وظائف مدير صيانة في العراق
٧٥٧ وظائف شاغرة
العراق - البصره
<p><h4>الوصف الوظيفي</h4>
<p><strong>مشرف صالة الألعاب الرياضية للذكور (IFMS – موقع نفط وغاز تشغله KBR)</strong></p>
<p><strong>العقد:</strong> خدمات الإدارة المتكاملة للمرافق (IFMS)<br>
<strong>صاحب العمل:</strong> KBR (أو مقاول فرعي معتمد من IFMS من قبل KBR)<br>
<strong>العميل:</strong> KBR<br>
<strong>الموقع:</strong> موقع نفط وغاز بعيد/معسكر<br>
<strong>تقرير إلى:</strong> مدير IFMSFM في KBR / نائب مدير FM</p>
<h4>هدف الوظيفة</h4>
<p>المشرف على مركز التدريب البدني مسؤول عن الإدارة الآمنة والمتوافقة والفعالة للمرفق البدني والتدريبي ضمن عقد KBR IFMS، مع التوافق الكامل مع:</p>
<ul>
<li>نظام إدارة HSSE في KBR</li>
<li>المتطلبات التنظيمية المحلية المعمول بها</li>
</ul>
<p>يُدعم الدور صحة وقوة العاملين وإدارة الإجهاد مع تعزيز IFMS هدف صفر، قواعد إنقاذ الحياة، وثقافة السلامة Beyond Zero لدى KBR.</p>
<h4>المسوؤليات الأساسية</h4>
<p><strong>1. قيادة HSSE والامتثال</strong></p>
<ul>
<li>إظهار قيادة HSSE ظاهرة بما يتماشى مع KBR Zero Harm</li>
<li>الامتثال الصارم لـ:
<ul>
<li>قواعد إنقاذ الحياة</li>
<li>تصاريح العمل (PTW) وإجراءات العزل (حيثما كان ذلك مناسباً)</li>
<li>إجراءات HSSE لـ KBR وIFMS</li>
</ul>
</li>
<li>تطوير، تنفيذ، والحفاظ على:
<ul>
<li>تقييمات المخاطر (RA)</li>
<li>تقييمات مخاطر المهام (TRA)</li>
<li>تحليلات سلامة العمل (JSA) لجميع الأنشطة اللياقية</li>
</ul>
</li>
<li>ضمان الاستعداد للطوارئ بما في ذلك:
<ul>
<li>الاستعداد للإسعافات الأولية ووجود جهاز الصدمات القلبي (AED)</li>
<li>إجراءات استجابة للطوارئ واضحة داخل المرفق</li>
</ul>
</li>
<li>التبليغ والتحقيق في:
<ul>
<li>الحوادث</li>
<li>قرب الحوادث</li>
<li>الأفعال والظروف غير الآمنة</li>
</ul>
> باستخدام أنظمة التبليغ المعتمدة من KBR
</li>
<li>الدعم والمشاركة في:
<ul>
<li>التدقيقات HSSE</li>
<li>فحوصات الموقع</li>
<li>المراجعات والامتثال</li>
</ul>
</li>
</ul>
<p><strong>2. عمليات المرفق السلامة والاحتياطي</strong></p>
<ul>
<li>إدارة العمليات اليومية لمركز التدريب البدني، بما في ذلك:
<ul>
<li>الصالة الرياضية</li>
<li>مساحات التدريب الوظيفي</li>
<li>مناطق الألعاب (داخلية وخارجية)</li>
<li>مناطق الإطالة وتمارين المجموعة</li>
<li>مناطق السباحة والساونا</li>
</ul>
</li>
<li>التأكد من أن المرفق:
<ul>
<li>نظيف، صحي، ومرتب</li>
<li>آمن، مُهوَّى جيداً، وملائم للاستخدام</li>
<li>يعمل ضمن السعة المعتمدة</li>
</ul>
</li>
<li>إجراء وتسجيل فحوصات المعدات اليومية والأسبوعية والشهرية</li>
<li>تنسيق الصيانة الوقائية المخطط لها (PPM) والصيانة التصحيحية من خلال فرق الصيانة</li>
<li>ضمان أن معدات اللياقة معتمدة وقابلة للخدمة وتستخدم وفق متطلبات المصنع، بما في ذلك صيانة المسبح</li>
<li>التحكم في الوصول ومنع سوء استخدام المعدات</li>
</ul>
<p><strong>3. برامج اللياقة البدنية وسلامة المستخدم</strong></p>
<ul>
<li>تنفيذ أو supervision برامج اللياقة البدنية المناسبة لـ:
<ul>
<li>وعود العمل بنظام الورديات</li>
<li>الأفراد المتناوبين</li>
<li>الأدوار التي تتطلب جهدًا بدنيًا عاليًا</li>
</ul>
</li>
<li>إجراء تعريفات ملعب إلزامية لجميع المستخدمين</li>
<li>التأكد من أن المستخدمين على دراية بـ:
<ul>
<li>تقنيات التمرين الآمن</li>
<li>المسؤولية الشخصية عن أنشطة اللياقة</li>
</ul>
</li>
<li>دعم الوقاية من الإصابات، والتحريك، وإدارة الإجهاد</li>
<li>التنسيق مع:
<ul>
<li>فريق ISOS الطبي بالموقع</li>
<li>فريق HSSE في KBR</li>
</ul>
للحصول على دعم العافية، التأهيل، أو العودة إلى العمل</li>
</ul>
<p><strong>4. الإشراف وإدارة IFMS</strong></p>
<ul>
<li>إشراف موظفي الاستقبال في الصالة، مدربي اللياقة، أو العاملين من الباطن (إن وجد)</li>
<li>فرض الانضباط والمعايير السلوكية والسلوك المهني بما يتماشى مع:
<ul>
<li>مدونة سلوك KBR</li>
<li>قيم وأخلاق KBR</li>
</ul>
</li>
<li>الحفاظ على سجلات دقيقة لـ:
<ul>
<li>تعريفات المستخدمين</li>
<li>الحضور</li>
<li>فحص المعدات</li>
<li>وثائق HSSE</li>
</ul>
</li>
<li>تقديم مدخلات إلى تقارير IFMS الشهرية ومؤشرات الأداء الرئيسية بما في ذلك:
<ul>
<li>استخدام المرفق</li>
<li>ملاحظات HSSE</li>
<li>الحوادث / قرب الحوادث</li>
<li>توفر المعدات</li>
</ul>
</li>
<li>تقديم محاضرات صندوق الأدوات والمشاركة في اجتماعات HSSE لدى KBR حسب الحاجة</li>
<li>إعداد برامج اللياقة، تقويم فعاليات الرفاهية، وإدارة الفعاليات الرياضية</li>
</ul>
<p><strong>5. واجهة العميل وأصحاب المصالح</strong></p>
<ul>
<li>العمل كواجهة رئيسية لمسائل مرافق اللياقة بين:
<ul>
<li>موظفو KBR IFMS</li>
<li>HSSE وخدمات مواقع KBR</li>
<li>فريق طبي الموقع</li>
</ul>
</li>
<li>معالجة ملاحظات العميل، وملاحظات القوى العاملة، والإجراءات التصحيحية</li>
<li>دعم حملات الرفاهية الميدانية ومبادرات التحسين المستمر</li>
<li>تمثيل KBR IFMS بطريقة مهنية ومركزة على العميل في جميع الأوقات</li>
</ul>
<h4>المؤهلات والشهادات</h4>
<p><strong>أساسي</strong></p>
<ul>
<li>شهادة رسمية في:
<ul>
<li>التدريب البدني</li>
<li>علوم الرياضة</li>
<li>التربية البدنية</li>
<li>تدريب اللياقة</li>
</ul>
</li>
<li>مدرب لياقة معتمد / مدرب شخصي</li>
<li>شهادة إسعاف أولي، CPR وAED سارية أو خبرة طبية</li>
</ul>
<p><strong>مرغوب فيه</strong></p>
<ul>
<li>NEBOSH IGC / IOSH Managing Safely أو ما يعادله</li>
<li>خبرة بالعمل تحت عقود KBR IFMS</li>
<li>خبرة سابقة في مواقع Majnoon أو IOC المشغلة</li>
<li>وعي ببرامج الصحة العقلية أو الرفاهية</li>
</ul>
<h4>الخبرة</h4>
<ul>
<li>خبرة من 3–5 سنوات كحد أدنى في الإشراف على منشأة لياقة أو تدريب</li>
<li>خبرة في بيئات نائية، صناعية، أو عالية المخاطر</li>
<li>يفضل خبرة في النفط والغاز، EPC، EPCM، أو معسكرات البناء</li>
</ul>
<h4>الكفاءات والسلوكيات</h4>
<ul>
<li>وعي HSSE قوي مع تحديد المخاطر بشكل استباقي</li>
<li>يعكس سلوكيات السلامة لـ Shell وKBR</li>
<li>نزاهة عالية ومهنية</li>
<li>اتصال فعال مع فرق متعددة الثقافات</li>
<li>منظم، مرن، وقادر على العمل بشكل مستقل</li>
<li>بدنيًا لائق وقادر على شرح تقنيات التدريب بأمان</li>
</ul>
<h4>ظروف العمل</h4>
<ul>
<li>موقع نفط وغاز بري بعيد</li>
<li>جدول دوران (مثلاً 28/28)</li>
<li>إقامة مخيم</li>
<li>ظروف بيئية حارة ومغبرة</li>
<li>ساعات مرنة لدعم أنماط الورديات</li>
</ul>
<h4>توقعات HSSE والأداء</h4>
<ul>
<li>عقلية بدون ضرر</li>
<li>الامتثال الكامل لـ:
<ul>
<li>نظام إدارة HSSE لـ KBR</li>
<li>الالتزامات عقد IFMS</li>
</ul>
</li>
<li>التدخل الفوري للأفعال أو الظروف غير الآمنة</li>
<li>التركيز على التحسين المستمر</li>
</ul></p>
العراق - البصره
<p><h4>وصف الوظيفة</h4>
<p>مشرف مركز التدريب البدني للنساء (IFMS – موقع النفط والغاز الذي تشغله KBR)</p>
<p><strong>المسمى الوظيفي</strong><br>
مشرف مركز التدريب البدني</p>
<p><strong>العقد</strong><br>
إدارة المرافق المتكاملة الخدمات (IFMS)</p>
<p><strong>صاحب العمل</strong><br>
KBR (أو مقاول فرعي IFMS معين من KBR)</p>
<p><strong>العميل</strong><br>
شل</p>
<p><strong>الموقع</strong><br>
أصول النفط والغاز عن بُعد / في المخيم</p>
<p><strong>التقارير إلى</strong><br>
مدير IFMS FM في KBR / نائب مدير FM في KBR</p>
<p><strong>هدف الوظيفة</strong><br>
يكون المشرف على مركز التدريب البدني مسئولاً عن الإدارة الآمنة والمتوافقة والفعالة لمرفق التدريب البدني واللياقة للسيدات بموجب عقد KBR IFMS، مع التأكد من التوافق الكامل مع:</p>
<ul>
<li>نظام إدارة الصحة والسلامة والبيئة (HSSE) لدى KBR</li>
<li>المتطلبات التنظيمية المحلية المعمول بها</li>
</ul>
<p>يساهم الدور في صحة القوى العاملة ورفاهيتها وإدارة الإجهاد مع تعزيز ثقافة السلامة Beyond Zero لدى KBR وIFMS وهدف Zero بشكل خاص.</p>
<h4>المسؤوليات الأساسية</h4>
<p><strong>1. القيادة والامتثال HSSE</strong></p>
<ul>
<li>إظهار قيادة واضحة في HSSE بما يتماشى مع KBR Zero Harm</li>
<li>التأكد من الامتثال الصارم لقواعد الحياة التي تنقذ الأرواح، ترخيص العمل MFDS (PTW) ومتطلبات العزل (عند اللزوم)، إجراءات HSSE لـ KBR وIFMS</li>
<li>تطوير وتنفيذ والحفاظ على تقييمات المخاطر (RA)، وتقييمات مخاطر المهام (TRA)، وتحليلات سلامة العمل (JSA) لجميع أنشطة اللياقة</li>
<li>ضمان الاستعداد للطوارئ بما في ذلك الإسعافات الأولية والاستعداد لجهاز AED، إجراءات الاستجابة للطوارئ الواضحة داخل المرفق</li>
<li>الإبلاغ عن الحوادث، أو الاقتراب من الحوادث، والأعمال والسلوكيات غير الآمنة وبيئاتها والتحقيق فيها باستخدام أنظمة الإبلاغ المعتمدة من KBR</li>
<li>دعم والمشاركة في تدقيق HSSE، وتفتيش الموقع، ومراجعات الضمان والامتثال</li>
</ul>
<p><strong>2. عمليات المرفق وسلامة الأصول</strong></p>
<ul>
<li>إدارة عمليات المركز البدني يوميًا، بما في ذلك قاعة الألعاب، ومساحات التدريب الوظيفي، ومناطق الألعاب (داخل وخارج)، مناطق التمدد والتمارين الجماعية، ومناطق السباحة والساونا</li>
<li>ضمان أن يكون المرفق نظيفاً، وواقعياً، ومرتباً؛ آمن، ومهوّى، وملائم للغرض؛ يعمل بقدرة معتمدة</li>
<li>إجراء وتسجيل فحوصات Equipment اليومية والأسبوعية والشهرية</li>
<li>تنسيق الصيانة الوقائية المخطط لها (PPM) والصيانة التصحيحية عبر فرق الصيانة</li>
<li>ضمان أن معدات اللياقة معتمدة وقابلة للخدمة وتستخدم وفق متطلبات الشركة المصنعة، بما في ذلك صيانة البركة</li>
<li>التحكم في الدخول ومنع إساءة استخدام المعدات</li>
</ul>
<p><strong>3. برامج اللياقة وسلامة المستخدم</strong></p>
<ul>
<li>تنفيذ أو إشراف برامج لياقة مناسبة لعمال المناوبة، والموظفين بالدور، والوظائف البدنية الشاقة</li>
<li>إجراء تعريفات إلزامية للنادي لجميع المستخدمين</li>
<li>ضمان إطلاع المستخدمين على تقنيات التمرين الآمنة والمسؤولية الشخصية عن أنشطة اللياقة</li>
<li>دعم مبادرات الوقاية من الإصابات، والمرونة، وإدارة الإجهاد</li>
<li>التنسيق مع فريق ISOS الطبي في الموقع وفريق HSSE في KBR للدعم الصحي وإعادة التأهيل أو العودة إلى العمل</li>
</ul>
<p><strong>4. الإشراف والإدارة IFMS</strong></p>
<ul>
<li>إشراف موظفي صالة الألعاب، ومدربي اللياقة، أو العمال المتعاقدين (إن وجد)</li>
<li>فرض الانضباط والمعايير السلوكية والسلوك المهني المتوافق مع مدونة سلوك KBR وقيم وأخلاقيات KBR</li>
<li>الحفاظ على سجلات دقيقة لتعريف المستخدمين، الحضور، فحص المعدات، ووثائق HSSE</li>
<li>تقديم مدخلات إلى تقارير IFMS الشهرية ومؤشرات الأداء الرئيسية بما في ذلك استخدام المرفق، ملاحظات HSSE، الحوادث / Near Misses، وتوافر المعدات</li>
<li>تقديم أحاديث صندوق الأدوات والمشاركة في اجتماعات HSSE لـ KBR حسب الحاجة</li>
<li>إعداد برامج اللياقة، وتنظيم جداول فعاليات الرعاية الاجتماعية، وإدارة الفعاليات الرياضية</li>
</ul>
<p><strong>5. واجهة العملاء وأصحاب المصلحة</strong></p>
<ul>
<li>التصرف كواجهة رئيسية لمسائل مرفق اللياقة بين موظفي KBR IFMS، وHSSE في KBR، ومزودي الخدمات في الموقع، والفريق الطبي في الموقع</li>
<li>معالجة ملاحظات العميل، وردود القوى العاملة، والإجراءات التصحيحية</li>
<li>دعم حملات رفاهية الميدان ومبادرات التحسين المستمر</li>
<li>تمثيل KBR IFMS بشكل مهني ومركّز على العميل في جميع الأوقات</li>
</ul>
<h4>المؤهلات والشهادات</h4>
<p><strong>أساسي</strong></p>
<ul>
<li>مؤهل رسمي في التدريب البدني، علوم الرياضة، التربية البدنية، أو تعليم اللياقة</li>
<li>مدرب لياقة معتمد / مدرب شخصي</li>
<li>شهادة إسعاف أولي، CPR، وAED سارية أو خبرة طبية</li>
</ul>
<p><strong>مرغوب فيه</strong></p>
<ul>
<li>NEBOSH IGC / IOSH Managing Safely أو ما يعادله</li>
<li>خبرة في العمل تحت عقود KBR IFMS</li>
<li>خبرة سابقة في مواقع Majnoon أو IOC المشغلة</li>
<li>الوعي ببرامج الصحة العقلية أو الرفاهية</li>
</ul>
<h4>الخبرة</h4>
<ul>
<li>خبرة من 3–5 سنوات كحد أدنى في إشراف منشأة لياقة أو تدريب</li>
<li>خبرة في بيئات بعيدة، صناعية، أو عالية الخطورة</li>
<li>يفضّل خبرة في النفط والغاز، EPC، EPCM، أو مخيمات البناء</li>
</ul>
<h4>الكفاءات والسلوكيات</h4>
<ul>
<li>وعي قوي بالـ HSSE مع تحديد المخاطر بشكل استباقي</li>
<li>يظهر سلوك قيادة السلامة لدى شل وKBR</li>
<li>نزاهة عالية ومهنية عالية</li>
<li>اتصال فعال مع فرق متعددة الثقافات</li>
<li>منظم، مرن، وقادر على العمل بشكل مستقل</li>
<li>لياقة بدنية عالية وقادر على توضيح تقنيات التدريب بأمان</li>
</ul>
<h4>ظروف العمل</h4>
<ul>
<li>موقع نفط وغاز بري عن بُعد</li>
<li>جدول دوري (مثلاً 28/28)</li>
<li>إقامة في المخيم</li>
<li>ظروف بيئية حارة وغبار</li>
<li>ساعات عمل مرنة لدعم أنماط المناوبة</li>
</ul>
<h4>توقعات HSSE والأداء</h4>
<ul>
<li>عقلية بدون أذى</li>
<li>الالتزام الكامل بنظام إدارة HSSE لـ KBR والتزامات عقد IFMS</li>
<li>التدخل الفوري عند السلوكيات أو الظروف غير الآمنة</li>
<li>تركيز على التحسين المستمر</li>
</ul></p>
KBR Inc.
العراق
<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2>
<div class="t-break" data-jb-field="description">
<p><b>العنوان:</b></p><br><br>مشرفة صالة الألعاب الرياضية في الموقع<br><br><p><b>وصف الوظيفة</b></p><br><br><p><b>مشرفة مركز التدريب البدني الأنثوي</b></p><br><br><p><b>(IFMS – موقع النفط والغاز الذي تشغله KBR)</b></p><br><br><p><b>المسمى الوظيفي</b></p><br><br><p>مشرفة مركز التدريب البدني</p><br><br><p><b>الولاية</b></p><br><br><p>إدارة مرافق متكاملة (IFMS)</p><br><br><p><b>صاحب العمل</b></p><br><br><p>KBR (أو مقاول فرعي IFMS معين من قِبل KBR)</p><br><br><p><b>العميل</b></p><br><br><p>شل</p><br><br><p><b>الموقع</b></p><br><br><p>بعيد / موقع معسكر للنفط والغاز</p><br><br><p><b>الإبلاغ ل</b></p><br><br><p>مدير FM IFMS في KBR / نائب مدير FM</p><br><br><p><b>غرض الوظيفة</b></p><br><br><p>تكون مشرفة مركز التدريب البدني مسؤولة عن الإدارة الآمنة والمتوافقة والفعالة لـ<b>مرفق التدريب واللياقة البدنية الإناث</b> بموجب عقد IFMS، مع ضمان التوافق الكامل مع:</p><br><br><ul><li><b>نظام إدارة السلامة والصحة والبيئة في KBR</b></li><li>متطلبات اللوائح المحلية المعمول بها</li></ul><p>يلتزم الدور بدعم صحة القوى العاملة ورفاهيتها وإدارة الإجهاد مع تعزيز <b>هدف صفر في IFMS</b>، و<b>قواعد إنقاذ الحياة</b>، و<b>ثقافة السلامة Beyond Zero لدى KBR</b>.</p><br><br><p><b>المهام الرئيسية</b></p><br><br><p><b>1. القيادة والتوافق HSSE</b></p><br><br><ul><li>إظهار قيادة HSSE مرئية بما يتماشى مع:<ul><li>صفاء Harm صفر لدى KBR</li></ul></li><li>الالتزام الصارم بـ:<ul><li>قواعد حفاظ الحياة</li><li>تصاريح العمل MFDS (PTW) ومتطلبات العزل (عند الاقتضاء)</li><li>إجراءات HSSE لدى KBR وIFMS</li></ul></li><li>تطوير وتنفيذ والحفاظ على:<ul><li>تقييمات المخاطر (RA)</li><li>تقييمات مخاطر المهام (TRA)</li><li>تحليلات سلامة العمل (JSA) لجميع أنشطة اللياقة البدنية</li></ul></li><li>ضمان الاستعداد للطوارئ بما في ذلك:<ul><li>جاهزية الإسعاف الأولي ومزيل الرجفان القلبي (AED)</li><li>إجراءات استجابة طارئة واضحة داخل المرفق</li></ul></li><li>التبليغ والتحقيق في:<ul><li>الحوادث</li><li>الوقوعات القريبة</li><li>الأفعال والحالات غير الآمنة<br>باستخدام أنظمة الإبلاغ المعتمدة من KBR.</li></ul></li><li>دعم والمشاركة في:<ul><li>د audits HSSE</li><li>تفتيشات الموقع</li><li>مراجعات الضمان والامتثال</li></ul></li></ul><br><p><b>2. تشغيل المرفق وسلامة الأصول</b></p><br><br><ul><li>إدارة Operations اليومية لمركز التدريب البدني، بما في ذلك:<ul><li>الصالة الرياضية</li><li>مساحات التدريب الوظيفي</li><li>منطقة الألعاب (داخلية وخارجية)</li><li>أماكن التمرد وممارسة التمارين الجماعية</li><li>أماكن السباحة والساونا</li></ul></li><li>ضمان أن المرفق:<ul><li>نظيف، صحي، ومرتب</li><li>آمن، مُهوّى، ومناسب للغرض</li><li>يعمل ضمن السعة المعتمدة</li></ul></li><li>إجراء وتسجيل فحوصات المعدات يومياً وأسبوعياً وشهرياً.</li><li>تنسيق <b>الصيانة الوقائية المخطط لها (PPM)</b> والصيانة التصحيحية من خلال فرق الصيانة.</li><li>ضمان أن معدات اللياقة البدنية معتمدة وخاضعة للصيانة ومستخدمة وفق متطلبات الشركة المصنعة، بما في ذلك صيانة المسبح.</li><li>السيطرة على الوصول ومنع إساءة استخدام المعدات.</li></ul><br><p><b>3. برامج اللياقة البدنية وسلامة المستخدم</b></p><br><br><ul><li>تسليم أو الإشراف على برامج اللياقة البدنية المناسبة لـ:<ul><li>عمال النوبات</li><li>العاملين بالتجميع</li><li>الأدوار التي تتطلب لياقة بدنية عالية</li></ul></li><li>إجراء تعريفات إلزامية للـ<b>الصالة الرياضية</b> لجميع المستخدمين.</li><li>التأكد من أن المستخدمين مُطلعين على:<ul><li>تقنيات التمرين الآمنة</li><li>المسؤولية الشخصية عن أنشطة اللياقة</li></ul></li><li>دعم مبادرات الوقاية من الإصابات وتحسين الحركة وإدارة الإجهاد.</li><li>التنسيق مع:<ul><li>فريق ISOS الطبي بالموقع</li><li>فريق HSSE في KBR<br>لدعم الرفاهية والتأهيل أو العودة إلى العمل.</li></ul></li></ul><br><p><b>4. الإشراف والإدارة في IFMS</b></p><br><br><ul><li>الإشراف على موظفي الاستقبال والمشرفين والمدربين أو العاملين المتعاقدين (إن وجد).</li><li>فرض الانضباط والمعايير السلوكية والسلوك المهني بما يتماشى مع:<ul><li>مدونة سلوك KBR</li><li>قيم وأخلاقيات KBR</li></ul></li><li>الحفاظ على سجلات دقيقة لـ:<ul><li>تعريفات المستخدمين</li><li>الحضور</li><li>فحوصات المعدات</li><li>وثائق HSSE</li></ul></li><li>تقديم مدخلات لتقارير IFMS الشهرية ومؤشرات الأداء الرئيسية بما في ذلك:<ul><li>استغلال المرفق</li><li>ملاحظات HSSE</li><li>الحوادث / الوقوعات القريبة</li><li>توفر المعدات</li></ul></li><li>تقديم محاضرات السلامة والمشاركة في اجتماعات HSSE لـ KBR حسب الحاجة.</li><li>إعداد برامج اللياقة، تقويمات الفعاليات الاجتماعية، إدارة فعاليات الرياضة.</li></ul><br><p><b>5. واجهة العميل وأصحاب المصلحة</b></p><br><br><ul><li>التصرف كواجهة رئيسية للمسائل المتعلقة بمرفق اللياقة بين:<ul><li>موظفي KBR IFMS</li><li>فِرَق HSSE وخدمات الموقع لدى KBR</li><li>فريق الطب بالموقع</li></ul></li><li>التعامل مع ملاحظات العميل وتعليقات القوى العاملة والإجراءات التصحيحية.</li><li>دعم حملات رفاهية الميدان ومبادرات التحسين المستمر.</li><li>تمثيل KBR IFMS بشكل مهني ومركّز على العميل في جميع الأوقات.</li></ul><br><p><b>المؤهلات والشهادات</b></p><br><br><p><b>أساسي</b></p><br><br><ul><li>مؤهل رسمي في:<ul><li>التدريب البدني</li><li>علوم الرياضة</li><li>التربية البدنية</li><li>تعليم اللياقة</li></ul></li><li>مدرب لياقة معتمد / مدرب شخصي</li><li>شهادة إسعاف أولي سارية، CPR، وAED أو خبرة طبية</li></ul><p><b>مرغوب فيه</b></p><br><br><ul><li>NEBOSH IGC / IOSH Managing Safely أو ما يعادلها</li><li>خبرة في العمل بموجب عقود KBR IFMS</li><li>خبرة سابقة في مواقع Majnoon أو IOC المشغلة</li><li>وعي ببرامج الصحة العقلية أو الرفاهية</li></ul><br><p><b>الخبرة</b></p><br><br><ul><li>خبرة لا تقل عن <b>3–5 سنوات</b> في الإشراف على مرفق لياقة أو تدريب</li><li>خبرة في بيئات بعيدة، صناعية، أو عالية المخاطر</li><li>يفضل الخبرة في النفط والغاز، EPC، EPCM، أو معسكرات البناء</li></ul><br><p><b>الكفاءات والسلوكيات</b></p><br><br><ul><li>وعي عالي بـ HSSE مع تحديد المخاطر بشكل استباقي</li><li>يظهر سلوكيات قيادية في السلامة لدى شل وKBR</li><li>نزاهة ومهنية عالية في العمل</li><li>اتصال فعال مع فرق متعددة الثقافات</li><li>منظم، مثابر، وقادر على العمل بشكل مستقل</li><li>لياقة بدنية وقادر على إظهار تقنيات التدريب بأمان</li></ul><br><p><b>ظروف العمل</b></p><br><br><ul><li>موقع نفط وغاز بعيد على الساحل</li><li>جدول دوّار (مثلاً 28/28)</li><li>إقامة في معسكر</li><li>ظروف بيئية حارة وغبارية</li><li>ساعات مرنة لدعم نمط النوبات</li></ul><br><p><b>توقعات HSSE والأداء</b></p><br><br><ul><li>عقلية صفر أذى</li><li>الامتثال الكامل لـ:<ul><li>نظام إدارة HSSE في KBR</li><li>التزامات عقد IFMS</li></ul></li><li>التدخل الفوري عند الأفعال أو الحالات غير الآمنة</li><li>تركيز على التحسين المستمر</li></ul><br><br><br>
KBR Inc.
العراق
<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2>
<div class="t-break" data-jb-field="description">
<p><b>المسمى الوظيفي:</b></p><br><br>مشرف صالة الألعاب الرياضية للرجال - الموقع<br><br><p><b>وصف الوظيفة</b></p><br><br><p><b>مشرف صالة الألعاب الرياضية للرجال</b></p><br><br><p><b>(محطة النفط والغاز المُدارة من قبل IFMS – KBR)</b></p><br><br><p><b>عنوان العمل</b></p><br><br><p><b>مشرف صالة رياضية للرجال</b></p><br><br><p><b>التعاقد</b></p><br><br><p>خدمات إدارة المرافق المتكاملة (IFMS)</p><br><br><p><b>صاحب العمل</b></p><br><br><p>KBR (أو مقاول فرعي مُعين من IFMS من قبل KBR)</p><br><br><p><b>العميل</b></p><br><br><p>KBR</p><br><br><p><b>الموقع</b></p><br><br><p>عن بُعد / Asset نفط وغاز في المعسكر</p><br><br><p><b>التبليغ إلى</b></p><br><br><p>مدير IFMS FM في KBR / نائب مدير FM</p><br><br><p><b>هدف العمل</b></p><br><br><p>المشرف على مركز التدريب البدني مسؤول عن إدارة <b>آمنة ومتوافقة وفعالة</b> لمرفق التدريب واللياقة البدنية بموجب عقد KBR IFMS، مع التوافق الكامل مع:</p><br><br><ul><li><b>نظام إدارة الصحة والسلامة البيئية KBR</b></li><li>المتطلبات التنظيمية المحلية المعمول بها</li></ul><p>يلعب الدور دوراً في <b>صحة القوى العاملة والرفاهية وإدارة التعب</b> مع تعزيز <b>IFMS هدف الصفـر</b>، <b>قواعد البقاء على قيد الحياة</b>، و <b>ثقافة السلامة Beyond Zero لدى KBR</b>.</p><br><br><p><b>الواجبات الرئيسية</b></p><br><br><p><b>1. القيادة والامتثال HSSE</b></p><br><br><ul><li>إظهار قيادة HSSE بارزة بما يتماشى مع:<ul><li>KBR Zero Harm</li></ul></li><li>التقيد الصارم بـ:<ul><li>قواعد البقاء على قيد الحياة</li><li>أذونات العمل (PTW) ومتطلبات العزل (عند الاقتضاء)</li><li>إجراءات HSSE لـ KBR وIFMS</li></ul></li><li>تطوير وتنفيذ والحفاظ على:<ul><li>تقييمات المخاطر (RA)</li><li>تقييمات مخاطر المهام (TRA)</li><li>تحليلات السلامة الوظيفية (JSA) لجميع أنشطة اللياقة</li></ul></li><li>ضمان الاستعداد للطوارئ بما في ذلك:<ul><li>جاهزية الإسعافات الأولية وAED</li><li>إجراءات استجابة طارئة واضحة داخل المرفق</li></ul></li><li>التبليغ والتحقيق في:<ul><li>الحوادث</li><li>قرب حدوثها</li><li>الأعمال والسلوكيات غير الآمنة<br>باستخدام أنظمة التبليغ المعتمدة من KBR.</li></ul></li><li>دعم والمشاركة في:<ul><li> تدقيقات HSSE</li><li>فحوصات الموقع</li><li>مراجعات الضمان والامتثال</li></ul></li></ul><br><p><b>2. عمليات المرفق والإتقان الأصولي</b></p><br><br><ul><li>إدارة عمليات مركز التدريب البدني يومياً، بما في ذلك:<ul><li>الصالة الرياضية</li><li>مساحات التدريب الوظيفي</li><li>منطقة الألعاب (داخلياً وخارجياً)</li><li>أماكن التمدد والتمارين الجماعية</li><li>مناطق السباحة والساونا</li></ul></li><li>التأكد من أن المرفق:<ul><li>نظيف، صحي، ومرتب</li><li>آمن، مُهوّى، وملائم للغرض</li><li>يعمل ضمن السعة المعتمدة</li></ul></li><li>إجراء وتسجيل فحوصات المعدات يومياً وأسبوعياً وشهرياً.</li><li>التنسيق مع <b>الصيانة الوقائية المخططة (PPM)</b> والصيانة التصحيحية من خلال فرق الصيانة.</li><li>التأكد من أن معدات اللياقة مُصدّقة وقابلة للخدمة وتُستخدم وفق متطلبات المُصنّع، بما في ذلك صيانة المسبح.</li><li>السيطرة على الدخول ومنع إساءة استخدام المعدات.</li></ul><br><p><b>3. برامج اللياقة وسلامة المستخدم</b></p><br><br><ul><li>تنفيذ أو الإشراف على برامج لياقة مناسبة لـ:<ul><li>عاملين بالنوبات</li><li>الموظفين الدوارين</li><li>الأدوار البدنية الشاقة</li></ul></li><li>إجراء تعريفات إلزامية في الجيم لجميع المستخدمين.</li><li>التأكد من أن المستخدمين مُطّلعون على:<ul><li>تقنيات التمرين الآمن</li><li>المسؤولية الشخصية عن أنشطة اللياقة</li></ul></li><li>دعم مبادرات الوقاية من الإصابات، والمرونة، وإدارة التعب.</li><li>التنسيق مع:<ul><li>فريق ISOS الطبي بالموقع</li><li>فريق HSSE في KBR<br>للرفاهية، التأهيل، أو دعم العودة إلى العمل.</li></ul></li></ul><br><p><b>4. الإشراف وإدارة IFMS</b></p><br><br><ul><li>الإشراف على موظفي الاستقبال الرياضي أو مُدربي اللياقة البدنية، أو العاملين المقاولين من الباطن (إن وجد).</li><li>فرض الانضباط ومعايير السلوك المهني وفقاً لـ:<ul><li>كود سلوك KBR</li><li>قيم وأخلاقيات KBR</li></ul></li><li>الحفاظ على سجلات دقيقة لـ:<ul><li>تعريفات المستخدمين</li><li>الحضور</li><li>فحص المعدات</li><li>وثائق HSSE</li></ul></li><li>تقديم المدخلات إلى تقارير IFMS الشهرية ومؤشرات الأداء الرئيسية بما في ذلك:<ul><li>إشغال المرفق</li><li>ملاحظات HSSE</li><li>الحوادث / القرب</li><li>توفر المعدات</li></ul></li><li>تقديم محاضرات السلامة والمشاركة في اجتماعات HSSE لـ KBR حسب الحاجة.</li><li>إعداد برامج اللياقة، جداول فعاليات الرفاهية، إدارة فعاليات رياضية.</li></ul><br><p><b>5. واجهة العملاء وأصحاب المصلحة</b></p><br><br><ul><li>كن واجهة رئيسية لمسائل المرفق الرياضي بين:<ul><li>موظفي KBR IFMS</li><li>فِرق HSSE وخدمات الموقع لدى KBR</li><li>فريق المساعدة الطبية بالموقع</li></ul></li><li>معالجة ملاحظات العميل، وتغذية العاملين بالإنتاج، والإجراءات التصحيحية.</li><li>دعم حملات الرفاهية الميدانية ومبادرات التحسين المستمر.</li><li>تمثيل KBR IFMS بطريقة مهنية تركز على العميل في جميع الأوقات.</li></ul><br><p><b>المؤهلات والشهادات</b></p><br><br><p><b>الأساسية</b></p><br><br><ul><li>تأهيل رسمي في:<ul><li>التدريب البدني</li><li>علوم الرياضة</li><li>التربية البدنية</li><li>تعليم اللياقة</li></ul></li><li>مدرب لياقة معتمد / مدرب شخصي</li><li>شهادة إسعاف أولي سارية، CPR، وAED أو خبرة طبية</li></ul><p><b>المرغوبة</b></p><br><br><ul><li>NEBOSH IGC / IOSH Managing Safely أو ما يعادله</li><li>خبرة في العمل بموجب عقود KBR IFMS</li><li>خبرة سابقة في مواقع Majnoon أو IOC المشغلة</li><li>التوعية ببرامج الصحة العقلية أو الرفاهية</li></ul><br><p><b>الخبرة</b></p><br><br><ul><li>خبرة لا تقل عن 3–5 سنوات في إدارة صالة لياقة أو منشأة تدريب</li><li>خبرة في بيئات نائية صناعية أو عالية المخاطر</li><li>يفضّل الخبرة في النفط والغاز، EPC، EPCM، أو مخيمات البناء</li></ul><br><p><b>الكفاءات والسلوكيات</b></p><br><br><ul><li>وعي قوي بـ HSSE مع تحديد hazards بشكل استباقي</li><li>إظهار سلوكيات قيادة السلامة لدى Shell وKBR</li><li>نزاهة مهنية عالية</li><li>اتصال فعال مع فرق متعددة الثقافات</li><li>تنظيمي، مرن، وقادر على العمل بشكل مستقل</li><li>لياقة بدنية والقدرة على توضيح تقنيات التدريب بأمان</li></ul><br><p><b>ظروف العمل</b></p><br><br><ul><li>موقع نفط وغاز ساحلي عن بُعد</li><li>جدول دائري (مثلاً 28/28)</li><li>إقامة في معسكر</li><li>ظروف بيئية حارة ومغبرة</li><li>ساعات عمل مرنة لدعم أنماط النوبات</li></ul><br><p><b>توقعات HSSE والأداء</b></p><br><br><ul><li>عقلية بدون أذى</li><li>الالتزام الكامل بـ:<ul><li>نظام إدارة HSSE من KBR</li><li>التزامات عقد IFMS</li></ul></li><li>التدخل الفوري لسلوكيات أو حالات غير آمنة</li><li>تركيز على التحسين المستمر</li></ul><br><br><br>
Control Risks Group Holdings Ltd
العراق
<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2>
<div class="t-break" data-jb-field="description">
<p><strong>الغرض من الوظيفة</strong></p><br><p>يدعم قائد الفريق التجاري (TL) مدير العمليات في الإدارة اليومية للعمليات التجارية الإقليمية والمشروعات المحددة. لقائد الفريق التجاري تأثير رئيسي على كيفية تقييم العملاء المحتملين لقدرات Control Risks وبالتالي فهو مسؤول عن تحديد أعلى معايير عرض الفريق وكفاءته والحفاظ عليها. سيستند TL التجاري إلى قاعدة عملاء دولية تمتد عبر قطاعات النفط والغاز، والإغاثة الإنسانية، والبنية التحتية، والدبلوماسية والخدمات المالية من بين أمور أخرى.</p><br><p><strong>تاريخ إغلاق التقديم: 31 أغسطس 2026</strong></p><br><p>تاريخ البدء: 26 سبتمبر 2026</p><br><p>الراتب: سيتم مناقشته مع المرشحين المدرجين في القائمة المختصرة</p><br><p>التدوير: 8 أسابيع عمل / 4 أسابيع إجازة</p><br><p><strong>مهام ومسؤوليات الدور</strong></p><br><p><strong>المسؤوليات التشغيلية</strong></p><br><ul><li>التأكد من مطابقة جميع فرق المقر الرئيسي للمعايير التشغيلية والتدريب بمساعدة فريق التدريب وأن تكون الفرق متوافقة تماماً مع إجراءات التشغيل القياسية (SOPs) لشركة Control Risks.</li><li>التأكد من أن الفرق تظهر آداب التعامل مع العملاء والانضباط ونهج Control Risks منخفض البروز مع الحفاظ على مستوى عالٍ من عرض الفريق.</li><li>مسؤول عن تقديم العروض المهنية للاجتماعات التشغيلية لفرق الحماية المسلحة (APTs) وموظفي العميل عند الاقتضاء.</li><li>فهم المشهد الجيوسياسي في العراق وعمليات Control Risks الأوسع.</li><li>المساعدة في إجراء تقييمات المخاطر والتخطيط التنفيذي.</li><li>إجراء مسوحات الأماكن والمسارات ومراجعات الأمن والقدرة على إنتاج تقارير مخصصة.</li><li>تخطيط وتنفيذ المهام إلى المناطق النائية والمواقع خارج منطقة العمليات المعتادة.</li><li>توفير تغطية لفريق حماية المشروع المسلح حسب الحاجة.</li></ul><p><strong>المسؤوليات الإدارية</strong></p><br><ul><li>إجراء تعليم معتمد في جميع المتطلبات التشغيلية والطبية ذات الصلة وفقاً لتوجيهات التدريب الحالية من Control Risks، لكل من فرق HQ وكذلك فرق العملاء المخصصة.</li><li>المسؤول عن التغيب كبديل عن مدير العمليات بغداد ومدير أمان بغداد، والمساعدة في تنسيق جميع الأنشطة التشغيلية ضمن المنطقة لضمان استمرار الأعمال لقسم العمليات.</li><li>العمل عن كثب مع فريق الإدارة التشغيلية للمساعدة في تقديم الأنشطة التشغيلية الإقليمية كما يلزم، بما في ذلك ضمانات جودة APT وفق نظام إدارة الجودة التنظيمي.</li><li>العمل بشكل وثيق مع فريق الإدارة التشغيلية والدوائر الإقليمية للمساعدة في جميع mobilisations جديدة للفريق التجاري دعماً لاحتياجات التشغيل.</li><li>ضمان إجراء الإدارات المعنية للمقر الرئيسي والفِرق المكرّسة في بغداد إجراء إداري فعال يشمل صيانة المركبات، وتسهيم المعدات/المحاسبة والتقارير والإرجاع.</li><li>المساعدة والإشراف على إدارة العمالة المؤقتة وجميع إجراءات الموارد البشرية الداخلية.</li><li>المسؤول عن الإشراف وتنفيذ معايير الصحة والسلامة والبيئة عبر فرق HQ وفِرق بغداد المكرسة.</li></ul> </div>
KBR Inc.
العراق
<h2 class="h5">وصف وظيفي</h2>
<div class="t-break" data-jb-field="description">
<p><b>العنوان:</b></p><br><br>مدير التكليف<br><br><p><b>"انتماء، تواصل، نمو، مع كِبْر!</b></p><br><br><br><p><b>يقدم فريق KBR حلولاً علمية وهندسية وتكنولوجية مستقبلية وخدمات حيوية للمهمات تساعد الحكومات والشركات حول العالم في تحقيق أهدافها الأكثر أهمية، مع المساعدة أيضاً في تحقيق أهداف الاستدامة خاصتهم.</b></p><br><br><p><b>تقدم حلول تكنولوجيا مستدامة من KBR حلول شاملة ذات قيمة مضافة عبر دورة عمر الأصل كاملة. وتشمل تقنيات عمليات مرخصة على مستوى عالمي، وخدمات استشارية متميزة، وخبرة فنية عميقة، وحلول الانتقال الطاقي، وقدرات تصميم وهندسة عالية المستوى، وحلول ذكية لتحسين الأصول المخططة والتشغيلية.</b></p><br><br><br><p><b>وصف الوظيفة</b>: مدير التكليف</p><br><br><p><b>الشركة:</b> KBR</p><br><br><p><b>الموقع:</b> العراق (تعيين تناوبي 28/28)</p><br><br><br><p><b><u>المسؤوليات والمتطلبات</u></b></p><br><br><ul><li>يكون مدير التكليف مسؤولاً عن تسليمات التكليف لمشروعات Majnoon لدى KBR، وإدارة الفريق والموارد لضمان تنفيذ نطاق العمل بشكل آمن وفي الوقت المحدد بما يتماشى مع جدول المشروع ومعالمه.</li><li>إدارة وقيادة فريق التكليف والموردين، ومراقبة التقدم وضمان أن العمل يتم بطريقة آمنة وأفضل الممارسات.</li><li>تطوير خطط وتنفيذ التكليف والجداول والإجراءات.</li><li>التواصل مع إدارة المشروع والبدء بالتشغيل والجاهزية التشغيلية مع فريق الإدارة والعميل وتسهيل أنشطة التسليم.</li></ul><br><p><b>المسؤوليات المتوقعة / التوقعات</b></p><br><br><ul><li>القيادة بالمثال وتوجيه ممارسات HSE والعمل الآمن.</li><li>تطوير استراتيجية التكليف وخطط التنفيذ.</li><li>تطوير التكليف والمدخلات للجدول المتكامل – بما يتماشى مع الجدول الزمني للمشروع ومعالمه.</li><li>تطوير إجراءات التكليف والبدء.</li><li>التنسيق بين فرق الهندسة والبناء والتشغيل لضمان تركيب جميع الأنظمة واختبارها والتحقق من جاهزيتها للمطالب الخاصة بإجراءات إنهاء RFSU.</li><li>إدارة إكمال النظام والتطبيق لضمان تقدم الأعمال بشكل منهجي وفعال.</li><li>إدارة الموارد لضمان الإعداد ومراجعة إجراءات التكليف، ونشر نظام الإكمال وRLMs.</li><li>التأكد من أن سجلات الاختبار لجميع أنشطة التكليف، بما في ذلك نتائج الاختبار والتقارير وأي مشاكل واجهتها، دقيقة ومجمّعة بما يتفق مع استراتيجيات الإنهاء.</li><li>التأكد من اكتمال جميع ملفات ومذكرات التكليف وتحديثها وجاهزيتها للمراجعة والتسليم.</li><li>إدارة متطلبات/مزودات التكليف</li><li>تطوير مخطط تدفق تنفيذ العمل (WEFS).</li><li>تطوير وثائق الجاهزية وORA، وPSSR، وPSUA، وخطة SOF لدعم مطالب شهادة RFSU.</li><li>تطوير قائمة استهلاكات التكليف وقائمة قطع الغيار الخاصة بالتكليف.</li><li>تطوير وتنفيذ خطة نقل المشروع من الأصل إلى الأصل (P2A) التي تتضمن الأصول الفعلية مع فريق نقل النظام ووثائق إدارة المعلومات</li><li>قيادة تسليم المشروع بدون عيوب (FPD) مع ملكية مركزة على نتائج FPD الخاصة بمناطق CSU</li><li>إدارة ودعم الواجهة مع عمليات وصيانة الأصل خلال البدء والتسليم.</li></ul><br><p><b><u>الخبرة المطلوبة:</u></b></p><br><br><ul><li>أكثر من 20 عاماً من الخبرة في صناعة النفط والغاز</li><li>درجة البكالوريوس مع مرتبة شرف في تخصص هندسي ذي صلة من مؤسسة معترف بها.</li><li>درجة الماجستير في تخصص هندسي ذي صلة.</li></ul><br><br><br><br><br> </div>
Client of hirelebanese
العراق - Iraq
<p>نحن نوظّف مراقب مخزون لمزرعتنا الواقعة في العراق، النجف. يضمن مراقب المخزون سير عمليات المزرعة اليومية بسلاسة من خلال الحفاظ على معايير رعاية الحيوانات العالية أو إدارة التخزين الآمن والإصدار لمواد المزرعة والأدوات والعلف. يقدم تقاريره مباشرة إلى مدير المزرعة.</p><p>المسؤوليات الأساسية</p><p>1-رعاية المواشي: إطعام الحيوانات، توفير الماء، ومراقبتها يوميًا لضمان الصحة والسلامة والمعايير الحيوية للرفاهية.</p><p>2-المراقبة الصحية: فحص علامات الإصابة أو المرض، المساعدة في التطعيمات أو العلاجات، والحفاظ على سجلات طبية.</p><p>3-التحكم في المخزون: استقبال، تفريغ، فحص، وتنظيم عمليات توصيل العلف والبذور والأسمدة والأدوات.</p><p>4-سجلّات: الاحتفاظ بسجلات دقيقة لتكاثر الحيوانات، الأحداث الصحية، استهلاك العلف، وسحب المخزن.</p><p>5-الصيانة: الحفاظ على نظافة وأمان وأساسية بالمخزنات والحظائر والمخازن والأسوار.</p>
Prime Support General Services
العراق
<h2 class="h5">الوصف الوظيفي</h2>
<div class="t-break" data-jb-field="description">
<p>• تطبيق والالتزام بالتزامات العميل العقدية لـ QHSE، وسياسة ومساطر QHSE لـ PSGS.</p><p>• الحفاظ على سلامة نظام إدارة ISO ومعايير ISO 9001، ISO 14001، ISO 22000، و ISO 45001.</p><p>• الحفاظ على إصلاح وتثبيت أعمال السباكة والمعدات والموصلات المرتبطة، بالإضافة إلى الأجهزة والتوليفات.</p><p>• إصلاح أنابيب بمقاسات وأنواع مختلفة.</p><p>• فحص معدات السلامة واستبدال المكونات مثل الحشوات والواشرات والفلاتر.</p><p>• فحص، إصلاح أو استبدال المضخات والصمامات وأنظمة الغلايات.</p><p>• مراقبة الأعمال التي يقوم بها المقاولون من الخارج للالتزام بمتطلبات كود السباكة والتبليغ إلى المدير المباشر.</p><p>• تثبيت الدعامات والـ hangers للأنابيب والتجهيزات والمعدات.</p><p>• تجميع وتثبيت الصمامات وال fittings.</p><p>• تركيب، إصلاح وصيانة معدات معالجة المياه والأنابيب ومراقبتها.</p><p>• اختبار أنظمة الأنابيب والتجهيزات للكشف عن التسريبات.</p><p>• التأكد من أن جميع التركيبات والتصليحات والصيانة تلبّي متطلبات الأكواد المعنية.</p><p>• الحفاظ على علاقة جيدة مع العميل للإنجاز المهام الجارية في الوقت المحدد.</p><p>• التأكد من أن جميع التركيبات والإصلاحات والصيانة تلبّي متطلبات حماية البيئة.</p><p>• الحفاظ على سجلات خدمة وإصلاح مناسبة.</p><p>• تنفيذ الصيانة الوقائية/الت corrective وإجراء المكالمات على أساس يومي وأسبوعي وشهري والتأكد من أن الشركة تتجنب أي أضرار محققة.</p><p>• التحكم في المخزون لقطع ومستلزمات المعدات ذات الصلة.</p><p>• إعداد تصريح عمل وتقارير يومية/أسبوعية/شهرية ومشاركتها مع الإدارة.</p><p>• إعداد تقدير لأعمال الاستدعاء ومشاركته مع الإدارة.</p><p>• التنسيق مع العميل بشكل منتظم للأعمال المرتبطة والمساعدة في إكمال طلب الطرف الثالث.</p><p>• أداء واجبات أخرى حسب التوجيه.</p><p><br></p></div><h2 class="h5">المهارات</h2>
<div data-jb-field="skills"><p>· دبلوم في الميكانيكا أو شهادة تجارة أو تخصص مشابه</p><p>· 5+ سنوات في دور مشابه، يُفضل خبرة في الشرق الأوسط</p><p>· فهم الامتثال التنظيمي والقدرة على الحفاظ وتقديم أي وثائق مطلوبة</p><p>· يجيد اللغة الإنجليزية بطلاقة، العربية إضافة قيمة</p><p>· متمكن من الحاسوب</p><p><br></p></div>
toto
العراق
<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2>
<div class="t-break" data-jb-field="description">
<p>تقوم Wood بالتوظيف لـ <strong>مشرف TAR</strong> للانضمام إلى وحدة أعمالها في العراق مع التركيز على دعم قائد TAR لضمان تسليم آمن وفعال لبرنامج TAR في مشروع رئيسي لإعادة تطوير برية في البصرة، العراق. هذه الوظيفة بعقد كامل وتواجد ميداني في البصرة، العراق.</p><br><br> Wood هي رائدة عالمياً في الاستشارات والهندسة والتشغيل لقطاعات الطاقة والمواد. مع 33,000 موظف في نحو 50 دولة، تدعم Wood العملاء عبر دورة الأصول الكاملة، وتحقق نتائج آمنة ومتوقعة مع تمكين عمليات مرنة ومُستقبل خالٍ من الكربون. Wood تشكل عمود الطاقة والمواد في Sidara - شراكة عالمية تجمع بين شركات الهندسة والتصميم وإدارة المشاريع متعددة التخصصات. www.woodgroup.com<br> <b>بيان التنوع</b><br> نحن جهة توظيف متساوية الفرص تعترف بقيمة قوة العمل المتنوعة. سيُنظر في جميع المتقدمين المؤهلين وفقاً لمعايير موضوعية ودون اعتبار لما يلي (وهي قائمة غير حصرية): العِرق، اللون، العمر، الدين، الجنس، الأصل القومي، الإعاقة، التوجه الجنسي، هوية النوع، وضع المحاربين القدامى المحمي، أو سمات أخرى وفقاً للقوانين المعمول بها.<br><br>المسؤوليات:<br><p><strong>أشخاص استثنائيون، موثوق بهم من قبل العملاء لتصميم وتطوير العالم.</strong></p><br><p>تقوم Wood بالتوظيف لـ <strong>مشرف TAR</strong> للانضمام إلى وحدة الأعمال في العراق مع التركيز على دعم قائد TAR بالتسليم الآمن والفعال لبرنامج TAR لمشروع رئيسي على اليابسة في Basra، العراق.</p><br><p>هذه الوظيفة هي وظيفة مكتبية بدوام كامل في Basra، العراق.</p><br><p><i><strong>#Wood #Iraq #Basra #Engineering</strong></i></p><br><p><strong><u>الدور</u></strong></p><br><p>هذه فرصة مثيرة لمشرف TAR ذو خبرة للانضمام إلى وحدة أعمال العراق الخاصة بنا.</p><br><p><strong>عملائنا ومشروعاتنا</strong></p><br><p><strong>تصميم المستقبل. تحويل العالم.</strong></p><br><p>يهدف هذا المشروع إلى تخصيص مزيد من الموارد لتحسين الصيانة والاعتمادية لأنظمة النفط والغاز والمياه، اللازمة لدعم صيانة، وتحولات، وهندسة بشكل فعال مع المؤهلات والخبرات المناسبة.</p><br><p><strong><u>ما الذي يمكننا تقديمه</u></strong></p><br><ul> <li><strong>مشروعات ذات مغزى ومثيرة</strong> مُقدمة لعملاء رفيعي المستوى ومشروعات معقدة في العراق</li> <li><strong>التزام بالتنوع والإدماج</strong>؛ نحن منظمة ملتزمة بالتنوع والشمول عبر أعمالنا مع شبكات موظفين تمنح جميع الموظفين صوتاً</li> <li><strong>راتب تنافسي</strong> مع مراجعات رواتب منتظمة لضمان المكافأة بالمستوى المناسب وفق السوق</li> <li><strong>التأمين الطبي:</strong> يضمن تقديم رعاية طبية داخل المستشفى وخارجها إذا احتجت للعلاج.</li> <li><strong>الالتزام بالتطوير المهني المستمر;</strong> خطط التطوير المصممة وفق احتياجاتك واهتماماتك الفردية</li> <li><strong>اتصالات عالمية</strong>: انضم إلى خبراء حول العالم في طليعة صناعتنا، يضعون معايير مهنتنا</li> <li><strong>جائزة الخدمة الطويلة:</strong> تقيم Wood التزام وولاء موظفينا. الاحتفال بالخدمة الطويلة يوفر فرصة للشركة لتبين تقديرها للعمل الجاد والتفاني وسنوات الخدمة لدى موظفينا عند معالم خدمة الخمس سنوات</li></ul><p><strong><u>أهداف العمل</u></strong></p><br><p><strong>نطاق المسؤوليات</strong></p><br><ul> <li>دعم قائد TAR في تسليم آمن وفعال لبرنامج TAR.</li> <li>تعزيز ثقافة صحة وسلامة وبيئة قوية. قدِّم مثالاً قياديًا. تأكد من أن مناقشات صندوق الأدوات مُهيكلة ومسجلة وتضيف قيمة.</li> <li>اعتناق ثقافة فريق واحد.</li> <li>فهم دقيق للتحولات والصيانة لتقديم إرشاد لتنفيذ الميداني لنطاقات TAR، بما في ذلك جميع أنواع المعدات الثابتة. يفضل وجود معرفة بإصلاحات أوعية الضغط.</li> <li>القدرة على إدارة أنشطة متزامنة بأمان وفعالية وفصل التعارضات خلال SIMOPS.</li> <li>القدرة على التواصل جيداً مع وظائف أخرى، بما في ذلك الصيانة، والفحص، والهندسة، والعمليات، والمشروعات لتنفيذ الخطة.</li> <li>التعاون مع العمليات لتطوير ثقافة عزل عملي مثلى وإيقاف الآلة بشكل آمن وصولاً إلى الحفاظ على استعادة الإغلاق والتشغيل بشكل فعال.</li> <li>التأكد من وجود البائعين ذوي الخبرة اللازمة والقطع الاحتياطية والمنتجات والمواد القابلة للاستهلاك والسقالات واللوجستيات الأخرى المساعدة في موقع العمل عند الحاجة.</li> <li>إدارة جميع جوانب نطاق TAR من البداية حتى النهاية بما في ذلك التعبئة إلى موقع العمل والتفكيك منه. وفقاً للممارسة الزيتية الجيدة ومعايير ROO الهندسية والسلامة والعمليات والوثائق.</li> <li>دفع الاتساق في عملية إعداد TAR باستخدام قوائم التدقيق وأدوات أخرى لمتابعة الجاهزية مقابل المعالم المتفق عليها.</li> <li>فهم منطق الأمن والاستجابة للطوارئ وتوجيه كما هو مناسب.</li> <li>تطوير جدول تنفيذ TAR مع المخطط لضمان التسليم الفعال.</li> <li>بالعمل مع المشتريات، ضمان إدارة قطع الغيار والمواد. تحديد أولويات وتحديد عناصر ذات قيادة طويلة مقدماً.</li> <li>إدارة أداء المقاول ومتابعته وتوجيهه.</li> <li>تقرير يومي مفصل. تواصل واضح مع وظيفة الخلف إلى الأمام عبر النقل قبل/بعد فترات الميدان.</li> <li>دفع التحسين المستمر في الكفاءة وخفض التكاليف لتسليم TAR.</li></ul><p><strong>المسؤوليات الإشرافية</strong></p><br><ul> <li>قيادة فريق المقاولين في الموقع</li> <li>الإشراف في الموقع على مقاولين الإنشاءات لتنفيذ أنشطة قبل TAR و TAR، إلى الخطة</li> <li>التنفيذ الآمن لأنشطة الموقع</li> <li>ضمان الجودة في تنفيذ البناء</li> <li>إدخال إلى خطة تنفيذ الموقع، المساعدة في تحديد وتخفيف أي مخاطر جدولة</li> <li>تحديد أعمال ما قبل TAR</li> <li>الواجهة بين المقاولين والعمليات وباك BASRA Oil Company (BOC) لتنفيذ الموقع</li> <li>ضمان توفر المواد في موقع العمل جاهزة لتنفيذ TAR</li> <li>ضمان توافر المعدات والتجهيزات وإعدادها جاهزة لتنفيذ TAR</li> <li>إدخال إلى دروس مستفادة</li></ul><p><strong>جهات الاتصال في العمل</strong></p><br><ul> <li>العمليات والصيانة</li> <li>فريق الصحة والسلامة والبيئة</li> <li>إشراف العقد</li> <li>وظيفة المشروع</li> <li>الهندسة</li> <li>فرق السلامة/الفحص</li> <li>فريق التخطيط</li> <li>منسق المشتريات</li></ul><p><strong>الكفاءات/المعرفة والمهارات والقدرات</strong></p><br><ul> <li>قيادة سلامة قوية</li> <li>سلوكيات ذاتية الدافع وتحليلية وبراغماتية</li> <li>مهارات اتصال شفهية وكتابية قوية</li> <li>نهج مخطط ومنظم</li> <li>خبرة في تخطيط وتنفيذ التحولات</li> <li>معرفة بإصلاحات أوعية الضغط وكودات الإصلاح - مفضل</li> <li>خبرة في جميع جوانب إصلاح المعدات الثابتة وحل المشكلات.</li> <li>العمل بروح الفريق</li> <li>معرفة تشريعات العمل المحلية وقوانينها مرغوبة</li></ul><p><strong>الجهد البدني وبيئة العمل</strong></p><br><ul> <li>الواجبات تُؤدى في الموقع تحت ظروف مناخية قاسية بشكل عام.</li></ul><br>المؤهلات:<br><p><strong>ما الذي يجعلك مميزاً؟</strong></p><br><p>في Wood، نلتزم بتكافؤ الفرص وندعو جميع الأفراد الموهوبين للانضمام إلى فريقنا. فحتى إذا لم تتطابق مع كل بيان أدناه ولكنك تشعر أن لديك بعض الخبرة أو المعرفة أو المهارات اللازمة لهذا الدور، فنحن نشجعك على التقدم. سيستلزم الأمر أن نتشارك جميعاً لتقديم حلول لأهم التحديات في العالم.</p><br><p><strong>متوقع:</strong></p><br><ul> <li>خبرة 5+ سنوات في بيئة صيانة وهندسة البتروكيماويات أو النفط والغاز.</li> <li>خبرة 2+ سنة في التحولات</li> <li>شهادة HNC أو أعلى في تخصص تقني ذي صلة مع فهم قوي لأسس الهندسة.</li> <li>معرفة جيدة بنظام إدارة الأصول (CMMS) - مفضل</li> <li>إظهار موقف إيجابي وتبني قيم ميثاق العملاء.</li> <li>تعزيز العلاقات الجيدة وأخلاقيات العمل كفريق مع جماعات المقاولين لتعزيز ممارسات العمل الآمن والكفاءة.</li> <li>خبرة في العمل ضمن فريق متكامل من مواقع مختلفة مطلوبة.</li> <li>خبرة في أنظمة العمل الآمن.</li></ul> </div>
KBR Inc.
العراق
<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2>
<div class="t-break" data-jb-field="description">
<p><b>العنوان:</b></p><br><br>مدير أمان سيبراني لتقنية المعلومات<br><br><p><b>المنصب: </b><b>مدير أمان سيبراني</b></p><br><br><p>المشروع: مشروع IFMS</p><br><br><p>الموقع: البصرة، العراق</p><br><br><p>التناوب 28/28</p><br><br><p>الجنسية: مفتوحة</p><br><br><br><p><b><i>انتمِ، تواصل، نمُ، مع KBR!</i></b></p><br><br><br><p><b><i>فريق KBR يقدّم حلولاً مستقبلية في العلوم والتكنولوجيا والهندسة وخدمات حيوية للمهمات التي تساعد الحكومات والشركات حول العالم على تحقيق أهدافها الأكثر أهمية، مع المساهمة في تحقيق أهداف الاستدامة.</i></b></p><br><br><p><b><i>توفر حلول التكنولوجيا المستدامة من KBR حلولاً شاملة وقيمة مضافة عبر دورة حياة الأصل بأكملها. وتشمل تقنيات عمليات مرخصة على مستوى عالمي، وخدمات استشارية متميزة، وخبرة تقنية عميقة في المجال، وحلول انتقال الطاقة، وقدرات تصميم وهندسة عالية المستوى، وحلول ذكية لتحسين الأصول المخططة والمشغلة.</i></b></p><br><br><br><p><b>الملخص المهني</b></p><br><br><p>مدير أمان سيبراني ذو خبرة تفوق [10] سنوات في صناعة النفط والغاز، بما في ذلك عمليات حقول النفط بشكل عملي ونشر حلول تكنولوجية صينية. سجل مثبت في تأمين بيئات صناعية معقدة، وقيادة فرق متعددة التخصصات، وضمان الامتثال التنظيمي. بارع في تقييم المخاطر، والاستجابة للحوادث، وتنفيذ بروتوكولات أمان قوية في بيئات تشغيلية صعبة.</p><br><br><br><p><b>المهارات الأساسية</b></p><br><br><ul><li>استراتيجية وأدارة الأمن السيبراني</li><li>عمليات صناعة النفط والغاز</li><li>حلول أمان حقول النفط</li><li>تكامل وامتثال التكنولوجيا الصينية</li><li>أمن أنظمة التحكم الصناعي (ICS)</li><li>حماية أنظمة SCADA</li><li>تقييم المخاطر والحد من المخاطر</li><li>الاستجابة للحوادث والتحقيقات الجنائية</li><li>الامتثال التنظيمي (NIST، ISO، IEC)</li><li>قيادة الفريق والتدريب</li><li>إدارة وتنسيق الموردين</li><li>شبكات وأمان نقاط النهاية</li><li>أمن السحابة (إن وجد)</li></ul><br><p><b>المسؤوليات:</b></p><br><br><ul><li>قيادة عمليات الأمن السيبراني للمرافق النفطية والغازية، بما في ذلك حقول النفط البعيدة والمصافي.</li><li>تطوير وتنفيذ سياسات أمان مخصصة لبيئات صناعية وعمليات ميدانية.</li><li>الإشراف على التكامل ونشر حلول التكنولوجيا الصينية بشكل آمن ضمن الشبكات التشغيلية.</li><li>إجراء تقييمات مخاطر لبيئات IT وOT، مع تحديد الثغرات الخاصة بمعدات الحقول والتكاملات التقنية الصينية.</li><li>تنسيق خطط الاستجابة للحوادث والتحقيقات الجنائية في مواقع الحقل.</li><li>الالتزام بالمعايير الدولية (NIST، ISO، IEC) والمتطلبات التنظيمية المحلية.</li><li>تدريب وتوجيه فرق متعددة الوظائف حول الوعي الأمني السيبراني وأفضل الممارسات.</li><li>التعاون مع الموردين وشركاء التكنولوجيا، بما في ذلك مقدمي التقنية الصينية، لضمان تطبيق آمن وصيانة مستمرة.</li><li>التوعية بالشبكات الاجتماعية الصينية WeChat – WhatsApp</li><li>منهجية الهجمات السيبرانية – تسجيل المفاتيح، باب خلفي، هجمات الديدان الخبيثة وغيرها مع وضع خطط التخفيف</li><li>منع فقدان البيانات (DLP)</li><li>الهجوم على التطبيقات والدفاع عنها</li><li>تخطيط وإدارة المخاطر العامة</li><li>تخطيط ومراجعة الأمن السيبراني</li><li>الحماية ونمذجة استمرارية الأعمال</li><li>التواصل مع فريق أمان سيبراني الاستشاري</li></ul><br><p><b>التعليم</b></p><br><br><ul><li>درجة في الأمن السيبراني / تكنولوجيا المعلومات / علوم الكمبيوتر</li><li>الشهادات: CISSP، CISM، GICSP، CEH، أو شهادات ذات صلة بالنفط والغاز والتكنولوجيا الصينية</li></ul><br><p><b>التطوير المهني</b></p><br><br><ul><li>تدريب متقدم في أمان سيبراني للنفط والغاز</li><li>ورش عمل حول تكامل Technology الصينية والأمان</li><li>التعليم المستمر في حماية أنظمة التحكم الصناعي</li></ul><br><p><b>اللغات</b></p><br><br><ul><li>الإنجليزية (بطلاقة)</li><li>العربية (مثالي)</li></ul><br><br><br> </div>
Client of Erbil Manpower Co. Ltd.
العراق - اربيل
<p><b>المهام والمسؤوليات الرئيسية:</b></p><p>قيادة وتوجيه وتطوير فريق المالية لضمان الأداء العالي والالتزام بمعايير المالية.</p><p>تصميم وتنفيذ وتحسين مستمر للعمليات المالية والضوابط الداخلية وأنظمة التقارير.</p><p>تنفيذ ERP وإعداد مخطط الحسابات وتكامل الوحدات.</p><p>التعاون مع فرق المشاريع والاستشاريين ووحدات أخرى، إلخ، لإعداد الميزانية وجمع المعلومات اللازمة للتخطيط المالي.</p><p>تنفيذ إستراتيجية Banking وتخطيط استباقي للخزينة ورأس المال العامل للتخطيط المالي قصير وطويل الأجل.</p><p>التفاوض مع البنوك بشأن الرسوم والخيارات لتنفيذ التحويلات بدون تأخير.</p><p>إعداد وتقديم التقارير المالية والتحليلات والتوصيات للإدارة العليا لاتخاذ قرارات مدروسة.</p><p>إجراء تحليلات الميزانية مقابل الواقع، مع إبراز الفوارق واقتراح إجراءات تصحيحية أو استراتيجيات توفير التكاليف.</p><p>الإشراف على معالجة الرواتب، بما في ذلك الحسابات والخصومات والموافقات وصيانة السجلات.</p><p>تنفيذ المدفوعات الداخلية والخارجية وفقاً للموافقات والإجراءات التنظيمية.</p><p>مراقبة مصروفات المشاريع، تتبع الالتزامات، والتأكد من التوافق مع الميزانيات المعتمدة ومصادر التمويل.</p><p>ضمان الامتثال للالتزامات الضريبية وتقرير الضمان الاجتماعي ومتطلبات قانونية أخرى.</p><p>دعم الموظفين في المسائل المصرفية، بما في ذلك إعداد الحسابات وعمليات التعريف اللازمة.</p><p>إدارة العلاقات مع البنوك والموردين وأصحاب المصلحة الرئيسيين لضمان سير العمل المالي بسلاسة وفي الوقت المحدد.</p><p>تحديد الفرص لتحسين سير العمل وتقليل المخاطر المالية وتحسين دقة التقارير.</p><p>الإبلاغ عن أي مشكلات أو انحرافات بسرعة إلى مدير الوحدة أو الموارد البشرية واتخاذ إجراءات تصحيحية.</p><p>الالتزام بقيم المنظمة وسياساتها وإجراءاتها في جميع الأنشطة المالية.</p><p>تحديد المخاطر المتضمنة في المعاملات وتقديم اقتراحات إلى الإدارة العليا للحد من المخاطر.</p><p>أداء أي مهام أخرى يكلف بها مدير الخط.</p><p><strong>الملف المرشح المطلوب</strong></p><p>درجة البكالوريوس في المالية أو المحاسبة أو الاقتصاد أو مجال ذو صلة.</p><p>درجة الماجستير أو شهادة مهنية متعلقة بالمالية (مثال CPA, ACCA, CFA, CMA) مطلوبة بشدة.</p><p>خبرة سابقة [7-9 سنوات] في المالية والمحاسبة والإدارة المالية أو التدقيق.</p><p>خبرة داعمة [2-3 سنوات] في دور إشرافي أو إداري.</p><p>إثبات الخبرة في إعداد الميزانيات والتقارير المالية وتنسيق التدقيق.</p><p>مهارات تنظيم وتخطيط وتنفيذ قوية.</p><p>مهارات قيادية وإدارة فريق قوية.</p><p>قدرات تحليلية ممتازة وتخطيط الميزانية والتنبؤ المالي.</p><p>معرفة عميقة بمبادئ المحاسبة وأنظمة المالية وممارسات التدقيق.</p><p>دقة عالية واهتمام بتفاصيل التفاصيل.</p><p>إتقان Microsoft Excel وأدوات التقارير المالية.</p><p>فهم راسخ لمبادئ المحاسبة والبيانات المالية.</p><p>اللغة الإنجليزية قوية مطلوبة؛ الكردية مطلوبة حالياً.</p><p>الجهوزية للعمل لساعات إضافية عند الحاجة.</p><p>الإبلاغ عن أي مشكلات إلى مدير الوحدة أو الموارد البشرية.</p><p>الالتزام بقيم SP وسياساتها وإجراءاتها.</p><p>السفر إلى مواقع أخرى داخل البلد أو خارجه للعمل وإقامة إقامة ليلية.</p><p>الحفاظ على سرية المعلومات.</p><p>خبرة حكومية</p><p>الخبرة باستخدام أنظمة المحاسبة أو ERP.</p><p>خلفية في تطوير أو تحسين أنظمة الإدارة المالية.</p>
Control Risks Group Holdings Ltd
العراق
<h2 class="h5">الوصف الوظيفي</h2>
<div class="t-break" data-jb-field="description">
<p><strong>الغرض من الوظيفة</strong></p><br><p>يوفر نائب قائد الفريق (DTL) حماية مسلحة لعقد عملائنا في البصرة. يتحمل نائب قائد الفريق مسؤولية الحفاظ على أعلى معايير العرض القتالي والقدرة للعملاء. نائب قائد الفريق متوافق تماماً مع إجراءات التشغيل القياسية لشركة Control Risks في جميع الأوقات ويعمل مع زملائه لتقديم أفضل خدمة ممكنة للعميل. </p><br><p>فقط السير الذاتية الداخلية هي القادرة على التقدم لهذه الوظيفة</p><br><p><strong>تاريخ البدء: نحو نهاية يوليو 2026</strong></p><br><p><strong>تاريخ إغلاق التقديم: الإثنين 13 يوليو 2026</strong></p><br><p><strong>سيتم مشاركة تفاصيل أخرى في المرحلة التالية من التوظيف</strong></p><br><p><strong>المهام والمسؤوليات</strong></p><br><ul><li>يُظهر الآداب مع العميل والانضباط ونهج السيطرة المنخفضة من Control Risks؛</li><li>يمتلك معرفة حديثة بالتهديدات والقضايا الرئيسية في العراق. </li><li>يجري تدريبات الحماية للسيارات والتواصل المباشر والإجراء السريع.</li><li>يمتلك مهارات ملاحة كافية تشمل الخريطة والبوصلة واستخدام GPS.</li><li>كفء في استخدام جميع أنظمة الاتصالات سواء المثبتة في المركبات أو المحمولة يدوياً.</li><li>قادر على أن يكون مطلعاً بالكامل ومتوافقاً مع قواعد الاشتباك واستخدام القوة.</li><li>يحافظ على كفاءته في هذه المهارات من خلال التقييم الرسمي المنتظم.</li><li>يجري إدارة فعالة تشمل صيانة المركبات، وتربية/مساءلة المعدات والتقارير والعوائد.</li><li>يساعد في إجراء تقييمات المخاطر والتخطيط التشغيلي.</li><li>يصدر الأمر إلى أعضاء الفريق ويقدّم موجزاً للعملاء وفقاً لإجراءات التشغيل القياسية عند الحاجة.</li><li>يجري جولات فحص للمكان والطرق وينتج تقارير.</li><li>يستطيع قيادة الفريق وإصدار التوجيه للعملاء.</li></ul>
</div>
America-Mideast Educational and Training Services, Inc. (AMIDEAST)
العراق - Iraq
<p>المسؤول عن البرنامج هو الأساسي في دعم تنفيذ وتنسيق الأنشطة اليومية لبرامج التعليم الممولة من الجهات المانحة وبرامج اللغة الإنجليزية التابعة لأمديست/العراق. بالعمل عن كثب مع مدير برنامج اللغة الإنجليزية والتدريب، يعمل هذا المنصب كمُنسِّق رئيسي للبرامج المعينة، معنيًا بتجنيد المشاركين، تخطيط الأنشطة، اللوجستيات، المشتريات، الرصد والتقييم، إعداد التقارير، التنسيق مع أصحاب المصلحة، والاتصالات. يساعد ضابط البرنامج في ضمان تسليم البرامج ضمن الجدول الزمني، ضمن الميزانية، وبالتوافق الكامل مع متطلبات المانحين وسياسات أمديست. يتطلب هذا المنصب محترفًا منظمًا جدًا، مبادرًا، ودقيقًا يمكنه التعامل مع أولويات متعددة في آن واحد، إصدار حكم سليم، تحديد القيود والتحديات قبل أن تصبح مشاكل، والعمل بشكل مستقل بأدنى إشراف. كما يدعم ضابط البرنامج نمو برامج اللغة الإنجليزية لأمديست/العراق من خلال مساعدة مدير برنامج اللغة الإنجليزية والتدريب في تطوير المقترحات، البحث السوقي، وأنشطة تطوير الأعمال. يتطلب هذا المنصب السفر العرضي إلى المؤسسات الشريكة ومواقع المشروعات في جميع أنحاء إقليم كردستان العراق والعراق الاتحادي.</p><p>المسؤوليات</p><p>تنسيق وتنفيذ البرنامج</p><ul><li>يدعم تنفيذ وتنسيق الأنشطة اليومية للبرامج الممولة من المانحين، مع التأكيد على أن تُنفَّذ الأنشطة ضمن الجدول الزمني، الميزانية، وبما يتوافق مع متطلبات المانحين وسياسات أمديست</li><li>ينسق تخطيط البرنامج، تجنيد المشاركين، اللوجستيات، المشتريات، الاتصالات وتنسيق أصحاب المصلحة</li><li>يراقب تقدم البرنامج، يحافظ على سجلات دقيقة، يتتبع الميزانيات ومؤشرات الأداء، ويعد تقارير عالية الجودة ووثائق داعمة</li><li>يحدد تحديات التنفيذ، يطور حلول عملية، ويرفع التحديات التي تتطلب اهتمام الإدارة في الوقت المناسب</li><li>يدعم مدير برنامج اللغة الإنجليزية والتدريب في التخطيط والتنفيذ والتحسين المستمر للبرامج المعينة</li></ul><p>تطوير الأعمال ودعم المقترحات</p><ul><li>يدعم تطوير مقترحات تنافسية للبرامج الممولة من المانحين وفرص التدريب المؤسسي أو الشركات، بما في ذلك سرد المقترحات، الميزانيات، العروض التقديمية، والوثائق الداعمة</li><li>يحدد ويبحث عن فرص التمويل المحتملة والشراكات الاستراتيجية والعملاء المؤسسيين أو من الشركات</li><li>يدعم تطوير وصيانة العلاقات مع الشركاء المؤسسيين والعملاء من الشركات، حسب التعيين</li></ul><p>العلاقات الخارجية والتمثيل</p><ul><li>يدعم تطوير وصيانة علاقات عمل مثمرة مع نظراء حكوميين وجامعات ومستشارين وشركاء البرنامج وأصحاب المصلحة الآخرين</li><li>يمثل أمديست بمهنية في الاجتماعات وورش العمل والفعاليات التدريبية والارتباطات الخارجية الأخرى، حسب التعيين</li><li>ينسق مع أصحاب المصلحة الداخليين والخارجيين لدعم التنفيذ الناجح للبرامج المعينة</li></ul><p>المؤهلات والمهارات</p><p>المطلوب</p><ul><li>درجة البكالوريوس في التنمية الدولية أو التعليم أو الإدارة العامة أو الأعمال أو المجال ذي الصلة</li><li>3 سنوات على الأقل من الخبرة المسؤولة تدريجيًا في تنسيق المشاريع أو تنسيق أو تنفيذ برامج تعليمية أو التنمية الدولية أو مجال ذي صلة</li><li>مهارات تنظيمية استثنائية واهتمام بالتفاصيل، مع القدرة على إدارة أولويات متعددة وإنتاج عمل عالي الجودة باستمرار</li><li>مبادرة مثبتة وحسن حكم والقدرة على العمل بشكل مستقل بإشراف بسيط</li><li>إنجليزية مكتوبة ومحادثة ممتازة، بما في ذلك القدرة على إعداد تقارير واضحة وعروض تقديمية ومراسلات مهنية</li><li>إتقان مهني في السورانية المحكية والمكتوبة</li><li>مهارات التعامل والتواصل قوية، مع القدرة على بناء علاقات عمل منتجة مع الزملاء وأصحاب المصلحة الخارجيين</li><li>القدرة على التكيف والعمل بفاعلية في بيئة سريعة الوتيرة وتعاونية النظام</li></ul><p>المفضل</p><ul><li>خبرة في تنفيذ البرامج التعليمية الممولة من المانحين، أو اللغة الإنجليزية، أو التنمية الدولية</li><li>خبرة في رصد المشاريع وتقييمها وتقديم التقارير عن الأداء وتوثيق البرنامج</li><li>خبرة في رصد ميزانيات المشاريع والحفاظ على وثائق مالية دقيقة</li><li>خبرة في دعم تطوير المقترحات، بما في ذلك سرد المقترحات والميزانيات والوثائق الداعمة</li><li>خبرة في العمل مع النظير الحكومي والجامعات والجهات المانحة أو شركاء مؤسسيين آخرين</li><li>خبرة في إدارة أو دعم تقييمات اللغة الإنجليزية المعترف بها دوليًا، مثل TOEFL أو TOEIC أو اختبارات معيارية مشابهة</li><li>إتقان اللغة العربية محكية ومكتوبة</li></ul><p><br></p><p><strong>الملف المرغوب فيه للمرشح</strong></p><ul><li>درجة البكالوريوس في التنمية الدولية أو التعليم أو الإدارة العامة أو الأعمال أو المجال ذي الصلة</li><li>3 سنوات على الأقل من الخبرة المسؤولة تدريجيًا في تنسيق المشاريع أو تنسيق أو تنفيذ برامج تعليمية أو التنمية الدولية أو مجال ذي صلة</li><li>مهارات تنظيم استثنائية واهتمام بالتفاصيل، مع القدرة على إدارة أولويات متعددة وإنتاج عمل عالي الجودة باستمرار</li><li>مبادرة مثبتة وحسن الحكم والقدرة على العمل بشكل مستقل بإشراف بسيط</li><li>إنجليزية مكتوبة ومحادثة ممتازة، بما في ذلك القدرة على إعداد تقارير واضحة وعروض تقديمية ومراسلات مهنية</li><li>إتقان مهني في السورانية المحكية والمكتوبة</li><li>مهارات التعامل والتواصل قوية، مع القدرة على بناء علاقات عمل منتجة مع الزملاء وأصحاب المصلحة الخارجيين</li><li>القدرة على التكيف والعمل بفاعلية في بيئة سريعة الوتيرة وتعاونية النظام</li><li>خبرة في تنفيذ البرامج التعليمية الممولة من المانحين، أو اللغة الإنجليزية، أو التنمية الدولية</li><li>خبرة في رصد المشاريع وتقييمها وتقديم تقارير عن الأداء وتوثيق البرنامج</li><li>خبرة في رصد ميزانيات المشاريع والحفاظ على وثائق مالية دقيقة</li><li>خبرة في دعم تطوير المقترحات، بما في ذلك سرد المقترحات والميزانيات والوثائق الداعمة</li><li>خبرة في العمل مع النظير الحكومي والجامعات والجهات المانحة أو شركاء مؤسسيين آخرين</li><li>خبرة في إدارة أو دعم تقييمات اللغة الإنجليزية المعترف بها دوليًا، مثل TOEFL أو TOEIC أو اختبارات معيارية مشابهة</li><li>إتقان اللغة العربية محكية ومكتوبة</li></ul>
العراق - Iraq
<section><p class="heading jdMain">وصف الوظيفة</p><p class="heading">الأدوار والمسؤوليات</p><div class="paragraph"><p><strong>نظرة عامة</strong> سيقع هذا المنصب فعلياً في العراق دعمًا لـ LOGCAP</p><p>وتحت إشراف مدير المواد الأول والسعي/مدير أمر المهمة، يُدير مدير المواد فريقاً من الموظفين في أداء جميع جوانب إدارة المواد والفواتير LOGCAP V في الموقع المعين وفقاً لـ DFARS PHONE_NUMBER. يحافظ على السجلات والسجلات الخاصة بالمواد المستلمة، والمنقولة، والموزعة، والمحتفظ بها والمخزَّنة والتخلص منها؛ ينسق تحويلات المواد عبر منطقة المسؤولية، يجري جرداً دورياً للمواد، ويُعد تقريراً عن حالة المواد.</p><p><strong>المسؤوليات</strong> هذا الوصف الوظيفي قابل للتغيير في أي وقت حسب حاجة البرنامج أو الشركة.</p><p>تقديم المساعدة لمدير الموقع و/أو مدير أمر المهمة، من أجل إدارة جميع المواد الحكومية المقدَّمة (GFM) بفعالية للمساعدة في تطوير وتنسيق تطبيق سياسات وإجراءات الملكية. مسؤول عن طلب وتتبع المواد وأداء المهام الكتابية واليدوية في مجالات البرنامج بما في ذلك الاستلام، التخزين، الإصدار والتسليم للمواد دعمًا لـ LOGCAP V العراق أمر المهمة. يحدد ويخطط وينسق تخصيصات عبء العمل لتحسين استخدام الموارد بما في ذلك إدارة الأفراد والمعدات بما يخدم متطلبات منطقة وظائف إدارة المواد. يستخدم معرفة عملية جيدة بأنظمة إدارة المواد والحزم والسياسات والإجراءات والإرشادات المعمول بها، لاتخاذ التحكم والإجراء المناسبين استناداً إلى تطبيق أو تفسير الإرشادات المعتمدة. يجب أن يكون لديه معرفة واسعة ومفيدة من لوائح الحكومة بما في ذلك FAR وDFARS وAR710-2 D.A. PAM 710-2-1 وخطة إدارة الممتلكات LOGCAP من Vectrus. يدير بدقة مستويات المخزون من خلال فحص الرفوف بانتظام، وتحديث قاعدة البيانات، وإعداد تقارير المخزون، والحفاظ على قاعدة بيانات إلكترونية لإنشاء تقارير مختلفة كما هو مكلف. التنسيق مع المرؤوسين لضمان تقديم جميع التقارير المطلوبة بدقة وفي الوقت المحدد. يوفر توجيه إداري وإشراف لتشمل الإشراف على عمليات مراقبة المواد اليومية. قد يشمل ذلك، على سبيل المثال لا الحصر تقارير المخزون، التخزين المناسب للمواد، استلام المواد، الشحن وإعداد جميع المستندات الداعمة. يساعد ويحافظ على المساءلة بنسبة 100% لجميع سجلات المواد من خلال نظام تطبيق ماكسيمو ويجب أن يمتلك معرفة بنظام إمدادات الجيش بما في ذلك DLIS FedLog كما هو مطلوب. إجراء فحوص دورية على عمليات المستودع لضمان الحفاظ على المساءلة عن المواد. يضمن أن يكون الموظفون دائماً متماشين مع سياسات السلامة واللوائح والتقارير المعمول بها. يضمن الحماية والتخزين والاستخدام المناسب لجميع المواد المجهزة من الحكومة. يضمن إجراء صيانة السجلات بانتظام لضمان تحديثها ودقتها. يؤدي واجبات ومهمات أخرى حسب الحاجة.</p></div></section><section><p class="heading">الملف الشخصي المرغوب للمرشح</p><p class="paragraph"></p><ul><li>يمكن أن يعوَّض خبرة سنة واحدة في المجال عن سنة من التعليم، إذا كانت الدرجة مطلوبة. درجة جامعية مشاركة وخبرة خمس سنوات أو شهادة الثانوية العامة وخمس عشرة سنتان من الخبرة.</li><li>يجب أن تكون أهلية CAC و/أو قادر على الحصول على بطاقة الوصول المشتركة (CAC)</li><li>يجب أن يكون مواطنًا أمريكيًا</li><li>حد أدنى 5 سنوات خبرة متخصصة في تشغيل إدارة المواد.</li><li>يجب إظهار مهارات تنظيم واتصال قوية.</li><li>يجب أن يكون قادرًا على توصيل المعلومات التقنية بشكل فعال، كتابيًا وشفهيًا.</li><li>يجب أن يكون على دراية بأنظمة تشغيل إدارة المواد</li><li>يجب أن يكون على دراية باللوائح FAR وDFARs وAR (لوائح الجيش) والاطلاع على المنشورات الصحيحة المتعلقة بجميع أنشطة الإمداد لاستلام وتخزين وجرد وإصدار المواد بما في ذلك تصفية المواد.</li><li>يشرف على فريق التحكم في المواد في موقعه المعين.</li><li>يجب أن يكون قادرًا على العمل في ظروف جوية قاسية تتجاوز درجات الحرارة 120 فهرنهايت. بيئة داخلية وخارجية مع ظروف قاسية جدا (أي حار، جاف، ترابي، بيئة صحراوية بمتوسط درجات 30 في الشتاء و130 في الصيف). يشمل ذلك بعض ظروف بيئة الإنتاج الصناعية كذلك.</li><li>العمل الخفيف. جهد يصل إلى 20 رطلاً من القوة أحياناً، وحتى 10 أرطال من القوة بشكل متكرر، وحتى 10 أرطال من القوة باستمرار لتحريك الأشياء. قد يتطلب العمل رفعاً ثقيلًا، الانحناء، التسلق، الوقوف لفترة طويلة، الجلوس لفترة طويلة، والعمل في المناطق التي قد تتواجد فيها مخاطر تعرض جسدي أو كيميائي أو بيولوجي. مطلوب استخدام الموظف لوسائل الحماية الشخصية (PPE) في بعض الحالات. PPE يشمل، لكن لا يقتصر على، خوذة، وقدم، وصدير، وتنفس، ورؤية، وأجهزة حماية السمع.</li><li>يجب الالتزام بجميع لوائح السلامة والحرائق وسياسات المراكز.</li></ul><p></p></section>
جهة العمل غير مُفصح عنها
العراق - Iraq
<section><p class="heading jdMain">وصف الوظيفة</p><p class="heading">الأدوار والمسؤوليات</p><div class="paragraph"><p>المشرف على إدارة الموقع مسؤول عن (المشرف) جميع جوانب الاستحواذ على الموقع، مفاوضات الإيجار، تجديد العقود، تنسيق أنشطة الأمن. تتضمن هذه الدور مهام ميدانية لضمان سهولة الوصول للموقع، الامتثال الأمني، والاستعداد التشغيلي مع الحفاظ على علاقات سلسة مع مالكي المواقع وحل قضايا ربط المواقع بـ NGP و LDG، والصيانة المرتبطة بـ NGP أو LDG، وظيفة الموقع، السلامة والامتثال، التعاون مع الموردين، اللجان الحكومية، إمدادات الوقود، المتابعة، الحل. المتابعة، الحل وإكمال/تحقيق جميع المهام بأفضل طريقة لتنفيذ جميع أهداف ومتطلبات الشركة بطريقة تعكس صورة إيجابية على الشركة. الإشراف على الاستحواذ على المواقع، ربط الكهرباء للمواقع حتى المرحلة النهائية، متابعة جميع القضايا المرتبطة بربط NGP، المولِّد المحلي ومياه المواقع والمباني في جميع المناطق، الإشراف على صيانة NGP وLDG للمواقع والمباني في جميع المناطق، الإشراف على جمع، إعداد قائمة وتدقيق فواتير كهرباء شبكة الموقع، فواتير LDG والمياه للمواقع والمباني في جميع المناطق، الإشراف على إزالة العشب وغيرها من مشاكل تنسيق المناظر الطبيعية من خلال التنسيق مع العمال المستأجرين، الإشراف على السلامة في المواقع. الإشراف على إدارة الوقود والمراقبة، الإشراف على أمان المواقع والتحكم في الوصول، الإشراف على التقارير والتدقيق والامتثال، الإشراف على التفاوض بشأن شروط الإيجار والإيجار مع ملاك المواقع الجدد والحاليين (المواقع الخاصة والمواقع المشتركة). الإشراف على الاستبقاء ومنع وإدارة انقطاع المواقع والشكاوى من خلال المكالمات أو زيارات المواقع.</p></div></section><section><p class="heading">الملف المرغوب للمرشح</p><p class="paragraph"></p><ul><li>دبلوم أو درجة البكالوريوس</li><li>خبرة (6-10 سنوات)</li><li>الدافع لتحسين وتمكين الآخرين</li><li>قدرات حل المشكلات واتخاذ القرار</li><li>تعزيز العمل الجماعي لاظهار الاهتمام والمهارات والنجاح</li><li>مهارات حاسوبية (Word، Excel، Outlook و PowerPoint)</li><li>مهارات اللغة (العربية، الإنجليزية) تحدثاً وكتابةً</li><li>مهارة التفاوض. (لباقة في التفاوض)</li><li>القدرة على إقناع الآخرين</li><li>القدرة على العمل تحت الضغط</li><li>وجود علاقات عامة</li><li>الكفاءات السلوكية: تحقيق النتائج وتعزيز الملكية، بناء قيمة للعملاء، الشبكات والتأثير، التعاون، قيادة الفرق، تشكيل الاستراتيجية، قيادة التغيير</li><li>الكفاءات الفنية: تطوير حالة العمل، حل النزاعات، إدارة الوقود، حل المشكلات، التفاوض، معرفة اللغة المحلية، العلاقات الحكومية، المعرفة الميكانيكية والكهربائية والسباكة</li></ul><p></p></section>
العراق - Iraq
<p>يُعد أخصائي EHS في الموقع عضوًا رئيسيًا في فريق EHS لدينا وشريكًا حاسمًا لفرق الموقع التشغيلية لدينا في مراحل التخطيط وتنفيذ المشروع ومراجعة ما بعد الانقطاع. يتحمل أخصائي EHS في المجال I المسؤولية عن الدعم في إنشاء وتنفيذ خطة EHS شاملة في موقعنا التشغيلي، والتي تدفع بمعايير EHS والاستدامة من الطراز العالمي. الهدف من هذا الدور هو المراقبة وتقديم المشورة والتوجيه والدعم لأولئك الذين لديهم مسؤوليات تشغيلية خلال مرحلة التخطيط وعلى نطاق التنفيذ الميداني، لمنع الإصابات، والمساعدة في تعزيز المساءلة والامتثال لسياسات وبرامج وإجراءات EHS الخاصة بالشركة/العميل، إلى جانب المعايير التشريعية للبلد. فريق EHS الميداني مركزي في اعتماد مبادرات وحملات EHS للوقاية من الإصابات والتواصل بشأنها وتطبيقها، لإعادة تأكيد ثقافة عدم التسبب بالأذى.</p><p><strong>الواجبات الأساسية والمسؤوليات:</strong></p><p>التعاون مع الفريق التشغيلي في جميع المسائل المتعلقة بالتخطيط لـ EHS وتنفيذ الموقع وإغلاق الانقطاع للنطاقات الانقطاعية متوسطة التعقيد / مواقع العملاء أو للمساعدة في أخصائي EHS أول في نطاق عالي التعقيد / موقع العميل، كما يحدده مدير الموارد وفقًا لطلب العمل والكفاءة والتوافر</p><p><strong>تخطيط الانقطاع</strong></p><ul><li>إزالة وتخفيف المخاطر</li><li>ما قبل النشر</li><li>المشاركة بنشاط في تخطيط الانقطاع ومراجعات جاهزية الانقطاع (ORR)، والتواصل بوضوح بمتطلبات EHS مع فريق المشروع وإدارة جميع أنشطة الامتثال، بما في ذلك تنفيذ التشريعات المحلية وبرامج EHS لـ Gas Power OFS</li><li>التشاور مع مدير الخدمة، المهندس الميداني الأول، مدير الانقطاع، والعميل حول أي مخاطر محتملة في مكان العمل والمهام (والسيطرة على تلك المخاطر) مثل الأسبست، الرصاص، الزرنيخ، وكروم سداسي التكافؤ، والتي قد تؤثر على نطاق العمل</li><li>تيسير وقيادة جولات الموقع لضمان تخطيط قوي يشمل وسائل الوصول والمغادرة ومناطق التفريغ</li><li>التأكد من الاستعداد الطبي وأن المنشآت جاهزة لجميع الموظفين.</li><li>التأكد من أن السجلات مُحافظة عليها بشكل صحيح</li><li>مرحلة التعبئة والتجهيز</li><li>تطوير وصيانة خطة OFS EHS، بما في ذلك أدوات إدارة المخاطر الحالية (مثل ملف مخاطر الانقطاع) لكل انقطاع بالتعاون مع مدير الخدمة و/أو مدير الانقطاع.</li><li>توفير الدعم لنشر وإدارة جميع أقسام الخطة</li><li>إقامة ومراقبة الالتزام بدورة عمل العمال (جدول الراحة والتعافي)</li><li>إدارة أنشطة الامتثال المطلوبة، بما في ذلك تنفيذ التشريعات المحلية وبرامج EHS الحالية لـ OFS</li><li>تأكيد تقديم جميع وثائق الموقع المطلوبة قبل وصول فريق الانقطاع</li><li>تقديم التدريب المتعلق بالمشروع المحدد EHS، بما في ذلك التدريب التعريفي في الموقع/التوجيه للعاملين في الحرف والميدان وكذلك الزوار لضمان أن جميع الأفراد مطلعون على إجراءات العمل الآمن في الموقع ومتطلبات العميل والممارسات اللازمة للوفاء بمسؤولياتهم.</li><li>التأكد من حفظ سجلات الحضور</li><li>إكمال خطة الأمن (خطط أمان الدول غير الأمريكية للمجموعات I و II) والتحقق من ذلك مع فريق الأمن</li><li>التنفيذ في الموقع</li><li>قيادة تطبيق خطة وأهداف ومعايير OFS EHS في الموقع</li><li>مراقبة تقدم العمل وتوجيه فرق الموقع لتأكيد:</li><li>استخدام إجراءات الميدان الصحيحة</li><li>تحديد ممارسات عمل خطرة وظروف خطرة المرتبطة بالمهام بهدف توجيه الفرق بشكل استباقي عند وجود فجوات في السيطرة على المخاطر</li><li>إجراء مناقشات وتدريبات حول الوقاية من المخاطر والسيطرة عليها باستخدام أدوات تقييم مخاطر المهمة</li><li>المداومة على تشجيع ومراجعة زملاء العمل في الموقع لمنع حدوث أخطاء بشرية وإصابات</li><li>العمل كحلقة وصل مباشرة مع العميل النهائي في خطة سلامة الموقع من خلال نطاق العمل، وإجراء تدقيقات الموقع، وفحص المعدات ومعدات PPE</li><li>تصميم وتنظيم حديث Tool Box talks واجتماعات السلامة والتوجيه والتدريب لضمان فهم الفريق للمخاطر المرتبطة بنطاق العمل والحفاظ على السجلات ذات الصلة.</li><li>توجيه أعضاء الفريق الآخرين في الموقع حول كيفية إجراء Tool Box talks</li><li>إيقاف العمل عند وجود ظروف أو ممارسات غير آمنة وتوجيه جميع أعضاء الفريق للقيام بذلك</li><li>المساهمة في حلول آمنة لاستئناف العمل</li><li>دعم تحقيقات الحوادث وتحليل السبب الجذري (RCA) للحوادث القريبة والملاحظات، بما في ذلك تجميع وإكمال أي مستندات لازمة</li><li>التحقيق في الحوادث أو أحداث قريبة في حال الحاجة، بما في ذلك تجميع وإكمال أي مستندات لازمة (نماذج تحقيق الحوادث أو القريب، تقديم قياسات Gensuite، إلخ).</li><li>تحليل الأسباب الجذرية لتحديد إجراءات السلامة لمنع وقوع حوادث مستقبلية وتأثير تنفيذ إجراءات التصحيح</li><li>مراجعة أنظمة تصاريح العملاء، بما في ذلك متطلبات وضع تصاريح في الموقع، LOTO، الأعمال الساخنة، إجراءات المكان المحصور وخطط رفع FieldCore</li><li>دعم وإجراء التدقيقات لضمان اتباع إجراءات العمل الآمنة بما يتوافق مع سياسة الشركة، OSHA، EPA، DOT، وسياسة العميل/الشركة وكذلك القوانين التنظيمية في الولايات والدوائر المعمول بها ضمن المنطقة المحددة التي يتم فيها العمل</li><li>إكمال التدقيقات الداخلية الأسبوعية للموقع في برنامج Gensuite القائم على الحاسوب ونقل معلومات إعداد الموقع إلى القيادة في النظام</li><li><br></li></ul><p><strong>ملف المرشح المطلوب</strong></p><p><strong>المؤهلات والخبرة المطلوبة :</strong></p><ul><li>درجة تقنية/جامعية (مثلاً درجة البكالوريوس) في EHS أو تخصص هندسي</li><li>خبرة يمكن إثباتها في دور مهني EHS شمل مسؤولية القيادة السلامة في منظمة خدمة ميدانية صناعية أو تصنيع أو بيئة بناء ثقيل</li><li>شهادة General من NEBOSH (أو الشهادة المعتمدة في البلد المعني) أو ما يعادلها</li><li>معرفة عملية بمتطلبات تنظيم EHS عبر منطقة العمل بما في ذلك فهم المفاهيم والتقنيات والمتطلبات التنظيمية المحلية، ويفضل الإلمام بقوانين OHSA</li><li>معرفة ISO 45001 وISO 19011</li><li>القدرة على البحث بسرعة وفهم كيفية تطبيق متطلبات EHS الخاصة بالولاية/الإقليم/المحلية</li><li>المعرفة والخبرة في تطبيق وفهم المتطلبات البيئية المحلية</li><li>خبرة ميدانية في البناء، والطاقة، والنفط والغاز، أو الصناعات الثقيلة</li><li>مهارات تواصل شخصية قابلة للت verá على التوجيه والتأثير على موظفي الميدان والقادة والعملاء في بيئة ذات ضغط عالي وآمن</li><li>قدرة قوية على الكتابة باللغة الإنجليزية كتابةً وتحدثًا، مثل إعداد تقارير تقنية موثوقة وشاملة تحتوي على النتائج والتوصيات، تعبئة التصاريح، توثيق فحوص OSHA، وتوثيق التفاصيل لدعم RCA</li><li>إتقان اللغة الإنجليزية كتابةً وتحدثًا</li><li>إتقان استخدام تطبيقات Microsoft Office وأدوات التقارير المعتمدة على الإنترنت</li></ul><p><strong>الصفات المرغوبة:</strong></p><ul><li>معرفة عملية بتحسين الصحة العقلية والرفاهية في بيئة السلامة الحرجة</li><li>إسعافات أولية مؤهل</li><li>معرفة ISO 45001 وISO 19011</li><li>خبرة ومعرفة بمخاطر صيانة المعدات في صناعة توليد الطاقة</li><li>تدريب OSHA 30 (للمرشحين من الولايات المتحدة) أو ما يعادلها في البلد المحلي</li><li>خبرة ومعرفة بمخاطر صيانة المعدات في صناعة توليد الطاقة (ذات صلة بموقع العمل؛ مثل التوربينات الغازية والتوربينات البخارية والمولدات)</li><li>خبرة خدمة عملاء قوية</li></ul>
العراق - Iraq
<p>يدعم فريق العمليات التجاري (TL) مدير العمليات بغداد في الإدارة اليومية للعمليات التجارية على مستوى المنطقة ومشروعات محددة. يكوِّن قائد الفريق التجاري تأثيراً رئيسياً في كيفية تقييم العملاء المحتملين لقدرات شركة كترال Risks وبناء عليه فهو مسؤول عن وضع والحفاظ على أعلى معايير عرض وقدرات الفريق. سيُدعم قائد الفريق التجاري لقاعدة عملاء دولية تمتد عبر قطاعات النفط والغاز، والإنسانية، والبنية التحتية، والدبلوماسية والخدمات المالية من بين أمور أخرى.</p><p><strong>التناوب:</strong> 8 أسابيع عمل / 4 أسابيع إجازة</p><p><strong>مهام ومسؤوليات الدور</strong></p><p><strong>المسؤوليات التشغيلية</strong></p><ul><li>التأكد من أن جميع فرق المقر الرئيسي تلتزم بمعايير التشغيل والتدريب بمساعدة فريق التدريب وأن يكون الفريق متوافقاً تماماً مع إجراءات التشغيل الموحدة Control Risks (SOPs).</li><li>ضمان أن تظهر الفرق آداب التعامل مع العملاء والانضباط ونُهج Control Risks منخفضة الكُلفة مع الحفاظ على مستوى عالٍ من عرض الفريق.</li><li>المسؤولية عن التسليم المهني للاختبارات التشغيلية إلى فرق الحماية المسلحة (APTs) وموظفي العميل عند الاقتضاء.</li><li>فهم المشهد الجيوسياسي للعراق وعمليات Control Risks الأوسع.</li><li>المساعدة في إجراء تقييمات المخاطر والتخطيط التشغيلي.</li><li>إجراء مسوحات للمواقع والطرق ومراجعات أمنية والقدرة على إنتاج تقارير مخصصة.</li><li>تخطيط وتنفيذ المهام إلى المناطق البعيدة والمواقع خارج منطقة التشغيل المعتادة.</li><li>توفير تغطية لدفعة فريق الحماية المسلحة للمشروع كلما دعت الحاجة.</li></ul><p><strong>المسؤوليات الإدارية</strong></p><ul><li>إجراء تعليمات قابلة للاعتماد في جميع متطلبات الفريق التشغيلية والطبية ذات الصلة وفقاً لتوجيهات التدريب الحالية لـ Control Risks، لكل من فرق المقر الرئيسي وكذلك الفرق المخصصة للعملاء.</li><li>مسؤول عن التمثيل في غياب مدير العمليات بغداد ومدير الأمن في بغداد، والمساعدة في تنسيق جميع الأنشطة التشغيلية داخل المنطقة لضمان استمرار الأعمال لقسم العمليات.</li><li>العمل عن كثب مع فريق الإدارة التشغيلية للمساعدة في تقديم الأنشطة التشغيلية الإقليمية حسب الطلب، بما في ذلك ضمان جودة فرق HPT من خلال نظام إدارة الجودة التنظيمي.</li><li>العمل عن كثب مع فريق الإدارة التشغيلية والأقسام الإقليمية للمساعدة في جميع Mobilisations الجديدة للفريق التجاري دعمًا للمتطلبات التشغيلية</li><li>لضمان أن تقوم الفرق المخصصة في المقر والموجودة في بغداد بإجراء إدارة مناسبة تشمل صيانة المركبات، وإدارة المعدات / المسؤولية والتقارير والعودة.</li><li>المساعدة والإشراف على إدارة القوى العاملة المؤقتة وكل ما يتعلق بالإدارة البشرية داخل العراق.</li><li>المسؤول عن الإشراف وتطبيق معايير الصحة والسلامة والبيئة عبر الفرق المخصصة للمقر وبغداد.</li></ul><p><strong>الملف الشخصي المرغوب للمرشح</strong></p><ul><li>الحد الأدنى 4 سنوات خبرة عسكرية، خدمة شرطة مسلحة أو ما يعادلها.</li><li>حد أدنى 3 سنوات خبرة عملياتية في العراق كقائد فريق HPT.</li><li>حد أدنى 1 سنة خبرة عملياتية في بغداد.</li><li>مؤهل طبي FREC/FPOS/AoFAQ.</li><li>ترخيص أمني SIA (المواجهة الأمامية) مؤهل حماية قريبة.</li><li>متمكن واثق من استخدام منتجات مايكروسوفت أوفيس.</li><li>الحضور في دورة قيادة فِرق عسكرية دولية غير مرخصة أو دورة قيادية تنظيمي مماثلة مثل دورة قادة أقسام الجيش البريطاني (أو أعلى).</li><li>خبرة سابقة في العمل ضمن المقرات الجنوبية وفهم أدوار الأقسام الموجودة.</li><li>خبرة سابقة في العمل ضمن بيئة العراق الأوسع.</li><li>شهادة في الأمن وإدارة المخاطر.</li><li>مؤهل HSE.</li><li>مدرب تدريبي معتمد CTTLS، PTLLS أو ما يعادلها من BTEC</li></ul>
العراق - البصره
<p><h4>مشغّل غرفة التحكم</h4>
<p><strong>CEQO07 - المشغّل، المحطة</strong></p>
<p>مراقبة وتشغيل لوحات التحكم المسؤولة عن تشغيل معدات مختلفة.</p>
<p>تنسيق الاستجابات المناسبة للطوارئ أو انقطاعات الكهرباء.</p>
<p>الحفاظ على سجل تفصيلي للعمليات والإبلاغ عن أي حوادث غير طبيعية.</p>
<p>إجراء فحوصات منتظمة لضمان عمل جميع المعدات بشكل صحيح.</p>
<p>التواصل مع أعضاء الفريق والمشرفين أو أفراد الطوارئ عند الحاجة.</p>
<p>الالتزام بإجراءات ومعايير السلامة في جميع الأوقات.</p>
<p>تنفيذ ومراقبة الأنظمة وسلاسل التحويل لمراحل تشغيل المعدات وإيقافها.</p>
<p>تحديد القضايا المحتملة واستكشاف الأعطال في المعدات أو العمليات عند الحاجة.</p>
<p>أداء الصيانة الروتينية والإصلاحات للمعدات عند الضرورة.</p>
<p>التأكد من أن غرفة التحكم نظيفة وخالية من المخاطر.</p>
<h4>الخبرة</h4>
<p>أكثر من 5 سنوات في نفس المجال.</p>
<h4>المؤهّل</h4>
<p>حاصل على درجة علمية ولديه مهارات تواصل جيدة باللغة الإنجليزية.</p></p><p></p>
العراق - البصره
<p><h4>مشغل غرفة التحكم</h4>
<p><strong>CEQO07 - مشغل، المحطة</strong></p>
<p>مراقبة وتشغيل لوحات التحكم المسؤولة عن تشغيل معدات مختلفة.</p>
<p>تنسيق الاستجابات المناسبة للطوارئ أو انقطاع التيار الكهربائي.</p>
<p>الحفاظ على سجل تفصيلي للعمليات وتبليغ عن أي أحداث غير طبيعية.</p>
<p>إجراء فحوصات منتظمة لضمان أن جميع المعدات في حالة عمل.</p>
<p>التواصل مع أعضاء الفريق أو المشرفين أو أفراد الطوارئ حسب الحاجة.</p>
<p>الالتزام بإجراءات ومعايير السلامة في جميع الأوقات.</p>
<p>تنفيذ ومراقبة الأنظمة وتسلسلات المفاتيح لبدء تشغيل المعدات وإيقافها.</p>
<p>تحديد المشكلات المحتملة واستكشاف الأخطاء في المعدات أو العمليات عند الحاجة.</p>
<p>أداء الصيانة الروتينية والإصلاحات على المعدات عند الضرورة.</p>
<p>التأكد من أن غرفة التحكم تبقى نظيفة وخالية من المخاطر.</p>
<h4>الخبرة</h4>
<p>أكثر من 5 سنوات في نفس المجال.</p>
<h4>المؤهل</h4>
<p>حاصل على درجة جامعية ويتقن الاتصال باللغة الإنجليزية.</p></p><p></p>
جهة العمل غير مُفصح عنها
العراق - Iraq
<section><p class="heading jdMain">وصف الوظيفة</p><p class="heading">الأدوار والمسؤوليات</p><div class="paragraph"><p><span >ما يمكننا تقديمه</span></p><ul><li>مشروعات ذات مغزى ومثيرة للاهتمام</li><li>التسليم لعملاء رفيعي المستوى ومشروعات معقدة في العراق</li><li>الالتزام بالتنوع والشمول؛ نحن مؤسسة ملتزمة بنشاط بالتنوع والشمول عبر أعمالنا مع شبكات موظفين تتيح لجميع الموظفين صوتاً</li><li>راتب تنافسي مع مراجعات راتب منتظمة لضمان المكافأة بالمستوى المناسب وفقاً للسوق</li><li>التأمين الطبي: يضمن الرعاية الطبية الداخلة والخارجة إذا احتجت إلى العلاج.</li><li>الالتزام بالتطوير المهني المستمر؛ خطط تطوير تتصدى لاحتياجاتك واهتماماتك الفردية</li><li>الاتصالات العالمية: انضم إلى خبراء حول العالم في طليعة صناعتنا، يصوغون معايير مهنتنا</li><li>جائزة الخدمة الطويلة: تولي وود قيمة التزام وولاء موظفينا. الاحتفال بالخدمة الطويلة يوفر فرصة للشركة لإظهار تقديرها للعمل الجاد والتفاني وعدد سنوات الخدمة لدى موظفينا في محطات خدمة الخمس سنوات</li></ul><p>الأهداف الرئيسية نطاق المسؤوليات :</p><ul><li>دعم قائد TAR ومنسق TAR لضمان تحقيق عملية TAR بأمان وكفاءة.</li><li>الاطلاع على لوائح الصحة والسلامة والحرائق والمتطلبات الصناعية عند تنفيذ الأعمال في موقع خطِر.</li><li>الترويج لثقافة صحية، سلامة وبيئة قوية. القيادة بالقدوة.</li><li>ضمان أن تكون محادثات صندوق الأدوات منظمة ومسجلة وتضيف قيمة.</li><li>اعتناق ثقافة فريق واحد.</li><li>فهم دقيق لفترات التحويل والصيانة لتقديم التوجيه لتنفيذ الميداني لمجالات TAR I&E.</li><li>الاطلاع على معدات E&I المستخدمة في مرافق النفط والغاز مثل مكونات التبديل، أجهزة الحقل (قياس الضغط، المستوى، التدفق ودرجة الحرارة)، الصمامات المحركة، أنظمة التحكم والسلامة، وغيرها.</li><li>معرفة بأنظمة تحكم Emmerson تعتبر ميزة.</li><li>الخبرة في قراءة وتفسير P&IDs وSLDs الكهربائية، رسومات تخطيط الكابلات، رسومات توجيه الخنادق، تخطيطات غرف التحكم، رسومات مخازن الوحدة، رسومات أسلاك الخزائن، السبب والنتيجة، إلخ.</li><li>معرفة التصميم/الهندسة التفصيلية ستكون ميزة إضافية.</li><li>القدرة على إدارة الأنشطة المتزامنة بأمان وفعالية وتفادي التعارض بين العمليات المتزامنة.</li><li>القدرة على التواصل بشكل جيد مع وظائف أخرى، بما في ذلك الصيانة، التفتيش، الهندسة، التشغيل، المشاريع لتنفيذ الخطة.</li><li>زيارات موقعية كاملة لجميع نطاقات عمل I&E لدعم تنفيذ الموقع وتقديم تقارير الرؤية الكاملة لنوّع TAR لـ I&E لضمان أن جميع جوانب الوظيفة مُلتقَطة ضمن حزم العمل الهندسية.</li><li>تطوير حزم عمل I&E بما يتسق مع معايير Rumaila لضمان التقاط جميع جوانب نطاقات I&E ضمن حزمة العمل.</li><li>العمل مع عمليات لتطوير ثقافة أفضل الممارسات في عزليات الأجهزة واللوحات لضمان الاتساق في إعداد إيقاف المعدات الآمن ودعم إلغاء العزل وإعادة التشغيل بشكل فعال.</li><li>ضمان وجود الموردين ذوي الخبرة المطلوبة والقطع الاحتياطية والمنتجات consumables والسكْتة واللوجستيات اللازمة في موقع العمل عند الحاجة.</li><li>إشراف على موظفي مقاول I&E أثناء تنفيذ TAR لدعم التسليم الآمن والكفؤ لنطاق عمل TAR ضمن النافذة المخطط لها.</li><li>إدارة جميع جوانب نطاق TAR ل I&E من البداية حتى النهاية بما في ذلك التعبئة والنقل من وإلى موقع العمل.</li><li>طبقاً لممارسات الحقل الجيدة، ومعايير ROO الهندسية، وعمليات السلامة والجودة والإجراءات.</li><li>دفع الاتساق في عملية إعداد TAR باستخدام قوائم فحص وأدوات أخرى لتتبع الجاهزية مقابل مراحل TAR المتفق عليها.</li><li>فهم دوافع الأمن والاستجابة للطوارئ وتوجيه كما يلزم.</li><li>تقديم مدخلات للمدة ومتطلبات الموارد للمخطط لضمان تطوير جداول تنفيذ TAR بدقة.</li><li>أثناء تنفيذ TAR، التأكد من أن المخطط يتلقى تقدمًا دقيقًا في نطاقات عمل I&E تحت مسؤوليته.</li><li>العمل مع الشراء لضمان إدارة القطع والمواد.</li><li>إعطاء الأولوية والتعرف على العناصر طويلة الأمد مقدماً.</li><li>إدارة أداء مقاول I&E، والمراقبة والتوجيه أثناء تنفيذ الموقع.</li><li>تقارير يومية مفصلة.</li><li>اتصالات واضحة إلى منصب متتالي من خلال التحويلات قبل / بعد فترات الموقع وعبر النوبات (نهار/ليل).</li><li>دفع التحسينات المستمرة في الكفاءة وتقليل التكاليف لتسليم TAR.</li></ul><p>المسؤولية الإشرافية</p><ul><li>القيادة فريق العمل في الموقع من المقاولين</li><li>إشراف الموقع على مقاولين الإنشاء لتنفيذ نشاط ما قبل TAR والن TAR وذلك لتخطيط تنفيذ آمن لأنشطة موقع I&E</li><li>ضمان الجودة في تنفيذ البناء</li><li>المساهمة في خطة تنفيذ الموقع، والمساعدة في تحديد وتخفيف أي مخاطر جدولة</li><li>تحديد أعمال ما قبل TAR</li><li>التواصل بين المقاولين، والعمليات، وبالأخص Basra Oil Company (BOC) لتنفيذ الموقع</li><li>ضمان توفر المواد في موقع العمل استعدادًا لتنفيذ TAR</li><li>ضمان توافر الأجهزة والمعدات وتجهزيتها لاستعداد TAR</li><li>المساهمة في الدروس المستفادة</li></ul></div></section><section><p class="heading">الملف الشخصي المرغوب للمترشح</p><p class="paragraph"></p><p>متوقع: أكثر من 10 سنوات من الخبرة في صيانة وهندسة البتروكيماويات أو النفط والغاز في بيئة صيانة وهندسة. مع سجل حافل في أنشطة التشغيل/التكليف في مواقع النفط والغاز؛ خبرة 2+ سنوات في التحولات؛ شهادة HNC (ويُفضل أن تكون بدرجة علمية) أو أعلى في هندسة E&I أو ما يعادلها مع فهم قوي لأساسيات الهندسة. معرفة بفئة المناطق الخطرة، شهادات CompEX تعتبر ميزة. مهارات تواصل متوسطة (شفوية ومكتوبة) بالإنجليزية؛ معرفة جيدة بأنظمة إدارة الأصول (CMMS) - مفضل؛ إظهار موقف إيجابي واعتناق قيم وثيقة العملاء. تعزيز العلاقات الجيدة وأخلاقيات العمل الجماعي مع مجموعات المقاولين لتعزيز ممارسات العمل الآمنة والكفاءة. خبرة في العمل ضمن فريق متكامل من مواقع مختلفة مطلوبة. خبرة بأنظمة العمل الآمن.