وظائف GIS في العراق في العراق 2026 | احدث الوظائف من تنقيب

دوام كامل من ٣ إلى ٥ سنة تقديم بنقرة واحدة تنقيب.كوم

مهندس تسليم وتشغيل المطار (نظام الجهد المنخفض)

في الموقع - العراق - ذي قار ٢٧ يوليو ٢٠٢٦

الطيران والملاحة

مسؤوليات الوظيفة: 1. فحص توزيع كهرباء غرفة الماكينات، دوائر UPS، توزيع كهرباء الخزانة، مقاومة التأريض والظروف البيئية للتأكد من أن جميع أنظمة التيار الضعيف تلبي الشروط المسبقة لبدء التشغيل التجريبي للطاقة. 2. تنظيم بدء التشغيل المستقل، تكوين المعدات، التوافق البروتوكولي والتشغيل الدقيق للنقاط لمطابقات الأمن المتكامل في المطار، التشغيل الآلي للمبنى، الكوابل المهيكلة، شبكة المعلومات، تكامل المعلومات، الفحص الأمني، مناولة الأمتعة، الساعة، إرشاد المسرح، عرض معلومات الرحلات، الإذاعة العامة، مراقبة CCTV وأنظمة إنذار المحيط. 3. ترتيب الحضور الميداني أثناء تشغيل تجريبي للنظام الضعيف في المطار بالكامل؛ إجراء فحص يومي لحالة المنصة على الخط، معدل التواجد في المطار، اتصال الروابط وبظروف تشغيل المعدات. 4. تسجيل دفتر عيب أثناء التشغيل التجريبي؛ تصحيح مستمر للقضايا بما في ذلك التخلف في النظام، الأجهزة غير المتصلة، الإنذارات الكاذبة، فشل الربط وافتقار الفيديو غير الطبيعي لضمان تشغيل طويل الأمد مستقر لجميع أنظمة التيار الضعيف بما يتماشى مع معايير تشغيل المطار التجريبية ودعم انتقال تشغيلي سلس. 5. التعاون مع العميل وفريق تشغيل وصيانة المطار والمستشارين المشرفين لإجراء فحص إعادة فحص وظيفة النظام بالكامل، أخذ عينات عشوائية من النقاط واختبارات قبول الربط السيناريو. متطلبات الوظيفة: 1. شهادة البكالوريوس أو أعلى، تخصص في الهندسة الكهربائية، التحكم الآلي أو المجالات ذات الصلة؛ يفضل خريجو جامعات 985/211. 2. الطلاقة في الإنجليزية. 3. خبرة تشغيل وتكليف لا تقل عن 3–5 سنوات في تشغيل على مطار مدني من الفئة 4D أو أعلى على الأقل. 4. الإلمام بالمعايير والمواصفات الفنية الصادرة عن ICAO (منظمة الطيران المدني الدولي) و CAAC (الإدارة العامة للطيران المدني في الصين). 5. القدرة على التنسيق بين واجهات نظم متعددة؛ قادر على حل القضايا المتعلقة باتصال النظام، التوافق البروتوكولي وتشغيل التشغيل الآلي للمبنى. 6. خبرة في تكليف أنظمة التيار الضعيف، تكامل المعلومات، مناولة الأمتعة BHS، التفتيش الأمني، ATC، الأرصاد الجوية والأنظمة ذات الصلة. 7. مهارات اتصال وتنسيق قوية، حس ومسؤولية عاليان، تنفيذ ممتاز وروح الفريق. 8. صحة بدنية جيدة واستعداد للعمل في خارج البلاد.

Job Responsibilities: 1. Inspect machine room power distribution, UPS circuits, cabinet power distribution, earthing resistance and environmental facilities to confirm all weak current systems meet preconditions for power-on commissioning. 2. Organize standalone power-on, equipment configuration, protocol docking and point-by-point commissioning for airport integrated security, building automation, structured cabling, information network, information integration, security screening, baggage handling, clock, stand guidance, flight information display, public address, CCTV monitoring and perimeter alarm systems. 3. Arrange on-site attendance during full-airport weak current system trial operation; conduct daily inspections of platform online status, terminal online rate, link connectivity and equipment operating conditions. 4. Record a defect ledger during trial operation; continuously rectify issues including system lag, offline devices, false alarms, linkage failures and abnormal video images to ensure stable long-term operation of all weak current systems compliant with airport trial operation standards and support smooth operational transition. 5. Cooperate with the client, airport operation & maintenance team and supervision consultants to conduct full-system function re-inspection, random point sampling and scenario linkage acceptance tests. Job Requirements: 1. Bachelor’s degree or above, major in Electrical Engineering, Automation or related fields; graduates from 985/211 universities are preferred. 2. Fluent in English. 3. Minimum 3–5 years of commissioning and operational experience on at least one 4D or higher-class civil aviation airport. 4. Proficient in technical standards and specifications issued by ICAO (International Civil Aviation Organization) and CAAC (Civil Aviation Administration of China). 5. Capable of multi-system interface coordination; able to resolve issues involving system communication, protocol docking and building automation. 6. Experience in commissioning weak current systems, information integration, BHS baggage handling, security inspection, ATC, meteorology and related systems. 7. Strong communication and coordination skills, high sense of responsibility, excellent execution and team spirit.8. Good physical health and willingness to work overseas.

دوام كامل بيت.كوم

منسق GIS

في الموقع - العراق - بغداد ٢٣ يوليو ٢٠٢٦

الإعلام والصحافة

<h2 class="h5">الوصف الوظيفي</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> تبحث وود عن منسق GIS للانضمام إلى وحدة أعمال العراق لديها، وتركز على تطوير وتنفيذ برنامج امتياز المجال من خلال إدارة المعلومات الجغرافية المكانية، وعمليات تخصيص الأراضي، وخدمات GIS. هذا دور وظيفي بدوام كامل في الموقع في البصرة، العراق بنظام 5/2 (5 أيام عمل و2 يوم عطلة) بالدوران. وود هي شركة رائدة عالمياً في الاستشارات والهندسة والعمليات لقطاعات الطاقة والمواد. مع 33,000 موظف في نحو 50 دولة، تدعم وود العملاء عبر دورة أصول كاملة، مع نتائج آمنة ومتوقعة مع تمكين عمليات مرنة ومستقبل منخفض الكربون. تشكل وود عمود الطاقة والمواد في سيدارا - شراكة عالمية تجمع شركات هندسة وتصميم وإدارة مشاريع رائدة متعددة التخصصات. www.woodgroup.com بيان التنوع  نحن صاحب عمل يتيح فرص متساوية يعترف بقيمة قوة العمل المتنوعة. سيُنظر في جميع المتقدمين المؤهلين وفق معايير موضوعية وبدون النظر إلى ما يلي (وهي قائمة غير حصرية): العرق، اللون، العمر، الدين، الجنس، الأصل القومي، الإعاقة، التوجه الجنسي، الهوية الجنسية، وضع المحارب المحمي، أو غيرها من السمات وفق القوانين الحاكمة ذات الصلة. المسؤوليات: تبحث وود عن منسق GIS للانضمام إلى وحدة أعمال العراق لديها، وتركز على تطوير وتنفيذ برنامج امتياز المجال من خلال إدارة المعلومات الجغرافية المكانية، وعمليات تخصيص الأراضي، وخدمات GIS. هذا دور وظيفي بدوام كامل في الموقع في البصرة، العراق بنظام 5/2 (5 أيام عمل و2 يوم عطلة) دوران، #Wood #Iraq #Basra #GIS Coordinator الدور هذه فرصة مثيرة لمنسق GIS متمرس للانضمام إلى وحدة أعمال العراق لدينا. عملائنا ومشروعاتنا تصميم المستقبل. تحويل العالم. تعد وود جزءاً لا يتجزأ من العمليات في العراق، ونحن مستمرون في توسيع بصمتنا عبر البلاد. بتاريخ إرث يمتد 90 عاماً، وعقود رئيسية تبلغ 10 عقود وأكثر من 850 موظفاً، لدينا المهارات والخبرة ومعرفة الأصول لدعم العملاء في تحقيق أمن الطاقة وطموحات خفض الانبعاثات. تتفوق وود في دعم عملائنا لتنفيذ مشاريع نفط وغاز upstream وmidstream معقدة في العراق، مقدمة خدمات الصيانة والتعديلات والهندسة. نحن ملتزمون بخفض الانبعاثات من الأصول الحالية، وإنتاج طاقة أنظف وتطوير قوة عمل وطنية مستدامة، لضمان النمو على المدى الطويل للمنطقة. ما الذي يمكننا تقديمه <ul> <li>مشروعات ذات مغزى ومثيرة يتم تقديمها لعملاء بارزين ومشروعات معقدة في العراق </li> <li>الالتزام بالتنوع والشمول؛ نحن منظمة ملتزمة بالقضايا التنوع والشمول عبر أعمالنا مع شبكات موظفين تهدف إلى إعطاء صوتٍ لجميع الموظفين </li> <li>راتب تنافسي مع مراجعات راتب منتظمة لضمان مكافأتنا على المستوى الصحيح وفق السوق </li> <li>التأمين الطبي: يضمن الرعاية الطبية الداخلة والخارجية في حال احتجت إلى علاج. </li> <li>الالتزام بالتطوير المهني المستمر؛ خطط تطوير مصممة لتتناسب مع احتياجاتك واهتماماتك الفردية </li> <li>الاتصالات العالمية: انضم إلى خبراء حول العالم الذين هم في طليعة صناعتنا، يحددون معايير مهنتنا </li> <li>جائزة الخدمة الطويلة: تُقدّر وود الالتزام والولاء من جانب موظفينا. توفير جوائز الخدمة الطويلة يمنح الشركة فرصة لإظهار تقديرها لجهود موظفينا الطويلة عند معالم خدمة الخمس سنوات </li></ul>أهداف الوظيفة: يدعم هذا المنصب تطوير وتنفيذ برنامج امتياز المجال من خلال إدارة المعلومات الجغرافية المكانية، وعمليات تخصيص الأراضي، وخدمات GIS. المسؤول عن الحفاظ على قاعدة بيانات GIS المركزية وتطويرها، دعم عملية إدارة التغيير في GIS (MOC)، وتوفير معلومات مكانية دقيقة لدعم الهندسة، الصحة والسلامة والبيئة، الإنشاء، UXO، والأنشطة التشغيلية. الأنشطة: القيادة <ul> <li>أداء جميع الواجبات امتثالاً لمتطلبات الصحة والسلامة والبيئة والدعم بنشاط لمبادرة

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Wood is recruiting for a GIS Coordinator to join its Iraq business unit focusing on development and execution of the Field concession program through the management of geospatial information, land allocation processes, and GIS services. This role is a full-time on-site role in Basra, Iraq on 5/2 (5 days ON and 2 days OFF) rotation. Wood is a global leader in consulting, engineering and operations for the energy and materials sectors. With 33,000 people in around 50 countries, Wood supports clients across the full asset lifecycle, delivering safe, predictable outcomes while enabling resilient operations and a lower carbon future. Wood forms the Energy & Materials pillar of Sidara - a global partnership uniting leading multidisciplinary engineering, design, and project management companies. www.woodgroup.com Diversity Statement  We are an equal opportunity employer that recognises the value of a diverse workforce. All suitably qualified applicants will receive consideration for employment on the basis of objective criteria and without regard to the following (which is a non-exhaustive list): race, colour, age, religion, gender, national origin, disability, sexual orientation, gender identity, protected veteran status, or other characteristics in accordance with the relevant governing laws. Responsibilities: Wood is recruiting for a GIS Coordinator to join its Iraq business unit focusing on development and execution of the Field concession program through the management of geospatial information, land allocation processes, and GIS services. This role is a full-time on-site role in Basra, Iraq on 5/2 (5 days ON and 2 days OFF)  rotation,  #Wood #Iraq #Basra #GIS Coordinator The role This is an exciting opportunity for an experienced GIS Coordinator to join our Iraq Business Unit. Our Clients and Projects  Designing the future. Transforming the world.  Wood is an integral part of operations in Iraq, and we are continuing to grow our footprint across the country. With a 90-year heritage, 10 major contracts and over 850 employees, we have the skills, expertise and asset knowledge to support clients to deliver energy security and decarbonisation ambitions.  Wood excels in supporting our clients to deliver complex upstream and midstream oil and gas projects in Iraq delivering maintenance, modifications and engineering solutions. We are committed to decarbonising existing assets, producing cleaner energy and developing a sustainable national workforce, ensuring the long-term growth of the region. What we can offer <ul> <li>Meaningful and interesting projects Delivered to high profile clients and complex projects in Iraq </li> <li>Commitment to Diversity and Inclusion; we are an organisation actively committed to diversity and inclusion across our business with employee networks committed to giving all employees a voice </li> <li>Competitive salary with regular salary reviews to ensure we are rewarding at the right level in line with the market </li> <li>Medical Insurance: Ensures inpatient and outpatient medical care is available should you require treatment. </li> <li>Commitment to continued professional development; development plans that are tailored to your individual needs and interests </li> <li>Global connections: join experts around the world who are at the leading edge of our industry, shaping the standards of our profession </li> <li>Long Service Award: Wood values the commitment and loyalty of our people. Celebrating Long Service provides an opportunity for the business to demonstrate their appreciation of the hard work, dedication and many years’ services of our employees at 5-year service milestones </li></ul>Job Objectives: This position supports the development and execution of the Field concession program through the management of geospatial information, land allocation processes, and GIS services. The role is responsible for maintaining and developing the centralized GIS database, supporting the GIS Management of Change (MOC) process, and providing accurate spatial information to support engineering, HSE, construction, UXO, and operational activities. Activities: Leadership <ul> <li>Perform all duties in compliance with HSE requirements and actively support the "Nobody Gets Hurt" initiative.</li> <li>Collaborate with the GIS and UXO teams to plan, prioritize, and execute assigned work activities in accordance with project objectives and deadlines.</li></ul>Responsibilities <ul> <li>Process land allocation and land use requests through the established GIS Management of Change (MOC) process, ensuring compliance with project procedures and approval workflows.</li> <li>Prepare a wide range of GIS maps, spatial datasets, and cartographic products to support operational, engineering, HSE, and management requirements.</li> <li>Perform GIS-based spatial analysis, conflict detection, and land use assessments to identify potential overlaps, constraints, and operational risks.</li> <li>Receive, verify, validate, and maintain UXO Completion Reports within the GIS database, ensuring data integrity and completeness.</li> <li>Perform verification and quality assurance/quality control (QA/QC) of field survey data, ensuring accuracy, completeness, consistency, and compliance with project standards, and report discrepancies where identified.</li> <li>Utilize specialized equipment (GPS, DGPS, and geographic information system [GIS] devices) to survey, locate, trace, measure and record boundaries and infrastructure in the  I field.</li> <li>Conduct field inspections and surveillance activities to monitor infrastructure, land use, environmental conditions, and operational activities, reporting anomalies such as spills, leaks, unauthorized activities, environmental breaches, and other management-directed observations.</li> <li>Examine, compare, and reconcile historical and current spatial records, engineering documentation, and survey data to ensure accuracy and maintain a reliable GIS database.</li> <li>Prepare detailed survey deliverables, including maps, plots, sketches, spatial datasets, technical reports, and supporting documentation using approved templates and procedures.</li> <li>Process, validate, integrate, and maintain project as-built information, engineering drawings, survey data, and other geospatial datasets within the enterprise GIS environment.</li> <li>Maintain GIS databases, ensuring data quality, version control, metadata compliance, and adherence to corporate GIS standards. </li> <li>Coordinate with internal departments and contractors to collect, validate, and update spatial information, ensuring consistency across all project datasets.</li> <li>Train, mentor, and provide technical guidance to local personnel in GIS systems, surveying techniques, spatial data management, and established GIS procedures.</li> <li>Prepare periodic reports, statistics, dashboards, and spatial analyses to support management reporting and operational planning. </li> <li>Develop, maintain, and improve GIS workflows, data models, and automation tools to enhance efficiency and data quality.</li></ul> Qualifications: What makes you remarkable?  At Wood, we are committed to equal opportunities and welcome all talented individuals to consider joining our team. So even if you don't match every statement below but feel you have some of the experience, knowledge or skills needed for this role, we encourage you to apply. It will take all of us working together to deliver solutions to the world’s most critical challenges.   Expected: <ul> <li>Diploma or bachelor’s degree in geographic information systems (GIS), Surveying, Geomatics, Geography, Engineering, Topography, or a related discipline. A diploma may be substituted with a minimum of seven (7) years of relevant GIS experience supporting oil and gas operations.</li> <li>Demonstrated experience in GIS database development, spatial data integration, geodatabase management, data automation, and web mapping applications.</li> <li>Experience with Explosive Remnants of War (ERW) / Unexploded Ordnance (UXO) or humanitarian/commercial demining geodatabases is desired.</li> <li>The candidate shall possess technical proficiency in the following software and systems: ESRI ArcGIS Desktop, ArcGIS Pro, and AutoCAD.</li> <li>It is desirable that the candidate has experience with ArcGIS Enterprise/Server (v10.1 or higher), ArcGIS Online, ArcSDE geodatabases, and relational database management systems (RDBMS) such as Oracle or Microsoft SQL Server.</li> <li>The candidate shall demonstrate strong proficiency in Microsoft Office applications, including but not limited to advanced Microsoft Excel, Word, PowerPoint, and Outlook.</li></ul>Skills: <ul> <li>Good physical fitness (stamina) is required (20% of the job is fieldwork that involves working outdoors in all types of weather and over rough terrain, walking long distances and standing for extended periods while taking measurements). </li> <li>The candidate must have excellent reading, writing, and spoken English proficiency and should be a strong communicator of technical language to native and non-native English speakers.</li> <li>Desired skills include strong organizational abilities, attention to detail, problem solving, delivering solutions and ability to work in a fast-paced environment.</li> <li>Demonstrated ability to prepare and deliver technical training and presentations.</li> <li>Ability to work independently with minimal supervision as well as collaboratively within multidisciplinary and multicultural teams.</li> <li>Ability to handle multiple job tasks simultaneously.</li></ul>Systems: <ul> <li>ArcGIS</li> <li>ArcSDE</li> <li>Python</li> <li>Oracle</li> <li>SQL</li> <li>AutoCAD</li></ul> </div>

دوام كامل بيت.كوم

مسؤول أنظمة أول

في الموقع - العراق - بغداد ١٥ سبتمبر ٢٠٢٦

تكنولوجيا المعلومات

<h2 class="h5">الوصف الوظيفي</h2><div class="t-break" data-jb-field="description">عن زين كاش: يُعد زين كاش العراق المحفظة الإلكترونية الرائدة في العراق، ورائدًا معترفًا به كأفضل شركة تكنولوجيا مالية لعامي 2023 و2024 من قِبل فوربس، بالإضافة إلى حصد جائزة GSMA لأفضل ابتكار عبر الهاتف المحمول لدعم الحالات الإنسانية. تقدم الشركة مجموعة من الخدمات للمستهلكين والشركات بما في ذلك التحويلات المالية المحلية والدولية، ودفع الفواتير، وبطاقات الدفع المرافقة، وتوزيع الرواتب، وصرف المساعدات، وغيرها. لمزيد من المعلومات، يرجى زيارة www. zaincash.iq. المسؤوليات:* إدارة وصيانة بيئات VMware vSphere (مضيفو vCenter وESXi والمجموعات وHA/DRS/vMotion ومستودعات البيانات والأجهزة الافتراضية)، بما في ذلك مراقبة الأداء والسعة. إدارة وحدات تخزين SAN للمؤسسات واتصالات Fibre Channel، بما في ذلك تهيئة LUN، وتعيين المضيفين، والتقسيم (zoning)، والمسارات المتعددة (multipathing)، واستكشاف أخطاء التخزين وإصلاحها. إدارة البنية التحتية للنسخ الاحتياطي والاستعادة، بما في ذلك Veeam Backup & Replication وHPE StoreOnce ومكتبات الأشرطة HPE MSL؛ وإجراء التحقق من النسخ الاحتياطي، والاستعادة، والإجراءات الخارجية، واختبار التعافي من الكوارث. إدارة بيئات Windows Server، بما في ذلك Active Directory وDNS وDHCP وGroup Policy ومتحكمات النطاق وتجميع تحويل الفشل لـ Windows Server. إدارة خوادم Red Hat Enterprise Linux وخوادم Linux الأخرى، بما في ذلك الخدمات، والشبكات، والتخزين، والتحديثات (patching)، واستكشاف الأخطاء وإصلاحها. مراقبة صحة البنية التحتية وأدائها باستخدام SolarWinds وVeeam ONE؛ والتحقيق في التنبيهات وحوادث البيئة التشغيلية وإجراء تحليل الأسباب الجذرية. إجراء تهيئة الخوادم، وتحديثها، وترقيتها، ونقلها، وإيقاف تشغيلها عبر بيئات الإنتاج، واختبار قبول المستخدم (UAT)، والتطوير، والتعافي من الكوارث (DR). الحفاظ على أمن البنية التحتية بما يتماشى مع سياسات الشركة ومبادئ الحد الأدنى من الصلاحيات، ودعم حلول أمان الخوادم والأجهزة الطرفية. اتباع إجراءات إدارة التغيير، والاحتفاظ بالتوثيق الفني ومخزون البنية التحتية، والتنسيق مع الفرق الداخلية والموردين بشأن الحوادث ومشاريع تحديث التقنيات. إدارة Microsoft 365 وGoogle Workspace، بما في ذلك إعداد الحسابات للموظفين الجدد/المنتهية خدماتهم، وإدارة التراخيص، وصناديق البريد، وإعدادات الأمان. إدارة المصادقة متعددة العوامل Duo للمستخدمين، بما في ذلك التسجيل، وتكوين السياسات، واستكشاف أخطاء الوصول وإصلاحها. درجة البكالوريوس في علوم الحاسوب، أو تكنولوجيا المعلومات، أو خبرة عملية مكافئة. سنوات الخبرة: 3 سنوات كحد أدنى، منها سنتان من الخبرة العملية في إدارة بيئات Windows Server، بما في ذلك Active Directory (AD DS) وDNS وDHCP وNTP وGroup Policy وLDAP. خبرة قوية في الخوادم الفعلية والأجهزة وأنظمة التخزين (SAN/NAS)، بما في ذلك RAID وتحديثات البرامج الثابتة (firmware) والعمليات الأساسية لمراكز البيانات. خبرة مثبتة في إدارة حلول النسخ الاحتياطي والاستعادة مثل Veeam، بما في ذلك النسخ الاحتياطي واستعادة الملفات وقواعد البيانات والأجهزة الافتراضية. خبرة في إدارة Microsoft 365 وCisco Duo وGoogle Workspace (إدارة المستخدمين والتراخيص، والبريد، وسياسات الأمان). خبرة عملية في منصات البيئة الافتراضية، وخاصة VMware vSphere/ESXi (تهيئة الأجهزة الافتراضية، واللقطات السريعة snapshots، وإدارة vCenter). معرفة عملية بأساسيات الشبكات (TCP/IP وVLANs وجدران الحماية وVPN) والإدارة الأساسية لنظام Linux. إتقان اللغات: (العربية، الإنجليزية)</div>

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> About Zaincash ZainCash Iraq is a leading mobile wallet in Iraq and recognized as Forbes top Fintech company of 2023 and 2024 as well as GSMA’s Best Mobile Innovation Supporting Humanitarian Situations. The company offers a range of consumer and business services including local and international money transfer, bill payments, companion payment cards, payroll, aid disbursement, and more. For more information, please visit www. zaincash.iq. Responsibilities* Administer and maintain VMware vSphere environments (vCenter, ESXi hosts, clusters, HA/DRS/vMotion, datastores, and VMs), including performance and capacity monitoring. Manage enterprise SAN storage and Fibre Channel connectivity, including LUN provisioning, host mappings, zoning, multipathing, and storage troubleshooting. Administer backup and recovery infrastructure, including Veeam Backup & Replication, HPE StoreOnce, and HPE MSL tape libraries; perform backup verification, restores, offsite procedures, and disaster recovery testing. Administer Windows Server environments, including Active Directory, DNS, DHCP, Group Policy, domain controllers, and Windows Server Failover Clustering. Administer Red Hat Enterprise Linux and other Linux servers, including services, networking, storage, patching, and troubleshooting. Monitor infrastructure health and performance using SolarWinds and Veeam ONE; investigate alerts and production incidents and perform root-cause analysis. Perform server provisioning, patching, upgrades, migrations, and decommissioning across production, UAT, development, and DR environments. Maintain infrastructure security in line with company policies and least-privilege principles, and support server and endpoint security solutions. Follow change management procedures, maintain technical documentation and infrastructure inventory, and coordinate with internal teams and vendors on incidents and technology refresh projects. Administer Microsoft 365 and Google Workspace, including user onboarding/offboarding, licensing, mailbox management, and security settings. Manage Duo multi-factor authentication for users, including enrollment, policy configuration, and access troubleshooting. Bachelor's degree in Computer Science, IT, or equivalent practical experience. Years of Experience: 3 Minimum 2 years of hands-on experience administering Windows Server environments, including Active Directory (AD DS), DNS, DHCP, NTP, Group Policy, and LDAP. Solid experience with physical servers, hardware, and storage systems (SAN/NAS), including RAID, firmware updates, and basic data center operations. Proven experience managing backup and recovery solutions such as Veeam, including backup and restore of files, databases, and virtual machines. Experience administering Microsoft 365 , Cisco Duo, and Google Workspace (user and license management, mail, and security policies). Hands-on experience with virtualization platforms, primarily VMware vSphere/ESXi (VM provisioning, snapshots, vCenter management). Working knowledge of networking fundamentals (TCP/IP, VLANs, firewalls, VPN) and basic Linux administration. Language Proficiency: (Arabic, English) </div>

دوام كامل بيت.كوم

رئيس إدارة المعلومات

في الموقع - العراق - بغداد ١١ أغسطس ٢٠٢٦

تكنولوجيا المعلومات

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> العنوان: رئيس إدارة المعلومات "انتم، تواصلوا، ننمو، مع KBR! يقدم فريق KBR حلول علوم وتكنولوجيا وهندسة مستقبلية وخدمات حاسمة للمهمة تساعد الحكومات والشركات حول العالم على تحقيق أهدافهم الأكثر أهمية، مع المساهمة أيضاً في تحقيق أهداف الاستدامة. تقدم حلول التكنولوجيا المستدامة من KBR حلولاً شاملة وقيمة مضافة عبر دورة عمر الأصل بأكملها. وتشمل تقنيات عمليات مرخصة على مستوى عالمي، وخدمات استشارية مميزة، وخبرة فنية عميقة، وحلول لانتقال الطاقة، وقدرات تصميم وهندسة عالية المستوى، وحلول ذكية لتحسين الأصول المخطط لها والمشغّلة." ال دور: رئيس إدارة المعلومات (IM) الدور: 28/28 المسؤوليات الرئيسية يكون رئيس إدارة المعلومات (IM) مسؤولاً عن مساعدة مدير IM في قيادة تقديم خدمات إدارة المعلومات وحوكمتها والتحسين المستمر لخدمات إدارة المعلومات التي تدعم عمليات الأعمال. يشمل ذلك، على سبيل المثال لا الحصر: <ul><li>قيادة، إدارة، وتطوير فريق DMG لضمان تقديم فعال لخدمات إدارة المعلومات وتكنولوجيا المعلومات.</li><li>تحديد أهداف الفريق، الأولويات، وتوقعات الأداء بما يتماشى مع أهداف العمل.</li><li>مراقبة توزيع حجم العمل، تخصيص الموارد، وأداء تقديم الخدمات.</li><li>تقديم التدريب والإرشاد وفرص التطوير المهني لأعضاء الفريق.</li><li>إجراء تقييمات الأداء ودعم مبادرات تطوير المواهب.</li><li>إجراءات.</li><li>التنسيق مع أصحاب المصلحة في الأعمال ومزودي خدمات تكنولوجيا المعلومات لتلبية المتطلبات التشغيلية والاستراتيجية.</li><li>تطوير وتنفيذ استراتيجيات ومقاييس وعمليات إدارة المعلومات.</li><li>ضمان سلامة البيانات وجودتها وأمانها وإتاحة الوصول عبر المنظمة.</li><li>الحفاظ على الامتثال لمتطلبات الشركة والجهات التنظيمية وحوكمة المعلومات.</li><li>دعم سياسات الاحتفاظ بالبيانات والتصنيف وإدارة السجلات</li><li>قيادة تقديم ودعم خدمات IM للمستخدمين في الأعمال.</li><li>ضمان مطابقة مستويات الخدمة مع متطلبات الأعمال وأهداف الأداء.</li><li>العمل كنقطة تصعيد لقضايا IM الحرجة.</li></ul> المؤهلات <ul><li>درجة البكالوريوس في تخصص ذي صلة.</li><li>خبرة كبيرة في إدارة المعلومات، التشغيل، ودعم البنية التحتية.</li></ul> الخبرة أكثر من 10 سنوات في وظيفة مماثلة المهارات التقنية <ul><li>أنظمة معلومات المشاريع (PIM، EDMS، مستودعات البيانات)</li><li>منصات التوصيل الرقمي (رسم CAD ثنائي/ثلاثي الأبعاد، BIM، أدوات التعاون)</li><li>منصات السحابة (Azure، AWS، Google Cloud)</li><li>الأمن السيبراني والامتثال (CUI، ISO 19650)</li><li>تحسين العمليات وإدارة التغيير</li><li>Excel المتقدم وPower BI وأدوات التقارير</li><li>البنية التحتية وتكنولوجيا المعلومات والشبكات (فهم أساسي)</li><li>SCADA وأنظمة الأتمتة الصناعية (للمشاريع النفط والغاز)</li><li>برمجيات إدارة المشاريع (MS Project، Primavera، Jira)</li></ul>

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Title: Information Management Head "Belong, Connect, Grow, with KBR! The KBR team of teams delivers future-forward science, technology and engineering solutions and mission-critical services that help governments and companies around the world accomplish their most important objectives, while also helping achieve their sustainability goals. KBR Sustainable Technology Solutions provides holistic and value-added solutions across the entire asset life cycle. These include world-class licensed process technologies, differentiated advisory services, deep technical domain expertise, energy transition solutions, high-end design and engineering capabilities, and smart solutions to optimize planned and operating assets." Role: Information Management (IM) Head Rotation: 28/28 Key Responsibilities The Information Management (IM) Head is responsible for assisting the IM Manager in leading the delivery, governance, and continuous improvement of information management services supporting business operations. This includes but is not limited to: <ul><li>Lead, manage, and develop the DMG team to ensure effective delivery of information management and IT services.</li><li>Set team objectives, priorities, and performance expectations aligned with business goals.</li><li>Monitor workload distribution, resource allocation, and service delivery performance.</li><li>Provide coaching, mentoring, and professional development opportunities for team members.</li><li>Conduct performance reviews and support talent development initiatives.</li><li>procedures.</li><li>Coordinate with business stakeholders and IT service providers to address operational and strategic requirements.</li><li>Develop and implement information management strategies, standards, and processes.</li><li>Ensure data integrity, quality, security, and accessibility across the organization.</li><li>Maintain compliance with corporate, regulatory, and information governance requirements.</li><li>Support data retention, classification, and records management policies</li><li>Lead the delivery and support of IM services to business users.</li><li>Ensure service levels meet agreed business requirements and performance targets.</li><li>Act as the escalation point for critical IM issues.</li></ul> Qualifications <ul><li>Bachelor’s degree in related discipline.</li><li>Significant experience in information management, operations, infrastructure support.</li></ul> Experience 10+ Years in similar position Technical Skills <ul><li>Project Information Systems (PIM, EDMS, Data Warehousing)</li><li>Digital Delivery Platforms (2D/3D CAD, BIM, Collaboration Tools)</li><li>Cloud Platforms (Azure, AWS, Google Cloud)</li><li>Cybersecurity & Compliance (CUI, ISO 19650)</li><li>Process Optimization & Change Management</li><li>Advanced Excel, Power BI, and Reporting Tools</li><li>IT Infrastructure & Networking (basic understanding)</li><li>SCADA & Industrial Automation Systems (for oil & gas projects)</li><li>Project Management Software (MS Project, Primavera, Jira)</li></ul> </div>

دوام كامل بيت.كوم

أخصائي تطوير أنظمة السوق

في الموقع - العراق - بغداد ٣ أغسطس ٢٠٢٦

البحث والتطوير

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> بخبرة تمتد لـ 75 عامًا، نركز على مساعدة الأطفال الأكثر عُرضة للبؤس تخطي الفقر والاستمتاع بحياة مليئة. نساعد الأطفال من جميع الخلفيات، حتى في الأماكن الأكثر خطورة، مستلهمين من إيماننا المسيحي. انضم إلى فريقنا الذي يزيد عدده عن 31,000 موظف يعملون في ما يقرب من 100 دولة وشارك فرحة تحويل قصص حياة الأطفال المعرضين للخطر! نوع عقد الموظف: محلي - موظف بعقد محدد المدة (Fixed Term)وصف الوظيفة: فرصة عمل أخصائي تطوير أنظمة السوق - نينوى منظمة العالم من أجل قلوب الأطفال الدولية هي منظمة إنسانية وطويرية وتأييدية مسيحية مكرسة للعمل مع الأطفال وأسرهم ومجتمعاتهم في جميع أنحاء العالم لتحقيق إمكاناتهم الكاملة من خلال معالجة أسباب الفقر والظلم. مكتب العالم من أجل قلوب الأطفال بالعراق يبحث عن شخص مؤهل عاليًا ومتحمس لشغل منصب أخصائي تطوير أنظمة السوق - نينوى. غرض المنصب: سيقود أخصائي تطوير أنظمة السوق تصميم وتنفيذ تدخلات أنظمة سوق شاملة ضمن مشروع “مستقبل مستدام ومرن – نينوى”. يركز الدور على تطبيق نهج الأسواق للمجتمعات لتعزيز الروابط السوقية بين المنتجين والجهات الفاعلة في القطاع الخاص والمؤسسات العامة، بما يضمن الكفاءة والاستدامة والشمول. سيحدد المتخصص فرص تحسين وظائف السوق، ويسهل تطوير سلسلة القيمة، وتصميم حلول تعزز نمو السوق ومرونته. وتشمل المسؤوليات بناء قدرات موظفي المشروع وشركائه في تطوير أنظمة السوق، توحيد أدوات التنفيذ والرقابة وضمان الجودة في جميع أنشطة التنمية الاقتصادية. وسيعمل المنصب عن كثب مع موظفي المعیشة ومجموعات الادخار والمؤسسات المالية بما في ذلك مقدمي الخدمات المالية المصغرة لتمكين تطوير أنظمة سوق متكامل وتحقيق تأثير قابل للقياس للمزارعين والشركات المحلية. المسؤوليات الرئيسية: 1.       القيادة الفنية ورسم خريطة أصحاب المصلحة الرئيسيين وتنسيق السوق وتحليل سلسلة القيمة: ·       توفير القيادة الفنية حول أنظمة السوق وسلاسل القيمة لمشروع المستقبل المستدام والمرن–نينوى، اعتماد وحدة الأسواق للمجتمعات؛ ·       رسم خريطة وربط منتجين صغار ومجموعات ادخار بلاعبين رئيسيين في السوق (المؤسسات الخاصة/العامة/المالية) لزيادة الإنتاجية وربحية ودخول الأسرة؛ ·       تطوير/المساهمة في مواد التدريب والكتيبات لإدارة مشاريع زراعية وغير زراعية— بما في ذلك مراكز الجمع ونحو تحسين سلسلة القيمة؛ ·       تحديد ودعم فرص تسويق متخصصة (مثلاً المحاصيل عالية القيمة، فرص خارج المزرعة). 2.       المتابعة والتقييم والتقارير والتعلم وإدارة المعرفة: ·       تطوير أدوات وتقنيات جمع البيانات لمراقبة التدخلات (بما في ذلك حجم وقيمة المنتجات المسوقة في مراكز الجمع/الجمعيات التعاونية); ·       إجراء زيارات متابعة لتقييم التقدم وتقديم الدعم الفني؛ ·       توثيق الدروس المستفادة وأفضل الممارسات والنجاحات والدراسات والآثار للمشاركة الداخلية/الخارجية؛ ·       مساعدة مدير المشروع ومتخصص MEAL في إعداد تقارير المانحين بشكل دوري ودقيق وعالي الجودة؛ ·       تطبيق أساليب مبتكرة لمراقبة وتقييم الأداء والفعالية والأثر في تدخلات سبل العيش؛ ·       دعم الدراسات الأساس وختم البحث عن سبل العيش المستدامة والتنمية الاقتصادية؛ توثيق دراسات حالة تُظهر التحول الاجتماعي ونتائج التنمية المستدامة. 3.       الشراكات والتواصل والمشاركات الخارجية والدعوة: ·       تحديد وتشكيل روابط استراتيجية مع شركاء عبر سلاسل القيمة وأنظمة السوق والإدماج المالي؛ ·       التواصل مع المؤسسات/المؤسسات المالية لتوفير تمويل مخصص وتطوير منتجات لتحسين المواد ونمو الشركات الصغيرة والمتوسطة؛ ·       ضمان التنسيق الفعال والمشاركة بين الشركاء وأصحاب المصلحة للمضي قدماً بخطة العمل لتمكين الاقتصاد؛ ·       إنشاء والحفاظ على العلاقات مع وزارة الزراعة ووزارة التجارة والصناعة وغيرها من أصحاب المصلحة؛ ·       زيادة وضوح المشروع من خلال المشاركة في تطوير سلاسل القيمة وأنظمة السوق؛ ·       تعزيز التعلم المتبادل من خلال الشبكات؛ المشاركة في اجتماعات الشبكات وتوجيه الأعضاء نحو تحسينات سبل العيش ذات فائدة مشتركة؛ ·       تمثيل المشروع في المنتديات وورش العمل والمؤتمرات؛ الاجتماع بانتظام مع جهات مماثلة لاستراتيجة فعالة لتطوير أنظمة السوق؛ ·       تعزيز المنصات من أجل مسارات القيمة المحورية على المزارع، خارج المزرعة، وغير المزرعة؛ ·       تحديد قضايا الدعوة التي تؤثر على صغارالمزارعين وتحشيد أصحاب المصلحة للتأثير على السياسات، إزالة العقبات، وتوسيع الوصول إلى الأسواق؛ ·       قيادة التخطيط/الاختيار/الانخراط/تنسيق الجهات الفاعلة في القطاع الخاص. 4.       اكتساب المنح والموارد: ·       تحديد التحديات/الفرص ضمن مناطق المشروع وصياغة مفاهيم/اقتراحات للجهات المانحة؛ ·       المشاركة في إعداد مذكرة مفهوم/اقتراحات لمصادر العيش/المرونة؛ ·       إنتاج بيانات وأدلة عالية الجودة لدعم المقترحات وعرض الآثار؛ ·       بناء/تقوية العلاقات مع فاعلي القطاع الخاص والجهات المانحة لاستكشاف التمويل؛ ·       استغلال الأدلة الميدانية لجذب تمويل إضافي لتدخلات أنظمة السوق. القيام بمهام أخرى حسب الحاجة المعرفة والمهارات والقدرات: ·       درجة الماجستير في الأعمال الزراعية، التنمية الريفية، ريادة الأعمال، إدارة الأعمال، العلوم الاجتماعية، أو أي حقل ذي صلة. ·       قد يُنظر في شهادة البكالوريوس مع خبرة ذات صلة لا تقل عن 7 سنوات كبديل للماجستير. ·       خبرة لا تقل عن 5 سنوات في تصميم وتنفيذ مشاريع التنمية الاقتصادية/تطوير نظام السوق في القطاع الخاص أو الحكومة أو منظمات غير الحكومية. ·       يجب أن يكون لديه وعي بنماذج ونهج مشاريع نظام السوق الرئيسية مثل تطوير أنظمة السوق الشامل، تطوير سلسلة القيمة المحلية (LVCD)، تيسير الأعمال، (BF)، مجموعات الادخار، التمويل الصغير، الزراعة الذكية مناخياً (CSA)، الزراعة المغذية (NSA)، الموارد الطبيعية المُدارة من قبل المزارع (FMNR)، صوت المواطن والعمل (CVA)، وبرمجة النقد/الغذاء، وCBDRM. ·       خبرة في العمل مع المؤسسات الحكومية والمنظمات غير الحكومية ووكالات التنمية الدولية. ·       معرفة سليمة بسياق برامج المرونة وسبل العيش في العراق ·       القدرة على العمل في برامج المرونة وسبل العيش عبر العراق ·       مهارات إدارة مشروع قوية ·       قدرات بناء القدرات قوية ·       مهارات التعامل بين الأشخاص جيدة ·       القدرة على العمل بإشراف محدود ·       الطلاقة في العربية (المحادثة والكتابة). ·       الكفاءة في الإنجليزية (المحادثة والكتابة). ·       القدرة على حمل مواد وأدوات التدريب حسب الحاجة. ·       لا توجد قيود جسدية محددة، لكن سيتم توفير تسهيلات معقولة للأشخاص المؤهلين ذوي الإعاقة. ·       خبرة في تصميم وتنفيذ برامج التدريب للمدربين (ToT). ·       الإلمام بزراعة مناخية ذكية، إدارة مستدامة للأراضي وتقنيات حفظ المياه. ·       مهارات تيسير فعالة وتوجيه وتوجيه. ·       معرفة بنظم الزراعة المحلية وديناميكيات السوق وسلاسل القيمة في العراق. ·       خبرة في مشاريع ممولة من جهات مانحة، خاصة تلك الممولة من وكالات الأمم المتحدة أو المنظمات الدولية غير الحكومية. بيئة العمل: ·       الموقع يعمل في نينوى-الموصل. ·       استعداد للسفر بشكل متكرر داخل محافظة نينوى، بما في ذلك المواقع الريفية والميدانية. (حتى 80% من الوقت) ·       القدرة على العمل في بيئة متعددة الثقافات وتحت ضغط أحياناً. ·       المرونة في التكيف مع تغيّر احتياجات المشروع وظروف الميدان. ·       القدرة على إجراء زيارات ميدانية في إعدادات ريفية/زراعية، والتي قد تتضمن المشي على تضاريس غير مستوية والتعرض للظروف الخارجية. أنواع المتقدمين المقبولين: المتقدمون المحليون فقط

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> With 75 years of experience, our focus is on helping the most vulnerable children overcome poverty and experience fullness of life. We help children of all backgrounds, even in the most dangerous places, inspired by our Christian faith. Come join our 31,000+ staff working in nearly 100 countries and share the joy of transforming vulnerable children’s life stories! Employee Contract Type: Local - Fixed Term Employee (Fixed Term)Job Description: JOB OPPORTUNITY Market Systems Development Specialist - Ninewa World Vision International is a Christian relief, development and advocacy organization dedicated to working with children, families and their communities worldwide to reach their full potential by tackling the causes of poverty and injustice. World Vision - Iraq Office is looking for a highly qualified and motivated person for the position of Market Systems Development Specialist - Ninewa. PURPOSE OF POSITION: The Market Systems Development Specialist will lead the design and implementation of inclusive market systems interventions under the “Sustainable and Resilient Future – Ninewa” project. The role focuses on applying World Vision’s Markets for Communities approach to strengthen market linkages between producers, private sector actors, and public institutions, ensuring efficiency, sustainability, and inclusivity. The Specialist will identify opportunities to improve market functionality, facilitate value chain development, and design solutions that promote market growth and resilience. Responsibilities include building the capacity of project staff and partners on market systems development, harmonizing implementation and monitoring tools, and ensuring quality assurance in all economic development activities. The position will work closely with livelihood staff, saving groups, and financial institutions including microfinance providers to enable integrated market systems development and deliver measurable impact for farmers and local businesses. MAJOR RESPONSIBILITIES: 1.       Technical Leadership, Mapping of key stakeholders, coordination of the Market, and Value Chain Analysis: ·       Provide technical leadership on market systems and value chains for the Sustainable and Resilient Future–Ninewa project, adopting the Markets for Communities module; ·       Map and connect smallholder producers and saving groups to key market players (private/public/financial institutions) to increase productivity, profitability, and household incomes; ·       Develop/contribute training materials and manuals for management of agricultural and non-agricultural enterprises— including collection centers and value chain improvement; ·       Identify and support niche commercialization opportunities (e.g., high-value crops, off‑farm opportunities). 2.       Monitoring, evaluation, reporting, learning, and knowledge management: ·       Develop data collection tools and techniques to monitor interventions (including volume and value of marketed products in collection centers/cooperatives); ·       Conduct follow-up visits to assess progress and provide technical support; ·       Document lessons learned, best practices, successes, case studies, and impacts for internal/external sharing; ·       Assist the Project Manager and MEAL Specialist in preparing timely, accurate, high-quality donor reports; ·       Apply innovative approaches to monitor and evaluate performance, effectiveness, and impact of livelihood interventions; ·       Support baseline and endline studies, research sustainable livelihoods and economic development; document case studies showing social transformation and sustainable development outcomes. 3.       Partnerships, networking, external engagements, and advocacy: ·       Identify, profile, and build strategic linkages with partners across value chains, market systems, and financial inclusion; ·       Liaise with financial institutions/MFIs to enable tailored financing and product development for commodity improvement and SME growth; ·       Ensure effective coordination and engagement among project partners and stakeholders for delivery of the Business Plan for Economic Empowerment; ·       Establish and maintain relations with Ministry of Agriculture, Ministry of Trade and Industry, and other relevant stakeholders; ·       Increase project visibility through engagement in value chain and market systems development; ·       Promote cross-learning through networks; participate in networking meetings and guide members toward mutually beneficial livelihood improvements; ·       Represent the project in forums, workshops, and conferences; meet regularly with like-minded bodies to strategize effective Market Systems Development; ·       Strengthen platforms for prioritized on‑farm, off‑farm, and non‑farm value chains; ·       Identify advocacy issues affecting smallholders and mobilize stakeholders to influence policies, remove barriers, and expand access to markets; ·       Lead mapping/selection/engagement/coordination of private sector actors. 4.       Acquisition of grants and resources: ·       Identify challenges/opportunities within project areas and formulate concepts/proposals for donors; ·       Participate in concept note/proposal development for livelihoods/resilience; ·       Generate quality data and evidence to support proposals and showcase impacts; ·       Build/strengthen relationships with private sector actors and donors to explore funding; ·       Leverage ground evidence to attract additional financing for market systems interventions. Perform other duties as required KNOWLEDGE, SKILLS AND ABILITIES: ·       Master’s degree in Agribusiness, Rural Development, Entrepreneurship, Business Administration, Social Sciences, or any other related field. ·       A Bachelor’s degree with at least 7 years of relevant experience may be considered in place of a Master’s. ·       At least 5 years of relevant work experience in designing and implementing economic development/Market System development projects in the Private sector, Public or Non-Government Organizations. ·       Must have an awareness of key market system-related project models and approaches such as inclusive Market Systems Development, Local Value Chain Development (LVCD), Business Facilitation, (BF), Saving Groups, Microfinance, Climate Smart Agriculture (CSA), Nutrition-Sensitive Agriculture (NSA), Farmer Managed Natural Resources (FMNR), Citizen Voice and Action (CVA), Cash/Food Programming, and CBDRM. ·       Experience working with government institutions, NGOs, and international development agencies. ·       Sound knowledge of the Iraq Resilience and Livelihood programming context ·       Demonstrated ability to work in Resilience and Livelihood programs across Iraq ·       Strong project management skills ·       Strong capacity building skills ·       Good interpersonal skills ·       Ability to work with minimal supervision ·       Fluency in Arabic (spoken and written). ·       Proficiency in English (spoken and written). ·       Capacity to carry training materials and equipment as needed. ·       No specific physical limitations, but reasonable accommodations will be made for qualified individuals with disabilities. ·       Experience in designing and delivering Training of Trainers (ToT) programs. ·       Familiarity with climate-smart agriculture, sustainable land management, and water conservation techniques. ·       Strong facilitation, coaching, and mentoring skills. ·       Knowledge of local agricultural systems, market dynamics, and value chains in Iraq. ·       Experience with donor-funded projects, particularly those funded by UN agencies or international NGOs. WORK ENVIRONMENT: ·       The position is based in Ninewa-Mosul. ·       Willingness to travel frequently within Ninewa Governorate, including rural and field locations. (Up to 80% of the time) ·       Ability to work in a multicultural and occasionally high-pressure environment. ·       Flexibility to adapt to changing project needs and field conditions. ·       Ability to conduct field visits in rural/agricultural settings, which may involve walking on uneven terrain and exposure to outdoor conditions. Applicant Types Accepted: Local Applicants Only </div>

دوام كامل من ٥ إلى ٧ سنة Naukri Gulf

مختص تطوير أنظمة السوق

في الموقع - العراق - بغداد ٣١ يوليو ٢٠٢٦

المبيعات

مع خبرة تمتد لـ 75 عامًا، يتركز هدفنا على مساعدة الأطفال الأكثر ضعفًا في التغلب على الفقر وتجربة حياة مليئة. نحن نساعد الأطفال من جميع الخلفيات، حتى في الأماكن الأكثر خطورة، مستلهمين من إيماننا المسيحي. انضموا إلى أكثر من 31,000 موظف يعملون في نحو 100 دولة وشاركوا فرحة تحويل قصص حياة الأطفال المستضعفين! نوع عقد الموظف: محلي - موظف بعقد محدود المدة (Fixed Term) الوصف الوظيفي: فرصة عمل مختص تطوير أنظمة السوق - Ninewa هيئة كوارث ظل عالم فيجن الدولية هي منظمة إغاثة وتنمية ودفاع مسيحية مكرسة للعمل مع الأطفال وأسرهم ومجتمعاتهم في جميع أنحاء العالم للوصول إلى إمكاناتهم الكاملة من خلال معالجة أسباب الفقر والظلم. مكتب العالم في العراق يبحث عن شخص مؤهل للغاية ومتحفز لشغل وظيفة مختص تطوير أنظمة السوق - Ninewa. غرض المنصب: سيقود مختص تطوير أنظمة السوق تصميم وتنفيذ تدخلات أنظمة سوق شاملة ضمن مشروع المستقبل المستدام والقادر على الصمود - Ninewa. يركز الدور على تطبيق نهج الأسواق للمجتمعات من World Vision لتعزيز الروابط السوقية بين المنتجين والجهات القطاع الخاص والمؤسسات العامة، مع ضمان الكفاءة والاستدامة والشمول. سيحدد المختص فرصاً لتحسين وظائف السوق، وتسهيل تطوير سلسلة القيمة، وتصميم حلول تدعم نمو السوق ومرونته. تشمل المسؤوليات بناء قدرات موظفي المشروع وشركائه في تطوير أنظمة السوق، وتوحيد أدوات التنفيذ والمراقبة، وضمان ضمان الجودة في جميع أنشطة التنمية الاقتصادية. سيعمل المنصب عن قرب مع موظفي سبل العيش وجماعات الادخار والمؤسسات المالية بما فيها مزودو التمويل الأصغر لتمكين تطوير أنظمة سوق متكاملة وتحقيق أثر قابل للقياس للمزارعين والشركات المحلية. المسؤوليات الرئيسية: 1. القيادة الفنية، رسم خريطة لأصحاب المصلحة الرئيسيين، التنسيق للسوق، وتحليل سلسلة القيمة: توفير القيادة الفنية فيما يخص أنظمة السوق وسلاسل القيمة لمشروع المستقبل المستدام والقادر على الصمود Ninewa، اعتماد وحدة الأسواق للمجتمعات؛ رسم خريطة وربط المنتجين من أصحاب الحيازات الصغيرة وجماعات الادخار بالشبكات الأساسية للسوق (المؤسسات الخاصة/ العامة/ المالية) لزيادة الإنتاجية وربحية الدخول الأسرية؛ تطوير/المساهمة في مواد التدريب والاصدارات لإدارة المشاريع الزراعية والشركات غير الزراعية بما في ذلك مراكز الجمع والتطوير لسلسلة القيمة؛ تحديد ودعم فرص التسويق المتخصصة (مثل المحاصيل عالية القيمة وفرص خارج المزرعة). 2. الرصد والتقييم والتقارير والتعلم وإدارة المعرفة: تطوير أدوات وتقنيات جمع البيانات لمراقبة التدخلات (بما في ذلك كمية وقيمة المنتجات المسوقة في مراكز الجمع/التعاونيات); إجراء زيارات متابعة لتقييم التقدم وتقديم الدعم الفني; توثيق الدروس المستفادة وأفضل الممارسات والنجاحات ودراسات الحالة والآثار للمشاركة داخليًا وخارجيًا; مساعدة مدير المشروع وأخصائي MEAL في إعداد تقارير الجهات المانحة في الوقت المناسب وبجودة عالية؛ تطبيق نهج مبتكر لمراقبة وتقييم أداء وفعالية وتأثير تدخلات سبل العيش; دعم دراسات الأساس والخط الأساس، البحث في سبل العيش المستدامة والتنمية الاقتصادية؛ توثيق دراسات حالة تُظهر التحول الاجتماعي ونتائج التنمية المستدامة. 3. الشراكات، الشبكات، الانخراط الخارجي والدعوة: تحديد وتوصيف وبناء روابط استراتيجية مع شركاء عبر سلاسل القيمة، ونظم السوق، والشمول المالي؛ الربط مع المؤسسات المالية/MFIs لتمكين التمويل المخصص وتطوير المنتجات لتحسين السلع ونمو الشركات الصغيرة والمتوسطة؛ ضمان التنسيق الفعّال والانخراط بين شركاء المشروع وأصحاب المصلحة لتنفيذ خطة الاعمال لتمكين الاقتصاد؛ إقامة والحفاظ على العلاقات مع وزارة الزراعة ووزارة التجارة والصناعة وغيرهم من أصحاب المصلحة المعنيين؛ زيادة وضوح المشروع من خلال المشاركة في تطوير سلسلة القيمة ونظم م markets؛ تعزيز التعلم المشترك من خلال الشبكات؛ المشاركة في اجتماعات الشبكات وتوجيه الأعضاء نحو تحسين سبل العيش المتبادل المنفعة؛ تمثيل المشروع في المنتديات وورش العمل والمؤتمرات؛ اللقاء بانتظام مع هيئات ذات تفكير مماثل لاستراتيجيات فعالة لتطوير أنظمة السوق؛ تقوية المنصات للسلاسل القيمة المفضلة على المزرعة وخارجها وعلى غير المزرعة؛ تحديد قضايا الدعوة التي تؤثر في صغار المزارعين وتحفيز أصحاب المصلحة للتأثير على السياسات وإزالة العوائق وتوسيع الوصول إلى الأسواق؛ قيادة رسم الخرائط/الاختيار/الانخراط/التنسيق مع فاعلي القطاع الخاص. 4. الحصول على المنح والموارد: تحديد التحديات/الفرص ضمن مناطق المشروع وصياغة مفاهيم/اقتراحات للمانحين; المشاركة في تطوير مذكرات المفاهيم/الاقتراحات للأمن المعيشي/المرونة؛ إنتاج بيانات وأدلة عالية الجودة لدعم المقترحات وعرض الآثار؛ بناء/تعزيز العلاقات مع الجهات الفاعلة في القطاع الخاص والجهات المانحة لاستكشاف التمويل؛ الاستفادة من الأدلة الميدانية لجذب تمويل إضافي لتدخلات أنظمة السوق. أداء واجبات أخرى حسب الحاجة

With 75 years of experience, our focus is on helping the most vulnerable children overcome poverty and experience fullness of life. We help children of all backgrounds, even in the most dangerous places, inspired by our Christian faith. Come join our 31,000+ staff working in nearly 100 countries and share the joy of transforming vulnerable children s life stories! Employee Contract Type: Local - Fixed Term Employee (Fixed Term) Job Description: JOB OPPORTUNITY Market Systems Development Specialist - Ninewa World Vision International is a Christian relief, development and advocacy organization dedicated to working with children, families and their communities worldwide to reach their full potential by tackling the causes of poverty and injustice. World Vision - Iraq Office is looking for a highly qualified and motivated person for the position of Market Systems Development Specialist - Ninewa. PURPOSE OF POSITION: The Market Systems Development Specialist will lead the design and implementation of inclusive market systems interventions under the Sustainable and Resilient Future Ninewa project. The role focuses on applying World Vision s Markets for Communities approach to strengthen market linkages between producers, private sector actors, and public institutions, ensuring efficiency, sustainability, and inclusivity. The Specialist will identify opportunities to improve market functionality, facilitate value chain development, and design solutions that promote market growth and resilience. Responsibilities include building the capacity of project staff and partners on market systems development, harmonizing implementation and monitoring tools, and ensuring quality assurance in all economic development activities. The position will work closely with livelihood staff, saving groups, and financial institutions including microfinance providers to enable integrated market systems development and deliver measurable impact for farmers and local businesses. MAJOR RESPONSIBILITIES: 1. Technical Leadership, Mapping of key stakeholders, coordination of the Market, and Value Chain Analysis: Provide technical leadership on market systems and value chains for the Sustainable and Resilient Future Ninewa project, adopting the Markets for Communities module; Map and connect smallholder producers and saving groups to key market players (private/public/financial institutions) to increase productivity, profitability, and household incomes; Develop/contribute training materials and manuals for management of agricultural and non-agricultural enterprises including collection centers and value chain improvement; Identify and support niche commercialization opportunities (e.g., high-value crops, off farm opportunities). 2. Monitoring, evaluation, reporting, learning, and knowledge management: Develop data collection tools and techniques to monitor interventions (including volume and value of marketed products in collection centers/cooperatives); Conduct follow-up visits to assess progress and provide technical support; Document lessons learned, best practices, successes, case studies, and impacts for internal/external sharing; Assist the Project Manager and MEAL Specialist in preparing timely, accurate, high-quality donor reports; Apply innovative approaches to monitor and evaluate performance, effectiveness, and impact of livelihood interventions; Support baseline and endline studies, research sustainable livelihoods and economic development; document case studies showing social transformation and sustainable development outcomes. 3. Partnerships, networking, external engagements, and advocacy: Identify, profile, and build strategic linkages with partners across value chains, market systems, and financial inclusion; Liaise with financial institutions/MFIs to enable tailored financing and product development for commodity improvement and SME growth; Ensure effective coordination and engagement among project partners and stakeholders for delivery of the Business Plan for Economic Empowerment; Establish and maintain relations with Ministry of Agriculture, Ministry of Trade and Industry, and other relevant stakeholders; Increase project visibility through engagement in value chain and market systems development; Promote cross-learning through networks; participate in networking meetings and guide members toward mutually beneficial livelihood improvements; Represent the project in forums, workshops, and conferences; meet regularly with like-minded bodies to strategize effective Market Systems Development; Strengthen platforms for prioritized on farm, off farm, and non farm value chains; Identify advocacy issues affecting smallholders and mobilize stakeholders to influence policies, remove barriers, and expand access to markets; Lead mapping/selection/engagement/coordination of private sector actors. 4. Acquisition of grants and resources: Identify challenges/opportunities within project areas and formulate concepts/proposals for donors; Participate in concept note/proposal development for livelihoods/resilience; Generate quality data and evidence to support proposals and showcase impacts; Build/strengthen relationships with private sector actors and donors to explore funding; Leverage ground evidence to attract additional financing for market systems interventions. Perform other duties as required

دوام كامل جولف تالنت

أخصائي نظم الحاسوب I

في الموقع - العراق - اربيل ٢٠ يوليو ٢٠٢٦

تكنولوجيا المعلومات

<h4>وصف الوظيفة</h4> يوفر أخصائي نظم الحاسوب I عدة مراحل من تحليل الأنظمة المطلوبة حين تكون طبيعة النظام محددة مسبقاً، ويستخدم أساليب جمع الوقائع المعتمدة، ومعرفة بعمليات وإجراءات العمل ذات الصلة، وألفة مع ممارسات البرمجة الحاسوبية ذات الصلة، وبرمجيات النظام، ومعدات الحاسوب. يوفر هذا المحلل عدة مراحل من تحليل الأنظمة المطلوبة حيث تكون طبيعة النظام محددة مسبقاً، ويستخدم أساليب جمع الوقائع المعتمدة، ومعرفة بعمليات وإجراءات العمل ذات الصلة، وألفة مع ممارسات البرمجة الحاسوبية، وبرمجيات النظام، ومعدات الحاسوب. ينفذ جمع الوقائع والتحليلات كما هو مكلف عادةً بنشاط واحد أو بمشكلة روتينية، ويطبق الإجراءات المعتمدة حين تكون طبيعة النظام والجدوى ومعدات الحاسوب ولغة البرمجة قد تم اتخاذ قراراتها بالفعل. قد يساعد محلل النظم من المستوى الأعلى من خلال إعداد المواصفات التفصيلية التي يحتاجها مبرمجو الحاسوب من المعلومات التي يطورها المحلل من المستوى الأعلى. قد يبحث في مشاكل المستخدمين الروتينية ويحلها عن طريق تعديل النظام القائم عندما تتبع الحلول سوابق واضحة. إعداد تقديرات التكلفة والمهلة حسب الحاجة للمراجعة. يعمل بشكل مستقل لتكييف الدلائل وفقاً للمواقف الخاصة؛ يحل المشاكل والانحرافات وفقاً للممارسات المعتمدة؛ ويستشير حيث لا تكون السوابق واضحة أو غير متاحة. ينفذ الأهداف، الأولويات والمواعيد النهائية كما يحددها المشرف. قد يشرف على فنيين وآخرين يساعدون في تعيينات محددة. قد تكون هناك بعض الاختلافات داخل العقود وعبرها وقد يسرد مهام وظيفية إضافية أو محددة مرتبطة بالوظيفة/المستوى المعينين والتي لم تذكر سابقاً. <h4>المتطلبات الدنيا</h4> يشترط شهادة المدرسة الثانوية أو ما يعادلها. يتطلب شهادة مستوى التعليم. شهادة CompTIA Security+. يجب أن يمتلك سنتين (2) من الخبرة المتعلقة في تحليل نظم الحاسوب. إمكانية الحصول على والحفاظ على تصريح سرّي من الحكومة الأمريكية مطلوب (يفضّل تصريح سري فعال). المواطنة الأمريكية مطلوبة للحصول على تصريح SECRET في مكان العمل هذا. جواز سفر أمريكي ساري مطلوب للسفر الدولي. يجب أن يحتوي جواز السفر على حد أدنى 6 صفحات فارغة وصلاحية أكثر من سنتين عند تاريخ انتهاء جواز السفر. يجب أن يكون قادرًا على اجتياز متطلبات CENTCOM الطبية للنشر. يجب أن يكون قادرًا على الحصول على تأشيرة في مواقع CENTCOM. <h4>المعرفة والمهارات</h4> <ul> <li>يتطلب الكفاءة في معظم مراحل تحليل النظام.</li> <li>مهارات تحليل النظام والتصميم في مجال مثل حفظ السجلات أو التشغيل العلمي.</li> <li>معرفة ببرمجيات النظام ومعدات الحاسوب ذات الصلة.</li> <li>معرفة بعمليات العمل واللوائح والممارسات في مجال الموضوع المعين.</li> <li>القدرة على التعرف على التفاعلات المحتملة للأنظمة الحاسوبية المرتبطة وتوقع تأثير التغيير في النظام المعين.</li> <li>مهارات حل المشكلات بشكل جيد.</li> <li>الدافع الذاتي والقدرة على العمل بشكل مستقل.</li> </ul> <h4>المتطلبات البدنية وبيئة العمل</h4> <ul> <li>يجب أن يكون قادرًا على المشي والوقوف على أسطح مستوية و/أو مائلة لفترات طويلة خلال اليوم.</li> <li>يجب أن يكون قادرًا على رفع/دفع/سحب ما لا يقل عن 50 رطلاً.</li> <li>قد يعمل في ورشة صيانة أو في الخارج.</li> <li>يجب أن يكون قادرًا على العمل في ورشة حيث البيئة معرضة للتيارات الهوائية والضوضاء والقذارة.</li> <li>قد يتعرض لضوضاء شديدة من معدات التشغيل.</li> <li>قد يتعرض لمخاطر الصعق الكهربائي أو العمل بالقرب من أجزاء ميكانيكية متحركة أو مركبات.</li> <li>قد يُتوقع العمل في بيئات قاحلة وفي جميع الظروف الجوية.</li> </ul>

<h4>Job description</h4> The computer systems analyst I provides several phases of the required systems analysis where the nature of the system is predetermined, uses established fact-finding approaches, knowledge of pertinent work processes and procedures, and familiarity with related computer programming practices, system software, and computer equipment. This analyst provides several phases of the required systems analysis where the nature of the system is predetermined, uses established fact-finding approaches, knowledge of pertinent work processes and procedures, and familiarity with related computer programming practices, system software, and computer equipment. Carries out fact finding and analyses as assigned, usually of a single activity or a routine problem, and applies established procedures where the nature of the system, feasibility, computer equipment, and programming language have already been decided. May assist a higher-level systems analyst by preparing the detailed specifications required by computer programmers from information developed by the higher-level analyst. May research routine user problems and solve them by modifying the existing system when the solutions follow clear precedents. Prepare cost and deadline estimates as required for review. Works independently to adapt guides to specific situations; resolve problems and deviations according to established practices; and obtain advice where precedents are unclear or not available. Carries out objectives, priorities, and deadlines as defined by the supervisor. May supervise technician and others who assist in specific assignments. Will have some variation within and across contracts and may list additional or specific job duties related to assigned function/level which are not aforementioned. <h4>Minimum requirements</h4> High school diploma or equivalent is required. Certification of education level is required. CompTIA Security+ certification. Must possess two (2) years of related experience in computer systems analysis. Ability to obtain and maintain a US government SECRET clearance is required (prefer active Secret clearance). US citizenship is required for SECRET clearance at this work location. A valid U.S. passport is required to travel internationally. Passport must have a minimum of 6 blank pages and 2 plus year validity on expiration date of passport. Must be able to pass CENTCOM medical requirements for deployment. Must be able to obtain a visa in CENTCOM locations. <h4>Knowledge & skills</h4> <ul> <li>Requires competence in most phases of system analysis.</li> <li>Systems analysis and design skills in an area such as a record keeping or scientific operation.</li> <li>Knowledge of pertinent system software and computer equipment.</li> <li>Knowledge of work processes, applicable regulations, and practices of the assigned subject-matter area.</li> <li>Ability to recognize probable interactions of related computer systems and predict impact of a change in assigned system.</li> <li>Good problem-solving skills.</li> <li>Self-motivated and the ability to work independently.</li> </ul> <h4>Physical requirements/working environment</h4> <ul> <li>Must be able to walk and stand on level and/or inclined surfaces for extended periods throughout the day.</li> <li>Must be able to lift/push/pull minimum of 50 pounds.</li> <li>May work in maintenance shop or outside.</li> <li>Must be able to work in a shop where the environment is drafty, noisy, and dirty.</li> <li>May be exposed to extreme noise from operating equipment.</li> <li>May be exposed to electrical shock hazards or work near moving mechanical parts or vehicles.</li> <li>May be expected to work in austere environments and all weather conditions.</li> </ul>

دوام كامل جولف تالنت

محلل أنظمة الحاسوب I

في الموقع - العراق - اربيل ٢٠ يوليو ٢٠٢٦

تكنولوجيا المعلومات

<h4>الوصف الوظيفي</h4> يوفر المحلل الأول لأنظمة الكمبيوتر عدة مراحل من تحليل الأنظمة المطلوبة حيث طبيعة النظام محددة سلفاً، ويستخدم أساليب تحديد الحقائق المعتمدة، ومعرفة بعمليات وإجراءات العمل ذات الصلة، وبالإلمام بممارسات برمجة الحاسوب، وبرمجيات النظام، ومعدات الحاسوب. يوفر هذا المحلل عدة مراحل من تحليل الأنظمة المطلوبة حيث طبيعة النظام محددة سلفاً، ويستخدم أساليب محدد الحقائق المعتمدة، ومعرفة بعمليات وإجراءات العمل ذات الصلة، وبالإلمام بممارسات برمجة الحاسوب، وبرمجيات النظام، ومعدات الحاسوب. ينفّذ جمع الحقائق والتحليلات كما هو مُكلف عادةً على نشاط واحد أو مشكلة روتينية، ويطبق الإجراءات المعتمدة حين تكون طبيعة النظام والجدوى ومعدات الحاسوب ولغة البرمجة قد تم تحديدها بالفعل. قد يساعد محلل أنظمة من مستوى أعلى من خلال إعداد المواصفات التفصيلية المطلوبة من قبل مبرمجي الحاسوب من المعلومات التي طورها المحلل من المستوى الأعلى. قد يبحث عن مشكلات المستخدم الروتينية ويحلها من خلال تعديل النظام القائم عندما تتبع الحلول سوابق واضحة. إعداد تقديرات التكلفة والجدول الزمني حسب الحاجة للمراجعة. يعمل بشكل مستقل لتكييف الأدلة مع مواقف معينة؛ يحل المشكلات والانحرافات وفقاً للممارسات المعتمدة؛ ويستشير حين تكون السوابق غير واضحة أو غير متاحة. ينفّذ الأهداف والأولويات والمواعيد النهائية كما يحددها المشرف. قد يشرف على فنيين وآخرين يساعدون في مهام محددة. قد يوجد لديه بعض الاختلاف داخل العقود وعبرها وقد يسجِّل واجبات وظيفية إضافية أو محددة تتعلق بالوظيفة/المستوى المعينين وغير المذكورة سابقاً. <h4>المتطلبات الدنيا</h4> شهادة الثانوية العامة أو ما يعادلها مطلوبة. مطلوبة شهادة تثبت مستوى التعليم. شهادة CompTIA Security+. يجب أن يمتلك خبرة سنتين (2) ذات صلة في تحليل أنظمة الكمبيوتر. القدرة على الحصول والحفاظ على تصريح أمني سري من الحكومة الأمريكية مطلوب (يفضل أن يكون التصريح سرياً نشطاً). الجنسية الأمريكية مطلوبة للحصول على تصريح SECRET في مكان العمل هذا. بطاقة جواز سفر أمريكي سارية للسفر دولياً. يجب أن يحتوي الجواز على حد أدنى 6 صفحات فارغة وُفّر صلاحية لا تقل عن عامين عند تاريخ انتهاء صلاحية الجواز. يجب أن يكون قادرًا على اجتياز متطلبات قِسم CENTCOM الطبية للنشر. يجب أن يكون قادرًا على الحصول على تأشيرة في مواقع CENTCOM. <h4>المعرفة والمهارات</h4> <ul> <li>يتطلب كفاءة في معظم مراحل تحليل النظام.</li> <li>مهارات تحليل وتصميم النظام في مجال مثل حفظ السجلات أو العمليات العلمية.</li> <li>معرفة ببرمجيات النظام ومعدات الحاسوب ذات الصلة.</li> <li>معرفة بعمليات العمل والأنظمة التنظيمية والممارسات للمجال الموضوعي المعين.</li> <li>القدرة على التعرف على التفاعلات المحتملة لأنظمة الحاسوب ذات الصلة وتوقع أثر تغيير في النظام المعين.</li> <li>مهارات حل المشكلات بشكل جيد.</li> <li>التحفيز الذاتي والقدرة على العمل بشكل مستقل.</li> </ul> <h4>المتطلبات الفيزيائية/بيئة العمل</h4> <ul> <li>يجب أن يكون قادرًا على المشي والوقوف على أسطح مستوية و/أو مائلة لفترات طويلة طوال اليوم.</li> <li>يجب أن يكون قادرًا على رفع/دفع/سحب حد أدنى 50 رطلاً.</li> <li>قد يعمل في ورشة صيانة أو في الخارج.</li> <li>يجب أن يعمل في ورشة تكون بيئتها عاصفة، صاخبة، وقذرة.</li> <li>قد يتعرض لضوضاء شديدة من معدات التشغيل.</li> <li>قد يتعرض له hazards من صدمة كهربائية أو العمل قرب أجزاء ميكانيكية متحركة أو مركبات.</li> <li>قد يُتوقع أن يعمل في بيئات قاسية وفي جميع الأحوال الجوية.</li> </ul>

<h4>Job description</h4> The computer systems analyst I provides several phases of the required systems analysis where the nature of the system is predetermined, uses established fact-finding approaches, knowledge of pertinent work processes and procedures, and familiarity with related computer programming practices, system software, and computer equipment. This analyst provides several phases of the required systems analysis where the nature of the system is predetermined, uses established fact-finding approaches, knowledge of pertinent work processes and procedures, and familiarity with related computer programming practices, system software, and computer equipment. Carries out fact finding and analyses as assigned, usually of a single activity or a routine problem, and applies established procedures where the nature of the system, feasibility, computer equipment, and programming language have already been decided. May assist a higher-level systems analyst by preparing the detailed specifications required by computer programmers from information developed by the higher-level analyst. May research routine user problems and solve them by modifying the existing system when the solutions follow clear precedents. Prepare cost and deadline estimates as required for review. Works independently to adapt guides to specific situations; resolve problems and deviations according to established practices; and obtain advice where precedents are unclear or not available. Carries out objectives, priorities, and deadlines as defined by the supervisor. May supervise technician and others who assist in specific assignments. Will have some variation within and across contracts and may list additional or specific job duties related to assigned function/level which are not aforementioned. <h4>Minimum requirements</h4> High school diploma or equivalent is required. Certification of education level is required. CompTIA Security+ certification. Must possess two (2) years of related experience in computer systems analysis. Ability to obtain and maintain a US government SECRET clearance is required (prefer active Secret clearance). US citizenship is required for SECRET clearance at this work location. A valid U.S. passport is required to travel internationally. Passport must have a minimum of 6 blank pages and 2 plus year validity on expiration date of passport. Must be able to pass CENTCOM medical requirements for deployment. Must be able to obtain a visa in CENTCOM locations. <h4>Knowledge & skills</h4> <ul> <li>Requires competence in most phases of system analysis.</li> <li>Systems analysis and design skills in an area such as a record keeping or scientific operation.</li> <li>Knowledge of pertinent system software and computer equipment.</li> <li>Knowledge of work processes, applicable regulations, and practices of the assigned subject-matter area.</li> <li>Ability to recognize probable interactions of related computer systems and predict impact of a change in assigned system.</li> <li>Good problem-solving skills.</li> <li>Self-motivated and the ability to work independently.</li> </ul> <h4>Physical requirements/working environment</h4> <ul> <li>Must be able to walk and stand on level and/or inclined surfaces for extended periods throughout the day.</li> <li>Must be able to lift/push/pull minimum of 50 pounds.</li> <li>May work in maintenance shop or outside.</li> <li>Must be able to work in a shop where the environment is drafty, noisy, and dirty.</li> <li>May be exposed to extreme noise from operating equipment.</li> <li>May be exposed to electrical shock hazards or work near moving mechanical parts or vehicles.</li> <li>May be expected to work in austere environments and all weather conditions.</li> </ul>

دوام كامل جولف تالنت

قائد فريق نظام مركز البيانات

في الموقع - العراق - البصره ٢٠ يوليو ٢٠٢٦

تكنولوجيا المعلومات

<h4>وصف الوظيفة</h4> الوظيفة: إدارة المعلومات / تكنولوجيا المعلومات مستوى الدور: قائد فريق تقني الموقع: مشروعMajnoon – موقع البصرة الغرض الأساسي: قيادة دعم الأنظمة والاستقرار والأمان والترقيات وحل المشكلات والتوثيق التقارير إلى: مدير مركز البيانات <h4>المقدمة</h4> يحدد هذا الوصف الوظيفي الغرض والمسؤوليات والكفاءات والخبرة والشهادات والمهارات التقنية ومتطلبات اللغة لدور قائد فريق النظام. التصميم موجه لقائد تقني ذو خبرة يمكنه توجيه مديري الأنظمة والمهندسين مع الحفاظ على خدمات تكنولوجيا معلومات موثوقة وآمنة وفعّالة. <h4>الملخص المهني</h4> يقود قائد فريق النظام ويُرشد مديري الأنظمة والمهندسين، لضمان بقاء أنظمة تكنولوجيا المعلومات مستقرة وآمنة وفعّالة ومتوافقة مع متطلبات التشغيل. يشرف على الترقيات والن troubleshoot والدعم الفني والتوثيق واعتماد أفضل الممارسات. يتطلب ذلك قدرة تقنية تطبيقية قوية مع مهارات القيادة والتخطيط والتواصل وتنسيق أصحاب المصلحة. <h4>الكفاءات الأساسية</h4> <ul> <li>قيادة الفريق، التوجيه، التدريب وتطوير مديري الأنظمة والمهندسين.</li> <li>حلول تقنية قوية والقدرة على إدارة أنشطة استكشاف الأخطاء المعقدة.</li> <li>انضباط تشغيلي يركز على الاستقرار والأمان والتوافر وكفاءة أنظمة تكنولوجيا المعلومات.</li> <li>القدرة على التخطيط والتنسيق والإشراف على الترقيات النظامية والتحديثات وأنشطة التحسين المستمر.</li> <li>انضباط قوي في التوثيق، بما في ذلك الإجراءات والمعايير ودفاتر التشغيل وتبادل المعرفة.</li> <li>اتصال واضح مع الفرق الفنية والمستخدمين وأصحاب المصلحة من البائعين والإدارة.</li> <li>قدرة على تحديد أولويات العمل الفني عبر الحوادث والصيانة والمشاريع والدعم التشغيلي.</li> </ul> <h4>الخبرة المهنية</h4> <ul> <li>خبرة واسعة في إدارة الأنظمة أو دعم البنية التحتية أو أدوار هندسة تكنولوجيا المعلومات.</li> <li>خبرة في قيادة أو توجيه مديري الأنظمة أو المهندسين أو موارد الدعم الفني.</li> <li>خبرة مثبتة في دعم نظم تكنولوجيا المعلومات للشركات في بيئات تشغيلية أو مشروعانية.</li> <li>خبرة في الإشراف على الترقيات النظامية وحل المشكلات وتسوية الحوادث وتحليل السبب الجذري.</li> <li>خبرة في تطوير أفضل الممارسات والتوثيق الفني والإجراءات والمعايير التشغيلية.</li> <li>خبرة في العمل مع فرق تكنولوجيا المعلومات الداخلية والبائعين وأصحاب المشروع الأوسع للحفاظ على استمرارية الخدمة.</li> </ul> <h4>المسؤوليات الأساسية</h4> <ul> <li>القيادة والتوجيه: قيادة وتوجيه ومدّ المهندسين ومديري الأنظمة، دعم قدرة الفريق وتوزيع العمل والانضباط الفني.</li> <li>الحفاظ على الاستقرار: ضمان بقاء أنظمة تكنولوجيا المعلومات مستقرة وآمنة وفعّالة ومتاحة لدعم الأعمال والعمليات المشروع.</li> <li>الإشراف على التحديثات: تنسيق ترقيات الأنظمة والتحديثات والصيانة والتغييرات التقنية بما يتماشى مع الاحتياجات التشغيلية.</li> <li>استكشاف المشكلات: الإشراف على استكشاف مشكلات معقدة وإدارة التصعيد وتحليل السبب الجذري وحل الحوادث.</li> <li>دفع أفضل الممارسات: وضع والحفاظ والترويج لأفضل الممارسات والمعايير الفنية ودفاتر التشغيل والتوثيق التشغيلي.</li> <li>دعم الحوكمة: المساهمة في حوكمة تكنولوجيا المعلومات والتقارير وتقليل المخاطر وتحسين الخدمات والتواصل مع أصحاب المصلحة.</li> </ul> <h4>الشهادات</h4> يفضل وجود شهادات مهنية ذات صلة تتماشى مع المنظمة وتكدس التقنية ومتطلبات المشروع. أمثلة: <ul> <li>شهادات مايكروسوفت ولينكس وVMware وسيسكو والسحابة والأمن السيبراني أو الشؤون التحتية.</li> <li>ITIL Foundation أو شهادة إدارة خدمة مكافئة.</li> <li>شهادة متعلقة بالأمن مثل CompTIA Security+ أو Microsoft Security أو ما يعادلها تعتبر ميزة.</li> </ul> <h4>المهارات التقنية</h4> <ul> <li>إدارة الأنظمة: Windows Server وLinux وخدمات البنية الأساسية الأساسية والتحديثات والنسخ الاحتياطي والمراقبة والدعم.</li> <li>عمليات البنية التحتية: المحاكاة الافتراضية والتخزين والحوسبة وخدمات الشبكة وبيئات الاستضافة والمرونة التشغيلية.</li> <li>الأمان والضوابط: التكوين الآمن والتحكم في الوصول ومعالجة الثغرات وحماية الطرف النهائي ودعم الامتثال.</li> <li>استكشاف الأخطاء: الاستجابة للحوادث ودعم التصعيد وتحليل السبب الجذري والتحقيق في الأداء واستعادة الخدمة.</li> <li>الترقيات والصيانة: ترقية النظام ودورات التصحيح وتخطيط دورة الحياة ونوافذ الصيانة وتنسيق التغييرات التقنية.</li> <li>التوثيق: دفاتر التشغيل وSOPs والمعايير والأدلة التقنية وسجلات التغيير ومواد قاعدة المعرفة.</li> </ul> <h4>اللغات</h4> الكفاءة في اللغة الإنجليزية مطلوبة للتوثيق الفني والتقارير والتواصل مع أصحاب المصلحة والتنسيق التشغيلي. تُعد مهارات اللغة العربية ذات صلة أيضًا.

<h4>Job description</h4> Function: Information Management / IT Role level: Technical Team Lead Location: Majnoon Project – Site Basra Primary purpose: Lead systems support, stability, security, upgrades, troubleshooting and documentation Reporting: Data Centre Manager <h4>Preface</h4> This job description outlines the purpose, responsibilities, competencies, experience, certifications, technical skills, and language requirements for the System Team Lead role. The role is designed for a technically experienced leader who can guide system administrators and engineers while maintaining reliable, secure, and efficient IT services. <h4>Professional summary</h4> The System Team Lead leads and mentors system administrators and engineers, ensuring that IT systems remain stable, secure, efficient, and aligned with operational requirements. The role oversees system upgrades, troubleshooting, technical support, documentation, and best-practice adoption. It requires strong hands-on technical capability combined with leadership, planning, communication, and stakeholder coordination skills. <h4>Core competencies</h4> <ul> <li>Team leadership, mentoring, coaching, and development of system administrators and engineers.</li> <li>Strong technical problem-solving and ability to manage complex troubleshooting activities.</li> <li>Operational discipline focused on stability, security, availability, and efficiency of IT systems.</li> <li>Ability to plan, coordinate, and oversee system upgrades, patching, and continuous improvement activities.</li> <li>Strong documentation discipline, including procedures, standards, runbooks, and knowledge sharing.</li> <li>Clear communication with technical teams, business users, vendors, and management stakeholders.</li> <li>Ability to prioritize technical work across incidents, maintenance, projects, and operational support.</li> </ul> <h4>Professional experience</h4> <ul> <li>Extensive experience in systems administration, infrastructure support, or IT engineering roles.</li> <li>Experience leading or mentoring system administrators, engineers, or technical support resources.</li> <li>Proven experience supporting enterprise IT systems in operational or project-based environments.</li> <li>Experience overseeing system upgrades, troubleshooting, incident resolution, and root-cause analysis.</li> <li>Experience developing best practices, technical documentation, procedures, and operational standards.</li> <li>Experience working with internal IT teams, vendors, and wider project stakeholders to maintain service continuity.</li> </ul> <h4>Key responsibilities</h4> <ul> <li>Lead and mentor: Lead, guide, and mentor system administrators and engineers, supporting team capability, work allocation, and technical discipline.</li> <li>Maintain stability: Ensure IT systems remain stable, secure, efficient, and available to support business and project operations.</li> <li>Oversee upgrades: Coordinate system upgrades, patching, maintenance activities, and technical changes in line with operational needs.</li> <li>Troubleshoot issues: Oversee complex troubleshooting, escalation management, root-cause analysis, and incident resolution.</li> <li>Drive best practice: Develop, maintain, and promote best practices, technical standards, runbooks, and operational documentation.</li> <li>Support governance: Contribute to IT governance, reporting, risk reduction, service improvement, and stakeholder communication.</li> </ul> <h4>Certifications</h4> Relevant professional certifications are preferred where aligned to the organisation, technology stack, and project requirements. Examples include: <ul> <li>Microsoft, Linux, VMware, Cisco, cloud, cyber security, or infrastructure-related certifications.</li> <li>ITIL Foundation or equivalent service management certification.</li> <li>Security-related certification such as CompTIA Security+, Microsoft Security, or equivalent is advantageous.</li> </ul> <h4>Technical skills</h4> <ul> <li>Systems administration: Windows Server, Linux, core infrastructure services, patching, backup, monitoring, and support.</li> <li>Infrastructure operations: Virtualization, storage, compute, network services, hosting environments, and operational resilience.</li> <li>Security and controls: Secure configuration, access control, vulnerability remediation, endpoint protection, and compliance support.</li> <li>Troubleshooting: Incident response, escalation support, root-cause analysis, performance investigation, and service restoration.</li> <li>Upgrades and maintenance: System upgrades, patch cycles, lifecycle planning, maintenance windows, and technical change coordination.</li> <li>Documentation: Runbooks, SOPs, standards, technical guides, change records, and knowledge-base material.</li> </ul> <h4>Languages</h4> English language proficiency required for technical documentation, reporting, stakeholder communication, and operational coordination. Arabic language skills are also relevant.

دوام كامل جولف تالنت

فريق قيادة نظام مركز البيانات

في الموقع - العراق - البصره ٢٠ يوليو ٢٠٢٦

تكنولوجيا المعلومات

<h4>وصف الوظيفة</h4> الوظيفة: إدارة المعلومات / تكنولوجيا المعلومات مستوى الدور: قائد فريق تقني الموقع: مشروع مجنون – الموقع البصرة الغرض الأساسي: قيادة دعم الأنظمة والاستقرار والأمان والترقيات وحل المشاكل والتوثيق التقارير إلى: مدير مركز البيانات <h4>المقدمة</h4> يحدد هذا الوصف الوظيفي الغرض والمسؤوليات والكفاءات والخبرة والشهادات والمهارات التقنية ومتطلبات اللغة لدور قائد فريق النظام. تم تصميم الدور لقائد تقني ذو خبرة يستطيع توجيه مديري النظم والمهندسين مع الحفاظ على خدمات تكنولوجيا معلومات موثوقة وآمنة وفعالة. <h4>الملخص المهني</h4> يقود قائد فريق النظام ويرشد مديري النظم والمهندسين، مع ضمان بقاء أنظمة تكنولوجيا المعلومات مستقرة وآمنة وفعالة ومتوافقة مع متطلبات التشغيل. يشرف الدور على الترقيات النظامية وحل المشاكل والدعم الفني والتوثيق واعتماد أفضل الممارسات. يتطلب قدرة تقنية عملية قوية مع مهارات القيادة والتخطيط والتواصل وتنسيق أصحاب المصلحة. <h4>الكفاءات الأساسية</h4> <ul> <li>قيادة الفريق والتوجيه والتدريب وتطوير مديري النظم والمهندسين.</li> <li>حل المشكلات التقنية القوي والقدرة على إدارة أنشطة استكشاف الأخطاء المعقدة.</li> <li>انضباط تشغيلي يركز على الاستقرار والأمان والتوافر وكفاءة أنظمة تكنولوجيا المعلومات.</li> <li>القدرة على التخطيط والتنسيق والإشراف على الترقيات النظامية والتحديثات وأنشطة التحسين المستمر.</li> <li>انضباط توثيق قوي، بما في ذلك الإجراءات والمعايير ودفاتر التشغيل وتبادل المعرفة.</li> <li>اتصال واضح مع الفرق الفنية والمستخدمين التجاريين والبائعين وأصحاب المصلحة الإداريين.</li> <li>القدرة على وضع أولويات العمل التقني عبر الحوادث والصيانة والمشاريع والدعم التشغيلي.</li> </ul> <h4>الخبرة المهنية</h4> <ul> <li>خبرة واسعة في إدارة الأنظمة أو دعم البنية التحتية أو أدوار الهندسة التقنية.</li> <li>خبرة في قيادة أو توجيه مديري النظم والمهندسين أو فرق الدعم الفني.</li> <li>خبرة مثبتة في دعم أنظمة تكنولوجيا المعلومات المؤسسية في بيئات تشغيلية أو مشروع.</li> <li>خبرة في الإشراف على ترقية الأنظمة واستكشاف الأخطاء وحل الحوادث وتحليل السبب الجذري.</li> <li>خبرة في تطوير الممارسات الفضلى والتوثيق الفني والإجراءات والمعايير التشغيلية.</li> <li>خبرة في العمل مع فرق تكنولوجيا information الداخلية والبائعين وأصحاب مشاريع أوسع للحفاظ على استمرارية الخدمة.</li> </ul> <h4>المسؤوليات الأساسية</h4> <ul> <li>القيادة والتوجيه: قيادة وتوجيه ومرشدة مديري النظم والمهندسين، دعم قدرة الفريق وتخصيص العمل والانضباط الفني.</li> <li>الحفاظ على الاستقرار: ضمان أنظمة تكنولوجيا المعلومات تبقى مستقرة وآمنة وفعالة ومتاحة لدعم أعمال ومهام المشروع.</li> <li>الإشراف على الترقيات: تنسيق ترقيات النظام والتحديثات وأنشطة الصيانة والتغييرات التقنية بما يتوافق مع الاحتياجات التشغيلية.</li> <li>استكشاف المشكلات: الإشراف على استكشاف الأخطاء المعقد وإدارة التصعيد وتحليل السبب الجذري وحل الحوادث.</li> <li>دفع الممارسات الفضلى: تطوير والحفاظ والترويج للممارسات الفضلى والمعايير التقنية ودفاتر التشغيل ومراجعة الوثائق التشغيلية.</li> <li>دعم الحوكمة: المساهمة في حوكمة تكنولوجيا المعلومات والتقارير وتقليل المخاطر وتحسين الخدمة والتواصل مع أصحاب المصلحة.</li> </ul> <h4>الشهادات</h4> يفضل وجود شهادات مهنية ذات صلة تتماشى مع المنظمة والتقنية والفروق المشروع. أمثلة: <ul> <li>شهادات مايكروسوفت ولينكس وفيموير وسيكبو Cisco أو الشهادات المتعلقة بالبنية التحتية.</li> <li>شهادة ITIL Foundation أو ما يعادلها في إدارة الخدمات.</li> <li>شهادة متعلقة بالأمان مثل CompTIA Security+ أو مايكروسوفت سكيورتي أو ما يعادلها تعتبر ميزة.</li> </ul> <h4>المهارات التقنية</h4> <ul> <li>إدارة النظم: Windows Server وLinux وخدمات البنية التحتية الأساسية والتحديثات الاحتياطية والمراقبة والدعم.</li> <li>عمليات البنية التحتية: الافتراضية والتخزين والحوسبة وخدمات الشبكة وبيئات الاستضافة والمرونة التشغيلية.</li> <li>الأمان والضوابط: الإعداد الآمن والتحكم في الوصول ومعالجة الثغرات وحماية النقاط النهاية ودعم الامتثال.</li> <li>استكشاف الأخطاء: الاستجابة للحوادث ودعم التصعيد وتحليل السبب الجذري والتحقيق في الأداء واستعادة الخدمة.</li> <li>الترقيات والصيانة: ترقية النظام ودورات التحديث وتخطيط دورة الحياة ونوافذ الصيانة وتنسيق التغيير التقني.</li> <li>التوثيق: دفاتر التشغيل والعمليات والإجراءات والمعايير والأدلة التقنية وسجلات التغيير ومواد قاعدة المعرفة.</li> </ul> <h4>اللغات</h4> إتقان اللغة الإنجليزية مطلوب لتوثيق تقني وتقديم تقارير والتواصل مع أصحاب المصلحة والتنسيق التشغيلي. مهارات اللغة العربية ذات صلة أيضاً.

<h4>Job description</h4> Function: Information Management / IT Role level: Technical Team Lead Location: Majnoon Project – Site Basra Primary purpose: Lead systems support, stability, security, upgrades, troubleshooting and documentation Reporting: Data Centre Manager <h4>Preface</h4> This job description outlines the purpose, responsibilities, competencies, experience, certifications, technical skills, and language requirements for the System Team Lead role. The role is designed for a technically experienced leader who can guide system administrators and engineers while maintaining reliable, secure, and efficient IT services. <h4>Professional summary</h4> The System Team Lead leads and mentors system administrators and engineers, ensuring that IT systems remain stable, secure, efficient, and aligned with operational requirements. The role oversees system upgrades, troubleshooting, technical support, documentation, and best-practice adoption. It requires strong hands-on technical capability combined with leadership, planning, communication, and stakeholder coordination skills. <h4>Core competencies</h4> <ul> <li>Team leadership, mentoring, coaching, and development of system administrators and engineers.</li> <li>Strong technical problem-solving and ability to manage complex troubleshooting activities.</li> <li>Operational discipline focused on stability, security, availability, and efficiency of IT systems.</li> <li>Ability to plan, coordinate, and oversee system upgrades, patching, and continuous improvement activities.</li> <li>Strong documentation discipline, including procedures, standards, runbooks, and knowledge sharing.</li> <li>Clear communication with technical teams, business users, vendors, and management stakeholders.</li> <li>Ability to prioritize technical work across incidents, maintenance, projects, and operational support.</li> </ul> <h4>Professional experience</h4> <ul> <li>Extensive experience in systems administration, infrastructure support, or IT engineering roles.</li> <li>Experience leading or mentoring system administrators, engineers, or technical support resources.</li> <li>Proven experience supporting enterprise IT systems in operational or project-based environments.</li> <li>Experience overseeing system upgrades, troubleshooting, incident resolution, and root-cause analysis.</li> <li>Experience developing best practices, technical documentation, procedures, and operational standards.</li> <li>Experience working with internal IT teams, vendors, and wider project stakeholders to maintain service continuity.</li> </ul> <h4>Key responsibilities</h4> <ul> <li>Lead and mentor: Lead, guide, and mentor system administrators and engineers, supporting team capability, work allocation, and technical discipline.</li> <li>Maintain stability: Ensure IT systems remain stable, secure, efficient, and available to support business and project operations.</li> <li>Oversee upgrades: Coordinate system upgrades, patching, maintenance activities, and technical changes in line with operational needs.</li> <li>Troubleshoot issues: Oversee complex troubleshooting, escalation management, root-cause analysis, and incident resolution.</li> <li>Drive best practice: Develop, maintain, and promote best practices, technical standards, runbooks, and operational documentation.</li> <li>Support governance: Contribute to IT governance, reporting, risk reduction, service improvement, and stakeholder communication.</li> </ul> <h4>Certifications</h4> Relevant professional certifications are preferred where aligned to the organisation, technology stack, and project requirements. Examples include: <ul> <li>Microsoft, Linux, VMware, Cisco, cloud, cyber security, or infrastructure-related certifications.</li> <li>ITIL Foundation or equivalent service management certification.</li> <li>Security-related certification such as CompTIA Security+, Microsoft Security, or equivalent is advantageous.</li> </ul> <h4>Technical skills</h4> <ul> <li>Systems administration: Windows Server, Linux, core infrastructure services, patching, backup, monitoring, and support.</li> <li>Infrastructure operations: Virtualization, storage, compute, network services, hosting environments, and operational resilience.</li> <li>Security and controls: Secure configuration, access control, vulnerability remediation, endpoint protection, and compliance support.</li> <li>Troubleshooting: Incident response, escalation support, root-cause analysis, performance investigation, and service restoration.</li> <li>Upgrades and maintenance: System upgrades, patch cycles, lifecycle planning, maintenance windows, and technical change coordination.</li> <li>Documentation: Runbooks, SOPs, standards, technical guides, change records, and knowledge-base material.</li> </ul> <h4>Languages</h4> English language proficiency required for technical documentation, reporting, stakeholder communication, and operational coordination. Arabic language skills are also relevant.

دوام كامل بيت.كوم

ف-16 فني أنظمة الوقود - العراق

في الموقع - العراق - بغداد ٢٢ أغسطس ٢٠٢٦

الوظائف الفنية والعمالية

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> نظرة عامة يجري العمل حول العالم، تبني V2X حلولاً ذكية مصممة لدمج البنية التحتية المادية والرقمية من القاعدة إلى ساحة المعركة. نحن نجلب 120 عامًا من الدعم المأمول للمهمات لتحسين الأمن، تبسيط اللوجستيات، وتعزيز الاستعداد. منسجمون حول هدف مشترك، شركتنا بقيمة 3.9 مليار دولار و16,000 شخص يعملون إلى جانب عملائنا، هنا وفي الخارج، لمعالجة أكثر تحدياتهم تعقيداً بنزاهة واحترام ومسؤولية ومهنية. المسؤوليات المسؤوليات الأساسية: + تدريب، توجيه، مساعدة، ودمج القوات الجوية العراقية في صيانة أنظمة وقود F-16، مع التركيز على مؤشرات صحة الأسطول. + دعم ورشة أنظمة الوقود العراقية من خلال الإزالة، الإصلاح، الفحص، التركيب، وتعديل أنظمة وقود الطائرات. + إجراء الصيانة المجدولة وغير المجدولة، الإصلاحات داخل الخزان، والإجراءات التشغيلية. + استخدام المنشورات الفنية والخرائط الكهربائية والمواصفات؛ تدريب القوات الجوية العراقية على استخدامها. + اقتراح تغييرات لتحسين إنتاجية وكفاءة الصيانة. + توثيق إجراءات الصيانة ودعم متطلبات الامتثال للتدريب. + التعاون مع فرق CLS/القوات الجوية العراقية وأداء واجبات أخرى كما هو مكلف. المواد والمعدات المستخدمة مباشرة أدوات وأنظمة الوقود؛ معدات وقاية شخصية بما في ذلك أجهزة التنفس؛ المنشورات الفنية. بيئة العمل إعداد مبني؛ العمل في أماكن ضيقة وخزانات وقود؛ وتيرة تشغيل عالية بجانب فرق دولية. الأنشطة البدنية العمل في أماكن ضيقة؛ ارتداء أجهزة التنفس؛ المناولة اليدوية؛ الوقوف الطويل والتسلق. المؤهلات التعليم: مستوى مهارة USAF 7 (الحرفي). الشهادات: شهادة A&P مفضلة. الخبرة: من 8 إلى 10 سنوات (مفضلة) من الخبرة في صيانة أنظمة وقود F-16. متطلبات أخرى: يجب أن تكون ماهرًا في نسخ F-16 الحديثة؛ مؤهل للحصول على تصريح سري؛ مواطن أمريكي؛ قابلية النشر عالميًا بما في ذلك الشرق الأوسط؛ يفضل وجود خبرة مع عملاء دوليين. المهارات والتكنولوجيا المستخدمة: المنشورات الفنية؛ أنظمة إدارة اللوجستيات؛ مهارات تواصل قوية. ما نقدمه + + في V2X، نسعى لأن نكون منافسين في السوق من حيث عروض المكافآت الإجمالية. + سيعتمد راتب بدء المرشح الناجح على، ولكن ليس محدودًا بـ، مهاراته وخبرته ومؤهلاته وموقع العمل وظروف السوق. + الرجاء التحدث مع مسؤول توظيف لمعلومات إضافية. + تشمل المزايا الوظيفية ما يلي: + تغطية صحية + خطة التقاعد + تأمين الحياة والـAD&D والعجز + برامج العافية + إجازة مدفوعة الأجر، بما في ذلك العطل + موارد التعلم والتطوير + موارد مساعدة الموظفين + الأجور والمزايا قابلة للتغيير في أي وقت وقد تُعدل وفق تقدير الشركة، بما يتوافق مع شروط أي خطط تعويض أو مزايا سارية. في V2X، نلتزم بعمق بكل من تكافؤ فرص العمل، بما في ذلك الحماية للمحاربين القدامى والأشخاص ذوي الإعاقة، وتعزيز بيئة عمل شاملة ومتنوعة. نضمن أن يعامل جميع الأفراد بنزاهة واحترام وكرامة، مع الاعتراف بالقوة التي تأتي من قوة عمل غنية بتجارب وآفاق ومهارات متنوعة. هذا الالتزام، المتوافق مع رؤيتنا وقيمنا الأساسية للنزاهة والاحترام والمسؤولية، يتيح لنا الاستفادة من الاختلافات، تشجيع الابتكار، وتوسيع نجاحنا في السوق العالمية، مما يمكّننا في النهاية من خدمة عملائنا بالشكل الأمثل </div>

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Overview Working across the globe, V2X builds smart solutions designed to integrate physical and digital infrastructure from base to battlefield. We bring 120 years of successful mission support to improve security, streamline logistics, and enhance readiness. Aligned around a shared purpose, our $3.9B company and 16,000 people work alongside our clients, here and abroad, to tackle their most complex challenges with integrity, respect, responsibility, and professionalism. Responsibilities Key Responsibilities: + Train, Advise, Assist, and Integrate IqAF on F-16 Fuels systems maintenance, focusing on fleet health indicators. + Support IqAF fuel systems shop through removal, repair, inspection, installation, and modification of aircraft fuel systems. + Conduct scheduled and unscheduled maintenance, in-tank repairs, and operational checkouts. + Use technical publications, schematics, and specifications; train IqAF in their use. + Recommend changes to improve maintenance productivity and efficiency. + Document maintenance actions and support training compliance requirements. + Collaborate with CLS/ IqAF teams and perform other duties as assigned. Material & Equipment Directly Used Fuel system tools and equipment; personal protective equipment including respirators; technical publications. Working Environment Deployed setting; work in confined spaces and fuel tanks; high operational tempo alongside international teams. Physical Activities Work in confined spaces; wearing respirators; manual handling; extended standing and climbing. Qualifications Education: USAF 7-skill level (Craftsman). Certifications: A&P certification preferred. Experience: 8 to 10 years (preferred) of experience in F-16 fuel systems maintenance. Other Requirements: Must be skilled on recent F-16 versions; eligible for Secret clearance; U.S. Citizen; worldwide deployability including Middle East; experience with international customers preferred. Skills and Technology Used: Technical publications; Logistics Management Systems; strong communication skills. What We Bring + + At V2X, we strive to be market competitive in our total reward offerings. + The successful candidate’s starting pay will be based on, but not limited to, their job-related skills, experience, qualifications, work location, and market conditions. + Please speak with a recruiter for additional information. + Employee benefits include the following: + Healthcare coverage + Retirement plan + Life insurance, AD&D, and disability benefits + Wellness programs + Paid time off, including holidays + Learning and Development resources + Employee assistance resources + Pay and benefits are subject to change at any time and may be modified at the discretion of the company, consistent with the terms of any applicable compensation or benefit plans. At V2X, we are deeply committed to both equal employment opportunity, including protection for Veterans and individuals with disabilities, and fostering an inclusive and diverse workplace. We ensure all individuals are treated with fairness, respect, and dignity, recognizing the strength that comes from a workforce rich in diverse experiences, perspectives, and skills. This commitment, aligned with our core Vision and Values of Integrity, Respect, and Responsibility, allows us to leverage differences, encourage innovation, and expand our success in the global marketplace, ultimately enabling us to best serve our clients </div>

دوام كامل بيت.كوم

Senior Information Security Officer

في الموقع - العراق - بغداد ٩ سبتمبر ٢٠٢٦

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> About Zaincash ZainCash Iraq is a leading mobile wallet in Iraq and recognized as Forbes top Fintech company of 2023 and 2024 as well as GSMA’s Best Mobile Innovation Supporting Humanitarian Situations. The company offers a range of consumer and business services including local and international money transfer, bill payments, companion payment cards, payroll, aid disbursement, and more. For more information, please visit www. zaincash.iq. Responsibilities Security Monitoring: Monitor systems, networks, and applications for security incidents. Actively monitor SIEM logs, EDR alerts, and investigate suspicious activities or potential threats. Incident Response: Support incident response and recovery activities, from containment to full eradication. Prepare detailed incident reports and recommend corrective actions. Vulnerability & Risk Management: Conduct risk assessments, track vulnerabilities, and oversee Vulnerability Assessment & Penetration Testing (VAPT) activities to ensure timely remediation. Governance & Compliance: Maintain and update information security policies and procedures. Support the implementation of security KPIs and ongoing compliance monitoring. Access Control: Assist in regular user access reviews and strictly enforce the principle of least privilege across all systems. Security Awareness: Develop and execute security awareness initiatives to educate staff on emerging risks and best practices. Education: Bachelor's degree in Computer Science, Cybersecurity, or IT Qualifications: CISSP, CISM, CEH, or GCIH preferred. Industry Experience: Enterprise IT Security, SOC, or GRC. Banking/fintech, telecom, or government a plus. Years of Experience: 2-5 years in information security operations. Technical Skills & Tools: SIEM (Splunk, QRadar, or Sentinel), EDR (CrowdStrike or SentinelOne), vulnerability scanning (Nessus or Qualys), ISO 27001 and NIST. Language Proficiency: Fluent Arabic and English, written and spoken. </div>

دوام كامل بيت.كوم

شركة Associate, تكنولوجيا المعلومات - العراق

في الموقع - العراق - بغداد ١٣ أغسطس ٢٠٢٦

تكنولوجيا المعلومات

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> يدعم مساعد تقنية المعلومات عمليات البنك التقنية والأنظمة والبنية التحتية وأمن المعلومات لضمان خدمات مصرفية موثوقة وآمنة وفعالة. يساعد الدور في صيانة أنظمة تكنولوجيا المعلومات، حل المشكلات الفنية، تطبيق ضوابط الأمان، والتأكد من الامتثال لسياسات تكنولوجيا المعلومات للبنك والمتطلبات التنظيمية. قد يعمل في مجالات مثل: البطاقات، إدارة النظام، هندسة الشبكات والأمن، حوكمة تكنولوجيا المعلومات، وأمن تكنولوجيا المعلومات وإدارة الوصول. - درجة البكالوريوس في تكنولوجيا المعلومات، علوم الحاسوب، هندسة الحاسوب، هندسة الشبكات، الأمن السيبراني، أو مجال ذو صلة. - من 1-3 سنوات من الخبرة في مجال تكنولوجيا المعلومات ذات صلة. - مهارات تحليلية جيدة، واستكشاف أخطاء وحلول فعّالة للمشاكل. - مهارات تواصل وعمل جماعي جيدة. </div>

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> The IT Associate supports the bank's technology operations, systems, infrastructure, and information security to ensure reliable, secure, and efficient banking services. The role assists in maintain IT systems, resolving technical issues, implementing security controls, and ensuring compliance with bank's IT policies and regulatory requirements. May work in areas such as: Cards, System Administration, Network & security Engineering, IT Governance, and IT Security & Access Management. - Bachelor's degree in information Technology , Computre Science, Computer Engineering, Network Engineering, Cybersecurity, or a related field. - 1-3 years of relevant IT experience. - Good analytical, troubleshooting, and problem-solving skills. - Good communication and teamwork skills. </div>

دوام كامل بيت.كوم

Artificial Lift Systems Field Specialist

في الموقع - العراق - بغداد ٨ سبتمبر ٢٠٢٦

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Artificial Lift Systems (ALS) Field Specialist Would you like the opportunity to work for oilfield Services Company? Do you like working in collaborative teams and solving technical problems?   Be part of our Artificial Lift team! As an Artificial Lift Systems – Field Specialist you will be executing the operations of ESP equipment and surface equipment in the field, complying with all the integrity/quality and safety standards, as well as compliance with the regulations of the different clients in all fields.   Partner with the best As an Artificial Lift Systems (ALS) Field Specialist, you'll participate in all technical events, including supporting the BH contract engineering team.   As an Artificial Lift Systems (ALS) Field Specialist, you will be responsible for: <ul><li>Installing, running of ESP Equipment including inspecting, modifying and repair of pumps, motors, cables and relevant down hole equipment at Contractor’s base, making connections at surface and operating the ESP equipment to the satisfaction of the Company.</li><li>Carrying out all pre-commissioning checks and tests to ensure successful start-up and continuous operation of ESP Equipment.</li><li>Prevising of expertise for trouble shooting, safety precautions and related matters.</li><li>Repairing of any breakdown and maintenance of the ESP Equipment.</li><li>Leads a team, attends pre job planning meetings, prepares for and supervises the technical service</li><li>Installing, operating and maintaining of VSD system.</li></ul> Fuel your passion To be successful in this role you will: <ul><li>Have 5 years of experience in ESP</li><li>Have a Technical related Degree (Diploma or higher)                                      </li><li>Have experience in installing, operating and maintaining of VSD system                                         </li><li> Have experience in performing downhole and troubleshooting of ESP System in the field</li><li>Have to be flexible to work on rotational basis.  </li><li>Have an industry experience and product line training required in ESP.</li><li>Have experience performing downhole and troubleshooting of ESP System in the field.</li></ul> Work in a way that works for you We recognize that everyone is different and that the way in which people want to work and deliver at their best is different for everyone. <ul><li>This role is a shift based working pattern. Please talk to us about the specific working patterns available when you apply</li></ul> Working with us Our people are at the heart of what we do at Baker Hughes. We know we are better when all of our people are developed, engaged and able to bring their whole authentic selves to work. We invest in the health and well-being of our workforce, train and reward talent and develop leaders at all levels to bring out the best in each other.   Working for you Our inventions have revolutionized energy for over a century. But to keep going forward tomorrow, we know we have to push the boundaries today. We prioritize rewarding those who embrace change with a package that reflects how much we value their input.  Join us, and you can expect: <ul><li>Contemporary work-life balance policies and wellbeing activities</li><li>Comprehensive private medical care options</li><li>Safety net of life insurance and disability programs</li><li>Tailored financial programs</li><li>Additional elected or voluntary benefits</li></ul>The Baker Hughes internal title for this role is: FIELD SPEC III - ALS </div>

دوام كامل بيت.كوم

Information & Telecom Manager - Iraqi Leadership

في الموقع - العراق - بغداد ١٠ سبتمبر ٢٠٢٦

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> We are seeking an Information & Telecom Manager who will define and implement the IT strategy and roadmap aligned with business needs.<ul><li>Define and implement the IT strategy and roadmap aligned with business objectives.</li><li>Manage IT budgets, infrastructure, systems, telecommunications, and service delivery.</li><li>Ensure secure, reliable, and cost-effective IT operations and business continuity.</li><li>Lead cybersecurity, IT risk management, compliance, and data protection initiatives.</li><li>Manage IT vendors, contracts, and service performance.</li><li>Oversee IT projects, digital transformation, and technology adoption.</li><li>Lead and develop a high-performing IT team and act as escalation point for critical issues.</li><li>Collaborate with internal stakeholders, HQ IT teams, and external providers in a complex operational environment.</li><li>Ensure strict confidentiality and security of IT systems, infrastructure, and business data.</li></ul> </div><h2 class="h5">Skills</h2> <div data-jb-field="skills">Requirements<ul><li>Degree in IT, Engineering, or an equivalent field.</li><li>10–15 years of experience in IT and telecommunications leadership roles.</li><li>Strong expertise in IT infrastructure, telecommunications, and cybersecurity.</li><li>Proven experience managing large-scale IT environments and budgets.</li><li>Strong background in IT project and portfolio management.</li><li>Strong leadership, team management, and decision-making skills.</li><li>Ability to operate effectively in complex and fast-evolving environments.</li><li>Experience in multinational organizations or large-scale project environments.</li><li>Exposure to global IT governance frameworks and HQ environments.</li></ul>Fluent in English and Arabic (mandatory); French is an advantage.</div>

دوام كامل بيت.كوم

منسق تقنية المعلومات

في الموقع - العراق - بغداد ٢٤ يوليو ٢٠٢٦

تكنولوجيا المعلومات

<h2 class="h5">الوصف الوظيفي</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> المسمى الوظيفي: منسق تقنية المعلومات الموقع: العراق الخبرة المطلوبة: لا تقل عن 5 سنوات ملخص الوظيفة نحن نبحث عن منسق تقنية معلومات ماهر ونشط لإدارة ودعم بنية تقنية معلومات المنظمة. سيكون المرشح المثالي مسؤولاً عن تثبيت الأنظمة وتكوينها وصيانتها من العتاد والبرامج، مع ضمان تشغيل فعال للعمليات اليومية لتقنية المعلومات. المسؤوليات الأساسية <ul><li>تثبيت وتكوين وصيانة أجهزة الكمبيوتر والبرمجيات والأنظمة والشبكات والطابعات والماسحات الضوئية </li><li>تقديم الدعم الفني للموظفين (في الموقع وعن بعد) </li><li>استكشاف أخطاء النظام والشبكة وتحديد العطل وحله </li><li>مراقبة وصيانة أنظمة تقنية المعلومات لضمان أقصى زمن تشغيل وأداء</li><li>إدارة حسابات المستخدمين والأذونات وحقوق الوصول</li><li>التنسيق مع الموردين لشراء معدات تقنية المعلومات وصيانتها</li><li>ضمان أمان البيانات والنسخ الاحتياطي وعمليات الاسترداد موجودة</li><li>المساعدة في تنفيذ سياسات تقنية المعلومات وإجراءاتها وأفضل الممارسات</li><li>الحفاظ على مخزون تقنية المعلومات وتوثيق الأنظمة والتكوينات</li><li>دعم تركيب وإعداد أجهزة الجوال وتطبيقات الأعمال</li></ul> المتطلباتالمتطلبات <ul><li>درجة البكالوريوس في تقنية المعلومات أو علوم الكمبيوتر أو مجال ذي صلة</li><li>خبرة لا تقل عن 5 سنوات في دعم تقنية المعلومات أو التنسيق</li><li>معرفة قوية بالأجهزة والشبكات وأنظمة التشغيل (ويندوز، شبكات أساسية)</li><li>خبرة في استكشاف الأعطال وصيانة الأنظمة</li><li>الاطلاع على ممارسات أمان تقنية المعلومات وأنظمة النسخ الاحتياطي</li><li>مهارات تواصل وحل مشكلات جيدة</li><li>القدرة على العمل بشكل مستقل وإدارة مهام متعددة</li></ul> </div>

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Job Title: IT Coordinator Location: Iraq Experience Required: Minimum 5 Years Job Summary We are looking for a skilled and proactive IT Coordinator to manage and support the organization’s IT infrastructure. The ideal candidate will be responsible for installing, configuring, and maintaining hardware and software systems, while ensuring smooth day-to-day IT operations. Key Responsibilities <ul><li>Install, configure, and maintain computer hardware, software, systems, networks, printers, and scanners </li><li>Provide technical support to employees (onsite and remote) </li><li>Troubleshoot system and network issues, diagnosing and solving hardware/software faults </li><li>Monitor and maintain IT systems to ensure maximum uptime and performance </li><li>Manage user accounts, permissions, and access rights </li><li>Coordinate with vendors for IT equipment procurement and maintenance </li><li>Ensure data security, backups, and recovery processes are in place </li><li>Assist in implementing IT policies, procedures, and best practices </li><li>Maintain IT inventory and documentation of systems and configurations </li><li>Support installation and setup of mobile devices and business applications </li></ul> RequirementsRequirements <ul><li>Bachelor’s degree in IT, Computer Science, or related field </li><li>Minimum 5 years of experience in IT support or coordination </li><li>Strong knowledge of hardware, networking, and operating systems (Windows, basic networking) </li><li>Experience in troubleshooting and system maintenance </li><li>Familiarity with IT security practices and backup systems </li><li>Good communication and problem-solving skills </li><li>Ability to work independently and handle multiple tasks </li></ul> </div>

دوام كامل بيت.كوم

فني تكنولوجيا المعلومات - F16 CLS العراق

في الموقع - العراق - بغداد ٢٧ أغسطس ٢٠٢٦

تكنولوجيا المعلومات

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> نظرة عامة: تعمل V2X في جميع أنحاء العالم على بناء حلول ذكية مصممة لدمج البنية التحتية المادية والرقمية من القاعدة إلى ساحة المعركة. نحن نجلب 120 عامًا من الدعم المهني الموثوق لتحسين الأمن وتبسيط اللوجستيات وتعزيز الاستعداد. محورنا هدف مشترك، وتعمل شركتنا بقيمة 4.5 مليار دولار و16,000 موظف جنبًا إلى جنب مع عملائنا هنا وفي الخارج لمعالجة أكثر تحدياتهم تعقيدًا بنزاهة واحترام ومسؤولية واحترافية. المسؤوليات: المسؤوليات الأساسية: + تثبيت وتكوين وصيانة أنظمة الأجهزة والبرمجيات لضمان الوظائف. + الحفاظ على أنظمة الشبكات وتشخيص مشكلات الاتصال والوصول والأداء. + تنفيذ ترقية التكنولوجيا والعمل كخبير نظام لـ ILIAS. + دعم جهود الأمن السيبراني للحماية من الاختراقات المعادية. + إجراء نسخ احتياطي للبيانات والحفاظ على وثائق تكنولوجيا المعلومات بدقة. + المساعدة في المشتريات ونشر أصول بنية تحتية لتكنولوجيا المعلومات. + توفير التوجيه الفني اليومي والإشراف والدعم. + تقديم إحاطات حالة تكنولوجيا المعلومات لـ IQAF وقيادة الموقع. المواد والمعدات المستخدمة مباشرة: أنظمة الكمبيوتر، الخوادم، معدات الشبكات، أنظمة النسخ الاحتياطي، برامج Microsoft Office، برنامج ILIAS. بيئة العمل: بيئة تشغيل منشورة في العراق. تشمل ظروف المكتب والميدان والتعاون مع موظفين دوليين وعسكريين. مطلوب وعي عالي بالأمن والالتزام بضوابط التصدير وبروتوكولات السلامة. الأنشطة البدنية: قد ينطوي على رفع ونقل معدات تكنولوجيا المعلومات، تركيب الأجهزة، والتعرض لظروف بيئية متغيرة. القدرة على السفر حول العالم. المؤهلات: التعليم: يفضل درجة البكالوريوس في تكنولوجيا المعلومات أو مجال ذي صلة. يمكن أن يحل الخبرة المعادلة محل الدرجة الرسمية. الشهادات: يفضل الشهادات ذات الصلة (مثل CompTIA Security+، Network+، أو ما يعادلها). الخبرة: 8 إلى 10 سنوات من الخبرة ذات الصلة في هذا المجال التخصصي. متطلبات أخرى: مواطن أمريكي؛ مؤهل للحصول على تصريح سري؛ مهارات تواصل ودعم فني قوية؛ القدرة على السفر في جميع أنحاء العالم بما في ذلك الشرق الأوسط. المهارات والتقنيات المستخدمة: Microsoft Office، برمجيات المؤسسة، الشبكات، إدارة الخوادم، ILIAS. ما نحمله: + في V2X، نسعى لأن نكون منافسين في السوق في عروض المكافأة الشاملة لدينا. + سيُبنى راتب البدء للمرشح الناجح على، وبحدود ذلك، مهاراتهم المتعلقة بالوظيفة وخبرتهم ومؤهلاتهم وموقع عملهم وظروف السوق. + يرجى التحدث مع مجند للحصول على معلومات إضافية. + تشمل مزايا الموظف ما يلي: + تغطية صحية + خطة التقاعد + تأمين الحياة، AD&D، وإعاقات + برامج العافية + إجازة مدفوعة، بما في ذلك العطل + موارد التعلم والتطوير + موارد مساعدة الموظف + الأجر والمزايا عرضة للتغيير في أي وقت وقد يتم تعديلها وفقًا لتقدير الشركة، بما يتماشى مع شروط أي خطط تعويض أو مزايا سارية. في V2X، نحن ملتزمون بشدة بكل من تكافؤ الفرص الوظيفية، بما في ذلك حماية للع Veterans والأفراد ذوي الإعاقات، وتعزيز مكان عمل شمولية ومتنوعة. نضمن معاملة جميع الأفراد بإنصاف واحترام وكرامة، مع الاعتراف بالقوة التي تأتي من قوة فريق عمل غني بتجارب وآراء ومهارات متنوعة. هذا الالتزام، المتوافق مع رؤيتنا وقيمنا الأساسية للنزاهة والاحترام والمسؤولية، يتيح لنا الاستفادة من الاختلافات، وتحفيز الابتكار، وتوسيع نجاحنا في السوق العالمية، لتمكيننا من خدمة عملائنا بشكل أفضل </div>

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Overview Working across the globe, V2X builds smart solutions designed to integrate physical and digital infrastructure from base to battlefield. We bring 120 years of successful mission support to improve security, streamline logistics, and enhance readiness. Aligned around a shared purpose, our $4.5B company and 16,000 people work alongside our clients, here and abroad, to tackle their most complex challenges with integrity, respect, responsibility, and professionalism. Responsibilities Key Responsibilities: + Install, configure, and maintain hardware and software systems to ensure functionality. + Maintain network systems and troubleshoot connectivity, access, and performance issues. + Implement technology upgrades and serve as system expert for ILIAS. + Support cybersecurity efforts to protect against hostile incursions. + Perform data backups and maintain accurate IT documentation. + Assist in procurement and deployment of IT infrastructure assets. + Provide day-to-day technical direction, oversight, and support. + Deliver IT status briefings to IqAF and site leadership. Material & Equipment Directly Used Computer systems, servers, network equipment, backup systems, Microsoft Office Programs, ILIAS software. Working Environment Deployed operational environment in Iraq. Includes office and field conditions, collaboration with international and military personnel. High-security awareness and adherence to export controls and safety protocols required. Physical Activities May involve lifting and transporting IT equipment, hardware setup, and exposure to varying environmental conditions. Capable of worldwide travel. Qualifications Education: Bachelor's degree in IT or related field preferred. Equivalent experience may substitute for formal degree. Certifications: Relevant certifications preferred (e.g., CompTIA Security+, Network+, or equivalent). Experience: 8 to 10 years of relevant experience in this specialty field. Other Requirements: U.S. Citizen; eligible for Secret clearance; strong interpersonal and technical support skills; capable of worldwide travel including Middle East. Skills and Technology Used: Microsoft Office, enterprise software, networking, server administration, ILIAS. What We Bring + At V2X, we strive to be market competitive in our total reward offerings. + The successful candidate’s starting pay will be based on, but not limited to, their job-related skills, experience, qualifications, work location, and market conditions. + Please speak with a recruiter for additional information. + Employee benefits include the following: + Healthcare coverage + Retirement plan + Life insurance, AD&D, and disability benefits + Wellness programs + Paid time off, including holidays + Learning and Development resources + Employee assistance resources + Pay and benefits are subject to change at any time and may be modified at the discretion of the company, consistent with the terms of any applicable compensation or benefit plans. At V2X, we are deeply committed to both equal employment opportunity, including protection for Veterans and individuals with disabilities, and fostering an inclusive and diverse workplace. We ensure all individuals are treated with fairness, respect, and dignity, recognizing the strength that comes from a workforce rich in diverse experiences, perspectives, and skills. This commitment, aligned with our core Vision and Values of Integrity, Respect, and Responsibility, allows us to leverage differences, encourage innovation, and expand our success in the global marketplace, ultimately enabling us to best serve our clients </div>

دوام كامل بيت.كوم

المستشار الوطني – تخصص التنوع البيولوجي والتكيف القائم على النظام الإيكولوجي (EbA)

في الموقع - العراق - بغداد ٣ أغسطس ٢٠٢٦

الطب والرعاية الصحية

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> المقدمة تأسست المنظمة الدولية للهجرة (IOM) في عام 1951، وهي جهة تابعة لمنظومة الأمم المتحدة الرائدة في مجال الهجرة. بالتعاون الوثيق مع الشركاء الحكوميين والدوليين وغير الحكوميين، تعزز IOM الهجرة الآمنة والمنظمة لصالح الجميع. إنها تُنقِذ الأرواح وتحمي المواطنين المتنقلين، وتدفع الحلول للنزوح، وتسهّل مسارات الهجرة الشرعية، مع تقديم الخدمات والمشورة للحكومات والمهاجرين. تلتزم IOM بتعزيز مكان عمل يحترم الجميع ويضمهم ويدعمهم، حيث يمكن لجميع الموظفين أن يزدهروا مهنيًا ويشعروا بالتقدير. من خلال خلق مثل هذا البيئة، تهدف IOM إلى استغلال الإمكانات الكاملة للهجرة وتقوية دعمها للأشخاص المتنقلين. تدعو IOM المرشحين من خلفيات متنوعة للتقدم وتوفر أماكن إقامة معقولة طوال عملية التوظيف عند الحاجة. تعرف أكثر على ثقافة مكان العمل في مجتمع IOM | ثقافة مكان العمل في المنظمة الدولية للهجرة طبيعة الاستشارة تتطلب الاستشارة توفير خبرة تقنية متخصصة في تقييم التنوع البيولوجي، والتكيف القائم على النظم الإيكولوجية (EbA)، وتحليل الصراع البيئي، وهو أمر غير متاح ضمن فريق المشروع الحالي. المهمة محدودة الزمن وتركّز على تقديم تقييمات فنية وتوصيات لإبلاغ تصميم وتنفيذ تدخل معين لتعزيز القدرة على الصمود مناخيًا. سياق المشروع ونطاقه يهدف المشروع إلى تعزيز سبل العيش الزراعية المستدامة وزيادة مرونة النظام الإيكولوجي من خلال نهج التكيف القائم على النظم الإيكولوجية (EbA)، بما في ذلك على سبيل المثال لا الحصر الزراعة المحافظة وإعادة شحن المياه الجوفية. تقع التدخل في سياق هش حيث زادت الآثار المجمعة لتغير المناخ، وتدهور البيئة، والممارسات الزراعية غير المستدامة السابقة والجارية من الضغط على الموارد الطبيعية وصحة التربة وسبل العيش. يُعترف بتدهور البيئة وفقدان التنوع البيولوجي كعوامل رئيسية يمكن أن تُفاقم ندرة الموارد وتساهم في عدم استقرار سبل العيش وتؤدي إلى النزاع والاحتقان المحلي. في الوقت نفسه، يمكن أن يلعب استعادة النظم الإيكولوجية وتقوية التنوع البيولوجي دورًا هامًا في تعزيز صمود المجتمع، ودعم سبل العيش المستدامة، والمساهمة في الاستقرار في البيئات التي تعاني من النزاع. ضمن هذا الإطار، سيكون المتخصص مسؤولاً عن إجراء تقييمات للتنوع البيولوجي والنظم الإيكولوجية، وتحليل المناخ وتدهور البيئة، والممارسات الزراعية غير المستدامة على الموارد الطبيعية، وتقديم التوصيات الفنية لضمان أن تدخلات المشروع تسهم بفعالية في حفظ التنوع البيولوجي واستدامة النظم الإيكولوجية والتكيف مع تغير المناخ. سيعمل المتخصص عن كثب مع موظفي المشروع ويدعم المشاركة التي تقودها IOM مع أصحاب المصلحة المحليين ومنظمات الشركاء من خلال التقييمات الميدانية وجمع البيانات والتشاورات ومناقشات مجموعات التركيز. سيقدم اختصاصي التنوع البيولوجي والتكيف القائم على النظم الإيكولوجية دعمًا فنيًا متخصصًا لإبلاغ تصميم وتنفيذ مشروع صمود مناخي واستعادة النظام الإيكولوجي في قسطة، إقليم كردستان العراق (KRI)). القسم التنظيمي/الوحدة التي يساهم فيها المستشار تحت التوجيه العام لرئيس البعثة والإشراف العام لرئيس القسم والإشراف المباشر من منسق البرنامج والتوجيه الفني للوحدة البرنامجية المعنية. الاستشارة مفتوحة للمستشارين الوطنيين وستكون في الأساس عن بُعد. ومع ذلك، ستُطلب مهام ميدانية إلى قضاء قشتابة في إقليم كردستان العراق كجزء من المهمة. </div>

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Introduction Established in 1951, IOM is a Related Organization of the United Nations and the leading UN agency in the field of migration. Working closely with governmental, intergovernmental and non-governmental partners, IOM promotes humane and orderly migration for the benefit of all. It saves lives and protects people on the move, drives solutions to displacement, and facilitates pathways for regular migration, while providing services and advice to governments and migrants.  IOM is committed to fostering a respectful, inclusive and supportive workplace where all employees can thrive professionally and feel valued. By creating such an environment, IOM aims to better harness the full potential of migration and strengthen its support to people on the move. IOM invites candidates from diverse backgrounds to apply and provides reasonable accommodation throughout the recruitment process when required. Learn more about IOM’s workplace culture at IOM workplace culture | International Organization for Migration Nature of the consultancy The consultancy is required to provide specialized technical expertise in biodiversity assessment, Ecosystem-Based Adaptation (EbA), and environmental conflict analysis, which is not available within the current project team. The assignment is time-bound and focused on providing technical assessments and recommendations to inform the design and implementation of a specific climate resilience intervention. Project Context and Scope The project aims to strengthen sustainable agricultural livelihoods and enhance ecosystem resilience through Ecosystem-Based Adaptation (EbA) approaches, including but not limited to conservation agriculture and aquifer recharge. The intervention is situated in a fragile context where the combined impacts of climate change, environmental degradation, and past and ongoing unsustainable agricultural practices have increased pressure on natural resources, soil health, and livelihoods. Environmental degradation and biodiversity loss are recognized as key factors that can exacerbate resource scarcity, contribute to livelihood insecurity, and act as drivers of displacement and local tensions. At the same time, restoring ecosystems and strengthening biodiversity can play an important role in enhancing community resilience, supporting sustainable livelihoods, and contributing to stability in conflict-affected settings. Within this framework, the Specialist will be responsible for conducting biodiversity and ecosystem assessments, analysing climate, environmental degradation, unsustainable agricultural practices on natural resources, and providing technical recommendations to ensure that project interventions effectively contribute to biodiversity conservation, ecosystem sustainability, and climate change adaptation. The Specialist will work closely with project staff and support IOM-facilitated engagement with local stakeholders and partner organizations through field assessments, data collection, consultations, and focus group discussions. the Biodiversity and Ecosystem-Based Adaptation (EbA) Specialist will provide specialized technical support to inform the design and implementation of a climate resilience and ecosystem restoration project in Qushtapa, Kurdistan Region of Iraq (KRI)). Organizational Department / Unit to which the Consultant is contributing Under the general guidance of the Chief of Mission, the overall supervision of the Head of Division and the direct supervision of the Programme Coordinator and the technical guidance of the relevant programme unit. The consultancy is open to national consultants and will be primarily remote. However, field missions to Qushtapa District in the Kurdistan Region of Iraq will be required as part of the assignment. </div>

وظائف GIS في العراق

مهندس تسليم وتشغيل المطار (نظام الجهد المنخفض)

منسق GIS

مسؤول أنظمة أول

رئيس إدارة المعلومات

أخصائي تطوير أنظمة السوق

مختص تطوير أنظمة السوق

أخصائي نظم الحاسوب I

محلل أنظمة الحاسوب I

قائد فريق نظام مركز البيانات

فريق قيادة نظام مركز البيانات

ف-16 فني أنظمة الوقود - العراق

Senior Information Security Officer

شركة Associate, تكنولوجيا المعلومات - العراق

Artificial Lift Systems Field Specialist

Information & Telecom Manager - Iraqi Leadership

منسق تقنية المعلومات

فني تكنولوجيا المعلومات - F16 CLS العراق

المستشار الوطني – تخصص التنوع البيولوجي والتكيف القائم على النظام الإيكولوجي (EbA)

أصحاب المواقع

أصحاب العمل

الباحثين عن عمل

وظائف GIS في العراق

اشترك لتصلك وظائف وظائف GIS في العراق الجديدة دوريا علي بريدك