وظائف طبيب جهاز هضمى - بغداد العراق
٣١ وظائف شاغرة
جهة العمل غير مُفصح عنها
العراق - بغداد
<section><p class="heading jdMain">وصف الوظيفة</p><p class="heading">الأدوار والمسؤوليات</p><div class="paragraph"><p>الوصف</p><p></p><p></p><p></p><p>الغرض من الدور: الترويج لمنتجات Aspen لدى مقدمي الرعاية الصحية في المنطقة المحددة بما في ذلك بناء علاقات مع مقدمي الرعاية الصحية، وتقديم رسائل العلامة التجارية الرئيسية وتحقيق أهداف المبيعات. المسؤوليات: تمثيل Aspen من خلال تحقيق مكالمات وجهًا لوجه مركزة يوميًا مع الأطباء والصيادلة. إجراء AVAs وأنشطة ترويجية بشكل منتظم. تحقيق أهداف المبيعات المخصصة في الإقليم المحدد. بناء علاقات إيجابية مستدامة مع مقدمي الرعاية الصحية المستهدفين وأصحاب المصلحة الرئيسيين في الإقليم المخصص. توجيه ودعم فريق الجنوب في أنشطتهم اليومية. الحفاظ على قاعدة بيانات العملاء محدثة. تقديم تقارير مكالمات يومية ومتابعة المبيعات أسبوعيًا في الوقت المحدد. مواكبة أحدث البيانات السريرية في مجال العلاج ذي الصلة، وتقديمها ومناقشتها مع العاملين في الرعاية الصحية. تقديم تغذية راجعة سوقية دقيقة وكاملة حول: المنافسة، مفاهيم المنتجات الجديدة، ومتطلبات العملاء بالإضافة إلى فرص التسويق. التخطيط وتنفيذ فعاليات تعليم طبي. إجراء تحليل سوقي مستمر. دعم FLSM وتنفيذ مهام الوصول إلى السوق في المؤسسات المزاد والتجزئة. توجيه المتدربين الجدد في أنشطتهم اليومية.</p><p></p><p></p><p>المتطلبات</p><p></p><p></p><p></p><p>التعليم والمؤهلات والخبرة: شهادة بكالوريوس في صيدلة +3 سنوات في مبيعات الأدوية التقنية: مهارات البيع/مهارات العرض - محترف السمات الأساسية: معرفة السوق المرونة والتحمل للغموض المهارات التقنية/المهنية صلة المستهلك بالعمليات القدرة على التحمل وضغط العمل المعرفة بالصناعة حل المشكلات الاستماع النشط الفضول/القدرة على التعلم البحث عن المعلومات مهارات الاتصال غير الرسمية كفاءات ASPEN: الأعمال تعزيز التزام المستهلك والعميل اتخاذ قرارات جيدة الناس التواصل بفعالية التعامل مع الغموض/القبول بالتغيير الذات النمو والتطوير المستمر المساهمة بخبرة خاصة</p><p></p><p></p><p>مستوى العمل</p><p></p><p></p><p>مهارات</p><p></p><p></p><p>نوع الوظيفة</p><p></p><p></p><p>دائم</p><p></p><p></p><p>الراتب</p><p></p><p></p><p>مرتبط بالسوق</p><p></p><p></p><p>الوظيفة مع EE</p><p></p><p></p><p>لا</p><p></p><p></p><p>الموقع</p><p></p><p></p><p>العراق</p><p></p></div></section><section><p class="heading">المرشح المطلوب</p><p class="paragraph"></p><h4>التعليم والمؤهلات والخبرة:</h4><p>شهادة بكالوريوس في صيدلة +3 سنوات في مبيعات الأدوية</p><h4>المهارات التقنية:</h4><p>مهارات البيع/مهارات العرض - محترف</p><h4>السمات الأساسية:</h4><p>معرفة السوق، المرونة والتحمل للغموض، المهارات الفنية/المهنية، صلة المستهلك، القدرة على التحمل والضغط، معرفة الصناعة، حل المشكلات، الاستماع النشط، الفضول/القدرة على التعلم، البحث عن المعلومات، مهارات الاتصال غير الرسمية</p><h4>كفاءات ASPEN:</h4><p>الأعمال تعزيز التزام المستهلك والعميل، اتخاذ قرارات جيدة، الأشخاص التواصل بفعالية، التعامل مع الغموض/القبول بالتغيير، الذات، النمو والتطوير المستمر، المساهمة بخبرة خاصة</p><p></p></section>`} } { } } } } } } } } } } } } } } } } } } } } } } } } } } } } } } } } } } } } } } } } } } } } } } } } } } } } } } } } } } } } } } } } } } } } } } } } } } } } } } } } } } } } } } } } } } } } } } } } } } } } } } } } } } } } } } } } } } } } } } } } } } } } } } } } } } } } } } } } } } } } } } } } } } } } } } } } } } } }
Erbil Rotana
العراق - بغداد
<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2>
<div class="t-break" data-jb-field="description">
<p>نحن حاليًا نبحث عن محترفين ترفيه ديناميكيين وبمبادرة ذاتية يريدون دفع مسيرتهم المهنية قدماً. <br><br>بصفتك منقذ سباحة، أنت مسؤول عن مراقبة الأنشطة في منطقة السباحة لمنع الحوادث وتقديم المساعدة للسباحين، حيث ستشمل دورك المسؤوليات الرئيسية التالية:<br><br>• توخي الحذر للسباحين بشأن المناطق غير الآمنة<br>• إنقاذ السبّاحين الذين في خطر من الغرق وتقديم الإسعافات الأولية<br>• الحفاظ على النظام في مناطق السباحة<br>• تحديد محتوى الكلور ودرجة الحموضة للماء باستخدام جهاز فحص الماء<br>• إجراء أو حضور مسابقات السباحة وتقديم تعليمات السباحة<br>• ضمان نظافة المسبح<br>• ضمان أن تكون كراسي الاستلقاء نظيفة وفي الوضع الصحيح وبفي حالة عمل<br>• فحص درجة حرارة المسبح بانتظام لضمان أنها عند المعيار المحدد<br>• ضمان نظافة سطح المسبح وخلوه من أي حطام أثناء التشغيل<br>• ضمان تثبيت المظلات بشكل صحيح على وحداتها<br>• ضمان ربط المظلات عند عدم استخدامها لأسباب السلامة<br>• تقديم العناية الطارئة والعلاج حسب الحاجة حتى وصول خدمات الطوارئ الطبية<br>• المعرفة الكاملة بمرافق النادي ومواعيده وعروضه وأسعاره</p> </div>
Control Risks Group Holdings Ltd
العراق - بغداد
<h2 class="h5">الوصف الوظيفي</h2>
<div class="t-break" data-jb-field="description">
<p><strong>الغرض من الوظيفة: </strong></p><br><p>يوفر عضو الفريق حماية مسلحة للعقود مع العميل. وهو مسؤول عن الحفاظ على أعلى المعايير وتقديم الفريق وقدراته للعملاء. وهو ملتزم بإجراءات التشغيل القياسية (SOPs) لشركة Control Risks في جميع الأوقات ويعمل مع الزملاء لتقديم أفضل خدمة ممكنة للعميل.</p><br><p><strong>المهام والمسؤوليات:</strong></p><br><ul><li>يُظهر آداب العميل والانضباط ونهج Control Risks منخفض الملف الشخصي</li><li>يبقى مطلعاً على التهديدات والقضايا الرئيسية في العراق</li><li>يجري تمارين الاتصال بالسيارة والاتصال غير المرفق وتدريبات الإجراء الفوري</li><li>يمتلك مهارات توجيه كفؤة، بما في ذلك قراءة الخرائط والمسطرة واستخدام جهاز GPS</li><li>يستخدم أنظمة الاتصالات المركبة في المركبة وأجهزة الاتصالات المحمولة</li><li>الامتثال لقواعد الاشتباك واستخدام القوة</li><li>يحافظ على الكفاءة في جميع المهارات المطلوبة من خلال التقييم الرسمي المنتظم</li><li>يُجري إدراة فعالة، مثل صيانة المركبات، ورعاية المعدات/المساءلة والتقارير والإرجاع</li><li>يساعد في إجراء تقييمات المخاطر والتخطيط التشغيلي</li><li>يصدر الأوامر إلى أعضاء الفريق ويقدم موجزاً للعملاء وفق SOPs عند الحاجة</li><li>يجري مسوحات venues ومسارات الإنتاج وينتج تقارير</li><li>يقود الفريق ويصدر اتجاهات للعملاء</li></ul><p>تاريخ إغلاق التقديم: 31 أغسطس 2026</p><br><p>تاريخ البدء: 14 أكتوبر 2026</p><br><p>التناوب: 8 أسابيع منعطف / 4 أسابيع راحة</p><br><p>الراتب: سيُناقش مع المرشحين المختارين فقط</p><br> </div>
Control Risks Group Holdings Ltd
العراق - بغداد
<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2>
<div class="t-break" data-jb-field="description">
<p><strong> المهام والمسؤوليات</strong></p><br><ul><li>تقديم الدعم الفني من الخط الأول لمعدات الاتصالات عبر عمليات Control Risks العراق.</li><li>إجراء اكتشاف العطل والاختبار والتشخيص الأساسي على أجهزة الراديو المحمولة من موتورولا، وراديوهات المركبات من موتورولا، وأنظمة HF، وأنظمة UHF/VHF، وراديوهات TETRA، وهواتف الأقمار الصناعية، والهوائيات، والشواحن، والبطاريات والملحقات ذات الصلة.</li><li>المساعدة في تركيب وإزالة وفحص واختبار أنظمة الاتصالات المركبية بالمركبات، بما في ذلك راديوهات موتورولا، ومعدات HF/UHF، والهوائيات، ومكبرات الصوت، والميكروفونات، وكابلات الطاقة ومجموعات التثبيت.</li><li>دعم تركيب واختبار وحل مشكلات أنظمة IVMS وتتبع المركبات.</li><li>إجراء فحوصات يومية وأسبوعية وشهرية لمعدات الاتصالات للتأكد من صلاحيتها، وحالة البطارية، وأداء الإشارة، والاستعداد التشغيلي.</li><li>الحفاظ على سجلات إلكترونية دقيقة لمعدات الاتصالات، بما في ذلك الإصدار والإرجاع والفحص وتقارير العطل وأرقام التسلسلية وحالة الصلاحية.</li><li>دعم فرق المشاريع بمسائل متعلقة بالاتصالات، بما في ذلك فحص الراديو، وفحص جهاز التتبع، ومشاكل الإشارة وأعطال نظام المركبة.</li><li>المساعدة في البرمجة والفحص والتحضير للراديوات ومعدات الاتصالات للاستخدام في المشروع، حيثما كان ذلك مخولاً.</li><li>التأكد من أن جميع معدات الاتصالات والتتبع موضَّبة ومخزّنة ومشحونة ومختبرة وجاهزة للاستخدام التشغيلي.</li><li>دعم إدارة معدات الاتصالات الحساسة وفقاً لإجراءات الشركة ومتطلبات GoI/MoI المحلية.</li><li>التنسيق مع الموردين والدوائر الداخلية وفرق المشاريع بخصوص معدات الاتصالات والإصلاحات والتركيبات والدعم الفني.</li><li>التعويض عن مدير الاتصالات عند الحاجة، ضمن السلطة والقدرة المتفق عليهما.</li><li>تنفيذ أي مهمة معقولة تتعلق بالاتصالات أو المعدات الفنية تطلبها فريق إدارة المعدات.</li><li>المساعدة في دعم لوجستيات المشروع، بما في ذلك إعداد التعبئة والتعبئة المؤقتة للمشروعات وتعبئتها.</li><li>الحفاظ على حسابات لوجستية دقيقة عبر جميع أنواع المواد السلعية.</li><li>الحفاظ على حسابات لوجستية دقيقة عبر جميع أنواع المواد، صيانة وتوصيل المعدات والمواد، ومستويات مخزون الحد الأدنى، إجراء فحوصات يومية/أسبوعية/شهرية.</li></ul> </div>
UrbaCon Contracting & Trading Company
العراق - بغداد
<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2>
<div class="t-break" data-jb-field="description">
<span><u><b>ملخص الوظيفة</b></u>
<br></span><p>يتحمل أخصائي التغذية مسؤولية تقديم إرشاد غذائي وخبرة داعمة للأفراد الذين يسعون لتحسين صحتهم ورفاههم من خلال النظام الغذائي. يهدف إلى تقييم احتياجات العملاء الغذائية وتفضيلاتهم وأهدافهم، وتطوير خطط تغذية شخصية مصممة وفق متطلباتهم الخاصة. بالإضافة إلى ذلك، يقوم أخصائيو التغذية بتثقيف العملاء بمبادئ التغذية وعادات الأكل الصحية وأهمية النظام الغذائي المتوازن في تحقيق صحة مثلى. يقدمون الدعم المستمر، ويراقبون التقدم، ويعيدون ضبط خطط الوجبات حسب الحاجة لمساعدة العملاء في تحقيق أهدافهم الغذائية. في نهاية المطاف، يلعب أخصائيو التغذية دوراً حاسماً في تمكين الأفراد من اتخاذ خيارات غذائية مستنيرة وتبني عادات نمط حياة مستدامة تعزز الصحة والرفاهة على المدى الطويل.</p><br>
<br><br><u><b>المسؤوليات الوظيفية 1</b></u>
<br><p>إجراء تقييمات غذائية شاملة للعملاء، بما في ذلك عاداتهم الغذائية وتاريخهم الطبي وعوامل نمط الحياة، لتطوير خطط تغذية شخصية.</p><br>
<p>تثقيف العملاء بمبادئ الأكل الصحي، بما في ذلك التحكم في الحصة وتوازن المغذيات وتقنيات إعداد الطعام، لتعزيز الرفاهية العامة.</p><br>
<p>تقديم توصيات غذائية فردية لمعالجة مخاوف صحية محددة أو حالات مثل إدارة الوزن، السكري، أمراض القلب، أو الاضطرابات الهضمية.</p><br>
<p>مراقبة تقدم العملاء نحو أهدافهم الغذائية، عقد جلسات متابعة منتظمة لتقييم الامتثال، وضبط خطط الوجبات، وتقديم الدعم والتشجيع المستمر.</p><br>
<p>مواكبة أحدث الأبحاث والإرشادات والاتجاهات في التغذية وعلوم التغذية باستمرار، لتحديث المعرفة والمهارات وتقديم نصائح غذائية قائمة على الأدلة.</p><br>
<p>التعاون مع محترفين صحيين آخرين، مثل الأطباء والممرضين ومدربي اللياقة البدنية، لتنظيم الرعاية وضمان دعم شامل لأهداف صحة ورفاهية العملاء.</p><br>
<p>إجراء جلسات تثقيف غذائي جماعية، وورش عمل أو ندوات لتعزيز عادات الأكل الصحية وتوعية أهمية التغذية في الصحة العامة.</p><br>
<p>تطوير مواد تعليمية، مثل النشرات وخطط الوجبات أو الموارد عبر الإنترنت، لدعم العملاء في تنفيذ التغييرات الغذائية واتخاذ خيارات غذائية مستنيرة.</p><br>
<p>الدفاع عن تغييرات أو مبادرات سياسة متعلقة بالتغذية داخل المجتمع أو المؤسسة لتعزيز بيئات وأنماط حياة أكثر صحة.</p><br>
<p>الحفاظ على سجلات دقيقة وسرية لاستشارات العملاء وتقييماتهم وملخصات التقدم، والالتزام بالمعايير الأخلاقية والمهنية في ممارسة التغذية.</p><br>
<br><br><u><b>المسؤوليات الوظيفية 2</b></u>
<br><br><b>مسؤوليات إضافية 3</b>
<br><br><u><b>معرفة ومهارات الوظيفة</b></u>
<br><p>فهم عميق لعلم التغذية، بما في ذلك المغذيات الكبيرة والصغيرة وإرشادات النظام الغذائي، لتطوير خطط تغذية شاملة وقائمة على الأدلة.</p><br>
<p>مهارات اتصال وتواصل بين شخصية قوية لتقييم احتياجات العملاء الغذائية بشكل فعال، ونقل التوصيات الغذائية، وتحفيز تغيير السلوك.</p><br>
<p>القدرة على تحليل وتفسير البيانات الغذائية، مثل سجلات المدخول الغذائي ونتائج المختبر، لتحديد مجالات التحسين وتخصيص التدخلات الغذائية وفقاً لذلك.</p><br>
<p>معرفة بخصوصيات النظام الغذائي وقيوده، مثل الحساسية والتحسسات والممارسات الثقافية أو الدينية، لاستيعاب احتياجات العملاء المتنوعة.</p><br>
<p>التعلم المستمر والتطوير المهني للبقاء على اطلاع بآخر الأبحاث والاتجاهات والتطورات في مجال التغذية وعلوم التغذية.</p><br>
<p>معرفة ERP ويفضل مهارات وظيفية في SAP كمتطلب للنجاح في هذا الدور.</p><br> <br><br><u><b>خبرة العمل</b></u>
<br><p>خبرة عمل لا تقل عن 8 سنوات، وخبرة عمل ذات صلة لا تقل عن 5 سنوات، وسنوات خبرة في GCC مطلوبة إن وجدت</p><br><br><br><u><b>الكفاءات</b></u>
<br>المرونة<br>إتقان الذكاء الاصطناعي<br>الجودة<br>القيادة<br>إدارة التغذية L3<br>قوائم صحية L3<br>وصفات L3<br>نظافة L3<br>المرونة<br>ضبط جودة الغذاء L3<br><br><br><u><b>التعليم</b></u>
<br>درجة البكالوريوس في التغذية<br><br><br><br>
</div>
UrbaCon Contracting & Trading Company
العراق - بغداد
<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2>
<div class="t-break" data-jb-field="description">
<span><u><b>ملخص الوظيفة</b></u>
<br></span><p>أخصائي التغذية مسؤول عن تقديم توجيهات غذائية خبراء ودعم للأفراد الراغبين في تحسين صحتهم ورفاههم من خلال النظام الغذائي. يهدف إلى تقييم احتياجات العملاء الغذائية وتفضيلاتهم وأهدافهم، وتطوير خطط غذائية شخصية مصممة وفق متطلباتهم الخاصة. بالإضافة إلى ذلك، يقوم أخصائيو التغذية بتثقيف العملاء بمبادئ التغذية وعادات الأكل الصحي وأهمية النظام الغذائي المتوازن في تحقيق الصحة المثلى. يقدمون الدعم المستمر، ومتابعة التقدم، وتعديل خطط الوجبات حسب الحاجة لمساعدة العملاء في تحقيق أهدافهم الغذائية. في النهاية، يلعب أخصائيو التغذية دوراً حيوياً في تمكين الأفراد من اتخاذ خيارات غذائية مدروسة واعتماد عادات حياة مستدامة تعزز الصحة والرفاهية على المدى الطويل.</p><br>
<br><br><u><b>المسؤوليات الوظيفية 1</b></u>
<br><p>إجراء تقييمات غذائية شاملة للعملاء، بما في ذلك عاداتهم الغذائية، وتاريخهم الطبي، وعوامل نمط الحياة، لتطوير خطط غذائية شخصية.</p><br>
<p>تثقيف العملاء بمبادئ الأكل الصحي، بما في ذلك التحكم في الحصص، وتوازن المغذيات، وأساليب إعداد الطعام، لتعزيز الصحة العامة.</p><br>
<p>تقديم توصيات غذائية فردية لمعالجة مخاوف صحية محددة أو حالات مثل إدارة الوزن، والسكري، وأمراض القلب، أو الاضطرابات الهضمية.</p><br>
<p>متابعة تقدم العملاء نحو أهدافهم الغذائية، من خلال جلسات متابعة منتظمة لتقييم الالتزام، وتعديل خطط الوجبات، وتقديم الدعم المستمر والتشجيع.</p><br>
<p>مواكبة أحدث الأبحاث والإرشادات والاتجاهات في التغذية والتغذية العلاجية، مع تحديث مستمر للمعرفة والمهارات لتقديم نصائح غذائية قائمة على الأدلة.</p><br>
<p>التعاون مع مهنيين صحيين آخرين، مثل الأطباء والممرضين ومدربي اللياقة البدنية، لتنسيق الرعاية وضمان دعم متكامل لأهداف الصحة والرفاهية للمرضى.</p><br>
<p>إجراء جلسات تعليم تغذوي جماعية وورش عمل أو محاضرات لتعزيز عادات الأكل الصحية وزيادة الوعي بأهمية التغذية في الصحة العامة.</p><br>
<p>تطوير مواد تعليمية، مثل النشرات وخطط الوجبات أو الموارد عبر الإنترنت، لدعم العملاء في تطبيق التغييرات الغذائية واتخاذ خيارات غذائية مستنيرة.</p><br>
<p>المناصرة لتغيرات السياسة أو المبادرات المرتبطة بالتغذية داخل المجتمع أو المنظمة لتعزيز بيئات وأنماط حياة أكثر صحة.</p><br>
<p>الحفاظ على سجلات دقيقة وسرية لاستشارات العملاء وتقييماتهم وملاحظات التقدم، والالتزام بمعايير الأخلاق والمهنية في ممارسة التغذية السريرية.</p><br>
<br><br><u><b>المسؤوليات الوظيفية 2</b></u>
<br><br><b>المسؤوليات الإضافية 3</b>
<br><br><u><b>المعرفة والمهارات الوظيفية</b></u>
<br><p>فهم عميق لعلوم التغذية، بما في ذلك المغذيات الكبيرة والصغيرة، وإرشادات النظام الغذائي، لتطوير خطط تغذية شاملة وقائمة على الأدلة.</p><br>
<p>مهارات تواصل وتفاعل اجتماعي قوية لتقييم احتياجات العملاء الغذائية بفاعلية، ونقل التوصيات الغذائية، وتحفيز تغيير السلوك.</p><br>
<p>القدرة على تحليل وتفسير البيانات الغذائية، مثل سجلات الاستهلاك الغذائي ونتائج المختبر، لتحديد مجالات التحسين وتخصيص التدخلات الغذائية وفقًا لذلك.</p><br>
<p>معرفة الاعتبارات والقيود الغذائية الخاصة، مثل الحساسية والتحسس وممارسات ثقافية أو دينية، لاستيعاب احتياجات العملاء المتنوعة.</p><br>
<p>التعلم المستمر والتطوير المهني للبقاء على اطلاع بأحدث الأبحاث والاتجاهات والتطورات في مجال التغذية والتغذية العلاجية.</p><br>
<p>معرفة بنظام تخطيط موارد المؤسسات (ERP) ويفضل مهارات SAP الوظيفية مطلوبة للنجاح في هذا الدور.</p><br> <br><br><u><b>الخبرة الوظيفية</b></u>
<br><p>خبرة عملية لا تقل عن 8 سنوات، وخبرة عملية ذات صلة 5 سنوات، وسنوات خبرة GCC هي زائد</p><br><br><br><u><b>الكفاءات</b></u>
<br>الصلابة<br>اللالتزام بالذكاء الاصطناعي<br>الجودة<br>القيادة<br>إدارة التغذية L3<br>قوائم صحية L3<br>الوصفات L3<br>النظافة L3<br>المرونة<br>مراقبة جودة الغذاء L3<br><br><br><u><b>التعليم</b></u>
<br>درجة البكالوريوس في التغذية العلاجية<br><br><br><br>
</div>
العراق - بغداد
<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2>
<div class="t-break" data-jb-field="description">
<p>نظرة عامة ***هذا المنصب فعلياً مقره في بلد، العراق*** تحت إشراف رؤساء طاقم الإطفائية، يستجيب الإطفائي لعدة أنواع من الطوارئ وهو يعمل كإطفائي. يحافظ على المركبات والمعدات والأدوات والملابس الواقية في حالة صالحة للاستعمال. يخمد الحرائق ويتخذ الاحتياطات لمنع إيقاد الحريق من جديد. يشغل مضخات ومولدات رغوة وقباب وأفواه و أدوات ومعدات الإطفاء الأخرى. يمارس الحذر لتجنب الإصابة الشخصية وتلف الممتلكات والامتثال لمعايير الصحة والسلامة الصارمة. في موقع الحريق يحمي ويحافظ على الأدلة التي تشير إلى سبب الحريق. يرتدي ملابس الوقاية الشخصية بشكل صحيح. يمارس ويشارك في تدريبات الكفاءة المتكررة، والتدريب أثناء العمل، ويحافظ على الشهادات المطلوبة. يؤدي مهام أخرى كما هو مطلوب. المسؤوليات يظل وصف هذا المنصب قابلاً للتغيير في أي وقت وفقاً لاحتياجات البرنامج أو الشركة. + يشارك كعضو فريق إيجابي ويفهم ويت conforms إلى بيان عمل الأداء لعقد LOGCAP V. + يشارك بنشاط ويحافظ على مكان عمل آمن، مع ضمان أن السلامة هي الأولوية القصوى. + يلتزم بجميع متطلبات البيئة والصحة والسلامة والجودة (EHS وQA). + يحافظ على التوثيق حسب الحاجة لتلبية هذه المتطلبات. + يضمن تشغيل معدات الطوارئ وبقاءها في حالة جاهزية وفقاً لمعايير NFPA أو غيرها من معايير الصناعة. + يحافظ على ونظافة معدات الحماية الشخصية ويعمل كعضو فريق فعال في تنظيف المعدات والمرافق. + كجزء من فريق، يجري فحصاً للحرائق، وتخطيطاً مسبقاً للحوادث، ويضمن أن المرافق آمنة والتوثيق مسجل ومتابع. + يشغل معدات استقبال إنذار حريق رقمية محوسبة تشمل معدات اتصالات راديو ثنائية الاتجاه. + يؤدي مهام إضافية في التحكم في الممتلكات واللوجستيات دعمًا لعمليات قسم الإطفاء، بما في ذلك الحفاظ على المساءلة للمعدات، جدولة صيانة المعدات، تنسيق مواعيد التحتة، وغيرها من المهام الإدارية حسب الحاجة. + يعمل كعضو فريق في وحدة إنقاذ، شاحنة سلم، شركة محرك، مركبة تزويد ماء، أو جهاز ARFF في المطار. + يدخل مبانٍ محترقة أو ملوثة، مركبات، ومناطق خطرة على الحياة والصحة فوراً لمكافحة الحرائق و/أو إجراء عمليات إنقاذ مع ارتداء معدات الحماية الشخصية المطلوبة. + يعمل كعضو فريق في الحرائق الهيكلية، حرائق الطائرات، عمليات الإنقاذ، الحالات الطبية الطارئة، الاستجابات للمواد الخطرة وغيرها من الأحداث الطارئة كما هو مقرر وفق الإجراءات والعمليات المعتمدة في القسم. + يؤدي واجبات تدعم مقاييس تنظيمية. + يتتبع البيانات بدقة وبصدق فيما يتعلق بالقياسات. + يوفر دعماً مباشراً لتحقيق جميع المقاييس المتعلقة بـ LOGCAP V. + يحضر الاجتماعات في غياب المشرف أو عند الحاجة. + يتواصل بمهنية شفوياً وبصورة مكتوبة مع أعضاء الفريق وغيرهم، حسب الحاجة، لنقل المعلومات اللازمة لنجاح العمل. + وهذا يشمل، على سبيل المثال لا الحصر، تقييمات الأداء، متطلبات الوظيفة، مقاييس القسم، المشاريع، إجراءات ومعايير الجودة، وممارسات السلامة. + يؤدي واجبات أخرى حسب الطلب. + هذا الوصف الوظيفي قابل للتغيير في أي وقت حسب احتياجات البرنامج أو الشركة. المؤهلات + الحد الأدنى من المؤهلات: + التعليم/الشهادات: + قد يعوض خبرة لمدة سنة واحدة عن سنة من التعليم، إذا كان الدرجة مطلوبة. + يجب أن يكون المؤهل CAC و/أو قادر على الحصول على بطاقة وصول مشتركة (CAC) + يجب أن يكون قادرًا على اجتياز فحص صحة الإطفائي السنوي واختبار ملاءمة SCBA وفق NFPA 1582 و 1583 + يجب أن يكون متاحًا للنداء. + مطلوب أن تكون لديك شهادة IFSAC أو Pro-Board لهذه المستويات: الوعي والعمليات المتعلقة بالمواد الخطرة، رجل الإطفاء II، إطفائي مطار (ARFF)، سائق مشغل مضخة وسائق مشغل ARFF، إمداد ماء متنقل، CPR والإسعاف الأولي ومستجيب واتصالات II. + الخبرة: + خبرة خمس سنوات كحد أدنى كإطفائي يعمل في منشأة وزارة الدفاع. + متطلبات/خبرة مؤهلات OCN: + خمس سنوات كحد أدنى من خبرة الإطفاء تعمل على منشأة وزارة الدفاع. + مطلوب شهادة IFSAC أو Pro-Board لهذه المستويات: الوعي والعمليات للمواد الخطرة، رجل الإطفاء II، سائق مشغل مضخة، + مطلوب شهادة Hazmat Technician + مطلوبة شهادة إطفائي مطار مستلمة خلال ستة أشهر من تاريخ التوظيف مفضل + مطلوب شهادة إطفائي مطار وسائق مشغل ARFF + يجب أن يكون قادرًا على قراءة/كتابة والتحدث بالإنجليزية. + المهارات: + امتلاك القدرة على إظهار معرفة ومهارات الإطفائي بصورة مهنية. + القدرة على العمل بفعالية مع زملاء العمل وموظفي الإدارة على جميع المستويات بما في ذلك الطاقم متعدد الجنسيات، والضباط العسكريين. + قدرة قوية على ممارسة التقدير المهني والحكم الجيد وفهم أثر القرارات المتخذة. + إظهار مهارات تواصل بين شخصية قوية والقدرة على التواصل بالإنجليزية شفهيًا وكتابة، ويجب أن يمتلك مهارات كمبيوتر جيدة في MS-Word وMS-Excel وMS-Outlook. + ظروف العمل: + تتضمن الواجبات إجراء العمل في الهواء الطلق مع احتمال التعرض لظواهر مناخية قاسية بما في ذلك عواصف غبار متكررة ودرجات حرارة عالية حتى 130 درجة في أشهر الصيف. + قد يوجد تعرض محتمل لعوامل كيميائية أو بيولوجية. + مطلوب استخدام معدات الحماية الشخصية PPE في بعض المناطق. + تشمل PPE رأس، قدم، يد، جسد، أجهزة حماية تنفس وبصر وسمع. + يجب الالتزام بجميع سياسات السلامة في قسم الإطفاء والشركة والجيش. + يجب أن تكون قادرًا على الاستجابة والعمل في جميع أنواع الطقس وتحت ظروف غير مثالية وقد تضطر إلى دخول بيئات خطرة. + يجب أن تكون قادرًا على صعود السلالم للوصول إلى المستويات العلوية من المباني أو لإنقاذ أشخاص من هياكل محترقة أو حين تكون محاصرًا. + المتطلبات الجسدية: + يجب تلبية أو تجاوز المتطلبات البدنية المضمنة في الإصدار الحالي NFPA 1582، بما في ذلك على سبيل المثال القوة البدنية والقدرة على أداء مهام ثقيلة وشاقة لفترات طويلة تحت ظروف خطرة وغير مريحة، غالباً أثناء ارتداء معدات حماية ضخمة، بما فيها جهاز التنفس ذاتي الاحتواء. + يجب أن تكون متاحًا للنداء وإدارة قضايا الموظفين خارج الدوام. في V2X، نحن ملتزمون بشدة بمبدأ تكافؤ فرص العمل، بما في ذلك حماية قدامى المحاربين والأشخاص ذوي الإعاقة، وتهيئة مكان عمل شامل ومتعدد. نضمن معاملة جميع الأفراد بالعدل والاحترام والكرامة، مع الاعتراف بالقوة التي تأتي من قوة عاملة غنية بتجارب وآفاق ومهارات متنوعة. هذا الالتزام، المتوافق مع رؤيتنا وقيمنا الأساسية وهي النزاهة والاحترام والمسؤولية، يتيح لنا استغلال الاختلافات وتشجيع الابتكار وتوسيع نجاحنا في السوق العالمية، مما يمكّننا في نهاية المطاف من خدمة عملائنا بشكل أفضل.</p> </div>
العراق - بغداد
<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2>
<div class="t-break" data-jb-field="description">
<p>Toters هي منصة تجارة إلكترونية وتوصيل عند الطلب وتدير خدمة تمكّن العملاء من الحصول على أي شيء في مدينتهم بأعلى مستوى من الراحة.</p><br> <p>في Toters، تكنولوجيـا تقع في صلب كل ما نقوم به. لدينا فرق منتجات تعمل بجد كل يوم لخلق منتجات تسهل حياة عملائنا. يعمل مهندسونا أيضاً باستمرار على إيجاد حلول لجعل عملياتنا أكثر كفاءة، كل ذلك في جهد للوصول إلى عملائنا بسرعة وبأفضل تكلفة.<br></p><br>
<p>إذا كنت مهتمًا بالعمل في بيئة شركة ناشئة عالية النمو، وتود أن تكون جزءًا من فريق قد يغير طريقة تسوق العملاء في الشرق الأوسط، قدم الآن.</p><br> <p>موظف المبيعات هو الشخص المسؤول عن تدريب التجار على استخدام أنظمتنا وتقديم الدعم عند الحاجة. </p><br> <p><br><span>المسؤوليات</span></p><br>
<p>- جدولة الاجتماعات اليومية مع العملاء المحتملين الم Signing / الحسابات القائمة<br>- زيارة المتاجر بشكل يومي لتقديم الدعم اللازم<br>- مشاركة جميع بيانات اعتماد المتجر مع فريق Commercial<br>- تدريب التجار على لوحة التحكم (عبر الويب / الجهاز اللوحي)<br>- دعم مديري الحسابات في أي تعريفات/تحديثات ميزة إضافية<br>- دعم التجار كلما كان هناك خطأ أو خلل في النظام</p><br> <p><span>المتطلبات</span></p><br>
<p>- مهارات حل المشكلات والقدرات التحليلية<br>- خبرة قوية في برامج إدارة علاقات العملاء CRM وMS Office (خصوصاً MS Excel)<br>- قدرة مثبتة على juggling مشاريع متعددة في آن واحد مع الحفاظ على دقة التفاصيل<br>- مهارات استماع وتفاوض وعرض ممتازة<br>- مهارات اتصال شفهية وكتابية قوية<br>- الطلاقة بالعربية والإنجليزية<br>- درجة BA/BS في إدارة الأعمال أو المبيعات أو المجال ذو الصلة<br>- معرفة منتج واسعة ودقيقة<br>- فَهم تقني</p><br> </div>
Asiacell Communications
العراق - بغداد
<p>دعم أعمال الهواتف والأجهزة من خلال التنفيذ التشغيلي والتتبع والتقارير، مع ضمان دقة البيانات والمتابعة في الوقت المناسب والتنسيق السلس عبر المخزون واللوجستيات والمالية وعمليات النظام. يضمن الدور توفر الجهاز وكفاءة العملية ودقة التقارير، مع تقديم رؤى أساسية لدعم اتخاذ القرار. صيانة وإدارة بيانات الأجهزة وأنظمة التتبع، مع ضمان الدقة عبر المحفظة والأسعار والمخزون والتقارير. إعداد والحفاظ على تقارير أسبوعية وشهرية تغطي مبيعات الأجهزة والمخزون والشحنات ومؤشرات الأداء الرئيسية. تتبّع ومراقبة شيخوخة مخزون الأجهزة ومستويات المخزون، مع إبراز المشاكل والمتابعة من أجل الحل. المتابعة على الشحنات اللوجستية، وضمان تحديثات في الوقت المناسب حول التسليم والتخليص وتوفر المستودع. الحفاظ على ملفات تتبع الشحنات والمخزون، وضمان تقارير محدثة ودقيقة. تتبع ومتابعة عمليات التمويل (الفواتير، المدفوعات، الموافقات)، وضمان الإنجاز في الوقت المحدد. رصد والمتابعة على عمليات الشراء الداخلية، وضمان اكتمال الموافقات دون تأخير. دعم تتبع طلبات الأجهزة على منصات OEM (مثل Apple Supply)، وضمان الرؤية لحالة الطلب والجداول الزمنية. إعداد وتقديم تقارير OEM ونماذج التوقع، مع ضمان دقة البيانات والالتزام بالمواعيد النهائية. إدارة والمتابعة في إنشاء رمز المنتج وتكوين ERP، وضمان الإعداد الدقيق والتفعيل في الوقت المناسب وفقاً للإطلاقات. تقديم تحليل أساسي للأداء والشيخوخة وحركة المخزون، مع إبراز القضايا والاتجاهات الرئيسية. دعم التنسيق عبر الوظائف المختلفة عبر سلسلة التوريد والمالية والتسويق لضمان تنفيذ سلس لعمليات الأجهزة.</p><p><strong>المرشح المثالي</strong></p><p>درجة البكالوريوس في الأعمال، التسويق، الاقتصاد، أو سلسلة التوريد</p><p>من 3 إلى 5 سنوات خبرة في التسويق أو العمليات أو سلسلة التوريد...</p><p>من 2 إلى 3 سنوات خبرة في التنسيق مع الشركاء/الموردين، مع سجل حافل بالتنسيق مع الشركات المصنّعة الأصلية، الموزعين، أو مزودي التكنولوجيا الخارجيين.</p><p>إتقان متوسط إلى متقدم لبرنامج Excel وPowerPoint من أجل التقارير التشغيلية والتتبع.</p><p>إلمام متقدم بMicrosoft Excel (جداول محورية، نمذجة البيانات، لوحة المعلومات) وPowerPoint للتقارير التنفيذية وعرض البيانات.</p><p>إتقان ممتاز للغتين الإنجليزية والعربية (كتابة وتحدثاً) لضمان التواصل الفعال مع الموردين الدوليين والفرق الوظيفية المحلية.</p><p>الكفاءات السلوكية: تحقيق النتائج وبناء الملكية، إنشاء قيمة للعميل، بناء شبكات وتوجيه، التعاون، قيادة الفرق، تشكيل الاستراتيجية، دفع التغيير</p><p>الكفاءات الفنية: سوق الاتصالات والمعرفة الصناعية، تقسيم السوق، تطوير إستراتيجية المنتج/المحفظة، إدارة الأداء والتقارير، التفكير التحليلي، التفكير الإبداعي، فطنة الأعمال</p>
العراق - بغداد
<h2 class="h5">وصف العمل</h2>
<div class="t-break" data-jb-field="description">
<span>وصف العمل: فني صيانة ميكانيكية – خط إنتاج أكواب الماء القسم: الهندسة والصيانة الصناعة: المياه المعبأة / تصنيع أكواب الماء نوع التوظيف: دوام كامل عدد الوظائف: 5 تقارير إلى: مشرف الصيانة / فني الصيانة الأول المسموح له بالعمل: هندي/إيراني الغرض من الوظيفة إجراء صيانة ميكانيكية وقائية وتصحيحية يدوية على خطوط إنتاج أكواب الماء بتقنيات التشكيل الحراري عالي السرعة/التعبئة/الإغلاق.<br> سينفّذ الفني فحص المعدات وخدمتها وإصلاحها وتعديلها وتشخيصها عبر كامل عملية تشكيل الكوب، التعبئة، الإغلاق، التقطيع والتفريغ.<br> المسؤوليات الرئيسية إجراء صيانة وقائية مجدولة وفق قوائم التحقق المعتمدة.<br> الاستجابة السريعة لانهيارات خطوط الإنتاج وإعادة تشغيل المعدات بأمان.<br> تفتيش وفك وتركيب وإصلاح واستبدال المكونات الميكانيكية.<br> تنظيف وتزييت وضبط وتراصف أجزاء وآليات الماكينة.<br> فحص تغذية الفيلم والتسخين والتشكيل والتعبئة والإغلاق والتقطيع ومحطات التفريغ.<br> استبدال الكُسّات والسلاسل والتروس وأحزمة التوقيت والأختام والدلائل وآليات التحميل الأخرى أثناء وعاك.<br> خدمة المحاور، علب التروس، الناقلات، المضخات، الاسطوانات الهوائية، والصمامات.<br> المساعدة في تغيّر القوالب، إعداد الماكينة، المحاذاة، وإنتاج تجريبي.<br> تحديد الضجيج غير الطبيعي والاهتزاز والحرارة والتآكل والتسرب وعدم المحاذاة.<br> الإبلاغ عن العيوب المتوقعة وقطع الغيار اللازمة إلى أفراد الصيانة الكبار.<br> توثيق الأعمال المنجزة، والمكوّنات المستبدلة، وظروف الجهاز.<br> دعم الصيانات الكبرى والإصلاحات والإنشائات وعمليات التوقف.<br> العمل مع مشغلي الإنتاج لتحديد مشاكل جودة متعلقة بالآلة وتصحيحها.<br> الحفاظ على الأدوات وتنظيم مناطق الصيانة ونظافتها.<br> اتباع جميع إجراءات السلامة ونظافة الغذاء والتأمين بالإقفال/الإتاحة.<br> الخبرة الفنية المطلوبة يجب أن يحوز المرشح معرفة عملية قوية بـ: محطات التشكيل الحراري والقوالب تغذية الفيلم البلاستيكي، التتبع والشد أنظمة التسخين ومناطق التسخين أنظمة الفراغ أسطوانات هوائية، صمامات، ومكونات تحكم الهواء آليات التعبئة، المضخات، وفوهات التعبئة تغذية غطاء الفيلم ومهام المحاذاة محطات الإغلاق بالحرارة أنظمة القطع واللكم آليات تفريغ الكوب الكُس والسنادات والتروس وأحزمة التوقيت عمد وعلب وعتاد ناقلات ودواخل الحركة (linear guides) والشرائح الميكانيكية الناقلات والمضخات التزييت والصيانة الوقائية يجب أن يكون بإمكان المرشح المساعدة في تشخيص وتصحيح: شكل الكوب غير كامل/سيئ سوء محاذاة الفيلم، الانزلاق، أو التوتر غير كافٍ تسرب الماء أو حجم التعبئة غير الصحيح ضعف الإغلاق، غير كامل، أو غير متساوي مشاكل القطع واللكم أخطاء توقيت الماكينة والتزامن اهتزاز غير عادي، ضجيج، تآكل، أو ارتفاع حرارة توقفات متكررة للآلة يفضل بشدة وجود خبرة مع Thermonox، Beta-Pak، أو ما يشابهها من آلات عالية السرعة.<br> المؤهلات المطلوبة شهادة تقنية أو دبلوم في الصيانة الميكانيكية، الصيانة الصناعية، الهندسة الميكانيكية، أو مجال ذي صلة.<br> خبرة عملية من 3–5 سنوات في ماكينات إنتاج أكواب الماء بتقنية تشكيل حراري/FFS.<br> مهارات ميكانيكية رفيعة في التركيب وتحديد الأعطال.<br> القدرة على استخدام أدوات الصيانة القياسية وأجهزة القياس الدقيقة.<br> القدرة الأساسية على قراءة الرسومات، كتيبات المعدات، ومخططات القطع.<br> القدرة على العمل بأمان تحت الضغط أثناء تعطّل الإنتاج.<br> الاستعداد للعمل بنظام الورديات والعمل الإضافي والصيانة الطارئة عند الحاجة.<br> القدرة على اتباع التعليمات والعمل بفعالية ضمن فريق صيانة.<br> شرط التقييم الحاسم هذا منصب صيانة خطوط إنتاج متخصص.<br> يجب ألا ي qualification المتقدمين الذين خبرتهم تقتصر على خطوط تعبئة المياه المعبأة فقط، ومحطات RO، وصيانة السيارات، وصيانة المباني، أو صيانة المصانع العامة ما لم يمتلكوا أيضًا خبرة مباشرة في آلات إنتاج أكواب الماء بتقنية التشكيل الحراري/FFS.<br></span> </div>
العراق - بغداد
<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2>
<div class="t-break" data-jb-field="description">
<p>نظرة عامة ***سيكون هذا المنصب جغرافيًا في العراق*** العمل عبر العالم، تبني V2X حلولًا ذكية مصممة لدمج البنية التحتية المادية والرقمية من القاعدة إلى ساحة المعركة. نحن نجلب 120 عامًا من الدعم الميداني الناجح لتحسين الأمن، وتبسيط اللوجستيات، وتعزيز الجاهزية. موحّدون حول هدف مشترك، شركتنا التي تبلغ قيمتها 4.5 مليار دولار وأكثر من 16,000 موظف يعملون جنبًا إلى جنب مع عملائنا هنا وفي الخارج لمعالجة أكثر تحدياتهم تعقيدًا بنزاهة واحترام ومسؤولية واحترافية. مسؤول عن إشراف طاقم طائرات أو طاقم إطفاء هيكلي مكلف بنوبة متناوبة، إشراف على جميع أعضاء الطاقم المعينين في حالات ميدان الحريق وكذلك أداء الرعاية والصيانة للمعدات والآليات كما هو محدد في أمر المهمة الحالي، معيار الأداء (PWS)، وبناءً على توجيهات فكتروس. مسؤول عن تنفيذ والحفاظ على جميع المعايير الوظيفية ذات الصلة بخدمات الحماية من الحرائق ضمن قسمه المعين وفق بيان العمل. ينفّذ البرنامج الشامل لمكافحة الحريق لمدير الإطفاء في المنشأة المعينة لضمان الامتثال لـ AR 420-1، إدارة مرافق الجيش، الفصل 25، خدمات الحريق والطوارئ، تعليمات العمل المحلية، وإرشادات الرابطة الوطنية للحماية من الحرائق (NFPA). المسؤوليات: يحق لهذا الوصف الوظيفي أن يتغير في أي وقت حسب احتياجات البرنامج أو الشركة. + التقرير إلى مساعد مدير العمليات ويعمل تحت إشرافه المباشر. + يشرف على طاقم إطفاء هياكلي و/أو طاقم إطفاء طائرات في قسم الإطفاء المعين لضمان الامتثال لـ PWS وجميع المتطلبات المحلية. + يعين ويوجه ويراجع عمل الموظفين التابعين المعينين الذين يساعدون في تنفيذ أنشطة البرنامج. ضمان تقديم CDRL والمنتجات والعمل ذات الصلة بالعمليات في الوقت المناسب كما هو مطلوب. ضمان جدولة فحوصات معدات الحماية من الحريق المطلوبة للامتثال وتلبية متطلبات قسم العمل في الـ PWS. + يمنع فقدان الأرواح ويقلل الأضرار للممتلكات والبيئة من الحريق من خلال قيادة هجوم الحريق، والإغلاق، والإنقاذ، والجاهزية، والتنفّس، بما في ذلك تقديم الرعاية الطبية الطارئة وCRP. حماية الأدلة والحفاظ عليها في موقع الحريق وقد يشارك في التحقيق في الحوادث الحريق. + يضمن تنفيذ الإجراءات وتوثيقها؛ سجلات المحطة والسجلات الأخرى المتعلقة بالتقارير والأنشطة والتدريبات وفحص المعدات، إلخ، وتقديمها ضمن الحدود الزمنية إذا لزم الأمر. + يحافظ على معرفة حالية بالقاعدة وهياكلها وجميع الأنظمة المتعلقة بالحماية من الحرائق. + يضمن إنجاز الواجبات المتعلقة بالحريق وتوثيقها كما هو موضح في PWS وتعليمات العمل بالقسم. عند أن تكون مخططات ما قبل الحريق للطائرة/المرفق قديمة، يطور ويوفر تحديثات. يقوم بالصيانة والتشغيل المطلوبة لأدوات الإنقاذ والمناضد الأرضية وخرطيم الحريق والكوابل والرباطات والمعدات؛ فحصات صالحة لثياب رجال الإطفاء الواقية من الحريق؛ ويفرض المعايير الملزمة لبرنامج حماية التنفس للمعدات التنفسية المستقلة (SCBA). + يشارك في برامج التدريب المهني والتقني المصممة لزيادة كفاءة رجال الإطفاء فنيًا. يقدم ويجري تدريبًا مجدولاً كما يحدد خطة التدريب السنوية لمدير الإطفاء وبحسب الجدول من قبل مساعد مدير الإطفاء. + عند وصوله أولاً إلى مكان الحادث، يعمل كقائد الحادث في مشهد حريق/حادث اصطدام حتى يتم تبريده من قبل مساعد مدير الإطفاء. يحدد أفضل مسار للعمل لتقليل الخسائر من الحرائق أو الانفجارات. يوجه وضع معدات الإطفاء والكوادر لضمان أقصى استخدام في سيطرة حرائق عمليات اصطدام/إنقاذ الطائرات. يقيم مشهد الحريق/الوضع الطارئ لتسهيل عمليات الإطفاء والإنقاذ وإبلاغ مساعد مدير الإطفاء عند الوصول. + يقود ويوجه طاقم الإطفاء المعين لتوفير عمليات إنقاذ آمنة وصحيحة للأشخاص المعرضين للخطر. يضمن أن تتم عمليات الإنقاذ وفق سياسات وإجراءات معتمدة وتقليل مخاطر dangers إضافية على أفراد الإطفاء والأشخاص المعرضين للخطر. يستخدم إجراءات مكافحة الحريق لتقليل الخسارة أو الضرر نتيجة الحريق أو الانفجار. يستجيب لحوادث المواد الخطرة؛ يقود إجراءات المستوى التشغيلي وفق توجيهات مساعد مدير الإطفاء لإرساء سيطرة على المنطقة المتأثرة مع أقل مخاطر على الاستجابة. + حسب الحاجة و/أو كما يُكلف، يشرف على عمليات مركز الاتصال بإنذار الحريق لضمان إرسال جميع معدات الإطفاء والكوادر كما هو مطلوب. يضمن وجود مركز الاتصالات مشغلاً في جميع أوقات الورديات. يشرف على فحص معدات الاتصالات في بداية الوردية. عند الضرورة، يخصص كوادر إضافية في حال وجود نقص في staffing. يحافظ على اتصال مستمر مع مركز الاتصالات أثناء الحالات الحقيقية للطوارئ أو التدريبات الحريق. + يضمن صيانة المواد المرجعية مثل معايير NFPA، كتيبات تدريب IFSTA، خطط الدروس، ومراجعة وتقديم مدخلات إلى تعليمات العمل المتعلقة بعمليات القسم والتدريب والاتصالات. + يقوم بمهام الإشراف من المستوى المتوسط. يقدم المشورة ويقدم النصح للموظفين بخصوص السياسات والإجراءات والتوجيهات الإدارية. يشرح توقعات الأداء للموظفين ويقدم تغذية راجعة منتظمة حول نقاط القوة والضعف. يجعل الموظفين مسؤولين عن إكمال مهام العمل بشكل مرضٍ. يقيم أداء العمال التابعين لضمان الاتساق والإنصاف في تقنية التقييم. + يقوم بمهام ووظائف أخرى كما هو مطلوب أو كما يوجهه مساعد مدير الإطفاء أو مدير الإطفاء. المؤهلات + المؤهلات + الحد الأدنى من المؤهلات: التعليم/الشهادات: يمكن استبدال سنة واحدة من الخبرة بسنة من التعليم إذا كان الدرجة مطلوبة. + يجب أن تكون مؤهلاً لـ CAC و/أو قادر على الحصول على بطاقة الوصول المشتركة (CAC) + يجب أن تكون مواطنًا أمريكيًا + يجب أن تكون قادرًا على اجتياز فحص الصحة المهنية السنوي لرجال الإطفاء واختبار ملاءمة SCBA وفق NFPA 1582 و 1583 + الشهادات: + يجب أن تمتلك شهادات DoD الحالية (IFSAC/PROBOARD) لـ: ضابط الإطفاء I، مفتش الإطفاء I، مدرس الإطفاء I، مُطفئ حريق المطار، المواد الخطرة - العمليات، وسائق/مُشغل ARFF ومسعف مركبات + يجب أن تمتلك شهادة CPR والإسعاف الأولي الحالية + مطلوب حصولك على شهادة IFSAC أو Pro-Board + المؤهل المفضل: + يفضل الحصول على درجة جامعية أو خبرة عمل مكافئة + الخبرة: + الحد الأدنى من سبع سنوات من الخبرة المهنية ذات الصلة. + الحد الأدنى من ثلاث سنوات من الخبرة القيادية. + المفضل: + 3 سنوات خبرة كقائد فريق إطفاء + معرفة عملية بمنتجات Microsoft Office (Word, Excel و Outlook) + المسؤوليات الإشرافية: + يشرف على وردية وطاقم للاستعداد للرد. يقوم بالتدريب لطاقمه وفق خطة تدريب مساعد مدير الإطفاء. + المهارات: + مهارات حاسوبية وتواصل شخصي ونطق وكتابة ممتازة مطلوبة. + تشمل مهارات الحاسوب معرفة عمل بـ Microsoft Word وExcel وOutlook + يتطلب مهارات تنظيمية ممتازة؛ مع القدرة على العمل في بيئة سريعة وتحت ظروف قاسية. + معرفة بمهمة الحماية من الحرائق وتنظيمها؛ متطلبات وأهداف السلامة من الحرائق؛ إجراءات وتقنيات الإطفاء والإنقاذ، متطلبات تدريب رجال الإطفاء، معدات الإطفاء، ونظام الإنذار والإطفاء؛ أنظمة إمداد المياه؛ المواد الخطرة. + مطلوب امتلاك المعرفة اللازمة للحفاظ وتشغيل: + مضخات الإطفاء للمركبات + معدات الإطفاء/الإنقاذ، بما في ذلك ولكن لا تقتصر على، الهواء، الهيدروليكي، وأدوات يدوية + مضخات الإطفاء المركبة والمحمولة + أنظمة الإطفاء المرتفعة (مواد كيميائية جافة) + خطوط الهجوم وتيارات الماستر + جهاز تنفس ذاتي (SCBA) + ظروف العمل: + يجب أن يكون قادرًا على العمل في ظروف مناخية شديدة مع درجات حرارة تتجاوز 120 فهرنهايت. بيئة داخلية وخارجية بظروف قاسية جدًا (مثل الحار، الجاف، الغبار، بيئة صحراوية بمتوسط درجات حرارة 30 في الشتاء و130 في أشهر الصيف). + يشمل بعض ظروف بيئة الإنتاج الصناعي كذلك. + المتطلبات البدنية: + عمل ثقيل. بذل حتى 100 رطل من القوة في بعض الأحيان، وحتى 50 رطل بشكل متكرر، وحتى 50 رطل باستمرار لنقل الأشياء. + قد يتطلب العمل رفعًا ثقيلًا، والانحناء، والتسلق، والوقوف الطويل، والجلوس الطويل، والعمل في مناطق قد يوجد بها تعرض محتمل لعوامل مادية، كيميائية، أو بيولوجية. مطلوب استخدام معدات الحماية الشخصية (PPE) في بعض الحالات. PPE تشمل، ولكن لا تقتصر على، معدات حماية الرأس والقدم والصدر والتنفس والرؤية والسمع. يجب الالتزام بجميع لوائح السلامة والحريق وسياسات ما بعد ذلك. في V2X، نحن ملتزمون جدًا بتكافؤ فرص العمل، بما في ذلك حماية المحاربين القدماء والأفراد ذوي الإعاقة، وخلق مكان عمل شامل ومتعدد. نضمن معاملة جميع الأفراد بالعدل والاحترام والكرامة، مع الاعتراف بالقوة التي تنشأ من قوة فريق عمل غني بتجارب وآفاق ومهارات متنوعة. هذا الالتزام، المتوافق مع رؤيتنا وقيمنا الأساسية للنزاهة والاحترام والمسؤولية، يتيح لنا الاستفادة من الاختلافات، وتشجيع الابتكار، وتوسيع نجاحنا في السوق العالمية، مما يمكننا في النهاية من خدمة عملائنا بشكل أفضل."</p>
</div>