وظائف مصانع في العراق 2026 | احدث الوظائف من تنقيب

دوام كامل جولف تالنت

مراقب التكاليف

On-site - العراق - Iraq ٢٠ يوليو ٢٠٢٦

المحاسبة والمالية والبنوك

هذا المنصب يقع في البلوك 124، جنوب السودان تفاصيل إضافية كالتالي: • وظيفة مكتبية، جنوب السودان (البلوكات 1 و2 و4) • سيتم توفير الإقامة والتنقل • بدل وجبة: 23 دولار أمريكي في اليوم • بدل هاتف: 100 دولار أمريكي شهرياً • تأمين طبي دولي مُقدم • دعم التأشيرة وتذاكر الرحلات التنقل/الإعادة إلى العمل ستُقدم • الراتب يُدفع في اليوم الحادي عشر من كل شهر المسؤوليات الرئيسية: تطوير وتنفيذ وصيانة أنظمة وإجراءات مراقبة التكاليف لتتبع ميزانيات المشاريع والمصاريف والتوقعات. التعاون مع مديري المشاريع ورؤساء الأقسام الآخرين لإعداد ميزانيات مشاريع مفصلة وتوقعات التكاليف. رصد وتحليل مصروفات المشروع بشكل منتظم لتحديد الفروقات بين التكاليف الفعلية والتكاليف المُوازنة. الإبلاغ عن الفروقات المالية وتكاليف التجاوز وفرص التوفير إلى الإدارة العليا وتقديم إجراءات تصحيحية. مراجعة واعتماد جميع فواتير المشاريع لضمان توافق المصروفات مع تقدم المشروع. إجراء تحليل التكلفة والفائدة للمشروعات وإعداد تقارير مالية لمراجعة أصحاب المصلحة. إدارة وتحديث قواعد البيانات المالية لضمان تسجيل دقيق لجميع المعلومات المالية المتعلقة بالمشروع. المشاركة في اجتماعات المشروع وتقديم تحديثات حول الوضع المالي للمشروع والمخاطر وتغيرات تأثير التكلفة. العمل عن كثب مع قسم المشتريات لتأمين عقود فعالة من حيث التكلفة للسلع والخدمات المطلوبة لتنفيذ المشروع. ضمان الامتثال لسياسات ولوائح المالية والحفاظ على وثائق دقيقة ومحدثة لأغراض التدقيق.المتطلبات: • تتبع الدور جدول دوران بمعدل 2.5 شهر عمل / 0.5 شهر عطلة. يرجى ملاحظة أنه لن يتم دفع راتب خلال فترة الإجازة 0.5 شهر. بكالوريوس في المحاسبة أو المالية أو الاقتصاد أو مجال ذو صلة؛ يفضل ماجستير في إدارة الأعمال أو المالية. الحد الأدنى 5 سنوات خبرة في مراقبة تكلفة المشاريع، التخطيط المالي، أو الإدارة، ويفضل في تكامل الأصول أو صناعات مماثلة. خبرة قوية في التحليل المالي، والميزانية، وإدارة التكاليف للمشروعات الكبيرة. الكفاءة في برامج المحاسبة وأدوات إدارة التكاليف مثل أوراكل، SAP، أو مايكروسوفت دينamics. مهارات تحليلية وحل مشكلات ممتازة مع القدرة على إدارة بيانات معقدة وتوليد رؤى ذات مغزى. اهتمام قوي بالتفاصيل والقدرة على العمل ضمن مواعيد نهائية ضيقة. مهارات اتصال وتعامل مع الآخرين قوية، مع القدرة على التفاعل بفعالية مع الإدارة والموظفين على جميع المستويات داخل المنظمة. فهم جيد للأنظمة المحاسبية والمبادئ المحاسبية المعتمدة في الصناعة. الشهادات المهنية مثل CMA أو CPA أو ما يعادلها مفضلة."

بيت.كوم

مهندس المشروع الأول

On-site - العراق ٣ يوليو ٢٠٢٦

الإنشاءات والعقارات

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> ملخص الوظيفة يضمن مهندس المشروع الأول أن تكتمل المشاريع بشكل آمن وتتوافق مع أهداف المشروع من خلال التخطيط والجدولة وتخصيص الموارد وإدارتها وتحكم في التكلفة والتوجيه الفني والالتزام بمعايير الجودة والإجراءات. يساعد مدير المشروع في الإشراف على مجالات الإدارة التشغيلية: إدارة الموارد البشرية، تخطيط المشروع، إدارة التكلفة، إدارة الوقت، إدارة الجودة، إدارة العقود، إدارة السلامة، إدارة المقاولين من الباطن، والمشتريات وإدارة جميع أنظمة تجميع المشاريع المسؤوليات الوظيفية 1 إدارة والإشراف على المشاريع من المفهوم حتى الإنتهاء، مع الالتزام بالجداول الزمنية والميزانيات ومعايير الجودة. التنسيق مع المعماريين والمهندسين والمقاولين والمقاولين من الباطن لتطوير خطط المشروع والمواصفات والجداول الزمنية. الإشراف على الأنشطة في الموقع، بما في ذلك جدولة العمال والمواد والمعدات لضمان تنفيذ المشروع بكفاءة. مراقبة تقدم المشروع، وتحديد التأخيرات المحتملة والمخاطر والقضايا، وتنفيذ الإجراءات التصحيحية عند الضرورة. إجراء فحوصات وتفتيشات منتظمة للجودة لضمان الامتثال لمواصفات التصميم والمتطلبات التنظيمية. إعداد ومراجعة وثائق المشروع، بما في ذلك العقود وأوامر التغيير وتقارير التقدم، للحفاظ على سجلات دقيقة. التواصل بانتظام مع العملاء وأصحاب المصالح وفِرَق المشروع لتقديم تحديثات حول حالة المشروع والمعالم والتسليمات. إدارة ميزانيات المشروع والنفقات، تتبع التكاليف وتقدير النفقات لضمان تحقيق الأهداف المالية. تحديد فرص تحسين العمليات والكفاءات لتعزيز تسليم المشروع ونتائجه. ضمان الامتثال للوائح السلامة وتعزيز ثقافة الوعي بالسلامة بين فرق المشروع والمقاولين من الباطن. دعم تنفيذ مبادرات الصحة والسلامة والبيئة، والمشاركة في أنشطة الوعي بالسلامة، والمساهمة في الإبلاغ عن الحوادث وحلها وفق سياسات الشركة ونظام IMS المسؤوليات الوظيفية 2 المسؤوليات الإضافية 3 معرفة ومهارات الوظيفة فهم عميق لمبادئ البناء والأساليب والمواد. إتقان برامج وأدوات إدارة المشروع للجدولة والميزنة وتوثيق المستندات. مهارات تواصل قوية للتواصل بشكل فعال مع أصحاب المصلحة والمقاولين من الباطن وفِرَق المشروع. قدرات حل المشكلات لمعالجة التحديات والعقبات أثناء تنفيذ المشروع. مهارات القيادة لإدارة الفرق بشكل فعال وتنسيق أنشطة البناء في الموقع. معرفة ERP ويفضل SAP كمهارات وظيفية مطلوبة للنجاح في هذا الدور. خبرة العمل خبرة عملية لا تقل عن 8 سنوات، و5 سنوات خبرة ذات صلة، و2 سنة GCC ميزة الكفاءات المرونة إتقان الذكاء الاصطناعي المرونة النفسية الجودة القيادة إدارة القوى العاملة للطوارئ L3 البناء التجاري والسكني L3 تخطيط المشروع L3 إعداد الميزانية للمشروعات L3 إدارة المشروع L3 التعليم درجة محترفة في تسجيل مهندس MMUP (UPDA) درجة البكالوريوس في الهندسة المدنية أو أي مجال ذي صلة </div>

دوام كامل وظائف دي اتش ال

مدير الدولة العراق

On-site - العراق - بغداد ٢٨ يوليو ٢٠٢٦

<div style="display: inline;"><p style="line-height: normal; font-family: Calibri, sans-serif; font-size: 11pt; font-weight: 400; text-align: start; color: rgb(0, 0, 0); margin: 0in; font-style: normal; letter-spacing: normal; orphans: 2; text-indent: 0px; text-transform: none; vertical-align: middle; white-space: normal; widows: 2; word-spacing: 0px; -webkit-text-stroke-width: 0px;"><div style="display: inline;">أنت تكافح من أجل الجودة والخدمة الرائعة. هذا سيُحسن حياة عملائنا. هل ترغب في أن تصبح جزءاً من أكثر الشركات الدولية في العالم؟شركة رائدة في التوصيل عبر الحدود منذ 1969 وتتواجد الآن في أكثر من 220 دولة وإقليم حول العالم. هل تريد أن تكون جزءاً من شركة تصل الناس بالعالم؟ وكلما وصلنا إلى مزيد من الأشخاص، تحسن الحياة على كوكبنا. انضم إلى فريقنا واكتشف كيف أن شبكة دولية تركز على الخدمة والجودة والاستدامة قادرة على ربط الناس وتحسين الحياة من خلال قوة التجارة العالمية. وليس فقط لعملائنا، بل لكل عضو في فريقنا أيضاً. لمعرفة المزيد عن ثقافتنا والناس المتحفزين وغرضنا، يرجى زيارة www.dpdhl.jobs/express هل تريد أن تحدث فرقاً؟ انضم إلى فريقنا المتمركز حول العميل بشدة وتصبح أخصائياً دولياً معتمداً! الغرض العام للدوريتحمل مدير الدولة المسؤولية الشاملة عن الخطط القصيرة والطويلة الأجل التي تضمن النجاح والربحية على المدى الطويل للشركة.سيتم ذلك من خلال بناء فريق وظيفي قوي يمتلك الاتجاه والقيادة المناسبة لضمان تطوير وتنفيذ الخطط الاستراتيجية والتشغيلية وفق الاتجاه الاستراتيجي المحلي والإقليمي والعالمي. مهامك:الخدمة:<ul><li>تمكين وإدارة تحقيق أداء الخدمة الذي يلبي توقعات العملاء أو يفوقها وييميّز DHL عن المنافسين.</li><li>ضمان مطابقة المعايير الإقليمية والعالمية للخدمة أو تجاوزها.</li></ul>العلاقات مع العملاء:<ul><li>التواصل مع العملاء الرئيسيين والمهمين استراتيجياً على المستوى المناسب لضمان الاحتفاظ بالعمل وتطويره ونمو الأعمال الجديدة.</li><li>التعامل بحساسية مع العملاء والاحتياجات السوقية الناشئة.</li><li>ضمان تحسين رضا العملاء مع مرور الوقت من خلال مبادرات واستراتيجيات خدمة تقدم خدمة رائدة في المجال</li></ul>التمثيل:<ul><li>إنشاء والحفاظ وتطوير صورة DHL المواتية مع جماهيره المؤثرة مثل المنظمات غير الحكومية والشركاء والهيئات الصناعية والحكومات لتسهيل نمو وتطور الشركة.</li></ul>الأداء التجاري والنتيجة<ul><li>لضمان أن الخطة التجارية السنوية بما في ذلك الإيرادات والتدفق النقدي والربح ومستويات الخدمة يتم الوفاء بها، واتخاذ إجراءات تصحيحية لتصحيح أي تباين سلبي.</li></ul>الاتجاه والقيادة:<ul><li>تحديد استراتيجيات محلية/مجموعة الدول قصيرة وطويلة الأجل ونهج السوق ضمن السياق الإقليمي العام.</li><li>تقديم قيادة قوية لضمان نقل الاستراتيجيات والأهداف المتفق عليها وتنفيذها بفعالية.</li><li>المساهمة في الاتجاه الإقليمي، مع أخذ العوامل البيئية المحلية في الاعتبار عند وضع الاستراتيجيات والسياسات الإقليمية.</li><li>رئاسة فريق الإدارة العليا بانتظام وبنشاط.</li></ul>المشاركة ضمن المجموعة:<ul><li>ضمان التنسيق الوثيق للأنشطة الاستراتيجية مع حلول وأعمال الدبلو وIntercontinental وكذلك GCS.</li><li>الترويج بنشاط لتبادل الخبرة والتواصل مع وحدات DHL وDPWN الأخرى</li><li>الترويج والمشاركة في أنشطة بين وحدات وتوظيف التآزر مع أقسام DPWN الأخرى</li></ul>التجاري:<ul><li>ضمان تطوير الأعمال الجديدة والحفاظ على الأعمال الحالية بما يتوافق مع أهداف الربحية والنمو في المنطقة.</li><li>ضمان تعزيز عوائد الإيرادات ونمو الحصة السوقية من خلال وضع وتنفيذ خطط التسعير والتسويق.</li><li>ضمان أن استراتيجيات البيع والتكتيكات الممكنة تعزز الاستحواذ والاحتفاظ بالإيرادات عبر قنوات الإيرادات DBU والRegular وLocal Advantage.</li><li>المراقبة النشطة للسوق، مع وعي كامل باستراتيجيات وممارسات المنافسين.</li></ul>العمليات:<ul><li>ضمان توفير أسرع خدمة توصيل جویّة عالمية من باب إلى باب في السوق بأكثر الطرق كفاءة من حيث التكلفة.</li><li>ضمان التخطيط وتنفيذ الاستراتيجيات لتحسين الأداء بالخدمة ووقت العبور مع إدارة التكاليف.</li><li>إدارة التنفيذ الفعال واستخدام التكنولوجيا المناسبة في جميع أقسام سلسلة الخدمة لتعزيز الخدمة وتحسين الإنتاجية.</li></ul>خدمات المعلومات:<ul><li>ضمان توفير خدمات معلومات احترافية ومتطورة تتيح للأعمال الحصول على ميزة تنافسية.</li></ul>الموارد البشرية:<ul><li>ضمان توفير المشورة والخدمات البشرية التي تعزز وتدعم ثقافة DHL واستراتيجيات العمل.</li><li>ضمان توفير بيئة عمل داعمة مناسبة لتحقيق أهداف العمل</li><li>تنفيذ وتفعيل برامج الاعتراف والمكافأة الإقليمية والمحلية.</li></ul>التخطيط للأعمال:<ul><li>تطوير خطط عمل سنوية تدعم الاستراتيجيات المتفق عليها، وتحسين الحصة في السوق ومستويات الخدمة، وتحقيق المساهمة المالية المتوقعة للشبكة.</li><li>مراجعة وتحسين العمليات التجارية باستمرار لزيادة الإنتاجية وإضافة قيمة لخدمات DHL.</li></ul>الإدارة المالية:<ul><li>ضمان الرفاهية المالية للشركة من منظور قانوني واتباع DHL للإدارة.</li><li>وضع ومراجعة وتنفيذ ميزانيات رأس المال والإيرادات.</li><li>ضمان تنفيذ برامج السيطرة على التكاليف بشكل فعال لإدارة تكاليف الوحدة.</li><li>تحسين السيولة من خلال إدارة رأس المال والديون بشكل جيد</li></ul>إدارة التغيير:<ul><li>تطوير وتنفيذ مشاريع التغيير بناءً على اتجاهات/اتجاهات التكنولوجية والصناعية.</li><li>دفع وتطبيق التكامل المحلي (قد يستغرق مشروع مهم عدة سنوات)</li></ul>الإدارة:<ul><li>ضمان توفير المرافق والأسطول المناسبين بما يتوافق مع المتطلبات المحلية في طريقة فعالة من حيث التكلفة.</li></ul>وقائع المنظمة:<ul><li>تطوير ثقافة تنظيمية تعزز الخدمة الممتازة والجودة وذهنية 'يمكن القيام بها'.</li><li>إدارة تحسين رضا الموظفين مع مرور الوقت والعمل على تموضع كصاحب عمل مفضل.</li><li>إيجاد ثقافة التغيير والتحسن المستمر لتحقيق النجاح على المدى الطويل.</li></ul>إدارة الأشخاص:<ul><li>تحديد هيكل المنظمة، الأدوار والمسؤوليات وأهداف الأداء للوحدة.</li><li>تطوير ثقافة الجودة، التميز في الخدمة (للعملاء الداخليين)، المرونة ووعي التكاليف.</li><li>تطوير روح الفريق وقدرات التعدد المهام ضمن الفريق.</li><li>التخطيط والتنظيم وتوجيه وحدة فعالة وكفؤة.</li><li>تطوير IKOs/KPIs مع أعضاء الفريق ومتابعة الأداء الفردي.</li><li>المسؤول عن الامتثال لإدارة المواهب وعملية الأداء.</li><li>إدارة تخصيص الموارد المناسبة والتزام الموظفين بتحقيق أهداف وغايات العالمية والإقليمية والمحلية.</li></ul><div> </div>ملفك الشخصي:<ul><li>5 إلى 7 سنوات خبرة DHL في إدارة فرق كبيرة من الأشخاص. بالإضافة إلى خبرة سابقة في وظيفتين هامتين من وظائف DHL الأساسية على مستوى عالٍ.</li><li>معرفة جيدة بسوق العراق.</li><li>فهم واسع لجميع الجوانب الوظيفية للأعمال وخبرة سابقة في إدارة كيان ربحي وخسارة كامل.</li><li>درجة عالية من الإدراك التجاري وفهم السياق الاقتصادي الخارجي وكيف قد يؤثر ذلك على التخطيط قصير وطويل المدى لشركتنا.</li><li>اللغات: مستوى عالٍ من الكفاءة في الفرنسية والعربية والإنجليزية.</li><li>مهارات تواصل عالية، شفوية وكتابية.</li><li>خلفية صلبة في صناعة الطيران express أو الخدمات اللوجستية.</li><li>وعي تجاري بصناعة النقل، الطيران والمسائل التنظيمية.</li><li>خبرة تفاوض.</li><li>مهارات العرض التقديمي.</li><li>مهارات البرمجيات (تطبيقات مايكروسوفت، مهارات استخدام الإنترنت، الخ).</li><li>القدرة والرغبة في السفر.</li><li>خبرة في إدارة برامج تغيير كبيرة والعمل ضمن بيئة مصفوفة.</li><li>خبرة في بناء شبكة علاقات بين أعمال محلية، حكومات وقادة المجتمع.</li><li>خبرة أعمال دولية، العمل والعيش في بيئات متعددة الثقافات وأعراق متعددة.</li></ul> عرضنا:<ul><li>دعم مهني قوي في بيئة دولية.</li><li>ثقافة عظيمة وزملاء رائعون.</li><li>برنامج امتيازا ت متعددة الجوانب.</li></ul>هل ترى تحدياً شخصياً في هذه المهام المتنوعة والمسؤولة؟ قدم الآن! نتطلع لاستلام طلبك!</div></div>

Naukri Gulf

موظف استقبال

On-site - العراق - Iraq ١٥ يوليو ٢٠٢٦

الموارد البشرية

<section>وصف الوظيفةالأدوار والمسؤوليات<div class="paragraph">نبحث عن موظف استقبال محترف وودود للانضمام إلى فريقنا الديناميكي في بغداد، العراق. كأول جهة اتصال لمنظمتنا، ستلعب دوراً حيوياً في خلق بيئة ترحيبية وإيجابية للزوار والعملاء والموظفين. حماسك، ومهاراتك التنظيمية، ونهجك المتمركز حول العملاء ستكون ضرورية لضمان سير العمليات اليومية بسلاسة وتقديم خدمة استثنائية.استقبل الزوار بحفاوة ومهنية، ووجههم إلى الأقسام أو الأفراد المناسبينالرد، الفرز، وإدارة المكالمات الهاتفية والبريد الإلكتروني والاتصالات الأخرى بكفاءة ولباقةجدولة المواعيد والحفاظ على جداول التنفيذ والاجتماعات بدقة واهتمام بالتفاصيلأداء المهام الإدارية بما في ذلك إدخال البيانات، والأرشفة، وإعداد الوثائق، وإدارة السجلاتالتنسيق مع مختلف الأقسام لتسهيل سير العمل وتدفق المعلوماتإدارة البريد الوارد والصادر والطرود والتسليمات بعناية وتنظيمالحفاظ على منطقة استقبال نظيفة ومنظمة ومرحبة تعكس معايير المؤسسة المهنيةمراقبة وصول الزوار وضمان اتباع بروتوكولات الأمان باستمرارالمساعدة في صيانة المكتب الأساسية، إدارة مخزون الإمدادات وإعادة التوريد عند الحاجةدعم بقية الموظفين الإداريين وأعضاء الفريق حسب الحاجة لتحقيق أهداف المؤسسةالتعامل مع الاستفسارات وحل المشكلات الأساسية بمهارة تعاطف وتفكير حلال للمشكلاتالتكيف مع تغير الأولويات والعمل بمرونة في بيئة سريعة الوتيرة</div></section><section>الملف المرشح المطلوب<h2>المؤهلات</h2><ul><li>مهارات اتصال شفهية وكتابية ممتازة باللغتين العربية والإنجليزية</li><li>قدرات متعددة المهام وإدارة الوقت قوية</li><li>اتجاه نحو خدمة العملاء بمظهر مهني وودود ومتعاطف</li><li>مهارات تنظيمية ممتازة مع القدرة على تحديد أولويات المهام بفعالية</li><li>القدرة على العمل في بيئة ذات وتيرة سريعة مع الحفاظ على التفاصيل</li><li>مظهر مهني وآداب هاتف قوية</li><li>قدرات أساسية لحل المشكلات والمرونة في التعامل مع المواقف التحدّيّة</li><li>القدرة على التكيف والاستعداد لتعلم مهارات وتقنيات جديدة</li><li>معرفة بأنظمة إدارة المكاتب وبروتوكولات إدارة الزوار</li><li>خبرة سابقة كموظف استقبال أمام المكتب أو موظف استقبال أو في دور يواجه العملاء (مفضل)</li><li>خبرة في صناعة الضيافة أو الشركات أو خدمة العملاء (مفضّل)</li><li>إلمام ببرمجيات جدولة المواعيد ومنصات الاتصالات (مفضل)</li></ul></section>

Naukri Gulf

مدير

On-site - العراق - Iraq ٧ يوليو ٢٠٢٦

الموارد البشرية

<section>وصف الوظيفةالأدوار والمسؤوليات<div class="paragraph">نحن نبحث عن مدير (Admin) للانضمام إلى الفريق والتركيز على نمو متجرنا البقالة الخاص tMart ، وهو أول مفهوم متجر سحابي في المنطقة يقدم توصيل خلال 30 دقيقة للبقالة بأسعار هايبرماركت. توسع الخدمة بسرعة في الكويت، الإمارات العربية المتحدة، قطر، الأردن، البحرين، مصر، عُمان والعراق!ما الذي عليك القيام به؟<ul><li>الحفاظ على تنظيم ملفات التسويق والوثائق وقواعد البيانات.</li><li>التعاون مع المصممين وفريق التسويق لتوجيه ومراجعة وإدارة اتصالات التسويق، والتأكد من توافقها مع أهداف الحملة وإرشادات العلامة التجارية.</li><li>متابعة جداول الحملة الزمنية والمواعيد النهائية والإنجازات لضمان الإكتمال في الوقت المحدد.</li><li>التنسيق مع الأقسام الداخلية والموردين الخارجيين لتسهيل تنفيذ المشروع.</li><li>معالجة الفواتير والاقتباسات ومذكرات الخصم المتعلقة بأنشطة التسويق.</li><li>تجميع وتحليل البيانات لدعم استراتيجيات التسويق واتخاذ القرار.</li><li>إنشاء وتوزيع تقارير تسويقية دورية لتتبع فاعلية الحملات.</li><li>رفع أوامر الشراء (العروض العادية والترويجية) في النظام وإرسالها إلى الموردين</li><li>تحديث قاعدة البيانات الداخلية بتفاصيل الطلب (التواريخ، البائعين، الكمية) وتفاصيل الموردين</li><li>تتبع الطلبات وضمان التسليم في الوقت المناسب.</li><li>التواصل مع المورد والفريق التشغيلي فيما يتعلق بـ LPO/التسليم</li><li>إنشاء وإرسال تقارير إدارية (العناصر النشطة، طلبات العملاء، تحديث التكاليف الأسبوعي، مشاركة بيانات Pepsi، تقرير مبيعات QFA، أمر الشراء MTD)</li><li>إرسال مشاركة البيانات الشهرية إلى الموردين</li><li>فحص الصور في تطبيق طلباتTalabat أسبوعيًا وتحميل تلك المفقودة</li><li>تغيير الرموز الشريطة، سعر التكلفة والوصف وفق طلب التشغيل</li><li>تحديث جوجل شيت بجميع التغييرات في الرموز الشريطية، السعر والوصف.</li><li>الحفاظ على مجموعة الدول/ملف Google الخاص بها</li><li>طباعة وتوثيق الوثائق</li><li>مهام عارضة حسب طلب المديرين</li></ul></div></section><section>المرشح المثاليلديك خبرة لا تقل عن 3 سنوات في التسجيل البيانات والعمل الإداريأنت دقيق للغاية ومنظم وتعرف كيف تعطي الأولويات — تعتبر نفسك شخصاً يقدم حلول وليس عوائق ليتم حلها.أنت قادر على التفاعل مع التنفيذيين من المستوى العالي وتستطيع إدارة توقعات أصحاب المصلحة المتعددين.أنت شخص يزداد حيويته عند المجهول وتتطلع لتعلم شيء جديد كل يوم في العمل.لديك مهارات تحليلية وتواصل ممتازة، ودائماً ترغب في العمل اليدوي مع عدة أدوات.</section>

Naukri Gulf

كبير مديري أنظمة تكنولوجيا المعلومات

On-site - العراق - Iraq ٢ يوليو ٢٠٢٦

الموارد البشرية

<section>وصف العملالأدوار والمسؤوليات<div class="paragraph">المهام والمسؤوليات الرئيسية:الشبكات والإدارةقيادة تصميم ونشر وتحسين بنية الشبكة المعتمدة على Cisco عبر مواقع كردستان.مراقبة أداء الشبكة، استكشاف الأخطاء، وتنفيذ حلول استباقية لضمان توفر عالي وأمن.إدارة الجدران النارية، والشبكات الافتراضية (VPNs)، والمفاتيح والموجهات وأنظمة اللاسلكي مع التركيز على القابلية للتوسع والتكرار.الحفاظ على وثائق الشبكة، خرائط الطوبولوجيا ومعايير التكوين.خدمات Microsoft 365 و Office 365إدارة ودعم خدمات Microsoft 365، بما في ذلك Exchange Online، SharePoint، Teams، OneDrive، Intune، وAzure AD.تقديم دعم متقدم لتطبيقات Office 365 وتكاملها مع أنظمة المؤسسة الأخرى.الأنظمة والبنية التحتيةالإشراف على بيئات Windows Server، Active Directory، DNS، DHCP، ومنصات الافتراضية (مثل Hyper-V أو VMware).ضمان وجود نسخ احتياطية للنظام، وخطط الاسترداد من الكوارث واستمرارية الأعمال مُختبرة ومفعّلة.التعاون مع فرق الأمن السيبراني لفرض أفضل الممارسات والاستجابة للتهديدات.تنفيذ وإدارة إجراءات الأمن لحماية البيانات الحساسة وبنية تكنولوجيا المعلومات التحتية.دعم المستخدمين النهائيينتقديم الدعم الفني للمستخدمين النهائيين، بما في ذلك تثبيت البرامج، استكشاف الأخطاء، وحل مشاكل الأجهزة.إرشاد المستخدمين خلال خطوات حل المشكلة وضمان الحل السريع للمشكلات الفنية.الحفاظ على سجلات القضايا والحلول لتحديد الاتجاهات ومنع المشاكل المستقبليةتوجيه وتدريب موظفي تكنولوجيا المعلومات juniors والتنسيق مع فرق متعددة الوظائف لتنفيذ المشاريع.دعم عمليات تكنولوجيا المعلومات في المواقع البعيدة وضمان تقديم خدمة متسقة عبر جميع مواقع كردستان.ظروف العمل:مكتب- العمل 5 أيام/أسبوع</div></section><section>المرشح المطلوبدرجة البكالوريوس في علوم الحاسب الآلي، تكنولوجيا المعلومات، أو مجال ذي صلة.خبرة لا تقل عن 7 سنوات في أنظمة تكنولوجيا المعلومات وإدارة الشبكات.خبرة مثبتة في إدارة شبكات Cisco وبيئات Microsoft 365.فهم قوي لبروتوكولات الشبكات المؤسسية، أطر الأمن، وخدمات السحابة.مهارات ممتازة في استكشاف الأخطاء والتوثيق والتواصل.القدرة على العمل بشكل مستقل وقيادة المبادرات الفنية.CCNP أو أعلى في Cisco Certified Network Professional.Microsoft Certified: Azure Administrator Associate أو Microsoft 365 Certified: Enterprise Administrator Expert.CompTIA Security+ أو شهادة في الأمن السيبراني مكافئة.ITIL Foundation أو اعتماد آخر في إدارة خدمات تكنولوجيا المعلومات (اختياري ولكنه مفيد).</section>

بيت.كوم

أخصائي دوّار

On-site - العراق ١٦ يوليو ٢٠٢٦

أخرى

<h2 class="h5">الوصف الوظيفي</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> تُعلن وود عن وظيفة مهندس ميكانيكي دوّار للانضمام إلى وحدة أعمال العراق مع التركيز على تطوير وتنفيذ برامج الصيانة الوقائية والتنبؤية للمعدات الدوارة. هذه الوظيفة بدوام كامل في الموقع في البصرة، العراق مع متطلبات سفر. التقارير إلى: مدير الإنشاءات Wood is a global leader in consulting, engineering and operations for the energy and materials sectors. With 33,000 people in around 50 countries, Wood supports clients across the full asset lifecycle, delivering safe, predictable outcomes while enabling resilient operations and a lower carbon future. Wood forms the Energy & Materials pillar of Sidara - a global partnership uniting leading multidisciplinary engineering, design, and project management companies. www.woodgroup.com بيان التنوع  نحن صاحب عمل يتبنى تكافؤ الفرص ويعترف بقيمة القوى العاملة المتنوعة. سيُنظر في جميع المتقدمين المؤهلين وفق معايير موضوعية وبحسب القوانين المعمول بها دون النظر إلى ما يلي (وهو ليس قائمة حصرية): العِرق، اللون، العمر، الدين، الجنس، الأصل الوطني، الإعاقة، التوجه الجنسي، الهوية الجندرية، حالة المحارب المحمي، أو صفات أخرى وفق القوانين المعمول بها. المسؤوليات: تُعلن وود عن وظيفة مهندس ميكانيكي دوّار للانضمام إلى وحدة أعمال العراق مع التركيز على تطوير وتنفيذ برامج الصيانة الوقائية والتنبؤية للمعدات الدوارة. هذه الوظيفة بدوام كامل في الموقع في البصرة، العراق مع متطلبات سفر. التقارير إلى: مدير الإنشاءات #Wood #Iraq #Basra #Rotating Mechanical Engineer الدور هذه فرصة مثيرة لمهندس ميكانيكي دوّار متمرس للانضمام إلى وحدة أعمالنا في العراق. عملائنا ومشروعاتنا  تصميم المستقبل. تحويل العالم.  تُعد وود جزءاً أساسياً من العمليات في العراق، ونواصل توسيع حضورنا في جميع أنحاء البلاد. بتاريخ يمتد 90 عامًا، وعقود رئيسية 10 وأكثر من 850 موظفًا، نمتلك المهارات والخبرة والمعرفة بالأصول لدعم العملاء في تعزيز أمن الطاقة وتحقيق أهداف خفض الكربون. تتفوق وود في دعم عملائنا لتنفيذ مشاريع النفط والغاز المعقدة في العراق في مجاليUpstream وMidstream مع تقديم حلول صيانة وتعديل وهندسة. نحن ملتزمون بخفض الانبعاثات من الأصول القائمة، وإنتاج طاقة أنظف وتنمية قوة عاملة وطنية مستدامة، مما يضمن النمو طويل الأجل للمنطقة. ما الذي يمكننا تقديمه <ul> <li>مشروعات ذات معنى ومثيرة تُنفَّذ لعملاء بارزين ومشروعات معقدة في العراق </li> <li>الالتزام بالتنوع والشمول; نحن منظمة ملتزمة بالتنوع والشمول عبر أعمالنا مع شبكات موظفين تلتزم بإعطاء صوت لجميع الموظفين </li> <li>راتب تنافسي مع مراجعات راتب دورية لضمان مكافأتنا بالمستوى الصحيح وفق السوق </li> <li>التأمين الطبي: يضمن الرعاية الطبية الداخلية والخارجية إذا احتجت إلى علاج. </li> <li>الالتزام بالتطوير المهني المستمر؛ خطط تطوير مصممة لتتلاءم مع احتياجاتك واهتماماتك الفردية </li> <li>وصلات عالمية: انضم إلى خبراء حول العالم الذين هم في طليعة صناعتنا، يشكلون معايير مهنتنا </li> <li>جائزة الخدمة الطويلة: تقدّر وود التزام ولاء موظفينا. الاحتفال بالخدمة الطويلة يوفر فرصة للأعمال لإظهار تقديرها للعمل الشاق، والتفاني، وطويل سنوات خدمة موظفينا عند معالم خدمة كل 5 سنوات </li></ul>أهداف الوظيفة: <ul> <li>تطوير وتنفيذ برامج الصيانة الوقائية والتنبؤية للمعدات الدوارة.</li> <li>قيادة تحليل السبب الجذري للفشل (RCFA) وتنفيذ إجراءات تصحيحية.</li> <li>رصد أداء المعدات وتوصية التحسينات لتعزيز الاعتماد والكفاءة.</li> <li>دعم أنشطة رصد الحالة (تحليل الاهتزاز، التصوير الحراري، تحليل الزيت).</li> <li>توفير الخبرة الفنية أثناء الاستكشاف وإعادة التأهيل والإصلاحات الكبرى.</li> <li>مراجعة إجراءات الصيانة، حزم العمل، وتحليلات السلامة الوظيفية (JSAs).</li> <li>التأكد من الامتثال لمواصفات OEM والمعايير الصناعية (API، ISO)، وإجراءات الشركة.</li> <li>إعداد خطط الصيانة والجداول وقوائم قطع الغيار للمعدات الدوارة.</li> <li>الحفاظ على سجلات دقيقة لتاريخ الصيانة وتقارير الفشل وبيانات الأداء.</li> <li>دعم تطوير تقييمات أهمية المعدات واستراتيجيات الصيانة基على المخاطر.</li> <li>التنسيق مع فرق التشغيل والتخطيط والمشتريات والهندسة لضمان توافق أنشطة الصيانة مع أهداف الإنتاج.</li> <li>المشاركة في HAZOPs وMOCs والتدقيقات الفنية.</li> <li>دعم التدقيقات والفحوص والجهود التنظيمية näytt</li> <li>تقديم خبرة المعدات الدوارة أثناء الإغلاق والتشغيل والتجديدات البرية للمرافق.</li> <li>التأكد من امتثال جميع الأعمال لمعايير الصحة والسلامة والبيئة في West Qurna 1.</li> <li>دعم تطبيق سياسة WQ1-FOD فيما يتعلق بسياسة المخدرات والكحول، وأخلاقيات الشركة، وشروط الجوائز، إلخ، مع احترام وحماية الحقوق الشخصية للمرؤوسين.</li></ul> المؤهلات: ما الذي يجعلك مميزاً؟  في وود، نلتزم بتكافؤ الفرص ونرحب بجميع الأفراد الموهوبين للانضمام إلى فريقنا. لذا حتى وإن لم تتطابق مع كل بند أدناه لكنك تشعر بأن لديك بعض الخبرة أو المعرفة أو المهارات اللازمة لهذه الوظيفة، فنحن نشجعك على التقديم. سيستلزم ذلك جميعنا العمل معاً لتقديم حلول لأهم التحديات العالمية.   المتوقع: <ul> <li>درجة البكالوريوس في الهندسة الميكانيكية أو تخصص ذو صلة.</li> <li>خبرة لا تقل عن 10 سنوات في صيانة المعدات الدوارة، ويفضل في قطاع النفط والغاز والبتروكيماويات.</li> <li>شهادات في تحليل الاهتزاز (الفئة I/II) أو تدريب RCA يعد ميزة.</li> <li>معرفة بالمعايير الدولية المتعلقة بالهندسة الميكانيكية، مثل API 610، API 617، ANSI B73.1، ISO 5199، ISO 10816، إلخ.</li></ul>المهارات: <ul> <li>إتقان اللغة الإنجليزية والعربية.</li> <li>إتقان قراءة وتفسير الرسومات الهندسية والمواصفات.</li> <li>معرفة قوية بتصميم وتشغيل وصيانة الآلات الدوارة.</li> <li>معرفة قوية بأدوات رصد الحالة وتقنيات التحليل.</li> <li>وعي جيد بسلامة العمليات وتقييم المخاطر وممارسة الهندسة الأمثل.</li> <li>حل المشكلات</li> <li>مهارات تواصل وتفاعل بين أشخاص ممتازة.</li> <li>فهم واتباع التعليمات الشفوية والمكتوبة؛ إعداد سجلات وتقارير ومواد مكتوبة واضحة وموجزة.</li> <li>التحسين المستمر</li> <li>القدرة على التفاعل في بيئة متعددة الثقافات</li> <li>خبرة مثبتة في التنسيق مع مقاولين من طرف ثالث، وشركاء أعمال، ومجتمعات محلية</li></ul>الأنظمة: <ul> <li>Maximo / CMMS / Aconex</li> <li>مايكروسوفت أوفيس</li></ul> </div>

Naukri Gulf

مدير الدولة

On-site - العراق - Iraq ٣٠ يونيو ٢٠٢٦

الموارد البشرية

<section>وصف الوظيفةالأدوار والمسؤوليات<div class="paragraph">قيادة شراكة إنسانية فريدة في العراق. الصليب الأحمر الدنماركي، الصليب الأحمر الألماني والصليب الأحمر النرويجي يبحثون عن قائد إنساني ذو خبرة واستراتيجي ليشغل منصب مدير الدولة لمكتب العراق المشترك في بغداد. أُنشئ مكتب العراق المشترك في أبريل 2026 كمنصة مشتركة تتعاون فيها الجمعيات الوطنية الثلاث وتُعزّز شراكتها مع جمعية الهلال الأحمر العراقي. يمثل المكتب المشترك التزامًا بتعزيز التعاون والتماسك والفعالية في دعم العمل الإنساني المقدم من الهلال الأحمر العراقي. بينما يُنشأ العقد الوظيفي مبدئيًا من قبل الصليب الأحمر الدنماركي كجزء من ترتيب إداري دوّار بين الجمعيات الوطنية المشاركة، يظل مدير الدولة القائد الأعلى وممثل المكتب المشترك ككل. يوفر الدور قيادة استراتيجية عبر جميع أنشطة المكتب المشترك ويمثل المشاركة الجماعية للصليب الأحمر الدنماركي، الصليب الأحمر الألماني والصليب الأحمر النرويجي في العراق. بالعمل بشكل وثيق مع IRCS، سيضمن مدير الدولة أن يكون الدعم منسقًا ومبدئيًا ويستند إلى الاحتياجات ومتوافقًا مع أولويات عدة مجالات موضوعية. حول السياق يواصل العراق انتقاله من الصراع نحو التعافي والتنمية مع مواجهة تحديات إنسانية واقتصادية وبيئية وحوكمة كبيرة. لا يزال أكثر من مليون شخص في النزوح، يواجه العديد من العائدين عوائق لإعادة الإدماج المستدام، وتؤثر الضغوط المناخية بشكل متزايد على المجتمعات الضعيفة. يواصل تغير المناخ وندرة المياه والهشاشة الاقتصادية والتوسع الحضري وعدم الاستقرار الإقليمي تشكيل الاحتياجات الإنسانية وتحديات التنمية في جميع أنحاء البلاد. في الوقت نفسه، يمثل العراق فرصًا مهمة لتعزيز المرونة والقيادة الإنسانية المحلية وجهود التعافي طويلة الأجل. المسؤوليات الأساسية قيادة المكتب المشترك وحوكمته: سيخضع مدير الدولة للمساءلة الإدارية من قبل اللجنة التوجيهية المشكلة من DRP، GRC وNoRC، مع بقائه ضمن مسؤولية الرعاية وأمن العقد مع العميل (DRC للدوران الأول). سيكون مدير الدولة مسؤولاً عن تنظيم وتيسير تلك الاجتماعات للجنة التوجيهية، وتطوير العروض التقديمية والعمل كجسر لجلب الخبرة من الشركاء الثلاث وفق طلب IRCS. تقديم القيادة الشاملة والتوجيه الاستراتيجي لمكتب العراق المشترك نيابة عن الصليب الأحمر الدنماركي، والصليب الأحمر الألماني، والصليب الأحمر النرويجي. الحفاظ على علاقة عمل تعاونية مع IRCS وتقديم الإرشاد والدعم في عملية التطوير الاستراتيجي، وبناء قدراتهم، وضمان الجودة، والإدارة، والتقارير والمالية. ضمان التنفيذ الفعّال لإطار حوكمة المكتب المشترك وآليات التعاون المتفق عليها. تقديم تحديثات شهرية للجنة التوجيهية وتصعيد القرارات إلى هذا الجسم عند الحاجة. تعزيز ثقافة الشراكة والشفافية والمساءلة والملكية الجماعية عبر الجمعيات الوطنية المشاركة. تسهيل التخطيط الاستراتيجي والتحديد الأولوي واتخاذ القرار ضمن المكتب المشترك. التأكد من توافق أنشطة المكتب المشترك مع الأولويات والقيادة IRCS. الشراكة والتمثيل: العمل كممثل أول للمكتب المشترك تجاه جمعية الهلال الأحمر العراقي، الاتحاد الدولي للصليب الأحمر والهلال الأحمر، اللجنة الدولية للصليب الأحمر، والسلطات الحكومية والجهات المانحة والشركاء الخارجيين. الحفاظ على وتدعيم العلاقات الاستراتيجية عبر قطاع العمل الإنساني والتنمية. تعزيز الظهور والصدقية والتأثير للمكتب المشترك وشركائه. دعم تنسيق الحركة وتعزيز التعاون بين فاعلي الهلال الأحمر والصليب الأحمر في العراق. قيادة البرنامج: تقديم إشراف استراتيجي على محفظة المكتب المشترك وضمان جودة البرامج وملاءمتها وتأثيرها. دعم الابتكار والتعلم والبرمجة التكيفية. ضمان الرصد والتقرير والمساءلة والامتثال عبر جميع البرامج. تعزيز الأساليب التي تسهم في المرونة والتعافي والعمل الإنساني بقيادة محلية. قيادة الفريق: قيادة ودعم وتطوير فريق عالي الأداء ومتعدد الجنسيات. تعزيز ثقافة تنظيمية شاملة ومحترمة وتعاونية. ضمان إدارة الأداء الفعالة وتطوير الموظفين وخطط الخلافة. تعزيز رفاهية الموظفين وحماية وواجب الرعاية. الإدارة المالية والتشغيلية: ضمان إدارة مالية سليمة، الامتثال وإدارة المخاطر. الإشراف على التخطيط الميزاني والموارد والشفافية تجاه الجهات المانحة. ضمان أنظمة دعم تشغيلي فعالة وكفؤة. دعم تعبئة الموارد وتطوير فرص تمويل استراتيجية. الأمن وإدارة المخاطر: الإشراف على إدارة الأمن ومخاطر المنظمة. ضمان دمج اعتبارات السلامة والأمن للموظفين في التخطيط التشغيلي واتخاذ القرار. دعم الاستعداد، وتخطيط حالات الطوارئ والقدرات على الاستجابة. ستصبح جزءًا من أكبر منظمة إنسانية في العالم حركة الصليب الأحمر والهلال الأحمر. الحركة هي أكبر منظمة إنسانية في العالم. نساعد الناس على جانبي الصراع وفي أقاصي الأرض، بغض النظر عن ديانتهم أو عرقهم أو آرائهم السياسية. الصليب الأحمر موجود دائمًا. ننقذ الأرواح يوميًا، ونزوّد الناس بالأدوات التي يحتاجونها لتجاوز الأزمات والكوارث. نحن جزء من مجتمعك المحلي أينما كنت. بمساعدتك، يمكن أن نكون حيثما نحتاج، دائمًا. نحن شغوفون بما نفعله - ونفخر بعملنا! نقدم عملاً ذا هدف في بيئة عمل ذات غاية مع زملاء مشاركين حقًا. نركز على المهنية</div></section><section>الملف الشخصي المطلوب للمرشحأنت قائد إنساني تعاوني وسياسي بارع يتمتع بسجل حافل في إدارة شراكات وبرامج معقدة في بيئات صعبة. تجمع بين الرؤية الاستراتيجية ومهارات الإدارة التشغيلية القوية ولديك القدرة على توحيد أصحاب المصالح المتنوعين حول هدف واحد. الخبرة والمؤهلات المطلوبة<ul><li>درجة جامعية ذات صلة في التنمية الدولية، العمل الإنساني، الصحة العامة، العلوم الاجتماعية، الإدارة أو مجال ذي صلة.</li><li>خبرة لا تقل عن 8 سنوات من العمل المسؤول تدريجيًا في البرمامج الإنساني و/أو التنموي.</li><li>خبرة قيادية كبيرة في بيئات دولية معقدة.</li><li>خبرة مثبتة في إدارة الشراكات والبرامج والميزانيات والفرق.</li><li>خبرة في العمل مع الجهات المانحة المؤسسية ومتطلبات الامتثال للجهات المانحة.</li><li>قدرة مثبتة على تمثيل المنظمات خارجيًا والتعامل بفعالية مع كبار أصحاب المصلحة.</li><li>خبرة في دعم التطوير التنظيمي وتعزيز القدرة.</li><li>مهارات إدارة مالية وتخطيط استراتيجي قوية.</li><li>إتقان اللغة الإنجليزية كتابة وتحدثًا.</li></ul>الخبرة والمهارات المرغوبة<ul><li>خبرة سابقة في منطقة الشرق الأوسط وشمال أفريقيا.</li><li>خبرة سابقة في العمل مع حركة الصليب الأحمر والهلال الأحمر.</li><li>خبرة في الصحة والدعم النفسي الاجتماعي وإدارة مخاطر الكوارث والمساعدة النقدية والتكيف مع المناخ.</li><li>مهارات اللغة العربية.</li><li>تدريب التوعية بالبيئة المعادية (HEAT) أو ما يعادله.</li></ul></section>

بيت.كوم

فحص الإطفاء

On-site - العراق ٢٨ يونيو ٢٠٢٦

الأمن والسلامة

<h2 class="h5">الوصف الوظيفي</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> نظرة عامة ***هذا المنصب م físically located in العراق لدعم LOGCAP*** تحت إشراف قائد الوقاية من الحرائق، يقوم فاحِس الإطفاء بتخطيط وتنظيم وإجراء أنشطة الوقاية من الحرائق بما في ذلك فحص الحرائق، والتحقيق في الحرائق، والتثقيف العام، ومراجعة الخطط، وفحص قبول أنظمة الحماية من الحرائق. المساعدة في تنفيذ برنامج الوقاية من الحرائق لضمان الامتثال لبيان العمل الأداء، ونظام الجيش 420-1، DoDI 6055.06، معايير التسهيلات الموحدة (UFC)، والسياسات، ومعايير الجمعية الوطنية للحماية من الحرائق (NFPA). المسؤوليات هذا الوصف الوظيفي قابل للتغيير في أي وقت حسب حاجة البرنامج أو الشركة. + يجري فحوصات ويحافظ على وثائق جميع فحوصات الحرائق في المنشأة. + يجري مراجعات الخطط لضمان توافق أنظمة الحماية من الحرائق مع السياسات وتوجيه UFC. + يشارك ويحافظ على برنامج تبادل كلاسيكي لطفايات الحريق للمرافق. + يجري تدريب مدير المنشأة، حارس الإطفاء وإجراءات الوقاية من الحرائق الأخرى. + يعمل مع DPW، يجري فحوصات القبول النهائية للمباني الجديدة ومشروعات التجديد. + يحافظ على الوثائق المناسبة للاختبار وفحص أنظمة الرش. + يشارك في برامج السلامة البيئية والصحة (ESH). + يساعد في صياغة أهداف طويلة المدى تتعلق بحماية الأفراد والمنشآت والمواد والمعدات. + يساعد في التحقيقات في الحرائق حسب المواصفات AR 420-1. المؤهلات + الحد الأدنى من المؤهلات: التعليم/الشهادات: قد يُستبدل خبرة سنة واحدة بشهادة تعليم لمدة سنة إذا كان الدرجة مطلوبة. + شهادة الثانوية العامة. + درجة associate في علوم الإطفاء من كلية معتمدة مفضلة + يجب أن تكون معتمدًا من IFSAC أو Proboard + يجب أن تكون لديك شهادة FI_S Inspector I + يجب أن تكون لديك شهادة FI_S Instructor I + يجب أن تكون لديك شهادة HazMat Operations + + رخصة قيادة سارية وإمكانية الحصول على رخصة تشغيل مركبة عسكرية أمريكية ورخصة القيادة البلد المضيف، مطلوب. + متطلبات/خبرة مؤهلات OCN: + شهادة الثانوية أو ما يعادلها + يجب أن تكون معتمدًا من IFSAC أو Proboard + يجب أن تكون لديك شهادة FI_S Inspector I + يجب أن تكون لديك شهادة FI_S Instructor I + يجب أن تكون لديك شهادة HazMat Operations + يجب أن تكون قادرًا على القراءة والتحدث والكتابة بالإنجليزية بطلاقة + الخبرة: + مطلوب: 5 سنوات من الخبرة العملية ذات الصلة. + مفضل: خبرة فاحص إطفاء كأخصائي الوقاية من الحرائق، الجيش الأمريكي، DOD، أو مدني + مرغوب بشدة: شهادات كمحقق حريق و/أو مراجع مخططات + المهارات: + القدرة على العمل بأقل إشراف. + يجب امتلاك مهارات تواصل مكتوبة وشفوية قوية ومهارات معالجة كلمات عامة وحاسوب. + يجب أن تكون لديك معرفة بأنواع تصنيف الإشغال، مخاطر الحريق في مختلف الإشغالات، وعوامل تحميل السكان المتعلقة بتصنيفات الإشغال المختلفة. + معرفة بمهام قسم الإطفاء وتنظيمه؛ متطلبات السلامة وأهدافها؛ الإنذار والتواصل الحريق؛ سلوك الحريق؛ مطافئ حريق محمولة؛ الملابس ومعدات الحماية الشخصية، إمدادات المياه والرشاشات؛ المواد الخطرة؛ الوقاية من الحريق والتثقيف العام؛ وتحديد سبب الحريق + ظروف العمل: + يجب أن تكون قادرًا على العمل في ظروف طقس قاسية تتجاوز درجات الحرارة 120 فهرنهايت. + بيئة داخلية وخارجية بظروف قاسية جدًا (أي حار، جاف، واجب، بيئة صحراوية بمتوسط درجات 30 في الشتاء و130 في أشهر الصيف). + يشمل أيضًا بعض ظروف بيئة الإنتاج الصناعي. + المتطلبات البدنية: + عمل خفيف. جهد حتى 20 باوند من القوة أحيانًا، و/أو حتى 10 باوند بشكل متكرر، و/أو كمية ضئيلة من القوة باستمرار لتحريك الأشياء. إذا تطلب استخدام ذراع و/أو سيطرة ساق مع بذل قوة تفوق القوة للقيام بعمل جلوسي، فالعَمل يعتبر عملًا خفيفًا. + مطلوب استخدام معدات الحماية الشخصية (PPE) في بعض الحالات. PPE يشمل، لكن ليس محدودًا بـ، أجهزة حماية الرأس والقدم والصدر والجهاز التنفسي والبصر والسمع. + يجب الالتزام بجميع أنظمة الإطفاء والسلامة وسياسات المنشأة. في V2X، نلتزم بشكل عميق بتكافؤ فرص العمل، بما في ذلك حماية المحاربين القدامى وذوي الإعاقة، وتعزيز مكان عمل شامل ومتعدد. نضمن معاملة جميع الأفراد بعدل واحترام وكرامة، مع الاعتراف بالقوة التي تأتي من قوة العمل الغنية بتجارب وآفاق ومهارات متنوعة. هذا الالتزام، المتوافق مع رؤيتنا وقيمنا الأساسية للنزاهة والاحترام والمسؤولية، يسمح لنا بالاستفادة من الاختلافات، وتعزيز الابتكار، وتوسيع نجاحنا في السوق العالمية، مما يمكّننا في النهاية من خدمة عملائنا بشكل أفضل. </div>

Naukri Gulf

مدير تطوير الأعمال

On-site - العراق - Iraq ١٦ يوليو ٢٠٢٦

المبيعات

<section>وصف الوظيفةالأدوار والمسؤوليات<div class="paragraph">Zeal Group هي شركة FinTech حائزة على جوائز تقدم مجموعة من المنتجات. تأسست في 2017، وتوسع فريقنا ليصل إلى أكثر من 700 موظف حول العالم. Traze هي علامة فرعية تابعة لـ Zeal Group. مقرنا في لندن ومكاتبنا تمتد عبر أوروبا، وآسيا، وأفريقيا الشمالية والجنوبية، والشرق الأوسط، وأمريكا الجنوبية، وقبرص هي مقر مركز التكنولوجيا لدينا. نحن شركة تركز على المنتج والناس ونلتزم بالنمو والتقنية المبتكرة والتعاونالمسؤوليات<ul><li>بناء وتطوير علاقات مع عملاء وشركاء محتملين قد يكون لدىهم عملاء مهتمين بتداول منتجات متعددة الأصول مثل الذهب، النفط، الفوركس، والعملات المشفرة.</li><li>الانضمام إلى الوسطاء (IBs) ومساعدتهم في زيادة الحسابات والودائع والإيرادات.</li><li>تحديد واستهداف مديري الأموال المعروفين وIBs في منطقة الشرق الأوسط وشمال أفريقيا.</li><li>بناء دفتر أعمال بشكل عضوي من خلال العلاقات داخل السوق وخارجه مستهدفاً IBs من صناعات متعددة.</li><li>تحديد احتياجات العملاء من التداول وتحضير مقترحات لبيع الخدمات التي تلبي هذه الاحتياجات.</li><li>الترويج لعملاء التجزئة الذين يلبون عتبة IB لتنمية أعمالهم وإرشادهم خلال دورة نمو العميل.</li><li>متابعة آخر أخبار السوق والاتجاهات في FX، السلع، الأسهم، والمؤشرات.</li><li>تقديم المشورة حول استراتيجيات التداول والخيارات واستراتيجيات إدارة المخاطر.</li><li>شرح المصطلحات الصناعة وممارسات التداول للعملاء.</li><li>حضور فعاليات الصناعة والشركات لاستقطاب عملاء محتملين وفق توجيهات الإدارة.</li><li>تحقيق أهداف المبيعات.</li><li>الاتصال بالعملاء المحتملين أو الحاليين لمناقشة استفساراتهم ومتطلباتهم.</li><li>تطوير عروض مبيعات أو مقترحات لشرح مواصفات الخدمات.</li><li>الحفاظ على سجلات العملاء باستخدام نظام إدارة العلاقات مع العملاء وتوثيق التواصل.</li><li>استلام ومتابعة تمويل العملاء وحجم التداول وتفعيل الحسابات الجديدة.</li></ul></div></section><section>ملف المرشح المطلوبالمتطلب الأكاديمي: شهادة بكالوريوس في أي تخصصأكثر من 4 سنوات خبرة واسعة في بيئات مبيعات الوساطة الفوركس / CFDsالمتطلب المعرفي المهني الرئيسي:<ul><li>فهم قوي لسوق FX والسلع والمؤشرات والأسهم</li><li>عقلية صيّاد، تشترط الأهداف وليس العناوين</li><li>مهارات تواصل وتفاوض ممتازة عبر ثقافات ومناطق مختلفة</li><li>تفكير استراتيجي متوازن مع تنفيذ عملي</li><li>معرفة بأسواق المال في FX والأسهم والسلع</li><li>تحليل فني وأساسيات</li></ul>المهارات والكفاءات<ul><li>مهارات إدارة العلاقات وبناء الشبكات القوية</li><li>مهارات البيع</li><li>مهارات الاتصال</li><li>التوجه نحو العميل</li><li>المرونة في التعلم</li></ul></section>

دوام كامل جولف تالنت

مدير منتج

On-site - العراق - Iraq ٢٠ يوليو ٢٠٢٦

المبيعات

<h4>الجوانب الرئيسية للدور تشمل:</h4> <ul> <li>تطوير وتنفيذ استراتيجيات تسويق المنتج لتحقيق أهداف الأعمال.</li> <li>تطوير خطط تشغيل استراتيجية ومتوسطة المدى وقصيرة المدى.</li> <li>تحسين قابلية تسويق المنتج وربحيته وحصة السوق.</li> <li>التعرف على الجهات المعنية الرئيسية ورسم خرائط لها وبناء علاقات عمل جيدة.</li> <li>إدارة محفظة دورة حياة المنتج بالكامل.</li> <li>تطوير استراتيجيات وصول السوق مبتكرة/تنافسية.</li> <li>تحديد فرص التسويق.</li> <li>مراقبة اتجاهات السوق.</li> </ul> <h4>لكي تكون ناجحاً ستحتاج إلى تلبية ما يلي:</h4> <ul> <li>درجة البكالوريوس في الصيدلة / العلوم.</li> <li>خبرة تسويق لا تقل عن 5-8 سنوات في صناعة الأدوية.</li> <li>يمتلك قدرات التفكير النقدي وحل المشكلات.</li> <li>سجل ناجح في تحقيق نتائج أعمال.</li> <li>يجب أن يكون المتقدمون متاحين لإجراء مقابلات وجهًا لوجه في المكان المذكور أعلاه.</li> </ul> يرجى ملاحظة أنك يجب أن تستوفي كافة المعايير المذكورة أعلاه حتى يتم النظر في طلبك. سيتم الاتصال بالمرشحين المناسبين خلال 5 أيام عمل. إذا لم يتم الاتصال بك خلال ذلك الوقت، فاعتبر طلبك غير ناجح في هذه المناسبة.

دوام كامل بيت.كوم

منسق أعمال

On-site - العراق ٢٦ يونيو ٢٠٢٦

الإدارة

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> المكان: البصرة، العراقالصناعة: النفط والغازالراتب: 500–600 دولار أمريكي شهريًا ملخص الوظيفة نحن نقوم بالبحث عن منسق أعمال نشيط ومهتم بالتفاصيل لدعم عملياتنا اليومية في صناعة النفط والغاز. سيقوم المرشح الناجح بالتنسيق مع الأقسام الداخلية والعملاء والموردين وفرق المشروع لضمان سير عمليات الأعمال بسلاسة، وتوثيقها في الوقت المناسب، وتواصل فعال. المسؤوليات الرئيسية<ul><li>تنسيق الأنشطة التجارية والإدارية اليومية.</li><li>إعداد الاقتباسات والتقارير والعروض والمراسلات التجارية.</li><li>المحافظة على وثائق المشروع والعقود وسجلات الشركة.</li><li>التواصل مع العملاء والموردين والمتعهدين الفرعيين بخصوص متطلبات وتحديثات المشروع.</li><li>تنسيق الاجتماعات وترتيبات السفر والجداول الزمنية للإدارة.</li><li>متابعة تقدم المشروع ومتابعة الإجراءات المعلقة.</li><li>المساعدة في الشراء وتنسيق الموردين عند الحاجة.</li><li>دعم الفوترة وأوامر الشراء وغيرها من الوثائق التجارية.</li><li>ضمان الامتثال لسياسات الشركة ومتطلبات العملاء.</li><li>أداء أي واجبات إدارية وتنسيقية أخرى يكلف بها من قبل الإدارة.</li></ul> المتطلبات<ul><li>درجة البكالوريوس في إدارة الأعمال أو الإدارة أو الهندسة أو مجال ذات صلة.</li><li>خبرة لا تقل عن سنتين في تنسيق الأعمال والإدارة وتنسيق المشاريع أو وظيفة مشابهة.</li><li>الخبرة في صناعة النفط والغاز ميزة.</li><li>مهارات تواصل شفهية وكتابية ممتازة باللغة الإنجليزية.</li><li>إجادة استخدام مايكروسوفت أوفيس (إكسل، وورد، باوربوينت، آوت لوك).</li><li>مهارات تنظيمية قوية وقدرة على تعدد المهام.</li><li>القدرة على العمل بشكل مستقل وإدارة أولويات متعددة.</li><li>الاستعداد للعمل في البصرة، العراق.</li></ul> </div><h2 class="h5">المهارات</h2> <div data-jb-field="skills">المهارات المطلوبة<ul><li>مهارات تنسيق أعمال وإدارية قوية</li><li>مهارات اتصال وتفاعل بين الأشخاص مميزة</li><li>مهارات تنظيمية وإدارة الوقت قوية</li><li>القدرة على إدارة مهام متعددة والالتزام بالمواعيد النهائية</li><li>إتقان حزمة Microsoft Office (Excel, Word, PowerPoint, Outlook)</li><li>التحكم بالوثائق وإدارة السجلات</li><li>إعداد التقارير والمراسلات التجارية</li><li>حل المشكلات والتفكير التحليلي</li><li>الاهتمام بالتفاصيل والدقة</li><li>القدرة على العمل بشكل مستقل وتعاوني في بيئة متعددة الثقافات</li><li>إدارة العلاقات مع الأطراف المعنية والعملاء</li><li>معرفة أساسية بالشراء والوثائق التجارية</li><li>القدرة على التكيف وأداء العمل تحت الضغط</li></ul> </div>

بيت.كوم

مدير مشروع مرافق السطح

On-site - العراق ١٧ يوليو ٢٠٢٦

الإنشاءات والعقارات

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> نحن نبحث عن الأشخاص المناسبين — أشخاص يرغبون في الابتكار، الإنجاز، النمو والقيادة. نجذب أفضل المواهب ونحتفظ بها من خلال الاستثمار في موظفينا وتمكينهم من تطوير أنفسهم ومسيراتهم المهنية. اختبر التحديات والمكافآت والفرص في العمل لدى أحد أكبر مزودي المنتجات والخدمات لصناعة الطاقة العالمية. واجبات الوظيفة <ul> <li>تحت إشراف عام من مدير الأصول أو المدير المشروع، يدعم مدير مرافق السطح الكبير/الأقدم مدير الأصول أو المشروع في إدارة أنشطة مرافق السطح ضمن الأصل. يتولى متطلبات إدارة المشروع لنطاق عمل مرافق سطح العميل، وقد يشمل التخطيط للمشروع، عمل FEED، التصميم التفصيلي، البناء، التشغيل، البدء و/أو الأنشطة المتوقفة.</li> <li>الخبرة في إدارة مستشاري التصميم لاستغلال التصميم وتحسين مقاولين البناء لزيادة الإنتاجية.</li> <li>فهم قوي لجوانب منهجيات إدارة المخاطر؛ بما في ذلك تحديد المخاطر وتقييمها وتحديد أولوياتها والتخفيف/التحكم.</li> <li>يحليل، يخطط، ويتتبع موارد الشركة لإكمال تصميم المرفق وبنائه في الوقت المحدد وفي الميزانية.</li> <li>يحضر اجتماعات التنسيق الداخلية مع PSLs ورؤساء أقسام المشروع/الأصول الآخرين، ويطلع على تواريخ إكمال الأنشطة والقضايا.</li> <li>ينسق دراسات الأثر البيئي التي تنتجها مجموعة الهندسة للامتثال لمتطلبات الحكومة.</li> <li>يحضر اجتماعات داخلية وخارجية للتنسيق العمل.</li> <li>يبلغ احتياجات ومخططات مرافق السطح للعميل ويحصل على الموافقة التعاقدية المقابلة.</li> <li>يوافق على الإصدار النهائي وأوامر العمل الهندسية والإنشائية والفواتير المقابلة.</li> <li>يقوم بمراجعة طلبات AFE وتقديمها للموافقة من الإدارة العليا.</li> <li>يمتلك معرفة قوية بجميع جوانب أنظمة التحكم في إدارة المشروع؛ بما في ذلك جدولة المشروع، تقدير التكاليف، أوامر التغيير/الانحراف، عمليات MoC، التقارير الشهرية، وغيرها.</li> </ul> المؤهلات يتطلب درجة جامعية في الهندسة أو تخصص مشابه، ويفضل خبرة 8 سنوات تدرجية في التخطيط، التصميم، البناء وإدارة مشروع مرافق السطح في حقول النفط. Halliburton هي جهة توظيف ذات فرص متكافئة. تُتخذ قرارات التوظيف دون اعتبار للعرق أو اللون أو الدين أو الإعاقة أو المعلومات الوراثية أو الحمل أو الجنسية أو الحالة الزوجية أو الجنس/النوع أو الميل الجنسي/التوجه أو الهوية الجنسية أو العمر أو حالة المحاربين القدامى أو الأصل الوطني أو أي حالة أخرى محمية بموجب القانون أو الأنظمة. الموقع أولس أوبريشن ST، رقم 29 بورجيزيا، البصرة، البصرة 61001، العراق تفاصيل الوظيفة رقم المتطلب: 210572   مستوى الخبرة: توظيف متمرس  عائلة الوظيفة: عمليات  خط خدمة المنتج: إدارة مشاريع هاليبرتون    دوام كامل / جزئي: دوام كامل مواقع إضافية لهذه الوظيفة: معلومات التعويض تعويض تنافسي ومتوافق مع الخبرة. </div>

من ٥ إلى ٣٠ سنة Naukri Gulf

المراقب المالي

On-site - العراق - Iraq ٢٢ يوليو ٢٠٢٦

المحاسبة والمالية والبنوك

نحن نبحث عن مراقب مالي ذو خبرة ودقة في التفاصيل للانضمام إلى منظمتنا في بغداد، العراق. سيقوم بالإبلاغ مباشرة إلى المدير العام، قيادة قسم المالية لدينا ودفع التميز المالي عبر جميع العمليات. هذه فرصة استثنائية لمحترف حاسم وتحليلي ليترك أثرًا كبيرًا على الأداء المالي للمنظمة واتجاهها الاستراتيجي في بيئة سوق ديناميكية. قِد وادِر قسم المالية، الإشراف على جميع العمليات المالية وضمان التنفيذ الفعال للعمليات المالية. إعداد تقارير مالية أسبوعية وشهرية وربع سنوية وسنوية دقيقة وفي وقتها تقدم رؤى واضحة عن أداء المنظمة. تطوير وإدارة ميزانيات وتوقعات وتدفقات نقدية شاملة لدعم التخطيط الاستراتيجي واتخاذ القرار. إنتاج حسابات الإدارة الشهرية التفصيلية وتقارير المالك مع تحليل شفاف وتوصيات قابلة للتنفيذ. ضمان الامتثال الكامل للوائح الضرائب العراقية ومعايير التقارير المالية والالتزامات القانونية. الإشراف على المدفوعات والدائنين وإدارة الرواتب والوظائف المصرفية بدقة عالية. مراقبة وتقوية ضوابط داخلية، مع تحديد فرص لتحسين العمليات وكفاءة التشغيل باستمرار. التعاون مع قادة الأقسام لتحليل الأداء المالي، وتنفيذ إجراءات التحكم في التكاليف، وتحفيز الربحية. إدارة الميزانيات السنوية والتدقيقات الخارجية ومشاريع الإنفاق الرأسمالي بتنظيم وتخطيط واتصال شفاف. بناء وتوجيه وتطوير فريق المالية، وتعزيز بيئة عمل تعاونية وداعمة. تقديم تحليل مالي استراتيجي ورؤى تجارية لدعم اتخاذ القرار التنفيذي ونمو المنظمة. تحليل البيانات المالية لتحديد الاتجاهات والمخاطر والفرص، وتقديم حلول مبتكرة لتعزيز الأداء الماليالمرشح المثالي<h2>المؤهلات المطلوبة:</h2>مؤهل جامعي في المحاسبة أو المالية أو التجارة أو مجال ذو صلةخبرة لا تقل عن خمس سنوات تدريجيًا في دور مراقب مالي، مدير مالي، أو دور مالي رفيع المستوىخبرة قوية في إعداد التقارير المالية، الميزانية، التوقعات، والمحاسبة الإداريةمعرفة شاملة بقوانين الضرائب العراقية ومعايير التقارير المالية ومتطلبات الامتثال التنظيميمهارات تحليلية واتصالات وإدارة أصحاب المصلحة ممتازةسجل موثق في قيادة فرق المالية وتأثيرها على اتخاذ القرار التشغيليمهارات تنظيمية وإدارة الوقت قوية مع القدرة على إدارة أولويات متعددة بشكل فعال<h2>المؤهلات المفضلة:</h2>الإلمام بمعايير التقارير المالية الدولية IFRS والإدارة المالية عبر الحدودخبرة مع أنظمة المالية الفندقية، Opera PMS، أو منصات إدارة الضيافة المماثلةمعرفة بإدارة العملة وعمليات صرف العملات الأجنبيةخلفية في إدارة المخاطر ووظائف التدقيق الداخليخبرة في تطبيق تحسينات عمليات مالية وتخصيص النظامقدرو khảية العمل بفعالية في بيئات تنظيمية متعددة الثقافات وديناميكية

Naukri Gulf

مستشار جيولوجيا

On-site - العراق - Iraq ١٧ يوليو ٢٠٢٦

الهندسة

<section>وصف الوظيفةالأدوار والمسؤوليات<div class="paragraph">نحن نبحث عن الأشخاص المناسبين - الأشخاص الذين يرغبون في الابتكار وتحقيق النمو القيادي. نجذب أفضل المواهب ونحافظ عليها من خلال الاستثمار في موظفينا وتمكينهم من تطوير أنفسهم ومسيرتهم المهنية. اختبر التحديات والمكافآت والفرصة للعمل في واحدة من أكبر مزودي المنتجات والخدمات لصناعة الطاقة العالمية. واجبات العمل: تحت توجيه عام من المستشار الجيولوجي الأول وإدارة الأصول المدمجة (IAM) من قبل الإدارة العليا، وبمساعدة من فرق الهندسة والتشغيل عبر جميع خطوط خدمات منتجات Halliburton، يعمل مستشار الجيولوجيا ضمن فريق موهبتهم متعدد التخصصات رفيع المستوى لتطوير وتطبيق تقنيات تفسير متقدمة دعمًا لتقييم وتطوير مشاريع تطوير حقول النفط والغاز المحتملة الكبرى التي قد تستثمرها IAM. سيساند مستشار الجيولوجيا أعمال تقييم الاكتشاف من خلال توفير التحقق من التفسيرات السابقة وكذلك إنشاء تفسيرات جديدة (مثلاً خرائط البنية، خرائط سماكة الطبقة، المقاطع العرضية، خرائط الفقاعات المميزة، إلخ). يشمل الدور تحليل البيانات، والتخطيط، والنمذجة، وتحديد أحواض أو ألعاب أو اتجاهات محتملة. وتشمل المسؤوليات الإضافية لهذا الدور دعم الإدارة العليا في تعريف عمليات معيارية وأفضل الممارسات لدعم التقييم المنهجي والفعّال والتخطيط الهندسي للمرافق والتطوير الميداني المطلوبة كجزء من عملية تطوير المشروع. كجزء من عملية التقييم الرسمية IAM، سيشارك القائمون بالمنصب في ورش عمل عصف ذهني رسمية مع موارد تقنية Halliburton رئيسية أخرى في بيئة تشجع الابتكار وتلقي المدخلات من جميع المشاركين.</div></section><section>المرشح المطلوب<h2>المتطلبات والملخص</h2>يتطلب شهادة جامعية في geology أو geosciences وخبرة لا تقل عن 10 سنوات في جيولوجيا الإنتاج والمشروعات الجديدة، والتي تتضمن خبرة لدى مشغل نفط وغاز.</section>

بيت.كوم

مشرف أول

On-site - العراق ١٤ يوليو ٢٠٢٦

النفط والغاز والطاقة

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> المسمّى الوظيفي: قائد فريق – أسلاك الحفر / مشغل أسلاك الحفر أول الموقع: العراق - كركوك الصناعة: النفط والغاز – المرحلة الأولى القسم: خدمات الحفر / عمليات الأسلاك. المؤهلات المطلوبة<ul><li>دبلوم أو شهادة تقنية في الهندسة أو تخصص تقني ذو صلة</li><li>خبرة تشغيل أسلاك حفر لا تقل عن 5–10 سنوات.</li><li>على الأقل 2–3 سنوات من الخبرة في دور قيادي أو كقائد فريق.</li><li>معرفة قوية بأنظمة الأسلاك وخدمات التدخل في الآبار.</li></ul> مع أكثر من 90 عامًا من الخبرة المجمعة، تفخر NES Fircroft (NES) بأنها المزود الرائد عالميًا لتوظيف الهندسة في قطاعات النفط والغاز، والطاقة والمتجدّدات، والكيماويات، والبناء والبنية التحتية، وعلوم الحياة، والتعدين والتصنيع على مستوى العالم. مع أكثر من 80 مكتبًا في 45 دولة، يمكننا أن نوفر لعملائنا الخبرة الهندسية والتقنية اللازمة، أينما ومتى ما كانت مطلوبة. نحن نقدم للمقاولين أكثر من مجرد خدمة توظيف تقليدية، بدءًا من تأمين الفيزات وتصاريح العمل إلى توفير حزم مزايا رائدة في السوق وإسكان، مع ضمان قدرتهم على دعم عملائنا بشكل آمن ومتوافق.</div>

بيت.كوم

شيف مساعد

On-site - العراق ٩ يوليو ٢٠٢٦

الضيافة والسياحة

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> نحن حالياً نبحث عن محترفين في المطبخ من ذوي الشغف والديناميكية الذين يفخرون بقدرتهم على تقديم مستويات استثنائية من خدمة العملاء وتقديم حلول إبداعية لضيوفنا. بصفتك شيف مساعد, أنت مسؤول عن سير العمل بسلاسة في مطبخ الرئيسي / المطعم مع التركيز على الجودة والعرض ضمن إرشادات القوائم الموحدة وتدريب الموظفين، حيث ستتضمن دورك مسؤوليات رئيسية مثل: • الإشراف على المطبخ الرئيسي / المطعم في إعداد وتقديم جميع عناصر الطعام وفقاً لإجراءات التشغيل القياسية للفندق وإرشادات القائمة الموحدة • مراقبة معايير الإنتاج بانتظام لضمان أعلى مستوى من الجودة • مراقبة جميع الجوانب المتعلقة بالتحكم في تكلفة الطعام بالفندق • المشاركة في صياغة أفكار المفاهيم والقوائم لجميع الفعاليات والأنشطة الخاصة مع تشجيع جميع الموظفين على طرح أفكارهم واستغلالها حيثما أمكن • التأكد من تطبيق معايير HACCP واتباع معي কিং Hygiene standards وفقاً لمتطلبات البلدية في جميع الأوقات • ضمان جلسة تدريب مستمرة أثناء العمل لزملاء الطهي وتعزيز الصحة والسلامة </div>

Naukri Gulf

مدير الموقع

On-site - العراق - Iraq ٨ يوليو ٢٠٢٦

الهندسة

<section>الوصف الوظيفيالأدوار والمسؤوليات<div class="paragraph">هذا المنصب مقره في أربيل. الغرض والنطاق: يتحمل مدير الموقع المسؤولية الكلية عن التكلفة والجدول الزمني والأداء الفني للمهمة. مسؤول عن الإنتاج، الإمداد، التحكم/التخطيط في الإنتاج، وإدارة الجودة في العمليات. يعمل كنقطة الاتصال الأساسية مع العملاء على مستوى موقع العمل. المسؤوليات الأساسية: • يوفر التوجيه والقيادة لجميع أفراد الموقع المعينين. • يحضر ويقدم ميزانيات العمالة/غير العمالة للموقع، وتوقع التكاليف المقدرة والسيطرة على المقاولين من الباطن • يتحكم في عقود الخدمات دعمًا لعمليات الموقع • يدير جميع مديري/موظفي القسم المعينين لعمليات الموقع • يدير وينسق البحث والتحقيق في مشاكل الأعمال. • يوفر التوجيه والمساعدة فيما يتعلق بمشاكل التشغيل والمشروعات. • تنفيذ كافة الواجبات الأخرى المتعلقة بالمنصب كما تُكلف أو تُطلب. بيئة العمل والمتطلبات المادية والطالبات الذهنية: بيئة مكتبية نموذجية بلا مخاطر غير عادية، رفع أوزان حتى 20 رطلاً من حين لآخر، جلوس مستمر أثناء استخدام محطة الكمبيوتر، استخدام مستمر لقدرات الرؤية أثناء مراجعة المستندات، استخدام مستمر لقدرات النطق/السمع للتواصل واليقظة الذهنية المستمرة. يجب امتلاك مهارات التخطيط والتنظيم ويجب أن تكون قادرًا على العمل تحت المواعيد النهائية. يتطلب المنصب سفرًا روتينيًا إلى مواقع تشغيل الموقع. مسؤوليات أخرى: السلامة - تفرض Amentum ثقافة سلامة يتحمل بموجبها جميع الموظفين مسؤولية تطوير بيئة عمل آمنة والحفاظ عليها باستمرار. وفقًا للضرورة، يكون كل موظف مسؤولًا عن إكمال جميع متطلبات التدريب والوفاء بمسؤوليات المساعدة الذاتية/المساعدة الزميلة، والمشاركة في مهام الاست response emergencies، والعمل في لجان وفرق السلامة. الجودة - الجودة هي الأساس لإدارة أعمالنا والركيزة نحو هدفنا في رضا العملاء. من سياساتنا تقديم خدمات باستمرار تفي بتوقعات العملاء. وبناءً عليه، يجب على كل موظف الامتثال لسياسة جودة Amentum وتنفيذ أنشطة العمل وفقًا لوثائق نظام الجودة المعمول بها وعقود العملاء. يجب على كل موظف قراءة وفهم مسؤولياته في إدارة الجودة ورضا العملاء. الامتثال للإجراءات - يجب على كل موظف قراءة وفهم وتنفيذ المتطلبات العامة والخاصة التشغيلية والسلامة والجودة والبيئية لجميع خطط وإجراءات وسياسات وظيفته.</div></section><section>الملف المرشح المرغوبالمعرفة والمهارات والقدرات المطلوبة بالحد الأدنى للمركز: • درجة البكالوريوس أو مزيج معادلة من التدريب الأكاديمي/الفني/العسكري والخبرة • خبرة مثبتة في العمل مع القوى العاملة الأجنبية. • وجود 5 سنوات أو أكثر من الخبرة الإدارية المتنوعة، بما في ذلك الخبرة في صيانة المركبات، صيانة المرافق أو إدارة اللوجستيات. • امتلاك مهارات اتصال وتحليل وتخطيط وإشراف ممتازة. مهارات الحاسوب المكتبي أساسية مع الإلمام الكامل بمنتجات Microsoft Office ويجب أن يكون قادرًا على إعداد تقارير وعروض تقديمية على مستوى الإدارة. • قد يتطلب المنصب السفر بشكل occasional. • امتلاك رخصة قيادة صادرة من الولاية سارية المفعول.</section>

بيت.كوم

مشرف إنشاء Site Construction

On-site - العراق ٢٢ يوليو ٢٠٢٦

الإنشاءات والعقارات

<h2 class="h5">وصف العمل</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> العنوان: مشرف إنشاء الموقع (النفط، الغاز والمياه) الوصف الوظيفي: مشرف مشاريع النفط والغاز والمياه  الشركة: كي بي آر العراق الموقع: حقل مجنون النفطي، العراق تناوب 28/28 الجنسية: أي المشرف مسؤول عن قيادة وتنسيق والإشراف على جميع أنشطة البناء في الموقع عبر مشاريع البنية التحتية للنفط والغاز والمياه ضمن حقل مجنون النفطي. يضمن هذا الدور التنفيذ الآمن والامتثال لمواصفات المشروع والتوافق مع معايير KBR وتسليم حزم العمل وفق الجدول الزمني. يعمل المشرف كواجهة أساسية بين فرق الميدان والمتعهدين وإدارة المشروع، لضمان الانضباط التشغيلي وجودة العمل العالية. المسؤولية / التوقعات <ul><li>إدارة الإشراف المباشر على أنشطة البناء اليومية للمرافق النفطية والغاز وال pipelines وأنظمة معالجة المياه والأعمال المدنية المرتبطة.</li><li>إدارة فرق مواقع متعددة التخصصات بما في ذلك المدني، الميكانيكي، الأنابيب، الكهربائي، وفِرَق مشاريع المياه.</li><li>تنسيق واجهات العمل وتخصيص القوى العاملة واستخدام المعدات وتوفر المواد للحفاظ على التقدم.</li><li>التأكد من أن جميع الأعمال تُنفذ وفقاً لرسومات IFC ومواصفات المشروع وإجراءات KBR.</li><li>فرض سياسات HSSE الخاصة بـ KBR وقواعد السلامة في الموقع، والريادة كمثلة لتعزيز ثقافة السلامة القوية.</li><li>إجراء فحوصات地点 وتحديد المخاطر.</li><li>التأكد من إصدار وجمع وإغلاق جميع تصاريح العمل (PTW) بشكل صحيح.</li><li>دعم تحقيقات الحوادث وتنفيذ إجراءات تصحيحية.</li><li>مراقبة جودة البناء والتأكد من الامتثال لمعايير المشروع ومتطلبات العميل.</li><li>مراجعة وتفسير الرسومات وبيانات الأساليب والمستندات الفنية.</li><li>رفع وحل الاستفسارات الفنية (TQs) مع فرق الهندسة عند الحاجة.</li><li>ضمان توثيق مناسب لفحصات، سجلات الاختبار، وشهادات الإكمال.</li><li>تتبع التقدم اليومي والإنتاجية واستخدام الموارد؛ الإبلاغ عن الانحرافات على الفور.</li><li>إعداد تقارير يومية/أسبوعية للموقع، تحديثات التقدم، وخطط التطلّع.</li><li>التنسيق مع التخطيط والتحكم في المشروع للحفاظ على جداول زمنية وتوقعات دقيقة.</li><li>الإشراف على أداء المقاولين من الباطن، وضمان الالتزام بالنطاق والجودة ومتطلبات السلامة.</li><li>التحقق من اكتمال أعمال المقاولين من الباطن للفوترة وقياس التقدم.</li><li>حل نزاعات المستوى الموقعي ومشاكل التواجه بين المقاولين والتخصصات.</li><li>ضمان توفر المواد والأدوات والمعدات في مواقع العمل في الوقت المناسب.</li><li>التنسيق مع المخزن والشراء ولوجستيات للمطالب الموقع.</li><li>الإشراف على بناء وحدات معالجة المياه ومحطات الضخ وخطوط الأنابيب وشبكات المرافق.</li><li>الامتثال لمعايير مشاريع المياه والمتطلبات البيئية وبروتوكولات الاختبار.</li><li>الإشراف على الاختبار الهيدرولي، والتفريغ، ودعم التشغيل والتسليم ووثائق التسليم.</li></ul> التعليم درجة البكالوريوس أو دبلوم في الهندسة (مدني، ميكانيكي، أو مجال ذو صلة). الخبرة خبرة 10+ سنوات في إنشاء النفط والغاز، خبرة في مشاريع بنية تحتية للمياه. <ul><li>معرفة قوية بأنظمة HSSE وPTW وSIMOPS والتنفيذ الميداني في بيئات حقول النفط الحية.</li><li>خبرة قيادية مثبتة في إدارة فرق موقع كبيرة ومقاولين من الباطن.</li><li>القدرة على قراءة وتفسير الرسومات الهندسية والمستندات الفنية.</li></ul> </div>

من ١٠ إلى ١٥ سنة Naukri Gulf

المدير القانوني

On-site - العراق - Iraq ٣٠ يوليو ٢٠٢٦

القانون

ضمان الامتثال القانوني الكامل عبر المبادرات الرقمية الأساسية في الخدمات المصرفية الرقمية، بما في ذلك أطر e-KYC/التسجيل الرقمي، واستخدامات التجار المصغرة، وإرشادات حماية المستهلك، وتكاملات المحول الوطني (ACH/RTGS/Mobile Switch). العمل كشريك استراتيجي رئيسي للقيادة التنفيذية (COO/C-Suite) وللفِرَق متعددة الاختصاصات لتكوين الإطار القانوني، والتحقق من صحته، وإطلاق منتجات مصرفية رقمية مبتكرة وبرامج بطاقات وميزات مالية. صياغة والمفاوضة ومراجعة العقود التجارية ذات القيمة العالية، واتفاقيات الموردين، والشراكات الاستراتيجية مع معالِجات الدفع، ومزودي التكنولوجيا، والمؤسسات المالية. إدارة وتوجيه الوحدة القانونية الداخلية، وبناء القدرات التشغيلية عبر الشؤون التنظيمية المصرفية والقانون التجاري. رصد التغيرات في القانون العراقي وتنظيم البنك المركزي العراقي (أPayments/النقود الإلكترونية/المصرفية/حماية المستهلك/البيانات/الضريبة/العمل) وتقديم المشورة للقيادة حول تأثيرها على الأعمال. إدارة التقاضي، والتحكيم، والنزاعات قبل الدعوى القضائية، بما في ذلك اختيار والإشراف على المستشارين الخارجيين وإدارة الميزانية القانونية الخارجية.الملف المرغوب فيه للمرشح<ul><li>درجة الحقوق.</li><li>أكثر من 10 سنوات من الخبرة القانونية، مع ما لا يقل عن 4 في دور قيادي/مناوب قيادة ويفضل في البنوك، والمدفوعات، والتكنولوجيا المالية، والاتصالات، أو مؤسسة خاضعة للCBI.</li><li>إجادة كاملة للغتين العربية والإنجليزية (صياغة وتفاوض بكلتا اللغتين).</li></ul>

وظائف مصانع

مراقب التكاليف

مهندس المشروع الأول

مدير الدولة العراق

موظف استقبال

مدير

كبير مديري أنظمة تكنولوجيا المعلومات

أخصائي دوّار

مدير الدولة

فحص الإطفاء

مدير تطوير الأعمال

مدير منتج

منسق أعمال

مدير مشروع مرافق السطح

المراقب المالي

مستشار جيولوجيا

مشرف أول

شيف مساعد

مدير الموقع

مشرف إنشاء Site Construction

المدير القانوني

أصحاب المواقع

أصحاب العمل

الباحثين عن عمل

وظائف مصانع

اشترك لتصلك وظائف وظائف مصانع الجديدة دوريا علي بريدك