وظائف محلل فني في العراق
٧٩١ وظائف شاغرة
<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2>
<div class="t-break" data-jb-field="description">
<p><b>المسمى الوظيفي:</b></p><br><br>مشرف البناء المدني<br><br><p><b>"انتماء، تواصل، نمو، مع KBR!</b></p><br><br><br><p><b>يقدِّم فريق KBR حلولاً مستقبلية في العلوم والتكنولوجيا والهندسة وخدمات حيوية للمهمات التي تساعد الحكومات والشركات حول العالم في تحقيق أهدافهم الأكثر أهمية، مع المساعدة أيضاً في تحقيق أهداف الاستدامة الخاصة بهم.</b></p><br><br><p><b>توفر حلول التقنيات المستدامة من KBR حلولاً شمولية ومضافة القيمة عبر دورة حياة الأصول كاملة. وتشمل تقنيات عمليات مرخصة على مستوى العالم، وخدمات استشارية مميزة، وخبرة فنية عميقة، وحلول انتقال الطاقة، وقدرات تصميم وهندسة عالية المستوى، وحلول ذكية لتحسين الأصول المخطط لها والغايات التشغيلية.</b></p><br><br><br><br><p><b>وصف الوظيفة - مشرف البناء المدني</b></p><br><br><p><b>الشركة : KBR العراق</b></p><br><br><p><b>يفضَّل الجنسيات العراقية</b></p><br><br><br><p>تبحث KBR عن <b><span>مشرف إنشاءات مدنية</span></b> لدوام التدوير 28/28 ليكون مقره في العراق.</p><br><br><br><p><b><span>المسؤوليات/التوقعات:</span></b></p><br><br><br><ul><li>المسؤولية نقطة اتصال واحدة لتنفيذ آمن لنطاق العمل المحدد في منطقة المصنع.</li><li>فهم والالتزام بإدارة قواعد السلامة في الموقع لمنطقة المصنع المحددة.</li><li>سيفهم وسيكون مسؤولاً عن النطاق المراد تنفيذه بما في ذلك جميع الواجهات ومتطلبات السلامة.</li><li>قد يكون نطاق العمل منطقة جديدة متعددة التخصصات أو نطاق تخصص واحد يمر عبر العديد من المناطق التشغيلية. الاتصال الواضح والفهم بين العمليات وفريق البناء أمران حاسمان. يتم إدارة النطاق والسيطرة عليه وتقييم مخاطره بواسطة تصريح العمل.</li><li>قد يكون المسؤول عن إدارة قوة عمل مقاولة مخصصة في المنطقة أو جزء من فريق متكامل يدير فريقاً موارداً مشتركاً <span>للبناء/التكليف</span>.</li><li>المشاركة في تدقيقات السلامة في الموقع بخصوص تنفيذ العمل، التصاريح، معايير موقع العمل ومعرفة القوى العاملة بالعمل.</li><li>ضمان وجود قوة عاملة ومهندسين تشغيليين ملمين بالتصاريح وتقييمات المخاطر.</li><li>ضمان دقة تقارير تقدم النطاق الفعلي المستكمل وليس مبنية على تقدير ساعات العمل.</li><li>التأكد من طرح الاستفسارات الفنية المرتبطة بتصميم الموقع/التغييرات التشغيلية.</li><li>التعامل مع تخطيط تعبئة الموردين لضمان أقل NPT لهذه الأفراد المكلفين.</li><li>المسؤول عن تقليل NPT لتنفيذ العمل من خلال التأكد من اكتمال إعداد النطاق قبل تعبئة القوة الرئيسية، وتواجد المواد في الموقع، واعتماد ومتابعة تصميم النطاقات وتواجدها في الموقع، وإكمال المسوح لتأكيد إمكانية التنفيذ المقترح</li><li>الموافقة في الوقت المناسب على حزم أعمال البناء وشهادات السلامة المرتبطة كـ AE.</li><li>المشاركة في جولات تفتيش مشتركة لأنظمة التسليم للـhandover إلى التكليف والتشغيل.</li><li>دعم قسم التكليف للتكليف الوظيفي.</li><li>ضمان تنفيذ جميع بنود العمل كما نصت عليه اتفاقيات التفاعل وSIMOPs مع الكيانات الخارجية والتخصصات الداخلية.</li></ul><br><p>E<b><span>ducation</span></b></p><br><br><ul><li>درجة البكالوريوس أو الدبلوم، مثل الهندسة المدنية</li></ul><br><p><b><span>الخبرة والمهارات</span></b></p><br><br><br><ul><li>خبرة لا تقل عن 5 سنوات في مشاريع النفط والغاز ذات الصلة</li><li>خبرة لا تقل عن 3 سنوات في تسليم مشاريع النفط والغاز ضمن فريق متعدد التخصصات</li><li>مهارات قيادة وبناء فريق قوية</li><li>خبرة إشراف</li><li>إتقان اللغة الإنجليزية</li></ul><br><br><br><br><br>
<section><p class="heading jdMain">وصف الوظيفة</p><p class="heading">الأدوار والمسؤوليات</p><div class="paragraph"><p><b><br></b></p><p><b>أهداف العمل:</b></p><p>أنشطة الصحة والسلامة والبيئة (HSE):</p><ul><li>دعم وتطبيق إرشادات المشروع وأهداف HSE والتحسين العالمي (مثل المعايير المرجعية، القواعد الذهبية، التقارير، REX، التدقيقات، Maestro، التدريبات، خطط عمل HSE).</li><li>المسؤول عن احترام قواعد HSE والمواصفات الخاصة بالشركة لنشاطه (أيضاً من ناحية QA و QC)</li><li>حضور اجتماعات وتدريبات HSE عند الضرورة.</li><li>ابدأ و/أو شارك في تحليل سلامة العمل، قدّم اقتراحات، أوقف المواقف الخطرة، وذكّر الشوائب والأعمال الخطرة.</li><li>إجراء محادثات صندوق الأدوات وتطبيق ممارسات العمل الآمن</li></ul><p>سلامة وأمن الأصول:</p><ul><li>يساهم في مبادرة سلامة أصول رتاوي بالإبلاغ عن أي شكوك أو عيب أو ممارسة خاطئة أو نقص في المعدات أو الكفاءة التي قد تؤدي إلى حادثة HSE كبيرة أو فقدان إنتاج.</li></ul><p>الأنشطة اليومية والمهام:</p><ul><li>الإشراف والتنسيق على أنشطة البناء للكهراء والآلات مباشرة مع المقاول.</li><li>المتابعة والتأكد من قيام المقاول المختار بالقيام بالأعمال في مقراتهم في التجهيز وبناء المواقع.</li><li>التأكد من الالتزام بمواصفات المشروع والرسومات ومعايير الجودة.</li><li>قيادة إعداد وتنفيذ أعمال E&I مع المقاول لضمان التقدم المناسب بما يتماشى مع التخطيط ومراحل المشروع</li><li>إعداد ومراجعة وتوثيق أساليب البناء وتعليمات العمل عن كثب مع المقاول الإنشائي</li><li>التأكد من تنفيذ الأعمال بشكل صحيح وفق إجراءات السلامة وحماية البيئة، والمواصفات الفنية، والميزانيات والجداول الزمنية،</li><li>التحقق من الإجراءات وأوراق عمل الشركات، المشاركة أو التحكم في تحليل المخاطر، المساعدة في إعداد/فحص تصاريح العمل،</li><li>حل المشكلات الفنية في الموقع بالتنسيق مع فرق الهندسة.</li><li>إدارة المقاولين من الباطن والتأكد من تخصيص القوى البشرية والمعدات بشكل صحيح.</li><li>تحسين ومتابعة جداول العمل، وللقيام بذلك تحقق من تنظيم لوجستي جيد وموقع المقاول</li><li>مراقبة تسليم المواد والتحقق من مطابقتها لمتطلبات المشروع</li><li>التنبؤ بجميع المشاكل المحتملة، اقتراح حلول بديلة "عملية" إذا لزم الأمر،</li><li>تنظيم أنشطة ما قبل التشغيل، توثيق ملف التسليم لعمليات الميدان، التأكد من أن وثائق التحديد تعكس حالة الموقع وتحويلها إلى الهندسة.</li><li>مراقبة التقدم والتقرير اليومي إلى مدير الإنشاءات</li><li>الحفاظ على علاقات جيدة مع المقاولين، مع إظهار المرونة عند الحاجة مع فرض المعايير اللازمة.</li></ul></div></section><section><p class="heading">المرشح المطلوب</p><p class="paragraph"></p><p>المتوقع: البحث عن قائد E&I متمرس في مشاريع البر على اليابسة (Greenfield) والمناطق القديمة (brownfield) مع معرفة جيدة جدًا بالمواصفات العامة، القواعد، الإجراءات والمعايير الدولية.</p><p>بكالوريوس في الهندسة أو مجال البناء.</p><p>من 10 إلى 15 عامًا من الخبرة في صناعة النفط، مع خبرة كبيرة في البناء.</p><p>الخبرة السابقة في أعمال SIMOPS ستكون ميزة إضافية.</p><p>فريق العمل قادر على العمل بتعاون عبر فرق المشروع المعقدة والتفاعل بين الأقسام متعددة التخصصات وضمن فريق دولي.</p><p>يجيد اللغة الإنجليزية، العربية ميزة إضافية</p><p>سيكون المنصب مقره في البصرة (العراق) بنظام التناوب (4 أيام عمل/4 أيام إجازة)</p><p></p></section>
<section><p class="heading jdMain">وصف الوظيفة</p><p class="heading">الأدوار والمسؤوليات</p><div class="paragraph"><p>التعاون مع أقسام أخرى محليًا ومركزيًا لتحقيق أهداف العمل. ضمان تلقي جميع الموظفين التدريب المحدد في سلامة الغذاء والجودة. تقديم ومشاركة مواد التدريب والقوالب والإجراءات. إجراء تفتيشات وتحقيقات في سلامة الغذاء والصحة والسلامة عن طريق تجميع وتحليل بيانات المخاطر المحتملة أو الظروف غير الآمنة أو المخاوف البيئية ومشاركة النتائج. دعم إنهاء عمليات تصعيد شكاوى العملاء الجدية محليًا. دعم التنسيق لسحب المنتجات واستدعائها والحوادث الجسيمة. ضمان تنفيذ جميع إجراءات الإنفاذ من قبل هيئة سلامة الغذاء المحلية بما يتوافق معها. متابعة التطورات التنظيمية ذات التأثير المحتمل على كيانات الأعمال المحلية والعمل مع زميل سلامة وجودة الغذاء الأول لتطوير تدابير داخلية وفقًا لذلك. إبراز الإجراءات التي تحتاج إلى مراجعة فيما يتعلق بسلامة الغذاء بسبب تغييرات تشغيلية أو تنظيمية محليًا. يدعم السلامة وجودة مجموعة المنتجات (العلامة التجارية الخاصة واللاصقة الخاصة)، ينسق الاختبارات المختبرية الخارجية، والصيانة ويجهز الوثائق الخاصة بمنتج الغذاء (مواصفات المنتج وموافقات المنتج، التسمية، المعلومات الغذائية، طلبات معلومات الموردين وتدقيقاتهم)، ينفذ عمل العميل الغامض وعينات المنتج على مستوى المتجر. يقدم تقارير منتظمة إلى أصحاب المصلحة في الأعمال المعنية لدعم مراجعة الإدارة والتأكد من تحقيق أهداف السلامة الغذائية. الصحة والسلامة: تنفيذ برنامج تفتيش الصحة والسلامة والمشاركة في التدقيقات وإغلاق إجراءات التصحيح. التواصل بانتظام مع الموظفين لإطلاع الفريق على أولويات الصحة والسلامة. يدعم التحقيقات في الحوادث وتقارير أخرى (مثلاً الحوادث القريبة). التنسيق مع العمليات المحلية والفريق المركزي لضمان وجود خطة صيانة مناسبة لحماية الصحة والسلامة. تقديم تدريبات الصحة والسلامة، وتقديم عروض مقنعة من خلال نقل المعلومات الفنية بشكل غير تقني مناسب للجمهور مع الحفاظ على سجلات الكفاءة للموظفين. دعم إدارة الحوادث والتقارير غير المطابقة وإجراءات التصحيح.</p></div></section><section><p class="heading">الملف الشخصي المرغوب فيه</p><p class="paragraph"></p><ul><li>درجة في علم الغذاء أو مجال ذي صلة.</li><li>يجب أن تمتلك سيارتك الخاصة ورخصة قيادة سارية.</li><li>3+ سنوات من الخبرة في إدارة سلامة الغذاء والجودة/ الصحة والسلامة في بيئة تجزئة كبيرة النطاق أو خدمات الغذاء أو التصنيع.</li><li>إجادة اللغة العربية والإنجليزية بطلاقة.</li><li>القدرة على إجراء تقييمات/تقديرات المخاطر وتقديم توصيات لتخفيف المخاطر أو تحديد المخاطر.</li><li>القدرة على الحفاظ على المعرفة الحالية المناسبة بمعايير HACCP، GMP، ISO 22000، وH&S.</li><li>دعم فحص الموردين والمتابعة للإجراءات التصحيحية حتى إغلاق عدم المطابقة.</li><li>الخبرة في استخدام التكنولوجيا لإدارة العمليات.</li><li>إدارة البرنامج وخبرة في إدارة تغييره عبر مواقع متاجر متعددة.</li><li>معرفة سلامة الغذاء للقوانين واللوائح المحلية/الإقليمية ومعايير تجارة الغذاء.</li><li>الخبرة في التفاعل والتواصل مع الجهات Authorities.</li><li>مهارات تنظيمية مثبتة وتوجه تفصيلي وقدرة على إدارة أولويات متنافسة.</li><li>الحفاظ على علاقات عمل فعالة وتعزيز العمل الجماعي في فريق عمل متنوع.</li></ul><p></p></section>
<section><p class="heading jdMain">وصف الوظيفة</p><p class="heading">الأدوار والمسؤوليات</p><div class="paragraph"><p>سيتم إيلاء الأولوية للمرشحين ذوي خبرة واسعة في إدارة مكتب التصميم، ومعرفة متقدمة بعمليات BIM وبرامج التصميم ذات الصلة، والكفاءة في أدوات الأتمتة مثل Dynamo، وخبرة في المشاريع الخارجية.</p><p>حد أدنى 10 سنوات من الخبرة في هندسة التصميم، ويفضل أن يكون لديهم ما لا يقل عن 3 سنوات خبرة في منصب رئيس مكتب التصميم أو قائد مكتب التصميم. خبرة قوية في إدارة وتنسيق وقيادة فرق التصميم متعددة التخصصات. خبرة مثبتة في إدارة عمليات مكتب التصميم لمشروعات كبيرة النطاق، منشآت صناعية، أو مشاريع EPC. إتقان متقدم لبرامج مكتب التصميم، بما في ذلك AutoCAD وRevit وCivil 3D وNavisworks وبرامج BIM، إضافة إلى Microsoft Office. خبرة في عمليات BIM المعتمدة على Revit ومهارة في استخدام أدوات البرمجة البصرية وأتمتة التصميم مثل Dynamo. ستعتبر المعرفة ببرامج الهندسة والتصميم مثل Tekla Structures وSAP2000 وETABS وSTAAD.Pro وPlant 3D وAVEVA E3D وتطبيقات مماثلة ميزة إضافية. خبرة في التصميم المعلمي، وتنسيق النماذج، واكتشاف التصادمات، وتنسيق BIM، وعمليات إدارة المشاريع الرقمية. معرفة جيدة بمعايير التصميم، والرموز الهندسية الدولية، ومواصفات المشروع. خبرة في إعداد ومراجعة وتنسيق الرسومات الهندسية ورسومات الورش والاعتمادات الفنية وتسليمات التصميم. القدرة على التنسيق والاتصال بشكل فعال مع العملاء والاستشاريين والمقاولين وفرق المشروع. مهارات قيادية وتنظيم واتصال وحل مشكلات قوية. إجادة جيدة للإنجليزية كتابة ومحادثة. يفضل وجود خبرة في مشاريع خارجية.</p></div></section><section><p class="heading">الملف المرشح المطلوب</p><p class="paragraph"></p><ul><li>درجة البكالوريوس في الهندسة المدنية أو الهندسة المعمارية أو تخصص هندسي ذي صلة.</li><li>حد أدنى 10 سنوات من الخبرة في هندسة التصميم، ويفضل وجود ما لا يقل عن 3 سنوات خبرة في منصب رئيس مكتب التصميم أو قائد مكتب التصميم.</li><li>خبرة قوية في إدارة وتنسيق وقيادة فرق التصميم متعددة التخصصات.</li><li>خبرة مثبتة في إدارة عمليات مكتب التصميم لمشاريع بنية تحتية كبيرة، منشآت صناعية، أو مشاريع EPC.</li><li>إتقان متقدم لبرامج مكتب التصميم، بما في ذلك AutoCAD وRevit وCivil 3D وNavisworks وبرامج BIM وMicrosoft Office.</li><li>خبرة في عمليات BIM المعتمدة على Revit ومهارة في استخدام أدوات البرمجة البصرية وأتمتة التصميم مثل Dynamo.</li><li>معرفة ببرامج الهندسة والتصميم مثل Tekla Structures وSAP2000 وETABS وSTAAD.Pro وPlant 3D وAVEVA E3D وتطبيقات مماثلة ميزة.</li><li>خبرة في التصميم المعلمي، وتنسيق النماذج، واكتشاف التصادمات، وتنسيق BIM، وعمليات إدارة المشاريع الرقمية.</li><li>معرفة جيدة بمعايير التصميم، والرموز الهندسية الدولية، ومواصفات المشروع.</li><li>خبرة في إعداد ومراجعة وتنسيق الرسومات الهندسية، رسومات الورش، الاعتمادات الفنية، وتسليمات التصميم.</li><li>القدرة على التنسيق والاتصال الفعال مع العملاء والاستشاريين والمقاولين وفرق المشروع.</li><li>مهارات قيادية وتنظيم واتصال وحل مشكلات قوية.</li><li>إجادة جيدة للإنجليزية كتابة ومحادثة.</li><li>يفضل وجود خبرة في مشاريع خارجية.</li></ul><p></p></section>
<section><p class="heading jdMain">وصف الوظيفة</p><p class="heading">الأدوار والمسؤوليات</p><div class="paragraph"><p>سيكون مهندس الكهرباء والقياس والتحكم (E&I) على-site في البصرة، العراق، وسيكون مسؤولاً عن الإشراف وتنفيذ أعمال تركيب الكهرباء والقياس والتحكم لمشروع إنشاء نفط وغاز (EPC). يضمن الدور أن جميع أنشطة الموقع تُنفَّذ بأمان، وبالتوافق مع الرسومات المعتمدة، ومواصفات المشروع، والمعايير الدولية، ومتطلبات الصحة والسلامة والبيئة (HSE).</p><p><br></p><p>سيقوم مهندس E&I بالتنسيق عن كثب مع فرق البناء، ضمان الجودة/المراقبة، الهندسة، والتشغيل، والمقاولين من الباطن لضمان التركيب الصحيح، والاختبار، وما قبل التشغيل، والتسليم المشروع في الوقت المحدد مع الحفاظ على الجودة والسلامة وأهداف الجدول الزمني طوال دورة حياة المشروع.</p><p><br></p><ul><li><p>الإشراف وتنفيذ جميع أنشطة تركيب الكهرباء بما في ذلك أنظمة MV/LV، والمحولات، ومفاتيح التبديل، ومراكز الماكينات MCCs، ولوحات التوزيع، وأنظمة UPS، والبنية التحتية الكهربائية المرتبطة وفقاً للرسومات المعتمدة ومواصفات المشروع.<br></p></li><li><p>مراقبة وتحكم تركيب قناة الكابلات، سحب الكابلات، التثبيت، الإنْهاء واختبار الأنشطة، مع الالتزام ببيانات الطريقة، وتقديرات الاختبار (ITP)، والمعايير الدولية.<br></p></li><li><p>ضمان التركيب الصحيح لأنظمة التأريض والوقاية من الصواعق ومعدات الكهرباء في المناطق الخطرة (معدات مصنفة Ex) وفقاً لمتطلبات المشروع والسلامة.<br></p></li><li><p>الإشراف على تركيب أجهزة القياس الميدانية بما في ذلك غرف الضغط، ودرجة الحرارة، والتدفق، ومستشعرات المستوى، وصمامات التحكم، والمحللات، والصناديق والوصلات، وخزائن المراسلين.</p></li></ul><br><ul><li><p>الإشراف على أعمال أنابيب أجهزة القياس، وتركيب خطوط الضغط، والدعامات، والتعريف، والتحديد لضمان التوافق مع رسومات الهندسة وتفاصيل التوصيل.<br></p></li><li><p>دعم فحص الحلقة، والمعايرة، وفترة ما قبل التشغيل والتشغيل بالتنسيق مع فريق التشغيل وممثلي العميل.</p><br></li><li><p>مراجعة وتفسير المستندات الفنية بما في ذلك مخططات الأسلاك البسيطة (SLDs)، ومخططات الأسلاك، ورسوماً ربط التوصيل، وجداول الكابلات، ومخططات التخطيط لضمان تنفيذ الموقع بدقة.</p></li></ul><br><ul><li><p>التنسيق مع فرق البناء، وضمان الجودة/المراقبة، والهندسة، والمقاوليين من الباطن لحل القضايا الفنية وضمان سير العمل بسلاسة وتنفيذ المشروع في الوقت المحدد.</p></li></ul><br><ul><li><p>ضمان أن جميع أعمال التركيب تتم وفقاً لمواصفات المشروع، والمعايير الدولية (IEC، NEC، API حيثما ينطبق)، والمتطلبات التعاقدية.</p></li></ul><br><ul><li><p>المشاركة في عمليات التفتيش، وإصدار RFIs عند الحاجة، ودعم إغلاق قائمة العيوب، وضمان توثيق صحيح وسجلات كما-بناء محفوظة.</p></li></ul><br><ul><li><p>فرض الالتزام الصارم بسياسات HSE، إجراء تقييمات المخاطر، المشاركة في جلسات أدوات الحماية، وضمان التنفيذ الآمن للأعمال داخل المصانع الحية أو المناطق الخطرة.</p></li></ul><br><ul><li><p>متابعة تقدم العمل يومياً في الموقع، وتقرير إلى مدير البناء/مدير المشروع، والتأكد من إكمال الأنشطة ضمن الجداول وال parameters التكاليف المعتمدة</p></li></ul></div></section><section><p class="heading">الملف الشخصي للمرشح المرغوب</p><p class="paragraph"></p><ul><li><p>درجة البكالوريوس في الهندسة الكهربائية، أو مجال ذو صلة</p></li><li><p>خبرة في العمل على مشاريع EPC للنفط والغاز</p></li><li><p>فهم قوي لأنظمة ومعاينة النفط والغاز ومع تركيز على أنظمة استرداد غاز الاشتعال</p></li><li><p>7-10 سنوات خبرة في تركيب المعدات الثابتة والدورانية.</p></li><li><p>معرفة بالأنابيب والأعمال الميكانيكية العامة.</p></li></ul><p></p></section>
<p>The Aircraft Mechanic II - Avionics performs aircraft maintenance to include inspection, operational test, repair, modification and replacement of aircraft electrical / avionics systems and components. Applies technical knowledge and skills to troubleshoot electrical / avionics discrepancies. Essential Responsibilities: • Possess in-depth knowledge of applicable maintenance/technical manuals and publications, and special tools and test equipment. Must be familiar with operational capabilities and limitations of electrical/avionics systems • Possess a high degree of expertise of aircraft electrical/avionics systems • Performs the inspection, testing, troubleshooting, repair, modification and rewiring as required of complex avionics/electrical systems and subsystems discrepancies and modifications • Use schematic diagrams, blueprint drawings, maintenance manuals and factory publications to operate, modify, test and repair aircraft electrical / avionics systems. • Utilize test equipment to include but not limited to digital volt / amp meter, transponder ramp tester, fuel quantity tester, ITT calibration test set, and other test equipment required in the troubleshooting, modification, and repair of avionics / electrical systems. • Order parts and materials. • Obtain and maintain qualification as a Plane Captain and any associated licenses/qualifications necessary to perform the duties of an OMAT2. • Operate ground support equipment. • Identify and treat avionics/ electrical corrosion. • Perform aircraft jacking and hoisting as required. • Perform certification and re-certification of altimeter systems. • Perform calibration of directional guidance systems. • Required to perform collateral duty inspections. • Must obtain and keep current turn qualification. • Maintain cleanliness of the work center. • Comply with Foreign Object Damage (FOD), Egress Familiarization, and Hazardous Waste and Tool Control programs. • Comply with all established general and industrial safety rules and regulations as applicable to the contract, facility, and job assignment. • Assist as directed to ensure safety, security and preservation of government / company owned equipment. • Present a courteous and professional demeanor when dealing with customers. • Furnish and maintain own hand tools. • Operate portable firefighting equipment. • Operate aircraft ground servicing equipment including vehicles, tugs, tractors, servicing carts, aircraft jacks and hoists, test equipment, hand tools, power tools. • Perform all other position related duties as assigned or requested.</p><p><strong>Desired Candidate Profile</strong></p><p>Satisfactory completion of U.S. Armed Forces aircraft avionics school or other schools with equivalent curriculum or three (3) years of on-the-job training and / or experience working with similar avionics systems and components is required. • Graduation from high school or GED required. • Must be able to meet any Government / Company licensing / qualification requirements for the position. • Must have three (3) years experience in aircraft electrical / avionics maintenance including avionics corrosion detection, treatment and prevention, performing maintenance on avionics and/ or electrical systems, utilizing tools, blueprints, drawings, wiring diagrams, schematics and normal safety requirement. • Prefer experience on T6 series aircraft • Demonstrate a basic knowledge of aircraft systems and nomenclature. • Possess working knowledge and skill in the use of basic tools and test equipment. • Must be familiar with the operational capabilities and limitations of electrical / avionics systems. • Possess a working knowledge of the detection, prevention, and treatment of corrosion. • Must be able to read, write, understand, and communicate the English language and follow verbal and written instruction. • Must obtain and keep current turn qualification. Work Environment, Physical Demands, and Mental Demands: Work location is Balad Iraq. Requires sitting, standing, and walking for extended periods of time. Requires frequent climbing, bending, stooping, squatting, crawling, crouching, kneeling, lifting, carrying, balancing and reaching above shoulder level, pushing or pulling weight up to 70 pounds. Requires eye-hand coordination and manual dexterity. Must have close vision to include color vision, peripheral vision, depth perception, and the ability to adjust focus. Requires hearing to normal range. May require use of respirator. Requires shift work and a diversity of working conditions that range from a standard shop/hangar type environment, where there may be no physical discomfort, to an environment where inclement weather may subject individual to severe changes in temperature, direct sun, wind, rain, etc. May be required to work in areas where noise hazards are prevalent. Exposure to high intensity noise levels, extreme changes in temperature, materials identified on Material Safety Data Sheets; working on or around aircraft and machinery. May be exposed to electrical shock hazard. Work location is aircraft maintenance shops, hangars, and flight line. May require travel in support of cross-country rescue and detachments of unknown duration.</p>
<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2>
<div class="t-break" data-jb-field="description">
<p>نحن نبحث عن مندوب مبيعات متحمس وذا نتائج مميزة للانضمام إلى فريقنا في العراق. سيكون المرشح الناجح مسؤولاً عن الترويج وبيع المعدات الطبية وحلول الرعاية الصحية والمنتجات القابلة للاستهلاك للمستشفيات والعيادات والمختبرات والمتخصصين في الرعاية الصحية.</p><p><br></p><p>المتطلبات</p><ul><li>مقيم عراقي مقيم في بغداد.</li><li>درجة البكالوريوس في الهندسة الطبية الحيوية أو مجال ذي صلة.</li><li>يفضل وجود خبرة سابقة في مبيعات المعدات الطبية أو الرعاية الصحية.</li><li>مهارات تواصل وتفاوض وعرض قوية.</li><li>القدرة على بناء علاقات مهنية مع مقدمي الرعاية الصحية.</li><li>مبادر ومنظم وموجه نحو الأهداف.</li><li>الاستعداد للسفر داخل بغداد ومناطق أخرى من العراق عند الحاجة.</li><li>إجادة العربية والإنجليزية تعتبر ميزة.</li><li>لا بد من وجود سيارة.</li></ul><p> يُدعى المرشحون المهتمون لتقديم طلباتهم وإرسال سيرتهم الذاتية.</p> </div><h2 class="h5">المهارات</h2>
<div data-jb-field="skills"><p><br></p><ul><li>تطوير والحفاظ على علاقات قوية مع المستشفيات والعيادات والأطباء والمؤسسات الصحية.</li><li>الترويج للمعدات الطبية وحلول الرعاية الصحية للعملاء المحتملين.</li><li>تحديد فرص عمل جديدة وتوسيع شبكة العملاء.</li><li>إجراء عروض تقديمية وعروض عملية للمنتجات.</li><li>إعداد عروض الأسعار والمتابعة مع العملاء طوال عملية البيع.</li><li>تحقيق أهداف المبيعات وتقديم تغذية راجعة منتظمة للسوق.</li><li>مراقبة اتجاهات السوق وأنشطة المنافسين.</li><li>التنسيق مع الفرق الفنية والإدارية لضمان رضا العملاء.</li></ul></div>
<p>بيع منتجات وخدمات أسيا سيل لتحقيق أهداف المؤسسة التي حددتها الإدارة. بيع منتجات وخدمات أسيا سيل لضمان استقطاب prospects العملاء الجدد اتباع إجراءات وإرشادات المبيعات المؤسسية والحصول على الوثائق المطلوبة. يطور علاقة موثوقة مع العملاء ويضمن رضاهم، يحقق أهداف المبيعات التي حددتها الإدارة. تقديم ملاحظات حول توقعات الحقل. تقارير الزيارات والأنشطة يومياً وأسبوعياً وشهرياً وتنظيم الزيارات لضمان تغطية المحفظة بشكل صحيح. إدارة الشكاوى العملاء والتعامل معها. إدارة أدوات التفعيل بشكل مهني لضمان تقديم الوثائق والبيانات بدقة. إدارة المدفوعات المالية بشكل صحيح وإيداع المبالغ المحصلة إلى الأقسام ذات الصلة لتجنب إجراءات تعليق التفعيل.</p><p><strong>المرشح المطلوب</strong></p>خبرة من 1-3 سنوات في المبيعات مهارات الكمبيوتر (MS Office، مراسلات البريد الإلكتروني، البرمجة) مهارات اتصال جيدة، حل المشكلات، التفاوض والتعامل مع النزاعات. الكفاءات السلوكية: تحقيق النتائج وبناء الملكية. بناء قيمة للعميل. الكفاءات الفنية: إدارة الأداء والتقارير. معرفة سوق تليفونيات وصناعة الاتصالات. تخطيط مبيعات B2B. تطوير إستراتيجية المنتج/المحفظة B2B. إدارة الحسابات الرئيسية. بيع حلول B2B. إدارة الأداء والتقارير
<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2>
<div class="t-break" data-jb-field="description">
المسمى / الدور - منسق الأمن - CSSP (مشروع إمدادات مياه البحر المشتركة)<br> <br> المؤهلات: شهادة تعليم في مجال الدفاع أو الأمن أو الشؤون الخارجية<br> <br> الخبرة المهنية: خبرة لا تقل عن 5 سنوات في وظيفة مشابهة. معرفة بقوات الأمن والأمن الخاص.<br> الخبرة السابقة في ISF تعتبر ميزة.<br> منسق الأمن مسؤول عن تنسيق جميع أنشطة الأمن المرتبطة ببناء CSSP (مشروع إمدادات مياه البحر المشتركة)<br>مع أكثر من 90 عامًا من الخبرة مجتمعة، فخورون بأن نكون المزود الرائد عالميًا لخدمات الهندسة في قطاعات النفط والغاز، الطاقة والمتجدّدات، الكيميائيات، البناء والبنية التحتية، علوم الحياة، التعدين والتصنيع على مستوى العالم. مع أكثر من 80 مكتبًا في 45 دولة، يمكننا تزويد عملائنا بالخبرة الهندسية والتقنية التي يحتاجونها، أينما ومتى لزم الأمر. نحن نقدم للمقاولين أكثر من مجرد خدمة توظيف تقليدية، داعمين بكل شيء من تأمين التأشيرات وتصاريح العمل إلى توفير حزم مزايا سائدة وإسكان، لضمان قدرتهم على دعم عملائنا بأمان وبامتثال. <br><br><br>
</div>
<ul><li><p>تعريف وقيادة استراتيجيات الحفر والإكمال والتدخل في الآبار.</p></li><li><p>الإشراف على عمليات الحفر والتشغيل متعددة المناصب والآبار.</p></li><li><p>ضمان توفير آبار آمن وفعال وبتكاليف مقبولة.</p></li><li><p>إدارة سلامة الآبار ومخاطر التشغيل.</p></li><li><p>قيادة عقود الحفر وإدارة الموردين.</p></li><li><p>إدارة الميزانيات والتوقعات وأداء DrillEx.</p></li><li><p>مواءمة أنشطة الحفر مع جداول المشروع.</p></li><li><p>دفع الحوكمة التقنية وتحسين الأداء.</p></li><li><p>تمثيل الشركة مع الشركاء والسلطات والمقر الرئيسي.</p></li></ul><p><strong>ملف المرشح المطلوب</strong></p><ul><li><p>درجة الماجستير في هندسة البترول أو تخصص مكافئ.</p></li><li><p>خبرة لا تقل عن 15 عامًا في عمليات الحفر والآبار.</p></li><li><p>خبـرة قوية في الحفر والتجهيزات وسلامة الآبار.</p></li><li><p>خبرة مثبتة في إدارة عمليات متعددة المناصب وبرامج آبار معقدة.</p></li><li><p>معرفة عميقة بإدارة المخاطر وممارسات السيطرة على الآبار.</p></li><li><p>قيادة تنفيذية قوية، واتخاذ قرارات استراتيجية وإدارة الفريق.</p></li><li><p>مهارات تفاوض واتصال وإدارة أصحاب المصلحة متميزة.</p></li><li><p>القدرة على العمل بفعالية في بيئات معقدة وعالية المخاطر.</p></li><li><p>خبرة في العمل على مشاريع نفط وغاز دولية كبرى.</p></li><li><p>التعرض لبيئات عمل متعددة الثقافات وعالية الأداء.</p></li><li><p>الطلاقة في الإنجليزية والعربية (إلزامي)؛ الكفاءة في الفرنسية ميزة. </p></li></ul>
<section><p class="heading jdMain">وصف الوظيفة</p><p class="heading">الأدوار والمسؤوليات</p><div class="paragraph"><p>بيع منتجات وخدمات أسياسيل لتحقيق أهداف المؤسسة التي وضعتها الإدارة. بيع منتجات وخدمات أسياسيل لضمان استقبال العملاء المحتملين والعملاء الجدد متابعة إجراءات وإرشادات المبيعات المؤسسية والحصول على الوثائق المطلوبة. يطور علاقة موثوقة مع العملاء ويضمن رضاهم عن الخدمة، يحقق أهداف المبيعات التي وضعتها الإدارة. التغذية الراجعة حول توقعات الحقل. الإبلاغ عن الزيارات والأنشطة اليومية والأسبوعية والشهرية تنظيم الزيارات لضمان تغطية المحفظة بشكل صحيح إدارة شكاوى العملاء والتعامل معها إدارة أدوات التفعيل بطريقة مهنية لضمان دقة الوثائق والبيانات المقدمة. إدارة المدفوعات المالية بشكل صحيح وإيداع المبالغ المحصلـة إلى الأقسام ذات الصلة لت avoid إجراءات تعليـق التفعيل.</p></div></section><section><p class="heading">المرشح المثالي</p><p class="paragraph"></p><p>خبرة من 1-3 سنوات في المبيعات مهارات الحاسوب (MS Office، مراسلات البريد الإلكتروني، البرمجة) مهارات تواصل جيدة، حل المشكلات، التفاوض والتعامل مع النزاعات مهارات سلوكية: تقديم النتائج وتحمّل المسؤولية بناء قيمة للعملاء كفاءات تقنية: إدارة الأداء والتقارير معرفة سوق الاتصالات وتكنولوجيا المعلومات مبيعات B2B تخطيط B2B تطوير استراتيجية المنتج/المحفظة في بي2بي إدارة الحسابات الرئيسية البيع بالحلول لـ B2B إدارة الأداء والتقارير</p><p></p></section>
<section><p class="heading jdMain">Job Description</p><p class="heading">Roles & Responsibilities</p><div class="paragraph"><p>Under the supervision of the PMO Quality Senior Manager, the Quality Manager is responsible to provide a Total Quality Management System that anticipates & resolves potential quality problems & provides continuous oversight necessary to perform throughout the LOGCAP AOR. Oversee all quality-related functions, including Program-level Quality Surveillance/Audit, Customer Feedback Program, process Improvements, Document Control. This position also coordinates activities with various intermediate managers throughout the program.</p><p>Provides expert knowledge and experience in running a comprehensive Quality Management system for the program. Possess the technical ability to develop executive Corrective Action Plan in response to third party nonconformance reports (NCR). Coordinates the correction of minor problems with the functional area managers and acts as liaison with the Government Contract Officer Representatives (CORs) and Quality Assurance Representatives (QARs). Evaluate how overall work center performance is meeting Performance Work Statement (PWS) requirements. Implements ISO 9001:2015 Standards. Ensures processes and procedures required are executed in compliance with project specifications, standards and safety and security requirements. Review Work-center Plans, Standard Operating Procedures (SOP), Internal Operating Procedures (IOP) and Work Instructions (WI), to ensure they provide proper operational information and direction for performing all tasks. Ensures QA Audit plans, and corrective actions are identified where any non-conformities or process deviations are identified and follow up these to conclusion. Direct corrective actions for all discrepancies and monitor compliance. Evaluate and resolve customer complaints and take actions to preclude reoccurrence. Schedule VOC to insure contract performance meets or exceeds requirements. Coordinate with the technical sections to assist in developing KPIs to measure the PWS of the various sections. Perform other duties as assigned.</p></div></section><section><p class="heading">Desired Candidate Profile</p><p class="paragraph"></p><ul><li>Bachelor s degree in Business Administration, Computer Science, Engineering, or closely related field is required.</li><li>Ability to possess an ISO 9001:2015 Lead Auditor.</li><li>Knowledge of DMAAIC principles is preferred.</li><li>Six Sigma Black Belt certification (Strongly Desired)</li><li>Must have ability to acquire and maintain a Secret Clearance.</li><li>PMP Certification (Strongly Desired)</li><li>A minimum of ten (10) years in a DOD environment, (7) years of Quality experience required with at least five (5) years of leadership/management experience.</li><li>Has Proven Leadership of Quality or Project Management of multiple projects or remote sites</li><li>Successful candidate must also show evidence of knowledge of running a Quality Management System (QMS), experience in DMAIC or LEAN principles with continuous improvement projects.</li><li>Candidate must also be able to work under pressure in a high tempo environment and manage multiple assignments simultaneously.</li><li>Must have and extensive knowledge of FAR, ISO 9001:2015 & DoD regulations</li><li>Must have higher or Senior level organizational skills.</li><li>Computer proficiency in Microsoft Office Excel, PowerPoint, Outlook, Word, SharePoint, Project and Visio.</li><li>Ability to work with very diverse workforce.</li><li>Excellent English communicator both in writing and verbally.</li><li>Expertise in how SOP'S, Plans, Work Instructions, processes are executed is a must.</li><li>Proven skills in Analytical/Problem Solving.</li><li>Strong planning and organizational skills.</li><li>Interpersonal skills to represent the PMO during audits and inspections, to participate in various meetings and to present data/metrics to program leadership and technicians as required.</li><li>Strong attention to detail is required.</li><li>Knowledge of PMI Methodologies and principles preferred.</li><li>Provides leadership, mentoring and supervision of Quality System Supervisors/Leads/Auditor.</li><li>Must be capable of working in an extreme weather conditions with temperatures exceeding 120 degrees Fahrenheit.</li><li>Indoor and/or outdoor environment with very adverse and harsh conditions (i.e., hot, dry, dusty, desert environment with average temperatures of 30 degrees in the winter and 130 degrees in the summer months).</li><li>Includes some industrial production environment conditions as well.</li><li>Light work. Exerting up to 20 pounds of force occasionally, and/or up to 10 pounds of force frequently, and/or up to 10 pounds of force constantly to move objects.</li><li>Work may require heavy lifting, stooping, climbing, prolonged standing, prolonged sitting, and working with or in areas where a potential could exist for exposure to physical, chemical, or biological agents.</li><li>Employee use of personal protective equipment (PPE) is required for some situations.</li><li>PPE includes, but is not limited to, head, foot, torso, respiratory, vision, and hearing protective devices.</li><li>Must comply with all Fire and Safety Regulations and post policies.</li></ul><p></p></section>
<p>We are looking for the right people people who want to innovate, achieve, grow and lead. We attract and retain the best talent by investing in our employees and empowering them to develop themselves and their careers. Experience the challenges, rewards and opportunity of working for one of the world s largest providers of products and services to the global energy industry.</p> <div> <div> <div> <b>Job Duties</b>
</div> <div> <p>Under broad direction:</p>
<ul>
<li>Ensures Procurement, Materials, and Logistics activities within a manufacturing center, country, or chosen location are managed to meet business and customer needs.</li>
<li>Establishes supply base and manages procurement, materials and logistics process for optimal business results.</li>
<li>Implements Strategic Sourcing in conjunction with Category Management group to support country needs, manufacturing production schedules, and customer deliveries.</li>
<li>Ensures compliance with the local laws and Internal Control requirements.</li>
<li>Manages employee and supplier performance.</li>
<li>Job role has budgetary type of accountabilities or directly impacts a revenue center's viability or its quality of service via personal contributions.</li>
</ul>
<p> </p> </div> </div> <div> <div> <b>Qualifications</b>
</div> <div> <ul>
<li>Skills are typically acquired through completion of an undergraduate degree in a technical, business, or similar discipline and a minimum of five years of related experience.</li>
<li>Completion of a graduate degree and possession of APICS, CPM, or CPIS certification are preferred.</li>
</ul> </div> </div> </div> <p><br></p>
<p>قدّم دعم تنظيمي متخصص في الاتصالات للشركة. إعداد الاتصالات مع الجهة التنظيمية والجهات الحكومية الأخرى. تمثيل الشركة في الاجتماعات/المؤتمرات وورش العمل وفقاً للتعليمات. مراقبة تعليمات الجهة التنظيمية وإصدار وتغيّر قوانين الاتصالات وتسليط الضوء على المخاطر أمام الإدارة التنظيمية عند الطلب. إقامة علاقات رسمية مع مختلف الجهات الحكومية وأصحاب المصلحة في الأعمال لأغراض العمل من خلال بناء علاقات مهنية وشخصية طويلة الأجل. تقديم دعم من أنواع مختلفة (الوصول، الاستحواذ، المبيعات، الموافقات البيئية، وطلبات كبار الشخصيات). المشاركة في إعداد الردود على الاستشارات العامة، والتحقيقات، والتدقيق التنظيمي، وغيرها من الاستفسارات الصادرة عن الجهة التنظيمية. إعداد/متابعة تقارير إلزامية متنوعة إلى الجهة التنظيمية سواء الشهرية، الأسبوعية أو الطبيعة الإضافية.</p><p><strong>الملف المرغوب فيه للمرشح</strong></p><p>بكالوريوس في الهندسة أو القانون. مهارات اتصال قوية، شفوية وكتابية. القدرة على التفاعل بشكل جيد مع أعضاء الفريق والإدارات الأخرى. القدرة على تقديم حجج منطقية ومعتدلة. مهارات تحليل مشاكل وحلها متينة. خبرة لا تقل عن 4 سنوات في مجال مماثل تشمل خبرة إدارة واسعة عبر عدة مجالات وظيفية أو معرفة مركزة بتخصص معين.</p><ul><li>الكفاءات السلوكية: تحقيق النتائج وبناء الملكية، خلق قيمة للعميل، بناء الشبكات والتأثير، العمل بشكل تعاوني، قيادة الفرق، قيادة التغيير</li><li>الكفاءات التقنية: الاقتصاد التنظيمي، إدارة الامتثال التنظيمي للاتصالات، إدارة المشاريع، حل المشكلات، معرفة اللغة المحلية</li></ul>
<p>التسلق والعمل على أبراج الاتصالات لغرض التثبيت والاستبدال والإصلاح لعناصر وإكسسوارات البرج، يقوم بأعمال صيانة البرج تحت إشراف دقيق. أنشطة هياكل البرج بما فيها التجميع والارتقاء لجميع أنواع أبراج الماست والعمود. تركيب الواقيات للمعدات (BTS، المولِّد، خزان الوقود، إلخ) في المواقع. تركيب سلال الكابلات ولـ BTS أو تركيب المولِّد. إزالة وتفكيك الواقي والبرج والهياكل الأخرى المرتبطة في المواقع عند الحاجة. الدعم في تبديل المواقع مع أقسام أخرى (BSS، الكهرباء، النقل) خاصة الأعمال التي تخص الهوائيات (أي تثبيت وربط ودعم للهوائيات). الحفاظ وإعادة تأهيل شاحنات المواقع المتنقلة في المستودع وعند تشغيلها. فحص هياكل الأبراج التي تم تركيبها من قِبل المقاول الفرعي باستخدام أجهزة عزم ووفقاً للمعايير العالمية. تركيب/تفكيك بنية موقع متنقل وجميع الأعمال المرتبطة لتكون جاهزة لتركيب معدات الأقسام الأخرى. فحص وقبول بعض العناصر والهياكل من الشركات المزودة للأبراج.</p><p><strong>المؤهلات المثالية</strong></p><p>ثانوية عامة. 2-3 سنوات في المجال. الكفاءات السلوكية: تحقيق النتائج وتحمّل المسؤولية. بناء قيمة للعميل. الكفاءات الفنية: نشر بنى تحتية نشطة تعلّم وتطور ذهن الانفتاح على التعلم. أخلاقيات مكان العمل الأساسية. العمل الجماعي والتعاون المتقدم. حل المشكلات الأساسي. معرفة ميكانيكية وكهربائية وسباكة</p>
<p><b>المسؤوليات</b>:</p><p>دعم تطوير المنتج دورة حياة المنتج من جمع المتطلبات إلى أنشطة ما بعد الإطلاق. المساعدة في تعريف وتحسين منتجات الدفع الرقمي، بما في ذلك المحافظ، والتحويلات، ودفع الفواتير، ومدفوعات التجار. المتطلبات والتعاون إعداد وثائق متطلبات الأعمال (BRDs) وقصص المستخدم وتدفقات العمليات ومعايير القبول. التعاون مع فرق الأعمال والتكنولوجيا وضمان الجودة والعمليات والامتثال لدعم تسليم المنتج. المساعدة في توضيح المتطلبات والتواصل مع أصحاب المصلحة. الاختبار والإطلاق دعم إعداد سيناريوهات اختبار قبول المستخدم (UAT) وحالات الاختبار. المشاركة في UAT والتحقق من جاهزية المنتج قبل الإطلاق. المساعدة في نشرات الإنتاج وتتبع المشكلات بعد الإطلاق. تجربة العملاء دعم المبادرات لتحسين تجربة العملاء وقابلية استخدام المنتج. العمل مع فرق التصميم والتطوير لتعزيز رحلات العملاء.</p><p><strong>المرشح المطلوب</strong></p><p>درجة البكالوريوس في إدارة الأعمال أو علوم الحاسب أو نظم المعلومات أو مجال ذو صلة. حديث التخرج أو حتى سنة واحدة من الخبرة في إدارة المنتج أو التحليل التجاري أو تطوير المنتجات الرقمية. خبرة تدريبية تعد ميزة. فهم أساسي لمنتجات الدفع الرقمي وخدمات التكنولوجيا المالية. الإلمام بمنهجيات الأجايل ودورة حياة تطوير المنتج. القدرة على التعاون مع فرق الأعمال والتقنية وضمان الجودة والعمليات. الطلاقة في العربية والإنجليزية (كتابة وتحدثاً). فهم أساسي لـ APIs ودمج الأنظمة ميزة. التعرض لمفاهيم UAT واختبار البرمجيات ميزة.
<section><p class="heading jdMain">Job Description</p><p class="heading">Roles & Responsibilities</p><div class="paragraph"><p>Climbing and working on communications towers for the purpose of installing, replacing, and repairing tower elements and accessories, performs tower maintenance under close supervision.</p> <p> Tower structures activities including assembling and erection all types tower mast tower, and poles.</p> <p> Install the canopies for the equipment (BTS, Generator, Fuel tank, etc.) in the sites</p> <p> Install the cable ladders and for BTS or Generator installation.</p> <p> Remove and dismantle canopy and tower and other related structures in sites when the. </p> <p> support in Swap the sites with other departments (BSS, Power, Transmission) especially the works are belong to the antennas (i.e. install Tie back and support for the antennas)</p> <p> Maintain & Rehabilitate mobile site trucks at warehouse and when it will be in operation.</p> <p> Check the towers structures which are installed and erected by subcontractor using torque instruments and according to universal standards.</p> <p> Install / dismantle mobile site structure and all related works to be ready for other department s equipment installation.</p> <p> Check and accepts some items and structures from towers vendor Companies.</p> <p> High school.</p> <p> 2-3 years in field.</p> <p> <br> </p> <p> <strong>Behavioral Competencies:</strong> </p> <p> <br> </p> <p> Delivering Results & Fostering Ownership.</p> <p> Building Customer Value.</p> <p> <br> </p> <p> <strong>Technical Competencies:</strong> </p> <p> <br> </p> <p> Active Infrastructure Rollout </p> <p> Learning & Growth Mindset Basic</p> <p> Workplace Ethics Advanced</p> <p> Teamwork & Collaboration Basic</p> <p> Problem Solving</p> <p> Mechanical, Electrical & Plumbing Knowledge</p></div></section>
<p>سيكون كبير المهندسين stationed في أحد مواقع أمنتوم في العراق ويخدم عقد خدمات دعم التشغيل والصيانة OMSS دعمًا لوزارة الخارجية الأمريكية. يكون المهندس الرئيسي مسؤولاً عن جميع أنشطة تنقية المياه وتخزين المياه وتوزيع المياه ومعالجة مياه الصرف الصحي، بالإضافة إلى المولدات ومعدات توليد وتوزيع الكهرباء المرتبطة. كما تكون المسؤولية عن التشغيل الآمن للصيانة لمحطات الطاقة والمولدات والضواغط وأنظمة تكييف الهواء، وما إلى ذلك، وتعمل الآلات والمعدات الصناعية بأشكالها المختلفة.</p><p>المهام:</p><ul><li>مسؤول عن الحفاظ على مكان عمل آمن وضمان أن السلامة هي الأولوية القصوى في مكان العمل.</li><li>الامتثال لجميع متطلبات البيئة والسلامة وضمان الجودة والأهداف. تزويد هذه الأقسام بمعلومات ومواد حسب الحاجة لضمان التوثيق الكافي والقانوني.</li><li>مسؤول عن إدارة ومراقبة وتتبع خدمات تشغيل وصيانة المرافق الفعلية والمبنى.</li><li>الإشراف ومراقبة عمليات محطات معالجة المياه ومياه الصرف الصحي بما في ذلك جميع مختبر جودة المياه والرفع والفلترة وأنظمة التحكم والأنابيب.</li><li>ضمان صلاحية وتوفر وسلامة أنظمة معالجة المياه وتوزيع النفايات.</li><li>الحفاظ على تشغيل خزانات المياه وأنظمة تخزين المياه.</li><li>إدارة تيار النفايات من معالجة المياه وفق معايير العقد.</li><li>الإشراف على:</li><ul><li>برامج الطاقة الأساسية ومعالجة المياه/الصرف الصحي؛</li><li>تشغيل المعايرة والتشخيصات واستكشاف الأخطاء وإصلاحها لجميع المعدات الميكانيكية والكهربائية وأنظمة التحكم الكهربائية/الهوائية.</li><li>الصيانة الوقائية والمراقبة والحالة والتركيب وتحديث جميع معدات توليد الطاقة ونقلها وتوزيعها في الموقع؛ و</li><li>دعم مولدات الطاقة الأساسية من صنع Caterpillar وCummins وPerkins وFG Wilson وغيرها من الشركات المصنِّعة، بإخراجات من 20KW حتى 160KW.</li></ul><li>تقديم التوجيه اليومي للمشرفين والمشغلين والميكانيكيين والفنيين.</li><li>إجراء الفحوصات المجدولة وغير المجدولة.</li><li>الإبلاغ عن أي خلل أو عدم امتثال مع SOW إلى المهندس الرئيسي.</li><li>المساعدة في تطوير SOW عند الطلب، بما في ذلك المخططات والمواصفات بما يتوافق مع معايير Overseas Building Operations (OBO) وEnvironmental Protection Agency (EPA) وOccupational Safety and Health Administration (OSHA) وNational electric Code (NEC).</li><li>الحفاظ على تواصل فعال وفي الوقت المناسب ومحترم مع موظفين ومديرين آخرين ودعم منظمات أخرى.</li><li>أداء المهام الإدارية بما في ذلك طلب المواد وجردها وجدولة العمل.</li><li>إدارة اللوجستيات ومستويات المخزون وتدفقات العمل.</li><li>جمع البيانات وتحليلها وتلخيصها لإعداد التقارير وتقديم تقارير مكتوبة.</li><li>الحفاظ على مكتبة تقنية مناسبة وتوثيق جميع الإجراءات اللازمة لإنجاز المسؤوليات الموكلة.</li><li>مسؤول عن عهدة المرافق لمساحة العمل وإدارة الأدوات والمعدات وقطع الغيار.</li><li>اتخاذ مبادرات لتحليل السيناريوهات واتخاذ قرارات فنية متكررة بناءً على المواصفات والسلامة والرموز الكهربائية.</li><li>تقييم الفاعلية التشغيلية وتطوير/الحفاظ على آليات تحكم تشغيلية فعالة.</li><li>مسؤول عن تخصيص وإدارة موارد الفريق وفقًا لاحتياجات متغيرة</li><li>تحديد مناطق المشكلات والاستجابة لمتطلبات المهمة لتنفيذ متطلبات أمر المهمة.</li><li>تخطيط المشاريع وإدارتها.</li><li>التحكم في الموارد؛ مراقبة كفاءة ومؤهلات الفريق؛ مراقبة مواقع وأنشطة الأصول؛ وتنسيق تدفق المعلومات من وإلى موظفي O&M وممثلي USG.</li><li>حل مشاكل عمليات تشغيل المرافق والمباني.</li><li>تقديم إرشاد هندسي مهني لجميع الأعمال المستقبلية والعروض الفنية وسيكون مسؤولاً عن صياغة وتقديم التقارير وتحليل أداء النظام وتوصيات التحسين.</li><li>تفسير جميع مخططات الهندسة المعمارية والمدنية والإنشائية والميكانيكية والكهربائية والسباكة وأنظمة الحريق للمرافق الكبيرة.</li><li>التواصل المستمر مع موظفي إدارة المرافق بوزارة الخارجية الأمريكية من أجل تنسيق العمل الذي يتم على أنظمة المعدات ضمن قسم الخدمات العامة وإطلاع العميل خلال الاجتماعات ومسوح المواقع.</li><li>أداء واجبات ومهام إضافية ومشروعات حسب التعيين.</li></ul><p>المطلوب:</p><ul><li>أدنى مستوى خبرة مقبول:</li><ul><li>خمس سنوات (5) أو أكثر من الخبرة الإشرافية في تشغيل المرافق الفعلية والمبنى، بما في ذلك محطات الطاقة للمرافق الكبيرة.</li></ul><li><br></li><li><br></li><li>مهارات اللغة: تواصل قوي باللغة الإنجليزية شفهياً وكتابةً وباحترافية.</li><li>طبياً: اجتياز فحص المخدرات والفحص الطبي بنجاح.</li></ul><p>المفضل:</p><ul><li>درجة في الهندسة الكهربائية أو الميكانيكية.</li><li>خبرة ذات صلة في تشغيل المرافق الفعلية للمواقع الخارجية الدولية.</li><li>يفضل خبرة سابقة خارج البلاد وخبرة سابقة في بيئات قاسية.</li><li>خبرة في العمل مع Amentum.</li></ul><p>معرفة ومهارات وقدرات أخرى:</p><ul><li>معرفة مبادئ وعمليات تشغيل ودعم توليد الطاقة والانتقال والتوزيع وكذلك معالجة المياه ومياه الصرف الصحي في منشأة خارجية.</li><li>خبرة في تقديم خدمات عملاء ممتازة.</li><li>القدرة على العمل في بيئة سريعة الوتيرة تتطلب التعامل مع مهام متعددة في وقت واحد والتكيف السريع مع أولويات وجدولات متغيّرة.</li><li>الحس العابر للثقافات مع منظور دولي.</li><li>مهارات تنظيمية وإدارة الوقت الممتازة.</li><li>القدرة على أن تصبح عضوًا نشطًا وفعّالاً في فريق.</li><li>يجب أن تكون لديك القدرة على أن تكون مبتكرًا وأن تكون وكيل تغيير.</li></ul><p><br></p><p><strong>ملف المرشح المرغوب</strong></p><ul><li><br></li></ul>
<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2>
<div class="t-break" data-jb-field="description">
<p><b>العنوان:</b></p><br><br>مدير الأمن<br><br><p><b>وصف الوظيفة</b></p><br><br><br><p><b>عنوان الوظيفة مدير الأمن-EPCM-على الموقع</b></p><br><br><p><b>الشركة: كي بي آر-العراق</b></p><br><br><p><b>التخصص HSSE </b></p><br><br><p><b>الموقع Basra، العراق </b></p><br><br><p><b>مدير التعيين مدير المشروع</b></p><br><br><p><b>الموقع Split Onsite-28/28 rotation</b></p><br><br><br><p><b>حول الشركة</b></p><br><br><p><i><u>"انتمِ، اتصل، نمُو، مع KBR!</u></i></p><br><br><br><p><i>يقدم فريق KBR حلولاً علمية وتقنية وهندسية متقدمة وخدمات مِهَمية حاسمة للمساعدة الحكومات والشركات حول العالم على تحقيق أهدافها الأكثر أهمية، مع المساعدة أيضاً في تحقيق أهداف الاستدامة الخاصة بهم.</i></p><br><br><br><p><i>تقدم حلول التكنولوجيا المستدامة من KBR حلول شاملة ومضافة القيمة عبر دورة حياة الأصل الكلية. وتشمل تقنيات العمليات المرخصة على مستوى عالمي، وخدمات استشارية مميزة، وخبرة فنية عميقة، وحلول الانتقال الطاقي، وتصاميم وهندسة عالية المستوى، وحلول ذكية لتحسين الأصول المخطط لها والمنفذة.</i></p><br><br><br><p><b>الغرض من الوظيفة</b></p><br><br><p>المسؤول عن الأفراد المشاركين في وظيفة الأمن المادي للمؤسسة، التي تتضمن مراقبة الأنظمة المتعلقة بتدفق حركة الأفراد والمركبات، وتصاريح أمن الأفراد/الزوار، وخدمات منع الخسارة والكشف، وإدارة التفتيش الأمني. تحت إشراف عام، يطبق معرفة أو مهارات متخصصة لحل تحديات معقدة وفريدة، أو يوجه أنشطة يومية لفريق دعم تجاري أو تقني أو وظيفي. يحدد الأولويات لإتمام المهام المقررة. يستخدم الحكم لتفسير القلق الداخلي والخارجي وابتكار أفضل الممارسات. قد يوجه الموارد ويحدد الأولويات ويدرب أعضاء الفريق الأقل خبرة. يعتمد على الخبرة والمهارات الشخصية ومعرفة شاملة بالصناعة لإتمام المهام بما يتوافق مع السياسات والعمليات والاستراتيجية المؤسسية.</p><br><br><br><p><b>المسؤوليات</b></p><br><br><ul><li>المستشار الرئيسي لمدير البرنامج (المشروعات) / مدير المشروع في جميع المسائل والمعلومات الأمنية المتعلقة.</li><li>تطوير الاستراتيجية الأمنية الشاملة لتخفيف مخاطر الأمن.</li><li>قيادة فريق إدارة الأزمات للمشروع.</li><li>إنشاء خطط الاستجابة الطارئة.</li><li>تطوير وتنفيذ واختبار إجراءات الإخلاء في حالات الطوارئ.</li><li>الحفاظ على قوائم المسافرين على متن السفينة ونماذج الإخلاء ISOS وقاعدة بيانات خطط العراق.</li><li>إنشاء تقارير لإدارة حالة الأمن في البلد.</li><li>إدارة جميع جوانب شركات الأمن الخاص المتعاقدة بما يتوافق مع الخدمات المتعاقدة.</li><li>تطبيق الامتثال الأمني للمقاولين من الباطن.</li><li>إجراء عمليات تدقيق أمني.</li><li>تنسيق الأمن للحركات اليومية لشركات الأمن الخاصة المتعاقدة وأساطيل المركبات ذات الجلد الناعم.</li><li>مراقبة نظام IVMS للمقاول من الباطن، وتقديم تقارير البيانات نصف الشهرية.</li><li>الحفاظ على برنامج تدريب أمني سنوي للمقاول من الباطن.</li><li>استشاري الأمن ونقطة اتصال جغرافية لجميع مشاريع KBR الأخرى داخل العراق.</li><li>توفير وتحديث تقييمات مخاطر الأمن/الفندق.</li><li>التنسيق مع مشاريع KBR الأخرى وفقًا لنقاط الاتصال داخل وخارج حقل الرميلة النفطي بشأن القضايا الأمنية.</li><li>ضمان إجراء جلسات توعوية أمنة بشكل منتظم.</li><li>الحفاظ على علاقة مهنية ومهذبة وقوية مع إدارة الأمن لدى العميل.</li><li>تقديم مدخلات إلى وثائق وإجراءات إدارة الأمن لدى KBR.</li><li>إجراء التنسيق بين الأقسام لضمان التواصل الفعال بين الموظفين بخصوص معايير أمن EPCM.</li><li>المساعدة في تدقيقات الضمان لمشروعات EPCM الأمنية داخل حقل الرميلة وخارجه لضمان تطبيق معايير الأمن EPCM والحفاظ عليها.</li><li>المساعدة في أي مهام أخرى حسب حاجة مدير الأمن الإقليمي في EMEA.</li></ul><br><p><b>الخبرة</b></p><br><br><ul><li>القدرة المثبتة على العمل في مشاريع دولية في بيئات عالية المخاطر والسياقات المختلفة والعمل في بيئات غير آمنة.</li><li>مستوى عالٍ من الخبرة، جاهز لتعلم أدوات وتوجيهات وتكوينات أمنية تقنية جديدة بالإضافة إلى القدرة على العمل تحت إشراف محدود.</li><li>فهم مبادئ وقواعد السلوك المرتبطة بقطاع معين و/أو فرع من العمل.</li><li>متواصل فعال وواضح، القدرة على التعاون عبر الفرق والجغرافيات، ومبادرة ومهارات حل المشكلات متعددة التخصصات.</li><li>القدرة على فهم دقيق للسياسات المحلية والإقليمية والبلدية والدولية والتفاعلات، وتقديم إحاطات تحليلية ديناميكية واضحة للمواقف الأمنية والسياسية عند وقوعها.</li><li>قدرات تقييم وتحليل وتخطيط استراتيجي وإدارة مشاريع قوية.</li><li>مهارات تواصل بين شخصية ممتازة مع القدرة على الإدارة والعمل تحت ظروف ضاغطة.</li><li>فهم القضايا السياسية والسياقية والأخلاقية المحلية.</li><li>خبرة سابقة في التعامل مع الجهات الحكومية المحلية والوكالات الأجنبية الأخرى لتنفيذ استراتيجيات وإجراءات الأمن المتعلقة بمسائل S&S.</li><li>يفضل وجود خبرة في النفط والغاز.</li><li>رخصة قيادة كاملة ونظيفة.</li></ul><br><p><b>المهارات/المعرفة الفنية</b></p><br><br><ul><li>إدارة تشغيلية</li><li>إدارة المخاطر وتقييم المخاطر</li><li>القدرة على التواصل بفعالية على جميع المستويات والقدرة على الإيجاز الشفهي والتعبير</li><li>مهارات تنظيمية ودقة في إدارة الوقت</li><li>القدرة على العمل بإشراف محدود وفي ظروف عالية الضغط</li><li>القدرة على العمل في بيئة عالية الضغط ومت demanding</li><li>القدرة على العمل بشكل متماسك والتواصل بنجاح في فرق متعددة الثقافات مع الوعي والحساسية لاختلافات الثقافة.</li><li>إتقان الحاسوب</li><li>الإنجليزية كلغة أم</li><li>متقن في برامج Microsoft Office والبرامج ذات الصلة</li></ul><br><p><b>متطلبات المؤهلات/التصنيفات</b></p><br><br><p><b>أساسي </b></p><br><br><ul><li>درجة جامعية مع خبرة أمنية تبلغ عشر سنوات في الأمن المؤسسي أو في إنفاذ القانون أو في الجيش.</li><li>قد يتم استبدال الدرجة بخبرة 13+ سنة في الأمن العسكري أو إنفاذ القانون، 3+ منها في الإدارة.</li></ul><br><p><b>مرغوب فيه </b></p><br><br><ul><li>يفضل وجود محارب قديم في الجيش – ضابط شروط سابق أو SNCO.</li></ul><br><br><br> </div>
<section><p class="heading jdMain">Job Description</p><p class="heading">Roles & Responsibilities</p><div class="paragraph"><p>Established in 1951, IOM is a Related Organization of the United Nations and the leading UN agency in the field of migration. Working closely with governmental, intergovernmental and non-governmental partners, IOM promotes humane and orderly migration for the benefit of all. It saves lives and protects people on the move, drives solutions to displacement, and facilitates pathways for regular migration, while providing services and advice to governments and migrants. IOM is committed to fostering a respectful, inclusive and supportive workplace where all employees can thrive professionally and feel valued. By creating such an environment, IOM aims to better harness the full potential of migration and strengthen its support to people on the move. IOM invites candidates from diverse backgrounds to apply and provides reasonable accommodation throughout the recruitment process when required. Learn more about IOM s workplace culture at IOM workplace culture | International Organization for Migration How to apply Project Context and Scope Building on ongoing efforts to strengthen migration governance and promote informed migration choices in Iraq, the project seeks to support the integration of structured migration education modules into selected universities and vocational institutions in coordination with relevant education authorities. This intervention contributes to broader national efforts aimed at promoting safe, orderly, and regular migration, while addressing the risks associated with irregular migration through evidence-based education and awareness initiatives.Under this activity, IOM Iraq will support the development and integration of migration-related educational content within higher education and vocational training systems. The intervention aims to enhance institutional capacities to provide students and young people with balanced, practical, and rights-based knowledge on migration, including regular migration pathways, labour mobility, migrant rights and obligations, risks associated with irregular migration, and sustainable reintegration considerations.Under the overall supervision of head of Mobility Pathways and Inclusion (MPI) and direct supervision of Migration Management National officer, the international Consultant will be responsible to provide technical support for curriculum module development, stakeholder coordination, institutional engagement, and capacity-building activities with relevant ministries, universities, vocational institutions, and other key stakeholders. The assignment will contribute to strengthening long-term national capacities for migration education and support the mainstreaming of migration governance considerations into educational and vocational frameworks in Iraq**.** This opportunity is open to international consultants only. The position is home-based in Iraq, with frequent travel to Baghdad Organizational Department / Unit to which the Consultant is contributing Mobility Pathways and Inclusion (MPI), Migration Governance and Labour Migration Unit Responsibilities Tasks to be performed under this contract • Deliverable 1 Inception Report and Curriculum Module Framework • Timeline: 31 of July • Performance Indicators: • Submission of an Inception Report outlining the proposed methodology, workplan, coordination arrangements, and implementation timeline.. • Submission of a Curriculum Module Framework defining proposed modules, learning outcomes, assessment criteria, and delivery methodologies. Deliverable 2 Draft Curriculum Module Content and Facilitator Guides Timeline: 31 of Aug Performance Indicators: • Development of draft migration education curriculum modules tailored to the Iraqi context. • Integration of migration governance, labour rights, ethical recruitment, regular migration pathways, and referral mechanisms into the curriculum content. • Submission of draft Facilitator Guides, including methodologies, exercises, and indicative delivery timelines. Deliverable 3 Validation Workshop and Revised Draft Curriculum Package Timeline: 30 of Sep Performance Indicators: • Presentation of the draft curriculum package to IOM for technical review and validation. • Submission of a revised draft curriculum package reflecting stakeholder inputs and technical feedback. Deliverable 4 Final Curriculum Package Timeline: 31 October 2026 Performance Indicators: • Submission of a finalized and implementation-ready curriculum moduel package in English. • Submission of final curriculum module materials, including curriculum manual, participant workbook/handouts, and finalized facilitator guides. Performance indicators for the evaluation of results • . Inception Report and 1 detailed workplan submitted and approved by IOM within the agreed timeline. • Curriculum Module Framework developed in coordination with IOM and relevant stakeholders. • Draft one migration education modules and one facilitator guides developed in line with agreed thematic areas and learning objectives. • One validation sessions/workshops conducted with relevant stakeholders and IOM staff presence , and feedback incorporated into revised drafts. • Final curriculum package submitted in English . Qualifications Required Qualifications and Experience Education • Masters degree in Migration in Migration Studies, or a related field Experience & Skills • Minimum of 10 years of professional experience in curriculum design and development, specifically for adult learning, vocational training, or capacity building programs. • Demonstrated experience in developing educational content, particularly related to safe migration, labor migration, and reintegration. • Proven ability to conduct desk research, synthesize complex information, and translate it into practical training materials. • Familiarity with the socio-political context of Iraq or the Middle East region is highly desirable. Languages • English language proficiency is required. Arabic language proficiency is an added advantage. Note: As part of your application, please submit a financial proposal outlining your approach and fees to complete the assignment. Required Competencies IOM s competency framework can be found at this link . Competencies will be assessed during the selection process. Values - all IOM staff members must abide by and demonstrate these five values: • Inclusion and respect for diversity : Respects and promotes individual and cultural differences. Encourages diversity and inclusion. • Integrity and transparency : Maintains high ethical standards and acts in a manner consistent with organizational principles/rules and standards of conduct.</p></div></section><section><p class="heading">Desired Candidate Profile</p><p class="paragraph"></p><h2>Required Qualifications and Experience</h2><p><b>Education</b></p><ul><li>Masters degree in Migration in Migration Studies, or a related field</li></ul><p><b>Experience & Skills</b></p><ul><li>Minimum of 10 years of professional experience in curriculum design and development, specifically for adult learning, vocational training, or capacity building programs.</li><li>Demonstrated experience in developing educational content, particularly related to safe migration, labor migration, and reintegration.</li><li>Proven ability to conduct desk research, synthesize complex information, and translate it into practical training materials.</li><li>Familiarity with the socio-political context of Iraq or the Middle East region is highly desirable.</li></ul><p><b>Languages</b></p><ul><li>English language proficiency is required.</li><li>Arabic language proficiency is an added advantage.</li></ul><p><b>Note:</b> As part of your application, please submit a financial proposal outlining your approach and fees to complete the assignment.</p><p><b>Required Competencies</b></p><p>IOM s competency framework can be found at this link . Competencies will be assessed during the selection process.</p><p><b>Values</b> - all IOM staff members must abide by and demonstrate these five values:</p><ul><li>Inclusion and respect for diversity : Respects and promotes individual and cultural differences. Encourages diversity and inclusion.</li><li>Integrity and transparency : Maintains high ethical standards and acts in a manner consistent with organizational principles/rules and standards of conduct.</li><li>Professionalism : Demonstrates ability to work in a composed, competent and committed manner and exercises careful judgment in meeting day-to-day challenges.</li><li>Courage : Demonstrates willingness to take a stand on issues of importance.</li><li>Empathy : Shows compassion for others, makes people feel safe, respected and fairly treated.</li></ul><p><b>Core Competencies behavioural indicators</b></p><ul><li>Teamwork : Develops and promotes effective collaboration within and across units to achieve shared goals and optimize results.</li><li>Delivering results : Produces and delivers quality results in a service-oriented and timely manner. Is action oriented and committed to achieving agreed outcomes.</li><li>Managing and sharing knowledge : Continuously seeks to learn, share knowledge and innovate.</li><li>Accountability : Takes ownership for achieving the Organization s priorities and assumes responsibility for own actions and delegated work.</li><li>Communication : Encourages and contributes to clear and open communication. Explains complex matters in an informative, inspiring and motivational way.</li></ul><p></p></section>