وظائف مصانع

<section><p class="heading jdMain">وصف العمل</p><p class="heading">الأدوار والمسؤوليات</p><div class="paragraph"><p><b>وصف الوظيفة:</b></p><p>الخبرة في إدارة إصلاح وصيانة مجموعة من مولدات الرافعات، مضخات هيدروليكية،compressors الهواء</p><p><br></p><p><b>المعرفة والمؤهلات:</b></p><p><b>غير متاح</b></p><p><b>الدور والمسؤوليات:</b></p><p>1: خبرة لا تقل عن 20 عامًا في صيانة آلات حفر الأساسات كما في (BG20, BG36, BG40, LB36, Delmag…..)</p><p><br></p><p>2: المعرفة التقنية للعمل جسديًا على كل آلة</p><p><br></p><p>3: مهارات إدارة جيدة</p><p><br></p><p>4: معرفة جيدة في إعداد وكتابة رسائل البريد الإلكتروني، الرسائل، تقارير التشخيص…</p></div></section><section><p class="heading">الملف المرغوب للمرشح</p><p class="paragraph"></p><ul><li>خبرة لا تقل عن 20 عامًا في صيانة آلات حفر الأساسات كما في (BG20, BG36, BG40, LB36, Delmag ..)</li><li>معرفة تقنية للعمل جسديًا على كل آلة</li><li>مهارات إدارة جيدة</li><li>معرفة جيدة في إعداد وكتابة رسائل البريد الإلكتروني، الرسائل، تقارير التشخيص</li></ul><p></p></section>

<section><p class="heading jdMain">وصف الوظيفة</p><p class="heading">الأدوار والمسؤوليات</p><div class="paragraph"><p>نحن نبحث عن معلم متحمس ومتفاني في مرحلة التأسيس المبكر للانضمام إلى مجتمع مدرستنا الدولية النابض بالحياة في العراق. نظرة عامة: في هذا الدور المثير، ستُلهم المتعلمين الصغار من خلال التدريس الإبداعي، وتغذي فضولهم وتبني أسسًا قوية للتعلم مدى الحياة. بشغف تجاه التعليم المبكر والتزام بتعزيز بيئة داعمة متعددة الثقافات، ستساهم في تشكيل مستقبل طلابنا أثناء تجربة الثقافة الغنية وتاريخ العراق. المدرسة: مؤسسة دولية رائدة في العراق، تقدم منهاجًا على الطريقة البريطانية من السنوات الأولى حتى التعليم الثانوي. توفر بيئة رعاية حيث يزدهر الطلاب أكاديميًا وشخصيًا، تحت إشراف معلمين مؤهلين تأهيلًا عالياً وغنية بمرافق حديثة. مع تركيز قوي على وجهات نظر عالمية، الإبداع، والتفكير النقدي، تعد المدرسة المتعلمين للنجاح في السياقات المحلية والدولية. أبرز ملامح الوظيفة: موقع مزدهر: العمل في أربيل، إحدى أقدم مدن العالم المستمرة السكن، يمزج التاريخ الغني بالتطوير الحديث. التجربة الثقافية: استمتع بمزيج حيوي من التراث الكردي، الأسواق الصاخبة، والمعالم المدرجة ضمن اليونسكو مثل قلعة أربيل. أسلوب حياة حديث: استفد من بنية تحتية متنامية، مدارس دولية، مراكز تسوق، وجالية expatriates نشطة. بوابة للمغامرة: استكشف الجبال القريبة والحدائق والمعالم الثقافية، مما يجعل أربيل قاعدة فريدة للنمو المهني والاكتشاف الشخصي.</p></div></section><section><p class="heading">المرشح المثالي</p><p class="paragraph"></p><ul><li>درجة BA في التعليم الابتدائي مع QTS</li><li>خبرة تدريس لا تقل عن سنتين (المناهج البريطانية مفضلة)</li><li>يُظهر الإبداع والشغف بتعليم السنوات المبكرة، ويُغذي الفضول وحب التعلم لدى الأطفال الصغار</li><li>يُزهر في بيئة دولية، يظهر المرونة والحس الثقافي مع التكيف مع الحياة في أربيل</li><li>يبني علاقات إيجابية مع الطلاب وأولياء الأمور والزملاء، ويُسهم في مجتمع المدرسة التعاوني</li><li>ملتزم بالتطوير المهني والتحسين المستمر، لضمان معايير عالية في التدريس والتعلم</li></ul><p></p></section>

<p>بدأت مجموعة Rutledge في عام 1981 وتقدم خدمات سلامة عالية الجودة لصناعات النفط والغاز، والبتروكيماويات، والكيميائيات الخاصة، والهندسة والتشييد. نحن نقدم خدمات دعم إدارة السلامة الكلية في الموقع، في مجالات السلامة H2S وHSE والتدريب وتأجير معدات السلامة وخدمة وصيانة المعدات.</p><p>&nbsp;</p><p><strong>وصف العمل</strong></p><p>•                   إجراء مسح موقع البئر للمواقع البحرية والبرية، إعداد مخططات لكلاً من نظام الكشف عن الغاز وسلسلة الهواء التنفسي، تركيب أجهزة استشعار ثابتة، كشف الغاز اللاسلكي بناءً على خطة البئر لدى العميل.</p><p>•                   الإشراف على تركيب وحدة H2S/الحاوية في الموقع وتثبيت/إعداد جميع أنظمة الكشف عن الغاز الثابتة أو عن بُعد، إنذاراتها وضمان جوانب السلامة الخاصة بها.</p><p>•                   متابعة مستمرة لجميع معدات H2S ونظام كشف الغاز ولوحة تحكم إنذارات H2S في الموقع</p><p>•                   صيانة وخدمة واختبار جميع المعدات الداخلية والخارجية لضمان جاهزيتها للاستخدام.</p><p>•                   اكتشاف الأعطال، إصلاحها، اختبارها وتكليف مجموعة معدات السلامة الكاملة في الميدان.</p><p>•                   مراقبة وتسجيل تركيز غاز H2S في أنشطة مختلفة مثل عمليات اختبار البئر، حرق الغاز الحمضي، النواة/التكوين، DST، عمليات TCP.</p><p>•                   أخذ عينات الغاز مثل H2S وLEL وCO2 وSO2 وغيرها من الغازات عند الحاجة.</p><p>•                   إجراء تعريف سلامة H2S في الموقع، التدريبات، إجراء التمرينات الطارئة وضمان كفاءة الأفراد في استخدام معدات التنفس.</p><p>•                   إعداد تدريب تعريف H2S خاص بالموقع إذا طلبه العميل.</p><p>•                   المشاركة في اجتماعات السلامة وكلامات صندوق الأدوات.</p><p>•                   المشاركة في برنامج STOP وNUHS</p><p>•                   إعداد خطط الطوارئ وخطة الاستجابة للحالات الطارئة وتقرير صيانة المعدات في المعدات والمراجعات الداخلية.</p><p>•                   مناقشة الملاحظات ومناطق التحسين مع ممثلي HSE في الموقع وشركة العميل.</p><p>•                   إجراء تدريبات محاكاة منتظمة (مثل تدريبات H2S، وتدريب الإنقاذ، وتدريب التجمع وفقًا لإرشادات وجدول الشركة).</p><p>•                   الإشراف على حالات الطوارئ بسبب إطلاق H2S، وتقديم التوصيات لمعالجة المواقف واقتراح أفضل الطرق العملية للعمل تحت القناع للتحكم في المواقف لعمليات مختلفة مثل التحكم في البئر إلخ.</p><p>•                   إعداد وتقديم تقارير Rutledge ISO الميدانية حول عمليات التفتيش والإصلاحات والمعايرات والاختبار وسجلات التدريب والمخزونات والتدريبات إلى ممثل الشركة ومدير العمليات حسبRequired.</p><p>•                   المساعدة في دخول المساحات المحصورة واختبار الغاز.</p><p>•                   إعداد وتقديم استبيان جودة رضا العملاء.</p><p><strong>المتطلبات</strong></p><p>·                   يجب أن يمتلك المرشح على الأقل درجة البكالوريوس، دبلوم دراسات عليا، شهادة مهنية، في الهندسة (البترول/النفط/الغاز)، geology/geophysics أو ما يعادلها.</p><p>·                   يفضل وجود خبرة عملية من 2-5 سنوات في صناعة النفط والغاز أو مرافق البتروكيماويات.</p><p>·                   خبرة عمل سابقة كأفراد ريج offshore مثل كهرباء، حفر، قراءة طين أو السلامة تعتبر ميزة.</p><p>·                   المتقدمون بدون خبرة سابقة لكن لديهم خبرة في مواقع آبار الحفر أو مرافق بتروكيماويات مرحب بهم.</p><p>·                   القدرة على البقاء في مواقع الآبار التابعة للعميل لمدة طويلة.</p><p>·                   موقف إيجابي مع مهارات حل المشكلات الجيدة، الإبداع، مبادرة والرغبة في العمل في بيئة متعددة الثقافات.</p><p>·                   القدرة على تمثيل الشركة أمام العملاء وللتطوير التجاري.</p><p>·                   ثنائي اللغة بالإنجليزية والعربية.</p>

<section><p class="heading jdMain">وصف الوظيفة</p><p class="heading">الأدوار والمسؤوليات</p><div class="paragraph"><p>الوصف</p><p>الغرض من الدور: الترويج لمنتجات Aspen للمحترفين الصحيين في الإقليم المحدد بما في ذلك بناء العلاقات مع مقدمي الرعاية الصحية، وتقديم رسائل التسويق للعلامات التجارية الرئيسية وتحقيق أهداف المبيعات. المسؤوليات: تمثيل Aspen من خلال تحقيق زيارات وجهاً لوجه يومية موجهة للأطباء والصيادلة. إجراء فعاليات AVA وأنشطة ترويجية بانتظام. تحقيق أهداف المبيعات المخصصة في الإقليم المحدد. بناء علاقات إيجابية ومستدامة مع مقدمي الرعاية الصحية المستهدفين وأصحاب المصلحة الرئيسيين في الإقليم المعين. توجيه ودعم فريق الجنوب في أنشطتهم اليومية. الحفاظ على قاعدة بيانات العملاء محدثة. تقديم تقرير الزيارات اليومية وفي المتوسط أسبوعياً. متابعة آخر البيانات السريرية في مجال العلاج ذي الصلة، وعرضها ومناقشتها مع محترفي الرعاية الصحية. تقديم تغذية راجعة دقيقة وكاملة للسوق حول: المنافسة، مفاهيم المنتجات الجديدة، ومتطلبات العملاء بالإضافة إلى فرص التسويق. التخطيط وتنفيذ الأحداث التعليمية الطبية. إجراء تحليل سوق مستمر. دعم FLSM وتنفيذ مهام الوصول إلى السوق في المؤسسات العطاء والبيع بالتجزئة. تدريب المنضمين الجدد على أنشطتهم اليومية.</p></div></section><section><p class="heading">المرشح المطلوب</p><p class="paragraph"></p><p>المؤهلات والخبرة التعليمية: درجة البكالوريوس في صيدلة +3 سنوات في المبيعات الصيدلانية المهارات التقنية: مهارات البيع/العرض التقديمي - احترافية الصفات الأساسية: معرفة السوق، المرونة والتحمل لبساطة الغموض المهارات الفنية/المهنية، ملاءمة المستهلك، القدرة على مواجهة الضغوط ومقاومتها، المعرفة بالصناعة، حل المشكلات، الاستماع النشط، الفضول/رشاقة التعلم، البحث عن المعلومات، مهارات التواصل غير الرسمية، كفاءات Aspen: الأعمال تدفع الالتزام تجاه المستهلك والعميل اتخاذ قرارات جيدة الناس التواصل بفعالية التعامل مع الغموض/قبول التغيير الذات التطوير المستمر والمساهمة بخبرة خاصة</p><p></p></section>

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> وصف الشركة<br><p>منذ الإطلاق في الكويت في عام 2004، talabat، التطبيق الرائد للطلب عند الطلب والطعام والتجارة السريعة في المناطق المحلية للمساعدة اليومية، يوفر الراحة والموثوقية لعملائه. جذور talabat المحلية عميقة، وتقدم فهماً حقيقياً لاحتياجات المجتمعات التي نخدمها في ثمانية بلدان عبر المنطقة.<br> <br> نستخدم تكنولوجيا مبتكرة ومعرفة لتبسيط الحياة اليومية لعملائنا، وتحسين العمليات للمطاعم والمتاجر المحلية، وتوفير فرص كسب موثوقة لسائقي التطبيق بشكل يومي.<br> <br> في talabat، نزرع بيئة مبتكرة حيث يمكن لموظفي talabaty السعي لإحداث تأثير إيجابي في المنطقة من خلال استخدام منصتنا.</p><br><br>وصف الوظيفة<br><p><strong>ملخص الدور</strong><br> <br> إدارة وتحسين أداء السائق في المناطق الممنوحة ضمن المدينة. تحمل مسؤولية مستويات خدمة السائق من خلال قياس الامتثال، إيجاد فجوات الأداء وتنفيذ خطة لسد الفجوات المرتبطة بالأداء<br> <br> <strong>ما الذي يوجد ضمن مسؤوليتك؟</strong><br> &nbsp;</p><br><ul><li>مراقبة وتحسين أداء السائق والامتثال</li><li>قيادة توظيف السائق للمناطق الممنوحة</li><li>قيادة فريق من منسقي السائقين و/أو قادة السائقين</li><li>إدارة قائمة السائقين بتخصيص التحولات/الاستراحات/أيام العطل بشكل صحيح</li><li>الإشراف على توجيه وتدريب السائقين مع مدرب السائقين ومشرف السائقين</li><li>إدارة المخزون وضمان الامتثال لاستخدام معدات السائق</li><li>تهذيب جودة السائق (السلوك، المظهر، الاحترافية، العرض التقديمي، إلخ)</li><li>وضع خطة تحسين الأداء لتحسين أداء السائقين ذوي الأداء المنخفض</li><li>خفض شكاوى السائقين الناجمة عن العملاء</li><li>مراقبة أداء السائقين على المستوى الفردي والمسؤول عن تدريب/تحذير السائقين</li><li>التدقيق في مظهر الأسطول وسلوك السائقين عبر زيارات ميدانية</li></ul><br>المؤهلات<br><ul><li>درجة البكالوريوس</li><li>خبرة 2-3 سنوات في صناعة تقنيات الغذاء/البقالة مفضلة بشدة</li><li>التمكن من أدوات Google Suite مثل GDoc، GSheet، GSlides، GForms إلخ</li><li>مهارات تواصل قوية مكتوبة وشفوية. الإنجليزية والعربية شرط أساسي.</li><li>قدرة تأثير والتفاوض ومهارات التحدث العام والعرض</li><li>مهارات إدارة الأفراد: خبرة في إدارة مجموعة كبيرة من الأشخاص</li></ul><br><br> </div>

<section><p class="heading jdMain">الوصف الوظيفي</p><p class="heading">الأدوار والمسؤوليات</p><div class="paragraph"><p>نبحث عن الأشخاص المناسبين الذين يرغبون في الابتكار وتحقيق النمو القيادة والتطور. نجتذب أفضل المواهب ونحتفظ بها من خلال الاستثمار في موظفينا وتمكينهم من تطوير أنفسهم ومساراتهم المهنية. اختبر التحديات والمكافآت وفرصة العمل لدى واحد من أكبر مقدمي المنتجات والخدمات لصناعة الطاقة العالمية. واجبات العمل </p><p>بتوجيه عام من المستشار الأول في علم البتروفيزيا والقيادة في IAM وبدعم من فرق الهندسة والعمليات عبر جميع خطوط خدمات منتجات Halliburton (PSLs)، يعمل مستشار البتروفيزيا ضمن فريق تقني جيل خامس متعدد التخصصات لتطوير وتطبيق تقنيات تقييم التكوين المتقدمة دعمًا لتقييم وتطوير مشاريع تطوير حقول نفط وغاز محتملة وكبيرة وتحديات محتملة لاستثمار IAM. سيدعم مستشار البتروفيزيا قيمة عمل فريق الأصول الفنية من خلال تقديم تحليل نوعي وكمّي للبيانات المرتبطة بتقييم التكوين وخصائص الخزان. هذا العمل التقييمي سيتطلب دمج المعلومات المستمدة من مصادر مختلفة بما في ذلك سجلات آبار مفتوحة ومغلفة، سجلات الطين، عيّنات من جانب جدار البئر، عيّنات كاملة، اختبارات ضغط RFT/MDT/عينات سوائل، frac-mini، اختبارات نفاذية الكسور التشخيصية، والتحليل الجيوكيميائي. بالإضافة إلى ذلك، ستؤدي الدور أيضًا تقييمًا ميكانيكيًا جيومكانيًا متقدمًا من أجل إجراء التنبؤات المتعلقة بتقييم استقرار البئر، واحتمالية تآكل التكوين، وتنبؤ ضغط المسام، وتحليل الإجهاد السائد الحالي، وتحديد الخصائص الميكانيكية المفيدة في تعريف الحواجز لنمو الكسور الهيدروليكية. وتشمل المسؤوليات الإضافية لهذا الدور دعم إدارة مستوى كبار موظفي فريق الأصول الفنية في تعريف عمليات موحدة، وأفضل الممارسات لدعم تقييم منهجي ولكنه فعال وفعال، وعمليات الهندسة والتخطيط لتطوير الحقل المطلوبة كجزء من عملية تطوير المشروع. سيشارك مستشار البتروفيزيا في ورش عمل العصف الذهني الرسمية مع موارد Halliburton الفنية الأخرى والبحوث، وإعداد ونشر المنشورات الفنية.</p></div></section><section><p class="heading">المرشح المرغوب فيه</p><p class="paragraph"></p><p>يتطلب مؤهلًا جامعيًا في هندسة البترول أو الجيولوجيا وخبرة لا تقل عن 10 سنوات في تقييم البتروفيزيائي، بما في ذلك الخبرة في شركات تشغيل النفط والغاز أو شركات الخدمات أو شركات الاستشارات. Halliburton جهة توظيف تكافؤ فرص. تُتخذ قرارات التوظيف دون اعتبار للعرق أو اللون أو الدين أو الإعاقة أو المعلومات الجينية أو الحمل أو الجنسية أو الحالة الاجتماعية أو الجنس/الهوية/التوجه الجنسي أو الهوية الجنسية أو العمر أو حالة المحارب أو الأصل الوطني أو أي حالة أخرى محمية بموجب القانون أو التنظيم."</p><p></p></section>

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> <span> <span></span></span><p>نحن نبحث عن الأشخاص المناسبين — أشخاص يرغبون في الابتكار وتحقيق النمو والقيادة. نجذب المواهب الأفضل ونحتفظ بها من خلال الاستثمار في موظفينا وتمكينهم من تطوير أنفسهم ومسارهم المهني. اختبر التحديات والمكافآت والفرص في العمل لدى أحد أكبر مزودي المنتجات والخدمات لصناعة الطاقة العالمية.</p><br><b>واجبات الوظيفة</b> <br><ul> <li>تحت إشراف عام من المستشار الأكبر في بتروفيزياء والفريق القيادي IAM وبمساعدة من موظفي الهندسة والعمليات عبر جميع خطوط منتجات الخدمات (PSLs)، يعمل مستشار البتروفيزياء ضمن فريق تقني عالي المستوى ومتعدد التخصصات لتطوير وتطبيق</li> <li>تقنيات تقييم التكوين المتقدمة لدعم تقييم وتطوير مشاريع تطوير حقول نفط وغاز كبيرة وت potentially كبيرة وتحديات محتملة لاستثمار من IAM.</li> <li>سيُدعم مستشار البتروفيزياء عمل فريق الأصول التقنية من خلال توفير تحليل نوعي وكمي للبيانات ذات الصلة بتقييم التكوين وتوصيف الخزان.</li> <li>سيستلزم هذا العمل التقييمي دمج المعلومات المشتقة من مصادر متنوعة بما فيها سجلات آبار مفتوحة ومغطاة، سجلات الوحل، مسامير الجوانب، اللب الكامل، اختبارات الضغط RFT/MDT/عينات السوائل، التقسيمات المصغرة، اختبارات النفاذية التحليلية، والتحليل الكيميائي الجيوكيميائي.</li> <li>بالإضافة إلى ذلك، سيؤدي الدور تقييمات ميكانيكا موضعية متقدمة من أجل إجراء التنبؤات المتعلقة بتقييم استقرار آبار النفط، واحتمالية تآكل التكوين، وتنبؤ ضغط المسامية، وتحليل الإجهاد الرئيس اليومي، وتحديد الخصائص الميكانيكية المفيدة في تعريف حواجز لنمو الكسور الهيدروليكية.</li> <li>تشمل المسؤوليات الإضافية لهذا الدور دعم الإدارة العليا لفريق الأصول التقنية في تعريف عمليات معيارية وأفضل الممارسات لدعم تقييم منهجي وفعال وفعّال، وهندسة الآبار، وتخطيط تطوير الحقل كجزء من عملية تطوير المشروع.</li> <li>سيشارك مستشار البتروفيزياء في ورش عمل عصف ذهني رسمية مع موارد تقنية رئيسية أخرى في هاليبرتون وبحوثها، وسيجهز وي presenting المنشورات التقنية.&nbsp;</li> </ul><br><br><b>المؤهلات</b> <br><p>يتطلب درجة جامعية في هندسة البترول أو الجيولوجيا وبحد أدنى 10 سنوات من الخبرة في تقييم البتروفيزيائي، والذي يشمل خبرة في شركات تشغيل النفط والغاز أو شركات الخدمات أو شركات الاستشارات.</p><br><br><br><br><p><strong>هاليبورتون هي جهة توظيف متساوية الفرص. يتم اتخاذ قرارات التوظيف دون النظر إلى العرق أو اللون أو الدين أو الإعاقة أو المعلومات الوراثية أو الحمل أو الجنسية أو الوضع العائلي أو الجنس/الهوية الجنسية أو التوجه/الميل الجنسي أو العمر أو الوضع العسكري أو الأصل الوطني، أو أي حالة محمية بموجب القانون أو التنظيم</strong>.</p><br> <p><strong><u>الموقع</u></strong></p><br> <p>Oils Opertion ST,N°29 Burjesia,&nbsp;Basra,&nbsp;Basrah,&nbsp;61001, العراق</p><br> <p><strong><u>تفاصيل الوظيفة</u></strong></p><br> <p><strong>رقم الطلب الوظيفي:</strong>&nbsp;210427&nbsp;&nbsp;<br><strong>مستوى الخبرة:&nbsp;</strong>موظف متمرس&nbsp;<br><strong>عائلة الوظيفة:</strong>&nbsp;الهندسة/العلوم/التكنولوجيا&nbsp;<br><strong>خط خدمات المنتج:&nbsp;</strong>إدارة مشاريع هاليبرتون&nbsp;&nbsp;&nbsp;<br><strong>دوام كامل / جزئي:&nbsp;</strong>دوام كامل</p><br> <p><strong>مواقع إضافية لهذه الوظيفة:&nbsp;</strong></p><br> <p><u><strong>معلومات التعويض</strong></u><br>التعويض تنافسي ومتوافق مع الخبرة.</p><br> </div>

<section><p class="heading jdMain">الوصف الوظيفي</p><p class="heading">الأدوار والمسؤوليات</p><div class="paragraph"><p>عميلنا، شركة معروفة في صناعة التكنولوجيا المالية، يبحث عن قائد خبرة في تطوير وعمارة Salesforce على مستوى كبير ينضم إلى فريقه عن بُعد. سيحدد قائد تطوير وعمارة Salesforce عندئذٍ الاستراتيجية الفنية للمنصة والهندسة والتوجه التطويري، مع ضمان حلول آمنة وقابلة للتوسع وعالية الأداء تدعم عمليات العمل الحيوية. يجمع هذا الدور بين القيادة التقنية العملية والإشراف المعماري، وتوجيه فرق التطوير، والتعاون بشكل وثيق مع أصحاب المصلحة من الأعمال والتكنولوجيا.</p><p><b>المسؤوليات</b>:</p><ul><li>قيادة الهندسة والتطوير ونشر حلول Salesforce على مستوى المؤسسة باستخدام Apex، وLightning Web Components (LWC)، وVisualforce، وقدرات منصة Salesforce.</li><li>تحديد ودفع معايير هندسة Salesforce، وأفضل ممارسات التطوير، والحوكمة، وإرشادات الترميز.</li><li>قيادة تنفيذ وتخصيص Salesforce عبر Sales Cloud، وService Cloud، وExperience Cloud.</li><li>الشراكة مع أصحاب المصلحة من الأعمال، ومالكي المنتجات، والفرق التقنية لتحويل متطلبات الأعمال إلى حلول قابلة للتوسع وآمنة وقابلة للصيانة.</li><li>تصميم والإشراف على عمليات الدمج مع منصات الدفع، وأنظمة المصرفية الأساسية، والتطبيقات المؤسسية، والميكرو-خدمات باستخدام REST/SOAP APIs ونماذج تكامل المؤسسات.</li><li>ضمان قابلية توسع المنصة وموثوقيتها وأمنها وأدائها في بيئة التكنولوجيا المالية عالية الحجم.</li><li>تقديم القيادة التقنية من خلال تصميم الحلول ومراجعة الأكواد والتوجيه الفني والإرشاد.</li><li>إرساء وتنفيذ هندسة أمان Salesforce ونماذج وصول البيانات والامتثال لأفضل الممارسات الصناعية.</li><li>قيادة استكشاف الأخطاء المعقدة والقضايا التقنية وأختام الأداء والحوادث التشغيلية.</li><li>دفع التحكم في الإصدارات القائم على Git وخطوط CI/CD والاختبار الآلي وإدارة الإصدار.</li><li>التعاون مع معماريي المؤسسات وفرق متعددة الوظائف لضمان توافق حلول Salesforce مع استراتيجية تقنية المنظمة.</li><li>تقييم قدرات Salesforce الجديدة والتقنيات الناشئة لتحسين المنصة باستمرار.</li><li>الحفاظ على الوثائق التقنية، ومخططات الهندسة، ومستندات التكامل.</li></ul></div></section><section><p class="heading">الملف المرشح المطلوب</p><p class="paragraph"></p><ul><li>درجة البكالوريوس في علوم الكمبيوتر، الهندسة، تقنية المعلومات، أو مجال ذو صلة.</li><li>8-10+ سنوات من خبرة تطوير Salesforce، بما في ذلك هندسة الحلول والقيادة الفنية.</li><li>خبرة قوية في Apex، SOQL، SOSL، Lightning Web Components (LWC)، Visualforce، واجهات Salesforce، وتخصيص المنصة.</li><li>خبرة واسعة مع Sales Cloud وService Cloud وExperience Cloud.</li><li>فهم عميق لهندسة Salesforce ونمذجة البيانات والأمان وحدود الحوكمة وتحسين الأداء.</li><li>خبرة مثبتة في تصميم وتنفيذ تكاملات مع REST/SOAP APIs، المعالجة غير المتزامنة، الوسطاء، ونماذج تكامل المؤسسات.</li><li>يفضل بشدة وجود خبرة في دمج Salesforce مع تطبيقات المؤسسة (مثلاً منصات الدفع، أنظمة المصرفية، أو حلول ERP).</li><li>خبرة عملية مع Git، وخطوط CI/CD، وممارسات DevOps.</li><li>خبرة مثبتة في قيادة فرق التطوير وتوجيه المهندسين ودفع قرارات هندسية.</li><li>شهادات Salesforce مثل Platform Developer II، Application Architect، System Architect، أو Certified Technical Architect (CTA) موصى بها بشدة.</li><li>مهارات ممتازة في حل المشكلات، والتواصل، وإدارة أصحاب المصلحة.</li><li>الإنجليزية مطلوبة؛ العربية ميزة إضافية.</li></ul><p></p></section>

<section><p class="heading jdMain">الوصف الوظيفي</p><p class="heading">الأدوار والمسؤوليات</p><div class="paragraph"><p><strong>الوصف الوظيفي</strong></p><p>ملخص الدور</p><p>إدارة وتحسين أداء الركاب في المنطقة/المناطق المخصصة داخل المدينة. تحمل مسؤولية مستويات خدمة الراكب من خلال قياس الامتثال، العثور على فجوات الأداء وتنفيذ خطة لسد فجوات الأداء ذات الصلة</p><p>ما الذي في جدولك؟</p><ul><li>مراقبة وتحسين أداء الركاب والامتثال</li><li>قيادة توظيف الركاب للمناطق المخصصة</li><li>قيادة فريق من منسقي الركاب و/أو قادة الركاب</li><li>إدارة قائمة الركاب مع تخصيص مناسب للورديات/فترات الراحة/الأيام غير العمل</li><li>الإشراف على إدخال الركاب وتدريبهم مع مدرب الركاب ومشرف الركاب</li><li>إدارة المخزون والامتثال في استخدام معدات الركاب</li><li>تحسين جودة الراكب (السلوك، المظهر، الاحترافية، العرض، إلخ)</li><li>وضع خطة تحسين الأداء لتحسين أداء الركاب ذوي الأداء المنخفض</li><li>تقليل شكاوى الركاب القادمة من العملاء</li><li>تتبع أداء الركاب على المستوى الفردي ومسؤول عن توجيه/تحذير الركاب</li><li>تدقيق مظهر الأسطول وسلوك الراكب من خلال الزيارات الميدانية</li></ul></div></section><section><p class="heading">الملف المرشح المرغوب</p><p class="paragraph"></p><p>درجة البكالوريوس</p><p>يفضل خبرة 2-3 سنوات في صناعة التقنية الغذائية/البقالة</p><p>إتقان أدوات Google Suite مثل GDoc، GSheet، GSlides، GForms إلخ</p><p>مهارات تواصل قوية، كتابياً وشفوياً. الإنجليزية والعربية ضروريتان.</p><p>مؤثر ومتمكن من التفاوض مع مهارات التحدث أمام الجمهور وتقديم العروض</p><p>مهارات إدارة الأشخاص: خبرة في إدارة مجموعة كبيرة من الأفراد</p><p></p></section>

<section><p class="heading jdMain">وصف الوظيفة</p><p class="heading">الأدوار والمسؤوليات</p><div class="paragraph"><p>المسؤول عن RNCs وBSCs والاتصالات (IP وMicrowave) وصيانة CME/power بالإضافة إلى التشغيل والصيانة لجميع المواقع في المنطقة بما فيها جميع النطاقات 2G و3G وLTE.</p><p>1- إعداد تكوينات الموقع للمعايرة مع طلبات RF، تعديل معدات TR، والعمل على صدى الشبكة</p><p>2- استكشاف الأخطاء الميداني وإصلاح المشكلات في كل من TR Microwave وRAN وCME/Power.</p><p>3- الدعم للم department الأخرى عند الطلبات.</p><p>4- الفحص اليومي لجميع BTS وMW، إنذار CME، إغلاق TKT والمتابعة وحل جميع القضايا المعلقة.</p><p>5- قبول و البث المباشر للمواقع الجديدة أو التوسعات.</p><p>6- متابعة مهام O&M اليومية.</p><p>7- متابعة مقاول صيانة CME</p><p>8- العمل الجماعي وتنفيذ CR.</p><p>9- أداء الشبكة ومؤشرات KPI مع متابعة الانقطاع.</p><p>10- التقرير اليومي إلى مشرف المجموعة.</p></div></section><section><p class="heading">الملف المرشح المثالي</p><p class="paragraph"><b>درجة B.sc في هندسة الاتصالات أو الهندسة الكهربائية أو ما يعادلها.</b><br><b>خبرة من 3-5 سنوات</b><br><b>امتلاك بطاقة اتحاد المهندسين سارية المفعول</b><br><br><b>الكفاءات السلوكية:</b><br></p><ul><li>تحقيق النتائج وتحمّل المسؤولية</li><li>بناء قيمة للعملاء</li><li>التواصل والتأثير بشكل تعاوني</li><li>قيادة الفرق</li><li>قيادة التغيير</li></ul><br><b>الكفاءات التقنية:</b><br><ul><li>تشغيل شبكة الوصول</li><li>مراقبة الشبكة</li><li>حل المشكلات</li><li>مركز عمليات الخدمة (SOC)</li><li>الكتابة الفنية والتقارير</li><li>استكشاف الأخطاء وحل المشكلات التقنية</li></ul><p></p></section>

<section><p class="heading jdMain">وصف الوظيفة</p><p class="heading">الأدوار والمسؤوليات</p><div class="paragraph"><p>دعم تشغيل وصيانة وموثوقية بنية مركز البيانات للاتصالات والمعدات لضمان تavailability الخدمة المستمرة والكفاءة التشغيلية. إجراء أنشطة التشغيل والصيانة اليومية لبنية مركز البيانات للاتصالات والمعدات. مراقبة التنبيهات وحالة المعدات وأداء النظام وتقديم تقارير عن أي شوائب. إجراء أنشطة الصيانة الوقائية والتصحيحية لضمان استمرارية الخدمة وتقليل فترات التوقف. تركيب وصيانة واستكشاف معدات الاتصالات وأنظمة الألياف البصرية وبنية الاتصال والمعدات المثبتة على البرج داخل موقع مركز البيانات. دعم تنفيذ أنشطة الصيانة المعتمدة وطلبات التغيير (CRs)</p></div></section><section><p class="heading">الملف المرغوب فيه للمرشح</p><p class="paragraph"></p><ul><li>درجة دبلوم</li><li>مهارات الحاسب (برامج المكتب)</li><li>مهارة اللغات (الإنجليزية والعربية)</li><li>الاتصال والتعاون</li><li>خبرة من 0 إلى 2 سنة</li><li>الكفاءات السلوكية: تحقيق النتائج وتعزيز الإحساس بالمسؤولية. بناء قيمة للعميل.</li><li>الكفاءات الفنية: عمليات بنية مركز البيانات للاتصالات بالألياف البصرية والصيانة للمعدات. الطاقة والتبريد والمراقبة البيئية. السلامة والأمن والامتثال التشغيلي. استكشاف الأخطاء وحل المشكلات التقنية.</li></ul><p></p></section>

<p>اعلان وظيفه محاسب&nbsp;</p><p>تعلن شركة ورکا عن حاجتها إلى تعيين كوادر مالية مؤهلة وذات خبرة، للعمل ضمن فريقها في المقر الكائن في بغداد :</p><p>&nbsp;</p><p>تنفيذ العمليات المالية والمحاسبية اليومية بصورة دقيقة ومنظمة، وتسجيل القيود والمستندات، ومتابعة الحسابات والصندوق والمصارف والذمم والمخزون، والمساهمة في إعداد التقارير والقوائم المالية.&nbsp;</p><p>تسجيل القيود المحاسبية اليومية وفقاً للمستندات المؤيدة.إعداد قائمة المركز المالي، قائمة الأرباح والخسائر، قائمة التدفقات النقدية، وقائمة التغيرات في حقوق الملكية.</p><p>خبرة عملية لا تقل عن &nbsp;خمس سنوات في مجال المحاسبة.</p><p>معرفة جيدة بالمبادئ والمعايير المحاسبية.</p><p>خبرة في إعداد القيود والتسويات والتقارير المحاسبية.</p><p>إجادة استخدام برامج المحاسبة وبرنامج Microsoft Excel.وOddo.</p>

<p>وظيفة شاغرة | Workshop Job Controller</p><p>&nbsp;</p><p>تعلن TLTD HR عن توفر شاغر وظيفي لدى شركة متخصصة في قطاع السيارات في البصرة.</p><p>&nbsp;</p><p>المسمى الوظيفي: Workshop Job Controller</p><p>الموقع: البصرة</p><p>الجنس: ذكر / أنثى</p><p>&nbsp;</p><p>المهام والمسؤوليات</p><p>&nbsp;</p><p>- توزيع مهام الإصلاح على الفنيين ومراقبة سير العمل لضمان إنجاز الأعمال وتسليمها في الوقت المحدد.</p><p>- التنسيق المستمر مع مستشاري الصيانة وقسم قطع الغيار لضمان انسيابية العمل.</p><p>- متابعة جودة الإصلاحات والتأكد من توثيق الأعمال بشكل دقيق.</p><p>- مراقبة وتقييم إنتاجية الفنيين ومتابعة تقدم الأعمال.</p><p>- التأكد من تطبيق معايير الصحة والسلامة المهنية داخل الورشة.</p><p>&nbsp;</p><p>المتطلبات</p><p>&nbsp;</p><p>- بكالوريوس أو دبلوم في هندسة السيارات أو تخصص تقني ذي صلة.</p><p>- خبرة 3–5 سنوات في مجال صيانة السيارات، مع خبرة سابقة في تنسيق ومراقبة مهام الورشة.</p><p>- معرفة جيدة بعمليات إصلاح السيارات وتشخيص الأعطال.</p><p>- إجادة استخدام أنظمة إدارة الوكالات DMS مثل SAP أو Autoline، بالإضافة إلى برامج MS Office.</p><p>- مهارات عالية في التنظيم وحل المشكلات والقدرة على العمل تحت الضغط.</p><p>&nbsp;</p><p>المزايا</p><p>&nbsp;</p><p>- راتب تنافسي يُحدد حسب الخبرة والكفاءة.</p><p>- حوافز ومزايا وظيفية وفق سياسة الشركة.</p><p>- بيئة عمل احترافية ومستقرة.</p><p>&nbsp;</p><p>&nbsp;</p>

<p>نظرة عامة عن الشركة والوظيفة</p><p>شركة رائدة في مجال الأعمال والخدمات المؤسسية في أربيل، تلتزم بتوفير حلول مالية وإدارية عالية الجودة لعملائها وشركائها. نبحث عن محاسب/اداري بمستوى إداري لإدارة الأنشطة المحاسبية والإدارية اليومية، والمساهمة في تعزيز الأداء المالي والمؤسسي للشركة وتطوير إجراءات العمل بما يواكب المعايير المحلية والدولية.</p><p>المسؤوليات والواجبات</p><ul><li>إعداد التقارير المالية الشهرية والربع سنوية والسنوية وفقاً للمعايير المعتمدة وسياسات الشركة.</li><li>إدارة القيود المحاسبية اليومية، ومطابقة الحسابات، وتحليل الاعتماد والالتزامات.</li><li>إعداد ومراجعة الميزانية الفعلية مقارنة بالميزانية والتوصية بالإجراءات التصحيحية.</li><li>إدارة عمليات المحاسب من الفواتير والمقبوضات والمدفوعات والتسويات البنكية.</li><li>المساعدة في إعداد القوائم المالية وتقديمها للمدير المالي والإدارة العليا.</li><li>تنظيم وصيانة الملفات المحاسبية والإدارية والوثائق المحاسبية وفق نظم الملفات المعتمدة.</li><li>التنسيق مع الجهات الحكومية والمراجعين الخارجيين وتنظيم المستندات المطلوبة.</li><li>المساهمة في تحسين إجراءات الرقابة الداخلية وإعداد سياسات وإجراءات مناسبة لها.</li><li>دعم الإدارة الإدارية في مهام مكتبية وتنظيمية يومية وتنسيق الرحلات والاجتماعات.</li></ul><p>المؤهلات والمتطلبات</p><ul><li>درجة البكالوريوس في المحاسبة أو إدارة الأعمال أو مجال ذو صلة.</li><li>خبرة عملية من 4 إلى 5 سنوات في المحاسبة والإدارة ضمن بيئة أعمال عراقية، ويفضل في أربيل.</li><li>إلمام بمعايير المحاسبة واللوائح المحلية والقدرة على تطبيقها عملياً.</li><li>إجادة استخدام الحاسوب وبرامج المايكروسوفت أوفيس، وتفضيل وجود خبرة في أنظمة المحاسبة الإلكترونية.</li><li>إجادة اللغة العربية بشكل تام، والإنجليزية قراءة وكتابة بمستوى جيد حسب طبيعة التقارير.</li><li>قدرة عالية على التنظيم والدقة والالتزام بالمواعيد والقدرة على العمل تحت ضغط.</li><li>مهارات تواصل فعالة وروح الفريق والقدرة على التعامل مع أقسام متعددة داخل الشركة.</li></ul><p>المهارات المطلوبة</p><ul><li>تحليل مالي وتخطيط وربط البيانات المحاسبية بالتقارير الإدارية.</li><li>المحاسبة العامة والقيود اليومية والتسويات البنكية ومطابقة الحسابات.</li><li>إدارة الوثائق والملفات والتنظيم الإداري لبيئة عمل فعالة.</li><li>التفاصيل الدقيقة والالتزام بالسياسات واللوائح التنظيمية.</li><li>مهارات حل المشكلات واتخاذ القرار وتحمل المسؤولية.</li></ul><p>الفوائد والمزايا</p><ul><li>راتب تنافسي يتناسب مع الخبرة والكفاءة.</li><li>باقات تأمين صحي وإجازات سنوية مدفوعة.</li><li>فرص للنمو المهني والتطوير الوظيفي ضمن هيكل إداري محلي.</li><li>بيئة عمل احترافية تدعم التعلم المستمر وتبادل الخبرات.</li></ul>

<p>المدير التنفيذي للمطعم (Executive Director)</p><p>&nbsp;</p><p>نبحث عن مدير تنفيذي يمتلك خبرة عالية في إدارة وتشغيل المطاعم، قادر على قيادة فريق العمل، وتطوير الأداء، وتحقيق أعلى مستويات الجودة والربحية، مع القدرة على اتخاذ القرارات الاستراتيجية والإشراف على جميع العمليات التشغيلية.</p><p>&nbsp;</p><p><strong>المهام والمسؤوليات</strong></p><p>&nbsp;</p><p>إدارة وتشغيل جميع أقسام المطعم والإشراف عليها.</p><p>وضع الخطط التشغيلية والاستراتيجية ومتابعة تنفيذها.</p><p>متابعة المبيعات والأرباح وتقليل الهدر والتكاليف.</p><p>الإشراف على مدراء الأقسام والموظفين وتقييم أدائهم.</p><p>تطوير أنظمة العمل والإجراءات التشغيلية (SOP).</p><p>ضمان جودة الطعام والخدمة والنظافة وفق أعلى المعايير.</p><p>إعداد وتحليل التقارير اليومية والأسبوعية والشهرية.</p><p>مراقبة المخزون والمشتريات والتكاليف.</p><p>وضع مؤشرات الأداء (KPIs) ومتابعة تحقيقها.</p><p>حل المشكلات التشغيلية واتخاذ القرارات المناسبة بسرعة.</p><p>الإشراف على الحملات التسويقية وزيادة المبيعات.</p><p>ضمان الالتزام بلوائح الصحة والسلامة وتعليمات الجهات الرقابية.</p><p>&nbsp;</p><p><strong>المؤهلات المطلوبة</strong></p><p>&nbsp;</p><p>بكالوريوس في إدارة الأعمال أو إدارة الفنادق أو أي تخصص ذي صلة.</p><p>خبرة لا تقل عن 5 سنوات في إدارة المطاعم، منها سنتان في منصب قيادي.</p><p>خبرة في إدارة الفرق والمبيعات والميزانيات.</p><p>قدرة عالية على القيادة واتخاذ القرار.</p><p>مهارات ممتازة في التواصل والتنظيم وحل المشكلات.</p><p>إجادة استخدام الحاسوب وبرامج Microsoft Office، ويُفضل الخبرة في أنظمة إدارة المطاعم (POS وERP).</p><p>&nbsp;</p><p>&nbsp;</p><p><strong>المزايا</strong></p><p>&nbsp;</p><p>راتب مجزٍ يعتمد على الخبرة والكفاءة.</p><p>حوافز ومكافآت مرتبطة بالأداء وتحقيق الأهداف.</p><p>فرصة للتطور الوظيفي والعمل ضمن بيئة احترافية.</p>

<p>نظرة عامة عن الوظيفة والشركة</p><p>نحن شركة رائدة في مجال التسويق الرقمي وتطوير الأعمال في العراق، نبحث عن فرد مبادر ومتفهم لبيئة السوق المحلي للانضمام كمسوِّق ومطوِّر مبيعات عن بُعد مع إمكانية العمل على مشاريع حُرة. يهدف الدور إلى بناء استراتيجيات تسويقية فعالة وتنمية قاعدة العملاء مع الالتزام بتحقيق أهداف النمو والمبيعات في منطقتي بغداد وباقي المحافظات. السناد اللوجستي مرن ويتناسب مع الأشخاص الذين يمتلكون دافعاً قوياً واستعداداً للعمل كفريق مستقِل ضمن إطار مهني وموثوق.</p><p>المسؤوليات والواجبات الرئيسية</p><ul><li>&nbsp;</li></ul><p>المؤهلات والمتطلبات</p><ul><li>&nbsp;</li></ul><p>المهارات المطلوبة</p><ul><li>&nbsp;</li></ul><p>الفوائد والمزايا</p><ul><li>&nbsp;</li></ul><p>إذا كنت تتمتع بروح المبادرة وتبحث عن فرصة عمل مرنة في بغداد، فقم بإرسال سيرتك الذاتية مع نبذة عن خبراتك في التسويق والمبيعات وتحديد نطاق العمل المفضل لديك.</p>

<p>تعلن LOOM Agency عن توفر فرصة عمل</p><p>تبحث <strong>LOOM Agency</strong> عن <strong>مصور محترف (فيديو وصور)</strong> للانضمام إلى فريقها في <strong>النجف الأشرف</strong>، للمساهمة في إنتاج محتوى بصري احترافي يعكس جودة العلامات التجارية والمشاريع التي نعمل عليها.</p><p>المتطلبات:</p><ul><li>خبرة عملية في <strong>التصوير الفوتوغرافي وتصوير الفيديو</strong>.</li><li>القدرة على تنفيذ جلسات تصوير للمحتوى الإعلاني، التجاري، والفعاليات.</li><li>إتقان أساسيات الإضاءة، تكوين اللقطة، وزوايا التصوير.</li><li>امتلاك حس إبداعي والقدرة على تنفيذ الأفكار وفق الهوية البصرية للمشروع.</li><li>الالتزام بالمواعيد والعمل بروح الفريق.</li><li><strong>لا يشترط إتقان المونتاج</strong>، حيث تقتصر المهام على التصوير فقط.</li></ul><p>&nbsp;<strong>مكان العمل:</strong> النجف الأشرف.</p><p>.</p>

<p>خريج قسم المحاسبة&nbsp;</p><p>لديه خبرة في العمل على البرامج المحاسبية الجاهزة&nbsp;</p><p>خبرة في الاكسل والورد&nbsp;</p><p>افضل يستخدم نظام اودو</p><p>الدوام من ٩ صباحا الى ٥ عصرا&nbsp;</p><p>الراتب يتحدد بعد المقابلة</p>

<strong>طبيعة العمل: عمل ميداني متحرك وغالبًا ليلي.</strong><br>- إدارة ومتابعة أعمال الصيانة في مطاعم&nbsp; والتأكد من إغلاق الأعطال بجودة عالية ومن أول مرة بدون رجوع.<br><strong><br>المهام الأساسية:</strong><br>1. الإشراف الميداني الكامل على الصنايعية ومتابعة جودة التنفيذ.&nbsp;<br>2. استلام جميع البنود مثل الأرضيات والبلاط والرخام والكوريان والجبسون بورد والنجارة والنقاشة.&nbsp;<br>3. متابعة أعمال الصيانة مثل الكهرباء والسباكة والتبريد والمعدات والاستنلس ستيل والتنجيد.&nbsp;<br>4. إدارة العمالة في الموقع وضمان الالتزام بالمواعيد.&nbsp;<br>5. مراجعة الشغل قبل التسليم النهائي ومنع تكرار الأعطال.&nbsp;<br><br><strong>شروط التقديم:</strong><br>1. خبرة فعلية لا تقل عن 5 إلى 10 سنوات في العمل الميداني وليس إشراف مكتبي فقط.&nbsp;<br>2. خبرة سابقة في صيانة المطاعم أو تشغيل الفروع تعتبر ميزة قوية.<br>3. لديه شبكة صنايعية موثوقة ويمكنه الاستعانة بهم عند الحاجة.&nbsp;<br>4. القدرة على تنقية فريق العمل واستبداله عند الحاجة.&nbsp;<br>5. القدرة على حل مشاكل الموقع بسرعة وتحمل المسؤولية الكاملة.&nbsp;<br>6. شخصية قيادية وقادر على التعامل المباشر مع العملاء وبناء علاقة جيدة مع مشرفي المناطق.&nbsp;<br>7.&nbsp;وجود وسيلة انتقال سيارة اودراجة نارية شرط اساسي<br> <br><strong>لن يتم النظر في:</strong><br>- أي متقدم بدون صور&nbsp;عمل حقيقية.&nbsp;<br>- خبرة نظرية أو إدارية فقط.&nbsp;<br>- عدم وجود شبكة صنايعية.&nbsp;<br>-&nbsp;عدم وجود وسيلة انتقال&nbsp;<br> <br><strong>المميزات:</strong><br>1. راتب مجزي حسب الخبرة.&nbsp;<br>2. شغل مستمر مع عقود قائمة.

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> <div dir="rtl"><span>ضمان جاهزية وسلامة مباني ومرافق البنك من خلال تنفيذ ومتابعة أعمال الصيانة الوقائية والتصحيحية.<br> المسؤوليات الرئيسية: تنفيذ أعمال الصيانة البسيطة للكهرباء، الإنارة، السباكة، التكييف والمرافق.<br> متابعة ومعالجة الأعطال في المكتب الرئيسي والفروع.<br> تنفيذ ومتابعة خطط الصيانة الوقائية.<br> التنسيق مع شركات وفنيي الصيانة الخارجيين عند الحاجة.<br> متابعة جودة أعمال المقاولين ومقدمي الخدمات.<br> متابعة احتياجات ومواد وقطع غيار الصيانة.<br> تسجيل أعمال الصيانة والأعطال وإعداد التقارير اللازمة.<br> الالتزام بإجراءات السلامة وسياسات البنك.<br> المؤهلات والخبرات دبلوم أو بكالوريوس فني أو خبرة عملية ذات صلة.<br> خبرة في أعمال الصيانة والمرافق.<br> معرفة أساسية بالكهرباء والسباكة والتكييف.<br> مهارات جيدة في حل المشاكل والتواصل والتنظيم.<br></span></div> </div>