3d Printing Jobs in Iraq 2026 | Latest Tanqeeb Jobs

Full Time Bayt

Marketing & Communications (MarCom) Supervisor

On-site - Iraq - Baghdad 29 July 2026

Design & Creative

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> • Own and evolve the ZainCash visual identity — logo system, typography, colour, imagery, and tone of voice — and keep brand guidelines current • Art-direct campaigns end to end: concepts, key visuals, and rollout across digital, product, offline, and events • Design and oversee production of marketing assets — social creative, motion graphics, presentations, and print • Direct the visual side of video and podcast content: treatments, thumbnails, short-form clips, and editing standards • Brief, review, and raise the quality bar for work from in-house designers, agencies, and production partners • Write and review copy: captions, announcements, and campaign messaging • 5+ years in design, brand, or creative marketing, including 2+ years leading a team • Strong portfolio of brand and campaign design work (required) • Expert in Adobe Creative Suite (Photoshop, Illustrator, InDesign, After Effects) and Figma • Experience building or refreshing brand guidelines and design systems • Experience art-directing shoots and managing creative agencies and production budgets • Excellent written and verbal communication in Arabic and English • Fintech or tech experience, and a feel for MENA social and content trends, are a strong plus </div>

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> • تملك وتطور هوية زين كاش البصرية — نظام الشعار، الطباعة، الألوان، الصور، ونبرة الصوت — وتُبقي أدلة العلامة التجارية محدثة • الإشراف الفني للحملات من البداية للنهاية: المفاهيم، العناصر البصرية الأساسية، والت rollout عبر الرقمي، المنتج، اللافتات، والفعاليات • تصميم والإشراف على إنتاج أصول التسويق — المحتوى الإبداعي الاجتماعي، الرسوم المتحركة، العروض التقديمية، والطباعة • توجيه الجانب المرئي من محتوى الفيديو والبودكاست: المعالجات، الصور المصغرة، المقاطع القصيرة، ومعايير التحرير • تقديم الإرشاد، المراجعة، ورفع مستوى جودة العمل من المصممين الداخليين والوكالات وشركاء الإنتاج • كتابة ومراجعة النصوص: التسميات التوضيحية، الإعلانات، ورسائل الحملة • أكثر من 5 سنوات في التصميم أو العلامة التجارية أو التسويق الإبداعي، بما في ذلك أكثر من سنتين قيادة فريق • محفظة قوية من أعمال تصميم العلامة التجارية والحملات (مطلوب) • خبير في Adobe Creative Suite (Photoshop، Illustrator، InDesign، After Effects) وFigma • خبرة في بناء أو تحديث إرشادات العلامة التجارية وأنظمة التصميم • خبرة فنية في الإخراج الفني للجلسات والإدارة الإبداعية للوكالات والميزانيات الإنتاجية • اتصالات مكتوبة وشفوية ممتازة بالعربية والإنجليزية • وجود خبرة في التكنولوجيا المالية أو التكنولوجيا، وإلمام باتجاهات المحتوى ووسائل التواصل الاجتماعي في منطقة الشرق الأوسط وشمال أفريقيا، يعتبر إضافة قوية </div>

Full Time Naukri Gulf

Leadman

On-site - Iraq - Baghdad 17 July 2026

Logistics, Supply Chain & Procurement

<section>Job DescriptionRoles & Responsibilities<div class="paragraph">Lead a Team of Warehousemen, Clerks and Operators and mainting smooth logistic planning of the WarehouseCompletes shipments by processing and loading orders. Prepares orders by processing requests and supply orders; pulling materials; packing boxes; placing orders in delivery area. Completes deliveries by driving truck or van to and from vendors. Maintains truck or van by completing preventive maintenance requirements and arranging for repairs. Enforces inventory controls by collecting stock location orders and printing requests. Provides quality service by following organization standards. Preserves safe and clean work environment by keeping shelves, pallet area, and workstations neat. Promotes clean shipping supply area by complying with procedures, rules, and regulations. Completes reports by entering required information. Contributes to team effort by accomplishing related results as needed.</div></section><section>Desired Candidate ProfileGradute with 5- 10 yrs experience of warehouse management</section>

<section>وصف الوظيفةالأدوار والمسؤوليات<div class="paragraph">قيادة فريق من العاملين في المستودع والموظفين والمشغلين والحفاظ على تخطيط لوجستي سلس للمستودعإكمال الشحنات من خلال معالجة وتحميل الطلبات. إعداد الطلبات عن طريق معالجة الطلبات وطلبات التوريد؛ سحب المواد؛ تعبئة الصناديق؛ وضع الطلبات في منطقة التسليم. إكمال عمليات التوصيل بقيادة الشاحنة أو السيارة إلى ومن البائعين. الحفاظ على الشاحنة أو الركن من خلال إكمال متطلبات الصيانة الوقائية وترتيب الإصلاحات. فرض ضوابط المخزون بجمع أوامر مواقع المخزون وطباعة الطلبات. تقديم خدمة عالية الجودة باتباع معايير المؤسسة. الحفاظ على بيئة عمل آمنة ونظيفة من خلال الحفاظ على الرفوف ومنطقة المنصة وأماكن العمل مرتبة. تعزيز منطقة إمداد الشحن النظيفة من خلال الالتزام بالإجراءات والقواعد واللوائح. إكمال التقارير من خلال إدخال المعلومات المطلوبة. يساهم في جهد الفريق من خلال تحقيق النتائج ذات الصلة حسب الحاجة.</div></section><section>الملف التعريفي المرشح المطلوبخريج ب خبرة 5-10 سنوات في إدارة المستودعات</section>

Full Time 6 to 12 years Naukri Gulf

BI Senior Data Scientist

On-site - Iraq - Baghdad 31 August 2026

Information Technology

ZAIN2498 - BI Senior Data Scientist • Operation Zain Iraq • Division Operations • Location Iraq - Baghdad • Closing Date 05-Sep-2026 About Zain Zain is the pioneer of mobile telecommunications in the Middle East. We began life in 1983 in Kuwait as the region s first mobile operator, and since the initiation of our expansion strategy in 2003, we have expanded rapidly. Read more here: https://zain.com/en/about-us/overview Role Purpose Zain Iraq is actively recruiting to hire a BI Senior Data Scientist who is responsible of customer analytics unit activities including contribution to advanced analytics roadmap, liaising with departments in prioritization of business requirements, developing and implementing advanced analytics models, proactively defining areas for data science initiatives, supervising and managing data science projects, managing implementation and maintenance of used analytical models. ( segmentation, proactive churn model, big data use cases) Responsibilities • Applies advanced statistical and predictive modeling and machine learning techniques to design, build, maintain, and improve on business decisions including commercial, finance , technical and for other core functions. • Works with business stakeholders to identify the business requirements and the expected outcome. Models and frames business scenarios that are meaningful and which impact on critical business processes and/or decisions. • Leads discovery processes with business stakeholders to identify the business requirements and the expected outcome. • Identifies what data is available and relevant, including internal and external data sources. • Makes strategic recommendations on data collection, integration, and retention requirements incorporating business requirements and knowledge of best practices. • Solves client analytics problems and communicates results and methodologies. • Employs the appropriate algorithm by using data mining solution packages to discover patterns and validates analysis by comparing appropriate samples. • Develops innovative and effective approaches to solve clients' analytics problems and communicates results and methodologies. • Presents and depicts the rationale of their findings in easy-to-understand terms for the business, contradicting common belief, if needed. • Communicates and works with business subject matter experts and organizational leadership. • Provides on-going tracking and monitoring of performance of decision systems and statistical models. Leads the design and deployment of enhancements and fixes to implemented models as needed. • Utilize AI technologies to support business objectives through data-driven insights and automation. Education, Experience and Competencies Education • Bachelor degree in IT, computer science or related fields • BSC or above in a relevant field such as Computer Science, Data Science, Mathematics, econometrics, or related disciplines. • Machine Learning: Solid understanding of supervised & unsupervised, or reinforcement learning techniques. • Deep Learning: Proficient in neural network architectures and frameworks such as PyTorch. • LLMs & NLP (Preferable experience): Hands-on experience with NLP technique and familiarity with transformer-based models. • Causal Inference (Preferable experience): Familiarity with causal modeling techniques • Programming: Proficiency in SQL or Python and familiarity with ML libraries.Bachelor s degree in an IT-related field or equivalent Experience • 4 6 years in data science or ML roles. Competencies Behavioral • Achievement Driven • Integrity • Teamwork • Information Seeking Technical • Oral and Written Communication • Financial Management • Project / Program Management • Business modelling and Analysis • Strategic Planning and Thinking • Sales Management • Technology Application • Performance Management • IT Business Analysis IDE Competency • Courage to Engage • Addressing Bias • Allyship About Application Process If you meet the criteria and you are enthusiastic about the role, we would welcome your application. To complete the application you would need the following document(s): • Resume/CV • Highest Education Qualification Apply for This Vacancy Back

Full Time Bayt

ZAIN2498 - BI Senior Data Scientist

On-site - Iraq - Baghdad 28 August 2026

Research & Development

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Role Purpose Zain Iraq is actively recruiting to hire a BI Senior Data Scientist who is responsible of customer analytics unit activities including  contribution to advanced analytics roadmap, liaising with departments in prioritization of business requirements, developing and implementing advanced analytics models,  proactively defining areas for data science initiatives,  supervising and managing  data science projects, managing implementation and maintenance of used analytical models.  ( segmentation, proactive churn model, big data use cases) Responsibilities <ul><li>Applies advanced statistical and predictive modeling and machine learning techniques to design, build, maintain, and improve on business decisions including commercial, finance , technical and for other core functions. </li><li>Works with business stakeholders to identify the business requirements and the expected outcome. Models and frames business scenarios that are meaningful and which impact on critical business processes and/or decisions. </li><li>Leads discovery processes with business stakeholders to identify the business requirements and the expected outcome. </li><li>Identifies what data is available and relevant, including internal and external data sources. </li><li>Makes strategic recommendations on data collection, integration, and retention requirements incorporating business requirements and knowledge of best practices. </li><li>Solves client analytics problems and communicates results and methodologies. </li><li>Employs the appropriate algorithm by using data mining solution packages to discover patterns and validates analysis by comparing appropriate samples. </li><li>Develops innovative and effective approaches to solve clients' analytics problems and communicates results and methodologies. </li><li>Presents and depicts the rationale of their findings in easy-to-understand terms for the business, contradicting common belief, if needed. </li><li>Communicates and works with business subject matter experts and organizational leadership. </li><li>Provides on-going tracking and monitoring of performance of decision systems and statistical models. Leads the design and deployment of enhancements and fixes to implemented models as needed. </li><li>Utilize AI technologies to support business objectives through data-driven insights and automation. </li></ul> Education, Experience and Competencies Education <ul><li>Bachelor degree in IT, computer science or related fields </li><li>BSC or above in a relevant field such as Computer Science, Data Science, Mathematics, econometrics, or related disciplines. </li><li>Machine Learning: Solid understanding of supervised & unsupervised, or reinforcement learning techniques. </li><li>Deep Learning: Proficient in neural network architectures and frameworks such as PyTorch. </li><li>LLMs & NLP (Preferable experience): Hands-on experience with NLP technique and familiarity with transformer-based models. </li><li>Causal Inference (Preferable experience): Familiarity with causal modeling techniques </li><li>Programming: Proficiency in SQL or Python and familiarity with ML libraries.Bachelor’s degree in an IT-related field or equivalent </li></ul>Experience <ul><li>4–6 years in data science or ML roles. </li></ul>Competencies Behavioral <ul><li>Achievement Driven </li><li>Integrity </li><li>Teamwork </li><li>Information Seeking </li></ul>Technical <ul><li>Oral and Written Communication </li><li>Financial Management </li><li>Project / Program Management </li><li>Business modelling and Analysis </li><li>Strategic Planning and Thinking </li><li>Sales Management </li><li>Technology Application </li><li>Performance Management </li><li>IT Business Analysis </li></ul>IDE Competency <ul><li>Courage to Engage </li><li>Addressing Bias </li><li>Allyship </li></ul> </div>

<h2 class="h5">الوصف الوظيفي</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> الغرض من الدور تقوم زين العراق بالتوظيف النشط من أجل توظيف كبير علماء البيانات BI الذين يقع عليه مسؤولية أنشطة وحدة تحليلات العملاء بما في ذلك المساهمة في خريطة التحليلات المتقدمة، والتنسيق مع الإدارات في أولوية متطلبات العمل، وتطوير وتنفيذ نماذج التحليلات المتقدمة، وتحديد مجالات مبادرات علم البيانات بشكل استباقي، والإشراف وإدارة مشاريع علم البيانات، وإدارة التنفيذ والصيانة للنماذج التحليلية المستخدمة. (التجزئة، نموذج الاحتفاظ الاستباقي، أمثلة استخدام البيانات الكبرى) المسؤوليات <ul><li>يطبق أساليب إحصائية متقدمة وتنبؤية وتعلم آلي لتصميم وبناء والحفاظ وتحسين قرارات الأعمال بما في ذلك الجوانب التجارية والمالية والتقنية وللمعالجات الأساسية الأخرى. </li><li>يعمل مع أصحاب المصالح من الأعمال لتحديد متطلبات العمل والنتيجة المتوقعة. يقوم بتشكيل السيناريوهات التجارية التي تكون ذات معنى وتؤثر في العمليات والقرارات الحيوية. </li><li>يقود عمليات الاكتشاف مع أصحاب المصالح لتحديد متطلبات العمل والنتيجة المتوقعة. </li><li>يحدد ما هي البيانات المتاحة والذات الصلة، بما في ذلك المصادر الداخلية والخارجية للبيانات. </li><li>يقدّم توصيات استراتيجية حول جمع البيانات وتكاملها ومتطلبات الاحتفاظ بها مع دمج متطلبات الأعمال ومعرفة أفضل الممارسات. </li><li>يحل مشكلات تحليل العملاء ويُبلغ النتائج والمنهجيات. </li><li>يستخدم الخوارزمية المناسبة من خلال حزم حلول تنقيب البيانات لاكتشاف الأنماط ويُحقق من صحة التحليل من خلال مقارنة عينات مناسبة. </li><li>يُطور طرقاً مبتكرة وفعالة لحل مشاكل تحليل العملاء ويُبلغ النتائج والمنهجيات. </li><li>يعرض ويوضح مبررات نتائجهم بمصطلحات سهلة الفهم للأعمال، حتى لو تعارضت مع الاعتقاد الشائع إذا لزم الأمر. </li><li>يتواصل ويعمل مع خبراء مادة الأعمال والقيادة التنظيمية. </li><li>يوفر تتبعاً ومراقبة مستمرة لأداء أنظمة القرار والنماذج الإحصائية. يقود تصميم ونشر التحسينات والإصلاحات للنماذج المنفذة عند الحاجة. </li><li>يستخدم تقنيات الذكاء الاصطناعي لدعم أهداف الأعمال من خلال رؤى مستندة إلى البيانات وأتمتة. </li></ul> التعليم، الخبرة والكفاءات التعليم <ul><li>درجة البكالوريوس في تكنولوجيا المعلومات، علوم الحاسوب أو مجالات ذات صلة </li><li>درجة البكالوريوس أو فوق في مجال ذي صلة مثل علوم الحاسوب، علم البيانات، الرياضيات، الاقتصاد القياسي، أو تخصصات ذات صلة. </li><li>التعلم الآلي: فهم راسخ للتعلم المراقب وغير المراقب، أو تقنيات التعلم التعزيزي. </li><li>التعلم العميق: إجادة بنى الشبكات العصبية وأطر العمل مثل PyTorch. </li><li>نماذج اللغة الكبيرة و NLP (يفضل وجود خبرة): خبرة عملية مع تقنيات NLP ومعرفة بنماذج تعتمد على المحولات. </li><li>الاستدلال السببي (يفضل الخبرة): الإلمام بتقنيات النمذجة السببية </li><li>البرمجة: الكفاءة في SQL أو Python والإلمام بمكتبات ML.درجة البكالوريوس في مجال متعلق بتكنولوجيا المعلومات أو ما يعادلها </li></ul>الخبرة <ul><li>4–6 سنوات في مجالات علم البيانات أو أدوار ML. </li></ul>الكفاءات السلوكية <ul><li>تحقيقي الدافع </li><li>الأمانة </li><li>العمل الجماعي </li><li>البحث عن المعلومات </li></ul>التقنية <ul><li>الاتصال الشفهي والكتابي </li><li>الإدارة المالية </li><li>إدارة المشاريع / البرامج </li><li>نمذجة الأعمال والتحليل </li><li>التخطيط والتفكير الاستراتيجي </li><li>إدارة المبيعات </li><li>تطبيق التكنولوجيا </li><li>إدارة الأداء </li><li>تحليل الأعمال لتكنولوجيا المعلومات </li></ul>كفاءة IDE <ul><li>الشجاعة للمشاركة </li><li>التعامل مع الانحياز </li><li>التضامن </li></ul> </div>

Full Time 5 to 7 years Naukri Gulf

IT-RPA Automation Expert

On-site - Iraq - Baghdad 23 September 2026

Information Technology

<h3>Key Responsibilities</h3> Define, maintain and enforce governance standards, delivery methodology and best practices for the RPA program across both the UiPath and Blue Prism platforms; act as the accountable owner of program quality and compliance. Lead the discovery and assessment of candidate business processes across departments; run feasibility studies (technical, financial, operational) to determine which processes are suitable for automation. Engage business stakeholders to elicit, document and validate detailed business and functional requirements, translating them into Process Definition Documents (PDDs) that the delivery team can build from. Own and approve the business-fit and architectural soundness of proposed automation solutions, ensuring designs produced by the RPA Developer meet business intent, governance standards and scalability requirements. Maintain the automation pipeline and roadmap, balancing business value, complexity and capacity to sequence delivery in line with organizational priorities. Build ROI models and business cases for proposed automations, and track realized benefits (time saved, cost avoided, error reduction) against forecast after go-live. Act as the primary liaison between the Business Excellence Team, IT, and business-unit stakeholders throughout the automation lifecycle, from intake to post-implementation review. Provide regular status, pipeline and benefits-realization reporting to the Business Excellence Team Manager and relevant governance forums.Desired Candidate Profile<h3>Education, Experience & Skills</h3> Education <ul> <li>Bachelor's degree in Business Administration, Information Technology, Engineering or a related field.</li> </ul> Experience <ul> <li>5+ years of experience in business analysis, process improvement or business excellence roles, including at least 2 years working directly on RPA or intelligent automation initiatives.</li> <li>Working knowledge of UiPath and/or Blue Prism from a business/solution-design perspective (hands-on development not required).</li> <li>Lean Six Sigma, BPM (Business Process Management) or CBAP certification is a strong plus.</li> <li>Prior experience in telecom or another large, process-intensive enterprise is an advantage.</li> <li>Process mapping and modeling (BPMN or equivalent) and structured requirements elicitation techniques.</li> <li>Strong understanding of RPA governance frameworks, operating models and solution-design principles across multiple automation platforms.</li> </ul> <h3> </h3><ul> </ul>

<h3>المسؤوليات الرئيسية</h3> تحديد وصيانة وتنفيذ معايير الحوكمة، ومنهجية التسليم وأفضل الممارسات لبرنامج الأتمتة (RPA) عبر منصتي UiPath وBlue Prism؛ والعمل كمسؤول عن جودة البرنامج والتزاماته. قيادة اكتشاف وتقييم العمليات التجارية المرشحة عبر الأقسام؛ وإجراء دراسات الجدوى (الفنية والمالية والتشغيلية) لتحديد العمليات المناسبة للأتمتة. التفاعل مع أصحاب المصلحة في الأعمال لجمع وتوثيق والتحقق من المتطلبات التجارية والوظيفية التفصيلية، وترجمتها إلى وثائق تعريف العمليات (PDDs) التي يمكن لفريق التسليم البناء بناءً عليها. الاعتماد والموافقة على ملاءمة الحلول المقترحة للأعمال وصلاحيتها المعمارية، وضمان أن تصاميم مطور RPA تلبي نية العمل، ومعايير الحوكمة ومتطلبات قابلية التوسع. الحفاظ على مسار الأتمتة وخارطة الطريق، مع الموازنة بين القيمة التجارية والتعقيد والسعة لترتيب التسليم بما يتوافق مع الأولويات التنظيمية. بناء نماذج العائد على الاستثمار (ROI) وحالات العمل الخاصة بالأتمتة المقترحة، وتتبع الفوائد المحققة (الوقت الموفر، التكلفة المتجنبة، تقليل الأخطاء) مقابل التوقعات بعد الإطلاق. العمل كوسيط رئيسي بين فريق التميز التجاري، قسم تكنولوجيا المعلومات، وأصحاب المصلحة في وحدات الأعمال طوال دورة حياة الأتمتة، من الاستقبال إلى مراجعة ما بعد التنفيذ. تقديم تقارير منتظمة حول الحالة والمسار والفوائد المحققة لفريق التميز التجاري ولجان الحوكمة ذات الصلة.الملف الشخصي المرغوب للمرشح<h3>المؤهلات والخبرة والمهارات</h3> المؤهلات العلمية <ul> <li>حصول على درجة البكالوريوس في إدارة الأعمال، تكنولوجيا المعلومات، الهندسة أو مجال ذي صلة.</li> </ul> الخبرة <ul> <li>5 سنوات أو أكثر من الخبرة في تحليل الأعمال، تحسين العمليات أو أدوار التميز التجاري، بما في ذلك عامين على الأقل في العمل مباشرة على مبادرات الأتمتة (RPA) أو الأتمتة الذكية.</li> <li>معرفة عملية بمنصة UiPath و/أو Blue Prism من منظور الأعمال أو تصميم الحلول (لا يتطلب خبرة في التطوير اليدوي).</li> <li>شهادة Lean Six Sigma أو BPM (إدارة العمليات التجارية) أو CBAP هي ميزة إضافية قوية.</li> <li>تجربة سابقة في قطاع الاتصالات أو أي مؤسسة كبيرة ذات عمليات مكثفة هي ميزة إضافية.</li> <li>إتقان رسم خرائط العمليات ونمذجتها (BPMN أو ما يعادلها) وتقنيات جمع المتطلبات المنظمة.</li> <li>فهم قوي لإطارات حوكمة RPA، نماذج التشغيل ومبادئ تصميم الحلول عبر منصات الأتمتة المتعددة.</li> </ul> <h3> </h3><ul> </ul>

Full Time Up to 5 years Naukri Gulf

Event Management Services for Three High-Level Events

On-site - Iraq - Baghdad 21 August 2026

Human Resources

Objectives of the MeetingPresent the efforts already made in Iraq on the transition from the informal to the formal economy, across enterprise registration, tax administration, labour inspection and enforcement, skills development and social security coverage.Present an analysis of the composition of Iraq's informal economy by category of worker and economic unit, drawn from existing labour force survey rounds and administrative registers.Introduce the international framework provided by ILO Recommendation No. 204 and the elements that a national formalization strategy is expected to contain.Agree the evidence the National Steering Committee requires in order to draft the Strategy, and the sequence in which that evidence will be produced.The Building Equitable and Inclusive Transformation (BEIT) project, funded by the European Union and implemented by the International Labour Organization (ILO) in partnership with the United Nations Human Settlements Programme (UN-Habitat) and the International Trade Centre (ITC), supports the launch of the Iraq Decent Work Country Programme (DWCP) through a high-level event that will bring together all national partners and ILO constituents, including the Government, employers and workers organizations, to participate in the official signing ceremony of the DWCP. The event will provide a platform to formally endorse the Programme, reaffirm the commitment of national constituents and development partners to advancing decent work in Iraq, and highlight the shared priorities and strategic areas of cooperation for the period. It will also strengthen visibility of the DWCP and promote continued coordination and collaboration among national stakeholders in its implementation.Under the same event management contract, the ILO will also conduct a workshop to discuss the Iraqi Labour Code amendments essential to address key gaps, challenges and support the compliance with international labour standards in line with BEIT project labour governance refrorm agenda at policy level. Both events will be conducted on the 3rd of September in sequence at the same venue. While the launch event of the DWCP will be implemented from 9:00 -12:00, the labour code amendments workshop will be implemented from 01:00 to 03:00.The objectives of the 2 events on the 3rd of September:To formally launch and endorse the Iraq Decent Work Country Programme (DWCP) through a high-level signing ceremony, reaffirming the commitment of the Government, employers and workers organizations, and other national partners to its implementation.To strengthen national ownership and partnership around the DWCP by bringing together key government institutions, social partners, development partners, and other stakeholders to promote coordinated action towards advancing decent work in Iraq.To raise awareness and visibility of the DWCP and its strategic priorities, highlighting its contribution to employment creation, labour rights, social protection, social dialogue, inclusive economic development, and improved labour market governance.To facilitate policy dialogue on the proposed amendments to the Iraqi Labour Code, providing a platform for government institutions, employers and workers organizations, and other relevant stakeholders to discuss key gaps and challenges and identify areas requiring further reform.To build consensus and support for Labour Code reforms aligned with international labour standards, while strengthening tripartite dialogue and establishing a shared understanding of the priorities and next steps required to advance labour governance reforms in Iraq.Purpose for this Service: Workshop on National Efforts in the Transition to the Formal EconomyThe ILO is seeking a qualified event management service provider to deliver the following services for 3 key strategic events: the venues, interpretation, catering, printing, media, visibility and logistical services required and others as detailed in the below logistic requirements tables for these series of workshops that will be implemented in Baghdad. The event is expected to be delivered to a high professional standard commensurate with a high-level national event attended by senior government officials, members of the diplomatic community, and senior ILO representatives. The service provider will be responsible for ensuring the smooth organization of the events, including venue arrangements, interpretation services, catering, meeting materials, media and visibility requirements, participant support, and all related logistical coordination in line with ILO standards.Facilitate a well-organized one-day national workshop on 2nd of September in Baghdad for up to 50 participants, in a four-star or five-star hotel approved by the United Nations Department of Safety and Security.Facilitate well-organized 2 events on the 3rd of September in Baghdad, the morning event will engage up to 115 participants, while the afternoon workshop will engage 50 participants. The hotel should be Rasheed, Babylon or World Heart.Support all arrangements for simultaneous Arabic English- Kurdish interpretation, hybrid connection, catering, printing, media coverage, visibility materials, and accommodation for participants travelling from outside Baghdad. Desired Candidate Profile

أهداف الاجتماععرض الجهود التي بُذلت بالفعل في العراق في الانتقال من الاقتصاد غير الرسمي إلى الاقتصاد الرسمي، عبر تسجيل المؤسسات، وإدارة الضرائب، والتفتيش وتنفيذ العمل، وتطوير المهارات، وتغطية الضمان الاجتماعي.تقديم تحليل لمكونات الاقتصاد غير الرسمي في العراق حسب فئة العامل والوحدة الاقتصادية، مستمدة من جولات مسوح القوى العاملة الموجودة والسجلات الإدارية.تقديم الإطار الدولي الذي تُوفره التوصية رقم 204 من منظمة العمل الدولية والعناصر التي من المتوقع أن تتضمنها الاستراتيجية الوطنية للتقنين.الاتفاق على الأدلة التي يتطلبها المجلس الوطني التوجيهي من أجل صياغة الاستراتيجية، والتسلسل الزمني لإنتاج تلك الأدلة.يدعم مشروع البناء من التحول العادل والشامل (BEIT)، الممول من الاتحاد الأوروبي والمنفذ من منظمة العمل الدولية بالشراكة مع برنامج الأمم المتحدة للمستوطنات البشرية (UN-Habitat) ومركز التجارة الدولي (ITC)، إطلاق برنامج العمل اللائق في العراق (DWCP) من خلال حدث رفيع المستوى يجمع جميع الشركاء الوطنيين ومكونات ILO للمشاركة في مراسم توقيع رسمي للبرنامج. سيوفر الحدث منصة لاعتماد البرنامج رسميًا، وإعادة تأكيد التزام الشركاء الوطنيين وشركاء التنمية بتعزيز العمل اللائق في العراق، وتسليط الضوء على الأولويات المشتركة ومجالات التعاون الاستراتيجي للفترة. كما سيعزز الرؤية للـDWCP ويعزز التنسيق المستمر والتعاون بين أصحاب المصلحة الوطنيين في تنفيذها.تحت عقد إدارة الحدث نفسه، ستجري الـILO أيضًا ورشة عمل لمناقشة التعديلات اللازمة في قانون العمل العراقي لمعالجة الفجوات والتحديات الأساسية ودعم الامتثال مع المعايير الدولية للعمل في إطار أجندة إصلاح حوكمة العمل في المستوى السياسي. سيتم عقد كلا الحدثين في يوم 3 سبتمبر بالتتابع وبنفس المكان. في حين سيُنفذ حدث إطلاق DWCP من الساعة 9:00 إلى 12:00، ستنفذ ورشة عمل تعديل قانون العمل من 01:00 إلى 03:00.أهداف الحدثين في 3 سبتمبر:إطلاق رسمي واعتماد برنامج العمل اللائق في العراق (DWCP) من خلال مراسم توقيع رفيعة المستوى، مع إعادة تأكيد التزام الحكومة وأصحاب العمل ومنظمات العمال والشركاء الوطنيين الآخرين بتنفيذه.تعزيز الملكية الوطنية والشراكة حول DWCP من خلال جمع المؤسسات الحكومية الرئيسية، والشركاء الاجتماعيين، وشركاء التنمية، وأصحاب المصلحة الآخرين لتعزيز العمل المنسق نحو تعزيز العمل اللائق في العراق.رفع الوعي ورؤية DWCP وأولوياته الاستراتيجية، مع الإشارة إلى مساهمته في خلق فرص العمل، وحقوق العمال، والحماية الاجتماعية، والحوار الاجتماعي، والتنمية الاقتصادية الشاملة، وتحسين حوكمة سوق العمل.تسهيل الحوار السياسي حول التعديلات المقترحة على قانون العمل العراقي، وتوفير منصة لمؤسسات الحكومة، ومنظمات أصحاب العمل والعمال، وغيرهم من أصحاب المصلحة المعنيين لمناقشة الفجوات والتحديات وتحديد المجالات التي تتطلب إصلاحاً إضافياً.بناء توافق ودعم لإصلاحات قانون العمل المتوافقة مع المعايير الدولية للعمل، مع تعزيز الحوار الثلاثي الأطراف وتبني فهم مشترك لأولويات وخطوات المستقبل اللازمة لتعزيز إصلاحات حوكمة العمل في العراق.الغرض من هذه الخدمة: ورشة عمل حول الجهود الوطنية في الانتقال إلى الاقتصاد الرسميتبحث الـILO عن مقدّم خدمات إدارة أحداث مؤهل لتقديم الخدمات التالية لثلاث فعاليات استراتيجية رئيسية: المواقع، الترجمة الفورية، تقديم الطعام، الطباعة، الإعلام، الرؤية والخدمات اللوجستية المطلوبة وغيرها كما هو موضح في جداول متطلبات اللوجستية أدناه لسلسلة هذه الورش التي ستنفّذ في بغداد. من المتوقع أن يُنفذ الحدث بمعيار احترافي عالي يتناسب مع حدث وطني رفيع المستوى يحضره كبار موظفي الحكومة، وأعضاء المجتمع الدبلوماسيين، وممثلون رفيعو المستوى للـILO. سيكون مقدّم الخدمة مسؤولاً عن ضمان تنظيم الحدث بسلاسة، بما في ذلك ترتيبات القاعة، وخدمات الترجمة، والضيافة، ومواد الاجتماع، والمتطلبات الإعلامية والرؤية، ودعم المشاركين، وكل التنسيق اللوجستي المرتبط بما يتماشى مع معايير الـILO.تسهيل ورشة عمل وطنية من يوم واحد في 2 سبتمبر ببغداد لغاية 50 مشاركًا، في فندق أربع نجوم أو خمس نجوم معتمد من قسم الأمن والسلامة بالأمم المتحدة.تسهيل تنظيم فعاليتين في 3 سبتمبر ببغداد، ستشارك الفعالية الصباحية حتى 115 مشاركًا، بينما ستشارك ورشة العمل المسائية 50 مشاركًا. يجب أن يكون الفندق Rasheed، Babylon أو World Heart.دعم جميع الترتيبات للترجمة العربية-الإنجليزية-الكردية المتزامنة، والاتصال الهجين، والضيافة، والطباعة، والتغطية الإعلامية، ومواد الرؤية، والإقامة للمشاركين القادمين من خارج بغداد. ملف المرشح المطلوب

Full Time Up to 5 years Naukri Gulf

Event Manager

On-site - Iraq - Baghdad 28 July 2026

Human Resources

Event Management Service for a Social Dialogue Workshops Erbil, Kurdistan Region of Iraq 6 and 18th August 2026 Background and Context: More than 1.1 million Iraqis remain in protracted displacement, concentrated in the KRI and Ninawa. The Employment and Employability project has documented youth unemployment among some IDP groups at 49.6%, female refugee labour-force participation below 3% in Erbil and Duhok, and informality rates around 94% among young displaced men. The Iraqi Government's ongoing closure of IDP camps adds urgency: without a tripartite framework, people leaving camps risk moving into unprotected informal work with no recourse. The first social dialogue session will be based on the Policy Brief, Refugees, IDPs and labour market Integration in Iraq and Kurdish Region of Iraq: Advancing Inclusion through Employment that was commissioned by the GIZ supported project, Promoting Employment and Employability among Refugees, Internally Displaced Persons (IDPs) and Host Communities focusing on Women, PWDs, and Youths in Northern Iraq. That alone gives the session a concrete, ready-to-sign output. The broader discussion on labour market access barriers and active labour market policies adds systemic value. In addition, a second social dialogue will be held to discuss labour migration. Iraq recently issued new regulations on the recruitment and employment of foreign workers, creating an urgent implementation challenge that is felt differently at the federal and KRI levels. Federal and KRI frameworks diverge on work permits, recruitment procedures and labour market access a gap raised repeatedly in joint Federal MOLSA KRI discussions. At the same time, migrant workers and refugees in the KRI face documented gaps in labour rights protection, access to justice and social security coverage. This session gives the Tripartite Committee its first major substantive policy discussion: one where all three parties have an immediate, practical interest and where their combined voice can directly influence how new regulations are implemented across both levels of government. Purpose for this Service: The purpose of the service is to support and facilitate holding TWO social dialogue to be held on two separate occasions and to discus on the following topics: 6 August-Social Dialogue-One: Economic Inclusion and Decent Work for Refugees and Displaced populations 18 August -Social Dialogue-two: Labour Migration Governance: Foreign Workers, Refugees and labour mobility Objective: The ILO seeks to contract an event management company to provide logistical services for two Social Dialogue workshops to be held in the first and third weeks of August 2026. The events will be held in Erbil as follows First Social Dialogue Event date from/to: 6th August 2026 Location: Erbil Second Social Dialogue Event date from/to: 18th August 2026 Location: Erbil Number of Participants: The table below specifies the exact days of participation for each combined validation and capacity-building workshop participants Activity Number of Participants Comments Erbil Duhok Sulaymaniyah ILO Total First Social Dialogue 7 3 3 4 17 1 day workshop held 6th August 2026 Second Social Dialogue 7 3 3 4 17 1 day workshop held 18th August 2026 Agenda of the First Social Dialogue event on 6th August 2026 (10:00 AM 3:00 PM) and Second Social Dialogue event on 18th August 2026 (TBA) Logistics Requirement: A- First Social Dialogue workshop 6 August 2026 # Description uant ity Days Unit Price /USD Total Price /USD 1 Meeting room for up to (20) participants 6th August 2026 (Round table style) Data show Flip chart Drinking water Projector Type of the meeting room: Medium up to 30-50 It may be necessary to arrange a larger meeting room for group work. 1 room 1 day # Description uant ity Days Unit Price /USD Total Price /USD Hotel Rating: Four stars hotel, and approved by UNDSS Description: The room should have bright/sufficient lightning. A few windows are allowed. The walls should be solid and straight to allow sticking posters, flipcharts, sickly notes and other pieces needed for the training. The hotel management should be in agreement with posters, flip charts, sticky notes and other pieces to be sticked to the walls with sticky tape. The conference should be equipped with the following equipment that need to be returned back to the provider once training done: 1. One Laptop 2. 3 Extension Cords 3. Rental of Slide clicker with extra batteries (to be used at the training) 4. Sound System: Speakers Mixers Loudspeakers Hanging wireless 5. Wireless mic (1) Table mic (20) One data show (to be used at the training) 2 Coffee Breaks Continues (Rich 20 1 days 3 1 Lunch (Open buffet) 20 1 days 4 Accommodation is required in 4) stars hotel (in single rooms), First Social Dialogue (1st week of August) Check in: 5th August 2026 Check out: 6th August 2026 6 rooms 1 night 5 DSA amount for (6) participants for 1 night on 6th of August 6 partici pants 1 day USD 70.80 USD 424.80 6 Transportation for (13) participants 3 participants: Sulaymaniyah-Erbil-Sulaymaniyah 3 participants: Dohuk-Erbil-Dohuk 7 participants ERBIL-ERBIL 13 2 Ways for two trips USD 322 USD 322 7 Printing materials / Agenda C documents Black and white - Agenda (20 Copies) and attendance list (2 PAGES) 2 L.S 1 # Description uant ity Days Unit Price /USD Total Price /USD 8 - Table tags for participating entities designed in line with ILO Branding Guidelines 22 Copies Roll-up Standard good quality 1 EA 2m X 0.9M- aluminum base) good quality 1 EA Design to be shared by ILO 1 EA 1 Stationaries (tick what applies and specifies the quantities) Marker pens blue 21 EA Marker pens red 21 EA Marker pens green 21EA Marker pens black 21EA Branded Pens Design to be shared by ILO - 21EA Branded Notebook Design to be shared by ILO - 21EA Flipcharts 21EA 2 L.S 1 G Interpretation system with required equipment : Kurdish-Arabic-English Interpretation booth: Soundproof booth or there will be a distance between the booth and the participants to avoid noise Number of headsets Interpretation devicesDesired Candidate Profile

خدمة إدارة الحدث لورشة العمل حول الحوار الاجتماعي في أربيل، إقليم كردستان العراق 6 و18 أغسطس 2026 السّياق والخلفية: أكثر من 1.1 مليون عراقي ما زالوا في نزوح طويل الأمد، مركزين في إقليم كردستان ونينوى. وثّق مشروع التوظيف وفرص العمل بطالة الشباب بين بعض مجموعات النازحين داخلياً عند 49.6٪، ومشاركة النساء اللاجئات في سوق العمل دون 3٪ في أربيل ودهوك، ونِسَب غير رسمية تقارب 94٪ بين الرجال النازحين الشباب. تضيف الإغلاقات المستمرة لمعسكرات النازحين من قبل الحكومة العراقية urgency: بدون إطار ثلاثي الأطراف، يخاطر الأشخاص المغادرون للمخيمات بالانتقال إلى عمل غير رسمي غير محمي بلا سبل رجوع. الجلسة الأولى من الحوار الاجتماعي ستستند إلى الموجز السياسي، اللاجئون، النازحون داخلياً ودمج سوق العمل في العراق والإقليم الكردي: تعزيز الإدماج من خلال التوظيف الذي كلفه المشروع المدعوم من GIZ، تعزيز التوظيف وفرص العمل بين اللاجئين، والنازحين داخلياً (IDPs) والمجتمعات المضيفة مع التركيز على النساء، وذوي الإعاقة، والشباب في شمال العراق. ذلك وحده يمنح الجلسة outputs ملموسة وجاهزة للتوقيع. النقاش الأوسع حول حواجز دخول سوق العمل وسياسات سوق العمل النشطة يضيف قيمة نظامية. بالإضافة إلى ذلك، ستعقد جلسة حوار اجتماعي ثانية لمناقشة هجرة العمالة. أصدرت العراق مؤخرًا تنظيمات جديدة حول توظيف وعمالة العمالة الأجنبية، مما يخلق تحديًا تنفيذيًا عاجلًا يُشعر به بشكل مختلف في المستويين الفيدرالي والكردي. تتباين أطر العمل الفيدرالية والكردية في تصاريح العمل، إجراءات التوظيف والوصول إلى سوق العمل، وهو فجوة مُشار إليها مراراً في مناقشات MOLSA الفيدرالية والكردية المشتركة. في نفس الوقت، يواجه العمال المهاجرون واللاجئون في الكردستاني ثغرات موثقة في حماية حقوق العمل والوصول إلى العدالة والتغطية الاجتماعية. تمنح هذه الجلسة اللجنة الثلاثية أول مناقصة سياسية جوهرية رئيسية لها: حيث لدى جميع الأطراف الثلاثة مصلحة فورية وعملية ويمكن لصوتها مجتمعة أن يؤثر مباشرة في كيفية تطبيق الأنظمة الجديدة عبر كلا المستويين الحكوميين. الغرض من هذه الخدمة: الغرض من الخدمة هو دعم وتسهيل عقد جلستين من الحوار الاجتماعي تُعقدان في مناسبتين منفصلتين ومناقشة الموضوعات التالية: 6 أغسطس- الحوار الاجتماعي الأول: الإدماج الاقتصادي والعمل اللائق للاجئين والسكان النازحين؛ 18 أغسطس- الحوار الاجتماعي الثاني: حوكمة هجرة العمال: العمالة الأجنبية، اللاجئون وحركة العمالة. الهدف: تسعى منظمة العمل الدولية لإبرام عقد مع شركة إدارة فعاليات لتقديم الخدمات اللوجستية لورشتين من الحوار الاجتماعي ستعقدان في الأسابيع الأولى والثالثة من أغسطس 2026. ستُعقد الفاعليات في أربيل كما يلي: الحدث الأول من الحوار في الفترة من 6 أغسطس 2026 إلى 6 أغسطس 2026 المكان: أربيل الحدث الثاني من الحوار في الفترة من 18 أغسطس 2026 إلى 18 أغسطس 2026 المكان: أربيل عدد المشاركين: يوضح الجدول أدناه الأيام الدقيقة للمشاركة في كل ورشة تحقق وتطوير قدرة المشاركين المشاركة النشاط عدد المشاركين التعليقات أربيل دهوك سليمانية الإحصاء الإجمالي لمنظمة العمل الدولية الورشة الأولى من الحوار الاجتماعي 7 3 3 4 17 1 يوم عمل عُقد في 6 أغسطس 2026 الحوار الاجتماعي الثاني 7 3 3 4 17 1 يوم عمل عُقد في 18 أغسطس 2026 جدول أعمال الحدث الأول للحوار الاجتماعي في 6 أغسطس 2026 (10:00 ص–3:00 م) والحدث الثاني للحوار الاجتماعي في 18 أغسطس 2026 (لم يحدد بعد) المتطلبات اللوجستية: أ- ورشة الحوار الاجتماعي الأول 6 أغسطس 2026 # الوصف الكمية الأيام سعر الوحدة /USD الإجمالي /USD 1 غرفة اجتماع حتى (20) مشاركًا 6 أغسطس 2026 (طاولة مستديرة) جهاز عرض بيانات شاشات Flip بطاقات مياه مشروع اتفاقية النوع من غرف الاجتماعات: متوسط حتى 30-50 قد يتطلب الأمر ترتيب غرفة اجتماعات أكبر لعمل جماعي. 1 غرفة 1 يوم # الوصف الكمية الأيام سعر الوحدة /USD الإجمالي /USD فندق: فندق أربع نجوم ومصدق من UNDSS الوصف: يجب أن تحتوي الغرفة على إضاءة ساطعة وكافية. يسمح ببعض النوافذ. يجب أن تكون الجدران صلبة ومستقيمة لتعليق الملصقات وشرائط اللاصق وما إلى ذلك من مواد تدريب. يجب أن يتفق إدارة الفندق على الملصقات، وشرائط اللاصق، والملاحظات اللاصقة وغيرها من القطع المُلصقة بالجدران باستخدام الشريط اللاصق. يجب تجهيز المؤتمر بالمعدات التالية التي يتم إعادتها إلى المزود عند انتهاء التدريب: 1. لابتوب واحد 2. 3 كابلات تمديد 3. استئجار جهاز النقر بالشرائح مع بطاريات إضافية (لاستخدامها في التدريب) 4. نظام صوت: مكبرات صوت/خلاطات/مكبرات صوت/تعلّق لاسلكي 5. ميكروفون لاسلكي (1) ميكروف ثابت (20) شاشة بيانات واحدة (لاستخدامها في التدريب) 2 فاصل قهوة مستمر (غني 20) 1 أيام 3 غداء (بوفيه مفتوح) 20 1 أيام 4 الإقامة مطلوبة في فندق أربع نجوم (في غرف مفردة)، الحوار الاجتماعي الأول (الأسبوع الأول من أغسطس) تسجيل الوصول: 5 أغسطس 2026 تسجيل المغادرة: 6 أغسطس 2026 6 غرف ليلة واحدة 5 قيمة DSA لـ(6) مشاركين لليلة واحدة في 6 أغسطس 6 مشاركون 1 يوم USD 70.80 USD 424.80 6 النقل لـ(13) مشاركًا 3 مشاركين: سليمانية-أربيل-سليمانية 3 مشاركين: دهوك-أربيل-دهوك 7 مشاركين أربيل-أربيل 13 2 رحلتين ذهابًا وايابًا USD 322 USD 322 7 مواد الطباعة / جدول الأعمال / المستندات بالأسود والأبيض - جدول الأعمال (20 نسخة) وقائمة الحضور (صفحتان) 2 ل.س 1 # الوصف الكمية الأيام سعر الوحدة /USD الإجمالي /USD 8 - تسميات الطاولة للجهات المشاركة مصممة وفقاً لإرشادات علامة ILO 22 نسخة ملفات رول-أب قياسي جودة جيدة 1 وحدة 2م × 0.9م- قاعدة ألمنيوم جودة جيدة 1 وحدة تصميم يشاركه ILO 1 وحدة L.S 1 أقلام التحديد الأزرق 21 وحدة أقلام التحديد الأحمر 21 وحدة أقلام التحديد الأخضر 21 وحدة أقلام التحديد الأسود 21 وحدة أقلام حبر مميزة مصممة يدوياً من ILO - 21 وحدة دفتر ملاحظات مميز يشاركه ILO - 21 وحدة Flipcharts 21 وحدة 2 L.S 1 نظام تفسير مع المعدات المطلوبة: كشك التفسير الكردي-العربي-الإنجليزي: كشك عازل للصوت أو وجود فاصل بين الكشك والمشاركين لتجنب الضوضاء عدد سماعات الرأس أجهزة التفسير

Full Time Up to 5 years Naukri Gulf

Event Management Services for Two High-Level Events

On-site - Iraq - Baghdad 19 August 2026

Human Resources

Purpose for this Service:The ILO is seeking a qualified event management service provider to deliver the venue, interpretation, catering, printing, media, visibility and logistical services required for the 2 events in Erbil.High-level Event: Five Years of Social Protection Reform in the Kurdistan Region – Monday 31 August2026, from 09:00 to 13:00.The event marks five years of the EU-UN Joint Programme's support to social protection reform in the Kurdistan Region. The standard of delivery expected is that of a national event attended by senior government officials, the diplomatic community and senior ILO representatives.The service provider will be responsible for ensuring the smooth organization of the event, including venue arrangements, interpretation services, catering, meeting materials, media and visibility requirements, participant support, and all related logistical coordination in line with ILO standards.Registration opens at 08:30 hrs. The date is indicative and may be moved within the contract period by written instruction of the ILO.• Facilitate a well-organized high-level launch event on 1 September 2026, from 09:00 to 13:00, for up to 80 participants in a four-star or five-star hotel approved by UNDSS. • Provide simultaneous interpretation in Kurdish (Sorani), Arabic and English, with sufficient professional interpreters, booths/equipment and headsets for up to 80 participants, including access to interpretation channels for remote participants.• Arrange 2-night accommodation and DSA for eligible participants travelling from Duhok, Sulaymaniyah, Halabja and Baghdad, and arrange round-trip Baghdad-Erbil-Baghdad air tickets for nine Baghdad participants.• Provide the materials and setup required for formal validation and adoption of the Forum Terms of Reference, including printed ToR copies, an adoption/signing table and an approved branded backdrop/photo area.High-Level Event: Launch of KRI Social Dialogue Forum – Tuesday 01 September 2026, from 09:00 to 11:00The launch event seeks at establishing an institutional and formal arrangement for social dialogue within the Kurdistan Region of Iraq (KRI)The service provider will be responsible for ensuring the smooth organization of the event, including venue arrangements, interpretation services, catering, meeting materials, media and visibility requirements, participant support, and all related logistical coordination in line with ILO standards. • Facilitate a well-organized half-day high-level event in Erbil for up to 60 participants, in a four-star or five-star hotel approved by the United Nations Department of Safety and Security.• Support all arrangements for simultaneous English and Kurdish (Sorani) interpretation, hybrid connection, catering, printing, media coverage, visibility materials, and accommodation for participants travelling from outside Erbil.• Ensure logistical and technical arrangements for a half-day event are complete, tested and in place before the opening session, in accordance with ILO branding and operational requirements. Event date(s) from/to:High-level Event: Five Years of Social Protection Reform in the Kurdistan Region – Monday 31 August 2026, from 09:00 to 13:00. Registration opens at 08:30 hrs. The date is indicative and may be moved within the contract period by written instruction of the ILO. High-Level Event: Launch of KRI Social Dialogue Forum – Tuesday 01 September 2026, from 09:00 to 11:00Venue: Erbil, Kurdistan Region of Iraq. Number of Participants:High-level Event: Five Years of Social Protection Reform in the Kurdistan RegionTotal expected participants: 40 to 60, costed against a ceiling of 60, including:Kurdistan Regional Government, Ministry of Labour and Social Affairs:• The Deputy Minister, the General Directorate of Labour and Social Security and the Directorates of Social Security (up to 20)Ministry of Planning and Prime Minister's Office:• The Ministry of Planning, including the Kurdistan Region Statistics Office and the Department of International Cooperation, and the Prime Minister's Office (up to 15)Workers' and employers' organizations:• (up to 8)International Labour Organization:• Deputy Regional Director, ILO Regional Office for Arab States, the Social Protection Specialist and the project team (up to 6)Delegation of the European Union to Iraq, United Nations agencies and other development partners:• (up to 6)Launch of the Kurdistan Social Dialogue Forum - 1 September 2026:Total expected participants up to 80, costed against a ceiling of 80, including:• Representatives from the four governorates of the Kurdistan Region Duhok, Sulaymaniyah and Halabja), including MoLSA, workers’ and employers’ representatives (up to 18)• Additional Erbil-based participants and high-level guests (approximately 30).• Iraq Social Dialogue Forum delegation from Baghdad: government, workers’ and employers’ representatives, including the Deputy Minister of Labour and Social Affairs (9).• ILO and other invited high-level participants within the overall ceiling of 80.Indicative AgendaConditions that must be met in the hall: 1) The halls should have enough space for sitting, including registration table at the entrance, per each day2) The Hall should be sufficiently bright with good light and air conditions.3) The hotel should have full considerations for disability access 4) The hotel shall arrange for fully functional electronic and audio-visual equipment and event materials (such as banners and/ or flags banners, data shows, wireless microphones, audio systems, teleconference equipment and similar items)5) Fiber link with minimum speed of 32 Mbps.6) Flipcharts with stands, whiteboard with paper, and markers For the 1 September event, the service provider shall arrange round-trip Baghdad-Erbil-Baghdad air tickets for nine participants from the Iraq Social Dialogue Forum.8) 8) All visibility materials follow the applicable ILO and programme-specific visibility and branding requirements. Designs are provided or approved by the ILO. No photograph, film or other material produced under this contract may be published or released by the service provider without the prior written approval of the ILO.9) 9) The service provider assigns a named focal point who is present at the venue before registration starts on each event day and remains until the venue is cleared, and who is reachable by telephone from the date of signature.Desired Candidate Profile

الغرض من هذه الخدمة:تسعى منظمة العمل الدولية إلى الحصول على مزود خدمات إدارة فعال للحدث لتوفير المكان، الترجمة الفورية، تقديم الطعام، الطباعة، الإعلام، الرؤية والخدمات اللوجستية المطلوبة للحدثين في أربيل.الحدث عالي المستوى: خمس سنوات من إصلاح الحماية الاجتماعية في إقليم كردستان – الاثنين 31 أغسطس2026، من 09:00 إلى 13:00.يُبرز الحدث خمس سنوات من دعم إطار العمل المشترك بين الاتحاد الأوروبي والأمم المتحدة لإصلاح الحماية الاجتماعية في إقليم كردستان. المستوى المتوقع للتسليم هو كحدث وطني يحضره مسؤولو حكومات كبار، المجتمع الدبلوماسي والجهات الممثلة لمنظمة العمل الدولية.سيكون مزود الخدمة مسؤولاً عن ضمان التنظيم السلس للحدث، بما في ذلك ترتيبات المكان، خدمات الترجمة، تقديم الطعام، مواد الاجتماعات، متطلبات الإعلام والرؤية، دعم المشاركين، وكل التنسيق اللوجستي ذي الصلة وفق معايير منظمة العمل الدولية.يُفتح التسجيل في الساعة 08:30. التاريخ إرشادي وقد يتم نقله ضمن فترة العقد وفقًا لتوجيه خطي من المنظمة.• تيسير حدث افتتاح عالي المستوى منظم جيدًا في 1 سبتمبر 2026، من 09:00 إلى 13:00، لما يصل إلى 80 مشاركًا في فندق أربع نجوم أو خمس نجوم معتمد من UNDSS. • توفير ترجمة فورية باللغة الكردية (السورانية)، العربية والإنجليزية، مع عدد كافٍ من المفسرين المحترفين، أكشاك/معدات وسماعات حتى 80 مشاركًا، بما في ذلك الوصول إلى قنوات الترجمة للمشاركين عن بُعد.• ترتيب إقامة ليلتين وتمويل يومي للمشاركين المؤهلين القادمين من دهوك، السليمانية، حلبجة وبغداد، وترتيب تذاكر طيران ذهاباً وإياباً من بغداد إلى أربيل وبغداد لتسع مشاركين من بغداد.• توفير المواد والإعداد اللازمة للتحقق والاعتماد الرسمي لمهام المنتدى، بما في ذلك نسخ آلية ToR مطبوعة، ومائدة اعتماد/توقيع ومنطقة خلفية معتمدة تحمل شعار/صورة.الحدث عالي المستوى: إطلاق منتدى الحوار الاجتماعي في إقليم كردستان – الثلاثاء 01 سبتمبر 2026، من 09:00 إلى 11:00يسعى الحدث الإطلاقي إلى إقامة ترتيب مؤسسي ورسمية للحوار الاجتماعي داخل إقليم كردستان العراق (KRI)سيكون مزود الخدمة مسؤولاً عن ضمان التنظيم السلس للحدث، بما في ذلك ترتيبات المكان، خدمات الترجمة، تقديم الطعام، مواد الاجتماعات، متطلبات الإعلام والرؤية، دعم المشاركين، وكل التنسيق اللوجستي ذي الصلة وفق معايير منظمة العمل الدولية. • تسهيل حدث عالي المستوى نصف يوم في أربيل لما يصل إلى 60 مشاركًا، في فندق من فئة الأربع نجوم أو الخمس نجوم معتمد من قسم السلامة والأمن في الأمم المتحدة.• دعم كافة الترتيبات لترجمة فورية بالإنجليزية والكردية (السورانية)، اتصال هجين، تقديم الطعام، الطباعة، التغطية الإعلامية، مواد الرؤية، وإقامة للمشاركين القادمين من خارج أربيل.• التأكد من إتمام الترتيبات اللوجستية والتقنية لحدث نصف يوم واختبارها وتوافرها قبل جلسة الافتتاح، بما يتوافق مع علامة وخط سير منظمة العمل الدولية. تاريخ الحدث من/إلى:الحدث العالي المستوى: خمس سنوات من إصلاح الحماية الاجتماعية في إقليم كردستان – الاثنين 31 أغسطس 2026، من 09:00 إلى 13:00. يفتح التسجيل في 08:30. التاريخ إرشادي وقد يُنقل ضمن فترة العقد بتوجيه خطي من المنظمة. الحدث العالي المستوى: إطلاق منتدى الحوار الاجتماعي في كري - الثلاثاء 01 سبتمبر 2026، من 09:00 إلى 11:00المكان: أربيل، إقليم كردستان العراق. عدد المشاركين:الحدث العالي المستوى: خمس سنوات من إصلاح الحماية الاجتماعية في إقليم كردستانإجمالي المشاركين المتوقع: 40 إلى 60، مع سقف 60، بما في ذلك:الحكومة الإقليمية لكردستان، وزارة العمل والشؤون الاجتماعية:• نائب الوزير، والمديرية العامة للعمل والضمان الاجتماعي، ومديريات الضمان الاجتماعي (حتى 20)وزارة التخطيط ومكتب رئيس الوزراء:• وزارة التخطيط، بما في ذلك مكتب إحصاء كردستان وإدارة التعاون الدولي، ومكتب رئيس الوزراء (حتى 15)منظمات العمال وأصحاب الأعمال:• (حتى 8)منظمة العمل الدولية:• المدير الإقليمي المساعد، مكتب منظمة العمل الدولية الإقليمي للدول العربية، أخصائي الحماية الاجتماعية وفريق المشروع (حتى 6)وفد الاتحاد الأوروبي إلى العراق، وكالات الأمم المتحدة وشركاء التنمية الآخرين:• (حتى 6)إطلاق منتدى الحوار الاجتماعي في كردستان - 1 سبتمبر 2026:إجمالي المشاركين المتوقع حتى 80، مقابل سقف 80، بما في ذلك:• ممثلون من المحافظات الأربع في إقليم كردستان (دهوك، السليمانية، وتهجير)، بما في ذلك MoLSA وممثلو العمال وأصحاب العمل (حتى 18)• مشاركون إضافيون من أربيل وضيوف رفيعو المستوى (حوالي 30).• وفد منتدى الحوار الاجتماعي العراقي من بغداد: حكومة، وممثلو العمال وأصحاب العمل (9).• منظمة العمل الدولية وغيرها من المشاركين رفيعي المستوى ضمن الحد الأقصى الإجمالي 80.جدول أعمال تقريبيالشروط التي يجب توفرها في القاعة: 1) يجب أن تكون القاعات كافية لسعة الجلوس، بما في ذلك طاولة التسجيل عند المدخل، لكل يوم2) القاعة يجب أن تكون مضاءة بشكل كافٍ وبظروف جوية جيدة3) يجب أن يكون الفندق لديه مراعاة كاملة للوصول لذوي الإعاقة 4) يجب أن يوفر الفندق أجهزة إلكترونية وبصرية كاملة الوظيفية ومواد الحدث (مثل اللافتات و/أو الأعلام، عروض البيانات، الميكروفونات اللاسلكية، أنظمة الصوت، معدات عقد المؤتمرات عن بُعد ومثلها)5) اتصال ألياف بسرعة لا تقل عن 32 ميغابِت/ث6) أوراق قابلة للعرض مع قواعد بيانات، ولوح أبيض مع ورق، وأقلام بالنسبة لحدث 1 سبتمبر، يجب على المزود ترتيب تذاكر بغداد-أربيل-بغداد ذهاباً وإياباً لتسعة مشاركين من منتدى الحوار الاجتماعي العراقي.8) جميع مواد الرؤية تتبع المتطلبات المعمول بها من قبل المنظمة وبرنامج الرؤية والعلامة الخاصة به. التصاميم مقدمة أو معتمدة من قبل المنظمة. لا يجوز للنظام بأي حال من الأحوال نشر أي صورة أو فيلم أو مادة أخرى منتجة بموجب هذا العقد دون موافقة خطية مسبقة من المنظمة.9) يعين المزود نقطة اتصال محددة تتواجد في المكان قبل بدء التسجيل في كل يوم من أيام الحدث وتبقى حتى إخلاء المكان، وتكون قابلة للوصول هاتفياً منذ تاريخ التوقيع.ملف تعريفي مطلوب للمرشح

Full Time Bayt

Senior Backend Engineer

Remote - Iraq - Baghdad 15 August 2026

Information Technology

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> About Rahal Rahal is the travel mini-app inside Iraq’s Super Qi ecosystem, a Rocketship redefining how millions of travelers search, book, and manage journeys across flights, hotels, and digital services. We make travel simple, safe, and accessible to everyone, everywhere. Behind every great traveler experience lies a powerful hotel inventory and this is where you come in. We’re building a new generation of travel; transparent, tech-first, and truly customer-obsessed. About the Role Rahal is looking for a Senior Backend Software Engineer who will play a key role in designing and implementing advanced solutions to improve our Travel platform, enhancing customer satisfaction and ensuring smooth operational processes. Key Responsibilities Design and implement reusable, clean, tested, efficient, secure, maintainable, and well-documented solutions. Assist partners in their integration process with our published APIs. Document findings, actions, and plans thoroughly, by setting up the foundations for a solid reporting framework and a communication standard. Provide the technical feasibility of implementing product requirements and offer valuable input to the product team. Translate product requirements into SRS and technical plan. Proactively identify technical debt and propose mitigation strategies. Maintaining and developing your knowledge about software development, and supporting/mentoring other team-members, sharing guidance to help them achieve career growth. Conduct code reviews for peers to enhance code quality and ensure adherence to high standards. Understanding the business side of the project and having the ability to lead in-depth technical and product discussions. Bring new tools and invitations that can boost the startup productivity. Requirements 5+ Years of experience in Software Engineering or adjacent fields. 3+ Years of experience working fully remotely with a track record of self-management and accountability. Hands-on experience with JavaScript/typescript and/or NodeJS/NestJs. In-depth understanding of web application architecture and design principles behind the scalable applications. Solid understanding of the Software Development Life Cycle (SDLC) and Agile methodologies. Experience in designing and optimizing databases, with skills in query optimization, scaling, data modeling. Advanced knowledge of Docker and AWS. </div>

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> عن Rahal Rahal هو تطبيق سفر مصغر داخل منظومة Super Qi في العراق، سفينة صاروخية تعيد تعريف كيفية بحث ملايين المسافرين عن الرحلات وحجزها وإدارة رحلاتهم عبر الرحلات الجوية والفنادق والخدمات الرقمية. نجعل السفر بسيطًا وآمنًا ومتاحًا للجميع، في كل مكان. وراء كل تجربة مسافر رائعة توجد مخزون فندقي قوي وهذا هو المكان الذي ستلعب فيه دورك. نبني جيلًا جديدًا من السفر؛ شفاف، تقني أولاً، ومهووس حقًا بالعملاء. حول الدور Rahal يبحث عن مهندس برمجيات Backend أول يلعب دورًا رئيسيًا في تصميم وتنفيذ حلول متقدمة لتحسين منصة السفر لدينا، تعزيز رضا العملاء وضمان سير العمليات بسلاسة. المسؤوليات الأساسية تصميم وتنفيذ حلول قابلة لإعادة الاستخدام ونظيفة، ومختبرة، وفعالة، وآمنة، وقابلة للصيانة، ومُوثقة جيدًا. مساعدة الشركاء في عملية التكامل مع واجهاتنا البرمجية العامة. توثيق النتائج والإجراءات والخطط بشكل دقيق، عبر وضع الأسس لإطار تقارير قوي ومعيار تواصُل. توفير الجدوى الفنية لتنفيذ متطلبات المنتج وتقديم مدخلات قيمة لفريق المنتج. ترجمة متطلبات المنتج إلى SRS وخطة فنية. اكتشاف الدين الفني بشكل استباقي واقتراح استراتيجيات التخفيف. صيانة وتطوير معرفتك حول تطوير البرمجيات، ودعم/توجيه أعضاء الفريق الآخرين، وتبادل الإرشادات لمساعدتهم على تحقيق نمو مهني. إجراء مراجعات الشفرة للأقران لتعزيز جودة الشفرة وضمان الالتزام بالمعايير العالية. فهم الجانب التجاري من المشروع والقدرة على القيادة في مناقشات تقنية ومنتجية معمقة. جلب أدوات جديدة ودعوات يمكن أن تعزز إنتاجية الشركة الناشئة. المتطلبات 5+ سنوات من الخبرة في هندسة البرمجيات أو مجالات مجاورة. 3+ سنوات من الخبرة في العمل بشكل كامل عن بُعد مع سجل من الإدارة الذاتية والمساءلة. خبرة عملية في JavaScript/TypeScript و/أو NodeJS/NestJs. فهم عميق لهندسة وتصميم تطبيقات الويب وراء التطبيقات القابلة للتوسع. فهم صلب لدورة حياة تطوير البرمجيات (SDLC) والمنهجيات الرشيقة. خبرة في تصميم وتحسين قواعد البيانات، مع مهارات في تحسين الاستعلامات، والتوسع، ونمذجة البيانات. معرفة متقدمة بـ Docker و AWS. </div>

Full Time Bayt

ZAIN2528 - IT-RPA Automation Expert

On-site - Iraq - Baghdad 25 September 2026

Information Technology

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Role Purpose Zain Iraq is actively recruiting to hire RPA Automation Expert. Who Will be responsible on the business side of Robotic Process Automation (RPA) program. This role sits at the intersection of business strategy and technical delivery: it defines and governs how automation opportunities are identified, qualified, prioritized and justified, and it is accountable for ensuring every automated process reflects a solid, well-architected business solution before it reaches development. The role reports to the Business Excellence Team Manager and works in close daily partnership with the IT Manager and the RPA delivery team (Multi-Platform RPA Developer and Platform, QA & Support Engineer) to turn business pain points into measurable automation value. Key Responsibilities <ul><li>Define, maintain and enforce governance standards, delivery methodology and best practices for the RPA program across both the UiPath and Blue Prism platforms; act as the accountable owner of program quality and compliance. </li><li>Lead the discovery and assessment of candidate business processes across departments; run feasibility studies (technical, financial, operational) to determine which processes are suitable for automation. </li><li>Engage business stakeholders to elicit, document and validate detailed business and functional requirements, translating them into Process Definition Documents (PDDs) that the delivery team can build from. </li><li>Own and approve the business-fit and architectural soundness of proposed automation solutions, ensuring designs produced by the RPA Developer meet business intent, governance standards and scalability requirements. </li><li>Maintain the automation pipeline and roadmap, balancing business value, complexity and capacity to sequence delivery in line with organizational priorities. </li><li>Build ROI models and business cases for proposed automations, and track realized benefits (time saved, cost avoided, error reduction) against forecast after go-live. </li><li>Act as the primary liaison between the Business Excellence Team, IT, and business-unit stakeholders throughout the automation lifecycle, from intake to post-implementation review. </li><li>Provide regular status, pipeline and benefits-realization reporting to the Business Excellence Team Manager and relevant governance forums. </li></ul> Education, Experience & Skills Education <ul><li>Bachelor's degree in Business Administration, Information Technology, Engineering or a related field. </li></ul>Experience <ul><li>5+ years of experience in business analysis, process improvement or business excellence roles, including at least 2 years working directly on RPA or intelligent automation initiatives. </li><li>Working knowledge of UiPath and/or Blue Prism from a business/solution-design perspective (hands-on development not required). </li><li>Lean Six Sigma, BPM (Business Process Management) or CBAP certification is a strong plus. </li><li>Prior experience in telecom or another large, process-intensive enterprise is an advantage. </li><li>Process mapping and modeling (BPMN or equivalent) and structured requirements elicitation techniques. </li><li>Strong understanding of RPA governance frameworks, operating models and solution-design principles across multiple automation platforms. </li></ul>Competencies Behavioral Competency <ul><li>Achievement Driven </li><li>Information Seeking </li><li>Problem Solving and Creativity </li><li>Relationship Building </li><li>Initiative </li></ul>Technical Competency <ul><li>Oral and Written Communication </li><li>Managing Information </li><li>Technology Application </li><li>Quality, Health, Safety, Security and Environment </li><li>Capacity Planning and Demand Management </li><li>IT User Support </li><li>IT Business Analysis </li></ul>IDE Competency <ul><li>Courage to Engage </li><li>Addressing Bias </li><li>Allyship </li></ul> </div>

<h2 class="h5">الوصف الوظيفي</h2><div class="t-break" data-jb-field="description">الغرض من الدور الوظيفي تسعى زين العراق بجدية لتوظيف خبير أتمتة RPA. والذي سيكون مسؤولاً عن الجانب التجاري والعملياتي لبرنامج أتمتة العمليات الروبوتية (RPA). يقع هذا الدور في نقطة التقاطع بين استراتيجية الأعمال والتنفيذ التقني: حيث يحدد ويحكم كيفية تحديد فرص الأتمتة وتأهيلها وترتيب أولوياتها وتبريرها، وهو مسؤول عن ضمان أن تعكس كل عملية مؤتمتة حلاً عملياً صلبًا ومصممًا بشكل جيد قبل أن تصل إلى مرحلة التطوير. يرفع هذا الدور تقاريره إلى مدير فريق التميز المؤسسي ويعمل بشراكة يومية وثيقة مع مدير تكنولوجيا المعلومات وفريق تنفيذ RPA (مطور RPA متعدد المنصات والمنصة ومهندس ضبط الجودة والدعم) لتحويل تحديات الأعمال إلى قيمة أتمتة ملموسة وقابلة للقياس. المسؤوليات الرئيسية <ul><li>تحديد وصيانة وتطبيق معايير الحوكمة ومنهجية التنفيذ وأفضل الممارسات لبرنامج RPA عبر منصتي UiPath وBlue Prism؛ والقيام بدور المسؤول المباشر عن جودة البرنامج والامتثال. </li><li>قيادة عمليات استكشاف وتقييم العمليات التجارية المرشحة عبر الأقسام؛ وإجراء دراسات الجدوى (التقنية، المالية، التشغيلية) لتحديد العمليات المناسبة للأتمتة. </li><li>التفاعل مع أصحاب المصلحة في مجالات الأعمال لاستخراج وثائق ومتطلبات الأعمال والمتطلبات الوظيفية التفصيلية والتحقق منها، وترجمتها إلى وثائق تعريف العمليات (PDDs) التي يمكن لفريق التنفيذ البناء عليها. </li><li>امتلاك واعتماد ملاءمة الأعمال والسلامة الهيكلية لحلول الأتمتة المقترحة، وضمان أن التصاميم التي ينتجها مطور RPA تلبي الغرض التجاري ومعايير الحوكمة ومتطلبات القابلية للتوسع. </li><li>إدارة وحفظ خطط وخارطة طريق الأتمتة، والموازنة بين القيمة التجارية والتعقيد والقدرة الاستيعابية لتسلسل التسليم بما يتماشى مع أولويات المؤسسة. </li><li>بناء نماذج عائد الاستثمار (ROI) وحالات الأعمال للأتمتة المقترحة، ومتابعة الفوائد المحققة (الوقت الموفر، التكاليف المتجنبة، تقليل الأخطاء) مقارنة بالتوقعات بعد الإطلاق الفعلي. </li><li>العمل كحلقة وصل رئيسية بين فريق التميز المؤسسي، وتكنولوجيا المعلومات، وأصحاب المصلحة في وحدات الأعمال طوال دورة حياة الأتمتة، بدءًا من الاستلام وحتى مراجعة ما بعد التنفيذ. </li><li>تقديم تقارير دورية عن الحالة وخطط العمل وتحقيق الفوائد إلى مدير فريق التميز المؤسسي ومنصات الحوكمة ذات الصلة. </li></ul> التعليم والخبرة والمهارات التعليم <ul><li>درجة البكالوريوس في إدارة الأعمال، أو تكنولوجيا المعلومات، أو الهندسة، أو مجال ذات صلة. </li></ul>الخبرة <ul><li>خبرة لا تقل عن 5 سنوات في تحليل الأعمال، أو تحسين العمليات، أو أدوار التميز المؤسسي، بما في ذلك سنتان على الأقل في العمل المباشر على مبادرات أتمتة العمليات الروبوتية (RPA) أو الأتمتة الذكية. </li><li>معرفة عملية بـ UiPath و/أو Blue Prism من منظور الأعمال/تصميم الحلول (التطوير البرمجي العملي غير مطلوب). </li><li>تُعد شهادة Lean Six Sigma أو BPM (إدارة العمليات التجارية) أو CBAP ميزة إضافية قوية. </li><li>تُعد الخبرة السابقة في قطاع الاتصالات أو أي مؤسسة كبيرة أخرى كثيفة العمليات ميزة إضافية. </li><li>رسم خرائط العمليات ونمذجتها (BPMN أو ما يعادلها) وتقنيات استخراج المتطلبات المنظمة. </li><li>فهم قوي لأطر حوكمة RPA، ونماذج التشغيل، ومبادئ تصميم الحلول عبر منصات أتمتة متعددة. </li></ul>الكفاءات الكفاءات السلوكية <ul><li>الدافع لتحقيق الإنجاز </li><li>البحث عن المعلومات </li><li>حل المشكلات والإبداع </li><li>بناء العلاقات </li><li>المبادرة </li></ul>الكفاءات التقنية <ul><li>التواصل الشفهي والكتابي </li><li>إدارة المعلومات </li><li>تطبيق التكنولوجيا </li><li>الجودة والصحة والسلامة والأمن والبيئة </li><li>تخطيط السعة وإدارة الطلب </li><li>دعم مستخدمي تكنولوجيا المعلومات </li><li>تحليل أعمال تكنولوجيا المعلومات </li></ul>كفاءات التنوع والعدالة والشمول (IDE) <ul><li>الشجاعة في المشاركة </li><li>معالجة التحيز </li><li>الدعم والتمكين </li></ul> </div>

Full Time 15 to 25 years Naukri Gulf

Chief Investment Officer

On-site - Iraq - Baghdad 12 August 2026

Healthcare & Medical

Our client is a prominent, large-scale multi-industry conglomerate with extensive operations spanning Real Estate Development, Hotel & Hospitality Assets, Food Manufacturing, and F&B/Restaurant chains. Expanding aggressively across key regional hubs, the group is seeking a highly analytical, hands-on, and strategic Chief Investment Officer (CIO) to oversee its investment portfolio, lead in-house feasibility and financial modeling, direct deal structuring, and drive cross-sector capital allocation while reporting directly to the Group CEO. (Note: Primary location is Baghdad, Iraq (75% of the time) with periodic travel to Qatar (25%); residency provided). Key ResponsibilitiesHands-On Feasibility & Financial Modeling: Personally lead the in-house creation of complex financial models, DCF valuations, feasibility studies, and project projections across Real Estate, Hospitality, FMCG, and F&B without heavy reliance on third-party consultancies.Portfolio & Investment Strategy: Partner with the Group CEO and Board on overarching capital allocation; evaluate cross-sector growth opportunities in Iraq, Qatar, and the broader Middle East; draft strategic investment memos for board presentation.Deal Execution & Structuring: Oversee end-to-end deal structuring, debt/equity financing, corporate negotiations, and joint venture closures for new projects and site acquisitions.Asset & Operational Monitoring: Track ROI, IRR, and operational KPIs for existing real estate developments, hotel properties, factories, and restaurant chains against initial feasibility benchmarks; drive asset optimization and exit strategies.Team Leadership: Build, mentor, and direct an internal team of investment and financial analysts toward technical excellence.Desired Candidate ProfileKey QualificationsExperience: 15 to 20+ years of senior investment leadership within large-scale organizations or conglomerates, with direct experience across Real Estate, Hospitality, and FMCG/F&B sectors.Education & Credentials: Bachelor s degree in Finance, Economics, or Business Administration; CFA Charterholder status and/or an MBA in Finance is strongly preferred.Technical Mastery: Superior hands-on financial modeling, valuation, deal structuring, and cross-sector M&A expertise.Languages: Native-level Arabic is strictly required; fluent corporate English required.Location & Mobility: Based primarily in Baghdad, Iraq (~75%) with travel to Qatar (~25%) (Middle East candidates preferred; Iraq market experience is a major plus).Work Logistics: 5 to 6 working days per week; joining timeline as per executive notice period/agreement.

عميلنا هو تكتل بارز ضخم متعدد القطاعات مع عمليات واسعة تمتد إلى التطوير العقاري، أصول الفنادق والضيافة، تصنيع الأغذية، ومسلسلات المطاعم/المطاعم السريعة. يتوسع بشكل aggressive عبر المحاور الإقليمية الرئيسية، ويسعى المجموعة إلى تعيين رئيس موارد استثمارية (CIO) عالي التحليل، عملي واستراتيجي للإشراف على محفظة الاستثمار، قيادة النمذجة الاقتصادية والجدوى داخلياً، توجيه هيكلة الاتفاقات، ودفع تخصيص رأس المال عبر القطاعات مع تقارير مباشرة إلى الرئيس التنفيذي للمجموعة. (ملاحظة: الموقع الأساسي بغداد، العراق (75% من الوقت) مع سفر دوري إلى قطر (25%); يتم توفير الإقامة). المسؤوليات الأساسيةالجدوى العملية والنمذجة المالية: قيادة شخصية لإعداد نماذج مالية معقدة داخل الشركة، تقييمات DCF، دراسات جدوى، وتوقعات المشاريع عبر العقارات، الضيافة، FMCG، وF&B دون الاعتماد الكبير على الاستشاريين من الخارج.محفظة الاستثمار واستراتيجيته: الشراكة مع الرئيس التنفيذي للمجموعة ومجلس الإدارة في تخصيص رأس المال الشامل؛ تقييم فرص النمو عبر القطاعات في العراق وقطر ومنطقة الشرق الأوسط الأوسع؛ صياغة مذكرات استثمار استراتيجية لعرض المجلس.تنفيذ الصفقة وهيكلتها: الإشراف على هيكلة الصفقة من البداية للنهاية، تمويل الدين/الأسهم، المفاوضات المؤسسية، وإغلاق المشاريع المشتركة وعمليات الاستحواذ على المواقع.رصد الأصول والتشغيل: متابعة عائد الاستثمار، ومعدل العائد الداخلي، ومؤشرات الأداء التشغيلية للمشروعات العقارية القائمة، وفنادق، ومصانع، وسلاسل المطاعم مقارنة بمعايير الجدوى الأولية؛ قيادة تحسين الأصول واستراتيجيات الخروج.قيادة الفريق: بناء وتوجيه وتطوير فريق داخلي من محللي الاستثمار والمالية نحو المستوى الفني الممتاز.المرشح المثاليالمؤهلات الرئيسيةالخبرة: 15 إلى أكثر من 20 عامًا من القيادة الاستثمارية العليا ضمن منظمات كبيرة أو تكتلات، مع خبرة مباشرة عبر العقارات، الضيافة، وقطاعات FMCG/F&B.التعليم والمؤهلات: شهادة البكالوريوس في المالية، الاقتصاد، أو إدارة الأعمال؛ يفضل بشدة أن يكون حامل CFA و/أو ماجستير في إدارة الأعمال في المالية.التقنية: إجادة عالية في النمذجة المالية، التقييم، هيكلة الصفقات، وخبرة الدمج والاستحواذ عبر القطاعات.اللغات: العربية بمستوى بلغته الأم مطلوب بشكل صارم؛ الإنجليزية الرسمية في بيئة العمل مطلوبة.الموقع والتنقل: مقيم بشكل رئيسي في بغداد، العراق (~75%) مع السفر إلى قطر (~25%) (يفضّل وجود مرشحين من الشرق الأوسط؛ خبرة السوق العراقية ميزة كبيرة).اللوجستيات العمل: 5 إلى 6 أيام عمل في الأسبوع؛ تاريخ الانضمام وفق فترة/اتفاق إشعار تنفيذي.

Full Time 10 to 15 years Naukri Gulf

Geophysics Advisor - Geophysics Advisor, Senior - Technical Manager

On-site - Iraq - Baghdad 14 August 2026

Healthcare & Medical

We are looking for the right people people who want to innovate, achieve, grow and lead. We attract and retain the best talent by investing in our employees and empowering them to develop themselves and their careers. Experience the challenges, rewards and opportunity of working for one of the world s largest providers of products and services to the global energy industry.Job DutiesThe Geophysics Advisor provides expert geophysical interpretation, seismic reservoir characterization, and subsurface imaging support for an oil and gas asset managed under an Integrated Asset Management (IAM) contract. Under broad direction from the Subsurface Technical Manager:<ul><li>Develop and apply advanced development geophysical techniques in support of the evaluation and development of potentially large, yet challenging oil and gas field development projects.</li><li>Responsible for integrating seismic, geological, and engineering data to enhance reservoir understanding, support field development planning, and reduce subsurface uncertainty.</li><li>The Geophysical Advisor will lead seismic interpretation (faults, horizons, stratigraphic features), and attribute analysis to define structural and stratigraphic frameworks</li><li>Conduct seismic inversion, AVO, and attribute studies to improve reservoir property prediction and fluid delineation.</li><li>Support time-to-depth conversion, velocity modeling, and depth imaging workflows.</li><li>Support prospect evaluation and field development work by providing validation of preexisting interpretations as well as creating new interpretations</li><li>Additionally, provide geophysical input to field development plans, well placement, and drilling programs.</li><li>Solid grounding in geophysics and working knowledge of development geology, static modeling, geologic operations, logging, directional drilling, petrophysics, reservoir simulation and drilling & completions.</li><li>Understands the fundamentals of subsurface uncertainties, risks and technical issues associated with subsurface, wells and surface development opportunities.</li><li>Be actively involved in technical engagements, present to and establish strong working relationships with senior management and key stakeholders .</li><li>Present to and participate in internal and external reviews ensuring work deliverables are robust and fit-for-purpose.</li><li>Mentor and provide technical guidance to less experienced geoscientists within the asset team.</li><li>Promote the adoption of best practices, digital tools, and innovative techniques in geoscience.</li></ul>Desired Candidate ProfileRequires an undergraduate degree in Geophysics and a minimum of 10 years of experience in oil and gas exploration and production roles which may include experience in development/technical geophysics, static modeling, operations geology, field development planning etc. Requires field development and reservoir management experience working directly (preferred) or indirectly on a producing field for an oil & gas operator. Extensive experience in clastic and/or carbonate reservoirs; exposure to mature or brownfield assets preferredMinimum Qualifications: Minimum qualifications may be acquired through technical schools or equivalent related experience. Candidates having qualifications that exceed the minimum job requirements will receive consideration for higher level roles given (1) their experience, (2) additional job requirements, and/or (3) business needs. Depending on education, experience, and skill level, a variety of job opportunities might be available, including Geophysics Advisor, Geophysics Advisor, Sr, and Technical Manager

نحن نبحث عن الأشخاص المناسبين الذين يرغبون في الابتكار والإنجاز والنمو والقيادة. نجتذب ونحتفظ بأفضل المواهب من خلال الاستثمار في موظفينا وتمكينهم من تطوير أنفسهم ومسيرتهم المهنية. اختبر التحديات والمكافآت وفرصة العمل لدى أحد أكبر مزودي المنتجات والخدمات لصناعة الطاقة العالمية.المهام الوظيفيةيوفر مستشار الجيوفزياء تفسيراً جيوفزيائياً خبيراً، وتوصيفاً حجرياً للـseismic، ودعماً لصورة تحت السطح لإحدى أصول النفط والغاز الخاضعة لعقد إدارة الأصول المتكاملة (IAM). وتحت توجيه عام من مدير التقنية تحت السطح:<ul><li>تطوير وتطبيق تقنيات جيوفيزيا تطويرية متقدمة لدعم تقييم وتطوير مشاريع تطوير حقول النفط والغاز كبيرة المحتملة وتحدياتها.</li><li>المسؤول عن دمج بيانات الزلازل والجغيا والهندسة لتعزيز فهم الخزان، دعم تخطيط تطوير الحقل، وتقليل عدم اليقين تحت السطح.</li><li>سيقود المستشار الجيوفيزيائي تفسير الزلازل (الصدوع، الآفاق، الميزات الطباقية)، وتحليل السمات لتحديد أطر بنائية وطباقية</li><li>إجراء عكس الزلازل، AVO، ودراسات السمات لتحسين توقع خصائص الخزان وتحديد السوائل.</li><li>دعم تحويل الزمن إلى عمق ونمذجة السرعة وتدفقات عمل تصوير العمق.</li><li>دعم تقييم الفرص والعمل على تطوير الحقول من خلال توفير التحقق من التفسيرات السابقة وكذلك إنشاء تفسيرات جديدة</li><li>بالإضافة إلى ذلك، تقديم مدخلات جيوفزيائية لخطط تطوير الحقل، وضع آبار، وبرامج الحفر.</li><li>أساس قوي في الجيوفيزياء ومعرفة عملية في جيولوجيا التطوير، النمذجة الثابتة، العمليات الجيولوجية، الت logging، الحفر التوجيهي، petrophysics، محاكاة الخزان والحفر والإنهاء.</li><li>يفهم أسس عدم اليقين تحت السطح، والمخاطر، والمسائل الفنية المرتبطة بتحت السطح، وآبار، وفرص تطوير السطح.</li><li>يكون مشاركاً بنشاط في الانخراطات الفنية، ويقدم ويؤسس علاقات عمل قوية مع الإدارة العليا وأصحاب المصلحة الرئيسيين.</li><li>يقدم ويشارك في المراجعات الداخلية والخارجية لضمان أن تكون مخرجات العمل قوية وتناسب الغرض.</li><li>يرشد ويقدم التوجيه الفني لجيولوجيي الأرض الأقل خبرة ضمن فريق الأصول.</li><li>يعزز تبني أفضل الممارسات، الأدوات الرقمية، والتقنيات المبتكرة في علوم الأرض.</li></ul>الملف المرشح المرغوب فيهيتطلب شهادة جامعية في الجيوفيزياء وخبرة لا تقل عن 10 سنوات في أدوار استكشاف وإنتاج النفط والغاز والتي قد تشمل خبرة في الجيوفيزياء التطويرية/التقنية، النمذجة الثابتة، جيولوجيا العمليات، تخطيط تطوير الحقل، إلخ. يتطلب خبرة في تطوير الحقول وإدارة الخزان والعمل مباشرة (المفضل) أو بشكل غير مباشر في حقل منتِج لشركة تشغيل نفط وغاز. خبرة واسعة في خزانات كلاستيكية و/أو كربونات؛ يُفضل التعرض لأصول ناضجة أو برامج بنية بنية بنيةالمؤهلات الدنيا: قد يتم اكتساب المؤهلات الدنيا من خلال مدارس تقنية أو خبرة ذات صلة مكافئة. سيُنظر في المرشحين الذين يتجاوزون متطلبات الوظيفة الدنيا لأدوار عالية المستوى بناءً على (1) خبرتهم، (2) متطلبات وظيفية إضافية، و(3) احتياجات العمل. وبناءً على التعليم والخبرة ومستوى المهارة، قد تتوفر مجموعة متنوعة من فرص العمل، بما في ذلك مستشار جيوفزياء، مستشار جيوفزياء، Sr، ومدير تقني

Full Time Bayt

IT Cyber Security Manager

On-site - Iraq - Baghdad 14 August 2026

Security & Safety

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Title: IT Cyber Security Manager Position: Cyber Security Manager Project: IFMS Project Location: Basra, Iraq Rotation 28/28 rotation Nationality: Open "Belong, Connect, Grow, with KBR! The KBR team of teams delivers future-forward science, technology and engineering solutions and mission-critical services that help governments and companies around the world accomplish their most important objectives, while also helping achieve their sustainability goals. KBR Sustainable Technology Solutions provides holistic and value-added solutions across the entire asset life cycle. These include world-class licensed process technologies, differentiated advisory services, deep technical domain expertise, energy transition solutions, high-end design and engineering capabilities, and smart solutions to optimize planned and operating assets." Professional Summary Experienced Cyber Security Manager with over [10] years of expertise in the oil and gas industry, including hands-on oil field operations and deployment of Chinese technology solutions. Proven track record of securing complex industrial environments, leading cross-functional teams, and ensuring regulatory compliance. Adept at risk assessment, incident response, and implementation of robust security protocols in challenging operational settings. Key Skills <ul><li>Cyber Security Strategy & Management</li><li>Oil & Gas Industry Operations</li><li>Oil Field Security Solutions</li><li>Chinese Technology Integration & Compliance</li><li>Industrial Control Systems (ICS) Security</li><li>SCADA Systems Protection</li><li>Risk Assessment & Mitigation</li><li>Incident Response & Forensics</li><li>Regulatory Compliance (NIST, ISO, IEC)</li><li>Team Leadership & Training</li><li>Vendor Management and Liaison</li><li>Network & Endpoint Security</li><li>Cloud Security (if applicable)</li></ul> Responsibilities: <ul><li>Lead cyber security operations for oil and gas facilities, including remote oil fields and refineries.</li><li>Develop and implement security policies tailored to industrial environments and field operations.</li><li>Oversee the integration and secure deployment of Chinese technology solutions (e.g., Huawei, Hikvision) within operational networks.</li><li>Conduct risk assessments for both IT and OT environments, identifying vulnerabilities specific to oil field equipment and Chinese tech interfaces.</li><li>Coordinate incident response plans and forensic investigations for security breaches in field sites.</li><li>Manage compliance with international standards (NIST, ISO, IEC) and local regulatory requirements.</li><li>Train and mentor cross-functional teams on cyber security awareness and best practices.</li><li>Collaborate with vendors and technology partners, including Chinese tech providers, to ensure secure implementation and ongoing maintenance.</li><li>Awareness ‘We Chat” – Chines WhatsApp</li><li>Cyber-attack methodology – Key Logging, Back door, Trojan attacks etc. including mitigation planning</li><li>Data Loss Prevention (DLP)</li><li>Application attack and defense</li><li>General Risk planning and mitigation</li><li>Cyber review planning and mitigation</li><li>Business continuity protection and modeling</li><li>Liaise with Consultant Cyber Security team</li></ul> Education <ul><li>Degree in Cyber Security / Information Technology / Computer Science</li><li>Certifications: CISSP, CISM, GICSP, CEH, or relevant oil & gas and Chinese technology certifications</li></ul> Professional Development <ul><li>Advanced Training in Oil & Gas Cyber Security</li><li>Workshops on Chinese Technology Integration & Security</li><li>Continuous Education in Industrial Control Systems Protection</li></ul> Languages <ul><li>English (Fluent)</li><li>Arabic (Ideal)</li></ul> </div>

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> العنوان: مدير أمان سيبراني لتقنية المعلومات المنصب: مدير أمان سيبراني المشروع: مشروع IFMS الموقع: البصرة، العراق التناوب 28/28 الجنسية: مفتوحة انتمِ، تواصل، نمُ، مع KBR! فريق KBR يقدّم حلولاً مستقبلية في العلوم والتكنولوجيا والهندسة وخدمات حيوية للمهمات التي تساعد الحكومات والشركات حول العالم على تحقيق أهدافها الأكثر أهمية، مع المساهمة في تحقيق أهداف الاستدامة. توفر حلول التكنولوجيا المستدامة من KBR حلولاً شاملة وقيمة مضافة عبر دورة حياة الأصل بأكملها. وتشمل تقنيات عمليات مرخصة على مستوى عالمي، وخدمات استشارية متميزة، وخبرة تقنية عميقة في المجال، وحلول انتقال الطاقة، وقدرات تصميم وهندسة عالية المستوى، وحلول ذكية لتحسين الأصول المخططة والمشغلة. الملخص المهني مدير أمان سيبراني ذو خبرة تفوق [10] سنوات في صناعة النفط والغاز، بما في ذلك عمليات حقول النفط بشكل عملي ونشر حلول تكنولوجية صينية. سجل مثبت في تأمين بيئات صناعية معقدة، وقيادة فرق متعددة التخصصات، وضمان الامتثال التنظيمي. بارع في تقييم المخاطر، والاستجابة للحوادث، وتنفيذ بروتوكولات أمان قوية في بيئات تشغيلية صعبة. المهارات الأساسية <ul><li>استراتيجية وأدارة الأمن السيبراني</li><li>عمليات صناعة النفط والغاز</li><li>حلول أمان حقول النفط</li><li>تكامل وامتثال التكنولوجيا الصينية</li><li>أمن أنظمة التحكم الصناعي (ICS)</li><li>حماية أنظمة SCADA</li><li>تقييم المخاطر والحد من المخاطر</li><li>الاستجابة للحوادث والتحقيقات الجنائية</li><li>الامتثال التنظيمي (NIST، ISO، IEC)</li><li>قيادة الفريق والتدريب</li><li>إدارة وتنسيق الموردين</li><li>شبكات وأمان نقاط النهاية</li><li>أمن السحابة (إن وجد)</li></ul> المسؤوليات: <ul><li>قيادة عمليات الأمن السيبراني للمرافق النفطية والغازية، بما في ذلك حقول النفط البعيدة والمصافي.</li><li>تطوير وتنفيذ سياسات أمان مخصصة لبيئات صناعية وعمليات ميدانية.</li><li>الإشراف على التكامل ونشر حلول التكنولوجيا الصينية بشكل آمن ضمن الشبكات التشغيلية.</li><li>إجراء تقييمات مخاطر لبيئات IT وOT، مع تحديد الثغرات الخاصة بمعدات الحقول والتكاملات التقنية الصينية.</li><li>تنسيق خطط الاستجابة للحوادث والتحقيقات الجنائية في مواقع الحقل.</li><li>الالتزام بالمعايير الدولية (NIST، ISO، IEC) والمتطلبات التنظيمية المحلية.</li><li>تدريب وتوجيه فرق متعددة الوظائف حول الوعي الأمني السيبراني وأفضل الممارسات.</li><li>التعاون مع الموردين وشركاء التكنولوجيا، بما في ذلك مقدمي التقنية الصينية، لضمان تطبيق آمن وصيانة مستمرة.</li><li>التوعية بالشبكات الاجتماعية الصينية WeChat – WhatsApp</li><li>منهجية الهجمات السيبرانية – تسجيل المفاتيح، باب خلفي، هجمات الديدان الخبيثة وغيرها مع وضع خطط التخفيف</li><li>منع فقدان البيانات (DLP)</li><li>الهجوم على التطبيقات والدفاع عنها</li><li>تخطيط وإدارة المخاطر العامة</li><li>تخطيط ومراجعة الأمن السيبراني</li><li>الحماية ونمذجة استمرارية الأعمال</li><li>التواصل مع فريق أمان سيبراني الاستشاري</li></ul> التعليم <ul><li>درجة في الأمن السيبراني / تكنولوجيا المعلومات / علوم الكمبيوتر</li><li>الشهادات: CISSP، CISM، GICSP، CEH، أو شهادات ذات صلة بالنفط والغاز والتكنولوجيا الصينية</li></ul> التطوير المهني <ul><li>تدريب متقدم في أمان سيبراني للنفط والغاز</li><li>ورش عمل حول تكامل Technology الصينية والأمان</li><li>التعليم المستمر في حماية أنظمة التحكم الصناعي</li></ul> اللغات <ul><li>الإنجليزية (بطلاقة)</li><li>العربية (مثالي)</li></ul> </div>

Full Time Bayt

Senior Geophysics Advisor

On-site - Iraq - Baghdad 24 July 2026

Oil, Gas & Energy

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> We are looking for the right people — people who want to innovate, achieve, grow and lead. We attract and retain the best talent by investing in our employees and empowering them to develop themselves and their careers. Experience the challenges, rewards and opportunity of working for one of the world’s largest providers of products and services to the global energy industry. Job Duties The Geophysics Advisor provides expert geophysical interpretation, seismic reservoir characterization, and subsurface imaging support for an oil and gas asset managed under an Integrated Asset Management (IAM) contract. Under broad direction from the Subsurface Technical Manager: <ul> <li>Develop and apply advanced development geophysical techniques in support of the evaluation and development of potentially large, yet challenging oil and gas field development projects.</li> <li>Responsible for integrating seismic, geological, and engineering data to enhance reservoir understanding, support field development planning, and reduce subsurface uncertainty.</li> <li>The Geophysical Advisor will lead seismic interpretation (faults, horizons, stratigraphic features), and attribute analysis to define structural and stratigraphic frameworks</li> <li>Conduct seismic inversion, AVO, and attribute studies to improve reservoir property prediction and fluid delineation. Support time-to-depth conversion, velocity modeling, and depth imaging workflows.</li> <li>Support prospect evaluation and field development work by providing validation of preexisting interpretations as well as creating new interpretations</li> <li>Additionally, provide geophysical input to field development plans, well placement, and drilling programs.</li> <li>Solid grounding in geophysics and working knowledge of development geology, static modeling, geologic operations, logging, directional drilling, petrophysics, reservoir simulation and drilling & completions.</li> <li>Understands the fundamentals of subsurface uncertainties, risks and technical issues associated with subsurface, wells and surface development opportunities.</li> <li>Be actively involved in technical engagements, present to and establish strong working relationships with senior management and key stakeholders.</li> <li>Present to and participate in internal and external reviews ensuring work deliverables are robust and fit-for-purpose.</li> <li>Mentor and provide technical guidance to less experienced geoscientists within the asset team.</li> <li>Promote the adoption of best practices, digital tools, and innovative techniques in geoscience.</li> </ul> Qualifications <ul> <li>Requires an undergraduate degree in Geophysics and a minimum of 10 years of experience in oil and gas exploration and production roles which may include experience in development/technical geophysics, static modeling, operations geology, field development planning etc.</li> <li>Requires field development and reservoir management experience working directly (preferred) or indirectly on a producing field for an oil & gas operator.</li> <li>Extensive experience in clastic and/or carbonate reservoirs; exposure to mature or brownfield assets preferred</li> </ul> Minimum Qualifications: Minimum qualifications may be acquired through technical schools or equivalent related experience. Candidates having qualifications that exceed the minimum job requirements will receive consideration for higher level roles given (1) their experience, (2) additional job requirements, and/or (3) business needs. Depending on education, experience, and skill level, a variety of job opportunities might be available, including Geophysics Advisor, Geophysics Advisor, Sr, and Technical Manager Halliburton is an Equal Opportunity Employer. Employment decisions are made without regard to race, color, religion, disability, genetic information, pregnancy, citizenship, marital status, sex/gender, sexual preference/ orientation, gender identity, age, veteran status, national origin, or any other status protected by law or regulation. Location Oils Opertion ST,N°29 Burjesia, Basra, Basrah, 61001, Iraq Job Details Requisition Number: 210429   Experience Level: Experienced Hire  Job Family: Engineering/Science/Technology  Product Service Line: Halliburton Project Management    Full Time / Part Time: Full Time Additional Locations for this position:  Compensation Information Compensation is competitive and commensurate with experience. </div>

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> نحن نبحث عن الأشخاص المناسبين — أشخاص يرغبون في الابتكار والإنجاز والنمو والقيادة. نجذب أفضل المواهب ونحتفظ بها من خلال الاستثمار فيموظفينا وتمكينهم من تطوير أنفسهم ومسيراتهم المهنية. اختبر التحديات والمكافآت وفرص العمل مع واحد من أكبر مقدمي المنتجات والخدمات لصناعة الطاقة العالمية. واجبات الوظيفة يقدم مستشار الجيوفيزياء تفسيراً جيوفيزيائياً خبراء، وتوصيفاً حجرياً للمكمن الزلزالي، ودعماً لتصوير الأسطح تحت السطحية لأصل نفطي وغازي مُدار بعقد إدارة أصول متكاملة (IAM). تحت توجيه عام من مدير التقنية تحت السطح: <ul> <li>تطوير وتطبيق تقنيات جيوفزيائية متقدمة لدعم تقييم وتطوير مشاريع تطوير حقول نفط وغاز قد تكون كبيرة لكنها تمثل تحدياً.</li> <li>مسؤول عن دمج البيانات الزلزانية والجيوجبزائية والهندسية لتعزيز فهم المكمن، دعم تخطيط تطوير الحقل وتقليل عدم اليقين تحت السطح.</li> <li>سيقود المستشار الجيوفيزياء تفسير الزلز الحركة (الخطوط الفاصلة)، الآفاق، الميزات الطبولوجية وتحديد الإطار البنيوي والطباقي</li> <li>إجراء انعكاس زلزالي، انتشار الصوت/النفاذ، ودراسات السمات لتحسين التنبؤ بخصائص المكمن وتحديد السوائل. دعم تحويل الوقت إلى العمق، ونمذجة السرعة، وتدفقات التصوير بالعمق.</li> <li>دعم تقييم العروض وأعمال تطوير الحقل من خلال توفير التحقق من التفسيرات السابقة وكذلك إنشاء تفسيرات جديدة</li> <li>بالإضافة إلى ذلك، توفير مدخلات جيوفزيائية لخطط تطوير الحقل، وضع آبار، وبرامج الحفر.</li> <li>أساس قوي في الجيوفزياء ومعرفة عملية بالجيوفيزيائية التطويرية، النمذجة الساكنة، العمليات الجيولوجية، التLogging، الحفر الاتجاهي،.petrophysics، محاكاة المكمن والحفر والإتمامات.</li> <li>يفهم أسس عدم اليقين تحت السطح والمخاطر والقضايا الفنية المرتبطة بتطوير السطح والمعابر السطحية.</li> <li>يشارك بنشاط في المناقشات الفنية، يعرض ويؤسس علاقات عمل قوية مع الإدارة العليا وأصحاب المصلحة الرئيسيين.</li> <li>يشارك في المراجعات الداخلية والخارجية لضمان أن تكون نتائج العمل قوية ومناسبة للغرض.</li> <li>يرشد ويقدم إرشاداً فنياً لعلماء جيولوجيا أقل خبرة ضمن فريق الأصل.</li> <li>تشجيع اعتماد أفضل الممارسات، الأدوات الرقمية، والتقنيات المبتكرة في علوم الأرض.</li> </ul> المؤهلات <ul> <li>يتطلب درجة جامعية في جيوفزياء وخبرة لا تقل عن 10 سنوات في استكشاف وإنتاج النفط والغاز والتي قد تشمل خبرة في الجيوفيزياء التطويرية/التقنية، النمذجة الثابتة، جيولوجيا العمليات، تخطيط تطوير الحقل، إلخ.</li> <li>يتطلب خبرة في تطوير الحقل وإدارة المكمن بالعمل مباشرة (مفضل) أو بشكل غير مباشر على حقل منتج لمشغل نفط وغاز.</li> <li>خبرة واسعة في الخزانات الكلاستيكية و/أو الكربونات؛ يفضل وجود تعرض لأصول ناضجة أو آبار بنية بنية</li> </ul> أقل المؤهلات: يمكن اكتساب المؤهلات الدنيا من خلال مدارس تقنية أو خبرة معادلة متعلقة بالوظيفة. المتقدمون الذين تتجاوز مؤهلاتهم الحد الأدنى من متطلبات الوظيفة سيُنظر فيهم للأدوار الأعلى مستوى بناءً على (1) خبرتهم، (2) متطلبات الوظيفة الإضافية، و/أو (3) احتياجات العمل. وفقاً للتعليم والخبرة ومستوى المهارة، قد تكون هناك العديد من فرص العمل المتاحة، بما في ذلك مستشار جيوفزياء، مستشار جيوفزياء، أقدم مدير تقني., هاليبِرْتون هي صاحب عمل يتيح تكافؤ الفرص. تُتخذ قرارات التوظيف دون النظر إلى العرق أو اللون أو الدين أو الإعاقة أو المعلومات الوراثية أو الحمل أو الجنسية أو الوضع العائلي أو الجنس/الهوية أو التوجه الجنسي/الإتجاه، أو هوية النوع، أو العمر، أو حالة المحاربين القدماء، أو الأصل الوطني، أو أي حالة محمية أخرى وفق القانون أو التنظيم. الموقع Oils Opertion ST,N°29 Burjesia, Basra, Basrah, 61001, العراق تفاصيل الوظيفة رقم الاستدعاء: 210429   المستوى الخبرة: موظف ذو خبرة  عائلة العمل: الهندسة/العلوم/التكنولوجيا  خط خدمة المنتج: إدارة مشاريع هاليبِرْتون    دوام كامل / دوام جزئي: دوام كامل مواقع إضافية لهذه الوظيفة:  معلومات التعويض التعويض تنافسي ويتناسب مع الخبرة. </div>

Full Time Bayt

Chief Investment Officer

On-site - Iraq - Baghdad 12 August 2026

Accounting, Finance & Banking

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Chief Investment Officer <ul> <li>Posting Date: 11/08/2026</li> <li>Ref: IRQ-48</li> <li>Position: Chief Investment Officer</li> <li> </li><li>Location: Iraq </li> <li>City: Baghdad</li> <li> </li><li>Sector: Conglomerate</li> <li>Years of Experience 15 to 20+ years</li> <li> </li><li>Qualification: Bachelor’s degree in Finance, Economics, or Business Administration; CFA Charterholder status and/or an MBA in Finance is strongly preferred.</li> <li>Salary: QAR 60,000 – QAR 70,000 per month</li> <li>Workdays: 5 </li> <li> </li><li>Description: Our client is a prominent, large-scale multi-industry conglomerate with extensive operations spanning Real Estate Development, Hotel & Hospitality Assets, Food Manufacturing, and F&B/Restaurant chains. Expanding aggressively across key regional hubs, the group is seeking a highly analytical, hands-on, and strategic Chief Investment Officer (CIO) to oversee its investment portfolio, lead in-house feasibility and financial modeling, direct deal structuring, and drive cross-sector capital allocation while reporting directly to the Group CEO. (Note: Primary location is Baghdad, Iraq (75% of the time) with periodic travel to Qatar (25%); residency provided). Key Responsibilities <ul> <li>Hands-On Feasibility & Financial Modeling: Personally lead the in-house creation of complex financial models, DCF valuations, feasibility studies, and project projections across Real Estate, Hospitality, FMCG, and F&B without heavy reliance on third-party consultancies.</li> <li>Portfolio & Investment Strategy: Partner with the Group CEO and Board on overarching capital allocation; evaluate cross-sector growth opportunities in Iraq, Qatar, and the broader Middle East; draft strategic investment memos for board presentation.</li> <li>Deal Execution & Structuring: Oversee end-to-end deal structuring, debt/equity financing, corporate negotiations, and joint venture closures for new projects and site acquisitions.</li> <li>Asset & Operational Monitoring: Track ROI, IRR, and operational KPIs for existing real estate developments, hotel properties, factories, and restaurant chains against initial feasibility benchmarks; drive asset optimization and exit strategies.</li> <li>Team Leadership: Build, mentor, and direct an internal team of investment and financial analysts toward technical excellence.</li> </ul> Key Qualifications <ul> <li>Experience: 15 to 20+ years of senior investment leadership within large-scale organizations or conglomerates, with direct experience across Real Estate, Hospitality, and FMCG/F&B sectors.</li> <li>Education & Credentials: Bachelor’s degree in Finance, Economics, or Business Administration; CFA Charterholder status and/or an MBA in Finance is strongly preferred.</li> <li>Technical Mastery: Superior hands-on financial modeling, valuation, deal structuring, and cross-sector M&A expertise.</li> <li>Languages: Native-level Arabic is strictly required; fluent corporate English required.</li> <li>Location & Mobility: Based primarily in Baghdad, Iraq (~75%) with travel to Qatar (~25%) (Middle East candidates preferred; Iraq market experience is a major plus).</li> <li>Work Logistics: 5 to 6 working days per week; joining timeline as per executive notice period/agreement.</li> </ul> More </li> </ul> </div>

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> نائب رئيس الاستثمار <ul> <li>تاريخ النشر: 11/08/2026</li> <li>المرجع: IRQ-48</li> <li>المسمّى الوظيفي: نائب رئيس الاستثمار</li> <li> </li><li>الموقع: العراق </li> <li>المدينة: بغداد</li> <li> </li><li>القطاع: تكتل شركات متعددة الأنشطة</li> <li>سنوات الخبرة من 15 إلى 20+ سنة</li> <li> </li><li>المؤهل: درجة البكالوريوس في المالية، الاقتصاد، أو إدارة الأعمال؛ يُفضل بشدة أن يكون حائزاً على CFA وشهادة MBA في المالية.</li> <li>الراتب: 60,000 – 70,000 ريال قطري شهرياً</li> <li>أيام العمل: 5 </li> <li> </li><li>الوصف: عميلنا هو تكتل كبير الحجم متعدد الصناعات ذو عمليات واسعة تمتد عبر التطوير العقاري، أصول الفنادق والضيافة، تصنيع الأغذية، وسلاسل المطاعم/المطاعم السريعة. مع توسيع سريع عبر المحاور الإقليمية الرئيسية، يسعى المجموعة إلى توظيف رئيس استثمار عالي التحليل، عملي واستراتيجي للإشراف على محفظة استثماراتها، قيادة النمذجة المالية والجدوى داخلياً، توجيه هيكلة الصفقات، وتحفيز تخصيص رأس المال عبر القطاعات المختلفة مع تقارير إلى المدير التنفيذي للمجموعة. (ملاحظة: المكان الأساسي بغداد، العراق (75% من الوقت) مع سفر دوري إلى قطر (25%); توفير الإقامة). المسؤوليات الأساسية <ul> <li>الجدوى العملية ونمذجة مالية: قيادة داخلية لإعداد نماذج مالية معقدة، تقييمات DCF، دراسات الجدوى، وتوقعات المشاريع عبر العقارات، الضيافة، السلع الاستهلاكية السريعة، والمطاعم دون الاعتماد الكبير على الاستشاريين الخارجيين.</li> <li>المحفظة واستراتيجية الاستثمار: الشراكة مع المدير التنفيذي للمجموعة ومجلس الإدارة في تخصيص رأس المال العام؛ تقييم فرص النمو عبر القطاعات في العراق وقطر ومحيط الشرق الأوسط؛ إعداد مذكرات استثمار استراتيجية للعرض على المجلس.</li> <li>تنفيذ الصفقة وهيكلتها: الإشراف على هيكلة الصفقة من البداية للنهاية، تمويل الديون/حقوق الملكية، المفاوضات المؤسسية، وإغلاق المشاريع والشراءات للمواقع الجديدة.</li> <li>المراقبة الأصولية والتشغيلية: متابعة العائد على الاستثمار ROI، معدل العائد الداخلي IRR، ومؤشرات الأداء التشغيلية للمشروعات العقارية القائمة، وملكيات الفنادق، المصانع، وسلاسل المطاعم مقابل معايير الجدوى الأولية؛ قيادة تحسين الأصول وخطط الخروج.</li> <li>قيادة الفريق: بناء وتوجيه وتطوير فريق داخلي من المحللين الاستثماريين والماليين نحو التميز الفني.</li> </ul> المعايير الأساسية <ul> <li>الخبرة: 15 إلى 20+ عامًا من القيادة الاستثمارية العليا ضمن منظمات أو تكتلات كبيرة، مع خبرة مباشرة في العقارات، الضيافة، والسلع الاستهلاكية/المطاعم.</li> <li>التعليم والاعتمادات: درجة البكالوريوس في المالية، الاقتصاد، أو إدارة الأعمال؛ يُفضل بشدة الحصول على CFA و/أو MBA في المالية.</li> <li>التمكن الفني: نمذجة مالية تطبيقية متقدمة، تقييم/هيكلة صفقات، وخبرة M&A عبر القطاعات.</li> <li>اللغات: العربية بطلاقة نطق وكتابة؛ الإنجليزية التجارية مطلوبة.</li> <li>الموقع والتنقل: مقيم أساساً في بغداد، العراق (~75%) مع سفر إلى قطر (~25%) (يفضل مرشحون من الشرق الأوسط؛ خبرة سوق العراق ميزة كبيرة).</li> <li>لوجستيات العمل: 5 إلى 6 أيام عمل في الأسبوع؛ زمن الانضمام كما ينص عليه إشعار/اتفاق تنفيذي.</li> </ul> المزيد </li> </ul> </div>

Full Time Bayt

Senior Salesforce Development & Architecture Lead

On-site - Iraq - Baghdad 14 July 2026

Other

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> About the job Senior Salesforce Development & Architecture Lead Our client, a renowned company in the fintech industry, is looking for an experienced Senior Salesforce Development & Architecture Lead to join their team remotely. The Senior Salesforce Development & Architecture Lead will define the Salesforce platform's technical strategy, architecture, and development direction, ensuring secure, scalable, and high-performing solutions that support critical business operations. This role combines hands-on technical leadership with architectural oversight, mentoring development teams, and collaborating closely with business and technology stakeholders. Responsibilities: <ul><li>Lead the architecture, development, and deployment of enterprise-scale Salesforce solutions using Apex, Lightning Web Components (LWC), Visualforce, and Salesforce Platform capabilities.</li><li>Define and drive Salesforce architecture standards, development best practices, governance, and coding guidelines.</li><li>Lead the implementation and customization of Salesforce across Sales Cloud, Service Cloud, and Experience Cloud.</li><li>Partner with business stakeholders, product owners, and technical teams to translate business requirements into scalable, secure, and maintainable solutions.</li><li>Design and oversee integrations with payment platforms, core banking systems, enterprise applications, and microservices using REST/SOAP APIs and enterprise integration patterns.</li><li>Ensure platform scalability, reliability, security, and performance in a high-volume fintech environment.</li><li>Provide technical leadership through solution design, code reviews, mentoring, and technical guidance.</li><li>Establish and enforce Salesforce security architecture, data access models, and compliance with industry best practices.</li><li>Lead troubleshooting of complex technical issues, performance bottlenecks, and production incidents.</li><li>Drive Git-based version control, CI/CD pipelines, automated testing, and release management.</li><li>Collaborate with enterprise architects and cross-functional teams to align Salesforce solutions with the organization's technology strategy.</li><li>Evaluate new Salesforce capabilities and emerging technologies to continuously improve the platform.</li><li>Maintain technical documentation, architecture diagrams, and integration documentation.</li></ul> Qualifications: <ul><li>Bachelor's degree in Computer Science, Engineering, Information Technology, or a related field.</li><li>8–10+ years of Salesforce development experience, including solution architecture and technical leadership.</li><li>Strong expertise in Apex, SOQL, SOSL, Lightning Web Components (LWC), Visualforce, Salesforce APIs, and platform customization.</li><li>Extensive experience with Sales Cloud, Service Cloud, and Experience Cloud.</li><li>Deep understanding of Salesforce architecture, data modeling, security, governor limits, and performance optimization.</li><li>Proven experience designing and implementing complex integrations using REST/SOAP APIs, asynchronous processing, middleware, and enterprise integration patterns.</li><li>Experience integrating Salesforce with enterprise applications (e.g., payment platforms, banking systems, or ERP solutions) is highly preferred.</li><li>Hands-on experience with Git, CI/CD pipelines, and DevOps practices.</li><li>Demonstrated experience leading development teams, mentoring engineers, and driving architectural decisions.</li><li>Salesforce certifications such as Platform Developer II, Application Architect, System Architect, or Certified Technical Architect (CTA) are highly preferred.</li><li>Excellent problem-solving, communication, and stakeholder management skills.</li><li>English required; Arabic is a plus.</li></ul> </div>

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> حول الوظيفة: كبير قادة تطوير وهندسة Salesforce عميلنا، شركة معروفة في صناعة التكنولوجيا المالية (فينتك)، يبحث عن خبير متمرس كبير قادة تطوير وهندسة Salesforce للانضمام إلى فريقهم عن بُعد. سيقوم كبير قادة تطوير وهندسة Salesforce بتحديد استراتيجية منصة Salesforce التقنية والهندسة وتوجيه التطوير، مع ضمان وجود حلول آمنة وقابلة للتوسع وعالية الأداء تدعم عمليات الأعمال الحيوية. يجمع هذا الدور بين الريادة التقنية العملية والإشراف المعماري وتوجيه فرق التطوير والتعاون الوثيق مع أصحاب المصلحة من أعمال وتقنية المعلومات. Responsibilities: <ul><li>قيادة الهندسة والتطوير والنشر لحلول Salesforce على مستوى المؤسسة باستخدام Apex وLightning Web Components (LWC) وVisualforce وميزات منصة Salesforce.</li><li>تعريف ودفع معايير هندسة Salesforce وأفضل ممارسات التطوير والحوكمة وإرشادات الترميز.</li><li>قيادة تنفيذ وتخصيص Salesforce عبر Sales Cloud وService Cloud وExperience Cloud.</li><li>الشراكة مع أصحاب المصلحة من الأعمال، مالكي المنتجات، والفرق التقنية لترجمة متطلبات الأعمال إلى حلول قابلة للتوسع وآمنة وقابلة للصيانة.</li><li>تصميم والإشراف على التكامل مع منصات الدفع وأنظمة المصارف الأساسية وتطبيقات المؤسسة وميكروسيرفيس باستخدام REST/SOAP APIs ونماذج تكامل المؤسسات.</li><li>ضمان قابلية تطوير المنصة وموثوقيتها وأمانها وأدائها في بيئة فينتك عالية الحجم.</li><li>تقديم القيادة التقنية من خلال تصميم الحلول ومراجعة الشفرة والإرشاد والتوجيه الفني.</li><li>إنشاء وتطبيق هندسة أمان Salesforce ونماذج وصول البيانات والامتثال لأفضل ممارسات الصناعة.</li><li>قيادة استكشاف الأخطاء في القضايا التقنية المعقدة واختناقات الأداء وحوادث الإنتاج.</li><li>دفع إدارة الإصدارات المعتمدة على Git وعمليات CI/CD والاختبار الآلي وإدارة الإصدارات.</li><li>التعاون مع المهندسين المعماريين للمؤسسة وفرق متعددة التخصصات لتوحيد حلول Salesforce مع استراتيجية تكنولوجيا المنظمة.</li><li>تقييم قدرات Salesforce الجديدة والتقنيات الناشئة لتحسين المنصة باستمرار.</li><li>الحفاظ على الوثائق التقنية ومخططات الهندسة ووثائق التكامل.</li></ul> Qualifications: <ul><li>درجة البكالوريوس في علوم الحاسب أو الهندسة أو تكنولوجيا المعلومات أو مجال ذو صلة.</li><li>8–10+ سنوات من خبرة تطوير Salesforce، بما في ذلك هندسة الحلول والقيادة التقنية.</li><li>خبرة قوية في Apex وSOQL وSOSL وLightning Web Components (LWC) وVisualforce وواجهات برمجة Salesforce وتخصيص المنصة.</li><li>خبرة واسعة في Sales Cloud وService Cloud وExperience Cloud.</li><li>فهم عميق لهندسة Salesforce ونمذجة البيانات والأمان وحدود الحوكمة وتحسين الأداء.</li><li>خبرة مثبتة في تصميم وتنفيذ تكاملات مع أنظمة SaaS الكبرى باستخدام REST/SOAP وعمليات غير متزامنة ووسيطات وت patterns تكامل المؤسسات.</li><li>يفضل بشدة وجود خبرة في دمج Salesforce مع تطبيقات المؤسسات مثل منصات الدفع والأنظمة المصرفية أو حلول ERP.</li><li>خبرة عملية مع Git وعمليات CI/CD وممارسات DevOps.</li><li>خبرة مثبتة في قيادة فرق التطوير وتوجيه المهندسين ودفع قرارات هندسية.</li><li>شهادات Salesforce مثل Platform Developer II أو Application Architect أو System Architect أو Certified Technical Architect (CTA) مطلوبة بشدة.</li><li>مهارات حل المشكلات والتواصل وإدارة أصحاب المصلحة ممتازة.</li><li>الإنجليزية مطلوبة؛ العربية ميزة إضافية.</li></ul> </div>

Full Time Naukri Gulf

Senior Salesforce Development & Architecture Lead

On-site - Iraq - Baghdad 14 July 2026

Information Technology

<section>Job DescriptionRoles & Responsibilities<div class="paragraph">Our client, a renowned company in the fintech industry, is looking for an experienced Senior Salesforce Development & Architecture Lead to join their team remotely. The Senior Salesforce Development & Architecture Lead will define the Salesforce platform's technical strategy, architecture, and development direction, ensuring secure, scalable, and high-performing solutions that support critical business operations. This role combines hands-on technical leadership with architectural oversight, mentoring development teams, and collaborating closely with business and technology stakeholders.Responsibilities:<ul><li>Lead the architecture, development, and deployment of enterprise-scale Salesforce solutions using Apex, Lightning Web Components (LWC), Visualforce, and Salesforce Platform capabilities.</li><li>Define and drive Salesforce architecture standards, development best practices, governance, and coding guidelines.</li><li>Lead the implementation and customization of Salesforce across Sales Cloud, Service Cloud, and Experience Cloud.</li><li>Partner with business stakeholders, product owners, and technical teams to translate business requirements into scalable, secure, and maintainable solutions.</li><li>Design and oversee integrations with payment platforms, core banking systems, enterprise applications, and microservices using REST/SOAP APIs and enterprise integration patterns.</li><li>Ensure platform scalability, reliability, security, and performance in a high-volume fintech environment.</li><li>Provide technical leadership through solution design, code reviews, mentoring, and technical guidance.</li><li>Establish and enforce Salesforce security architecture, data access models, and compliance with industry best practices.</li><li>Lead troubleshooting of complex technical issues, performance bottlenecks, and production incidents.</li><li>Drive Git-based version control, CI/CD pipelines, automated testing, and release management.</li><li>Collaborate with enterprise architects and cross-functional teams to align Salesforce solutions with the organization's technology strategy.</li><li>Evaluate new Salesforce capabilities and emerging technologies to continuously improve the platform.</li><li>Maintain technical documentation, architecture diagrams, and integration documentation.</li></ul></div></section><section>Desired Candidate Profile<ul><li>Bachelor's degree in Computer Science, Engineering, Information Technology, or a related field.</li><li>8 10+ years of Salesforce development experience, including solution architecture and technical leadership.</li><li>Strong expertise in Apex, SOQL, SOSL, Lightning Web Components (LWC), Visualforce, Salesforce APIs, and platform customization.</li><li>Extensive experience with Sales Cloud, Service Cloud, and Experience Cloud.</li><li>Deep understanding of Salesforce architecture, data modeling, security, governor limits, and performance optimization.</li><li>Proven experience designing and implementing complex integrations using REST/SOAP APIs, asynchronous processing, middleware, and enterprise integration patterns.</li><li>Experience integrating Salesforce with enterprise applications (e.g., payment platforms, banking systems, or ERP solutions) is highly preferred.</li><li>Hands-on experience with Git, CI/CD pipelines, and DevOps practices.</li><li>Demonstrated experience leading development teams, mentoring engineers, and driving architectural decisions.</li><li>Salesforce certifications such as Platform Developer II, Application Architect, System Architect, or Certified Technical Architect (CTA) are highly preferred.</li><li>Excellent problem-solving, communication, and stakeholder management skills.</li><li>English required; Arabic is a plus.</li></ul></section>

<section>الوصف الوظيفيالأدوار والمسؤوليات<div class="paragraph">عميلنا، شركة معروفة في صناعة التكنولوجيا المالية، يبحث عن قائد خبرة في تطوير وعمارة Salesforce على مستوى كبير ينضم إلى فريقه عن بُعد. سيحدد قائد تطوير وعمارة Salesforce عندئذٍ الاستراتيجية الفنية للمنصة والهندسة والتوجه التطويري، مع ضمان حلول آمنة وقابلة للتوسع وعالية الأداء تدعم عمليات العمل الحيوية. يجمع هذا الدور بين القيادة التقنية العملية والإشراف المعماري، وتوجيه فرق التطوير، والتعاون بشكل وثيق مع أصحاب المصلحة من الأعمال والتكنولوجيا.المسؤوليات:<ul><li>قيادة الهندسة والتطوير ونشر حلول Salesforce على مستوى المؤسسة باستخدام Apex، وLightning Web Components (LWC)، وVisualforce، وقدرات منصة Salesforce.</li><li>تحديد ودفع معايير هندسة Salesforce، وأفضل ممارسات التطوير، والحوكمة، وإرشادات الترميز.</li><li>قيادة تنفيذ وتخصيص Salesforce عبر Sales Cloud، وService Cloud، وExperience Cloud.</li><li>الشراكة مع أصحاب المصلحة من الأعمال، ومالكي المنتجات، والفرق التقنية لتحويل متطلبات الأعمال إلى حلول قابلة للتوسع وآمنة وقابلة للصيانة.</li><li>تصميم والإشراف على عمليات الدمج مع منصات الدفع، وأنظمة المصرفية الأساسية، والتطبيقات المؤسسية، والميكرو-خدمات باستخدام REST/SOAP APIs ونماذج تكامل المؤسسات.</li><li>ضمان قابلية توسع المنصة وموثوقيتها وأمنها وأدائها في بيئة التكنولوجيا المالية عالية الحجم.</li><li>تقديم القيادة التقنية من خلال تصميم الحلول ومراجعة الأكواد والتوجيه الفني والإرشاد.</li><li>إرساء وتنفيذ هندسة أمان Salesforce ونماذج وصول البيانات والامتثال لأفضل الممارسات الصناعية.</li><li>قيادة استكشاف الأخطاء المعقدة والقضايا التقنية وأختام الأداء والحوادث التشغيلية.</li><li>دفع التحكم في الإصدارات القائم على Git وخطوط CI/CD والاختبار الآلي وإدارة الإصدار.</li><li>التعاون مع معماريي المؤسسات وفرق متعددة الوظائف لضمان توافق حلول Salesforce مع استراتيجية تقنية المنظمة.</li><li>تقييم قدرات Salesforce الجديدة والتقنيات الناشئة لتحسين المنصة باستمرار.</li><li>الحفاظ على الوثائق التقنية، ومخططات الهندسة، ومستندات التكامل.</li></ul></div></section><section>الملف المرشح المطلوب<ul><li>درجة البكالوريوس في علوم الكمبيوتر، الهندسة، تقنية المعلومات، أو مجال ذو صلة.</li><li>8-10+ سنوات من خبرة تطوير Salesforce، بما في ذلك هندسة الحلول والقيادة الفنية.</li><li>خبرة قوية في Apex، SOQL، SOSL، Lightning Web Components (LWC)، Visualforce، واجهات Salesforce، وتخصيص المنصة.</li><li>خبرة واسعة مع Sales Cloud وService Cloud وExperience Cloud.</li><li>فهم عميق لهندسة Salesforce ونمذجة البيانات والأمان وحدود الحوكمة وتحسين الأداء.</li><li>خبرة مثبتة في تصميم وتنفيذ تكاملات مع REST/SOAP APIs، المعالجة غير المتزامنة، الوسطاء، ونماذج تكامل المؤسسات.</li><li>يفضل بشدة وجود خبرة في دمج Salesforce مع تطبيقات المؤسسة (مثلاً منصات الدفع، أنظمة المصرفية، أو حلول ERP).</li><li>خبرة عملية مع Git، وخطوط CI/CD، وممارسات DevOps.</li><li>خبرة مثبتة في قيادة فرق التطوير وتوجيه المهندسين ودفع قرارات هندسية.</li><li>شهادات Salesforce مثل Platform Developer II، Application Architect، System Architect، أو Certified Technical Architect (CTA) موصى بها بشدة.</li><li>مهارات ممتازة في حل المشكلات، والتواصل، وإدارة أصحاب المصلحة.</li><li>الإنجليزية مطلوبة؛ العربية ميزة إضافية.</li></ul></section>

Full Time 10 to 15 years Naukri Gulf

Geology Advisor, Senior Technical Manager

On-site - Iraq - Baghdad 14 August 2026

Engineering

We are looking for the right people people who want to innovate, achieve, grow and lead. We attract and retain the best talent by investing in our employees and empowering them to develop themselves and their careers. Experience the challenges, rewards and opportunity of working for one of the world s largest providers of products and services to the global energy industry.Position Summary The Geology Advisor provides expert geological interpretation, reservoir characterization, and development planning support for an oil and gas asset managed under an Integrated Asset Management (IAM) contract.Under broad direction from the Subsurface Technical Manager:<ul><li>Develop and apply advanced development geology techniques in support of the evaluation and development of potentially large, yet challenging oil and gas field development projects.</li><li>Accountable for ensuring robust geological understanding of the asset, integrating static and dynamic data to guide reservoir management, field development, and production optimization.</li><li>The Geology Advisor will support prospect evaluation work by providing validation of preexisting interpretations as well as creating new interpretations (e.g., structure maps, isopach maps, cross sections, annotated bubble maps, etc.)</li><li>Role includes data analysis, reservoir characterization and mapping, determination of reservoir rock and fluid properties, static uncertainty/risk management analysis, deterministic/probabilistic in-place hydrocarbon volumetric calculations, static modeling, reserves estimation, and other work related to reservoir understanding / development.</li><li>Lead the interpretation of geological, geophysical, petrophysical, and drilling data to develop robust static reservoir models.</li><li>Integrating well log, core, seismic, and production data to define reservoir architecture, facies distribution, and structural framework.</li><li>Solid grounding in development geology and working knowledge of geologic operations, logging, directional drilling, petrophysics, geophysics, rock and core sampling and analysis, reservoir simulation and drilling & completions.</li><li>Understands the fundamentals of petroleum engineering, subsurface uncertainties, risks and technical issues associated with subsurface, wells and surface development opportunities.</li><li>Collaborate with production and operations teams to identify and implement production enhancement opportunities.</li><li>Additionally, translates technical insights into actionable operational and development plans.</li><li>Be actively involved in technical engagements, present to and establish strong working relationships with senior management and key stakeholders</li><li>Present to and participate in internal and external reviews ensuring work deliverables are robust and fit-for-purpose.</li><li>Mentor and provide technical guidance to less experienced geoscientists within the asset team.</li><li>Promote the adoption of best practices, digital tools, and innovative techniques in geoscience.</li></ul>Halliburton is an Equal Opportunity Employer. Employment decisions are made without regard to race, color, religion, disability, genetic information, pregnancy, citizenship, marital status, sex/gender, sexual preference/ orientation, gender identity, age, veteran status, national origin, or any other status protected by law or regulation .Job DetailsRequisition Number: PHONE_NUMBER Experience Level: Experienced Hire Job Family: Engineering/Science/Technology Product Service Line: Halliburton Project Management Full Time / Part Time: Full TimeCompensation Information Compensation is competitive and commensurate with experience.Founded in 1919, Halliburton is one of the world's largest providers of products and services to the energy industry. With approximately 50,000 employees, representing 140 nationalities, and operations in approximately 70 countries, the company serves the upstream oil and gas industry throughout the lifecycle of the reservoir â€“ from locating hydrocarbons and managing geological data, to drilling and formation evaluation, well construction, completion and production optimization.Desired Candidate ProfileRequires an undergraduate degree in Geoscience and a minimum of 10 years of experience in oil and gas exploration and production roles which may include experience in development geology, static modeling, operations geology, field development planning etc. Requires field development and reservoir management experience working directly (preferred) or indirectly on a producing field for an oil & gas operator. Extensive experience in clastic and/or carbonate reservoirs; exposure to mature or brownfield assets preferred

نحن نبحث عن الأشخاص المناسبين الذين يرغبون في الابتكار وتحقيق النمو والقيادة. نجذب أفضل المواهب ونحتفظ بها من خلال الاستثمار في موظفينا وتمكينهم من تطوير أنفسهم ومسيرتهم المهنية. اختبر التحديات والمكافآت والفرص للعمل لدى أحد أكبر مزودي المنتجات والخدمات لصناعة الطاقة العالمية.ملخص المنصب يقدم مستشار الجيولوجيا تفسيراً جيولوجياً خبيراً، وتوصيفاً للخزان، ودعماً لتخطيط التطوير لأصل نفطي وغازي يُدار بموجب عقد إدارة أصول متكاملة (IAM).تحت توجيه واسع من مدير التقنية تحت السطح:<ul><li>تطوير وتطبيق تقنيات جيولوجيا التطوير المتقدمة لدعم تقييم وتطوير مشاريع تطوير حقول نفط وغاز كبيرة وربما صعبة.</li><li>المساءلة عن ضمان فهم جيولوجي قوي للأصل، بدمج البيانات static وال dynamic لتوجيه إدارة الخزان، وتطوير الحقل، وتحسين الإنتاج.</li><li>سيُدعم مستشار الجيولوجيا أعمال تقييم الاحتمالات من خلال توفير التحقق من التفسيرات الموجودة وكذلك إنشاء تفسيرات جديدة (مثلاً خرائط البنية، خرائط السماكات، مقاطع عرضية، خرائط فقاعات معنونة، إلخ).</li><li>يشمل الدور تحليل البيانات، توصيف الخزان ورسم خرائطي، تحديد خصائص الصخور والسوائل في الخزان، تحليل عدم اليقين/المخاطر الثابتة، الحسابات الكمية الحتمية/ الاحتمالية للسوائل الهيدروكربونية في المكان، النمذجة الثابتة، تقدير الاحتياطي، وأعمال أخرى تتعلق بفهم/تطوير الخزان.</li><li>قيادة تفسير البيانات الجيولوجية والجيوفيزيائية والبتوفزيائية وبيانات الحفر لتطوير نماذج خزان ثابتة قوية.</li><li>دمج بيانات آبار القياس، اللب، الزلازل، والإنتاج لتحديد هندسة الخزان وتوزيع الأسطح والتكوين الهيكلي.</li><li>أساس قوي في جيولوجيا التطوير ومعرفة عملية بعمليات جيولوجية، التسجيلات الحفرية، الحفر الاتجاهي، علم البتروفيزياء، الجيوفيزياء، أخذ عينات الصخور واللب وتحليلها، محاكاة الخزان والتطويرات والحفر والإكمال.</li><li>يفهم أساسيات هندسة البترول، عدم اليقين تحت السطح، المخاطر والقضايا الفنية المرتبطة بتطوير تحت السطح، الآبار والتطوير السطحي.</li><li>التعاون مع فرق الإنتاج والتشغيل لتحديد وتنفيذ فرص تعزيز الإنتاج.</li><li>بالإضافة إلى ذلك، يترجم الرؤى الفنية إلى خطط تشغيلية وتطويرية قابلة للتنفيذ.</li><li>المشاركة النشطة في الانخراطات الفنية، يقدم ويقيم علاقات عمل قوية مع الإدارة العليا وأصحاب المصلحة الرئيسيين</li><li>يقدم للمراجعات الداخلية والخارجية لضمان أن تكون منتجات العمل قوية ومناسبة لغرضها.</li><li>يربّي ويوجه فنياً جيولوجيين أقل خبرة ضمن فريق الأصل.</li><li>يعزز اعتماد أفضل الممارسات، والأدوات الرقمية، والتقنيات المبتكرة في علوم الأرض.</li></ul>هاليلبرتون صاحب عمل يطبق معيار تكافؤ الفرص. قرارات التوظيف تُتخذ دون regard للعرق أو اللون أو الدين أو الإعاقة أو المعلومات الوراثية أو الحمل أو الجنسية أو الحالة الاجتماعية أو الجنس/الهوية الجنسية أو التوجه/التفضيل الجنسي أو العمر أو حالة المحارب أو الأصل الوطني أو أي حالة أخرى محمية بموجب القانون أو التنظيم.تفاصيل الوظيفةرقم الإسناد: PHONE_NUMBER مستوى الخبرة: توظيف ذو خبرة فئة الوظيفة: الهندسة/العلوم/التكنولوجيا خط خدمة المنتج: Halliburton إدارة المشاريع دوام كامل / جزئي: دوام كاملمعلومات التعويض: التعويض تنافسي ويتناسب مع الخبرة.تأسست في 1919، هاليلبرتون هي واحدة من أكبر مزودي المنتجات والخدمات لصناعة الطاقة في العالم. مع نحو 50,000 موظف، يمثلون 140 جنسية، وتعمل في نحو 70 دولة، تخدم الشركة صناعة النفط والغاز المرتبقة على مدى دورة حياة الخزان من العثور على الهيدرو كربونات وإدارة البيانات الجيولوجية، إلى الحفر وتقييم التكوين، وبناء الآبار، والإكمال وتحسين الإنتاج.الملف المرشح المرغوب فيهيتطلب درجة جامعية في علوم الأرض وخبرة لا تقل عن 10 سنوات في أدوار استكشاف وإنتاج النفط والغاز قد تشمل خبرة في جيولوجيا التطوير، النمذجة الثابتة، جيولوجيا العمليات، تخطيط تطوير الحقل إلخ. يتطلب خبرة في تطوير الحقل وإدارة الخزان العمل بشكل مباشر (مفضل) أو بشكل غير مباشر في حقل منتج لمشغل نفط وغاز. خبرة واسعة في الخزانات الطينية و/أو الكربونات؛ يفضل وجود خبرة في أصول ناضجة أو Brownfield

Full Time Bayt

Senior Geology Advisor

On-site - Iraq - Baghdad 24 July 2026

Oil, Gas & Energy

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> We are looking for the right people — people who want to innovate, achieve, grow and lead. We attract and retain the best talent by investing in our employees and empowering them to develop themselves and their careers. Experience the challenges, rewards and opportunity of working for one of the world’s largest providers of products and services to the global energy industry. Job Duties Position Summary The Geology Advisor provides expert geological interpretation, reservoir characterization, and development planning support for an oil and gas asset managed under an Integrated Asset Management (IAM) contract.  Job Duties Under broad direction from the Subsurface Technical Manager: <ul> <li>Develop and apply advanced development geology techniques in support of the evaluation and development of potentially large, yet challenging oil and gas field development projects.</li> <li>Accountable for ensuring robust geological understanding of the asset, integrating static and dynamic data to guide reservoir management, field development, and production optimization.</li> <li>The Geology Advisor will support prospect evaluation work by providing validation of preexisting interpretations as well as creating new interpretations (e.g., structure maps, isopach maps, cross sections, annotated bubble maps, etc.)</li> <li>Role includes data analysis, reservoir characterization and mapping, determination of reservoir rock and fluid properties, static uncertainty/risk management analysis, deterministic/probabilistic in-place hydrocarbon volumetric calculations, static modeling, reserves estimation, and other work related to reservoir understanding / development.</li> <li>Lead the interpretation of geological, geophysical, petrophysical, and drilling data to develop robust static reservoir models. Integrating well log, core, seismic, and production data to define reservoir architecture, facies distribution, and structural framework.</li> <li>Solid grounding in development geology and working knowledge of geologic operations, logging, directional drilling, petrophysics, geophysics, rock and core sampling and analysis, reservoir simulation and drilling & completions.</li> <li>Understands the fundamentals of petroleum engineering, subsurface uncertainties, risks and technical issues associated with subsurface, wells and surface development opportunities.</li> <li>Collaborate with production and operations teams to identify and implement production enhancement opportunities. Additionally, translates technical insights into actionable operational and development plans.</li> <li>Be actively involved in technical engagements, present to and establish strong working relationships with senior management and key stakeholders.</li> <li>Present to and participate in internal and external reviews ensuring work deliverables are robust and fit-for-purpose.</li> <li>Mentor and provide technical guidance to less experienced geoscientists within the asset team.</li> <li>Promote the adoption of best practices, digital tools, and innovative techniques in geoscience.</li> </ul> Qualifications <ul> <li>Requires an undergraduate degree in Geoscience and a minimum of 10 years of experience in oil and gas exploration and production roles which may include experience in development geology, static modeling, operations geology, field development planning etc.</li> <li>Requires field development and reservoir management experience working directly (preferred) or indirectly on a producing field for an oil & gas operator</li> <li>Extensive experience in clastic and/or carbonate reservoirs; exposure to mature or brownfield assets preferred</li> </ul> Minimum Qualifications: Minimum qualifications may be acquired through technical schools or equivalent related experience. Candidates having qualifications that exceed the minimum job requirements will receive consideration for higher level roles given (1) their experience, (2) additional job requirements, and/or (3) business needs. Depending on education, experience, and skill level, a variety of job opportunities might be available, including Geology Advisor, Geology Advisor, Sr, and Technical Manager.  Halliburton is an Equal Opportunity Employer. Employment decisions are made without regard to race, color, religion, disability, genetic information, pregnancy, citizenship, marital status, sex/gender, sexual preference/ orientation, gender identity, age, veteran status, national origin, or any other status protected by law or regulation. Location Oils Opertion ST,N°29 Burjesia, Basra, Basrah, 61001, Iraq Job Details Requisition Number: 210422   Experience Level: Experienced Hire  Job Family: Engineering/Science/Technology  Product Service Line: Halliburton Project Management    Full Time / Part Time: Full Time Additional Locations for this position:  Compensation Information Compensation is competitive and commensurate with experience. </div>

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> نبحث عن الأشخاص المناسبين — أشخاص يرغبون في الابتكار وتحقيق النمو والقيادة. نجتذب ونحتفظ بأفضل المواهب من خلال الاستثمار في موظفينا وتمكينهم من تطوير أنفسهم ومسيرتهم المهنية. اختبر التحديات والمكافآت وفرص العمل مع أحد أكبر مزودي المنتجات والخدمات لصناعة الطاقة العالمية. واجبات الوظيفة ملخص المنصب يوفر مستشار الجيولوجيا تفسيراً جيولوجياً خبيراً، وت characterization المخزون، ودعم تخطيط التطوير لأصل نفطي وغازي مُدار بموجب عقد إدارة أصول متكامل (IAM). واجبات الوظيفة بتوجيه عام من مدير تقنيات الباطن: <ul> <li>تطوير وتطبيق تقنيات جيولوجيا التطوير المتقدمة لدعم تقييم وتطوير مشاريع تطوير حقول نفط وغاز كبيرة وبعيدة المنال في بعض الأحيان.</li> <li>مسؤول عن ضمان فهم جيولوجي قوي للأصل، دمج البيانات الثابتة والديناميكية لتوجيه إدارة الخزان، وتطوير الحقل، وتحسين الإنتاج.</li> <li>سيدعم مستشار الجيولوجيا أعمال تقييم المكامن من خلال تقديم التحقق من التفسيرات السابقة وكذلك إنشاء تفسيرات جديدة (مثلاً خرائط الهياكل، خرائط الإيزو باخ، المقاطع العرضية، خرائط فقاعة مشروحة، وغيرها).</li> <li>يتضمن الدور تحليل البيانات، وت characterization الخزان ورسم الخرائط، وتحديد خصائص الصخور والسوائل في الخزان، وتحليل عدم اليقين الثابت/المخاطر، والحسابات الحجرية الحتمية/ الاحتمالية في المكان، والنمذجة الثابتة، وتقدير الاحتياطي، وأعمال أخرى ذات صلة بفهم/تطوير الخزان.</li> <li>قيادة تفسير البيانات الجيولوجية، الجيوفيزيائية، البتروفيوزية، وبيانات الحفر لتطوير نماذج ثابتة لخزان قوية. دمج بيانات بئر القياس، والنوى، والسحق، والتصوير الزلزالي، والإنتاج لتحديد هندسة الخزان، وتوزيع الواجهات، والإطار البنيوي.</li> <li>أساس صلب في جيولوجيا التطوير ومعرفة عملية بعمليات جيولوجية، وتسجيل، وحفر باتجاهي، وبتروفPhys، وجيوفيزياء، وأخذ عينات الصخور والنوى وتحليلها، ومحاكاة الخزان والحفر والإكمال.</li> <li>يفهم أساسيات هندسة البترول، وعدم اليقين تحت السطح، والمخاطر والقضايا التقنية المرتبطة بتطويرات تحت السطح، آبار وعمليات سطحية.</li> <li>التعاون مع فرق الإنتاج والتشغيل لتحديد وتنفيذ فرص تعزيز الإنتاج. كما يحول الرؤى التقنية إلى خطط تشغيلية وتطوير قابلة للتنفيذ.</li> <li>يشارك بنشاط في التEngagementات الفنية، ويقدم ويؤسس علاقات عمل قوية مع الإدارة العليا وأصحاب المصلحة الرئيسيين.</li> <li>يقدم ويشارك في المراجعات الداخلية والخارجية لضمان أن تكون نتائج العمل قوية ومناسبة للاستخدام.</li> <li>يرشد ويقدم التوجيه الفني لعلم geoscience الأقل خبرة ضمن فريق الأصل.</li> <li>يُروّج لاعتماد الممارسات الفضلى، والأدوات الرقمية، والتقنيات المبتكرة في علم GeoScience.</li> </ul> المؤهلات <ul> <li>يتطلب شهادة جامعية في العلوم الأرضية وخبرة لا تقل عن 10 سنوات في استكشاف وإنتاج النفط والغاز والتي قد تشمل خبرة في جيولوجيا التطوير، النمذجة الثابتة، جيولوجيا التشغيل، تخطيط تطوير الحقول، الخ.</li> <li>يتطلب خبرة في تطوير الحقل وإدارة الخزان والعمل مباشرة (يفضل) أو بشكل غير مباشر في حقل منتِج لشركة تشغيل النفط والغاز</li> <li>خبرة واسعة في مصافِ الصخور النطاقية و/أو الحجر الجيري؛ يفضل وجود تعرّض لأصول ناضجة أو brownfield</li> </ul> المؤهلات الدنيا: قد تُكتسب المؤهلات الدنيا من خلال المدارس التقنية أو خبرة ذات صلة معادلة. سيتم النظر في المرشحين الذين تتجاوز مؤهلاتهم الحد الأدنى للوظيفة للوظائف الأعلى بناءً على (1) خبرتهم، (2) متطلبات الوظيفة الإضافية، و(3) احتياجات الأعمال. اعتماداً على التعليم والخبرة ومستوى المهارة، قد تكون هناك مجموعة من فرص العمل المتاحة، بما في ذلك مستشار جيولوجيا، مستشار جيولوجيا، كبير، ومدير تقني. هاليبرتون صاحب عمل يكفل تكافؤ الفرص. تُتخذ قرارات التوظيف بغض النظر عن العِرق، اللون، الدين، الإعاقة، المعلومات الوراثية، الحمل، الجنسية، الحالة الاجتماعية، الجنس/الهوية، التوجه الجنسي/ الانتماء الجنسي، الهوية الجنسية، العمر، وضع المحاربين القدماء، الأصل الوطني، أو أي وضع محمي بموجب القانون أو التنظيم. الموقع Oils Opertion ST,N°29 Burjesia, Basra, Basrah, 61001, العراق تفاصيل الوظيفة رقم المتطلب: 210422   مستوى الخبرة: خبرة مُكتسبة  فئة العمل: الهندسة/العلوم/التكنولوجيا  خط خدمة المنتج: إدارة مشاريع هاليبرتون    دوام كامل / دوام جزئي: دوام كامل مواقِع إضافية لهذه الوظيفة:  معلومات التعويض التعويض تنافسي ومتوافق مع الخبرة. </div>

Full Time Gulf Talnet

Water Injection Engineer

On-site - Iraq - Baghdad 20 July 2026

Engineering

The Water Injection Engineer will be responsible for designing, developing, and optimizing water injection systems to support enhanced oil recovery (EOR) and reservoir pressure maintenance. The role includes conducting hydraulic analysis and simulation modeling, monitoring system performance, optimizing injection efficiency, preparing engineering documentation, supporting commissioning and start-up activities, and ensuring compliance with HSE, environmental, and industry standards. The successful candidate will work closely with reservoir, production, and operations teams to improve field performance and mentor junior engineers.Bachelor's degree in Petroleum Engineering, Chemical Engineering, Mechanical Engineering, or a related engineering discipline; a Master's degree is an advantage. Minimum of 10 years of experience in water injection engineering within the Oil & Gas industry. Strong expertise in enhanced oil recovery (EOR), reservoir pressure maintenance, hydraulic analysis, water treatment systems, pipeline hydraulics, and injection well performance. Proficient in Aspen HYSYS, PIPEPHASE, OLGA, or equivalent simulation software. Excellent analytical, project management, communication, and troubleshooting skills. Professional Engineer (PE) registration or equivalent certification is preferred.

سيكون مهندس حقن الماء مسؤولاً عن تصميم وتطوير وتحسين نظم حقن الماء لدعم الاسترداد المحسن للنفط (EOR) والحفاظ على ضغط الخزان. تتضمن المهمة إجراء تحليل هيدروليكي ونمذجة المحاكاة، ومتابعة أداء النظام، وتحسين كفاءة الحقن، وإعداد وثائق هندسية، ودعم أنشطة التشغيل والبدء، والتأكد من الامتثال لمعايير الصحة والسلامة والبيئة والصناعة. سيعمل المرشح الناجح عن كثب مع فرق الخزان والإنتاج والعمليات لتحسين أداء الحقل وتوجيه المهندسين المبتدئين.درجة البكالوريوس في الهندسة البترولية، الهندسة الكيميائية، الهندسة الميكانيكية، أو تخصص هندسي ذي صلة؛ ويُفضل الحصول على درجة الماجستير. الحد الأدنى 10 سنوات من الخبرة في هندسة حقن الماء ضمن صناعة النفط والغاز. خبرة قوية في الاسترداد المحسن للنفط (EOR)، الحفاظ على ضغط الخزان، التحليل الهيدروليكي، أنظمة معالجة المياه، هيدروليكا خطوط الأنابيب، وأداء آبار الحقن. إجادة استخدام برنامج Aspen HYSYS، PIPEPHASE، OLGA، أو برامج المحاكاة المماثلة. مهارات تحليلية ممتازة، إدارة المشاريع، الاتصالات، وحل المشكلات. يُفضل تسجيل مهندس محترف (PE) أو شهادة معادلة.

3d Printing Jobs in Iraq

Marketing & Communications (MarCom) Supervisor

Leadman

BI Senior Data Scientist

ZAIN2498 - BI Senior Data Scientist

IT-RPA Automation Expert

Event Management Services for Three High-Level Events

Event Manager

Event Management Services for Two High-Level Events

Senior Backend Engineer

ZAIN2528 - IT-RPA Automation Expert

Chief Investment Officer

Geophysics Advisor - Geophysics Advisor, Senior - Technical Manager

IT Cyber Security Manager

Senior Geophysics Advisor

Chief Investment Officer

Senior Salesforce Development & Architecture Lead

Senior Salesforce Development & Architecture Lead

Geology Advisor, Senior Technical Manager

Senior Geology Advisor

Water Injection Engineer

Site Owners

Employers

Job Seekers

3d Printing Jobs in Iraq

Receive email alerts for 3d Printing Jobs in Iraq jobs