وظائف مراقب كاميرات في العراق
٧٣٥ وظائف شاغرة
<p>نحن نبحث عن مهندس ميكانيكي ذو خبرة لقيادة أعمال MEP كاملة في مشروع فندقي فخم من فئة 5 نجوم في العراق.</p><p>سيكون المرشح الناجح مسؤولاً عن إدارة أعمال الميكانيك والكهرباء والسباكة ومكافحة الحرائق وELV وBMS من التنسيق التصميمي حتى الشراء والبناء والاختبار والتشغيل والتسليم النهائي مع ضمان أعلى معايير الجودة والسلامة والأداء الزمني. يفضل خبرة سابقة في تنفيذ مشاريع فندقية فاخرة.</p><p><b>المسؤوليات الرئيسية</b></p><ul><li>قيادة وإدارة جميع أنشطة MEP طوال دورة حياة المشروع.</li><li>تنسيق أعمال الميكانيك والكهرباء والسباكة ومكافحة الحرائق وELV وBMS.</li><li>التنسيق مع architects، engineers الهيكلية، المصممين الداخليين، الاستشاريين، والمقاولين من الباطن.</li><li>مراجعة واعتماد رسومات الورش، عُتبات المواد، منهجيات التنفيذ، والوثائق الفنية.</li><li>رصد تقدم المشروع وجودته وتكلفته وجدوله لضمان تسليم ناجح للمشروع.</li><li>قيادة تخطيط الشراء وتنسيق موافقات المواد.</li><li>إدارة الاختبار والتشغيل وتكامل الأنظمة وتسليم المشروع.</li><li>الالتزام بمواصفات المشروع، معايير علامة الفندق، اللوائح المحلية ومتطلبات الصحة والسلامة والبيئة.</li><li>حل التحديات التقنية والإنشائية بشكل استباقي.</li><li>إعداد تقارير التقدم وحضور اجتماعات التنسيق مع العميل والاستشاري.</li></ul><p>ما الذي نقدمه</p><ul><li>فرصة قيادة مشروع ضيافة بارز.</li><li>بيئة عمل مهنية وتعاونية.</li><li>حزمة راتب منافسة تستند إلى المؤهلات والخبرة.</li></ul><p><strong>الملف الشخصي المرغوب فيه</strong></p><p>درجة البكالوريوس في الهندسة الميكانيكية.</p><p>خبرة لا تقل عن 12 عامًا في مشاريع البناء MEP.</p><p>لا تقل عن 5 سنوات في دور مدير مشروع أو إدارة MEP أولية.</p><p>خبرة مثبتة في تنفيذ واحدة على الأقل من مشاريع فندق 5 نجوم من البناء حتى الاختبار والتشغيل والتسليم.</p><p>معرفة قوية بأنظمة HVAC (أنظمة المياه المبردة)، السباكة، مكافحة الحرائق، ELV، BMS، وتنسيق الأنظمة الكهربائية.</p><p>الإتقان في Primavera P6 وMicrosoft Project وAutoCAD وMicrosoft Office.</p><p>شهادة PMP ميزة إضافية.</p><p>مهارات قيادة وتواصل وتنسيق ممتازة.</p><p>إتقان ممتاز للغة الإنجليزية.</p>
<section><p class="heading jdMain">Job Description</p><p class="heading">Roles & Responsibilities</p><div class="paragraph"><p>We are seeking a dynamic and results-oriented Country Sales Manager to join our team in Iraq . The ideal candidate will have a strong background in digital media sales, a proven ability to generate revenue, and excellent relationship-building skills. This role is responsible for driving business growth, developing strategic client partnerships, and achieving sales targets in the Iraqi market. Key Responsibilities</p><ul><li>Identify, approach, and acquire new clients, including advertisers, agencies, and corporate accounts.</li><li>Build and maintain strong relationships with key decision-makers, stakeholders, and business partners.</li><li>Promote and sell advertising and digital media solutions to prospective and existing clients.</li><li>Prepare compelling sales presentations, proposals, and media plans tailored to client objectives.</li><li>Achieve monthly, quarterly, and annual revenue targets and business development goals.</li><li>Collaborate with marketing, content, and operations teams to ensure successful campaign execution.</li><li>Maintain accurate sales forecasts, pipeline reports, and CRM records.</li><li>Lead client meetings, presentations, negotiations, and campaign review sessions.</li><li>Monitor market trends, competitor activities, and industry developments to identify new business opportunities.</li><li>Provide regular market insights and recommendations to support business growth.</li></ul></div></section><section><p class="heading">Desired Candidate Profile</p><p class="paragraph"></p><ul><li>Iraqi nationality.</li><li>Bachelor's degree in Business Administration, Marketing, Communications, or a related field is preferred.</li><li>3 5 years of experience in digital media sales or a related sales role.</li><li>Strong track record of achieving and exceeding sales targets.</li><li>Excellent relationship management and client acquisition skills.</li><li>Strong understanding of market analysis and business development strategies.</li><li>Outstanding communication, negotiation, presentation, and interpersonal skills.</li><li>Ability to work independently and manage multiple priorities in a fast-paced environment.</li><li>Proficiency in CRM systems and Microsoft Office applications.</li></ul><p>Skills & Competencies</p><ul><li>Sales & Business Development</li><li>Relationship Management</li><li>Market Analysis</li><li>Communication & Presentation Skills</li><li>Negotiation & Influencing</li><li>Strategic Thinking</li><li>Client-Centric Approach</li><li>Results-Driven Mindset</li></ul><p></p></section>
<p><h4>عن الشركة</h4>
<p>انتماء، اتصال، نمو، مع KBR! فريق KBR يقدم حلول علمية وتكنولوجية وهندسية متقدمة ومهام حيوية تساعد الحكومات والشركات حول العالم على تحقيق أهدافها الأكثر أهمية، بينما تساهم أيضاً في تحقيق أهداف الاستدامة. توفر حلول التكنولوجيا المستدامة من KBR حلولاً شاملة وقيمة مضافة عبر دورة حياة الأصل بأكملها. وتشمل تقنيات معالجة مرخصة على مستوى العالم، خدمات استشارية مميزة، خبرة فنية عميقة، حلول انتقال الطاقة، قدرات تصميم وهندسة عالية المستوى، وحلول ذكية لتحسين الأصول المخطط لها والمشغّلة.</p>
<h4>هدف العمل</h4>
<p>سيكون مسؤولاً عن تنفيذ نظام ePTW بسلاسة في المناطق التي تم طرحه فيها بالفعل، وكذلك دعم نشره في مناطق وأقسام جديدة. كما أن مشرف Electronic Permit to Work (ePTW) مسؤول عن إدارة وصيانة ودعم نظام التصاريح الإلكترونية لضمان تحكم آمن ومتوافق وفعّال في أنشطة العمل. تتضمن الدور إدارة النظام، دعم المستخدمين، رصد سير العمل للتصاريح، تنسيق التدريب، التقارير، والتأكد من الالتزام المتسق بإجراءات النظام في جميع أنحاء المؤسسة.</p>
<h4>الواجبات والمسؤوليات</h4>
<ul>
<li>إدارة وصيانة نظام ePTW وقواعد البيانات المرتبطة به.</li>
<li>إنشاء وتعديل وتعطيل وإدارة حسابات المستخدمين والأدوار والصلاحيات.</li>
<li>تكوين سيرWorkflows والقوالب وإعدادات النظام بما يتماشى مع إجراءات الشركة.</li>
<li>رصد أداء النظام والتنسيق مع مزودي تكنولوجيا المعلومات/البرمجيات لاستكشاف الأخطاء وترقياتها.</li>
<li>ضمان تكامل البيانات وتوافر النظام والامتثال للنسخ الاحتياطي.</li>
<li>دعم تطوير ونشر ePTW في حقل ماجنون النفطي وضمان انتقال سلس من النظام الورقي إلى النظام الإلكتروني.</li>
<li>دعم مصدري التصاريح والمستلمين والموافقين في الاستخدام الصحيح لنظام ePTW.</li>
<li>رصد التصاريح الحية والتأكد من معالجتها وفق سير العمل المعتمد.</li>
<li>المساعدة في حل تعارضات التصاريح ومشاكل سير العمل وتأخيرات النظام.</li>
<li>تنسيق خطط الطوارئ أثناء انقطاعات النظام، بما في ذلك تنفيذ التصاريح الورقية عند الحاجة.</li>
<li>التأكد من امتثال عملية ePTW لمعايير الصحة والسلامة والبيئة والمتطلبات التنظيمية.</li>
<li>دعم تنفيذ إدارة العزل وضوابط العمليات المتزامنة (SIMOPS).</li>
<li>الحفاظ على السجلات ومسارات التدقيق للتصاريح والموافقات ونشاطات النظام.</li>
<li>المشاركة في عمليات تفتيش HSE والتدقيق والتحقيق في الحوادث المتعلقة بالتصريح.</li>
<li>إجراء تدريبات وتوعية المستخدمين للموظفين والمتعاقدين.</li>
<li>تقديم التدريب التقني والدعم للمستخدمين.</li>
<li>تطوير أدلة المستخدم والإجراءات ومواد التدريب.</li>
<li>دعم تقييمات الكفاءة المتعلقة باستخدام ePTW.</li>
<li>إنشاء تقارير يومية وأسبوعية وشهرية عن التصاريح ومؤشرات الأداء الرئيسية.</li>
<li>الحفاظ على الوثائق المتعلقة بتكوين النظام والإجراءات وإدارة التغيير.</li>
<li>تتبع مشكلات النظام والإجراءات التصحيحية ومبادرات التحسين.</li>
<li>إعداد تقارير الإدارة بشأن إحصاءات التصاريح وأداء النظام.</li>
<li>تحديد فرص تحسين عملية ePTW وكفاءة سير العمل.</li>
</ul>
<h4>المؤهل</h4>
<p>مؤهل جامعي مناسب، ويفضل أن يكون تقني.</p>
<h4>الخبرة</h4>
<ul>
<li>خبرة في أنظمة التصاريح للعمل، أو عمليات HSE، أو إدارة مواقع صناعية.</li>
<li>الإلمام ببرامج التصاريح الإلكترونية وأنظمة سير العمل.</li>
<li>فهم جيد لإدارة العزل وتقييم المخاطر وعمليات تفويض العمل.</li>
</ul>
<h4>الكفاءة اللغوية والمهارات الحاسوبية والبرمجيات</h4>
<ul>
<li>الإنجليزية.</li>
<li>إجادة عالية لاستخدام تطبيقات مايكروسوفت بما في ذلك Word وExcel وPowerPoint وOutlook.</li>
<li>مهارة في أدوات البرمجيات وقواعد البيانات المتعلقة بأنظمة ePTW.</li>
</ul>
<h4>الكفاءات الرئيسية</h4>
<ul>
<li>القدرة على العمل في بيئة قاسية.</li>
<li>الوعي الثقافي والأخلاقي.</li>
<li>حل المشكلات.</li>
<li>تنسيق الفريق.</li>
<li>مهارات الاتصال.</li>
<li>قيادة السلامة.</li>
<li>التفكير التحليلي.</li>
</ul></p>
<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2>
<div class="t-break" data-jb-field="description">
<p>المسؤول عن التدبير المنزلي مسؤول عن الإشراف على جميع عمليات التدبير لضمان النظافة والنظافة والسلامة والعرض الممتاز لغرف الضيوف والمناطق العامة والمرافق. يشمل الدور إدارة موظفي التدبير المنزلي، الحفاظ على معايير الجودة، التحكم في تكاليف القسم، وضمان الامتثال للوائح الصحة والسلامة لتقديم تجربة ضيف استثنائية.</p><p>التخطيط والتنظيم والإشراف على عمليات التدبير اليومية.</p><p>إدارة وتدريب وجدولة وتقييم موظفي التدبير المنزلي.</p><p>إجراء تفتيشات منتظمة لغرف الضيوف والمناطق العامة ومرافق المخزن الخلفي.</p><p>ضمان الحفاظ على مستويات عالية من النظافة والتعقيم والمظهر في جميع الأوقات.</p><p>مراقبة مخزون مستلزمات التنظيف والفُرَش والمرافق والمعدات.</p><p>التنسيق مع قسم الصيانة، الاستقبال، وغيرها من الأقسام لضمان سير العمليات بسلاسة.</p><p>تطوير وتنفيذ سياسات وإجراءات ومعايير جودة التدبير المنزلي.</p><p>التعامل مع طلبات الضيوف والشكاوى واسترداد الخدمة بشكل مهني.</p><p>إعداد جداول واجبات staff وضمان مستويات كافية من staffing.</p><p>التحكم في ميزانيات الأقسام ومراقبة التكاليف.</p><p>ضمان الامتثال للوائح الصحة والسلامة والبيئة.</p><p>مراقبة إنتاجية الموظفين وتنفيذ مبادرات التحسين المستمر.</p> </div><h2 class="h5">المهارات</h2>
<div data-jb-field="skills"><p>إدارة عمليات التدبير المنزلي</p><p>معايير التنظيف وممارسات التطهير</p><p>التحكم في المخزون والمواد</p><p>إدارة الميزانية والسيطرة على التكاليف</p><p>جدولة الموظفين وتخطيط القوى العاملة</p><p>ضمان الجودة وإجراءات التفتيش</p><p>الالتزام بالصحة والسلامة</p><p>معرفة أنظمة إدارة ممتلكات الفندق (PMS) مفضلة</p><p>قيادة قوية ومهارات إدارة الفريق</p><p>اتصالات ومهارات التعامل مع الآخرين ممتازة</p><p>حل المشكلات واتخاذ القرار</p><p>الاهتمام بالتفاصيل</p><p>التوجه نحو خدمة العملاء</p><p>إدارة الوقت والمهارات التنظيمية</p><p>القدرة على العمل تحت الضغط والالتزام بالمواعيد النهائية</p><p>مهارات حل النزاعات</p><p>قدرات التدريب وتطوير الموظفين</p></div>
<h2 class="h5">Job description</h2>
<div class="t-break" data-jb-field="description">
<span><u><b>Job Summary</b></u>
<br></span><p>The Consultant - Intensivist/Critical Care is reponsible for treating <span><span><span><span>critically ill and injured patients, particularly trauma victims and patients with multiple organ dysfunctions, </span></span></span></span>establishing effective patient care plans, and referring patients to the appropriate specialists. The position holder should be highly trained with proven experience of effectively working in a similar urgent care setting.</p><br>
<br><br><u><b>Job Responsibilities 1</b></u>
<br><p>Assessing patients in cases<span><span><span> of hemodynamic instability (hypertension/hypotension), airway or respiratory compromise (such as ventilator support), acute renal failure, potentially lethal cardiac dysrhythmias, and frequently the cumulative effects of multiple organ system failure, and other critical illnesses.</span></span></span></p><br>
<p>Conducting follow-up visits to monitor the patient’s condition.</p><br>
<p>Requesting the appropriate medical tests and based on them, following a treatment plan.</p><br>
<p>Developing effective patient care plans.</p><br>
<p>Referring patients to appropriate specialists.</p><br>
<p>Ensuring that patients are stable before transferring them to the proper department for further evaluation.</p><br>
<p>Providing instructions for discharge and any relevant paperwork.</p><br>
<p>Maintaining patients' medical records.</p><br>
<p>Coordinating with different concerned departments to ensure patients receive the necessary treatment.</p><br>
<br><br><u><b>Job Responsibilities 2</b></u>
<br><p>Actively participate in the planning and implementation of the department development plans and the different manpower training programs for the medical, technical and nursing staff in his/her area of expertise. </p><br>
<p>Participating in the various committees for the upgrading of services and organization of work within and outside the hospital.</p><br>
<p>Participating in scheduling of on-call duties and provides on-call services. </p><br>
<p>Participating in the assessment and updating of drug, medical supply and equipment needs.</p><br>
<p>Participating in all relevant research activities related to their expertise.</p><br>
<p>Performs special procedures as privileged.</p><br>
<p>Adheres to policies, guidelines, plans and programs of the organization.</p><br>
<p>Performs other duties as assigned/directed by the Head of the department.</p><br> <br><br><b>Additional Responsibilities 3</b>
<br><br><u><b>Job Knowledge & Skills</b></u>
<br><p>With valid medical license to practice in country of residence.</p><br>
<p>Patient-centric</p><br>
<p>Excellent and effective communication skills to explain complex medical information, procedures, answer questions to patients and their families.</p><br>
<p>Good hand-eye coordination and manual dexterity.</p><br>
<p>Perfect vision and visuospatial awareness.</p><br>
<p>Supervise fellows, staff/assistant physicians and residents and with the collaborative ability to work well alone as well as within a team.</p><br>
<p>ERP knowledge preferably SAP functional skills are a requirement to be successful in this role.</p><br>
<br><br><u><b>Job Experience</b></u>
<br><p>Minimum of 6 years of experience in the similar role/setting in accredited healthcare facility.</p><br>
<p>3 years in GCC is preferred</p><br>
<br><br><u><b>Competencies</b></u>
<br>Drive Cost Optimization<br>AI Fluency<br>Leadership<br>Build High-Performing Teams<br>Quality<br>Speed of Execution<br>Resilience<br>Build Process and Systems<br>Agility<br>Provide Direction<br>Hemodynamic Monitoring L4<br>Invasive Procedures L4<br>Critical Care Medicine L4<br>Mechanical ventilation systems (IV and NIV) L4<br>Good Medical Practice L4<br><br><br><u><b>Education</b></u>
<br>Doctoral degree<br>Bachelor's Degree in Doctor of Medicine<br><br><br><br>
</div>
<h2 class="h5">Job description</h2>
<div class="t-break" data-jb-field="description">
<span>Job Title
<br>Channel Manager<br><br>Job Scope
<br></span><p>The Channel Manager is accountable for developing the sales strategy while driving the recruitment of partners, overseeing account profiles and planning a growing market share through set targets. S/He monitors competitors’ activities, deals with resellers and coordinates with the marketing team on channel activities and programs.</p><br><br><br>Main Duties and Responsibilities
<br>Technical and Operations
<ul>
<li>Define and implement the channel strategy and roadmap of the assigned service/product’s line in alignment with the management</li>
<li>Lead the partners’ relations in alignment with the company’s management and strategy</li>
<li>Develop and maintain relationships with new and existing channels/clients to expand sales in the assigned territory</li>
<li>Build and maintain a solid channel/customer database, analyze data and develop metrics evaluating loyalty and new opportunities</li>
<li>Specify market requirements for current and future services/products by conducting market research supported by on-going visits to existing and potential customersv</li>
<li>Execute and supervise the entire sales cycle from quotation to collection</li>
<li>Track credit and/or payment performance, review outstanding settlements and manage resolutions accordingly</li>
<li>Generate sales for the entire service/product line in terms of long-term revenue and profitability</li>
<li>Secure the highest level of engagement and support to channel partners and respond to issues and/or queries in order to efficiently meet customers’ needs</li>
<li>Develop and deliver accurate sales forecasts and market development reports in line with business objectives</li>
<li>Promote the service(s)/product(s) and the company within the region</li>
<li>Oversee the implementation of targeted programs and marketing activities, monitor progress and raise recommendations as and when necessary</li>
<li>Put available systems into practice (salesforce.com CRM for leads, opportunity and deal registration management) for output efficiency and standardization</li>
</ul>
Talent Development
<ul>
<li>Lead and coach the team cultivating empowerment and ownership</li>
<li>Develop capabilities and secure a solid succession plan</li>
<li>Conduct regular performance reviews, identify training needs and oversee development plans.</li>
</ul><br><br>Position Requirements
<br><br>Education
<br><p>Bachelor’s degree in Sales and Marketing or any other related field.</p><br><br><br>Experience
<br><p>5 to 7 years of experience in a similar role.<br><span>#LI-DNI</span> </p><br><br><br><br>
</div>
<p><br></p><p>Role Purpose</p><p>Zain Iraq is actively recruiting to hire Customer Service Representative - Babil, The jobs at this level are responsible for handling the day-to-day requests from customers and ensuring the resolution of complaints in an efficient and timely manner whilst ensuring a high level of customer satisfaction. The jobs are also responsible for direct interaction with current and potential customers within Zain IQ outlets with regards to sales or information on products/services.</p><p>Responsibilities</p><ul><li>Understand Direct Sales Strategy and plans and participate in the achievement of objectives and targets.</li><li>Implement Direct Sales policies and procedures.</li><li>Handle e-mails and follow-up with customers concerning different requests/complaints ensuring fulfilment of their needs and requirements.</li><li>Coordinate with billing and collection control to re-activate accounts/update account status to always ensure up-to-date customer information.</li><li>Coordinate with retention and complaints under CRM to resolve customer complaints about customer satisfaction and improvements opportunities.</li><li>Monitor re-activation of accounts/update account status with billing and collection control to always ensure up-to-date customer information.</li><li>Solve offers and new products and other issues and pitfalls to ensure timely resolution and customer satisfaction.</li><li>Submit daily reports to direct report mentioning interventions and activities conducted and keep records of feedbacks/customer transactions and interactions as needed to track achievements and get recommendations.</li></ul><p><strong>Desired Candidate Profile</strong></p><p>Education</p><ul><li>Bachelor s degree in business administration-related field or equivalent</li></ul><p>Experience</p><ul><li>Up to 2 years of experience in related field</li></ul><p>Competencies</p><p>Behavioural</p><ul><li>Serving our customers</li><li>Achievement Driven</li><li>Information Seeking</li><li>Relationship Building</li></ul><p>Technical</p><ul><li>Oral &Written Communication</li><li>Managing Information</li><li>Technology Application</li><li>IT User Support</li><li>Sales Management</li></ul><p>IDE Competency</p><ul><li>Courage to Engage</li><li>Addressing Bias</li><li>Allyship</li></ul><p>About Application Process</p><p>If you meet the criteria and you are enthusiastic about the role, we would welcome your application. To complete the application you would need the following document(s):</p><ul><li>Resume/CV</li><li>Highest Education Qualification</li></ul>
<p>نحن نبحث عن شيف شواء ذو خبرة وشغف للانضمام إلى فريقنا في بغداد، العراق. في هذا الدور، ستكون مسؤولاً عن إعداد وتنفيذ أطباق شواء عالية الجودة باستخدام تقنيات التدخين والشواء التقليدية. ستقود عمليات المطبخ، وتحافظ على معايير سلامة غذائية استثنائية، وتقدم تجارب طهو رائعة تسعد ضيوفنا. ستكون خبرتك في إعداد BBQ، إلى جانب دقة التفاصيل ونهجك التعاوني، أساسية لنجاحنا. حضّر واطبخ مجموعة متنوعة من أطباق BBQ باستخدام التدخين، والشواء، وتقنيات الطهي المتخصصة؛ طور وحسّن قوائم BBQ، بما في ذلك الصلصات المميزة، والتتبيلات، والبهارات؛ حافظ على ضبط درجة الحرارة وأوقات الطهي بدقة لضمان جودة متسقة وسلامة الغذاء؛ إدارة اختيار اللحوم والتحضير وعمليات الجز لإنتاج نكهة وعرض أمثلين؛ أشرف على عمليات المطبخ بما في ذلك إدارة المخزون وصيانة المعدات وطلبات التوريد؛ درّب وأرشِد طاقم المطبخ على تقنيات BBQ وبروتوكولات سلامة الغذاء ومعايير الجودة؛ ضمان الامتثال لجميع لوائح سلامة الغذاء والحفاظ على مطبخ نظيف ومنظم؛ تعاون مع طاقم الصالة لفهم تفضيلات العملاء وجمع الملاحظات؛ مراقبة تكاليف الغذاء والتحكم في الحصص للحفاظ على الربحية؛ تكييف الوصفات والتقنيات لتناسب توافر المكونات المحلي والتفضيلات الثقافية في سوق بغداد</p><p><strong>المرشح المثالي</strong></p><p>خبرة مهنية لا تقل عن 3 سنوات كشيف شواء BBQ أو في أدوار الشواء والتدخين المتخصصة؛ معرفة شاملة بأساليب تدخين BBQ، واختيار الأخشاب، وأنماط BBQ الإقليمية؛ الكفاءة في تحضير اللحوم، والتجزئة، وفهم أنواع القطع المختلفة واستخداماتها؛ فهم قوي لبروتوكولات سلامة الغذاء وممارسات التعامل مع الغذاء؛ خبرة مثبتة في تطوير القوائم وابتكار الوصفات؛ القدرة المثبتة على إدارة عمليات المطبخ وقيادة فرق الطهي؛ اهتمام استثنائي بالتفاصيل فيما يتعلق بالملامح النكهة، والعرض، والاتساق؛ مهارات تعاونية قوية والقدرة على العمل بفعالية في بيئة مطبخ سريعة الإيقاع؛ عقلية تركيز على العملاء والتزام بتقديم تجارب طعام استثنائية</p><p>مفضل: شهادة سلامة الغذاء (HACCP أو ما يعادلها)، خبرة بالتموين، وخبرة في العمل بمطابخ متعددة الثقافات؛ مفضل: معرفة بمصدر المكونات المحلية وتكييف تقنيات BBQ مع مطابخ إقليمية'</p>
<p>سيتمركز كبير المهندسين في أحد مواقع أمينتوم في العراق وسيخدم عقد خدمات عمليات ودعم الصيانة OMSS دعمًا لوزارة الخارجية الأمريكية.</p><p>المهندس الأول مسؤول عن جميع عمليات تنقية المياه وتخزينها وتوزيعها ومعالجة مياه الصرف الصحي، بالإضافة إلى المولدات ومعدات توليد الكهرباء ونقلها وتوزيعها المرتبطة.</p><p>كما يكون المهندس الأول مسؤولاً عن التشغيل الآمن وصيانة محطات الطاقة والمولدات والضاغطات وأنظمة تكييف الهواء، إلخ، ويشغّل الآلات الصناعية والمعدات بجميع أشكالها.</p><p>الواجبات والمسؤوليات المذكورة هي تمثيلية لطبيعة ومستوى العمل المعين وليست شاملة بالضرورة.</p><p><b><br></b></p><p><b>المهام:</b></p><ul><li>مسؤول عن الحفاظ على مكان عمل آمن وضمان أن السلامة هي الأولوية القصوى في مكان العمل.</li><li>الالتزام بجميع متطلبات الجودة والسلامة البيئية والسلامة والصحة المهنية.</li><li>توفير المعلومات والمواد لهذه الإدارات حسب الحاجة لضمان وثائق كافية وقانونية.</li><li>مسؤول عن إدارة ومراقبة وتتبع خدمات تشغيل وصيانة المرافق الفعلية والمباني.</li><li>الإشراف ومراقبة عمليات محطات معالجة المياه والمياه العادمة لتشمل جميع مختبرات جودة الماء، ومضخات، وتصفية، وأنابيب وأنظمة التحكم.</li><li>ضمان صلاحية وتوافر وسلامة أنظمة معالجة المياه وتوزيع النفايات.</li><li>صيانة عمليات آبار المياه وأنظمة تخزين المياه.</li><li>إدارة مسار نفايات معالجة المياه وفق المعايير التعاقدية.</li><li>الإشراف على: برامج الطاقة الأساسية ومعالجة المياه/المياه العادمة؛ التشغيل، المعايرة، التشخيص، استكشاف الأخطاء وإصلاحها لجميع الأنظمة الميكانيكية والكهربائية وأنظمة التحكم الكهربائية/الهوائية.</li><li>الصيانة الوقائية، ومراقبة الحالة، والإصلاح، والتركيب وتحديث جميع معدات توليد الطاقة ونقلها وتوزيعها في الموقع؛ ودعم مولدات الطاقة الأساسية المصنعة من كاتربيلر وكومينز وبيركنز وFG Wilson وغيرها من الشركات، بقدرات تتراوح من 20 كيلوواط حتى 160 كيلوواط.</li><li>تقديم التوجيه والإرشاد اليومي للمشرفين والمشغلين والميكانيكيين والفنيين.</li><li>إجراء فحوصات مجدولة وغير مجدولة.</li><li>الإبلاغ عن أي أعطال أو عدم الامتثال لبيان نطاق العمل إلى المهندس الأول.</li><li>المساعدة في تطوير البيان عند الطلب، بما في ذلك المخططات والمواصفات بما يتوافق مع معايير Overseas Building Operations (OBO) وEPA وOSHA وNEC.</li><li>الحفاظ على تواصل فعال وفي الوقت المناسب وباحترام مع بقية الموظفين والمديرين ودعم منظمات أخرى.</li><li>تنفيذ الأعمال الإدارية بما في ذلك طلب المواد، والجرد، وتخطيط العمل.</li><li>إدارة اللوجستيات ومستويات المخزون وسير العمل.</li><li>جمع البيانات وتحليلها وتلخيصها لإعداد التقارير وتقديم تقارير مكتوبة.</li><li>الحفاظ على مكتبة فنية مناسبة والسجلات التي توثق جميع الإجراءات اللازمة لإنجاز المسؤوليات الموكلة.</li><li>مسؤول عن حفظ المرافق لمساحة العمل وإدارة الأدوات والمعدات وقطع الغيار.</li><li>التصرف بمبادرة لتحليل الحالات واتخاذ قرارات فنية متكررة بناءً على المواصفات والسلامة وقوانين الكهرباء.</li><li>تقييم الفعالية التشغيلية وتطوير/الحفظ لآليات التحكم التشغيلية الفعالة.</li><li>مسؤول عن تخصيص وإدارة موارد الموظفين وفق الاحتياجات المتغيرة</li><li>تحديد مناطق المشكلة والاستجابة لمتطلبات المهمة لأداء متطلبات أمر المهمة.</li><li>تخطيط وإدارة المشاريع.</li><li>التحكم في الموارد؛ رصد كفاءة ومؤهلات الموظفين؛ رصد مواقع ونشاطات الأصول؛ وتنسيق تدفق المعلومات من وإلى موظفي O&M وممثلي الحكومة الأمريكية.</li><li>حل قضايا تشغيل المرافق والمباني.</li><li>تقديم إرشاد هندسي مهني لجميع الأعمال المستقبلية والعروض الفنية وسيكون مسؤولاً عن صياغة وتقديم التقارير والتحليلات حول أداء النظام وتوصيات التحسين.</li><li>تفسير جميع مخططات أو رسومات الهندسة المعمارية والمدنية والإنشائية والميكانيكية والكهربائية والسباكة ونظام الحريق للمرافق الكبيرة.</li><li>التواصل المستمر مع موظفي إدارة المرافق بوزارة الخارجية الأمريكية من أجل تنسيق الأعمال التي تتم على أنظمة المعدات ضمن قسم الخدمات ووثيق العملاء خلال الاجتماعات ومسوح الموقع.</li><li>أداء واجبات ومشاريع إضافية كما يتم تكليفها.</li></ul><p><strong>ملف المرشح المرغوب</strong></p><ul><li><br></li></ul>
<h2 class="h5">الوصف الوظيفي</h2>
<div class="t-break" data-jb-field="description">
<br>حول الفرصة<br><p><strong>ملخص الدور</strong></p><br><br><p>إدارة وتحسين أداء السائقين للمناطق المخصصة داخل المدينة. أخذ ملكية مستويات خدمة السائق من خلال قياس الالتزام، العثور على فجوات الأداء وتنفيذ خطة لسد الفجوات المرتبطة بالأداء</p><br><br><p><strong>ما مسؤوليتك؟</strong></p><br><br><ul><li><p>رصد وتحسين أداء السائق والامتثال</p><br><br></li><li><p>قيادة توظيف السائقين للمناطق المخصصة</p><br><br></li><li><p>قيادة فريق من منسقي السائقين و/أو قادة السائقين</p><br><br></li><li><p>إدارة جداول السائقين بتخصيص مناسب للورديات/الإجازات/أيام الراحة وغيرها</p><br><br></li><li><p>إشراف على التأهيل والتدريب للسائقين مع مدرب السائقين ومشرف السائقين</p><br><br></li><li><p>إدارة المخزون والالتزام باستخدام معدات السائق</p><br><br></li><li><p>تجميل جودة السائقين (السلوك، المظهر، الاحتراف، العرض، إلخ)</p><br><br></li><li><p>إعداد خطة تحسين الأداء لتحسين أداء السائقين منخفضي الأداء</p><br><br></li><li><p>تقليل شكاوى السائقين الناتجة عن العملاء</p><br><br></li><li><p>رصد أداء السائقين على المستوى الفردي وتحمّل مسؤولية التوجيه/الإنذار للسائقين</p><br><br></li><li><p>تدقيق مظهر الأسطول وسلوك السائقين من خلال الزيارات الميدانية</p><br><br></li></ul><br>ما المطلوب لتكون ناجحاً<br><ul><li><p>درجة البكالوريوس</p><br><br></li><li><p>2-3 سنوات من الخبرة في صناعة تكنولوجيا الغذاء/البقالة مفضلة بشدة</p><br><br></li><li><p>إتقان أدوات Google Suite مثل GDoc، GSheet، GSlides، GForms وغيرها</p><br><br></li><li><p>مهارات تواصل قوية مكتوبة وشفوية. الإنجليزية والعربية обязательيان.</p><br><br></li><li><p>قوة التأثير والتفاوض مع مهارات خطاب وعرض جيدة</p><br><br></li><li><p>مهارات إدارة الأشخاص: خبرة في إدارة مجموعة كبيرة من الأشخاص</p><br><br></li></ul><br>من نحن<br><p>تالابات هي جزء من مجموعة Delivery Hero، المنصة العالمية الرائدة في التوصيل المحلي، هدفنا تقديم تجربة مذهلة—سريعة، سهلة، وباب بيتك. نعمل في نحو 65 دولة حول العالم. مقرنا في برلين، ألمانيا. تم إدراج Delivery Hero في بورصة فرانكفورت منذ 2017 وهي جزء من مؤشر MDAX.</p><br><br>
<br><br> </div>
<p>Job Specification:
• Lead and manage all Ramp Services section activities in compliance with regulations contained in ICAR 27, IATA AHM/IGOM.
• Plan and supervise aircraft turnaround operations, ensuring safe marshalling, loading/unloading, towing, and aircraft servicing (GHSP.SOP.045).
• Manage baggage and cargo handling operations including sorting, transport, loading/unloading, ULD management, and Dangerous Goods compliance per GHSP.SOP.040 and GHSP.SOP.015.
• Oversee aircraft services: external/internal cleaning, water/lavatory servicing, cabin heating/cooling, etc per GHSP.SOP.020.
• Supervise surface transport of crew, passengers (including PRMs and VIPs), and baggage per GHSP.SOP.030.
• Coordinate with OCC, Load Control, and Turnround Coordination to optimize on-time departure performance (OTP) per GHSP.SOP.03.
• Ensure all ramp personnel hold valid airside work permits and required competency certifications (GHSP.PER.020).
• Implement and maintain SMS elements for ramp operations (GHSP.SMS.005) and manage occurrence reporting within the stipulated regulatory framework (GHSP.REC.025).
• Develop, review, and enforce SOPs and contingency plans for all ramp services functions.
• Oversee GSE serviceability and coordinate maintenance scheduling to ensure operational availability (GHSP.EQP.005).
• Foster a strong safety culture, promote FOD prevention, just-culture reporting, and continuous improvement across the ramp.
• Prepare and manage the Ramp Services budget and provide periodic operational performance reports to the Head of Ground Handling Services.
Human & Technical Resources for Ramp Services
• Ensure the Ramp Services section is staffed with a sufficient number of qualified personnel to meet operational requirements, considering scope of services and flight schedules (GHSP.PER.005).
• Verify that all operational staff hold valid ground services work permits and that competency aligns with IATA requirements (GHSP.PER.020).
• Identify competency and training gaps; propose recruitment and refresher training plans; coordinate delivery with the Training & Development (TRAD) section (GHSP.TRNG.005).
• Mobilize ramp resources during IROPS, emergencies , or special assignments.
• Ensure the availability and serviceability of GSE, monitoring compliance with AHM 910, 913, and 973 standards (GHSP.EQP.005).
• Oversee the availability and condition of Personal Protective Equipment (PPE) for all ramp personnel (GHSP.EQP.025).
• Coordinate with the Store & Inventory function to ensure adequate supplies and consumables for ramp operations.
Planning & Programmes for Ramp Services
• Develop, maintain, and enforce SOPs for all ramp services functions in alignment with ICAR 27 (GHSP.SOP.045, .040, .015, .020, .030, .035, .050) and IATA AHM/IGOM.
• Prepare and review annual operational plans, shift rosters, resource allocation plans, and contingency procedures for ramp services.
• Contribute to airport-wide operational planning, ORAT activities, capacity reviews, and seasonal operations adjustments.
• Develop and maintain FOD prevention programs, apron safety plans, and ramp safety audit schedules in coordination with the Safety & Quality Assurance (SAFQ) function.
• Plan and coordinate ramp emergency response procedures and drills in alignment with the Airport Emergency Plan (AEP).
Core Operational Activities
• Ramp Handling (GHSP.SOP.045): Supervise aircraft marshalling, parking, towing, engine starting support, loading/unloading, and communication with airside stakeholders.
• Baggage & Cargo Handling (GHSP.SOP.040 / .015): Manage baggage sorting, departure preparation, loading/unloading, transport to/from aircraft, mishandled baggage procedures, and Dangerous Goods compliance per IATA DGR.
• Aircraft Services (GHSP.SOP.020): Oversee external/internal cleaning, water and lavatory servicing, cabin temperature management, and associated operations.
• Surface Transport (GHSP.SOP.030): Manage transport of crew, passengers (including PRMs, VIPs, VVIPs), and baggage between aircraft and terminal.
• Coordinate with OCC, Load Control, and Turnround Coordination on all turnaround sequences to meet scheduled departure times.
• Monitor and enforce compliance with airline Ground Handling Agreements (GHAs) and Service Level Agreements (SLAs).
• Manage aircraft ground damage prevention, ensuring correct positioning and use of ground equipment near aircraft.
Budget and Activity Planning
• Prepare the annual Ramp Services budget (CAPEX/OPEX) covering staffing, training, GSE maintenance and replacement, PPE, and safety-promotion activities.
• Monitor and control Ramp Services expenditures against the approved budget; identify variances and propose corrective measures to the HoD.
• Provide periodic reports to the HoD on operational performance, budget utilization, and KPI achievement.
QMS and EMS
• Support the Quality Assurance function in maintaining ramp services quality assurance processes aligned with the airport QMS and ICAR 27 (GHSP.QA.005), including audits, inspections, and corrective-action follow-up.
• Support internal and external quality audits of Ramp Services operations (including ISAGO where applicable) and ensure timely closure of non-conformances.
• Promote a culture of standardization, SOP compliance, and continuous improvement across the ramp team.
• Ensure environmental compliance: fuel spill prevention and response, waste disposal, and minimizing the environmental impact of GSE emissions and consumables.
Safety Management System (SMS)
• Implement and maintain SMS elements for Ramp Services in accordance with ICAR 27 (GHSP.SMS.005) and airport SMS framework.
• Manage the Ramp Services occurrence reporting system; ensure all reportable events are submitted and follow-up reports are completed per GHSP.REC.025.
• Coordinate with and support the Safety & Quality Assurance (SAFQ) function on incident investigations, root-cause analysis, and corrective/preventive action implementation.
• Promote a just-culture environment, open safety reporting, and dissemination of lessons learned from incidents across Ramp Services personnel.</p><p>Education
• Bachelor’s degree in Airport/Aviation Management or related field.
Experience
• Minimum 10 years of progressive experience in ramp operations and ground handling, including at least 3–5 years in a management role management.
• Demonstrated experience managing IATA AHM/IGOM compliant ground handling operations
• Proven expertise in GSE management, ramp safety, and aircraft turnaround supervision
• Familiarity with Ground Handling regulatory requirements and compliance obligations
• Strong exposure to ORAT projects, airport openings, or large-scale operational transitions.
Computer Skills
• MS Office Suite
• Knowledge of AODB, RMS, OCC operational systems, and GSE maintenance management systems (Desirable)
Language Skills
Solid knowledge and command of written and spoken English (essential) and Arabic (desirable).
Training Requirements
• Airside Safety & Ramp Safety Operations (Essential)
• SMS – Safety Management System (Essential)
• Human Factors (Essential)
• Dangerous Goods Regulations – IATA DGR (Essential)
• Emergency Response Plan (ERP) (Essential)
• FOD Prevention Program (Highly Desirable)
• Basic Load Control (Essential)
• IATA Ground Operations Management / IGOM (Desirable)
• Fuel Handling – JIG Standards Awareness (Desirable)</p>
<h2 class="h5">الوصف الوظيفي</h2>
<div class="t-break" data-jb-field="description">
<p><span>يتمركز دور منسق العمليات حول إدارة المخزون، واستغلال الأصول، وتنسيق المشتريات، والدعم اللوجستي عبر العمليات الإقليمية. والتواصل مع العميل بشأن أي قضايا تشغيلية. </span></p><br><p><span>المسؤوليات:</span></p><br><ul><li><span><span>تحديد موقع الأصول غير المستغلة بالكامل في المنطقة والتعرف عليها. </span></span></li><li><span><span>مراقبة مخزون الإمدادات المستهلكة في كل موقع في المنطقة. </span></span></li><li><span><span>نقل المخزون الفائض من المواد المستهلكة من موقع إلى آخر لاستهلاك الفائض. </span></span></li><li><span><span>إنشاء نقاط مخزون مركزية للمواد المستهلكة تخدم المواقع النائية باستخدام خطة توزيع قائمة على المحور والفروع. </span></span></li><li><span><span>إصدار طلبات إعادة التزويد لنقطة المخزون المركزية دون إجراء أي مشتريات في المواقع النائية. </span></span></li><li><span><span>تنسيق مشتريات المعدات الرأسمالية واتفاقيات شراء المنتجات الرئيسية مع مجموعة المشتريات وإدارة المواد في هيوستن لزيادة حجم مشتريات الشركة إلى الحد الأقصى. </span></span></li><li><span><span>تقديم الدعم حسب الحاجة والتوجيه للأقسام التشغيلية/الإدارية مثل تتبع المخزون/الأصول، والتسويق، والمحاسبة، والتطوير المؤسسي، والعمليات الإقليمية والميدانية. </span></span></li><li><span><span>تقديم الدعم للعمليات المحلية في ترتيب نقل معدات التأجير والاصطياد والمعدات الخدمية الأخرى لتحقيق الاستغلال والإيرادات الأمثل. </span></span></li><li><span><span>العمل كمنسق رئيسي في المنطقة لإجراء عمليات البحث عن المعدات التي يمكن استخدامها لتجنب الشراء أو الاستئجار الفرعي أو نقل المعدات لتلبية متطلبات العمل </span></span></li><li><span><span>معرفة وفهم سياسة الجودة لدى ويذرفورد والالتزام بجميع متطلبات دليل أنظمة الجودة والاجراءات التشغيلية والفنية وتعليمات مكان العمل. </span></span></li><li><span><span>يجب فهم والالتزام بجميع قواعد السلامة وسياسات الشركة الخاصة بـ ويذرفورد. </span></span></li><li><span><span>تنفيذ مهام العمل بأعلى مستوى من الجودة. </span></span></li><li><span><span>أداء مختلف المهام والأنشطة الأخرى حسب ما يكلف به المشرف في حدود القيود البدنية للوظيفة.</span></span></li></ul><p><span>المتطلبات: </span></p><br><ul><li><span><span>خبرة تشغيلية لا تقل عن 3-4+ سنوات بالإضافة إلى 0-1 سنة خبرة كمنسق</span></span></li><li><span><span>امتلاك خلفية هندسية </span></span></li><li><span><span>الخبرة الميدانية و/أو خبرة الورش لمعدات خدمات الآبار ضرورية للغاية</span></span></li><li><p><span>الاطلاع على المناقصات والأرباح والخسائر (P&L)</span></p><br></li><li><span><span>إتقان اللغة الإنجليزية ومهارات تواصل قوية كتابة وشفاهاً </span></span></li><li><p><span><span>القدرة على العمل عن كثب مع العملاء الداخليين والخارجيين</span></span></p><br></li><li><span>تُعد الخبرة في المبيعات الفنية ضمن خدمات الآبار ميزة إضافية</span></li><li><span>رعاية التأشيرة غير متاحة، لذا يجب أن تكون مؤهلاً للعمل في العراق دون الحاجة إلى تأشيرة</span></li></ul><p><span>المؤهلات: </span></p><br><ul><li><span><span>شهادة الثانوية العامة أو ما يعادلها </span></span></li></ul><p><span><span>المفضل:</span></span></p><br><ul><li><span><span>درجة دبلوم مشارك</span></span></li></ul><br> </div>
<p>Projects include five-star hospitality, data centers, commercial developments, infrastructure and energy-related sectors.</p><p><strong>THE ROLE</strong></p><p>A combined pre-sales and procurement position covering MEP tendering, estimation, sourcing and post-award procurement. The role maintains technical and commercial continuity from tender pricing through to final delivery, ensuring that the technical requirements, budgets and commercial assumptions established at tender stage are maintained through execution.</p><p><strong>PRE-SALES & ESTIMATION</strong></p><ul><li>Review tender documents, drawings, specifications, BOQs and scopes of work and translate them into accurate pricing and procurement requirements.</li><li>Prepare MEP quantity take-offs, cost estimates, technical proposals and tender submissions.</li><li>Identify scope gaps, exclusions, assumptions, technical risks and cost impacts during tender stage.</li><li>Support value engineering and propose technically compliant alternatives that improve cost, lead time or execution efficiency.</li></ul><p><strong>SOURCING & COMMERCIAL</strong></p><ul><li>Issue RFQs to suppliers and subcontractors and prepare technical and commercial comparisons.</li><li>Evaluate materials, equipment and brands based on technical compliance, price, availability and lead time.</li><li>Negotiate pricing, payment terms, commercial conditions and delivery schedules.</li><li>Develop and maintain a reliable network of MEP suppliers, manufacturers and subcontractors.</li></ul><p><strong>POST-AWARD PROCUREMENT</strong></p><ul><li>Manage supplier selection, purchase orders, material submittals, approvals, manufacturing follow-up and expediting.</li><li>Coordinate international procurement, shipping, import documentation and customs clearance with freight forwarders and clearance agents through to site delivery.</li><li>Monitor long-lead and critical MEP items against project requirements and programme.</li><li>Maintain procurement records, supplier comparisons, purchase commitments and delivery status.</li></ul><p><strong>Desired Candidate Profile</strong></p><ul><li>Bachelor Degree in Mechanical or Electrical Engineering</li><li>Minimum 7 years of relevant MEP experience, with proven hands-on involvement in pre-sales, tendering, estimation and procurement, and the ability to carry a project from tender pricing through to procurement</li><li>Strong depth in the core discipline, with sufficient multidisciplinary knowledge to review and price mechanical, electrical, plumbing, firefighting and ELV requirements</li><li>Proven experience in supplier sourcing, RFQs, technical and commercial evaluation and negotiation</li><li>Experience with international procurement and logistics, including coordination of shipping documentation and customs clearance</li><li>Strong commercial awareness of pricing, payment terms, lead times, alternatives and procurement risks</li><li>Previous experience with an MEP contractor, EPC contractor or construction company</li><li>Site or project execution experience is an advantage</li></ul><p>PACKAGE</p><p>Competitive salary based on experience, accommodation, transportation, flights and full in-country support.</p>
<h2 class="h5">Job description</h2>
<div class="t-break" data-jb-field="description">
<span> We’re Hiring: Corporate Accountant | Remote Are you an experienced finance professional with strong corporate accounting expertise and a sharp eye for accuracy, reporting, and financial performance?<br> We are looking for a Corporate Accountant to join our team remotely, supporting multiple group entities — KOA, KAMS, and Proplab — across real estate and community management operations.<br> Key Responsibilities Manage end-to-end financial reporting and ensure timely month-end closing Prepare accurate financial reports and management packs for senior leadership and the Board Lead budgeting, forecasting, and cash flow planning with a strong focus on accuracy Oversee accounts receivable, collections, and working capital management Manage multi-entity accounting, consolidation, and reporting Coordinate with external auditors and ensure compliance with IFRS and applicable accounting standards Develop financial dashboards and performance reports to monitor business health and key trends Provide financial analysis and insights to support business and operational decision-making Ensure strong financial controls, data accuracy, and timely reporting across entities Core Competencies We Value Strong corporate accounting and financial reporting experience Excellent financial analysis and business partnering skills Strong expertise in budgeting, forecasting, and financial modelling Solid knowledge of IFRS and corporate reporting standards Excellent cash flow and working capital management skills Advanced Excel proficiency; Power BI experience is a strong advantage Confident communication and presentation skills, including presenting to senior leadership Proven experience managing accounting and finance processes across multiple entities Strong attention to detail, ownership, and ability to work independently in a remote environment Work Arrangement Fully Remote | Full-Time If you have strong corporate accounting experience and are looking for an opportunity to work with a growing international group, we’d love to hear from you.<br> Apply now and join our team!<br> Bachelor’s degree in Accounting, Finance, or related discipline.<br> At least 3 years of corporate accounting experience, preferably in property management or real estate.<br> In-depth knowledge of IFRS and UAE tax regulations.<br> Proficiency in accounting software (QuickBooks, SAP, or equivalent) and advanced MS Excel skills.<br> Strong analytical and organizational capabilities.<br> Excellent English communication skills.<br> Ability to work independently and handle multiple tasks.<br> Must have a driving license</span> </div>
<p>As pre-sales Expert you will be responsible as the expert for consulting presales technical / functional support activity to prospective clients and customers while ensuring customer satisfaction. Acts as a technical resource and mentor for less experienced pre-Sales and sales Team members. Focuses on large or complex sales opportunities that need creative and complex solutions. Develops productivity tools and training for pre-sales/Sales members</p> <p> Act as a Technology Consultant to Asiacell s Enterprise Sales Team, advising them on the best solutions and technologies for customer Solutions needs</p> <p> Daily visits to enterprise and SME customer to generate new leads and to convert those leads into sales</p> <p> Capture and document customer technical requirements. </p> <p> Participate in technical interactions with prospective clients and customers</p> <p> Conduct workshops with both Technical as well as Business users to define and showcase the value provided by Asiacell Enterprise solution Services. </p> <p> Coordinating with Marketing to ensure that the right offering is on the market at the right time</p> <p> Have full knowledge of the product, services and solutions offered locally as well as in similar countries.</p> <p> Coordination with account mgrs., Customer care to ensure an excellent customer service is provided.</p> <p> Help in Design and costing of customized solution as per customer requirement with support of the marketing/technical team.</p> <p> Generate weekly & monthly dashboard to monitor pre-sales activity</p> <p> Participate in developing, training, and motivation of Pre-sales team</p> <p> Have extensive knowledge of competitor business/technical model and position accordingly</p> <p> Bachelor s Degree in Telecommunications or in Computer Science or in Engineering qualifications.</p> <p> 3 - 5 years work experience in a telecommunications or IT environment or ISP companies.</p> <p> Ability to manage multiple projects at the same time. </p> <p> Extensive vendor management experience.</p> <p> Strong sense of urgency, proactive and responsive behavior, follow-through, and customer empathy.</p> <p> Knowledge of the Telecommunications market a must</p> <p> Effective communication skills, written and oral</p> <p> Language skills (English, Arabic).</p> <p> Having a Valid Engineers Union ID Card<strong>.</strong> </p> <p> </p> <p> <strong>Behavioral Competencies:</strong> </p> <p> <br> </p> <p> Delivering Results & Fostering Ownership</p> <p> Building Customer Value</p> <p> Networking & Influencing Collaboratively</p> <p> Leading Teams</p> <p> Driving Change.</p> <p> <br> </p> <p> <strong>Technical Competencies:</strong> </p> <p> <br> </p> <p> Competency Name</p> <p> B2B Solution Selling</p> <p> B2B Product / Portfolio Strategy Development</p> <p> Key Account Management</p> <p> Bidding & Tendering Process</p> <p> Telecom Market & Industry Knowledge</p> <p> B2B Sales Planning</p>
<br> <p> <strong>Job Summary</strong> </p> <p>The purpose of this position is to ensure effective and efficient operation of Water Treatment Plant, water analysis and in-house effluent & emission monitoring at plant site and to adhere to standards of regulatory authorities. The Shift Chemist is also to monitor and take measures to maintain the chemistry of water systems including Boiler chemistry within the prescribed Limits.</p> <p> <strong>Essential Duties & Responsibilities:</strong> </p> <ul> <li>Maintain close coordination with Plant Chemist for Monitoring and managing boiler chemistry</li> <li>Carry out on daily basis, analysis of Raw water, Waste water, Water treatment plant, boiler water & steam, Cooling Tower water and closed cooling system according to applicable standards and maintaining system chemistry within the recommended limits.</li> <li>Operate of the water treatment plant (production / regeneration)</li> <li>Collect sample for Lubricant / oil of plant & machinery</li> <li>Manage personal protection device (chemical suits, respirators etc.)</li> <li>Supervise & assist in unloading of all type of chemical from the chemical vendors.</li> <li>Understand OH&S risks / hazards and environmental / legislative aspect / impacts related to work activities.</li> <li>Issue Confined space entry, Gas free certificate etc. as and when required under the Plant Safety rules for ongoing job in the absence of Plant Chemist.</li> <li>Raise work orders for required operational preventative and corrective maintenance</li> <li>Travel extensively (internationally and domestically)</li> <li>You may be assigned other duties to help proactively drive our FieldCore vision and align with our organization s core values.</li> </ul> <p> <strong>Required Qualifications & Experience</strong>:</p> <ul> <li>Bachelor s Degree in Chemical Engineering or Chemistry focus</li> <li>Minimum 3-5 years related experience in a similar position at combined cycle power plant preferably having GE F Class Technology or CCPP/Petrochemicals.</li> <li>English proficiency required</li> </ul> <p> <strong>Desired Characteristics:</strong> </p> <ul> <li>Ability to read and interpret documents such as safety rules, operating and maintenance instructions and procedure manuals.</li> <li>Ability to write routine reports and correspondence.</li> <li>Ability to speak effectively to employees of the organization</li> </ul> <p> <strong> </strong> </p> <p> <strong> </strong> </p> <p> <em>FieldCore is an equal employment opportunity employer and all qualified applicants will receive consideration for employment without regard to race, color, religion, sex, national origin, age, protected veteran status, status as a qualified individual with a disability, marital status, pregnancy, sexual orientation, ancestry, genetic information, gender identity, or any other characteristic protected by law</em> </p>
<p></p>
<p><br></p><p><b>المسؤوليات</b></p><ul><li>فهم موجزات الإبداع وتحويل متطلبات الأعمال والاتصالات إلى مفاهيم بصرية فعالة وحلول وسائط متعددة.</li><li>تطوير لوحات المزاج لتعريف الاتجاه البصري وإنشاء لوحات القصة للرسوم المتحركة والتصميم المتحرك والفيديو والإعلانات التلفزيونية وغيرها من المحتوى التسلسلي.</li><li>تصميم مواد إبداعية عالية الجودة للمنصات الرقمية ووسائل التواصل الاجتماعي والتطبيقات والمواقع الإلكترونية والتجزئة والإعلانات في الهواء الطلق والطباعة والعروض والاتصالات الداخلية.</li><li>تكييف الرسوم البصرية الرئيسية ومواد الحملة إلى التنسيقات والأحجام والمواصفات المطلوبة من قنوات مختلفة.</li><li>إنشاء الرسوم المتحركة والمواد الرقمية المتحركة والانتقالات والرسوم البسيطة التي تدعم أهداف الحملة والاتصال.</li><li>إجراء تحرير فيديو أساسي، بما في ذلك القص وإعادة القياس والترجمة الفرعية والتراكب والانتقالات والمعالجات البصرية.</li><li>تطوير أو تكييف نسخ تسويقية عربية وإنجليزية موجزة، بما في ذلك العناوين والشرح ودعوات الإجراء والرسائل الترويجية والسيناريوهات القصيرة.</li><li>ضمان أن العمل البصري والرسوم المتحركة والنصوص تعمل معًا كرسالة إبداعية واضحة ومتسقة.</li><li>التعاون مع رئيس قسم الإبداع وأصحاب المصلحة الداخليين ووحدة الإنتاج والجهات الخارجية طوال تطوير المفهوم والتنفيذ.</li><li>مراجعة المواد الإبداعية من حيث الاتساق مع العلامة التجارية وجودة الشكل ودقة النصوص و الصحة الفنية قبل الإصدار.</li><li>إدارة مهام متعددة وتعديلات وملفات المصدر والمواد النهائية وتواريخ الإصدارات مع الالتزام بالمواعيد المتفق عليها.</li><li>مراقبة اتجاهات الإبداع والتصميم والرسوم المتحركة والمحتوى والتكنولوجيا والتوصية بتحسينات عملية لجودة الإبداع وكفاءة الإنتاج.</li></ul><p><strong>ملف المرشح المثالي</strong></p><p>التعليم</p><ul><li>درجة البكالوريوس في التصميم الجرافيكي، تصميم الوسائط المتعددة، التواصل البصري، الإعلان، أو مجال ذي صلة، أو ما يعادلها.</li></ul><p>الخبرة</p><ul><li>الحد الأدنى 5 سنوات من الخبرة ذات الصلة، مع خبرة لا تقل عن 3 سنوات في تصميم وسائط متعددة مماثلة أو تصميم حركة أو إنتاج إبداعي.</li></ul><p>الكفاءات</p><p>السلوكية</p><ul><li>التفكير الإبداعي وحل المشكلات</li><li>المسؤولية والملكية والاهتمام بالتفاصيل</li><li>التعاون والاتصال الفعّال</li><li>المرونة وتقبل التغذية الراجعة</li></ul><p>التقنية</p><ul><li>إتقان متقدم لبرنامج Adobe Photoshop وIllustrator</li><li>إتقان قوي لـ After Effects ومعرفة عملية بـ Premiere Pro أو أدوات معادلة</li><li>القدرة على تطوير المفاهيم البصرية ولوحات المزاج والقصص والرسوم المتحركة والرسوم المتحركة البسيطة</li><li>القدرة على تطوير أو تكييف نسخ تسويقية عربية وإنجليزية موجزة</li></ul><p>كفاءات IDE</p><ul><li>الشجاعة للمشاركة</li><li>معالجة التحيز</li><li>التضامن</li></ul><p>حول عملية التقديم</p><p>إذا كنت تستوفي المعايير وتتشوق للدور، فنحن نرحب بطلبك. لإتمام الطلب ستحتاج إلى الوثيقة/الوثائق التالية:</p><ul><li>السيرة الذاتية</li></ul>
<p>نحن نبحث عن مندوب مبيعات ديناميكي ومتمرس في تحقيق النتائج لقسم الغذاء والشراب في بغداد، العراق. في هذا الدور، ستكون مسؤولاً عن دفع نمو المبيعات، وبناء علاقات قوية مع العملاء، وتوسيع حضورنا في السوق بالمنطقة. سيظهر المرشح المثالي مهارات تواصل استثنائية، وفهم عميق لصناعة الغذاء والشراب، وتبؤ بقدرة مثبتة على تجاوز أهداف المبيعات.</p><p>تحديد وفرز وتطوير فرص عمل جديدة ضمن قطاع الغذاء والشراب عبر المناطق المعيَّنة</p><p>بناء والحفاظ على علاقات قوية مع العملاء الحاليين والمحتملين من خلال التواصل المنتظم وخدمة شخصية</p><p>عرض وتقديم عروض المنتجات للعملاء المحتملين، مع إبراز مقترحات القيمة والميزات التنافسية</p><p>التفاوض بشأن العقود واتفاقيات الأسعار لتحقيق نتائج مفيدة للطرفين مع الحفاظ على الربحية</p><p>إعداد وتقديم عروض ومقترحات مبيعات مقنعة ومفصلة وفق احتياجات العميل</p><p>إدارة وتنظيم مسارات المبيعات باستخدام برامج إدارة علاقات العملاء (CRM) لتتبع العملاء المحتملين، الفرص، وتفاعلات العملاء</p><p>مراقبة اتجاهات السوق وأنشطة المنافسين لتحديد الفرص والتهديدات الناشئة</p><p>تحقيق وتجاوز أهداف المبيعات الشهرية والربعية ومؤشرات الأداء الرئيسية</p><p>التعاون مع الفرق الداخلية بما في ذلك التسويق والعمليات وخدمة العملاء لضمان تجارب سلسة للعملاء</p><p>تقديم تقارير مبيعات وتوقعات منتظمة للإدارة، وتحليل مقاييس الأداء وتحديد مجالات للتحسين</p><p>إجراء تدريبات ودعم المنتجات للعملاء لضمان الرضا وتشجيع الأعمال المتكررة</p><p><strong>الملف المرغوب للمرشح</strong></p><p>3-5 سنوات كحد أدنى من الخبرة المثبتة في المبيعات في صناعة الغذاء والشراب أو القطاعات ذات الصلة</p><p>سجل مثبت من استيفاء أهداف المبيعات وتحقيقها بشكل ثابت</p><p>مهارات تفاوض وإغلاق قوية مع القدرة على التعامل مع الاعتراضات بفعالية</p><p>مهارات اتصال شفهية وكتابية ممتازة باللغة الإنجليزية؛ يُفضَّل الإلمام باللغة العربية</p><p>الكفاءة في استخدام برامج CRM ومجموعة Microsoft Office (Word وExcel وPowerPoint)</p><p>فهم عميق لمنتجات الغذاء والشراب، ديناميكيات السوق، واتجاهات الصناعة</p><p>مهارات تنظيمية وإدارة الوقت قوية مع القدرة على إدارة أولويات متعددة</p><p>توجه يركز على العميل مع التزام ببناء علاقات عمل طويلة الأمد</p><p>دافع ذاتي وموجه نحو النتائج مع روح تنافسية للنجاح</p><p>القدرة على العمل بشكل مستقل وكجزء من فريق تعاوني</p><p>الإلمام بسوق بغداد وممارسات العمل المحلية ميزة</p><p>رخصة قيادة سارية واستعداد للسفر ضمن الإقليم المعين عند الحاجة</p>
<h2>مدير الصيانة الميكانيكية</h2><p><strong>الموقع:</strong> العراق<br><strong>الصناعة:</strong> تصنيع الأغذية – مصنع إنتاج المعكرونة الجديد<br><strong>القسم:</strong> الهندسة والصيانة<br><strong>التقارير إلى:</strong> مدير المصنع</p><h3>الغرض الوظيفي</h3><p>يتولى مدير الصيانة الميكانيكية قيادة جميع أنشطة الصيانة الميكانيكية لضمان أقصى موثوقية للمعدات وكفاءة تشغيلية واستمرارية الإنتاج. يشرف الدور على برامج الصيانة الوقائية والتنبؤية والتصحيحية مع دعم تشغيل وتكليف منشأة إنتاج المعكرونة الجديدة بنجاح.</p><h3>المسؤوليات الرئيسية</h3><ul><li><p>تطوير وتنفيذ وتحسين مستمر لبرامج الصيانة الوقائية والتنبؤية والتصحيحية لجميع المعدات الميكانيكية.</p></li><li><p>قيادة وتوجيه وتطوير فريق الصيانة الميكانيكية لتحقيق أداء عالٍ وتفوق تقني.</p></li><li><p>دعم تركيب وتكليف وبدء تشغيل خطوط الإنتاج الجديدة وأنظمة الخدمات.</p></li><li><p>ضمان أقصى توافر للمعدات وتقليل فترات التعطل الإنتاجية.</p></li><li><p>التحقيق في فشل المعدات باستخدام تحليل السبب الجذري (RCA) وتنفيذ إجراءات تصحيحية دائمة.</p></li><li><p>إعداد خطط الصيانة السنوية والميزانيات واستراتيجيات قطع الغيار.</p></li><li><p>تطبيق وصيانة نظام إدارة الصيانة المحوسب (CMMS)، حيثما كان ذلك applicable.</p></li><li><p>التنسيق الوثيق مع أقسام الإنتاج والجودة والمرافق والمستودع لضمان تشغيل سلس للمصنع.</p></li><li><p>إدارة مخزون قطع الغيار الحيوية وتحسين تكاليف الصيانة.</p></li><li><p>الإشراف على المقاولين، وموردي المعدات، ومقدمي الخدمات الخارجيين.</p></li><li><p>ضمان الامتثال لمعايير الصحة والسلامة والبيئة والسلامة الغذائية.</p></li><li><p>مراقبة وتقديم تقارير عن مؤشرات الأداء الرئيسية للصيانة، بما في ذلك:</p><ul><li><p>توفر المعدات</p></li><li><p>فترات التعطل</p></li><li><p>متوسط الوقت للإصلاح (MTTR)</p></li><li><p>متوسط الوقت بين التعطل (MTBF)</p></li><li><p>أداء تكلفة الصيانة</p></li></ul></li><li><p>قيادة مبادرات التحسين المستمر لزيادة كفاءة وموثوقية المعدات.</p></li><li><p>ضمان دقة وحداثة جميع وثائق الصيانة وإجراءات التشغيل القياسية والسجلات الفنية.</p></li></ul><p></p><p><strong>المتطلبات</strong></p><h3>المؤهلات</h3><ul><li><p>درجة البكالوريوس في الهندسة الميكانيكية أو تخصص ذي صلة.</p></li><li><p>خبرة لا تقل عن 8–10 سنوات في الصيانة الميكانيكية ضمن بيئة صناعية.</p></li><li><p>خبرة لا تقل عن 3–5 سنوات في دور قيادي أو إداري في الصيانة.</p></li><li><p>يفضل أن تكون لديه خبرة سابقة في تصنيع الأغذية، وخصوصًا في صناعة المعكرونة أو طحن القمح أو المخابز أو صناعات المعالجة المماثلة.</p></li></ul><h3>الخبرة المفضلة</h3><ul><li><p>خبرة عملية مع خطوط إنتاج المعكرونة <strong>Anselmo</strong> مفضلة للغاية.</p></li><li><p>خبرة مع مصنّعي معدات معالجة المعكرونة الإيطالية مثل Pavan وFava وBraibanti أو ما يعادلها تُعد ميزة.</p></li><li><p>معرفة قوية بمعدات معالجة المعكرونة بما في ذلك الخلاطات والمكابس والمجففات والناقلات وآلات التعبئة والأنظمة المساعدة ذات الصلة.</p></li><li><p>خبرة في تكليف وبدء تشغيل مرافق التصنيع الجديدة مرغوبة بشدة.</p></li></ul><p></p>
<h2 class="h5">Job description</h2>
<div class="t-break" data-jb-field="description">
<p>We are seeking a Local Content who will lead Local Content integration across tendering, contracting, bid evaluation, negotiation, award, and contract execution.</p><ul><li>Lead and continuously improve the TEPRH Local Content framework, policies, procedures, governance, and assurance processes.</li><li>Translate contractual, regulatory, and business requirements into clear and measurable Local Content obligations.</li><li>Lead Local Content integration across tendering, contracting, bid evaluation, negotiation, award, and contract execution.</li><li>Develop and monitor Local Content KPIs, dashboards, reporting, audits, and contractor performance.</li><li>Drive Iraqisation, local supplier participation, supplier development, workforce localisation, and capability building.</li><li>Provide market intelligence and identify opportunities to increase qualified Iraqi participation across projects.</li><li>Coordinate with C&P, Legal, Finance, HR, Projects, Technical teams, contractors, partners, and authorities.</li><li>Identify Local Content risks, manage corrective actions, and provide reliable performance insights to management.</li><li>Support the Head of Local Content in strategy development, annual planning, governance, and key stakeholder engagement.</li><li>Provide deputy leadership, coaching, and functional guidance to the Local Content team.</li><li>Ensure compliance with contractual, regulatory, HSE, anti-corruption, sanctions, and company requirements.</li><li>Represent the Local Content function with senior management, partners, contractors, government authorities, and industry stakeholders.</li><li>Promote continuous improvement, knowledge transfer, and sustainable local capability development across GGIP projects. </li></ul><p><br></p> </div><h2 class="h5">Skills</h2>
<div data-jb-field="skills"><p>Requirements</p><ul><li> Master’s degree in Engineering, Business, Economics, Supply Chain, Law, or another relevant discipline.</li><li>Minimum 15–20 years of relevant experience in Local Content, Contracting, Procurement, or Supply Chain within major industrial or infrastructure projects, preferably including Oil & Gas.</li><li>At least 10 years of experience in a senior leadership, managerial, or technical authority role, with responsibility for complex cross-functional deliverables.</li><li>Demonstrated mastery of end-to-end contracting and procurement processes, including tender strategy, contractual drafting, bid evaluation, negotiation, contract award, contract management, and assurance.</li><li>Proven track record in Local Content methodologies, contractual compliance, supplier market intelligence and development, workforce localisation, KPI design, reporting, and audit.</li><li>Ability to operate at both strategic and detailed execution levels, exercise sound judgement, challenge constructively, and translate ambiguity into clear governance and actionable plans.</li><li>Strong leadership, executive communication, business writing, influencing, negotiation, and stakeholder management skills in sensitive and multicultural environments.</li><li>High standards of integrity, independence, confidentiality, and attention to detail.</li><li>Confidence in working effectively with senior management, partners, government authorities, contractors, and other key stakeholders.</li><li>Fluent written and spoken English required.</li><li>Arabic language proficiency and experience in Iraq or the Middle East are strong advantages.</li></ul><p><br></p></div>