وظائف مطورين Git في العراق

<h2 class="h5">الوصف الوظيفي</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> المسمى الوظيفي / الدور - دعم الاستجابة للطوارئ لكبار المستوى<br> <br> المؤهل التعليمي - المستوى 7 - ماجستير أو ما يعادله<br> <br> الخبرة العملية:<ul><li>الحد الأدنى 10 سنوات من الخبرة المطلوبة.</li><li>خبرة في الاستجابة للطوارئ، إدارة الأزمات، الصحة والسلامة والبيئة، الأمن أو التخصصات ذات الصلة.</li><li>المساهمة في التنفيذ والصيانة لنظام إدارة الاستجابة للطوارئ (خطط الاستجابة للطوارئ، Medevac، خطة الإخلاء، مستندات الجسر، OSCP، الإجراءات، التدريب)&nbsp;</li><li>مساعدة قائد الاستجابة للطوارئ في تنظيم الموارد وتوجيه الموظفين من أجل هيئة استجابة أزمات وظيفية</li><li>إدارة الأزمات والاستعداد للطوارئ استجابة التلوث النفطي</li></ul><br>With over 90 years' combined experience, NES Fircroft (NES) is proud to be the world's leading engineering staffing provider spanning the Oil &amp; Gas, Power &amp; Renewables, Chemicals, Construction &amp; Infrastructure, Life Sciences, Mining and&nbsp;Manufacturing&nbsp;sectors worldwide. With more than 80 offices in 45 countries, we are able to provide our clients with the engineering and technical expertise they need, wherever and whenever it is needed. We offer contractors far more than a traditional recruitment service, supporting with everything from securing visas and work permits, to providing market-leading benefits packages and accommodation, ensuring they are safely and compliantly able to support our clients. <br><br> </div>

<p>شركة أدوية سينو هي جزء من أركييرا، وهي شركة عالمية في علوم الحياة. هدفنا هو تمكين حياة أطول وأكثر صحة مع تحقيق نمو مستدام. نطور ونصنع ونسوق تشكيلة واسعة من الأدوية عالية الجودة والمبتكرة والمثبتة في الأسواق الدولية الرئيسية. بوجود بصمة تشغيلية تغطي أكثر من 90 دولة عبر أربع قارات ومواقع تصنيع في ثمانية دول، نقدم أكثر من 2000 دواء عبر مختلف التخصصات العلاجية في جميع أنحاء العالم. المواقع الوظيفية مقرها في العراق / محافظة النجف وستتبع تقاريرها إلى مديري الصف الأول مباشرة. ستتحمل الأدوار مسؤولية تحقيق مبيعات مستهدفة ومتفق عليها، وإنتاجية وأداء ضمن نطاق إقليمي محدد. بناء علاقات مهنية قائمة على أسس علمية مع مقدمي الرعاية الصحية مع مسؤولية عن الرضا والولاء من خلال تلبية احتياجاتهم الصحية</p><p>مسئولياتك ستكون:</p><ul><li>تحقيق أهداف الاتصال والتغطية والتكرار المتفق عليها (الكمية والجودة) من خلال الاجتماعات وجهًا لوجه وتفصيل الأطباء والصيادلة المعنيين وتقديم الأنشطة المرتكزة نحو العميل ضمن ميزانية التشغيل.</li><li>تحقيق أو تجاوز أهداف المبيعات (نمو المبيعات/نمو حصة السوق) ضمن الميزانيات والجداول الزمنية المتفق عليها.</li><li>الترويج للعلامات التجارية للصيادلة من خلال تقديم معلومات المنتج والتحديثات الطبية.</li><li>عرض علامات أكينو التجارية من خلال التأكد من وجود رفوف صيدلية منسقة وإعداد العروض واللافتات الترويجية.</li><li>بيع علامات أكينو التجارية من خلال إغلاق الصفقات بشكل فعال والمتابعة في تنفيذ برنامج الولاء.</li><li>التعاون مع الصيادلة لتحقيق فوائد مشتركة وتلبية الاحتياجات.</li><li>رعاية الاجتماعات المحلية الكبيرة التي يقيمها قادة الرأي الرئيسيون في السوق وكذلك تنظيم مقدمي الرعاية الصحية في الاجتماعات المحلية والدولية المهمة التي تنظمها أكينو.</li><li>إجراء زيارات منتظمة لمتخذي القرار الاستراتيجي لتقديم استراتيجية التسويق والرسالة الأساسية للمنتج.</li><li>إجراء اجتماعات سمعية وبصرية منتظمة؛ وجبات أعمال و/أو اجتماعات ترويجية قصيرة شهرياً وتسهيل اللوجستيات للمؤتمرات الكبرى والأنشطة التسويقية.</li><li>بناء والحفاظ على علاقات إيجابية ومهنية مع العملاء الرئيسيين بما في ذلك أولئك الذين لهم تأثير كبير في قرارات الشراء في المستشفيات والمؤسسات المعنية بالمنتجات المعينة.</li><li>رصد التطورات والتغييرات في السوق وتوقع التأثير الإيجابي والسلبي لتكييف استراتيجية العمل وفقاً لذلك.</li><li>تحليل البيئة التنافسية في المنطقة المعينة وتقديم التغذية الراجعة للإدارة المباشرة (مثلاً تغذية راجعة من الحسابات الرئيسية).</li><li>بناء والحفاظ على علاقات إيجابية ومهنية مع متاجر الأدوية لتحقيق أهداف المبيعات.</li><li>بناء صورة قوية وموثوقة لأكينو في السوق.</li><li>إحالة كافة شكاوى جودة المنتج المستلمة، والحوادث السلبية، وطلب المعلومات الطبية إلى الشخص المعني في ضمان الجودة/السلامة الدوائية/الشؤون الطبية</li><li>التنفيذ الفعال لمؤتمرات AVA المحلية/الدولية والاجتماعات مع محترفي الرعاية الصحية بما يتوافق مع موجز الحملة والسياسات وفقاً لخطة AVA.</li></ul><p><strong>الملف المثالي للمرشح</strong></p><p>درجة البكالوريوس في الصيدلة ولديه ترخيص نقابة الصيادلة من 2-4 سنوات خبرة في سوق الأدوية بمناصب مختلفة. حدة مبيعات استثنائية وكفاءة تجارية. مهارات تواصل ممتازة وقدرة على التأثير. درجة عالية من التركيز على العميل. إجادة اللغة الإنجليزية بشكل ممتاز (منطوقة ومكتوبة). هذه فرصتك للانضمام إلى منظمة ديناميكية جدًا حيث يمكنك المشاركة بنشاط في تشكيل مستقبلنا. إذا بدا ذلك مثيرًا، نود معرفة المزيد عنك!</p>

<p>نحن نبحث عن الأشخاص المناسبين الذين يرغبون في الابتكار وتحقيق النمو والقيادة. نجتذب أفضل المواهب ونحتفظ بها من خلال الاستثمار في موظفينا ومنحهم القدرة على تطوير أنفسهم ومسيراتهم المهنية. اختبر التحديات والمكافآت وفرصة العمل لدى واحد من أكبر موردي المنتجات والخدمات لصناعة الطاقة العالمية.</p><p>ملخص المنصب ي提供 المستشار الجيولوجي تفسيرًا جيولوجيًا خبيرًا، وتوصيف الخزان، ودعم تخطيط التطوير لأصل النفط والغاز المُدار ضمن عقد إدارة الأصل المتكاملة (IAM).</p><p>تحت توجيه عام من مدير التكنولوجيا تحت السطح: طور وطبق تقنيات جيولوجيا التطوير المتقدمة دعمًا لتقييم وتطوير مشاريع تطوير حقول نفط وغاز قد تكون كبيرة لكنها صعبة. مسؤول عن ضمان فهم جيولوجي قوي للأصل، ودمج البيانات الثابتة والديناميكية لتوجيه إدارة الخزانات، وتطوير الحقل، وتحسين الإنتاج. سيدعم مستشار الجيولوجيا عمل تقييم الاحتمالات من خلال توفير صحة التفسيرات القائمة بالإضافة إلى إنشاء تفسيرات جديدة (مثلاً خرائط الهياكل، خرائط الفرقات، المقاطع، خرائط الفقاعات المشروحة، إلخ). تشمل الأدوار تحليل البيانات، وتوصيف الخزان ورسم الخرائط، وتحديد خصائص الصخور والسوائل في الخزان، وتحليل عدم اليقين/المخاطر الثابتة، والحسابات الكمية الحتمية/احتمالية للمخاطر داخل الخزان، والنمذجة الثابتة، وتقدير الاحتياطي، وغير ذلك من الأعمال المتعلقة بفهم/تطوير الخزان. قيادة تفسير البيانات الجيولوجية والجيوفيزيائية والديسولوجية وتحديد الصيغة الرصينة للنماذج الثابتة للخزان. دمج بيانات بئر القياس، والمسامير، والزلزلة، والإنتاج لتحديد بنية الخزان، وتوزيع الواجهات، والإطار البنيوي. أساس قوي في جيولوجيا التطوير ومعرفة عملية بعمليات جيولوجية، وتسجيلات آبار، والحفر الاتجاهي، والديسكولوجيا، والجيوفيزياء، وأخذ العينات والتحليل للصخر والمكمن وتحليل المحاكاة الخزانة والحفر والتجهيزات. يفهم أساسيات هندسة البترول، وعدم اليقين تحت السطح، والمخاطر والقضايا الفنية المرتبطة بالتحت الأرض وفرص التطوير السطحي والآبار. التعاون مع فرق الإنتاج والتشغيل لتحديد وتنفيذ فرص تعزيز الإنتاج. إضافةً إلى ذلك، يحوّل الرؤى الفنية إلى خطط تشغيلية وتطويرية قابلة للتنفيذ. شارك بنشاط في المناقشات الفنية، قدم وكون علاقات عمل قوية مع كبار الإدارة وأصحاب المصلحة الرئيسيين. قدم للمراجعات الداخلية والخارجية لضمان أن تكون مخرجات العمل قوية وملائمة للغرض. قدّم التوجيه الفني للمخبرين الجيولوجيين الأقل خبرة ضمن فريق الأصل. روج لاعتماد أفضل الممارسات، والأدوات الرقمية، والتقنيات المبتكرة في علوم الأرض.</p><p><strong>المرشح المثالي</strong></p><p>يتطلب درجة جامعية في علوم الأرض وخبرة لا تقل عن 10 سنوات في استكشاف وإنتاج النفط والغاز، والتي قد تشمل خبرة في جيولوجيا التطوير، النمذجة الثابتة، جيولوجيا العمليات، تخطيط تطوير الحقل، إلخ. يتطلب خبرة في تطوير الحقول وإدارة الخزان والعمل بشكل مباشر (مفضل) أو بشكل غير مباشر في حقل إنتاجي لشركة مشغلة للنفط والغاز. خبرة واسعة في الخزانات الكلاستيكية و/أو الكربونات؛ يفضل التعرض للأصول الناضجة أو brownfield

<section><p class="heading jdMain">وصف الوظيفة</p><p class="heading">الأدوار والمسؤوليات</p><div class="paragraph"><p>الوصف</p><p></p><p></p><p></p><p>الغرض من الدور: الترويج لمنتجات Aspen لدى مقدمي الرعاية الصحية في المنطقة المحددة بما في ذلك بناء علاقات مع مقدمي الرعاية الصحية، وتقديم رسائل العلامة التجارية الرئيسية وتحقيق أهداف المبيعات. المسؤوليات: تمثيل Aspen من خلال تحقيق مكالمات وجهًا لوجه مركزة يوميًا مع الأطباء والصيادلة. إجراء AVAs وأنشطة ترويجية بشكل منتظم. تحقيق أهداف المبيعات المخصصة في الإقليم المحدد. بناء علاقات إيجابية مستدامة مع مقدمي الرعاية الصحية المستهدفين وأصحاب المصلحة الرئيسيين في الإقليم المخصص. توجيه ودعم فريق الجنوب في أنشطتهم اليومية. الحفاظ على قاعدة بيانات العملاء محدثة. تقديم تقارير مكالمات يومية ومتابعة المبيعات أسبوعيًا في الوقت المحدد. مواكبة أحدث البيانات السريرية في مجال العلاج ذي الصلة، وتقديمها ومناقشتها مع العاملين في الرعاية الصحية. تقديم تغذية راجعة سوقية دقيقة وكاملة حول: المنافسة، مفاهيم المنتجات الجديدة، ومتطلبات العملاء بالإضافة إلى فرص التسويق. التخطيط وتنفيذ فعاليات تعليم طبي. إجراء تحليل سوقي مستمر. دعم FLSM وتنفيذ مهام الوصول إلى السوق في المؤسسات المزاد والتجزئة. توجيه المتدربين الجدد في أنشطتهم اليومية.</p><p></p><p></p><p>المتطلبات</p><p></p><p></p><p></p><p>التعليم والمؤهلات والخبرة: شهادة بكالوريوس في صيدلة +3 سنوات في مبيعات الأدوية التقنية: مهارات البيع/مهارات العرض - محترف السمات الأساسية: معرفة السوق المرونة والتحمل للغموض المهارات التقنية/المهنية صلة المستهلك بالعمليات القدرة على التحمل وضغط العمل المعرفة بالصناعة حل المشكلات الاستماع النشط الفضول/القدرة على التعلم البحث عن المعلومات مهارات الاتصال غير الرسمية كفاءات ASPEN: الأعمال تعزيز التزام المستهلك والعميل اتخاذ قرارات جيدة الناس التواصل بفعالية التعامل مع الغموض/القبول بالتغيير الذات النمو والتطوير المستمر المساهمة بخبرة خاصة</p><p></p><p></p><p>مستوى العمل</p><p></p><p></p><p>مهارات</p><p></p><p></p><p>نوع الوظيفة</p><p></p><p></p><p>دائم</p><p></p><p></p><p>الراتب</p><p></p><p></p><p>مرتبط بالسوق</p><p></p><p></p><p>الوظيفة مع EE</p><p></p><p></p><p>لا</p><p></p><p></p><p>الموقع</p><p></p><p></p><p>العراق</p><p></p></div></section><section><p class="heading">المرشح المطلوب</p><p class="paragraph"></p><h4>التعليم والمؤهلات والخبرة:</h4><p>شهادة بكالوريوس في صيدلة +3 سنوات في مبيعات الأدوية</p><h4>المهارات التقنية:</h4><p>مهارات البيع/مهارات العرض - محترف</p><h4>السمات الأساسية:</h4><p>معرفة السوق، المرونة والتحمل للغموض، المهارات الفنية/المهنية، صلة المستهلك، القدرة على التحمل والضغط، معرفة الصناعة، حل المشكلات، الاستماع النشط، الفضول/القدرة على التعلم، البحث عن المعلومات، مهارات الاتصال غير الرسمية</p><h4>كفاءات ASPEN:</h4><p>الأعمال تعزيز التزام المستهلك والعميل، اتخاذ قرارات جيدة، الأشخاص التواصل بفعالية، التعامل مع الغموض/القبول بالتغيير، الذات، النمو والتطوير المستمر، المساهمة بخبرة خاصة</p><p></p></section>`} } { } } } } } } } } } } } } } } } } } } } } } } } } } } } } } } } } } } } } } } } } } } } } } } } } } } } } } } } } } } } } } } } } } } } } } } } } } } } } } } } } } } } } } } } } } } } } } } } } } } } } } } } } } } } } } } } } } } } } } } } } } } } } } } } } } } } } } } } } } } } } } } } } } } } } } } } } } } } }

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> المسمى / الدور - منسق الأمن - CSSP (مشروع إمدادات مياه البحر المشتركة)<br> <br> المؤهلات: شهادة تعليم في مجال الدفاع أو الأمن أو الشؤون الخارجية<br> <br> الخبرة المهنية: خبرة لا تقل عن 5 سنوات في وظيفة مشابهة. معرفة بقوات الأمن والأمن الخاص.<br> الخبرة السابقة في ISF تعتبر ميزة.<br> منسق الأمن مسؤول عن تنسيق جميع أنشطة الأمن المرتبطة ببناء CSSP (مشروع إمدادات مياه البحر المشتركة)<br>مع أكثر من 90 عامًا من الخبرة مجتمعة، فخورون بأن نكون المزود الرائد عالميًا لخدمات الهندسة في قطاعات النفط والغاز، الطاقة والمتجدّدات، الكيميائيات، البناء والبنية التحتية، علوم الحياة، التعدين والتصنيع على مستوى العالم. مع أكثر من 80 مكتبًا في 45 دولة، يمكننا تزويد عملائنا بالخبرة الهندسية والتقنية التي يحتاجونها، أينما ومتى لزم الأمر. نحن نقدم للمقاولين أكثر من مجرد خدمة توظيف تقليدية، داعمين بكل شيء من تأمين التأشيرات وتصاريح العمل إلى توفير حزم مزايا سائدة وإسكان، لضمان قدرتهم على دعم عملائنا بأمان وبامتثال. <br><br><br> </div>

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> <strong>المسمّى الوظيفي:</strong> قائد فريق – أسلاك الحفر / مشغل أسلاك الحفر أول<br> <strong>الموقع:</strong> العراق - كركوك<br> <strong>الصناعة:</strong> النفط والغاز – المرحلة الأولى<br> <strong>القسم:</strong> خدمات الحفر / عمليات الأسلاك.<br> <br> <strong>المؤهلات المطلوبة</strong><ul><li>دبلوم أو شهادة تقنية في الهندسة أو تخصص تقني ذو صلة</li><li>خبرة تشغيل أسلاك حفر لا تقل عن 5–10 سنوات.</li><li>على الأقل 2–3 سنوات من الخبرة في دور قيادي أو كقائد فريق.</li><li>معرفة قوية بأنظمة الأسلاك وخدمات التدخل في الآبار.</li></ul><br>مع أكثر من 90 عامًا من الخبرة المجمعة، تفخر NES Fircroft (NES) بأنها المزود الرائد عالميًا لتوظيف الهندسة في قطاعات النفط والغاز، والطاقة والمتجدّدات، والكيماويات، والبناء والبنية التحتية، وعلوم الحياة، والتعدين والتصنيع على مستوى العالم. مع أكثر من 80 مكتبًا في 45 دولة، يمكننا أن نوفر لعملائنا الخبرة الهندسية والتقنية اللازمة، أينما ومتى ما كانت مطلوبة. نحن نقدم للمقاولين أكثر من مجرد خدمة توظيف تقليدية، بدءًا من تأمين الفيزات وتصاريح العمل إلى توفير حزم مزايا رائدة في السوق وإسكان، مع ضمان قدرتهم على دعم عملائنا بشكل آمن ومتوافق.</div>

<h2 class="h5">الوصف الوظيفي</h2><div class="t-break" data-jb-field="description">الدور الوظيفي: <strong>مشرف الإنشاءات الميكانيكية</strong><br> <br> التعليم / المؤهل العلمي -&nbsp;درجة البكالوريوس/الدبلوم في الهندسة الميكانيكية أو أي مجال آخر ذي صلة<br> <br> الخبرة العملية:&nbsp;<br><ul><li><strong>الحد الأدنى للخبرة المطلوبة 15 عاماً.</strong></li><li><strong>منصب مماثل - خبرة 10 سنوات إلمزامية</strong></li><li><strong>الإشراف على أنشطة الإنشاءات في الموقع</strong>، وتلبية متطلبات الجودة والسلامة.</li><li>إدارة ومتابعة نطاق أعمال الإنشاءات الميكانيكية (الثابتة والدوارة، بما في ذلك التدفئة والتهوية وتكييف الهواء HVAC) بشكل يومي وفقاً لمواصفات المشروع والجدول الزمني بالتنسيق مع مسؤول منطقة الإنشاءات ومدير الإنشاءات الميكانيكية.</li><li>المشاركة في إعداد خطة العمل المستقبلية لـ 5 أسابيع والتنسيق مع مدير الموقع</li></ul><br>بخبرة مشتركة تتجاوز 90 عاماً، تفخر NES Fircroft (NES) بكونها المزود الرائد عالمياً للكوادر الهندسية عبر قطاعات النفط والغاز، والطاقة والطاقة المتجددة، والكيماويات، والإنشاءات والبنية التحتية، وعلوم الحياة، والتعدين والتصنيع في جميع أنحاء العالم. من خلال أكثر من 80 مكتباً في 45 دولة، نحن قادرون على تزويد عملائنا بالخبرة الهندسية والفنية التي يحتاجونها، أينما ومتى دعت الحاجة. نحن نقدم للمتعاقدين ما هو أكثر بكثير من خدمة التوظيف التقليدية، حيث ندعمهم في كل شيء بدءاً من الحصول على التأشيرات وتصاريح العمل، وصولاً إلى تقديم حزم المزايا المتميزة والإقامة، بما يضمن قدرتهم على دعم عملائنا بأمان وامتثال. <br><br></div>

<p>التسلق والعمل على أبراج الاتصالات لغرض التثبيت والاستبدال والإصلاح لعناصر وإكسسوارات البرج، يقوم بأعمال صيانة البرج تحت إشراف دقيق. أنشطة هياكل البرج بما فيها التجميع والارتقاء لجميع أنواع أبراج الماست والعمود. تركيب الواقيات للمعدات (BTS، المولِّد، خزان الوقود، إلخ) في المواقع. تركيب سلال الكابلات ولـ BTS أو تركيب المولِّد. إزالة وتفكيك الواقي والبرج والهياكل الأخرى المرتبطة في المواقع عند الحاجة. الدعم في تبديل المواقع مع أقسام أخرى (BSS، الكهرباء، النقل) خاصة الأعمال التي تخص الهوائيات (أي تثبيت وربط ودعم للهوائيات). الحفاظ وإعادة تأهيل شاحنات المواقع المتنقلة في المستودع وعند تشغيلها. فحص هياكل الأبراج التي تم تركيبها من قِبل المقاول الفرعي باستخدام أجهزة عزم ووفقاً للمعايير العالمية. تركيب/تفكيك بنية موقع متنقل وجميع الأعمال المرتبطة لتكون جاهزة لتركيب معدات الأقسام الأخرى. فحص وقبول بعض العناصر والهياكل من الشركات المزودة للأبراج.</p><p><strong>المؤهلات المثالية</strong></p><p>ثانوية عامة. 2-3 سنوات في المجال. الكفاءات السلوكية: تحقيق النتائج وتحمّل المسؤولية. بناء قيمة للعميل. الكفاءات الفنية: نشر بنى تحتية نشطة تعلّم وتطور ذهن الانفتاح على التعلم. أخلاقيات مكان العمل الأساسية. العمل الجماعي والتعاون المتقدم. حل المشكلات الأساسي. معرفة ميكانيكية وكهربائية وسباكة</p>

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> <p>We are seeking a Local Content who will lead Local Content integration across tendering, contracting, bid evaluation, negotiation, award, and contract execution.</p><ul><li>Lead and continuously improve the TEPRH Local Content framework, policies, procedures, governance, and assurance processes.</li><li>Translate contractual, regulatory, and business requirements into clear and measurable Local Content obligations.</li><li>Lead Local Content integration across tendering, contracting, bid evaluation, negotiation, award, and contract execution.</li><li>Develop and monitor Local Content KPIs, dashboards, reporting, audits, and contractor performance.</li><li>Drive Iraqisation, local supplier participation, supplier development, workforce localisation, and capability building.</li><li>Provide market intelligence and identify opportunities to increase qualified Iraqi participation across projects.</li><li>Coordinate with C&amp;P, Legal, Finance, HR, Projects, Technical teams, contractors, partners, and authorities.</li><li>Identify Local Content risks, manage corrective actions, and provide reliable performance insights to management.</li><li>Support the Head of Local Content in strategy development, annual planning, governance, and key stakeholder engagement.</li><li>Provide deputy leadership, coaching, and functional guidance to the Local Content team.</li><li>Ensure compliance with contractual, regulatory, HSE, anti-corruption, sanctions, and company requirements.</li><li>Represent the Local Content function with senior management, partners, contractors, government authorities, and industry stakeholders.</li><li>Promote continuous improvement, knowledge transfer, and sustainable local capability development across GGIP projects.&nbsp;</li></ul><p><br></p> </div><h2 class="h5">Skills</h2> <div data-jb-field="skills"><p>Requirements</p><ul><li>&nbsp;Master’s degree in Engineering, Business, Economics, Supply Chain, Law, or another relevant discipline.</li><li>Minimum 15–20 years of relevant experience in Local Content, Contracting, Procurement, or Supply Chain within major industrial or infrastructure projects, preferably including Oil &amp; Gas.</li><li>At least 10 years of experience in a senior leadership, managerial, or technical authority role, with responsibility for complex cross-functional deliverables.</li><li>Demonstrated mastery of end-to-end contracting and procurement processes, including tender strategy, contractual drafting, bid evaluation, negotiation, contract award, contract management, and assurance.</li><li>Proven track record in Local Content methodologies, contractual compliance, supplier market intelligence and development, workforce localisation, KPI design, reporting, and audit.</li><li>Ability to operate at both strategic and detailed execution levels, exercise sound judgement, challenge constructively, and translate ambiguity into clear governance and actionable plans.</li><li>Strong leadership, executive communication, business writing, influencing, negotiation, and stakeholder management skills in sensitive and multicultural environments.</li><li>High standards of integrity, independence, confidentiality, and attention to detail.</li><li>Confidence in working effectively with senior management, partners, government authorities, contractors, and other key stakeholders.</li><li>Fluent written and spoken English required.</li><li>Arabic language proficiency and experience in Iraq or the Middle East are strong advantages.</li></ul><p><br></p></div>

<p>نظرة عامة عن مدير التجارة</p><p>عملائنا منظمة رائدة وتعمل في قطاع السلع الاستهلاكية السريعة التداول. نحن نبحث عن مدير تجاري متمرس لقيادة عمليات الشركة التجارية والمبيعات، driving sustainable revenue growth، توسيع حصة السوق، وتحقيق أقصى ربحية. يتطلب هذا الدور قائدًا تجاريًا استراتيجيًا قادرًا على تطوير فرق مبيعات عالية الأداء، تعزيز العلاقات مع العملاء، وضمان التنفيذ الناجح لاستراتيجيات المبيعات عبر جميع قنوات الأعمال.</p><p>القيادة الاستراتيجية</p><ul><li>تطوير وتنفيذ استراتيجية التجارة والمبيعات السنوية المتوافقة مع أهداف العمل.</li><li>تحديد أهداف المبيعات السنوية وخطط النمو والأولويات التجارية.</li><li>تحديد فرص عمل جديدة ومبادرات توسيع السوق.</li><li>إنشاء وتعزيز السياسات والإجراءات والممارسات التجارية المثلى.</li></ul><p>إدارة المبيعات</p><ul><li>دفع تحقيق أهداف المبيعات الشهرية والسنوية.</li><li>مراقبة أداء المبيعات عبر جميع قنوات ومناطق البيع.</li><li>مراجعة نتائج المبيعات وتنفيذ إجراءات تصحيحية لتحسين الأداء.</li><li>توسيع تغطية السوق وتعزيز توزيع المنتجات.</li></ul><p>تطوير العملاء والأعمال</p><ul><li>بناء العلاقات الاستراتيجية مع العملاء الرئيسيين وشركاء الأعمال والحفاظ عليها.</li><li>قيادة المفاوضات التجارية وإنهاء الاتفاقيات التجارية الكبرى.</li><li>ضمان رضا العملاء استثنائي واحتفاظ طويل الأجل بالعملاء.</li><li>تحديد الفرص لتعزيز الحضور في السوق وزيادة الإيرادات.</li></ul><p>تحليل السوق وتخطيط الأعمال</p><ul><li>تحليل اتجاهات السوق واحتياجات العملاء ونشاطات المنافسين.</li><li>إعداد توقعات المبيعات وتقارير أداء الأعمال بدقة.</li><li>مراقبة مؤشرات الأداء للمبيعات وتقديم مبادرات التحسين المستمر.</li><li>عرض تحديثات الأداء التجاري وتوصيات استراتيجية للإدارة العليا.</li></ul><p>التعاون العابر للوظائف</پ><ul><li>التعاون الوثيق مع التسويق لتنفيذ الحملات الترويجية ومبادرات المبيعات.</li><li>التنسيق مع سلسلة الإمداد لضمان توفر المنتج والكفاءة التشغيلية.</li><li>العمل مع المالية على الميزانية والتحصيل ومراقبة الأداء التجاري.</li><li>ضمان التوافق بين الأهداف التجارية والتنفيذ التشغيلي.</li></ul><p>القيادة وتطوير الفريق</p><ul><li>قيادة وتوجيه وتطوير مديري المبيعات والفرق التجارية.</li><li>إجراء تقييمات الأداء وتنفيذ خطط التطوير.</li><li>بناء ثقافة عالية الأداء تركز على المساءلة والنتائج.</li><li>تعزيز التعلم المستمر وتطوير قدرات المبيعات.</li></ul><p><strong>الملف المطلوب للمرشح</strong></p><p>التعليم: درجة البكالوريوس في إدارة الأعمال، التسويق، أو مجال ذي صلة. يفضل وجود ماجستير في إدارة الأعمال.</p><p>الخبرة: الحد الأدنى 10 سنوات من الخبرة المتقدمة في المبيعات، بما في ذلك 5 سنوات كقائد تجاري أو قيادي مبيعات رفيع المستوى.</p><p>خبرة صناعية: خبرة إلزامية في قطاع السلع الاستهلاكية السريعة التداول.</p><p>المهارات: قيادة استراتيجية قوية، إدارة تجارية، تفاوض، قيادة المبيعات، إدارة الميزانية، إدارة الأداء، تحليل البيانات، اتخاذ القرار، إدارة التغيير، ومهارات تواصل وتقديم عروض ممتازة.</p><p>اللغات: إجادة العربية والإنجليزية مفضلة.</p><p>الموقع: بغداد، العراق.</p><p>التوفر: فوري أو الانضمام خلال 30 يومًا مفضل.</p>

<h2 class="h5">الوصف الوظيفي</h2><div class="t-break" data-jb-field="description"><span><span></span></span><p>نحن نبحث عن الأشخاص المناسبين — الأشخاص الذين يرغبون في الابتكار والإنجاز والنمو والقيادة. نحن نجذب أفضل المواهب ونحتفظ بها من خلال الاستثمار في موظفينا وتمكينهم من تطوير أنفسهم ومسيرتهم المهنية. اختبر التحديات والمكافآت والفرص للعمل لدى أحد أكبر مزودي المنتجات والخدمات في العالم لقطاع الطاقة العالمي.</p><br><b>المهام الوظيفية</b> <br><p>تحت توجيه عام، وبصفتك خبيراً في المادة:</p><br><ul><li>إجراء الصيانة الوقائية/التنبؤية وإصلاح مجموعة متنوعة من المعدات الميكانيكية المتعلقة بالموقع المخصص لهم.&nbsp;</li><li>المساعدة في الإشراف على الفنيين الآخرين وتحديد الأولويات و/أو إسناد العمل عند الحاجة.</li><li>امتلاك معرفة ومهارات متقدمة في التشخيص واستكشاف الأخطاء وإصلاحها.</li><li>إجراء اختبارات وظيفية متقدمة للتحقق من جاهزية المعدات بعد الصيانة.</li><li>يجب أن يكون متقناً لفهم/تفسير المخططات/الرسومات/المطبوعات الميكانيكية.</li><li>القدرة على تحديد قطع الغيار الصحيحة وتحديد موقعها في بحث النظام لتمكين الشراء الدقيق لقطع الغيار.</li><li>ضمان الالتزام بالإدخال الدقيق للبيانات وصيانتها في نظام السجلات الخاص بهاليبرتون.</li><li>هذا الدور مسؤول عن اتباع عمليات عمل محددة ومفصلة ضمن نظام إدارة هاليبرتون (HMS) أثناء الأنشطة اليومية للعمل.</li><li>مسؤول عن توجيه وتدريب الفنيين المبتدئين.</li><li>مسؤول عن ضمان أداء الواجبات بطريقة آمنة وفعالة ومجدية. تؤثر مهام العمل، إذا تم أداؤها بشكل صحيح، بشكل غير مباشر على ضبط التكاليف والكفاءة والربحية أو العمليات.</li><li>يمكن قياس عواقب الخطأ بسهولة ويمكن الحد منها.</li></ul> <p><strong>مسؤوليات إضافية للدور:</strong></p><br><p>(1). تقديم الدعم الفني المهني لخدمات تشغيل وصيانة المعدات والمرافق الثابتة;&nbsp;<br>(2). إجراء تقييمات فنية مفصلة لمعالجة المشكلات المتعلقة بتصميم المعدات والأنظمة وتشغيلها وصيانتها;&nbsp;<br>(3). تقديم الخبرة الهندسية ذات الصلة لتحليل الأسباب الجذرية للأعطال;&nbsp;<br>(4). مراجعة واعتماد صحائف البيانات الميكانيكية للمعدات الثابتة&nbsp;<br>(5). مراجعة مخرجات الشركات التابعة والمشاريع والمقاولين حسب الطلب لضمان التوافق مع مواصفات المشروع، وممارسات التصميم، وإرشادات مجموعة أدوات المعدات الثابتة، وأفضل الممارسات. قد تشمل المستندات المقرر مراجعتها مخططات الأنابيب والأجهزة (Piping &amp; Instrument Diagrams)، وتجميعات المعدات، ومواصفات المعدات، وصحائف البيانات، وعروض الموردين، والدراسات الفنية;&nbsp;<br>(6). المشاركة في مراجعات التصميم، وتقييمات المخاطر، ودراسات المخاطر والقابلية للتشغيل (HAZOPs)، وتأهيل الموردين، وتقييم عروض الموردين حسب الطلب;&nbsp;<br>(7). دعم المبادرات الوظيفية والحفاظ على وثائق التخصص المتعلقة بمرافق الاستكشاف والإنتاج;&nbsp;<br>(8). تقديم التوجيه الفني للمهندسين الأقل خبرة مع التركيز على مجالات الفجوات المهنية المحددة;&nbsp;<br>(9). تنمية الخبرة الفنية للتخصص باستباقية واستمرار في التقنيات ذات الصلة.&nbsp;<br>(10). الحفاظ على المعرفة الحديثة (على سبيل المثال، من خلال المشاركة في المؤتمرات/المنتديات الصناعية).&nbsp;</p><br> <br><br><b>المؤهلات</b> <br><p>يشترط الحصول على شهادة الثانوية العامة أو ما يعادلها و5 سنوات من الخبرة في المجالات الميكانيكية ذات الصلة. يفضل الحصول على شهادة معهد/مدرسة فنية.</p><br><p><br><strong>الخبرة المفضلة:</strong><br>خبرة لا تقل عن 10 سنوات ذات صلة في تخصصهم أو في بيئة عمليات ضمن قطاع النفط والغاز.&nbsp;</p><br><br><br><br><p><strong>هاليبرتون هي شركة تكافؤ الفرص. تتخذ قرارات التوظيف دون النظر إلى العرق أو اللون أو الدين أو الإعاقة أو المعلومات الجينية أو الحمل أو المواطنة أو الحالة الاجتماعية أو الجنس/النوع الاجتماعي أو التفضيل/التوجه الجنسي أو الهوية الجنسية أو العمر أو وضع المحارب القديم أو الأصل القومي أو أي وضع آخر يحميه القانون أو اللوائح</strong>.</p><br> <p><strong><u>الموقع</u></strong></p><br><p>شارع عمليات النفط، رقم 29 البرجسية،&nbsp;البصرة،&nbsp;البصرة،&nbsp;61006، العراق</p><br> <p><strong><u>تفاصيل الوظيفة</u></strong></p><br><p><strong>رقم الطلب:</strong>&nbsp;211593&nbsp;&nbsp;<br><strong>مستوى الخبرة:&nbsp;</strong>تعيين أصحاب الخبرة&nbsp;<br><strong>عائلة الوظيفة:</strong>&nbsp;خدمات الدعم&nbsp;<br><strong>خط خدمة المنتجات:&nbsp;</strong>إدارة مشاريع هاليبرتون&nbsp;&nbsp;&nbsp;<br><strong>دوام كامل / دوام جزئي:&nbsp;</strong>دوام كامل</p><br><p><strong>مواقع إضافية لهذه الوظيفة:&nbsp;</strong></p><br> <p><u><strong>معلومات التعويضات</strong></u><br>التعويضات تنافسية وتتناسب مع الخبرة.</p><br></div>

<p><h4>وصف الشركة</h4><p>نحن أكثر بكثير من مجرد شركة عالمية رائدة. نرحب بك كما أنت ويمكنك العثور على وظيفة وعلامة تجارية تتناسب مع شخصيتك. نحن ندعمك لتنمو وتتعلم كل يوم، ونحرص على أن يضفي العمل هدفاً على حياتك، حتى تتمكن خلال رحلتك معنا من الاستمرار في استكشاف إمكانيات أكور التي لا حصر لها.<br>من خلال الانضمام إلى إحدى العلامات التجارية لـ أكور، فإن كل فصل من قصتك هو ملكك لتكتبه ومعاً يمكننا تخيل ضيافة الغد.<br>افعل ما تحب؛ واعتنِ بالعالم؛ وتجرأ على تحدي الوضع الراهن! #BELIMITLESS</p><h4>الوصف الوظيفي</h4><p>نحن نبحث عن مشرف علاقات ضيوف متحمس ويهتم بالتفاصيل للانضمام إلى فريق الضيافة لدينا في بغداد، العراق. في هذا الدور المحوري، ستعمل كصلة وصل رئيسية بين ضيوفنا وأقسام الفندق، مما يضمن تقديم خدمة استثنائية ورضا الضيوف. بصفتك مشرف علاقات الضيوف، ستقود التفاعلات مع الضيوف باحترافية وتعاطف، مع الإشراف على أعضاء الفريق وتوجيههم للحفاظ على التزامنا بمعايير الضيافة المتميزة. سيكون نهجك التعاوني، وعقليتك المرتكزة على العميل، ووعيك الثقافي أساسياً في خلق تجارب لا تُنسى لضيوفنا وتعزيز بيئة فندقية إيجابية وشاملة.</p><p>تشمل المسؤوليات ما يلي:</p><ul><li>إجراء اتصالات مع الضيوف قبل الوصول، وأثناء الإقامة، وبعد المغادرة لتحديد احتياجاتهم وتوقعاتهم ومعالجتها بشكل استباقي</li><li>الإشراف على موظفي علاقات الضيوف وتوجيههم، وتقديم الإرشادات حول بروتوكولات التفاعل مع الضيوف ومعايير التميز في الخدمة</li><li>تجميع وتوزيع قوائم شاملة بالخدمات والمرافق المتوقعة للضيوف على الأقسام المعنية، مما يضمن التنسيق السلس</li><li>التواصل مع الأقسام المناسبة (خدمات نقل الأمتعة، الاستقبال، تدبير المنزل، الصيانة والهندسة، الأمن) لحل طلبات الضيوف أو مخاوفهم أو مشاكلهم بكفاءة</li><li>تحديد الأولويات وحل الطلبات أو المشكلات العالقة للضيوف من الأيام السابقة، مما يضمن المتابعة في الوقت المناسب وتحقيق الرضا</li><li>الاستماع بإنصات لملاحظات الضيوف وشكاواهم، وإظهار التعاطف مع تطبيق حلول فعالة</li><li>إجراء جولات منتظمة للتواصل مع الضيوف على مدار اليوم لتقييم مستويات الرضا وتحديد المخاوف أو الاقتراحات المحتملة</li><li>توثيق جميع تعليقات الضيوف وطلباتهم واقتراحاتهم وشكاواهم، وتحليل الأنماط لتحسين تقديم الخدمة</li><li>إدارة وتحليل استبيانات رضا الضيوف، وترجمة النتائج وتوزيع المخرجات على مديري الأقسام</li><li>تحديد المناسبات الخاصة والتنسيق لها (أعياد الميلاد، الذكرى السنوية، إلخ) مع الأقسام المعنية، مما يضمن احتفالات لا تُنسى</li><li>الحفاظ على التواصل الشفاف وتدفق المعلومات عبر جميع الأقسام لدعم التميز التشغيلي</li><li>اتّباع إجراءات وبروتوكولات كبار الشخصيات (VIP)، وتقديم التحيات والوداع المخصص للضيوف المميزين</li><li>إجراء جولات في المرافق لممثلي الوكالات والضيوف المحتملين، واستعراض وسائل الراحة والخدمات</li><li>إعداد وتوزيع المواد المكتوبة المتعلقة بأنشطة وفعاليات الضيوف، مما يضمن تواصلاً شاملاً</li><li>مراقبة رضا الضيوف العام خلال الأنشطة وفي المناطق العامة، ورفع الملاحظات إلى الإدارة</li><li>إدارة عمليات المفقودات والموجودات، مع ضمان الإعادة السريعة للأغراض إلى الضيوف أو تسليمها بالبريد المناسب</li><li>الرد باحترافية على استمارات استفسارات الضيوف والآراء المكتوبة، ومعالجة المخاوف بشفافية وعناية</li><li>تقديم التوجيه والدعم للمخاوف الصحية للضيوف، والتنسيق للحصول على المساعدة الطبية عند الضرورة</li><li>إظهار الحساسية والوعي الثقافي في جميع التفاعلات مع الضيوف، واحترام العادات والتقاليد المحلية</li><li>المشاركة في مبادرات الاستدامة البيئية وتعزيز ممارسات حفظ الموارد</li><li>تنفيذ مسؤوليات نظام إدارة الجودة والمساهمة في جهود التحسين المستمر</li><li>تنفيذ واجبات إضافية حسب ما تكلفك به الإدارة لدعم الأهداف التنظيمية</li></ul><h4>المؤهلات</h4><ul><li>خبرة لا تقل عن 4 سنوات متدرجة في مجال الضيافة، منها سنتان على الأقل في دور إشرافي أو قيادي</li><li>خبرة مثبتة في علاقات الضيوف أو خدمة العملاء أو عمليات المكاتب الأمامية</li><li>سجل حافل ومثبت في إدارة شكاوى الضيوف وحل النزاعات بفعالية</li><li>خبرة في العمل ضمن بيئات متنوعة ومتعددة الثقافات</li></ul><h4>معلومات إضافية</h4><p>التزامنا بالتنوع والشمول:<br>نحن شركة شاملة وطموحنا هو جذب المواهب المتنوعة وتوظيفها وترقيتها.</p></p><p></p>

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> <br>Company Description<br><br><p>We are far more than a worldwide leader. We welcome you as you are and you can find a job and brand that matches your personality. We support you to grow and learn every day, making sure that work brings purpose to your life, so that during your journey with us, you can continue to explore Accor’s limitless possibilities.&nbsp;</p><br><p>By joining an Accor brand, every chapter of your story is yours to write and together we can imagine tomorrow's hospitality.&nbsp;&nbsp;</p><br><p>Do what you love; care for the world; dare to challenge the status quo! #BELIMITLESS&nbsp;</p><br><br>Job Description<br><br><p>We are seeking an enthusiastic and detail-oriented Guest Relations Supervisor to join our hospitality team in Baghdad, Iraq. In this pivotal role, you will serve as the primary liaison between our guests and hotel departments, ensuring exceptional service delivery and guest satisfaction. As a Guest Relations Supervisor, you will lead guest interactions with professionalism and empathy, while supervising and mentoring team members to maintain our commitment to outstanding hospitality standards. Your collaborative approach, customer-focused mindset, and cultural awareness will be instrumental in creating memorable experiences for our guests and fostering a positive, inclusive hotel environment.</p><br><ul><li>Conduct pre-arrival, mid-stay, and post-stay communications with guests to proactively identify and address their needs and expectations</li><li>Supervise and mentor guest relations staff, providing guidance on guest interaction protocols and service excellence standards</li><li>Compile and distribute comprehensive lists of anticipated guest services and amenities to relevant departments, ensuring seamless coordination</li><li>Contact appropriate departments (Bell Services, Front Desk, Housekeeping, Engineering, Security) to resolve guest requests, concerns, or problems efficiently</li><li>Prioritize and resolve outstanding guest requests or issues from previous days, ensuring timely follow-up and satisfaction</li><li>Listen attentively to guest feedback and complaints, demonstrating empathy while implementing effective solutions</li><li>Conduct regular guest contact rounds throughout the day to assess satisfaction levels and identify potential concerns or suggestions</li><li>Document all guest comments, requests, suggestions, and complaints, analyzing patterns to improve service delivery</li><li>Administer and analyze guest satisfaction questionnaires, translating results and distributing findings to department managers</li><li>Identify and coordinate special occasions (birthdays, anniversaries, etc.) with relevant departments, ensuring memorable celebrations</li><li>Maintain transparent communication and information flow across all departments to support operational excellence</li><li>Follow VIP procedures and protocols, extending personalized greetings and farewells to distinguished guests</li><li>Conduct facility tours for agency representatives and prospective guests, showcasing amenities and services</li><li>Prepare and distribute written materials regarding guest activities and events, ensuring comprehensive communication</li><li>Monitor overall guest satisfaction during activities and public areas, reporting observations to management</li><li>Manage lost and found operations, ensuring prompt return of items to guests or appropriate mail delivery</li><li>Respond professionally to guest inquiry forms and written feedback, addressing concerns with transparency and care</li><li>Provide guidance and support for guest health concerns, coordinating medical assistance when necessary</li><li>Demonstrate cultural sensitivity and awareness in all guest interactions, respecting local customs and traditions</li><li>Participate in environmental sustainability initiatives and promote resource conservation practices</li><li>Implement quality management system responsibilities and contribute to continuous improvement efforts</li><li>Execute additional duties as assigned by management to support organizational goals</li></ul><br>Qualifications<br><br><ul><li>Minimum 4 years of progressive experience in the hospitality industry, with at least 2 years in a supervisory or leadership capacity</li><li>Demonstrated experience in guest relations, customer service, or front office operations</li><li>Proven track record of managing guest complaints and resolving conflicts effectively</li><li>Experience working in diverse, multicultural environments</li></ul><br>Additional Information<br><br><p><strong>Our commitment to Diversity &amp; Inclusion:</strong></p><br><p>We are an inclusive company and our ambition is to attract, recruit and promote diverse talent.<br>&nbsp;</p><br> </div>

<p><h4>المهام:</h4> <p>مسؤول عن الحفاظ على مكان عمل آمن وضمان أن السلامة هي الأولوية القصوى في مكان العمل.</p> <p>الامتثال لجميع متطلبات الصحة والسلامة البيئية وض assurance الجودة والأهداف. تقديم المعلومات والمواد إلى هذه الأقسام حسب الضرورة لضمان وجود وثائق كافية وقانونية.</p> <p>العمل كإطفائي هيكلي ومطار، المستجيب الأول، ومستجيب CE لالمواد الخطرة ضمن دورية مجدولة.</p> <p>المشاركة في أنشطة خدمات الإطفاء والطوارئ بما في ذلك: مكافحتها حريق، EMS، الإنقاذ، المساعدة العامة، التحقيق في الحريق، الوقاية من الحريق، التخطيط قبل الحريق، تدريب شركة الإطفاء، التثقيف العام، التدريب السريري، والصيانة الروتينية للمركبات والمعدات والمرافق.</p> <p>دعم وظائف إدارة الطوارئ عند الحاجة.</p> <p>أداء مهام إضافية ومشاريع كما يتم تكليفه.</p> <h4>مهام أخرى:</h4> <p>هذا الوصف الوظيفي ليس مصمماً لتغطية أو احتواء قائمة شاملة بالأنشطة أو الواجبات أو المسؤوليات المطلوبة من الموظف لهذه الوظيفة.</p> <p>الواجبات والمسؤوليات والأنشطة</p><p></p>

<p><h4>الواجبات:</h4> <p>مسؤول عن الحفاظ على بيئة عمل آمنة والتأكد من أن السلامة هي الأولوية القصوى في مكان العمل.</p> <p>الامتثال لجميع متطلبات البيئة والصحة والسلامة وضمان الجودة والأهداف المرتبطة بها. توفير المعلومات والمواد إلى هذه الإدارات حسب الحاجة لضمان وجود وثائق كافية وقانونية.</p> <p>العمل ك firefighter بنية هيكلية وفي المطار، المستجيب الأول، ومستجيب مواد خطرة في دورية مجدولة.</p> <p>المشاركة في أنشطة خدمات الإطفاء والطوارئ بما في ذلك: إخماد الحريق، الإسعاف والطوارئ، الإنقاذ، المساعدة العامة، تحقيق الحريق، الوقاية من الحريق، التخطيط المسبق قبل الحريق، تدريب شركة الإطفاء، التثقيف العام، التدريب السريري، والصيانة الروتينية للمركبات والمعدات والمرافق.</p> <p>دعم وظائف إدارة الطوارئ حسب الحاجة.</p> <p>أداء مهام ومشروعات إضافية كما هو مكلف.</p> <h4>مهام أخرى:</h4> <p>هذه الوصف الوظيفي لا يهدف إلى تغطية أو احتواء قائمة شاملة من الأنشطة أو الواجبات أو المسؤوليات التي يتحملها الموظف لهذه الوظيفة.</p> <p>الواجبات والمسؤوليات والأنشطة</p><p></p>

<section><p class="heading jdMain">وصف الوظيفة</p><p class="heading">الأدوار والمسؤوليات</p><div class="paragraph"><p>قيادة فريق من العاملين في المستودع والموظفين والمشغلين والحفاظ على تخطيط لوجستي سلس للمستودع</p><p>إكمال الشحنات من خلال معالجة وتحميل الطلبات. إعداد الطلبات عن طريق معالجة الطلبات وطلبات التوريد؛ سحب المواد؛ تعبئة الصناديق؛ وضع الطلبات في منطقة التسليم. إكمال عمليات التوصيل بقيادة الشاحنة أو السيارة إلى ومن البائعين. الحفاظ على الشاحنة أو الركن من خلال إكمال متطلبات الصيانة الوقائية وترتيب الإصلاحات. فرض ضوابط المخزون بجمع أوامر مواقع المخزون وطباعة الطلبات. تقديم خدمة عالية الجودة باتباع معايير المؤسسة. الحفاظ على بيئة عمل آمنة ونظيفة من خلال الحفاظ على الرفوف ومنطقة المنصة وأماكن العمل مرتبة. تعزيز منطقة إمداد الشحن النظيفة من خلال الالتزام بالإجراءات والقواعد واللوائح. إكمال التقارير من خلال إدخال المعلومات المطلوبة. يساهم في جهد الفريق من خلال تحقيق النتائج ذات الصلة حسب الحاجة.</p></div></section><section><p class="heading">الملف التعريفي المرشح المطلوب</p><p class="paragraph"></p><p>خريج ب خبرة 5-10 سنوات في إدارة المستودعات</p><p></p></section>

<p>مساعد/مترجم عامل الهجرة عن بُعد – العراق</p><p>نحن نبحث عن <strong>مساعد/مترجم عامل الهجرة</strong> موثوق ومهني مقره العراق لدعم مكتب هجرة أسترالي مع قاعدة عملاء عراقية متنامية.</p><p>هذه <strong>وظيفة عن بُعد</strong> مناسبة لمرشح يمتلك مهارات اتصال وتفسير وإدارة مكتبية قوية. سيقوم المتقدم الناجح بالمساعدة في التواصل بين وكيل الهجرة المسجل والعملاء في العراق.</p><p>المسؤوليات الأساسية</p><ul><li>توفير التفسير خلال الاستشارات الهاتفية، Zoom وعبر الإنترنت مع العملاء.</li><li>ترجمة اتصالات ووثائق العملاء بين الإنجليزية واللغات المحلية المعنية.</li><li>التواصل مع العملاء لجمع الوثائق والمعلومات المطلوبة من قبل وكيل الهجرة.</li><li>مساعدة العملاء في فهم قوائم التحقق من الوثائق، المواعيد والإجراءات الخاصة بالتقديم.</li><li>المتابعة مع العملاء بخصوص الوثائق والمعلومات المتأخرة.</li><li>تنظيم سجلات العملاء وتقديم دعم إداري عام.</li><li>الحفاظ على سرية صارمة عند التعامل مع المعلومات الشخصية والمتعلقة بالهجرة.</li><li>إحالة جميع الاستشارات القانونية والهجرة إلى وكيل الهجرة المسجل.</li></ul><p>المتطلبات الأساسية</p><ul><li>طلاقة في الكتابة والتحدث باللغة <strong>الإنجليزية والعربية</strong>.</li></ul><p>&nbsp;</p>

<p><h4>المهام:</h4> <p>المسؤول عن الحفاظ على مكان عمل آمن والتأكد من أن السلامة هي الأولوية القصوى في مكان العمل.</p> <p>الامتثال لجميع متطلبات الصحة البيئية والسلامة وضمان الجودة والأهداف المتعلقة بها. تزويد هذه الأقسام بالمعلومات والمواد اللازمة لضمان وجود وثائق كافية وقانونية.</p> <p>العمل كإطفائي بنيوي ومطار، ومستجيب أول، ومستجيب مواد خطرة في دورة مجدولة.</p> <p>المشاركة في أنشطة الخدمات الحرجة والطارئة بما في ذلك: مكافحة الحريق، الإسعاف الطبي، الإنقاذ، المساعدة العامة، تحقيق الحريق، الوقاية من الحريق، التخطيط المسبق للحريق، تدريب شركة الإطفاء، التثقيف العام، التدريب الإكلينيكي، والصيانة الدورية للمركبات والمعدات والمرافق.</p> <p>دعم وظائف إدارة الطوارئ حسب الحاجة.</p> <p>أداء واجبات ومشروعات إضافية عند تكليفها.</p> <h4>مهام أخرى:</h4> <p>هذا الوصف الوظيفي لا يهدف إلى تغطية أو حصر قائمة شاملة بالأنشطة والمهام أو المسؤوليات المطلوبة من الموظف لهذه الوظيفة.</p> <p>الواجبات والمسؤوليات، و</p><p></p>

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> <strong>المسمى الوظيفي- سلامة OPS الدعم</strong><br> <strong>الموقع:&nbsp; البصرة، العراق.</strong><br> <strong>مدة العمل- دور تعاقدي</strong><br> <strong>الأنشطة والمسؤوليات</strong><br> • الدعم في تنفيذ نظام إدارة الصحة والسلامة والبيئة للفرع عبر جميع مشاريع GGIP وإدارات TEPRH. المشاركة في<br> صياغة خطط وإجراءات الصحة والسلامة والبيئة، المساعدة في النشر في الموقع ونقل الممارسات الفضلى إلى الزملاء والمتعاقدين.<br> • الصياغة، المراجعة والتنفيذ لخطط وإجراءات وتعليمات السلامة التشغيلية والصحة المهنية.<br> • تقديم الوساطات في وثائق الجسر مع مقاولين EPC.<br> • مراجعة وتحسين بيانات المنهج وتقييم مخاطر العمل من خلال مرافقة المقاولين خلال عملية التقييم والموافقة على العمل.<br> • دعم فرق الموقع في تنفيذ عملية PTW وJRA خلال العمليات الجارية: جلسات صندوق الأدوات، جلسات التوعية،<br> توجيه السلامة الخضراء.<br> • التأكد من توافق العمل في الموقع مع شروط التصريح وأن تَنفَّذ ضوابط السلامة بفاعلية. التواصل مع مشرفي الموقع.<br> • مساعدة الكيانات في نشر نظام E-Permit لعملية PTW الرقمية.<br> • المشاركة في مراجعة ملفات SIMOPS حسب الحاجة.<br> • مساعدة فرق المشاريع في تنفيذ إجراءات ضبط فعالة في مواقع البناء (مثلاً النظافة في الإقامة، إدارة المياه الصالحة للشرب، التعامل مع المواد الكيميائية/COSHH، H2S، الرصد الصحي، إدارة المواد الخطرة، الرفع، إلخ).<br> • إجراء تفتيشات ومراجعات في الموقع حسب الحاجة، تسجيل النتائج واقتراح إجراءات تخفيف فعالة. مرافقة فرق الموقع وقيادة التحسين. إعداد خطط عمل. ضمان تسجيل الإجراءات في Synergi وإغلاقها في الوقت المحدد.<br> • المشاركة في تحقيقات الحوادث وCTAs عند الحاجة.<br> • مساعدة فرق المشاريع والفرع في تطوير الكفاءات اللازمة في الصحة والسلامة من خلال تنظيم التدريبات وجلسات التوعية، مع التواصل مع خبراء الموضوع (مثلاً APLO، الصحة الصناعية، مخاطر تكنولوجية، إلخ).<br> • تنفيذ تقارير KPI والمتابعة، توثيق زيارات الموقع، والاعمال، والتدريبات والتمارين. المساهمة في تحليل أداء الصحة والسلامة لتحديد مجالات التحسين لمنع الحوادث.<br> • الحفاظ على شبكة HSE وتفعيلها من خلال إعداد وتقديم لحظات السلامة، عروض REX، جلسات رفع الوعي بالقواعد الذهبية، ومواقف السلامة، إلخ.<br> • مساعدة نشر برامج الصحة والسلامة للمجموعة المكرسة لثقافة سلامة عالية الأداء (القواعد الذهبية، برنامج الصفر الوفيات، بطاقة التوقف، Safety+، إلخ) ضمن TEEP-RATWI، بالتواصل مع شبكة HSE.<br> <strong>المؤهلات/الخبرة المطلوبة</strong><br> • شهادة في السلامة/الهندسة الميكانيكية/العملية أو خبرة ذات صلة بالعمل.<br> • 5 إلى 10 سنوات خبرة في صناعة النفط، مع خبرة كبيرة في أنشطة البناء في المواقع، الإنتاج أو الحفر.<br> • القدرة على التواصل وبناء شبكة داخل مؤسسة معقدة ومتعددة الثقافات. المبادرة، الاستجابة، القدرة على الاختصار وتحديد الأولويات من الأصول الأساسية<br> • خبرة سابقة في أعمال SIMOPS أو خبرة في قيادة فريق الموقع ستُعتبر ميزة إضافية<br> • معرفة جيدة بالتشريعات الصحية والسلامة كافية لتقديم نصائح جيدة دون الرجوع إلى الوثائق، والقدرة على تقديم نصائح تفصيلية من خلال<br> الرجوع إلى الوثائق<br> • القدرة على تطوير معرفة بمعايير وإجراءات الصحة والسلامة في الشركة والمجموعة<br> • مدرب ليكون عضوًا في فريق تحقيق الحوادث/الحوادث<br> • يحمل شهادة طبية سارية المفعول<br> • الوظيفة الم كانتلغة الإنجليزية والعربية كتابةً وتحدثاً أساسي/إلزامي<br> &nbsp;<br>مع أكثر من 90 عاماً من الخبرة المجمعة، تفخر NES Fircroft (NES) بأن تصبح المزود الرائد عالميًا لخدمات التوظيف الهندسي في قطاعات النفط والغاز، الطاقة والمتجدّدات، المواد الكيميائية، البناء والبنية التحتية، علوم الحياة، التعدين والصناعات التحويلية في جميع أنحاء العالم. مع أكثر من 80 مكتبا في 45 دولة، يمكننا تزويد عملائنا بالخبرة الهندسية والفنية التي يحتاجونها، أينما ومتى دعت الحاجة. نحن نقدم للمقاولين أكثر من مجرد خدمة توظيف تقليدية، من دعم الحصول على تأشيرات وتصاريح العمل، إلى تقديم حزم مزايا رائدة في السوق وإسكان، لضمان قدرتهم على دعم عملائنا بأمان وبامتثال. <br><br>"

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> <p>نظرة عامة: يعمل V2X حول العالم لبناء حلول ذكية مصممة لدمج البنية التحتية المادية والرقمية من القاعدة إلى ساحة المعركة. نحن نجلب 120 عامًا من دعم المهمة الناجحة لتحسين الأمن، وتبسيط اللوجستيات، وتعزيز الاستعداد. مع محور مشترك، تعمل شركتنا بقيمة 3.9 مليار دولار و16,000 موظف بجانب عملائنا هنا وفي الخارج لمواجهة أكبر التحديات تعقيدًا بنزاهة واحترام ومسؤولية واحترافية. المسؤوليات: المسؤوليات الرئيسية: + تدريب وتوجيه ومساعدة أفراد الإقلاع والهبوط العراقيين في جداول التشغيل، وإدارة التدريب، وتنسيق الطيران لأطقم الطائرة. + تخطيط وجدولة تدريب أطقم طيران F-16 والمهمات الجوية؛ إدارة جدولة المحاكاة وجدولة الطيران اليومية. + توفير الإشراف والمساعدة الفنية في إدارة بيانات الطيران، وتتبع المؤهلات التدريبية، وتحديث التقارير التشغيلية. + توجيه استخدام وتفسير المنشورات الفنية وأدوات الجدولة (مثل ARMS، ILIAS، وPEX). + الحفاظ وتوثيق سجلات التدريب الدقيقة وساعات الطيران والسلطات التشغيلية؛ تصديق مؤهلات أطقم الطيران وبرامج ساعات الطيران للوحدة. + التنسيق مع صيانة الطائرات، وعمليات القاعدة، وSOF للحصول على حالة الطيران المحدثة، وعمليات المدرج، ومتطلبات المهمة. + أداء مهام تشغيلية إضافية ومهام دعم كما يوجهها إدارة الموقع. المواد والمعدات المستخدمة مباشرة: أدوات جدولة الرحلات (ARMS، PEX، ILIAS)، أنظمة تخطيط المهمة، راديوهات UHF/VHF، أنظمة تتبع مصنفة، مجموعة Microsoft Office، أوامر تقنية، وأنظمة وثائق جاهزية أطقم الطيران. بيئة العمل: بيئة تشغيلية منتشرة في العراق مع تعرض لعمليات المكتب وخط الطيران. تفاعل دوري مع موظفي عسكريين أمريكيين وأجانب. تركيز عالٍ على سلامة الطيران، والأمن التشغيلي، وتكامل الفريق عبر الثقافات. الأنشطة البدنية: مشي متكرر، ووقوف، وتنسيق عبر مناطق العمليات والصيانة. رفع مكتبات أو أدوات أنظمة الجدولة بشكل عرضي. السفر العالمي، بما في ذلك النشر إلى الشرق الأوسط، مطلوب. المؤهلات + التعليم: شهادة المدرسة الثانوية أو ما يعادلها مطلوبة. + الخبرة: أكثر من 10 سنوات في عمليات أطقم الطيران، والجدولة، وإدارة موارد الطيران (يفضل F-16). الخبرة المباشرة بالعمل مع الإقلاع العراقية وبرنامج CLS مطلوبة بشكل كبير. + الشهادات: إدارة الموارد الجوية الأمريكية و/أو تدريب SARM/HARM مفضل. + متطلبات أخرى: الجنسية الأمريكية مطلوبة؛ ترخيص سري مؤقت مقبول؛ مهارات تواصل وتدريب وتفاعل شخصي قوية؛ مرونة تشغيلية واستعداد لدعم مهام حاسمة في بيئات منشورة. ما نقدمه: + في V2X، نسعى لأن نكون منافسين في السوق من حيث عروض المكافآت الكلية. + سيكون راتب البدء للمرشح الناجح مبنيًا على، وليس محدودًا بـ، مهاراته الوظيفية، وخبرته، ومؤهلاته، ومكان العمل، وظروف السوق. + يرجى التحدث مع مجند لمعلومات إضافية. + تشمل المزايا الوظيفية ما يلي: + تغطية الرعاية الصحية + خطة التقاعد + تأمين الحياة، وAD&D، والإعاقة + برامج العافية + إجازة مدفوعة، بما فيها الأعياد + موارد التعلم والتطوير + موارد مساعدة الموظفين + الرواتب والمزايا قابلة للتغيير في أي وقت وقد تُعدل وفق توزيع الشركة، وفقًا لشروط أي خطط تعويض أو مزايا مناسبة. في V2X، نلتزم بشدة بتكافؤ فرص العمل، بما في ذلك حماية المحاربين القدامى والأشخاص ذوي الإعاقة، وتوفير مكان عمل شامل ومتعدد. نحرص على أن يعامل جميع الأفراد بنزاهة واحترام وكرامة، مع الاعتراف بالقوة التي تأتي من قوة العمل الغنية بالتجارب والآفاق والمهارات المتنوعة. هذا الالتزام، المتوافق مع رؤيتنا وقيمنا الأساسية للنزاهة والاحترام والمسؤولية، يسمح لنا بالاستفادة من الاختلافات</p> </div>