Swift وظائف في العراق 2026 | احدث الوظائف من تنقيب

بيت.كوم

طاهٍ فرعي

في الموقع - العراق ٥ أغسطس ٢٠٢٦

الضيافة والسياحة

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> وصف الشركة طاهٍ فرعي  نحن أكثر من مجرد رائد عالمي. نحن نستقبلك كما أنت ويمكنك العثور على وظيفة وعلامة تجارية تتناسب مع شخصيتك. ندعمك للنمو والتعلم كل يوم، مع ضمان أن العمل يمنح حياتك هدفاً، حتى تتمكن خلال رحلتك معنا من استكشاف إمكانات أكور غير المحدودة.  بانضمامك إلى علامة من أكور، فكل فصل من قصتك لك لتكتبها ومعاً يمكننا تخيل ضيافة الغد.   افعل ما تحب؛ اعتنِ بالعالم؛ تجرأ على تحدي الوضع القائم! #BELIMITLESS  ما المزايا التي تحصل عليها؟ <ul><li>بطاقة مزايا الموظف توفر أسعاراً مخفضة في جميع أنحاء أكور</li><li>برامج تعليمية من خلال أكاديمياتنا وفرصة لكسب مؤهلات أثناء العمل</li><li>فرصة لتطوير موهبتك والنمو داخل ممتلكاتك وعبر العالم</li><li>القدرة على صنع فرق في المجتمع المحلي من خلال أنشطتنا للمسؤولية الاجتماعية للشركات.</li></ul> وصف الوظيفة ما ستقوم به: يكون الطاهي الفرعي مسؤولاً عن إدارة العمليات اليومية لقسم المطبخ الساخن، مع ضمان إعداد وتقديم أطباق عالية الجودة. دعم طهال تنفيذي فرعي في إشراف فريق المطبخ، والحفاظ على معايير سلامة الغذاء، ودفع التميز التشغيلي. يقود بالقدوة، يعزز بيئة عمل إيجابية، ويضمن رضا النزلاء من خلال الأداء المستمر للمطبخ. <ul><li>مساعدة الشيف التنفيذي الفرعي في تخطيط عمليات المطبخ اليومية، بما في ذلك جداول التحضير، وتوزيع المهام، وجداول الخدمة.</li><li>الحفاظ على قوائم الإنتاج، وملفات الوصفات، وأدلة التقديم لضمان الاتساق والكفاءة.</li><li>الإشراف على Mise en place لجميع محطات المطبخ الساخن، لضمان الاستعداد لكل فترة خدمة.</li><li>مراقبة تكلفة الغذاء والتحكم في الحصص، والمساهمة في الالتزام بالميزانية والربحية.</li><li>التخطيط وتنفيذ تغييرات القائمة والتحديثات الموسمية والعروض الخاصة بالتعاون مع فريق القيادة في المطبخ.</li><li>التأكد من إجراء انتقالات الورديات بشكل مهني، مع وضوح التواصل للمهام والقضايا والأولويات.</li><li>مراجعة وتعديل جداول الموظفين بناءً على مستويات الأعمال، لضمان التغطية الأمثل والإنتاجية.</li><li>دعم مبادرات التدريب والتدريب المتبادل لبناء مرونة الفريق وتطوير المهارات.</li><li>الحفاظ على وثائق دقيقة للامتثال لـ HACCP، وتتبع المخزون، وتدقيقات المطبخ.</li><li>المساعدة في تنظيم التذوق والإجراءات التعريفية لأسلوب القائمة الجديدة، لضمان إعلام موظفي الخدمة بثقة.</li><li>المساهمة في التخطيط.</li><li>الحفاظ على حضور ظاهر في المنافذ أثناء الخدمة، والتفاعل مع الضيوف وضمان الرضا.</li><li>الاستجابة لردود فعل الضيوف وتنفيذ التحسينات لتعزيز تجربة تناول الطعام..</li><li>فرض HACCP واللوائح الصحية المحلية عبر المطبخ الساخن.</li><li>الحفاظ على النظافة وتنظيم محطات العمل ومناطق التخزين والمعدات.</li><li>إجراء فحوصات منتظمة وتفقدات لضمان الامتثال.</li><li>تدريب وتوجيه الطهاة الصغار وموظفي المطبخ في تقنيات الطبخ ومعايير النظافة والإجراءات التشغيلية.</li><li>إجراء إحاطات يومية والمساعدة في تقييم الأداء والتوجيه.</li><li>الإشراف وتنسيق فريق المطبخ الساخن لضمان خدمة سلسة وفعالة.</li><li>الإشراف على تجهيز وطبخ وتقديم جميع الأطعمة الساخنة وفق وصفات معيارية وإرشادات التقديم.</li><li>التأكد من إكمال Mise en place وإعداد المحطات بشكل صحيح لكل فترة خدمة.</li><li>مراقبة جودة الطعام والطعم والعرض للحفاظ على معايير العلامة التجارية.</li><li>التأكد من استخدام جميع معدات المطبخ بأمان وبصورة سليمة.</li></ul>تعزيز العمل الجماعي والاحترافية وثقافة مطبخ إيجابية المؤهلات المؤهلات <ul><li>خبرة سابقة في دور مماثل.</li><li>معرفة قوية بإعداد الطعام وتقنيات الطهي وتشغيل المطبخ.</li><li>فهم لسلامة الغذاء، والتطهير، ومعايير النظافة.</li><li>القدرة على الإشراف والتدريب وتحفيز طاقم المطبخ.</li><li>مهارات إدارة الوقت والتنظيم بشكل ممتاز.</li><li>القدرة على العمل بكفاءة في بيئة سريعة الإيقاع.</li><li>اهتمام قوي بالتفاصيل والالتزام بجودة وتقديم الطعام.</li><li>مهارات تواصل والعمل الجماعي جيدة.</li><li>المرونة للعمل في أمسيات، عطلات نهاية الأسبوع، والعطلات حسب الحاجة.</li></ul> معلومات إضافية التزامنا بالتنوع والشمول: نحن شركة شاملة وطموحنا جذب وتوظيف وترويج مواهب متنوعة.   </div>

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Company Description Sous Chef  We are far more than a worldwide leader. We welcome you as you are and you can find a job and brand that matches your personality. We support you to grow and learn every day, making sure that work brings purpose to your life, so that during your journey with us, you can continue to explore Accor’s limitless possibilities.  By joining an Accor brand, every chapter of your story is yours to write and together we can imagine tomorrow's hospitality.   Do what you love; care for the world; dare to challenge the status quo! #BELIMITLESS  What is in it for you? <ul><li>Employee benefit card offering discounted rates in Accor worldwide</li><li>Learning programs through our Academies and the opportunity to earn qualifications while you work</li><li>Opportunity to develop your talent and grow within your property and across the world</li><li>Ability to make a difference in the local community through our Corporate Social Responsibility activities.</li></ul> Job Description What you will be doing: The Sous Chef responsible for managing the daily operations of the hot kitchen section, ensuring the preparation and presentation of high-quality dishes. support to Executive Sous Chef in supervising the kitchen team, maintaining food safety standards, and driving operational excellence. leads by example, fosters a positive work environment, and ensures guest satisfaction through consistent kitchen performance. <ul><li>Assist the Executive Sous Chef in planning daily kitchen operations, including prep schedules, staff assignments, and service timelines.</li><li>Maintain and update production lists, recipe files, and plating guides to ensure consistency and efficiency.</li><li> supervise mise en place for all hot kitchen stations, ensuring readiness for each service period.</li><li>Monitor food cost and portion control, contributing to budget adherence and profitability.</li><li>Plan and execute menu changes, seasonal updates, and special promotions in collaboration with the culinary leadership team.</li><li>Ensure shift handovers are conducted professionally, with clear communication of tasks, issues, and priorities.</li><li>Review and adjust staff schedules based on business levels, ensuring optimal coverage and productivity.</li><li>Support training and cross-training initiatives to build team flexibility and skill development.</li><li>Maintain accurate documentation for HACCP compliance, inventory tracking, and kitchen audits.</li><li>Assist in organizing tastings and briefings for new menu items, ensuring service staff are informed and confident.</li><li>Contribute to planning.</li><li>Maintain a visible presence in outlets during service, interacting with guests and ensuring satisfaction.</li><li>Respond to guest feedback and implement improvements to enhance the dining experience..</li><li>Enforce HACCP and local health regulations across the hot kitchen.</li><li>Maintain cleanliness and organization of workstations, storage areas, and equipment.</li><li>Conduct regular inspections and spot checks to ensure compliance.</li><li>Train and mentor junior chefs and kitchen staff in cooking techniques, hygiene standards, and operational procedures.</li><li>Conduct daily briefings and assist in performance evaluations and coaching.</li><li>supervise and coordinate the hot kitchen team to ensure smooth and efficient service.</li><li>Oversee the preparation, cooking, and presentation of all hot food items according to standard recipes and plating guidelines.</li><li>Ensure mise en place is completed and stations are properly set up for each service period.</li><li>Monitor food quality, taste, and presentation to maintain brand standards.</li><li>Ensure all kitchen equipment is used safely and maintained properly.</li></ul>promote teamwork, professionalism, and a positive kitchen culture Qualifications Qualifications <ul><li>Previous experience in a similar role.</li><li>Strong knowledge of food preparation, cooking techniques, and kitchen operations.</li><li>Understanding of food safety, sanitation, and hygiene standards.</li><li>Ability to supervise, train, and motivate kitchen staff.</li><li>Excellent time management and organizational skills.</li><li>Ability to work efficiently in a fast-paced environment.</li><li>Strong attention to detail and commitment to food quality and presentation.</li><li>Good communication and teamwork skills.</li><li>Flexibility to work evenings, weekends, and holidays as needed.</li></ul> Additional Information Our commitment to Diversity & Inclusion: We are an inclusive company and our ambition is to attract, recruit and promote diverse talent.   </div>

بيت.كوم

مُساعِدة إدارية

في الموقع - العراق ١ أغسطس ٢٠٢٦

الإدارة

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> العنوان: مساعدة إدارية لـDiPSS - منسقة UDS وصف إعلان الوظيفة انتمِ، تواصِل، نمُوِّ مع KBR! ملخص البرنامج تعمل خدمات دعم منصة المĂ… الدبلوماسية (DiPSS) دعمًا لوزارة الخارجية لتقديم خدمات الدعم الطبي. النطاق الأساسي لهذا البرنامج هو تنفيذ خدمات الدعم الطبي في السفارة الأمريكية والمنشآت المجاورة في الشرق الأوسط. ملخص الوظيفة قد تكون مسؤوليات مساعدة إدارية - منسقة UDS فريدة لوظيفة أو قسم محددين مثل الشراء أو الهندسة لكنها بشكل رئيسي طبيعية إداريًا. الأدوار والمسؤوليات <ul><li>الخدمة كنقطة اتصال العميل فيما يخص مخاوف UDS.</li><li>إدارة جدول UDS بما في ذلك التحديثات مع المانحين الإضافيين والإلغاءات</li><li>الرد على المانحين ومعالجة الوصفة</li><li>أرشفة نموذج UDS الماسح Rapid / Coc</li><li>رفع بيانات المانحين لمعالجة نتيجة العينة</li><li>نقطة اتصال MRO بين المانحين</li><li>تقديم نموذج الوصفة Rapid/COC إلى MRO</li><li>إخطار العميل بمساعدة DER مع المراجعة الطبية غير السلبية</li><li>تسليم نتائج العينة</li><li>إعداد تقارير جمع الشهـر النهائي</li><li>مهام الدعم اللوجستي الروتينية مثل استلام المواد وتوجيهها إلى الشخص المسؤول.</li><li>تنسيق وتنفيذ خدمات المكتب، تفسير وتواصل سياسات التشغيل.</li><li>تحليل ممارسات تشغيل الوحدة الصحية مثل أنظمة حفظ السجلات، تحكم النماذج، مخطط المكتب، وإنشاء أنظمة جديدة أو تعديل الإجراءات المعمول بها.</li><li>تحديد وجمع المعلومات وتنسيق التقارير والرسوم البيانية والجداول والسجلات وغيرها من مصادر المعلومات على Excel.</li><li>تجميع وتصنيف الحقائق والأرقام للحسابات والعمليات الكتابية.</li><li>استخدام تطبيقات برمجية متعددة، مثل جداول البيانات لتنقيب وتشكيل البيانات و/أو التقارير.</li><li>تحديد 'نطاقات قريبة' وأي مخاطر سلامة لموظفي الإشراف.</li><li>مراجعة وإجابة المراسلات</li><li>تنسيق جمع وإعداد تقارير التشغيل مثل الوقت والحضور، إنهاءات، ومصروفات الميزانية</li><li>الرد على المكالمات، جدولة المواعيد، استقبال المرضى، وتنظيم الملفات.</li><li>تحديث وصيانة مخطط المرضى</li><li>مراقبة الاتصالات اللاسلكية والإنترنت.</li><li>المساعدة في إدارة الأنشطة اليومية وتحديد الأولويات.</li><li>حضور والمشاركة في مجموعة من الاجتماعات ومجموعات فرق العمل لتحسين الجودة والنتائج، وبث Issues، والحصول على الموافقات، وحل المشكلات والحفاظ على مستويات معرفة محددة تتعلق بالتطورات الجديدة، والمهام الجديدة، ومتطلبات السياسة الجديدة.</li><li>الالتزام بجميع المعايير والإرشادات المعمول بها.</li><li>تشغيل الحاسوب الشخصي للوصول إلى البريد الإلكتروني والتقويمات الإلكترونية وغيرها من برامج دعم المكتب الأساسية.</li><li>إعداد المراسلات الإدارية والتقارير حسب الحاجة.</li><li>وظائف أخرى حسب التعيين.</li></ul> المؤهلات الأساسية <ul><li>حد أدنى 3 سنوات خبرة عمل في مجال الإدارة. يفضل وجود خبرة في الإدارة الطبية.</li><li>خبرة في العمل مع ممارسات تشغيل الوحدة، مثل أنظمة حفظ السجلات</li><li>القدرة على العمل بشكل مستقل وكذلك ضمن فريق مع الحفاظ على الاحترافية.</li><li>إتقان الحاسوب ومعدات المكتب الشائعة، بالإضافة إلى منتجات MS Office مطلوبة.</li><li>القدرة على التكيف مع التغيرات المفاجئة والمرونة في متطلبات العمل بما في ذلك احتمال تغييرات الورديات وفقًا لاحتياجات التشغيل وأولويات القيادة.</li><li>قوة في حل المشكلات والقدرة على البحث وحل الاستفسارات والاستجابة في وقت محدد.</li></ul> المؤهلات المفضلة <ul><li>القدرة على العمل بشكل جيد مع كبار الإدارة وعبور أقسام مختلفة لتحقيق أهداف العمل.</li><li>شخص لديه بذرة ذات توجه للعمل ويمتلك حاسة قوية بالإلحاح.</li></ul> انتمِ، تواصل ونمو مع KBR في KBR، نحن شغوفون بفريقنا وبثقافة الصحة صفر ضرر. هذه القيم توجه كل ما نقوم به وتكون في قلب التزامنا ومهمتنا المستمرة بأن نكون شركة People First. وهذا الالتزام مركزي لفلسفة فريقنا ويخلق بيئة يتمكن فيها الجميع من الانتماء والتواصل والنمو. نحن نقدم - معًا. تعتبر KBR صاحب عمل يوفر فرص متساوية. سيُنظر في جميع المتقدمين المؤهلين بغض النظر عن العرق، اللون، الدين، الإعاقة، الجنس، التوجه الجنسي، الهوية أو التعبير عن الهوية، العمر، الأصل الوطني، حالة المحاربين القدامى، البيانات الوراثية، حالة النقابة و/أو المعتقدات، أو أي سمة محمية أخرى بموجب القانون الفيدرالي أو الولائي أو المحلي.

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Title: MedSSI Administrative Assistant - UDS Coordinator Job Posting Description Belong, Connect, Grow, with KBR! Program Summary The Diplomatic Platform Support Services (DiPSS) works in support of the Department of State to provide medical support services. The primary scope of this program is to execute medical support services at the United States Embassy and adjacent facilities in the Middle East. Job Summary The Administrative Assistant - UDS Coordinator responsibilities may be unique to a specific function or department such as Procurement or Engineering but are mainly administrative in nature. Roles and Responsibilities <ul><li>Serve as Client point of contact regarding UDS concerns.</li><li>Manage UDS Schedule specifically on updates with additional donors and cancelations</li><li>Respond to donor and process prescription</li><li>Filing UDS scanned Rapid /Coc Form</li><li>Upload Donors data for processing specimen result</li><li>MRO point of contact between donors</li><li>Submit prescription Rapid/COC form to MRO</li><li>Notify client on DER assist with Non-Negative Medical Review</li><li>Delivering Specimen result</li><li>Prepare end of the month collection Report</li><li>Routine logistical support tasks such as receiving material and routing it to a responsible party.</li><li>Coordinates and implements office services, interprets and communicates operating policies.</li><li>Analyzes Health unit operating practices such as record keeping systems, forms control, office layout, and creating new systems or revising established procedures.</li><li>Locates and compiles information and formats reports, graphs, tables, records and other sources of information on excel.</li><li>Assembles and categorizes facts and figures for written computation and calculations.</li><li>Uses various software applications, such as spreadsheets to manipulate and/or format data and/or reports.</li><li>Identifies “close calls” and/or safety concerns to supervisory personnel.</li><li>Reviews and answers correspondence</li><li>Coordinates collection and preparation of operating reports such as time and attendance, terminations, and budget expenditures</li><li>Answers calls, schedules appointments, greets patients, and organizes files.</li><li>Updates and maintains patient charts</li><li>Monitors radio communication and internet communication.</li><li>Assists with the managing the day-to-day activities and prioritizing tasks.</li><li>Attends and participates in a variety of meetings and task force groups to improve quality and outcomes, communicate issues, obtain approvals, resolve problems and maintain specific level of knowledge pertaining to new developments, new task efforts, and new policy requirements.</li><li>Complies with all applicable standards and guidelines.</li><li>Operates personal computer to access e-mail, electronic calendars, and other basic office support software.</li><li>Preparing administrative correspondence and reports as required.</li><li>Other duties as assigned.</li></ul> Basic Qualifications <ul><li>Minimum of 3 years work experience in administration field. Some medical administration experience preferred.</li><li>Experience working with unit operating practices, such as record keeping systems</li><li>Ability to work both independently and to work positively within a team environment maintaining professionalism.</li><li>Proficiency with computer and common office equipment, as well as with MS Office products required.</li><li>Ability to adapt to sudden changes and flexibility in work requirements to include potential shift changes based on operational needs and/or command priorities.</li><li>Strong problem-solving skills to research and resolve inquiries and respond in a timely manner.</li></ul> Preferred Qualifications <ul><li>Ability to work well with senior management and across functions to achieve business objectives.</li><li>Self-starter who is action oriented and possesses a strong sense of urgency.</li></ul> Belong, Connect and Grow at KBR At KBR, we are passionate about our people and our Zero Harm culture. These inform all that we do and are at the heart of our commitment to, and ongoing journey toward being a People First company. That commitment is central to our team of team’s philosophy and fosters an environment where everyone can Belong, Connect and Grow. We Deliver – Together.  KBR is an equal opportunity employer. All qualified applicants will receive consideration for employment without regard to race, color, religion, disability, sex, sexual orientation, gender identity or expression, age, national origin, veteran status, genetic information, union status and/or beliefs, or any other characteristic protected by federal, state, or local law. </div>

دوام كامل جولف تالنت

Section Head

في الموقع - العراق - Iraq ٢٣ يونيو ٢٠٢٦

تكنولوجيا المعلومات

Job Specification: • Lead and manage all Ramp Services section activities in compliance with regulations contained in ICAR 27, IATA AHM/IGOM. • Plan and supervise aircraft turnaround operations, ensuring safe marshalling, loading/unloading, towing, and aircraft servicing (GHSP.SOP.045). • Manage baggage and cargo handling operations including sorting, transport, loading/unloading, ULD management, and Dangerous Goods compliance per GHSP.SOP.040 and GHSP.SOP.015. • Oversee aircraft services: external/internal cleaning, water/lavatory servicing, cabin heating/cooling, etc per GHSP.SOP.020. • Supervise surface transport of crew, passengers (including PRMs and VIPs), and baggage per GHSP.SOP.030. • Coordinate with OCC, Load Control, and Turnround Coordination to optimize on-time departure performance (OTP) per GHSP.SOP.03. • Ensure all ramp personnel hold valid airside work permits and required competency certifications (GHSP.PER.020). • Implement and maintain SMS elements for ramp operations (GHSP.SMS.005) and manage occurrence reporting within the stipulated regulatory framework (GHSP.REC.025). • Develop, review, and enforce SOPs and contingency plans for all ramp services functions. • Oversee GSE serviceability and coordinate maintenance scheduling to ensure operational availability (GHSP.EQP.005). • Foster a strong safety culture, promote FOD prevention, just-culture reporting, and continuous improvement across the ramp. • Prepare and manage the Ramp Services budget and provide periodic operational performance reports to the Head of Ground Handling Services. Human & Technical Resources for Ramp Services • Ensure the Ramp Services section is staffed with a sufficient number of qualified personnel to meet operational requirements, considering scope of services and flight schedules (GHSP.PER.005). • Verify that all operational staff hold valid ground services work permits and that competency aligns with IATA requirements (GHSP.PER.020). • Identify competency and training gaps; propose recruitment and refresher training plans; coordinate delivery with the Training & Development (TRAD) section (GHSP.TRNG.005). • Mobilize ramp resources during IROPS, emergencies , or special assignments. • Ensure the availability and serviceability of GSE, monitoring compliance with AHM 910, 913, and 973 standards (GHSP.EQP.005). • Oversee the availability and condition of Personal Protective Equipment (PPE) for all ramp personnel (GHSP.EQP.025). • Coordinate with the Store & Inventory function to ensure adequate supplies and consumables for ramp operations. Planning & Programmes for Ramp Services • Develop, maintain, and enforce SOPs for all ramp services functions in alignment with ICAR 27 (GHSP.SOP.045, .040, .015, .020, .030, .035, .050) and IATA AHM/IGOM. • Prepare and review annual operational plans, shift rosters, resource allocation plans, and contingency procedures for ramp services. • Contribute to airport-wide operational planning, ORAT activities, capacity reviews, and seasonal operations adjustments. • Develop and maintain FOD prevention programs, apron safety plans, and ramp safety audit schedules in coordination with the Safety & Quality Assurance (SAFQ) function. • Plan and coordinate ramp emergency response procedures and drills in alignment with the Airport Emergency Plan (AEP). Core Operational Activities • Ramp Handling (GHSP.SOP.045): Supervise aircraft marshalling, parking, towing, engine starting support, loading/unloading, and communication with airside stakeholders. • Baggage & Cargo Handling (GHSP.SOP.040 / .015): Manage baggage sorting, departure preparation, loading/unloading, transport to/from aircraft, mishandled baggage procedures, and Dangerous Goods compliance per IATA DGR. • Aircraft Services (GHSP.SOP.020): Oversee external/internal cleaning, water and lavatory servicing, cabin temperature management, and associated operations. • Surface Transport (GHSP.SOP.030): Manage transport of crew, passengers (including PRMs, VIPs, VVIPs), and baggage between aircraft and terminal. • Coordinate with OCC, Load Control, and Turnround Coordination on all turnaround sequences to meet scheduled departure times. • Monitor and enforce compliance with airline Ground Handling Agreements (GHAs) and Service Level Agreements (SLAs). • Manage aircraft ground damage prevention, ensuring correct positioning and use of ground equipment near aircraft. Budget and Activity Planning • Prepare the annual Ramp Services budget (CAPEX/OPEX) covering staffing, training, GSE maintenance and replacement, PPE, and safety-promotion activities. • Monitor and control Ramp Services expenditures against the approved budget; identify variances and propose corrective measures to the HoD. • Provide periodic reports to the HoD on operational performance, budget utilization, and KPI achievement. QMS and EMS • Support the Quality Assurance function in maintaining ramp services quality assurance processes aligned with the airport QMS and ICAR 27 (GHSP.QA.005), including audits, inspections, and corrective-action follow-up. • Support internal and external quality audits of Ramp Services operations (including ISAGO where applicable) and ensure timely closure of non-conformances. • Promote a culture of standardization, SOP compliance, and continuous improvement across the ramp team. • Ensure environmental compliance: fuel spill prevention and response, waste disposal, and minimizing the environmental impact of GSE emissions and consumables. Safety Management System (SMS) • Implement and maintain SMS elements for Ramp Services in accordance with ICAR 27 (GHSP.SMS.005) and airport SMS framework. • Manage the Ramp Services occurrence reporting system; ensure all reportable events are submitted and follow-up reports are completed per GHSP.REC.025. • Coordinate with and support the Safety & Quality Assurance (SAFQ) function on incident investigations, root-cause analysis, and corrective/preventive action implementation. • Promote a just-culture environment, open safety reporting, and dissemination of lessons learned from incidents across Ramp Services personnel.Education • Bachelor’s degree in Airport/Aviation Management or related field. Experience • Minimum 10 years of progressive experience in ramp operations and ground handling, including at least 3–5 years in a management role management. • Demonstrated experience managing IATA AHM/IGOM compliant ground handling operations • Proven expertise in GSE management, ramp safety, and aircraft turnaround supervision • Familiarity with Ground Handling regulatory requirements and compliance obligations • Strong exposure to ORAT projects, airport openings, or large-scale operational transitions. Computer Skills • MS Office Suite • Knowledge of AODB, RMS, OCC operational systems, and GSE maintenance management systems (Desirable) Language Skills Solid knowledge and command of written and spoken English (essential) and Arabic (desirable). Training Requirements • Airside Safety & Ramp Safety Operations (Essential) • SMS – Safety Management System (Essential) • Human Factors (Essential) • Dangerous Goods Regulations – IATA DGR (Essential) • Emergency Response Plan (ERP) (Essential) • FOD Prevention Program (Highly Desirable) • Basic Load Control (Essential) • IATA Ground Operations Management / IGOM (Desirable) • Fuel Handling – JIG Standards Awareness (Desirable)

بيت.كوم

مخصّص عمليات مقطع الجوّية

في الموقع - العراق ٢٥ يوليو ٢٠٢٦

الطيران والملاحة

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> نظرة عامة: هذه الوظيفة تقَع فعلياً في بلد-بالاد، العراق. مخصّص عمليات المَطار مسؤول عن الإدارة الشاملة لعمليات المطار اليومية، لضمان بيئة آمنة ومأمونة وفعّالة لكل من الطائرات المحلية والرحلات العابرة. تتضمن هذه المهمة تنسيق أنشطة مثل صيانة المدرج، فحوصات أمان الطائرات، والتواصل مع التحكم المروري الجوي لتسهيل العمليات بسلاسة. كما يُكلف مخصّص عمليات المطار بتنفيذ بروتوكولات السلامة ومعالجة أية مسائل تشغيلية قد تنشأ. المسؤوليات: هذه الوصف الوظيفي قابل للتغيير في أي وقت حسب حاجة البرنامج أو الشركة. + فحص جميع مناطق المطار، بما في ذلك الأسطح والمخططات واللافتات والإضاءة والعوائق ومعالجة مخاوف تهديد الاصطدام بالطائرات مع الحياة البرية (BASH)، السياج، إدارة المواطن/البيئة، مناطق البناء، الحطام الغريب للأجسام (FOD)، وأنشطة تزوّد المطار بالوقود، وفقاً للوائح المعمول بها. + يجب أن يكون الأفراد قادرين على تشغيل مركبة في المطار والتواصل مع برج مراقبة الحركة الجوية. + تنسيق الإغلاقات بشكل فعال دون إحداث اضطراب في عمليات الطيران قدر الإمكان. + تنسيق أنشطة البناء في المطار وتعزيز الأولويات عند وجود تفاوتات في الصيانة. الاستجابة لحالات الطوارئ أثناء الطيران وعلى الأرض في المطار. + الإلمام بعمليات القاعدة: الحفاظ على سجلات الأحداث، جداول/سجلات الرحلات، استخدام هاتف الكارثة والإشعارات الطارئة، تحديث لوحات حالة المطار وسجلات التفاوت. + الإلمام ببرامج ومتطلبات قيادة المطار والقدرة على تدريب سائقي المطار الجدد بفعالية. + إصدار إشعار إلى الطيارين عبر نظام NOTAM (إشعار إلى المهمات الجوية من الإدارة الفيدرالية للطيران). + يجب القدرة على تعدد المهام في حالات الإجهاد العالي. + تنسيق كافة أنشطة الطائرات مع الإدارات المعنية لضمان استمرارية العمليات. + الإلمام بأجهزة مكافحة الحياة البرية مثل مدافع BASH. + تطبيق مطار خالٍ من الحطام الغريب للأجسام (FOD). + العمل بشكل تعاوني مع أقسام، ووكالات، وحكومات أجنبية، وأجانب لإتمام العمل بتناغم. + تنسيق أنشطة المطار اليومية. + مطلوب العمل بنظام الوردية النهارية والليلية بالتناوب. المؤهلات: + المؤهلات المطلوبة + يجب امتلاك المستوى المطلوب من المهارة وتلبية معايير التطور المهني وفقاً لـ DAFMAN 13-204v2، وتحقيق المؤهلات على مستوى العامل المهني أو ما يعادله. + شهادة إدارة المطار من الولايات المتحدة الأمريكية بمستوى 5-Skill أو شهادات مقبولة أخرى مفضلة. + الحد الأدنى ثلاث (3) سنوات من الخبرة في إدارة المطارات مطلوب، إلى جانب ثلاث (3) سنوات إضافية كقائد وردية إدارة المطار أو في وظيفة مكافئة. + شهادة الثانوية مطلوبة. يفضل درجة جامعية متوسطة (AA/AS) في الطيران. + يجب أن يكون المرشحون قادرين على الحصول على رخصة سائق المطار ويجب أن يكون لديهم بصر لوني طبيعي. + رخصة قيادة ولاية سارية أيضًا مطلوبة. + يجب أن يكون لدى المتقدمين معرفة بمعايير المطار وظروفه وعوامل السلامة التي تعتبر ضرورية لفرض قيود على عمليات الطائرات وإصدار NOTAMs. + الكفاءة في إجراءات الراديو والهاتف، إضافة إلى مهارات في إعداد الرسائل والتقارير وطرق الإشعار. + المعرفة بمعايير المطارات وظروفها وعوامل السلامة التي تشكل أساس فرض القيود على عمليات الطائرات وإصدار NOTAMS. + الإلمام باللوائح والإجراءات المعتمدة من قبل DOD، FAA، وICAO اللازمة لدعم السلامة في إجراء عمليات الطيران مطلوب أيضاً. + المؤهلات المفضلة + يفضل أن تكون هناك درجة جامعية متوسطة (AA/AS) في الطيران. + المتطلبات البدنية وظروف العمل: + مطلوب من المرشح العمل في بيئة جسدية صعبة، قد تتضمن التعرض للرمل، الروائح القوية، الضوضاء، الظروف الجوية القاسية، ومخاطر مهنية مختلفة. + المرونة ضرورية، حيث قد تنطوي المهمة على حركة بتواريخ قصيرة في ظروف صعبة. + عمل خفيف: يتم بذل قوة حتى 20 باوند في بعض الأحيان، وبحتى 10 باوندات بشكل متكرر، وربما قوة ضئيلة باستمرار لتحريك الأشياء. إذا استلزم استخدام أجهزة التحكم بالذراع والساق بذل قوى أكبر من تلك اللازمة للعمل الجلوسي، يتم تصنيف الوظيفة كعمل خفيف. + يجب أن يكون قادرًا على العمل في ظروف طقس قاسية تتجاوز درجات الحرارة 120 فهرنهايت. + بيئة داخلية وخارجية مع ظروف قاسية جداً (أي حارة وجافة وذات رمال وبيئة صحراوية بمتوسط درجات 30 ف في الشتاء و130 ف في أشهر الصيف). + يشمل ذلك بعض ظروف بيئة الإنتاج الصناعية أيضاً. + قد يتطلب العمل رفع أوزان ثقيلة، والانحناء، والتسلق، والوقوف لفترات طويلة، والجلوس لفترات طويلة، والعمل في المناطق التي قد يوجد فيها تعرض جسدي أو كيميائي أو بيولوجي. + استخدام معدات الحماية الشخصية (PPE) من قبل الموظف مطلوب في بعض الحالات. PPE تشمل، لكنها لا تقتصر على، أجهزة حماية الرأس والقدم والجذع والتنفس والرؤية والسمع. + يجب الالتزام بجميع لوائح السلامة والحرائق وسياسات المكان. في V2X، نلتزم بشدة بتوفير تكافؤ الفرص الوظيفية، بما في ذلك حماية المحاربين القدامى والأشخاص ذوي الإعاقات، وتعزيز مكان عمل شامل ومتعدد. نضمن معاملة جميع الأفراد بمساواة واحترام وكرامة، مع الاعتراف بالقوة التي تأتي من وجود قوة عاملة غنية بالتجارب والمنظورات والمهارات المتنوعة. هذا الالتزام، المتوافق مع رؤيتنا وقيمنا الأساسية المتمثلة بالنزاهة والاحترام والمسؤولية، يتيح لنا الاستفادة من الاختلافات وتشجيع الابتكار وتوسيع نجاحنا في السوق العالمية، مما يمكننا في نهاية المطاف من خدم عملائنا بأفضل شكل. </div>

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Overview This position is physically located in Balad, Iraq The Airfield Operations Specialist is responsible for the comprehensive management of the airfield's day-to-day operations, ensuring a safe, secure, and efficient environment for both local aircraft and transient flights. This role involves coordinating activities such as runway maintenance, aircraft safety checks, and communication with air traffic control to facilitate fluid operations. The Airfield Operations Specialist is also tasked with implementing safety protocols and addressing any operational issues that may arise. Responsibilities This position description is subject to change at any time as needed to meet the requirements of the program or company. + Inspect all areas of the airfield, including pavements, markings, signs, lighting, obstructions, address Bird/Wildlife Aircraft Strike Hazard (BASH) concerns, fencing, habitat management, construction areas, Foreign Object Debris (FOD), and airfield fueling activities, in accordance with applicable regulations. + Individuals must be able to operate a vehicle on an airfield and communicate with the air traffic control tower. + Effectively coordinate closures with little to no disturbance to flying operations. + Coordinate construction activities on the airfield and prioritize discrepancies for maintenance repairs. Respond to in-flight and ground emergencies on the airfield. + Familiar with base operations: maintaining events logs, flight schedules/logs, use of crash phone and emergency notifications, updating airfield status boards and discrepancy logs. + Familiar with airfield driving programs and requirements with the ability to effectively train new airfield drivers. + Issue notice to airmen via the FAA NOTAM (Federal Aviation Administration Notice to Air Mission) system. + Must be able to multitask in high-stress situations + Coordinate all aircraft activities with relevant departments to ensure continuous operations. + Familiar with wildlife control devices such as BASH cannons. + Enforce a FOD-free airfield. + Work collaboratively with other departments, agencies, foreign governments, and foreign nationals to complete work harmoniously. + Coordinate day-to-day airfield activities. + Required to work rotating day and night shifts. Qualifications + QUALIFICATIONS + Must possess the requisite skill level and meet career progression standards in accordance with DAFMAN 13-204v2, achieving qualifications at the journeyman level or equivalent. + USAF Airfield Management 5-Skill level certification or other acceptable certifications preferred. + A minimum of three (3) years of experience in airfield management is required, along with an additional three (3) years of experience as an airfield management shift lead or in an equivalent position + A high school diploma is required. An Associate's degree (AA/AS) in aviation is preferred. + Candidates must be able to obtain an airfield driver permit and must have normal color vision. + A valid state driver's license is also required. + Applicants should have knowledge of airfield criteria, conditions, and safety factors that are essential for imposing restrictions on aircraft operations and issuing NOTAMs (Notices to Airmen). + Proficient in radio and telephone procedures, as well as skills in message and report preparation, and notification procedures. + Knowledge of airfield criteria, conditions and safety factors that provide the basis for imposing restrictions on aircraft operations and issuance of NOTAMS. + Familiarity with applicable DOD, FAA, and ICAO regulations and procedures necessary to support the safe conduct of flight operations is also required. + PREFERRED QUALIFICATIONS + An Associate's degree (AA/AS) in aviation preferred. + PHYSICAL REQUIREMENTS AND WORK CONDITIONS + Candidates are required to work in a challenging physical environment, which may include exposure to sand, strong odors, noise, extreme weather conditions, and various occupational risks. + Flexibility is essential, as the role may involve short notice movements in adverse conditions. + Light work. Exerting up to 20 pounds of force occasionally, and/or up to 10 pounds of force frequently, and/or a negligible amount of force constantly to move objects. If the use of arm and/or leg controls requires exertion of forces greater than that for sedentary work and the worker sits most of the time, the job is rated for light work. + Must be capable of working in an extreme weather condition with temperatures exceeding 120 degrees Fahrenheit. + Indoor and/or outdoor environment with very adverse and harsh conditions (i.e., hot, dry, dusty, desert environment with average temperatures of 30 degrees in the winter and 130 degrees in the summer months). + Includes some industrial production environment conditions as well. + Work may require heavy lifting, stooping, climbing, prolonged standing, prolonged sitting, and working with or in areas where a potential could exist for exposure to physical, chemical, or biological agents. + Employee use of personal protective equipment (PPE) is required for some situations. PPE includes, but is not limited to, head, foot, torso, respiratory, vision, and hearing protective devices. + Must comply with all Fire and Safety Regulations and post policies. At V2X, we are deeply committed to both equal employment opportunity, including protection for Veterans and individuals with disabilities, and fostering an inclusive and diverse workplace. We ensure all individuals are treated with fairness, respect, and dignity, recognizing the strength that comes from a workforce rich in diverse experiences, perspectives, and skills. This commitment, aligned with our core Vision and Values of Integrity, Respect, and Responsibility, allows us to leverage differences, encourage innovation, and expand our success in the global marketplace, ultimately enabling us to best serve our clients. </div>

بيت.كوم

رئيس مساعد—from Assistant Fire Chief - Operations to Arabic

في الموقع - العراق ٢٨ يونيو ٢٠٢٦

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> نظرة عامة ***سيكون هذا المنصب فعلياً في العراق دعمًا لـ LOGCAP.*** تحت الإشراف المباشر لنائب رئيس الإطفاء، يقوم رئيس العمليات المساعد بإدارة إدارة منطقة إطفاء داخل قسم خدمات الإطفاء والطوارئ. المسؤوليات: يظل هذا الوصف الوظيفي قابلًا للتغيير في أي وقت حسب احتياجات البرنامج أو الشركة. + يوجه فريقًا محترفًا يضم مجموعة واسعة من الوظائف ضمن التخصص: + يجري المقابلات ويختار ويضع المرشحين في الوظائف الشاغرة ضمن مجال المسؤولية. + يقيم الأداء، مقارنًا الأهداف والإنجازات في التقييم. + يدرب الموظفين في تطويرهم المهني وتحسين عملياتهم. + يصدر إجراءات تأديبية عند الاقتضاء. + يضمن اطلاع الموظفين واستخدام ممارسات العمل الآمنة. + يوصي بإنهاء العقد أو عدم تجديده عند اللزوم. + يوجه فريقًا محترفًا يضم نطاقًا من الوظائف ضمن قسم خدمات الإطفاء والطوارئ (F&E S): + يدير برامج خدمات الإطفاء والطوارئ (F&E S). لدعم عمليات الجيش في المعسكرات ونقاط تزويد الذخيرة ومهبط الجيش ومساكن الطلبة والمرافق التجارية ومرافق الصيانة المتخصصة. + يعمل كنقطة الاتصال الأساسية لقادة المعسكرات في قضايا الوقاية من الحرائق وعمليات الطوارئ. يتأكد من أن القائد على علم بأنظمة الوقاية من الحرائق المتعلقة بالحماية من الحرائق. + يحضر ويشارك ويؤدي دورًا قياديًا في الفعاليات المجتمعية لتعزيز صورة قسم الإطفاء. + ينفذ برامج التدريب والوقاية من الحرائق والحماية من الحرائق ومكافحة حرائق الطائرات وغيرها من المسؤوليات كما هو موضح في بيان عمل قسم الإطفاء (SOW). + يحافظ على علاقة عمل وثيقة مع الجهات المسؤولة عن إنفاذ القانون وإمدادات المياه وخدمات الطوارئ الطبية وغيرها، لضمان التشغيل بشكل فعال وتعاوني. + يطور جداول المناوبات لضمان توفير أعداد كافية من رجال الإطفاء والمركبات الموزعة على محطات الإطفاء التي تدعم المعسكرات. + يحضّر خطط العمل. في حالة حدوث ظرف طارئ يتطلب عمليات من عدة جهات، حتى تُحدَّد الموارد المطلوبة وت designated تحديدها وتوزيعها للمساعدة في التخفيف من الحادث. + ينسّق صيانة وتجديد معدات محطات الإطفاء لضمان جاهزيتها التشغيلية. + يحافظ على، يطور، ويقدم القيادة لإدارة المخاطر. + مسؤول عن الإشراف على تطوير الخطة الكبرى الاستراتيجية للقسم. + يستجيب لحرائق وإنقاذ ومواد خطرة وغيرها من الحالات الطارئة الموكلة إلى خدمات الإطفاء والطوارئ لدعم عمليات الجيش بما في ذلك، وليس حصراً، المخيمات ونقاط إمداد الذخيرة ومهبط الجيش. + يوجه فرقًا متعددة أثناء عمليات الطوارئ بمستوى الإطفاء لحرائق بنى ومبانٍ وعمليات إنقاذ وحالات طوارئ طبية والاستجابات للمواد الخطرة. + يجب أن يجري أو يساعد في تحقيقات الحريق awaiting الشهادات المناسبة؛ حسب الحاجة. + performs مهام أخرى ذات صلة كما تُوَجه. المؤهلات + المؤهلات الدنيا: التعليم/الشهادات: يمكن استبدال سنة خبرة بمقدار سنة تعليم إذا كان الدرجة مطلوبة. + شهادة الثانوية العامة مطلوبة. يجب تقديم نسخة من الشهادة أو كشوف الدرجات الجامعية + يفضل درجة associates + يجب أن يكون مواطنًا أمريكيًا + يجب أن يكون قادرًا على اجتياز فحص طبي سنوي لرجال الإطفاء واختبار ملائمة جهاز التنفس وفق NFPA 1582 و1583 + متطلبات الأمن: + يجب أن يكون لديه تصريح أمني سري نشط. + متطلبات الشهادة: + رئيس الإطفاء III، مفتش الإطفاء II، مدرس الإطفاء II، إطفائي مطار، سائق مشغّل وأمر حوادث HAZMAT + الخبرة: + يجب أن تكون لديه خبرة لا تقل عن خمس (5) سنوات كمفتش إطفاء + يجب أن يكون لديه معرفة عميقة وخبرة في تنفيذ كود NFPA + يجب أن تكون لديه خبرة لا تقل عن خمس (5) سنوات في منصب إشرافي + مطلوب حصوله على شهادة IFSAC أو ProBoard + المهارات: + مهارات اتصال ممتازة شفوياً وكتابة. + مهارات حاسوبية بما في ذلك MS-Word وPowerPoint وExcel وOutlook. + يجب أن يكون قادرًا على اجتياز الفحوصات الطبية والبدنية، عند الاقتياز. + يجب أن يكون قادرًا على استخدام أساليب تقييم البيانات والتواصل مع الأقسام الأخرى. + المعرفة بكيماويات الحريق والصيانة الوقائية وعمليات معدات الإطفاء والإنقاذ والخصائص الفيزيائية والكيميائية للمواد القابلة للاشتعال وهياكل المباني وأنظمتها الفرعية. + لديه خبرة في إدارة خطط وبرامج الوقاية والحماية من الحرائق. + لديه المعرفة للعمل نيابة عن نائب رئيس الإطفاء خلال غيابه. + يجب أن تكون لديه خبرة في إدارة برنامج الفحص الذاتي وقياس الامتثال. + المسؤوليات الإدارية: + يوجه ويحافظ على جاهزية أفراد وآليات متعددة للاستجابة لحالات طوارئ F&E S. + ظروف العمل: + يجب أن يكون قادرًا على العمل في ظروف طقس قاسية تتجاوز 120 درجة فهرنهايت. بيئة داخلية وخارجية مع ظروف قاسية جدًا (حار، جاف، واجب، بيئة صحراء بدرجة حرارة متوسطة حوالي 30 درجة في الشتاء و130 درجة في أشهر الصيف). + يتضمن بعض ظروف بيئة الإنتاج الصناعي كذلك. + المتطلبات البدنية: + عمل خفيف إلى متوسط. بذل حتى 50 رطلاً من القوة أحيانًا، وربما حتى 30 رطلًا من القوة بشكل متكرر، وربما حتى 30 رطلاً من القوة باستمرار لتحريك الأشياء. قد يتطلب العمل رفعًا ثقيلًا، والانحناء، والتسلق، والوقوف لفترات طويلة، والجلوس لفترات طويلة، والعمل في مناطق قد يوجد فيها احتمال التعرض لعوامل بدنية أو كيميائية أو حيوية. مطلوب استخدام معدات الحماية الشخصية (PPE) في بعض الحالات. PPE يشمل، لكن لا يقتصر على، أجهزة الحماية الرأسية والقدمية والجسدية والتنفسية والبصرية والسمعية. يجب الامتثال لجميع لوائح السلامة والحرائق وسياسات المنصّة. في V2X، نحن ملتزمون بشدة بتكافؤ فرص العمل، بما في ذلك حماية المحاربين القدامى والأشخاص ذوي الإعاقة، وبناء مكان عمل شامل ومت Diverse. نضمن معاملة جميع الأفراد بعدالة واحترام وكرامة، مع الاعتراف بالقوة الناتجة عن قوة العمل الغنية بتجارب وآفاق ومهارات متنوعة. هذا الالتزام، المتوافق مع رؤيتنا وقيمنا الأساسية للنزاهة والاحترام والمسؤولية، يتيح لنا استغلال الفروق وتشجيع الابتكار وتوسيع نجاحنا في الأسواق العالمية، مما يمكننا في نهاية المطاف من خدمة عملائنا بشكل أفضل. </div>

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Overview ***This position will be physically located in Iraq in support of LOGCAP.*** Under direct supervision of the Deputy Fire Chief, the Assistant Chief of Operations m anages the administration a fire district within the Fire and Emergency Services department. Responsibilities This position description is subject to change at any time as needed to meet the requirements of the program or company. + Directs a professional team encompassing a wide range of functions within the discipline: + Interviews, selects and places candidates into open positions within area of responsibility. + Evaluates staff, comparing objectives and achievements in the assessment. + Coaches employees in their professional career development and process improvements. + Issues discipline whenever required. + Ensures employees are informed of and use safe work practices. + Recommends termination or contract non-renewal when appropriate. + Directs a professional team encompassing a range of functions within the F&ES Services Department: + Manages the Fire and Emergency Services (F&ES) programs. To support Army operations in camps, ammunition supply point, Army heliport, dormitories, retail facilities, and specialized maintenance facilities. + Serves as the primary point of contact to Camp Commanders on Fire Prevention and Emergency Operation issues. Ensures that the commander is aware of fire regulations pertaining to fire protection. + Attends, participates, and plays a leadership role in community events in order to enhance the image of the Fire Department. + Executes programs for training, fire prevention, fire protection, aircraft fire rescue fighting, and other responsibilities as outlined in the Fire Department's Statement of Work (SOW). + Maintains a close working relationship with the agencies responsible for law enforcement and water supply, emergency medical services, among others, in order to operate in an effective and cooperative manner. + Develops shift schedules to insure adequate numbers of fire fighters and vehicles are assigned to fire stations supporting Camps. + Prepares action plans. Given an emergency incident requiring multiple agency operations, so that the required resources are determined and the assignment and placement of the resources are designated in order to mitigate the incident. + Coordinates equipment maintenance and inspections of Fire Stations equipment for operational readiness. + Maintains, develops, and provides leadership for Risk Management. + Responsible for oversight of the development of the department's strategic master plan. + Responds to fire, rescue, hazardous materials and other emergencies assigned to the Fire and Emergency Services for supporting Army operations including but not limited to camps, ammunition supply point, and Army heliport. + Directs mutable companies during emergency level operations for structural fires, aircraft fires, rescue operations, medical emergencies, and hazardous materials responses. + Shall conduct or assist in Fire Investigations pending proper certifications; as needed. + Performs other related tasks as directed Qualifications + Minimum Qualifications: Education/Certifications: One year related experience may be substituted for one year of education, if degree is required. + High school diploma required. Must provide a copy of the diploma or college transcript + Associates degree preferred + Must be a U.S. Citizen + Must be able to pass annual firefighter Occupational Health Exam and SCBA Fit Testing IAW NFPA 1582 and 1583 + Clearance Requirements: + Must have an active secret clearance. + Certification Requirements: + Fire Officer III, Fire Inspector II, Fire Instructor II, Airport Firefighter, Driver Operator and HAZMAT Incident Commander + Experience: + Must have a minimum of five (5) years of experience as a Fire Inspector + Must have in-depth knowledge of and experience implementing the NFPA code + Must have a minimum of five (5) years experience in a supervisor position + Required to have IFSAC or ProBoard Certification + Skills: + Excellent communication skills, both oral and written. + Computer skills including MS-Word, Power Point, Excel and Outlook. + Must be able to pass the required medical and physical exams, as applicable. + Must be able to use evaluative methods, to analyze data, and to communicate with other departments. + Have knowledge of the chemistry of fire, preventive maintenance and operations of firefighting and rescue equipment, physical and chemical properties of + combustible materials and building structures and their component systems. + Have experience in managing fire prevention and protection plans and programs. + Have the knowledge to act for the Deputy Fire Chief during his absence. + Must also have experience at management of self-inspection and compliance measurement program + Supervisory Responsibilities: + Directs and maintains readiness for multiple personnel and apparatuses responding to F&ES emergencies. + Working Conditions: + Must be capable of working in an extreme weather conditions with temperatures exceeding 120 degrees Fahrenheit. Indoor and/or outdoor environment with very adverse and harsh conditions (i.e., hot, dry, duty, desert environment with average temperatures of 30 degrees in the winter and 130 degrees in the summer months). + Includes some industrial production environment conditions as well. + Physical Requirements: + Light Medium work. Exerting up to 50pounds of force occasionally, and/or up to 30pounds of force frequently, and/or up to 30 pounds of force constantly to move objects. Work may require heavy lifting, stooping, climbing, prolonged standing, prolonged sitting, and working with or in areas where a potential could exist for exposure to physical, chemical, or biological agents. Employee use of personal protective equipment (PPE) is required for some situations. PPE includes, but is not limited to, head, foot, torso, respiratory, vision, and hearing protective devices. Must comply with all Fire and Safety Regulations and post policies. At V2X, we are deeply committed to both equal employment opportunity, including protection for Veterans and individuals with disabilities, and fostering an inclusive and diverse workplace. We ensure all individuals are treated with fairness, respect, and dignity, recognizing the strength that comes from a workforce rich in diverse experiences, perspectives, and skills. This commitment, aligned with our core Vision and Values of Integrity, Respect, and Responsibility, allows us to leverage differences, encourage innovation, and expand our success in the global marketplace, ultimately enabling us to best serve our clients. </div>

Naukri Gulf

موظف المكتب الأمامي

في الموقع - العراق - Iraq ١٦ يوليو ٢٠٢٦

المبيعات

<section>وصف الوظيفةالأدوار والمسؤوليات<div class="paragraph">نحن نبحث عن موظف مكتب أمامي ذو خبرة لينضم إلى فريق فندقنا في العراق. المتطلبات: خبرة لا تقل عن 5 سنوات في المكتب الأمامي ضمن صناعة الفنادق.معرفة قوية بعمليات مكتب الاستقبال وخدمات الضيوف في الفنادق.مهارات اتصال وخدمة عملاء ممتازة.إتقان أنظمة إدارة الفندق و Microsoft Office.القدرة على العمل بنوبات مرنة وفي بيئة سريعة الوتيرة.<div> </div></div></section><section>الملف المرشح المطلوب<ul><li>خبرة لا تقل عن 5 سنوات في المكتب الأمامي ضمن صناعة الفنادق.</li><li>معرفة قوية بعمليات مكتب الاستقبال وخدمات الضيوف في الفنادق.</li><li>مهارات اتصال وخدمة عملاء ممتازة.</li><li>إتقان أنظمة إدارة الفنادق و Microsoft Office.</li><li>القدرة على العمل بنوبات مرنة وفي بيئة سريعة الوتيرة.</li></ul></section>

<section>Job DescriptionRoles & Responsibilities<div class="paragraph">We are looking for an experienced Front Office Officer to join our hotel team in Iraq. Requirements: Minimum 5 years of front office experience in the hotel industry.Strong knowledge of hotel front desk operations and guest services.Excellent communication and customer service skills.Proficiency in hotel management systems and Microsoft Office.Ability to work flexible shifts and in a fast-paced environment.<div> </div></div></section><section>Desired Candidate Profile<ul><li>Minimum 5 years of front office experience in the hotel industry.</li><li>Strong knowledge of hotel front desk operations and guest services.</li><li>Excellent communication and customer service skills.</li><li>Proficiency in hotel management systems and Microsoft Office.</li><li>Ability to work flexible shifts and in a fast-paced environment.</li></ul></section>

بيت.كوم

Lead Rider on Ground Ops

في الموقع - العراق ٨ يوليو ٢٠٢٦

الإنشاءات والعقارات

<h2 class=\"h5\">Job description</h2> <div class=\"t-break\" data-jb-field=\"description\">Company Description Talabat is part of the Delivery Hero Group, the world’s pioneering local delivery platform, our mission is to deliver an amazing experience—fast, easy, and to your door. We operate in around 65 countries worldwide. Headquartered in Berlin, Germany. Delivery Hero has been listed on the Frankfurt Stock Exchange since 2017 and is part of the MDAX stock market index. Job Description Role Summary Managing and improving the rider performance of allocated zone/s within a city. Taking ownership of rider service levels by measuring compliance, finding performance gaps and execute a plan to fill performance related gaps What\'s On Your Plate? <ul><li>Monitor and improve Rider Performance and Compliance </li><li>Lead Rider Recruitment for the allocated zones </li><li>Lead a Team of Rider Coordinators and/or Rider Captains </li><li>Manage rider roster with proper allocation of shifts/breaks/off-days etc </li><li>Supervises rider onboarding and training schedule with Rider Trainer and Rider Supervisor </li><li>Inventory management and usage compliance of Rider equipments </li><li>Groom rider quality (behaviour, appearance, professionalism, presentational etc) </li><li>Setting up a performance improvement plan to improve performance of low performing riders </li><li>Reduce rider complaints originating from customers </li><li>Monitor riders performance on individual level and responsible for coaching/warning riders </li><li>Audits fleet appearance & rider behaviour via on ground visits </li></ul> Qualifications<ul><li>Bachelor\'s Degree </li><li>2-3 years of experience in food/grocery tech industry is highly preferred </li><li>Proficient in Google Suite tools like GDoc, GSheet, GSlides, GForms etc </li><li>Strong communication skills, both written and verbal. English and Arabic is a must. </li><li>Influencer and a negotiation with good public speaking and presentation skills </li><li>People management skills: Experience of managing bigger group of people </li></ul> </div>

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Company Description Talabat is part of the Delivery Hero Group, the world’s pioneering local delivery platform, our mission is to deliver an amazing experience—fast, easy, and to your door. We operate in around 65 countries worldwide. Headquartered in Berlin, Germany. Delivery Hero has been listed on the Frankfurt Stock Exchange since 2017 and is part of the MDAX stock market index. Job Description Role Summary Managing and improving the rider performance of allocated zone/s within a city. Taking ownership of rider service levels by measuring compliance, finding performance gaps and execute a plan to fill performance related gaps What's On Your Plate? <ul><li>Monitor and improve Rider Performance and Compliance </li><li>Lead Rider Recruitment for the allocated zones </li><li>Lead a Team of Rider Coordinators and/or Rider Captains </li><li>Manage rider roster with proper allocation of shifts/breaks/off-days etc </li><li>Supervises rider onboarding and training schedule with Rider Trainer and Rider Supervisor </li><li>Inventory management and usage compliance of Rider equipments </li><li>Groom rider quality (behaviour, appearance, professionalism, presentational etc) </li><li>Setting up a performance improvement plan to improve performance of low performing riders </li><li>Reduce rider complaints originating from customers </li><li>Monitor riders performance on individual level and responsible for coaching/warning riders </li><li>Audits fleet appearance & rider behaviour via on ground visits </li></ul> Qualifications <ul><li>Bachelor's Degree </li><li>2-3 years of experience in food/grocery tech industry is highly preferred </li><li>Proficient in Google Suite tools like GDoc, GSheet, GSlides, GForms etc </li><li>Strong communication skills, both written and verbal. English and Arabic is a must. </li><li>Influencer and a negotiation with good public speaking and presentation skills </li><li>People management skills: Experience of managing bigger group of people </li></ul> </div>

Naukri Gulf

منسق تفاعل السائقين

في الموقع - العراق - Iraq ٨ يوليو ٢٠٢٦

الموارد البشرية

<section>وصف الوظيفةالمهام والمسؤوليات<div class="paragraph">إدارة وتحسين أداء السائق في المنطقة/ال مناطق المخصصة ضمن المدينة. تحمل مسؤولية مستويات خدمة السائق من خلال قياس الامتثال، إيجاد فجوات الأداء وتنفيذ خطة لسد فجوات الأداءما الذي في قائمتك؟<ul><li>رصد وتحسين أداء السائق والامتثال</li><li>قيادة توظيف السائقين للمناطق المخصصة</li><li>قيادة فريق من منسقي السائقين و/أو قادة السائقين</li><li>إدارة جداول السائقين مع تخصيص مناسب للورديات/استراحات/أيام العطل، إلخ</li><li>الإشراف على إعداد السائقين والتدريب مع مدرب السائقين ومشرف السائقين</li><li>إدارة المخزون والالتزام باستخدام معدات السائقين</li><li>تنمية جودة السائق (السلوك، المظهر، الاحترافية، العرض)، إلخ</li><li>وضع خطة تحسين الأداء لتحسين أداء السائقين منخفضي الأداء</li><li>تقليل شكاوى السائقين الناجمة عن العملاء</li><li>مراقبة أداء السائقين على المستوى الفردي ومسؤول عن الإرشاد/الإنذار للسائقين</li><li>تدقيق مظهر الأسطول وسلوك السائقين من خلال الزيارات الميدانية</li></ul></div></section><section>الملف الشخصي المثالي للمرشح<ul><li>درجة البكالوريوس</li><li>خبرة سنة واحدة في صناعة تكنولوجيا الغذاء/البقالة تُفضَّل بشدة</li><li>إتقان استخدام أدوات Google Suite مثل GDoc، GSheet، GSlides، GForms، إلخ</li><li>مهارات تواصل قوية كتابية وشفوية. الإنجليزية والأوردو شرط. العربية ميزة إضافية.</li><li>مؤثر وقادر على التفاوض ومهارات عرض وتحدث علني جيدة</li></ul></section>

<section>Job DescriptionRoles & Responsibilities<div class="paragraph">Managing and improving the rider performance of allocated zone/s within a city. Taking ownership of rider service levels by measuring compliance, finding performance gaps and execute a plan to fill performance related gapsWhat's On Your Plate?<ul><li>Monitor and improve Rider Performance and Compliance</li><li>Lead Rider Recruitment for the allocated zones</li><li>Lead a Team of Rider Coordinators and/or Rider Captains</li><li>Manage rider roster with proper allocation of shifts/breaks/off-days etc</li><li>Supervises rider onboarding and training schedule with Rider Trainer and Rider Supervisor</li><li>Inventory management and usage compliance of Rider equipments</li><li>Groom rider quality (behaviour, appearance, professionalism, presentational etc)</li><li>Setting up a performance improvement plan to improve performance of low performing riders</li><li>Reduce rider complaints originating from customers</li><li>Monitor riders performance on individual level and responsible for coaching/warning riders</li><li>Audits fleet appearance & rider behaviour via on ground visits</li></ul></div></section><section>Desired Candidate Profile<ul><li>Bachelor's Degree</li><li>1 year of experience in food/grocery tech industry is highly preferred</li><li>Proficient in Google Suite tools like GDoc, GSheet, GSlides, GForms etc</li><li>Strong communication skills, both written and verbal. English and Urdu is a must. Arabic is a plus.</li><li>Influencer and a negotiation with good public speaking and presentation skills</li></ul></section>

حتى ٢ سنة Naukri Gulf

مضيفة مطعم

في الموقع - العراق - Iraq ٢٤ أغسطس ٢٠٢٦

الإدارة

نحن نبحث عن مضيفة مطعم ودودة ومهنية ومهذبة لتلتحق بفريقنا في العراق، كربلاء. سيقوم المرشح الناجح باستقبال الضيوف، إدارة الحجوزات وترتيبات المقاعد، والمساعدة في ضمان تجربة طعام ممتازة من الوصول حتى المغادرة.المسؤوليات الأساسية:<ul><li>استقبال الضيوف بحرارة وبشكل مهني.</li><li>إدارة الحجوزات والضيوف الذين يزورون بدون حجز وقوائم الانتظار.</li><li>مرافقة الضيوف إلى طاولاتهم وتقديم القوائم.</li><li>تنظيم ترتيبات الجلوس وفقاً لتوافر الطاولات.</li><li>الرد على المكالمات الهاتفية والرد على استفسارات الحجز.</li><li>إبلاغ الضيوف عن أوقات الانتظار وخدمات المطعم والعروض الخاصة.</li><li>التنسيق مع النادلين والمشرفين وطاقم المطبخ.</li><li>مراقبة توفر الطاولات والحفاظ على سلاسة حركة الضيوف.</li><li>التعامل مع طلبات وشكاوى الضيوف بلطف وبسرعة.</li><li>الحفاظ على منطقة استقبال نظيفة ومنظمة وذات مظهر جيد.</li><li>المساعدة في الأحداث الخاصة والحجوزات الجماعية.</li><li>شكر الضيوف عند مغادرتهم ودعوتهم للعودة.</li><li>اتباع سياسات المطعم ومعايير النظافة وإجراءات السلامة.</li></ul>ملف المرشح المطلوبيفضل وجود خبرة سابقة كمضيفة أو في خدمة العملاء.مهارات تواصل ومهارات شخصية ممتازة.مظهر مهني و attitude إيجابي.شخصية ودودة وواثقة ومركزة على الضيوف.مهارات تنظيمية وتعدد المهام جيدة.القدرة على الحفاظ على الهدوء والمهنية خلال فترات الازدحام.القدرة على العمل بنوبات مرنة، بما في ذلك المساءات، عطلات نهاية الأسبوع، والعطل الرسمية.إتقان اللغة العربية والإنجليزية مفضل.

We are looking for a friendly, professional, and well-presented Restaurant Hostess to join our team Iraq, Karbala. The successful candidate will welcome guests, manage reservations and seating arrangements, and help ensure an excellent dining experience from arrival to departure.Key Responsibilities:<ul><li>Welcome guests warmly and professionally.</li><li>Manage reservations, walk-in guests, and waiting lists.</li><li>Escort guests to their tables and provide menus.</li><li>Organize seating arrangements according to table availability.</li><li>Answer telephone calls and respond to reservation inquiries.</li><li>Inform guests about waiting times, restaurant services, and special offers.</li><li>Coordinate with servers, supervisors, and kitchen staff.</li><li>Monitor table availability and maintain a smooth flow of guests.</li><li>Handle guest requests and complaints politely and promptly.</li><li>Maintain a clean, organized, and presentable reception area.</li><li>Assist with special events and group reservations.</li><li>Thank guests when they leave and invite them to return.</li><li>Follow restaurant policies, hygiene standards, and safety procedures.</li></ul>Desired Candidate ProfilePrevious experience as a hostess or in customer service is preferred.Excellent communication and interpersonal skills.Professional appearance and a positive attitude.Friendly, confident, and guest-focused personality.Good organizational and multitasking skills.Ability to remain calm and professional during busy periods.Ability to work flexible shifts, including evenings, weekends, and public holidays.Fluency in Arabic and English is preferred.

Naukri Gulf

قائد فريق الركاب في عمليات الأرض

في الموقع - العراق - Iraq ٧ يوليو ٢٠٢٦

تكنولوجيا المعلومات

<section>الوصف الوظيفيالأدوار والمسؤوليات<div class="paragraph">الوصف الوظيفيملخص الدورإدارة وتحسين أداء الركاب في المنطقة/المناطق المخصصة داخل المدينة. تحمل مسؤولية مستويات خدمة الراكب من خلال قياس الامتثال، العثور على فجوات الأداء وتنفيذ خطة لسد فجوات الأداء ذات الصلةما الذي في جدولك؟<ul><li>مراقبة وتحسين أداء الركاب والامتثال</li><li>قيادة توظيف الركاب للمناطق المخصصة</li><li>قيادة فريق من منسقي الركاب و/أو قادة الركاب</li><li>إدارة قائمة الركاب مع تخصيص مناسب للورديات/فترات الراحة/الأيام غير العمل</li><li>الإشراف على إدخال الركاب وتدريبهم مع مدرب الركاب ومشرف الركاب</li><li>إدارة المخزون والامتثال في استخدام معدات الركاب</li><li>تحسين جودة الراكب (السلوك، المظهر، الاحترافية، العرض، إلخ)</li><li>وضع خطة تحسين الأداء لتحسين أداء الركاب ذوي الأداء المنخفض</li><li>تقليل شكاوى الركاب القادمة من العملاء</li><li>تتبع أداء الركاب على المستوى الفردي ومسؤول عن توجيه/تحذير الركاب</li><li>تدقيق مظهر الأسطول وسلوك الراكب من خلال الزيارات الميدانية</li></ul></div></section><section>الملف المرشح المرغوبدرجة البكالوريوسيفضل خبرة 2-3 سنوات في صناعة التقنية الغذائية/البقالةإتقان أدوات Google Suite مثل GDoc، GSheet، GSlides، GForms إلخمهارات تواصل قوية، كتابياً وشفوياً. الإنجليزية والعربية ضروريتان.مؤثر ومتمكن من التفاوض مع مهارات التحدث أمام الجمهور وتقديم العروضمهارات إدارة الأشخاص: خبرة في إدارة مجموعة كبيرة من الأفراد</section>

<section>Job DescriptionRoles & Responsibilities<div class="paragraph">Job DescriptionRole SummaryManaging and improving the rider performance of allocated zone/s within a city. Taking ownership of rider service levels by measuring compliance, finding performance gaps and execute a plan to fill performance related gapsWhat's On Your Plate?<ul><li>Monitor and improve Rider Performance and Compliance</li><li>Lead Rider Recruitment for the allocated zones</li><li>Lead a Team of Rider Coordinators and/or Rider Captains</li><li>Manage rider roster with proper allocation of shifts/breaks/off-days etc</li><li>Supervises rider onboarding and training schedule with Rider Trainer and Rider Supervisor</li><li>Inventory management and usage compliance of Rider equipments</li><li>Groom rider quality (behaviour, appearance, professionalism, presentational etc)</li><li>Setting up a performance improvement plan to improve performance of low performing riders</li><li>Reduce rider complaints originating from customers</li><li>Monitor riders performance on individual level and responsible for coaching/warning riders</li><li>Audits fleet appearance & rider behaviour via on ground visits</li></ul></div></section><section>Desired Candidate ProfileBachelor's Degree2-3 years of experience in food/grocery tech industry is highly preferredProficient in Google Suite tools like GDoc, GSheet, GSlides, GForms etcStrong communication skills, both written and verbal. English and Arabic is a must.Influencer and a negotiation with good public speaking and presentation skillsPeople management skills: Experience of managing bigger group of people</section>

بيت.كوم

منسق تفاعل السائقين

في الموقع - العراق ٨ يوليو ٢٠٢٦

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> وصف الشركة Talabat جزء من مجموعة Delivery Hero، منصة التوصيل المحلي الرائدة في العالم، مهمتنا هي تقديم تجربة مدهشة—سريعة وسهلة وحتى بابك. نعمل في نحو 65 دولة حول العالم. يقع مقرنا في برلين، ألمانيا. تم إدراج Delivery Hero في بورصة فرانكفورت منذ 2017 وهو جزء من مؤشر MDAX لسوق الأسهم. وصف الوظيفة ملخص الدور إدارة وتحسين أداء السائق في المناطق المخصصة داخل المدينة. تحمل مسؤولية مستويات خدمة السائق من خلال قياس الامتثال، العثور على فجوات الأداء وتنفيذ خطة لسد الفجوات المتعلقة بالأداء ماذا يوجد على طبقك؟ <ul><li>مراقبة وتحسين أداء السائق والامتثال </li><li>قيادة توظيف السائقين للمناطق المخصصة </li><li>قيادة فريق من منسقي السائقين و/أو قادة السائقين </li><li>إدارة جدول السائقين مع تخصيص ورديات/استراحات/إجازات بشكل صحيح </li><li>الإشراف على توجيه وتدريب السائقين مع مدرب السائقين ومشرف السائقين </li><li>إدارة المخزون والالتزام باستخدام معدات السائق </li><li>تنظيم جودة السائقين (السلوك، المظهر، الاحترافية، العرض، وغيرها) </li><li>وضع خطة تحسين الأداء لتحسين أداء السائقين منخفضي الأداء </li><li>خفض شكاوى السائقين originating من العملاء </li><li>مراقبة أداء السائقين على مستوى الفرد ومسؤول عن تدريب/تحذير السائقين </li><li>تدقيق مظهر الأسطول وسلوك السائقين عبر الزيارات الميدانية </li></ul> المؤهلات <ul><li>درجة البكالوريوس </li><li>سنة خبرة في صناعة التقنية الغذائية/البقالة مفضلة بشدة </li><li>إتقان أدوات Google Suite مثل GDoc، GSheet، GSlides، GForms وغيرها </li><li>مهارات اتصال قوية كتابيًا وشفهيًا. الإنجليزية والأردية شرط. العربية ميزة إضافية.  </li><li>مؤثر ومفاوض ويمتلك مهارات التحدث أمام الجمهور والعرض الجيد </li></ul> </div>

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Company Description Talabat is part of the Delivery Hero Group, the world’s pioneering local delivery platform, our mission is to deliver an amazing experience—fast, easy, and to your door. We operate in around 65 countries worldwide. Headquartered in Berlin, Germany. Delivery Hero has been listed on the Frankfurt Stock Exchange since 2017 and is part of the MDAX stock market index. Job Description Role Summary Managing and improving the rider performance of allocated zone/s within a city. Taking ownership of rider service levels by measuring compliance, finding performance gaps and execute a plan to fill performance related gaps What's On Your Plate? <ul><li>Monitor and improve Rider Performance and Compliance </li><li>Lead Rider Recruitment for the allocated zones </li><li>Lead a Team of Rider Coordinators and/or Rider Captains </li><li>Manage rider roster with proper allocation of shifts/breaks/off-days etc </li><li>Supervises rider onboarding and training schedule with Rider Trainer and Rider Supervisor </li><li>Inventory management and usage compliance of Rider equipments </li><li>Groom rider quality (behaviour, appearance, professionalism, presentational etc) </li><li>Setting up a performance improvement plan to improve performance of low performing riders </li><li>Reduce rider complaints originating from customers </li><li>Monitor riders performance on individual level and responsible for coaching/warning riders </li><li>Audits fleet appearance & rider behaviour via on ground visits </li></ul> Qualifications <ul><li>Bachelor's Degree </li><li>1 year of experience in food/grocery tech industry is highly preferred </li><li>Proficient in Google Suite tools like GDoc, GSheet, GSlides, GForms etc </li><li>Strong communication skills, both written and verbal. English and Urdu is a must. Arabic is a plus.  </li><li>Influencer and a negotiation with good public speaking and presentation skills </li></ul> </div>

بيت.كوم

منسق مشاركة السائقين

في الموقع - العراق ٧ يوليو ٢٠٢٦

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> عن الفرصة مُلخص الدور إدارة وتحسين أداء السائقين في المنطقة/المناطق المخصصة داخل المدينة. تحمل مسؤولية مستويات خدمة السائقين من خلال قياس الامتثال، العثور على فجوات الأداء وتنفيذ خطة لسد الفجوات المرتبطة بالأداء ما الذي لديك في قائمتك؟ <ul><li>مراقبة وتحسين أداء السائقين والامتثال </li><li>قيادة توظيف السائقين للمناطق المخصصة </li><li>قيادة فريق من منسقي السائقين و/أو قادة السائقين </li><li>إدارة جدول السائقين مع تخصيص مناسب للورديات/استراحات/أيام العطل إلخ </li><li>الإشراف على التهيئة والتدريب للسائقين مع مدرب السائقين ومشرف السائقين </li><li>إدارة المخزون والامتثال لاستخدام معدات السائقين </li><li>تنمية جودة السائق (السلوك، المظهر، الاحترافية، العرض...) </li><li>إعداد خطة تحسين الأداء لتحسين أداء السائقين منخفضي الأداء </li><li>تقليل شكاوى السائقين الناتجة عن العملاء </li><li>مراقبة أداء السائقين على المستوى الفردي وتحمل المسؤولية عن توجيه/تحذير السائقين </li><li>تفتيش مظهر الأسطول وسلوك السائقين عبر الزيارات الميدانية </li></ul> ما الذي تحتاجه لتكون ناجحاً <ul><li>درجة البكالوريوس </li><li>سنة خبرة في صناعة تكنولوجيا الغذاء/البقالة يُفضل بشدة </li><li>إجادة أدوات Google Suite مثل GDoc وGSheet وGSlides وGForms إلخ </li><li>مهارات تواصل قوية مكتوبة وشفوية. الإنجليزية والأردية ضرورين. العربية ميزة إضافية. </li><li>قادر على التأثير والتفاوض ومهارات التقديم والتحدث أمام الجمهور </li></ul> من نحن Talabat هي جزء من مجموعة Delivery Hero، المنصة الرائدة عالميًا في التوصيل المحلي، مهمتنا هي توفير تجربة مميزة—سريعة، سهلة، وإلى بابك. نعمل في نحو 65 دولة حول العالم. مقرنا في برلين، ألمانيا. تم إدراج Delivery Hero في بورصة فرانكفورت منذ 2017 وهي جزء من مؤشر MDAX للأسهم. </div>

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> About the opportunity Role Summary Managing and improving the rider performance of allocated zone/s within a city. Taking ownership of rider service levels by measuring compliance, finding performance gaps and execute a plan to fill performance related gaps What's On Your Plate? <ul><li>Monitor and improve Rider Performance and Compliance </li><li>Lead Rider Recruitment for the allocated zones </li><li>Lead a Team of Rider Coordinators and/or Rider Captains </li><li>Manage rider roster with proper allocation of shifts/breaks/off-days etc </li><li>Supervises rider onboarding and training schedule with Rider Trainer and Rider Supervisor </li><li>Inventory management and usage compliance of Rider equipments </li><li>Groom rider quality (behaviour, appearance, professionalism, presentational etc) </li><li>Setting up a performance improvement plan to improve performance of low performing riders </li><li>Reduce rider complaints originating from customers </li><li>Monitor riders performance on individual level and responsible for coaching/warning riders </li><li>Audits fleet appearance & rider behaviour via on ground visits </li></ul> What you need to be successful <ul><li>Bachelor's Degree </li><li>1 year of experience in food/grocery tech industry is highly preferred </li><li>Proficient in Google Suite tools like GDoc, GSheet, GSlides, GForms etc </li><li>Strong communication skills, both written and verbal. English and Urdu is a must. Arabic is a plus.  </li><li>Influencer and a negotiation with good public speaking and presentation skills </li></ul> Who we are Talabat is part of the Delivery Hero Group, the world’s pioneering local delivery platform, our mission is to deliver an amazing experience—fast, easy, and to your door. We operate in around 65 countries worldwide. Headquartered in Berlin, Germany. Delivery Hero has been listed on the Frankfurt Stock Exchange since 2017 and is part of the MDAX stock market index. </div>

بيت.كوم

Team Lead Rider On Ground Ops

في الموقع - العراق ٧ يوليو ٢٠٢٦

أخرى

<h2 class="h5">الوصف الوظيفي</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> حول الفرصة ملخص الدور إدارة وتحسين أداء السائقين للمناطق المخصصة داخل المدينة. أخذ ملكية مستويات خدمة السائق من خلال قياس الالتزام، العثور على فجوات الأداء وتنفيذ خطة لسد الفجوات المرتبطة بالأداء ما مسؤوليتك؟ <ul><li>رصد وتحسين أداء السائق والامتثال </li><li>قيادة توظيف السائقين للمناطق المخصصة </li><li>قيادة فريق من منسقي السائقين و/أو قادة السائقين </li><li>إدارة جداول السائقين بتخصيص مناسب للورديات/الإجازات/أيام الراحة وغيرها </li><li>إشراف على التأهيل والتدريب للسائقين مع مدرب السائقين ومشرف السائقين </li><li>إدارة المخزون والالتزام باستخدام معدات السائق </li><li>تجميل جودة السائقين (السلوك، المظهر، الاحتراف، العرض، إلخ) </li><li>إعداد خطة تحسين الأداء لتحسين أداء السائقين منخفضي الأداء </li><li>تقليل شكاوى السائقين الناتجة عن العملاء </li><li>رصد أداء السائقين على المستوى الفردي وتحمّل مسؤولية التوجيه/الإنذار للسائقين </li><li>تدقيق مظهر الأسطول وسلوك السائقين من خلال الزيارات الميدانية </li></ul> ما المطلوب لتكون ناجحاً <ul><li>درجة البكالوريوس </li><li>2-3 سنوات من الخبرة في صناعة تكنولوجيا الغذاء/البقالة مفضلة بشدة </li><li>إتقان أدوات Google Suite مثل GDoc، GSheet، GSlides، GForms وغيرها </li><li>مهارات تواصل قوية مكتوبة وشفوية. الإنجليزية والعربية обязательيان. </li><li>قوة التأثير والتفاوض مع مهارات خطاب وعرض جيدة </li><li>مهارات إدارة الأشخاص: خبرة في إدارة مجموعة كبيرة من الأشخاص </li></ul> من نحن تالابات هي جزء من مجموعة Delivery Hero، المنصة العالمية الرائدة في التوصيل المحلي، هدفنا تقديم تجربة مذهلة—سريعة، سهلة، وباب بيتك. نعمل في نحو 65 دولة حول العالم. مقرنا في برلين، ألمانيا. تم إدراج Delivery Hero في بورصة فرانكفورت منذ 2017 وهي جزء من مؤشر MDAX. </div>

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> About the opportunity Role Summary Managing and improving the rider performance of allocated zone/s within a city. Taking ownership of rider service levels by measuring compliance, finding performance gaps and execute a plan to fill performance related gaps What's On Your Plate? <ul><li>Monitor and improve Rider Performance and Compliance </li><li>Lead Rider Recruitment for the allocated zones </li><li>Lead a Team of Rider Coordinators and/or Rider Captains </li><li>Manage rider roster with proper allocation of shifts/breaks/off-days etc </li><li>Supervises rider onboarding and training schedule with Rider Trainer and Rider Supervisor </li><li>Inventory management and usage compliance of Rider equipments </li><li>Groom rider quality (behaviour, appearance, professionalism, presentational etc) </li><li>Setting up a performance improvement plan to improve performance of low performing riders </li><li>Reduce rider complaints originating from customers </li><li>Monitor riders performance on individual level and responsible for coaching/warning riders </li><li>Audits fleet appearance & rider behaviour via on ground visits </li></ul> What you need to be successful <ul><li>Bachelor's Degree </li><li>2-3 years of experience in food/grocery tech industry is highly preferred </li><li>Proficient in Google Suite tools like GDoc, GSheet, GSlides, GForms etc </li><li>Strong communication skills, both written and verbal. English and Arabic is a must. </li><li>Influencer and a negotiation with good public speaking and presentation skills </li><li>People management skills: Experience of managing bigger group of people </li></ul> Who we are Talabat is part of the Delivery Hero Group, the world’s pioneering local delivery platform, our mission is to deliver an amazing experience—fast, easy, and to your door. We operate in around 65 countries worldwide. Headquartered in Berlin, Germany. Delivery Hero has been listed on the Frankfurt Stock Exchange since 2017 and is part of the MDAX stock market index. </div>

من ٢ إلى ٧ سنة Naukri Gulf

Commis I

في الموقع - العراق - بغداد ١٠ أغسطس ٢٠٢٦

الإدارة

وصف الشركة Wellington s أكبر اقتصاد فندق ضمن مسافة مشي من أكبر مواقع العاصمة، تاكينا، تي بابا، TSB واستاديوم سكاي. يوفر هذا الفندق القوي الاتساق والكفاءة للمجموعات الكبيرة مع مساحات مطعم Vivant النابضة بالحياة والسخية، وتقديم فطور بوفيه كبير وغداء وعشاء حسب القائمة.الوصف الوظيفي هل أنت شغوف بالتميز في الطهي ومستعد لبدء مسيرتك المهنية في بيئة مطبخ ديناميكية؟ نحن نبحث عن كوميس آي دقيق الملاحظات ومتحمس للانضمام إلى فريقنا الم طبخي في بغداد، العراق. بصفته كوميس آي، ستعمل إلى جانب طهاة ذوي خبرة في بيئة تعاونية، مطورًا مهاراتك التقنية مع المساهمة في إعداد أطباق استثنائية ت Delight ضيوفنا. هذه فرصة ممتازة لتنمية خبرتك الطهوية ضمن مطبخ محترف وتأسيس أساس قوي لمسار حياتك المهنية.المرشح المثاليخبرة لا تقل عن عامين في دور مماثل كـ كوميس ضمن فندق 5 نجوم أو منتجع خبره تعليمية في الطهي أو تدريب رسمي في تجهيز الطعام ومعرفة قوية بسلامة الغذاء ومعايير النظافة وطرق التعامل السليم مع الطعام اتقان مهارات السكين الأساسية وطرق تجهيز الطعام القدرة على العمل بكفاءة تحت الضغط في مطبخ سريع الإيقاع العمل بروح الفريق والتعاون والقدرة على العمل بتناغم مع أعضاء الفريق المتنوعين الانتباه القوي للتفاصيل مع الالتزام بالاتساق والجودة في تحضير الطعام مهارات الاتصال الفعال والانفتاح على تلقي التعليقات البناءة القدرة البدنية على الوقوف لفترات طويلة في مطبخ الرؤية والرغبة في التعلم والتكيف وتطوير مهارات الطهي إدارة الوقت والتنظيم مرونة في العمل بنوبات مختلفة، بما في ذلك المساء والويكند والعطلات حسب الحاجة

Company Description Wellington s largest economy hotel within walking distance to the capital s largest venues, Takina, Te Papa, TSB and Sky Stadium. This robust hotel offers consistency and efficiency for large groups with generous vibrant Vivant restaurant dining spaces, offering a big buffet breakfast, and a la carte lunch and dinner.Job Description Are you passionate about culinary excellence and ready to launch your career in a dynamic kitchen environment? We're looking for a detail-oriented and enthusiastic Commis I to join our culinary team in Baghdad, Iraq. As a Commis I, you'll work alongside experienced chefs in a collaborative setting, developing your technical skills while contributing to the preparation of exceptional dishes that delight our guests. This is an excellent opportunity to grow your culinary expertise within a professional kitchen and establish a strong foundation for your career progression.Desired Candidate ProfileMinimum 2 years of experience in a similar Commis role within a 5-star hotel or resort environment Culinary education background or formal training in food preparation Strong knowledge of food safety, hygiene standards, and proper food handling techniques Proficiency in basic knife skills and food preparation methods Ability to work efficiently under pressure in a fast-paced kitchen environment Excellent teamwork and collaborative skills with the ability to work cohesively with diverse team members Strong attention to detail with a commitment to consistency and quality in food preparation Effective communication skills and openness to receiving constructive feedback Physical stamina and ability to stand for extended periods in a kitchen setting Demonstrated willingness to learn, adapt, and develop culinary skills Time management and organizational abilities Flexibility to work varying shifts, including evenings, weekends, and holidays as required

بيت.كوم

مُنسِّق رايدر في عمليات الأرض

في الموقع - العراق ٢٤ يوليو ٢٠٢٦

اللوجستيات وسلاسل الإمداد والمشتريات

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> وصف الشركة منذ الإطلاق في الكويت في عام 2004، talabat، التطبيق الرائد للطلب عند الطلب والطعام والتجارة السريعة في المناطق المحلية للمساعدة اليومية، يوفر الراحة والموثوقية لعملائه. جذور talabat المحلية عميقة، وتقدم فهماً حقيقياً لاحتياجات المجتمعات التي نخدمها في ثمانية بلدان عبر المنطقة. نستخدم تكنولوجيا مبتكرة ومعرفة لتبسيط الحياة اليومية لعملائنا، وتحسين العمليات للمطاعم والمتاجر المحلية، وتوفير فرص كسب موثوقة لسائقي التطبيق بشكل يومي. في talabat، نزرع بيئة مبتكرة حيث يمكن لموظفي talabaty السعي لإحداث تأثير إيجابي في المنطقة من خلال استخدام منصتنا. وصف الوظيفة ملخص الدور إدارة وتحسين أداء السائق في المناطق الممنوحة ضمن المدينة. تحمل مسؤولية مستويات خدمة السائق من خلال قياس الامتثال، إيجاد فجوات الأداء وتنفيذ خطة لسد الفجوات المرتبطة بالأداء ما الذي يوجد ضمن مسؤوليتك؟   <ul><li>مراقبة وتحسين أداء السائق والامتثال</li><li>قيادة توظيف السائق للمناطق الممنوحة</li><li>قيادة فريق من منسقي السائقين و/أو قادة السائقين</li><li>إدارة قائمة السائقين بتخصيص التحولات/الاستراحات/أيام العطل بشكل صحيح</li><li>الإشراف على توجيه وتدريب السائقين مع مدرب السائقين ومشرف السائقين</li><li>إدارة المخزون وضمان الامتثال لاستخدام معدات السائق</li><li>تهذيب جودة السائق (السلوك، المظهر، الاحترافية، العرض التقديمي، إلخ)</li><li>وضع خطة تحسين الأداء لتحسين أداء السائقين ذوي الأداء المنخفض</li><li>خفض شكاوى السائقين الناجمة عن العملاء</li><li>مراقبة أداء السائقين على المستوى الفردي والمسؤول عن تدريب/تحذير السائقين</li><li>التدقيق في مظهر الأسطول وسلوك السائقين عبر زيارات ميدانية</li></ul> المؤهلات <ul><li>درجة البكالوريوس</li><li>خبرة 2-3 سنوات في صناعة تقنيات الغذاء/البقالة مفضلة بشدة</li><li>التمكن من أدوات Google Suite مثل GDoc، GSheet، GSlides، GForms إلخ</li><li>مهارات تواصل قوية مكتوبة وشفوية. الإنجليزية والعربية شرط أساسي.</li><li>قدرة تأثير والتفاوض ومهارات التحدث العام والعرض</li><li>مهارات إدارة الأفراد: خبرة في إدارة مجموعة كبيرة من الأشخاص</li></ul> </div>

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Company Description Since launching in Kuwait in 2004, talabat, the leading on-demand food and Q-commerce app for everyday deliveries, has been offering convenience and reliability to its customers. talabat’s local roots run deep, offering a real understanding of the needs of the communities we serve in eight countries across the region. We harness innovative technology and knowledge to simplify everyday life for our customers, optimize operations for our restaurants and local shops,  and provide our riders with reliable earning opportunities daily. At talabat, we foster an innovative environment where our talabaty employees can strive to create a positive impact across the region through the use of our platform. Job Description Role Summary Managing and improving the rider performance of allocated zone/s within a city. Taking ownership of rider service levels by measuring compliance, finding performance gaps and execute a plan to fill performance related gaps What's On Your Plate?   <ul><li>Monitor and improve Rider Performance and Compliance</li><li>Lead Rider Recruitment for the allocated zones</li><li>Lead a Team of Rider Coordinators and/or Rider Captains</li><li>Manage rider roster with proper allocation of shifts/breaks/off-days etc</li><li>Supervises rider onboarding and training schedule with Rider Trainer and Rider Supervisor</li><li>Inventory management and usage compliance of Rider equipments</li><li>Groom rider quality (behaviour, appearance, professionalism, presentational etc)</li><li>Setting up a performance improvement plan to improve performance of low performing riders</li><li>Reduce rider complaints originating from customers</li><li>Monitor riders performance on individual level and responsible for coaching/warning riders</li><li>Audits fleet appearance & rider behaviour via on ground visits</li></ul> Qualifications <ul><li>Bachelor's Degree</li><li>2-3 years of experience in food/grocery tech industry is highly preferred</li><li>Proficient in Google Suite tools like GDoc, GSheet, GSlides, GForms etc</li><li>Strong communication skills, both written and verbal. English and Arabic is a must.</li><li>Influencer and a negotiation with good public speaking and presentation skills</li><li>People management skills: Experience of managing bigger group of people</li></ul> </div>

حتى ٥ سنة Naukri Gulf

مشغل الهاتف

في الموقع - العراق - Iraq ٢٦ أغسطس ٢٠٢٦

الموارد البشرية

الإجابة على الاتصالات الواردة وتحويلها بسرعة وباحترافية. التعامل مع طلبات الضيوف والاستفسارات والرسائل المستلمة من خلال نظام الهاتف. ربط الضيوف بقسم الفندق والزملاء المناسبين. تقديم معلومات دقيقة عن مرافق الفندق وخدماته وساعاته التشغيلية وإجراءاته. إدارة طلبات الاستيقاظ والتأكد من تنفيذها بدقة وفي الوقت المحدد. الحفاظ على سرية معلومات الضيوف وعمليات الهاتف. تسجيل والتواصل بدقة وبسرعة مع رسائل الضيوف. المساعدة في حالات الطوارئ والاتصالات ذات الأولوية وفق إجراءات الفندق. مراقبة وتشغيل نظام الهاتف PBX للفندق بكفاءة. التنسيق مع قسم الاستقبال، وتنظيف الغرف، والهندسة، والأمن، وغيرها من الأقسام عند الحاجة. اتباع آداب الهاتف الصحيحة ومعايير اتصال الفندق في جميع الأوقات. الحفاظ على سجلات ودفاتر دقيقة تتعلق بعمليات الهاتف. الإبلاغ عن أية مشكلات في نظام الهاتف أو مشاكل تقنية إلى القسم المعني. التعامل مع شكاوى وطلبات الضيوف بمهنية، ورفعها عند الحاجة. دعم التشغيل السلس لقسم الهاتف والحفاظ على نبرة مهنية ومرحبة في جميع التفاعلات. أداء أي مهام أخرى توكل إليه بشكل معقول من قبل المشرف أو الإدارة.المرشح المثاليشهادة الثانوية العامة أو ما يعادلها؛ يفضل وجود دبلوم أو درجة في الضيافة أو السياحة أو مجال ذي صلة. يُفضل الخبرة السابقة كمشغل PBX أو مشغل هاتف أو وكيل خدمة الضيوف أو في وظيفة فندقية مماثلة. وجود خبرة في فندق أو بيئة ضيافة ميزة. مهارات اتصال لفظية وتواصل شخصية جيدة. أسلوب هاتف مهني وممتع. قدرة جيدة على التحدث باللغة الإنجليزية؛ وجود لغات إضافية ميزة. القدرة على البقاء هادئاً ومهنياً عند التعامل مع مواقف صعبة أو عالية الضغط. الانتباه القوي للتفاصيل، خاصة عند تسجيل الرسائل والتعامل مع التنبيهات. مهارات حاسوبية أساسية والقدرة على تشغيل أنظمة الهاتف/PBX. مهارات تنظيمية وتعدد المهام جيدة. القدرة على العمل بشكل فعال كجزء من فريق. الرغبة في العمل بنوبات، بما في ذلك عطلات نهاية الأسبوع والعطل الرسمية. التزام قوي بإرضاء الضيوف وتقديم خدمة مميزة.

Answer and transfer incoming calls promptly and professionally. Handle guest requests, inquiries, and messages received through the telephone system. Connect guests with the appropriate hotel departments and colleagues. Provide accurate information about hotel facilities, services, operating hours, and procedures. Manage wake-up call requests accurately and on time. Maintain confidentiality of guest information and telephone communications. Record and communicate guest messages accurately and promptly. Assist with emergency and priority calls in accordance with hotel procedures. Monitor and operate the hotel PBX telephone system efficiently. Coordinate with Front Office, Housekeeping, Engineering, Security, and other departments when required. Follow proper telephone etiquette and hotel communication standards at all times. Maintain accurate records and logs related to telephone operations. Report any telephone system issues or technical problems to the relevant department. Handle guest complaints and requests professionally, escalating matters when necessary. Support the smooth operation of the Telephone Department and maintain a professional and welcoming tone in all interactions. Perform any other duties reasonably assigned by the supervisor or management.Desired Candidate ProfileHigh school diploma or equivalent; a diploma or degree in Hospitality, Tourism, or a related field is an advantage. Previous experience as a PBX Operator, Telephone Operator, Guest Service Agent, or in a similar hotel position is preferred. Experience in a hotel or hospitality environment is an advantage. Good verbal communication and interpersonal skills. Professional and pleasant telephone manner. Good command of English; additional languages are an advantage. Ability to remain calm and professional when handling difficult or high-pressure situations. Strong attention to detail, particularly when recording messages and handling wake-up calls. Basic computer skills and the ability to operate telephone/PBX systems. Good organizational and multitasking skills. Ability to work effectively as part of a team. Willingness to work shifts, including weekends and public holidays. Strong commitment to guest satisfaction and service excellence.

بيت.كوم

Portfolio Manager

في الموقع - العراق الثلاثاء

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> At Julphar, we are on a journey of culture transformation & our mission is to provide a better quality of life for the entire family by delivering best in class solutions and real value with compassion and professionalism. Our core values: Respect, Collaboration, innovation, Integrity and Compassion - Combined with a focus on diversity, inclusion, and equal opportunities - are key drivers in our aim to make a positive impact on the lives of the patients we serve, enable Talents , create a healthy work environment, and accomplish our goals through world-class research and with the compassion and commitment of our employees. Strategic Portfolio Manager, Job Description Job Summary/Main Purpose As member of the Portfolio Strategy team, the Portfolio Manager is responsible for the strategic direction and optimization of Julphar's product portfolio, ensuring alignment with long-term organizational goals and market trends. Working closely with the portfolio managers in the commercial team along with other stakeholders in identifying strategic growth opportunities and driving high-impact pipeline products and initiatives. Main Responsibilities Strategic Portfolio Leadership <ul> <li>Develop and implement comprehensive long-term portfolio plans, aligning them with overall business objectives.</li> <li>Ensure the portfolio is strategically positioned for future growth and success, anticipating market shifts and progressing opportunities.</li> <li>Proactively adjust the portfolio based on in-depth market trends and performance insights.</li> <li>Develop country specific product portfolio strategies</li> <li>Evaluate and define strategies for portfolio tail end</li> <li>Secure brand lifecycle management for key strategic products within critical disease areas, collaborating closely with the commercial team to maximize their strategic value.</li> <li>Lead and coordinate with cross-functional teams to execute critical, portfolio-related projects that drive strategic objectives.</li> </ul> Strategic Market Analysis & Insights <ul> <li>Conduct advanced market analysis to identify and capitalize on significant opportunities for portfolio expansion and diversification on global, regional and country specific level.</li> <li>Analyse competitor activities and broader market trends to drive critical, high-level portfolio decisions and strategic pivots.</li> <li>Provide insights and strategic recommendations derived from comprehensive market research, guidelines and trends.</li> </ul> Executive Stakeholder Collaboration, Project Management & Alignment <ul> <li>Manage specific strategic projects and high-impact initiatives within the portfolio, ensuring their timely completion to achieve strategic goals.</li> <li>Collaborate extensively with internal stakeholders to ensure deep alignment on portfolio strategy and its execution across the organization.</li> <li>Communicate strategic portfolio updates and key performance metrics to relevant executive teams, ensuring transparency and shared understanding.</li> <li>Proactively address stakeholder concerns and ensure their strategic needs are met, fostering strong collaborative relationships.</li> </ul> Strategic Performance & Growth Trajectory <ul> <li>Track the performance of portfolio products against pre-agreed strategic Key Performance Indicators (KPIs), focusing on long-term Objectives and value creation.</li> <li>Provide regular, insightful performance reports to senior management, highlighting strategic implications and future opportunities.</li> <li>Identify strategic areas for improvement to optimize portfolio performance and market positioning.</li> </ul> Requirements (Knowledge, Skills & Attributes) Education <ul> <li>Bachelor’s degree in medicine, Pharmacy, or a related field; MBA or advanced degree preferred.</li> </ul> Experience <ul> <li>Minimum of 4 years in strategic pharma portfolio management or related strategic roles, with a proven track record of driving portfolio growth and strategic initiatives.</li> <li>Knowledge and experience with biologics and biosimilar portfolio and specialty and rare diseases will be a plus</li> </ul> Knowledge <ul> <li>Profound understanding of pharmaceutical market dynamics, emerging disease and therapy trends, and strategic foresight.</li> <li>In-depth knowledge of regulatory requirements and advanced market access strategies of the MENA markets.</li> <li>Familiarity with strategic project management principles and best practices.</li> </ul> Skills <ul> <li>Strong analytical and strategic problem-solving skills, with the ability to translate complex data into actionable portfolio strategies.</li> <li>Superior communication and interpersonal skills, capable of influencing senior stakeholders and leading cross-functional teams.</li> <li>Demonstrated ability to strategically manage multiple complex projects and competing priorities simultaneously.</li> <li>High proficiency in advanced data analysis and strategic market research methodologies.</li> </ul> Attributes <ul> <li>Results-oriented with a strong focus on achieving strategic objectives and long-term portfolio success.</li> <li>Ability to work collaboratively and lead cross-functional teams in a strategic, results-driven environment.</li> <li>Proactive, adaptable, and innovative approach to managing complex portfolio challenges and opportunities.</li> </ul> Strong organizational and time management skills, prioritizing initiatives for maximum impact. We value people from different backgrounds. Could this be your story? Apply today or visit www.Julphar.net to read more about us and the journey of Julphar </div>

من ٢ إلى ٧ سنة Naukri Gulf

Commis I

في الموقع - العراق - Iraq ١٠ أغسطس ٢٠٢٦

الإدارة

هل أنت شغوف بالتميز الطهوّي ومستعد لإطلاق مسيرتك المهنية في بيئة مطبخ ديناميكية؟ نحن نبحث عن كوميس I دقيق وذو حماس للانضمام إلى فريقنا الطهو في بغداد، العراق. كـ كوميس I، ستعمل إلى جانب طهاة متمرسين في بيئة تعاونية، مطوّراً مهاراتك الفنية مع المساهمة في إعداد أطباق استثنائية تسر ضيوفنا. هذه فرصة ممتازة لتنمية خبرتك الطهوية ضمن مطبخ مهني وتأسيس قاعدة قوية لمسيرتك المهنية.تحضير وطهي عناصر الطعام وفق الوصفات المعمول بها ومعايير الملكية، مع ضمان الاتساق عبر جميع عروض القائمةالمساعدة في تحضير المكونات، بما في ذلك الغسل والتقشير والتقطيع والتقسيم بدقة وكفاءةالحفاظ على مكان عمل نظيف ومنظم، والالتزام بجميع بروتوكولات السلامة الغذائية والنظافة في جميع الأوقاتالتعاون بفعالية مع أعضاء فريق المطبخ لدعم سير العمليات بسلاسة أثناء فترات الخدمةالتواصل النشط مع الزملاء والرد على الملاحظات لتحسين جودة الطعام وعرضه باستمراردعم فريق المطبخ في تنفيذ الخدمة على مدار القائمة وفِي البوفيه مع الاهتمام بالتفاصيلالمساهمة بأفكار واقتراحات لتعزيز عروض القائمة وعمليات المطبخإظهار المرونة في التعامل مع مهام متعددة والتكيف مع بيئة مطبخ سريعة الوتيرةالمساعدة في إدارة المخزون والتخزين الصحيح للأطعمةدعم رضا الضيوف من خلال التأكد من أن جميع الأطباق تلبي معايير الجودة قبل الخدمةملف المرشح المطلوب<ul><li>خبرة لا تقل عن سنتين في دور مشابه كـ كوميس ضمن فندق أو منتجع من فئة 5 نجوم</li><li>خلفية تعليم طهوي أو تدريب رسمي في تحضير الطعام</li><li>معرفة قوية بسلامة الغذاء ومعايير النظافة وتقنيات التعامل الصحيح مع الطعام</li><li>إتقان مهارات السكاكين الأساسية وطرق إعداد الطعام</li><li>القدرة على العمل بكفاءة تحت الضغط في مطبخ سريع الوتيرة</li><li>مهارات عمل جماعي وتعاونية قوية مع القدرة على العمل بتناغم مع أعضاء فريق متنوعين</li><li>اهتمام قوي بالتفاصيل مع الالتزام بالاتساق والجودة في إعداد الطعام</li><li>مهارات تواصل فعّالة وانفتاح على تلقي الملاحظات البناءة</li><li>القدرة البدنية والوقوف لفترات طويلة في بيئة المطبخ</li><li>إظهار الرغبة في التعلم والتكيف وتطوير المهارات الطهوية</li><li>إدارة الوقت والقدرات التنظيمية</li><li>المرونة في العمل بنطاق من الورديات، بما في ذلك المساء ورسائل نهاية الأسبوع والعطلات حسب الحاجة</li></ul>

Are you passionate about culinary excellence and ready to launch your career in a dynamic kitchen environment? We're looking for a detail-oriented and enthusiastic Commis I to join our culinary team in Baghdad, Iraq. As a Commis I, you'll work alongside experienced chefs in a collaborative setting, developing your technical skills while contributing to the preparation of exceptional dishes that delight our guests. This is an excellent opportunity to grow your culinary expertise within a professional kitchen and establish a strong foundation for your career progression.Prepare and cook food items according to established recipes and property standards, ensuring consistency across all menu offeringsAssist in the preparation of ingredients, including washing, peeling, chopping, and portioning with precision and efficiencyMaintain a clean and organized workstation, adhering to all food safety and hygiene protocols at all timesCollaborate effectively with kitchen team members to support smooth operations during service periodsActively communicate with colleagues and respond to feedback to continuously improve food quality and presentationSupport the kitchen team in executing both la carte and buffet service with attention to detailContribute ideas and suggestions to enhance menu offerings and kitchen processesDemonstrate flexibility in handling multiple tasks and adapting to the fast-paced kitchen environmentAssist in inventory management and proper storage of food itemsSupport guest satisfaction by ensuring all dishes meet quality standards before serviceDesired Candidate Profile<ul><li>Minimum 2 years of experience in a similar Commis role within a 5-star hotel or resort environment</li><li>Culinary education background or formal training in food preparation</li><li>Strong knowledge of food safety, hygiene standards, and proper food handling techniques</li><li>Proficiency in basic knife skills and food preparation methods</li><li>Ability to work efficiently under pressure in a fast-paced kitchen environment</li><li>Excellent teamwork and collaborative skills with the ability to work cohesively with diverse team members</li><li>Strong attention to detail with a commitment to consistency and quality in food preparation</li><li>Effective communication skills and openness to receiving constructive feedback</li><li>Physical stamina and ability to stand for extended periods in a kitchen setting</li><li>Demonstrated willingness to learn, adapt, and develop culinary skills</li><li>Time management and organizational abilities</li><li>Flexibility to work varying shifts, including evenings, weekends, and holidays as required</li></ul>

بيت.كوم

Comm is I

في الموقع - العراق ٨ أغسطس ٢٠٢٦

الضيافة والسياحة

<h2 class="h5">الوصف الوظيفي</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> وصف الشركة أكبر فندق اقتصادي في ويلينغتون على مسافة مشي من أكبر أماكن المدينة، تاكينا وتي بابا وتي إس بي وSky Stadium. يوفر هذا الفندق القوي الاتساق والكفاءة للمجموعات الكبيرة مع مساحات تناول طعام حيوية وفوبيان واسعة في مطعم Vivant، مع إفطار بوفيه كبير، وغداء وعشاء حسب الطلب. وصف العمل هل أنت شغوف بالتميز الطهوي ومستعد لبدء مسيرتك المهنية في بيئة مطبخ ديناميكية؟ نحن نبحث عن كوميس I دقيق الملاحظة ومتحمس لينضم إلى فريقنا الطبخي في بغداد، العراق. كـ كوميس I، ستعمل بجانب طهاة متمرسين في بيئة تعاونية، مطوراً مهاراتك الفنية مع المساهمة في إعداد أطباق استثنائية تُسعد ضيوفنا. هذه فرصة ممتازة لتنمية خبرتك الطهوية داخل مطبخ محترف وتأسيس أساس قوي لتطور مسيرتك المهنية. <ul><li>إعداد وطهي أصناف الطعام وفق وصفات محددة ومعايير المنشأة، مع ضمان الاتساق عبر جميع عروض القائمة</li><li>المساعدة في تجهيز المكونات، بما في ذلك الغسل والتقشير والتقطيع والتقسيم بدقة وكفاءة</li><li>الحفاظ على محطة عمل نظيفة ومنظمة، والالتزام بجميع بروتوكولات سلامة الغذاء والنظافة في جميع الأوقات</li><li>التعاون الفعال مع أعضاء فريق المطبخ لدعم تشغيل سلس خلال فترات الخدمة</li><li>التواصل النشط مع الزملاء والاستجابة للتعليقات لتحسين جودة الطعام وعرضه باستمرار</li><li>دعم فريق المطبخ في تنفيذ الخدمة حسب À la carte والبوفيه مع الاهتمام بالتفاصيل</li><li>تقديم الأفكار والاقتراحات لتعزيز عروض القائمة وعمليات المطبخ</li><li>إظهار المرونة في التعامل مع مهام متعددة والتأقلم مع بيئة المطبخ سريعة الوتيرة</li><li>المساعدة في إدارة المخزون والتخزين المناسب للأطعمة</li><li>دعم رضا الضيوف من خلال التأكد من مطابقة جميع الأطباق لمعايير الجودة قبل الخدمة</li></ul> المؤهلات <ul><li>حد أدنى سنتان من الخبرة في دور كوميس مماثل ضمن فندق 5 نجوم أو منتجع</li><li>خلفية تعليم طهي أو تدريب رسمي في تحضير الطعام</li><li>معرفة قوية بسلامة الغذاء ومعايير النظافة وتقنيات التعامل الآمن مع الطعام</li><li>إجادة مهارات السكين الأساسية وطرق إعداد الطعام</li><li>القدرة على العمل بكفاءة تحت الضغط في مطبخ سريع الوتيرة</li><li>مهارات عمل جماعي وتعاون قوية مع القدرة على العمل بتناغم مع أفراد الفريق المتنوعين</li><li>اهتمام قوي بالتفاصيل مع الالتزام بالاتساق والجودة في إعداد الطعام</li><li>مهارات تواصل فعالة وانفتاح لتلقي التغذية الراجعة البناءة</li><li>القدرة البدنية والقدرة على الوقوف لفترات طويلة في بيئة المطبخ</li><li>إرادة واضحة لتعلم وتكيّف وتطوير المهارات الطهوية</li><li>مهارات إدارة الوقت والتنظيم</li><li>المرونة للعمل بنوبات مختلفة، بما في ذلك المساء والويكند والعطلات كما هو مطلوب</li></ul> معلومات إضافية التزامنا بالتنوع والشمول: نحن شركة شاملة وطموحنا جذب وتوظيف وترويج المواهب المتنوعة.   </div>

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Company Description Wellington’s largest economy hotel within walking distance to the capital’s largest venues, Takina, Te Papa, TSB and Sky Stadium. This robust hotel offers consistency and efficiency for large groups with generous vibrant Vivant restaurant dining spaces, offering a big buffet breakfast, and a la carte lunch and dinner. Job Description Are you passionate about culinary excellence and ready to launch your career in a dynamic kitchen environment? We're looking for a detail-oriented and enthusiastic Commis I to join our culinary team in Baghdad, Iraq. As a Commis I, you'll work alongside experienced chefs in a collaborative setting, developing your technical skills while contributing to the preparation of exceptional dishes that delight our guests. This is an excellent opportunity to grow your culinary expertise within a professional kitchen and establish a strong foundation for your career progression. <ul><li>Prepare and cook food items according to established recipes and property standards, ensuring consistency across all menu offerings</li><li>Assist in the preparation of ingredients, including washing, peeling, chopping, and portioning with precision and efficiency</li><li>Maintain a clean and organized workstation, adhering to all food safety and hygiene protocols at all times</li><li>Collaborate effectively with kitchen team members to support smooth operations during service periods</li><li>Actively communicate with colleagues and respond to feedback to continuously improve food quality and presentation</li><li>Support the kitchen team in executing both à la carte and buffet service with attention to detail</li><li>Contribute ideas and suggestions to enhance menu offerings and kitchen processes</li><li>Demonstrate flexibility in handling multiple tasks and adapting to the fast-paced kitchen environment</li><li>Assist in inventory management and proper storage of food items</li><li>Support guest satisfaction by ensuring all dishes meet quality standards before service</li></ul> Qualifications <ul><li>Minimum 2 years of experience in a similar Commis role within a 5-star hotel or resort environment</li><li>Culinary education background or formal training in food preparation</li><li>Strong knowledge of food safety, hygiene standards, and proper food handling techniques</li><li>Proficiency in basic knife skills and food preparation methods</li><li>Ability to work efficiently under pressure in a fast-paced kitchen environment</li><li>Excellent teamwork and collaborative skills with the ability to work cohesively with diverse team members</li><li>Strong attention to detail with a commitment to consistency and quality in food preparation</li><li>Effective communication skills and openness to receiving constructive feedback</li><li>Physical stamina and ability to stand for extended periods in a kitchen setting</li><li>Demonstrated willingness to learn, adapt, and develop culinary skills</li><li>Time management and organizational abilities</li><li>Flexibility to work varying shifts, including evenings, weekends, and holidays as required</li></ul> Additional Information Our commitment to Diversity & Inclusion: We are an inclusive company and our ambition is to attract, recruit and promote diverse talent.   </div>

بيت.كوم

مشغّل هاتف

في الموقع - العراق ٢٦ أغسطس ٢٠٢٦

الضيافة والسياحة

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> وصف الشركة مشغّل الهاتف نحن أكثر من مجرد شركة رائدة عالميًا. نرحّب بك كما أنت ويمكنك العثور على وظيفة وعلامة تجارية تتناسب مع شخصيتك. نحن ندعمك للنمو والتعلم كل يوم، مع التأكد من أن العمل يمنح حياتك هدفًا، حتى تتمكن أثناء رحلتك معنا من مواصلة استكشاف الإمكانات اللامحدودة لأكور.  بانضمامك إلى علامة تجارية من أكور، كل فصل من قصتك لك لتكتبه وبإمكاننا معًا تخيل ضيافة الغد.   افعل ما تحب؛ اعتنِ بالعالم؛ جرّئ على تحدّي الوضع الراهن! #BELIMITLESS  ما الذي ستجنيه؟ <ul><li>بطاقة مزايا موظف تقدم خصومات في أكور حول العالم</li><li>برامج تعلم من خلال أكاديمياتنا وفرصة الحصول على مؤهلات أثناء عملك</li><li>فرصة لتطوير موهبتك والنمو ضمن الممتلكات الخاصة بك وعبر العالم</li><li>القدرة على إحداث فرق في المجتمع المحلي من خلال أنشطتنا في المسؤولية الاجتماعية للشركات.</li></ul> الوصف الوظيفي <ul><li>الإجابة على المكالمات الواردة ونقلها بسرعة وبشكل احترافي.</li><li>التعامل مع طلبات الضيوف واستفساراتهم ورسائلهم التي تصل عبر نظام الهاتف.</li><li>ربط الضيوف بقسم الفندق المناسب والزملاء المعنيين.</li><li>تقديم معلومات دقيقة حول مرافق الفندق وخدماته وساعاته التشغيلية وإجراءاته.</li><li>إدارة طلبات الاستيقاظ من النوم بدقة وفي الوقت المحدد.</li><li>الحفاظ على سرية معلومات الضيوف والاتصالات الهاتفية.</li><li>تسجيل رسائل الضيوف والتواصل بها بدقة وبسرعة.</li><li>المساعدة في حالات الطوارئ والمكالمات ذات الأولوية وفق إجراءات الفندق.</li><li>مراقبة وتشغيل نظام الهاتف PBX بالفندق بكفاءة.</li><li>التنسيق مع قسم الاستقبال، والتنظيفات، والهندسة، والأمن، وغيرها من الأقسام عند الحاجة.</li><li>اتباع آداب الهاتف ومعايير الاتصال الفندقي في جميع الأوقات.</li><li>الحفاظ على سجلات دقيقة خاصة بعمليات الهاتف وسجلاتها.</li><li>الإبلاغ عن أي مشاكل نظام هاتف أو مشاكل تقنية إلى القسم المعني.</li><li>التعامل مع شكاوى وطلبات الضيوف بمهنية، وتصعيد الأمور عند الحاجة.</li><li>دعم التشغيل السلس لقسم الهاتف والحفاظ على نبرة مهنية ومرحبة في جميع التفاعلات.</li><li>تنفيذ أي مهام أخرى تُكلف به من قبل المشرف أو الإدارة بشكل معقول</li></ul> المؤهلات <ul><li>شهادة الثانوية العامة أو ما يعادلها; وجود دبلوم أو درجة في الضيافة، السياحة، أو مجال ذو صلة ميزة.</li><li>خبرة سابقة كمشغّل PBX، مشغّل هاتف، وكيل خدمات النزلاء، أو في وظيفة فندقية مماثلة مفضل.</li><li>خبرة في بيئة فندقية أو ضيافة ميزة.</li><li>مهارات تواصل لفظي جيدة ومهارات بين شخصية.</li><li>أسلوب هاتف احترافي وودود.</li><li>إتقان جيد للغة الإنجليزية؛ وجود لغات إضافية ميزة.</li><li>القدرة على الهدوء والاحتراف عند التعامل مع مواقف صعبة أو عالية الضغط.</li><li>انتباه قوي للتفاصيل، خصوصًا عند تسجيل الرسائل والتعامل مع مكالمات الاستيقاظ.</li><li>مهارات حاسوب أساسية والقدرة على تشغيل أنظمة الهاتف/PBX.</li><li>مهارات تنظيمية وقدرة على تعدد المهام.</li><li>القدرة على العمل كفريق بشكل فعال.</li><li>الاستعداد للعمل بنظام الورديات، بما في ذلك عطل نهاية الأسبوع والعواطف العامة.</li><li>التزام قوي بإرضاء الضيوف وخدمة عالية المستوى.</li></ul> معلومات إضافية التزامنا بالتنوع والشمول: نحن شركة شاملة وهدفنا جذب وتوظيف وترويج مواهب متنوعة.

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Company Description Telephone Operator We are far more than a worldwide leader. We welcome you as you are and you can find a job and brand that matches your personality. We support you to grow and learn every day, making sure that work brings purpose to your life, so that during your journey with us, you can continue to explore Accor’s limitless possibilities.  By joining an Accor brand, every chapter of your story is yours to write and together we can imagine tomorrow's hospitality.   Do what you love; care for the world; dare to challenge the status quo! #BELIMITLESS  What is in it for you? <ul><li>Employee benefit card offering discounted rates in Accor worldwide</li><li>Learning programs through our Academies and the opportunity to earn qualifications while you work</li><li>Opportunity to develop your talent and grow within your property and across the world</li><li>Ability to make a difference in the local community through our Corporate Social Responsibility activities.</li></ul> Job Description <ul><li>Answer and transfer incoming calls promptly and professionally.</li><li>Handle guest requests, inquiries, and messages received through the telephone system.</li><li>Connect guests with the appropriate hotel departments and colleagues.</li><li>Provide accurate information about hotel facilities, services, operating hours, and procedures.</li><li>Manage wake-up call requests accurately and on time.</li><li>Maintain confidentiality of guest information and telephone communications.</li><li>Record and communicate guest messages accurately and promptly.</li><li>Assist with emergency and priority calls in accordance with hotel procedures.</li><li>Monitor and operate the hotel PBX telephone system efficiently.</li><li>Coordinate with Front Office, Housekeeping, Engineering, Security, and other departments when required.</li><li>Follow proper telephone etiquette and hotel communication standards at all times.</li><li>Maintain accurate records and logs related to telephone operations.</li><li>Report any telephone system issues or technical problems to the relevant department.</li><li>Handle guest complaints and requests professionally, escalating matters when necessary.</li><li>Support the smooth operation of the Telephone Department and maintain a professional and welcoming tone in all interactions.</li><li>Perform any other duties reasonably assigned by the supervisor or management</li></ul> Qualifications <ul><li>High school diploma or equivalent; a diploma or degree in Hospitality, Tourism, or a related field is an advantage.</li><li>Previous experience as a PBX Operator, Telephone Operator, Guest Service Agent, or in a similar hotel position is preferred.</li><li>Experience in a hotel or hospitality environment is an advantage.</li><li>Good verbal communication and interpersonal skills.</li><li>Professional and pleasant telephone manner.</li><li>Good command of English; additional languages are an advantage.</li><li>Ability to remain calm and professional when handling difficult or high-pressure situations.</li><li>Strong attention to detail, particularly when recording messages and handling wake-up calls.</li><li>Basic computer skills and the ability to operate telephone/PBX systems.</li><li>Good organizational and multitasking skills.</li><li>Ability to work effectively as part of a team.</li><li>Willingness to work shifts, including weekends and public holidays.</li><li>Strong commitment to guest satisfaction and service excellence.</li></ul> Additional Information Our commitment to Diversity & Inclusion: We are an inclusive company and our ambition is to attract, recruit and promote diverse talent.   </div>

Swift وظائف في العراق

طاهٍ فرعي

مُساعِدة إدارية

Section Head

مخصّص عمليات مقطع الجوّية

رئيس مساعد—from Assistant Fire Chief - Operations to Arabic

موظف المكتب الأمامي

Lead Rider on Ground Ops

منسق تفاعل السائقين

مضيفة مطعم

قائد فريق الركاب في عمليات الأرض

منسق تفاعل السائقين

منسق مشاركة السائقين

Team Lead Rider On Ground Ops

Commis I

مُنسِّق رايدر في عمليات الأرض

مشغل الهاتف

Portfolio Manager

Commis I

Comm is I

مشغّل هاتف

أصحاب المواقع

أصحاب العمل

الباحثين عن عمل

Swift وظائف في العراق

اشترك لتصلك وظائف Swift وظائف في العراق الجديدة دوريا علي بريدك