UI developer Jobs in Iraq 2026 | Latest Tanqeeb Jobs

Full Time Gulf Talnet

CMMS Data Maintainer

On-site - Iraq - Basra 3 September 2026

Accounting, Finance & Banking

<h4>About company</h4> Belong, connect, grow, with KBR! The KBR team delivers future-forward science, technology and engineering solutions and mission-critical services that help governments and companies around the world accomplish their most important objectives, while also helping achieve their sustainability goals. KBR Sustainable Technology Solutions provides holistic and value-added solutions across the entire asset life cycle. These include world-class licensed process technologies, differentiated advisory services, deep technical domain expertise, energy transition solutions, high-end design and engineering capabilities, and smart solutions to optimize planned and operating assets. <h4>Job purpose</h4> To maintain and oversee all aspects of master data within the CMMS/SAP system, ensuring data accuracy, consistency, integrity, and reliability across the organization. The role provides CMMS/SAP and data management expertise to support maintenance activities, improve data-related business processes, and enhance operational efficiency. <h4>Job responsibilities</h4> <ul> <li>Oversee the management and maintenance of CMMS/SAP master data, with particular focus on Plant Maintenance (PM) data, including functional locations, equipment, task lists, maintenance plans, maintenance items, work centers, and other relevant master data.</li> <li>Establish, implement, and enforce data governance policies, standards, and procedures to ensure data integrity, consistency, accuracy, and reliability.</li> <li>Ensure adherence to established data entry standards and guidelines across maintenance and other relevant teams.</li> <li>Analyze master data to identify discrepancies, duplicates, errors, and data quality issues, and collaborate with relevant stakeholders to implement corrective actions.</li> <li>Collaborate with cross-functional teams, including Maintenance, Engineering, Procurement, Finance, and IT, to ensure effective integration of master data across relevant business processes.</li> <li>Conduct routine data validation and testing to verify the accuracy and completeness of master data, document results, and implement necessary improvements.</li> <li>Identify opportunities to optimize and enhance master data management processes to improve data quality and operational efficiency.</li> <li>Ensure compliance with applicable industry standards, regulations, and internal policies relating to master data management, and provide support during internal and external audits.</li> <li>Provide training and guidance to end-users and stakeholders on master data processes, standards, guidelines, and best practices, and provide ongoing support in resolving data-related issues.</li> <li>Facilitate change management activities associated with master data changes, including communication, training, implementation, and documentation.</li> <li>Collaborate with IT and business users to define requirements for CMMS/SAP enhancements and improvements related to Plant Maintenance master data management.</li> <li>Develop and generate reports, KPIs, and dashboards to monitor and provide insights into master data quality, performance, and compliance.</li> <li>Maintain comprehensive and up-to-date documentation of master data processes, procedures, standards, and workflows.</li> </ul> <h4>Technical qualification & skills</h4> <ul> <li>Minimum bachelor’s degree in engineering, computer science, information systems, or a related field.</li> <li>Minimum 15 years relevant experience in the oil & gas industry, preferably within maintenance, engineering, or asset management environment.</li> <li>Extensive hands-on experience in CMMS/SAP master data management and maintenance, particularly within SAP Plant Maintenance (PM) and MM modules.</li> <li>SAP certification in master data management or a related field would be an advantage.</li> </ul> <h4>Soft skills</h4> <ul> <li>Strong analytical and problem-solving skills, with the ability to identify data quality issues and develop effective solutions.</li> <li>Excellent communication and interpersonal skills, with the ability to collaborate effectively with cross-functional teams and stakeholders.</li> <li>Detail-oriented approach with a strong focus on data accuracy, consistency, and quality.</li> <li>Ability to work independently and proactively develop data-driven solutions to business challenges.</li> <li>Good presentation skills.</li> <li>English – good proficiency (both verbal & written).</li> <li>Proficiency in Microsoft Office applications, including Excel, Word, PowerPoint and Outlook.</li> </ul>

Full Time Bayt

CMMS Data Maintainer

On-site - Iraq - Baghdad 3 September 2026

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Title: CMMS Data Maintainer Job Description Job Title: CMMS Data Maintainer Company: KBR Location: Basra Iraq Employment Type: Full-time, Contract Rotation: 28/28 Required Nationals Any About Company "Belong, Connect, Grow, with KBR! The KBR team delivers future-forward science, technology and engineering solutions and mission-critical services that help governments and companies around the world accomplish their most important objectives, while also helping achieve their sustainability goals. KBR Sustainable Technology Solutions provides holistic and value-added solutions across the entire asset life cycle. These include world-class licensed process technologies, differentiated advisory services, deep technical domain expertise, energy transition solutions, high-end design and engineering capabilities, and smart solutions to optimize planned and operating assets." Job Purpose To maintain and oversee all aspects of master data within the CMMS/SAP system, ensuring data accuracy, consistency, integrity, and reliability across the organization. The role provides CMMS/SAP and data management expertise to support maintenance activities, improve data-related business processes, and enhance operational efficiency. Job Responsibilities <ul><li>Oversee the management and maintenance of CMMS/SAP master data, with particular focus on Plant Maintenance (PM) data, including functional locations, equipment, task lists, maintenance plans, maintenance items, work centers, and other relevant master data. </li><li>Establish, implement, and enforce data governance policies, standards, and procedures to ensure data integrity, consistency, accuracy, and reliability. </li><li>Ensure adherence to established data entry standards and guidelines across maintenance and other relevant teams. </li><li>Analyze master data to identify discrepancies, duplicates, errors, and data quality issues, and collaborate with relevant stakeholders to implement corrective actions. </li><li>Collaborate with cross-functional teams, including Maintenance, Engineering, Procurement, Finance, and IT, to ensure effective integration of master data across relevant business processes. </li><li>Conduct routine data validation and testing to verify the accuracy and completeness of master data, document results, and implement necessary improvements. </li><li>Identify opportunities to optimize and enhance master data management processes to improve data quality and operational efficiency. </li><li>Ensure compliance with applicable industry standards, regulations, and internal policies relating to master data management, and provide support during internal and external audits. </li><li>Provide training and guidance to end-users and stakeholders on master data processes, standards, guidelines, and best practices, and provide ongoing support in resolving data-related issues. </li><li>Facilitate change management activities associated with master data changes, including communication, training, implementation, and documentation. </li><li>Collaborate with IT and business users to define requirements for CMMS/SAP enhancements and improvements related to Plant Maintenance master data management. </li><li>Develop and generate reports, KPIs, and dashboards to monitor and provide insights into master data quality, performance, and compliance. </li><li>Maintain comprehensive and up-to-date documentation of master data processes, procedures, standards, and workflows.</li></ul> Technical Qualification & Skills <ul><li>Minimum Bachelor’s degree in Engineering, Computer Science, Information Systems, or a related field. </li><li>Minimum 15 years relevant experience in the Oil & Gas industry, preferably within Maintenance, Engineering, or Asset Management environment. </li><li>Extensive hands-on experience in CMMS/ SAP master data management and maintenance, particularly within SAP Plant Maintenance (PM) and MM modules. </li><li>SAP certification in Master Data Management or a related field would be an advantage.</li></ul> Soft skills <ul><li>Strong analytical and problem-solving skills, with the ability to identify data quality issues and develop effective solutions. </li><li>Excellent communication and interpersonal skills, with the ability to collaborate effectively with cross-functional teams and stakeholders. </li><li>Detail-oriented approach with a strong focus on data accuracy, consistency, and quality. </li><li>Ability to work independently and proactively develop data-driven solutions to business challenges.</li><li>Good presentation skills.</li><li>English – good proficiency (both verbal & written).</li><li>Proficiency in Microsoft Office applications, including Excel, Word, PowerPoint and Outlook.</li></ul> </div>

Full Time Bayt

Senior Software Engineer - Backend

Remote - Iraq - Baghdad 17 August 2026

Telecom & Technology

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Your mission is to be the engineer your team looks to for direction. You will solve the complex problems in your team's domain independently, and you will raise the bar for everyone around you, in the code that ships, the tests that guard it, and the standards the team holds itself to. DZ moves fast on a surface where mistakes cost real money: instant digital-goods fulfilment, live payments, chargeback exposure. This role is about owning your team's domain deeply enough that speed and correctness stop being a trade-off. What you'll do Own significant features and services end to end in your team's domain, architecting them with well-accepted patterns for iterative, autonomous development and future scale, applying bounded contexts and minimising cross-service dependencies so failures stay contained. Consistently ship production-ready, self-documenting code, and set the team's standard for AI-assisted development: treat generated code like a peer PR, catch the subtly and confidently wrong output, and know when writing it by hand is faster and safer. Apply TDD and mocks where they earn their place, refactor towards testability, and never merge untested code — including adding the failure cases that AI-generated happy-path tests omit. Diagnose issues systematically within your services and across service boundaries, tune the team's monitoring, and use operational and business metrics as the basis for stability and performance work. You'll be an active participant in your team's on-call. Look actively for vulnerabilities in your own code and in peer reviews, applying secure defaults for auth, input validation and data handling, and design features with abuse in mind (rate limits, velocity checks, idempotency), flagging fraud and risk trade-offs early rather than after launch. Anticipate and communicate blockers, delays and cost overruns before they need escalating, work dependencies to resolution without waiting on other teams, and drive continuous improvement of the team's practices. Mentor teammates deliberately, including to build redundancy so you are not the only person who can support a critical part of the domain and maintain the runbooks and ADRs that make the team's context legible to both people and tooling. Immediate, large-scale impact on a high-growth business Top-of-the-market compensation packages Work alongside top regional talent, with team members from Talabat, Careem, Etisalat, and more What you'll bring 5–8 years building production software, with deep ownership of services in a live, revenue-carrying system. Strong depth in at least one of DZ's stacks (TypeScript, Go, C#) plus solid Postgres and AWS working knowledge, and the curiosity to get productive in the others. Real expertise in a domain you've held for a while: the services, how they interact, and how data flows between them not just the parts you wrote. A security and abuse lens by default: solid OWASP grasp, correct handling of secrets and sensitive data, and an understanding of payment-surface threats such as card testing and credential handling. The judgement to weigh cost against value, including where AI leverage genuinely saves time versus where it adds risk someone will pay for later. Communication that lands with technical and non-technical audiences alike, a habit of seeking feedback as readily as giving it, and comfort with open, respectful disagreement. </div>

<h2 class="h5">وصف العمل</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> مهمتك هي أن تكون المهندس الذي يلجأ إليه فريقك من أجل التوجيه. ستقوم بحل المشكلات المعقدة في نطاق فريقك بشكل مستقل، وسترفع مستوى الجميع من حولك، في الشفرة التي تُنشَر، والاختبارات التي تحرسها، والمعايير التي يلتزم بها الفريق. تتحرك DZ بسرعة على سطح يتكلف فيه ارتكاب الأخطاء أموالاً حقيقية: تلبية فورية للبضائع الرقمية، مدفوعات حية، خطر استرجاع الرسوم. هذه الدور يتركز حول امتلاك نطاق فريقك بعمق كافٍ بحيث تتوقف السرعة والدقة عن كونهما خياراً صعباً. ما ستفعله تملك مزايا وخدمات كبيرة من الطرف إلى الطرف في نطاق فريقك، معمارياً لها بنماذج مقبولة جيداً للتطوير التكراري والذاتي وتوسع مستقبلي، تطبيق سياقات محدودة وتقليل التبعيات بين الخدمات حتى تبقى الإخفاقات محصورة. قم بشكل مستمر بإصدار شفرة جاهزة للإنتاج، ذاتية التوثيق، واضبط معيار الفريق لتطوير بمساعدة AI: تعامل مع الشفرة المولَّدة كطلب مشاركة، استدرك المخرجات الخاطئة ببراعة وبثقة، واعلم متى يكون الكتابة يدويًا أسرع وأكثر أماناً. طبق TDD والمحاكيات حيث تستحق مكانها، أعد تشكيلها نحو قابلية الاختبار، ولا تدمج شفرة غير مختبرة — بما في ذلك إضافة حالات الفشل التي تتجاهلها اختبارات المسار السعيد التي تولدها AI. حدد الأسباب للمشكلات بشكل منهجي ضمن خدماتك وعبر حدود الخدمات، اضبط مراقبة الفريق، واستخدم المقاييس التشغيلية والتجارية كأساس لعمل الاستقرار والأداء. ستكون مشاركاً فاعلاً في نوبة فريقك عند الطلب. ابحث بنشاط عن الثغرات في شفرتك الخاصة وفي مراجعات الأقران، مع تطبيق افتراضات أمان افتراضية للمصادقة والتحقق من صحة الإدخال ومعالجة البيانات، وتصميم الميزات مع التفكير في إساءة الاستخدام (قيود المعدل، فحص السرعة، التعاقبية)، مع الإشارة إلى مخاطر الاحتيال والتخذيات مبكرًا بدلاً من ما بعد الإطلاق. توقع وبيّن المعوقات والتأخيرات وتجاوزات التكاليف قبل أن تحتاج إلى التصعيد، اعمل على حل الاعتماديات دون انتظار فرق أخرى، وادفع بتحسين مستمر لممارسات الفريق. وجهد زملاءك عمدًا، بما في ذلك بناء الاعتماد على وجودك لكونك ليس الشخص الوحيد القادر على دعم جزء حاسم من النطاق والحفاظ على تشغيل كتيبات التشغيل و ADRs التي تجعل سياق الفريق واضحًا لكلاً من الأفراد وأدوات العمل. تأثير فوري وكبير على شركة ذات نمو عالي Packages تعويضية في الطراز الأعلى في السوق اعمل جنباً إلى جنب مع أفضل المواهب الإقليمية، مع أعضاء فريق من Talabat وCareem وEtisalat وغيرهم ما ستقدمه 5–8 سنوات من بناء برامج إنتاج مع امتلاك عميق للخدمات في نظام حي يحقق الإيرادات. عمق قوي في واحدة على الأقل من تقنيات DZ (TypeScript، Go، C#) بالإضافة إلى معرفة عملية قوية بـ Postgres وAWS، وفضول للاستفادة من الأخرى منها. خبرة حقيقية في نطاق ظلّت لديك لفترة: الخدمات، وكيف تتفاعل، وكيف يتدفق البيانات بينها وليس فقط الأجزاء التي كتبتها. عدسة أمان وإساءة افتراضية: فهم قوي لـ OWASP، التعامل الصحيح مع الأسرار والبيانات الحساسة، وفهم لتهديدات سطح الدفع مثل اختبار البطاقات ومعالجة بيانات الاعتماد. الحكم في توازن التكلفة مقابل القيمة، بما في ذلك حيث يوفر الذكاء الاصطناعي وقتاً فعلياً بشكل حقيقي مقابل حيث يضيف مخاطر سيتحملها من سيُدفع ثمنها لاحقاً. تواصل يتجاوب مع الجماهير التقنية وغير التقنية، عادةً ما يسعى للحصول على ملاحظات كما يقدِّمها، وارتياح مع الخلاف المفتوح المحترم. </div>

Full Time Bayt

Project Manager

On-site - Iraq - Baghdad 23 July 2026

Construction & Real Estate

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> About the company: iMaker Groupis a renowned for its expertise in luxury villas, hospitality, and commercial developments. We are a dynamic consortium of companies offering comprehensive services in master planning, architecture, interior design, construction, project management, and the sourcing of furniture and materials. With operations spanningDubai, London, Riyadh, Miami and Cairo. iMaker Group delivers diverse projects on a global scale. Summary of the role: The Project Manager will be responsible for overseeing finishing tasks in construction projects, including coordinating with design teams, managing budgets, sourcing and inspecting materials, and ensuring compliance with project specifications. It requires liaising between contractors, suppliers, and owners, monitoring the implementation of key construction phases, and ensuring quality across interior and exterior works. Key responsibilities: <ul><li>Collaborate with the team to understand design specs and create detailed finishing schedules.</li><li>Assist in developing and managing the finishing budget, tracking expenses and variances.</li><li>Source, procure, and inspect materials for quality and compliance with project requirements.</li><li>Coordinate with contractors and owners, securing material samples and reviewing offers.</li><li>Act as a liaison between design teams, subcontractors, and suppliers; provide regular updates.</li><li>Oversee project implementation, including contractor offers, scheduling, planning, and material approval. Review and approve shop drawings and supervise key construction works (excavation, carpentry, concrete, insulation, etc.), ensuring quality and compliance with engineering drawings.</li><li>Oversee all finishing tasks, including exterior and interior works (facades, plastering, painting, woodwork, electrical, plumbing, HVAC, landscaping, pool, etc.) to ensure it meets design specifications and industry standards.</li><li>Verify executed quantities and coordinate overlapping works.</li><li>Enforce safety protocols and ensure compliance with local building codes and regulations.</li><li>Identify and resolve issues in finishing work, proposing solutions to improve efficiency.</li><li>Maintain accurate records of progress, inspections, and change orders; generate required reports.</li><li>Supervise and guide subcontractors and laborers, fostering a productive work environment.</li><li>Draft and audit contracts, review schedules, and ensure timely work completion.</li><li>Manage work receipt with proper documentation and owner approval.</li><li>Submit daily and weekly progress reports to Line Manager.</li><li>Perform other duties as assigned by Management.</li><li>Stay informed on the latest trends, materials and technology in the design industry to keep our projects at the forefront of innovation. </li></ul>Education and Experience: <ul><li>Bachelor's degree in Architecture, Construction Management, or Civil Engineering field.</li><li>Project Management Professional (PMP) or equivalent is preferable.</li><li>12+ years of professional experience in Project Management with a focus on high-end projects working on budgets, procurement, and coordinating with contractors and design teams.</li></ul> Knowledge, Skills and Abilities: <ul><li>Proficient in using AutoCAD, SketchUp, and Project management software.</li><li>Arabic speaking is a must.</li><li>Strong project management, organizational, and budgeting skills.</li><li>Proven track record of delivering interior and exterior projects.</li><li>Strong leadership and team coordination abilities.</li><li>Excellent client-facing communication skills.</li><li>Creative and strategic mindset with ability to think innovatively and execute complete design concepts.</li><li>Proactive in identifying and resolving project issues.</li><li>Strong organizational and multitasking abilities, with a high attention to detail.</li></ul> Working conditions and Environment: <ul><li>The position is site based in Baghdad, Iraq.</li><li>The position may have occasional international travel requirements.</li></ul> Success Metrics & KPIs: <ul><li>Client Satisfaction score after handover: Client feedback score after milestones/handover.</li><li>Weekly progress reporting: Timely submission of accurate weekly site reports.</li><li>Budget and material control: Actual project cost vs. approved budget.</li><li>Project completion on schedule: % of project milestones achieved on or before planned dates.</li><li>Subcontractor performance management: Evaluate subcontractors based on quality, timeline, and coordination.</li><li>Problem-solving & escalation: Timely identification and resolution of site issues. </li></ul>What We Offer? <ul><li>Opportunities to work on high-profile, international projects.</li><li>A chance to work in a collaborative, creative work environment that fosters innovation.</li><li>Opportunities for career growth and professional development.</li><li>Competitive salary and benefits package. </li></ul>We are an Equal Opportunity Employer. All qualified applicants will receive consideration for employment without regard to race, color, religion, sex (including pregnancy), sexual orientation, gender identity, national origin, age, or disability. By submitting your application, you consent to iMaker Group processing your personal data in compliance with applicable data protection laws, while ensuring strict confidentiality. </div>

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> عن الشركة: مجموعة iMakerمعروفة بخبرتها في الفلل الفاخرة والضيافة والتطويرات التجارية. نحن ائتلاف ديناميكي من الشركات يقدم خدمات شاملة في التخطيط العام، والهندسة المعمارية، والتصميم الداخلي، والبناء، وإدارة المشاريع، وتوريد الأثاث والمواد. مع عمليات تمتد إلى دبي، لندن، الرياض، ميامي والقاهرة.تقدم مجموعة iMaker مشاريع متنوعة على نطاق عالمي. ملخص الدور: سيكون مدير المشروع مسؤولاً عن الإشراف على مهام التشطيبات في مشاريع البناء، بما في ذلك التنسيق مع فرق التصميم، وإدارة الميزانيات، وتوريد وفحص المواد، والتأكد من الامتثال لمواصفات المشروع. يتطلب التنسيق بين المقاولين والموردين والمالكين، ومتابعة تنفيذ المراحل الإنشائية الأساسية، وضمان الجودة عبر الأعمال الداخلية والخارجية. المسؤوليات الرئيسية: <ul><li>التعاون مع الفريق لفهم مواصفات التصميم وإنشاء جداول تشطيب تفصيلية.</li><li>المساعدة في تطوير وإدارة ميزانية التشطيب، وتتبع النفقات والفوارق.</li><li>توريد، شراء، وفحص المواد للجودة والامتثال لمتطلبات المشروع.</li><li>التنسيق مع المقاولين والمالكين، وتأمين عينات المواد ومراجعة العروض.</li><li>العمل كحلقة وصل بين فرق التصميم والمقاولين الفرعيين والموردين؛ وتقديم تحديثات منتظمة.</li><li>الإشراف على تنفيذ المشروع، بما في ذلك عروض المقاولين، والجدولة، والتخطيط، واعتماد المواد. مراجعة واعتماد رسومات الورش والإشراف على الأعمال الإنشائية الأساسية (الحفر، النجارة، الخرسانة، العزل، إلخ)، مع ضمان الجودة والامتثال للرسومات الهندسية.</li><li>الإشراف على جميع مهام التشطيب، بما في ذلك الأعمال الخارجية والداخلية (الواجهات، الجبس، الطلاء، الأعمال الخشبية، الكهرباء، السباكة، التكييف والتبريد، تنسيق الحدائق، المسبح، إلخ) لضمان مطابقتها لمواصفات التصميم مع معايير الصناعة.</li><li>التحقق من الكميات المنفذة وتنسيق الأعمال المتداخلة.</li><li>فرض بروتوكولات السلامة والتأكد من الامتثال لقوانين البناء واللوائح المحلية.</li><li>تحديد القضايا في أعمال التشطيب وحلها، واقتراح حلول لتحسين الكفاءة.</li><li>الحفاظ على سجلات دقيقة للتقدم والفحوصات وطلبات التغيير؛ توليد التقارير المطلوبة.</li><li>الإشراف وتوجيه المقاولين الفرعيين والعمال، وتعزيز بيئة عمل منتجة.</li><li>صياغة وتدقيق العقود، مراجعة الجداول الزمنية، وضمان إكمال العمل في الوقت المحدد.</li><li>إدارة استلام الأعمال مع التوثيق المناسب وموافقة المالك.</li><li>تقديم تقارير التقدم اليومية والأسبوعية إلى مدير الخط.</li><li>أداء واجبات أخرى توكلها الإدارة.</li><li>البقاء على اطلاع بآخر الاتجاهات والمواد والتقنيات في صناعة التصميم للحفاظ على مشاريعنا في مقدمة الابتكار. </li></ul>التعليم والخبرة: <ul><li>درجة البكالوريوس في الهندسة المعمارية، إدارة البناء، أو الهندسة المدنية.</li><li>يُفضل وجود شهادة محترف إدارة المشاريع (PMP) أو ما يعادلها.</li><li>خبرة مهنية 12+ سنة في إدارة المشاريع مع تركيز على المشاريع الفاخرة في الموازنة والتوريد والتنسيق مع المقاولين وفِرق التصميم.</li></ul> المعرفة والمهارات والقدرات: <ul><li>التمكن من استخدام AutoCAD وSketchUp وبرامج إدارة المشاريع.</li><li>مطلوب الطلاقة في العربية.</li><li>مهارات إدارة مشاريع وتنظيم وميزانية قوية.</li><li>سجل حافل في تسليم مشاريع داخلية وخارجية.</li><li>قدرات قيادة وتنسيق فريق قوية.</li><li>مهارات تواصل ممتازة مع العملاء.</li><li>فكر إبداعي واستراتيجي مع قدرة على التفكير الابتكاري وتنفيذ مفاهيم تصميم كاملة.</li><li>مبادر في تحديد وحل قضايا المشروع.</li><li>قدرات تنظيمية وتعدد مهام عالية، مع دقة عالية في التفاصيل.</li></ul> بيئة العمل والظروف: <ul><li>الموقع قائم في الموقع في بغداد، العراق.</li><li>قد تتطلب الوظيفة السفر الدولي أحياناً.</li></ul> قياسات النجاح وKPIs: <ul><li>درجة رضا العميل بعد التسليم: تقييم ملاحظات العملاء بعد المعالم/التسليم.</li><li>تقرير التقدم الأسبوعي: التقديم في الوقت المناسب لتقارير مواقع أسبوعية دقيقة.</li><li>الميزانية والسيطرة على المواد: التكلفة الفعلية للمشروع مقابل الميزانية المعتمدة.</li><li>اكتتام المشروع وفق الجدول: نسبة تحقيق معالم المشروع في التواريخ المخطط لها أو قبلها.</li><li>إدارة أداء المقاولين الفرعيين: تقييم المقاولين الفرعيين بناءً على الجودة والجدول والتنسيق.</li><li>حل المشكلات والتصعيد: التعرف السريع وحل قضايا الموقع. </li></ul>ما الذي نقدمه؟ <ul><li>فرص للعمل على مشاريع دولية عالية المستوى.</li><li>فرصة للعمل في بيئة عمل تعاونية ومبدعة تشجع الابتكار.</li><li>فرص للنمو المهني والتطوير المهني.</li><li>راتب ومزايا تنافسية. </li></ul>نحن صاحب عمل يتيح فرص متساوية. سيُنظر في جميع المتقدمين المؤهلين لشغل الوظيفة بغض النظر عن العرق أو اللون أو الدين أو الجنس (بما في ذلك الحمل) أو التوجه الجنسي أو هوية الجنس أو الأصل الوطني أو العمر أو الإعاقة. بتقديم طلبك، أنت توافق على معالجة مجموعة iMaker لبياناتك الشخصية بما يتوافق مع قوانين حماية البيانات المعمول بها، مع الحفاظ على السرية التامة. </div>

Full Time Bayt

Construction Manager

On-site - Iraq - Baghdad 25 September 2026

Construction & Real Estate

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Job Title: Construction Manager Location: Basrah , Iraq JOB DESCRIPTION Role Purpose/ Justification: The Construction Manager will be responsible for the safe, timely, and cost-effective execution of all site construction activities associated with the project. Acting as the Owner's Site Representative, the Construction Manager will manage and oversee the EPC Contractor's construction activities while coordinating closely with the Project Management Consultant (PMC), Operations team, contractors, and stakeholders to ensure successful project delivery. The role requires strong leadership in construction execution, HSE, quality management, contractor performance management, interface coordination, and schedule control within a complex industrial and marine environment. Main Job Scope: Experience Requirements<ul><li>Minimum 10 years of construction management experience in large industrial, oil & gas, LNG, energy, port, or marine infrastructure projects. </li><li>Proven experience managing marine construction activities, including jetty, berth, quay wall, marine terminal, or port infrastructure projects. </li><li>Demonstrated experience in pile installation and marine foundation works, including steel tubular piles, driven piles, pile testing, and associated marine temporary works. </li><li>Strong understanding of marine construction methods, barge operations, heavy lifting, marine logistics, and interface management within active port environments. </li><li>Experience coordinating marine, civil, mechanical, and EPC contractors during construction execution. </li><li>Previous experience of LNG terminals, marine oil & gas facilities, FSRU projects, ports, jetties, or similar coastal infrastructure developments is highly preferred. </li><li>Experience working in brownfield or operational port facilities with complex stakeholders and operational interfaces is advantageous.</li></ul>Construction Management & Oversight<ul><li>Lead and oversee all site construction activities performed by the EPC Contractor.</li><li>Monitor construction progress against approved schedules, milestones, and project objectives.</li><li>Ensure construction works are performed in compliance with approved engineering deliverables, specifications, and applicable standards.</li><li>Verify that adequate resources, equipment, materials, and manpower are mobilized to support project execution.</li><li>Conduct regular site inspections and construction reviews.</li><li>Contractor & PMC Management</li><li>Manage the relationship between the PMC and EPC Contractor to ensure effective project execution.</li><li>Review and challenge contractor construction methodologies, work plans, and recovery strategies.</li><li>Ensure accurate reporting of progress, risks, issues, and forecast completion dates.</li><li>Participate in contractor performance reviews and corrective action plans.</li><li>Ensure timely resolution of construction issues and field conflicts.</li><li>HSE Leadership</li><li>Promote a strong safety culture across all project activities.</li><li>Ensure compliance with project HSE requirements, Permit to Work systems, SIMOPS procedures, and applicable regulations.</li><li>Participate in safety audits, inspections, incident investigations, and management site visits.</li><li>Halt unsafe work when required and ensure corrective actions are implemented.</li><li>Drive contractor HSE accountability and performance improvement.</li><li>Quality Assurance & Quality Control</li><li>Ensure construction activities comply with approved quality plans, specifications, and inspection requirements.</li><li>Monitor QA/QC performance and non-conformance management.</li><li>Participate in quality audits and review quality documentation. </li><li>Support completion, punch-list management, mechanical completion, and handover activities.</li><li>Planning & Schedule Management</li><li>Monitor construction progress against baseline schedules.</li><li>Identify schedule threats and potential delays.</li><li>Review contractor recovery plans and acceleration proposals.</li><li>Ensure critical path activities receive appropriate management attention.</li><li>Support project reporting, forecasting, and performance reviews.</li><li>Interface Management</li><li>Coordinate construction interfaces between: <ul><li>PMC</li><li>EPC Contractor</li><li>Operations and Maintenance teams</li><li>Vendors and suppliers</li><li>Government authorities</li><li>Port and marine stakeholders (if applicable)</li></ul></li><li>Proactively identify and resolve interface issues affecting project execution.</li><li>Stakeholder Management</li><li>Maintain effective relationships with internal and external stakeholders.</li><li>Support engagement with clients, regulators, local authorities, and community representatives as required.</li><li>Participate in progress meetings, management reviews, and executive reporting sessions.</li><li>Commissioning & Handover</li><li>Support pre-commissioning, commissioning, startup, and handover activities.</li><li>Ensure construction completion documentation is prepared and submitted in accordance with project requirements.</li><li>Facilitate smooth transition from construction to operations.</li><li>Main Qualification: </li><li>Bachelor's Degree in Engineering (Mechanical, Civil, Electrical, or related discipline). </li><li>Professional certifications such as PMP are advantageous.</li><li>Proficiency with Software: </li><li>Proficient in Microsoft Office Suite, including Excel, Word, PowerPoint, and Outlook. </li><li>Strong working knowledge of Primavera P6 for project planning, scheduling, progress monitoring, and reporting. </li><li>Familiarity with Microsoft Project and project controls reporting tools. </li><li>Experience using document management systems, construction management platforms, and electronic permit-to-work systems. </li><li>Ability to review and interpret engineering drawings, specifications, construction schedules, and progress reports.</li><li>Language Requirements</li><li>Fluent in English (written and spoken), with the ability to effectively communicate with international contractors, PMC teams, consultants, and senior management.</li><li>Strong report-writing, presentation, and stakeholder communication skills in English.</li><li>Arabic language proficiency is highly desirable. Knowledge of both Arabic and English is preferred for effective coordination with local authorities, contractors, and stakeholders.</li></ul> With over 90 years' combined experience, NES Fircroft (NES) is proud to be the world's leading engineering staffing provider spanning the Oil & Gas, Power & Renewables, Chemicals, Construction & Infrastructure, Life Sciences, Mining and Manufacturing sectors worldwide. With more than 80 offices in 45 countries, we are able to provide our clients with the engineering and technical expertise they need, wherever and whenever it is needed. We offer contractors far more than a traditional recruitment service, supporting with everything from securing visas and work permits, to providing market-leading benefits packages and accommodation, ensuring they are safely and compliantly able to support our clients. </div>

<h2 class="h5">الوصف الوظيفي</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> المسمى الوظيفي: مدير الإنشاءات الموقع: البصرة، العراق الوصف الوظيفي الغرض من الدور / المبرر: سيكون مدير الإنشاءات مسؤولاً عن التنفيذ الآمن وفي الوقت المحدد وبتكلفة فعالة لجميع أنشطة الإنشاءات في الموقع المرتبطة بالمشروع. وبصفته ممثل المالك في الموقع، سيقوم مدير الإنشاءات بإدارة والإشراف على أنشطة الإنشاء الخاصة بمقاول الهندسة والتوريد والبناء (EPC) مع التنسيق الوثيق مع استشاري إدارة المشروع (PMC)، وفريق العمليات، والمقاولين، وأصحاب المصلحة لضمان تسليم المشروع بنجاح. يتطلب الدور قيادة قوية في تنفيذ الإنشاءات، والصحة والسلامة والبيئة (HSE)، وإدارة الجودة، وإدارة أداء المقاولين، وتنسيق الواجهات، والتحكم في الجدول الزمني ضمن بيئة صناعية وبحرية معقدة. نطاق العمل الرئيسي: متطلبات الخبرة<ul><li>خبرة لا تقل عن 10 سنوات في إدارة الإنشاءات في المشاريع الصناعية الكبرى، أو النفط والغاز، أو الغاز الطبيعي المسال، أو الطاقة، أو الموانئ، أو البنية التحتية البحرية. </li><li>خبرة مثبتة في إدارة أنشطة الإنشاءات البحرية، بما في ذلك مشاريع الرصيف البحري، أو المربط، أو جدار الرصيف، أو المحطة البحرية، أو البنية التحتية للموانئ. </li><li>خبرة مثبتة في تركيب الخوازيق وأعمال الأساسات البحرية، بما في ذلك الخوازيق الأنبوبية الفولاذية، والخوازيق المدقوقة، واختبار الخوازيق، والأعمال البحرية المؤقتة المرتبطة بها. </li><li>فهم قوي لأساليب الإنشاءات البحرية، وعمليات الصنادل (البوارج)، والرفع الثقيل، واللوجستيات البحرية، وإدارة الواجهات ضمن بيئات الموانئ النشطة. </li><li>خبرة في التنسيق بين مقاولي الأعمال البحرية والمدنية والميكانيكية ومقاولي الهندسة والتوريد والبناء (EPC) أثناء تنفيذ الإنشاءات. </li><li>يفضل بشدة وجود خبرة سابقة في محطات الغاز الطبيعي المسال، أو المنشآت النفطية والغازية البحرية، أو مشاريع وحدات التخزين وإعادة التغيز العائمة (FSRU)، أو الموانئ، أو الأرصفة البحرية، أو مشاريع البنية التحتية الساحلية المشابهة. </li><li>تعتبر الخبرة في العمل في المنشآت القائمة (brownfield) أو الموانئ التشغيلية ذات أصحاب المصلحة المعقدين والواجهات التشغيلية ميزة إضافية.</li></ul>إدارة الإنشاءات والإشراف عليها<ul><li>قيادة والإشراف على جميع أنشطة الإنشاءات في الموقع التي ينفذها مقاول الهندسة والتوريد والبناء (EPC).</li><li>مراقبة تقدم الإنشاءات مقابل الجداول الزمنية المعتمدة، والمعالم الرئيسية، وأهداف المشروع.</li><li>ضمان تنفيذ أعمال الإنشاءات وفقًا للمخرجات الهندسة المعتمدة، والمواصفات، والمعايير المعمول بها.</li><li>التحقق من توفير وتجهيز الموارد والمعدات والمواد والقوى العاملة الكافية لدعم تنفيذ المشروع.</li><li>إجراء عمليات تفتيش منتظمة للموقع ومراجعات للإنشاءات.</li><li>إدارة المقاول واستشاري إدارة المشروع (PMC)</li><li>إدارة العلاقة بين استشاري إدارة المشروع (PMC) ومقاول EPC لضمان التنفيذ الفعال للمشروع.</li><li>مراجعة وتقييم منهجيات الإنشاء الخاصة بالمقاول، وخطط العمل، واستراتيجيات الاستدراك.</li><li>ضمان تقديم تقارير دقيقة عن التقدم، والمخاطر، والمشكلات، وتواريخ الإنجاز المتوقعة.</li><li>المشاركة في مراجعات أداء المقاول وخطط الإجراءات التصحيحية.</li><li>ضمان حل مشكلات الإنشاءات والنزاعات الميدانية في الوقت المناسب.</li><li>القيادة في الصحة والسلامة والبيئة (HSE)</li><li>تعزيز ثقافة سلامة قوية عبر جميع أنشطة المشروع.</li><li>ضمان الالتزام بمتطلبات الصحة والسلامة والبيئة للمشروع، وأنظمة تصاريح العمل، وإجراءات العمليات المزامنة (SIMOPS)، واللوائح المعمول بها.</li><li>المشاركة في عمليات تدقيق السلامة، والتفتيش، والتحقيق في الحوادث، والزيارات الميدانية للإدارة.</li><li>إيقاف الأعمال غير الآمنة عند الحاجة وضمان تنفيذ الإجراءات التصحيحية.</li><li>تعزيز مسؤولية المقاول تجاه الصحة والسلامة والبيئة وتحسين الأداء.</li><li>ضمان الجودة ومراقبة الجودة (QA/QC)</li><li>ضمان امتثال أنشطة الإنشاءات لخطط الجودة المعتمدة، والمواصفات، ومتطلبات التفتيش.</li><li>مراقبة أداء ضمان/مراقبة الجودة وإدارة حالات عدم المطابقة.</li><li>المشاركة في تدقيق الجودة ومراجعة وثائق الجودة. </li><li>دعم أنشطة الإنجاز، وإدارة قائمة الملاحظات (punch-list)، والإكتمال الميكانيكي، والتسليم.</li><li>التخطيط وإدارة الجدول الزمني</li><li>مراقبة تقدم الإنشاءات مقابل الجداول الزمنية الأساسية.</li><li>تحديد التهديدات التي تواجه الجدول الزمني والتأخيرات المحتملة.</li><li>مراجعة خطط التعافي ومقترحات التسريع المقدمة من المقاول.</li><li>ضمان حصول أنشطة المسار الحرِج على اهتمام الإدارة المناسب.</li><li>دعم تقارير المشروع، والتنبؤات، ومراجعات الأداء.</li><li>إدارة الواجهات</li><li>تنسيق الواجهات الإنشائية بين: <ul><li>استشاري إدارة المشروع (PMC)</li><li>مقاول الهندسة والتوريد والبناء (EPC)</li><li>فرق العمليات والصيانة</li><li>البائعين والموردين</li><li>الجهات الحكومية</li><li>أصحاب المصلحة في الموانئ والقطاع البحري (إن وجد)</li></ul></li><li>تحديد وحل مشكلات الواجهات استباقيًا التي تؤثر على تنفيذ المشروع.</li><li>إدارة أصحاب المصلحة</li><li>الحفاظ على علاقات فعالة مع أصحاب المصلحة الداخليين والخارجيين.</li><li>دعم التواصل مع العملاء، والجهات التنظيمية، والسلطات المحلية، وممثلي المجتمع حسب الحاجة.</li><li>المشاركة في اجتماعات تقدم العمل، والمراجعات الإدارية، وجلسات التقارير التنفيذية.</li><li>التشغيل والاختبار والتسليم</li><li>دعم أنشطة ما قبل التشغيل، والتشغيل، وبدء التشغيل، والتسليم.</li><li>ضمان إعداد وتقديم وثائق إنجاز الإنشاءات وفقًا لمتطلبات المشروع.</li><li>تسهيل الانتقال السلس من مرحلة الإنشاءات إلى مرحلة العمليات.</li><li>المؤهلات الرئيسية: </li><li>درجة البكالوريوس في الهندسة (ميكانيكية، مدنية، كهربائية، أو تخصص ذات صلة). </li><li>الشهادات المهنية مثل PMP تعد ميزة إضافية.</li><li>إتقان البرامج: </li><li>إتقان مجموعة Microsoft Office، بما في ذلك Excel وWord وPowerPoint وOutlook. </li><li>معرفة عملية قوية ببرنامج Primavera P6 لتخطيط المشاريع، والجدولة الزمنية، ومراقبة التقدم، وإعداد التقارير. </li><li>الإلمام ببرنامج Microsoft Project وأدوات إعداد تقارير التحكم بالمشاريع. </li><li>خبرة في استخدام أنظمة إدارة المستندات، ومنصات إدارة الإنشاءات، وأنظمة تصاريح العمل الإلكترونية. </li><li>القدرة على مراجعة وتفسير الرسومات الهندسية، والمواصفات، والجداول الزمنية للإنشاءات، وتقارير تقدم العمل.</li><li>متطلبات اللغة</li><li>إتقان اللغة الإنجليزية (كتابة وتحدثًا)، مع القدرة على التواصل بفعالية مع المقاولين الدوليين، وفرق PMC، والاستشاريين، والإدارة العليا.</li><li>مهارات قوية في كتابة التقارير، والعروض التقديمية، والتواصل مع أصحاب المصلحة باللغة الإنجليزية.</li><li>إتقان اللغة العربية مرغوب فيه للغاية. يفضل معرفة كل من اللغتين العربية والإنجليزية للتنسيق الفعال مع السلطات المحلية والمقاولين وأصحاب المصلحة.</li></ul> مع أكثر من 90 عامًا من الخبرة المشتركة، تفخر NES Fircroft (NES) بكونها المزود الرائد عالميًا لحلول التوظيف الهندسي التي تغطي قطاعات النفط والغاز، والطاقة والتجددية، والمواد الكيميائية، والإنشاءات والبنية التحتية، وعلوم الحياة، والتعدين والتصنيع في جميع أنحاء العالم. من خلال أكثر من 80 مكتبًا في 45 دولة، نحن قادرون على تزويد عملائنا بالخبرة الهندسية والفنية التي يحتاجون إليها، في أي مكان وزمان. نحن نقدم للمقاولين ما هو أكثر بكثير من خدمة التوظيف التقليدية، حيث ندعمهم في كل شيء بدءًا من تأمين التأشيرات وتصاريح العمل، إلى تقديم حزم المزايا الرائدة في السوق والسكن، مما يضمن قدرتهم على دعم عملائنا بأمان وامتثال. </div>

Full Time Bayt

Assistant Community-Based Protection Officer

On-site - Iraq - Baghdad 29 July 2026

Research & Development

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Deadline for Applications August 4, 2026Grade NOAStaff Member / Affiliate Type National Professional OfficerReason Temporary > Temporary Assignment/ AppointmentHardship Level DFamily Type Non FamilyResidential location (if applicable) Target Start Date 2026-08-01Target End Date 2026-12-31Standard Job Description Assistant Community-Based Protection Officer Organizational Setting and Work Relationships The Assistant Community-Based Protection Officer is a member of the Protection Unit in a Country Operation and may report to the Protection Officer, Community-Based Protection Officer, or another more senior staff member in the Protection Unit. Under the overall direction of the Protection Unit, and in coordination with other UNHCR staff, government, NGO partners and other stakeholders, the Assistant Community-Based Protection Officer works directly with communities of concern to identify the risks they face and to leverage their capacities to protect themselves, their families and communities. The incumbent may have direct supervisory responsibility for part of the protection and/or support staff and supports the application of community-based protection standards, operational procedures and practices in community-based protection delivery at the field level. To fulfil this role the Assistant Community-Based Protection Officer is required to spend a substantial percentage of the workday outside the office, building and maintaining networks within communities of persons of concern (PoC). The development and maintenance of constructive relationships with PoC that measurably impact and enhance protection planning, programming and results form the core of the work of the incumbent. S/he also supports the designing of a community-based protection strategy by ensuring that it is based on consultation with PoC. All UNHCR staff members are accountable to perform their duties as reflected in their job description. They do so within their delegated authorities, in line with the regulatory framework of UNHCR which includes the UN Charter, UN Staff Regulations and Rules, UNHCR Policies and Administrative Instructions as well as relevant accountability frameworks. In addition, staff members are required to discharge their responsibilities in a manner consistent with the core, functional, cross-functional and managerial competencies and UNHCR's core values of professionalism, integrity and respect for diversity. Duties - Be fully informed about community structures and the protection and security situation of the PoC and develop strong links with a cross-section of members of refugee/IDP/stateless communities, using an AGD approach. - Through relationships with PoC and network of partners stay abreast of political, social, economic and cultural developments that have an impact on the protection environment and provide advice to senior management. - Ensure that the perspectives, capacities, needs and resources of the PoC are reflected in the protection strategy, planning processes and operations plan addressing the specific protection needs of women and men, children, youth and older persons, persons with disabilities, and marginalized groups. - Support a consultative process with government counterparts at local levels, partners and PoC to develop and implement integrated strategies that address the key protection priorities, including, for example, child protection, education and GBV, and solutions approaches. - Provide technical guidance and support to UNHCR and partners and implement and oversee Standard Operating Procedures (SOPs) on all community-based protection related issues. - Support the design, implementation and evaluation of protection centred and solutions oriented programming with implementing and operational partners guaranteeing that community-owned activities are integrated. - Support communities in establishing representation and coordination structures - Promote confidence building and conflict resolution among PoC, authorities and host communities. - Maintain protection presence through regular field missions and reports, making direct contact with PoC, host communities, local authorities and partners. In operations applying the humanitarian cluster system, contribute the development of an AGD-compliant strategy on which the response of the Protection Cluster is grounded and covers all assessed and prioritized protection needs of the affected populations. - Support the Operation's work to fully integrate the protection strategy into the Country Operations Plan, the UN Development and Assistance Framework (UNDAF), the Humanitarian Country Team's common humanitarian action plan where applicable. - Contribute to the Protection team's information management component which: provides disaggregated data on PoC and their problems; researches, collects and disseminates relevant protection information and good practices to enhance protection delivery and provide technical advice if necessary. - Support the inclusion of participatory, community-based protection and AGD approaches in strategies and plans in the Country Operation. - Support community understanding of UNHCR's commitment to deliver on accountability and quality assurance in its response. - Support PoC to develop structures that enhance their participation and protection. - Contribute to the design of project submissions and the budget for endorsement by the supervisor. - Intervene with authorities on community-based protection issues. - Negotiate with local counterparts, partners and PoC. - Support the identification and management of risks and seek to seize opportunities impacting objectives in the area of responsibility. Ensure decision making in risk based in the functional area of work. Raise risks, issues and concerns to a supervisor or to relevant functional colleague(s). - Perform other related duties as required. Minimum Qualifications Years of Experience / Degree Level For P1/NOA - 1 year relevant experience with Undergraduate degree; or no experience with Graduate degree; or no experience with Doctorate degree Field(s) of Education International Development, Cultural Studies, Human Rights, International Social Work, Social Science, Political Science, Anthropology, International Law or other relevant field. Certificates and/or Licenses Not specified Relevant Job Experience Essential Some professional working experience.in the areas of community services, social work (e.g., gender, GBV programs, women's empowerment and protection, work with refugees) or/and human rights or related tasks in government, NGO or international organisation. Desirable Proven communication skills, both oral and written. Demonstrated knowledge of community communication and engagement approaches. Understanding of and demonstrated competencies in forced displacement and protection, particularly GBV prevention and response, child protection, education, gender equality, and the application of the Age, Gender and Diversity Policy. Functional Skills PR-Refugee Protection Principles and Framework IT-Computer Literacy DM-Database Management PR-Coordination in Forced Displacement situations PR-Child Protection Prevention and Response Programming PR-Gender Equality PR-Age, Gender and Diversity (AGD) PR-Gender Based Violence (GBV) prevention programming PR-Gender Based Violence (GBV) response programming (Functional Skills marked with an asterisk* are essential) Language Requirements For International Professional and Field Service jobs: Knowledge of English and UN working language of the duty station if not English. For National Professional jobs: Knowledge of English and UN working language of the duty station if not English and local language. For General Service jobs: Knowledge of English and/or UN working language of the duty station if not English. All UNHCR workforce members must individually and collectively, contribute towards a working environment where each person feels safe, and empowered to perform their duties. This includes by demonstrating no tolerance for sexual exploitation and abuse, harassment including sexual harassment, sexism, gender inequality, discrimination and abuse of power. As individuals and as managers, all must be proactive in preventing and responding to inappropriate conduct, support ongoing dialogue on these matters and speaking up and seeking guidance and support from relevant UNHCR resources when these issues arise. This is a Standard Job Description for all UNHCR jobs with this job title and grade level. The Operational Context may contain additional essential and/or desirable qualifications relating to the specific operation and/or position. Any such requirements are incorporated by reference in this Job Description and will be considered for the screening, shortlisting and selection of candidates. Desired Candidate Profile a. Operational Context: After more than three decades of political turmoil and armed conflict that profoundly affected its population, Iraq is gradually emerging into a period of relative stability. The country is making progress towards sustainable development, including efforts to resolve protracted displacement. Iraq continues to host significant numbers of refugees and asylum-seekers and pursues an inclusive policy that enables their access to national services. Despite these advances, substantial humanitarian and development needs persist. As of the end of 2025, Iraq generously hosts more than 348,600 refugees and asylum-seekers, of whom 88 per cent are Syrian nationals. Approximately 80 per cent of this population resides in the Kurdistan Region of Iraq (KRI). While most refugees and asylum-seekers live in urban and peri-urban areas, around 30 per cent continue to reside in nine refugee camps nationwide. Iraq also continues to have large numbers of internally displaced people (IDPs), including some 102,000 IDPs who live in IDP camps. In this evolving context, UNHCR in Iraq has transitioned from a humanitarian response to an approach that increasingly supports development-oriented solutions. UNHCR works closely with the Government of Iraq and partners to support refugees and asylum-seekers in accessing protection, public services such as education and healthcare, and economic opportunities, while also advancing durable solutions for both refugees and IDPs. Accordingly, UNHCR’s Multi-Year Strategy (2025–2029) envisions that forcibly displaced populations in Iraq will have enhanced access to legal protection, inclusive and quality basic and protection services within national systems and improved economic opportunities. b. Desired Candidate Profile: - Strong interpersonal and communication skills are essential for this role, as the incumbent will be expected to build trust and maintain effective relationships with refugee communities, often in complex and sensitive environments. - Demonstrated experience in engaging with a wide range of stakeholders, including humanitarian/development partners, government authorities, and community representatives is crucial to ensure coordinated and inclusive protection responses. - The ability to monitor, assess, and interpret protection trends and risks is vital. The incumbent should be capable of synthesizing complex information and translating it into concise reports and actionable recommendations. A proactive approach to identifying protection gaps and proposing practical, context-appropriate solutions is key to success in this position. - In addition, strong managerial competencies are required, particularly in leading teams, coordination of protection activities, and ensuring accountability. - Experience in designing and delivering training or capacity-building initiatives for staff and partners is also highly desirable, as it contributes to strengthening the overall protection response and sustainability of interventions. c. Instructions for applicants: - When completing the application, candidates are required to list all of their language skills – including their mother tongue. The three broad levels are A1/A2 ("Basic User"), B1/B2 ("Independent User"), and C1/C2 ("Proficient User"). - Shortlisted candidates might be required to undergo a written test. - Female candidates are strongly encouraged to apply. Kurdish Language is required.Functional Clearance This position doesn't require a functional clearanceRequired languages (expected Overall ability is at least B2 level) English, , Desired languages Arabic, Kurdish, Additional Qualifications Skills DM-Database Management, IT-Computer Literacy, PR-Age, Gender and Diversity (AGD), PR-Child Protection Prevention and Response Programming, PR-Coordination in Forced Displacement situations, PR-Gender Based Violence (GBV) prevention programming, PR-Gender Based Violence (GBV) response programming, PR-Gender Equality, PR-Refugee Protection Principles and FrameworkEducation Bachelor of Arts: Anthropology, Bachelor of Arts: Cultural Studies, Bachelor of Arts: Human Rights, Bachelor of Arts: International Development, Bachelor of Arts: International Law, Bachelor of Arts: International Social Work, Bachelor of Arts: Political Science, Bachelor of Arts: Social ScienceCertifications Work Experience UNHCR Salary Calculator https://icsc.un.org/Home/SalaryScales Other information </div>

<h2 class="h5">وصف العمل</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> الموعد النهائي لتقديم الطلبات 4 أغسطس 2026الدرجة NOAنوع الموظف / التابع موظف مهني وطنيالسبب إعارة مؤقتة > تعيين/توظيف مؤقتمستوى الصعوبة د نوع العائلة غير عائلةالموقع السكني (إن وجد) تاريخ البدء المستهدف 2026-08-01تاريخ الانتهاء المستهدف 2026-12-31الوصف الوظيفي القياسي موظف حماية مجتمعي قائم على المجتمع البيئة التنظيمية وعلاقات العمل موظف حماية مجتمعي قائم على المجتمع هو عضو في وحدة الحماية في عملية الدولة وقد يحال إلى موظف الحماية، موظف حماية مجتمعي قائم على المجتمع، أو موظف أقدم آخر في وحدة الحماية. بموجب التوجيه العام للوحدة الحماية، وبالتنسيق مع موظفي الأمم المتحدة والوكالات الحكومية وشركاء المنظمات غير الحكومية وأصحاب المصلحة الآخرين، يعمل موظف الحماية المجتمعي القائم على المجتمع مباشرة مع مجتمعات المعنيين لتحديد المخاطر التي تواجهها ولتوظيف قدراتها لحماية أنفسهم وأسرهم ومجتمعاتهم. قد يكون على شاغل الوظيفة مسؤولية إشرافية مباشرة على جزء من حماية و/أو فريق الدعم ويدعم تطبيق معايير الحماية القائمة على المجتمع وإجراءات وممارسات الحماية على مستوى الحقل. لتنفيذ هذا الدور، يُطلب من موظف الحماية المجتمعي القائم على المجتمع قضاء نسبة كبيرة من يوم العمل خارج المكتب، وهو يبني شبكات وأطر اتصالات داخل مجتمعات الأشخاص المعنيين (PoC). تطوير وصيانة علاقات بناءة مع PoC تؤثر وتُعزّز التخطيط والحماية والبرمجة والنتائج هي جوهر عمل شاغل الوظيفة. كما يدعم تصميم استراتيجية حماية مبنية على المجتمع من خلال التأكد من أنها مبنية على استشارة مع PoC. جميع موظفي UNHCR مسؤولون عن أداء واجباتهم كما هو مذكور في وصف وظائفهم. يقومون بذلك ضمن السلطات المفوضة لهم، وبما يتوافق مع الإطار التنظيمي للأمم المتحدة، والذي يشمل ميثاق الأمم المتحدة، وأنظمة ولوائح موظفي الأمم المتحدة، وسياسات UNHCR والتعليمات الإدارية بالإضافة إلى أطر المساءلة ذات الصلة. بالإضافة إلى ذلك، يُطلب من الموظفين أداء مسؤولياتهم بطريقة تتسق مع الكفاءات الأساسية والوظيفية والمتقاطعة والإدارية وقيم UNHCR الأساسية: الاحتراف والنزاهة واحترام التنوع. الواجبات - الاطلاع الكامل على هياكل المجتمع وحالة الحماية والأمن الخاصة بـ PoC وتطوير روابط قوية مع شريحة واسعة من أعضاء مجتمعات اللاجئين/النازحين داخلياً/عديمي الجنسية، باستخدام نهج AGD. - من خلال العلاقات مع PoC وشبكات الشركاء، البقاء مطلعين على التطورات السياسية والاجتماعية والاقتصادية والثقافية التي تؤثر على بيئة الحماية وتقديم المشورة للإدارة العليا. - ضمان أن تعكس وجهات نظر PoC وطاقاتهم واحتياجاتهم ومواردهم في استراتيجية الحماية وعمليات التخطيط وخطة التشغيل التي تعالج الاحتياجات الخاصة بالنساء والرجال والأطفال والشباب وكبار السن والأشخاص ذوي الإعاقة والفئات المهمشة. - دعم عملية استشارية مع نظراء حكوميين على المستويات المحلية والشركاء وPoC لتطوير وتنفيذ استراتيجيات متكاملة تعالج أولويات الحماية الرئيسية، بما في ذلك، على سبيل المثال، حماية الأطفال والتعليم والوقاية من العنف القائم على النوع الاجتماعي، وسبل الحلول. - تقديم الإرشاد الفني والدعم لـ UNHCR والشركاء وتنفيذ والإشراف على إجراءات التشغيل القياسية (SOPs) في جميع القضايا المتعلقة بالحماية القائمة على المجتمع. - دعم التصميم والتنفيذ وتقييم برمجة حماية مركزة على الحلول وموجهة نحو التنفيذ مع الشركاء التنفيذيين والتشغيليين مع ضمان دمج الأنشطة المملوكة للمجتمع. - دعم المجتمعات في إنشاء هيكليات التمثيل والتنسيق - تعزيز بناء الثقة وحل النزاعات بين PoC والسلطات ومجتمعات المضيفين. - الحفاظ على وجود الحماية من خلال المهمات الميدانية والتقارير المنتظمة، والتواصل المباشر مع PoC والمجتمعات المضيفة والسلطات المحلية والشركاء. في عمليات تطبيق نظام التجمع الإنساني، المساهمة في تطوير استراتيجية متوافقة مع AGD تستند إليها استجابة تجمع الحماية وتغطي جميع احتياجات الحماية التي تم تقييمها وتحديدها كأولويات للسكان المتضررين. - دعم عمل العملية في دمج استراتيجية الحماية بالكامل في خطة عمليات الدولة، وإطار التنمية والمساعدة للأمم المتحدة (UNDAF)، وخطة العمل الإنسانية المشتركة لفريق الدولة الإنساني حيثما كان ذلك مناسبًا. - المساهمة في عنصر إدارة المعلومات في فريق الحماية الذي: يوفر بيانات مجزأة عن PoC ومشاكلهم؛ يبحث ويجمع وينشر معلومات الحماية وممارسات جيدة ذات صلة لتعزيز تقديم الحماية وتقديم المشورة الفنية عند الضرورة. - دعم شمول نهج الحماية القائمة على المجتمع وAGD في الاستراتيجيات والخطط في عملية الدولة. - دعم فهم المجتمع لالتزام UNHCR بتنفيذ المساءلة وضمان الجودة في استجابتها. - دعم PoC في تطوير هياكل تعزز مشاركتهم وحمايتهم. - المساهمة في تصميم مقترحات المشاريع وميزانيتها لاعتمادها من المشرف. - التدخل مع السلطات بشأن قضايا الحماية القائمة على المجتمع. - التفاوض مع نظرائهم المحليين والشركاء وPoC. - دعم تحديد المخاطر وإدارتها والسعي لاغتنام الفرص التي تؤثر على الأهداف في منطقة المسئولية. ضمان اتخاذ القرار قائم على المخاطر في المجال الوظيفي. رفع المخاطر والقضايا والاهتمامات إلى مشرف أو إلى زميل وظيفي/زملاء وظيفيين معنيين. - أداء واجبات أخرى ذات صلة عند الطلب. المؤهلات الدنيا سنوات الخبرة / المستوى الدراسي لمستوى P1/NOA - خبرة سنة واحدة ذات صلة مع درجة البكالوريوس؛ أو بدون خبرة مع درجة الدراسات العليا؛ أو بدون خبرة مع درجة الدكتوراه مجالات التعليم التنمية الدولية، الدراسات الثقافية، حقوق الإنسان، العمل الاجتماعي الدولي، العلوم الاجتماعية، العلوم السياسية, علم الإنسان، القانون الدولي أو مجال ذي صلة. الشهادات و/أو الرخص غير محدد الخبرة الوظيفية ذات الصلة أساسي بعض الخبرة المهنية في مجالات الخدمات المجتمعية والعمل الاجتماعي (مثلاً برامج النوع الاجتماعي، العنف القائم على GBV، تمكين المرأة وحمايتها، العمل مع اللاجئين) أو/وحقوق الإنسان أو مهام ذات صلة في الحكومة أو المنظمات غير الحكومية أو الدولية. مطلوب مهارات اتصال مثبتة، شفوية وكتابية. معرفة بخطوط العمل والتواصل مع المجتمع وفهم ومهارات في displacement القسري والحماية، خاصة الوقاية والاستجابة لـ GBV، حماية الأطفال، التعليم، المساواة بين الجنسين، وتطبيق سياسة العمر والجنس والتنوع. المهارات الوظيفية PR-مبادئ حماية اللاجئين والإطار IT-إتقان الحاسوب DM-إدارة قاعدة البيانات PR-التنسيق في حالات التهجير القسري PR-منع واستجابة حماية الأطفال PR-المساواة بين الجنسين PR-العمر، الجنس والتنوع (AGD) PR-منع GBV PR-استجابة GBV (المهارات الوظيفية المميزة بنجمة* أساسية) متطلبات اللغة للوظائف الدولية المهنية ووظائف الخدمة الميدانية: معرفة الإنجليزية ولغة العمل في مركز العمل إذا لم تكن الإنجليزية اللغة الوطنية. للوظائف المهنية الوطنية: معرفة الإنجليزية ولغة العمل في مركز العمل إذا لم تكن الإنجليزية واللغة المحلية. للوظائف العامة: معرفة الإنجليزية و/أو لغة العمل في مركز العمل إذا لم تكن الإنجليزية. جميع أعضاء قوة UNHCR العاملة يجب أن يساهموا بشكل فردي وجماعي في بيئة عمل يشعر فيها كل شخص بالأمان ويتمكن من أداء مهامه. ويشمل ذلك عدم التسامح مع الاستغلال والاعتداء الجنسيين والتحرش، والتحرش الجنسي، والتمييز وعدم المساواة في النوع الاجتماعي، وإساءة استخدام السلطة. كأفراد وكمديرين، يجب على الجميع أن يكونوا استباقيين في منع الاستغلال غير اللائق والرد عليه، دعم الحوار المستمر حول هذه القضايا والتحدث وطلب الإرشاد والدعم من موارد UNHCR ذات الصلة عند حدوث هذه المسائل. هذه وصف وظيفي قياسي لجميع وظائف UNHCR بنفس المسمى الوظيفي والدرجة. قد يحتوي سياق التشغيل على مؤهلات أساسية و/أو مرغوبة تتعلق بالعملية التشغيلية المحددة و/أو المنصب. يتم تضمين أي من هذه المتطلبات عن طريق الإشارة في هذا الوصف الوظيفي وسيؤخذ بعين الاعتبار في الفرز والاختيار. المؤهلات المرغوبة للمرشح a. سياق تشغيلي: بعد أكثر من ثلاثة عقود من الاضطراب السياسي والصراع المسلح الذي أثر بعمق على سكانه، يعود العراق تدريجياً إلى فترة من الاستقرار النسبي. يحرز البلد تقدماً نحو التنمية المستدامة، بما في ذلك جهود حل النزوح المطول. لا يزال العراق يستضيف أعداداً كبيرة من اللاجئين وطالبي اللجوء ويواصل سياسة شاملة تُمكّنهم من الوصول إلى الخدمات الوطنية. على الرغم من هذه التقدمات، لا تزال هناك احتياجات إنسانية وتنموية كبيرة. حتى نهاية 2025، يستضيف العراق بسخاء أكثر من 348,600 لاجئ وطالب لجوء، منهم 88 في المئة من الجنسية السورية. حوالي 80 في المئة من هذه الفئة تقيم في إقليم كردستان العراق (KRI). بينما يعيش معظم اللاجئين وطالبي اللجوء في المناطق الحضرية والضواحي، لا يزال نحو 30 في المئة منها مقيمة في تسع مخيمات للاجئين في البلاد. كما لا يزال هناك أعداد كبيرة من النازحين داخلياً (IDPs)، بما في ذلك نحو 102,000 نازح يعيشون في مخيمات. في سياق متغير، تحولت UNHCR في العراق من استجابة إنسانية إلى نهج يدعم الحلول الموجهة نحو التنمية بشكل متزايد. تعمل UNHCR عن قرب مع حكومة العراق والشركاء لدعم اللاجئين وطالبي اللجوء في الوصول إلى الحماية والخدمات العامة مثل التعليم والرعاية الصحية والفرص الاقتصادية، مع تعزيز الحلول الدائمة للاجئين والنازحين داخلياً. وبناءً عليه، تتوقع استراتيجية UNHCR المتعددة السنوات (2025–2029) أن تكون الفئات المحرومة من الحماية في العراق لديها وصول محسن إلى الحماية القانونية وخدمات أساسية وحماية ذات جودة ضمن الأنظمة الوطنية وتحسين الفرص الاقتصادية. ب. ملف المرشح المرغوب: - مهارات شخصية واتصالات قوية ضرورية لهذه الدور، حيث من المتوقع أن يبني المحتمل الثقة ويحافظ على علاقات فاعلة مع مجتمعات اللاجئين، غالباً في بيئات معقدة وحساسة. - إثبات خبرة في التعامل مع مجموعة واسعة من أصحاب المصالح، بما في ذلك شركاء إنسانين/تنمويين، والسلطات الحكومية، وممثلي المجتمع ضروري لضمان استجابات حماية منسقة وشاملة. - القدرة على الرصد والتقييم وتفسير اتجاهات ومخاطر الحماية حيوية. يجب أن تكون قادرًا على تركيب معلومات معقدة وتحويلها إلى تقارير موجزة وتوصيات قابلة للتنفيذ. نهج استباقي لتحديد فجوات الحماية واقتراح حلول عملية تتناسب مع السياق هو المفتاح للنجاح في هذا المنصب. - إضافة إلى ذلك، مطلوبة كفاءات إدارية قوية، خصوصاً في قيادة الفرق وتنسيق أنشطة الحماية وضمان المساءلة. - كما أن وجود خبرة في تصميم وتنفيذ مبادرات تدريب وبناء قدرات للموظفين والشركاء مرغوب جداً، حيث يساهم في تعزيز الاستجابة الأمنية ودوامها. ج. تعليمات للمتقدمين: - عند إكمال الطلب، مطلوب من المرشحين سرد جميع مهاراتهم اللغوية – بما في ذلك لغتهم الأم. المستويات الثلاثة العامة هي A1/A2 (

Full Time Bayt

PSCM Category Lead

On-site - Iraq - Baghdad 27 September 2026

Logistics, Supply Chain & Procurement

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Category Lead - Contracts & Procurement Basra, Iraq (28/28 Rotation) Competitive Package + International Opportunity Drive Procurement Excellence in a Major Energy Operation We are seeking an experienced Category Lead to join a high-performing Procurement & Supply Chain Management team in Basra, Iraq. This is an exciting opportunity for a procurement professional with proven expertise in strategic sourcing, contracting, supplier management and commercial negotiations to play a key role in delivering safe, compliant, reliable and cost-effective supply chain solutions across a complex operating environment. Reporting to the Category Delivery Manager, the successful candidate will lead category management and contracting activities that support operational delivery, production targets and long-term value creation while contributing to the development of local procurement capability. Key Responsibilities<ul><li>Develop and execute category and sourcing strategies aligned with business demand and operational requirements.</li><li>Lead end-to-end sourcing and contracting activities, including market analysis, RFP development, supplier evaluation, negotiations, contract award and implementation.</li><li>Obtain required governance approvals and ensure contracts comply with company policies, regulatory requirements and procurement standards.</li><li>Collaborate with operational stakeholders to monitor contractor performance and resolve commercial or contractual issues.</li><li>Drive supplier performance, productivity and value creation through collaboration, standardisation and continuous improvement initiatives.</li><li>Support contract management activities including cost control, risk analysis and performance monitoring.</li><li>Ensure compliance with local regulations, local content obligations and applicable contractual frameworks.</li><li>Coach and develop local colleagues, helping to build long-term procurement and supply chain capability within the organisation.</li><li>Deliver innovative and pragmatic solutions to complex commercial and supply chain challenges.</li></ul>What We're Looking For Essential Experience<ul><li>Extensive experience in Contracts & Procurement, including:<ul><li>Category Management</li><li>Strategic Sourcing</li><li>Contract Development & Negotiation</li><li>Supplier Relationship Management</li><li>Contract Management</li></ul></li><li>Demonstrated success in developing sourcing strategies and managing procurement activities across multiple categories.</li><li>Strong understanding of complex technical and service-based procurement categories.</li><li>Proven experience managing supplier performance and commercial risk.</li><li>Experience working within regulated environments requiring governance approvals and compliance oversight.</li><li>Strong analytical capability, including the development of commercial evaluation models.</li><li>Experience working with procurement and P2P systems such as:<ul><li>SAP</li><li>Maximo</li><li>Ariba OneSource</li></ul></li></ul>Desired Experience<ul><li>Oil & Gas industry experience.</li><li>Experience managing regional service contracts and demand planning.</li><li>Familiarity with PSA, TSC or concessionaire approval processes.</li><li>Experience working in multicultural and international environments.</li></ul>Key Competencies ✅ Strategic Thinking ✅ Commercial Acumen ✅ Contract Negotiation ✅ Stakeholder Management ✅ Supplier Performance Management ✅ Risk Management ✅ Continuous Improvement Mindset ✅ Strong Communication & Relationship Building Skills ✅ Ability to Work Under Pressure and Manage Ambiguity ✅ Adaptability and Growth Mindset Qualifications<ul><li>University Degree in:<ul><li>Procurement</li><li>Engineering</li><li>Supply Chain Management</li><li>Business</li><li>Or a related technical/business discipline</li></ul></li></ul>Why Apply? This role offers the opportunity to: <ul><li>Influence high-value procurement and contracting decisions.</li><li>Deliver measurable business value through strategic sourcing and contract management.</li><li>Work within a large-scale, complex operational environment.</li><li>Develop and mentor procurement professionals.</li><li>Gain exposure to challenging international supply chain and commercial activities.</li><li>Play a key role in driving operational success through procurement excellence.</li></ul>If you are a commercially focused procurement professional with a passion for strategic sourcing, contract management and delivering value through supplier partnerships, we would like to hear from you. Apply today to take the next step in your procurement career With over 90 years' combined experience, NES Fircroft (NES) is proud to be the world's leading engineering staffing provider spanning the Oil & Gas, Power & Renewables, Chemicals, Construction & Infrastructure, Life Sciences, Mining and Manufacturing sectors worldwide. With more than 80 offices in 45 countries, we are able to provide our clients with the engineering and technical expertise they need, wherever and whenever it is needed. We offer contractors far more than a traditional recruitment service, supporting with everything from securing visas and work permits, to providing market-leading benefits packages and accommodation, ensuring they are safely and compliantly able to support our clients. </div>

<h2 class="h5">الوصف الوظيفي</h2><div class="t-break" data-jb-field="description">قائد فئة - العقود والمشتريات البصرة، العراق (نظام تناوب 28/28) حزمة مزايا تنافسية + فرصة دولية تحقيق التميز في المشتريات ضمن عمليات طاقة كبرى نحن نبحث عن قائد فئة ذي خبرة للانضمام إلى فريق إدارة المشتريات وسلسلة التوريد عالٍ الأداء في البصرة، العراق. هذه فرصة ممتازة للمتخصصين في مجال المشتريات ممن يتمتعون بخبرة مثبتة في التوريد الاستراتيجي، وإبرام العقود، وإدارة الموردين، والمفاوضات التجارية، للعب دور رئيسي في تقديم حلول سلسلة توريد آمنة، ومتوافقة، وموثوقة، وفعالة من حيث التكلفة عبر بيئة تشغيلية معقدة. بالرفع المباشر إلى مدير تسليم الفئة، سيقود المرشح الناجح أنشطة إدارة الفئات والعقود التي تدعم التسليم التشغيلي، وأهداف الإنتاج، وخلق القيمة طويلة الأجل، مع المساهمة في تطوير كفاءات المشتريات المحلية. المسؤوليات الرئيسية<ul><li>تطوير وتنفيذ إستراتيجيات الفئات والتوريد بما يتماشى مع متطلبات العمل والمستلزمات التشغيلية.</li><li>قيادة أنشطة التوريد والتعاقد الشاملة، بما في ذلك تحليل السوق، وتطوير طلبات تقديم العروض (RFP)، وتقييم الموردين، والمفاوضات، وترسية العقود وتنفيذها.</li><li>الحصول على موافقات الحوكمة المطلوبة وضمان توافق العقود مع سياسات الشركة والمستلزمات التنظيمية ومعايير المشتريات.</li><li>التعاون مع أصحاب المصلحة التشغيليين لمراقبة أداء المقاولين وحل المشكلات التجارية أو التعاقدية.</li><li>تعزيز أداء الموردين والإنتاجية وخلق القيمة من خلال التعاون والتوحيد القياسي ومبادرات التحسين المستمر.</li><li>دعم أنشطة إدارة العقود بما في ذلك ضبط التكاليف وتحليل المخاطر ومراقبة الأداء.</li><li>ضمان التوافق مع اللوائح المحلية والتزامات المحتوى المحلي وأطر العمل التعاقدية المعمول بها.</li><li>توجيه وتطوير الزملاء المحليين، مما يساعد في بناء قدرات طويلة الأجل في مجال المشتريات وسلسلة التوريد داخل المؤسسة.</li><li>تقديم حلول مبتكرة وعملية للتحديات التجارية وتحديات سلسلة التوريد المعقدة.</li></ul>ما نبحث عنه الخبرات الأساسية<ul><li>خبرة واسعة في مجال العقود والمشتريات، تشمل:<ul><li>إدارة الفئات</li><li>التوريد الاستراتيجي</li><li>تطوير العقود والمفاوضات</li><li>إدارة العلاقات مع الموردين</li><li>إدارة العقود</li></ul></li><li>نجاح مثبت في تطوير إستراتيجيات التوريد وإدارة أنشطة المشتريات عبر فئات متعددة.</li><li>فهم قوي لفئات المشتريات الفنية والخدمية المعقدة.</li><li>خبرة مثبتة في إدارة أداء الموردين والمخاطر التجارية.</li><li>خبرة في العمل ضمن بيئات تنظيمية تتطلب موافقات الحوكمة وإشراف الامتثال.</li><li>قدرات تحليلية قوية، بما في ذلك تطوير نماذج التقييم التجاري.</li><li>خبرة في العمل مع أنظمة المشتريات وP2P مثل:<ul><li>SAP</li><li>Maximo</li><li>Ariba OneSource</li></ul></li></ul>الخبرات المرغوب بها<ul><li>خبرة في قطاع النفط والغاز.</li><li>خبرة في إدارة عقود الخدمات الإقليمية وتخطيط الطلب.</li><li>الإلمام بعمليات الموافقة الخاصة بعقود مشاركة الإنتاج (PSA) أو عقود الخدمات الفنية (TSC) أو أصحاب الامتيازات.</li><li>خبرة في العمل ضمن بيئات متعددة الثقافات ودولية.</li></ul>الكفاءات الرئيسية ✅ التفكير الاستراتيجي ✅ الفطنة التجارية ✅ تفاوض العقود ✅ إدارة أصحاب المصلحة ✅ إدارة أداء الموردين ✅ إدارة المخاطر ✅ عقلية التحسين المستمر ✅ مهارات قوية في التواصل وبناء العلاقات ✅ القدرة على العمل تحت الضغط وإدارة الغموض ✅ القدرة على التكيف وعقلية النمو المؤهلات<ul><li>درجة جامعية في:<ul><li>المشتريات</li><li>الهندسة</li><li>إدارة سلسلة التوريد</li><li>إدارة الأعمال</li><li>أو تخصص فني/تجاري ذي صلة</li></ul></li></ul>لماذا تقدم طلبك؟ توفر هذه الوظيفة الفرصة لـ: <ul><li>التأثير في قرارات المشتريات والتعاقد ذات القيمة العالية.</li><li>تقديم قيمة أعمال ملموسة من خلال التوريد الاستراتيجي وإدارة العقود.</li><li>العمل ضمن بيئة تشغيلية واسعة النطاق ومعقدة.</li><li>تطوير وتوجيه المتخصصين في مجال المشتريات.</li><li>اكتساب الخبرة في الأنشطة التجارية وسلسلة التوريد الدولية المليئة بالتحديات.</li><li>لعب دور رئيسي في دفع عجلة النجاح التشغيلي من خلال التميز في المشتريات.</li></ul>إذا كنت متخصصًا في المشتريات تركز على الجانب التجاري وتتمتع بشغف للتوريد الاستراتيجي وإدارة العقود وتقديم القيمة من خلال الشراكات مع الموردين، فنحن نود الاستماع منك. قدّم طلبك اليوم لتخطو الخطوة التالية في مسيرتك المهنية بمجال المشتريات بخبرة مجمعة تزيد عن 90 عامًا، تفخر شركة NES Fircroft (NES) بكونها الشركة الرائدة عالميًا في توفير الكوادر الهندسية عبر قطاعات النفط والغاز، والطاقة والمتجددة، والمواد الكيميائية، والإنشاءات والبنية التحتية، وعلوم الحياة، والتعدين، والتصنيع في جميع أنحاء العالم. من خلال أكثر من 80 مكتبًا في 45 دولة، نحن قادرون على تزويد عملائنا بالخبرة الهندسية والفنية التي يحتاجون إليها، في أي مكان وزمان. نحن نقدم للمقاولين ما هو أكثر بكثير من خدمات التوظيف التقليدية، حيث ندعمهم في كل شيء بدءًا من تأمين التأشيرات وتصاريح العمل، وحتى تقديم حزم المزايا والسكن الرائدة في السوق، مما يضمن قدرتهم على دعم عملائنا بأمان وتوافق تام. </div>

Full Time Naukri Gulf

Concrete Pump Operator

On-site - Iraq - Baghdad 17 July 2026

Manufacturing & Production

<section>Job DescriptionRoles & Responsibilities<div class="paragraph">Job Description:Perform pre-trip and post-trip inspections to ensure that concrete pumps are according to DOR regulations (checking brakes and fluid levels etc.)   Knowledge & Qualification:N/ARole & Responsibilities:Roles & responsibilities   • Perform pre-trip and post-trip inspections to ensure that concrete pumps are according to DOR regulations (checking brakes and fluid levels etc.) • Fill water tanks before each project and ensure that all valves are properly secured and shut • Drive concrete pump trucks to and from each project site in a punctual and responsible manner • Evaluate site conditions and work with contractors or supervisors to park/set up the truck properly • Load and unload concrete pump attachments and ensure that all associated tools are used in a safe manner • Clean concrete pumps at the end of the day to ensure that they remain in good working condition, and to minimize breakdowns and downtimes • Ascertain that all safety and precautionary measures are put into place before, during, and after each project</div></section>

<section>وصف الوظيفةالأدوار والمسؤوليات<div class="paragraph">وصف الوظيفة:إجراء فحص قبل الرحلة وبعدها للتأكد من أن مضخات الخرسانة وفقاً لأنظمة DOR (فحص الفرامل ومستويات السوائل وما إلى ذلك)   المعرفة والمؤهلات:غير متوفرالدور والمسؤوليات:الأدوار والمسؤوليات   • إجراء فحص قبل الرحلة وبعدها للتأكد من أن مضخات الخرسانة وفقاً للوائح DOR (فحص الفرامل ومستويات السوائل إلخ) • تعبئة خزانات المياه قبل كل مشروع والتأكد من أن جميع الصمامات آمنة ومغلقة بشكل صحيح • قيادة شاحنات مضخة الخرسانة من وإلى كل موقع مشروع بجدية ومسؤولية • تقييم ظروف الموقع والعمل مع المقاولين أو المشرفين لركن/إعداد الشاحنة بشكل صحيح • تحميل وتفريغ ملحقات مضخة الخرسانة والتأكد من استخدام جميع الأدوات المرتبطة بشكل آمن • تنظيف مضخات الخرسانة في نهاية اليوم لضمان دوامها في حالة تشغيل جيدة وتقليل الأعطال وأوقات التوقف • التأكد من وضع جميع إجراءات السلامة والاحتياطات قبل وأثناء وبعد كل مشروع</div></section>

Full Time Naukri Gulf

Project Manager

On-site - Iraq - Baghdad 9 July 2026

Engineering

<section>Job DescriptionRoles & Responsibilities<div class="paragraph">The Project Manager will be responsible for overseeing finishing tasks in construction projects, including coordinating with design teams, managing budgets, sourcing and inspecting materials, and ensuring compliance with project specifications. It requires liaising between contractors, suppliers, and owners, monitoring the implementation of key construction phases, and ensuring quality across interior and exterior works.</div></section><section>Desired Candidate ProfileEducation and Experience:Bachelor s degree in Architecture, Construction Management, or Civil Engineering field.Project Management Professional (PMP) or equivalent is preferable.12+ years of professional experience in Project Management with a focus on high-end projects working on budgets, procurement, and coordinating with contractors and design teams.Knowledge, Skills and Abilities:<ul><li>Proficient in using AutoCAD, SketchUp, and Project management software.</li><li>Arabic speaking is a must.</li><li>Strong project management, organizational, and budgeting skills.</li><li>Proven track record of delivering interior and exterior projects.</li><li>Strong leadership and team coordination abilities.</li><li>Excellent client-facing communication skills.</li><li>Creative and strategic mindset with ability to think innovatively and execute complete design concepts.</li><li>Proactive in identifying and resolving project issues.</li><li>Strong organizational and multitasking abilities, with a high attention to detail.</li></ul></section>

<section>وصف العملالأدوار والمسؤوليات<div class="paragraph">سيكون مدير المشروع مسؤولاً عن الإشراف على مهام التشطيبات في مشاريع البناء، بما في ذلك التنسيق مع فرق التصميم، إدارة الميزانيات، توريد وفحص المواد، وضمان الامتثال لمواصفات المشروع. يتطلب ذلك تنسيق بين المقاولين والموردين والمالكين، ومراقبة تنفيذ المراحل الإنشائية الرئيسية، وضمان الجودة عبر الأعمال الداخلية والخارجية.</div></section><section>الملف المرغوب للمترشحالتعليم والخبرة:درجة البكالوريوس في الهندسة المعمارية، إدارة البناء، أو الهندسة المدنية.يفضّل وجود شهادة محترف إدارة المشاريع (PMP) أو ما يعادلها.12+ سنة من الخبرة المهنية في إدارة المشاريع مع تركيز على مشاريع عالية المستوى والعمل على الميزانيات والتوريدات والتنسيق مع المقاولين وفِرق التصميم.المعرفة والمهارات والقدرات:<ul><li>إتقان استخدام AutoCAD وSketchUp وبرامج إدارة المشاريع.</li><li>الحديث بالعربية شرط أساسي.</li><li>مهارات قوية في إدارة المشاريع والتنظيم ووضع الميزانيات.</li><li>سجل حافل في تسليم مشاريع داخلية وخارجية.</li><li>قدرات قيادية قوية وتنسيق فرق.</li><li>مهارات تواصل ممتازة مع العملاء.</li><li>تفكير مبدع واستراتيجي مع القدرة على التفكير بشكل مبتكر وتنفيذ مفاهيم التصميم كاملة.</li><li>التصرف بفعالية في تحديد وحل مشكلات المشروع.</li><li>قدرات تنظيمية متعددة المهام عالية مع اهتمام دقيق بالتفاصيل.</li></ul></section>

Full Time Bayt

Head Baker

On-site - Iraq - Baghdad Friday

Hospitality & Tourism

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> We are currently seeking for passionate and dynamic Kitchen professionals who pride themselves on their ability to deliver extraordinary levels of customer service and provide creative solutions to our guests. As a Head Baker you are responsible to take care of the bakery section and duties assigned to meet the set standard and qualities whereby your role will include key responsibilities such as: • Monitor all duty schedules in the bakery operation • Create high quality and creative bakery products to satisfy the customer • Follow the instructions and recommendations from the immediate Superiors to complete the daily tasks • Ensure the highest standards and consistent quality in the daily preparation and keep up to date with new recipes and preparation techniques • Participate in establishing the month end inventory in the bakery • Handle all food transfers out of the bakery to other areas and ensures proper documentation • Coordinate and participate with other sections of requirements, cleanliness, wastage and cost control • Consult and check on daily bakery requirements, functions, buffets and last minute events • Ensure highest standards of hygiene within the bakery section </div>

<h2 class="h5">الوصف الوظيفي</h2><div class="t-break" data-jb-field="description">نبحث حالياً عن محترفي مطبخ شغوفين وديناميكيين يفخرون بقدرتهم على تقديم مستويات استثنائية من خدمة العملاء وتقديم حلول إبداعية لضيوفنا. بصفتك رئيس الخبازين، ستكون مسؤولاً عن العناية بقسم المخبوزات والمهام الموكلة إليك لتلبية المعايير والجودة المحددة، حيث ستشمل مسؤولياتك الرئيسية ما يلي: • مراقبة جميع جداول العمل في عمليات المخبز • إبتكار منتجات مخبوزات عالية الجودة ومبتكرة لإرضاء العميل • اتباع تعليمات وتوصيات الرؤساء المباشرين لإتمام المهام اليومية • ضمان أعلى المعايير والجودة الثابتة في التحضير اليومي ومواكبة الوصفات وتقنيات التحضير الجديدة • المشاركة في إعداد جرد نهاية الشهر في المخبز • التعامل مع جميع عمليات نقل الأغذية من المخبز إلى الأقسام الأخرى وضمان التوثيق السليم • التنسيق والمشاركة مع الأقسام الأخرى بشأن المتطلبات والنظافة والحد من الهدر والتحكم في التكاليف • الاستشارة والتحقق من متطلبات المخبز اليومية والفعاليات والبوفيهات والمناسبات الطارئة • ضمان أعلى معايير النظافة العامة والصحة داخل قسم المخبز</div>

Full Time Bayt

Senior Marketing Executive

On-site - Iraq - Baghdad 15 September 2026

Marketing

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Digital Zone is a fast-growing digital payments and voucher platform, active in Iraq and expanding into Saudi Arabia and the UAE. We operate across gaming, telco, streaming, e-commerce, and live events — and we’re building the marketing team to match our ambitions. We’re looking for a Senior Marketing Manager to own and run marketing campaigns end-to-end — from planning through execution and performance review. You’ll report to the Head of Marketing, work closely with Brand, Creative, and Growth, and be hands-on in getting campaigns live, on-brand, and delivering results across our markets. What You’ll Do Campaign Planning & Execution – Plan and run always-on and campaign-based marketing activity across Iraq, KSA, and UAE – Own campaign timelines, budgets, and briefs from kickoff through to launch and wrap-up – Write clear creative and media briefs, and coordinate with Creative and external agencies on delivery – Ensure every campaign lands on-brand, on-time, and on-budget Channel & Performance Management – Manage marketing execution across paid, social, content, and partnership channels – Track campaign performance against KPIs and report out on results and learnings – Work with Growth and analytics to optimize campaigns based on performance data – Support always-on content calendars alongside campaign moments Cross-Functional Collaboration – Partner with the Senior Brand Manager to keep campaigns aligned with brand positioning and guidelines – Work with Product and Partnerships on go-to-market plans for new launches and features – Coordinate with CRM/lifecycle teams to ensure consistent messaging across owned channels – Brief and manage day-to-day relationships with external creative and media agencies Market Adaptation – Adapt regional and global campaign ideas for local market nuances (Iraq, KSA, UAE) – Bring market and consumer insight into campaign planning and briefs Immediate, large-scale impact on a high-growth business Top-of-the-market compensation packages Work alongside top regional talent, with team members from Talabat, Careem, Etisalat, and more What We’re Looking For Must-Haves – 5–8 years in marketing, with hands-on campaign planning and execution experience – Proven ability to manage multiple campaigns and stakeholders at once – Experience briefing and working with creative teams and external agencies – Strong project management skills, comfortable owning timelines and budgets – Data-driven approach to evaluating and optimizing campaign performance – Strong written and verbal communication skills – Arabic speaker – Iraq-based Nice to Have – Experience in gaming, telco, fintech, or e-commerce categories – Familiarity with markets (Iraq, KSA, UAE) – Experience with performance ad platforms (Meta, TikTok, YouTube) </div>

<h2 class="h5">الوصف الوظيفي</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> ديجيتال زون (Digital Zone) هي منصة سريعة النمو للمدفوعات الرقمية والقسائم الإلكترونية، تعمل في العراق وتتوسع في المملكة العربية السعودية والإمارات العربية المتحدة. نعمل عبر مجالات الألعاب والاتصالات والبث المباشر والتجارة الإلكترونية والفعاليات الحية — ونقوم ببناء فريق تسويق يتناسب مع طموحاتنا. نبحث عن مدير تسويق أول يتولى قيادة وإدارة الحملات التسويقية بالكامل — بدءًا من التخطيط وحتى التنفيذ ومراجعة الأداء. ستعمل تحت إشراف رئيس قسم التسويق، وتعمل بشكل وثيق مع فرق العلامة التجارية والإبداع والنمو، وستكون مشاركًا بشكل مباشر في إطلاق الحملات والتأكد من مطابقتها لهوية العلامة التجارية وتحقيق النتائج عبر أسواقنا. ما ستفعله تخطيط الحملات وتنفيذها – تخطيط وإدارة الأنشطة التسويقية المستمرة والحملات المخصصة في العراق والسعودية والإمارات – إشراف تام على الجداول الزمنية للحملات والميزانيات والموجزات الإبداعية من الانطلاق وحتى الإطلاق والختام – كتابة موجزات إبداعية وإعلامية واضحة، والتنسيق مع الفريق الإبداعي والوكالات الخارجية للتنفيذ – ضمان تقديم كل حملة بما يتوافق مع العلامة التجارية وفي الوقت المحدد وضمن الميزانية إدارة القنوات والأداء – إدارة التنفيذ التسويقي عبر القنوات المدفوعة ووسائل التواصل الاجتماعي والمحتوى وشراكات الأعمال – تتبع أداء الحملات مقابل مؤشرات الأداء الرئيسية وإعداد تقارير بالنتائج والدروس المستفادة – العمل مع فريق النمو والتحليلات لتحسين الحملات بناءً على بيانات الأداء – دعم تقاويم المحتوى المستمر إلى جانب محطات الحملات الرئيسية التعاون بين الأقسام المختلفة – الشراكة مع مدير العلامة التجارية الأول لضمان توافق الحملات مع تموضع العلامة التجارية وإرشاداتها – العمل مع فريقي المنتجات والشراكات بشأن خطط طرح المنتجات والميزات الجديدة في السوق – التنسيق مع فرق إدارة علاقات العملاء (CRM) لدورة الحياة لضمان اتساق الرسائل عبر القنوات المملوكة – إعداد الموجزات وإدارة العلاقات اليومية مع الوكالات الإبداعية والإعلامية الخارجية التكيف مع السوق – تكييف أفكار الحملات الإقليمية والعالمية لتتناسب مع طبيعة الأسواق المحلية (العراق، السعودية، الإمارات) – تقديم تحليلات ورؤى حول السوق والمستهلك لدعم تخطيط الحملات وموجزاتها تأثير مباشر وواسع النطاق على شركة سريعة النمو حزم مكافآت تُعد من الأفضل في السوق العمل جنباً إلى جنب مع أفضل الكفاءات الإقليمية، مع أعضاء فريق من طلبات، وكريم، وإتصالاًت، وغيرها ما نبحث عنه المتطلبات الأساسية – 5–8 سنوات في مجال التسويق، مع خبرة عملية في تخطيط الحملات وتنفيذها – قدرة مثبتة على إدارة حملات متعددة وأصحاب مصلحة متعددين في وقت واحد – خبرة في تقديم الموجزات والعمل مع الفرق الإبداعية والوكالات الخارجية – مهارات قوية في إدارة المشاريع، والقدرة على التحكم بالجداول الزمنية والميزانيات – نهج قائم على البيانات لتقييم أداء الحملات وتحسينها – مهارات اتصال كتابية وشفهية قوية – متحدث باللغة العربية – مقيم في العراق مفضل (غير إلزامي) – خبرة في قطاعات الألعاب، الاتصالات، التقنية المالية، أو التجارة الإلكترونية – دراية بالأسواق (العراق، السعودية، الإمارات) – خبرة في منصات الإعلانات الموجهة للأداء (Meta, TikTok, YouTube) </div>

Full Time Bayt

Chief Investment Officer

On-site - Iraq - Baghdad 12 August 2026

Accounting, Finance & Banking

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Chief Investment Officer <ul> <li>Posting Date: 11/08/2026</li> <li>Ref: IRQ-48</li> <li>Position: Chief Investment Officer</li> <li> </li><li>Location: Iraq </li> <li>City: Baghdad</li> <li> </li><li>Sector: Conglomerate</li> <li>Years of Experience 15 to 20+ years</li> <li> </li><li>Qualification: Bachelor’s degree in Finance, Economics, or Business Administration; CFA Charterholder status and/or an MBA in Finance is strongly preferred.</li> <li>Salary: QAR 60,000 – QAR 70,000 per month</li> <li>Workdays: 5 </li> <li> </li><li>Description: Our client is a prominent, large-scale multi-industry conglomerate with extensive operations spanning Real Estate Development, Hotel & Hospitality Assets, Food Manufacturing, and F&B/Restaurant chains. Expanding aggressively across key regional hubs, the group is seeking a highly analytical, hands-on, and strategic Chief Investment Officer (CIO) to oversee its investment portfolio, lead in-house feasibility and financial modeling, direct deal structuring, and drive cross-sector capital allocation while reporting directly to the Group CEO. (Note: Primary location is Baghdad, Iraq (75% of the time) with periodic travel to Qatar (25%); residency provided). Key Responsibilities <ul> <li>Hands-On Feasibility & Financial Modeling: Personally lead the in-house creation of complex financial models, DCF valuations, feasibility studies, and project projections across Real Estate, Hospitality, FMCG, and F&B without heavy reliance on third-party consultancies.</li> <li>Portfolio & Investment Strategy: Partner with the Group CEO and Board on overarching capital allocation; evaluate cross-sector growth opportunities in Iraq, Qatar, and the broader Middle East; draft strategic investment memos for board presentation.</li> <li>Deal Execution & Structuring: Oversee end-to-end deal structuring, debt/equity financing, corporate negotiations, and joint venture closures for new projects and site acquisitions.</li> <li>Asset & Operational Monitoring: Track ROI, IRR, and operational KPIs for existing real estate developments, hotel properties, factories, and restaurant chains against initial feasibility benchmarks; drive asset optimization and exit strategies.</li> <li>Team Leadership: Build, mentor, and direct an internal team of investment and financial analysts toward technical excellence.</li> </ul> Key Qualifications <ul> <li>Experience: 15 to 20+ years of senior investment leadership within large-scale organizations or conglomerates, with direct experience across Real Estate, Hospitality, and FMCG/F&B sectors.</li> <li>Education & Credentials: Bachelor’s degree in Finance, Economics, or Business Administration; CFA Charterholder status and/or an MBA in Finance is strongly preferred.</li> <li>Technical Mastery: Superior hands-on financial modeling, valuation, deal structuring, and cross-sector M&A expertise.</li> <li>Languages: Native-level Arabic is strictly required; fluent corporate English required.</li> <li>Location & Mobility: Based primarily in Baghdad, Iraq (~75%) with travel to Qatar (~25%) (Middle East candidates preferred; Iraq market experience is a major plus).</li> <li>Work Logistics: 5 to 6 working days per week; joining timeline as per executive notice period/agreement.</li> </ul> More </li> </ul> </div>

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> نائب رئيس الاستثمار <ul> <li>تاريخ النشر: 11/08/2026</li> <li>المرجع: IRQ-48</li> <li>المسمّى الوظيفي: نائب رئيس الاستثمار</li> <li> </li><li>الموقع: العراق </li> <li>المدينة: بغداد</li> <li> </li><li>القطاع: تكتل شركات متعددة الأنشطة</li> <li>سنوات الخبرة من 15 إلى 20+ سنة</li> <li> </li><li>المؤهل: درجة البكالوريوس في المالية، الاقتصاد، أو إدارة الأعمال؛ يُفضل بشدة أن يكون حائزاً على CFA وشهادة MBA في المالية.</li> <li>الراتب: 60,000 – 70,000 ريال قطري شهرياً</li> <li>أيام العمل: 5 </li> <li> </li><li>الوصف: عميلنا هو تكتل كبير الحجم متعدد الصناعات ذو عمليات واسعة تمتد عبر التطوير العقاري، أصول الفنادق والضيافة، تصنيع الأغذية، وسلاسل المطاعم/المطاعم السريعة. مع توسيع سريع عبر المحاور الإقليمية الرئيسية، يسعى المجموعة إلى توظيف رئيس استثمار عالي التحليل، عملي واستراتيجي للإشراف على محفظة استثماراتها، قيادة النمذجة المالية والجدوى داخلياً، توجيه هيكلة الصفقات، وتحفيز تخصيص رأس المال عبر القطاعات المختلفة مع تقارير إلى المدير التنفيذي للمجموعة. (ملاحظة: المكان الأساسي بغداد، العراق (75% من الوقت) مع سفر دوري إلى قطر (25%); توفير الإقامة). المسؤوليات الأساسية <ul> <li>الجدوى العملية ونمذجة مالية: قيادة داخلية لإعداد نماذج مالية معقدة، تقييمات DCF، دراسات الجدوى، وتوقعات المشاريع عبر العقارات، الضيافة، السلع الاستهلاكية السريعة، والمطاعم دون الاعتماد الكبير على الاستشاريين الخارجيين.</li> <li>المحفظة واستراتيجية الاستثمار: الشراكة مع المدير التنفيذي للمجموعة ومجلس الإدارة في تخصيص رأس المال العام؛ تقييم فرص النمو عبر القطاعات في العراق وقطر ومحيط الشرق الأوسط؛ إعداد مذكرات استثمار استراتيجية للعرض على المجلس.</li> <li>تنفيذ الصفقة وهيكلتها: الإشراف على هيكلة الصفقة من البداية للنهاية، تمويل الديون/حقوق الملكية، المفاوضات المؤسسية، وإغلاق المشاريع والشراءات للمواقع الجديدة.</li> <li>المراقبة الأصولية والتشغيلية: متابعة العائد على الاستثمار ROI، معدل العائد الداخلي IRR، ومؤشرات الأداء التشغيلية للمشروعات العقارية القائمة، وملكيات الفنادق، المصانع، وسلاسل المطاعم مقابل معايير الجدوى الأولية؛ قيادة تحسين الأصول وخطط الخروج.</li> <li>قيادة الفريق: بناء وتوجيه وتطوير فريق داخلي من المحللين الاستثماريين والماليين نحو التميز الفني.</li> </ul> المعايير الأساسية <ul> <li>الخبرة: 15 إلى 20+ عامًا من القيادة الاستثمارية العليا ضمن منظمات أو تكتلات كبيرة، مع خبرة مباشرة في العقارات، الضيافة، والسلع الاستهلاكية/المطاعم.</li> <li>التعليم والاعتمادات: درجة البكالوريوس في المالية، الاقتصاد، أو إدارة الأعمال؛ يُفضل بشدة الحصول على CFA و/أو MBA في المالية.</li> <li>التمكن الفني: نمذجة مالية تطبيقية متقدمة، تقييم/هيكلة صفقات، وخبرة M&A عبر القطاعات.</li> <li>اللغات: العربية بطلاقة نطق وكتابة؛ الإنجليزية التجارية مطلوبة.</li> <li>الموقع والتنقل: مقيم أساساً في بغداد، العراق (~75%) مع سفر إلى قطر (~25%) (يفضل مرشحون من الشرق الأوسط؛ خبرة سوق العراق ميزة كبيرة).</li> <li>لوجستيات العمل: 5 إلى 6 أيام عمل في الأسبوع؛ زمن الانضمام كما ينص عليه إشعار/اتفاق تنفيذي.</li> </ul> المزيد </li> </ul> </div>

Full Time Gulf Talnet

Operations Advisor

On-site - Iraq - Basra 25 August 2026

Construction & Real Estate

<h4>Overview</h4> As operations advisor, you will play a critical role in leading safe and compliant operations at site. You’ll act as the key interface between the ROO operations team and field activities, with a strong focus on coaching, safety leadership, and operational discipline. Your ability to influence and support local teams will be essential in ensuring reliable performance and national workforce development. <h4>Key responsibilities</h4> Leadership Lead by promoting a strong safety culture, guiding daily safe production, managing incidents with root cause analysis, and coaching direct reports to support nationalisation and development plans. Risk/Operating discipline Ensure strict risk management and operating discipline by overseeing management of change, engineering queries, operational risk assessments, plant handover, control of work compliance, incident reporting, and exercising stop-work authority to maintain safety and operational integrity. People Lead by example to promote ROO values, develop and coach national staff, ensure HR compliance, motivate the team, manage performance rigorously, and escalate any unresolved issues through proper channels. Production delivery, optimisation & excellent performance Oversee daily plant and well performance to maximize production, support optimization and maintenance planning, lead root cause analyses, manage vulnerabilities, drive continuous improvement, ensure operations stay within design limits, contribute to scheduling and project support, identify defects, and fulfil reporting obligations. <h4>Experience, qualifications & key skills</h4> <ul> <li>Minimum 10 years’ hydrocarbon operations experience</li> <li>Including 5+ years in supervisory roles</li> <li>Strong HSE knowledge and mastery of control of work systems</li> <li>Excellent interpersonal skills for coaching and leadership</li> <li>Proven ability to work independently with integrity</li> <li>Ongoing professional development</li> <li>Experience in diverse, multicultural teams preferred</li> </ul> <h4>Interfaces</h4> Interfaces with BOC site leadership, ROO operations line, operations coordinator, site maintenance advisor, permit and area authorities, ROO control of work team, and cross-functional ROO teams (TAR, projects, engineering) for integrated planning. <h4>Procedures and processes</h4> The OA must have in-depth knowledge of key ROO procedures, including control of work (ORA, LO/LC, SORA), MOC/EQ process, work management and activity planning, risk management, PSSR, GOC, and SOPs. <h4>Summary of decision rights</h4> The OA has authority to stop work for safety, prioritize tasks, decide on the 2-week schedule, recommend ops coordinator development, and manage permits and SIMOPS coordination. <h4>Behaviours</h4> <ul> <li>Safety-focused leader who coaches teams to reinforce ROO values</li> <li>Makes risk-aware decisions prioritizing high-impact work</li> <li>Provides proactive technical guidance</li> <li>Supports teams with clear direction and feedback</li> <li>Fosters cross-functional collaboration to achieve shared goals</li> </ul> <h4>Meetings to attend</h4> Regularly attends and contributes to key daily, weekly, and ad hoc meetings including operations & maintenance reviews, CoW meetings (as chair), schedule planning, and TAR/project coordination to ensure alignment, readiness, and safe execution of site activities. <h4>KPI’s</h4> The OA is expected to achieve full compliance with key performance indicators including HSE targets, plant reliability, operational routines, override management, SOP adherence, nationalisation plan delivery, and accurate process safety incident reporting, while actively contributing to broader team goals. <h4>Softwares & apps</h4> The OA is expected to be a proficient user of key operational and reporting systems including Worksafe, Maximo, PI Vision, Power BI, Sharepoint, Sharecat, PMCS, FMD, and GIS. <h4>Routine tasks</h4> <ul> <li>Daily: Oversee plant performance, manage overrides, support safe production, and ensure CoW and ops discipline.</li> <li>Weekly: Coach team, review execution, support planning, and drive improvements.</li> <li>Monthly: Manage alarms with engineering and contribute to forward planning.</li> <li>Ad hoc: Join project meetings and support readiness and operational alignment.</li> </ul> <h4>About BP and ROO</h4> Rumaila is one of the world’s greatest super-giant oilfields – those that contain over a billion barrels of recoverable oil. It is estimated that some 17 billion barrels of recoverable oil are still contained within Rumaila’s reservoirs. The field is located 50km to the west of the city of Basra, southern Iraq. The Basra region is home to all six of Iraq’s ports, including the deep-water facility at Umm Qasr. Rumaila encompasses a vast area of 1,600 square kilometres, extending approximately 80km north to south and 20km west to east, with the main anticline consisting of two domes, South Rumaila and North Rumaila. Rumaila is part of the Iraq Basra Oil Company (BOC) family of oilfields. It is the largest producing field in Iraq, responsible for producing over 33% of Iraq’s oil. Oil has been produced at Rumaila for well over 50 years. A technical service contract signed in 2009 and extended in 2014, between BOC and BP, Petro-China and the State Oil Marketing Organization (SOMO) is now driving the transformation of Rumaila into a sustainable world-class oilfield for Iraq and its people. This 25 year contract (to 2034) has laid the foundation for the long-term renewal of the field. This demands significant investment in infrastructure, technology and people. Progress is already visible and the oilfield is returning to full efficiency. Average daily production has increased by over 40% since mid-2009. World-class training and safety standards have been introduced. Around 7,000 people work at Rumaila and over 22,000 contractors support Rumaila’s activities through a large supply chain. The vast majority of these people are Iraqi. The next stage of Rumaila’s development is to access previously untapped reservoirs to extend the life of the field and deliver increased production. Our people are key to all of this. We are aiming to create an exemplary record for safety. We are building skills and capabilities. We are developing a culture built on respect for each other, with an ethos to behave responsibly in everything we do – be that in our corporate governance or in the way we safeguard our environment. This is how we will build a reputation as a great place to work and with whom to do business. Most importantly we want to ensure we are a good neighbour to the people and communities. Working together as one team under the technical service contract, the Basra Oil Company (BOC) and the State Oil Marketing Organisation (SOMO) along with contractors, BP and PetroChina, bring a range of different expertise and skills in modernizing this supergiant field.

<h4>نظرة عامة</h4> كـمستشار عمليات، ستلعب دوراً حاسماً في قيادة عمليات آمنة ومتوافقة في الموقع. ستعمل كواجهة رئيسية بين فريق عمليات ROO وأنشطة الحقل، مع تركيز قوي على التدريب، وقيادة السلامة، والانضباط التشغيلي. ستكون قدرتك على التأثير ودعم الفرق المحلية أساسية لضمان أداء موثوق وتطوير القوى العاملة الوطنية. <h4>المسؤوليات الرئيسية</h4> القيادة قيادة من خلال تعزيز ثقافة سلامة قوية، وتوجيه الإنتاج الآمن اليومي، وإدارة الحوادث بتحليل السبب الجذري، وتدريب التقارير المباشرة لدعم التوطين وخطط التطور. الانضباط المخاطر/التشغيل ضمان إدارة مخاطر صارمة وانضباط تشغيلي من خلال الإشراف على إدارة التغيير، استفسارات الهندسة، تقييمات المخاطر التشغيلية، تسليم المصنع، الامتثال للتحكم في العمل، الإبلاغ عن الحوادث، وممارسة سلطة إيقاف العمل للحفاظ على السلامة والسلامة التشغيلية. الناس القيادة بالمثل لتعزيز قيم ROO، تطوير وتوجيه الموظفين الوطنيين، ضمان الامتثال للموارد البشرية، تحفيز الفريق، إدارة الأداء بدقة، وتصعيد أي قضايا غير المحلولة من خلال القنوات الملائمة. تسليم الإنتاج، التحسين والأداء الممتاز الإشراف على أداء المصنع والآبار يوميًا لتعظيم الإنتاج، دعم التحسين والتخطيط للصيانة، قيادة تحليلات السبب الجذري، إدارة الثغرات، دفع التحسين المستمر، ضمان بقاء العمليات ضمن الحدود التصميمية، المساهمة في الجدولة والدعم للمشروعات، تحديد العيوب، والامتثال بالتقارير. <h4>الخبرة، المؤهلات والمهارات الأساسية</h4> <ul> <li>خبرة تشغيلية في الهيدروكربونات لا تقل عن 10 أعوام</li> <li>بما في ذلك 5+ أعوام في مناصب إشرافية</li> <li>معرفة قوية بالصحة والسلامة والبيئة وإتقان أنظمة التحكم في العمل</li> <li>مهارات تواصل شخصية ممتازة للتدريب والقيادة</li> <li>القدرة المثبتة على العمل بشكل مستقل بنزاهة</li> <li>تطوير مهني مستمر</li> <li>يفضل الخبرة في فرق ذات ثقافات متعددة</li> </ul> <h4>واجهات العمل</h4> التواصل مع قيادة موقع BOC، وخط عمليات ROO، منسق العمليات، مستشار صيانة الموقع، السلطات التصريحية والمنطقة، فريق التحكم في العمل ROO، وفرق ROO متعددة الوظائف (TAR، المشاريع، الهندسة) للتخطيط المتكامل. <h4>الاجراءات والعمليات</h4> يجب أن يمتلك OA معرفة معمقة بإجراءات ROO الرئيسية، بما في ذلك التحكم في العمل (ORA، LO/LC، SORA)، عملية MOC/EQ، إدارة العمل وتخطيط الأنشطة، إدارة المخاطر، PSSR، GOC، وSOPs. <h4>ملخص حقوق القرار</h4> يمتلك OA السلطة لإيقاف العمل لأغراض السلامة، وتحديد أولويات المهام، واتخاذ قرار بشأن الجدول لمدة أسبوعين، وتوصية تطوير منسق التشغيل، وإدارة التصاريح وتنسيق SIMOPS. <h4>السلوكيات</h4> <ul> <li>قائد يركز على السلامة ويشجّع الفرق على تعزيز قيم ROO</li> <li>اتخاذ قرارات مدروسة للمخاطر مع إعطاء الأولوية للأعمال ذات التأثير العالي</li> <li>تقديم توجيه فني استباقي</li> <li>دعم الفرق بتوجيه واضح وتغذية راجعة</li> <li>تعزيز التعاون عبر الوظائف لتحقيق الأهداف المشتركة</li> </ul> <h4>الاجتماعات الواجب حضورها</h4> يشارك بانتظام ويساهم في اجتماعات يومية وأسبوعية وعشوائية رئيسية بما في ذلك مراجعات التشغيل والصيانة، اجتماعات CoW (رئاسة)، تخطيط الجدول، وتنسيق TAR/المشروعات لضمان الاتساق والاستعداد والتنفيذ الآمن للأنشطة في الموقع. <h4>مؤشرات الأداء</h4> من المتوقع أن يحقق OA التوافق الكامل مع مؤشرات الأداء الرئيسية بما في ذلك أهداف HSE، موثوقية المصنع، الروتينات التشغيلية، إدارة التجاوزات، الالتزام بـ SOPs، تنفيذ خطة التوطين، وتقرير حوادث السلامة العملية بدقة، مع المساهمة بنشاط في أهداف الفريق الأوسع. <h4>البرمجيات والتطبيقات</h4> من المتوقع أن يكون OA مستخدِرًا متمرسًا في الأنظمة التشغيلية والتقارير الرئيسية بما في ذلك Worksafe، Maximo، PI Vision، Power BI، Sharepoint، Sharecat، PMCS، FMD وGIS. <h4>المهام الروتينية</h4> <ul> <li>يوميًا: الإشراف على أداء المحطة، إدارة التجاوزات، دعم الإنتاج الآمن، وضمان CoW وانضباط العمليات.</li> <li>أسبوعيًا: توجيـه الفريق، مراجعة التنفيذ، دعم التخطيط، ودفع التحسينات.</li> <li>شهريًا: إدارة الإنذارات مع الهندسة والمساهمة في التخطيط المستقبلي.</li> <li>عند الحاجة: الانضمام إلى اجتماعات المشاريع ودعم الاستعداد والتوافق التشغيلي.</li> </ul> <h4>عن BP وROO</h4> راميلا هي أحد أكبر حقول النفط العالمية العملاقة—تلك التي تحتوي على أكثر من مليار برميل من النفط القابل للاستخراج. يقدر أن ما يقرب من 17 مليار برميل من النفط القابل للاستخراج ما زالت موجودة في خزانات راميلا. يقع الحقل على بعد 50 كم إلى الغرب من مدينة البصرة في جنوب العراق. منطقة البصرة موطن لستة موانئ للعراق، بما في ذلك المنشأة العميقة عند أم قصر. راميلا تغطي منطقة واسعة تبلغ 1600 كيلومتر مربع، تمتد تقريبًا 80 كم من الشمال إلى الجنوب و20 كم من الغرب إلى الشرق، مع الكتلة المحيطية الرئيسية المكونة من قبتين، راميلا الجنوبية والشمالية. راميلا هي جزء من عائلة حقول نفط شركة البصرة العراقية (BOC). إنها أكبر حقل إنتاج في العراق، مسؤول عن إنتاج أكثر من 33% من نفط العراق. لقد تم إنتاج النفط في راميلا لأكثر من 50 عامًا. عقد خدمة فني موقع وقع في 2009 وتم تمديده في 2014، بين BOC وBP وبتروناتشا والجهة الحكومية لتسويق النفط (SOMO) وهو الآن يقود تحويل راميلا إلى حقل نفط عالمي المستوى ومستدام للعراق وشعبه. هذا العقد لمدة 25 عامًا (حتى 2034) وضع أسس التجديد طويل الأجل للحقل. هذا يستلزم استثمارًا كبيرًا في البنية التحتية والتكنولوجيا والناس. التقدم واضح بالفعل ويعود الحقل إلى كفاءته الكاملة. ارتفع متوسط الإنتاج اليومي بأكثر من 40% منذ منتصف 2009. تم إدخال معايير تدريب وسلامة عالميّ المستوى. يعمل نحو 7,000 شخص في راميلا ويدعم أنشطة راميلا أكثر من 22,000 مقاول عبر سلسلة توريد كبيرة. أغلب هؤلاء الأشخاص عراقيون. المرحلة التالية من تطوير راميلا هي الوصول إلى خزانات لم تُستغل سابقًا لتمديد عمر الحقل وتحقيق زيادة في الإنتاج. شركاؤنا هم مفتاح لذلك. نهدف إلى إنشاء سجل عُرف مثالياً للسلامة. نبني المهارات والقدرات. نطور ثقافة مبنية على الاحترام المتبادل، مع نهج للسلوك المسؤول في كل ما نقوم به—سواء في حوكمة الشركات أو في طريقة حماية بيئتنا. هذا هو كيف سنبني سمعة كمكان عمل عظيم ومع من نتعامل. والأهم أننا نريد التأكد من أننا جيران جيدون للناس والمجتمعات. معًا كفريق واحد بموجب عقد الخدمة الفنية، تشارك شركة البصرة للنفط (BOC) ومنظمة تسويق النفط الحكومية (SOMO) مع المقاولين وبـ BP وبتروناتشا، مجموعة من الخبرات والمهارات في تحديث هذا الحقل العملاق.

Full Time Gulf Talnet

Operations Advisor

On-site - Iraq - Basra 24 July 2026

Engineering

<h4>Overview</h4> As operations advisor, you will play a critical role in leading safe and compliant operations at site. You’ll act as the key interface between the ROO operations team and field activities, with a strong focus on coaching, safety leadership, and operational discipline. Your ability to influence and support local teams will be essential in ensuring reliable performance and national workforce development. <h4>Key responsibilities</h4> Leadership Lead by promoting a strong safety culture, guiding daily safe production, managing incidents with root cause analysis, and coaching direct reports to support nationalisation and development plans. Risk / Operating discipline Ensure strict risk management and operating discipline by overseeing management of change, engineering queries, operational risk assessments, plant handover, control of work compliance, incident reporting, and exercising stop-work authority to maintain safety and operational integrity. People Lead by example to promote ROO values, develop and coach national staff, ensure HR compliance, motivate the team, manage performance rigorously, and escalate any unresolved issues through proper channels. Production delivery, optimisation & excellent performance Oversee daily plant and well performance to maximize production, support optimization and maintenance planning, lead root cause analyses, manage vulnerabilities, drive continuous improvement, ensure operations stay within design limits, contribute to scheduling and project support, identify defects, and fulfil reporting obligations. <h4>Experience, qualifications & key skills</h4> <ul> <li>Minimum 10 years’ hydrocarbon operations experience</li> <li>Including 5+ years in supervisory roles</li> <li>Strong HSE knowledge and mastery of control of work systems</li> <li>Excellent interpersonal skills for coaching and leadership</li> <li>Proven ability to work independently with integrity</li> <li>Ongoing professional development</li> <li>Experience in diverse, multicultural teams preferred</li> </ul> <h4>Interfaces</h4> Interfaces with BOC site leadership, ROO operations line, operations coordinator, site maintenance advisor, permit and area authorities, ROO control of work team, and cross-functional ROO teams (TAR, projects, engineering) for integrated planning. <h4>Procedures and processes</h4> The OA must have in-depth knowledge of key ROO procedures, including control of work (ORA, LO/LC, SORA), MOC/EQ process, work management and activity planning, risk management, PSSR, GOC, and SOPs. <h4>Summary of decision rights</h4> The OA has authority to stop work for safety, prioritize tasks, decide on the 2-week schedule, recommend ops coordinator development, and manage permits and SIMOPS coordination. <h4>Behaviours</h4> <ul> <li>Safety-focused leader who coaches teams to reinforce ROO values</li> <li>Makes risk-aware decisions prioritizing high-impact work</li> <li>Provides proactive technical guidance</li> <li>Supports teams with clear direction and feedback</li> <li>Fosters cross-functional collaboration to achieve shared goals</li> </ul> <h4>Meetings to attend</h4> Regularly attends and contributes to key daily, weekly, and ad hoc meetings including operations & maintenance reviews, CoW meetings (as chair), schedule planning, and TAR/project coordination to ensure alignment, readiness, and safe execution of site activities. <h4>KPI’s</h4> The OA is expected to achieve full compliance with key performance indicators including HSE targets, plant reliability, operational routines, override management, SOP adherence, nationalisation plan delivery, and accurate process safety incident reporting, while actively contributing to broader team goals. <h4>Softwares & apps</h4> The OA is expected to be a proficient user of key operational and reporting systems including Worksafe, Maximo, PI Vision, Power BI, Sharepoint, Sharecat, PMCS, FMD, and GIS. <h4>Routine tasks</h4> <ul> <li>Daily: Oversee plant performance, manage overrides, support safe production, and ensure CoW and ops discipline</li> <li>Weekly: Coach team, review execution, support planning, and drive improvements</li> <li>Monthly: Manage alarms with engineering and contribute to forward planning</li> <li>Ad hoc: Join project meetings and support readiness and operational alignment</li> </ul> <h4>About BP and ROO</h4> Rumaila is one of the world’s greatest super-giant oilfields – those that contain over a billion barrels of recoverable oil. It is estimated that some 17 billion barrels of recoverable oil are still contained within Rumaila’s reservoirs. The field is located 50km to the west of the city of Basra, southern Iraq. The Basra region is home to all six of Iraq’s ports, including the deep-water facility at Umm Qasr. Rumaila encompasses a vast area of 1,600 square kilometres, extending approximately 80km north to south and 20km west to east, with the main anticline consisting of two domes, South Rumaila and North Rumaila. Rumaila is part of the Iraq Basra Oil Company (BOC) family of oilfields. It is the largest producing field in Iraq, responsible for producing over 33% of Iraq’s oil. Oil has been produced at Rumaila for well over 50 years. A technical service contract signed in 2009 and extended in 2014, between BOC and BP, Petro-China and the State Oil Marketing Organization (SOMO) is now driving the transformation of Rumaila into a sustainable world-class oilfield for Iraq and its people. This 25 year contract (to 2034) has laid the foundation for the long-term renewal of the field. This demands significant investment in infrastructure, technology and people. Progress is already visible and the oilfield is returning to full efficiency. Average daily production has increased by over 40% since mid-2009. World-class training and safety standards have been introduced. Around 7,000 people work at Rumaila and over 22,000 contractors support Rumaila’s activities through a large supply chain. The vast majority of these people are Iraqi. The next stage of Rumaila’s development is to access previously untapped reservoirs to extend the life of the field and deliver increased production. Our people are key to all of this. We are aiming to create an exemplary record for safety. We are building skills and capabilities. We are developing a culture built on respect for each other, with an ethos to behave responsibly in everything we do – be that in our corporate governance or in the way we safeguard our environment. This is how we will build a reputation as a great place to work and with whom to do business. Most importantly we want to ensure we are a good neighbour to the people and communities. Working together as one team under the technical service contract, the Basra Oil Company (BOC) and the State Oil Marketing Organisation (SOMO) along with contractors, BP and PetroChina, bring a range of different expertise and skills in modernizing this supergiant field.

<h4>نظرة عامة</h4> كـمستشار عمليات، ستلعب دوراً حاسماً في قيادة عمليات آمنة ومتوافقة في الموقع. ستكون الواجهة الرئيسية بين فريق عمليات ROO والأنشطة الميدانية، مع تركيز قوي على التدريب، وقيادة السلامة، والانضباط التشغيلي. ستكون قدرتك على التأثير ودعم الفرق المحلية ضرورية لضمان أداء موثوق وتطوير القوى العاملة الوطنية. <h4>المسؤوليات الأساسية</h4> القدوة القيادية قدِّم نموذجاً من خلال تعزيز ثقافة السلامة القوية، وتوجيه الإنتاج اليومي الآمن، وإدارة الحوادث بتحليل السبب الجذري، وتوجيه التقارير المباشرة لدعم برامج التوطين والتطوير. المخاطر / الانضباط التشغيلي ضمان إدارة المخاطر والانضباط التشغيلي بشكل صارم من خلال الإشراف على إدارة التغيير، الاستفسارات الهندسية، تقييمات المخاطر التشغيلية، تسليم المصانع، الامتثال لسيطرة العمل، الإبلاغ عن الحوادث، وممارسة صلاحية إيقاف العمل للحفاظ على السلامة والسلامة التشغيلية. الناس قيادة المثل لتعزيز قيم ROO، وتطوير وتوجيه الموظفين الوطنيين، وضمان الامتثال لـ HR، وتحفيز الفريق، وإدارة الأداء بدقة، وتصعيد أي قضايا غير المحلولة عبر القنوات الصحيحة. تسليم الإنتاج، التحسين والأداء المتميز الإشراف على الأداء اليومي للمصنع والآبار لزيادة الإنتاج، دعم التخطيط للتحسين والصيانة، قيادة تحليلات السبب الجذري، إدارة الثغرات، قيادة التحسين المستمر، ضمان أن تظل العمليات ضمن الحدود التصميمية، المساهمة في الجدولة ودعم المشاريع، تحديد العيوب، والوفاء بمتطلبات التقارير. <h4>الخبرة، المؤهلات والمهارات الأساسية</h4> <ul> <li>خبرة لا تقل عن 10 سنوات في عمليات الهيدروكربون</li> <li>بما في ذلك 5+ سنوات في أدوار إشرافية</li> <li>معرفة قوية بالسلامة والبيئة والتحكم في أنظمة العمل</li> <li>مهارات شخصية ممتازة في التوجيه والقيادة</li> <li>إثبات القدرة على العمل بشكل مستقل بنزاهة</li> <li>تطوير مهني مستمر</li> <li>يفضل الخبرة ضمن فرق متنوعة عابرة للثقافات</li> </ul> <h4>واجهات الاتصال</h4> واجهات مع قيادة موقع BOC، خط عمليات ROO، منسق العمليات، مستشار صيانة الموقع، السلطات المانحة للتصاريح والمنطقة، فريق التحكم في العمل ROO، والفرق متعددة التخصصات ROO (TAR، المشاريع، الهندسة) للتخطيط المتكامل. <h4>الإجراءات والعمليات</h4> يجب أن يمتلك OA معرفة عميقة بإجراءات ROO الأساسية، بما في ذلك السيطرة على العمل (ORA، LO/LC، SORA)، عملية MOC/EQ، إدارة العمل وتخطيط الأنشطة، إدارة المخاطر، PSSR، GOC، وSOPs. <h4>ملخص حقوق اتخاذ القرار</h4> لـ OA سلطة إيقاف العمل من أجل السلامة، أولوية المهام، القرار في الجدول الزمني لمدة أسبوعين، التوصية بتطوير منسق العمليات، وإدارة التصاريح وتنسيق SIMOPS. <h4>السلوكيات</h4> <ul> <li>قائد يركز على السلامة ويشجع الفرق لتعزيز قيم ROO</li> <li>يتخذ قرارات مدروسة مبنية على المخاطر مع إعطاء الأولوية للأعمال ذات التأثير العالي</li> <li>يوفر توجيهاً技ي تقنية استباقي</li> <li>يساند الفرق بتوجيه واضح وردود فعل</li> <li>يعزز التعاون عبر الوظائف لتحقيق أهداف مشتركة</li> </ul> <h4>الاجتماعات التي يجب حضورها</h4> يحضر بانتظام ويشارك في اجتماعات daily, weekly, and ad hoc الرئيسية بما في ذلك مراجعات التشغيل والصيانة، اجتماعات CoW (كمنظم)، تخطيط الجدول والتنسيق TAR/المشاريع لضمان الاتساق والاستعداد والتنفيذ الآمن للأنشطة في الموقع. <h4>مؤشرات الأداء</h4> من المتوقع أن يحقق OA الامتثال الكامل للمؤشرات الأساسية بما في ذلك أهداف HSE، موثوقية المصنع، الروتينات التشغيلية، إدارة التجاوزات، الالتزام بـ SOP، تنفيذ خطة التوطين، والتبليغ الدقيق عن حوادث السلامة التشغيلية، مع المساهمة بنشاط في أهداف الفريق الأوسع. <h4>البرمجيات والتطبيقات</h4> من المتوقع أن يكون OA مستخدماً ماهراً في أنظمة التشغيل والتقارير الرئيسية بما في ذلك Worksafe، Maximo، PI Vision، Power BI، Sharepoint، Sharecat، PMCS، FMD، وGIS. <h4>المهام الروتينية</h4> <ul> <li>يومي: الإشراف على أداء المحطة، إدارة التجاوزات، دعم الإنتاج الآمن، وضمان سيطرة العمل والتشغيل</li> <li>أسبوعي: توجيه الفريق، مراجعة التنفيذ، دعم التخطيط، ودفع التحسينات</li> <li>شهري: إدارة الإنذارات مع الهندسة والمساهمة في التخطيط المستقبلي</li> <li>عند الطلب: الانضمام إلى اجتماعات المشاريع ودعم الجاهزية والت Align التشغيل</li> </ul> <h4>عن BP وROO</h4> Rumaila هي واحدة من أكبر حقول النفط في العالم من حيث الحجم، وتخزن أكثر من مليار برميل من النفط القابل للاستخراج. يُقدّر أن حوالي 17 مليار برميل من النفط القابل للاستخراج ما زالت محتبسة في خزاناتRumaila. يقع الحقل على بُعد 50 كم إلى غرب مدينة البصرة، جنوب العراق. تشكل منطقة البصرة موطناً لجميع موانئ العراق الستة، بما في ذلك منشأة العمق المائي في أم قصر. تغطي Rumaila مساحة واسعة تبلغ 1,600 كيلومتر مربع، وتمتد تقريباً 80 كم من الشمال إلى الجنوب و20 كم من الغرب إلى الشرق، حيث يتكون التكوين الأساسي من قبتين، جنوب روّيلة وشمال روّيلة. Rumaila هي جزء من عائلة حقول شركة نفط البصرة (BOC). إنها أكبر حقل منتج في العراق، مسؤول عن إنتاج أكثر من 33% من نفط العراق. تم إنتاج النفط في Rumaila لأكثر من 50 عاماً. عقد خدمة فني موقّع في 2009 وممدد في 2014، بين BOC وبريتيتش بتروليوم (BP) وبترولينا، وجهة التسويق النفطية الحكومية (SOMO)، وهو الآن يقود تحويل Rumaila إلى حقل نفط عالمياً مستداماً للعراق وشعبه. هذا العقد البالغ 25 عاماً (حتى 2034) وضع الأساس لتجديد طويل الأجل للحقل. يتطلب ذلك استثماراً كبيراً في البنية التحتية والتكنولوجيا والناس. التقدم واضح بالفعل ويعود الحقل إلى كفاءته الكاملة. ارتفع متوسط الإنتاج اليومي بأكثر من 40% منذ منتصف 2009. تم إدخال معايير تدريب وسلامة من الطراز العالمي. يعمل نحو 7,000 شخص في Rumaila ويدعم أكثر من 22,000 مقاول أنشطة Rumaila من خلال سلسلة توريد كبيرة. غالبية هؤلاء الأشخاص عراقيون. المرحلة التالية من تطوير Rumaila هي الوصول إلى خزانات لم تُستغل سابقاً لتمديد عمر الحقل وتوفير إنتاج إضافي. أفرادنا هم مفتاح كل هذا. نهدف إلى خلق سجل نموذجي للسلامة. نحن نبني المهارات والقدرات. نحن نطور ثقافة تعتمد على الاحترام المتبادل، مع مبدأ التصرف بمسؤولية في كل ما نقوم به – سواء كان ذلك في حوكمة الشركات أو في الطريقة التي نحافظ بها على بيئتنا. هذه هي الطريقة التي سنبني بها سمعة كمكان عمل عظيم ومع من نتعامل تجارياً. والأهم من ذلك نريد أن نضمن أننا جيران جيدون للشعب والمجتمعات. التعاون كفريق واحد تحت عقد الخدمة الفنية، شركة نفط البصرة (BOC) ومنظمة تسويق النفط الحكومية (SOMO) إلى جانب المقاولين، BP وبترونتشاينا، يجلبون مجموعة من الخبرات والمهارات المختلفة في تحديث هذا الحقل العملاق.

Full Time Gulf Talnet

Site Construction Superintendent

On-site - Iraq - Basra 22 July 2026

Engineering

<h4>Job description</h4> The superintendent is responsible for leading, coordinating, and supervising all site construction activities across oil & gas and water infrastructure projects within the Majnoon oil field. This role ensures safe execution, compliance with project specifications, alignment with KBR standards, and delivery of work packages on schedule. The superintendent acts as the primary interface between field crews, subcontractors, and project management, ensuring operational discipline and high-quality workmanship. <h4>Accountability / expectations</h4> <ul> <li>Direct and supervise daily construction activities for oil & gas facilities, pipelines, water treatment systems, and associated civil works.</li> <li>Manage multi-disciplinary site teams including civil, mechanical, piping, electrical, and water project crews.</li> <li>Coordinate work fronts, manpower allocation, equipment usage, and material availability to maintain progress.</li> <li>Ensure all work is executed in accordance with IFC drawings, project specifications, and KBR procedures.</li> <li>Enforce KBR HSSE policies and site safety rules, lead by example in promoting a strong safety culture.</li> <li>Conduct site inspections, and hazard identification activities.</li> <li>Ensure all permits to work (PTW) are properly issued, controlled, and closed.</li> <li>Support incident investigations and implement corrective actions.</li> <li>Monitor construction quality and ensure compliance with project standards and client requirements.</li> <li>Review and interpret drawings, method statements, and technical documents.</li> <li>Raise and resolve technical queries (TQs) with engineering teams when required.</li> <li>Ensure proper documentation of inspections, test records, and completion certificates.</li> <li>Track daily progress, productivity, and resource utilization; report deviations promptly.</li> <li>Prepare daily/weekly site reports, progress updates, and look-ahead plans.</li> <li>Coordinate with planning and project controls to maintain accurate schedules and forecasts.</li> <li>Oversee subcontractor performance, ensuring adherence to scope, quality, and safety requirements.</li> <li>Validate subcontractor work completion for invoicing and progress measurement.</li> <li>Resolve site-level conflicts and interface issues between contractors and disciplines.</li> <li>Ensure timely availability of materials, tools, and equipment at work fronts.</li> <li>Coordinate with warehouse, procurement, and logistics teams for site needs.</li> <li>Supervise construction of water treatment units, pumping stations, pipelines, and utility networks.</li> <li>Ensure compliance with water project standards, environmental requirements, and testing protocols.</li> <li>Oversee hydrotesting, flushing, commissioning support, and handover documentation.</li> </ul> <h4>Education</h4> Bachelor’s degree or diploma in engineering (civil, mechanical, or related field). <h4>Experience</h4> <ul> <li>10+ years experience in oil & gas construction, experience in water infrastructure projects.</li> <li>Strong knowledge of HSSE systems, PTW, SIMOPS, and field execution in live oilfield environments.</li> <li>Proven leadership experience managing large site teams and subcontractors.</li> <li>Ability to read and interpret engineering drawings and technical documents.</li> </ul>

<h4>وصف الوظيفة</h4> المشرف مسؤول عن قيادة وتنسيق وإشراف جميع أنشطة البناء في الموقع عبر مشاريع النفط والغاز والبنية التحتية للمياه ضمن حقل مجنون النفطي. يضمن هذا الدور التنفيذ الآمن، والامتثال لمواصفات المشروع، والتوافق مع معايير KBR، وتسليم حزم العمل وفق الجدول الزمني. يعمل المشرف كواجهة رئيسية بين فرق الميدان والمتعهدين الفرعيين وإدارة المشروع، مع ضمان الانضباط التشغيلي وجودة العمل العالية. <h4>المساءلة / التوقعات</h4> <ul> <li>توجيه وإشراف أنشطة البناء اليومية للمرافق النفطية والغاز وخطوط الأنابيب وأنظمة معالجة المياه والأعمال المدنية المرتبطة.</li> <li>إدارة فرق الموقع متعددة التخصصات بما في ذلك المدني والميكانيكي والأنابيب والكهرباء ومشاريع المياه.</li> <li>تنسيق أسوار العمل، تخصيص القوى العاملة، استخدام المعدات، وتوافر المواد للحفاظ على التقدم.</li> <li>التأكد من تنفيذ جميع الأعمال وفقًا لرسومات IFC ومواصفات المشروع وإجراءات KBR.</li> <li>فرض سياسات الصحة والسلامة والبيئة والأمن والسلامة المهنية (HSSE) والقواعد الميدانية، والقدوة في تعزيز ثقافة السلامة القوية.</li> <li>إجراء فحوصات الموقع وأنشطة تحديد المخاطر.</li> <li>التأكد من إصدار جميع تصاريح العمل (PTW) بشكل صحيح ومراقبتها وإغلاقها.</li> <li>دعم تحقيقات الحوادث وتنفيذ إجراءات التصحيح.</li> <li>مراقبة جودة البناء وضمان الامتثال لمعايير المشروع ومتطلبات العميل.</li> <li>مراجعة وتفسير الرسومات وبيانات الطريقة والمستندات الفنية.</li> <li>رفع وحل الاستفسارات الفنية (TQs) مع فرق الهندسة عند الحاجة.</li> <li>التأكد من توثيق الفحوصات وسجلات الاختبار وشهادات الإنجاز بشكل صحيح.</li> <li>تتبع التقدم اليومي والإنتاجية واستخدام الموارد؛ الإبلاغ عن الانحرافات فور حدوثها.</li> <li>إعداد تقارير الموقع اليومية/الأسبوعية، وتحديثات التقدم، وخطط التطلع.</li> <li>التنسيق مع التخطيط والتحكم في المشروع للحفاظ على جداول زمنية وتوقعات دقيقة.</li> <li>الإشراف على أداء المقاولين الفرعيين، وضمان الالتزام بالنطاق والجودة ومتطلبات السلامة.</li> <li>التحقق من إتمام أعمال المقاولين الفرعيين من أجل الفوترة وقياس التقدم.</li> <li>حل نزاعات على مستوى الموقع ومشاكل الواجهة بين المقاولين والتخصصات.</li> <li>ضمان توافر المواد والأدوات والمعدات في مواقع العمل في الوقت المناسب.</li> <li>التنسيق مع المستودع والشراء ولوجستيات لتلبية احتياجات الموقع.</li> <li>الإشراف على بناء وحدات معالجة المياه ومحطات الضخ وخطوط الأنابيب وشبكات المرافق.</li> <li>ضمان الامتثال لمعايير مشاريع المياه والمتطلبات البيئية وبروتوكولات الاختبار.</li> <li>الإشراف على الاختبار الهيدرولي والدورة، ودعم التشغيل والتسليم وتوثيق التسليم.</li> </ul> <h4>التعليم</h4> درجة البكالوريوس أو دبلوم في الهندسة (المدني، الميكانيكي، أو مجال ذي صلة). <h4>الخبرة</h4> <ul> <li>أكثر من 10 سنوات خبرة في construction النفط والغاز، خبرة في مشاريع البنية التحتية للمياه.</li> <li>معرفة قوية بنُظم HSSE وPTW وSIMOPS والتنفيذ الميداني في بيئات حقول النفط المباشرة.</li> <li>خبرة قيادية مثبتة في إدارة فرق موقع كبيرة والمتعهدين الفرعيين.</li> <li>القدرة على قراءة وتفسير الرسومات الهندسية والمستندات الفنية.</li> </ul>

Full Time 5 to 7 years Tanqeeb.com

Sales And Marketing Manager

On-site - Iraq - Baghdad 10 September 2026

Hospitality & Tourism

Vacancy Announcement - Sales and Marketing Manager| Baghdad, Iraq Vacancy No.SEL-SM-002Issue Date10 Sep 2026Application Deadline20 Sep 2026Post TitleSales and Marketing ManagerReports ToGeneral MangerType of ContractFixed ContractProbation periodThree monthsSalary2,500 USD MonthlyDurationOne yearLocationBaghdad, IraqNationalityIraqi NationalBackgroundThe Sales and Marketing Manager is responsible for developing and implementing strategies that increase room bookings, restaurant revenue, and demand for the hotel’s services. Working within a five-star hotel with more than 300 guest rooms and multiple restaurants, the manager will lead salesactivities, manage marketing campaigns, develop commercial partnerships, and strengthen the hotel’s market position.Duties and ResponsibilitiesThe Sales and Marketing Manger’s duties and responsibilities shall include, but are not limited to, the following: 1.  Sales Strategy and Business Development·         Prepare and implement the annual sales and marketing plan, aligned with the hotel’s revenue targets and business objectives.·         Identify new business opportunities across corporate, leisure, group, and long-stay customer segments.·         Develop relationships with companies, travel agencies, tour operators, embassies, government entities, and international organizations.·         Conduct sales calls, client meetings, hotel inspections, and presentations to generate bookings.·         Prepare proposals and negotiate corporate rates, group bookings, and commercial agreements within approved pricing and authority limits.·         Maintain an active sales pipeline and follow up on enquiries, proposals, contracts, and account renewals. 2.  Room Revenue and Distribution·         Work with the General Manager, reservations team, and revenue management function to improve occupancy, average daily rate, and revenue per available room.·         Review booking trends, competitor activity, and demand patterns to recommend pricing and promotional actions.·         Develop packages and targeted offers to support periods of lower demand.·         Coordinate the hotel’s presence on online travel agencies and booking platforms, ensuring accurate descriptions, images, and offers.·         Increase direct bookings and assess the profitability of sales channels, considering commissions and acquisition costs. 3.  Restaurant Marketing·         Develop promotional plans for the hotel’s restaurants in coordination with food and beverage management.·         Promote dining experiences, seasonal menus, special occasions, and group dining offers.·         Build relationships with corporate clients and local businesses to generate restaurant bookings.·         Measure promotions against restaurant revenue, customer response, and campaign costs. 4.  Marketing and Brand Management·         Manage the hotel’s website content, social media, digital advertising, email campaigns, and promotional materials.·         Ensure all communications reflect the hotel’s five-star positioning and present its facilities accurately.·         Coordinate photography, video production, advertising agencies, and other marketing suppliers.·         Manage public relations activities and relevant media partnerships.·         Monitor online feedback and coordinate responses with guest relations and hotel management. 5.  Client and Account Management·         Maintain an accurate customer database, including contacts, booking history, negotiated rates, and follow-up actions.·         Develop account plans for key clients and identify opportunities for repeat business.·         Coordinate confirmed bookings and client requirements with reservations, front office, and restaurant teams.·         Follow up after stays or services to assess satisfaction and retain clients.·         Coordinate with finance on agreed payment terms and outstanding balances for managed accounts. 6.  Team Leadership and Performance Reporting·         Lead the sales and marketing team, assign account responsibilities, and set measurable targets.·         Manage the approved departmental budget and monitor campaign expenditure.·         Track sales conversion, account production, direct bookings, campaign return, and progress against revenue targets.·         Submit regular reports covering results, forecasts, market developments, and corrective actions.·         Train team members in hotel products, sales techniques, account management, and professional client communication.  Core Values and Competencies ProfessionalismDemonstrates professional competence and extensive knowledge of hotel operations. Maintains high standards of conduct, service, accountability, and confidentiality. Remains calm and professional when managing operational challenges.LeadershipProvides clear direction to hotel managers and employees. Makes timely decisions and ensures that responsibilities are properly assigned and monitored.TeamworkWorks collaboratively with departmental managers and employees to achieve the hotel’s operational and service objectives. Promotes cooperation and effective communication across all departments.Planning and OrganizingEstablishes clear operational priorities and ensures that the hotel’s activities and resources are properly organized. Monitors plans and adjusts operational priorities when required.CommunicationCommunicates clearly and professionally with hotel ownership, managers, employees, guests, and other relevant parties.Guest OrientationMaintains a strong focus on guest satisfaction and ensures that all hotel departments provide services consistent with five-star standards.Qualifications and Experience·         Bachelor degree in Marketing, Media or relevant fields·         A minimum of five years of relevant experience.·         Relevant experience with hospitality is Desirable.·         Femail candidate are strongly recommended to Apply. Language Requirements·         Kurdish: Desirable but not mandatory.·         Arabic: professional spoken and written proficiency is required.·         English: professional spoken and written proficiency is required.·         Candidates must be able to conduct meetings, communicate with guests and employees, and prepare or review business correspondence in Arabic and English. ·         After deadline no application will be accepted.Notes:·         Only shortlisted candidates will be contacted Only.·         Applications received after the deadline may not be considered.·         The selection process will be conducted on a competitive basis.·         Providing incorrect or misleading information may result in the application being rejected. Sellink gives paramount consideration in ensuring the highest standards of efficiency, competence and integrity in its recruitment process of personnel. To ensure fairness and transparency, selection of candidate will be made on a competitive basis through a selection panel.Sellink does not charge a fee at any stage of the recruitment process (application, interview meeting,processing, training or any other fees).

إعلان عن وظيفة شاغرة - مدير المبيعات والتسويق| بغداد، العراق رقم الوظيفةSEL-SM-002تاريخ الإصدار10 سبتمبر 2026الموعد النهائي للتقديم20 سبتمبر 2026المسمى الوظيفيمدير المبيعات والتسويقالمسؤول المباشرالمدير العامنوع العقدعقد ثابتفترة التجربةثلاثة أشهرالراتب2,500 دولار أمريكي شهرياًالمدةعام واحدالموقعبغداد، العراقالجنسيةعراقي الجنسيةالخلفيةيتولى مدير المبيعات والتسويق مسؤولية تطوير وتنفيذ الاستراتيجيات التي تزيد من حجوزات الغرف وإيرادات المطاعم والطلب على خدمات الفندق. سيعمل المدير ضمن فندق خمس نجوم يضم أكثر من 300 غرفة فندقية ومطاعم متعددة، وسيقود أنشطة المبيعات، ويدير الحملات التسويقية، ويطور الشراكات التجارية، ويعزز مكانة الفندق في السوق.الواجبات والمسؤولياتتشمل واجبات ومسؤوليات مدير المبيعات والتسويق، على سبيل المثال لا الحصر، ما يلي: 1. استراتيجية المبيعات وتطوير الأعمال· إعداد وتنفيذ خطة المبيعات والتسويق السنوية، بما يتماشى مع أهداف الإيرادات وأهداف العمل الخاصة بالفندق.· تحديد فرص تجارية جديدة عبر قطاعات الشركات، والترفيه، والمجموعات، والعملاء طويلي الإقامة.· تطوير علاقات مع الشركات، ووكالات السفر، ومنظمي الرحلات السياحية، والسفارات، والجهات الحكومية، والمنظمات الدولية.· إجراء زيارات بيع، واجتماعات مع العملاء، ومعاينات للفندق، وتقديم عروض تقديمية لتوليد الحجوزات.· إعداد المقترحات والتفاوض على أسعار الشركات، وحجوزات المجموعات، والاتفاقيات التجارية ضمن حدود التسعير والصلاحيات المعتمدة.· الحفاظ على خط مبيعات نشط والمتابعة بشأن الاستفسارات والمقترحات والعقود وتجديدات الحسابات. 2. إيرادات الغرف والتوزيع· العمل مع المدير العام، وفريق الحجوزات، ووظيفة إدارة الإيرادات لتحسين معدلات الإشغال، ومتوسط السعر اليومي، والإيرادات لكل غرفة متاحة.· مراجعة اتجاهات الحجز، وأنشطة المنافسين، وأنماط الطلب للتوصية بقرارات التسعير والإجراءات الترويجية.· تطوير باقات وعروض مستهدفة لدعم فترات انخفاض الطلب.· تنسيق حضور الفندق على وكالات السفر عبر الإنترنت ومنصات الحجز، وضمان دقة الأوصاف والصور والعروض.· زيادة الحجوزات المباشرة وتقييم ربحية قنوات المبيعات، مع مراعاة العمولات وتكاليف الاستحواذ. 3. تسويق المطاعم· تطوير خطط ترويجية لمطاعم الفندق بالتنسيق مع إدارة الأغذية والمشروبات.· الترويج لتجارب تناول الطعام، والقوائم الموسمية، والمناسبات الخاصة، وعروض المجموعات.· بناء علاقات مع عملاء الشركات والأعمال التجارية المحلية لتوليد حجوزات المطاعم.· قياس أداء العروض الترويجية مقابل إيرادات المطاعم، واستجابة العملاء، وتكاليف الحملات. 4. التسويق وإدارة العلامة التجارية· إدارة محتوى موقع الفندق الإلكتروني، ووسائل التواصل الاجتماعي، والإعلانات الرقمية، وحملات البريد الإلكتروني، والمواد الترويجية.· التأكد من أن جميع الاتصالات تعكس مكانة الفندق ذات الخمس نجوم وتقدم مرافقه بدقة.· تنسيق أعمال التصوير الفوتوغرافي، وإنتاج الفيديو، ووكالات الإعلان، وموردي التسويق الآخرين.· إدارة أنشطة العلاقات العامة والشراكات الإعلامية ذات الصلة.· مراقبة التعليقات عبر الإنترنت وتنسيق الردود مع علاقات الضيوف وإدارة الفندق. 5. إدارة العملاء والحسابات· الاحتفاظ بقاعدة بيانات دقيقة للعملاء، بما في ذلك جهات الاتصال، وسجل الحجوزات، والأسعار المتفاوض عليها، وإجراءات المتابعة.· تطوير خطط حسابات للعملاء الرئيسيين وتحديد فرص تكرار الأعمال.· تنسيق الحجوزات المؤكدة ومتطلبات العملاء مع فرق الحجوزات، ومكتب الاستقبال، والمطاعم.· المتابعة بعد الإقامات أو الخدمات لتقييم الرضا والاحتفاظ بالعملاء.· التنسيق مع القسم المالي بشأن شروط الدفع المتفق عليها والأرصدة المستحقة للحسابات المُدارة. 6. قيادة الفريق وإعداد تقارير الأداء· قيادة فريق المبيعات والتسويق، وتعيين مسؤوليات الحسابات، وتحديد أهداف قابلة للقياس.· إدارة ميزانية القسم المعتمدة ومراقبة إنفاق الحملات.· تتبع تحويل المبيعات، وإنتاجية الحسابات، والحجوزات المباشرة، وعائد الحملات، والتقدم المحرز مقابل أهداف الإيرادات.· تقديم تقارير دورية تغطي النتائج والتوقعات وتطورات السوق والإجراءات التصحيحية.· تدريب أعضاء الفريق على منتجات الفندق، وتقنيات البيع، وإدارة الحسابات، والتواصل المهني مع العملاء.  القيم الأساسية والكفاءات المهنيةإظهار الكفاءة المهنية والمعرفة الواسعة بعمليات الفندق. الحفاظ على معايير عالية من السلوك والخدمة والمساءلة والسرية. البقاء هادئاً ومهنياً عند إدارة التحديات التشغيلية.القيادةتوفير توجيه واضح لمديري الفندق وموظفيه. اتخاذ القرارات في الوقت المناسب وضمان تعيين المسؤوليات ومراقبتها بشكل صحيح.العمل الجماعيالعمل بشكل تعاوني مع مديري الأقسام والموظفين لتحقيق الأهداف التشغيلية والخدمية للفندق. تعزيز التعاون والتواصل الفعال عبر جميع الأقسام.التخطيط والتنظيموضع أولويات تشغيلية واضحة وضمان تنظيم أنشطة الفندق وموارده بشكل صحيح. مراقبة الخطط وتعديل الأولويات التشغيلية عند الضرورة.التواصلالتواصل بوضوح ومهنية مع مالكي الفندق والمديرين والموظفين والضيوف والأطراف الأخرى ذات الصلة.التركيز على الضيوفالحفاظ على تركيز قوي على رضا الضيوف وضمان تقديم جميع أقسام الفندق خدمات تتوافق مع معايير الخمس نجوم.المؤهلات والخبرة· درجة البكالوريوس في التسويق أو الإعلام أو المجالات ذات الصلة.· خبرة لا تقل عن خمس سنوات في مجال ذي صلة.· يُفضل وجود خبرة ذات صلة في مجال الضيافة.· يُنصح بشدة المتقدمات من الإناث بالتقديم. متطلبات اللغة· الكردية: يُفضل ولكن ليس إلزامياً.· العربية: مطلوب إجادة اللغة تحدثاً وكتابة بمهنية.· الإنجليزية: مطلوب إجادة اللغة تحدثاً وكتابة بمهنية.· يجب أن يكون المرشحون قادرين على عقد الاجتماعات، والتواصل مع الضيوف والموظفين، وإعداد أو مراجعة المراسلات التجارية باللغتين العربية والإنجليزية. · لن يتم قبول أي طلب بعد الموعد النهائي.ملاحظات:· سيتم الاتصال فقط بالمرشحين الذين يتم اختيارهم في القائمة المختصرة.· قد لا يتم النظر في الطلبات التي تصل بعد الموعد النهائي.· سيتم إجراء عملية الاختيار على أساس تنافسي.· تقديم معلومات غير صحيحة أو مضللة قد يؤدي إلى رفض الطلب. تولي شركة Sellink أهمية قصوى لضمان أعلى معايير الكفاءة والجدارة والنزاهة في عملية توظيف الموظفين. ولضمان العدالة والشفافية، سيتم اختيار المرشحين على أساس تنافسي من خلال لجنة اختيار.لا تفرض شركة Sellink أي رسوم في أي مرحلة من مراحل عملية التوظيف (التقديم، مقابلة العمل،المعالجة، التدريب أو أي رسوم أخرى).

Full Time Gulf Talnet

Government Relations Officer

On-site - Iraq - Basra 29 July 2026

Administration

<h4>Belong, connect, grow with KBR!</h4> The KBR team of teams delivers future-forward science, technology and engineering solutions and mission-critical services that help governments and companies around the world accomplish their most important objectives, while also helping achieve their sustainability goals. KBR Sustainable Technology Solutions provides holistic and value-added solutions across the entire asset life cycle. These include world-class licensed process technologies, differentiated advisory services, deep technical domain expertise, energy transition solutions, high-end design and engineering capabilities, and smart solutions to optimize planned and operating assets. <h4>Assistant Government Relations Officer (GRO) Responsibilities</h4> <ul> <li>Oil Field Passes (OFP) for the KBR staff in Basra, Iraq Preparing the required paperwork for OFP applications. Getting the required signatures and approvals as required. Liaising with government officials and the Clearance Office for any issues related to obtaining OFPs.</li> <li>Support to blood test fixers with arranging blood tests for KBR expatriate personnel Preparing the respective paperwork. Visiting the Health Department in Basra.</li> <li>Other support, as required.</li> <li>Support for LOI applications Preparing the required paperwork. Visiting the Ministry of Interior and other government offices.</li> <li>Other support, as required.</li> <li>Other tasks, as requested by the Senior GRO.</li> </ul> <h4>About this job</h4> Work location is in Basra, Iraq. Daily commuter, 8 working hours per day, 6 days per week. <h4>Requirements for the candidate</h4> <ul> <li>Nationality - Iraqi</li> <li>Bachelor university degree in the relevant field</li> <li>Good communication skills</li> <li>Good Arabic and basic English language knowledge</li> <li>Good computer skills – MS Office</li> </ul>

<h4>انتمِ، تواصلي، وتطوري مع ك.ب.ر!</h4> فريق ك.ب.ر يقدِّم حلولاً علمية وتكنولوجية وهندسية مستقبلية وخدمات حيوية للمهمات تساعد الحكومات والشركات حول العالم على تحقيق أهدافها الأكثر أهمية، مع المساعدة أيضاً في تحقيق أهداف الاستدامة لديها. تقدم حلول التكنولوجيا المستدامة من ك.ب.ر حلولاً شاملة وقيمة مضافة عبر دورة حياة الأصول بالكامل. وتشمل تقنيات عمليات مرخصة عالمية المستوى، وخدمات استشارية مميزة، وخبرة فنية عميقة في المجال، وحلول انتقال الطاقة، وقدرات تصميم وهندسة رفيعة المستوى، وحلول ذكية لتحسين الأصول المخططة والتشغيلية. <h4>مسؤول مساعد شؤون العلاقات الحكومية (GRO)</h4> <ul> <li>تصاريح حقول النفط (OFP) لموظفي ك.ب.ر في البصرة إعداد الأوراق المطلوبة لطلبات OFP. الحصول على التوقيعات والموافقات المطلوبة كما يلزم. التنسيق مع المسؤولين الحكوميين ومكتب التخليص لأي قضايا تتعلق بالحصول على OFPs.</li> <li>الدعم لمرتبطي فحوص الدم عند ترتيب فحوص الدم لطاقم ك.ب.ر الوافد إعداد الأوراق المعنية. زيارة قسم الصحة في البصرة.</li> <li>دعم آخر حسب الحاجة.</li> <li>دعم لطلبات LOI إعداد الأوراق المطلوبة. زيارة وزارة الداخلية وغيرها من المكاتب الحكومية.</li> <li>دعم آخر حسب الحاجة.</li> <li>مهام أخرى حسب طلب كبير GRO.</li> </ul> <h4>عن هذه الوظيفة</h4> مكان العمل في البصرة، العراق. تنقل يومي، 8 ساعات عمل يومياً، 6 أيام في الأسبوع. <h4>متطلبات المرشح</h4> <ul> <li>الجنسية - عراقي</li> <li>درجة البكالوريوس في المجال ذي الصلة</li> <li>مهارات تواصل جيدة</li> <li>إلمام جيد بالعربية وإلمام أساسي بالإنجليزية</li> <li>مهارات كمبيوتر جيدة – MS Office</li> </ul>

Full Time 10 to 15 years Naukri Gulf

QC Inspector

On-site - Iraq - Basra 3 August 2026

Manufacturing & Production

The Mechanical & Rotating QC Inspector is responsible for monitoring, supervising, and controlling all Quality Control activities related to mechanical static and rotating equipment within the AGUP2 Project CPF2 Package. He ensures that all contractual, technical, and quality requirements are properly implemented by the Contractor and Subcontractors during Construction, Pre-commissioning, and Commissioning phases. The position reports directly to the CPF2 Site QC Superintendent and works closely with Construction, Commissioning, QC disciplines, Vendors, and Contractor/Subcontractor teams .MAIN MISSIONS/RESPONSIBILITIESDaily Inspection & Reporting<ul><li>Monitor and record all rotating equipment activities on a daily basis.</li><li>Conduct routine inspections in construction areas, equipment installation zones, and pre-commissioning areas.</li><li>Perform specific inspections on rotating machinery and associated installation activities.</li><li>Provide daily update and weekly reporting directly to the CPF2 Site QC Superintendent, covering:</li><ul><li>Inspection progress and key findings</li><li>Non-conformities and recurring defects</li><li>Critical issues requiring escalation or arbitration</li><li>Status of corrective actions</li><li>Quality trends and contractor performance indicators</li></ul><li>Contribute actively to daily/weekly QC coordination meetings and ensure the QC Superintendent receives all relevant data for consolidated site reporting.</li><li>Maintain up-to-date records, ITP follow-up, NCR/CAR tracking, and Mechanical Completion documentation enabling full visibility for the QC Superintendent.</li></ul>Rotating Equipment Installation & Inspection<ul><li>Inspect rotating equipment such as: Pumps (centrifugal, reciprocating, screw), Compressors (reciprocating, centrifugal), Turbines, Electric motors, Blowers and fans</li><li>Verify foundations, grout, anchor bolts, leveling, and mounting conditions for rotating equipment.</li><li>Check alignment (cold/hot), coupling installation, run-out, and shaft rotation.</li><li>Verify lubrication systems, mechanical seals, and auxiliary systems.</li><li>Review and validate inspection reports, punch lists, and test results (vibration, performance, run-in).</li><li>Ensure compliance with vendor documentation, project specifications, and industry standards.</li></ul>Pre-Commissioning & Commissioning<ul><li>Witness and verify rotating equipment pre-commissioning activities: Oil flushing, Lubrication system checks, Motor solo-run, Direction of rotation, Alignment verification</li><li>Participate in commissioning tests: Vibration analysis, Performance testing, Functional checks</li><li>Ensure all rotating equipment is ready for handover to Commissioning.</li></ul>Documentation & Compliance<ul><li>Review and comment on Contractors' and Suppliers' ITPs, Method Statements, and procedures.</li><li>Ensure proper implementation of approved drawings, QC plans, surveillance plans, and ITPs.</li><li>Verify vendor documentation, equipment certification files, and material certificates.</li><li>Issue Quality Records, NCRs, and CARs when required.</li><li>Ensure proper traceability of inspections, tests, and mechanical completion documentation.</li></ul>Welding, NDT & Interfaces (Only where rotating equipment interfaces with piping or structural supports)<ul><li>Coordinate with QC Welding, NDT, Piping, and Structural teams for interface inspections.</li><li>Verify NDT results related to rotating equipment supports, baseplates, and connected piping.</li><li>Ensure correct implementation of flange alignment and piping connection tolerances.</li></ul>Non-Conformities & Corrective Actions<ul><li>Identify and report non-conformities or deviations in a timely manner.</li><li>Ensure corrective actions are implemented and verified.</li><li>Immediately escalate critical anomalies to the QC Superintendent.</li></ul>Coordination & Interface<ul><li>Participate in daily/weekly construction and QC coordination meetings.</li><li>Interface with Construction, Commissioning, Engineering, Vendors, and Contractor QC teams.</li><li>Support technical clarifications and design queries with Engineering when required.</li><li>Participate in audits (Construction, HSE, QC) and site visits.</li><li>Ensure confidentiality of all documentation under responsibility.</li></ul>Scope of WorkRotating EquipmentThe Mechanical & Rotating QC Inspector covers the following equipment categories:<ul><li>Rotating Equipment<ul><li>Centrifugal pumps</li><li>Reciprocating pumps</li><li>Screw pumps</li><li>Centrifugal compressors</li><li>Reciprocating compressors</li><li>Gas/steam turbines</li><li>Electric motors</li><li>Blowers and fans</li><li>Mechanical packages containing rotating components</li></ul></li><li>Associated Systems<ul><li>Alignment systems (laser, dial indicator)</li><li>Lubrication systems</li><li>Mechanical seals</li><li>Couplings</li><li>Vibration monitoring systems</li><li>Auxiliary systems (cooling, sealing, lubrication)</li></ul></li></ul>Desired Candidate ProfileProfessional Experience Minimum 10 years of experience in Mechanical & Rotating QC on major Oil & Gas EPC projects. Strong experience with rotating equipment installation, alignment, and commissioning. Experience on CPF, refinery, or large industrial facilities is strongly preferred. Demonstrated ability in resource planning, decision-making, and team coordination.Technical Competencies Solid knowledge of rotating equipment ( pumps, compressors, turbines, motors, fans ). Strong understanding of mechanical installation requirements ( alignment, foundations, couplings ). Ability to interpret standards, codes, specifications, and technical drawings. Proficiency with measuring instruments ( micrometers, calipers, dial indicators, laser alignment tools ). Knowledge of vibration analysis and performance testing. Understanding of NCR, deviation, and concession processes. Familiarity with digital QC systems ( Aconex, SharePoint, SmartPlant, or equivalent ) is a plus.Behavioral Competencies Exemplary behavior regarding Company Code of Conduct and HSSE rules. Ensure that all HSSE training are completed and HSE rules implemented within his area of responsibility. Ability to represent the Company in discussions and meetings with Vendors, Contractors, and Subcontractors. High attention to detail and strong reporting discipline. Ability to work autonomously in a harsh, remote site environment. Leadership, team spirit, and resilience under pressure. Ability to transfer knowledge to team members. Fluent English (mandatory).

المInspecter للمختبرات الميكانيكية والدورانية QC مسؤولة عن مراقبة وإشراف والتحكم في جميع أنشطة مراقبة الجودة المتعلقة بالعتاد الميكانيكي الثابت والمُدوِّر ضمن حزمة CPF2 لمشروع AGUP2. يضمن تطبيق جميع المتطلبات التعاقدية والتقنية والجودة بشكل صحيح من قبل المقاول والمقاولين من الباطن خلال مراحل الإنشاء ما قبل التكليف والتكليف. يرفع تقاريره مباشرة إلى مشرف QC موقع CPF2 ويعمل عن كثب مع فرق الإنشاء والتكليف وتخصصات QC والموردين والفرق المقاول/المقاول من الباطن.Вالمهام/المسؤوليات الرئيسيةالفحص اليومي والتقارير<ul><li>مراقبة وتسجيل جميع أنشطة المعدات الدوارة يومياً.</li><li>إجراء فحوصات روتينية في مناطق البناء، مناطق تركيب المعدات، ومناطق ما قبل التكليف.</li><li>أداء فحوصات محددة على الآلات الدوارة وأنشطة تركيبها المرتبطة.</li><li>تقديم تحديث يومي وتقرير أسبوعي مباشرة إلى مشرف QC موقع CPF2، يشمل:</li><ul><li>تقدم الفحص والنتائج الرئيسية</li><li>الانقطاعات والتجاوزات والعيوب المتكررة</li><li>المسائل الحرجة التي تتطلب تصعيداً أو تحكماً</li><li>حالة إجراءات التصحيح</li><li>اتجاهات الجودة ومؤشرات أداء المقاولين</li></ul><li>المساهمة بنشاط في اجتماعات التنسيق اليومي/الأسبوعي لـ QC وضمان حصول مشرف QC على جميع البيانات ذات الصلة لإعداد تقارير موحدة للموقع.</li><li>الحفاظ على سجلات حديثة، متابعة ITP، تتبع NCR/CAR، وتوثيق إكمال الميكانيكي مما يتيح رؤية كاملة لمشرف QC.</li></ul>تركيب وفحص المعدات الدوارة<ul><li>فحص معدات دوارة مثل: المضخات (المحورية، الترددية، اللولبية)، الضاغطات (الترددية، المحورية)، التوربينات، المحركات الكهربائية، النفاثة والمراوح</li><li>التحقق من الأساسات، الملاط، مسامير التثبيت، الاستواء، وظروف التثبيت للمعدات الدوارة.</li><li>التحقق من المحاذاة (بارد/ساخن)، تركيب القباطن، التشغيل والانحراف ودوار العمود.</li><li>التحقق من أنظمة التشحيم، الس seals الميكانيكية، والأنظمة المساعدة.</li><li>مراجعة وتوثيق تقارير الفحص وقوائم الملاحظات ونتائج الاختبار (الاهتزاز، الأداء، التشغيل التجريبي).</li><li>التأكد من الامتثال لوثائق البائع، ومواصفات المشروع، والمعايير الصناعية.</li></ul>ما قبل التكليف والتكليف<ul><li>شاهد وتحقق من أنشطة ما قبل التكليف للمعدات الدوارة: تفريغ الزيت، فحص أنظمة التشحيم، تشغيل محرك منفرد، اتجاه الدوران، التحقق من المحاذاة</li><li>المشاركة في اختبارات التكليف: تحليل الاهتزاز، اختبارات الأداء، الفحوصات الوظيفية</li><li>التأكد من جاهزية جميع المعدات الدوارة لتسليمها إلى التكليف.</li></ul>الوثائق والامتثال<ul><li>مراجعة والتعليق على ITPs للمقاولين والموردين، وبيانات الطريقة، والإجراءات.</li><li>التأكد من التطبيق الصحيح للرسومات المعتمدة وخطط QC وخطط الرقابة وITPs.</li><li>التحقق من وثائق البائع، وملفات شهادات المعدات، وشهادات المواد.</li><li>إصدار سجلات الجودة وNCRs وCARs عند الحاجة.</li><li>ضمان قابلية تتبّع الفحوصات والاختبارات وتوثيق الإكمال الميكانيكي.</li></ul>اللحام، NDT والتواصل (فقط حيث تتفاعل المعدات الدوارة مع الأنابيب أو الدعائم الإنشائية)<ul><li>التنسيق مع فرق QC لللحام وNDT والأنابيب والهياكل لإجراء فحوصات الواجهة.</li><li>التحقق من نتائج NDT المتعلقة بدعائم المعدات الدوارة ولوحات الأساسات والأنابيب المتصلة.</li><li>التأكد من التطبيق الصحيح لمحاذاة الفلنجة وهوية توصيلات الأنابيب.</li></ul>غير المطابقة والإجراءات التصحيحية<ul><li>تحديد والإبلاغ عن المخالفات أو الانحرافات في الوقت المناسب.</li><li>التأكد من تنفيذ إجراءات التصحيح والتحقق منها.</li><li>تصعيد فوري للظواهر الحرجة إلى مشرف QC.</li></ul>التنسيق والواجهات<ul><li>المشاركة في اجتماعات التنسيق اليومية/الأسبوعية للبناء وQC.</li><li>التواصل مع فرق البناء والتكليف والهندسة والموردين وQC للمقاول.</li><li>دعم التوضيح الفني والأسئلة الهندسية عند الحاجة.</li><li>المشاركة في التدقيقات (البناء، الصحة والسلامة والبيئة، QC) وزيارات الموقع.</li><li>ضمان سرية جميع المستندات under المسؤولية.</li></ul>نطاق العملالمعدات الدوارةيغطي فاحص الجودة الميكانيكية والدورانية الفئات التالية من المعدات:<ul><li>المعدات الدوارة<ul><li>المضخات المحورية</li><li>المضخات الترددية</li><li>المضخات اللولبية</li><li>المضخات الضغطية المحورية</li><li>المضخات الضاغطة الترددية</li><li>توربينات الغاز/البخار</li><li>المحركات الكهربائية</li><li>النفاثات وال مراوح</li><li>الحزم الميكانيكية التي تحتوي على مكونات دوارة</li></ul></li><li>أنظمة مرتبطة<ul><li>أنظمة المحاذاة (ليزر، دليل قياس)</li><li>أنظمة التشحيم</li><li>الأختام الميكانيكية</li><li>الاقترانات</li><li>أنظمة مراقبة الاهتزاز</li><li>الأنظمة المساعدة (التبريد، الختم، التشحيم)</li></ul></li></ul>الملف المرشح للمرشحالخبرة المهنية: الحد الأدنى 10 سنوات خبرة في QC الميكانيكي والدوراني في مشاريع EPC للنفط والغاز الكبرى. خبرة قوية في تركيب المعدات الدوارة والمحاذاة والتكليف. يفضل بشدة الخبرة في CPF ومصافي أو مرافق صناعية كبيرة. القدرة على التخطيط الموارد واتخاذ القرار وتنسيق الفرق.الكفاءات التقنية: معرفة صلبة بالمعدات الدوارة (المضخات، الضاغطات، التوربينات، المحركات، المراوح). فهم قوي لمتطلبات التركيب الميكانيكي (المحاذاة، الأساسات، الأقفال). القدرة على تفسير المعايير والرموز والمواصفات والرسومات الفنية. الكفاءة في أدوات القياس (الميكرو متر، المة开، مؤشرات القياس، أدوات المحاذاة بالليزر). معرفة بتحليل الاهتزاز واختبارات الأداء. فهم عمليات NCR والانحراف والتنازلات. الإلمام بأنظمة QC الرقمية (Aconex، SharePoint، SmartPlant، أو ما يعادلها) ميزة.الكفاءات السلوكية: سلوك قدوة فيما يتعلق بمدونة قواعد السلوك للشركة وقواعد HSSE. التأكد من إكمال جميع تدريبات HSSE وتطبيق قواعد HSE في مجال مسؤوليته. القدرة على تمثيل الشركة في المناقشات والاجتماعات مع الموردين والمقاولين والمقاولين من الباطن. اهتمام عالي بالتفاصيل وانضباط تقريري قوي. القدرة على العمل باستقلالية في بيئة موقع قاسية وبعيدة. القيادة، روح الفريق، والمرونة تحت الضغط. القدرة على نقل المعرفة لأعضاء الفريق. اللغة الإنجليزية بطلاقة (إلزامية).

Full Time 3 to 8 years Naukri Gulf

Deputy Manager Finance - Iraq (Bagdad)

On-site - Iraq - Baghdad Friday

Legal

Job Role - The Deputy Manager - Finance will oversee day-to-day financial operations within the assigned region. Additionally, the role entails ensuring accurate maintenance of accounts, bookkeeping, MIS reporting, statutory compliance, and branch control. Job Responsibilities: Reporting and Reconciliation<ul><li>Prepare and manage MIS reports, ensuring accuracy and completeness, including all necessary reports to Head Office.</li><li>Reconcile bank statements, track cash and DD credits, and generate Daily Activity Reports.</li><li>Prepare month-end provisions and intercompany reconciliations.</li><li>Maintain accurate reports and processes, adhering to established timelines.</li></ul>Financial Oversight and Coordination<ul><li>Examine vendor invoices and payment documents.</li><li>Verify travel expenses and clearances promptly and accurately.</li><li>Manage timely remittances and RTGS, maintaining complete documentation.</li><li>Coordinate with SSC and VFS Global staff for payment processing and inquiries.</li></ul>Customer Satisfaction and Routine Operations<ul><li>Supervise internal customer satisfaction initiatives for the department.</li><li>Perform routine tasks such as stop payments, DD cancellations, cheque cancellations, cheque deposits, receipts, and manual payments.</li><li>Collaborate with the Travel desk to ensure proper accounting of surrendered currency in SAP.</li></ul>Environment, Social & Governance<ul><li>Promote judicious use of natural resources.</li><li>Adhere to the organisation's environment, health, and safety policies, objectives, and guidelines.</li></ul>Anti Bribery Management Systems (ABMS)<ul><li>Follow the ABMS roles and responsibilities details as prescribed on the ABMS manual.</li></ul>a. Understanding of ethical standards and the importance of integrity in business practices. Desired Candidate ProfileEducation<ul><li>Graduate/postgraduate degree in Commerce & Accounts or global equivalent degree in the related field.</li></ul>Experience<ul><li>3 years of experience in Finance & Accounts in a reputable organization.</li></ul>

الدور الوظيفي - سيتولى نائب مدير الشؤون المالية الإشراف على العمليات المالية اليومية ضمن المنطقة المحددة. بالإضافة إلى ذلك، يتضمن الدور ضمان الحفاظ الدقيق على الحسابات، وإمساك الدفاتر، وإعداد تقارير تقارير الإدارة (MIS)، والامتثال التنظيمي، والرقابة على الفروع. المسؤوليات الوظيفية: إعداد التقارير والتسويات<ul><li>إعداد وإدارة تقارير نظام المعلومات الإدارية (MIS)، مع ضمان الدقة والاكتمال، بما في ذلك جميع التقارير اللازمة للمقر الرئيسي.</li><li>تسوية كشوف الحسابات المصرفية، ومتابعة الائتمانات النقدية والكمبيالات المباشرة (DD)، وإنشاء تقارير النشاط اليومي.</li><li>إعداد مخصصات نهاية الشهر والتسويات الحسابية بين الشركات التابعة.</li><li>الحفاظ على تقارير وعمليات دقيقة، والالتزام بالجداول الزمنية المحددة.</li></ul>الرقابة المالية والتنسيق<ul><li>فحص فواتير الموردين ووثائق الدفع.</li><li>التحقق من مصاريف السفر والتسويات الفورية بالسرعة والدقة المطلوبة.</li><li>إدارة الحوالات المالية ونظام التسوية الإجمالية الفورية (RTGS) في الوقت المحدد، مع الاحتفاظ بتوثيق كامل.</li><li>التنسيق مع موظفي مركز الخدمات المشتركة (SSC) وVFS Global لمعالجة عمليات الدفع والاستفسارات.</li></ul>رضا المتعاملين والعمليات الروتينية<ul><li>الإشراف على مبادرات رضا العملاء الداخليين للقسم.</li><li>أداء المهام الروتينية مثل إيقاف الدفعات، وإلغاء الكمبيالات المباشرة (DD)، وإلغاء الشيكات، وإيداع الشيكات، والإيصالات، والدفعات اليدوية.</li><li>التعاون مع مكتب السفر لضمان المحاسبة السليمة للعملات المُسلّمة في نظام SAP.</li></ul>البيئة والمسؤولية الاجتماعية والحوكمة<ul><li>تعزيز الاستخدام الرشيد للموارد الطبيعية.</li><li>الالتزام بسياسات وأهداف وإرشادات البيئة والصحة والسلامة الخاصة بالمؤسسة.</li></ul>أنظمة إدارة مكافحة الرشوة (ABMS)<ul><li>اتباع تفاصيل الأدوار والمسؤوليات الخاصة بنظام ABMS كما هو موضح في دليل ABMS.</li></ul>أ. فهم المعايير الأخلاقية وأهمية النزاهة في الممارسات التجارية. المؤهلات المطلوبة للمرشحالتعليم<ul><li>درجة البكالوريوس/الماجستير في التجارة والحسابات أو ما يعادلها عالمياً في المجال ذات الصلة.</li></ul>الخبرة<ul><li>خبرة لا تقل عن 3 سنوات في مجال المالية والحسابات في مؤسسة مرموقة.</li></ul>

Full Time Gulf Talnet

Field Operator

On-site - Iraq - Basra 24 July 2026

Engineering

<h4>Belong, connect, grow with KBR!</h4> The KBR team of teams delivers future-forward science, technology and engineering solutions and mission-critical services that help governments and companies around the world accomplish their most important objectives, while also helping achieve their sustainability goals. KBR Sustainable Technology Solutions provides holistic and value-added solutions across the entire asset life cycle. These include world-class licensed process technologies, differentiated advisory services, deep technical domain expertise, energy transition solutions, high-end design and engineering capabilities, and smart solutions to optimize planned and operating assets. <h4>Field operator (commissioning/startup/operation)</h4> Location: Basra, Iraq. 28/28 rotation <h4>Role overview</h4> Responsible for monitoring activities across the facility to ensure safe and efficient operation. <h4>Job description</h4> <ul> <li>Leak testing of process and utility systems.</li> <li>Involvement in loop and C&E checks.</li> <li>Commissioning and trial run activities.</li> <li>Lining up and isolation of valves and systems according to startup/shutdown list.</li> <li>Patrolling and monitoring the field for any abnormalities of rotating and static equipment.</li> <li>Monitoring overall parameters.</li> <li>Startup and shutdown activities.</li> <li>Field operations and maintenance activities.</li> <li>Maintaining field log sheet.</li> <li>Communication with DCS operator throughout shift.</li> <li>Manpower handling and focal point for field housekeeping.</li> <li>Maintaining field records.</li> <li>Preparation of daily reports and monthly reports.</li> <li>Maintaining documentation (isolation and de-isolation LOTO).</li> <li>Support other disciplines for the maintenance activities for isolation and de-isolation.</li> <li>PTW handling including manpower and equipment safety.</li> <li>Safe operation of the plant.</li> <li>Ensure that all safety precautions are in place.</li> <li>Emergency response.</li> <li>Carry out any other related duties as and when directed by the supervisor.</li> </ul>

<h4>انتمِ، تواصل، نمُو مع KBR!</h4> يقدِّم فريق KBR حلول علوم وتكنولوجيا وهندسة متقدمة وخدمات حيوية للمهمات تساعد الحكومات والشركات حول العالم على تحقيق أهدافها الأهم، مع المساعدة أيضاً في تحقيق أهدافها في الاستدامة. توفر حلول التكنولوجيا المستدامة من KBR حلولاً شاملة وقيمة مضافة عبر دورة حياة الأصل كاملة. وتشمل تقنيات عمليات مرخصة على مستوى عالمي، وخدمات استشارية مميزة، وخبرة تقنية عميقة في المجال، وحلول انتقال الطاقة، وقدرات تصميم وهندسة رفيعة المستوى، وحلول ذكية لتحسين الأصول المخطط لها والمشغَّلة. <h4>مشغل الحقل (التشغيل/البدء/التشغيل)</h4> الموقع: البصرة، العراق. دورة 28/28 <h4>ملخص الدور</h4> مسؤول عن مراقبة الأنشطة عبر المنشأة لضمان تشغيل آمن وفعال. <h4>وصف الوظيفة</h4> <ul> <li>اختبار التسريبات لأنظمة العمليات والمرافق.</li> <li>المشاركة في فحصات الحلقة والفحص ما قبل التشغيل (C&E).</li> <li>التشغيل التجريبي وعمليات الإطلاق.</li> <li>تثبيت وإغلاق صمامات وأنظمة وفق قائمة بدء التشغيل/الإيقاف.</li> <li>التجوال والمراقبة للميدان لأي شواذ في المعدات الدوارة والثابتة.</li> <li>مراقبة المعلمات العامة.</li> <li>أنشطة البدء والإيقاف.</li> <li>عمليات الميدان وأنشطة الصيانة.</li> <li>الحفاظ على سجل الميدان.</li> <li>التواصل مع مشغل DCS طيلة النوبة.</li> <li>إدارة القوى العاملة ونقطة اتصال لتنظيف الميدان.</li> <li>الحفاظ على سجلات الميدان.</li> <li>إعداد التقارير اليومية والتقارير الشهرية.</li> <li>الحفاظ على الوثائق (الإيزولاسيون وإزالة الإيزولاسيون LOTO).</li> <li>دعم التخصصات الأخرى في أنشطة الصيانة للإيزولاسيون وإزالة الإيزولاسيون.</li> <li>التعامل مع PTW بما في ذلك السلامة للعمال والمعدات.</li> <li>تشغيل آمن للمصنع.</li> <li>التأكد من وجود جميع إجراءات السلامة.</li> <li>الاستجابة للطوارئ.</li> <li>أداء أي واجبات أخرى ذات صلة حسب توجيهات المشرف.</li> </ul>

UI developer Jobs

CMMS Data Maintainer

CMMS Data Maintainer

Senior Software Engineer - Backend

Project Manager

Construction Manager

Assistant Community-Based Protection Officer

PSCM Category Lead

Concrete Pump Operator

Project Manager

Head Baker

Senior Marketing Executive

Chief Investment Officer

Operations Advisor

Operations Advisor

Site Construction Superintendent

Sales And Marketing Manager

Government Relations Officer

QC Inspector

Deputy Manager Finance - Iraq (Bagdad)

Field Operator

Site Owners

Employers

Job Seekers

UI developer Jobs

Receive email alerts for UI developer Jobs jobs