وظائف فني زجاج - بغداد العراق

<p><h4>الواجبات</h4> <p>مسؤول عن الحفاظ على مكان عمل آمن والتأكد من أن السلامة هي الأولوية القصوى في مكان العمل.</p> <p>الامتثال لجميع متطلبات الصحة البيئية والسلامة وضمان الجودة وتحقيق الأهداف.</p> <p>توفير المعلومات والمواد لهذه الأقسام حسب الضرورة لضمان وجود وثائق كافية وقانونية.</p> <p>ضمان دقة البيانات وتحديث قاعدة بيانات جرد المعدات.</p> <p>ضمان أن أنشطة معالجة البيانات ذات الصلة تفي بالمتطلبات.</p> <p>معالجة وثائق الاستبدال الزائدة لجميع المعدات والمواد الزائدة الخاضعة للتحكم وغير الخاضعة للتحكم.</p> <p>مراجعة، تسوية، تعديل ومعالجة جميع معاملات الجرد.</p> <p>معالجة تقارير المسح لجميع المعدات المفقودة.</p> <p>معالجة وتنسيق نقلات المعدات.</p> <p>إظهار مهارات تواصل لفظي وكتابي إيجابي مع جميع العملاء الداخليين والخارجيين.</p> <p>المساعدة في نطاق واسع من أنشطة الدعم المباشر وغير المباشر التي تشمل معدات المالك للعميل حسب الضرورة لإكمال المهام المعينة.</p> <p>الأداء بمهام ومشروعات إضافية كما هو محدد.</p> <h4>المطلوب</h4> <p><strong>الخبرة المقبولة الدنيا:</strong> خبرة لا تقل عن 3 سنوات في دعم برنامج وزارة الدفاع أو DOS، مع خبرة دولية لا تقل عن سنتين (2) عامًا.</p> <p><strong>المعرفة والمهارات والقدرات:</strong></p> <ul> <li>خبرة مثبتة سابقة في عمليات التخلص من الأملاك مع عمليات إدارة إعادة الاستخدام الدفاعي (DRMO)، وخبرة في المواد الخطرة.</li> <li>خبرة في تشغيل معدات ثقيلة تشمل حتى رافعة شوكية بوزن حتى 30 ألف رطل، رافعة شوكية بمدى ممتد، عامل مواد، جَرّاف (حفارة)، جرافة أمامية ومقصّات مواد.</li> <li>خبرة باستخدام فوانيس القطع بما في ذلك قواطع البلازما.</li> <li>الالتزام بالحفاظ على فريق أداء عالي يقدم خدمة عملاء متميزة.</li> <li>معرفة بمبادئ وعمليات دعم المسؤوليات التعاقدية في منشأة خارجية.</li> <li>القدرة على العمل في بيئة سريعة الوتيرة تتطلب التعامل مع مهام متعددة في وقت واحد والتكيف بسرعة مع الأولويات والجداول المتغيرة.</li> <li>حساسية عابرة ثقافات مع منظور دولي.</li> <li>مهارات تنظيمية وإدارة وقت ممتازة.</li> <li>مهارات حاسوبية، خاصة في Microsoft Word وExcel.</li> <li>القدرة على أن تصبح عضوًا فعالًا وآمنًا في الفريق.</li> <li>القدرة على أن تكون مبتكرًا ووكيلًا للتغيير.</li> <li>مهارات تواصل خبيرة لتسهيل ونشر المعلومات.</li> </ul> <p><strong>التعليم:</strong> شهادة الثانوية العامة أو GED (دبلوم التعليم العام)، درجة البكالوريوس في مجال ذي صلة أو خبرة ذات صلة لمدة خمس عشرة (15) عامًا.</p> <h4>جواز السفر، الرخص والتصاريح</h4> <p>كجزء من متطلبات ما قبل الطوارئ، بحلول وقت بدء عملية التأشيرة، يجب أن يحمل المرشح جواز سفر ساري المفعول مع بقاء 18 شهرًا على الأقل قبل انتهاء الصلاحية و8 صفحات فارغة.</p> <p>رخصة قيادة سارية.</p> <h4>التدقيق الأمني</h4> <p>المطلوب أن يكون لدى المرشح تصريح أمني صادر عن الحكومة الأمريكية أو أن يكون قادرًا على الحصول على تصريح حكومي أمريكي مفضل قبل التوظيف. يجب الحفاظ على الأهلية عند مستوى التصريح أو الاعتماد المطلوب طوال مدة العقد.</p> <h4>مهارات اللغة</h4> <p>إتقان كافٍ للإنجليزية لتلبية متطلبات الوظيفة والالتزام والتقيد بإجراءات السلامة والصحة والأمن.</p> <h4>الصحة</h4> <p>إكمال واختبار الفحوصات الطبية وفحص المخدرات بنجاح كما يطلبه صاحب العمل والعميل للنشر إلى العراق. يجب الحفاظ على المتطلبات البدنية ومتطلبات المخدرات طوال مدة النشر.</p> <h4>المطلوب (الخصوصية)</h4> <ul> <li>خبرة سابقة خارج بلد العمل وخبرة سابقة في بيئات قاسية تعتبر ميزة.</li> <li>خبرة بوزارة الخارجية.</li> <li>خمس إلى سبع سنوات من الخبرة الدولية في مواقع صعبة، ويفضل العمل في الشرق الأوسط، مع معرفة عمل بالجمارك والفروق الثقافية.</li> <li>خبرة في العمل مع Amentum-PAE.</li> </ul> <h4>معرفة ومهارات وقدرات أخرى</h4> <ul> <li>معرفة بمبادئ وعمليات إدارة مراقبة الجودة.</li> <li>إدارة ناجحة لعدة مواقع في مواقع جغرافية موزعة.</li> <li>القدرة على جمع البيانات وتحليلها وتلخيصها وإعداد تقارير واضحة وموجزة.</li> <li>خبرة في التعامل الفعال مع موظفي الدول الأجنبية والمقر الرئيسي، وحساسية تجاه ثقافات أخرى.</li> <li>استخدام حكم سليم واتخاذ قرارات بشكل مستقل.</li> <li>مهارات تنظيمية وإدارة وقت ممتازة، مع القدرة على التعامل مع مهام متعددة وتفاصيل إدارية في بيئة سريعة التغير.</li> <li>مهارات تواصل خبيرة لتسهيل ونشر المعلومات.</li> </ul></p><p></p>

<p><h4>الواجبات</h4> <p><strong>المسؤول عن الحفاظ على مكان عمل آمن وضمان أن السلامة هي الأولوية القصوى في مكان العمل.</strong></p> <p><strong>الامتثال لجميع متطلبات البيئة والصحة والسلامة وضمان الجودة والأهداف. توفير المعلومات والمواد لهذه الأقسام حسب الضرورة لضمان وجود وثائق كافية وقانونية.</strong></p> <p><strong>توفير إشراف على جميع عمليات مناولة المواد والدعم بالمعدات الثقيلة.</strong></p> <p><strong>المسؤوليات الأساسية ستكون السلامة والعمليات المهنية لقوة عاملة يومية متعددة الجنسيات والتأكد من إتمام جميع طلبات العمل.</strong></p> <p><strong>جدولة مهمام العمل اليومية للموظفين.</strong></p> <p><strong>مراجعة أوامر العمل والطلبات الدعم لتحديد متطلبات السلامة والتصريح والاحتياجات والمعدات.</strong></p> <p><strong>إدارة جميع أنشطة أوامر العمل لضمان توثيق جميع الأعمال وتقديمها للتسجيل.</strong></p> <p><strong>تقديم تقارير وبيانات - مطلوبة وبشكل عشوائي.</strong></p> <p><strong>التأكد من توفير الإمدادات والمواد اللازمة للقسم.</strong></p> <p><strong>التأكد من أن يكون الأفراد مدربين بشكل صحيح على تشغيل المعدات.</strong></p> <p><strong>مراقبة وتقييم أداء الأفراد.</strong></p> <p><strong>أداء واجبات ومشروعات إضافية حسب التكليف.</strong></p> <h4>المطلوب</h4> <p><strong>الحد الأدنى المقبول من الخبرة:</strong> خبرة سنتين (2) في أعمال الحفر الأفقي ونقل المواد باستخدام معدات مناولة مثل الرافعات الشوكية، الرافعات، اللوادر، الجرافات، المكائن ذات العجلات، والشاحنات semi-tractor.</p> <p><strong>المعرفة والمهارات والقدرات:</strong></p> <ul> <li>مهارات إدارة الوقت جيدة والقدرة على التعدد في المهام باستخدام أنواع مختلفة من الرافعات وأدوات التعليق.</li> <li>معرفة تقنيات التحميل الصحيحة وقدرات أوزان الرافلة الشوكية.</li> <li>القدرة على رفع حتى 30 رطلاً والانحناء والانحناء والتسلق داخل وخارج معدات الإنشاء والعمل في ظروف مناخية قاسية.</li> <li>القدرة على تنسيق وإكمال طلب حركة النقل الأساسية (TMR).</li> <li>خبرة سابقة في العمل مع قوة عاملة متعددة الجنسيات.</li> <li>القدرة على استخراج المعلومات لإنتاج التقارير.</li> <li>القدرة على التواصل مع مجموعة واسعة من الزملاء والعملاء.</li> <li>معرفة المبادئ والعمليات المشاركة في دعم المسؤوليات العقدية في منشأة خارجية.</li> <li>القدرة على العمل في بيئة سريعة الحركة تتطلب التعامل مع مهام متعددة في وقت واحد والتكيف بسرعة مع أولويات وجداول زمنية متغيرة.</li> <li>الحس العابر للثقافات مع منظور دولي.</li> <li>مهارات تنظيمية وإدارة وقت ممتازة.</li> <li>مهارات الحاسوب، خاصة في Word وExcel.</li> <li>القدرة على أن تصبح عضوًا فاعلاً في الفريق والعمل كجزء نشط.</li> <li>القدرة على الابتكار وأن تكون وكيلًا للتغيير.</li> <li>مهارات اتصال خبيرة لتسهيل ونشر المعلومات.</li> </ul> <p><strong>التعليم:</strong> شهادة المدرسة الثانوية أو GED.</p> <p><strong>جواز السفر، الرخص والشهادات:</strong> كجزء من متطلبات ما قبل الطوارئ، قبل بدء عملية التأشيرة، يجب أن يكون لدى المرشحين جواز سفر صالح مع ما لا يقل عن 18 شهرًا متبقية حتى تاريخ الانتهاء مع 8 صفحات فارغة. رخصة قيادة سارية من بلد الإقامة.</p> <p><strong>التحقق الأمني:</strong> وجود تصريح أمني من حكومة الولايات المتحدة أو MRPT بمستوى ثقة متوسط أو أن يكون بالإمكان الحصول على شهادة MRPT مواتية أو تصريح أمني من الحكومة الأمريكية قبل التعيين مطلوب لهذا المنصب. يجب الحفاظ على الأهلية عند مستوى الشهادة أو التصريح المطلوب طوال مدة العقد.</p> <p><strong>مهارات اللغة:</strong> كفاءة مقبولة في الإنجليزية لتلبية متطلبات الوظيفة والالتزام بإجراءات السلامة والصحة والأمان.</p> <p><strong>الصحة:</strong> إكمال واجتياز الفحوصات الطبية وطب الأسنان كما تطلبه Amentum وعميلنا للنشر إلى العراق. يجب الحفاظ على المتطلبات البدنية وطب الأسنان طوال مدة النشر.</p> <h4>مرغوب فيه</h4> <ul> <li>خبرة عقد خارجية ذات صلة.</li> <li>سابق عمل في بيئات بيئية قاسية إضافية.</li> <li>خبرة في العمل مع Amentum.</li> </ul> <h4>مسؤوليات أخرى</h4> <p><strong>السلامة</strong> - تفرض Amentum ثقافة سلامة حيث يتحمل جميع الموظفين مسؤولية التطوير المستمر والحفاظ على بيئة عمل آمنة. وفقًا للظروف، يكون كل موظف مسؤولًا عن إكمال جميع متطلبات التدريب والوفاء بمسؤوليات الإسعاف الذاتي/المساعدة الزملاء، والمشاركة في مهام الاستجابة للطوارئ، والخدمة في لجان وس Teams السلامة.</p> <p><strong>الجودة</strong> - الجودة هي الأساس لإدارة أعمالنا وعمود تحقيق رضا العملاء. من سياساتنا أن نقدم خدمات باستمرار تلبي توقعات العملاء. بناءً عليه، يجب على كل موظف الالتزام بسياسة جودة Amentum وتنفيذ أنشطة العمل وفقًا لوثائق نظام جودة Amentum والاتفاقيات مع العملاء. يجب على كل موظف قراءة وفهم مسؤولياته في إدارة الجودة ورضا العملاء.</p> <p><strong>الامتثال للإجراءات</strong> - يجب على كل موظف قراءة وفهم وتنفيذ المتطلبات العامة والخاصة التشغيلية والسلامة والجودة والبيئة لجميع الخطط والإجراءات والسياسات المتعلقة بالوظيفة.</p> <h4>بيئة العمل والمعيشة</h4> <p>قد تكون هذه الوظيفة موجودة في منطقة حرب، وفي بيئة ذات ظروف عمل ومعيشة قاسية وخطيرة. أثناء أداء واجبات الوظيفة، قد يتعرض الموظف بانتظام لبيئة صحراوية قاسية ومشددة. درجات الحرارة قد تصل إلى 120-130 فهرنهايت (50-55 مئوي) خلال أشهر الصيف. يجب أن يكون الموظفون مستعدين وقادرين على أداء المتطلبات الوظيفية العادية في هذه البيئة القاسية، وكذلك الاستعداد والقدرة على الانتشار إلى العراق لفترات طويلة.</p> <p>جداول العمل هي حد أدنى 6 أيام في الأسبوع و10 ساعات في اليوم، بينما بعض الوظائف لديها حد أدنى أعلى يوميًا وأسبوعيًا. يجب أن يكون الموظفون مستعدين وقادرين على أداء أنشطة جسدية بما في ذلك، على سبيل المثال لا الحصر، رفع وتحريك مواد وأجزاء وتجميعات ومعدات حتى الحد الأقصى للقوانين السلامة؛ الصعود من وإلى المعدات؛ الزحف؛ والعمل في الهواء الطلق. وهذا يشمل القدرة على رفع وحمل 40 رطلاً من معدات الحماية الشخصية لفترات طويلة والقدرة على الجري والاختباء أثناء حالات الطوارئ دون تعريض أنفسهم أو الآخرين للخطر.</p></p><p></p>

<p><h4>Essential responsibilities and daily duties include:</h4> <p><strong>Provide hands-on subject matter expertise for the 30mm MK 44 and MSI-DS Seahawk Weapons Systems utilized on Iraqi Naval vessels.</strong><br> Provide hands-on training in the operation, maintenance, and repair of all 30mm MK 44 and MSI-DS Seahawk Deck Gun Systems.<br> Provide subject matter expertise on the weapon system's operation, theory, and repair.<br> Collaborate with the Amentum in-country team, port engineer, and the Iraqi Navy to provide timely and efficient technical support for the Seahawk Weapons System.<br> Serve as a technical advisor/consultant.<br> Provide deck gun systems planning and workload execution support efforts.<br> Support troubleshooting and repair of the weapons system.<br> Provide timely and comprehensive input for the monthly status report.</p> <h4>Minimum requirements</h4> <p>High school diploma or GED.<br> 5 years of experience with weapons systems, primarily small arms and deck guns maintenance and repair.<br> Working knowledge and operational experience with MSI weapons systems, components, and associated support systems.<br> Ability to work independently and in a team environment.<br> Ability to communicate verbally and in writing. Must be proficient in English.<br> Ability to travel CONUS and OCONUS.<br> Ability to obtain a country clearance and base pass authorization.<br> Note: US citizenship is required.<br> Ability to possess an active passport at least two years after arrival in Iraq.</p> <h4>Preferred qualifications</h4> <p>10 years of experience with weapons systems, primarily small arms and deck guns maintenance and repair.<br> 5 years of experience as a MK44 Gun/Weapons Technician with specific experience maintaining MSI deck gun systems.<br> In-depth knowledge (technician and SME-level) of advanced electro-optical and laser range finding gun director systems.</p></p><p></p>

<p><h4>Job description</h4> <p>Amentum is seeking a HVAC technician to support various naval vessels and associated life support operations and facilities. This role is part of the Naval Sea Systems Command (NAVSEA) PMS 326 Follow-On Technical Support (FOTS) contract. As the HVAC technician, you will be responsible for the installation, maintenance, repair, and testing of HVAC systems aboard various naval vessels to include 60-meter offshore support vessels (OSV), 35-meter patrol boats (PB), and 26-foot defender rigid hull inflatable boats (RHIB). You will support the maintenance and repair of HVAC equipment serving life support facilities comprised of living spaces, workspaces, recreational areas, and dining facilities.</p> <p>This is a full-time, in-country role operating on a 90/30 schedule. The work location will be at the Iraqi Naval Base in the port of Umm Qsar, Iraq. This position includes a competitive benefits package.</p> <h4>Essential responsibilities and daily duties will include:</h4> <ul> <li>Installation, repair, and maintenance of HVAC systems including air conditioning, heating units, heat pumps, compressors, and refrigeration systems.</li> <li>Inspection and test of HVAC systems and components.</li> <li>Perform regular preventive maintenance tasks to maintain system effectiveness and ensure system longevity.</li> <li>Diagnose and repair malfunctions in various HVAC systems.</li> <li>Collaborate with management and logistics staff to coordinate logistics, procurement, and inventory management activities to ensure the timely availability of parts and materials to support HVAC maintenance and repair operations.</li> <li>Maintain records of HVAC maintenance and repair work performed.</li> <li>Perform emergency repairs promptly and efficiently.</li> <li>Comply with service standards, work instructions, and customer requirements.</li> <li>Maintain, repair, or replace motors, pumps, condensers, and controls.</li> <li>Assist with customer queries and provide technical feedback and recommendations.</li> <li>Prepare records and reports detailing work performed.</li> <li>Participate in project support meetings, as required.</li> <li>Comply with all Contract Deliverable Requirement List (CRDL) requirements.</li> </ul> <h4>Minimum requirements:</h4> <ul> <li>High school diploma or GED equivalent.</li> <li>6 years of progressive experience is required in the servicing of ship or submarine systems including the planning of field services.</li> <li>4 years of experience is required to have been obtained servicing HVAC equipment aboard ships or submarines.</li> <li>Ability to work independently and in a team environment.</li> <li>Ability to communicate verbally and in writing. Must be proficient in English.</li> <li>Ability to travel CONUS and OCONUS.</li> <li>Ability to obtain a country clearance and base pass authorization. Note: US citizenship is required.</li> <li>Ability to possess an active passport at least two years after arrival in Iraq.</li> </ul> <h4>Preferred qualifications:</h4> <ul> <li>Foreign Military Sales (FMS) experience.</li> <li>United States Navy (USN) experience in the servicing of ship or submarine systems.</li> </ul></p><p></p>

<p><h4>Essential responsibilities:</h4> <p>The designee shall be qualified to maintain, modify, and repair electrical power generating and control systems, automatic transfer switches, heating, ventilation, air conditioning and refrigeration (HVAC) systems, and associated equipment. Performs scheduled periodic maintenance on systems and components, and adjusts systems to maintain proper voltage, refrigerant levels, current, frequency, and synchronization. Identifies, repairs, and records malfunctions by removing, repairing, and/or replacing defective components.</p> <p>The designee shall maintain systems such as, but not limited to, Cummins generator series DGDK, DSGAB, DGBB, C15D6, C35D6, 125D6D, MEPP series 1050, 1070A, PP-3106A and utilize Cummins InPower software for diagnostics. This designee shall be qualified to work from blueprints, drawings, and operate a variety of electrician’s hand tools and testing instruments.</p> <p>Support various generator/HVAC systems identified in Table 4.5.1 – C2 Systems and Associated Support Equipment; Table 4.5.2 ATCALS Systems and Associated Support Equipment; Table 4.5.3 ATC Weather Systems and Associated Support Equipment; Table 4.5.4 C2 Air Control Squadron O&M Support; Table 4.5.5 Regional Maintenance Center O&M and Support Equipment. Units range from 15 kW to 250 kW power generation and 1 - 5 ton HVAC split and rooftop configurations.</p> <h4>Minimum position knowledge, skills, and abilities required:</h4> <ul> <li>Universal 608 HVAC certification.</li> <li>High school diploma or GED. Formal training on power generating equipment and associated equipment such as military technical training school, vocational college, and/or a four (4) year apprentice program with experience in electrical power production maintenance and repair.</li> <li>Willingness to perform other duties outside the HVAC trade.</li> <li>Computer knowledge to navigate online training, time keeping, and email.</li> <li>Four (4) years of practical experience with equipment the technician will maintain. Six (6) months of Cummins Commercial, Advanced Medium Mobile Power Source (AMMPS) and InPower Software experience required.</li> <li>Ability to lift up to 50 lbs.</li> <li>Ability to do the following for sustained periods of time: stoop, bend, kneel, carry, reach, lift.</li> <li>Ability to work in a fast-paced, constantly changing environment.</li> <li>Ability to obtain and maintain a US CENTCOM Medical Exam.</li> <li>Must be able to obtain and maintain a Secret Security Clearance. Note: US citizenship is required to obtain a Secret Clearance.</li> </ul></p><p></p>

<section><p class="heading jdMain">Job Description</p><p class="heading">Roles &amp; Responsibilities</p><div class="paragraph"><p>The designee shall be qualified to maintain, modify, and repair electrical power generating and control systems, automatic transfer switches, heating, ventilation, air conditioning and refrigeration (HVAC) systems, and associated equipment. Performs scheduled periodic maintenance on systems and components, and adjusts systems to maintain proper voltage, refrigerant levels, current, frequency, and synchronization. Identifies, repairs, and records malfunctions by removing, repairing, and or replacing defective components. The designee shall maintain systems such as, but not limited to Cummins generator series' DGDK, DSGAB, DGBB, C15D6, C35D6 125D6D, MEPP series 1050, 1070A, PP- 3106A and utilize Cummins Inpower software for diagnostics. This designee shall be qualified to work from blueprints, drawings, and operating a variety of electrician s hand tools and testing instruments. Support various generator/HVAC systems identified in Table 4.5.1 C2 Systems and Associated Support Equipment; Table 4.5.2 ATCALS Systems and Associated Support Equipment; Table 4.5.3 ATC Weather Systems and Associated Support equipment; Table 4.5.4 C2 Air Control Squadron O&amp;M Support, Table 4.5.5 Regional Maintenance Center O&amp;M and Support Equipment. Units range from 15kW to 250kW power generation and 1 - 5 ton HVAC split and roof top configurations.</p></div></section><section><p class="heading">Desired Candidate Profile</p><p class="paragraph"></p><ul><li>Universal 608 HVAC certification.</li><li>High School diploma or GED.</li><li>Formal training on power generating equipment and associated equipment such as: military technical training school, vocational college, and/or a four (4) year apprentice program with experience in electrical power production maintenance and repair.</li><li>Willingness to perform other duties outside the HVAC trade.</li><li>Computer knowledge to navigate online training, time keeping and email.</li><li>Four (4) years of practical experience with equipment the technician will maintain.</li><li>Six (6) months of Cummins Commercial, Advanced Medium Mobile Power Source (AMMPS) and InPower Software experience required.</li><li>Ability to lift of up 50 lbs.</li><li>Ability to do the following for sustained periods of time: stoop, bend, kneel, carry, reach, lift.</li><li>Ability to work in a fast paced, constantly changing environment</li><li>Ability to obtain and maintain a US CENTCOM Medical Exam</li><li>Must be able to obtain/maintain a Secret Security Clearance.</li><li>NOTE: US Citizenship is required to obtain a Secret Clearance.</li></ul><p></p></section>

<section><p class="heading jdMain">وصف الوظيفة</p><p class="heading">الأدوار والمسؤوليات</p><div class="paragraph"><br>الملخص<br>يضمن أمين المستودع التعامل مع القطع والمواد وتخزينها وتحريكها بدقة لدعم عمليات الورشة والمبيعات بكفاءة وموثوقية.<br>المهام<br>• تسليم وإشراف مهام المستودع لضمان التخزين/التسجيل الصحيح.<br>• إجراء مهام جرد روتينية بما في ذلك فحص الجودة والتوافر.<br>• نقل البضائع بكفاءة ضمن الإجراءات المعتمدة.<br>• الحفاظ على الوثائق لتتبع نشاط المستودع.<br>• اتباع تعليمات السلامة لحماية النفس والآخرين.<br>التعليم<br> دبلوم فني أو تقني في مجال ذي صلة (سيارات، ميكانيكا، أو مجال متعلق).<br>الخبرة<br>1 إلى 3 سنوات من الخبرة في دور مماثل.<br>المهارة<br>• التحكم في المخزون ودقة المخزون<br>• عمليات المستودع والتنظيف العام<br>• استخدام أنظمة ERP / إدارة المستودعات<br>• الانتباه إلى التفاصيل والتوثيق<br>• الوعي بالصحة والسلامة والبيئة<br>الكفاءات<br>• تركيز على العميل: بناء علاقات قوية مع العملاء وتقديم حلول تركز على العميل.<br>• المساءلة: تحمل المسؤولية للالتزام من قبل النفس والآخرين. • العمل بشكل استباقي: اغتنام الفرص وتحديات جديدة بروح urgency، طاقة عالية، وحماس.<br>• تحسين عمليات العمل: معرفة أنسب وأكثر العمليات فاعلية لإنجاز المهام مع تركيز على التحسين المستمر.<br>• التعاون: بناء شراكات والعمل بتعاون مع الآخرين لتحقيق الأهداف المشتركة.<br>• التعلم الرشيق: التعلم بنشاط من خلال التجربة عند مواجهة مشاكل جديدة، مع الاستفادة من النجاحات والفشل كمواد تعلم.<br>• التكيف مع المواقف: تعديل الأسلوب والسلوك في الوقت الفعلي لمواكبة متطلبات المواقف المختلفة.<br>• التطور الذاتي: البحث بنشاط عن طرق جديدة للنمو والتحدي باستخدام قنوات تطوير رسمية وغير رسمية.<br></div></section>

<p>مساعد/مترجم عامل الهجرة عن بُعد – العراق</p><p>نحن نبحث عن <strong>مساعد/مترجم عامل الهجرة</strong> موثوق ومهني مقره العراق لدعم مكتب هجرة أسترالي مع قاعدة عملاء عراقية متنامية.</p><p>هذه <strong>وظيفة عن بُعد</strong> مناسبة لمرشح يمتلك مهارات اتصال وتفسير وإدارة مكتبية قوية. سيقوم المتقدم الناجح بالمساعدة في التواصل بين وكيل الهجرة المسجل والعملاء في العراق.</p><p>المسؤوليات الأساسية</p><ul><li>توفير التفسير خلال الاستشارات الهاتفية، Zoom وعبر الإنترنت مع العملاء.</li><li>ترجمة اتصالات ووثائق العملاء بين الإنجليزية واللغات المحلية المعنية.</li><li>التواصل مع العملاء لجمع الوثائق والمعلومات المطلوبة من قبل وكيل الهجرة.</li><li>مساعدة العملاء في فهم قوائم التحقق من الوثائق، المواعيد والإجراءات الخاصة بالتقديم.</li><li>المتابعة مع العملاء بخصوص الوثائق والمعلومات المتأخرة.</li><li>تنظيم سجلات العملاء وتقديم دعم إداري عام.</li><li>الحفاظ على سرية صارمة عند التعامل مع المعلومات الشخصية والمتعلقة بالهجرة.</li><li>إحالة جميع الاستشارات القانونية والهجرة إلى وكيل الهجرة المسجل.</li></ul><p>المتطلبات الأساسية</p><ul><li>طلاقة في الكتابة والتحدث باللغة <strong>الإنجليزية والعربية</strong>.</li></ul><p>&nbsp;</p>

<section><p class="heading jdMain">وصف الوظيفة</p><p class="heading">الأدوار والمسؤوليات</p><div class="paragraph"><p>يقدم مشغلو Aerostat الدعم العملياتي والصيانة (O&S) لبرنامج أنظمة المراقبة المستمرة المعلقة PSS-T في مواقع الموقع خارج المنطقة. يتكوّن PSS-T من برامج سابقة للـ Persistent Ground Surveillance System (PGSS) و Persistent Threat Detection System (PTDS). المكان يعتمد على التوفّر وتواريخ الصف الدراسي المحتملة. قد يتأخر تحديث طلبك. المسؤوليات الأساسية: • سيشارك مشغلو Aerostat/الموثّقون على مستوى المستخدم في التشغيل الشامل الفعلي لنظام الع aerostat بما في ذلك الإطلاق والطيران والهبوط والأنشطة المرتبطة بالتثبيت. • سيؤدي المرشحون جميع الوظائف لتشغيل PGSS/PTDS وهو منصة استخبارات ومراقبة واستطلاع مثبتة على بالون، ومنصة ربط متنقلة (MMP)، وحمولات الاستشعار، وأنظمة الاتصالات والملاحة، بالإضافة إلى معدات الدعم المرتبطة (Boom Lift، Forklift، مركبات الطرق العريضة (ATV's)، ومولدات الطاقة الكهربائية). • سيؤدي المرشح إلى أداء وظائف صيانة على مستوى المستخدم تشمل إجراء فحوصات صيانة وقائية وخدمات (PMCS)، واستكشاف الأخطاء وإصلاحها، وإزالة واستبدال وحدات الاستبدال الخطية (LRUs)، وإزالة واستبدال الحمولة. • يجب أن يمتلك المرشح مجموعة واسعة من المهارات مع القدرة على التكيف السريع مع المواقف الجديدة. ستتم المهام تحت إشراف فنيين عاليي التصنيف و/أو موظفي الموقع."</p></div></section><section><p class="heading">الملف المرشح المطلوب</p><p class="paragraph"></p><p>المتطلبات الدنيا:</p><ul><li>المطلوب شهادة الثانوية العامة أو ما يعادلها.</li><li>يمكن أن يعوّض مؤهل سنتين في مجال تقني من كلية معتمدة عن الخبرة العملية.</li><li>يجب أن يحمل تصريح أمني سري أمريكي نشط أو القدرة على الحصول على تصريح سري. ملاحظة: الجنسية الأمريكية مطلوبة للحصول على تصريح سري.</li><li>يجب أن يحمل جواز سفر أمريكي صالح مع بقاء سنة على الأقل.</li><li>يجب أن يحمل رخصة قيادة أمريكية سارية.</li><li>معرفة وخبرة في تشغيل أنظمة ومكوّنات الأجهزة.</li><li>خبرة في كشف العطل وعزله وتصحيح أنظمة الأجهزة ومكوّناتها الفردية.</li><li>القدرة على إجراء أعمال صيانة نظام روتينية وتحليلية بما في ذلك: تكوينات الأجهزة؛ إضافة، إزالة واستبدال المكونات؛ استخدام أدوات الاختبار التشخيضي للأجهزة والبرمجيات؛ قراءة مخططات الدوائر الإلكترونية؛ وإصلاح لوحات الدوائر المطبوعة.</li><li>سنة واحدة على الأقل من الخبرة السابقة في Aerostat أو سنتين من الخبرة في المجالات التالية قد تُستبدل بدلاً من خبرة Aerostat:</li><ul><li>1) فني صيانة كهربائية</li><ul><li>امتلاك خبرة لا تقل عن سنتين كعامل على Aerostat كمشغل بمستوى 20 سلسلة أو أعلى من Army MOS 35F (محلل استخبارات)، 35G (محلل صور استخبارات جغرافية)، 35H (محلل نظام أرضي مشترك)، 96R (مشغل أنظمة المراقبة الأرضية)، 96U (مشغل طائرة بدون طيار)، أو ما يعادلها في فرقة عسكرية.</li><li>سنتان من الخبرة العملية في تنفيذ عمليات ومهام صيانة إما على نظام AEROSTAT أو ما يعادلها في الصناعة/العسكرية مطلوبتان.</li><li>يجب أن تكون مؤهلاً بمستوى 10 سلسلة أو أعلى (عن طريق مدارس عسكرية أو مدنية فنية) مطلوب.</li><li>القدرة على قراءة مخططات إلكترونية.</li><li>تشغيل وصيانة المعدات الكهروميكانيكية بما في ذلك واحد أو أكثر من التالي:</li><ul><li>صمامات هيدروليكية/سيرفو</li><li>مجسات هيدروليكية، أنظمة تحكم</li><li>معدات اختبار وتشخيص</li></ul></ul><li>2) شبكات، تكنولوجيا المعلومات وأنظمة المعلومات</li><ul><li>يتطلب سنتان من الخبرة.</li><li>يجب أن يكون مؤهلاً بمستوى 10 سلسلة أو أعلى؛ MOS 25B/F أو ما يعادلها من فرقة عسكرية أخرى أو اختصاصات مهنية صناعية كمشرف شبكة CISCO؛ Army MOS 25L/N أو ما يعادلها من فرقة عسكرية أخرى أو اختصاصات مهنية صناعية كـ Network Installation (BICSI أو Network + أو Comp T Certification) ستؤخذ بعين الاعتبار.</li><li>شهادة CCIE مع شهادات ألياف بصرية مفضلة.</li></ul><li>3) صيانة ميكانيكية</li><ul><li>صيانة ميكانيكية مع مؤهلات بمستوى 10 سلسلة أو أعلى من Army MOS 94D/X و91/B/S/W أو ما يعادلها من فرقة عسكرية أخرى، أو تخصصات مهنية صناعية كمكان National Institute for Automotive Service Excellence (ASE) Certified Truck Mechanic أو FAA General Mechanic 1 أو أعلى.</li><li>سنتان من الخبرة العملية في نظام AEROSTAT أو ما يعادلها في الصناعة/العسكرية مطلوبتان.</li><li>تشغيل وصيانة المعدات الميكانيكية بما في ذلك واحد أو أكثر من التالي: أنظمة هيدروليكية، أنظمة ونش، أنظمة ربط/كابل، مجموعات المولدات الصناعية، فرامل التبديل، HVAC، رافعات، رافعة الشوكة، مجموعات مولدات صناعية</li></ul></ul><p>المتطلبات البدنية:</p><ul><li>يتطلب القدرة على الرفع بانتظام حتى 50 رطلاً.</li><li>يتطلب القدرة على التسلق بانتظام سلالم ممتدة، سلالم السطح، سلالم قابلة للطي، ودرج على الأقل 10 مرات خلال الوردية.</li><li>يتطلب القدرة على الانحناء/الانثناء، الجلوس تدريجياً خلال الوردية.</li><li>يتطلب القدرة على الركوع بشكل منتظم خلال الوردية.</li><li>يتطلب القدرة على التحرك بزاوية 90 درجة بشكل متكرر خلال الوردية.</li><li>يتطلب القدرة على الامتداد/الوصول بشكل متكرر خلال الوردية.</li><li>يتطلب القدرة على المشي على نحو واسع في المصنع خلال الوردية.</li><li>يتطلب القدرة على التفاعل مع جميع العملاء بشكل مهني وودود رغم فترات الإجهاد.</li></ul><p>المتطلبات الطبية</p><ul><li>إتمام الاختبارات الطبية وطب الأسنان بنجاح كما يتطلبه أمنتوم وعملائنا للنشر إلى العراق.</li><li>يجب الحفاظ على المتطلبات البدنية وطب الأسنان طوال مدة النشر.</li></ul><p>ظروف العمل والعيش: قد يقع هذا المنصب في منطقة حرب، وفي بيئة لا تحافظ على السلامة وتَعامل مع ظروف عمل وحياة قاسية. أثناء أداء مهام هذا العمل، قد يتعرض الموظف بانتظام لبيئة صحراوية قاسية ومشددة. يمكن أن تصل درجات الحرارة إلى 130 فهرنهايت/50-55 درجة مئوية خلال أشهر الصيف. يجب أن يكون الموظفون مستعدين وقادرين على أداء متطلبات الوظيفة بانتظام في هذه البيئة القاسية، وكذلك راغبين وقادرين على الالتحاق بمركز القيادة الوسطى CENTCOM، EUCOM، و AFRICOM لفترات طويلة. جداول العمل لا تقل عن 6 أيام في الأسبوع و10 ساعات يومياً، بينما توجد وظائف بنسخ أعلى من الحد الأدنى اليومي والأسبوعي.</p></ul><p></p></section>

<section><p class="heading jdMain">وصف الوظيفة</p><p class="heading">الأدوار والمسؤوليات</p><div class="paragraph"><b>وصف الوظيفة </b><div> <p> <strong>ملخص الدور</strong> </p> <p>نحن نبحث عن مهندس مساعد عالي الدافع ومفصل التفاصيل للانضمام إلى فريق عمليات talabat<br>mart (tMart). في هذا الدور، ستعمل كنقطة التواصل الفنية الأساسية<br>تعنى بتفاصيل توسيع المتجر المظلم، والتخطيطات، ووثائق الشراء، ومتابعة صيانة المرافق اليومية. ستلعب دوراً محورياً في تصميم تطورات تخطيط المتاجر، وصياغة الوثائق الفنية المتعلقة بالبناء، وإشراف المقاولين من الأطراف الثالثة عبر تخصصات مدنية وكهربائية ومجاري لضمان تشغيل بنية التزويد المسبق للبقالة بسرعة بسلاسة.</p> <p> <strong>ما الذي ستتولى مسؤوليته؟</strong> </p> <p> <strong>التوسع وتطوير المخطط:</strong> </p> <ul> <li> <p>نقطة التواصل الفنية للتوسع: كن نقطة الاتصال الأساسية لجميع تفاصيل التوسع الفنية، بالتعاون مع أصحاب المصلحة لترجمة متطلبات المتجر المظلم إلى نطاقات مشاريع ميدانية قابلة للتنفيذ.</p> </li> <li> <p>تطوير وتحسين المخطط: تطوير مخططات المتجر الأولية واقتراح تحسينات التخطيط لزيادة كفاءة استخدام المساحة.</p> </li> </ul> <p> </p> <p> <strong>الشراء والوثائق الفنية:</strong> </p> <ul> <li> <p>BOQ &amp; SOW البناء: صياغة قوائم كميات (BOQs) ونطاقات عمل (SOWs) شاملة لبناء المتاجر الجديدة، والتوسع الفعلي، وت remodel المرافق.</p> </li> <li> <p>حزم الهندسة القائمة على الاحتياجات: تقييم احتياجات المتجر التشغيلية وبناء حزم شراء فنية مخصصة للأجهزة، وتركيبات التخطيط، وترقيات البنية التحتية.</p> </li> </ul> <p> </p> <p> <strong>الصيانة وإشراف المقاولين:</strong> </p> <ul> <li> <p>متابعة صيانة متعددة التخصصات: تحديد أولويات وتسجيل احتياجات الصيانة عبر الشبكات الكهربائية، ومكونات المتجر المدنية/الهيكلية، وأنظمة أنابيب المياه/التبريد.</p> </li> <li> <p>الجداول وإدارة دورة الحياة: إنشاء وتنسيق ومراقبة جداول الصيانة الوقائية لتقليل فترات تعطل المتجر ومنع تدهور الأصول.</p> </li> <li> <p>إدارة المقاولين في الموقع: كن نقطة الاتصال الرئيسية مع مقاولين مدنيين وكهرائيين و HVAC وأنابيب وموردين ومقدمي خدمات خارجيين أثناء عمليات التثبيت أو الإصلاح.</p> </li> <li> <p>الإشراف وتسليم الأصل: الإشراف بنشاط على تنفيذ المقاول في الموقع، وفرض مراقبة الجودة، والالتزام بتوجيهات SOW، وتوجيه الاستلام النهائي أو تسليم الأصل مرة أخرى إلى عمليات المتجر.</p></li></ul></div></div></section><section><p class="heading">ملف المرشح المطلوب</p><p class="paragraph">المؤهلات </p><div> <ul> <li> <p> <strong>التعليم والخبرة: </strong>دبلوم أو بكالوريوس في الهندسة المدنية أو الكهربائية أو الميكانيكية أو الصناعية، أو الهندسة المعمارية، أو مجال تقني ذات صلة. الحد الأدنى 1-2 سنوات من الخبرة العملية في تنسيق الموقع، الرسم، صيانة المرافق، أو كفاءة مساعد مهندس.</p> </li> <li> <p> <strong>مهارات التخطيط الفني والمشروعات: </strong>إتقان أدوات الرسم (مثلاً AutoCAD أو برامج تخطيط تخطيط مماثلة) مع فهم تحسين المساحات التجارية أو التخزين. معرفة أساسية قوية في إعداد BOQs وSOWs للبناء.</p> </li> <li> <p> <strong>إدارة المقاولين والموقع: </strong>خبرة مثبتة في التعامل مع المقاولين الخارجيين، والبائعين، والموردين عبر أعمال البناء (مدني، كهربائي، أو أنابيب).</p> </li> <li> <p> <strong>الكفاءات الأساسية:</strong> مهارات تنظيمية استثنائية للتعامل مع احتياجات الصيانة المتغيرة، وتخطيط الجداول، وتحديثات التنفيذ الفني عبر عقارات المتاجر المظلمة المتعددة في آن واحد.</p></li></ul></div><p></p></section>

<p>Job Opening: After Sales Manager - Automotive – Laith Al Obaidi Group</p><p>Location: [Iraq/Baghdad]</p><p>Industry: Automotive / Cars Trading</p><p>Position Type: Full-Time – Executive Level</p><p>&nbsp;</p><p>Job Summary</p><p>To lead and manage all After-Sales operations, including service, maintenance, warranty, customer support, and spare parts, ensuring exceptional customer satisfaction, operational efficiency, and sustainable profitability, while enhancing brand reputation and retention.</p><p>&nbsp;</p><p>Key Responsibilities</p><p>&nbsp;</p><p>Strategic &amp; Operational Management</p><p>Develop and implement an after-sales strategy to achieve service quality, revenue, and customer satisfaction targets.</p><p>Oversee daily operations of service centers, workshops, and spare parts departments.</p><p>Ensure efficient scheduling, workload planning, and resource utilization.</p><p>Monitor workshop productivity, turnaround time, and capacity utilization.</p><p>&nbsp;</p><p>Customer Experience &amp; Quality</p><p>Ensure delivery of superior customer service and complaint resolution.</p><p>Implement Customer Satisfaction Programs and monitor CSI scores.</p><p>Manage warranty claims, goodwill approvals, and ensure compliance with manufacturer standards.</p><p>Enhance customer loyalty through retention initiatives and value-added services.</p><p>&nbsp;</p><p>Financial &amp; Performance Management</p><p>Develop annual budgets and revenue targets for After-Sales operations.</p><p>Monitor financial performance – service revenue, gross profit, parts sales, warranty cost.</p><p>Control operational expenses and improve profitability.</p><p>Identify opportunities for revenue growth (service packages, AMC, accessories, contracts).</p><p>&nbsp;</p><p>Process, Compliance &amp; Standards</p><p>Implement strong internal controls, SOPs, and best practice processes.</p><p>Ensure compliance with manufacturer policies, local regulations, and safety standards.</p><p>Ensure accurate documentation, reporting, and ERP utilization.</p><p>Lead periodic audits for quality, warranty, and operational performance.</p><p>&nbsp;</p><p>Team Leadership &amp; Development</p><p>Lead After-Sales team including Service Managers, Advisors, Technicians, and Parts Teams.</p><p>Establish clear KPIs, conduct performance evaluations, and coaching.</p><p>Provide training and development programs to enhance skills and service quality.</p><p>Build a high-performance culture focused on accountability and excellence.</p><p>&nbsp;</p><p>Coordination &amp; Stakeholder Management</p><p>Coordinate with Sales Department to ensure seamless customer lifecycle.</p><p>Build strong relationships with customers, suppliers, insurers, and manufacturers.</p><p>Coordinate with Finance for billing, warranty settlements, and reconciliation.</p><p>Submit periodic performance reports to senior management.</p><p>&nbsp;</p><p>Qualifications &amp; Experience</p><p>Bachelor’s degree in Automotive Engineering, Business Administration, or related field.</p><p>Minimum 7–10 years in After-Sales Automotive operations with at least 3 years in a managerial role.</p><p>Strong knowledge of service operations, spare parts, and warranty systems.</p><p>Experience working with Automotive ERP / DMS systems.</p><p>Strong leadership, analytical, and communication skills.</p>

<section><p class="heading jdMain">وصف الوظيفة</p><p class="heading">الأدوار والمسؤوليات</p><div class="paragraph"><ul><li><p>تحقيق أهداف المنطقة المعينة، بما في ذلك توليد العملاء المحتملين.</p></li><li><p>دعم المدير الإقليمي في تحقيق الأهداف التجارية.</p></li><li><p>استقطاب عملاء جدد وبناء علاقات مع العملاء الحاليين وتطويرها.</p></li><li><p>البقاء على اطلاع بالمنافسين واتجاهات السوق، وتوقع احتياجات السوق لدفع نمو الشركة.</p></li><li><p>بناء والحفاظ على علاقات قوية مع العملاء، ومعالجة احتياجاتهم وتوقعاتهم بشكل استباقي.</p></li><li><p>التعاون مع الفرق والخبراء الفنيين لتطوير أدوات التسويق ومواد الاتصال للمنتجات والبرامج والحلول الجديدة.</p></li></ul></div></section><section><p class="heading">ملف المرشح المثالي</p><p class="paragraph"></p><ul><li><p>درجة البكالوريوس في التسويق أو الأعمال أو مجال ذي صلة</p></li><li><p>خبرة في مبيعات معدات البناء/المعدات الثقيلة</p></li><li><p>خبرة ذات صلة في قطاعي البناء والسيارات</p></li><li><p>خبرة في مبيعات داخل العراق شرط أساسي</p></li><li><p>حد أدنى سنتان من الخبرة في المبيعات والتسويق</p></li><li><p>مهارات قوية في التواصل وخدمة العملاء</p></li></ul><br><br><p>المهام والمسؤوليات:<br>تحقيق أهداف المنطقة المحددة، بما في ذلك توليد العملاء المحتملين (Leads).</p><p>دعم المدير الإقليمي في تحقيق الأهداف التجارية.</p><p>استقطاب عملاء جدد وبناء علاقات قوية مع العملاء الحاليين.</p><p>متابعة المنافسين واتجاهات السوق، وتوقع احتياجات السوق لدعم نمو الشركة.</p><p>بناء علاقات قوية ومستدامة مع العملاء والاستجابة الاستباقية لاحتياجاتهم وتوقعاتهم.</p><p>التعاون مع الفرق الفنية والخبراء لتطوير أدوات التسويق ومواد الاتصال الخاصة بالمنتجات والبرامج والحلول الجديدة.</p><p>المتطلبات:</p><p>درجة البكالوريوس في التسويق أو إدارة الأعمال أو مجال ذي صلة.</p><p>خبرة في مبيعات معدات البناء / المعدات الثقيلة.</p><p>خبرة ذات صلة في قطاعي البناء والسيارات.</p><p>خبرة في المبيعات داخل العراق (شرط أساسي).</p><p>خبرة لا تقل عن سنتين في مجال المبيعات والتسويق.</p><p>مهارات قوية في التواصل وخدمة العملاء.</p><p></p></section>

<p><h4>المسؤوليات الأساسية:</h4> <p>سيشارك مشغّلو/فنيّو صيانة المستويات الميدانية في التشغيل الشامل الفعّال لنظام الطائرة الهوائية بما في ذلك الإطلاق، أثناء الطيران، الاسترداد، وربطها عُرضة.</p> <p>سيُؤدّي المرشحون جميع الوظائف اللازمة لتشغيل نظام PGSS/PTDS، وهو منصة استخبارات ومراقبة واستطلاع (ISR) مركبة على طائرة هوائية، ومنصة ربط متنقلة (MMP)، وحمولة الاستشعار، وأنظمة الاتصالات والملاحة، بالإضافة إلى معدات الدعم المرتبطة (روافع الذراع، الرافعة الحضرية، مركبات الطرق الوعرة، ومولّدات الطاقة الكهربائية).</p> <p>سيؤدّي المرشح وظائف صيانة مستوى المستخدم بما في ذلك إجراء فحوصات وخدمات الصيانة الوقائية اليدوية (PMCS)، وتشخيص الأعطال، وإزالة واستبدال وحدات قابلة للاستبدال بالخط (LRUs)، وإزالة واستبدال الحمولة.</p> <p>يجب أن يمتلك المرشح نطاقًا متنوعًا من المهارات مع القدرة على التكيف بسرعة مع المواقف الجديدة. ستُنفّذ المهام تحت إشراف فنيّين بدرجة تصنيف أعلى و/أو موظفي الموقع.</p> <h4>المتطلبات الدنيا:</h4> <ul> <li>يُشترط شهادة الثانوية العامة أو ما يعادلها.</li> <li>يمكن أن يحلّ درجة الزمالة لمدة عامين في مجال تقني من كلية معتمدة محل الخبرة العملية.</li> <li>يجب أن يمتلك تصريح أمني سري نشط في الولايات المتحدة أو القدرة على الحصول عليه. ملاحظة: مطلوب مواطنة أمريكية للحصول على تصريح سري.</li> <li>يجب أن يمتلك جواز سفر أمريكي صالح مع بقاء عام على الأقل.</li> <li>يجب أن يمتلك رخصة قيادة أمريكية صالحة.</li> <li>معرفة وخبرة في تشغيل أنظمة ومكوّنات الأجهزة.</li> <li>خبرة في رصد الأعطال، عزلها وتصحيحها في أنظمة الأجهزة ومكوّناتها الفردية.</li> <li>القدرة على أداء صيانة النظام الروتينية ووظائف التحليل بما في ذلك: تكوينات الأجهزة؛ إضافة، إزالة واستبدال مكوّنات الأجهزة؛ استخدام أدوات الاختبار التشخيصي للأجهزة والبرمجيات؛ قراءة مخططات دوائر إلكترونية؛ وإصلاح دوائر مطبوعة.</li> <li>خبرة لا تقل عن سنة واحدة في مجال الطائرة الهوائية السابقة أو خبرة سنتين في المجالات التالية قد تكون بديلة عن خبرة الطائرة الهوائية:</li> </ul> <p><strong>1) ميكانيكي صيانة كهربائية</strong></p> <ul> <li>امتلاك خبرة لا تقل عن سنتين في مجال الطائرة الهوائية كمشغّل على مستوى 20 سلسلة أو أعلى من Army MOS 35F (محلل استخباراتي) ، 35G (محلل استخبارات جغرافية)، 35H (محلل نظام أرضي عام)، 96R (مشغّل أنظمة المراقبة الأرضية)، 96U (مشغّل مركبة جوية بدون طيار)، أو ما يعادلها من فروع الجيش.</li> <li>يلزم خبرة سنتين عملية في أداء عمليات ومهام صيانة إما على نظام طائرة هوائية أو مكافئ صناعي/عسكري.</li> <li>يجب ألاقل تأهيل على مستوى 10 سلسلة أو أعلى (عبر مدارس عسكرية أو مدنية تقنية) مطلوب.</li> <li>القدرة على قراءة المخططات الإلكترونية.</li> <li>تشغيل وصيانة معدات كهربائية ميكانيكية تشمل أحد أو أكثر من التالي:</li> <ul> <li>صمامات هيدروليكية/أذرع تحكم</li> <li>محركات هيدروليكية، أنظمة التحكم</li> <li>معدات الاختبار والتشخيص</li> </ul> </li> </ul> <p><strong>2) شبكات، تقنية المعلومات والأنظمة المعلوماتية</strong></p> <ul> <li>خبرة سنتان مطلوبة.</li> <li>يجب أن يكون مؤهلاً على مستوى 10 سلسلة أو أعلى؛ MOS 25B/F أو ما يعادلها من فرع عسكري آخر أو تخصصات مهنية صناعية كإداري شبكة CISCO؛ اعتبار MOS 25L/N من الجيش أو ما يعادلها كمتخصصات تركيب شبكة (BICSI أو Network + أو شهادات Comp T) سيتم النظر فيها.</li> <li>شهادة CCIE مع شهادة ألياف بصرية مفضلة.</li> </ul> <p><strong>3) صيانة ميكانيكية</strong></p> <ul> <li>صيانة ميكانيكية بمؤهلات على مستوى 10 سلسلة أو أعلى من MOS الجيش الأمريكي 94D/X و91/B/S/W أو ما يعادلها من فرع عسكري آخر، أو تخصصات مهنية كفني ميكانيكيات سيارات معتمد من ASE أو ميكانيكي عام 1 أو أعلى من FAA.</li> <li>خبرة سنتين عمليتين على نظام طائرة هوائية أو مكافئ صناعي/عسكري ضرورية.</li> <li>تشغيل وصيانة معدات ميكانيكية تشمل أحد أو أكثر من التالي: أنظمة هيدروليكية، أنظمة الحبال، أنظمة التثبيت/المناورة، مولدات صناعية، مقاييس التيار، HVAC، رافعات، رافعات شوكية، مولدات صناعية.</li> </ul> <h4>المتطلبات البدنية:</h4> <ul> <li>يتطلب القدرة على رفع حتى 50 رطلاً بشكل منتظم.</li> <li>يتطلب القدرة على التسلق بانتظام باستخدام سلالم ممتدة، سلم السطح، سلالم خطوة، ودرجات خلال النوبة بمعدل لا يقل عن 10 مرات.</li> <li>يستلزم المرونة للانحناء/ الانحناء المتكرر خلال النوبة.</li> <li>يتطلب القدرة على الركوع بشكل متكرر خلال النوبة.</li> <li>يتطلب القدرة على التحرك بزاوية 90 درجة بشكل متكرر خلال النوبة.</li> <li>يتطلب القدرة على الامتداد/الوصول بشكل متكرر خلال النوبة.</li> <li>يتطلب القدرة على المشي لمسافات طويلة في المصنع خلال النوبة.</li> <li>يتطلب القدرة على التفاعل مع جميع العملاء بشكل مهني وودود رغم فترات التوتر.</li> </ul> <h4>المتطلبات الطبية:</h4> <p>إكمال واجتياز الفحوصات الطبية والأسنان كما يطلبها صاحب العمل والعميل للنشر إلى العراق.</p> <p>يجب الحفاظ على المتطلبات البدنية وطب الأسنان طوال مدة النشر.</p> <h4>ظروف العمل والالمعيشة:</h4> <p>قد تقع هذه الوظيفة في منطقة حرب، وفي بيئة مليئة بالظروف القاسية والخطرة للعمل والعيش. أثناء أداء واجبات هذه الوظيفة، قد يتعرض الموظف بانتظام لبيئة صحراوية قاسية ومتطرفة. قد تصل درجات الحرارة إلى 120-130 فهرنهايت/50-55 درجة مئوية خلال أشهر الصيف. يجب أن يكون الموظفون مستعدين وقادرين على أداء متطلبات العمل بانتظام في هذه البيئة القاسية والمتطرفة، وكذلك الاستعداد والقدرة على الانتشار إلى CENTCOM، EUCOM، و AFRICOM لفترات طويلة. جداول العمل هي حد أدنى من 6 أيام في الأسبوع و10 ساعات في اليوم، بينما بعض الوظائف لديها حد أدنى يومي/أسبوعي أعلى.</p></p> <p></p>

<p><h4>المسؤوليات الأساسية:</h4> <p>سيشارك مشغلو البريّة الجوية/المصونون على مستوى المستخدم في التشغيل الكلي والتطبيقي لنظام البريّة الجوية بما في ذلك الإطلاق، أثناء الطيران، التعافي، والأنشطة المرتبطة بالرباط/التثبيت.</p> <p>سيؤدي المرشحون جميع الوظائف اللازمة لتشغيل PGSS/PTDS كمنصة استخبارات ومراقبة واستطلاع (ISR) مثبتة على البريّة الجوية، ومنصة تثبيت متنقلة (MMP)، وحمولات المستشعرات، وأنظمة الاتصالات والملاحة بالإضافة إلى معدات الدعم المرتبطة (ذراع رافعة، رافعة شوكية، مركبات جميع التضاريس (ATVs)، ومولّدات كهربائية).</p> <p>سيؤدي المرشح وظائف صيانة على مستوى المستخدم بما في ذلك إجراء فحوصات وخدمات صيانة وقائية (PMCS)، استكشاف الأخطاء وإصلاحها، إزالة واستبدال وحدات قابلة للاستبدال بالخط (LRUs)، وإزالة واستبدال الحمْلات.</p> <p>يجب أن يمتلك المرشح مجموعة متنوعة من المهارات مع القدرة على التكيف بسرعة مع المواقف الجديدة. ستُنفّذ المهام تحت إشراف فنيين أعلى تصنيفًا ومواقع العاملين.</p> <h4>المتطلبات الدنيا:</h4> <ul> <li>يتطلب شهادة الثانوية العامة أو ما يعادلها.</li> <li>يمكن استبدال شهادة جامعية لمدة عامين في مجال تقني من كلية معتمدة بخبرة عمل.</li> <li>يجب أن يكون لديه تفويض أمني سري أمريكي أو القدرة على الحصول عليه. ملاحظة: يتطلب الجنسية الأمريكية للحصول على تفويض سري.</li> <li>يجب أن يحمل جواز سفر أمريكي صالح مع بقاء سنة على الأقل.</li> <li>يجب أن يمتلك رخصة قيادة أمريكية سارية.</li> <li>معرفة وخبرة في تشغيل أنظمة ومكونات الأجهزة.</li> <li>خبرة في اكتشاف الأخطاء والعزل وتصحيح أنظمة الأجهزة ومكوناتها الفردية.</li> <li>القدرة على إجراء صيانة روتينية وتحليل النظام بما في ذلك: تكوينات الأجهزة؛ إضافة، إزالة واستبدال مكونات الأجهزة؛ استخدام أدوات فحص تشخيص الأجهزة والبرمجيات؛ قراءة مخططات الدوائر الإلكترونية؛ وإصلاح لوحات الدوائر المطبوعة.</li> <li>خبرة سابقة لا تقل عن سنة واحدة في البريّة الجوية أو سنتين من الخبرة في المجالات التالية قد يُستبدل بها خبرة البريّة الجوية:</li> </ul> <p><strong>1) ميكانيكي صيانة كهربائية</strong></p> <ul> <li>يجب أن يمتلك خبرة لا تقل عن سنتين في البريّة الجوية كعامل على مستوى 20-series أو أعلى من الجيش MOS 35F (محلل استخبارات)، 35G (محلل استخبارات جغرافية)، 35H (محلل نظام أرضي مشترك)، 96R (مشغل أنظمة المراقبة الأرضية)، 96U (مشغل طائرة بدون طيار)، أو ما يعادلها من فرع عسكري.</li> <li>يتطلب خبرة hands-on لمدة سنتين في إجراء عمليات وصيانة إما على نظام بريّة جوية أو ما يماثله من صناعة/عسكرية.</li> <li>يجب أن يكون مؤهلاً على مستوى 10-series أو أعلى (عبر مدارس عسكرية أو مدنية تقنية).</li> <li>القدرة على قراءة المخططات الإلكترونية.</li> <li>تشغيل/صيانة معدات كهروميكانيكية بما في ذلك واحد أو أكثر من التالي: <ul> <li>صمامات هيدروليكية/سيرفو</li> <li>فعّالات هيدروليكية، أنظمة التحكم</li> <li>أدوات الاختبار والتشخيص</li> </ul> </li> </ul> <p><strong>2) الشبكات، تكنولوجيا المعلومات وأنظمة المعلومات</strong></p> <ul> <li>خبرة سنتين مطلوبة.</li> <li>يجب أن يكون مؤهلاً على مستوى 10-series أو أعلى؛ MOS 25B/F أو ما يعادلها من فرع عسكري آخر أو تخصصات مهنية كمسؤول شبكة CISCO؛ اعتبار MOS 25L/N من الجيش أو ما يعادلها من فروع عسكرية أخرى أو تخصصات مهنية كـ Network Installation (BICSI أو Network + أو Comp T Certifications) سيؤخذ بعين الاعتبار.</li> <li>شهادة CCIE مع شهادة ألياف ضوئية مفضلة.</li> </ul> <p><strong>3) الصيانة الميكانيكية</strong></p> <ul> <li>الصيانة الميكانيكية بمؤهلات على مستوى 10-series أو أعلى من MOS الجيش الأمريكي 94D/X و91/B/S/W أو ما يعادلها من فروع عسكرية أخرى، أو تخصصات مهنية مثل ASE Certified Truck Mechanic أو FAA General Mechanic 1 أو أعلى.</li> <li>خبرة سنتين hands-on في نظام بريّة جوية أو ما يعادله من صناعة/عسكرية.</li> <li>تشغيل/صيانة المعدات الميكانيكية بما في ذلك واحد أو أكثر من التالي: أنظمة هيدروليكية، أنظمة الونش، أنظمة التثبيت/السلسلة، مجموعات مولدات صناعية، مفاتيح/لوحات الطاقة، HVAC، رافعات هوائية، رافعة شوكية، مولدات صناعية.</li> </ul> <h4>المتطلبات البدنية:</h4> <ul> <li>يتطلب القدرة على الرفع بانتظام حتى 50 رطلاً.</li> <li>يتطلب القدرة على التسلق بانتظام السلالم الموسعة، سلالم الأسطح، السلالم الإضافية، والسلالم خلال الورديات بمقدار 10 مرات على الأقل.</li> <li>يتطلب المرونة للانحناء/الانزلاق، والجلوس بشكل متكرر خلال الورديّة.</li> <li>يتطلب القدرة على الركوع بشكل متكرر للورديّة.</li> <li>يتطلب القدرة على الحركة بشكل زاوي 90 درجة بشكل متكرر خلال الورديّة.</li> <li>يتطلب القدرة على التمدد/المد بشكل متكرر خلال الورديّة.</li> <li>يتطلب القدرة على المشي لمسافات واسعة طوال المصنع خلال الورديّة.</li> <li>يتطلب القدرة على التعامل مع جميع العملاء بشكل مهني وودود رغم فترات التوتر.</li> </ul> <h4>المتطلبات الطبية:</h4> <p>إتمام والنجاح في الفحوصات الطبية وطب الأسنان كما تشترطها جهة العمل والعميل لنشر إلى العراق.</p> <p>يجب الحفاظ على المتطلبات البدنية وطب الأسنان طوال مدة النشر.</p> <h4>ظروف العمل والعيش:</h4> <p>قد يكون هذا المنصب في منطقة حرب، وفي بيئة وظروف عمل وعيش قاسية وخطرة. أثناء أداء واجبات هذه الوظيفة، قد يتعرض الموظف بشكل منتظم لبيئة صحراوية قاسية ومتصاعدة. يمكن أن تصل درجات الحرارة إلى 120-130 فهرنهايت/50-55 مئوية خلال أشهر الصيف. يجب أن يكون الموظفون مستعدين وقادرين على أداء المتطلبات الوظيفية العادية في هذه البيئة القاسية، وكذلك على الاستعداد والقدرة على النشر إلى CENTCOM، EUCOM، و AFRICOM لفترات طويلة. جداول العمل لا تقل عن 6 أيام في الأسبوع و10 ساعات في اليوم، بينما بعضها يتطلب حدًا أدنى أعلى يوميًا وأسبوعيًا.</p></p><p></p>

<section><p class="heading jdMain">وصف الوظيفة</p><p class="heading">الأدوار والمسؤوليات</p><div class="paragraph"><div> <p> <strong>المقدمة</strong> </p> <p>تُنشئ المنظمة الدولية للهجرة في عام 1951 وهي جهة تابعة للأمم المتحدة وتُعد الوكالة الأممية الرائدة في مجال الهجرة. من خلال العمل عن كثب مع الشركاء الحكوميين والبين حكوميين وغير الحكوميين، تروّج المنظمة لهجرة آمنة ومنتظمة لصالح الجميع. فهي تنقذ الأرواح وتحمي الأشخاص المتنقلين، وتدفع الحلول للنزوح، وتسهّل مسارات الهجرة النظامية، مع تقديم الخدمات والنصح للحكومات والمهاجرين. </p> <p>تلتزم المنظمة الدولية للهجرة بتوفير مكان عمل يحترم التنوع وشامل وداعم حيث يمكن لجميع الموظفين الازدهار مهنيًا والشعور بالتقدير. من خلال خلق مثل هذا البيئة، يهدف المنظمة إلى استغلال الإمكانات الكاملة للهجرة وتقوية دعمها للأشخاص المتحركين.</p> <p>تدعو المنظمة الدولية للهجرة مرشحين من خلفيات متنوعة للتقديم وتوفر تسهيلات معقولة طوال عملية التوظيف عند الحاجة. تعرف على ثقافة مكان العمل في IOM على IOM workplace culture | International Organization for Migration </p> <p>هذا الإعلان عن الشاغر جزء من مسابقة التنقل التنافسي لـ IOM، مفتوح لطلبات من مرشحين داخليين وداخليين-مقابلين فقط. </p> <p> </p> <p> <strong>السياق التنظيمي ونطاق العمل</strong> </p> <p>تحت الإرشاد العام لرئيس المهمة (CoM) وتوجيه المشرف المباشر لمنسق البرنامج الأول في قسم بناء السلام والاستقرار، سيعمل مسؤول البرنامج (التعاون الفني) في إطار الإصلاح الأمني المستمر، بما في ذلك التعاون في المجال الأمني وإدارة الحدود والمبادرات المجتمعية في العراق لضمان تعزيز الحوكمة الديمقراطية في هذا القطاع في العراق. مع التركيز على تعزيز الثقة والتعاون بين تطبيق القانون والمجتمع المدني والمجتمعات لرفع القدرة في مجال الهجرة وإدارة الحدود.</p> </div> <div> <p> <strong>المؤهلات والخبرة المطلوبة</strong> </p> <p> <strong>التعليم</strong> </p> <ul> <li> <p>درجة الماجستير في علوم الشرطة، العدالة الجنائية، الإصلاح، إنفاذ القانون، أو مجال مرتبط من مؤسسة تعليمية معتمدة مع خمس سنوات من الخبرة المهنية ذات الصلة؛ أو؛</p> </li> <li> <p>درجة جامعية في المجالات المذكورة أعلاه مع سبع سنوات من الخبرة المهنية ذات الصلة.<br> </p> </li> </ul> <p> <strong>الخبرة</strong> </p> <ul> <li> <p>خبرة في مجالات إنفاذ القانون والشرطة المجتمعية والدولية وإدارة المشاريع وتنفيذها؛</p> </li> <li> <p>الخبرة بالعمل مع IOM و/أو وكالة أممية أخرى تعتبر ميزة؛</p> </li> <li> <p>الخبرة في المجال الإنساني و/أو التنموي في بيئة دولية؛ وبناء على ذلك،</p> </li> <li> <p>الخبرة في التفاعل مع ممثلي حكومات، الشرطة، المجتمع المدني، والمجتمعات مرغوبة بشدة.<br> </p> </li> </ul> <p> <strong>المهارات</strong> </p> <ul> <li> <p>مزيج من دراسات الشرطة والمؤهلات وأكثر من عشر سنوات من الخبرة في إنفاذ القانون، فيما يتعلق بالعلاقات الدولية للشرطة، والعمليات وتنفيذ برنامج بناء قدرات الشرطة في بعثات الأمم المتحدة؛</p> </li> <li> <p>معرفة بـ MS Office وInternet Explorer؛ </p> </li> <li> <p>يحقق الأهداف المحددة في أوضاع صعبة؛ </p> </li> <li> <p>ينسق بفعالية مع شركاء آخرين يعملون على التنفيذ؛ </p> </li> <li> <p>يعمل بفاعلية مع السلطات المحلية وأصحاب المصلحة والمستفيدين والمجتمع الأوسع لدفع الهدف المكتبي القطري أو الإقليمي؛ و، </p> </li> <li> <p>مهارات حاسوب جيدة (MS Office، متصفحات الإنترنت).<br> </p> </li> </ul> <p> <strong>اللغات</strong> </p> <p>بالنسبة لهذه الوظيفة، مطلوب إتقان اللغة الإنجليزية (شفهيًا وكتابيًا).</p> <p>معرفة عملية بالعربية ولغة رسمية أخرى في الأمم المتحدة (الصينية، الفرنسية، الروسية، والإسبانية) ميزة.</p> <p>سيتم تقييم الكفاءة اللغوية المطلوبة تحديداً أثناء عملية الاختيار، والتي قد تشمل تقييمات كتابية و/أو شفوية.</p> <p> <strong>الكفاءات المطلوبة</strong> </p> <p>يمكن العثور على إطار كفاءات IOM في هذا الرابط. سيتم تقييم الكفاءات أثناء عملية الاختيار.</p> <p> <strong>القيم </strong>- يجب على جميع موظفي IOM الالتزام بهذه القيم الخمس وإظهارها:</p> <ul> <li> <strong>التضمين واحترام التنوع</strong>: يحترم ويعزز الاختلافات الفردية والثقافية ويشجع التنوع والشمول.</li> <li><br></li></ul></div><ol><li> </li> </ol></div></section>

<section><p class="heading jdMain">وصف الوظيفة</p><p class="heading">الأدوار والمسؤوليات</p><div class="paragraph"><p><strong>المسؤوليات:</strong></p><p>1. عمليات الموارد البشرية والإدارة: التعامل مع جميع معاملات دورة حياة الموظف بما في ذلك التعيين والت transfers, الترقيات، وخروج الموظف. إعداد عقود العمل، ورسائل الموارد البشرية، والمراسلات الرسمية. الحفاظ على سجلات الموظفين وتحديثها في أنظمة الموارد البشرية وملفات الأفراد. ضمان إدخال البيانات في أنظمة معلومات الموارد البشرية ونُظم إدارة المستندات بشكل دقيق وفي الوقت المناسب.</p><p>2. دعم وخدمات الموظفين: كجهة اتصال للموظفين فيما يتعلق بالسياسات والإجراءات والمزايا. دعم حل استفسارات الموظفين من خلال ت提供 معلومات دقيقة وفي الوقت المناسب. تسهيل قبول الموظفين ودمجهم بسلاسة في المنظمة. تنسيق إجراءات الخروج بما في ذلك التخليص والتسوية النهائية ومقابلات الخروج.</p><p>3. إدارة الحضور والإجازات: رصد سجلات الحضور والتحقق من البيانات مع جداول الدوام أو أنظمة القياسات الحيوية. معالجة طلبات الإجازات والتأكد من الامتثال للسياسات الداخلية والقوانين العمالية. دعم الرواتب بالبيانات الدقيقة المتعلقة بالغيابات والإجازات والخصومات.</p><p>4. الامتثال والتقارير: التأكد من امتثال جميع معاملات الموارد البشرية للضوابط الداخلية والمتطلبات القانونية. إعداد تقارير دورية حول عدد العاملين والدوران والإجازات وغيرها من مؤشرات الموارد البشرية. دعم التدقيقات الداخلية والخارجية من خلال توفير الوثائق المطلوبة.</p><p>5. إدارة ومتابعة عمليات الضرائب والضمان الاجتماعي: حساب، مراجعة، ومصالحة مساهمات الضمان الاجتماعي والخصومات الضريبية، مع التأكد من التوافق مع سجلات الرواتب والبيانات المعتمدة. إعداد وتقديم تقارير الضرائب والضمان الاجتماعي الشهرية، والإقرارات والوثائق المتعلقة، مع ضمان الالتزام بالمواعيد القانونية والالتزامات المالية. التنسيق مع السلطات المعنية وأصحاب المصلحة، وإدارة جميع الإجراءات والمصالحات والاستفسارات ومتطلبات الامتثال ذات الصلة لضمان الالتزام بالقوانين واللوائح المعمول بها.</p></div></section><section><p class="heading">المرشح المطلوب</p><p class="paragraph"></p><p>درجة البكالوريوس في الموارد البشرية، إدارة الأعمال، أو مجال ذو صلة. من 1 إلى 3 سنوات من الخبرة في خدمات الموظفين، وإدارة الموارد البشرية، أو العمليات. فهم قوي لقوانين العمل وسياسات الموارد البشرية. خبرة سابقة في العمل مع أنظمة الموارد البشرية وإدارة المستندات تعد إضافة. </p><p></p></section>

<p><h4>الوصف الوظيفي</h4> <p>سيكون مدير العمليات مقره في أحد مواقع أمينتوم الثلاثة في العراق وسيخدم عقد خدمات دعم التشغيل والصيانة (OMSS) دعمًا لوزارة الخارجية الأمريكية. ستكون هذه الوظيفة مسؤولة عن تحمل مسؤولية جميع مسؤوليات التشغيل في الموقع بما في ذلك توجيه الأداء اليومي للمنظمة والتخطيط والجدولة وعمليات التدريب لتلبية متطلبات العقد. ستتبع هذه الوظيفة مدير برنامج OMSS. المهام والمسؤوليات المدرجة أدناه تمثل طبيعة ومستوى العمل المعينين وليست شاملة بالضرورة.</p> <h4>المهام:</h4> <ul> <li>المسؤول عن الحفاظ على مكان عمل آمن وضمان أن السلامة هي الأولوية القصوى في مكان العمل.</li> <li>الامتثال لجميع متطلبات الصحة والسلامة البيئية والجودة.</li> <li>توفير المعلومات والمواد لهذه الأقسام حسب الحاجة لضمان وثائق كافية وقانونية.</li> <li>التصرف كممثل العمليات الرئيسي لمدير البرنامج.</li> <li>المسؤول عن إدارة جميع وظائف O&M، بما في ذلك التأكد من وجود أفراد مؤهلين لتلبية متطلبات التوظيف، والتخطيط المركزي والتنسيق والسيطرة والأداء الفعلي لهذه الوظائف.</li> <li>إدارة وظائف O&M وغيرها من الوظائف المعينة في الموقع لضمان الأداء العام للعقد، ما يتطلب إيصال المعلومات إلى ومن العناصر التشغيلية/الداعمة الحاسمة وتوجيه/تنسيق الإجراءات لضمان استخدام الموارد بشكل كامل لأداء المهمة بشكل صحيح.</li> <li>مراقبة جاهزية النظام، تحديد مناطق المشكلة، والاستجابة لمتطلبات المهمة لتنفيذ متطلبات العقد.</li> <li>توجيه ومراقبة برنامج الصيانة الوقائية؛ قبول، معالجة، تنسيق، وتعيين أوامر العمل والمشاريع والمهام الكبيرة.</li> <li>التحكم في الموارد؛ مراقبة كفاءة الموظفين ومؤهلاتهم؛ مراقبة قدرة الموظفين على التحمل؛ مراقبة مواقع الأنشطة للأصول وتنسيق نقل المعلومات إلى ومن موظفي O&M.</li> <li>أداء مهام ومشروعات إضافية حسب التعيين.</li> </ul> <h4>المطلوب:</h4> <p><strong>أدنى مستوى خبرة مقبول:</strong><br> عشر (10) سنوات من خبرة O&M متوافقة مع متطلبات البرنامج.</p> <p><strong>المعرفة والمهارات والقدرات:</strong></p> <ul> <li>معرفة عملية بوضوح بأنشطة التشغيل والصيانة لمصنع صغير أو في الخارج أو منشأة عسكرية.</li> <li>القدرة على إدارة الطاقم المطلوب.</li> <li>القدرة على العمل في بيئة سريعة الوتيرة تتطلب معالجة مهام متعددة في وقت واحد والتكيف السريع مع الأولويات والجداول الزمنية المتغيرة.</li> <li>حس عابر ثقافي مع نظرة دولية.</li> <li>مهارات تنظيمية وإدارة وقت ممتازة.</li> <li>مهارات حاسوبية، خاصة في Microsoft Word وExcel.</li> <li>القدرة على أن يصبح عضوًا نشطًا وآسِرًا في الفريق.</li> <li>القدرة على الابتكار وأن تكون عامل تغيير.</li> <li>مهارات تواصل خبيرة لتسهيل ونشر المعلومات.</li> </ul> <p><strong>التعليم:</strong> شهادة الثانوية العامة أو GED. يفضل الحصول على درجة البكالوريوس في إدارة الأعمال أو العلوم السياسية أو الفعالية التنظيمية أو تخصص مشابه يؤدي إلى خلفية إدارية واسعة.</p> <p><strong>الجوازات والرخص والشهادات:</strong> كجزء من متطلبات ما قبل الطوارئ، قبل أن يبدأ عملية التأشيرة، يجب أن يمتلك المرشح جواز سفر صالح مع بقاء 18 شهراً على الأقل حتى تاريخ انتهاء الصلاحية مع 8 صفحات فارغة. رخصة قيادة سارية.</p> <p><strong>التحقق الأمني:</strong> يجب أن يكون قادرًا على الحصول على وإبقاء تصريح سري من الحكومة الأمريكية. ملاحظة: المواطنة الأمريكية مطلوبة للحصول على تصريح سري.</p> <p><strong>مهارات اللغات:</strong> الكفاءة المرضية في اللغة الإنجليزية لتلبية متطلبات الوظيفة والالتزام بنظام السلامة والصحة والأمن.</p> <p><strong>طب:</strong> إكمال والفحص الطبي وطب الأسنان بنجاح كما هو مطلوب من قبل أمينتوم وعميلنا للنشر في العراق. يجب المحافظة على المتطلبات البدنية وطب الأسنان طوال مدة النشر.</p> <h4>مسؤوليات أخرى</h4> <ul> <li><strong>السلامة:</strong> أمينتوم تفرض ثقافة سلامة حيث يتحمل جميع الموظفين مسؤولية تطوير بيئة عمل آمنة باستمرار والحفاظ عليها. حسب الاقتضاء، يتحمل كل موظف مسؤولية إكمال جميع متطلبات التدريب والوفاء بمسؤوليات الإسعاف الذاتي/الإسعاف من قبل الأقران، والمشاركة في مهام الاستجابة للطوارئ، والخدمة في لجان السلامة وفرقها.</li> <li><strong>الجودة:</strong> الجودة هي الأساس لإدارة أعمالنا وعمود رئيسي لهدفنا في رضا العملاء. من سياساتها تقديم خدمات تلبي توقعات العملاء باستمرار. وفق لذلك، يجب على كل موظف الالتزام بسياسة جودة أمينتوم وأداء أنشطة العمل وفق المستندات النظامية لجودة أمينتوم وعقود العملاء. يجب أن يقرأ كل موظف ويفهم مسؤولياته في إدارة الجودة ورضا العميل.</li> <li><strong>الامتثال للإجراءات:</strong> يجب على كل موظف قراءة وفهم وتنفيذ المتطلبات العامة والخاصة التشغيلية والسلامة والجودة والبيئة لجميع الخطط والإجراءات والسياسات المتعلقة بالوظيفة.</li> </ul> <h4>المتوقع:</h4> <ul> <li>خبرة ذات صلة في إدارة عمليات خارج البلاد.</li> <li>خبرة سابقة خارج بلد الإقامة وخبرة سابقة في بيئات قاسية تعد ميزة.</li> <li>خبرة في العمل مع أمينتوم.</li> </ul></p><p></p>

<p><h4>نظرة عامة على لوجستيات البرنامج ومدير الملكية</h4> <p>سيكون مدير لوجستيات البرنامج والملكية مقره الأساسي في بغداد، العراق. سيتولى مدير اللوجستيات والملكية إدارة جميع خدمات سلسلة الإمداد، بما في ذلك الشراء، والاستلام، والتخزين، والجرد، والإ issuing، وشحن البضائع، مستخدماً الموارد لتحقيق متطلبات التشغيل. سيقدم مدير اللوجستيات والملكية تقاريره إلى إدارة البرنامج لإدارة مواقع جغرافية ووظائف متعددة لدعم أنشطة مهمة العملاء الحاسمة لهذا العقد. سيكون مدير اللوجستيات والملكية مسؤولاً بشكل خاص عن التعرف الاستباقي على مشكلات الأداء النظامية وتحليلها وتصحيحها، ولتقديم إحاطات أداء منظمة إلى مدير البرنامج ونائب رئيس مجموعة الأعمال لضمان الامتثال المستمر للعقد والاستعداد للمهام."</p> <h4>المهام</h4> <ul> <li>ضمان وجود ضوابط مادية مناسبة وأن العمليات تتبع نطاق العمل المعتمد (SOW)، وإجراءات التشغيل القياسية (SOP)، ومعايير إدارة الصحة والسلامة المهنية (OSHA).</li> <li>إنشاء وصيانة خط الأساس لأداء القسم ومؤشرات الأداء الرئيسية (KPIs) لجميع وظائف اللوجستيات والملكية؛ إجراء تحليل اتجاه شهري لتحديد الأداء المتدهور ومعالجته بشكل استباقي قبل أن يؤثر على مهمة السفارة في BEC.</li> <li>ضمان تتبع الشحنات من المعدات والمواد وتقديم تحديثات فورية لإدارة البرنامج والعمليات والبناء وأصحاب المصلحة الآخرين عند الحاجة لضمان أن جميع تأخيرات التسليم مُراقبة ومُعدَّلة.</li> <li>مراجعة حالة المشاريع والميزانيات؛ إدارة الجداول الزمنية وإعداد تقارير حالة لإطلاع أصحاب المصلحة في البرنامج على الأداء والامتثال والفجوات المتوقعة.</li> <li>تصعيد مخاطر الأداء الناشئة والاتجاهات السلبية بشكل استباقي إلى مدير المشروع ونائب رئيس مجموعة الأعمال من خلال إحاطات أسبوعية وشهرية منظمة، لضمان وضوح القيادة وتمكين التدخل التصحيحي في الوقت المناسب.</li> <li>تقييم قضايا المشروع وتطوير حلول لتحقيق أهداف الإنتاجية والجودة ورضا العميل وتقديم تقارير مكتوبة.</li> <li>إعداد وتقديم إحاطات أداء ربع سنوية هيكلية إلى مدير المشروع ونائب رئيس مجموعة الأعمال تغطي حالة KPI وتحليل الاتجاه والإجراءات التصحيحية قيد التنفيذ ومقاييس أداء القوى العاملة ومخاطر مستقبلية لوجستيات العمليات في BEC.</li> <li>إجراء تحليل جذور المشكلة الرسمي (RCA) لفشل اللوجستيات المتكرر أو قصور الأداء المزمن؛ وضع، وتنفيذ، وتتبُّع خطط العمل التصحيحي المكتوبة (CAPs) بمواعيد محددة ومسؤولين وجدول إتمام؛ الإبلاغ عن حالة CAP إلى إدارة البرنامج عند فترات محددة.</li> <li>إدارة عمل قوة عاملة متنوعة مُكلفة بالبرنامج.</li> <li>مسؤول عن تنسيق توظيف وتعيين وتدريب الموظفين التابعين، وتقييم الأداء، وتوزيع الأعمال، والرواتب، والإجراءات التقديرية/التأديبية.</li> <li>تحديد قصور الأداء المزمن داخل القوى العاملة بالقسم؛ وضع وتنفيذ خطط تحسين الأداء (PIPs) بمعايير موثقة ومراقبة إشرافية وتتبع النتائج لاستعادة معايير الأداء ومنع التكرار.</li> <li>ضمان أن يتم شراء المستلزمات الشائعة والمواد والمعدات والخدمات من أسواق الإمداد المحلية والإقليمية إلى أقصى مدى ممكن عملياً.</li> <li>الحفاظ على تواصل فعال وفي الوقت المناسب وباحترام مع موظفين ومديرين آخرين ودعم منظمات أخرى.</li> <li>مهام إضافية ومشروعات خاصة كما يتم تكليفها.</li> </ul> <h4>الخبرة المطلوبة</h4> <ul> <li>أقل مستوى خبرة مقبول: عشر سنوات ذهاباً وإياباً من الخبرة المتقدمة، بما في ذلك إدارة الفرق، في بيئة استلام/جرد ذات حجم عالي ومتعددة الوحدات أو إدارة الإمدادات.</li> <li>القدرة على تحقيق مستويات خدمة عملاء عالية أثناء تمثيل الشركة أمام العملاء.</li> <li>الخبرة المثبتة في إنشاء وتنفيذ وإدارة برامج تحسين الأداء الرسمية التي تتعامل مع نقائص القسم، واستعادة الامتثال للعقد، والحفاظ على الأداء المصحح بمرور الوقت.</li> <li>خبرة في أنظمة إدارة سلسلة الإمداد (SCM) خصوصاً فيما يتعلق بإدارة المخزون بدقة.</li> <li>خبرة في تطوير وتنفيذ ومراقبة وتقييم ودفع اعتماد عمليات اللوجستيات كما هو موضح في خطة العمليات.</li> <li>خبرة في العمل بشكل مستقل مع وظائف وتخصصات مختلفة من سلسلة التوريد والعمليات.</li> <li>خبرة في الذكاء الأعمال وتحليل البيانات، وبحوث باستخدام مجموعة برامج MS Office.</li> </ul> <h4>المعرفة والمهارات والقدرات</h4> <ul> <li>معرفة بجميع المبادئ والعمليات المشاركة في تشغيل ودعم وظائف سلسلة الإمداد في مرفق overseas كبير الحجم.</li> <li>معرفة بالـ FAR وأفضل الممارسات الصناعية فيما يتعلق بالممتلكات الحكومية. القدرة على التعبير عن الخدمات/المتطلبات كتابة بوضوح وبإيجاز.</li> <li>إدارة ناجحة لعدة مواقع في مواقع جغرافية موزعة تعمل في بيئة تتسم بالتغير المستمر.</li> <li>الخبرة في التعامل الفعّال مع موظفي المقرات الدولية والدوائر، والهبّة تجاه ثقافات أخرى.</li> <li>مهارات تنظيمية وإدارة وقت ممتازة، مع القدرة على إدارة مهام متعددة وتفاصيل إدارية في بيئة سريعة التغير.</li> <li>القدرة على تطوير ومراقبة وتقديم مقاييس أداء القسم باستخدام أساليب مستندة إلى البيانات؛ خبرة مثبتة في إجراء تحليل الاتجاه وتقديم النتائج مع توصيات قابلة للتنفيذ لقيادة البرنامج العليا (المستوى PM وVP).</li> <li>معرفة بتطوير وتنفيذ وتتبع خطط العمل التصحيحية (CAP) المطبقة في برامج الممتلكات واللوجستيات الحكومية العاملين بموجب عقود قائمة على FAR في بيئات عالية الأمن خارج البلاد.</li> </ul> <h4>التعليم</h4> <ul> <li>شهادة الثانوية العامة أو GED.</li> <li>يفضّل درجة جامعية، لكن يمكن تعويضها بسنوات إضافية من إدارة الأعمال، التشغيل، إدارة سلسلة الإمداد، إدارة الممتلكات الحكومية، أو تخصص مشابه مفضل.</li> </ul> <h4>التراخيص والشهادات</h4> <ul> <li>رخصة قيادة سارية من بلد الإقامة.</li> <li>شهادة NPMA أو القدرة على الحصول عليها خلال عام واحد – CPPA (أخصائي إدارة الممتلكات المعتمد).</li> </ul> <h4>المؤهلات المرغوبة</h4> <ul> <li>خبرة سابقة خارج بلد الإقامة وخبرة عمل سابقة في ظروف بيئية قاسية تعتبر ميزة.</li> <li>خبرة في العمل مع Amentum.</li> <li>خبرة في العمل مع MAXIMO و/أو أنظمة AMRO.</li> </ul> <h4>السلامة ومتطلبات أخرى</h4> <ul> <li>يجب أن يكون قادرًا على الحصول على تصريح أمني سري من الحكومة الأمريكية والحفاظ عليه. ملاحظة: الجنسية الأمريكية مطلوبة للحصول على تصريح سري.</li> <li>مهارات اتصالات مهنية شفهية وكتابية باللغة الإنجليزية لتقديم وتسهيل ونشر المعلومات.</li> <li>إكمال واجتياز الفحوصات الطبية والأسنان كما هو مطلوب للنشر إلى العراق. يجب الحفاظ على المتطلبات البدنية والأسنان طوال مدة النشر.</li> </ul> <h4>مسؤوليات أخرى</h4> <ul> <li><strong>السلامة:</strong> فرض ثقافة السلامة حيث يتحمل جميع العاملين مسؤولية تطوير والحفاظ على بيئة عمل آمنة باستمرار. يتحمل كل موظف مسؤولية إتمام جميع متطلبات التدريب والوفاء بجميع مسؤوليات الإسعاف الذاتي/الإسعاف الزميل، والمشاركة في مهام الاستجابة للطوارئ، وخدمة في لجان السلامة وفرقها.</li> <li><strong>الجودة:</strong> الجودة هي الأساس لإدارة أعمالنا وركيزة رئيسية لهدفنا في رضا العملاء. يجب على كل موظف الالتزام بسياسة الجودة وتنفيذ أنشطة العمل وفق وثائق نظام الجودة المعمول بها وعقود العملاء. يجب على كل موظف قراءة وفهم مسؤولياته في إدارة الجودة ورضا العملاء.</li> <li><strong>الامتثال للإجراءات:</strong> يجب على كل موظف قراءة وفهم وتنفيذ المتطلبات التشغيلية العامة والخاصة والسلامة والجودة والبيئة لجميع الخطط والإجراءات والسياسات المتعلقة بالعمل.</li> </ul> <h4>ظروف العمل والسكن</h4> <p>هذه الوظيفة في بيئة قاسية مع ظروف صعبة وخطرة. أثناء أداء واجبات العمل، قد يتعرض الموظف بانتظام لبيئة صحراوية قاسية ومتطرفة. درجات الحرارة قد تصل إلى 120-130 فهرنهايت (50-55 درجة مئوية) خلال أشهر الصيف. يجب أن يكون الموظفون على استعداد وقادرين على أداء متطلبات العمل الاعتيادية في هذه البيئة القاسية والمتطرفة، إضافة إلى القدرة على الانتشار إلى العراق لفترات ممتدة.</p> <p>جداول العمل هي حد أدنى ستة أيام في الأسبوع وعشرة ساعات في اليوم، بينما بعض الوظائف لديها حدود دنيا يومية وأسبوعية أعلى. يجب أن يكون الموظفون مستعدين وقادرين على أداء الأنشطة البدنية بما في ذلك، لكن ليست محدودة بـ، رفع وتحريك مواد وأجزاء وتجميعات ومعدات حتى الحد الأقصى للسلامة التنظيمية؛ الدخول والخروج من المعدات؛ الزحف؛ والعمل في الهواء الطلق. وهذا يشمل القدرة على رفع وحمل 40 باوند من معدات الحماية الشخصية لفترات طويلة والقدرة على الجري والاختباء خلال حالات الطوارئ دون تعريض النفس أو الآخرين للخطر.</p>

<p><h4>لوجستيات البرنامج ونظرة عامة عن مدير الممتلكات</h4> <p>سيكون مدير اللوجستيات للمشروع والممتلكات مقره الأساسي في بغداد، العراق. سيقوم مدير اللوجستيات للمشروع والممتلكات بإدارة جميع خدمات سلسلة الإمداد، بما في ذلك الشراء، الاستلام، التخزين، جرد، الإصدار، وشحن البضائع، باستخدام الموارد لتحقيق المتطلبات التشغيلية. سيقدم مدير اللوجستيات للمشروع والتشغيل تقارير إلى إدارة البرنامج لإدارة مواقع جغرافية متعددة ووظائف مختلفة لدعم أنشطة مهمة العميل الحيوية لهذا العقد. يكون مدير اللوجستيات للمشروع والمسؤول عن الممتلكات مسؤولاً بشكل خاص عن التعرف بنشاط على مشكلات الأداء النظامية وتحليلها وتصحيحها، وتقديم إحاطات أداء منظَّمة إلى مدير البرنامج ونائب رئيس مجموعة الأعمال لضمان الالتزام المستمر بالعقد وجاهزية المهمة.</p> <h4>الواجبات</h4> <ul> <li>التأكد من وجود ضوابط مادية مناسبة وأن العمليات تتبع نطاق العمل (SOW)، وإجراءات التشغيل القياسية (SOP)، ومعايير إدارة الصحة والسلامة المهنية (OSHA).</li> <li>إنشاء والحفاظ على خطوط الأساس لأداء القسم ومؤشرات الأداء الرئيسية (KPIs) لجميع وظائف اللوجستيات والممتلكات؛ إجراء تحليل اتجاه شهري للكشف بنشاط عن تدهور الأداء ومعالجته قبل أن يؤثر على مهمة السفارة في BEC.</li> <li>التأكد من تتبع شحنات المعدات والمواد بنشاط وتقديم تحديثات في الوقت المناسب لإدارة البرنامج والعمليات والبناء وأصحاب المصلحة الآخرين حسب الحاجة لضمان رصد جميع تأخيرات التسليم وتعديلها.</li> <li>مراجعة حالة المشاريع والميزانيات؛ إدارة الجداول الزمنية وإعداد تقارير الوضع لإطلاع أصحاب المصلحة في البرنامج على الأداء والامتثال والفجوات المتوقعة.</li> <li>تصعيد مخاطر الأداء الناشئة والاتجاهات السلبية بشكل استباقي إلى مدير المشروع ونائب رئيس مجموعة الأعمال من خلال إحاطات أسبوعية وشهرية مهيكلة، لضمان وضوح القيادة وتمكين التدخل التصحيحي في الوقت المناسب.</li> <li>تقييم قضايا المشروع وتطوير حلول لتحقيق الإنتاجية والجودة وأهداف رضا العميل. جمع البيانات وتحليلها وتلخيصها لإعداد التقارير وتقديم تقارير مكتوبة.</li> <li>إعداد وتقديم إحاطات أداء ربع سنوية مهيكلة إلى مدير المشروع ونائب رئيس مجموعة الأعمال تغطي حالة KPI وتحليل الاتجاهات والإجراءات التصحيحية قيد التنفيذ ومقاييس أداء القوى العاملة والمخاطر المتوقعة على اللوجستيات في BEC.</li> <li>إجراء تحليل جذر السبب الرسمي (RCA) لفشل اللوجستيات المتكرر أو العجز في الأداء المزمن؛ وضع وتنفيذ وتتبع خطط العمل التصحيحية المكتوبة (CAPs) مع معالم محددة وأطراف مسؤولة وجداول إتمام؛ الإبلاغ عن حالة CAP إلى إدارة البرنامج في فترات محددة.</li> <li>قيادة عمل قوة عاملين متنوعة مكلفة بالبرنامج.</li> <li>مسؤول عن تنسيق توظيف وتعيين وتدريب التابعين، وتقييم الأداء، وتوزيع العمل، والرواتب، والتقدير/الإجراءات التأديبية.</li> <li>تحديد وجود انخفاض مستمر في الأداء ضمن قوة القسم؛ وضع وتنفيذ خطط تحسين الأداء (PIPs) مع معايير موثقة، إشراف إشرافي، وتتبع النتائج لاستعادة معايير الأداء ومنع التكرار.</li> <li>التأكد من أن الإمدادات المشتركة، والمواد، والمعدات، والخدمات يتم شراؤها من أسواق الإمداد المحلية والإقليمية إلى أقصى حد ممكن.</li> <li>الحفاظ على تواصل فعال وفي الوقت المناسب ومحترم مع موظفين ومديرين آخرين ودعم منظمات أخرى.</li> <li>مهام إضافية ومشروعات خاصة كما تُكلف.</li> </ul> <h4>الخبرة المطلوبة</h4> <ul> <li>أقل مستوى خبرة مقبول: عشر (10) سنوات من الخبرة التقدمية، بما في ذلك إدارة الموظفين، في بيئة استلام/جرد ذات حجم عالي ومتعدد الوحدات أو إدارة الإمداد.</li> <li>القدرة المثبتة على تحقيق معايير عالية من خدمة العملاء أثناء تمثيل الشركة أمام العملاء.</li> <li>الخبرة المثبتة في إنشاء وتنفيذ وإدارة برامج تحسين الأداء الرسمية التي تعالج عيوب القسم، وتعيد الامتثال التعاقدي، وتحافظ على الأداء المصحح مع مرور الوقت.</li> <li>الخبرة في أنظمة إدارة سلسلة الإمداد (SCM) خاصة فيما يتعلق بإدارة المخزون بدقة.</li> <li>الخبرة في تطوير وتنفيذ ومراقبة وتقييم ودفع تبني عمليات اللوجستيات كما هو محدد في خطة التشغيل.</li> <li>الخبرة في العمل بشكل مستقل مع وظائف وتخصصات مختلفة في سلسلة الإمداد والعمليات.</li> <li>الخبرة في معلومات الأعمال وتحليل البيانات، والبحث باستخدام حزمة برامج MS Office.</li> </ul> <h4>المعرفة والمهارات والقدرات</h4> <ul> <li>معرفة بجميع المبادئ والعمليات المشاركة في تشغيل ودعم وظائف سلسلة الإمداد في مرفق واسع النطاق في الخارج.</li> <li>معرفة بـ FAR وأفضل الممارسات الصناعية فيما يتعلق بالممتلكات الحكومية. القدرة على التعبير عن الخدمات/المتطلبات كتابة بوضوح وإيجاز.</li> <li>إدارة ناجحة لعدة مواقع في مواقع جغرافية منتشرة تعمل في بيئة تغير مستمرة.</li> <li>الخبرة في التعامل الفعال مع موظفين من الخارج والمقر الرئيسي، وحساسية تجاه ثقافات أخرى.</li> <li>مهارات تنظيمية وإدارة وقت ممتازة، مع القدرة على التعامل مع مهام متعددة وتفاصيل إدارية في بيئة سريعة الإيقاع ومتغيرة باستمرار.</li> <li>القدرة على تطوير ومراقبة وتقديم مقاييس أداء القسم باستخدام أساليب قائمة على البيانات؛ خبرة مثبتة في إجراء تحليل الاتجاهات وتقديم النتائج مع توصيات قابلة للتنفيذ لقيادة البرنامج العليا (مستوى PM و VP).</li> <li>معرفة بتطوير وتنفيذ وتتبع خطط العمل التصحيحية (CAP) المطبقة على برامج الممتلكات واللوجستيات الحكومية التي تعمل بموجب عقود FAR في بيئات آمنة وعالمية.</li> </ul> <h4>التعليم</h4> <ul> <li>شهادة الثانوية العامة أو GED.</li> <li>درجة جامعية مفضّلة ولكن يمكن استبدالها بسنوات إضافية من إدارة الأعمال، أو العمليات، أو إدارة سلسلة الإمداد، أو إدارة ممتلكات حكومية، أو تخصص مماثل مفضل.</li> </ul> <h4>التراخيص والشهادات</h4> <ul> <li>رخصة قيادة سارية من مكان السجل.</li> <li>شهادة NPMA أو القدرة على الحصول عليها خلال سنة واحدة – CPPA (أخصائي إدارة الممتلكات المعتمد).</li> </ul> <h4>المؤهلات المرغوبة</h4> <ul> <li>خبرة سابقة خارج البلاد وخبرة عمل في ظروف بيئية قاسية تعتبر ميزة.</li> <li>خبرة في العمل مع Amentum.</li> <li>خبرة في العمل مع MAXIMO و/أو أنظمة AMRO.</li> </ul> <h4>التأمين والمتطلبات الأخرى</h4> <ul> <li>يجب أن يكون قادرًا على الحصول والحفاظ على تصريح أمني سري من الحكومة الأمريكية. ملاحظة: الجنسية الأمريكية مطلوبة للحصول على تصريح سري.</li> <li>مهارات تواصل شفهية وكتابية باللغة الإنجليزية بدرجة احترافية عالية لتقديم وتسهيل ونشر المعلومات.</li> <li>إكمال والنجاح في الفحوصات الطبية والأسنان كما هو مطلوب للنشر في العراق. يجب الحفاظ على المتطلبات البدنية والأسنان طوال مدة النشر.</li> </ul> <h4>المسؤوليات الأخرى</h4> <ul> <li><strong>السلامة:</strong> تعزيز ثقافة السلامة حيث يكون لجميع الموظفين مسؤولية التطوير المستمر والحفاظ على بيئة عمل آمنة. كل موظف مسؤول عن إكمال جميع متطلبات التدريب والالتزام بكل مسؤوليات الإسعاف الذاتي/زميل المساعدة، والمشاركة في مهام الاستجابة للطوارئ، والخدمة في لجان السلامة وفرقها.</li> <li><strong>الجودة:</strong> الجودة هي الأساس لإدارة أعمالنا ورمز وقوفنا إلى رضا العملاء. يجب على كل موظف الالتزام بسياسة الجودة وتنفيذ أنشطة وظيفته وفقًا للوثائق النظامية للجودة والعقود مع العملاء. يجب على كل موظف قراءة وفهم مسؤوليته في إدارة الجودة ورضا العملاء.</li> <li><strong>الالتزام بالإجراءات:</strong> يجب على كل موظف قراءة وفهم وتنفيذ المتطلبات العامة والتشغيلية والسلامة والجودة والبيئية للخطط والإجراءات والسياسات المتعلقة بالوظيفة.</li> </ul> <h4>ظروف العمل والمعيشة</h4> <p>هذا المنصب في بيئة قاحلة وظروف قاسية وخطرة. أثناء أداء واجبات العمل، قد يتعرض الموظف بانتظام لبيئة صحراوية قاسية وشديدة. قد تصل درجات الحرارة إلى 120-130 فهرنهايت (50-55 مئوية) خلال أشهر الصيف. يجب أن يكون الموظفون مستعدين وقادرين على أداء المتطلبات الوظيفية العادية في هذه البيئة القاسية، وكذلك الاستعداد والقدرة على النشر في العراق لفترات طويلة.</p> <p>جداول العمل تكون بحد أدنى ستة أيام في الأسبوع واثني عشر ساعة يوميًا، بينما بعض الوظائف لديها متطلبات يومية وأسبوعية أعلى. يجب أن يكون الموظفون راغبين وقادرين على أداء الأنشطة البدنية بما في ذلك، على سبيل المثال لا الحصر، رفع الأشياء ونقلها ثقلاً وأجزاء وتجميعات ومعدات حتى الحد الأقصى للوائح السلامة؛ التسلق داخل وخارج المعدات؛ الزحف؛ والعمل في الهواء الطلق. وهذا يشمل القدرة على رفع ونقل 40 رطلاً من معدات الحماية الشخصية لفترات طويلة والقدرة على الركض والاندفاع أثناء الطوارئ دون تعريض النفس أو الآخرين للخطر.</p></p><p></p>