وظائف مخطط استراتيجي في العراق

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> نحن ندعم مشغل النفط والغاز الدولي الرائد في البصرة لتعيين شخص متمرس - جدول تخطيط الأنشطة<br>هذه فرصة فريدة للمساهمة في مشروع طويل الأجل عالي التأثير، والعمل إلى جانب خبراء عالميين في أحد أكثر تطورات الطاقة استراتيجية في المنطقة.<br>مع أكثر من 1500 عامل يدعمون عملائنا في العراق، لدى NES فهم عميق لثقافتهم وتوقعات التوظيف - مما يتيح لنا دعم المرشحين بفعالية طوال عملية التوظيف.<br> <strong>وصف الوظيفة<br></strong>التقارير إلى مخطط المنطقة الرئيسي، مخطط المنطقة مسؤول عن تقديم خطط منطقة مدمجة لمدة 12 أسبوعًا و2 أسبوع ضمن Primavera P6.&nbsp; <br>يُبنى جدول المنطقة بتعاون مع مخططي الأقسام عبر جميع الأقسام بما في ذلك الموارد الجوفية، وآبار، ومشروعات، وعمليات، وصيانة وهندسة.<br><strong>المعايير والمؤهلات</strong><br><em>مؤهل على مستوى الدرجة الجامعية، أو خبرة مكافئة، مطلوب.<br></em><em>3 سنوات خبرة تخطيط ذات صلة (أساسي)<br></em><em>خبرة Primavera (أساسية)</em><em>خبرة Maximo (مُفضلة)<br></em><em>مهارات Excel متقدمة<br></em><em>القدرة على تحديد الأولويات والعمل تحت الضغط.<br></em><em>مهارات تواصل جيدة.<br></em><em>مهارات تواصل شخصية فعّالة.<br></em><em>موقف إيجابي، ثقة بالنفس، استقلالية والقدرة على العمل بمبادرة فردية وبحد أدنى من الإشراف.<br></em>الاتصال الشفهي والكتابي باللغة الإنجليزية إلزامي <br> <strong>لماذا تبرز هذه الفرصة</strong><br>• استقرار مشروع طويل الأجل (الكثير من المقاولين يتجاوزون 10 سنوات)<br>• التعرض لمشغل عالمي رئيسي<br>• فرصة للعمل جنباً إلى جنب مع مهنيين رائدين في الصناعة<br> <strong>لماذا التقديم من خلال NES؟</strong><br>NES هو المزود الرائد عالميًا لخدمات هندسة القوى العاملة، operataing عبر النفط والغاز، الطاقة، علوم الحياة، والبُنى التحتية.<br>80+ مكاتب عبر 45 دولة<br>24,000+ مقاولين عالميًا و10,000+ في الشرق الأوسط<br>وجود إقليمي قوي وشراكات مع عملاء على المدى الطويل <br>مع أكثر من 90 عامًا من الخبرة المجمعة، تفخر NES فِركروفت (NES) بأن تكون المزود الرائد عالميًا لخدمات الهندسة عبر قطاعات النفط والغاز، الطاقة والمتجدّدات، الكيميائيات، البناء والبنية التحتية، علوم الحياة، التعدين والتصنيع في جميع أنحاء العالم. مع أكثر من 80 مكتبًا في 45 دولة، نحن قادرون على تزويد عملائنا بالخدمات الهندسية والخبرات الفنية التي يحتاجونها، أينما ومتى لزم الأمر. نحن نقدم للمقاولين أكثر من مجرد خدمة توظيف تقليدية، داعمين بكل شيء من تأمين التأشيرات وتصاريح العمل، إلى توفير حزم مزايا رائدة في السوق وإقامة، لضمان قدرتهم على دعم عملائنا بأمان وبامتثال. <br><br> </div>

<ul><li><p>قيادة التخطيط المتكامل والدراسات التطويرية والتقييمات الاقتصادية.</p></li><li><p>دعم قرارات الاستثمار والاستراتيجية التجارية على المدى الطويل.</p></li><li><p>تنسيق الفرق متعددة التخصصات وأصحاب المصلحة الرئيسيين.</p></li><li><p>إدارة عمليات التخطيط القصيرة والمتوسطة والطويلة الأجل.</p></li><li><p>تنفيذ التمارين الاستراتيجية والميزانيات وحالات الاستثمار.</p></li><li><p>ضمان توافق دراسات التطوير مع المعايير والأهداف.</p></li><li><p>دعم التقييمات الفنية والاقتصادية للمشروعات والأصول.</p></li><li><p>تمثيل الشركة مع الشركاء والسلطات.</p></li><li><p>مراقبة الأداء والتكاليف والتخطيط ومؤشرات البيئة.</p></li><li><p>قيادة تطوير الفريق وبناء القدرات.</p></li><li><p>ضمان الامتثال للصحة والسلامة والبيئة وسريّة المعلومات الاستراتيجية.</p></li></ul><p><strong>الملف المرغوب للمترشح</strong></p><ul><li><p>درجة الماجستير في الهندسة أو ما يعادلها.</p></li><li><p>من 15 إلى 20 عامًا من الخبرة في صناعة النفط والغاز مع خبرة تقنية قوية.</p></li><li><p>معرفة قوية بتطوير الحقول والخزانات والمشروعات والاقتصاد.</p></li><li><p>خبرة في التخطيط المتكامل واتخاذ القرار الاستراتيجي.</p></li><li><p>القدرة على التأثير في استراتيجيات الاستثمار والتطوير.</p></li><li><p>مهارات تنسيق واتصال وإدارة أصحاب المصلحة قوية.</p></li><li><p>القدرة على قيادة فرق متعددة التخصصات ودفع التوافق.</p></li><li><p>تفكير استراتيجي وقدرات اتخاذ قرار قوية.</p></li><li><p>خبرة مع المعايير الدولية والمنظمات متعددة الجنسيات.</p></li><li><p>القدرة على العمل بفعالية في بيئات متعددة الثقافات.</p></li><li><p>إتقان الإنجليزية والعربية (إلزامي)؛ الفرنسية ميزة.&nbsp;</p></li></ul>

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> <p>تقوم Wood حاليًا بالتوظيف لمنصب قائد مخطط/خبير موضوع التكلفة (SME) لي join وحدة أعمال العراق الخاصة بها لضمان التنسيق مع الأقسام ذات الصلة لصياغة إجراءات التخفيف وضمان الالتزام بالميزانية.<br> &nbsp;</p><br><p>هذا منصب دوام كامل داخل الموقع في البصرة، العراق بنظام التناوب 28*28.&nbsp;</p><br><br> Wood هي رائدة عالمية في الاستشارات والهندسة، وتساعد في فتح حلول للتحديات الحرجة في أسواق الطاقة والمواد. نحن نقدم حلول الاستشارات والمشروعات والتشغيل في 45 دولة، ونوظف نحو 25,000 شخص. www.woodplc.com<br> <b>بيان التنوع&nbsp;</b><br> نحن صاحبو عمل يلتزمون بتكافؤ الفرص ويعترفون بقيمة القوة العاملة المتنوعة. سيُنظر في جميع المتقدمين المؤهلين وفقًا لمعايير موضوعية ودون النظر إلى ما يلي (وهو قائمة غير حصرية): العرق، اللون، العمر، الدين، الجنس، الأصل الوطني، الإعاقة، التوجه الجنسي، الهوية الجندرية، حالة المحارب المحمي، أو غيرها من الصفات وفقًا للقوانين المعمول بها.<br><br>المسؤوليات:<br><p><strong>أشخاص مميزون، موثوقون من قبل العملاء لتصميم وتطوير العالم.</strong></p><br><p>تقوم Wood حاليًا بالتوظيف لمنصب قائد مخطط/خبير موضوع التكلفة (SME) للانضمام إلى وحدة أعمال العراق لضمان التنسيق مع الأقسام ذات الصلة لصياغة إجراءات التخفيف وضمان الالتزام بالميزانية.<br>هذا منصب دوام كامل داخل الموقع في البصرة، العراق بنظام 28*28.&nbsp;</p><br><p><i><strong>#Wood #Iraq #Basra #Lead Planner/Cost Subject Matter Expert&nbsp;</strong></i></p><br><p><strong><u>الدور</u></strong></p><br><p>هذه فرصة مثيرة لخبير مخطط/موضوع التكلفة (SME) ذو خبرة للانضمام إلى وحدة أعمال العراق لدينا.</p><br><p><strong>عملائنا ومشروعاتنا&nbsp;</strong></p><br><p><strong>تصميم المستقبل. تحويل العالم.&nbsp;</strong></p><br><p>Wood هي جزء لا يتجزأ من العمليات في العراق، ونحن مستمرون في توسيع بصمتنا عبر البلاد. بتاريخها الذي يمتد 90 عامًا، وعقود رئيسية 10 وأكثر من 850 موظفًا، لدينا المهارات والخبرة والمعرفة بالأصول لدعم العملاء في تحقيق أمن الطاقة وخطط خفض الانبعاثات.&nbsp;</p><br><p>تتفوق Wood في دعم عملائنا لتنفيذ مشاريع نفط وغاز معقدة في العراق في المجالات العليا والمتوسطة من خلال تقديم حلول الصيانة والتعديل والهندسة. نحن ملتزمون بخفض الانبعاثات من الأصول القائمة، وتوليد طاقة أنظف وتطوير قوة عمل وطنية مستدامة، لضمان النمو الطويل الأجل للمنطقة.</p><br><p><strong><u>ما الذي يمكننا تقديمه</u></strong></p><br><ul><li><strong>مشروعات ذات معنى ومثيرة</strong> مقدَّمة لعملاء بارزين ومشروعات معقدة في العراق&nbsp;</li><li><strong>الالتزام بالتنوع والشمول</strong>؛ نحن منظمة ملتزمة بالتنوع والشمول عبر أعمالنا مع شبكات موظفين تلتزم بإعطاء جميع الموظفين صوتًا&nbsp;</li><li><strong>راتب تنافسي</strong> مع مراجعات راتب منتظمة لضمان المكافأة على المستوى الصحيح وفقًا للسوق&nbsp;</li><li><strong>التأمين الطبي:&nbsp;</strong>يضمن رعاية طبية داخل المستشفى وخارجها حال احتياجك للعلاج.&nbsp;</li><li><strong>الالتزام بالتطوير المهني المستمر;</strong> خطط تطوير مصممة لتلبية احتياجاتك واهتماماتك الفردية&nbsp;</li><li><strong>اتصالات عالمية</strong>: انضم إلى خبراء حول العالم الذين في مقدمة صناعتنا، وتشكيل معايير مهنتنا&nbsp;</li></ul><p><strong>المسؤوليات الرئيسية</strong>:</p><br><ul><li><strong>متابعة ميزانية قسم ST:</strong> تتبّع تنفيذ ميزانية قسم ST السنوية، وتحديد انحرافات الميزانية، والتنسيق مع الأقسام ذات الصلة لصياغة إجراءات التخفيف وضمان الالتزام بالميزانية.</li><li><strong>إعداد الميزانية السنوية:</strong>&nbsp;مسؤول عن إعداد ميزانية قسم ST سنويًا، بناءً على أهداف القسم وخطط المشاريع، لضمان أن تكون الميزانية علمية ومعقولة ومتوافقة مع الاحتياجات الفعلية.</li><li><strong>مراقبة أوامر الشراء والميزانية:</strong> مراقبة تنفيذ أوامر الشراء لـ ST وتنفيذ الميزانية، تلخيص البيانات ذات الصلة، وتقديم تقارير شهرية.</li><li><strong>مراجعة تكلفة المشاريع الرئيسية:</strong> مراجعة تقديرات الاستثمار للمشروعات الرئيسية التي أنجزها المقاولون لتجنب تجاوز التكاليف.</li><li><strong>إدارة العقود والمناقصات:</strong> تنظيم مناقصات عقود قسم ST، إعداد وثائق المناقصة ذات الصلة (مذكرات TC) وفق الإجراء المعتمد وضمان الامتثال.</li><li><strong>مهام أخرى:</strong>&nbsp;إكمال العمليات اليومية والمهام المؤقتة الأخرى التي يكلف بها القسم.</li></ul><br>المؤهلات:<br><p><strong>ما الذي يجعلك مميزًا؟&nbsp;</strong></p><br><p>في Wood، نحن ملتزمون بتكافؤ الفرص ونرحب بجميع الأفراد الموهوبين للنظر في الانضمام إلى فريقنا. حتى لو لم تتطابق مع كل بيان أدناه ولكن تشعر أن لديك بعض الخبرة أو المعرفة أو المهارات اللازمة لهذا الدور، فنحن نشجعك على التقدم. سيحتاج الأمر إلى تعاوننا جميعًا لتقديم حلول لأكبر تحديات العالم.&nbsp;&nbsp;</p><br><p><strong>المتوقع:</strong></p><br><ul><li>درجة البكالوريوس في الهندسة أو إدارة المشاريع</li><li>15+ عامًا من الخبرة في التخطيط والتحكم في التكاليف (النفط والغاز)، بما في ذلك عدم أقل من 5 سنوات من خبرة العمل في مشاريع خارجية؛ الخبرة السابقة في حقول النفط في الشرق الأوسط أو مشاريع الطاقة أمر مفضل للغاية.</li><li>إجادة Primavera P6 وأدوات إدارة التكاليف القياسية؛ فهم شامل لعقود المشاريع الدولية ومعايير إدارة مشاريع الطاقة.</li><li>الإلمام بتنفيذ EPC وإدارة تكاليف التنفيذ</li><li>شهادة PMP أو ما يعادلها في إدارة المشاريع/مراقبة التكاليف مفضلة.</li></ul><p><strong>المهارات:</strong></p><br><ul><li>خبرة في تخطيط المشاريع وتنفيذها</li><li>سيطرة مهنية على التكاليف وإعداد الميزانيات والتنبؤات</li><li>فهم جيد لمبادئ تقدير التكاليف (مفضل)</li><li>معرفة قوية بمرافق النفط والإنتاج</li><li>مهارات تحليلية وكتابة تقارير ممتازة</li><li>مهارات تنظيمية وتخطيط وتنسيق واجهة جيدة</li><li>مهارات اتصال إنجليزية مهنية</li><li>قدرات قوية في قيادة الفريق والتنسيق</li><li>القدرة على العمل تحت الضغط والالتزام بمواعيد صارمة</li></ul><p><br><strong>الأنظمة:</strong></p><br><ul><li>Primavera P6، Microsoft Project</li><li>&nbsp;Excel متقدم (Pivot، VLOOKUP، إلخ)</li><li>نظام إدارة الوثائق</li><li>ERP / نظام مراقبة التكاليف</li></ul></div>

<section><p class="heading jdMain">وصف الوظيفة</p><p class="heading">الأدوار والمسؤوليات</p><div class="paragraph"><p>وصف الوظيفة</p><p>تقوم وود حاليًا بتعيين مخطط رئيسي/خبير موضوعات التكلفة SME للانضمام إلى وحدة الأعمال في العراق لضمان التنسيق مع الأقسام ذات الصلة لوضع تدابير التخفيف وضمان الامتثال للميزانية.</p><p>&nbsp;</p><p><br></p><p>هذه وظيفة مكتبية بدوام كامل في البصرة، العراق بنظام 28*28 دورياً.</p><p><br></p><p>المسؤوليات</p><p>أشخاص مميزون، موثوق بهم من قبل العملاء لتصميم وتطوير العالم.</p><p><br></p><p>تقوم وود حاليًا بتعيين مخطط رئيسي/خبير موضوعات التكلفة SME للانضمام إلى وحدة الأعمال في العراق لضمان التنسيق مع الأقسام ذات الصلة لوضع تدابير التخفيف وضمان الامتثال للميزانية.</p><p>هذه وظيفة مكتبية بدوام كامل في البصرة، العراق بنظام 28*28 دورياً.</p><p><br></p><p>#Wood #Iraq #Basra #Lead Planner/Cost Subject Matter Expert&nbsp;</p><p><br></p><p>&nbsp;</p><p><br></p><p>الدور</p><p><br></p><p>هذه فرصة مثيرة لمخطط رئيسي/خبير موضوعات التكلفة SME ذو خبرة للانضمام إلى وحدة الأعمال في العراق.</p><p><br></p><p>عملائنا ومشروعاتنا&nbsp;</p><p><br></p><p>تصميم المستقبل. تحويل العالم.&nbsp;</p><p><br></p><p>تُعد وود جزءًا أساسيًا من العمليات في العراق، ونواصل توسيع بصمتنا عبر البلد. بتاريخ يناهز 90 عامًا، و10 عقود رئيسية وأكثر من 850 موظفًا، لدينا المهارات والخبرة ومعرفة الأصول لدعم العملاء في تحقيق أمن الطاقة وطموحات خفض الانبعاثات.&nbsp;</p><p><br></p><p>تتفوق وود في دعم عملائنا لتنفيذ مشاريع نفط وغاز معقدة في المراحل العليا والمتوسطة مع توفير الصيانة والتعديلات والحلول الهندسية. نحن ملتزمون بخفض انبعاثات الأصول الموجودة، إنتاج طاقة أنظف وتطوير قوة عاملة وطنية مستدامة، مما يضمن النمو الطويل الأجل للمنطقة.</p><p><br></p><p>&nbsp;</p><p><br></p><p>ما الذي يمكننا تقديمه</p><p><br></p><p>مشروعات ذات معنى ومثيرة تُسلم لعملاء بارزين ومشروعات معقدة في العراق&nbsp;</p><p>الالتزام بالتنوع والشمول؛ نحن منظمة ملتزمة بنشاط بالتنوع والشمول عبر أعمالنا مع شبكات موظفين تتيح للجميع صوتًا&nbsp;</p><p>راتب تنافسي مع مراجعات راتب منتظمة لضمان مكافأتنا بالمستوى الصحيح وفقًا للسوق&nbsp;</p><p>تأمين صحي: يضمن الرعاية الطبية inpatient وoutpatient متاحة حال احتياجك للعلاج.&nbsp;</p><p>الالتزام بالتطوير المهني المستمر؛ خطط تطوير مصممة وفق احتياجاتك واهتماماتك الفردية&nbsp;</p><p>اتصالات عالمية: انضم إلى خبراء من حول العالم في طليعة صناعتنا، لصياغة معايير مهنتنا&nbsp;</p><p>المسؤوليات الأساسية:</p><p><br></p><p>متابعة تنفيذ ميزانية قسم ST: تتبع تنفيذ ميزانية قسم ST السنوية، تحديد انحرافات الميزانية، التنسيق مع الأقسام ذات الصلة لوضع تدابير التخفيف، وضمان الامتثال للميزانية.</p><p>إعداد الميزانية السنوية: مسؤول عن إعداد ميزانية قسم ST السنوية، بناءً على أهداف القسم وخطط المشاريع السنوية، لضمان أن تكون الميزانية علمية ومعقولة ومتوافقة مع الاحتياجات الفعلية.</p><p>مراقبة الطلبات وميزانية الشراء: مراقبة تنفيذ طلبات الشراء وتنفيذ الميزانية للقسم ST، تلخيص البيانات ذات الصلة، وتقديم التقارير الشهرية.</p><p>مراجعة تكلفة المشروع الرئيسية: مراجعة تقديرات استثمار المشاريع الرئيسية التي أنجزها المقاولون لمنع تجاوزات التكاليف.</p><p>إدارة العقود والمناقصات: تنظيم مناقصات العقود لقسم ST، إعداد وثائق المناقصات ذات الصلة (أوراق TC) وفق إجراء المناقصة المعتمد والتأكد من الامتثال.</p><p>مهام أخرى: إكمال العمليات اليومية والمهام المؤقتة الأخرى التي يكلفك بها القسم.</p><p>المؤهلات</p><p>ما الذي يجعلك مميزًا؟&nbsp;</p><p><br></p><p>في وود، نلتزم بتوفير فرص متكافئة ونرحب بجميع الأفراد الموهوبين للانضمام إلى فريقنا. لذلك حتى إذا لم تطابق كل عبارة أدناه ولكن تشعر أنك تمتلك بعض الخبرة أو المعرفة أو المهارات اللازمة لهذا الدور، نحثك على التقديم. سيستلزم ذلك تعاوننا معًا لتقديم حلول لأهم التحديات في العالم.&nbsp;&nbsp;</p><p><br></p><p>المتوقع:</p><p><br></p><p>درجة البكالوريوس في الهندسة أو إدارة المشاريع</p><p>≥15 عامًا من الخبرة في التخطيط والتحكم في التكاليف (نفط وغاز) بما في ذلك خبرة عمل خارج البلاد لا تقل عن 5 سنوات؛ تفضيل خبرة سابقة في مشاريع حقول نفط الشرق الأوسط أو الطاقة.</p><p>إتقان Primaverа P6 وأدوات إدارة التكاليف القياسية؛ فهم شامل لعقود المشاريع الدولية ومعايير إدارة مشاريع الطاقة.</p><p>الإلمام بتنفيذ EPC وعمليات إدارة التكاليف</p><p>شهادة PMP أو ما يعادلها في إدارة المشاريع/التحكم في التكاليف مفضلة.</p><p>المهارات:</p><p><br></p><p>خبرة في تخطيط وتنفيذ المشاريع</p><p>التحكم في التكاليف والميزانية والتنبؤ المهني</p><p>فهم جيد لمبادئ تقدير التكاليف (مفضل)</p><p>معرفة قوية بمرافق النفط والإنتاج</p><p>مهارات تحليلية وكتابة تقارير ممتازة</p><p>مهارات تنظيمية وتخطيط وتنسيق واجهات جيدة</p><p>مهارات اتصال مهنية باللغة الإنجليزية</p><p>قدرات قيادة فريق وتنسيق قوية</p><p>القدرة على العمل تحت الضغط وتحقيق المواعيد النهائية الضيقة</p><p><br></p><p>أنظمة:</p><p><br></p><p>Primavera P6، Microsoft Project</p><p>Advanced Excel (Pivot, VLOOKUP, إلخ)</p><p>نظام إدارة المستندات</p><p>نظام ERP / التحكم في التكاليف</p></div></section><section><p class="heading">الملف المرشح المرغوب</p><p class="paragraph"></p><ul><li><br></li></ul><p></p></section>

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Result of Service<br>1. Inception Note and Workplan • Within the first week of the assignment, prepare an inception note and workplan outlining the proposed methodology, priority areas of support, coordination approach, and timeline of activities aligned with RC and UNCT priorities. 2. Socioeconomic Analysis and operational implications • Support the consolidation and synthesis of updated socioeconomic and operational inputs from relevant UN entities related to evolving fiscal, economic, and regional developments affecting Iraq’s development context and implementation of the UNSDCF (2025–2029). • Prepare concise update notes and synthesis materials highlighting emerging developments, operational implications, and key considerations for UNCT engagement, planning, and follow-up discussions linked to the immediate priority areas identified in the joint ESCWA–UNCT analytical paper. 3. Scenario-Informed Support • Support the preparation and documentation of up to two inter-agency coordination discussions related to emerging socioeconomic and regional developments and their potential implications for UNCT planning and implementation considerations. • Prepare concise summary notes consolidating key observations, emerging risks, operational considerations, and proposed follow-up points arising from these discussions, in coordination with relevant UN entities. 4. Follow-up Related to Immediate Priority Areas Identified in the Joint UNESCWA–UNCT Analytical Paper • Support analytical follow-up related to selected immediate priority areas identified in the paper “Stabilizing Liquidity and Restoring Fiscal Sustainability in Iraq,” particularly those linked to the immediate stabilization horizon identified in the paper. • Support the consolidation of relevant UNCT inputs, emerging considerations, and discussions related to immediate stabilization priorities, including issues linked to continuity of essential services, impacts on vulnerable populations, public financial management considerations, and broader socioeconomic resilience. • Prepare concise summaries, briefing materials, and synthesis notes to support UNCT follow-up discussions and RC-led/RCO-supported engagement related to the paper’s immediate priority recommendations. 5. Final Summary Report Submit a final report summarizing key analytical findings, support provided, major trends and risks identified, and recommendations for continued UNCT follow-up and planning considerations.<br> Work Location<br>Hybrid, Remote / Baghdad<br> Expected duration<br>3 months<br> Duties and Responsibilities<br>Background: Iraq is navigating a rapidly evolving regional and economic context, increasing pressures to economic resilience, service delivery, social cohesion, and institutional reform. Against this backdrop, the UNCT is implementing the New Cooperation Framework (UNSDCF 2025–2029), aligned with National Priorities and structured around four pillars: inclusive social development, economic transformation, environmental sustainability, and governance. As outlined in the Partnership and Resource Mobilization Strategy, Iraq’s development model remains vulnerable to oil dependency, fiscal volatility, and external shocks. In response to requests for coordinated analytical and policy support related to emerging fiscal liquidity pressures and broader socioeconomic risks, the Resident Coordinator (RC), with the RC Office (RCO) support, in collaboration with the United Nations Economic and Social Commission for Western Asia (ESCWA) and the UNCT, led the development of a joint analytical paper entitled “Stabilizing Liquidity and Restoring Fiscal Sustainability in Iraq.” The paper identified immediate and medium-term priorities related to liquidity stabilization, public financial management, revenue mobilization, continuity of essential services, and socioeconomic resilience. The analytical work generated follow-up requirements in support of joined-up UNCT engagements related to the immediate priority recommendations, including consolidation of analytical inputs, scenario-informed planning, synthesis of emerging socioeconomic trends and risks. In this context, the UNCT seeks a short-term consultant to support analytical consolidation, strategic planning support, and preparation of briefing and synthesis materials in coordination with relevant UN entities, particularly UNESCWA. Duties and Responsibilities: Under the direct supervision of the Head of Integrated Office, Senior Coordination and Development Officer and Strategic Planning Advisor, and under the overall leadership of the United Nations Resident Coordinator, the consultant will: • Support the consolidation and synthesis of existing socioeconomic analyses, drawing on inputs from UN entities and partners to highlight potential implications for Iraq’s development trajectory, fiscal context, service delivery systems, and social cohesion. • Facilitate structured scenario discussions and planning exercises, coordinating inputs from technical teams to outline possible future trajectories and their potential implications for development outcomes and the implementation of the UNSDCF (2025–2029) implementation. This will include compiling inputs from Results Groups and UN entities, identifying emerging risks and operational constraints, and supporting the development of options for prioritisation and sequencing in light of the evolving socioeconomic and operational dynamics. • Support follow-up coordination related to immediate priority areas identified in the joint UNESCWA–UNCT analytical paper “Stabilizing Liquidity and Restoring Fiscal Sustainability in Iraq,” including issues related to liquidity stabilization, continuity of essential services, public financial management considerations, socioeconomic resilience, and impacts on vulnerable populations. • Prepare concise synthesis and briefing materials (e.g., briefing notes, summaries, presentations) for the Resident Coordinator and the UNCT, based on contributions from technical teams, to inform UNCT discussions, strategic positioning, and engagement with partners. • Under the overall supervision of the RCO Head of Integrated Office, Senior Coordination and Development Officer and Strategic Advisor, support RC-led coordinated engagement with government counterparts and development partners, by organizing inputs, preparing background materials, and contributing to consistent and aligned messaging.<br> Qualifications/special skills<br>A masters degree in development studies, public or business administration, economics, social sciences, or related field is required. All candidates must submit a copy of the required educational degree. Incomplete applications will not be reviewed. A minimum of 10 years of progressively responsible experience in development cooperation, governance, context analysis, multi-stakeholder partnership in fragile and complex environments is required. Demonstrated experience in supporting the implementation of the 2030 Agenda and integrating SDGs into national or UN planning frameworks (e.g., CCA, UNSDCF) is required. Strong track record in conducting strategic analyses, as well as experience in risk-informed programming, anticipatory analysis, and crisis response in fragile or politically complex environments is required. Proven ability to translate complex analysis into actionable recommendations is required. Experience facilitating multi-stakeholder engagement and partnerships with international development organizations, finance institutions, coordination mechanisms, and governments is required.<br> Languages<br>English and French are the working languages of the United Nations Secretariat. For this position, fluency in English is required and knowledge of Arabic is desirable. Note: “Fluency” equals a rating of ‘fluent’ in all four areas (speak, read, write, and understand) and “Knowledge of” equals a rating of ‘confident’ in two of the four areas.<br> Additional Information<br>Not available.<br> No Fee<br>THE UNITED NATIONS DOES NOT CHARGE A FEE AT ANY STAGE OF THE RECRUITMENT PROCESS (APPLICATION, INTERVIEW MEETING, PROCESSING, OR TRAINING). THE UNITED NATIONS DOES NOT CONCERN ITSELF WITH INFORMATION ON APPLICANTS’ BANK ACCOUNTS.<br><br><br> </div>

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> <span><u><b>Job Summary</b></u> <br></span><p>The Planning Engineer implements and monitors engineering design stages planning processes, reviews and monitors consultant design plans and authorities approval to ensure that there is no clash between construction and design plans, efficient delivery of the design engineering to maintain construction plans progress without delay. Monitors procurement process to ensure of material deliverable on site as per construction plans. Coordinates between constructions need and consultants to deliver all required for construction on time</p><br> <br><br><u><b>Job Responsibilities 1</b></u> <br><p>Provide project planning/scheduling support and manage small team of planners.</p><br> <p>Manage the project schedules in accordance with the project work breakdown structure and ensuring the project that project schedules are developed.</p><br> <p>Ensure that project plans are regularly updated and within levels certainty to allow effective monitoring forecasting and control.</p><br> <p>Produce pre-design, design, tender and award, procurement, construction, and completion scheduling in order to depict the project and contractual requirements in compliance to the planning procedures.</p><br> <p>Analyze project requirements, preparation of resource and cost loaded planning schedules</p><br> <p>Produce resource histograms for manpower, material and submittals.</p><br> <p>Evaluate and analyze the progress through updated status reports in various formats based on the contract schedule in order to provide performance assessment and accurate forecasts.</p><br> <p>Coordinate and liaise with project managers to update the detailed works program</p><br> <p>Coordinate and liaise with subcontractors and authorities in relation to planning and programming matters for the various interfaces that exist on the project</p><br> <p>Liaise with the Project Director/Manager on the different scenarios to be simulated in the schedule Prepare “What if Analysis</p><br> <p>Review and evaluate the subcontractor’s schedules and reports and recommend necessary actions in order to align the subcontracted items in schedule to the contract schedule.</p><br> <p>Prepare the progress monitoring portion of the monthly report including the monthly schedule updates in order to incorporate in the monthly progress report submittal to the client and the management</p><br> <p>Participate in the progress and coordination meetings in order to discuss the status of the project.</p><br> <p>Support the implementation of HSE initiatives, participate in safety awareness activities, and contribute to incident reporting and resolution in alignment with company and IMS policies</p><br> <br><br><u><b>Job Responsibilities 2</b></u> <br><br><b>Additional Responsibilities 3</b> <br><br><u><b>Job Knowledge &amp; Skills</b></u> <br><p>Knowledge in Engineering fundamentals </p><br> <p>Knowledge in Principles of planning and knowledge in Principles and practices of research and date collection.</p><br> <p>Familiarity with planning practices and the associated software such as Advance Primavera 6 </p><br> <p>Knowledge in Principles and practices of research and data collection </p><br> <p>Familiar with local and international standards in construction</p><br> <p>ERP knowledge preferably SAP functional skills are a requirement to be successful in this role.</p><br><br><br><u><b>Job Experience</b></u> <br><p>Minimum 8 year(s) working experience, 5 year(s) relevant working experience, 2 year (s) GCC is a plus</p><br><br><br><u><b>Competencies</b></u> <br>Resilience<br>AI Fluency<br>Quality<br>Leadership<br>Cash Flow Analysis L3<br>Project Resource Management L3<br>Project Tracking and Reporting L3<br>Revenue Forecasting L3<br>Agility<br>Primavera Project Planner L3<br><br><br><u><b>Education</b></u> <br>Bachelor's Degree in Engineering or any related field<br><br><br><br> </div>

<h2 class="h5">الوصف الوظيفي</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> <p>تقوم Wood حاليًا بتعيين Lead Planner/Cost Subject Matter Expert (SME) للانضمام إلى وحدة أعمالها في سنغافورة لضمان التنسيق مع الأقسام المعنية لوضع تدابير تخفيف وضمان الامتثال للميزانية.<br> &nbsp;</p><br><p>هذا منصب بدوام كامل داخل الموقع في البصرة، العراق على دوران 28*28.</p><br><br> Wood هي رائدة عالمية في الاستشارات والهندسة، وتساعد في فتح حلول للتحديات الحاسمة في أسواق الطاقة والمواد. نحن نقدم حلول الاستشارات والمشروعات والعمليات في 45 دولة، ويعمل لدينا نحو 25,000 موظف. www.woodplc.com<br> <b>بيان التنوع&nbsp;</b><br> نحن صاحب عمل يوفر فرص متكافئة يعترف بقيمة قوة عمل متنوعة. سيُمنح جميع المتقدمين المؤهلين النظر في التوظيف بناءً على معايير موضوعية ودون اعتبار لما يلي (وهو قائمة غير حصرية): العرق، اللون، العمر، الدين، النوع، الأصل القومي، الإعاقة، التوجه الجنسي، الهوية الجنسية، وضع المحارب المحمي، أو سمات أخرى وفقًا لالقوانين الحاكمة المعمول بها.<br> </div>

<section><p class="heading jdMain">Job Description</p><p class="heading">Roles &amp; Responsibilities</p><div class="paragraph"><p>Position Information • VA No.: WFP/VA26/84 • Position Title : Strategic Technical Advisor (STA) on Knowledge and Learning Management • Duty Station: Remote (home-based) • Duration: : Contract Start date: 21.06.2026, Contract end date: 20.03.2027 Deliverables-based contract • Contract Type: Consultancy • Vacancy Date of Issue: 03 June 2026 • Vacancy Closure Date: 17 June 2026 • National or International consultancy: National This vacancy is announced by WFP Iraq through Stars Orbit Consultants and Management Development (SOC). SOC is a sub-contractor for WFP Iraq, assisting the programme in implementing their activities through HR and contract management of consultants working in their support. To review the full Terms of Reference (TOR), please follow link: https://drive.google.com/file/d/1mveYtDPIgUBcruz4jiHgjoG1JQfjs01Q/view?usp=drive_link Organisational and Country Context The United Nations World Food Programme (WFP) is the world s largest humanitarian organisation, dedicated to saving lives in emergencies and promoting sustainable recovery for populations affected by conflict, disasters, and climate change. In Iraq, WFP supports the development and strengthening of the social protection system by partnering with the government to advance skills development, food security, social assistance, social insurance, and the resilience of vulnerable populations. For further details, visit our webpages at wfp.org/countries/Iraq and ar.wfp.org/countries/Iraq. WFP has adopted a robust and proactive approach to social protection, as outlined in its 2021 Corporate Strategy for Support to Social Protection . This approach is a key pillar of WFP's 'changing lives' agenda, prominently featured in the Strategic Plan for 2021. Social protection, as a rapidly expanding priority area, is now central to WFP s work across all regions and in more than 98 countries , including Iraq, underscoring its critical importance at both national and global levels. In 2023, WFP supported nationally led social protection systems and programmes in 98 countries across all operational regions, up from 88 in 2022. This growth reflects WFP's commitment to strengthening social protection as a core pillar of its global strategy to achieve Zero Hunger under Sustainable Development Goal 2 (SDG2). Iraq has an extensive social protection system, with social expenditure increasing from 23.7% of the Government of Iraq's spending in 2019 to 26.9% in 2023. The system is anchored by the Public Distribution System (PDS), one of the world's largest food assistance programmes, which reaches approximately 96% of the Iraqi population one of the highest coverage rates globally. In addition, the Social Safety Net (SSN) and the Persons with Disabilities Programme (PwD) provide income and service support to some of the most vulnerable groups. However, fiscal space remains constrained. The Federal Government of Iraq and the Kurdistan Region of Iraq (KRI) have committed to undertaking comprehensive reforms of their social protection system to support inclusion and equity, foster capacity-driven empowerment, bolster economic opportunity and security, and ensure sustainability and adaptability. To this end, they have established a partnership with the World Food Programme (WFP), the International Labour Organisation (ILO) and the United Nations Children s Fund (UNICEF), under the European Union supported UN Joint Programme "Leveraging Effective Response and Accelerating Reform for Social Protection in Iraq." The Joint Programme is structured around broad outcome areas aimed at contributing to the reduction of poverty and vulnerability in Iraq through an inclusive, shock-responsive, child-, gender-, and disability-sensitive social protection system. These overarching outcomes are operationalised through a set of activities led and implemented by each participating agency according to its areas of expertise, with the ultimate objective of achieving the Programme s shared goals. As part of this partnership, WFP provides technical and operational advisory to enhance the efficiency and effectiveness of Iraq s social protection policies and programmes. Its services cover key areas including food security and nutrition, social inclusion, shock- responsive and adaptive social protection, school feeding, economic empowerment pathways for social safety net beneficiaries, and digitalisation. Through these efforts, WFP supports the development and operationalisation of major reforms aimed at strengthening the national social protection system, including Iraq s first single registry, school meals policy, and national social protection system, as well as the modelling and piloting of economic empowerment pathways. Purpose of the Assignment As part of its responsibilities, WFP leads the Knowledge and Learning Management (KLM) activities of the overall Joint Programme, focusing on capturing overarching trends, lessons learned, and programme contributions. In this context, the JP s KLM function supports the generation, internalisation, analysis, and dissemination of knowledge on social protection. This includes both capturing and organising knowledge internally, as well as sharing evidence, insights, and expertise externally to strengthen operational effectiveness and advance strategic objectives. Through this process, continuous internal and external learning is generated, fostering engagement, institutional improvement, and advocacy for social protection system reform. In light of the above, the Joint Programme (JP) seeks to engage a Knowledge and Learning Management Consultant to support the development of knowledge products related to both the Joint Programme and WFP s social protection activities in Iraq.</p></div></section><section><p class="heading">Desired Candidate Profile</p><p class="paragraph"></p><p>Advanced university degree (Master s or equivalent) in Communications, Journalism, Media and Communications, Graphic Design, Knowledge Management, Public Relations, Development Communications, International Development, Social Sciences, or a related field.</p><p>Minimum of 5 years of progressively responsible professional experience in knowledge management, communications, learning, research, public information, programme documentation, or content development within international development, humanitarian, or public sector contexts.</p><p>Demonstrated experience developing high-quality knowledge and learning products, including policy briefs, case studies, analytical reports, evidence syntheses, advocacy products, human-interest stories, newsletters, fact sheets, and other dissemination materials for technical and non-technical audiences.</p><p>Proven experience in publication design and visual communication, including the production of dissemination-ready reports, booklets, presentations, infographics, social media products, and other communication materials.</p><p>Strong analytical and synthesis skills, with demonstrated ability to review complex evidence, identify trends and lessons learned, and translate technical information into clear, engaging, and accessible products for strategic engagement and advocacy.</p><p>Experience supporting communications and visibility efforts, including development of social media content, website/blog articles, fact sheets, and public-facing advocacy materials.</p><p>Demonstrated experience coordinating across multiple stakeholders and institutions, including government counterparts, UN agencies, donors, and technical teams.</p><p>Experience designing and managing knowledge repositories, databases, classification systems, or digital knowledge-sharing platforms is highly desirable.</p><p>Demonstrated ability to integrate storytelling and human-interest approaches into technical knowledge products, including coordination of interviews, photography, and beneficiary-focused content.</p><p>Previous experience supporting social protection, poverty reduction, livelihoods, food security, resilience, governance, or public policy programmes is strongly preferred.</p><p>Familiarity with concepts related to social protection, economic empowerment, digital transformation, school feeding, nutrition-sensitive programming, and shock-responsive approaches is considered an asset.</p><p>Demonstrated ability to independently manage multiple deliverables under tight timelines while maintaining high quality standards and responsiveness to feedback.</p><p>Proficiency in graphic design and layout software (e.g. Adobe InDesign, Illustrator, Photoshop, Canva or equivalent) is required.</p><p>Strong computer skills, including proficiency in Microsoft Office Suite and collaborative digital platforms.</p><p>Excellent written and verbal communication skills in English are required.</p><p>Working knowledge of Arabic and/or Kurdish is highly desirable.</p><p></p></section>

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> <p><b>Title:</b></p><br><br>Planning Engineer-(EPCM)-Onsite<br><br><p><b>Job Description</b></p><br><br><br><p><b>Job Title Planning Engineer</b></p><br><br><p><b>Reports to Project Control Manager</b></p><br><br><p><b>Skillpool Project Services</b></p><br><br><p><b>Company: </b>KBR-Iraq<br><b>Project: </b>EPCM<br><b>Location</b>: Basra, Iraq<br>Rotation: 28/28</p><br><br><p>Required: Local National</p><br><br><br><p><b>About Company</b></p><br><br><p><i><u>"Belong, Connect, Grow, with KBR!</u></i></p><br><br><br><p><i>The KBR team delivers future-forward science, technology and engineering solutions and mission-critical services that help governments and companies around the world accomplish their most important objectives, while also helping achieve their sustainability goals.</i></p><br><br><br><p><i>KBR Sustainable Technology Solutions provides holistic and value-added solutions across the entire asset life cycle. These include world-class licensed process technologies, differentiated advisory services, deep technical domain expertise, energy transition solutions, high-end design and engineering capabilities, and smart solutions to optimize planned and operating assets."</i></p><br><br><br><p><b>Roles and Responsibilities:</b></p><br><br><br><p><b>The Planning Engineer will report to the Project Control Manager. </b></p><br><br><p><b>Specific responsibilities include:</b></p><br><br><ul><li>Developing and maintaining Project Execution Schedules including Level 1/2/3 schedules using tools like Primavera P6. Ensure alignment on project assumptions with cost engineering, cost estimation, risk management and project management.</li><li>Implement Schedule requirements of Company into the planning and cascade these to the contractors accordingly.</li><li>Coordinate with engineering, procurement, and construction teams to gather inputs for the master schedule.</li><li>Monitor progress and update schedules regularly to reflect actual performance.</li><li>Identifying trends or potential slippages and report on these to the Project Engineers or the Project Services Lead.</li><li>Producing regular reports on progress against schedule. Reporting schedule performance index (SPI)</li><li>Deliver and maintain consistent and realistic plans and control structures for the project. Understand the list of plans required to execute the assigned project sub-elements and their interface to other sub-elements. Develop the activities, durations as per productivity norms, logic, resources and progress for the assigned project sub-elements, leading to the creation of the baseline schedule and its subsequent maintenance.</li><li>Develop, implement and comply with the planning and progress monitoring procedures.</li><li>Conduct the schedule monthly progress update, forecast, critical path and trend analyses for assigned elements, including any impact from interface areas. Implement and maintain the status reports. Provide regular and comprehensive schedule status reports to project engineers.</li><li>Liaise with and challenge Project Engineering personnel to ensure proper understanding of the key schedule sensitivities and drivers.</li><li>Develop contract key dates, milestones and Project Hub plan dates that align with the overall project schedule.</li><li>Participate in evaluating bid schedules and reviewing and assessing contractor plans to support contract award recommendations.</li><li>Develop contract sections for planning and progress monitoring and reporting. Review, verify, assess contractors reported progress and ensure that this is reflected in the project schedule.</li><li>Contribute to the translation of the project’s risk profile into the probabilistic risk model and understand the output, including the key risk drivers for the possible range of schedule completion dates. Track the criticality of the main paths to completion and float consumption.</li><li>Provide input data for and participate in benchmarking activities.</li><li>Contribute to close-out data to enable knowledge retention (lessons learned, project data compilation) at completion of work</li></ul><br><p><b>Education, Skills &amp; Experience:</b></p><br><br><p><b>Education</b></p><br><br><p>Bachelor’s Degree or Diploma in an any discipline</p><br><br><p><b>Experience and Skill set</b></p><br><br><ul><li>Minimum 8 years experience in Oil and Gas Industry in Planning Engineer roles.</li><li>Minimum 5 years experience in Oil and Gas related project delivery related projects</li><li>Ability to work and manage in a multi-cultural environment with good understanding of cost estimation parameters to be considered in Middle East.</li><li>Skill to actively engage with different project disciplines</li><li>Ability to work and manage in a multi-cultural environment</li></ul><br><br><br><br> </div>

<p>مهندس تخطيط وتكاليف المشروع مسؤول عن تطوير وتنفيذ وصيانة أنظمة تخطيط المشروع، الجدولة، الميزانية، ومراقبة التكاليف للمشاريع النفطية والغازية. يشمل الدور إعداد جداول المشروع وتقديرات التكاليف،监 控 أداء المشروع، تحليل الانحرافات في التكاليف، مراجعة فواتير المقاولين وأوامر التغيير، إعداد تقارير الإدارة، دعم تقييمات المخاطر، والتنسيق مع فرق الهندسة والشراء والبناء وإدارة المشروع لضمان تسليم المشاريع بأمان، وفي الوقت المحدد، وضمن الميزانية.</p><p>درجة البكالوريوس في الهندسة، إدارة المشاريع، إدارة البناء، المالية، أو تخصص ذو صلة. حد أدنى 5 سنوات من الخبرة في تخطيط المشاريع وهندسة التكاليف ضمن قطاعات النفط والغاز، الطاقة، EPC، البناء، أو الصناعات. معرفة قوية بجدولة المشاريع، الميزانية، التوقعات، إدارة القيمة المكتسبة، ومراقبة التكاليف. إجادة في Primavera P6، Microsoft Project، SAP، Oracle، أو برامج إدارة مشاريع معادلة. مهارات تحليلية وتقارير واتصالات وحل مشكلات ممتازة. الشهادات المهنية مثل PMP، CCP، PSP، أو AACE مطلوبة بشدة.

<p>مهندس تخطيط وتكلفة المشروع مسؤول عن تطوير وتنفيذ والحفاظ على أنظمة تخطيط المشروع والجدولة والميزانية ومراقبة التكاليف لمشروعات النفط والغاز. تشمل المهام إعداد جداول المشروع وتوقعات التكاليف، ومتابعة أداء المشروع، وتحليل فروقات التكاليف، ومراجعة فواتير المقاولين وأوامر التغيير، وإعداد تقارير الإدارة، ودعم تقييمات المخاطر، والتنسيق مع فرق الهندسة والمشتريات والبناء وإدارة المشروع لضمان تسليم المشاريع بأمان، وفي الوقت المحدد، وضمن الميزانية.</p><p>درجة البكالوريوس في الهندسة أو إدارة المشاريع أو إدارة البناء أو المالية أو تخصص ذو صلة. خبرة لا تقل عن 5 سنوات في تخطيط المشروع وهندسة التكاليف ضمن قطاعات النفط والغاز، الطاقة، EPC، البناء، أو الصناعات. معرفة قوية بجدولة المشاريع، الميزانية، التنبؤ، إدارة القيمة المكتسبة، ومراقبة التكاليف. الكفاءة في Primavera P6، Microsoft Project، SAP، Oracle، أو أي برنامج إدارة مشاريع مكافئ. مهارات تحليلية وتقريرية واتصالات وحل مشكلات ممتازة. شهادات مهنية مثل PMP، CCP، PSP، أو AACE مرغوبة بشدة.</p>

<section><p class="heading jdMain">وصف الوظيفة</p><p class="heading">الأدوار والمسؤوليات</p><div class="paragraph"><p>تحت إشراف عام: يستفيد من مصادر بيانات مختلفة بما في ذلك حالة العمل المعتمدة للمشروع، ونُظُم الأساس، وخطط الإدارة، وتقارير آبار المفتوحة، والمالية، واستهلاك الموارد/Utilization. يقيس بدقة ويحلل ويفسِّر الفوارق والاتجاهات عبر مجالات مراقبة المشروع الرئيسية (النطاق، الجدول الزمني، التكلفة، والمخاطر) لعرض الأداء التشغيلي والمالي. يتعاون مع فريق المشروع وأصحاب المصلحة لتحديد مجالات التحسين وتطوير خطط عمل تُعالج أسباب المشكلة الجذرية وتحقق وفورات التكلفة وجذب PSL. يقدم تحليلاً بنّاءً يساعد مدير المشروع والقيادة العليا في اتخاذ القرار وتطوير الاستراتيجيات الهادفة إلى تحسين الكفاءة التشغيلية، والتخفيف من المخاطر، وزيادة الربحية بالإضافة إلى صياغة استراتيجيات العطاء طويلة الأجل والمستقبلية. يتطلب خبرة في هندسة الآبار مع تركيز تشغيلي على تقديم توجيهات مالية وتعاقدية ومبنية على المشروع.</p></div></section><section><p class="heading">الملف الشخصي المرغوب للمرشح</p><p class="paragraph"></p><p>يتطلب درجة جامعية في العلوم أو الهندسة مع أكثر من 6 سنوات من الخبرة (العمليات والهندسة). يفضل التعرض لعمليات متعددة التخصصات.</p><p></p></section>

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> <span> <span></span></span><p>نحن نبحث عن الأشخاص المناسبين — أشخاص يرغبون في الابتكار والإنجاز والنمو والقيادة. نجذب أفضل المواهب ونحتفظ بها من خلال الاستثمار في موظفينا وتمكينهم من تطوير أنفسهم ومساراتهم المهنية. اختبر التحديات والمكافآت وفرص العمل مع أحد أكبر مزودي المنتجات والخدمات لصناعة الطاقة العالمية.</p><br><b>واجبات الوظيفة</b> <br><p>تحت الإشراف العام:</p><br> <ul> <li>يستفيد من مصادر بيانات متعددة بما في ذلك حالة العمل المعتمدة للمشروع، والقاعدة الأساسية، وخطط الإدارة، وتقارير آبار مفتوحة، والبيانات المالية، واستهلاك/ utilization الموارد.</li> <li>يقيس بدقة، يحلل، ويفسر الفوارق والاتجاهات عبر مجالات الرقابة الأساسية للمشروع (النطاق، الجدول الزمني، التكلفة، والمخاطر) لإظهار الأداء التشغيلي والمالي.</li> <li>يتعاون مع فريق المشروع وأصحاب المصلحة لتحديد مجالات التحسين وتطوير خطط عمل تعالج جذور القضايا وتحقق أقصى وفورات التكلفة ونتائج PSL.</li> <li>يوفر تحليلات مفيدة تدعم مدير المشروع والقيادة العليا في اتخاذ القرار وتطوير استراتيجيات تهدف إلى تحسين الكفاءة التشغيلية، التخفيف من المخاطر، وزيادة الربحية بالإضافة إلى تشكيل استراتيجيات العروض الطويلة الأجل والمستقبلية.</li> <li>يتطلب خبرة في هندسة الآبار مع تركيز تشغيلي على تقديم التوجيه المالي والتعاقدي والمبني على المشروع.&nbsp;</li> </ul><br><br><b>المؤهلات</b> <br><ul> <li>يتطلب درجة جامعية في العلوم والتكنولوجيا والهندسة مع خبرة 6+ سنوات (العمليات والهندسة).</li> <li>يفضل التعرض لعمليات متعددة التخصصات.</li> </ul><br><br><br><p><strong>هاليبرتون مؤسسة تعمل على تكافؤ الفرص في التوظيف. تُتخذ قرارات التوظيف بغض النظر عن العرق أو اللون أو الدين أو الإعاقة أو المعلومات الجينية أو الحمل أو الجنسية أو الحالة الاجتماعية أو الجنس/النوع أو التوجه/ الميل الجنسي أو هوية الجنس أو العمر أو حالة المحارب القديم أو الأصل الوطني أو أي حالة أخرى محمية بموجب القانون أو التنظيم</strong>.</p><br> <p><strong><u>الموقع</u></strong></p><br> <p>أعمال النفط ST,N°29 برجسيا، البصرة، البصرة، 61001، العراق</p><br> <p><strong><u>تفاصيل الوظيفة</u></strong></p><br> <p><strong>رقم التعيين:</strong>&nbsp;210432&nbsp;&nbsp;<br><strong>مستوى الخبرة:</strong>&nbsp;موظف ذو خبرة&nbsp;<br><strong>عائلة الوظيفة:</strong>&nbsp;دعم الخدمات&nbsp;<br><strong>خط الخدمة المنتج:</strong>إدارة مشاريع هاليبرتون&nbsp;&nbsp;&nbsp;<br><strong>دوام كامل / جزئي:</strong>دوام كامل</p><br> <p><strong>مواقع إضافية لهذا المنصب:</strong></p><br> <p><u><strong>معلومات التعويض</strong></u><br>التعويض تنافسي ويتناسب مع الخبرة.</p><br> </div>

<p>إدارة الشقّ المكتبي من تنفيذ المشاريع يوماً بيوم: تأمين ما تحتاجه المواقع من مواد وآليات وموافقات قبل موعد الحاجة، وتحويل المخططات والمواصفات وجداول الكميات إلى معلومات معتمدة قابلة للتنفيذ، وقياس ما نُفِّذ وتوثيقه والتصديق عليه ورفعه في مستخلصات بحيث تتقاضى الشركة كامل مستحقاتها في مواعيدها. هذه الوظيفة هي حلقة الوصل بين المواقع والموردين واستشاري الزبون، وهي تحمل هذه الحلقة باللغة الإنكليزية.</p><p><strong>&nbsp; المهام والمسؤوليات&nbsp;</strong></p><p><strong>أولاً: اللوجستيات المكتبية ودعم الشراء</strong></p><p>▪&nbsp;&nbsp;&nbsp; تجميع طلبات المواد الواردة من جميع المواقع في خطة شراء واحدة مرتّبة وفق تسلسل المخطط الزمني للأعمال، لا معالجة كل طلب على حدة.</p><p>▪&nbsp;&nbsp;&nbsp; إعداد الاستدراجات الفنية وطلبات عروض الأسعار، والحصول على ثلاثة عروض كحدّ أدنى لكل مادة أو خدمة ذات قيمة معتبرة.</p><p>▪&nbsp;&nbsp;&nbsp; إعداد جداول المقارنة الفنية والمالية، والتحقّق من مطابقة كل عرض للمواصفات، ورفع التوصية إلى الإدارة للإرساء.</p><p>▪&nbsp;&nbsp;&nbsp; إعداد طلبات الشراء الداخلية، ومتابعة أوامر الشراء الصادرة وتثبيت مواعيد التسليم، واستعجال أي مورّد يتأخّر.</p><p>▪&nbsp;&nbsp;&nbsp; مسك سجلّ متابعة المواد — ما طُلب، وما هو في الطريق، وما تمّ تسليمه، وما لا يزال معلّقاً — وتعميمه أسبوعياً.</p><p>▪&nbsp;&nbsp;&nbsp; تحديد المواد ذات مهل التوريد الطويلة في بداية كل مشروع، وإنذار الإدارة خطياً بأي مادة تهدّد مهلة توريدها المخطط الزمني.</p><p>▪&nbsp;&nbsp;&nbsp; تنسيق النقل واستئجار الآليات وحركة المعدّات بين المواقع، وتأمين التصاريح المرتبطة بذلك.</p><p>▪&nbsp;&nbsp;&nbsp; مسك سجلّ الآليات والمعدّات: الموقع، ساعات التشغيل، استهلاك المحروقات، مواعيد الصيانة، وصلاحية الشهادات.</p><p>▪&nbsp;&nbsp;&nbsp; ضبط الحدّ الأدنى من مخزون المواد الاستهلاكية، ومراقبة صرفها إلى المواقع بموجب طلبات موقّعة.</p><p><strong>ثانياً: إسناد تنفيذ الأعمال من المكتب الفني</strong></p><p>▪&nbsp;&nbsp;&nbsp; مراجعة المخططات والمواصفات وجداول الكميات قبل بدء الأعمال، ورفع طلبات الاستيضاح (RFI) بشأن أي تعارض ليُحلّ في المكتب لا في الموقع.</p><p>▪&nbsp;&nbsp;&nbsp; إعداد المخططات التنفيذية (Shop Drawings) ومخططات ما نُفِّذ (As-Built) وجداول ثني الحديد وجداول القطع.</p><p>▪&nbsp;&nbsp;&nbsp; إعداد وتقديم طلبات الموافقة على المواد (Material Submittals) مع بطاقاتها الفنية، ومسك سجلّ الطلبات بحالتها وتواريخها.</p><p>▪&nbsp;&nbsp;&nbsp; إصدار الإصدار المعتمد الأخير من كل مخطط إلى الموقع، وسحب الإصدارات الملغاة من التداول.</p><p>▪&nbsp;&nbsp;&nbsp; حصر الكميات من المخططات ومطابقتها مع جدول الكميات، وتحديد الأعمال الإضافية قبل تنفيذها لا بعده.</p><p>▪&nbsp;&nbsp;&nbsp; إعداد بيانات طريقة التنفيذ (Method Statements) وخطط الفحص والاختبار (ITP) وطلبات اعتماد المواد.</p><p>▪&nbsp;&nbsp;&nbsp; مراجعة التقارير اليومية والأسبوعية الواردة من المواقع، وتحديث نسب الإنجاز مقابل المخطط الزمني، ورفع الانحرافات مع أسبابها.</p><p><strong>ثالثاً: القياس والمستخلصات وضبط الكلفة</strong></p><p>▪&nbsp;&nbsp;&nbsp; إعداد المستخلص الشهري المرحلي: كشوف القياس، الكميات، المستندات المؤيِّدة، والسجلّ الصوري، وتقديمه في الموعد التعاقدي.</p><p>▪&nbsp;&nbsp;&nbsp; التحقّق من مستخلصات المقاولين الثانويين مقابل الأعمال المقيسة فعلياً، وعدم التصديق إلا على ما هو مثبَت.</p><p>▪&nbsp;&nbsp;&nbsp; إعداد أوامر التغيير وطلبات تمديد المهلة والمطالبات، مع مستنداتها المؤيِّدة وتحليل كلفتها.</p><p>▪&nbsp;&nbsp;&nbsp; مسك مقارنة الكلفة الفعلية بالموازنة لكل بند من بنود جدول الكميات، ورفع أي تجاوز حين ظهوره لا عند إقفال المشروع.</p><p>▪&nbsp;&nbsp;&nbsp; مطابقة استهلاك المواد مع الكميات النظرية المستخرجة من المخططات، ورفع تقرير بالهدر أو الفقدان.</p><p><strong>رابعاً: المقاولون الثانويون والموردون</strong></p><p>▪&nbsp;&nbsp;&nbsp; إعداد نطاقات أعمال المقاولين الثانويين وملفات استدراج العروض، ومقارنة العروض الواردة على أساس واحد قابل للمقارنة.</p><p>▪&nbsp;&nbsp;&nbsp; مسك قائمة الموردين والمقاولين الثانويين المعتمدين، مع جهات الاتصال والأسعار وسجلّ الأداء السابق.</p><p>▪&nbsp;&nbsp;&nbsp; مراقبة صلاحية تأمينات المقاولين الثانويين وكفالاتهم وتسجيلاتهم وإجازات عملهم، والتنبيه قبل انتهائها.</p><p><strong>خامساً: التخطيط والتقارير</strong></p><p>▪&nbsp;&nbsp;&nbsp; مسك المخطط الزمني الأساسي وتحديث الإنجاز الفعلي في المواعيد المتّفق عليها (MS Project أو Primavera P6).</p><p>▪&nbsp;&nbsp;&nbsp; إعداد التقارير الأسبوعية والشهرية للتقدّم، بما فيها منحنى الإنجاز التراكمي (S-Curve) ومخططات العمالة والآليات والسجلّ الصوري.</p><p>▪&nbsp;&nbsp;&nbsp; مسك سجلّ بنود المتابعة الناشئة عن اجتماعات الزبون والاستشاري والاجتماعات الداخلية، ومتابعتها حتى الإقفال.</p><p>▪&nbsp;&nbsp;&nbsp; المساهمة في إعداد المخططات الزمنية للعطاءات وبيانات طريقة التنفيذ وجداول الموارد المرفقة بالعروض.</p><p><strong>سادساً: المستندات والمراسلات باللغة الإنكليزية</strong></p><p>▪&nbsp;&nbsp;&nbsp; صياغة المراسلات الفنية وطلبات الاستيضاح وطلبات الموافقة والإرساليات وتقارير التقدّم باللغة الإنكليزية وبمصطلحات فنية سليمة.</p><p>▪&nbsp;&nbsp;&nbsp; حضور الاجتماعات مع الزبائن والاستشاريين، وعرض الموقف الفني، وتحرير محاضر الاجتماعات.</p><p>▪&nbsp;&nbsp;&nbsp; ضبط وثائق المشروع: ترقيم المستندات، سجلّ الإرساليات، سجلّ المخططات، وأرشفة كل ما يصدر ويرد أرشفةً منظّمة.</p><p>▪&nbsp;&nbsp;&nbsp; ملاحظة: زبائن الشركة جهات دولية ومنظمات، ووثائق عقودها ومواصفاتها ومراسلاتها بالإنكليزية حصراً؛ لذلك فإن إجادة الإنكليزية كتابةً شرطٌ لأداء هذه الوظيفة، وليست ميزة إضافية.</p><p><strong>&nbsp; المؤهلات والخبرة&nbsp;</strong></p><p>▪&nbsp;&nbsp;&nbsp; بكالوريوس في الهندسة المدنية (يُفضَّل)، أو الهندسة الكهربائية، أو الهندسة الميكانيكية، من جامعة معترف بها.</p><p>▪&nbsp;&nbsp;&nbsp; عضوية سارية في نقابة المهندسين أو ما يعادلها في بلد العمل.</p><p>▪&nbsp;&nbsp;&nbsp; خبرة أربع (٤) سنوات فما فوق لدى شركة مقاولات في المكتب الفني أو في تنفيذ الأعمال؛ ولا تُقبل الخبرة في مكاتب التصميم وحدها بديلاً عنها.</p><p>▪&nbsp;&nbsp;&nbsp; إجادة اللغة الإنكليزية تحدّثاً وكتابةً — شرط إلزامي. والعربية لغة التنسيق اليومي مع المواقع.</p><p>▪&nbsp;&nbsp;&nbsp; إتقان AutoCAD، وبرنامج Excel بمستوى متقدّم، و Word، و MS Project أو Primavera P6؛ والاطّلاع على Revit وأنظمة BIM ميزة إضافية.</p><p>▪&nbsp;&nbsp;&nbsp; القدرة على حصر الكميات بدقّة وعلى قراءة المخططات المدنية والإنشائية والكهروميكانيكية والمواصفات.</p><p>▪&nbsp;&nbsp;&nbsp; المعرفة العملية بعقود الفيديك (FIDIC) وبنية جداول الكميات وآلية التصديق على المستخلصات ميزة إضافية.</p><p>▪&nbsp;&nbsp;&nbsp; رخصة سياقة سارية والاستعداد للتنقّل إلى المواقع.</p><p><strong>&nbsp; المهارات والكفاءات الشخصية&nbsp;</strong></p><p>▪&nbsp;&nbsp;&nbsp; الدقّة الحسابية — فهذه الوظيفة تتعامل مع كميات تتحوّل إلى مال، وأي خطأ حسابي فيها يُدفع ثمنه لاحقاً.</p><p>▪&nbsp;&nbsp;&nbsp; التنظيم في إدارة عدّة مشاريع متوازية من دون إغفال أي منها.</p><p>▪&nbsp;&nbsp;&nbsp; الاستباق لا التفاعل: الشراء والتقديم قبل موعد الحاجة، لا بعد أن يتوقّف العمل بسبب النقص.</p><p>▪&nbsp;&nbsp;&nbsp; كتابة إنكليزية سليمة وواضحة، تُمكّنه من مخاطبة الاستشاري من دون أن تُعاد صياغة كتابه.</p><p>▪&nbsp;&nbsp;&nbsp; الكتمان في التعامل مع الأسعار والكلف وهوامش الربح وشروط الموردين.</p><p>▪&nbsp;&nbsp;&nbsp; القدرة على الثبات على موقف فني تحت ضغط الزبون أو الاستشاري، والرجوع إلى الإدارة بدلاً من التنازل.</p><p><strong>&nbsp;</strong></p>

<section><p class="heading jdMain">وصف الوظيفة</p><p class="heading">الأدوار والمسؤوليات</p><div class="paragraph"><p>قيادة شراكة إنسانية فريدة في العراق. الصليب الأحمر الدنماركي، الصليب الأحمر الألماني والصليب الأحمر النرويجي يبحثون عن قائد إنساني ذو خبرة واستراتيجي ليشغل منصب مدير الدولة لمكتب العراق المشترك في بغداد. أُنشئ مكتب العراق المشترك في أبريل 2026 كمنصة مشتركة تتعاون فيها الجمعيات الوطنية الثلاث وتُعزّز شراكتها مع جمعية الهلال الأحمر العراقي. يمثل المكتب المشترك التزامًا بتعزيز التعاون والتماسك والفعالية في دعم العمل الإنساني المقدم من الهلال الأحمر العراقي. بينما يُنشأ العقد الوظيفي مبدئيًا من قبل الصليب الأحمر الدنماركي كجزء من ترتيب إداري دوّار بين الجمعيات الوطنية المشاركة، يظل مدير الدولة القائد الأعلى وممثل المكتب المشترك ككل. يوفر الدور قيادة استراتيجية عبر جميع أنشطة المكتب المشترك ويمثل المشاركة الجماعية للصليب الأحمر الدنماركي، الصليب الأحمر الألماني والصليب الأحمر النرويجي في العراق. بالعمل بشكل وثيق مع IRCS، سيضمن مدير الدولة أن يكون الدعم منسقًا ومبدئيًا ويستند إلى الاحتياجات ومتوافقًا مع أولويات عدة مجالات موضوعية. حول السياق يواصل العراق انتقاله من الصراع نحو التعافي والتنمية مع مواجهة تحديات إنسانية واقتصادية وبيئية وحوكمة كبيرة. لا يزال أكثر من مليون شخص في النزوح، يواجه العديد من العائدين عوائق لإعادة الإدماج المستدام، وتؤثر الضغوط المناخية بشكل متزايد على المجتمعات الضعيفة. يواصل تغير المناخ وندرة المياه والهشاشة الاقتصادية والتوسع الحضري وعدم الاستقرار الإقليمي تشكيل الاحتياجات الإنسانية وتحديات التنمية في جميع أنحاء البلاد. في الوقت نفسه، يمثل العراق فرصًا مهمة لتعزيز المرونة والقيادة الإنسانية المحلية وجهود التعافي طويلة الأجل. المسؤوليات الأساسية قيادة المكتب المشترك وحوكمته: سيخضع مدير الدولة للمساءلة الإدارية من قبل اللجنة التوجيهية المشكلة من DRP، GRC وNoRC، مع بقائه ضمن مسؤولية الرعاية وأمن العقد مع العميل (DRC للدوران الأول). سيكون مدير الدولة مسؤولاً عن تنظيم وتيسير تلك الاجتماعات للجنة التوجيهية، وتطوير العروض التقديمية والعمل كجسر لجلب الخبرة من الشركاء الثلاث وفق طلب IRCS. تقديم القيادة الشاملة والتوجيه الاستراتيجي لمكتب العراق المشترك نيابة عن الصليب الأحمر الدنماركي، والصليب الأحمر الألماني، والصليب الأحمر النرويجي. الحفاظ على علاقة عمل تعاونية مع IRCS وتقديم الإرشاد والدعم في عملية التطوير الاستراتيجي، وبناء قدراتهم، وضمان الجودة، والإدارة، والتقارير والمالية. ضمان التنفيذ الفعّال لإطار حوكمة المكتب المشترك وآليات التعاون المتفق عليها. تقديم تحديثات شهرية للجنة التوجيهية وتصعيد القرارات إلى هذا الجسم عند الحاجة. تعزيز ثقافة الشراكة والشفافية والمساءلة والملكية الجماعية عبر الجمعيات الوطنية المشاركة. تسهيل التخطيط الاستراتيجي والتحديد الأولوي واتخاذ القرار ضمن المكتب المشترك. التأكد من توافق أنشطة المكتب المشترك مع الأولويات والقيادة IRCS. الشراكة والتمثيل: العمل كممثل أول للمكتب المشترك تجاه جمعية الهلال الأحمر العراقي، الاتحاد الدولي للصليب الأحمر والهلال الأحمر، اللجنة الدولية للصليب الأحمر، والسلطات الحكومية والجهات المانحة والشركاء الخارجيين. الحفاظ على وتدعيم العلاقات الاستراتيجية عبر قطاع العمل الإنساني والتنمية. تعزيز الظهور والصدقية والتأثير للمكتب المشترك وشركائه. دعم تنسيق الحركة وتعزيز التعاون بين فاعلي الهلال الأحمر والصليب الأحمر في العراق. قيادة البرنامج: تقديم إشراف استراتيجي على محفظة المكتب المشترك وضمان جودة البرامج وملاءمتها وتأثيرها. دعم الابتكار والتعلم والبرمجة التكيفية. ضمان الرصد والتقرير والمساءلة والامتثال عبر جميع البرامج. تعزيز الأساليب التي تسهم في المرونة والتعافي والعمل الإنساني بقيادة محلية. قيادة الفريق: قيادة ودعم وتطوير فريق عالي الأداء ومتعدد الجنسيات. تعزيز ثقافة تنظيمية شاملة ومحترمة وتعاونية. ضمان إدارة الأداء الفعالة وتطوير الموظفين وخطط الخلافة. تعزيز رفاهية الموظفين وحماية وواجب الرعاية. الإدارة المالية والتشغيلية: ضمان إدارة مالية سليمة، الامتثال وإدارة المخاطر. الإشراف على التخطيط الميزاني والموارد والشفافية تجاه الجهات المانحة. ضمان أنظمة دعم تشغيلي فعالة وكفؤة. دعم تعبئة الموارد وتطوير فرص تمويل استراتيجية. الأمن وإدارة المخاطر: الإشراف على إدارة الأمن ومخاطر المنظمة. ضمان دمج اعتبارات السلامة والأمن للموظفين في التخطيط التشغيلي واتخاذ القرار. دعم الاستعداد، وتخطيط حالات الطوارئ والقدرات على الاستجابة. ستصبح جزءًا من أكبر منظمة إنسانية في العالم حركة الصليب الأحمر والهلال الأحمر. الحركة هي أكبر منظمة إنسانية في العالم. نساعد الناس على جانبي الصراع وفي أقاصي الأرض، بغض النظر عن ديانتهم أو عرقهم أو آرائهم السياسية. الصليب الأحمر موجود دائمًا. ننقذ الأرواح يوميًا، ونزوّد الناس بالأدوات التي يحتاجونها لتجاوز الأزمات والكوارث. نحن جزء من مجتمعك المحلي أينما كنت. بمساعدتك، يمكن أن نكون حيثما نحتاج، دائمًا. نحن شغوفون بما نفعله - ونفخر بعملنا! نقدم عملاً ذا هدف في بيئة عمل ذات غاية مع زملاء مشاركين حقًا. نركز على المهنية</p></div></section><section><p class="heading">الملف الشخصي المطلوب للمرشح</p><p class="paragraph"></p><p>أنت قائد إنساني تعاوني وسياسي بارع يتمتع بسجل حافل في إدارة شراكات وبرامج معقدة في بيئات صعبة. تجمع بين الرؤية الاستراتيجية ومهارات الإدارة التشغيلية القوية ولديك القدرة على توحيد أصحاب المصالح المتنوعين حول هدف واحد. الخبرة والمؤهلات المطلوبة</p><ul><li>درجة جامعية ذات صلة في التنمية الدولية، العمل الإنساني، الصحة العامة، العلوم الاجتماعية، الإدارة أو مجال ذي صلة.</li><li>خبرة لا تقل عن 8 سنوات من العمل المسؤول تدريجيًا في البرمامج الإنساني و/أو التنموي.</li><li>خبرة قيادية كبيرة في بيئات دولية معقدة.</li><li>خبرة مثبتة في إدارة الشراكات والبرامج والميزانيات والفرق.</li><li>خبرة في العمل مع الجهات المانحة المؤسسية ومتطلبات الامتثال للجهات المانحة.</li><li>قدرة مثبتة على تمثيل المنظمات خارجيًا والتعامل بفعالية مع كبار أصحاب المصلحة.</li><li>خبرة في دعم التطوير التنظيمي وتعزيز القدرة.</li><li>مهارات إدارة مالية وتخطيط استراتيجي قوية.</li><li>إتقان اللغة الإنجليزية كتابة وتحدثًا.</li></ul><p>الخبرة والمهارات المرغوبة</p><ul><li>خبرة سابقة في منطقة الشرق الأوسط وشمال أفريقيا.</li><li>خبرة سابقة في العمل مع حركة الصليب الأحمر والهلال الأحمر.</li><li>خبرة في الصحة والدعم النفسي الاجتماعي وإدارة مخاطر الكوارث والمساعدة النقدية والتكيف مع المناخ.</li><li>مهارات اللغة العربية.</li><li>تدريب التوعية بالبيئة المعادية (HEAT) أو ما يعادله.</li></ul><p></p></section>

<p>نحن نبحث عن مراقب مالي ذو خبرة ودقة في التفاصيل للانضمام إلى منظمتنا في بغداد، العراق. سيقوم بالإبلاغ مباشرة إلى المدير العام، قيادة قسم المالية لدينا ودفع التميز المالي عبر جميع العمليات. هذه فرصة استثنائية لمحترف حاسم وتحليلي ليترك أثرًا كبيرًا على الأداء المالي للمنظمة واتجاهها الاستراتيجي في بيئة سوق ديناميكية. قِد وادِر قسم المالية، الإشراف على جميع العمليات المالية وضمان التنفيذ الفعال للعمليات المالية. إعداد تقارير مالية أسبوعية وشهرية وربع سنوية وسنوية دقيقة وفي وقتها تقدم رؤى واضحة عن أداء المنظمة. تطوير وإدارة ميزانيات وتوقعات وتدفقات نقدية شاملة لدعم التخطيط الاستراتيجي واتخاذ القرار. إنتاج حسابات الإدارة الشهرية التفصيلية وتقارير المالك مع تحليل شفاف وتوصيات قابلة للتنفيذ. ضمان الامتثال الكامل للوائح الضرائب العراقية ومعايير التقارير المالية والالتزامات القانونية. الإشراف على المدفوعات والدائنين وإدارة الرواتب والوظائف المصرفية بدقة عالية. مراقبة وتقوية ضوابط داخلية، مع تحديد فرص لتحسين العمليات وكفاءة التشغيل باستمرار. التعاون مع قادة الأقسام لتحليل الأداء المالي، وتنفيذ إجراءات التحكم في التكاليف، وتحفيز الربحية. إدارة الميزانيات السنوية والتدقيقات الخارجية ومشاريع الإنفاق الرأسمالي بتنظيم وتخطيط واتصال شفاف. بناء وتوجيه وتطوير فريق المالية، وتعزيز بيئة عمل تعاونية وداعمة. تقديم تحليل مالي استراتيجي ورؤى تجارية لدعم اتخاذ القرار التنفيذي ونمو المنظمة. تحليل البيانات المالية لتحديد الاتجاهات والمخاطر والفرص، وتقديم حلول مبتكرة لتعزيز الأداء المالي</p><p><strong>المرشح المثالي</strong></p><h2>المؤهلات المطلوبة:</h2><p>مؤهل جامعي في المحاسبة أو المالية أو التجارة أو مجال ذو صلة</p><p>خبرة لا تقل عن خمس سنوات تدريجيًا في دور مراقب مالي، مدير مالي، أو دور مالي رفيع المستوى</p><p>خبرة قوية في إعداد التقارير المالية، الميزانية، التوقعات، والمحاسبة الإدارية</p><p>معرفة شاملة بقوانين الضرائب العراقية ومعايير التقارير المالية ومتطلبات الامتثال التنظيمي</p><p>مهارات تحليلية واتصالات وإدارة أصحاب المصلحة ممتازة</p><p>سجل موثق في قيادة فرق المالية وتأثيرها على اتخاذ القرار التشغيلي</p><p>مهارات تنظيمية وإدارة الوقت قوية مع القدرة على إدارة أولويات متعددة بشكل فعال</p><h2>المؤهلات المفضلة:</h2><p>الإلمام بمعايير التقارير المالية الدولية IFRS والإدارة المالية عبر الحدود</p><p>خبرة مع أنظمة المالية الفندقية، Opera PMS، أو منصات إدارة الضيافة المماثلة</p><p>معرفة بإدارة العملة وعمليات صرف العملات الأجنبية</p><p>خلفية في إدارة المخاطر ووظائف التدقيق الداخلي</p><p>خبرة في تطبيق تحسينات عمليات مالية وتخصيص النظام</p><p>قدرو khảية العمل بفعالية في بيئات تنظيمية متعددة الثقافات وديناميكية</p>

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> <br>وصف الشركة<br><br><p><strong>فندق Mövenpick Al Zaytoon بغداد</strong> فندق premium من فئة الخمس نجوم يلتزم بتقديم تجارب ضيافة استثنائية من خلال خدمة عالمية المستوى ومرافق حديثة ورعاية حقيقية للنزلاء. كجزء من علامة Mövenpick Hotels & Resorts المعترف بها عالمياً تحت علامة Accor، يجمع الفندق بين تقاليد الضيافة السويسرية والدفء المحلي لتوفير إقامة لا تُنسى لرجال الأعمال والسياح على حد سواء.</p><br><p>يقع الفندق استراتيجياً في بغداد، ويوفر إقامة أنيقة وتجارب طعام متنوعة ومرافق اجتماعات وفعاليات حديثة ومرافق صحة ولياقة وخدمات شخصية مصممة لتجاوز توقعات النزلاء. نحن نخدم بفخر عملاء من الشركات، والمؤسسات الحكومية، والبعثات الدبلوماسية، والشركات الدولية، وشركاء السفر، والنزلاء الأفراد بمهنية ونزاهة واهتمام بالتفاصيل.</p><br><p>في فندق Mövenpick Al Zaytoon Baghdad، يتم دفع نجاحنا من خلال فريق Heartists® الم dedicated، الذين شغوفون بخلق تجارب نزلاء ذات مغزى مع تعزيز ثقافة الاحترام والعمل الجماعي والابتكار والتطوير المستمر. نحن ملتزمون بالتميز التشغيلي وممارسات الأعمال المستدامة وتقديم قيمة مميزة لضيوفنا وشركائنا ومجتمعنا.</p><br><br>الوصف الوظيفي<br><br><p>نبحث عن مدير مبيعات ميدانية يركز على النتائج لقيادة عمليات المبيعات لدينا في بغداد، العراق. في هذا الدور المحوري، ستشرف على أنشطة المبيعات الميدانية، تدير فريق مبيعات عالي الأداء، وتدفع نمو الإيرادات من خلال التفاعل الاستراتيجي مع العملاء وتوسيع السوق. ستكون مسؤولاً عن تطوير وتنفيذ استراتيجيات المبيعات التي تتماشى مع أهداف المؤسسة مع الحفاظ على علاقات قوية مع العملاء الرئيسيين وأصحاب المصلحة في المنطقة.</p><br><ul><li>قيادة وتوجيه وتحفيز فريق من ممثلي المبيعات الميدانية لتحقيق وتجاوز أهداف المبيعات ومقاييس الأداء</li><li>تطوير وتنفيذ استراتيجيات مبيعات شاملة مُصممة للسوق بغداد والفرص الإقليمية</li><li>إدارة تخصيص المناطق وضمان تغطية مثلى لتعظيم الاختراق السوقي واكتساب العملاء</li><li>إجراء تقييمات أداء منتظمة وتقديم التدريب لأعضاء الفريق لتعزيز مهاراتهم وتطويرهم المهني</li><li>بناء والحفاظ على علاقات قوية مع العملاء الرئيسيين، وضمان رضا العملاء ونجاح الشراكة على المدى الطويل</li><li>تحليل اتجاهات السوق وأنشطة المنافسين وردود فعل العملاء لتحديد فرص النمو وإبلاغ القرارات الاستراتيجية</li><li>إعداد توقعات مبيعات دقيقة وتقارير وعروض تقديمية للإدارة العليا باستخدام رؤى مستندة إلى البيانات</li><li>التفاوض على العقود وإغلاق الصفقات عالية القيمة مع ضمان الربحية والامتثال لسياسات الشركة</li><li>التنسيق مع الأقسام الداخلية بما في ذلك التسويق والعمليات وخدمة العملاء لدعم مبادرات المبيعات</li><li>مراقبة مقاييس المبيعات ومؤشرات الأداء الصحي للمخطط لضمان المساءلة والتحسين المستمر</li><li>تمثيل المنظمة بشكل مهني في الفعاليات الصناعية والمعارض والاجتماعات مع العملاء ضمن المنطقة</li></ul><br>المؤهلات<br><br><ul><li>خبرة مثبتة في إدارة المبيعات الميدانية أو دور مبيعات رفيع مع نجاح واضح في تحقيق أهداف المبيعات</li><li>قدرات قيادية قوية وإدارة فريق مع خبرة في بناء وتطوير فرق مبيعات عالية الأداء</li><li>مهارات تفاوض وإغلاق ممتازة مع سجل حافل بإتمام صفقات ناجحة</li><li>إتقان برامج إدارة علاقات العملاء وأدوات تحليل المبيعات لتتبع الأداء وإدارة العلاقات مع العملاء</li><li>قدرات تحليلية وتخطيط استراتيجي قوية مع القدرة على تطوير استراتيجيات مبيعات قابلة للتنفيذ</li><li>مهارات اتصال وتواصل استثنائية مع القدرة على التأثير وتحفيز جماهير متعددة</li><li>معرفة بسوق بغداد أو بيئة الأعمال في الشرق الأوسط مرغوبة للغاية</li><li>قدرة على إدارة أولويات متعددة والعمل بفاعلية في بيئة سريعة وت dynamic</li><li>نهج يركز على العميل مع الالتزام بتقديم خدمة استثنائية وبناء علاقات طويلة الأمد مع العملاء</li><li>إتقان مجموعة Microsoft Office والخبرة في أدوات تقارير وتوقعات المبيعات</li><li>القدرة على السفر داخل المنطقة حسب الحاجة للاجتماعات مع العملاء وإدارة الفريق</li><li>إتقان اللغة الإنجليزية؛ يفضل إتقان اللغة العربية</li></ul><br>معلومات إضافية<br><br><p><strong>التزامنا بالتنوع والشمول:</strong></p><br><p>نحن شركة شاملة وطموحنا جذب وتوظيف وتطوير مواهب متنوعة.<br>&nbsp;</p><br> </div>

<section><p class="heading jdMain">وصف الوظيفة</p><p class="heading">الأدوار والمسؤوليات</p><div class="paragraph"><p>المهام والمسؤوليات الرئيسية:</p><ul><li>قيادة وإدارة فريق المالية والمحاسبة لضمان تقارير مالية دقيقة وفي الوقت المناسب ومتوافقة عبر جميع الكيانات.</li><li>تطوير وتنفيذ وتحسين السياسات والإجراءات المالية والضوابط الداخلية وإطارات الحوكمة باستمرار.</li><li>إعداد ومراجعة وتحليل القوائم المالية المجمعة لعدة شركات ووحدات تجارية.</li><li>قيادة عملية إعداد الميزانية السنوية وتنسيق التنبؤ الدوري والتنبؤات المتداولة والتخطيط المالي الطويل الأجل.</li><li>تطوير النماذج المالية وتحليل السيناريو لدعم التخطيط الاستراتيجي واتخاذ القرار التنفيذي.</li><li>مراقبة الأداء التنظيمي مقابل الميزانيات والتنبؤات والأهداف المالية، وتقديم تحليل الفروق وتوصيات قابلة للتنفيذ.</li><li>إعداد تقارير الإدارة الشهرية/الربع سنوية/السنوية ولوحات معلومات تنفيذية وعروض مالية على مستوى المجلس.</li><li>تأسيس ومراقبة مؤشرات الأداء الرئيسية المالية والتشغيلية وتقديم تحليل بنَّاء للاتجاهات والربحية والسيولة والكفاءة التشغيلية.</li><li>قيادة وظيفة التخطيط والتحليل المالي (FP&A) من خلال إنتاج توقعات دقيقة وتحليل أداء الأعمال ورؤى مالية.</li><li>دفع مبادرات الرقابة على التكاليف من خلال تحديد فرص توفير التكاليف، ومراقبة النفقات، وتحسين الكفاءة المالية الشاملة.</li><li>تحليل الإنفاق القطاعي وتكاليف المشاريع وتوزيعات النفقات العامة لضمان الاستخدام الأمثل للموارد.</li><li>الإشراف على التنبؤ بتدفق النقد وإدارة السيولة وتحسين رأس المال العامل.</li><li>دعم الإدارة التنفيذية في تقييم الاستثمارات وفرص التوسع وتكاليف رأس المال والمبادرات الإستراتيجية.</li><li>ضمان الامتثال للمعايير IFRS والمعايير المحاسبية المحلية ومتطلبات المانحين (للمنظمات غير الربحية) وجميع الأنظمة المالية المعمول بها.</li><li>إدارة تقارير الامتثال المالي والمتطلبات التنظيمية لكل من العمليات التجارية والتجارية غير الربحية، وضمان الشفافية والمساءلة.</li><li>التنسيق مع المدققين الخارجيين والجهات الضريبية والبنوك والمانحين وغيرهم من أصحاب المصلحة الماليين.</li><li>تنسيق والإشراف على عمليات التدقيق الخارجي السنوية وضمان الحلول السريعة لملاحظات التدقيق.</li><li>مراجعة العقود والمنح والالتزامات المالية الكبرى لتقييم الآثار والمخاطر المالية.</li><li>تنفيذ ممارسات إدارة المخاطر المالية وتعزيز أنظمة الرقابة الداخلية.</li><li>قيادة الأتمتة والتحول الرقمي والتحسين المستمر للعمليات المالية.</li><li>تطوير قوالب تقارير مالية معيارية وحزم تقارير لتحسين الاتساق والدقة والوضوح التنفيذي.</li><li>ضمان دقة وتكامل البيانات المالية ضمن أنظمة ERP والمحاسبة.</li><li>إرشاد وتوجيه وتطوير أعضاء فريق المالية مع تعزيز ثقافة الأداء العالي.</li><li>التعاون الوثيق مع رؤساء الأقسام لدعم التخطيط التشغيلي والميزنة وتحسين الأداء المالي.</li><li>أداء مهام مالية واستراتيجية أخرى وفق توجيهات الإدارة التنفيذية.</li></ul></div></section><section><p class="heading">الملف المرشح المطلوب</p><p class="paragraph"></p><ul><li>درجة البكالوريوس في المحاسبة أو المالية أو مجال ذو صلة (يفضل ماجستير).</li><li>خبرة لا تقل عن 8 سنوات في المالية والمحاسبة، بما في ذلك 3+ سنوات في دور إداري.</li><li>معرفة قوية بمعايير IFRS واللوائح الضريبية المحلية.</li><li>الطلاقة في الكردية والإنجليزية والعربية.</li><li>إتقان برامج المحاسبة ( Zoho Books، ERPNext، أو ما يعادله) وExcel متقدم.</li><li>خبرة في إدارة عمليات مالية متعددة الكيانات أو على مستوى المجموعة.</li><li>إطار تفكير استراتيجي مع دقة عالية ونزاهة.</li><li>قيادة مميزة، ومهارات تحليلية وتواصل عالية.</li></ul><p>ظروف العمل:</p><ul><li>مكتبي - 5 أيام في الأسبوع و8 ساعات يومياً.</li><li>سيتم التواصل مع المرشحين المؤهلين فقط.</li></ul><p></p></section>

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> نحن ندعم شركة نفط وغاز دولية رائدة في تعيين مدير مشروع اكتمال ذو خبرة. <strong>كبير مهندسي اكتمال المشروع.</strong><br> هذه فرصة فريدة للمساهمة في مشروع عالي التأثير، والعمل إلى جانب خبراء عالميين في أحد أكثر التطورات الطاقة استراتيجية في المنطقة.<br> لدى NES فهم عميق لثقافتهم وتوقعات التوظيف - مما يسمح لنا بدعم المرشحين بفعالية طوال عملية التوظيف.<br> <strong>الوصف الوظيفي</strong><ul><li><strong>الدور- كبير مهندسي اكتمال المشروع.</strong></li><li><strong>الموقع: محافظة الأنبار، العراق </strong></li><li><strong>نمط العمل: دوران – 6 أسابيع عمل و3 أسابيع إجازة</strong></li><li><strong>معدل الراتب اليومي </strong></li><li><strong>التواصل اللفظي والكتابي باللغة الإنجليزية إلزامي</strong></li></ul><strong>لماذا تبرز هذه الفرصة</strong><ul><li>ملكية المشروع من البداية إلى النهاية</li><li>أثر استراتيجي على نجاح المشروع</li><li>خبرة متخصصة في نظام CCMS</li><li>تعرض للقيادة عبر وظائف مختلفة</li><li>قيادة البيانات والأنظمة الرقمية</li><li>مسؤولية عالية في تسليم المشروع النهائي</li></ul><strong>المتطلبات الأساسية</strong><br> 10–15 عاماً من الخبرة في:<ul><li>إكمال المشاريع</li><li>تجهيز الأنظمة</li><li>إدارة قواعد البيانات (CCMS/Maximo)</li></ul>درجة ع Engineering أو دبلوم (ميكانيكا / كهرباء / أدوات قياس / تخصص ذي صلة)<br> <br> <strong>لماذا التقديم من NES؟</strong><br> NES هي المزود الرائد عالميًا لخدمات التوظيف الهندسي، وتعمل في قطاعات النفط والغاز، الطاقة، علوم الحياة، والبنية التحتية.<br> أكثر من 80 مكتباً عبر 45 دولة<br> 24,000+ مقاولًا عالميًا وأكثر من 10,000 في الشرق الأوسط<br> حضور إقليمي قوي وشراكات طويلة الأجل مع العملاء<br>مع أكثر من 90 عامًا من الخبرة المجمعة، تفخر NES Fircroft (NES) بأن تكون المزود الرائد عالميًا لخدمات التوظيف الهندسي في مجالات النفط والغاز، الطاقة وتجديدات الطاقة، الكيميائيات، البناء والبنية التحتية، علوم الحياة، التعدين والتصنيع حول العالم. مع أكثر من 80 مكتباً في 45 دولة، نحن قادرون على تزويد عملائنا بالخبرة الهندسية والفنية التي يحتاجونها، أينما ومتى احتجت. نحن نقدم للمخطَّطين أكثر من مجرد خدمة توظيف تقليدية، داعمين بكل شيء من تأمين التأشيرات وتصاريح العمل، إلى توفير حزم مزايا رائدة وإقامة، لضمان قدرتهم على دعم عملائنا بشكل آمن ومتوافق. <br><br> </div>

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> <br>وصف الشركة<br><br><p>انضم إلى فندق عضو في شبكة أكور، تجمّع مجموعتها أكثر من 45 علامة تجارية، 5,500 فندق، 10,000 مطعم ووجهة أسلوب حياة. هنا، نؤمن بك وبما تقدمه على الطاولة. هناك العديد من الفرص للتطور والترقي. كل إيماءة، وكل ابتسامة، وكل فعل، يساهم في خلق أثر إيجابي ولا يُنسى لعملائنا وزملائنا وأيضًا كوكبنا. معًا نجسد رؤية الضيافة المسؤولة.</p><br><p>اغتنم الفرصة لتصبح Heartist®، ودع قلبك يوجهك في هذا العالم حيث الحياة تضرب بسرعة أكبر.</p><br><br>وصف الوظيفة<br><br><p>نبحث عن مراقب مالي ذو خبرة وواعي بالتفاصيل للانضمام إلى منظمتنا في بغداد، العراق. سيقدم تقاريره مباشرة إلى المدير العام، ليقود قسم المالية لدينا ويدفع التميز المالي عبر جميع العمليات. هذه فرصة استثنائية لمحترف حاسم وتحليلي لإحداث تأثير كبير على الأداء المالي والتوجيه الاستراتيجي لمنظمتنا في بيئة سوق ديناميكية.</p><br><ul><li>قيادة وإدارة قسم المالية، الإشراف على جميع العمليات المالية وضمان التنفيذ الفعال للعمليات المالية</li><li>إعداد تقارير مالية أسبوعية وشهرية وربعية وسنوية دقيقة وفي الوقت المناسب وتقديم رؤى واضحة حول الأداء المؤسسي</li><li>تطوير وإدارة ميزانيات وتوقعات وتدفقات نقدية شاملة لدعم التخطيط الاستراتيجي واتخاذ القرار</li><li>إنتاج حسابات إدارة شهرية مفصلة وتقارير المالك مع تحليل شفاف وتوصيات قابلة للتنفيذ</li><li>ضمان الامتثال الكامل للوائح الضرائب العراقية ومعايير إعداد التقارير المالية والالتزامات النظامية</li><li>الإشراف على المدفوعات المستحقة والدائنين والرواتب والوظائف المصرفية مع دقة التفاصيل</li><li>رصد وتقوية الضوابط الداخلية، وتحديد فرص تحسين العمليات والكفاءة التشغيلية</li><li>التعاون مع قادة الأقسام لتحليل الأداء المالي، وتنفيذ إجراءات للسيطرة على التكاليف، وتحقيق الربحية</li><li>إدارة الميزانيات السنوية والتدقيقات الخارجية ومشاريع الإنفاق الرأسمالي بالتخطيط المنظم والتواصل الشفاف</li><li>بناء وتوجيه وتطوير فريق المالية، وتعزيز بيئة عمل تعاونية وداعمة</li><li>تقديم التحليل المالي الاستراتيجي والرؤى التجارية لدعم اتخاذ القرار التنفيذي ونمو المؤسسة</li><li>تحليل البيانات المالية لتحديد الاتجاهات والمخاطر والفرص، وتقديم حلول مبتكرة لتعزيز الأداء المالي</li></ul><br>المؤهلات<br><br><p>**المؤهلات المطلوبة:**</p><br><ul><li>شهادة جامعية في المحاسبة أو المالية أو التجارة أو مجال ذي صلة</li><li>خبرة لا تقل عن خمس سنوات تدريجياً في دور مراقب مالي أو مدير مالي أو وظيفة مالية رفيعة</li><li>خبرة قوية في الإبلاغ المالي والميزانية والتوقعات والمحاسبة الإدارية</li><li>معرفة شاملة بقوانين الضرائب العراقية ومعايير إعداد التقارير المالية والامتثال النظامي</li><li>مهارات تحليلية واتصال وإدارة أصحاب المصالح ممتازة</li><li>سجل موثوق في قيادة فرق المالية وتأثير قرارات التشغيل</li><li>مهارات تنظيم وإدارة وقت قوية مع القدرة على إدارة أولويات متعددة بكفاءة</li></ul><p>**المؤهلات المفضلة:**</p><br><ul><li>الطلاع على المعايير الدولية لإعداد التقارير المالية (IFRS) وإدارة مالية عبر الحدود</li><li>خبرة في أنظمة المالية للفنادق، Opera PMS، أو منصات إدارة الضيافة المماثلة</li><li>معرفة بإدارة العملة وعمليات الصرف الأجنبي</li><li>خلفية في إدارة المخاطر ووظائف التدقيق الداخلي</li><li>خبرة في تنفيذ تحسينات عمليات مالية وتخصيص الأنظمة</li><li>قدرة مثبتة على العمل بفعالية في بيئات مؤسسية متعددة الثقافات وديناميكية</li></ul> </div>