وظائف مهندس صناعي في العراق

<section><p class="heading jdMain">وصف الوظيفة</p><p class="heading">الأدوار والمسؤوليات</p><div class="paragraph"><p>نبحث عن الأشخاص المناسبين - الأشخاص الذين يرغبون في الابتكار، والتحقيق، والنمو والقيادة. نجتذب أفضل المواهب ونحتفظ بها من خلال الاستثمار في موظفينا وتمكينهم من تطوير أنفسهم ومساراتهم المهنية. اختبر تحديات ومكافآت وفرص العمل لدى واحد من أكبر مزودي المنتجات والخدمات لصناعة الطاقة العالمية. واجبات الوظيفة تحت الإشراف المباشر من مشرف الإنتاج: يتخصص تقني الإنتاج في العمل في المكتب، الميدان، أو المختبر من خلال تسجيل البيانات وتحليلها وكتابة التقارير. يشمل العمل الميداني المساعدة في علم Geologists والمهندسين باستخدام أجهزة قياس إلكترونية، صوتية، أو نووية تشير إلى إمكان وجود النفط والغاز؛ جمع وتحليل بيانات الآبار والإنتاج؛ المساعدة في تحسين البئر وتحليل فشل البئر وإعداد تقارير الأداء الشهرية لكل بئر منتج. يشمل العمل المكتبي الإبلاغ عن مؤشرات الأداء الرئيسية (KPI) للإنتاج، والإكمالات الجديدة، وإعادة الإكمالات، وإجراءات العمل وتحضير تقرير الإنتاج الأسبوعي وتقاويم الصعود/الهبوط؛ تقارير نشاط أسبوعي وتقارير التدفق للإنجازات الجديدة والإعادة. يشمل العمل المختبري مساعدة الجيولوجيين والمهندسين باستخدام أجهزة قياس إلكترونية، صوتية، أو نووية تشير إلى إمكان وجود النفط والغاز؛ جمع عينات تشكيل وطين وتربة وتحضير العينات للتحليل المختبري؛ إجراء اختبارات علمية على العينات لتحديد المحتوى والخصائص؛ تسجيل البيانات من الاختبارات وتجميع المعلومات من التقارير وقواعد البيانات الحاسوبية ومصادر أخرى؛ تسجيل بيانات مثل درجات حرارة الآبار، والضغوط، ومعدلات التدفق، ونسبة الماء ومقارنة الإنتاج الفعلي بالتقديرات. المؤهلات يتطلب شهادة الثانوية العامة أو ما يعادلها. يفضل درجة البكالوريوس. يتطلب خبرة لا تقل عن 3 سنوات في عمليات الإنتاج والتي تشمل خبرة في عمليات النفط والغاز. يفضل وجود مهارات حاسوبية قوية، خاصة مع برامج مايكروسوفت مثل Excel وWord وPowerPoint وOutlook. هالايبرتون صاحب عمل يتيح فرص متكافئة. يتم اتخاذ قرارات التوظيف دون اعتبار لأي عرق أو لون أو ديانة أو إعاقة أو معلومات وراثية أو حمل أو جنسية أو حالة زواج أو جنس/هوية جنسية أو تفضيل جنسي/ اتجاه، أو هوية جنس، أو عمر، أو حالة محارب قديم، أو أصل قومي، أو أي حالة أخرى محمية بالقانون. Location Oils Opertion ST,N 29 Burjesia, Basra, Basrah, 61001, العراق تفاصيل الوظيفة: رقم التعيين: PHONE_NUMBER مستوى الخبرة: خبير/ة نوع العمل: دوام كامل/دوام جزئي: دوام كامل مواقع إضافية لهذه الوظيفة: معلومات التعويض: التعويض منافس ومتوافق مع الخبرة.</p></div></section><section><p class="heading">الملف الشخصي المرغوب للمرشح</p><p class="paragraph"></p><p>المتطلبات والملخص</p><p>الشركة : هاليبرتون</p><p>المهارات : تقني إنتاج</p><p>الخبرة : 3+ سنوات</p><p>التعليم : درجة البكالوريوس/3-5 سنوات</p><p>نوع العمل : موظف دوام كامل</p><p>الموقع : البصرة، العراق</p><p>المؤهلات: يشترط شهادة الثانوية العامة أو ما يعادلها. يفضل الحصول على درجة جامعية. يتطلب خبرة لا تقل عن 3 سنوات في عمليات الإنتاج والتي تشمل خبرة في عمليات النفط والغاز. يفضل مهارات حاسوبية قوية خاصة مع برامج مايكروسوفت مثل Excel وWord وPowerPoint وOutlook.</p><p></p></section>

<section><p class="heading jdMain">وصف الوظيفة</p><p class="heading">الأدوار والمسؤوليات</p><div class="paragraph"><p>تحت إشراف عام: يقود فريقاً تعددي التخصصات في علم تقنيات البترول لدعم تقييم وتطوير مشاريع تطوير حقول نفط وغاز واسعة النطاق ليتم النظر فيها للاستثمار أو تم التعاقد عليها بالفعل من قبل هاليبرتون. للمشروعات التي تستوفي معايير الاستثمار، سيقود مدير تقني فريقاً على مستوى الأصل أو البلد لإعداد خطط تطوير الحقول المفاهيمية، يتركز الهدف منها نحو بيئات تطوير الحقول النفطية التحديية التي يمكن أن تتحسن فيها كفاءة الاستخلاص، زيادة الإنتاج، و/أو خفض تكلفة التطوير للوحدة المنتجة باستخدام تقنيات هاليبرتون ومهارتها. تشمل المسؤوليات الأساسية إدارة فريق مركزي من علماء الجيولوجيا والهندسة البترولية لدعم التقييمات المطلوبة. وتتضمن المسؤوليات الإضافية تطبيق أفضل الممارسات لدعم التقييم الفعال والكفء، وهندسة آبار، وتخطيط تطوير الحقول كما هو مطلوب كجزء من عملية تطوير المشروع. يوفر تنسيقاً فعالاً للموارد التقنية التي تعمل في خطوط خدمات المنتج والمناطق الأخرى التابعة لهاليبرتون لدعم تحليلات الفرص الجديدة والإشراف على الأصول قيد التطوير. يضمن جودة العمل الفني المتعلق بهذا التقييم والعمل التخطيطي لتطوير الحقول بأن يكون دقيقاً وفي الوقت المناسب.</p></div></section><section><p class="heading">ملف المرشح المرغوب</p><p class="paragraph"></p><p>يتطلب درجة جامعية في علوم الأرض أو هندسة البترول أو تخصص هندسي آخر applicable، بالإضافة إلى خبرة لا تقل عن 10 سنوات في أدوار استكشاف وإنتاج النفط والغاز والتي قد تشمل تفسير علم الأرض، هندسة الخزان/الإنتاج، تطوير الحقول، الخزانات غير التقليدية، الإشراف والإدارة على الكادر الفني.</p><p></p></section>

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> <p>Wood is currently recruiting for a Shutdown PVV Lead to join its Iraq business unit, focusing on supporting project Shutdown Organization to prepare, plan, organize, and execute safely shutdown activities.<br> This is a full-time onsite position in Basra, Iraq, with travel requirement.</p><br><br> Wood is a global leader in consulting and engineering, helping to unlock solutions to critical challenges in energy and materials markets. We provide consulting, projects and operations solutions in 45 countries, employing around 25,000 people. www.woodplc.com<br> <b>Diversity Statement&nbsp;</b><br> We are an equal opportunity employer that recognises the value of a diverse workforce. All suitably qualified applicants will receive consideration for employment on the basis of objective criteria and without regard to the following (which is a non-exhaustive list): race, colour, age, religion, gender, national origin, disability, sexual orientation, gender identity, protected veteran status, or other characteristics in accordance with the relevant governing laws.<br> </div>

<p><strong>حول الشركة:</strong></p><p>مجموعة iMaker معروفة بخبرتها في فيلات فاخرة والضيافة والتطويرات التجارية.&nbsp;</p><p>نحن ائتلاف دينامي من الشركات يوفر خدمات شاملة في التخطيط العام، والهندسة المعمارية، والتصميم الداخلي، والبناء، وإدارة المشاريع، وتوريد الأثاث والمواد.&nbsp;</p><p>مع عمليات تمتد في دبي ولندن والرياض وميامي والقاهرة. تقدم مجموعة iMaker مشاريع متنوعة على نطاق عالمي.&nbsp;<br>&nbsp;</p><p><strong>ملخص الدور:</strong></p><p>سيكون مدير المشروع مسؤولاً عن الإشراف على مهام التشطيب في مشاريع البناء، بما في ذلك التنسيق مع فرق التصميم، إدارة الميزانيات، توريد وفحص المواد، وضمان الامتثال لمواصفات المشروع. يتطلب التنسيق بين المقاولين والموردين والمالكين، ومتابعة تنفيذ المراحل الإنشائية الرئيسية، وضمان الجودة عبر الأعمال الداخلية والخارجية.</p><p>&nbsp;</p><p><strong>المسؤوليات الرئيسية:</strong></p><ul><li>التعاون مع الفريق لفهم مواصفات التصميم وإنشاء جداول تفصيلية للتشطيب.</li><li>المساعدة في وضع وإدارة ميزانية التشطيب، وتتبع النفقات والفروق.</li><li>توريد وشراء وفحص المواد للتحقق من الجودة والامتثال لمتطلبات المشروع.</li><li>التنسيق مع المقاولين والمالكين، وتأمين عينات المواد ومراجعة العروض.</li><li>العمل كحلقة وصل بين فرق التصميم والمقاولين الفرعيين والموردين؛ وتقديم تحديثات منتظمة.</li><li>الإشراف على تنفيذ المشروع، بما في ذلك عروض المقاولين، والجدولة، والتخطيط، واعتماد المواد. مراجعة واعتماد رسومات الورش والإشراف على الأعمال الإنشائية الرئيسية (الحفر، النجارة، الخرسانة، العزل، إلخ)، لضمان الجودة والامتثال لرسومات الهندسة.</li><li>الإشراف على جميع أعمال التشطيب، بما في ذلك الأعمال الخارجية والداخلية (الواجهات، الجص، الدهان، الأعمال الخشبية، الكهرباء، السباكة، التكييف HVAC، تنسيق الحدائق، المسبح، إلخ) لضمان توافقها مع مواصفات التصميم ومعايير الصناعة.</li><li>التحقق من الكميات المنفذة وتنسيق الأعمال المتداخلة.</li><li>فرض بروتوكولات السلامة والتأكد من الامتثال لقوانين ولوائح البناء المحلية.</li><li>تحديد وحل مشاكل أعمال التشطيب، واقتراح حلول لتحسين الكفاءة.</li><li>الحفاظ على سجلات دقيقة للتقدم والتفتيش وأوامر التغيير؛ توليد التقارير المطلوبة.</li><li>الإشراف وتوجيه المقاولين من الباطن والعلميين، وتعزيز بيئة عمل منتجة.</li><li>صياغة وتدقيق العقود، مراجعة الجداول، وضمان إكمال الأعمال في الوقت المحدد.</li><li>إدارة استلام الأعمال مع التوثيق المناسب وموافقة المالك.</li><li>تقديم تقارير التقدم اليومية والأسبوعية إلى مدير الخط.</li><li>أداء وظائف أخرى كما تحددها الإدارة.</li><li>البقاء مطلعاً على أحدث الاتجاهات والمواد والتكنولوجيا في صناعة التصميم للحفاظ على مشاريعنا في طليعة الابتكار.</li></ul><p>&nbsp;</p><p><strong>التعليم والخبرة:</strong></p><ul><li>درجة البكالوريوس في الهندسة المعمارية، إدارة البناء، أو الهندسة المدنية.</li><li>يفضل وجود شهادة مدير مشاريع محترف (PMP) أو ما يعادلها.</li><li>خبرة مهنية 12+ سنة في إدارة المشاريع مع تركيز على مشاريع عالية المستوى والعمل ضمن الميزانيات والتوريد والتنسيق مع المقاولين وفِرق التصميم.</li></ul><p>&nbsp;</p><p><strong>المعرفة والمهارات والقدرات:</strong></p><ul><li>إتقان استخدام AutoCAD، SketchUp، وبرمجيات إدارة المشاريع.</li><li>التحدث بالعربية أمر ضروري.</li><li>مهارات قوية في إدارة المشاريع والتنظيم ووضع الميزانية.</li><li>سجل حافل بتنفيذ مشاريع داخلية وخارجية.</li><li>قدرات قيادية وتنسيق فريق قوية.</li><li>مهارات تواصل ممتازة مع العملاء.</li><li>تفكير مبدع واستراتيجي مع القدرة على التفكير بشكل مبتكر وتنفيذ مفاهيم تصميم كاملة.</li><li>التفاعل بشكل استباقي في تحديد وحل مشكلات المشروع.</li><li>قدرات تنظيمية متعددة المهام واهتمام عالي بالتفاصيل.</li></ul><p>&nbsp;</p><p><strong>ظروف العمل والبيئة:</strong></p><ul><li>الوظيفة مقرها في الموقع بغداد، العراق.</li><li>قد تتطلب الوظيفة السفر الدولي بين الحين والآخر.</li></ul><p>&nbsp;</p><p><strong>معايير النجاح ومؤشرات الأداء:</strong></p><ul><li>مستوى رضا العميل بعد التسليم: تقييم ملاحظات العميل بعد المعالم/التسليم.</li><li>التقارير الأسبوعية عن التقدم: تقديم تقارير موقع أسبوعية دقيقة في الوقت المحدد.</li><li>الميزانية والرقابة على المواد: التكلفة الفعلية للمشروع مقابل الميزانية المعتمدة.</li><li>إكمال المشروع في الجدول الزمني: نسبة معالم المشروع المحققة في أو قبل التواريخ المخطط لها.</li><li>إدارة أداء المقاولين من الباطن: تقييم المقاولين بناءً على الجودة والجدول الزمني والتنسيق.</li><li>حل المشكلات والتصعيد: تحديد وحل مشكلات الموقع في الوقت المناسب.<br>&nbsp;</li></ul><p><strong>ماذا نقدم؟</strong></p><ul><li>فرص للعمل على مشاريع دولية بارزة.</li><li>فرصة للعمل في بيئة عمل تعاونية وإبداعية تشجع الابتكار.</li><li>فرص للنمو المهني والتطوير المهني.</li><li>راتب ومزايا منافسة.</li></ul>

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> <span><u><b>Job Summary</b></u> <br></span><p>The Surveyor performs surveying works for activities of properties and sites in order to provide information for building construction, alterations, valuations, land use and map making. This position also covers preparation and maintaining sketches, maps, reports, and legal descriptions of surveys to describe, certify, and assume liability for work performed. </p><br> <br><br><u><b>Job Responsibilities 1</b></u> <br><p>Conduct land surveys to determine property boundaries, topography, and features, using surveying instruments and techniques such as total stations, GPS, and aerial photogrammetry.</p><br> <p>Determine and mark property boundaries, easements, rights-of-way, and other land divisions accurately, ensuring compliance with legal requirements and surveying standards.</p><br> <p>Create maps, charts, and plats based on survey data, depicting land boundaries, features, and terrain characteristics, to support land development, construction, and planning projects.</p><br> <p>Provide layout services for construction projects, including site grading, building locations, and infrastructure alignments, using survey data to guide construction activities and ensure accuracy and compliance with design plans.</p><br> <p>Establish horizontal and vertical control points for surveying projects, providing reference points for subsequent surveys and ensuring consistency and accuracy in survey measurements.</p><br> <p>Collect, compile, and analyze survey data, including measurements, observations, and field notes, to generate accurate survey reports, drawings, and deliverables for clients and stakeholders.</p><br> <p>Prepare legal documents, such as property descriptions, survey plats, and boundary certificates, for recording and filing with government agencies and property owners to establish and verify property rights.</p><br> <p>Conduct quality checks and verification of survey data and results to ensure accuracy, completeness, and compliance with surveying standards and project requirements.</p><br> <p>Communicate with clients, project managers, engineers, and other stakeholders to understand project requirements, provide updates on survey progress, and address any concerns or issues that arise during the surveying process.</p><br> <p>Ensure compliance with relevant laws, regulations, and industry standards governing land surveying activities, including property rights, land use zoning, and environmental regulations, to protect the interests of clients and the public</p><br> <p>Support the implementation of HSE initiatives, participate in safety awareness activities, and contribute to incident reporting and resolution in alignment with company and IMS policies</p><br> <br><br><u><b>Job Responsibilities 2</b></u> <br><br><b>Additional Responsibilities 3</b> <br><br><u><b>Job Knowledge &amp; Skills</b></u> <br><p>Knowledge of mathematics, survey computer programs, and survey computations applicable to the</p><br> <p>work.</p><br> <p>Knowledge of the principles and practices of land surveying.</p><br> <p>Knowledge of land surveying activities and techniques, engineering sketches, maps and drawings.</p><br> <p>Proficient understanding of land surveying principles, techniques, and equipment.</p><br> <p>Strong analytical and problem-solving skills to interpret survey data and resolve discrepancies.</p><br> <p>Attention to detail and accuracy to ensure precise measurements and boundary determinations.</p><br> <p>Knowledge of relevant laws, regulations, and surveying standards to ensure compliance.</p><br> <p>Effective communication skills to interact with clients, stakeholders, and team members.</p><br> <p> ERP knowledge preferably SAP functional skills are a requirement to be successful in this role.</p><br><br><br><u><b>Job Experience</b></u> <br><p>Minimum 5 year(s) working experience, 3 year(s) relevant working experience, 2 year (s) GCC is a plus</p><br><br><br><u><b>Competencies</b></u> <br>Resilience<br>Quality<br>Leadership<br>Surveying L2<br>Survey Drafting L2<br>Infrastructure Survey L2<br>Surveying Tools and Equipment L2<br>Agility<br>Topographic Survey L2<br>AI Fluency<br><br><br><u><b>Education</b></u> <br>Bachelor's Degree in Quantity Surveying or Civil Engineering<br><br><br><br> </div>

<p><strong>محاسب (مقره في جنوب العراق)</strong></p><p>التقارير إلى المدير المالي والمدير القومي و/أو من يعيّنه، وتشمل الواجبات عمومًا:</p><p>Ø&nbsp; إدارة وظائف المحاسبة في فروع العراق لضمان الإعداد والتقديم في الوقت المناسب لبيانات الإدارة، والامتثال للمتطلبات القانونية وتقديم الإقرارات الضريبية.</p><p>Ø&nbsp; إعداد تقارير إحصائية مطلوبة من الإدارة لاتخاذ قرارات تجارية في الوقت المناسب.</p><p>Ø&nbsp; المسؤولية عن تقارير رصيد البنك الأسبوعية للإدارة.</p><p>Ø&nbsp; ضمان المساءلة الصحيحة للمخزون والأصول الثابتة.</p><p>Ø&nbsp; إعداد وتقديم محاضر اجتماعات الحسابات الشهرية.</p><p>Ø&nbsp; التأكد من احتساب جميع الإيرادات بدقة لجميع المشاريع الجارية.</p><p>Ø&nbsp; المسؤولية عن حساب/تحقق ودفع الرواتب والمزايا لمهندسي المكاتب والحقول والمساهمات الإلزامية للسلطات المحلية.</p><p>Ø&nbsp; التأكد من متابعة جميع التجديدات المتعلقة بالنشاط التجاري في الوقت المحدد.</p><p>Ø&nbsp; ضمان درجة عالية من الإنتاجية من خلال الاختيار الصحيح والتوجيه والتدريب والمشورة لموظفي المحاسبة إذا لزم الأمر.</p><p>Ø&nbsp; تحديد نقاط الضعف في نظام التشغيل إن وجدت وتنفيذ إجراءات الرقابة الداخلية.</p><p>&gt; التنسيق مع المدققين ومستشاري الضرائب والمصرفيين والجهات الحكومية والعملاء والموردين في المسائل ذات الصلة.</p><p>&nbsp;</p><p>المهارات المطلوبة:</p><p>Ø&nbsp; الخبرة: لا تقل عن 5+ سنوات في المستوى الإداري في صناعة النفط والغاز في القطاع العلوي، ويفضل من قطاع الخدمات.</p><p>Ø&nbsp; familiar Navision accounting software</p><p>Ø&nbsp; معرفة بالوظائف الشركاتية والسرّية</p><p>Ø&nbsp; الإلمام بمتطلبات العراق الشمالي وجنوب العراق القانونية</p><p>Ø&nbsp; إدارة الأموال والمتطلبات المصرفية</p><p>Ø&nbsp; مهارات تواصل وتفاعل وعرض ممتازة</p><p>Ø&nbsp; الوعي التجاري والتجاري</p><p>Ø&nbsp; نهج تحليلي للعمل مع قدرات عدّ عالية ومهارات تقنية سليمة</p><p>Ø&nbsp; مهارات حل المشكلات والمبادرة</p><p>Ø&nbsp; مهارات التفاوض والقدرة على التأثير في الآخرين</p><p>&nbsp;</p><p>Ø&nbsp; المفضلة الطلاقة في الكتابة بالعربية والإنجليزية</p><p>&nbsp;</p>

<section><p class="heading jdMain">الوصف الوظيفي</p><p class="heading">الأدوار والمسؤوليات</p><div class="paragraph"><p>Toters هي منصة تجارة إلكترونية وتوصيل عند الطلب وتقدم خدمة تتيح للعملاء الحصول على أي شيء في مدينتهم بأعلى مستوى من الراحة. في Toters، التقنية هي جوهر كل ما نقوم به. لدينا فرق منتجات تعمل بجد كل يوم لخلق منتجات تسهل حياة عملائنا. كما يقوم مهندسونا باستمرار بابتكار حلول لجعل عملياتنا أكثر كفاءة، وكل ذلك في جهد للوصول إلى عملائنا بسرعة وبأفضل تكلفة. إذا كنت مهتماً بالعمل في بيئة شركة ناشئة ذات نمو عالي، وتتطلع لأن تكون جزءاً من فريق قد يغير طريقة التسوق للمستهلكين في الشرق الأوسط، قدم الآن. نحن نبحث عن مرشحين منظمين جداً بقدرة كمية جيدة لوظيفة ضباط الأسطول. الضباط الأسطول مسؤولون عن المساعدة في توظيف سائقين مؤهلين للانضمام إلى الأسطول، والحفاظ على سجلات مفصلة لصيانة المركبات وفحصها، وتنظيم صيانة المركبات بصورة منتظمة لضمان الكفاءة التشغيلية، من بين مهام أخرى. علاوة على ذلك، سيحتاج الضباط الأسطول إلى تأديب السائقين الذين لا يستخدمون أوقاتهم بكفاءة، مما يستلزم مهارة قيادية واتخاذ قرارات ممتازة.</p><p><b>المسؤوليات</b>:</p><ul><li>المساعدة في توظيف سائقين مؤهلين للانضمام إلى الأسطول.</li><li>تطوير جداول سائقي فعالة لزيادة الأرباح.</li><li>إدارة السائقين لضمان الالتزام بجداول صارمة.</li><li>تسجيل وترخيص جميع المركبات التي تحت إدارتهم.</li><li>إيجاد طرق لخفض التكاليف وزيادة الأرباح.</li><li>تطوير استراتيجيات لتحقيق كفاءة وقود أعلى.</li><li>الحفاظ على سجلات مفصلة لصيانة المركبات وفحصها.</li><li>تنظيم صيانة مركبات منتظمة لضمان الكفاءة التشغيلية.</li><li>ضمان مواقيت صيانة وخدمة صارمة لتقليل وقت التعطل والالتزام بالجداول.</li><li>مراقبة سلوك السائقين وضمان مستوى عالٍ من خدمة العملاء.</li><li>استخدام أنظمة GPS لمراقبة السائقين وتتبع المركبات في حالة السرقة.</li></ul></div></section><section><p class="heading">الملف المرشح المطلوب</p><p class="paragraph"></p><ul><li>خبرة 2+ سنوات في دور لوجستي.</li><li>خبرة في صناعة النقل.</li><li>مهارات تنظيمية متميزة.</li><li>ذهنية تحليلية ومهارات حل المشكلات جيدة.</li><li>الاهتمام بالتفاصيل.</li><li>مهارات تواصل بين شخصية استثنائية.</li><li>مهارات اتصال ممتازة بالإنجليزية والعربية</li></ul><p></p></section>

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> <p><b>Title:</b></p><br><br>Project Manager - Operations &amp; Maintenance<br><br><p>KBR is looking for a Project Manager - Operations &amp; Maintenance to support the Operations and Maintenance project at ROO, Basra, Iraq</p><br><br><br><p><b><u>Primary Duties</u></b><b><u>/ Scope of Responsibilities</u></b></p><br><br><ul><li>Responsibility to deliver safe, successful, and timely Operation Maintenance Crew. Guide and direct resolution of project difficulties and complex control problems. Interact with clients and attend regular meetings and provide reports.</li><li>Mentoring of Local National Iraqi staff in routine duties and responsibilities to facilitate the re-nationalisation of oil and gas production.</li><li>Support the SOM Manager and Department Managers with fully qualified Operation &amp; Maintenance personals, Project team Leads, Planners and Supervisors as part of the MMS O&amp;G and MMS Water.</li><li>Strong Health, Safety &amp; Environmental ethos.</li><li>Embracing a one team culture.</li><li>Thorough grasp of the Team Leads’ function and provide the wide-ranging procedural, hands-on and soft skill support the role requires.</li><li>Self-driven, resilient, analytical and pragmatic behaviours.</li><li>Review performance and offer personnel development for employees.</li><li>Coordinate with cross functional team with professionalism, courtesy and tact.</li><li>Support ROO project execution and project controls efforts.</li><li>Exemplary communication skills.</li><li>Awareness of the big picture, and importance of delivery.</li><li>Strength in the compilation of work-packs for turnarounds and pre-planning.</li><li>Working knowledge of Static Equipment process function.</li><li>Monitoring of progress against the procurement plan &amp; work schedule, and avoidance of mission creep.</li><li>Flexibility to switch priorities if a procurement or repair eta slips.</li><li>Communicate (if) any changes are required for amendment of plan(s)</li><li>Ability to manage concurrent activities safely &amp; effectively.</li><li>Acute awareness of; and possess the wherewithal to, plan for pending campaigns.</li><li>Frequent dialogue with Inspection &amp; Process Engineers &amp; peers.</li><li>Develop culture of best practise</li><li>Proven track record in ensuring manpower with required expertise and skills are mobilized.</li><li>Facilitate audits, inspections and safety observation tours. Ensuring follow up actions are closed out correctly and promptly.</li><li>Ensure Toolbox Talks are structured, recorded &amp; add value.</li><li>Lead strong safety and communication behaviours by example.</li><li>Understand Security and Emergency Response rationale and mentor as appropriate adopt the role of IMT Leader.</li><li>Working knowledge of local Labour Legislation and Laws is required.</li><li>Working knowledge of facilities’ Production Operations and Control Systems is required.</li><li>Ensure reports use and comply with fundamental procedures and protocols of safe systems of work commensurate with shutdown tasks.</li><li>Investigation Team member on HSE incidents.</li><li>Assist compilation or revision of level plans and ensure prompt completion of works therein.</li><li>Resolve queries or conflict on best practice.</li><li>Provide detailed feedback to client.</li><li>Manage staff performance monitoring and mentoring</li><li>Detailed daily, weekly and monthly reporting and compile / receive handovers pre / post field breaks.</li><li>Input into root cause analysis studies as required.</li><li>Strive for continuous improvement in all activities Responsible for the promotion and implementation of company and client’s HSE policies.</li></ul><br><p><b><u>Qualification &amp; Experience:</u></b></p><br><br><ul><li>15+ years’ experience in Petrochemical or Oil and Gas project/operations at senior level in different IOCs</li><li>Degree or engineering in relevant technical discipline with 10+ years’ experience in Petrochemical or Oil and Gas project/operations at senior level</li><li>Work to the highest personal &amp; professional standards to achieve or exceed set objectives.</li><li>Demonstrate a positive attitude and embrace clients’ charter values.</li><li>Foster good relationships and team working ethic with sub-contract teams to promote safe working practices and efficiency.</li><li>Experience of working in an integrated team from diverse locations required.</li></ul><br><br><br> </div>

<section><p class="heading jdMain">وصف الوظيفة</p><p class="heading">الأدوار والمسؤوليات</p><div class="paragraph"><p>كخبير ما قبل البيع ستكون مسؤولاً كخبير لاستشارة نشاط الدعم الفني/الوظيفي قبل البيع لعملاء محتملين مع ضمان رضا العملاء. يعمل كمورد تقني ومرشد لأعضاء فريق ما قبل البيع والمبيعات الأقل خبرة. يركز على فرص البيع الكبيرة أو المعقدة التي تحتاج حلولاً إبداعية ومعقدة. يطور أدوات إنتاجية وتدريب لأعضاء ما قبل البيع/المبيعات. يعمل كمستشار تقني لفريق مبيعات المؤسسات في Asiacell، مستشاراً لهم حول أفضل الحلول والتقنيات لتلبية احتياجات حلول العملاء. زيارات يومية للعملاء من المؤسسات والش малого والمتوسط لإنتاج فرص جديدة وتحويلها إلى مبيعات. التقاط وتوثيق المتطلبات التقنية للعملاء. المشاركة في التفاعلات التقنية مع العملاء المحتملين. عقد ورش عمل مع كل من المستخدمين الفنيين والعمليين لتعريف وعرض القيمة التي توفرها حلول وخدمات Asiacell للمؤسسات. التنسيق مع التسويق لضمان وجود العرض المناسب في السوق في الوقت المناسب. المعرفة الكاملة بالمنتج والخدمات والحلول المعروضة محلياً وكذلك في دول مماثلة. التنسيق مع مديري الحسابات، ورعاية العملاء لضمان تقديم خدمة عملاء ممتازة. المساعدة في تصميم وتكاليف الحل المخصص وفقاً لمتطلبات العميل بدعم من فريق التسويق/التقني. توليد لوحة معلومات أسبوعية وشهرية لمراقبة نشاط ما قبل البيع. المشاركة في تطوير وتدريب وتحفيز فريق ما قبل البيع. معرفة واسعة بنموذج أعمال/تقنية المنافسين وتحديد الموقع بناءً عليه</p></div></section><section><p class="heading">ملف المرشح المرغوب</p><p class="paragraph"></p><ul><li>درجة البكالوريوس في الاتصالات أو علوم الحاسوب أو الهندسة</li><li>3 - 5 سنوات خبرة عمل في بيئة اتصالات أو تكنولوجيا المعلومات أو شركات مقدمي خدمات الإنترنت</li><li>القدرة على إدارة مشاريع متعددة في آن واحد</li><li>خبرة واسعة في إدارة الموردين</li><li>إحساس قوي بالعاجل، سلوك استباقي ومستجيب، متابعة، وتفهّم العميل</li><li>معرفة بسوق الاتصالات أمر ضروري</li><li>مهارات تواصل فعالة مكتوبة وشفوية</li><li>مهارات لغوية (الإنجليزية، العربية)</li><li>امتلاك بطاقة اتحاد المهندسين سارية</li></ul><p>الكفاءات السلوكية:</p><ul><li>تحقيق النتائج وتعزيز الملكية</li><li>بناء قيمة للعميل</li><li>الشبكات والتأثير بشكل تعاوني</li><li>قيادة الفرق</li><li>قيادة التغيير</li></ul><p>الكفاءات الفنية:</p><ul><li>اسم الكفاءة: بيع حلول B2B</li><li>تطوير إستراتيجية منتج/محفظة B2B</li><li>إدارة الحسابات الرئيسية</li><li>عملية العطاء والتقدم للمناقصات</li><li>معرفة سوق التكنولوجيا والاتصالات والصناعات</li><li>تخطيط مبيعات B2B</li></ul><p></p></section>

<section><p class="heading jdMain">وصف الوظيفة</p><p class="heading">الأدوار والمسؤوليات</p><div class="paragraph"><p>نبحث عن الأشخاص المناسبين - أشخاص يرغبون في الابتكار وتحقيق النمو والقيادة. نجذب ونحتفظ بأفضل المواهب من خلال الاستثمار في موظفينا وتمكينهم من تطوير أنفسهم ومسيرتهم المهنية. اختبر تحديات ومكافآت وفرصة العمل لدى أحد أكبر مزودي المنتجات والخدمات لصناعة الطاقة العالمية. الواجبات الوظيفية: تحت إشراف عام، يقود فريقاً متعدد التخصصات من خبراء النفط لدعم تقييم وتطوير مشاريع تطوير حقول النفط والغاز كبيرة النطاق لتُعتبر للاستثمار أو تم التعاقد عليها من قبل هاليبورتون. للمشاريع التي تستوفي معايير الاستثمار، سيقود المدير الفني فريقاً على مستوى الأصل أو البلد لتوليد خطط تطوير ميداني مفاهيمية، يتركز العمل فيها نحو بيئات تطوير حقول نفطية معينة حيث يمكن لتقنية هاليبورتون ومهارتها تحسين معدل الاسترداد، وزيادة الإنتاج، وتقليل تكلفة التطوير للوحدة المنتجة. تشمل المسؤوليات الرئيسية إدارة فريق أساسي من الجيولوجيين ومهندسي البترول لدعم التقييمات المطلوبة. تشمل المسؤوليات الإضافية تطبيق أفضل الممارسات لدعم التقييم الفعّال والكفء، وهندسة الآبار، وتخطيط تطوير الحقول كما هو جزء من عملية تطوير المشروع. يوفر تنسيقاً فعالاً للموارد الفنية التي تعمل في خطوط خدمات منتجات هاليبورتون ومناطق أخرى لدعم تحليلات الفرص الجديدة والإشراف على الأصول قيد التطوير. يضمن الجودة التقنية للعمل المرتبط بهذا التقييم والعمل التخطيطي لتطوير الحقول أن تكون دقيقة وفي الوقت المناسب.</p></div></section><section><p class="heading">ملف المرشح المرغوب</p><p class="paragraph"></p><p>يشترط الحصول على درجة جامعية في علوم الأرض، هندسة البترول أو تخصص هندسي آخر ذو صلة، إضافة إلى خبرة لا تقل عن 10 سنوات في أدوار الاستكشاف والإنتاج في مجال النفط والغاز، والتي قد تشمل خبرة في تفسير علوم الأرض، هندسة الخزان/الإنتاج، تطوير الحقل، الخزانات غير التقليدية، إشراف وادارة الفرق الفنية. هاليبُورتون صاحب عمل يتيح الفرصة للجميع. تتم قرارات التوظيف دون اعتبار للعرق أو اللون أو الدين أو الإعاقة أو المعلومات الوراثية أو الحمل أو الجنسية أو الحالة الاجتماعية أو النوع/الجندر أو التوجه الجنسي أو الهوية الجندرية أو العمر أو حالة المحارب/قدم، أو الأصل الوطني، أو أي حالة أخرى محمية قانوناً.</p><p></p></section>

<p><h4>انتمِ، تواصل، نمُو، مع كِر!</h4> <p>فريق كِر يقدّم حلول علوم وتكنولوجيا وهندسة مستقبلية وخدمات حاسمة للمهمات تساعد الحكومات والشركات حول العالم في تحقيق أهدافها الأكثر أهمية، كما تساهم في تحقيق أهدافها المستدامة.</p> <p>توفر حلول تكنولوجيا مستدامة من كِر حلولاً شاملة وقيمة عبر دورة حياة الأصل بأكملها. وتشمل تقنيّات عمليات مرخّصة على مستوى العالم، وخدمات استشارية مميزة، وخبرة تقنية عميقة في المجالات، وحلول انتقال الطاقة، وقدرات تصميم وهندسة عالية المستوى، وحلول ذكية لتحسين الأصول المخططة والتشغيليّة.</p> <h4>حالة الوظيفة</h4> <p>محلي</p> <h4>تتقارير إلى</h4> <p>مدير مركز البيانات والسماء</p> <h4>القسم</h4> <p>تكنولوجيا المعلومات</p> <h4>نمط التدوير</h4> <p>14/14</p> <h4>الغرض من الوظيفة</h4> <p>مسؤول مشرف على مركز البيانات والسحابة وخدمة NetBackup وهو مسؤول عن الإشراف والإدارة والدعم وتحسين بنية مركز البيانات والخدمات السحابية الخاصة والمتوسطة والهياكل والافتراضية والتخزين المؤسسي وخدمة Veritas NetBackup والتكرار وخدمات التعافي من الكوارث.</p> <p>تضمن المهمة ضمان بقاء خدمات مركز البيانات والسحابة والأنظمة والنسخ الاحتياطي آمنة ومتاحة وقابلة للتوسع وقابلة للاسترداد ومتوافقة مع متطلبات استمرارية الأعمال، مع قيادة تحسينات تشغيلية وتوثيق فني والتنسيق مع البائعين والفرق الداخلية.</p> <h4>الواجبات والمسؤوليات</h4> <ul> <li>الإشراف على عمليات مركز البيانات اليومية، بما في ذلك الخوادم والرفوف وتنسيق الطاقة UPS والتبريد وصحة الأجهزة ودورة حياة الأصول والمراقبة وتوافر البنية التحتية.</li> <li>إدارة ودعم خدمات Huawei Cloud Stack، ManageOne، FusionCompute، تجمعات الموارد، المستأجرين أو المشاريع، الحوسبة والتخزين والشبكات الافتراضية والهوية والوصول وصحة المنصة.</li> <li>إدارة VMware vSphere وvCenter وESXi والتجمعات والقوالب والتوافر العالي وDRS وتحديثات دورة الحياة وتوفير أو إنهاء تشغيل الأجهزة الافتراضية.</li> <li>إدارة أنظمة Windows Server وLinux وActive Directory وDNS وDHCP وGroup Policy والتحديثات والتعزيز وخدمات الملفات والتكامل مع منصات المراقبة وإدارة الخدمات.</li> <li>إدارة عمليات Veritas NetBackup، بما في ذلك الخوادم الرئيسية والوسائط والعملاء أو العملاء و السياسات والجداول وأطر التخزين والحفظ وحماية الكتالوغ ومراقبة مهام النسخ والاستعادة.</li> <li>إدارة منصات التخزين المؤسسي وربطSAN/NAS ومساحات البيانات والتعدد المسارات والتخصيص والأداء وتخطيط السعة والتكامل مع الخدمات الافتراضية والنسخ الاحتياطي.</li> <li>قيادة أنشطة النسخ الاحتياطي والاستعادة والتكرار والتعافي من الكوارث؛ إجراء اختبارات استرداد مجدولة مقابل أهداف RPO وRTO المعتمدة والحفاظ على أدلة الاستجابة الناجحة.</li> <li>استكشاف حوادث بنية تحتية معقدة، تحليل السجلات والتنبيهات، تحديد السبب الجذري، تنسيق الإجراءات التصحيحية، إدارة التغييرات، والحفاظ على توثيق تقني كامل وإجراءات التشغيل القياسية.</li> </ul> <h4>المؤهلات، التدريب والشهادات</h4> <ul> <li>درجة البكالوريوس في هندسة الحاسوب أو علوم الحاسوب أو تكنولوجيا المعلومات أو هندسة الشبكات أو تخصص ذي صلة.</li> <li>شهادة محترف مهني حالية واحدة على الأقل في مراكز البيانات أو السحابة أو الافتراضية أو الأنظمة أو التخزين أو تقنيات النسخ الاحتياطي المؤسسي مطلوبة.</li> <li>شهادة Veritas NetBackup أو شهادة نسخ احتياطي واسترداد مؤسسي مكافئة مفضلة بشدة.</li> <li>يفضل Huawei HCIA-Cloud Computing أو HCIP-Cloud Computing، مع تدريب Huawei Cloud Stack.</li> <li>يفضل VMware Certified Professional - VCF Administrator أو VVF Administrator.</li> <li>يفضل Microsoft Certified: Windows Server Hybrid Administrator Associate أو Azure Administrator Associate (AZ-104) لمسؤوليات الأنظمة والسحابة المختلطة.</li> <li>يفضل Cisco Certified Network Associate (CCNA) أو شهادة شبكات مكافئة.</li> <li>ITIL Foundation (الإصدار الحالي) مفضل.</li> <li>معرفة قوية بعمليات مركز البيانات، الافتراضية والتخزين وNetBackup وDR وأنظمة Windows وLinux والشبكات والأمن والبرمجة النصية.</li> <li>مهارات تواصل مهني قوية وتحليلية وتوجيه فني وتوثيق معماري وتقارير.</li> <li>القدرة على إشراف مهندسين وفنيين وتحديد أولويات العمل التشغيلي ودعم الحوادث الحرجة والتنسيق الفعال مع البائعين والمساهمين الداخليين.</li> </ul> <h4>الخبرة</h4> <ul> <li>7-10 سنوات من الخبرة المهنية في وظائف مركز البيانات والسحابة والافتراضية والأنظمة والتخزين المؤسسي أو عمليات البنية التحتية، بما في ذلك الإدارة العملية والدعم.</li> <li>على الأقل 4-6 سنوات من الخبرة العملية مع Huawei Cloud Stack وVMware وWindows أو Linux وأنظمة التخزين المؤسسي وVeritas NetBackup والتكرار والاستعادة وDR؛ يفضل وجود خبرة إشرافية أو قيادية.</li> </ul> <h4>الكفاءة اللغوية والمهارات الحاسوبية والبرمجيات</h4> <p><strong>المنصات والأدوات الأساسية:</strong><br> Huawei Cloud Stack وManageOne وFusionCompute وVMware vSphere وvCenter وESXi وVCF أو VVF<br> Veritas NetBackup وWindows Server وLinux وActive Directory وDNS وDHCP وGPO وتخزين SAN/NAS والتكرار وأدوات DR<br> PowerShell وPowerCLI وPython وأدوات المراقبة ومنصات ITSM وتقارير النسخ الاحتياطي ولوحات السعة والأداء<br> الإنجليزية - مستوى أعلى من المتوسط أو أعلى (شفهيًا وكتابيًا)</p> <h4>المهارات</h4> <ul> <li>قدرة إشرافية قوية عبر مراكز البيانات والسحابة والأنظمة والخدمات الافتراضية والتخزين والنسخ الاحتياطي، مع وعي عالٍ بتوافرها وإمكانية استردادها وأمانها.</li> <li>القدرة على إدارة الحوادث والمشكلات والتغييرات والمخاطر والسعة ونشاطات دورة الحياة وتحسين الخدمة ضمن مستويات الخدمة المتفق عليها.</li> <li>نهج متطور في استكشاف الأخطاء والتعافي مع خبرة عملية في التحقق من النسخ الاحتياطي واختبار الاستعادة وفحوصات صحة المنصة وتقليل مخاطر التشغيل.</li> <li>تنظيم قوي وتوثيق وتقارير وتنسيق مع البائعين والاستعداد لدعم الحوادث الحرجة والهجرات والترقيات ونشاطات التعافي من الكوارث.</li> </ul></p><p></p>

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> <span> <span></span></span><p>نحن نبحث عن الأشخاص المناسبين — الأشخاص الذين يرغبون في الابتكار، وتحقيق الإنجازات، والنمو والقيادة. نجذب أفضل المواهب ونحتفظ بها من خلال الاستثمار في موظفينا وتمكينهم من تطوير أنفسهم ومسيرتهم المهنية. اختبر تحديات ومكافآت وفرصة العمل لدى أحد أكبر مقدمي المنتجات والخدمات لصناعة الطاقة العالمية.</p><br><b>المهام الوظيفية</b> <br><ul> <li>تحت إشراف عام:</li> <li>يقود فريقاً تقنياً جيولوجياً/نفطياً متعدد التخصصات لدعم تقييم وتطوير مشاريع تطوير حقول نفط وغاز واسعة النطاق للنظر فيها للاستثمار أو تم التعاقد عليها بالفعل من قبل هاليبرتون.&nbsp;</li> <li>بالنسبة للمشاريع التي تستوفي معايير الاستثمار، سيقود المدير الفني فريقاً على مستوى الأصل أو الدولة لإنشاء خطط تطوير حقل المفاهيمية، يتمحور التركيز حول بيئات تطوير حقول النفط التي تفرض تحديات معينة حيث يمكن لتقنية وقوة هاليبرتون أن تحسن كفاءة الاستخلاص، وتزيد الإنتاج، وتقلل/تخفض تكلفة التطوير لكل وحدة إنتاج.</li> <li>تشمل المسؤوليات الرئيسية إدارة فريق أساسي من جيوفيزيائيين ومهندسي بترول لدعم التقييمات المطلوبة.</li> <li>تشمل مسؤوليات إضافية تطبيق أفضل الممارسات لدعم التقييم الفعال والكفء، وهندسة الآبار، وخطة تطوير الحقل كجزء من عملية تطوير المشروع.</li> <li>يوفر تنسيقاً فعالاً للموارد الفنية التي تعمل في خطوط خدمات المنتجات وأقاليم هاليبرتون الأخرى لدعم تحليلات الفرص الجديدة ومراقبة الأصول قيد التطوير.</li> <li>يضمن جودة العمل الفني المرتبط بهذا التقييم وعمل تطوير الحقول من الناحية الدقيقة وفي الوقت المناسب.&nbsp;</li> </ul><br><br><b>المؤهلات</b> <br><p>يتطلب درجة جامعية في علوم الأرض أو هندسة البترول أو تخصص هندسي قابل للتطبيق، بالإضافة إلى حد أدنى من 10 سنوات من الخبرة في أدوار استكشاف وإنتاج النفط والغاز التي قد تشمل خبرة في تفسير علوم الأرض، هندسة الخزانات/الإنتاج، تطوير الحقول، الخزانات غير التقليدية، إشراف وإدارة الكادر الفني.</p><br><br><br><br><p><strong>هاليبرتون هي صاحب عمل يطبق تكافؤ الفرص. يتم اتخاذ قرارات التوظيف بغض النظر عن العرق، اللون، الدين، الإعاقة، المعلومات الجينية، الحمل، الجنسية، الحالة الاجتماعية، الجنس/الهوية، التوجه الجنسي، العمر، حالة المحارب القديم، الأصل الوطني، أو أي حالة أخرى محمية بموجب القانون أو اللائحة</strong>.</p><br> <p><strong><u>الموقع</u></strong></p><br> <p>Oils Opertion ST,N°29 Burjesia, Basra, Basrah, 61001, العراق</p><br> <p><strong><u>تفاصيل الوظيفة</u></strong></p><br> <p><strong>رقم التعيين:</strong> 210509&nbsp;&nbsp;<br><strong>مستوى الخبرة:</strong> خبرة وظيفية مُسبقة&nbsp;<br><strong>فئة الوظيفة:</strong> الهندسة/العلوم/التكنولوجيا&nbsp;<br><strong>خط خدمات المنتج:</strong> إدارة مشاريع هاليبرتون&nbsp;&nbsp;&nbsp;<br><strong>دوام كامل / دوام جزئي:</strong> دوام كامل</p><br> <p><strong>المواقع الإضافية لهذه الوظيفة:</strong></p><br> <p><u><strong>معلومات التعويض</strong></u><br>التعويض تنافسي ويتناسب مع الخبرة.</p><br> </div>

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> <span> <span></span></span><p>نحن نبحث عن الأشخاص المناسبين — أولئك الذين يرغبون في الابتكار والإنجاز والنمو والقيادة. نجذب ونحتفظ بأفضل المواهب من خلال الاستثمار في موظفينا وتمكينهم من تطوير أنفسهم ومساراتهم المهنية. اختبر التحديات والمكافآت وفرص العمل لدى واحد من أكبر مزودي المنتجات والخدمات لصناعة الطاقة العالمية.</p><br><b>واجبات العمل</b> <br>تحت إشراف عام، يقود فريقًا فنيًا متعدد التخصصات لدعم تقييم وتطوير مشاريع تطوير حقول النفط والغاز واسعة النطاق ليتم النظر فيها للاستثمار أو التي تم التعاقد عليها من قبل هاليبرتون. بالنسبة للمشروعات التي تستوفي معايير الاستثمار، سيقود مدير فني فريقًا على مستوى الأصول أو البلد لتوليد خطط تطوير الحقل المفاهينيّة، التي ستركز بشكل أساسي على بيئات تطوير حقول نفطية معينة صعبة حيث يمكن لتقنية هاليبرتون ومهارتها تحسين كفاءة الاسترداد، زيادة الإنتاج، و/أو خفض تكلفة التطوير للوحدة من الإنتاج. تشمل المسؤوليات الرئيسية إدارة فريق أساسي من علماء الجيولوجيا والمهندسين البتروليين لدعم التقييمات المطلوبة. وتشمل المسؤوليات الإضافية تنفيذ أفضل الممارسات لدعم التقييم الفعال والكفؤ، وهندسة الآبار، وعمليات تخطيط تطوير الحقل اللازمة كجزء من عملية تطوير المشروع. يوفر التنسيق الفعال للموارد الفنية التي تعمل في خطوط خدمات المنتج والمناطق الأخرى من هاليبرتون لدعم تحليلات الفرص الجديدة والإشراف على الأصول قيد التطوير. يضمن الجودة الفنية للعمل المرتبط بمثل هذا التقييم والعمل التخطيط لتطوير الحقل أن يكون دقيقًا وفي الوقت المناسب. يتطلب ذلك درجة جامعية في علوم الأرض أو الهندسة البترولية أو تخصص هندسي قابل للتطبيق، بالإضافة إلى خبرة لا تقل عن 10 سنوات في أدوار استكشاف وإنتاج النفط والغاز والتي قد تشمل خبرة في تفسير علوم الأرض، هندسة الخزان/الإنتاج، تطوير الحقل، الخزانات غير التقليدية، إشراف وإدارة الفنيين. <br><br><b>المؤهلات</b> <br><br><br><p><strong>هاليبِرتون صاحب عمل يتيح فرص متساوية. قرارات التوظيف تُتخذ دون اعتبار للعرق أو اللون أو الدين أو الإعاقة أو المعلومات الوراثية أو الحمل أو الجنسية أو الحالة الاجتماعية أو الجنس/الهوية الجنسية أو التوجه/ الميل الجنسي أو العمر أو الوضع المحارب أو الأصل الوطني أو أي حالة أخرى محمية بموجب القانون أو الأنظمة</strong>.</p><br> <p><strong><u>الموقع</u></strong></p><br> <p>Oils Opertion ST,N°29 Burjesia,&nbsp;Basra,&nbsp;Basrah,&nbsp;61001, العراق</p><br> <p><strong><u>تفاصيل الوظيفة</u></strong></p><br> <p><strong>رقم التعيين:</strong>&nbsp;210440&nbsp;&nbsp;<br><strong>مستوى الخبرة:&nbsp;</strong>تعيين خبير&nbsp;<br><strong>عائلة الوظيفة:</strong>&nbsp;الهندسة/العلم/التكنولوجيا&nbsp;<br><strong>خط خدمة المنتج:&nbsp;</strong>إدارة مشاريع هاليبرتون&nbsp;&nbsp;&nbsp;<br><strong>دوام كامل / جزئي:&nbsp;</strong>دوام كامل</p><br> <p><strong>مواقع إضافية لهذه الوظيفة:&nbsp;</strong></p><br> <p><u><strong>معلومات التعويض</strong></u><br>التعويض تنافسي ويتوافق مع الخبرة.</p><br> </div>

<section><p class="heading jdMain">وصف الوظيفة</p><p class="heading">الأدوار والمسؤوليات</p><div class="paragraph"><p>Toters هي منصة تجارة إلكترونية وتوصيل عند الطلب وتدير خدمة تتيح للعملاء الحصول على أي شيء في مدينتهم بأعلى مستوى من الراحة. في Toters، التقنية هي جوهر كل ما نقوم به. لدينا فرق منتجات تعمل بجد كل يوم لخلق منتجات تسهل حياة عملائنا. مهندونا يواصلون أيضاً ابتكار حلول لجعل عملياتنا أكثر كفاءة، كل ذلك في جهد للوصول إلى عملائنا بسرعة وبأفضل تكلفة. إذا كنت مهتماً بالعمل في بيئة شركة ناشئة ذات نمو مرتفع، وتود أن تكون جزءاً من فريق قد يغير طريقة تسوق العملاء في الشرق الأوسط، قدم الآن. مدير حسابات عبر الإنترنت هو الشخص المسؤول عن إدارة المبيعات والعلاقات مع التجار حصرياً من خلال الوسائل الافتراضية. تتطلب هذه الوظيفة تركيزاً قوياً على مهارات المبيعات عبر الهاتف ودعم عملاء استثنائي لضمان رضا العملاء. يتم تعيينه لحسابات التجار القائمة لدى الشركة.</p><p>المسؤوليات:</p><ul><li>العمل كنقطة اتصال رئيسية لجميع التجار فيما يتعلق بإدارة الحسابات.</li><li>التعامل مع العلاقات مع العملاء ورعايتها حصرياً عبر الهاتف والتواصل عبر الإنترنت.</li><li>استخدام تقنيات المبيعات عبر الهاتف الفعالة لدفع نمو الحسابات والإيرادات.</li><li>ضمان التسليم في الوقت المناسب وبنجاح لحلولنا وفقاً لاحتياجات وأهداف التجار.</li><li>إظهار الكفاءة في استخدام المنصات عبر الإنترنت وأنظمة إدارة العلاقات (CRM) وغيرها من الأدوات الرقمية.</li><li>تطوير أعمال جديدة مع التجار الحاليين و/أو تحديد مجالات التحسين لتحقيق الأهداف وزيادة الإيرادات.</li><li>إنشاء مبادرات تسويق مشتركة ومواد ترويجية مع التجار تستهدف جذب مستخدمين جدد إلى منصة Toters وإبراز قيمة وجودهم على منصتنا للعملاء الحاليين.</li><li>التعاون مع فريق تطوير الأعمال لتحديد الفرص وتنميتها.</li><li>التواصل مع التجار لفهم احتياجاتهم وشرح قيمة المنتج.</li><li>جمع وتحليل البيانات لمعرفة سلوك المستهلك واقتراح أفكار لزيادة الإيرادات</li><li>الحفاظ على معرفة محدثة بمنتجات وخدمات الشركة.</li><li>حل الشكاوى ومنع حدوث مشاكل إضافية من خلال تحسين العمليات.</li><li>تحديد اتجاهات الصناعة.</li></ul></div></section><section><p class="heading">الملف الشخصي المرغوب فيه</p><p class="paragraph"></p><ul><li>درجة BA/BS في إدارة الأعمال أو المبيعات أو مجال ذي صلة.</li><li>خبرة مثبتة في المبيعات عبر الهاتف، إدارة الحسابات، أو مجال ذي صلة.</li><li>دعم عملاء قوي ومهارات حل المشكلات.</li><li>إجراء جلسات تدريب عبر الإنترنت لتثقيف العملاء حول المنتجات والخدمات.</li><li>خبرة قوية في استخدام برامج إدارة العلاقات (CRM) وMS Office (خصوصاً Excel).</li><li>قدرة مثبتة على juggling مشاريع إدارة حسابات متعددة في وقت واحد مع الحفاظ على دقة التفاصيل.</li><li>مهارات تواصل افتراضية استثنائية واستجابة سريعة.</li><li>قوة في التواصل الشفهي والكتابي.</li><li>الكفاءة التقنية في استخدام المنصات والأدوات الرقمية.</li><li>إتقان جيد للغتين الإنجليزية والعربية (شفوياً وكتابة).</li><li>درجة BA/BS في إدارة الأعمال أو مجال ذي صلة.</li><li>معرفة منتج واسعة ودقيقة.</li></ul><p></p></section>

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> حول الوظيفة: كبير قادة تطوير وهندسة Salesforce <p>عميلنا، شركة معروفة في صناعة التكنولوجيا المالية (فينتك)، يبحث عن خبير متمرس <strong>كبير قادة تطوير وهندسة Salesforce</strong> للانضمام إلى فريقهم <strong>عن بُعد.</strong> سيقوم كبير قادة تطوير وهندسة Salesforce بتحديد استراتيجية منصة Salesforce التقنية والهندسة وتوجيه التطوير، مع ضمان وجود حلول آمنة وقابلة للتوسع وعالية الأداء تدعم عمليات الأعمال الحيوية. يجمع هذا الدور بين الريادة التقنية العملية والإشراف المعماري وتوجيه فرق التطوير والتعاون الوثيق مع أصحاب المصلحة من أعمال وتقنية المعلومات.</p><br> Responsibilities: <ul><li>قيادة الهندسة والتطوير والنشر لحلول Salesforce على مستوى المؤسسة باستخدام Apex وLightning Web Components (LWC) وVisualforce وميزات منصة Salesforce.</li><li>تعريف ودفع معايير هندسة Salesforce وأفضل ممارسات التطوير والحوكمة وإرشادات الترميز.</li><li>قيادة تنفيذ وتخصيص Salesforce عبر Sales Cloud وService Cloud وExperience Cloud.</li><li>الشراكة مع أصحاب المصلحة من الأعمال، مالكي المنتجات، والفرق التقنية لترجمة متطلبات الأعمال إلى حلول قابلة للتوسع وآمنة وقابلة للصيانة.</li><li>تصميم والإشراف على التكامل مع منصات الدفع وأنظمة المصارف الأساسية وتطبيقات المؤسسة وميكروسيرفيس باستخدام REST/SOAP APIs ونماذج تكامل المؤسسات.</li><li>ضمان قابلية تطوير المنصة وموثوقيتها وأمانها وأدائها في بيئة فينتك عالية الحجم.</li><li>تقديم القيادة التقنية من خلال تصميم الحلول ومراجعة الشفرة والإرشاد والتوجيه الفني.</li><li>إنشاء وتطبيق هندسة أمان Salesforce ونماذج وصول البيانات والامتثال لأفضل ممارسات الصناعة.</li><li>قيادة استكشاف الأخطاء في القضايا التقنية المعقدة واختناقات الأداء وحوادث الإنتاج.</li><li>دفع إدارة الإصدارات المعتمدة على Git وعمليات CI/CD والاختبار الآلي وإدارة الإصدارات.</li><li>التعاون مع المهندسين المعماريين للمؤسسة وفرق متعددة التخصصات لتوحيد حلول Salesforce مع استراتيجية تكنولوجيا المنظمة.</li><li>تقييم قدرات Salesforce الجديدة والتقنيات الناشئة لتحسين المنصة باستمرار.</li><li>الحفاظ على الوثائق التقنية ومخططات الهندسة ووثائق التكامل.</li></ul> Qualifications: <ul><li>درجة البكالوريوس في علوم الحاسب أو الهندسة أو تكنولوجيا المعلومات أو مجال ذو صلة.</li><li>8–10+ سنوات من خبرة تطوير Salesforce، بما في ذلك هندسة الحلول والقيادة التقنية.</li><li>خبرة قوية في Apex وSOQL وSOSL وLightning Web Components (LWC) وVisualforce وواجهات برمجة Salesforce وتخصيص المنصة.</li><li>خبرة واسعة في Sales Cloud وService Cloud وExperience Cloud.</li><li>فهم عميق لهندسة Salesforce ونمذجة البيانات والأمان وحدود الحوكمة وتحسين الأداء.</li><li>خبرة مثبتة في تصميم وتنفيذ تكاملات مع أنظمة SaaS الكبرى باستخدام REST/SOAP وعمليات غير متزامنة ووسيطات وت patterns تكامل المؤسسات.</li><li>يفضل بشدة وجود خبرة في دمج Salesforce مع تطبيقات المؤسسات مثل منصات الدفع والأنظمة المصرفية أو حلول ERP.</li><li>خبرة عملية مع Git وعمليات CI/CD وممارسات DevOps.</li><li>خبرة مثبتة في قيادة فرق التطوير وتوجيه المهندسين ودفع قرارات هندسية.</li><li>شهادات Salesforce مثل Platform Developer II أو Application Architect أو System Architect أو Certified Technical Architect (CTA) مطلوبة بشدة.</li><li>مهارات حل المشكلات والتواصل وإدارة أصحاب المصلحة ممتازة.</li><li>الإنجليزية مطلوبة؛ العربية ميزة إضافية.</li></ul> <br> <br> </div>

<section><p class="heading jdMain">الوصف الوظيفي</p><p class="heading">الأدوار والمسؤوليات</p><div class="paragraph"><p>عميلنا، شركة معروفة في صناعة التكنولوجيا المالية، يبحث عن قائد خبرة في تطوير وعمارة Salesforce على مستوى كبير ينضم إلى فريقه عن بُعد. سيحدد قائد تطوير وعمارة Salesforce عندئذٍ الاستراتيجية الفنية للمنصة والهندسة والتوجه التطويري، مع ضمان حلول آمنة وقابلة للتوسع وعالية الأداء تدعم عمليات العمل الحيوية. يجمع هذا الدور بين القيادة التقنية العملية والإشراف المعماري، وتوجيه فرق التطوير، والتعاون بشكل وثيق مع أصحاب المصلحة من الأعمال والتكنولوجيا.</p><p><b>المسؤوليات</b>:</p><ul><li>قيادة الهندسة والتطوير ونشر حلول Salesforce على مستوى المؤسسة باستخدام Apex، وLightning Web Components (LWC)، وVisualforce، وقدرات منصة Salesforce.</li><li>تحديد ودفع معايير هندسة Salesforce، وأفضل ممارسات التطوير، والحوكمة، وإرشادات الترميز.</li><li>قيادة تنفيذ وتخصيص Salesforce عبر Sales Cloud، وService Cloud، وExperience Cloud.</li><li>الشراكة مع أصحاب المصلحة من الأعمال، ومالكي المنتجات، والفرق التقنية لتحويل متطلبات الأعمال إلى حلول قابلة للتوسع وآمنة وقابلة للصيانة.</li><li>تصميم والإشراف على عمليات الدمج مع منصات الدفع، وأنظمة المصرفية الأساسية، والتطبيقات المؤسسية، والميكرو-خدمات باستخدام REST/SOAP APIs ونماذج تكامل المؤسسات.</li><li>ضمان قابلية توسع المنصة وموثوقيتها وأمنها وأدائها في بيئة التكنولوجيا المالية عالية الحجم.</li><li>تقديم القيادة التقنية من خلال تصميم الحلول ومراجعة الأكواد والتوجيه الفني والإرشاد.</li><li>إرساء وتنفيذ هندسة أمان Salesforce ونماذج وصول البيانات والامتثال لأفضل الممارسات الصناعية.</li><li>قيادة استكشاف الأخطاء المعقدة والقضايا التقنية وأختام الأداء والحوادث التشغيلية.</li><li>دفع التحكم في الإصدارات القائم على Git وخطوط CI/CD والاختبار الآلي وإدارة الإصدار.</li><li>التعاون مع معماريي المؤسسات وفرق متعددة الوظائف لضمان توافق حلول Salesforce مع استراتيجية تقنية المنظمة.</li><li>تقييم قدرات Salesforce الجديدة والتقنيات الناشئة لتحسين المنصة باستمرار.</li><li>الحفاظ على الوثائق التقنية، ومخططات الهندسة، ومستندات التكامل.</li></ul></div></section><section><p class="heading">الملف المرشح المطلوب</p><p class="paragraph"></p><ul><li>درجة البكالوريوس في علوم الكمبيوتر، الهندسة، تقنية المعلومات، أو مجال ذو صلة.</li><li>8-10+ سنوات من خبرة تطوير Salesforce، بما في ذلك هندسة الحلول والقيادة الفنية.</li><li>خبرة قوية في Apex، SOQL، SOSL، Lightning Web Components (LWC)، Visualforce، واجهات Salesforce، وتخصيص المنصة.</li><li>خبرة واسعة مع Sales Cloud وService Cloud وExperience Cloud.</li><li>فهم عميق لهندسة Salesforce ونمذجة البيانات والأمان وحدود الحوكمة وتحسين الأداء.</li><li>خبرة مثبتة في تصميم وتنفيذ تكاملات مع REST/SOAP APIs، المعالجة غير المتزامنة، الوسطاء، ونماذج تكامل المؤسسات.</li><li>يفضل بشدة وجود خبرة في دمج Salesforce مع تطبيقات المؤسسة (مثلاً منصات الدفع، أنظمة المصرفية، أو حلول ERP).</li><li>خبرة عملية مع Git، وخطوط CI/CD، وممارسات DevOps.</li><li>خبرة مثبتة في قيادة فرق التطوير وتوجيه المهندسين ودفع قرارات هندسية.</li><li>شهادات Salesforce مثل Platform Developer II، Application Architect، System Architect، أو Certified Technical Architect (CTA) موصى بها بشدة.</li><li>مهارات ممتازة في حل المشكلات، والتواصل، وإدارة أصحاب المصلحة.</li><li>الإنجليزية مطلوبة؛ العربية ميزة إضافية.</li></ul><p></p></section>

<section><p class="heading jdMain">Job Description</p><p class="heading">Roles &amp; Responsibilities</p><div class="paragraph"><p><strong >Skills and Qualifications:</strong></p> <p> <strong>What makes you remarkable? </strong> </p> <p>At Wood, we are committed to equal opportunities and welcome all talented individuals to consider joining our team. So even if you don't match every statement below but feel you have some of the experience, knowledge or skills needed for this role, we encourage you to apply. It will take all of us working together to deliver solutions to the world s most critical challenges. </p> <p> <strong>Expected:</strong> </p> <ul> <li>Bachelor s degree in engineering, construction management or a related field. Minimum 10 to 15 years experience in the Oil &amp; Gas industry with significant experience in construction.</li> <li> Strong knowledge of construction processes, techniques, and best practices in the oil and gas industry. </li> <li>Excellent organizational skills with the ability to prioritize tasks and manage multiple interfaces effectively. </li> <li>Strong communication and interpersonal skills to collaborate with various stakeholders. </li> <li>Attention to detail and the ability to analyse and interpret project plans, specifications, and drawings. </li> <li>Team player with ability to work cross functionally with complex project teams and act as an interface between interdisciplinary departments and within an international team. </li> <li>Excellent knowledge of English language (Oral and written).</li> <li>Proficient in the use of Microsoft office and business applications.</li> </ul> <p> <strong>Remarkable people, trusted by clients to design and advance the world.</strong> </p> <p>Wood is currently recruiting for a Shutdown PVV Lead to join its Iraq business unit, focusing on supporting project Shutdown Organization to prepare, plan, organize, and execute safely shutdown activities.<br> This is a full-time onsite position in Basra, Iraq, with travel requirement.</p> <p> <i> <strong>#Wood #Iraq #Basra #Shutdown PVV Lead</strong> </i> </p> <p> </p> <p> <strong> <u>The role</u> </strong> </p> <p>This is an exciting opportunity for an experienced Shutdown PVV Lead to join our Iraq Business Unit.</p> <p> <strong>Our Clients and Projects </strong> </p> <p> <strong>Designing the future. Transforming the world. </strong> </p> <p>This Project aims to take over the existing asset and maximize the production in 2 phases. This is a fast-track project and schedule-oriented Design to enhance the production. </p> <p>The Phase 1 will restore, upgrade, and develop the current plant (CPF1) including: Restoration of initial CPF1 capacity; building a new export pipeline (24 , ~30km); restoration of CPF1 integrity and operability; flaring elimination and released water; development of new flowlines, pads, and electrification network for approximately 30 new wells; debottlenecking of the plant; upgrade of the Safety and Security facilities. </p> <p>Our scope is to provide Engineering, Procurement services and Construction assistance (EPsCa) for the initial development phase of the field in Southern Iraq. The scope of services includes FEED, detailed design, procurement support, and construction and commissioning assistance.</p> <p> </p> <p> <strong> <u>What we can offer</u> </strong> </p> <ul> <li> <strong>Meaningful and interesting projects</strong> Delivered to high profile clients and complex projects in Iraq </li> <li> <strong>Commitment to Diversity and Inclusion</strong>; we are an organisation actively committed to diversity and inclusion across our business with employee networks committed to giving all employees a voice </li> <li> <strong>Competitive salary</strong> with regular salary reviews to ensure we are rewarding at the right level in line with the market </li> <li> <strong>Medical Insurance: </strong>Ensures inpatient and outpatient medical care is available should you require treatment. </li> <li> <strong>Commitment to continued professional development;</strong> development plans that are tailored to your individual needs and interests </li> <li> <strong>Global connections</strong>: join experts around the world who are at the leading edge of our industry, shaping the standards of our profession </li> <li> <strong>Long Service Award: </strong>Wood values the commitment and loyalty of our people. Celebrating Long Service provides an opportunity for the business to demonstrate their appreciation of the hard work, dedication and many years services of our employees at 5-year service milestones </li> </ul> <p> </p> <p> <strong> <u>Job Purpose</u> </strong> </p> <ul> <li>Support Project Shutdown Organization to prepare, plan, organize, and execute safely shutdown activities.</li> <li>Assist as required in tracking shutdown preparation status, identifying and addressing any issues, concerns or delays. Ensure any impact to budgets, schedules, quality control, and safety are highlighted and reported to line management.</li> <li>Collaborate with various stakeholders, including engineers, designers, and suppliers, to resolve any shutdown-related issues, supporting technical survey requests. </li> <li>Support any required design, technical and implementation meetings. HAZIDs, HAZOPs, KO Meetings as required.</li> <li>Review technical/engineering documentation to highlight shutdown scope, ensuring alignment with field operations through lifecycle of project implementation to ensure alignment, assurance, mitigation and risks are appropriately managed. </li> <li>Responsible for discipline specific scope, however, required to support other disciplines as per project requirements.</li> </ul> <p> <strong> <u>Accountabilities:</u> </strong> </p> <ul> <li>Identify, scope and prepare shutdown activities in line with company guide and rules. </li> <li>Ensure discipline single work list is identified, produced and managed in line with engineering updates and amendments.</li> <li>Responsible for preparation, constructability, readiness, assurance, mitigations within discipline area. Ensuring alignments with field operations through execution and handover.</li> <li>Ensure scope and contractors within discipline rea(s) are correctly managed for safe, efficient execution of the shutdown in line with project and company requirements. </li> </ul></div></section>

<section><p class="heading jdMain">وصف الوظيفة</p><p class="heading">الأدوار والمسؤوليات</p><div class="paragraph"><ul><li><p>تحقيق أهداف المنطقة المعينة، بما في ذلك توليد العملاء المحتملين.</p></li><li><p>دعم المدير الإقليمي في تحقيق الأهداف التجارية.</p></li><li><p>استقطاب عملاء جدد وبناء علاقات مع العملاء الحاليين وتطويرها.</p></li><li><p>البقاء على اطلاع بالمنافسين واتجاهات السوق، وتوقع احتياجات السوق لدفع نمو الشركة.</p></li><li><p>بناء والحفاظ على علاقات قوية مع العملاء، ومعالجة احتياجاتهم وتوقعاتهم بشكل استباقي.</p></li><li><p>التعاون مع الفرق والخبراء الفنيين لتطوير أدوات التسويق ومواد الاتصال للمنتجات والبرامج والحلول الجديدة.</p></li></ul></div></section><section><p class="heading">ملف المرشح المثالي</p><p class="paragraph"></p><ul><li><p>درجة البكالوريوس في التسويق أو الأعمال أو مجال ذي صلة</p></li><li><p>خبرة في مبيعات معدات البناء/المعدات الثقيلة</p></li><li><p>خبرة ذات صلة في قطاعي البناء والسيارات</p></li><li><p>خبرة في مبيعات داخل العراق شرط أساسي</p></li><li><p>حد أدنى سنتان من الخبرة في المبيعات والتسويق</p></li><li><p>مهارات قوية في التواصل وخدمة العملاء</p></li></ul><br><br><p>المهام والمسؤوليات:<br>تحقيق أهداف المنطقة المحددة، بما في ذلك توليد العملاء المحتملين (Leads).</p><p>دعم المدير الإقليمي في تحقيق الأهداف التجارية.</p><p>استقطاب عملاء جدد وبناء علاقات قوية مع العملاء الحاليين.</p><p>متابعة المنافسين واتجاهات السوق، وتوقع احتياجات السوق لدعم نمو الشركة.</p><p>بناء علاقات قوية ومستدامة مع العملاء والاستجابة الاستباقية لاحتياجاتهم وتوقعاتهم.</p><p>التعاون مع الفرق الفنية والخبراء لتطوير أدوات التسويق ومواد الاتصال الخاصة بالمنتجات والبرامج والحلول الجديدة.</p><p>المتطلبات:</p><p>درجة البكالوريوس في التسويق أو إدارة الأعمال أو مجال ذي صلة.</p><p>خبرة في مبيعات معدات البناء / المعدات الثقيلة.</p><p>خبرة ذات صلة في قطاعي البناء والسيارات.</p><p>خبرة في المبيعات داخل العراق (شرط أساسي).</p><p>خبرة لا تقل عن سنتين في مجال المبيعات والتسويق.</p><p>مهارات قوية في التواصل وخدمة العملاء.</p><p></p></section>

<h2 class="h5">الوصف الوظيفي</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> <p><span>Toters هي منصة تجارة إلكترونية وخدمات التوصيل عند الطلب وتعمل على تمكين العملاء من الحصول على أي شيء في مدينتهم بأعلى مستوى من الراحة. في Toters، التقنية هي في صلب كل ما نقوم به. لدينا فرق منتجات تعمل بجد كل يوم لإنشاء منتجات تسهّل حياة عملائنا. موظفونا من المهندسين يواصلون أيضًا ابتكار حلول لجعل عملياتنا أكثر كفاءة، في إطار السعي للوصول إلى عملائنا بسرعة وبأفضل تكلفة. إذا كنت مهتمًا بالعمل في بيئة شركة ناشئة ذات نمو عالي، وترغب أن تكون جزءًا من فريق قد يغيّر طريقة تسوّق العملاء في الشرق الأوسط، قدّم الآن. مدير حسابات عبر الإنترنت هو شخص مسؤول عن إدارة المبيعات والعلاقات مع التجار حصريًا من خلال الوسائط الافتراضية. يتطلب هذا الدور تركيزًا قويًا على مهارات البيع الهاتفي ودعم العملاء الاستثنائي لضمان رضا العملاء. يتم تعيينه على حسابات التجار الموجودة لدى الشركة.</span></p><br> <p><span>&nbsp;<span><span>المسؤوليات:</span></span></span></p><br> <ul> <li><span>أن تكون نقطة التواصل الرئيسية لجميع التجار في مسائل إدارة الحسابات.</span></li> <li><span>إدارة وتنمية علاقات العملاء حصريًا من خلال الهاتف والتواصل عبر الإنترنت.</span></li> <li><span>استخدام تقنيات البيع الهاتفي الفعّالة لدفع نمو الحسابات والإيرادات.</span></li> <li><span>ضمان التسليم في الوقت المناسب ونجاح حلولنا وفقًا لاحتياجات التجار وأهدافهم.</span></li> <li><span>إظهار الكفاءة في استخدام المنصات عبر الإنترنت وأنظمة إدارة العلاقات والعملات الرقمية الأخرى.</span></li> <li><span>تطوير أعمال جديدة مع التجار الحاليين وربما تحديد مجالات التحسين لتحقيق الأهداف وزيادة الإيرادات.</span></li> <li><span>إنشاء مبادرات تسويق مشتركة ومواد ترويجية مع التجار تستهدف جذب مستخدمين جدد إلى منصة Toters وتسليط الضوء على قيمة وجودهم على منصتنا للمستخدمين الحاليين.</span></li> <li><span>التعاون مع فريق تطوير الأعمال لتحديد الفرص والنمو فيها.</span></li> <li><span>التواصل مع التجار لفهم احتياجاتهم وشرح قيمة المنتج.</span></li> <li><span>جمع البيانات وتحليلها لمعرفة سلوك المستهلك واقتراح أفكار لزيادة الإيرادات</span></li> <li><span>الحفاظ على معرفة محدثة بمنتجات وخدمات الشركة.</span></li> <li><span>حل الشكاوى ومنع ظهور قضايا إضافية من خلال تحسين العمليات.</span></li> <li><span>تحديد اتجاهات الصناعة.</span></li> </ul> <p><span><span>المتطلبات:</span></span></p><br> <ul> <li><span>درجة BA/BS في إدارة الأعمال أو المبيعات أو مجال ذي صلة.</span><br></li> <li><span>خبرة مثبتة في البيع الهاتفي، إدارة الحسابات، أو مجال ذي صلة.</span></li> <li><span>دعم عملاء قوي ومهارات حل المشكلات.</span></li> <li><span>إجراء جلسات تدريب عبر الإنترنت لتثقيف العملاء بالمنتجات والخدمات.</span></li> <li><span>خبرة solid في برامج CRM وMS Office (خصوصاً Excel).</span></li> <li><span>قدرة مثبتة على juggling مشاريع إدارة حسابات متعددة في نفس الوقت، مع الحفاظ على دقة التفاصيل.</span></li> <li><span>مهارات تواصل افتراضية استثنائية واستجابة سريعة.</span></li> <li><span>مهارات تواصل شفوية وكتابية قوية.</span></li> <li><span>كفاءة تقنية في استخدام المنصات وال أدوات الرقمية.</span></li> <li><span>إتقان جيد للإنجليزية والعربية (شفويًا وكتابيًا).</span></li> <li><span>درجة BA/BS في إدارة الأعمال أو ميدان ذو صلة.</span></li> <li><span>معرفة منتج واسعة ودقيقة.</span></li> </ul>"}</div>

<section><p class="heading jdMain">وصف الوظيفة</p><p class="heading">الأدوار والمسؤوليات</p><div class="paragraph"><p>نبحث عن الأشخاص المناسبين الذين يرغبون في الابتكار والإنجاز والنمو والقيادة. نجذب أفضل المواهب ونحتفظ بها من خلال الاستثمار في موظفينا وتمكينهم من تطوير أنفسهم ومسيراتهم المهنية. اختبر التحديات والمكافآت والفرصة للعمل لدى واحد من أكبر مزودي المنتجات والخدمات لصناعة الطاقة العالمية. واجبات الوظيفة _x000D_ تحت توجيه عام، يقود فريقًا تقنيًا بلمياد متعددة التخصصات لدعم تقييم وتطوير مشاريع تطوير حقول النفط والغاز على نطاق واسع ليتم اعتبارها للاستثمار أو تم التعاقد عليها بالفعل من قبل هاليبرتون. بالنسبة للمشروعات التي تفي بمعايير الاستثمار، سيقود المدير الفني فريقاً على مستوى الأصل أو البلد لتوليد خطط تطوير ميداني مفاهيمية، يتركّز التركيز على بيئات تطوير حقول النفط الصعبة التي يمكن لتقنية هاليبرتون ومهارتها تحسين معدل الاسترداد، زيادة الإنتاج، و/أو خفض تكلفة التطوير للوحدة من الإنتاج. تشمل المسؤوليات الرئيسية إدارة فريق مركزي من خبراء جيولوجيا وهندسة بترولية لدعم التقييمات المطلوبة. وتشمل المسؤوليات الإضافية تنفيذ أفضل الممارسات لدعم التقييم الفعال والكفء والهندسة الآبار والعمل على تخطيط تطوير الحقل كجزء من عملية تطوير المشروع. يوفر تنسيقًا فعالًا للموارد الفنية التي تعمل في خطوط خدمات المنتج والمناطق الأخرى من هاليبرتون لدعم تحليلات الفرص الجديدة ومراقبة الأصول المطروحة للتطوير. يضمن جودة العمل الفنية ذات الصلة بهذا التقييم والعمل التخطيطي لتطوير الحقل أن تكون دقيقة وفي الوقت المناسب. المؤهلات _x000D_ هاليبرتون صاحب عمل يساوي الفرص. يتم اتخاذ قرارات التوظيف دون النظر إلى العرق أو اللون أو الدين أو الإعاقة أو المعلومات الوراثية أو الحمل أو الجنسية أو الحالة الزوجية أو الجنس/الهوية الجنسية أو التوجه الجنسي أو الهوية الجنسية أو العمر أو حالة المحارب أو الأصل القومي أو أي حالة أخرى محمية بموجب القانون أو التنظيم . _x000D_ _x000D_ الموقع _x000D_ مكونات Oils Opertion ST,N 29 Burjesia, Basra, Basrah, 61001, العراق _x000D_ _x000D_ تفاصيل الوظيفة _x000D_ رقم الاستدعاء: PHONE_NUMBER مستوى الخبرة: توظيف متمرس سِلسلة الوظيفة: الهندسة/العلوم/التكنولوجيا خط الخدمة المنتج: Halliburton إدارة المشاريع دوام كامل / دوام جزئي: دوام كامل _x000D_ مواقع إضافية لهذه الوظيفة: _x000D_ _x000D_ معلومات التعويض: التعويض تنافسي ومتساوق مع الخبرة. تأسست في 1919، هاليبرتون هي أحد أكبر مزودي المنتجات والخدمات لصناعة الطاقة في العالم. مع ما يقارب 50,000 موظف، يمثلون 140 جنسية، وعمليات في نحو 70 دولة، تخدم الشركة صناعة النفط والغاز الأولي عبر دورة حياة الخزان من تحديد مواقع الهيدروكربونات وإدارة البيانات الجيولوجية إلى الحفر وتقييم الطبقات وبناء الآبار واكتمالها وتحسين الإنتاج.</p></div></section><section><p class="heading">الملف الشخصي المطلوب</p><p class="paragraph"></p><p>يتطلب درجة جامعية في علوم جيولوجية أو هندسة بترول أو تخصص هندسي ذي صلة، بالإضافة إلى ما لا يقل عن 10 سنوات من الخبرة في أدوار الاستكشاف والإنتاج في النفط والغاز والتي قد تشمل خبرة في تفسير علوم الأرض، هندسة الخزان/الإنتاج، تطوير الحقول، الخزانات غير التقليدية، إشراف وإدارة الكادر الفني.</p><p></p></section>