وظائف التسويق عبر وسائل التواصل الاجتماعى
٤٩٨ وظائف شاغرة
<p>نحن نبحث عن الأشخاص المناسبين - أشخاص يرغبون في الابتكار وتحقيق النمو والقيادة. نجذب وأبقي أفضل المواهب من خلال الاستثمار في موظفينا وتمكينهم من تطوير أنفسهم ومسيراتهم المهنية. اختبر التحديات والمكافآت وفرص العمل لدى أحد أكبر مزودي المنتجات والخدمات لصناعة الطاقة العالمية. واجبات العمل تحت إشراف عام: يقود فريقًا متعدد التخصصات في الهندسة البترولية لدعم تقييم وتطوير مشاريع تطوير حقول النفط والغاز واسعة النطاق لتُدرس للاستثمار أو قد تم التعاقد عليها من قبل هاليبرتون. بالنسبة للمشروعات التي تستوفي معايير الاستثمار، سيقود المدير الفني فريقًا على مستوى الأصل أو البلد لتوليد خطط تطوير ميداني مفاهيمية، يتركّز الهدف منها على بيئات تطوير حقول النفط المعقدة حيث يمكن لتكنولوجيا هاليبرتون وبراعتها تحسين معدل الاسترجاع، زيادة الإنتاج، و/أو تقليل تكلفة التطوير للوحدة المنتجة. تشمل المسؤوليات الرئيسية إدارة فريق أساسي من الجيولوجيين ومهندسي البترول لدعم التقييمات المطلوبة. كما تتضمن المسؤوليات الإضافية تنفيذ أفضل الممارسات لدعم التقييم الفعال والكفؤ، وهندسة الآبار، وتخطيط تطوير الحقل كما هو مطلوب كجزء من عملية تطوير المشروع. يوفر تنسيقًا فعالًا للموارد الفنية التي تعمل في خطوط خدمات المنتجات والمناطق الأخرى لهاليبرتون لدعم تحليل الفرص الجديدة والإشراف على الأصول قيد التطوير. يضمن الجودة الفنية للعمل المتعلق بمثل هذا التقييم وعمل تخطيط تطوير الحقول أن يكون دقيقًا وفي الوقت المناسب.</p><p><strong>الملف المرشح المطلوب</strong></p><p>يتطلب درجة جامعية في علوم الأرض، هندسة البترول أو تخصص هندسي قابل للتطبيق آخر، بالإضافة إلى خبرة لا تقل عن 10 سنوات في أدوار استكشاف وإنتاج النفط والغاز والتي قد تشمل خبرة في تفسير علوم الأرض، هندسة الخزانات/الإنتاج، تطوير الحقل، الخزانات غير التقليدية، إشراف وإدارة الكوادر الفنية.</p>
<p>يقوم مركز SRD بتوظيف مُسجّلين مؤهلين / مقابلين لدعم مهمة بحث ميداني واسعة النطاق في بغداد والبصرة. ستتضمن المهمة إجراء مقابلات كمية وجهًا لوجه مع المهاجرين المحتملين والنازحين داخليًا ومجموعات المستجيبين ذات الصلة الأخرى. سيتم إجراء حوالي 1,000 إلى 1,200 مقابلة باستخدام نظام المقابلة الشخصية بمساعدة الحاسب (CAPI). سيتلقى المُمثّلون تدريبًا على الاستبيان وإجراءات العينة وأساليب المقابلة وأخلاقيات البحث والموافقة المستنيرة وحماية البيانات واستخدام منصة جمع البيانات الإلكترونية قبل البدء في العمل الميداني.</p><p>المهام: سيكون المُسجِّلون / المقابلون مسؤولين عن:</p><ul><li>المشاركة الكاملة في التدريب الإجباري للمسجّل.</li><li>المشاركة في اختبار الاستبيان المسبق وإجراء المقابلات التجريبية.</li><li>التعرّف على الاستبيان وإجراءات اختيار المستجيبين ومنهجية المسح.</li><li>إجراء مقابلات وجهًا لوجه مع المستجيبين المختارين في المواقع المخصصة.</li><li>إدارة الاستبيانات إلكترونيًا باستخدام الهواتف الذكية أو الأجهزة اللوحية أو أجهزة CAPI الأخرى.</li><li>اتباع إجراءات العينة واختيار المستجيبين المقدمة من فريق البحث.</li><li>شرح هدف البحث بشكل واضح ومهني للمستجيبين المحتملين.</li><li>الحصول على الموافقة المستنيرة قبل إجراء المقابلات.</li><li>ضمان خصوصية المستجيبين وسريتهم ومعاملتهم باحترام.</li><li>تسجيل إجابات المستجيبين بدقة دون تفسير أو تعديل.</li><li>التأكد من استكمال جميع الأسئلة الإلزامية بشكل صحيح.</li><li>استعراض الاستبيانات المكتملة قبل الإرسال.</li><li>رفع بيانات المسح وفق الإجراءات المُ established.</li><li>الحفاظ على تواصل منتظم مع منسّق/مشرف الميدان.</li><li>الإبلاغ الفوري عن الصعوبات أو الرفض أو مخاوف السلامة أو المشاكل الفنية.</li><li>المشاركة في جلسات الإيجاز اليومية وجلسات المعاينة عند الطلب.</li><li>الرد على أسئلة مراقبة الجودة أو طلبات التوضيح من المشرفين.</li><li>اتباع جميع إجراءات حماية البيانات والأخلاقيات والحرص والسرية.</li><li>تحقيق أهداف المقابلات اليومية المتفق عليها مع الحفاظ على جودة البيانات.</li><li>اداء مهام بحث ميداني أخرى معقولة يكلف بها منسق الميدان.</li></ul><p><strong>الملف الشخصي المرغوب فيه للمرشح</strong></p><ul><li>دبلوم أو شهادة جامعية أو دراسة جامعية حالية في العلوم الاجتماعية أو الإحصاء أو الاقتصاد أو الأعمال أو دراسات التنمية أو علم الاجتماع أو مجال ذي صلة. قد يُنظر في الخبرة الميدانية ذات الصلة كبديل عن المؤهلات الأكاديمية الرسمية.</li><li>خبرة سابقة في إجراء مسوح أو مقابلات وجهًا لوجه.</li><li>يفضل بشدة خبرة استخدام تطبيقات جمع البيانات الإلكترونية/المحمولة.</li><li>خبرة سابقة مع KoboToolbox أو ODK أو SurveyCTO أو منصات مماثلة تعتبر ميزة.</li><li>القدرة على التواصل بشكل فعال مع أشخاص من خلفيات اجتماعية واقتصادية ومجتمعية مختلفة.</li><li>مهارات تواصل وبحث شخضيّة جيدة.</li><li>القدرة على اتباع تعليمات دقيقة وبروتوكولات المسح.</li><li>مستوى عالٍ من الدقة والاهتمام بالتفاصيل.</li><li>القدرة على العمل بشكل مستقل في الميدان مع الحفاظ على المساءلة للمشرفين.</li><li>إتقان اللغة العربية مطلوب.</li><li>القدرة على قراءة وفهم تعليمات إنجليزية أساسية ميزة.</li><li>معرفة جيدة بالسياق المحلي في بغداد و/أو البصرة هي الأفضل بشكل قوي.</li><li>خبرة سابقة في إجراء مسوح تشمل المهاجرين أو العائدين أو النازحين داخليًا أو الشباب أو فرص العمل أو سبل العيش أو جماعات ضعيفة أخرى ميزة.</li><li>الاستعداد للتدريب، واختبار تجريبي، وفترة العمل الميداني الكاملة.</li><li>الالتزام بالسرية والحياد والسلوك المحترم وأخلاقيات البحث.</li></ul>
<p>يسعى مركز SRD إلى تعيين منسق ميداني / مشرف استبيان ذو خبرة لدعم تنفيذ مهمة بحثية متعددة الأساليب في بغداد والبصرة، العراق. سيشمل البحث مسحاً كميًا لقرابة 1,000 حتى 1,200 مستجيب، إلى جانب مقابلات نوعية وأنشطة تفاعل مع أصحاب المصلحة. سيكون منسق ميداني / مشرف استبيان مسؤولاً عن التنسيق والإشراف اليومي لجمع البيانات الميدانية، والتأكد من أن المستطلَعين يجريّون المقابلات وفق منهجية العينة المعتمدة، والاستبيان، والإجراءات الأخلاقية، ومتطلبات حماية البيانات، ومعايير الجودة.</p><p>المهام:</p><ul><li>تنسيق أنشطة العمل الميداني في المحافظة/المحافظات المكلف بها.</li><li>دعم تطوير خطة تنفيذ ميداني تفصيلية.</li><li>المساعدة في تحديد المواقع الميدانية الملائمة واستراتيجيات الوصول إلى المستجيبين.</li><li>دعم توظيف وتعبئة المستطلَعين/المانحين.</li><li>تنسيق والمشاركة في تدريب المستطلِعين.</li><li>تنظيم وقياس اختبارات الاستبيان وجمع البيانات التجريبي.</li><li>تطوير جداول العمل الميداني اليومية وتعيين المستطلِعين إلى المواقع المتفق عليها.</li><li>ضمان تنفيذ تعليمات العينة وإجراءات اختيار المستجيبين بشكل صحيح.</li><li>الإشراف على جمع البيانات وجهاً لوجه/بنظام CAP I.</li><li>مراقبة أداء المستطلِعين والالتزام بروتوكولات البحث.</li><li>إجراء فحوصات جودة يومية على الاستبيانات المكتملة.</li><li>تحديد البيانات الناقصة، غير المتسقة، غير المكتملة، أو التي قد تكون غير موثوقة.</li><li>تقديم التغذية الراجعة الفورية والإرشاد التصحيحي للمستطلِعين.</li><li>مراقبة التقدم مقابل الأهداف اليومية والعتبة الإجمالية للعينة.</li><li>الحفاظ على سجلات مناسبة لتنفيذ الميدان وتغطية المستجيبين.</li><li>التنسيق مع أصحاب المصلحة المحليين عند الحاجة لتسهيل وصول ميداني آمن وفعال.</li><li>التأكد من اتباع إجراءات الموافقة المسبقة والخصوصية والسرية والبيانات.</li><li>تصعيد تحديات العمل الميداني والمخاطر والتأخيرات أو المخاوف الأمنية إلى فريق إدارة البحث.</li><li>التنسيق عن كثب مع فريق البحث الكمي وإدارة البيانات.</li><li>دعم جدولة المقابلات النوعية عند الحاجة.</li><li>إعداد تحديثات تقدم منتظمة حول تنفيذ العمل الميداني.</li><li>المساهمة بملاحظات عملية ومعلومات سياقية لفريق البحث.</li><li>دعم التحقق النهائي وإغلاق أنشطة الحقل.</li></ul><p><strong>الملف المرغوب فيه للمرشح</strong></p><ul><li>درجة جامعية في العلوم الاجتماعية أو الإحصاء أو الدراسات التنموية أو الاقتصاد أو علم الاجتماع أو العلوم السياسية أو تخصص ذي صلة.</li><li>خبرة مهنية مثبتة في الإشراف على عمل ميداني لاستطلاعات في العراق.</li><li>خبرة قوية في إدارة فرق المستطلعين/المقابلين.</li><li>خبرة سابقة في إجراء مسوح واسعة النطاق للأسر والجانب الاجتماعي والاقتصادي والهجرة وسوق العمل أو الإنسانية أو مسوح مشابهة.</li><li>خبرة باستخدام أنظمة جمع البيانات المحمولة/CAP I مثل KoboToolbox أو ODK أو SurveyCTO أو CommCare أو منصات مماثلة.</li><li>فهم جيد لإجراءات العينة وبروتوكولات التنفيذ الميداني.</li><li>خبرة مثبتة في إجراء مراقبة جودة البيانات على مستوى الحقل.</li><li>معرفة بمدينة بغداد و/أو البصرة وبالاطلاع على المجتمعات المحلية والهياكل المؤسسية.</li><li>القدرة على تنظيم اللوجستيات الميدانية وإدارة فرق متعددة ومواقع متعددة.</li><li>مهارات اتصال وتنسيق وحل مشاكل قوية.</li><li>القدرة على العمل تحت الضغط وتحقيق أهداف جمع البيانات اليومية.</li><li>الطلاقة في العربية مطلوبة.</li><li>مهارات اتصال جيدة باللغة الإنجليزية مطلوبة/مرغوبة.</li><li>يفضَّل الخبرة في العمل مع المهاجرين والنازحين داخلياً والعاودين والشباب أو مجموعات أخرى قد تكون ضعيفة.</li><li>الالتزام بالسرية وأخلاقيات البحث والإدارة المسؤولة للبيانات.</li></ul>
<p>يستهدف مركز SRD توظيف مسجِّلين مؤهَّلين / مقابِلين لدعم مهمة بحث ميداني واسعة النطاق في بغداد والبصرة. ستتضمن المهمة إجراء مقابلات كمية وجهًا لوجه مع مهاجرين محتملين، نازحين داخليًا و مجموعات مستجيبين أخرى ذات صلة. سيتم إجراء ما يقارب 1,000 إلى 1,200 مقابلة باستخدام نظام المقابلة الشخصية بمساعدة الحاسوب (CAPI). سيخضع المسجِّلون لتدريب على الاستبيان، إجراءات العينة، تقنيات المقابلة، أخلاقيات البحث، موافقات مستنيرة، حماية البيانات، واستخدام منصة جمع البيانات الإلكترونية قبل البدء بالعمل الميداني.</p><p>المهام: سيكون المسجِّلون / المقابِلون مسؤولين عن:</p><ul><li>المشاركة بشكل كامل في التدريب الإلزامي للمسجِّلين.</li><li>المشاركة في اختبار الاستبيان المسبق ومقابلات pilot.</li><li>الاطلاع على الاستبيان وإجراءات اختيار المستجيبين ومنهجية المسح.</li><li>إجراء مقابلات وجهًا لوجه مع المستجيبين المختارين في المواقع المحددة.</li><li>إدارة الاستبيانات إلكترونيًا باستخدام الهواتف الذكية، الأجهزة اللوحية، أو غيرها من أجهزة CAPI.</li><li>اتباع إجراءات العينة واختيار المستجيبين التي قدمها فريق البحث.</li><li>شرح هدف البحث بشكل واضح ومهني للمستجيبين المحتملين.</li><li>الحصول على موافقة مستنيرة قبل إجراء المقابلات.</li><li>ضمان خصوصية المستجيب وسريته ومعاملته باحترام.</li><li>تسجيل إجابات المستجيبين بدقة دون تفسير أو تعديل.</li><li>التأكد من إكمال جميع الأسئلة الإلزامية بشكل صحيح.</li><li>مراجعة الاستبيانات المكتملة قبل الإرسال.</li><li>رفع بيانات المسح وفق الإجراءات المعمول بها.</li><li>الحفاظ على تواصل منتظم مع منسق/مشرف الميدان.</li><li>الإبلاغ فورًا عن الصعوبات أو الرفض أو مخاوف السلامة أو المشاكل التقنية.</li><li>المشاركة في الإفادات اليومية والدفوع عند الطلب.</li><li>الرد على أسئلة مراقبة الجودة أو طلبات التوضيح من المشرفين.</li><li>اتباع جميع إجراءات حماية البيانات، والأخلاق، والحماية، والسرية.</li><li>تحقيق أهداف المقابلات اليومية المتفق عليها مع الحفاظ على جودة البيانات.</li><li>أداء مهام بحث ميداني أخرى معقولة كلفت بها من قبل منسق الميدان.</li></ul><p><strong>المرشح المثالي</strong></p><h2>المؤهلات:</h2><p>يجب أن يمتلك المرشحون:</p><ul><li>دبلوم، شهادة جامعية، أو دراسات جامعية حالية في العلوم الاجتماعية، الإحصاء، الاقتصاد، الأعمال، دراسات التنمية، علم الاجتماع، أو مجال ذي صلة آخر. قد يُنظر إلى الخبرة الميدانية ذات الصلة كبديل عن المؤهلات الأكاديمية الرسمية.</li><li>خبرة سابقة في إجراء مسوح أو مقابلات وجهًا لوجه.</li><li>يفضل بشدة الخبرة في استخدام تطبيقات جمع البيانات الإلكترونية/المتنقلة.</li><li>وجود خبرة سابقة مع KoboToolbox، ODK، SurveyCTO، أو منصات مماثلة يعتبر ميزة.</li><li>القدرة على التواصل بفاعلية مع أشخاص من خلفيات اجتماعية واقتصادية ومجتمعية مختلفة.</li><li>مهارات تواصل وتفاعل بين الأشخاص جيدة.</li><li>القدرة على اتباع تعليمات وإجراءات المسح التفصيلية.</li><li>مستوى عال من الانتباه للتفاصيل والدقة.</li><li>القدرة على العمل بشكل مستقل في الميدان مع البقاء مسؤولاً أمام المشرفين.</li><li>إتقان اللغة العربية مطلوب.</li><li>القدرة على قراءة وفهم تعليمات إنجليزية أساسية تعد ميزة.</li><li>معرفة بالسياق المحلي في بغداد و/أو البصرة يفضل بشدة.</li><li>خبرة سابقة في إجراء مسوح تشمل المهاجرين، العائدين، النازحين داخلياً، الشباب، التوظيف، سبل العيش، أو جماعات ضعيفة أخرى تعتبر ميزة.</li><li>التوافر للتدريب، الاختبار التجريبي، ومدة العمل الميداني الكاملة.</li><li>الالتزام بالسرية، المحايدة، السلوك المحترم، وأخلاقيات البحث.</li></ul>
<p><b>Main Duties and Responsibilities:</b></p><p>Oversee the opening and closing of the store, ensuring displays are properly arranged and maintained.</p><p>Manage daily store operations, including staff scheduling, task allocation, and workflow planning.</p><p>Ensure all administrative tasks, reports, and communications are completed and submitted on time.</p><p>Monitor and control customer repairs and special orders.</p><p>Develop and implement sales strategies to achieve and exceed targets.</p><p>Monitor store performance across key metrics (sales, audits, inventory variance, etc.).</p><p>Promote and advertise store products and campaigns, maintaining proper documentation of all activities.</p><p>Ensure effective merchandising and product presentation.</p><p>Lead, train, coach, and motivate the sales team to achieve optimal performance.</p><p>Conduct performance evaluations and provide continuous feedback.</p><p>Foster a positive team environment aligned with company culture and values.</p><p>Ensure staff adherence to company policies, procedures, and operational standards</p><p>Ensure excellent customer service standards are consistently maintained.</p><p>Address customer inquiries, concerns, and complaints professionally and promptly.</p><p>Oversee and manage the after-sales service process.</p><p>Supervise inventory management, including stock counts, reconciliation, and replenishment.</p><p>Monitor cash handling and ensure accurate reconciliation with sales records.</p><p>Maintain accurate store transaction records.</p><p><br></p><p><strong>Desired Candidate Profile</strong></p><p>Bachelor's in Business Administration.</p><p>Minimum 4 years of experience in a similar role.</p><p>Language Skills: English and Arabic.</p><p>Computer Skills: Word, Excel, Outlook, ERP System.</p>
<h2 class=\"h5\">وصف الوظيفة</h2>
<div class=\"t-break\" data-jb-field=\"description\">
<span></span><p><strong>المسؤولية الأساسية: </strong></p><br>
<p>•يتبع جميع إجراءات المبيعات ذات الصلة بحيث يتم إجراء العمل بشكل مضبوط ومتسق.</p><br>
<p>•يتبع عمليات اليوم-يوم المرتبطة بالوظيفة في قسم المبيعات لضمان استمرارية العمل.</p><br>
<p>•يزور الأطباء في العيادات الخاصة أو المستشفيات يوميًا للترويج لمنتجات معينة، ونشر معلومات المنتج ونقل رسائل الشركة لتحقيق هدف المبيعات الشهري. </p><br>
<p>•يجمع معلومات مبيعات أساسية دقيقة وسريعة ويدخلها في نظام إدارة علاقات العملاء يوميًا ليتم مراجعتها من قبل مشرف المبيعات الميدانية.</p><br>
<p>•ينسق ويتواصل مع ممثلي المبيعات والمدير المباشر يوميًا لتحقيق أهداف المبيعات.</p><br>
<p>•يكتسب المعرفة اللازمة بكل منتجات وخدمات الشركة من أجل المساعدة في زيادة المبيعات.</p><br>
<p>•يلتزم بجميع إجراءات السلامة والجودة والصحة والبيئة وقواعد السلوك ذات الصلة لضمان بيئة عمل صحية وآمنة.</p><br>
<p><strong>المؤهلات والخبرة:</strong></p><br>
<ul>
<li>حاصل على درجة البكالوريوس في قسم الصيدلة. </li>
<li>
<p>0-3 سنوات من الخبرة ذات الصلة.</p><br>
</li>
<li>
<p>منطقة العمل: النجف</p><br>
</li>
</ul>
</div>
<ul><li>قم بتطوير وتنفيذ خطط مبيعات استراتيجية لتحقيق أهداف مبيعات التصدير لقطع غيار السيارات في سوق العراق.</li><li>التعرّف على فرص عمل جديدة وتطويرها مع العملاء المحتملين والموزعين وتجار الجملة في العراق.</li><li>إدارة وتعزيز العلاقات مع العملاء الحاليين، وضمان مستويات عالية من الرضا وتكرار الأعمال.</li><li>إجراء أبحاث سوق لفهم أنشطة المنافسين واستراتيجيات التسعير والاتجاهات الناشئة في قطاع قطع غيار السيارات العراقية.</li></ul><p><strong>الملف المثالي للمرشح</strong></p><ul><li>درجة البكالوريوس في إدارة الأعمال أو التسويق أو مجال ذي صلة.</li><li>خبرة مثبتة لا تقل عن 5 سنوات في مبيعات التصدير، وخصوصاً في صناعة قطع غيار السيارات.</li><li>نجاح ملموس في اختراق ونمو المبيعات في سوق العراق أو أسواق ناشئة مماثلة.</li><li>إتقان اللغة العربية (الكلامية والكتابية) أمر ضروري؛ كما أن الطلاقة في اللغة الإنجليزية مطلوبة أيضاً.</li></ul>
<h2 class="h5">الوصف الوظيفي</h2>
<div class="t-break" data-jb-field="description">
<p><span>يتمركز دور منسق العمليات حول إدارة المخزون، واستغلال الأصول، وتنسيق المشتريات، والدعم اللوجستي عبر العمليات الإقليمية. والتواصل مع العميل بشأن أي قضايا تشغيلية. </span></p><br><p><span>المسؤوليات:</span></p><br><ul><li><span><span>تحديد موقع الأصول غير المستغلة بالكامل في المنطقة والتعرف عليها. </span></span></li><li><span><span>مراقبة مخزون الإمدادات المستهلكة في كل موقع في المنطقة. </span></span></li><li><span><span>نقل المخزون الفائض من المواد المستهلكة من موقع إلى آخر لاستهلاك الفائض. </span></span></li><li><span><span>إنشاء نقاط مخزون مركزية للمواد المستهلكة تخدم المواقع النائية باستخدام خطة توزيع قائمة على المحور والفروع. </span></span></li><li><span><span>إصدار طلبات إعادة التزويد لنقطة المخزون المركزية دون إجراء أي مشتريات في المواقع النائية. </span></span></li><li><span><span>تنسيق مشتريات المعدات الرأسمالية واتفاقيات شراء المنتجات الرئيسية مع مجموعة المشتريات وإدارة المواد في هيوستن لزيادة حجم مشتريات الشركة إلى الحد الأقصى. </span></span></li><li><span><span>تقديم الدعم حسب الحاجة والتوجيه للأقسام التشغيلية/الإدارية مثل تتبع المخزون/الأصول، والتسويق، والمحاسبة، والتطوير المؤسسي، والعمليات الإقليمية والميدانية. </span></span></li><li><span><span>تقديم الدعم للعمليات المحلية في ترتيب نقل معدات التأجير والاصطياد والمعدات الخدمية الأخرى لتحقيق الاستغلال والإيرادات الأمثل. </span></span></li><li><span><span>العمل كمنسق رئيسي في المنطقة لإجراء عمليات البحث عن المعدات التي يمكن استخدامها لتجنب الشراء أو الاستئجار الفرعي أو نقل المعدات لتلبية متطلبات العمل </span></span></li><li><span><span>معرفة وفهم سياسة الجودة لدى ويذرفورد والالتزام بجميع متطلبات دليل أنظمة الجودة والاجراءات التشغيلية والفنية وتعليمات مكان العمل. </span></span></li><li><span><span>يجب فهم والالتزام بجميع قواعد السلامة وسياسات الشركة الخاصة بـ ويذرفورد. </span></span></li><li><span><span>تنفيذ مهام العمل بأعلى مستوى من الجودة. </span></span></li><li><span><span>أداء مختلف المهام والأنشطة الأخرى حسب ما يكلف به المشرف في حدود القيود البدنية للوظيفة.</span></span></li></ul><p><span>المتطلبات: </span></p><br><ul><li><span><span>خبرة تشغيلية لا تقل عن 3-4+ سنوات بالإضافة إلى 0-1 سنة خبرة كمنسق</span></span></li><li><span><span>امتلاك خلفية هندسية </span></span></li><li><span><span>الخبرة الميدانية و/أو خبرة الورش لمعدات خدمات الآبار ضرورية للغاية</span></span></li><li><p><span>الاطلاع على المناقصات والأرباح والخسائر (P&L)</span></p><br></li><li><span><span>إتقان اللغة الإنجليزية ومهارات تواصل قوية كتابة وشفاهاً </span></span></li><li><p><span><span>القدرة على العمل عن كثب مع العملاء الداخليين والخارجيين</span></span></p><br></li><li><span>تُعد الخبرة في المبيعات الفنية ضمن خدمات الآبار ميزة إضافية</span></li><li><span>رعاية التأشيرة غير متاحة، لذا يجب أن تكون مؤهلاً للعمل في العراق دون الحاجة إلى تأشيرة</span></li></ul><p><span>المؤهلات: </span></p><br><ul><li><span><span>شهادة الثانوية العامة أو ما يعادلها </span></span></li></ul><p><span><span>المفضل:</span></span></p><br><ul><li><span><span>درجة دبلوم مشارك</span></span></li></ul><br> </div>
<p>تستقطب شركة وود (Wood) قائدًا للصحة والسلامة والبيئة (HSE Lead) للانضمام إلى وحدة أعمالها في العراق، مع التركيز على دعم تنفيذ أنشطة الصحة والسلامة والبيئة كجزء من برنامج أوسع لإدارة سلامة الأصول لأصول تشغيل النفط والغاز الرئيسية. هذا الدور هو دور كامل الوقت في الموقع في كركوك، العراق، مع متطلبات السفر.</p><p>الدور الوظيفي</p><p>هذه فرصة مثيرة لقائد صحة والسلامة وبيئة ذي خبرة للانضمام إلى وحدة أعمالنا في العراق.</p><p>عملاؤنا ومشاريعنا</p><p>تصميم المستقبل. تحويل العالم. تعد وود جزءًا لا يتجزأ من العمليات في العراق، ونحن نواصل توسيع حضورنا في جميع أنحاء البلاد. بفضل إرث ويمتد لـ 90 عامًا، و10 عقود رئيسية وأكثر من 850 موظفًا، نمتلك المهارات والخبرة والمعرفة بالأصول لدعم العملاء في تحقيق أهداف أمن الطاقة وخفض الانبعاثات الكربونية. تتفوق وود في دعم عملائنا لتنفيذ مشاريع النفط والغاز المعقدة في مجالات الاستكشاف والإنتاج والنقل في العراق، وتقديم حلول الصيانة والتعديلات والحلول الهندسية. نحن ملتزمون بخفض الكربون من الأصول الحالية، وإنتاج طاقة أنظف، وتطوير قوة عاملة وطنية مستدامة، مما يضمن النمو طويل الأجل للمنطقة.</p><p>ما يمكننا تقديمه</p><ul><li>مشاريع هادفة ومثيرة للاهتمام تُقدم لعملاء بارزين ومشاريع معقدة في العراق</li><li>الالتزام بالتنوع والشمول؛ نحن مؤسسة ملتزمة بفعالية بالتنوع والشمول عبر جميع أعمالنا مع شبكات موظفين ملتزمة بإعطاء صوت لجميع الموظفين</li><li>راتب تنافسي مع مراجعات دورية للرواتب لضمان المكافأة بمستوى مناسب يتماشى مع السوق</li><li>التأمين الطبي: يضمن توفر الرعاية الطبية للرعاية الداخلية والخارجية إذا كنت بحاجة إلى العلاج.</li><li>الالتزام بالتطوير المهني المستمر؛ خطط تطوير مصممة خصيصًا لتلبية احتياجاتك واهتماماتك الفردية</li><li>ارتباطات عالمية: انضم إلى الخبراء حول العالم الذين يقفون في طليعة مجالنا، ويشكلون معايير مهنتنا</li><li>جائزة الخدمة الطويلة: تقدر وود التزام وولاء موظفينا. يتيح الاحتفال بالخدمة الطويلة فرصة للشركة لإظهار تقديرها للعمل الجاد والتفاني وسنوات الخدمة العديدة لموظفينا عند محطات الخدمة كل 5 سنوات</li></ul><p>أهداف الوظيفة:</p><p>سيقوم قائد الصحة والسلامة والبيئة بدعم تنفيذ أنشطة الصحة والسلامة والبيئة كجزء من برنامج أوسع لإدارة سلامة الأصول لأصول تشغيل النفط والغاز الرئيسية. سيكون هذا الدور مسؤولاً عن إجراء تقييمات الصحة والسلامة والبيئة، ودعم دراسات السلامة، وتطوير المخرجات الفنية، تقديم الخبرة الهندسية للفرق متعددة التخصصات المشاركة في تشغيل وصيانة مرافق النفط والغاز. سيعمل المرشح الناجح كجزء من فريق وود في العراق ويساهم في السلامة والموثوقية والأداء المستمر لأصول الإنتاج الحيوية.</p><p>المسؤوليات الرئيسية:</p><ul><li>مراجعة وقبول خطة الصحة والسلامة والبيئة الخاصة بالمقاولين.</li><li>ضمان تنفيذ نظام إدارة الصحة والسلامة والبيئة للمشروع (الخطط والإجراءات والمواصفات) والمتطلبات الأمنية التعاقدية لجميع جوانب العمل.</li><li>ضمان معالجة متطلبات الصحة والسلامة والبيئة التشغيلية بشكل كامل في جميع جوانب التصميم، وأن التصميم يتوافق مع قواعد شركة توتال (TOTAL) للصحة والسلامة والبيئة والمواصفات العامة.</li><li>الحفاظ على مستوى عالٍ من الوعي بأفضل الممارسات الصناعية والمهنية.</li><li>تقديم المشورة المتخصصة والدعم والمساعدة الفنية لمدير المشروع ومدير الإنشاءات بشأن مسائل الصحة والسلامة والبيئة.</li><li>مراقبة أنشطة مقاول DBOOM ومقاول تركيب خطوط الأنابيب والمقاولين من الباطن لضمان الالتزام بمتطلبات الصحة والسلامة والبيئة.</li><li>مراجعة جميع إجراءات الصحة والسلامة والبيئة ومتابعة تطبيقها الصارم في نطاق المشروع ومواقع العمل.</li><li>المشاركة اليومية في تصاريح العمل (Permit to Work) والمحادثات الإرشادية للسلامة (Toolbox Talks) المتعلقة بأنشطة العمل.</li><li>الوعي الكامل بملفات العمليات المتزامنة (SIMOPS) بين العمليات والمشروع.</li><li>المشاركة في تقييم مخاطر الوظيفة (JRA)، وطلب تقييمات مخاطر جديدة، ومراجعة واقتراح وضمان تدابير تخفيف المخاطر المناسبة، مع مراعاة عمليات الموقع تمامًا.</li><li>ضمان إبلاغ نتائج تقييم مخاطر الوظيفة وفهمها وتطبيقها في الموقع.</li><li>مساعدة فريق مشروع الإنشاءات بالموقع مع التحكم الفعال في ساحات الإنشاءات بالموقع (مثل نظافة السكن، إدارة مياه الشرب، التعامل مع المواد الكيميائية/COSHH، غاز H2S، المراقبة الصحية، إدارة المواد الخطرة، عمليات الرفع، إلخ).</li><li>المساعدة في دعم الكفاءات المطلوبة في مجال الصحة والسلامة والبيئة عبر فريق مشروع الإنشاءات بالموقع: دعم مشرف الصحة والسلامة والبيئة، وAPLO/SLS في تنظيم تدريبات الأفراد في الموقع.</li><li>المشاركة في إعداد المواد لتعزيز الوعي بأي مجالات تحتاج للتطوير.</li><li>ضمان تنفيذ نظام إدارة الحوادث / العوارض (تحليل التقارير، التوصيات، إعداد خطط العمل ومتابعة التنفيذ).</li><li>إجراء والتنسيق والمشاركة والمراقبة لجميع عمليات تدقيق الصحة والسلامة والبيئة، والمراجعات، والتحقيق في الحوادث والعوارض، وما إلى ذلك.</li><li>المساعدة في إعداد وتسلّم وثائق التجسير (Bridging Documents) لدعم فرق المشروع</li></ul><p><strong>الملف الشخصي للمرشح المطلوب</strong></p><p>المؤهلات المتوقعة: حاصل على درجة البكالوريوس في مجال الهندسة أو الإنشاءات. خبرة من 10 إلى 15 عامًا في صناعة النفط، مع خبرة كبيرة في إدارة الصحة والسلامة والبيئة. تعتبر الخبرة السابقة في أعمال العمليات المتزامنة (SIMOPS) ميزة إضافية. شخص يعمل بروح الفريق ولديه القدرة على العمل التعاوني عبر فرق المشاريع المعقدة والتنسيق بين الأقسام متعددة التخصصات وضمن فريق دولي. يُفضل السكن في كركوك. إتقان اللغة الإنجليزية، واللغة العربية ميزة إضافية. الصفات الشخصية: يكون شاغل الوظيفة مسؤولاً بشكل كامل ومباشر عن: تنظيم زيارات ميدانية متكررة للموقع والمقاولين الرئيسيين من الباطن. التنفيذ الكامل لخطة الصحة والسلامة والبيئة المعتمدة للمشروع ومتطلبات الصحة والسلامة والبيئة التعاقدية في جميع أنشطة المشاريع من قبل فريق الشركة والمقاول والمقاولين من الباطن. خلق الوعي بالسلامة والأمن وتعزيز أفضل الممارسات مع التركيز الكافي على القواعد الذهبية للشركة. ضمان التدريب الكافي للأفراد المشاركين في العمل بشأن المسائل المتعلقة بالصحة والسلامة والبيئة.</p>
<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2>
<div class="t-break" data-jb-field="description">
<span></span><p><strong><u>المسؤوليات الوظيفية المحددة</u></strong></p><br>
<ul>
<li>يديرخطط التنظيمية لتقديم المنتجات الجديدة وأنشطة الصيانة للمنتجات القائمة لضمان توافقها مع الخطط التنظيمية.</li>
<li>ينسّق جميع الأنشطة التنظيمية للتقديمات طوال دورة الحياة التنظيمية لضمان التنفيذ الصحيح للتقديمات.</li>
<li>لمراجعة وثائق التقديم بما في ذلك المراسلات، محتوى الملف والتعبئة لضمان أن تكون التقديمات عالية الجودة ومتوافقة مع المعايير واللوائح.</li>
<li>يحافظ على الوعي باللوائح والإرشادات المعمول بها لإبقاء فرق المشروع مطلعة على المعلومات الجديدة وتأثيرها المحتمل على المشاريع، عند الاقتضاء.</li>
<li>يشارك في الاتصالات مع وكالات الصحة والسلطات التنظيمية لمناقشة القضايا ذات الصلة وضمان سير عمليات التقديم والموافقة بسلاسة.</li>
<li>يستعرض ويقدم مدخلات تنظيمية حول أنواع مختلفة من الاتفاقيات لضمان امتثالها للمعايير التنظيمية.</li>
<li>يطور تقارير الاستقصاء التنظيمي لتقييم فرص المنتجات المحتملة المستلمة من المرخصين من وجهة نظر تنظيمية وتقديم التوصيات المناسبة للزملاء في قسم تطوير الأعمال وفقاً لذلك.</li>
<li>يحدد المخاطر التنظيمية المحتملة كجزء من أنشطة التدقيق الواجبة ويقترح خطط التخفيف والسيناريوهات التنظيمية البديلة لدعم إدخال فرص منتجات جديدة من المرخصين.</li>
<li>يقود الاتصالات مع المرخصين لتنفيذ أنشطة التدقيق الواجبة بشكل فعال.</li>
</ul>
<p><strong><u>المعايير المطلوبة:</u></strong></p><br>
<ul>
<li>سنوات الخبرة: من 10 إلى 15 سنة بشكل عام، الحد الأدنى 7 سنوات في دور إداري.</li>
<li>المؤهلات: درجة البكالوريوس في الصيدلة إلزامية، ماجستير في الصيدلة أو الأعمال ميزة إضافية.</li>
<li>مجال العمل: مسؤول عن العراق - قاعدة بغداد</li>
</ul>
</div>
<section><p class="heading jdMain">الوصف الوظيفي</p><p class="heading">الأدوار والمسؤوليات</p><div class="paragraph"><p>التعاون عن كثب مع مديري المنتج والمطورين لفهم متطلبات المشروع والمواصفات بشكل عميق. وضع خطط اختبار شاملة وحالات اختبار ونصوص اختبار لضمان جودة وموثوقية منتجاتنا. إجراء اختبارات يدوية دقيقة لتحديد العيوب وتوثيقها، مع الإبلاغ بشكل واضح وموجز. المساهمة بنشاط في تحسين عمليات وضوابط ضمان الجودة والمنهجيات لدفع التحسين المستمر. التفاعل مع فرق متعددة التخصصات لتسهيل تسليم منتجات عالية الجودة في الوقت المناسب. تقديم ملاحظات قيمة للمطورين وأصحاب المصلحة لتعزيز جودة المنتج وتجربة المستخدم. رصد إجراءات إدارة المخاطر، والحفاظ على سجل المشكلات، والإبلاغ عن القضايا إلى المدراء ومطوري المنتجات. مراجعة المنتجات الجديدة وSRS وBRD وغير ذلك من الوثائق الفنية لإنشاء حالات اختبار تفصيلية، والتأكد من أن المنتج الجديد يلتزم بجميع المتطلبات. الحفاظ على سجلات مفصلة لتغييرات المنتج لضمان تطبيقها بشكل صحيح في جميع التحديثات المستقبلية. التعاون مع فريق الدعم الفني للتحقيق في قضايا العملاء المدرجة وحلها بسرعة. متابعة الاتجاهات وأفضل الممارسات في مجال ضمان جودة البرمجيات لتحسين عمليات ضمان الجودة لدينا باستمرار</p></div></section><section><p class="heading">الملف المرشح المثالي</p><p class="paragraph"></p><p>درجة البكالوريوس في علوم الكمبيوتر أو الهندسة أو مجال ذي صلة. خبرة لا تقل عن سنتين في دور مماثل، ويفضل في مجال التكنولوجيا المالية fintech أو البنوك أو بيئة تطوير البرمجيات. فهم راسخ لمنهجيات وأدوات وعمليات ضمان جودة البرمجيات. وجود خبرة في أدوات أتمتة الاختبار يعتبر ميزة.</p><p></p></section>
<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2>
<div class="t-break" data-jb-field="description">
<span>التعاون الوثيق مع مديري المنتج والمطورين لفهم متطلبات المشروع والمواصفات بشكل عميق.<br> وضع خطط اختبار شاملة، وحالات اختبار، ونصوص اختبار لضمان جودة وموثوقية منتجاتنا.<br> إجراء اختبارات يدوية دقيقة لتحديد العيوب وتوثيقها، وضمان تقارير واضحة وموجزة.<br> المساهمة بنشاط في تحسين عمليات ومنهجيات ضمان الجودة لدينا لتحقيق التحسين المستمر.<br> التفاعل مع فرق متعددة الوظائف لتسهيل التسليم في الوقت المناسب لمنتجات عالية الجودة.<br> تقديم ملاحظات قيِّمة للمطورين وأصحاب المصلحة لتعزيز جودة المنتج وتجربة المستخدم.<br> مراقبة إجراءات إدارة المخاطر، والحفظ في سجل المشكلات، والإبلاغ عن القضايا إلى المدراء ومطوري المنتجات.<br> مراجعة المنتجات الجديدة، وSRS، وBRD، وغيرها من الوثائق الفنية لإنشاء حالات اختبار مفصلة، لضمان تلبية المنتج الجديد لجميع المتطلبات.<br> الحفاظ على سجلات تفصيلية لتغييرات المنتج لضمان تنفيذها بشكل صحيح في جميع التحديثات المستقبلية.<br> التعاون مع فريق الدعم الفني للتحقيق وحل القضايا التي تبلغ عنها العملاء بسرعة.<br> البقاء على اطلاع باتجاهات الصناعة وأفضل الممارسات في ضمان جودة البرمجيات لتحسين عمليات ضمان الجودة باستمرار. درجة البكالوريوس في علوم الكمبيوتر أو الهندسة أو مجال ذي صلة.<br> الحد الأدنى خبرة سنتين في دور مماثل، ويفضل في بيئة التكنولوجيا المالية، المصرفية أو تطوير البرمجيات.<br> فهم قوي لمنهجيات وأدوات وعمليات ضمان جودة البرمجيات.<br> الخبرة مع أدوات أتمتة الاختبار تعتبر ميزة.<br></span> </div>
<p>نحن نبحث عن مهندس مبيعات فني لمولدات الطاقة لدفع نمو الأعمال ودعم العملاء بحلول توليد طاقة موثوقة. يركز الدور على تحديد متطلبات العملاء، واقتراح أنظمة المولدات المناسبة، وإدارة دورة المبيعات، وتقديم الدعم الفني طوال تنفيذ المشروع. سيكون لدى المرشح الناجح معرفة تقنية قوية بأنظمة المولدات وعلاقات قائمة في قطاعات المشاريع والبناء.</p><p><strong>الملف الوظيفي المرغوب فيه للمرشح</strong></p><h2>المتطلبات الأساسية</h2><p>درجة البكالوريوس في الهندسة الكهربائية أو مجال ذي صلة.</p><p>خبرة لا تقل عن 3 سنوات في المبيعات والتسويق لمولدات الطاقة في بغداد.</p><p>معرفة تقنية قوية بأنظمة المولدات وأنظمة التحكم المرتبطة.</p><p>شبكة معروفة داخل قطاعات البناء والمشاريع.</p><h2>المؤهلات الأخرى</h2><p>مهارات تواصل وعرض وتفاوض قوية.</p><p>وعي تجاري قوي وقدرات إدارة علاقات العملاء.</p><p>القدرة على إدارة فرص متعددة وتحقيق أهداف المبيعات.</p><p>مهارات تحليلية وحل مشكلات قوية.</p>
<section><p class="heading jdMain">وصف الوظيفة</p><p class="heading">الأدوار والمسؤوليات</p><div class="paragraph"><p>فني مولّدات EPP III، المولّد (3 - 150KW) وتكييف الهواء SWA (البحرين، الإمارات العربية المتحدة، السعودية، الكويت، الأردن، العراق) إجراء استكشاف الأخطاء، التشخيص، الصيانة، والخدمات على جميع أنواع المولّدات العسكرية والتجارية وأنظمة تكييف الهواء التي تستخدمها جيش الولايات المتحدة بما في ذلك مولّدات EPP III بقدرة 150kW. عمل ذو مغزى وتأثير شخصي كعامل مولّد وتكييف هواء، سيكون العمل الذي ستقوم به في GDIT ذا تأثير على مهمة عقد الدعم الميداني العالمي للجيش الأمريكي. ستلعب دوراً حيوياً في توفير الدعم الفني والصيانة في الموقع، وتحليل المشاكل التقنية المعقدة، وتوفير التدريب لموظفي عمليات وصيانة الموقع. إجراء الصيانة والدعم المستمر للمولّدات من 3kW إلى 150kW، 500 هرتز، بما في ذلك تركيب وإزالة المولّدات من مواقع ثابتة ومتنقلة، استكشاف أعطال أنظمة التيار المتردد (AC)، أنظمة التيار المستمر (DC)، أنظمة التحكم الإلكترونية ومخططات المنطق الأخرى، الأسلاك الكهربائية والملحقات. إجراء overhaul، الصيانة والدعم المستمر للمولّدات من 3kW إلى 150kW، 500 هرتز، بما في ذلك تركيب وإزالة المولّدات من مواقع ثابتة ومتنقلة، استكشاف أعطال أنظمة التيار المتردد (AC)، أنظمة التيار المستمر (DC)، أنظمة التحكم الإلكترونية ومخططات المنطق الأخرى، الأسلاك الكهربائية والملحقات. استكشاف الأعطال وإصلاح أنظمة HVAC، وحدات التبريد، ووحدات التحكم البيئي بعضها وحدات مستقلة والبعض الآخر مركبة على مقطورات ومركبات. صيانة جميع أنواع معدات توليد الطاقة التجارية؛ مولّدات المواصفات العسكرية وأنظمة الطاقة غير المنقطعة (UPS). تشغيل بنك تحميل أثناء الاختبار. تصنيع حزم أسلاك وتلحيم المحاور. بعض الأعمال سيكون في بيئة ورشة مولّّدات، وبعضها في بيئة ميدانية. وظائف أخرى حسب التعيين.</p></div></section><section><p class="heading">الملف الشخصي المرغوب فيه للمرشح</p><p class="paragraph"></p><p>اجلب خبرتك في المولّدات وتكييف الهواء مع دافع للابتكار إلى GDIT. يجب أن يمتلك فني المولّدات وتكييف الهواء ما يلي:</p><p>التعليم: شهادة الثانوية العامة</p><p>الخبرة: BA/BS مع خبرة 2 سنة، AA/AS مع 4 سنوات خبرة، أو شهادة الثانوية العامة وخبرة 7 سنوات</p><p>المهارات التقنية: خبرة موسّعة في مولّدات الديزل. معرفة بأنظمة الموازاة للمولّدات ولوحات التحرّك. خبرة في لحام أنابيب النحاس وتفريغ وإعادة شحن مبرد</p><p>التصريح الأمني: القدرة على الحصول على تصريح سري والمحافظة عليه</p><p>السفر إلى البحرين، الإمارات العربية المتحدة، السعودية، الكويت، الأردن، العراق</p><p>متطلبات الدور: يجب ألا تنتهي صلاحية جواز السفر الأمريكي لمدة عامين على الأقل، رخصة قيادة أمريكية سارية، وتصريح قيادة دولي (AAA). القدرة على اجتياز CRC للنشر.</p><p>المهارات: إصلاح المولّدات، إصلاح/استكشاف مشاكل HVAC، استكشاف مشاكل المولّدات، إنتاج الطاقة</p><p>قسم الشهادات: شهادة فني القسم 608، EPA إضافية</p><p></p></section>
<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2>
<div class="t-break" data-jb-field="description">
مدير التجاري (السلع الاستهلاكية السريعة الحركة) بغداد
<ul>
<li><span>تاريخ النشر</span>: 21/07/2026</li> <li><span>المراجع</span>: SJOR-149</li> <li><span>المنصب</span>: مدير تجاري (FMCG ) بغداد</li>
<li> </li><li><span>الموقع</span>: العراق </li>
<li><span>المدينة</span>: بغداد </li><li> </li><li><span>قطاع</span>: FMCG</li> <li><span>سنوات الخبرة</span> 10+ سنوات من الخبرة </li>
<li> </li><li><span>المؤهل</span>: درجة البكالوريوس في إدارة الأعمال، التسويق، أو مجال ذي صلة. يفضل الحصول على ماجستير إدارة الأعمال</li> <li><span>الراتب</span>: مستوى السوق الأعلى </li> <li><span>أيام العمل</span>: 6</li> <li> </li><li><span>الوصف</span>: مدير تجاري
نظرة عامة
عميلنا مؤسسة رائدة تعمل في قطاع FMCG. نسعى لمرشح متمكن لقيادة العمليات التجارية والمبيعات بالشركة، ودفع نمو الإيرادات المستدام، وتوسيع حصة السوق، وزيادة الربحية. يتطلب هذا الدور قائدًا تجاريًا استراتيجيًا قادرًا على تطوير فرق مبيعات عالية الأداء، وتقوية علاقات العملاء، وتنفيذ استراتيجيات المبيعات بنجاح عبر جميع قنوات الأعمال. الوصف
القيادة الاستراتيجية
<ul>
<li>تطوير وتنفيذ الاستراتيجية التجارية والمبيعات السنوية بما يتماشى مع أهداف الأعمال.</li>
<li>تحديد أهداف المبيعات السنوية وخطط النمو والاولويات التجارية.</li>
<li>تحديد فرص أعمال جديدة ومبادرات توسيع السوق.</li>
<li>إنشاء وتعزيز السياسات والإجراءات والممارسات التجارية الأفضل.</li>
</ul>
إدارة المبيعات
<ul>
<li>تحقيق أهداف المبيعات الشهرية والسنوية.</li>
<li>مراقبة أداء المبيعات عبر جميع قنوات البيع والولايات.</li>
<li>مراجعة نتائج المبيعات وتنفيذ إجراءات تصحيحية لتحسين الأداء.</li>
<li>توسيع تغطية السوق وتقوية توزيع المنتجات.</li>
</ul>
العملاء وتطوير الأعمال
<ul>
<li>بناء والحفاظ على علاقات استراتيجية مع العملاء الرئيسيين وشركاء الأعمال.</li>
<li>قيادة المفاوضات التجارية وإنهاء الاتفاقيات الكبرى.</li>
<li>ضمان رضا العملاء استثنائي والاحتفاظ بالعملاء على المدى الطويل.</li>
<li>تحديد الفرص لتعزيز الحضور في السوق وزيادة الإيرادات.</li>
</ul>
تحليل السوق وتخطيط الأعمال
<ul>
<li>تحليل اتجاهات السوق واحتياجات العملاء وأنشطة المنافسين.</li>
<li>إعداد توقعات المبيعات وتقارير أداء الأعمال بشكل دقيق.</li>
<li>مراقبة مؤشرات الأداء الرئيسية للمبيعات وتوصية مبادرات التحسين المستمر.</li>
<li>تقديم تحديثات الأداء التجاري وتوصيات استراتيجية للإدارة العليا.</li>
</ul>
التعاون عبر الوظائف
<ul>
<li>التعاون الوثيق مع قسم التسويق لتنفيذ الحملات الترويجية والمبادرات البيعية.</li>
<li>التنسيق مع سلسلة الإمداد لضمان توفر المنتج والكفاءة التشغيلية.</li>
<li>العمل مع المالية على الميزانية والتحصيل ومراقبة الأداء التجاري.</li>
<li>ضمان التوافق بين الأهداف التجارية والتنفيذ التشغيلي.</li>
</ul>
القيادة وتطوير الفريق
<ul>
<li>قيادة وتوجيه وتطوير مديري المبيعات والفرق التجارية.</li>
<li>إجراء تقييمات الأداء وتنفيذ خطط التطوير.</li>
<li>بناء ثقافة عالية الأداء تركّز على المساءلة والنتائج.</li>
<li>تعزيز التعلم المستمر وتطوير قدرات المبيعات.</li>
</ul>
المتطلبات
<ul>
<li><strong>التعليم:</strong> درجة البكالوريوس في إدارة الأعمال، التسويق، أو مجال ذو صلة. يفضل MBA.</li>
<li><strong>الخبرة:</strong> خبرة مهنية لا تقل عن 10 سنوات في المبيعات، مع خبرة لا تقل عن 5 سنوات في دور قيادي تجاري أو قيادي مبيعات.</li>
<li><strong>خبرة الصناعة:</strong> خبرة إلزامية في قطاع FMCG.</li>
<li><strong>المهارات:</strong> قيادة استراتيجية قوية، إدارة تجارية، تفاوض، قيادة المبيعات، إدارة الميزانية، إدارة الأداء، تحليل البيانات، اتخاذ القرار، إدارة التغيير، ومهارات الاتصال والعرض التقديمي الممتازة.</li>
<li><strong>اللغات:</strong> الطلاقة بالعربية والإنجليزية مفضلة.</li>
<li><strong>الموقع:</strong> بغداد، العراق.</li>
<li><strong>التوفر:</strong> الانضمام فوري أو خلال 30 يومًا مفضل.</li>
</ul>
التعويضات والفوائد
<ul>
<li><strong>نطاق الراتب:</strong> حزمة سوقية تنافسية.</li>
<li><strong>جدول العمل:</strong> 5 أيام في الأسبوع.</li>
</ul>
<br>
أكثر<br>
</li>
</ul>
<br>
<br> </div>
<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2>
<div class="t-break" data-jb-field="description">
هدف الدور <br> <p><span>تسعى زين العراق بنشاط للتوظيف لـ </span><span>تنفيذي حسابات B2B-بغداد الذي</span><span> المسؤول عن إدارة أنشطة المبيعات اليومية بشكل فعال وفي الوقت المحدد، وتحقيق مستوى عالٍ من رضا العملاء. كما يتحمل العمل مسؤولية التفاعل المباشر مع العملاء التجاريين الحاليين والمحتملين، وإجراء الاستفسارات، أو seeking information حول المنتجات و/أو الخدمات</span></p><br> <br> <br><br> المسؤوليات <br> <ul><li><p><span>فهم خطط مبيعات B2B والمشاركة في تحقيق الأهداف والغايات</span></p><br></li><li><p><span>تنفيذ سياسات وإجراءات مبيعات B2B</span></p><br></li><li><p><span>الحفاظ على مكتبات معلومات مبيعات B2B عند الحاجة، تحديد مصادر معلومات جديدة، الرد على طلبات بيانات بشكل فوري، معلومات، أو تحليل</span></p><br></li><li><p><span>التعامل مع العملاء الحاليين والرد على استفسارات المبيعات عبر المكالمات الهاتفية/البريد الإلكتروني الإلكتروني/الموقع الإلكتروني/زيارات العملاء بكفاءة وفاعلية وفق السياسات والإجراءات المعمول بها لضمان رضا العملاء وزيادة ولاء العملاء لزين IQ</span></p><br></li><li><p><span>اكتساب عملاء تجاريين جدد والبحث عن فرص جديدة لزيادة المبيعات وبالتالي الإيرادات</span></p><br></li><li><p><span>التأكد من إخطار العملاء بالنطاق الكامل لخدمات/منتجات/عروض/تجديدات زين IQ التي قد تكون ذات صلة باحتياجاتهم لزيادة المبيعات ورضا العملاء</span></p><br></li><li><p><span>الحفاظ على علاقات جيدة مع العملاء لضمان استمرارية العمل ونموه</span></p><br></li><li><p><span>التفاعل مع التنفيذيين الكبار للحسابات ومديري الحسابات، مع إبقائهم على اطلاع باستفسارات ذات صلة وتقديم الدعم الخلفي والإداري لضمان كفاءة عمليات البيع.</span></p><br></li><li><p><span>إكمال جميع التفاصيل الإدارية ذات الصلة بالمبيعات بدقة من أجل الكفاءة</span></p><br></li><li><p><span>تحديث معلومات قيادي المبيعات وتوقعات المبيعات على تطبيق المبيعات لضمان دقة المعلومات في جميع الأوقات</span></p><br></li></ul> <br> <br><br> التعليم والخبرة والكفاءات <br> <p><span>التعليم</span></p><br><ul><li><p><span>درجة البكالوريوس في مجال إداري أعمال أو ما يعادلها</span></p><br></li></ul><p><span>الخبرة</span></p><br><ul><li><p><span>حتى سنتين من الخبرة في المجال ذات الصلة</span></p><br></li></ul><p><span>الكفاءات</span></p><br><p><span>السلوكية</span></p><br><ul><li><p><span>خدمة عملائنا</span></p><br></li><li><p><span>الإنجاز المحفّز</span></p><br></li><li><p><span>العمل الجماعي</span></p><br></li><li><p><span>البحث عن المعلومات</span></p><br></li><li><p><span>حل المشكلات والإبداع</span></p><br></li><li><p><span>بناء العلاقات</span></p><br></li><li><p><span>المبادرة</span></p><br></li></ul><p><span>التقنية</span></p><br><ul><li><p><span>التواصل شفوياً وكتابة</span></p><br></li><li><p><span>التواصل</span></p><br></li><li><p><span>تطبيق التكنولوجيا</span></p><br></li><li><p><span>إدارة المبيعات</span></p><br></li></ul><p><span>الكفاءة في IDE</span></p><br><ul><li><p><span>الشجاعة للمشاركة</span></p><br></li><li><p><span>تصحيح التحيّز</span></p><br></li><li><p><span>المناصرة</span></p><br></li></ul> <br> <br> </div>
<p>بيع منتجات وخدمات أياسييل، لتحقيق أهداف المؤسسة التي حددتها الإدارة. بيع منتجات وخدمات أياسييل لضمان استقبال العملاء المحتملين والعملاء الجدد اتباع إجراءات وتوجيهات مبيعات المؤسسات والحصول على الوثائق المطلوبة. يطور علاقة موثوقة مع العملاء ويضمن رضاهم، يحقق أهداف المبيعات التي حددتها الإدارة. التغذية الراجعة حول توقعات الميدان. تقديم تقارير يومية وأسبوعية وشهرية عن الزيارات والأنشطة تنظيم الزيارات لضمان تغطية محفظة مناسبة إدارة شکوى العملاء والتعامل معها إدارة أدوات التنشيط بشكل مهني لضمان تقديم وثائق وبيانات دقيقة. إدارة المدفوعات المالية بشكل صحيح وإيداع المبالغ المحصلة إلى الأقسام ذات الصلة لتجنب إجراءات تعطل التنشيط.</p><p><strong>المرشح المثالي</strong></p><p>خبرة من 1-3 سنوات في المبيعات مهارات الحاسب الآلي (MS Office، مراسلات البريد الإلكتروني، البرمجة) مهارات اتصال جيدة، حل المشكلات، التفاوض، والتعامل مع الصراعات الكفاءات السلوكية: تقديم النتائج وتنمية حس الملكية بناء قيمة للعميل الكفاءات التقنية: إدارة الأداء والتقارير ومعرفة سوق الاتصالات والصناعة مبيعات B2B تخطيط B2B تطوير إستراتيجية المنتج/المحفظة إدارة الحسابات الرئيسية B2B بيع الحلول B2B إدارة الأداء والتقارير</p>
<h3>المسؤوليات الرئيسية</h3>
<p>تحديد وصيانة وتنفيذ معايير الحوكمة، ومنهجية التسليم وأفضل الممارسات لبرنامج الأتمتة (RPA) عبر منصتي UiPath وBlue Prism؛ والعمل كمسؤول عن جودة البرنامج والتزاماته.</p>
<p>قيادة اكتشاف وتقييم العمليات التجارية المرشحة عبر الأقسام؛ وإجراء دراسات الجدوى (الفنية والمالية والتشغيلية) لتحديد العمليات المناسبة للأتمتة.</p>
<p>التفاعل مع أصحاب المصلحة في الأعمال لجمع وتوثيق والتحقق من المتطلبات التجارية والوظيفية التفصيلية، وترجمتها إلى وثائق تعريف العمليات (PDDs) التي يمكن لفريق التسليم البناء بناءً عليها.</p>
<p>الاعتماد والموافقة على ملاءمة الحلول المقترحة للأعمال وصلاحيتها المعمارية، وضمان أن تصاميم مطور RPA تلبي نية العمل، ومعايير الحوكمة ومتطلبات قابلية التوسع.</p>
<p>الحفاظ على مسار الأتمتة وخارطة الطريق، مع الموازنة بين القيمة التجارية والتعقيد والسعة لترتيب التسليم بما يتوافق مع الأولويات التنظيمية.</p>
<p>بناء نماذج العائد على الاستثمار (ROI) وحالات العمل الخاصة بالأتمتة المقترحة، وتتبع الفوائد المحققة (الوقت الموفر، التكلفة المتجنبة، تقليل الأخطاء) مقابل التوقعات بعد الإطلاق.</p>
<p>العمل كوسيط رئيسي بين فريق التميز التجاري، قسم تكنولوجيا المعلومات، وأصحاب المصلحة في وحدات الأعمال طوال دورة حياة الأتمتة، من الاستقبال إلى مراجعة ما بعد التنفيذ.</p>
<p>تقديم تقارير منتظمة حول الحالة والمسار والفوائد المحققة لفريق التميز التجاري ولجان الحوكمة ذات الصلة.</p><p><strong>الملف الشخصي المرغوب للمرشح</strong></p><h3>المؤهلات والخبرة والمهارات</h3>
<p>المؤهلات العلمية</p>
<ul>
<li>حصول على درجة البكالوريوس في إدارة الأعمال، تكنولوجيا المعلومات، الهندسة أو مجال ذي صلة.</li>
</ul>
<p>الخبرة</p>
<ul>
<li>5 سنوات أو أكثر من الخبرة في تحليل الأعمال، تحسين العمليات أو أدوار التميز التجاري، بما في ذلك عامين على الأقل في العمل مباشرة على مبادرات الأتمتة (RPA) أو الأتمتة الذكية.</li>
<li>معرفة عملية بمنصة UiPath و/أو Blue Prism من منظور الأعمال أو تصميم الحلول (لا يتطلب خبرة في التطوير اليدوي).</li>
<li>شهادة Lean Six Sigma أو BPM (إدارة العمليات التجارية) أو CBAP هي ميزة إضافية قوية.</li>
<li>تجربة سابقة في قطاع الاتصالات أو أي مؤسسة كبيرة ذات عمليات مكثفة هي ميزة إضافية.</li>
<li>إتقان رسم خرائط العمليات ونمذجتها (BPMN أو ما يعادلها) وتقنيات جمع المتطلبات المنظمة.</li>
<li>فهم قوي لإطارات حوكمة RPA، نماذج التشغيل ومبادئ تصميم الحلول عبر منصات الأتمتة المتعددة.</li>
</ul>
<h3><br></h3><ul>
</ul>
<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2>
<div class="t-break" data-jb-field="description">
<p><b>العنوان:</b></p><br><br>محلل IOF-(حقل النفط الذكي)-في الموقع<br><br><p><b><span>وصف الوظيفة</span></b></p><br><br><p><b><span>المسمى الوظيفي: </span></b><span><span>حقل النفط الذكي (محلل IOF)</span></span><br><b><span>الشركة: </span></b><span><span>KBR</span></span><br><b><span>الموقع</span></b><span><span>: </span></span><span><span>البصرة، العراق</span></span><br><b><span>نوع التوظيف:</span></b><span><span>دوام كامل، عقد</span></span></p><br><br><p><span><span>التناوب</span><span>:</span></span><span><span>28</span><span>/28</span></span></p><br><br><p><span><span>المطلوبون من الجنسيات الوطنية</span></span><span><span>أي</span></span></p><br><br><br><p><b><span>عن الشركة</span></b></p><br><br><p><u><span>«انتمِ/ تواصل، وتطور، مع KBR!»</span></u></p><br><br><br><p><i><span>يقدم فريق KBR حلولاً مستقبلية في العلوم والتكنولوجيا والهندسة وخدمات حاسمة للمهمات التي تساعد الحكومات والشركات حول العالم في تحقيق أهدافها الأكثر أهمية، مع المساهمة في تحقيق أهداف الاستدامة.</span></i></p><br><br><br><p><i><span>توفر حلول تقنية كرعية مستدامة من KBR حلولاً شاملة ومضافة للقيمة عبر دورة حياة الأصول الكلية. وتشمل تقنيات عمليات مرخصة عالمية المستوى، وخدمات استشارية متميزة، وخبرة تقنية عميقة، وحلول انتقال الطاقة، وتصاميم وهندسة عالية المستوى، وحلول ذكية لتحسين الأصول المخطط لها والمشغلة.</span></i></p><br><br><br><p><span><span>الغرض</span></span></p><br><br><ul><li><p><span><span>تقييم والتحقق وتحديد طرق آمنة ومتوافقة مع DMZ لتصدير بيانات OT/IoT من الهواء</span></span><span>‑</span><span><span>إلى بحيرة البيانات لقراءة الواقع الرقمي وتحليلات AI.</span></span></p><br><br></li></ul><br><p><span><span>المسؤوليات الرئيسة</span></span></p><br><br><ul><li><p><span><span>إجراء جرد المستشعرات والتحقق دون الاتصال التشغيلي؛ التقاط كافة البيانات الوصفية بدون تعطيل أنظمة التحكم الحيوية.</span></span></p><br><br></li></ul><br><ul><li><p><span><span>تعريف واختبار سير عمل استخراج آمن: إعدادات بوابة الحافة، التخزين المؤقت،</span><span>اتجاهي واحد-الاتجاه</span><span> (ـزمرة البيانات)، والتصدير المقرر وتدفقات التسليم للملفات من خلال DMZ.</span></span></p><br><br></li></ul><br><ul><li><p><span><span>تحديد والتحقق من توافق أجهزة وبرامج بوابة الحافة وجسر البروتوكولات (Modbus, OPC</span></span><span>‑</span><span><span>UA, MQTT) مع سياسات DMZ.</span></span></p><br><br></li></ul><br><ul><li><p><span><span>التحقق من سلامة التوقيت، والتسليم، والبيئة والتمام للعمليات البطيئة/التخليدية؛ تصميم إجراءات المصالحة والتحقق من الاتساق النهائي.</span></span></p><br><br></li></ul><br><ul><li><p><span><span>إنتاج مواصفات تكامل آمنة، ونماذج البيانات، ومعايير القبول، وحزم التسليم لفريق استيعاب البيانات في البحيرة.</span></span></p><br><br></li></ul><br><ul><li><p><span><span>تشخيص مشاكل اتصال أجهزة المجال وتقديم خطط الإصلاح التي تتوافق مع تغيير التحكم في OT.</span></span></p><br><br></li></ul><br><ul><li><p><span><span>التنسيق مع العمليات لجدولة فترات مسموح بها والتأكد من الامتثال لـ HSE/التصاريح</span></span><span>‑</span><span><span>للعمل</span></span><span>‑</span><span><span>الامتثال.</span></span></p><br><br></li></ul><br><ul><li><p><span><span>تدريب عمليات/صيانة على إجراءات تسليم DMZ آمنة وقابلة للتكرار.</span></span></p><br><br></li></ul><br><p><span><span>المؤهلات المطلوبة</span></span></p><br><br><ul><li><p><span><span>درجة في الهندسة أداة، تحكم، كهربائية، حاسوب أو ما شابه.</span></span></p><br><br></li></ul><br><ul><li><p><span><span>5+ سنوات خبرة في أجهزة القياس النفطية والغازية، SCADA/DCS، أو تحكم عمليات مع خبرة في DMZ/المجال الهوائي.</span></span></p><br><br></li></ul><br><ul><li><p><span><span>معرفة عملية بالبروتوكولات الصناعية (Modbus, OPC UA, MQTT) والتقنيات الآمنة لـ OT إلى نقل IT.</span></span></p><br><br></li></ul><br><ul><li><p><span><span>خبرة في التنسيق مع فرق الأمن السيبراني وشبكات OT.</span></span></p><br><br></li></ul><br><p><span><span>المفضل</span></span></p><br><br><ul><li><p><span><span>خبرة في بوابات الحافة، واستراتيجيات التخزين المؤقت، وأدوات التحقق خارج الشبكة.</span></span></p><br><br></li></ul><br><ul><li><p><span><span>شهادات في الأمن السيبرانيICS/OT أو المعايير ذات الصلة.</span></span></p><br><br></li></ul><br><p><span><span>مؤشرات الأداء الرئيسية</span></span></p><br><br><ul><li><p><span><span>٪ من أجهزة الاستشعار الممثلة والتي تخضع للتحقق من DMZ</span></span><span>‑</span><span><span>نقل متوافق.</span></span></p><br><br></li></ul><br><ul><li><p><span><span>معدلات اكتمال البيانات/انبعاث التوفيق بعد عمليات النقل بالجُزء.</span></span></p><br><br></li></ul><br><ul><li><p><span><span>الوقت اللازم لتنفيذ سير نقل آمن لكل حساس/نظام.</span></span></p><br><br></li></ul><br><p><span><span>ظروف العمل والسلامة</span></span></p><br><br><ul><li><p><span><span>العمل الميداني في مرافق برية؛ الالتزام الصارم بـ HSE والتصاريح</span></span><span>‑</span><span><span>للعمل، وواجبات التحكم في التغيير OT.</span></span></p><br><br></li></ul><br><ul><li><p><span><span>لا توجد وصلات مؤقتة إلى OT؛ يجب أن تستخدم جميع التحويلات آليات DMZ المعتمدة ووسائط مشفرة حسب الحاجة.</span></span></p><br><br></li></ul><br><br><br><br>
<p>يبحث مركز SRD عن مساعدين مؤهلين في معالجة البيانات / إدارة البيانات لدعم معالجة البيانات، والتحقق، وتنظيفها، وتنظيمها، وتعميمها إخفاء الهوية لبيانات البحث الكمية التي جُمعت من خلال مسح ميداني واسع النطاق في بغداد والبصرة. سيتضمن البحث ما يقرب من 1,000 إلى 1,200 مقابلة عبر CAPI، وسيعمل المرشح الناجح عن كثب مع خبير البحث الكمي والمنسق الميداني وفريق البحث لضمان أن مجموعة البيانات النهائية كاملة، دقيقة، مُهيكلة بشكل صحيح ومناسبة للتحليل الإحصائي.</p><p><b>المهام:</b></p><p>سيقوم مساعد معالجة البيانات / إدارة البيانات بما يلي:</p><ul><li>مراقبة وتنظيم مجموعات البيانات الاستقصائية الواردة.</li><li>التحقق من اكتمال submissions للنموذج والتناسق.</li><li>تحديد المعلومات المفقودة، والسجلات المكررة، والقيم الشاذة، وأنماط الاستجابة غير المعتادة.</li><li>إجراء التحقق من صحة البيانات وفق إجراءات ضبط جودة محددة.</li><li>إبلاغ قضايا البيانات المكتشفة إلى فريق البحث أو الفريق الميداني ذي الصلة.</li><li>تنظيف بنية بيانات الاستبيان وتحضيرها للتحليل.</li><li>دعم ترميز وتصنيف المتغيرات والإجابات المفتوحة.</li><li>الحفاظ على أسماء المتغيرات وتسمياتها وكوداتها ووثائقها بشكل واضح.</li><li>دعم إعداد قواميس البيانات ودفاتر الشفرة.</li><li>دمج وإعادة هيكلة وتحضير مجموعات البيانات عند الضرورة.</li><li>الحفاظ على التحكم في الإصدار المناسب للمجموعات البيانية.</li><li>المساعدة في معالجة البيانات الإحصائية باستخدام Excel و SPSS و STATA أو برامج مماثلة.</li><li>دعم إعداد التكرارات، والإحصاءات الوصفية، والجداول، والجداول المتقاطعة.</li><li>ضمان إزالة أو تعميم المعرفات الشخصية قبل التسليم النهائي.</li><li>تنفيذ إجراءات حماية البيانات والخصوصية المتفق عليها.</li><li>دعم التخزين الآمن ونقل ومعالجة بيانات البحث.</li><li>المساعدة في إعداد مجموعة البيانات النهائية النظيفة والمجهولة الهوية.</li><li>العمل عن كثب مع خبير البحث الكمي خلال التحليل.</li><li>دعم دمج التصحيحات الميدانية والتعليقات الخاصة بجودة الضبط.</li><li>الحفاظ على السرية الصارمة لجميع معلومات المستجيبين.</li></ul><p><strong>الملف المرغوب للمرشح</strong></p><ul><li>درجة جامعية أو دبلوم في الإحصاء، علوم الكمبيوتر، إدارة المعلومات، الاقتصاد، العلوم الاجتماعية، علوم البيانات، أساليب البحث، أو تخصص ذي صلة.</li><li>خبرة مهنية سابقة في إدخال البيانات، معالجة البيانات، إدارة بيانات الاستطلاع، أو تنظيف بيانات البحث.</li><li>يفضل الخبرة في العمل مع مجموعات بيانات استقصائية كبيرة.</li><li>إتقان جيد لبرنامج Microsoft Excel.</li><li>يفضل الخبرة في استخدام SPSS و STATA و R أو برامج إحصائية مُماثلة.</li><li>الخبرة باستخدام KoboToolbox وODK وSurveyCTO أو أنظمة جمع البيانات الإلكترونية الأخرى ميزة.</li><li>انتباه قوي للتفاصيل والقدرة على تحديد التناقضات والأخطاء.</li><li>فهم مبادئ الحفاظ على خصوصية البيانات وتعميمها.</li><li>القدرة على إدارة أحجام كبيرة من البيانات بدقة وبشكل منهجي.</li><li>مهارات تنظيمية وإدارة الوقت قوية.</li><li>القدرة على العمل بفعالية مع الباحثين والفرق الميدانية.</li><li>المهارات في اللغة العربية مطلوبة.</li><li>معرفة عملية باللغة الإنجليزية مطلوبة لإدارة البيانات والتنسيق.</li></ul>