وظائف مهندس تكاليف في العراق
٤٦٠ وظائف شاغرة
العراق - بغداد
<h2 class="h5">Job description</h2>
<div class="t-break" data-jb-field="description">
<br>Company Description<br><br><p>We are far more than a worldwide leader. We welcome you as you are and you can find a job and brand that matches your personality. We support you to grow and learn every day, making sure that work brings purpose to your life, so that during your journey with us, you can continue to explore Accor’s limitless possibilities. </p><br><p>By joining an Accor brand, every chapter of your story is yours to write and together we can imagine tomorrow's hospitality. </p><br><p>Do what you love; care for the world; dare to challenge the status quo! #BELIMITLESS </p><br><br>Job Description<br><br><p>We are seeking an experienced and visionary **Director of Engineering** to join our organization in Baghdad, Iraq. Under the general guidance of senior management, the Director of Engineering will establish and direct overall engineering, maintenance, and safety objectives while providing strategic leadership to the engineering department. This role is pivotal in ensuring that all facility systems, equipment, and infrastructure operate at peak efficiency while maintaining the highest standards of safety and compliance. The successful candidate will drive innovation, foster a collaborative team environment, and champion operational excellence across all engineering initiatives.</p><br><ul><li>Establish and maintain strong working relationships with senior management, staff, and key stakeholders to support engineering and facility management functions across the organization.</li><li>Develop and implement comprehensive short and long-term strategic plans for facility management and engineering operations.</li><li>Define, maintain, and continuously improve service levels and support models to protect capital investments and ensure optimal operational environments.</li><li>Manage operating and capital budgets for building repairs, maintenance, and engineering projects, ensuring efficient resource allocation and cost control.</li><li>Oversee third-party vendors and contractors to ensure compliance with project scope, schedule, budget, service levels, and quality standards.</li><li>Ensure comprehensive workplace health and safety compliance with all local, state, and federal laws, codes, and company policies for employees and visitors.</li><li>Provide technical expertise on building systems, energy management, and infrastructure while developing facility engineering standards, procedures, and best practices.</li><li>Lead project management efforts for construction and facility improvement initiatives, including contract negotiation, administration, and stakeholder communication.</li><li>Supervise and mentor the engineering team by prioritizing work, scheduling maintenance tasks, and ensuring timely completion of service requests while fostering professional development.</li><li>Maintain and oversee all hotel systems and equipment (HVAC, electrical, plumbing, fire safety, security systems, etc.), while ensuring accurate service and repair documentation.</li><li>Collaborate with other departments to identify and implement initiatives that improve operational efficiency, sustainability, and customer satisfaction.</li><li>Communicate effectively, both verbally and in writing, to provide clear direction to team members and stakeholders.</li><li>Remain calm, alert, and decisive during emergency situations, taking appropriate action to protect personnel and assets.</li><li>Make informed decisions based on experience, analytical judgment, and data-driven insights, adapting procedures to accommodate unique operational challenges.</li><li>Champion a culture of innovation, continuous improvement, and inclusive teamwork throughout the engineering department.</li></ul><br>Qualifications<br><br><p>**Required Qualifications:**</p><br><ul><li>Bachelor's degree in Engineering, Business, Hospitality Management, or a related field.</li><li>Minimum of five (5) years of hands-on maintenance and engineering experience in a professional environment.</li><li>Minimum of three (3) years of supervisory or leadership experience managing engineering or maintenance teams.</li><li>Proficient knowledge of computer systems and software, including Opera, Microsoft Word, Excel, and Outlook.</li><li>Comprehensive understanding of building systems including HVAC, electrical, plumbing, fire safety, and security systems.</li><li>Strong budget management and financial analysis capabilities.</li><li>Demonstrated project management experience with ability to manage multiple initiatives simultaneously.</li><li>Excellent verbal and written communication skills with the ability to articulate complex technical information clearly.</li><li>Knowledge of federal, state, and local laws governing occupational safety and health, labor relations, and equal employment opportunity.</li><li>Ability to multitask effectively in a fast-paced environment while maintaining meticulous attention to detail.</li><li>Strong analytical and problem-solving skills with the ability to make decisive, data-driven decisions.</li><li>Proven ability to work independently and collaboratively to promote teamwork and inclusive environments.</li></ul><p>**Preferred Qualifications:**</p><br><ul><li>Experience in upscale, lifestyle brand, or hospitality environments.</li><li>Expertise in energy management and sustainability initiatives.</li><li>Knowledge of infrastructure planning and capital asset management.</li><li>Experience with vendor management and third-party contractor oversight.</li><li>Familiarity with regulatory compliance standards and safety certifications.</li><li>Demonstrated track record of implementing process improvements and operational efficiencies.</li><li>Experience developing and mentoring high-performing engineering teams.</li><li>Knowledge of emergency response protocols and business continuity planning.</li></ul><br>Additional Information<br><br><p><strong>Our commitment to Diversity & Inclusion:</strong></p><br><p>We are an inclusive company and our ambition is to attract, recruit and promote diverse talent.<br> </p><br> </div>
Client of United Nation careers
العراق - بغداد
<p><span style="font-size: 11px;"><b>RESPONSIBILITIES: </b></span></p><p><span style="font-size: 11px;"><br></span></p><p><span style="font-size: 11px;">Under the direct supervision of the JOBS National Project Coordinator, the selected candidate will be responsible for the following tasks:</span></p><ul><li>Support project activities implementation in the Basra and neighbouring governorates in southern Iraq</li><li>Support the development and maintenance of effective relationships with implementing partners and local stakeholders, including government agencies, private sector organizations, civil society organizations, and beneficiaries.</li><li>Assist in organizing periodic meetings with local authorities to create awareness and enhance support of implementation of project activities in target areas.</li><li>Conduct regular field visits to project sites to monitor progress (M&E), identify challenges, and assist in providing technical support to beneficiaries, in liaison with implementing partners.</li><li>Report any challenges or deviation from agreed plans and identify solutions with national management.</li><li>Support the development and implementation of project activities, including surveys, capacity-building workshops, training sessions, and networking events.</li><li>Support communication and coordination between the project teams and local stakeholders as well as other international organisations, organizing relevant meetings and ensuring that relevant information is shared with all.</li><li>Contribute to the collection and analysis of data on project activities, beneficiaries, and stakeholders to support project reporting and monitoring and evaluation.</li><li>Administer surveys and interviews, collect photographic evidence, share data in due time through appropriate channels.</li><li>Support monitoring the political, security and business context in Basra and neighbouring governorates in southern Iraq and share information regularly with the team through ad hoc reports.</li><li>Participate actively in internal and external coordination meetings.</li><li>Support the establishment and maintenance links with other related projects.</li><li>Provide logistic support to ITC and partner missions in Basra and neighbouring governorates in southern Iraq: agenda, meetings, transportation, security and accommodation in coordination with UN system and under guidance of ITC National Administrative and Financial Officer.</li><li>Support compliance with security measures and ITC procedures, policies, and regulations.</li><li>Perform other relevant duties as required.</li></ul><p>Copyright: The personnel has to ensure that s/he has obtained the necessary permissions with regards to intellectual property rights required to perform his/her services under this contract and for the subsequent dissemination by ITC in any form. Documentary proof is to be submitted to ITC. Should any license fee be due for the use of copyrighted materials of third parties, the Consultant shall request the prior written permission from ITC. S/he has further to ensure to obtain accreditation to event(s), if required.</p><p><strong>Desired Candidate Profile</strong></p>EDUCATION: High school diploma or equivalent. Training or certification in agriculture, agri-food, or a related field is desirable.<br>EXPERIENCE: A minimum of seven (7) years of experience in programme or project administration, technical cooperation or related area. The minimum years of relevant experience can be reduced to five (5) for candidates who possess a first-level university degree or higher. Experience working with government agencies, private sector organizations, and NGOs and civil society organizations desirable. Experience in the agriculture or agri-food sector desirable. Experience in stakeholder engagement and communication, including organizing stakeholder meetings and workshops desirable. Experience collecting, analysing, and interpreting data.<br>COMPETENCIES:<br>Professionalism: Direct knowledge of the local area. Knowledge of the UN system and procedures would be an asset. Ability to collect information and assess potential security trends that may impact UN operations. Direct knowledge of the local area. Knowledge of the UN system and procedures would be an asset Shows pride in work and in achievements. Demonstrates professional competence and mastery of subject matter. Is conscientious and efficient in meeting commitments, observing deadlines and achieving results. Is motivated by professional rather than personal concerns. Shows persistence when faced with difficult problems or challenges; remains calm in stressful situations. Commitment to implementing the goal of gender equality by ensuring the equal participation and full involvement of women and men in all aspects of work.<br>Teamwork: Works collaboratively with colleagues to achieve organizational goals. Solicits inputs by genuinely valuing others ideas and expertise; is willing to learn from others. Places team agenda before personal agenda. Supports and acts in accordance with final group decision, even when such decisions may not entirely reflect own position. Shares credit for team accomplishments and accepts joint responsibility for team shortcomings.<br>Accountability: Takes ownership of all responsibilities and honours commitments; delivers outputs for which one has responsibility within prescribed time, cost and quality standards; operates in compliance with organizational regulations and rules; supports subordinates, provides oversight and takes responsibility for delegated assignments; takes personal responsibility for his/her own shortcomings and those of the work unit, where applicable.<br>Languages<br>Fluency in in English and Arabic is required.
VFS Global
العراق - اربيل
<p> Purpose : </p><ul><li><p><em>To contribute in implementation of the HR operational and HR employee engagement activities in the region. Support the employee life cycle management process and initiatives. </em> </p></li><li><p><em>Offer operational support to the HR Regional Head of the given region in design, development and institutionalization of new HR initiatives / plans and ensure smooth roll-out within budgeted costs and agreed timeline to a healthy work environment.</em> </p></li></ul><br><p><strong>Job Profile </strong></p><p><strong>HR Operations Implementation & Employee Life Cycle Management:</strong> </p><ul><li><p>Support in planning and implementation of key HR initiatives to help the organization become an Employer of Choice. </p></li></ul><ul><li><p>Ensure adherence to all timelines and TAT for Employee Life Cycle – Onboarding & Off Boarding </p></li></ul><ul><li><p>Timely closure of procedures for separated employees </p></li></ul><ul><li><p>Work with Region HR to ensure employee data, engagement, processes, and procedures are adhered with compliance and updated per local regulations timely. </p></li></ul><ul><li><p>Work with Business / Function Heads in execution of HR business plan / engagement activities; embed change into day-to-day working practice and organization culture to build a performance-oriented organization. </p></li></ul><ul><li><p>Continuously supports review and improvement of the HR usage of the tools to reinforce organizational culture. </p></li></ul><ul><li><p>Monitor internal HR systems and databases, with timely submission of reports and analysis of data. </p></li></ul><ul><li><p>Supporting the design and execution of engagement & inclusion programs and initiatives of varying sizes and purposes; </p></li></ul><ul><li><p>Managing segment level budgets for events, partnering with local teams to creatively remain within the allocated budget; </p></li></ul><ul><li><p>Hands on HR partner to the internal communications team, representing the voice of engagement and inclusion. </p></li></ul><ul><li><p>Liaison for event stakeholders: HR leaders, Business leaders, internal and external vendors, and community partners </p></li></ul><ul><li><p>Supporting Employees with the awareness on wellness initiatives taken by VFS </p></li></ul><br><p><strong>Employee Engagement:</strong> </p><ul><li><p>Design, develop and implement programs to continuously engage and motivate staff to achieve superior results in conjunction with the Central Teams. </p></li></ul><ul><li><p>Execute HR Connect initiatives to ensure constant interactions with employees and their respective superiors. </p></li></ul><ul><li><p>Identify employee concerns / grievances / issues proactively, that may cause disruption in near future and initiate corrective actions. </p></li></ul><ul><li><p>Advice and assist Line Managers to implement the performance assessment program and in providing constructive employee feedback. </p></li></ul><ul><li><p>Assist implementation of Reward & Recognition programs and monitor progress / effectiveness of these initiatives with high attention to details on cost and budgets. </p></li></ul><br><p><strong>Organizational Development:</strong> </p><ul><li><p>Work with key stakeholders for implementation and roll-out of various organizational building initiatives. </p></li></ul><ul><li><p>Co-ordinate administration of the employee satisfaction survey and implementing of the recommendations emerging out of the exercise. </p></li></ul><ul><li><p>Monitor the progress of the employee satisfaction survey and trends. </p></li></ul><ul><li><p>Share innovative and technology driven HR solutions </p></li></ul><br><p><strong>Compliance:</strong> </p><ul><li><p>Ensure adherence to all applicable policies, procedures/ regulations and statutory requirements. </p></li></ul><ul><li><p>Ensure compliance to the all VFS Global HR Guidelines / standards set for the employees. </p></li></ul><ul><li><p>Ensure adherence to laid down processes. </p></li><li><p>Any work/assigned alotted apart from above as a special project.</p></li><li><p>Judicious use of natural resources </p></li><li><p>Shall adhere to the environment health and safety policy/objectives and guidelines of the organization. </p></li></ul><br><p><strong>Desired Candidate Profile</strong></p><p><strong>Education</strong></p><ul><li><p>Bachelor’s degree in human resources, Business Administration, Management, Psychology, or a related field.</p></li><li><p>Master's degree or professional HR certification is preferred.</p></li></ul><p><strong>Experience</strong></p><ul><li><p>Minimum 5 to 7 years of progressive Human Resources experience, with at least 2 to 3 years in an HR Manager or HR Generalist leadership role.</p></li><li><p>Proven experience managing HR operations for a workforce of 100+ employees across multiple locations.</p></li><li><p>Experience in service sectors is an advantage.</p></li><li><p>Demonstrated experience in recruitment, employee relations, performance management, payroll administration, employee engagement, and workforce planning.</p></li></ul><br><p><strong>Knowledge & Skills</strong></p><ul><li><p>Strong knowledge of Iraqi Labor Law, employment regulations, social security requirements, work permit process and HR compliance practices.</p></li><li><p>Experience handling disciplinary actions, grievance management, conflict resolution, and employee relations matters.</p></li><li><p>Strong understanding of talent acquisition, onboarding, training and development, succession planning, and performance management systems.</p></li><li><p>Experience in developing and implementing HR policies, procedures, and organizational initiatives.</p></li><li><p>Proficiency in HRIS systems and Microsoft Office</p></li><li><p>Strong analytical, problem-solving, and decision-making skills.</p></li><li><p>Excellent organizational and project management capabilities.</p></li></ul><p><strong>Leadership Competencies</strong></p><ul><li><p>Proven ability to lead and support a workforce of over 100 employees while partnering with department heads and senior management.</p></li><li><p>Strong interpersonal and communication skills with the ability to build effective relationships across all organizational levels.</p></li><li><p>Ability to manage multiple priorities in a fast-paced and multicultural work environment.</p></li><li><p>High level of integrity, confidentiality, and professional ethics.</p></li></ul><p><strong>Language Requirements</strong></p><ul><li><p>Fluency in <strong>English and Arabic</strong> (written and spoken) is required.</p></li><li><p>Knowledge of Kurdish and Baghdad region is essential</p></li></ul>
World Vision International
العراق - بغداد
<p>الغرض من الوظيفة</p><p><br></p><p>سيقود مدير البرنامج جميع جوانب برنامج ووظائف منظمة كرازون العالمية في العراق في منطقة كردستان العراق وحكومة العراق. ويشمل ذلك ضمان توافق استراتيجي قوي واندماج سلس بين الاستحواذ على الموارد وجودة البرنامج وعمليات الميدان والأهداف التنظيمية. كما سيقود مدير البرنامج تصميم وتنفيذ برامج ربط WV العراق، ودمج الجهود الإنسانية والتنموية وبناء السلام. بالإضافة إلى ذلك، سيدفع بأفكار برمجية مبتكرة لتعزيز تأثير WV العراق، مركّزًا على الشراكات مع الجهات المحلية والوطنية والدولية ذات الصلة. الهدف النهائي هو تحقيق أثر كبير ومستدام على رفاه الطفل، مع التركيز على أكثر الأطفال ضعفًا في المنطقة.</p><p><br></p><p>المسؤوليات الأساسية:</p><p><br></p><p>القيادة الإستراتيجية والتنسيق</p><p><br></p><p>بوصفه عضوًا في فريق القيادة العليا، يساهم في النجاح العام لاستراتيجية العراق وبرنامج العمل في WV العراق.</p><p>تحديد فرص البرامج المتوافقة استراتيجيًا ضمن السياق الوطني والولاية، بما في ذلك الوصول إلى التمويل والشراكة الفعالة مع أصحاب المصلحة.</p><p>اعتماد وتنفيذ استراتيجيات وخطط تطوير الموارد واكتسابها.</p><p>إقامة علاقات قوية مع نظرائه في شراكة WV، والدفاع عن موقف WV العراق، والمساهمة في الاجتماعات الاستراتيجية، وترجمة الرؤى الاستراتيجية إلى منهجيات مناسبة للسياق.</p><p>تعزيز التنسيق والتعاون القوي والدقيق بين عمليات الميدان وكتل الحصول على المنح والقطاع وفرق التقييم لضمان تنفيذ البرنامج عالي الجودة وتأثير ميداني.</p><p>ضمان دمج احتياجات الميدان وبيانات التقييم والتحليل والسياق المحلي وأولويات التمويل والجهات المانحة داخليًا وخارجيًا في تخطيط WV العراق الاستراتيجي.</p><p>ضمان أن تكون الاستراتيجيات متوافقة مع أولويات منظمة العالم الخيرية العالمية مع التكيف أيضًا مع السياق العراقي.</p><p>تعبئة الموارد ومشاركة الجهات المانحة</p><p><br></p><p>قيادة تطوير استراتيجية تطوير الموارد، وضمان التوافق مع الاستراتيجية التنظيمية وتعظيم فرص التمويل.</p><p>إقامة والحفاظ على علاقات قوية مع الجهات المانحة المؤسسية والخاصة والفلسفية لتأمين الموارد المالية والشراكات طويلة الأجل.</p><p>العمل عن كثب مع فرق المالية والبرامج لضمان تلبية احتياجات التمويل وتخصيص الموارد بفعالية للبرامج ذات الأولوية العليا.</p><p> الإشراف على تطوير مقترحات وتقارير عالية الجودة تتماشى مع توقعات الجهات المانحة وأهداف المنظمة.</p><p> ضمان الامتثال للمانحين ومعايير التقارير وأن يتم استخدام جميع التمويلات بكفاءة.</p><p> استكشاف فرص جديدة للتمويل والشراكات، خاصة في قطاعات رئيسية مثل التعليم والحماية ومرونة المناخ.</p><p>جودة البرنامج وعمليات الميدان</p><p><br></p><p> الإشراف على تنفيذ برامج عالية الجودة على الأرض، مع ضمان أن تكون جميع العمليات مركّزة على الطفل ومتوافقة مع مهمة المنظمة.</p><p>قيادة دمج أنظمة RLEAM (إدارة التعلم والتقييم السريع) لمراقبة وتقييم أداء البرنامج رقميًا في الوقت الفعلي.</p><p> ضمان تنفيذ أنظمة قوية للمراقبة والتقييم والمساءلة والتعلم (MEAL) عبر جميع البرامج.</p><p> دفع جودة البرنامج من خلال الإشراف على التقييمات وتصميم البرنامج وتنفيذه، والتأكد من أن البرامج تلتزم بالمعايير الداخلية والخارجية.</p><p> ضمان إدارة البرنامج بشكل فعال وكفء، والتعامل مع التحديات التشغيلية وتحسين استخدام الموارد.</p><p>ضمان امتثال الأنشطة التشغيلية والبرمجية لسياسات World Vision ومتطلبات المانحين والمعايير التنظيمية.</p><p>تطوير وتنفيذ أنظمة تحسن الكفاءة التشغيلية والفعالية من حيث التكلفة عبر جميع البرامج.</p><p>ابتكار مبادرات برمجية جديدة</p><p><br></p><p>المعرفة والمهارة والخبرة:</p><p><br></p><p>التعليم المطلوب والتدريب والترخيص والتسجيل و/أو الشهادة:</p><p><br></p><p>درجة الماجستير في المساعدة الإنسانية، التنمية الدولية، الاقتصاد، التنمية الريفية، العلوم الاجتماعية أو مجال ذي صلة.</p><p>الخبرة المهنية المطلوبة:</p><p><br></p><p>حد أدنى 6–7 سنوات من الخبرة في مناصب قيادية عليا، مع خبرة سابقة في مستوى مدير أو منصب إداري كبير مماثل، في منظمات إنسانية.</p><p>إدارة قيادية عليا مثبتة عبر برامج إنسانية وتنموية، ويفضل في بيئات عمل هشة وتعرضت لصراعات أو معقدة، مع قدرة على تقديم اتجاه استراتيجي والتنقل بين السياقات المتغيرة.</p><p>خبرة مثبتة في إدارة البرامج وجودة البرامج، بما في ذلك الإشراف على محافظ متعددة القطاعات وضمان التنفيذ الفعال والجودة والمساءلة والامتثال وتحقيق النتائج.</p><p>سجل قوي في تعبئة الموارد وتطوير الأعمال، بما في ذلك تحديد فرص التمويل، قيادة أو المساهمة في مقترحات ذات قيمة عالية، تطوير شراكات استراتيجية، وتأمين وإدارة منح وتمويل بملايين الدولارات.</p><p>خبرة كبيرة في المشاركة مع الجهات المانحة والجهات الخارجية، مع القدرة على تمثيل المنظمة بفعالية وبناء علاقات قوية مع الجهات المانحة المؤسسية ووكالات الأمم المتحدة والسلطات الحكومية والمنظمات الدولية والوطنية، والجهات الفاعلة في القطاع الخاص وغيرها من الشركاء الاستراتيجيين.</p><p>القدرة المثبتة على قيادة وإدارة وتطوير فرق متنوعة وذات خبرة، بما في ذلك المدراء الكبار والمتخصصين الفنيين، وتعزيز التعاون والمساءلة والأداء العالي وثقافة تنظيمية شاملة.</p><p>فهم قوي لرابطات برامج التنمية الإنسانية والسلام (HDP)، مع خبرة في دمج الاستجابة الإنسانية والمرونة والتنمية وبناء السلام والتوطين ومناهج الاستدامة.</p><p><strong>ملف المرشح المرغوب</strong></p><p><br></p>
العراق - بغداد
<h2 class="h5">الوصف الوظيفي</h2><div class="t-break" data-jb-field="description">مدير خزانة المجموعة (شركة قابضة) - أربيل<ul><li><span>تاريخ النشر</span>: 14/09/2026</li> <li><span>الرقم المرجعي</span>: IRQ-51</li> <li><span>المسمى الوظيفي</span>: مدير خزانة المجموعة (شركة قابضة) - أربيل </li><li> </li><li><span>الموقع</span>: العراق </li><li><span>المدينة</span>: أربيل</li><li> </li><li><span>القطاع</span>: شركة قابضة </li> <li><span>سنوات الخبرة</span> 15 فأكثر </li><li> </li><li><span>المؤهل العلمي</span>: بكالوريوس في التمويل أو المحاسبة، وتُفضل شهادة CTP </li> <li><span>الراتب</span>: معدل مرتفع حسب السوق </li> <li><span>أيام العمل</span>: 5</li> <li> </li><li><span>الوصف</span>: نحن نبحث عن مدير خزانة محنك واستراتيجي لتولي المسؤولية الكاملة عن إدارة خزانة المجموعة لمجموعتنا الضخمة في قطاع النفط والغاز ومقرها أربيل، العراق. وبارتباطه المباشر بالرئيس التنفيذي المالي (CFO)، سيقود مدير الخزانة كافة جوانب خزانة الشركات، وإدارة السيولة متعددة العملات، وأدوات التمويل التجاري المعقدة، وهيكلة تسهيلات القروض، وإدارة العلاقات المصرفية رفيعة المستوى عبر المؤسسات المالية المحلية والإقليمية والدولية. المسؤوليات الرئيسية: التمويل التجاري والتسهيلات المصرفية <ul><li>قيادة كافة عمليات التمويل التجاري عبر المجموعة، وإدارة إصدار والتفاوض وتعديل وتسوية خطابات الاعتماد المستندي (LCs) وخطابات الضمان (LGs).</li><li>التفاوض على شروط تنافسية وسقوف ائتمانية وأسعار وتعهدات لقروض الشركات، وتسهيلات رأس المال العامل، وتمويل المشاريع، وخطوط الائتمان المتجددة.</li><li>العمل كمسؤول اتصال رئيسي رفيع المستوى مع البنوك التجارية المحلية والإقليمية والدولية، والحفاظ على شراكات مؤسسية قوية.</li></ul> إدارة السيولة وتوقعات التدفقات النقدية <ul><li>تصميم وتطبيق وصيانة نماذج متقدمة للتدفقات النقدية التراكمية على مستوى المجموعة، والتنبؤ اليومي بالسيولة، واستراتيجيات تخصيص رأس المال طويلة الأجل.</li><li>تحسين وضع السيولة النقدية متعددة الكيانات والعملات عبر الحسابات الدولية لدعم عمليات الاستكشاف والإنتاج والنقل والتكرير والتوزيع ضخمة النطاق في قطاع النفط والغاز.</li><li>تنفيذ استراتيجيات إدارة مخاطر العملات الأجنبية (FX) والتغطية للحد من التعرض لمخاطر تغير أسعار العملات وأسعار الفائدة.</li></ul> الحوكمة والامتثال وعمليات الخزانة <ul><li>وضع وتطبيق ومراجعة إجراءات التشغيل القياسية (SOPs) لخزانة المجموعة، والضوابط المالية، وأطر التخفيف من المخاطر.</li><li>التعاون الوثيق مع فرق المحاسبة والمشتريات والعمليات بالمجموعة لتوافق جداول السيولة مع النفقات الرأسمالية الرئيسية (CapEx) والنفقات التشغيلية (OpEx).</li><li>تقديم لوحات قياس أداء الخزانة الشهرية والربع سنوية الشاملة، وتحليلات تكلفة رأس المال، وتقارير المخاطر مباشرة إلى الرئيس التنفيذي المالي وأعضاء مجلس الإدارة.</li></ul> مؤهلات ومتطلبات المرشح <ul><li>الخبرة: ما لا يقل عن 15 عاماً من الخبرة المتدرجة في خزانة الشركات، مع سجل حافل مثبت في قيادة عمليات خزانة المجموعة في الشركات القابضة الضخمة أو قطاعات الطاقة أو النفط والغاز.</li><li>إتقان التمويل التجاري: خبرة عملية عميقة في هيكلة وإدارة خطابات الاعتماد (LCs)، وخطابات الضمان (LGs)، والديون المشتركة، والقروض التجارية، والتسهيلات المصرفية المعقدة.</li><li>اللغات: إتقان تام واحترافي للغتين العربية والإنجليزية (كتابة وتحدثاً) كشرط إلزامي.</li><li>التعليم والشهادات: درجة البكالوريوس في المحاسبة أو التمويل أو الاقتصاد. يُفضل بشدة الحصول على شهادات مهنية مثل CTP (مسؤول خزانة معتمد)، أو AMCT/MCT، أو CFA/MBA.</li><li>الإقامة والتنقل: مقيم في أربيل، العراق أو على استعداد للانتقال إليها (نرحب بالطلبات من داخل العراق أو خارجه).</li><li>الجدول الزمني والتوفر: أسبوع عمل قياسي من 5 أيام؛ يُفضل بشدة الجاهزية للانضمام فوراً أو في غضون 30 يوماً.</li></ul> التركيز على المهارات الأساسية: قيادة شاملة لخزانة المجموعة، التمويل التجاري (LCs & LGs)، التفاوض على القروض المشتركة والتسهيلات الائتمانية، العلاقات المصرفية للشركات، تحسين السيولة، التنبؤ بالتدفقات النقدية، وإدارة مخاطر العملات الأجنبية في قطاع النفط والغاز. <br>المزيد<br></li></ul><br><br></div>
جهة العمل غير مُفصح عنها
العراق - بغداد
<section><p class="heading jdMain">وصف الوظيفة</p><p class="heading">الأدوار والمسؤوليات</p><div class="paragraph"><p>يوفر أخصائي أنظمة الحاسوب I عدة مراحل من تحليل الأنظمة المطلوبة حيث تكون طبيعة النظام محددة سلفاً، ويستخدم أساليب جمع الحقائق المعتمدة، والمعرفة بعمليات وإجراءات العمل ذات صلة، والاطلاع على ممارسات البرمجة الحاسوبية ذات الصلة والبرمجيات النظامية ومعدات الحاسوب.</p><p> يوفر هذا المحلل عدة مراحل من تحليل الأنظمة المطلوبة حيث تكون طبيعة النظام محددة سلفاً، ويستخدم أساليب جمع الحقائق المعتمدة، والمعرفة بعمليات وإجراءات العمل ذات صلة، والاطلاع على ممارسات البرمجة الحاسوبية ذات الصلة والبرمجيات النظامية ومعدات الحاسوب.</p><p>يجري جمع الحقائق والتحليلات كما هو مكلف عادةً من نشاط واحد أو مشكلة روتينية، ويطبق الإجراءات المعتمدة حيث تم اتخاذ قرار سابق بخصوص طبيعة النظام والقابلية للتطبيق ومعدات الحاسوب ولغة البرمجة.</p><p>قد يساعد محلل الأنظمة من مستوى أعلى من خلال إعداد المواصفات التفصيلية المطلوبة من قبل مبرمجي الكمبيوتر من المعلومات التي يطورها المحلل من المستوى الأعلى.</p><p>قد يبحث في مشاكل المستخدم الروتينية ويحلها عن طريق تعديل النظام القائم عندما تتبع الحلول سوابق واضحة.</p><p>إعداد تقديرات التكلفة والمهلة الزمنية عند الطلب للمراجعة.</p><p>يعمل بشكل مستقل لتكييف الأدلة مع أوضاع محددة؛ يحل المشكلات والانحرافات وفقاً للممارسات المعتمدة؛ ويحصل على مشورة حيث تكون السوابق غير واضحة أو غير متاحة.</p><p>ينفذ الأهداف والأولويات والمواعيد كما هي محددة من قبل المشرف.</p><p>قد يشرف على فني وآخرين يساعدون في مهام محددة.</p><p>سيكون لديه بعض التباين ضمن العقود وعبرها وربما يسرد واجبات وظيفية إضافية أو محددة مرتبطة بالوظيفة/المستوى المعينين والتي لم تُذكر سابقاً.</p></div></section><section><p class="heading">المرشح Desired Profile</p><p class="paragraph"></p><ul><li>يتطلب شهادة الثانوية العامة أو ما يعادلها. مطلوب شهادة تثبت المستوى التعليمي.</li><li>شهادة CompTIA Security+.</li><li>يجب أن يتوافر لديه عامين (2) خبرة ذات صلة في تحليل أنظمة الحاسوب.</li><li>يجب أن يحصل ويحتفظ بإذن سرّي من الحكومة الأمريكية. (يفضل أن يكون الإذن سري نشط). الجنسية الأمريكية مطلوبة للإذن السري في مكان العمل هذا.</li><li>يتطلب جواز سفر أمريكي ساري للسفر دولياً. يجب أن يحتوي الجواز على حد أدنى من 6 صفحات فارغة وصدور صلاحية لمدة لا تقل عن سنتين من تاريخ انتهاء جواز السفر.</li><li>يجب أن يستطيع اجتياز متطلبات طبية CENTCOM للنشر.</li><li>يجب أن يستطيع الحصول على تأشيرة في مواقع CENTCOM.</li></ul><p>يتطلب الكفاءة في معظم مراحل تحليل النظام.</p><p>مهارات تحليل وتصميم النظام في مجال مثل حفظ السجلات أو العمليات العلمية.</p><p>معرفة ببرمجيات النظام ذات الصلة ومعدات الحاسوب.</p><p>معرفة بعمليات العمل واللوائح والممارسات في المجال المعني.</p><p>القدرة على التعرف على التفاعلات المحتملة للأنظمة الحاسوبية المرتبطة وتوقع أثر التغير في النظام المعين.</p><p>مهارات حل مشكلات جيدة.</p><p>التحفيز الذاتي والقدرة على العمل بشكل مستقل.</p><p>يجب أن يكون قادراً على المشي والوقوف على أسطح مستوية و/أو مائلة لفترات طويلة خلال اليوم.</p><p>يجب أن يكون قادراً على رفع/دفع/سحب ما لا يقل عن 50 رطلاً.</p><p>قد يعمل في ورشة صيانة أو في الخارج.</p><p>يجب أن يكون قادراً على العمل في ورشة تكون البيئة فيها هوجة، صاخبة، ومرسبة.</p><p>قد يتعرض لضوضاء شديدة من معدات التشغيل.</p><p>قد يتعرض لمخاطر صعق كهربائي أو العمل بالقرب من أجزاء متحركة ميكانيكية أو مركبات.</p><p>قد يُتوقع العمل في بيئات قاسية وفي جميع الأحوال الجوية.</p><p></p></section>
NES Global Talent
العراق - بغداد
<h2 class="h5">الوصف الوظيفي</h2>
<div class="t-break" data-jb-field="description">
<strong>المسمى الوظيفي: مدير الإنشاءات<br> الموقع: البصرة، العراق</strong><br> <br> <strong>الوصف الوظيفي</strong><br> <em>الغرض من الدور / المبرر: سيكون مدير الإنشاءات مسؤولاً عن التنفيذ الآمن وفي الوقت المحدد وبتكلفة فعالة لجميع أنشطة الإنشاءات في الموقع المرتبطة بالمشروع. وبصفته ممثل المالك في الموقع، سيقوم مدير الإنشاءات بإدارة والإشراف على أنشطة الإنشاء الخاصة بمقاول الهندسة والتوريد والبناء (EPC) مع التنسيق الوثيق مع استشاري إدارة المشروع (PMC)، وفريق العمليات، والمقاولين، وأصحاب المصلحة لضمان تسليم المشروع بنجاح.</em><br> <em>يتطلب الدور قيادة قوية في تنفيذ الإنشاءات، والصحة والسلامة والبيئة (HSE)، وإدارة الجودة، وإدارة أداء المقاولين، وتنسيق الواجهات، والتحكم في الجدول الزمني ضمن بيئة صناعية وبحرية معقدة.<br> نطاق العمل الرئيسي: </em><br> <strong><em>متطلبات الخبرة</em></strong><ul><li><em>خبرة لا تقل عن 10 سنوات في إدارة الإنشاءات في المشاريع الصناعية الكبرى، أو النفط والغاز، أو الغاز الطبيعي المسال، أو الطاقة، أو الموانئ، أو البنية التحتية البحرية. </em></li><li><em>خبرة مثبتة في إدارة أنشطة الإنشاءات البحرية، بما في ذلك مشاريع الرصيف البحري، أو المربط، أو جدار الرصيف، أو المحطة البحرية، أو البنية التحتية للموانئ. </em></li><li><em>خبرة مثبتة في تركيب الخوازيق وأعمال الأساسات البحرية، بما في ذلك الخوازيق الأنبوبية الفولاذية، والخوازيق المدقوقة، واختبار الخوازيق، والأعمال البحرية المؤقتة المرتبطة بها. </em></li><li><em>فهم قوي لأساليب الإنشاءات البحرية، وعمليات الصنادل (البوارج)، والرفع الثقيل، واللوجستيات البحرية، وإدارة الواجهات ضمن بيئات الموانئ النشطة. </em></li><li><em>خبرة في التنسيق بين مقاولي الأعمال البحرية والمدنية والميكانيكية ومقاولي الهندسة والتوريد والبناء (EPC) أثناء تنفيذ الإنشاءات. </em></li><li><em>يفضل بشدة وجود خبرة سابقة في محطات الغاز الطبيعي المسال، أو المنشآت النفطية والغازية البحرية، أو مشاريع وحدات التخزين وإعادة التغيز العائمة (FSRU)، أو الموانئ، أو الأرصفة البحرية، أو مشاريع البنية التحتية الساحلية المشابهة. </em></li><li><em>تعتبر الخبرة في العمل في المنشآت القائمة (brownfield) أو الموانئ التشغيلية ذات أصحاب المصلحة المعقدين والواجهات التشغيلية ميزة إضافية.</em></li></ul><strong><em>إدارة الإنشاءات والإشراف عليها</em></strong><ul><li><em>قيادة والإشراف على جميع أنشطة الإنشاءات في الموقع التي ينفذها مقاول الهندسة والتوريد والبناء (EPC).</em></li><li><em>مراقبة تقدم الإنشاءات مقابل الجداول الزمنية المعتمدة، والمعالم الرئيسية، وأهداف المشروع.</em></li><li><em>ضمان تنفيذ أعمال الإنشاءات وفقًا للمخرجات الهندسة المعتمدة، والمواصفات، والمعايير المعمول بها.</em></li><li><em>التحقق من توفير وتجهيز الموارد والمعدات والمواد والقوى العاملة الكافية لدعم تنفيذ المشروع.</em></li><li><em>إجراء عمليات تفتيش منتظمة للموقع ومراجعات للإنشاءات.</em></li><li><strong><em>إدارة المقاول واستشاري إدارة المشروع (PMC)</em></strong></li><li><em>إدارة العلاقة بين استشاري إدارة المشروع (PMC) ومقاول EPC لضمان التنفيذ الفعال للمشروع.</em></li><li><em>مراجعة وتقييم منهجيات الإنشاء الخاصة بالمقاول، وخطط العمل، واستراتيجيات الاستدراك.</em></li><li><em>ضمان تقديم تقارير دقيقة عن التقدم، والمخاطر، والمشكلات، وتواريخ الإنجاز المتوقعة.</em></li><li><em>المشاركة في مراجعات أداء المقاول وخطط الإجراءات التصحيحية.</em></li><li><em>ضمان حل مشكلات الإنشاءات والنزاعات الميدانية في الوقت المناسب.</em></li><li><strong><em>القيادة في الصحة والسلامة والبيئة (HSE)</em></strong></li><li><em>تعزيز ثقافة سلامة قوية عبر جميع أنشطة المشروع.</em></li><li><em>ضمان الالتزام بمتطلبات الصحة والسلامة والبيئة للمشروع، وأنظمة تصاريح العمل، وإجراءات العمليات المزامنة (SIMOPS)، واللوائح المعمول بها.</em></li><li><em>المشاركة في عمليات تدقيق السلامة، والتفتيش، والتحقيق في الحوادث، والزيارات الميدانية للإدارة.</em></li><li><em>إيقاف الأعمال غير الآمنة عند الحاجة وضمان تنفيذ الإجراءات التصحيحية.</em></li><li><em>تعزيز مسؤولية المقاول تجاه الصحة والسلامة والبيئة وتحسين الأداء.</em></li><li><strong><em>ضمان الجودة ومراقبة الجودة (QA/QC)</em></strong></li><li><em>ضمان امتثال أنشطة الإنشاءات لخطط الجودة المعتمدة، والمواصفات، ومتطلبات التفتيش.</em></li><li><em>مراقبة أداء ضمان/مراقبة الجودة وإدارة حالات عدم المطابقة.</em></li><li><em>المشاركة في تدقيق الجودة ومراجعة وثائق الجودة.</em> </li><li><em>دعم أنشطة الإنجاز، وإدارة قائمة الملاحظات (punch-list)، والإكتمال الميكانيكي، والتسليم.</em></li><li><strong><em>التخطيط وإدارة الجدول الزمني</em></strong></li><li><em>مراقبة تقدم الإنشاءات مقابل الجداول الزمنية الأساسية.</em></li><li><em>تحديد التهديدات التي تواجه الجدول الزمني والتأخيرات المحتملة.</em></li><li><em>مراجعة خطط التعافي ومقترحات التسريع المقدمة من المقاول.</em></li><li><em>ضمان حصول أنشطة المسار الحرِج على اهتمام الإدارة المناسب.</em></li><li><em>دعم تقارير المشروع، والتنبؤات، ومراجعات الأداء.</em></li><li><strong><em>إدارة الواجهات</em></strong></li><li><em>تنسيق الواجهات الإنشائية بين: </em><ul><li><em>استشاري إدارة المشروع (PMC)</em></li><li><em>مقاول الهندسة والتوريد والبناء (EPC)</em></li><li><em>فرق العمليات والصيانة</em></li><li><em>البائعين والموردين</em></li><li><em>الجهات الحكومية</em></li><li><em>أصحاب المصلحة في الموانئ والقطاع البحري (إن وجد)</em></li></ul></li><li><em>تحديد وحل مشكلات الواجهات استباقيًا التي تؤثر على تنفيذ المشروع.</em></li><li><strong><em>إدارة أصحاب المصلحة</em></strong></li><li><em>الحفاظ على علاقات فعالة مع أصحاب المصلحة الداخليين والخارجيين.</em></li><li><em>دعم التواصل مع العملاء، والجهات التنظيمية، والسلطات المحلية، وممثلي المجتمع حسب الحاجة.</em></li><li><em>المشاركة في اجتماعات تقدم العمل، والمراجعات الإدارية، وجلسات التقارير التنفيذية.</em></li><li><strong><em>التشغيل والاختبار والتسليم</em></strong></li><li><em>دعم أنشطة ما قبل التشغيل، والتشغيل، وبدء التشغيل، والتسليم.</em></li><li><em>ضمان إعداد وتقديم وثائق إنجاز الإنشاءات وفقًا لمتطلبات المشروع.</em></li><li><em>تسهيل الانتقال السلس من مرحلة الإنشاءات إلى مرحلة العمليات.</em></li><li><strong><em>المؤهلات الرئيسية:</em> </strong></li><li><em>درجة البكالوريوس في الهندسة (ميكانيكية، مدنية، كهربائية، أو تخصص ذات صلة). </em></li><li><em>الشهادات المهنية مثل PMP تعد ميزة إضافية.</em></li><li><em>إتقان البرامج: </em></li><li><em>إتقان مجموعة Microsoft Office، بما في ذلك Excel وWord وPowerPoint وOutlook. </em></li><li><em>معرفة عملية قوية ببرنامج Primavera P6 لتخطيط المشاريع، والجدولة الزمنية، ومراقبة التقدم، وإعداد التقارير. </em></li><li><em>الإلمام ببرنامج Microsoft Project وأدوات إعداد تقارير التحكم بالمشاريع. </em></li><li><em>خبرة في استخدام أنظمة إدارة المستندات، ومنصات إدارة الإنشاءات، وأنظمة تصاريح العمل الإلكترونية. </em></li><li><em>القدرة على مراجعة وتفسير الرسومات الهندسية، والمواصفات، والجداول الزمنية للإنشاءات، وتقارير تقدم العمل.</em></li><li><strong>متطلبات اللغة</strong></li><li>إتقان اللغة الإنجليزية (كتابة وتحدثًا)، مع القدرة على التواصل بفعالية مع المقاولين الدوليين، وفرق PMC، والاستشاريين، والإدارة العليا.</li><li>مهارات قوية في كتابة التقارير، والعروض التقديمية، والتواصل مع أصحاب المصلحة باللغة الإنجليزية.</li><li>إتقان اللغة العربية مرغوب فيه للغاية. يفضل معرفة كل من اللغتين العربية والإنجليزية للتنسيق الفعال مع السلطات المحلية والمقاولين وأصحاب المصلحة.</li></ul><br>مع أكثر من 90 عامًا من الخبرة المشتركة، تفخر NES Fircroft (NES) بكونها المزود الرائد عالميًا لحلول التوظيف الهندسي التي تغطي قطاعات النفط والغاز، والطاقة والتجددية، والمواد الكيميائية، والإنشاءات والبنية التحتية، وعلوم الحياة، والتعدين والتصنيع في جميع أنحاء العالم. من خلال أكثر من 80 مكتبًا في 45 دولة، نحن قادرون على تزويد عملائنا بالخبرة الهندسية والفنية التي يحتاجون إليها، في أي مكان وزمان. نحن نقدم للمقاولين ما هو أكثر بكثير من خدمة التوظيف التقليدية، حيث ندعمهم في كل شيء بدءًا من تأمين التأشيرات وتصاريح العمل، إلى تقديم حزم المزايا الرائدة في السوق والسكن، مما يضمن قدرتهم على دعم عملائنا بأمان وامتثال. <br><br> </div>
العراق - البصره
<p><h4>عَن الشركة</h4>
<p>انتم، وتواصلوا، ونموا، مع KBR! يقدّم فريق كْيْ بي آر حلولاً علمية وتكنولوجية وهندسية مستقبلية وخدمات حيوية للمهمات التي تساعد الحكومات والشركات حول العالم على تحقيق أهم أهدافها، كما تساهم في تحقيق أهدافها المستدامة. توفر حلول التكنولوجيا المستدامة من KBR حلولاً شاملة وجاذبة للقيمة عبر دورة حياة الأصول الكلية. وتشمل تقنيات عمليات مرخصة من الطراز العالمي، وخدمات استشارية مميزة، وخبرة تقنية عميقة في المجال، وحلول الانتقال الطاقي، وقدرات تصميم وهندسة عالية المستوى، وحلول ذكية لتحسين الأصول المخطط لها والمَشغَّلة.</p>
<h4>هدف الوظيفة</h4>
<p>يكون أخصائي السقالات مسؤولاً عن التخطيط الآمن والتركيب والتفتيش والصيانة والتفكيك لأنظمة السقالات لدعم أنشطة مشاريع ROO المتكاملة ضمن عقد EPCm. يضمن هذا الدور الامتثال للمعايير الدولية وROO المعمول بها والمواصفات والتنظيمات السلامة مع تحسين كفاءة السقالات والجداول الزمنية للمشروع ضمن إطار الهندسة والشراء والبناء.</p>
<h4>مسؤوليات الوظيفة</h4>
<ul>
<li><strong>تخطيط والإشراف على أنشطة السقالات:</strong> تقييم رسومات الهندسة وبيانات الطريقة لتحديد نوع السقالة والتخطيط والتحميلات ومتطلبات الوصول؛ وضع خطط المهام وتقييمات المخاطر.</li>
<li><strong>التركيب والتفكيك:</strong> القيادة في التركيـب والتعديل والتفكيك现场 للسقالات وفقاً للمعايير المعمول بها وإجراءات المشروع.</li>
<li><strong>الفحص وضبط الجودة:</strong> إجراء تفتيش روتيني من حيث الاستقرار والسلامة والامتثال؛ التأكد من التوثيق للوسم (مثلاً آمن/غير آمن)، والصيانة، والتدابير التصحيحية.</li>
<li><strong>السلامة والالتزام:</strong> فرض قواعد السلامة في الموقع، واستخدام معدات الحماية الشخصية، وعمليات التصريح بالعمل؛ التنسيق مع الصحة والسلامة والبيئة للإبلاغ عن الحوادث والتحقيقات في الحوادث القريبة.</li>
<li><strong>إدارة المواد:</strong> إدارة مواد السقالات والملحقات والمواد الاستهلاكية؛ ضمان التتبع والتخزين وإرجاع المعدات.</li>
<li><strong>التنسيق والتواصل:</strong> التواصل مع مشرفي الإنشاءات والمهندسين والمتعهدين من الباطن لتوحيد أنشطة السقالات مع معالم المشروع وخطط العمل ضمن بيئة مشاريع brown field.</li>
<li><strong>حل المشكلات:</strong> تحديد وحل القضايا الفنية المرتبطة بتصميم السقالة، وحدود التحميل، أو قيود الوصول؛ التوصية بالأعمال المؤقتة عند الضرورة.</li>
<li><strong>الوثائق:</strong> الحفاظ على سجلات دقيقة بما فيها السجلات اليومية وتقارير الفحص وحسابات الأحمال والرسومات (كما-built) وشهادات الامتثال.</li>
<li><strong>التدريب والإرشاد:</strong> تقديم التوجيه في الموقع لفرق السقالات، وضمان فهم وتطبيق التقنيات والممارسات الأمنية الصحيحة. المساهمة في تطوير قدرات القوى العاملة المحلية من خلال تحديد احتياجات التدريب وتقديم إرشادات عملية مباشرة. دعم استراتيجية التوطين الطويلة الأجل لـ ROO من خلال تعزيز نقل المعرفة، وتشجيع تطوير المهارات المستدامة، وإعداد الكوادر المحلية لمراكز قيادية مستقبلية ضمن عمليات السقالات.</li>
<li><strong>التحسين المستمر:</strong> اقتراح وتنفيذ تحسينات عملية لتعزيز السلامة والكفاءة والفعالية من حيث التكلفة.</li>
</ul>
<h4>المهارات الفنية</h4>
<ul>
<li><strong>معرفة أنظمة السقالات:</strong> خبرة في الأنظمة الشائعة (مثلاً أنابيب وتوصيل، cuplock، إطار/ألواح السقالات) والمكوّنات المرتبطة؛ القدرة على تخصيص الحلول لتلبية متطلبات مشروع ROO.</li>
<li><strong>الهندسة وحساب الأحمال:</strong> تفسير الرسومات الهندسية وإجراء تقييمات أحمال هيكلية أساسية وفحوصات الاستقرار؛ الكفاية في تطبيق مبادئ الأعمال المؤقتة ضمن إطار مشاريع ROO للمرافق الكهربائية والميكانيكية (M&E).</li>
<li><strong>المعايير والالكودات:</strong> الإلمام بمعايير السقالات الدولية والإقليمية (مثلاً مكافئات OSHA/EN/ISO) وإجراءات العميل المحددة؛ الوعي بمتطلبات QA/QC الخاصة بالمشروع.</li>
<li><strong>الفحص والاختبار:</strong> الكفاءة في فحص السقالات، ووسمها، ومعايير القبول، وأساسيات الاختبار غير التدميري كما ينطبق على سقالات مشاريع ROO M&E.</li>
<li><strong>الأدوات والمعدات:</strong> الكفاءة في معدات الربط والقيود وأنابيب الوصول ومعدات الحماية من السقوط؛ القدرة على اختيار المعدات الملائمة لمواقع العمل المعقدة.</li>
<li><strong>الجودة والوثائق:</strong> مهارات توثيق قوية، بما فيها السجلات اليومية وقوائم الفحص وحسابات الأحمال والرسومات (كما-built) وشهادات الامتثال؛ استخدام ممارسات ضبط المستندات.</li>
<li><strong>البرمجيات (اختيارية):</strong> الكفاءة الأساسية في أدوات مراجعة الرسومات، مفاهيم تنسيق BIM، أو برامج إدارة المشاريع كما تُستخدم في الموقع.</li>
</ul>
<h4>المهارات الناعمة</h4>
<ul>
<li><strong>القيادة وإدارة الفريق:</strong> قيادة فريق متنوع، تفويض المهام، والحفاظ على المعنويات في المواقع ذات التطلب العالي.</li>
<li><strong>التواصل:</strong> تواصل واضح وموجز مع المشرفين والمهندسين والكوادر الميدانية؛ التبليغ والتصعيد الفعال عند الحاجة.</li>
<li><strong>حل المشكلات:</strong> الاستباقية في تحديد المخاطر واقتراح تخفيفات عملية.</li>
<li><strong>ثقافة السلامة أولاً:</strong> الالتزام بثقافة السلامة والوقاية من الحوادث.</li>
<li><strong>القدرة على التأقلم:</strong> المرونة للعمل في ظروف متغيرة والطقس واحتياجات المشروع.</li>
<li><strong>الاهتمام بالتفاصيل:</strong> الدقة في التخطيط والفحص والتوثيق.</li>
<li><strong>إدارة الوقت:</strong> الأولوية والتنظيم للالتزام بجداول البناء الضيقة.</li>
</ul>
<h4>الخبرة والمؤهلات</h4>
<ul>
<li><strong>الخبرة:</strong> الحد الأدنى 12 عامًا من الخبرة ذات الصلة في السقالات على مشاريع كبيرة للنفط والغاز، الصناعية الثقيلة، أو البناء.</li>
<li><strong>التعليم:</strong> درجة البكالوريوس في الهندسة أو مجال ذي صلة.</li>
<li><strong>الرخص/الشهادات (مفضلة):</strong>
<ul>
<li>شهادة تركيب/تفتيش السقالات (أرضية/بحرية بحسب الحالة)</li>
<li>شهادات السلامة OSHA/NEBOSH أو ما يعادلها</li>
<li>شهادات الربط/إشارة الشخص أو ما يعادلها</li>
</ul>
</li>
</ul>
<h4>بيئة العمل</h4>
<ul>
<li><strong>موقع العمل:</strong> البصرة، العراق – حقل الرميلة</li>
<li><strong>جدول العمل:</strong> دوران عمل كما ي dictated by project needs</li>
<li><strong>المطالب البدنية:</strong> بيئة بناء في الموقع؛ الوقوف، التسلق، الرفع، والتعرض للظروف الخارجية.</li>
<li><strong>السلامة والأمن:</strong> الامتثال لبرامج السلامة في KBR، بروتوكولات الأمن، واللوائح الخاصة بالعراق؛ الالتزام بإجراءات الطوارئ.</li>
<li><strong>السفر:</strong> سفر occasional إلى مواقع مشاريع أخرى أو مرافق حسب الحاجة.</li>
<li><strong>هيكل الفريق:</strong> تقارير إلى مشرف البناء/السقالات أو قائد الهندسة في الموقع؛ تعاون مع فرق البناء والمهندسين وموظفي السلامة والمتعهدين من الباطن.</li>
</ul>
<h4>معلومات إضافية</h4>
<p>يتطلب هذا الدور الالتزام الصارم بمعايير السلامة وتوقعات الجودة بسبب الطبيعة الحاسمة للسقالات في مواقع brown field عالية الخطورة. سيُظهر المرشح الناجح سجلًا مثبتًا في تقديم عمليات سقالات آمنة ومتوافقة وكفؤة على مشاريع معقدة.</p>
Zain - Kuwait
العراق - بغداد
<h2 class=\"h5\">وصف الوظيفة</h2>
<div class=\"t-break\" data-jb-field=\"description\">
الغرض من الدور <br> <p><span>تقوم زين العراق بالتعيين بنشاط لتوظيف خبير IT PMO مسؤول عن إدارة وتنفيذ مشاريع تكنولوجيا المعلومات والتحول الرقمي والأعمال الموكلة مع دعم حوكمة وعمليات IT PMO. يمثل الدور مسؤولية التخطيط والتنفيذ والمراقبة والتقارير وإدارة أصحاب المصالح وإدارة المخاطر وتحقيق تسليم ناجح للمشروعات وفقاً لمعايير المؤسسة. يتطلب المنصب خبرة عملية في منهجيات التوصيل المشروع Agile وWaterfall وHybrid، مع ضمان حوكمة فعالة، وتقديم تقارير تنفيذية، وتحقيق قيمة الأعمال.
</span></p><br> <br> <br><br> المسؤوليات <br> <ul><li><p><span>تنسيق من البداية حتى النهاية للمشروعات IT والتحول الرقمي والأعمال.</span></p><br></li><li><p><span>إدارة المشروعات الموكلة طوال دورة حياة المشروع الكاملة من البدء والتخطيط والتنفيذ والمتابعة والتحكم حتى الإغلاق الناجح للمشروع.</span></p><br></li><li><p><span>تطوير والحفاظ على خطط المشروع والجداول الزمنية والمعالم والميزانيات وخطط الموارد ووثائق المشروع.</span></p><br></li><li><p><span>التنسيق مع الأعمال والتكنولوجيا وتجربة العملاء والمالية والمشتريات والجهات القانونية والتنظيمية وباعة خارجيين لضمان تسليم المشروع بنجاح.</span></p><br></li><li><p><span>مراقبة تقدم المشروع مقابل الخطط المعتمدة وإدارة النطاق والجدول الزمني والجودة والتكلفة والموارد بشكل استباقي.</span></p><br></li><li><p><span>تحديد وتقييم وإدارة مخاطر المشروع والمشكلات والافتراضات والاعتمادات والاعتماديات وطلبات التغيير، مع التصعيد في الوقت المناسب عند الحاجة.</span></p><br></li><li><p><span>تسهيل اجتماعات حوكمة المشروع واجتماعات اللجنة التوجيهية ومراجعات المشروع وإعداد محاضر الاجتماعات (MoMs) وتتبع الإجراءات ولوحات معلومات تنفيذية وتقارير الحالة.</span></p><br></li><li><p><span>إدارة تواصل أصحاب المصلحة وضمان التوافق بين أهداف الأعمال وتوصيلات المشروع.</span></p><br></li><li><p><span>تطبيق منهجيات Agile وWaterfall وHybrid حسب متطلبات المشروع.</span></p><br></li><li><p><span>المشاركة في فعاليات Agile بما في ذلك تخطيط السبرنت والوقوف اليومي ومراجعات السبرنت والتراجعات الخلفية وجلسات تنقيح الخلف.</span></p><br></li><li><p><span>تنسيق اختبار قبول المستخدم (UAT)، تخطيط النشر، جاهزية الأعمال، إدارة التغيير، وأنشطة تسليم المشروع.</span></p><br></li><li><p><span>تتبع الشؤون المالية للمشروع، استغلال الموارد، أنشطة الشراء، تسليم البائعين، والمعلمات العقدية.</span></p><br></li><li><p><span>ضمان الامتثال لحوكمة IT PMO ومنهجيات إدارة المشاريع وسياسات المؤسسة ومتطلبات التدقيق وعمليات الموافقة عبر المراحل.</span></p><br></li><li><p><span>الحفاظ على وثائق المشروع ومستودعات المشروع وسجلات RAID والدروس المستفادة وقياسات المشروع باستخدام أدوات PM مثل JIRA وConfluence وMS Project أو منصات مكافئة.</span></p><br></li><li><p><span>دعم رئيس IT PMO في تقارير المحفظة والعروض التنفيذية وتحسينات عمليات PMO وحوكمة المبادرات وتحسينات مستمرة لممارسات إدارة المشاريع.</span></p><br></li><li><p><span>الإسهام في تطوير وتوحيد قوالب PMO والمنهجيات وأفضل الممارسات وأطر حوكمة المشروع.</span></p><br></li></ul> <br> <br><br> التعليم والخبرة والكفاءات <br> <p><span>التعليم</span></p><br><ul><li><p><span>درجة البكالوريوس أو أعلى</span></p><br></li></ul><p><span>الخبرة</span></p><br><ul><li><p><span>3–5 سنوات من الخبرة في إدارة مشاريع تكنولوجيا المعلومات وإدارة PMO والتسليم التكنولوجي أو مشاريع التحول الرقمي.</span></p><br></li><li><p><span>خبرة في إدارة مشاريع IT والاتصالات والتطبيقات المؤسسية والبنية التحتية والتحول الرقمي.</span></p><br></li><li><p><span>خبرة عملية في إدارة المشاريع باستخدام منهجيات Agile (Scrum/Kanban)، وWaterfall، وHybrid.</span></p><br></li><li><p><span>خبرة في التخطيط للمشروعات، الجداول الزمنية، الميزنة، إدارة الموارد، إدارة المخاطر، وإدارة أصحاب المصلحة.</span></p><br></li><li><p><span>خبرة في العمل مع فرق متعددة الوظائف وبائعين خارجيين.</span></p><br></li><li><p><span>خبرة في إعداد لوحات تنفيذية وتقارير حالة المشروع ووثائق الحوكمة وعروض اللجنة التوجيهية.</span></p><br></li><li><p><span>الاطلاع على دورة حياة مشاريع تكنولوجيا المعلومات وإدارة SDLC processes والتغيير.</span></p><br></li><li><p><span>يفضل خبرة في بيئات الاتصالات أو المؤسسات.</span></p><br></li><li><p><span>خبرة باستخدام أدوات إدارة المشاريع مثل JIRA وConfluence وMicrosoft Project وAzure DevOps وSmartsheet أو منصات مكافئة.</span></p><br></li><li><p><span>الشهادات المهنية مثل PMP® وPRINCE2® وCertified Scrum Master (CSM®) أو ما يعادلها تعتبر ميزة.</span></p><br></li></ul><p><span>الكفاءات</span></p><br><p><span>السلوكية</span></p><br><ul><li><p><span>خدمة عملائنا</span></p><br></li><li><p><span>المرونة نحو الإنجاز</span></p><br></li><li><p><span>العمل الجماعي</span></p><br></li><li><p><span>البحث عن المعلومات</span></p><br></li><li><p><span>حل المشكلات والإبداع</span></p><br></li><li><p><span>بناء العلاقات</span></p><br></li></ul><ul><li><p><span>المبادرة</span></p><br></li></ul><p><span>التقنية</span></p><br><ul><li><p><span>إدارة الموارد البشرية</span></p><br></li><li><p><span>الإدارة المالية</span></p><br></li><li><p><span>إدارة المشاريع/البرامج</span></p><br></li><li><p><span>إدارة الأداء</span></p><br></li><li><p><span>التواصل الشفهي والخطي</span></p><br></li><li><p><span>إدارة المعلومات</span></p><br></li><li><p><span>تطبيق التكنولوجيا</span></p><br></li><li><p><span>التخطيط والتفكير الاستراتيجي</span></p><br></li></ul><p><span>كفاءة IDE </span></p><br><ul><li><p><span>الشجاعة للمشاركة</span></p><br></li><li><p><span>التعامل مع الانحياز</span></p><br></li><li><p><span>التأييد والتضامن</span></p><br></li></ul> <br> <br> </div>
KBR Inc.
العراق - بغداد
<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2>
<div class="t-break" data-jb-field="description">
<p><b>العنوان:</b></p><br><br>قيادة إنشائية للموقع M&P (البنية التحتية) - الموقع<br><br><p><b>وصف الوظيفة</b>: قيادة M&P الإنشائية</p><br><br><p><b>الشركة</b>: KBR العراق</p><br><br><p><b>الموقع</b>: العراق (ابدال/دورات 28/28)</p><br><br><p><b>الجنسية:</b> أي</p><br><br><br><p>قائد الإنشاءات الميكانيكية وأنابيب الملتزم بقيادة وتنسيق والإشراف تقنياً على جميع أنشطة الإنشاء الميداني في نطاقات الميكانيكا والأنابيب ضمن بيئات المشاريع البنية المحترقة والخضراء. يوفر الدور قيادة رفيعة المستوى، يضمن التنفيذ المنضبط، يدفع دمج القابلية للبناء، ويدعم التخطيط الاستراتيجي عبر برامج الإنشاء متعددة المراحل.</p><br><br><br><p>هذا المنصب يعمل كقائد تقني رئيسي للإنشاءات الميكانيكية والأنابيب، مع ضمان الامتثال لـ HSSE، الالتزام بالجدول الزمني، كفاءة التكلفة، والامتثال للجودة. يدير التداخل بين التخصصات المتعددة ويضمن التكامل السلس بين فرق الهندسة والتوريد والإنشاء والتكليف.</p><br><br><br><p><b>المسؤوليات / التوقعات</b></p><br><br><ul><li>قيادة جميع أنشطة الإنشاءات الميكانيكية والأنابيب عبر عدة جبهات عمل في وقت واحد، مع ضمان التنفيذ الآمن والكفؤ والمتوافق.</li><li>تقديم التوجيه الفني والتدريب والإشراف على أداء فرق الإنشاء والمقاولين.</li><li>إدارة تخطيط الإنشاء اليومي/الأسبوعي، جاهزية جبهات العمل، وتخصيص الموارد.</li><li>ضمان تنفيذ منسق عبر تخصصات المدنية والهيكلية والكهربائية والتجهيزية والتكليف.</li><li>ضمان أن تصاميم الميكانيكا والأنابيب تدمج مبادئ القابلية للبناء والتجزئة واستراتيجيات العمل البارد وتقليل مخاطر HSSE بشكل كامل.</li><li>قيادة مراجعات قابلية البناء وتقديم مدخلات موثوقة حول مناهج التثبيت، دراسات الرفع، تخطيط الوصول، واستراتيجيات الربط بالمنطقة المحمرة.</li><li>التحقق من تسليمات الهندسة من حيث الاكتمال والدقة والتوافق مع تسلسل الإنشاء والتنظيم.</li><li>مراجعة واعتماد بيانات طريقة الإنشاء وخطط العمل وإجراءات السلامة الفنية.</li><li>دعم تطوير وتنفيذ خطط تنفيذ الإنشاء، استراتيجيات الموارد، وتتابع جبهات العمل لجميع مراحل المشروع.</li><li>ضمان توافق أنشطة الإنشاء مع جداول المستوى 4، ومعالم التوريد، وجاهزية التصنيع، وأولويات التكليف.</li><li>تحديد قيود الإنتاجية، تقييم الأسباب الجذرية، وتنفيذ إجراءات تصحيحية لتحسين أداء الميدان.</li><li>دفع مبادرات مثل الإنتاج خارج الحقل، التجميع المسبق، الإنشاء Modular، وتوحيد ممارسات التثبيت.</li><li>قيادة HSSE من خلال فرض أنظمة عمل آمنة والتأكد من الامتثال لمعايير HSSE الخاصة بـ KBR والعملاء.</li><li>ضمان أن التركيبات الميكانيكية والأنابيب تفي بمواصفات المشروع، الأكواد الصناعية (ASME، API، ISO)، ومتطلبات الجودة.</li><li>الإشراف على الفحص والاختبار وجاهزية التكليف بما في ذلك الاختبار الهيدروليكي، التطهير، اختبار التسرب، وإكمال الميكانيكا.</li><li>الحفاظ على تواصل قوي مع مدير الإنشاءات، قائد الهندسة، المشتريات، QA/QC، وفِرق التكليف.</li><li>ضمان حل الاستفسارات الفنية بسرعة، تغييرات التصميم الميداني، ومشاكل الإنشاء من خلال إدارة الواجهات المنظمة.</li><li>تقديم تقارير دقيقة عن التقدم والإنتاجية والمخاطر وأداء الإنشاء.</li><li>تحديد مخاطر الإنشاء مبكراً، وضع خطط التخفيف، وضمان الإدارة الاستباقية لقيود المناطق المحروقة والخضراء وتزامن العمليات.</li><li>تعزيز التحسن المستمر من خلال دروس مستفادة وابتكار في تنفيذ الميدان واعتماد منهجيات أفضل الممارسات.</li></ul><br><p><b>التعليم</b></p><br><br><p>درجة بكالوريوس في الهندسة الميكانيكية، هندسة الأنابيب، أو تخصص ذي صلة.</p><br><br><br><p><b>متطلبات الخبرة</b></p><br><br><p>خبرة 10+ سنوات في الهندسة والتصميم الميكانيكي/الأنابيب للنفط والغاز.</p><br><br><p>خبرة من 5-10 سنوات في قيادة أنشطة الإنشاء في بيئات متعددة التخصصات، بما في ذلك المناطق المحمرة وظروف المصانع الحية.</p><br><br><br><p>خبرة مثبتة في:</p><br><br><ul><li>قياس الإنتاجية والتخطيط القائم على الموارد</li><li>جدولة الإنشاء من المستوى 4</li><li>الإكتمال الميكانيكي، التنظيم، والتكامل مع واجهات التكليف</li><li>إدارة مقاولين متعددين وجبهات عمل متزامنة</li><li>المهارات الفنية والقيادية</li><li>قيادة قوية ومهارات اتصال</li><li>فهم متقدم للقابلية للبناء والتجزئة وتنفيذ الميدان</li><li>الإلمام بتفسير رسومات الهندسة، الإيزومتري، P&IDs، ومراجعات نماذج ثلاثية الأبعاد</li><li>القدرة على قيادة ربطات مركبة معقدة في الحقل والربط بين brownfield وgreenfield، ونطاقات الإيقاف، وSIMOPS</li><li>مهارات حل المشكلات القوية مع القدرة على اتخاذ قرارات فنية تحت الضغط</li><li>كفاءة عالية في إدارة مخاطر HSSE وممارسات الإنشاء الآمنة</li></ul><br><br><br><br> </div>
Amentum
العراق - اربيل
<p><h4>وصف الوظيفة</h4>
<p>يوفر أخصائي نظم الحاسوب I عدة مراحل من تحليل الأنظمة المطلوبة حين تكون طبيعة النظام محددة مسبقاً، ويستخدم أساليب جمع الوقائع المعتمدة، ومعرفة بعمليات وإجراءات العمل ذات الصلة، وألفة مع ممارسات البرمجة الحاسوبية ذات الصلة، وبرمجيات النظام، ومعدات الحاسوب.</p>
<p>يوفر هذا المحلل عدة مراحل من تحليل الأنظمة المطلوبة حيث تكون طبيعة النظام محددة مسبقاً، ويستخدم أساليب جمع الوقائع المعتمدة، ومعرفة بعمليات وإجراءات العمل ذات الصلة، وألفة مع ممارسات البرمجة الحاسوبية، وبرمجيات النظام، ومعدات الحاسوب.</p>
<p>ينفذ جمع الوقائع والتحليلات كما هو مكلف عادةً بنشاط واحد أو بمشكلة روتينية، ويطبق الإجراءات المعتمدة حين تكون طبيعة النظام والجدوى ومعدات الحاسوب ولغة البرمجة قد تم اتخاذ قراراتها بالفعل.</p>
<p>قد يساعد محلل النظم من المستوى الأعلى من خلال إعداد المواصفات التفصيلية التي يحتاجها مبرمجو الحاسوب من المعلومات التي يطورها المحلل من المستوى الأعلى.</p>
<p>قد يبحث في مشاكل المستخدمين الروتينية ويحلها عن طريق تعديل النظام القائم عندما تتبع الحلول سوابق واضحة.</p>
<p>إعداد تقديرات التكلفة والمهلة حسب الحاجة للمراجعة.</p>
<p>يعمل بشكل مستقل لتكييف الدلائل وفقاً للمواقف الخاصة؛ يحل المشاكل والانحرافات وفقاً للممارسات المعتمدة؛ ويستشير حيث لا تكون السوابق واضحة أو غير متاحة.</p>
<p>ينفذ الأهداف، الأولويات والمواعيد النهائية كما يحددها المشرف.</p>
<p>قد يشرف على فنيين وآخرين يساعدون في تعيينات محددة.</p>
<p>قد تكون هناك بعض الاختلافات داخل العقود وعبرها وقد يسرد مهام وظيفية إضافية أو محددة مرتبطة بالوظيفة/المستوى المعينين والتي لم تذكر سابقاً.</p>
<h4>المتطلبات الدنيا</h4>
<p>يشترط شهادة المدرسة الثانوية أو ما يعادلها. يتطلب شهادة مستوى التعليم.</p>
<p>شهادة CompTIA Security+.</p>
<p>يجب أن يمتلك سنتين (2) من الخبرة المتعلقة في تحليل نظم الحاسوب.</p>
<p>إمكانية الحصول على والحفاظ على تصريح سرّي من الحكومة الأمريكية مطلوب (يفضّل تصريح سري فعال). المواطنة الأمريكية مطلوبة للحصول على تصريح SECRET في مكان العمل هذا.</p>
<p>جواز سفر أمريكي ساري مطلوب للسفر الدولي. يجب أن يحتوي جواز السفر على حد أدنى 6 صفحات فارغة وصلاحية أكثر من سنتين عند تاريخ انتهاء جواز السفر.</p>
<p>يجب أن يكون قادرًا على اجتياز متطلبات CENTCOM الطبية للنشر.</p>
<p>يجب أن يكون قادرًا على الحصول على تأشيرة في مواقع CENTCOM.</p>
<h4>المعرفة والمهارات</h4>
<ul>
<li>يتطلب الكفاءة في معظم مراحل تحليل النظام.</li>
<li>مهارات تحليل النظام والتصميم في مجال مثل حفظ السجلات أو التشغيل العلمي.</li>
<li>معرفة ببرمجيات النظام ومعدات الحاسوب ذات الصلة.</li>
<li>معرفة بعمليات العمل واللوائح والممارسات في مجال الموضوع المعين.</li>
<li>القدرة على التعرف على التفاعلات المحتملة للأنظمة الحاسوبية المرتبطة وتوقع تأثير التغيير في النظام المعين.</li>
<li>مهارات حل المشكلات بشكل جيد.</li>
<li>الدافع الذاتي والقدرة على العمل بشكل مستقل.</li>
</ul>
<h4>المتطلبات البدنية وبيئة العمل</h4>
<ul>
<li>يجب أن يكون قادرًا على المشي والوقوف على أسطح مستوية و/أو مائلة لفترات طويلة خلال اليوم.</li>
<li>يجب أن يكون قادرًا على رفع/دفع/سحب ما لا يقل عن 50 رطلاً.</li>
<li>قد يعمل في ورشة صيانة أو في الخارج.</li>
<li>يجب أن يكون قادرًا على العمل في ورشة حيث البيئة معرضة للتيارات الهوائية والضوضاء والقذارة.</li>
<li>قد يتعرض لضوضاء شديدة من معدات التشغيل.</li>
<li>قد يتعرض لمخاطر الصعق الكهربائي أو العمل بالقرب من أجزاء ميكانيكية متحركة أو مركبات.</li>
<li>قد يُتوقع العمل في بيئات قاحلة وفي جميع الظروف الجوية.</li>
</ul></p><p></p>
Amentum
العراق - اربيل
<p><h4>الوصف الوظيفي</h4>
<p>يوفر المحلل الأول لأنظمة الكمبيوتر عدة مراحل من تحليل الأنظمة المطلوبة حيث طبيعة النظام محددة سلفاً، ويستخدم أساليب تحديد الحقائق المعتمدة، ومعرفة بعمليات وإجراءات العمل ذات الصلة، وبالإلمام بممارسات برمجة الحاسوب، وبرمجيات النظام، ومعدات الحاسوب.</p>
<p>يوفر هذا المحلل عدة مراحل من تحليل الأنظمة المطلوبة حيث طبيعة النظام محددة سلفاً، ويستخدم أساليب محدد الحقائق المعتمدة، ومعرفة بعمليات وإجراءات العمل ذات الصلة، وبالإلمام بممارسات برمجة الحاسوب، وبرمجيات النظام، ومعدات الحاسوب.</p>
<p>ينفّذ جمع الحقائق والتحليلات كما هو مُكلف عادةً على نشاط واحد أو مشكلة روتينية، ويطبق الإجراءات المعتمدة حين تكون طبيعة النظام والجدوى ومعدات الحاسوب ولغة البرمجة قد تم تحديدها بالفعل.</p>
<p>قد يساعد محلل أنظمة من مستوى أعلى من خلال إعداد المواصفات التفصيلية المطلوبة من قبل مبرمجي الحاسوب من المعلومات التي طورها المحلل من المستوى الأعلى.</p>
<p>قد يبحث عن مشكلات المستخدم الروتينية ويحلها من خلال تعديل النظام القائم عندما تتبع الحلول سوابق واضحة.</p>
<p>إعداد تقديرات التكلفة والجدول الزمني حسب الحاجة للمراجعة.</p>
<p>يعمل بشكل مستقل لتكييف الأدلة مع مواقف معينة؛ يحل المشكلات والانحرافات وفقاً للممارسات المعتمدة؛ ويستشير حين تكون السوابق غير واضحة أو غير متاحة.</p>
<p>ينفّذ الأهداف والأولويات والمواعيد النهائية كما يحددها المشرف.</p>
<p>قد يشرف على فنيين وآخرين يساعدون في مهام محددة.</p>
<p>قد يوجد لديه بعض الاختلاف داخل العقود وعبرها وقد يسجِّل واجبات وظيفية إضافية أو محددة تتعلق بالوظيفة/المستوى المعينين وغير المذكورة سابقاً.</p>
<h4>المتطلبات الدنيا</h4>
<p>شهادة الثانوية العامة أو ما يعادلها مطلوبة. مطلوبة شهادة تثبت مستوى التعليم.</p>
<p>شهادة CompTIA Security+.</p>
<p>يجب أن يمتلك خبرة سنتين (2) ذات صلة في تحليل أنظمة الكمبيوتر.</p>
<p>القدرة على الحصول والحفاظ على تصريح أمني سري من الحكومة الأمريكية مطلوب (يفضل أن يكون التصريح سرياً نشطاً). الجنسية الأمريكية مطلوبة للحصول على تصريح SECRET في مكان العمل هذا.</p>
<p>بطاقة جواز سفر أمريكي سارية للسفر دولياً. يجب أن يحتوي الجواز على حد أدنى 6 صفحات فارغة وُفّر صلاحية لا تقل عن عامين عند تاريخ انتهاء صلاحية الجواز.</p>
<p>يجب أن يكون قادرًا على اجتياز متطلبات قِسم CENTCOM الطبية للنشر.</p>
<p>يجب أن يكون قادرًا على الحصول على تأشيرة في مواقع CENTCOM.</p>
<h4>المعرفة والمهارات</h4>
<ul>
<li>يتطلب كفاءة في معظم مراحل تحليل النظام.</li>
<li>مهارات تحليل وتصميم النظام في مجال مثل حفظ السجلات أو العمليات العلمية.</li>
<li>معرفة ببرمجيات النظام ومعدات الحاسوب ذات الصلة.</li>
<li>معرفة بعمليات العمل والأنظمة التنظيمية والممارسات للمجال الموضوعي المعين.</li>
<li>القدرة على التعرف على التفاعلات المحتملة لأنظمة الحاسوب ذات الصلة وتوقع أثر تغيير في النظام المعين.</li>
<li>مهارات حل المشكلات بشكل جيد.</li>
<li>التحفيز الذاتي والقدرة على العمل بشكل مستقل.</li>
</ul>
<h4>المتطلبات الفيزيائية/بيئة العمل</h4>
<ul>
<li>يجب أن يكون قادرًا على المشي والوقوف على أسطح مستوية و/أو مائلة لفترات طويلة طوال اليوم.</li>
<li>يجب أن يكون قادرًا على رفع/دفع/سحب حد أدنى 50 رطلاً.</li>
<li>قد يعمل في ورشة صيانة أو في الخارج.</li>
<li>يجب أن يعمل في ورشة تكون بيئتها عاصفة، صاخبة، وقذرة.</li>
<li>قد يتعرض لضوضاء شديدة من معدات التشغيل.</li>
<li>قد يتعرض له hazards من صدمة كهربائية أو العمل قرب أجزاء ميكانيكية متحركة أو مركبات.</li>
<li>قد يُتوقع أن يعمل في بيئات قاسية وفي جميع الأحوال الجوية.</li>
</ul></p><p></p>
العراق - بغداد
<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2>
<div class="t-break" data-jb-field="description">
<br>وصف الشركة<br><br><p><strong>طاهٍ فرعي </strong></p><br><p>نحن أكثر من مجرد رائد عالمي. نحن نستقبلك كما أنت ويمكنك العثور على وظيفة وعلامة تجارية تتناسب مع شخصيتك. ندعمك للنمو والتعلم كل يوم، مع ضمان أن العمل يمنح حياتك هدفاً، حتى تتمكن خلال رحلتك معنا من استكشاف إمكانات أكور غير المحدودة. </p><br><p>بانضمامك إلى علامة من أكور، فكل فصل من قصتك لك لتكتبها ومعاً يمكننا تخيل ضيافة الغد. </p><br><p>افعل ما تحب؛ اعتنِ بالعالم؛ تجرأ على تحدي الوضع القائم! #BELIMITLESS <br><strong>ما المزايا التي تحصل عليها؟</strong></p><br><ul><li>بطاقة مزايا الموظف توفر أسعاراً مخفضة في جميع أنحاء أكور</li><li>برامج تعليمية من خلال أكاديمياتنا وفرصة لكسب مؤهلات أثناء العمل</li><li>فرصة لتطوير موهبتك والنمو داخل ممتلكاتك وعبر العالم</li><li>القدرة على صنع فرق في المجتمع المحلي من خلال أنشطتنا للمسؤولية الاجتماعية للشركات.</li></ul><br>وصف الوظيفة<br><br><p>ما ستقوم به:<br>يكون الطاهي الفرعي مسؤولاً عن إدارة العمليات اليومية لقسم المطبخ الساخن، مع ضمان إعداد وتقديم أطباق عالية الجودة. دعم طهال تنفيذي فرعي في إشراف فريق المطبخ، والحفاظ على معايير سلامة الغذاء، ودفع التميز التشغيلي. يقود بالقدوة، يعزز بيئة عمل إيجابية، ويضمن رضا النزلاء من خلال الأداء المستمر للمطبخ.</p><br><ul><li>مساعدة الشيف التنفيذي الفرعي في تخطيط عمليات المطبخ اليومية، بما في ذلك جداول التحضير، وتوزيع المهام، وجداول الخدمة.</li><li>الحفاظ على قوائم الإنتاج، وملفات الوصفات، وأدلة التقديم لضمان الاتساق والكفاءة.</li><li>الإشراف على Mise en place لجميع محطات المطبخ الساخن، لضمان الاستعداد لكل فترة خدمة.</li><li>مراقبة تكلفة الغذاء والتحكم في الحصص، والمساهمة في الالتزام بالميزانية والربحية.</li><li>التخطيط وتنفيذ تغييرات القائمة والتحديثات الموسمية والعروض الخاصة بالتعاون مع فريق القيادة في المطبخ.</li><li>التأكد من إجراء انتقالات الورديات بشكل مهني، مع وضوح التواصل للمهام والقضايا والأولويات.</li><li>مراجعة وتعديل جداول الموظفين بناءً على مستويات الأعمال، لضمان التغطية الأمثل والإنتاجية.</li><li>دعم مبادرات التدريب والتدريب المتبادل لبناء مرونة الفريق وتطوير المهارات.</li><li>الحفاظ على وثائق دقيقة للامتثال لـ HACCP، وتتبع المخزون، وتدقيقات المطبخ.</li><li>المساعدة في تنظيم التذوق والإجراءات التعريفية لأسلوب القائمة الجديدة، لضمان إعلام موظفي الخدمة بثقة.</li><li>المساهمة في التخطيط.</li><li>الحفاظ على حضور ظاهر في المنافذ أثناء الخدمة، والتفاعل مع الضيوف وضمان الرضا.</li><li>الاستجابة لردود فعل الضيوف وتنفيذ التحسينات لتعزيز تجربة تناول الطعام..</li><li>فرض HACCP واللوائح الصحية المحلية عبر المطبخ الساخن.</li><li>الحفاظ على النظافة وتنظيم محطات العمل ومناطق التخزين والمعدات.</li><li>إجراء فحوصات منتظمة وتفقدات لضمان الامتثال.</li><li>تدريب وتوجيه الطهاة الصغار وموظفي المطبخ في تقنيات الطبخ ومعايير النظافة والإجراءات التشغيلية.</li><li>إجراء إحاطات يومية والمساعدة في تقييم الأداء والتوجيه.</li><li>الإشراف وتنسيق فريق المطبخ الساخن لضمان خدمة سلسة وفعالة.</li><li>الإشراف على تجهيز وطبخ وتقديم جميع الأطعمة الساخنة وفق وصفات معيارية وإرشادات التقديم.</li><li>التأكد من إكمال Mise en place وإعداد المحطات بشكل صحيح لكل فترة خدمة.</li><li>مراقبة جودة الطعام والطعم والعرض للحفاظ على معايير العلامة التجارية.</li><li>التأكد من استخدام جميع معدات المطبخ بأمان وبصورة سليمة.</li></ul><p>تعزيز العمل الجماعي والاحترافية وثقافة مطبخ إيجابية</p><br><br>المؤهلات<br><br><p>المؤهلات</p><br><ul><li>خبرة سابقة في دور مماثل.</li><li>معرفة قوية بإعداد الطعام وتقنيات الطهي وتشغيل المطبخ.</li><li>فهم لسلامة الغذاء، والتطهير، ومعايير النظافة.</li><li>القدرة على الإشراف والتدريب وتحفيز طاقم المطبخ.</li><li>مهارات إدارة الوقت والتنظيم بشكل ممتاز.</li><li>القدرة على العمل بكفاءة في بيئة سريعة الإيقاع.</li><li>اهتمام قوي بالتفاصيل والالتزام بجودة وتقديم الطعام.</li><li>مهارات تواصل والعمل الجماعي جيدة.</li><li>المرونة للعمل في أمسيات، عطلات نهاية الأسبوع، والعطلات حسب الحاجة.</li></ul><br>معلومات إضافية<br><br><p><strong>التزامنا بالتنوع والشمول:</strong></p><br><p>نحن شركة شاملة وطموحنا جذب وتوظيف وترويج مواهب متنوعة.<br> </p><br> </div>
العراق - بغداد
<p>تقوم وود بالتوظيف لمنصب مشرف أجهزة كهربائية وأجهزة قياس ((أصلي عراقي) للانضمام إلى وحدة أعمال العراق لدينا مع التركيز على استلام والتحقق من جميع المعدات الكهربائية، لضمان مطابقتها لمواصفات المشروع ومعاييره. هذا الدور وظيفة بدوام كامل داخل الموقع في البصرة، العراق مع متطلب سفر.</p><p>تشكل وود عمود الطاقة والمواد في سيدارا - شراكة عالمية تجمع شركات هندسة متعددة التخصصات، تصميم، وإدارة مشاريع رائدة. www.woodgroup.com</p><p>بيان التنوع نحن صاحب عمل يتبع تكافؤ الفرص ويعترف بقيمة قوة العمل المتنوعة. جميع المتقدمين المؤهلين سيتلقون النظر في التوظيف على أساس معايير موضوعية ودون اعتبار لما يلي (وهو قائمة غير حصرية): العرق، اللون، العمر، الدين، الجنس، الأصل الوطني، الإعاقة، التوجه الجنسي، هوية الجنس، وضع المحارب القديم المحمي، أو سمات أخرى وفقاً للقوانين المعمول بها.</p><p>ما الذي يجعلك مميزاً؟ في وود، نلتزم بتكافؤ الفرص ونرحب بجميع الأفراد الموهوبين للنظر في الانضمام إلى فريقنا. لذا حتى إذا لم تتطابق مع كل فقرة أدناه ولكن كان لديك بعض الخبرة والمعرفة أو المهارات اللازمة لهذا الدور، نشجعك على التقديم. سيستلزم الأمر عملنا جميعاً معاً لتقديم حلول لأهم التحديات العالمية.</p><p>المتوقع: درجة البكالوريوس في الهندسة الكهربائية، 5 إلى 10 سنوات من الخبرة في صناعة النفط، مع خبرة كبيرة في أعمال SIMOPS، فهم قوي للمعايير الدولية للنفط والغاز، نهج مبادر وجماعي مع القدرة على العمل بتعاون عبر فرق المشروع المعقدة. مهارات تقنية وحل مشكلات قوية، اتصالات ومهارات شخصية ممتازة، القدرة على العمل بفعالية تحت الضغط، اهتمام بالتفاصيل مع مهارات تنظيمية قوية.</p><p>تقوم وود بالتوظيف لمنصب مشرف أجهزة كهربائية وأجهزة قياس ((أصلي عراقي) للانضمام إلى وحدة أعمال العراق لدينا مع التركيز على استلام والتحقق من جميع المعدات الكهربائية، لضمان مطابقتها لمواصفات المشروع ومعاييره. هذا الدور وظيفة بدوام كامل داخل الموقع في البصرة، العراق مع متطلب سفر. #Wood #Iraq #Basra #Electrical & Instrument Supervisor</p><p>الدور</p><p>هذه فرصة مثيرة لمشرف الأجهزة الكهربائية وأجهزة القياس ذو خبرة للانضمام إلى وحدة أعمال العراق لدينا.</p><p>عملائنا ومشروعاتنا</p><p>تصميم المستقبل. تحويل العالم. يهدف هذا المشروع إلى الاستحواذ على الأصل القائم وتحقيق أقصى إنتاج في مرحلتين. هذا مشروع سريع الإيقاع ومهتم بالجدول الزمني، تصميم لتحسين الإنتاج. ستعيد المرحلة الأولى إلى الحياة طاقتها، وترقيتها، وتطوير المصنع الحالي (CPF1) بما في ذلك: استعادة سعة CPF1 الأولية؛ بناء خط تصدير جديد (24 , نحو 30 كم)؛ استعادة سلامة CPF1 وتشغيلها؛ القضاء على التوهج وتحرير الماء؛ تطوير خطوط تدفق جديدة، منصات، وشبكة كهربة لقرابة 30 بئراً جديدة؛ إزالة أعباء عناء تشغيل المصنع؛ ترقية مرافق السلامة والأمن. نطاق عملنا هو توفير الهندسة والمشتريات وخدمات البناء والمساعدة في التحويل (EPsCa) للمرحلة الأولية من تطوير الحقل في جنوب العراق. نطاق الخدمات يتضمن FEED، التصميم المفصل، دعم المشتريات، والبناء والمساعدة في التشغيل.</p><p>ما يمكننا تقديمه</p><ul><li>مشروعات ذات مغزى وتثير اهتمام العملاء رفيعي المستوى ومشروعات معقدة في العراق</li><li>الالتزام بالتنوع والشمول؛ نحن منظمة ملتزمة بالتنوع والشمول عبر أعمالنا مع شبكات للموظفين تضمن إعطاء صوت لجميع الموظفين</li><li>راتب تنافسي مع مراجعات رواتب منتظمة لضمان مكافأتنا بالمستوى الصحيح وفقاً للسوق</li><li>تأمين صحي: يضمن الرعاية الطبية الداخلية والخارجية متاحة عند الحاجة</li><li>الالتزام بالتطوير المهني المستمر؛ خطط تطوير تناسب احتياجاتك واهتماماتك الفردية</li><li>الاتصالات العالمية: انضم إلى خبراء حول العالم في طليعة صناعتنا، يصيغون معايير مهنتنا</li><li>جائزة الخدمة الطويلة: تقدر وود التزام وولاء موظفينا. الاحتفال بالخدمة الطويلة يوفر فرصة للعمل لإظهار تقديرهم للعمل الجاد والتفاني والسنوات الطويلة من الخدمة عند معالم الخمس سنوات</li></ul><p>أهداف الوظيفة:</p><ul><li>استلام والتحقق من جميع المعدات الكهربائية، والتأكد من مطابقتها لمواصفات المشروع ومعاييره.</li><li>تنسيق وجداول تسليم المعدات إلى الموقع، تخطيط وإدارة اللوجستيات لجميع المعدات الكهربائية.</li><li>تطوير وتنفيذ خطط الحفاظ على المعدات الكهربائية في الموقع، ضمان الصيانة المناسبة حتى التركيب.</li><li>الإشراف على تركيب جميع المعدات الكهربائية.</li><li>التنسيق مع التخصصات الأخرى لضمان جاهزية الموقع، بما في ذلك تجهيز الأساسات والتقاطعات الكهربائية.</li><li>أن تكون وقائياً في معالجة القضايا المحتملة وضمان سير عمليات التركيب بسلاسة.</li><li>تنفيذ والإشراف على إجراءات QA/QC خلال تركيب المعدات، إجراء التفتيشات لضمان الامتثال لمعايير الجودة.</li><li>إدارة وتنسيق أنشطة البناء الكهربائية، حل أي مسائل فنية في الموقع.</li><li>المساعدة في ما قبل الاختبار وتشغيل الأنظمة الكهربائية، والتأكد من أن جميع الأنظمة تفي بمعايير الأداء.</li><li>الإعداد وإدارة تسليم الأنظمة الكهربائية، ضمان اكتمال ودقة جميع الوثائق.</li><li>التنسيق بين الأقسام متعددة التخصصات وفرق دولية، لضمان تكامل سلس للأنظمة الكهربائية</li><li>الحفاظ على وتحديث الوثائق الفنية، بما فيها التقارير الفنية والمواصفات.</li><li>تشخيص وحل المشكلات الكهربائية، وتقديم الدعم الفني عند الحاجة.</li><li>مراقبة فريق من فنيي الكهرباء للمقاولين، وتقديم التوجيه والتدريب حسب الحاجة.</li><li>مراقبة والسيطرة على تكاليف المشروع المتعلقة بالأعمال الكهربائية، تحديد وتنفيذ تدابير توفير التكاليف.</li><li>تطوير وإدارة جداول أعمال الأعمال الكهربائية، ضمان الانتهاء في الوقت المناسب لجميع الأنشطة الكهربائية.</li><li>المساعدة في شراء المعدات والمواد الكهربائية، مراجعة وثائق البائعين للامتثال.</li><li>تحديد والتخفيف من المخاطر المتعلقة بالأنشطة الكهربائية، تنفيذ خطط الطوارئ حسب الضرورة.</li><li>إدارة التغييرات في الأنظمة الكهربائية والوثائق، تقييم واعتماد طلبات التغيير.</li></ul><p><strong>المرشح المثالي</strong></p><p>درجة البكالوريوس في الهندسة الكهربائية، 5 إلى 10 سنوات من الخبرة في صناعة النفط، مع خبرة كبيرة في أعمال SIMOPS، فهم قوي للمعايير الدولية للنفط والغاز، نهج مبادر وجماعي مع القدرة على العمل بتنسيق عبر فرق مشروع معقدة. مهارات تقنية وحل المشكلات قوية، اتصال وشخصية ممتازة، القدرة على العمل بفعالية تحت الضغط، الاهتمام بالتفاصيل مع مهارات تنظيمية قوية.</p>
Nonviolent Peaceforce International
العراق - بغداد
<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2>
<div class="t-break" data-jb-field="description">
<p><span>بنود المرجع (ToR):</span> إنتاج مواد مرئية ومواد توعوية</p><br>
<p><span>الموقع:</span> أربيل ونينوى</p><br>
<p><span>تاريخ التعيين:</span> حتى 31 كانون الأول 2026</p><br>
<p><span>نوع العقد:</span> خدمة قصيرة الأجل</p><br>
<p><span>الهدف</span></p><br>
<p>تبحث منظمة NP العراق عن خبير مستقل في الوسائط المتعددة لإنتاج مواد مرئية وتوعوية، بما في ذلك مقاطع فيديو قصيرة لوسائل التواصل الاجتماعي ووثائقي حول 10 سنوات من العمل في العراق. يهدف هذا التوثيق إلى تسليط الضوء على قصص التأثير والدروس المستفادة، وتقديم مواد مرئية جذابة حول أمثلة تطبيق منهجية NP (الحماية المدنية غير المسلحة - UCP) في سياق نينوى، مع سرد كيفية تكييف هذا التطبيق مع المراحل المختلفة مع تغير السياق من مرحلة الطوارئ الأزموية إلى مرحلة الاستقرار.</p><br>
<p><span>نطاق العمل</span></p><br>
<p>يُتوقع من خبير الوسائط المتعددة القيام بالمهام التالية (على سبيل المثال لا الحصر):</p><br>
<ol>
<li>إعداد واستشارات مع فريق برنامج NP العراق لتحديد نطاق المقابلات والموافقة على خطة العمل والدعم اللازم من NP.</li>
<li>إجراء زيارات ميدانية مستقلة إلى نينوى لإجراء وتسجيل مقابلات مع أصحاب المصلحة، وضمان جمع الموافقة المستنيرة من أعضاء المجتمع، وطرح الأسئلة المتفق عليها مسبقًا (التي سيتم إعدادها مسبقًا مع فريق NP) بالإضافة إلى الأسئلة اللازمة للمتابعة. يُتوقع من الخبير العمل بشكل مستقل تمامًا خلال هذه الزيارات مع ضمان أن المواد المجمعة شاملة كما هو مطلوب.</li>
<li>إنتاج وثائقي ومقاطع قصيرة مستقلة لقصص إنسانية ومقابلات، بناءً على خطة العمل المتفق عليها وبما يتوافق مع سياسات وقوانين الاتصالات العالمية لـ NP.</li>
<li>المساهمة في المخرجات المكتوبة بعد مراجعة المقابلات والمواد المجمعة، على شكل مدونات، دراسات حالة، موجزات أو غيرها. ستُصمم المخرجات بتنسيقات مناسبة للجمهور للنشر بين المانحين الخاصين والمؤسساتيين، والممارسين، وصانعي السياسات، والمجتمعات العراقية، والباحثين.</li>
<li>تعديل المواد بناءً على مراجعة وتعليقات فريق NP حسب الحاجة.</li>
<li>أي مهام أخرى حسب المناقشات والموافقة المسبقة عليها.</li>
</ol>
<p><span>المخرجات</span></p><br>
<ol>
<li>خطة عمل مع جدول زمني مفصل والمخرجات.</li>
<li>إجراء وتسجيل مقابلات مصورة (يُتوقع من المتقدمين استخدام معداتهم الخاصة).</li>
<li>إعداد واقتراح مواد توعوية مكتوبة على شكل مدونات، قصص إنسانية، أو منشورات لوسائل التواصل الاجتماعي.</li>
<li>المواد الخام عالية الجودة من الصور المرئية المسجلة للمقابلات والصور من الموظفين الحاليين والسابقين، بالإضافة إلى المشاركين والمتطوعين في البرنامج.</li>
<li>الإصدارات النهائية للوثائقي والمقاطع الجاهزة للنشر مع ترجمة فرعية إلى الإنجليزية واللغات المحلية. يجب أن تشمل التصديرات:</li>
<ol>
<li>بدون تعليقات توضيحية أو رسومات أو موسيقى (لكن يجب أن تشمل الصوت الأصلي في ملف الفيديو).</li>
<li>تصدير بكل شيء باستثناء التعليقات التوضيحية.</li>
<li>تصدير لكل شيء/الحزمة الكاملة.</li>
</ol>
</li>
<li>المساهمة في جلسات استشارة الفريق الداخلي.</li>
</ol>
<p><span>الجدول الزمني</span></p><br>
<ul>
<li>يجب إكمال جميع عمليات التصوير
<br>بحلول <span>31 كانون الأول 2026.</span></li>
</ul>
<p><span>المؤهلات المطلوبة</span></p><br>
<ul>
<li>سجل حافل (أي محفظة تتضمن ثلاثة أمثلة على الأقل من الفيديوهات ذات الصلة) لإنتاج وثائقيات عالية الجودة حول قضايا تتعلق بحقوق الإنسان، القضايا الإنسانية، المجتمع المدني، أو أي مواضيع أخرى ذات طبيعة إنسانية.</li>
<li>يجب أن يتضمن الاستشاري أو الفريق خبيرًا واحدًا على الأقل مؤهلًا في الصحافة، الاتصالات، الأفلام، إنتاج الفيديو، أو المجالات ذات الصلة.</li>
<li>القدرة على صياغة واستخراج القصص الإنسانية بأشكال مختلفة (مكتوبة، مقاطع، أو محتوى لوسائل التواصل الاجتماعي).</li>
<li>إجادة اللغة الإنجليزية والعربية أمر ضروري. желательно знание курдского (курманджи или сорани) но не обязательно.</li>
<li>القدرة على السفر بشكل مستقل داخل العراق (غالبًا في محافظتي أربيل ونينوى) والحصول على التصاريح اللازمة للتنقل.</li>
</ul>
<p><span>الالتزامات الأخلاقية وحماية الفئات الضعيفة</span></p><br>
<p>يُتوقع من الاستشاري الالتزام الصارم بسياسات NP. يجب أن تكون الموافقة مستنيرة وحرة، ويجب أن تحترم المحتويات الكرامة والسلامة ووكالة المشاركين وأي أعضاء مجتمع تم تصويرهم.</p><br>
<p><span>عملية التقديم:</span></p><br>
<ul>
<li>يُطلب من المرشحين الذين يستوفون المتطلبات أعلاه تقديم <span>المستندات التالية عبر موقعنا الإلكتروني:</span>
<ul>
<li><span>المحفظة والسيرة الذاتية للمستشار - إذا كان مقدم الطلب شركة أو فريقًا، يجب تقديم سير ذاتية لفريق الإنتاج.</span></li>
<li><span>العرض الفني</span></li>
<li><span>العرض المالي</span></li>
</ul>
لن يتم النظر في الطلبات غير الكاملة.</li>
<li>يجب أن يتضمن تقدير التكلفة أيضًا الإطار الزمني المقدر لتقديم المخرجات.</li>
<li>آخر موعد لتقديم الطلبات هو <span>الأربعاء، </span><span>30 أيلول 2026.</span><br></li>
<li>قد يتم اختيار المرشحين قبل الموعد النهائي؛ قدم طلبك مبكرًا.<br></li>
</ul>
<p><span>إشعار خاص</span></p><br>
<p>قوة السلام غير العنيفة هي جهة عمل توفر فرصًا متساوية للجميع. سيتلقى جميع المتقدمين المؤهلين النظر في توظيفهم دون أي تمييز بسبب العرق، اللون، الدين، الجنس، التوجه الجنسي، الهوية الجنسانية، الجنسية، أو الإعاقة.</p><br>
<p>تعترف قوة السلام غير العنيفة بواجب الرعاية لحماية وتعزيز رفاهية الموظفين، المتعاقدين، المتطوعين، المتدربين، المجتمعات التي نعمل معها، وأصحاب المصلحة الآخرين، وتلتزم بضمان أن تعكس ممارسات الحماية المسؤوليات القانونية والتوجيهات الحكومية وتتوافق مع أفضل الممارسات في قطاع العمل الإنساني والتنمية. تتوقع NP من جميع الموظفين والمتطوعين الالتزام بهذا من خلال مدونة قواعد السلوك الخاصة بنا. نولي الأولوية لضمان عدم توظيف سوى من يتشاركون قيمنا ويظهرونها.</p><br>
<p>سيخضع حامل الوظيفة للمستوى المناسب من التدريب ويكون مسؤولاً عن فهم العمل ضمن سياسات الحماية الخاصة بالمنظمة.</p><br>
<p>ستخضع جميع عروض التوظيف إلى مراجع مرضية وفحوصات screening مناسبة، والتي قد تشمل فحص السجلات الجنائية وتمويل الإرهاب. كما تشارك NP في <span>نظام الإبلاغ عن سوء السلوك بين الوكالات (IMD)</span>. وفقاً لهذا النظام، سنطلب معلومات من أصحاب العمل السابقين للمتقدمين حول أي نتائج تتعلق بالاستغلال الجنسي أو الاعتداء الجنسي أو التحرش الجنسي أثناء العمل أو الحوادث التي يتم التحقيق فيها عند مغادرة المتقدم للوظيفة. من خلال تقديم الطلب، يؤكد المتقدم فهمه لهذه الإجراءات التوظيفية.</p><br>
<p><span>لا رسوم</span></p><br>
<p><span>لم نطلب أبدًا دفع أي رسوم كجزء من عملية الاختيار، ونحن دائمًا نتصل بالمرشحين عبر حساباتنا ومنصاتنا الرسمية. إذا تم الاتصال بك لدفع رسوم، فمن المحتمل أن يكون ذلك احتيالًا. يرجى التحقق مما إذا كانت الوظيفة التي تهتم بها مدرجة</span> <span><span>هنا</span></span> <span>على موقعنا الإلكتروني.</span></p>
</div>
العراق - بغداد
<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2>
<div class="t-break" data-jb-field="description">
<p><strong>عن الشركة:</strong></p><br><br><p><strong>مجموعة iMaker</strong>معروفة بخبرتها في الفلل الفاخرة والضيافة والتطويرات التجارية. نحن ائتلاف ديناميكي من الشركات يقدم خدمات شاملة في التخطيط العام، والهندسة المعمارية، والتصميم الداخلي، والبناء، وإدارة المشاريع، وتوريد الأثاث والمواد. مع عمليات تمتد إلى<strong> دبي، لندن، الرياض، ميامي والقاهرة.</strong>تقدم مجموعة iMaker مشاريع متنوعة على نطاق عالمي.<br></p><br><br><p><strong>ملخص الدور:</strong></p><br><br><p>سيكون مدير المشروع مسؤولاً عن الإشراف على مهام التشطيبات في مشاريع البناء، بما في ذلك التنسيق مع فرق التصميم، وإدارة الميزانيات، وتوريد وفحص المواد، والتأكد من الامتثال لمواصفات المشروع. يتطلب التنسيق بين المقاولين والموردين والمالكين، ومتابعة تنفيذ المراحل الإنشائية الأساسية، وضمان الجودة عبر الأعمال الداخلية والخارجية.</p><br><br><br><p><strong>المسؤوليات الرئيسية:</strong></p><br><br><ul><li>التعاون مع الفريق لفهم مواصفات التصميم وإنشاء جداول تشطيب تفصيلية.</li><li>المساعدة في تطوير وإدارة ميزانية التشطيب، وتتبع النفقات والفوارق.</li><li>توريد، شراء، وفحص المواد للجودة والامتثال لمتطلبات المشروع.</li><li>التنسيق مع المقاولين والمالكين، وتأمين عينات المواد ومراجعة العروض.</li><li>العمل كحلقة وصل بين فرق التصميم والمقاولين الفرعيين والموردين؛ وتقديم تحديثات منتظمة.</li><li>الإشراف على تنفيذ المشروع، بما في ذلك عروض المقاولين، والجدولة، والتخطيط، واعتماد المواد. مراجعة واعتماد رسومات الورش والإشراف على الأعمال الإنشائية الأساسية (الحفر، النجارة، الخرسانة، العزل، إلخ)، مع ضمان الجودة والامتثال للرسومات الهندسية.</li><li>الإشراف على جميع مهام التشطيب، بما في ذلك الأعمال الخارجية والداخلية (الواجهات، الجبس، الطلاء، الأعمال الخشبية، الكهرباء، السباكة، التكييف والتبريد، تنسيق الحدائق، المسبح، إلخ) لضمان مطابقتها لمواصفات التصميم مع معايير الصناعة.</li><li>التحقق من الكميات المنفذة وتنسيق الأعمال المتداخلة.</li><li>فرض بروتوكولات السلامة والتأكد من الامتثال لقوانين البناء واللوائح المحلية.</li><li>تحديد القضايا في أعمال التشطيب وحلها، واقتراح حلول لتحسين الكفاءة.</li><li>الحفاظ على سجلات دقيقة للتقدم والفحوصات وطلبات التغيير؛ توليد التقارير المطلوبة.</li><li>الإشراف وتوجيه المقاولين الفرعيين والعمال، وتعزيز بيئة عمل منتجة.</li><li>صياغة وتدقيق العقود، مراجعة الجداول الزمنية، وضمان إكمال العمل في الوقت المحدد.</li><li>إدارة استلام الأعمال مع التوثيق المناسب وموافقة المالك.</li><li>تقديم تقارير التقدم اليومية والأسبوعية إلى مدير الخط.</li><li>أداء واجبات أخرى توكلها الإدارة.</li><li>البقاء على اطلاع بآخر الاتجاهات والمواد والتقنيات في صناعة التصميم للحفاظ على مشاريعنا في مقدمة الابتكار.<br></li></ul><p><strong>التعليم والخبرة:</strong></p><br><br><ul><li>درجة البكالوريوس في الهندسة المعمارية، إدارة البناء، أو الهندسة المدنية.</li><li>يُفضل وجود شهادة محترف إدارة المشاريع (PMP) أو ما يعادلها.</li><li>خبرة مهنية 12+ سنة في إدارة المشاريع مع تركيز على المشاريع الفاخرة في الموازنة والتوريد والتنسيق مع المقاولين وفِرق التصميم.</li></ul><br><p><strong>المعرفة والمهارات والقدرات:</strong></p><br><br><ul><li>التمكن من استخدام AutoCAD وSketchUp وبرامج إدارة المشاريع.</li><li>مطلوب الطلاقة في العربية.</li><li>مهارات إدارة مشاريع وتنظيم وميزانية قوية.</li><li>سجل حافل في تسليم مشاريع داخلية وخارجية.</li><li>قدرات قيادة وتنسيق فريق قوية.</li><li>مهارات تواصل ممتازة مع العملاء.</li><li>فكر إبداعي واستراتيجي مع قدرة على التفكير الابتكاري وتنفيذ مفاهيم تصميم كاملة.</li><li>مبادر في تحديد وحل قضايا المشروع.</li><li>قدرات تنظيمية وتعدد مهام عالية، مع دقة عالية في التفاصيل.</li></ul><br><p><strong>بيئة العمل والظروف:</strong></p><br><br><ul><li>الموقع قائم في الموقع في بغداد، العراق.</li><li>قد تتطلب الوظيفة السفر الدولي أحياناً.</li></ul><br><p><strong>قياسات النجاح وKPIs:</strong></p><br><br><br><ul><li><strong>درجة رضا العميل بعد التسليم:</strong> تقييم ملاحظات العملاء بعد المعالم/التسليم.</li><li><strong>تقرير التقدم الأسبوعي:</strong> التقديم في الوقت المناسب لتقارير مواقع أسبوعية دقيقة.</li><li><strong>الميزانية والسيطرة على المواد:</strong> التكلفة الفعلية للمشروع مقابل الميزانية المعتمدة.</li><li><strong>اكتتام المشروع وفق الجدول:</strong> نسبة تحقيق معالم المشروع في التواريخ المخطط لها أو قبلها.</li><li><strong>إدارة أداء المقاولين الفرعيين:</strong> تقييم المقاولين الفرعيين بناءً على الجودة والجدول والتنسيق.</li><li><strong>حل المشكلات والتصعيد:</strong> التعرف السريع وحل قضايا الموقع.<br></li></ul><p><strong>ما الذي نقدمه؟</strong></p><br><br><ul><li>فرص للعمل على مشاريع دولية عالية المستوى.</li><li>فرصة للعمل في بيئة عمل تعاونية ومبدعة تشجع الابتكار.</li><li>فرص للنمو المهني والتطوير المهني.</li><li>راتب ومزايا تنافسية.<br></li></ul><p><i>نحن صاحب عمل يتيح فرص متساوية. سيُنظر في جميع المتقدمين المؤهلين لشغل الوظيفة بغض النظر عن العرق أو اللون أو الدين أو الجنس (بما في ذلك الحمل) أو التوجه الجنسي أو هوية الجنس أو الأصل الوطني أو العمر أو الإعاقة.</i><br></p><br><br><p><i>بتقديم طلبك، أنت توافق على معالجة مجموعة iMaker لبياناتك الشخصية بما يتوافق مع قوانين حماية البيانات المعمول بها، مع الحفاظ على السرية التامة.</i></p><br><br><br>
<br><br> </div>
العراق - بغداد
<p><h4>Duties</h4>
<p>The LCC/LCC-A site manager will be based at an Amentum site in Iraq and serve the Operations and Maintenance Support Services (OMSS) contract in support of the U.S. Department of State. This position will be responsible for supervising the LCC/LCC-A team in day-to-day operations by assigning projects, coordinating schedules, monitoring performance and quality of workers, and will report to the OMSS program manager. The duties and responsibilities listed below are representative of the nature and level of work assigned and are not necessarily all inclusive.</p>
<ul>
<li>Responsible for maintaining a safe workplace and ensuring that safety is the highest priority in the workplace.</li>
<li>Comply with all Environmental Health & Safety and Quality Assurance requirements and goals. Provide information and materials to these divisions as necessary to ensure adequate and legal documentation.</li>
<li>Receive projects from OMSS COR/ACOR & FAC.</li>
<li>Perform work with considerable independence within established DoS policies, regulations, and technical guidelines.</li>
<li>Oversee the management and implementation of the Program Management Plan.</li>
<li>Oversee the coordination of work priorities and monitoring of methods, procedures, and programs.</li>
<li>Recommend, develop, implement, establish, and enforce procedures and programs to increase efficiency and improve cost effectiveness to the program.</li>
<li>Adhere to company and government processes, regulations, and statutes.</li>
<li>Establish milestones and monitor adherence to master plans and schedules. Identify program problems and obtain solutions, such as allocation of resources or changing contractual specifications.</li>
<li>Direct and coordinate activities to meet goals in terms of performance, objectives/standards, service delivery, quality, and customer satisfaction.</li>
<li>Review work orders and work order reports to ensure the tasks are completed on time and inspect the projects to ensure all work is accomplished per the statement of work.</li>
<li>Confer with staff in order to resolve performance and personnel problems.</li>
<li>Prepare project specific plans and long-range work schedules; delegate specific duties to assigned work crews.</li>
<li>Assist with the implementation of all formal policies and procedures governing site operations.</li>
<li>Submit work order requests as required.</li>
<li>Evaluate the quality and effectiveness of all completed work orders and provide summary feedback both verbally and in writing to the LCC A country manager.</li>
<li>Prepare and submit detailed reports on work completed and on the status of the facility infrastructure systems projects.</li>
<li>Perform additional duties and projects as assigned.</li>
</ul>
<h4>Required</h4>
<p><strong>Minimum acceptable experience level:</strong> Five (5) years’ supervisory experience in at least one of the major construction trades.</p>
<p><strong>Knowledge, skills, and abilities:</strong></p>
<ul>
<li>Possess knowledge of the theories, principles, and practices of project management.</li>
<li>Knowledge of technical information systems.</li>
<li>Ability to demonstrate and provide leadership and collaboration in diverse experiences to address operational methodologies in project planning and management and customer service.</li>
<li>Knowledge of principles and processes involved in supporting contract responsibilities at an overseas facility.</li>
<li>Ability to work in a fast-paced environment which requires handling multiple tasks at a given time and rapidly adapting to changing priorities and schedules.</li>
<li>Cross-cultural sensitivity with an international perspective.</li>
<li>Excellent organizational and time management skills.</li>
<li>Expert computer skills, specifically in Microsoft Word and Excel.</li>
<li>Ability to become an active and functioning member of a team.</li>
<li>Ability to be innovative and be an agent for change.</li>
<li>Expert communication skills to facilitate and disseminate information.</li>
</ul>
<p><strong>Education:</strong> Bachelor’s degree in construction management or master’s degree in a similar profession is preferred. Verifiable experience managing multiple trades in a large institutional setting or managing construction projects may be considered in lieu of a 4-year degree.</p>
<p><strong>Passport, licenses, and certifications:</strong></p>
<ul>
<li>As part of pre-contingency requirements, by the time the visa process starts, candidates must possess a valid passport with a minimum of 18 months remaining to expiration date with 8 blank pages.</li>
<li>Valid drivers’ license.</li>
<li>Project Management Professional (PMP) certification, current or pursuing, from PMI.</li>
</ul>
<p><strong>Security vetting:</strong> Must be able to obtain and maintain a Secret US Government Clearance. Note: US citizenship is required to obtain a Secret Clearance.</p>
<p><strong>Language skills:</strong> Satisfactory English proficiency to meet job requirements and to adhere and comply with safety, health, and security measures.</p>
<p><strong>Medical:</strong> Successfully complete and pass the medical and dental examinations as required by Amentum and our customer for deployment to Iraq. Must maintain physical and dental requirements for duration of deployment.</p>
<h4>Desired</h4>
<ul>
<li>Knowledge of PowerPoint, Outlook, Project, and Visio.</li>
<li>Previous out of home country experience and previous work experience in harsh environmental conditions are a plus.</li>
<li>Experience working with Amentum.</li>
</ul>
<h4>Other responsibilities</h4>
<ul>
<li><strong>Safety:</strong> Amentum enforces a safety culture whereby all employees have the responsibility for continuously developing and maintaining a safe work environment. As appropriate, each employee is responsible for completing all training requirements and fulfilling all self-aid/buddy aid responsibilities, participating in emergency response tasks, and serving on safety committees and teams.</li>
<li><strong>Quality:</strong> Quality is the foundation for the management of our business and the keystone to our goal of customer satisfaction. It is our policy to consistently provide services that meet customer expectations. Accordingly, each employee must conform to the Amentum Quality Policy and carry out job activities in compliance with applicable Amentum Quality System documents and customer contracts. Each employee must read and understand his/her Quality Management and Customer Satisfaction responsibilities.</li>
<li><strong>Procedure compliance:</strong> Each employee must read, understand, and implement the general and specific operational, safety, quality, and environmental requirements of all plans, procedures, and policies pertaining to job.</li>
</ul>
<h4>Working and living conditions</h4>
<p>This position may be located in a war zone, in an environment with harsh and dangerous working and living conditions. While performing the duties of this job, the employee may regularly be exposed to extreme and austere desert-like environment. Temperatures can reach 120-130 degrees Fahrenheit (50-55 degrees Celsius) during the summer months. Employees must be willing and able to perform regular job requirements in this austere, extreme environment, as well as willing and able to deploy to Iraq for extended periods.</p>
<p>Work schedules are a minimum of six days per week and ten hours per day, while some jobs have higher daily and weekly minimums. Employees must be willing and able to perform physical activities including, but not limited to, heavy lifting and moving of items, parts, assemblies, and equipment up to the safety regulation maximum; climbing in and out of equipment; crawling; and working outdoors. This includes being able to lift and carry 40 pounds of personal protective equipment for extended periods of time and being capable of running and ‘duck & cover’ during emergencies without putting oneself or others at risk.</p></p><p></p>
العراق - البصره
<p><h4>الغرض من الدور</h4>
<p>توفير القيادة العليا للدمج التقني، جاهزية العمليات وتقديم التكنولوجيا عبر حقول النفط والغاز وبيئات التشغيل الأوسع. يتسم الدور بنزعة قوية نحو إدارة برامج ومشروعات تقنية المعلومات، حوكمة PMO، ضمان التسليم، التوافق مع أصحاب المصلحة، تنسيق البائعين والانتقال المنضبط لخدمات التكنولوجيا إلى العمليات الثابتة.</p>
<h4>ملخص الدور</h4>
<p><strong>المسمى الوظيفي:</strong> مدير بنية تحتية لتقنية المعلومات / PMO<br>
<strong>الوظيفة:</strong> تكنولوجيا المعلومات / إدارة البيانات الرقمية / دعم العمليات<br>
<strong>التركيز الأساسي:</strong> قيادة برامج تقنية المعلومات، تسليم المشاريع، حوكمة PMO، جاهزية العمليات وتكامل الخدمات<br>
<strong>بيئة التشغيل:</strong> عمليات حقول النفط والغاز، مرافق الإنتاج، المواقع النائية، المراكز الإدارية وعمليات الأعمال الأوسع<br>
<strong>التقنيات الرئيسية:</strong> تكنولوجيا المعلومات المؤسسية، البنية التحتية، الشبكات، السحابة، الاتصال الميداني، Huawei / ZTE، CCTV، التحكم في الدخول، الأنظمة القريبة من SCADA ومنصات العمليات الرقمية<br>
<strong>واجهات رئيسية:</strong> العمليات، الصيانة، الهندسة، الصحة والسلامة والبيئة، التوريد، العقود، الأمن السيبراني، الموردون، فرق العميل وشركاء التسليم<br>
<strong>مستوى الدور:</strong> دور قيادي متقدم في التسليم والعمليات مع مسؤولية دمج البرامج والخدمات</p>
<h4>الملخص المهني</h4>
<p>مدير تكامل وتشغيل IT متمرس لديه قدرة قوية على قيادة برامج وتدقيق PMO عبر بيئات معقدة في النفط والغاز والصناعات والأعمال الأوسع. قدرة مثبتة على قيادة تسليم تكنولوجيا متعددة مسارات، تكامل البنية التحتية، جاهزية التشغيل وأنشطة انتقال الخدمة في بيئات ميدانية وشركاتية صعبة.</p>
<p>متمرس في وضع حوكمة التسليم، ضوابط البرنامج، تقارير المشروع، إدارة المخاطر والمشكلات، تتبع الاعتماد، تنسيق الموردين ومشاركة أصحاب المصلحة. قادر على ترجمة المتطلبات التجارية والتشغيلية إلى خطط تسليم IT منظمة تدعم إنتاجية الميدان، استمرارية التشغيل، المرونة السيبرانية والاستدامة الطويلة الأجل للخدمة.</p>
<p>خلفية قوية في بنية تحتية لتكنولوجيا المعلومات، الشبكات، خدمات السحابة، تكامل تقنيات الميدان، منصات تكنولوجية صينية مثل Huawei وZTE، حلول CCTV والتحكم في الدخول، الاتصال الصناعي وخدمات دعم التشغيل. خبرة في تنسيق فرق متعددة الوظائف وضمان تسليم الحلول التكنولوجية بأمان، في الوقت المحدد ومتماشية مع أولويات التشغيل.</p>
<h4>المهارات والكفاءات الرئيسية</h4>
<ul>
<li><strong>قيادة البرنامج:</strong> حوكمة برنامج IT، تسليم متعدد المسارات، تقارير تنفيذ، ضمان التسليم وتوافق أصحاب المصلحة</li>
<li><strong>PMO والضوابط المشروع:</strong> تخطيط متكامل، إدارة RAID، تتبع الاعتماد، ضوابط التغيير، تتبع الفوائد، لوحات معلومات المشروع ولجان الحوكمة</li>
<li><strong>تشغيل النفط والغاز:</strong> تسليم التكنولوجيا عبر عمليات الحقل، مواقع الإنتاج، المواقع النائية، دعم الصيانة وبيئات التشغيل الأوسع</li>
<li><strong>دمج IT:</strong> البنية التحتية، الشبكة، السحابة، خدمات المستخدم النهائي، الاتصال الميداني، تطبيقات المؤسسة وخطط انتقال الخدمة</li>
<li><strong>التوريد والتسليم التجاري:</strong> حوكمة الموردين، دعم الشراء، تنسيق العقود، تتبع أوامر الخدمة، أداء الموردين وموافقة التسليم</li>
<li><strong>جاهزية التشغيل:</strong> تخطيط عمليات التحويل، التعبئة، التسليم إلى التشغيل، تصميم نموذج الدعم، جاهزية الخدمة والانتقال إلى التشغيل</li>
<li><strong>المخاطر والامتثال:</strong> إدارة مخاطر المشروع، تنسيق الأمن السيبراني، استمرارية الأعمال، الاسترداد من الكوارث والتوافق التنظيمي</li>
</ul>
<h4>المسؤوليات الأساسية</h4>
<p><strong>قيادة البرنامج وحوكمة التسليم</strong><br>
قيادة برامج IT ومبادرات التكنولوجيا الاستراتيجية عبر عمليات حقل النفط والغاز، مرافق الإنتاج، بيئات الشركات وعمليات الأعمال الأوسع.<br>
إرساء حوكمة البرنامج، إيقاع التسليم، معايير التقارير ومسارات التصعيد عبر مشاريع ومسارات عمل متعددة.<br>
الحفاظ على خطط تسليم متكاملة تغطي المعالم والتبعيات والمخاطر والمشكلات والإجراءات والت Decisions والتوظيف والميزانية.<br>
تقديم تقارير عالية المستوى إلى القيادة وأصحاب المصلحة من العملاء، بما في ذلك حالة التسليم، مخاطر المسار الحرج، القرارات المطلوبة والإجراءات التصحيحية.</p>
<p><strong>PMO، ضوابط المشروع والتأكيد</strong><br>
تطوير وإدارة أطر من نوع PMO بما في ذلك ميثاق المشاريع، لوحات التسليم، سجلات RAID، متتبعات الإجراءات، ضوابط التغيير، جرد الاعتماد وتتبع الفوائد.<br>
ضمان اتساق الانضباط الإداري للمشروع عبر مبادرات البنية التحتية، انتقال الخدمة، التطبيقات، الأمن السيبراني والتحول الرقمي.</p>
<p><strong>دمج IT وإدارة العمليات</strong><br>
قيادة دمج بنية IT التحتية، الشبكات، خدمات السحابة، الحوسبة للمستخدم النهائي، الاتصالات الميدانية وخدمات دعم التشغيل في نموذج تسليم ودعم متكامل.<br>
تنسيق نشر التكنولوجيا عبر مواقع الحقول النائية، مرافق الإنتاج، المخيمات، المكاتب، المستودعات وأماكن دعم التشغيل.</p>
<p><strong>تسليم التكنولوجيا في النفط والغاز والعمليات الأوسع</strong><br>
دعم تخطيط وتقديم التكنولوجيا للعمليات الميدانية، دعم الإنتاج، تنفيذ الصيانة، اللوجستيات، الأمن، عمليات المخيمات والبيئات الصناعية الأوسع.<br>
تنسيق نشر تكنولوجيا ميدانية متينة، اتصالات، مراقبة، تحكم الدخول، واي-فاي صناعي، اتصالات الشبكة وأنظمة التشغيل القريبة من تكنولوجيا العمليات.<br>
العمل مع فرق التشغيل لوضع متطلبات عملية، إدارة قيود المواقع وتقديم حلول مناسبة للبيئات النائية، عالية التوفر والسلامة الحرجة.</p>
<p><strong>إدارة الموردين والتوريد وأصحاب المصلحة</strong><br>
إدارة واجهات التسليم مع الموردين، ومتكاملي الأنظمة، مقدمي الخدمات وشركاء التكنولوجيا بما في ذلك Huawei وZTE وCCTV والتحكم في الدخول وموردي الشبكات والسحابة.<br>
دعم الشراء، تطوير أمر الخدمة، التقييم الفني، قبول التسليم ومراقبة أداء العقد.<br>
تنسيق أصحاب المصلحة عبر IT وIM وDigital وCyber Security وOperations وMaintenance وEngineering وProcurement وفرق العميل.<br>
حل عوائق التسليم من خلال التصعيد المنظم والتنسيق التجاري وتحديد ملكية واضحة للإجراءات.</p>
<p><strong>المخاطر والأمن السيبراني واستمرارية الأعمال</strong><br>
ضمان تضمين الأمن السيبراني و حماية البيانات و المرونة والنسخ الاحتياطي واستمرارية الأعمال من البداية في تسليم المشروع.<br>
إبقاء الرؤية واضحة للمخاطر البرامجية والتشغيلية، مع توثيق خطط التخفيف وملكيتها وتقدمها.<br>
التنسيق مع فرق الأمن السيبراني لضمان مراجعة والتحكم في البنية التحتية والوصول عن بُعد واتصال الموردين والأنظمة التشغيلية.<br>
دعم الاستجابة للحوادث، التخطيط لاسترداد الخدمة وترتيبات استمرارية الخدمة للأنظمة الحرجة.</p>
<p><strong>القيادة الفريق وتطوير القدرة</strong><br>
قيادة فرق التوصيل IT متعددة التخصصات والمنسقين والمهندسين والموردين وموارد الدعم لتسليم النتائج المتفق عليها في البرنامج والتشغيل.<br>
توجيه أعضاء الفريق في منهجية إدارة المشاريع، تقارير التسليم، تواصل أصحاب المصلحة وتوقعات الدعم التشغيلي.<br>
تعزيز ثقافة تسليم منظمة تركّز على المساءلة والشفافية والتقدم القابل القياس والتحسين المستمر.<br>
دعم تطوير القدرات المحلية ونقل المعرفة من خلال التوثيق والتوجيه وأنشطة التسليم المنسقة.</p>
<h4>التعليم والشهادات والتطوير المهني</h4>
<p><strong>التعليم</strong><br>
درجة البكالوريوس في تقنية المعلومات، علوم الكمبيوتر، الهندسة، أنظمة الأعمال، إدارة المشاريع أو خبرة ذات صلة معادلة.</p>
<p><strong>الشهادات المفضلة</strong><br>
PMP، PRINCE2 Practitioner، MSP، AgilePM، Scrum Master أو شهادة مماثلة في إدارة البرامج/المشروعات.<br>
ITIL Foundation أو أعلى، مع خبرة عملية في الانتقال للخدمة وتشغيل IT.<br>
شهادات Microsoft Azure أو Cisco أو Huawei أو ZTE أو السحابة أو البنية التحتية أو الشبكات ستكون مفيدة.<br>
شهادات الأمن السيبراني أو استمرارية الأعمال أو إدارة المخاطر ستكون مفيدة.</p>
<h4>الكفاءات التقنية</h4>
<p>أدوات المشروع وPMO: Microsoft Project، Jira، Azure DevOps، Primavera P6، Power BI، لوحات Excel وتتبع الإجراءات في SharePoint.<br>
مجالات التكنولوجيا: الشبكات، الخوادم، السحابة، حوسبة المستخدم النهائي، الاتصال الميداني، CCTV، التحكم في الدخول، الواي فاي الصناعي وبنى SCADA القريبة من البنية التحتية.</p>
<h4>مؤشرات الأداء المقترحة</h4>
<ul>
<li><strong>تسليم البرنامج:</strong> المعالم المحققة مقابل الأساس المعتمد – تحسين التنبؤ وثقة التسليم</li>
<li><strong>ضبط PMO:</strong> عناصر RAID، الإجراءات والقرارات متعقبة حتى الإغلاق – تعزيز الحوكمة والمسؤولية</li>
<li><strong>جاهزية التشغيل:</strong> الخدمات انتقالها مع نموذج دعم معتمد وتوثيق – تقليل عدم الاستقرار بعد الدخول حيز التشغيل</li>
<li><strong>إدارة أصحاب المصلحة:</strong> تقارير القيادة، أوراق القرار ولجان الحوكمة مُنسقة وفي موعدها – تحسين التوافق واتخاذ القرار في الوقت المناسب</li>
<li><strong>أداء الموردين:</strong> مقبولات الموردين وفق النطاق والجودة والجدول – زيادة مساءلة الموردين وتأكيد التسليم</li>
<li><strong>خفض المخاطر:</strong> تقليل المخاطر عالية الأولوية في التسليم والتشغيل – حماية استمرارية الخدمة وعمليات الميدان</li>
</ul>
<h4>اللغات</h4>
<p>الإنجليزية: طلاقة<br>
العربية: متقدم</p></p><p></p>
EHIF
العراق - بغداد
<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2>
<div class="t-break" data-jb-field="description">
<p>تستعد شركة Wood لاختيار قائد ضمان الجودة / مراقبة الجودة (QA/QC) للانضمام إلى وحدة أعمالها في العراق، مع التركيز على دعم تنفيذ أنشطة التفتيش النوعي للمواد كجزء من برنامج أوسع لإدارة سلامة الأصول لصالح الأصول الرئيسية في قطاعي النفط والغاز.</p><br><p>هذا المنصب هو وظيفة بدوام كامل في الموقع في كركوك، العراق مع متطلبات للسفر.</p><br><br>Wood هي شركة عالمية رائدة في مجال الاستشارات والهندسة وتشغيل قطاعي الطاقة والمواد. مع 33,000 موظف في حوالي 50 دولة، تدعم Wood عملائها عبر دورة حياة الأصول الكاملة، مما يوفر نتائج آمنة ومتوقعة مع تمكين عمليات مرنة ومستقبل منخفض الكربون. تشكل Wood ركن الطاقة والمواد في Sidara - وحدة شراكة عالمية تجمع بين شركات هندسية وتصميم وإدارة مشروعات رائدة متعددة التخصصات. www.woodgroup.com<br> <b>بيان التنوع </b><br> نحن شركة تكافؤ فرص عمل تدرك قيمة القوى العاملة المتنوعة. سيحصل جميع المتقدمين المؤهلين على فرصة متساوية للتوظيف بناءً على المعايير الموضوعية ودون النظر في الجوانب التالية (وهي قائمة غير شاملة): العرق، اللون، السن، الدين، الجنس، الجنسية، الإعاقة، التوجه الجنسي، الهوية الجنسانية، حالة المحاربين القدامى المحمية، أو خصائص أخرى وفقًا للقوانين المنظمة ذات الصلة.<br><br>المسؤوليات:<br><p>تستعد شركة Wood لاختيار قائد ضمان الجودة / مراقبة الجودة (QA/QC) للانضمام إلى وحدة أعمالها في العراق، مع التركيز على دعم تنفيذ أنشطة التفتيش النوعي للمواد كجزء من برنامج أوسع لإدارة سلامة الأصول لصالح الأصول الرئيسية في قطاعي النفط والغاز.</p><br><p>هذا المنصب هو وظيفة بدوام كامل في الموقع في كركوك، العراق مع متطلبات للسفر.</p><br><p><i><strong>#Wood #Iraq #Kirkuk #قائد_ضمان_الجودة_مراقبة_الجودة</strong></i></p><br><p><strong><u>الدور</u></strong></p><br><p>هذه فرصة مثيرة لخبير في مجال قائد ضمان الجودة / مراقبة الجودة (QA/QC) للانضمام إلى وحدة أعمالنا في العراق.</p><br><p><strong>عملاؤنا ومشروعاتنا </strong></p><br><p><strong>تصميم المستقبل. تحويل العالم. </strong></p><br><p>Wood جزء لا يتجزأ من العمليات في العراق، ونحن مستمرون في توسيع وجودنا في جميع أنحاء البلاد. بفضل تراثنا الذي يمتد لـ 90 عامًا، وعقودنا العشرة الكبرى، وأكثر من 850 موظفًا، نمتلك المهارات والخبرة ومعرفة الأصول اللازمة لدعم عملائنا في تحقيق طموحات أمن الطاقة وحياد الكربون.</p><br><p>تتفوق Wood في دعم عملائنا لتنفيذ مشروعات النفط والغاز upstream وmidstream المعقدة في العراق، مما يوفر حلول صيانة وتعديلات وهندسة. نحن ملتزمون بحياد الكربون للأصول الحالية، وإنتاج طاقة أنظف، وتطوير قوة عمل وطنية مستدامة، مما يضمن النمو طويل الأمد للمنطقة.</p><br><p><strong><u>ما نقدمه </u></strong></p><br><ul> <li><strong>مشروعات هادفة ومثيرة </strong> تُنفذ لصالح عملاء بارزين ومشروعات معقدة في العراق </li> <li><strong>الالتزام بالتنوع والشمول </strong>؛ نحن منظمة ملتزمة بنشاط بالتنوع والشمول في جميع أنحاء أعمالنا مع شبكات موظفين ملتزمة بمنح جميع الموظفين صوتًا </li> <li><strong>راتب تنافسي </strong> مع مراجعات رواتب منتظمة لضمان مكافأتك بالمستوى المناسب وفقًا للسوق </li> <li><strong>التأمين الطبي </strong>: يضمن الرعاية الطبية الداخلية والخارجية في حال احتجت إلى العلاج </li> <li><strong>الالتزام بالتطوير المهني المستمر </strong>؛ خطط تطوير مصممة وفقًا لاحتياجاتك واهتماماتك الفردية </li> <li><strong>روابط عالمية </strong>: انضم إلى خبراء حول العالم الذين هم في طليعة صناعتنا، مع shaping معايير مهنتنا </li> <li><strong>جائزة الخدمة الطويلة </strong>: تقدر Wood التزام وولاء موظفينا. يوفر الاحتفال بالخدمة الطويلة فرصة للشركة لإظهار تقديرها للعمل الجاد والتفاني والسنوات العديدة من خدمة موظفينا في معالم الخدمة التي تبلغ 5 سنوات </li></ul><p><strong><u>أهداف الوظيفة:</u></strong></p><br><p><spanسيقوم قائد ضمان الجودة / مراقبة الجودة (QA/QC) بدعم تنفيذ أنشطة التفتيش النوعي للمواد كجزء من برنامج أوسع لإدارة سلامة الأصول لصالح الأصول الرئيسية في قطاعي النفط والغاز.</span></p><br><p><spanستكون مسؤوليات هذا الدور هي إجراء تقييمات الجودة، ودعم دراسات الجودة، وتطوير المخرجات الفنية، وتقديم الخبرة الهندسية لفِرَق متعددة التخصصات مشغلة وصيانة مرافق النفط والغاز.</p><br><p><spanسيعمل المرشح الناجح كجزء من فريق Wood في العراق وسيساهم في ضمان موثوقية وأداء الأصول الإنتاجية الحرجة.</span></p><br><p><span><strong>المتطلب الوطني : </strong>هذا المنصب مفتوح <strong>فقط للمواطنين العراقيين</strong>.</span></p><br><p><span><strong>المسؤوليات الأساسية:</strong></span></p><br><ul> <li><spanالإشراف المباشر على قادة مراقبي الجودة وفِرَق الاختبارات غير المتلفة (NDT)، وتعزيز بيئة عمل تعاونية عالية الأداء.</li> <li><spanتحديد المسؤوليات الفردية، وتقديم التدريب والإرشاد الفعالين، وإجراء تقييمات الأداء.</li> <li><spanجدولة وتوزيع العمل لتحقيق سير عمل فعال والالتزام بجداول الإنتاج.</li> <li><spanمراقبة جميع أنشطة مراقبة الجودة والإشراف عليها لعدة عقود إنشاء، بما في ذلك التخطيط والتنفيذ من قبل خطط مراقبة الجودة من قبل المقاولين وخطط اختبار الفحص.</li> <li><spanالإشراف على ومراقبة أعمال مراقبة الجودة والإشراف التي يقوم بها المقاولون أثناء التجهيز المسبق والبناء للتأكد من أن العمل يتوافق مع مواصفات وإجراءات الشركة</li> <li><spanإعداد / تطوير إجراءات مراقبة الجودة حسب الحاجة مثل NDT، والفحص، والطلاء حسب الحاجة بما يتوافق مع TEEPRH </li> <li><spanالتنسيق مع وكالات التفتيش من الطرف الثالث (TPI)، والموردين، والجهات التابعة الأخرى والتخصصات لفحص ومراقبة أنشطة الإشراف في المشروع.</li> <li><spanالإشراف على ومراقبة الأنشطة الحرجة مثل اللحام، والفحوصات غير المتلفة، والاختبارات الأداء (بما في ذلك زيادة مستويات الفحص عند عدم تلبية المتطلبات الأداء)</li> <li><spanالتأكد من فحص جميع عمليات وصلات الميدان، وتتبع الطلاء، واللحام، وNDT، والاختبار الهيدروستاتيكي، واختبار القبول في الموقع (SAT) حتى الاستلام النهائي والتشغيل (RFC) ووحدة إعادة تسييل الغاز الطافي (FRSU).</li> <li><spanإدارة تقارير عدم المطابقة (NCRs)، وبدء تحليل الأسباب الجذرية ودفع تنفيذ الإجراءات التصحيحية.</li> <li><spanالإبلاغ عن تحديث جميع مشكلات الجودة في الموقع مع وصف منتظم لجميع عدم المطابقة الصادرة وجميع الإجراءات التصحيحية والوقائية ذات الصلة</li> <li><spanالحفاظ على الوثائق والسجلات الخاصة بالجودة لكل مجال نشاط، وفهرس النظام لجميع أعمال التخصصات وكل ملف وسجل.</li> <li><spanضمان معايرة أجهزة الفحص المستخدمة في المشروع، وشهادتها من قبل مختبرات اختبار معتمدة ومستقلة وفقًا لتوصيات الشركة المصنعة</li> <li><spanضمان استلام ومراقبة ونقل جميع وثائق المقاولين </li> <li><spanمراقبة واتجاه مؤشرات الأداء الرئيسية للجودة (KPIs) لتحديد مجالات التحسين.</li> <li><spanمراجعة وتدقيق نظام إدارة الجودة (QMS) لضمان الامتثال الداخلي والخارجي.</li> <li><spanالمساعدة في حل الشكاوى وتنفيذ الإجراءات التصحيحية والوقائية (CAPA).</li> <li><spanالمشاركة بنشاط في اجتماعات الإنتاج اليومية، وتقديم تحديثات حول الجودة وNDT.</li> <li><spanتنسيق معايرة المعدات والتحقق منها، مع الحفاظ على سجلات دقيقة.</li> <li><spanإعداد تقارير مفصلة وعروض تقديمية ومهام بانتظام بمستوى عالي من الجودة.</li> <li><spanتعزيز التواصل المفتوح مع أعضاء الفريق والزملاء وأصحاب المصلحة.</li> <li><spanامتلاك مهارات اتصال كتابية وشفهية ممتازة.</li> <li><spanمهارات قوية في حل المشكلات واتخاذ القرارات مع القدرة على التفكير بشكل مستقل.</li> <li><spanمعرفة شاملة بإجراءات التشغيل الميكانيكية والكهربائية.</li> <li><spanإتقان حزمة Microsoft Office (Excel، Word، PowerPoint، Access) وAdobe Acrobat.</li></ul><br>المؤهلات:<br><p><strong>ما الذي يجعلك مميزًا؟ </strong></p><br><p>في Wood، نحن ملتزمون بفرص متساوية للجميع ونشجع جميع الأفراد الموهوبين على التفكير في الانضمام إلى فريقنا. لذا حتى إذا لم تتطابق مع كل بند أدناه ولكن لديك بعض الخبرة أو المعرفة أو المهارات اللازمة لهذا الدور، نشجعك على التقديم. سيتطلب الأمر منا جميعًا العمل معًا لتقديم حلول للتحديات الحرجة في العالم </p><br><p><strong>المتوقع:</strong></p><br><ul> <li><spanالدرجة الجامعية في الهندسة الميكانيكية أو تخصص ذي صلة.</span></li> <li><spanتفضيل شهادة AMPP/NACE للتكنولوجيا المتقدمة في التآكل أو ما يعادلها.</li> <li><spanتفضيل شهادة API 571.</li> <li><spanتفضيل شهادة API 580.</li></ul><p><span><strong>المعرفة والمهارات والخبرة:</strong></span></p><br><ul> <li><spanمسؤول عن الإشراف على جميع أنشطة مراقبة الجودة وضمان الجودة المتعلقة بحزم إنشاء المشاريع وأعمال التعديل.</li> <li><spanضمان تنفيذ جميع الأعمال بأمان والامتثال لمتطلبات الصحة والسلامة والبيئة (HSE).</li> <li><spanمراقبة تنفيذ المشاريع لتحقيق تسليم فعال من حيث التكلفة.</li> <li><spanضمان أن أعمال البناء والتعديل تلبي المعايير المطلوبة للجودة والمواصفات الفنية للمشروع.</li> <li><spanالتأكد من اكتمال جميع الأنشطة في المواعيد المحددة والمواعيد النهائية المعتمدة.</li> <li><spanضمان الامتثال لجميع المتطلبات القانونية والتنظيمية والعقدية المعمول بها.</li> <li><spanتقديم دعم الإشراف والفحص عبر جميع حزم البناء للحفاظ على الجودة وسلامة التشغيل.</li></ul> </div>
العراق - بغداد
<p>The LCC/ LCC-A Site Manager will be based at an Amentum site in Iraq and serve the Operations and Maintenance Support Services (OMSS) contract in support of the U.S. Department of State. This position will be responsible for supervising the LCC /LCC-A team in day-to-day operations by assigning projects, coordinating schedules, monitoring performance and quality of workers and will report to the OMSS Program Manager. The duties and responsibilities listed below are representative of the nature and level of work assigned and are not necessarily all inclusive.</p><p>DUTIES:</p><ul><li>Responsible for maintaining a safe workplace and ensuring that safety is the highest priority in the workplace.</li><li>Comply with all Environmental Health & Safety and Quality Assurance requirements and goals. Provide information and materials to these divisions as necessary to ensure adequate and legal documentation.</li><li>Receive projects from OMSS COR/ACOR & FAC.</li><li>Perform work with considerable independence within established DoS policies, regulations, and technical guidelines.</li><li>Oversee the management and implementation of the Program Management Plan.</li><li>Oversee the coordination of work priorities and monitoring of methods, procedures, and programs.</li><li>Recommend, develop, implement, establish, and enforce procedures and programs to increase efficiency and improve cost effectiveness to the program.</li><li>Adhere to company and government processes, regulations, and statutes.</li><li>Establish milestones and monitor adherence to master plans and schedules. Identify program problems and obtain solutions, such as allocation of resources or changing contractual specifications.</li><li>Direct and coordinate activities to meet goals in terms of performance, objectives/standards, service delivery, quality, and customer satisfaction.</li><li>Review work orders and work order reports to ensure the tasks are completed on-time and inspects the projects to ensure all work is accomplished per the SOW.</li><li>Confer with staff in order to resolve performance and personnel problems.</li><li>Prepare project specific plans and long-range work schedules; delegate specific duties to assigned work crews.</li><li>Assist with the implementation of all formal policies and procedures governing site operations.</li><li>Submit work order requests as required.</li><li>Evaluate the quality and effectiveness of all completed work orders and provide summary feedback both verbally and in writing to the LCC A Country Manager.</li><li>Prepare and submit detailed reports on work completed and on the status of the facility infrastructure systems projects.</li><li>Perform additional duties and projects as assigned.</li></ul><p>REQUIRED:</p><ul><li>Minimum Acceptable Experience Level: Five (5) years supervisory experience in at least one of the major construction trades.</li><li>Knowledge, Skills, and Abilities:<ul><li>Possess knowledge of the theories, principles, and practices of project management.</li><li>Knowledge of technical information systems.</li><li>Ability to demonstrate and provide leadership and collaboration in diverse experiences to address operational methodologies in project planning and management and customer service.</li><li>Knowledge of principles and processes involved in supporting contract responsibilities at an overseas facility.</li><li>Ability to work in a fast-paced environment which requires handling multiple tasks at a given time and rapidly adapting to changing priorities and schedules.</li><li>Cross-cultural sensitivity with an international perspective.</li><li>Excellent organizational and time management skills.</li><li>Expert computer skills, specifically in Microsoft Word and Excel.</li><li>Ability to become an active and functioning member of a team.</li><li>Ability to be innovative and be an agent for change.</li><li>Expert communication skills to facilitate and disseminate information.</li></ul></li><li>Education: Bachelor s Degree in Construction Management or Master s Degree in similar profession is preferred. Verifiable experience managing multiple trades in a large institutional setting or managing construction projects may be considered in lieu of a 4-year degree.</li><li>Passport, Licenses and Certifications: As part of pre-contingency requirements, by the time the visa process starts , candidates must possess a valid passport of with a minimum of 18 months remaining to expiration date with 8 blank pages</li><li>Valid drivers license.</li><li>Project Management Professional (PMP) certification, current or pursuing, from PMI.</li><li>Security Vetting: Must be able to obtain and maintain a Secret US Government Clearance. Note: US Citizenship is required to obtain a Secret Clearance.</li><li>Language Skills: Satisfactory English proficiency to meet job requirements and to adhere and comply with safety, health, and security measures.</li><li>Medical: Successfully complete and pass the medical and dental examinations as required by Amentum and our customer for deployment to Iraq. Must maintain physical and dental requirements for duration of deployment.</li></ul><p>DESIRED:</p><ul><li>Knowledge of PowerPoint, Outlook, Project, and Visio.</li><li>Previous out of home country experience and previous work experience in harsh environmental conditions are a plus.</li><li>Experience working with Amentum .</li></ul><p>OTHER RESPONSIBILITIES:</p><p>Safety - Amentum enforces a safety culture whereby all employees have the responsibility for continuously developing and maintaining a safe work environment. As appropriate, each employee is responsible for completing all training requirements and fulfilling all self-aid/buddy aid responsibilities, participating in emergency response tasks, and serving on safety committees and teams.</p><p>Quality - Quality is the foundation for the management of our business and the keystone to our goal of customer satisfaction. It is our policy to consistently provide services that meet customer expectations. Accordingly, each employee must conform to the Amentum Quality Policy and carry out job activities in compliance with applicable Amentum Quality System documents and customer contracts. Each employee must read and understand his/her Quality Management and Customer Satisfaction responsibilities.</p><p>Procedure Compliance - Each employee must read, understand, and implement the general and specific operational, safety, quality and environmental requirements of all plans, procedures and policies pertaining to job.</p><p><br></p><p><strong>Desired Candidate Profile</strong></p><ul><li>Minimum Acceptable Experience Level: Five (5) years supervisory experience in at least one of the major construction trades.</li><li>Knowledge, Skills, and Abilities:<ul><li>Possess knowledge of the theories, principles, and practices of project management.</li><li>Knowledge of technical information systems.</li><li>Ability to demonstrate and provide leadership and collaboration in diverse experiences to address operational methodologies in project planning and management and customer service.</li><li>Knowledge of principles and processes involved in supporting contract responsibilities at an overseas facility.</li><li>Ability to work in a fast-paced environment which requires handling multiple tasks at a given time and rapidly adapting to changing priorities and schedules.</li><li>Cross-cultural sensitivity with an international perspective.</li><li>Excellent organizational and time management skills.</li><li>Expert computer skills, specifically in Microsoft Word and Excel.</li><li>Ability to become an active and functioning member of a team.</li><li>Ability to be innovative and be an agent for change.</li><li>Expert communication skills to facilitate and disseminate information.</li></ul></li><li>Education: Bachelor s Degree in Construction Management or Master s Degree in similar profession is preferred. Verifiable experience managing multiple trades in a large institutional setting or managing construction projects may be considered in lieu of a 4-year degree.</li><li>Passport, Licenses and Certifications: As part of pre-contingency requirements, by the time the visa process starts , candidates must possess a valid passport of with a minimum of 18 months remaining to expiration date with 8 blank pages</li><li>Valid drivers license.</li><li>Project Management Professional (PMP) certification, current or pursuing, from PMI.</li><li>Security Vetting: Must be able to obtain and maintain a Secret US Government Clearance. Note: US Citizenship is required to obtain a Secret Clearance.</li><li>Language Skills: Satisfactory English proficiency to meet job requirements and to adhere and comply with safety, health, and security measures.</li><li>Medical: Successfully complete and pass the medical and dental examinations as required by Amentum and our customer for deployment to Iraq. Must maintain physical and dental requirements for duration of deployment.</li></ul>