وظائف عامل بوفيه في العراق

<section><p class="heading jdMain">وصف الوظيفة</p><p class="heading">الأدوار والمسؤوليات</p><div class="paragraph"><p><span >تسعى Versar Global Solutions إلى تعيين أخصائيّ مساعدة الأمن والمستشار الثقافي (SAMA) لوزارة الدفاع (MoD) لمهمة دعم فرقة الجيش الأمريكي في العراق (USMILGP-Iraq). سيقدم مستشار وأخصائي MoD المشورة والمساعدة لمسؤولي وزارة الدفاع رفيعي المستوى وموظفي USMILGP-Iraq على مستوى الوزارة، داعمًا تطوير استراتيجيات المشاركة، والتنسيق العملياتي، وعمليات اتخاذ القرار، وتبادل المعلومات، والتطوير الوظيفي المستمر لوزارة دفاع عراقي فعّالة. تتطلب هذه الوظيفة معرفة عميقة ببُنى الدفاع العراقية، العلاقات المدنية-العسكرية، الكفاءة في اللغة العربية، والقدرة على بناء علاقات مهنية وثقافية موثوقة مع نظراء عراقيين رفيعي المستوى. *هذا المنصب مشروط بالحصول على الجائزة.</span></p><p>العمل كمستشار لمسؤولي وزارة الدفاع العراقيين رفيعي المستوى ومساعدة USMILGP-Iraq في إدارة وتنفيذ المهام على مستوى الوزارة. تقديم المشورة والمساعدة لـ USMILGP-Iraq في تطوير استراتيجيات مشاركة وزارية تعزز القدرة النظامية والتطوير الوظيفي المستمر لوزارة دفاع عراقية فعّالة. دعم وضع استراتيجيات تسهل اتخاذ القرار وتبادل المعلومات بشكل timely وفعّال من خلال الملاحظة اليومية والتقارير المكتوبة. إقامة علاقات مهنية وثقافية صلبة مع مسؤولي MoD رفيعي المستوى ووزارات وآليات أخرى لتعزيز جهود USMILGP-Iraq وبناء علاقات عمل سليمة مع نظراء عراقيين. الحفاظ على اتصال شخصي يومي ومتكرر مع قيادة ومسؤولي MoD لإرساء علاقات مبنية على الثقة والسرية. المساعدة في تطوير وتنفيذ والاشراف على السياسات والإجراءات التي تعزز الكفاءة الشخصية والمهنية في تنفيذ الواجبات الرسمية. تقديم المشورة بشأن دمج العناصر العسكرية والمدنية في مقر الوزارة. إدارة متطلبات التخطيط العملياتي والإداري، بما في ذلك المواعيد النهائية والجدول الزمني والخطط الاستراتيجية والتشغيلية. دعم تطوير نمط تشغيل يومي لتلبية المتطلبات في الموارد المتاحة. تطوير وجدولة استراتيجيات تفاعل قادة رئيسيين لتعزيز فاعلية المستشار، وتحقيق تحسين منهجي في قدرات USMILGP-Iraq، ودعم التنسيق على أعلى مستويات القيادة. إعداد وتقديم إحاطات لمسؤولي الجيش رفيعي المستوى حول حالة كوادر MoD والأنظمة والبرامج والتقدم الانتقالي.</span></p></div></section><section><p class="heading">الملف المرشح المرغوب</p><p class="paragraph"></p><ul><li>شهادة بكالوريوس مطلوبة؛ شهادة ماجستير في دراسات الشرق الأوسط، الثقافة الشرق أوسطية، أو مجال ذي صلة مُفضّلة بشدة.</li><li>إتقان اللغة الإنجليزية والعربية، كتابةً وتحدثًا.</li><li>امتلاك معرفة صائبة وحديثة بهيكل وتشغيـلات وزارة الدفاع.</li><li>خبرة استراتيجية سابقة مع القوات الأمريكية في العراق منذ 2011 كمتعهد مدني أو كأفراد خدمة نظاميين.</li><li>معرفة واسعة وتعليم وخبرة في العلاقات المدنية-العسكرية ضمن حكومة ديمقراطية.</li><li>سنة واحدة أو أكثر من الخبرة في العمل مع مسؤولي وزارة الدفاع العراقية مُفضَّلة بشدة.</li><li>معرفة بالعادات والثقافة والهياكل السياسية والحساسيات الثقافية العراقية مع القدرة على تكييف أساليب الاتصال والاستشارة والتدريب وفقًا لذلك.</li><li>مهارات مكتوبة وشفوية وتواصل بين-شخصي ممتازة.</li><li>إتقان تشغيل الحاسوب الشخصي وخبرة في برامج مايكروسوفت أوفيس، بما في ذلك أوت لوك، وورد، إكسل، وباوربوينت.</li><li>القدرة على الانتشار والعمل في العراق دعمًا لمتطلبات المهمة.</li><li>للمواطنين الأمريكيين، يجب إكمال إجراءات الانتشار من خلال مركز استبدال CONUS معتمد، بما في ذلك التدريب اللازم في مراكز الانتشار CONUS كما في CRC في فورت بليس، تكساس، وإعادة الانتشار من خلال هذه المراكز.</li><li>القدرة والاستعداد للسفر دوليًا دعمًا لاحتياجات المهمة، بما في ذلك التنقل عبر السفارة جوًّا، الطيران بعقود حكومية مع وزارة الخارجية، النقل البري الآمن، وحركات الطيران العسكرية عبر طائرات دوارة وثابتة، حسب الحاجة.</li><li>يجب حيازة جواز سفر صالح مع وجود 18 شهرًا على الأقل من صلاحية الإقامة وقت الانتشار.</li><li>نتائج ناجحة لعمليات ما قبل التوظيف، بما في ذلك فحص الخلفية الفيدرالي، والسجل الجنائي المروري، وفحص المخدرات.</li><li>الامتثال لسياسة الشركة الخاصة بالمخدرات والكحول.</li><li>أن يكون مؤهلاً للعمل في الولايات المتحدة أو سيُمنح ذلك بحلول تاريخ بدء المرشح الناجح.</li><li>متطلب الأهلية - مواطن أمريكي (هذه المتطلبات ضرورية لتلبية متطلبات الأمن والأهلية لأداء هذا العقد).</li><li>تصريح أمني سري فعال.</li></ul><p>سيكون المكان الأساسي للعمل في العراق وبالتحديد لدعم مهمة USMILGP-Iraq. قد تشمل مواقع العمل الأساسية بغداد و/أو أربيل، العراق. بالإضافة إلى ذلك، قد يحدد المنصب مواقع أخرى للمهام المؤقتة (TDY)، بما في ذلك وليس حصراً مواقع في الشرق الأوسط والولايات المتحدة.</p><p></p></section>

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> <strong> نحن ندعم مشغل عالمي رائد في مجال النفط والغاز في البصرة لتوظيف مهندس بيانات آبار مدنيين ذو خبرة.<br></strong><br>هذه فرصة فريدة للمساهمة في مشروع طويل الأمد عالي التأثير، بالعمل مع خبراء عالميين في أحد أكثر التطورات الطاقة استراتيجية في المنطقة.<br>مع أكثر من 1500 عامل يدعمون عملائنا في العراق، لدى NES فهم عميق لثقافتهم وتوقعاتهم في التوظيف - مما يتيح لنا دعم المرشحين بشكل فعال طوال عملية التوظيف. <br> <br>وصف الوظيفة <br>المسمى الوظيفي&nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp;:مهندس بيانات آبار مدنيين<br>تصنيف الوظيفة&nbsp; &nbsp;:آبار - الحفر، إعادة العمل وخدمات الآبار<br>الموقع&nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp;:البصرة (دوّارة 14:14 خاضع للتغيير)<br>ملخص الدور:<br></strong>يقـر مهندس بيانات آبار المدنيين مباشرة إلى مدير المدنيين للآبار. <br>المسؤول عن جميع البيانات المتعلقة بنطاق الأعمال المدنية للحفر وإعادة العمل وخدمات الآبار في الميدان. عند الحاجة، قد يكون مسؤولاً أيضاً عن الترابط وتحديث عمليات QAQC وKPI.<br>الدور أساسي للحفاظ على قواعد بيانات آبار المدنية، وتعزيز الالتزام بالتميز والتوافق التشغيلي والكفاءة.<strong><strong> <br>المسؤوليات الرئيسية<br></strong></strong><ul><li>تجميع تقارير المقاولين اليومية وإعداد تقرير آبار المدنيين اليومي.</li><li>إعداد وربط لوحة القيادة الشهرية للنشر في Power BI.</li><li>تنسيق طلبات التدريب، إدارَة الموافقات، إرسال الإشعارات، وتتبع التقدم.</li><li>تحديث متعقب عمليات المدنيين ببيانات يومية.</li><li>الإشراف على متعقب تكلفة الاستدعاءات، ضمان الاستقلالية والدقة.</li><li>إعداد الاستدعاءات، إدخالها في متعقب التكلفة وإرسالها إلى قائد فريق المدنيين للتوقيعات</li><li>إعداد وإصدار شهادات الإنهاء لقائد فريق المدنيين للتوقيعات المطلوبة.</li><li>الحفاظ على ضوابط المستندات لمجلدات الآبار لضمان أن تكون جميع المعلومات حديثة.</li><li>أداء واجبات إضافية كما تُكلف.</li></ul><strong><strong><strong>المؤهلات والخبرة:<br></strong><br><strong>أساسي:</strong><br></strong></strong><ul><li>خبرة لا تقل عن 3 سنوات في إدارة البيانات أو دور مراقبة المستندات ضمن صناعة النفط والغاز.</li><li>إظهار إتقان متقدم في استخدام مجموعة Microsoft Office.</li><li>خبير Excel</li><li>مهارة في MS Project</li><li>مهارات اللغة الإنجليزية – مكتوبةً ومحادثةً.</li><li>متحدث عربي.</li><li>قادر على التعامل مع بيئة عمل سريعة الوتيرة وبحجم عمل عالي مع تحديات متكررة.</li><li>خبرة مثبتة في إدارة عمليات ديناميكية ومتعددة المواقع.</li><li>مظهر تواصلي قوي وعميل فريق جيد.</li><li>انتباه للتفاصيل</li></ul><strong><strong>&nbsp;<br><strong>مفضل:</strong><br></strong></strong><ul><li>درجة البكالوريوس في الهندسة أو تخصص تقني ذي صلة مرغوبة أو تخصص مماثل (علمي).</li><li>يفضل الخبرة الدولية في الشرق الأوسط على اليابسة.</li></ul><br> <strong>لماذا يبرز هذا الفرصة:</strong><br>• استقرار مشروع طويل الأمد (الكثير من المقاولين يتجاوزون 10 سنوات)<br>• التعرض لمشغل عالمي رئيسي<br>• فرصة للعمل إلى جانب محترفين رائدين في الصناعة<br><strong> لماذا التقديم من NES؟</strong><br> NES هي المزود الرائد عالميًا لتوظيف الهندسة، وتعمل عبر قطاعات النفط والغاز، الطاقة، علوم الحياة، والبنى التحتية.<br><ul><li>أكثر من 80 مكتباً في 45 دولة</li><li>أكثر من 24,000 مقاول عالمي وأكثر من 10,000 في الشرق الأوسط</li><li>وجود إقليمي قوي وشراكاتعميلة طويلة الأجل</li></ul><br> إذا وجدت هذه الفرصة تتوافق مع مهاراتك أو تعرف شخصاً مناسباً للدور، الرجاء إرسال سيرتك الذاتية إلى sayali.kothmire@nesfircroft.com<br>مع أكثر من 90 عامًا من الخبرة المجمّعة، تفخر NES Fircroft (NES) بأن تكون المزود الرائد عالميًا لتوظيف الهندسة في قطاعات النفط والغاز، والطاقة والمتجدّدات، والكيميائيات، والبناء والبنية التحتية، وعلوم الحياة، والتعدين، والصناعات التصنيعية على مستوى العالم. مع أكثر من 80 مكتباً في 45 دولة، نحن قادرون على تزويد عملائنا بالخبرة الهندسية والتقنية التي يحتاجونها، أينما ومتى كانت الحاجة. نحن نقدم للمقاولين أكثر من مجرد خدمة توظيف تقليدية، مع دعم بكل شيء من تأمين التأشيرات وتصاريح العمل، إلى تقديم باقات مزايا رائدة في السوق وإسكان، لضمان قدرتهم على دعم عملائنا بشكل آمن ومتوافق. <br><br> </div>

<p><h4>الغرض والنطاق:</h4> <p> المسؤول عن الموقع مسؤولية كاملة عن التكلفة والجدول الزمني والأداء الفني للعملية. مسؤول عن الإنتاج والتوريد والسيطرة/التخطيط للإنتاج وإدارة الجودة في جوانب العملية. يعمل كنقطة الاتصال الأساسية للعملاء على مستوى موقع العمل.</p> <h4>المسؤوليات الأساسية:</h4> <ul> <li>يوجه ويرأس جميع العاملين المعينين في الموقع.</li> <li>يُعد ويقدِّم ميزانيات العمالة/غير العمالة في الموقع، وتوقع التكاليف المقدرة والتحكم في المقاولين من الباطن.</li> <li>يسيطر على عقود الخدمات دعمًا لعمليات الموقع.</li> <li>يدير جميع مديري/موظفي القسم المعينين لعمليات الموقع.</li> <li>يدير ويُنسق البحوث والتحقيقات في مشكلات العمل.</li> <li>يوجه ويساعد فيما يتعلق بمشاكل التشغيل والمشروعات.</li> <li>ينفّذ جميع الواجبات الوظيفية الأخرى المرتبطة بالمنصب كما تُكلفه أو تُطلب منه.</li> </ul> <h4>المعرفة والمهارات والقدرات الدنيا المطلوبة للمنصب:</h4> <ul> <li>درجـة البكالوريوس أو مزيج مكافئ من التعليم الأكاديمي أو التدريبي الفني أو العسكري والخبرة.</li> <li>خبرة مثبتة في العمل مع القوى العاملة الأجنبية.</li> <li>تمتلك 5 سنوات أو أكثر من خبرة الإدارة المتنوعة بما في ذلك خبرة في صيانة المركبات أو صيانة المرافق أو إدارة اللوجستيات.</li> <li>تمتلك مهارات اتصال وتحليل وإدارة مشاريع وإشراف ممتازة.</li> <li>مهارات الحاسوب المكتبي أساسية مع الإتقان في مجموعة منتجات Microsoft Office والقدرة على إعداد تقارير وعروض تقديمية على مستوى الإدارة.</li> <li>قد يتطلب المنصب سفرًا متقطّعًا.</li> <li>إمتلاك رخصة قيادة صادرة عن الولاية سارية المفعول.</li> </ul> <h4>بيئة العمل والمتطلبات البدنية والعقلية:</h4> <p>بيئة مكتبية نموذجية بلا مخاطر غير عادية، رفع أوزان حتى 20 باوند بشكل متقطع، جلوس مستمر أثناء استخدام محطة الكمبيوتر، استخدام مستمر لقدرات النظر أثناء مراجعة الوثائق، استخدام مستمر لقدرات النطق/السمع للتواصل وبقاء اليقظة العقلية. يجب أن تمتلك مهارات التخطيط والتنظيم ويجب أن تكون قادرًا على العمل ضمن المواعيد النهائية. يتطلب المنصب سفرًا روتينيًا إلى مواقع تشغيل الموقع.</p> <h4>مسؤوليات أخرى:</h4> <p><strong>السلامة</strong> - تفرض أمينتوم ثقافة سلامة حيث يتحمل جميع الموظفين مسؤولية تطوير والحفاظ باستمرار على بيئة عمل آمنة. وفقًا لما هو مناسب، يكون كل موظف مسؤولًا عن إكمال جميع متطلبات التدريب والوفاء بجميع مسؤوليات الدعم الذاتي/التعاضدي، والمشاركة في مهام الاستجابة للطوارئ والخدمة في لجان وسراري السلامة.</p> <p><strong>الجودة</strong> - الجودة هي الأساس لإدارة أعمالنا والركيزة الأساسية لهدفنا في رضا العملاء. من سياساتنا أن نقدم خدمات تتوافق باستمرار مع توقعات العملاء. وبناءً عليه، يجب على كل موظف الالتزام بسياسة جودة أمينتوم وتنفيذ أنشطة الوظيفة وفقًا للوثائق النظامية لجودة أمينتوم وعقود العملاء. يجب على كل موظف قراءة وفهم مسؤولياته في إدارة الجودة ورضا العملاء.</p> <p><strong>الامتثال للإجراءات</strong> - يجب على كل موظف قراءة وفهم وتنفيذ المتطلبات العامة والتفصيلية التشغيلية والسلامة والجودة والبيئية لجميع الخطط والإجراءات والسياسات المتعلقة بوظيفته.</p></p><p></p>

<section><p class="heading jdMain">الوصف الوظيفي</p><p class="heading">الأدوار والمسؤوليات</p><div class="paragraph"><p>يقع هذا المنصب في أربيل. الغرض والنطاق: يتحمل مدير الموقع المسؤولية الكلية عن التكلفة والجدول الزمني والأداء الفني للتشغيل. مسؤول عن الإنتاج، والإمداد، والسيطرة/التخطيط الإنتاجي، وإدارة الجودة في جانب العمل. يعمل كنقطة الاتصال الأساسية للعملاء على مستوى موقع العمل. المسؤوليات الأساسية: يوفر التوجيه والقيادة لكافة العاملين المعينين في الموقع. يعد ويقدم ميزانيات العمالة/غير العمالة في الموقع، وتوقع التكاليف المقدرة والسيطرة على المقاولين الفرعيين. يتحكم في عقود الخدمات دعمًا لعمليات الموقع. يدير جميع مديري/موظفي الأقسام المعينين في عمليات الموقع. يدير وينسق البحث والتحقيقات في مشاكل العمل. يوفر الإرشاد والمساعدة فيما يتعلق بمشكلات التشغيل والمشروعات.Perform جميع الواجبات الوظيفية الأخرى المرتبطة بالمنصب كما هو مكلف أو مطلوب. بيئة العمل، المطالب البدنية والعقلية: بيئة مكتبية نموذجية بلا مخاطر غير عادية، رفع حتى 20 رطلاً بشكل occasional، الجلوس المستمر أثناء استخدام محطة الكمبيوتر، الاستخدام المستمر لقدرات البصر أثناء مراجعة المستندات، الاستخدام المستمر لقدرات الكلام/السماع للاتصال والتواصل، اليقظة الذهنية المستمرة. يجب أن تمتلك مهارات التخطيط/التنظيم ويجب أن تكون قادرًا على العمل تحت المواعيد النهائية. يشترط السفر المنتظم إلى مواقع تشغيل الموقع. المسؤوليات الأخرى: السلامة - تفترض أمنتوم ثقافة سلامة يتحمل بموجبها جميع الموظفين مسؤولية التطوير المستمر والحفاظ على بيئة عمل آمنة. عند الاقتضاء، يكون كل موظف مسؤولًا عن إكمال جميع متطلبات التدريب والوفاء بجميع مسؤوليات الإغاثة/رفقة المساعدة، والمشاركة في مهام الاستجابة للطوارئ والانضمام إلى لجان السلامة والفرق. الجودة - الجودة هي الأساس لإدارة أعمالنا وركيزة هدفنا في رضا العملاء. نحن نلتزم بتقديم خدمات تلبي توقعات العملاء باستمرار. وبناءً عليه، يجب أن يلتزم كل موظف بسياسة جودة أمنتوم وأن ينفذ أنشطة وظيفته وفقًا للوثائق النظامية لجودة أمنتوم وعقود العملاء. يجب على كل موظف قراءة وفهم مسؤولياته في الإدارة والجودة ورضا العملاء. الامتثال للإجراءات - يجب على كل موظف قراءة وفهم وتنفيذ المتطلبات العامة والخاصة التشغيلية والسلامة والجودة والبيئية لجميع الخطط والإجراءات والسياسات المتعلقة بوظيفته.</p></div></section><section><p class="heading">الملف الشخصي للمرشح المرغوب</p><p class="paragraph"></p><p>درجة البكالوريوس أو مزيج مكافئ من التدريب الأكاديمي/التقني/العسكري والخبرة</p><p>خبرة مثبتة في العمل مع القوى العاملة الأجنبية</p><p>تمتلك خمس سنوات أو أكثر من خبرة إدارة متنوعة بما في ذلك الخبرة في صيانة المركبات أو صيانة المرافق أو إدارة اللوجستيات</p><p>تمتلك مهارات اتصال وتحليل وتخطيط مشروعات وتوجيه عالية</p><p>مهارات الحاسوب المكتبي ضرورية مع الإتقان في مجموعة منتجات Microsoft Office ويجب أن تكون قادرًا على إعداد تقارير وعروض للإدارة</p><p>قد يتطلب المنصب السفر أحيانًا</p><p>تمتلك رخصة قيادة سارية من الولاية</p><p></p></section>

<section><p class="heading jdMain">وصف الوظيفة</p><p class="heading">الأدوار والمسؤوليات</p><div class="paragraph"><p>يقع هذا المنصب في اربيل.</p> <p> </p> <p> <b>الغرض والنطاق:</b> </p> <p> </p> <p>يتحمل مدير الموقع المسؤولية الكلية عن التكلفة والجدول الزمني والأداء الفني للعملية. مسؤول عن الإنتاج والإمداد والتحكم في الإنتاج/التخطيط وجودة إدارة جوانب العملية. يعمل كنقطة الاتصال الأساسية مع العملاء على مستوى موقع العمل.</p> <p> </p> <p> <b>المسؤوليات الأساسية:</b> </p> <ul> <li>يوفر التوجيه والقيادة لجميع العاملين المعينين في الموقع.</li> <li>يعد ويقدم ميزانيات العمالة/غير العمالة للموقع، يتوقع التكاليف المقدرة ويراقب المقاولين الفرعيين</li> <li>يسيطر على عقود الخدمات دعمًا لعمليات الموقع</li> <li>يدير جميع مديري/موظفي القسم المكلفين بعمليات الموقع</li> <li>يدير وينسق البحث والتحقيقات في مشكلات العمل.</li> <li>يوفر الإرشاد والمساعدة المتعلقة بمشاكل التشغيل والمشروعات.</li> <li>أداء جميع الواجبات المرتبطة بالمنصب كما هو محدد أو مطلوب.</li> </ul> <p> </p> <p> <b>أقل مستوى من المعرفة والمهارة والقدرات المطلوبة للمنصب:</b> </p> <ul> <li>درجة البكالوريوس أو مزيج معادل من التدريب الأكاديمي/التقني/العسكري والخبرة</li> <li>خبرة مثبتة في العمل مع قوة العمل الأجنبية</li> <li>يملك 5 سنوات أو أكثر من خبرة الإدارة المتنوعة بما في ذلك خبرة في صيانة المركبات، صيانة المرافق أو إدارة اللوجستيات.</li> <li>يمتلك مهارات اتصال وتحليل وتخطيط وإشراف ممتازة. مهارات الحاسوب المكتبي أساسية مع الكفاءة في مجموعة كاملة من منتجات Microsoft Office ويجب أن يكون قادراً على إعداد تقارير وعروض تقديمية على مستوى الإدارة.</li> <li>قد يتطلب المنصب سفرًا أحيانًا.</li> <li>يحمل رخصة قيادة سارية صادرة من الدولة.</li> </ul> <p> </p> <p> <b>بيئة العمل والمتطلبات البدنية والعقلية:</b> </p> <p>بيئة مكتب نمطية بدون مخاطر غير عادية، رفع أوزان حتى 20 رطلاً بشكل عرضي، جلوس مستمر أثناء استخدام محطة الكمبيوتر، استخدام دائم للقدرات البصرية أثناء مراجعة المستندات، استخدام دائم للقدرات الكلامية/السمعية للتواصل ويجب اليقظة الذهنية المستمرة. يجب أن يمتلك مهارات التخطيط والتنظيم ويجب أن يكون قادرًا على العمل تحت المواعيد النهائية. يتطلب المنصب السفر الروتيني إلى مواقع التشغيل.</p> <p> </p> <p> <b>مسؤوليات أخرى:</b> </p> <p>السلامة - تقوم شركة أمنتوم بتطبيق ثقافة سلامة حيث يتحمل جميع الموظفين مسؤولية التطوير المستمر والحفاظ على بيئة عمل آمنة. عند الاقتضاء، يتحمل كل موظف مسؤولية إكمال جميع متطلبات التدريب والوفاء بجميع مسؤوليات الإسعاف الذاتي/المساعدة الزملاء، والمشاركة في مهام الاستجابة للطوارئ وخدمة في لجان وسTeams السلامة.</p> <p> </p> <p>الجودة - الجودة هي الأساس لإدارة أعمالنا والحجر الزاوية لتحقيق رضا العملاء. من سياساتنا تقديم خدمات تتوافق باستمرار مع توقعات العملاء. وبناء عليه، يجب على كل موظف الالتزام بسياسة جودة أمنتوم والقيام بأنشطة العمل وفقًا للوثائق المعمول بها في نظام جودة أمنتوم وعقود العملاء. يجب على كل موظف قراءة وفهم مسئولياته تجاه إدارة الجودة ورضا العملاء.</p> <p> </p> <p>الامتثال للإجراءات - يجب على كل موظف قراءة وفهم وتنفيذ المتطلبات العامة والخاصة التشغيلية والسلامة والجودة والبيئية لجميع الخطط والإجراءات والسياسات المتعلقة بوظيفته.</p></div></section>

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> <span><u><b>ملخص الوظيفة</b></u> <br></span><p>يشرف مدير المشروع على مشاريع البناء، بما في ذلك تنسيق العاملين والمقاولين من الباطن والمواد والمعدات، والتأكد من اتباع المواصفات، وأن العمل يجري بجودة، وفق الجدول الزمني وفي الميزانية. تقوم هذه الوظيفة بوضع خطة وجدول زمني فعّالين من حيث التكلفة لإكمال المشروع باتباع نمط منطقي لاستغلال الموارد.</p><br> <br><br><u><b>مسؤوليات العمل 1</b></u> <br><p>وضع خطط مشروع شاملة، بما في ذلك النطاق والجدول الزمني والميزانية وتخصيص الموارد، لإرشاد عملية البناء.</p><br> <p>إدارة وتنسيق فرق البناء والمقاولين من الباطن والموردين لضمان تنفيذ المشروع بسلاسة والتعاون الفعّال.</p><br> <p>الإشراف على ميزانيات المشروع، ومراقبة النفقات، وضمان السيطرة المالية للحفاظ على المشروع ضمن ميزانيته المخصَّصة.</p><br> <p>إنشاء والحفاظ على جداول المشروع، وتتبع التقدم، ومعالجة أي تأخيرات أو تغييرات لضمان إتمام المشروع في الوقت المحدد.</p><br> <p>التأكد من أن جميع أعمال البناء تلبي معايير الجودة المطلوبة وتلتزم بالمواصفات والرموز واللوائح.</p><br> <p>تحديد المخاطر المحتملة وتطوير استراتيجيات التخفيف للحد من تأثيرها على نطاق المشروع والجدول الزمني والميزانية.</p><br> <p>إدارة العقود مع العملاء والمقاولين من الباطن والموردين، والتأكد من الامتثال للشروط وحل أي قضايا تتعلق بالعقد.</p><br> <p>فرض إجراءات السلامة والبروتوكولات للحفاظ على بيئة عمل آمنة وتقليل مخاطر الحوادث.</p><br> <p>الحفاظ على التواصل المنتظم مع العملاء وأصحاب المصلحة وأعضاء الفريق، وتقديم التحديثات ومعالجة القلق أو التغييرات.</p><br> <p>التعرف على أي قضايا أو عوائق تظهر أثناء البناء ومعالجتها من خلال حلول للحفاظ على تقدم المشروع والنطاق.</p><br> <p>دعم تنفيذ مبادرات الصحة والسلامة والبيئة، والمشاركة في أنشطة التوعية بالسلامة والمساهمة في الإبلاغ عن الحوادث وحلولها بما يتوافق مع سياسات الشركة ونظام IMS</p><br> <br><br><u><b>مسؤوليات العمل 2</b></u> <br><br><b>مسؤوليات إضافية 3</b> <br><br><u><b>المعرفة والمهارات في العمل</b></u> <br><p>معرفة في إدارة العملاء المحترفين والتفاعل معهم</p><br> <p>إدارة الوقت بشكل فعال</p><br> <p>معرفة في أجهزة الكمبيوتر وأحدث أدوات إدارة المباني</p><br> <p>المعرفة بالمحاسبة المالية وتكاليف العمل</p><br> <p>إدارة العقود</p><br> <p>الكفاءة التقنية في جميع جوانب التصميم ونظم البناء المرتبطة به</p><br> <p>معرفة في MS Office/MS Project /Primavera، إلخ.</p><br> <p>معرفة ERP ويفضل أن تكون SAP مهارات وظيفية مطلوبة لكي ينجح في هذا الدور.</p><br><br><br><u><b>خبرة العمل</b></u> <br><p>خبرة عملية لا تقل عن 8 سنوات، و5 سنوات في منصب إشرافي ذو صلة، ووجود خبرة GCC يعتبر ميزة</p><br><br><br><u><b>المهارات</b></u> <br>القيادة<br>المرونة<br>الجودة<br>إدارة المشاريع L4<br>تخطيط المشروع L4<br>ميزنة البناء L4<br>بناء تجاري وسكني L4<br>إدارة القوى العاملة الاحتياطية L4<br>بناء فرق عالية الأداء<br>سرعة التنفيذ<br>بناء العمليات والأنظمة<br>تقديم التوجيه<br>المرونة<br>قيادة تحسين التكاليف<br>طلاقة في الذكاء الاصطناعي<br><br><br><u><b>التعليم</b></u> <br>درجة البكالوريوس في الهندسة أو أي مجال ذو صلة<br><br><br><br> </div>

<section><p class="heading jdMain">وصف الوظيفة</p><p class="heading">الأدوار والمسؤوليات</p><div class="paragraph"><p><b>المسمى الوظيفي </b>: مستشار أمني الموقع:Basra، العراق مرجع العمل #: 33733 نوع العقد: ثابت المدة متطلبات اللغة: الطلاقة في الإنجليزية والعربية (كتابة وتحدثاً) في إني، نبحث عن مستشار أمني للانضمام إلى إني العراق في البصرة. في هذا الدور، ستدعم رئيس الأمن في تنفيذ وتنسيق وإدارة عمليات الأمن في العراق، مساهماً في حماية العاملين والأصول والمعلومات وعمليات الشركة من خلال الإدارة الفعالة للأنشطة الأمنية، والإشراف على المقاولين، ومراقبة الامتثال، والتقارير والدعم التشغيلي.</p><p><b>المسؤوليات الرئيسية:</b></p><p>دعم رئيس الأمن في تنسيق وتنفيذ أنشطة الأمن في العراق، مع ضمان الامتثال لسياسات الشركة وإجراءاتها ومعايير الأمن.</p><p>المساعدة في إدارة عقود خدمات الأمن، ومتابعة أداء المقاول، والتحقق من الإنجازات، وضمان الامتثال التعاقدي.</p><p>إعداد ومراجعة والحفاظ على المستندات والوثائق والتقارير والسجلات والفواتير وقواعد البيانات التشغيلية المتعلقة بالأمن.</p><p>التنسيق مع الإدارات الداخلية والمقاولين فيما يتعلق بوثائق الأفراد، وتفويضات الوصول، وترتيبات أمان السفر، وأنشطة التعبئة والحشد.</p><p>المساهمة في أنشطة إدارة مخاطر الأمن، بما في ذلك تقييمات المخاطر وتحديد التهديدات وتنفيذ تدابير التخفيف.</p><p>مراقبة والإبلاغ عن الحوادث الأمنية والمخاطر التشغيلية والتطورات المحلية، وتقديم معلومات في الوقت المناسب إلى أصحاب المصلحة المعنيين.</p><p>المساعدة في تطبيق إجراءات الأمن والتدابير الاستجابة للطوارئ وتدقيقات وفحص والامتثال.</p><p>التنسيق مع المقاولين والسلطات المحلية وأصحاب المصلحة الداخليين في المسائل التشغيلية والإدارية الأمنية.</p><p>تقديم الدعم لإعداد التقارير والعروض التقديمية وغيرها من وثائق الإدارة مع ضمان التعامل بسرية مع المعلومات الحساسة.</p><p>الحفاظ على معرفة مهنية بمعايير الأمن وإجراءات الشركة والمتطلبات التشغيلية المحلية، والقيام بأي واجبات أخرى يكلفها بها رئيس الأمن.</p><p>المهارات والخبرة المطلوبة:</p><p>معرفة جيدة بإجراءات الأمن وممارسات الأمن التشغيلية وعمليات إدارة مخاطر الأمن في بيئات معقدة.</p><p>فهم للعمليات الإدارية وإدارة العقود والامتثال لسياسات وإجراءات الشركة.</p><p>خبرة كبيرة في صناعة الأمن أو بيئة أمان مؤسسي، ويفضل دعم عمليات صناعية أو نفط وغاز.</p><p>خبرة في دعم عقود خدمات الأمن، بما في ذلك تنسيق المقاولين والتقارير ومراقبة الامتثال.</p><p>مهارات اتصال وتفاعل بين الأشخاص قوية، مع القدرة على التواصل الفعال مع الأطراف الداخلية والخارجية.</p><p>مهارات تنظيمية قوية، مع الانتباه إلى التفاصيل والقدرة على إدارة أولويات متعددة.</p><p>إتقان تطبيقات Microsoft Office وإدارة الوثائق والسجلات وقواعد البيانات.</p><p>القدرة على إعداد تقارير وعروض تقديمية وملخصات تشغيلية واضحة ومهنية.</p><p>القدرة على العمل تحت الضغط، والحفاظ على السرية والتعامل بشكل مناسب مع المعلومات الحساسة.</p><p>معايير عالية من النزاهة والاعتمادية والاحترافية.</p><p>الطلاقة في الإنجليزية والعربية كتابة وتحدثاً.</p><p><br></p></div></section><section><p class="heading">الملف المرشح المرغوب به</p><p class="paragraph"></p><p><b>المتطلبات والملخص</b></p><p>المهارات: الأمن</p><p>التعليم: ثانوية عامة</p><p>الموقع: Basra، محافظة البصرة، العراق</p><p>المهارات والخبرة المطلوبة:</p><p>معرفة جيدة بإجراءات الأمن وممارسات الأمن التشغيلية وعمليات إدارة مخاطر الأمن في بيئات معقدة.</p><p>فهم للعمليات الإدارية وإدارة العقود والامتثال لسياسات وإجراءات الشركة.</p><p>خبرة كبيرة في صناعة الأمن أو بيئة أمان مؤسسي، ويفضل دعم عمليات صناعية أو نفط وغاز.</p><p>خبرة في دعم عقود خدمات الأمن، بما في ذلك تنسيق المقاولين والتقارير ومراقبة الامتثال.</p><p>مهارات تواصل وتفاعل بين الأشخاص قوية، مع القدرة على التواصل الفعال مع الأطراف الداخلية والخارجية.</p><p>مهارات تنظيمية قوية، مع الانتباه إلى التفاصيل والقدرة على إدارة أولويات متعددة.</p><p>إتقان تطبيقات Microsoft Office وإدارة الوثائق والسجلات وقواعد البيانات.</p><p>القدرة على إعداد تقارير وعروض تقديمية وملخصات تشغيلية واضحة ومهنية.</p><p>القدرة على العمل تحت الضغط، والحفاظ على السرية والتعامل بشكل مناسب مع المعلومات الحساسة.</p><p>معايير عالية من النزاهة والاعتمادية والاحترافية.</p><p>الطلاقة في الإنجليزية والعربية كتابة وتحدثاً.</p><p></p></section>

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> <p>المسؤول عن التدبير المنزلي مسؤول عن الإشراف على جميع عمليات التدبير لضمان النظافة والنظافة والسلامة والعرض الممتاز لغرف الضيوف والمناطق العامة والمرافق. يشمل الدور إدارة موظفي التدبير المنزلي، الحفاظ على معايير الجودة، التحكم في تكاليف القسم، وضمان الامتثال للوائح الصحة والسلامة لتقديم تجربة ضيف استثنائية.</p><p>التخطيط والتنظيم والإشراف على عمليات التدبير اليومية.</p><p>إدارة وتدريب وجدولة وتقييم موظفي التدبير المنزلي.</p><p>إجراء تفتيشات منتظمة لغرف الضيوف والمناطق العامة ومرافق المخزن الخلفي.</p><p>ضمان الحفاظ على مستويات عالية من النظافة والتعقيم والمظهر في جميع الأوقات.</p><p>مراقبة مخزون مستلزمات التنظيف والفُرَش والمرافق والمعدات.</p><p>التنسيق مع قسم الصيانة، الاستقبال، وغيرها من الأقسام لضمان سير العمليات بسلاسة.</p><p>تطوير وتنفيذ سياسات وإجراءات ومعايير جودة التدبير المنزلي.</p><p>التعامل مع طلبات الضيوف والشكاوى واسترداد الخدمة بشكل مهني.</p><p>إعداد جداول واجبات staff وضمان مستويات كافية من staffing.</p><p>التحكم في ميزانيات الأقسام ومراقبة التكاليف.</p><p>ضمان الامتثال للوائح الصحة والسلامة والبيئة.</p><p>مراقبة إنتاجية الموظفين وتنفيذ مبادرات التحسين المستمر.</p> </div><h2 class="h5">المهارات</h2> <div data-jb-field="skills"><p>إدارة عمليات التدبير المنزلي</p><p>معايير التنظيف وممارسات التطهير</p><p>التحكم في المخزون والمواد</p><p>إدارة الميزانية والسيطرة على التكاليف</p><p>جدولة الموظفين وتخطيط القوى العاملة</p><p>ضمان الجودة وإجراءات التفتيش</p><p>الالتزام بالصحة والسلامة</p><p>معرفة أنظمة إدارة ممتلكات الفندق (PMS) مفضلة</p><p>قيادة قوية ومهارات إدارة الفريق</p><p>اتصالات ومهارات التعامل مع الآخرين ممتازة</p><p>حل المشكلات واتخاذ القرار</p><p>الاهتمام بالتفاصيل</p><p>التوجه نحو خدمة العملاء</p><p>إدارة الوقت والمهارات التنظيمية</p><p>القدرة على العمل تحت الضغط والالتزام بالمواعيد النهائية</p><p>مهارات حل النزاعات</p><p>قدرات التدريب وتطوير الموظفين</p></div>

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> <p><b>المسمى الوظيفي:</b></p><br><br>طبيب ميداني<br><br><p><b>عنوان المنصب</b>: طبيب ميداني</p><br><br><p><b>حالة المنصب</b>: LN</p><br><br><p><b>التقارير إلى: قائد</b> طبيب</p><br><br><p><b>القسم: </b>الصحة والسلامة والبيئة</p><br><br><p><b>نمط التدوير: </b>28/28</p><br><br><p><b>عن الشركة</b></p><br><br><p><i><u>انتماء، تواصل، نمو، مع KBR!</u></i></p><br><br><br><p><i>يقدم فريق KBR حلولاً علمية وتكنولوجية وهندسية مستقبلية وخدمات حيوية تساعد الحكومات والشركات حول العالم في تحقيق أهدافها الأكثر أهمية، مع المساعدة أيضاً في تحقيق أهداف الاستدامة الخاصة بها.</i></p><br><br><br><p><i>توفر حلول التكنولوجيا المستدامة من KBR حلول شاملة وذات قيمة مضافة عبر دورة حياة الأصول كاملة. وتشمل تقنيات العمليات المرخصة ذات المستوى العالمي وخدمات استشارية مميزة وخبرة فنية عميقة وحلول انتقال الطاقة وقدرات تصميم وهندسة عالية المستوى، وحلول ذكية لتحسين الأصول المخطط لها والمشغّلة.</i></p><br><br><br>الغرض من العمل<br><p>يُقدم الطبيب الميداني إلى قائد الطبيب وهو مسؤول عن دعم تقديم وتنسيق خدمات الطب الميداني، بما في ذلك الصحة المهنية والاستعداد للطوارئ وأنشطة الاستجابة الطبية.</p><br><br><br><p>يدعم الدور أنشطة رعاية المرضى في الميدان، بما في ذلك الاستجابة للطوارئ والصدمة، مع ضمان جاهزية طبية فعالة ودعم فوري لعمليات الميدان. كما يشارك الطبيب الميداني في تفتيشات الصحة والسلامة والبيئة وأنشطة الصحة، ويساهم في تنفيذ برامج الصحة المهنية والنظافة.</p><br><br><br><p>يعمل المنصب عن كثب مع إدارة الموقع وفرق HSE والمتعاقدين لدعم التغطية الطبية وقدرات الاستجابة للطوارئ والصحة والسلامة العامة للقوى العاملة داخل بيئة الميدان.</p><br><br><br>المهام والمسؤوليات<br><ul><li>تنفيذ برنامج الرعاية الصحية الأولية لجميع الأفراد وتقديم ضمان جودة النظافة نيابة عن IFMS في حقل مجنون النفط.</li><li>ضمان إدارة فعّالة لجميع العمليات الطبية في MFD للرعاية الصحية المهنية الأولية، ورعاية الطوارئ والصدمات</li><li>صياغة والحفاظ على جميع الإجراءات والوثائق الصحية لوظيفة IFMS وفق المعايير الدولية والتشريعات المحلية.&nbsp;</li><li>ضمان تطبيق متطلبات الصحة بشكل فعال في MFD للموظفين والمتعاقدين.</li><li>إعداد خطط الأنشطة لإنجاز جميع الأعمال المطلوبة بموجب إجراءات الحقل وضمان استخدام كافٍ للقوى العاملة لتنفيذ العمل.</li><li>ضمان الاحتفاظ بأنظمة GLMS وتحديث معلومات FTW.</li><li>متابعة HRA مع خبراء وكلاء مختصين لضمان تطبيق جميع إجراءات الرقابة والحفاظ عليها ومراجعتها دورياً.</li><li>تنفيذ برنامج FTW بتقديم النصائح المطلوبة والتأكد من جاهزية جميع العاملين في الميدان بدنياً وعقلياً لمتطلبات العمل ودعم الأعمال بناءً على نتائج خطة تقييم اللياقة للعمل.</li><li>وضع وتنفيذ سياسة RTW وفقاً لمعايير IFMS والتشريعات المحلية وتقديم الدعم المطلوب لجميع الموظفين والمتعاقدين.</li><li>تقديم التوجيه وتمكين التدريب الطارئ والصحة المهنية للكوادر الطبية وأعضاء SOC الآخرين ومقدمي خدماتنا الطبية.</li><li>دعم تنفيذ برنامج HACCP للمرافق في الميدان من خلال عمليات تفتيش شهرية ومتابعة الإجراءات للمرافق والمتعاقدين.</li><li>ضمان التواصل المستمر داخلياً مع الأقسام والعملاء الخارجيين والحكومة والمؤسسات الصحية الخاصة لتوفير دعم فعال للنشاط التجاري.</li><li>ضمان التنفيذ الفعال ل MERP بما في ذلك متطلبات الربط للمقاولين.</li><li>التنسيق الفعّال لإجراءات MEDIVAC مع شركات التأمين وشركات الطوارئ والإدارة.</li><li>متابعة قضايا MEDIVAC والتأكد من تغطية جميع الجوانب الطبية ومتابعتها وإغلاقها.</li><li>إدارة جميع جوانب خدمات الطب من طرف ثالث.</li><li>تنفيذ وتحديث متعقب إجراءات الحالات الطبية لضمان إغلاق جميع الحالات فعلياً</li><li>دعم عملية المناقصة من خلال تقييم أنظمة صحة المقاول.</li><li>دعم عملية RFCE والتأكد من جاهزية جميع المقاولين للتعبئة.</li><li>مراجعة وثائق المقاول والتأكد من توافقها مع معايير MFD.</li></ul>المتطلبات التعليمية والتدريب<ul><li>MBChB - بكالوريوس في الطب أو ما يعادله.</li><li>BLS أو ALS أو ITLS.</li><li>تسجيلات مجلس الرعاية الصحية المهنية</li></ul><br>الخبرة<ul><li>خبرة في العمليات الطبية، دعم الاستجابة للطوارئ، الإدارة الصحية، أو أنشطة ذات صلة، ويفضل في بيئات صناعية أو مواقع نائية.</li><li>معرفة أساسية بمبادئ HACCP ومتطلبات سلامة الغذاء، مع خبرة في دعم أنشطة سلامة الغذاء والصحة تعتبر ميزة.</li><li>فهم جيد وخبرة عملية في جميع الجوانب الوظيفية للطوارئ والصحة المهنية والنظافة بما في ذلك HRA وFTW&amp;FTR وHACCP وسلامة المياه والغذاء والأمراض المعدية والطب الوقائي ودعم الموظفين وتقييمات Ergonomic Quick scan، وإدارة أنظمة الصحة، والاتصالات الخارجية والداخلية، وإدارة المقاولين، والطوارئ وإدارة MERP، إضافة إلى تقديم النصائح والخدمات الصحية.</li></ul><br>كفاءة اللغة والمهارات الحاسوبية<br><ul><li>*MS Office: Excel-متوسط، Word – متوسط، Power Point – متوسط.</li><li>اللغة الإنجليزية بطلاقة – شفهياً وكتابةً.</li></ul><br>المهارات<br><ul><li>مهارة في تنفيذ برنامج اللياقة للعمل.</li><li>القدرات الإدارية وإدارة الفريق</li><li>معرفة لتقديم المشورة ودعم الأعمال بناءً على نتائج تقييم اللياقة للعمل.</li><li>ملمّ في الإسهام في التخطيط والتنفيذ لاحتياجات الرعاية الصحية ضمن العمل.</li><li>القدرة على إعداد محاضر الاجتماعات الفنية والمقترحات والتفتيشات وال audits.</li><li>مهارات عرض جيدة بالإنجليزية والعربية، تمكّن من تقديم التدريب والعروض الفنية وجلسات التوعية للمغتربين والموظفين المحليين والمجتمع.</li><li>معرفة عميقة بالتأثيرات الاجتماعية وتمكين فرق SP.</li><li>خبرة في التدريب في مجال OH.</li><li>السيطرة على متطلبات الطوارئ الطبية وتدريب OH للأطباء وموظفي SOC المعينين ومقدمي الرعاية الطبية.</li><li>يمتلك دافعاً قوياً لحل المشكلات التي قد تؤخر الأعمال، خاصة في المواقع المتقلبة مثل العراق.</li><li>مصمم على توفير أقصى دعم في الميدان لجميع المقاولين والمتعهدين لتنفيذ العمل في الوقت المحدد.</li><li>قدرة عالية على العمل بكفاءة في المناطق عالية المخاطر ومنخفضة الأمن.</li><li>تنفيذ المهام في الوقت المحدد رغم صعوبات اللوجستيات والسياق الاجتماعي.</li><li>خبرة في التعامل مع المجتمع المحلي في الموقع لتقديم دعم عالي في مجال التأثير الاجتماعي.</li><li>إظهار دافع عالي لتغيير أساليب العمل للفريق، بتغيير نطاق العمل والمنطقة والأوقات والدوران لتلبية وقت المشروع.</li><li>قدرة عالية على بناء وتطوير فريق الصحة الميداني ووضع الوثائق والإجراءات موضع التنفيذ.</li><li>القدرة على توليد طرق جديدة لدمج الفريق مع إدارات أخرى.</li><li><span>المشاركة بشكل فعال في تحسين سمعة الشركة من خلال إدارة أصحاب المصلحة.</span></li></ul><br><br><br>

<p><h4>عن الشركة</h4> <p>انتماء، اتصال، نمو، مع كِـب آر! فريق كِـب آر يُقدِّم حلولاً في علوم، تكنولوجيا وهندسة متقدمة وخدمات حيوية للمهمات التي تساعد الحكومات والشركات حول العالم على تحقيق أهدافها الأكثر أهمية، مع المساعدة أيضاً في تحقيق أهدافهم البيئية والاستدامة. تقدم حلول التكنولوجيا المستدامة من كِـب آر حلول شاملة وقيمة مضافة عبر دورة حياة الأصول كاملة. وتشمل تقنيات عمليات مرخصة عالمية المستوى، خدمات استشارية متميزة، خبرة فنية عميقة، حلول الانتقال إلى الطاقة، قدرات تصميم وهندسة عالية المستوى، وحلول ذكية لتحسين الأصول المخطط لها والمشغَّلة.</p> <h4>هدف الوظيفة</h4> <p>المسؤول الطبي الميداني يبلغ الطبيب القائد وهو مسؤول عن دعم تقديم وتنسيق الخدمات الطبية الميدانية، بما في ذلك الصحة المهنية والاستعداد لحالات الطوارئ وأنشطة الاستجابة الطبية. يسهِم الدور في أنشطة رعاية المرضى في الميدان، بما في ذلك الاستجابة للطوارئ والصدمات، مع ضمان جاهزية طبية فعالة ودعم فوري لعمليات الموقع. يشارك الطبيب الميداني أيضاً في تفتيشات الصحة والسلامة والأنشطة الصحية، ويساهم في تنفيذ برامج الصحة والتعقيم المهني.</p> <p>يعمل هذا المنصب عن كثب مع إدارة الموقع، فرق الصحة والسلامة والبيئة والمتعاقدين لدعم التغطية الطبية، والقدرات الاستجابة للطوارئ، والصحة والسلامة العامة للطاقم ضمن بيئة الميدان.</p> <h4>الواجبات والمسؤوليات</h4> <ul> <li>تنفيذ برنامج الرعاية الصحية الأولية لجميع الأفراد وتقديم ضمان جودة النظافة نيابة عن IFMS في حقول المَجنون النفطية.</li> <li>ضمان إدارة فعالة لجميع عمليات الطبية في MFD للصحة المهنية الأولية ورعاية الطوارئ والصدمات.</li> <li>صياغة والحفاظ على جميع الإجراءات والوثائق الصحية لوظيفة IFMS وفق المعايير الدولية والتشريعات المحلية.</li> <li>ضمان تطبيق فعال لمتطلبات الصحة في MFD لكل من الموظفين والمتعاقدين.</li> <li>إعداد خطط الأنشطة لإنجاز كافة الأعمال المطلوبة بموجب الإجراءات الميدانية وضمان استخدام كافٍ للقوى العاملة في تنفيذ العمل.</li> <li>ضمان الحفاظ على نظم GLMS مع معلومات FTW المحدثة.</li> <li>متابعة تقييم مخاطر الصحة المهنية مع الخبراء والمتعاملين ذوي الصلة لضمان تنفيذ ورصد ومراجعة جميع تدابير الرقابة بشكل دوري.</li> <li>تنفيذ برنامج FTW من خلال تقديم النصائح اللازمة والتأكد من لياقة جميع العاملين في الميدان جسدياً وذهنياً وفق متطلبات العمل ودعم الأعمال بناءً على نتائج خطة تقييم اللياقة للعمل.</li> <li>وضع وتنفيذ سياسة RTW وفقاً لمعايير IFMS والتشريعات المحلية وتقديم الدعم اللازم لجميع الموظفين والمتعاقدين.</li> <li>تقديم الإرشاد وتمكين تدريب الطوارئ والصحة المهنية للأطباء والموظفين الطبيين والموكلين الآخرين ومزودي الخدمات الطبية.</li> <li>دعم تنفيذ برنامج مرافق HACCP في الميدان من خلال عمليات تفتيش شهرية ومتابعة الإجراءات للمرافق والمتعاقدين.</li> <li>ضمان التواصل المستمر داخلياً مع الأقسام، والعملاء الخارجيين، والحكومات، والمعاهد الصحية الخاصة لتقديم دعم فعال للأعمال.</li> <li>ضمان التنفيذ الفعال لـ MERP بما في ذلك متطلبات الربط للمقاولين.</li> <li>تنسيق إجراءات MEDIVAC بشكل فعال مع شركات التأمين، وشركات ER، والإدارة.</li> <li>متابعة حالات MEDIVAC لضمان تغطية جميع الجوانب الطبية، والمتابعة، والإغلاق.</li> <li>إدارة جميع جوانب خدمات الطب الثالثة.</li> <li>تنفيذ وتحديث متتبع إجراءات حالة طبية لضمان إغلاق جميع الحالات بشكل فعال.</li> <li>دعم عملية المناقصات من خلال تقييم أنظمة الصحة للمقاول.</li> <li>دعم عملية RFCE وضمان جاهزية جميع المقاولين للتعبئة.</li> <li>مراجعة وثائق المقاولين بما يضمن امتثالها لمعايير MFD.</li> </ul> <h4>متطلبات المؤهل والتدريب</h4> <ul> <li>MBChB - درجة البكالوريوس في الطب أو ما يعادلها.</li> <li>شهادة BLS أو ALS أو ITLS.</li> <li>تسجيلات لدى مجلس الرعاية الصحية المهني.</li> </ul> <h4>الخبرة</h4> <ul> <li>خبرة في العمليات الطبية، دعم الاستجابة للطوارئ، إدارة الرعاية الصحية، أو أنشطة ذات صلة، ويفضل في بيئات صناعية أو مواقع نائية.</li> <li>معرفة أساسية بمبادئ HACCP ومتطلبات سلامة الغذاء، مع خبرة في دعم نشاطات سلامة الغذاء والصحة ميزة إضافية.</li> <li>فهم جيد وتطبيق عملي في جميع الجوانب الوظيفية للصحة المهنية والطوارئ والسلامة بما في ذلك تقويم مخاطر الصحة المهنية، FTW و FTR، HACCP، سلامة الماء والغذاء، الأمراض المعدية والوقاية الطبية، دعم الموظف، المسح الصحي الهندسي، الاتصالات الخارجية والداخلية، إدارة المقاولين، حالات الطوارئ وMERP، وخبرة في تقديم النصائح والخدمات الصحية.</li> </ul> <h4>الكفاءة اللغوية ومهارات الحاسوب والبرمجيات</h4> <ul> <li>MS Office: Excel - متوسط، Word – متوسط، PowerPoint – متوسط.</li> <li>اللغة الإنجليزية proficientة شفويًا وكتابيًا.</li> </ul> <h4>المهارات</h4> <ul> <li>مهارة في تنفيذ برنامج اللياقة للعمل.</li> <li>مهارات إدارة وقيادة الفريق.</li> <li>معرفة لتقديم المشورة ودعم الأعمال بناءً على نتائج تقييم اللياقة للعمل.</li> <li>القدرة على المساهمة في التخطيط وتنفيذ متطلبات الرعاية الصحية داخل العمل.</li> <li>المهارة في إعداد محاضر الاجتماعات الفنية، والاقتراحات، والتفتيشات، والتدقيقات.</li> <li>مهارات عرض جيدة بالإنجليزية والعربية، تمكن من تقديم التدريب، والعروض الفنية، وجلسات التوعية للمغتربين، والطاقم المحلي، والمجتمع.</li> <li>معرفة عميقة بالآثار الاجتماعية وتمكين فريق SP.</li> <li>خبرة في التدريب في مجال الصحة المهنية.</li> <li>السيطرة على متطلبات الطوارئ الطبية وتدريب الصحة المهنية للبالدى والأطباء وموظفي SOC الآخرين ومقدمي الخدمات الطبية.</li> <li>إحساس قوي بالحلول للمشكلات التي قد تؤخر العمل، خاصة في مواقع متقلبة مثل العراق.</li> <li>التزام بتقديم أقصى دعم في الميدان لجميع المقاولين والمقاولين الفرعيين لإنجاز العمل في الوقت المحدد.</li> <li>قدرة عالية على العمل بكفاءة في مناطق عالية المخاطر ومنخفضة الأمن.</li> <li>إنجاز المهام في الوقت المحدد على الرغم من صعوبات اللوجستيات والبيئة الاجتماعية، إلخ.</li> <li>خبرة في التعامل مع المجتمع المحلي في الموقع لتوفير دعم عالي في مجال التأثير الاجتماعي.</li> <li>إظهار دافع عالي لتغيير أساليب العمل للفريق من خلال تغيير نطاق العمل والمنطقة والأوقات والدورانات لتتناسب مع أوقات المشروع.</li> <li>قدرة عالية على بناء وتطوير فريق الصحة الميداني ووضع المستندات والإجراءات موضع التنفيذ.</li> <li>القدرة على ابتكار طرق جديدة لدمج الفريق مع الأقسام الأخرى.</li> <li>المشاركة بشكل فعال في تحسين سمعة الشركة من خلال إدارة أصحاب المصلحة.</li> </ul></p><p></p>

<p><h4>عن الشركة</h4> <p>انتسب، تواصل، نمُوّ، مع KBR! فريق KBR يقدم حلول علمية وتقنية وهندسية متقدمة ومهام حيوية تدعم الحكومات والشركات حول العالم في تحقيق أهدافها الأكثر أهمية، مع المساعدة أيضاً في تحقيق أهدافها في الاستدامة. توفر حلول التكنولوجيا المستدامة من KBR حلولاً شاملة وقيمة مضافة عبر دورة حياة الأصول بالكامل. وتشمل تقنيات العمليات المرخصة على مستوى العالم، وخدمات استشارية مميزة، وخبرة تقنية عميقة في المجال، وحلول الانتقال الطاقي، وقدرات تصميم وهندسة عالية المستوى، وحلول ذكية لتحسين الأصول المخطط لها والمُشغَّلة.</p> <h4>هدف الوظيفة</h4> <p>يقوم الطبيب الميداني بتقرير إلى الطبيب القائد ومسؤول عن دعم تقديم وتنسيق خدمات الطب الميداني، بما في ذلك الصحة المهنية، والاستعداد للطوارئ، وأنشطة الاستجابة الطبية. يساند الدور رعاية المرضى في الميدان، بما في ذلك الاستجابة للطوارئ والصدمات، مع ضمان جاهزية طبية فعالة ودعم في الوقت المناسب لعمليات الموقع. كما يشارك الطبيب الميداني أيضاً في عمليات تفتيش الصحة والسلامة والراحة، ويساهم في تنفيذ برامج الصحة المهنية والنظافة.</p> <p>يعمل المنصب عن كثب مع إدارة الموقع وفرق HSE والمتعاقدين لدعم التغطية الطبية، وقدرات الاستجابة للطوارئ، والصحة والسلامة العامة في مكان العمل الميداني.</p> <h4>الواجبات والمسؤوليات</h4> <ul> <li>تنفيذ برنامج الرعاية الصحية الأولية لجميع الموظفين وتقديم ضمان جودة النظافة نيابة عن IFMS في حقل مجنون النفطي.</li> <li>ضمان الإدارة الفعالة لجميع العمليات الطبية في MFD للصحة المهنية الأولية والرعاية في حالات الطوارئ والصدمات.</li> <li>صياغة وصيانة جميع الإجراءات والوثائق الصحية لوظيفة IFMS بما يتوافق مع المعايير الدولية والتشريعات المحلية.</li> <li>ضمان التطبيق الفعال لمتطلبات الصحة في MFD لكل من الموظفين والمتعاقدين.</li> <li>إعداد خطط نشاط لتنفيذ جميع الأعمال المطلوبة بموجب الإجراءات الميدانية وضمان استخدام القوى العاملة بشكل كافٍ.</li> <li>ضمان صيانة أنظمة GLMS بمعلومات FTW محدثة.</li> <li>متابعة تقييم مخاطر الصحة (HRA) مع خبراء مستقلين والأطراف المعنية لضمان تنفيذ جميع التدابير الرقابية والمحافظة عليها ومراجعتها دوريًا.</li> <li>تنفيذ برنامج FTW من خلال تقديم النصح المطلوب والتأكد من أن جميع العاملين في الميدان لائقون جسديًا وذهنيًا لمتطلبات عملهم ودعم الأعمال بناءً على نتائج خطة تقييم اللياقة للعمل.</li> <li>وضع وتنفيذ سياسة RTW وفقًا لمعايير IFMS والتشريعات المحلية وتقديم الدعم المطلوب لجميع الموظفين والمتعاقدين.</li> <li>تقديم الإرشاد وتمكين التدريب على الطوارئ والصحة المهنية للموظفين الطبيين وغيرهم من منتدبين BOC وكذلك مقدمي الخدمات الطبية.</li> <li>دعم تنفيذ برنامج HACCP للمرافق في الميدان من خلال التفتيشات الشهرية ومتابعة الإجراءات للمرافق والمتعاقدين.</li> <li>ضمان التواصل المستمر داخلياً مع الأقسام والعملاء الخارجيين والحكومة والمؤسسات الصحية الخاصة لتوفير دعم فعال للأعمال.</li> <li>ضمان التطبيق الفعال لـ MERP بما في ذلك متطلبات الجسر للمقاولين.</li> <li>تنسيق فعال لإجراءات MEDIVAC مع شركات التأمين وشركات ER والإدارة.</li> <li>متابعة حالات MEDIVAC لضمان تغطية جميع الجوانب الطبية وتتبعها وإغلاقها.</li> <li>إدارة جميع جوانب خدمات الرعاية الطبية من الأطراف الثالثة.</li> <li>تنفيذ وتحديث متعقب إجراءات الحالات الطبية لضمان الإغلاق الفعال لجميع الحالات.</li> <li>دعم عملية العطاء من خلال تقييم أنظمة الصحة للمقاول.</li> <li>دعم عملية RFCE وضمان جاهزية جميع المقاولين للتعبئة.</li> <li>مراجعة وثائق المقاول لضمان امتثال الجميع مع معايير MFD.</li> </ul> <h4>متطلبات المؤهل والتدريب</h4> <ul> <li>MBChB - درجة البكالوريوس في الطب أو ما يعادلها.</li> <li>شهادة BLS أو ALS أو ITLS.</li> <li>تسجيلات في مجلس الرعاية الصحية المهنية.</li> </ul> <h4>الخبرة</h4> <ul> <li>خبرة في العمليات الطبية، دعم الاستجابة الطارئة، إدارة الرعاية الصحية، أو أنشطة ذات صلة، ويفضل في بيئات صناعية أو مواقع بعيدة.</li> <li>معرفة أساسية بمبادئ HACCP ومتطلبات سلامة الغذاء، مع ميزة في دعم أنشطة سلامة الغذاء والصحة.</li> <li>فهم جيد وخبرة عملية في جميع الجوانب الوظيفية للصحة المهنية والطوارئ، بما في ذلك تقييمات HRA وFTW وFTR وHACCP والسلامة المائية وسلامة الغذاء والأمراض المعدية والطب الوقائي، ودعم الموظفين، والفحص الإرشادي، وإدارة أنظمة الصحة، والاتصالات الخارجية والداخلية، وإدارة المقاولين، والطوارئ و MERP، فضلاً عن الخبرة في تقديم نصائح وخدمات صحية.</li> </ul> <h4>الكفاءة في اللغة والكمبيوتر والبرمجيات</h4> <ul> <li>MS Office: Excel - متوسط، Word – متوسط، PowerPoint – متوسط.</li> <li>متمكن من اللغة الإنجليزية – شفهيًا وكتابيًا.</li> </ul> <h4>المهارات</h4> <ul> <li>المهارة في إجراء برنامج اللياقة للعمل.</li> <li>مهارات الإدارة وقيادة الفرق.</li> <li>المعرفة لتقديم النصائح ودعم الأعمال بناءً على نتائج خطة تقييم اللياقة للعمل.</li> <li>المهارة في المساهمة في التخطيط وتنفيذ متطلبات الرعاية الصحية داخل العمل.</li> <li>القدرة على إعداد محاضر الاجتماعات التقنية، والاقتراحات، والتفتيشات، والتدقيقات.</li> <li>مهارات عرض جيدة بالإنجليزية والعربية، تُمكّن من تقديم التدريبات والعروض التقنية وجلسات التوعية للوافدين والموظفين المحليين والمجتمع.</li> <li>معرفة عميقة بالتأثيرات الاجتماعية وتمكين فريق SP.</li> <li>خبرة في التدريب في مجال الصحة المهنية.</li> <li>السيطرة على متطلبات الطوارئ الطبية وتدريب الصحة المهنية للمتواجدين كأطباء ومرافق SOC وكذلك مقدمي الخدمات الطبية.</li> <li>يمتلك دافعًا قويًا لحل المشكلات التي قد تؤخر العمل، خاصة فيLocations المتقلبة مثل العراق.</li> <li>مصمم على تقديم أقصى دعم في الميدان لجميع المقاولين والمتعهدين من الباطن لإنجاز العمل في الوقت المحدد.</li> <li>لديه قدرة عالية على العمل بكفاءة في مناطق عالية المخاطر ومنخفضة الأمن.</li> <li>تنفيذ المهام في الوقت المحدد رغم الصعوبات اللوجستية والاجتماعية، إلخ.</li> <li>لديه خبرة في التعامل مع المجتمع المحلي في الموقع لتقديم دعم عالٍ في مجال التأثير الاجتماعي.</li> <li>إظهار دافع عالي لتغيير أساليب العمل للفريق بتغيير نطاق العمل والمنطقة والأوقات والتناوبات لتتناسب مع وقت المشروع وأعماله.</li> <li>لديه قدرة عالية على بناء وتطوير فريق الصحة الميداني ووضع الوثائق والإجراءات مكانها.</li> <li>القدرة على توليد طرق جديدة لدمج الفريق مع الأقسام الأخرى.</li> <li>المشاركة بكفاءة في تحسين سمعة الشركة من خلال إدارة أصحاب المصلحة.</li> </ul>

<p><h4>نظرة عامة على لوجستيات البرنامج ومدير الملكية</h4> <p>سيكون مدير لوجستيات البرنامج والملكية مقره الأساسي في بغداد، العراق. سيتولى مدير اللوجستيات والملكية إدارة جميع خدمات سلسلة الإمداد، بما في ذلك الشراء، والاستلام، والتخزين، والجرد، والإ issuing، وشحن البضائع، مستخدماً الموارد لتحقيق متطلبات التشغيل. سيقدم مدير اللوجستيات والملكية تقاريره إلى إدارة البرنامج لإدارة مواقع جغرافية ووظائف متعددة لدعم أنشطة مهمة العملاء الحاسمة لهذا العقد. سيكون مدير اللوجستيات والملكية مسؤولاً بشكل خاص عن التعرف الاستباقي على مشكلات الأداء النظامية وتحليلها وتصحيحها، ولتقديم إحاطات أداء منظمة إلى مدير البرنامج ونائب رئيس مجموعة الأعمال لضمان الامتثال المستمر للعقد والاستعداد للمهام."</p> <h4>المهام</h4> <ul> <li>ضمان وجود ضوابط مادية مناسبة وأن العمليات تتبع نطاق العمل المعتمد (SOW)، وإجراءات التشغيل القياسية (SOP)، ومعايير إدارة الصحة والسلامة المهنية (OSHA).</li> <li>إنشاء وصيانة خط الأساس لأداء القسم ومؤشرات الأداء الرئيسية (KPIs) لجميع وظائف اللوجستيات والملكية؛ إجراء تحليل اتجاه شهري لتحديد الأداء المتدهور ومعالجته بشكل استباقي قبل أن يؤثر على مهمة السفارة في BEC.</li> <li>ضمان تتبع الشحنات من المعدات والمواد وتقديم تحديثات فورية لإدارة البرنامج والعمليات والبناء وأصحاب المصلحة الآخرين عند الحاجة لضمان أن جميع تأخيرات التسليم مُراقبة ومُعدَّلة.</li> <li>مراجعة حالة المشاريع والميزانيات؛ إدارة الجداول الزمنية وإعداد تقارير حالة لإطلاع أصحاب المصلحة في البرنامج على الأداء والامتثال والفجوات المتوقعة.</li> <li>تصعيد مخاطر الأداء الناشئة والاتجاهات السلبية بشكل استباقي إلى مدير المشروع ونائب رئيس مجموعة الأعمال من خلال إحاطات أسبوعية وشهرية منظمة، لضمان وضوح القيادة وتمكين التدخل التصحيحي في الوقت المناسب.</li> <li>تقييم قضايا المشروع وتطوير حلول لتحقيق أهداف الإنتاجية والجودة ورضا العميل وتقديم تقارير مكتوبة.</li> <li>إعداد وتقديم إحاطات أداء ربع سنوية هيكلية إلى مدير المشروع ونائب رئيس مجموعة الأعمال تغطي حالة KPI وتحليل الاتجاه والإجراءات التصحيحية قيد التنفيذ ومقاييس أداء القوى العاملة ومخاطر مستقبلية لوجستيات العمليات في BEC.</li> <li>إجراء تحليل جذور المشكلة الرسمي (RCA) لفشل اللوجستيات المتكرر أو قصور الأداء المزمن؛ وضع، وتنفيذ، وتتبُّع خطط العمل التصحيحي المكتوبة (CAPs) بمواعيد محددة ومسؤولين وجدول إتمام؛ الإبلاغ عن حالة CAP إلى إدارة البرنامج عند فترات محددة.</li> <li>إدارة عمل قوة عاملة متنوعة مُكلفة بالبرنامج.</li> <li>مسؤول عن تنسيق توظيف وتعيين وتدريب الموظفين التابعين، وتقييم الأداء، وتوزيع الأعمال، والرواتب، والإجراءات التقديرية/التأديبية.</li> <li>تحديد قصور الأداء المزمن داخل القوى العاملة بالقسم؛ وضع وتنفيذ خطط تحسين الأداء (PIPs) بمعايير موثقة ومراقبة إشرافية وتتبع النتائج لاستعادة معايير الأداء ومنع التكرار.</li> <li>ضمان أن يتم شراء المستلزمات الشائعة والمواد والمعدات والخدمات من أسواق الإمداد المحلية والإقليمية إلى أقصى مدى ممكن عملياً.</li> <li>الحفاظ على تواصل فعال وفي الوقت المناسب وباحترام مع موظفين ومديرين آخرين ودعم منظمات أخرى.</li> <li>مهام إضافية ومشروعات خاصة كما يتم تكليفها.</li> </ul> <h4>الخبرة المطلوبة</h4> <ul> <li>أقل مستوى خبرة مقبول: عشر سنوات ذهاباً وإياباً من الخبرة المتقدمة، بما في ذلك إدارة الفرق، في بيئة استلام/جرد ذات حجم عالي ومتعددة الوحدات أو إدارة الإمدادات.</li> <li>القدرة على تحقيق مستويات خدمة عملاء عالية أثناء تمثيل الشركة أمام العملاء.</li> <li>الخبرة المثبتة في إنشاء وتنفيذ وإدارة برامج تحسين الأداء الرسمية التي تتعامل مع نقائص القسم، واستعادة الامتثال للعقد، والحفاظ على الأداء المصحح بمرور الوقت.</li> <li>خبرة في أنظمة إدارة سلسلة الإمداد (SCM) خصوصاً فيما يتعلق بإدارة المخزون بدقة.</li> <li>خبرة في تطوير وتنفيذ ومراقبة وتقييم ودفع اعتماد عمليات اللوجستيات كما هو موضح في خطة العمليات.</li> <li>خبرة في العمل بشكل مستقل مع وظائف وتخصصات مختلفة من سلسلة التوريد والعمليات.</li> <li>خبرة في الذكاء الأعمال وتحليل البيانات، وبحوث باستخدام مجموعة برامج MS Office.</li> </ul> <h4>المعرفة والمهارات والقدرات</h4> <ul> <li>معرفة بجميع المبادئ والعمليات المشاركة في تشغيل ودعم وظائف سلسلة الإمداد في مرفق overseas كبير الحجم.</li> <li>معرفة بالـ FAR وأفضل الممارسات الصناعية فيما يتعلق بالممتلكات الحكومية. القدرة على التعبير عن الخدمات/المتطلبات كتابة بوضوح وبإيجاز.</li> <li>إدارة ناجحة لعدة مواقع في مواقع جغرافية موزعة تعمل في بيئة تتسم بالتغير المستمر.</li> <li>الخبرة في التعامل الفعّال مع موظفي المقرات الدولية والدوائر، والهبّة تجاه ثقافات أخرى.</li> <li>مهارات تنظيمية وإدارة وقت ممتازة، مع القدرة على إدارة مهام متعددة وتفاصيل إدارية في بيئة سريعة التغير.</li> <li>القدرة على تطوير ومراقبة وتقديم مقاييس أداء القسم باستخدام أساليب مستندة إلى البيانات؛ خبرة مثبتة في إجراء تحليل الاتجاه وتقديم النتائج مع توصيات قابلة للتنفيذ لقيادة البرنامج العليا (المستوى PM وVP).</li> <li>معرفة بتطوير وتنفيذ وتتبع خطط العمل التصحيحية (CAP) المطبقة في برامج الممتلكات واللوجستيات الحكومية العاملين بموجب عقود قائمة على FAR في بيئات عالية الأمن خارج البلاد.</li> </ul> <h4>التعليم</h4> <ul> <li>شهادة الثانوية العامة أو GED.</li> <li>يفضّل درجة جامعية، لكن يمكن تعويضها بسنوات إضافية من إدارة الأعمال، التشغيل، إدارة سلسلة الإمداد، إدارة الممتلكات الحكومية، أو تخصص مشابه مفضل.</li> </ul> <h4>التراخيص والشهادات</h4> <ul> <li>رخصة قيادة سارية من بلد الإقامة.</li> <li>شهادة NPMA أو القدرة على الحصول عليها خلال عام واحد – CPPA (أخصائي إدارة الممتلكات المعتمد).</li> </ul> <h4>المؤهلات المرغوبة</h4> <ul> <li>خبرة سابقة خارج بلد الإقامة وخبرة عمل سابقة في ظروف بيئية قاسية تعتبر ميزة.</li> <li>خبرة في العمل مع Amentum.</li> <li>خبرة في العمل مع MAXIMO و/أو أنظمة AMRO.</li> </ul> <h4>السلامة ومتطلبات أخرى</h4> <ul> <li>يجب أن يكون قادرًا على الحصول على تصريح أمني سري من الحكومة الأمريكية والحفاظ عليه. ملاحظة: الجنسية الأمريكية مطلوبة للحصول على تصريح سري.</li> <li>مهارات اتصالات مهنية شفهية وكتابية باللغة الإنجليزية لتقديم وتسهيل ونشر المعلومات.</li> <li>إكمال واجتياز الفحوصات الطبية والأسنان كما هو مطلوب للنشر إلى العراق. يجب الحفاظ على المتطلبات البدنية والأسنان طوال مدة النشر.</li> </ul> <h4>مسؤوليات أخرى</h4> <ul> <li><strong>السلامة:</strong> فرض ثقافة السلامة حيث يتحمل جميع العاملين مسؤولية تطوير والحفاظ على بيئة عمل آمنة باستمرار. يتحمل كل موظف مسؤولية إتمام جميع متطلبات التدريب والوفاء بجميع مسؤوليات الإسعاف الذاتي/الإسعاف الزميل، والمشاركة في مهام الاستجابة للطوارئ، وخدمة في لجان السلامة وفرقها.</li> <li><strong>الجودة:</strong> الجودة هي الأساس لإدارة أعمالنا وركيزة رئيسية لهدفنا في رضا العملاء. يجب على كل موظف الالتزام بسياسة الجودة وتنفيذ أنشطة العمل وفق وثائق نظام الجودة المعمول بها وعقود العملاء. يجب على كل موظف قراءة وفهم مسؤولياته في إدارة الجودة ورضا العملاء.</li> <li><strong>الامتثال للإجراءات:</strong> يجب على كل موظف قراءة وفهم وتنفيذ المتطلبات التشغيلية العامة والخاصة والسلامة والجودة والبيئة لجميع الخطط والإجراءات والسياسات المتعلقة بالعمل.</li> </ul> <h4>ظروف العمل والسكن</h4> <p>هذه الوظيفة في بيئة قاسية مع ظروف صعبة وخطرة. أثناء أداء واجبات العمل، قد يتعرض الموظف بانتظام لبيئة صحراوية قاسية ومتطرفة. درجات الحرارة قد تصل إلى 120-130 فهرنهايت (50-55 درجة مئوية) خلال أشهر الصيف. يجب أن يكون الموظفون على استعداد وقادرين على أداء متطلبات العمل الاعتيادية في هذه البيئة القاسية والمتطرفة، إضافة إلى القدرة على الانتشار إلى العراق لفترات ممتدة.</p> <p>جداول العمل هي حد أدنى ستة أيام في الأسبوع وعشرة ساعات في اليوم، بينما بعض الوظائف لديها حدود دنيا يومية وأسبوعية أعلى. يجب أن يكون الموظفون مستعدين وقادرين على أداء الأنشطة البدنية بما في ذلك، لكن ليست محدودة بـ، رفع وتحريك مواد وأجزاء وتجميعات ومعدات حتى الحد الأقصى للسلامة التنظيمية؛ الدخول والخروج من المعدات؛ الزحف؛ والعمل في الهواء الطلق. وهذا يشمل القدرة على رفع وحمل 40 باوند من معدات الحماية الشخصية لفترات طويلة والقدرة على الجري والاختباء خلال حالات الطوارئ دون تعريض النفس أو الآخرين للخطر.</p>

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> <br>وصف الشركة<br><br><p>انضم إلى فندق عضو في شبكة أكور، التي تجمع أكثر من 45 علامة تجارية، 5,500 فندق، 10,000 مطعم ووجهات نمط الحياة. هنا، نؤمن بكم وبما تقدمونه. هناك العديد من الفرص للنمو والترقية. كل لفتة، وكل ابتسامة، وكل إجراء، يساهم في خلق أثر إيجابي ولا تُنسى لعملائنا وزملائنا وأيضاً كوكبنا. معاً نجسد رؤية الضيافة المسؤولة.</p><br><p>اغتنم الفرصة لتصبح Heartist®، ولندع قلبك يقودك في هذا العالم الذي تدق فيه الحياة بسرعة أكبر.</p><br><br>وصف الوظيفة<br><br><p>نبحث عن مدير عام تنظيف ذو خبرة وبصيرة ليقود عمليات التنظيف لدينا في بغداد، العراق. في هذا الدور المحوري، ستشرف على جميع جوانب قسم التنظيف، مع ضمان نظافة استثنائية وعرض ممتاز ورضا النزلاء عبر جميع المنشآت. كقائد حازم ومنظم، ستدير فريقاً م Dedicated، مع الاحتفاظ بأعلى معايير التميز التشغيلي والامتثال. يوفر هذا المنصب فرصة لإحداث تأثير ملموس من خلال أساليب مبتكرة لإدارة المرافق والتزام بدعم النمو المهني لفريقك.</p><br><ul><li>الإشراف وإدارة عمليات التنظيف اليومية لقسم التنظيف، لضمان تنسيق سلس وتدفق عمل فعال</li><li>الإشراف والتدريب والجدولة وتقييم موظفي التنظيف بأسلوب داعم وشامل يعزز التطوير المهني</li><li>إنشاء وتنفيذ إجراءات تنظيف شاملة، تدابير ضبط الجودة، ومعايير أداء تتجاوز توقعات الصناعة</li><li>إجراء تفتيشات منتظمة لغرف الضيوف والمناطق العامة والمرافق لضمان تلبيتها باستمرار لمعايير النظافة والعرض</li><li>إدارة ميزانيات القسم،控制 المصروفات، وتحسين تخصيص الموارد لتحقيق أهداف المؤسسة</li><li>مراقبة والحفاظ على مخزون دقيق من أقمشة النوم، مستلزمات التنظيف، وسائل الراحة للنزلاء، والمعدات</li><li>التعاون الفعال مع مكتب الاستقبال، الصيانة، الغسيل، وغيرها من الأقسام لضمان عمليات متكاملة وكفئة</li><li>معالجة شكاوى الضيوف والطلبات الخاصة بتعاطف ومهنية، حل المشاكل بسرعة وشفافية</li><li>التأكد من الامتثال الكامل للوائح الصحة والسلامة والص sanitation والبيئة المحلية الخاصة بعمليات بغداد</li><li>الحفاظ على سجلات مفصلة لحضور الموظفين، مستويات المخزون، فحص الغرف، طلبات الصيانة، ومقاييس القسم</li><li>تحليل بيانات الأداء وإعداد تقارير قسم شاملة لدعم اتخاذ القرار والتحسين المستمر</li><li>إظهار المرونة والقدرة على التكيف مع تحديات التشغيل مع الحفاظ على جودة الخدمة وروح الفريق</li></ul><br>المؤهلات<br><br><ul><li>حد أدنى 7–10 سنوات من خبرة التنظيف التصاعدية مع مسؤوليات إشرافية وإدارية مثبتة</li><li>خبرة قوية في عمليات التنظيف، تقنيات تنظيف متقدمة، وأفضل ممارسات الصناعة</li><li>إثبات القدرة على إدارة الميزانيات، التحكم في المصروفات، وتحسين موارد القسم بفعالية</li><li>إتقان أنظمة إدارة الممتلكات (PMS) وبرامج إدارة التنظيف</li><li>معرفة شاملة بمعايير الصحة والسلامة والتشريعات البيئية</li><li>مهارات قيادية عالية وتحفيز فريق مع القدرة على الإلهام وتطوير الموظفين</li><li>مهارات قوية في التواصل كتابياً وشفوياً بالإنجليزية؛ معرفة العربية ميزة</li><li>عقلية تحليلية مع القدرة على تفسير مقاييس الأداء وتنفيذ تحسينات مبنية على البيانات</li><li>قدرات حل المشكلات واتخاذ القرار الحاسم في بيئات سريعة الوتيرة</li><li>نهج دقيق مع قدرات تنظيم وإدارة وقت استثنائية</li><li>القدرة على العمل بمرونة والتكيف مع أولويات متغيرة مع الحفاظ على التميز في الخدمة</li><li>فكر مركّز حول العميل مع التزام برضا الضيف وجودة الخدمة</li></ul> </div>

<p>نحن نبحث عن مدير تنظيف تنفيذي ذو خبرة ورؤية قيادية ليقود عمليات التنظيف لدينا في بغداد، العراق. في هذا الدور المحوري، ستشرف على جميع جوانب قسم التنظيف مع ضمان النظافة الاستثنائية والعرض الجذاب ورضا النزلاء عبر جميع المنشآت. كشخص قيادي حازم ومنظم، ستدير فريقاً م Dedicated to professional growth</p><p>Oversee and manage the daily operations of the housekeeping department, ensuring seamless coordination and efficient workflow</p><p>Supervise, train, schedule, and evaluate housekeeping staff with a supportive and inclusive approach that fosters professional development</p><p>Establish and implement comprehensive cleaning procedures, quality control measures, and performance standards that exceed industry expectations</p><p>Conduct regular inspections of guest rooms, public areas, and facilities to ensure they consistently meet cleanliness and presentation standards</p><p>Manage departmental budgets, control expenses, and optimize resource allocation to achieve organizational goals</p><p>Monitor and maintain accurate inventory of linens, cleaning supplies, guest amenities, and equipment</p><p>Collaborate effectively with Front Office, Maintenance, Laundry, and other departments to ensure integrated and efficient operations</p><p>Address guest complaints and special requests with empathy and professionalism, resolving issues promptly and transparently</p><p>Ensure full compliance with local health, safety, sanitation, and environmental regulations specific to Baghdad operations</p><p>Maintain detailed records of staff attendance, inventory levels, room inspections, maintenance requests, and departmental metrics</p><p>Analyze performance data and prepare comprehensive departmental reports to support decision-making and continuous improvement</p><p>Demonstrate flexibility and resilience in adapting to operational challenges while maintaining service quality and team morale</p><p><strong>Desired Candidate Profile</strong></p><ul><li>Minimum 7 10 years of progressive housekeeping experience with demonstrated supervisory and managerial responsibilities</li><li>Strong expertise in housekeeping operations, advanced cleaning techniques, and industry best practices</li><li>Proven ability to manage budgets, control expenses, and optimize departmental resources effectively</li><li>Proficiency with property management systems (PMS) and housekeeping management software</li><li>Comprehensive knowledge of health, safety, sanitation, and environmental compliance standards</li><li>Excellent leadership and team motivation skills with the ability to inspire and develop staff</li><li>Strong written and verbal communication skills in English; knowledge of Arabic is advantageous</li><li>Analytical mindset with the ability to interpret performance metrics and implement data-driven improvements</li><li>Problem-solving abilities and decisive decision-making skills in fast-paced environments</li><li>Detail-oriented approach with exceptional organizational and time management capabilities</li><li>Ability to work flexibly and adapt to changing priorities while maintaining service excellence</li><li>Customer-focused mindset with a commitment to guest satisfaction and service quality</li></ul>

<section><p class="heading jdMain">Job Description</p><p class="heading">Roles &amp; Responsibilities</p><div class="paragraph">Abwaab | Office Operations and Facilities Specialist <p></p> <p>Location - Baghdad, Iraq</p> <p> <br> </p> <p><b>Role Overview:</b></p> <p> <br> </p> <p>We are seeking a highly organized and proactive Office Operations and Facilities Specialist to take full ownership of the day-to-day operations, facilities management, and overall readiness of our Iraq office building. This role is responsible for ensuring smooth office operations across all three floors, maintaining workplace standards, managing office facilities and services, and supporting a productive, safe, and organized environment for employees and visitors.</p> <p>The ideal candidate is detail-oriented, highly organized, and capable of managing multiple priorities while coordinating effectively with employees, vendors, service providers, and internal stakeholders. The successful candidate will demonstrate strong ownership, accountability, and a hands-on approach to maintaining operational excellence, office functionality, and workplace standards.</p> <p> <br> </p> <p> <br> </p> <p><b>Responsibilities</b>:</p> <p> <br> </p> <p>Office Operations &amp; Facility Management:</p> <ul> <li> <p>Take ownership of the office building and ensure smooth day-to-day operations across all floors.</p> </li> <li> <p>Monitor and maintain office readiness, organization, cleanliness, and operational efficiency.</p> </li> <li> <p>Coordinate and follow up on office maintenance requirements, repairs, and technical issues.</p> </li> <li> <p>Ensure all office areas remain functional, professional, organized, and aligned with company standards.</p> </li> <li> <p>Coordinate with building management, service providers, and vendors to ensure uninterrupted office operations. </p> </li> <li> <p>Ensure all office areas remain functional, professional, organized, and aligned with company standards. </p> </li> </ul> <p> <br> </p> <p>Inventory &amp; Office Supplies Management:</p> <ul> <li> <p>Manage office inventory, supplies, consumables, and storage areas efficiently.</p> </li> <li> <p>Monitor stock levels and ensure timely replenishment of office and operational supplies.</p> </li> <li> <p>Maintain organized inventory tracking and accurate records of office assets and supplies.</p> </li> <li> <p>Coordinate procurement requests and vendor follow-up when needed. </p> </li> </ul> <p>Office Hygiene &amp; Workplace Standards </p> <ul> <li> <p>Ensure high standards of office hygiene, cleanliness, and workplace presentation.</p> </li> <li> <p>Coordinate with cleaning staff and service providers to maintain office readiness throughout the day.</p> </li> <li> <p>Conduct regular inspections and follow up on operational, maintenance, or hygiene concerns. </p> </li> </ul> <p>Stakeholder Coordination &amp; Communication </p> <ul> <li> <p>Coordinate effectively with employees, vendors, building management, and different departments.</p> </li> <li> <p>Support office-related requests while maintaining operational priorities and service standards.</p> </li> <li> <p>Communicate professionally and effectively to ensure smooth coordination and timely issue resolution. </p> </li> </ul> <p>Administrative &amp; Operational Support </p> <ul> <li> <p>Support day-to-day office administration and operational activities.</p> </li> <li> <p>Assist in organizing office logistics, meetings, company events, and operational requirements when needed.</p> </li> <li> <p>Maintain proper documentation, trackers, records, and reports related to office operations, inventory, and facilities.</p> </li> <li> <p>Support the implementation and improvement of office processes, procedures, and workplace standards. </p> </li> </ul> <p> <br> </p> <p><b>Requirements and skills:</b></p> <p> <br> </p> <ul> <li> <p>2 4 years of experience in office administration, facilities coordination, office operations, workplace management, or related roles.</p> </li> <li> <p>Strong organizational and time management skills with high attention to detail.</p> </li> <li> <p>Excellent communication and stakeholder management skills.</p> </li> <li> <p>Ability to manage multiple tasks and priorities in a fast-paced environment.</p> </li> <li> <p>Experience handling inventory management, office supplies, vendor coordination, and facilities-related activities.</p> </li> <li> <p>Strong sense of ownership, accountability, and operational follow-up.</p> </li> <li> <p>Ability to work independently and maintain a professional and organized office environment.</p> </li> <li> <p>Proficiency in Microsoft Office and Google Workspace tools.</p> </li> <li> <p>Bachelor's degree or diploma in Business Administration, Facilities Management, Operations, or a related field is preferred. </p> </li> </ul> <div></div></div></section>

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> <p><span>Abwaab |&nbsp;</span><span>Office Operations and Facilities Specialist&nbsp;</span></p><br><p><span>Location - Baghdad, Iraq</span></p><br><p><span>Role Overview:</span></p><br><p><span>We are seeking a highly organized and proactive Office Operations and Facilities Specialist to take full ownership of the day-to-day operations, facilities management, and overall readiness of our Iraq office building. This role is responsible for ensuring smooth office operations across all three floors, maintaining workplace standards, managing office facilities and services, and supporting a productive, safe, and organized environment for employees and visitors.</span></p><br><p><span>The ideal candidate is detail-oriented, highly organized, and capable of managing multiple priorities while coordinating effectively with employees, vendors, service providers, and internal stakeholders. The successful candidate will demonstrate strong ownership, accountability, and a hands-on approach to maintaining operational excellence, office functionality, and workplace standards.</span></p><br><p><span>Responsibilities:</span></p><br><p><span>Office Operations &amp; Facility Management:</span></p><br><ul><li><p><span>Take ownership of the office building and ensure smooth day-to-day operations across all floors.</span></p><br></li><li><p><span>Monitor and maintain office readiness, organization, cleanliness, and operational efficiency.</span></p><br></li><li><p><span>Coordinate and follow up on office maintenance requirements, repairs, and technical issues.</span></p><br></li><li><p><span>Ensure all office areas remain functional, professional, organized, and aligned with company standards.</span></p><br></li><li><p><span>Coordinate with building management, service providers, and vendors to ensure uninterrupted office operations.&nbsp;</span></p><br></li><li><p><span>Ensure all office areas remain functional, professional, organized, and aligned with company standards.&nbsp;</span></p><br></li></ul><p><span>Inventory &amp; Office Supplies Management:</span></p><br><ul><li><p><span>Manage office inventory, supplies, consumables, and storage areas efficiently.</span></p><br></li><li><p><span>Monitor stock levels and ensure timely replenishment of office and operational supplies.</span></p><br></li><li><p><span>Maintain organized inventory tracking and accurate records of office assets and supplies.</span></p><br></li><li><p><span>Coordinate procurement requests and vendor follow-up when needed. &nbsp;&nbsp;</span></p><br></li></ul><p><span>Office Hygiene &amp; Workplace Standards&nbsp;</span></p><br><ul><li><p><span>Ensure high standards of office hygiene, cleanliness, and workplace presentation.</span></p><br></li><li><p><span>Coordinate with cleaning staff and service providers to maintain office readiness throughout the day.</span></p><br></li><li><p><span>Conduct regular inspections and follow up on operational, maintenance, or hygiene concerns.&nbsp;</span></p><br></li></ul><p><span>Stakeholder Coordination &amp; Communication &nbsp;</span></p><br><ul><li><p><span>Coordinate effectively with employees, vendors, building management, and different departments.</span></p><br></li><li><p><span>Support office-related requests while maintaining operational priorities and service standards.</span></p><br></li><li><p><span>Communicate professionally and effectively to ensure smooth coordination and timely issue resolution.&nbsp;</span></p><br></li></ul><p><span>Administrative &amp; Operational Support&nbsp;</span></p><br><ul><li><p><span>Support day-to-day office administration and operational activities.</span></p><br></li><li><p><span>Assist in organizing office logistics, meetings, company events, and operational requirements when needed.</span></p><br></li><li><p><span>Maintain proper documentation, trackers, records, and reports related to office operations, inventory, and facilities.</span></p><br></li><li><p><span>Support the implementation and improvement of office processes, procedures, and workplace standards.&nbsp;</span></p><br></li></ul><p><span>Requirements and skills:</span></p><br><ul><li></li></ul> </div>

<p>الموظف مسؤول عن تقديم برامج تدريبات الأمن الأرضي لفريق الاست response من خلال الدورات وورش العمل، مع التأكد من أن جميع موظفي أمن فريق الاستجابة مدربون جيداً على الأسلحة والتكتيكات الأساسية، الاستجابات للحوادث وقادرين على أداء واجباتهم بكفاءة وبسلامة. بالإضافة إلى ذلك، ضمان أن يحصل عمال المطار الآخرون وأصحاب المصلحة على التدريب الأمني اللازم والإحاطات وفقاً لمعايير الأمن الدولية المفروضة، كما هو مطلوب. ويتضمن ذلك تدريب الأسلحة والمساعدة في إجراء عمليات إطلاق ميدانية نصف سنوية لموظفي فريق الاستجابة، والتقييم المستمر وتحسين إجراءات التدريب الأمني وتطبيق طرق تدريب مختلفة وأفضل الممارسات لتطوير وتعزيز مهارات وأداء الموظفين. يجب أن تكون جميع التدريبات متوافقة مع المتطلبات التنظيمية لوثيقة ICAO 8973 للأمن الجوي، و MOI ROE وبرنامج تدريب الأمن المدني الوطني ICAA (NCASTP). معرفة قوية بأدوات وتقنيات إدارة الأداء، واستخدام تكنولوجيا حديثة تعتبر حيوية، بالإضافة إلى القدرة على إقامة علاقات مع الأقران والعملاء. المجالات الرئيسية للمسؤولية: a) المتطلبات التنظيمية: إظهار معرفة ممتازة بجميع اللوائح الأمنية وإجراءات التشغيل القياسية ذات الصلة، ومتطلبات تدريب دليل ICAO 8973 الأمني، وبرنامج تدريب الأمن المدني الوطني ICAA (NCASTP) وقواعد MOI لل engagement. b) خطط الدروس والدورات: المساعدة في التطوير ثم تقديم برامج تدريب الاستجابة الأمني الأرضي الشاملة، بما في ذلك خطط الدروس، والتمارين والمواد التعليمية لجميع الدورات التدريبية المحددة – خاصة دورات الأمن الأمني الأساسية لضابط أمن فريق الاستجابة (RSO)، والدورات الإشرافية والمتخصصة للموظفين المستجيبين ذوي الخبرة (RSS)، وإدارة الحوادث وقواعد الاشتباك ولجميع موظفي المطار دورة التوعية الأمنية العامة (GSAT) ودورات خدمة العملاء. إنشاء وإجراء جلسات تدريب حول بروتوكولات وإجراءات وتنظيمات فريق الاستجابة. c) إعداد وتقديم الدورة: تنظيم وتحضير جميع الدورات وفق معايير دولية، وتدقيق الجودة مقابل أهداف التعلم المذكورة، ثم تُقدم باللغتين العربية والإنجليزية في العراق كلما لزم الأمر. (تأكد من كتابة جميع الدورات وخطط الدروس والامتحانات وشرائح الباوربوينت بالعربية والإنجليزية). d) إدراج الالتحاق والتوجيه: مساعدة رئيس قسم التدريب الأمني في إجراء جلسات تعريف وتوجيه فعالة لجميع العاملين الأمنيين الجدد. e) تدريب الأسلحة: تقديم وحدات تدريب أسلحة أساسية لموظفي الأمن الأرضي بما في ذلك: سلامة الأسلحة وتشغيلها، الذخيرة، الرماية الدقيقة، تدريب الرماية الجافة، التكتيكات الأساسية وقواعد الاشتباك. f) عمليات الإطلاق الميداني: مساعدة رئيس فريق الاستجابة (QRF) وقادة سلامة الميدان في إجراء وإشراف عمليات الإطلاق الميداني النصف سنوية لجميع أفراد فريق الاستجابة. g) تدريب الاستجابة للحوادث: تعليم الموظفين كيفية التعامل مع مختلف الحوادث الأمنية، من الانتهاكات البسيطة إلى الاختراقات الخطيرة. h) تصميم التعليم: تطبيق منهجيات تصميم التعليم لتحسين فاعلية التدريب وأداء العمل. i) الامتحانات: التأكد من أن جميع الدورات والامتحانات تُقدم وفق المستوى والمعيار المطلوب، وأن نتائج الامتحانات تُقيَّم بدقة وتُتخذ الإجراءات التصحيحية عند الضرورة. j) شهادات الدورات: إصدار شهادات الدورات للمرشحين الناجحين بعد إكمال الدورة. k) حفظ السجلات: حفظ سجلات دقيقة لجميع أنشطة التدريب والشهادات وتقدم الموظفين والتأكد من أرشفتها وتأمينها وفق إجراءات دليل التدريب. l) الأساليب: نشر مجموعة واسعة من أساليب التدريب التفاعلية والتدريب العملي، مثل المحاكاة ولعب الأدوار، واستخدام تمارين بصرية، وتغيّر سيناريوهات الحوادث، وتدريبات ميدانية وموضوعة على الطاولة، لجعل التعلم أكثر تشويقاً وعملياً. m) ورش العمل: المساعدة في تنظيم ورش عمل GNDSEC وندوات لتلبية الجوانب العملية لاحتياجات التدريب وتطوير الموظفين. n) الإرشاد والتدريب أثناء العمل: توفير التدريب أثناء العمل والإرشاد للموظفين الجدد، وتقديم الملاحظات ومعالجة مجالات انخفاض الأداء. o) تقييم وتقييم المتدربين: رصد وتقييم تقدم المتدربين، وتقديم الملاحظات والتوجيه لضمان تحقيقهم للمعايير المطلوبة. p) الحفاظ على مواد التدريب: تحديث وصيانة مواد التدريب لضمان مواكتها وفاعليتها. q) العملة: متابعة أحدث التطورات واتجاهات التدريب وأفضل الممارسات في عمليات المطارات واللوائح الأمنية وطرائق التدريب لضمان أن المناهج التعليمية حديثة وفعالة. r) التعاون مع أصحاب المصلحة: العمل مع رئيس قسم تدريب الأمن ومع رئيس قسم الاستجابة لضمان تلبية برامج ودورات التدريب لاحتياجات المؤسسة.</p><p>التعليم: مدرب أمن أرضي أو ما يعادله، مشرف أمن أرضي، مدرب تدريب على الأسلحة، Managing Safely (IOSH) أو ما يعادله، دبلوم الأمن الوقائي أو ما يعادله. الخبرة: يُفضل أن يكون لدى المتقدم خلفية عسكرية. الحد الأدنى من 2 سنوات في دور مدرب تدريب أمن الأرضي/الاستجابة مع خبرة محلية و/أو دولية. خبرة في العمل في بيئة ما بعد الصراع ومتعددة الثقافات. الحد الأدنى من 5 سنوات من العمل داخل مطار أو مؤسسة أمنية لموقع. المهارات الحاسوبية: معرفة بمكاتب Microsoft Office (من منظور المستخدم) والقدرة على إدارة برامج مشاريع/إدارة محددة أخرى، مع توفير التدريب الكافي. مهارات اللغة (الإنجليزية، العربية، أخرى): معرفة قوية وكفاءة في الكتابة والتحدث باللغة الإنجليزية (أساسي) والعربية (أساسي). متطلبات التدريب: القدرة على تقديم التدريب في الأمن الوقائي في بيئات آمنة وبعيدة عن الصراع. القدرات السلوكية: • تحقيق النتائج وتعزيز الملكية • بناء قيمة للعملاء • الشبكات والتأثير بشكل تعاوني • قيادة الفرق • دفع التغيير المهارات التقنية: • تصميم وتنفيذ مناهج تطوير التدريب • إدارة الحوادث • مبادئ التعليم adultes والتدريب المهني • مهارات شخصية وتدريسية • معرفة اللوائح والسياسات في مجال الأمن • مهارات مدرب تدريب على الأسلحة</p>

<p>يقدم المساعد الإداري دعمًا إداريًا وتشغيليًا داخل المكتب لمدير العمليات والإدارة لضمان سير العمل اليومي للمكتب بشكل منظم وفعال ومهني. يدعم الدور الأنظمة الإدارية الداخلية والتوثيق وعمليات المكتب وتنسيق المرافق ولوجستيات البرامج والفعاليات واحتياجات العملاء والاتصالات الروتينية.</p><p>المسؤوليات</p><p>الدعم الإداري والتشغيلي (حوالي 40٪)</p><ul><li>توفير دعم إداري مباشر داخل المكتب لمدير العمليات والإدارة</li><li>الحفاظ على نظم حفظ ورقية ورقمية منظمة وفقًا لإجراءات المكتب</li><li>دعم إعداد المستندات وإدخال البيانات وحفظ السجلات الداخلية</li><li>تتبع الإيصالات والفواتير ودعم توثيق الدفع و filing</li><li>المساعدة في تنسيق الشراء ووثائق الموردين</li><li>الحفاظ على متتبعات إدارية وتحديثها في الوقت المناسب</li><li>تنسيق الاجتماعات والمواعيد، الحفاظ على تقاويم المكتب كما هو معين، ودعم جدولة المتابعة الإدارية ذات الصلة</li></ul><p>الإدارة المكتبية ودعم المرافق (حوالي 20٪)</p><ul><li>الحفاظ على مخزون مستلزمات المكتب وتنسيق إعادة التزويد</li><li>دعم تنظيم المكتب اليومي وصيانته للحفاظ على مساحة عمل نظيفة ومرتبة ومهنية</li><li>التنسيق مع خدمات الصيانة والمزودين حسب الحاجة</li></ul><p>لوجستيات البرامج والفعاليات (حوالي 30٪)</p><ul><li>تقديم الدعم اللوجستي داخل المكتب للتدريبات والاختبارات والاجتماعات والفعاليات كما هو محدد</li><li>المساعدة في تنسيق السفر الأساسي وتحضير المواد</li></ul><p>المكتب الأمامي والدعم الاتصالاتي (حوالي 10٪)</p><ul><li>أن يكون نقطة الاتصال الأولى خلال ساعات المكتب المحددة</li><li>الرد على الاستفسارات العامة وجهًا لوجه، عبر الهاتف، وبالبريد الإلكتروني وتوجيهها بشكل مناسب</li><li>دعم إدارة محتوى وسائل التواصل الاجتماعي، بما في ذلك النشر والترويج؛ مراقبة الرسائل الواردة؛ الرد على الاستفسارات الروتينية؛ وتصعيد الأمور حسب الحاجة</li></ul><p><br></p><p><strong>الملف الشخصي المرغوب للمرشح</strong></p><ul><li>درجة البكالوريوس أو دبلوم في إدارة الأعمال، إدارة المكاتب، العمليات، أو مجال ذي صلة؛ قد يُؤخذ الخبرة العملية ذات الصلة في الاعتبار بدل متطلبات الدرجة</li><li>حد أدنى 3 سنوات من الخبرة في الإدارة والدعم المكتبي أو دعم العمليات أو خدمة العملاء في بيئة مكتبية مهنية</li><li>مهارات تنظيمية قوية مع القدرة على الحفاظ على سجلات مادية ورقمية دقيقة وأنظمة حفظ ومرابطات وإيصالات وفواتير ووثائق إدارية</li><li>مهارات تواصل مكتوبة وشفوية جيدة باللغة الإنجليزية والكردية والعربية، مع القدرة على الرد بشكل مهني على الاستفسارات شفهيًا وبنقطة الاتصال</li><li>إتقان تطبيقات مايكروسوفت أوفيس بما في ذلك Word وExcel وOutlook وTeams، مع مهارات إدخال بيانات وإعداد وثائق دقيقة</li><li>القدرة على إدارة المهام الإدارية الروتينية وتتبع مستلزمات المكتب وتنسيق شراء أساسية ووثائق الموردين مع الانتباه إلى التفاصيل والسرية</li><li>المهنية والموثوقية والخدمة والقدرة على العمل في الموقع خلال ساعات المكتب المحددة مع إدارة أولويات متعددة واتباع الإجراءات المعتمدة</li><li>خبرة في تنسيق الاجتماعات والتدريبات والاختبارات والفعاليات وترتيبات السفر أو غيرها من لوجستيات البرامج</li><li>معرفة عملية بالعمليات المالية الأساسية أو الإدارية، بما في ذلك تتبع الفواتير ووثائق الدفع ودعم النقدية petty cash أو متابعة الشراء</li><li>خبرة في إدارة أو رصد محتوى وسائل التواصل الاجتماعي، أو الرد على استفسارات المنصات، أو دعم الاتصالات التنظيمية</li></ul>

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> <br>وصف Company<br><br><p>انضم إلى فندق عضو في شبكة Accor، يجمع مجموعتها أكثر من 45 علامة تجارية، و5,500 فندق، و10,000 مطعم ووجهة أسلوب حياة. هنا، نؤمن بك وبما تقدمه للطاولة. هناك العديد من الفرص للتطوير والترقية. كل إيماءة، وكل ابتسامة، وكل إجراء، يساهم في خلق تأثير إيجابي ولا ينسى لعملائنا وزملائنا وللكوكب أيضاً. معاً، نجسد رؤية الضيافة المسؤولة.</p><br><p>اغتنم الفرصة لتصبح Heartist®، ودع قلبك يقودك في هذا العالم حيث الحياة تضرب بنبض أسرع.</p><br><br>وصف الوظيفة<br><br><p>نبحث عن مدير تنظيف تنفيذي ذو خبرة وبصيرة لقيادة عمليات التنظيف لدينا في بغداد، العراق. في هذا الدور المحوري، ستشرف على جميع جوانب قسم التنظيف، مع ضمان النظافة الفائقة، العرض، ورضا النزلاء عبر جميع المرافق. كقائد حازم ومنظم، ستدير فريقاً م Dedicated، مع المحافظة على أعلى معايير التميز التشغيلي والامتثال. يوفر هذا المنصب فرصة لإحداث تأثير ملموس من خلال أساليب مبتكرة لإدارة المرافق والتزام بدعم نمو فريقك المهني.</p><br><ul><li>الإشراف وإدارة عمليات قسم التنظيف اليومية، وضمان التنسيق السلس وتدفق العمل بكفاءة</li><li>الإشراف والتدريب والجدولة وتقييم موظفي التنظيف بنهج داعم وشامل يعزز التطوير المهني</li><li>وضع وتنفيذ إجراءات تنظيف شاملة، إجراءات مراقبة الجودة، ومعايير الأداء التي تتجاوز توقعات الصناعة</li><li>إجراء تفتيشات منتظمة لغرف النزلاء، المناطق العامة، والمرافق لضمان استمرار استيفائها لمعايير النظافة والعرض</li><li>إدارة ميزانيات القسم، السيطرة على النفقات، وتحسين تخصيص الموارد لتحقيق أهداف المؤسسة</li><li>مراقبة والحفاظ على مخزون دقيق من أغطية الأسرّة، مستلزمات التنظيف، وسائل راحة النزلاء، والمعدات</li><li>التعاون الفعّال مع قسم الاستقبال، الصيانة، الغسيل، وغيرها من الأقسام لضمان عمليات متكاملة وكفؤة</li><li>معالجة شكاوى النزلاء والطلبات الخاصة بتعاطف ومهنية، وحل المشكلات بسرعة وشفافية</li><li>ضمان الامتثال الكامل للوائح الصحة والسلامة والصحة البيئية المحلية الخاصة بعمليات بغداد</li><li>الحفاظ على سجلات تفصيلية للحضور والموارد ومراجعات الغرف وطلبات الصيانة ومقاييس القسم</li><li>تحليل بيانات الأداء وإعداد تقارير قسم شاملة لدعم اتخاذ القرار والتحسين المستمر</li><li>إظهار المرونة والقدرة على التكيف مع التحديات التشغيلية مع الحفاظ على جودة الخدمة وروح الفريق</li></ul><br>المؤهلات<br><br><ul><li>حد أدنى 7–10 سنوات من الخبرة المتقدمة في التنظيف مع مسؤوليات إشرافية وإدارية مثبتة</li><li>خبرة قوية في عمليات التنظيف، تقنيات التنظيف المتقدمة، وأفضل ممارسات الصناعة</li><li>إثبات القدرة على إدارة الميزانيات، التحكم في النفقات، وتحسين موارد القسم بفاعلية</li><li>الكفاءة مع أنظمة إدارة الممتلكات (PMS) وبرامج إدارة التنظيف</li><li>معرفة شاملة بمعايير الصحة والسلامة والتزام الصحة البيئية</li><li>مهارات القيادة والتحفيز الفريقية الممتازة مع القدرة على إلهام وتطوير الموظفين</li><li>مهارات تواصل مكتوبة وشفوية باللغة الإنجليزية؛ معرفة العربية ميزة إضافية</li><li>تفكير تحليلي مع القدرة على تفسير مقاييس الأداء وتنفيذ تحسينات قائمة على البيانات</li><li>قدرات حل المشكلات واتخاذ القرار الحاسم في بيئات سريعة الحركة</li><li>نهج دقيق مع قدرات تنظيمية وإدارة وقت استثنائية</li><li>القدرة على العمل بمرونة والتكيف مع تغيّر الأولويات مع الحفاظ على التميز في الخدمة</li><li>نهج مركّز على العميل مع التزام برضا الضيوف وجودة الخدمة</li></ul> </div>

<p>نحن نبحث عن مدير مكتب أمامي متحمس ويهتم بالتفاصيل لقيادة عمليات المكتب الأمامي لدينا في بغداد، العراق. بصفتك مدير المكتب الأمامي، ستكون حجر الزاوية في تجربة ضيوفنا، حيث تدير العمليات اليومية مع تعزيز بيئة تعاونية وداعمة لفريقك. هذه فرصة مثيرة لإحداث تأثير ملموس من خلال تقديم خدمة استثنائية ودفع التميز التشغيلي عبر جميع وظائف المكتب الأمامي. قدِّم واطوِّر فريق مكتب أمامي عالي الأداء، مع تعزيز ثقافة التحسين المستمر والنمو المهني، واصنع جداول فريق وتدبيرها بما يتماشى مع ميزانيات الفندق والتوقعات والتوقعات للإشغال. إدارة مخزون الغرف بشكل استراتيجي لتعظيم إشغال الفندق وتحديد فرص البيع الإضافي للإقامة والخدمات المساندة. التعامل مع تغذية الضيوف المرتبطة بهم باحتراف وفي أسرع وقت من خلال التفاعلات المباشرة والقنوات عبر الإنترنت، مع إظهار التعاطف والالتزام بالحل. الإشراف على عمليات المكتب الأمامي بما في ذلك إجراءات الوصول والمغادرة، والحجوزات، واستفسارات الضيوف بكفاءة ودقة. تحليل المقاييس التشغيلية وبيانات الأداء لتحديد الاتجاهات، وتحسين الإجراءات، ودفع نمو الإيرادات. إدارة ميزانيات المكتب الأمامي، والتحكم في التكاليف، وضمان المساءلة المالية مع الحفاظ على جودة الخدمة. تطبيق والحفاظ على أنظمة وإجراءات المكتب الأمامي التي تعزز رضا الضيوف وكفاءة التشغيل. التعاون معDepartments أخرى لضمان تنسيق سلس وتقديم تجارب ضيوف استثنائية. معالجة مخاوف وشكاوى الضيوف بشفافية وحزم، وتحويل التحديات إلى فرص للولاء. جدولة الموظفين بمرونة لضمان تغطية كافية مع احترام احتياجات أعضاء الفريق والحفاظ على توازن العمل والحياة.</p><p><strong>المؤهلات المطلوبة المرشحة</strong></p><ul><li>سجل حافل في تقديم رضا استثنائي للضيوف وإدارة تفاعلات ضيوف متنوعة</li><li>القدرة المثبتة على إدارة مخزون الغرف بفعالية وزيادة ربحية الفندق</li><li>مهارات قوية في إدارة الأفراد وتطوير الفريق مع الالتزام بدعم نمو الموظفين</li><li>مهارات اتصال وتفاعل اجتماعي ممتازة مع القدرة على بناء علاقة مع الضيوف وأعضاء الفريق</li><li>إتقان أنظمة إدارة المكتب الأمامي ومنصات برامج الفندق</li><li>مهارات تنظيمية وإدارة الوقت قوية مع القدرة على تحديد أولويات المهام المتعددة</li><li>قدرات حل المشكلات وحكم سليم في التعامل مع المواقف المعقدة</li><li>إدارة الميزانية والفطنة المالية مع خبرة في ضبط التكاليف</li><li>صفات القيادة مع القدرة على تحفيز وإلهام الفرق</li><li>المرونة للعمل بنظام المناوبات، بما في ذلك الأمسيات وعطلات نهاية الأسبوع والعطل حسب الحاجة</li><li>نهج تحليلي مع القدرة على تفسير البيانات واتخاذ قرارات مستنيرة</li><li>نهج مركّز على العميل مع شغف حقيقي بالضيافة</li><li>القدرة على العمل بشكل مستقل وتعاوني ضمن بيئة فريق</li></ul>