وظائف مهندس انظمة مدمجة - بغداد العراق
٧٥ وظائف شاغرة
العراق - بغداد
<p><h4>المهام الأساسية:</h4>
<p>يقوم فني الأنظمة الجوية بصيانة الطائرة بما في ذلك الفحص، الاختبار التشغيلي، الإصلاح، التعديل واستبدال أنظمة ومكونات الكهرباء/الأنظمة الجوية. يطبق المعرفة الفنية والمهارات لاستكشاف/discrepancies في أنظمة الكهرباء/الأنظمة الجوية.</p>
<ul>
<li>امتلاك معرفة عميقة ب manuals و publications الخاصة بالصيانة/التقنية، والأدوات الخاصة ومعدات الاختبار. يجب أن يكون على علم بالقدرات التشغيلية والقيود في أنظمة الكهرباء/الأنظمة الجوية.</li>
<li>امتلاك مستوى عالٍ من الخبرة في أنظمة الكهرباء/الأنظمة الجوية بالطائرة.</li>
<li>يؤدي الفحص، الاختبار، الاستكشاف، الإصلاح، التعديل وإعادة الأسلاك كما هو مطلوب من discrepancies والتعديلات المعقدة في أنظمة وعموم الأنظمة الجوية والكهربائية.</li>
<li>استخدام مخططات الدوائر، رسومات المخطط العام، كتيبات الصيانة والمنشورات المصنع للعمل، التعديل، الاختبار وإصلاح أنظمة الكهرباء/الأنظمة الجوية للطائرة.</li>
<li>استعمال معدات الاختبار بما فيها وليس حصراً مقياس الفولت/الأمبير الرقمي، جهاز فحص تراكيب الاستلام، جهاز اختبار كمية الوقود، مجموعة معايرة ITT، ومعدات الاختبار الأخرى اللازمة لاستكشاف الأخطاء، التعديل، وإصلاح أنظمة الكهرباء/الأنظمة الجوية.</li>
<li>طلب القطع والمواد.</li>
<li>الحصول والحفاظ على التأهيل كقبطان طائرة وأي تراخيص/مؤهلات مرتبطة لازمة لأداء مهام OMAT2.</li>
<li>تشغيل معدات دعم الأرض.</li>
<li>التعرف ومعالجة تآكل الأنظمة الكهربائية/الجوية.</li>
<li>إجراء رفع وتثبيت الطائرة حسب الحاجة.</li>
<li>إجراء التصديق وإعادة التصديق على أنظمة منارة الارتفاع.</li>
<li>إجراء معايرة أنظمة الإرشاد الاتجاهي.</li>
<li>مطلوب إجراء فحوصات مهام جانبية.</li>
<li>يجب الحصول على والحفاظ على تأهيل دوران حديث.</li>
<li>الحفاظ على نظافة مركز العمل.</li>
<li>الالتزام ببرامج ضرر الأجسام الأجنبية (FOD)، التعرف على مخارج الطوارئ، وتدبير النفايات الخطرة والتحكم بأدوات العمل.</li>
<li>الالتزام بجميع قواعد السلامة العامة والصناعية المعمول بها في العقد، المرفق، والتكليف الوظيفي.</li>
<li>المساعدة عند التوجيه لضمان السلامة والأمن والمحافظة على معدات الحكومة/الشركة المملوكة.</li>
<li>إظهار سلوك محترم ومهني عند التعامل مع العملاء.</li>
<li>توفير والحفاظ على أدوات اليد الخاصة به.</li>
<li>تشغيل معدات مكافحة الحريق المحمولة.</li>
<li>تشغيل معدات خدمة الأرض للطائرات بما في ذلك المركبات، القاطرات، الجرارات، عربات الخدمة، رافعات القاعدة والهوائيات، معدات الاختبار، الأدوات اليدوية، وأدوات القوة.</li>
<li>أداء جميع الواجبات الوظيفية الأخرى المرتبطة بالمنصب كما يتم تكليفه أو طلبه.</li>
</ul>
<h4>المؤهلات الدنيا:</h4>
<ul>
<li>إتمام مرضٍ لمدرسة أنظمة الطيران بالقوات المسلحة الأمريكية أو مدارس أخرى ذات مناهج مكافئة أو ثلاث (3) سنوات من التدريب أثناء العمل و/أو الخبرة في العمل مع أنظمة ومكونات avionics المماثلة مطلوب.</li>
<li>التخرج من المدرسة الثانوية أو GED مطلوب.</li>
<li>يجب أن يتاح له تلبية أي متطلبات ترخيص/مؤهل حكومية/شركاتية للمنصب.</li>
<li>يجب أن يكون لديه ترخيص FAA للطائرة/هيكل ومحرك (A&P).</li>
<li>يجب أن يمتلك ثلاث (3) سنوات خبرة في صيانة الكهرباء/الأنظمة الجوية لطائرات T6 بما في ذلك اكتشاف تآكل avionics، معالجته ومنعه، وأداء الصيانة على الأنظمة الجوية و/أو الكهربائية، باستخدام الأدوات والرسومات والرسومات البيانية ومخططات الأسلاك ومتطلبات السلامة العادية.</li>
<li>إظهار معرفة أساسية بأنظمة الطائرة ومسمّيتها.</li>
<li>امتلاك معرفة عملية ومهارة في استخدام الأدوات الأساسية ومعدات الاختبار.</li>
<li>يجب أن يكون مألوفاً بالقدرات التشغيلية والقيود في أنظمة الكهرباء/الأنظمة الجوية.</li>
<li>امتلاك معرفة عملية بكشف، الوقاية، ومعالجة التآكل.</li>
<li>يجب أن يكون قادراً على القراءة والكتابة والفهم والتواصل باللغة الإنجليزية واتباع التعليمات الشفوية والمكتوبة.</li>
<li>يجب أن يحصل ويحافظ على تأهيل دوران حديث.</li>
</ul></p><p></p>
toto
العراق - بغداد
<p><h4>Essential responsibilities:</h4>
<p>The designee shall be qualified to maintain, modify, and repair electrical power generating and control systems, automatic transfer switches, heating, ventilation, air conditioning and refrigeration (HVAC) systems, and associated equipment. Performs scheduled periodic maintenance on systems and components, and adjusts systems to maintain proper voltage, refrigerant levels, current, frequency, and synchronization. Identifies, repairs, and records malfunctions by removing, repairing, and/or replacing defective components.</p>
<p>The designee shall maintain systems such as, but not limited to, Cummins generator series DGDK, DSGAB, DGBB, C15D6, C35D6, 125D6D, MEPP series 1050, 1070A, PP-3106A and utilize Cummins InPower software for diagnostics. This designee shall be qualified to work from blueprints, drawings, and operate a variety of electrician’s hand tools and testing instruments.</p>
<p>Support various generator/HVAC systems identified in Table 4.5.1 – C2 Systems and Associated Support Equipment; Table 4.5.2 ATCALS Systems and Associated Support Equipment; Table 4.5.3 ATC Weather Systems and Associated Support Equipment; Table 4.5.4 C2 Air Control Squadron O&M Support; Table 4.5.5 Regional Maintenance Center O&M and Support Equipment. Units range from 15 kW to 250 kW power generation and 1 - 5 ton HVAC split and rooftop configurations.</p>
<h4>Minimum position knowledge, skills, and abilities required:</h4>
<ul>
<li>Universal 608 HVAC certification.</li>
<li>High school diploma or GED. Formal training on power generating equipment and associated equipment such as military technical training school, vocational college, and/or a four (4) year apprentice program with experience in electrical power production maintenance and repair.</li>
<li>Willingness to perform other duties outside the HVAC trade.</li>
<li>Computer knowledge to navigate online training, time keeping, and email.</li>
<li>Four (4) years of practical experience with equipment the technician will maintain. Six (6) months of Cummins Commercial, Advanced Medium Mobile Power Source (AMMPS) and InPower Software experience required.</li>
<li>Ability to lift up to 50 lbs.</li>
<li>Ability to do the following for sustained periods of time: stoop, bend, kneel, carry, reach, lift.</li>
<li>Ability to work in a fast-paced, constantly changing environment.</li>
<li>Ability to obtain and maintain a US CENTCOM Medical Exam.</li>
<li>Must be able to obtain and maintain a Secret Security Clearance. Note: US citizenship is required to obtain a Secret Clearance.</li>
</ul></p><p></p>
العراق - بغداد
<p>The Aircraft Mechanic II - Avionics performs aircraft maintenance to include inspection, operational test, repair, modification and replacement of aircraft electrical / avionics systems and components. Applies technical knowledge and skills to troubleshoot electrical / avionics discrepancies. Essential Responsibilities: • Possess in-depth knowledge of applicable maintenance/technical manuals and publications, and special tools and test equipment. Must be familiar with operational capabilities and limitations of electrical/avionics systems • Possess a high degree of expertise of aircraft electrical/avionics systems • Performs the inspection, testing, troubleshooting, repair, modification and rewiring as required of complex avionics/electrical systems and subsystems discrepancies and modifications • Use schematic diagrams, blueprint drawings, maintenance manuals and factory publications to operate, modify, test and repair aircraft electrical / avionics systems. • Utilize test equipment to include but not limited to digital volt / amp meter, transponder ramp tester, fuel quantity tester, ITT calibration test set, and other test equipment required in the troubleshooting, modification, and repair of avionics / electrical systems. • Order parts and materials. • Obtain and maintain qualification as a Plane Captain and any associated licenses/qualifications necessary to perform the duties of an OMAT2. • Operate ground support equipment. • Identify and treat avionics/ electrical corrosion. • Perform aircraft jacking and hoisting as required. • Perform certification and re-certification of altimeter systems. • Perform calibration of directional guidance systems. • Required to perform collateral duty inspections. • Must obtain and keep current turn qualification. • Maintain cleanliness of the work center. • Comply with Foreign Object Damage (FOD), Egress Familiarization, and Hazardous Waste and Tool Control programs. • Comply with all established general and industrial safety rules and regulations as applicable to the contract, facility, and job assignment. • Assist as directed to ensure safety, security and preservation of government / company owned equipment. • Present a courteous and professional demeanor when dealing with customers. • Furnish and maintain own hand tools. • Operate portable firefighting equipment. • Operate aircraft ground servicing equipment including vehicles, tugs, tractors, servicing carts, aircraft jacks and hoists, test equipment, hand tools, power tools. • Perform all other position related duties as assigned or requested.</p><p><strong>Desired Candidate Profile</strong></p><p>Satisfactory completion of U.S. Armed Forces aircraft avionics school or other schools with equivalent curriculum or three (3) years of on-the-job training and / or experience working with similar avionics systems and components is required. • Graduation from high school or GED required. • Must be able to meet any Government / Company licensing / qualification requirements for the position. • Must have three (3) years experience in aircraft electrical / avionics maintenance including avionics corrosion detection, treatment and prevention, performing maintenance on avionics and/ or electrical systems, utilizing tools, blueprints, drawings, wiring diagrams, schematics and normal safety requirement. • Prefer experience on T6 series aircraft • Demonstrate a basic knowledge of aircraft systems and nomenclature. • Possess working knowledge and skill in the use of basic tools and test equipment. • Must be familiar with the operational capabilities and limitations of electrical / avionics systems. • Possess a working knowledge of the detection, prevention, and treatment of corrosion. • Must be able to read, write, understand, and communicate the English language and follow verbal and written instruction. • Must obtain and keep current turn qualification. Work Environment, Physical Demands, and Mental Demands: Work location is Balad Iraq. Requires sitting, standing, and walking for extended periods of time. Requires frequent climbing, bending, stooping, squatting, crawling, crouching, kneeling, lifting, carrying, balancing and reaching above shoulder level, pushing or pulling weight up to 70 pounds. Requires eye-hand coordination and manual dexterity. Must have close vision to include color vision, peripheral vision, depth perception, and the ability to adjust focus. Requires hearing to normal range. May require use of respirator. Requires shift work and a diversity of working conditions that range from a standard shop/hangar type environment, where there may be no physical discomfort, to an environment where inclement weather may subject individual to severe changes in temperature, direct sun, wind, rain, etc. May be required to work in areas where noise hazards are prevalent. Exposure to high intensity noise levels, extreme changes in temperature, materials identified on Material Safety Data Sheets; working on or around aircraft and machinery. May be exposed to electrical shock hazard. Work location is aircraft maintenance shops, hangars, and flight line. May require travel in support of cross-country rescue and detachments of unknown duration.</p>
العراق - بغداد
<p><h4>Essential responsibilities:</h4>
<p>The aircraft mechanic II - avionics performs aircraft maintenance to include inspection, operational test, repair, modification and replacement of aircraft electrical/avionics systems and components. Applies technical knowledge and skills to troubleshoot electrical/avionics discrepancies.</p>
<ul>
<li>Possess in-depth knowledge of applicable maintenance/technical manuals and publications, and special tools and test equipment. Must be familiar with operational capabilities and limitations of electrical/avionics systems.</li>
<li>Possess a high degree of expertise of aircraft electrical/avionics systems.</li>
<li>Performs the inspection, testing, troubleshooting, repair, modification and rewiring as required of complex avionics/electrical systems and subsystems discrepancies and modifications.</li>
<li>Use schematic diagrams, blueprint drawings, maintenance manuals and factory publications to operate, modify, test and repair aircraft electrical/avionics systems.</li>
<li>Utilize test equipment to include but not limited to digital volt/amp meter, transponder ramp tester, fuel quantity tester, ITT calibration test set, and other test equipment required in the troubleshooting, modification, and repair of avionics/electrical systems.</li>
<li>Order parts and materials.</li>
<li>Obtain and maintain qualification as a plane captain and any associated licenses/qualifications necessary to perform the duties of an OMAT2.</li>
<li>Operate ground support equipment.</li>
<li>Identify and treat avionics/electrical corrosion.</li>
<li>Perform aircraft jacking and hoisting as required.</li>
<li>Perform certification and re-certification of altimeter systems.</li>
<li>Perform calibration of directional guidance systems.</li>
<li>Required to perform collateral duty inspections.</li>
<li>Must obtain and keep current turn qualification.</li>
<li>Maintain cleanliness of the work center.</li>
<li>Comply with foreign object damage (FOD), egress familiarization, and hazardous waste and tool control programs.</li>
<li>Comply with all established general and industrial safety rules and regulations as applicable to the contract, facility, and job assignment.</li>
<li>Assist as directed to ensure safety, security and preservation of government/company owned equipment.</li>
<li>Present a courteous and professional demeanor when dealing with customers.</li>
<li>Furnish and maintain own hand tools.</li>
<li>Operate portable firefighting equipment.</li>
<li>Operate aircraft ground servicing equipment including vehicles, tugs, tractors, servicing carts, aircraft jacks and hoists, test equipment, hand tools, power tools.</li>
<li>Perform all other position related duties as assigned or requested.</li>
</ul>
<h4>Minimum position knowledge, skills, and abilities required:</h4>
<ul>
<li>Satisfactory completion of U.S. Armed Forces aircraft avionics school or other schools with equivalent curriculum or three (3) years of on-the-job training and/or experience working with similar avionics systems and components is required.</li>
<li>Graduation from high school or GED required.</li>
<li>Must be able to meet any government/company licensing/qualification requirements for the position.</li>
<li>Must have three (3) years’ experience in aircraft electrical/avionics maintenance including avionics corrosion detection, treatment and prevention, performing maintenance on avionics and/or electrical systems, utilizing tools, blueprints, drawings, wiring diagrams, schematics and normal safety requirements.</li>
<li>Prefer experience on T6 series aircraft.</li>
<li>Demonstrate a basic knowledge of aircraft systems and nomenclature.</li>
<li>Possess working knowledge and skill in the use of basic tools and test equipment.</li>
<li>Must be familiar with the operational capabilities and limitations of electrical/avionics systems.</li>
<li>Possess a working knowledge of the detection, prevention, and treatment of corrosion.</li>
<li>Must be able to read, write, understand, and communicate the English language and follow verbal and written instruction.</li>
<li>Must obtain and keep current turn qualification.</li>
</ul>
<h4>Work environment, physical demands, and mental demands:</h4>
<p>Work location is Balad Iraq. Requires sitting, standing, and walking for extended periods of time. Requires frequent climbing, bending, stooping, squatting, crawling, crouching, kneeling, lifting, carrying, balancing and reaching above shoulder level, pushing or pulling weight up to 70 pounds. Requires eye-hand coordination and manual dexterity. Must have close vision to include color vision, peripheral vision, depth perception, and the ability to adjust focus. Requires hearing to normal range. May require use of respirator. Requires shift work and a diversity of working conditions that range from a standard shop/hangar type environment, where there may be no physical discomfort, to an environment where inclement weather may subject individual to severe changes in temperature, direct sun, wind, rain, etc. May be required to work in areas where noise hazards are prevalent. Exposure to high intensity noise levels, extreme changes in temperature, materials identified on material safety data sheets; working on or around aircraft and machinery. May be exposed to electrical shock hazard. Work location is aircraft maintenance shops, hangars, and flight line. May require travel in support of cross-country rescue and detachments of unknown duration.</p>
<h4>Other responsibilities:</h4>
<ul>
<li><strong>Safety</strong> - Amentum enforces a safety culture whereby all employees have the responsibility for continuously developing and maintaining a safe work environment. As appropriate, each employee is responsible for completing all training requirements and fulfilling all self-aid/buddy aid responsibilities, participating in emergency response tasks and serving on safety committees and teams.</li>
<li><strong>Quality</strong> - Quality is the foundation for the management of our business and the keystone to our goal of customer satisfaction. It is our policy to consistently provide services that meet customer expectations. Accordingly, each employee must conform to the Amentum quality policy and carry out job activities in compliance with applicable Amentum quality system documents and customer contracts. Each employee must read and understand his/her quality management and customer satisfaction responsibilities.</li>
<li><strong>Procedure compliance</strong> - Each employee must read, understand and implement the general and specific operational, safety, quality and environmental requirements of all plans, procedures and policies pertaining to his/her job.</li>
</ul></p><p></p>
AccorHotel
العراق - بغداد
<p>We are seeking an experienced and visionary <strong>Director of Engineering</strong> to join our organization in Baghdad, Iraq. Under the general guidance of senior management, the Director of Engineering will establish and direct overall engineering, maintenance, and safety objectives while providing strategic leadership to the engineering department. This role is pivotal in ensuring that all facility systems, equipment, and infrastructure operate at peak efficiency while maintaining the highest standards of safety and compliance. The successful candidate will drive innovation, foster a collaborative team environment, and champion operational excellence across all engineering initiatives.</p><p>Establish and maintain strong working relationships with senior management, staff, and key stakeholders to support engineering and facility management functions across the organization. Develop and implement comprehensive short and long-term strategic plans for facility management and engineering operations. Define, maintain, and continuously improve service levels and support models to protect capital investments and ensure optimal operational environments. Manage operating and capital budgets for building repairs, maintenance, and engineering projects, ensuring efficient resource allocation and cost control. Oversee third-party vendors and contractors to ensure compliance with project scope, schedule, budget, service levels, and quality standards. Ensure comprehensive workplace health and safety compliance with all local, state, and federal laws, codes, and company policies for employees and visitors. Provide technical expertise on building systems, energy management, and infrastructure while developing facility engineering standards, procedures, and best practices. Lead project management efforts for construction and facility improvement initiatives, including contract negotiation, administration, and stakeholder communication. Supervise and mentor the engineering team by prioritizing work, scheduling maintenance tasks, and ensuring timely completion of service requests while fostering professional development. Maintain and oversee all hotel systems and equipment (HVAC, electrical, plumbing, fire safety, security systems, etc.), while ensuring accurate service and repair documentation. Collaborate with other departments to identify and implement initiatives that improve operational efficiency, sustainability, and customer satisfaction. Communicate effectively, both verbally and in writing, to provide clear direction to team members and stakeholders. Remain calm, alert, and decisive during emergency situations, taking appropriate action to protect personnel and assets. Make informed decisions based on experience, analytical judgment, and data-driven insights, adapting procedures to accommodate unique operational challenges. Champion a culture of innovation, continuous improvement, and inclusive teamwork throughout the engineering department.</p><p><strong>Desired Candidate Profile</strong></p><p><strong>Required Qualifications:</strong> Bachelor's degree in Engineering, Business, Hospitality Management, or a related field. Minimum of five (5) years of hands-on maintenance and engineering experience in a professional environment. Minimum of three (3) years of supervisory or leadership experience managing engineering or maintenance teams. Proficient knowledge of computer systems and software, including Opera, Microsoft Word, Excel, and Outlook. Comprehensive understanding of building systems including HVAC, electrical, plumbing, fire safety, and security systems. Strong budget management and financial analysis capabilities. Demonstrated project management experience with ability to manage multiple initiatives simultaneously. Excellent verbal and written communication skills with the ability to articulate complex technical information clearly. Knowledge of federal, state, and local laws governing occupational safety and health, labor relations, and equal employment opportunity. Ability to multitask effectively in a fast-paced environment while maintaining meticulous attention to detail. Strong analytical and problem-solving skills with the ability to make decisive, data-driven decisions. Proven ability to work independently and collaboratively to promote teamwork and inclusive environments.</p><p><strong>Preferred Qualifications:</strong> Experience in upscale, lifestyle brand, or hospitality environments. Expertise in energy management and sustainability initiatives. Knowledge of infrastructure planning and capital asset management. Experience with vendor management and third-party contractor oversight. Familiarity with regulatory compliance standards and safety certifications. Demonstrated track record of implementing process improvements and operational efficiencies. Experience developing and mentoring high-performing engineering teams. Knowledge of emergency response protocols and business continuity planning.</p>
AccorHotels
العراق - بغداد
<p><h4>Company description</h4>
<p>We are far more than a worldwide leader. We welcome you as you are and you can find a job and brand that matches your personality. We support you to grow and learn every day, making sure that work brings purpose to your life, so that during your journey with us, you can continue to explore Accor’s limitless possibilities.</p>
<p>By joining an Accor brand, every chapter of your story is yours to write and together we can imagine tomorrow's hospitality.</p>
<p>Do what you love; care for the world; dare to challenge the status quo! #BELIMITLESS</p>
<h4>Job description</h4>
<p>We are seeking an experienced and visionary <strong>Director of Engineering</strong> to join our organization in Baghdad, Iraq. Under the general guidance of senior management, the Director of Engineering will establish and direct overall engineering, maintenance, and safety objectives while providing strategic leadership to the engineering department. This role is pivotal in ensuring that all facility systems, equipment, and infrastructure operate at peak efficiency while maintaining the highest standards of safety and compliance. The successful candidate will drive innovation, foster a collaborative team environment, and champion operational excellence across all engineering initiatives.</p>
<ul>
<li>Establish and maintain strong working relationships with senior management, staff, and key stakeholders to support engineering and facility management functions across the organization.</li>
<li>Develop and implement comprehensive short and long-term strategic plans for facility management and engineering operations.</li>
<li>Define, maintain, and continuously improve service levels and support models to protect capital investments and ensure optimal operational environments.</li>
<li>Manage operating and capital budgets for building repairs, maintenance, and engineering projects, ensuring efficient resource allocation and cost control.</li>
<li>Oversee third-party vendors and contractors to ensure compliance with project scope, schedule, budget, service levels, and quality standards.</li>
<li>Ensure comprehensive workplace health and safety compliance with all local, state, and federal laws, codes, and company policies for employees and visitors.</li>
<li>Provide technical expertise on building systems, energy management, and infrastructure while developing facility engineering standards, procedures, and best practices.</li>
<li>Lead project management efforts for construction and facility improvement initiatives, including contract negotiation, administration, and stakeholder communication.</li>
<li>Supervise and mentor the engineering team by prioritizing work, scheduling maintenance tasks, and ensuring timely completion of service requests while fostering professional development.</li>
<li>Maintain and oversee all hotel systems and equipment (HVAC, electrical, plumbing, fire safety, security systems, etc.), while ensuring accurate service and repair documentation.</li>
<li>Collaborate with other departments to identify and implement initiatives that improve operational efficiency, sustainability, and customer satisfaction.</li>
<li>Communicate effectively, both verbally and in writing, to provide clear direction to team members and stakeholders.</li>
<li>Remain calm, alert, and decisive during emergency situations, taking appropriate action to protect personnel and assets.</li>
<li>Make informed decisions based on experience, analytical judgment, and data-driven insights, adapting procedures to accommodate unique operational challenges.</li>
<li>Champion a culture of innovation, continuous improvement, and inclusive teamwork throughout the engineering department.</li>
</ul>
<h4>Qualifications</h4>
<p><strong>Required qualifications:</strong></p>
<ul>
<li>Bachelor's degree in Engineering, Business, Hospitality Management, or a related field.</li>
<li>Minimum of five (5) years of hands-on maintenance and engineering experience in a professional environment.</li>
<li>Minimum of three (3) years of supervisory or leadership experience managing engineering or maintenance teams.</li>
<li>Proficient knowledge of computer systems and software, including Opera, Microsoft Word, Excel, and Outlook.</li>
<li>Comprehensive understanding of building systems including HVAC, electrical, plumbing, fire safety, and security systems.</li>
<li>Strong budget management and financial analysis capabilities.</li>
<li>Demonstrated project management experience with ability to manage multiple initiatives simultaneously.</li>
<li>Excellent verbal and written communication skills with the ability to articulate complex technical information clearly.</li>
<li>Knowledge of federal, state, and local laws governing occupational safety and health, labor relations, and equal employment opportunity.</li>
<li>Ability to multitask effectively in a fast-paced environment while maintaining meticulous attention to detail.</li>
<li>Strong analytical and problem-solving skills with the ability to make decisive, data-driven decisions.</li>
<li>Proven ability to work independently and collaboratively to promote teamwork and inclusive environments.</li>
</ul>
<p><strong>Preferred qualifications:</strong></p>
<ul>
<li>Experience in upscale, lifestyle brand, or hospitality environments.</li>
<li>Expertise in energy management and sustainability initiatives.</li>
<li>Knowledge of infrastructure planning and capital asset management.</li>
<li>Experience with vendor management and third-party contractor oversight.</li>
<li>Familiarity with regulatory compliance standards and safety certifications.</li>
<li>Demonstrated track record of implementing process improvements and operational efficiencies.</li>
<li>Experience developing and mentoring high-performing engineering teams.</li>
<li>Knowledge of emergency response protocols and business continuity planning.</li>
</ul>
<h4>Additional information</h4>
<p>Our commitment to Diversity & Inclusion:</p>
<p>We are an inclusive company and our ambition is to attract, recruit and promote diverse talent.</p></p><p></p>
ZainCash
العراق - بغداد
<p> <strong>About Zaincash </strong> </p> <p>ZainCash Iraq is a leading mobile wallet in Iraq and recognized as Forbes top Fintech company of 2023 and 2024 as well as GSMA s Best Mobile Innovation Supporting Humanitarian Situations. The company offers a range of consumer and business services including local and international money transfer, bill payments, companion payment cards, payroll, aid disbursement, and more. For more information, please visit www.zaincash.iq. </p> <p> </p> <p> <strong>Responsibilities:</strong> </p> <p> <strong>1. HR Operations & Administration:</strong> </p> <ul> <li>Handle all employee life cycle transactions including onboarding, transfers, promotions, and offboarding.</li> <li>Prepare employment contracts, HR letters, and official correspondence.</li> <li>Maintain and update employee records in HR systems and personnel files.</li> <li>Ensure timely and accurate data entry in HRIS and document management systems.</li> <li>Experience in payroll, compensations, social security, taxes is a plus.</li> </ul> <p> <strong>2. Employee Support & Services:</strong> </p> <ul> <li>Serve as a point of contact for employee inquiries related to policies, procedures, and benefits.</li> <li>Support the resolution of employee concerns by providing timely and accurate information.</li> <li>Facilitate employee onboarding and ensure smooth integration into the organization.</li> <li>Coordinate exit procedures including clearance, final settlement, and exit interviews.</li> </ul> <p> <strong>3. Attendance & Leave Management:</strong> </p> <ul> <li>Monitor attendance records and validate data with timesheets or biometric systems.</li> <li>Process leave applications and ensure compliance with internal policies and labor laws.</li> <li>Support payroll with accurate data related to absences, leaves, and deductions.</li> </ul> <p> <strong>4. Compliance & Reporting:</strong> </p> <ul> <li>Ensure all HR transactions comply with internal controls and legal requirements.</li> <li>Prepare periodic reports on headcount, turnover, leaves, and other HR metrics.</li> <li>Support internal and external audits by providing required documentation.</li> </ul> <p> <strong>5. Managing and overseeing Tax and Social Security processes:</strong> </p> <ul> <li>Calculating, reviewing, and reconciling Social Security contributions and tax deductions, ensuring alignment with payroll records and approved data.</li> <li>Preparing and submitting monthly Tax and Social Security reports, declarations, and related documentation, while ensuring compliance with statutory deadlines and financial obligations.</li> <li>Coordinating with relevant authorities and stakeholders, and managing all related procedures, reconciliations, inquiries, and compliance requirements to ensure adherence to applicable laws and regulations.</li> </ul> <p> </p><p><strong>Desired Candidate Profile</strong></p><ul> <li>Bachelor s degree in Human Resources, Business Administration, or related field.</li> <li>1-3 years of experience in employee services, HR administration, or operations.</li> <li>Solid understanding of labor laws and HR policies.</li> <li>Experience working with HRIS and document management systems is a plus.</li> </ul>
toto
العراق - بغداد
<section><p class="heading jdMain">وصف الوظيفة</p><p class="heading">الأدوار والمسؤوليات</p><div class="paragraph"><p>يقوم مشغّلو Aerostat بتوفير دعم التشغيل والصيانة (O&S) لبرنامج أنظمة المراقبة المستمرة القائم على المنظومة المترابطة PSS-T في مواقع خارج بلد المنشأ. يتألف PSS-T من برامج سابقة مثل PGSS وPTDS. المسؤوليات الأساسية: سيشارك مشغلو Aerostat/صيانو التحمّل من المستوى الأول في التشغيل العام ل系统 المنظومة الـ Aerostat بما في ذلك الإطلاق، أثناء الطيران، الاسترجاع والأنشطة المرتبطة بالترسيات. سيؤدي المرشحون جميع الوظائف اللازمة لتشغيل PGSS/PTDS كمنصة استخبارات ومراقبة واستطلاع مركبة على aerostat وMobile Mooring Platform (MMP) وأجهزة الاستشعار والاتصالات وأنظمة الملاحة وكذلك معدات الدعم المرتبطة (Boom Lift، Forklift، All Terrain Vehicles (ATV's)، ومولدات الكهرباء). تشمل المسؤوليات الإضافية إجراء تحاليل لعمليات النظام ويجب أن يمتلك المرشحون:</p><p>معرفة وخبرة في تشغيل أنظمة الأجهزة ومكوناتها. خبرة في كشف الخطأ وعزله وتصحيح أنظمة الأجهزة والمكوّنات الفردية. القدرة على إجراء صيانة نظام روتينية ووظائف تحليل بما في ذلك: تكوينات الأجهزة؛ إضافة وإزالة واستبدال مكوّنات الأجهزة؛ استخدام أدوات الاختبار التشخيصي للأجهزة والبرمجيات؛ قراءة مخططات الدارات الإلكترونية؛ وإصلاح لوحات الدارات المطبوعة. سيؤدي المرشحون وظائف صيانة مستخدم مستوى تشمل إجراء فحوصات وصيانة وقائية عملية (PMCS)، وتشخيص الأعطال، وإزالة واستبدال وحدات قابلة للاستبدال خطياً (LRUs)، وإزالة واستبدال الأحمال. يجب أن يمتلك المرشح مجموعة واسعة من المهارات مع القدرة على التكيف بسرعة مع المواقف الجديدة. ستُجرى المهام تحت إشراف فنيين مصنفين أعلى أو موظفي الموقع.</p><p>المتطلبات البدنية: تتطلب القدرة على رفع حتى 50 رطلاً بشكل منتظم. تتطلب القدرة على صعود السلالم الطويلة والسلالم على السطح والسلالم المنخفضة بشكل متكرر خلال الوردية. تتطلب المرونة للانحناء/الانخفاض والانحناء المتكرر خلال الوردية. تتطلب القدرة على الوقوف على ركبتيك بشكل متكرر خلال الوردية. تتطلب القدرة على الحركة بزاوية 90 درجة بشكل متكرر خلال الوردية. تتطلب القدرة على الامتداد والوصول بشكل متكرر خلال الوردية. تتطلب القدرة على المشي بشكل موسع في المصنع خلال الوردية. تتطلب القدرة على التفاعل مع جميع العملاء بمهنية وود أثناء فترات التوتر.</p><p>المتطلبات الطبية: إكمال واختبار الفحوص الطبية وطب الأسنان كما هو مطلوب من قبل Amentum وعميلنا للنشر في العراق. يجب الحفاظ على المتطلبات البدنية وطب الأسنان طوال مدة النشر.</p><p>ظروف العمل والمعيشة: قد يكون هذا المنصب في منطقة حرب، في بيئة عمل وعيش قاسية وخطيرة. أثناء أداء واجبات العمل، قد يتعرض الموظف عادة لبيئة صحراوية قاسية للغاية ومتوترة. يمكن أن تصل درجات الحرارة إلى درجات فهرنهايت محددة في الصيف. يجب أن يكون الموظفونمستعدين وقادرين على أداء متطلبات الوظيفة في هذه البيئة القاحلة، وكذلك جاهزين للنشر إلى CENTCOM وEUCOM وAFRICOM لفترات ممتدة. جداول العمل هي حد أدنى 6 أيام في الأسبوع و10 ساعات في اليوم، بينما توجد بعض الوظائف ذات حدود يومية وأسبوعية أعلى. #TAMOD</p></div></section><section><p class="heading">الملف المرشح المطلوب</p><p class="paragraph"></p><ul><li>يشترط شهادة الثانوية العامة أو ما يعادلها.</li><li>شهادة جامعية عامين في مجال تقني من كلية معتمدة يمكن أن تعوض عن خبرة العمل.</li><li>يجب أن يكون لديك تصريح أمني سري أمريكي نشط.</li><li>ملاحظة: يتطلب الحصول على تصريح سري أن تكون مواطنًا أمريكيًا.</li><li>خبرة لا تقل عن سنة واحدة كخبرة Aerostat سابقة.</li><li>شهادة وتدريب على 34M و74K.</li><li>يجب أن تكون لديك جواز سفر أمريكي صالح مع بقاء سنة على الأقل.</li><li>يجب أن يكون لديك رخصة قيادة أمريكية صالحة.</li><li>معرفة وخبرة في تشغيل أنظمة الأجهزة ومكوناتها.</li><li>خبرة في اكتشاف الأعطال وعزلها وتصحيحها في أنظمة الأجهزة والمكوّنات الفردية.</li><li>القدرة على إجراء صيانة نظام روتينية ووظائف تحليل بما في ذلك: تكوينات الأجهزة؛ إضافة وإزالة واستبدال مكوّنات الأجهزة؛ استخدام أدوات الاختبار التشخيصية للأجهزة والبرمجيات؛ قراءة مخططات الدارات الإلكترونية؛ وإصلاح لوحات الدارات المطبوعة.</li><li>يجب أن يمتلك المرشح مجموعة مهارات متنوعة مع القدرة على التكيف بسرعة مع المواقف الجديدة.</li></ul><p></p></section>
AccorHotels
العراق - بغداد
<p><h4>وصف الشركة</h4>
<p>مشرف HVAC</p>
<p>نحن أكثر من مجرد قادة عالميين. نرحب بك كما أنت ويمكنك العثور على وظيفة وعلامة تجارية تتماشى مع شخصيتك. نساندك للنمو والتعلم كل يوم، مع التأكد من أن العمل يمنح حياتك هدفاً، حتى تتمكن خلال رحلتك معنا من مواصلة استكشاف إمكانات أُكور اللا محدودة.</p>
<p>بانضمامك إلى علامة أُكور تجارية، فصول قصتك هي لك لتكتبها معاً ونستطيع معاً تخيل ضيافة الغد.</p>
<p>افعل ما تحب؛ اهتم بالعالم؛ تجرّأ على تحدّي الوضع الراهن! # BELIMITLESS</p>
<h4>ما الذي ستكسبه؟</h4>
<ul>
<li>بطاقة مزايا الموظف تقدم معدلات خاصة داخل أُكور في جميع أنحاء العالم</li>
<li>برامج تعليمية من خلال أكاديمياتنا وفرصة للحصول على مؤهلات أثناء عملك</li>
<li>فرصة لتطوير موهبتك والنمو داخل منشأتك وعبر العالم</li>
<li>القدرة على إحداث فرق في المجتمع المحلي من خلال أنشطة المسؤولية الاجتماعية للشركات لدينا</li>
</ul>
<h4>وصف الوظيفة</h4>
<p>المشرف على HVAC مسؤول عن الإشراف على التشغيل والصيانة وإصلاح جميع أنظمة التدفئة والتهوية وتكييف الهواء في الفندق. يضمن هذا الدور التحكم المثالي في المناخ لراحة النزلاء، يشرف على فريق HVAC، يتعاون مع الأقسام الأخرى، ويتأكد من التزام جميع الأعمال بمعايير السلامة ومتطلبات جودة الفندق.</p>
<ul>
<li>قيادة وإدارة فريق HVAC، تكليف المهام، متابعة الأداء، وتقديم الإرشاد الفني.</li>
<li>إجراء تدريبات لأعضاء الفريق على إجراءات الصيانة، ممارسات السلامة، والتقنيات الجديدة.</li>
<li>إعداد جداول العمل وضمان وجود قوة عاملة كافية لاستمرارية عمليات HVAC.</li>
<li>الإشراف على التفتيش والصيانة الوقائية وحل المشكلات وإصلاح جميع معدات HVAC بما في ذلك المبردات ووحدات معالجة الهواء والمراجل وبرج التبريد ووحدات ملف المروحة.</li>
<li>التأكد من تشغيل أنظمة HVAC بكفاءة والحفاظ على جودة الهواء الداخلي ودرجة الحرارة المثالية.</li>
<li>الإشراف على تركيب وتحديثات ومشروعات استبدال أنظمة HVAC.</li>
<li>مراجعة الرسومات الفنية ومواصفات المعدات والتأكد من التزام العمل بمتطلبات التصميم.</li>
<li>تقدير المواد والعمل والوقت اللازمين للمشروعات وضمان اكتمالها في الوقت المحدد.</li>
<li>إبلاغ الإدارة فوراً عن أي مخاطر أو حوادث أو وقائع.</li>
</ul>
<h4>المؤهلات</h4>
<ul>
<li>معرفة قوية بأنظمة HVAC والضوابط وتقنيات الصيانة الوقائية.</li>
<li>مهارات القيادة وإدارة الفريق وحل المشكلات.</li>
<li>القدرة على قراءة مخططات HVAC والكتيبات الفنية والرسومات.</li>
<li>دقة في التفاصيل ومهارات إدارة الوقت.</li>
</ul>
<h4>معلومات إضافية</h4>
<p>التزامنا بالتنوع والشمول:</p>
<p>نحن شركة شاملة وطموحنا جذب وتوظيف والترويج للمواهب المتنوعة.</p></p>
toto
العراق - بغداد
<p><h4>المسؤوليات الأساسية:</h4>
<p>سيشارك مشغلو/صيانة على مستوى المستخدم للنظام بالون الدرجة إلى جانب أنشطة الإقلاع والطيران والإنقاذ ورباط moored في إطار النظام.</p>
<p>سيؤدي المرشحون جميع الوظائف اللازمة لتشغيل نظام المراقبة الأرضية المستمرة (PGSS) ونظام الكشف عن التهديد المستمر (PTDS)، وهو منصة استخبارات ومراقبة واستطلاع (ISR) مثبتة على بالون، ومنصة ربط متنقلة (MMP)، وأحمال الاستشعار، وأنظمة الاتصالات والملاحة، بالإضافة إلى معدات الدعم المرتبطة بما فيها رافعة الذراع، الرافعة الشوكية، المركبات ذات الدفع الرباعي (ATVs)، ومولدات الطاقة الكهربائية.</p>
<p>تشمل المسؤوليات الإضافية إجراء تحليلات لعمليات النظام. يجب أن يمتلك المرشحون:</p>
<ul>
<li>معرفة وخبرة في عمليات أنظمة الأجهزة ومكوناتها.</li>
<li>خبرة في كشف العطل وعزله وتصحيح أنظمة الأجهزة والمكونات الفردية.</li>
<li>القدرة على إجراء صيانة دورية وتحليلات النظام بما في ذلك تكوينات الأجهزة؛ إضافة، إزالة واستبدال مكونات الأجهزة؛ استخدام أدوات الاختبار التشخيصي للأجهزة والبرامج؛ قراءة مخططات الدوائر الإلكترونية؛ وإصلاح لوحات الدوائر المطبوعة.</li>
</ul>
<p>سيؤدي المرشحون وظائف صيانة على مستوى المستخدم بما في ذلك إجراء فحوصات وخدمات الصيانة الوقائية (PMCS)، واستكشاف العطل، وإزالة واستبدال وحدات الاستبدال الميداني (LRUs)، وإزالة واستبدال الأحمال التحميلية.</p>
<p>يجب أن يمتلك المرشحون مجموعة مهارات متنوعة مع القدرة على التكيف السريع مع المواقف الجديدة. ستُنفذ المهام تحت إشراف فنيين أعلى تصنيفاً و/أو موظفي الموقع.</p>
<h4>المتطلبات الدنيا:</h4>
<ul>
<li>مطلوب شهادة الثانوية العامة أو ما يعادلها.</li>
<li>يمكن أن يعوض شهادة تتصل بالمدينة لمدة سنتين في مجال تقني من كلية معتمدة عن الخبرة العملية.</li>
<li>يجب أن يكون لديه تصريح سري نشط من الحكومة الأمريكية. يتطلب الحصول على تصريح سري أن يكون المواطن الأمريكي.</li>
<li>خبرة لا تقل عن سنة سابقة في العمل مع بالون الدرجة.</li>
<li>معتمد ومدرب في 34M و74K.</li>
<li>يجب أن يحمل جواز سفر أمريكي صالح مع ما لا يقل عن سنة متبقية.</li>
<li>يجب أن يكون لديه رخصة قيادة أمريكية سارية.</li>
<li>معرفة وخبرة في عمليات أنظمة الأجهزة والمكونات.</li>
<li>خبرة في كشف العطل وعزله وتصحيح أنظمة الأجهزة والمكونات الفردية.</li>
<li>القدرة على إجراء صيانة نظامية وتحليلات بما في ذلك تكوينات الأجهزة؛ إضافة، إزالة واستبدال مكونات الأجهزة؛ استخدام أدوات اختبار تشخيصية للأجهزة والبرامج؛ قراءة مخططات الدوائر الإلكترونية؛ وإصلاح لوحات الدارات المطبوعة.</li>
</ul>
<h4>المتطلبات الفيزيائية:</h4>
<ul>
<li>يتطلب القدرة على رفع حتى 50 رطلاً بانتظام.</li>
<li>يتطلب القدرة على التسلق المتكرر للسلالم الموسعة، سلالم الأسطح، السلالم القابلة للطي والسلالم على الأقل 10 مرات خلال الوردية.</li>
<li>يتطلب المرونة للانحناء/الانحناء والجلوس القرفصاء بشكل متكرر خلال الوردية.</li>
<li>يتطلب القدرة على الركوع بشكل متكرر خلال الوردية.</li>
<li>يتطلب القدرة على التحرك بزوايا 90 درجة بشكل متكرر خلال الوردية.</li>
<li>يتطلب القدرة على الامتداد/الوصول بشكل متكرر خلال الوردية.</li>
<li>يتطلب القدرة على المشي لمسافات طويلة في المصنع خلال الوردية.</li>
<li>يتطلب القدرة على التفاعل مع جميع العملاء بطريقة مهنية وودودة على الرغم من فترات الضغط.</li>
</ul>
<h4>المتطلبات الطبية:</h4>
<ul>
<li>إكمال واجتياز الفحوص الطبية وطب الأسنان كما هو مطلوب للنشر في العراق.</li>
<li>يجب الحفاظ على المتطلبات الجسمانية وطب الأسنان طوال مدة النشر.</li>
</ul>
<h4>ظروف العمل والعيش:</h4>
<p>قد تكون هذه الوظيفة في منطقة حرب، في بيئة وظروف عمل ومعيشة قاسية وخطرة. أثناء أداء مهام هذه الوظيفة، قد يتعرض الموظف بشكل منتظم لبيئة صحراوية قاسية ومتطرفة. يمكن أن تصل درجات الحرارة إلى 120-130 فهرنهايت (50-55 مئوية) خلال أشهر الصيف.</p>
<p>يجب أن يكون الموظفون مستعدين وقادرين على أداء متطلبات الوظيفة بانتظام في هذه البيئة القاحلة والمتطرفة، وكذلك مستعدين وقادرين على الانتشار إلى CENTCOM وEUCOM وAFRICOM لفترات طويلة.</p>
<p>جداول العمل لا تقل عن ستة أيام في الأسبوع وبواقع عشرة ساعات في اليوم، في حين أن بعض الوظائف لديها حد أدنى أعلى يومياً وأسبوعياً.</p></p>
العراق - بغداد
<p><h4>Aircraft Mechanic III - Crew Chief</h4>
<p>Amentum is seeking an aircraft mechanic III - crew chief to provide aircraft maintenance support, management, and leadership of a T-6A opportunity in Martyr BG Ali Flaih Air Base, Iraq (Balad Air Base). The selected candidate shall possess versatile skills and abilities to perform a wide range of responsibilities. The selected candidate will exercise sound judgment in making decisions by understanding operational requirements, the available resources and options, and analyzing the impacts – both short term and long term. This person shall have working experience in all aspects of flightline, phase maintenance, and aircrew life support systems.</p>
<h4>Knowledge & Skills</h4>
<ul>
<li>Experience providing on-the-job training (OJT) to technicians.</li>
<li>Interface with operational customers to develop flying schedules and plan major maintenance events, complete daily and monthly operational reports, document inventory usage, and control workflow.</li>
<li>Work with other A&P mechanics and technical representatives to troubleshoot, diagnose, and solve unusual and complex maintenance problems.</li>
<li>Ability to apply logic and good judgment, understand technical order diagrams and procedures, and use test equipment for analysis of airframe, engine, flight control, pneumatic/hydraulic, fuel, electrical/electronic systems problems.</li>
<li>Plan and schedule aircraft utilization and maintenance activity and coordinate performance with operational customers.</li>
<li>Assist in maintaining accurate parts inventory.</li>
<li>Supervise aircraft jacking, lifting, and towing operations.</li>
<li>Supervise aircraft and component inspections.</li>
<li>Interpret inspection findings and determine adequacy of corrective actions.</li>
<li>Troubleshoot aircraft structures, systems, components, and related equipment.</li>
<li>Review maintenance forms, aircraft records, automated maintenance data systems, and historical reports to ensure complete documentation.</li>
<li>Ability to inspect and operate powered and nonpowered aerospace ground equipment.</li>
<li>Perform quality verification inspections (QVI) as needed.</li>
<li>Perform other qualified duties as assigned.</li>
</ul>
<h4>Experience & Education</h4>
<ul>
<li>Must have current Federal Aviation Administration (FAA) Airframe and Powerplant License (A&P).</li>
<li>Minimum of ten (10) years working knowledge of aircraft maintenance operations on one or more of the T-6 Texan or similar fixed-wing aircraft is required.</li>
<li>Must have aircraft maintenance and egress experience.</li>
<li>Must have a broad working knowledge of aircraft maintenance, inspection techniques, FAA regulations, and Air Force technical publications.</li>
<li>Demonstrated leadership ability combined with attention to detail.</li>
<li>Must have knowledge of the scope and limitation of various categories of maintenance and their application.</li>
<li>Must know theories and principles of engine operations; accessories and components; theory of flight; rigging of flight controls; electrical and electronic; pneumatic/hydraulic; and mechanical principles.</li>
<li>Knowledge of sheet metal, properties of materials, fuels, and oils. Ability to read, interpret, and use manufacturers and aircraft maintenance manuals, service bulletins, blueprints, wiring/schematic diagrams, data tables, and other specifications to determine feasibility and method to repair or replace malfunctioning or damaged components.</li>
<li>Must have a working knowledge of aircraft safety requirements.</li>
<li>Ability to work in a fast-paced environment that requires handling multiple tasks at a given time and rapidly adapting to changing priorities and schedules.</li>
</ul></p><p></p>
العراق - بغداد
<p>Amentum is seeking an Aircraft Mechanic III - Crew Chief to provide aircraft Maintenance Support, Management, and Leadership of a T-6A opportunity in Martyr BG Ali Flaih Air Base, Iraq (Balad Air Base). The selected candidate shall possess versatile skills and abilities to perform a wide range of responsibilities. The selected candidate will exercise sound judgement in making decisions by an understanding of operational requirements, the available resources and options, and analyzing the impacts both short term and long term. This person shall have working experience all aspects of flightline, phase maintenance, and Aircrew Life Support Systems.</p><p><strong>Desired Candidate Profile</strong></p><ul><li>The selected candidate shall possess versatile skills and abilities to perform a wide range of responsibilities.</li><li>The selected candidate will exercise sound judgement in making decisions by an understanding of operational requirements, the available resources and options, and analyzing the impacts both short term and long term.</li><li>This person shall have working experience all aspects of flightline, phase maintenance, and Aircrew Life Support Systems.</li></ul>
العراق - بغداد
<p><h4>Essential Responsibilities</h4>
<p>The air crew life support technician will perform inspections, maintenance and troubleshooting tasks on T-6A aircraft.</p>
<p>Responsibilities include but are not limited to:</p>
<ul>
<li>Perform launch, recovery, scheduled and unscheduled inspections/maintenance.</li>
<li>Preflight, thru flight, BPO inspections, ground handling, minor maintenance, and servicing.</li>
<li>Perform routine troubleshooting, installation, repair and maintenance of all electro-mechanical systems and components on the aircraft at the organizational level of maintenance.</li>
<li>Service aircraft. Perform end-of-runway, post-flight, preflight, thru-flight, and phase inspections.</li>
<li>Troubleshoot and maintain aircraft structures, systems, components, and related equipment. Remove and install aircraft components.</li>
<li>Perform inspections, scheduled and unscheduled maintenance on the company aircraft in accordance with FAA regulations, manufacturer and company maintenance manuals and procedures.</li>
<li>Service, operate, and maintain ground support equipment and perform interior and exterior cleaning of aircraft and work areas.</li>
<li>Precisely complete all maintenance documentation.</li>
<li>Perform all other position related duties as assigned or requested.</li>
</ul>
<h4>Minimum Position Knowledge, Skills, and Abilities Required</h4>
<ul>
<li>Must have a current FAA Airframe and Powerplant (A&P) license in good standing.</li>
<li>At least four (4) years of directly related heavy aircraft maintenance experience is highly desired. Experience must include complying with all applicable aircraft servicing procedures, aircraft maintenance manuals and parts catalogs.</li>
<li>Experience with OBOGS systems and T-6 life support required.</li>
<li>2.5 years Textron T6 Texan II aircraft maintenance experience within the last 5 years required.</li>
<li>Must read, interpret and use manufacturers and aircraft maintenance manuals, service bulletins, blueprints, wiring/schematic diagrams, data tables and other specifications to determine feasibility and method to repair or replace malfunctioning or damaged components.</li>
<li>Must be able to inspect, repair, and operate ground support and auxiliary equipment.</li>
<li>Possess a current state issued driver’s license.</li>
<li>Must be able to obtain and maintain U.S. passport for facility credentials/authorization. Note: U.S. citizenship is required for facility credentials/authorization at this work site.</li>
</ul>
<h4>Work Environment, Physical Demands, and Mental Demands</h4>
<ul>
<li>Must possess the ability to carry and lift overhead up to 50 pounds.</li>
<li>Duties include walking, climbing, standing, stooping, stretching, and squatting for purposes of moving equipment, boarding and de-boarding the aircraft, performing maintenance using ladders, and performing maintenance atop and below aircraft.</li>
<li>Must be able to work at high altitudes when performing flight attendant duties.</li>
<li>Work is primarily performed outside in a high-level noise environment.</li>
<li>Performing maintenance in low-light areas, operating support equipment after daylight hours.</li>
<li>Work is occasionally performed in inclement weather.</li>
</ul></p><p></p>
toto
العراق - بغداد
<p><h4>Job summary</h4>
<p>Amentum is seeking a crew chief (aircraft mechanic III) to provide aircraft maintenance support, management, and leadership of a T-6A opportunity in Martyr BG Ali Flaih Air Base, Iraq (Balad Air Base). The selected candidate shall possess versatile skills and abilities to perform a wide range of responsibilities. The selected candidate will exercise sound judgment in making decisions by an understanding of operational requirements, the available resources and options, and analyzing the impacts – both short term and long term. This person shall have working experience in all aspects of flightline, phase maintenance, and aircrew life support systems.</p>
<h4>Knowledge & skills</h4>
<ul>
<li>Experience providing on-the-job training (OJT) to technicians.</li>
<li>Interface with operational customer to develop flying schedules and plan major maintenance events, complete daily and monthly operational reports, document inventory usage, control workflow.</li>
<li>Work with other A&P mechanics and technical representatives to troubleshoot, diagnose, and solve unusual and complex maintenance problems.</li>
<li>Ability to apply logic and good judgment, understand technical order diagrams and procedures, use test equipment for analysis of airframe, engine, flight control, pneumatic hydraulic, fuel, electrical/electronic systems problems.</li>
<li>Plan and schedule aircraft utilization and maintenance activity and coordinate performance with operational customers.</li>
<li>Assist in maintaining accurate parts inventory.</li>
<li>Supervise aircraft jacking, lifting, and towing operations.</li>
<li>Supervise aircraft and component inspections.</li>
<li>Interpret inspection findings and determine adequacy of corrective actions.</li>
<li>Troubleshoot aircraft structures, systems, components, and related equipment.</li>
<li>Review maintenance forms, aircraft records, automated maintenance data systems, and historical reports to ensure complete documentation.</li>
<li>Ability to inspect and operate powered and nonpowered aerospace ground equipment.</li>
<li>Perform quality verification inspections (QVI) as needed.</li>
<li>Perform other qualified duties as assigned.</li>
</ul>
<h4>Experience & education</h4>
<ul>
<li>Must have current Federal Aviation Administration (FAA) Airframe and Powerplant License (A&P).</li>
<li>Minimum of ten (10) years working knowledge of aircraft maintenance operations on one or more of the T-6 Texan or similar fixed-wing aircraft is required.</li>
<li>Must have aircraft maintenance and egress experience.</li>
<li>Must have a broad working knowledge of aircraft maintenance, inspection techniques, FAA regulations, and Air Force technical publications.</li>
<li>Demonstrated leadership ability combined with attention to detail.</li>
<li>Must have knowledge of the scope and limitation of various categories of maintenance and their application.</li>
<li>Must know theories and principles of engine operations; accessories and components; theory of flight; rigging of flight controls; electrical and electronic; pneumatic hydraulic; and mechanical principles.</li>
<li>Knowledge of sheet metal, properties of materials, fuels, and oils. Ability to read, interpret and use manufacturers and aircraft maintenance manuals, service bulletins, blueprints, wiring/schematic diagrams, data tables, and other specifications to determine feasibility and method to repair or replace malfunctioning or damaged components.</li>
<li>Must have a working knowledge of aircraft safety requirements.</li>
<li>Ability to work in a fast-paced environment that requires handling multiple tasks at a given time and rapidly adapting to changing priorities and schedules.</li>
</ul>
<h4>Compensation details</h4>
<p>The compensation range or hourly rate listed for this position is provided as a good-faith estimate of what the company intends to offer for this role at the time this posting was issued. Actual compensation may vary based on factors such as job responsibilities, education, experience, skills, internal equity, market data, applicable collective bargaining agreements, and relevant laws.</p>
<h4>Benefits overview</h4>
<p>Our health and welfare benefits are designed to support you and your priorities. Offerings include:</p>
<ul>
<li>Health, dental, and vision insurance</li>
<li>Paid time off and holidays</li>
<li>Retirement benefits (including 401(k) matching)</li>
<li>Educational reimbursement</li>
<li>Parental leave</li>
<li>Employee stock purchase plan</li>
<li>Tax-saving options</li>
<li>Disability and life insurance</li>
<li>Pet insurance</li>
</ul>
<p>Note: Benefits may vary based on employment type, location, and applicable agreements. Positions governed by a collective bargaining agreement (CBA), the McNamara-O'Hara Service Contract Act (SCA), or other employment contracts may include different provisions or benefits.</p>
<h4>Equal opportunity employer statement</h4>
<p>Amentum is proud to be an equal opportunity employer. Our hiring practices provide equal opportunity for employment without regard to race, sex, sexual orientation, pregnancy (including pregnancy, childbirth, breastfeeding, or medical conditions related to pregnancy, childbirth, or breastfeeding), age, ancestry, United States military or veteran status, color, religion, creed, marital or domestic partner status, medical condition, genetic information, national origin, citizenship status, low-income status, or mental or physical disability so long as the essential functions of the job can be performed with or without reasonable accommodation, or any other protected category under federal, state, or local law.</p></p><p></p>
iraqi National for Glass and matel Caps
العراق - بغداد
<p>تسعى <strong>المجموعة العراقية الوطنية</strong> لتعيين موظف مخازن مؤهل وذو خبرة لإدارة عمليات المخزن اليومية، وضمان دقة الجرد، والإشراف على أنشطة الاستلام والتخزين وإصدار المواد وفقًا لسياسات وإجراءات الشركة.</p><h3>المسؤوليات الرئيسية</h3><ul><li><p>إدارة والإشراف على عمليات المخزن اليومية.</p></li><li><p>استلام المواد والتحقق من الكميات والمواصفات مقابل أوامر الشراء.</p></li><li><p>تنظيم وصيانة التخزين في المخزن لضمان استخدام المساحة بكفاءة والوصول السهل إلى المواد.</p></li><li><p>مراقبة مستويات المخزون والحفاظ على سجلات مخزون دقيقة.</p></li><li><p>إجراء جرد دوري وسنوي والتحقيق في discrepancies المخزنية.</p></li><li><p>إعداد تقارير المخزون والمخزن اليومية والأسبوعية والشهرية.</p></li><li><p>الإشراف على إصدار المواد إلى أقسام الإنتاج والمبيعات.</p></li><li><p>مراقبة مستويات المخزون الدنيا والقصوى والتوصية بإعادة التزويد عند الحاجة.</p></li><li><p>التنسيق مع أقسام المектіخزونات، الإنتاج، والبيعات لضمان توافر المواد دون انقطاع.</p></li><li><p>تطبيق مبادئ إدارة المخزون مثل FIFO وFEFO.</p></li><li><p>التأكد من الامتثال لأنظمة الصحة والسلامة المهنية داخل المخزن.</p></li><li><p>الحفاظ على نظافة وتنظيم وكفاءة المخزن التشغيلية.</p></li><li><p>تسجيل جميع معاملات المخازن بدقة باستخدام نظام ERP التابع للشركة.</p></li><li><p>اقتراح تحسينات لعمليات المخازن لتعزيز الكفاءة وتقليل خسائر المخزون.</p></li></ul><p></p><p><strong>المتطلبات</strong></p><h1>متطلبات الوظيفة</h1><ul><li><p>درجة البكالوريوس في إدارة الأعمال أو المحاسبة أو اللوجستيات أو إدارة سلسلة الإمداد أو مجال ذي صلة.</p></li><li><p>خبرة لا تقل عن <strong>5 سنوات</strong> في عمليات المخازن أو إدارة المخازن.</p></li><li><p>يفضل وجود خبرة سابقة في الصناعات التصنيعية أو الغذائية.</p></li><li><p>خبرة باستخدام أنظمة ERP؛ يفضل بشدة وجود خبرة في <strong>Odoo</strong>.</p></li><li><p>معرفة قوية بإجراءات إدارة المخزون ومراقبته.</p></li><li><p>فهم جيد لأنظمة FIFO وFEFO للمخزون.</p></li><li><p>إجادة تطبيقات مايكروسوفت أوفيس، خاصة Excel.</p></li><li><p>إتقان اللغة الإنجليزية بشكل جيد (كتابة وتحدثاً وقراءة).</p></li><li><p>مهارات تحليلية وإعداد تقارير قوية.</p></li><li><p>قدرات تنظيمية وحل مشكلات ممتازة.</p></li><li><p>القدرة على العمل تحت الضغط وإدارة أولويات متعددة.</p></li><li><p>مستوى عالٍ من الانضباط والدقة والمسؤولية.</p></li></ul><p></p>
العراق - بغداد
<p><h4>ملخص البرنامج</h4>
<p>تعمل منصة الدعم الدبلوماسي (DiPSS) دعمًا لوزارة الخارجية لتقديم خدمات الدعم الطبي. النطاق الأساسي لهذا البرنامج هو تنفيذ خدمات الدعم الطبي في سفارة الولايات المتحدة والمرافق المجاورة في الشرق الأوسط.</p>
<h4>ملخص الوظيفة</h4>
<p>قد تكون مسؤوليات المساعد الإداري – منسق UDS فريدة لوظيفة أو قسم معين مثل الشراء أو الهندسة لكنها بطبيعتها إدارية بشكل رئيسي.</p>
<h4>الأدوار والمسؤوليات</h4>
<ul>
<li>العمل كنقطة اتصال للعميل بخصوص مخاوف UDS.</li>
<li>إدارة جدول UDS تحديدًا على التحديثات مع مانحين إضافيين والإلغاءات.</li>
<li>الرد على المانحين ومعالجة الوصفات الطبية.</li>
<li>أرشفة نموذج UDS الممسوح Rapid/COC.</li>
<li>تحميل بيانات المانحين لمعالجة نتائج العينات.</li>
<li>نقطة اتصال MRO بين المانحين.</li>
<li>إرسال نموذج وصفة Rapid/COC إلى MRO.</li>
<li>إبلاغ العميل بمساعدة DER مع المراجعة الطبية غير السلبية.</li>
<li>تسليم نتائج العينات.</li>
<li>إعداد تقرير جمع الشهر الأخير.</li>
<li>أداء مهام الدعم اللوجستي الروتيني مثل استلام المواد وتوجيهها إلى الطرف المسؤول.</li>
<li>تنسيق وتنفيذ خدمات المكتب، تفسير ونقل سياسات التشغيل.</li>
<li>تحليل ممارسات تشغيل وحدة الصحة مثل أنظمة حفظ السجلات، والتحكم في النماذج، وتخطيط المكتب، وخلق أنظمة جديدة أو مراجعة الإجراءات المعتمدة.</li>
<li>البحث وجمع المعلومات وتنسيق التقارير والرسوم البيانية والجداول والسجلات ومصادر معلومات أخرى على Excel.</li>
<li>تجميع وتصنيف الحقائق والأرقام للحسابات المكتوبة والعمليات الحسابية.</li>
<li>استخدام تطبيقات برمجية مختلفة، مثل جداول البيانات، لمعالجة وتنسيق البيانات و/أو التقارير.</li>
<li>تحديد “المخاطر القريبة” و/أو المخاوف السلامة للإشراف.</li>
<li>مراجعة والرد على المراسلات.</li>
<li>تنسيق جمع وتحضير تقارير التشغيل مثل الوقت والحضور، والإنهاءات، ونفقات الميزانية.</li>
<li>الرد على الاتصالات، جدولة المواعيد، استقبال المرضى، وتنظيم الملفات.</li>
<li>تحديث وصيانة مخططات المرضى.</li>
<li>مراقبة الاتصالات الراديوية والاتصالات عبر الإنترنت.</li>
<li>المساعدة في إدارة الأنشطة اليومية وتحديد الأولويات.</li>
<li>الحضور والمشاركة في مجموعة من الاجتماعات ومجموعات فرق العمل لتحسين الجودة والنتائج، ونقل القضايا، الحصول على الموافقات، حل المشاكل والحفاظ على مستوى معين من المعرفة فيما يتعلق بالتطورات الجديدة، المهام الجديدة، ومتطلبات السياسات الجديدة.</li>
<li>الامتثال لجميع المعايير والإرشادات المعمول بها.</li>
<li>تشغيل الكمبيوتر للوصول إلى البريد الإلكتروني والتقويمات الإلكترونية وبرامج دعم المكتب الأساسية الأخرى.</li>
<li>إعداد المراسلات الإدارية والتقارير حسب الحاجة.</li>
<li>وظائف أخرى كما يتم تعيينها.</li>
</ul>
<h4>المؤهلات الأساسية</h4>
<ul>
<li>حد أدنى 3 سنوات من الخبرة في مجال الإدارة. يفضل وجود خبرة في الإدارة الطبية.</li>
<li>الخبرة في العمل بممارسات تشغيل الوحدة، مثل أنظمة حفظ السجلات.</li>
<li>القدرة على العمل بشكل مستقل وكذلك العمل بإيجابية ضمن فريق مع الحفاظ على الاحترافية.</li>
<li>الكفاءة في استخدام الكمبيوتر والمعدات المكتبية الشائعة، بالإضافة إلى منتجات MS Office مطلوبة.</li>
<li>القدرة على التكيف مع التغييرات المفاجئة والمرونة في متطلبات العمل بما في ذلك احتمال تغييرات الورديات بناءً على الاحتياجات التشغيلية وأولويات القيادة.</li>
<li>مهارات قوية في حل المشكلات للبحث عن الاستفسارات والرد عليها في الوقت المناسب.</li>
</ul>
<h4>المؤهلات المفضلة</h4>
<ul>
<li>القدرة على العمل جيدًا مع الإدارة العليا وعبر الوظائف لتحقيق أهداف الأعمال.</li>
<li>المبادرة الشخصية التي تتجه نحو الفعل وتملك شعورًا قويًا بالإلحاح.</li>
</ul>
<h4>انتمِ، تواصل وتطور مع KBR</h4>
<p>في KBR، نحن شغوفون بعناصر فريقنا وبثقافة صفر أذى. هذه المبادئ توجه كل ما نقوم به وتشكّل جوهر التزامنا ومسيرتنا المستمرة نحو أن نكون شركة “People First”. هذا الالتزام مركزي في فلسفة فريقنا من الفرق ويعزز بيئة يستطيع فيها الجميع الانتماء والتواصل والنمو. نحن ننجز – معًا.</p>
<p>KBR هي جهة توظيف تمنح فرصاً متساوية للجميع. سيُنظر في جميع المتقدمين المؤهلين بغض النظر عن العرق أو اللون أو الدين أو الإعاقة أو الجنس أو التوجه الجنسي أو الهوية الجنسية أو التعبير عنها، أو العمر، أو الأصل الوطني، أو وضع المحاربين القدامى، أو المعلومات الوراثية، أو وضع النقابة و/أو المعتقدات، أو أي سمة أخرى محمية بموجب القانون الفيدرالي أو الولائي أو المحلي.</p>
جهة العمل غير مُفصح عنها
العراق - بغداد
<h2>مدير الصيانة الميكانيكية</h2><p><strong>الموقع:</strong> العراق<br><strong>الصناعة:</strong> تصنيع الأغذية – مصنع إنتاج المعكرونة الجديد<br><strong>القسم:</strong> الهندسة والصيانة<br><strong>التقارير إلى:</strong> مدير المصنع</p><h3>الغرض الوظيفي</h3><p>يتولى مدير الصيانة الميكانيكية قيادة جميع أنشطة الصيانة الميكانيكية لضمان أقصى موثوقية للمعدات وكفاءة تشغيلية واستمرارية الإنتاج. يشرف الدور على برامج الصيانة الوقائية والتنبؤية والتصحيحية مع دعم تشغيل وتكليف منشأة إنتاج المعكرونة الجديدة بنجاح.</p><h3>المسؤوليات الرئيسية</h3><ul><li><p>تطوير وتنفيذ وتحسين مستمر لبرامج الصيانة الوقائية والتنبؤية والتصحيحية لجميع المعدات الميكانيكية.</p></li><li><p>قيادة وتوجيه وتطوير فريق الصيانة الميكانيكية لتحقيق أداء عالٍ وتفوق تقني.</p></li><li><p>دعم تركيب وتكليف وبدء تشغيل خطوط الإنتاج الجديدة وأنظمة الخدمات.</p></li><li><p>ضمان أقصى توافر للمعدات وتقليل فترات التعطل الإنتاجية.</p></li><li><p>التحقيق في فشل المعدات باستخدام تحليل السبب الجذري (RCA) وتنفيذ إجراءات تصحيحية دائمة.</p></li><li><p>إعداد خطط الصيانة السنوية والميزانيات واستراتيجيات قطع الغيار.</p></li><li><p>تطبيق وصيانة نظام إدارة الصيانة المحوسب (CMMS)، حيثما كان ذلك applicable.</p></li><li><p>التنسيق الوثيق مع أقسام الإنتاج والجودة والمرافق والمستودع لضمان تشغيل سلس للمصنع.</p></li><li><p>إدارة مخزون قطع الغيار الحيوية وتحسين تكاليف الصيانة.</p></li><li><p>الإشراف على المقاولين، وموردي المعدات، ومقدمي الخدمات الخارجيين.</p></li><li><p>ضمان الامتثال لمعايير الصحة والسلامة والبيئة والسلامة الغذائية.</p></li><li><p>مراقبة وتقديم تقارير عن مؤشرات الأداء الرئيسية للصيانة، بما في ذلك:</p><ul><li><p>توفر المعدات</p></li><li><p>فترات التعطل</p></li><li><p>متوسط الوقت للإصلاح (MTTR)</p></li><li><p>متوسط الوقت بين التعطل (MTBF)</p></li><li><p>أداء تكلفة الصيانة</p></li></ul></li><li><p>قيادة مبادرات التحسين المستمر لزيادة كفاءة وموثوقية المعدات.</p></li><li><p>ضمان دقة وحداثة جميع وثائق الصيانة وإجراءات التشغيل القياسية والسجلات الفنية.</p></li></ul><p></p><p><strong>المتطلبات</strong></p><h3>المؤهلات</h3><ul><li><p>درجة البكالوريوس في الهندسة الميكانيكية أو تخصص ذي صلة.</p></li><li><p>خبرة لا تقل عن 8–10 سنوات في الصيانة الميكانيكية ضمن بيئة صناعية.</p></li><li><p>خبرة لا تقل عن 3–5 سنوات في دور قيادي أو إداري في الصيانة.</p></li><li><p>يفضل أن تكون لديه خبرة سابقة في تصنيع الأغذية، وخصوصًا في صناعة المعكرونة أو طحن القمح أو المخابز أو صناعات المعالجة المماثلة.</p></li></ul><h3>الخبرة المفضلة</h3><ul><li><p>خبرة عملية مع خطوط إنتاج المعكرونة <strong>Anselmo</strong> مفضلة للغاية.</p></li><li><p>خبرة مع مصنّعي معدات معالجة المعكرونة الإيطالية مثل Pavan وFava وBraibanti أو ما يعادلها تُعد ميزة.</p></li><li><p>معرفة قوية بمعدات معالجة المعكرونة بما في ذلك الخلاطات والمكابس والمجففات والناقلات وآلات التعبئة والأنظمة المساعدة ذات الصلة.</p></li><li><p>خبرة في تكليف وبدء تشغيل مرافق التصنيع الجديدة مرغوبة بشدة.</p></li></ul><p></p>
iraqi National for Glass and matel Caps
العراق - بغداد
<h3>المسمى الوظيفي</h3><p>مدير الإنتاج</p><h3>القسم</h3><p>الإنتاج</p><h3>التقارير إلى</h3><p>مدير المصنع / المدير العام</p><h3>ملخص المنصب</h3><p>يتولى مدير الإنتاج المسؤولية عن التخطيط والتنظيم والتوجيه والرقابة على جميع عمليات التصنيع لضمان تحقيق أهداف الإنتاج بشكل آمن وكفؤ وبما يتوافق مع معايير الجودة والسلامة الغذائية والتشغيلية للشركة. يركز الدور على تعظيم الإنتاجية وتقليل وقت التوقف والهدر، وتحسين استخدام الموارد ودفع التحسين المستمر عبر جميع أنشطة الإنتاج.</p><h3>المسؤوليات الأساسية</h3><ul><li><p>التخطيط والتنظيم وإدارة جميع عمليات الإنتاج اليومية لضمان تحقيق أهداف الإنتاج.</p></li><li><p>تطوير وتنفيذ خطط الإنتاج اليومية والأسبوعية والشهرية بالتنسيق مع أقسام المبيعات وسلسلة الإمداد والمستودعات والصيانة والجودة.</p></li><li><p>ضمان تنفيذ جداول الإنتاج في الوقت المحدد مع تحقيق أهداف الجودة والسلامة والتكاليف.</p></li><li><p>الإشراف على جميع عمليات التصنيع والتعبئة عبر خطوط الإنتاج.</p></li><li><p>مراقبة أداء الإنتاج، تحليل البيانات التشغيلية، وتنفيذ إجراءات تصحيحية لتحسين الكفاءة.</p></li><li><p>تعظيم فاعلية المعدات الكلية (OEE) من خلال الرصد المستمر ومبادرات تحسين الأداء.</p></li><li><p>تحديد اختناقات الإنتاج وتنفيذ حلول لتقليل التوقف وزيادة الإنتاجية.</p></li><li><p>التنسيق عن كثب مع قسم الصيانة لضمان الاعتمادية والتنفيذ الوقائي للمعدات.</p></li><li><p>ضمان توافر المواد الخام ومواد التعبئة لدعم الإنتاج دون انقطاع.</p></li><li><p>تحسين استخدام القوى العاملة وموارد الإنتاج لتعظيم الكفاءة التشغيلية.</p></li><li><p>مراقبة تكاليف الإنتاج وتنفيذ مبادرات لتقليل الهدر وتحسين الكفاءة في التكلفة.</p></li><li><p>الالتزام بممارسات التصنيع الجيدة (GMP) وHACCP وISO 22000 وكافة معايير السلامة والجودة.</p></li><li><p>تطوير ومراجعة وتطبيق إجراءات التشغيل القياسية (SOPs) وتعليمات العمل.</p></li><li><p>قيادة مبادرات التحسين المستمر باستخدام التصنيع الرشيق وأفضل ممارسات التصنيع.</p></li><li><p>تحليل مشكلات الإنتاج باستخدام تحليل السبب الجذري (RCA) وتطبيق الإجراءات التصحيحية والوقائية (CAPA).</p></li><li><p>إعداد وتقديم تقارير أداء الإنتاج اليومية والأسبوعية والشهرية للإدارة العليا.</p></li><li><p>إدارة ميزانيات الإنتاج ودعم مبادرات توفير التكاليف.</p></li><li><p>قيادة التوظيف والتدريب والتوجيه وتقييم أداء مشرفي الإنتاج والعمال.</p></li><li><p>تعزيز ثقافة العمل الجماعي والمسؤولية والتميز التشغيلي والتحسين المستمر.</p></li><li><p>التأكد من الامتثال الكامل لأنظمة الصحة المهنية والسلامة وسياسات الشركة.</p></li><li><p>عقد اجتماعات إنتاج منتظمة لمراجعة الأداء ومعالجة التحديات التشغيلية وتنسيق أولويات الإنتاج.</p></li><li><p>المشاركة في التخطيط والتركيب والتشغيل والبدء في خطوط إنتاج ومعدات تصنيع جديدة.</p></li><li><p>دعم تطوير المنتجات الجديدة وتوثيق العمليات وتجارب الإنتاج.</p></li><li><p>التعاون الفعال مع الأقسام الوظيفية المتعددة لضمان تشغيل المصنع بسلاسة.</p></li><li><p>أداء أي مهام إضافية يكلف بها من قبل الإدارة العليا مرتبطة بالدور.</p></li></ul><p></p><p><strong>المتطلبات</strong></p><h1>متطلبات الوظيفة</h1><h3>التعليم</h3><ul><li><p>درجة البكالوريوس في الهندسة الميكانيكية أو الهندسة الصناعية أو هندسة الإنتاج أو هندسة الغذاء أو الهندسة الكيميائية أو مجال ذو صلة.</p></li><li><p>درجة الماجستير في الإدارة الصناعية أو إدارة العمليات أو إدارة الأعمال (MBA) أو تخصص ذي صلة تعتبر ميزة.</p></li></ul><h3>الخبرة</h3><ul><li><p>حد أدنى <strong>10 سنوات</strong> من الخبرة في بيئة تصنيع الغذاء والشراب.</p></li><li><p>في الأقل <strong>5 سنوات</strong> من الخبرة في دور مدير إنتاج أو قيادة مماثلة.</p></li><li><p>خبرة مثبتة في إدارة خطوط الإنتاج والتعبئة عالية السرعة.</p></li><li><p>يفضل خبرة في إنتاج المياه المعبأة والمشروبات الغازية والعصائر ومشروبات الطاقة أو منتجات الألبان.</p></li><li><p>خبرة في قيادة فرق إنتاج كبيرة وإدارة عمليات متعددة الورديات.</p></li></ul><h3>المهارات التقنية</h3><ul><li><p>معرفة قوية بتخطيط وجدولة الإنتاج.</p></li><li><p>خبرة في التصنيع الرشيق والتحسين المستمر ومبادرات خفض الهدر.</p></li><li><p>معرفة فاعلية المعدات الكلية (OEE) وتحليل أداء الإنتاج.</p></li><li><p>خبرة في تحليل السبب الجذري (RCA) والإجراءات التصحيحية والوقائية (CAPA).</p></li><li><p>المام بن مبادئ الصيانة الإنتاجية الشاملة (TPM).</p></li><li><p>فهم قوي لممارسات التصنيع الجيدة (GMP).</p></li><li><p>معرفة بنظام HACCP ونظام ISO 22000 لإدارة سلامة الغذاء.</p></li><li><p>خبرة في التحكم بتكاليف الإنتاج وتحسين الإنتاجية.</p></li><li><p>القدرة على تطوير وتنفيذ إجراءات التشغيل القياسية (SOPs).</p></li><li><p>الكفاءة في أنظمة تخطيط موارد المؤسسة (ERP) مثل Odoo وSAP وOracle وMicrosoft Dynamics أو ما يماثلها.</p></li><li><p>إتقان متقدم لبرنامج Microsoft Office، وخاصة Excel.</p></li></ul><h3>مهارات القيادة والإدارة</h3><ul><li><p>قيادة قوية وقدرات إدارة فريق.</p></li><li><p>مهارات التخطيط والتنظيم واتخاذ القرار الممتازة.</p></li><li><p>القدرة على إدارة أولويات متعددة في بيئة تصنيع سريعة الإيقاع.</p></li><li><p>مهارات تحليلية وحل مشكلات قوية.</p></li><li><p>اتصالات وتعامل شخصي ممتاز.</p></li><li><p>القدرة على تحفيز وتوجيه وتطوير فرق الإنتاج.</p></li><li><p>مهارات قوية في حل النزاعات وإدارة الأداء.</p></li><li><p>تركيز على النتائج مع ذهن عالق بالتحسين المستمر.</p></li></ul><h3>متطلبات اللغة</h3><ul><li><p>الطلاقة في اللغة العربية.</p></li><li><p>إتقان جيد للغة الإنجليزية (الشفوية والكتابة).</p></li></ul><h3>المهارات الحاسوبية</h3><ul><li><p>حزمة Microsoft Office (متقدم)، خاصة Excel.</p></li><li><p>أنظمة ERP.</p></li><li><p>Power BI أو أدوات تصور بيانات أخرى يعتبر ميزة.</p></li></ul><h3>السمات الشخصية</h3><ul><li><p>مستوى عالٍ من النزاهة والاحترافية.</p></li><li><p>إحساس قوي بالمسؤولية والمساءلة.</p></li><li><p>القدرة على العمل تحت الضغط والالتزام بالمواعيد النهائية.</p></li><li><p>مهارات تنظيم وإدارة وقت ممتازة.</p></li><li><p>المرونة والقدرة على التكيف في بيئة تصنيع ديناميكية.</p></li><li><p>التزام بالسلامة المهنية، الجودة، والتميز التشغيلي.</p></li></ul><p></p>
العراق - بغداد
<p>عن العمل</p><p> </p><p>هدف الوظيفة</p><p>يركز مدير مركز خدمات المرضى على الحفاظ على رضا المرضى المستمر من خلال التشغيل اليومي وإدارة المركز باستخدام موارد PSD بفعالية. يضمن مدير PSD أن يتم الرد على المكالمات من قبل الوكلاء ضمن جداول زمنية متفق عليها وبطريقة مناسبة ويتأكد من حصول المرضى المؤمن عليهم على رعاية صحية ذات جودة بتكاليف مثلى.</p><p> </p><p>الواجبات والمسؤوليات</p><p>1. الواجبات اليومية</p><p>• توزيع المهام اليومية والواجبات على موظفي PSD</p><p>• إعداد جداول نوبات العمل للموظفين وكذلك الجداول خلال العطلات</p><p>• الإشراف والتأكد من أن جميع المكالمات والشكاوى في قسم مركز الاتصالات تُجاب بشكل مهني وفي نطاق مستوى الخدمة</p><p>• الرد على المكالمات الواردة بالإضافة إلى مساعدة العملاء الذين لديهم استفسارات محددة قد تتراوح بين أسئلة التغطية، موقع الشبكة، الأهلية، الاستفسارات الطبية، إلخ…</p><p>• مراقبة لوحة Cisco ومؤشرات الأداء الرئيسية لتتبع سير عمل مركز الاتصالات</p><p>• مراقبة المنشورات الإعلامية المتعلقة بخطة الرعاية الصحية والخدمات المقدمة للرد على استفسارات المتصلين</p><p>2. دعم المرضى</p><p>• تصعيد طلبات الأهلية المعقدة التي تسبب عدم رضا المرضى بهدف تعزيز وتسهيل تقديم خدمات الرعاية الصحية</p><p>• فهم جميع الإجراءات والإرشادات ذات الصلة لضمان تقديم خدمات الرعاية الصحية للمرضى بشكل أمثل وفي الوقت المناسب</p><p>3. المساعدة الفنية للمزودين</p><p>• تحديد مشاكل النظام من تعليقات مقدمي الخدمات (مستخدمي iCare)</p><p>• تقديم الدعم للمقدّمين فيما يخص صعوبات الأهلية التي تتراوح من عطل المعدات إلى جمع الوثائق</p><p>4. التعامل مع الشكاوى</p><p>• تسهيل حل الشكاوى/الطلبات المقدمة من المرضى والمقدّمين</p><p>• الرد على الاقتراحات والشكاوى والتعليقات المقدمة من المرضى والمقدّمين وتقديم دعم إيجابي للموظفين المعنيين</p><p>• جمع وتحليل وتقرير الشكاوى اليومية. تحديد التكرارات واتخاذ الإجراء التصحيحي</p><p>• المشاركة في اللجان ومجموعات العمل و/أو فرق تحسين العملية التي تُحسن رضا المرضى</p><p>5. العمليات والإجراءات:</p><p>• ضمان الالتزام بإجراءات وممارسات GlobeMed المرتبطة بالمريض</p><p>• التواصل في الوقت المناسب بشأن أي تغييرات إدارية لدى المزودين قد تؤثر على إجراءات GlobeMed وإرسال إشعارات فورية للجهة المعنية بشأن نقل موظفين رئيسيين و/أو تغيير إدارة هؤلاء المزودين</p><p>• المساعدة في تحليلات متطلبات النظام</p><p>6. ظروف العمل</p><p>• مراقبة معنويات وكلاء مركز الاتصالات وتحسين بيئة العمل</p><p>• من المتوقع أن يحضر مدير مركز الاتصالات للعمل خلال عطلات نهاية الأسبوع و/أو العطلات حسب توافره</p><p> </p><p>المهارات/المؤهلات</p><p>المتطلبات</p><p>درجة في الطب العام</p><p>خبرة لا تقل عن 7 سنوات في وظيفة خدمة العملاء، منها سنتان في بيئة مركز اتصال</p><p>إتقان المعرفة بالحاسوب والتقنيات بما في ذلك الإلمام بحلول إدارة العلاقات مع العملاء (CRM)</p><p>إتقان اللغة الإنجليزية والعربية</p><p>معرفة جيدة بمجموعات Microsoft Office</p><p> </p><p>مهارات/قدرات أخرى</p><p>القدرة على التعامل مع حجم مكالمات مرتفع، العمل في بيئة سريعة، والتعامل بشكل جيد مع التوتر</p><p>التعرف السريع على إشارات العميل غير الراضي والرد بهدوء</p><p>إظهار الاعتماد على النفس من خلال القدرة على اتباع التعليمات وتحمل مسؤولية أفعاله</p><p> </p><p>امتلاك مهارات إشراف لإدارة فريق مركز الاتصالات مع تيسير العمليات اليومية.</p>
AccorHotels
العراق - بغداد
<p><h4>وصف الشركة</h4>
<p>انضم إلى فندق عضو في شبكة Accor، التي يجمع مجموعتها أكثر من 45 علامة تجارية، و5,500 فندق، و10,000 مطعم ووجهات أسلوب الحياة. هنا، نؤمن بك بما تقدمه إلى الطاولة. هناك العديد من الفرص للتطوير والترقي. كل لفتة، وكل ابتسامة، وكل إجراء يساهم في خلق أثر إيجابي ولا يُنسى لعملائنا وزملائنا، وللكوكب أيضاً. معاً نجسد رؤية الضيافة المسؤولة.<br>
اغتنم الفرصة لتصبح Heartist® ودع قلبك يقودك في هذا العالم حيث الحياة تدق أسرع.</p>
<h4>وصف الوظيفة</h4>
<p>نبحث عن مدير مكتب استقبال حماسي ودقيق التفاصيل لقيادة عمليات الاستقبال لدينا في بغداد، العراق. كمدير مكتب الاستقبال، ستكون حجر الزاوية في تجربة ضيوفنا، تدير العمليات اليومية مع تعزيز بيئة تعاونية وداعمة لفريقك. هذه فرصة مثيرة لإحداث تأثير ذو معنى من خلال تقديم خدمة استثنائية وتحقيق التميز التشغيلي عبر جميع وظائف مكتب الاستقبال.</p>
<ul>
<li>قيادة وتعيين وتدريب وتطوير فريق استقبال عالي الأداء، لتعزيز ثقافة التحسين المستمر والنمو المهني</li>
<li>توليد وإدارة جداول الفريق بما يتوافق مع ميزانيات الفندق والتوقعات واحتياطيات الإشغال</li>
<li>إدارة مخزون الغرف بشكل استراتيجي لتعظيم إشغال الفندق وتحديد فرص البيع المرتفع للإقامات والخدمات الإضافية</li>
<li>التعامل مع ملاحظات الضيوف باحتراف وبشكل فوري من خلال التفاعل المباشر والقنوات عبر الإنترنت، مع إظهار التعاطف والالتزام بالحل</li>
<li>الإشراف على عمليات مكتب الاستقبال بما في ذلك تسجيل الوصول وتسجيل المغادرة والحوائج والاستفسارات من الضيوف بكفاءة ودقة</li>
<li>تحليل المقاييس التشغيلية وبيانات الأداء لتحديد الاتجاهات وتحسين العمليات وزيادة الإيرادات</li>
<li>إدارة ميزانيات مكتب الاستقبال، السيطرة على التكاليف، وضمان المساءلة المالية مع الحفاظ على جودة الخدمة</li>
<li>تنفيذ والحفاظ على أنظمة وإجراءات مكتب الاستقبال التي تعزز رضا الضيوف والكفاءة التشغيلية</li>
<li>التعاون مع أقسام أخرى لضمان تنسيق سلس وتجارب ضيوف استثنائية</li>
<li>معالجة مخاوف وشكاوى الضيوف بنزاهة وقرار حاسم، وتحويل التحديات إلى فرص للولاء</li>
<li>جدولة الموظفين بشكل مرن لضمان التغطية الكافية مع احترام احتياجات أعضاء الفريق والحفاظ على توازن الحياة المهنية</li>
</ul>
<h4>المؤهلات</h4>
<ul>
<li>سجل حافل في تحقيق رضا استثنائي للضيوف وإدارة تفاعل الضيوف المتنوع</li>
<li>قدرة مثبتة على إدارة مخزون الغرف بفعالية وتعظيم ربحية الفندق</li>
<li>مهارات إدارة الأشخاص وتطوير الفريق قوية مع التزام بدعم نمو الموظفين</li>
<li>مهارات اتصال وتفاعل بين شخصي ممتازة مع القدرة على بناء علاقة مع الضيوف وأعضاء الفريق</li>
<li>الإتقان في أنظمة إدارة مكتب الاستقبال ومنصات برامج الفندق</li>
<li>مهارات تنظيمية وإدارة الوقت قوية مع القدرة على أولوية المهام المتعددة</li>
<li>قدرات حل المشكلات وحكم سليم في التعامل مع المواقف المعقدة</li>
<li>إدارة الميزانية وفطنة مالية مع خبرة في مراقبة التكاليف</li>
<li>صفات قيادية مع القدرة على تحفيز وإلهام الفرق</li>
<li>المرونة للعمل بنظام الورديات، بما في ذلك الأمسيات وعطلات نهاية الأسبوع والعطلات وفق الحاجة</li>
<li>نهج تحليلي مع القدرة على تفسير البيانات واتخاذ قرارات مستنيرة</li>
<li>نهج يركز على العميل بشغف حقيقي بالضيافة</li>
<li>القدرة على العمل بشكل مستقل وتعاوني ضمن بيئة فريق</li>
</ul></p><p></p>