وظائف محفظ قران

<h2 class="h5">الوصف الوظيفي</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> <p>يُطلب معلم للتعليم الأساسي مع وجود وظيفتين شاغرتين.</p><p>تعمل المدرسة بنظام IB وتطبق برنامج السنوات الابتدائية.</p><p>بالإضافة إلى ذلك، تحتاج المدرسة إلى معلم تربية بدنية للمراحل الوسطى والاستعداد (PE).</p><p><br></p> </div><h2 class="h5">المهارات</h2> <div data-jb-field="skills"><p>القدرة على التفاعل مع أطفال من أعمار مختلفة وإدارة الفصل الدراسي بفعالية.</p></div>

<p><strong>Job description</strong></p><p>A <strong>Primary Education Teacher</strong> is required, with <strong>2 vacancies</strong> available.</p><p>The school follows the <strong>International Baccalaureate (IB)</strong> curriculum and implements the <strong>Primary Years Programme (PYP)</strong>.</p><p>The school is also seeking a <strong>Physical Education (PE) Teacher</strong> for the <strong>Middle and Preparatory</strong> stages.</p><p><strong>Skills</strong></p><ul><li>Ability to interact effectively with children of different age groups.</li><li>Strong classroom management skills.</li></ul><p><strong>Preferred candidate</strong></p><p><strong>Number of vacancies:</strong> 2</p>

<section><p class="heading jdMain">وصف الوظيفة</p><p class="heading">الأدوار والمسؤوليات</p><div class="paragraph"><p>نحن نبحث عن معلم علوم أساسي متحمس لإلهام المتعلمين الصغار في مدرستنا الدولية البريطانية في العراق. في هذا الدور المثير ستثير الفضول، وتغذي التفكير النقدي، وتجعل العلوم حيّة من خلال دروس مشوقة تبني أسساً قوية للتعلم في المستقبل. مع شغف بالاكتشاف العملي والتزام بإيجاد بيئة داعمة ومتعددة الثقافات، ستساعد في تشكيل طلاب واثقين ومهتمين لاستكشاف العالم من حولهم.</p><p>نظرة عامة كمعلم علوم أساسي، ستلعب دوراً رئيسياً في تطوير فهم المتعلمين الصغار للعالم الطبيعي. من خلال دروس قائمة على الاستقصاء ومثيرة للاهتمام، ستغذي الفضول، وتشجع التجربة، وتبني أسساً قوية في التفكير العلمي. بالعمل ضمن المنهاج البريطاني، ستدمج أنشطة عملية وروابط عبر المناهج واستراتيجيات تدريس حديثة لجعل العلم متاحاً ومثيراً لجميع الطلاب.</p><p>أبرز ملامح الوظيفة: إلهام المتعلمين الصغار بجعل العلم مشوقاً وتطبيقياً وباعثاً للاستقصاء ضمن المنهاج البريطاني. العمل في بيئة داعمة ومتعددة الثقافات تقدر الإبداع والتعاون والنمو المهني. المساهمة في الحياة المدرسية الأوسع من خلال أنشطة إثرائية، وتطوير ثقافة الفضول والاكتشاف. الاستفادة من العيش والتدريس في العراق، حيث يختبر المعلمون تراثاً ثقافياً غنياً، وكرماً في الضيافة، وفرصة لإحداث تأثير ملموس في قطاع التعليم الدولي المتنامي.</p></div></section><section><p class="heading">الملف المرغوب فيه للمرشح</p><p class="paragraph"></p><p>درجة BA في التربية الأساسية مع QTS</p><p>خبرة تدريس لا تقل عن سنتين في المناهج البريطانية مفضلة</p><p>يظهر حماسه لتدريس العلوم، مع القدرة على إثارة الفضول وإلهام المتعلمين الصغار من خلال دروس تطبيقية وتفاعلية</p><p>معرفة قوية بالمناهج البريطانية وخبرة في تكييف المفاهيم العلمية لتناسب المتعلمين في المستوى الابتدائي في فصول دراسية متعددة الثقافات</p><p>مهارة في تصميم أنشطة قائمة على الاستقصاء وتجارب عملية تجعل العلم متاحاً ومثيراً وذا صلة بالحياة اليومية</p><p>يزدهر في بيئة مدرسة دولية، مع اظهار احترام للتنوع الثقافي والمساهمة بشكل إيجابي في مجتمع المدرسة الأوسع</p><p></p></section>

<section><p class="heading jdMain">وصف الوظيفة</p><p class="heading">الأدوار والمسؤوليات</p><div class="paragraph"><p>نحن نبحث عن معلم متحمس ومتفاني في مرحلة التأسيس المبكر للانضمام إلى مجتمع مدرستنا الدولية النابض بالحياة في العراق. نظرة عامة: في هذا الدور المثير، ستُلهم المتعلمين الصغار من خلال التدريس الإبداعي، وتغذي فضولهم وتبني أسسًا قوية للتعلم مدى الحياة. بشغف تجاه التعليم المبكر والتزام بتعزيز بيئة داعمة متعددة الثقافات، ستساهم في تشكيل مستقبل طلابنا أثناء تجربة الثقافة الغنية وتاريخ العراق. المدرسة: مؤسسة دولية رائدة في العراق، تقدم منهاجًا على الطريقة البريطانية من السنوات الأولى حتى التعليم الثانوي. توفر بيئة رعاية حيث يزدهر الطلاب أكاديميًا وشخصيًا، تحت إشراف معلمين مؤهلين تأهيلًا عالياً وغنية بمرافق حديثة. مع تركيز قوي على وجهات نظر عالمية، الإبداع، والتفكير النقدي، تعد المدرسة المتعلمين للنجاح في السياقات المحلية والدولية. أبرز ملامح الوظيفة: موقع مزدهر: العمل في أربيل، إحدى أقدم مدن العالم المستمرة السكن، يمزج التاريخ الغني بالتطوير الحديث. التجربة الثقافية: استمتع بمزيج حيوي من التراث الكردي، الأسواق الصاخبة، والمعالم المدرجة ضمن اليونسكو مثل قلعة أربيل. أسلوب حياة حديث: استفد من بنية تحتية متنامية، مدارس دولية، مراكز تسوق، وجالية expatriates نشطة. بوابة للمغامرة: استكشف الجبال القريبة والحدائق والمعالم الثقافية، مما يجعل أربيل قاعدة فريدة للنمو المهني والاكتشاف الشخصي.</p></div></section><section><p class="heading">المرشح المثالي</p><p class="paragraph"></p><ul><li>درجة BA في التعليم الابتدائي مع QTS</li><li>خبرة تدريس لا تقل عن سنتين (المناهج البريطانية مفضلة)</li><li>يُظهر الإبداع والشغف بتعليم السنوات المبكرة، ويُغذي الفضول وحب التعلم لدى الأطفال الصغار</li><li>يُزهر في بيئة دولية، يظهر المرونة والحس الثقافي مع التكيف مع الحياة في أربيل</li><li>يبني علاقات إيجابية مع الطلاب وأولياء الأمور والزملاء، ويُسهم في مجتمع المدرسة التعاوني</li><li>ملتزم بالتطوير المهني والتحسين المستمر، لضمان معايير عالية في التدريس والتعلم</li></ul><p></p></section>

<section><p class="heading jdMain">وصف الوظيفة</p><p class="heading">الأدوار والمسؤوليات</p><div class="paragraph"><p>نحن نبحث عن معلمين ثانويين متخصصين شغوفين ومتفانين للانضمام إلى مدرستنا البريطانية الدولية النشطة في أربيل، العراق. النظرة العامة تتيح لك هذه الفرصة المثيرة جلب خبرتك في المواد إلى طلاب متحمسين في بيئة داعمة متعددة الثقافات. مع الالتزام بمعايير أكاديمية عالية وتدريس مبتكر، ستلهم الطلاب لتحقيق أقصى إمكاناتهم أثناء استكشاف الثقافة الغنية والتاريخ وكرم الضيافة في كردستان. نحن نقوم بالتوظيف للوظائف التدريسية التالية:- علم الأحياء، دراسات الأعمال، الكيمياء، تكنولوجيا المعلومات والاتصالات، الرياضيات. المدرسة: مؤسسة دولية رائدة في العراق، تقدم منهاجاً على الطريقة البريطانية من السنوات المبكرة حتى التعليم الثانوي. توفر بيئة رعاية يزدهر فيها الطلاب أكاديمياً وشخصياً، بقيادة مدرسين مؤهلين تأهيلاً عالياً ومرافق حديثة. مع تركيز قوي على وجهات نظر عالمية، والإبداع، والتفكير النقدي، تُحضِّر المدرسة المتعلمين للنجاح في السياقات المحلية والدولية. أبرز ملامح الوظيفة: تدريس تخصصك ضمن المنهاج البريطاني، ملهمًا طلاباً متحمسين لتحقيق التفوق الأكاديمي. النمو المهني: الاستفادة من التدريب المستمر، والتعاون مع زملاء دوليين، وفرص لتقدم مسيرتك التدريسية. مجتمع مدرسي ديناميكي: الانضمام إلى بيئة داعمة ومتعددة الثقافات تقدر الابتكار والعمل الجماعي والتعلُّم المرتكز على الطالب. تجربة التاريخ الغني والثقافة النابضة في كردستان، والاستمتاع بالضيافة الدافئة، واستكشاف مدينة تمزج بين التقاليد والتطور الحديث</p></div></section><section><p class="heading">الملف المطلوب للمرشح</p><p class="paragraph"></p><p>يحمل درجة ذات صلة ومؤهل تدريس، مع معرفة عميقة في مجال تخصصه والقدرة على تقديم دروس عالية الجودة متسقة مع المنهاج البريطاني. مهارة في استخدام أساليب التدريس الحديثة، والتكنولوجيا، وطرق إبداعية لجذب طلاب المرحلة الثانوية وتعزيز التعلم المستقل. يزدهر في بيئة المدرسة الدولية، مظهرًا حسًا ثقافيًا، ومرونة، والقدرة على بناء علاقات إيجابية مع طلاب من خلفيات متنوعة. مكرس لإلهام التميز الأكاديمي مع دعم النمو الشخصي للطلاب، والثقة، والفضول. يعمل جيدًا ضمن فريق، مساهمًا في تطوير المنهج الدراسي، والأنشطة اللامنهجية، والمجتمع المدرسي الأوسع.</p><p></p></section>

<p>الموظف مسؤول عن تقديم برامج تدريبات الأمن الأرضي لفريق الاست response من خلال الدورات وورش العمل، مع التأكد من أن جميع موظفي أمن فريق الاستجابة مدربون جيداً على الأسلحة والتكتيكات الأساسية، الاستجابات للحوادث وقادرين على أداء واجباتهم بكفاءة وبسلامة. بالإضافة إلى ذلك، ضمان أن يحصل عمال المطار الآخرون وأصحاب المصلحة على التدريب الأمني اللازم والإحاطات وفقاً لمعايير الأمن الدولية المفروضة، كما هو مطلوب. ويتضمن ذلك تدريب الأسلحة والمساعدة في إجراء عمليات إطلاق ميدانية نصف سنوية لموظفي فريق الاستجابة، والتقييم المستمر وتحسين إجراءات التدريب الأمني وتطبيق طرق تدريب مختلفة وأفضل الممارسات لتطوير وتعزيز مهارات وأداء الموظفين. يجب أن تكون جميع التدريبات متوافقة مع المتطلبات التنظيمية لوثيقة ICAO 8973 للأمن الجوي، و MOI ROE وبرنامج تدريب الأمن المدني الوطني ICAA (NCASTP). معرفة قوية بأدوات وتقنيات إدارة الأداء، واستخدام تكنولوجيا حديثة تعتبر حيوية، بالإضافة إلى القدرة على إقامة علاقات مع الأقران والعملاء. المجالات الرئيسية للمسؤولية: a) المتطلبات التنظيمية: إظهار معرفة ممتازة بجميع اللوائح الأمنية وإجراءات التشغيل القياسية ذات الصلة، ومتطلبات تدريب دليل ICAO 8973 الأمني، وبرنامج تدريب الأمن المدني الوطني ICAA (NCASTP) وقواعد MOI لل engagement. b) خطط الدروس والدورات: المساعدة في التطوير ثم تقديم برامج تدريب الاستجابة الأمني الأرضي الشاملة، بما في ذلك خطط الدروس، والتمارين والمواد التعليمية لجميع الدورات التدريبية المحددة – خاصة دورات الأمن الأمني الأساسية لضابط أمن فريق الاستجابة (RSO)، والدورات الإشرافية والمتخصصة للموظفين المستجيبين ذوي الخبرة (RSS)، وإدارة الحوادث وقواعد الاشتباك ولجميع موظفي المطار دورة التوعية الأمنية العامة (GSAT) ودورات خدمة العملاء. إنشاء وإجراء جلسات تدريب حول بروتوكولات وإجراءات وتنظيمات فريق الاستجابة. c) إعداد وتقديم الدورة: تنظيم وتحضير جميع الدورات وفق معايير دولية، وتدقيق الجودة مقابل أهداف التعلم المذكورة، ثم تُقدم باللغتين العربية والإنجليزية في العراق كلما لزم الأمر. (تأكد من كتابة جميع الدورات وخطط الدروس والامتحانات وشرائح الباوربوينت بالعربية والإنجليزية). d) إدراج الالتحاق والتوجيه: مساعدة رئيس قسم التدريب الأمني في إجراء جلسات تعريف وتوجيه فعالة لجميع العاملين الأمنيين الجدد. e) تدريب الأسلحة: تقديم وحدات تدريب أسلحة أساسية لموظفي الأمن الأرضي بما في ذلك: سلامة الأسلحة وتشغيلها، الذخيرة، الرماية الدقيقة، تدريب الرماية الجافة، التكتيكات الأساسية وقواعد الاشتباك. f) عمليات الإطلاق الميداني: مساعدة رئيس فريق الاستجابة (QRF) وقادة سلامة الميدان في إجراء وإشراف عمليات الإطلاق الميداني النصف سنوية لجميع أفراد فريق الاستجابة. g) تدريب الاستجابة للحوادث: تعليم الموظفين كيفية التعامل مع مختلف الحوادث الأمنية، من الانتهاكات البسيطة إلى الاختراقات الخطيرة. h) تصميم التعليم: تطبيق منهجيات تصميم التعليم لتحسين فاعلية التدريب وأداء العمل. i) الامتحانات: التأكد من أن جميع الدورات والامتحانات تُقدم وفق المستوى والمعيار المطلوب، وأن نتائج الامتحانات تُقيَّم بدقة وتُتخذ الإجراءات التصحيحية عند الضرورة. j) شهادات الدورات: إصدار شهادات الدورات للمرشحين الناجحين بعد إكمال الدورة. k) حفظ السجلات: حفظ سجلات دقيقة لجميع أنشطة التدريب والشهادات وتقدم الموظفين والتأكد من أرشفتها وتأمينها وفق إجراءات دليل التدريب. l) الأساليب: نشر مجموعة واسعة من أساليب التدريب التفاعلية والتدريب العملي، مثل المحاكاة ولعب الأدوار، واستخدام تمارين بصرية، وتغيّر سيناريوهات الحوادث، وتدريبات ميدانية وموضوعة على الطاولة، لجعل التعلم أكثر تشويقاً وعملياً. m) ورش العمل: المساعدة في تنظيم ورش عمل GNDSEC وندوات لتلبية الجوانب العملية لاحتياجات التدريب وتطوير الموظفين. n) الإرشاد والتدريب أثناء العمل: توفير التدريب أثناء العمل والإرشاد للموظفين الجدد، وتقديم الملاحظات ومعالجة مجالات انخفاض الأداء. o) تقييم وتقييم المتدربين: رصد وتقييم تقدم المتدربين، وتقديم الملاحظات والتوجيه لضمان تحقيقهم للمعايير المطلوبة. p) الحفاظ على مواد التدريب: تحديث وصيانة مواد التدريب لضمان مواكتها وفاعليتها. q) العملة: متابعة أحدث التطورات واتجاهات التدريب وأفضل الممارسات في عمليات المطارات واللوائح الأمنية وطرائق التدريب لضمان أن المناهج التعليمية حديثة وفعالة. r) التعاون مع أصحاب المصلحة: العمل مع رئيس قسم تدريب الأمن ومع رئيس قسم الاستجابة لضمان تلبية برامج ودورات التدريب لاحتياجات المؤسسة.</p><p>التعليم: مدرب أمن أرضي أو ما يعادله، مشرف أمن أرضي، مدرب تدريب على الأسلحة، Managing Safely (IOSH) أو ما يعادله، دبلوم الأمن الوقائي أو ما يعادله. الخبرة: يُفضل أن يكون لدى المتقدم خلفية عسكرية. الحد الأدنى من 2 سنوات في دور مدرب تدريب أمن الأرضي/الاستجابة مع خبرة محلية و/أو دولية. خبرة في العمل في بيئة ما بعد الصراع ومتعددة الثقافات. الحد الأدنى من 5 سنوات من العمل داخل مطار أو مؤسسة أمنية لموقع. المهارات الحاسوبية: معرفة بمكاتب Microsoft Office (من منظور المستخدم) والقدرة على إدارة برامج مشاريع/إدارة محددة أخرى، مع توفير التدريب الكافي. مهارات اللغة (الإنجليزية، العربية، أخرى): معرفة قوية وكفاءة في الكتابة والتحدث باللغة الإنجليزية (أساسي) والعربية (أساسي). متطلبات التدريب: القدرة على تقديم التدريب في الأمن الوقائي في بيئات آمنة وبعيدة عن الصراع. القدرات السلوكية: • تحقيق النتائج وتعزيز الملكية • بناء قيمة للعملاء • الشبكات والتأثير بشكل تعاوني • قيادة الفرق • دفع التغيير المهارات التقنية: • تصميم وتنفيذ مناهج تطوير التدريب • إدارة الحوادث • مبادئ التعليم adultes والتدريب المهني • مهارات شخصية وتدريسية • معرفة اللوائح والسياسات في مجال الأمن • مهارات مدرب تدريب على الأسلحة</p>

<p>الموظف مسؤول عن تقديم برامج تدريب أمن الطيران من خلال الدورات وورش العمل، مع التأكد من أن جميع موظفي أمن الطيران مدربون تدريباً جيداً وقادرون على أداء واجباتهم بكفاءة وبأمان. بالإضافة إلى ذلك، التأكد من أن عمال المطار الآخرين وأصحاب المصلحة يتلقون التدريب الأمني المطلوب والإحاطات وفقاً لمعايير الأمن الدولية المفروضة. يجب أن تكون جميع التدريبات متوافقة مع المتطلبات التنظيمية لوثيقة ICAO 8973 حول أمن الطيران وبرنامج التدريب الوطني لأمن الطيران المدني العراقي (NCASTP). معرفة صلبة بأدوات وتقنيات إدارة الأداء واستخدام التكنولوجيا المتطورة ضرورية، إضافةً إلى القدرة على بناء علاقات مع الأقران والعملاء. المجالات الرئيسية للمسؤولية: أ) المتطلبات التنظيمية: إظهار معرفة ممتازة بجميع اللوائح الأمنية ذات الصلة وإجراءات التشغيل القياسية، ومتطلبات تدريب وثيقة ICAO 8973 دليل الأمن وبرنامج التدريب الوطني لأمن الطيران المدني العراقي (NCASTP). ب) خطط الدروس والدورات: المساعدة في التطوير ثم تقديم برامج تدريب أمن الطيران الشاملة، بما في ذلك خطط الدروس، والتمارين والمواد التعليمية لجميع الدورات التدريبية المحددة – وبالأخص الدورات الأساسية الأمنية المنظمة لموظف أمن معتمد (CSO)، والدورات الإشرافية والمتخصصة للموظفين ذوي الخبرة، ولكل موظفي المطار دورات التوعية الأمنية العامة (GSAT) ودورات خدمة العملاء. إنشاء وتقديم جلسات تدريبية عن بروتوكولات أمن الطيران وإجراءاتها ولوائحها. ج) الدورات، التطوير والإشراف الأمني: تنظيم وتحضير جميع الدورات وفقاً للمعايير الدولية، مع فحص جودتها مقابل أهداف التعلم المحددة، ثم تقديمها باللغة الوطنية للعراق أو، عند الحاجة، باللغة الإنجليزية. (تأكد من كتابة جميع الدورات، وخطط الدروس، والامتحانات وعروض PowerPoint بالعربية والإنجليزية). د) تصميم تعليمي: تطبيق منهجيات التصميم التعليمي لتحسين فاعلية التدريب وأداء العمل. هـ) الامتحانات: التأكد من أن جميع الدورات والامتحانات تُقدم وفق المعايير والمحتوى ومستوى المعرفة المطلوب؛ وأن نتائج الامتحان يتم تقييمها بشكل صحيح وتُتخذ الإجراءات التصحيحية اللازمة حينما تكون ضرورية. و) شهادات الدورة: إصدار شهادات الدورة للمرشحين الناجحين بعد إكمال الدورة. ز) حفظ السجلات: الحفاظ على سجلات دقيقة لجميع أنشطة التدريب والشهادات وتقدم الموظفين وضمان حفظ ملفات الموظفين والتدريب بشكل صحيح وفق إجراءات دليل التدريب. ح) الطرق: استخدام مجموعة واسعة من أساليب التدريب التفاعلية والتطبيقية، مثل المحاكاة ولعب الأدوار، باستخدام تمارين بصرية، وتفاوت سيناريوهات الحوادث، وتمارين على الطاولة لجعل التعلم أكثر تشويقاً وفعالية. ط) الورش: المساعدة في تنظيم ورش عمل AvSec وندوات تلبية الجوانب العملية لاحتياجات التدريب وتطوير الموظفين. ي) الإرشاد والتدريب أثناء العمل: تقديم التدريب أثناء العمل والإرشاد للموظفين الجدد، وتقديم الملاحظات ومعالجة مجالات الأداء الضعيف. ك) تقييم وتقدير المتدربين: متابعة وتقييم تقدم المتدربين، وتقديم الملاحظات والتوجيه لضمان مطابقة المعايير المطلوبة. ل) صيانة مواد التدريب: تحديث مواد التدريب والحفاظ عليها لضمان حداثتها وفعاليتها. م) التداول الحالي: البقاء مطلعاً على أحدث التطورات واتجاهات التدريب وأفضل الممارسات في عمليات المطارات، ولوائح الأمن، ومنهجيات التدريب لضمان أن مناهج التدريب محدثة وفعالة. ن) التعاون مع أصحاب المصلحة: العمل مع رئيس تدريب الأمن (HoSTNG) لضمان أن البرامج والدورات التدريبية تلبي احتياجات المؤسسة.</p><p>التعليم: مدرب أمن الطيران ICAO AvSec أو ما يعادله، مشرف أمن الطيران، Managing Safely (IOSH) أو ما يعادله، دبلوم أو ما يعادله الخبرة: حد أدنى سنتان في دور مدرب تدريب في مجال الطيران مع خبرة محلية و/أو دولية. خبرة في العمل في بيئات متعددة الثقافات ما بعد الصراع وبنيتها التحتية المنخفضة. الحد الأدنى 5 سنوات من العمل في بيئة مطار وم/أو شركة طيران، على الأقل سنتان من تلك السنوات كـمشرف AvSec. المهارات الحاسوبية: إلمام بمجموعة Microsoft Office (من وجهة نظر المستخدم) والقدرة على إدارة برامج مخطط/إدارة أخرى، مع توفير التدريب الكافي. مهارات اللغة (الإنجليزية، العربية، أخرى): معرفة وطلاقة قوية في اللغة الإنجليزية كتابةً وقراءةً ومحادثة (أساسي) والعربية (أساسي). متطلبات التدريب: القدرة على تقديم التدريب في الأمن الجوي والأمن الوقائي في بيئات آمنة وبعيدة عن الصراع. الكفاءات السلوكية • تحقيق النتائج وتملك المسئولية • بناء قيمة للعميل • بناء الشبكات والتأثير بشكل تعاوني • قيادة الفرق • دفع التغيير الكفاءات التقنية • تصميم وتنفيذ مناهج تطوير التدريب • إجراءات وتقنيات فحص الأمن • مبادئ تعليم الكبار والتدريب المهني • المهارات الشخصية ومعلم التدريب • المعرفة باللوائح والسياسات في مجال الطيران • تكنولوجيا وأجهزة الأمن في الطيران</p>

<p>انضم إلى مجتمع Global LT وساعد في تقديم دروس لغة لرجال الأعمال وعائلاتهم حول العالم. نحن حالياً نبحث عن مُدرّس لغة كردية لتقديم دروس مخصصة عبر الإنترنت لأحد عملائنا. معلومات الوظيفة: - فصل فردي لشخص بالغ الصف: PHONE_NUMBER التوفر: الجمعة والسبت في 6 مساءً (عند العراق) - الجدول الزمني الدقيق عند الخروج من الانت(rotation) (في تكساس) يمكن مناقشته مباشرة مع المعلم. تاريخ البدء المُفضّل: بمجرد التوافر ASAP تكرار الدروس: 1-2 / أسبوع مدة الدرس: ساعة مكان الطالب: الطالب يعمل بدوران لمدة 4 أسابيع ويسافر بين كركوك، العراق وتكساس، الولايات المتحدة الأمريكية. مستوى اللغة الهدف الحالي: مبتدئ كامل اللغتان الأم والأخرى المحكية: العربية والإنجليزية احتياجات وأهداف لغة الطالب: يرغب في تعلم بعض الكلمات والعبارات الكردية (كورمانجي) الأساسية والمفيدة للمحادثات اليومية مع زملائه والسكان المحليين. لا يبحث عن تعلم بأسلوب تقليدي؛ يجب أن يركّز على المحادثات البسيطة والعبارات المفيدة ومشاركة المعرفة الثقافية. المسؤوليات: تقديم دروس مخصصة، ديناميكية، فعالة وجذابة تطوير المناهج بناءً على مستوى كفاءة المتعلم والنتائج المرجوة متابعة تقدم الطلاب وتوجيه المتعلمين نحو أهداف التعلم التواصل بطريقة فعّالة ومهنية مؤهلات: طلاقة كتابية وشفوية أصلية أو قريبة من الأصل في اللغة المستهدفة شهادة أو درجة في تدريس اللغة، التربية، تصميم التعليم، الكتابة، اللغة، اللغويات، اكتساب اللغة الثانية أو مجال ذو صلة سنتان على الأقل من الخبرة في تدريس الكردية جميع وظائف مدرس Global LT هي وظائف مستقلّة. إذا رأيت أن هذا قد يهمك، الرجاء تقديم سيرتك الذاتية للنظر فيها. مشاركة</p><p><strong>المرشح المثالي</strong></p><ul><li>طلاقة كتابية وشفوية أصلية أو قريبة من الأصل في اللغة المستهدفة</li><li>شهادة أو درجة في تدريس اللغة، التربية، تصميم التعليم، الكتابة، اللغة، اللغويات، اكتساب اللغة الثانية، أو مجال ذو صلة</li><li>سنتان على الأقل من الخبرة في تدريس الكردية</li></ul>

<p>انضم إلى مدرستنا الدولية الديناميكية في العراق كمعلم/ة لغة إنجليزية، ملهِماً الطلاب لتطوير حب مدى الحياة للغة والآداب. لمحة عامة في هذا الدور المجزي، ستوجه المتعلمين لبناء مهارات اتصال قوية، تعزز الإبداع من خلال دروس مشوقة، وتساهم في بيئة داعمة ومتعددة الثقافات. مع شغف بالتعليم والتزام بالتميّز، ستساعد في تشكيل مستقبل عقول الشباب أثناء تجربة الثقافة الغنية وتاريخ العراق.</p><p><strong>الملف المرغوب للمرشح</strong></p><p>يحمل شهادة ذات صلة في اللغة الإنجليزية أو التربية، مع شهادة تدريس وخبرة صفية مثبتة</p><p>الإلمام بالمناهج الأمريكية</p><p>يُظهر مرونة، ومرونة، والقدرة على الازدهار في بيئة متعددة الثقافات مع احترام التقاليد المحلية</p><p>يلهم الطلاب من خلال دروس شيقة، وإدارة صف قوية، وحماس حقيقي لتعلم اللغة</p>

<section><p class="heading jdMain">وصف العمل</p><p class="heading">الأدوار والمسؤوليات</p><div class="paragraph"><strong>نظرة عامة</strong> <br> <br> <p> <strong>***هذا المنصب ميدانيًا موجود في العراق دعمًا لـ LOGCAP***</strong> </p> <p> </p> <p>تحت إشراف قائد الوقاية من الحريق، يقوم مفتش الإطفاء بـ<span>n يخطط، وينسق، ويدير أنشطة الوقاية من الحريق على مدارها بما في ذلك فحص الحريق، والتحقيق في الحريق، والتثقيف العام، ومراجعة المخططات، وفحص قبول أنظمة الحماية من الحريق. المساعدة في تنفيذ برنامج الوقاية من الحريق لضمان الامتثال لبيان الأداء، ونظام Army Regulation 420-1، وDoDI 6055.06، ومعايير UFC، والسياسات، ومعايير الرابطة الوطنية للحماية من الحريق (NFPA).</span> </p> <br> <strong>المسؤوليات</strong> <br> <br> <p> <em>وصف هذا المنصب قابل للتغيير في أي وقت وفقًا لاحتياجات البرنامج أو الشركة.</em> </p> <ul> <li>يقوم بإجراء الفحوصات والحفاظ على وثائق جميع فحوصات المنشآت للحريق.</li> <li>يؤدي مراجعات المخططات لضمان توافق أنظمة الحماية من الحريق مع السياسات وإرشادات UFC.</li> <li>يشارك ويحافظ على برنامج تبادل طفايات الحريق للمرافق.</li> <li>ينفذ تدريب مدير المنشأة، وأمين الحريق، وغيره من تدريبات الوقاية من الحريق.</li> <li>يعمل مع DPW، ويجري فحص القبول النهائي في المباني الجديدة ومشروعات التجديد.</li> <li>يحافظ على الوثائق المناسبة لفحص واختبار أنظمة الرش.</li> <li>يشارك في برامج السلامة والبيئة والصحة (ESH).</li> <li>يساعد في صياغة أهداف بعيدة المدى تتعلق بحماية العاملين والمنشآت والمواد والمعدات.</li> <li>يساعد في التحقيقات حول الحرائق عند الطلب وفق مواصفات AR 420-1.</li> </ul> <br> <strong>المؤهلات</strong> <br> <br> <ul> <li> <strong>الحد الأدنى من المؤهلات</strong>: التعليم/الشهادات: يمكن استبدال خبرة لمدة عام واحد بسنة دراسية في حال تطلب الدرجة.</li> <li>شهادة الثانوية العامة.</li> <li>درجة الزمالة في علوم الحريق من كلية معتمدة مفضلة</li> <li>يجب أن يكون معتمدًا من IFSAC أو Proboard</li> <li>يجب أن تكون لديه شهادة Fire Inspector I</li> <li>يجب أن تكون لديه شهادة Fire Instructor I</li> <li>يجب أن تكون لديه شهادة HazMat Operations</li> <li> </li> <li>رخصة قيادة سارية وقدرة على الحصول على رخصة قيادة الولايات المتحدة ومشغّل مركبات حكومية ورخصة سائق البلد المضيف</li> </ul> </li> <li> <strong>متطلبات/خبرة OCN:</strong> <ul> <li>شهادة الثانوية أو ما يعادلها</li> <li>يجب أن يكون معتمدًا من IFSAC أو Proboard</li> <li>يجب أن يكون لديه شهادة Fire Inspector I</li> <li>يجب أن يكون لديه شهادة Fire Instructor I</li> <li>يجب أن يكون لديه شهادة HazMat Operations</li> <li>يجب أن يستطيع القراءة والتحدث والكتابة بالإنجليزية بطلاقة</li> </ul> </li> <li> <strong>الخبرة:</strong> <ul> <li>مطلوب: 5 سنوات من الخبرة العملية ذات الصلة.</li> <li>مفضل: خبرة كمفتش حريق كأخصائي وقاية من الحريق، في الجيش الأمريكي، DOD، أو مدني</li> <li>مرغوب جدًا: شهادات كمحقق حريق و/أو مراجع مخططات</li> </ul> </li> <li> <strong>المهارات:</strong> <ul> <li>القدرة على العمل تحت إشراف بسيط.</li> <li>يجب أن يمتلك مهارات اتصال مكتوبة وشفوية قوية ومهارات معالجة الكلمات والحاسوب بشكل عام.</li> <li>يجب أن تكون لديه معرفة بأنواع تصنيف الإشغال، ومخاطر الحريق الموجودة في مختلف الإشغالات، وعوامل حمولة الإشغال المتعلقة بتصنيفات الإشغال المختلفة.</li> <li>معرفة بمهام وإدارة قسم الحريق؛ ومتطلبات السلامة وأهدافها؛ إنذار الحريق والاتصالات؛ سلوك الحريق؛ مطافئ الحريق المحمولة؛ معدات الحماية الشخصية، إمدادات المياه والرشاشات؛ المواد الخطرة؛ الوقاية من الحريق والتثقيف العام عن الحريق؛ وتحديد سبب الحريق</li> </ul> </li> <li> <strong>ظروف العمل:</strong> <ul> <li>يجب أن يكون قادرًا على العمل في ظروف مناخية قاسية تتجاوز 120 فهرنهايت.</li> <li>بيئة داخلية و/أو خارجية مع ظروف شديدة (حرارة مرتفعة، وجفاف، ومناخ صحراء بمتوسط درجات 30 في الشتاء و130 في الصيف).</li> <li>يشمل بعض ظروف بيئة الإنتاج الصناعي كذلك.</li> </ul> </li> <li> <strong>المتطلبات البدنية:</strong> <ul> <li>عمل خفيف. الدفع بقوة حتى 20 باوند أحيانًا، و/أو حتى 10 باوند بقوة بشكل متكرر، و/أو قدر ضئيل من القوة باستمرار لتحريك الأشياء. إذا تطلب استخدام ذراع و/أو سيطرة الساق بذل جهد أعلى من ذلك لعمل يجلس فيه العامل معظم الوقت، فتصنف الوظيفة كعمل خفيف.</li> <li>يتطلب استخدام العامل لمعدات الحماية الشخصية (PPE) في بعض الحالات. وتشمل PPE، على سبيل المثال لا الحصر، أجهزة حماية الرأس والقدم والصدر والجهاز التنفسي والرؤية والسمع.</li> <li>يجب الامتثال لجميع لوائح الحريق والسلامة وسياسات المنشأة.</li> </ul> </li> </ul> في V2X، نحن ملتزمون بشدة بتكافؤ فرص العمل، بما في ذلك حماية قدامى المحاربين والأشخاص ذوي الإعاقة، وتعزيز مكان عمل شامل ومتعدد. نضمن معاملة جميع الأفراد بعدالة واحترام وكرامة، مع الاعتراف بالقوة التي تأتي من فريق عمل غني بتجارب ووجهات نظر ومهارات متنوعة. هذا الالتزام، المتوافق مع رؤيتنا وقيمنا الأساسية للنزاهة والاحترام والمسؤولية، يتيح لنا استغلال الاختلافات، وتشجيع الابتكار، وتوسيع نجاحنا في السوق العالمية، مما يمكننا في نهاية المطاف من خدمة عملائنا بشكل أفضل.</div></section>

<h2 class="h5">الوصف الوظيفي</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> <p>نظرة عامة ***هذا المنصب م físically located in العراق لدعم LOGCAP*** تحت إشراف قائد الوقاية من الحرائق، يقوم فاحِس الإطفاء بتخطيط وتنظيم وإجراء أنشطة الوقاية من الحرائق بما في ذلك فحص الحرائق، والتحقيق في الحرائق، والتثقيف العام، ومراجعة الخطط، وفحص قبول أنظمة الحماية من الحرائق. المساعدة في تنفيذ برنامج الوقاية من الحرائق لضمان الامتثال لبيان العمل الأداء، ونظام الجيش 420-1، DoDI 6055.06، معايير التسهيلات الموحدة (UFC)، والسياسات، ومعايير الجمعية الوطنية للحماية من الحرائق (NFPA). المسؤوليات هذا الوصف الوظيفي قابل للتغيير في أي وقت حسب حاجة البرنامج أو الشركة. + يجري فحوصات ويحافظ على وثائق جميع فحوصات الحرائق في المنشأة. + يجري مراجعات الخطط لضمان توافق أنظمة الحماية من الحرائق مع السياسات وتوجيه UFC. + يشارك ويحافظ على برنامج تبادل كلاسيكي لطفايات الحريق للمرافق. + يجري تدريب مدير المنشأة، حارس الإطفاء وإجراءات الوقاية من الحرائق الأخرى. + يعمل مع DPW، يجري فحوصات القبول النهائية للمباني الجديدة ومشروعات التجديد. + يحافظ على الوثائق المناسبة للاختبار وفحص أنظمة الرش. + يشارك في برامج السلامة البيئية والصحة (ESH). + يساعد في صياغة أهداف طويلة المدى تتعلق بحماية الأفراد والمنشآت والمواد والمعدات. + يساعد في التحقيقات في الحرائق حسب المواصفات AR 420-1. المؤهلات + الحد الأدنى من المؤهلات: التعليم/الشهادات: قد يُستبدل خبرة سنة واحدة بشهادة تعليم لمدة سنة إذا كان الدرجة مطلوبة. + شهادة الثانوية العامة. + درجة associate في علوم الإطفاء من كلية معتمدة مفضلة + يجب أن تكون معتمدًا من IFSAC أو Proboard + يجب أن تكون لديك شهادة FI_S Inspector I + يجب أن تكون لديك شهادة FI_S Instructor I + يجب أن تكون لديك شهادة HazMat Operations + + رخصة قيادة سارية وإمكانية الحصول على رخصة تشغيل مركبة عسكرية أمريكية ورخصة القيادة البلد المضيف، مطلوب. + متطلبات/خبرة مؤهلات OCN: + شهادة الثانوية أو ما يعادلها + يجب أن تكون معتمدًا من IFSAC أو Proboard + يجب أن تكون لديك شهادة FI_S Inspector I + يجب أن تكون لديك شهادة FI_S Instructor I + يجب أن تكون لديك شهادة HazMat Operations + يجب أن تكون قادرًا على القراءة والتحدث والكتابة بالإنجليزية بطلاقة + الخبرة: + مطلوب: 5 سنوات من الخبرة العملية ذات الصلة. + مفضل: خبرة فاحص إطفاء كأخصائي الوقاية من الحرائق، الجيش الأمريكي، DOD، أو مدني + مرغوب بشدة: شهادات كمحقق حريق و/أو مراجع مخططات + المهارات: + القدرة على العمل بأقل إشراف. + يجب امتلاك مهارات تواصل مكتوبة وشفوية قوية ومهارات معالجة كلمات عامة وحاسوب. + يجب أن تكون لديك معرفة بأنواع تصنيف الإشغال، مخاطر الحريق في مختلف الإشغالات، وعوامل تحميل السكان المتعلقة بتصنيفات الإشغال المختلفة. + معرفة بمهام قسم الإطفاء وتنظيمه؛ متطلبات السلامة وأهدافها؛ الإنذار والتواصل الحريق؛ سلوك الحريق؛ مطافئ حريق محمولة؛ الملابس ومعدات الحماية الشخصية، إمدادات المياه والرشاشات؛ المواد الخطرة؛ الوقاية من الحريق والتثقيف العام؛ وتحديد سبب الحريق + ظروف العمل: + يجب أن تكون قادرًا على العمل في ظروف طقس قاسية تتجاوز درجات الحرارة 120 فهرنهايت. + بيئة داخلية وخارجية بظروف قاسية جدًا (أي حار، جاف، واجب، بيئة صحراوية بمتوسط درجات 30 في الشتاء و130 في أشهر الصيف). + يشمل أيضًا بعض ظروف بيئة الإنتاج الصناعي. + المتطلبات البدنية: + عمل خفيف. جهد حتى 20 باوند من القوة أحيانًا، و/أو حتى 10 باوند بشكل متكرر، و/أو كمية ضئيلة من القوة باستمرار لتحريك الأشياء. إذا تطلب استخدام ذراع و/أو سيطرة ساق مع بذل قوة تفوق القوة للقيام بعمل جلوسي، فالعَمل يعتبر عملًا خفيفًا. + مطلوب استخدام معدات الحماية الشخصية (PPE) في بعض الحالات. PPE يشمل، لكن ليس محدودًا بـ، أجهزة حماية الرأس والقدم والصدر والجهاز التنفسي والبصر والسمع. + يجب الالتزام بجميع أنظمة الإطفاء والسلامة وسياسات المنشأة. في V2X، نلتزم بشكل عميق بتكافؤ فرص العمل، بما في ذلك حماية المحاربين القدامى وذوي الإعاقة، وتعزيز مكان عمل شامل ومتعدد. نضمن معاملة جميع الأفراد بعدل واحترام وكرامة، مع الاعتراف بالقوة التي تأتي من قوة العمل الغنية بتجارب وآفاق ومهارات متنوعة. هذا الالتزام، المتوافق مع رؤيتنا وقيمنا الأساسية للنزاهة والاحترام والمسؤولية، يسمح لنا بالاستفادة من الاختلافات، وتعزيز الابتكار، وتوسيع نجاحنا في السوق العالمية، مما يمكّننا في النهاية من خدمة عملائنا بشكل أفضل.</p> </div>

<section><p class="heading jdMain">وصف العمل</p><p class="heading">الأدوار والمسؤوليات</p><div class="paragraph"><p>تحت إشراف قائد الوقاية من الحريق، يقوم مفتش الإطفاء بالتخطيط والتنظيم وتنفيذ أنشطة الوقاية من الحريق بشكل شامل، بما في ذلك فحص الحريق، والتحقيق في الحوادث، والتثقيف العام، ومراجعة المخططات، وفحص قبول أنظمة الحماية من الحريق. المساعدة في تنفيذ برنامج الوقاية من الحريق لضمان الامتثال لبيان نطاق العمل، والنظام العسكري Army Regulation 420-1، DoDI 6055.06، معايير المعايير الموحدة للمرافق (UFC)، والسياسات، ومعايير الجمعية الوطنية لمكافحة الحرائق (NFPA).</p><p>يجري عمليات تفتيش ويحافظ على توثيق جميع تفتيشات الحريق في المرافق. يؤدي مراجعات المخططات لضمان مطابقة أنظمة الحماية من الحريق للسياسات وإرشادات UFC. يشارك ويحافظ على برنامج تبادل طفايات الحريق للمرافق. يجري تدريب مدير المرافق، وكبير حراس الحريق، وتدريبات الوقاية من الحريق الأخرى. يعمل مع DPW، ويجري عمليات قبول نهائية للمباني الجديدة ومشاريع التجديد. يحافظ على التوثيق المناسب لتفتيش واختبار أنظمة الرش. يشارك في برامج السلامة والبيئة والصحة (ESH). يساعد في صياغة أهداف بعيدة المدى تتعلق بحماية الأفراد والمرافق والمواد والمعدات. يساعد في التحقيقات المتعلقة بالحرائق حسب المواصفات AR 420-1 عند الطلب.</p></div></section><section><p class="heading">الملف الشخصي المطلوب</p><p class="paragraph"></p><ul><li>شهادة الثانوية. يُفضل درجة الزمالة في علوم الإطفاء من كلية معتمدة</li><li>يجب أن يكون حاصلاً على شهادة IFSAC أو Proboard</li><li>يجب أن تكون لديه شهادة Fire Inspector I</li><li>يجب أن تكون لديه شهادة Fire Instructor I</li><li>يجب أن تكون لديه شهادة HazMat Operations</li><li>رخصة قيادة سارية وقدرة على الحصول على رخصة مشغل مركبة حكومية أمريكية ورخصة قيادة دولة المضيف، مطلوبة.</li><li>متطلبات/خبرة OCN: شهادة الثانوية أو ما يعادلها</li><li>يجب أن يكون حاصلاً على IFSAC أو Proboard</li><li>يجب أن يكون لديه شهادة Fire Inspector I</li><li>يجب أن يكون لديه شهادة Fire Instructor I</li><li>يجب أن يكون لديه شهادة HazMat Operations</li><li>يجب أن يكون قادرًا على القراءة والتحدث والكتابة بالإنجليزية بطلاقة</li><li>المطلوب: 5 سنوات من الخبرة ذات الصلة.</li><li>مفضل: خبرة كمفتش حريق كأخصائي الوقاية من الحريق، القوات المسلحة الأمريكية، DOD، أو مدني</li><li>مرغوب للغاية: شهادات كمحقِّق حريق و/أو مراجع مخططات</li><li>القدرة على العمل تحت إشراف محدود.</li><li>يجب أن يمتلك مهارات اتصال كتابية وشفوية قوية ومهارات معالجة كلمات عامة وبرنامج حاسوب.</li><li>يجب أن تكون لديه معرفة بأنواع تصنيف الإشغال، ومخاطر الحريق الموجودة في مختلف الإشغال، وعوامل تحميل الإشغال المتعلقة بتصنيفات الإشغال المختلفة. معرفة مهام وتنظيم قسم الإطفاء؛ متطلبات السلامة وأهدافها؛ إنذار الحريق والاتصالات؛ سلوك الحريق؛ مطافئ الحريق المحمولة؛ مرافق وبُسط العمل الواقية الشخصية، وإمدادات المياه ورافعات الحريق؛ المواد الخطرة؛ الوقاية من الحريق والتثقيف العام؛ وتحديد سبب الحريق</li><li>يجب أن يكون قادرًا على العمل في ظروف مناخية قاسية تتجاوز 120 درجة فهرنهايت. بيئة داخلية وخارجية مع ظروف قاسية جدًا (أي حار وجاف، صحراء مع درجات حرارة حوالي 30 درجة في الشتاء و130 درجة في الصيف). يشمل بعض ظروف بيئة الإنتاج الصناعي كذلك.</li><li>عمل خفيف. الإجهاد حتى 20 باوند من القوة بشكل عرضي و/أو حتى 10 باوند بشكل متكرر، و/أو مقدار ضئيل من القوة باستمرار لتحريك الأشياء. إذا استلزم استخدام ذراع و/أو ساق قوي يتجاوز ما هو مطلوب لعمل جلوس، يتم تصنيف العمل كعمل خفيف.</li><li>طلب استخدام موظف لمعدات الحماية الشخصية (PPE) لبعض الحالات. PPE تشمل، لكن لا تقتصر على، أجهزة حماية الرأس والقدم والصدر والتنفس والرؤية والسمع.</li><li>يجب الالتزام بجميع لوائح السلامة والحرائق وسياسات ما بعد العمل.</li></ul><p></p></section>

<h2 class="h5">الوصف الوظيفي</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> <p>نحن حاليًا نبحث عن موظفات ديناميات ومتحفِّزات ذاتيًا في مجال الترفيه يرغبن في نقل مسيرتهن المهنية إلى الأمام.<br><br>بصفتك منسقة استقبال الترفيه، أنت مسؤولة عن التأكد من تنفيذ جميع مسؤوليات استقبال نادي الصحة بكفاءة وفي الوقت المناسب، حيث سيتضمن دورك مسؤوليات رئيسية مثل:<br><br>• الإشراف على جميع إجراءات الحجز والدفع والمتابعة المقررة للمسبح والشاطئ ومرافق الترفيه حسب الحاجة<br>• خلق ترحيب دافئ وجو ودود<br>• إصدار مفاتيح الخزائن ومناشف المستخدم وإعادتها قبل وبعد الاستخدام<br>• الترويج لجميع الفئات والأنشطة والخدمات التي تُقدم داخل النادي<br>• تسجيل الرسوم في Micros التي قد تتكبدها الضيوف والأعضاء والقيام بإجراءات المحاسبة الصحيحة<br>• مساعدة مدرب اللياقة في التأكد من اتباع الأعضاء والضيوف لإجراءات السلامة والقواعد والتنظيمات<br>• التفقد الدوري لنظافة ونظام مرافق الخزائن<br>• التأكد من أن منطقة الاستقبال مرتبة ونظيفة وأن جميع المواد مثل المناشف، الصحف، المجلات ومواد الدعاية متاحة بسهولة<br>• تشجيع المبيعات من خلال معرفة كاملة بالمنتجات والأسعار للمرافق المعروضة والمتاحة</p></div>

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> <p>نحن حاليًا نبحث عن محترفين في الترفيه يتمتعون بالديناميكية والدافع الذاتي يريدون دفع مسيرتهم المهنية إلى الأمام.<br><br>بصفتك مدرب لياقة بدنية أنت مسؤول عن التشغيل الآمن والمهني والفعال وذات الجودة لبرامج اللياقة البدنية التي تُنفَّذ للنزلاء الفندقيين وأعضاء نادي الترفيه، حيث ستشمل دورك مسؤوليات رئيسية مثل:<br><br>• تنظيم والإشراف على الأنشطة والفعاليات المرتبطة باللياقة بشكل منتظم لتعظيم استمتاع/ استخدام الأعضاء لمركز اللياقة والتقدم على منافسينا<br>• تطوير وصيانة إجراءات وبرامج وأنشطة لياقة آمنة وفعالة مهنية في مركز اللياقة وضمان ممارسة اللياقة بشكل صحيح في جميع الأوقات<br>• تنسيق برنامج التبلول/التمارين واستخدام الاستوديو والسعي باستمرار لإيجاد طرق إدخال أفكار جديدة لزيادة الإيرادات<br>• تطوير والإشراف على أنشطة الأطفال: مثل أطفال لياقة<br>• الإشراف على تنظيف مركز اللياقة وصيانته مع ضمان احترام المعايير الواضحة دوماً وأن تكون المعدات دائماً في حالة جيدة للعمل<br>• فهم مرافق النادي، ورسوم العضوية، ورسوم التدريب/التدليك/التمارين الهوائية<br>• الإلمام بقواعد ولوائح النادي وكيفية التعامل مع طلبات الضيوف للحصول على العضويات وعملية التسجيل<br>• فهم سياسات النادي بالكامل في كل منطقة مخصصة والتعرف على كيفية تشغيل نظام micros الكمبيوتر لفرض رسوم جميع الخدمات<br>• مساعدة مدير الترفيه لتحقيق أهداف العضوية من خلال خطة التسويق Bodylines</p> </div>

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> <p>نظرة عامة ***سيكون هذا المنصب فعلياً في العراق دعمًا لـ LOGCAP.*** وتحت إشراف رئيس الإطفاء، يكون نائب رئيس الإطفاء مسؤولًا عن العمليات اليومية لمحطة الإطفاء لضمان تدريب الأفراد بشكل جيد وقادرين على أداء واجباتهم بفعالية وبموجب إشعار قصير. اختيار وتوجيه رجال الإطفاء لأداء ما هو متوقع عندما يُطلب منهم وسيتم باستمرار تقييم جاهزيتهم وأدائهم. سيحافظ هذا التقييم على الوعي اليومي بعمليات فحص الحريق، خدمات الإطفاء، فحص واختبار أنظمة الحماية من الحريق والإنذار، تدريب رجال الإطفاء، وتدريبات الحريق. المسؤوليات يـنص وصف الوظيفة هذا على إمكانية التغيير في أي وقت حسب احتياجات البرنامج أو الشركة. + إدارة تركيب FES بما في ذلك الحفاظ على تعليمات التشغيل، الخطة العامة، معايير التغطية، القوى العاملة، المعدات والإمدادات. + تطوير وتنفيذ خطط لتغطية قدرات تشغيلية مخفضة؛ الاستجابة، التوظيف، الوقاية من التلوث، سلامة الأفراد، المخاطر التشغيلية + إدارة برنامج الفحص الذاتي للامتثال وفق قائمة فحص قيادة الولايات على مستوى التثبيت لضمان تلبية المتطلبات الواردة في أمر 420-1 لوزارة الدفاع + بيان نطاق الأداء، DoDI 6055.6 يتم الحفاظ عليهما باستمرار. + إدارة والمشاركة في تطوير وتنفيذ الأهداف والسياسات والأولويات للبرامج المعينة؛ التوصية والإدارة للسياسات والإجراءات؛ الإشراف والمشاركة في تطوير قوانين جديدة للإطفاء. + توفير FES على مدار 24/7 للمبنى. الخدمات تتضمن إدارة الحوادث في الموقع، والإنقاذ من الطائرات ومكافحة الحريق، ومكافحة الحريق الهيكلي، والاستجابة للمواد الخطرة، والإنقاذ الفني بما في ذلك استخراج السيارات وإنقاذ العمال في الأماكن المحصورة ودعم خدمات الطوارئ الطبية. + مراقبة وتقييم كفاءة وفاعلية طرق وإجراءات تقديم الخدمة؛ التوصية، ضمن سياسات الشركة، بمستويات الخدمة والموظفين المناسبة. + التخطيط والتوجيه والتنسيق ومراجعة خطة العمل لطاقم خدمة الإطفاء؛ تعيين أنشطة العمل، المشاريع، والبرامج؛ مراجعة وتقييم منتجات العمل، والطرق، والإجراءات. + الاجتماع مع الموظفين لتحديد وحل المشاكل. + اختيار، تدريب، تحفيز، وتقييم موظفي خدمة الإطفاء. + توفير أو تنسيق تدريب الموظفين. + العمل مع الموظفين لتصحيح العيوب. + تنفيذ إجراءات الانضباط والفصل. + التأكد من أن المعدات، وملابس السلامة، والمركبات، والمستلزمات محددة ومشتراة ومستلمة وموزعة بشكل فعال ومتسق + أداء الواجبات الوظيفية كما هو مكلف. المؤهلات + الحد الأدنى من المؤهلات: التعليم/الشهادات: يمكن استبدال عام واحد من الخبرة بعام واحد من التعليم، إذا كان الدرجة مطلوبة. + درجة مشاركة أو أعلى في تكنولوجيا الإطفاء (مفضل) + يجب أن يكون مواطنًا أمريكيًا + نشط أو القدرة على الحصول على تصريـح سري + يجب أن تكون مؤهل CAC و/أو قادر على الحصول على بطاقة وصول مشتركة (CAC) + الرخص/الشهادات: + ضابط الإطفاء IV، مدرس الإطفاء II، مدرس الإطفاء III، مفتش الإطفاء II؛ قائد حوادث HAZMAT، شهادات إطفاء من المطارات مطلوبة + يجب أن تستوفي متطلبات التدريب والشهادات المبيّنة في DOD 6055.06 + مطلوب أن تكون لديك شهادة IFSAC أو ProBoard + الخبرة: + عشر سنوات خبرة في حماية الحريق + خمس سنوات خبرة إشرافية في وظيفة ذات صلة + المسؤوليات الإشرافية/الميزانية: + مراجعة برامج مساعد رئيس الإطفاء للعمليات/التدريب. الاستجابة وتوجيه موظفي الإطفاء والطوارئ في حالات الطوارئ. + يدير قسمًا كبيرًا يحتوي على عدة محطات إطفاء جغرافياً موزعة وعدد كبير من الموظفين. + يدير ميزانية سنوية كبيرة وبرمجة استبدال المركبات وتخطيط تحسين المرافق. + المهارات: + يجب أن يملك خبرة في قيادة عمليات مكافحة الحريق لتشمل مكافحة حريق الطائرات والحرائق الهيكلية، وأداء خدمات الإنقاذ، والاستجابة للحوادث الخطرة + المواد، والحالات الطبية الطارئة، وإنقاذ المساحات المحصورة. + معرفة كيمياء الحريق، الصيانة الوقائية وعمليات معدات الإطفاء والإنقاذ، والخواص الفيزيائية والكيميائية للمواد القابلة للاشتعال والهياكل المعمارية وأنظمتها المكوّنة. + خبرة في إدارة خطط وبرامج الوقاية والحماية من الحريق. + معرفة سابقة بالتصرف نيابة عن رئيس الإطفاء في غيابه. + يتولى القيادة الكاملة للعمليات عند غياب رئيس الإطفاء في الحوادث والتحطمات والظروف الطارئة وفي أوقات أخرى. + يوجه الأنشطة والموظفين، وينقل التعليمات إلى الرؤساء المساعدين في الميدان أو إلى موظفين آخرين حول الإجراءات الواجب اتباعها اعتمادًا على تعقيد نوع الحادث. + يجب أن يملك خبرة في إدارة برامج الفحص الذاتي وقياس الامتثال + ظروف العمل: + يجب أن يكون قادرًا على العمل في ظروف جوية قاسية تتجاوز درجات حرارة 120 فهرنهايت. بيئة داخلية وخارجية مع ظروف شديدة جداً (أي حار، جاف، واجبات، بيئة صحراوية بمتوسط درجات حرارة 30˚ في الشتاء و130˚ في أشهر الصيف). + يتضمن بعض ظروف بيئة الإنتاج الصناعي أيضًا. يعمل في مكتب قياسي مع سفر متكرر إلى مواقع مختلفة لحضور الاجتماعات و/أو أداء أنشطة القسم في الاستجابة للمشاهد الطارئة أو الكوارث أو الحوادث الحرجة؛ يعمل الموظف أحيانًا بجوار أجزاء ميكانيكية متحركة؛ وأحيانًا معرض لظروف الطقس الخارجية ورطوبة/رطوبة؛ وأحيانًا يعمل في أماكن عالية وخطرة؛ وأحيانًا معرض لأبخرة أو جزيئات هوائية، أو مواد خطرة أو كاوية، أو حرارة شديدة، أو مخاطر صعقة كهربائية، أو إشعاع، واهتزاز؛ مستوى الضجيج في بيئة العمل عادة ما يكون معتدلًا؛ ومع ذلك، قد يكون مستوى الضجيج عاليًا جدًا أحيانًا بسبب صفارات الإنذار، إلخ؛ ارتدِ لباسًا وقائيًا يشمل نظارات وواقي وجه وأردية وأحذية سلامة وجهاز تنفس ذاتي الاحتواء؛ قد يُطلب من أصحاب المنصب العمل لساعات طويلة بما فيها الأمسيات والعطلات. + المتطلبات البدنية: + عمل خفيف. بذل قوة تصل إلى 20 رطلاً بشكل دوري، و/أو حتى 10 أرطال بشكل متكرر، و/أو حتى 10 أرطال باستمرار لنقل الأشياء. + قد يتطلب العمل رفعًا ثقيلًا، والانحناء، والتسلق، والوقوف الطويل، والجلوس الطويل، والعمل في المناطق التي قد يتعرض فيها الشخص لجسيمات مادية أو كيميائية أو بيولوجية. + مطلوب ارتداء معدات الحماية الشخصية من قبل الموظف في بعض الحالات. + تشمل معدات الحماية الرأسية والقدمية والجسمانية والتنفسية والبصرية والسمعية، وغيرها. + يجب الالتزام بجميع لوائح السلامة والحرائق وسياسات النشر. في V2X، نلتزم بشدة بتكافؤ فرص العمل، بما في ذلك حماية المحاربين القدامى والأشخاص ذوي الإعاقات، وتعزيز بيئة عمل شاملة ومتنوعة. نضمن معاملة جميع الأفراد بإنصاف واحترام وكرامة، مع الاعتراف بالقوة التي تأتي من قوة فريق العمل المتنوع في الخلفيات والخبرات والآراء والمهارات. هذا الالتزام، المتوافق مع رؤيتنا وقيمنا الأساسية في النزاهة والاحترام والمسؤولية، يتيح لنا استغلال الاختلافات وتشجيع الابتكار وتوسيع نجاحنا في السوق العالمية، مما يمكننا في نهاية المطاف من خدمة عملائنا بأفضل شكل.

<section><p class="heading jdMain">الوصف الوظيفي</p><p class="heading">الأدوار والمسؤوليات</p><div class="paragraph"><p>تحت إشراف رئيس الإطفاء، يتحمل نائب رئيس الإطفاء مسؤولية عمليات محطة الإطفاء اليومية لضمان أن يكون الأفراد مدربين جيداً وقادرين على أداء واجباتهم بفعالية وبموجب إشعار قصير. اختيار وتوجيه رجال الإطفاء لأداء ما هو متوقع عند النداء وسيقيَمون جاهزيتهم وأدائهم باستمرار. سيحافظ هذا التقييم على الوعي اليومي بفحص الإطفاء وخدمات الإطفاء وفحص واختبار أنظمة الحماية والإنذار من الحرائق، وتدريب رجال الإطفاء، وتمارين الإطفاء.</p><p>إدارة تركيب FES بما في ذلك الحفاظ على تعليمات التشغيل، الخطة الرئيسية، معايير التغطية، القوى البشرية، المعدات واللوازم. وضع وتنفيذ خطط تغطي انخفاض القدرات التشغيلية؛ الاستجابة، التوظيف، منع التلوث، سلامة العاملين، وإدارة المخاطر التشغيلية. إدارة برنامج التفتيش الذاتي للامتثال وفق قائمة التحقق للقيادة الأساسية للتركيب العسكري لضمان استمرارية تلبية المتطلبات الواردة في Amy Regulation 420-1. بيان نطاق الأداء، DoDI 6055.6 مُحافَظ عليه باستمرار. إدارة والمشاركة في تطوير وتنفيذ الأهداف والسياسات والأولويات للبرامج المعينة؛ التوصية وإدارة السياسات وال procedures؛ الإشراف والمشاركة في تطوير أُطر جديدة للوائح للإطفاء. توفير خدمة FES على مدار 24/7 للتركيب. الخدمات تشمل إدارة الحوادث في الميدان، إنقاذ الطائرات ومكافحة الحرائق، مكافحة حرائق هيكلية، الاستجابة للمواد الخطرة، الإنقاذ الفني بما في ذلك القطع من السيارات وعمليات الإنقاذ في الأماكن المحصورة ودعم خدمات الطوارئ الطبية. رصد وتقييم كفاءة وفعالية وسائل وطرق تقديم الخدمة؛ التوصية، ضمن سياسة الشركة، بمستويات الخدمة والتوظيف المناسبة. التخطيط، التوجيه، التنسيق، ومراجعة خطة عمل موظفي خدمة الإطفاء؛ تعيين أنشطة العمل، المشاريع، والبرامج؛ مراجعة وتقييم منتجات العمل، الأساليب والإجراءات. لقاء الموظفين لتحديد وحل المشاكل. اختيار، تدريب، تحفيز، وتقييم موظفي خدمة الإطفاء. توفير أو تنسيق تدريب الموظفين. العمل مع الموظفين لتصحيح العيوب. تطبيق إجراءات الانضباط والفصل. التأكد من أن المعدات، والملابس الواقية، والآليات، والإمدادات محددة ومشتراة ومستلمة وموزعة بشكل فعال ومتسق. أداء واجبات الوظيفة كما هو محدد.</p></div></section><section><p class="heading">الملف الشخصي المرغوب فيه للمرشح</p><p class="paragraph"></p><h2>المؤهلات</h2><p>المؤهلات الدنيا:</p><p>التعليم/الشهادات: سنة خبرة ذات صلة يمكن أن تُستبدل بسنة تعليم، إذا كان الدرجة مطلوبة. درجة Associate أو أعلى في تكنولوجيا الإطفاء (مفضل)</p><p>يجب أن يكون مواطناً أمريكياً</p><p>نشط أو القدرة على الحصول على تصريح أمني سري</p><p>يجب أن يكون لدى المتقدم أهلية CAC و/أو القدرة على الحصول على بطاقة وصول مشتركة (CAC)</p><p>التراخيص/الشهادات: Fire Officer IV، Fire Instructor II، Fire Instructor III، Fire Inspector II؛ شهادات القائد Incident HAZMAT، واختصاصات مطلوبة من مسعف مطار</p><p>يجب أن يستوفي متطلبات التدريب والشهادات المحددة في DOD 6055.06</p><p>مطلوب الحصول على شهادة IFSAC أو ProBoard</p><p>الخبرة: عشر سنوات خبرة في حماية الحريق</p><p>خمس سنوات خبرة إشرافية في المناصب ذات الصلة</p><p>المسؤوليات الإشرافية/ الميزانية: مراجعة برامج مساعدين رئيس الإطفاء للعمليات/التدريب. الاستجابة وتوجيه أفراد F&S في حالات الطوارئ. إدارة قسم كبير بوجود محطات إطفاء متعددة موزعة جغرافياً وعدد كبير من الأفراد. إدارة ميزانية سنوية كبيرة وأيضاً برامج استبدال المركبات وتخطيط تحسين المرافق.</p><p>المهارات: يجب أن يملك خبرة في توجيه عمليات الإطفاء بما في ذلك مكافحة حرائق الطائرات والحرائق الهيكلية، وأداء خدمات الإنقاذ، والاستجابة للحوادث الخاصة بالمواد الخطرة، والحالات الطبية الطارئة، وعمليات الإنقاذ في الأماكن المحصورة. معرفة كيمياء الحريق، والصيانة الوقائية وعمليات معدات الإطفاء والإنقاذ، والخواص الفيزيائية والكيميائية للمواد القابلة للاشتعال وهياكل المباني وأنظمتها المكونة. خبرة في إدارة خطط وبرامج الوقاية والحماية من الحرائق. معرفة سابقة بالتصرف نيابة عن رئيس الإطفاء في غيابه. يتحمل المسؤولية الكاملة عن العمليات في غياب رئيس الإطفاء في حالات التصادم، والحرائق، والطوارئ، وأوقات أخرى. يوجه الأنشطة والموظفين، ويمرر التعليمات إلى نواب الرؤساء في الموقع أو موظفين آخرين حسب تعقيد نوع الحادث. كما يجب أن تكون لديه خبرة في إدارة برامج التفتيش الذاتي ومقاييس الامتثال</p><p>ظروف العمل: يجب أن يكون قادرًا على العمل في ظروف جوية قاسية تتجاوز 120 فهرناًيت. بيئة داخلية وخارجية مع ظروف سلبية وقاسية (حرارة عالية، جفاف، صحراء، متوسط درجات 30 في الشتاء و130 في الصيف). يشمل أيضاً بعض ظروف بيئة الإنتاج الصناعي. العمل يعقد في مكتب قياسي مع سفر متكرر إلى مواقع مختلفة لحضور الاجتماعات و/أو أداء أنشطة القسم في الاستجابة لمشاهد الطوارئ والكوارث أو الحوادث الحرجة؛ أحياناً يعمل الموظف قرب أجزاء ميكانيكية متحركة؛ وأحياناً يتعرض لظروف الطقس الخارجية ورطوبة أو رطوبة؛ وأحياناً يعمل في أماكن عالية وخطرة؛ وأحياناً يتعرض للأبخرة أو جزيئات محمولة جواً أو مواد كيميائية سامة أو كاوية، وارتفاع الحرارة، وخطر الصدمات الكهربائية، وخطر الإشعاع، والاهتزاز؛ مستوى الضجيج في بيئة العمل عادة ما يكون متوسطاً، ومع ذلك يصبح عالياً جداً أحياناً بسبب الإنذارات وما إلى ذلك، ويرتدي ملابس واقية بما في ذلك نظارات واقية، واقي الوجه، مآزر، أحذية أمان، وجهاز تنفّس ذاتي الإحكام؛ قد يُطلب من المسؤولين العمل لساعات طويلة بما في ذلك الأمسيات وعطلات نهاية الأسبوع.</p><p>المتطلبات البدنية: عمل خفيف. بذل قوة حتى 20 رطلاً بشكل عرضي، و/أو حتى 10 أَرطال من القوة بشكل متكرر، و/أو حتى 10 أرطال بشكل مستمر لتحريك الأشياء. قد يتطلب العمل رفعاً ثقيلاً، الانحناء، التسلق، الوقوف لفترات طويلة، الجلوس لفترات طويلة، والعمل في أماكن يمكن أن يوجد فيها تعرض لعوامل جسدية، كيميائية أو بيولوجية. مطلوب استخدام معدات الوقاية الشخصية (PPE) في بعض الحالات. PPE يشمل، ولكن لا يقتصر على، أجهزة حماية الرأس والقدم والجسم والتنفس والرؤية والسمع. الالتزام بجميع لوائح السلامة والحرارة.</p><p></p></section>

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> <p>نظرة عامة ***سيكون هذا المنصب محليًا فعليًا في العراق دعمًا لـ LOGCAP.*** تحت إشراف نائب رئيس الإطفاء، يقوم مفتش الإطفاء الرائد بمجموعة من الأعمال الإشرافية والفنية والإدارية في الإشراف والإدارة لأنشطة إخماد الحرائق والوقاية من الحريق في قسم الإطفاء. يساهم في التخطيط والتوجيه والتنسيق للأنشطة المختلفة لبرنامج خدمات الوقاية من الحريق بما في ذلك برنامج تفتيش شامل لجميع مرافق القاعدة المدرجة لاكتشاف المخاطر والقضاء عليها في المنشأة المخصصة. يخطط ويدير ويراقب برنامج التعليم الخاص بالوقاية من الحريق. يعاونو في وضع وتنظيم قواعد الإطفاء في القاعدة وبرامج التدريب وجداول تقييم مخاطر الحريق. يراقب وينسّق برنامج تفتيش تقييم المخاطر، وبرنامج الوقاية والتعليم العام من الحرائق. يراجع خطط الإنشاء والتعديل، ويتشاور مع المهندسين ويقدم المساعدة الفنية/الوظيفية في معايير الوقاية من الحريق وتصميم المباني. المسؤوليات: يحق هذا الوصف الوظيفي أن يتغير في أي وقت حسب ما تقتضيه متطلبات البرنامج أو الشركة. + يقوم بأنشطة تفتيش في مبانٍ تجارية وشركات ويقوم بأنشطة أخرى مصممة لمنع الحرائق. + يحقق في الحرائق ويحدد السبب والمنشأ ويكمل جميع التقارير المطلوبة. + ي educate الجمهور بخصوص الوقاية من الحرائق وواجبات حارس الحريق. + يحقق في الشكاوى ويجيب عن أسئلة تتعلق بمخاطر الحريق وانتهاك لوائح السلامة من الحرائق. + يقوم بمسوحات مرافق الحماية من الحرائق، مثل موقع طفايات الحريق، ويحافظ على سجلات تفتيش مختلفة. + يدرّب أفراد الإطفاء على تقنيات الوقاية من الحرائق. + يشارك في تدريبات حريق والفصول؛ يساعد في إعداد/الحفاظ على التقارير المطلوبة. + قد يدرّب أفراد الإطفاء على تشغيل ورعاية معدات الحريق. + يشرف ويدرب المرؤوسين عند الحاجة ويؤدي جميع الواجبات الأخرى الموكلة كما يلزم. المؤهلات + المؤهلات الدنيا: التعليم/الشهادات: يمكن استبدال عام من الخبرة ذات الصلة بعام واحد من التعليم، إذا كان الدرجة مطلوبة. + دبلوم المدرسة الثانوية أو ما يعادله، شهادات DOD أو IFSAC أو National Pro-Board: مفتش الإطفاء II، مدرس الإطفاء I، مُحقق الحريق، مراجع الخطط (مفضل). + الخبرة: + خمس (5) سنوات خبرة مثبتة في خدمات الطوارئ الحريق كمفتش حريق. + المسؤوليات الإشرافية/الميزانية: + يشرف على مجموعة متنوعة من مفتشي الإطفاء في مجال الوقاية من الحرائق. + المهارات: + معرفة اساليب الوقاية من الحريق وإخماده + معرفة مبادئ السلامة المتعلقة بالحماية من الحرائق + معرفة مخاطر الحريق الشائعة في المباني التجارية والصناعية والسكنية. + القدرة على إعداد التقارير وتقديم التوصيات + المعرفة في مجال مراجعة خطط البناء والتعديل + ظروف العمل: + يجب أن تكون قادرًا على العمل في ظروف مناخية قصوى تتجاوز درجات الحرارة 120 فهرنهايت. + بيئة داخلية وخارجية مع ظروف قاسية جدًا (أي حار، جاف، غبار، بيئة صحراوية بمتوسط درجات 30 في الشتاء و130 في أشهر الصيف). + يتضمن أيضًا بعض ظروف بيئة الإنتاج الصناعي. + المتطلبات البدنية: + عمل خفيف. بذل قوة حتى 20 باوند في بعض الأحيان، وعلى حتى 10 باوند بشكل متكرر، وبمقدار ضئيل من القوة باستمرار لتحريك الأشياء. إذا تطلبت استخدام أجهزة تحكم بالذراعين و/أو الساقين بذل قوى أكبر من ذلك لعمل شبه جلوس، فتصنف الوظيفة كعمل خفيف. + مطلوب ارتداء معدات الحماية الشخصية (PPE) في بعض الحالات؛ PPE تشمل، لكنها لا تقتصر على، أجهزة حماية الرأس والقدم والصدر والجهاز التنفسي والرؤية والسمع. + يجب الامتثال لجميع لوائح السلامة والنار ونشر السياسات. في V2X، نلتزم بشدة بفرص التوظيف المتساوية، بما في ذلك حماية المحاربين القدامى والأشخاص ذوي الإعاقة، وتعزيز مكان عمل شامل ومتعدد. نضمن معاملة جميع الأفراد بعدالة واحترام وكرامة، مع الاعتراف بالقوة التي تأتي من قوة عاملة غنية بتجارب وآفاق ومهارات متنوعة. هذا الالتزام، المتماشي مع رؤيتنا وقيمنا الأساسية للنزاهة والاحترام والمسؤولية، يتيح لنا الاستفادة من الاختلافات، وتشجيع الابتكار، وتوسيع نجاحنا في السوق العالمية، مما يمكّننا في نهاية المطاف من خدمة عملائنا بأفضل شكل.</p> </div>

<p>يدعم قائد الفريق التجاري (TL) مدير الأمن والعمليات الإقليمي (RSOM)، جنوب العراق في إدارة day-to-day إدارة العمليات التجارية على مستوى المنطقة ومشروعات محددة. للقائم التجاري TL تأثير كبير على كيفية تقييم العملاء المحتملين لقدرات Controls Risks وبناءً عليه فهو مسؤول عن وضع والحفاظ على أعلى معايير عرض الفريق والقدرات. سيقوم قائد الفريق التجاري بدعم قاعدة عملاء دولية تمتد عبر خدمات الحقول النفطية، الاستكشاف الزلزالي، البنى التحتية، الخدمات الدبلوماسية والمالية. المهام والمسؤوليات المسؤوليات التشغيلية التأكد من أن جميع فرق المقر الرئيسي تصنع المعايير التشغيلية وتدريبية بمساعدة فريق التدريب وأن يكون الفريق ممتثلاً تماماً لإجراءات التشغيل القياسية (SOPs) لشركة Control Risks. التأكد من أن الفرق تُظهر آداب التعامل مع العملاء، الانضباط، ونهج Control Risks منخفض الصيغة مع الحفاظ على مستوى عالٍ من عرض الفريق. المسؤول عن التسليم المهني للموجزات التشغيلية لكل من فرق الحماية المسلحة (APTs) وموظفي العملاء عند الاقتضاء. فهم المشهد الجيوسياسي للعراق وعمليات Control Risks الأوسع. المساعدة في إجراء تقييمات المخاطر والتخطيط التشغيلي. إجراء مسوح المواقع والطرق، ومراجعات الأمن، والقدرة على إنتاج تقارير مخصصة. التخطيط وتنفيذ المهام إلى المناطق البعيدة والمواقع خارج منطقة التشغيل العادية. توفير تغطية لفرقة الحماية المسلحة للمشروع حسب الحاجة. المسؤوليات الإدارية إجراء تعليم معتمد في جميع المتطلبات التشغيلية والطبية ذات الصلة وفقاً لتوجيهات التدريب الحالية من Control Risks. مسؤول عن التعيين في غياب DOM South، والمساعدة في تنسيق جميع الأنشطة التشغيلية داخل المنطقة لضمان استمرارية الأعمال لقسم العمليات. العمل بشكل وثيق مع فريق الإدارة التشغيلية للمساعدة في تقديم أنشطة تشغيلية إقليمية حسب الحاجة، بما في ذلك APT QA/QCs، وفق نظام إدارة الجودة التنظيمي. العمل بشكل وثيق مع فريق الإدارة التشغيلية والإدارات الإقليمية للمساعدة في جميع mobilisations الفريق التجاري الجديد دعمًا للمتطلبات التشغيلية. لضمان قيام فرق HQ بإجراء إدارة فعالة تشمل صيانة المركبات، رعاية المعدات / المساءلة والتقارير والعودة. المسؤول عن الإشراف وتطبيق معايير الصحة والسلامة والبيئة عبر فرق HQ.</p><p><strong>الملف المرغوب فيه للمرشح</strong></p><ul><li>مدة 4 سنوات على الأقل في الخدمة العسكرية، أو شرطة مسلحة أو ما يعادلها.</li><li>خبرة تشغيلية في العراق كقائد فريق APT لمدة لا تقل عن 3 سنوات في العراق.</li><li>خبرة تشغيلية في APT في جنوب العراق لمدة لا تقل عن سنة.</li><li>مؤهل طبي FREC/FPOS/AoFAQ.</li><li>رخصة أمنية SIA على الأقل (على الخط الأمامي) مؤهل حماية مقربة.</li><li>متمكن وواثق من استخدام منتجات Microsoft Office.</li><li>الحضور في دورة ضباط الصف العسكري المعترف بها دولياً أو دورة قيادة وتنظيم مماثلة مثل دورة قائد قسم الجيش البريطاني (أو أعلى).</li><li>خبرة سابقة في العمل داخل المقر الجنوبي وفهم أدوار الأقسام القائمة.</li><li>خبرة سابقة في العمل في بيئة العراق الأوسع.</li><li>شهادة في الأمن وإدارة المخاطر.</li><li>مؤهل HSE.</li><li>مدرب تدريبي معتمد CTTLS، PTLLS أو ما يعادلها من BTEC.</li></ul>

<p>يدعم فريق العمليات التجاري (TL) مدير العمليات بغداد في الإدارة اليومية للعمليات التجارية على مستوى المنطقة ومشروعات محددة. يكوِّن قائد الفريق التجاري تأثيراً رئيسياً في كيفية تقييم العملاء المحتملين لقدرات شركة كترال Risks وبناء عليه فهو مسؤول عن وضع والحفاظ على أعلى معايير عرض وقدرات الفريق. سيُدعم قائد الفريق التجاري لقاعدة عملاء دولية تمتد عبر قطاعات النفط والغاز، والإنسانية، والبنية التحتية، والدبلوماسية والخدمات المالية من بين أمور أخرى.</p><p><strong>التناوب:</strong> 8 أسابيع عمل / 4 أسابيع إجازة</p><p><strong>مهام ومسؤوليات الدور</strong></p><p><strong>المسؤوليات التشغيلية</strong></p><ul><li>التأكد من أن جميع فرق المقر الرئيسي تلتزم بمعايير التشغيل والتدريب بمساعدة فريق التدريب وأن يكون الفريق متوافقاً تماماً مع إجراءات التشغيل الموحدة Control Risks (SOPs).</li><li>ضمان أن تظهر الفرق آداب التعامل مع العملاء والانضباط ونُهج Control Risks منخفضة الكُلفة مع الحفاظ على مستوى عالٍ من عرض الفريق.</li><li>المسؤولية عن التسليم المهني للاختبارات التشغيلية إلى فرق الحماية المسلحة (APTs) وموظفي العميل عند الاقتضاء.</li><li>فهم المشهد الجيوسياسي للعراق وعمليات Control Risks الأوسع.</li><li>المساعدة في إجراء تقييمات المخاطر والتخطيط التشغيلي.</li><li>إجراء مسوحات للمواقع والطرق ومراجعات أمنية والقدرة على إنتاج تقارير مخصصة.</li><li>تخطيط وتنفيذ المهام إلى المناطق البعيدة والمواقع خارج منطقة التشغيل المعتادة.</li><li>توفير تغطية لدفعة فريق الحماية المسلحة للمشروع كلما دعت الحاجة.</li></ul><p><strong>المسؤوليات الإدارية</strong></p><ul><li>إجراء تعليمات قابلة للاعتماد في جميع متطلبات الفريق التشغيلية والطبية ذات الصلة وفقاً لتوجيهات التدريب الحالية لـ Control Risks، لكل من فرق المقر الرئيسي وكذلك الفرق المخصصة للعملاء.</li><li>مسؤول عن التمثيل في غياب مدير العمليات بغداد ومدير الأمن في بغداد، والمساعدة في تنسيق جميع الأنشطة التشغيلية داخل المنطقة لضمان استمرار الأعمال لقسم العمليات.</li><li>العمل عن كثب مع فريق الإدارة التشغيلية للمساعدة في تقديم الأنشطة التشغيلية الإقليمية حسب الطلب، بما في ذلك ضمان جودة فرق HPT من خلال نظام إدارة الجودة التنظيمي.</li><li>العمل عن كثب مع فريق الإدارة التشغيلية والأقسام الإقليمية للمساعدة في جميع Mobilisations الجديدة للفريق التجاري دعمًا للمتطلبات التشغيلية</li><li>لضمان أن تقوم الفرق المخصصة في المقر والموجودة في بغداد بإجراء إدارة مناسبة تشمل صيانة المركبات، وإدارة المعدات / المسؤولية والتقارير والعودة.</li><li>المساعدة والإشراف على إدارة القوى العاملة المؤقتة وكل ما يتعلق بالإدارة البشرية داخل العراق.</li><li>المسؤول عن الإشراف وتطبيق معايير الصحة والسلامة والبيئة عبر الفرق المخصصة للمقر وبغداد.</li></ul><p><strong>الملف الشخصي المرغوب للمرشح</strong></p><ul><li>الحد الأدنى 4 سنوات خبرة عسكرية، خدمة شرطة مسلحة أو ما يعادلها.</li><li>حد أدنى 3 سنوات خبرة عملياتية في العراق كقائد فريق HPT.</li><li>حد أدنى 1 سنة خبرة عملياتية في بغداد.</li><li>مؤهل طبي FREC/FPOS/AoFAQ.</li><li>ترخيص أمني SIA (المواجهة الأمامية) مؤهل حماية قريبة.</li><li>متمكن واثق من استخدام منتجات مايكروسوفت أوفيس.</li><li>الحضور في دورة قيادة فِرق عسكرية دولية غير مرخصة أو دورة قيادية تنظيمي مماثلة مثل دورة قادة أقسام الجيش البريطاني (أو أعلى).</li><li>خبرة سابقة في العمل ضمن المقرات الجنوبية وفهم أدوار الأقسام الموجودة.</li><li>خبرة سابقة في العمل ضمن بيئة العراق الأوسع.</li><li>شهادة في الأمن وإدارة المخاطر.</li><li>مؤهل HSE.</li><li>مدرب تدريبي معتمد CTTLS، PTLLS أو ما يعادلها من BTEC</li></ul>

<p>الغرض من العمل: لقائد الفريق (TL) تأثير كبير على كيفية تقييم العملاء المحتملين لقدرات Control Risks. يتحمل قائد الفريق مسؤولية وضع والحفاظ على أعلى معايير العرض والقدرات أمام العميل، وسينسق اتجاه الإدارة للفريق. يضمن قائد الفريق أن يلتزم الفريق بجميع المعايير التشغيلية والتدريب بمساعدة فريق التدريب وأن الفريق متوافق تماماً مع إجراءات التشغيل القياسية (SOPs) والعقيدة لدى Control Risks في جميع الأوقات. يساعد قائد الفريق في تخطيط المهمة لجميع المهام كما يرد بالتفصيل من قبل مدير العمليات. مسؤول عن التقديم المهني للموجزات التشغيلية لكلٍ من الفريق والعملاء عند الطلب.</p><p>مهام ومسؤوليات الدور:</p><ul><li>يظهر كفاءة في SOPs Control Risks ومهارات شخصية</li><li>يعكس آداب التعامل مع العميل والانضباط ويحافظ على نهج Control Risks القليل الظهور</li><li>يبقى مطلعاً على التهديدات والقضايا الرئيسية في العراق</li><li>يجري تدريبات الجلوس والاتصال والتواصل والشرح الفوري على المركبة</li><li>يحافظ على مهارات إسعاف متقدمة</li><li>يمتلك مهارات ملاحة كفوءة تشمل قراءة الخريطة، البوصلة واستخدام GPS</li><li>يستخدم أنظمة الاتصالات المركبة والمحمولة</li><li>يصبح مطلعاً بالكامل ويتقيد بقواعد استخدام القوة (RUF)</li><li>يحافظ على الكفاءة في جميع المهارات المطلوبة من خلال التقييم الرسمي المنتظم</li></ul><p>مسؤوليات الإدارة</p><ul><li>يقدم تعليماً قابلاً للاعتماد في جميع متطلبات الفريق التشغيلية وال الطبية ذات الصلة وفقاً لتوجيهات تدريب Control Risks</li><li>يضمن أن يحتفظ الفريق بنهج مهني، وآداب التعامل مع العميل مناسبة، وانضباط والعرض</li><li>يضمن أن يسير الفريق في إدارة فعالة، بما في ذلك صيانة المركبات، وتدبير/مساءلة المعدات والتقارير والإرجاع.</li></ul><p>المسؤوليات التشغيلية</p><ul><li>يساعد في إجراء تقييمات المخاطر والتخطيط التشغيلي</li><li>يوجه الأوامر إلى أعضاء الفريق ويقدم موجزات للعملاء وفق SOPs عند الحاجة</li><li>يجري استكشاف مواقع ومسارات ويُنتِج تقارير</li><li>يقود الفريق ويصدر الاتجاهات للعملاء</li><li>يوفر الإسعاف الطبي الطارئ والصحة الأولية</li></ul><p>تاريخ الإغلاق للتقديم: الخميس، 13 أغسطس 2026 تاريخ البدء: 25 سبتمبر 2026 سيُقدم معلومات إضافية في المرحلة التالية من التوظيف</p><p><strong>المرشح المطلوب</strong></p><ul><li>إكمال عملية التوظيف والاختيار في Control Risks، بما في ذلك اجتياز دورة HECPO (قد يتم اكتسابها لاحقاً)</li><li>إكمال دورة الحماية المقربة</li><li>اللباقة مع حزمة Microsoft Office وتطبيقاتها</li><li>ملاءم ومتحفز للعمل في بيئة عدائية تتوفر فيها مرافق طبية محدودة</li><li>خبرة عسكرية / شرطية لا تقل عن 5 سنوات</li><li>خبرة لا تقل عن 2 سنة في العمل في قدرات PSD في العراق</li><li>تجربة تشغيلية APT تجارية في العراق لمدة 12 شهراً</li></ul><p>مفضل</p><ul><li>مدرب تدريب معتمد CTTLS، PTLLS أو ما يعادله BTEC</li><li>جندي سابق جندي مستوى JNCO أو ما يعادله</li><li>التدريب في مهارات القيادة وإدارة الأداء</li><li>معرفة وتعرض لقطاع النفط والغاز</li></ul><p>المؤهلات والمهارات المتخصصة</p><ul><li>إذا لم يكن من دولة الإنجليزية هي اللغة الرسمية، سيقدم المرشح دليلاً (بتاريخ خلال آخر عامين) على القدرة اللغوية بناءً على اختبار TOEFL بمجموع 110 فما فوق أو IELTS بمعدل 8 فما فوق</li><li>رخصة SIA سريعة المدى للحماية المقربة</li><li>شهادة صالحة لـ FPOS-I المستوى 4 و/أو FREC المستوى</li></ul>