Female Nurse Jobs in Iraq 2026

Full Time Gulf Talnet

Procurement Manager

On-site - Iraq - Iraq 20 July 2026

Logistics, Supply Chain & Procurement

<h4>Kinetic is working with a leading hospitality company who are hiring a procurement manager to be based in Iraq.</h4> Please note that you must meet all the criteria set out below for your application to be considered. Suitable candidates will be contacted within 5 working days. If you are not contacted by us within that time, please consider your application unsuccessful on this occasion. <h4>The main responsibilities will include but not be limited to:</h4> <ul> <li>Develop and implement procurement strategies aligned with company objectives.</li> <li>Identify cost-effective sourcing opportunities and manage vendor relationships.</li> <li>Establish quality control measures for food and beverage service, ensuring consistency in taste, presentation, and portion sizes.</li> <li>Ensure full utilization of the stock management system software for all inventory-related tasks.</li> <li>Oversee and take full responsibility for the warehouse operations.</li> <li>Develop and implement hygiene policies and procedures in accordance with industry standards.</li> <li>Conduct regular inspections of facilities to ensure cleanliness and sanitation.</li> </ul> <h4>To be successful you will need to meet the following:</h4> <ul> <li>Only candidates currently based in Iraq will be considered.</li> <li>Bachelor’s degree in business administration or any related field.</li> <li>Minimum 4 years of experience in procurement and supply within the hospitality industry.</li> <li>Knowledge of food safety regulations (e.g., HACCP) and hygiene standards.</li> <li>In-depth knowledge of Iraq market.</li> <li>Excellent verbal and written communication skills in English and Arabic.</li> </ul>

<h4>تعمل كينيتك مع شركة رائدة في قطاع الضيافة التي تقوم بتعيين مدير مشتريات للعمل في العراق.</h4> يرجى ملاحظة أنه يجب أن تستوفي جميع المعايير الموضحة أدناه لكي تُنظر في طلبك. سيتم التواصل مع المرشحين المناسبين خلال 5 أيام عمل. إذا لم يتم الاتصال بك خلال ذلك الوقت، فاعتبر أن طلبك غير ناجح في هذه المناسبة. <h4>ستشمل المسؤوليات الرئيسية لكنها ليست مقتصرة على:</h4> <ul> <li>تطوير وتنفيذ استراتيجيات مشتريات متوافقة مع أهداف الشركة.</li> <li>تحديد فرص الشراء ذات التكلفة الفعالة وإدارة علاقات الموردين.</li> <li>إنشاء إجراءات مراقبة الجودة لخدمات الطعام والشراب، لضمان الاتساق في الطعم والتقديم وأحجام الحصص.</li> <li>ضمان الاستخدام الكامل لبرنامج نظام إدارة المخزون لجميع مهام المخزون.</li> <li>الإشراف وتحمل المسؤولية الكاملة عن عمليات المستودع.</li> <li>تطوير وتنفيذ سياسات وإجراءات النظافة بما يتوافق مع معايير الصناعة.</li> <li>إجراء فحوصات دورية للمرافق لضمان النظافة والتعقيم.</li> </ul> <h4>لتكون ناجحاً ستحتاج إلى استيفاء ما يلي:</h4> <ul> <li>سيتم النظر فقط في المرشحين المقيمين حالياً في العراق.</li> <li>درجة البكالوريوس في إدارة الأعمال أو أي مجال ذو صلة.</li> <li>خبرة لا تقل عن 4 سنوات في المشتريات والتوريد ضمن قطاع الضيافة.</li> <li>معرفة تنظيمات سلامة الغذاء (مثل HACCP) ومعايير النظافة.</li> <li>معرفة عميقة بسوق العراق.</li> <li>مهارات تواصل شفوية وكتابيه ممتازة باللغة الإنجليزية والعربية.</li> </ul>

Naukri Gulf

Product Manager

On-site - Iraq - Baghdad 17 July 2026

Healthcare & Medical

<section>Job DescriptionRoles & Responsibilities<div class="paragraph">Job Specific Accountabilities:Establish a complete and accessible product information system and organizes training schedules for the sales team on the products of interest, to understand the product portfolio and help meet objectives.Identifies market segments, potentiality, shares (for company and competitors), development, and growth tendencies, to establish and explore new opportunities.Monitors and reports product and sales team performance, in order to keep track of the effectiveness of product lines, assess the plan execution, and recommend changes to the product mix.Coordinates the planning, logistics, and development of products, as directed, to ensure efficient, timely, and cost-effective marketing campaigns and promotional events.Plans for introductions and prepare marketing plans and related marketing activity, to evaluate potential new products, provide recommendations, research viability and risks, and monitor development execution.Conducts market research and analysis, to evaluate market strategies and develop Hikma s business.Conducts comprehensive product evaluations and makes product recommendations based on financials, aggregate risk, and technologies, to maintain and constantly update the product portfolio.Monitors and apply industry trends and intelligence to the portfolio, to ensure a robust and successful product pipeline.Collaborates with Business Development, to identify potential new products and technologies and utilizes tools and processes available for product forecasting and evaluation.</div></section><section>Desired Candidate ProfileRequired Criteria:Bachelor s degree in pharmacy (MBA is a plus)Minimum: 4-6 years relevant experience, Preferred: 1-2 years marketing role or marketing assignment.Base Baghdad</section>

<section>وصف الوظيفةالأدوار والمسؤوليات<div class="paragraph">المسؤوليات الخاصة بالوظيفة:إنشاء نظام معلومات كامل ومتاح عن المنتج وتنظيم جداول التدريب لفريق المبيعات على المنتجات ذات الاهتمام، لفهم مجموعة المنتجات والمساعدة في تحقيق الأهداف.تحديد شرائح السوق والإمكانات والحصص (للشركة والمنافسين) والتطور والاتجاهات النمو، لإقامة واستكشاف فرص جديدة.رصد وتقارير أداء المنتج وفريق المبيعات، من أجل متابعة فاعلية خطوط المنتجات، وتقييم تنفيذ الخطة، وتوصية التغييرات في مزيج المنتج.تنسيق التخطيط واللوجستيات وتطوير المنتجات، حسب التوجيه، لضمان حملات تسويقية فعالة ومؤطرة بالوقت وتكلفة مناسبة.التخطيط لعمليات الإطلاق وإعداد خطط تسويقية وأنشطة تسويق ذات صلة، لتقييم المنتجات الجديدة المحتملة، وتقديم التوصيات، وبحوث الجدوى والمخاطر، ومراقبة تنفيذ التطوير.إجراء أبحاث سوق وتحليلات لتقييم استراتيجيات السوق وتطوير أعمال Hikma.إجراء تقييمات شاملة للمنتجات وتقديم توصيات المنتج بناءً على الجوانب المالية، والمخاطر الإجمالية، والتقنيات، للحفاظ على المحفظة وتحديثها باستمرار.رصد وتطبيق اتجاهات الصناعة والذكاء الصناعي على المحفظة، لضمان خط أنابيب منتجات قوي وناجح.التعاون مع تطوير الأعمال، لتحديد منتجات وتقنيات جديدة محتملة واستخدام الأدوات والعمليات المتاحة لتوقع وتقييم المنتج.</div></section><section>الملف المرشح المرغوبالمعايير المطلوبة:درجة البكالوريوس في الصيدلة (يفضل وجود ماجستير إدارة الأعمال)الحد الأدنى: 4-6 سنوات خبرة ذات صلة، ويفضل: 1-2 سنوات في دور تسويقي أو مهمة تسويقية.المدينة الأساسية: بغداد</section>

Full Time Naukri Gulf

NDT QC Inspector

On-site - Iraq - Basra 10 July 2026

Research & Development

<section>Job DescriptionRoles & Responsibilities<div class="paragraph">We are recruiting for a Site NDT QC Inspector with the following details Location: Basra, Iraq Work Scheme : Rotational 28 days ON and 28 days OFF Planned Start Date : Sept 2026 Duration : 2 years, extendable Missions:<ul><li>The QC NDT Inspector is responsible for supervising, coordinating, and controlling all Non-Destructive Testing (NDT) activities performed by Contractors and Subcontractors within the Project – CPF2 Package. </li><li>He ensures that all NDT activities are executed in full compliance with project specifications, approved procedures, international codes, and contractual requirements. </li><li>The position reports directly to the CPF2 Site QC Superintendent and works closely with QC Welding PVV, QC Welding Structural, QC Piping, QC Mechanical, QC Civil/Structural, and Contractor/Subcontractor NDT teams. </li></ul></div></section><section>Desired Candidate Profile<ul><li>Minimum 10 years of experience in NDT QC on major Oil & Gas EPC projects.</li><li>Strong experience with piping, pressure vessels, and structural NDT.</li><li>Experience on CPF, refinery, or large industrial facilities strongly preferred.</li><li>Technical competencies:</li><li>Strong knowledge of NDT methods and acceptance criteria; PCN Level 2/3 certification will be evaluated as a significant asset</li><li>Strong understanding of ASME, API, AWS, ISO 9712, and project specifications.</li><li>Ability to interpret NDT reports, weld maps, and technical drawings.</li><li>Knowledge of weld repair cycles and re-inspection requirements.</li><li>Understanding of NCR, deviation, and concession processes.</li><li>Familiarity with digital QC systems (Aconex, SharePoint, SmartPlant, etc.) is a plus.</li></ul></section>

<section>وصف الوظيفةالأدوار والمسؤوليات<div class="paragraph">نحن نقوم بتعيين فاحِص جودة NDT في الموقع بالمواصفات التالية الموقع: البصرة، العراق نظام العمل: دوّار 28 يوماً عمل و28 يوماً إجازة تاريخ البدء المخطط: سبتمبر 2026 المدة: سنتان، قابلة للتمديد المهام:<ul><li>فاحِـس جودة NDT مسئول عن الإشراف والتنسيق والسيطرة على جميع أنشطة التفتيش غير التدميري (NDT) التي يؤديها المقاولون والموردون ضمن المشروع – حزمة CPF2. </li><li>يضمن أن جميع أنشطة NDT منفذة بما يتوافق مع مواصفات المشروع وإجراءات معتمدة والرموز الدولية والمتطلبات التعاقدية. </li><li>يقـوم التقرير مباشرة إلى مشرف جودة الموقع CPF2 ويعمل عن قرب مع فرق QC Welding PVV، QC Welding Structural، QC Piping، QC Mechanical، QC Civil/Structural، وفِرَق NDT لدى المقاول/المورد. </li></ul></div></section><section>المرشح المطلوب<ul><li>خبرة لا تقل عن 10 سنوات في NDT QC في مشاريع EPC كبيرة للنفط والغاز.</li><li>خبرة قوية في أنظمة الأنابيب، أوعية الضغط، والهياكل المرتبطة بـ NDT.</li><li>يفضل بشدة الخبرة في CPF أو المصافي أو المنشآت الصناعية الكبيرة.</li><li>الكفاءات الفنية:</li><li>معرفة قوية بأساليب NDT ومعايير القبول؛ قد يُقيم الاعتماد PCN مستوى 2/3 كميزة كبيرة</li><li>فهم قوي لـ ASME، API، AWS، ISO 9712، ومواصفات المشروع.</li><li>القدرة على تفسير تقارير NDT، خرائط اللحام، والرسومات الفنية.</li><li>معرفة دورات إصلاح اللحام ومتطلبات إعادة الفحص.</li><li>فهم عمليات NCR والانحراف والتنازلات.</li><li>الإلمام بأنظمة QC الرقمية (Aconex، SharePoint، SmartPlant، وغيرها) ميزة إضافية.</li></ul></section>

Bayt

Senior Medical Representative

On-site - Iraq 11 June 2026

Sales

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Join AstraZeneca, be part of a mission that puts patients first and be the driving force behind impactful healthcare solutions! If you're passionate about science, strategic in your approach, and thrive on building meaningful relationships with healthcare professionals — this is your chance to grow with a global leader and make a difference where it truly matters. ABOUT ASTRAZENECA AstraZeneca is a global, science-led, patient-focused biopharmaceutical company that focuses on the discovery, development and commercialization of prescription medicines for some of the world’s most serious diseases. But we’re more than one of the world’s leading pharmaceutical companies. Join a high-performing team, empowered to cut through the noise and drive real change. Our agility and pace, coupled with scientific focus, powers us to spot opportunities in the market that keep us moving forward and into new spaces. Why AstraZeneca? At AstraZeneca we’re dedicated to being a Great Place to Work. Where you are empowered to push the boundaries of science and unleash your entrepreneurial spirit. There’s no better place to make a difference to medicine, patients and society. An inclusive culture that champions diversity and collaboration, and always committed to lifelong learning, growth and development. We’re on an exciting journey to pioneer the future of healthcare. ABOUT THE ROLE Job Purpose: As a Senior Medical Representative, your primary role is to drive product awareness and adoption by engaging healthcare professionals with scientific, ethical, and impactful communication—supporting AstraZeneca’s mission to improve patient outcomes and achieve business goals within the assigned territory. Key Responsibilities: <ul><li>Collaborate with sales managers to develop and implement effective territory sales plans.</li><li>Drive sales performance by meeting or surpassing sales forecasts and managing assigned budgets effectively to fulfil therapeutic and territorial objectives.</li><li>Apply AstraZeneca’s marketing and medical promotion strategies across assigned regions and products.</li><li>Conduct regular, high-quality medical visits to promote products and increase awareness among healthcare professionals about the company’s products, their indications, and clinical benefits, aligned with an approved visits plan and tailored visit objectives.</li><li>Maintain up-to-date records of interactions, activities, and doctor profiles using CRM tools (e.g., Veeva).</li><li>Organize and manage promotional meetings (RLM, ROM) and ensure efficient budget use for promotional activities.</li><li>Deliver personalized, scientifically accurate messages aligned with physicians’ needs and prescribing behaviour.</li><li>Monitor competitor activity and local market dynamics to inform promotional strategy and optimize positioning.</li><li>Coordinate with internal departments for medical information, pharmacovigilance, and marketing feedback.</li><li>Maintain strong, ethical relationships with healthcare professionals and uphold AstraZeneca’s professional values.</li><li>Continuously develop product and therapeutic knowledge through company training and self-learning.</li><li>Maintain comprehensive knowledge of the market, demographics, and managed care information relevant to the assigned territory to optimize sales strategies.</li><li>Adhere strictly to all industry regulations and company policies regarding interactions with healthcare professionals, including the distribution of product samples.</li></ul>Job Requirements: Essential Criteria: <ul><li>Bachelor’s degree in Pharmacy.</li><li>A Minimum of 3 years of experience as a Medical Representative in the pharmaceutical industry.</li><li>Proven track record in account management is a must.</li><li>Proven ability to thrive in a collaborative team environment.</li><li>Demonstrates strong cross-functional collaboration skills by working effectively with colleagues across departments such as Marketing, Medical, Regulatory, and Market Access to ensure alignment, share knowledge, and drive cohesive business strategies.</li><li>Strong knowledge of medical promotion practices, ethical guidelines, and local healthcare regulations.</li><li>Ability to analyse sales data (e.g., IMS), identify opportunities, and implement targeted action plans.</li><li>Excellent communication and interpersonal skills, with the ability to build and maintain professional relationships with healthcare professionals.</li><li>Proficient in CRM tools (e.g., Veeva) and daily reporting procedures.</li><li>Strong planning and organizational skills with the ability to manage territory visits, events, and budgets effectively.</li><li>Comfortable working in a dynamic, fast-paced environment and capable of adapting to changes quickly and professionally.</li><li>Commitment to continuous learning, with a proactive approach to maintaining up-to-date product and market knowledge.</li><li>Proficiency in both English and Arabic is required.</li></ul>Please note that this position is based in Karbala and is not open for relocation; only apply if you are located in or can easily access this location. Where can I find out more? Our Social Media, Follow AstraZeneca on LinkedIn https://www.linkedin.com/company/1603/ Follow AstraZeneca on Facebook https://www.facebook.com/astrazenecacareers/ Follow AstraZeneca on Instagram https://www.instagram.com/astrazeneca_careers/?hl=en Date Posted 10-Jun-2026Closing Date 17-Jun-2026AstraZeneca embraces diversity and equality of opportunity.  We are committed to building an inclusive and diverse team representing all backgrounds, with as wide a range of perspectives as possible, and harnessing industry-leading skills.  We believe that the more inclusive we are, the better our work will be.  We welcome and consider applications to join our team from all qualified candidates, regardless of their characteristics.  We comply with all applicable laws and regulations on non-discrimination in employment (and recruitment), as well as work authorization and employment eligibility verification requirements. </div>

Bayt

Cost Control Manager

On-site - Iraq 5 June 2026

Engineering

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Job Summary The Cost Control Manager ensures the financial health of projects by developing, monitoring, and managing budgets. They provide accurate cost estimates, track expenditures, and identify variances to maintain financial control. Their role involves implementing effective cost control systems and strategies to optimize resource allocation and achieve financial efficiency. Job Responsibilities 1 Develop detailed project and departmental budgets, ensuring they align with overall organizational financial goals. Prepare accurate cost estimates for projects, incorporating all potential expenses and risks to forecast financial needs. Monitor and track project expenditures continuously, comparing actual costs against budgeted amounts. Analyze cost variances, identify reasons for discrepancies, and recommend corrective actions to manage budget deviations. Generate detailed financial reports, highlighting key metrics, trends, and issues for senior management and stakeholders. Implement and maintain robust cost control systems and procedures to ensure financial accuracy and efficiency. Identify financial risks and develop mitigation strategies to prevent cost overruns and budgetary impacts. Review and manage contracts, ensuring compliance with financial terms and addressing any cost-related issues. Communicate effectively with project managers, finance teams, and other stakeholders to ensure alignment on financial matters. Identify opportunities for improving cost control practices and processes, implementing changes to enhance financial management. Support the implementation of HSE initiatives, participate in safety awareness activities, and contribute to incident reporting and resolution in alignment with company and IMS policies Job Responsibilities 2 Additional Responsibilities 3 Job Knowledge & Skills Expertise in budgeting, cost estimation, and financial analysis to ensure accurate and effective financial planning. Strong analytical skills to interpret financial data, identify cost variances, and provide actionable insights. Knowledge of risk assessment and mitigation strategies to manage potential financial risks and cost overruns. Understanding of contract terms and negotiation to oversee financial compliance and address cost-related issues. Excellent communication skills for reporting to stakeholders and strong leadership abilities to manage and guide financial teams. ERP knowledge preferably SAP functional skills are a requirement to be successful in this role. Job Experience Minimum 8 years working experience, 5 years in a relevant supervisory position, 2 years GCC experience is a plus Competencies Financial Reporting L4 AI Fluency Agility Claim Studies L4 Cost Control L4 Cost Estimating L4 Build High-Performing Teams Provide Direction Projects-Commercial L4 Leadership Resilience Quality Education Bachelor's Degree in Finance, Accounting, Economics, Pubic Administration or business administration, and other related field Master's degree in Accounts and Finance </div>

Bayt

Market Systems Development Specialist

On-site - Iraq 3 August 2026

Research & Development

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> With 75 years of experience, our focus is on helping the most vulnerable children overcome poverty and experience fullness of life. We help children of all backgrounds, even in the most dangerous places, inspired by our Christian faith. Come join our 31,000+ staff working in nearly 100 countries and share the joy of transforming vulnerable children’s life stories! Employee Contract Type: Local - Fixed Term Employee (Fixed Term)Job Description: JOB OPPORTUNITY Market Systems Development Specialist - Ninewa World Vision International is a Christian relief, development and advocacy organization dedicated to working with children, families and their communities worldwide to reach their full potential by tackling the causes of poverty and injustice. World Vision - Iraq Office is looking for a highly qualified and motivated person for the position of Market Systems Development Specialist - Ninewa. PURPOSE OF POSITION: The Market Systems Development Specialist will lead the design and implementation of inclusive market systems interventions under the “Sustainable and Resilient Future – Ninewa” project. The role focuses on applying World Vision’s Markets for Communities approach to strengthen market linkages between producers, private sector actors, and public institutions, ensuring efficiency, sustainability, and inclusivity. The Specialist will identify opportunities to improve market functionality, facilitate value chain development, and design solutions that promote market growth and resilience. Responsibilities include building the capacity of project staff and partners on market systems development, harmonizing implementation and monitoring tools, and ensuring quality assurance in all economic development activities. The position will work closely with livelihood staff, saving groups, and financial institutions including microfinance providers to enable integrated market systems development and deliver measurable impact for farmers and local businesses. MAJOR RESPONSIBILITIES: 1.       Technical Leadership, Mapping of key stakeholders, coordination of the Market, and Value Chain Analysis: ·       Provide technical leadership on market systems and value chains for the Sustainable and Resilient Future–Ninewa project, adopting the Markets for Communities module; ·       Map and connect smallholder producers and saving groups to key market players (private/public/financial institutions) to increase productivity, profitability, and household incomes; ·       Develop/contribute training materials and manuals for management of agricultural and non-agricultural enterprises— including collection centers and value chain improvement; ·       Identify and support niche commercialization opportunities (e.g., high-value crops, off‑farm opportunities). 2.       Monitoring, evaluation, reporting, learning, and knowledge management: ·       Develop data collection tools and techniques to monitor interventions (including volume and value of marketed products in collection centers/cooperatives); ·       Conduct follow-up visits to assess progress and provide technical support; ·       Document lessons learned, best practices, successes, case studies, and impacts for internal/external sharing; ·       Assist the Project Manager and MEAL Specialist in preparing timely, accurate, high-quality donor reports; ·       Apply innovative approaches to monitor and evaluate performance, effectiveness, and impact of livelihood interventions; ·       Support baseline and endline studies, research sustainable livelihoods and economic development; document case studies showing social transformation and sustainable development outcomes. 3.       Partnerships, networking, external engagements, and advocacy: ·       Identify, profile, and build strategic linkages with partners across value chains, market systems, and financial inclusion; ·       Liaise with financial institutions/MFIs to enable tailored financing and product development for commodity improvement and SME growth; ·       Ensure effective coordination and engagement among project partners and stakeholders for delivery of the Business Plan for Economic Empowerment; ·       Establish and maintain relations with Ministry of Agriculture, Ministry of Trade and Industry, and other relevant stakeholders; ·       Increase project visibility through engagement in value chain and market systems development; ·       Promote cross-learning through networks; participate in networking meetings and guide members toward mutually beneficial livelihood improvements; ·       Represent the project in forums, workshops, and conferences; meet regularly with like-minded bodies to strategize effective Market Systems Development; ·       Strengthen platforms for prioritized on‑farm, off‑farm, and non‑farm value chains; ·       Identify advocacy issues affecting smallholders and mobilize stakeholders to influence policies, remove barriers, and expand access to markets; ·       Lead mapping/selection/engagement/coordination of private sector actors. 4.       Acquisition of grants and resources: ·       Identify challenges/opportunities within project areas and formulate concepts/proposals for donors; ·       Participate in concept note/proposal development for livelihoods/resilience; ·       Generate quality data and evidence to support proposals and showcase impacts; ·       Build/strengthen relationships with private sector actors and donors to explore funding; ·       Leverage ground evidence to attract additional financing for market systems interventions. Perform other duties as required KNOWLEDGE, SKILLS AND ABILITIES: ·       Master’s degree in Agribusiness, Rural Development, Entrepreneurship, Business Administration, Social Sciences, or any other related field. ·       A Bachelor’s degree with at least 7 years of relevant experience may be considered in place of a Master’s. ·       At least 5 years of relevant work experience in designing and implementing economic development/Market System development projects in the Private sector, Public or Non-Government Organizations. ·       Must have an awareness of key market system-related project models and approaches such as inclusive Market Systems Development, Local Value Chain Development (LVCD), Business Facilitation, (BF), Saving Groups, Microfinance, Climate Smart Agriculture (CSA), Nutrition-Sensitive Agriculture (NSA), Farmer Managed Natural Resources (FMNR), Citizen Voice and Action (CVA), Cash/Food Programming, and CBDRM. ·       Experience working with government institutions, NGOs, and international development agencies. ·       Sound knowledge of the Iraq Resilience and Livelihood programming context ·       Demonstrated ability to work in Resilience and Livelihood programs across Iraq ·       Strong project management skills ·       Strong capacity building skills ·       Good interpersonal skills ·       Ability to work with minimal supervision ·       Fluency in Arabic (spoken and written). ·       Proficiency in English (spoken and written). ·       Capacity to carry training materials and equipment as needed. ·       No specific physical limitations, but reasonable accommodations will be made for qualified individuals with disabilities. ·       Experience in designing and delivering Training of Trainers (ToT) programs. ·       Familiarity with climate-smart agriculture, sustainable land management, and water conservation techniques. ·       Strong facilitation, coaching, and mentoring skills. ·       Knowledge of local agricultural systems, market dynamics, and value chains in Iraq. ·       Experience with donor-funded projects, particularly those funded by UN agencies or international NGOs. WORK ENVIRONMENT: ·       The position is based in Ninewa-Mosul. ·       Willingness to travel frequently within Ninewa Governorate, including rural and field locations. (Up to 80% of the time) ·       Ability to work in a multicultural and occasionally high-pressure environment. ·       Flexibility to adapt to changing project needs and field conditions. ·       Ability to conduct field visits in rural/agricultural settings, which may involve walking on uneven terrain and exposure to outdoor conditions. Applicant Types Accepted: Local Applicants Only </div>

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> بخبرة تمتد لـ 75 عامًا، نركز على مساعدة الأطفال الأكثر عُرضة للبؤس تخطي الفقر والاستمتاع بحياة مليئة. نساعد الأطفال من جميع الخلفيات، حتى في الأماكن الأكثر خطورة، مستلهمين من إيماننا المسيحي. انضم إلى فريقنا الذي يزيد عدده عن 31,000 موظف يعملون في ما يقرب من 100 دولة وشارك فرحة تحويل قصص حياة الأطفال المعرضين للخطر! نوع عقد الموظف: محلي - موظف بعقد محدد المدة (Fixed Term)وصف الوظيفة: فرصة عمل أخصائي تطوير أنظمة السوق - نينوى منظمة العالم من أجل قلوب الأطفال الدولية هي منظمة إنسانية وطويرية وتأييدية مسيحية مكرسة للعمل مع الأطفال وأسرهم ومجتمعاتهم في جميع أنحاء العالم لتحقيق إمكاناتهم الكاملة من خلال معالجة أسباب الفقر والظلم. مكتب العالم من أجل قلوب الأطفال بالعراق يبحث عن شخص مؤهل عاليًا ومتحمس لشغل منصب أخصائي تطوير أنظمة السوق - نينوى. غرض المنصب: سيقود أخصائي تطوير أنظمة السوق تصميم وتنفيذ تدخلات أنظمة سوق شاملة ضمن مشروع “مستقبل مستدام ومرن – نينوى”. يركز الدور على تطبيق نهج الأسواق للمجتمعات لتعزيز الروابط السوقية بين المنتجين والجهات الفاعلة في القطاع الخاص والمؤسسات العامة، بما يضمن الكفاءة والاستدامة والشمول. سيحدد المتخصص فرص تحسين وظائف السوق، ويسهل تطوير سلسلة القيمة، وتصميم حلول تعزز نمو السوق ومرونته. وتشمل المسؤوليات بناء قدرات موظفي المشروع وشركائه في تطوير أنظمة السوق، توحيد أدوات التنفيذ والرقابة وضمان الجودة في جميع أنشطة التنمية الاقتصادية. وسيعمل المنصب عن كثب مع موظفي المعیشة ومجموعات الادخار والمؤسسات المالية بما في ذلك مقدمي الخدمات المالية المصغرة لتمكين تطوير أنظمة سوق متكامل وتحقيق تأثير قابل للقياس للمزارعين والشركات المحلية. المسؤوليات الرئيسية: 1.       القيادة الفنية ورسم خريطة أصحاب المصلحة الرئيسيين وتنسيق السوق وتحليل سلسلة القيمة: ·       توفير القيادة الفنية حول أنظمة السوق وسلاسل القيمة لمشروع المستقبل المستدام والمرن–نينوى، اعتماد وحدة الأسواق للمجتمعات؛ ·       رسم خريطة وربط منتجين صغار ومجموعات ادخار بلاعبين رئيسيين في السوق (المؤسسات الخاصة/العامة/المالية) لزيادة الإنتاجية وربحية ودخول الأسرة؛ ·       تطوير/المساهمة في مواد التدريب والكتيبات لإدارة مشاريع زراعية وغير زراعية— بما في ذلك مراكز الجمع ونحو تحسين سلسلة القيمة؛ ·       تحديد ودعم فرص تسويق متخصصة (مثلاً المحاصيل عالية القيمة، فرص خارج المزرعة). 2.       المتابعة والتقييم والتقارير والتعلم وإدارة المعرفة: ·       تطوير أدوات وتقنيات جمع البيانات لمراقبة التدخلات (بما في ذلك حجم وقيمة المنتجات المسوقة في مراكز الجمع/الجمعيات التعاونية); ·       إجراء زيارات متابعة لتقييم التقدم وتقديم الدعم الفني؛ ·       توثيق الدروس المستفادة وأفضل الممارسات والنجاحات والدراسات والآثار للمشاركة الداخلية/الخارجية؛ ·       مساعدة مدير المشروع ومتخصص MEAL في إعداد تقارير المانحين بشكل دوري ودقيق وعالي الجودة؛ ·       تطبيق أساليب مبتكرة لمراقبة وتقييم الأداء والفعالية والأثر في تدخلات سبل العيش؛ ·       دعم الدراسات الأساس وختم البحث عن سبل العيش المستدامة والتنمية الاقتصادية؛ توثيق دراسات حالة تُظهر التحول الاجتماعي ونتائج التنمية المستدامة. 3.       الشراكات والتواصل والمشاركات الخارجية والدعوة: ·       تحديد وتشكيل روابط استراتيجية مع شركاء عبر سلاسل القيمة وأنظمة السوق والإدماج المالي؛ ·       التواصل مع المؤسسات/المؤسسات المالية لتوفير تمويل مخصص وتطوير منتجات لتحسين المواد ونمو الشركات الصغيرة والمتوسطة؛ ·       ضمان التنسيق الفعال والمشاركة بين الشركاء وأصحاب المصلحة للمضي قدماً بخطة العمل لتمكين الاقتصاد؛ ·       إنشاء والحفاظ على العلاقات مع وزارة الزراعة ووزارة التجارة والصناعة وغيرها من أصحاب المصلحة؛ ·       زيادة وضوح المشروع من خلال المشاركة في تطوير سلاسل القيمة وأنظمة السوق؛ ·       تعزيز التعلم المتبادل من خلال الشبكات؛ المشاركة في اجتماعات الشبكات وتوجيه الأعضاء نحو تحسينات سبل العيش ذات فائدة مشتركة؛ ·       تمثيل المشروع في المنتديات وورش العمل والمؤتمرات؛ الاجتماع بانتظام مع جهات مماثلة لاستراتيجة فعالة لتطوير أنظمة السوق؛ ·       تعزيز المنصات من أجل مسارات القيمة المحورية على المزارع، خارج المزرعة، وغير المزرعة؛ ·       تحديد قضايا الدعوة التي تؤثر على صغارالمزارعين وتحشيد أصحاب المصلحة للتأثير على السياسات، إزالة العقبات، وتوسيع الوصول إلى الأسواق؛ ·       قيادة التخطيط/الاختيار/الانخراط/تنسيق الجهات الفاعلة في القطاع الخاص. 4.       اكتساب المنح والموارد: ·       تحديد التحديات/الفرص ضمن مناطق المشروع وصياغة مفاهيم/اقتراحات للجهات المانحة؛ ·       المشاركة في إعداد مذكرة مفهوم/اقتراحات لمصادر العيش/المرونة؛ ·       إنتاج بيانات وأدلة عالية الجودة لدعم المقترحات وعرض الآثار؛ ·       بناء/تقوية العلاقات مع فاعلي القطاع الخاص والجهات المانحة لاستكشاف التمويل؛ ·       استغلال الأدلة الميدانية لجذب تمويل إضافي لتدخلات أنظمة السوق. القيام بمهام أخرى حسب الحاجة المعرفة والمهارات والقدرات: ·       درجة الماجستير في الأعمال الزراعية، التنمية الريفية، ريادة الأعمال، إدارة الأعمال، العلوم الاجتماعية، أو أي حقل ذي صلة. ·       قد يُنظر في شهادة البكالوريوس مع خبرة ذات صلة لا تقل عن 7 سنوات كبديل للماجستير. ·       خبرة لا تقل عن 5 سنوات في تصميم وتنفيذ مشاريع التنمية الاقتصادية/تطوير نظام السوق في القطاع الخاص أو الحكومة أو منظمات غير الحكومية. ·       يجب أن يكون لديه وعي بنماذج ونهج مشاريع نظام السوق الرئيسية مثل تطوير أنظمة السوق الشامل، تطوير سلسلة القيمة المحلية (LVCD)، تيسير الأعمال، (BF)، مجموعات الادخار، التمويل الصغير، الزراعة الذكية مناخياً (CSA)، الزراعة المغذية (NSA)، الموارد الطبيعية المُدارة من قبل المزارع (FMNR)، صوت المواطن والعمل (CVA)، وبرمجة النقد/الغذاء، وCBDRM. ·       خبرة في العمل مع المؤسسات الحكومية والمنظمات غير الحكومية ووكالات التنمية الدولية. ·       معرفة سليمة بسياق برامج المرونة وسبل العيش في العراق ·       القدرة على العمل في برامج المرونة وسبل العيش عبر العراق ·       مهارات إدارة مشروع قوية ·       قدرات بناء القدرات قوية ·       مهارات التعامل بين الأشخاص جيدة ·       القدرة على العمل بإشراف محدود ·       الطلاقة في العربية (المحادثة والكتابة). ·       الكفاءة في الإنجليزية (المحادثة والكتابة). ·       القدرة على حمل مواد وأدوات التدريب حسب الحاجة. ·       لا توجد قيود جسدية محددة، لكن سيتم توفير تسهيلات معقولة للأشخاص المؤهلين ذوي الإعاقة. ·       خبرة في تصميم وتنفيذ برامج التدريب للمدربين (ToT). ·       الإلمام بزراعة مناخية ذكية، إدارة مستدامة للأراضي وتقنيات حفظ المياه. ·       مهارات تيسير فعالة وتوجيه وتوجيه. ·       معرفة بنظم الزراعة المحلية وديناميكيات السوق وسلاسل القيمة في العراق. ·       خبرة في مشاريع ممولة من جهات مانحة، خاصة تلك الممولة من وكالات الأمم المتحدة أو المنظمات الدولية غير الحكومية. بيئة العمل: ·       الموقع يعمل في نينوى-الموصل. ·       استعداد للسفر بشكل متكرر داخل محافظة نينوى، بما في ذلك المواقع الريفية والميدانية. (حتى 80% من الوقت) ·       القدرة على العمل في بيئة متعددة الثقافات وتحت ضغط أحياناً. ·       المرونة في التكيف مع تغيّر احتياجات المشروع وظروف الميدان. ·       القدرة على إجراء زيارات ميدانية في إعدادات ريفية/زراعية، والتي قد تتضمن المشي على تضاريس غير مستوية والتعرض للظروف الخارجية. أنواع المتقدمين المقبولين: المتقدمون المحليون فقط

Naukri Gulf

TMO Manager

On-site - Iraq - Sulaymaniyah 14 July 2026

Human Resources

<section>Job DescriptionRoles & Responsibilities<div class="paragraph">Overseeing and coordinating all aspects of Microwave network operations, Manage teams, vendors, & sub-contractors, and budgets ensuring that due diligence and optimal risk mitigation is achieved as well as the maximum quality and peak performance and reliability of all Microwave networks, Under close supervising the day-to-day operations for the Technical Operations and managed service supplier teams to ensure all type of service disruptions, and uphold corporate's quality standards in support of the business goal. 1. Providing leadership and mentorship to the TMO team, Under close supervising the day-to-day operations for the Technical Operations team, ensuring adherence to quality standards. 2. Manage and optimize Microwave Networks (Multi vendor), Ensure customer incidents and outages assigned are successfully and quickly resolved, diffused, or escalated 3. Coordinate Microwave & SDH maintenance and change related activities in cooperation with the MS vendor, on-ground teams, and organize scheduled and planned CR routines. 4. Controlling and managing operations project budgets to ensure financial efficiency. And drive business case creation, revenue modelling, and CAPEX/OPEX projections for variant tasks and projects. 5. Liaise with Procurement, engineering, legal, and financial audit teams to ensure end-to-end solution readiness and compliance, Lead multi-vendor frameworks and negotiations, project delivery assurance, and technical compliance. 6. Actively adhere to the Code of policies, procedures and processes to ensure the highest standards are maintained,. Provide leadership in all fiber technical issues; ensure employees are aware of business compliance requirements. 7. Drive the vendor management for the designated vendor group mainly on the Huawei Managed service models, monitor performance, develop relationships with key contacts (internally and externally) and hold regular feedback meetings with these stakeholders 8. Governing & maintain existing databases, files, and records for purposes of network design, fiber optimization, and relocation of fiber facilities. 9. Develop and maintain vendor management scorecards & risk plans for the designated vendor group as per procedure. 10. Collaborate with engineering teams to plan the expansion, upgrade, and optimization of the Microwave network (Mainly Huawei and Nokia MW). 11. Manage deployment vendors/contractors deliverables and assist with quality assurance and Conduct a certification testing of the new links and equipment, accurately document measurements and placement, 12. Conduct feasibility studies, evaluate network capacity, and identify areas for network improvement. 13. Performing a routine network checks periodically, Testing signal strength across all elements of the network, Ensure maximum quality and peak performance and reliability of all fiber optic equipment, Report all testing documentation to the direct supervisor. <ul> <li> Bachelor degree (Telecommunication Engineering/Information Engineering/Network Engineering/ Electrical Engineering) </li> <li> Deep understanding of Operational Technology (OT) systems</li> <li> CCNA & PMP or similar certificate will be a big added value</li> <li> Microsoft Office Programs (Mainly Excel, PowerPont, & VISIO)</li> <li> GIS Systems (Google Earth (.kmz), MS Streets & Trips, MapInfo)</li> </ul> Behavioural Competencies: <ul> <li> Delivering Results & Fostering Ownership</li> <li> Building Customer Value</li> <li> Networking & Influencing Collaboratively</li> <li> Leading Teams</li> <li> Shaping Strategy</li> <li> Driving Change</li> </ul> Technical Competencies: <ul> <li> Network Monitoring</li> <li> Service Operations Centre (SOC)</li> <li> Performance Management & Reporting</li> <li> Troubleshooting & Technical Problem Solving</li> </ul> </div></section>

<section>وصف الوظيفةالأدوار والمسؤوليات<div class="paragraph">الإشراف والتنسيق على جميع جوانب عمليات شبكة الميكروويف، إدارة الفرق والموردين والمتعاقدين الفرعيين والميزانيات لضمان اتخاذ العناية الواجبة وتخفيف المخاطر بشكل أمثل، بالإضافة إلى أعلى جودة وأقصى أداء وموثوقية لجميع شبكات الميكروويف، وتحت إشراف دقيق على عمليات اليوم-to-day لفرق عمليات التشغيل الفنية وموردي الخدمات المدارة لضمان حدوث جميع أنواع الانقطاعات الخدمية، والالتزام بمعايير جودة الشركة دعمًا لهدف الأعمال. 1. تقديم القيادة والتوجيه لفريق TMO، وتحت إشراف دقيق لعمليات اليوم-to-day لفريق التشغيل الفني، لضمان الالتزام بمعايير الجودة. 2. إدارة وتحسين شبكات الميكروويف (متعددة الموردين)، والتأكد من أن الحوادث والاعلانات التي تُسند إلى العملاء تُحل بنجاح وبسرعة، وتُسوى، أو تُصعّد. 3. تنسيق أعمال الصيانة والتغيير المرتبطة بالميكروويف وSDH بالتعاون مع مورّد MS، والفرق الميدانية، وتنظيم الروتين المبرمج والمخطط CR. 4. التحكم وإدارة ميزانيات مشاريع العمليات لضمان الكفاءة المالية. وتطوير إنشاء حالات العمل، ونمذجة الإيرادات، وتوقعات CAPEX/OPEX للمهام والمشروعات المختلفة. 5. التواصل مع فرق المشتريات والهندسة والقانون والتدقيق المالي لضمان جاهزية الحل الشامل والامتثال، قيادة أطر متعددة الموردين والمفاوضات، وضمان تسليم المشروع والالتزام الفني. 6. الالتزام بنشاط بالكود والسياسات والإجراءات لضمان أعلى المعايير، وتقديم القيادة في جميع قضايا الشبكة الليفية؛ وضمان وعي الموظفين بمتطلبات امتثال العمل. 7. قيادة إدارة الموردين للمجموعة الموردين المحددة خاصة في نماذج الخدمات المُدارة من هواوي، ومراقبة الأداء، وتطوير العلاقات مع الجهات الداخلية والخارجية، وعقد اجتماعات تغذية راجعة منتظمة مع هؤلاء أصحاب المصلحة 8. تنظيم وصيانة قواعد البيانات والملفات والسجلات القائمة لأغراض تصميم الشبكة، تحسين ألياف الشبكة، ونقل منشآت الألياف. 9. تطوير وصيانة بطاقات قياس إدارة الموردين وخطط المخاطر للمجموعة الموردين المحددة وفق الإجراءات. 10. التعاون مع فرق الهندسة لتخطيط التوسع والترقية وتحسين شبكة الميكروويف (أساساً هواوي ونوكيا MW). 11. إدارة تسليمات موردي/مقاولي النشر والمساعدة في ضمان الجودة وإجراء اختبار شهادة الروابط والمعدات الجديدة، وتوثيق القياسات والتحديد بدقة، 12. إجراء دراسات جدوى، تقييم سعة الشبكة، وتحديد مجالات تحسين الشبكة. 13. إجراء عمليات فحص شبكة دوريّة، اختبار قوة الإشارة عبر جميع عناصر الشبكة، ضمان أعلى جودة وأقصى أداء ومصداقية جميع معدات الألياف البصرية، وتوثيق جميع وثائق الاختبار للمشرف المباشر. <ul> <li> الدرجة الجامعية (هندسة الاتصالات/هندسة المعلومات/هندسة الشبكات/الهندسة الكهربائية) </li> <li> فهم عميق لأنظمة التكنولوجيا التشغيلية (OT)</li> <li> CCNA وPMP أو شهادة مماثلة ستكون إضافة كبيرة</li> <li> برامج Microsoft Office (خصوصاً Excel، PowerPoint، و VISIO)</li> <li> أنظمة GIS (Google Earth (.kmz)، MS Streets & Trips، MapInfo)</li> </ul> الكفاءات السلوكية: <ul> <li> تحقيق النتائج وبناء الملكية</li> <li> بناء قيمة للعملاء</li> <li> الشبكات والتأثير بشكل تعاوني</li> <li> قيادة الفرق</li> <li> صياغة الاستراتيجية</li> <li> قيادة التغيير</li> </ul> الكفاءات الفنية: <ul> <li> مراقبة الشبكة</li> <li> مركز عمليات الخدمة (SOC)</li> <li> إدارة الأداء والتقارير</li> <li> استكشاف الأخطاء وحلها تقنياً</li> </ul> </div></section>

Naukri Gulf

Country Representative

On-site - Iraq - Iraq 11 June 2026

Human Resources

<section>Job DescriptionRoles & Responsibilities<div class="paragraph">Contract Length : 12 months with possibility to extension Project Country: Iraq Location : Prague/Erbil Iraq, based in Prague with approximately quarterly (1/3 of working time) travels to Erbil/Iraq Line Manager: Deputy Regional Director for Middle East Position Summary As PIN s team leader for the Iraq Project Country, the CR will be directly representing PIN at meetings with authorities, financial institutions , ensuring smooth relations and compliance with legislation, registration, and financial requirements with both the Kurdish and Federal Iraqi governments. The role will also cover oversight of program and operational functions of HR, procurement and logistics, security management, and work closely in partnerships with the regional staff at HQ. The role provides strategic oversight of programme implementation and serves as PIN s primary representative with donors and external stakeholders. Key priorities include identifying and securing new funding opportunities, establishing strategic implementation partnerships, and guiding PIN through a critical transition as humanitarian funding declines and new opportunities emerge though tenders, government partnerships, and development-focused financing. The Country Representative will support the programme s alignment with the Durable Solutions and Area-Based Coordination frameworks , as well as national development priorities and the Iraqi Ministry of Planning s strategic vision. The CR line manages the Program Manager & Program Coordinator, MEAL Officer, Operation Officer, Finance & Administrative Manager. Duties and responsibilities Strategic Leadership and Coordination • Represents PIN in Iraq regional and federal authorities, donors, humanitarian coordination mechanisms, UN agencies, Alliance 2015 members, other INGOs; • Ensures alignment of the Project Country (PC) with PIN HQ requirements, initiative, and strategies; • Monitors and analyses the political, humanitarian and socio-economic context. Based on the analysis and in collaboration with the Field team and HQ, review the missions strategies, the identification of funding opportunities, and contribute to the design of initiatives and new projects; • Ensures program, fundraising, and partnership engagement align with PC strategy within the thematic pillars of education, civic society and inclusive governance, livelihoods and economic empowerment, and climate adaptation; • Works with the Regional Grants Focal Points and/or IFU to identify and actively pursue new funding opportunities and explore different funding mechanisms (bilateral funding, consortiums, private funding, foundations, and other non-traditional donors etc.); • Engages in humanitarian advocacy initiatives and policy dialogues and oversees internal and external communications; • Ensures efficient internal coordination at the mission level and with HQ, reporting to the Deputy Regional Director, and working closely with the Institutional Fundraising Unit, Program Strategy & Impact Department, Compliance, Regional Logistics Coordinator and the Regional Head of Systems and Operations; • Leads the Iraq PC and provides senior management capacity for the PC office. • Ensures expats who are stationed in Erbil receive the requisite duty of care while deployed on behalf of PIN. Program Oversight • Ensures the conditions (cooperation in between well-staffed departments in place, logistics for operations in the field, etc.) for good project management/implementation are in place and navigates Program managers/coordinators towards quality programming and program development (proper use of project tools and planning to achieve targets); • Ensures good staffing situation in the department; • Ensures effective coordination and communication is established between program team and donors; • Supports Program managers in monitoring progress of project timelines, identifying risks, and troubleshooting solutions with program staff; • Ensures PMs are trained and equipped with PIN finance systems and procedures in order to maintain spending targets and financial accountability; • Seeks - jointly with the Program managers - ways to drive innovative programming solutions in cooperation with PIN s Program Strategy & Impact Department (PSI), to identify PIN s niche in-country and fundraise; • Oversees directions given to the local partnership agenda seeking opportunities to identify and develop national partners who align with the CP programmatic pillars and geographic priorities (driven primary by assigned Program staff and Global Partnerships Advisor). Operations Oversight • Provides leadership and oversight to the IRQ CP by supporting deployed staff through promotion of team spirit and staff conflict management; • Ensures the country budget is being spent in line with internal agreements and that no additional costs are being born Country Representative is an owner of the mission budget • Promotes a culture of respect, personal responsibility, transparency, openness; • Actively represents the CP at the meetings with the governmental authorities, financial institutions and others; • Ensures that systems and operations support the implementation of the CP strategy and that procedures and regulations are implemented in full transparency and in accordance with donor and PIN rules; • Ensures adequate staffing of all supervised departments in order to achieve efficient delivery of People in Need s (PIN) CP; • Ensures that staff have developed capacity building plans and are held accountable to their own learning needs; • In coordination and with the support of the Finance CP Coordinators on HQ level, oversees the mission economy; • Supports cooperation of the CP departments during strategy, audit, CP reviews; Supports coordination of CP based operations department with HQ support focal points such as Regional Logistics and HR Coordinators • </div></section><section>Desired Candidate Profile<ul><li>Significant previous experience with managing finance, logistics and procurement and HR;</li><li>Experience with team management and supervision, and interest in building capacity of local staff;</li><li>Experience of working in a humanitarian and/or development organization, including in developing and delivering processes/procedures and policies compliant with main international donors (previous experience with EU funding and UN is an asset);</li><li>Experience leading the design and writing of high-quality proposals aligned with donor priorities and organizational strategy;</li><li>Excellent communication skills, fluent spoken and written English;</li><li>IT literacy, advanced knowledge of MS Excel;</li><li>Strong coordination, critical analysis and problem-solving skills;</li><li>Responsible and systematic, and ability to organize and plan effectively;</li><li>Ownership, independence, proactive approach, flexibility;</li><li>Ability to work in difficult conditions and under pressure.</li></ul></section>

Full Time 7 to 10 years Tanqeeb.com

Patient Services Manager

On-site - Iraq - Baghdad 18 August 2026

Healthcare & Medical

About the job Job PurposeThe PSD Manager focuses on preserving the patient’s continuous satisfaction through the daily running and management of the center using the PSD’ resources effectively. PSD Manager ensures that calls are answered by agents within agreed times scales in an appropriate manner and ascertain that insured patients get quality health care at an optimal cost. Duties & Responsibilities1.           Daily Duties•            Distribute daily tasks and duties to the PSD Officers•            Prepare the staff shifts schedules as well as schedules during holidays•            Supervise and ensure that all calls and complaints at the Call Center department are answered professionally and within service level•            Answer inbound calls as well as assist customers who have specific inquiries which may range from coverage questions, network location, eligibility, medical inquiries, etc…•            Monitoring Cisco dashboard and Key Performance indicators to track the call center workflow•            Monitor media posts concerning the healthcare scheme and services provided to answer callers’ inquiries2.           Patients’ Support•            Escalate complicated eligibility requests that cause patient dissatisfaction with the objective of enhancing and facilitating the delivery of healthcare services•            Understand all relevant procedures and guidelines to assure the optimal and timely delivery of healthcare services to patients3.           Providers’ Helpdesk•            Identify systems related problems from feedback of providers (i*Care users)•            Give support to Providers concerning eligibility difficulties ranging from defaulting equipment to document collection4.           Complaint Handling•            Facilitate resolution of complaints/requests for Patients and Providers•            Respond to suggestions, complaints and compliments submitted by patients and providers and offer positive support to involved staff•            Gather, analyze and report daily complaints. Determine reoccurrences and take corrective action•            Participate in committees, work groups, and/or process improvement teams which improve patient satisfaction5.           Processes and Procedures:•            Ensures compliance with GlobeMed procedures and practices associated with the patient•            Communicate in a timely manner on any administrative changes at the providers that may affect GlobeMed procedures and send immediate notifications to the concerned department about relocation of key employees and/or change in management of these providers•            Assist with System Requirements Analyses6.           Working Conditions•            Monitor Call Center Agents moral and improve the work environment•            Call Center Manager is expected to report to work during weekends and/or holidays depending on his/her availability Skills/QualificationsRequirementsA degree in General MedicineMinimum 7 years of experience in Customer Service Position, 2 of which in a Call Center environmentPossess good computer knowledge and technological skills including familiarity with CRM SolutionsProficiency in English and ArabicSound knowledge in all MS Office Suites Other Skills/AbilitiesAbility to handle a heavy call volume, work in a fast-paced environment, and deal well with stressQuickly recognize the signals of a disgruntled customer and respond in a calm mannerDisplay dependability by being able to follow instructions as well as take responsibility for his/her own actions Possess Supervisory skills required to manage the call center team while facilitating daily operations.

عن العمل هدف الوظيفةيركز مدير مركز خدمات المرضى على الحفاظ على رضا المرضى المستمر من خلال التشغيل اليومي وإدارة المركز باستخدام موارد PSD بفعالية. يضمن مدير PSD أن يتم الرد على المكالمات من قبل الوكلاء ضمن جداول زمنية متفق عليها وبطريقة مناسبة ويتأكد من حصول المرضى المؤمن عليهم على رعاية صحية ذات جودة بتكاليف مثلى. الواجبات والمسؤوليات1.           الواجبات اليومية•           توزيع المهام اليومية والواجبات على موظفي PSD•           إعداد جداول نوبات العمل للموظفين وكذلك الجداول خلال العطلات•           الإشراف والتأكد من أن جميع المكالمات والشكاوى في قسم مركز الاتصالات تُجاب بشكل مهني وفي نطاق مستوى الخدمة•           الرد على المكالمات الواردة بالإضافة إلى مساعدة العملاء الذين لديهم استفسارات محددة قد تتراوح بين أسئلة التغطية، موقع الشبكة، الأهلية، الاستفسارات الطبية، إلخ…•           مراقبة لوحة Cisco ومؤشرات الأداء الرئيسية لتتبع سير عمل مركز الاتصالات•           مراقبة المنشورات الإعلامية المتعلقة بخطة الرعاية الصحية والخدمات المقدمة للرد على استفسارات المتصلين2.           دعم المرضى•           تصعيد طلبات الأهلية المعقدة التي تسبب عدم رضا المرضى بهدف تعزيز وتسهيل تقديم خدمات الرعاية الصحية•           فهم جميع الإجراءات والإرشادات ذات الصلة لضمان تقديم خدمات الرعاية الصحية للمرضى بشكل أمثل وفي الوقت المناسب3.           المساعدة الفنية للمزودين•           تحديد مشاكل النظام من تعليقات مقدمي الخدمات (مستخدمي iCare)•           تقديم الدعم للمقدّمين فيما يخص صعوبات الأهلية التي تتراوح من عطل المعدات إلى جمع الوثائق4.           التعامل مع الشكاوى•           تسهيل حل الشكاوى/الطلبات المقدمة من المرضى والمقدّمين•           الرد على الاقتراحات والشكاوى والتعليقات المقدمة من المرضى والمقدّمين وتقديم دعم إيجابي للموظفين المعنيين•           جمع وتحليل وتقرير الشكاوى اليومية. تحديد التكرارات واتخاذ الإجراء التصحيحي•           المشاركة في اللجان ومجموعات العمل و/أو فرق تحسين العملية التي تُحسن رضا المرضى5.           العمليات والإجراءات:•           ضمان الالتزام بإجراءات وممارسات GlobeMed المرتبطة بالمريض•           التواصل في الوقت المناسب بشأن أي تغييرات إدارية لدى المزودين قد تؤثر على إجراءات GlobeMed وإرسال إشعارات فورية للجهة المعنية بشأن نقل موظفين رئيسيين و/أو تغيير إدارة هؤلاء المزودين•           المساعدة في تحليلات متطلبات النظام6.           ظروف العمل•           مراقبة معنويات وكلاء مركز الاتصالات وتحسين بيئة العمل•           من المتوقع أن يحضر مدير مركز الاتصالات للعمل خلال عطلات نهاية الأسبوع و/أو العطلات حسب توافره المهارات/المؤهلاتالمتطلباتدرجة في الطب العامخبرة لا تقل عن 7 سنوات في وظيفة خدمة العملاء، منها سنتان في بيئة مركز اتصالإتقان المعرفة بالحاسوب والتقنيات بما في ذلك الإلمام بحلول إدارة العلاقات مع العملاء (CRM)إتقان اللغة الإنجليزية والعربيةمعرفة جيدة بمجموعات Microsoft Office مهارات/قدرات أخرىالقدرة على التعامل مع حجم مكالمات مرتفع، العمل في بيئة سريعة، والتعامل بشكل جيد مع التوترالتعرف السريع على إشارات العميل غير الراضي والرد بهدوءإظهار الاعتماد على النفس من خلال القدرة على اتباع التعليمات وتحمل مسؤولية أفعاله امتلاك مهارات إشراف لإدارة فريق مركز الاتصالات مع تيسير العمليات اليومية.

Naukri Gulf

TAR Supervisor E&I Wood

On-site - Iraq - Iraq 3 July 2026

Accounting, Finance & Banking

<section>Job DescriptionRoles & Responsibilities<div class="paragraph">What we can offer<ul><li>Meaningful and interesting projects</li><li>Delivered to high profile clients and complex projects in Iraq</li><li>Commitment to Diversity and Inclusion ; we are an organisation actively committed to diversity and inclusion across our business with employee networks committed to giving all employees a voice</li><li>Competitive salary with regular salary reviews to ensure we are rewarding at the right level in line with the market</li><li>Medical Insurance: Ensures inpatient and outpatient medical care is available should you require treatment.</li><li>Commitment to continued professional development; development plans that are tailored to your individual needs and interests</li><li>Global connections : join experts around the world who are at the leading edge of our industry, shaping the standards of our profession</li><li>Long Service Award: Wood values the commitment and loyalty of our people. Celebrating Long Service provides an opportunity for the business to demonstrate their appreciation of the hard work, dedication and many years services of our employees at 5-year service milestones</li></ul>Key Objectives Scope of Responsibilities :<ul><li>Support the TAR Lead and TAR Coordinator with the safe and efficient delivery of the TAR program.</li><li>Familiar with the HSE regulations, Fire Safety Rules, industrial safety requirements when performing works at a hazardous location.</li><li>Promote strong Health, Safety & Environmental culture. Lead by example.</li><li>Ensure Toolbox Talks are structured, recorded & add value.</li><li>Embrace a one team culture.</li><li>Thorough understanding of Turnarounds and Maintenance to provide guidance for field execution of TAR I&E scopes.</li><li>Familiar with E&I equipment used in Oil and Gas Facilities such as Switchgear components, Field Instruments (Pressure, Level, Flow & Temperature Instruments), Actuated valves, Control and Safety Systems, etc.</li><li>Knowledge Emmerson control systems is preferable.</li><li>Experience in reading and interpreting P&IDs, Electrical SLDs, Cable Layout Drawings, Trench Routing Drawings, Control Room Layouts, Cabinet GA Drawings, Cabinet Wiring Drawings, Cause & Effect etc.</li><li>Design/ Detail Engineering Knowledge would be added advantage.</li><li>Ability to manage concurrent activities safely & effectively and deconflict SIMOPS.</li><li>Ability to communicate well with other functions, including Maintenance, Inspection, Engineering, Operations, Projects to deliver the plan.</li><li>Complete site visits for all I&E scopes of work in support of site execution and complete visibility reports for the I&E Turnaround Scopes to ensure that all aspects of the job are captured within engineered work packages.</li><li>Develop I&E work packages in line with Rumaila standards to ensure all aspects of the I&E scopes have been captured within the work package.</li><li>Work with Operations to develop culture of best practice Instrumentation and panel isolations for consistency of safe equipment shutdown preparation & support efficient de-isolation and re-commissioning.</li><li>Ensure vendors with required expertise, spares, products, consumables, scaffolding, vehicular and other enabling logistics are at the worksite when required.</li><li>Supervision of I&E contractor staff during Turnaround executions in support of the safe and efficient delivery of the I&E Turnaround work scope within the planned window.</li><li>Manage all aspects of I&E TAR scope from start to finish including mobilization to and de-mob from worksite.</li><li>Strictly in accordance with; good oilfield practice, ROO engineering standards, safety and quality processes and procedures.</li><li>Drive consistency in TAR preparation process using checklists and other tools to track readiness against agreed Turnaround Milestones.</li><li>Understand Security and Emergency Response rationale and mentor as appropriate.</li><li>Provide input to on the duration and resource requirements to the planner to ensure accurate development of Turnaround execution schedules.</li><li>During Turnaround execution ensure that the Planner receives accurate progress on I&E work scopes under their responsibility.</li><li>Working with procurement, ensure management of spares and materials.</li><li>Prioritize and identify long lead items in advance.</li><li>Management of I&E contractor performance, monitoring and mentoring during site execution.</li><li>Detailed daily reporting.</li><li>Clear communication to back-to-back position through handovers pre / post field breaks and across shifts (day/night).</li><li>Drive continuous improvements in efficiency and cost reduction of TAR delivery.</li></ul>Supervisory Responsibility<ul><li>Lead on-site team of Contractors</li><li>Site supervision of construction contractors for execution of pre-Tar and TAR activity, to plan Safe execution of I&E site activities</li><li>Ensure quality in construction execution</li><li>Input to site execution plan, helping to identify and mitigate any schedule risks</li><li>Identification of pre-TAR works</li><li>Interface between contractors, operations, Basra Oil Company (BOC) for site execution</li><li>Ensure materials availability at the work site in readiness for TAR execution</li><li>Ensure plant and equipment available and set up in readiness for TAR execution</li><li>Input to lessons learned</li></ul></div></section><section>Desired Candidate ProfileExpected: 10+ years experience in Petrochemical or Oil and Gas maintenance & engineering environment. With a proven track record for commissioning / construction activities on oil and gas sites 2+ years experience in Turnarounds HNC qualification (preferably a degree) or higher in I&E Engineering or equivalent with strong understanding of engineering fundamentals. Familiar with Hazardous Area Classification, CompEX certification is considered an advantage. Intermediate communication (oral and written) skills in English Good knowledge of asset management system (CMMS) - preferable Demonstrate a positive attitude and embrace clients charter values. Foster good relationships and team working ethic with contractor groups to promote safe working practices and efficiency. Experience of working in an integrated team from diverse locations required. Experience of Safe Systems of Work.</section>

<section>وصف الوظيفةالأدوار والمسؤوليات<div class="paragraph">ما يمكننا تقديمه<ul><li>مشروعات ذات مغزى ومثيرة للاهتمام</li><li>التسليم لعملاء رفيعي المستوى ومشروعات معقدة في العراق</li><li>الالتزام بالتنوع والشمول؛ نحن مؤسسة ملتزمة بنشاط بالتنوع والشمول عبر أعمالنا مع شبكات موظفين تتيح لجميع الموظفين صوتاً</li><li>راتب تنافسي مع مراجعات راتب منتظمة لضمان المكافأة بالمستوى المناسب وفقاً للسوق</li><li>التأمين الطبي: يضمن الرعاية الطبية الداخلة والخارجة إذا احتجت إلى العلاج.</li><li>الالتزام بالتطوير المهني المستمر؛ خطط تطوير تتصدى لاحتياجاتك واهتماماتك الفردية</li><li>الاتصالات العالمية: انضم إلى خبراء حول العالم في طليعة صناعتنا، يصوغون معايير مهنتنا</li><li>جائزة الخدمة الطويلة: تولي وود قيمة التزام وولاء موظفينا. الاحتفال بالخدمة الطويلة يوفر فرصة للشركة لإظهار تقديرها للعمل الجاد والتفاني وعدد سنوات الخدمة لدى موظفينا في محطات خدمة الخمس سنوات</li></ul>الأهداف الرئيسية نطاق المسؤوليات :<ul><li>دعم قائد TAR ومنسق TAR لضمان تحقيق عملية TAR بأمان وكفاءة.</li><li>الاطلاع على لوائح الصحة والسلامة والحرائق والمتطلبات الصناعية عند تنفيذ الأعمال في موقع خطِر.</li><li>الترويج لثقافة صحية، سلامة وبيئة قوية. القيادة بالقدوة.</li><li>ضمان أن تكون محادثات صندوق الأدوات منظمة ومسجلة وتضيف قيمة.</li><li>اعتناق ثقافة فريق واحد.</li><li>فهم دقيق لفترات التحويل والصيانة لتقديم التوجيه لتنفيذ الميداني لمجالات TAR I&E.</li><li>الاطلاع على معدات E&I المستخدمة في مرافق النفط والغاز مثل مكونات التبديل، أجهزة الحقل (قياس الضغط، المستوى، التدفق ودرجة الحرارة)، الصمامات المحركة، أنظمة التحكم والسلامة، وغيرها.</li><li>معرفة بأنظمة تحكم Emmerson تعتبر ميزة.</li><li>الخبرة في قراءة وتفسير P&IDs وSLDs الكهربائية، رسومات تخطيط الكابلات، رسومات توجيه الخنادق، تخطيطات غرف التحكم، رسومات مخازن الوحدة، رسومات أسلاك الخزائن، السبب والنتيجة، إلخ.</li><li>معرفة التصميم/الهندسة التفصيلية ستكون ميزة إضافية.</li><li>القدرة على إدارة الأنشطة المتزامنة بأمان وفعالية وتفادي التعارض بين العمليات المتزامنة.</li><li>القدرة على التواصل بشكل جيد مع وظائف أخرى، بما في ذلك الصيانة، التفتيش، الهندسة، التشغيل، المشاريع لتنفيذ الخطة.</li><li>زيارات موقعية كاملة لجميع نطاقات عمل I&E لدعم تنفيذ الموقع وتقديم تقارير الرؤية الكاملة لنوّع TAR لـ I&E لضمان أن جميع جوانب الوظيفة مُلتقَطة ضمن حزم العمل الهندسية.</li><li>تطوير حزم عمل I&E بما يتسق مع معايير Rumaila لضمان التقاط جميع جوانب نطاقات I&E ضمن حزمة العمل.</li><li>العمل مع عمليات لتطوير ثقافة أفضل الممارسات في عزليات الأجهزة واللوحات لضمان الاتساق في إعداد إيقاف المعدات الآمن ودعم إلغاء العزل وإعادة التشغيل بشكل فعال.</li><li>ضمان وجود الموردين ذوي الخبرة المطلوبة والقطع الاحتياطية والمنتجات consumables والسكْتة واللوجستيات اللازمة في موقع العمل عند الحاجة.</li><li>إشراف على موظفي مقاول I&E أثناء تنفيذ TAR لدعم التسليم الآمن والكفؤ لنطاق عمل TAR ضمن النافذة المخطط لها.</li><li>إدارة جميع جوانب نطاق TAR ل I&E من البداية حتى النهاية بما في ذلك التعبئة والنقل من وإلى موقع العمل.</li><li>طبقاً لممارسات الحقل الجيدة، ومعايير ROO الهندسية، وعمليات السلامة والجودة والإجراءات.</li><li>دفع الاتساق في عملية إعداد TAR باستخدام قوائم فحص وأدوات أخرى لتتبع الجاهزية مقابل مراحل TAR المتفق عليها.</li><li>فهم دوافع الأمن والاستجابة للطوارئ وتوجيه كما يلزم.</li><li>تقديم مدخلات للمدة ومتطلبات الموارد للمخطط لضمان تطوير جداول تنفيذ TAR بدقة.</li><li>أثناء تنفيذ TAR، التأكد من أن المخطط يتلقى تقدمًا دقيقًا في نطاقات عمل I&E تحت مسؤوليته.</li><li>العمل مع الشراء لضمان إدارة القطع والمواد.</li><li>إعطاء الأولوية والتعرف على العناصر طويلة الأمد مقدماً.</li><li>إدارة أداء مقاول I&E، والمراقبة والتوجيه أثناء تنفيذ الموقع.</li><li>تقارير يومية مفصلة.</li><li>اتصالات واضحة إلى منصب متتالي من خلال التحويلات قبل / بعد فترات الموقع وعبر النوبات (نهار/ليل).</li><li>دفع التحسينات المستمرة في الكفاءة وتقليل التكاليف لتسليم TAR.</li></ul>المسؤولية الإشرافية<ul><li>القيادة فريق العمل في الموقع من المقاولين</li><li>إشراف الموقع على مقاولين الإنشاء لتنفيذ نشاط ما قبل TAR والن TAR وذلك لتخطيط تنفيذ آمن لأنشطة موقع I&E</li><li>ضمان الجودة في تنفيذ البناء</li><li>المساهمة في خطة تنفيذ الموقع، والمساعدة في تحديد وتخفيف أي مخاطر جدولة</li><li>تحديد أعمال ما قبل TAR</li><li>التواصل بين المقاولين، والعمليات، وبالأخص Basra Oil Company (BOC) لتنفيذ الموقع</li><li>ضمان توفر المواد في موقع العمل استعدادًا لتنفيذ TAR</li><li>ضمان توافر الأجهزة والمعدات وتجهزيتها لاستعداد TAR</li><li>المساهمة في الدروس المستفادة</li></ul></div></section><section>الملف الشخصي المرغوب للمترشحمتوقع: أكثر من 10 سنوات من الخبرة في صيانة وهندسة البتروكيماويات أو النفط والغاز في بيئة صيانة وهندسة. مع سجل حافل في أنشطة التشغيل/التكليف في مواقع النفط والغاز؛ خبرة 2+ سنوات في التحولات؛ شهادة HNC (ويُفضل أن تكون بدرجة علمية) أو أعلى في هندسة E&I أو ما يعادلها مع فهم قوي لأساسيات الهندسة. معرفة بفئة المناطق الخطرة، شهادات CompEX تعتبر ميزة. مهارات تواصل متوسطة (شفوية ومكتوبة) بالإنجليزية؛ معرفة جيدة بأنظمة إدارة الأصول (CMMS) - مفضل؛ إظهار موقف إيجابي واعتناق قيم وثيقة العملاء. تعزيز العلاقات الجيدة وأخلاقيات العمل الجماعي مع مجموعات المقاولين لتعزيز ممارسات العمل الآمنة والكفاءة. خبرة في العمل ضمن فريق متكامل من مواقع مختلفة مطلوبة. خبرة بأنظمة العمل الآمن.

Bayt

TAR Supervisor

On-site - Iraq 27 June 2026

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Wood is recruiting for a TAR Supervisor to join its Iraq business unit focusing on supporting the TAR Lead with safe and efficient delivery of the TAR program for a Major Onshore Brownfield Project in Basra, Iraq. This role is a full-time on-site role in Basra, Iraq. Wood is a global leader in consulting, engineering and operations for the energy and materials sectors. With 33,000 people in around 50 countries, Wood supports clients across the full asset lifecycle, delivering safe, predictable outcomes while enabling resilient operations and a lower carbon future. Wood forms the Energy & Materials pillar of Sidara - a global partnership uniting leading multidisciplinary engineering, design, and project management companies. www.woodgroup.com Diversity Statement  We are an equal opportunity employer that recognises the value of a diverse workforce. All suitably qualified applicants will receive consideration for employment on the basis of objective criteria and without regard to the following (which is a non-exhaustive list): race, colour, age, religion, gender, national origin, disability, sexual orientation, gender identity, protected veteran status, or other characteristics in accordance with the relevant governing laws. Responsibilities: Remarkable people, trusted by clients to design and advance the world. Wood is recruiting for a TAR Supervisor to join its Iraq business unit focusing on supporting the TAR Lead with safe and efficient delivery of the TAR program for a Major Onshore Brownfield Project in Basra, Iraq. This role is a full-time on-site role in Basra, Iraq. #Wood #Iraq #Basra #Engineering The role This is an exciting opportunity for an experienced TAR Supervisor to join our Iraq Business Unit. Our Clients and Projects  Designing the future. Transforming the world.  This project is to focus more resources towards improving maintenance and reliability on the Oil, Gas & Water Systems, required to efficiently support maintenance, turn arounds and engineering organizations with the appropriate qualifications and experience. What we can offer <ul> <li>Meaningful and interesting projects Delivered to high profile clients and complex projects in Iraq </li> <li>Commitment to Diversity and Inclusion; we are an organisation actively committed to diversity and inclusion across our business with employee networks committed to giving all employees a voice </li> <li>Competitive salary with regular salary reviews to ensure we are rewarding at the right level in line with the market </li> <li>Medical Insurance: Ensures inpatient and outpatient medical care is available should you require treatment. </li> <li>Commitment to continued professional development; development plans that are tailored to your individual needs and interests </li> <li>Global connections: join experts around the world who are at the leading edge of our industry, shaping the standards of our profession </li> <li>Long Service Award: Wood values the commitment and loyalty of our people. Celebrating Long Service provides an opportunity for the business to demonstrate their appreciation of the hard work, dedication and many years’ services of our employees at 5-year service milestones </li></ul>Job Objectives Scope of Responsibilities <ul> <li>Support the TAR Lead with safe and efficient delivery of the TAR program.</li> <li>Promote a strong Health, Safety & Environmental culture.  Lead by example. Ensure Tool Box Talks are structured, recorded & add value.</li> <li>Embrace a one team culture.</li> <li>Thorough understanding of Turnarounds and Maintenance to provide guidance for field execution of TAR scopes, including all types of fixed equipment.  Knowledge of pressure vessel repairs is preferable. </li> <li>Ability to manage concurrent activities safely & effectively and deconflict SIMOPS.</li> <li>Ability to communicate well with other functions, including Maintenance, Inspection, Engineering, Operations, Projects to deliver the plan.</li> <li>Work with Operations to develop culture of best practice process isolation, de-pressuring, closed draining, flushing, purging, spading for consistency of safe equipment shutdown preparation & support efficient de-isolation and re-commissioning.</li> <li>Ensure vendors with required expertise, spares, products, consumables, scaffolding, vehicular and other enabling logistics are at the worksite when required.</li> <li>Manage all aspects of TAR scope from start to finish including mobilisation to and de-mob from worksite. Strictly in accordance with; good oilfield practice, ROO engineering standards, safety and quality processes and procedures.</li> <li>Drive consistency in TAR preparation process using checklists and other tools to track readiness against agreed milestones.</li> <li>Understand Security and Emergency Response rationale and mentor as appropriate.</li> <li>Develop TAR execution schedule with Planner for effective delivery. </li> <li>Working with procurement, ensure management of spares and materials. Prioritise and identify long lead items in advance.</li> <li>Management of contractor performance, monitoring and mentoring.</li> <li>Detailed daily reporting.  Clear communication to back to back position through handovers pre / post field breaks.</li> <li>Drive continuous improvements in efficiency and cost reduction of TAR delivery.</li></ul>Supervisory Responsibility <ul> <li>Lead on-site team of Contractors</li> <li>Site supervision of construction contractors for execution of pre-Tar and TAR activity, to plan</li> <li>Safe execution of site activities</li> <li>Ensure quality in construction execution</li> <li>Input to site execution plan, helping to identify and mitigate any schedule risks</li> <li>Identification of pre-TAR works</li> <li>Interface between contractors, operations, Basra Oil Company (BOC) for site execution</li> <li>Ensure materials availability at the work site in readiness for TAR execution</li> <li>Ensure plant and equipment available and set up in readiness for TAR execution</li> <li>Input to lessons learned</li></ul>Work Contacts <ul> <li>Operations & Maintenance</li> <li>HSE Team</li> <li>Contract Supervision</li> <li>Project Function</li> <li>Engineering</li> <li>Integrity / Inspection teams</li> <li>Planning Team</li> <li>Procurement Coordinator</li></ul>Competencies/Knowledge, Skills and Abilities <ul> <li>Strong safety leadership</li> <li>Self-driven, analytical and pragmatic behaviours</li> <li>Strong oral and written communication skills</li> <li>Planned and organised approach</li> <li>Experienced in Turnaround planning and execution</li> <li>Knowledge of pressure vessel repairs and repair codes - preferable</li> <li>Experienced in all aspects of Static Equipment repair and problem resolution. </li> <li>Teamwork orientated</li> <li>Working knowledge of local Labour Legislation and Laws is desirable</li></ul>Physical Effort and Work Environment <ul> <li>Duties performed at site with generally harsh climatic conditions.</li></ul> Qualifications: What makes you remarkable?  At Wood, we are committed to equal opportunities and welcome all talented individuals to consider joining our team. So even if you don't match every statement below but feel you have some of the experience, knowledge or skills needed for this role, we encourage you to apply. It will take all of us working together to deliver solutions to the world’s most critical challenges.   Expected: <ul> <li>5+ years’ experience in Petrochemical or Oil and Gas maintenance & engineering environment.</li> <li>2+ years’ experience in Turnarounds</li> <li>HNC qualification or higher in relevant technical discipline with strong understanding of engineering fundamentals.</li> <li>Good knowledge of asset management system (CMMS) - preferable</li> <li>Demonstrate a positive attitude and embrace clients’ charter values. </li> <li>Foster good relationships and team working ethic with contractor groups to promote safe working practices and efficiency.</li> <li>Experience of working in an integrated team from diverse locations required.</li> <li>Experience of Safe Systems of Work.</li></ul> </div>

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> تقوم Wood بالتوظيف لـ مشرف TAR للانضمام إلى وحدة أعمالها في العراق مع التركيز على دعم قائد TAR لضمان تسليم آمن وفعال لبرنامج TAR في مشروع رئيسي لإعادة تطوير برية في البصرة، العراق. هذه الوظيفة بعقد كامل وتواجد ميداني في البصرة، العراق. Wood هي رائدة عالمياً في الاستشارات والهندسة والتشغيل لقطاعات الطاقة والمواد. مع 33,000 موظف في نحو 50 دولة، تدعم Wood العملاء عبر دورة الأصول الكاملة، وتحقق نتائج آمنة ومتوقعة مع تمكين عمليات مرنة ومُستقبل خالٍ من الكربون. Wood تشكل عمود الطاقة والمواد في Sidara - شراكة عالمية تجمع بين شركات الهندسة والتصميم وإدارة المشاريع متعددة التخصصات. www.woodgroup.com بيان التنوع نحن جهة توظيف متساوية الفرص تعترف بقيمة قوة العمل المتنوعة. سيُنظر في جميع المتقدمين المؤهلين وفقاً لمعايير موضوعية ودون اعتبار لما يلي (وهي قائمة غير حصرية): العِرق، اللون، العمر، الدين، الجنس، الأصل القومي، الإعاقة، التوجه الجنسي، هوية النوع، وضع المحاربين القدامى المحمي، أو سمات أخرى وفقاً للقوانين المعمول بها. المسؤوليات: أشخاص استثنائيون، موثوق بهم من قبل العملاء لتصميم وتطوير العالم. تقوم Wood بالتوظيف لـ مشرف TAR للانضمام إلى وحدة الأعمال في العراق مع التركيز على دعم قائد TAR بالتسليم الآمن والفعال لبرنامج TAR لمشروع رئيسي على اليابسة في Basra، العراق. هذه الوظيفة هي وظيفة مكتبية بدوام كامل في Basra، العراق. #Wood #Iraq #Basra #Engineering الدور هذه فرصة مثيرة لمشرف TAR ذو خبرة للانضمام إلى وحدة أعمال العراق الخاصة بنا. عملائنا ومشروعاتنا تصميم المستقبل. تحويل العالم. يهدف هذا المشروع إلى تخصيص مزيد من الموارد لتحسين الصيانة والاعتمادية لأنظمة النفط والغاز والمياه، اللازمة لدعم صيانة، وتحولات، وهندسة بشكل فعال مع المؤهلات والخبرات المناسبة. ما الذي يمكننا تقديمه <ul> <li>مشروعات ذات مغزى ومثيرة مُقدمة لعملاء رفيعي المستوى ومشروعات معقدة في العراق</li> <li>التزام بالتنوع والإدماج؛ نحن منظمة ملتزمة بالتنوع والشمول عبر أعمالنا مع شبكات موظفين تمنح جميع الموظفين صوتاً</li> <li>راتب تنافسي مع مراجعات رواتب منتظمة لضمان المكافأة بالمستوى المناسب وفق السوق</li> <li>التأمين الطبي: يضمن تقديم رعاية طبية داخل المستشفى وخارجها إذا احتجت للعلاج.</li> <li>الالتزام بالتطوير المهني المستمر; خطط التطوير المصممة وفق احتياجاتك واهتماماتك الفردية</li> <li>اتصالات عالمية: انضم إلى خبراء حول العالم في طليعة صناعتنا، يضعون معايير مهنتنا</li> <li>جائزة الخدمة الطويلة: تقيم Wood التزام وولاء موظفينا. الاحتفال بالخدمة الطويلة يوفر فرصة للشركة لتبين تقديرها للعمل الجاد والتفاني وسنوات الخدمة لدى موظفينا عند معالم خدمة الخمس سنوات</li></ul>أهداف العمل نطاق المسؤوليات <ul> <li>دعم قائد TAR في تسليم آمن وفعال لبرنامج TAR.</li> <li>تعزيز ثقافة صحة وسلامة وبيئة قوية. قدِّم مثالاً قياديًا. تأكد من أن مناقشات صندوق الأدوات مُهيكلة ومسجلة وتضيف قيمة.</li> <li>اعتناق ثقافة فريق واحد.</li> <li>فهم دقيق للتحولات والصيانة لتقديم إرشاد لتنفيذ الميداني لنطاقات TAR، بما في ذلك جميع أنواع المعدات الثابتة. يفضل وجود معرفة بإصلاحات أوعية الضغط.</li> <li>القدرة على إدارة أنشطة متزامنة بأمان وفعالية وفصل التعارضات خلال SIMOPS.</li> <li>القدرة على التواصل جيداً مع وظائف أخرى، بما في ذلك الصيانة، والفحص، والهندسة، والعمليات، والمشروعات لتنفيذ الخطة.</li> <li>التعاون مع العمليات لتطوير ثقافة عزل عملي مثلى وإيقاف الآلة بشكل آمن وصولاً إلى الحفاظ على استعادة الإغلاق والتشغيل بشكل فعال.</li> <li>التأكد من وجود البائعين ذوي الخبرة اللازمة والقطع الاحتياطية والمنتجات والمواد القابلة للاستهلاك والسقالات واللوجستيات الأخرى المساعدة في موقع العمل عند الحاجة.</li> <li>إدارة جميع جوانب نطاق TAR من البداية حتى النهاية بما في ذلك التعبئة إلى موقع العمل والتفكيك منه. وفقاً للممارسة الزيتية الجيدة ومعايير ROO الهندسية والسلامة والعمليات والوثائق.</li> <li>دفع الاتساق في عملية إعداد TAR باستخدام قوائم التدقيق وأدوات أخرى لمتابعة الجاهزية مقابل المعالم المتفق عليها.</li> <li>فهم منطق الأمن والاستجابة للطوارئ وتوجيه كما هو مناسب.</li> <li>تطوير جدول تنفيذ TAR مع المخطط لضمان التسليم الفعال.</li> <li>بالعمل مع المشتريات، ضمان إدارة قطع الغيار والمواد. تحديد أولويات وتحديد عناصر ذات قيادة طويلة مقدماً.</li> <li>إدارة أداء المقاول ومتابعته وتوجيهه.</li> <li>تقرير يومي مفصل. تواصل واضح مع وظيفة الخلف إلى الأمام عبر النقل قبل/بعد فترات الميدان.</li> <li>دفع التحسين المستمر في الكفاءة وخفض التكاليف لتسليم TAR.</li></ul>المسؤوليات الإشرافية <ul> <li>قيادة فريق المقاولين في الموقع</li> <li>الإشراف في الموقع على مقاولين الإنشاءات لتنفيذ أنشطة قبل TAR و TAR، إلى الخطة</li> <li>التنفيذ الآمن لأنشطة الموقع</li> <li>ضمان الجودة في تنفيذ البناء</li> <li>إدخال إلى خطة تنفيذ الموقع، المساعدة في تحديد وتخفيف أي مخاطر جدولة</li> <li>تحديد أعمال ما قبل TAR</li> <li>الواجهة بين المقاولين والعمليات وباك BASRA Oil Company (BOC) لتنفيذ الموقع</li> <li>ضمان توفر المواد في موقع العمل جاهزة لتنفيذ TAR</li> <li>ضمان توافر المعدات والتجهيزات وإعدادها جاهزة لتنفيذ TAR</li> <li>إدخال إلى دروس مستفادة</li></ul>جهات الاتصال في العمل <ul> <li>العمليات والصيانة</li> <li>فريق الصحة والسلامة والبيئة</li> <li>إشراف العقد</li> <li>وظيفة المشروع</li> <li>الهندسة</li> <li>فرق السلامة/الفحص</li> <li>فريق التخطيط</li> <li>منسق المشتريات</li></ul>الكفاءات/المعرفة والمهارات والقدرات <ul> <li>قيادة سلامة قوية</li> <li>سلوكيات ذاتية الدافع وتحليلية وبراغماتية</li> <li>مهارات اتصال شفهية وكتابية قوية</li> <li>نهج مخطط ومنظم</li> <li>خبرة في تخطيط وتنفيذ التحولات</li> <li>معرفة بإصلاحات أوعية الضغط وكودات الإصلاح - مفضل</li> <li>خبرة في جميع جوانب إصلاح المعدات الثابتة وحل المشكلات.</li> <li>العمل بروح الفريق</li> <li>معرفة تشريعات العمل المحلية وقوانينها مرغوبة</li></ul>الجهد البدني وبيئة العمل <ul> <li>الواجبات تُؤدى في الموقع تحت ظروف مناخية قاسية بشكل عام.</li></ul> المؤهلات: ما الذي يجعلك مميزاً؟ في Wood، نلتزم بتكافؤ الفرص وندعو جميع الأفراد الموهوبين للانضمام إلى فريقنا. فحتى إذا لم تتطابق مع كل بيان أدناه ولكنك تشعر أن لديك بعض الخبرة أو المعرفة أو المهارات اللازمة لهذا الدور، فنحن نشجعك على التقدم. سيستلزم الأمر أن نتشارك جميعاً لتقديم حلول لأهم التحديات في العالم. متوقع: <ul> <li>خبرة 5+ سنوات في بيئة صيانة وهندسة البتروكيماويات أو النفط والغاز.</li> <li>خبرة 2+ سنة في التحولات</li> <li>شهادة HNC أو أعلى في تخصص تقني ذي صلة مع فهم قوي لأسس الهندسة.</li> <li>معرفة جيدة بنظام إدارة الأصول (CMMS) - مفضل</li> <li>إظهار موقف إيجابي وتبني قيم ميثاق العملاء.</li> <li>تعزيز العلاقات الجيدة وأخلاقيات العمل كفريق مع جماعات المقاولين لتعزيز ممارسات العمل الآمن والكفاءة.</li> <li>خبرة في العمل ضمن فريق متكامل من مواقع مختلفة مطلوبة.</li> <li>خبرة في أنظمة العمل الآمن.</li></ul> </div>

8 to 13 years Naukri Gulf

Branch Manager

On-site - Iraq - Iraq 20 August 2026

Human Resources

To manage and oversee all branch banking, business development, operational, and customer service activities, covering Corporate, Retail, and Foreign Remittance services, while ensuring business growth, operational efficiency, regulatory compliance, and high-quality customer service. Key Responsibilities Manage the day-to-day operations of the branch and ensure efficient delivery of banking services. Develop and execute branch business plans to achieve financial, sales, and growth targets. Grow the branch s Corporate and Retail customer base and strengthen relationships with key clients. Oversee corporate and retail banking products, accounts, deposits, financing, and other banking services. Supervise inbound and outbound foreign remittance activities and ensure accurate and timely processing. Ensure compliance with applicable banking regulations, internal policies, KYC, AML/CFT, sanctions, and regulatory requirements. Monitor branch performance, profitability, revenue, expenses, and key performance indicators. Ensure effective implementation of internal controls and appropriate management of operational and financial risks. Lead, supervise, and develop branch staff and ensure effective allocation of responsibilities. Monitor employee performance and promote a strong culture of customer service, compliance, and accountability. Handle and resolve complex customer issues and complaints and maintain high customer satisfaction. Maintain strong relationships with corporate and retail customers and identify opportunities for cross-selling and business development. Review and approve transactions within the delegated authority and ensure adherence to the bank s approval limits. Monitor audit and regulatory findings and ensure timely implementation of corrective actions. Prepare and submit regular branch performance and operational reports to senior management. Represent the bank and the branch in dealings with customers and relevant external parties within delegated authority.Desired Candidate ProfileBachelor s degree in Business Administration, Finance, Accounting, Economics, Banking, or a related field. Minimum 8 years of banking experience , preferably including branch management experience. Strong experience in Corporate Banking, Retail Banking, and Foreign Remittances. Good knowledge of banking regulations, AML/CFT, KYC, compliance, and operational risk. Strong leadership, business development, customer relationship, and decision-making skills.

لإدارة والإشراف على جميع أنشطة الخدمات المصرفية في الفرع والتطوير التجاري والعمليات وخدمة العملاء، بما في ذلك الخدمات المؤسسية، التجزئة، وتحويلات النقد الأجنبية، مع ضمان نمو الأعمال والكفاءة التشغيلية والامتثال التنظيمي وخدمة العملاء عالية الجودة. المسؤوليات الرئيسية إدارة عمليات الفرع اليومية وضمان تقديم الخدمات المصرفية بكفاءة. وضع وتنفيذ خطط أعمال الفرع لتحقيق الأهداف المالية والبيعية والنمو. توسيع قاعدة عملاء فرع الشركات والتجزئة وتقوية العلاقات مع العملاء الرئيسيين. الإشراف على منتجات المصرفية للشركات والتجزئة والحسابات والودائع والتمويل وخدمات المصرفية الأخرى. الإشراف على أنشطة التحويلات الأجنبية الواردة والصادرة وضمان المعالجة الدقيقة والفي الوقت المناسب. ضمان الامتثال للوائح المصرفية المعمول بها والسياسات الداخلية وKYC وAML/CFT والعقوبات والمتطلبات التنظيمية. متابعة أداء الفرع وربحيته وإيراده ونفقاته ومؤشرات الأداء الرئيسية. ضمان التنفيذ الفعال للضوابط الداخلية والإدارة المناسبة للمخاطر التشغيلية والمالية. قيادة إشراف وتطوير موظفي الفرع وضمان توزيع المسؤوليات بشكل فعال. مراقبة أداء الموظفين وتعزيز ثقافة قوية لخدمة العملاء والامتثال والمساءلة. معالجة وحل مسائل وشكاوى العملاء المعقدة والحفاظ على رضا العملاء العالي. الحفاظ على علاقات قوية مع عملاء الشركات والتجزئة وتحديد فرص الت.cross-selling وتطوير الأعمال. مراجعة واعتماد المعاملات ضمن السلطة المفوضة والتأكد من الالتزام بحدود الموافقات البنكية. متابعة نتائج التدقيق والجهات التنظيمية والتأكد من تطبيق إجراءات التصحيح في الوقت المناسب. إعداد وتقديم تقارير دورية عن أداء الفرع وعملياته إلى الإدارة العليا. تمثيل البنك والفرع في التعامل مع العملاء والأطراف الخارجية ذات الصلة ضمن السلطة المفوضة.المرشح المطلوبدرجـة البكالوريـوس في إدارة الأعمال أو التمويل أو المحاسبة أو الاقتصاد أو المصرفية أو مجال ذي صلة. خبرة مصرفية لا تقل عن 8 سنوات، ويفضل أن تشمل خبرة في إدارة الفروع. خبرة قوية في المصرفية للشركات والمصرفية للأفراد وتحويلات النقد الأجنبية. معرفة جيدة باللوائح المصرفية وAML/CFT وKYC والامتثال ومخاطر التشغيل. قدرات قيادية قوية وتطوير الأعمال وبناء العلاقات واتخاذ القرارات وتوجيهها.

Full Time Gulf Talnet

IT Cybersecurity Manager

On-site - Iraq - Basra 14 August 2026

Education & Training

<h4>Professional summary</h4> Experienced cyber security manager with over 10 years of expertise in the oil and gas industry, including hands-on oil field operations and deployment of Chinese technology solutions. Proven track record of securing complex industrial environments, leading cross-functional teams, and ensuring regulatory compliance. Adept at risk assessment, incident response, and implementation of robust security protocols in challenging operational settings. <h4>Key skills</h4> <ul> <li>Cyber security strategy & management</li> <li>Oil & gas industry operations</li> <li>Oil field security solutions</li> <li>Chinese technology integration & compliance</li> <li>Industrial control systems (ICS) security</li> <li>SCADA systems protection</li> <li>Risk assessment & mitigation</li> <li>Incident response & forensics</li> <li>Regulatory compliance (NIST, ISO, IEC)</li> <li>Team leadership & training</li> <li>Vendor management and liaison</li> <li>Network & endpoint security</li> <li>Cloud security (if applicable)</li> </ul> <h4>Responsibilities</h4> <ul> <li>Lead cyber security operations for oil and gas facilities, including remote oil fields and refineries.</li> <li>Develop and implement security policies tailored to industrial environments and field operations.</li> <li>Oversee the integration and secure deployment of Chinese technology solutions (e.g., Huawei, Hikvision) within operational networks.</li> <li>Conduct risk assessments for both IT and OT environments, identifying vulnerabilities specific to oil field equipment and Chinese tech interfaces.</li> <li>Coordinate incident response plans and forensic investigations for security breaches in field sites.</li> <li>Manage compliance with international standards (NIST, ISO, IEC) and local regulatory requirements.</li> <li>Train and mentor cross-functional teams on cyber security awareness and best practices.</li> <li>Collaborate with vendors and technology partners, including Chinese tech providers, to ensure secure implementation and ongoing maintenance.</li> <li>Awareness “WeChat” – Chinese WhatsApp</li> <li>Cyber-attack methodology – keylogging, backdoor, Trojan attacks etc., including mitigation planning</li> <li>Data loss prevention (DLP)</li> <li>Application attack and defense</li> <li>General risk planning and mitigation</li> <li>Cyber review planning and mitigation</li> <li>Business continuity protection and modeling</li> <li>Liaise with consultant cyber security team</li> </ul> <h4>Education</h4> Degree in Cyber Security / Information Technology / Computer Science Certifications: CISSP, CISM, GICSP, CEH, or relevant oil & gas and Chinese technology certifications <h4>Professional development</h4> <ul> <li>Advanced training in oil & gas cyber security</li> <li>Workshops on Chinese technology integration & security</li> <li>Continuous education in industrial control systems protection</li> </ul> <h4>Languages</h4> English (fluent) Arabic (ideal)

<h4>الملخص المهني</h4> مدير أمني سيبراني ذو خبرة تزيد عن 10 سنوات في صناعة النفط والغاز، بما في ذلك العمليات الميدانية والمتخصصة في حقول النفط وتطبيق حلول تقنية صينية. سجل حافل في تأمين بيئات صناعية معقدة، وقيادة فرق متعددة الوظائف، وضمان الامتثال التنظيمي. ماهر في تقييم المخاطر، والاستجابة للحوادث، وتنفيذ بروتوكولات أمان قوية في بيئات تشغيلية صعبة. <h4>المهارات الأساسية</h4> <ul> <li>استراتيجية وإدارة الأمن السيبراني</li> <li>عمليات صناعة النفط والغاز</li> <li>حلول أمان حقول النفط</li> <li>دمج التقنية الصينية والامتثال</li> <li>أمان أنظمة التحكم الصناعي (ICS)</li> <li>حماية أنظمة SCADA</li> <li>تقييم المخاطر والتخفيف منها</li> <li>الاستجابة للحوادث والأدلة الجنائية</li> <li>الامتثال التنظيمي (NIST، ISO، IEC)</li> <li>قيادة الفريق والتدريب</li> <li>إدارة وتنسيق البائعين</li> <li>أمن الشبكات ونقاط النهاية</li> <li>أمن السحابة (إن وجد)</li> </ul> <h4>المسؤوليات</h4> <ul> <li>قيادة عمليات الأمن السيبراني للمرافق النفطية والغازية، بما في ذلك حقول النفط عن بعد والمصافي.</li> <li>تطوير وتنفيذ سياسات أمنية مصممة للبيئات الصناعية وعمليات الميدانية.</li> <li>الإشراف على الدمج والنشر الآمن لحلول تقنية صينية داخل الشبكات التشغيلية (مثل Huawei، Hikvision).</li> <li>إجراء تقييمات مخاطر لبيئتي IT و OT، وتحديد الثغرات الخاصة بمعدات حقول النفط وواجهات التكنولوجيا الصينية.</li> <li>تنسيق خطط الاستجابة للحوادث والتحقيقات الجنائية في مواقع الحقل.</li> <li>إدارة الامتثال للمعايير الدولية (NIST، ISO، IEC) والمتطلبات التنظيمية المحلية.</li> <li>تدريب وتوجيه فرق متعددة الوظائف على الوعي الأمني السيبراني وأفضل الممارسات.</li> <li>التعاون مع البائعين وشركاء التكنولوجيا، بما في ذلك مقدمي التكنولوجيا الصينية، لضمان التنفيذ الآمن والصيانة المستمرة.</li> <li>التوعية “WeChat” – الواتس الصيني</li> <li>منهجية الهجمات السيبرانية – تسجيل ضغط، باب خلفي، هجمات Trojan، إلخ، مع تخطيط التخفيف</li> <li>منع فقدان البيانات (DLP)</li> <li>هجوم التطبيق والدفاع عنه</li> <li>التخطيط والمخاطر العامة والتخفيف منها</li> <li>التخطيط للمراجعة السيبرانية والتخفيف منها</li> <li>حماية واستمرارية الأعمال ونمذجتها</li> <li>التواصل مع فريق الأمن السيبراني الاستشاري</li> </ul> <h4>التعليم</h4> درجة في الأمن السيبراني / تكنولوجيا المعلومات / علوم الحاسوب الشهادات: CISSP، CISM، GICSP، CEH، أو شهادات ذات صلة في النفط والغاز والتكنولوجيا الصينية <h4>التطوير المهني</h4> <ul> <li>تدريب متقدم في أمن النفط والغاز السيبراني</li> <li>ورش عمل حول دمج التقنية الصينية والأمن</li> <li>التعليم المستمر في حماية أنظمة التحكم الصناعي</li> </ul> <h4>اللغات</h4> الإنجليزية (بطلاقة) العربية (مثالية)

Bayt

Commissioning Manager

On-site - Iraq 13 August 2026

Technical & Labor

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> JOB DESCRIPTION Job Title: Commissioning Manager Work Pattern: Rotation 6x3 Contract role Location: Al-Anbar Governate, Iraq Objectives: <ul><li>Lead, direct and supervise a team of discipline leads and Engineers in carrying out commissioning of process plants assuming entire responsibility for the completion of the project in conformance with the project specifications and HSE standards</li><li>Take leadership of the Plant start-up, performance testing and Preparedness work scopes, processes and systems ensuring that all applicable safety standards are implemented in order to ensure safe operation of the facility</li><li>Support the Project Execution Team to deliver the commissioning within baseline schedule, budget and contractual requirements</li><li>Oversees all coordination between SLB and client, vendors, Engineering, sub contractors and any other external or internal agency to ensure the smooth Commissioning of the facility.</li></ul>Prior Experience/Expertise Required: Experience:<ul><li>10+ years Industry experience</li><li>Prior work experience Production Facilities Commissioning projects and additional experience in EPCC, Projects that involve: Facility Engineering, packages fabrication, Site construction/integration, Management of subcontractors, Site construction, vendors management and control</li></ul>Expertise:<ul><li>Pre-Commissioning / Commissioning / Start Up and O&M activities workflows</li><li>Process safety</li><li>Knowledge of a “systematized” approach to commissioning</li><li>Commissioning planning</li><li>Completions management system</li><li>Operations readiness</li><li>Experience in commissioning of compressors, turbines and Gas engines</li><li>Process and operational control</li></ul> With over 90 years' combined experience, NES Fircroft (NES) is proud to be the world's leading engineering staffing provider spanning the Oil & Gas, Power & Renewables, Chemicals, Construction & Infrastructure, Life Sciences, Mining and Manufacturing sectors worldwide. With more than 80 offices in 45 countries, we are able to provide our clients with the engineering and technical expertise they need, wherever and whenever it is needed. We offer contractors far more than a traditional recruitment service, supporting with everything from securing visas and work permits, to providing market-leading benefits packages and accommodation, ensuring they are safely and compliantly able to support our clients. </div>

<h2 class="h5">وصف العمل</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> وصف الوظيفة المسمى الوظيفي: مدير التشغيل نمط العمل: التناوب 6x3 دور عقدي المكان: محافظة الأنبار، العراق الأهداف: <ul><li>قيادة وتوجيه وإشراف فريق من قادة التخصصات والمهندسين في تنفيذ التشغيل للمصانع المعالجة مع تحمل المسؤولية الكلية لتمام المشروع بما يتوافق مع مواصفات المشروع ومعايير الصحة والسلامة والبيئة</li><li>قيادة بدء تشغيل المصنع، واختبار الأداء، وأعمال الجاهزية، والعمليات والأنظمة لضمان تطبيق جميع معايير السلامة المعمول بها لضمان التشغيل الآمن للمرفق</li><li>دعم فريق تنفيذ المشروع لتقديم عملية التشغيل ضمن الجدول الزمني والميزانية والمتطلبات التعاقدية الأساسية</li><li>الإشراف على التنسيق بين SLB والعميل والبائعين والهندسة والمقاولين من الباطن وأي جهة خارجية أو داخلية أخرى لضمان سلاسة عمليات التشغيل للمرفق.</li></ul>الخبرة/الاختصاص المطلوبة سابقاً: الخبرة:<ul><li>أكثر من 10 سنوات من الخبرة الصناعية</li><li>خبرة سابقة في مشاريع تشغيل مرافق الإنتاج إضافة إلى خبرة في EPCC، مشاريع تشمل: هندسة المرافق، تصنيع العبوات، البناء/التكامل في الموقع، إدارة المقاولين من الباطن، بناء الموقع، إدارة وتوريد البائعين والتحكم</li></ul>الاختصاص:<ul><li>عمليات ما قبل التشغيل / التشغيل / بدء التشغيل وأنظمة العمل والصيانة (O&M) </li><li>سلامة العمليات</li><li>معرفة بنهج منظَّم لعمليات التشغيل</li><li>تخطيط التشغيل</li><li>نظام إدارة الاكتمالات</li><li>جاهزية التشغيل</li><li>خبرة في تشغيل ضواغط، توربينات، ومحركات الغاز</li><li>التحكم في العمليات والتشغيل</li></ul> مع أكثر من 90 عامًا من الخبرة المجتمعة، تفتخر NES Fircroft (NES) بأن تكون المزود الرائد عالميًا لتوظيف الهندسة في مجالات النفط والغاز، الطاقة والمتجدّدات، المواد الكيميائية، البناء والبنية التحتية، علوم الحياة، التعدين وقطاعات التصنيع في جميع أنحاء العالم. مع أكثر من 80 مكتبًا في 45 دولة، يمكننا تزويد عملائنا بالخبرة الهندسية والفنية التي يحتاجونها، أينما ومتى كانت هناك حاجة. نحن نقدم للمقاولين أكثر من مجرد خدمة توظيف تقليدية، مع دعم في كل شيء من تأمين التأشيرات وتصاريح العمل، إلى توفير باقات مزايا رائدة في السوق وإقامة، مع ضمان قدرتهم على دعم عملائنا بشكل آمن ومتوافق. </div>

Up to 5 years Naukri Gulf

Hostess

On-site - Iraq - Iraq 10 August 2026

Administration

We're looking for a professional and enthusiastic Hostess to join our hospitality team in Baghdad, Iraq. In this role, you will be the first point of contact for our guests, creating a warm and welcoming atmosphere while managing front-of-house operations with excellence. As a Hostess, you will greet guests with genuine warmth, manage reservations efficiently, and coordinate seamlessly with our team to ensure every guest receives exceptional service and a memorable experience.Greet guests with genuine warmth and professionalism, creating a welcoming atmosphere that reflects our organization's commitment to hospitality excellenceManage reservation systems and optimize table assignments to maximize seating efficiency while ensuring guest satisfactionHandle phone inquiries, manage waitlists, and coordinate guest flow throughout service periods with attention to detailAssist guests with inquiries and concerns using empathy and problem-solving skills, resolving issues promptly and professionallyCoordinate with management, servers, and kitchen staff to ensure seamless communication and operational efficiencyMaintain accurate records of reservations, special requests, and guest preferences to enhance personalized serviceMonitor and uphold cleanliness and organization standards at the host stand and entrance areasAssist with special events, private dining arrangements, and group reservations as neededSupport team members in a collaborative manner, contributing to a positive and inclusive work environmentDesired Candidate ProfileExceptional communication and interpersonal skills with a customer-focused mindsetStrong organizational and multitasking abilities in a fast-paced environmentExcellent problem-solving and conflict resolution skillsProfessional demeanor with a friendly and empathetic approach to guest interactionsHigh school diploma or equivalentFluency in English; Arabic language proficiency is highly desirable for the Baghdad locationKnowledge of hospitality industry standards and best practicesAbility to work flexible hours, including evenings, weekends, and holidays as requiredStrong attention to detail and ability to customize guest experiences based on individual preferencesDemonstrated ability to remain resilient and organized under pressure

نحن نبحث عن مضيفة محترفة ومتحمسة للانضمام إلى فريق الضيافة لدينا في بغداد، العراق. في هذا الدور، ستكونين نقطة الاتصال الأولى مع ضيوفنا، تخلقين أجواء دافئة ومرحبة مع إدارة عمليات الاستقبال بامتياز. كمضيفة، ستستقبلين الضيوف بحرارة حقيقية، تديرين الحجوزات بكفاءة، وتنسقين بسلاسة مع فريقنا لضمان حصول كل ضيف على خدمة استثنائية وتجربة لا تُنسى.استقبلي الضيوف بحرارة ومهنية حقيقية، لخلق أجواء ترحب تعكس التزام منظمتنا بالتميّز في الضيافةإدارة أنظمة الحجوزات وتحسين تخصيص الطاولات لزيادة كفاءة seating مع ضمان رضا الضيوفالتعامل مع الاستفسارات الهاتفية، إدارة قوائم الانتظار، وتنسيق تدفق الضيوف خلال فترات الخدمة مع الانتباه للتفاصيلمساعدة الضيوف في الاستفسارات والمخاوف باستخدام التعاطف ومهارات حل المشاكل، وحل القضايا بسرعة وبشكل مهنيالتنسيق مع الإدارة والخدم والمطبخ لضمان اتصالات سلسة وكفاءة تشغيليةالحفاظ على سجلات دقيقة للحجوزات والطلبات الخاصة وتفضيلات الضيوف لتعزيز خدمة مخصصةمراقبة والحفاظ على معايير النظافة والتنظيم في منصة الاستقبال ومناطق المدخلالمساعدة في الفعاليات الخاصة وترتيبات العشاء الخاصة والحجوزات الجماعية حسب الحاجةدعم أعضاء الفريق بصورة تعاونية، والمساهمة في بيئة عمل إيجابية وشاملةالمرشح المثاليمهارات تواصل وتفاعل استثنائية مع عقلية مركزة على العميلقدرات تنظيمية وتعدد مهام قوية في بيئة سريعة الوتيرةمهارات ممتازة في حل المشكلات وتسوية النزاعاتسلوك مهني مع نهج ودود ومتعاطف تجاه تفاعل الضيوفشهادة الثانوية أو ما يعادلهاإتقان اللغة الإنجليزية؛ طلاقة باللغة العربية مرغوبة بشدة لموقع بغدادمعرفة بمعايير وممارسات صناعة الضيافةالقدرة على العمل بساعات مرنة، بما في ذلك الأمسيات وعطلات نهاية الأسبوع والعطل حسب الحاجةانتباه قوي للتفاصيل والقدرة على تخصيص تجارب الضيوف بناءً على التفضيلات الفرديةإثبات القدرة على البقاء resilient ومنظم تحت الضغط

Bayt

Coordinator Rider On Ground Ops

On-site - Iraq 24 July 2026

Logistics, Supply Chain & Procurement

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> About the opportunity Role Summary Managing and improving the rider performance of allocated zone/s within a city. Taking ownership of rider service levels by measuring compliance, finding performance gaps and execute a plan to fill performance related gaps What's On Your Plate? <ul><li>Monitor and improve Rider Performance and Compliance</li><li>Lead Rider Recruitment for the allocated zones</li><li>Lead a Team of Rider Coordinators and/or Rider Captains</li><li>Manage rider roster with proper allocation of shifts/breaks/off-days etc</li><li>Supervises rider onboarding and training schedule with Rider Trainer and Rider Supervisor</li><li>Inventory management and usage compliance of Rider equipments</li><li>Groom rider quality (behaviour, appearance, professionalism, presentational etc)</li><li>Setting up a performance improvement plan to improve performance of low performing riders</li><li>Reduce rider complaints originating from customers</li><li>Monitor riders performance on individual level and responsible for coaching/warning riders</li><li>Audits fleet appearance & rider behaviour via on ground visits</li></ul> What you need to be successful <ul><li>Bachelor's Degree</li><li>2-3 years of experience in food/grocery tech industry is highly preferred</li><li>Proficient in Google Suite tools like GDoc, GSheet, GSlides, GForms etc</li><li>Strong communication skills, both written and verbal. English and Arabic is a must.</li><li>Influencer and a negotiation with good public speaking and presentation skills</li><li>People management skills: Experience of managing bigger group of people</li></ul> Who we are Since launching in Kuwait in 2004, talabat, the leading on-demand food and Q-commerce app for everyday deliveries, has been offering convenience and reliability to its customers. talabat’s local roots run deep, offering a real understanding of the needs of the communities we serve in eight countries across the region. We harness innovative technology and knowledge to simplify everyday life for our customers, optimize operations for our restaurants and local shops, and provide our riders with reliable earning opportunities daily. At talabat, we foster an innovative environment where our talabaty employees can strive to create a positive impact across the region through the use of our platform. </div>

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> حول الفرصة ملخص الدور إدارة وتحسين أداء السائقين في المنطقة/المنطقات المخصصة داخل المدينة. تحمل مسؤولية مستويات خدمة السائق من خلال قياس الامتثال، العثور على فجوات الأداء وتنفيذ خطة لسد هذه الفجوات المؤثرة في الأداء ماذا لديك في مسؤوليتك؟ <ul><li>مراقبة وتحسين أداء السائقين والامتثال</li><li>قيادة توظيف السائقين للمنطقات المخصصة</li><li>قيادة فريق منسقي السائقين و/أو قادة السائقين</li><li>إدارة جرد السائقين مع التوزيع الصحيح للورديات/استراحات/أيام العطل، الخ</li><li>الإشراف على عملية الانضمام والتدريب للسائقين مع مدرب السائقين ومشرف السائقين</li><li>إدارة المخزون والالتزام باستخدام معدات السائقين</li><li>تحسين جودة السائق (السلوك، المظهر، الاحترافية، العرض، إلخ)</li><li>إعداد خطة تحسين الأداء لتحسين أداء السائقين منخفضي الأداء</li><li>خفض شكاوى السائقين الناتجة عن العملاء</li><li>مراقبة أداء السائقين على المستوى الفردي ومسؤول عن التوجيه/الإنذار</li><li>التدقيق في مظهر الأسطول وسلوك السائقين من خلال الزيارات الميدانية</li></ul> ما الذي تحتاجه لتكون ناجحاً <ul><li>درجة البكالوريوس</li><li>2-3 سنوات من الخبرة في صناعة التقنية الغذائية/البقالة يُفضَّل</li><li>إجادة أدوات Google Suite مثل GDoc، GSheet، GSlides، GForms، إلخ</li><li>مهارات اتصال قوية، مكتوبة وشفوية. الإنجليزية والعربية شرط.</li><li>قدرة على التأثير والتفاوض مع مهارات تواصل عام جيدة وعروض تقديمية</li><li>مهارات إدارة الأشخاص: خبرة في إدارة مجموعة كبيرة من الأشخاص</li></ul> من نحن منذ الإطلاق في الكويت عام 2004، كانت طلباتTalabat، التطبيق الرائد في الطلب عند الطلب والطعام وخدمات التجارة السريعة (Q-commerce) لعمليات التوصيل اليومية، يوفر الراحة والموثوقية لعملائه. جذور Talabat المحلية عميقة، وتفهم حقيقي لاحتياجات المجتمع الذي نخدمه في ثمانية بلدان عبر المنطقة. نستخدم التكنولوجيا المبتكرة والمعرفة لتبسيط الحياة اليومية لعملائنا، وتحسين العمليات لمطاعمنا ومتاجرنا المحلية، وتوفير فرص كسب موثوقة لسائقينا يومياً. في Talabat، نوفر بيئة مبتكرة حيث يمكن لموظفينا طلبة التفكير أن يسعوا لإحداث تأثير إيجابي عبر منطقتنا من خلال استخدام منصتنا. </div>

Up to 5 years Naukri Gulf

Finance Admin

On-site - Iraq - Iraq 10 June 2026

Accounting, Finance & Banking

<section>Job DescriptionRoles & Responsibilities<div class="paragraph">We are looking for an Admin Finance to join our growing team and manage account payables, receivables, general ledger, trial balance, internal control, compliance, and reconciliation at month-end closing. What's On Your Plate? Perform data entry for financial transactions and maintain databases. Prepare and distribute financial reports as required. Assist in the preparation of financial documents such as contracts, agreements, and purchase orders. Coordinate with internal and external stakeholders regarding financial matters. Communicate with customers regarding billing inquiries, payment issues, and other finance-related concerns. Work to resolve customer issues promptly and effectively, providing exceptional service and maintaining positive relationships. Monitor financial transactions for compliance with organizational policies and procedures. Provide administrative support to the finance team, including scheduling meetings, managing calendars, and making travel arrangements. Handle correspondence and inquiries related to finance. Maintain accurate and up-to-date financial records. Process invoices and ensure timely payments to vendors. Maintain customer confidence and protect operations by keeping financial information confidential. Perform month-end account closing activities and reconciliations. Collection of receivables from customers Manage the cash and cheque payment details for bank deposit. Assist with accounts payable and receivable functions, including reconciling accounts and resolving discrepancies. Assist with audit preparations and provide necessary documentation as required. Maintain confidentiality of financial information and adhere to data protection regulations. Stay updated on relevant financial regulations and best practices.</div></section><section>Desired Candidate ProfileHigh school diploma or equivalent education Prior experience in an administrative support role is preferred, but not required Familiarity with basic computer applications, such as Microsoft Office Strong organizational and time management skills Good verbal and written communication skills Ability to work independently and as part of a team Attention to detail and accuracy in completing tasks Professional demeanor and positive attitude Willingness to learn and take on new responsibilities as needed Ability to maintain confidentiality of sensitive information</section>

Bayt

EY Baghdad - Assurance - Audit Internship Program FY26

On-site - Iraq 12 August 2026

Accounting, Finance & Banking

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> At EY, we’re all in to shape your future with confidence. We’ll help you succeed in a globally connected powerhouse of diverse teams and take your career wherever you want it to go. Join EY and help to build a better working world. EY Baghdad - Assurance - Audit Internship Program FY26 Location: Baghdad, Iraq. What if your career could have a lasting impact on you, and on the world? Here at EY, you’ll have the chance to build a truly exceptional experience. We’ll empower you with the latest technology, surround you with high-performing teams, and provide the global scale and diverse and inclusive culture you need to discover your full potential. Through our coaching and training programs, you’ll develop the skillsets you need to stay relevant today and in the future – all while building a network of colleagues, mentors, and leaders who will be on the journey with you at EY and beyond. The exceptional EY experience. It's yours to build. The opportunity: your next adventure awaits <ul><li>You will be Joining one of the most trusted, respected and influential teams in the industry. Global Assurance’s purpose is to inspire confidence and trust to help build a better working world. We do so by protecting and serving the public interest, promoting transparency, supporting investor confidence and economic growth and nurturing talent to provide future business leaders for the global marketplace.</li><li>The opportunity is specifically in the Audit sub-service line under Assurance.</li><li>We are passionate about making sure the experience you have with us lasts a lifetime. To demonstrate this, we have developed a Graduate Program which offers you a combination of varied on-the-job work experience as well as web based/self-study learnings. The combination of such components will support you in developing your knowledge around the services we offer while building your communication and interpersonal skills. Along the way you will be supported and coached by a team of professionals within your location.</li></ul> What we look for <ul><li>You have an agile, growth-oriented mindset. What you know matters. But the right mindset is just as important in determining success. We’re looking for people who are innovative, can work in an agile way and keep pace with a rapidly changing world.</li><li>You are curious and purpose driven. We’re looking for people who see opportunities instead of challenges, who ask better questions to seek better answers that build a better working world.</li><li>You are inclusive. We’re looking for people who seek out and embrace diverse perspectives, who value differences, and team inclusively to build safety and trust.</li><li>Qualifications:<ul><li>Bachelor’s Degree in Accounting</li><li>GPA 3+ or equivalent</li><li>Bahraini nationals will only be considered.</li><li>Graduated less than 18 months.</li></ul></li></ul> What’s in it for you <ul><li>Accelerate your technical capabilities and transformative leadership skills with future-focused courses and development programs.</li><li>Broaden your horizons by working on highly integrated teams across the globe and collaborate with people of diverse backgrounds — both professionally and culturally.</li><li>Bring out the best in yourself with continuous investment in your personal well-being and career development.</li><li>Develop your own personal purpose and help us create a positive ripple effect on our teams, our business, clients and society – building a better working world, together.</li></ul> What you can expect <ul><li>Step 1: Apply<ul><li>If you can confidently demonstrate that you meet the criteria above, please complete the online application as soon as possible. Make sure to answer all questions.</li><li>Make sure you apply early and do not forget to follow the instructions carefully and answer all the questions to ensure your application is successful.</li></ul></li><li>Step 2: Test<ul><li>After we review your application, you will receive an invitation email from ‘EY Careers’ to complete the EY online assessments. Approach the tests as you would approach any new challenge. It might be tough, but you can do it!</li></ul></li><li>Step 3: On Demand Interview<ul><li>Upon passing the assessments, you will receive an email invitation to complete a prerecorded video interview. You will be required to record yourself responding to behavioral based questions. Being yourself is key to passing this step of the recruitment process.</li></ul></li><li>Step 4: Attend<ul><li>Once you have been shortlisted, you may be invited to attend a recruitment day or an interview. This is your opportunity to visit our office, speak with our people and ask questions about life and work at EY.</li></ul></li><li>Step 5: Receive<ul><li>If you are a great fit for the opportunity, you will receive an offer to join EY and begin your career at one of the best companies to work for. It’s time to celebrate.</li></ul></li></ul> EY | Building a better working world EY is building a better working world by creating new value for clients, people, society and the planet, while building trust in capital markets. Enabled by data, AI and advanced technology, EY teams help clients shape the future with confidence and develop answers for the most pressing issues of today and tomorrow. EY teams work across a full spectrum of services in assurance, consulting, tax, strategy and transactions. Fueled by sector insights, a globally connected, multi-disciplinary network and diverse ecosystem partners, EY teams can provide services in more than 150 countries and territories. For further information, and to apply, please visit our website via the “Apply” button below. </div>

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> في EY، نحن ملتزمون تمامًا بتشكيل مستقبلك بثقة. سنساعدك على النجاح في قوة عالمية مترابطة من فرق متنوعة ونأخذ مسيرتك المهنية إلى حيث تريد أن تذهب. انضم إلى EY وساعد في بناء عالم عمل أفضل. EY بغداد - Assurance - برنامج تدريب التدقيق FY26 الموقع: بغداد، العراق. ماذا لو كان مسار حياتك المهنية قد يترك أثرًا دائمًا عليك وعلى العالم؟ هنا في EY، ستتاح لك فرصة بناء تجربة استثنائية حقًا. سنمكّنك من أحدث التقنيات، ونحيطك بفرق عالية الأداء، ونوفر لك النطاق العالمي والثقافة المتنوعة والشاملة التي تحتاجها لاكتشاف إمكاناتك الكاملة. من خلال برامج التدريب والتوجيه لدينا، ستطور المهارات التي تحتاجها للبقاء ذا صلة اليوم وفي المستقبل – وكل ذلك أثناء بناء شبكة من الزملاء، والموجهين، والقادة الذين سيكونون على الرحلة معك في EY وخارجها. التجربة الاستثنائية لـ EY. إنها لك لتبنيها. الفرصة: مغامرتك القادمة تنتظرك <ul><li>ستنضم إلى أحد الفرق الأكثر ثقة واحترامًا وتأثيرًا في الصناعة. هدف قسم Assurance العالمي هو إلهام الثقة والمساعدة في بناء عالم عمل أفضل. نحن نفعل ذلك من خلال حماية والمصلحة العامة، تعزيز الشفافية، دعم ثقة المستثمر والنمو الاقتصادي وتطوير المواهب لتوفير قادة أعمال المستقبل للسوق العالمي.</li><li>الفرصة محددة في فرع التدقيق ضمن قسم Assurance.</li><li>نحن شغوفون بجعل التجربة التي لديك معنا تدوم مدى الحياة. ولتوضيح ذلك، طورنا برنامج خريجين يوفر لك مزيجًا من الخبرة العملية المتنوعة على رأس العمل بالإضافة إلى تعلم عبر الويب/دراسة ذاتية. سيمكّنك هذا المزيج من تطوير معرفتك حول الخدمات التي نقدمها مع بناء مهاراتك في التواصل والتفاعل مع الآخرين. على طول الطريق ستدعمك وتوجهك فريق من المحترفين في موقعك.</li></ul> ما الذي نبحث عنه <ul><li>لديك عقلية مرنة ونموّية. ما تعرفه مهم. لكن العقلية الصحيحة هي بنفس القدر من الأهمية في تحديد النجاح. نحن نبحث عن أشخاص مبتكرين يمكنهم العمل بأسلوب مرن ومواكبة عالم سريع التغير.</li><li>أنت فضولي وم purposeful. نبحث عن أشخاص يرون الفرص بدلاً من التحديات، يطرحون أسئلة أفضل ليبحثوا عن أجوبة أفضل تخلق عالم عمل أفضل.</li><li>أنت شمولية. نحن نبحث عن أشخاص يسعون لاستقطاب وتبنّي وجهات نظر متنوعة، ي valu قيمة الاختلافات، ويعملون ضمن فريق ليبُنوا السلامة والثقة.</li><li>المؤهلات:<ul><li>درجة البكالوريوس في المحاسبة</li><li>GPA 3+ أو ما يعادلها</li><li>سيُنظر في المواطنين البحرينيين فقط.</li><li>تخرّج منذ أقل من 18 شهرًا.</li></ul></li></ul> ما الذي ستحصل عليه <ul><li>سرّع قدراتك التقنية ومهارات القيادة التحولية من خلال دورات ومشاريع مستقبلية.</li><li>وسع آفاقك بالعمل ضمن فرق مدمجة للغاية في جميع أنحاء العالم وتعاون مع أشخاص من خلفيات مختلفة — مهنياً وثقافياً.</li><li>أطلق العنان لأفضل ما بداخلك من خلال الاستثمار المستمر في رفاهيتك الشخصية وتطوير مسيرتك المهنية.</li><li>طور هدفك الشخصي وساعدنا في خلق أثر إيجابي على فرقنا، أعمالنا، عملائنا والمجتمع – لبناء عالم عمل أفضل، معاً.</li></ul> ما المتوقع منك <ul><li>الخطوة 1: التقديم<ul><li>إذا تمكنت بثقة من إثبات أنك تستوفي المعايير أعلاه، يرجى إكمال الطلب عبر الإنترنت في أقرب وقت ممكن. تأكد من الإجابة على جميع الأسئلة.</li><li>تأكد من التقديم مبكرًا واتباع التعليمات بعناية والإجابة على جميع الأسئلة لضمان نجاح طلبك.</li></ul></li><li>الخطوة 2: الاختبار<ul><li>بعد مراجعة طلبك، ستتلقى رسالة دعوة عبر البريد الإلكتروني من “EY Careers” لإكمال الاختبارات عبر الإنترنت من EY. اقترب من الاختبارات كما ستقترب من أي تحدٍ جديد. قد يكون صعبًا، لكن بإمكانك ذلك!</li></ul></li><li>الخطوة 3: المقابلة عند الطلب<ul><li>عند اجتياز الاختبارات، ستتلقى دعوة بريد إلكتروني لإكمال مقابلة فيديو مسجلة. ستُطلب منك تسجيل إجابتك على أسئلة سلوكية. أن تكون نفسك هو مفتاح اجتياز هذه الخطوة من عملية التوظيف.</li></ul></li><li>الخطوة 4: الحضور<ul><li>بمجرد أن تتم محنتك، قد تُدعى لحضور يوم التوظيف أو مقابلة. هذه فرصتّك لزيارة مكتبنا والتحدث مع فريقنا وطرح أسئلة حول الحياة والعمل في EY.</li></ul></li><li>الخطوة 5: القبول<ul><li>إذا كنت مناسبًا للغاية للفرصة، ستتلقى عرضًا للانضمام إلى EY وبدء مسيرتك المهنية في واحدة من أفضل الشركات للعمل بها. حان وقت الاحتفال.</li></ul></li></ul> EY | بناء عالم عمل أفضل تعمل EY على بناء عالم عمل أفضل من خلال خلق قيمة جديدة للعملاء والناس والمجتمع والكوكب، مع بناء الثقة في أسواق رأس المال. بالاعتماد على البيانات والذكاء الاصطناعي والتكنولوجيا المتقدمة، تساعد فرق EY العملاء في تشكيل المستقبل بثقة وتطوير حلول لأكثر القضايا إلحاحًا اليوم وغدًا. تعمل فرق EY عبر طيف كامل من الخدمات في assurance والاستشارات والضرائب والاستراتيجية والمعاملات. مدفوعة برؤى القطاع، وشبكة عالمية متصلة ومتعددة التخصصات وشركاءها من النظام البيئي المتنوع، يمكن لفرق EY تقديم خدمات في أكثر من 150 دولة وأقليمًا. لمعلومات إضافية، وللتقديم، يرجى زيارة موقعنا الإلكتروني عبر زر “التقديم” أدناه. </div>

Bayt

Manager, Regulatory & Public Affairs

On-site - Iraq 28 July 2026

Legal

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Job Specific Accountabilities <ul> <li>Manages regulatory plans for the submission of new products and maintenance activities for existing products to meet regulatory plans.</li> <li>Coordinates all regulatory activates for submissions throughout the regulatory life cycle to ensure proper execution of submissions.</li> <li>Reviews submission documentation including correspondences, dossier content and labelling materials to ensure that submissions are of high quality that complies with standards and regulations.</li> <li>Maintains awareness of applicable regulations and guidance to keep project teams informed about the new information, along with its possible impact to the projects, as appropriate.</li> <li>Participates in communications with health agencies and regulatory authorities to discuss relevant issues and ensure smooth submissions and approvals processes.</li> <li>Reviews and provides regulatory input on various types of agreements to make sure they comply with regulatory standards.</li> <li>Develops regulatory due diligence reports to evaluate potential products opportunities received from licensors from a regulatory point of view and make appropriate recommendations to colleagues in Business Development department accordingly.</li> <li>Identifies potential regulatory risks as part of due diligence activities and propose mitigation plans and alternative regulatory scenarios to support the introduction of new product opportunities from licensors.</li> <li>Leads communications with licensors in order to carry out due diligence activities effectively.</li> </ul> Required Criteria: <ul> <li>Years of Experience: 10  to 15 Years over all,  minimum 7 years in managerial role.</li> <li>Qualifications: Bachelor’s degree in pharmacy is a must, master’s in pharmacy, or Business is a plus.</li> <li>Area of work: Responsible of Iraq- Base Baghdad</li> </ul> </div>

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> المسؤوليات الوظيفية المحددة <ul> <li>يديرخطط التنظيمية لتقديم المنتجات الجديدة وأنشطة الصيانة للمنتجات القائمة لضمان توافقها مع الخطط التنظيمية.</li> <li>ينسّق جميع الأنشطة التنظيمية للتقديمات طوال دورة الحياة التنظيمية لضمان التنفيذ الصحيح للتقديمات.</li> <li>لمراجعة وثائق التقديم بما في ذلك المراسلات، محتوى الملف والتعبئة لضمان أن تكون التقديمات عالية الجودة ومتوافقة مع المعايير واللوائح.</li> <li>يحافظ على الوعي باللوائح والإرشادات المعمول بها لإبقاء فرق المشروع مطلعة على المعلومات الجديدة وتأثيرها المحتمل على المشاريع، عند الاقتضاء.</li> <li>يشارك في الاتصالات مع وكالات الصحة والسلطات التنظيمية لمناقشة القضايا ذات الصلة وضمان سير عمليات التقديم والموافقة بسلاسة.</li> <li>يستعرض ويقدم مدخلات تنظيمية حول أنواع مختلفة من الاتفاقيات لضمان امتثالها للمعايير التنظيمية.</li> <li>يطور تقارير الاستقصاء التنظيمي لتقييم فرص المنتجات المحتملة المستلمة من المرخصين من وجهة نظر تنظيمية وتقديم التوصيات المناسبة للزملاء في قسم تطوير الأعمال وفقاً لذلك.</li> <li>يحدد المخاطر التنظيمية المحتملة كجزء من أنشطة التدقيق الواجبة ويقترح خطط التخفيف والسيناريوهات التنظيمية البديلة لدعم إدخال فرص منتجات جديدة من المرخصين.</li> <li>يقود الاتصالات مع المرخصين لتنفيذ أنشطة التدقيق الواجبة بشكل فعال.</li> </ul> المعايير المطلوبة: <ul> <li>سنوات الخبرة: من 10 إلى 15 سنة بشكل عام، الحد الأدنى 7 سنوات في دور إداري.</li> <li>المؤهلات: درجة البكالوريوس في الصيدلة إلزامية، ماجستير في الصيدلة أو الأعمال ميزة إضافية.</li> <li>مجال العمل: مسؤول عن العراق - قاعدة بغداد</li> </ul> </div>

Bayt

Lead IOF Infrastructure

On-site - Iraq 18 July 2026

Oil, Gas & Energy

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Title: IOF Infrastructure Lead (Intelligent Oil Field)- onsite Job Description Job Title: IOF Infrastructure Lead- onsite(Intelligent Oil Field) Company: KBR Location: Basra Iraq Employment Type:Full-time, Contract Rotation:28/28 Required NationalsAny About Company "Belong, Connect, Grow, with KBR! The KBR team delivers future-forward science, technology and engineering solutions and mission-critical services that help governments and companies around the world accomplish their most important objectives, while also helping achieve their sustainability goals. KBR Sustainable Technology Solutions provides holistic and value-added solutions across the entire asset life cycle. These include world-class licensed process technologies, differentiated advisory services, deep technical domain expertise, energy transition solutions, high-end design and engineering capabilities, and smart solutions to optimize planned and operating assets." 1. Digital Oilfield Infrastructure Ownership They lead the infrastructure that supports digital field operations,including:Field networks(fiber, microwave, LTE, satellite),Edge computing platforms,Industrial servers,Data historians,SCADA systems,Real-time data acquisition,Cloud connectivity,Remote operations centers Examples:Connectingsurface facilitiesto onshore data centers, ensuringstreamingtelemetrydatais available tooperators,supportingPredictiveMaintenanceand robust Digital Twins 2. OT / IT Integration A major part of the job is bridging operational technology (OT) and corporate IT. That includesintegrating:SCADA,PLCs,DCS systems,Sensor networks,PI historians,Enterprise applications,Cloud analytics platforms Common technologiesinclude:PI System,DMZ,APIs,Data Lake,Industrial IoT gateways, Digital Twins The lead ensures production data flows reliably and securely from the field into analytics and business systems. 3. Infrastructure Architecture Define technical architecture standards for:Field communications,Data centers,Edge computing,Redundancy,Disaster recovery,Hybrid cloud,OT network segmentation 4. Cybersecurity Leadership The lead often works with cybersecurity teams on:OT network security,Compliance,NIST alignment,Remote access security,Zero-trust architecture,Vulnerability management,Ransomware protection for industrial systems 5. Supporting Production Optimization The infrastructure exists to enable operational value:Predictive maintenance,Production surveillance,Digital twins,Remote operations,AI/ML analytics,Automated workflows,Emissions monitoring The infrastructure lead ensures thetechnology platformcan support these digital initiatives reliablyat scale. 6. Vendor & Project Management They typicallyoversee:Systems integrators,Telecom vendors,Cloud providers,Industrial automation suppliers,Infrastructure contractors And lead large capital projects such as:Digital oilfield rollouts,Smart field modernization,OT cloud migration,Unified operations centers 7. Team Leadership Can be required tomanage:Infrastructure engineers,OT engineers,Network specialists,SCADA support teams,Field IT teams,Vendors/contractors May beresponsible forcontributing or leading on:Technical standards,Roadmaps,Incident management,Operational SLAs Skills Typically Required Technical:Industrial networking,SCADA/OT systems,Cloud infrastructure,Cybersecurity,Data platforms,Telecommunications,Infrastructure architecture,High availabilitysystems Leadership:Program delivery,Stakeholder management,Vendor management,Cross-functional leadership </div>

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> العنوان: قائد بنية IOF (حقول النفط الذكية) - في الموقع وصف الوظيفة المسمى الوظيفي:قائد بنية IOF- في الموقع(ذكاءكاء>Intelligent Oil Field) الشركة:KBR الموقع:Basra Iraq نوع التوظيف:دوام كامل، عقد الدوام:28/28 الجنسية المطلوبةأي عن الشركة

Female Nurse Jobs in Iraq

Procurement Manager

Product Manager

NDT QC Inspector

Senior Medical Representative

Cost Control Manager

Market Systems Development Specialist

TMO Manager

Country Representative

Patient Services Manager

TAR Supervisor E&I Wood

TAR Supervisor

Branch Manager

IT Cybersecurity Manager

Commissioning Manager

Hostess

Coordinator Rider On Ground Ops

Finance Admin

EY Baghdad - Assurance - Audit Internship Program FY26

Manager, Regulatory & Public Affairs

Lead IOF Infrastructure

Site Owners

Employers

Job Seekers

Female Nurse Jobs in Iraq

Receive email alerts for Female Nurse Jobs in Iraq jobs