وظائف أخصائى تخاطب في العراق

<p><h4>Position overview</h4> <p>The Performance Management Specialist, Lead will be based at one of three Amentum sites in Iraq and serve the Operations, Baghdad Life Support (BLiSS), and Operations Maintenance Support Services (OMSS) contract in support of the U.S. Department of State. This position will be responsible for the tracking and management of contract performance, utilizing resources to accomplish operational requirements. The Performance Management Lead will report to the PMO Operations Manager in the management of multiple geographical sites and functions to support critical client mission activities of this contract.</p> <p>The duties and responsibilities listed below are representative of the nature and level of work assigned and are not necessarily all inclusive.</p> <h4>Duties</h4> <ul> <li>Responsible for maintaining a safe workplace and ensuring that safety is the highest priority in the workplace.</li> <li>Comply with all Environmental Health & Safety and Quality Assurance requirements and goals. Provide information and materials to these divisions as necessary to ensure adequate and legal documentation.</li> <li>Provide assistance as needed to stations to improve performance and efficiencies.</li> <li>Ensure all contractual requirements, including CDRLs, are properly tracked and met.</li> <li>Ensure that the program's schedule is maintained and followed.</li> <li>Follow established policies and procedures; determine and recommend potential enhancements.</li> <li>Assist with the management of the annual performance evaluation process and cyclical activities.</li> <li>Consolidate data and submit to Performance Manager for analysis; assist in preparation of reports and analysis.</li> <li>Compile site data and prepare CDRLs deliverables for Performance Manager.</li> <li>Perform analysis on key metrics/processes, and recommend process improvements that maximize efficiencies.</li> <li>Ensure that performance discussions are documented and implemented accordingly.</li> <li>Assist and oversee the preparation/consolidation of reports/data and submit to the PMO Operations Manager for analysis.</li> <li>Responsible for supervising a team of Performance Management Specialists.</li> <li>Perform analysis on key metrics/processes and recommend process and quality improvements that maximize efficiencies.</li> <li>Monitor and verify the integrity of the data to be reported and review with local management before distributing.</li> <li>Maintain and update company competencies at all levels and ensure effective utilization of the competencies and desired behaviors.</li> <li>Remain up-to-date on latest performance management, training and development, and career management issues.</li> <li>Manage and support RCM requirements in conjunction with Quality.</li> <li>Assist in reviewing and updating performance appraisal tools and technologies.</li> <li>Identify training needs and assist with performing any needed training.</li> <li>Participate during conference calls.</li> <li>Perform additional duties and projects as assigned.</li> </ul> <h4>Required qualifications</h4> <ul> <li>Minimum acceptable experience level: four (4) years’ experience in performance management or comparable role.</li> <li>Proficiency in all Microsoft Office Suite products, including Word, Excel, PowerPoint, Visio, Access, and Project.</li> <li>Familiarity with Operations and Maintenance Support Services and understanding of Project/Program Operations and Statement of Work.</li> <li>Training in risk management.</li> <li>Expert level administrative and management skills.</li> <li>Ability to work effectively with multinational staff.</li> </ul> <h4>Knowledge, skills, and abilities</h4> <ul> <li>Knowledge of principles and processes involved in supporting contract responsibilities at an overseas facility.</li> <li>Ability to work in a fast-paced environment that requires handling multiple tasks simultaneously and rapidly adapting to changing priorities and schedules.</li> <li>Cross-cultural sensitivity with an international perspective.</li> <li>Excellent organizational and time management skills.</li> <li>Computer skills, specifically in Microsoft Word and Excel.</li> <li>Ability to become an active and functioning member of a team.</li> <li>Ability to be innovative and be an agent for change.</li> <li>Expert communication skills to facilitate and disseminate information.</li> </ul> <h4>Education</h4> <p>A high school diploma or GED is required. A two- or four-year degree in business, human resources, public administration, or a related field, or experience managing a small workforce is preferred.</p> <h4>Passport, licenses, and certifications</h4> <ul> <li>As part of pre-contingency requirements, by the time the visa process starts, candidates must possess a valid passport with a minimum of 18 months remaining to expiration date with 8 blank pages.</li> <li>Valid drivers’ license.</li> </ul> <h4>Security vetting</h4> <p>Already possess a US Government issued security clearance or Moderate Risk Public Trust (MRPT) or be able to obtain a favorable MRPT certification or US Government clearance prior to being hired is required for the position. Must maintain eligibility at the required certification or clearance level for the duration of the contract.</p> <h4>Language skills</h4> <p>Strong, professional, oral and written English communication skills.</p> <h4>Citizenship</h4> <p>Must be eligible for US Government clearance.</p> <h4>Medical</h4> <p>Successfully complete and pass the medical and dental examinations as required by Amentum and our customer for deployment to Iraq. Must maintain physical and dental requirements for duration of deployment.</p> <h4>Desired qualifications</h4> <ul> <li>Previous out-of-home country experience and previous work experience in harsh environmental conditions are a plus.</li> <li>Knowledge of all principles and processes involved in performance management at an overseas facility.</li> <li>Successful management of multiple sites in geographically dispersed locations.</li> <li>Ability to collect, analyze, and summarize data and to prepare clear and concise reports.</li> <li>Experience providing excellent customer service.</li> <li>Experience in effectively dealing with international and headquarters staff, and sensitivity to other cultures.</li> <li>Ability to work in a fast-paced environment that requires handling multiple tasks simultaneously and rapidly adapting to changing priorities and schedules.</li> <li>Cross-cultural sensitivity with an international perspective.</li> <li>Excellent organizational and time management skills.</li> <li>Proven ability to exercise sound judgment and make decisions independently.</li> <li>Expert computer skills, specifically in Microsoft Word and Excel.</li> <li>Ability to become an active and functioning member of a team.</li> <li>Must have the ability to be innovative and be an agent for change.</li> <li>Expert communication skills to facilitate and disseminate information.</li> <li>Experience working with Amentum.</li> </ul> <h4>Other responsibilities</h4> <ul> <li><strong>Safety:</strong> Amentum enforces a safety culture whereby all employees have the responsibility for continuously developing and maintaining a safe work environment. As appropriate, each employee is responsible for completing all training requirements and fulfilling all self-aid/buddy aid responsibilities, participating in emergency response tasks, and serving on safety committees and teams.</li> <li><strong>Quality:</strong> Quality is the foundation for the management of our business and the keystone to our goal of customer satisfaction. It is our policy to consistently provide services that meet customer expectations. Accordingly, each employee must conform to the Amentum Quality Policy and carry out job activities in compliance with applicable Amentum Quality System documents and customer contracts. Each employee must read and understand his/her Quality Management and Customer Satisfaction responsibilities.</li> <li><strong>Procedure compliance:</strong> Each employee must read, understand, and implement the general and specific operational, safety, quality, and environmental requirements of all plans, procedures, and policies pertaining to the job.</li> </ul> <h4>Compensation details</h4> <p>60,000</p> <p>The compensation range or hourly rate listed for this position is provided as a good-faith estimate of what the company intends to offer for this role at the time this posting was issued. Actual compensation may vary based on factors such as job responsibilities, education, experience, skills, internal equity, market data, applicable collective bargaining agreements, and relevant laws.</p> <h4>Benefits overview</h4> <p>Our health and welfare benefits are designed to support you and your priorities. Offerings include:</p> <ul> <li>Health, dental, and vision insurance</li> <li>Paid time off and holidays</li> <li>Retirement benefits (including 401(k) matching)</li> <li>Educational reimbursement</li> <li>Parental leave</li> <li>Employee stock purchase plan</li> <li>Tax-saving options</li> <li>Disability and life insurance</li> <li>Pet insurance</li> </ul> <p>Note: Benefits may vary based on employment type, location, and applicable agreements. Positions governed by a Collective Bargaining Agreement (CBA), the McNamara-O'Hara Service Contract Act (SCA), or other employment contracts may include different provisions or benefits.</p> <h4>Original posting</h4> <p>05/26/2026 - Until filled</p> <p>Amentum anticipates this job requisition will remain open for at least three days, with a closing date no earlier than three days after the original posting. This timeline may change based on business needs.</p> <h4>Equal opportunity employer statement</h4> <p>Amentum is proud to be an Equal Opportunity Employer. Our hiring practices provide equal opportunity for employment without regard to race, sex, sexual orientation, pregnancy (including pregnancy, childbirth, breastfeeding, or medical conditions related to pregnancy, childbirth, or breastfeeding), age, ancestry, United States military or veteran status, color, religion, creed, marital or domestic partner status, medical condition, genetic information, national origin, citizenship status, low-income status, or mental or physical disability so long as the essential functions of the job can be performed with or without reasonable accommodation, or any other protected category under federal, state, or local law.</p></p><p></p>

<p><h4>انتمِ، اتصل، نمُوِّ مع كِب آر!</h4> <p>فريق كِب آر يقدِّم حلولاً علمية وتكنولوجية وهندسية متقدمة ومُهِم الخدمات الحيوية التي تساعد الحكومات والشركات حول العالم في إنجاز أهدافها الأكثر أهمية، مع المساهمة أيضاً في تحقيق أهداف الاستدامة.</p> <p>توفر حلول التكنولوجيا المستدامة من كِب آر حلولاً شمولية وقيمة مضافة عبر دورة حياة الأصول كاملة. وتشمل تقنيات عمليات مرخصة من الطراز العالمي، وخدمات استشارية مميزة، وخبرة فنية عميقة، وحلول تحوّل الطاقة، وقدرات تصميم وهندسة عالية المستوى، وحلول ذكية لتحسين الاستغلال لكل من الأصول المخططة والتشغيلية.</p> <h4>هدف الوظيفة</h4> <p>المشرف على منصة Huawei Cloud Stack (HCS) هو المسؤول عن إشراف تشغيل، وإدارة، وحوكمة، وتحسين مستمر لمنصة Huawei Cloud Stack وخدماتها السحابية الخاصة أو híbrida المرتبطة عبر بيئة مركز بيانات تقنية المعلومات.</p> <p>يقود دور دعم منصة HCS لضمان خدمات سحابية آمنة ومتاحة وقابلة للتوسع وقابلة للاسترداد، مع التنسيق مع فرق البنية التحتية، والشبكات، والأمن، والتطبيق، والبائعين، وإدارة الخدمات لتحقيق متطلبات استمرارية العمل والتشغيل.</p> <h4>الواجبات والمسؤوليات</h4> <ul> <li>اشراف الإدارة اليومية لخدمات Huawei Cloud Stack بما في ذلك ManageOne، FusionCompute، تجمعات الموارد، المشاريع أو المستأجرين، الحوسبة، التخزين، الشبكات الافتراضية، الهوية والوصول، المراقبة، وصحة المنصة.</li> <li>قيادة وتوجيه مهندسي المنصة وفرق الدعم في معالجة الحوادث، وطلبات الخدمة، وتنفيذ التغييرات، والصيانة الوقائية، وترقيات دورة الحياة، والامتثال للإجراءات المعتمدة.</li> <li>مراقبة سعة HCS والاستخدام والأداء والتوافر والترخيص والحصص ومستويات الخدمة؛ إعداد التوقعات وتنفيذ خطط التحسين لاستخدام الموارد بكفاءة.</li> <li>الإشراف على تكامل HCS مع منصات VMware والتخزين المؤسسي والتواصل SAN أو NAS وأنظمة النسخ الاحتياطي وActive Directory وDNS والشبكات والأمن وأدوات المراقبة وإدارة خدمات تكنولوجيا المعلومات.</li> <li>ضمان تكوين واختبار عمليات النسخ الاحتياطي والتكرار والنقاط والتعافي من الكوارث؛ تنسيق تمارين الاستشفاء وفق أهداف RPO وRTO المعتمدة.</li> <li>مراجعة واعتماد خطط التغيير التقنية وبيانات الأساليب وتقييم المخاطر وخطط التراجع وأنشطة التحديث والاعتيان على المعايير الأمنة.</li> <li>استكشاف الأعطال وإشراف حلها في حوادث المنصة المعقدة من خلال تحليل السجلات والتنبيهات وبيانات الأداء والجذور؛ تنسيق الإجراءات التصحيحية مع Huawei والبائعين والفرق الداخلية.</li> <li>الحفاظ على توثيق المنصة، ومخططات الهندسة، ودفاتر التشغيل، وإجراءات التشغيل القياسية، وسجلات الأصول وتقارير KPI وإجراءات التحسين المستمر؛ تعزيز الأتمتة باستخدام PowerShell وPowerCLI وPython وواجهات برمجة التطبيقات أو أدوات التنظيم المعتمدة.</li> </ul> <h4>المؤهلات والتدريب والشهادات</h4> <ul> <li>درجة البكالوريوس في هندسة الحاسوب أو علوم الحاسوب أو تكنولوجيا المعلومات أو هندسة الشبكات أو تخصص ذي صلة.</li> <li>على الأقل شهادة مهنية حالية واحدة في الحوسبة السحابية، الافتراضية، بنية الأنظمة التحتية، التخزين، النسخ الاحتياطي، أو إدارة خدمات تكنولوجيا المعلومات مطلوبة.</li> <li>يفضل بشدة شهادة Huawei HCIP-Cloud Computing أو HCIP-Cloud Service أو ما يعادلها من شهادات Huawei Cloud Stack؛ وتُعد HCIE-Cloud Computing ميزة.</li> <li>يفضل بشدة تدريب إدارة Huawei Cloud Stack، ManageOne، FusionCompute، FusionStorage، أو عمليات HCS.</li> <li>يفضل شهادة VMware Certified Professional - VCF Administrator أو VVF Administrator أو شهادة افتراضية مراكز البيانات.</li> <li>يفضل Microsoft Certified: Azure Administrator Associate (AZ-104) أو Azure Solutions Architect Expert (AZ-305 مسار).</li> <li>يفضل Cisco Certified Network Associate (CCNA) أو شهادة شبكات مكافئة.</li> <li>يفضل ITIL Foundation (النسخة الحالية)؛ ويفضل تدريب إدارة الخدمات، إدارة التغيير، أو تنسيق المشاريع.</li> <li>يفضل Veeam Certified Engineer Plus (VMCE+) أو شهادة نسخ احتياطي وتحليل استرداد مؤسسة مكافئة.</li> <li>معرفة قوية بعمليات HCS، الافتراضية، التخزين، النسخ الاحتياطي، استرداد الكوارث، أنظمة Windows وLinux، الشبكات، الأمن، المراقبة، وبرمجة الأتمتة.</li> <li>قيادة قوية، تواصل مهني، تحليل واستقصاء تقني، تقارير فنية، توثيق الهندسة، وتنسيق أصحاب المصلحة.</li> </ul> <h4>الخبرة</h4> <ul> <li>7-10 سنوات خبرة مهنية في عمليات السحابة، الافتراضية، الأنظمة، مراكز البيانات، أو بنية تحتية مؤسسية.</li> <li>لا يقل عن 4-6 سنوات خبرة عملية مع Huawei Cloud Stack وManageOne وFusionCompute وVMware والتخزين المؤسسي والنسخ الاحتياطي والتكرار وعمليات استرداد الكوارث، بما فيها سنتين إلى ثلاث سنوات على الأقل في دور قيادي أو إشرافي.</li> </ul> <h4>اللغة والمهارات الحاسوبية والبرمجية</h4> <p>المنصات والأدوات الأساسية:</p> <ul> <li>Huawei Cloud Stack، ManageOne، FusionCompute، FusionStorage، وأدوات مراقبة HCS</li> <li>VMware vSphere، vCenter، ESXi، VCF أو VVF، القوالب، العنقود، HA وDRS</li> <li>تخزين SAN/NAS، أدوات النسخ الاحتياطي والتكرار، PowerShell، PowerCLI، Python، APIs، منصات المراقبة، وأدوات تذاكر ITSM</li> <li>الإنجليزية - مستوى مرتفع أو أعلى (شفوياً وكتابياً)</li> </ul> <h4>المهارات</h4> <ul> <li>قدرات قيادية وإشراف قوية عبر عمليات منصة HCS، استجابة الحوادث، تنفيذ التغييرات، تنسيق الموردين، وإدارة عبء عمل الفريق.</li> <li>استكشاف أخطاء متقدمة ضمن HCS، الافتراضية، التخزين، النسخ الاحتياطي، الشبكات، الأمن، وخدمات البنية التحتية، مع وعي عالٍ بالتوافر والمخاطر.</li> <li>قدرة على إدارة الحوادث والمشكلات والتغييرات والمخاطر والسعة وأنشطة دورة الحياة وتقرير التدقيق وخطط تحسين الخدمة ضمن مستويات الخدمة المتفق عليها.</li> <li>توثيق قوي، تقارير، أتمتة، حوكمة، واتصالات مع جاهزية لدعم الحوادث الحرجة، والعمليات الانتقالية، والترقيات، وأنشطة الاسترداد.</li> </ul>

<p><h4>انتماء، الاتصال، النمو، مع KBR!</h4> <p>فريق KBR يقدم حلولاً علمية وتكنولوجية وهندسية مستقبلية وخدمات حيوية للمهمات التي تساعد الحكومات والشركات حول العالم على تحقيق أهدافهم الأهم، مع المساهمة أيضاً في تحقيق أهداف الاستدامة الخاصة بهم.</p> <p>توفر حلول T sustainable technology solutions في KBR حلولًا شاملة ومضافة للقيمة عبر دورة حياة الأصول كاملة. وتشمل تقنيات العمليات المرخصة من الطراز العالمي، وخدمات استشارية مميزة، وخبرة فنية عميقة في المجال، وحلول انتقال الطاقة، وقدرات تصميم وهندسة عالية المستوى، وحلول ذكية لتحسين الأصول المخطط لها والقيد التشغيل.</p> <h4>الغرض من الوظيفة</h4> <p>المشرف على منصة Huawei Cloud Stack (HCS) لتقنية المعلومات والـ VMware مسؤول عن الإشراف على تشغيل وإدارة وحوكمة وتحسين مستمر لمنصة Huawei Cloud Stack وخدمات السحابة الخاصة أو الهجينة المرتبطة ضمن بيئة مركز بيانات تقنية المعلومات.</p> <p>يقود دور المنصة أنشطة دعم HCS لضمان خدمات سحابية آمنة ومتاحة وقابلة للتوسع وقابلة للاسترداد، مع التنسيق مع فرق البنية التحتية والشبكة والأمان والتطبيقات والموردين وإدارة الخدمات لتحقيق متطلبات استمرارية الأعمال والتشغيل.</p> <h4>الواجبات والمسؤوليات</h4> <ul> <li>الإشراف على الإدارة اليومية لخدمات Huawei Cloud Stack بما في ذلك ManageOne وFusionCompute وأحواض الموارد والمشروعات أو المستأجرين، والحوسبة والتخزين والشبكات الافتراضية والهوية والوصول والمراقبة وصحة المنصة.</li> <li>قيادة وتوجيه مهندسي المنصة وفرق الدعم في معالجة الحوادث، وطلبات الخدمة، وتنفيذ التغييرات، والصيانة الوقائية، وتحديثات دورة الحياة، والامتثال للإجراءات المعتمدة.</li> <li>مراقبة سعة HCS والاستغلال والأداء والتوفر والترخيص والحصص ومستويات الخدمة؛ إعداد التوقعات وتنفيذ خطط التحسين لاستخدام الموارد بكفاءة.</li> <li>الإشراف على تكامل HCS مع منصات VMware والتخزين المؤسسي واتصال SAN أو NAS وأنظمة النسخ الاحتياطي والدليل النشط وDNS والشبكات والأمان وأدوات المراقبة وإدارة خدمات IT.</li> <li>ضمان تكوين واختبار عمليات النسخ الاحتياطي والتكرار واللقطة والاستعادة والتعافي من الكوارث بشكل صحيح؛ تنسيق تمارين الاسترداد وفق أهداف RPO وRTO المعتمدة.</li> <li>مراجعة واعتماد خطط التغيير الفنية وبيانات الطريقة وتقييمات المخاطر وخطط التراجع وأنشطة التصحيح وتثبيت التحديثات وخط الأساس للتكوين ومتطلبات تشديد الأمان.</li> <li>استكشاف الأعطال والإشراف على حلها في حوادث المنصة المعقدة عن طريق تحليل السجلات والتنبيهات وبيانات الأداء وأسباب الجذر؛ تنسيق الإجراءات التصحيحية مع Huawei والبائعين والفرق الداخلية.</li> <li>الحفاظ على وثائق المنصة ومخططات الهندسة ودفاتر التشغيل وإجراءات التشغيل الموحدة وسجلات الأصول وتقارير KPI وخطط التحسين المستمر؛ تعزيز الأتمتة باستخدام PowerShell وPowerCLI وPython وواجهات برمجة التطبيقات أو أدوات التشغيل المعتمدة.</li> </ul> <h4>المؤهلات والتدريب والشهادات</h4> <ul> <li>درجة البكالوريوس في هندسة الحاسبات أو علوم الحاسوب أو تكنولوجيا المعلومات أو هندسة الشبكات أو تخصص ذو صلة.</li> <li>شهادة مهنية واحدة على الأقل في الحوسبة السحابية أو الافتراضية أو بنية الأنظمة أو التخزين أو النسخ الاحتياطي أو إدارة خدمات تكنولوجيا المعلومات مطلوبة.</li> <li>يفضل بشدة شهادة Huawei HCIP-Cloud Computing أو HCIP-Cloud Service أو ما يعادلها من شهادات Huawei Cloud Stack؛ وتعتبر HCIE-Cloud Computing ميزة.</li> <li>يفضل جدًا تدريب إدارة Huawei Cloud Stack وManageOne وFusionCompute وFusionStorage أو HCS.</li> <li>يفضل شهادة VMware Certified Professional - VCF Administrator أو VVF Administrator أو شهادة افتراضية مركز البيانات.</li> <li>يفضل Microsoft Certified: Azure Administrator Associate (AZ-104) أو Azure Solutions Architect Expert (AZ-305 path) كميزة لمسؤوليات السحابة الهجينة.</li> <li>يفضل Cisco Certified Network Associate (CCNA) أو شهادة شبكات معادلة.</li> <li>يفضل ITIL Foundations (الإصدار الحالي)؛ ويفضل تدريب إدارة الخدمات وإدارة التغيير أو تنسيق المشاريع.</li> <li>يفضل Veeam Certified Engineer Plus (VMCE+) أو شهادة النسخ الاحتياطي والتعافي المؤسسي المماثلة.</li> <li>معرفة قوية بعمليات HCS والافتراضية والتخزين والنسخ الاحتياطي والتعافي من الكوارث وأنظمة Windows وLinux وشبكات الأمان والمراقبة والبرمجة الآلية.</li> <li>قيادة قوية، تواصل مهني، تحليل واستكشاف الأخطاء، تقارير تقنية، توثيق الهندسة، وتنسيق أصحاب المصلحة.</li> </ul> <h4>الخبرة</h4> <ul> <li>7-10 سنوات خبرة مهنية في سحابة، افتراضية، أنظمة، مركز بيانات، أو عمليات بنية تحتية مؤسسية.</li> <li>لا يقل عن 4-6 سنوات خبرة عملية مع Huawei Cloud Stack، ManageOne، FusionCompute، VMware، التخزين المؤسسي، النسخ الاحتياطي، التكرار وعمليات التعافي من الكوارث، بما في ذلك 2-3 سنوات على الأقل في دور قيادي أو إشرافي.</li> </ul> <h4>إتقان اللغة والمهارات الحاسوبية والبرمجيات</h4> <p>المنصات والأدوات الأساسية:</p> <ul> <li>Huawei Cloud Stack وManageOne وFusionCompute وFusionStorage وأدوات مراقبة HCS</li> <li>VMware vSphere وvCenter وESXi وVCF أو VVF والقوالب والتجمعات وHA وDRS</li> <li>تخزين SAN/NAS وأدوات النسخ الاحتياطي والتكرار وPowerShell وPowerCLI وPython وواجهات برمجة التطبيقات ومنصات المراقبة وأدوات تذاكر ITSM</li> <li>إنجليزية - مستوى أعلى من المتوسط أو أعلى (شفهيًا وكتابيًا)</li> </ul> <h4>المهارات</h4> <ul> <li>قيادة قوية وقدرة إشرافية عبر عمليات منصة HCS، واستجابة الحوادث، وتقديم التغييرات، وتنسيق الشركات، وإدارة عبء العمل للفريق.</li> <li>تشخيص متقدم عبر HCS والافتراضية والتخزين والنسخ الاحتياطي والشبكات والأمان وخدمات البنية التحتية، مع وعي قوي بالتوفر والمخاطر.</li> <li>القدرة على إدارة الحوادث والمشكلات والتغييرات والمخاطر والقدرات الحيوية وأنشطة دورة الحياة ونتائج التدقيق وخطط تحسين الخدمات ضمن مستويات الخدمة المتفق عليها.</li> <li>وثائق قوية وتقارير وأتمتة وحوكمة ومهارات تواصل جاهزة لدعم الحوادث الحرجة والهجرات والترقيات وأنشطة الاسترداد.</li> </ul></p>

<p><h4>انتمِ، اتّصل، وتطوّر، مع KBR!</h4> <p>يفيض فريق KBR حلول علمية وتكنولوجية وهندسية مستقبلية وخدمات حيوية للمهام التي تساعد الحكومات والشركات حول العالم على تحقيق أهدافها الأكثر أهمية، مع المساعدة أيضاً في تحقيق أهداف الاستدامة.</p> <p>توفر حلول التكنولوجيا المستدامة من KBR حلولاً شاملة وقيمة مضافة عبر كامل دورة حياة الأصل. وتشمل تقنيات العمليات المرخصة على مستوى العالم، خدمات استشارية مميزة، خبرة فنية عميقة، حلول الانتقال الطاقي، قدرات التصميم والهندسة عالية الجودة، وحلول ذكية لتحسين الأصول المخطط لها والقائمة.</p> <h4>حالة المنصب</h4> <p>محلي</p> <h4>التقارير للمنصب</h4> <p>مدير مركز بيانات سحابة</p> <h4>القسم</h4> <p>تكنولوجيا المعلومات</p> <h4>نمط الدوران</h4> <p>14/14</p> <h4>هدف الوظيفة</h4> <p>المشرف على مركز البيانات، السحابة وVeritas NetBackup مسؤول عن الإشراف والإدارة والدعم وتحسين بنية مركز البيانات، خدمات السحابة الخاصة والمختلطة، منصات الأنظمة، الافتراضية، التخزين المؤسسي، Veritas NetBackup، النُسخ المكررة، وخدمات استرداد الكوارث.</p> <p>يضمن الدور بقاء خدمات مركز البيانات والسحابة والأنظمة والنسخ الاحتياطي آمنة ومتاحة وقابلة للتوسع وقابلة للاسترداد ومتوافقة مع متطلبات استمرارية الأعمال، مع قيادة التحسينات التشغيلية والتوثيق الفني والتنسيق مع البائعين والفرق الداخلية.</p> <h4>الواجبات والمسؤوليات</h4> <ul> <li>الإشراف على عمليات مركز البيانات اليومية، بما في ذلك الخوادم والرفوف وتنسيق الطاقة وUPS والتبريد وصحة الأجهزة ودورة حياة الأصول والمراقبة وتوفر البنية التحتية.</li> <li>إدارة ودعم خدمات Huawei Cloud Stack وManageOne وFusionCompute ومجموعات الموارد والمستأجرين أو المشاريع والحسابات الحاسوبية والتخزين والشبكات الافتراضية والهوية والوصول وصحة المنصة.</li> <li>إدارة VMware vSphere وvCenter وESXi والتجمعات والقوالب والتوافر العالي وDRS وتحديثات دورة الحياة وتوفير أو إزالة أجهزة افتراضية.</li> <li>إدارة أنظمة Windows Server وLinux وActive Directory وDNS وDHCP وسياسات المجموعة والتحديثات والتقوية وخدمات الملفات والتكامل مع منصات المراقبة وإدارة الخدمات.</li> <li>إدارة عمليات Veritas NetBackup، بما في ذلك الخوادم الأساسية والوسائط والعملاء أو العوامل والسياسات والجداول ووحدات التخزين والاحتفاظ ووقاية الفهرس ومراقبة مهام النسخ الاحتياطي وتحديد أسباب الفشل.</li> <li>إدارة منصات التخزين المؤسسي، وربط SAN/NAS ومخازن البيانات وتعدد المسارات والتخصيص والأداء وتخطيط السعة والتكامل مع الخدمات الافتراضية والنسخ الاحتياطي.</li> <li>قيادة أنشطة النسخ الاحتياطي والاستعادة والتكرار واستعادة الكوارث؛ إجراء اختبارات الاسترداد المجدولة وفق أهداف RPO وRTO المعتمدة والحفاظ على أدلة قابلة للاسترجاع الناجحة.</li> <li>استكشاف أخطاء حوادث البنية التحتية المعقدة، تحليل السجلات والتنبيهات، إجراء تحليل السبب الجذري، تنسيق إجراءات التصحيح، إدارة التغييرات، والحفاظ على توثيق تقني كامل وإجراءات التشغيل القياسية.</li> </ul> <h4>المؤهلات والتدريب والشهادات</h4> <ul> <li>درجة البكالوريوس في هندسة الحاسوب أو علوم الحاسب أو تكنولوجيا المعلومات أو هندسة الشبكات أو تخصص ذو صلة.</li> <li>شهادة مهنية حالية واحدة على الأقل في مراكز البيانات، السحابة، الافتراضية، الأنظمة، التخزين، أو تقنيات النسخ الاحتياطي المؤسسي مطلوبة.</li> <li>شهادة Veritas NetBackup أو شهادة نسخ احتياطي واسترداد مؤسسي مناظرة مفضلة بشدة.</li> <li>يفضل شهادة HCIA-Cloud Computing أو HCIP-Cloud Computing من Huawei مع تدريب Huawei Cloud Stack.</li> <li>يفضل أن تكون VMware Certified Professional - VCF Administrator أو VVF Administrator.</li> <li>يفضل Microsoft Certified: Windows Server Hybrid Administrator Associate أو Azure Administrator Associate (AZ-104) لمسؤوليات الأنظمة والسحابة المختلطة.</li> <li>يفضل Cisco Certified Network Associate (CCNA) أو شهادة شبكات معادلة.</li> <li>يفضل ITIL Foundation (النسخة الحالية).</li> <li>معرفة قوية بعمليات مركز البيانات، الافتراضية، التخزين، NetBackup، استمرارية التشغيل، أنظمة Windows وLinux، الشبكات، الأمن، والبرمجة.</li> <li>مهارات تواصل مهنية قوية، استقصاء وتحليل فني، قيادة تقنية، توثيق معماري وتقديم تقارير.</li> <li>القدرة على الإشراف على المهندسين والفنيين، وتحديد أولويات الأعمال التشغيلية، دعم الحوادث الحرجة، والتنسيق الفعال مع البائعين وأصحاب المصلحة الداخليين.</li> </ul> <h4>الخبرة</h4> <ul> <li>7-10 سنوات خبرة مهنية في مراكز البيانات، السحابة، الافتراضية، الأنظمة، النسخ الاحتياطي المؤسسي، أو أدوار عمليات البنية التحتية، بما في ذلك الإدارة العملية والدعم.</li> <li>4-6 سنوات على الأقل من الخبرة العملية مع Huawei Cloud Stack وVMware وأنظمة Windows أو Linux والتخزين المؤسسي وVeritas NetBackup والتكرار والاستعادة وعمليات استرداد الكوارث؛ يفضّل وجود إشراف أو قيادة</li> </ul> <h4>الكفاءة اللغوية والمهارات الحاسب والبرمجيات</h4> <p><strong>المنصات الأساسية والأدوات:</strong><br> Huawei Cloud Stack وManageOne وFusionCompute وVMware vSphere وvCenter وESXi وVCF أو VVF<br> Veritas NetBackup وWindows Server وLinux وActive Directory وDNS وDHCP وGPO وتخزين SAN/NAS والتكرار وأدوات DR<br> PowerShell وPowerCLI وPython وأدوات الرصد ومنصات ITSM وتقارير النسخ الاحتياطي ولوحات أداء السعة والأداء<br> الإنجليزية - مستوى فوق متوسط أو أعلى (شفويًا وكتابيًا)</p> <h4>المهارات</h4> <ul> <li>قدرة إشرافية قوية عبر مراكز البيانات والسحابة والأنظمة والافتراضية والتخزين وخدمات النسخ الاحتياطي، مع وعي قوي بالالتزام والتوافر والأمان.</li> <li>القدرة على إدارة الحوادث والمشاكل والتغييرات والمخاطر وتخطيط السعة وأنشطة دورة الحياة وتحسين الخدمات ضمن مستويات الخدمة المتفق عليها.</li> <li>تفكير استكشافي متقدم في المشكلات والتعافي، مع خبرة عملية في التحقق من النسخ الاحتياطي، واختبار الاستعادة، وفحوصات صحة المنصة، وتقليل مخاطر التشغيل.</li> <li>تنظيم قوي وتوثيق وتقارير وتنسيق مع البائعين والاستعداد لدعم الحوادث الحرجة والهجرات والترقيات وأنشطة استرداد الكوارث.</li> </ul>

<p><h4>انتمِ، تواصل، نمُو، مع كِر!</h4> <p>فريق كِر يقدّم حلول علوم وتكنولوجيا وهندسة مستقبلية وخدمات حاسمة للمهمات تساعد الحكومات والشركات حول العالم في تحقيق أهدافها الأكثر أهمية، كما تساهم في تحقيق أهدافها المستدامة.</p> <p>توفر حلول تكنولوجيا مستدامة من كِر حلولاً شاملة وقيمة عبر دورة حياة الأصل بأكملها. وتشمل تقنيّات عمليات مرخّصة على مستوى العالم، وخدمات استشارية مميزة، وخبرة تقنية عميقة في المجالات، وحلول انتقال الطاقة، وقدرات تصميم وهندسة عالية المستوى، وحلول ذكية لتحسين الأصول المخططة والتشغيليّة.</p> <h4>حالة الوظيفة</h4> <p>محلي</p> <h4>تتقارير إلى</h4> <p>مدير مركز البيانات والسماء</p> <h4>القسم</h4> <p>تكنولوجيا المعلومات</p> <h4>نمط التدوير</h4> <p>14/14</p> <h4>الغرض من الوظيفة</h4> <p>مسؤول مشرف على مركز البيانات والسحابة وخدمة NetBackup وهو مسؤول عن الإشراف والإدارة والدعم وتحسين بنية مركز البيانات والخدمات السحابية الخاصة والمتوسطة والهياكل والافتراضية والتخزين المؤسسي وخدمة Veritas NetBackup والتكرار وخدمات التعافي من الكوارث.</p> <p>تضمن المهمة ضمان بقاء خدمات مركز البيانات والسحابة والأنظمة والنسخ الاحتياطي آمنة ومتاحة وقابلة للتوسع وقابلة للاسترداد ومتوافقة مع متطلبات استمرارية الأعمال، مع قيادة تحسينات تشغيلية وتوثيق فني والتنسيق مع البائعين والفرق الداخلية.</p> <h4>الواجبات والمسؤوليات</h4> <ul> <li>الإشراف على عمليات مركز البيانات اليومية، بما في ذلك الخوادم والرفوف وتنسيق الطاقة UPS والتبريد وصحة الأجهزة ودورة حياة الأصول والمراقبة وتوافر البنية التحتية.</li> <li>إدارة ودعم خدمات Huawei Cloud Stack، ManageOne، FusionCompute، تجمعات الموارد، المستأجرين أو المشاريع، الحوسبة والتخزين والشبكات الافتراضية والهوية والوصول وصحة المنصة.</li> <li>إدارة VMware vSphere وvCenter وESXi والتجمعات والقوالب والتوافر العالي وDRS وتحديثات دورة الحياة وتوفير أو إنهاء تشغيل الأجهزة الافتراضية.</li> <li>إدارة أنظمة Windows Server وLinux وActive Directory وDNS وDHCP وGroup Policy والتحديثات والتعزيز وخدمات الملفات والتكامل مع منصات المراقبة وإدارة الخدمات.</li> <li>إدارة عمليات Veritas NetBackup، بما في ذلك الخوادم الرئيسية والوسائط والعملاء أو العملاء و السياسات والجداول وأطر التخزين والحفظ وحماية الكتالوغ ومراقبة مهام النسخ والاستعادة.</li> <li>إدارة منصات التخزين المؤسسي وربطSAN/NAS ومساحات البيانات والتعدد المسارات والتخصيص والأداء وتخطيط السعة والتكامل مع الخدمات الافتراضية والنسخ الاحتياطي.</li> <li>قيادة أنشطة النسخ الاحتياطي والاستعادة والتكرار والتعافي من الكوارث؛ إجراء اختبارات استرداد مجدولة مقابل أهداف RPO وRTO المعتمدة والحفاظ على أدلة الاستجابة الناجحة.</li> <li>استكشاف حوادث بنية تحتية معقدة، تحليل السجلات والتنبيهات، تحديد السبب الجذري، تنسيق الإجراءات التصحيحية، إدارة التغييرات، والحفاظ على توثيق تقني كامل وإجراءات التشغيل القياسية.</li> </ul> <h4>المؤهلات، التدريب والشهادات</h4> <ul> <li>درجة البكالوريوس في هندسة الحاسوب أو علوم الحاسوب أو تكنولوجيا المعلومات أو هندسة الشبكات أو تخصص ذي صلة.</li> <li>شهادة محترف مهني حالية واحدة على الأقل في مراكز البيانات أو السحابة أو الافتراضية أو الأنظمة أو التخزين أو تقنيات النسخ الاحتياطي المؤسسي مطلوبة.</li> <li>شهادة Veritas NetBackup أو شهادة نسخ احتياطي واسترداد مؤسسي مكافئة مفضلة بشدة.</li> <li>يفضل Huawei HCIA-Cloud Computing أو HCIP-Cloud Computing، مع تدريب Huawei Cloud Stack.</li> <li>يفضل VMware Certified Professional - VCF Administrator أو VVF Administrator.</li> <li>يفضل Microsoft Certified: Windows Server Hybrid Administrator Associate أو Azure Administrator Associate (AZ-104) لمسؤوليات الأنظمة والسحابة المختلطة.</li> <li>يفضل Cisco Certified Network Associate (CCNA) أو شهادة شبكات مكافئة.</li> <li>ITIL Foundation (الإصدار الحالي) مفضل.</li> <li>معرفة قوية بعمليات مركز البيانات، الافتراضية والتخزين وNetBackup وDR وأنظمة Windows وLinux والشبكات والأمن والبرمجة النصية.</li> <li>مهارات تواصل مهني قوية وتحليلية وتوجيه فني وتوثيق معماري وتقارير.</li> <li>القدرة على إشراف مهندسين وفنيين وتحديد أولويات العمل التشغيلي ودعم الحوادث الحرجة والتنسيق الفعال مع البائعين والمساهمين الداخليين.</li> </ul> <h4>الخبرة</h4> <ul> <li>7-10 سنوات من الخبرة المهنية في وظائف مركز البيانات والسحابة والافتراضية والأنظمة والتخزين المؤسسي أو عمليات البنية التحتية، بما في ذلك الإدارة العملية والدعم.</li> <li>على الأقل 4-6 سنوات من الخبرة العملية مع Huawei Cloud Stack وVMware وWindows أو Linux وأنظمة التخزين المؤسسي وVeritas NetBackup والتكرار والاستعادة وDR؛ يفضل وجود خبرة إشرافية أو قيادية.</li> </ul> <h4>الكفاءة اللغوية والمهارات الحاسوبية والبرمجيات</h4> <p><strong>المنصات والأدوات الأساسية:</strong><br> Huawei Cloud Stack وManageOne وFusionCompute وVMware vSphere وvCenter وESXi وVCF أو VVF<br> Veritas NetBackup وWindows Server وLinux وActive Directory وDNS وDHCP وGPO وتخزين SAN/NAS والتكرار وأدوات DR<br> PowerShell وPowerCLI وPython وأدوات المراقبة ومنصات ITSM وتقارير النسخ الاحتياطي ولوحات السعة والأداء<br> الإنجليزية - مستوى أعلى من المتوسط أو أعلى (شفهيًا وكتابيًا)</p> <h4>المهارات</h4> <ul> <li>قدرة إشرافية قوية عبر مراكز البيانات والسحابة والأنظمة والخدمات الافتراضية والتخزين والنسخ الاحتياطي، مع وعي عالٍ بتوافرها وإمكانية استردادها وأمانها.</li> <li>القدرة على إدارة الحوادث والمشكلات والتغييرات والمخاطر والسعة ونشاطات دورة الحياة وتحسين الخدمة ضمن مستويات الخدمة المتفق عليها.</li> <li>نهج متطور في استكشاف الأخطاء والتعافي مع خبرة عملية في التحقق من النسخ الاحتياطي واختبار الاستعادة وفحوصات صحة المنصة وتقليل مخاطر التشغيل.</li> <li>تنظيم قوي وتوثيق وتقارير وتنسيق مع البائعين والاستعداد لدعم الحوادث الحرجة والهجرات والترقيات ونشاطات التعافي من الكوارث.</li> </ul></p><p></p>

<p><h4>وصف الوظيفة</h4> <p><strong>مدير الأمن - EPCM - في الموقع</strong></p> <p><strong>الشركة:</strong> KBR - العراق</p> <p><strong>التخصص:</strong> HSSE</p> <p><strong>الموقع:</strong> البصرة، العراق</p> <p><strong>مدير التوظيف:</strong> مدير المشروع</p> <p><strong>تقسيم الموقع:</strong> في الموقع - دوران 28/28</p> <h4>عن الشركة</h4> <p>انتمِ وتواصل وتطور مع KBR! فريق KBR يقدم حلولاً علمية وتكنولوجية وهندسية تقودها المستقبل وخدمات حاسمة للمهمة تساعد الحكومات والشركات حول العالم على تحقيق أهدافها الأكثر أهمية، مع المساعدة في تحقيق أهداف الاستدامة.</p> <p>توفر حلول التكنولوجيا المستدامة من KBR حلولاً شاملة وقيمة مضافة عبر دورة حياة الأصل بأكملها. تشمل تقنيات عمليات مرخصة عالمياً، وخدمات استشارية مميزة، وخبرة فنية عميقة، وحلول انتقال الطاقة، وقدرات تصميم وهندسة عالية المستوى، وحلول ذكية لتحسين الأصول المخطط لها والمشغّلة.</p> <h4>الغرض من الوظيفة</h4> <p>مسؤول عن الأفراد المشاركين في وظيفة الأمن الفيزيائي للمؤسسة، والتي تشمل مراقبة الأنظمة المتعلقة بتدفق حركة الأشخاص والمركبات، وتراخيص أمان للأفراد/الزوار، وخدمات الحماية ومنع الخسائر والكشف، وفحص الأمن. تحت إشراف عام، يطبق معرفة متخصصة أو مهارات لحل تحديات معقدة وفريدة، أو يدير الأنشطة اليومية لفريق دعم أعمال أو تقني أو وظيفي. يحدد الأولويات لإكمال المهام المحددة. يستخدم الحكم لتفسير المخاوف الداخلية والخارجية وابتكار أفضل الممارسات. قد يوجه الموارد، ويعطي الأولوية للعمل، ويقود أعضاء الفريق الأقل خبرة. يعتمد على الخبرة والمهارات الشخصية ومعرفة واسعة بالصناعة لإكمال المهام وفق السياسات والعمليات والإستراتيجية المؤسسية.</p> <h4>المسؤوليات</h4> <ul> <li>المستشار الرئيسي لمدير البرنامج (المشاريع) / مدير المشروع في جميع المسائل والمعلومات الأمنية ذات الصلة.</li> <li>تطوير الاستراتيجية الأمنية الشاملة للحد من مخاطر الأمن.</li> <li>قيادة فريق إدارة الأزمات للمشروع.</li> <li>إنشاء خطط الاستجابة للطوارئ.</li> <li>تطوير، تطبيق، واختبار إجراءات الإخلاء في حالات الطوارئ.</li> <li>صيانة حضور الأفراد على متن السفينة، وقوائم بيانات إجلاء ISOS، وقاعدة بيانات خطط العراق.</li> <li>إعداد تقارير لإدارة حالة الأمن الوطنية الخاصة بالبلد.</li> <li>إدارة جميع جوانب شركات الأمن الخاصة المتعاقدة بما يتماشى مع الخدمات المتعاقدة.</li> <li>تنفيذ امتثال الأمن للمقاولين من الباطن.</li> <li>إجراء تدقيقات أمنية.</li> <li>تنسيق الأمن لحركات يومية لشركات الأمن الخاصة المتعاقدة وش fleet المركبات ذات المظهر الناعم.</li> <li>مراقبة نظام IVMS للمقاول من الباطن، وتقديم بيانات نصف سنوية.</li> <li>ص maintain برنامج التدريب الأمني السنوي للمقاول من الباطن.</li> <li>استشارة أمنية ونقطة اتصال مركزيه لجميع مشاريع KBR الأخرى في العراق.</li> <li>توفير وتحديث تقييمات مخاطر الأمن والفندق.</li> <li>التنسيق مع جهات الاتصال لمشاريع KBR الأخرى المقيمة داخل وخارج حقل الرميلة فيما يتعلق بالأمن.</li> <li>ضمان إجراء اجتماعات صندوق أدوات الأمن بانتظام.</li> <li>الحفاظ على علاقة مهنية ومهذبة وقوية مع إدارة الأمن لدى العميل.</li> <li>تقديم المدخلات إلى وثائق وإعدادات إدارة الأمن في KBR.</li> <li>إجراء تنسيق بين الأقسام لضمان التواصل الفعال بين الموظفين بشأن معايير أمان EPCM.</li> <li>المساعدة في تدقيقات الضمان في مشاريع أمان EPCM داخل حقل الرميلة وخارجه لضمان تطبيق وصيانة معايير أمان EPCM.</li> <li>المساعدة في أي مهام أخرى حسب متطلبات مدير الأمن الإقليمي في أوروبا والشرق الأوسط وأفريقيا.</li> </ul> <h4>الخبرة</h4> <ul> <li>قدرة مثبتة في المشاريع الدولية للعمل في بيئات عالية المخاطر والسياقات والعمل في بيئات غير آمنة.</li> <li>مستوى عالٍ من الخبرة، الاستعداد لتعلم أدوات وتقنيات وأنظمة أمنية ذات صلة وتطويرها، والقدرة على العمل تحت إشراف منخفض.</li> <li>فهم مبادئ ومدونة السلوك المتعلقة بقطاع محدد.</li> <li>مواصل فعال وواضح، القدرة على التعاون عبر الفرق والجغرافيات، والمبادرة والبحث عن حلول متعددة التخصصات.</li> <li>القدرة على فهم دقيق لسياسات محلية وإقليمية وبلدية ودولية مختلفة، ومواقف تشغيلية وتفاعلاتها، وتقديم إحاطات وتحليلات ديناميكية واضحة للوضع الأمني والسياسي عند حدوثها.</li> <li>مهارات تقييم وتحليل وتخطيط استراتيجي وإدارة مشروع قوية.</li> <li>مهارات شخصية ممتازة مع قدرة مثبتة على الإدارة والعمل في ظروف ضغط عالية.</li> <li>فهم للقضايا السياسية والسياقية والأخلاقية المحلية.</li> <li>خبرة سابقة في التفاعل مع الجهات الحكومية المحلية وغيرها من الجهات الأجنبية لتنفيذ استراتيجيات وإجراءات الأمن المتعلقة بالأمن والسلامة.</li> <li>يفضل الخبرة في النفط والغاز.</li> <li>رخصة قيادة كاملة ونظيفة.</li> </ul> <h4>المهارات التقنية / المعرفة</h4> <ul> <li>إدارة تشغيلية</li> <li>إدارة المخاطر وتقييم المخاطر</li> <li>القدرة على التواصل بفعالية على جميع المستويات والقدرة على الإيجاز اللفظي والتعبير</li> <li>مهارات تنظيم دقيقة والالتزام بالوقت</li> <li>القدرة على العمل بفعالية مع إشراف محدود وفي حالات الضغط العالي</li> <li>القدرة على العمل في بيئة عالية الضغط وم demanding</li> <li>القدرة على العمل بتناغم والتواصل بنجاح ضمن فرق متعددة الثقافة مع الوعي بالحواجز الثقافية وحساسيتها</li> <li>إلمام بالحاسوب</li> <li>الإنجليزية كلغة أم</li> <li>إجادة برامج Microsoft Office والبرمجيات ذات الصلة</li> </ul> <h4>المؤهلات / متطلبات الشهادات</h4> <p><strong>أساسي</strong></p> <ul> <li>درجة جامعية مع عشر سنوات من الخبرة الأمنية في الأمن المؤسسي، أو تطبيق القانون، أو الجيش.</li> <li>قد يتم استبدال الدرجة بخبرة 13+ سنوات في الأمن أو الجيش أو تطبيق القانون، منها 3+ سنوات في الإدارة.</li> </ul> <p><strong>مرغوب</strong></p> <ul> <li>يفضل وجود محارب قديم – ضابط حكم عسكري سابق أو مسؤول رفيع غير مركزي.</li> </ul></p><p></p>

<p><h4>وصف الوظيفة</h4> <p><strong>مدير الأمن - EPCM - في الموقع</strong></p> <p><strong>الشركة:</strong> KBR - العراق</p> <p><strong>التخصص:</strong> HSSE</p> <p><strong>الموقع:</strong> البصرة، العراق</p> <p><strong>مدير التوظيف:</strong> مدير المشروع</p> <p><strong>تقسيم الموقع:</strong> في الموقع - دورة 28/28</p> <h4>عن الشركة</h4> <p>انتمِ، تواصل، نَمُو، مع KBR! فريق KBR يقدم حلولاً علمية وتكنولوجية وهندسية متقدمة وخدمات حيوية تؤدي إلى مساعدة الحكومات والشركات حول العالم لتحقيق أهدافها الأكثر أهمية، مع المساهمة في تحقيق أهداف الاستدامة.</p> <p>توفر حلول التكنولوجيا المستدامة من KBR حلول شاملة ذات قيمة مضافة عبر دورة حياة الأصول بالكامل. وتشمل تقنيات عمليات مرخصة من الطراز العالمي، وخدمات استشارية مميزة، وخبرة تقنية عميقة، وحلول انتقال الطاقة، وتصميم وهندسة متطورة، وحلول ذكية لتحسين الأصول المخطط لها والمُشغَّلة.</p> <h4>الغرض الوظيفي</h4> <p>المسؤول عن الأفراد المشاركين في وظيفة الأمن المادية للمؤسسة، والتي تشمل أنظمة مراقبة تدفق حركة الأفراد والمركبات، وتخفيضات أمان الأفراد/الزوار، وإدارة خدمات الوقاية والكشف عن الخسائر، والفحوص الأمنية. تحت إشراف عام، يطبق معرفة أو مهارات متخصصة لحل تحديات معقدة وفريدة، أو يوجه أنشطة فريق دعم تجاري أو فني أو وظيفي يومياً. يحدد الأولويات لإكمال المهام المقررة. يستخدم الحكم لتفسير المخاوف الداخلية والخارجية ووضع أفضل الممارسات. قد يوجه الموارد ويحدد الأولويات ويقود أعضاء الفريق الأقل خبرة. يعتمد على الخبرة والمهارات الشخصية ومعرفة شاملة بالصناعة لإكمال المهام وفق السياسات والعمليات والاستراتيجية المؤسسية.</p> <h4>المسؤوليات</h4> <ul> <li>مستشار رئيسي لمدير البرنامج (المشروعات) / مدير المشروع في جميع المسائل والمعلومات المتعلقة بالأمن.</li> <li>تطوير الاستراتيجية الأمنية الشاملة لتخفيف مخاطر الأمن.</li> <li>قيادة فريق إدارة أزمات المشروع.</li> <li>إنشاء خطط الاستجابة للطوارئ.</li> <li>تطوير وتنفيذ واختبار إجراءات الإخلاء في حالات الطوارئ.</li> <li>الحفاظ على وجود الأفراد على السفينة، قوائم تخطيط الإخلاء ISOS، وقاعدة بيانات خطط العراق.</li> <li>إنشاء تقارير لإدارة حالة الأمن في البلد.</li> <li>إدارة جميع جوانب شركات الأمن الخاصة المتعاقدة بما يتماشى مع الخدمات المتعاقدة.</li> <li>تنفيذ امتثال الأمن للمقاولين من الباطن.</li> <li>إجراء تدقيقات أمنية.</li> <li>تنسيق الأمن للحركات اليومية لشركات الأمن الخاصة المتعاقدة واسطول المركبات من نوع رِخوة/ناعم.</li> <li>مراقبة نظام IVMS للمقاول من الباطن، وتقرير الإنتاج البيئي كل أسبوعين.</li> <li>الحفاظ على برنامج تدريب الأمن السنوي للمقاول من الباطن.</li> <li>استشاري أمني ونقطة تماس لباقي مشاريع KBR داخل العراق.</li> <li>توفير وتحديث تقييمات مخاطر الأمن/الفندق.</li> <li>التنسيق مع نقاط الاتصال للمشروعات KBR الأخرى المقيمة في حقل الرميلة وخارجه في matters الأمن.</li> <li>ضمان إجراء محادثات صندوق الأمان الدوريّة.</li> <li>الحفاظ على علاقة مهنية ومهذبة وقوية مع إدارة الأمن لدى العميل.</li> <li>تقديم مدخلات إلى وثائق وإجراءات إدارة الأمن في KBR.</li> <li>إجراء التنسيق بين الإدارات لضمان اتصال فعال بين الموظفين بشأن معايير أمان EPCM.</li> <li>المساعدة في تدقيقات الضمان لمشاريع أمان EPCM داخل حقل الرميلة وخارجه لضمان تطبيق معايير أمان EPCM والمحافظة عليها.</li> <li>المساعدة في أي مهام أخرى، كما يطلبها مدير الأمن الإقليمي في أوروبا والشرق الأوسط وأفريقيا.</li> </ul> <h4>الخبرة</h4> <ul> <li>قدرة مثبتة على العمل في مشاريع دولية في بيئات عالية المخاطر ومواقف غير آمنة.</li> <li>مستوى عالٍ من الخبرة، جاهز لتعلم تطوير أدوات وتوجيهات وأنظمة أمنية تقنية مع وجود إشراف محدود.</li> <li>فهم المبادئ وقواعد السلوك المرتبطة بقطاع معين و/أو جزء فرعي من العمل.</li> <li>متواصل فعال وواضح، قدرة على التعاون عبر الفرق والجهات الجغرافية ومبادرة وحل مشاكل تقاطعية.</li> <li>القدرة على فهم دقيق للسياسات المحلية والإقليمية والبلاد والعالمية ومواقف التشغيل والتفاعلات، وتقديم إحاطات تحليلية وتحديثات ديناميكية واضحة في ظل حدوث ظروف أمنية وسياسية.</li> <li>مهارات تقييم وتحليل وتخطيط استراتيجي وإدارة مشاريع قوية.</li> <li>مهارات شخصية ممتازة مع قدرة مثبتة على الإدارة والعمل في ظل ضغوط.</li> <li>فهم القضايا السياسية المحلية والسياقية والأخلاقية.</li> <li>خبرة سابقة في التواصل مع وكالات حكومية محلية ووكالات أجنبية أخرى لتنفيذ استراتيجيات وإجراءات الأمن المتعلقة بالأمن والسلامة.</li> <li>يفضّل خبرة في النفط والغاز.</li> <li>رخصة قيادة كاملة ونظيفة.</li> </ul> <h4>المهارات التقنية / المعرفة</h4> <ul> <li>إدارة تشغيلية</li> <li>إدارة المخاطر وتقييم المخاطر</li> <li>القدرة على التواصل بفعالية على جميع المستويات والقدرة على الإيجاز اللفظي والتعبير</li> <li>مهارات تنظيمية ودقة في إدارة الوقت</li> <li>القدرة على العمل بإشراف محدود وفي بيئات ذات ضغط عالٍ</li> <li>القدرة على العمل في بيئة عالية الضغط وم demanding</li> <li>القدرة على العمل بشكل متعاون والتواصل بنجاح في فرق متعددة الثقافات مع الوعي بالفروق الثقافية وحساسيتها</li> <li>المهارات الحاسوبية</li> <li>الإنجليزية كلغة أم</li> <li>التمرس في برامج Microsoft Office والبرامج ذات الصلة</li> </ul> <h4>المؤهلات / متطلبات الشهادات</h4> <p><strong>أساسي</strong></p> <ul> <li>درجة جامعية مع عشر سنوات من الخبرة الأمنية في الأمن المؤسسي أو إنفاذ القانون أو الجيش.</li> <li>قد يتم استبدال الدرجة بخبرة 13+ سنة في الأمن أو الجيش أو إنفاذ القانون، منها 3+ ثتكون في الإدارة.</li> </ul> <p><strong>مرغوب فيه</strong></p> <ul> <li>يفضل المحارب العسكري – ضابط إشارة سابق في الجيش أو ضابط غير مقبل عليه كبير.</li> </ul></p><p></p>

<p><span style="font-size: 11px;"><b>المسؤوليات</b></span></p><p>التنسيق</p><p><br></p><p>1.&nbsp; &nbsp; قدم دعمًا خبيرًا لتطوير خطة عمل تشغيلية لـ PSEAH، تتماشى مع الأطر الاستراتيجية لـ IOM والأمم المتحدة، وبالتنسيق مع وحدة PSEAH العالمية، ومسؤول PSEAH الإقليمي، والإدارة العليا في IOM العراق.</p><p>2.&nbsp; &nbsp; ضمان شمول PSEAH ضمن استراتيجية البلد لـ IOM العراق، وخطط الاستجابة للأزمات/خطط استجابة المهاجرين أو غيرها من المناشدات عند الاقتضاء؛ والتأكد من أخذ مخاطر SEAH في سجل مخاطر البعثة وأن يتم إدماج PSEAH في تطوير مقترحات المشاريع، والبرمجة، والمراقبة والتقييم، والميزانية؛ وتطوير برمجة PSEAH والتواصل مع الممولين المعنيين.</p><p>3.&nbsp; &nbsp; المشاركة النشطة والانخراط في أنشطة شبكة PSEA بين الوكالات في البلد (المساهمة في تطوير خطة عمل PSEA الجمعية، وخطط إدارة المخاطر، واستراتيجيات PSEA، وإجراءات التشغيل القياسية لآلية الشكوى القائمة على المجتمع بين الوكالات، إلخ)، والمشاركة بنشاط في مبادرات التنسيق الداخلي لـ IOM.</p><p>4.&nbsp; &nbsp; تنسيق جمع البيانات وتحليلها واستخدامها فيما يتعلق بجهود PSEAH، بما يتماشى مع معايير حماية البيانات ذات الصلة في IOM، لعرض الاتجاهات والنتائج والأثر.</p><p>5.&nbsp; &nbsp; عرض نتائج وممارسات PSEAH الجيدة من خلال التقارير الداخلية والخارجية ومواد الرؤية ومبادرات تبادل المعرفة، بالتنسيق مع فرق PSEAH العالمية والإقليمية.</p><p>&nbsp;</p><p><br></p><p>الوقاية</p><p><br></p><p>6.&nbsp; &nbsp; إجراء تقييمات لتحديد مخاطر SEAH المحتملة وتحديد تدابير التخفيف المناسبة؛ وبالتنسيق مع الوحدات المعنية، التأكد من إدماج تدابير التخفيف في برمجة IOM وعملياتها وإدارتها.</p><p>7.&nbsp; &nbsp; تطوير خطة تدريب PSEAH لمكتب البلد، تنظيم وتقديم تدريبات لموظفي IOM والشركاء المنفذين وأصحاب المصلحة المؤسسيين الرئيسيين؛ دعم نقاط الاتصال بـ PSEAH في تقديم الرسائل الرئيسية والتدريبات على المستوى الوطني، عند الاقتضاء.</p><p>8.&nbsp; &nbsp; بشكل منتظم، تجميع وتقديم تقارير البيانات حول عدد الموظفين والشركاء في البلد الذين تلقوا تدريبات على PSEAH بالتنسيق مع الموارد البشرية؛ الإشراف على التسجيل الدقيق لجميع المشاركين في نظام IOM والتأكد من إصدار الشهادات في الوقت المناسب.</p><p>9.&nbsp; &nbsp; تطوير وتوطين وتكييف وتنفيذ استراتيجيات وأدوات الاتصال والتوعية لضمان رسائل PSEAH المناسبة وفهم السلوكيات المحظورة وقنوات الإبلاغ والمساعدة المتاحة.</p><p>10.&nbsp; &nbsp; خريطة مشاريع المشاركة المجتمعية القائمة في البلد والعمل مع مديري المشاريع/البرامج لجمع مدخلات المجتمع، إدراج رسائل PSEAH، وتقوية قنوات الإبلاغ الآمنة والمتاحة أو إنشائها.</p><p><br></p><p>الاستجابة</p><p>11.&nbsp; &nbsp; تقديم مدخلات لتطوير وخريطة مسارات مساعدة الضحايا بين الوكالات التي تخص البلد و/أو البرامج الحالية لـ IOM لإحالة الضحايا/المعالجات للمساعدة؛ والتأكد من توفر معلومات محدثة عن الخدمات المساعدة المتاحة في جميع المناطق التي تعمل فيها IOM في البلد؛ والتنسيق مع وحدات العنف القائم على النوع الاجتماعي و/أو الحماية لدعم تقوية خدمات الضحية/المعالجة ضمن البلد و/أو البرامج.</p><p>12.&nbsp; &nbsp; الاستجابة بأمان لكشوف SEAH وتنسيق الإحالات لمساعدة الضحايا/المعالجات وفق آليات الدعم المعتمدة في البلد أو الإقليم أو على مستوى العالم، والتأكد من التنسيق مع مسؤول PSEAH الإقليمي وفريق إدارة قضايا SEAH العالمي.</p><p>13.&nbsp; &nbsp; رصد متكرر للسلامة وغيرها من المخاطر على ضحايا SEAH بالتنسيق مع المسؤول الإقليمي لـ PSEAH وفريق إدارة قضايا SEAH العالمي؛ وتعديل الاستجابة للحد من المخاطر؛ وضمان التقييم المنتظم لاحتياجات الضحايا/المعالجات.</p><p>14.&nbsp; &nbsp; القيام برحلات واجب كما هو مطلوب.</p><p>15.&nbsp; &nbsp; أداء وظائف أخرى قد تُكلف بها.</p><p><br></p><p>المؤهلات</p><p>المؤهلات والخبرة المطلوبة</p><p><br></p><p>التعليم</p><p><br></p><p>درجة الماجستير في القانون أو العلاقات الدولية أو علم النفس أو العلوم الاجتماعية أو دراسات التنمية والتخطيط أو مجال ذو صلة من مؤسسة أكاديمية معتمدة مع خمس سنوات من الخبرة المهنية ذات الصلة؛ أو</p><p>درجة جامعية في المجالات المذكورة أعلاه مع سبع سنوات من الخبرة المهنية ذات الصلة.</p><p>&nbsp;</p><p>الجامعات المعتمدة هي تلك المدرجة في قاعدة بيانات اليونسكو لرفع مستوى التعليم العالمي.</p><p><br></p><p>الخبرة</p><p><br></p><p>خبرة مهنية في مجالات الاستغلال الجنسي والإيذاء، والتحرش الجنسي، والحماية، وحماية الطفل، والعنف القائم على النوع الاجتماعي، والمساءلة تجاه السكان المتأثرين (AAP)، وت mainstreaming النوع الاجتماعي و/أو الشؤون الإنسانية؛</p><p>خبرة في إدارة قضايا الاستغلال الجنسي والإيذاء، والتحرش الجنسي، وحماية الطفل أو العنف القائم على النوع الاجتماعي؛</p><p>خبرة مثبتة في التنسيق داخل نظام الأمم المتحدة وبين شركاء الوكالات المتعددة، بما في ذلك الحكومات والمنظمات غير الحكومية والمجتمعات؛</p><p>خبرة في تطوير وتسهيل التدريبات، وبخاصة بناء القدرات، ومواد الاتصالات لتعزيز تغيير السلوك؛</p><p>خبرة في إجراء تقييمات المخاطر، بالتنسيق مع المكاتب المعنية والمجتمعات والشركاء والأمم المتحدة وأصحاب المصلحة الرئيسيين؛</p><p>خبرة في تطوير المقترحات وإنشاء إجراءات تشغيل موحدة وأدوات؛ و،</p><p>خبرة في إدماج PSEAH والعنف القائم على النوع الاجتماعي وحماية الطفل والحماية والنوع الاجتماعي أو المساءلة تجاه السكان المتأثرين في العموم.</p><p>&nbsp;</p><p><br></p><p>المهارات</p><p><br></p><p>القدرة المثبتة على العمل عبر مجموعة واسعة من القطاعات/الفرق حول مواضيع عابرة للوحدة؛</p><p>مهارات اتصال كتابية وشفوية جيدة، فعالة في التمثيل والتواصل مع الشركاء الخارجيين؛</p><p>القدرة على تنظيم العمل والعمل بشكل مستقل وتحديد الأولويات تحت الضغط، وتنظيم مهام متعددة، والحفاظ على الانتباه للتفاصيل، والتنسيق مع مجموعة متنوعة من أصحاب المصلحة.</p><p>القدرة على العمل مع الأفراد المتأثرين بتعاطف وحساسية ونهج يركز على الضحية؛</p><p>المعرفة والفهم لنهج IOM المؤسسي تجاه PSEAH والأخلاقيات والاستراتيجيات المتعلقة بها والسياسات والقواعد والاللوائح؛ و،</p><p>القدرة على العمل والحفاظ على سرية صارمة عند الضرورة.</p><p>&nbsp;</p><p><br></p><p><strong>الملف المرغوب للمرشح</strong></p><h2>المؤهلات والخبرة المطلوبة</h2><ul><li>درجة الماجستير في القانون أو العلاقات الدولية أو علم النفس أو العلوم الاجتماعية أو دراسات التنمية والتخطيط أو مجال ذو صلة من مؤسسة أكاديمية معتمدة مع خمس سنوات من الخبرة المهنية ذات الصلة؛ أو درجة جامعية في المجالات المذكورة أعلاه مع سبع سنوات من الخبرة المهنية ذات الصلة. الجامعات المعتمدة هي تلك المدرجة في UNESCO World Higher Education Database.</li><li>خبرة مهنية في مجالات الاستغلال والإيذاء الجنسيين، التحرش الجنسي، الحماية، حماية الطفل، والعنف القائم على النوع الاجتماعي، والمساءلة تجاه السكان المتأثرين (AAP)، والت mainstreaming النوع الاجتماعي و/أو الشؤون الإنسانية؛</li><li>خبرة في إدارة قضايا الاستغلال الجنسي والإيذاء، التحرش الجنسي، حماية الطفل أو العنف القائم على النوع الاجتماعي؛</li><li>خبرة مثبتة في التنسيق داخل نظام الأمم المتحدة وبين شركاء الوكالات المتعددة، بما في ذلك الحكومات والمنظمات غير الحكومية والمجتمعات؛</li><li>خبرة في تطوير وتسهيل التدريبات، وبخاصة بناء القدرات، ومواد الاتصالات لتعزيز تغيير السلوك؛</li><li>خبرة في إجراء تقييمات المخاطر، بالتنسيق مع المكاتب المعنية والمجتمعات والشركاء والأمم المتحدة وأصحاب المصلحة الرئيسيين؛</li><li>خبرة في تطوير المقترحات وإنشاء إجراءات تشغيل موحدة وأدوات؛ و،</li><li>خبرة في إدماج PSEAH والعنف القائم على النوع الاجتماعي وحماية الطفل والحماية والنوع الاجتماعي أو المساءلة تجاه السكان المتأثرين في العموم.</li></ul><h2>المهارات</h2><ul><li>القدرة المثبتة على العمل عبر مجموعة واسعة من القطاعات/الفرق حول مواضيع عابرة للوحدة؛</li><li>مهارات كتابة وشفوية جيدة، فعالة في التمثيل والتواصل مع الشركاء الخارجيين؛</li><li>القدرة على تنظيم العمل، العمل بشكل مستقل وتحديد الأولويات تحت الضغط، تنسيق مهام متعددة، الحفاظ على التفاصيل، والتنسيق مع مجموعة متنوعة من أصحاب المصلحة.</li><li>القدرة على العمل مع الأفراد المتأثرين بتعاطف وحساسية ونهج يركز على الضحية؛</li><li>المعرفة والفهم لنهج IOM المؤسسي تجاه PSEAH والأخلاقيات والاستراتيجيات ذات الصلة والسياسات والقواعد والتنظيمات؛ و،</li><li>القدرة على العمل والحفاظ على السرية عند الضرورة.</li></ul><h2>اللغات</h2><ul><li>بالنسبة لهذا المنصب، الطلاقة في اللغة الإنجليزية مطلوبة (شفويًا وكتابيًا).</li><li>معرفة عملية بالعربية أو الفرنسية أو الإسبانية تعتبر ميزة.</li><li>الكفاءة في اللغة/اللغات المطلوبة سيتم تقييمها تحديدًا خلال عملية الاختيار، والتي قد تشمل تقييمات مكتوبة و/أو شفوية.</li></ul><h2>الكفاءات المطلوبة</h2><p>إطار كفاءات IOM يمكن العثور عليه في هذا الرابط. سيتم تقييم الكفاءات خلال عملية الاختيار.</p><h2>القيم</h2><p>يجب أن يلتزم جميع موظفي IOM بهذه القيم الخمس ويظهرونها:</p><ul><li>الشموليـة واحترام التنوع: يحترم ويعزز الاختلافات الفردية والثقافية، ويشجع التنوع والشمول.</li><li>الاستقامة والشفافية: يحافظ على معايير أخلاقية عالية ويتصرف بطريقة تتسق مع مبادئ التنظيم وقواعد السلوك.</li><li>المحترفون: يظهر القدرة على العمل بطريقة متزنة وواعية وملتزمة ويُظهر حكمًا حذرًا في مواجهة التحديات اليومية.</li><li>الشجاعة: يظهر الاستعداد للوقوف إلى جانب القضايا المهمة.</li><li>التعاطف: يظهر الرحمة للآخرين، يجعل الناس يشعرون بالأمان والاحترام والإنصاف.</li></ul><h2>المؤشرات السلوكية للكفاءات الأساسية المستوى 2</h2><ul><li>العمل الجماعي: يطور ويعزز التعاون الفعال داخل الوحدات وعبرها لتحقيق أهداف مشتركة وتحسين النتائج.</li><li>تحقيق النتائج: ينتج نتائج عالية الجودة ويقدمها بطريقة خدمية وفي الوقت المناسب. يتمتع بالنشاط والالتزام بتحقيق النتائج المتفق عليها.</li><li>إدارة المعرفة ومشاركتها: يسعى باستمرار لتعلم ونشر المعرفة والابتكار.</li><li>المساءلة: يتولى مسؤولية تحقيق أولويات المؤسسة ويفترض المسؤولية عن أفعاله والعمل المفوض.</li><li>الاتصال: يشجع ويساهم في وضوح الاتصال وشفافيته. يشرح المسائل المعقدة بشكل معلوماتي وملهم ومحفز.</li></ul><h2>المؤشرات السلوكية للكفاءات الإدارية المستوى 2</h2><ul><li>القيادة: يوفر اتجاهًا واضحًا، ويقود بمثال ويظهر القدرة على تنفيذ رؤية المؤسسة. يساعد الآخرين على تحقيق قيادتهم وإمكاناتهم المهنية.</li><li>تمكين الآخرين: يخلق بيئة تمكينية حيث يمكن للموظفين المساهمة بأفضل ما لديهم وتطوير إمكاناتهم.</li><li>بناء الثقة: يعزز القيم المشتركة ويخلق جوًا من الثقة والصدق.</li><li>التفكير الاستراتيجي والرؤية: يعمل بشكل استراتيجي لتحقيق أهداف المؤسسة وينقل اتجاهًا استراتيجيًا واضحًا.</li><li>التواضع: يقود بتواضع ويظهر انفتاحًا للاعتراف بنقصه.</li></ul>

<p>مقدمة تأسست المنظمة الدولية للهجرة في عام 1951، وهي جهة ذات صلة بالأمم المتحدة والوكالة الدولية الرائدة في مجال الهجرة. من خلال العمل عن كثب مع الشركاء الحكوميين والمنظميين وغير الحكوميين، تروّج المنظمة للهجرة الإنسانية والمنظمة لصالح الجميع. إنها تنقذ الأرواح وتحمي الناس في حركة مستمرة، وتدفع حلول للنزوح، وتسهّل مسارات للهجرة النظامية، مع تقديم الخدمات والنصائح للحكومات والنازحين. تلتزم المنظمة بتعزيز بيئة عمل محترمة وشاملة وداعمة حيث يمكن لجميع الموظفين الازدهار مهنيًا والشعور بالتقدير. ومن خلال خلق مثل هذه البيئة، تسعى المنظمة إلى استغلال الإمكانات الكاملة للهجرة وتعزيز دعمها للناس في الحركة. تدعو المنظمة مرشحين من خلفيات متنوعة للتقديم وتوفر تسهيلات معقولة طوال عملية التوظيف عند الحاجة. تعرف أكثر على ثقافة مكان العمل في IOM من خلال ثقافة مكان عمل IOM | المنظمة الدولية للهجرة. تُقبل الطلبات من المرشحين داخليًا وخارجيًا. في جميع وظائف IOM الشاغرة، تُنظر الطلبات من المرشحين المؤهلين والجديرين من المستوى الأول قبل أولئك من المستوى الثاني في عملية الاختيار. لغرض هذه الشاغر، يعتبر المرشحون الداخليون والموظفون داخليًا معادلوهم كمرشحين من المستوى الأول.</p><p>السياق التنظيمي والنطاق ضمن قسم السلام والتعافي والحلول (PRSD)، تُنفّذ العراق التابعة لـ IOM نهج الحلول الدائمة لإعادة التأهيل والمصالحة وإعادة الإدماج (RRR) لتقديم دعم إلى النازحين داخلياً والعاودين لتحقيق حلول آمنة كريمة ومستدامة. وتشمل مجالات عمل وحدة الحلول الدائمة السياسة والتنسيق، بما في ذلك إشراف دور قيادة IOM في آليات تنسيق حلول العراق الدائمة؛ والبيانات بما في ذلك البحث ومصفوفة تتبّع النزوح (DTM)؛ والأنشطة التشغيلية مثل إعادة الإعمار السكني والبنية التحتية، والعيش والكسب من خلال العمل، والمشاركة المجتمعية، بالإضافة إلى الدعم المباشر في تسهيل العودة الطوعية للنازحين داخلياً الذين واجهوا نزوحاً مطولاً. وتحت الإرشاد العام لرئيس بعثة IOM في العراق، وتحت الإشراف العام للمسؤول عن برنامج كبار، وتحت تقرير مباشر لمسؤول برنامج الحلول الدائمة وبالتعاون الوثيق مع ضباط الميدان في المحافظات، يكون كبير مساعدي المشروع مسؤولًا عن دعم تنفيذ أنشطة الحلول الدائمة وإعادة الإدماج على الأرض، بما في ذلك رصد التقدم، وإدارة الميزانيات، وإجراء التحليلات، والتقارير، وتنسيق أصحاب المصلحة، وبناء القدرات، مع توثيق الدروس المستفادة ودعم إشراف الموظفين وتطوير المشروع.</p><p>قيادة مستقلة وتنسيق تنفيذ مشاريع الحلول الدائمة وإعادة الإدماج؛ رصد تنفيذ الأنشطة لضمان سير العمل وفق الخطط المعتمدة؛ تحليل صعوبات التنفيذ وتقديم توصيات لضبط أساليب التنفيذ وخطط العمل بما يعكس البيئة المتغيرة في الميدان. البحث بانتظام، والمتابعة، والتجميع، والتحليل، وعرض المعلومات/البيانات حول التطورات الوطنية والإقليمية والدولية، والتقارير، والتشريعات وغيرها من الوثائق ذات الصلة، مع إبراز المسائل الجديرة بالاعتبار للأطراف المعنية. رصد المصروفات؛ والتحقق من توافر الأموال والحفاظ على سجل مناسب لميزانيات المشروع المعتمدة وتعديلاتها. تنسيق ورصد الجوانب المالية والإدارية والفنية للمشروع بما يتماشى مع سياسات IOM ومتطلبات الجهات المانحة. التخطيط والتنسيق وإجراء ورش بناء القدرات للأطراف الداخلية والخارجية المعنية. المشاركة في الاجتماعات والمؤتمرات؛ الحفاظ على اتصال وتنسيق فعال مع السلطات المحلية والشركاء ووكالات الأمم المتحدة والمنظمات الحكومية وغير الحكومية والجهات المانحة وأصحاب المصلحة الآخرين ذات الصلة بالمشروع. تنسيق إعداد المراسلات، ومذكرات الإيضاح، والعروض، والروايات والتقارير المالية؛ التأكد من إعداد تقارير الوضع في الوقت المناسب. تحديد وتوثيق الممارسات الجيدة والدروس المستفادة؛ المساهمة في تطوير إجراءات التشغيل القياسية (SOP)، وشروط المرجعية (ToR)، والسياسات ومذكرات المفاهيم، ودعم تطوير مشاريع جديدة. الإشراف وتقديم الإرشاد والتدريب للموظفين المبلّغ عنهم. تأدية واجبات أخرى ذات صلة كما تُكلف. </p><p><strong>المرشح المثالي</strong></p><b>المؤهلات والخبرة المطلوبة</b><br>التعليم: درجة البكالوريوس في العلوم السياسية أو الاجتماعية، العلاقات الدولية، دراسات التنمية، دراسات الهجرة، حقوق الإنسان، القانون أو مجالات ذات صلة من مؤسسة أكاديمية معتمدة مع خبرة مهنية ذات صلة خمس سنوات. شهادة الثانوية العامة من مؤسسة أكاديمية معتمدة مع خبرة مهنية ذات صلة تسع سنوات. الجامعات المعتمدة هي تلك المدرجة في قاعدة بيانات التعليم العالي العالمية لليونسكو.<br>الخبرة: خبرة في التواصل مع السلطات الحكومية، والمؤسسات الوطنية/الدولية، ووكالات الأمم المتحدة والمنظمات غير الحكومية؛ خبرة في العمل مع المهاجرين واللاجئين والنازحين داخلياً وضحايا الاتجار والفئات الضعيفة الأخرى؛ وخبرة سابقة في العمل مع منظمات إنسانية دولية، ومؤسسات حكومية/غير حكومية في بيئة متعددة الثقافات تُعتبر ميزة. خبرة مثبتة في تصميم وتنفيذ التقييمات والبحوث الميدانية والتحليل، ورصد حماية وإعادة الإدماج والتأثير البرامجي، و/أو تقييمات MEAL الأخرى. خبرة في تطوير أدوات جمع البيانات، وقواعد البيانات، ولوحات البيانات، وإشراف على عمليات جمع البيانات وبناء القدرات لجمع البيانات. خبرة في صياغة وتصميم التقارير، بما في ذلك تصور البيانات وتقديمها. المعرفة والخبرة ببرامج الحلول الدائمة وإعادة الإدماج مرغوبة. الإلمام بـ/أو الخبرة في العراق أو سياقات النزوح الداخلي الأخرى في الشرق الأوسط ميزة. الإلمام بـ/أو الخبرة في بيئات ما بعد الصراع ميزة.</p><p><strong>المهارات</strong> قدر كبير من المعرفة بعمل غير الربحي بما في ذلك جمع البيانات وتحليلها في بيئات ما بعد النزاع. معرفة بمبادئ الحلول الدائمة والمعايير والأطر الدولية، والمبادئ الإرشادية بشأن النزوح الداخلي. فهم فني للمفاهيم الأساسية للحماية، والوقاية، واستراتيجيات الاستجابة. خبرة مثبتة في البحث والتقييمات حول النزوح والحلول الدائمة والقدرة على تلخيص وشرح معلومات معقدة للآخرين. مهارات تحليلية ممتازة، وكفاءة حاسوبية، خاصة MS Office وبرامج التحليلات، قد تتطلب إتقان لغات برمجة معينة للكتابة والعرض. القدرة على التعرف على الأنماط والاتجاهات في مجموعات البيانات الكبيرة واستخدام المعلومات الرقمية لتنمية استراتيجيات العمل. مهارات تواصل وكتابة وتقديم عروض ممتازة.</p><p>اللغات: جميع موظفي IOM في جميع الفئات مطلوب أن يجيدوا أحد اللغات الرسمية لـ IOM (الإنجليزية، الفرنسية، الإسبانية). الإلمام باللغة الإنجليزية مطلوب، العربية والكردية ميزة. كفاءة اللغة المطلوبة ستقيم خلال عملية الاختيار، والتي قد تشمل اختبارات تحريرية و/أو شفوية.</p><p>الكفاءات المطلوبة: إطار كفاءة IOM يمكن العثور عليه في هذا الرابط. ستُقييم الكفاءات خلال عملية الاختيار.</p><p>القيم - يجب على جميع موظفي IOM الالتزام بتجسيد هذه القيم الخمس:<br>الاندماج والاحترام للتنوع: الاحترام والترويج للاختلافات الفردية والثقافية، وتشجيع التنوع والشمول.<br>النزاهة والشفافية: الحفاظ على معايير أخلاقية عالية والتصرف وفق مبادئ المنظمة وقواعدها ومعايير السلوك.<br>الاحترافية: إظهار القدرة على العمل بطريقة هادئة وكفؤة وملتزمة واتخاذ حكم دقيق عند مواجهة التحديات اليومية.<br>الشجاعة: إظهار الاستعداد للوقوف إلى جانب القضايا الهامة.<br>التعاطف: إظهار التعاطف مع الآخرين، وجعل الناس يشعرون بالأمان والاحترام والتعامل العادل.<br>الكفاءات الأساسية: مؤشرات سلوكية المستوى 2<br>العمل الجماعي: التطور والترويج للتعاون الفعال داخل الوحدات وخارجها لتحقيق أهداف مشتركة وتحسين النتائج.<br>تحقيق النتائج: إنتاج نتائج عالية الجودة وتقديمها بطريقة خدمية وفي الوقت المناسب، وهو موجه نحو العمل وملتزم بتحقيق النتائج المتفق عليها.<br>التعامل مع المعرفة ومشاركتها: السعي المستمر للتعلم وتبادل المعرفة والابتكار.<br>المساءلة: تحمل المسؤولية عن تحقيق أولويات المنظمة وتحمّل مسؤولية الأفعال والعمل المفوض.<br>الاتصال: تشجيع والمساهمة في اتصال واضح ومفتوح. شرح المسائل المعقدة بطريقة معلوماتية ومُلهمة ومحبّبة.</p><p>الكفاءات الإدارية - مؤشرات سلوكية المستوى 2، إذا كان هناك تقارير مباشرة<br>القيادة: توفير اتجاه واضح، القيادة بالقدوة، وإظهار القدرة على تحقيق رؤية المنظمة. مساعدة الآخرين على تحقيق قيادتهم وإمكانياتهم المهنية.</p><p>تمكين الآخرين: يخلق بيئة تمكينية حيث يمكن للموظفين تقديم أفضل ما لديهم وتطوير إمكاناتهم.</p><p>بناء الثقة: يعزز القيم المشتركة ويخلق أجواء من الثقة والصدق.</p><p>التفكير والرؤية الاستراتيجية: يعمل بشكل استراتيجي لتحقيق أهداف المنظمة ويُوصل هدفاً استراتيجياً واضحاً.</p><p>التواضع: يقود بتواضع ويُظهر انفتاحه على الاعتراف بنقصه.</p><p>ملاحظات: الرجاء الرجوع إلى هذا الرابط للحصول على إرشادات حول فئة وظيفة IOM. أي عرض مقدّم للمرشح فيما يتعلق بالإشعار الوظيفي هذا يخضع لتأكيد التمويل. قد يُستخدم هذا الإجراء الاختياري لتوظيف مقاعد مماثلة في مراكز واجبات مختلفة. سيظل المرشحون الموصى بهم مؤهلين للتعيين في منصات مماثلة لمدة 24 شهرًا. سيخضع التعيين لشهادة بأن المرشح لائق طبيًا للتعيين، والتوثيق، وأي شروط إقامة أو تأشيرة، وتقييمات أمان. لدى IOM سياسة صارمة ضد السلوك الذي يتعارض مع أهداف الأمم المتحدة وIOM، بما في ذلك الاستغلال والاعتداء الجنسي والاعتداء، والتحرش الجنسي، وإساءة استخدام السلطة والتمييز بناءً على الجنس أو الجنسية أو العمر أو العِرق أو التوجه الجنسي أو الخلفية الدينية أو العِرقية أو الإعاقة. لا تتقاضى IOM أية رسوم في أي مرحلة من عملية التوظيف (التقديم، المقابلة، المعالجة، التدريب أو رسوم أخرى). لا تطلب IOM أية معلومات تتعلق بالحسابات البنكية. تقبل IOM فقط الطلبات المكتملة التي تُقدّم عبر نظام التوظيف الإلكتروني الخاص بها (للمرشحين الداخليين الرابط هنا). تتيح الأداة الإلكترونية أيضًا للمرشحين متابعة حالة طلبهم. لن تُقبل أي طلبات لاحقة. سيتم الاتصال فقط بالمرشحين المختارين. لمزيد من المعلومات والوظائف الأخرى، يمكنك زيارة موقعنا: وظائف IOM والشواغر.

<p><h4>الواجبات</h4> <p><strong>المسؤول عن الحفاظ على مكان عمل آمن وضمان أن السلامة هي الأولوية القصوى في مكان العمل.</strong></p> <p><strong>الامتثال لجميع متطلبات البيئة والصحة والسلامة وضمان الجودة والأهداف. توفير المعلومات والمواد لهذه الأقسام حسب الضرورة لضمان وجود وثائق كافية وقانونية.</strong></p> <p><strong>توفير إشراف على جميع عمليات مناولة المواد والدعم بالمعدات الثقيلة.</strong></p> <p><strong>المسؤوليات الأساسية ستكون السلامة والعمليات المهنية لقوة عاملة يومية متعددة الجنسيات والتأكد من إتمام جميع طلبات العمل.</strong></p> <p><strong>جدولة مهمام العمل اليومية للموظفين.</strong></p> <p><strong>مراجعة أوامر العمل والطلبات الدعم لتحديد متطلبات السلامة والتصريح والاحتياجات والمعدات.</strong></p> <p><strong>إدارة جميع أنشطة أوامر العمل لضمان توثيق جميع الأعمال وتقديمها للتسجيل.</strong></p> <p><strong>تقديم تقارير وبيانات - مطلوبة وبشكل عشوائي.</strong></p> <p><strong>التأكد من توفير الإمدادات والمواد اللازمة للقسم.</strong></p> <p><strong>التأكد من أن يكون الأفراد مدربين بشكل صحيح على تشغيل المعدات.</strong></p> <p><strong>مراقبة وتقييم أداء الأفراد.</strong></p> <p><strong>أداء واجبات ومشروعات إضافية حسب التكليف.</strong></p> <h4>المطلوب</h4> <p><strong>الحد الأدنى المقبول من الخبرة:</strong> خبرة سنتين (2) في أعمال الحفر الأفقي ونقل المواد باستخدام معدات مناولة مثل الرافعات الشوكية، الرافعات، اللوادر، الجرافات، المكائن ذات العجلات، والشاحنات semi-tractor.</p> <p><strong>المعرفة والمهارات والقدرات:</strong></p> <ul> <li>مهارات إدارة الوقت جيدة والقدرة على التعدد في المهام باستخدام أنواع مختلفة من الرافعات وأدوات التعليق.</li> <li>معرفة تقنيات التحميل الصحيحة وقدرات أوزان الرافلة الشوكية.</li> <li>القدرة على رفع حتى 30 رطلاً والانحناء والانحناء والتسلق داخل وخارج معدات الإنشاء والعمل في ظروف مناخية قاسية.</li> <li>القدرة على تنسيق وإكمال طلب حركة النقل الأساسية (TMR).</li> <li>خبرة سابقة في العمل مع قوة عاملة متعددة الجنسيات.</li> <li>القدرة على استخراج المعلومات لإنتاج التقارير.</li> <li>القدرة على التواصل مع مجموعة واسعة من الزملاء والعملاء.</li> <li>معرفة المبادئ والعمليات المشاركة في دعم المسؤوليات العقدية في منشأة خارجية.</li> <li>القدرة على العمل في بيئة سريعة الحركة تتطلب التعامل مع مهام متعددة في وقت واحد والتكيف بسرعة مع أولويات وجداول زمنية متغيرة.</li> <li>الحس العابر للثقافات مع منظور دولي.</li> <li>مهارات تنظيمية وإدارة وقت ممتازة.</li> <li>مهارات الحاسوب، خاصة في Word وExcel.</li> <li>القدرة على أن تصبح عضوًا فاعلاً في الفريق والعمل كجزء نشط.</li> <li>القدرة على الابتكار وأن تكون وكيلًا للتغيير.</li> <li>مهارات اتصال خبيرة لتسهيل ونشر المعلومات.</li> </ul> <p><strong>التعليم:</strong> شهادة المدرسة الثانوية أو GED.</p> <p><strong>جواز السفر، الرخص والشهادات:</strong> كجزء من متطلبات ما قبل الطوارئ، قبل بدء عملية التأشيرة، يجب أن يكون لدى المرشحين جواز سفر صالح مع ما لا يقل عن 18 شهرًا متبقية حتى تاريخ الانتهاء مع 8 صفحات فارغة. رخصة قيادة سارية من بلد الإقامة.</p> <p><strong>التحقق الأمني:</strong> وجود تصريح أمني من حكومة الولايات المتحدة أو MRPT بمستوى ثقة متوسط أو أن يكون بالإمكان الحصول على شهادة MRPT مواتية أو تصريح أمني من الحكومة الأمريكية قبل التعيين مطلوب لهذا المنصب. يجب الحفاظ على الأهلية عند مستوى الشهادة أو التصريح المطلوب طوال مدة العقد.</p> <p><strong>مهارات اللغة:</strong> كفاءة مقبولة في الإنجليزية لتلبية متطلبات الوظيفة والالتزام بإجراءات السلامة والصحة والأمان.</p> <p><strong>الصحة:</strong> إكمال واجتياز الفحوصات الطبية وطب الأسنان كما تطلبه Amentum وعميلنا للنشر إلى العراق. يجب الحفاظ على المتطلبات البدنية وطب الأسنان طوال مدة النشر.</p> <h4>مرغوب فيه</h4> <ul> <li>خبرة عقد خارجية ذات صلة.</li> <li>سابق عمل في بيئات بيئية قاسية إضافية.</li> <li>خبرة في العمل مع Amentum.</li> </ul> <h4>مسؤوليات أخرى</h4> <p><strong>السلامة</strong> - تفرض Amentum ثقافة سلامة حيث يتحمل جميع الموظفين مسؤولية التطوير المستمر والحفاظ على بيئة عمل آمنة. وفقًا للظروف، يكون كل موظف مسؤولًا عن إكمال جميع متطلبات التدريب والوفاء بمسؤوليات الإسعاف الذاتي/المساعدة الزملاء، والمشاركة في مهام الاستجابة للطوارئ، والخدمة في لجان وس Teams السلامة.</p> <p><strong>الجودة</strong> - الجودة هي الأساس لإدارة أعمالنا وعمود تحقيق رضا العملاء. من سياساتنا أن نقدم خدمات باستمرار تلبي توقعات العملاء. بناءً عليه، يجب على كل موظف الالتزام بسياسة جودة Amentum وتنفيذ أنشطة العمل وفقًا لوثائق نظام جودة Amentum والاتفاقيات مع العملاء. يجب على كل موظف قراءة وفهم مسؤولياته في إدارة الجودة ورضا العملاء.</p> <p><strong>الامتثال للإجراءات</strong> - يجب على كل موظف قراءة وفهم وتنفيذ المتطلبات العامة والخاصة التشغيلية والسلامة والجودة والبيئة لجميع الخطط والإجراءات والسياسات المتعلقة بالوظيفة.</p> <h4>بيئة العمل والمعيشة</h4> <p>قد تكون هذه الوظيفة موجودة في منطقة حرب، وفي بيئة ذات ظروف عمل ومعيشة قاسية وخطيرة. أثناء أداء واجبات الوظيفة، قد يتعرض الموظف بانتظام لبيئة صحراوية قاسية ومشددة. درجات الحرارة قد تصل إلى 120-130 فهرنهايت (50-55 مئوي) خلال أشهر الصيف. يجب أن يكون الموظفون مستعدين وقادرين على أداء المتطلبات الوظيفية العادية في هذه البيئة القاسية، وكذلك الاستعداد والقدرة على الانتشار إلى العراق لفترات طويلة.</p> <p>جداول العمل هي حد أدنى 6 أيام في الأسبوع و10 ساعات في اليوم، بينما بعض الوظائف لديها حد أدنى أعلى يوميًا وأسبوعيًا. يجب أن يكون الموظفون مستعدين وقادرين على أداء أنشطة جسدية بما في ذلك، على سبيل المثال لا الحصر، رفع وتحريك مواد وأجزاء وتجميعات ومعدات حتى الحد الأقصى للقوانين السلامة؛ الصعود من وإلى المعدات؛ الزحف؛ والعمل في الهواء الطلق. وهذا يشمل القدرة على رفع وحمل 40 رطلاً من معدات الحماية الشخصية لفترات طويلة والقدرة على الجري والاختباء أثناء حالات الطوارئ دون تعريض أنفسهم أو الآخرين للخطر.</p></p><p></p>

<p><h4>المهام</h4> <p><strong>مسؤول عن الحفاظ على مكان عمل آمن وضمان أن السلامة هي الأولوية القصوى في مكان العمل.</strong></p> <p><strong>الامتثال لجميع متطلبات الصحة البيئية والسلامة وضمان الجودة والأهداف الخاصة بها. تزويد هذه الأقسام بالمعلومات والمواد اللازمة لضمان التوثيق الكافي والقانوني.</strong></p> <p><strong>توفير إشراف على جميع عمليات مناولة المواد ودعم المعدات الثقيلة.</strong></p> <p><strong>المسؤوليات الأساسية ستكون السلامة والعمليات المهنية لقوى عاملة يومية متعددة الجنسيات وضمان إكمال جميع requests العمل.</strong></p> <p><strong>جدولة مهام العمل اليومية للموظفين.</strong></p> <p><strong>مراجعة أوامر العمل وطلبات الدعم لتحديد متطلبات السلامة والتصاريح واحتياجات المعدات.</strong></p> <p><strong>إدارة جميع أنشطة أمر العمل لضمان توثيق جميع الأعمال وتقديمها للتسجيل.</strong></p> <p><strong>توفير تقارير وبيانات - مطلوبة وعند الحاجة.</strong></p> <p><strong>ضمان توفير الإمدادات والمواد الكافية للإدارة.</strong></p> <p><strong>ضمان تدريب الأفراد بشكل صحيح على تشغيل المعدات.</strong></p> <p><strong>متابعة وتقييم أداء الأفراد.</strong></p> <p><strong>أداء واجبات ومهام إضافية كما تُكلف.</strong></p> <h4>المطلوب</h4> <p><strong>أدنى مستوى خبرة مقبول:</strong> خبرة سنتين (2) في أعمال الحفر الأفقي ونقل المواد باستخدام معدات مناولة مثل الرافعات الشوكية، الرافعات، المحميلات، الجرارات، الحفارات العادية، ومركبات جر مقطورة.</p> <p><strong>المعرفة والمهارات والقدرات:</strong></p> <ul> <li>مهارات إدارة الوقت جيدة وقادرة على القيام بمهام متعددة باستخدام أنواع مختلفة من الرافعات ومعدات التعشيق.</li> <li>معرفة تقنيات التحميل الصحيحة وسعات أوزان الرافلة.</li> <li>القدرة على رفع حتى 30 رطلاً، الانحناء، الانحناء، والتسلق حول معدات البناء والعمل في ظروف مناخية قاسية.</li> <li>القدرة على تنسيق وإكمال طلب حركة النقل الأساسي (TMR).</li> <li>خبرة سابقة في العمل مع قوة عمل متعددة الجنسيات.</li> <li>القدرة على استخراج المعلومات لإنتاج التقارير.</li> <li>القدرة على التواصل مع مجموعة واسعة من الزملاء والعملاء.</li> <li>معرفة المبادئ والعمليات المشاركة في دعم مسؤوليات العقد في منشأة خارج البلاد.</li> <li>القدرة على العمل في بيئة سريعة الإيقاع تتطلب معالجة مهام متعددة في وقت واحد والتكيف سريعاً مع الأولويات والجداول المتغيرة.</li> <li>الحس العابر للثقافات مع منظور دولي.</li> <li>مهارات تنظيمية وإدارة وقت ممتازة.</li> <li>مهارات حاسوبية، خاصة في Microsoft Word وExcel.</li> <li>القدرة على أن يصبح عضو نشط وَفعّال في الفريق.</li> <li>القدرة على الابتكار وأن يكون وكيل تغيير.</li> <li>مهارات تواصل خبرة لتسهيل ونشر المعلومات.</li> </ul> <p><strong>التعليم:</strong> شهادة الثانوية العامة أو GED.</p> <p><strong>جواز السفر والتراخيص والشهادات:</strong> كجزء من متطلبات ما قبل الطوارئ، بحلول بدء عملية التأشيرة، يجب أن يمتلك المرشح جواز سفر ساري مع بقاء 18 شهراً على الأقل إلى تاريخ الانتهاء مع 8 صفحات فارغة. رخصة قيادة سارية من بلد السجل.</p> <p><strong>التدقيق الأمني:</strong> يجب أن يمتلك تصريح أمني صادر عن الحكومة الأمريكية أو MRPT (ثقة عامة بمخاطر معتدلة) أو أن يكون قادراً على الحصول على شهادة MRPT مواتية أو تصريح أمني من الحكومة الأمريكية قبل التعيين. يجب الحفاظ على الأهلية عند مستوى الشهادة أو التصريح المطلوب طوال مدة العقد.</p> <p><strong>مهارات اللغة:</strong> كفاءة مقبولة في الإنجليزية لتلبية متطلبات الوظيفة والالتزام بتدابير السلامة والصحة والأمن.</p> <p><strong>الطب:</strong> إكمال واختبار الفحص الطبي وطب الأسنان كما هو مطلوب من أمنتوم وعملائنا لنشر في العراق. يجب المحافظة على المتطلبات البدنية وطب الأسنان طوال مدة النشر.</p> <h4>المطلوبون</h4> <ul> <li>خبرة عقد خارج البلاد ذات صلة.</li> <li>خبرة سابقة في العمل في بيئات قاسية تعتبر ميزة.</li> <li>خبرة في العمل مع أمنتوم.</li> </ul> <h4>مسؤوليات أخرى</h4> <p><strong>السلامة</strong> - تفرض أمنتوم ثقافة السلامة حيث يتحمل جميع الموظفين مسؤولية تطوير والحفاظ على بيئة عمل آمنة باستمرار. وفق الحاجة، يتحمل كل موظف مسؤولية إكمال جميع متطلبات التدريب والوفاء بمسؤوليات الإسعافات الشخصية/زمالة، والمشاركة في مهام الاستجابة للطوارئ، وخدمة في لجان وخTeams السلامة.</p> <p><strong>الجودة</strong> - الجودة هي الأساس لإدارة أعمالنا وعمودنا الفقري نحو رضا العملاء. من سياستنا أن نقدم باستمرار خدمات تلبي توقعات العملاء. وبناءً عليه، يجب على كل موظف الالتزام بسياسة جودة أمنتوم وتنفيذ أنشطة العمل وفقاً للوثائق النظامية لجودة أمنتوم وعقود العملاء. يجب على كل موظف قراءة وفهم مسؤوليته في جودة الإدارة ورضا العملاء.</p> <p><strong>الامتثال للإجراءات</strong> - يجب على كل موظف قراءة وفهم وتنفيذ المتطلبات العامة والخاصة للتشغيل والسلامة والجودة والبيئة لجميع الخطط والإجراءات والسياسات المتعلقة بالوظيفة.</p> <h4>ظروف العمل والمعيشة</h4> <p>قد تكون هذه الوظيفة في منطقة حرب، وفي بيئة قاسية وخطرة من حيث ظروف العمل والمعيشة. أثناء أداء واجبات العمل، قد يتعرض الموظف بانتظام لبيئة صحراوية قاسية ومتطرفة. يمكن أن تصل درجات الحرارة إلى 120-130 درجة فهرنهايت (50-55 درجة مئوية) خلال أشهر الصيف. يجب أن يكون الموظفون مستعدين وقادرين على أداء المتطلبات الوظيفية العادية في هذه البيئة القاسية، وكذلك الاستعداد والقدرة على الانتشار إلى العراق لفترات طويلة.</p> <p>جداول العمل هي 6 أيام في الأسبوع كحد أدنى و10 ساعات في اليوم، بينما قد تكون هناك وظائف أخرى بحد أدنى أعلى يومياً وأسبوعياً. يجب أن يكون الموظفون مستعدين وقادرين على أداء الأنشطة البدنية بما فيها، على سبيل المثال لا الحصر، رفع وتحريك أشياء وقطع وتجميع ومعدات حتى الحد الأقصى التنظيمي للسلامة؛ الصعود خارج وداخل المعدات؛ الزحف؛ والعمل في الهواء الطلق. ويتضمن ذلك القدرة على رفع ونقل 40 باونداً من معدات الحماية الشخصية لفترات طويلة والقدرة على الجري و

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> <p><b>المسمى الوظيفي:</b></p><br><br>طبيب ميداني<br><br><p><b>عنوان المنصب</b>: طبيب ميداني</p><br><br><p><b>حالة المنصب</b>: LN</p><br><br><p><b>التقارير إلى: قائد</b> طبيب</p><br><br><p><b>القسم: </b>الصحة والسلامة والبيئة</p><br><br><p><b>نمط التدوير: </b>28/28</p><br><br><p><b>عن الشركة</b></p><br><br><p><i><u>انتماء، تواصل، نمو، مع KBR!</u></i></p><br><br><br><p><i>يقدم فريق KBR حلولاً علمية وتكنولوجية وهندسية مستقبلية وخدمات حيوية تساعد الحكومات والشركات حول العالم في تحقيق أهدافها الأكثر أهمية، مع المساعدة أيضاً في تحقيق أهداف الاستدامة الخاصة بها.</i></p><br><br><br><p><i>توفر حلول التكنولوجيا المستدامة من KBR حلول شاملة وذات قيمة مضافة عبر دورة حياة الأصول كاملة. وتشمل تقنيات العمليات المرخصة ذات المستوى العالمي وخدمات استشارية مميزة وخبرة فنية عميقة وحلول انتقال الطاقة وقدرات تصميم وهندسة عالية المستوى، وحلول ذكية لتحسين الأصول المخطط لها والمشغّلة.</i></p><br><br><br>الغرض من العمل<br><p>يُقدم الطبيب الميداني إلى قائد الطبيب وهو مسؤول عن دعم تقديم وتنسيق خدمات الطب الميداني، بما في ذلك الصحة المهنية والاستعداد للطوارئ وأنشطة الاستجابة الطبية.</p><br><br><br><p>يدعم الدور أنشطة رعاية المرضى في الميدان، بما في ذلك الاستجابة للطوارئ والصدمة، مع ضمان جاهزية طبية فعالة ودعم فوري لعمليات الميدان. كما يشارك الطبيب الميداني في تفتيشات الصحة والسلامة والبيئة وأنشطة الصحة، ويساهم في تنفيذ برامج الصحة المهنية والنظافة.</p><br><br><br><p>يعمل المنصب عن كثب مع إدارة الموقع وفرق HSE والمتعاقدين لدعم التغطية الطبية وقدرات الاستجابة للطوارئ والصحة والسلامة العامة للقوى العاملة داخل بيئة الميدان.</p><br><br><br>المهام والمسؤوليات<br><ul><li>تنفيذ برنامج الرعاية الصحية الأولية لجميع الأفراد وتقديم ضمان جودة النظافة نيابة عن IFMS في حقل مجنون النفط.</li><li>ضمان إدارة فعّالة لجميع العمليات الطبية في MFD للرعاية الصحية المهنية الأولية، ورعاية الطوارئ والصدمات</li><li>صياغة والحفاظ على جميع الإجراءات والوثائق الصحية لوظيفة IFMS وفق المعايير الدولية والتشريعات المحلية.&nbsp;</li><li>ضمان تطبيق متطلبات الصحة بشكل فعال في MFD للموظفين والمتعاقدين.</li><li>إعداد خطط الأنشطة لإنجاز جميع الأعمال المطلوبة بموجب إجراءات الحقل وضمان استخدام كافٍ للقوى العاملة لتنفيذ العمل.</li><li>ضمان الاحتفاظ بأنظمة GLMS وتحديث معلومات FTW.</li><li>متابعة HRA مع خبراء وكلاء مختصين لضمان تطبيق جميع إجراءات الرقابة والحفاظ عليها ومراجعتها دورياً.</li><li>تنفيذ برنامج FTW بتقديم النصائح المطلوبة والتأكد من جاهزية جميع العاملين في الميدان بدنياً وعقلياً لمتطلبات العمل ودعم الأعمال بناءً على نتائج خطة تقييم اللياقة للعمل.</li><li>وضع وتنفيذ سياسة RTW وفقاً لمعايير IFMS والتشريعات المحلية وتقديم الدعم المطلوب لجميع الموظفين والمتعاقدين.</li><li>تقديم التوجيه وتمكين التدريب الطارئ والصحة المهنية للكوادر الطبية وأعضاء SOC الآخرين ومقدمي خدماتنا الطبية.</li><li>دعم تنفيذ برنامج HACCP للمرافق في الميدان من خلال عمليات تفتيش شهرية ومتابعة الإجراءات للمرافق والمتعاقدين.</li><li>ضمان التواصل المستمر داخلياً مع الأقسام والعملاء الخارجيين والحكومة والمؤسسات الصحية الخاصة لتوفير دعم فعال للنشاط التجاري.</li><li>ضمان التنفيذ الفعال ل MERP بما في ذلك متطلبات الربط للمقاولين.</li><li>التنسيق الفعّال لإجراءات MEDIVAC مع شركات التأمين وشركات الطوارئ والإدارة.</li><li>متابعة قضايا MEDIVAC والتأكد من تغطية جميع الجوانب الطبية ومتابعتها وإغلاقها.</li><li>إدارة جميع جوانب خدمات الطب من طرف ثالث.</li><li>تنفيذ وتحديث متعقب إجراءات الحالات الطبية لضمان إغلاق جميع الحالات فعلياً</li><li>دعم عملية المناقصة من خلال تقييم أنظمة صحة المقاول.</li><li>دعم عملية RFCE والتأكد من جاهزية جميع المقاولين للتعبئة.</li><li>مراجعة وثائق المقاول والتأكد من توافقها مع معايير MFD.</li></ul>المتطلبات التعليمية والتدريب<ul><li>MBChB - بكالوريوس في الطب أو ما يعادله.</li><li>BLS أو ALS أو ITLS.</li><li>تسجيلات مجلس الرعاية الصحية المهنية</li></ul><br>الخبرة<ul><li>خبرة في العمليات الطبية، دعم الاستجابة للطوارئ، الإدارة الصحية، أو أنشطة ذات صلة، ويفضل في بيئات صناعية أو مواقع نائية.</li><li>معرفة أساسية بمبادئ HACCP ومتطلبات سلامة الغذاء، مع خبرة في دعم أنشطة سلامة الغذاء والصحة تعتبر ميزة.</li><li>فهم جيد وخبرة عملية في جميع الجوانب الوظيفية للطوارئ والصحة المهنية والنظافة بما في ذلك HRA وFTW&amp;FTR وHACCP وسلامة المياه والغذاء والأمراض المعدية والطب الوقائي ودعم الموظفين وتقييمات Ergonomic Quick scan، وإدارة أنظمة الصحة، والاتصالات الخارجية والداخلية، وإدارة المقاولين، والطوارئ وإدارة MERP، إضافة إلى تقديم النصائح والخدمات الصحية.</li></ul><br>كفاءة اللغة والمهارات الحاسوبية<br><ul><li>*MS Office: Excel-متوسط، Word – متوسط، Power Point – متوسط.</li><li>اللغة الإنجليزية بطلاقة – شفهياً وكتابةً.</li></ul><br>المهارات<br><ul><li>مهارة في تنفيذ برنامج اللياقة للعمل.</li><li>القدرات الإدارية وإدارة الفريق</li><li>معرفة لتقديم المشورة ودعم الأعمال بناءً على نتائج تقييم اللياقة للعمل.</li><li>ملمّ في الإسهام في التخطيط والتنفيذ لاحتياجات الرعاية الصحية ضمن العمل.</li><li>القدرة على إعداد محاضر الاجتماعات الفنية والمقترحات والتفتيشات وال audits.</li><li>مهارات عرض جيدة بالإنجليزية والعربية، تمكّن من تقديم التدريب والعروض الفنية وجلسات التوعية للمغتربين والموظفين المحليين والمجتمع.</li><li>معرفة عميقة بالتأثيرات الاجتماعية وتمكين فرق SP.</li><li>خبرة في التدريب في مجال OH.</li><li>السيطرة على متطلبات الطوارئ الطبية وتدريب OH للأطباء وموظفي SOC المعينين ومقدمي الرعاية الطبية.</li><li>يمتلك دافعاً قوياً لحل المشكلات التي قد تؤخر الأعمال، خاصة في المواقع المتقلبة مثل العراق.</li><li>مصمم على توفير أقصى دعم في الميدان لجميع المقاولين والمتعهدين لتنفيذ العمل في الوقت المحدد.</li><li>قدرة عالية على العمل بكفاءة في المناطق عالية المخاطر ومنخفضة الأمن.</li><li>تنفيذ المهام في الوقت المحدد رغم صعوبات اللوجستيات والسياق الاجتماعي.</li><li>خبرة في التعامل مع المجتمع المحلي في الموقع لتقديم دعم عالي في مجال التأثير الاجتماعي.</li><li>إظهار دافع عالي لتغيير أساليب العمل للفريق، بتغيير نطاق العمل والمنطقة والأوقات والدوران لتلبية وقت المشروع.</li><li>قدرة عالية على بناء وتطوير فريق الصحة الميداني ووضع الوثائق والإجراءات موضع التنفيذ.</li><li>القدرة على توليد طرق جديدة لدمج الفريق مع إدارات أخرى.</li><li><span>المشاركة بشكل فعال في تحسين سمعة الشركة من خلال إدارة أصحاب المصلحة.</span></li></ul><br><br><br>

<p><h4>عن الشركة</h4> <p>انتماء، اتصال، نمو، مع كِـب آر! فريق كِـب آر يُقدِّم حلولاً في علوم، تكنولوجيا وهندسة متقدمة وخدمات حيوية للمهمات التي تساعد الحكومات والشركات حول العالم على تحقيق أهدافها الأكثر أهمية، مع المساعدة أيضاً في تحقيق أهدافهم البيئية والاستدامة. تقدم حلول التكنولوجيا المستدامة من كِـب آر حلول شاملة وقيمة مضافة عبر دورة حياة الأصول كاملة. وتشمل تقنيات عمليات مرخصة عالمية المستوى، خدمات استشارية متميزة، خبرة فنية عميقة، حلول الانتقال إلى الطاقة، قدرات تصميم وهندسة عالية المستوى، وحلول ذكية لتحسين الأصول المخطط لها والمشغَّلة.</p> <h4>هدف الوظيفة</h4> <p>المسؤول الطبي الميداني يبلغ الطبيب القائد وهو مسؤول عن دعم تقديم وتنسيق الخدمات الطبية الميدانية، بما في ذلك الصحة المهنية والاستعداد لحالات الطوارئ وأنشطة الاستجابة الطبية. يسهِم الدور في أنشطة رعاية المرضى في الميدان، بما في ذلك الاستجابة للطوارئ والصدمات، مع ضمان جاهزية طبية فعالة ودعم فوري لعمليات الموقع. يشارك الطبيب الميداني أيضاً في تفتيشات الصحة والسلامة والأنشطة الصحية، ويساهم في تنفيذ برامج الصحة والتعقيم المهني.</p> <p>يعمل هذا المنصب عن كثب مع إدارة الموقع، فرق الصحة والسلامة والبيئة والمتعاقدين لدعم التغطية الطبية، والقدرات الاستجابة للطوارئ، والصحة والسلامة العامة للطاقم ضمن بيئة الميدان.</p> <h4>الواجبات والمسؤوليات</h4> <ul> <li>تنفيذ برنامج الرعاية الصحية الأولية لجميع الأفراد وتقديم ضمان جودة النظافة نيابة عن IFMS في حقول المَجنون النفطية.</li> <li>ضمان إدارة فعالة لجميع عمليات الطبية في MFD للصحة المهنية الأولية ورعاية الطوارئ والصدمات.</li> <li>صياغة والحفاظ على جميع الإجراءات والوثائق الصحية لوظيفة IFMS وفق المعايير الدولية والتشريعات المحلية.</li> <li>ضمان تطبيق فعال لمتطلبات الصحة في MFD لكل من الموظفين والمتعاقدين.</li> <li>إعداد خطط الأنشطة لإنجاز كافة الأعمال المطلوبة بموجب الإجراءات الميدانية وضمان استخدام كافٍ للقوى العاملة في تنفيذ العمل.</li> <li>ضمان الحفاظ على نظم GLMS مع معلومات FTW المحدثة.</li> <li>متابعة تقييم مخاطر الصحة المهنية مع الخبراء والمتعاملين ذوي الصلة لضمان تنفيذ ورصد ومراجعة جميع تدابير الرقابة بشكل دوري.</li> <li>تنفيذ برنامج FTW من خلال تقديم النصائح اللازمة والتأكد من لياقة جميع العاملين في الميدان جسدياً وذهنياً وفق متطلبات العمل ودعم الأعمال بناءً على نتائج خطة تقييم اللياقة للعمل.</li> <li>وضع وتنفيذ سياسة RTW وفقاً لمعايير IFMS والتشريعات المحلية وتقديم الدعم اللازم لجميع الموظفين والمتعاقدين.</li> <li>تقديم الإرشاد وتمكين تدريب الطوارئ والصحة المهنية للأطباء والموظفين الطبيين والموكلين الآخرين ومزودي الخدمات الطبية.</li> <li>دعم تنفيذ برنامج مرافق HACCP في الميدان من خلال عمليات تفتيش شهرية ومتابعة الإجراءات للمرافق والمتعاقدين.</li> <li>ضمان التواصل المستمر داخلياً مع الأقسام، والعملاء الخارجيين، والحكومات، والمعاهد الصحية الخاصة لتقديم دعم فعال للأعمال.</li> <li>ضمان التنفيذ الفعال لـ MERP بما في ذلك متطلبات الربط للمقاولين.</li> <li>تنسيق إجراءات MEDIVAC بشكل فعال مع شركات التأمين، وشركات ER، والإدارة.</li> <li>متابعة حالات MEDIVAC لضمان تغطية جميع الجوانب الطبية، والمتابعة، والإغلاق.</li> <li>إدارة جميع جوانب خدمات الطب الثالثة.</li> <li>تنفيذ وتحديث متتبع إجراءات حالة طبية لضمان إغلاق جميع الحالات بشكل فعال.</li> <li>دعم عملية المناقصات من خلال تقييم أنظمة الصحة للمقاول.</li> <li>دعم عملية RFCE وضمان جاهزية جميع المقاولين للتعبئة.</li> <li>مراجعة وثائق المقاولين بما يضمن امتثالها لمعايير MFD.</li> </ul> <h4>متطلبات المؤهل والتدريب</h4> <ul> <li>MBChB - درجة البكالوريوس في الطب أو ما يعادلها.</li> <li>شهادة BLS أو ALS أو ITLS.</li> <li>تسجيلات لدى مجلس الرعاية الصحية المهني.</li> </ul> <h4>الخبرة</h4> <ul> <li>خبرة في العمليات الطبية، دعم الاستجابة للطوارئ، إدارة الرعاية الصحية، أو أنشطة ذات صلة، ويفضل في بيئات صناعية أو مواقع نائية.</li> <li>معرفة أساسية بمبادئ HACCP ومتطلبات سلامة الغذاء، مع خبرة في دعم نشاطات سلامة الغذاء والصحة ميزة إضافية.</li> <li>فهم جيد وتطبيق عملي في جميع الجوانب الوظيفية للصحة المهنية والطوارئ والسلامة بما في ذلك تقويم مخاطر الصحة المهنية، FTW و FTR، HACCP، سلامة الماء والغذاء، الأمراض المعدية والوقاية الطبية، دعم الموظف، المسح الصحي الهندسي، الاتصالات الخارجية والداخلية، إدارة المقاولين، حالات الطوارئ وMERP، وخبرة في تقديم النصائح والخدمات الصحية.</li> </ul> <h4>الكفاءة اللغوية ومهارات الحاسوب والبرمجيات</h4> <ul> <li>MS Office: Excel - متوسط، Word – متوسط، PowerPoint – متوسط.</li> <li>اللغة الإنجليزية proficientة شفويًا وكتابيًا.</li> </ul> <h4>المهارات</h4> <ul> <li>مهارة في تنفيذ برنامج اللياقة للعمل.</li> <li>مهارات إدارة وقيادة الفريق.</li> <li>معرفة لتقديم المشورة ودعم الأعمال بناءً على نتائج تقييم اللياقة للعمل.</li> <li>القدرة على المساهمة في التخطيط وتنفيذ متطلبات الرعاية الصحية داخل العمل.</li> <li>المهارة في إعداد محاضر الاجتماعات الفنية، والاقتراحات، والتفتيشات، والتدقيقات.</li> <li>مهارات عرض جيدة بالإنجليزية والعربية، تمكن من تقديم التدريب، والعروض الفنية، وجلسات التوعية للمغتربين، والطاقم المحلي، والمجتمع.</li> <li>معرفة عميقة بالآثار الاجتماعية وتمكين فريق SP.</li> <li>خبرة في التدريب في مجال الصحة المهنية.</li> <li>السيطرة على متطلبات الطوارئ الطبية وتدريب الصحة المهنية للبالدى والأطباء وموظفي SOC الآخرين ومقدمي الخدمات الطبية.</li> <li>إحساس قوي بالحلول للمشكلات التي قد تؤخر العمل، خاصة في مواقع متقلبة مثل العراق.</li> <li>التزام بتقديم أقصى دعم في الميدان لجميع المقاولين والمقاولين الفرعيين لإنجاز العمل في الوقت المحدد.</li> <li>قدرة عالية على العمل بكفاءة في مناطق عالية المخاطر ومنخفضة الأمن.</li> <li>إنجاز المهام في الوقت المحدد على الرغم من صعوبات اللوجستيات والبيئة الاجتماعية، إلخ.</li> <li>خبرة في التعامل مع المجتمع المحلي في الموقع لتوفير دعم عالي في مجال التأثير الاجتماعي.</li> <li>إظهار دافع عالي لتغيير أساليب العمل للفريق من خلال تغيير نطاق العمل والمنطقة والأوقات والدورانات لتتناسب مع أوقات المشروع.</li> <li>قدرة عالية على بناء وتطوير فريق الصحة الميداني ووضع المستندات والإجراءات موضع التنفيذ.</li> <li>القدرة على ابتكار طرق جديدة لدمج الفريق مع الأقسام الأخرى.</li> <li>المشاركة بشكل فعال في تحسين سمعة الشركة من خلال إدارة أصحاب المصلحة.</li> </ul></p><p></p>

<p><h4>عن الشركة</h4> <p>انتسب، تواصل، نمُوّ، مع KBR! فريق KBR يقدم حلول علمية وتقنية وهندسية متقدمة ومهام حيوية تدعم الحكومات والشركات حول العالم في تحقيق أهدافها الأكثر أهمية، مع المساعدة أيضاً في تحقيق أهدافها في الاستدامة. توفر حلول التكنولوجيا المستدامة من KBR حلولاً شاملة وقيمة مضافة عبر دورة حياة الأصول بالكامل. وتشمل تقنيات العمليات المرخصة على مستوى العالم، وخدمات استشارية مميزة، وخبرة تقنية عميقة في المجال، وحلول الانتقال الطاقي، وقدرات تصميم وهندسة عالية المستوى، وحلول ذكية لتحسين الأصول المخطط لها والمُشغَّلة.</p> <h4>هدف الوظيفة</h4> <p>يقوم الطبيب الميداني بتقرير إلى الطبيب القائد ومسؤول عن دعم تقديم وتنسيق خدمات الطب الميداني، بما في ذلك الصحة المهنية، والاستعداد للطوارئ، وأنشطة الاستجابة الطبية. يساند الدور رعاية المرضى في الميدان، بما في ذلك الاستجابة للطوارئ والصدمات، مع ضمان جاهزية طبية فعالة ودعم في الوقت المناسب لعمليات الموقع. كما يشارك الطبيب الميداني أيضاً في عمليات تفتيش الصحة والسلامة والراحة، ويساهم في تنفيذ برامج الصحة المهنية والنظافة.</p> <p>يعمل المنصب عن كثب مع إدارة الموقع وفرق HSE والمتعاقدين لدعم التغطية الطبية، وقدرات الاستجابة للطوارئ، والصحة والسلامة العامة في مكان العمل الميداني.</p> <h4>الواجبات والمسؤوليات</h4> <ul> <li>تنفيذ برنامج الرعاية الصحية الأولية لجميع الموظفين وتقديم ضمان جودة النظافة نيابة عن IFMS في حقل مجنون النفطي.</li> <li>ضمان الإدارة الفعالة لجميع العمليات الطبية في MFD للصحة المهنية الأولية والرعاية في حالات الطوارئ والصدمات.</li> <li>صياغة وصيانة جميع الإجراءات والوثائق الصحية لوظيفة IFMS بما يتوافق مع المعايير الدولية والتشريعات المحلية.</li> <li>ضمان التطبيق الفعال لمتطلبات الصحة في MFD لكل من الموظفين والمتعاقدين.</li> <li>إعداد خطط نشاط لتنفيذ جميع الأعمال المطلوبة بموجب الإجراءات الميدانية وضمان استخدام القوى العاملة بشكل كافٍ.</li> <li>ضمان صيانة أنظمة GLMS بمعلومات FTW محدثة.</li> <li>متابعة تقييم مخاطر الصحة (HRA) مع خبراء مستقلين والأطراف المعنية لضمان تنفيذ جميع التدابير الرقابية والمحافظة عليها ومراجعتها دوريًا.</li> <li>تنفيذ برنامج FTW من خلال تقديم النصح المطلوب والتأكد من أن جميع العاملين في الميدان لائقون جسديًا وذهنيًا لمتطلبات عملهم ودعم الأعمال بناءً على نتائج خطة تقييم اللياقة للعمل.</li> <li>وضع وتنفيذ سياسة RTW وفقًا لمعايير IFMS والتشريعات المحلية وتقديم الدعم المطلوب لجميع الموظفين والمتعاقدين.</li> <li>تقديم الإرشاد وتمكين التدريب على الطوارئ والصحة المهنية للموظفين الطبيين وغيرهم من منتدبين BOC وكذلك مقدمي الخدمات الطبية.</li> <li>دعم تنفيذ برنامج HACCP للمرافق في الميدان من خلال التفتيشات الشهرية ومتابعة الإجراءات للمرافق والمتعاقدين.</li> <li>ضمان التواصل المستمر داخلياً مع الأقسام والعملاء الخارجيين والحكومة والمؤسسات الصحية الخاصة لتوفير دعم فعال للأعمال.</li> <li>ضمان التطبيق الفعال لـ MERP بما في ذلك متطلبات الجسر للمقاولين.</li> <li>تنسيق فعال لإجراءات MEDIVAC مع شركات التأمين وشركات ER والإدارة.</li> <li>متابعة حالات MEDIVAC لضمان تغطية جميع الجوانب الطبية وتتبعها وإغلاقها.</li> <li>إدارة جميع جوانب خدمات الرعاية الطبية من الأطراف الثالثة.</li> <li>تنفيذ وتحديث متعقب إجراءات الحالات الطبية لضمان الإغلاق الفعال لجميع الحالات.</li> <li>دعم عملية العطاء من خلال تقييم أنظمة الصحة للمقاول.</li> <li>دعم عملية RFCE وضمان جاهزية جميع المقاولين للتعبئة.</li> <li>مراجعة وثائق المقاول لضمان امتثال الجميع مع معايير MFD.</li> </ul> <h4>متطلبات المؤهل والتدريب</h4> <ul> <li>MBChB - درجة البكالوريوس في الطب أو ما يعادلها.</li> <li>شهادة BLS أو ALS أو ITLS.</li> <li>تسجيلات في مجلس الرعاية الصحية المهنية.</li> </ul> <h4>الخبرة</h4> <ul> <li>خبرة في العمليات الطبية، دعم الاستجابة الطارئة، إدارة الرعاية الصحية، أو أنشطة ذات صلة، ويفضل في بيئات صناعية أو مواقع بعيدة.</li> <li>معرفة أساسية بمبادئ HACCP ومتطلبات سلامة الغذاء، مع ميزة في دعم أنشطة سلامة الغذاء والصحة.</li> <li>فهم جيد وخبرة عملية في جميع الجوانب الوظيفية للصحة المهنية والطوارئ، بما في ذلك تقييمات HRA وFTW وFTR وHACCP والسلامة المائية وسلامة الغذاء والأمراض المعدية والطب الوقائي، ودعم الموظفين، والفحص الإرشادي، وإدارة أنظمة الصحة، والاتصالات الخارجية والداخلية، وإدارة المقاولين، والطوارئ و MERP، فضلاً عن الخبرة في تقديم نصائح وخدمات صحية.</li> </ul> <h4>الكفاءة في اللغة والكمبيوتر والبرمجيات</h4> <ul> <li>MS Office: Excel - متوسط، Word – متوسط، PowerPoint – متوسط.</li> <li>متمكن من اللغة الإنجليزية – شفهيًا وكتابيًا.</li> </ul> <h4>المهارات</h4> <ul> <li>المهارة في إجراء برنامج اللياقة للعمل.</li> <li>مهارات الإدارة وقيادة الفرق.</li> <li>المعرفة لتقديم النصائح ودعم الأعمال بناءً على نتائج خطة تقييم اللياقة للعمل.</li> <li>المهارة في المساهمة في التخطيط وتنفيذ متطلبات الرعاية الصحية داخل العمل.</li> <li>القدرة على إعداد محاضر الاجتماعات التقنية، والاقتراحات، والتفتيشات، والتدقيقات.</li> <li>مهارات عرض جيدة بالإنجليزية والعربية، تُمكّن من تقديم التدريبات والعروض التقنية وجلسات التوعية للوافدين والموظفين المحليين والمجتمع.</li> <li>معرفة عميقة بالتأثيرات الاجتماعية وتمكين فريق SP.</li> <li>خبرة في التدريب في مجال الصحة المهنية.</li> <li>السيطرة على متطلبات الطوارئ الطبية وتدريب الصحة المهنية للمتواجدين كأطباء ومرافق SOC وكذلك مقدمي الخدمات الطبية.</li> <li>يمتلك دافعًا قويًا لحل المشكلات التي قد تؤخر العمل، خاصة فيLocations المتقلبة مثل العراق.</li> <li>مصمم على تقديم أقصى دعم في الميدان لجميع المقاولين والمتعهدين من الباطن لإنجاز العمل في الوقت المحدد.</li> <li>لديه قدرة عالية على العمل بكفاءة في مناطق عالية المخاطر ومنخفضة الأمن.</li> <li>تنفيذ المهام في الوقت المحدد رغم الصعوبات اللوجستية والاجتماعية، إلخ.</li> <li>لديه خبرة في التعامل مع المجتمع المحلي في الموقع لتقديم دعم عالٍ في مجال التأثير الاجتماعي.</li> <li>إظهار دافع عالي لتغيير أساليب العمل للفريق بتغيير نطاق العمل والمنطقة والأوقات والتناوبات لتتناسب مع وقت المشروع وأعماله.</li> <li>لديه قدرة عالية على بناء وتطوير فريق الصحة الميداني ووضع الوثائق والإجراءات مكانها.</li> <li>القدرة على توليد طرق جديدة لدمج الفريق مع الأقسام الأخرى.</li> <li>المشاركة بكفاءة في تحسين سمعة الشركة من خلال إدارة أصحاب المصلحة.</li> </ul>

<p><h4>الواجبات</h4> <p>توفير المعلومات والمواد لهذه الأقسام حسب الضرورة لضمان الوثائق الكافية والقانونية.<br> ضمان امتثال قسم الممتلكات لإجراءات إدارة الممتلكات والتحكم بها.<br> إجراء عمليات تدقيق امتثال عشوائية في جميع المواقع والدوائر في العراق.<br> تطوير وتنفيذ خطط عمل تصحيحية لسد الثغرات في التدقيق والجرد المسؤول عن الممتلكات.<br> توجيه موظفي الممتلكات والعمال الأصغر سناً في الإجراءات والعمليات الصحيحة كما تتعلق بممتلكات الحكومة.<br> تحديد مناطق المشاكل وتوصية بحلول قابلة للتطبيق.<br> إجراء جرد فعلي للممتلكات الموردة من الحكومة (GFP) والممتلكات التي حصل عليها المقاول (CAP)، حسب توجيهات إجراءات إدارة الممتلكات والتحكم بها و/أو مدير الخدمات اللوجستية والممتلكات.<br> التأكد من تخصيص أرقام تعريف الممتلكات الحكومية (GP) بشكل صحيح، إعداد الجدول المطلوب، والمساعدة في تحديد الممتلكات المفقودة والمتضررة والتالفة بالإضافة إلى الاستهلاك المفرط.<br> العمل عن كثب مع Custodians الممتلكات لضمان المساءلة الشاملة للأصول.<br> تتبع وتسجيل حركة جميع أنواع الممتلكات الحكومية. يشمل ذلك الحركة من نقطة إلى أخرى داخل منشأة المقاول، الحركة بين المنشآت لأي غرض، والحماية أثناء الحركة.<br> إجراء تدريب على الممتلكات على مستوى البلد سنوياً إضافة إلى وضع خطط تدريب للموظفين الجدد والتدريب المعزز.<br> التأكد من الامتثال للوائح التنظيم الفيدرالية (FAR)، وبيان العمل (SOW)، وإجراءات العمل القياسية (SOP).<br> تطوير العمليات والإجراءات المكتبية للحفاظ على استمرارية أداء الوظيفة.<br> تدقيق سجلات العمل وحالة العناصر المفقودة أو التالفة أو المدمرة لضمان إكمالها.<br> فحص حزم LTDD من حيث الدقة والإكمال.<br> أداء واجبات ومشروعات إضافية حسب المؤهلات المعينة للقيام بها.</p> <h4>المطلوب</h4> <p><strong>الخبرة المقبولة الدنيا:</strong> خمس سنوات من الخبرة في عقود الحكومة خارج البلاد. تُفضل عقود وزارة الخارجية.</p> <p><strong>المعرفة والمهارات والقدرات:</strong><br> معرفة بـ FAR وأفضل الممارسات الرائدة في الصناعة فيما يتعلق بالممتلكات الحكومية.<br> القدرة على التعبير بوضوح وبإيجاز عن الخدمات والمتطلبات كتابةً.<br> القدرة على التواصل مع الإدارة ودوائر الحرف يومياً بشكل واضح وموجز.<br> القدرة على إظهار مهارات تحليل وبحثياً.<br> القدرة على تنفيذ المتطلبات الفنية بكفاءة وفعالية.<br> القدرة على تعريف المشكلات وجمع البيانات واقتراح الحلول.<br> القدرة على قراءة وتفسير واتباع جميع إجراءات وسياسات وإرشادات إدارة الخدمات اللوجستية.<br> القدرة على تقديم المعلومات بفعالية والرد على الأسئلة.<br> مَهارات تنظيمية وإدارة وقت ممتازة، مع القدرة على تحديد الأولويات بفاعلية والعمل بإحساس من العجلة.<br> القدرة على رفع مواد ومعدات بوزن يصل إلى 50 رطلاً.<br> القدرة على العمل في بيئة سريعة الإيقاع تتطلب التعامل مع مهام متعددة في وقت واحد والتكيف السريع مع الأولويات والجداول المتغيرة.<br> فهم كيف يؤثر الجرد على التعويض.<br> معرفة المبادئ والعمليات المشاركة في دعم مسؤوليات العقد في منشأة خارجية.<br> الحس عبر الثقافات مع منظور دولي.<br> مهارات الكمبيوتر، خصوصاً في Microsoft Word وExcel.<br> القدرة على أن يصبح عضوًا فاعلًا وعاملًا ضمن فريق.<br> القدرة على الابتكار وأن تكون وكيلًا للتغيير.<br> مهارات تواصل خبراء لتسهيل ونشر المعلومات.</p> <p><strong>التعليم:</strong><br> يفضل شهادة جامعية ولكن يمكن استبدالها بسنوات إضافية من الخبرة في إدارة الممتلكات الحكومية.</p> <p><strong>الرخص والشهادات:</strong><br> رخصة قيادة سارية من موطن السجل.<br> شهادة NPMA أو القدرة على الحصول عليها خلال سنة.</p> <p><strong>التحقق الأمني:</strong><br> الامتلاك ثقة عامة بمخاطر معتدلة MRPT أو القدرة على الحصول على شهادة MRPT مفضلة قبل التوظيف مطلوب.</p> <p><strong>مهارات اللغة:</strong><br> الكفاءة الكافية في اللغة الإنجليزية لتلبية متطلبات العمل والالتزام بتدابير السلامة والصحة والأمن.</p> <p><strong>السلامة الطبية:</strong><br> إتمام واجتياز الاختبارات الطبية وطب الأسنان كما هو مطلوب للنشر. يجب الحفاظ على المتطلبات البدنية وطب الأسنان طوال فترة النشر.</p> <h4>المفضل</h4> <ul> <li>خبرة سابقة خارج بلدك وخبرة عمل سابقة في بيئات قاسية تعتبر ميزة.</li> <li>الخبرة في العمل مع الشركة.</li> </ul> <h4>مسؤوليات أخرى</h4> <p><strong>السلامة:</strong> يطبق ثقافة السلامة حيث يتحمل جميع الموظفين مسؤولية تطوير والحفاظ على بيئة عمل آمنة باستمرار. كل موظف مسؤول عن إكمال جميع متطلبات التدريب والوفاء بجميع مسؤوليات الإسعاف الذاتي والمساعدة والتواجد في مهام الاستجابة للطوارئ والمشاركة في لجان وفرق السلامة حسب الحاجة.</p> <p><strong>الجودة:</strong> الجودة هي الأساس لإدارة أعمالنا والحجر الأساس لهدفنا في رضا العملاء. من سياستنا أن نقدم باستمرار خدمات تفي بتوقعات العملاء. وبناءً عليه، يجب على كل موظف الامتثال لسياسة الجودة وتنفيذ أنشطة العمل وفقاً للوائح ونظام الجودة المستندة إلى العقود مع العملاء. يجب على كل موظف قراءة وفهم مسؤولياته في إدارة الجودة ورضا العملاء.</p> <p><strong>الامتثال للإجراءات:</strong> يجب على كل موظف قراءة وفهم وتنفيذ المتطلبات التشغيلية العامة والخاصة والسلامة والجودة والبيئية لجميع الخطط والإجراءات والسياسات المتعلقة بالوظيفة.</p> <h4>ظروف العمل والعيش</h4> <p>قد تكون هذه الوظيفة في بيئة تتسم بظروف عمل ومعيشة قاسية وخطرة. أثناء أداء واجبات الوظيفة قد يتعرض الموظف بشكل منتظم لبيئات صحراوية قاسية ومشدودة. يمكن أن تصل درجات الحرارة من 120 إلى 130 فهرنهايت (50 إلى 55 درجة مئوية) خلال أشهر الصيف. يجب أن يكون الموظفون مستعدين وقادرين على أداء متطلبات العمل بشكل منتظم في هذه البيئة القاسية، وكذلك مستعدين ومستعدين للنشر لفترات طويلة. جداول العمل على الأقل ستة أيام في الأسبوع و10 ساعات في اليوم، بينما توجد بعض الوظائف بحد أدنى أعلى يومياً وأسبوعياً. يجب أن يكون الموظفون على استعداد وقادرين على أداء الأنشطة البدنية بما في ذلك، على سبيل المثال لا الحصر، رفع ونقل المواد وقطع وتجميع ومعدات حتى الحد الأقصى للتنظيم السلامة؛ الصعود والدخول والخروج من المعدات؛ الزحف؛ والعمل في الخارج. ويشمل ذلك القدرة على رفع وحمل 40 باوند من معدات الوقاية الشخصية لفترة طويلة والقدرة على الركض و

<h2 class="h5">الوصف الوظيفي</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> <p>تُعلن وود عن وظيفة مهندس ميكانيكي دوّار للانضمام إلى وحدة أعمال العراق مع التركيز على تطوير وتنفيذ برامج الصيانة الوقائية والتنبؤية للمعدات الدوارة.</p><br><p>هذه الوظيفة بدوام كامل في الموقع في البصرة، العراق مع متطلبات سفر.</p><br><p><strong>التقارير إلى:</strong> مدير الإنشاءات</p><br><br> Wood is a global leader in consulting, engineering and operations for the energy and materials sectors. With 33,000 people in around 50 countries, Wood supports clients across the full asset lifecycle, delivering safe, predictable outcomes while enabling resilient operations and a lower carbon future. Wood forms the Energy &amp; Materials pillar of Sidara - a global partnership uniting leading multidisciplinary engineering, design, and project management companies. www.woodgroup.com<br> <b>بيان التنوع&nbsp;</b><br> نحن صاحب عمل يتبنى تكافؤ الفرص ويعترف بقيمة القوى العاملة المتنوعة. سيُنظر في جميع المتقدمين المؤهلين وفق معايير موضوعية وبحسب القوانين المعمول بها دون النظر إلى ما يلي (وهو ليس قائمة حصرية): العِرق، اللون، العمر، الدين، الجنس، الأصل الوطني، الإعاقة، التوجه الجنسي، الهوية الجندرية، حالة المحارب المحمي، أو صفات أخرى وفق القوانين المعمول بها.<br><br>المسؤوليات:<br><p>تُعلن وود عن وظيفة مهندس ميكانيكي دوّار للانضمام إلى وحدة أعمال العراق مع التركيز على تطوير وتنفيذ برامج الصيانة الوقائية والتنبؤية للمعدات الدوارة.</p><br><p>هذه الوظيفة بدوام كامل في الموقع في البصرة، العراق مع متطلبات سفر.</p><br><p><strong>التقارير إلى:</strong> مدير الإنشاءات</p><br><p><i><strong>#Wood #Iraq #Basra #Rotating Mechanical Engineer</strong></i></p><br><p><strong><u>الدور</u></strong></p><br><p>هذه فرصة مثيرة لمهندس ميكانيكي دوّار متمرس للانضمام إلى وحدة أعمالنا في العراق.</p><br><p><strong>عملائنا ومشروعاتنا&nbsp;</strong></p><br><p><strong>تصميم المستقبل. تحويل العالم.&nbsp;</strong></p><br><p>تُعد وود جزءاً أساسياً من العمليات في العراق، ونواصل توسيع حضورنا في جميع أنحاء البلاد. بتاريخ يمتد 90 عامًا، وعقود رئيسية 10 وأكثر من 850 موظفًا، نمتلك المهارات والخبرة والمعرفة بالأصول لدعم العملاء في تعزيز أمن الطاقة وتحقيق أهداف خفض الكربون.</p><br><p>تتفوق وود في دعم عملائنا لتنفيذ مشاريع النفط والغاز المعقدة في العراق في مجاليUpstream وMidstream مع تقديم حلول صيانة وتعديل وهندسة. نحن ملتزمون بخفض الانبعاثات من الأصول القائمة، وإنتاج طاقة أنظف وتنمية قوة عاملة وطنية مستدامة، مما يضمن النمو طويل الأجل للمنطقة.</p><br><p><strong><u>ما الذي يمكننا تقديمه</u></strong></p><br><ul> <li><strong>مشروعات ذات معنى ومثيرة</strong> تُنفَّذ لعملاء بارزين ومشروعات معقدة في العراق&nbsp;</li> <li><strong>الالتزام بالتنوع والشمول</strong>; نحن منظمة ملتزمة بالتنوع والشمول عبر أعمالنا مع شبكات موظفين تلتزم بإعطاء صوت لجميع الموظفين&nbsp;</li> <li><strong>راتب تنافسي</strong> مع مراجعات راتب دورية لضمان مكافأتنا بالمستوى الصحيح وفق السوق&nbsp;</li> <li><strong>التأمين الطبي:&nbsp;</strong>يضمن الرعاية الطبية الداخلية والخارجية إذا احتجت إلى علاج.&nbsp;</li> <li><strong>الالتزام بالتطوير المهني المستمر؛</strong> خطط تطوير مصممة لتتلاءم مع احتياجاتك واهتماماتك الفردية&nbsp;</li> <li><strong>وصلات عالمية</strong>: انضم إلى خبراء حول العالم الذين هم في طليعة صناعتنا، يشكلون معايير مهنتنا&nbsp;</li> <li><strong>جائزة الخدمة الطويلة:&nbsp;</strong>تقدّر وود التزام ولاء موظفينا. الاحتفال بالخدمة الطويلة يوفر فرصة للأعمال لإظهار تقديرها للعمل الشاق، والتفاني، وطويل سنوات خدمة موظفينا عند معالم خدمة كل 5 سنوات&nbsp;</li></ul><p><strong><u>أهداف الوظيفة:</u></strong></p><br><ul> <li><span>تطوير وتنفيذ برامج الصيانة الوقائية والتنبؤية للمعدات الدوارة.</span></li> <li><span>قيادة تحليل السبب الجذري للفشل (RCFA) وتنفيذ إجراءات تصحيحية.</span></li> <li><span>رصد أداء المعدات وتوصية التحسينات لتعزيز الاعتماد والكفاءة.</span></li> <li><span>دعم أنشطة رصد الحالة (تحليل الاهتزاز، التصوير الحراري، تحليل الزيت).</span></li> <li><span>توفير الخبرة الفنية أثناء الاستكشاف وإعادة التأهيل والإصلاحات الكبرى.</span></li> <li><span>مراجعة إجراءات الصيانة، حزم العمل، وتحليلات السلامة الوظيفية (JSAs).</span></li> <li><span>التأكد من الامتثال لمواصفات OEM والمعايير الصناعية (API، ISO)، وإجراءات الشركة.</span></li> <li><span>إعداد خطط الصيانة والجداول وقوائم قطع الغيار للمعدات الدوارة.</span></li> <li><span>الحفاظ على سجلات دقيقة لتاريخ الصيانة وتقارير الفشل وبيانات الأداء.</span></li> <li><span>دعم تطوير تقييمات أهمية المعدات واستراتيجيات الصيانة基على المخاطر.</span></li> <li><span>التنسيق مع فرق التشغيل والتخطيط والمشتريات والهندسة لضمان توافق أنشطة الصيانة مع أهداف الإنتاج.</span></li> <li><span>المشاركة في HAZOPs وMOCs والتدقيقات الفنية.</span></li> <li><span>دعم التدقيقات والفحوص والجهود التنظيمية näytt</span></li> <li><span>تقديم خبرة المعدات الدوارة أثناء الإغلاق والتشغيل والتجديدات البرية للمرافق.</span></li> <li><span>التأكد من امتثال جميع الأعمال لمعايير الصحة والسلامة والبيئة في West Qurna 1.</span></li> <li><span>دعم تطبيق سياسة WQ1-FOD فيما يتعلق بسياسة المخدرات والكحول، وأخلاقيات الشركة، وشروط الجوائز، إلخ، مع احترام وحماية الحقوق الشخصية للمرؤوسين.</span></li></ul><br>المؤهلات:<br><p><strong>ما الذي يجعلك مميزاً؟&nbsp;</strong></p><br><p>في وود، نلتزم بتكافؤ الفرص ونرحب بجميع الأفراد الموهوبين للانضمام إلى فريقنا. لذا حتى وإن لم تتطابق مع كل بند أدناه لكنك تشعر بأن لديك بعض الخبرة أو المعرفة أو المهارات اللازمة لهذه الوظيفة، فنحن نشجعك على التقديم. سيستلزم ذلك جميعنا العمل معاً لتقديم حلول لأهم التحديات العالمية.&nbsp;&nbsp;</p><br><p><strong>المتوقع:</strong></p><br><ul> <li><span>درجة البكالوريوس في الهندسة الميكانيكية أو تخصص ذو صلة.</span></li> <li><span>خبرة لا تقل عن 10 سنوات في صيانة المعدات الدوارة، ويفضل في قطاع النفط والغاز والبتروكيماويات.</span></li> <li><span>شهادات في تحليل الاهتزاز (الفئة I/II) أو تدريب RCA يعد ميزة.</span></li> <li><span>معرفة بالمعايير الدولية المتعلقة بالهندسة الميكانيكية، مثل API 610، API 617، ANSI B73.1، ISO 5199، ISO 10816، إلخ.</span></li></ul><p><span><strong>المهارات:</strong></span></p><br><ul> <li><span>إتقان اللغة الإنجليزية والعربية.</span></li> <li><span>إتقان قراءة وتفسير الرسومات الهندسية والمواصفات.</span></li> <li><span>معرفة قوية بتصميم وتشغيل وصيانة الآلات الدوارة.</span></li> <li><span>معرفة قوية بأدوات رصد الحالة وتقنيات التحليل.</span></li> <li><span>وعي جيد بسلامة العمليات وتقييم المخاطر وممارسة الهندسة الأمثل.</span></li> <li><span>حل المشكلات</span></li> <li><span>مهارات تواصل وتفاعل بين أشخاص ممتازة.</span></li> <li><span>فهم واتباع التعليمات الشفوية والمكتوبة؛ إعداد سجلات وتقارير ومواد مكتوبة واضحة وموجزة.</span></li> <li><span>التحسين المستمر</span></li> <li><span>القدرة على التفاعل في بيئة متعددة الثقافات</span></li> <li><span>خبرة مثبتة في التنسيق مع مقاولين من طرف ثالث، وشركاء أعمال، ومجتمعات محلية</span></li></ul><p><span><strong>الأنظمة:</strong></span></p><br><ul> <li><span>Maximo / CMMS / Aconex</span></li> <li><span>مايكروسوفت أوفيس</span></li></ul> </div>

<section><p class="heading jdMain">وصف الوظيفة</p><p class="heading">الأدوار والمسؤوليات</p><div class="paragraph"><p>سيكون مشرف العمل الأفقي مقره في مجمع السفارة الأمريكية بغداد (BEC) موقع أمنتوم في العراق وسيخدم عقد خدمات دعم التشغيل والصيانة (OMSS) دعماً لوزارة الخارجية الأمريكية. ستكون هذه الوظيفة مسؤولة عن إدارة مهام العمل اليومية لعمليات مناولة المواد والمعدات الثقيلة والتقارير إلى مدير التشغيل والصيانة. المهام والمسؤوليات المدرجة أدناه تمثل طبيعة ومستوى العمل المعين وليست شاملة بالضرورة. الواجبات: مسؤول عن الحفاظ على مكان عمل آمن والتأكد من أن السلامة هي الأولوية القصوى في مكان العمل. الامتثال لجميع متطلبات الصحة البيئية والسلامة وضمان الجودة والتحقق منها. تقديم المعلومات والمواد لهذه الأقسام حسب الحاجة لضمان الوثائق الكافية والقانونية. إشراف على جميع عمليات دعم مناولة المواد والمعدات الثقيلة. المسؤوليات الأساسية ستكون سلامة واحترافية تشغيل فريق عمل يومي متعدد الجنسيات وضمان إكمال جميع طلبات العمل. جدولة مهام العمل اليومية للأفراد. مراجعة أوامر العمل وطلبات الدعم لتحديد متطلبات السلامة والتصاريح واحتياجات المعدات. إدارة جميع أنشطة أوامر العمل لضمان توثيق جميع الأعمال بشكل صحيح وتقديمها للتسجيل. تقديم التقارير والبيانات - المطلوبة وبشكل تكميلي. ضمان توفير الإمدادات والمواد الكافية للقسم. التأكد من أن الأفراد مُدرَّبون بشكل صحيح على تشغيل المعدات. مراقبة وتقييم أداء الأفراد. تنفيذ واجبات ومشروعات إضافية حسب التكليف.</p></div></section><section><p class="heading">المرشح الذي نريده</p><p class="paragraph"></p><p>المطلوب: الحد الأدنى من الخبرة المقبولة: خبرة سنتين (2) على الأقل في أعمال الأرض المسطحة الأفقيّة ومعدات مناولة المواد بما في ذلك الرافعات الشوكية، والرافعات، واللودرات، والجرّافات، وآليات التعشيب، وشاحنات نصف مقطورة. المعرفة والمهارات والقدرات: مهارات إدارة الوقت جيدة والقدرة على تعدد المهام باستخدام diversas أنواع من الرافعات ومعدات الربط. المعرفة بأساليب التحميل الصحيحة وسعات تحميل الرافعات الشوكية. القدرة على رفع حتى 30 رطلاً، والانحناء والانحناء والصعود حول معدات البناء والعمل في ظروف مناخية قاسية. القدرة على تنسيق وإتمام طلب النقل الأساسي (TMR). خبرة سابقة في العمل مع فريق عمل متعدد الجنسيات القدرة على استخراج المعلومات لإنتاج التقارير. القدرة على التواصل مع مجموعة واسعة من الزملاء والعملاء. المعرفة بمبادئ وعمليات دعم المسؤوليات التعاقدية في منشأة خارجية. القدرة على العمل في بيئة سريعة الإيقاع تتطلب التعامل مع مهام متعددة في وقت واحد والتكيف السريع مع أولويات وجداول زمنية متغيرة. الحسّية عبر الثقافات مع منظور دولي. مهارات تنظيمية وإدارة وقت ممتازة. مهارات حاسب آلي، خاصة في Word وExcel. القدرة على أن تصبح عضوًا نشطًا ووظيفيًا في الفريق. القدرة على أن تكون مُبتكرًا ووكيلًا للتغيير. مهارات اتصال خبِرة لتسهيل ونشر المعلومات. التعليم: شهادة الثانوية العامة أو GED. جواز سفر، وتراخيص وشهادات: كجزء من متطلبات ما قبل الطوارئ، قبل بدء عملية التأشيرة، يجب أن يحوز المرشح على جواز سفر ساري المفعول بمدة لا تقل عن 18 شهرًا المتبقي حتى تاريخ انتهاء الصلاحية مع 8 صفحات فارغة. رخصة قيادة سارية من بلد الإقامة. التحقق الأمني: يجب أن يمتلك تصريح أمني صادر عن الحكومة الأمريكية أو ثقة عامة ذات مخاطر معتدلة (MRPT) أو أن يكون قادرًا على الحصول على شهادة MRPT مواتية أو تصريح أمني حكومي أمريكي قبل التعيين، وهذا مطلوب للمنصب. يجب الحفاظ على الأهلية عند مستوى الشهادة أو التصريح المطلوب طوال مدة العقد. مهارات اللغة: كفاءة مقبولة في الإنجليزية لتلبية متطلبات العمل وللالتزام والامتثال للإجراءات السلامة والصحة والأمن. الطبي: إكمال وفحص طبي وأسنان بنجاح كما هو مطلوب من قبل أمنتوم وعميلنا للنشر إلى العراق. يجب الحفاظ على المتطلبات الجسدية وطب الأسنان طوال مدة النشر. مفضل: خبرة عقدية خارجية ذات صلة. خبرة سابقة في بيئات قاسية تعتبر ميزة. خبرة في العمل مع أمنتوم. مسؤوليات أخرى السلامة - تلتزم أمنتوم بثقافة السلامة حيث يتحمل جميع الموظفين مسؤولية تطوير والمحافظة على بيئة عمل آمنة باستمرار. عند الاقتضاء، يكون كل موظف مسؤولاً عن إكمال جميع متطلبات التدريب والوفاء بجميع مسؤوليات الإسعاف الذاتي/الإسعاف الزميل، والمشاركة في مهام الاستجابة للطوارئ، والخدمة في لجان وفرق السلامة. الجودة - الجودة هي الأساس لإدارة أعمالنا والعمود الفقري لهدف رضا العملاء. من سياستنا تقديم خدمات تتوافق مع توقعات العملاء باستمرار. وفقاً لذلك، يجب على كل موظف الالتزام بسياسة الجودة في أمنتوم وتنفيذ أنشطة العمل وفقاً للوائح ونظام جودة أمنتوم المعمول بها وعقود العملاء. يجب على كل موظف قراءة وفهم مسؤولياته في إدارة الجودة ورضا العملاء. الامتثال للإجراءات - يجب على كل موظف قراءة وفهم وتنفيذ المتطلبات العامة والخاصة التشغيلية والسلامة والجودة والبيئة لجميع الخطط والإجراءات والسياسات المتعلقة بالوظيفة. ظروف العمل والعيش: قد تكون هذه الوظيفة في منطقة حرب، وتحت بيئة عمل وظروف معيشة قاسية وخطرة. أثناء أداء واجبات هذه الوظيفة، قد يتعرض الموظف بشكل منتظم لبيئة صحراوية متطرفة وخشنة. يمكن أن تصل درجات الحرارة إلى 120-130 فهرنهايت/50-55 مئوية خلال أشهر الصيف. يجب أن يكون الموظفون مستعدين وقادرين على أداء متطلبات العمل العادية في هذه البيئة القاسية، وكذلك راغبين وقادرين على الانتشار إلى العراق لفترات طويلة. جداول العمل تكون عادة 6 أيام في الأسبوع و10 ساعات يوميًا، بينما بعض الوظائف لديها قيود يومية وأسبوعية أعلى. يجب أن يكون الموظفون راغبين وقادرين على القيام بأنشطة بدنية بما في ذلك، على سبيل المثال لا الحصر، رفع ونقل الأشياء، الأجزاء، التجميعات، والمعدات حتى الحد الأقصى وفقًا للوائح السلامة؛ التسلق خارج وداخل المعدات؛ الزحف؛ والعمل في الهواء الطلق. وهذا يشمل القدرة على رفع وحمل 40 رطلاً من معدات الوقاية الشخصية لفترات طويلة والقدرة على الجري والاحتماء أثناء حالات الطوارئ دون تعريض أنفسهم أو الآخرين للخطر.</p><p></p></section>

<section><p class="heading jdMain">الوصف الوظيفي</p><p class="heading">الأدوار والمسؤوليات</p><div class="paragraph"><p>&nbsp;يهدف إلى معالجة التحديات الحيوية المرتبطة بندرة المياه، وتغير المناخ، والإنتاجية الزراعية من خلال تدخلات بنية تحتية مركزة وبناء قدرات. يركّز المشروع على ثلاثة أهداف رئيسية: 1. إدارة المياه: تحسين توافر المياه وزيادة كفاءة الري لضمان إمداد مائي مستدام للإنتاج الزراعي في المحافظات المستهدفة. 2. التكيف مع تغير المناخ: تقليل آثار تغير المناخ، لا سيما انخفاض الأمطار وزيادة ندرة المياه، من خلال دعم أنظمة زراعية مروثة وأكثر كفاءة في الري. 3. التنمية الزراعية: تعزيز إنتاجية وربحية المزارعين الصغار والشركات الزراعية، والمساهمة في تحسين سبل العيش وفرص اقتصادية للمجتمعات الريفية الضعيفة. كجزء من مسؤولياته التنفيذية، ستشرف عميلنا على تصميم وإعادة تأهيل بنى الري، بما في ذلك تبطين قنوات المياه، وتركيب أنظمة ري مغلقة، وإعادة تأهيل محطات الضخ. من المتوقع أن يُنفَّذ المشروع بفريق مكوّن من نحو خمسة أفراد وبميزانية تقديرية قدرها 12 مليون دولار. 2. الغاية ونطاق التعيين سيقدم مراقب HSSE الميداني تقاريره مباشرة إلى المحلل الكبير HSSE/مدير المشروع وسيعمل بشكل منسَّق عن كثب مع مهندسي الموقع وأعضاء فريق المشروع الآخرين. الوظيفة الأساسية لمراقب HSSE الميداني هي دعم التنفيذ والمراقبة للإجراءات الصحية والسلامة والاجتماعية والبيئية في مواقع المشروع الميدانية، والتأكد من أن جميع الأنشطة تُنفَّذ وفقاً لمعايير HSSE المعمول بها وسياسات عميلنا وأفضل الممارسات الدولية. سيقوم المراقب بإجراء تفتيشات ميدانية روتينية، ومراقبة أنشطة العمل، والتبليغ عن المخاطر والحوادث، ودعم جهود التوعية بين العمال والمقاولين في مواقع مشاريع البناء أو التطوير. الواجبات والمسؤوليات المحددة بشكل أكثر تفصيلاً سيقوم مراقب HSSE الميداني بالمهام التالية: إجراء تفتيشات يومية للموقع لمراقبة الامتثال لمتطلبات HSSE وتحديد المخاطر أو عدم المطابقة. ملاحظة والإبلاغ عن الأفعال أو الظروف غير الآمنة للمحلل HSSE أو مدير المشروع والمتابعة لإجراءات التصحيح. دعم تنفيذ خطط الصحة والسلامة للمقاول وكذلك خطط الإدارة الاجتماعية والبيئية على مستوى الميدان. المساعدة في تحديد وتوثيق والإبلاغ والتحقيق في الحوادث والحوادث القريبة، بما في ذلك جمع شهادات الشهود والأدلة التصويرية. الحفاظ على سجلات دقيقة ومحدثة لعمليات التفتيش HSSE، وقوائم الفحص، وتقارير الرصد الميداني. إجراء تفتيشات ميدانية منتظمة للتحقق من قيام المقاول بتوزيع معدات الوقاية الشخصية الملائمة على جميع العمال وفقاً لمتطلبات HSSE للمشروع وبنود ESMP ومراقبة استخدام العمال للوقاية الشخصية بشكل صحيح ومتواصل في الموقع في جميع الأوقات، وتوثيق أي عدم امتثال وإصدار طلبات إجراء تصحيح للمقاول وفقاً لذلك. دعم إدخال العمال الجدد والمقاولين والزوار إلى قواعد HSSE الخاصة بالموقع، وإجراءات الطوارئ وممارسات العمل الآمنة. مراقبة الامتثال البيئي على مستوى الموقع، بما في ذلك إدارة النفايات، والسيطرة على الضوضاء والغبار، وإدارة المياه، وحماية المجتمعات المحيطة. المساعدة في تنفيذ CCRM عن طريق استقبال وتسجيل شكاوى المجتمع في مستوى الميدان وتصعيدها إلى أعضاء الفريق المعنيين. دعم أنشطة مشاركة أصحاب المصلحة والاستشارات المجتمعية المتعلقة بمسائل HSSE. المشاركة في جلسات أداة HSSE، واجتماعات السلامة، والتدريب المخصص لعمال الميدان والمقاولين. الإبلاغ عن أي قضايا اجتماعية أو مخاوف تؤثر على المجتمعات المحلية أو الفئات الضعيفة قرب مواقع المشروع إلى المحلل HSSE. ضمان تركيب وصيانة جميع لافتات الصحة والسلامة، والحواجز، والفصل بشكل صحيح في الموقع. المساهمة في إعداد تقارير الرصد الميداني الأسبوعية والشهرية لـ HSSE. أداء أي مهام أخرى يكلفه بها المحلل الكبير HSSE أو مدير المشروع ذات صلة بتنفيذ HSSE في الميدان. تقارير المشروع الكفاءات الأساسية المؤهلات والخبرة التعليم شهادة بكالوريوس أو دبلوم في الصحة والسلامة المهنية، الهندسة البيئية، العلوم البيئية، الهندسة المدنية أو مجال ذو صلة مطلوبة. سيُ considered وجود شهادة إضافية في الصحة والسلامة (مثل NEBOSH، IOSH، أو ما يعادلها) ميزة. الخبرة خبرة لا تقل عن سنة واحدة في مراقبة HSSE أو الإشراف الميداني على السلامة في مواقع مشاريع البناء أو البنية التحتية أو التطوير مطلوبة. الإلمام بقوائم فحص تفتيش HSSE ونماذج الإبلاغ عن الحوادث والوثائق الميدانية مطلوب. الخبرة مع المنظمات الدولية أو الوكالات الأممية تعتبر ميزة. المعرفة بآليات الحماية البيئية والاجتماعية ميزة. اللغة الطلاقة بالعربية مطلوبة. المعرفة العملية بالإنجليزية مرغوبة. 4. الكفاءات الأساسية يعامل جميع الأفراد باحترام؛ يستجيب للفوارق بحساسية ويشجع الآخرين على ذلك. يحافظ على المعايير التنظيمية والأخلاقية. يحافظ على معايير عالية من جدارة الثقة. قدوة في التنوع والشمول. يعمل كنموذج إيجابي يسهم في روح الفريق. يتعاون ويدعم تطوير الآخرين. نموذج قيادي إيجابي، يحفز ويوجه ويُلهم الآخرين للنجاح باستخدام أساليب القيادة المناسبة. يظهر فهمه لتأثير دوره الشخصي على جميع الشركاء ويضع دائماً المستفيد النهائي في المقام الأول. يبني ويحافظ على علاقات خارجية قوية ويكون شريكاً كفؤاً للآخرين (إن كان ذلك ذا صلة بالدور). يحدد مسار عمل مناسب لنفسه والآخرين لإنجاز الهدف بفعالية. الإجراءات تقود إلى إنجاز المهمة بالكامل مع الاهتمام بالجودة في جميع المجالات.&nbsp;</p></div></section><section><p class="heading">ملف المرشح المرغوب</p><p class="paragraph"></p><p>شهادة بكالوريوس أو دبلوم في الصحة والسلامة المهنية، الهندسة البيئية، العلوم البيئية، الهندسة المدنية، أو مجال ذو صلة مطلوبة. وجود شهادة إضافية في الصحة والسلامة (مثل NEBOSH، IOSH، أو ما يعادلها) يُعتبر ميزة.</p><p>خبرة لا تقل عن سنة في مراقبة HSSE أو الإشراف الميداني على السلامة في مواقع البناء أو البنية التحتية أو مشاريع التطوير مطلوبة.</p><p>الإلمام بقوائم فحص تفتيش HSSE، ونماذج الإبلاغ عن الحوادث، والوثائق الميدانية مطلوب.</p><p>الخبرة مع المنظمات الدولية أو الوكالات الأممية تعتبر ميزة.</p><p>معرفة آليات الحماية البيئية والاجتماعية ميزة.</p><p>الطلاقة في العربية مطلوبة. المعرفة العملية باللغة الإنجليزية مرغوبة.</p><p></p></section>

<h2 class="h5">الوصف الوظيفي</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> <p>تبحث وود عن <strong>منسق GIS</strong> للانضمام إلى وحدة أعمال العراق لديها، وتركز على تطوير وتنفيذ برنامج امتياز المجال من خلال إدارة المعلومات الجغرافية المكانية، وعمليات تخصيص الأراضي، وخدمات GIS.</p><br><p>هذا دور وظيفي بدوام كامل في الموقع في البصرة، العراق بنظام 5/2 (5 أيام عمل و2 يوم عطلة) بالدوران.</p><br><br> وود هي شركة رائدة عالمياً في الاستشارات والهندسة والعمليات لقطاعات الطاقة والمواد. مع 33,000 موظف في نحو 50 دولة، تدعم وود العملاء عبر دورة أصول كاملة، مع نتائج آمنة ومتوقعة مع تمكين عمليات مرنة ومستقبل منخفض الكربون. تشكل وود عمود الطاقة والمواد في سيدارا - شراكة عالمية تجمع شركات هندسة وتصميم وإدارة مشاريع رائدة متعددة التخصصات. www.woodgroup.com<br> <b>بيان التنوع&nbsp;</b><br> نحن صاحب عمل يتيح فرص متساوية يعترف بقيمة قوة العمل المتنوعة. سيُنظر في جميع المتقدمين المؤهلين وفق معايير موضوعية وبدون النظر إلى ما يلي (وهي قائمة غير حصرية): العرق، اللون، العمر، الدين، الجنس، الأصل القومي، الإعاقة، التوجه الجنسي، الهوية الجنسية، وضع المحارب المحمي، أو غيرها من السمات وفق القوانين الحاكمة ذات الصلة.<br><br>المسؤوليات:<br><p>تبحث وود عن <strong>منسق GIS</strong> للانضمام إلى وحدة أعمال العراق لديها، وتركز على تطوير وتنفيذ برنامج امتياز المجال من خلال إدارة المعلومات الجغرافية المكانية، وعمليات تخصيص الأراضي، وخدمات GIS.</p><br><p>هذا دور وظيفي بدوام كامل في الموقع في البصرة، العراق بنظام 5/2 (5 أيام عمل و2 يوم عطلة) دوران،</p><br><p><i><strong>#Wood #Iraq #Basra #GIS Coordinator</strong></i></p><br><p><strong><u>الدور</u></strong></p><br><p>هذه فرصة مثيرة لمنسق GIS متمرس للانضمام إلى وحدة أعمال العراق لدينا.</p><br><p><strong>عملائنا ومشروعاتنا</strong></p><br><p><strong>تصميم المستقبل. تحويل العالم.</strong></p><br><p>تعد وود جزءاً لا يتجزأ من العمليات في العراق، ونحن مستمرون في توسيع بصمتنا عبر البلاد. بتاريخ إرث يمتد 90 عاماً، وعقود رئيسية تبلغ 10 عقود وأكثر من 850 موظفاً، لدينا المهارات والخبرة ومعرفة الأصول لدعم العملاء في تحقيق أمن الطاقة وطموحات خفض الانبعاثات. </p><br><p>تتفوق وود في دعم عملائنا لتنفيذ مشاريع نفط وغاز upstream وmidstream معقدة في العراق، مقدمة خدمات الصيانة والتعديلات والهندسة. نحن ملتزمون بخفض الانبعاثات من الأصول الحالية، وإنتاج طاقة أنظف وتطوير قوة عمل وطنية مستدامة، لضمان النمو على المدى الطويل للمنطقة.</p><br><p><strong><u>ما الذي يمكننا تقديمه</u></strong></p><br><ul> <li><strong>مشروعات ذات مغزى ومثيرة</strong> يتم تقديمها لعملاء بارزين ومشروعات معقدة في العراق&nbsp;</li> <li><strong>الالتزام بالتنوع والشمول</strong>؛ نحن منظمة ملتزمة بالقضايا التنوع والشمول عبر أعمالنا مع شبكات موظفين تهدف إلى إعطاء صوتٍ لجميع الموظفين&nbsp;</li> <li><strong>راتب تنافسي</strong> مع مراجعات راتب منتظمة لضمان مكافأتنا على المستوى الصحيح وفق السوق&nbsp;</li> <li><strong>التأمين الطبي:&nbsp;</strong>يضمن الرعاية الطبية الداخلة والخارجية في حال احتجت إلى علاج.&nbsp;</li> <li><strong>الالتزام بالتطوير المهني المستمر؛</strong> خطط تطوير مصممة لتتناسب مع احتياجاتك واهتماماتك الفردية&nbsp;</li> <li><strong>الاتصالات العالمية</strong>: انضم إلى خبراء حول العالم الذين هم في طليعة صناعتنا، يحددون معايير مهنتنا&nbsp;</li> <li><strong>جائزة الخدمة الطويلة:&nbsp;</strong>تُقدّر وود الالتزام والولاء من جانب موظفينا. توفير جوائز الخدمة الطويلة يمنح الشركة فرصة لإظهار تقديرها لجهود موظفينا الطويلة عند معالم خدمة الخمس سنوات&nbsp;</li></ul><p><strong><u>أهداف الوظيفة:</u></strong></p><br><p>يدعم هذا المنصب تطوير وتنفيذ برنامج امتياز المجال من خلال إدارة المعلومات الجغرافية المكانية، وعمليات تخصيص الأراضي، وخدمات GIS. المسؤول عن الحفاظ على قاعدة بيانات GIS المركزية وتطويرها، دعم عملية إدارة التغيير في GIS (MOC)، وتوفير معلومات مكانية دقيقة لدعم الهندسة، الصحة والسلامة والبيئة، الإنشاء، UXO، والأنشطة التشغيلية.</p><br><p><strong>الأنشطة:</strong></p><br><p><strong>القيادة</strong></p><br><ul> <li>أداء جميع الواجبات امتثالاً لمتطلبات الصحة والسلامة والبيئة والدعم بنشاط لمبادرة

<p><h4>الواجبات</h4> <p>توفير المعلومات والمواد لهذه الأقسام حسب الحاجة لضمان التوثيق الكافي والقانوني.<br> ضمان امتثال قسم العقارات لإجراءات إدارة ومراقبة الممتلكات.<br> إجراء تدقيقات امتثال عشوائية على جميع المواقع والأقسام في العراق.<br> تطوير وتنفيذ خطط إجراءات تصحيحية للعيوب الناتجة عن التدقيق والممتلكات القابلة للحيازة ضمن الجرد.<br> توجيه موظفي ومشرفي العقارات من المستويات الدنيا في إجراءات وعملية صحيحة كما relate to Government Property.<br> تحديد مناطق المشكلة وتوصية الحلول القابلة للتنفيذ.<br> إجراء جرد مادي للممتلكات الحكومية المجهزة وممتلكات المقاول المكتسب، وفقاً لإجراءات إدارة ومراقبة الممتلكات و/أو مدير اللوجستيات والممتلكات.<br> ضمان تخصيص أعداد تعريف الممتلكات الحكومية بشكل صحيح، إعداد الجدول المطلوب، والمساعدة في تحديد الممتلكات المفقودة والتالفة والمستهلكة بشكل مفرط وكذلك الممتلكات المفقودة أو التالفة.<br> العمل بشكل وثيق مع وكلاء العقارات لضمان المساءلة الشاملة للأصول.<br> تتبع وتسجيل حركة جميع أنواع الممتلكات الحكومية. وهذا يشمل الحركة من نقطة إلى أخرى داخل منشأة المقاول، الحركة بين المنشآت لأي غرض، والعمل أثناء الحركة لضمان الحماية.<br> إجراء تدريب على الممتلكات على مستوى البلد سنوياً إضافة إلى وضع خطط تدريب للموظفين الجدد والتدريب المتجدد.<br> ضمان الامتثال للوائح التحصيل الفيدرالية (FAR)، وبيان العمل (SOW)، وإجراءات التشغيل القياسية (SOP).<br> تطوير عمليات وإجراءات سطح المكتب للحفاظ على استمرارية أداء العمل.<br> مراجعة سجلات التدقيق وحالة العناصر المفقودة أو التالفة أو المهدمة لضمان إكمالها.<br> فحص حزم LTDD من حيث الدقة والاكتمال.<br> أداء واجبات ومشروعات إضافية مؤهلة للقيام بها كما هو محدد.<br> المسؤولية عن الحفاظ على مكان عمل آمن والتأكد من أن السلامة هي أولويتنا القصوى في مكان العمل.<br> الامتثال لجميع متطلبات الصحة البيئية والسلامة وضمان الجودة وتحقيق الأهداف.</p> <h4>المتطلبات</h4> <p><strong>أقل خبرة مقبولة:</strong> خمس سنوات من الخبرة في عقود حكومة خارجية. عقود وزارة الخارجية مفضلة بشدة.</p> <p><strong>المعرفة والمهارات والقدرات:</strong><br> معرفة بـ FAR وأفضل الممارسات الصناعية فيما يتعلق بالممتلكات الحكومية.<br> القدرة على التعبير بوضوح واختصار عن الخدمات والمتطلبات كتابة.<br> القدرة على التعبير بوضوح وبطريقة موجزة مع الإدارة ودوائر الأعمال يومياً.<br> القدرة على إظهار مهارات تحليل وبحث.<br> القدرة على تنفيذ المتطلبات الفنية بكفاءة وفاعلية.<br> القدرة على تعريف المشكلات وجمع البيانات واقتراح الحلول.<br> القدرة على قراءة وتفسير واتباع جميع إجراءات ولوجستيات وأنظمة الإدارة.<br> القدرة على تقديم المعلومات بشكل فعال والرد على الأسئلة.<br> مهارات تنظيمية وإدارة وقت ممتازة، مع القدرة على تحديد الأولويات بشكل فعال والعمل بإحساس بالاستعجال.<br> القدرة على رفع المواد والمعدات التي تزن حتى 50 رطلاً.<br> القدرة على العمل في بيئة سريعة الوتيرة تتطلب التعامل مع مهام متعددة في وقت واحد والتكيف السريع مع الأولويات والجدولات المتغيرة.<br> فهم كيف تؤثر الجرد على التعويض.<br> معرفة المبادئ والعمليات involved في دعم مسؤوليات العقد في منشأة خارجية.<br> حسّاً عالٍ بالثقافات المتعددة مع منظور دولي.<br> مهارات كمبيوتر، تحديداً في Microsoft Word وExcel.<br> القدرة على أن تصبح عضوًا نشطًا ووظيفياً في الفريق.<br> القدرة على الابتكار وأن تكون وكيلاً للتغيير.<br> مهارات اتصال خبيرة لتسهيل ونشر المعلومات.</p> <p><strong>التعليم:</strong><br> يفضل وجود درجة جامعية ولكن يمكن استبدالها بخبرة إضافية في إدارة الممتلكات الحكومية.</p> <p><strong>التراخيص والشهادات:</strong><br> رخصة قيادة سارية من بلد الإقامة.<br> شهادة NPMA أو القدرة على الحصول عليها خلال عام واحد.</p> <p><strong>التدقيق الأمني:</strong><br> الامتلاك ثقة عامة بمخاطر معتدلة (MRPT) أو القدرة على الحصول على شهادة MRPT مفضلة قبل التعيين مطلوبة.</p> <p><strong>مهارات اللغة:</strong><br> إتقان كافٍ للغة الإنجليزية لتلبية متطلبات العمل والالتزام بإجراءات السلامة والصحة والأمن.</p> <p><strong>الطب:</strong><br> إتمام والفحص الطبي وطب الأسنان بنجاح كما هو مطلوب للنشر. يجب الحفاظ على المتطلبات البدنية وطب الأسنان طوال مدة النشر.</p> <h4>المهارات المرغوبة</h4> <ul> <li>وجود خبرة سابقة خارج بلد العمل وخبرة سابقة في بيئات قاسية هي ميزة.</li> <li>خبرة في العمل مع الشركة.</li> </ul> <h4>مسؤوليات أخرى</h4> <p><strong>السلامة:</strong> يفرض ثقافة السلامة حيث يتحمل جميع الموظفين مسؤولية تطوير والحفاظ على بيئة عمل آمنة باستمرار. كل موظف مسؤول عن إكمال جميع متطلبات التدريب وتنفيذ كل من مسؤوليات إسعاف الذات والزملاء والمشاركة في مهام الاستجابة للطوارئ والانخراط في لجان السلامة والفرق حسب الضرورة.</p> <p><strong>الجودة:</strong> الجودة هي الأساس لإدارة أعمالنا وهي حجر الزاوية لهدفنا في رضا العملاء. من سياستنا تقديم خدمات تفي بتوقعات العملاء باستمرار. وفقاً لذلك، يجب على كل موظف الامتثال لسياسة الجودة وتنفيذ أنشطة العمل بما يتوافق مع مستندات نظام الجودة والتعاقد مع العملاء. يجب على كل موظف قراءة وفهم مسؤولياته المتعلقة بإدارة الجودة ورضا العملاء.</p> <p><strong>الامتثال للإجراءات:</strong> يجب على كل موظف قراءة وفهم وتنفيذ المتطلبات التشغيلية العامة والخاصة والسلامة والجودة والبيئة لجميع الخطط والإجراءات والسياسات المتعلقة بالعمل.</p> <h4>ظروف العمل والمعيشة</h4> <p>قد تكون هذه الوظيفة في بيئة ذات ظروف عمل ومعيشة قاسية وخطرة. أثناء أداء واجبات هذا العمل، قد يتعرض الموظف بانتظام لبيئات صحراوية قاسية ومهملة. يمكن أن تصل درجات الحرارة إلى 120 إلى 130 فهرنهايت (50 إلى 55 درجة مئوية) خلال أشهر الصيف. يجب أن يكون الموظفون على استعداد وقادرين على أداء متطلبات العمل اليومية في هذه البيئة القاسية، وكذلك على الاستعداد والقدرة على النشر لفترات طويلة. جداول العمل تتضمن ستة أيام في الأسبوع على الأقل و10 ساعات يومياً، وبعض الوظائف لديها الحد الأدنى اليومي والأسبوعي أعلى. يجب أن يكون الموظفون مستعدين وقادرين على أداء الأنشطة البدنية بما في ذلك، على سبيل المثال لا الحصر، رفع ثقيل وحمل أجزاء ومكونات ومعدات حتى الحد الأقصى المسموح وفقاً للوائح السلامة؛ التسلق خارج وداخل المعدات؛ الزحف؛ والعمل في الهواء الطلق. وهذا يشمل القدرة على رفع وحمل 40 رطلاً من معدات الحماية الشخصية لفترات طويلة والقدرة على الركض والتغطية والتصرف بشكل آمن أثناء الطوارئ دون تعريض أنفسهم أو الآخرين للخطر.</p>