وظائف مطور قواعد بيانات
٣٤٤ وظائف شاغرة
العراق - بغداد
<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2>
<div class="t-break" data-jb-field="description">
<br>عن الفرصة<br><p><strong>ملخص الدور الوظيفي</strong></p><br><br><p>نحن نبحث عن أ-أدمن للانضمام إلى الفريق مع التركيز على نمو متجر البقالة الخاص بنا والذي يُدعى “tMart”، وهو أول مفهوم متجر سحابي في المنطقة يقدم التوصيل خلال 30 دقيقة للبقالة بأسعار السوبر ماركت. لقد توسع الخدمة بسرعة في الكويت والإمارات العربية المتحدة وقطر والأردن والبحرين ومصر وعمان والعراق!<br> </p><br><br><p><strong>ما الذي ستكون مسؤولاً عنه؟</strong></p><br><br><ul><li>الحفاظ على تنظيم ملفات التسويق والمستندات وقواعد البيانات</li><li>التعاون مع المصممين وفريق التسويق لتنفيذ المهام ومراجعة وإدارة الاتصالات التسويقية، والتأكد من توافقها مع أهداف الحملة وإرشادات العلامة التجارية</li><li>تتبع جداول الحملات والمواعيد النهائية والتسليمات لضمان الإنجاز في الوقت المحدد</li><li>التنسيق مع الأقسام الداخلية والموردين الخارجيين لتسهيل تنفيذ المشاريع</li><li>معالجة الفواتير والاقتباسات والمذكرات المدينة المرتبطة بالأنشطة التسويقية</li><li>جمع وتحليل البيانات لدعم استراتيجيات التسويق واتخاذ القرار</li><li>إعداد وتوزيع تقارير تسويقية منتظمة لتتبع فعالية الحملات</li><li><p>رفع أوامر الشراء (العادية والترويجية) في النظام وإرسالها إلى الموردين</p><br><br></li><li><p>تحديث قاعدة البيانات الداخلية بتفاصيل الطلب (التواريخ، البائعين، الكمية) وتفاصيل الموردين3. </p><br><br></li><li><p>تتبع الطلبات وضمان التسليم في الوقت المناسب</p><br><br></li><li><p>التواصل مع المورد وطاقم العمليات فيما يخص LPO/التسليم</p><br><br></li><li><p>إعداد وإرسال تقارير إدارية (العناصر النشطة، طلبات العملاء، تحديث التكلفة أسبوعياً، مشاركة بيانات Pepsi، تقرير مبيعات QFA، أمر الشراء شهريًا MTD)</p><br><br></li><li><p>إرسال مشاركة البيانات الشهرية إلى الموردين</p><br><br></li><li><p>فحص الصور في تطبيقTalabat أسبوعياً وتحميل الصور المفقودة</p><br><br></li><li><p>تغيير البار كود، سعر التكلفة والوصف حسب طلب التشغيل</p><br><br></li><li><p>تحديث جداول جوجل لجميع التغييرات في البار كود والسعر والوصف</p><br><br></li><li><p>الحفاظ على ملف assortment/Google للبلد</p><br><br></li><li><p>طباعة وختم المستندات</p><br><br></li><li><p>مهام إضافية مرتبطة حسب طلب المدير</p><br><br></li></ul><br>ما تحتاجه للنجاح<br><ul><li><p>لديك خبرة لا تقل عن 3 سنوات في تسجيل البيانات والإدارة العامة </p><br><br></li><li><p>أنت دقيق التفاصيل ومنظم وتعرف كيف تعطي الأولوية — تعتبر نفسك شخصاً يقدم حلول وليس اختناقات تحتاج إلى حل.</p><br><br></li><li><p>يمكنك التفاعل مع التنفيذيين من المستويين العاليين وتستطيع إدارة توقعات عدة أصحاب مصلحة.</p><br><br></li><li><p>أنت شخص يستمد الطاقة من المجهول ويتطلع لتعلم شيء جديد كل يوم في العمل.</p><br><br></li><li><p>لديك مهارات تحليلية واتصالات ممتازة، ودائماً تحب أن تكون متقن اليد في استخدام عدة أدوات.</p><br><br></li></ul><br>من نحن<br><p>Talabat هي جزء من مجموعة Delivery Hero، المنصة الرائدة في التوصيل المحلي حول العالم، مهمتنا تقديم تجربة مميزة—سريعة، سهلة، وإلى بابك. نعمل في نحو 65 دولة حول العالم. مقرنا في برلين، ألمانيا. تم إدراج Delivery Hero في بورصة فرانكفورت منذ 2017 وتُعد جزءاً من مؤشر MDAX لسوق الأسهم.</p><br><br>
<br><br> </div>
Delivery Hero SE
العراق - بغداد
<h2 class=\"h5\">وصف الوظيفة</h2>
<div class=\"t-break\" data-jb-field=\"description\">وصف الشركة<br><p>Talabat هي جزء من مجموعة Delivery Hero، أول منصة توصيل محلية رائدة في العالم، رسالتنا هي تقديم تجربة مميزة—سريعة، سهلة، وإلى بابك. نعمل في نحو 65 دولة حول العالم. مقرنا في برلين، ألمانيا. منذ 2017، تم إدراج Delivery Hero في بورصة فرانكفورت وهي جزء من مؤشر MDAX لسوق الأسهم.</p><br><br>وصف الوظيفة<br><p><strong>ملخص الدور</strong></p><br><p>نبحث عن موظف إداري للانضمام إلى الفريق مع التركيز على توسيع متجرنا للبقالة الخاص بنا “tMart”، وهو أول مفهوم متجر سحابي في المنطقة offering 30-minutedelivery من البقالة بأسعار Hypermarket. توسع الخدمة بسرعة في الكويت، الإمارات، قطر، الأردن، البحرين، مصر، عمان والعراق!</p><br><p><strong>ما على طبقك؟</strong></p><br><ul><li>الحفاظ على تنظيم ملفات التسويق والمستندات وقواعد البيانات.</li><li>التعاون مع المصممين وفريق التسويق لتكليف ومراجعة وإدارة الاتصالات التسويقية، مع التأكد من توافقها مع أهداف الحملة وإرشادات العلامة التجارية.</li><li>تتبع جداول الحملات والمواعيد النهائية والتسليمات لضمان الإتمام في الوقت المحدد.</li><li>التنسيق مع الأقسام الداخلية والموردين الخارجيين لتسهيل تنفيذ المشاريع.</li><li>معالجة الفواتير والعروض والملاحظات المدينة المتعلقة بالأنشطة التسويقية.</li><li>تجميع وتحليل البيانات لدعم استراتيجيات التسويق واتخاذ القرار.</li><li>إنشاء وتوزيع تقارير تسويقية منتظمة لمتابعة فاعلية الحملات.</li><li><p>رفع أوامر الشراء (العادية والترويجية) في النظام وإرسالها إلى الموردين</p><br></li><li><p>تحديث قاعدة البيانات الداخلية بتفاصيل الطلب (التواريخ، الدارئون، الكمية) وتفاصيل الموردين</p><br></li><li><p>تتبع الطلبات وضمان التسليم في الوقت المحدد.</p><br></li><li><p>التواصل مع المورد وفريق العمليات بخصوص LPO/التسليم</p><br></li><li><p>إنشاء وإرسال تقارير إدارية (العناصر النشطة، طلبات العملاء، تحديث التكلفة الأسبوعي، مشاركة بيانات Pepsi، تقرير مبيعات QFA، أمر الشراء MTD)</p><br></li><li><p>إرسال مشاركة البيانات الشهرية إلى الموردين</p><br></li><li><p>فحص الصور في تطبيق Talabat أسبوعياً وتحميل الصور المفقودة</p><br></li><li><p>تغيير البِرامِجات، سعر التكلفة والوصف حسب طلب Operations</p><br></li><li><p>تحديث ورقة جوجل لجميع التغييرات في البِرامِجات والأسعار والوصف.</p><br></li><li><p>الحفاظ على تشكيلة البلد/ملف Google</p><br></li><li><p>طباعة وختم المستندات</p><br></li><li><p>مهام إضافية حسب طلب المدير.</p><br></li></ul><br>المؤهلات<br><ul><li><p>لديك خبرة لا تقل عن 3+ سنوات في تسجيل البيانات والمجال الإداري</p><br></li><li><p>أنت دقيق التفاصيل، منظم وتعرف كيف تعطي الأولويات — تعتبر نفسك شخصاً يقدم حلول وليس عوائق بحاجة لحلها.</p><br></li><li><p>تستطيع التفاعل مع المدراء التنفيذيين وتستطيع إدارة توقعات عدة أصحاب مصلحة.</p><br></li><li><p>أنت شخص يستمد الطاقة من المجهول ويتطلع لتعلم شيء جديد يومياً في العمل.</p><br></li><li><p>لديك مهارات تحليلية واتصالية ممتازة، وتحب أن تكون عمليًا مع عدة أدوات.</p><br></li></ul><br><br> </div>
Control Risks Group Holdings Ltd
العراق - بغداد
<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2>
<div class="t-break" data-jb-field="description">
<p><strong>الغرض من الوظيفة:</strong></p><br><p>يكون مدير أمان الموقع (SSM) مسؤولاً عن إدارة جميع الحراس الثابتين وتنفيذ جميع إجراءات الأمن التشغيلية المتعلقة بالعمليات الثابتة. يشرف على جميع بنود ومتطلبات الأمن دعماً للشركة وموظفيها وعملياتها وتُلبى على أساس يومي وبناءً على الحاجة. يضمن أن تتم العمليات الثابتة وفقاً لتوجيهات وإجراءات الحكومة العراقية، العميل، وControl Risks.</p><br><p><strong>المهام والمسؤوليات:</strong></p><br><ul><li>أداء جميع الواجبات دعماً لمدير السلامة والتحكم PSM/SM.</li><li>إدارة جميع أفراد الحراسة الثابتة.</li><li>مسؤول عن جاهزية ونشر قوة الحراسة الثابتة.</li><li>الإشراف والتنسيق لجميع أنشطة الحراسة الثابتة دعمًا لعمليات الشركة بشكل يومي وبناءً على الحاجة.</li><li>الحفاظ على اتصالات مستمرة مع SCCC.</li><li>ضمان الاحتفاظ بسجلات التدريب والموظفين كاملة لجميع أفراد الحراسة الثابتة.</li><li>الاستجابة للاتصالات الطارئة والمهام حسب الحاجة.</li><li>التأكد من تنفيذ جميع أنماط إجازات الحراسة الثابتة وأيام المرض.</li><li>وضع إجراءات الإبلاغ عن الحوادث الأمنية بما يتماشى مع متطلبات الشركة.</li><li>الإدارة الشاملة لنظامي أمان الموقع والسلامة لتحديد أية نقص.</li><li>المشاركة في وتنسيق الاستجابة الأمنية للاتصالات الطارئة.</li><li>تقديم العون والدعم لـ APT عند الحاجة.</li><li>ضمان التقييم والحفظ الدقيق للسجلات في قاعدة بيانات التدريب وإنتاج تقارير وفقاً لتوجيه التدريب.</li></ul><p><strong>تاريخ إغلاق التقديم:</strong> الاثنين 20 يوليو 2026</p><br><p>تاريخ البدء: 01 أغسطس 2026</p><br><p>التناوب: 6 أسابيع عمل / 6 أسابيع راحة</p><br><p>الراتب: سيُناقش خلال المقابلة</p><br><p>*للمتقدمين داخلياً فقط*</p><br> </div>
جهة العمل غير مُفصح عنها
العراق - بغداد
<section><p class="heading jdMain">وصف الوظيفة</p><p class="heading">الأدوار والمسؤوليات</p><div class="paragraph"><p>الوصف</p><p></p><p></p><p></p><p>الغرض من الدور: الترويج لمنتجات Aspen لدى مقدمي الرعاية الصحية في المنطقة المحددة بما في ذلك بناء علاقات مع مقدمي الرعاية الصحية، وتقديم رسائل العلامة التجارية الرئيسية وتحقيق أهداف المبيعات. المسؤوليات: تمثيل Aspen من خلال تحقيق مكالمات وجهًا لوجه مركزة يوميًا مع الأطباء والصيادلة. إجراء AVAs وأنشطة ترويجية بشكل منتظم. تحقيق أهداف المبيعات المخصصة في الإقليم المحدد. بناء علاقات إيجابية مستدامة مع مقدمي الرعاية الصحية المستهدفين وأصحاب المصلحة الرئيسيين في الإقليم المخصص. توجيه ودعم فريق الجنوب في أنشطتهم اليومية. الحفاظ على قاعدة بيانات العملاء محدثة. تقديم تقارير مكالمات يومية ومتابعة المبيعات أسبوعيًا في الوقت المحدد. مواكبة أحدث البيانات السريرية في مجال العلاج ذي الصلة، وتقديمها ومناقشتها مع العاملين في الرعاية الصحية. تقديم تغذية راجعة سوقية دقيقة وكاملة حول: المنافسة، مفاهيم المنتجات الجديدة، ومتطلبات العملاء بالإضافة إلى فرص التسويق. التخطيط وتنفيذ فعاليات تعليم طبي. إجراء تحليل سوقي مستمر. دعم FLSM وتنفيذ مهام الوصول إلى السوق في المؤسسات المزاد والتجزئة. توجيه المتدربين الجدد في أنشطتهم اليومية.</p><p></p><p></p><p>المتطلبات</p><p></p><p></p><p></p><p>التعليم والمؤهلات والخبرة: شهادة بكالوريوس في صيدلة +3 سنوات في مبيعات الأدوية التقنية: مهارات البيع/مهارات العرض - محترف السمات الأساسية: معرفة السوق المرونة والتحمل للغموض المهارات التقنية/المهنية صلة المستهلك بالعمليات القدرة على التحمل وضغط العمل المعرفة بالصناعة حل المشكلات الاستماع النشط الفضول/القدرة على التعلم البحث عن المعلومات مهارات الاتصال غير الرسمية كفاءات ASPEN: الأعمال تعزيز التزام المستهلك والعميل اتخاذ قرارات جيدة الناس التواصل بفعالية التعامل مع الغموض/القبول بالتغيير الذات النمو والتطوير المستمر المساهمة بخبرة خاصة</p><p></p><p></p><p>مستوى العمل</p><p></p><p></p><p>مهارات</p><p></p><p></p><p>نوع الوظيفة</p><p></p><p></p><p>دائم</p><p></p><p></p><p>الراتب</p><p></p><p></p><p>مرتبط بالسوق</p><p></p><p></p><p>الوظيفة مع EE</p><p></p><p></p><p>لا</p><p></p><p></p><p>الموقع</p><p></p><p></p><p>العراق</p><p></p></div></section><section><p class="heading">المرشح المطلوب</p><p class="paragraph"></p><h4>التعليم والمؤهلات والخبرة:</h4><p>شهادة بكالوريوس في صيدلة +3 سنوات في مبيعات الأدوية</p><h4>المهارات التقنية:</h4><p>مهارات البيع/مهارات العرض - محترف</p><h4>السمات الأساسية:</h4><p>معرفة السوق، المرونة والتحمل للغموض، المهارات الفنية/المهنية، صلة المستهلك، القدرة على التحمل والضغط، معرفة الصناعة، حل المشكلات، الاستماع النشط، الفضول/القدرة على التعلم، البحث عن المعلومات، مهارات الاتصال غير الرسمية</p><h4>كفاءات ASPEN:</h4><p>الأعمال تعزيز التزام المستهلك والعميل، اتخاذ قرارات جيدة، الأشخاص التواصل بفعالية، التعامل مع الغموض/القبول بالتغيير، الذات، النمو والتطوير المستمر، المساهمة بخبرة خاصة</p><p></p></section>`} } { } } } } } } } } } } } } } } } } } } } } } } } } } } } } } } } } } } } } } } } } } } } } } } } } } } } } } } } } } } } } } } } } } } } } } } } } } } } } } } } } } } } } } } } } } } } } } } } } } } } } } } } } } } } } } } } } } } } } } } } } } } } } } } } } } } } } } } } } } } } } } } } } } } } } } } } } } } } }
Hikma Quality
العراق - بغداد
<p>يدير ويخطط وينسق تنفيذ أنشطة المبيعات، مع مراجعة التقارير ذات الصلة وتقديم توصيات تقنيات التنفيذ، بهدف زيادة المبيعات وتحسين تنفيذ خطط المبيعات.</p><p>يضع خطط أعمال المبيعات ويعد تقارير المبيعات ليتم عرضها على الإدارة العليا، لضمان الاتساق مع الأهداف العامة للشركة وخطط أعمالها.</p><p>يحافظ على المعرفة المتقدمة بالمنتج ويستخدم مهارات بيع فعالة، بهدف التأثير على المتخصصين في الرعاية الصحية المستهدفين ومشتري الأدوية والصيادلة.</p><p>يستشير العملاء الجدد والقائمين معاً، لتحديد احتياجاتهم من المنتجات وتلبية المتطلبات اللازمة.</p><p>ينشئ ويوسع الدعم لمحفظة المنتجات، بهدف وضع تقنيات بيع متقدمة.</p><p>يدير ويساعد في حل قضايا العملاء من خلال تنسيق الجهود لحل المشكلات عبر اجتماعات حسابات عبر أقسام وظيفية والعمل عن كثب مع الفرق الداخلية لضمان حل القضايا في وقت مناسب.</p><p>يشارك في تطوير ومراقبة تنفيذ الإجراءات الوظيفية، لضمان استيفاء جميع المتطلبات الإجرائية/التشريعية ذات الصلة.</p><p>يدير أنشطة وأعمال المرؤوسين (مثلاً خطط شهرية للمشرفين)، لضمان أن جميع الأعمال ضمن منطقة محددة تُنفَّذ بشكل فعال وبما يتوافق مع السياسات والعمليات والإجراءات المحددة.</p><p>يوفر بيانات حول منتجات الشركة وأداء مقابل تلك التي لدى المنافسين، لضمان علم الشركة باتجاهات السوق الجديدة وتقديم منتجات/خدمات منافسة لمجموعة من المنتجات المتخصصة.</p><p>يطور وينفذ حملات صيانة دورة الحياة للمنتجات الرئيسية، بما في ذلك تحليل أبحاث السوق وتحليلات المبيعات، وتطوير أدوات المبيعات، وتحديد التهديدات التنافسية، واقتراح/اتخاذ إجراءات التخفيف، بهدف إنشاء أفضل مبادرات التسويق/العلاقات العامة لدفع المبيعات.</p><p>يدير خطة عمل وظيفة المبيعات؛ بتعيين أنشطة العمل والمشروعات والبرامج، ومراقبة سير العمل، ومراجعة وتقييم أساليب و إجراءات العمل، وتوجيه هذه الأنشطة، بهدف خدمة أهداف القسم وخططه.</p><p>يشرف على مستويات الخدمة المقدمة للعملاء فيما يخص الاستجابة السريعة للطلبات وتقييم التقارير، بهدف تقدير أداء المنتج ورضا العميل.</p><p>يراجع سجلات تفصيلية لإنجازات أهداف المبيعات، لتقييم الأداء والتقدم في وظيفة المبيعات.</p><p>يطوّر ويحافظ على قاعدة بيانات تاريخ المبيعات، بهدف متابعة صافي المبيعات السنوي.</p><p>يدير تحقيق أهداف القسم بفعالية من خلال تحديد أهداف فردية وتطوير وتحفيز الموظفين، بهدف تعظيم أداء المرؤوسين.</p><p><strong>ملف المرشح المطلوب</strong></p><p>حاصل على درجة البكالوريوس في الصيدلة.</p><p>خبرة مدتها 4–8 سنوات في المجال ذات صلة، منها 4 سنوات في مسؤوليات إدارية، مع تفضيل للمرشحين الذين لديهم خبرة في شركة متعددة الجنسيات وخلفية في خطوط علاجية للسكري ومضاد ارتفاع ضغط الدم.</p><p>القدرة على السفر بشكل متكرر ضمن المناطق المعينة وأحياناً للمناقشات regional أو المؤتمرات.</p><p>يمتلك مهارات إدارية ولوجستية وفنية جيدة جداً.</p><p>مقره في بغداد</p>
Hikma Pharmaceuticals PLC
العراق - بغداد
<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2>
<div class="t-break" data-jb-field="description">
<span></span><p><strong><span>المسؤوليات الوظيفية المحددة</span></strong></p><br>
<ul>
<li>يدير ويخطط وينسّق تنفيذ أنشطة المبيعات، مع مراجعة التقارير ذات الصلة وتوصية تقنيات التنفيذ، لزيادة المبيعات وتحسين تطبيق خطط البيع.</li>
<li>يضع خطط أعمال المبيعات ويجهّز تقارير المبيعات التي ستعرض على الإدارة العليا، لضمان التوافق مع أهداف الشركة وخطط الأعمال الشاملة.</li>
<li>يحافظ على ويستفيد من المعرفة المتقدمة بالمنتجات ومهارات البيع الفعالة، من أجل التأثير على المتخصصين في الرعاية الصحية المستهدفين ومشتري الأدوية والصيادلة.</li>
<li>يستشير العملاء الجدد والحاليين لتلبية احتياجاتهم من المنتجات وتلبية المتطلبات اللازمة.</li>
<li>ينشئ ويوسّع الدعم لمحفظة المنتجات، من أجل وضع تقنيات بيع متقدمة.</li>
<li>يدير ويساعد في حل شكاوى العملاء من خلال تنسيق الجهود لحل المشاكل عبر اجتماعات الحسابات متعددة الوظائف ويعمل عن كثب مع الفرق الداخلية لضمان حل القضايا في الوقت المناسب.</li>
<li>يشارك في تطوير ومتابعة تنفيذ الإجراءات الوظيفية، لضمان استيفاء جميع المتطلبات الإجرائية/التشريعية ذات الصلة.</li>
<li>يدير أنشطة وأعمال المرؤوسين (مثلاً خطط شهرية للمشرفين)، لضمان أن يكون العمل في نطاق محدد يتم بطريقة فعالة وبالتوافق مع السياسات والعمليات والإجراءات المعتمدة.</li>
<li>يوفر بيانات حول منتجات الشركة وأداءها مقابل تلك الخاصة بالمنافسين، لضمان وعي الشركة باتجاهات السوق الجديدة وتقديم منتجات/خدمات تنافسية لمجموعة من المنتجات المتخصصة.</li>
<li>يطوّر وينفّذ حملات صيانة دورة الحياة للمنتجات الرئيسية، بما في ذلك تحليل أبحاث السوق وتحليلات المبيعات، وتطوير أدوات البيع، وتحديد التهديدات التنافسية، واقتراح/ اتخاذ إجراءات التخفيف، بهدف إنشاء أفضل مبادرات التسويق/العلاقات العامة لقيادة المبيعات.</li>
<li>يدير خطة عمل وظيفة المبيعات؛ تعيين أنشطة العمل والمشروعات والبرامج، ومراقبة سير العمل، ومراجعة وتقييم أساليب وإجراءات العمل، وتوجيه مثل هذه الأنشطة، لخدمة أهداف وقَطع القسم وخططه.</li>
<li>يشرف على مستويات الخدمة المقدمة للعملاء، بما في ذلك الاستجابة السريعة للطلبات وتقييم التقارير، لتقدير أداء المنتج ورضا العملاء.</li>
<li>يستعرض سجلات مفصلة لإنجازات أهداف المبيعات، لتقييم الأداء والتقدم في وظيفة المبيعات.</li>
<li>يطور ويحافظ على قاعدة بيانات تاريخ المبيعات، من أجل متابعة صافي المبيعات السنوي.</li>
<li>يدير تحقيق أهداف القسم بفعالية من خلال تحديد أهداف فردية، وتطوير وتحفيز الموظفين، من أجل تعظيم أداء المرؤوسين.</li>
</ul>
<p><strong><span>المعايير المطلوبة</span></strong>:</p><br>
<ul>
<li>حاصل على درجة البكالوريوس في <strong>الصيدلة</strong>.</li>
<li>
الحد الأدنى 4–6 سنوات من الخبرة ذات الصلة في إقليم كردستان، مع تفضيل للمرشحين ذوي الخبرة في شركات متعددة الجنسيات وخلفية في خطوط علاجية للسكري ومضادات ارتفاع ضغط الدم. <br>
</li>
<li>القدرة على السفر بشكل متكرر ضمن المناطق المخصصة وبشكل دوري من أجل الاجتماعات أو المؤتمرات الإقليمية.</li>
<li>يمتلك مهارات إدارية ولوجستية وتقنية جيدة جدًا.</li>
<li>المقر في أربيل<strong>.</strong></li>
</ul>
</div>
جهة العمل غير مُفصح عنها
العراق - بغداد
<section><p class="heading jdMain">الوصف الوظيفي</p><p class="heading">الأدوار والمسؤوليات</p><div class="paragraph"><p>مدير أمان الموقع (SSM) مسؤول عن إدارة جميع حراس المواقع الثابتة وتنفيذ جميع إجراءات التشغيل القياسية الأمنية المتعلقة بالعمليات الثابتة. يشرف على جميع احتياطات ومتطلبات الأمن بما يضمن دعم الشركة وموظفي الشركة وعملياتها وتلبّى بشكل يومي وبناءً على الحاجة. يضمن أن تتم عمليات الثابتة وفق توجيهات وإجراءات الحكومة العراقية والعملاء ومراقبة المخاطر.</p><p>المهام والمسؤوليات:</p><ul><li>أداء جميع الواجبات دعمًا لمدير السلامة الصناعية PSM/SM المقاول.</li><li>إدارة جميع كوادر الحراسة الثابتة.</li><li>المسؤول عن جاهزية ونشر قوة الحراسة الثابتة.</li><li>الإشراف والتنسيق لجميع أنشطة الحراسة الثابتة دعمًا لعمليات الشركة يوميًا وبناءً على الحاجة</li><li>الحفاظ على اتصالات مستمرة مع SCCC.</li><li>التأكد من الاحتفاظ بسجلات التدريب والموظفين كاملة لجميع أفراد الحراسة الثابتة.</li><li>الاستجابة للاتصالات الطارئة والمهام حسب المطلوب.</li><li>التأكد من تنفيذ جميع ورديات الحراسة الثابتة ونُظم الإجازات المرضية.</li><li>وضع إجراءات الإبلاغ عن الحوادث الأمنية بما يتماشى مع متطلبات الشركة.</li><li>الإدارة العامة لأمن الموقع وأنظمة السلامة لتحديد أي نقص.</li><li>المشاركة في وتنسيق الاستجابة الأمنية عند الاستدعاءات الطارئة.</li><li>تقديم المساعدة والدعم لـ APT عند الحاجة.</li><li>التأكد من التقييم والصيانة الدقيقة للسجلات في قاعدة بيانات التدريب وإعداد التقارير وفقًا لتوجيه التدريب.</li></ul><p>تاريخ الإغلاق للتقديم: الاثنين، 20 يوليو 2026 تاريخ البدء: 01 أغسطس 2026 النوبة: 6 أسابيع عمل / 6 أسابيع إجازة الراتب: سيتم مناقشته أثناء المقابلة *للمتقدمين الداخليين فقط*</p></div></section><section><p class="heading">المرشح المطلوب</p><p class="paragraph"></p><h2>المعرفة والخبرة:</h2><h3>أساسي</h3><ul><li>6 سنوات من الخدمة العسكرية/الشرطة مجتمعة أو خبرة مقبلة في الأمن التجاري وإدارة المخاطر مكافئة.</li><li>سنتان من الخبرة السابقة في العراق لصالح شركة PSC مسجلة لدى MOI.</li><li>إثبات كفاءة في إدارة عمليات PSC على الأقل لمدة عام واحد.</li><li>حضور واجتياز دورة قائد فصيل غير مُعنَى دوليًا أو دورة قيادة مشابهة تنظيمية، مثل دورة رقباء الفصائل التابعة للجيش البريطاني (أو أعلى).</li></ul><h3>مفضل</h3><ul><li>خبرة عملية في APT في العراق أو بيئة مماثلة</li><li>مؤهل في الأمن وإدارة المخاطر</li><li>معرفة وتعرض لقطاع النفط والغاز</li></ul><p></p></section>
EHIF
العراق - بغداد
<h2 class="h5">الوصف الوظيفي</h2>
<div class="t-break" data-jb-field="description">
<p>تبحث وود عن <strong>منسق GIS</strong> للانضمام إلى وحدة أعمال العراق لديها، وتركز على تطوير وتنفيذ برنامج امتياز المجال من خلال إدارة المعلومات الجغرافية المكانية، وعمليات تخصيص الأراضي، وخدمات GIS.</p><br><p>هذا دور وظيفي بدوام كامل في الموقع في البصرة، العراق بنظام 5/2 (5 أيام عمل و2 يوم عطلة) بالدوران.</p><br><br> وود هي شركة رائدة عالمياً في الاستشارات والهندسة والعمليات لقطاعات الطاقة والمواد. مع 33,000 موظف في نحو 50 دولة، تدعم وود العملاء عبر دورة أصول كاملة، مع نتائج آمنة ومتوقعة مع تمكين عمليات مرنة ومستقبل منخفض الكربون. تشكل وود عمود الطاقة والمواد في سيدارا - شراكة عالمية تجمع شركات هندسة وتصميم وإدارة مشاريع رائدة متعددة التخصصات. www.woodgroup.com<br> <b>بيان التنوع </b><br> نحن صاحب عمل يتيح فرص متساوية يعترف بقيمة قوة العمل المتنوعة. سيُنظر في جميع المتقدمين المؤهلين وفق معايير موضوعية وبدون النظر إلى ما يلي (وهي قائمة غير حصرية): العرق، اللون، العمر، الدين، الجنس، الأصل القومي، الإعاقة، التوجه الجنسي، الهوية الجنسية، وضع المحارب المحمي، أو غيرها من السمات وفق القوانين الحاكمة ذات الصلة.<br><br>المسؤوليات:<br><p>تبحث وود عن <strong>منسق GIS</strong> للانضمام إلى وحدة أعمال العراق لديها، وتركز على تطوير وتنفيذ برنامج امتياز المجال من خلال إدارة المعلومات الجغرافية المكانية، وعمليات تخصيص الأراضي، وخدمات GIS.</p><br><p>هذا دور وظيفي بدوام كامل في الموقع في البصرة، العراق بنظام 5/2 (5 أيام عمل و2 يوم عطلة) دوران،</p><br><p><i><strong>#Wood #Iraq #Basra #GIS Coordinator</strong></i></p><br><p><strong><u>الدور</u></strong></p><br><p>هذه فرصة مثيرة لمنسق GIS متمرس للانضمام إلى وحدة أعمال العراق لدينا.</p><br><p><strong>عملائنا ومشروعاتنا</strong></p><br><p><strong>تصميم المستقبل. تحويل العالم.</strong></p><br><p>تعد وود جزءاً لا يتجزأ من العمليات في العراق، ونحن مستمرون في توسيع بصمتنا عبر البلاد. بتاريخ إرث يمتد 90 عاماً، وعقود رئيسية تبلغ 10 عقود وأكثر من 850 موظفاً، لدينا المهارات والخبرة ومعرفة الأصول لدعم العملاء في تحقيق أمن الطاقة وطموحات خفض الانبعاثات. </p><br><p>تتفوق وود في دعم عملائنا لتنفيذ مشاريع نفط وغاز upstream وmidstream معقدة في العراق، مقدمة خدمات الصيانة والتعديلات والهندسة. نحن ملتزمون بخفض الانبعاثات من الأصول الحالية، وإنتاج طاقة أنظف وتطوير قوة عمل وطنية مستدامة، لضمان النمو على المدى الطويل للمنطقة.</p><br><p><strong><u>ما الذي يمكننا تقديمه</u></strong></p><br><ul> <li><strong>مشروعات ذات مغزى ومثيرة</strong> يتم تقديمها لعملاء بارزين ومشروعات معقدة في العراق </li> <li><strong>الالتزام بالتنوع والشمول</strong>؛ نحن منظمة ملتزمة بالقضايا التنوع والشمول عبر أعمالنا مع شبكات موظفين تهدف إلى إعطاء صوتٍ لجميع الموظفين </li> <li><strong>راتب تنافسي</strong> مع مراجعات راتب منتظمة لضمان مكافأتنا على المستوى الصحيح وفق السوق </li> <li><strong>التأمين الطبي: </strong>يضمن الرعاية الطبية الداخلة والخارجية في حال احتجت إلى علاج. </li> <li><strong>الالتزام بالتطوير المهني المستمر؛</strong> خطط تطوير مصممة لتتناسب مع احتياجاتك واهتماماتك الفردية </li> <li><strong>الاتصالات العالمية</strong>: انضم إلى خبراء حول العالم الذين هم في طليعة صناعتنا، يحددون معايير مهنتنا </li> <li><strong>جائزة الخدمة الطويلة: </strong>تُقدّر وود الالتزام والولاء من جانب موظفينا. توفير جوائز الخدمة الطويلة يمنح الشركة فرصة لإظهار تقديرها لجهود موظفينا الطويلة عند معالم خدمة الخمس سنوات </li></ul><p><strong><u>أهداف الوظيفة:</u></strong></p><br><p>يدعم هذا المنصب تطوير وتنفيذ برنامج امتياز المجال من خلال إدارة المعلومات الجغرافية المكانية، وعمليات تخصيص الأراضي، وخدمات GIS. المسؤول عن الحفاظ على قاعدة بيانات GIS المركزية وتطويرها، دعم عملية إدارة التغيير في GIS (MOC)، وتوفير معلومات مكانية دقيقة لدعم الهندسة، الصحة والسلامة والبيئة، الإنشاء، UXO، والأنشطة التشغيلية.</p><br><p><strong>الأنشطة:</strong></p><br><p><strong>القيادة</strong></p><br><ul> <li>أداء جميع الواجبات امتثالاً لمتطلبات الصحة والسلامة والبيئة والدعم بنشاط لمبادرة
العراق - بغداد
<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2>
<div class="t-break" data-jb-field="description">
<span>الغرض من الوظيفة: مدير أمن الموقع (SSM) مسؤول عن إدارة جميع حراس الثابتين وتنفيذ جميع إجراءات التشغيل القياسية الأمنية الخاصة بالعمليات الثابتة.<br> يشرف على جميع متطلبات وتدابير الأمن لدعم الشركة وموظفي الشركة وعملياتهم وتُلبّى بشكل يومي وبناءً على الحاجة.<br> يضمن إجراء العمليات الثابتة وفقاً لتوجيهات وإجراءات الحكومة العراقية، والعميل، وإرشادات وتوجيهات Control Risks.<br> المهام والمسؤوليات: أداء جميع الواجبات دعمًا لمدير السلامة والإشراف PSM/SM التعاقدي.<br> إدارة جميع أفراد حراسة الثابتة.<br> مسؤول عن الجاهزية ونشر قوة الحراسة الثابتة.<br> الإشراف وتنسيق جميع أنشطة الحراسة الثابتة دعمًا لعمليات الشركة بشكل يومي و“عند الطلب” الحفاظ على اتصالات مستمرة مع SCCC.<br> التأكد من حفظ جميع سجلات التدريب والموظفين لكافة أفراد الحراسة الثابتة.<br> الاستجابة للاتصالات والطوارئ والمهام حسب الحاجة.<br> التأكد من تنفيذ جميع استراحات الحراسة الثابتة ونمط الإجازات المرضية بشكل دوري.<br> تطوير إجراءات الإبلاغ عن حوادث الأمن بما يتوافق مع متطلبات الشركة.<br> الإدارة الشاملة لأمن الموقع ونظم السلامة لتحديد أي قصور.<br> المشاركة في وتنسيق الاستجابة الأمنية للاتصالات الطارئة.<br> توفير المساعدة والدعم لـ APT عند الحاجة.<br> ضمان تقييم وصيانة دقيقة للسجلات على قاعدة بيانات التدريب وإنتاج تقارير وفق ما هو موصوف في توجيه التدريب.<br> تاريخ الإغلاق التقديم: الإثنين، 20 يوليو 2026 تاريخ البدء: 01 أغسطس 2026 التناوب: 6 أسابيع عمل / 6 أسابيع راحة الراتب: سيتم مناقشته خلال المقابلة *للمتقدمين داخلياً فقط* المعرفة والخبرة: أساسي 6 سنوات خدمة عسكرية/شرطة تراكمية أو ما يعادلها من خبرة الأمن التجاري وإدارة المخاطر.<br> خبرة سابقة لمدة سنتين في العمل بالعراق لصالح PSC مسجلة لدى MOI.<br> إثبات الكفاءة لأقل من سنة في دور إدارة عمليات PSC سابق.<br> حضور واجتياز دورة قيادة وتقود من ضباط الصف العسكرية المعترف بها دولياً، مثل دورة قيادات كتائب الجيش البريطاني (أو أعلى).<br> يفضل خبرة APT تشغيلية في العراق أو بيئة مشابهة خبرة في الأمن وإدارة المخاطر المعرفة والتعرض لقطاع النفط والغاز</span> </div>
Amentum
العراق - بغداد
<p><h4>الواجبات</h4>
<p>مسؤول عن الحفاظ على مكان عمل آمن والتأكد من أن السلامة هي الأولوية القصوى في مكان العمل.</p>
<p>الامتثال لجميع متطلبات الصحة البيئية والسلامة وضمان الجودة والأهداف الخاصة بها.</p>
<p>توفير المعلومات والمواد لهذه الأقسام حسب الضرورة لضمان وجود توثيق كاف وقانوني.</p>
<p>ضمان دقة البيانات وتحديث قاعدة بيانات جرد المعدات.</p>
<p>التأكد من أن أنشطة معالجة البيانات المرتبطة تفي بالمتطلبات.</p>
<p>معالجة وثائق الإرجاع الزائدة لجميع المعدات والمواد الخاضعة للرقابة وغير الخاضعة للرقابة.</p>
<p>مراجعة وتسوية وتعديل ومعالجة جميع معاملات الجرد.</p>
<p>معالجة تقارير المسح لجميع المعدات المفقودة.</p>
<p>معالجة وتنسيق تحويلات المعدات.</p>
<p>إتقان مهارات التواصل الشفوي والكتابي بشكل إيجابي مع جميع العملاء الداخليين والخارجيين.</p>
<p>المساعدة في نطاق واسع من أنشطة الدعم المباشرة وغير المباشرة التي تشمل معدات مملوكة للعميل وفقاً للحاجة لإكمال المهام المعينة.</p>
<p>أداء واجبات ومشروعات إضافية كما يتم تعيينها.</p>
<h4>المتطلب</h4>
<p><strong>الخبرة الدنيا المقبولة:</strong> خبرة لا تقل عن 3 سنوات في دعم برنامج الجيش الأمريكي أو DOS، مع خبرة دولية لا تقل عن سنتين.</p>
<p><strong>المعرفة والمهارات والقدرات:</strong></p>
<ul>
<li>خبرة مثبتة سابقة في عمليات تصفية الأملاك مع عمليات إدارة إعادة الاستخدام الدفاعي (DRMO)، وخبرة في المواد الخطرة.</li>
<li>خبرة في تشغيل معدات ثقيلة تشمل حتى رافعة شوكية 30 ألف رول/إكسف، رافعة شوكية بمدى ممتد، معالج المواد، ماسك (حفارة)، لودر أمامي ومقطّعات المواد.</li>
<li>خبرة باستخدام فوهات القطع بما فيها قاطعات البلازما.</li>
<li>الالتزام بالحفاظ على فريق عالي الأداء يقدم خدمة عملاء مميزة.</li>
<li>معرفة بمبادئ وعمليات دعم المسؤوليات العقدية في منشأة خارجية.</li>
<li>القدرة على العمل في بيئة سريعة وتعدد المهام والتكيف السريع مع تغير الأولويات والجداول الزمنية.</li>
<li>حساسية عبور ثقافي مع منظور دولي.</li>
<li>مهارات تنظيمية وإدارة وقت ممتازة.</li>
<li>مهارات الكمبيوتر، خاصة في Microsoft Word وExcel.</li>
<li>القدرة على أن يصبح عضو فاعل ومكَّن من فريق.</li>
<li>القدرة على الإبداع وأن يكون وكيلاً للتغيير.</li>
<li>مهارات تواصل خبّاقة لتسهيل ونشر المعلومات.</li>
</ul>
<p><strong>التعليم:</strong> شهادة الثانوية العامة أو دبلوم GED، أو درجة بكالوريوس في مجال ذي صلة، أو 15 سنة من الخبرة ذات الصلة.</p>
<h4>جواز السفر، الرخص والتصاريح</h4>
<p>كجزء من متطلبات ما قبل الطوارئ، قبل بدء عملية التأشيرة، يجب أن يحمل المرشح جواز سفر ساري مع وجود ما لا يقل عن 18 شهراً حتى تاريخ انتهاء الصلاحية و8 صفحات فارغة.</p>
<p>رخصة قيادة سارية.</p>
<h4>التدقيق الأمني</h4>
<p>المطلوب وجود تصريح أمني صادر عن الحكومة الأمريكية أو القدرة على الحصول على تصريح حكومي أمريكي مفضل قبل التوظيف. يجب الحفاظ على الأهلية عند مستوى الشهادة أو التصريح المطلوب طوال مدة العقد.</p>
<h4>مهارات اللغة</h4>
<p>الكفاءة المقبولة في اللغة الإنجليزية لتلبية متطلبات الوظيفة والالتزام بالتدابير السلامة والصحة والأمن.</p>
<h4>الطب</h4>
<p>إتمام واجتياز الفحوصات الطبية وفحص المخدرات كما ي req من قبل صاحب العمل والعميل لنشر إلى العراق. يجب الحفاظ على المتطلبات البدنية والدوائية طوال مدة النشر.</p>
<h4>مطلوب</h4>
<ul>
<li>سابق خبرة خارج بلدها ورавد خبرة عمل في ظروف بيئية قاسية تعتبر ميزة.</li>
<li>خبرة بمكتب وزارة الخارجية.</li>
<li>من خمس إلى سبع سنوات من الخبرة الدولية في مواقع صعبة، ويفضل العمل في الشرق الأوسط، مع معرفة تعمل بالاختلافات الجمركية والثقافية.</li>
<li>خبرة في العمل مع Amentum-PAE.</li>
</ul>
<h4>معارف و مهارات أخرى</h4>
<ul>
<li>معرفة بمبادئ وعمليات إدارة مراقبة الجودة.</li>
<li>إدارة ناجحة لعدة مواقع في مواقع جغرافية متفرقة.</li>
<li>القدرة على جمع وتحليل وتلخيص البيانات وإعداد تقارير واضحة وموجزة.</li>
<li>التعامل بفاعلية مع موظفي الدوليين والمقر الرئيسي، وحساسية تجاه ثقافات أخرى.</li>
<li>إصدار حكمة سليمة واتخاذ قرارات بشكل مستقل.</li>
<li>مهارات تنظيمية وإدارة وقت ممتازة، مع القدرة على التعامل مع مهام وإجراءات إدارية متعددة في بيئة سريعة التغير.</li>
<li>مهارات تواصل خبّاقة لتسهيل ونشر المعلومات.</li>
</ul></p><p></p>
Amentum
العراق - بغداد
<p><h4>الواجبات</h4>
<p>مسؤول عن الحفاظ على مكان عمل آمن والتأكد من أن السلامة هي الأولوية القصوى في مكان العمل.</p>
<p>الامتثال لجميع متطلبات الصحة البيئية والسلامة وضمان الجودة وتحقيق الأهداف.</p>
<p>توفير المعلومات والمواد لهذه الأقسام حسب الضرورة لضمان وجود وثائق كافية وقانونية.</p>
<p>ضمان دقة البيانات وتحديث قاعدة بيانات جرد المعدات.</p>
<p>ضمان أن أنشطة معالجة البيانات ذات الصلة تفي بالمتطلبات.</p>
<p>معالجة وثائق الاستبدال الزائدة لجميع المعدات والمواد الزائدة الخاضعة للتحكم وغير الخاضعة للتحكم.</p>
<p>مراجعة، تسوية، تعديل ومعالجة جميع معاملات الجرد.</p>
<p>معالجة تقارير المسح لجميع المعدات المفقودة.</p>
<p>معالجة وتنسيق نقلات المعدات.</p>
<p>إظهار مهارات تواصل لفظي وكتابي إيجابي مع جميع العملاء الداخليين والخارجيين.</p>
<p>المساعدة في نطاق واسع من أنشطة الدعم المباشر وغير المباشر التي تشمل معدات المالك للعميل حسب الضرورة لإكمال المهام المعينة.</p>
<p>الأداء بمهام ومشروعات إضافية كما هو محدد.</p>
<h4>المطلوب</h4>
<p><strong>الخبرة المقبولة الدنيا:</strong> خبرة لا تقل عن 3 سنوات في دعم برنامج وزارة الدفاع أو DOS، مع خبرة دولية لا تقل عن سنتين (2) عامًا.</p>
<p><strong>المعرفة والمهارات والقدرات:</strong></p>
<ul>
<li>خبرة مثبتة سابقة في عمليات التخلص من الأملاك مع عمليات إدارة إعادة الاستخدام الدفاعي (DRMO)، وخبرة في المواد الخطرة.</li>
<li>خبرة في تشغيل معدات ثقيلة تشمل حتى رافعة شوكية بوزن حتى 30 ألف رطل، رافعة شوكية بمدى ممتد، عامل مواد، جَرّاف (حفارة)، جرافة أمامية ومقصّات مواد.</li>
<li>خبرة باستخدام فوانيس القطع بما في ذلك قواطع البلازما.</li>
<li>الالتزام بالحفاظ على فريق أداء عالي يقدم خدمة عملاء متميزة.</li>
<li>معرفة بمبادئ وعمليات دعم المسؤوليات التعاقدية في منشأة خارجية.</li>
<li>القدرة على العمل في بيئة سريعة الوتيرة تتطلب التعامل مع مهام متعددة في وقت واحد والتكيف بسرعة مع الأولويات والجداول المتغيرة.</li>
<li>حساسية عابرة ثقافات مع منظور دولي.</li>
<li>مهارات تنظيمية وإدارة وقت ممتازة.</li>
<li>مهارات حاسوبية، خاصة في Microsoft Word وExcel.</li>
<li>القدرة على أن تصبح عضوًا فعالًا وآمنًا في الفريق.</li>
<li>القدرة على أن تكون مبتكرًا ووكيلًا للتغيير.</li>
<li>مهارات تواصل خبيرة لتسهيل ونشر المعلومات.</li>
</ul>
<p><strong>التعليم:</strong> شهادة الثانوية العامة أو GED (دبلوم التعليم العام)، درجة البكالوريوس في مجال ذي صلة أو خبرة ذات صلة لمدة خمس عشرة (15) عامًا.</p>
<h4>جواز السفر، الرخص والتصاريح</h4>
<p>كجزء من متطلبات ما قبل الطوارئ، بحلول وقت بدء عملية التأشيرة، يجب أن يحمل المرشح جواز سفر ساري المفعول مع بقاء 18 شهرًا على الأقل قبل انتهاء الصلاحية و8 صفحات فارغة.</p>
<p>رخصة قيادة سارية.</p>
<h4>التدقيق الأمني</h4>
<p>المطلوب أن يكون لدى المرشح تصريح أمني صادر عن الحكومة الأمريكية أو أن يكون قادرًا على الحصول على تصريح حكومي أمريكي مفضل قبل التوظيف. يجب الحفاظ على الأهلية عند مستوى التصريح أو الاعتماد المطلوب طوال مدة العقد.</p>
<h4>مهارات اللغة</h4>
<p>إتقان كافٍ للإنجليزية لتلبية متطلبات الوظيفة والالتزام والتقيد بإجراءات السلامة والصحة والأمن.</p>
<h4>الصحة</h4>
<p>إكمال واختبار الفحوصات الطبية وفحص المخدرات بنجاح كما يطلبه صاحب العمل والعميل للنشر إلى العراق. يجب الحفاظ على المتطلبات البدنية ومتطلبات المخدرات طوال مدة النشر.</p>
<h4>المطلوب (الخصوصية)</h4>
<ul>
<li>خبرة سابقة خارج بلد العمل وخبرة سابقة في بيئات قاسية تعتبر ميزة.</li>
<li>خبرة بوزارة الخارجية.</li>
<li>خمس إلى سبع سنوات من الخبرة الدولية في مواقع صعبة، ويفضل العمل في الشرق الأوسط، مع معرفة عمل بالجمارك والفروق الثقافية.</li>
<li>خبرة في العمل مع Amentum-PAE.</li>
</ul>
<h4>معرفة ومهارات وقدرات أخرى</h4>
<ul>
<li>معرفة بمبادئ وعمليات إدارة مراقبة الجودة.</li>
<li>إدارة ناجحة لعدة مواقع في مواقع جغرافية موزعة.</li>
<li>القدرة على جمع البيانات وتحليلها وتلخيصها وإعداد تقارير واضحة وموجزة.</li>
<li>خبرة في التعامل الفعال مع موظفي الدول الأجنبية والمقر الرئيسي، وحساسية تجاه ثقافات أخرى.</li>
<li>استخدام حكم سليم واتخاذ قرارات بشكل مستقل.</li>
<li>مهارات تنظيمية وإدارة وقت ممتازة، مع القدرة على التعامل مع مهام متعددة وتفاصيل إدارية في بيئة سريعة التغير.</li>
<li>مهارات تواصل خبيرة لتسهيل ونشر المعلومات.</li>
</ul></p><p></p>
العراق - البصره
<p><h4>عن الشركة</h4>
<p>انتماء، اتصال، نمو، مع KBR! فريق KBR يقدم حلول علوم وتكنولوجيا وهندسة مستقبليّة وخدمات حاسمة للمهمة تساعد الحكومات والشركات حول العالم في تحقيق أهدافها الأكثر أهمية، كما تساهم في تحقيق أهداف الاستدامة الخاصة بهم. حلول التكنولوجيا المستدامة من KBR توفر حلول شاملة وقيمة مضافة عبر كامل دورة أصول المشروع. وتشمل تقنيات عمليات مرخصة عالية المستوى، خدمات استشارية مميزة، خبرة فنية عميقة، حلول التحول الطاقي، قدرات تصميم وهندسة عالية الجودة، وحلول ذكية لتحسين أصول المخطط لها والمشغلة.</p>
<h4>هدف الوظيفة</h4>
<p>سيكون مدير ePTW مسؤولاً عن ضمان التنفيذ السلس لنظام ePTW في المجالات التي تم طرحه فيها بالفعل، بالإضافة إلى دعم نشره في مجالات ودوائر جديدة. المسؤول عن إدارة وإدارة النظام الإلكتروني لتصاريح العمل (ePTW) ودعمه لضمان السيطرة على أنشطة العمل بشكل آمن ومتوافق وفعال. يشمل الدور إدارة النظام ودعم المستخدمين ورصد سير العمل في التصاريح وتنسيق التدريب والتقارير وضمان الالتزام المتسق بهذه الإجراءات في جميع أنحاء المنظمة.</p>
<h4>الواجبات والمسؤوليات</h4>
<ul>
<li>إدارة وصيانة نظام ePTW وقواعد البيانات المرتبطة به.</li>
<li>إنشاء، تعديل، تعطيل، وإدارة حسابات المستخدمين والأدوار والصلاحيات.</li>
<li>تكوين تدفقات العمل والقوالب وإعدادات النظام وفق الإجراءات التنظيمية للشركة.</li>
<li>مراقبة أداء النظام والتنسيق مع مزودي تقنية المعلومات/البرمجيات لأغراض استكشاف المشكلة وترقياتها.</li>
<li>ضمان سلامة البيانات وتوفر النظام والالتزام بالنسخ الاحتياطي.</li>
<li>دعم تطوير ونشر ePTW في حقلMajnoon Oilfield وضمان الانتقال السلس من نظام ورقي إلى نظام إلكتروني لتصاريح العمل.</li>
<li>دعم مكونات التصاريح من الجهات المصدرة والمتلقية والمنفّذة في الاستخدام الصحيح لنظام ePTW.</li>
<li>مراقبة التصاريح الحية والتأكد من معالجة التصاريح وفق تدفقات العمل المعتمدة.</li>
<li>المساعدة في حل تعارضات التصاريح ومشاكل سير العمل وتأخيرات النظام.</li>
<li>تنسيق خطط الطوارئ خلال انقطاعات النظام، بما في ذلك تنفيذ التصاريح الورقية عند الحاجة.</li>
<li>التأكد من التزام عملية ePTW بمعايير HSE للشركة والمتطلبات التنظيمية.</li>
<li>دعم تنفيذ ضوابط إدارة العزل والتشغيل المتزامن (SIMOPS).</li>
<li>الحفاظ على السجلات ومسارات التدقيق للتصاريح والموافقات ونشاطات النظام.</li>
<li>المشاركة في تدقيقات HSE، الفحوصات، وتحقيقات الحوادث المتعلقة بالسيطرة على التصاريح.</li>
<li>إجراء جلسات تدريب ووعي للمستخدمين من الموظفين والمتعاقدين.</li>
<li>تقديم التوجيه والدعم الفني لمستخدمي النظام.</li>
<li>تطوير أدلة المستخدم والإجراءات ومواد التدريب.</li>
<li>دعم تقييمات الكفاءة المتعلقة باستخدام ePTW.</li>
<li>إعداد تقارير التصاريح اليومية والأسبوعية والشهرية وKPIs.</li>
<li>الحفاظ على الوثائق المتعلقة بتكوين النظام والإجراءات وإدارة التغييرات.</li>
<li>تتبع قضايا النظام، الإجراءات التصحيحية، ومبادرات التحسين.</li>
<li>إعداد تقارير الإدارة حول إحصاءات التصاريح وآداء النظام.</li>
<li>تحديد الفرص لتحسين عملية ePTW وكفاءة سير العمل.</li>
</ul>
<h4>المؤهلات</h4>
<p>المؤهل العالي المناسب، ويفضل أن يكون تقنيًا.</p>
<h4>الخبرة</h4>
<ul>
<li>خبرة في أنظمة Permit to Work، عمليات HSE، أو إدارة مواقع صناعية.</li>
<li>الإلمام ببرمجيات ePTW وأنظمة سير العمل.</li>
<li>فهم جيد لإدارة العزل، تقييم المخاطر، وعمليات تفويض العمل.</li>
</ul>
<h4>الكفاءة اللغوية والمهارات الحاسوبية</h4>
<ul>
<li>الإنجليزية.</li>
<li>مهارة عالية في استخدام تطبيقات مايكروسوفت بما فيها Word وExcel وPowerPoint وOutlook.</li>
<li>مهارة في أدوات البرمجيات وقواعد البيانات المتعلقة بأنظمة ePTW.</li>
</ul>
<h4>الكفاءات الأساسية</h4>
<ul>
<li>القدرة على العمل في بيئة قاسية.</li>
<li>الوعي الثقافي والأخلاقي.</li>
<li>حل المشكلات.</li>
<li>تنسيق الفريق.</li>
<li>مهارات التواصل.</li>
<li>قيادة السلامة.</li>
<li>التفكير التحليلي.</li>
</ul></p><p></p>
العراق - البصره
<p><h4>عن الشركة</h4>
<p>انتماء، اتصال، نمو، مع KBR! فريق KBR يقدم حلول علمية وتكنولوجية وهندسية متقدمة ومهام حيوية تساعد الحكومات والشركات حول العالم على تحقيق أهدافها الأكثر أهمية، بينما تساهم أيضاً في تحقيق أهداف الاستدامة. توفر حلول التكنولوجيا المستدامة من KBR حلولاً شاملة وقيمة مضافة عبر دورة حياة الأصل بأكملها. وتشمل تقنيات معالجة مرخصة على مستوى العالم، خدمات استشارية مميزة، خبرة فنية عميقة، حلول انتقال الطاقة، قدرات تصميم وهندسة عالية المستوى، وحلول ذكية لتحسين الأصول المخطط لها والمشغّلة.</p>
<h4>هدف العمل</h4>
<p>سيكون مسؤولاً عن تنفيذ نظام ePTW بسلاسة في المناطق التي تم طرحه فيها بالفعل، وكذلك دعم نشره في مناطق وأقسام جديدة. كما أن مشرف Electronic Permit to Work (ePTW) مسؤول عن إدارة وصيانة ودعم نظام التصاريح الإلكترونية لضمان تحكم آمن ومتوافق وفعّال في أنشطة العمل. تتضمن الدور إدارة النظام، دعم المستخدمين، رصد سير العمل للتصاريح، تنسيق التدريب، التقارير، والتأكد من الالتزام المتسق بإجراءات النظام في جميع أنحاء المؤسسة.</p>
<h4>الواجبات والمسؤوليات</h4>
<ul>
<li>إدارة وصيانة نظام ePTW وقواعد البيانات المرتبطة به.</li>
<li>إنشاء وتعديل وتعطيل وإدارة حسابات المستخدمين والأدوار والصلاحيات.</li>
<li>تكوين سيرWorkflows والقوالب وإعدادات النظام بما يتماشى مع إجراءات الشركة.</li>
<li>رصد أداء النظام والتنسيق مع مزودي تكنولوجيا المعلومات/البرمجيات لاستكشاف الأخطاء وترقياتها.</li>
<li>ضمان تكامل البيانات وتوافر النظام والامتثال للنسخ الاحتياطي.</li>
<li>دعم تطوير ونشر ePTW في حقل ماجنون النفطي وضمان انتقال سلس من النظام الورقي إلى النظام الإلكتروني.</li>
<li>دعم مصدري التصاريح والمستلمين والموافقين في الاستخدام الصحيح لنظام ePTW.</li>
<li>رصد التصاريح الحية والتأكد من معالجتها وفق سير العمل المعتمد.</li>
<li>المساعدة في حل تعارضات التصاريح ومشاكل سير العمل وتأخيرات النظام.</li>
<li>تنسيق خطط الطوارئ أثناء انقطاعات النظام، بما في ذلك تنفيذ التصاريح الورقية عند الحاجة.</li>
<li>التأكد من امتثال عملية ePTW لمعايير الصحة والسلامة والبيئة والمتطلبات التنظيمية.</li>
<li>دعم تنفيذ إدارة العزل وضوابط العمليات المتزامنة (SIMOPS).</li>
<li>الحفاظ على السجلات ومسارات التدقيق للتصاريح والموافقات ونشاطات النظام.</li>
<li>المشاركة في عمليات تفتيش HSE والتدقيق والتحقيق في الحوادث المتعلقة بالتصريح.</li>
<li>إجراء تدريبات وتوعية المستخدمين للموظفين والمتعاقدين.</li>
<li>تقديم التدريب التقني والدعم للمستخدمين.</li>
<li>تطوير أدلة المستخدم والإجراءات ومواد التدريب.</li>
<li>دعم تقييمات الكفاءة المتعلقة باستخدام ePTW.</li>
<li>إنشاء تقارير يومية وأسبوعية وشهرية عن التصاريح ومؤشرات الأداء الرئيسية.</li>
<li>الحفاظ على الوثائق المتعلقة بتكوين النظام والإجراءات وإدارة التغيير.</li>
<li>تتبع مشكلات النظام والإجراءات التصحيحية ومبادرات التحسين.</li>
<li>إعداد تقارير الإدارة بشأن إحصاءات التصاريح وأداء النظام.</li>
<li>تحديد فرص تحسين عملية ePTW وكفاءة سير العمل.</li>
</ul>
<h4>المؤهل</h4>
<p>مؤهل جامعي مناسب، ويفضل أن يكون تقني.</p>
<h4>الخبرة</h4>
<ul>
<li>خبرة في أنظمة التصاريح للعمل، أو عمليات HSE، أو إدارة مواقع صناعية.</li>
<li>الإلمام ببرامج التصاريح الإلكترونية وأنظمة سير العمل.</li>
<li>فهم جيد لإدارة العزل وتقييم المخاطر وعمليات تفويض العمل.</li>
</ul>
<h4>الكفاءة اللغوية والمهارات الحاسوبية والبرمجيات</h4>
<ul>
<li>الإنجليزية.</li>
<li>إجادة عالية لاستخدام تطبيقات مايكروسوفت بما في ذلك Word وExcel وPowerPoint وOutlook.</li>
<li>مهارة في أدوات البرمجيات وقواعد البيانات المتعلقة بأنظمة ePTW.</li>
</ul>
<h4>الكفاءات الرئيسية</h4>
<ul>
<li>القدرة على العمل في بيئة قاسية.</li>
<li>الوعي الثقافي والأخلاقي.</li>
<li>حل المشكلات.</li>
<li>تنسيق الفريق.</li>
<li>مهارات الاتصال.</li>
<li>قيادة السلامة.</li>
<li>التفكير التحليلي.</li>
</ul></p>
Halliburton
العراق - بغداد
<p>نحن نبحث عن الأشخاص المناسبين - من يرغبون في الابتكار وتحقيق النمو والقيادة. نجذب أفضل المواهب ونحتفظ بها من خلال الاستثمار في موظفينا وتمكينهم من تطوير أنفسهم ومسيراتهم المهنية. اختبروا التحديات والمكافآت وفرصة العمل لدى أحد أكبر موردي المنتجات والخدمات لصناعة الطاقة العالمية.</p>
<p><strong>واجبات الوظيفة</strong></p>
<ul>
<li>تحت توجيه عام:</li>
<li>يستخدم منصة ArcGIS لتحليل البيانات التحليلية بالإضافة إلى الحفاظ على العملاء بإدارة قاعدة البيانات المكانية.</li>
<li>تحديث قاعدة بيانات mc لتكون أكثر توجيهاً نحو الوسط الإعلامي في تقاريرنا وكذلك تحديث قاعدة البيانات بناءً على طلب العميل.</li>
<li>يبقى على اطلاع على التطورات في مجال نظم المعلومات الجغرافية والتقنيات المرتبطة ومصادر المعلومات والقضايا الحالية من خلال التعليم المستمر والنمو المهني وكذلك معايير NACE في التآكل.</li>
<li>يساعد فرق PSL الفرعية الأخرى مثل فريق تطوير الأعمال العابر للنفاذ في تحديد مواقع العملاء بالقرب من مستودعاتنا والتحليلات الكبيرة لبيانات إيراداتنا وعدد الخزانات الخدمية، إلخ.</li>
<li>توفير مسح ميداني حسب الحاجة لبيانات GIS الخاصة بالعملاء لكتلة بيانات تشغيل خطوط الأنابيب/إدارة الأصول، إلخ.</li>
<li>إنشاء وتطوير برنامج برمجي خاص للمساعدة في فريق الميديا الوسطى للتحليل ومخاطر قطاع خطوط الأنابيب.</li>
<li>أتمتة سير العمل لتحليل مسافات كثيرة من خطوط الأنابيب وأداء استعلامات طبوغرافية لتحديد المناطق المحتملة للتآكل.</li>
<li>اجتماعات مقترحات وإدارة الحسابات مع العملاء والعملاء المحتملين الذين يتجاوز دخلهم 1مليون.</li>
</ul><p><strong>ملف المرشح Desired Candidate Profile</strong></p><p>إتمام درجة جامعية في الجغرافيا أو علوم الأرض أو علوم الجغرافيا المكانية أو نظم المعلومات الجغرافية أو علوم الحاسب و5 سنوات من الخبرة.</p>
<p>هاليبرتون جهة توظيف متكافئة. تُتخذ قرارات التوظيف بغض النظر عن العرق أو اللون أو الدين أو الإعاقة أو المعلومات الجينية أو الحمل أو الجنسية أو الحالة الزواجية أو الجنس/النوع الاجتماعي أو التوجه الجنسي أو الهوية الجنسية أو العمر أو حالة المحاربين القدامى أو الأصل الوطني، أو أي حالة أخرى محمية بموجب القانون أو التنظيم.</p>
Halliburton
العراق - بغداد
<p>نحن نبحث عن الأشخاص المناسبين - أشخاص يرغبون في الابتكار والإنجاز والنمو والقيادة. نجذب أفضل المواهب ونحتفظ بها من خلال الاستثمار في موظفينا وتمكينهم من تطوير أنفسهم ومسيراتهم المهنية. اختبر التحديات والمكافآت وفرصة العمل لدى أحد أكبر مزودي المنتجات والخدمات لصناعة الطاقة العالمية.</p>
<p><strong>واجبات الوظيفة</strong></p>
<ul>
<li>تحت إشراف عام:</li>
<li>يستخدم منصة ArcGIS لتحليل البيانات التحليلية بالإضافة إلى الحفاظ على العملاء بإدارة قاعدة البيانات المكانية.</li>
<li>تحديث قاعدة بيانات mc لتكون موجهة أكثر نحو الوسط المتوسط في تقاريرنا بالإضافة إلى تحديث قاعدة البيانات بناءً على طلب العميل.</li>
<li>يبقى على اطلاع بتطورات GIS والتقنيات ذات الصلة، ومصادر المعلومات، والقضايا الحالية من خلال التعليم المستمر والنمو المهني بالإضافة إلى معايير NACE للصدأ.</li>
<li>يساعد فرق PSL الفرعية الأخرى مثل فريق تطوير الأعمال في الجزء العلوي من السلسلة مع عملاء مواقع الآبار فيما يتعلق بمواضع آبارهم مقارنة بمخازننا وتحليل البيانات الكبيرة لإيراداتنا وأعداد الخزانات التي خدمناها، إلخ.</li>
<li>يقدم مسحاً ميدانياً بناءً على حاجة بيانات GIS للعملاء ل模块 عمليات خطوط الأنابيب/إدارة الأصول، إلخ.</li>
<li>إنشاء وتطوير برنامج برمجي خاص للمساعدة فريق الوسط المتوسط في التحليل ومخاطر مقطع خطوط الأنابيب.</li>
<li>أتمتة سير العمل لتحليل أميال كثيرة من خطوط الأنابيب وتنفيذ استفسارات سطحية لتحديد مناطق التآكل المحتملة.</li>
<li>اجتماعات العروض وإدارة الحسابات مع العملاء والعملاء المحتملين الذين يتجاوز إيرادهم 1 مليون.</li>
</ul><p><strong>الملف المطلوب للمترشح</strong></p><p>إتمام درجة جامعية في الجغرافيا، علوم الأرض، علوم المساحة الجغرافية، GIS، أو علوم الحاسب مع خبرة 5 سنوات.</p>
<p>هاليبرتون صاحب عمل يتساوى فيه الجميع. يتم اتخاذ قرارات التوظيف دون اعتبار العِرق أو اللون أو الدين أو الإعاقة أو المعلومات الوراثية أو الحمل أو الجنسية أو الحالة الزوجية أو الجنس/النوع أو التوجه/ الميل الجنسي أو الهوية الجنسية أو العمر أو حالة المحارب أو الأصل الوطني أو أي حالة أخرى محمية بموجب القانون أو التنظيمات.</p>
العراق - البصره
<p><h4>وصف الوظيفة</h4>
<p><strong>مدير الأمن - EPCM - في الموقع</strong></p>
<p><strong>الشركة:</strong> KBR - العراق</p>
<p><strong>التخصص:</strong> HSSE</p>
<p><strong>الموقع:</strong> البصرة، العراق</p>
<p><strong>مدير التوظيف:</strong> مدير المشروع</p>
<p><strong>تقسيم الموقع:</strong> في الموقع - دوران 28/28</p>
<h4>عن الشركة</h4>
<p>انتمِ وتواصل وتطور مع KBR! فريق KBR يقدم حلولاً علمية وتكنولوجية وهندسية تقودها المستقبل وخدمات حاسمة للمهمة تساعد الحكومات والشركات حول العالم على تحقيق أهدافها الأكثر أهمية، مع المساعدة في تحقيق أهداف الاستدامة.</p>
<p>توفر حلول التكنولوجيا المستدامة من KBR حلولاً شاملة وقيمة مضافة عبر دورة حياة الأصل بأكملها. تشمل تقنيات عمليات مرخصة عالمياً، وخدمات استشارية مميزة، وخبرة فنية عميقة، وحلول انتقال الطاقة، وقدرات تصميم وهندسة عالية المستوى، وحلول ذكية لتحسين الأصول المخطط لها والمشغّلة.</p>
<h4>الغرض من الوظيفة</h4>
<p>مسؤول عن الأفراد المشاركين في وظيفة الأمن الفيزيائي للمؤسسة، والتي تشمل مراقبة الأنظمة المتعلقة بتدفق حركة الأشخاص والمركبات، وتراخيص أمان للأفراد/الزوار، وخدمات الحماية ومنع الخسائر والكشف، وفحص الأمن. تحت إشراف عام، يطبق معرفة متخصصة أو مهارات لحل تحديات معقدة وفريدة، أو يدير الأنشطة اليومية لفريق دعم أعمال أو تقني أو وظيفي. يحدد الأولويات لإكمال المهام المحددة. يستخدم الحكم لتفسير المخاوف الداخلية والخارجية وابتكار أفضل الممارسات. قد يوجه الموارد، ويعطي الأولوية للعمل، ويقود أعضاء الفريق الأقل خبرة. يعتمد على الخبرة والمهارات الشخصية ومعرفة واسعة بالصناعة لإكمال المهام وفق السياسات والعمليات والإستراتيجية المؤسسية.</p>
<h4>المسؤوليات</h4>
<ul>
<li>المستشار الرئيسي لمدير البرنامج (المشاريع) / مدير المشروع في جميع المسائل والمعلومات الأمنية ذات الصلة.</li>
<li>تطوير الاستراتيجية الأمنية الشاملة للحد من مخاطر الأمن.</li>
<li>قيادة فريق إدارة الأزمات للمشروع.</li>
<li>إنشاء خطط الاستجابة للطوارئ.</li>
<li>تطوير، تطبيق، واختبار إجراءات الإخلاء في حالات الطوارئ.</li>
<li>صيانة حضور الأفراد على متن السفينة، وقوائم بيانات إجلاء ISOS، وقاعدة بيانات خطط العراق.</li>
<li>إعداد تقارير لإدارة حالة الأمن الوطنية الخاصة بالبلد.</li>
<li>إدارة جميع جوانب شركات الأمن الخاصة المتعاقدة بما يتماشى مع الخدمات المتعاقدة.</li>
<li>تنفيذ امتثال الأمن للمقاولين من الباطن.</li>
<li>إجراء تدقيقات أمنية.</li>
<li>تنسيق الأمن لحركات يومية لشركات الأمن الخاصة المتعاقدة وش fleet المركبات ذات المظهر الناعم.</li>
<li>مراقبة نظام IVMS للمقاول من الباطن، وتقديم بيانات نصف سنوية.</li>
<li>ص maintain برنامج التدريب الأمني السنوي للمقاول من الباطن.</li>
<li>استشارة أمنية ونقطة اتصال مركزيه لجميع مشاريع KBR الأخرى في العراق.</li>
<li>توفير وتحديث تقييمات مخاطر الأمن والفندق.</li>
<li>التنسيق مع جهات الاتصال لمشاريع KBR الأخرى المقيمة داخل وخارج حقل الرميلة فيما يتعلق بالأمن.</li>
<li>ضمان إجراء اجتماعات صندوق أدوات الأمن بانتظام.</li>
<li>الحفاظ على علاقة مهنية ومهذبة وقوية مع إدارة الأمن لدى العميل.</li>
<li>تقديم المدخلات إلى وثائق وإعدادات إدارة الأمن في KBR.</li>
<li>إجراء تنسيق بين الأقسام لضمان التواصل الفعال بين الموظفين بشأن معايير أمان EPCM.</li>
<li>المساعدة في تدقيقات الضمان في مشاريع أمان EPCM داخل حقل الرميلة وخارجه لضمان تطبيق وصيانة معايير أمان EPCM.</li>
<li>المساعدة في أي مهام أخرى حسب متطلبات مدير الأمن الإقليمي في أوروبا والشرق الأوسط وأفريقيا.</li>
</ul>
<h4>الخبرة</h4>
<ul>
<li>قدرة مثبتة في المشاريع الدولية للعمل في بيئات عالية المخاطر والسياقات والعمل في بيئات غير آمنة.</li>
<li>مستوى عالٍ من الخبرة، الاستعداد لتعلم أدوات وتقنيات وأنظمة أمنية ذات صلة وتطويرها، والقدرة على العمل تحت إشراف منخفض.</li>
<li>فهم مبادئ ومدونة السلوك المتعلقة بقطاع محدد.</li>
<li>مواصل فعال وواضح، القدرة على التعاون عبر الفرق والجغرافيات، والمبادرة والبحث عن حلول متعددة التخصصات.</li>
<li>القدرة على فهم دقيق لسياسات محلية وإقليمية وبلدية ودولية مختلفة، ومواقف تشغيلية وتفاعلاتها، وتقديم إحاطات وتحليلات ديناميكية واضحة للوضع الأمني والسياسي عند حدوثها.</li>
<li>مهارات تقييم وتحليل وتخطيط استراتيجي وإدارة مشروع قوية.</li>
<li>مهارات شخصية ممتازة مع قدرة مثبتة على الإدارة والعمل في ظروف ضغط عالية.</li>
<li>فهم للقضايا السياسية والسياقية والأخلاقية المحلية.</li>
<li>خبرة سابقة في التفاعل مع الجهات الحكومية المحلية وغيرها من الجهات الأجنبية لتنفيذ استراتيجيات وإجراءات الأمن المتعلقة بالأمن والسلامة.</li>
<li>يفضل الخبرة في النفط والغاز.</li>
<li>رخصة قيادة كاملة ونظيفة.</li>
</ul>
<h4>المهارات التقنية / المعرفة</h4>
<ul>
<li>إدارة تشغيلية</li>
<li>إدارة المخاطر وتقييم المخاطر</li>
<li>القدرة على التواصل بفعالية على جميع المستويات والقدرة على الإيجاز اللفظي والتعبير</li>
<li>مهارات تنظيم دقيقة والالتزام بالوقت</li>
<li>القدرة على العمل بفعالية مع إشراف محدود وفي حالات الضغط العالي</li>
<li>القدرة على العمل في بيئة عالية الضغط وم demanding</li>
<li>القدرة على العمل بتناغم والتواصل بنجاح ضمن فرق متعددة الثقافة مع الوعي بالحواجز الثقافية وحساسيتها</li>
<li>إلمام بالحاسوب</li>
<li>الإنجليزية كلغة أم</li>
<li>إجادة برامج Microsoft Office والبرمجيات ذات الصلة</li>
</ul>
<h4>المؤهلات / متطلبات الشهادات</h4>
<p><strong>أساسي</strong></p>
<ul>
<li>درجة جامعية مع عشر سنوات من الخبرة الأمنية في الأمن المؤسسي، أو تطبيق القانون، أو الجيش.</li>
<li>قد يتم استبدال الدرجة بخبرة 13+ سنوات في الأمن أو الجيش أو تطبيق القانون، منها 3+ سنوات في الإدارة.</li>
</ul>
<p><strong>مرغوب</strong></p>
<ul>
<li>يفضل وجود محارب قديم – ضابط حكم عسكري سابق أو مسؤول رفيع غير مركزي.</li>
</ul></p><p></p>
United Nations Volunteers (UNV) programme
العراق - بغداد
<h2 class="h5">الوصف الوظيفي</h2><div class="t-break" data-jb-field="description"><p>المهمة والأهداف</p><p>تمتلك اليونيسف التزاماً طويل الأمد تجاه أطفال وشباب العراق، حيث تم توقيع أول اتفاقية تعاون رسمية مع الحكومة في عام 1963. وتعمل اليونيسف في شراكة وثيقة مع الحكومة الاتحادية من خلال اتفاقيات تعاون راسخة. وتتمتع اليونيسف بحضور جغرافي واسع في البلاد من خلال أربعة مكاتب تقع في البصرة وبغداد وأربيل ودهوك. وتتعاون اليونيسف مع وكالات الأمم المتحدة وشركاء المنظمات غير الحكومية الدولية والوطنية لتلبية الاحتياجات الإنسانية والتنموية للأطفال والشباب الأكثر ضعفاً.</p><p>في السنوات الأخيرة، اكتسب عمل اليونيسف لدعم الاحتياجات الفريدة للشباب زخماً كبيراً، حيث برزت التحديات التي تواجههم بشكل أكثر وضوحاً. وتلتزم اليونيسف بتحقيق نتائج لجميع الأطفال والشباب من خلال هدفها التأثيري الشامل المتمثل في "إعمال حقوق كل طفل، وخاصة الأكثر حرمانًا". وتعترف الخطة الاستراتيجية لليونيسف للفترة 2018-2021 بكامل الطيف من الشباب، بما في ذلك الشباب الكبار أو الشباب الذين تزيد أعمارهم عن 18 عاماً، وتتضمن في استراتيجيات التغيير الخاصة بها "دعم الشباب والأطفال كعوامل للتغيير". واستناداً إلى الخطة الاستراتيجية، تؤكد الاستراتيجية العالمية للاتصال والمناصرة 2019-2021 (GCAS) على الدور المهم الذي يمكن أن يلعبه الشباب في التحقيق الناجح لولاية اليونيسف، وتوضح الحاجة إلى الاستماع إلى الشباب والتشارك في الإبداع والتعاون معهم وخلق فرص مشاركة هادفة لهم لإحداث فارق. وباعتبارهم محركات مهمة للتغيير، فإن الأطفال والشباب هم شركاء ومساهمون أساسيون في كل من تطوير وتنفيذ الخطة الاستراتيجية لليونيسف 2022-2025. ومن خلال خطة استراتيجية جديدة وطموحة، تهدف اليونيسف إلى أن تكون حازمة ومُلتزمة بالإشراك الكامل للأطفال والشباب في إيجاد الحلول لتسريع تحقيق أهداف التنمية المستدامة والدفع بالتغيير إلى الأمام.</p><p>السياق</p><p>تأسست منظمة الأمم المتحدة للطفولة (اليونيسف) في عام 1946 من قبل الجمعية العامة للأمم المتحدة لتقديم المساعدة الإنسانية والتنموية للأطفال في جميع أنحاء العالم. تعمل اليونيسف في أكثر من 190 دولة وإقليماً لحماية حقوق كل طفل، مع التركيز بشكل خاص على الفئات الأكثر ضعفاً وهامشية. في العراق، تدعم اليونيسف الحكومة على المستويين الاتحادي والإقليمي في تعزيز الأنظمة والخدمات التي تحسن رفاهية الأطفال والأسر، بما في ذلك الحماية الاجتماعية، والتعليم، والصحة، وحماية الطفل، والمياه والإصحاح البيئي، والسياسة الاجتماعية.</p><p><br></p><p>تعتبر مهمة متطوعي الأمم المتحدة (UNV) هذه جزءاً من برنامج السياسة الاجتماعية التابع لليونيسف في العراق، والذي يساهم في إصلاح وتعزيز نظام الحماية الاجتماعية في العراق في إطار البرنامج المشترك للاتحاد الأوروبي والأمم المتحدة بشأن الحماية الاجتماعية. ويهدف البرنامج إلى دعم حكومة العراق وحكومة إقليم كردستان في تطوير أنظمة حماية اجتماعية أكثر شمولاً وعدالة واستجابة للصدمات ومراعاة للطفل.</p><p><br></p><p>وتشمل التدخلات الرئيسية دعم تنفيذ الاستراتيجية الوطنية للحماية الاجتماعية، وتعزيز القدرات المؤسسية، وتحسين أنظمة تقديم الحماية الاجتماعية، وتوليد الأدلة لتوجيه الإصلاحات السياساتية، واختبار نهج مبتكرة لتوسيع نطاق الوصول إلى خدمات الحماية الاجتماعية للفئات الضعيفة. كما يدعم البرنامج مبادرات مثل المشاريع التجريبية للتحويلات النقدية، والتقييمات التي تركز على الفئات الضعيفة بما في ذلك الأمهات المراهقات، وتحديث نظم معلومات إدارة الحماية الاجتماعية.</p><p><br></p><p>وتشمل الجهات الفاعلة الرئيسية وزارة العمل والشؤون الاجتماعية (العراق الاتحادي)، ووزارة العمل والشؤون الاجتماعية في حكومة إقليم كردستان، ووزارة التخطيط، والاتحاد الأوروبي، ووكالات الأمم المتحدة المشاركة، وشركاء التنمية، ومنظمات المجتمع المدني، وغيرها من المؤسسات الوطنية والمحلية المشاركة في سياسات وخدمات الحماية الاجتماعية.</p><p><br></p><p>سيساهم متطوع الأمم المتحدة في التنفيذ الفعال لأنشطة البرنامج من خلال الدعم الفني والتنسيقي والتشغيلي والإداري، مما يساعد في دفع إصلاحات الحماية الاجتماعية التي تحسن النتائج للأطفال والأسر الأكثر ضعفاً في جميع أنحاء العراق.</p><p>وصف المهام</p><p>تحت إشراف أخصائي السياسات الاجتماعية، سيقوم متطوع الأمم المتحدة بدعم تنفيذ برنامج الحماية الاجتماعية التابع لليونيسف من خلال القيام بالمهام التالية:</p><p><br></p><p>دعم تنفيذ الأولويات الوطنية للحماية الاجتماعية</p><p>• دعم تطوير وتنفيذ ومتابعة خارطة طريق تنفيذ استراتيجية الحماية الاجتماعية لكل من الحكومة الاتحادية العراقية وحكومة إقليم كردستان.</p><p>• المساعدة في تتبع التقدم المحرز مقابل المعالم المتفق عليها، وتحديد اختناقات التنفيذ، ودعم التنسيق مع النظراء الحكوميين المعنيين وشركاء التنمية.</p><p><br></p><p>دعم بحوث وتقييمات الحماية الاجتماعية</p><p>• المساهمة في تنفيذ تقييم الأمهات المراهقات، بما في ذلك التنسيق مع أصحاب المصلحة، وأنشطة جمع البيانات، ومراجعة المخرجات، ونشر النتائج.</p><p>• دعم توليد الأدلة والتحليلات لتوجيه سياسات وبرامج الحماية الاجتماعية.</p><p><br></p><p>دعم تعزيز القدرات الحكومية</p><p>• المساعدة في تخطيط وتنظيم تقديم أنشطة بناء القدرات للمسؤولين الحكوميين بما يتماشى مع خطة العمل السنوية المتفق عليها.</p><p>• دعم إعداد المواد التدريبية، وتوثيق نتائج التدريب، وإجراءات المتابعة لتعزيز القدرات المؤسسية.</p><p><br></p><p>دعم توسيع مبادرات التحويلات النقدية</p><p>• المساعدة في تنفيذ وتوسيع نطاق البرنامج التجريبي للتحويلات النقدية في كل من العراق الاتحادي وإقليم كردستان.</p><p>• دعم التنسيق مع النظراء الحكوميين والشركاء لتسهيل تنفيذ البرنامج والمتابعة وإعداد التقارير.</p><p><br></p><p>دعم تنسيق البرامج وإدارة الفعاليات</p><p>• تنسيق تنظيم ورش العمل والمشاورات والاجتماعات الفنية والفعاليات رفيعة المستوى المتعلقة ببرنامج الحماية الاجتماعية.</p><p>• التواصل مع مزودي خدمات إدارة الفعاليات وضمان تقديم الترتيبات اللوجستية والإدارية في الوقت المناسب وفقاً لإجراءات اليونيسف.</p><p>• إعداد جداول أعمال الاجتماعات والعروض التقديمية ومحاضر الاجتماعات ونقاط عمل المتابعة حسب المطلوب.</p><p><br></p><p>دعم العمليات التشغيلية والإدارية</p><p>• العمل بشكل وثيق مع فريقي الإمداد والعمليات في اليونيسف لتسهيل معالجة ومتابعة الطلبات المتعلقة بالبرنامج، بما في ذلك المشتريات والتعاقد والترتيبات اللوجستية.</p><p>• المتابعة الاستباقية لحالة الطلبات وضمان التواصل في الوقت المناسب بين فريق البرنامج والفرق التشغيلية.</p><p><br></p><p>دعم الشراكة وإشراك أصحاب المصلحة</p><p>• المساعدة في الحفاظ على التنسيق والتواصل الفعال مع المؤسسات الحكومية ووكالات الأمم المتحدة وشركاء التنمية ومنظمات المجتمع المدني وغيرها من الجهات الفاعلة ذات الصلة والمشاركة في مبادرات الحماية الاجتماعية.</p><p><br></p><p>أداء واجبات أخرى حسب المتطلبات</p><p>القيام بأي مهام برامجية أو تشغيلية أو تنسيقية أو إدارية أخرى مسندة من قبل فريق السياسة الاجتماعية لدعم التنفيذ الفعال لبرنامج الحماية الاجتماعية التابع لليونيسف.</p><p><br></p></div><h2 class="h5">المهارات</h2><div data-jb-field="skills"><p>العمر</p><p>18 - 80</p><p>الخبرة المطلوبة</p><p>7 سنوات</p><p>الجنسية</p><p>يجب أن يكون المرشح مواطناً أو مقيماً قانونياً أو يحمل صفة لاجئ في بلد التكليف.</p><p><br></p><p>متطلبات المهمة</p><p>الخبرة ذات الصلة</p><p><br></p><p>7 سنوات</p><p>اللغات</p><p>الإنكليزية، المستوى: طليق، مطلوب</p><p>العربية، المستوى: طليق، مطلوب</p><p>الكردية، المستوى: معرفة عملية، مستحسن</p><p>المستوى التعليمي المطلوب</p><p>يفضل الحصول على درجة البكالوريوس في السياسة الاجتماعية، أو السياسة العامة، أو الاقتصاد، أو دراسات التنمية، أو الإدارة العامة، أو العلوم الاجتماعية، أو التنمية الدولية، أو العلوم السياسية، أو أي مجال آخر ذات صلة.</p><p>الكفاءات والقيم</p><p>1 بناء الشراكات والحفاظ عليها</p><p>2 إظهار الوعي الذاتي والوعي الأخلاقي</p><p>3 الابتكار وتبني التغيير</p><p>4 السعي لتحقيق نتائج ذات أثر</p><p>5 إدارة الغموض والتعقيد</p><p>6 التفكير والتصرف بشكل استراتيجي، ورعاية وتوجيه وإدارة الأفراد</p><p>7 العمل التعاوني مع الآخرين</p><p>الرعاية والاحترام والنزاهة والثقة والمساءلة والاستدامة</p><p>المهارات والخبرة</p><p>• خبرة مهنية في الحماية الاجتماعية، أو السياسة الاجتماعية، أو إدارة البرامج، أو إصلاح القطاع العام، أو الإدارة العامة، أو المجالات ذات الصلة؛ أو برامج أخرى ذات صلة؛ وتعتبر الخبرة في العمل في الأمم المتحدة أو غيرها من منظمات التنمية الدولية ميزة إضافية؛</p><p>• مهارات ممتازة في التواصل الشفهي والكتابي؛ مهارات ممتازة في الصياغة والإعداد وإعداد التقارير؛</p><p>• الدقة والمهنية في إنتاج المستندات وتحريرها؛</p><p>• مهارات ممتازة في العلاقات مع الآخرين؛ الحساسية الثقافية والاجتماعية؛ القدرة على العمل بشكل شامل وتعاوني مع مجموعة من الشركاء، بما في ذلك أفراد المجتمع المحلي، والمنظمات الدينية والشبابية، والسلطات على مختلف المستويات؛ الإلمام بأدوات ونهج الاتصال من أجل التنمية؛</p><p>• القدرة على العمل والتكيف بمهنية وفاعلية في بيئة مليئة بالتحديات؛ والقدرة على العمل بفاعلية ضمن فريق متعدد الثقافات من الموظفين الدوليين والوطنيين؛</p><p>• دراية ممتازة بالكمبيوتر بشكل عام، بما في ذلك الإلمام بمختلف تطبيقات Microsoft Office (مثل Excel وWord وغيرها)، البريد الإلكتروني والإنترنت؛ الإلمام بإنشاء وإدارة قواعد البيانات؛ وأجهزة التكنولوجيا المكتبية؛</p><p>• الدافع الذاتي، القدرة على العمل بأقل قدر من الإشراف؛ القدرة على العمل في ظل مواعيد نهائية ضيقة؛</p><p>• وعي أمني سليم؛</p><p>• تقبل واهتمام بالحماية الاجتماعية والسياسة العامة كآلية للتنمية المستدامة، وبنظام الأمم المتحدة.</p><p><br></p></div>
International Organization for Migration
العراق - البصره
<p>دعم مسؤول المتابعة والتقييم (M&E) في تخطيط وتطوير وتنظيم وتقديم تدريبات بناء القدرات لموظفي المنظمة الدولية للهجرة والشركاء حول إدماج المساءلة أمام السكان المتأثرين (AAP)، بما في ذلك آلية التغذية الراجعة المجتمعية (CFM)، وآلية الشكاوى القائمة على المجتمع (CBCM)، والتواصل مع المجتمعات (CwC) طوال دورة البرنامج، بما يتماشى مع أطر المساءلة والمبادئ الإنسانية الخاصة باللجنة الدائمة المشتركة بين الوكالات (IASC) والمنظمة الدولية للهجرة (IOM). بالتنسيق مع فريق المتابعة والتقييم الميداني، المشاركة في التقييمات المنتظمة لاحتياجات المساءلة أمام السكان المتأثرين؛ ومراجعة آلية التغذية الراجعة المجتمعية (CFM) الخاصة بالبعثة وتقديم مقترحات لتعزيزها؛ وتحديد الفرص لتعزيز التواصل ثنائي الاتجاه مع المجتمعات المتأثرة بالأزمات؛ وإعداد توصيات لتحسين إمكانية الوصول والاستجابة والملاءمة للسياق لقنوات التغذية الراجعة والشكاوى. قيادة تنفيذ آلية التغذية الراجعة المجتمعية على مستوى البعثة والتحسين المستمر لها، بما في ذلك خدمة الخط الساخن، وضمان تسجيل التغذية الراجعة والشكاوى بشكل صحيح في قاعدة بيانات CFM، ومتابعتها، والاستجابة لها في الوقت المناسب. بالتنسيق مع مساعد إدارة المعلومات للمتابعة والتقييم، دعم تحديث لوحة معلومات CFM؛ وتحليل ونشر التقارير الملخصة لـ CFM؛ وصياغة توصيات لتعزيز الضوابط الداخلية وتحسين جودة البرنامج وفاعليته. البقاء على اطلاع بالتطورات المتعلقة بإطار عمل AAP الخاص بالمنظمة الدولية للهجرة وإرشاداتها ومعاييرها وأدواتها والمتطلبات المؤسسية، بما في ذلك مشاركة التحديثات ذات الصلة من خلال منصة CFM Connect العالمية. تيسير إدماج اعتبارات وتقييمات المساءلة أمام السكان المتأثرين في أنشطة الرصد، وتقييمات الاحتياجات، والاستبيانات، وتمارين التقييم. المشاركة في مبادرات التدريب على الحماية وضمان تلقي موظفي مركز الاتصال تدريبات تنشيطية منتظمة حول الحماية من الاستغلال والاعتداء الجنسيين (PSEA) والمساءلة أمام السكان المتأثرين (AAP) والمبادرات الأخرى. المساهمة في الجهود المبذولة لتحسين فاعلية مسارات الإحالة الداخلية من خلال مراجعة تدفقات الإحالة الحالية وتحديد الفجوات والعقبات، وتحديثها وتوحيدها بانتظام. تنسيق تجميع والتحقق والإبلاغ عن المعلومات المتعلقة بـ AAP لتقارير الجهات المانحة، والتحديثات الداخلية، والمنتجات الإعلامية؛ والتواصل مع وحدة الإعلام والتواصل بشأن تصميم المواد ونشرها وتوثيقها ونشرها؛ وتنسيق نشرها وتوثيقها. التنسيق مع فريق نظم إدارة المعلومات (IMS) بالبعثة لتحديد المتطلبات الوظيفية لهيكل قاعدة بيانات CFM؛ وتحديد فرص تحسين النظام وتنسيق إدراج واختبار التغييرات المتفق عليها وإبلاغها لفرق البرامج. تيسير إدماج نتائج AAP والتغذية الراجعة المجتمعية في ورش عمل التعلم، ولقاءات مراجعة المشاريع، وتمارين التحقق من التقييم، ومجتمعات الممارسة؛ وتوثيق ومشاركة الدروس المستفادة وأفضل الممارسات عبر شبكات المنظمة الدولية للهجرة والشركاء. تنسيق التشغيل العملياتي لمركز الاتصال؛ ومراقبة قدرة الخدمة وأداء الموظفين والجودة مقابل المعايير المحددة؛ وتحديد تحديات سير العمل والإحالة، وبدء اتخاذ التدابير التصحيحية بالتنسيق مع الزملاء المعنيين. التنسيق مع موظفي المشتريات والشؤون الإدارية للمتابعة المنتظمة لدفع رسوم خدمات مركز الاتصال في الوقت المناسب، بما يضمن الحد الأدنى من انقطاع الخدمة. أداء أي وظائف أخرى قد يتم التكليف بها.</p><p><strong>ملف المرشح المطلوب</strong></p><ul><li>درجة البكالوريوس في علم الإنسان (الأنثروبولوجيا) أو القانون أو دراسات التنمية أو العلوم السياسية أو الاجتماعية أو مجال ذي صلة من مؤسسة أكاديمية معتمدة مع خمس سنوات من الخبرة العملية في هذا المجال شهادة في المساءلة أمام السكان المتأثرين (AAP)؛ أو شهادة الثانوية العامة/الدبلوم في المجالات المذكورة أعلاه مع سبع سنوات من الخبرة المهنية ذات الصلة.</li><li>الجامعات المعتمدة هي تلك المدرجة في قاعدة بيانات اليونسكو العالمية للتعليم العالي.</li><li>خبرة كبيرة في تصميم وتنفيذ أطر عمل وخطة عمل المساءلة أمام السكان المتأثرين (AAP) والمتابعة و/أو التقييم؛</li><li>خبرة مثبتة في إدارة فرق وعمليات آلية التغذية الراجعة المجتمعية (CFM)؛</li><li>خبرة مثبتة في تنفيذ أنشطة بناء القدرات في مجال AAP مع الموظفين والشركاء المنفذين؛</li><li>خبرة مثبتة في إعداد أدوات جمع البيانات، وجمع البيانات وتحليلها وإعداد التقارير في سياق إنساني أو تنموي؛</li><li>الدراية بمبادئ وتمارين حماية البيانات.</li><li>مهارات قوية في إعداد التقارير والكتابة والبحث، ويفضل أن تكون متعلقة بالمتابعة والتقييم (M&E) والمساءلة أمام السكان المتأثرين (AAP)؛</li><li>مهارات ممتازة في التواصل والتحليل؛</li><li>معرفة مثبتة بتطوير أدوات جمع البيانات وإدارتها وتقنيات وممارسات التقييم؛</li><li>مهارات قوية في التعامل مع الآخرين والعمل الجماعي؛ و</li><li>قدرة مثبتة على إقامة وعلاقات عمل فعالة والحفاظ عليها مع أفراد من خلفيات ثقافية ووطنية متنوعة.</li><li>خبرة واسعة في برامج Microsoft Office ومهارات إحصائية متقدمة بما في ذلك المعرفة بإدارة قواعد البيانات والبرامج الإحصائية وبرامج إدارة المشاريع تعد ميزة إضافية قوية؛</li><li>المعرفة والفهم لقضايا الهجرة والعودة وإعادة الإدماج في المنطقة يعد ميزة إضافية.</li><li>إتقان اللغة الإنجليزية أمر مطلوب</li><li>تعتبر اللغة العربية والكردية ميزة إضافية</li></ul>
Korek Telecom
العراق - بغداد
<p>دعم فرق العمليات في استكشاف الأعطال وإصلاحها.</p><p>الاستجابة لأي استفسارات وشكاوى من وحدات الأعمال/العمليات الأخرى فيما يخص خدمات CS.</p><p>ضمان التنفيذ الصحيح للخدمات.</p><p>ضمان تصميم وتنفيذ منتجات جديدة وتغييرات في الوقت المناسب وبأعلى جودة.</p><p>فرض عملية دورة حياة المنتج (PLC).</p><p>تطبيق إطار فعال لتوزيع عبء العمل وجداول الموظفين وتوزيع العمل بين أعضاء فريق خدمات الشحن.</p><p>تقييم والتحقق من الإصدار الجديد للبرمجيات الخاصة بنظام الشحن.</p><p>إدارة عملية UAT مع فريق التجارة/التسويق.</p><p>فرض تسليم مناسب للمنتجات والخدمات الجديدة إلى دعم CS من خلال إعداد LLD وإجراءات النشر.</p><p>معرفة أساسية بـ SS7 وبروتوكولات IP.</p><p>القدرة على العمل بشكل مستقل في ظل ظروف مطلوبة.</p><p>إلمام جيد بأدوات التطوير (Shell ، Java ، Python ، Perl وغيرها).</p><p>مهارات إدارة Unix/Linux قوية.</p><p>مهارات إدارة قواعد البيانات جيدة (DDL و DML).</p><p>اتصالات ممتازة ومهارات إدارة الوقت.</p><p>مفهوم الشبكة الذكية يعتبر ميزة إضافية.</p><p><strong>ملف المرشح المطلوب</strong></p><p>معرفة أساسية بـ SS7 وبروتوكولات IP.</p><p>القدرة على العمل بشكل مستقل في ظل ظروف مطلوبة.</p><p>إلمام جيد بأدوات التطوير (Shell ، Java ، Python ، Perl وغيرها).</p><p>مهارات إدارة Unix/Linux قوية.</p><p>مهارات إدارة قواعد البيانات جيدة (DDL و DML).</p><p>اتصالات ممتازة ومهارات إدارة الوقت.</p><p>مفهوم الشبكة الذكية يعتبر ميزة إضافية.</p>
العراق - بغداد
<p><br></p><p>الغرض من الدور: تواصل زين العراق بنشاط لتوظيف أخصائي أول في تكامل طبقة خدمة تقنية المعلومات المسؤول عن الإشراف على تنفيذ عمليات تقنية المعلومات، مثل التخطيط وتوفير التطبيقات ودعم التثبيت، لضمان توفر أعلى معايير خدمات التكنولوجيا لتحقيق الأهداف الشاملة لـ ZAIN IQ وضمان كفاءة العمليات والإجراءات. قد يقوم شاغلو الوظائف أيضاً بتقييم المخاطر على أمان تكنولوجيا المعلومات، وتقييم الحلول المحتملة واقتراح خطط وإجراءات واضحة لتحقيق بيئة IT آمنة، والمساهمة في إنشاء خطط يمكن من خلالها إدارة والتخلص من المخاطر المعروفة والمحتملة.</p><p>المسؤوليات</p><ul><li>جمع وتحليل المتطلبات التجارية والتقنية من أصحاب المصلحة.</li><li>تحويل المتطلبات إلى مواصفات تقنية تفصيلية لعمليات التكامل.</li><li>تصميم هندسة الخدمة ومتطلبات الواجهة للتكامل.</li><li>تطوير نصوص وتكوينات على مستويات التطبيق وقاعدة البيانات.</li><li>ضمان التوافق مع مبادئ ومعايير هندسة المؤسسات.</li><li>التعامل مع عمليات التشغيل اليومية لأنظمة تكامل طبقة الخدمة.</li><li>توفير الدعم L1 وL2 وL3 :</li><li>L1 : استكشاف الأخطاء الأولي وتسجيل الحوادث.</li><li>L2 : حل المشكلات المتقدمة وإصلاح التكوين.</li><li>L3 : حل مشكلات معقدة وتنسيق مع الموردين.</li><li>ضمان التصعيد وحل الحوادث في الوقت المناسب.</li><li>تصميم وتنفيذ حالات واختبارات لعمليات التكامل.</li><li>إجراء اختبارات الوحدة والتكامل والنظام للتحقق من الوظائف.</li><li>ضمان تتبع العيوب وحلها وتوثيقها وفق جداول الإصدار.</li><li>مراقبة صحة النظام وأدائه والقدرات باستمرار.</li><li>إعداد تقارير يومية وأسبوعية وشهرية عن أداء الخدمة والحوادث ومؤشرات الأداء.</li><li>توفير تنبيهات وتوصيات استباقية للتحسين.</li><li>الحفاظ على توثيق تقني محدث لجميع عمليات التكامل.</li><li>ضمان الامتثال لمعايير الأمن والخصوصية واللوائح التنظيمية.</li><li>تحديد فرص الأتمتة والتحسين في سير عمل التكامل.</li><li>بحث التقنيات الناشئة (مثلاً الخدمات المصغرة، بوابات API، التكامل السحابي-الأصلي) وتقديم توصيات للتحسين.</li><li>إدارة التنفيذ الشامل لحلول التكامل.</li><li>التنسيق مع الموردين والفرق الداخلية لسير النشر بسلاسة.</li><li>الإشراف على إدارة الإصدارات، بما في ذلك بناء حزم الإصدار والجدولة.</li></ul><p>التعليم والخبرة والكفاءات</p><p>التعليم</p><ul><li>درجة البكالوريوس في تكنولوجيا المعلومات، علوم الحاسوب أو المجالات ذات الصلة</li></ul><p>الخبرة</p><ul><li>2-3 سنوات من الخبرة في إطار Laravel.</li><li>فهم جيد لاستعلامات SQL وتصميم قواعد البيانات.</li><li>خبرة جيدة في jQuery وBootstrap.</li><li>إتقان استخدام Linux.</li><li>فهم أساسي لخادم ويب (مثل nginx).</li><li>فهم أساسي للشبكات.</li></ul><p>الكفاءات</p><p>السلوكيات</p><ul><li>الدفع نحو الإنجاز</li><li>السعي للمعلومات</li><li>حل المشكلات والإبداع</li><li>بناء العلاقات</li><li>المبادرة</li></ul><p>التقنية</p><ul><li>التواصل الشفهي والكتابي</li><li>إدارة المعلومات</li><li>تطبيق التكنولوجيا</li><li>دعم مستخدمي تكنولوجيا المعلومات</li><li>تحليل الأعمال لتقنية المعلومات</li></ul><p><br></p><p><strong>المرشح المرغوب فيه</strong></p><p>التعليم</p><ul><li>درجة البكالوريوس في تكنولوجيا المعلومات، علوم الحاسوب أو المجالات ذات الصلة</li></ul><p>الخبرة</p><ul><li>2-3 سنوات من الخبرة في إطار Laravel.</li><li>فهم جيد لاستعلامات SQL وتصميم قواعد البيانات.</li><li>خبرة جيدة في jQuery وBootstrap.</li><li>إتقان استخدام Linux.</li><li>فهم أساسي لخادم ويب (مثل nginx).</li><li>فهم أساسي للشبكات.</li></ul><p>الكفاءات</p><p>السلوكيات</p><ul><li>الدفع نحو الإنجاز</li><li>السعي للمعلومات</li><li>حل المشكلات والإبداع</li><li>بناء العلاقات</li><li>المبادرة</li></ul><p>التقنية</p><ul><li>التواصل الشفهي والكتابي</li><li>إدارة المعلومات</li><li>تطبيق التكنولوجيا</li><li>دعم مستخدمي تكنولوجيا المعلومات</li><li>تحليل الأعمال لتقنية المعلومات</li></ul><p>كفاءة IDE</p><ul><li>الشجاعة للمشاركة</li><li>معالجة التحيز</li><li><br></li></ul>