وظائف مدير مصنع في العراق 2026 | مطلوب مدير مصنع

بيت.كوم

مدير مشروع

في الموقع - العراق ٢٧ يوليو ٢٠٢٦

الإنشاءات والعقارات

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> ملخص الوظيفة يشرف مدير المشروع على مشاريع البناء، بما في ذلك تنسيق الموظفين والمتعاقدين من الباطن والمواد والمعدات، والتأكد من اتباع المواصفات، وأن العمل يسير بجودة، وفق الجدول الزمني وضمن الميزانية. هذا المنصب يطور خطة وجدول زمني فعّال من حيث التكلفة لإكمال المشروع باتباع نمط منطقي لاستغلال الموارد. مسؤوليات الوظيفة 1 تطوير خطط مشروع شاملة، بما في ذلك النطاق والجدول والميزانية وتخصيص الموارد، لتوجيه عملية البناء. إدارة وتنسيق فرق البناء والمتعاقدين والموردين لضمان تنفيذ المشروع بسلاسة وتعاون فعال. الإشراف على ميزانيات المشروع، ومراقبة النفقات، وضمان السيطرة المالية للحفاظ على المشروع ضمن ميزانيته المخصصة. إنشاء وصيانة جداول المشروع، تتبّع التقدم، ومعالجة أي تأخيرات أو تغييرات لضمان اكتمال المشروع في الوقت المحدد. التأكد من أن جميع أعمال البناء تلبي معايير الجودة المطلوبة وتلتزم بالمواصفات والرموز واللوائح. تحديد المخاطر المحتملة وتطوير استراتيجيات التخفيف لتقليل التأثير على نطاق المشروع والجدول والميزانية. إدارة العقود مع العملاء والمتعاقدين والموردين، والتأكد من الامتثال للشروط وحل أي قضايا تتعلق بالعقد. فرض الالتزام بإجراءات السلامة والبروتوكولات للحفاظ على بيئة عمل آمنة وتقليل مخاطر الحوادث. الحفاظ على تواصل منتظم مع العملاء وأصحاب المصلحة وأعضاء الفريق، وتقديم التحديثات ومعالجة المخاوف أو التغييرات. تحديد ومعالجة أي قضايا أو عقبات قد ت arise خلال البناء، تنفيذ حلول للحفاظ على تقدم المشروع ضمن النطاق. دعم تنفيذ مبادرات الصحة والسلامة والبيئة، والمشاركة في أنشطة الوعي بالسلامة، والمساهمة في الإبلاغ عن الحوادث وحلها بما يتوافق مع سياسات الشركة وIMS مسؤوليات الوظيفة 2 المسؤوليات الإضافية 3 معرفة ومهارات الوظيفة المعرفة في إدارة العملاء الاحترافية والتعامل معهم إدارة الوقت بفعالية المعرفة في أجهزة الكمبيوتر وأدوات إدارة المباني المتقدمة المعرفة بالمالية وتكاليف العمل المحاسبية إدارة العقود الكفاءة الفنية في جميع جوانب التصميم والأنظمة المرتبطة بالمباني المعرفة في MS Office/MS Project / Primavera، إلخ. المعرفة بERP ويفضل أن تكون SAP مهارات وظيفية مطلوبة للنجاح في هذا الدور. خبرة الوظيفة خبرة عملية لا تقل عن 8 سنوات، 5 سنوات في وظيفة إشرافية ذات صلة، ويفضل وجود خبرة GCC لمدة سنتين الكفاءات القيادة المرونة الجودة إدارة المشاريع L4 تخطيط المشروع L4 تخطيط الميزانية الإنشائية L4 الإنشاءات التجارية والسكنية L4 إدارة القوى العاملة الاحتياطية L4 بناء فرق عالية الأداء سرعة التنفيذ بناء العمليات والأنظمة توفير التوجيه المرونة تحفيز تحسين التكلفة إتقان الذكاء الاصطناعي التعليم درجة البكالوريوس في الهندسة أو أي مجال ذي صلة </div>

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Job Summary The Project Manager oversees construction projects, including coordinating employees, subcontractors, material and equipment, ensuring that specifications are being followed, and work is proceeding with quality, on schedule and within budget. This position develops a cost-effective plan and schedule for completion of project following a logical pattern for utilization of resources. Job Responsibilities 1 Develop comprehensive project plans, including scope, schedule, budget, and resource allocation, to guide the construction process. Manage and coordinate construction teams, subcontractors, and suppliers to ensure smooth project execution and effective collaboration. Oversee project budgets, monitor expenses, and ensure financial control to keep the project within its allocated budget. Create and maintain project schedules, track progress, and address any delays or changes to ensure timely project completion. Ensure all construction work meets the required quality standards and complies with specifications, codes, and regulations. Identify potential risks and develop mitigation strategies to minimize impacts on the project’s scope, schedule, and budget. Manage contracts with clients, subcontractors, and suppliers, ensuring compliance with terms and resolving any contract-related issues. Enforce safety regulations and protocols to maintain a safe working environment and reduce the risk of accidents. Maintain regular communication with clients, stakeholders, and team members, providing updates and addressing concerns or changes. Identify and address any issues or obstacles that arise during construction, implementing solutions to keep the project on track and within scope. Support the implementation of HSE initiatives, participate in safety awareness activities, and contribute to incident reporting and resolution in alignment with company and IMS policies Job Responsibilities 2 Additional Responsibilities 3 Job Knowledge & Skills Knowledge in Professional client management and interaction Effective time management Knowledge in computers and leading edge building management tools Financial and Job Cost Accounting Knowledge Contracts administration Technically proficient in all aspects of design and building related systems Knowledge in MS Office/MS Project /Primavera, etc. ERP knowledge preferably SAP functional skills are a requirement to be successful in this role. Job Experience Minimum 8 years working experience, 5 years in a relevant supervisory position, 2 years GCC experience is a plus Competencies Leadership Resilience Quality Project Management L4 Project Planning L4 Construction Budgeting L4 Commercial & Residential Construction L4 Contingency Workforce Management L4 Build High-Performing Teams Speed of Execution Build Process and Systems Provide Direction Agility Drive Cost Optimization AI Fluency Education Bachelor's Degree in Engineering or any related field </div>

بيت.كوم

مدير المشروع

في الموقع - العراق ٢٧ يوليو ٢٠٢٦

الإنشاءات والعقارات

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> ملخص الوظيفة يشرف مدير المشروع على مشاريع البناء، بما في ذلك تنسيق العاملين والمقاولين من الباطن والمواد والمعدات، والتأكد من اتباع المواصفات، وأن العمل يجري بجودة، وفق الجدول الزمني وفي الميزانية. تقوم هذه الوظيفة بوضع خطة وجدول زمني فعّالين من حيث التكلفة لإكمال المشروع باتباع نمط منطقي لاستغلال الموارد. مسؤوليات العمل 1 وضع خطط مشروع شاملة، بما في ذلك النطاق والجدول الزمني والميزانية وتخصيص الموارد، لإرشاد عملية البناء. إدارة وتنسيق فرق البناء والمقاولين من الباطن والموردين لضمان تنفيذ المشروع بسلاسة والتعاون الفعّال. الإشراف على ميزانيات المشروع، ومراقبة النفقات، وضمان السيطرة المالية للحفاظ على المشروع ضمن ميزانيته المخصَّصة. إنشاء والحفاظ على جداول المشروع، وتتبع التقدم، ومعالجة أي تأخيرات أو تغييرات لضمان إتمام المشروع في الوقت المحدد. التأكد من أن جميع أعمال البناء تلبي معايير الجودة المطلوبة وتلتزم بالمواصفات والرموز واللوائح. تحديد المخاطر المحتملة وتطوير استراتيجيات التخفيف للحد من تأثيرها على نطاق المشروع والجدول الزمني والميزانية. إدارة العقود مع العملاء والمقاولين من الباطن والموردين، والتأكد من الامتثال للشروط وحل أي قضايا تتعلق بالعقد. فرض إجراءات السلامة والبروتوكولات للحفاظ على بيئة عمل آمنة وتقليل مخاطر الحوادث. الحفاظ على التواصل المنتظم مع العملاء وأصحاب المصلحة وأعضاء الفريق، وتقديم التحديثات ومعالجة القلق أو التغييرات. التعرف على أي قضايا أو عوائق تظهر أثناء البناء ومعالجتها من خلال حلول للحفاظ على تقدم المشروع والنطاق. دعم تنفيذ مبادرات الصحة والسلامة والبيئة، والمشاركة في أنشطة التوعية بالسلامة والمساهمة في الإبلاغ عن الحوادث وحلولها بما يتوافق مع سياسات الشركة ونظام IMS مسؤوليات العمل 2 مسؤوليات إضافية 3 المعرفة والمهارات في العمل معرفة في إدارة العملاء المحترفين والتفاعل معهم إدارة الوقت بشكل فعال معرفة في أجهزة الكمبيوتر وأحدث أدوات إدارة المباني المعرفة بالمحاسبة المالية وتكاليف العمل إدارة العقود الكفاءة التقنية في جميع جوانب التصميم ونظم البناء المرتبطة به معرفة في MS Office/MS Project /Primavera، إلخ. معرفة ERP ويفضل أن تكون SAP مهارات وظيفية مطلوبة لكي ينجح في هذا الدور. خبرة العمل خبرة عملية لا تقل عن 8 سنوات، و5 سنوات في منصب إشرافي ذو صلة، ووجود خبرة GCC يعتبر ميزة المهارات القيادة المرونة الجودة إدارة المشاريع L4 تخطيط المشروع L4 ميزنة البناء L4 بناء تجاري وسكني L4 إدارة القوى العاملة الاحتياطية L4 بناء فرق عالية الأداء سرعة التنفيذ بناء العمليات والأنظمة تقديم التوجيه المرونة قيادة تحسين التكاليف طلاقة في الذكاء الاصطناعي التعليم درجة البكالوريوس في الهندسة أو أي مجال ذو صلة </div>

بيت.كوم

مدير OPD

في الموقع - العراق ٢٩ يونيو ٢٠٢٦

أخرى

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> ملخص الوظيفة المسؤول عن ضمان تقديم رعاية صحية عالية الجودة للمرضى وأن يكون الأداء اقتصادياً وفعالاً. سيقودون ويظهرون تقديم رعاية آمنة للمرضى ولعائلاتهم مع التركيز على الجودة. مسؤول عن إدارة عيادات المرضى الخارجية المعينة. سيقومون بتقييم الرعاية الصحية للمرضى وتخطيطها وتوجيهها وتنفيذها وتقييمها للامتثال للمعايير المعمول بها وفقاً لوزارة الصحة واعتماد اللجنة المشتركة الدولية (JCIA). المسؤوليات الوظيفية 1 مسؤول عن الإدارة الفعالة لغرف الاستشارات وغيرها من المناطق الخارجية، وصيانة ومراقبة معايير الخدمة المتفق عليها، والتعامل مع جميع القضايا والشكاوى الناتجة، بالتنسيق مع مدير التمريض – عيادات المرضى الخارجية.  يسعى إلى التميز في قسم OPD ويعزز العمل الجماعي والعلاقات بين التخصصات.  مسؤول عن نظام إدارة المرضى، بما في ذلك تنفيذ التغييرات وتدريب جميع المستخدمين المعنيين، بالتنسيق مع مدير التمريض – عيادات المرضى الخارجية.  يضمن أن تعمل فرق التمريض والصحة المساعدة والدعم معاً بشكل مرن ومدروس وأن يتم تحقيق أهداف رعاية عيادات المرضى الخارجية.  يقيِّم حدة المريض، يطور ويراجع معايير توزيع العمل ونظام تقديم الرعاية.  يعمل عن كثب مع موظفي الصحة المساعدة وأولئك في وظائف الدعم لضمان خدمة شخصية سلسة لجميع المرضى.  يتبنى نهجاً مبتكراً في تطوير الخدمات، مع الاستفادة القصوى من الرقمنة لتقديم خدمة عملاء متميزة.  يضمن وجود مزيج مهاري مخطط وفعال يومياً وإدارة الموظفين.  يحدد ويراجع خطط القوى العاملة ويطور نظام جدولة للوحدة ويُراجَع بانتظام عند تغير التوظيف والمهارات والحادة.  يعمل كمورد خبير للآخرين الذين يحتاجون إلى المعرفة والخبرة والمشورة والدعم ضمن فريق الصحة المتعدد التخصصات.  المسؤوليات الوظيفية 2 يؤدي أو يراقب وظائف إدارة الأفراد، والتي تتضمن إجراء المقابلات واختيار المرشحين، وتوجيه برنامج إدارة الأداء، وإدارة قضايا التصحيح. يُظهر النمو والتطور في المهارات الإكلينيكية والإدارية من خلال عملية مستمرة من التعليم والاستشارة والأدلة الأدبية ذات الصلة.  يظهر ممارسة التمريض القائمة على البحث في رعاية المرضى في التخصصات ذات الصلة.  يضمن وجود قنوات اتصال فعالة بين الطاقم والمرضى وأقاربهم (و/أو الآخرين المهمين) ليظلوا على اطلاع دائم.  يعمل كعامل تغيير، يدعم الطاقم في تنفيذ ممارسات جديدة.  يدعم أنشطة إدارة المخاطر.  يسهم في تطوير وتنفيذ خطط القسم من المدى القريب إلى المتوسط لضمان التوافق مع أولويات قسمية وأن يساهم في تطوير خطط العمل السنوية للمناطق المعتمدة من أجل دعم تحقيق الأهداف المالية.  يراقب ويرصد و يبلغ عن مؤشرات الأداء الرئيسية المرتبطة بقسم OPD لتتبع الأداء وتوصي باتخاذ إجراءات تصحيحية.  المسؤوليات الإضافية 3 معرفة ومهارات الوظيفة التعيين السابق لعيادات المرضى الخارجية مرغوب للغاية.  معرفة شاملة بعملية الاعتماد في مرفق الرعاية الصحية مع إيـر التركيز على JCI.  معرفة دقيقة بأنظمة وزارة الصحة واللوائح وهيكلة لجنة مراجعة الاستخدام والتخطيط والتنظيم والإدارة.  معرفة بنود قانون الأطباء واللوائح وقوانين لجنة المراجعة من الدولة.  فهم قوي لتجارب الأبحاث السريرية المرتبطة بالممارسة الطبية واتخاذ القرار السريري ونظم الرعاية الصحية والتعويضات وغيرها من الجوانب التي تؤثر على رعاية المرضى.  مهارات تنظيمية ممتازة.  مهارات تواصل ممتازة، باستخدام الكلام والكتابة بوضوح وإيجاز وتقديم المعلومات علناً.  معرفة ممتازة بالإبلاغ وتحليل النتائج ومؤشرات الأداء.  معرفة قوية في الترويج من خلال سوق تنافسية خبرة العمل حد أدنى 10 سنوات من الخبرة في العلوم الصحية (مطلوب).  5 سنوات من الخبرة الإدارية. حد أدنى 3 سنوات من الخبرة في دول مجلس التعاون الخليجي (مفضل).  الكفاءات المرونة بناء فرق عالية الأداء ضمان الجودة وتحسين الأداء L4 توفير التوجيه العمليات السريرية والعمليات L4 الالتزام التنظيمي L4 رعاية متمركزة حول المريض L4 إدارة عمليات الرعاية الصحية L4 الطلاقة في الذكاء الاصطناعي القيادة الجودة الصمود التعليم درجة البكالوريوس في العلوم أو أي مجال ذو صلة درجة الماجستير في العلوم أو أي مجال ذو صلة

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Job Summary Responsible for ensuring that high quality patient care is given and that there is economical and efficient performance. They will lead and demonstrate the provision of safe patient and family focused quality care. Responsible for management of assigned Outpatient Clinics. They will assess, plan, direct, implement, and evaluate patient care to comply with established standards in accordance with MoPH and Joint Commission International Accreditation (JCIA). Job Responsibilities 1 Responsible for the efficient management of consulting rooms and other outpatient areas, the maintenance and monitoring of agreed service standards, and the handling of all issues and complaints arising, in coordination with Nursing Manager – Outpatient Clinics.  Strives for excellence in the OPD department and promotes team working and interdisciplinary relationships.  Responsible for the patient management system, including implementing changes and training all relevant users, in coordination with Nursing Manager – Outpatient Clinics.  Ensures that Nursing, Allied Health and support teams work flexibly and supportively together and that the objectives for the Outpatient Clinics Care are delivered.  Evaluates patient acuity, develops, and reviews criteria for work assignment and delivery care model. Works closely with the Allied Health staff and those in support functions to ensure a seamless personalized service for all patients.  Takes an innovative approach to the development of services, maximizing the use of digitalization to deliver excellent customer service.  Ensures that there is planned, and effective day-to-day skill mix and staff management. Determines and reviews staffing plans and develops a scheduling system for unit and reviews regularly as staffing, skills mix, and acuity change.  Acts as an expert resource for others requiring knowledge, experience, advice, and support within the multi-professional Allied Health team.  Job Responsibilities 2 Performs or monitors personnel management functions, which includes interviewing and selecting candidates, directing the performance management program, and managing corrective action issues. Demonstrates growth and development in clinical and management skills through an ongoing process of education, consultation, and pertinent literature.  Demonstrates research-based nursing practice in caring for patients in related specialties.  Ensures effective channels of communication exist between the staff, the patients, and their relatives (and/or significant others) in order that they are always fully informed.  Acts as a change agent, supporting staff in the implementation of new practices.  Supports risk management activities.  Contributes to the development and execution of the department’s short to mid-term plans to ensure alignment with the division’s strategic priorities and contribute to the development of annual business plans for the assigned areas of responsibility to support the achievement of financial objectives.  Monitors, controls, and reports key performance indicators related to the OPD department to track performance and recommend corrective actions.  Additional Responsibilities 3 Job Knowledge & Skills Previous Commissioning of Outpatient Clinics is highly desirable.  Comprehensive knowledge of Accreditation Process in Healthcare Facility with particular emphasis on JCI.  Thorough knowledge of the Ministry of Health’s regulations, laws, and utilization review committee planning, organization, and management.  Knowledge of medical staff bylaws, rules, and regulations, and the state peer review statute.  Strong understanding of clinical research trials related to medical practice, clinical decision-making, healthcare systems, reimbursement, and other aspects impacting patient care.  Excellent organizational skills.  Excellent communication skills, using the spoken word, writing clearly and concisely, and presenting information publicly.  Excellent Knowledge of reporting & analyzing outcomes, KPIs.  Strong knowledge in Branding thru a competitive Market Job Experience Minimum 10 years of experience in Health Science (required).  5 years managerial experience. Minimum 3 years of experience in GCC (preferred).  Competencies Agility Build High-Performing Teams Quality Assurance and Performance Improvement L4 Provide Direction Clinical Operations and Processes L4 Regulatory Compliance L4 Patient-Centered Care L4 Healthcare Operations Management L4 AI Fluency Leadership Quality Resilience Education Bachelor's Degree in Science or any related field Master's degree in Science or any related field </div>

بيت.كوم

Portfolio Manager

في الموقع - العراق ٨ سبتمبر ٢٠٢٦

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> At Julphar, we are on a journey of culture transformation & our mission is to provide a better quality of life for the entire family by delivering best in class solutions and real value with compassion and professionalism. Our core values: Respect, Collaboration, innovation, Integrity and Compassion - Combined with a focus on diversity, inclusion, and equal opportunities - are key drivers in our aim to make a positive impact on the lives of the patients we serve, enable Talents , create a healthy work environment, and accomplish our goals through world-class research and with the compassion and commitment of our employees. Strategic Portfolio Manager, Job Description Job Summary/Main Purpose As member of the Portfolio Strategy team, the Portfolio Manager is responsible for the strategic direction and optimization of Julphar's product portfolio, ensuring alignment with long-term organizational goals and market trends. Working closely with the portfolio managers in the commercial team along with other stakeholders in identifying strategic growth opportunities and driving high-impact pipeline products and initiatives. Main Responsibilities Strategic Portfolio Leadership <ul> <li>Develop and implement comprehensive long-term portfolio plans, aligning them with overall business objectives.</li> <li>Ensure the portfolio is strategically positioned for future growth and success, anticipating market shifts and progressing opportunities.</li> <li>Proactively adjust the portfolio based on in-depth market trends and performance insights.</li> <li>Develop country specific product portfolio strategies</li> <li>Evaluate and define strategies for portfolio tail end</li> <li>Secure brand lifecycle management for key strategic products within critical disease areas, collaborating closely with the commercial team to maximize their strategic value.</li> <li>Lead and coordinate with cross-functional teams to execute critical, portfolio-related projects that drive strategic objectives.</li> </ul> Strategic Market Analysis & Insights <ul> <li>Conduct advanced market analysis to identify and capitalize on significant opportunities for portfolio expansion and diversification on global, regional and country specific level.</li> <li>Analyse competitor activities and broader market trends to drive critical, high-level portfolio decisions and strategic pivots.</li> <li>Provide insights and strategic recommendations derived from comprehensive market research, guidelines and trends.</li> </ul> Executive Stakeholder Collaboration, Project Management & Alignment <ul> <li>Manage specific strategic projects and high-impact initiatives within the portfolio, ensuring their timely completion to achieve strategic goals.</li> <li>Collaborate extensively with internal stakeholders to ensure deep alignment on portfolio strategy and its execution across the organization.</li> <li>Communicate strategic portfolio updates and key performance metrics to relevant executive teams, ensuring transparency and shared understanding.</li> <li>Proactively address stakeholder concerns and ensure their strategic needs are met, fostering strong collaborative relationships.</li> </ul> Strategic Performance & Growth Trajectory <ul> <li>Track the performance of portfolio products against pre-agreed strategic Key Performance Indicators (KPIs), focusing on long-term Objectives and value creation.</li> <li>Provide regular, insightful performance reports to senior management, highlighting strategic implications and future opportunities.</li> <li>Identify strategic areas for improvement to optimize portfolio performance and market positioning.</li> </ul> Requirements (Knowledge, Skills & Attributes) Education <ul> <li>Bachelor’s degree in medicine, Pharmacy, or a related field; MBA or advanced degree preferred.</li> </ul> Experience <ul> <li>Minimum of 4 years in strategic pharma portfolio management or related strategic roles, with a proven track record of driving portfolio growth and strategic initiatives.</li> <li>Knowledge and experience with biologics and biosimilar portfolio and specialty and rare diseases will be a plus</li> </ul> Knowledge <ul> <li>Profound understanding of pharmaceutical market dynamics, emerging disease and therapy trends, and strategic foresight.</li> <li>In-depth knowledge of regulatory requirements and advanced market access strategies of the MENA markets.</li> <li>Familiarity with strategic project management principles and best practices.</li> </ul> Skills <ul> <li>Strong analytical and strategic problem-solving skills, with the ability to translate complex data into actionable portfolio strategies.</li> <li>Superior communication and interpersonal skills, capable of influencing senior stakeholders and leading cross-functional teams.</li> <li>Demonstrated ability to strategically manage multiple complex projects and competing priorities simultaneously.</li> <li>High proficiency in advanced data analysis and strategic market research methodologies.</li> </ul> Attributes <ul> <li>Results-oriented with a strong focus on achieving strategic objectives and long-term portfolio success.</li> <li>Ability to work collaboratively and lead cross-functional teams in a strategic, results-driven environment.</li> <li>Proactive, adaptable, and innovative approach to managing complex portfolio challenges and opportunities.</li> </ul> Strong organizational and time management skills, prioritizing initiatives for maximum impact. We value people from different backgrounds. Could this be your story? Apply today or visit www.Julphar.net to read more about us and the journey of Julphar </div>

Naukri Gulf

مدير تقني تحت الأرض

في الموقع - العراق - Iraq ١٧ يوليو ٢٠٢٦

الهندسة

<section>وصف الوظيفةالأدوار والمسؤوليات<div class="paragraph">نبحث عن الأشخاص المناسبين - أشخاص يرغبون في الابتكار وتحقيق النمو والقيادة. نجذب ونحتفظ بأفضل المواهب من خلال الاستثمار في موظفينا وتمكينهم من تطوير أنفسهم ومسيرتهم المهنية. اختبر تحديات ومكافآت وفرصة العمل لدى أحد أكبر مزودي المنتجات والخدمات لصناعة الطاقة العالمية. الواجبات الوظيفية: تحت إشراف عام، يقود فريقاً متعدد التخصصات من خبراء النفط لدعم تقييم وتطوير مشاريع تطوير حقول النفط والغاز كبيرة النطاق لتُعتبر للاستثمار أو تم التعاقد عليها من قبل هاليبورتون. للمشاريع التي تستوفي معايير الاستثمار، سيقود المدير الفني فريقاً على مستوى الأصل أو البلد لتوليد خطط تطوير ميداني مفاهيمية، يتركز العمل فيها نحو بيئات تطوير حقول نفطية معينة حيث يمكن لتقنية هاليبورتون ومهارتها تحسين معدل الاسترداد، وزيادة الإنتاج، وتقليل تكلفة التطوير للوحدة المنتجة. تشمل المسؤوليات الرئيسية إدارة فريق أساسي من الجيولوجيين ومهندسي البترول لدعم التقييمات المطلوبة. تشمل المسؤوليات الإضافية تطبيق أفضل الممارسات لدعم التقييم الفعّال والكفء، وهندسة الآبار، وتخطيط تطوير الحقول كما هو جزء من عملية تطوير المشروع. يوفر تنسيقاً فعالاً للموارد الفنية التي تعمل في خطوط خدمات منتجات هاليبورتون ومناطق أخرى لدعم تحليلات الفرص الجديدة والإشراف على الأصول قيد التطوير. يضمن الجودة التقنية للعمل المرتبط بهذا التقييم والعمل التخطيطي لتطوير الحقول أن تكون دقيقة وفي الوقت المناسب.</div></section><section>ملف المرشح المرغوبيشترط الحصول على درجة جامعية في علوم الأرض، هندسة البترول أو تخصص هندسي آخر ذو صلة، إضافة إلى خبرة لا تقل عن 10 سنوات في أدوار الاستكشاف والإنتاج في مجال النفط والغاز، والتي قد تشمل خبرة في تفسير علوم الأرض، هندسة الخزان/الإنتاج، تطوير الحقل، الخزانات غير التقليدية، إشراف وادارة الفرق الفنية. هاليبُورتون صاحب عمل يتيح الفرصة للجميع. تتم قرارات التوظيف دون اعتبار للعرق أو اللون أو الدين أو الإعاقة أو المعلومات الوراثية أو الحمل أو الجنسية أو الحالة الاجتماعية أو النوع/الجندر أو التوجه الجنسي أو الهوية الجندرية أو العمر أو حالة المحارب/قدم، أو الأصل الوطني، أو أي حالة أخرى محمية قانوناً.</section>

<section>Job DescriptionRoles & Responsibilities<div class="paragraph">We are looking for the right people - people who want to innovate, achieve, grow and lead. We attract and retain the best talent by investing in our employees and empowering them to develop themselves and their careers. Experience the challenges, rewards and opportunity of working for one of the world's largest providers of products and services to the global energy industry. Job Duties Under broad direction, leads a multi-discipline petrotechnical team to support the evaluation and development of large-scale oil and gas field development projects to be considered for investment or already contracted by Halliburton. For projects meeting the investment criteria, the Manager, Technical will lead a team at the Asset or Country level to generate conceptual field development plans, the focus of which will be towards certain challenging oilfield development environments where Halliburton's technology and prowess can improve recovery efficiency, increase production, and/or reduce development cost per unit of production. Major responsibilities include management of a core team of geoscientists and petroleum engineers to support the required evaluations. Additional responsibilities include implementing best practices to support the efficient and effective evaluation, well engineering, and field development planning work required as part of the project development process. Provides effective coordination of technical resources working in other Halliburton Product Service Lines and Regions to support analyses of new opportunities and oversight of assets under development. Ensures the technical quality of work related to such evaluation and project field development planning work is both accurate and timely.</div></section><section>Desired Candidate ProfileRequires an undergraduate degree in Geoscience, Petroleum Engineering or other applicable Engineering discipline, plus a minimum of 10 years of experience in oil and gas exploration and production roles which may include experience in geoscience interpretation, reservoir/production engineering, field development, unconventional reservoirs, technical staff supervision and management. Halliburton is an Equal Opportunity Employer. Employment decisions are made without regard to race, color, religion, disability, genetic information, pregnancy, citizenship, marital status, sex/gender, sexual preference/ orientation, gender identity, age, veteran status, national origin, or any other status protected by law or regulation .</section>

بيت.كوم

مدير فني فرعي

في الموقع - العراق ١٧ يوليو ٢٠٢٦

النفط والغاز والطاقة

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> نحن نبحث عن الأشخاص المناسبين — أولئك الذين يرغبون في الابتكار والإنجاز والنمو والقيادة. نجذب ونحتفظ بأفضل المواهب من خلال الاستثمار في موظفينا وتمكينهم من تطوير أنفسهم ومساراتهم المهنية. اختبر التحديات والمكافآت وفرص العمل لدى واحد من أكبر مزودي المنتجات والخدمات لصناعة الطاقة العالمية. واجبات العمل تحت إشراف عام، يقود فريقًا فنيًا متعدد التخصصات لدعم تقييم وتطوير مشاريع تطوير حقول النفط والغاز واسعة النطاق ليتم النظر فيها للاستثمار أو التي تم التعاقد عليها من قبل هاليبرتون. بالنسبة للمشروعات التي تستوفي معايير الاستثمار، سيقود مدير فني فريقًا على مستوى الأصول أو البلد لتوليد خطط تطوير الحقل المفاهينيّة، التي ستركز بشكل أساسي على بيئات تطوير حقول نفطية معينة صعبة حيث يمكن لتقنية هاليبرتون ومهارتها تحسين كفاءة الاسترداد، زيادة الإنتاج، و/أو خفض تكلفة التطوير للوحدة من الإنتاج. تشمل المسؤوليات الرئيسية إدارة فريق أساسي من علماء الجيولوجيا والمهندسين البتروليين لدعم التقييمات المطلوبة. وتشمل المسؤوليات الإضافية تنفيذ أفضل الممارسات لدعم التقييم الفعال والكفؤ، وهندسة الآبار، وعمليات تخطيط تطوير الحقل اللازمة كجزء من عملية تطوير المشروع. يوفر التنسيق الفعال للموارد الفنية التي تعمل في خطوط خدمات المنتج والمناطق الأخرى من هاليبرتون لدعم تحليلات الفرص الجديدة والإشراف على الأصول قيد التطوير. يضمن الجودة الفنية للعمل المرتبط بمثل هذا التقييم والعمل التخطيط لتطوير الحقل أن يكون دقيقًا وفي الوقت المناسب. يتطلب ذلك درجة جامعية في علوم الأرض أو الهندسة البترولية أو تخصص هندسي قابل للتطبيق، بالإضافة إلى خبرة لا تقل عن 10 سنوات في أدوار استكشاف وإنتاج النفط والغاز والتي قد تشمل خبرة في تفسير علوم الأرض، هندسة الخزان/الإنتاج، تطوير الحقل، الخزانات غير التقليدية، إشراف وإدارة الفنيين. المؤهلات هاليبِرتون صاحب عمل يتيح فرص متساوية. قرارات التوظيف تُتخذ دون اعتبار للعرق أو اللون أو الدين أو الإعاقة أو المعلومات الوراثية أو الحمل أو الجنسية أو الحالة الاجتماعية أو الجنس/الهوية الجنسية أو التوجه/ الميل الجنسي أو العمر أو الوضع المحارب أو الأصل الوطني أو أي حالة أخرى محمية بموجب القانون أو الأنظمة. الموقع Oils Opertion ST,N°29 Burjesia, Basra, Basrah, 61001, العراق تفاصيل الوظيفة رقم التعيين: 210440   مستوى الخبرة: تعيين خبير  عائلة الوظيفة: الهندسة/العلم/التكنولوجيا  خط خدمة المنتج: إدارة مشاريع هاليبرتون    دوام كامل / جزئي: دوام كامل مواقع إضافية لهذه الوظيفة:  معلومات التعويض التعويض تنافسي ويتوافق مع الخبرة. </div>

Naukri Gulf

مدير الحسابات

في الموقع - العراق - Iraq ١٥ يوليو ٢٠٢٦

المبيعات

<section>وصف الوظيفةالأدوار والمسؤوليات<div class="paragraph">Toters هي منصة تجارة إلكترونية وتوصيل عند الطلب وتدير خدمة تتيح للعملاء الحصول على أي شيء في مدينتهم بأعلى مستوى من الراحة. في Toters، التقنية هي جوهر كل ما نقوم به. لدينا فرق منتجات تعمل بجد كل يوم لخلق منتجات تسهل حياة عملائنا. مهندونا يواصلون أيضاً ابتكار حلول لجعل عملياتنا أكثر كفاءة، كل ذلك في جهد للوصول إلى عملائنا بسرعة وبأفضل تكلفة. إذا كنت مهتماً بالعمل في بيئة شركة ناشئة ذات نمو مرتفع، وتود أن تكون جزءاً من فريق قد يغير طريقة تسوق العملاء في الشرق الأوسط، قدم الآن. مدير حسابات عبر الإنترنت هو الشخص المسؤول عن إدارة المبيعات والعلاقات مع التجار حصرياً من خلال الوسائل الافتراضية. تتطلب هذه الوظيفة تركيزاً قوياً على مهارات المبيعات عبر الهاتف ودعم عملاء استثنائي لضمان رضا العملاء. يتم تعيينه لحسابات التجار القائمة لدى الشركة.المسؤوليات:<ul><li>العمل كنقطة اتصال رئيسية لجميع التجار فيما يتعلق بإدارة الحسابات.</li><li>التعامل مع العلاقات مع العملاء ورعايتها حصرياً عبر الهاتف والتواصل عبر الإنترنت.</li><li>استخدام تقنيات المبيعات عبر الهاتف الفعالة لدفع نمو الحسابات والإيرادات.</li><li>ضمان التسليم في الوقت المناسب وبنجاح لحلولنا وفقاً لاحتياجات وأهداف التجار.</li><li>إظهار الكفاءة في استخدام المنصات عبر الإنترنت وأنظمة إدارة العلاقات (CRM) وغيرها من الأدوات الرقمية.</li><li>تطوير أعمال جديدة مع التجار الحاليين و/أو تحديد مجالات التحسين لتحقيق الأهداف وزيادة الإيرادات.</li><li>إنشاء مبادرات تسويق مشتركة ومواد ترويجية مع التجار تستهدف جذب مستخدمين جدد إلى منصة Toters وإبراز قيمة وجودهم على منصتنا للعملاء الحاليين.</li><li>التعاون مع فريق تطوير الأعمال لتحديد الفرص وتنميتها.</li><li>التواصل مع التجار لفهم احتياجاتهم وشرح قيمة المنتج.</li><li>جمع وتحليل البيانات لمعرفة سلوك المستهلك واقتراح أفكار لزيادة الإيرادات</li><li>الحفاظ على معرفة محدثة بمنتجات وخدمات الشركة.</li><li>حل الشكاوى ومنع حدوث مشاكل إضافية من خلال تحسين العمليات.</li><li>تحديد اتجاهات الصناعة.</li></ul></div></section><section>الملف الشخصي المرغوب فيه<ul><li>درجة BA/BS في إدارة الأعمال أو المبيعات أو مجال ذي صلة.</li><li>خبرة مثبتة في المبيعات عبر الهاتف، إدارة الحسابات، أو مجال ذي صلة.</li><li>دعم عملاء قوي ومهارات حل المشكلات.</li><li>إجراء جلسات تدريب عبر الإنترنت لتثقيف العملاء حول المنتجات والخدمات.</li><li>خبرة قوية في استخدام برامج إدارة العلاقات (CRM) وMS Office (خصوصاً Excel).</li><li>قدرة مثبتة على juggling مشاريع إدارة حسابات متعددة في وقت واحد مع الحفاظ على دقة التفاصيل.</li><li>مهارات تواصل افتراضية استثنائية واستجابة سريعة.</li><li>قوة في التواصل الشفهي والكتابي.</li><li>الكفاءة التقنية في استخدام المنصات والأدوات الرقمية.</li><li>إتقان جيد للغتين الإنجليزية والعربية (شفوياً وكتابة).</li><li>درجة BA/BS في إدارة الأعمال أو مجال ذي صلة.</li><li>معرفة منتج واسعة ودقيقة.</li></ul></section>

<section>Job DescriptionRoles & Responsibilities<div class="paragraph">Toters is an on-demand e-commerce and delivery platform and operates a service that enables customers to get anything in their city at the highest level of convenience. At Toters, technology is at the heart of everything we do. We have product teams that are working hard every day to create products that make our customers' lives easier. Our engineers are also continuously creating solutions to make our processes more efficient, all in an effort to get to our customers fast and at the best cost. If you are interested in working in a high-growth startup environment, and look to be part of a team that will potentially change the way customers shop in the Middle East, apply now. An Online Account Manager is a person who is responsible for the management of sales and relationships with merchant exclusively through virtual. This role requires a strong focus on tele sales skills and exceptional customer support to ensure client satisfaction. They are assigned a company's existing merchant's accounts.Responsibilities:<ul><li>Serve as the lead point of contact for all Merchants on account management matters.</li><li>Handle and nurture client relationships exclusively through phone and online communication.</li><li>Utilize effective tele sales techniques to drive account growth and revenue.</li><li>Ensure the timely and successful delivery of our solutions according to merchant needs and objectives.</li><li>Demonstrate proficiency in using online platforms, CRM systems, and other digital tools.</li><li>Develop new business with existing merchants and/or identify areas of improvement to meet objectives and increase revenues.</li><li>Creating co-marketing initiatives and promotional material with merchants aimed at attracting new users to Toters platform and highlighting to existing customers the value of being on our platform.</li><li>Collaborate with the Business Development team to identify and grow opportunities.</li><li>Communicating with merchants to understand their needs and explain product value.</li><li>Collecting and analyzing data to learn more about consumer behavior and propose ideas to increase revenues</li><li>Maintaining updated knowledge of company products and services.</li><li>Resolving complaints and preventing additional issues by improving processes.</li><li>Identifying industry trends.</li></ul></div></section><section>Desired Candidate Profile<ul><li>BA/BS degree in Business Administration, Sales or relevant field.</li><li>Proven experience in tele sales, account management, or a related field.</li><li>Strong customer support and problem-solving skills.</li><li>Conduct online training sessions to educate clients about products and services.</li><li>Solid experience with CRM software and MS Office (particularly MS Excel).</li><li>Proven ability to juggle multiple account management projects at a time, while maintaining sharp attention to detail.</li><li>Exceptional virtual communication skills and responsiveness.</li><li>Strong verbal and written communication skills.</li><li>Technical proficiency in using online platforms and digital tools.</li><li>Good command of English and Arabic (oral and written).</li><li>BA/BS degree in Business Administration, Sales or relevant field.</li><li>Extensive, accurate product knowledge.</li></ul></section>

Naukri Gulf

مدير أمان الموقع

في الموقع - العراق - Iraq ١٦ يوليو ٢٠٢٦

الأمن والسلامة

<section>الوصف الوظيفيالأدوار والمسؤوليات<div class="paragraph">مدير أمان الموقع (SSM) مسؤول عن إدارة جميع حراس المواقع الثابتة وتنفيذ جميع إجراءات التشغيل القياسية الأمنية المتعلقة بالعمليات الثابتة. يشرف على جميع احتياطات ومتطلبات الأمن بما يضمن دعم الشركة وموظفي الشركة وعملياتها وتلبّى بشكل يومي وبناءً على الحاجة. يضمن أن تتم عمليات الثابتة وفق توجيهات وإجراءات الحكومة العراقية والعملاء ومراقبة المخاطر.المهام والمسؤوليات:<ul><li>أداء جميع الواجبات دعمًا لمدير السلامة الصناعية PSM/SM المقاول.</li><li>إدارة جميع كوادر الحراسة الثابتة.</li><li>المسؤول عن جاهزية ونشر قوة الحراسة الثابتة.</li><li>الإشراف والتنسيق لجميع أنشطة الحراسة الثابتة دعمًا لعمليات الشركة يوميًا وبناءً على الحاجة</li><li>الحفاظ على اتصالات مستمرة مع SCCC.</li><li>التأكد من الاحتفاظ بسجلات التدريب والموظفين كاملة لجميع أفراد الحراسة الثابتة.</li><li>الاستجابة للاتصالات الطارئة والمهام حسب المطلوب.</li><li>التأكد من تنفيذ جميع ورديات الحراسة الثابتة ونُظم الإجازات المرضية.</li><li>وضع إجراءات الإبلاغ عن الحوادث الأمنية بما يتماشى مع متطلبات الشركة.</li><li>الإدارة العامة لأمن الموقع وأنظمة السلامة لتحديد أي نقص.</li><li>المشاركة في وتنسيق الاستجابة الأمنية عند الاستدعاءات الطارئة.</li><li>تقديم المساعدة والدعم لـ APT عند الحاجة.</li><li>التأكد من التقييم والصيانة الدقيقة للسجلات في قاعدة بيانات التدريب وإعداد التقارير وفقًا لتوجيه التدريب.</li></ul>تاريخ الإغلاق للتقديم: الاثنين، 20 يوليو 2026 تاريخ البدء: 01 أغسطس 2026 النوبة: 6 أسابيع عمل / 6 أسابيع إجازة الراتب: سيتم مناقشته أثناء المقابلة *للمتقدمين الداخليين فقط*</div></section><section>المرشح المطلوب<h2>المعرفة والخبرة:</h2><h3>أساسي</h3><ul><li>6 سنوات من الخدمة العسكرية/الشرطة مجتمعة أو خبرة مقبلة في الأمن التجاري وإدارة المخاطر مكافئة.</li><li>سنتان من الخبرة السابقة في العراق لصالح شركة PSC مسجلة لدى MOI.</li><li>إثبات كفاءة في إدارة عمليات PSC على الأقل لمدة عام واحد.</li><li>حضور واجتياز دورة قائد فصيل غير مُعنَى دوليًا أو دورة قيادة مشابهة تنظيمية، مثل دورة رقباء الفصائل التابعة للجيش البريطاني (أو أعلى).</li></ul><h3>مفضل</h3><ul><li>خبرة عملية في APT في العراق أو بيئة مماثلة</li><li>مؤهل في الأمن وإدارة المخاطر</li><li>معرفة وتعرض لقطاع النفط والغاز</li></ul></section>

<section>Job DescriptionRoles & Responsibilities<div class="paragraph">The Site Security Manager (SSM) is responsible for the management of all static guard and the implementation of all security SOPs pertaining to static operations. Oversees all security provisions and requirements in support of Company and Company employees and operations are met on a daily and as-required basis. Ensures static operations are conducted in accordance with Iraqi government, client and Control Risks directives and procedures.Tasks and Responsibilities:<ul><li>Carry out all duties in support of the contractor PSM/SM.</li><li>Manage all Static Guard personnel.</li><li>Responsible for the readiness and deployment of the static guard force.</li><li>Oversee and co-ordinate all Static Guard activities in support of the company operations on a daily and as required</li><li>Maintain constant communications with the SCCC.</li><li>Ensure that full training and personnel records are maintained for all Static Guard personnel.</li><li>Respond to emergency calls and tasks as required.</li><li>Ensure that all Static Guard rotational leave and sick patterns are implemented.</li><li>Develop reporting procedures for security incidents in line with company requirements.</li><li>Overall management of site security and safety systems to identify any deficiencies.</li><li>Participate in and coordinate the security response to emergency calls.</li><li>Provision of assistance and support to the APT as required.</li><li>Ensuring assessment and accurate maintenance of records on the training database and producing reports as directed in the training directive.</li></ul>Application Closing Date: Monday, 20 July 2026 Start Date: 01 August 2026 Rotation: 6 weeks on / 6 weeks off Salary: will be discussed during the interview *INTERNAL APPLICANTS ONLY*</div></section><section>Desired Candidate Profile<h2>Knowledge and experience:</h2><h3>Essential</h3><ul><li>6 years cumulative military/police service or equivalent commercial security and risk management experience.</li><li>2 years previous experience of working in Iraq for a MOI registered PSC.</li><li>Demonstrated competence over a minimum of 1 year in a previous PSC operations management role.</li><li>Attended and passed an internationally regarded military Non-Commissioned Officer or similar organizational command and leadership course, such as the British Army Platoon Sergeants Battle Course (or higher).</li></ul><h3>Preferred</h3><ul><li>Operational APT experience in Iraq or similar environment</li><li>Security and Risk Management qualification</li><li>Knowledge of and exposure to oil and gas sector</li></ul></section>

بيت.كوم

مدير تقني

في الموقع - العراق ١٧ يوليو ٢٠٢٦

النفط والغاز والطاقة

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> نحن نبحث عن الأشخاص المناسبين — الأشخاص الذين يرغبون في الابتكار، وتحقيق الإنجازات، والنمو والقيادة. نجذب أفضل المواهب ونحتفظ بها من خلال الاستثمار في موظفينا وتمكينهم من تطوير أنفسهم ومسيرتهم المهنية. اختبر تحديات ومكافآت وفرصة العمل لدى أحد أكبر مقدمي المنتجات والخدمات لصناعة الطاقة العالمية. المهام الوظيفية <ul> <li>تحت إشراف عام:</li> <li>يقود فريقاً تقنياً جيولوجياً/نفطياً متعدد التخصصات لدعم تقييم وتطوير مشاريع تطوير حقول نفط وغاز واسعة النطاق للنظر فيها للاستثمار أو تم التعاقد عليها بالفعل من قبل هاليبرتون. </li> <li>بالنسبة للمشاريع التي تستوفي معايير الاستثمار، سيقود المدير الفني فريقاً على مستوى الأصل أو الدولة لإنشاء خطط تطوير حقل المفاهيمية، يتمحور التركيز حول بيئات تطوير حقول النفط التي تفرض تحديات معينة حيث يمكن لتقنية وقوة هاليبرتون أن تحسن كفاءة الاستخلاص، وتزيد الإنتاج، وتقلل/تخفض تكلفة التطوير لكل وحدة إنتاج.</li> <li>تشمل المسؤوليات الرئيسية إدارة فريق أساسي من جيوفيزيائيين ومهندسي بترول لدعم التقييمات المطلوبة.</li> <li>تشمل مسؤوليات إضافية تطبيق أفضل الممارسات لدعم التقييم الفعال والكفء، وهندسة الآبار، وخطة تطوير الحقل كجزء من عملية تطوير المشروع.</li> <li>يوفر تنسيقاً فعالاً للموارد الفنية التي تعمل في خطوط خدمات المنتجات وأقاليم هاليبرتون الأخرى لدعم تحليلات الفرص الجديدة ومراقبة الأصول قيد التطوير.</li> <li>يضمن جودة العمل الفني المرتبط بهذا التقييم وعمل تطوير الحقول من الناحية الدقيقة وفي الوقت المناسب. </li> </ul> المؤهلات يتطلب درجة جامعية في علوم الأرض أو هندسة البترول أو تخصص هندسي قابل للتطبيق، بالإضافة إلى حد أدنى من 10 سنوات من الخبرة في أدوار استكشاف وإنتاج النفط والغاز التي قد تشمل خبرة في تفسير علوم الأرض، هندسة الخزانات/الإنتاج، تطوير الحقول، الخزانات غير التقليدية، إشراف وإدارة الكادر الفني. هاليبرتون هي صاحب عمل يطبق تكافؤ الفرص. يتم اتخاذ قرارات التوظيف بغض النظر عن العرق، اللون، الدين، الإعاقة، المعلومات الجينية، الحمل، الجنسية، الحالة الاجتماعية، الجنس/الهوية، التوجه الجنسي، العمر، حالة المحارب القديم، الأصل الوطني، أو أي حالة أخرى محمية بموجب القانون أو اللائحة. الموقع Oils Opertion ST,N°29 Burjesia, Basra, Basrah, 61001, العراق تفاصيل الوظيفة رقم التعيين: 210509   مستوى الخبرة: خبرة وظيفية مُسبقة  فئة الوظيفة: الهندسة/العلوم/التكنولوجيا  خط خدمات المنتج: إدارة مشاريع هاليبرتون    دوام كامل / دوام جزئي: دوام كامل المواقع الإضافية لهذه الوظيفة: معلومات التعويض التعويض تنافسي ويتناسب مع الخبرة. </div>

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> We are looking for the right people — people who want to innovate, achieve, grow and lead. We attract and retain the best talent by investing in our employees and empowering them to develop themselves and their careers. Experience the challenges, rewards and opportunity of working for one of the world’s largest providers of products and services to the global energy industry. Job Duties <ul> <li>Under broad direction:</li> <li>Leads a multi-discipline petrotechnical team to support the evaluation and development of large-scale oil and gas field development projects to be considered for investment or already contracted by Halliburton. </li> <li>For projects meeting the investment criteria, the Manager, Technical will lead a team at the Asset or Country level to generate conceptual field development plans, the focus of which will be towards certain challenging oilfield development environments where Halliburton's technology and prowess can improve recovery efficiency, increase production, and/or reduce development cost per unit of production.</li> <li>Major responsibilities include management of a core team of geoscientists and petroleum engineers to support the required evaluations.</li> <li>Additional responsibilities include implementing best practices to support the efficient and effective evaluation, well engineering, and field development planning work required as part of the project development process.</li> <li>Provides effective coordination of technical resources working in other Halliburton Product Service Lines and Regions to support analyses of new opportunities and oversight of assets under development.</li> <li>Ensures the technical quality of work related to such evaluation and project field development planning work is both accurate and timely. </li> </ul> Qualifications Requires an undergraduate degree in Geoscience, Petroleum Engineering or other applicable Engineering discipline, plus a minimum of 10 years of experience in oil and gas exploration and production roles which may include experience in geoscience interpretation, reservoir/production engineering, field development, unconventional reservoirs, technical staff supervision and management. Halliburton is an Equal Opportunity Employer. Employment decisions are made without regard to race, color, religion, disability, genetic information, pregnancy, citizenship, marital status, sex/gender, sexual preference/ orientation, gender identity, age, veteran status, national origin, or any other status protected by law or regulation. Location Oils Opertion ST,N°29 Burjesia, Basra, Basrah, 61001, Iraq Job Details Requisition Number: 210509   Experience Level: Experienced Hire  Job Family: Engineering/Science/Technology  Product Service Line: Halliburton Project Management    Full Time / Part Time: Full Time Additional Locations for this position:  Compensation Information Compensation is competitive and commensurate with experience. </div>

بيت.كوم

مدير علامة تجارية أول

في الموقع - العراق ١٣ أغسطس ٢٠٢٦

التسويق

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> عن الدور Zone الرقمية هي منصة مدفوعات وبطاقات رقمية سريعة النمو، ناشطة في العراق ومتوسعة إلى المملكة العربية السعودية والإمارات العربية المتحدة. نعمل عبر الألعاب والاتصالات والتدفق والتجارة الإلكترونية والفعاليات الحية — وبناء فريق التسويق ليتوافق مع طموحاتنا. نحن نبحث عن مدير علامة تجارية أول ليكون صاحب العلامة التجارية — موضعها، ونبرتها، وتناسقها — عبر كل سوق ونقطة تواصل. ستعمل عن كثب مع رئيس الإبداع وفريق التسويق الأوسع لضمان أن كل حملة، وإطلاق، وكل محتوى يعزز العلامة التجارية، وستكون حارس جودة العلامة التجارية أثناء توسع Digital Zone إلى أسواق جديدة. ما ستفعله: استراتيجية العلامة التجارية وتحديد الموقع – امتلاك وتطوير موضع العلامة التجارية ونبرة الصوت والدلائل البصرية الخاصة بـ Digital Zone – تحويل أولويات الأعمال والمنتجات إلى استراتيجية علامة تجارية ورسائل واضحة – قيادة أبحاث العلامة التجارية وتتبعها لفهم الوعي والإدراك والملاءة عبر الأسواق – ضمان الاتساق العلامة التجارية عبر العراق وKSA والإمارات، وتكييف التوجيه للم nuances السوق المحلية إشراف الحملات والمحتوى – الشراكة مع قائد الإبداع لتوجيه ومراجعة مفاهيم الحملات والفيديوات والمرئيات الرئيسية – التصرف كوصي على العلامة في جميع الحملات الكبرى، والموافقة على ملاءمة العلامة قبل الإطلاق – التعاون مع النمو والمنتجات والشراكات لضمان اتساق العلامة عبر قنوات الأداء ودورة الحياة – دعم التخطيط لحملة شاملة من لحظات العلامة التجارية الكبرى إلى محتوى دائم التوافر إرشادات العلامة والحوكمة – بناء وصيانة ونشر إرشادات العلامة عبر الفرق الداخلية والوكالات الخارجية – تدريب ودعم الفرق الداخلية والوكالات في التطبيق الصحيح للعلامة – امتلاك مكتبات أصول العلامة وضمان الاستخدام المتسق عبر جميع العلامات الشقيقة (رهل، تذاكر Zone، eSIM) – ربط الأسواق والملكية المشروطة الرؤية السوقية والابتكار – رصد اتجاهات المنافسين والفئة عبر العراق وKSA والإمارات لإبلاغ قرارات العلامة – جلب الرؤية الاستهلاكية والثقافية إلى تخطيط الحملات والعلامة تأثير فوري وكبير على عمل عالي النمو أُطر تعويضية منافسة من الطراز الأول العمل بجانب أفضل المواهب الإقليمية، مع أعضاء فريق من TALABAT وكريم Etisalat والمزيد ما الذي نبحث عنه: المتطلبات الأساسية – 7–9 سنوات في إدارة العلامة التجارية أو تسويق العلامة التجارية، ويفضل في نشاط يواجه المستهلك أو عمل عالي النمو – سجل قوي في بناء وتطوير موضع وهوية العلامة – خبرة في تقديم الاست briefing والتعاون مع فرق الإبداع والوكالات – عيون حادتة على الجودة الإبداعية واتساق العلامة عبر التنسيقات – راحة في العمل عبر وظائف متعددة مع النمو والمنتجات والشراكات – مهارات تواصل كتابية وشفوية قوية – متحدث عربي – مقيم في العراقNice to have – خبرة في الألعاب، الاتصالات، التكنولوجيا المالية، أو فئة التجارة الإلكترونية – الإلمام بالأسواق (العراق، المملكة العربية السعودية، الإمارات) – خبرة في إدارة علامة عبر portfolio متعدد العلامات أو علامة فرعية

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> About the Role Digital Zone is a fast-growing digital payments and voucher platform, active in Iraq and expanding into Saudi Arabia and the UAE. We operate across gaming, telco, streaming, e-commerce, and live events — and we’re building the marketing team to match our ambitions. We’re looking for a Senior Brand Manager to own the brand — its positioning, voice, and consistency — across every market and touchpoint. You’ll work closely with the Head of Creative and the wider marketing team to make sure every campaign, launch, and piece of content strengthens the brand, and you’ll act as the guardian of brand quality as Digital Zone scales into new markets. What You’ll Do Brand Strategy & Positioning – Own and evolve Digital Zone’s brand positioning, tone of voice, and visual identity guidelines – Translate business and product priorities into clear brand strategy and messaging frameworks – Lead brand research and tracking to understand awareness, perception, and equity across markets – Ensure brand consistency across Iraq, KSA, and UAE, adapting positioning for local market nuances Campaign & Content Oversight – Partner with the Creative Lead to brief and review campaign concepts, video, and key visuals – Act as brand custodian on all major campaigns, sign-off on brand fit before launch – Collaborate with Growth, Product, and Partnerships to ensure brand consistency across performance and lifecycle channels – Support 360-degree campaign planning, from big-brand moments to always-on content Brand Guidelines & Governance – Build, maintain, and roll out brand guidelines across internal teams and external agencies – Train and support internal teams and agencies on correct brand application – Own brand asset libraries and ensure consistent use across all sister brands (Rahal, Ticket Zone, eSIM) Market & Competitive Insight – Monitor competitor and category trends across Iraq, KSA, and UAE to inform brand decisions – Bring consumer and cultural insight into campaign and brand planning Immediate, large-scale impact on a high-growth business Top-of-the-market compensation packages Work alongside top regional talent, with team members from Talabat, Careem, Etisalat, and more What We’re Looking For Must-Haves – 7–9 years in brand management or brand marketing, ideally in a consumer-facing or high-growth business – Strong track record of building and evolving brand positioning and identity – Experience briefing and collaborating with creative teams and agencies – Sharp eye for creative quality and brand consistency across formats – Comfortable working cross-functionally with Growth, Product, and Partnerships – Strong written and verbal communication skills – Arabic speaker – Iraq-based Nice to Have – Experience in gaming, telco, fintech, or e-commerce categories – Familiarity with markets (Iraq, KSA, UAE) – Experience managing brand across a multi-brand or sub-brand portfolio </div>

بيت.كوم

مدير Marketing

في الموقع - العراق ٧ أغسطس ٢٠٢٦

التسويق

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> وصف الشركة انضم إلى فندق عضو في شبكة Accor، تجمع مجموعته أكثر من 45 علامة تجارية، 5500 فندق، 10000 مطعم ووجهات نمط الحياة. هنا، نؤمن بك وبما تجلبه إلى الطاولة. هناك العديد من فرص التطور والتقدم. كل إيماءة، وكل ابتسامة، وكل فعل، يساهم في خلق تأثير إيجابي وذو مغزى لعملائنا وزملائنا وأيضاً كوكبنا. معاً نجسد رؤية الضيافة المسؤولة. انتهز الفرصة لتصبح Heartist®، ودع قلبك يوجهك في هذا العالم حيث تتسارع الحياة. الوصف الوظيفي نبحث عن مدير تسويق استراتيجي ومتمرس في النتائج للانضمام إلى فريقنا الديناميكي في بغداد، العراق. في هذا الدور المحوري، ستقوم بتطوير وتنفيذ استراتيجيات تسويق شاملة تعزز الوعي بالعلامة التجارية، وتفاعل العملاء، ونمو الأعمال. ستقدم تقاريرك إلى القيادة العليا، وستتاح لك فرصة إحداث تأثير واضح من خلال قيادة مبادرات تسويقية مبتكرة عبر قنوات متعددة مع تعزيز بيئة فريق تعاونية وشاملة. <ul><li>تطوير وتنفيذ خطط تسويق استراتيجية تتماشى مع أهداف المؤسسة وتحقق نتائج أعمال قابلة للقياس</li><li>قيادة إنشاء وتنفيذ حملات تسويق متكاملة عبر الرقمي، ووسائل التواصل الاجتماعي، والقنوات التقليدية</li><li>تحليل اتجاهات السوق وأنشطة المنافسين ورؤى العملاء لتحديد فرص النمو وإبلاغ القرارات الاستراتيجية</li><li>بناء وتوجيه فريق تسويق عالي الأداء، وتعزيز ثقافة تعاون وإبداع وتحسين مستمر</li><li>الإشراف على استراتيجية المحتوى وإنشائه، وضمان اتساق العلامة وتفاعل الرسائل عبر جميع نقاط الاتصال</li><li>تطوير وإدارة positioning العلامة التجارية، وضمان تميّز واضح في السوق</li><li>التعاون مع فرق متعددة الوظائف بما في ذلك المبيعات والمنتج والعمليات لمواءمة جهود التسويق مع أهداف الأعمال الأوسع</li><li>استخدام أدوات أتمتة التسويق ومنصات التحليلات لتتبع أداء الحملة وتحسين النتائج</li><li>إدارة علاقات أصحاب المصلحة الرئيسيين والتواصل عن أداء التسويق من خلال تقارير واضحة مدعمة بالبيانات</li><li>البقاء على اطلاع بأفضل الممارسات الصناعية والتقنيات الناشئة وتطورات السوق للحفاظ على تنافسية المنظمة</li><li>تشجيع نهج يركز على العميل، مع إعطاء أولوية لاحتياجات وتجارِب العملاء</li></ul> المؤهلات <ul><li>درجة البكالوريوس في التسويق، الأعمال، الاتصالات، أو مجال ذو صلة</li><li>خبرة تسويق متقدمة لا تقل عن 5 سنوات، مع وجود سنتين على الأقل في دور قيادة أو إدارة التسويق</li><li>نجاح مثبت في تطوير وتنفيذ استراتيجيات تسويق حققت تأثيراً تجارياً قابلاً للقياس</li><li>إتقان قوي للتسويق الرقمي، التجارة الإلكترونية، منصات وسائل التواصل الاجتماعية، وأدوات أتمتة التسويق</li><li>مهارات تحليلية ممتازة مع القدرة على تفسير البيانات، وتحديد الاتجاهات، وتحويل الرؤى إلى استراتيجيات قابلة للتنفيذ</li><li>قدرات تواصل وعروض سرد قصصي استثنائية</li><li>مهارات إدارة مشاريع قوية مع القدرة على إدارة مبادرات متعددة في بيئة سريعة الوتيرة</li><li>خبرة في قيادة وتوجيه وتطوير فرق عالية الأداء</li><li>القدرة على التعاون بفاعلية عبر الأقسام وبناء علاقات قوية مع أصحاب المصلحة</li><li>فطنة تجارية بعقلية مركزة على العميل وفهم لتقسيم السوق</li><li>مهارات تنظيمية قوية مع دقة في التفاصيل</li><li>القدرة على التفكير الاستراتيجي مع التنفيذ التكتيكي بكفاءة ودقة</li><li>خبرة في استراتيجية المحتوى، إدارة العلامة التجارية، وتطوير الحملات</li><li>المرونة والقدرة على التكيف مع تغير ظروف السوق وأولويات المؤسسة</li></ul>

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Company Description Join a hotel that is a member of the Accor network, whose group brings together more than 45 brands, 5,500 hotels, 10,000 restaurants and lifestyle destinations. Here, we believe in you and what you bring to the table. There are many opportunities for development and advancement. Every gesture, every smile, every action, contributes to creating a positive and memorable impact for our customers, our colleagues and also for our planet. Together, we embody the vision of responsible hospitality. Take the opportunity to become a Heartist®, and let your heart guide you in this world where life beats faster. Job Description We're looking for a strategic and results-driven **Marketing Manager** to join our dynamic team in Baghdad, Iraq. In this pivotal role, you will develop and execute comprehensive marketing strategies that drive brand awareness, customer engagement, and business growth. Reporting to senior leadership, you'll have the opportunity to make a visible impact by leading innovative marketing initiatives across multiple channels while fostering a collaborative and inclusive team environment. <ul><li>Develop and execute strategic marketing plans that align with organizational goals and drive measurable business results</li><li>Lead the creation and implementation of integrated marketing campaigns across digital, social media, and traditional channels</li><li>Analyze market trends, competitor activity, and customer insights to identify growth opportunities and inform strategic decisions</li><li>Build and mentor a high-performing marketing team, fostering a collaborative culture of innovation and continuous improvement</li><li>Oversee content strategy and creation, ensuring brand consistency and messaging resonance across all touchpoints</li><li>Develop and manage brand positioning, ensuring clear differentiation in the marketplace</li><li>Collaborate with cross-functional teams including sales, product, and operations to align marketing efforts with broader business objectives</li><li>Utilize marketing automation tools and analytics platforms to track campaign performance and optimize results</li><li>Manage key stakeholder relationships and communicate marketing performance through clear, data-driven reporting</li><li>Stay current with industry best practices, emerging technologies, and market developments to keep the organization competitive</li><li>Champion a customer-focused approach, ensuring all marketing initiatives prioritize customer needs and experiences</li></ul> Qualifications <ul><li>Bachelor's degree in Marketing, Business, Communications, or a related field</li><li>Minimum 5 years of progressive marketing experience, with at least 2 years in a marketing leadership or management role</li><li>Demonstrated success developing and executing marketing strategies that delivered measurable business impact</li><li>Strong proficiency in digital marketing, e-commerce, social media platforms, and marketing automation tools</li><li>Excellent analytical skills with the ability to interpret data, identify trends, and translate insights into actionable strategies</li><li>Exceptional communication, presentation, and storytelling abilities</li><li>Strong project management skills with the ability to manage multiple initiatives simultaneously in a fast-paced environment</li><li>Experience leading, mentoring, and developing high-performing teams</li><li>Demonstrated ability to collaborate effectively across departments and build strong stakeholder relationships</li><li>Commercial acumen with a customer-focused mindset and understanding of market segmentation</li><li>Strong organizational skills with meticulous attention to detail</li><li>Ability to think strategically while executing tactically with efficiency and precision</li><li>Experience in content strategy, brand management, and campaign development</li><li>Flexibility and resilience in adapting to changing market conditions and organizational priorities</li></ul> </div>

بيت.كوم

مدير المكتب الأمامي

في الموقع - العراق ٣٠ يوليو ٢٠٢٦

الإدارة

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> وصف الشركة انضم إلى فندق عضو في شبكة أكور، حيث يجتمع مجموعتها أكثر من 45 علامة تجارية، 5500 فندق، 10000 مطعم ووجهات حياة. هنا، نؤمن بك وبما تقدمه للطاولة. هناك العديد من الفرص للنمو والتطور. كل حركة، وكل ابتسامة، وكل فعل، يساهم في خلق تأثير إيجابي ولا يُنسى لعملائنا وزملائنا وللكوكب أيضاً. معاً نجسّد رؤية الضيافة المسؤولة. اغتنم الفرصة لتصبح Heartist®، ولتتبع قلبك في هذا العالم الذي تسير فيه الحياة بسرعة أكبر. وصف الوظيفة نحن نسعى لمدير مكتب أمامي متحمس ودقيق التفاصيل لقيادة عمليات المكتب الأمامي لدينا في بغداد، العراق. كمدير مكتب أمامي، ستكون حجر الأساس لتجربة الضيف لدينا، تدير العمليات اليومية مع دعم تشاركي وبيئة تعاونية لفريقك. هذه فرصة مثيرة لإحداث تأثير معنوي من خلال تقديم خدمة استثنائية ودفع التميز التشغيلي عبر جميع وظائف المكتب الأمامي. <ul><li>قيادة، توظيف، تدريب وتطوير فريق مكتب أمامي عالي الأداء، تعزيز ثقافة التحسين المستمر والنمو المهني</li><li>إنشاء وإدارة جداول الفريق بما يتماشى مع ميزانيات الفندق وتوقعاته ونسب الإشغال</li><li>إدارة مخزون الغرف بشكل استراتيجي لزيادة إشغال الفندق وتحديد فرص البيع لخيارات الإقامة والخدمات المساندة</li><li>التعامل مع تعليقات الضيوف بشكل مهني وسريع من خلال التفاعل المباشر والقنوات عبر الإنترنت، مع إظهار التعاطف والالتزام بالحل</li><li>الإشراف على عمليات المكتب الأمامي بما في ذلك إجراءات الوصول والمغادرة، والحجوزات، واستفسارات الضيوف بكفاءة ودقة</li><li>تحليل مقاييس التشغيل وبيانات الأداء لتحديد الاتجاهات، وتحسين العمليات، ودفع نمو الإيرادات</li><li>إدارة ميزانيات المكتب الأمامي، السيطرة على التكاليف، وضمان المساءلة المالية مع الحفاظ على جودة الخدمة</li><li>تنفيذ والحفاظ على أنظمة وإجراءات المكتب الأمامي التي تعزز رضا الضيوف وكفاءة التشغيل</li><li>التعاون مع الأقسام الأخرى لضمان تنسيق سلس وتجارب ضيف استثنائية</li><li>معالجة مخاوف وشكاوى الضيوف بشفافية وحزم، وتحويل التحديات إلى فرص للولاء</li><li>جدولة الموظفين بشكل مرن لضمان تغطية كافية مع مراعاة احتياجات أعضاء الفريق والحفاظ على توازن الحياة العملية</li></ul> المؤهلات <ul><li>سجل حافل في تحقيق رضا استثنائي للضيوف وإدارة تفاعلات ضيوف متنوعة</li><li>القدرة المثبتة على إدارة مخزون الغرف بكفاءة وتحقيق أقصى ربحية للفندق</li><li>مهارات قوية في إدارة الأشخاص وتطوير الفريق مع الالتزام بدعم نمو الموظفين</li><li>مهارات اتصال وتفاعل بين الأشخاص ممتازة مع القدرة على بناء علاقة مع الضيوف وأعضاء الفريق</li><li>إتقان أنظمة إدارة المكتب الأمامي ومنصات برامج الفندق</li><li>مهارات تنظيمية وإدارة الوقت قوية مع القدرة على أولوية مهام متعددة</li><li>قدرات حل المشكلات وحكم سليم في التعامل مع المواقف المعقدة</li><li>إدارة الميزانية وفطنة مالية مع خبرة في التحكم بالتكاليف</li><li>صفات قيادية مع القدرة على تحفيز وإلهام الفرق</li><li>المرونة للعمل بنظام الورديات، بما في ذلك الأمسيات، وعطلات نهاية الأسبوع، والعطل حسب الحاجة</li><li>تفكير تحليلي مع القدرة على تفسير البيانات واتخاذ قرارات مستنيرة</li><li>نهج يركز على العملاء بشغف حقيقي بالضيافة</li><li>القدرة على العمل بشكل مستقل وتعاوني ضمن بيئة الفريق</li></ul> </div>

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Company Description Join a hotel that is a member of the Accor network, whose group brings together more than 45 brands, 5,500 hotels, 10,000 restaurants and lifestyle destinations. Here, we believe in you and what you bring to the table. There are many opportunities for development and advancement. Every gesture, every smile, every action, contributes to creating a positive and memorable impact for our customers, our colleagues and also for our planet. Together, we embody the vision of responsible hospitality. Take the opportunity to become a Heartist®, and let your heart guide you in this world where life beats faster. Job Description We are seeking an enthusiastic and detail-oriented Front Office Manager to lead our front office operations in Baghdad, Iraq. As the Front Office Manager, you will be the cornerstone of our guest experience, managing day-to-day operations while fostering a collaborative and supportive environment for your team. This is an exciting opportunity to make a meaningful impact by delivering exceptional service and driving operational excellence across all front office functions. <ul><li>Lead, recruit, train, and develop a high-performing front office team, fostering a culture of continuous improvement and professional growth</li><li>Generate and manage team rosters in alignment with hotel budgets, forecasts, and occupancy projections</li><li>Manage rooms inventory strategically to maximize hotel occupancy and identify upselling opportunities for accommodations and ancillary services</li><li>Handle guest feedback professionally and promptly through direct interactions and online channels, demonstrating empathy and commitment to resolution</li><li>Oversee front office operations including check-ins, check-outs, reservations, and guest inquiries with efficiency and accuracy</li><li>Analyze operational metrics and performance data to identify trends, optimize processes, and drive revenue growth</li><li>Manage front office budgets, control costs, and ensure financial accountability while maintaining service quality</li><li>Implement and maintain front office systems and procedures that enhance guest satisfaction and operational efficiency</li><li>Collaborate with other departments to ensure seamless coordination and exceptional guest experiences</li><li>Address guest concerns and complaints with transparency and decisiveness, turning challenges into opportunities for loyalty</li><li>Schedule staff flexibly to ensure adequate coverage while respecting team members' needs and maintaining work-life balance</li></ul> Qualifications <ul><li>Proven track record of delivering exceptional guest satisfaction and managing diverse guest interactions</li><li>Demonstrated ability to manage rooms inventory effectively and maximize hotel profitability</li><li>Strong people management and team development skills with a commitment to supporting staff growth</li><li>Excellent communication and interpersonal skills with the ability to build rapport with guests and team members</li><li>Proficiency in front office management systems and hotel software platforms</li><li>Strong organizational and time management skills with the ability to prioritize multiple tasks</li><li>Problem-solving abilities and sound judgment in handling complex situations</li><li>Budget management and financial acumen with experience in cost control</li><li>Leadership qualities with the ability to motivate and inspire teams</li><li>Flexibility to work shift-based schedules, including evenings, weekends, and holidays as required</li><li>Analytical mindset with the ability to interpret data and make informed decisions</li><li>Customer-focused approach with a genuine passion for hospitality</li><li>Ability to work independently and collaboratively within a team environment</li></ul> </div>

Naukri Gulf

مدير عمليات الأصول

في الموقع - العراق - Iraq ١٧ يوليو ٢٠٢٦

الهندسة

<section>وصف الوظيفةالأدوار والمسؤوليات<div class="paragraph">نبحث عن الأشخاص المناسبين - أشخاص يرغبون في الابتكار وتحقيق النمو والقيادة. نجذب ونحتفظ بأفضل المواهب من خلال الاستثمار في موظفينا وتمكينهم من تطوير أنفسهم ومساراتهم المهنية. اختبر التحديات والمكافآت وفرصة العمل لدى واحد من أكبر مزودي المنتجات والخدمات في صناعة الطاقة العالمية.مهام العملبتوجيه عام من مدير الأصول، وإدارة IAM العليا و"شركة التشغيل"، يقود تنظيم عمليات الأصول المؤثرة في التخطيط والنمو والربحية وكفاءة الأصل. يدير عمليات الميدان بفعالية وبأمان من خلال قيادة فرق التشغيل وجميع العاملين في الميدان لتسليم الإنتاج والميزانية والجدول الزمني وأهداف الصحة والسلامة والبيئة التي وافقت عليها Halliburton و"العقد" والشركة التشغيلية مع الالتزام التام بجميع القوانين والأنظمة المعمول بها وسياسات وإجراءات الشركة وأحكام العقد، واتباع الاستراتيجية والخطط التي تواصلها الإدارة العليا. يتفاعل مع ممثلي شركة التشغيل والمقاولين والجهات التنظيمية المحلية والسلطات المحلية والنقابات والمجتمع المحلي لتسهيل ما يلي: الوعي باستراتيجية الشركة ومتطلباتها وأهدافها، وتقديم الإنتاج والميزانيات والجداول الزمنية والامتثال الكامل على جميع المستويات. ينسق مع ممثلي شركة التشغيل والسلطات التنظيمية الوطنية والنقابات والمجتمع المحلي بشكل منتظم. يناقش ويقدم ويتفاوض وينفذ الإجراءات والمتطلبات مع الامتثال للوائح. يخلق نهجاً قائماً على الفريق يعترف بقيم Halliburton ويمارس الأنشطة التجارية ضمن ميثاق قواعد conduct. يقود بالقدوة ويراقب فريق الأصول، مشرفاً على موظفي التشغيل لضمان الالتزام بخطط الكفاءة والسلامة والصحة والجودة. يحقق الأداء أو يتجاوزه وفقاً لمقاييس الأداء (KPIs) التي تحددها Halliburton وشركة التشغيل والعقد. يضمن أن عمليات الميدان تعمل ضمن متطلبات ميزانيات التشغيل الرأسمالية والتشغيلية، باستخدام نظام محاسبة Halliburton ومصفوفة السلطات الموجودة. يقدم برنامج العمل والميزانية السنوية المتعلقة بعمليات الشركة في الميدان. وبالتوافق مع إدارة الخط، يطور نظام الإدارة المحلي بما في ذلك التدقيق الداخلي والتدريب والتقارير وتطوير المعايير والحفاظ على قواعد البيانات ذات الصلة وأنظمة معلومات تدعم إنتاج وتوزيع التقارير المختلفة. يقود تنفيذ حماية الصحة والسلامة والبيئة لدى Halliburton وشركة التشغيل. بالإضافة إلى ذلك، يوجه العمل والقرارات من فرق الحفر والتجديدات، والمرافق والمشروعات، والإنتاج، والعقود والعلاقات الحكومية وفرق HSE. يشرف على مديري المرافق والآبار والتجديدات والصيانة واللوجستيات وHSE والعمليات الأخرى. يتطلب القدرة على التواصل والتعاون بفاعلية مع أعضاء فريق الشركة عبر مستوى المؤسسة، والمهنيين، والقيادة العليا وكذلك مع أصحاب المصالحExternal مثل الشركاء والعملاء والشركات النفطية الوطنية ودوائر الحكومة. مع مرور الوقت، سيصبح ملمّاً بتقنيات HAL وخبرات الحلول مقترناً بأساليب وتكنولوجيا الاستغلال التي تطبقها الشركات الأخرى.</div></section><section>الملف المرشح المطلوبيتطلب درجة جامعية في الهندسة البترولية أو هندسة العمليات وخبرة لا تقل عن 12 عامًا في عمليات الإنتاج بما في ذلك خبرة في عمليات النفط والغاز وخبرة إدارية.</section>

<section>Job DescriptionRoles & Responsibilities<div class="paragraph">We are looking for the right people - people who want to innovate, achieve, grow and lead. We attract and retain the best talent by investing in our employees and empowering them to develop themselves and their careers. Experience the challenges, rewards and opportunity of working for one of the world's largest providers of products and services to the global energy industry.Job DutiesUnder broad direction from the Asset Manager, senior IAM management and "Operating Company", leads the Asset Operations Organization impacting the planning, growth, profitability and efficiency of the asset. Manages field operations effectively and safely by leading the operations teams and all field personnel in delivering the production, budget, schedule and HSE targets agreed by Halliburton, the "contract," and Operating Company while fully complying with all applicable legislation, Company policies and procedures and provisions of "contract," and following the strategy and plans communicated by senior management. Interacts with Operating Company's representatives, contractors, local regulators, local authorities, unions and local community to facilitate the following: awareness of company strategy, requirements and objectives, delivery of production, budgets, schedules, and full compliance at all levels. Liaises with Operating Company's representatives, national regulatory authorities, unions, and local community on a regular basis. Discusses, presents, negotiates, and implements actions and requirements while complying with regulations. Creates a team-based approach that recognizes Halliburton values and conducts the business activities within Halliburton Code of Business Conduct. Leads by example and monitors the Asset Team, supervising operating personnel to ensure adherence to competency, HSE, and Quality plans. Meets or exceeds the performance measured through KPIs set by Halliburton, Operating Company and the contract. Ensures field operations operate within OPEX and CAPEX budget requirements, using Halliburton accounting system and existing authority matrix. Delivers the Annual Work Program and Budget relevant to Operating Company's field operations. In agreement with line management, develops the local management system including internal auditing, training, reporting, standards development, maintaining relevant databases, and supporting information systems including the production and distribution of the various reports. Leads implementation of Halliburton and Operating Company's HSE protection objectives. Additionally, directs work and decisions from the Drilling and Workover, Facilities and Projects, Production, Contracts and Government Relations and HSE teams. Supervises the Facilities, Wells, Workovers, Maintenance, Logistics, HSE and other operations managers. Requires the ability to communicate and collaborate effectively with company-wide team members, professionals, and senior leadership as well as with external stakeholders such as partners, clients, national oil companies, and government departments. Over time, will become very knowledgeable of HAL technologies and solutions experience together with the exploitation methodologies and technologies other companies apply.</div></section><section>Desired Candidate ProfileRequires an undergraduate degree in Petroleum or Operations Engineering and a minimum 12 years of experience in production operations which includes experience in oil & gas operations and management experience.</section>

بيت.كوم

مدير الحسابات

في الموقع - العراق ١٤ يوليو ٢٠٢٦

المبيعات

<h2 class="h5">الوصف الوظيفي</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Toters هي منصة تجارة إلكترونية وخدمات التوصيل عند الطلب وتعمل على تمكين العملاء من الحصول على أي شيء في مدينتهم بأعلى مستوى من الراحة. في Toters، التقنية هي في صلب كل ما نقوم به. لدينا فرق منتجات تعمل بجد كل يوم لإنشاء منتجات تسهّل حياة عملائنا. موظفونا من المهندسين يواصلون أيضًا ابتكار حلول لجعل عملياتنا أكثر كفاءة، في إطار السعي للوصول إلى عملائنا بسرعة وبأفضل تكلفة. إذا كنت مهتمًا بالعمل في بيئة شركة ناشئة ذات نمو عالي، وترغب أن تكون جزءًا من فريق قد يغيّر طريقة تسوّق العملاء في الشرق الأوسط، قدّم الآن. مدير حسابات عبر الإنترنت هو شخص مسؤول عن إدارة المبيعات والعلاقات مع التجار حصريًا من خلال الوسائط الافتراضية. يتطلب هذا الدور تركيزًا قويًا على مهارات البيع الهاتفي ودعم العملاء الاستثنائي لضمان رضا العملاء. يتم تعيينه على حسابات التجار الموجودة لدى الشركة.  المسؤوليات: <ul> <li>أن تكون نقطة التواصل الرئيسية لجميع التجار في مسائل إدارة الحسابات.</li> <li>إدارة وتنمية علاقات العملاء حصريًا من خلال الهاتف والتواصل عبر الإنترنت.</li> <li>استخدام تقنيات البيع الهاتفي الفعّالة لدفع نمو الحسابات والإيرادات.</li> <li>ضمان التسليم في الوقت المناسب ونجاح حلولنا وفقًا لاحتياجات التجار وأهدافهم.</li> <li>إظهار الكفاءة في استخدام المنصات عبر الإنترنت وأنظمة إدارة العلاقات والعملات الرقمية الأخرى.</li> <li>تطوير أعمال جديدة مع التجار الحاليين وربما تحديد مجالات التحسين لتحقيق الأهداف وزيادة الإيرادات.</li> <li>إنشاء مبادرات تسويق مشتركة ومواد ترويجية مع التجار تستهدف جذب مستخدمين جدد إلى منصة Toters وتسليط الضوء على قيمة وجودهم على منصتنا للمستخدمين الحاليين.</li> <li>التعاون مع فريق تطوير الأعمال لتحديد الفرص والنمو فيها.</li> <li>التواصل مع التجار لفهم احتياجاتهم وشرح قيمة المنتج.</li> <li>جمع البيانات وتحليلها لمعرفة سلوك المستهلك واقتراح أفكار لزيادة الإيرادات</li> <li>الحفاظ على معرفة محدثة بمنتجات وخدمات الشركة.</li> <li>حل الشكاوى ومنع ظهور قضايا إضافية من خلال تحسين العمليات.</li> <li>تحديد اتجاهات الصناعة.</li> </ul> المتطلبات: <ul> <li>درجة BA/BS في إدارة الأعمال أو المبيعات أو مجال ذي صلة. </li> <li>خبرة مثبتة في البيع الهاتفي، إدارة الحسابات، أو مجال ذي صلة.</li> <li>دعم عملاء قوي ومهارات حل المشكلات.</li> <li>إجراء جلسات تدريب عبر الإنترنت لتثقيف العملاء بالمنتجات والخدمات.</li> <li>خبرة solid في برامج CRM وMS Office (خصوصاً Excel).</li> <li>قدرة مثبتة على juggling مشاريع إدارة حسابات متعددة في نفس الوقت، مع الحفاظ على دقة التفاصيل.</li> <li>مهارات تواصل افتراضية استثنائية واستجابة سريعة.</li> <li>مهارات تواصل شفوية وكتابية قوية.</li> <li>كفاءة تقنية في استخدام المنصات وال أدوات الرقمية.</li> <li>إتقان جيد للإنجليزية والعربية (شفويًا وكتابيًا).</li> <li>درجة BA/BS في إدارة الأعمال أو ميدان ذو صلة.</li> <li>معرفة منتج واسعة ودقيقة.</li> </ul>"}</div>

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Toters is an on-demand e-commerce and delivery platform and operates a service that enables customers to get anything in their city at the highest level of convenience. At Toters, technology is at the heart of everything we do. We have product teams that are working hard every day to create products that make our customers' lives easier. Our engineers are also continuously creating solutions to make our processes more efficient, all in an effort to get to our customers fast and at the best cost. If you are interested in working in a high-growth startup environment, and look to be part of a team that will potentially change the way customers shop in the Middle East, apply now. An Online Account Manager is a person who is responsible for the management of sales and relationships with merchant exclusively through virtual. This role requires a strong focus on tele sales skills and exceptional customer support to ensure client satisfaction. They are assigned a company's existing merchant's accounts.  Responsibilities: <ul> <li>Serve as the lead point of contact for all Merchants on account management matters.</li> <li>Handle and nurture client relationships exclusively through phone and online communication.</li> <li>Utilize effective tele sales techniques to drive account growth and revenue.</li> <li>Ensure the timely and successful delivery of our solutions according to merchant needs and objectives.</li> <li>Demonstrate proficiency in using online platforms, CRM systems, and other digital tools.</li> <li>Develop new business with existing merchants and/or identify areas of improvement to meet objectives and increase revenues.</li> <li>Creating co-marketing initiatives and promotional material with merchants aimed at attracting new users to Toters’ platform and highlighting to existing customers the value of being on our platform.</li> <li>Collaborate with the Business Development team to identify and grow opportunities.</li> <li>Communicating with merchants to understand their needs and explain product value.</li> <li>Collecting and analyzing data to learn more about consumer behavior and propose ideas to increase revenues</li> <li>Maintaining updated knowledge of company products and services.</li> <li>Resolving complaints and preventing additional issues by improving processes.</li> <li>Identifying industry trends.</li> </ul> Requirements: <ul> <li>BA/BS degree in Business Administration, Sales or relevant field. </li> <li>Proven experience in tele sales, account management, or a related field.</li> <li>Strong customer support and problem-solving skills.</li> <li>Conduct online training sessions to educate clients about products and services.</li> <li>Solid experience with CRM software and MS Office (particularly MS Excel).</li> <li>Proven ability to juggle multiple account management projects at a time, while maintaining sharp attention to detail.</li> <li>Exceptional virtual communication skills and responsiveness.</li> <li>Strong verbal and written communication skills.</li> <li>Technical proficiency in using online platforms and digital tools.</li> <li>Good command of English and Arabic (oral and written).</li> <li>BA/BS degree in Business Administration, Sales or relevant field.</li> <li>Extensive, accurate product knowledge.</li> </ul> </div>

بيت.كوم

مدير المشروع

في الموقع - العراق ٢٣ يوليو ٢٠٢٦

الإنشاءات والعقارات

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> عن الشركة: مجموعة iMakerمعروفة بخبرتها في الفلل الفاخرة والضيافة والتطويرات التجارية. نحن ائتلاف ديناميكي من الشركات يقدم خدمات شاملة في التخطيط العام، والهندسة المعمارية، والتصميم الداخلي، والبناء، وإدارة المشاريع، وتوريد الأثاث والمواد. مع عمليات تمتد إلى دبي، لندن، الرياض، ميامي والقاهرة.تقدم مجموعة iMaker مشاريع متنوعة على نطاق عالمي. ملخص الدور: سيكون مدير المشروع مسؤولاً عن الإشراف على مهام التشطيبات في مشاريع البناء، بما في ذلك التنسيق مع فرق التصميم، وإدارة الميزانيات، وتوريد وفحص المواد، والتأكد من الامتثال لمواصفات المشروع. يتطلب التنسيق بين المقاولين والموردين والمالكين، ومتابعة تنفيذ المراحل الإنشائية الأساسية، وضمان الجودة عبر الأعمال الداخلية والخارجية. المسؤوليات الرئيسية: <ul><li>التعاون مع الفريق لفهم مواصفات التصميم وإنشاء جداول تشطيب تفصيلية.</li><li>المساعدة في تطوير وإدارة ميزانية التشطيب، وتتبع النفقات والفوارق.</li><li>توريد، شراء، وفحص المواد للجودة والامتثال لمتطلبات المشروع.</li><li>التنسيق مع المقاولين والمالكين، وتأمين عينات المواد ومراجعة العروض.</li><li>العمل كحلقة وصل بين فرق التصميم والمقاولين الفرعيين والموردين؛ وتقديم تحديثات منتظمة.</li><li>الإشراف على تنفيذ المشروع، بما في ذلك عروض المقاولين، والجدولة، والتخطيط، واعتماد المواد. مراجعة واعتماد رسومات الورش والإشراف على الأعمال الإنشائية الأساسية (الحفر، النجارة، الخرسانة، العزل، إلخ)، مع ضمان الجودة والامتثال للرسومات الهندسية.</li><li>الإشراف على جميع مهام التشطيب، بما في ذلك الأعمال الخارجية والداخلية (الواجهات، الجبس، الطلاء، الأعمال الخشبية، الكهرباء، السباكة، التكييف والتبريد، تنسيق الحدائق، المسبح، إلخ) لضمان مطابقتها لمواصفات التصميم مع معايير الصناعة.</li><li>التحقق من الكميات المنفذة وتنسيق الأعمال المتداخلة.</li><li>فرض بروتوكولات السلامة والتأكد من الامتثال لقوانين البناء واللوائح المحلية.</li><li>تحديد القضايا في أعمال التشطيب وحلها، واقتراح حلول لتحسين الكفاءة.</li><li>الحفاظ على سجلات دقيقة للتقدم والفحوصات وطلبات التغيير؛ توليد التقارير المطلوبة.</li><li>الإشراف وتوجيه المقاولين الفرعيين والعمال، وتعزيز بيئة عمل منتجة.</li><li>صياغة وتدقيق العقود، مراجعة الجداول الزمنية، وضمان إكمال العمل في الوقت المحدد.</li><li>إدارة استلام الأعمال مع التوثيق المناسب وموافقة المالك.</li><li>تقديم تقارير التقدم اليومية والأسبوعية إلى مدير الخط.</li><li>أداء واجبات أخرى توكلها الإدارة.</li><li>البقاء على اطلاع بآخر الاتجاهات والمواد والتقنيات في صناعة التصميم للحفاظ على مشاريعنا في مقدمة الابتكار. </li></ul>التعليم والخبرة: <ul><li>درجة البكالوريوس في الهندسة المعمارية، إدارة البناء، أو الهندسة المدنية.</li><li>يُفضل وجود شهادة محترف إدارة المشاريع (PMP) أو ما يعادلها.</li><li>خبرة مهنية 12+ سنة في إدارة المشاريع مع تركيز على المشاريع الفاخرة في الموازنة والتوريد والتنسيق مع المقاولين وفِرق التصميم.</li></ul> المعرفة والمهارات والقدرات: <ul><li>التمكن من استخدام AutoCAD وSketchUp وبرامج إدارة المشاريع.</li><li>مطلوب الطلاقة في العربية.</li><li>مهارات إدارة مشاريع وتنظيم وميزانية قوية.</li><li>سجل حافل في تسليم مشاريع داخلية وخارجية.</li><li>قدرات قيادة وتنسيق فريق قوية.</li><li>مهارات تواصل ممتازة مع العملاء.</li><li>فكر إبداعي واستراتيجي مع قدرة على التفكير الابتكاري وتنفيذ مفاهيم تصميم كاملة.</li><li>مبادر في تحديد وحل قضايا المشروع.</li><li>قدرات تنظيمية وتعدد مهام عالية، مع دقة عالية في التفاصيل.</li></ul> بيئة العمل والظروف: <ul><li>الموقع قائم في الموقع في بغداد، العراق.</li><li>قد تتطلب الوظيفة السفر الدولي أحياناً.</li></ul> قياسات النجاح وKPIs: <ul><li>درجة رضا العميل بعد التسليم: تقييم ملاحظات العملاء بعد المعالم/التسليم.</li><li>تقرير التقدم الأسبوعي: التقديم في الوقت المناسب لتقارير مواقع أسبوعية دقيقة.</li><li>الميزانية والسيطرة على المواد: التكلفة الفعلية للمشروع مقابل الميزانية المعتمدة.</li><li>اكتتام المشروع وفق الجدول: نسبة تحقيق معالم المشروع في التواريخ المخطط لها أو قبلها.</li><li>إدارة أداء المقاولين الفرعيين: تقييم المقاولين الفرعيين بناءً على الجودة والجدول والتنسيق.</li><li>حل المشكلات والتصعيد: التعرف السريع وحل قضايا الموقع. </li></ul>ما الذي نقدمه؟ <ul><li>فرص للعمل على مشاريع دولية عالية المستوى.</li><li>فرصة للعمل في بيئة عمل تعاونية ومبدعة تشجع الابتكار.</li><li>فرص للنمو المهني والتطوير المهني.</li><li>راتب ومزايا تنافسية. </li></ul>نحن صاحب عمل يتيح فرص متساوية. سيُنظر في جميع المتقدمين المؤهلين لشغل الوظيفة بغض النظر عن العرق أو اللون أو الدين أو الجنس (بما في ذلك الحمل) أو التوجه الجنسي أو هوية الجنس أو الأصل الوطني أو العمر أو الإعاقة. بتقديم طلبك، أنت توافق على معالجة مجموعة iMaker لبياناتك الشخصية بما يتوافق مع قوانين حماية البيانات المعمول بها، مع الحفاظ على السرية التامة. </div>

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> About the company: iMaker Groupis a renowned for its expertise in luxury villas, hospitality, and commercial developments. We are a dynamic consortium of companies offering comprehensive services in master planning, architecture, interior design, construction, project management, and the sourcing of furniture and materials. With operations spanningDubai, London, Riyadh, Miami and Cairo. iMaker Group delivers diverse projects on a global scale. Summary of the role: The Project Manager will be responsible for overseeing finishing tasks in construction projects, including coordinating with design teams, managing budgets, sourcing and inspecting materials, and ensuring compliance with project specifications. It requires liaising between contractors, suppliers, and owners, monitoring the implementation of key construction phases, and ensuring quality across interior and exterior works. Key responsibilities: <ul><li>Collaborate with the team to understand design specs and create detailed finishing schedules.</li><li>Assist in developing and managing the finishing budget, tracking expenses and variances.</li><li>Source, procure, and inspect materials for quality and compliance with project requirements.</li><li>Coordinate with contractors and owners, securing material samples and reviewing offers.</li><li>Act as a liaison between design teams, subcontractors, and suppliers; provide regular updates.</li><li>Oversee project implementation, including contractor offers, scheduling, planning, and material approval. Review and approve shop drawings and supervise key construction works (excavation, carpentry, concrete, insulation, etc.), ensuring quality and compliance with engineering drawings.</li><li>Oversee all finishing tasks, including exterior and interior works (facades, plastering, painting, woodwork, electrical, plumbing, HVAC, landscaping, pool, etc.) to ensure it meets design specifications and industry standards.</li><li>Verify executed quantities and coordinate overlapping works.</li><li>Enforce safety protocols and ensure compliance with local building codes and regulations.</li><li>Identify and resolve issues in finishing work, proposing solutions to improve efficiency.</li><li>Maintain accurate records of progress, inspections, and change orders; generate required reports.</li><li>Supervise and guide subcontractors and laborers, fostering a productive work environment.</li><li>Draft and audit contracts, review schedules, and ensure timely work completion.</li><li>Manage work receipt with proper documentation and owner approval.</li><li>Submit daily and weekly progress reports to Line Manager.</li><li>Perform other duties as assigned by Management.</li><li>Stay informed on the latest trends, materials and technology in the design industry to keep our projects at the forefront of innovation. </li></ul>Education and Experience: <ul><li>Bachelor's degree in Architecture, Construction Management, or Civil Engineering field.</li><li>Project Management Professional (PMP) or equivalent is preferable.</li><li>12+ years of professional experience in Project Management with a focus on high-end projects working on budgets, procurement, and coordinating with contractors and design teams.</li></ul> Knowledge, Skills and Abilities: <ul><li>Proficient in using AutoCAD, SketchUp, and Project management software.</li><li>Arabic speaking is a must.</li><li>Strong project management, organizational, and budgeting skills.</li><li>Proven track record of delivering interior and exterior projects.</li><li>Strong leadership and team coordination abilities.</li><li>Excellent client-facing communication skills.</li><li>Creative and strategic mindset with ability to think innovatively and execute complete design concepts.</li><li>Proactive in identifying and resolving project issues.</li><li>Strong organizational and multitasking abilities, with a high attention to detail.</li></ul> Working conditions and Environment: <ul><li>The position is site based in Baghdad, Iraq.</li><li>The position may have occasional international travel requirements.</li></ul> Success Metrics & KPIs: <ul><li>Client Satisfaction score after handover: Client feedback score after milestones/handover.</li><li>Weekly progress reporting: Timely submission of accurate weekly site reports.</li><li>Budget and material control: Actual project cost vs. approved budget.</li><li>Project completion on schedule: % of project milestones achieved on or before planned dates.</li><li>Subcontractor performance management: Evaluate subcontractors based on quality, timeline, and coordination.</li><li>Problem-solving & escalation: Timely identification and resolution of site issues. </li></ul>What We Offer? <ul><li>Opportunities to work on high-profile, international projects.</li><li>A chance to work in a collaborative, creative work environment that fosters innovation.</li><li>Opportunities for career growth and professional development.</li><li>Competitive salary and benefits package. </li></ul>We are an Equal Opportunity Employer. All qualified applicants will receive consideration for employment without regard to race, color, religion, sex (including pregnancy), sexual orientation, gender identity, national origin, age, or disability. By submitting your application, you consent to iMaker Group processing your personal data in compliance with applicable data protection laws, while ensuring strict confidentiality. </div>

دوام كامل جولف تالنت

مدير الموقع

في الموقع - العراق - اربيل ٢٠ يوليو ٢٠٢٦

التعليم والتدريب

<h4>الغرض والنطاق:</h4> المسؤول عن الموقع مسؤولية كاملة عن التكلفة والجدول الزمني والأداء الفني للعملية. مسؤول عن الإنتاج والتوريد والسيطرة/التخطيط للإنتاج وإدارة الجودة في جوانب العملية. يعمل كنقطة الاتصال الأساسية للعملاء على مستوى موقع العمل. <h4>المسؤوليات الأساسية:</h4> <ul> <li>يوجه ويرأس جميع العاملين المعينين في الموقع.</li> <li>يُعد ويقدِّم ميزانيات العمالة/غير العمالة في الموقع، وتوقع التكاليف المقدرة والتحكم في المقاولين من الباطن.</li> <li>يسيطر على عقود الخدمات دعمًا لعمليات الموقع.</li> <li>يدير جميع مديري/موظفي القسم المعينين لعمليات الموقع.</li> <li>يدير ويُنسق البحوث والتحقيقات في مشكلات العمل.</li> <li>يوجه ويساعد فيما يتعلق بمشاكل التشغيل والمشروعات.</li> <li>ينفّذ جميع الواجبات الوظيفية الأخرى المرتبطة بالمنصب كما تُكلفه أو تُطلب منه.</li> </ul> <h4>المعرفة والمهارات والقدرات الدنيا المطلوبة للمنصب:</h4> <ul> <li>درجـة البكالوريوس أو مزيج مكافئ من التعليم الأكاديمي أو التدريبي الفني أو العسكري والخبرة.</li> <li>خبرة مثبتة في العمل مع القوى العاملة الأجنبية.</li> <li>تمتلك 5 سنوات أو أكثر من خبرة الإدارة المتنوعة بما في ذلك خبرة في صيانة المركبات أو صيانة المرافق أو إدارة اللوجستيات.</li> <li>تمتلك مهارات اتصال وتحليل وإدارة مشاريع وإشراف ممتازة.</li> <li>مهارات الحاسوب المكتبي أساسية مع الإتقان في مجموعة منتجات Microsoft Office والقدرة على إعداد تقارير وعروض تقديمية على مستوى الإدارة.</li> <li>قد يتطلب المنصب سفرًا متقطّعًا.</li> <li>إمتلاك رخصة قيادة صادرة عن الولاية سارية المفعول.</li> </ul> <h4>بيئة العمل والمتطلبات البدنية والعقلية:</h4> بيئة مكتبية نموذجية بلا مخاطر غير عادية، رفع أوزان حتى 20 باوند بشكل متقطع، جلوس مستمر أثناء استخدام محطة الكمبيوتر، استخدام مستمر لقدرات النظر أثناء مراجعة الوثائق، استخدام مستمر لقدرات النطق/السمع للتواصل وبقاء اليقظة العقلية. يجب أن تمتلك مهارات التخطيط والتنظيم ويجب أن تكون قادرًا على العمل ضمن المواعيد النهائية. يتطلب المنصب سفرًا روتينيًا إلى مواقع تشغيل الموقع. <h4>مسؤوليات أخرى:</h4> السلامة - تفرض أمينتوم ثقافة سلامة حيث يتحمل جميع الموظفين مسؤولية تطوير والحفاظ باستمرار على بيئة عمل آمنة. وفقًا لما هو مناسب، يكون كل موظف مسؤولًا عن إكمال جميع متطلبات التدريب والوفاء بجميع مسؤوليات الدعم الذاتي/التعاضدي، والمشاركة في مهام الاستجابة للطوارئ والخدمة في لجان وسراري السلامة. الجودة - الجودة هي الأساس لإدارة أعمالنا والركيزة الأساسية لهدفنا في رضا العملاء. من سياساتنا أن نقدم خدمات تتوافق باستمرار مع توقعات العملاء. وبناءً عليه، يجب على كل موظف الالتزام بسياسة جودة أمينتوم وتنفيذ أنشطة الوظيفة وفقًا للوثائق النظامية لجودة أمينتوم وعقود العملاء. يجب على كل موظف قراءة وفهم مسؤولياته في إدارة الجودة ورضا العملاء. الامتثال للإجراءات - يجب على كل موظف قراءة وفهم وتنفيذ المتطلبات العامة والتفصيلية التشغيلية والسلامة والجودة والبيئية لجميع الخطط والإجراءات والسياسات المتعلقة بوظيفته.

<h4>Purpose and scope:</h4> The site manager has overall responsibility for cost, schedule and technical performance of the operation. Accountable for production, supply, production control/planning and quality management aspects of operation. Acts as primary point of contact for customers at the work site level. <h4>Essential responsibilities:</h4> <ul> <li>Provides direction and leadership to all site assigned personnel.</li> <li>Prepares and submits site labor/non-labor budgets, forecast estimated costs and control subcontractors.</li> <li>Controls service contracts in support of site operations.</li> <li>Manages all department managers/staff assigned to site operations.</li> <li>Manages and coordinates research and investigations into business problems.</li> <li>Provides guidance and assistance relative to operating problems and projects.</li> <li>Performs all other position related duties as assigned or requested.</li> </ul> <h4>Minimum position knowledge, skills, and abilities required:</h4> <ul> <li>Bachelor's degree or equivalent combination of academic, technical or military training and experience.</li> <li>Proven experience working with foreign labor workforce.</li> <li>Possess 5 or more years of diverse management experience including experience in vehicle maintenance, facilities maintenance or logistics management.</li> <li>Possess excellent communication, analytical, project management and supervisory skills.</li> <li>Desktop computer skills are essential with proficiency in full range of Microsoft Office products and should be capable of preparing management level reports and presentations.</li> <li>Position may require occasional travel.</li> <li>Possess a valid state issued driver’s license.</li> </ul> <h4>Work environment, physical demands, and mental demands:</h4> Typical office environment with no unusual hazards, occasional lifting to 20 pounds, constant sitting while using the computer terminal, constant use of sight abilities while reviewing documents, constant use of speech/hearing abilities for communication and constant mental alertness. Must possess planning/organizing skills and must be able to work under deadlines. Position requires routine travel to site operating locations. <h4>Other responsibilities:</h4> Safety - Amentum enforces a safety culture whereby all employees have the responsibility for continuously developing and maintaining a safe work environment. As appropriate, each employee is responsible for completing all training requirements and fulfilling all self-aid/buddy aid responsibilities, participating in emergency response tasks and serving on safety committees and teams. Quality - Quality is the foundation for the management of our business and the keystone to our goal of customer satisfaction. It is our policy to consistently provide services that meet customer expectations. Accordingly, each employee must conform to the Amentum Quality Policy and carry out job activities in compliance with applicable Amentum Quality System documents and customer contracts. Each employee must read and understand his/her Quality Management and Customer Satisfaction responsibilities. Procedure compliance - Each employee must read, understand and implement the general and specific operational, safety, quality and environmental requirements of all plans, procedures and policies pertaining to his/her job.

بيت.كوم

مدير المبيعات الميدانية

في الموقع - العراق ٢٥ يوليو ٢٠٢٦

المبيعات

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> وصف الشركة فندق Mövenpick Al Zaytoon بغداد فندق premium من فئة الخمس نجوم يلتزم بتقديم تجارب ضيافة استثنائية من خلال خدمة عالمية المستوى ومرافق حديثة ورعاية حقيقية للنزلاء. كجزء من علامة Mövenpick Hotels & Resorts المعترف بها عالمياً تحت علامة Accor، يجمع الفندق بين تقاليد الضيافة السويسرية والدفء المحلي لتوفير إقامة لا تُنسى لرجال الأعمال والسياح على حد سواء. يقع الفندق استراتيجياً في بغداد، ويوفر إقامة أنيقة وتجارب طعام متنوعة ومرافق اجتماعات وفعاليات حديثة ومرافق صحة ولياقة وخدمات شخصية مصممة لتجاوز توقعات النزلاء. نحن نخدم بفخر عملاء من الشركات، والمؤسسات الحكومية، والبعثات الدبلوماسية، والشركات الدولية، وشركاء السفر، والنزلاء الأفراد بمهنية ونزاهة واهتمام بالتفاصيل. في فندق Mövenpick Al Zaytoon Baghdad، يتم دفع نجاحنا من خلال فريق Heartists® الم dedicated، الذين شغوفون بخلق تجارب نزلاء ذات مغزى مع تعزيز ثقافة الاحترام والعمل الجماعي والابتكار والتطوير المستمر. نحن ملتزمون بالتميز التشغيلي وممارسات الأعمال المستدامة وتقديم قيمة مميزة لضيوفنا وشركائنا ومجتمعنا. الوصف الوظيفي نبحث عن مدير مبيعات ميدانية يركز على النتائج لقيادة عمليات المبيعات لدينا في بغداد، العراق. في هذا الدور المحوري، ستشرف على أنشطة المبيعات الميدانية، تدير فريق مبيعات عالي الأداء، وتدفع نمو الإيرادات من خلال التفاعل الاستراتيجي مع العملاء وتوسيع السوق. ستكون مسؤولاً عن تطوير وتنفيذ استراتيجيات المبيعات التي تتماشى مع أهداف المؤسسة مع الحفاظ على علاقات قوية مع العملاء الرئيسيين وأصحاب المصلحة في المنطقة. <ul><li>قيادة وتوجيه وتحفيز فريق من ممثلي المبيعات الميدانية لتحقيق وتجاوز أهداف المبيعات ومقاييس الأداء</li><li>تطوير وتنفيذ استراتيجيات مبيعات شاملة مُصممة للسوق بغداد والفرص الإقليمية</li><li>إدارة تخصيص المناطق وضمان تغطية مثلى لتعظيم الاختراق السوقي واكتساب العملاء</li><li>إجراء تقييمات أداء منتظمة وتقديم التدريب لأعضاء الفريق لتعزيز مهاراتهم وتطويرهم المهني</li><li>بناء والحفاظ على علاقات قوية مع العملاء الرئيسيين، وضمان رضا العملاء ونجاح الشراكة على المدى الطويل</li><li>تحليل اتجاهات السوق وأنشطة المنافسين وردود فعل العملاء لتحديد فرص النمو وإبلاغ القرارات الاستراتيجية</li><li>إعداد توقعات مبيعات دقيقة وتقارير وعروض تقديمية للإدارة العليا باستخدام رؤى مستندة إلى البيانات</li><li>التفاوض على العقود وإغلاق الصفقات عالية القيمة مع ضمان الربحية والامتثال لسياسات الشركة</li><li>التنسيق مع الأقسام الداخلية بما في ذلك التسويق والعمليات وخدمة العملاء لدعم مبادرات المبيعات</li><li>مراقبة مقاييس المبيعات ومؤشرات الأداء الصحي للمخطط لضمان المساءلة والتحسين المستمر</li><li>تمثيل المنظمة بشكل مهني في الفعاليات الصناعية والمعارض والاجتماعات مع العملاء ضمن المنطقة</li></ul> المؤهلات <ul><li>خبرة مثبتة في إدارة المبيعات الميدانية أو دور مبيعات رفيع مع نجاح واضح في تحقيق أهداف المبيعات</li><li>قدرات قيادية قوية وإدارة فريق مع خبرة في بناء وتطوير فرق مبيعات عالية الأداء</li><li>مهارات تفاوض وإغلاق ممتازة مع سجل حافل بإتمام صفقات ناجحة</li><li>إتقان برامج إدارة علاقات العملاء وأدوات تحليل المبيعات لتتبع الأداء وإدارة العلاقات مع العملاء</li><li>قدرات تحليلية وتخطيط استراتيجي قوية مع القدرة على تطوير استراتيجيات مبيعات قابلة للتنفيذ</li><li>مهارات اتصال وتواصل استثنائية مع القدرة على التأثير وتحفيز جماهير متعددة</li><li>معرفة بسوق بغداد أو بيئة الأعمال في الشرق الأوسط مرغوبة للغاية</li><li>قدرة على إدارة أولويات متعددة والعمل بفاعلية في بيئة سريعة وت dynamic</li><li>نهج يركز على العميل مع الالتزام بتقديم خدمة استثنائية وبناء علاقات طويلة الأمد مع العملاء</li><li>إتقان مجموعة Microsoft Office والخبرة في أدوات تقارير وتوقعات المبيعات</li><li>القدرة على السفر داخل المنطقة حسب الحاجة للاجتماعات مع العملاء وإدارة الفريق</li><li>إتقان اللغة الإنجليزية؛ يفضل إتقان اللغة العربية</li></ul> معلومات إضافية التزامنا بالتنوع والشمول: نحن شركة شاملة وطموحنا جذب وتوظيف وتطوير مواهب متنوعة.   </div>

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Company Description Mövenpick Hotel Al Zaytoon Baghdad is a premium five-star hotel committed to delivering exceptional hospitality experiences through world-class service, modern facilities, and genuine guest care. As part of the globally recognized Mövenpick Hotels & Resorts brand under Accor, the hotel combines Swiss hospitality traditions with local warmth to provide memorable stays for business and leisure travelers alike. Strategically located in Baghdad, the hotel offers elegant accommodations, diverse dining experiences, state-of-the-art meeting and event facilities, wellness and recreation amenities, and personalized services designed to exceed guest expectations. We proudly serve corporate clients, government organizations, diplomatic missions, international companies, travel partners, and individual guests with professionalism, integrity, and attention to detail. At Mövenpick Hotel Al Zaytoon Baghdad, our success is driven by our dedicated Heartists®, who are passionate about creating meaningful guest experiences while fostering a culture of respect, teamwork, innovation, and continuous development. We are committed to operational excellence, sustainable business practices, and delivering outstanding value to our guests, partners, and community. Job Description We are seeking a results-driven Field Sales Manager to lead our sales operations in Baghdad, Iraq. In this pivotal role, you will oversee field sales activities, manage a high-performing sales team, and drive revenue growth through strategic customer engagement and market expansion. You will be responsible for developing and executing sales strategies that align with organizational objectives while maintaining strong relationships with key clients and stakeholders in the region. <ul><li>Lead, mentor, and motivate a team of field sales representatives to achieve and exceed sales targets and performance metrics</li><li>Develop and implement comprehensive sales strategies tailored to the Baghdad market and regional opportunities</li><li>Manage territory assignments and ensure optimal coverage to maximize market penetration and customer acquisition</li><li>Conduct regular performance reviews and provide coaching to team members to enhance their skill set and professional development</li><li>Build and maintain strong relationships with key clients, ensuring customer satisfaction and long-term partnership success</li><li>Analyze market trends, competitor activities, and customer feedback to identify growth opportunities and inform strategic decisions</li><li>Prepare accurate sales forecasts, reports, and presentations for senior management using data-driven insights</li><li>Negotiate contracts and close high-value deals while ensuring profitability and compliance with company policies</li><li>Coordinate with internal departments including marketing, operations, and customer service to support sales initiatives</li><li>Monitor sales metrics, KPIs, and pipeline health to ensure accountability and continuous improvement</li><li>Represent the organization professionally at industry events, trade shows, and client meetings within the region</li></ul> Qualifications <ul><li>Proven experience in field sales management or senior sales role with demonstrated success in achieving sales targets</li><li>Strong leadership and team management capabilities with experience building and developing high-performing sales teams</li><li>Excellent negotiation and closing skills with a track record of successful deal completion</li><li>Proficiency in CRM software and sales analytics tools for tracking performance and managing customer relationships</li><li>Strong analytical and strategic planning abilities with the capacity to develop actionable sales strategies</li><li>Exceptional communication and interpersonal skills with the ability to influence and motivate diverse audiences</li><li>Knowledge of the Baghdad market or Middle Eastern business environment is highly desirable</li><li>Demonstrated ability to manage multiple priorities and work effectively in a fast-paced, dynamic environment</li><li>Customer-focused mindset with a commitment to delivering exceptional service and building lasting client relationships</li><li>Proficiency in Microsoft Office Suite and experience with sales reporting and forecasting tools</li><li>Ability to travel within the region as required for client meetings and team management</li><li>Fluency in English; Arabic language skills are preferred</li></ul> Additional Information Our commitment to Diversity & Inclusion: We are an inclusive company and our ambition is to attract, recruit and promote diverse talent.   </div>

بيت.كوم

مدير عمليات الأصول

في الموقع - العراق ١٧ يوليو ٢٠٢٦

اللوجستيات وسلاسل الإمداد والمشتريات

<h2 class="h5">وصف العمل</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> نحن نبحث عن الأشخاص المناسبين — أشخاص يرغبون في الابتكار وتحقيق النمو والقيادة. نجذب أفضل المواهب ونحتفظ بها من خلال الاستثمار في موظفينا وتمكينهم من تطوير أنفسهم ومسيراتهم المهنية. اختبر التحديات والمكافآت والفرص التي يوفرها العمل لدى أحد أكبر مزودي المنتجات والخدمات في صناعة الطاقة العالمية. واجبات العمل <ul> <li>تحت التوجيه العام من مدير الأصل، وإدارة IAM العليا و"الشركة التشغيلية"، يقود تنظيم عمليات الأصل التي تؤثر على التخطيط والنمو والربحية والكفاءة للأصل.</li> <li>يدير عمليات الميدان بشكل فعال وآمن من خلال قيادة فرق التشغيل وجميع موظفي الميدان في تقديم الإنتاج والميزانية والجدول والهدف البيئي والصحة والسلامة والجودة المتفق عليها من قبل هاليبورتون و"العقد" والشركة التشغيلية مع الامتثال التام لكافة التشريعات المعمول بها وسياسات وإجراءات الشركة وأحكام "العقد" واتباع الاستراتيجية والخطط التي ت communicatedها الإدارة العليا.</li> <li>يتفاعل مع ممثلي الشركة التشغيلية والمتعاقدين والجهات التنظيمية المحلية والسلطات المحلية والاتحادات والمجتمع المحلي لتسهيل ما يلي: الوعي باستراتيجية الشركة والمتطلبات والأهداف، وتقديم الإنتاج والميزانيات والجداول والامتثال الكامل على جميع المستويات.</li> <li>يرتبط بممثلي الشركة التشغيلية والهيئات التنظيمية الوطنية والنقابات والمجتمع المحلي بشكل منتظم.</li> <li>يناقش ويعرض ويتفاوض وينفذ الإجراءات والمتطلبات مع الامتثال للوائح.</li> <li>يخلق نهجًا قائمًا على الفريق يعترف بقيم هاليبورتون ويجري أنشطة الأعمال داخل مدونة سلوك هاليبورتون.</li> <li>يقود بالقدوة ويراقب فريق الأصل، مشرفًا على موظفي التشغيل لضمان الالتزام بالقدرات وخطط الصحة والسلامة والجودة.</li> <li>يلتزم أو يتجاوز الأداء المُقاس من خلال مؤشرات الأداء KPIs التي وضعتها هاليبورتون والشركة التشغيلية والعقد.</li> <li>يتأكد من أن عمليات الميدان تعمل ضمن متطلبات ميزانيات OPEX و CAPEX، باستخدام نظام محاسبة هاليبورتون ومصفوفة الصلاحيات القائمة.</li> <li>يسلم برنامج العمل والميزانية السنويين المرتبطين بعمليات الميدان للشركة التشغيلية.</li> <li>وفقًا لإدارة الخط، يطور النظام الإداري المحلي بما في ذلك التدقيق الداخلي والتدريب والتقارير وتطوير المعايير والحفاظ على قواعد البيانات ذات الصلة ودعم نظم المعلومات بما في ذلك إنتاج وتوزيع تقارير مختلفة.</li> <li>يقود تنفيذ أهداف حماية الصحة والسلامة والبيئة الخاصة بهاليبورتون والشركة التشغيلية.</li> <li>بالإضافة إلى ذلك، يوجه العمل وقرارات فرق الحفر والتليين والتجهيزات والمرافق والمشروعات والإنتاج والعقود والعلاقات الحكومية وفرق HSE. يشرف على مديري عمليات المرافق وآبار وعمليات الإعادة والتجديد والصيانة واللوجستيات والـ HSE وغيرها من مديري العمليات.</li> <li>يتطلب القدرة على التواصل والتعاون بشكل فعال مع أعضاء فريق الشركة والمهنيين والقيادة العليا وكذلك مع أصحاب المصلحة الخارجيين مثل الشركاء والعملاء وشركات النفط الوطنية والوزارات الحكومية.</li> <li>مع مرور الوقت سيكون قادرًا على أن يكون ملمًا جدًا بتقنيات HAL وخبراتها في الحلول إلى جانب مناهج وتكنولوجيات الاستغلال التي تعتمدها شركات أخرى. </li> </ul> المؤهلات يتطلب درجة جامعية في هندسة النفط أو الهندسة التشغيلية وخبرة لا تقل عن 12 عامًا في عمليات الإنتاج تشمل خبرة في عمليات وحفر وإدارة النفط والغاز. Halliburton هي جهة توظيف متساوية الفرص. تُتخذ قرارات التوظيف دون اعتبار للعرق أو اللون أو الدين أو الإعاقة أو المعلومات الوراثية أو الحمل أو الجنسية أو الحالة الاجتماعية أو الجنس/الهوية الجنسية أو التوجه الجنسي أو العمر أو حالة المحاربين القدامى أو الأصل الوطني أو أي حالة أخرى محمية بموجب القانون أو اللوائح. الموقع أرجاع أوفشن ستريت، شارع 29 بورجسيا، البصرة، محافظة البصرة، 61001، العراق تفاصيل الوظيفة رقم الطلب: 210431   مستوى الخبرة: موظف ذو خبرة  عائلة الوظيفة: الهندسة/العلم/التكنولوجيا  خط الخدمة المنتج: إدارة مشاريع هاليبورتون    دوام كامل / دوام جزئي: دوام كامل مواقع إضافية لهذه الوظيفة:  معلومات التعويض التعويض تنافسي ومتوافق مع الخبرة. </div>

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> We are looking for the right people — people who want to innovate, achieve, grow and lead. We attract and retain the best talent by investing in our employees and empowering them to develop themselves and their careers. Experience the challenges, rewards and opportunity of working for one of the world’s largest providers of products and services to the global energy industry. Job Duties <ul> <li>Under broad direction from the Asset Manager, senior IAM management and "Operating Company", leads the Asset Operations Organization impacting the planning, growth, profitability and efficiency of the asset.</li> <li>Manages field operations effectively and safely by leading the operations teams and all field personnel in delivering the production, budget, schedule and HSE targets agreed by Halliburton, the "contract," and Operating Company while fully complying with all applicable legislation, Company policies and procedures and provisions of "contract," and following the strategy and plans communicated by senior management.</li> <li>Interacts with Operating Company's representatives, contractors, local regulators, local authorities, unions and local community to facilitate the following: awareness of company strategy, requirements and objectives, delivery of production, budgets, schedules, and full compliance at all levels.</li> <li>Liaises with Operating Company's representatives, national regulatory authorities, unions, and local community on a regular basis.</li> <li>Discusses, presents, negotiates, and implements actions and requirements while complying with regulations.</li> <li>Creates a team-based approach that recognizes Halliburton values and conducts the business activities within Halliburton Code of Business Conduct.</li> <li>Leads by example and monitors the Asset Team, supervising operating personnel to ensure adherence to competency, HSE, and Quality plans.</li> <li>Meets or exceeds the performance measured through KPIs set by Halliburton, Operating Company and the contract.</li> <li>Ensures field operations operate within OPEX and CAPEX budget requirements, using Halliburton accounting system and existing authority matrix.</li> <li>Delivers the Annual Work Program and Budget relevant to Operating Company's field operations.</li> <li>In agreement with line management, develops the local management system including internal auditing, training, reporting, standards development, maintaining relevant databases, and supporting information systems including the production and distribution of the various reports.</li> <li>Leads implementation of Halliburton and Operating Company's HSE protection objectives.</li> <li>Additionally, directs work and decisions from the Drilling and Workover, Facilities and Projects, Production, Contracts and Government Relations and HSE teams. Supervises the Facilities, Wells, Workovers, Maintenance, Logistics, HSE and other operations managers.</li> <li>Requires the ability to communicate and collaborate effectively with company-wide team members, professionals, and senior leadership as well as with external stakeholders such as partners, clients, national oil companies, and government departments.</li> <li>Over time, will become very knowledgeable of HAL technologies and solutions experience together with the exploitation methodologies and technologies other companies apply. </li> </ul> Qualifications Requires an undergraduate degree in Petroleum or Operations Engineering and a minimum 12 years of experience in production operations which includes experience in oil & gas operations and management experience. Halliburton is an Equal Opportunity Employer. Employment decisions are made without regard to race, color, religion, disability, genetic information, pregnancy, citizenship, marital status, sex/gender, sexual preference/ orientation, gender identity, age, veteran status, national origin, or any other status protected by law or regulation. Location Oils Opertion ST,N°29 Burjesia, Basra, Basrah, 61001, Iraq Job Details Requisition Number: 210431   Experience Level: Experienced Hire  Job Family: Engineering/Science/Technology  Product Service Line: Halliburton Project Management    Full Time / Part Time: Full Time Additional Locations for this position:  Compensation Information Compensation is competitive and commensurate with experience. </div>

Naukri Gulf

مدير فني فرعيًا تحت السطح

في الموقع - العراق - Iraq ١٦ يوليو ٢٠٢٦

الهندسة

<section>وصف الوظيفةالأدوار والمسؤوليات<div class="paragraph">نبحث عن الأشخاص المناسبين الذين يرغبون في الابتكار والإنجاز والنمو والقيادة. نجذب أفضل المواهب ونحتفظ بها من خلال الاستثمار في موظفينا وتمكينهم من تطوير أنفسهم ومسيراتهم المهنية. اختبر التحديات والمكافآت والفرصة للعمل لدى واحد من أكبر مزودي المنتجات والخدمات لصناعة الطاقة العالمية. واجبات الوظيفة _x000D_ تحت توجيه عام، يقود فريقًا تقنيًا بلمياد متعددة التخصصات لدعم تقييم وتطوير مشاريع تطوير حقول النفط والغاز على نطاق واسع ليتم اعتبارها للاستثمار أو تم التعاقد عليها بالفعل من قبل هاليبرتون. بالنسبة للمشروعات التي تفي بمعايير الاستثمار، سيقود المدير الفني فريقاً على مستوى الأصل أو البلد لتوليد خطط تطوير ميداني مفاهيمية، يتركّز التركيز على بيئات تطوير حقول النفط الصعبة التي يمكن لتقنية هاليبرتون ومهارتها تحسين معدل الاسترداد، زيادة الإنتاج، و/أو خفض تكلفة التطوير للوحدة من الإنتاج. تشمل المسؤوليات الرئيسية إدارة فريق مركزي من خبراء جيولوجيا وهندسة بترولية لدعم التقييمات المطلوبة. وتشمل المسؤوليات الإضافية تنفيذ أفضل الممارسات لدعم التقييم الفعال والكفء والهندسة الآبار والعمل على تخطيط تطوير الحقل كجزء من عملية تطوير المشروع. يوفر تنسيقًا فعالًا للموارد الفنية التي تعمل في خطوط خدمات المنتج والمناطق الأخرى من هاليبرتون لدعم تحليلات الفرص الجديدة ومراقبة الأصول المطروحة للتطوير. يضمن جودة العمل الفنية ذات الصلة بهذا التقييم والعمل التخطيطي لتطوير الحقل أن تكون دقيقة وفي الوقت المناسب. المؤهلات _x000D_ هاليبرتون صاحب عمل يساوي الفرص. يتم اتخاذ قرارات التوظيف دون النظر إلى العرق أو اللون أو الدين أو الإعاقة أو المعلومات الوراثية أو الحمل أو الجنسية أو الحالة الزوجية أو الجنس/الهوية الجنسية أو التوجه الجنسي أو الهوية الجنسية أو العمر أو حالة المحارب أو الأصل القومي أو أي حالة أخرى محمية بموجب القانون أو التنظيم . _x000D_ _x000D_ الموقع _x000D_ مكونات Oils Opertion ST,N 29 Burjesia, Basra, Basrah, 61001, العراق _x000D_ _x000D_ تفاصيل الوظيفة _x000D_ رقم الاستدعاء: PHONE_NUMBER مستوى الخبرة: توظيف متمرس سِلسلة الوظيفة: الهندسة/العلوم/التكنولوجيا خط الخدمة المنتج: Halliburton إدارة المشاريع دوام كامل / دوام جزئي: دوام كامل _x000D_ مواقع إضافية لهذه الوظيفة: _x000D_ _x000D_ معلومات التعويض: التعويض تنافسي ومتساوق مع الخبرة. تأسست في 1919، هاليبرتون هي أحد أكبر مزودي المنتجات والخدمات لصناعة الطاقة في العالم. مع ما يقارب 50,000 موظف، يمثلون 140 جنسية، وعمليات في نحو 70 دولة، تخدم الشركة صناعة النفط والغاز الأولي عبر دورة حياة الخزان من تحديد مواقع الهيدروكربونات وإدارة البيانات الجيولوجية إلى الحفر وتقييم الطبقات وبناء الآبار واكتمالها وتحسين الإنتاج.</div></section><section>الملف الشخصي المطلوبيتطلب درجة جامعية في علوم جيولوجية أو هندسة بترول أو تخصص هندسي ذي صلة، بالإضافة إلى ما لا يقل عن 10 سنوات من الخبرة في أدوار الاستكشاف والإنتاج في النفط والغاز والتي قد تشمل خبرة في تفسير علوم الأرض، هندسة الخزان/الإنتاج، تطوير الحقول، الخزانات غير التقليدية، إشراف وإدارة الكادر الفني.</section>

<section>Job DescriptionRoles & Responsibilities<div class="paragraph">We are looking for the right people people who want to innovate, achieve, grow and lead. We attract and retain the best talent by investing in our employees and empowering them to develop themselves and their careers. Experience the challenges, rewards and opportunity of working for one of the world s largest providers of products and services to the global energy industry. Job Duties _x000D_ Under broad direction, leads a multi-discipline petrotechnical team to support the evaluation and development of large-scale oil and gas field development projects to be considered for investment or already contracted by Halliburton. For projects meeting the investment criteria, the Manager, Technical will lead a team at the Asset or Country level to generate conceptual field development plans, the focus of which will be towards certain challenging oilfield development environments where Halliburton's technology and prowess can improve recovery efficiency, increase production, and/or reduce development cost per unit of production. Major responsibilities include management of a core team of geoscientists and petroleum engineers to support the required evaluations. Additional responsibilities include implementing best practices to support the efficient and effective evaluation, well engineering, and field development planning work required as part of the project development process. Provides effective coordination of technical resources working in other Halliburton Product Service Lines and Regions to support analyses of new opportunities and oversight of assets under development. Ensures the technical quality of work related to such evaluation and project field development planning work is both accurate and timely. Qualifications _x000D_ Halliburton is an Equal Opportunity Employer. Employment decisions are made without regard to race, color, religion, disability, genetic information, pregnancy, citizenship, marital status, sex/gender, sexual preference/ orientation, gender identity, age, veteran status, national origin, or any other status protected by law or regulation . _x000D_ _x000D_ Location _x000D_ Oils Opertion ST,N 29 Burjesia, Basra, Basrah, 61001, Iraq _x000D_ _x000D_ Job Details _x000D_ Requisition Number: PHONE_NUMBER Experience Level: Experienced Hire Job Family: Engineering/Science/Technology Product Service Line: Halliburton Project Management Full Time / Part Time: Full Time _x000D_ Additional Locations for this position: _x000D_ _x000D_ Compensation Information Compensation is competitive and commensurate with experience. Founded in 1919, Halliburton is one of the world's largest providers of products and services to the energy industry. With approximately 50,000 employees, representing 140 nationalities, and operations in approximately 70 countries, the company serves the upstream oil and gas industry throughout the lifecycle of the reservoir â€“ from locating hydrocarbons and managing geological data, to drilling and formation evaluation, well construction, completion and production optimization.</div></section><section>Desired Candidate ProfileRequires an undergraduate degree in Geoscience, Petroleum Engineering or other applicable Engineering discipline, plus a minimum of 10 years of experience in oil and gas exploration and production roles which may include experience in geoscience interpretation, reservoir/production engineering, field development, unconventional reservoirs, technical staff supervision and management.</section>

من ٣ إلى ٨ سنة Naukri Gulf

فني إنتاج - مشرف إنتاج - مدير الإنتاج

في الموقع - العراق - Iraq ١٧ أغسطس ٢٠٢٦

الهندسة

نبحث عن الأشخاص المناسبين الذين يرغبون في الابتكار وتحقيق النمو والقيادة. نجذب أفضل المواهب ونحتفظ بها من خلال الاستثمار في موظفينا وتمكينهم من تطوير أنفسهم ومسيرتهم المهنية. اختبر التحديات والمكافآت وفرصة العمل لدى أحد أكبر مقدمي المنتجات والخدمات لصناعة الطاقة العالمية. واجبات العملتحت الإشراف المباشر من مشرف الإنتاج: يتخصص فني الإنتاج في العمل في المكتب أو الميدان أو المختبر من أجل تسجيل وتحليل البيانات وكتابة التقارير. تشمل أعمال الحقل مساعدة الجيولوجيين والمهندسين في أجهزة قياس إلكترونية أو صوتية أو نووية تشير إلى إمكانية النفط والغاز؛ جمع وتحليل بيانات الآبار والإنتاج؛ المساعدة في تحسين الآبار وتحليل فشل الآبار وإعداد تقارير الأداء الشهرية لكل بئر منتج. يشمل العمل المكتبي الإبلاغ عن مؤشرات الأداء الرئيسية (KPI) للإنتاج، والإكمالات الجديدة، وإعادة الإكمالات وأعمال الإتيان والعمل، وإعداد تقرير الإنتاج الأسبوعي وتقارير الصعود/الهبوط؛ وتقرير النشاط الأسبوعي وتقارير التدفق العائد للإكمالات الجديدة وإعادة الإكمال. يشمل العمل المختبري مساعدة الجيولوجيين والمهندسين في أجهزة قياس إلكترونية أو صوتية أو نووية تشير إلى إمكانية النفط والغاز؛ جمع عينات التكوين والطين والتربة وتحضير العينات للتحليل المختبري؛ إجراء اختبارات علمية على العينات لتحديد المحتوى والخصائص؛ تسجيل البيانات من الاختبارات وتجميع المعلومات من التقارير وقواعد البيانات الحاسوبية ومصادر أخرى؛ تسجيل بيانات مثل درجات حرارة الآبار وضغوطها ومعدلات التدفق ونسبة الماء ومقارنة الإنتاج الفعلي بالتقديرات. الملف التعريفي المرغوب للمرشحيتطلب شهادة الثانوية العامة أو ما يعادلها. يفضل الحصول على درجة جامعية. يتطلب خبرة لا تقل عن 3 سنوات في عمليات الإنتاج والتي تشمل خبرة في عمليات النفط والغاز. مهارات حاسب قوية، وخصوصًا مع برامج Microsoft مثل Excel وWord وPowerPoint وOutlook مفضلة الحد الأدنى من المؤهلات: يمكن الحصول على المؤهلات الدنيا من خلال المدارس التقنية أو الخبرة ذات الصلة المعادلة. المرشحون الذين تتجاوز مؤهلاتهم الحد الأدنى لمتطلبات الوظيفة سيحصلون على اعتبار لمستويات وظيفية أعلى بناءً على (1) خبرتهم، (2) متطلبات وظيفية إضافية، و/أو (3) احتياجات العمل. اعتمادًا على التعليم والخبرة ومستوى المهارة، قد تكون هناك مجموعة متنوعة من فرص العمل متاحة، بما في ذلك فني الإنتاج، مشرف الإنتاج، ومدير الإنتاج. هاليبرتون صاحب عمل يتسم بمبدأ تكافؤ الفرص. تُتخذ قرارات التوظيف دون اعتبار للعرق أو اللون أو الدين أو الإعاقة أو المعلومات الجينية أو الحمل أو الجنسية أو الحالة الاجتماعية أو الجنس/الهوية الجنسية أو التوجه/الهوية الجنسية أو العمر أو حالة المحارب أو الأصل الوطني أو أي حالة أخرى محمية بموجب القانون أو التنظيمات.

We are looking for the right people people who want to innovate, achieve, grow and lead. We attract and retain the best talent by investing in our employees and empowering them to develop themselves and their careers. Experience the challenges, rewards and opportunity of working for one of the world s largest providers of products and services to the global energy industry. Job DutiesUnder direct supervision from the Production Supervisor: The Production Tech specializes in working in office, field, or laboratory recording and analyzing data and writing reports. Fieldwork includes assisting geologists and engineers with electronic, sonic, or nuclear measuring instruments that indicate the potential for oil and gas; gathering and analyzing well and production data; assisting in well optimization and well failure analysis and preparing monthly performance reports for each producing well. Office work includes reporting Key Performance Indicators (KPI) for production, new completes, recompletes and workovers and preparing Weekly Production Report and Up/Down Reports; Weekly Activity Report operations and Flowback Reports for new completes and recompletes. Laboratory work includes assisting geologists and engineers with electronic, sonic, or nuclear measuring instruments that indicate the potential for oil and gas; collecting formation, mud and soil samples and preparing the samples for laboratory analysis; conducting scientific tests on samples to determine content and characteristics; recording data from tests and compiling information from reports, computer databases and other sources; recording data such as well temperatures, pressures, flow rates and watercut and comparing actual productivity to estimates. Desired Candidate ProfileRequires a high school diploma or equivalent. Undergraduate degree preferred. Requires a minimum 3 years' experience in production operations which includes experience in oil & gas operations. Strong computer skills, particularly with Microsoft software such as Excel, Word, PowerPoint and Outlook are preferable Minimum Qualifications: Minimum qualifications may be acquired through technical schools or equivalent related experience. Candidates having qualifications that exceed the minimum job requirements will receive consideration for higher level roles given (1) their experience, (2) additional job requirements, and/or (3) business needs. Depending on education, experience, and skill level, a variety of job opportunities might be available, including Production Tech, Production Supervisor, and Production Manager. Halliburton is an Equal Opportunity Employer. Employment decisions are made without regard to race, color, religion, disability, genetic information, pregnancy, citizenship, marital status, sex/gender, sexual preference/ orientation, gender identity, age, veteran status, national origin, or any other status protected by law or regulation .

وظائف مدير مصنع في العراق

مدير مشروع

مدير المشروع

مدير OPD

Portfolio Manager

مدير تقني تحت الأرض

مدير فني فرعي

مدير الحسابات

مدير أمان الموقع

مدير تقني

مدير علامة تجارية أول

مدير Marketing

مدير المكتب الأمامي

مدير عمليات الأصول

مدير الحسابات

مدير المشروع

مدير الموقع

مدير المبيعات الميدانية

مدير عمليات الأصول

مدير فني فرعيًا تحت السطح

فني إنتاج - مشرف إنتاج - مدير الإنتاج

أصحاب المواقع

أصحاب العمل

الباحثين عن عمل

وظائف مدير مصنع في العراق

اشترك لتصلك وظائف وظائف مدير مصنع في العراق الجديدة دوريا علي بريدك