Laboratory Technician Jobs in Iraq 2026 - Apply Now

Full Time 3 to 5 years Tanqeeb.com

Human Resources (HR) Recruitment Specialist

On-site - Iraq - Al Anbar 3 September 2026

Manufacturing & Production

-  Recruitment Specialist Terms and Requirements:1- An appropriate university degree2- At least 3 years of experience as a recruitment specialist in industrial companies for blue-collar workers3- Proficiency in the English language4- Professionalism in searching for jobs on recruitment platforms and social media sites5- Excellent skill in screening resumes and efficiently preparing a shortlist6- Ability to build good relationships with job candidates7- Negotiation skills and the ability to persuade qualified candidates to join the companyPreference given to those from Anbar or BaghdadBenefits:- Rewarding salary + production incentives- Professional and stable work environment

-  أخصائي توظيف Recruiter الشروط والمتطلبات:1- شهادة جامعية مناسبة 2- خبرة لا تقل عن 3 سنوات كأخصائي توظيف بالشركات الصناعية للعمالة اليدوية Blue-collar workers3- إجادة اللغة الانجليزية4- احترافية البحث عن الوظائف على منصات التوظيف ومواقع التواصل الاجتماعي 5- مهارة فائقة في تصفية السير الذاتية وإعداد الـ Shortlist بكفاءة6- القدرة على بناء علاقات جيده مع المرشحين للوظائف 7- مهارة التفاوض والقدرة على اقناع الكفاءات بالانضمام للعمل بالشركة يفضل من الانبار او بغداد المميزات:- راتب مجزي + حوافز انتاج- بيئة عمل احترافية ومستقرة

Full Time Naukri Gulf

Senior Environmental Specialist

On-site - Iraq - Basra 15 July 2026

Engineering

<section>Job DescriptionRoles & Responsibilities<div class="paragraph"><ul><li>Demonstrated track record in compliance and environmental management.</li><li>Thorough knowledge and experience implementing environmental Policies. Standards, Practices and Guidelines</li><li>Thorough knowledge of current industry environmental practices.</li><li>Proven team management experience.</li><li>Able raise environmental awareness and to mentor and train interdepartmental staff and contractors on environmental related issues</li></ul></div></section><section>Desired Candidate Profile<ul><li>Bachelor’s Degree and further degree in an environmentally related subject.</li><li>Minimum 10 years' experience in oil & gas industry.</li><li>Strong technical and analytical skills regarding environmental management.</li><li>Ability to provide innovative and effective solutions to complex business issues.</li><li>Willing to take the lead, self-motivated and high performer</li></ul></section>

<section>وصف الوظيفةالأدوار والمسؤوليات<div class="paragraph"><ul><li>سجل موثق في الامتثال والإدارة البيئية.</li><li>معرفة شاملة وخبرة في تنفيذ السياسات البيئية والمعايير والممارسات والإرشادات</li><li>فهم شامل للممارسات البيئية الصناعية الحالية.</li><li>خبرة مثبتة في إدارة الفريق.</li><li>القدرة على رفع الوعي البيئي وتوجيه وتدريب موظفي الأقسام الأخرى والمقاولين في القضايا البيئية</li></ul></div></section><section>ملف المرشح المطلوب<ul><li>درجة البكالوريوس ودرجة أعلى في تخصص ذي صلة بالبيئة.</li><li>خبرة لا تقل عن 10 سنوات في صناعة النفط والغاز.</li><li>مهارات فنية وتحليلية قوية فيما يتعلق بإدارة البيئة.</li><li>القدرة على تقديم حلول مبتكرة وفعالة لقضايا الأعمال المعقدة.</li><li>الاستعداد لتولي القيادة، دافع ذاتي وأداء عالٍ</li></ul></section>

Naukri Gulf

Governance/Democracy Specialist

On-site - Iraq - Iraq 25 June 2026

Human Resources

<section>Job DescriptionRoles & Responsibilities<div class="paragraph">SRD Center is seeking qualified consultants to join an evaluation team for an upcoming end-term evaluation assignment in Iraq. The assignment focuses on governance, democratic participation, civic engagement, electoral integrity, media freedom, inclusion, and accountability. We are currently looking for a Governance/Democracy Specialist with strong experience in evaluating governance, civil society, democracy, elections, human rights, media freedom, accountability, or related development programmes. The specialist will contribute to the design and implementation of the evaluation methodology, support stakeholder consultations, analyse findings, and provide technical input related to democratic processes, civic participation, inclusive governance, electoral integrity, media freedom, and civil society engagement. The assignment will use a participatory and mixed-method approach and will require close collaboration with the Team Leader, evaluation team members, local researchers, and relevant stakeholders.TasksThe Governance/Democracy Specialist will be expected to:<ul><li>Contribute to the design of the evaluation approach, methodology, tools, and workplan.</li><li>Support the review of project documents, reports, strategies, policies, and relevant literature.</li><li>Provide technical input on governance, democracy, civic engagement, elections, accountability, media freedom, and civil society participation.</li><li>Support the development of interview guides, focus group discussion tools, and consultation protocols.</li><li>Participate in key informant interviews, stakeholder consultations, and/or field visits as required.</li><li>Analyse qualitative and quantitative evidence related to project relevance, effectiveness, efficiency, impact, sustainability, partnership approach, and added value.</li><li>Assess how the project contributed to democratic processes, inclusive civic participation, media reporting, voter awareness, and prevention of disinformation or electoral violence.</li><li>Ensure that gender, youth, disability inclusion, and conflict sensitivity are reflected in the evaluation analysis.</li><li>Support triangulation of findings from documents, interviews, consultations, and field data.</li><li>Contribute written sections to the inception report, draft evaluation report, final evaluation report, and presentation of findings.</li><li>Review and validate findings, conclusions, lessons learned, and recommendations.</li><li>Work closely with the Team Leader and other team members to ensure high-quality and timely deliverables.</li></ul></div></section><section>Desired Candidate Profile<ul><li>Advanced university degree in political science, governance, development studies, human rights, international relations, law, media studies, public policy, social sciences, or a related field.</li><li>At least 7 years of relevant professional experience in governance, democracy, civil society, elections, civic engagement, accountability, human rights, media freedom, or related fields.</li><li>Proven experience contributing to evaluations, assessments, research studies, or programme reviews for international donors or development organisations.</li><li>Strong understanding of democratic governance, civic participation, electoral processes, media freedom, civil society strengthening, inclusion, and accountability.</li><li>Experience with OECD-DAC evaluation criteria and mixed-method evaluation approaches is highly desirable.</li><li>Experience working in Iraq or the wider MENA region is strongly preferred.</li><li>Familiarity with EU-funded or other donor-funded programmes is an advantage.</li><li>Strong analytical and writing skills.</li><li>Ability to conduct interviews and consultations with diverse stakeholders, including civil society organisations, media actors, public institutions, women, youth, and persons with disabilities.</li><li>Strong awareness of ethical research principles, conflict sensitivity, inclusion, and do-no-harm approaches.</li><li>Fluency in English is required.</li><li>Arabic language skills are a strong advantage.</li><li>Kurdish language skills are an additional asset.</li><li>Availability to travel within Iraq, if required.</li></ul></section>

<section>وصف الوظيفةالأدوار والمسؤوليات<div class="paragraph">يسعى مركز SRD لاستقطاب مستشارين مؤهلين للانضمام إلى فريق تقييم لمهمة تقييم نهائية مخطط لها في العراق. يركز التعيين على الحوكمة، والمشاركة الديمقراطية، والمشاركة المدنية، والنزاهة الانتخابية، وحرية الإعلام، والشمول والمساءلة. نحن نبحث حالياً عن أخصائي حوكمة/ديمقراطية لديه خبرة قوية في تقييم الحوكمة، المجتمع المدني، الديمقراطية، الانتخابات، حقوق الإنسان، حرية الإعلام، المساءلة، أو برامج تنموية ذات صلة. سيساهم المختص في تصميم وتنفيذ منهجية التقييم، دعم است consultationsالمهاممن المتوقع من أخصائي الحوكمة/الديمقراطية أن:<ul><li>يساهم في تصميم نهج وتقييم، وأدوات وخطة عمل التقييم.</li><li>دعم مراجعة وثائق المشروع والتقارير والاستراتيجيات والسياسات والأدبيات ذات الصلة.</li><li>تقديم مدخلات فنية حول الحوكمة والديمقراطية والمشاركة المدنية والانتخابات والمساءلة وحرية الإعلام ومشاركة المجتمع المدني.</li><li>دعم إعداد أدلة المقابلات وأدوات مناقشات مجموعات التركيز وبروتوكولات الاستشارة.</li><li>المشاركة في مقابلات المعلومات الأساسية، واستشارات أصحاب المصلحة، والزيارات الميدانية عند الضرورة.</li><li>تحليل الأدلة النوعية والكمية المتعلقة بملاءمة المشروع وفعاليته وكفاءته وتأثيره واستدامته ونهج الشراكة والقيمة المضافة.</li><li>تقييم مدى مساهمة المشروع في العمليات الديمقراطية، والمشاركة المدنية الشاملة، وتغطية الإعلام، ووعي الناخبين، والوقاية من التضليل أو العنف الانتخابي.</li><li>التأكد من أن الاعتبارات المتعلقة بالنوع الاجتماعي والشباب والإعاقة والشعور بالصراع مندمجة في تحليل التقييم.</li><li>دعم التثليث في النتائج من المصادر والوثائق والمقابلات والاستشارات والبيانات الميدانية.</li><li>المساهمة في الأجزاء المكتوبة لتقرير البدء وتقرير التقييم الأولي والتقرير النهائي وتقديم النتائج.</li><li>مراجعة وت validation النتائج والاستنتاجات والدروس المستفادة والتوصيات.</li><li>العمل عن كثب مع قائد الفريق وبقية أعضاء الفريق لضمان تقديم عالي الجودة وفي الوقت المحدد.</li></ul></div></section><section>ملف المرشح المطلوب<ul><li>درجة جامعية متقدمة في العلوم السياسية أو الحوكمة أو دراسات التنمية أو حقوق الإنسان أو العلاقات الدولية أو القانون أو دراسات الإعلام أو السياسات العامة أو العلوم الاجتماعية أو مجال ذو صلة.</li><li>خبرة مهنية لا تقل عن 7 سنوات في الحوكمة والديمقراطية والمجتمع المدني والانتخابات والمشاركة المدنية والمساءلة وحقوق الإنسان وحرية الإعلام أو المجالات ذات الصلة.</li><li>خبرة مثبتة في المساهمة في التقييمات والتقييمات والدراسات البحثية أو مراجعات البرامج للجهات الدولية المانحة أو منظمات التنمية.</li><li>فهم قوي للحكم الديمقراطي والمشاركة المدنية والعمليات الانتخابية وحرية الإعلام وتقوية المجتمع المدني والشمول والمساءلة.</li><li>يفضل بشدة الخبرة في معايير التقييم OECD-DAC وأساليب التقييم المختلطة.</li><li>يفضل بشدة العمل في العراق أو منطقة الشرق الأوسط وشمال إفريقيا.</li><li>المعرفة بالبرامج الممولة من الاتحاد الأوروبي أو مانحين آخرين تعتبر ميزة.</li><li>مهارات تحليلية وكتابية قوية.</li><li>القدرة على إجراء المقابلات والاستشارات مع أصحاب المصالح المتنوعين، بما في ذلك منظمات المجتمع المدني ووسائط الإعلام والمؤسسات العامة والنساء والشباب والأشخاص ذوي الإعاقة.</li><li>وعي قوي بمبادئ البحث الأخلاقي وحساسية النزاع والشمول ونهج عدم الإيذاء.</li><li>إتقان اللغة الإنجليزية مطلوب.</li><li>مهارات اللغة العربية ميزة قوية.</li><li>مهارات اللغة الكردية أصول إضافية.</li><li>توافر السفر داخل العراق إذا لزم الأمر.</li></ul></section>

Full Time Gulf Talnet

Technology Development Associate

On-site - Iraq - Basra 20 July 2026

Information Technology

<h4>Belong, connect, grow, with KBR!</h4> The KBR team of teams delivers future-forward science, technology and engineering solutions and mission-critical services that help governments and companies around the world accomplish their most important objectives, while also helping achieve their sustainability goals. KBR Sustainable Technology Solutions provides holistic and value-added solutions across the entire asset life cycle. These include world-class licensed process technologies, differentiated advisory services, deep technical domain expertise, energy transition solutions, high-end design and engineering capabilities, and smart solutions to optimize planned and operating assets. <h4>Technology Development Associate</h4> Entry-level | Iraqi nationals | Majnoon Oil Field, Basrah <h4>Role details</h4> Department: Information Technology Location: Majnoon Oil Field, Basrah, Iraq Eligibility: Iraqi nationals only Work pattern: 5/2 daily commuter Reports to: Technology Development Supervisor <h4>About the role</h4> KBR is seeking motivated Iraqi national graduates to join the IFMS project at Majnoon Oil Field as Technology Development Associates. This is an entry-level position that provides a structured development pathway into the disciplines of Information Management (IM), Information Technology (IT), Digital Solutions, Cyber Security, Applications, Data Management, Operational Technology, and SAP. The role is designed for early-career graduates who demonstrate strong potential, a willingness to learn, and a commitment to building a long-term career in the oil and gas sector. You will follow a customized development plan combining formal training, on-the-job experience, mentoring, and practical project assignments, with the aim of progressing into specialist or technical roles upon successful completion of the program. <h4>Key responsibilities</h4> <ul> <li>Participate in a structured graduate development and rotational training program across relevant technology disciplines</li> <li>Support daily activities within assigned teams including IM, IT, Cyber Security, Digital Solutions, SAP, Data Management, and Operational Technology</li> <li>Assist experienced professionals with project, operational, and end-user support activities</li> <li>Complete assigned technical, business, and professional development courses</li> <li>Contribute to data collection, analysis, reporting, and documentation tasks</li> <li>Participate in workshops, mentoring sessions, and knowledge-sharing activities</li> <li>Support technology adoption, user engagement, and continuous improvement initiatives</li> <li>Develop an understanding of oil and gas business processes and the technologies that support them</li> <li>Demonstrate commitment to HSE standards, company policies, and professional conduct at all times</li> </ul> <h4>What we are looking for</h4> We are recruiting on potential, not experience. The following attributes define the candidate we want: <ul> <li>Strong written and verbal communication skills in English</li> <li>Positive, professional attitude with high levels of motivation and enthusiasm</li> <li>Intellectual curiosity and a genuine desire to learn</li> <li>Strong interpersonal and teamwork capabilities</li> <li>Good organizational and time management skills</li> <li>Ability to adapt to changing priorities in a dynamic field environment</li> <li>Commitment to personal growth and continuous professional development</li> <li>Desire to build a long-term career within Iraq's energy sector</li> </ul> <h4>Qualifications & requirements</h4> Education Bachelor's degree from an accredited institution — recent graduates encouraged to apply Relevant disciplines include: Information Technology, Computer Science, Information Systems, Engineering, Data Science, Business Information Systems, Electronics, Telecommunications, Cyber Security, or Business English / Communications Language English: Good written and verbal communication required Arabic: Native Technical skills Basic familiarity with Microsoft Office 365, computer hardware/software, and digital tools General awareness of IT, data, or cyber security concepts is advantageous — training will be provided Advantageous certifications (not mandatory) Microsoft Fundamentals, ITIL Foundation, Cisco Networking Fundamentals, Cyber Security Fundamentals, Cloud Fundamentals (Azure / AWS), Data Analytics Fundamentals, or any recognized technology certification <h4>Career development</h4> Upon successful completion of the program, associates may progress into specialist roles such as IT Support Specialist, Information Management Specialist, SAP Support Analyst, Cyber Security Analyst, Digital Solutions Coordinator, Data Analyst, Infrastructure Support Engineer, or Applications Support Analyst — aligned to individual aptitude and business requirements.

<h4>انتمِ، وتواصل، ونمِ، مع كِبِر!</h4> فريق كِبِر يقدّم حلولاً علمية وتكنولوجية وهندسية مستقبلية وخدمات حاسمة للمهمات تساعد الحكومات والشركات حول العالم في تحقيق أهم أهدافها، مع المساعدة أيضاً في تحقيق أهدافها البيئية المستدامة. تقدِّم حلول التكنولوجيا المستدامة من KBR حلولاً شاملة وذات قيمة مضافة عبر دورة حياة الأصل كاملة. وتشمل تقنيات عمليات ترخيص عالمية المستوى، وخدمات استشارية مميزة، وخبرة فنية عميقة في المجال، وحلول الانتقال الطاقوي، و قدرات تصميم وهندسة عالية المستوى، وحلول ذكية لتحسين الأصول المخططة والتشغيلية. <h4>أخصائي تطوير التقنية</h4> مستوى الدخول | مواطنون عراقيون | حقل مجنون النفطي، البصرة <h4>تفاصيل الدور</h4> القسم: تكنولوجيا المعلومات الموقع: حقل مجنون النفطي، البصرة، العراق الأهلية: للعراقيين فقط نمط العمل: 5/2 بالدوام اليومي تقارير إلى: مشرف تطوير التقنية <h4>حول الدور</h4> تبحث KBR عن خريجين عراقيين مفعمين بالحماس للانضمام إلى مشروع IFMS في حقل مجنون النفطي كأخصائيي تطوير التقنية. هذا منصب مبتدئ يوفر مسار تطوير منظَّم إلى تخصصات إدارة المعلومات (IM)، تكنولوجيا المعلومات (IT)، الحلول الرقمية، الأمن السيبراني، التطبيقات، إدارة البيانات، التكنولوجيا التشغيلية، وSAP. الوظيفة مصممة لخريجين في بداية مسيرتهم المهنية الذين يظهرون إمكانات قوية، ورغبة في التعلم، والتزام ببناء مسار مهني طويل الأجل في قطاع النفط والغاز. ستتبع خطة تطوير مخصصة تجمع بين تدريب رسمي، خبرة عملية، إشراف وتوجيه، ومهام مشاريع عملية، بهدف التقدم إلى أدوار تخصصية أو تقنية عند إتمام البرنامج بنجاح. <h4>المسؤوليات الأساسية</h4> <ul> <li>المشاركة في برنامج تطوير تدريبي هيكلي للخريجين مع التناوب عبر تخصصات التكنولوجيا ذات الصلة</li> <li>دعم الأنشطة اليومية ضمن الفرق المعينة بما في ذلك IM، IT، الأمن السيبراني، الحلول الرقمية، SAP، إدارة البيانات، والتقنية التشغيلية</li> <li>مساعدة المحترفين ذوي الخبرة في أنشطة المشاريع والدعم التشغيلي ودعم المستخدم النهائي</li> <li>إكمال الدورات التقنية والعملية والتجارية والتطوير المهني المعينة</li> <li>المساهمة في جمع البيانات والتحليل والتقارير والمهام التوثيقية</li> <li>المشاركة في ورش العمل وجلسات الإرشاد وأنشطة تبادل المعرفة</li> <li>دعم اعتماد التكنولوجيا وتفاعل المستخدم ومبادرات التحسين المستمر</li> <li>تطوير فهم لعمليات أعمال النفط والغاز والتقنيات التي تدعمها</li> <li>إظهار الالتزام بمعايير الصحة والسلامة والبيئة والسياسات الشركة والسلوك المهني في جميع الأوقات</li> </ul> <h4>ما نبحث عنه</h4> نقوم بالتوظيف بناءً على الإمكانات، لا الخبرة. المعايير التالية تحدد المرشح الذي نريده: <ul> <li>مهارات اتصال مكتوبة وشفوية قوية باللغة الإنجليزية</li> <li>سلوك إيجابي ومهني مع دافع وحماس عالٍ</li> <li>فضول معرفي ورغبة حقيقية في التعلم</li> <li>قدرات تواصل بين شخصية وعمل جماعي قوية</li> <li>مهارات تنظيم وإدارة وقت جيدة</li> <li>القدرة على التكيف مع أولويات متغيرة في بيئة ميدانية ديناميكية</li> <li>التزام بالنمو الشخصي والتطور المهني المستمر</li> <li>رغبة لبناء مسار مهني طويل الأجل ضمن قطاع الطاقة في العراق</li> </ul> <h4>المؤهلات والمتطلبات</h4> التعليم درجة البكالوريوس من مؤسسة معتمدة — يُشجَّع الخريجون الجدد على التقدم التخصصات ذات الصلة تشمل: تكنولوجيا المعلومات، علوم الحاسب، أنظمة المعلومات، الهندسة، علم البيانات، أنظمة معلومات الأعمال، الإلكترونيات، الاتصالات، الأمن السيبراني، أو الإنجليزية التجارية / الاتصالات اللغة الإنجليزية: مطلوبة كتابة وتحدثاً جيدة العربية: اللغة الأم المهارات التقنية معرفة أساسية ب Microsoft Office 365، أجهزة/برامج الكمبيوتر، والأدوات الرقمية إلمام عام بمفاهيم IT أو بيانات أو سيبر سيكيوريتي مفيد — سيتم توفير التدريب الشهادات المفيدة (غير إلزامية) أساسيات مايكروسوفت، ITIL Foundation، أساسيات Cisco Networking، أساسيات الأمن السيبراني، أساسيات السحابة (Azure / AWS)، أساسيات تحليل البيانات، أو أي شهادة تكنولوجية معترف بها <h4>التطوير المهني</h4> عند إتمام البرنامج بنجاح، قد ينتقل الأخصائيون إلى أدوار متخصصة مثل: أخصائي دعم تقني، أخصائي إدارة المعلومات، محلل دعم SAP، محلل الأمن السيبراني، منسق الحلول الرقمية، محلل بيانات، مهندس دعم البنية التحتية، أو محلل دعم التطبيقات — متوافق مع الكفاءة الفردية ومتطلبات الأعمال.

Full Time Naukri Gulf

Sales Specialist

On-site - Iraq - Baghdad 7 July 2026

Sales

<section>Job DescriptionRoles & Responsibilities<div class="paragraph"><ul><li>Achieve the assigned region's targets, including lead generation. </li><li>Support the Regional Manager in reaching business goals. </li><li>Develop new clients and nurture relationships with existing ones. </li><li>Stay informed about competitors and market trends, forecasting market needs to drive company growth. </li><li>Build and maintain strong client relationships, proactively addressing their needs and expectations.</li><li>Collaborate with teams and technical experts to develop marketing and communication tools for new products, programs, and solutions.</li></ul></div></section><section>Desired Candidate Profile<ul><li>Bachelor's degree in Marketing, Business, or a related field</li><li>Experience in construction/heavy machinery sales</li><li>Relevant experience in the construction and automobile sectors</li><li>Iraq sales experience is a must</li><li>Minimum of 2 years in Sales and Marketing</li><li>Strong communication and customer service skills</li></ul> المهام والمسؤوليات: تحقيق أهداف المنطقة المحددة، بما في ذلك توليد العملاء المحتملين (Leads). دعم المدير الإقليمي في تحقيق الأهداف التجارية. استقطاب عملاء جدد وبناء علاقات قوية مع العملاء الحاليين. متابعة المنافسين واتجاهات السوق، وتوقع احتياجات السوق لدعم نمو الشركة. بناء علاقات قوية ومستدامة مع العملاء والاستجابة الاستباقية لاحتياجاتهم وتوقعاتهم. التعاون مع الفرق الفنية والخبراء لتطوير أدوات التسويق ومواد الاتصال الخاصة بالمنتجات والبرامج والحلول الجديدة. المتطلبات: درجة البكالوريوس في التسويق أو إدارة الأعمال أو مجال ذي صلة. خبرة في مبيعات معدات البناء / المعدات الثقيلة. خبرة ذات صلة في قطاعي البناء والسيارات. خبرة في المبيعات داخل العراق (شرط أساسي). خبرة لا تقل عن سنتين في مجال المبيعات والتسويق. مهارات قوية في التواصل وخدمة العملاء.</section>

<section>وصف الوظيفةالأدوار والمسؤوليات<div class="paragraph"><ul><li>تحقيق أهداف المنطقة المعينة، بما في ذلك توليد العملاء المحتملين.</li><li>دعم المدير الإقليمي في تحقيق الأهداف التجارية.</li><li>استقطاب عملاء جدد وبناء علاقات مع العملاء الحاليين وتطويرها.</li><li>البقاء على اطلاع بالمنافسين واتجاهات السوق، وتوقع احتياجات السوق لدفع نمو الشركة.</li><li>بناء والحفاظ على علاقات قوية مع العملاء، ومعالجة احتياجاتهم وتوقعاتهم بشكل استباقي.</li><li>التعاون مع الفرق والخبراء الفنيين لتطوير أدوات التسويق ومواد الاتصال للمنتجات والبرامج والحلول الجديدة.</li></ul></div></section><section>ملف المرشح المثالي<ul><li>درجة البكالوريوس في التسويق أو الأعمال أو مجال ذي صلة</li><li>خبرة في مبيعات معدات البناء/المعدات الثقيلة</li><li>خبرة ذات صلة في قطاعي البناء والسيارات</li><li>خبرة في مبيعات داخل العراق شرط أساسي</li><li>حد أدنى سنتان من الخبرة في المبيعات والتسويق</li><li>مهارات قوية في التواصل وخدمة العملاء</li></ul> المهام والمسؤوليات: تحقيق أهداف المنطقة المحددة، بما في ذلك توليد العملاء المحتملين (Leads).دعم المدير الإقليمي في تحقيق الأهداف التجارية.استقطاب عملاء جدد وبناء علاقات قوية مع العملاء الحاليين.متابعة المنافسين واتجاهات السوق، وتوقع احتياجات السوق لدعم نمو الشركة.بناء علاقات قوية ومستدامة مع العملاء والاستجابة الاستباقية لاحتياجاتهم وتوقعاتهم.التعاون مع الفرق الفنية والخبراء لتطوير أدوات التسويق ومواد الاتصال الخاصة بالمنتجات والبرامج والحلول الجديدة.المتطلبات:درجة البكالوريوس في التسويق أو إدارة الأعمال أو مجال ذي صلة.خبرة في مبيعات معدات البناء / المعدات الثقيلة.خبرة ذات صلة في قطاعي البناء والسيارات.خبرة في المبيعات داخل العراق (شرط أساسي).خبرة لا تقل عن سنتين في مجال المبيعات والتسويق.مهارات قوية في التواصل وخدمة العملاء.</section>

Bayt

Dietician

On-site - Iraq 27 July 2026

Healthcare & Medical

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Job Summary The Dietician is responsible to provide expert nutritional guidance and support to individuals seeking to improve their health and well-being through diet. They aim to assess clients' dietary needs, preferences, and goals, developing personalized nutrition plans tailored to their specific requirements. Additionally, Dieticians educate clients on nutrition principles, healthy eating habits, and the importance of a balanced diet in achieving optimal health. They offer ongoing support, monitoring progress, and adjusting meal plans as needed to help clients reach their nutritional objectives. Ultimately, Dieticians play a crucial role in empowering individuals to make informed food choices and adopt sustainable lifestyle habits that promote long-term health and wellness. Job Responsibilities 1 Conduct thorough nutritional assessments of clients, including their dietary habits, medical history, and lifestyle factors, to develop personalized nutrition plans. Educate clients on the principles of healthy eating, including portion control, nutrient balance, and food preparation techniques, to promote overall well-being. Provide individualized dietary recommendations to address specific health concerns or conditions, such as weight management, diabetes, heart disease, or gastrointestinal disorders. Monitor clients' progress towards their nutritional goals, conducting regular follow-up sessions to assess compliance, adjust meal plans, and offer ongoing support and encouragement. Stay abreast of the latest research, guidelines, and trends in nutrition and dietetics, continuously updating knowledge and skills to deliver evidence-based nutritional advice. Collaborate with other healthcare professionals, such as physicians, nurses, and fitness trainers, to coordinate care and ensure holistic support for clients' health and wellness goals. Conduct group nutrition education sessions, workshops, or seminars to promote healthy eating habits and raise awareness of the importance of nutrition in overall health. Develop educational materials, such as handouts, meal plans, or online resources, to support clients in implementing dietary changes and making informed food choices. Advocate for nutrition-related policy changes or initiatives within the community or organization to promote healthier environments and lifestyles. Maintain accurate and confidential records of client consultations, assessments, and progress notes, adhering to ethical and professional standards in dietetic practice. Job Responsibilities 2 Additional Responsibilities 3 Job Knowledge & Skills Profound understanding of nutrition science, including macronutrients, micronutrients, and dietary guidelines, to develop comprehensive and evidence-based nutrition plans. Strong communication and interpersonal skills to effectively assess clients' nutritional needs, communicate dietary recommendations, and motivate behavior change. Ability to analyze and interpret nutritional data, such as dietary intake records and lab results, to identify areas for improvement and tailor nutrition interventions accordingly. Knowledge of special dietary considerations and restrictions, such as allergies, intolerances, and cultural or religious practices, to accommodate diverse client needs. Continuous learning and professional development to stay updated on the latest research, trends, and advancements in the field of nutrition and dietetics. ERP knowledge preferably SAP functional skills are a requirement to be successful in this role. Job Experience Minimum 8 year(s) working experience, 5 year(s) relevant working experience, 2 year (s) GCC is a plus Competencies Resilience AI Fluency Quality Leadership Nutrition Management L3 Healthy menus L3 Recipes L3 Hygiene L3 Agility Food Quality Control L3 Education Bachelor's Degree in Dietetics </div>

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> ملخص الوظيفة يتحمل أخصائي التغذية مسؤولية تقديم إرشاد غذائي وخبرة داعمة للأفراد الذين يسعون لتحسين صحتهم ورفاههم من خلال النظام الغذائي. يهدف إلى تقييم احتياجات العملاء الغذائية وتفضيلاتهم وأهدافهم، وتطوير خطط تغذية شخصية مصممة وفق متطلباتهم الخاصة. بالإضافة إلى ذلك، يقوم أخصائيو التغذية بتثقيف العملاء بمبادئ التغذية وعادات الأكل الصحية وأهمية النظام الغذائي المتوازن في تحقيق صحة مثلى. يقدمون الدعم المستمر، ويراقبون التقدم، ويعيدون ضبط خطط الوجبات حسب الحاجة لمساعدة العملاء في تحقيق أهدافهم الغذائية. في نهاية المطاف، يلعب أخصائيو التغذية دوراً حاسماً في تمكين الأفراد من اتخاذ خيارات غذائية مستنيرة وتبني عادات نمط حياة مستدامة تعزز الصحة والرفاهة على المدى الطويل. المسؤوليات الوظيفية 1 إجراء تقييمات غذائية شاملة للعملاء، بما في ذلك عاداتهم الغذائية وتاريخهم الطبي وعوامل نمط الحياة، لتطوير خطط تغذية شخصية. تثقيف العملاء بمبادئ الأكل الصحي، بما في ذلك التحكم في الحصة وتوازن المغذيات وتقنيات إعداد الطعام، لتعزيز الرفاهية العامة. تقديم توصيات غذائية فردية لمعالجة مخاوف صحية محددة أو حالات مثل إدارة الوزن، السكري، أمراض القلب، أو الاضطرابات الهضمية. مراقبة تقدم العملاء نحو أهدافهم الغذائية، عقد جلسات متابعة منتظمة لتقييم الامتثال، وضبط خطط الوجبات، وتقديم الدعم والتشجيع المستمر. مواكبة أحدث الأبحاث والإرشادات والاتجاهات في التغذية وعلوم التغذية باستمرار، لتحديث المعرفة والمهارات وتقديم نصائح غذائية قائمة على الأدلة. التعاون مع محترفين صحيين آخرين، مثل الأطباء والممرضين ومدربي اللياقة البدنية، لتنظيم الرعاية وضمان دعم شامل لأهداف صحة ورفاهية العملاء. إجراء جلسات تثقيف غذائي جماعية، وورش عمل أو ندوات لتعزيز عادات الأكل الصحية وتوعية أهمية التغذية في الصحة العامة. تطوير مواد تعليمية، مثل النشرات وخطط الوجبات أو الموارد عبر الإنترنت، لدعم العملاء في تنفيذ التغييرات الغذائية واتخاذ خيارات غذائية مستنيرة. الدفاع عن تغييرات أو مبادرات سياسة متعلقة بالتغذية داخل المجتمع أو المؤسسة لتعزيز بيئات وأنماط حياة أكثر صحة. الحفاظ على سجلات دقيقة وسرية لاستشارات العملاء وتقييماتهم وملخصات التقدم، والالتزام بالمعايير الأخلاقية والمهنية في ممارسة التغذية. المسؤوليات الوظيفية 2 مسؤوليات إضافية 3 معرفة ومهارات الوظيفة فهم عميق لعلم التغذية، بما في ذلك المغذيات الكبيرة والصغيرة وإرشادات النظام الغذائي، لتطوير خطط تغذية شاملة وقائمة على الأدلة. مهارات اتصال وتواصل بين شخصية قوية لتقييم احتياجات العملاء الغذائية بشكل فعال، ونقل التوصيات الغذائية، وتحفيز تغيير السلوك. القدرة على تحليل وتفسير البيانات الغذائية، مثل سجلات المدخول الغذائي ونتائج المختبر، لتحديد مجالات التحسين وتخصيص التدخلات الغذائية وفقاً لذلك. معرفة بخصوصيات النظام الغذائي وقيوده، مثل الحساسية والتحسسات والممارسات الثقافية أو الدينية، لاستيعاب احتياجات العملاء المتنوعة. التعلم المستمر والتطوير المهني للبقاء على اطلاع بآخر الأبحاث والاتجاهات والتطورات في مجال التغذية وعلوم التغذية. معرفة ERP ويفضل مهارات وظيفية في SAP كمتطلب للنجاح في هذا الدور. خبرة العمل خبرة عمل لا تقل عن 8 سنوات، وخبرة عمل ذات صلة لا تقل عن 5 سنوات، وسنوات خبرة في GCC مطلوبة إن وجدت الكفاءات المرونة إتقان الذكاء الاصطناعي الجودة القيادة إدارة التغذية L3 قوائم صحية L3 وصفات L3 نظافة L3 المرونة ضبط جودة الغذاء L3 التعليم درجة البكالوريوس في التغذية </div>

Bayt

Dietician

On-site - Iraq 27 July 2026

Healthcare & Medical

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> ملخص الوظيفة أخصائي التغذية مسؤول عن تقديم توجيهات غذائية خبراء ودعم للأفراد الراغبين في تحسين صحتهم ورفاههم من خلال النظام الغذائي. يهدف إلى تقييم احتياجات العملاء الغذائية وتفضيلاتهم وأهدافهم، وتطوير خطط غذائية شخصية مصممة وفق متطلباتهم الخاصة. بالإضافة إلى ذلك، يقوم أخصائيو التغذية بتثقيف العملاء بمبادئ التغذية وعادات الأكل الصحي وأهمية النظام الغذائي المتوازن في تحقيق الصحة المثلى. يقدمون الدعم المستمر، ومتابعة التقدم، وتعديل خطط الوجبات حسب الحاجة لمساعدة العملاء في تحقيق أهدافهم الغذائية. في النهاية، يلعب أخصائيو التغذية دوراً حيوياً في تمكين الأفراد من اتخاذ خيارات غذائية مدروسة واعتماد عادات حياة مستدامة تعزز الصحة والرفاهية على المدى الطويل. المسؤوليات الوظيفية 1 إجراء تقييمات غذائية شاملة للعملاء، بما في ذلك عاداتهم الغذائية، وتاريخهم الطبي، وعوامل نمط الحياة، لتطوير خطط غذائية شخصية. تثقيف العملاء بمبادئ الأكل الصحي، بما في ذلك التحكم في الحصص، وتوازن المغذيات، وأساليب إعداد الطعام، لتعزيز الصحة العامة. تقديم توصيات غذائية فردية لمعالجة مخاوف صحية محددة أو حالات مثل إدارة الوزن، والسكري، وأمراض القلب، أو الاضطرابات الهضمية. متابعة تقدم العملاء نحو أهدافهم الغذائية، من خلال جلسات متابعة منتظمة لتقييم الالتزام، وتعديل خطط الوجبات، وتقديم الدعم المستمر والتشجيع. مواكبة أحدث الأبحاث والإرشادات والاتجاهات في التغذية والتغذية العلاجية، مع تحديث مستمر للمعرفة والمهارات لتقديم نصائح غذائية قائمة على الأدلة. التعاون مع مهنيين صحيين آخرين، مثل الأطباء والممرضين ومدربي اللياقة البدنية، لتنسيق الرعاية وضمان دعم متكامل لأهداف الصحة والرفاهية للمرضى. إجراء جلسات تعليم تغذوي جماعية وورش عمل أو محاضرات لتعزيز عادات الأكل الصحية وزيادة الوعي بأهمية التغذية في الصحة العامة. تطوير مواد تعليمية، مثل النشرات وخطط الوجبات أو الموارد عبر الإنترنت، لدعم العملاء في تطبيق التغييرات الغذائية واتخاذ خيارات غذائية مستنيرة. المناصرة لتغيرات السياسة أو المبادرات المرتبطة بالتغذية داخل المجتمع أو المنظمة لتعزيز بيئات وأنماط حياة أكثر صحة. الحفاظ على سجلات دقيقة وسرية لاستشارات العملاء وتقييماتهم وملاحظات التقدم، والالتزام بمعايير الأخلاق والمهنية في ممارسة التغذية السريرية. المسؤوليات الوظيفية 2 المسؤوليات الإضافية 3 المعرفة والمهارات الوظيفية فهم عميق لعلوم التغذية، بما في ذلك المغذيات الكبيرة والصغيرة، وإرشادات النظام الغذائي، لتطوير خطط تغذية شاملة وقائمة على الأدلة. مهارات تواصل وتفاعل اجتماعي قوية لتقييم احتياجات العملاء الغذائية بفاعلية، ونقل التوصيات الغذائية، وتحفيز تغيير السلوك. القدرة على تحليل وتفسير البيانات الغذائية، مثل سجلات الاستهلاك الغذائي ونتائج المختبر، لتحديد مجالات التحسين وتخصيص التدخلات الغذائية وفقًا لذلك. معرفة الاعتبارات والقيود الغذائية الخاصة، مثل الحساسية والتحسس وممارسات ثقافية أو دينية، لاستيعاب احتياجات العملاء المتنوعة. التعلم المستمر والتطوير المهني للبقاء على اطلاع بأحدث الأبحاث والاتجاهات والتطورات في مجال التغذية والتغذية العلاجية. معرفة بنظام تخطيط موارد المؤسسات (ERP) ويفضل مهارات SAP الوظيفية مطلوبة للنجاح في هذا الدور. الخبرة الوظيفية خبرة عملية لا تقل عن 8 سنوات، وخبرة عملية ذات صلة 5 سنوات، وسنوات خبرة GCC هي زائد الكفاءات الصلابة اللالتزام بالذكاء الاصطناعي الجودة القيادة إدارة التغذية L3 قوائم صحية L3 الوصفات L3 النظافة L3 المرونة مراقبة جودة الغذاء L3 التعليم درجة البكالوريوس في التغذية العلاجية </div>

Naukri Gulf

Senior Product Specialist

On-site - Iraq - Iraq 16 July 2026

Sales

<section>Job DescriptionRoles & Responsibilities<div class="paragraph">ROLE PURPOSE: Promotion of Aspen products to health care professionals in assigned territory including building relations with HCPs, delivering the Key brands marketing messages and achieve sales targets. RESPONSIBILITIES: Represent Aspen through achieving daily targeted Face to Face calls to physicians and pharmacists. Regularly Conducting AVAs & promotional activities. Achieve assigned Sales Targets in the designated territory. Build sustainable positive relationships with target HCPs and Key stakeholders in assigned territory. Coach and support the South team in their day-to-day working activities. Maintain updated customer database. Timely Submission of Daily Calls Report & Weekly Sales Trackers. Keeping up to date with the latest clinical data in the related therapy area, presenting and discussing this data with healthcare professionals. To provide accurate and complete market feedback on: competition, new product concepts, and customer requirements as well as marketing opportunities Planning and execution of medical educational events. Conduct ongoing market analysis. Support FLSM and Carry out Market Access assignments in Tender and Retail Institutions. Coaching New joiners on Day to Day working Activities.</div></section><section>Desired Candidate ProfileEDUCATION QUALIFICATION AND EXPERIENCE: Bachelor Degree in B.Sc pharmacy +3 Years in Pharmaceutical Sales TECHNICAL SKILLS: Selling Skills/Presentation Skills - Professional KEY ATTRIBUTES: Market Knowledge Flexibility and tolerance for ambiguity Technical /Professional skills Consumer relevancy Capacity for and resistance to stress Industry knowledge Problem solving Active listening Curiosity/learning agility Information seeking Informal communication skills ASPEN COMPETENCIES: BUSINESS Foster Consumer & Customer Commitment Makes Good Decision PEOPLE Communicate Effectively Dealing with ambiguity/Embrace change SELF Continuously Grow & Develop Contribute Special Expertise</section>

<section>وصف الوظيفةالأدوار والمسؤوليات<div class="paragraph">الغرض من الدور: الترويج لمنتجات أسبن للم hCPs في الإقليم المعين بما في ذلك بناء علاقات مع مقدمي الرعاية الصحية، ونقل رسائل العلامة التجارية الرئيسة وتحقيق أهداف المبيعات. المسؤوليات: تمثيل أسبن من خلال تحقيق زيارات وجهًا لوجه يومية موجهة للأطباء والصيادلة. إجراء فعاليات AVAs وأنشطة ترويجية بانتظام. تحقيق أهداف المبيعات المخصصة في الإقليم المحدد. بناء علاقات إيجابية مستدامة مع مقدمي الرعاية الصحية المستهدفين وأصحاب المصلحة الرئيسيين في الإقليم المعين. تدريب ودعم فريق جنوب في أنشطتهم اليومية. الحفاظ على قاعدة بيانات العملاء محدثة. تقديم تقارير الزيارات اليومية وتتبع المبيعات الأسبوعي في الوقت المناسب. مواكبة أحدث البيانات السريرية في مجال العلاج ذي الصلة، عرض ومناقشة هذه البيانات مع محترفي الرعاية الصحية. تقديم تغذية راجعة سوقية دقيقة وكاملة حول: المنافسة، مفاهيم المنتج الجديدة، ومتطلبات العملاء بالإضافة إلى فرص التسويق. التخطيط وتنفيذ فعاليات التعليم الطبي. إجراء تحليل مستمر للسوق. دعم FLSM وتنفيذ مهام وصول السوق في المؤسسات الحكومية والتجزئة. تدريب المتدربين الجدد على أنشطتهم اليومية.</div></section><section>المرشح المطلوبالمؤهلات والخبرة التعليمية: درجة البكالوريوس في الصيدلة + 3 سنوات في مبيعات الأدوية. المهارات الفنية: مهارات البيع/مهارات العرض - محترف. السمات الأساسية: معرفة السوق والمرونة وتقبل الغموض والمهارات الفنية/المهنية وتواجد الملاءمة للمستهلك والقدرة على التحمل والضغط وإلمام بالمعرفة الصناعية وحل المشكلات والاستماع النشط والفضول/المرونة في التعلم والبحث عن المعلومات ومهارات التواصل غير الرسمية. كفاءات أسبن: الأعمال التجارية - تعزيز التزام المستهلك والعميل واتخاذ قرار جيد، الأشخاص - التواصل بشكل فعال، التعامل مع الغموض/اعتماد التغيير، الذات - النمو والتطور المستمر والمساهمة بخبرة خاصة</section>

Naukri Gulf

Senior Product Specialist

On-site - Iraq - Iraq 15 July 2026

Sales

<section>Job DescriptionRoles & Responsibilities<div class="paragraph">DescriptionROLE PURPOSE: Promotion of Aspen products to health care professionals in assigned territory including building relations with HCPs, delivering the Key brands marketing messages and achieve sales targets. RESPONSIBILITIES: Represent Aspen through achieving daily targeted Face to Face calls to physicians and pharmacists. Regularly Conducting AVAs & promotional activities. Achieve assigned Sales Targets in the designated territory. Build sustainable positive relationships with target HCPs and Key stakeholders in assigned territory. Coach and support the South team in their day-to-day working activities. Maintain updated customer database. Timely Submission of Daily Calls Report & Weekly Sales Trackers. Keeping up to date with the latest clinical data in the related therapy area, presenting and discussing this data with healthcare professionals. To provide accurate and complete market feedback on: competition, new product concepts, and customer requirements as well as marketing opportunities Planning and execution of medical educational events. Conduct ongoing market analysis. Support FLSM and Carry out Market Access assignments in Tender and Retail Institutions. Coaching New joiners on Day to Day working Activities.</div></section><section>Desired Candidate ProfileEDUCATION QUALIFICATION AND EXPERIENCE: Bachelor Degree in B.Sc pharmacy +3 Years in Pharmaceutical Sales TECHNICAL SKILLS: Selling Skills/Presentation Skills - Professional KEY ATTRIBUTES: Market Knowledge Flexibility and tolerance for ambiguity Technical /Professional skills Consumer relevancy Capacity for and resistance to stress Industry knowledge Problem solving Active listening Curiosity/learning agility Information seeking Informal communication skills ASPEN COMPETENCIES: BUSINESS Foster Consumer & Customer Commitment Makes Good Decision PEOPLE Communicate Effectively Dealing with ambiguity/Embrace change SELF Continuously Grow & Develop Contribute Special Expertise</section>

<section>وصف الوظيفةالأدوار والمسؤوليات<div class="paragraph">الوصفالغرض من الدور: الترويج لمنتجات Aspen لدى المهنيين الصحيين في المنطقة المحددة بما في ذلك بناء العلاقات مع مقدمي الرعاية الصحية، وتوصيل رسائل العلامات التجارية الأساسية وتحقيق أهداف المبيعات. المسؤوليات: تمثيل Aspen من خلال تحقيق مكالمات وجهًا لوجه يومية مستهدفة مع الأطباء والصيادلة. إجراء فعاليات AVA وأنشطة ترويجية بانتظام. تحقيق أهداف المبيعات المحددة في المنطقة المخصصة. بناء علاقات إيجابية مستدامة مع المهنيين الصحيين المستهدفين وأصحاب المصلحة الرئيسيين في المنطقة المخصصة. توجيه ودعم الفريق الجنوبي في أنشطته اليومية. الحفاظ على قاعدة بيانات العملاء محدثة. تقديم تقارير مكالمات يومية وفيات أسبوعية في الوقت المناسب. مواكبة أحدث البيانات السريرية في مجال العلاج ذي الصلة، عرض ومناقشة هذه البيانات مع محترفي الرعاية الصحية. تقديم تغذية راجعة دقيقة وكاملة للسوق حول المنافسة، مفاهيم المنتجات الجديدة، ومتطلبات العملاء وكذلك فرص التسويق. التخطيط وتنفيذ الفعاليات التعليمية الطبية. إجراء تحليل سوق مستمر. دعم FLSM وتنفيذ مهام الوصول إلى السوق في العطاء والمؤسسات التجزئة. تدريب المنضمين الجدد على أنشطة العمل اليومية.</div></section><section>المرشح المطلوبالمؤهلات التعليمية والخبرة: درجة البكالوريوس في الصيدلة +3 سنوات في المبيعات الدوائية التقنية: مهارات البيع/مهارات العرض - محترف السمات الأساسية: معرفة السوق والمرونة وتحمل عدم اليقين المهارات الفنية/المهنية ملاءمة المستهلك والقدرة على تحمل الضغط المعرفة الصناعية حل المشكلات الاستماع النشط الفضول/سرعة التعلم البحث عن المعلومات مهارات الاتصال غير الرسمي كفاءات ASPEN: الأعمال تعزيز التزام المستهلك والعميل اتخاذ قرارات جيدة الأشخاص الاتصال بشكل فعال التعامل مع الغموض/قبول التغيير الذات النمو المستمر والتطوير المساهمة بخبرة خاصة</section>

Bayt

Field Specialist

On-site - Iraq 14 July 2026

Administration

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Job Title: Field Specialist – Wireline Location: Iraq  Industry: Oil & Gas – Upstream Department: Well Services / Well Intervention Required Qualifications <ul><li>Diploma or Bachelor's Degree in Engineering Discipline & Related Technical Discipline.</li><li>Minimum 3–8 years of experience in Wireline Operations.</li><li>Experience in land rig operations and wellsite services.</li><li>Strong understanding of wireline equipment and downhole tools.</li></ul> With over 90 years' combined experience, NES Fircroft (NES) is proud to be the world's leading engineering staffing provider spanning the Oil & Gas, Power & Renewables, Chemicals, Construction & Infrastructure, Life Sciences, Mining and Manufacturing sectors worldwide. With more than 80 offices in 45 countries, we are able to provide our clients with the engineering and technical expertise they need, wherever and whenever it is needed. We offer contractors far more than a traditional recruitment service, supporting with everything from securing visas and work permits, to providing market-leading benefits packages and accommodation, ensuring they are safely and compliantly able to support our clients. </div>

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> المسمى الوظيفي: أخصائي المجال – أسلاك السحب الموقع: العراق  الصناعة: النفط والغاز – قاطرة القسم: خدمات البئر / التدخل في البئر الحد الأدنى من المؤهلات <ul><li>دبلوم أو درجة البكالوريوس في تخصص الهندسة والتخصص الفني ذي الصلة.</li><li>خبرة لا تقل عن 3–8 سنوات في عمليات الأسلاك (Wireline).</li><li>خبرة في عمليات الحفارات البرية وخدمات موقع البئر.</li><li>فهم قوي لمعدات الأسلاك وأدوات التحتية في البئر.</li></ul> مع أكثر من 90 عامًا من الخبرة المجمعة، تفخر NES Fircroft (NES) بأن تكون المزود الرائد عالميًا لخدمات التوظيف الهندسي عبر قطاعات النفط والغاز، والطاقة والمتجدّدات، والكيميائيات، والبناء والبنية التحتية، وعلوم الحياة، والتعدين والتصنيع في جميع أنحاء العالم. مع أكثر من 80 مكتبًا في 45 دولة، نحن قادرون على تزويد عملائنا بالخبرة الهندسية والفنية التي يحتاجونها، أينما ومتى كان ذلك مطلوبًا. نقدم للمقاولين أكثر من مجرد خدمة توظيف تقليدية، مع دعم في كل شيء من تأمين التأشيرات وتصاريح العمل إلى تقديم حزم مزايا رائدة في السوق وإسكان، لضمان قدرتهم على دعم عملائنا بأمان ووفق الأنظمة. </div>

Naukri Gulf

Senior Product Specialist

On-site - Iraq - Iraq 8 July 2026

Sales

<section>Job DescriptionRoles & Responsibilities<div class="paragraph">DescriptionROLE PURPOSE: Promotion of Aspen products to health care professionals in assigned territory including building relations with HCPs, delivering the Key brands marketing messages and achieve sales targets. RESPONSIBILITIES: Represent Aspen through achieving daily targeted Face to Face calls to physicians and pharmacists. Regularly Conducting AVAs & promotional activities. Achieve assigned Sales Targets in the designated territory. Build sustainable positive relationships with target HCPs and Key stakeholders in assigned territory. Coach and support the South team in their day-to-day working activities. Maintain updated customer database. Timely Submission of Daily Calls Report & Weekly Sales Trackers. Keeping up to date with the latest clinical data in the related therapy area, presenting and discussing this data with healthcare professionals. To provide accurate and complete market feedback on: competition, new product concepts, and customer requirements as well as marketing opportunities Planning and execution of medical educational events. Conduct ongoing market analysis. Support FLSM and Carry out Market Access assignments in Tender and Retail Institutions. Coaching New joiners on Day to Day working Activities.RequirementsEDUCATION QUALIFICATION AND EXPERIENCE: Bachelor Degree in B.Sc pharmacy +3 Years in Pharmaceutical Sales TECHNICAL SKILLS: Selling Skills/Presentation Skills - Professional KEY ATTRIBUTES: Market Knowledge Flexibility and tolerance for ambiguity Technical /Professional skills Consumer relevancy Capacity for and resistance to stress Industry knowledge Problem solving Active listening Curiosity/learning agility Information seeking Informal communication skills ASPEN COMPETENCIES: BUSINESS Foster Consumer & Customer Commitment Makes Good Decision PEOPLE Communicate Effectively Dealing with ambiguity/Embrace change SELF Continuously Grow & Develop Contribute Special ExpertiseWork LevelSkilledJob TypePermanentSalaryMarket RelatedEE PositionNoLocationIraq</div></section><section>Desired Candidate Profile<h4>EDUCATION QUALIFICATION AND EXPERIENCE:</h4>Bachelor Degree in B.Sc pharmacy +3 Years in Pharmaceutical Sales<h4>TECHNICAL SKILLS:</h4>Selling Skills/Presentation Skills - Professional<h4>KEY ATTRIBUTES:</h4>Market Knowledge Flexibility and tolerance for ambiguity Technical /Professional skills Consumer relevancy Capacity for and resistance to stress Industry knowledge Problem solving Active listening Curiosity/learning agility Information seeking Informal communication skills<h4>ASPEN COMPETENCIES:</h4>BUSINESS Foster Consumer & Customer Commitment Makes Good Decision PEOPLE Communicate Effectively Dealing with ambiguity/Embrace change SELF Continuously Grow & Develop Contribute Special Expertise</section>

<section>وصف الوظيفةالأدوار والمسؤوليات<div class="paragraph">الوصفالغرض من الدور: الترويج لمنتجات Aspen لدى مقدمي الرعاية الصحية في المنطقة المحددة بما في ذلك بناء علاقات مع مقدمي الرعاية الصحية، وتقديم رسائل العلامة التجارية الرئيسية وتحقيق أهداف المبيعات. المسؤوليات: تمثيل Aspen من خلال تحقيق مكالمات وجهًا لوجه مركزة يوميًا مع الأطباء والصيادلة. إجراء AVAs وأنشطة ترويجية بشكل منتظم. تحقيق أهداف المبيعات المخصصة في الإقليم المحدد. بناء علاقات إيجابية مستدامة مع مقدمي الرعاية الصحية المستهدفين وأصحاب المصلحة الرئيسيين في الإقليم المخصص. توجيه ودعم فريق الجنوب في أنشطتهم اليومية. الحفاظ على قاعدة بيانات العملاء محدثة. تقديم تقارير مكالمات يومية ومتابعة المبيعات أسبوعيًا في الوقت المحدد. مواكبة أحدث البيانات السريرية في مجال العلاج ذي الصلة، وتقديمها ومناقشتها مع العاملين في الرعاية الصحية. تقديم تغذية راجعة سوقية دقيقة وكاملة حول: المنافسة، مفاهيم المنتجات الجديدة، ومتطلبات العملاء بالإضافة إلى فرص التسويق. التخطيط وتنفيذ فعاليات تعليم طبي. إجراء تحليل سوقي مستمر. دعم FLSM وتنفيذ مهام الوصول إلى السوق في المؤسسات المزاد والتجزئة. توجيه المتدربين الجدد في أنشطتهم اليومية.المتطلباتالتعليم والمؤهلات والخبرة: شهادة بكالوريوس في صيدلة +3 سنوات في مبيعات الأدوية التقنية: مهارات البيع/مهارات العرض - محترف السمات الأساسية: معرفة السوق المرونة والتحمل للغموض المهارات التقنية/المهنية صلة المستهلك بالعمليات القدرة على التحمل وضغط العمل المعرفة بالصناعة حل المشكلات الاستماع النشط الفضول/القدرة على التعلم البحث عن المعلومات مهارات الاتصال غير الرسمية كفاءات ASPEN: الأعمال تعزيز التزام المستهلك والعميل اتخاذ قرارات جيدة الناس التواصل بفعالية التعامل مع الغموض/القبول بالتغيير الذات النمو والتطوير المستمر المساهمة بخبرة خاصةمستوى العملمهاراتنوع الوظيفةدائمالراتبمرتبط بالسوقالوظيفة مع EEلاالموقعالعراق</div></section><section>المرشح المطلوب<h4>التعليم والمؤهلات والخبرة:</h4>شهادة بكالوريوس في صيدلة +3 سنوات في مبيعات الأدوية<h4>المهارات التقنية:</h4>مهارات البيع/مهارات العرض - محترف<h4>السمات الأساسية:</h4>معرفة السوق، المرونة والتحمل للغموض، المهارات الفنية/المهنية، صلة المستهلك، القدرة على التحمل والضغط، معرفة الصناعة، حل المشكلات، الاستماع النشط، الفضول/القدرة على التعلم، البحث عن المعلومات، مهارات الاتصال غير الرسمية<h4>كفاءات ASPEN:</h4>الأعمال تعزيز التزام المستهلك والعميل، اتخاذ قرارات جيدة، الأشخاص التواصل بفعالية، التعامل مع الغموض/القبول بالتغيير، الذات، النمو والتطوير المستمر، المساهمة بخبرة خاصة</section>`} } { } } } } } } } } } } } } } } } } } } } } } } } } } } } } } } } } } } } } } } } } } } } } } } } } } } } } } } } } } } } } } } } } } } } } } } } } } } } } } } } } } } } } } } } } } } } } } } } } } } } } } } } } } } } } } } } } } } } } } } } } } } } } } } } } } } } } } } } } } } } } } } } } } } } } } } } } } } } }

Bayt

Corporate Copywrite Specialist

On-site - Iraq 29 June 2026

Sales

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Role Purpose Zain Iraq is actively recruiting to hire a Corporate Copywriter Specialist to craft clear, compelling, and bilingual content that effectively communicates the company’s brand voice and strategic messaging. This role is responsible for developing high-quality written materials across a variety of platforms—including press releases, internal communications, marketing campaigns, executive speeches, websites, and social media—in both Arabic and English. The ideal candidate will have a strong command of language, attention to detail, and the ability to adapt content for different audiences and formats. Working closely with internal teams and stakeholders, the Corporate Copywriting Specialist will ensure all content is consistent with Zain’s tone, accurate, engaging, and aligned with business objectives. Responsibilities <ul><li>Write and edit content in Arabic and English for press releases, newsletters, corporate reports, websites, speeches, social media, presentations, and marketing materials. </li><li>Develop compelling copy that aligns with the brand’s voice and business objectives. </li><li>Collaborate with communication, marketing, digital, and design teams to produce integrated content campaigns. </li><li>Ensure all written material is accurate, clear, and adheres to company tone, style, and messaging guidelines. </li><li>Translate materials between Arabic and English while preserving meaning, context, and tone. </li><li>Support executive communication needs, including internal messages, talking points, and speeches. </li><li>Research topics to ensure content is informative, factually accurate, and relevant to target audiences. </li><li>Maintain and update content across platforms, including websites and social media. </li><li>Proofread and fact-check all written materials before publication. </li><li>Adapt content to suit different audiences, regions, and platforms. </li></ul> Education, Experience and Competencies Education <ul><li>Bachelor’s degree in journalism, Communications, Arabic Language, English Literature, Marketing, or a related field. </li></ul>Experience <ul><li>Proven experience managing complex communication projects from concept to completion. </li><li>Native or near-native fluency in both Arabic and English (spoken and written). </li><li>Exceptional writing, editing, and proofreading skills in both languages. </li><li>Strong understanding of corporate and business communication styles. </li><li>Experience working with brand guidelines and tone of voice documentation. </li><li>Familiarity with digital marketing platforms and content management systems. </li><li>Ability to work on multiple projects simultaneously and meet tight deadlines. </li><li>Attention to detail and a commitment to high-quality standards. </li><li>Knowledge of SEO best practices and digital content writing is a plus. </li></ul>Competencies Behavioral <ul><li>Serving our customers </li><li>Achievement Driven </li><li>Team Work </li><li>Information Seeking </li><li>Problem Solving and Creativity </li><li>Relationship Building </li><li>Initiative </li></ul>Technical <ul><li>Oral and Written Communication </li><li>Managing Information </li><li>Technology Application </li><li>Advertising and Marketing </li></ul>IDE Competency <ul><li>Courage to Engage </li><li>Addressing Bias </li><li>Allyship </li></ul> </div>

<h2 class="h5">الوصف الوظيفي</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> هدف الدور تسعى زين العراق بنشاط لتوظيف أخصائي كتابة محتوى إعلاني شركاتي لصياغة محتوى واضح وجذاب وباللغتين يعبّر بفعالية عن صوت علامة الشركة ورسائلها الاستراتيجية. يكون هذا الدور مسؤولاً عن تطوير مواد مكتوبة عالية الجودة عبر منصات متعددة — بما في ذلك البيانات الصحفية، الاتصالات الداخلية، الحملات التسويقية، كلمات الخطباء التنفيذيين، المواقع الإلكترونية ووسائل التواصل الاجتماعي — باللغتين العربية والإنجليزية. سيكون المرشح المثالي متمكناً من اللغة، ويهتم بالتفاصيل، وقادراً على تكييف المحتوى لقرّاء وتنسيقات مختلفة. بالعمل عن كثب مع الفرق الداخلية وأصحاب المصلحة، سيتأكد أخصائي كتابة الإعلانات الشركاتية من أن جميع المحتويات متسقة مع نبرة زين، دقيقة وجذابة ومتوافقة مع أهداف العمل. المسؤوليات <ul><li>كتابة وتعديل المحتوى باللغة العربية والإنجليزية للبيانات الصحفية، النشرات الإخبارية، التقارير المؤسسية، المواقع الإلكترونية، الخطب، وسائل التواصل الاجتماعي، العروض التقديمية، والمواد التسويقية. </li><li>تطوير نصوص مقنعة تتماشى مع صوت العلامة التجارية وأهداف العمل. </li><li>التعاون مع فرق الاتصالات، والتسويق، والرقمية، والتصميم لإنتاج حملات محتوى متكاملة. </li><li>التأكد من أن جميع المواد المكتوبة دقيقة وواضحة وتلتزم بنبرة الشركة وأسلوبها وإرشادات الرسائل. </li><li>ترجمة المواد بين العربية والإنجليزية مع الحفاظ على المعنى والسياق والنبرة. </li><li>دعم احتياجات التواصل التنفيذي، بما في ذلك الرسائل الداخلية، نقاط الحديث، والخطب. </li><li>بحث المواضيع لضمان أن المحتوى معلوماتي ودقيق وملائم للجمهور المستهدف. </li><li>الحفاظ على المحتوى وتحديثه عبر المنصات، بما فيها المواقع الإلكترونية ووسائل التواصل الاجتماعي. </li><li>تدقيق جميع المواد المكتوبة تدقيقاً لغوياً والتحقق من الحقائق قبل النشر. </li><li>تكييف المحتوى ليناسب جماهير ومناطق ومنصات مختلفة. </li></ul> التعليم، الخبرة والكفاءات التعليم <ul><li>درجة البكالوريوس في الصحافة، الاتصالات، اللغة العربية، الأدب الإنجليزي، التسويق، أو مجال ذي صلة. </li></ul>الخبرة <ul><li>خبرة مثبتة في إدارة مشاريع اتصال معقدة من المفهوم حتى الإتمام. </li><li>طلاقة أصلية أو قريبة منها في كل من العربية والإنجليزية (محادثة وكتابة). </li><li>مهارات كتابة وتحرير وتصحيح لغوي استثنائية باللغتين. </li><li>فهم قوي لأساليب الاتصالات المؤسسية والتجارية. </li><li>خبرة في العمل مع إرشادات العلامة التجارية ووثائق نبرة الصوت. </li><li>إلمام بمنصات التسويق الرقمي ونظم إدارة المحتوى. </li><li>القدرة على العمل على مشاريع متعددة في وقت واحد والالتزام بالمواعيد النهائية الضيقة. </li><li>الاهتمام بالتفاصيل والالتزام بمعايير عالية الجودة. </li><li>معرفة بممارسات تحسين محركات البحث وكتابة المحتوى الرقمي ميزة إضافية. </li></ul>الكفاءات السلوك <ul><li>خدمة عملائنا </li><li>التحقيق الدافع للإنجاز </li><li>العمل الجماعي </li><li>البحث عن المعلومات </li><li>حل المشكلات والإبداع </li><li>بناء العلاقات </li><li>المبادرة </li></ul>التقنية <ul><li>الاتصال الشفهي والكتابي </li><li>إدارة المعلومات </li><li>تطبيق التقنية </li><li>الإعلان والتسويق </li></ul>كفاءة IDE <ul><li>شجاعة للمشاركة </li><li>معالجة التحيز </li><li>التضامن </li></ul> </div>

Bayt

ZAIN2488 - Quality Assurance Specialist-Digital Platforms

On-site - Iraq 28 August 2026

Information Technology

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Role Purpose Zain Iraq is actively recruiting to hire a Quality Assurance Specialist - Digital Platforms who is responsible for authoring and executing the test cases that verify each release on assigned platforms. The role works to the test strategy and release criteria, running functional, regression and User Acceptance Testing cycles, logging and retesting defects, and reporting results accurately enough for release decisions to be taken on them. This is a hands-on testing role with the core responsibility of accuracy and completeness of what gets verified. Responsibilities <ul><li>Write detailed test cases and test conditions from product requirements, user stories and acceptance criteria on assigned platforms. </li><li>Prepare the test data and environments each cycle requires, escalating environment blockers early enough to protect the cycle timeline. </li><li>Confirm every test case traces to a documented requirement, and raise ambiguity in requirements before testing begins rather than after. </li><li>Execute functional, regression, compatibility and cross-device test cycles on assigned platforms. </li><li>Run assigned automated test suites, report failures, and flag suite defects for review. </li><li>Complete and document execution within agreed cycle timelines, raising slippage as it emerges rather than at the end of the cycle. </li><li>Support User Acceptance Testing cycles by preparing test scripts, guiding business stakeholders through execution and documenting outcomes. </li><li>Consolidate UAT feedback and log it in a form the technology teams can act on without further clarification. </li><li>Log defects with clear reproduction steps, supporting evidence and an initial severity assessment. </li><li>Retest delivered fixes, confirm closure, and reopen where resolution is incomplete. </li><li>Escalate high-severity and launch-blocking defects to the Senior Quality Assurance Specialist without delay. </li><li>Report test progress, coverage and defect status on assigned platforms. </li><li>Provide feedback on usability issues observed during testing to Experience Design and Product Design. </li><li>Work with product owners and technology teams to clarify expected behaviour and confirm fixes. </li><li>Maintain accurate and current test documentation so cycles are repeatable by others. </li></ul> Education, Experience and Competencies Education <ul><li>Bachelor’s degree in computer science, Information Systems, Engineering or a related discipline. A recognized testing certification is an advantage. </li></ul>Experience <ul><li>Minimum 3 years in quality assurance or software testing, including hands-on testing of mobile app and web products. </li><li>Demonstrated experience authoring test cases and test conditions from written requirements and acceptance criteria. </li><li>Experience executing functional, regression and cross-device test cycles. </li><li>Experience supporting UAT cycles with business stakeholders. </li><li>Experience working within Agile delivery teams. </li><li>Exposure to test automation execution is an advantage. </li></ul>Competencies Behavioral <ul><li>Achievement Driven </li><li>Analytical Thinking </li><li>Team Work </li><li>Information Seeking </li><li>Relationship Building </li><li>Initiative </li></ul>Technical <ul><li>Oral & Written Communication </li><li>Test Management  </li><li>Technology Application </li><li>Product Development </li><li>IT Business Analysis </li></ul>IDE Competency <ul><li>Courage to Engage </li><li>Addressing Bias </li><li>Allyship </li></ul> </div>

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Role Purpose زين العراق يقوم بالتوظيف بنشاط لتعيين أخصائي ضمان جودة - منصات رقمية مسؤول عن كتابة وتنفيذ حالات الاختبار التي تتحقق من كل إصدار على المنصات المعينة. يعمل الدور وفق استراتيجية الاختبار ومعايير الإصدار، إجراء دورات الاختبار الوظيفي والتراجع واختبار قبول المستخدم، تسجيل العيوب وإعادة الاختبار، وتقديم النتائج بدقة كافية لاتخاذ قرارات الإصدار بناءً عليها. هذا دور اختبار عملي مع المسؤولية الأساسية في الدقة والكمال لما يتم التحقق منه. المسؤوليات <ul><li>كتابة حالات اختبار مفصلة وظروف الاختبار من متطلبات المنتج وقصص المستخدم ومعايير القبول على المنصات المعينة. </li><li>إعداد بيانات الاختبار والبيئات اللازمة في كل دورة، التصعيد المبكر لعوائق البيئة لحماية جدول الدورة. </li><li>التأكد من أن كل حالة اختبار ترتبط بمطلب موثق، ورفع أي غموض في المتطلبات قبل البدء في الاختبار بدلاً من بعده. </li><li>تنفيذ دورات الاختبار الوظيفي والتراجع والتوافق والاختبارات عبر الأجهزة على المنصات المعينة. </li><li>تشغيل مجموعات الاختبار الآلي المعينة، الإبلاغ عن الإخفاقات، ووضع علم العيب للمراجعة. </li><li>إتمام وتوثيق التنفيذ ضمن جداول الدورة المتفق عليها، رفع التقدم عند ظهوره بدلاً من الانتظار لنهاية الدورة. </li><li>دعم دورات اختبار قبول المستخدم من خلال إعداد نصوص الاختبار، توجيه أصحاب المصلحة من الأعمال عبر التنفيذ وتوثيق النتائج. </li><li>دمج ملاحظات UAT وتسجيلها في صيغة يمكن لفرق التكنولوجيا التصرف بناءً عليها دون مزيد من التوضيح. </li><li>تسجيل العيوب مع خطوات إعادة الإنتاج الواضحة، والدليل الداعم وتقييم شدة ابتدائي. </li><li>إعادة اختبار الإصلاحات المُقدَّمة، تأكيد الإغلاق، وإعادة الفتح عند عدم اكتمال الحل. </li><li>تصعيد العيوب ذات الشدة العالية والمسببة لوقف الإطلاق إلى أخصائي ضمان الجودة الأول بدون تأخير. </li><li>الإبلاغ عن تقدم الاختبار والتغطية وحالة العيوب على المنصات المعينة. </li><li>تقديم ملاحظات حول مشاكل سهولة الاستخدام التي تم ملاحظتها أثناء الاختبار إلى تصميم التجربة وتصميم المنتج. </li><li>العمل مع أصحاب المنتج وفرق التكنولوجيا لتوضيح السلوك المتوقع وتأكيد الإصلاحات. </li><li>الحفاظ على وثائق اختبار دقيقة وحديثة بحيث يمكن تكرار الدورات من قبل الآخرين. </li></ul> تعليم، خبرة وكفاءات التعليم <ul><li>درجة البكالوريوس في علوم الحاسوب، نظم المعلومات، الهندسة أو تخصص ذي صلة. شهادة اختبار معترف بها ميزة إضافية. </li></ul>الخبرة <ul><li>Minimum 3 سنوات في ضمان الجودة أو اختبار البرمجيات، بما في ذلك الاختبار العملي لتطبيقات الهاتف المحمول والمنتجات الويب. </li><li>خبرة مثبتة في كتابة حالات الاختبار وظروف الاختبار من المتطلبات المكتوبة ومعايير القبول. </li><li>خبرة في تنفيذ دورات الاختبار الوظيفي والتراجع وعبر الأجهزة. </li><li>خبرة في دعم دورات UAT مع أصحاب الشأن من الأعمال. </li><li>خبرة في العمل ضمن فرق التوصيل الأجايل. </li><li>الإلمام بتنفيذ أتمتة الاختبار ميزة. </li></ul>الكفاءات السلوكيات <ul><li>تحقيق الإنجاز </li><li>التفكير التحليلي </li><li>العمل الجماعي </li><li>البحث عن المعلومات </li><li>بناء العلاقات </li><li>المبادرة </li></ul>التقنية <ul><li>الاتصالات الشفهية والكتابية </li><li>إدارة الاختبارات </li><li>تطبيق التكنولوجيا </li><li>تطوير المنتج </li><li>تحليل الأعمال التقنية </li></ul>كفاءة IDE <ul><li>الشجاعة للمشاركة </li><li>معالجة التحيز </li><li>تحالف </li></ul> </div>

Full Time Naukri Gulf

Cashier / Receivables Specialist

On-site - Iraq - Baghdad 30 June 2026

Accounting, Finance & Banking

<section>Job DescriptionRoles & Responsibilities<div class="paragraph"> <ul><li>Handle daily cash transactions and receivables accurately.</li><li>Manage and reconcile large cash amounts on a daily basis.</li><li>Collect payments and issue receipts to customers.</li><li>Maintain proper cash records and prepare daily cash reports.</li><li>Ensure compliance with company policies and financial procedures.</li><li>Coordinate with internal departments regarding cash collections and deposits.</li></ul></div></section><section>Desired Candidate Profile<ol><li>Minimum 2 years of experience in Cashiering, Receivables, Cash Collections, Banking (Teller), Exchange Houses, or Logistics companies.</li><li>Strong cash handling and reconciliation skills.</li><li>Good numerical and communication skills.</li><li>Hindi speaking is mandatory.</li><li>Candidates must be currently based in Iraq.</li></ol></section>

<section>وصف الوظيفةالأدوار والمسؤوليات<div class="paragraph"> <ul><li>التعامل مع معاملات النقد اليومية والتحصيلات بدقة.</li><li>إدارة ومصالحة مبالغ نقدية كبيرة يوميًا.</li><li>جمع المدفوعات وإصدار الإيصالات للعملاء.</li><li>الحفاظ على سجلات نقدية سليمة وإعداد تقارير النقد اليومية.</li><li>ضمان الامتثال لسياسات الشركة والإجراءات المالية.</li><li>التنسيق مع الأقسام الداخلية بشأن جمع النقد والإيداعات.</li></ul></div></section><section>الملف المطلوب للمرشح<ol><li>خبرة لا تقل عن سنتين في مجال أمين الخزينة، التحصيلات، تحصيل النقد، الخدمات المصرفية (عداد)، بيوت الصرف، أو شركات اللوجستيات.</li><li>مهارات قوية في التعامل مع النقد والمصالحة.</li><li>مهارات عددية وتواصل جيدة.</li><li>التحدث بالهندية أمر إجباري.</li><li>يجب أن يكون المرشحون مقيمين حاليًا في العراق.</li></ol></section>

Naukri Gulf

Associate Quality Assurance

On-site - Iraq - Iraq 16 July 2026

Research & Development

<section>Job DescriptionRoles & Responsibilities<div class="paragraph">Collaborate with other departments locally and centrally in order to achieve business objectives. Ensure that all employees receive the designated food safety & quality training. Deliver and share the training materials, templates, procedures. Conduct food and health and safety inspections and investigations by compiling and analyzing data of potential hazards, unsafe conditions or environmental concerns and share findings. Support in resolving serious customer complaint escalation processes locally. Support in coordination for withdrawals and recalls of products and serious incidents. Ensure the execution of all local food safety authority enforcement action is complied with. Monitor regulatory developments with a potential impact on local business entities and work with Sr. Food Safety & Quality colleague to develop internal measures accordingly. Highlight procedures which need to be reviewed with respect to food safety due to operational or regulatory changes locally. Supports in food safety and quality of product assortment (own branded and private label), coordinates external laboratory testing, maintenance and prepares documentation for food product (product specification and product approvals, labelling, nutritional information, supplier information requests and audits), executes the mystery shopper and product sampling at store level. Provides regular reports to the relevant business stakeholders to support management review and ensure food safety objectives are met. Health & Safety: Executes the H&S inspection programme and be involved in audits and the close-out of corrective actions. Communicates regularly with staff to keep the team informed of H&S priorities. Supports investigations into accidents and other reports (e.g. near misses). Coordinates with local operations and central team to ensure that there is a suitable maintenance plan to safeguard H&S. Deliver H&S training, make persuasive presentations by communicating technical information in a non-technical manner appropriate to the audience, while maintaining competency records for staff. Support incident management, non-conformance reporting, and corrective actions.</div></section><section>Desired Candidate Profile<ul><li>Degree in food science or related field.</li><li>Must have your own car + a valid driver's license.</li><li>3+ years of experience managing Food Safety and Quality/ Health and Safety in a large scale retail grocery, foodservice or manufacturing environment.</li><li>Fluent proficiency in Arabic and English.</li><li>Demonstrated ability to conduct risk assessments/evaluations and provide recommendations for risk mitigation or hazard identification.</li><li>Ability to maintain appropriate current knowledge of the HACCP,GMP, ISO 22000, and H&S Standards.</li><li>Support supplier inspection and corrective action follow-up to closure of non-conformances.</li><li>Experience leveraging technology to manage processes.</li><li>Program management and experience of managing program change across multiple store locations.</li><li>Knowledge of food safety of local/regional laws and regulations and food trading standards.</li><li>Experience interacting and engaging with Authorities.</li><li>Demonstrated organizational skills and detailed orientation and ability to manage competing priorities.</li><li>Maintain effective working relationships and foster teamwork in a diverse work group.</li></ul></section>

<section>وصف الوظيفةالأدوار والمسؤوليات<div class="paragraph">التعاون مع أقسام أخرى محليًا ومركزيًا لتحقيق أهداف العمل. ضمان تلقي جميع الموظفين التدريب المحدد في سلامة الغذاء والجودة. تقديم ومشاركة مواد التدريب والقوالب والإجراءات. إجراء تفتيشات وتحقيقات في سلامة الغذاء والصحة والسلامة عن طريق تجميع وتحليل بيانات المخاطر المحتملة أو الظروف غير الآمنة أو المخاوف البيئية ومشاركة النتائج. دعم إنهاء عمليات تصعيد شكاوى العملاء الجدية محليًا. دعم التنسيق لسحب المنتجات واستدعائها والحوادث الجسيمة. ضمان تنفيذ جميع إجراءات الإنفاذ من قبل هيئة سلامة الغذاء المحلية بما يتوافق معها. متابعة التطورات التنظيمية ذات التأثير المحتمل على كيانات الأعمال المحلية والعمل مع زميل سلامة وجودة الغذاء الأول لتطوير تدابير داخلية وفقًا لذلك. إبراز الإجراءات التي تحتاج إلى مراجعة فيما يتعلق بسلامة الغذاء بسبب تغييرات تشغيلية أو تنظيمية محليًا. يدعم السلامة وجودة مجموعة المنتجات (العلامة التجارية الخاصة واللاصقة الخاصة)، ينسق الاختبارات المختبرية الخارجية، والصيانة ويجهز الوثائق الخاصة بمنتج الغذاء (مواصفات المنتج وموافقات المنتج، التسمية، المعلومات الغذائية، طلبات معلومات الموردين وتدقيقاتهم)، ينفذ عمل العميل الغامض وعينات المنتج على مستوى المتجر. يقدم تقارير منتظمة إلى أصحاب المصلحة في الأعمال المعنية لدعم مراجعة الإدارة والتأكد من تحقيق أهداف السلامة الغذائية. الصحة والسلامة: تنفيذ برنامج تفتيش الصحة والسلامة والمشاركة في التدقيقات وإغلاق إجراءات التصحيح. التواصل بانتظام مع الموظفين لإطلاع الفريق على أولويات الصحة والسلامة. يدعم التحقيقات في الحوادث وتقارير أخرى (مثلاً الحوادث القريبة). التنسيق مع العمليات المحلية والفريق المركزي لضمان وجود خطة صيانة مناسبة لحماية الصحة والسلامة. تقديم تدريبات الصحة والسلامة، وتقديم عروض مقنعة من خلال نقل المعلومات الفنية بشكل غير تقني مناسب للجمهور مع الحفاظ على سجلات الكفاءة للموظفين. دعم إدارة الحوادث والتقارير غير المطابقة وإجراءات التصحيح.</div></section><section>الملف الشخصي المرغوب فيه<ul><li>درجة في علم الغذاء أو مجال ذي صلة.</li><li>يجب أن تمتلك سيارتك الخاصة ورخصة قيادة سارية.</li><li>3+ سنوات من الخبرة في إدارة سلامة الغذاء والجودة/ الصحة والسلامة في بيئة تجزئة كبيرة النطاق أو خدمات الغذاء أو التصنيع.</li><li>إجادة اللغة العربية والإنجليزية بطلاقة.</li><li>القدرة على إجراء تقييمات/تقديرات المخاطر وتقديم توصيات لتخفيف المخاطر أو تحديد المخاطر.</li><li>القدرة على الحفاظ على المعرفة الحالية المناسبة بمعايير HACCP، GMP، ISO 22000، وH&S.</li><li>دعم فحص الموردين والمتابعة للإجراءات التصحيحية حتى إغلاق عدم المطابقة.</li><li>الخبرة في استخدام التكنولوجيا لإدارة العمليات.</li><li>إدارة البرنامج وخبرة في إدارة تغييره عبر مواقع متاجر متعددة.</li><li>معرفة سلامة الغذاء للقوانين واللوائح المحلية/الإقليمية ومعايير تجارة الغذاء.</li><li>الخبرة في التفاعل والتواصل مع الجهات Authorities.</li><li>مهارات تنظيمية مثبتة وتوجه تفصيلي وقدرة على إدارة أولويات متنافسة.</li><li>الحفاظ على علاقات عمل فعالة وتعزيز العمل الجماعي في فريق عمل متنوع.</li></ul></section>

Bayt

Market Systems Development Specialist

On-site - Iraq 3 August 2026

Research & Development

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> With 75 years of experience, our focus is on helping the most vulnerable children overcome poverty and experience fullness of life. We help children of all backgrounds, even in the most dangerous places, inspired by our Christian faith. Come join our 31,000+ staff working in nearly 100 countries and share the joy of transforming vulnerable children’s life stories! Employee Contract Type: Local - Fixed Term Employee (Fixed Term)Job Description: JOB OPPORTUNITY Market Systems Development Specialist - Ninewa World Vision International is a Christian relief, development and advocacy organization dedicated to working with children, families and their communities worldwide to reach their full potential by tackling the causes of poverty and injustice. World Vision - Iraq Office is looking for a highly qualified and motivated person for the position of Market Systems Development Specialist - Ninewa. PURPOSE OF POSITION: The Market Systems Development Specialist will lead the design and implementation of inclusive market systems interventions under the “Sustainable and Resilient Future – Ninewa” project. The role focuses on applying World Vision’s Markets for Communities approach to strengthen market linkages between producers, private sector actors, and public institutions, ensuring efficiency, sustainability, and inclusivity. The Specialist will identify opportunities to improve market functionality, facilitate value chain development, and design solutions that promote market growth and resilience. Responsibilities include building the capacity of project staff and partners on market systems development, harmonizing implementation and monitoring tools, and ensuring quality assurance in all economic development activities. The position will work closely with livelihood staff, saving groups, and financial institutions including microfinance providers to enable integrated market systems development and deliver measurable impact for farmers and local businesses. MAJOR RESPONSIBILITIES: 1.       Technical Leadership, Mapping of key stakeholders, coordination of the Market, and Value Chain Analysis: ·       Provide technical leadership on market systems and value chains for the Sustainable and Resilient Future–Ninewa project, adopting the Markets for Communities module; ·       Map and connect smallholder producers and saving groups to key market players (private/public/financial institutions) to increase productivity, profitability, and household incomes; ·       Develop/contribute training materials and manuals for management of agricultural and non-agricultural enterprises— including collection centers and value chain improvement; ·       Identify and support niche commercialization opportunities (e.g., high-value crops, off‑farm opportunities). 2.       Monitoring, evaluation, reporting, learning, and knowledge management: ·       Develop data collection tools and techniques to monitor interventions (including volume and value of marketed products in collection centers/cooperatives); ·       Conduct follow-up visits to assess progress and provide technical support; ·       Document lessons learned, best practices, successes, case studies, and impacts for internal/external sharing; ·       Assist the Project Manager and MEAL Specialist in preparing timely, accurate, high-quality donor reports; ·       Apply innovative approaches to monitor and evaluate performance, effectiveness, and impact of livelihood interventions; ·       Support baseline and endline studies, research sustainable livelihoods and economic development; document case studies showing social transformation and sustainable development outcomes. 3.       Partnerships, networking, external engagements, and advocacy: ·       Identify, profile, and build strategic linkages with partners across value chains, market systems, and financial inclusion; ·       Liaise with financial institutions/MFIs to enable tailored financing and product development for commodity improvement and SME growth; ·       Ensure effective coordination and engagement among project partners and stakeholders for delivery of the Business Plan for Economic Empowerment; ·       Establish and maintain relations with Ministry of Agriculture, Ministry of Trade and Industry, and other relevant stakeholders; ·       Increase project visibility through engagement in value chain and market systems development; ·       Promote cross-learning through networks; participate in networking meetings and guide members toward mutually beneficial livelihood improvements; ·       Represent the project in forums, workshops, and conferences; meet regularly with like-minded bodies to strategize effective Market Systems Development; ·       Strengthen platforms for prioritized on‑farm, off‑farm, and non‑farm value chains; ·       Identify advocacy issues affecting smallholders and mobilize stakeholders to influence policies, remove barriers, and expand access to markets; ·       Lead mapping/selection/engagement/coordination of private sector actors. 4.       Acquisition of grants and resources: ·       Identify challenges/opportunities within project areas and formulate concepts/proposals for donors; ·       Participate in concept note/proposal development for livelihoods/resilience; ·       Generate quality data and evidence to support proposals and showcase impacts; ·       Build/strengthen relationships with private sector actors and donors to explore funding; ·       Leverage ground evidence to attract additional financing for market systems interventions. Perform other duties as required KNOWLEDGE, SKILLS AND ABILITIES: ·       Master’s degree in Agribusiness, Rural Development, Entrepreneurship, Business Administration, Social Sciences, or any other related field. ·       A Bachelor’s degree with at least 7 years of relevant experience may be considered in place of a Master’s. ·       At least 5 years of relevant work experience in designing and implementing economic development/Market System development projects in the Private sector, Public or Non-Government Organizations. ·       Must have an awareness of key market system-related project models and approaches such as inclusive Market Systems Development, Local Value Chain Development (LVCD), Business Facilitation, (BF), Saving Groups, Microfinance, Climate Smart Agriculture (CSA), Nutrition-Sensitive Agriculture (NSA), Farmer Managed Natural Resources (FMNR), Citizen Voice and Action (CVA), Cash/Food Programming, and CBDRM. ·       Experience working with government institutions, NGOs, and international development agencies. ·       Sound knowledge of the Iraq Resilience and Livelihood programming context ·       Demonstrated ability to work in Resilience and Livelihood programs across Iraq ·       Strong project management skills ·       Strong capacity building skills ·       Good interpersonal skills ·       Ability to work with minimal supervision ·       Fluency in Arabic (spoken and written). ·       Proficiency in English (spoken and written). ·       Capacity to carry training materials and equipment as needed. ·       No specific physical limitations, but reasonable accommodations will be made for qualified individuals with disabilities. ·       Experience in designing and delivering Training of Trainers (ToT) programs. ·       Familiarity with climate-smart agriculture, sustainable land management, and water conservation techniques. ·       Strong facilitation, coaching, and mentoring skills. ·       Knowledge of local agricultural systems, market dynamics, and value chains in Iraq. ·       Experience with donor-funded projects, particularly those funded by UN agencies or international NGOs. WORK ENVIRONMENT: ·       The position is based in Ninewa-Mosul. ·       Willingness to travel frequently within Ninewa Governorate, including rural and field locations. (Up to 80% of the time) ·       Ability to work in a multicultural and occasionally high-pressure environment. ·       Flexibility to adapt to changing project needs and field conditions. ·       Ability to conduct field visits in rural/agricultural settings, which may involve walking on uneven terrain and exposure to outdoor conditions. Applicant Types Accepted: Local Applicants Only </div>

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> بخبرة تمتد لـ 75 عامًا، نركز على مساعدة الأطفال الأكثر عُرضة للبؤس تخطي الفقر والاستمتاع بحياة مليئة. نساعد الأطفال من جميع الخلفيات، حتى في الأماكن الأكثر خطورة، مستلهمين من إيماننا المسيحي. انضم إلى فريقنا الذي يزيد عدده عن 31,000 موظف يعملون في ما يقرب من 100 دولة وشارك فرحة تحويل قصص حياة الأطفال المعرضين للخطر! نوع عقد الموظف: محلي - موظف بعقد محدد المدة (Fixed Term)وصف الوظيفة: فرصة عمل أخصائي تطوير أنظمة السوق - نينوى منظمة العالم من أجل قلوب الأطفال الدولية هي منظمة إنسانية وطويرية وتأييدية مسيحية مكرسة للعمل مع الأطفال وأسرهم ومجتمعاتهم في جميع أنحاء العالم لتحقيق إمكاناتهم الكاملة من خلال معالجة أسباب الفقر والظلم. مكتب العالم من أجل قلوب الأطفال بالعراق يبحث عن شخص مؤهل عاليًا ومتحمس لشغل منصب أخصائي تطوير أنظمة السوق - نينوى. غرض المنصب: سيقود أخصائي تطوير أنظمة السوق تصميم وتنفيذ تدخلات أنظمة سوق شاملة ضمن مشروع “مستقبل مستدام ومرن – نينوى”. يركز الدور على تطبيق نهج الأسواق للمجتمعات لتعزيز الروابط السوقية بين المنتجين والجهات الفاعلة في القطاع الخاص والمؤسسات العامة، بما يضمن الكفاءة والاستدامة والشمول. سيحدد المتخصص فرص تحسين وظائف السوق، ويسهل تطوير سلسلة القيمة، وتصميم حلول تعزز نمو السوق ومرونته. وتشمل المسؤوليات بناء قدرات موظفي المشروع وشركائه في تطوير أنظمة السوق، توحيد أدوات التنفيذ والرقابة وضمان الجودة في جميع أنشطة التنمية الاقتصادية. وسيعمل المنصب عن كثب مع موظفي المعیشة ومجموعات الادخار والمؤسسات المالية بما في ذلك مقدمي الخدمات المالية المصغرة لتمكين تطوير أنظمة سوق متكامل وتحقيق تأثير قابل للقياس للمزارعين والشركات المحلية. المسؤوليات الرئيسية: 1.       القيادة الفنية ورسم خريطة أصحاب المصلحة الرئيسيين وتنسيق السوق وتحليل سلسلة القيمة: ·       توفير القيادة الفنية حول أنظمة السوق وسلاسل القيمة لمشروع المستقبل المستدام والمرن–نينوى، اعتماد وحدة الأسواق للمجتمعات؛ ·       رسم خريطة وربط منتجين صغار ومجموعات ادخار بلاعبين رئيسيين في السوق (المؤسسات الخاصة/العامة/المالية) لزيادة الإنتاجية وربحية ودخول الأسرة؛ ·       تطوير/المساهمة في مواد التدريب والكتيبات لإدارة مشاريع زراعية وغير زراعية— بما في ذلك مراكز الجمع ونحو تحسين سلسلة القيمة؛ ·       تحديد ودعم فرص تسويق متخصصة (مثلاً المحاصيل عالية القيمة، فرص خارج المزرعة). 2.       المتابعة والتقييم والتقارير والتعلم وإدارة المعرفة: ·       تطوير أدوات وتقنيات جمع البيانات لمراقبة التدخلات (بما في ذلك حجم وقيمة المنتجات المسوقة في مراكز الجمع/الجمعيات التعاونية); ·       إجراء زيارات متابعة لتقييم التقدم وتقديم الدعم الفني؛ ·       توثيق الدروس المستفادة وأفضل الممارسات والنجاحات والدراسات والآثار للمشاركة الداخلية/الخارجية؛ ·       مساعدة مدير المشروع ومتخصص MEAL في إعداد تقارير المانحين بشكل دوري ودقيق وعالي الجودة؛ ·       تطبيق أساليب مبتكرة لمراقبة وتقييم الأداء والفعالية والأثر في تدخلات سبل العيش؛ ·       دعم الدراسات الأساس وختم البحث عن سبل العيش المستدامة والتنمية الاقتصادية؛ توثيق دراسات حالة تُظهر التحول الاجتماعي ونتائج التنمية المستدامة. 3.       الشراكات والتواصل والمشاركات الخارجية والدعوة: ·       تحديد وتشكيل روابط استراتيجية مع شركاء عبر سلاسل القيمة وأنظمة السوق والإدماج المالي؛ ·       التواصل مع المؤسسات/المؤسسات المالية لتوفير تمويل مخصص وتطوير منتجات لتحسين المواد ونمو الشركات الصغيرة والمتوسطة؛ ·       ضمان التنسيق الفعال والمشاركة بين الشركاء وأصحاب المصلحة للمضي قدماً بخطة العمل لتمكين الاقتصاد؛ ·       إنشاء والحفاظ على العلاقات مع وزارة الزراعة ووزارة التجارة والصناعة وغيرها من أصحاب المصلحة؛ ·       زيادة وضوح المشروع من خلال المشاركة في تطوير سلاسل القيمة وأنظمة السوق؛ ·       تعزيز التعلم المتبادل من خلال الشبكات؛ المشاركة في اجتماعات الشبكات وتوجيه الأعضاء نحو تحسينات سبل العيش ذات فائدة مشتركة؛ ·       تمثيل المشروع في المنتديات وورش العمل والمؤتمرات؛ الاجتماع بانتظام مع جهات مماثلة لاستراتيجة فعالة لتطوير أنظمة السوق؛ ·       تعزيز المنصات من أجل مسارات القيمة المحورية على المزارع، خارج المزرعة، وغير المزرعة؛ ·       تحديد قضايا الدعوة التي تؤثر على صغارالمزارعين وتحشيد أصحاب المصلحة للتأثير على السياسات، إزالة العقبات، وتوسيع الوصول إلى الأسواق؛ ·       قيادة التخطيط/الاختيار/الانخراط/تنسيق الجهات الفاعلة في القطاع الخاص. 4.       اكتساب المنح والموارد: ·       تحديد التحديات/الفرص ضمن مناطق المشروع وصياغة مفاهيم/اقتراحات للجهات المانحة؛ ·       المشاركة في إعداد مذكرة مفهوم/اقتراحات لمصادر العيش/المرونة؛ ·       إنتاج بيانات وأدلة عالية الجودة لدعم المقترحات وعرض الآثار؛ ·       بناء/تقوية العلاقات مع فاعلي القطاع الخاص والجهات المانحة لاستكشاف التمويل؛ ·       استغلال الأدلة الميدانية لجذب تمويل إضافي لتدخلات أنظمة السوق. القيام بمهام أخرى حسب الحاجة المعرفة والمهارات والقدرات: ·       درجة الماجستير في الأعمال الزراعية، التنمية الريفية، ريادة الأعمال، إدارة الأعمال، العلوم الاجتماعية، أو أي حقل ذي صلة. ·       قد يُنظر في شهادة البكالوريوس مع خبرة ذات صلة لا تقل عن 7 سنوات كبديل للماجستير. ·       خبرة لا تقل عن 5 سنوات في تصميم وتنفيذ مشاريع التنمية الاقتصادية/تطوير نظام السوق في القطاع الخاص أو الحكومة أو منظمات غير الحكومية. ·       يجب أن يكون لديه وعي بنماذج ونهج مشاريع نظام السوق الرئيسية مثل تطوير أنظمة السوق الشامل، تطوير سلسلة القيمة المحلية (LVCD)، تيسير الأعمال، (BF)، مجموعات الادخار، التمويل الصغير، الزراعة الذكية مناخياً (CSA)، الزراعة المغذية (NSA)، الموارد الطبيعية المُدارة من قبل المزارع (FMNR)، صوت المواطن والعمل (CVA)، وبرمجة النقد/الغذاء، وCBDRM. ·       خبرة في العمل مع المؤسسات الحكومية والمنظمات غير الحكومية ووكالات التنمية الدولية. ·       معرفة سليمة بسياق برامج المرونة وسبل العيش في العراق ·       القدرة على العمل في برامج المرونة وسبل العيش عبر العراق ·       مهارات إدارة مشروع قوية ·       قدرات بناء القدرات قوية ·       مهارات التعامل بين الأشخاص جيدة ·       القدرة على العمل بإشراف محدود ·       الطلاقة في العربية (المحادثة والكتابة). ·       الكفاءة في الإنجليزية (المحادثة والكتابة). ·       القدرة على حمل مواد وأدوات التدريب حسب الحاجة. ·       لا توجد قيود جسدية محددة، لكن سيتم توفير تسهيلات معقولة للأشخاص المؤهلين ذوي الإعاقة. ·       خبرة في تصميم وتنفيذ برامج التدريب للمدربين (ToT). ·       الإلمام بزراعة مناخية ذكية، إدارة مستدامة للأراضي وتقنيات حفظ المياه. ·       مهارات تيسير فعالة وتوجيه وتوجيه. ·       معرفة بنظم الزراعة المحلية وديناميكيات السوق وسلاسل القيمة في العراق. ·       خبرة في مشاريع ممولة من جهات مانحة، خاصة تلك الممولة من وكالات الأمم المتحدة أو المنظمات الدولية غير الحكومية. بيئة العمل: ·       الموقع يعمل في نينوى-الموصل. ·       استعداد للسفر بشكل متكرر داخل محافظة نينوى، بما في ذلك المواقع الريفية والميدانية. (حتى 80% من الوقت) ·       القدرة على العمل في بيئة متعددة الثقافات وتحت ضغط أحياناً. ·       المرونة في التكيف مع تغيّر احتياجات المشروع وظروف الميدان. ·       القدرة على إجراء زيارات ميدانية في إعدادات ريفية/زراعية، والتي قد تتضمن المشي على تضاريس غير مستوية والتعرض للظروف الخارجية. أنواع المتقدمين المقبولين: المتقدمون المحليون فقط

Bayt

Scaffolding Specialist

On-site - Iraq 28 July 2026

Construction & Real Estate

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Title: Scaffolding Specialist Company: KBR Project: ROO Project, Iraq Location: Basra, Iraq – On-site Rotation: 28/28 days About Company "Belong, Connect, Grow, with KBR! The KBR team delivers future-forward science, technology and engineering solutions and mission-critical services that help governments and companies around the world accomplish their most important objectives, while also helping achieve their sustainability goals. KBR Sustainable Technology Solutions provides holistic and value-added solutions across the entire asset life cycle. These include world-class licensed process technologies, differentiated advisory services, deep technical domain expertise, energy transition solutions, high-end design and engineering capabilities, and smart solutions to optimize planned and operating assets." Job Purpose The Scaffolding Specialist is responsible for the safe planning, erection, inspection, maintenance, and dismantling of scaffolding systems to support ROO Integrated Projects activities under EPCm Contract . This role ensures compliance with applicable with International and ROO standards, specifications, and safety regulations while optimizing scaffold efficiency and project schedules within an engineering, procurement, and construction framework. Job Responsibilities <ul><li>Plan and supervise scaffold activities: Assess engineering drawings and method statements to determine scaffold type, layout, loads, and access requirements; develop task plans and risk assessments.</li><li>Erection & dismantling: Lead on-site erection, alteration, and dismantling of scaffolding structures in accordance with applicable standards and project procedures.</li><li>Inspection & quality control: Conduct routine inspections for stability, safety, and compliance; ensure tagging (e.g., safe/unsafe), maintenance, and corrective actions are documented.</li><li>Safety & compliance: Enforce site safety rules, use of PPE, and permit-to-work processes; coordinate with HSE for incident reporting and near-miss investigations.</li><li>Material management: Manage scaffolding materials, accessories, and consumables; ensure traceability, storage, and return of equipment.</li><li>Coordination & communication: Liaise with construction supervisors, engineers, and subcontractors to align scaffold activities with project milestones and work plans within Brown Field Projects environment.</li><li>Problem solving: Identify and resolve technical issues related to scaffold design, load limits, or access constraints; recommend temporary works when necessary.</li><li>Documentation: Maintain accurate records including daily logs, inspection reports, load calculations, drawings (as-builts), and compliance certifications.</li><li>Training & mentorship Provide on-site coaching to scaffold teams, ensuring proper techniques and safety practices are understood and followed. Contribute to the development of local workforce capabilities by identifying training needs and delivering hands-on guidance. Support ROO’s long-term localization strategy by fostering knowledge transfer, promoting sustainable skill development, and preparing local personnel for future leadership roles within scaffolding operations..</li><li>Continuous improvement: Propose and implement process improvements to enhance safety, efficiency, and cost-effectiveness.</li></ul> Technical Skills <ul><li>Scaffold Systems Knowledge: Experience with common systems (e.g., tube-and-couple, cuplock, frame/scaffold boards) and associated components; ability to tailor solutions to Support ROO project requirements.</li><li>Engineering & Load Calculations: Interpret engineering drawings and perform basic structural load assessments and stability checks; competence in applying temporary works principles within ROO M&E Projects framework.</li><li>Standards & Codes: Familiarity with international and regional scaffolding standards (e.g., OSHA/EN/ISO equivalents) and client-specific procedures; awareness of project-specific QA/QC requirements.</li><li>Inspection & Testing: Proficiency in scaffold inspections, tagging, acceptance criteria, and non-destructive testing basics as applicable to scaffolding of ROO M&E Projects.</li><li>Tools & Equipment: Proficiency with rigging gear, restraint systems, access towers, and fall protection equipment; ability to select appropriate equipment for complex job sites.</li><li>Quality & Documentation: Strong documentation skills, including daily logs, checklists, load calculations, drawings (as-builts), and compliance certifications; use of document control practices.</li><li>Software (optional): Basic proficiency in drawing review tools, BIM coordination concepts, or project management software as used on site.</li></ul> Soft Skills <ul><li>Leadership & Team Management: Lead a diverse crew, delegate tasks, and maintain morale on demanding sites.</li><li>Communication: Clear, concise communication with supervisors, engineers, and field personnel; effective reporting and escalation when needed.</li><li>Problem-Solving: Proactive in identifying risks and proposing practical mitigations.</li><li>Safety-First Mindset: Demonstrated commitment to safety culture and incident prevention.</li><li>Adaptability: Flexibility to work in changing conditions, weather, and project needs.</li><li>Attention to Detail: Meticulous in planning, inspections, and documentation.</li><li>Time Management: Prioritization and organization to meet tight construction schedules.</li></ul> Experience & Qualifications <ul><li>Experience: Minimum of 12 years of relevant experience in scaffolding on large oil & gas, heavy industrial, or construction projects.</li><li>Education: Bachelor’s Degree in Engineering or a related field.</li><li>Licenses/Certifications (preferred):</li></ul><ul><li>Scaffold Erection/Inspection Certification (onshore/offshore as applicable)</li><li>OSHA/NEBOSH/Corresponding Safety Certifications</li><li>Rigging/Signalperson certifications or equivalent</li></ul> Work Environment <ul><li>Site Location: Basra, Iraq – Rumaila Field</li><li>Work Schedule: Rotational schedule as dictated by project needs</li><li>Physical Demands: On-site construction environment; standing, climbing, lifting, and exposure to outdoor conditions.</li><li>Safety & Security: Compliance with KBR’s safety programs, security protocols, and Iraq-specific regulations; adherence to emergency procedures.</li><li>Travel: Occasional travel to other project sites or facilities as required.</li><li>Team Structure: Reports to Construction/Scaffolding Superintendent or Site Engineering Lead; collaborates with construction crews, engineers, safety personnel, and subcontractors.</li></ul> Additional Information <ul><li>This role requires stringent adherence to safety standards and quality expectations due to the critical nature of on-site scaffolding in a high-hazard of Brown Field Projects environment.</li><li>The successful candidate will demonstrate a proven track record of delivering safe, compliant, and efficient scaffolding operations on complex projects.</li></ul> </div>

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> العنوان: أخصائي السقالات الشركة: KBR المشروع: ROO Project, العراق الموقع: البصرة، العراق – في الموقع التناوب: 28/28 يوماً عن الشركة "انتماء، تواصل، نمو، مع KBR! يقدم فريق KBR حلولاً علمية وتكنولوجية وهندسية متقدمة وخدمات حاسمة للمهمة تساعد الحكومات والشركات في جميع أنحاء العالم على إنجاز أهدافهم الأكثر أهمية، مع المساهمة أيضاً في تحقيق أهداف الاستدامة الخاصة بهم. توفر حلول التكنولوجيا المستدامة لـ KBR حلول شاملة وقيمة مضافة عبر دورة حياة الأصل بالكامل. وتشمل تقنيات عمليات مرخصة عالمية، وخدمات استشارية مميزة، وخبرة تقنية عميقة في المجالات، وحلول الانتقال الطاقي، وتصميم وهندسة متقدمة، وحلول ذكية لتحسين الأصول المخططة والتشغيلية." هدف الوظيفة يـتـحـمل أخصائي السقالات المسؤولية عن التخطيط الآمن والتركيب والفحص والصيانة وتفكيك أنظمة السقالات لدعم أنشطة ROO Integrated Projects بموجب عقد EPCm. يضمن الامتثال للمعايير الدولية ومعايير ROO ومواصفات السلامة أثناء تحسين كفاءة السقالات وجداول المشروع ضمن إطار الهندسة والمشتريات والبناء. مسؤوليات الوظيفة <ul><li>التخطيط والإشراف على أنشطة السقالات: تقييم الرسومات الهندسية وبيانات المنهج لتحديد نوع السقالة والتخطيط والتحميلات ومتطلبات الوصول؛ وضع خطط المهام وتقييمات المخاطر.</li><li>التركيب والتفكيك: قيادة التركيب في الموقع والتعديل والتفكيك لهياكل السقالات وفقاً للمعايير والإجراءات المشروع.</li><li>الفحص والسيطرة على الجودة: إجراء فحوصات روتينية للثبات والسلامة والامتثال؛ التأكد من تدوين الوسم (مثلاً آمن/غير آمن)، والصيانة، والإجراءات التصحيحية.</li><li>السلامة والامتثال: تطبيق قواعد السلامة في الموقع، واستخدام معدات الوقاية الشخصية، وعمليات الإذن بالعمل؛ التنسيق مع HSE لإبلاغ الحوادث والتحقيق في الحوادث القريبة.</li><li>إدارة المواد: إدارة مواد السقالات والملحقات والمواد الاستهلاكية؛ ضمان التتبع والتخزين وإعادة المعدات.</li><li>التنسيق والتواصل: التواصل مع مشرفي الإنشاءات والمهندسين والمقاولين من الباطن لمواءمة أنشطة السقالات مع المعالم وخطط العمل ضمن بيئة Brown Field Projects.</li><li>حل المشكلات: تحديد وحل القضايا الفنية المتعلقة بتصميم السقالات أو حدود الأحمال أو قيود الوصول؛ التوصية بالأعمال المؤقتة عند الحاجة.</li><li>التوثيق: الحفاظ على سجلات دقيقة بما في ذلك يوميات، تقارير الفحص، حسابات الأحمال، الرسومات (كما-بُنيت)، وشهادات الامتثال.</li><li>التدريب والتوجيه توفير التدريب الميداني لفرق السقالات، مع ضمان فهم التقنيات والممارسات السلامة بشكل صحيح والالتزام بها. الإسهام في تطوير قدرات القوى العاملة المحلية من خلال تحديد احتياجات التدريب وتقديم الإرشاد العملي. دعم استراتيجية التوطين الطويلة لـ ROO من خلال تعزيز نقل المعرفة، وتشجيع تطوير المهارات المستدامة، وتحضير العاملين المحليين لمناصب قيادية مستقبلية ضمن عمليات السقالات.</li><li>التحسين المستمر: اقتراح وتنفيذ تحسينات العملية لرفع السلامة والكفاءة والفعالية من حيث التكلفة.</li></ul> المهارات التقنية <ul><li>معرفة أنظمة السقالات: خبرة بنظم شائعة (مثل Tube-and-Couple، Cuplock، إطار/ألواح سقالات) والمكونات المرتبطة؛ القدرة على تخصيص الحلول لتلبية متطلبات مشروع ROO.</li><li>الهندسة وحساب الأحمال: تفسير الرسومات الهندسية وأداء تقييمات أحمال هيكلية أساسية وفحوصات الاستقرار؛ الكفاءة في تطبيق مبادئ الأعمال المؤقتة ضمن إطار ROO M&E Projects.</li><li>المعايير والقوانين: الإلمام بمعايير السقالات الدولية والإقليمية (مثل ما يعادل OSHA/EN/ISO) وإجراءات العميل الخاصة؛ الوعي بمتطلبات QA/QC الخاصة بالمشروع.</li><li>الفحص والاختبار: الكفاءة في فحص السقالات، وتوسيمها، ومعايير القبول، وأساسية الاختبار غير التدميري كما تنطبق على سقالات ROO M&E Projects.</li><li>الأدوات والمعدات: الكفاءة في معدات التثبيت، أنظمة التقييد، أبراج الوصول، ومعدات الحماية من السقوط؛ القدرة على اختيار المعدات المناسبة لمواقع العمل المعقدة.</li><li>الجودة والتوثيق: مهارات توثيق قوية، بما في ذلك يوميات، قوائم الفحص، حسابات الأحمال، الرسومات (كما-بُنيت)، وشهادات الامتثال؛ استخدام ممارسات التحكم في الوثائق.</li><li>البرمجيات (اختيارية): كفاءة أساسية في أدوات مراجعة الرسومات، مفاهيم تنسيق BIM، أو برامج إدارة المشاريع كما تستخدم في الموقع.</li></ul> المهارات الشخصية <ul><li>القيادة وإدارة الفريق: قيادة طاقم متنوع، تفويض المهام، والحفاظ على الروح المعنوية في المواقع المتطلبة.</li><li>الاتصال: التواصل الواضح والدقيق مع المشرفين والمهندسين والفنيين الميدانيين؛ الإبلاغ الفعال والتصعيد عند الحاجة.</li><li>حل المشكلات: الاستباقية في تحديد المخاطر واقتراح تدابير التخفيف العملية.</li><li>عقلية السلامة أولاً: إظهار الالتزام بثقافة السلامة ومنع الحوادث.</li><li>القدرة على التكيّف: المرونة للعمل في ظل ظروف متغيرة والطقس واحتياجات المشروع.</li><li>الانتباه للتفاصيل: دقة في التخطيط والتفتيش والتوثيق.</li><li>إدارة الوقت: تحديد الأولويات والتنظيم للالتزام بالجداول الزمنية الضيقة للبناء.</li></ul> الخبرة والمؤهلات <ul><li>الخبرة: الحد الأدنى 12 عاماً من الخبرة ذات الصلة في السقالات في مشاريع النفط والغاز الكبيرة أو الصناعات الثقيلة أو البناء.</li><li>التعليم: درجة البكالوريوس في الهندسة أو مجال ذي صلة.</li><li>التراخيص/الشهادات (مفضل):</li></ul><ul><li>شهادة تركيب/فحص السقالات (على اليابسة/البحرية حسب الاقتضاء)</li><li>شهادات السلامة OSHA/NEBOSH/الشهادات المقابلة</li><li>شهادات التثبيت/إشارات الشخص أو ما يعادلها</li></ul> بيئة العمل <ul><li>موقع العمل: Basra, العراق – حقل الرميلة</li><li>جدول العمل: جدول تناوبي حسب احتياجات المشروع</li><li>المتطلبات الجسدية: بيئة بناء في الموقع؛ الوقوف، التسلق، رفع، والتعرض لظروف خارجية.</li><li>السلامة والأمن: الامتثال لبرامج السلامة في KBR وبروتوكولات الأمن واللوائح الخاصة بالعراق؛ الالتزام بإجراءات الطوارئ.</li><li>السفر: السفر العرضي إلى مواقع مشاريع أخرى أو مرافق حسب الحاجة.</li><li>هيكل الفريق: يتبع لمدير الإنشاء/السقالات أو قائد الهندسة بالموقع؛ يتعاون مع فرق الإنشاء والمهندسين وموظفي السلامة والمقاولين من الباطن.</li></ul> معلومات إضافية <ul><li>يتطلب هذا الدور الالتزام الصارم بمعايير السلامة وتوقعات الجودة نظرًا للطبيعة الحرجة للسقالات في بيئة Brown Field Projects عالية الخطورة.</li><li>سيتضمن النجاح إظهار سجل حافل في تقديم عمليات سقالات آمنة ومتوافقة وفعالة في مشاريع معقدة.</li></ul> </div>

Naukri Gulf

ICT Officer

On-site - Iraq - Iraq 2 July 2026

Information Technology

<section>Job DescriptionRoles & Responsibilities<div class="paragraph">Introduction Established in 1951, IOM is a Related Organization of the United Nations and the leading UN agency in the field of migration. Working closely with governmental, intergovernmental and non-governmental partners, IOM promotes humane and orderly migration for the benefit of all. It saves lives and protects people on the move, drives solutions to displacement, and facilitates pathways for regular migration, while providing services and advice to governments and migrants. IOM is committed to fostering a respectful, inclusive and supportive workplace where all employees can thrive professionally and feel valued. By creating such an environment, IOM aims to better harness the full potential of migration and strengthen its support to people on the move. IOM invites candidates from diverse backgrounds to apply and provides reasonable accommodation throughout the recruitment process when required. Learn more about IOM s workplace culture at IOM workplace culture | International Organization for Migration This Vacancy Notice is part of IOM s competitive mobility exercise, open for applications from internal and internal-equivalent candidates only. Organizational Context and Scope Under the overall supervision of the Chief of Mission and the direct supervision of the Head of Resources Management, and in close coordination with the Regional Information and Communications Technology Officer in the Regional Office (RO) and the Department of Information and Communications Technology at Headquarters (HQ), the Information and Communications Technology (ICT) Officer will supervise and manage the ICT in IOM Iraq ensuring effective delivery of ICT services across the Country Office (CO).Manage and coordinate the activities of the ICT unit in Iraq, ensuring that all requirements are addressed timely and accurately, with an efficient allocation of resources and that all operations are in compliance with IOM ICT policies, standards and are in line with ICT strategy. Ensure continuous engagement and liaison with the CO s management, Heads of Units, and field operations for the adequate and timely provision of ICT solutions and services to satisfy operational needs, including humanitarian emergencies as necessary. Oversee the implementation of security and compliance controls under IOM s global cybersecurity programme, ensuring compliance with donor requirements, operational frameworks and relevant standards under the oversight of the HQ ICT Information Security Unit. Prepare the CO s ICT documentation including office specific Standard Operating Procedures (SOPs), Business Continuity Plan, Disaster Recovery Plans and ICT Risk record for the CO s ICT related services. Manage and monitor delivery and efficiency of services and redundancy in line with IOM ICT standards while ensuring that global ICT SOPs are complied with. Conduct service improvement assessments and provide technical advice to senior management to optimize and implement ICT Infrastructure and solutions to ensure the efficient functioning of the CO s operations. Analyze and interpret user requirements related to data and provide expert advice, translating these needs into actionable business solutions and outcomes. Liaise with CO s Supply Chain Unit to guide on proper provision of ICT-related equipment/supplies/services and propose most suitable solutions. Supervise, train and equip the CO s ICT team to effectively implement strategic initiatives, respond promptly to information security incidents, provide Tier 1 support and escalate issues to the relevants units when needed, for immediate corrective actions. Develop, maintain and ensure all technical specifications for procurement and provision of ICT-related equipment, supplies, services; guide technical evaluations and ensure equipment and services are in line with ICT standards and policies, and are adequately managed. Act as the ICT Business Relationship and cybersecurity local liaison Focal Point with counterparts such as IOM programmes, global cybersecurity programme, Governmental, donors, United Nations Agencies, NGOs, ICT service providers, and Vendors for coordinated and adequate provision of ICT services, digital innovation, technologies and supplies. Participate in the ICT Working Group in Country representing the CO in discussions and initiatives. Perform such other relevant duties as may be assigned.</div></section><section>Desired Candidate Profile<ul><li>Master's degree in Computer Science, Information Management, Information Technology or a related field from an accredited academic institution with five years of relevant professional experience; or Bachelor's degree in the above fields with seven years of relevant professional experience.</li><li>Certificate in any of the following: Cisco Certified Network Associates (CCNA), Microsoft Azure certifications, Microsoft Certified System Administrator (MCSA), Microsoft Certified Database Administrator (MCDBA), Microsoft Certified System Engineer (MCSE), is a distinct advantage.</li><li>Experience in overseeing the implementation and administration of Microsoft Windows and Serverless environment (LAN/WAN) and first-level network/desktop support in a large international organization;</li><li>Experience in supervising and managing ICT functions in an international organization or agency in a field setting; supporting emergency, complex/post-conflict Country Office operations;</li><li>Knowledge and demonstrated experience in cybersecurity compliance and security control implementation and maintenance, cybersecurity incident response and recovery.</li><li>Extensive knowledge and experience in Microsoft 365 cloud-based applications and technologies; and,</li><li>Experience in advising senior managers on systems development in a changing business environment including the implications of various alternatives on business applications planned for future needs and other related issues.</li><li>Extensive knowledge of Windows, ISA, OWA and Exchange Servers Administration in a multi-site environment, TCP/IP, Telecoms, Network Protocols, Cisco devices, VPN, VoiP, MS Office, Antivirus Software and utilities;</li><li>Advanced oral and written communication skills; refined soft skills and demonstrated ability to communicate with business leaders and those with limited technical background effectively;</li><li>Extensive knowledge of Windows Operating System, NetworkSystems administration, TCP/IP, Telecoms, Network Protocols, Cisco devices, VPN, VoIP, MS Office 365 apps, Antivirus Software, and utilities;</li><li>Knowledge of web-based development, geographical information systems, and/or mapping tools is an advantage;</li><li>Demonstrated ability to work with minimal supervision and demonstrate a high level of initiative, perseverance, and professional commitment to achieve high-quality results;</li><li>Knowledge and demonstrated experience in database information systems and data processing tools;</li><li>Knowledge of web-based development and other development tools and reporting, including future projections on the potential of current and new technologies;</li><li>Demonstrated ability to handle confidential data in a professional, responsible and mature manner; and,</li><li>Demonstrated ability to coach individuals, to work effectively and harmoniously with colleagues within a team from varied cultures and professional backgrounds.</li><li>For this position, fluency in English is required (oral and written). Working knowledge of Arabic and another official UN language (Chinese, French, Russian and Spanish) is an advantage. Proficiency of language(s) required will be specifically evaluated during the selection process, which may include written and/or oral assessments.</li></ul></section>

<section>وصف الوظيفةالأدوار والمسؤوليات<div class="paragraph">مقدمة تأسست في 1951، هيومن آدامينستريتشن (IOM) هي منظمة مرتبطة من الأمم المتحدة وهي الوكالة الأممية الرائدة في مجال الهجرة. من خلال العمل الوثيق مع الشركاء الحكوميين، والشركاء بين الحكومات والمنظمات غير الحكومية، تُعنى IOM بالهجرة الإنسانية والمنظَّمة لصالح الجميع. إنها تنقذ الأرواح وتحمي الأشخاص المتنقلين، وتدفع نحو حلول للنزوح، وتسهّل مسارات للهجرة النظامية، مع تقديم الخدمات والنصائح للحكومات والمهاجرين. تلتزم IOM بمكان عمل يحترم ويشمل ويدعم جميع الموظفين لكي ينموا مهنياً ويُقدَّرون. من خلال خلق مثل هذا البيئة، تسعى IOM إلى استغلال كامل إمكانات الهجرة وتعزيز دعمها لمن هم في الحركة. تدعو IOM المرشحين من خلفيات متنوعة للتقدم وتوفر إيواءً معقولاً طوال عملية التوظيف عند الحاجة. تعرف أكثر على ثقافة مكان العمل في IOM ثقافة مكان العمل | المنظمة الدولية للهجرة هذا الإشعار الوظيفي جزء من برنامج التنقل التنافسي لـIOM، مفتوح للتقديمات من مرشحين داخليين ومرشحين-نفسهم داخلياً فقط. السياق التنظيمي ونطاق العمل بموجب الإشراف العام لرئيس البعثة وتحت الإشراف المباشر لرئيس إدارة الموارد، وبالتنسيق الوثيق مع موظف تقنية المعلومات والاتصالات الإقليمي في المكتب الإقليمي (RO) وقسم تقنية المعلومات والاتصالات في المقر الرئيسي (HQ)، سيشرف موظف تقنية المعلومات والاتصالات (ICT) ويُدير ICT في IOM العراق لضمان تقديم خدمات ICT بفاعلية عبر مكتب الدولة (CO).إدارة وتنسيق أنشطة وحدة ICT في العراق، مع التأكد من معالجة جميع المتطلبات بشكل فوري وبالدقة، وتخصيص الموارد بشكل فعال، وأن تكون جميع العمليات متوافقة مع سياسات ICT الخاصة بـ IOM والمعايير وتتماشى مع استراتيجية ICT. ضمان الاستمرار في التواصل والتنسيق مع إدارة CO، ورؤساء الوحدات، وعمليات الميدان لتوفير الحلول والخدمات ICT بشكل كاف وفي الوقت المناسب لتلبية الاحتياجات التشغيلية، بما في ذلك حالات الطوارئ الإنسانية عند الضرورة. الإشراف على تنفيذ ضوابط الأمن والامتثال ضمن برنامج الأمن السيبراني العالمي لـ IOM، وضمان الامتثال لمتطلبات المانحين والإطارات التشغيلية والمعايير ذات الصلة تحت إشراف وحدة أمن المعلومات بتقنية ICT في HQ. إعداد وثائق ICT الخاصة بـ CO بما في ذلك إجراءات التشغيل القياسية (SOPs) للمكتب، وخطة استمرارية الأعمال وخطط استعادة الكوارث وسجل مخاطر ICT لخدمات ICT الخاصة بـ CO. إدارة ومراقبة تقديم الخدمات وكفاءتها والاحتياطي بما يتوافق مع معايير ICT مع ضمان الامتثال لـ SOPs العالمية لـ ICT. إجراء تقييمات تحسين الخدمة وتقديم المشورة الفنية للإدارة العليا لتحسين وتنفيذ بنية ICT وتوفير حلول لضمان التشغيل الفعال لعمليات CO. تحليل وتفسير متطلبات المستخدم المتعلقة بالبيانات وتقديم المشورة الخبيرة، وتحويل هذه الاحتياجات إلى حلول أعمال قابلة للتنفيذ ونتائج عملية. التواصل مع وحدة سلسلة التوريد بـ CO لتوجيه تقديم المعدات/الإمدادات/الخدمات ذات الصلة بـ ICT وتقديم الحلول الأنسب. الإشراف والتدريب وتجهيز فريق ICT في CO لتنفيذ المبادرات الاستراتيجية بشكل فعال، والاستجابة الفورية لحوادث أمن المعلومات، وتقديم الدعم من المستوى الأول وتصعيد القضايا إلى الوحدات المعنية عند الحاجة، لاتخاذ إجراءات تصحيحية فورية. تطوير وصيانة وضمان جميع المواصفات الفنية لشراء وتوفير المعدات/الإمدادات/الخدمات المرتبطة بـ ICT؛ توجيه التقييمات الفنية وضمان توافق المعدات والخدمات مع معايير وسياسات ICT وتدار بشكل مناسب. العمل كنقطة اتصال محلية للعلاقة التجارية ICT والتعاون الأمني مع نظراء مثل برامج IOM، وبرنامج الأمن السيبراني العالمي، والحكومات، والمانحين، ووكلات الأمم المتحدة، والمنظمات غير الحكومية، ومقدمي خدمات ICT، والبائعين لتوفير خدمات ICT والابتكار الرقمي والتقنيات والإمدادات بشكل منسق وكاف. المشاركة في مجموعة عمل ICT في البلد ممثلاً CO في المناقشات والمبادرات. أداء الواجبات الأخرى ذات الصلة كما قد تُكلف.</div></section><section>الملف المطلوب من المرشح<ul><li>درجة ماجستير في علوم الكمبيوتر أو إدارة المعلومات أو تكنولوجيا المعلومات أو مجال ذي صلة من مؤسسة أكاديمية مع خمس سنوات من الخبرة المهنية ذات الصلة؛ أو درجة البكالوريوس في المجالات المذكورة مع سبع سنوات من الخبرة المهنية ذات الصلة.</li><li>شهادة في أي من التالي: Cisco CCNA، شهادات Microsoft Azure، Microsoft Certified System Administrator (MCSA)، Microsoft Certified Database Administrator (MCDBA)، Microsoft Certified System Engineer (MCSE)، تعتبر ميزة مميزة.</li><li>خبرة في الإشراف على تنفيذ وإدارة بيئة Microsoft Windows وبيئة بلا خادم (LAN/WAN) والدعم الشبكي/المكتبي من المستوى الأول في منظمة دولية كبيرة;</li><li>خبرة في الإشراف وإدارة وظائف ICT في منظمة دولية أو وكالة في بيئة ميدانية؛ دعم عمليات المكتب القومي في حالات الطوارئ والعمليات المعقدة/بعد النزاع;</li><li>معرفة وخبرة مثبتة في الامتثال للأمن السيبراني وتنفيذ ضوابط الأمان والصيانة، والاستجابة لحوادث الأمن السيبراني والتعافي.</li><li>معرفة وخبرة واسعة بتطبيقات Microsoft 365 السحابية والتقنيات المرتبطة بها؛ و،</li><li>خبرة في تقديم المشورة للمسؤولين التنفيذيين حول تطوير الأنظمة في بيئة أعمال متغيرة بما في ذلك تبعات البدائل المختلفة على تطبيقات الأعمال المخطط لها للمتطلبات المستقبلية وغيرها من القضايا ذات الصلة.</li><li>معرفة واسعة بإدارة Windows التشغيلية وأنظمة الشبكات وTCP/IP والتليفونات والموصلات الشبكية وأجهزة Cisco وVPN وVoiP وMS Office وAntivirus Software وغيرها من الأدوات.</li><li>مهارات اتصال شفهية وكتابية متقدمة؛ مهارات ناعمة مصقولة وقدرة مثبتة على التواصل مع قادة الأعمال وأولئك الذين لديهم خلفية تقنية محدودة بشكل فعال؛</li><li>معرفة واسعة بنظام تشغيل Windows وإدارة أنظمة الشبكات وTCP/IP والتليفونات وبروتوكولات الشبكة وأجهزة Cisco وVPN وVoIP وتطبيقات MS Office 365 وبرامج مكافحة الفيروسات، وغيرها من الأدوات؛</li><li>معرفة بتطوير الويب ونظم المعلومات الجغرافية وأدوات التخطيط هو ميزة؛</li><li>إثبات القدرة على العمل بأقل إشراف وإظهار مستوى عالٍ من المبادرة والمثابرة والالتزام المهني لتحقيق نتائج عالية الجودة؛</li><li>معرفة وخبرة مثبتة في أنظمة معلومات قواعد البيانات وأدوات معالجة البيانات؛</li><li>معرفة بتطوير الويب وأدوات التطوير الأخرى والتقارير، بما في ذلك التوقعات المستقبلية لإمكانات التقنيات الحالية والحديثة؛</li><li>إثبات القدرة على التعامل مع البيانات السرية بطريقة مهنية ومسؤولة وناضجة؛ و،</li><li>إثبات القدرة على تدريب الأفراد، والعمل بفعالية وبانسجام مع زملاء من ثقافات وخلفيات مهنية متنوعة.</li><li>بالنسبة لهذا المنصب، الطلاقة في اللغة الإنجليزية مطلوبة. المعرفة العملية بالعربية ولغة رسمية أخرى للأمم المتحدة (الصينية أو الفرنسية أو الروسية أو الإسبانية) تُعد ميزة. وسيتم تقييم مستوى اللغة المطلوب بشكل محدد خلال عملية الاختيار، والتي قد تتضمنAssessment شفهي و/أو كتابة.</li></ul></section>

Naukri Gulf

Computer Systems Analyst I

On-site - Iraq - Iraq 6 July 2026

Information Technology

<section>Job DescriptionRoles & Responsibilities<div class="paragraph">The Computer Systems Analyst I provide several phases of the required systems analysis where the nature of the system is predetermined, uses established fact-finding approaches, knowledge of pertinent work processes and procedures, and familiarity with related computer programming practices, system software, and computer equipment.This Analyst provides several phases of the required systems analysis where the nature of the system is predetermined, uses established fact-finding approaches, knowledge of pertinent work processes and procedures, and familiarity with related computer programming practices, system software, and computer equipment.Carries out fact finding, and analyses as assigned, usually of a single activity or a routine problem, and applies established procedures where the nature of the system, feasibility, computer equipment and programming language have already been decided.May assist a higher-level systems analyst by preparing the detailed specifications required by computer programmers from information developed by the higher-level analyst.May research routine user problems and solve them by modifying the existing system when the solutions follow clear precedents.Prepare cost and deadline estimates as required for review.Works independently to adapt guides to specific situations; resolve problems and deviations according to established practices; and obtain advice where precedents are unclear or not available.Carries out objectives, priorities and deadlines as defined by the supervisor.May supervise technician and others who assist in specific assignments.Will have some variation within and across contracts and may list additional or specific job duties related to assigned function/level which are not aforementioned.</div></section><section>Desired Candidate Profile<ul><li>High School Diploma or Equivalent is required. Certification of education level is required.</li><li>CompTIA Security+ Certification.</li><li>Must possess Two (2) years of related experience in computer systems analysis.</li><li>Ability to obtain and maintain a US Government SECRET Clearance is required. (Prefer active Secret clearance). US Citizenship is required for SECRET clearance at this work location.</li><li>A valid U.S. Passport is required to travel internationally. Passport must have a minimum of 6 blank pages and 2 plus year validity on expiration date of passport.</li><li>Must be able to pass CENTCOM medical requirements for deployment.</li><li>Must be able to obtain a visa in CENTCOM locations.</li></ul>Requires competence in most phases of system analysis.Systems analysis and design skills in an area such as a record keeping or scientific operation.Knowledge of pertinent system software and computer equipment.Knowledge of work processes, applicable regulations, and practices of the assigned subject-matter area.Ability to recognize probable interactions of related computer systems and predict impact of a change in assigned system.Good problem-solving skills.Self-motivated and the ability to work independently.Must be able to walk and stand on level and/or inclined surfaces for extended periods throughout the day.Must be able to lift/push/pull minimum of 50 pounds.May work in maintenance shop or outside.Must be able to work in a shop where the environment is drafty, noisy, and dirty.May be exposed to extreme noise from operating equipment.May be exposed to electrical shock hazards or work near moving mechanical parts or vehicles.May be expected to work in austere environments and all weather conditions.</section>

<section>وصف الوظيفةالأدوار والمسؤوليات<div class="paragraph">يوفر أخصائي أنظمة الحاسوب I عدة مراحل من تحليل الأنظمة المطلوبة حيث تكون طبيعة النظام محددة سلفاً، ويستخدم أساليب جمع الحقائق المعتمدة، والمعرفة بعمليات وإجراءات العمل ذات صلة، والاطلاع على ممارسات البرمجة الحاسوبية ذات الصلة والبرمجيات النظامية ومعدات الحاسوب. يوفر هذا المحلل عدة مراحل من تحليل الأنظمة المطلوبة حيث تكون طبيعة النظام محددة سلفاً، ويستخدم أساليب جمع الحقائق المعتمدة، والمعرفة بعمليات وإجراءات العمل ذات صلة، والاطلاع على ممارسات البرمجة الحاسوبية ذات الصلة والبرمجيات النظامية ومعدات الحاسوب.يجري جمع الحقائق والتحليلات كما هو مكلف عادةً من نشاط واحد أو مشكلة روتينية، ويطبق الإجراءات المعتمدة حيث تم اتخاذ قرار سابق بخصوص طبيعة النظام والقابلية للتطبيق ومعدات الحاسوب ولغة البرمجة.قد يساعد محلل الأنظمة من مستوى أعلى من خلال إعداد المواصفات التفصيلية المطلوبة من قبل مبرمجي الكمبيوتر من المعلومات التي يطورها المحلل من المستوى الأعلى.قد يبحث في مشاكل المستخدم الروتينية ويحلها عن طريق تعديل النظام القائم عندما تتبع الحلول سوابق واضحة.إعداد تقديرات التكلفة والمهلة الزمنية عند الطلب للمراجعة.يعمل بشكل مستقل لتكييف الأدلة مع أوضاع محددة؛ يحل المشكلات والانحرافات وفقاً للممارسات المعتمدة؛ ويحصل على مشورة حيث تكون السوابق غير واضحة أو غير متاحة.ينفذ الأهداف والأولويات والمواعيد كما هي محددة من قبل المشرف.قد يشرف على فني وآخرين يساعدون في مهام محددة.سيكون لديه بعض التباين ضمن العقود وعبرها وربما يسرد واجبات وظيفية إضافية أو محددة مرتبطة بالوظيفة/المستوى المعينين والتي لم تُذكر سابقاً.</div></section><section>المرشح Desired Profile<ul><li>يتطلب شهادة الثانوية العامة أو ما يعادلها. مطلوب شهادة تثبت المستوى التعليمي.</li><li>شهادة CompTIA Security+.</li><li>يجب أن يتوافر لديه عامين (2) خبرة ذات صلة في تحليل أنظمة الحاسوب.</li><li>يجب أن يحصل ويحتفظ بإذن سرّي من الحكومة الأمريكية. (يفضل أن يكون الإذن سري نشط). الجنسية الأمريكية مطلوبة للإذن السري في مكان العمل هذا.</li><li>يتطلب جواز سفر أمريكي ساري للسفر دولياً. يجب أن يحتوي الجواز على حد أدنى من 6 صفحات فارغة وصدور صلاحية لمدة لا تقل عن سنتين من تاريخ انتهاء جواز السفر.</li><li>يجب أن يستطيع اجتياز متطلبات طبية CENTCOM للنشر.</li><li>يجب أن يستطيع الحصول على تأشيرة في مواقع CENTCOM.</li></ul>يتطلب الكفاءة في معظم مراحل تحليل النظام.مهارات تحليل وتصميم النظام في مجال مثل حفظ السجلات أو العمليات العلمية.معرفة ببرمجيات النظام ذات الصلة ومعدات الحاسوب.معرفة بعمليات العمل واللوائح والممارسات في المجال المعني.القدرة على التعرف على التفاعلات المحتملة للأنظمة الحاسوبية المرتبطة وتوقع أثر التغير في النظام المعين.مهارات حل مشكلات جيدة.التحفيز الذاتي والقدرة على العمل بشكل مستقل.يجب أن يكون قادراً على المشي والوقوف على أسطح مستوية و/أو مائلة لفترات طويلة خلال اليوم.يجب أن يكون قادراً على رفع/دفع/سحب ما لا يقل عن 50 رطلاً.قد يعمل في ورشة صيانة أو في الخارج.يجب أن يكون قادراً على العمل في ورشة تكون البيئة فيها هوجة، صاخبة، ومرسبة.قد يتعرض لضوضاء شديدة من معدات التشغيل.قد يتعرض لمخاطر صعق كهربائي أو العمل بالقرب من أجزاء متحركة ميكانيكية أو مركبات.قد يُتوقع العمل في بيئات قاسية وفي جميع الأحوال الجوية.</section>

Bayt

Rotary specialist

On-site - Iraq 16 July 2026

Other

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Wood is recruiting for a Rotating Mechanical Engineer to join its Iraq business unit focusing on developing and implementing preventive and predictive maintenance programs for rotating equipment. This role is a full-time on-site role in Basra, Iraq with travel requirement. Reports to: Construction Manager Wood is a global leader in consulting, engineering and operations for the energy and materials sectors. With 33,000 people in around 50 countries, Wood supports clients across the full asset lifecycle, delivering safe, predictable outcomes while enabling resilient operations and a lower carbon future. Wood forms the Energy & Materials pillar of Sidara - a global partnership uniting leading multidisciplinary engineering, design, and project management companies. www.woodgroup.com Diversity Statement  We are an equal opportunity employer that recognises the value of a diverse workforce. All suitably qualified applicants will receive consideration for employment on the basis of objective criteria and without regard to the following (which is a non-exhaustive list): race, colour, age, religion, gender, national origin, disability, sexual orientation, gender identity, protected veteran status, or other characteristics in accordance with the relevant governing laws. Responsibilities: Wood is recruiting for a Rotating Mechanical Engineer to join its Iraq business unit focusing on developing and implementing preventive and predictive maintenance programs for rotating equipment. This role is a full-time on-site role in Basra, Iraq with travel requirement. Reports to: Construction Manager #Wood #Iraq #Basra #Rotating Mechanical Engineer The role This is an exciting opportunity for an experienced Rotating Mechanical Engineer to join our Iraq Business Unit. Our Clients and Projects  Designing the future. Transforming the world.  Wood is an integral part of operations in Iraq, and we are continuing to grow our footprint across the country. With a 90-year heritage, 10 major contracts and over 850 employees, we have the skills, expertise and asset knowledge to support clients to deliver energy security and decarbonisation ambitions. Wood excels in supporting our clients to deliver complex upstream and midstream oil and gas projects in Iraq delivering maintenance, modifications and engineering solutions. We are committed to decarbonising existing assets, producing cleaner energy and developing a sustainable national workforce, ensuring the long-term growth of the region. What we can offer <ul> <li>Meaningful and interesting projects Delivered to high profile clients and complex projects in Iraq </li> <li>Commitment to Diversity and Inclusion; we are an organisation actively committed to diversity and inclusion across our business with employee networks committed to giving all employees a voice </li> <li>Competitive salary with regular salary reviews to ensure we are rewarding at the right level in line with the market </li> <li>Medical Insurance: Ensures inpatient and outpatient medical care is available should you require treatment. </li> <li>Commitment to continued professional development; development plans that are tailored to your individual needs and interests </li> <li>Global connections: join experts around the world who are at the leading edge of our industry, shaping the standards of our profession </li> <li>Long Service Award: Wood values the commitment and loyalty of our people. Celebrating Long Service provides an opportunity for the business to demonstrate their appreciation of the hard work, dedication and many years’ services of our employees at 5-year service milestones </li></ul>Job Objectives: <ul> <li>Develop and implement preventive and predictive maintenance programs for rotating equipment.</li> <li>Lead root cause failure analysis (RCFA) and implement corrective actions.</li> <li>Monitor equipment performance and recommend improvements to enhance reliability and efficiency.</li> <li>Support condition monitoring activities (vibration analysis, thermography, oil analysis).</li> <li>Provide technical expertise during troubleshooting, overhauls, and major repairs.</li> <li>Review maintenance procedures, work packs, and job safety analyses (JSAs).</li> <li>Ensure compliance with OEM specifications, industry standards (API, ISO), and company procedures.</li> <li>Prepare maintenance plans, schedules, and spare parts lists for rotating equipment.</li> <li>Maintain accurate records of maintenance history, failure reports, and performance data.</li> <li>Support the development of equipment criticality assessments and risk-based maintenance strategies.</li> <li>Liaise with operations, planning, procurement, and engineering teams to ensure maintenance activities are aligned with production goals.</li> <li>Participate in HAZOPs, MOCs, and technical audits.</li> <li>Support audits, inspections, and regulatory compliance efforts.</li> <li>Provide rotating equipment expertise during facility shutdowns, turnarounds, and brownfield projects.</li> <li>Ensure that all work complies with health, safety, and environmental standards at West Qurna 1.</li> <li>Support the application of WQ1-FOD Policy in relation to the Drug and Alcohol policy, Company Ethics, Award conditions, etc, whilst respecting and protecting the personal rights of subordinates.</li></ul> Qualifications: What makes you remarkable?  At Wood, we are committed to equal opportunities and welcome all talented individuals to consider joining our team. So even if you don't match every statement below but feel you have some of the experience, knowledge or skills needed for this role, we encourage you to apply. It will take all of us working together to deliver solutions to the world’s most critical challenges.   Expected: <ul> <li>Bachelor’s degree in Mechanical Engineering or a related discipline.</li> <li>Minimum of 10 years’ experience specifically in Rotating Equipment Maintenance, preferably in oil & gas and petrochemical sector.</li> <li>Certifications in vibration analysis (Category I/II) or RCA Training is a plus.</li> <li>Knowledge on the International Standard related to Mechanical, such as API 610, API 617, ANSI B73.1, ISO 5199, ISO 10816, etc.</li></ul>Skills: <ul> <li>Language English and Arabic Proficiency.</li> <li>Proficiency in reading and interpreting engineering drawings and specifications.</li> <li>Strong knowledge of rotating machinery design, operation, and maintenance.</li> <li>Strong knowledge of condition monitoring tools and analysis techniques.</li> <li>Good awareness in Safety Operations, Risk Assessment, and Best Practice Engineering.</li> <li>Problem Solving</li> <li>Excellent Communication and interpersonal skills.</li> <li>Understand and follow oral and written instructions; prepare clear and concise records, reports and other written materials.</li> <li>Continuous Improvement</li> <li>Ability to interact in a multi-cultural environment</li> <li>Demonstrated experience in liaising with third party contractors, business partners and local communities</li></ul>Systems: <ul> <li>Maximo / CMMS / Aconex</li> <li>Microsoft Offices</li></ul> </div>

<h2 class="h5">الوصف الوظيفي</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> تُعلن وود عن وظيفة مهندس ميكانيكي دوّار للانضمام إلى وحدة أعمال العراق مع التركيز على تطوير وتنفيذ برامج الصيانة الوقائية والتنبؤية للمعدات الدوارة. هذه الوظيفة بدوام كامل في الموقع في البصرة، العراق مع متطلبات سفر. التقارير إلى: مدير الإنشاءات Wood is a global leader in consulting, engineering and operations for the energy and materials sectors. With 33,000 people in around 50 countries, Wood supports clients across the full asset lifecycle, delivering safe, predictable outcomes while enabling resilient operations and a lower carbon future. Wood forms the Energy & Materials pillar of Sidara - a global partnership uniting leading multidisciplinary engineering, design, and project management companies. www.woodgroup.com بيان التنوع  نحن صاحب عمل يتبنى تكافؤ الفرص ويعترف بقيمة القوى العاملة المتنوعة. سيُنظر في جميع المتقدمين المؤهلين وفق معايير موضوعية وبحسب القوانين المعمول بها دون النظر إلى ما يلي (وهو ليس قائمة حصرية): العِرق، اللون، العمر، الدين، الجنس، الأصل الوطني، الإعاقة، التوجه الجنسي، الهوية الجندرية، حالة المحارب المحمي، أو صفات أخرى وفق القوانين المعمول بها. المسؤوليات: تُعلن وود عن وظيفة مهندس ميكانيكي دوّار للانضمام إلى وحدة أعمال العراق مع التركيز على تطوير وتنفيذ برامج الصيانة الوقائية والتنبؤية للمعدات الدوارة. هذه الوظيفة بدوام كامل في الموقع في البصرة، العراق مع متطلبات سفر. التقارير إلى: مدير الإنشاءات #Wood #Iraq #Basra #Rotating Mechanical Engineer الدور هذه فرصة مثيرة لمهندس ميكانيكي دوّار متمرس للانضمام إلى وحدة أعمالنا في العراق. عملائنا ومشروعاتنا  تصميم المستقبل. تحويل العالم.  تُعد وود جزءاً أساسياً من العمليات في العراق، ونواصل توسيع حضورنا في جميع أنحاء البلاد. بتاريخ يمتد 90 عامًا، وعقود رئيسية 10 وأكثر من 850 موظفًا، نمتلك المهارات والخبرة والمعرفة بالأصول لدعم العملاء في تعزيز أمن الطاقة وتحقيق أهداف خفض الكربون. تتفوق وود في دعم عملائنا لتنفيذ مشاريع النفط والغاز المعقدة في العراق في مجاليUpstream وMidstream مع تقديم حلول صيانة وتعديل وهندسة. نحن ملتزمون بخفض الانبعاثات من الأصول القائمة، وإنتاج طاقة أنظف وتنمية قوة عاملة وطنية مستدامة، مما يضمن النمو طويل الأجل للمنطقة. ما الذي يمكننا تقديمه <ul> <li>مشروعات ذات معنى ومثيرة تُنفَّذ لعملاء بارزين ومشروعات معقدة في العراق </li> <li>الالتزام بالتنوع والشمول; نحن منظمة ملتزمة بالتنوع والشمول عبر أعمالنا مع شبكات موظفين تلتزم بإعطاء صوت لجميع الموظفين </li> <li>راتب تنافسي مع مراجعات راتب دورية لضمان مكافأتنا بالمستوى الصحيح وفق السوق </li> <li>التأمين الطبي: يضمن الرعاية الطبية الداخلية والخارجية إذا احتجت إلى علاج. </li> <li>الالتزام بالتطوير المهني المستمر؛ خطط تطوير مصممة لتتلاءم مع احتياجاتك واهتماماتك الفردية </li> <li>وصلات عالمية: انضم إلى خبراء حول العالم الذين هم في طليعة صناعتنا، يشكلون معايير مهنتنا </li> <li>جائزة الخدمة الطويلة: تقدّر وود التزام ولاء موظفينا. الاحتفال بالخدمة الطويلة يوفر فرصة للأعمال لإظهار تقديرها للعمل الشاق، والتفاني، وطويل سنوات خدمة موظفينا عند معالم خدمة كل 5 سنوات </li></ul>أهداف الوظيفة: <ul> <li>تطوير وتنفيذ برامج الصيانة الوقائية والتنبؤية للمعدات الدوارة.</li> <li>قيادة تحليل السبب الجذري للفشل (RCFA) وتنفيذ إجراءات تصحيحية.</li> <li>رصد أداء المعدات وتوصية التحسينات لتعزيز الاعتماد والكفاءة.</li> <li>دعم أنشطة رصد الحالة (تحليل الاهتزاز، التصوير الحراري، تحليل الزيت).</li> <li>توفير الخبرة الفنية أثناء الاستكشاف وإعادة التأهيل والإصلاحات الكبرى.</li> <li>مراجعة إجراءات الصيانة، حزم العمل، وتحليلات السلامة الوظيفية (JSAs).</li> <li>التأكد من الامتثال لمواصفات OEM والمعايير الصناعية (API، ISO)، وإجراءات الشركة.</li> <li>إعداد خطط الصيانة والجداول وقوائم قطع الغيار للمعدات الدوارة.</li> <li>الحفاظ على سجلات دقيقة لتاريخ الصيانة وتقارير الفشل وبيانات الأداء.</li> <li>دعم تطوير تقييمات أهمية المعدات واستراتيجيات الصيانة基على المخاطر.</li> <li>التنسيق مع فرق التشغيل والتخطيط والمشتريات والهندسة لضمان توافق أنشطة الصيانة مع أهداف الإنتاج.</li> <li>المشاركة في HAZOPs وMOCs والتدقيقات الفنية.</li> <li>دعم التدقيقات والفحوص والجهود التنظيمية näytt</li> <li>تقديم خبرة المعدات الدوارة أثناء الإغلاق والتشغيل والتجديدات البرية للمرافق.</li> <li>التأكد من امتثال جميع الأعمال لمعايير الصحة والسلامة والبيئة في West Qurna 1.</li> <li>دعم تطبيق سياسة WQ1-FOD فيما يتعلق بسياسة المخدرات والكحول، وأخلاقيات الشركة، وشروط الجوائز، إلخ، مع احترام وحماية الحقوق الشخصية للمرؤوسين.</li></ul> المؤهلات: ما الذي يجعلك مميزاً؟  في وود، نلتزم بتكافؤ الفرص ونرحب بجميع الأفراد الموهوبين للانضمام إلى فريقنا. لذا حتى وإن لم تتطابق مع كل بند أدناه لكنك تشعر بأن لديك بعض الخبرة أو المعرفة أو المهارات اللازمة لهذه الوظيفة، فنحن نشجعك على التقديم. سيستلزم ذلك جميعنا العمل معاً لتقديم حلول لأهم التحديات العالمية.   المتوقع: <ul> <li>درجة البكالوريوس في الهندسة الميكانيكية أو تخصص ذو صلة.</li> <li>خبرة لا تقل عن 10 سنوات في صيانة المعدات الدوارة، ويفضل في قطاع النفط والغاز والبتروكيماويات.</li> <li>شهادات في تحليل الاهتزاز (الفئة I/II) أو تدريب RCA يعد ميزة.</li> <li>معرفة بالمعايير الدولية المتعلقة بالهندسة الميكانيكية، مثل API 610، API 617، ANSI B73.1، ISO 5199، ISO 10816، إلخ.</li></ul>المهارات: <ul> <li>إتقان اللغة الإنجليزية والعربية.</li> <li>إتقان قراءة وتفسير الرسومات الهندسية والمواصفات.</li> <li>معرفة قوية بتصميم وتشغيل وصيانة الآلات الدوارة.</li> <li>معرفة قوية بأدوات رصد الحالة وتقنيات التحليل.</li> <li>وعي جيد بسلامة العمليات وتقييم المخاطر وممارسة الهندسة الأمثل.</li> <li>حل المشكلات</li> <li>مهارات تواصل وتفاعل بين أشخاص ممتازة.</li> <li>فهم واتباع التعليمات الشفوية والمكتوبة؛ إعداد سجلات وتقارير ومواد مكتوبة واضحة وموجزة.</li> <li>التحسين المستمر</li> <li>القدرة على التفاعل في بيئة متعددة الثقافات</li> <li>خبرة مثبتة في التنسيق مع مقاولين من طرف ثالث، وشركاء أعمال، ومجتمعات محلية</li></ul>الأنظمة: <ul> <li>Maximo / CMMS / Aconex</li> <li>مايكروسوفت أوفيس</li></ul> </div>

Laboratory Technician Jobs in Iraq

Human Resources (HR) Recruitment Specialist

Senior Environmental Specialist

Governance/Democracy Specialist

Technology Development Associate

Sales Specialist

Dietician

Dietician

Senior Product Specialist

Senior Product Specialist

Field Specialist

Senior Product Specialist

Corporate Copywrite Specialist

ZAIN2488 - Quality Assurance Specialist-Digital Platforms

Cashier / Receivables Specialist

Associate Quality Assurance

Market Systems Development Specialist

Scaffolding Specialist

ICT Officer

Computer Systems Analyst I

Rotary specialist

Site Owners

Employers

Job Seekers

Laboratory Technician Jobs in Iraq

Receive email alerts for Laboratory Technician Jobs in Iraq jobs