وظائف محلل فني في العراق
٧٩١ وظائف شاغرة
العراق - البصره
<p><h4>وصف الوظيفة</h4>
<p>قائد الإنشاءات الميكانيكية والأنابيب هو المسؤول عن توجيه وتنسيق وحوكمة جميع أنشطة البناء الميداني عبر مجالات الميكانيكا والأنابيب ضمن بيئات المشاريع Brownfield وGreenfield. يوفر الدور قيادة عالية المستوى، ويضمن تنفيذًا منضبطًا، ويدفع تكامل القابلية للبناء، ويدعم التخطيط الاستراتيجي عبر برامج البناء متعددة المراحل.</p>
<p>يعمل هذا المنصب كالقائد الفني الأساسي للإنشاءات الميكانيكية والأنابيب، مع الالتزام بـ HSSE، والالتزام بالجدول الزمني، وكفاءة التكلفة، والتوافق مع الجودة. يدير الاتصالات متعددة التخصصات ويضمن التكامل السلس بين فرق الهندسة والمشتريات والبناء والتشغيل والتكليف.</p>
<h4>المسؤوليات / التوقعات</h4>
<ul>
<li>قيادة جميع أنشطة البناء الميكانيكي والأنبوبي عبر جبهات عمل متعددة في آن واحد، مع ضمان التنفيذ الآمن والفعال والمتوافق.</li>
<li>توفير التوجيه الفني والتدريب والإشراف على أداء فرق البناء والمقاولين.</li>
<li>إدارة التخطيط اليومي/الأسبوعي للبناء، واستعداد جبهة العمل، وتخصيص الموارد.</li>
<li>ضمان التنفيذ المنسق عبر التخصصات المدنية والهندسية والكهربية والقياس والتشغيل.</li>
<li>ضمان أن تصاميم الميكانيكا والأنابيب تتضمن مبادئ القابلية للبناء، والتجزيء، واستراتيجيات العمل البارد وتقليل مخاطر HSSE بشكل كامل.</li>
<li>قيادة مراجعات القابلية للبناء وتقديم مدخلات موثوقة حول منهجيات التركيب، ودراسات الرفع، وتخطيط الوصول، واستراتيجيات الربط بالبيئة Brownfield.</li>
<li>التحقق من تسليمات الهندسة من حيث الاكتمال والدقة والتوافق مع تسلسب وتشغيل النظام.</li>
<li>مراجعة واعتماد بيانات طريقة البناء وITPs وJHAs والإجراءات الفنية.</li>
<li>دعم تطوير وتنفيذ خطط تنفيذ البناء واستراتيجيات الموارد وتناول تسلسل جبهات العمل لجميع مراحل المشروع.</li>
<li>ضمان توافق أنشطة البناء مع جداول المستوى 4 ومعالم الشراء وجاهزية التصنيع وأولويات التكليف.</li>
<li>تحديد قيود الإنتاجية، وتقييم الأسباب الجذرية، وتنفيذ إجراءات التصحيح لتحسين الأداء الميداني.</li>
<li>قيادة مبادرات مثل التصنيع خارج المخطط، والتجميع المسبق، والبناء المعياري، واعتماد ممارسات التركيب القياسية.</li>
<li>قيادة HSSE من خلال فرض أنظمة عمل آمنة وضمان الامتثال لمعايير HSSE لدى KBR والعميل.</li>
<li>ضمان أن التركيبات الميكانيكية والأنابيب تفي بمواصفات المشروع، وبالرموز الصناعية (ASME وAPI وISO)، وبمتطلبات الجودة.</li>
<li>الإشراف على التفتيش والاختبار واستعداد التكليف بما في ذلك الاختبار الهيدروليكي والتنظيف واختبار التسرب والتكامل الميكانيكي.</li>
<li>الحفاظ على تواصل قوي مع مدير البناء، وقائد الهندسة، والمشتريات، وضمان الجودة/ضمان الجودة، وفِرق التشغيل.</li>
<li>ضمان الحل الفوري للاستفسارات الفنية وتغييرات التصميم الميداني ومشاكل البناء من خلال إدارة واجهة منهجية.</li>
<li>توفير تقارير دقيقة عن التقدم والإنتاجية والمخاطر وأداء البناء.</li>
<li>تحديد مخاطر البناء مبكرًا، وتطوير خطط التخفيف، وضمان الإدارة الاستباقية للقيود Brownfield وGreenfield وSIMOPS.</li>
<li>تعزيز التحسين المستمر من خلال الدروس المستفادة والابتكار في التنفيذ الميداني واعتماد منهجيات الممارسة الأفضل.</li>
</ul>
<h4>التعليم</h4>
<p>درجة البكالوريوس في الهندسة الميكانيكية، هندسة الأنابيب، أو تخصص ذي صلة.</p>
<h4>متطلبات الخبرة</h4>
<p>أكثر من 10 سنوات خبرة في الهندسة والتصميم الميكانيكي/الأنابيب للنفط والغاز.<br>
5-10 سنوات خبرة في قيادة أنشطة البناء في بيئات متعددة التخصصات، بما في ذلك البيئات Brownfield وظروف المحطة الحية.</p>
<p>خبرة موثقة في:</p>
<ul>
<li>قياس الإنتاجية والتخطيط بناءً على الموارد</li>
<li>جدولة البناء للمستوى 4</li>
<li>الإكمال الميكانيكي، والتنظيم، وواجهات التشغيل</li>
<li>إدارة مقاولين متعددين وجبهات عمل متزامنة</li>
</ul>
<h4>المهارات الفنية والقيادية</h4>
<ul>
<li>قيادة قوية وقدرات تواصل</li>
<li>فهم عميق للقابلية للبناء والتجزيء ومنهجيات تنفيذ الميدان</li>
<li>الكفاءة في تفسير الرسومات الهندسية، والرياضية ثلاثية الأبعاد、وP&IDs ومراجعات نماذج ثلاثية الأبعاد</li>
<li>القدرة على قيادة ربطات معقدة Brownfield وGreenfield ونطاقات الإغلاق وبيئات SIMOPS</li>
<li>مهارات حل المشكلات العالية والقدرة على اتخاذ قرارات تقنية تحت الضغط</li>
<li>كفاءة عالية في إدارة مخاطر HSSE وممارسات البناء الآمنة</li>
</ul></p><p></p>
جهة العمل غير مُفصح عنها
العراق - اربيل
<section><p class="heading jdMain">وصف الوظيفة</p><p class="heading">الأدوار والمسؤوليات</p><div class="paragraph"><p>تصميم وتركيب وتشغيل وصيانة أنظمة التبريد المُبردة والمجمدة
✅ تشخيص وحل أعطال وأنظمة التبريد والقضايا الفنية
✅ إجراء الصيانة الوقائية والتصحيحية لضمان الأداء الأمثل
✅ مراقبة كفاءة النظام وتقديم توصيات لتحسين توفير الطاقة
✅ ضمان الامتثال للوائح السلامة والمعايير الصناعية
✅ التنسيق مع العملاء والمقاولين وفرق المشروع
✅ إعداد تقارير الصيانة والوثائق الفنية</p></div></section><section><p class="heading">الملف المثالي للمرشح</p><p class="paragraph"></p><p>✔ درجة البكالوريوس/دبلوم في الهندسة الميكانيكية أو هندسة التبريد أو مجال ذي صلة
✔ خبرة مثبتة في أنظمة التبريد التجارية أو الصناعية للمبردات والمجمدات
✔ معرفة قوية بمضخات الضغط والمكثفات والمبخرات وغرف التبريد والتحكم في التبريد
✔ تعتبر الخبرة مع أنظمة الأمونيا (NH₃) و/أو أنظمة فريون ميزة إضافية
✔ القدرة على قراءة الرسومات الفنية وتحديد العطل في أنظمة التبريد المعقدة</p><p></p></section>
toto
العراق
<h2 class="h5">Job description</h2>
<div class="t-break" data-jb-field="description">
<span>About Zaincash ZainCash Iraq is a leading mobile wallet in Iraq and recognized as Forbes top Fintech company of 2023 and 2024 as well as GSMA’s Best Mobile Innovation Supporting Humanitarian Situations.<br> The company offers a range of consumer and business services including local and international money transfer, bill payments, companion payment cards, payroll, aid disbursement, and more.<br> For more information, please visit www.<br>zaincash.iq. Responsibilities: Conduct thorough testing of software applications (web and mobile) to ensure compliance with quality standards, Record test results.<br> Develop and execute comprehensive test plans, test cases, and test scripts to validate functionality, performance, and usability.<br> Identify, document, and report software defects; collaborate with developers to ensure timely resolution.<br> Perform regression testing to confirm that resolved issues remain fixed in subsequent releases.<br> Provide constructive feedback to improve overall software quality and user experience.<br> Collaborate with cross-functional teams (development, system administration, product management) to resolve technical challenges during the software development lifecycle.<br> Manage and prioritize incidents requiring specialized technical expertise based on business impact and severity.<br> Bachelor’s degree in computer science, Engineering, or related field, or equivalent work experience.<br> Minimum 1 year of experience in software quality assurance and testing methodologies.<br> Proven experience with web and mobile application testing.<br> Familiarity with Agile development methodologies and tools (e.<br>g., Jira, Scrum) is a plus.<br> Good understanding of software QA methodologies, tools, and processes.<br> For example manual testing, automated testing.<br> Experience with test automation frameworks and scripting languages (e.<br>g., Python, Shell) is a plus.<br> Proficiency in troubleshooting and diagnosing technical issues.<br></span> </div>
Client of Dynamic Staffing Solutions
العراق - Iraq
<p><b>الوصف الوظيفي:</b></p><p>العمل كفني كهرباء في موقع مشروع.</p><p>المعرفة والمؤهلات:</p><p>عادة ما يتطلب شهادة البكالوريوس في الكهرباء أو مجال ذي صلة.</p><p>معرفة بالعمل الكهربائي في محطات الطاقة.</p><p>القدرة على إعداد وتصميم الخطط والمخططات.</p><p>مهارات اتصال أساسية.</p><p>القدرة على قراءة الرسومات.</p><p>خبرة جيدة في مشاريع محطات الطاقة.</p><p><b>الدور والمسؤوليات:</b></p><p>خبرة عمل في الخارج.</p><p>الخبرة في مشاريع مثل محطات الطاقة ومشروعات البنية التحتية.</p><p>القدرة على قراءة وتفسير الرسومات الفنية، مثل مخططات الطوابق ودوائر الأسلاك الأحادية.</p><p>تصميم واختبار الأنظمة والمكونات الكهربائية.</p><p>إجراء اختبارات لضمان مطابقة الأنظمة والمكونات لمعايير السلامة.</p><p>إصلاح المشكلات الفنية وتحديدها أثناء تنفيذ وصيانة الأنظمة الكهربائية.</p><p>البقاء على اطلاع بالتقنيات الجديدة ومعايير الصناعة والأنظمة.</p><p>الفئة العمرية - حتى 44 عامًا</p><p>FAT- مقدمة من الشركة</p><p>ساعات العمل 10 ساعات يومياً</p><p><strong>الملف المرشح المطلوب</strong></p><p>عادة ما تتطلب درجة البكالوريوس في الكهرباء أو مجال ذي صلة. معرفة بالعمل الكهربائي في محطات الطاقة. القدرة على إعداد وتصميم الخطط والمخططات. مهارات اتصال أساسية. القدرة على قراءة الرسومات. خبرة جيدة في مشاريع محطات الطاقة. خبرة عمل في الخارج. الخبرة في مشاريع مثل محطات الطاقة ومشروعات البنية التحتية. القدرة على قراءة وتفسير الرسومات الفنية، مثل مخططات الطوابق ودوائر الأسلاك الأحادية. تصميم واختبار الأنظمة والمكونات الكهربائية. إجراء اختبارات لضمان مطابقة الأنظمة والمكونات لمعايير السلامة. إصلاح المشكلات الفنية وتحديدها أثناء تنفيذ وصيانة الأنظمة الكهربائية. البقاء على اطلاع بالتقنيات الجديدة ومعايير الصناعة والأنظمة. الفئة العمرية - حتى 44 عامًا FAT- مقدمة من الشركة ساعات العمل 10 ساعات يومياً</p>
العراق - البصره
<p><h4>Belong, connect, grow, with KBR!</h4>
<p>The KBR team of teams delivers future-forward science, technology and engineering solutions and mission-critical services that help governments and companies around the world accomplish their most important objectives, while also helping achieve their sustainability goals.</p>
<p>KBR Sustainable Technology Solutions provides holistic and value-added solutions across the entire asset life cycle. These include world-class licensed process technologies, differentiated advisory services, deep technical domain expertise, energy transition solutions, high-end design and engineering capabilities, and smart solutions to optimize planned and operating assets.</p>
<h4>Job description</h4>
<p>The telecom construction supervisor is responsible for day-to-day supervision of telecommunications construction activities across greenfield and brownfield areas within the Majnoon Oil Field. The role ensures safe execution, technical compliance, and adherence to project specifications, supporting the delivery of telecom systems in line with cost, schedule, and quality expectations. The supervisor works closely with engineering, HSE, construction, and C&P teams to maintain progress and resolve operational issues.</p>
<h4>Accountabilities / expectations</h4>
<ul>
<li>Ensure compliance with KBR and project HSE standards across all telecom construction activities.</li>
<li>Enforce safe work practices including confined space entry, lifting operations, electrical safety, and cable installation.</li>
<li>Conduct regular inspections, toolbox talks, and participate in risk mitigation planning.</li>
</ul>
<h4>Telecommunications construction supervision</h4>
<p>Supervise installation, configuration, testing, and preservation of telecom systems including:</p>
<ul>
<li>Fiber optic networks</li>
<li>Structured cabling</li>
<li>Radio systems</li>
<li>PAGA</li>
<li>CCTV</li>
<li>Access control systems (ACS)</li>
<li>PIDs</li>
<li>Voice, data, and video networks</li>
</ul>
<ul>
<li>Review vendor test results for fiber optic and network performance and report deviations.</li>
<li>Monitor contractor performance to ensure adherence to project specifications and quality requirements.</li>
<li>Support implementation of construction strategies for both greenfield and brownfield scopes.</li>
</ul>
<h4>Coordination & execution</h4>
<ul>
<li>Work with the discipline lead to maintain alignment on scope, quality, cost, and schedule.</li>
<li>Ensure engineering and C&P deliverables support construction sequencing and handover milestones.</li>
<li>Participate in constructability reviews to identify risks and improve productivity.</li>
<li>Coordinate integration of telecom infrastructure into the broader construction plan with minimal disruption.</li>
<li>Maintain accurate progress reporting and ensure documentation is complete and up to date.</li>
</ul>
<h4>Technical support & issue resolution</h4>
<ul>
<li>Identify technical issues and coordinate with engineering and contractors to resolve them promptly.</li>
<li>Ensure telecom installations comply with international standards and project-specific requirements.</li>
<li>Supervise multiple telecom work fronts to maintain schedule and quality performance.</li>
</ul>
<h4>Team supervision & communication</h4>
<ul>
<li>Supervise telecom technicians and contractor teams, providing clear daily instructions and expectations.</li>
<li>Offer technical guidance and monitor workmanship to ensure compliance with standards.</li>
<li>Communicate effectively with stakeholders, including non-technical personnel, to ensure clarity of interfaces and requirements.</li>
</ul>
<h4>Performance & delivery</h4>
<ul>
<li>Ensure telecom construction activities are executed safely, on schedule, and within defined quality parameters.</li>
<li>Maintain compliance with project specifications, standards, and HSE requirements.</li>
<li>Support productivity improvements and resource-based planning (Level 4 Scheduling).</li>
<li>Maintain strong coordination between contractors, engineering teams, and client representatives.</li>
<li>Support seamless integration of telecom systems into operational infrastructure.</li>
</ul>
<h4>Education</h4>
<p>Bachelor’s degree in telecommunications, electrical engineering, or related discipline.</p>
<h4>Experience</h4>
<ul>
<li>8+ years of experience in oil & gas telecommunications systems.</li>
<li>Strong background in fiber optics, structured cabling, radio communication, CCTV, SCADA, and PAGA systems.</li>
<li>Experience in remote and challenging environments, including brownfield and greenfield projects.</li>
<li>Knowledge of international telecom standards and oil & gas HSE regulations.</li>
</ul>
<h4>Skills</h4>
<ul>
<li>Strong supervisory and team coordination capability.</li>
<li>Experience in productivity measurement and resource-based planning.</li>
<li>Excellent communication and interface management skills.</li>
<li>Ability to supervise multiple work fronts simultaneously.</li>
</ul></p><p></p>
KBR Inc.
العراق
<h2 class="h5">Job description</h2>
<div class="t-break" data-jb-field="description">
<p><b>Title:</b></p><br><br>IT & Telecom Construction Supervisor<br><br><p>"Belong, Connect, Grow, with KBR!</p><br><br><br><p>The KBR team of teams delivers future-forward science, technology and engineering solutions and mission-critical services that help governments and companies around the world accomplish their most important objectives, while also helping achieve their sustainability goals.</p><br><br><p>KBR Sustainable Technology Solutions provides holistic and value-added solutions across the entire asset life cycle. These include world-class licensed process technologies, differentiated advisory services, deep technical domain expertise, energy transition solutions, high-end design and engineering capabilities, and smart solutions to optimize planned and operating assets."</p><br><br><br><p><b>Job Description:</b> IT & Telecom Construction Supervisor </p><br><br><p><b>Company:</b> KBR Iraq</p><br><br><p><b>Location:</b> Majnoon Oil Field, Iraq, (Rotation Alignment 28/28)</p><br><br><p><b>Nationality:</b> Iraqi Nationals Preferred</p><br><br><br><p>The Telecom Construction Supervisor is responsible for day‑to‑day supervision of telecommunications construction activities across greenfield and brownfield areas within the Majnoon Oil Field. The role ensures safe execution, technical compliance, and adherence to project specifications, supporting the delivery of telecom systems in line with cost, schedule, and quality expectations. The Supervisor works closely with Engineering, HSE, Construction, and C&P teams to maintain progress and resolve operational issues.</p><br><br><p><b>Accountabilities / Expectations</b></p><br><br><ul><li>Ensure compliance with KBR and project HSE standards across all telecom construction activities.</li><li>Enforce safe work practices including confined space entry, lifting operations, electrical safety, and cable installation.</li><li>Conduct regular inspections, toolbox talks, and participate in risk mitigation planning.</li><li>Telecommunications Construction Supervision</li><li>Supervise installation, configuration, testing, and preservation of telecom systems including:<ul><li>Fiber Optic networks</li><li>Structured cabling</li><li>Radio systems</li><li>PAGA</li><li>CCTV</li></ul></li></ul><ul><li>Access Control Systems (ACS)</li></ul><ul><li>PIDs</li></ul><ul><li>Voice, data, and video networks</li><li>Review vendor test results for fiber optic and network performance and report deviations.</li><li>Monitor contractor performance to ensure adherence to project specifications and quality requirements.</li><li>Support implementation of construction strategies for both greenfield and brownfield scopes.</li><li>Coordination & Execution</li><li>Work with the Discipline Lead to maintain alignment on scope, quality, cost, and schedule.</li></ul><ul><li>Ensure Engineering and C&P deliverables support construction sequencing and handover milestones.</li><li>Participate in constructability reviews to identify risks and improve productivity.</li><li>Coordinate integration of telecom infrastructure into the broader construction plan with minimal disruption.</li><li>Maintain accurate progress reporting and ensure documentation is complete and up to date.</li><li>Technical Support & Issue Resolution</li><li>Identify technical issues and coordinate with Engineering and contractors to resolve them promptly.</li></ul><ul><li>Ensure telecom installations comply with international standards and project-specific requirements.</li><li>Supervise multiple telecom work fronts to maintain schedule and quality performance.</li><li>Team Supervision & Communication</li><li>Supervise telecom technicians and contractor teams, providing clear daily instructions and expectations.</li><li>Offer technical guidance and monitor workmanship to ensure compliance with standards.</li><li>Communicate effectively with stakeholders, including non‑technical personnel, to ensure clarity of interfaces and requirements.</li><li>Performance & Delivery</li><li>Ensure telecom construction activities are executed safely, on schedule, and within defined quality parameters.</li><li>Maintain compliance with project specifications, standards, and HSE requirements.</li><li>Support productivity improvements and resource‑based planning (Level 4 Scheduling).</li><li>Maintain strong coordination between contractors, engineering teams, and client representatives.</li><li>Support seamless integration of telecom systems into operational infrastructure.</li></ul><br><p><b>Education</b></p><br><br><p>Bachelor’s degree in Telecommunications, Electrical Engineering, or related discipline.</p><br><br><br><p><b>Experience</b></p><br><br><p>8+ years of experience in oil & gas telecommunications systems.</p><br><br><ul><li>Strong background in fiber optics, structured cabling, radio communication, CCTV, SCADA, and PAGA systems.</li><li>Experience in remote and challenging environments, including brownfield and greenfield projects.</li><li>Knowledge of international telecom standards and oil & gas HSE regulations.</li><li>Skills</li><li>Strong supervisory and team coordination capability.</li><li>Experience in productivity measurement and resource‑based planning.</li><li>Excellent communication and interface management skills.</li><li>Ability to supervise multiple work fronts simultaneously</li></ul><br><br><br> </div>
Halliburton
العراق - Iraq
<p>نحن نبحث عن الأشخاص المناسبين الذين يرغبون في الابتكار، التحقيق، النمو والقيادة. نجذب ونحتفظ بأفضل المواهب من خلال الاستثمار في موظفينا وتمكينهم من تطوير أنفسهم ومسيراتهم المهنية. اختبر التحديات والمكافآت وفرصة العمل لدى واحد من أكبر مزودي المنتجات والخدمات لصناعة الطاقة العالمية.</p><p><b><br></b></p><p><b>واجبات الوظيفة</b></p><p>يوفر مستشار Petrophysics القيادة التقنية الخبيرة في تقييم التكوين، وتوصيف الخزان، والتحليلPetrophysical لدعم أصول النفط والغاز التي تُدار بموجب عقد إدارة أصول متكاملة (IAM). تحت توجيه عام من مدير التقنيات تحت الأرض:</p><ul><li>تطوير وتطبيق تقنيات تقييم التكوين المتقدمة دعمًا لتقييم وتطوير مشاريع تطوير حقول النفط والغاز المحتملة والكبيرة، لكنها تمثل تحديات.</li><li>سيقوم المستشار الجيوفيزيائي بإجراء تحليلات petrophysical مفصلة باستخدام بيانات الآبار، والمسام، والسوائل لتحديد المسامية، النفاذية، تشبع الماء، وحجم الهيدروكاربونات.</li><li>دمج البيانات من مصادر متعددة (خط السلك، LWD، العينة، SCAL، اختبارات التكوين، ضغط RFT/MDT، عينات السوائل، الكسر الصغيرة، اختبارات نفاذية الكسور التشخيصية، والتحليل الجيوكيميائي) لإنتاج نماذج خصائص الخزان القوية.</li><li>تقييم وتوصيف أنواع الصخور المختلفة وأنواع السوائل ضمن أنظمة خزانات معقدة.</li><li>إجراء دراسات petrophysical متعددة الآبار وعلى مستوى الحقل لدعم تقسيم الخزان وفئة الصخور.</li><li>تطوير نماذج petrophysical لإدخالها في سير عمل الجيولوجيا ونمذجة الخزان.</li><li>تقديم الإشراف التقني أثناء عمليات الحفر (السلكي وLWD) وتقييمات ما بعد العمل.</li><li>الإشراف على الاستحواذ والمعالجة والتفسير لبيانات تسجيل الآبار، وضمان سلامة البيانات وجودتها.</li><li>ضمان الاتساق وتوحيد إجراءات عمل petrophysical وادارة البيانات عبر الأصل.</li><li>أُسس قوية في petrophysics ومعرفة عملية في جيولوجيا التطوير، النمذجةStatic، الجيوميكانيكا، عمليات جيولوجية، الحفر الاتجاهي والتشغيلات والحفر والتكامل.</li><li>كونه مشاركاً بنشاط في التوافقات التقنية، وتقديم العروض وبناء علاقات عمل قوية مع الإدارة العليا وأصحاب المصلحة الرئيسيين</li><li>العرض والمشاركة في المراجعات الداخلية والخارجية لضمان أن تكون أعمال التسليم قوية ومناسبة للغرض.</li><li>إرشاد وتقديم التوجيهات التقنية للجيولوجيين الأقل خبرة ضمن فريق الأصل.</li><li>تعزيز تبني أفضل الممارسات، والأدوات الرقمية، والتقنيات والتكنولوجيات المبتكرة في petrophysics.</li><li>سيعمل مستشار Petrophysics بالتعاون والبقاء مشاركاً مع غيره من محترفي خطوط الخدمات الفنية والمنتجات petrophysical في Halliburton، والموارد والبحوث.</li></ul><p>الموقع</p><p>Oils Opertion ST,N 29 Burjesia, Basra, Basrah, 61001, العراق</p><p>تفاصيل الوظيفة</p><p>رقم المتطلب: PHONE_NUMBER مستوى الخبرة: توظيف متمرس عائلة الوظيفة: الهندسة/العلوم/التكنولوجيا خط خدمة المنتج: Halliburton إدارة المشاريع دوام كامل / دوام جزئي: دوام كامل</p><p>مواقع إضافية لهذه الوظيفة:</p><p>معلومات التعويض: التعويض تنافسي ويتناسب مع الخبرة.</p><p>تأسست في 1919، هاليبرتون هي واحدة من أكبر مزودي المنتجات والخدمات لصناعة الطاقة في العالم. مع نحو 50,000 موظف، يمثلون 140 جنسية، وتعمل في نحو 70 دولة، تخدم الشركة صناعة النفط والغاز العليا طوال دورة حياة الخزان—from اكتشاف الهيدروكربونات وإدارة البيانات الجيولوجية، إلى الحفر وتقييم التكوين، وبناء الآبار، والإتمام وتحسين الإنتاج.</p><p><strong>الملف المرشح المرغوب</strong></p><p>يتطلب درجة البكالوريوس في الهندسة البترولية أو الجيولوجيا أو العلوم التطبيقية وخبرة لا تقل عن 10 سنوات في التقييم petrophysical، والتي تشمل الخبرة في مشغلي النفط والغاز أو شركات الخدمات أو شركات الاستشارات. تتطلب خبرة تطوير الحقول وإدارة الخزان في حقل منتج لشركة نفط وغاز. خبرة واسعة في خزانات كلاستيكية و/أو كربونات؛ يفضل وجود خبرة في أصول ناضجة أو Brownfield</p>
toto
العراق - Iraq
<section><p class="heading jdMain">Job Description</p><p class="heading">Roles & Responsibilities</p><div class="paragraph"><p>The main purpose of the job to provide administrative and clerical support to ensure the efficient operation of the department.</p> <p> Preparing necessary internal and external paperwork.</p> <p> Keep and maintain records for Administration operation fuel unit.</p> <p> Receiving email from fuel team leaders about fuel quality and record it.</p> <p> Follow fuel payment with the finance department.</p> <p> Undertake any other duties that may be specified time to time by the supervisor.</p> <p> Answering and directing phone calls.</p> <p> Diploma</p> <p> 1 years of experience</p> <p> Computer Skills (Word, Excel, Outlook)</p> <p> Organization, Typing, Data Entry Skills, Attention to Detail,</p> <p> <br> </p> <p> <strong>Behavioral Competencies:</strong> </p> <p> <br> </p> <p> Delivering Results & Fostering Ownership.</p> <p> Building Customer Value.</p> <p> <br> </p> <p> <strong>Technical Competencies:</strong> </p> <p> <br> </p> <p> Meeting Administration </p> <p> Message Handling </p> <p> Technical Writing and Reporting </p> <p> Documents & Records Management</p> <p> Transportation & Fleet Management</p> <p> Route Planning & Traffic Regulations </p> <p> Technical Writing and Reporting </p> <p> Documents & Records Management</p></div></section>
Halliburton
العراق - Iraq
<p>نحن نبحث عن الأشخاص المناسبين - أولئك الذين يرغبون في الابتكار وتحقيق النمو والقيادة. نحن نجذب ونحتفظ بأفضل المواهب من خلال الاستثمار في موظفينا وتمكينهم من تطوير أنفسهم ومهاراتهم ومسيراتهم المهنية. اختبر التحديات والمكافآت والفرص للعمل في واحد من أكبر مزودي المنتجات والخدمات لصناعة الطاقة العالمية.</p><p><b>واجبات العمل</b></p><p>تحت توجيه عام، يقود فريقًا ميكانيكيًا متعدد التخصصات لدعم تقييم وتطوير مشاريع تطوير الحقول النفطية والغازية واسعة النطاق التي قد تكون موضوع استثمار أو تم التعاقد عليها بالفعل من قبل Halliburton. بالنسبة للمشروعات التي تفي بمعايير الاستثمار، سيقود المدير الفني فريقًا على مستوى الأصل أو البلد لتوليد خطط تطوير الحقول المفهومية، يتركز الهدف على بيئات تطوير الحقول النفطية التي تشكل تحديات معينة حيث يمكن لتقنية Halliburton وبراعتها تحسين كفاءة الاستخراج، زيادة الإنتاج، و/أو خفض تكلفة تطوير الوحدة الإنتاجية. وتتضمن المسؤوليات الرئيسية إدارة فريق أساسي من علماء الصخور والمهندسين البتروليين لدعم التقييمات المطلوبة. وتشمل المسؤوليات الإضافية تطبيق أفضل الممارسات لدعم التقييم الفعال والفعال، وهندسة الآبار، وتخطيط تطوير الحقول كجزء من عملية تطوير المشروع. يوفر تنسيقًا فعالًا للموارد الفنية التي تعمل في خطوط خدمات ومنتجات Halliburton ومناطق أخرى لدعم تحليلات الفرص الجديدة والاشراف على الأصول قيد التطوير. يضمن جودة العمل الفنية المتعلقة بهذا التقييم والعمل التخطيطي لتطوير الحقول أن تكون دقيقة وفي الوقت المناسب.</p><p><strong>المرشح المثالي</strong></p><p>يتطلب درجة جامعية في علوم الأرض أو هندسة البترول أو تخصص هندسي آخر مناسب، إضافة إلى خبرة لا تقل عن 10 سنوات في أدوار الاستكشاف والإنتاج في النفط والغاز والتي قد تشمل خبرة في تفسير علوم الأرض، هندسة الخزانات/الإنتاج، تطوير الحقول، الخزانات غير التقليدية، الإشراف والإدارة الفنية للموظفين.</p>
Halliburton
العراق - Iraq
<p>نحن نبحث عن الأشخاص المناسبين - أشخاص يرغبون في الابتكار والتحقيق والنمو والقيادة. نجذب ونحتفظ بأفضل المواهب من خلال الاستثمار في موظفينا وتمكينهم من تطوير أنفسهم ومسيراتهم المهنية. اختبر التحديات والمكافآت وفرص العمل لأحد أكبر مزودي المنتجات والخدمات لصناعة الطاقة العالمية.</p><p><b>مهام العمل</b></p><p>تحت توجيه واسع، يقود فريق تقنية بترونية متعدد التخصصات لدعم تقييم وتطوير مشاريع تطوير حقول النفط والغاز واسعة النطاق ليتم النظر فيها للاستثمار أو التي تم التعاقد عليها بالفعل من قبل هاليبرتون. للمشروعات التي تستوفي معايير الاستثمار، سيقود المدير الفني فريقاً على مستوى الأصل أو البلد لتوليد خطط تطوير الحقل المفاهيمي، حيث يكون التركيز على بيئات تطوير الحقول النفطية التي تشكل تحدياً حيث يمكن لتقنية هاليبرتون وبراعتها تحسين كفاءة الاسترداد، زيادة الإنتاج، و/أو خفض تكلفة التطوير للوحدة المنتجة. تشمل المسؤوليات الرئيسية إدارة فريق أساسي من الجيولوجيين ومهندسي البترول لدعم التقييمات المطلوبة. وتشمل المسؤوليات الإضافية تنفيذ أفضل الممارسات لدعم التقييم الفعّال والكفء، وهندسة الآبار، وخطط تطوير الحقل اللازمة كجزء من عملية تطوير المشروع. يوفر التنسيق الفعال للموارد الفنية التي تعمل في خطوط خدمات ومنتجات هاليبرتون الأخرى والمناطق لدعم تحليلات الفرص الجديدة والرقابة على الأصول قيد التطوير. يضمن الجودة الفنية لعمليات التقييم ومخططات تطوير الحقل ذات الصلة أن تكون دقيقة وفي الوقت المناسب.</p><p><strong>الملف الشخصي للمرشح المرغوب فيه</strong></p><p>يتطلب شهادة جامعية في علوم الأرض أو هندسة البترول أو تخصص هندسي applicable آخر، إضافة إلى خبرة لا تقل عن 10 سنوات في أدوار استكشاف وإنتاج النفط والغاز، وقد تشمل خبرة في تفسير علوم الأرض، هندسة الخزان/الإنتاج، تطوير الحقول، الخزانات غير التقليدية، إشراف وتوجيه الفرق الفنية وإدارتها.</p>
Halliburton
العراق - Iraq
<p>نحن نبحث عن الأشخاص المناسبين - الأشخاص الذين يريدون الابتكار وتحقيق النمو والقيادة. نجذب أفضل المواهب ونحتفظ بها من خلال الاستثمار في موظفينا وتمكينهم من تطوير أنفسهم ومسيرتهم المهنية. اختبر تحديات ومكافآت وفرص العمل لدى واحد من أكبر مزودي المنتجات والخدمات لصناعة الطاقة العالمية. الواجبات الوظيفية تحت إشراف عام: يقود فريق تقني Petroleum متعدد التخصصات لدعم تقييم وتطوير مشاريع تطوير حقول النفط والغاز على نطاق واسع ليتم اعتبارها للاستثمار أو تم التعاقد عليها بالفعل من قبل Halliburton. بالنسبة للمشاريع التي تستوفي معايير الاستثمار، سيقود المدير الفني فريقاً على مستوى الأصل أو البلد لإنتاج خطط تطوير حقول مفاهيمية، يتركز الهدف منها على بيئات تطوير حقول النفط التي تشكل تحدياً حيث يمكن لتكنولوجيا Halliburton وبراعتها أن تحسن كفاءة الاسترداد، وتزيد الإنتاج، وتقليل تكلفة التطوير للوحدة المنتجة. تشمل المسؤوليات الرئيسية إدارة فريق أساسي من الجيولوجيين وجيولوجيا البترول لدعم التقييمات المطلوبة. كما تشمل المسؤوليات الإضافية تنفيذ أفضل الممارسات لدعم التقييم الفعال والكفء، وهندسة الآبار، والعمل على تخطيط تطوير الحقول كجزء من عملية تطوير المشروع. يوفر تنسيقاً فعالاً للموارد الفنية التي تعمل في خطوط خدمة منتجات Halliburton ومناطقها الأخرى لدعم تحليلات الفرص الجديدة والإشراف على الأصول قيد التطوير. يضمن الجودة الفنية للعمل المتعلق بهذا التقييم وعمل تخطيط تطوير الحقول الدقيق وفي الوقت المناسب.</p><p><strong>الملف المرغوب فيه للمرشح</strong></p><p>يتطلب درجة بكالوريوس في علوم الأرض أو هندسة البترول أو مجال هندسي آخر ذي صلة، زائد خبرة لا تقل عن 10 سنوات في أدوار استكشاف وإنتاج النفط والغاز والتي قد تشمل خبرة في تفسير علوم الأرض، هندسة الخزان/الإنتاج، تطوير الحقول، الخزانات غير التقليدية، إشراف وإدارة الطاقم الفني.</p>
Halliburton
العراق - Iraq
<p>نحن نبحث عن الأشخاص المناسبين - أشخاص يرغبون في الابتكار وتحقيق النمو والقيادة. نجذب وأبقي أفضل المواهب من خلال الاستثمار في موظفينا وتمكينهم من تطوير أنفسهم ومسيراتهم المهنية. اختبر التحديات والمكافآت وفرص العمل لدى أحد أكبر مزودي المنتجات والخدمات لصناعة الطاقة العالمية. واجبات العمل تحت إشراف عام: يقود فريقًا متعدد التخصصات في الهندسة البترولية لدعم تقييم وتطوير مشاريع تطوير حقول النفط والغاز واسعة النطاق لتُدرس للاستثمار أو قد تم التعاقد عليها من قبل هاليبرتون. بالنسبة للمشروعات التي تستوفي معايير الاستثمار، سيقود المدير الفني فريقًا على مستوى الأصل أو البلد لتوليد خطط تطوير ميداني مفاهيمية، يتركّز الهدف منها على بيئات تطوير حقول النفط المعقدة حيث يمكن لتكنولوجيا هاليبرتون وبراعتها تحسين معدل الاسترجاع، زيادة الإنتاج، و/أو تقليل تكلفة التطوير للوحدة المنتجة. تشمل المسؤوليات الرئيسية إدارة فريق أساسي من الجيولوجيين ومهندسي البترول لدعم التقييمات المطلوبة. كما تتضمن المسؤوليات الإضافية تنفيذ أفضل الممارسات لدعم التقييم الفعال والكفؤ، وهندسة الآبار، وتخطيط تطوير الحقل كما هو مطلوب كجزء من عملية تطوير المشروع. يوفر تنسيقًا فعالًا للموارد الفنية التي تعمل في خطوط خدمات المنتجات والمناطق الأخرى لهاليبرتون لدعم تحليل الفرص الجديدة والإشراف على الأصول قيد التطوير. يضمن الجودة الفنية للعمل المتعلق بمثل هذا التقييم وعمل تخطيط تطوير الحقول أن يكون دقيقًا وفي الوقت المناسب.</p><p><strong>الملف المرشح المطلوب</strong></p><p>يتطلب درجة جامعية في علوم الأرض، هندسة البترول أو تخصص هندسي قابل للتطبيق آخر، بالإضافة إلى خبرة لا تقل عن 10 سنوات في أدوار استكشاف وإنتاج النفط والغاز والتي قد تشمل خبرة في تفسير علوم الأرض، هندسة الخزانات/الإنتاج، تطوير الحقل، الخزانات غير التقليدية، إشراف وإدارة الكوادر الفنية.</p>
العراق
<h2 class="h5">Job description</h2>
<div class="t-break" data-jb-field="description">
<p><b>Control Field Service Engineer </b></p><br><p><b>Are you looking for the next step in your career?</b> <b>Do you have a passion for delivering new technology and problem solving to our customers in the field?</b><br> </p><br><p><b>Be part of our Team</b><br> Our Industrial and Energy Technology (IET) operates across 120 countries and serves the entire energy value-chain and industrial sector. We hold an extensive portfolio of rotating equipment, process flow, transmission technology and lifecycle services. Our Engineering Transformation team work to improve the quality of our Engineering processes.<br> </p><br><p><b>Partner with the best</b></p><br><p>As a Field Service Engineer (FSE) you will represent BH both technically and professionally to ensure the equipment to be installed, maintained and started-up properly. Your key responsibilities will include:</p><br><ul><li>Provide on-site technical direction on control systems installation, including loop checks, system tests during start-up, commissioning, troubleshooting and maintenance on customer owned sites in remote oilfield, power generation and industrial facilities (Power generation includes customer owned utilities, marine drives, petrochemical, paper, steel, automotive and transportation industries)</li><li>Supervise the positioning and wiring of control panels such as Unit Control Panel (UCP), auxiliary panels of any type, Direct Current Panel (DCP), battery charger and battery cells, Generator Control & Protection Panel (GCPP), Motor Control Center (MCC), etc., particularly electrical hook up, pneumatic hook up, primary hook up and field wiring done by client or sub-contractor</li><li>Check the functionality of the control sequencing for all auxiliary systems, relevant to the turbine and driven equipment such as lube oil system, hydraulic oil system, oil coolers, starting means (motor & torque converter/gas expander/hydraulic starter & pumps etc.), enclosure and building ventilation systems, Fire & Gas detection system, compressor seal oil system, compressor dry gas seal system, process gas coolers, fuel and process gas valves, anti-surge system, etc.</li><li>Leading Installation, Maintenance, Commissioning Site Activities with proper Customer/Company Schedule Targets Mindset following strictly Quality and HSE Rules</li><li>Establish through the immediate Report after the Daily HSE Toolbox Talking the critical activity tasks and remark any HSE aspect to be followed</li><li>Utilizing Problem Solving Skills, Engineering Instructions, Drawings, and Process Instructions during <b><u>Turbomachinery’s</u></b> Commissioning and Start-up Activities - Possessing the Technical Capability to troubleshoot and provide routine maintenance checkout for <b><u>Gas Turbines</u></b> Products</li><li>Preparation of job-planning documents based to Assignment’s Scope of Work (Installation, Upgrade, Outage)</li><li>Provide leadership and technical direction to skilled labor, performing work at customer sites, maintaining strong safety mindset to assure the executed work reflects the technical requirements within Baker Hughes and customer safety standards</li><li>Providing input for Daily Outage and Weekly Installation Reports</li><li>Communicate effectively with Service/Installation/Project Managers and Site Manager about job planning, job execution, job progression as well as personnel site arrivals and departures</li><li>Prepare timely and accurate technical reports for customer records and a reference for future field service interventions.</li><li>Actively participate to customer and/or contractor meeting.</li><li>Apply all Quality procedures and documentation applicable to specific activities, ensuring they are properly followed and updated</li><li>Ensure that Site Quality Check List/Job Cards/Field Procedure are applied, and relevant documentation is properly signed.</li><li>Ensure reports and drawings “marked-up” are completed.</li><li>Ensure all Non-Conformity (technical and materials) are properly addressed using Baker Hughes e-tools and follow up till resolution.</li><li>Ensure compliance with local/current legislation, requests & requirements present in the site Safety Manual</li></ul><p><b>Fuel your passion</b><br> To be successful in this role you will:</p><br><ul><li>Have Engineering Degree with minimum 10 years of relevant field experience in Oil & Gas or Energy Sector.</li><li>Have strong knowledge on rotating equipment installation/ commissioning /maintenance / Troubleshooting. Hands on expertise on of HDGT (Frame 5/2, 6B, 7E & 9E) field Instrumentation, Control logic and their auxiliaries.</li><li>High expertise and Hands-On Knowledge of Mark Vie turbine control panels.</li><li>Knowledge of PLC control panels</li><li>Experience on DLN (Dry Low NOx) systems mapping.</li><li>Be able to speak fluent English language (Speaking and writing. Crucial for Report, Customer interaction and communication with ENG HQ technical alignment)</li><li>Have strong customer service-orientation, and the ability to communicate effectively with a range of stakeholders.</li><li>Proven ability to work efficiently without direct supervision.</li><li>Proven analytical and quality improvement ability.</li><li>Strong interpersonal and leadership skills</li><li>Health, Safety and Environmental mindset and compliance.</li><li>This role requires extensive travel. Applicants must be willing and able to travel significantly (not less than 70%) without geographical restriction including offshore</li></ul><p><b>Working with us</b><br>Our people are at the heart of what we do at Baker Hughes. We know we are better when all of our people are developed, engaged and able to bring their whole authentic selves to work. We invest in the health and well-being of our workforce, train and reward talent and develop leaders at all levels to bring out the best in each other.<br> </p><br><p><b>Working for you</b><br> Our inventions have revolutionized energy for over a century. But to keep going forward tomorrow, we know we have to push the boundaries today. We prioritize rewarding those who embrace change with a package that reflects how much we value their input.</p><br>The Baker Hughes internal title for this role is: Field Specialist IV - SVS - CTRL </div>
toto
العراق - اربيل
<section><p class="heading jdMain">Job Description</p><p class="heading">Roles & Responsibilities</p><div class="paragraph"><p>Main Duties and Responsibilities:</p><p>Delivering a clearly defined and complete proposal package including detailed project Scope of Work, estimate, schedule, CTRs and other supporting documentation as required for successful kickoff of the project.</p><p>Single-point responsibility for managing identified project interfaces and ensure that all applicable information is captured to enable the engineers to propose a complete project design, with manageable brownfield integration risk and greenfield boundary definitions.</p><p>Managing Technical Queries & Bid clarifications during engineering, and coordinate responses.</p><p>Managing cost, schedule and delivery during the engineering and procurement process.</p><p>Managing Technical Bid Evaluation process and production of the Technical Bid Evaluation Report.</p><p>Ensuring that the overall project is delivered to meet the asset operational needs.</p><p>Coordinating and participating in all project safety and design reviews as necessary.</p><p>Ensuring that all work is completed without compromise to quality and is delivered according to the project schedule.</p><p>Arranging and participating in all project safety, design and constructability reviews</p><p>Providing assistance in timely resolution of site technical queries</p><p>Establishing Work Orders WBS Structure and alignment of proposals & CTR development with an emphasis on scope development.</p><p>Project delivery to agreed schedule dates.</p><p>Preparation of Weekly Project Dashboards.</p><p>Work Order Proposal preparation, including scope and deliverable definition.</p><p>Base line schedule preparation with planning engineers.</p><p>Schedule Management.</p><p>Accurate reporting against active work orders.</p><p>Be proactive in safety behaviors and leadership.</p><p>Work Order Proposal development of delivery strategy, WBS and review of the completed CTR s.</p><p>Schedule approval work with planning team to produce a base line schedule for client approval.</p><p>Work Order Kick Off meetings prepare for and manage the kick off meetings in accordance with project procedures.</p><p>Change Management Ensure any potential changes and variations are managed in a timely manner with the clients approval and to the approved process.</p></div></section><section><p class="heading">Desired Candidate Profile</p><p class="paragraph"></p><p>Bachelor s degree in engineering from an accredited university.</p><p>+15yrs relevant experience in similar roles, including project execution experience.</p><p>Strong knowledge of oil and gas engineering standards, HSE regulations, construction practices, and technical specifications.</p><p>Experience in managing multidisciplinary projects from FEED, detailed engineering, procurement, construction, and commissioning stages.</p><p>Proficiency in project management and engineering software/tools. * PMP certification or equivalent is considered an advantage.</p><p>Strong leadership skills, ability to motivate and manage teams.</p><p>Excellent organizational skills to manage multiple tasks and deadlines.</p><p>Strong communication skills to effectively interact with all stakeholders.</p><p>Ability to identify and resolve issues effectively ensuring no compromise to both progress and quality</p><p>Interaction and communication with all discipline personnel within the department is essential.</p><p>Identifying areas of improvement to contractors schedules, identifying SIMOPS and ensuring HSE compliance at all times.</p><p>Kurdistan Based Rotational Role (29*27)</p><p>Only qualified candidates will be contacted.</p><p></p></section>
العراق - Iraq
<p><br></p><p>Zain Iraq is actively recruiting to hire Agile Delivery Expert - Digital Platforms, who owns the pace at which digital platforms deliver. The role is the operational bridge between Digital Platforms and the Technology department, responsible for keeping committed releases on schedule. The role runs sprint cadence across streams, tracks cross-departmental dependencies daily, and clears technical blockers before they reach the critical path. Where capacity or competing priorities will constrain delivery, the role surfaces it early with the commercial consequence attached.</p><ul><li>Run the sprint cadence across digital platform streams, including planning, refinement, review and retrospective, and hold teams to the rhythm.</li><li>Maintain sprint and release plans that reflect real capacity, surfacing over-commitment before it becomes a missed date.</li><li>Track delivery progress against commitments and report the schedule position with a clear view of what is at risk.</li><li>Establish and maintain the ways of working and definition of done applied across delivery teams, agreeing the definition of ready with the design team.</li><li>Track cross-functional and cross-departmental dependencies daily, and drive them to resolution before they affect the critical path.</li><li>Clear technical blockers as they arise, escalating only where resolution needs authority above the delivery team.</li><li>Maintain a live view of dependencies on Technology, third parties and other business functions, and hold each owner to committed dates.</li><li>Act as the single operational point of contact between Digital Platforms and the Technology department.</li><li>Align sprint sequencing and release windows with Technology delivery schedules and available capacity.</li><li>Anticipate where Technology capacity or competing priorities will constrain the roadmap, and flag the commercial consequence early.</li><li>Coordinate release planning and readiness across streams, sequencing dependent work so that releases go out complete.</li><li>Work with the quality assurance team so that testing windows are protected within the delivery schedule and quality criteria are met before the release date rather than after it.</li><li>Manage release communication so stakeholders know what is shipping, when, and what has moved.</li><li>Measure and report delivery metrics including velocity, cycle time, sprint predictability and blocker resolution time.</li><li>Identify recurring causes of delay and remove them structurally rather than case by case.</li><li>Coach teams on Agile discipline where the delivery rhythm slips and drive continuous improvement in delivery practice.</li><li>Take delivery coordination and dependency tracking off product owners so they can hold commercial priorities rather than chase technical blockers.</li><li>Work with the product designers so that requirements are ready before work is committed to a sprint.</li><li>Report delivery status, risks and schedule exposure with a recommendation attached.</li></ul><p><strong>Desired Candidate Profile</strong></p><ul><li>Bachelor's degree in computer science or information systems engineering.</li><li>Project management certification is an advantage.</li><li>Minimum 5 years of experience in Agile delivery management, Scrum mastery, or technical project management for digital products, with strong knowledge of Scrum, Kanban, or Scaled Agile and pragmatic application.</li><li>Proven experience managing sprint cadence, capacity planning, forecasting, and delivery reporting across multiple concurrent streams.</li><li>Experience managing cross-functional dependencies across departments, including technology teams outside the immediate team, and delivering without direct reporting authority.</li><li>Experience coordinating consumer mobile and web releases, improving delivery predictability and reducing time to market with measurable results.</li><li>Strong knowledge of Jira, Confluence, and Azure DevOps, with sufficient technical understanding to challenge estimates, identify blockers, and assess delivery risks.</li><li>Strong stakeholder management and accountability skills, with the ability to communicate delivery status and commercial impact to senior stakeholders.</li><li>Composed, direct, and sound judgment under schedule and delivery pressure.</li><li>Experience in Telecom, FinTech, E-commerce, or high-volume consumer digital environments is an advantage.</li><li>Behavioral: Achievement Driven, Information Seeking, Problem Solving and Creativity, Relationship Building, Initiative.</li><li>Technical: Oral & Written Communication, Managing Information, Technology Application, IT User Support, IT Business Analysis.</li><li>IDE Competency: Courage to Engage, Addressing Bias, Allyship.</li></ul>
Zain - Kuwait
العراق
<h2 class="h5">Job description</h2>
<div class="t-break" data-jb-field="description">
Role Purpose <br> <p><span>Zain Iraq is actively recruiting to hire Agile Delivery Expert - Digital Platforms, who owns the pace at which digital platforms deliver. The role is the operational bridge between Digital Platforms and the Technology department, responsible for keeping committed releases on schedule. The role runs sprint cadence across streams, tracks cross-departmental dependencies daily, and clears technical blockers before they reach the critical path. Where capacity or competing priorities will constrain delivery, the role surfaces it early with the commercial consequence attached.</span></p><br> <br> <br><br> Responsibilities <br> <ul><li><p><span>Run the sprint cadence across digital platform streams, including planning, refinement, review and retrospective, and hold teams to the rhythm.</span></p><br></li><li><p><span>Maintain sprint and release plans that reflect real capacity, surfacing over-commitment before it becomes a missed date.</span></p><br></li><li><p><span>Track delivery progress against commitments and report the schedule position with a clear view of what is at risk.</span></p><br></li><li><p><span>Establish and maintain the ways of working and definition of done applied across delivery teams, agreeing the definition of ready with the design team.</span></p><br></li><li><p><span>Track cross-functional and cross-departmental dependencies daily, and drive them to resolution before they affect the critical path.</span></p><br></li><li><p><span>Clear technical blockers as they arise, escalating only where resolution needs authority above the delivery team.</span></p><br></li><li><p><span>Maintain a live view of dependencies on Technology, third parties and other business functions, and hold each owner to committed dates.</span></p><br></li><li><p><span>Act as the single operational point of contact between Digital Platforms and the Technology department.</span></p><br></li><li><p><span>Align sprint sequencing and release windows with Technology delivery schedules and available capacity.</span></p><br></li><li><p><span>Anticipate where Technology capacity or competing priorities will constrain the roadmap, and flag the commercial consequence early.</span></p><br></li><li><p><span>Coordinate release planning and readiness across streams, sequencing dependent work so that releases go out complete.</span></p><br></li><li><p><span>Work with the quality assurance team so that testing windows are protected within the delivery schedule and quality criteria are met before the release date rather than after it.</span></p><br></li><li><p><span>Manage release communication so stakeholders know what is shipping, when, and what has moved.</span></p><br></li><li><p><span>Measure and report delivery metrics including velocity, cycle time, sprint predictability and blocker resolution time.</span></p><br></li><li><p><span>Identify recurring causes of delay and remove them structurally rather than case by case.</span></p><br></li><li><p><span>Coach teams on Agile discipline where the delivery rhythm slips and drive continuous improvement in delivery practice.</span></p><br></li><li><p><span>Take delivery coordination and dependency tracking off product owners so they can hold commercial priorities rather than chase technical blockers.</span></p><br></li><li><p><span>Work with the product designers so that requirements are ready before work is committed to a sprint.</span></p><br></li><li><p><span>Report delivery status, risks and schedule exposure with a recommendation attached.</span></p><br></li></ul> <br> <br><br> Education, Experience, and Competencies <br> <p><strong><span>Education</span></strong></p><br><ul><li><p><span>Bachelor’s degree in computer science or information systems engineering.</span></p><br></li><li><p><span>Project management certification is an advantage.</span></p><br></li></ul><p><strong><span>Experience</span></strong></p><br><ul><li><p><span>Minimum 5 years of experience in Agile delivery management, Scrum mastery, or technical project management for digital products, with strong knowledge of Scrum, Kanban, or Scaled Agile and pragmatic application.</span></p><br></li><li><p><span>Proven experience managing sprint cadence, capacity planning, forecasting, and delivery reporting across multiple concurrent streams.</span></p><br></li><li><p><span>Experience managing cross-functional dependencies across departments, including technology teams outside the immediate team, and delivering without direct reporting authority.</span></p><br></li><li><p><span>Experience coordinating consumer mobile and web releases, improving delivery predictability and reducing time to market with measurable results.</span></p><br></li><li><p><span>Strong knowledge of Jira, Confluence, and Azure DevOps, with sufficient technical understanding to challenge estimates, identify blockers, and assess delivery risks.</span></p><br></li><li><p><span>Strong stakeholder management and accountability skills, with the ability to communicate delivery status and commercial impact to senior stakeholders.</span></p><br></li><li><p><span>Composed, direct, and sound judgment under schedule and delivery pressure.</span></p><br></li><li><p><span>Experience in Telecom, FinTech, E-commerce, or high-volume consumer digital environments is an advantage.</span></p><br></li></ul><p><strong><span>Competencies</span></strong></p><br><p><strong><span>Behavioral</span></strong></p><br><ul><li><p><span>Achievement Driven </span></p><br></li><li><p><span>Information Seeking </span></p><br></li><li><p><span>Problem Solving and Creativity</span></p><br></li><li><p><span>Relationship Building</span></p><br></li><li><p><span>Initiative </span></p><br></li></ul><p><strong><span>Technical</span></strong></p><br><ul><li><p><span>Oral & Written Communication</span></p><br></li><li><p><span>Managing Information</span></p><br></li><li><p><span>Technology Application</span></p><br></li><li><p><span>IT User Support</span></p><br></li></ul><ul><li><p><span>IT Business Analysis</span></p><br></li></ul><p><strong><span>IDE Competency</span></strong></p><br><ul><li><p><span>Courage to Engage</span></p><br></li><li><p><span>Addressing Bias</span></p><br></li><li><p><span>Allyship</span></p><br></li></ul> <br> <br> </div>
World Vision International
العراق
<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2>
<div class="t-break" data-jb-field="description">
<p>بخبرة تمتد لـ 75 عامًا، نركز على مساعدة الأطفال الأكثر عُرضة للبؤس تخطي الفقر والاستمتاع بحياة مليئة. نساعد الأطفال من جميع الخلفيات، حتى في الأماكن الأكثر خطورة، مستلهمين من إيماننا المسيحي.<br>انضم إلى فريقنا الذي يزيد عدده عن 31,000 موظف يعملون في ما يقرب من 100 دولة وشارك فرحة تحويل قصص حياة الأطفال المعرضين للخطر!</p><br><p><u>نوع عقد الموظف:</u></p><br>محلي - موظف بعقد محدد المدة (Fixed Term)<p><u>وصف الوظيفة:</u></p><br><p><b><u><span>فرصة عمل</span></u></b></p><br><p><b><u><span>أخصائي تطوير أنظمة السوق - نينوى</span></u></b></p><br><p><span>منظمة العالم من أجل قلوب الأطفال الدولية هي منظمة إنسانية وطويرية وتأييدية مسيحية مكرسة للعمل مع الأطفال وأسرهم ومجتمعاتهم في جميع أنحاء العالم لتحقيق إمكاناتهم الكاملة من خلال معالجة أسباب الفقر والظلم. مكتب العالم من أجل قلوب الأطفال بالعراق يبحث عن شخص مؤهل عاليًا ومتحمس لشغل منصب </span><b><span>أخصائي تطوير أنظمة السوق - نينوى</span><span>.</span></b></p><br><p><span><b><u><span>غرض المنصب</span></u><span>:</span></b></span></p><br><p><span><span>سيقود <span>أخصائي تطوير أنظمة السوق</span> تصميم وتنفيذ تدخلات أنظمة سوق شاملة ضمن مشروع </span><b><span>“مستقبل مستدام ومرن – نينوى”</span></b><span>. يركز الدور على تطبيق نهج الأسواق للمجتمعات لتعزيز الروابط السوقية بين المنتجين والجهات الفاعلة في القطاع الخاص والمؤسسات العامة، بما يضمن الكفاءة والاستدامة والشمول. سيحدد المتخصص فرص تحسين وظائف السوق، ويسهل تطوير سلسلة القيمة، وتصميم حلول تعزز نمو السوق ومرونته. وتشمل المسؤوليات بناء قدرات موظفي المشروع وشركائه في تطوير أنظمة السوق، توحيد أدوات التنفيذ والرقابة وضمان الجودة في جميع أنشطة التنمية الاقتصادية. وسيعمل المنصب عن كثب مع موظفي المعیشة ومجموعات الادخار والمؤسسات المالية بما في ذلك مقدمي الخدمات المالية المصغرة لتمكين تطوير أنظمة سوق متكامل وتحقيق تأثير قابل للقياس للمزارعين والشركات المحلية.</span></span></p><br><p><span><b><u><span>المسؤوليات الرئيسية:</span></u></b></span></p><br><p><span>1. </span><span>القيادة الفنية ورسم خريطة أصحاب المصلحة الرئيسيين وتنسيق السوق وتحليل سلسلة القيمة:</span></p><br><p><span><span>· </span></span><span>توفير القيادة الفنية حول أنظمة السوق وسلاسل القيمة لمشروع المستقبل المستدام والمرن–نينوى، اعتماد وحدة الأسواق للمجتمعات؛</span></p><br><p><span><span>· </span></span><span>رسم خريطة وربط منتجين صغار ومجموعات ادخار بلاعبين رئيسيين في السوق (المؤسسات الخاصة/العامة/المالية) لزيادة الإنتاجية وربحية ودخول الأسرة؛</span></p><br><p><span><span>· </span></span><span>تطوير/المساهمة في مواد التدريب والكتيبات لإدارة مشاريع زراعية وغير زراعية— بما في ذلك مراكز الجمع ونحو تحسين سلسلة القيمة؛</span></p><br><p><span><span>· </span></span><span>تحديد ودعم فرص تسويق متخصصة (مثلاً المحاصيل عالية القيمة، فرص خارج المزرعة).</span></p><br><p><span>2. </span><span>المتابعة والتقييم والتقارير والتعلم وإدارة المعرفة:</span></p><br><p><span><span>· </span></span><span>تطوير أدوات وتقنيات جمع البيانات لمراقبة التدخلات (بما في ذلك حجم وقيمة المنتجات المسوقة في مراكز الجمع/الجمعيات التعاونية);</span></p><br><p><span><span>· </span></span><span>إجراء زيارات متابعة لتقييم التقدم وتقديم الدعم الفني؛</span></p><br><p><span><span>· </span></span><span>توثيق الدروس المستفادة وأفضل الممارسات والنجاحات والدراسات والآثار للمشاركة الداخلية/الخارجية؛</span></p><br><p><span><span>· </span></span><span>مساعدة مدير المشروع ومتخصص MEAL في إعداد تقارير المانحين بشكل دوري ودقيق وعالي الجودة؛</span></p><br><p><span><span>· </span></span><span>تطبيق أساليب مبتكرة لمراقبة وتقييم الأداء والفعالية والأثر في تدخلات سبل العيش؛</span></p><br><p><span><span>· </span></span><span>دعم الدراسات الأساس وختم البحث عن سبل العيش المستدامة والتنمية الاقتصادية؛ توثيق دراسات حالة تُظهر التحول الاجتماعي ونتائج التنمية المستدامة.</span></p><br><p><span>3. </span><span>الشراكات والتواصل والمشاركات الخارجية والدعوة:</span></p><br><p><span><span>· </span></span><span>تحديد وتشكيل روابط استراتيجية مع شركاء عبر سلاسل القيمة وأنظمة السوق والإدماج المالي؛</span></p><br><p><span><span>· </span></span><span>التواصل مع المؤسسات/المؤسسات المالية لتوفير تمويل مخصص وتطوير منتجات لتحسين المواد ونمو الشركات الصغيرة والمتوسطة؛</span></p><br><p><span><span>· </span></span><span>ضمان التنسيق الفعال والمشاركة بين الشركاء وأصحاب المصلحة للمضي قدماً بخطة العمل لتمكين الاقتصاد؛</span></p><br><p><span><span>· </span></span><span>إنشاء والحفاظ على العلاقات مع وزارة الزراعة ووزارة التجارة والصناعة وغيرها من أصحاب المصلحة؛</span></p><br><p><span><span>· </span></span><span>زيادة وضوح المشروع من خلال المشاركة في تطوير سلاسل القيمة وأنظمة السوق؛</span></p><br><p><span><span>· </span></span><span>تعزيز التعلم المتبادل من خلال الشبكات؛ المشاركة في اجتماعات الشبكات وتوجيه الأعضاء نحو تحسينات سبل العيش ذات فائدة مشتركة؛</span></p><br><p><span><span>· </span></span><span>تمثيل المشروع في المنتديات وورش العمل والمؤتمرات؛ الاجتماع بانتظام مع جهات مماثلة لاستراتيجة فعالة لتطوير أنظمة السوق؛</span></p><br><p><span><span>· </span></span><span>تعزيز المنصات من أجل مسارات القيمة المحورية على المزارع، خارج المزرعة، وغير المزرعة؛</span></p><br><p><span><span>· </span></span><span>تحديد قضايا الدعوة التي تؤثر على صغارالمزارعين وتحشيد أصحاب المصلحة للتأثير على السياسات، إزالة العقبات، وتوسيع الوصول إلى الأسواق؛</span></p><br><p><span><span>· </span></span><span>قيادة التخطيط/الاختيار/الانخراط/تنسيق الجهات الفاعلة في القطاع الخاص.</span></p><br><p><span>4. </span><span>اكتساب المنح والموارد:</span></p><br><p><span><span>· </span></span><span>تحديد التحديات/الفرص ضمن مناطق المشروع وصياغة مفاهيم/اقتراحات للجهات المانحة؛</span></p><br><p><span><span>· </span></span><span>المشاركة في إعداد مذكرة مفهوم/اقتراحات لمصادر العيش/المرونة؛</span></p><br><p><span><span>· </span></span><span>إنتاج بيانات وأدلة عالية الجودة لدعم المقترحات وعرض الآثار؛</span></p><br><p><span><span>· </span></span><span>بناء/تقوية العلاقات مع فاعلي القطاع الخاص والجهات المانحة لاستكشاف التمويل؛</span></p><br><p><span><span>· </span></span><span>استغلال الأدلة الميدانية لجذب تمويل إضافي لتدخلات أنظمة السوق.</span></p><br><p><span>القيام بمهام أخرى حسب الحاجة</span></p><br><p><span><b><u><span>المعرفة والمهارات والقدرات:</span></u></b></span></p><br><p><span>· </span><span>درجة الماجستير في الأعمال الزراعية، التنمية الريفية، ريادة الأعمال، إدارة الأعمال، العلوم الاجتماعية، أو أي حقل ذي صلة.</span></p><br><p><span>· </span><span>قد يُنظر في شهادة البكالوريوس مع خبرة ذات صلة لا تقل عن 7 سنوات كبديل للماجستير.</span></p><br><p><span>· </span><span>خبرة لا تقل عن 5 سنوات في تصميم وتنفيذ مشاريع التنمية الاقتصادية/تطوير نظام السوق في القطاع الخاص أو الحكومة أو منظمات غير الحكومية.</span></p><br><p><span>· </span><span>يجب أن يكون لديه وعي بنماذج ونهج مشاريع نظام السوق الرئيسية مثل تطوير أنظمة السوق الشامل، تطوير سلسلة القيمة المحلية (LVCD)، تيسير الأعمال، (BF)، مجموعات الادخار، التمويل الصغير، الزراعة الذكية مناخياً (CSA)، الزراعة المغذية (NSA)، الموارد الطبيعية المُدارة من قبل المزارع (FMNR)، صوت المواطن والعمل (CVA)، وبرمجة النقد/الغذاء، وCBDRM.</span></p><br><p><span>· </span><span>خبرة في العمل مع المؤسسات الحكومية والمنظمات غير الحكومية ووكالات التنمية الدولية.</span></p><br><p><span>· </span><span>معرفة سليمة بسياق برامج المرونة وسبل العيش في العراق</span></p><br><p><span>· </span><span>القدرة على العمل في برامج المرونة وسبل العيش عبر العراق</span></p><br><p><span>· </span><span>مهارات إدارة مشروع قوية</span></p><br><p><span>· </span><span>قدرات بناء القدرات قوية</span></p><br><p><span>· </span><span>مهارات التعامل بين الأشخاص جيدة</span></p><br><p><span>· </span><span>القدرة على العمل بإشراف محدود</span></p><br><p><span>· </span><span>الطلاقة في العربية (المحادثة والكتابة).</span></p><br><p><span>· </span><span>الكفاءة في الإنجليزية (المحادثة والكتابة).</span></p><br><p><span>· </span><span>القدرة على حمل مواد وأدوات التدريب حسب الحاجة.</span></p><br><p><span>· </span><span>لا توجد قيود جسدية محددة، لكن سيتم توفير تسهيلات معقولة للأشخاص المؤهلين ذوي الإعاقة.</span></p><br><p><span>· </span><span>خبرة في تصميم وتنفيذ برامج التدريب للمدربين (ToT).</span></p><br><p><span>· </span><span>الإلمام بزراعة مناخية ذكية، إدارة مستدامة للأراضي وتقنيات حفظ المياه.</span></p><br><p><span>· </span><span>مهارات تيسير فعالة وتوجيه وتوجيه.</span></p><br><p><span>· </span><span>معرفة بنظم الزراعة المحلية وديناميكيات السوق وسلاسل القيمة في العراق.</span></p><br><p><span>· </span><span>خبرة في مشاريع ممولة من جهات مانحة، خاصة تلك الممولة من وكالات الأمم المتحدة أو المنظمات الدولية غير الحكومية.</span></p><br><p><span><b><u><span>بيئة العمل:</span></u></b></span></p><br><p><span>· </span><span>الموقع يعمل في نينوى-الموصل.</span></p><br><p><span>· </span><span>استعداد للسفر بشكل متكرر داخل محافظة نينوى، بما في ذلك المواقع الريفية والميدانية. (حتى 80% من الوقت)</span></p><br><p><span>· </span><span>القدرة على العمل في بيئة متعددة الثقافات وتحت ضغط أحياناً.</span></p><br><p><span>· </span><span>المرونة في التكيف مع تغيّر احتياجات المشروع وظروف الميدان.</span></p><br><p><span>· </span><span>القدرة على إجراء زيارات ميدانية في إعدادات ريفية/زراعية، والتي قد تتضمن المشي على تضاريس غير مستوية والتعرض للظروف الخارجية.</span></p><br><p><u>أنواع المتقدمين المقبولين:</u></p><br>المتقدمون المحليون فقط
Versar, Inc.
العراق - Iraq
<p><br></p><p>What You ll Do: Lead and perform maintenance, inspection, troubleshooting, repair, programming, and configuration of VHF, UHF, HF, ground-to-air, and airfield communications systems. Oversee and perform preventive and corrective maintenance on communications equipment in accordance with FAA, ICAO, DoD, OEM, and contract requirements. Diagnose and repair radio transmitters, receivers, antennas, repeaters, base stations, dispatch systems, and associated communications infrastructure. Conduct system testing, performance verification, signal analysis, and fault isolation using specialized electronic test equipment. Support frequency management, spectrum utilization, and communications reliability requirements. Install, modify, upgrade, and commission communications systems and associated hardware. Maintain communications system documentation, maintenance records, inspection reports, and configuration control records. Coordinate and prioritize maintenance activities with Airfield Management, Operations, ATC, and other stakeholders. Provide technical guidance, support, and training to users and junior technicians on communications equipment and systems. Respond to communications outages and emergency service calls to restore mission-critical systems. Ensure compliance with electrical safety, cybersecurity, environmental, and quality control requirements. Support airfield operational readiness inspections and mission support activities.</p><p>Ability to work rotating shifts, weekends, holidays, and emergency call-outs as required.</p><p>Compensation Versar Global Solutions provides the compensation range and general description of other compensation and benefits that the Company in good faith believes it might pay and/or offer for this position based on the successful applicant s education, experience, knowledge, skills, and abilities in addition to internal equity and geographic location. The Company reserves the right to ultimately pay more or less than the posted range and offer additional benefits and other compensation, depending on circumstances not related to an applicant s status protected by local, state, or federal law.</p><p><br></p><p><strong>Desired Candidate Profile</strong></p><p>Must be a US Citizen.</p><p>Must have computer skills and be able to operate a variety of computer programs.</p><p>Must be able to speak, read and write English fluently.</p><p>Must maintain a valid driver's license from their home country with validity for 12 months from on-site employment date.</p><p>Must maintain a valid passport from their home country with validity for 12 months from the wheels-up deployment date to the site.</p><p>Ability to perform essential job duties in a deployed environment.</p><p>Associate degree, military technical training, vocational training, or equivalent experience in Electronics, Communications, Telecommunications, or related discipline.</p><p>Minimum 6 years of communications systems maintenance and repair experience.</p><p>Experience with VHF, UHF, HF, land mobile radio (LMR), dispatch, repeater, and aviation communications systems.</p><p>Demonstrated experience troubleshooting electronic communications equipment and associated infrastructure.</p><p>Ability to read and interpret technical manuals, wiring diagrams, schematics, and engineering drawings.</p><p>Experience using multimeters, spectrum analyzers, signal generators, network analyzers, service monitors, and related test equipment.</p><p>Strong troubleshooting, fault isolation, and technical problem-solving skills.</p><p>Experience supporting aviation, military airfield, FAA, ICAO, or DoD operations preferred.</p><p>Technical certification in communications, electronics, radio systems, or related field preferred.</p><p>Certified on the equipment/systems prior to being assigned work and performing maintenance and/or repair on defective equipment/systems.</p>
العراق - بغداد
<p><br></p><p>الغرض من الدور: تواصل زين العراق بنشاط لتوظيف أخصائي أول في تكامل طبقة خدمة تقنية المعلومات المسؤول عن الإشراف على تنفيذ عمليات تقنية المعلومات، مثل التخطيط وتوفير التطبيقات ودعم التثبيت، لضمان توفر أعلى معايير خدمات التكنولوجيا لتحقيق الأهداف الشاملة لـ ZAIN IQ وضمان كفاءة العمليات والإجراءات. قد يقوم شاغلو الوظائف أيضاً بتقييم المخاطر على أمان تكنولوجيا المعلومات، وتقييم الحلول المحتملة واقتراح خطط وإجراءات واضحة لتحقيق بيئة IT آمنة، والمساهمة في إنشاء خطط يمكن من خلالها إدارة والتخلص من المخاطر المعروفة والمحتملة.</p><p>المسؤوليات</p><ul><li>جمع وتحليل المتطلبات التجارية والتقنية من أصحاب المصلحة.</li><li>تحويل المتطلبات إلى مواصفات تقنية تفصيلية لعمليات التكامل.</li><li>تصميم هندسة الخدمة ومتطلبات الواجهة للتكامل.</li><li>تطوير نصوص وتكوينات على مستويات التطبيق وقاعدة البيانات.</li><li>ضمان التوافق مع مبادئ ومعايير هندسة المؤسسات.</li><li>التعامل مع عمليات التشغيل اليومية لأنظمة تكامل طبقة الخدمة.</li><li>توفير الدعم L1 وL2 وL3 :</li><li>L1 : استكشاف الأخطاء الأولي وتسجيل الحوادث.</li><li>L2 : حل المشكلات المتقدمة وإصلاح التكوين.</li><li>L3 : حل مشكلات معقدة وتنسيق مع الموردين.</li><li>ضمان التصعيد وحل الحوادث في الوقت المناسب.</li><li>تصميم وتنفيذ حالات واختبارات لعمليات التكامل.</li><li>إجراء اختبارات الوحدة والتكامل والنظام للتحقق من الوظائف.</li><li>ضمان تتبع العيوب وحلها وتوثيقها وفق جداول الإصدار.</li><li>مراقبة صحة النظام وأدائه والقدرات باستمرار.</li><li>إعداد تقارير يومية وأسبوعية وشهرية عن أداء الخدمة والحوادث ومؤشرات الأداء.</li><li>توفير تنبيهات وتوصيات استباقية للتحسين.</li><li>الحفاظ على توثيق تقني محدث لجميع عمليات التكامل.</li><li>ضمان الامتثال لمعايير الأمن والخصوصية واللوائح التنظيمية.</li><li>تحديد فرص الأتمتة والتحسين في سير عمل التكامل.</li><li>بحث التقنيات الناشئة (مثلاً الخدمات المصغرة، بوابات API، التكامل السحابي-الأصلي) وتقديم توصيات للتحسين.</li><li>إدارة التنفيذ الشامل لحلول التكامل.</li><li>التنسيق مع الموردين والفرق الداخلية لسير النشر بسلاسة.</li><li>الإشراف على إدارة الإصدارات، بما في ذلك بناء حزم الإصدار والجدولة.</li></ul><p>التعليم والخبرة والكفاءات</p><p>التعليم</p><ul><li>درجة البكالوريوس في تكنولوجيا المعلومات، علوم الحاسوب أو المجالات ذات الصلة</li></ul><p>الخبرة</p><ul><li>2-3 سنوات من الخبرة في إطار Laravel.</li><li>فهم جيد لاستعلامات SQL وتصميم قواعد البيانات.</li><li>خبرة جيدة في jQuery وBootstrap.</li><li>إتقان استخدام Linux.</li><li>فهم أساسي لخادم ويب (مثل nginx).</li><li>فهم أساسي للشبكات.</li></ul><p>الكفاءات</p><p>السلوكيات</p><ul><li>الدفع نحو الإنجاز</li><li>السعي للمعلومات</li><li>حل المشكلات والإبداع</li><li>بناء العلاقات</li><li>المبادرة</li></ul><p>التقنية</p><ul><li>التواصل الشفهي والكتابي</li><li>إدارة المعلومات</li><li>تطبيق التكنولوجيا</li><li>دعم مستخدمي تكنولوجيا المعلومات</li><li>تحليل الأعمال لتقنية المعلومات</li></ul><p><br></p><p><strong>المرشح المرغوب فيه</strong></p><p>التعليم</p><ul><li>درجة البكالوريوس في تكنولوجيا المعلومات، علوم الحاسوب أو المجالات ذات الصلة</li></ul><p>الخبرة</p><ul><li>2-3 سنوات من الخبرة في إطار Laravel.</li><li>فهم جيد لاستعلامات SQL وتصميم قواعد البيانات.</li><li>خبرة جيدة في jQuery وBootstrap.</li><li>إتقان استخدام Linux.</li><li>فهم أساسي لخادم ويب (مثل nginx).</li><li>فهم أساسي للشبكات.</li></ul><p>الكفاءات</p><p>السلوكيات</p><ul><li>الدفع نحو الإنجاز</li><li>السعي للمعلومات</li><li>حل المشكلات والإبداع</li><li>بناء العلاقات</li><li>المبادرة</li></ul><p>التقنية</p><ul><li>التواصل الشفهي والكتابي</li><li>إدارة المعلومات</li><li>تطبيق التكنولوجيا</li><li>دعم مستخدمي تكنولوجيا المعلومات</li><li>تحليل الأعمال لتقنية المعلومات</li></ul><p>كفاءة IDE</p><ul><li>الشجاعة للمشاركة</li><li>معالجة التحيز</li><li><br></li></ul>
جهة العمل غير مُفصح عنها
العراق - Iraq
<section><p class="heading jdMain">وصف الوظيفة</p><p class="heading">الأدوار والمسؤوليات</p><div class="paragraph"><p>المجلس الدنماركي للاجئين (DRC) هو منظمة دولية رائدة غير حكومية ذات خبرة محددة في النزوح القسري. تأسست في 1956 وتعمل اليوم في 40 دولة حول العالم، حيث تحمي وتدافع وتبني مستقبلاً مستداماً للاجئين وغيرهم من الأشخاص والمجتمعات المتأثرة بالنزاع. كان لـ DRC وجود فعال في العراق منذ 2003 ويلعب دوراً حيوياً في معالجة الاحتياجات الإنسانية المعقدة للسكان المتبقين والمجتمعات المتأثرة بالنزاع. بالتعاون مع شركاء محليين وAuthorities، واعتماد نهج إنساني وتنموي وبناء السلام (HDP)، يركز DRC على تقديم مجموعة واسعة من الخدمات لتعزيز القدرة على الصمود والرفاهية للأفراد الضعفاء. عمل DRC في العراق كان مركّزاً على تنفيذ برمجة متعددة القطاعات من خلال مقاربات قائمة على المناطق، ودمج الحماية، الانتعاش الاقتصادي، نزع السلاح الإنساني وبناء السلام، إضافة إلى المناصرة. من خلال تنفيذ حلول ملموسة وفق السياق، يساهم DRC في استقرار ومصالحة المجتمع في العراق، ساعياً إلى خلق مستقبل أكثر استدامة وشمولاً لأولئك المتأثرين بالنزاع وتهجيرهم.</p><p>الغرض من هذه الاستشارة هو العمل مع DRC لدعم وزارة العمل والشؤون الاجتماعية (MoLSA) في إقليم كردستان العراق (KRI) لتحديث برنامج التدريب المهني لديهم لتعزيز فرص العمل للشباب وطالبي العمل. سيقوم المستشار (فريق الاستشارة) بـ 1) مراجعة المنهج الحالي لتعليم ألواح الطاقة الشمسية لMoLSA. 2) بالتعاون مع DRC ومديرية التدريب المهني في MoLSA في KRI، تشكيل لجنة فنية لتطوير المنهج من مدربين تقنيين في MoLSA يمثلون كل محافظة. 3) قيادة تنظيم اجتماع اللجنة الفنية لمراجعة المنهج القائم وتحديد الثغرات والمجالات التي تحتاج إلى تحديث. 4) جمع مدخلات من أعضاء اللجنة الفنية حول مجالات الثغرات والتحسين ودمجها وعكسها في محتوى المنهج. 5) ضمان تحديث المنهج القائم بشكل فعال وفقاً للمعايير القائمة على الكفايات (CBT). يسعى DRC إلى شركة استشارية ذات أخصائي تقني ومستشار قائد لضمان تطابق منهج التدريب المحدث مع احتياجات سوق العمل،</p><p>تلعب مراكز التدريب المهني التابعة لـ DoLSA دوراً هاماً في دعم الشباب وطالبي العمل وتزويدهم بالمهارات القائمة على السوق والكفايات لإعدادهم لسوق العمل. ومع ذلك، بسبب التغيرات في سوق العمل، ومتطلبات الصناعة، والتطور التكنولوجي، قد تكون هناك حاجة لتحديث مناهج تدريب مهني جديدة أو محدثة تتماشى بشكل أفضل مع احتياجات القوة العاملة الحالية. من أجل تقديم تدريب مهني ذي صلة وفعال للشباب وطالبي العمل بشكل عام، هناك حاجة لتحديث المنهج القائم على الكفايات للوح الطاقة الشمسية الذي يتوافق مع التغيرات في السوق وتطورات التكنولوجيا. من خلال هذا العمل الاستشاري، ستدعم DRC MoLSA لتحديث برنامج التدريب المهني لديهم لتعزيز فرص العمل للشباب الباحثين عن عمل بما في ذلك النساء والأشخاص ذوي الإعاقة من فئات سكانية مختلفة من النازحين داخلياً واللاجئين والمجتمعات المستضافة الضعيفة.</p><p>هدف الاستشارة هو:</p><ul><li>إجراء مراجعة مكتبية للمنهج القائم على ألواح الطاقة الشمسية لتحديد الثغرات ومجالات التحسين وفقاً لطلب سوق العمل والفجوات المهارية وتطور السياق. قد تستغرق هذه العملية عدة مراحل وستشمل مدربي قسم التدريب المهني في MoLSA.</li><li>إنشاء وقيادة لجنة فنية مع أصحاب المصلحة المعنيين لجمع المعلومات اللازمة ودعم عملية تحديث المنهج.</li><li>تحديث المنهج القائم على الطاقة الشمسية وفقاً للمعايير القائمة على الكفايات (CBT) بما في ذلك دليل الميسر والمواد والأدوات اللازمة.</li><li>ضمان توفر المنهج المحدث باللغتين الإنجليزية والكردية (البردينية والسورانية) وتسليمه إلى DRC.</li></ul><p>سيكون المستشار مسؤولاً عن:</p><ul><li>إجراء عملية مراجعة المنهج: إجراء مراجعة مكتبية للمنهج القائم ومقارنته مع معايير CBT لتحديد الثغرات ومجالات التحسين.</li><li>قيادة تشكيل اللجنة الفنية: بالتعاون مع DRC ومديرية العمل والشؤون الاجتماعية، قيادة تشكيل اللجنة الفنية لعملية المراجعة وجمع البيانات والمدخلات من أعضاء اللجنة وتحديث منهج الطاقة الشمسية.</li><li>تحديث محتوى المناهج، وضمان تلبيته لمعايير التعليم القائم على الكفايات: سيكون المستشار مسؤولاً عن تحديث منهج كفايات واضح المعالم يحدد بوضوح النتائج التعليمية من حيث المهارات والمعرفة والأهداف القابلة للقياس والتطبيق بشكل عملي كما هو مذكور ضمن المنهج، بالإضافة إلى منهج مرن يسمح بتحديثات داخلية بناءً على تغيرات السوق. سيضمن المستشار استقبال الملاحظات من اللجنة الفنية وتحديث المنهج وفقاً لذلك.</li><li>إعداد النسخة النهائية من حزمة التدريب: بالتعاون مع اللجنة الفنية، سيستلم المستشار ملاحظاتهم ويُجري التنقيح والإنهاء للمناهج التدريبية. يجب أن تتضمن الإصدارة النهائية دليل المدرب وخطة الدرس المفصلة وكتيب تدريب قائم على الكفايات والتقييمات والأدوات والمواد.</li><li>تقديم تقرير استشارة نهائي: في النهاية سيقدم المستشار تقريراً شاملاً ومفصلاً إلى DRC يوضح العملية بأكملها، النتائج الرئيسية، تقدم تحديث المنهج والتوصيات للتحديثات المستقبلية.</li></ul><p>سيقدم المستشارون deliverables التالية:</p></div></section><section><p class="heading">الملف المرشح المرغوب</p><p class="paragraph"></p><ul><li>القدرة على السفر والعمل داخل إقليم كردستان العراق.</li><li>يجب أن يحمل قائد الاستشارات/أعضاء الفريق الحد الأدنى من درجة الماجستير في التنمية أو الدراسات الإنسانية أو العلوم السياسية أو إدارة الأعمال أو الاقتصاد أو غيرها من المجالات ذات الصلة.</li><li>خبرة مثبتة في القيام بمشاريع/استشارات مماثلة لتطوير المنهج التدريبي المهني لمراكز التدريب المهني بما في ذلك مراكز VTC الحكومية.</li><li>فهم مثبت لاتباع سوق العمل ومبادئ التدريب المهني.</li><li>خبرة مثبتة في إجراء تقييم الاحتياجات والدراسات سوق العمل و/أو تحليلات فجوات المهارات.</li><li>فهم جيد للبرامج الإنسانية لدعم اللاجئين و IDPs ومجتمعات المضيفة مع مراعاة الدمج.</li><li>مهارات اتصال وتيسير وعلاقات شخصية متميزة وحساسية ثقافية.</li><li>مهارات متقدمة في تصميم وبناء الدراسات والبحوث بما في ذلك جمع البيانات وتحليلها.</li><li>الطلاقة الكتابية والشفوية بالكردية والإنجليزية.</li></ul><p></p></section>