وظائف موظف ملاحة في العراق

<p>المتوقَّع: خبرة سابقة في صناعة النفط والغاز، ويفضَّل أن تكون في دور مرتبط بالسلامة أو تنسيق التصاريح بالعمل. معرفة عميقة باللوائح السلامة وممارسات الصناعة الأفضل، ومهارات تواصل ممتازة والقدرة على العمل كجزء من فريق. خبرة في مشاريع على الشاطئ Greenfield وبنية تحتية Brownfield مع معرفة جيدة جدًا بالقواعد والإجراءات والمعايير الدولية، ومهارات اتصال وتفاعل عالية للتعاون مع مختلف أصحاب المصلحة. درجة في الهندسة أو الصحة والسلامة أو مجال ذي صلة، وشهادة في السلامة الصناعية أو إدارة المخاطر (ميزة). تتولى شركة وود التوظيف لمنسّق PTW للانضمام إلى وحدة أعمالها في العراق المسؤولة عن تنسيق والإشراف على عملية التصريح بالعمل بالكامل. هذا الدور وظيفة كاملة بتواجد ميداني في البصرة، العراق بنظام دوام 4 أسابيع عمل / 4 أسابيع راحة مع متطلبات سفر. #Wood #Iraq #Basra #PTWCoordinator الدور: هذه فرصة مثيرة لمنسّق PTW متمرس للانضمام إلى وحدة أعمال العراق لدينا. عملائنا ومشروعاتنا: تصميم المستقبل. تحويل العالم. يهدف هذا المشروع إلى الاستحواذ على الأصول الحالية وتعظيم الإنتاج في مرحلتين. هذا مشروع بنظام المسار السريع والمخطط الزمني، تصميم لتعزيز الإنتاج. المرحلة 1 ستعيد وتطور وتطور المنشأة الحالية (CPF1) بما في ذلك: استعادة سعة CPF1 الأولية؛ بناء خط تصدير جديد (24، ~30 كم)؛ استعادة سلامة CPF1 وقابليته للتشغيل؛ القضاء على الاشتعال وتحرير المياه؛ تطوير خطوط تدفق جديدة، منصّات وشبكة كهربية لقرابة 30 بئرًا جديدة؛ إزالة الاختناقات من المصنع؛ ترقية مرافق السلامة والأمن. نطاق خدماتنا هو تقديم خدمات الهندسة والتوريدات والبناء المساعدة (EPsCa) للمرحلة التطويرية الأولية للحقل في جنوب العراق. يشمل نطاق الخدمات FEED، التصميم التفصيلي، دعم المشتريات، والمساعدة في البناء والتفكيك. ما يمكننا تقديمه: مشاريع ذات معنى ومثيرة، مُقدمة لعملاء ذوي ملف عالي وتعقيد في العراق، التزام بالتنوع والشمول؛ نحن منظمة ملتزمة بالتنوع والشمول عبر أعمالنا مع شبكات موظفين تمنح جميع الموظفين صوتًا، راتب تنافسي مع مراجعات راتب منتظمة لضمان المكافأة على المستوى الصحيح بما يتماشى مع السوق. التأمين الصحي: يضمن الرعاية الطبية الداخلية والخارجية عند الحاجة. الالتزام بتطوير مهني مستمر؛ خطط تطوير مخصصة لاحتياجات واهتمامات الفرد. اتصالات عالمية: الانضمام إلى خبراء حول العالم في طليعة صناعتنا، وتشكيل معايير مهنتنا. جائزة الخدمة الطويلة: تقيِّم وود التزام وولاء موظفيها. الاحتفال بالخدمة الطويلة يوفر فرصة للأعمال لإظهار تقديرها للعمل الشاق والتفاني وسنوات الخدمة لمنتسبيها عند معالم خدمة 5 سنوات. أهداف العمل: مسؤول عن تنسيق والإشراف على عملية التصريح بالعمل بالكامل. ضمان الالتزام الصارم بمتطلبات السلامة وإجراءات التشغيل. فَهْم قوي للوائح السلامة في صناعة النفط والغاز، بالإضافة إلى مهارات الاتصال وإدارة المخاطر. أنشطة الصحة والسلامة والبيئة: دعم وتطبيق إرشادات المشروع وأهداف الصحة والسلامة والبيئة (HSE). حضور اجتماعات HSE والتدريب عند الحاجة. المشاركة في تحليل سلامة العمل أو قيادته، وتقديم اقتراحات، وإيقاف المواقف الخطرة، والإبلاغ عن الشذوذ والحوادث والوقائع. أنشطة: تنسيق والإشراف على عملية التصريح بالعمل لضمان الامتثال لمعايير السلامة وإجراءات التشغيل. التأكد من فهم العمال والالتزام بمتطلبات السلامة المرتبطة بتصاريح العمل. التعاون مع فرق التشغيل لتخطيط وتنفيذ أنشطة العمل بشكل آمن. تحديد وتقييم المخاطر المحتملة المرتبطة بالمهام والأنشطة وتوصية بالإجراءات التصحيحية. توفير التدريب والدعم للموظفين حول إجراءات التصريح بالعمل وأفضل ممارسات السلامة. مسؤول عن التنسيق اليومي لنظام تصريح العمل (PTW) لعمليات البدء. الحفاظ على سجلات صحيحة لجميع التصاريح والشهادات المرتبطة بعمليات التشغيل وبناء المرافق.

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> <p>نظرة عامة: يتم تحديد هذا المنصب فعليًا في بلد، العراق. تحت إشراف مشرف ESH، يقوم متخصص ESH الرائد بتنفيذ برنامج ESH موحد، يعتمد على نظام الإدارة. يجري تحليل المخاطر، ويطور برامج تتجاوز الامتثال التنظيمي الأساسي، ويحدد الموارد اللازمة (مثل معدات الحماية الشخصية) وميزانية الموارد، ويحدد التدريب المطلوب للموظفين في عمليات مختلفة، ويؤدي التدريب ويوثقه، ويوثق ويقدّم مقاييس الأداء الشهرية، ويجري تفتيشات ESH، وينفذ برنامج مكافأة وتقدير للموظفين. يقرأ ويفهم الامتثال التنظيمي ويقدم أي وثائق مطلوبة للعمل تحت تصاريح (مثل الهواء، النفايات الخطرة، والماء). يتواصل (نوع الإدارة من الأرض) مع الإدارة العليا، مشرفي المناطق، والجهات التنظيمية للمساعدة في تنفيذ برنامج ESH كامل. المسؤوليات: هذا الوصف الوظيفي قابل للتغيير في أي وقت حسب حاجة البرنامج أو الشركة. + تنفيذ برنامج ESH موحد، قائم على نظام الإدارة + إجراء تحليل مخاطر، تطوير برامج تتجاوز الامتثال التنظيمي الأساسي + تحديد الموارد اللازمة (مثل معدات الحماية الشخصية) وميزانية الموارد + تحديد التدريب المطلوب للموظفين في عمليات مختلفة، إجراء التدريب وتوثيقه، وتوثيق وتقديم مقاييس الأداء الشهرية + إجراء تفتيشات ESH، وتنفيذ برنامج مكافأة وتقدير للموظفين + قراءة وفهم الامتثال التنظيمي وتقديم أي وثائق مطلوبة للعمل تحت تصاريح (مثل الهواء، النفايات الخطرة، والماء) + التواصل (نوع الإدارة من الأرض) مع الإدارة العليا، مشرفي المناطق، والجهات التنظيمية للمساعدة في تنفيذ برنامج ESH كامل. المؤهلات: + الحد الأدنى من المؤهلات: + التعليم/الشهادات: + يمكن استبدال عام واحد من الخبرة التعليمية بسنة واحدة من التعليم إذا كان الدرجة مطلوبة. + درجة البكالوريوس في علوم البيئة، الكيمياء، الهندسة، الأحياء، أو شهادة تقنية في الصحة المهنية، الصحة الصناعية، السلامة الصناعية، علم البيئة/الإدارة. + يجب أن يكون مواطنًا أمريكيًا. + الخبرة: + الحد الأدنى من خمس (5) سنوات من الخبرة في الامتثال البيئي، امتثال OSHA، خبرة ISO، وإدارة النفايات الخطرة ومنع التلوث. + خبرة إشراف/قيادة (مفضلة). + معرفة بوثيقة الدلائل البيئية الأساسية للخارج (OEBGD)، لوائح وزارة الدفاع البيئية (DoD)، ولوائح سلامة وبيئة الجيش الأمريكي، بما في ذلك لوائح OSHA وEPA الفدرالية. + الخلفية والتدريب العسكرية مفيدة. + المهارات: + قدرة على تعليم مجموعات صغيرة ومتوسطة من الناس، كفاءة في تشغيل الحاسوب بما في ذلك Microsoft Office؛ Outlook وWord وExcel وPowerPoint. + يجب أن تكون لديك قدرة قوية على العمل بشكل مستقل كعضو في فريق قوي. + القدرة على إدارة الآخرين لإكمال المهمة المعينة. + المسؤوليات الإشرافية: + قد يشرف على أخصائي ESH. + ظروف العمل: + يجب أن تكون قادرًا على العمل في ظروف جوية شديدة مع درجات حرارة تتجاوز 120 فهرنهايت. بيئة داخلية وخارجية بظروف قاسية جدًا (أي حرارة عالية، جاف، غبار، بيئة صحراوية بمتوسط درجات حرارة 30 في الشتاء و130 في أشهر الصيف). + يتضمن بعض ظروف بيئة الإنتاج الصناعي أيضًا. + المتطلبات البدنية: + عمل متوسط. بذل قوة حتى 50 رطلاً بشكل عرضي، و/أو حتى 20 رطلاً بشكل متكرر، و/أو حتى 10 رطلاً باستمرار لتحريك الأشياء. + قد يتطلب العمل رفعًا ثقيلًا، الانحناء، التسلق، الوقوف لفترات طويلة، الجلوس لفترات طويلة، والعمل مع أو في مناطق قد تتواجد فيها مخاطرة بالتعرض لعوامل جسدية أو كيميائية أو بيولوجية. مطلوب استخدام معدات الحماية الشخصية (PPE) في بعض الحالات. PPE تشمل، لكنها ليست حصراً، أجهزة حماية الرأس والقدم والجزء العُلوي من الجسد والجهاز التنفسي والبصر والسمع. الالتزام بجميع لوائح السلامة والحريق وسياسات المنشأة. في V2X، نلتزم بشكل عميق بمبدأ تكافؤ الفرص الوظيفية، بما في ذلك حماية قدامى المحاربين والأشخاص ذوي الإعاقات، وتعزيز بيئة عمل شاملة ومتنوعة. نضمن معاملة جميع الأفراد بنزاهة واحترام وكرامة، مع الاعتراف بالقوة التي تأتي من قوة فريق عمل ثري بتجارب وآفاق ومهارات متنوعة. هذا الالتزام، المتوافق مع رؤيتنا وقيمنا الأساسية للنزاهة والاحترام والمسؤولية، يتيح لنا استغلال الاختلافات وتشجيع الابتكار وتوسيع نجاحنا في السوق العالمي، مما يمكّننا في النهاية من خدمة عملائنا بشكل أفضل.</p> </div>

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> <p>نحن حالياً نبحث عن محترفين في المطبخ من ذوي الشغف والديناميكية الذين يفخرون بقدرتهم على تقديم مستويات استثنائية من خدمة العملاء وتقديم حلول إبداعية لضيوفنا.<br><br>بصفتك شيف مساعد, أنت مسؤول عن سير العمل بسلاسة في مطبخ الرئيسي / المطعم مع التركيز على الجودة والعرض ضمن إرشادات القوائم الموحدة وتدريب الموظفين، حيث ستتضمن دورك مسؤوليات رئيسية مثل:<br><br>• الإشراف على المطبخ الرئيسي / المطعم في إعداد وتقديم جميع عناصر الطعام وفقاً لإجراءات التشغيل القياسية للفندق وإرشادات القائمة الموحدة<br>• مراقبة معايير الإنتاج بانتظام لضمان أعلى مستوى من الجودة<br>• مراقبة جميع الجوانب المتعلقة بالتحكم في تكلفة الطعام بالفندق<br>• المشاركة في صياغة أفكار المفاهيم والقوائم لجميع الفعاليات والأنشطة الخاصة مع تشجيع جميع الموظفين على طرح أفكارهم واستغلالها حيثما أمكن<br>• التأكد من تطبيق معايير HACCP واتباع معي কিং Hygiene standards وفقاً لمتطلبات البلدية في جميع الأوقات<br>• ضمان جلسة تدريب مستمرة أثناء العمل لزملاء الطهي وتعزيز الصحة والسلامة</p> </div>

<section><p class="heading jdMain">وصف الوظيفة</p><p class="heading">الأدوار والمسؤوليات</p><div class="paragraph"><p>التعاون مع أقسام أخرى محليًا ومركزيًا لتحقيق أهداف العمل. ضمان تلقي جميع الموظفين التدريب المحدد في سلامة الغذاء والجودة. تقديم ومشاركة مواد التدريب والقوالب والإجراءات. إجراء تفتيشات وتحقيقات في سلامة الغذاء والصحة والسلامة عن طريق تجميع وتحليل بيانات المخاطر المحتملة أو الظروف غير الآمنة أو المخاوف البيئية ومشاركة النتائج. دعم إنهاء عمليات تصعيد شكاوى العملاء الجدية محليًا. دعم التنسيق لسحب المنتجات واستدعائها والحوادث الجسيمة. ضمان تنفيذ جميع إجراءات الإنفاذ من قبل هيئة سلامة الغذاء المحلية بما يتوافق معها. متابعة التطورات التنظيمية ذات التأثير المحتمل على كيانات الأعمال المحلية والعمل مع زميل سلامة وجودة الغذاء الأول لتطوير تدابير داخلية وفقًا لذلك. إبراز الإجراءات التي تحتاج إلى مراجعة فيما يتعلق بسلامة الغذاء بسبب تغييرات تشغيلية أو تنظيمية محليًا. يدعم السلامة وجودة مجموعة المنتجات (العلامة التجارية الخاصة واللاصقة الخاصة)، ينسق الاختبارات المختبرية الخارجية، والصيانة ويجهز الوثائق الخاصة بمنتج الغذاء (مواصفات المنتج وموافقات المنتج، التسمية، المعلومات الغذائية، طلبات معلومات الموردين وتدقيقاتهم)، ينفذ عمل العميل الغامض وعينات المنتج على مستوى المتجر. يقدم تقارير منتظمة إلى أصحاب المصلحة في الأعمال المعنية لدعم مراجعة الإدارة والتأكد من تحقيق أهداف السلامة الغذائية. الصحة والسلامة: تنفيذ برنامج تفتيش الصحة والسلامة والمشاركة في التدقيقات وإغلاق إجراءات التصحيح. التواصل بانتظام مع الموظفين لإطلاع الفريق على أولويات الصحة والسلامة. يدعم التحقيقات في الحوادث وتقارير أخرى (مثلاً الحوادث القريبة). التنسيق مع العمليات المحلية والفريق المركزي لضمان وجود خطة صيانة مناسبة لحماية الصحة والسلامة. تقديم تدريبات الصحة والسلامة، وتقديم عروض مقنعة من خلال نقل المعلومات الفنية بشكل غير تقني مناسب للجمهور مع الحفاظ على سجلات الكفاءة للموظفين. دعم إدارة الحوادث والتقارير غير المطابقة وإجراءات التصحيح.</p></div></section><section><p class="heading">الملف الشخصي المرغوب فيه</p><p class="paragraph"></p><ul><li>درجة في علم الغذاء أو مجال ذي صلة.</li><li>يجب أن تمتلك سيارتك الخاصة ورخصة قيادة سارية.</li><li>3+ سنوات من الخبرة في إدارة سلامة الغذاء والجودة/ الصحة والسلامة في بيئة تجزئة كبيرة النطاق أو خدمات الغذاء أو التصنيع.</li><li>إجادة اللغة العربية والإنجليزية بطلاقة.</li><li>القدرة على إجراء تقييمات/تقديرات المخاطر وتقديم توصيات لتخفيف المخاطر أو تحديد المخاطر.</li><li>القدرة على الحفاظ على المعرفة الحالية المناسبة بمعايير HACCP، GMP، ISO 22000، وH&S.</li><li>دعم فحص الموردين والمتابعة للإجراءات التصحيحية حتى إغلاق عدم المطابقة.</li><li>الخبرة في استخدام التكنولوجيا لإدارة العمليات.</li><li>إدارة البرنامج وخبرة في إدارة تغييره عبر مواقع متاجر متعددة.</li><li>معرفة سلامة الغذاء للقوانين واللوائح المحلية/الإقليمية ومعايير تجارة الغذاء.</li><li>الخبرة في التفاعل والتواصل مع الجهات Authorities.</li><li>مهارات تنظيمية مثبتة وتوجه تفصيلي وقدرة على إدارة أولويات متنافسة.</li><li>الحفاظ على علاقات عمل فعالة وتعزيز العمل الجماعي في فريق عمل متنوع.</li></ul><p></p></section>

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> <span>المهام والمسؤوليات: العمل كقائد تجاري ومالي رئيسي للمنطقة الإقليمية، وتقديم تقارير فورية ورؤية وتحليل لدعم اتخاذ القرار.<br> قيادة الميزانية السنوية وخطط التشغيل وتوقعات النقد وتحليل الأداء المالي وتوقع الإيرادات عبر المنطقة.<br> تطوير تسعير دقيق وتنافسي وم exposed تجاري للمقترحات بالتعاون الوثيق مع فرق العمليات والعروض الفنية.<br> الإشراف على إصدار الفواتير في الوقت المناسب والامتثال الضريبي والضوابط الداخلية وعمليات التقارير المالية ودفعات الحسابات.<br> دعم إدارة الديون والتحصيل لتحسين التدفقات النقدية وتقليل المبالغ المستحقّة المتأخرة.<br> الحفاظ على إشراف فعال على الحسابات المصرفية وإدارة النقد والضوابط المرتبطة.<br> إدارة مطابقة الرواتب الشهرية للمغتربين والمحليين، بما في ذلك المدفوعات عبر الإنترنت. <br> التأكد من أن تعديلات عقد الموظفين المغتربين والمصاريف والخصومات تُسجل وتُعالج بدقة.<br> إجراء تحليل القوى البشرية لضمان أن تبقى تكاليف الموظفين متوافقة مع الميزانيات المعتمدة والمتطلبات التشغيلية.<br> قيادة إدارة التكاليف والتحكم في المنطقة باستمرار مع البحث عن فرص لتحسين القيمة عبر سلسلة الإمداد.<br> التأكد من أن جميع النفقات مُسجلة بشكل صحيح وموزعة على مراكز التكلفة والمشروعات الصحيحة.<br> الحفاظ على سلامة بيانات النظام CRM ودعم إعداد المشاريع المحلية ضمن الأنظمة المالية.<br> العمل كداعم دينامكس الإقليمي لإدارة أوامر الشراء وتدفقات الموافقات.<br> بناء علاقات قوية مع العملاء والمساهمة في معايير عالية من المشاركة التجارية وتقديم الخدمة.<br> راتب تنافسي.<br> كجهة توظيف تلتزم بمبدأ تكافؤ الفرص، نشجع المتقدمين المؤهلين من خلفيات واسعة للتقدم والانضمام إلينا ونحن ملتزمون تماماً بمبدأ المعاملة العادلة وخلوها من التمييز لجميع المرشحين طوال عملية التوظيف لدينا.<br> المؤهلات والمهارات التخصصية: درجة البكالوريوس في المحاسبة أو المالية أو الأعمال أو تخصص ذي صلة.<br> مهارات اللغة الإنجليزية بطلاقة في الاتصال الشفهي والكتابة والقراءة.<br> الكفاءات: مهارات شخصية واتصالات قوية.<br> عقلية التحسين المستمر مع القدرة على تحديد وتنفيذ إجراءات داخلية أكثر فاعلية.<br> القدرة على تبسيط ونقل المعلومات المعقدة بوضوح ودقة واختصار.<br> قدرة قوية على حل المشكلات واتخاذ القرار.<br> القدرة على اتخاذ قرارات سليمة ومستنيرة ومبنية على أسس منطقية.<br> مهارات تحليلية قوية مع القدرة على تقييم المعلومات بسرعة ودقة.<br> القدرة على العمل بفعالية في مهام تفصيلية مع الحفاظ على رؤية واضحة للصورة التجارية الأوسع.<br> منظم جيداً وقادر على الأداء بفعالية في بيئة عالية الضغط مع تغير الأولويات والمواعيد النهائية.<br></span> </div>

<section><p class="heading jdMain">وصف العمل</p><p class="heading">الأدوار والمسؤوليات</p><div class="paragraph"><p><br></p><p>نظرة عامة عن وحدة الأعمال يضمن قسم إدارة المكتب سير العمليات بسلاسة وكفاءة عبر مواقع PwC. يلعب الفريق دوراً رئيسياً في تمكين تجربة الموظف، دعم الامتثال، والحفاظ على التميز الإداري والتشغيلي مع التنسيق مع عدة أصحاب مصلحة داخليين وخارجيين.</p><p>كيف ستساهم كمسؤول إداري مكتب أربيل (زميل/Associate)؟ ستدعم إجراءات المكتب اليومية، بما في ذلك الأنشطة الإدارية والمالية واللوجستية والامتثال. تتطلب هذه الدور حضوراً قوياً على الأرض وتنسيقاً بين الفرق. تشمل المسؤوليات ولكن لا تقتصر على:</p><p>تشغيل وإدارة المكتب</p><ul><li>إدارة الأنشطة الإدارية اليومية بما في ذلك متابعة البريد الإلكتروني، تنسيق التقويم، جدولة الاجتماعات، وتتبع الإجراءات</li><li>دعم الموظفين في توفير اللوازم المكتبية، الطلبات العامة، واحتياجات التشغيل اليومية</li><li>الحفاظ على أنظمة ملفات دقيقة وضمان التوثيق الصحيح عبر المجلدات المشتركة وسجلات المكتب</li></ul><p>الإدارة المالية ودعم الميزانية</p><ul><li>إعداد وتقديم تقديرات الميزانية الشهرية للمكتب للموافقة</li><li>إدارة النقدية الصغيرة، بما في ذلك تتبع المصروفات، جمع الفواتير، والحفظ الدقيق للسجلات</li><li>دعم معالجة الفواتير، إنشاء LPO، إدخالات Sage، وتحميل المستندات إلى الأنظمة المشتركة</li><li>تنسيق دفعات PIT ربع السنوية والوثائق المتعلقة بها</li><li>متابعة مدفوعات الضمان الاجتماعي، إصدار الشيك، والمستندات المالية</li></ul><p>التعهدات المائية، اللوازم وتنسيق مع الموردين</p><ul><li>مراقبة رصيد الكهرباء وتنسيق عمليات الشحن/المشتريات حسب الحاجة</li><li>تسجيل استهلاك المرافق (الكهرباء، الوقود) والحفاظ على سجلات التتبع البيئي</li><li>إجراء زيارات سوقية للحصول على لوازم مكتبية، مواد المطبخ، والضروريات التشغيلية</li><li>الحفاظ على مستويات مخزون القرطاسية وضمان صيانة الطابعات ومعدات المكتب</li></ul><p>الدعم القانوني والعملاء وأصحاب المصلحة</p><ul><li>التنسيق مع الممثلين القانونيين بشأن نقل الملفات ومتطلبات التوثيق</li><li>دعم زيارات العملاء، معالجة الملفات، وإعداد المستندات</li><li>التنسيق مع قسم المالية، إدارة المكتب، والفرق الداخلية لضمان إتمام المهام في الوقت المحدد</li></ul><p>الصحة والسلامة والبيئة (HSE)</p><ul><li>حضور اجتماعات HSE والمتابعة على بنود العمل</li><li>دعم تنفيذ معايير HSE ومعالجة أي فجوات امتثال</li><li>تنسيق شراء المواد والخدمات المتعلقة بـ HSE</li><li>دعم تقرير صافي الانبعاثات من خلال الحفاظ على سجلات النفايات وتتبع المرافق والمستندات المطلوبة</li><li>بما في ذلك أي واجبات أخرى قد يكلفك بها مديرك</li></ul></div></section><section><p class="heading">الملف المرشح المطلوب</p><p class="paragraph"></p><ul><li>درجة البكالوريوس في إدارة الأعمال، المالية، أو مجال ذو صلة (مفضل)</li><li>من 1-3 سنوات خبرة في الإدارة المكتبية، التشغيل، أو دعم مالي (مفضل)</li><li>خبرة في التعامل مع الموردين والفواتير والنقدية الصغيرة والمدفوعات الحكومية مفيدة</li><li>خبرة في HSE، الامتثال، أو التقارير البيئية أمر زائد</li><li><strong>المهارات التقنية</strong></li><ul><li>معرفة أساسية بمعالجة الفواتير، التعامل مع النقدية الصغيرة، وعمليات LPO</li><li>التمكن من استخدام Microsoft Office و/أو Google Sheets</li><li>الإلمام بالمجلدات المشتركة وأنظمة التوثيق وأدوات مالية أساسية (مثلاً Sage)</li></ul><li><strong>المهارات الناعمة</strong></li><ul><li>مهارات تنظيمية قوية والمتابعة الدقيقة</li><li>انتباه عالي للتفاصيل والدقة</li><li>القدرة على إدارة مهام متعددة وتواريخ نهائية بفعالية</li><li>مهارات تواصل وتنسيق جيدة مع أصحاب مصلحة متعددة</li><li>القدرة على العمل بشكل مستقل مع الحفاظ على السرية</li><li>نهج عملي ومبادر مناسب لبيئة مكتب صغيرة</li><li>موثوق ومسؤول ولديه حس قوي بالانتماء والمسؤولية</li></ul></ul><p></p></section>

<p><h4>عن الشركة</h4> <p>انتسب، تواصل، نمُوّ، مع KBR! فريق KBR يقدم حلول علمية وتقنية وهندسية متقدمة ومهام حيوية تدعم الحكومات والشركات حول العالم في تحقيق أهدافها الأكثر أهمية، مع المساعدة أيضاً في تحقيق أهدافها في الاستدامة. توفر حلول التكنولوجيا المستدامة من KBR حلولاً شاملة وقيمة مضافة عبر دورة حياة الأصول بالكامل. وتشمل تقنيات العمليات المرخصة على مستوى العالم، وخدمات استشارية مميزة، وخبرة تقنية عميقة في المجال، وحلول الانتقال الطاقي، وقدرات تصميم وهندسة عالية المستوى، وحلول ذكية لتحسين الأصول المخطط لها والمُشغَّلة.</p> <h4>هدف الوظيفة</h4> <p>يقوم الطبيب الميداني بتقرير إلى الطبيب القائد ومسؤول عن دعم تقديم وتنسيق خدمات الطب الميداني، بما في ذلك الصحة المهنية، والاستعداد للطوارئ، وأنشطة الاستجابة الطبية. يساند الدور رعاية المرضى في الميدان، بما في ذلك الاستجابة للطوارئ والصدمات، مع ضمان جاهزية طبية فعالة ودعم في الوقت المناسب لعمليات الموقع. كما يشارك الطبيب الميداني أيضاً في عمليات تفتيش الصحة والسلامة والراحة، ويساهم في تنفيذ برامج الصحة المهنية والنظافة.</p> <p>يعمل المنصب عن كثب مع إدارة الموقع وفرق HSE والمتعاقدين لدعم التغطية الطبية، وقدرات الاستجابة للطوارئ، والصحة والسلامة العامة في مكان العمل الميداني.</p> <h4>الواجبات والمسؤوليات</h4> <ul> <li>تنفيذ برنامج الرعاية الصحية الأولية لجميع الموظفين وتقديم ضمان جودة النظافة نيابة عن IFMS في حقل مجنون النفطي.</li> <li>ضمان الإدارة الفعالة لجميع العمليات الطبية في MFD للصحة المهنية الأولية والرعاية في حالات الطوارئ والصدمات.</li> <li>صياغة وصيانة جميع الإجراءات والوثائق الصحية لوظيفة IFMS بما يتوافق مع المعايير الدولية والتشريعات المحلية.</li> <li>ضمان التطبيق الفعال لمتطلبات الصحة في MFD لكل من الموظفين والمتعاقدين.</li> <li>إعداد خطط نشاط لتنفيذ جميع الأعمال المطلوبة بموجب الإجراءات الميدانية وضمان استخدام القوى العاملة بشكل كافٍ.</li> <li>ضمان صيانة أنظمة GLMS بمعلومات FTW محدثة.</li> <li>متابعة تقييم مخاطر الصحة (HRA) مع خبراء مستقلين والأطراف المعنية لضمان تنفيذ جميع التدابير الرقابية والمحافظة عليها ومراجعتها دوريًا.</li> <li>تنفيذ برنامج FTW من خلال تقديم النصح المطلوب والتأكد من أن جميع العاملين في الميدان لائقون جسديًا وذهنيًا لمتطلبات عملهم ودعم الأعمال بناءً على نتائج خطة تقييم اللياقة للعمل.</li> <li>وضع وتنفيذ سياسة RTW وفقًا لمعايير IFMS والتشريعات المحلية وتقديم الدعم المطلوب لجميع الموظفين والمتعاقدين.</li> <li>تقديم الإرشاد وتمكين التدريب على الطوارئ والصحة المهنية للموظفين الطبيين وغيرهم من منتدبين BOC وكذلك مقدمي الخدمات الطبية.</li> <li>دعم تنفيذ برنامج HACCP للمرافق في الميدان من خلال التفتيشات الشهرية ومتابعة الإجراءات للمرافق والمتعاقدين.</li> <li>ضمان التواصل المستمر داخلياً مع الأقسام والعملاء الخارجيين والحكومة والمؤسسات الصحية الخاصة لتوفير دعم فعال للأعمال.</li> <li>ضمان التطبيق الفعال لـ MERP بما في ذلك متطلبات الجسر للمقاولين.</li> <li>تنسيق فعال لإجراءات MEDIVAC مع شركات التأمين وشركات ER والإدارة.</li> <li>متابعة حالات MEDIVAC لضمان تغطية جميع الجوانب الطبية وتتبعها وإغلاقها.</li> <li>إدارة جميع جوانب خدمات الرعاية الطبية من الأطراف الثالثة.</li> <li>تنفيذ وتحديث متعقب إجراءات الحالات الطبية لضمان الإغلاق الفعال لجميع الحالات.</li> <li>دعم عملية العطاء من خلال تقييم أنظمة الصحة للمقاول.</li> <li>دعم عملية RFCE وضمان جاهزية جميع المقاولين للتعبئة.</li> <li>مراجعة وثائق المقاول لضمان امتثال الجميع مع معايير MFD.</li> </ul> <h4>متطلبات المؤهل والتدريب</h4> <ul> <li>MBChB - درجة البكالوريوس في الطب أو ما يعادلها.</li> <li>شهادة BLS أو ALS أو ITLS.</li> <li>تسجيلات في مجلس الرعاية الصحية المهنية.</li> </ul> <h4>الخبرة</h4> <ul> <li>خبرة في العمليات الطبية، دعم الاستجابة الطارئة، إدارة الرعاية الصحية، أو أنشطة ذات صلة، ويفضل في بيئات صناعية أو مواقع بعيدة.</li> <li>معرفة أساسية بمبادئ HACCP ومتطلبات سلامة الغذاء، مع ميزة في دعم أنشطة سلامة الغذاء والصحة.</li> <li>فهم جيد وخبرة عملية في جميع الجوانب الوظيفية للصحة المهنية والطوارئ، بما في ذلك تقييمات HRA وFTW وFTR وHACCP والسلامة المائية وسلامة الغذاء والأمراض المعدية والطب الوقائي، ودعم الموظفين، والفحص الإرشادي، وإدارة أنظمة الصحة، والاتصالات الخارجية والداخلية، وإدارة المقاولين، والطوارئ و MERP، فضلاً عن الخبرة في تقديم نصائح وخدمات صحية.</li> </ul> <h4>الكفاءة في اللغة والكمبيوتر والبرمجيات</h4> <ul> <li>MS Office: Excel - متوسط، Word – متوسط، PowerPoint – متوسط.</li> <li>متمكن من اللغة الإنجليزية – شفهيًا وكتابيًا.</li> </ul> <h4>المهارات</h4> <ul> <li>المهارة في إجراء برنامج اللياقة للعمل.</li> <li>مهارات الإدارة وقيادة الفرق.</li> <li>المعرفة لتقديم النصائح ودعم الأعمال بناءً على نتائج خطة تقييم اللياقة للعمل.</li> <li>المهارة في المساهمة في التخطيط وتنفيذ متطلبات الرعاية الصحية داخل العمل.</li> <li>القدرة على إعداد محاضر الاجتماعات التقنية، والاقتراحات، والتفتيشات، والتدقيقات.</li> <li>مهارات عرض جيدة بالإنجليزية والعربية، تُمكّن من تقديم التدريبات والعروض التقنية وجلسات التوعية للوافدين والموظفين المحليين والمجتمع.</li> <li>معرفة عميقة بالتأثيرات الاجتماعية وتمكين فريق SP.</li> <li>خبرة في التدريب في مجال الصحة المهنية.</li> <li>السيطرة على متطلبات الطوارئ الطبية وتدريب الصحة المهنية للمتواجدين كأطباء ومرافق SOC وكذلك مقدمي الخدمات الطبية.</li> <li>يمتلك دافعًا قويًا لحل المشكلات التي قد تؤخر العمل، خاصة فيLocations المتقلبة مثل العراق.</li> <li>مصمم على تقديم أقصى دعم في الميدان لجميع المقاولين والمتعهدين من الباطن لإنجاز العمل في الوقت المحدد.</li> <li>لديه قدرة عالية على العمل بكفاءة في مناطق عالية المخاطر ومنخفضة الأمن.</li> <li>تنفيذ المهام في الوقت المحدد رغم الصعوبات اللوجستية والاجتماعية، إلخ.</li> <li>لديه خبرة في التعامل مع المجتمع المحلي في الموقع لتقديم دعم عالٍ في مجال التأثير الاجتماعي.</li> <li>إظهار دافع عالي لتغيير أساليب العمل للفريق بتغيير نطاق العمل والمنطقة والأوقات والتناوبات لتتناسب مع وقت المشروع وأعماله.</li> <li>لديه قدرة عالية على بناء وتطوير فريق الصحة الميداني ووضع الوثائق والإجراءات مكانها.</li> <li>القدرة على توليد طرق جديدة لدمج الفريق مع الأقسام الأخرى.</li> <li>المشاركة بكفاءة في تحسين سمعة الشركة من خلال إدارة أصحاب المصلحة.</li> </ul>

<section><p class="heading jdMain">Job Description</p><p class="heading">Roles &amp; Responsibilities</p><div class="paragraph"><p>Introduction Established in 1951, IOM is a Related Organization of the United Nations and the leading UN agency in the field of migration. Working closely with governmental, intergovernmental, and non-governmental partners, IOM promotes humane and orderly migration for the benefit of all. It saves lives and protects people on the move, drives solutions to displacement, and facilitates pathways for regular migration, while providing services and advice to governments and migrants. IOM is committed to fostering a respectful, inclusive, and supportive workplace where all employees can thrive professionally and feel valued. By creating such an environment, IOM aims to better harness the full potential of migration and strengthen its support to people on the move. IOM invites candidates from diverse backgrounds to apply and provides reasonable accommodation throughout the recruitment process when required. Learn more about IOM s workplace culture at IOM workplace culture | International Organization for Migration Applications are welcome from internal and external candidates. For all IOM vacancies, applications from qualified and eligible first-tier candidates are considered before those of qualified and eligible second-tier candidates in the selection process. For the purpose of this vacancy, internal and internal-equivalent candidates are considered as first-tier candidates.</p><p>Organizational Context and Scope Under the general guidance of the Head, Mobility Pathways and Inclusion Division, and the direct supervision of the Protection Coordinator, the incumbent will be responsible for providing administrative and financial management support to various programs within the MPI division.</p><p>Act as the unit s primary focal point for the organization of conferences, trainings, workshops, and events, working closely with logistics and finance to ensure that programme requirements are met. Coordinate and follow up on IOM and third-party contracts, working closely with IOM HR and Stars Orbit colleagues, and coordinate and monitor the accurate and timely payment of consultants. In coordination with the RMO, support the Head of MPI in monitoring the financial aspects of all MPI projects, including overseeing expenditure, fund availability, and cash flow management. Organize and keep project files and documents in an established filing system and online platforms, ensuring data protection principles are met. Collaborate with the Supply Chain Unit to assess the impact of price changes on the overall procurement process. Determine how the price changes may affect budgets, delivery timelines, and other logistical considerations, and inform the Head of Division for future planning. Ensure coordination with Procurement and Logistics department regarding the validity of lease agreements required for the Unit s running of activities in the field. Support the MPI Project Officers in forecasting cash flows based on project activities and ensure financial expenditures and records adhere to donor agreements. Identify bottlenecks in project implementation and work with the Head of MPI Divison, Protection Coordinators, MPI Project Officers, IOM support units, and relevant Heads of Sub-Office to identify viable solutions. Monitor and track projectization for MPI staff and operations. Track commitments, precommitments, and expenditures to ensure operations align with the project budget. Support and guide program staff in the procurement, transportation, and facilitating access in all regions of the country. Collaborate with the Liaison and security team to address any access issues. Ensure information sharing, coordination, and communication within the team and with other teams and management. Perform such other duties as may be assigned.</p></div></section><section><p class="heading">Desired Candidate Profile</p><p class="paragraph"></p><ul><li><b>Education</b> Bachelor's degree in a related field from an accredited academic institution with 5 years of relevant professional experience. Completed a High School degree from an accredited academic institution with 7 years of relevant professional experience. Accredited Universities are those listed in the UNESCO World Higher Education Database.</li><li><b>Experience</b> Previous experiences in logistics and administration, and/or protection programming is an advantage. Experience in communicating and working with a wide range of actors, including people of culturally diverse backgrounds, government and authorities, humanitarian actors (UN agencies and NGOs). Computer literacy and skills with specific proficiency in Microsoft applications. Detail-oriented, reliable, efficient, high level of professionalism, organizational skills and ability to work under pressure and adhere to strict deadlines. Good analytical skills, strong eye for detail and accuracy.</li><li><b>Skills</b> Work prioritization and ability to multitask under tight deadlines. Strong organizational and administrative skills. Ability to work well in a team environment as well as independently. Good written and oral communication skills, effective in representation and liaison with external parties (required). Good interpersonal and problem-solving skills (required). Computer literacy (Microsoft Word and Excel) (required).</li><li><b>Languages</b> All IOM staff members in all categories are required to be fluent in one of the IOM's official languages (English, French, Spanish). For this position, fluency in English, Kurdish, and Arabic is required (oral and written). Proficiency of language(s) required will be specifically evaluated during the selection process, which may include written and/or oral assessments.</li><li><b>Required Competencies</b> IOM s competency framework can be found at this link . Competencies will be assessed during the selection process.</li><li><b>Values</b> - all IOM staff members must abide by and demonstrate these five values: Inclusion and respect for diversity : Respects and promotes individual and cultural differences. Encourages diversity and inclusion. Integrity and transparency : Maintains high ethical standards and acts in a manner consistent with organizational principles/rules and standards of conduct. Professionalism : Demonstrates ability to work in a composed, competent and committed manner and exercises careful judgment in meeting day-to-day challenges. Courage : Demonstrates willingness to take a stand on issues of importance. Empathy : Shows compassion for others, makes people feel safe, respected and fairly treated.</li><li><b>Core Competencies behavioural indicators Level 2</b> Teamwork : Develops and promotes effective collaboration within and across units to achieve shared goals and optimize results. Delivering results : Produces and delivers quality results in a service-oriented and timely manner. Is action oriented and committed to achieving agreed outcomes. Managing and sharing knowledge : Continuously seeks to learn, share knowledge and innovate. Accountability : Takes ownership for achieving the Organization s priorities and assumes responsibility for own actions and delegated work. Communication : Encourages and contributes to clear and open communication. Explains complex matters in an informative, inspiring and motivational way.</li><li><b>Managerial Competencies behavioural indicators Level 2, if with direct reports</b> Leadership : Provides a clear sense of direction, leads by example and demonstrates the ability to carry out the Organization s vision. Assists others to realize and develop their leadership and professional potential. Empowering others : Creates an enabling environment where staff can contribute their best and develop their potential. Building Trust : Promotes shared values and creates an atmosphere of trust and honesty. Strategic thinking and vision : Works strategically to realize the Organization s goals and communicates a clear strategic direction. Humility : Leads with humility and shows openness to acknowledging own shortcomings.</li></ul><p></p></section>

<h2 class="h5">الوصف الوظيفي</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> <span><span><b>المسمى الوظيفي: منسق تقنية المعلومات</b></span><br><br><b>الموقع:</b> العراق<br><br> <b>الخبرة المطلوبة:</b> لا تقل عن 5 سنوات<br><br><span><b>ملخص الوظيفة</b></span><br></span><p>نحن نبحث عن منسق تقنية معلومات ماهر ونشط لإدارة ودعم بنية تقنية معلومات المنظمة. سيكون المرشح المثالي مسؤولاً عن تثبيت الأنظمة وتكوينها وصيانتها من العتاد والبرامج، مع ضمان تشغيل فعال للعمليات اليومية لتقنية المعلومات.<br></p><br><span><b>المسؤوليات الأساسية</b></span><br><ul><li>تثبيت وتكوين وصيانة أجهزة الكمبيوتر والبرمجيات والأنظمة والشبكات والطابعات والماسحات الضوئية<br></li><li>تقديم الدعم الفني للموظفين (في الموقع وعن بعد)<br></li><li>استكشاف أخطاء النظام والشبكة وتحديد العطل وحله<br></li><li>مراقبة وصيانة أنظمة تقنية المعلومات لضمان أقصى زمن تشغيل وأداء</li><li>إدارة حسابات المستخدمين والأذونات وحقوق الوصول</li><li>التنسيق مع الموردين لشراء معدات تقنية المعلومات وصيانتها</li><li>ضمان أمان البيانات والنسخ الاحتياطي وعمليات الاسترداد موجودة</li><li>المساعدة في تنفيذ سياسات تقنية المعلومات وإجراءاتها وأفضل الممارسات</li><li>الحفاظ على مخزون تقنية المعلومات وتوثيق الأنظمة والتكوينات</li><li>دعم تركيب وإعداد أجهزة الجوال وتطبيقات الأعمال</li></ul><br><span>المتطلبات<span><b>المتطلبات</b></span><br></span><ul><li>درجة البكالوريوس في تقنية المعلومات أو علوم الكمبيوتر أو مجال ذي صلة</li><li>خبرة لا تقل عن 5 سنوات في دعم تقنية المعلومات أو التنسيق</li><li>معرفة قوية بالأجهزة والشبكات وأنظمة التشغيل (ويندوز، شبكات أساسية)</li><li>خبرة في استكشاف الأعطال وصيانة الأنظمة</li><li>الاطلاع على ممارسات أمان تقنية المعلومات وأنظمة النسخ الاحتياطي</li><li>مهارات تواصل وحل مشكلات جيدة</li><li>القدرة على العمل بشكل مستقل وإدارة مهام متعددة</li></ul><br> </div>

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> تقوم NES Fircroft حاليًا بالبحث عن قائد فريق عمليات لموقع حقل نفط تشغيلي رئيسي في العراق.<br> <br> يقدم قائد فريق العمليات تقاريره إلى مدير العمليات وهو مسئول عن دعم تقديم عمليات آمنة وموثوقة ومتوافقة للحقل، بما في ذلك:<br> &nbsp;<ul><li>قيادة وظيفية لفريق العمليات في منطقة التشغيل</li><li>الإشراف اليومي على فريق العمليات</li><li>تقديم عمليات آمنة وفعالة ومتوافقة</li><li>تدريب وتوجيه القوة العاملة المحلية حسب الحاجة للامتثال للمعايير الدولية وتحسين الأداء</li></ul><br> المسؤوليات الرئيسية:<ul><li>تعزيز ثقافة الإبلاغ عن السلامة بشكل مفتوح والتحسين المستمر.</li><li>قيادة العمليات لضمان تنفيذ آمن وموثوق لعمليات الإنتاج وتحقيق أهداف الشركة في الصحة والسلامة والبيئة والإنتاج وجودة الخام</li><li>دعم تنفيذ خطة التشغيل السنوية وخطة تطوير المنطقة.</li><li>توفير القيادة لفريق الإنتاج</li><li>إدارة وتوجيه مستشاري ومنسقي العمليات</li><li>المسؤول عن تنفيذ وتطوير خطة تحسين انضباط تشغيل الإنتاج</li><li>المسؤول عن إدارة عملية تأجيل الإنتاج</li><li>المشاركة في التحقق الذاتي من الخط والمشاركة بزيارات قيادية للموقع بانتظام</li><li>تقديم مدخلات تشغيلية لمشروعات الحقل البني والخضراء</li><li>وضع أهداف سنوية للفريق والشخصية لأعضاء الفريق</li><li>إجراء تقييمات أجهزة عزل العمليات المعتمدة</li><li>يراقب مؤشرات الأداء المتفق عليها ويتخذ الإجراءات المناسبة لإغلاق أي انحراف عن الهدف.</li><li>مدخلات إلى نموذج الخناق لضمان فهم وتقييم الثغرات لتقليل المخاطر وتحسين الإنتاج.</li><li>دعم التميز في العمليات والتحسين المستمر (CI) من خلال توحيد أفضل الممارسات عبر فرق الموقع</li><li>تطوير خريطة كفاءة لمنسق العمليات (OC) ودفع التنفيذ من خلال مستشاري العمليات</li><li>مدخلات إلى نموذج الخناق لضمان فهم الثغرات وتقييمها لتقليل المخاطر وتحسين الإنتاج.</li><li>المشاركة في عملية تقييم المخاطر</li><li>عضو في فريق قيادة الحوادث</li></ul><br> الخبرة المطلوبة:<ul><li>يفضل، وإن لم يكن ضرورياً، درجة في الهندسة مع تنفيذ قوي، ومهارات التعامل بين الأشخاص مطلوبة في قيادة فرق التشغيل، والتأثير على المقاولين وإدارة التغيير.</li><li>معرفة واضحة وسجل حافل في التحكم في العمل، قيادة HSE والسيطرة على الحوادث الكبرى.</li><li>أكثر من 10 سنوات من الخبرة في الصناعة في مجموعة من الأدوار التي تُظهر تطور المهارات حتى مناصب الإدارة العليا التي تقود فرقاً تبلغ عدة مئات من الموظفين.</li><li>مهارات عرض وإقناع جيدة مع مهارات اتصال متعددة التخصصات فعالة.</li><li>تطوير مهارات تدريب وتطوير الموظفين بشكل جيد مع سجل في تطوير الموظفين المحليين.</li><li>الخبرة في التعيين في الخارج والعمل مع ثقافات متنوعة ستكون مفيدة ولكنها ليست ضرورية.</li></ul><br>مع أكثر من 90 عامًا من الخبرة المجمعة، تفخر NES Fircroft (NES) بأن تكون مزودًا رائدًا عالميًا لتوظيف الهندسة يغطي قطاعات النفط والغاز، والطاقة والطاقات المتجددة، والكيماويات، والبناء والبنية التحتية، وعلوم الحياة، والتعدين والتصنيع عالميًا. مع أكثر من 80 مكتبًا في 45 دولة، نحن قادرون على تزويد عملائنا بالخبرة الهندسية والتقنية التي يحتاجونها، أينما ومتى لزم الأمر. نحن نقدم للمقاولين أكثر من مجرد خدمة توظيف تقليدية، ندعمهم بكل شيء من تأمين التأشيرات وتصاريح العمل إلى توفير حزم مزايا رائدة في السوق وإسكان، مع ضمان أن يكونوا قادرين على دعم عملائنا بشكل آمن ومتوافق. <br><br>

<section><p class="heading jdMain">وصف الوظيفة</p><p class="heading">الأدوار والمسؤوليات</p><div class="paragraph"><p>نبحث عن الأشخاص المناسبين - الأشخاص الذين يرغبون في الابتكار، والتحقيق، والنمو والقيادة. نجتذب أفضل المواهب ونحتفظ بها من خلال الاستثمار في موظفينا وتمكينهم من تطوير أنفسهم ومساراتهم المهنية. اختبر تحديات ومكافآت وفرص العمل لدى واحد من أكبر مزودي المنتجات والخدمات لصناعة الطاقة العالمية. واجبات الوظيفة تحت الإشراف المباشر من مشرف الإنتاج: يتخصص تقني الإنتاج في العمل في المكتب، الميدان، أو المختبر من خلال تسجيل البيانات وتحليلها وكتابة التقارير. يشمل العمل الميداني المساعدة في علم Geologists والمهندسين باستخدام أجهزة قياس إلكترونية، صوتية، أو نووية تشير إلى إمكان وجود النفط والغاز؛ جمع وتحليل بيانات الآبار والإنتاج؛ المساعدة في تحسين البئر وتحليل فشل البئر وإعداد تقارير الأداء الشهرية لكل بئر منتج. يشمل العمل المكتبي الإبلاغ عن مؤشرات الأداء الرئيسية (KPI) للإنتاج، والإكمالات الجديدة، وإعادة الإكمالات، وإجراءات العمل وتحضير تقرير الإنتاج الأسبوعي وتقاويم الصعود/الهبوط؛ تقارير نشاط أسبوعي وتقارير التدفق للإنجازات الجديدة والإعادة. يشمل العمل المختبري مساعدة الجيولوجيين والمهندسين باستخدام أجهزة قياس إلكترونية، صوتية، أو نووية تشير إلى إمكان وجود النفط والغاز؛ جمع عينات تشكيل وطين وتربة وتحضير العينات للتحليل المختبري؛ إجراء اختبارات علمية على العينات لتحديد المحتوى والخصائص؛ تسجيل البيانات من الاختبارات وتجميع المعلومات من التقارير وقواعد البيانات الحاسوبية ومصادر أخرى؛ تسجيل بيانات مثل درجات حرارة الآبار، والضغوط، ومعدلات التدفق، ونسبة الماء ومقارنة الإنتاج الفعلي بالتقديرات. المؤهلات يتطلب شهادة الثانوية العامة أو ما يعادلها. يفضل درجة البكالوريوس. يتطلب خبرة لا تقل عن 3 سنوات في عمليات الإنتاج والتي تشمل خبرة في عمليات النفط والغاز. يفضل وجود مهارات حاسوبية قوية، خاصة مع برامج مايكروسوفت مثل Excel وWord وPowerPoint وOutlook. هالايبرتون صاحب عمل يتيح فرص متكافئة. يتم اتخاذ قرارات التوظيف دون اعتبار لأي عرق أو لون أو ديانة أو إعاقة أو معلومات وراثية أو حمل أو جنسية أو حالة زواج أو جنس/هوية جنسية أو تفضيل جنسي/ اتجاه، أو هوية جنس، أو عمر، أو حالة محارب قديم، أو أصل قومي، أو أي حالة أخرى محمية بالقانون. Location Oils Opertion ST,N 29 Burjesia, Basra, Basrah, 61001, العراق تفاصيل الوظيفة: رقم التعيين: PHONE_NUMBER مستوى الخبرة: خبير/ة نوع العمل: دوام كامل/دوام جزئي: دوام كامل مواقع إضافية لهذه الوظيفة: معلومات التعويض: التعويض منافس ومتوافق مع الخبرة.</p></div></section><section><p class="heading">الملف الشخصي المرغوب للمرشح</p><p class="paragraph"></p><p>المتطلبات والملخص</p><p>الشركة : هاليبرتون</p><p>المهارات : تقني إنتاج</p><p>الخبرة : 3+ سنوات</p><p>التعليم : درجة البكالوريوس/3-5 سنوات</p><p>نوع العمل : موظف دوام كامل</p><p>الموقع : البصرة، العراق</p><p>المؤهلات: يشترط شهادة الثانوية العامة أو ما يعادلها. يفضل الحصول على درجة جامعية. يتطلب خبرة لا تقل عن 3 سنوات في عمليات الإنتاج والتي تشمل خبرة في عمليات النفط والغاز. يفضل مهارات حاسوبية قوية خاصة مع برامج مايكروسوفت مثل Excel وWord وPowerPoint وOutlook.</p><p></p></section>

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> <span> <span></span></span><p>نحن نبحث عن الأشخاص المناسبين — أشخاص يرغبون في الابتكار وتحقيق النمو والقيادة. نجذب المواهب الأفضل ونحتفظ بها من خلال الاستثمار في موظفينا وتمكينهم من تطوير أنفسهم ومسارهم المهني. اختبر التحديات والمكافآت والفرص في العمل لدى أحد أكبر مزودي المنتجات والخدمات لصناعة الطاقة العالمية.</p><br><b>واجبات الوظيفة</b> <br><ul> <li>تحت إشراف عام من المستشار الأكبر في بتروفيزياء والفريق القيادي IAM وبمساعدة من موظفي الهندسة والعمليات عبر جميع خطوط منتجات الخدمات (PSLs)، يعمل مستشار البتروفيزياء ضمن فريق تقني عالي المستوى ومتعدد التخصصات لتطوير وتطبيق</li> <li>تقنيات تقييم التكوين المتقدمة لدعم تقييم وتطوير مشاريع تطوير حقول نفط وغاز كبيرة وت potentially كبيرة وتحديات محتملة لاستثمار من IAM.</li> <li>سيُدعم مستشار البتروفيزياء عمل فريق الأصول التقنية من خلال توفير تحليل نوعي وكمي للبيانات ذات الصلة بتقييم التكوين وتوصيف الخزان.</li> <li>سيستلزم هذا العمل التقييمي دمج المعلومات المشتقة من مصادر متنوعة بما فيها سجلات آبار مفتوحة ومغطاة، سجلات الوحل، مسامير الجوانب، اللب الكامل، اختبارات الضغط RFT/MDT/عينات السوائل، التقسيمات المصغرة، اختبارات النفاذية التحليلية، والتحليل الكيميائي الجيوكيميائي.</li> <li>بالإضافة إلى ذلك، سيؤدي الدور تقييمات ميكانيكا موضعية متقدمة من أجل إجراء التنبؤات المتعلقة بتقييم استقرار آبار النفط، واحتمالية تآكل التكوين، وتنبؤ ضغط المسامية، وتحليل الإجهاد الرئيس اليومي، وتحديد الخصائص الميكانيكية المفيدة في تعريف حواجز لنمو الكسور الهيدروليكية.</li> <li>تشمل المسؤوليات الإضافية لهذا الدور دعم الإدارة العليا لفريق الأصول التقنية في تعريف عمليات معيارية وأفضل الممارسات لدعم تقييم منهجي وفعال وفعّال، وهندسة الآبار، وتخطيط تطوير الحقل كجزء من عملية تطوير المشروع.</li> <li>سيشارك مستشار البتروفيزياء في ورش عمل عصف ذهني رسمية مع موارد تقنية رئيسية أخرى في هاليبرتون وبحوثها، وسيجهز وي presenting المنشورات التقنية.&nbsp;</li> </ul><br><br><b>المؤهلات</b> <br><p>يتطلب درجة جامعية في هندسة البترول أو الجيولوجيا وبحد أدنى 10 سنوات من الخبرة في تقييم البتروفيزيائي، والذي يشمل خبرة في شركات تشغيل النفط والغاز أو شركات الخدمات أو شركات الاستشارات.</p><br><br><br><br><p><strong>هاليبورتون هي جهة توظيف متساوية الفرص. يتم اتخاذ قرارات التوظيف دون النظر إلى العرق أو اللون أو الدين أو الإعاقة أو المعلومات الوراثية أو الحمل أو الجنسية أو الوضع العائلي أو الجنس/الهوية الجنسية أو التوجه/الميل الجنسي أو العمر أو الوضع العسكري أو الأصل الوطني، أو أي حالة محمية بموجب القانون أو التنظيم</strong>.</p><br> <p><strong><u>الموقع</u></strong></p><br> <p>Oils Opertion ST,N°29 Burjesia,&nbsp;Basra,&nbsp;Basrah,&nbsp;61001, العراق</p><br> <p><strong><u>تفاصيل الوظيفة</u></strong></p><br> <p><strong>رقم الطلب الوظيفي:</strong>&nbsp;210427&nbsp;&nbsp;<br><strong>مستوى الخبرة:&nbsp;</strong>موظف متمرس&nbsp;<br><strong>عائلة الوظيفة:</strong>&nbsp;الهندسة/العلوم/التكنولوجيا&nbsp;<br><strong>خط خدمات المنتج:&nbsp;</strong>إدارة مشاريع هاليبرتون&nbsp;&nbsp;&nbsp;<br><strong>دوام كامل / جزئي:&nbsp;</strong>دوام كامل</p><br> <p><strong>مواقع إضافية لهذه الوظيفة:&nbsp;</strong></p><br> <p><u><strong>معلومات التعويض</strong></u><br>التعويض تنافسي ومتوافق مع الخبرة.</p><br> </div>

<section><p class="heading jdMain">الوصف الوظيفي</p><p class="heading">الأدوار والمسؤوليات</p><div class="paragraph"><p>نحن نبحث عن الأشخاص المناسبين الراغبين في الابتكار، التحقيق، النمو والقيادة. نجذب ونحتفظ بأفضل المواهب من خلال الاستثمار في موظفينا وتمكينهم من تطوير أنفسهم ومسيراتهم المهنية. اختبر التحديات والمكافآت وفرص العمل مع واحد من أكبر مزودي المنتجات والخدمات لصناعة الطاقة العالمية. واجبات العمل _x000D_ تحت توجيه عام من مدير الأصول أو المشروع، يدعم مدير سطح المرافق Senior في إدارة أنشطة مرافق السطح داخل الأصل. يدير متطلبات إدارة المشروع لنطاق عمل مرافق سطح العميل، والتي قد تشمل التخطيط المشروع، أعمال FEED، التصميم التفصيلي، البناء، التشغيل، بدء التشغيل و/أو الإنهاء. خبرة في إدارة استشاريي التصميم لتحسين التصميم ومقاولي البناء لزيادة الإنتاجية. فهم قوي لجميع جوانب منهجيات إدارة المخاطر؛ بما في ذلك التعرف على المخاطر، التقييم، الأولوية والتخفيف/التحكم. يحلل ويخطط ويتتبع موارد الشركة لإكمال تصميم المرفق وبنائه في الوقت المحدد وضمن الميزانية. يحضر اجتماعات التنسيق الداخلية مع PSLs ورؤساء أقسام المشروع/الأصول الأخرى، ويبلغ بمواعيد إكمال الأنشطة والقضايا. ينسق الدراسات البيئية الناتجة عن مجموعة الهندسة للامتثال للمتطلبات الحكومية. يحضر الاجتماعات الداخلية والخارجية لتنسيق العمل. يبلّغ بحاجة مرافق السطح وخططها إلى العميل ويحصل على الموافقة التعاقدية المقابلة. يوافق على التعديل النهائي وأوامر أعمال الهندسة والبناء والفواتير المقابلة. يراجع طلبات AFE ويقدمها للموافقة من قبل الإدارة العليا. يمتلك معرفة قوية بجميع جوانب أنظمة ضبط إدارة المشروع؛ بما في ذلك جدولة المشروع، تقدير التكاليف، أوامر التغيير/الاختلاف، عمليات MoC، التقارير الشهرية، إلخ. _x000D_ _x000D_ الموقع _x000D_ Oils Opertion ST,N 29 Burjesia, Basra, Basrah, 61001, العراق _x000D_ _x000D_ تفاصيل الوظيفة _x000D_ رقم الطلب: PHONE_NUMBER مستوى الخبرة: توظيف ذو خبرة فئة الوظيفة: عمليات خط خدمة المنتج: Halliburton إدارة المشروع بدوام كامل / بدوام جزئي: دوام كامل _x000D_ مواقع إضافية لهذه الوظيفة: _x000D_ _x000D_ معلومات التعويضات: التعويض تنافسي ويتناسب مع الخبرة. تأسست الشركة في 1919، هاليبرتون واحدة من أكبر مقدمي المنتجات والخدمات لصناعة الطاقة في العالم. مع حوالي 50,000 موظف، يمثلون 140 جنسية، وتعمل في حوالي 70 دولة، تخدم الشركة صناعة النفط والغاز العليا طوال دورة حياة الخزان – من تحديد مواقع الهيدروكارونات وإدارة البيانات الجيولوجية، إلى الحفر وتقييم التكوين، وبناء الآبار، والإكمال وتحسين الإنتاج.</p></div></section><section><p class="heading">المرشح المثالي</p><p class="paragraph"></p><p>يتطلب درجة جامعية في الهندسة أو تخصص مشابه، ويفضّل خبرة 8 سنوات في التخطيط، التصميم، البناء وإدارة مشاريع مرافق السطح في حقول النفط. هاليبرتون صاحب عمل يتيح فرص متكافئة. تُتخذ قرارات التوظيف دون اعتبار العرق أو اللون أو الدين أو الإعاقة أو المعلومات الوراثية أو الحمل أو الجنسية أو الحالة الاجتماعية أو الجنس/الهوية أو التوجه الجنسي أو العمر أو حالة المحارب أو الأصل الوطني، أو أي وضع آخر محمي بموجب القانون أو اللوائح.</p><p></p></section>

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> <br>فرصة العمل<br><ul><li>التعاون مع الإدارات الأخرى محلياً ومركزياً من أجل تحقيق أهداف العمل.</li><li>التأكد من أن جميع الموظفين يتلقون التدريب المحدد في سلامة الغذاء والجودة. تقديم ومشاركة مواد التدريب والقوالب والإجراءات.</li><li>إجراء تفتيشات وتحقيقات في الغذاء والسلامة والصحة من خلال تجميع وتحليل بيانات المخاطر المحتملة أو الحالات غير الآمنة أو المخاوف البيئية ومشاركة النتائج.</li><li>المساعدة في حل عمليات تصعيد شكاوى العملاء الجسيمة محلياً.</li><li>المساعدة في التنسيق لسحب وإعادة المنتجات والحوادث الخطيرة.</li><li>التأكد من تنفيذ جميع إجراءات إنفاذ سلطات سلامة الغذاء المحلية والالتزام بها.</li><li>رصد التطورات التنظيمية التي قد تؤثر على كيانات الأعمال المحلية والعمل مع زميل سلامة الغذاء والجودة الأول لوضع إجراءات داخلية وفقاً لذلك.</li><li>تسليط الضوء على الإجراءات التي تحتاج إلى مراجعة فيما يخص سلامة الغذاء بسبب تغييرات تشغيلية أو تنظيمية محلياً.</li><li>يدعم سلامة وجودة تشكيلات المنتجات (العلامة التجارية الخاصة واللاعبين الخاصين)، ينسق الاختبارات المختبرية الخارجية، الصيانة ويجهز الوثائق الخاصة بالمنتج الغذائي (مواصفات المنتج وموافقات المنتج، الإلصاق، المعلومات الغذائية، طلبات معلومات المورد والـ Audits)، ينفذ مشتري الغموض وتذوق المنتج على مستوى المتجر.</li><li>يوفر تقارير دورية لأصحاب المصلحة المعنيين في العمل لدعم مراجعة الإدارة والتأكد من تحقيق أهداف سلامة الغذاء.</li></ul><p><br> <strong>السلامة والصحة المهنية:</strong></p><br><br><ul><li>ينفذ برنامج فحص الصحة والسلامة ويشارك في التدقيقات وخطة إغلاق الإجراءات التصحيحية.</li><li>يتواصل بانتظام مع الموظفين لإبقاء الفريق مطلعاً على أولويات الصحة والسلامة.</li><li>يدعم التحقيقات في الحوادث وتقارير أخرى (مثلاً قِصص الاصطدام القريب).</li><li>يتنسيق مع العمليات المحلية والفريق المركزي لضمان وجود خطة صيانة مناسبة للحفاظ على الصحة والسلامة.</li><li>تقديم تدريبات الصحة والسلامة، وعروض إقناعية من خلال نقل المعلومات الفنية بشكل غير تقني مناسب للجمهور، مع الحفاظ على سجلات كفاءات الموظفين.</li><li>دعم إدارة الحوادث، وتقرير عدم المطابقة، والإجراءات التصحيحية.</li></ul><br>ما المطلوب لتكون ناجحاً<br><ul><li>درجة في علوم الغذاء أو مجال ذي صلة.</li><li>يجب أن تمتلك سيارتك الخاصة ورخصة قيادة سارية.</li><li>3+ سنوات من الخبرة في إدارة سلامة وجودة الغذاء/ الصحة والسلامة في بيئة بيع تجزئة كبيرة، خدمات غذائية أو تصنيع.</li><li>إتقان لغتي العربية والإنجليزية بطلاقة.</li><li>القدرة على إجراء تقييمات للمخاطر وتقديم توصيات للتخفيف من المخاطر أو تحديد المخاطر.</li><li>القدرة على الحفاظ على المعرفة الحالية الملائمة بالـ HACCP، GMP، ISO 22000، ومعايير الصحة والسلامة.</li><li>دعم فحص المورد ومتابعة الإجراءات التصحيحية حتى إغلاق وعدم المطابقة.</li><li>خبرة في استخدام التكنولوجيا لإدارة العمليات.</li><li>إدارة البرنامج وخبرة في إدارة تغييرات البرنامج عبر عدة مواقع متاجر.</li><li>معرفة سلامة الغذاء للقوانين واللوائح المحلية/الإقليمية ومعايير تداول الغذاء.</li><li>خبرة في التفاعل والتعاون مع السلطات.</li><li>مهارات تنظيمية مثبتة وتوجه تفصيلي والقدرة على إدارة أولويات متنافسة.</li><li>الحفاظ على علاقات عمل فعالة وتعزيز العمل الجماعي في مجموعة عمل متنوعة.</li></ul><br>من نحن<br><p>تالابات جزء من مجموعة Delivery Hero، المنصة الرائدة المحلية للتوصيل في العالم، مهمتنا تقديم تجربة مدهشة—سريعة، سهلة، وإلى بابك. نعمل في حوالي 65 دولة حول العالم. مقرنا في برلين، ألمانيا.&nbsp;</p><br><br> <br><br> </div>

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> وصف الشركة<br><p>Talabat جزء من مجموعة Delivery Hero، منصة التوصيل المحلية الرائدة عالمياً، مهمتنا هي تقديم تجربة مذهلة—سريعة، سهلة، وإلى بابك. نعمل في نحو 65 دولة حول العالم. مقرنا في برلين، ألمانيا.&nbsp;</p><br><br>وصف الوظيفة<br><ul><li>التعاون مع الأقسام الأخرى محلياً ومركزياً من أجل تحقيق أهداف العمل.</li><li>التأكد من أن جميع الموظفين يتلقون التدريب المحدد في السلامة الغذائية والجودة. تقديم ومشاركة المواد التدريبية والقوالب والإجراءات.</li><li>إجراء فحوصات وتحققات الصحة والسلامة الغذائية بجمع وتحليل بيانات المخاطر المحتملة والظروف غير الآمنة أو القلق البيئي ومشاركة النتائج.</li><li>دعم في حل عمليات تصعيد شكاوى العملاء الخطيرة محلياً.</li><li>دعم في التنسيق لسحب المنتجات واستدعائها والحوادث الجسيمة.</li><li>التأكد من تنفيذ جميع إجراءات الجهات المحلية للسلامة الغذائية والامتثال لها.</li><li>رصد التطورات التنظيمية التي قد تؤثر على كيانات الأعمال المحلية والعمل مع زميل السلامة والجودة في المستوى الأعلى لتطوير إجراءات داخلية وفقاً لذلك.</li><li>تمييز الإجراءات التي تحتاج إلى مراجعة بالنسبة للسلامة الغذائية بسبب تغييرات تشغيلية أو تنظيمية محلياً.</li><li>يدعم السلامة والجودة في تشكيلة المنتجات (العلامة التجارية الخاصة والملابس الخاصة)، ينسق الاختبار المخبري الخارجي، الصيانة ويجهز الوثائق الخاصة بمنتج الغذاء (مواصفات المنتج واعتماداته، وضع الملصقات، المعلومات الغذائية، طلبات معلومات من الموردين وعمليات التدقيق)، ينفذ متسوقاً سرياً وأخذ عينات من المنتج على مستوى المتجر.</li><li>يقدم تقارير منتظمة إلى أصحاب المصلحة المعنيين في العمل لدعم مراجعة الإدارة والتأكد من تحقيق أهداف السلامة الغذائية.</li></ul><p><br> <strong>الصحة والسلامة:</strong></p><br><ul><li>ينفذ برنامج فحص الصحة والسلامة ويشارك في التدقيقات وإغلاق الإجراءات التصحيحية.</li><li>يتواصل بانتظام مع الموظفين لإبقاء الفريق مطلعاً على أولويات الصحة والسلامة.</li><li>يدعم التحقيقات في الحوادث وتقارير أخرى (مثلاً بالقرب من الحدوث).</li><li>يتعاون مع العمليات المحلية والفريق المركزي لضمان وجود خطة صيانة مناسبة لحماية الصحة والسلامة.</li><li>تقديم تدريبات الصحة والسلامة، وعروض تقديمية مقنعة من خلال نقل المعلومات التقنية بشكل غير تقني يتناسب مع الجمهور، مع الحفاظ على سجلات كفاءة للموظفين.</li><li>دعم إدارة الحوادث، والتقارير عن عدم المطابقة، والإجراءات التصحيحية.</li></ul><br>المؤهلات<br><ul><li>درجة في علوم الغذاء أو مجال ذات صلة.</li><li>يجب أن تمتلك سيارتك الخاصة ورخصة قيادة سارية.</li><li>3+ سنوات من الخبرة في إدارة السلامة والجودة/ الصحة والسلامة في بيئة بيع بالتجزئة واسعة النطاق، أو خدمات الطعام، أو التصنيع.</li><li>إتقان لغتين العربية والإنجليزية بطلاقة.</li><li>القدرة على إجراء تقييمات المخاطر وتقديم توصيات لتخفيف المخاطر أو تحديد المخاطر.</li><li>القدرة على الاحتفاظ بالمعرفة الحالية المناسبة بمعايير HACCP، GMP، ISO 22000، وH&S.</li><li>دعم فحص المزود والمتابعة الإجرائية حتى إغلاق حالات عدم المطابقة.</li><li>خبرة في استخدام التكنولوجيا لإدارة العمليات.</li><li>إدارة البرامج وخبرة في إدارة تغييرات البرنامج عبر مواقع متاجر متعددة.</li><li>معرفة بالسلامة الغذائية للقوانين واللوائح المحلية/الإقليمية ومعايير تجارة الغذاء.</li><li>خبرة في التفاعل والتواصل مع الجهات Authorities.</li><li>مهارات تنظيمية مثبتة واهتمام بالتفاصيل وقدرة على إدارة أولويات متنافسة.</li><li>الحفاظ على علاقات عمل فعالة وتعزيز العمل الجماعي في مجموعة عمل متنوعة.</li></ul><br><br>

<h2 class="h5">الوصف الوظيفي</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> <p>تبحث وود عن <strong>منسق GIS</strong> للانضمام إلى وحدة أعمال العراق لديها، وتركز على تطوير وتنفيذ برنامج امتياز المجال من خلال إدارة المعلومات الجغرافية المكانية، وعمليات تخصيص الأراضي، وخدمات GIS.</p><br><p>هذا دور وظيفي بدوام كامل في الموقع في البصرة، العراق بنظام 5/2 (5 أيام عمل و2 يوم عطلة) بالدوران.</p><br><br> وود هي شركة رائدة عالمياً في الاستشارات والهندسة والعمليات لقطاعات الطاقة والمواد. مع 33,000 موظف في نحو 50 دولة، تدعم وود العملاء عبر دورة أصول كاملة، مع نتائج آمنة ومتوقعة مع تمكين عمليات مرنة ومستقبل منخفض الكربون. تشكل وود عمود الطاقة والمواد في سيدارا - شراكة عالمية تجمع شركات هندسة وتصميم وإدارة مشاريع رائدة متعددة التخصصات. www.woodgroup.com<br> <b>بيان التنوع&nbsp;</b><br> نحن صاحب عمل يتيح فرص متساوية يعترف بقيمة قوة العمل المتنوعة. سيُنظر في جميع المتقدمين المؤهلين وفق معايير موضوعية وبدون النظر إلى ما يلي (وهي قائمة غير حصرية): العرق، اللون، العمر، الدين، الجنس، الأصل القومي، الإعاقة، التوجه الجنسي، الهوية الجنسية، وضع المحارب المحمي، أو غيرها من السمات وفق القوانين الحاكمة ذات الصلة.<br><br>المسؤوليات:<br><p>تبحث وود عن <strong>منسق GIS</strong> للانضمام إلى وحدة أعمال العراق لديها، وتركز على تطوير وتنفيذ برنامج امتياز المجال من خلال إدارة المعلومات الجغرافية المكانية، وعمليات تخصيص الأراضي، وخدمات GIS.</p><br><p>هذا دور وظيفي بدوام كامل في الموقع في البصرة، العراق بنظام 5/2 (5 أيام عمل و2 يوم عطلة) دوران،</p><br><p><i><strong>#Wood #Iraq #Basra #GIS Coordinator</strong></i></p><br><p><strong><u>الدور</u></strong></p><br><p>هذه فرصة مثيرة لمنسق GIS متمرس للانضمام إلى وحدة أعمال العراق لدينا.</p><br><p><strong>عملائنا ومشروعاتنا</strong></p><br><p><strong>تصميم المستقبل. تحويل العالم.</strong></p><br><p>تعد وود جزءاً لا يتجزأ من العمليات في العراق، ونحن مستمرون في توسيع بصمتنا عبر البلاد. بتاريخ إرث يمتد 90 عاماً، وعقود رئيسية تبلغ 10 عقود وأكثر من 850 موظفاً، لدينا المهارات والخبرة ومعرفة الأصول لدعم العملاء في تحقيق أمن الطاقة وطموحات خفض الانبعاثات. </p><br><p>تتفوق وود في دعم عملائنا لتنفيذ مشاريع نفط وغاز upstream وmidstream معقدة في العراق، مقدمة خدمات الصيانة والتعديلات والهندسة. نحن ملتزمون بخفض الانبعاثات من الأصول الحالية، وإنتاج طاقة أنظف وتطوير قوة عمل وطنية مستدامة، لضمان النمو على المدى الطويل للمنطقة.</p><br><p><strong><u>ما الذي يمكننا تقديمه</u></strong></p><br><ul> <li><strong>مشروعات ذات مغزى ومثيرة</strong> يتم تقديمها لعملاء بارزين ومشروعات معقدة في العراق&nbsp;</li> <li><strong>الالتزام بالتنوع والشمول</strong>؛ نحن منظمة ملتزمة بالقضايا التنوع والشمول عبر أعمالنا مع شبكات موظفين تهدف إلى إعطاء صوتٍ لجميع الموظفين&nbsp;</li> <li><strong>راتب تنافسي</strong> مع مراجعات راتب منتظمة لضمان مكافأتنا على المستوى الصحيح وفق السوق&nbsp;</li> <li><strong>التأمين الطبي:&nbsp;</strong>يضمن الرعاية الطبية الداخلة والخارجية في حال احتجت إلى علاج.&nbsp;</li> <li><strong>الالتزام بالتطوير المهني المستمر؛</strong> خطط تطوير مصممة لتتناسب مع احتياجاتك واهتماماتك الفردية&nbsp;</li> <li><strong>الاتصالات العالمية</strong>: انضم إلى خبراء حول العالم الذين هم في طليعة صناعتنا، يحددون معايير مهنتنا&nbsp;</li> <li><strong>جائزة الخدمة الطويلة:&nbsp;</strong>تُقدّر وود الالتزام والولاء من جانب موظفينا. توفير جوائز الخدمة الطويلة يمنح الشركة فرصة لإظهار تقديرها لجهود موظفينا الطويلة عند معالم خدمة الخمس سنوات&nbsp;</li></ul><p><strong><u>أهداف الوظيفة:</u></strong></p><br><p>يدعم هذا المنصب تطوير وتنفيذ برنامج امتياز المجال من خلال إدارة المعلومات الجغرافية المكانية، وعمليات تخصيص الأراضي، وخدمات GIS. المسؤول عن الحفاظ على قاعدة بيانات GIS المركزية وتطويرها، دعم عملية إدارة التغيير في GIS (MOC)، وتوفير معلومات مكانية دقيقة لدعم الهندسة، الصحة والسلامة والبيئة، الإنشاء، UXO، والأنشطة التشغيلية.</p><br><p><strong>الأنشطة:</strong></p><br><p><strong>القيادة</strong></p><br><ul> <li>أداء جميع الواجبات امتثالاً لمتطلبات الصحة والسلامة والبيئة والدعم بنشاط لمبادرة

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> <p>تقوم وود بالتوظيف لمشرف أنابيب للانضمام إلى وحدة أعمالها في العراق مع التركيز على دعم وتطبيق إرشادات المشروع وأهداف الصحة والسلامة والبيئة (HSE).</p><br><p>هذه وظيفة دائمة في الموقع في البصرة، العراق مع شرط السفر.</p><br><br> وود هي رائد عالمي في الاستشارات والهندسة والتشغيل لقطاعات الطاقة والمواد. مع 33,000 موظف في نحو 50 دولة، تدعم وود العملاء عبر دورة الحياة الكاملة للأصل، محققة نتائج آمنة ومتوقعة مع تمكين عمليات مرنة ومستقبل منخفض الكربون. تشكل وود عمود الطاقة والمواد ضمن سيدارا - شراكة عالمية توحد شركات الهندسة والتصميم وإدارة المشاريع المتعددة التخصصات. www.woodgroup.com<br> <b>بيان التنوع&nbsp;</b><br> نحن جهة توظيف متساوية الفرص تدرك قيمة القوة العاملة المتنوعة. ستُدرس جميع الطلبات المؤهلة للنظر فيها بغض النظر عن التالي (وهو قائمة غير حصرية): العرق، اللون، العمر، الدين، الجنس، الأصل الوطني، الإعاقة، التوجه الجنسي، الهوية الجنسية، وضع المحارب المحمي، أو غيرها من السمات وفقاً للقوانين المعمول بها.<br><br>المسؤوليات:<br><p>تقوم وود بالتوظيف لمشرف أنابيب للانضمام إلى وحدة أعمالها في العراق مع التركيز على دعم وتطبيق إرشادات المشروع وأهداف الصحة والسلامة والبيئة (HSE).</p><br><p>هذه وظيفة دائمة في الموقع في البصرة، العراق مع شرط السفر.</p><br><p><i><strong>#Wood #Iraq #Basra #Piping Supervisor</strong></i></p><br><p><strong><u>الدور</u></strong></p><br><p>هذه فرصة مثيرة لمشرف أنابيب متمرس للانضمام إلى وحدة أعمالنا في العراق.</p><br><p><strong>عملائنا ومشروعاتنا&nbsp;</strong></p><br><p><strong>تصميم المستقبل. تحويل العالم.&nbsp;</strong></p><br><p>يهدف هذا المشروع إلى استلام الأصل القائم وزيادة الإنتاج في مرحلتين. هذا مشروع سريع الإطار ومصمم وفق الجدول الزمني لتعزيز الإنتاج.&nbsp;</p><br><p>ستعيد المرحلة 1 وتطور وتُحسّن المصنع الحالي (CPF1) بما في ذلك: استعادة سعة CPF1 الأولية؛ بناء خط تصدير جديد (24 بوصة، حوالي 30 كم)؛ استعادة سلامة وتعمل CPF1؛ القضاء على فوارغ المياه والتحرير من الماء؛ تطوير خطوط جریان جديدة، منصات، وشبكة كهربية لقرابة 30 بئراً جديداً؛ إزالة اختناقات المصنع؛ ترقيات مرافق السلامة والأمن.&nbsp;</p><br><p>نطاق عملنا هو تقديم خدمات الهندسة والشراء والمساعدة في البناء (EPsCa) لمرحلة التطوير الأولي للحقل في جنوب العراق. يشمل نطاق الخدمات FEED، التصميم التفصيلي، دعم الشراء، والمساعدة في البناء والتكليف.</p><br><p><strong><u>ما يمكننا تقديمه</u></strong></p><br><ul> <li><strong>مشاريع ذات مغزى ومثيرة</strong> تُسلم لعملاء بارزين ومشروعات معقدة في العراق&nbsp;</li> <li><strong>الالتزام بالتنوع والشمول</strong>; نحن مؤسسة ملتزمة بنشاط بالتنوع والشمول عبر أعمالنا مع شبكات موظفين تُمكّن جميع الموظفين من التعبير عن صوتهم&nbsp;</li> <li><strong>الراتب التنافسي</strong> مع مراجعات راتب منتظمة لضمان المكافأة بالمستوى المناسب وفق السوق&nbsp;</li> <li><strong>التأمين الطبي:&nbsp;</strong>يضمن الرعاية الطبية داخلياً وخارجياً إذا احتجت إلى العلاج.&nbsp;</li> <li><strong>الالتزام بالتطوير المهني المستمر;</strong> خطط التطوير المصممة وفق احتياجاتك واهتماماتك&nbsp;</li> <li><strong>اتصالات عالمية</strong>: انضم إلى خبراء حول العالم الذين هم في طليعة صناعتنا، molds standards of our profession&nbsp;</li> <li><strong>جائزة الخدمة الطويلة:&nbsp;</strong>تقدر وود التزام وولاء موظفينا. الاحتفال بخدمة طويلة يوفر فرصة للأعمال لتظهر تقديرها للعمل الجاد والتفاني وعدد سنوات خدمة موظفينا عند معالم خدمة كل 5 سنوات&nbsp;</li></ul><p><strong><u>أهداف الوظيفة:</u></strong></p><br><p><strong><u>الصحة، </u></strong><span><strong><u>السلامة والأنشطة البيئية:</u></strong></span></p><br><ul> <li><span>دعم وتنفيذ إرشادات المشروع وأهداف الصحة والسلامة والبيئة (HSE).</span></li> <li><span>المشاركة في تحليل سلامة العمل، وتقديم الاقتراحات، وإيقاف المواقف الخطرة، والإبلاغ عن الشذوذ والحوادث والوقائع</span></li> <li><span>حضور اجتماعات وتدريبات HSE عند الضرورة.</span></li> <li><span>إجراء محادثة سلامة مع المقاولين، وفحص الموقع والتدقيق</span></li></ul><p><span><strong><u>أنشطة:</u></strong></span></p><br><ul> <li><span>التنسيق مع موظفي الموقع والتواصل يومياً مع مشرف موقع الشركة،</span></li> <li><span>الإشراف على فرق المقاول ومتابعة المواد،</span></li> <li><span>المشاركة في اجتماعات ما قبل العمل والتخطيط والتنسيق وPTW،</span></li> <li><span>المبادرة في إعداد أعمال الموقع: الإجراءات وبطاقات العمل وطريقة البيان وخطة التعليق والإذن بالعمل...إلخ.</span></li> <li><span>الإشراف على أنشطة البناء في الموقع، وتحقيق متطلبات الجودة والسلامة،</span></li> <li><span>المشاركة في إعداد تخطيط Look ahead لمدة 5 أسابيع والتواصل مع مشرف الموقع،</span></li> <li><span>التأكد من تحديث الوثائق النهائية لتعكس حالة الموقع،</span></li> <li><span>التعاون مع أصحاب مصلحة مختلفين، بما في ذلك المهندسين والمصممين والموردين، لحل أي مشاكل متعلقة بالبناء، حضور طلبات المسح الفني وضمان تنفيذ المشروع بسلاسة،</span></li> <li><span>التأكد من أن المقاول المختار يتابع الأعمال، سواء في مبناه قبل التصنيع أو في الموقع أثناء البناء.</span></li> <li><span>الإشراف وتوجيه العمالة الإنشائية، لضمان الإنتاجية والالتزام بجدول المشروع.</span></li> <li><span>إعداد وتخطيط وتنسيق والإشراف على التشغيلات بما يتماشى مع مشرف الموقع،</span></li> <li><span>التأكد من التنسيق الجيد وإدارة جميع التقاطعات مع التخصصات الأخرى، والجهات المختلفة المشاركة في المشروع،</span></li> <li><span>فحص المعلومات الفنية المقدمة من المقاول والتأكد من اتساقها،</span></li> <li><span>توقع الإمدادات لسير العمل بسلاسة بالموقع،</span></li> <li><span>توقع جميع المشاكل المحتملة، والاقتراح إذا لزم الأمر حلولاً عملية بديلة،</span></li> <li><span>الإشراف على أنشطة ما قبل التكليف والتكليف، وضمان أن التوثيق المميز يعكس حالة الموقع، وتقرير قائمة النواقص والمتابعة لإكمالها، وتوثيق تسليم الملف إلى FOPS.</span></li> <li><span>إعداد التقرير اليومي (تقدم العمل، عدد العاملين، أبرز النقاط، إلخ)،</span></li> <li><span>التحقق من جدولة الأعمال والمتابعة في نطاقه وضمان التتبع،</span></li> <li><span>دعم/استبدال المقاول عندما يصبح الأمر ضرورياً لنجاح المشروع،</span></li> <li><span>الحفاظ على علاقات جيدة مع المقاولين، مع المرونة عند الحاجة مع فرض المعايير اللازمة،</span></li></ul><br>المؤهلات:<br><p><strong>ما الذي يجعلك مميزاً؟&nbsp;</strong></p><br><p>في وود، نلتزم بتكافؤ الفرص ونرحب بكل الأفراد الموهوبين للنظر في الانضمام إلى فريقنا. حتى ولو لم تتطابق مع كل بيان أدناه تماماً لكنك تشعر بأن لديك بعض الخبرة أو المعرفة أو المهارات اللازمة لهذا الدور، نشجعك على التقدم. سيستلزم الأمر عملنا جميعاً معاً لتقديم حلول لأهم تحديات العالم.&nbsp;&nbsp;</p><br><p><strong>متوقع:</strong></p><br><ul> <li><span>درجة ميكانيكية في الهندسة أو البناء أو مجال ذي صلة. خبرة من 5 إلى 10 سنوات في صناعة النفط والغاز مع خبرة كبيرة في البناء.</span></li> <li><span>مهارات اتصال وتعامل مع الآخرين قوية للتعاون مع مختلف أصحاب المصلحة.&nbsp;</span></li> <li><span>القدرة على العمل في ظروف SIMOPS مع احترام مرجع TEEPRH.</span></li> <li><span>معرفة ممتازة باللغة الإنجليزية (شفهيًا وكتابة).</span></li></ul>

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> <p>تقوم Wood حاليًا بالتوظيف لمدير مشروع للانضمام إلى وحدة أعمالها في العراق مع التركيز على تحقيق التفوق في التنفيذ عبر المشروع المعين، وتوفير اليقين والثقة للعميل من خلال تحكم قوي في نطاق المشروع والجدول الزمني والتكلفة والمخاطر والأمن. &nbsp;<br> هذه وظيفة كاملة الوقت في الموقع في البصرة، العراق، بنظام التناوب 28*28، مع متطلب للسفر.</p><br><br> Wood هي شركة رائدة عالميًا في الاستشارات والهندسة والعمليات لقطاعات الطاقة والمواد. مع 33,000 موظف في نحو 50 دولة، تدعم Wood العملاء عبر دورة حياة الأصل الكاملة، لتقديم نتائج آمنة وقابلة للتنبؤ مع تمكين عمليات مرنة ومستقبل منخفض الكربون. Wood تشكل عمود الطاقة والمواد في Sidara - شراكة عالمية تجمع شركات هندسة وتصميم وإدارة مشاريع متعددة التخصصات رائدة. www.woodgroup.com<br> <b>بيان التنوع</b><br> نحن صاحب عمل يوفر فرص متساوية يقر بقيمة قوة العمل المتنوعة. سيُنظر في جميع المتقدمين المؤهلين وفق معايير موضوعية وبناءً على العدل دون الاهتمام بما يلي (وهي ليست قائمة حصرية): العِرق، اللون، العمر، الدين، النوع الاجتماعي، الأصل القومي، الإعاقة، التوجه الجنسي، الهوية الجنسية، حالة المحارب المحمي، أو سمات أخرى وفق القوانين المعمول بها.<br><br>المسؤوليات:<br><p>تقوم Wood حاليًا بالتوظيف لمدير مشروع لينضم إلى وحدة أعمالها في العراق مع التركيز على خلق التفوق في التنفيذ عبر المشروع المعين، وتوفير اليقين والثقة للعميل وتحكم قوي في نطاق المشروع والجدول والتكلفة والمخاطر.&nbsp;<br> هذه وظيفة كاملة الوقت داخل الموقع في البصرة، العراق، بنظام 28*28، مع متطلبات السفر.</p><br><p><i><strong>#Wood #Iraq #Basra #Project Manager</strong></i></p><br><p><strong><u>الوصف الوظيفي</u></strong></p><br><p>هذه فرصة مثيرة لمدير مشروع متمرس للانضمام إلى وحدة أعمال العراق لدينا.</p><br><p><strong>عملائنا ومشروعاتنا</strong></p><br><p><strong>تصميم المستقبل. تحويل العالم.</strong></p><br><p>Wood جزء لا يتجزأ من العمليات في العراق، ونواصل توسيع حضورنا في جميع أنحاء البلد. بتاريخ تراثي يمتد 90 عامًا، وعقود رئيسية 10 وأكثر من 850 موظفًا، لدينا المهارات والخبرة ومعرفة الأصول لدعم العملاء في تحقيق أمن الطاقة وخفض الكربون.</p><br><p>تتميز Wood في دعم عملائنا لتنفيذ مشاريع نفط وغاز معقدة في العراق في مراحل الإنتاج الأولي والمتوسطة مع تقديم صيانة وتعديلات وحلول هندسية. نحن ملتزمون بخفض الكربون عن الأصول القائمة، وإنتاج طاقة أنظف وتطوير قوة عاملة وطنية مستدامة، لضمان نمو المنطقة على المدى الطويل.</p><br><p><strong><u>ما الذي يمكننا تقديمه</u></strong></p><br><ul> <li><strong>مشروعات ذات مغزى ومثيرة</strong> تُنفّذ لعملاء بارزين ومشروعات معقدة في العراق&nbsp;</li> <li><strong>التزام بالتنوع والشمول</strong>; نحن منظمة ملتزمة بالتنوع والشمول عبر أعمالنا مع شبكات موظفين تتيح لكل الموظفين صوتًا&nbsp;</li> <li><strong>راتب تنافسي</strong> مع مراجعات راتب منتظمة لضمان مكافأة بالمستوى الصحيح بما يتماشى مع السوق&nbsp;</li> <li><strong>التأمين الطبي:&nbsp;</strong>يضمن رعاية داخلية وخارجية متاحة عند الحاجة إلى العلاج.&nbsp;</li> <li><strong>التزام بالتطوير المهني المستمر;</strong> خطط تطوير مصممة لتلبية احتياجاتك واهتماماتك الفردية&nbsp;</li> <li><strong>شبكات عالمية</strong>: انضم إلى خبراء حول العالم الذين يعتبرون في مقدمة صناعتنا، يشكلون معايير مهنتنا&nbsp;</li></ul><p><strong><u>أهداف الوظيفة:</u></strong></p><br><p>إنشاء تفوق في التنفيذ عبر المشروع المحدد، وتوفير اليقين والثقة للعميل وتحكم قوي في نطاق المشروع والجدول والتكلفة والمخاطر.</p><br><p>يحدد وينسّق تنفيذ المشروع واكتماله. وهذا يشمل المسؤولية عن التسليم الآمن، وضمان أن تتحقق أهداف الجودة والجدول والتكلفة، وإدارة المخاطر المرتبطة بها.</p><br><p><strong>المسؤوليات الأساسية والمسؤوليات:</strong></p><br><p><strong>تنفيذ المشروع</strong></p><br><ul> <li>يساهم في ويستعرض مقترح المشروع وخطته لتحديد الإطار الزمني والإجراءات اللازمة لإنجاز المشروع، ومتطلبات التوظيف، وتخصيص الموارد المتاحة لمراحل مختلفة من المشروع. يساهم في وضع معايير تقييم المشروع.</li> <li>يتفاوض على تغييرات في نطاق المشروع أو المواصفات مع العميل. يتبع عملية إدارة التغيير لتحديد واعتماد التعديلات في النطاق والتكلفة والجدول والجودة.</li> <li>يسعى ويطور فرص الابتكار، مثل الرقمنة واستخدام التكنولوجيا وتقاسم العمل ومراكز الهندسة ذات القيمة العالية، لإضفاء قيمة على Wood والعملاء</li> <li>يضع إجراءات المشروع ويقود إنتاج خطة تنفيذ المشروع بما في ذلك نطاق العمل وقائمة المخرجات والجدول الرئيسي والميزانية ومخططات التنظيم وسجل المخاطر وغيرها</li> <li>يقدم تقارير منتظمة عن تقدم المشروع إلى الإدارة العليا و/أو إلى العميل.</li> <li>مسؤول عن تسليم الجدول المقرر والأداء المالي، والتدخل بشكل استباقي لتجنب التهاون</li> <li>يضمن كفاءة أعضاء فريق المشروع للقيام بالعمل المعين</li> <li>يقود تركيزًا مستمرًا على التعرف على المخاطر والتخفيف منها أثناء تنفيذ المشروع</li> <li>مسؤول عن قيادة HSSE للمشروع، يضمن وضع برنامج من المبادرات وجدول التدقيق وتأكيد معالجة قضايا HSSE وجودة الإدارة بشكل استباقي</li> <li>يوجه ويدير فريق مشروع متعدد التخصصات، قد يشمل خبراء خارجيين ويشمل موظفين من مكاتب ومواقع متعددة</li> <li>مسؤول عن ضمان كفاءة أعضاء فريق المشروع للقيام بالمهام المعينة</li> <li>يعزز ويضع ثقافة تحسين الأداء والإجراءات على المشاريع المعقدة وفي سلاسل توريدها.</li> <li>يسهل إنشاء أنظمة معلومات إدارة/ تطبيقات كما ينطبق لتناسب مراحل حياة مختلفة للمشروعات وإدارة فريق معلومات المشروع</li> <li>يشارك في أنشطة الضمان والمراجعات الزميلة</li></ul><p><strong>القيادة</strong></p><br><ul> <li>هو بطلاً ونموذجًا للأنشطة الأخلاقية والامتثال للقوانين والسياسات المعمول بها.</li> <li>يشرف على العروض وطلبات التنفيذ (قد تكون مشروعات فردية) ضمن نطاق التفويض authorities، مع الالتزام بسياسة التعاقد ومعايير السلوك الأخلاقي.</li> <li>يوجه، ويرشد ويُمكّن الآخرين لاتخاذ القرارات ضمن المعايير المحددة</li></ul><p><strong>علاقات العمل:</strong></p><br><p><strong>داخلي:</strong></p><br><ul> <li>يوفّر الواجهة ويحافظ على علاقات فعالة مع باقي المساهمين في المشروع.</li> <li>يوجه ويدير فريق المشروع وفرق الدعم الوظيفية حسب الحاجة</li> <li>يتواصل مع مركزي الهندسة عالية القيمة (HVEC) حسب الحاجة ويدير النطاق عبر جميع المكاتب المشاركة</li> <li>يتواصل وينسق مع التشغيل و/أو إدارة العقد لضمان تحقيق أهداف التشغيل</li></ul><p><strong>خارجي:</strong></p><br><ul> <li>نقطة الاتصال الأساسية للعميل في النطاق المعين. يؤسس ويحافظ على علاقة إيجابية وفعالة مع العميل، مع ضمان سداد شروط الدفع والتواصل بشأن أي تأخيرات</li> <li>إدارة العلاقات مع الموردين الخارجيين والمتعهدين الفرعيين وحل قضايا التكلفة والجدول والجودة</li> <li>يبحث عن سبل جديدة لبناء العلاقات الداخلية والخارجية</li> <li>يراقب العلاقات القائمة</li> <li>قد يعمل كممثل للشركة ويلعب دورًا في مفاوضات العقود،</li> <li>يؤثر في العلاقات على المستوى الأعلى لدى العميل</li></ul><p><strong>مستوى التأثير وسلطة اتخاذ القرار:</strong></p><br><ul> <li>الإجراءات والقرارات عادة ما تكون لها تأثير كبير على النتائج الفنية والتشغيلية والمالية لمشروع واحد أو أكثر صغير إلى متوسط الحجم</li> <li>يعمل تحت إشراف محدود</li> <li>يؤدى العمل تحت توجيه عام ويتم مراجعته ليتوافق مع السياسات والكفاءة العامة</li> <li>يبقي المدير مطلعًا على التقدم، المسائل المثيرة للجدل المحتملة والتبعات واسعة النطاق</li> <li>يحل المشاكل التي تتطلب فهما للآثار المالية والتجارية</li> <li>يحل المشاكل التي تتطلب فهما للآثار الاجتماعية والسياسية والمسائل الدولية</li></ul><br>المؤهلات:<br><p><strong>ما الذي يجعلك مميزًا؟&nbsp;</strong></p><br><p>في Wood، نحن ملتزمون بتكافؤ الفرص ونرحب بجميع الأفراد الموهوبين للنظر في الانضمام إلى فريقنا. لذا حتى إذا لم تطابق كل بيان أدناه ولكنك تشعر أن لديك بعض الخبرة والمعرفة أو المهارات اللازمة لهذا الدور، فنحن نشجعك على التقديم. سيستلزم الأمر منا جميعًا العمل سويًا لتقديم الحلول لأهم التحديات العالمية.&nbsp;&nbsp;</p><br><p><strong>المتوقع:</strong></p><br><ul> <li> <p>درجة جامعية في تخصص ذي صلة</p><br></li> <li> <p>شهادة محترف إدارة المشاريع (PMP)، أو Associate في إدارة المشاريع (APM) أو شهادة معادلة مفضلة</p><br></li></ul><p><strong>المعرفة والمهارات والخبرة:</strong></p><br><ul> <li>خبرة لا تقل عن 15 عامًا في صناعة النفط والغاز</li> <li>خبرة مثبتة في إدارة المشاريع وكذلك فهم جيد لقضايا الأعمال.</li> <li>فهم جيد لنطاقات العمل الفنية والجوانب التجارية للمشروعات المطلوبة.</li> <li>يفضل الخبرة في العراق أو الشرق الأوسط ولكن ليست شرطًا أساسيًا.</li> <li>إدارة أصحاب المصالح جيدًا والقدرة على توجيه ونصح الآخرين في هذا المجال.</li></ul><p><strong>السمات الشخصية:</strong></p><br><ul> <li>التركيز على السلامة مع نهج لا يساوم في إدارة المخاطر. يضع رفاهية الموظفين الداخليين والعملاء في مقدمة الأولويات.</li> <li>يسعى بشغف وبشكل واضح إلى دعم وتبني قيم الشركة وتطبيقها.</li> <li>مبادر ومتحفز يمكنه التوجيه الذاتي عند الحاجة، قادر على اتخاذ القرارات بمبادرة شخصية ولكنه يعرف أيضاً متى يلزم التصعيد.</li> <li>قادر على اتخاذ القرارات وقيادة التنفيذ واتخاذ المبادرة والسعي للتحسينات</li> <li>ملتزم بقيادة مشاريعها نحو الإكمال وتحمل مسؤولية كل ما يحدث داخلها.</li> <li>بناء فريق قوي - قادر على تحفيز وإشراك وتأثير مجموعة متنوعة من الأشخاص.</li> <li>قادر على التكيف مع تغير الأولويات.</li> <li>مهارات تخطيط وتنظيم وتنفيذ قوية.</li> <li>محادث جيد شفهيًا وكتابيًا.</li> <li>تركيز على العميل – يطور علاقات صادقة ومفتوحة مع العملاء.</li></ul></div>

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> <p>نحن حالياً نبحث عن محترفين في الترفيه ذوي شغف وديناميكية وتحمّل ذاتي يرغبون في دفع مسيرتهم المهنية إلى الأمام.</p> <p>هذا المنصب مقره في Slemani Rotana<br><br>بصفتك مساعد مدير الترفيه، ستكون مسؤولاً عن مساعدة مدير الترفيه في تشغيل نادي الترفيه بالكامل إلى جانب الجوانب الإدارية، حيث سيتضمن دورك مسؤوليات رئيسية مثل:<br><br>• معرفة مرافق Bodyline، والعضويات، والرسوم الخاصة بالتدريب / التدليك / التمارين الهوائية، وغيرها.<br>• فهم القواعد والأنظمة الخاصة بالنادي<br>• فهم عمليات الجوانب الإدارية للنادي مثل معالجة العضوية، وجدول الدوام للموظفين، المسميات الصغيرة، سياسات النادي لجميع المناطق<br>• التأكد من أن إعداد النادي صحيح وبما يتوافق مع المعايير في جميع الأوقات<br>• التحكم والإشراف على جميع الموظفين والتأكد من تلقيهم التدريب الكافي لأداء واجباتهم<br>• تعظيم مهارة الأمين/السكرتير لأي مهام إدارية / ملصقات / عروض للنادي<br>• الحفاظ على سجلات مختصرة لجميع عناصر الترفيه مثل المناشف، الأثاث، المضارب، الكرات، إلخ.<br>• تنظيم والإشراف على أنشطة وفعاليات اللياقة البدنية المنتظمة بهدف تعزيز متعة الأعضاء<br>• تطوير والمحافظة على إجراءات لياقة آمنة وفعالة ومهنية، وبرامج وأنشطة في مركز اللياقة البدنية - مع ضمان ممارسة التمارين الصحيحة في جميع الأوقات<br>• تنسيق برنامج الأيروبكس / التمارين واستخدام الاستوديو باستمرار من خلال البحث عن طرق وتقديم أفكار جديدة لزيادة الإيرادات</p></div>

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> <p><strong> المهام والمسؤوليات</strong></p><br><ul><li>التصرف كقائد تجاري ومالي رئيسي للممارسة الإقليمية، مع تقديم تقارير فورية ورؤى وتحليلات لدعم اتخاذ القرار.</li><li>قيادة الميزانية السنوية وخطط التشغيل والتنبؤ النقدي وتحليل الأداء المالي وتوقع الإيرادات عبر المنطقة.</li><li>تطوير تسعير دقيق وتنافسي ومالي بشكل سليم للمقترحات بالتعاون الوثيق مع فرق التشغيل والمناقصات الفنية.</li><li>الإشراف على إصدار الفواتير في الوقت المناسب والامتثال الضريبي والرقابة الداخلية والتقارير المالية وع processes الدفعات المستحقة.</li><li>دعم إدارة المدينين والتحصيل لتحسين التدفق النقدي وتقليل الذمم المتأخرة.</li><li>الحفاظ على إشراف فعال على الحسابات البنكية وإدارة النقد والضوابط المرتبطة.</li><li>}إدارة التسوية الشهرية لرواتب المغتربين والمحليين، بما في ذلك المدفوعات عبر الإنترنت للرواتب.</li><li>التأكد من أن تعديلات عقد الموظف المغترب والمصاريف والاستقطاعات يتم التقاطها ومعالجتها بدقة.</li><li>إجراء تحليل للقوى العاملة لضمان بقاء تكاليفPersonnel متوافقة مع الميزانيات المعتمدة والمتطلبات التشغيلية.</li><li>قيادة إدارة التكاليف والرقابة عبر المنطقة، مع البحث المستمر عن فرص لتحسين القيمة من خلال سلسلة التوريد.</li><li>ضمان تسجيل جميع النفقات بدقة وتخصيصها إلى مراكز التكلفة والمشاريع الصحيحة.</li><li>الحفاظ على سلامة بيانات CRM ودعم إعداد المشاريع المحلية ضمن الأنظمة المالية.</li><li>العمل كـ بطل دينامكس الإقليمي لإدارة طلبات الشراء وتدفقات الموافقة.</li><li>بناء علاقات قوية مع العملاء والمساهمة في مستوى عال من المشاركة التجارية وتقديم الخدمة.</li></ul> </div>