وظائف فترة مسائية في العراق في العراق 2026

دوام كامل بيت.كوم

مدير الليالي

في الموقع - العراق - بغداد الأربعاء

الضيافة والسياحة

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> نحن نبحث حاليًا عن متخصصين في مكتب الاستقبال، ذوي شغف وديناميكية، يفتخرون بقدرتهم على تقديم مستويات استثنائية من الخدمة للعملاء وتقديم حلول إبداعية لضيوفنا. باعتبارك مدير ليالي، أنت مسؤول عن الإجراءات والمعايير العامة للخدمة أثناء وردية الليل لضمان أن تصبح إقامة ضيوفنا تجربة لا تُنسى، وستشمل واجباتك الرئيسية ما يلي: • استقبال الضيوف بطريقة احترافية وودية، وتلبية توقعاتهم من لحظة وصولهم حتى مغادرتهم • الحفاظ على التواصل الفعال مع جميع الأقسام ذات الصلة أثناء وردية الليل لضمان تقديم الخدمة بسلاسة • التأكد من استقبال الضيوف عند وصولهم، وتسجيلهم بسرعة وتوجيههم إلى غرفهم • الحفاظ على الوعي بملف الضيف من خلال نظام ملفات الضيوف أوبرا • ضمان تسليم العمل بفعالية، والحصول على المعلومات من مدير الدورية وقائد الوردية المتأخر • الإشراف على جميع مفاتيح الأقسام/المفاتيح الرئيسية وضمان إعداد جميع التقارير اللازمة وطباعتها لأعمال اليوم التالي والتأكد من توزيعها وفقًا لذلك • الحفاظ على تقارير النسخ الاحتياطي المحدثة والإشارة إلى جميع التقارير اللازمة بما في ذلك تقرير اختلاف الأسعار، وتقرير اختلاف خدمات التنظيف، وتقرير فحص الائتمان، وتقرير تعليمات التوجيه </div>

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> We are currently seeking for passionate and dynamic guest focused Front Office professionals who pride themselves on their ability to deliver extraordinary levels of customer service and provide creative solutions to our guests. As a Night Manager you are responsible for the overall procedures and standards of service during the night shift to ensure that our guest’s stay will become a memorable experience whereby your role will include key responsibilities such as: • Receive guests in a professional and friendly manner, satisfying guest expectations from arrival till departure • Maintain effective communication with all related departments during the night shift to ensure smooth service delivery • Ensure guests are greeted upon arrival, checked in promptly and escorted to room • Maintain an awareness of guest profile through the Opera guest profile system • Ensure effective handover is done, gaining information from Duty Manager and late Shift Leader • Control all department keys / master keys and ensure all necessary reports are compiled and printed for the following day’s business and check that they have been distributed accordingly • Maintain up to date back up reports and refer all necessary reports including rate discrepancy, housekeeping discrepancy, credit check report and routing instructions report </div>

بيت.كوم

مهندس ميداني I - الإكمال - NEXTGEN

في الموقع - العراق ١١ أغسطس ٢٠٢٦

النفط والغاز والطاقة

<h2 class=\"h5\">وصف الوظيفة</h2> <div class=\"t-break\" data-jb-field=\"description\">  ابدأ مسيرتك المهنية كمهندس ميداني مع وينذرستورف هل أنت مستعد لبدء مسيرتك الهندسية في دور عملي، عالي التأثير؟ في Weatherford، يعتبر مهندسو الميدان رابطاً ضرورياً بين تقنياتنا المتقدمة والتحديات الواقعية التي تواجهها منصات النفط والغاز.  هذا أكثر من مجرد وظيفة — إنه مغامرة. ستعمل في الميدان، غالباً في مواقع حفر بعيدة، حيث ستكتسب خبرة ومسؤولية لا مثيل لها من اليوم الأول. سواء كان تجميع المعدات، تحليل البيانات، أو حل المشكلات بشكل فوري، ستكون في قلب العمليات التي تهمنا.  رحلة تطويرك  سوف يتم تسجيلك في برنامج التطوير الفني لمهندس الميدان لمدة 4 سنوات، الذي يدمج التعلم في الفصول مع الخبرة الواقعية:  <ul> <li>السنة 1: العمل بإرشاد والمشاركة في تدريبات عملية في أحد مراكزنا العالمية. قد يلزم السفر لاكتساب خبرة واقعية</li> <li>السنة 2: تحمل مزيداً من المسؤولية في موقع البئر مع الاستمرار في تعزيز مهاراتك التقنية من خلال التدريب العملي والفصول الدراسية</li> <li>السنتان 3 و4: توسيع معرفتك ومهاراتك، وقد تقود فرقاً في موقع البئر أثناء كونك نقطة الاتصال الرئيسية لعملائنا</li> </ul> يمكن أن يتضمن يومك المعتاد:  <ul> <li>الإعداد، النشر، وتشغيل أدوات الحفر المعقدة لتحقيق أهداف موقع البئر المحددة</li> <li>استخدام برامج المحاكاة المتقدمة لتصميم وتحسين حلول موقع البئر المصممة وفق احتياجات العميل</li> <li>تحليل بيانات الأداء وتقديم تحسينات </li> <li>إدارة لوجستيات المعدات وضمان الإعداد والتشغيل السلس في موقع الحفارة</li> <li>إنشاء تقارير ما بعد العمل بالتفصيل ومشاركة رؤى قابلة للتنفيذ مع العملاء والفرق الداخلية</li> <li>تعزيز ثقافة التحسين المستمر مع تركيز قوي على السلامة والجودة والأداء</li> <li>تقديم دعم هندسي خط أول لعملائنا طوال العمليات، وحل المشكلات بشكل مستقل</li> </ul> ما الذي نبحث عنه  <ul> <li>خريج بدرجة البكالوريوس في الهندسة (جميع التخصصات) خلال آخر 24 شهراً</li> <li>لا يزيد عن سنة خبرة</li> <li>إتقان اللغة الإنجليزية كتابة وتحدثاً</li> <li>مهارات تواصل وشخصية قوية</li> <li>القدرة على تحليل مشكلات معقدة، تطبيق التفكير النقدي، واتخاذ قرارات مستنيرة</li> <li>شغف بالعمل اليدوي والتعلم في بيئات ديناميكية (على اليابسة وخارجها)</li> </ul> ما المتوقع  هذا الدور يتطلب جهداً بدنياً وعقلياً. ستعمل بنظام مناوبات 12 ساعة (نهارية أو ليلية)، غالباً في ظروف مناخية صعبة. قد تكون بعيداً عن منزلِك لفترات طويلة، بما في ذلك عطلات نهاية الأسبوع والعطل الرسمية. لكن إذا كنت مستعداً للتحدي، فالمكافآت كبيرة.  سينضم إليك أحد خطوط منتجاتنا المتخصصة، مثل:  <ul> <li>الإكمالات </li> <li>خدمات الحفر </li> <li>خدمات الأسلاك </li> <li>الرفع الصناعي </li> <li>خدمات البئر </li> <li>الحفر بالضغط المدروس… والكثير غيرها </li> </ul>  لماذا تنضم إلينا؟  <ul> <li>إسراع مسيرتك المهنية من خلال التطوير الممنهج والتوجيه</li> <li>العمل مع تكنولوجيا متقدمة في بيئات العالم الواقعي</li> <li>السفر والتعلم والنمو مع رائد عالمي في خدمات الطاقة</li> <li>فتح أبواب لأدوار مستقبلية في العمليات، إدارة المنتج، المبيعات، وأكثر</li> </ul> هل أنت مستعد لتصميم مستقبلك الهندسي؟ قدّم الآن وابدأ رحلتك مع Weatherford </div>

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description">  Launch Your Career as a Field Engineer with Weatherford Are you ready to kick-start your engineering career in a hands-on, high-impact role? At Weatherford, our Field Engineers are the essential connection between our cutting-edge technologies and the real-world challenges faced in oil and gas rigs.  This is more than just a job — it’s an adventure. You’ll be working in the field, often at remote rig sites, where you’ll gain unmatched experience and responsibility from day one. Whether it’s assembling equipment, analysing data, or solving problems on the fly, you’ll be at the heart of operations that matter.  Your Development Journey  You’ll be enrolled in our 4-year Field Engineer Technical Development Program, which blends classroom learning with real-world experience:  <ul> <li>Year 1: Work with guidance and take part in hands-on training at one of our global centers. Travel may be needed to gain real-world experience</li> <li>Year 2: Take on more responsibility at the wellsite while continuing to grow your technical skills through hands-on and classroom training</li> <li>Years 3 & 4: Expanding your knowledge and skills, and may lead teams at the wellsite while serving as the main contact for our clients</li> </ul> Your day-to-day could include:  <ul> <li>Prepare, deploy, and operate advanced downhole tools to meet specific wellsite objectives</li> <li>Utilize cutting-edge simulation software to design and optimize wellsite solutions tailored to client needs</li> <li>Analyse performance data and recommend improvements </li> <li>Manage equipment logistics and ensure seamless setup and operation at the rig site</li> <li>Create detailed post-job reports and share actionable insights with clients and internal teams</li> <li>Champion a culture of continuous improvement with a strong focus on safety, quality, and performance</li> <li>Deliver front-line engineering support to our customers throughout operations, resolving issues independently</li> </ul> What We’re Looking For  <ul> <li>Graduated with bachelor’s degree in engineering (all fields) within the last 24 months</li> <li>No more than 1 year of experience</li> <li>English language fluent proficiency (written and spoken)</li> <li>Strong communication and interpersonal skills</li> <li>Ability to analyse complex problems, apply critical thinking, and make informed decisions</li> <li>A passion for hands-on work and learning in dynamic environments (onshore and offshore)</li> </ul> What to Expect  This role is physically and mentally demanding. You’ll work 12-hour shifts (day or night), often in tough weather conditions. You may be away from home for extended periods, including weekends and holidays. But if you’re up for the challenge, the rewards are big.  You’ll join one of our specialized product lines, such as:  <ul> <li>Completions </li> <li>Drilling Services </li> <li>Wireline Services </li> <li>Artificial Lift </li> <li>Well Services </li> <li>Managed Pressure Drilling…and many more </li> </ul>  Why Join Us?  <ul> <li>Fast-track your career with structured development and mentorship </li> <li>Work with cutting-edge technology in real-world settings </li> <li>Travel, learn, and grow with a global leader in energy services </li> <li>Open doors to future roles in operations, product management, sales, and more </li> </ul> Ready to engineer your future? Apply now and start your journey with Weatherford </div>

بيت.كوم

مهندس ميداني I- حامِل خط LIner- NEXTGEN

في الموقع - العراق ١١ أغسطس ٢٠٢٦

النفط والغاز والطاقة

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description">  إطلاق مسيرتك المهنية كمهندس ميداني مع Weatherford هل أنت مستعد لبدء مسيرتك الهندسية في دور عملي ذا تأثير عالي؟ في Weatherford، يعمل المهندسون الميدانيون كالصلة الأساسية بين تقنياتنا المتطورة والتحديات الواقعية التي تواجهها منصات النفط والغاز.  هذه الوظيفة ليست مجرد عمل—إنها مغامرة. ستعمل في الميدان، غالباً في مواقع منصات بعيدة، حيث ستكتسب خبرة ومسؤولية لا مثيل لها من اليوم الأول. سواء كان تجميع المعدات، تحليل البيانات، أو حل المشكلات أثناء العمل، ستكون في قلب العمليات التي تهمنا.  رحلة تطويرك  ستلتحق ببرنامج التطوير الفني للمهندسين الميدانيين لمدة 4 سنوات، الذي يجمع بين التعلم في الصف وخبرة العالم الحقيقي:  <ul> <li>السنة 1: العمل بتوجيه والمشاركة في تدريب عملي في أحد مراكزنا العالمية. قد تكون هناك حاجة للسفر لاكتساب خبرة من الواقع</li> <li>السنة 2: تحمل مزيداً من المسؤولية في موقع بئره مع الاستمرار في تطوير مهاراتك التقنية من خلال التدريب العملي والفصول الدراسية</li> <li>السنتان 3 و4: توسيع معرفتك ومهاراتك، وقد تقود فرقاً في موقع البئر أثناء خدمتك كجهة اتصال رئيسية لعملائنا</li> </ul> قد يتضمن يومك المعتاد:  <ul> <li>الاستعداد، النشر، وتشغيل أدوات متقدمة داخل البئر لتحقيق أهداف موقع البئر المحددة</li> <li>استخدام برامج المحاكاة المتطورة لتصميم وتحسين حلول موقع البئر وفق احتياجات العميل</li> <li>تحليل بيانات الأداء وتقديم تحسينات </li> <li>إدارة لوجستيات المعدات وضمان إعداد وتشغيل سلس في موقع الحفر</li> <li>إنشاء تقارير ما بعد العمل مفصلة ومشاركة رؤى قابلة للتنفيذ مع العملاء والفرق الداخلية</li> <li>تعزيز ثقافة التحسين المستمر مع تركيز قوي على السلامة والجودة والأداء</li> <li>تقديم دعم هندسي خط أول لعملائنا أثناء العمليات، وحل المشكلات بشكل مستقل</li> </ul> ما الذي نبحث عنه  <ul> <li>خريجون بدرجة البكالوريوس في الهندسة (جميع التخصصات) خلال آخر 24 شهراً</li> <li>لا يزيد عن عام واحد من الخبرة</li> <li>إتقان اللغة الإنجليزية كتابة وتحدثاً</li> <li>مهارات تواصل وشخصية قوية</li> <li>القدرة على تحليل المشاكل المعقدة، تطبيق التفكير النقدي، واتخاذ قرارات مستنيرة</li> <li>شغف بالعمل اليدوي والتعلم في بيئات ديناميكية (على اليابسة وخارجها)</li> </ul> ما يمكن توقعه  هذه الوظيفة تطلب مجهوداً بدنياً وذهنياً. ستعمل بنظام ورديات 12 ساعة (نهاراً أو ليلاً)، غالباً في ظروف مناخية صعبة. قد تكون بعيداً عن المنزل لفترات طويلة، بما في ذلك عطلات نهاية الأسبوع والعطل. لكن إذا كنت مستعداً للتحدي، فالمكافآت كبيرة.  ستنضم إلى أحد خطوط منتجاتنا المتخصصة، مثل:  <ul> <li>الإكمالات</li> <li>خدمات الحفر</li> <li>خدمات الأسلاك</li> <li>الرفع الصناعي</li> <li>خدمات البئر</li> <li>الحفر بالضغط المدار... وكثير غيرها </li> </ul>  لماذا تنضم إلينا؟  <ul> <li>تسريع مسيرتك المهنية من خلال التطوير المنظم والإرشاد </li> <li>العمل مع تكنولوجيا متطورة في بيئات العالم الحقيقي </li> <li>السفر، والتعلم، والنمو مع رائد عالمي في خدمات الطاقة </li> <li>فتح أبواب لفرص مستقبلية في العمليات، إدارة المنتجات، المبيعات، والمزيد </li> </ul> هل أنت مستعد لتصميم مستقبلك؟ قدم الآن وابدأ رحلتك مع Weatherford </div>

حتى ١ سنة Naukri Gulf

مهندس الموقع I - مُعِرِّس اللِّيْنر

في الموقع - العراق - Iraq ١١ أغسطس ٢٠٢٦

الهندسة

يمكن أن يشمل يومك المعتاد: تحضير الأدوات المتقدمة في الحفرة ونشرها وتشغيلها لتحقيق أهداف محددة في موقع البئراستخدام برامج المحاكاة المتقدمة لتصميم وتحسين حلول موقع البئر المصممة وفق احتياجات العميلتحليل بيانات الأداء وتوصية التحسيناتإدارة لوجستيات المعدات وضمان إعداد وتشغيل سلس في موقع المنصةإعداد تقارير تفصيلية عقب العمل ومشاركة الرؤى القابلة للتنفيذ مع العملاء والفرق الداخليةدعم ثقافة التحسين المستمر مع تركيز قوي على السلامة والجودة والأداءتقديم دعم هندسي خط أول لعملائنا خلال العمليات، وحل المشكلات بشكل مستقل  ما نبحث عنه خريج بدرجة البكالوريوس في الهندسة (جميع التخصصات) خلال الـ 24 شهرًا الماضيةلا يزيد عن سنة Experienceإتقان اللغة الإنجليزية كتابةً وتحدثًامهارات تواصل وتفاعل اجتماعي قويةالقدرة على تحليل المشكلات المعقدة، وتطبيق التفكير النقدي، واتخاذ قرارات مستنيرةشغف بالعمل الميداني والتعلم في بيئات ديناميكية (على اليابسة وخلف البحر)  ماذا نتوقع هذا الدور متطلب من الناحية البدنية والعقلية. ستعمل بنظام مناوبات لمدة 12 ساعة (نهاري أو ليلي)، غالباً في ظل ظروف جوية صعبة. قد تكون بعيداً عن المنزل لفترات طويلة، بما في ذلك عطلات نهاية الأسبوع والأعياد. لكن إذا كنت مستعداً للتحدي، فالمكافآت كبيرة. سَتنضم إلى أحد خطوط منتجاتنا المتخصصة، مثل: الإتماماتخدمات الحفرخدمات الأسلاكالرفع الصناعيخدمات الآبارالحفر بضغوط مُدارةالملف المرشح المرغوب<ul><li> </li></ul>

Your day-to-day could include:  Prepare, deploy, and operate advanced downhole tools to meet specific wellsite objectivesUtilize cutting-edge simulation software to design and optimize wellsite solutions tailored to client needsAnalyse performance data and recommend improvements Manage equipment logistics and ensure seamless setup and operation at the rig siteCreate detailed post-job reports and share actionable insights with clients and internal teamsChampion a culture of continuous improvement with a strong focus on safety, quality, and performanceDeliver front-line engineering support to our customers throughout operations, resolving issues independently  What We’re Looking For  Graduated with bachelor’s degree in engineering (all fields) within the last 24 monthsNo more than 1 year of experienceEnglish language fluent proficiency (written and spoken)Strong communication and interpersonal skillsAbility to analyse complex problems, apply critical thinking, and make informed decisionsA passion for hands-on work and learning in dynamic environments (onshore and offshore)  What to Expect  This role is physically and mentally demanding. You’ll work 12-hour shifts (day or night), often in tough weather conditions. You may be away from home for extended periods, including weekends and holidays. But if you’re up for the challenge, the rewards are big.  You’ll join one of our specialized product lines, such as:  Completions Drilling Services Wireline Services Artificial Lift Well Services Managed Pressure DrillingDesired Candidate Profile<ul><li> </li></ul>

بيت.كوم

مهندس ميداني

في الموقع - العراق ١٠ يوليو ٢٠٢٦

تكنولوجيا المعلومات

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> ابدَأ مسيرتك المهنية كمهندس ميداني مع Weatherford   هل أنت مستعد لبدء مسيرتك الهندسية في دور عملي عالي التأثير؟ في Weatherford، يعد مهندسونا الميدانيون الرابط الأساسي بين تقنياتنا المتطورة والتحديات الواقعية في منصات النفط والغاز.   هذه ليست مجرد وظيفة بل مغامرة. ستعمل في الميدان، غالباً في مواقع المنصات النائية، حيث ستكسب خبرة ومسؤولية لا مثيل لها منذ اليوم الأول. سواء كان ذلك بتجميع المعدات، تحليل البيانات، أو حل المشكلات فور حدوثها، ستكون في قلب العمليات التي تهمنا.   رحلتك التطويرية   سوف تكون مسجلاً في برنامج التطوير الفني لمهندس ميداني لمدة 4 سنوات، الذي يمزج التعلم داخل الصفوف مع الخبرة الواقعية:   <ul> <li>السنة 1: العمل بتوجيه والمشاركة في تدريب عملي في أحد مراكزنا العالمية. قد يلزم التنقل لاكتساب خبرة واقعية </li> <li>السنة 2: تحمل المزيد من المسؤوليات في موقع البئر مع الاستمرار في تطوير مهاراتك الفنية من خلال التدريب العملي والفصول الدراسية </li> <li>السنتان 3 و4: توسيع معرفتك ومهاراتك، وقد تقود فرقاً في موقع البئر أثناء خدمتك كجهة الاتصال الرئيسية لعملائنا </li></ul>قد يشمل يومك المعتاد التالي:  <ul> <li>الاستعداد، النشر، وتشغيل أدوات آبار متقدمة لتحقيق أهداف موقع البئر المحددة </li> <li>استخدام أحدث برامج المحاكاة لتصميم وتحسين حلول موقع البئر المصممة وفق احتياجات العميل </li> <li>تحليل بيانات الأداء وتوصية التحسينات  </li> <li>إدارة لوجستيات المعدات وضمان الإعداد والتشغيل السلس في موقع الحفر </li> <li>إنشاء تقارير ما بعد العمل مفصلة ومشاركة رؤى قابلة للتطبيق مع العملاء والفرق الداخلية </li> <li>تعزيز ثقافة التحسين المستمر مع تركيز قوي على السلامة والجودة والأداء </li> <li>تقديم دعم هندسي خط الأمام لعملائنا خلال العمليات، وحل المشكلات بشكل مستقل </li></ul> ما الذي نبحث عنه   <ul> <li>خريج حاصل على درجة البكالوريوس في الهندسة (جميع التخصصات) خلال آخر 24 شهراً </li> <li>ليس أكثر من سنة واحدة من الخبرة </li> <li>إتقان اللغة الإنجليزية (كتابة وتحدثاً) </li> <li>مهارات اتصال وتفاعل شخصي قوية </li> <li>قدرة على تحليل مشكلات معقدة، تطبيق التفكير النقدي، واتخاذ قرارات مستنيرة </li> <li>شغف بالعمل الميداني والتعلم في بيئات ديناميكية (على اليابس وخلف البحر) </li></ul>ما المتوقع   هذا الدور يتطلب جهداً بدنيًا وذهنيًا. ستعمل بنظام مناوبات لمدة 12 ساعة (نهاراً أو ليلاً)، غالباً في ظروف مناخية صعبة. قد تكون بعيداً عن المنزل لفترات طويلة، بما في ذلك عطلات نهاية الأسبوع والعطل. لكن إذا كنت مستعداً للتحدي، فالمكافآت كبيرة.   ستنضم إلى واحد من خطوط منتجاتنا المتخصصة، مثل:   <ul> <li>الإكمالات  </li> <li>خدمات الحفر  </li> <li>خدمات الأسلاك الكهربية  </li> <li>الرفع الصناعي  </li> <li>خدمات البئر  </li> <li>الحفر تحت ضغط مُدار… والكثير غيرها  </li></ul>لماذا تنضم إلينا؟   <ul> <li>تسريع مسيرتك المهنية عبر تطوير منظّم وتوجيه  </li> <li>العمل باستخدام تقنيات متقدمة في بيئات العالم الواقعي  </li> <li>السفر والتعلم والنمو مع رائد عالمي في خدمات الطاقة  </li> <li>فتح أبواب لفرص مستقبلية في العمليات، وإدارة المنتجات، والمبيعات، والمزيد  </li></ul>هل أنت مستعد لتصميم مستقبلك؟ قدّم الآن وابدأ رحلتك مع Weatherford  </div>

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Launch Your Career as a Field Engineer with Weatherford   Are you ready to kick-start your engineering career in a hands-on, high-impact role? At Weatherford, our Field Engineers are the essential connection between our cutting-edge technologies and the real-world challenges faced in oil and gas rigs.   This is more than just a job — it’s an adventure. You’ll be working in the field, often at remote rig sites, where you’ll gain unmatched experience and responsibility from day one. Whether it’s assembling equipment, analysing data, or solving problems on the fly, you’ll be at the heart of operations that matter.   Your Development Journey   You’ll be enrolled in our 4-year Field Engineer Technical Development Program, which blends classroom learning with real-world experience:   <ul> <li>Year 1: Work with guidance and take part in hands-on training at one of our global centers. Travel may be needed to gain real-world experience </li> <li>Year 2: Take on more responsibility at the wellsite while continuing to grow your technical skills through hands-on and classroom training </li> <li>Years 3 & 4: Expanding your knowledge and skills, and may lead teams at the wellsite while serving as the main contact for our clients </li></ul>Your day-to-day could include:   <ul> <li>Prepare, deploy, and operate advanced downhole tools to meet specific wellsite objectives </li> <li>Utilize cutting-edge simulation software to design and optimize wellsite solutions tailored to client needs </li> <li>Analyse performance data and recommend improvements  </li> <li>Manage equipment logistics and ensure seamless setup and operation at the rig site </li> <li>Create detailed post-job reports and share actionable insights with clients and internal teams </li> <li>Champion a culture of continuous improvement with a strong focus on safety, quality, and performance </li> <li>Deliver front-line engineering support to our customers throughout operations, resolving issues independently </li></ul> What We’re Looking For   <ul> <li>Graduated with bachelor’s degree in engineering (all fields) within the last 24 months </li> <li>No more than 1 year of experience </li> <li>English language fluent proficiency (written and spoken) </li> <li>Strong communication and interpersonal skills </li> <li>Ability to analyse complex problems, apply critical thinking, and make informed decisions </li> <li>A passion for hands-on work and learning in dynamic environments (onshore and offshore) </li></ul>What to Expect   This role is physically and mentally demanding. You’ll work 12-hour shifts (day or night), often in tough weather conditions. You may be away from home for extended periods, including weekends and holidays. But if you’re up for the challenge, the rewards are big.   You’ll join one of our specialized product lines, such as:   <ul> <li>Completions  </li> <li>Drilling Services  </li> <li>Wireline Services  </li> <li>Artificial Lift  </li> <li>Well Services  </li> <li>Managed Pressure Drilling…and many more  </li></ul>Why Join Us?   <ul> <li>Fast-track your career with structured development and mentorship  </li> <li>Work with cutting-edge technology in real-world settings  </li> <li>Travel, learn, and grow with a global leader in energy services  </li> <li>Open doors to future roles in operations, product management, sales, and more  </li></ul>Ready to engineer your future? Apply now and start your journey with Weatherford  </div>

دوام كامل بيت.كوم

Site Logistics Coordinator

في الموقع - العراق ١٠ سبتمبر ٢٠٢٦

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> We are seeking a Site Logistics Coordinator who will ensure the use of the company HSE standards (Company Rules, General Specifications, Guides & Manuals) throughout his activities, for the Lifting, excavation and the Road Transport in particular - Organise Tool Box talks with Contractors, stand downs sessions after incidents.<ul><li>Coordinate equipment and material transfers within the Ratawi field, Logistics Base, project locations, BOC yards, contractors' yards, and other destinations.</li><li>Participate in Road Safety campaigns organized by the Affiliate Road Safety Coordinator.</li><li>Assist the Site Lifting Specialist (SLS) with lifting operations, including preparation and coordination with other entities.</li><li>Coordinate transportation and lifting resources on site.</li><li>Follow up on Life Support contract KPIs and statistics, coordinate interfaces with the Camp Boss, and report to RSES.</li><li>Ensure high-quality and hygiene standards for Catering Services.</li><li>Follow up on improvement action plans for the Site Catering contract.</li><li>Organize spot audits and inspections of the Site Catering contract.</li><li>Monitor chemical storage activities from an HSE perspective, including Safety Data Sheet updates and training of forklift operators and truck drivers.</li><li>Interface with the Logistics team regarding logistics purchases.</li><li>Participate in the watchkeeping team during Full Field Shutdowns, providing day and night support according to the roster.</li><li>Coordinate Logistics topics with Drilling, RFM, and Projects entities.</li><li>Participate in site surveys at the CPF, wellpads, and project sites.</li><li>Report activities and statistics for tasks under his management.</li><li>Support GGIP Project Logistics activities, including personnel and equipment transportation and diesel deliveries.</li></ul> </div><h2 class="h5">Skills</h2> <div data-jb-field="skills">Requirements<ul><li>3 years of experience in the Oil & Gas sector</li><li>Bachelor’s degree, preferably in Computer Science or Languages</li><li>Field experience in personnel transportation</li><li>Experience in Health, Safety & Environment (HSE) is a plus</li><li>Excellent proficiency in Microsoft Office Suite (Excel, Word, PowerPoint)</li><li>Fluent in English; French is a plus</li></ul> </div>

دوام كامل جولف تالنت

مدير دوام عمليات الجوانب الجوية

في الموقع - العراق - كربلاء ٢٠ يوليو ٢٠٢٦

المبيعات

مواصفات الوظيفة • acts as the primary liaison and first point of contact for ATC, RFF, Ground Handling Agents, Airlines, Engineering, and external stakeholders on all airside operational matters during the shift, escalating to the Head of Airside Operations where required. • Ensure strict enforcement of Airside Driving Regulations (ADR), Apron Discipline, and all active Airside Driving Permits (ADP) and Airside Vehicle Permits (AVP) throughout the shift; direct shift inspectors to act on violations and authorize the issuance of Non-Compliance Notices (NCN). • Coordinate and direct Wildlife Hazard Management activities during the shift, ensuring that wildlife observations are reported, logged, and acted upon in accordance with the Wildlife Hazard Management Plan, and that the runway and movement area remain safe for operations. • Oversee apron safety and operational discipline across all apron zones, including monitoring of ground handling activities, FOD prevention, fuel safety compliance, and resolution of apron. • Authorize and oversee emergency and contingency responses for airside-specific incidents during the shift — including runway/taxiway incursions, ground handling accidents, FOD alerts, fuel spills, airside vehicle accidents, and wildlife strikes — in accordance with the Airport Emergency Plan (AEP) and Airside Operations contingency procedures. • Complete, review, and submit comprehensive shift log reports capturing all significant events, incidents, operational decisions taken, and handover notes for each shift, ensuring accurate and auditable records for the Head of Airside Operations. • Conduct or delegate shift airside inspections of the movement area, apron, perimeter roads, and active worksites, ensuring compliance with ICAO Annex 14 standards, aerodrome certification requirements, and airport operational procedures. • Represent Airside Operations in real-time coordination calls, Airside Operations Room meetings, and pre/post-flight briefings during the shift as required. Human and Technical Resources • Direct and coordinate the full complement of Airside Operations shift staff across all sections for the duration of the shift, ensuring appropriate task allocation, coverage of all operational zones, and staff welfare. • Utilize the available management systems, stand planning tools, NOTAM databases, radio communication systems, and CCTV/surveillance platforms to maintain real-time situational awareness and operational control throughout the shift. • Ensure all shift operational vehicles and equipment are serviceable and deployed effectively; report unserviceable assets to the Head of Airside Operations and Engineering for immediate action. Planning and Programme • Review and brief all shift staff on the daily flight programme, scheduled airside works, active NOTAMs, planned closures, and any regulatory or safety advisories at shift commencement. • Contribute shift-level observations and operational data to the continuous improvement of Airside Operations procedures, SOPs, and contingency plans by providing structured feedback to the Head of Airside Operations. Core Operational Activities • Execute structured shift start and shift end handovers, ensuring all active permits, incidents, NOTAMs, ongoing works, and outstanding actions are clearly communicated and transferred to the incoming duty manager. • Authorize real-time operational decisions including temporary runway/taxiway restrictions, emergency equipment pre-positioning, and suspension of airside work activities when safety is at risk. • Coordinate the activation and stand-down of airside emergency responses for airside-specific incidents, ensuring all relevant parties (ATC, RFF, Ground Handlers, Engineering, airside operations team) are notified and deployed in accordance with the AEP. • Monitor and enforce FOD (Foreign Object Debris/Damage) prevention programmes across all apron and movement area zones, directing FOD inspections and ensuring immediate clearance of any identified debris. Human Resources Management • Provide direct line management, mentoring, and performance evaluation for all operational shift subordinates in alignment with the airport HR and competency framework. • Manage leave planning, duty rosters, and workforce scheduling to ensure continuous, uninterrupted operational coverage of all shift functions. • Identify training and career development opportunities for Operations Section staff and foster a safety-first, accountability-driven team culture.Education • Bachelor's Degree, (Preferably in Aviation Management, Airport Operations, Aeronautical Science) Engineering, or a related discipline from a recognized institution. • A post-graduate qualification or diploma in Aviation/Airport Management is an added advantage) Experience • Minimum 6 years of progressive experience in airport airside operations, of which at least 2 years must be in a supervisory or senior Operational role with demonstrated shift management responsibility. • Proven experience in apron management, movement area operations, airside safety enforcement, and emergency/contingency coordination. • Experience across multiple Airside Operational functions is highly desirable. Computer Skills • Professional knowledge of Microsoft Suite (especially Word, PowerPoint and Excel) (Essential) • Demonstrated competency with various Airport Operations Management Systems (AODB, FIDS, stand planning tools), NOTAM databases, radio communication systems, and airside surveillance/CCTV platforms. Language Skills • English: solid written and spoken proficiency (Essential). English Language Proficiency - Minimum ICAO Level 4 or equivalent • Arabic: working proficiency (Desirable). Training Requirements • ICAO Annex 14 – Aerodromes (Essential). • ICAO Safety Management System (SMS) – ICAO-recognized institute (Essential). • Coordination of Emergency Response (Aerodrome Emergency Planning) (Essential). • Airside Driving Permit / Airside Driving Assessor certification (Highly Desirable). • Aerodrome Wildlife Hazard Management (Highly Desirable). • FOD Prevention Programme certification (Highly Desirable). • First Aid / Basic Life Support (Desirable).

Job Specification • Act as the primary liaison and first point of contact for ATC, RFF, Ground Handling Agents, Airlines, Engineering, and external stakeholders on all airside operational matters during the shift, escalating to the Head of Airside Operations where required. • Ensure strict enforcement of Airside Driving Regulations (ADR), Apron Discipline, and all active Airside Driving Permits (ADP) and Airside Vehicle Permits (AVP) throughout the shift; direct shift inspectors to act on violations and authorize the issuance of Non-Compliance Notices (NCN). • Coordinate and direct Wildlife Hazard Management activities during the shift, ensuring that wildlife observations are reported, logged, and acted upon in accordance with the Wildlife Hazard Management Plan, and that the runway and movement area remain safe for operations. • Oversee apron safety and operational discipline across all apron zones, including monitoring of ground handling activities, FOD prevention, fuel safety compliance, and resolution of apron. • Authorize and oversee emergency and contingency responses for airside-specific incidents during the shift — including runway/taxiway incursions, ground handling accidents, FOD alerts, fuel spills, airside vehicle accidents, and wildlife strikes — in accordance with the Airport Emergency Plan (AEP) and Airside Operations contingency procedures. • Complete, review, and submit comprehensive shift log reports capturing all significant events, incidents, operational decisions taken, and handover notes for each shift, ensuring accurate and auditable records for the Head of Airside Operations. • Conduct or delegate shift airside inspections of the movement area, apron, perimeter roads, and active worksites, ensuring compliance with ICAO Annex 14 standards, aerodrome certification requirements, and airport operational procedures. • Represent Airside Operations in real-time coordination calls, Airside Operations Room meetings, and pre/post-flight briefings during the shift as required. Human and Technical Resources • Direct and coordinate the full complement of Airside Operations shift staff across all sections for the duration of the shift, ensuring appropriate task allocation, coverage of all operational zones, and staff welfare. • Utilize the available management systems, stand planning tools, NOTAM databases, radio communication systems, and CCTV/surveillance platforms to maintain real-time situational awareness and operational control throughout the shift. • Ensure all shift operational vehicles and equipment are serviceable and deployed effectively; report unserviceable assets to the Head of Airside Operations and Engineering for immediate action. Planning and Programme • Review and brief all shift staff on the daily flight programme, scheduled airside works, active NOTAMs, planned closures, and any regulatory or safety advisories at shift commencement. • Contribute shift-level observations and operational data to the continuous improvement of Airside Operations procedures, SOPs, and contingency plans by providing structured feedback to the Head of Airside Operations. Core Operational Activities • Execute structured shift start and shift end handovers, ensuring all active permits, incidents, NOTAMs, ongoing works, and outstanding actions are clearly communicated and transferred to the incoming duty manager. • Authorize real-time operational decisions including temporary runway/taxiway restrictions, emergency equipment pre-positioning, and suspension of airside work activities when safety is at risk. • Coordinate the activation and stand-down of airside emergency responses for airside-specific incidents, ensuring all relevant parties (ATC, RFF, Ground Handlers, Engineering, airside operations team) are notified and deployed in accordance with the AEP. • Monitor and enforce FOD (Foreign Object Debris/Damage) prevention programmes across all apron and movement area zones, directing FOD inspections and ensuring immediate clearance of any identified debris. Human Resources Management • Provide direct line management, mentoring, and performance evaluation for all operational shift subordinates in alignment with the airport HR and competency framework. • Manage leave planning, duty rosters, and workforce scheduling to ensure continuous, uninterrupted operational coverage of all shift functions. • Identify training and career development opportunities for Operations Section staff and foster a safety-first, accountability-driven team culture.Education • Bachelor's Degree, (Preferably in Aviation Management, Airport Operations, Aeronautical Science) Engineering, or a related discipline from a recognized institution. • A post-graduate qualification or diploma in Aviation/Airport Management is an added advantage) Experience • Minimum 6 years of progressive experience in airport airside operations, of which at least 2 years must be in a supervisory or senior Operational role with demonstrated shift management responsibility. • Proven experience in apron management, movement area operations, airside safety enforcement, and emergency/contingency coordination. • Experience across multiple Airside Operational functions is highly desirable. Computer Skills • Professional knowledge of Microsoft Suite (especially Word, PowerPoint and Excel) (Essential) • Demonstrated competency with various Airport Operations Management Systems (AODB, FIDS, stand planning tools), NOTAM databases, radio communication systems, and airside surveillance/CCTV platforms. Language Skills • English: solid written and spoken proficiency (Essential). English Language Proficiency - Minimum ICAO Level 4 or equivalent • Arabic: working proficiency (Desirable). Training Requirements • ICAO Annex 14 – Aerodromes (Essential). • ICAO Safety Management System (SMS) – ICAO-recognized institute (Essential). • Coordination of Emergency Response (Aerodrome Emergency Planning) (Essential). • Airside Driving Permit / Airside Driving Assessor certification (Highly Desirable). • Aerodrome Wildlife Hazard Management (Highly Desirable). • FOD Prevention Programme certification (Highly Desirable). • First Aid / Basic Life Support (Desirable).

حتى ٥ سنة Naukri Gulf

مدير الحدث

في الموقع - العراق - Iraq ٢٨ يوليو ٢٠٢٦

الموارد البشرية

خدمة إدارة الحدث لورشة العمل حول الحوار الاجتماعي في أربيل، إقليم كردستان العراق 6 و18 أغسطس 2026 السّياق والخلفية: أكثر من 1.1 مليون عراقي ما زالوا في نزوح طويل الأمد، مركزين في إقليم كردستان ونينوى. وثّق مشروع التوظيف وفرص العمل بطالة الشباب بين بعض مجموعات النازحين داخلياً عند 49.6٪، ومشاركة النساء اللاجئات في سوق العمل دون 3٪ في أربيل ودهوك، ونِسَب غير رسمية تقارب 94٪ بين الرجال النازحين الشباب. تضيف الإغلاقات المستمرة لمعسكرات النازحين من قبل الحكومة العراقية urgency: بدون إطار ثلاثي الأطراف، يخاطر الأشخاص المغادرون للمخيمات بالانتقال إلى عمل غير رسمي غير محمي بلا سبل رجوع. الجلسة الأولى من الحوار الاجتماعي ستستند إلى الموجز السياسي، اللاجئون، النازحون داخلياً ودمج سوق العمل في العراق والإقليم الكردي: تعزيز الإدماج من خلال التوظيف الذي كلفه المشروع المدعوم من GIZ، تعزيز التوظيف وفرص العمل بين اللاجئين، والنازحين داخلياً (IDPs) والمجتمعات المضيفة مع التركيز على النساء، وذوي الإعاقة، والشباب في شمال العراق. ذلك وحده يمنح الجلسة outputs ملموسة وجاهزة للتوقيع. النقاش الأوسع حول حواجز دخول سوق العمل وسياسات سوق العمل النشطة يضيف قيمة نظامية. بالإضافة إلى ذلك، ستعقد جلسة حوار اجتماعي ثانية لمناقشة هجرة العمالة. أصدرت العراق مؤخرًا تنظيمات جديدة حول توظيف وعمالة العمالة الأجنبية، مما يخلق تحديًا تنفيذيًا عاجلًا يُشعر به بشكل مختلف في المستويين الفيدرالي والكردي. تتباين أطر العمل الفيدرالية والكردية في تصاريح العمل، إجراءات التوظيف والوصول إلى سوق العمل، وهو فجوة مُشار إليها مراراً في مناقشات MOLSA الفيدرالية والكردية المشتركة. في نفس الوقت، يواجه العمال المهاجرون واللاجئون في الكردستاني ثغرات موثقة في حماية حقوق العمل والوصول إلى العدالة والتغطية الاجتماعية. تمنح هذه الجلسة اللجنة الثلاثية أول مناقصة سياسية جوهرية رئيسية لها: حيث لدى جميع الأطراف الثلاثة مصلحة فورية وعملية ويمكن لصوتها مجتمعة أن يؤثر مباشرة في كيفية تطبيق الأنظمة الجديدة عبر كلا المستويين الحكوميين. الغرض من هذه الخدمة: الغرض من الخدمة هو دعم وتسهيل عقد جلستين من الحوار الاجتماعي تُعقدان في مناسبتين منفصلتين ومناقشة الموضوعات التالية: 6 أغسطس- الحوار الاجتماعي الأول: الإدماج الاقتصادي والعمل اللائق للاجئين والسكان النازحين؛ 18 أغسطس- الحوار الاجتماعي الثاني: حوكمة هجرة العمال: العمالة الأجنبية، اللاجئون وحركة العمالة. الهدف: تسعى منظمة العمل الدولية لإبرام عقد مع شركة إدارة فعاليات لتقديم الخدمات اللوجستية لورشتين من الحوار الاجتماعي ستعقدان في الأسابيع الأولى والثالثة من أغسطس 2026. ستُعقد الفاعليات في أربيل كما يلي: الحدث الأول من الحوار في الفترة من 6 أغسطس 2026 إلى 6 أغسطس 2026 المكان: أربيل الحدث الثاني من الحوار في الفترة من 18 أغسطس 2026 إلى 18 أغسطس 2026 المكان: أربيل عدد المشاركين: يوضح الجدول أدناه الأيام الدقيقة للمشاركة في كل ورشة تحقق وتطوير قدرة المشاركين المشاركة النشاط عدد المشاركين التعليقات أربيل دهوك سليمانية الإحصاء الإجمالي لمنظمة العمل الدولية الورشة الأولى من الحوار الاجتماعي 7 3 3 4 17 1 يوم عمل عُقد في 6 أغسطس 2026 الحوار الاجتماعي الثاني 7 3 3 4 17 1 يوم عمل عُقد في 18 أغسطس 2026 جدول أعمال الحدث الأول للحوار الاجتماعي في 6 أغسطس 2026 (10:00 ص–3:00 م) والحدث الثاني للحوار الاجتماعي في 18 أغسطس 2026 (لم يحدد بعد) المتطلبات اللوجستية: أ- ورشة الحوار الاجتماعي الأول 6 أغسطس 2026 # الوصف الكمية الأيام سعر الوحدة /USD الإجمالي /USD 1 غرفة اجتماع حتى (20) مشاركًا 6 أغسطس 2026 (طاولة مستديرة) جهاز عرض بيانات شاشات Flip بطاقات مياه مشروع اتفاقية النوع من غرف الاجتماعات: متوسط حتى 30-50 قد يتطلب الأمر ترتيب غرفة اجتماعات أكبر لعمل جماعي. 1 غرفة 1 يوم # الوصف الكمية الأيام سعر الوحدة /USD الإجمالي /USD فندق: فندق أربع نجوم ومصدق من UNDSS الوصف: يجب أن تحتوي الغرفة على إضاءة ساطعة وكافية. يسمح ببعض النوافذ. يجب أن تكون الجدران صلبة ومستقيمة لتعليق الملصقات وشرائط اللاصق وما إلى ذلك من مواد تدريب. يجب أن يتفق إدارة الفندق على الملصقات، وشرائط اللاصق، والملاحظات اللاصقة وغيرها من القطع المُلصقة بالجدران باستخدام الشريط اللاصق. يجب تجهيز المؤتمر بالمعدات التالية التي يتم إعادتها إلى المزود عند انتهاء التدريب: 1. لابتوب واحد 2. 3 كابلات تمديد 3. استئجار جهاز النقر بالشرائح مع بطاريات إضافية (لاستخدامها في التدريب) 4. نظام صوت: مكبرات صوت/خلاطات/مكبرات صوت/تعلّق لاسلكي 5. ميكروفون لاسلكي (1) ميكروف ثابت (20) شاشة بيانات واحدة (لاستخدامها في التدريب) 2 فاصل قهوة مستمر (غني 20) 1 أيام 3 غداء (بوفيه مفتوح) 20 1 أيام 4 الإقامة مطلوبة في فندق أربع نجوم (في غرف مفردة)، الحوار الاجتماعي الأول (الأسبوع الأول من أغسطس) تسجيل الوصول: 5 أغسطس 2026 تسجيل المغادرة: 6 أغسطس 2026 6 غرف ليلة واحدة 5 قيمة DSA لـ(6) مشاركين لليلة واحدة في 6 أغسطس 6 مشاركون 1 يوم USD 70.80 USD 424.80 6 النقل لـ(13) مشاركًا 3 مشاركين: سليمانية-أربيل-سليمانية 3 مشاركين: دهوك-أربيل-دهوك 7 مشاركين أربيل-أربيل 13 2 رحلتين ذهابًا وايابًا USD 322 USD 322 7 مواد الطباعة / جدول الأعمال / المستندات بالأسود والأبيض - جدول الأعمال (20 نسخة) وقائمة الحضور (صفحتان) 2 ل.س 1 # الوصف الكمية الأيام سعر الوحدة /USD الإجمالي /USD 8 - تسميات الطاولة للجهات المشاركة مصممة وفقاً لإرشادات علامة ILO 22 نسخة ملفات رول-أب قياسي جودة جيدة 1 وحدة 2م × 0.9م- قاعدة ألمنيوم جودة جيدة 1 وحدة تصميم يشاركه ILO 1 وحدة L.S 1 أقلام التحديد الأزرق 21 وحدة أقلام التحديد الأحمر 21 وحدة أقلام التحديد الأخضر 21 وحدة أقلام التحديد الأسود 21 وحدة أقلام حبر مميزة مصممة يدوياً من ILO - 21 وحدة دفتر ملاحظات مميز يشاركه ILO - 21 وحدة Flipcharts 21 وحدة 2 L.S 1 نظام تفسير مع المعدات المطلوبة: كشك التفسير الكردي-العربي-الإنجليزي: كشك عازل للصوت أو وجود فاصل بين الكشك والمشاركين لتجنب الضوضاء عدد سماعات الرأس أجهزة التفسير

Event Management Service for a Social Dialogue Workshops Erbil, Kurdistan Region of Iraq 6 and 18th August 2026 Background and Context: More than 1.1 million Iraqis remain in protracted displacement, concentrated in the KRI and Ninawa. The Employment and Employability project has documented youth unemployment among some IDP groups at 49.6%, female refugee labour-force participation below 3% in Erbil and Duhok, and informality rates around 94% among young displaced men. The Iraqi Government's ongoing closure of IDP camps adds urgency: without a tripartite framework, people leaving camps risk moving into unprotected informal work with no recourse. The first social dialogue session will be based on the Policy Brief, Refugees, IDPs and labour market Integration in Iraq and Kurdish Region of Iraq: Advancing Inclusion through Employment that was commissioned by the GIZ supported project, Promoting Employment and Employability among Refugees, Internally Displaced Persons (IDPs) and Host Communities focusing on Women, PWDs, and Youths in Northern Iraq. That alone gives the session a concrete, ready-to-sign output. The broader discussion on labour market access barriers and active labour market policies adds systemic value. In addition, a second social dialogue will be held to discuss labour migration. Iraq recently issued new regulations on the recruitment and employment of foreign workers, creating an urgent implementation challenge that is felt differently at the federal and KRI levels. Federal and KRI frameworks diverge on work permits, recruitment procedures and labour market access a gap raised repeatedly in joint Federal MOLSA KRI discussions. At the same time, migrant workers and refugees in the KRI face documented gaps in labour rights protection, access to justice and social security coverage. This session gives the Tripartite Committee its first major substantive policy discussion: one where all three parties have an immediate, practical interest and where their combined voice can directly influence how new regulations are implemented across both levels of government. Purpose for this Service: The purpose of the service is to support and facilitate holding TWO social dialogue to be held on two separate occasions and to discus on the following topics: 6 August-Social Dialogue-One: Economic Inclusion and Decent Work for Refugees and Displaced populations 18 August -Social Dialogue-two: Labour Migration Governance: Foreign Workers, Refugees and labour mobility Objective: The ILO seeks to contract an event management company to provide logistical services for two Social Dialogue workshops to be held in the first and third weeks of August 2026. The events will be held in Erbil as follows First Social Dialogue Event date from/to: 6th August 2026 Location: Erbil Second Social Dialogue Event date from/to: 18th August 2026 Location: Erbil Number of Participants: The table below specifies the exact days of participation for each combined validation and capacity-building workshop participants Activity Number of Participants Comments Erbil Duhok Sulaymaniyah ILO Total First Social Dialogue 7 3 3 4 17 1 day workshop held 6th August 2026 Second Social Dialogue 7 3 3 4 17 1 day workshop held 18th August 2026 Agenda of the First Social Dialogue event on 6th August 2026 (10:00 AM 3:00 PM) and Second Social Dialogue event on 18th August 2026 (TBA) Logistics Requirement: A- First Social Dialogue workshop 6 August 2026 # Description uant ity Days Unit Price /USD Total Price /USD 1 Meeting room for up to (20) participants 6th August 2026 (Round table style) Data show Flip chart Drinking water Projector Type of the meeting room: Medium up to 30-50 It may be necessary to arrange a larger meeting room for group work. 1 room 1 day # Description uant ity Days Unit Price /USD Total Price /USD Hotel Rating: Four stars hotel, and approved by UNDSS Description: The room should have bright/sufficient lightning. A few windows are allowed. The walls should be solid and straight to allow sticking posters, flipcharts, sickly notes and other pieces needed for the training. The hotel management should be in agreement with posters, flip charts, sticky notes and other pieces to be sticked to the walls with sticky tape. The conference should be equipped with the following equipment that need to be returned back to the provider once training done: 1. One Laptop 2. 3 Extension Cords 3. Rental of Slide clicker with extra batteries (to be used at the training) 4. Sound System: Speakers Mixers Loudspeakers Hanging wireless 5. Wireless mic (1) Table mic (20) One data show (to be used at the training) 2 Coffee Breaks Continues (Rich 20 1 days 3 1 Lunch (Open buffet) 20 1 days 4 Accommodation is required in 4) stars hotel (in single rooms), First Social Dialogue (1st week of August) Check in: 5th August 2026 Check out: 6th August 2026 6 rooms 1 night 5 DSA amount for (6) participants for 1 night on 6th of August 6 partici pants 1 day USD 70.80 USD 424.80 6 Transportation for (13) participants 3 participants: Sulaymaniyah-Erbil-Sulaymaniyah 3 participants: Dohuk-Erbil-Dohuk 7 participants ERBIL-ERBIL 13 2 Ways for two trips USD 322 USD 322 7 Printing materials / Agenda C documents Black and white - Agenda (20 Copies) and attendance list (2 PAGES) 2 L.S 1 # Description uant ity Days Unit Price /USD Total Price /USD 8 - Table tags for participating entities designed in line with ILO Branding Guidelines 22 Copies Roll-up Standard good quality 1 EA 2m X 0.9M- aluminum base) good quality 1 EA Design to be shared by ILO 1 EA 1 Stationaries (tick what applies and specifies the quantities) Marker pens blue 21 EA Marker pens red 21 EA Marker pens green 21EA Marker pens black 21EA Branded Pens Design to be shared by ILO - 21EA Branded Notebook Design to be shared by ILO - 21EA Flipcharts 21EA 2 L.S 1 G Interpretation system with required equipment : Kurdish-Arabic-English Interpretation booth: Soundproof booth or there will be a distance between the booth and the participants to avoid noise Number of headsets Interpretation devicesDesired Candidate Profile

دوام كامل جولف تالنت

مدير المناوبة لعمليات جهة المطار المعنية بالجانب الجوي

في الموقع - العراق - كربلاء ٢٠ يوليو ٢٠٢٦

المبيعات

مواصفات الوظيفة • acts كحلقة وصل رئيسية ونقطة اتصال أولى لـ ATC و RFF ووكلاء الشحن الجوي والناقلين والهندسة وأصحاب المصلحة الخارجيين في جميع مسائل التشغيل الجوي على الأرض أثناء الوردية، مع التصعيد إلى رئيس عمليات جهة الجانب الجوي عند الحاجة. • ضمان التنفيذ الصارم للوائح قيادة الجانب الجوي (ADR)، وانضباط المدرج، وجميع تصاريح القيادة على الأرض الفعالة (ADP) وتراخيص مركبات الجو على الأرض (AVP) طوال الوردية؛ وتوجيه مفتشي الوردية لاتخاذ إجراءات ضد المخالفات والموافقة على إصدار إشعارات عدم الامتثال (NCN). • تنسيق وتوجيه أنشطة إدارة مخاطر الحياة البرية أثناء الوردية، مع التأكد من الإبلاغ عن الملاحظات المتعلقة بالحياة البرية وتوثيقها والعمل بها وفقًا لخطة إدارة مخاطر الحياة البرية، وأن يظل المدرج ومناطق الحركة آمنين للعمليات. • الإشراف على السلامة في المدرج والانضباط التشغيلي عبر جميع مناطق المدرج، بما في ذلك مراقبة أنشطة المناولة الأرضية، ومنع الأشياء الغريبة (FOD)، والامتثال لسلامة الوقود، وحل مشكلات المدرج. • تفويض والإشراف على الاستجابات الطارئة والالتزامية لحوادث مخصصة للجانب الجوي أثناء الوردية — بما في ذلك اقتحامات المدرج/الممر، حوادث المناولة الأرضية، تنبيهات FOD، انسكابات الوقود، حوادث مركبات الجو، وهجمات الحياة البرية — وفق خطة الطوارئ في المطار (AEP) وإجراءات طوارئ عمليات الجانب الجوي. • إكمال ومراجعة وتقديم تقارير سجلات وردية شاملة تسجل جميع الأحداث المهمة، والحوادث، والقرارات التشغيلية المتخذة، وملاحظات النقل لكل وردية، لضمان سجلات دقيقة وقابلة للتدقيق لرئيس عمليات الجانب الجوي. • إجراء أو تفويض فحوصات جانب المطار أثناء الوردية لمنطقة الحركة، والمدرج، والطرق المحيطة، وأماكن العمل النشطة، لضمان الامتثال لمعايير ICAO الملحقة رقم 14، ومتطلبات اعتماد المطار، وإجراءات تشغيل المطار. • تمثيل عمليات الجانب الجوي في مكالمات التنسيق في الوقت الحقيقي، واجتماعات غرفة عمليات الجانب الجوي، وإيجاز ما قبل/بعد الرحلة أثناء الوردية حسب الحاجة. الموارد البشرية والتقنية • توجيه وتنسيق كامل فريق وردية عمليات الجانب الجوي عبر جميع الأقسام خلال مدة الوردية، مع ضمان تخصيص المهام بشكل مناسب وتغطية جميع مناطق التشغيل ورعاية الموظفين. • استخدام أنظمة الإدارة المتاحة وأدوات تخطيط المواقف وقواعد بيانات NOTAM وأنظمة الاتصالات اللاسلكية ومنصات المراقبة التلفزيونية/ CCTV للحفاظ على الوعي بالموقف والتحكم التشغيلي في الوقت الفعلي طوال الوردية. • التأكد من صلاحية جميع مركبات ومعدات التشغيل في الوردية ونشرها بفعالية؛ الإبلاغ عن الأصول غير الصالحة إلى رئيس عمليات الجانب الجوي والهندسة لاتخاذ إجراء فوري. التخطيط والبرنامج • مراجعة وإبلاغ جميع موظفي الوردية ببرنامج الرحلات اليومي، وأعمال الجانب الجوي المجدولة، وNOTAMs النشطة، والإغلاقات المخطط لها، وأي إرشادات تنظيمية أو سلامة في بداية الوردية. • المساهمة بمرئيات وبيانات تشغيلية على مستوى الوردية في التحسين المستمر لإجراءات عمليات الجانب الجوي وSOPs وخطط الطوارئ من خلال تقديم تغذية راجعة مهيكلة إلى رئيس عمليات الجانب الجوي. النشاطات التشغيلية الأساسية • تنفيذ نقلات بداية ونهاية وردية محددة، مع ضمان أن جميع التصاريح النشطة، والحوادث، وNOTAMs، والأعمال الجارية، والإجراءات المتبقية يتم توصيلها ونقلها بوضوح إلى مدير الوردية القادم. • تفويض قرارات تشغيلية في الوقت الفعلي بما في ذلك القيود المؤقتة على المدرج/الممر، وتوجيه معدات الطوارئ قبل وضعها في المكان، وتعليق أنشطة العمل في الجانب الجوي عندما تكون السلامة في خطر. • تنسيق تفعيل واستسلام استجابات الطوارئ الجوية للمواقف الخاصة بجانب المطار، مع إخطار ونشر جميع الأطراف المعنية (ATC، RFF، عمال المناولة الأرضية، الهندسة، فريق عمليات الجانب الجوي) وفق AEP. • مراقبة وتطبيق برامج منع FOD عبر جميع مناطق المدرج ومناطق الحركة، وتوجيه تفتيش FOD والتأكد من الإزالة الفورية لأي حطام محدد. إدارة الموارد البشرية • تقديم إدارة خطية مباشرة، وتوجيه وأداء تقييم جميع العاملين تحت إشراف الوردية بما يتماشى مع إطار الموارد البشرية وكفاءات المطار. • إدارة تخطيط الإجازات وجداول المناوبات والقوى العاملة لضمان تغطية تشغيلية مستمرة وغير منقطعة لجميع وظائف الوردية. • تحديد فرص التدريب والتطوير المهني لموظفي قسم العمليات وتعزيز ثقافة فريق قائمة على السلامة والمساءلة.التعليم • درجة البكالوريوس، ويفضل في إدارة الطيران، عمليات المطار، العلوم الجوية، الهندسة، أو تخصص ذو صلة من مؤسسة معترف بها. • شهادة دراسات عليا أو دبلوم في إدارة الطيران/المطارات ميزة إضافية) الخبرة • خبرة لا تقل عن 6 سنوات في عمليات الجانب الجوي في المطارات، مع وجود سنتين على الأقل في دور إشرافي أو تشغيل عالي المستوى مع مسؤولية إدارة وردية موثقة. • خبرة مثبتة في إدارة المدرج، وعمليات منطقة الحركة، وتطبيق سلامة الجانب الجوي، وتنسيق الطوارئ/الالتزامات. • يفضل خبرة عبر وظائف مختلفة في عمليات الجانب الجوي. المهارات الحاسوبية • معرفة مهنية بحزمة مايكروسوفت (خاصًة وورد وبوربوينت وإكسل) (أساسي) • كفاءة في أنظمة إدارة عمليات المطارات المختلفة (AODB، FIDS، أدوات تخطيط المواقف)، وقواعد بيانات NOTAM، وأنظمة الاتصالات اللاسلكية، ومنصات المراقبة/ CCTV في الجانب الجوي. مهارات اللغة • الإنجليزية: كفاءة مكتوبة ومحادثة قوية (أساسي). مستوى الكفاءة اللغوية بالإنجليزية - الحد الأدنى مستوى ICAO 4 أو ما يعادله • العربية: كفاءة عمل (مفضل). متطلبات التدريب • الملحق 14 من ICAO – المطارات (أساسي). • نظام إدارة السلامة ICAO (SMS) – مؤسسة معترف بها من ICAO (أساسي). • تنسيق الاستجابة للطوارئ (خطة طوارئ المطار) (أساسي). • رخصة قيادة جانب المطار/ شهادة مقيم قيادة جانب المطار (مرغوب جدًا). • إدارة مخاطر الحياة البرية في المطار (مرغوب جدًا). • شهادة برنامج منع FOD (مرغوب جدًا). • الإسعافات الأولية / دعم الحياة الأساسي (مرغوب فيه).

من ٥ إلى ٧ سنة Naukri Gulf

مشغل غرف التحكم

في الموقع - العراق - Iraq ١١ أغسطس ٢٠٢٦

الهندسة

مسؤول غرفة التحكم يجب أن يكون مسؤولا تماماً عن التشغيل الآمن والكفء للمحطة في جميع ظروف التشغيل ضمن الحدود الفنية كما هو موضح في اتفاقية الطاقة PPA وGSA وفي إجراءات التشغيل وفقاً لأفضل ممارسات صناعة الطاقة. الالتزام الصارم بجميع قواعد السلامة؛ قفل/إخراج، إرشادات تصاريح العمل، دخول أماكن محصورة وسياسات مماثلة وضعت لحماية صحة وسلامة الموظف. يراقب تشغيل الأجهزة وإنتاج الطاقة في وحدة التحكم/المحطة. يسجل بيانات التشغيل في السجلات، ويحافظ على السجلات. يبدأ ويوقف ويشغل الجهاز وفقاً لإجراءات التشغيل في الموقع وبتوجيه من مشرف المناوبةالواجبات الأساسية والمسؤوليات:<ul><li>فهم والرد وفقاً لحالة الإنذار والعملية المختلفة.</li><li>تشخيص الأعطال في الآلات والأجهزة والتواصل بفعالية مع مشرف المناوبة.</li><li>رفع أمر عمل والتواصل مع قسم الصيانة وفقاً لنصيحة مشرف المناوبة حول الأعطال في الآلات والأجهزة.</li><li>الحفاظ على سجل بجميع أنشطة المناوبة خلال نوبته.</li><li>مساعدة مشرف المناوبة في إعداد تقارير التشغيل مثل تقرير النوبة اليومية، ملخصات الأحداث وتقارير الانقطاع.</li><li>قراءة العدادات والبوصلات أو أجهزة التسجيل التلقائي عند فواصل زمنية محددة للتحقق من حالات التشغيل.</li><li>تسجيل بيانات مثل درجة حرارة الجهاز، ساعات التشغيل، درجة الحرارة أو الضغط، ومستويات السوائل عند فواصل زمنية محددة.</li><li>تحقيق الجداول التشغيلية من خلال توزع الطلب على المولدات وبدء تشغيل وحدات التوليد أو إيقافها وتوصيلها أو فصلها عن الدوائر والوحدات والمراجل وفتح أو إغلاق الصمامات وغيرها.</li><li>تنسيق وإصدار تعليمات إلى مشغلي المحطة أثناء الظروف العادية والظروف الطارئة.</li><li>التوصية وتنفيذ التدابير لتحسين طرق الإنتاج، وأداء الأجهزة وجودة المنتج.</li><li>قراءة وفهم والحفاظ على الامتثال بالوثائق الفنية التالية: رسومات الأنابيب والقياس وأنظمة القياس والمخططات الفنية وإجراءات السلامة والتنظيمية للمحطة</li><li>أداء واجبات مشرف النوبة بموجب تعليمات محددة من إدارة المحطة.</li><li>فهم مخاطر الصحة والسلامة المهنية / المخاطر والجانب البيئي / التشريعات والتأثيرات المتعلقة بأنشطة العمل.</li><li>ضمان ترتيب المكان المخصص للمحطة بأفضل صورة.</li><li>السفر بشكل موسع (دوليا ومحلياً)</li><li>القدرة والالتزام بالعمل خلال العطل الرسمية وعطلات نهاية الأسبوع والعمل الإضافي كما تتطلبه واجبات المجال</li><li>قد تُكلَّف بمهام أخرى للمساعدة في دفع رؤية FieldCore بشكل استباقي والتوافق مع قيم مؤسستنا الأساسية.</li></ul>المرشح المثالي<h2>المؤهلات والخبرة المطلوبة :</h2>درجة جامعية متوسطة في الهندسة مع 5-7 سنوات من الخبرة العملية المرتبطة في وظيفة مماثلة في محطة توليد الطاقة ذات الدورة المركبة مع تفضيل وجود تقنية GE F Classيتطلب إجادة اللغة الإنجليزية<h2>الخصائص المرغوبة:</h2><ul><li>القدرة على قراءة وتفسير الوثائق مثل قواعد السلامة وتعليمات التشغيل والصيانة وكتيبات الإجراءات.</li><li>القدرة على كتابة تقارير ومراسلات روتينية.</li></ul>

The Control room operator shall be fully responsible for safe and efficient operation of plant in all operating conditions within the technical limits as outlined in PPA, GSA and in operating procedures following the best practices of the power industry. Strictly adheres to all safety rules; lockout/tag out, work permit guidelines, confined space entry and similar policies put in place to protect the employee s health and safety. Monitors device operation and power production at the control console/station. Records operating data in logs, maintains records. Starts stops and operates device in accordance with site Operating Procedures and as per the direction of Shift supervisorEssential Duties & Responsibilities:<ul><li>Understand and respond accordingly various alarm and process conditions.</li><li>Diagnose malfunctions in machinery and device and effectively communicate with the Shift Supervisor.</li><li>Raise work order & communicate with maintenance department as per the advice of shift supervisor about malfunctions in machines and device.</li><li>Maintain a log of all shift activities carried out during his shift.</li><li>Assist shift supervisor in compiling the operation reports such as daily shift report, event summaries and trip reports.</li><li>Read meters and gauges or automatic recording devices at specified intervals to verify operating conditions.</li><li>Record data such as temperature of device, hours of operation, temperature or pressure, and fluid levels at specified intervals.</li><li>Meet operational schedules by distributing power demands among the generators and starting or stopping generating units and connecting or disconnecting them from circuits, units, boilers and open or close valves etc.</li><li>Coordinate and issue instructions to plant operators during normal and emergency condition.</li><li>Recommend and implement measures to improve production methods, device performance and quality of product.</li><li>Read, understand and maintain compliance with the following technical manuals system piping and instrumentation diagrams plant safety and regulatory procedures</li><li>Perform the duties of shift supervisor under specific instructions of the plant management.</li><li>Understand OH&S risks / hazards and environmental / legislative aspect / impacts related to work activities.</li><li>Ensure the proper housekeeping of his designated plant area</li><li>Travel extensively (internationally and domestically)</li><li>Ability and willingness to work holidays, weekends and overtime as required by field assignments</li><li>You may be assigned other duties to help proactively drive our FieldCore vision and align with our organization s core values.</li></ul>Desired Candidate Profile<h2>Required Qualifications & Experience :</h2>Associate Degree in Engineering with 5-7 years related work experience in similar position in Combined Cycle Power Plant preferably having GE F Class TechnologyEnglish proficiency required<h2>Desired Characteristics:</h2><ul><li>Ability to read and interpret documents such as safety rules, operating and maintenance instructions and procedure manuals.</li><li>Ability to write routine reports and correspondence.</li></ul>

بيت.كوم

مخصّص عمليات مقطع الجوّية

في الموقع - العراق ٢٥ يوليو ٢٠٢٦

الطيران والملاحة

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> نظرة عامة: هذه الوظيفة تقَع فعلياً في بلد-بالاد، العراق. مخصّص عمليات المَطار مسؤول عن الإدارة الشاملة لعمليات المطار اليومية، لضمان بيئة آمنة ومأمونة وفعّالة لكل من الطائرات المحلية والرحلات العابرة. تتضمن هذه المهمة تنسيق أنشطة مثل صيانة المدرج، فحوصات أمان الطائرات، والتواصل مع التحكم المروري الجوي لتسهيل العمليات بسلاسة. كما يُكلف مخصّص عمليات المطار بتنفيذ بروتوكولات السلامة ومعالجة أية مسائل تشغيلية قد تنشأ. المسؤوليات: هذه الوصف الوظيفي قابل للتغيير في أي وقت حسب حاجة البرنامج أو الشركة. + فحص جميع مناطق المطار، بما في ذلك الأسطح والمخططات واللافتات والإضاءة والعوائق ومعالجة مخاوف تهديد الاصطدام بالطائرات مع الحياة البرية (BASH)، السياج، إدارة المواطن/البيئة، مناطق البناء، الحطام الغريب للأجسام (FOD)، وأنشطة تزوّد المطار بالوقود، وفقاً للوائح المعمول بها. + يجب أن يكون الأفراد قادرين على تشغيل مركبة في المطار والتواصل مع برج مراقبة الحركة الجوية. + تنسيق الإغلاقات بشكل فعال دون إحداث اضطراب في عمليات الطيران قدر الإمكان. + تنسيق أنشطة البناء في المطار وتعزيز الأولويات عند وجود تفاوتات في الصيانة. الاستجابة لحالات الطوارئ أثناء الطيران وعلى الأرض في المطار. + الإلمام بعمليات القاعدة: الحفاظ على سجلات الأحداث، جداول/سجلات الرحلات، استخدام هاتف الكارثة والإشعارات الطارئة، تحديث لوحات حالة المطار وسجلات التفاوت. + الإلمام ببرامج ومتطلبات قيادة المطار والقدرة على تدريب سائقي المطار الجدد بفعالية. + إصدار إشعار إلى الطيارين عبر نظام NOTAM (إشعار إلى المهمات الجوية من الإدارة الفيدرالية للطيران). + يجب القدرة على تعدد المهام في حالات الإجهاد العالي. + تنسيق كافة أنشطة الطائرات مع الإدارات المعنية لضمان استمرارية العمليات. + الإلمام بأجهزة مكافحة الحياة البرية مثل مدافع BASH. + تطبيق مطار خالٍ من الحطام الغريب للأجسام (FOD). + العمل بشكل تعاوني مع أقسام، ووكالات، وحكومات أجنبية، وأجانب لإتمام العمل بتناغم. + تنسيق أنشطة المطار اليومية. + مطلوب العمل بنظام الوردية النهارية والليلية بالتناوب. المؤهلات: + المؤهلات المطلوبة + يجب امتلاك المستوى المطلوب من المهارة وتلبية معايير التطور المهني وفقاً لـ DAFMAN 13-204v2، وتحقيق المؤهلات على مستوى العامل المهني أو ما يعادله. + شهادة إدارة المطار من الولايات المتحدة الأمريكية بمستوى 5-Skill أو شهادات مقبولة أخرى مفضلة. + الحد الأدنى ثلاث (3) سنوات من الخبرة في إدارة المطارات مطلوب، إلى جانب ثلاث (3) سنوات إضافية كقائد وردية إدارة المطار أو في وظيفة مكافئة. + شهادة الثانوية مطلوبة. يفضل درجة جامعية متوسطة (AA/AS) في الطيران. + يجب أن يكون المرشحون قادرين على الحصول على رخصة سائق المطار ويجب أن يكون لديهم بصر لوني طبيعي. + رخصة قيادة ولاية سارية أيضًا مطلوبة. + يجب أن يكون لدى المتقدمين معرفة بمعايير المطار وظروفه وعوامل السلامة التي تعتبر ضرورية لفرض قيود على عمليات الطائرات وإصدار NOTAMs. + الكفاءة في إجراءات الراديو والهاتف، إضافة إلى مهارات في إعداد الرسائل والتقارير وطرق الإشعار. + المعرفة بمعايير المطارات وظروفها وعوامل السلامة التي تشكل أساس فرض القيود على عمليات الطائرات وإصدار NOTAMS. + الإلمام باللوائح والإجراءات المعتمدة من قبل DOD، FAA، وICAO اللازمة لدعم السلامة في إجراء عمليات الطيران مطلوب أيضاً. + المؤهلات المفضلة + يفضل أن تكون هناك درجة جامعية متوسطة (AA/AS) في الطيران. + المتطلبات البدنية وظروف العمل: + مطلوب من المرشح العمل في بيئة جسدية صعبة، قد تتضمن التعرض للرمل، الروائح القوية، الضوضاء، الظروف الجوية القاسية، ومخاطر مهنية مختلفة. + المرونة ضرورية، حيث قد تنطوي المهمة على حركة بتواريخ قصيرة في ظروف صعبة. + عمل خفيف: يتم بذل قوة حتى 20 باوند في بعض الأحيان، وبحتى 10 باوندات بشكل متكرر، وربما قوة ضئيلة باستمرار لتحريك الأشياء. إذا استلزم استخدام أجهزة التحكم بالذراع والساق بذل قوى أكبر من تلك اللازمة للعمل الجلوسي، يتم تصنيف الوظيفة كعمل خفيف. + يجب أن يكون قادرًا على العمل في ظروف طقس قاسية تتجاوز درجات الحرارة 120 فهرنهايت. + بيئة داخلية وخارجية مع ظروف قاسية جداً (أي حارة وجافة وذات رمال وبيئة صحراوية بمتوسط درجات 30 ف في الشتاء و130 ف في أشهر الصيف). + يشمل ذلك بعض ظروف بيئة الإنتاج الصناعية أيضاً. + قد يتطلب العمل رفع أوزان ثقيلة، والانحناء، والتسلق، والوقوف لفترات طويلة، والجلوس لفترات طويلة، والعمل في المناطق التي قد يوجد فيها تعرض جسدي أو كيميائي أو بيولوجي. + استخدام معدات الحماية الشخصية (PPE) من قبل الموظف مطلوب في بعض الحالات. PPE تشمل، لكنها لا تقتصر على، أجهزة حماية الرأس والقدم والجذع والتنفس والرؤية والسمع. + يجب الالتزام بجميع لوائح السلامة والحرائق وسياسات المكان. في V2X، نلتزم بشدة بتوفير تكافؤ الفرص الوظيفية، بما في ذلك حماية المحاربين القدامى والأشخاص ذوي الإعاقات، وتعزيز مكان عمل شامل ومتعدد. نضمن معاملة جميع الأفراد بمساواة واحترام وكرامة، مع الاعتراف بالقوة التي تأتي من وجود قوة عاملة غنية بالتجارب والمنظورات والمهارات المتنوعة. هذا الالتزام، المتوافق مع رؤيتنا وقيمنا الأساسية المتمثلة بالنزاهة والاحترام والمسؤولية، يتيح لنا الاستفادة من الاختلافات وتشجيع الابتكار وتوسيع نجاحنا في السوق العالمية، مما يمكننا في نهاية المطاف من خدم عملائنا بأفضل شكل. </div>

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Overview This position is physically located in Balad, Iraq The Airfield Operations Specialist is responsible for the comprehensive management of the airfield's day-to-day operations, ensuring a safe, secure, and efficient environment for both local aircraft and transient flights. This role involves coordinating activities such as runway maintenance, aircraft safety checks, and communication with air traffic control to facilitate fluid operations. The Airfield Operations Specialist is also tasked with implementing safety protocols and addressing any operational issues that may arise. Responsibilities This position description is subject to change at any time as needed to meet the requirements of the program or company. + Inspect all areas of the airfield, including pavements, markings, signs, lighting, obstructions, address Bird/Wildlife Aircraft Strike Hazard (BASH) concerns, fencing, habitat management, construction areas, Foreign Object Debris (FOD), and airfield fueling activities, in accordance with applicable regulations. + Individuals must be able to operate a vehicle on an airfield and communicate with the air traffic control tower. + Effectively coordinate closures with little to no disturbance to flying operations. + Coordinate construction activities on the airfield and prioritize discrepancies for maintenance repairs. Respond to in-flight and ground emergencies on the airfield. + Familiar with base operations: maintaining events logs, flight schedules/logs, use of crash phone and emergency notifications, updating airfield status boards and discrepancy logs. + Familiar with airfield driving programs and requirements with the ability to effectively train new airfield drivers. + Issue notice to airmen via the FAA NOTAM (Federal Aviation Administration Notice to Air Mission) system. + Must be able to multitask in high-stress situations + Coordinate all aircraft activities with relevant departments to ensure continuous operations. + Familiar with wildlife control devices such as BASH cannons. + Enforce a FOD-free airfield. + Work collaboratively with other departments, agencies, foreign governments, and foreign nationals to complete work harmoniously. + Coordinate day-to-day airfield activities. + Required to work rotating day and night shifts. Qualifications + QUALIFICATIONS + Must possess the requisite skill level and meet career progression standards in accordance with DAFMAN 13-204v2, achieving qualifications at the journeyman level or equivalent. + USAF Airfield Management 5-Skill level certification or other acceptable certifications preferred. + A minimum of three (3) years of experience in airfield management is required, along with an additional three (3) years of experience as an airfield management shift lead or in an equivalent position + A high school diploma is required. An Associate's degree (AA/AS) in aviation is preferred. + Candidates must be able to obtain an airfield driver permit and must have normal color vision. + A valid state driver's license is also required. + Applicants should have knowledge of airfield criteria, conditions, and safety factors that are essential for imposing restrictions on aircraft operations and issuing NOTAMs (Notices to Airmen). + Proficient in radio and telephone procedures, as well as skills in message and report preparation, and notification procedures. + Knowledge of airfield criteria, conditions and safety factors that provide the basis for imposing restrictions on aircraft operations and issuance of NOTAMS. + Familiarity with applicable DOD, FAA, and ICAO regulations and procedures necessary to support the safe conduct of flight operations is also required. + PREFERRED QUALIFICATIONS + An Associate's degree (AA/AS) in aviation preferred. + PHYSICAL REQUIREMENTS AND WORK CONDITIONS + Candidates are required to work in a challenging physical environment, which may include exposure to sand, strong odors, noise, extreme weather conditions, and various occupational risks. + Flexibility is essential, as the role may involve short notice movements in adverse conditions. + Light work. Exerting up to 20 pounds of force occasionally, and/or up to 10 pounds of force frequently, and/or a negligible amount of force constantly to move objects. If the use of arm and/or leg controls requires exertion of forces greater than that for sedentary work and the worker sits most of the time, the job is rated for light work. + Must be capable of working in an extreme weather condition with temperatures exceeding 120 degrees Fahrenheit. + Indoor and/or outdoor environment with very adverse and harsh conditions (i.e., hot, dry, dusty, desert environment with average temperatures of 30 degrees in the winter and 130 degrees in the summer months). + Includes some industrial production environment conditions as well. + Work may require heavy lifting, stooping, climbing, prolonged standing, prolonged sitting, and working with or in areas where a potential could exist for exposure to physical, chemical, or biological agents. + Employee use of personal protective equipment (PPE) is required for some situations. PPE includes, but is not limited to, head, foot, torso, respiratory, vision, and hearing protective devices. + Must comply with all Fire and Safety Regulations and post policies. At V2X, we are deeply committed to both equal employment opportunity, including protection for Veterans and individuals with disabilities, and fostering an inclusive and diverse workplace. We ensure all individuals are treated with fairness, respect, and dignity, recognizing the strength that comes from a workforce rich in diverse experiences, perspectives, and skills. This commitment, aligned with our core Vision and Values of Integrity, Respect, and Responsibility, allows us to leverage differences, encourage innovation, and expand our success in the global marketplace, ultimately enabling us to best serve our clients. </div>

دوام كامل من ٢ إلى ٥ سنة Naukri Gulf

قائد مناوبة

في الموقع - العراق - بغداد الثلاثاء

الإدارة

الغرض من الوظيفة: الإشراف على فريق الاستقبال خلال مناوبة العمل المخصصة، وضمان سير عمليات الفندق بسلاسة، وتقديم خدمة ممتازة للضيوف، والالتزام بمعايير الفندق وإجراءاته. المسؤوليات الرئيسية الإشراف على تنسيق عمليات الاستقبال طوال المناوبة المخصصة. قيادة ودعم وكلاء الاستقبال، وضمان تقديم خدمة ضيوف فعالة ومهنية. ضمان إجراءات تسجيل الوصول والمغادرة بسلاسة ودقة. استقبال الضيوف وتقديم المساعدة المهنية طوال فترة إقامتهم. التعامل مع طلبات الضيوف واستفساراتهم وشكاواهم واستعادة الخدمة بطريقة سريعة ومهنية. مراقبة توفر الغرف وحالتها ووصول الضيوف ومغادرتهم وطلباتهم الخاصة. التنسيق الوثيق مع قسم خدمات الغرف لضمان جاهزية الغرف لاستقبال الضيوف. ضمان التعامل الدقيق لحسابات الضيوف والمدفوعات والودائع والمعاملات النقدية. مراقبة وضبط النقد المخصص للاستقبال وضمان إجراءات إغلاق المناوبة وتسليمها بشكل صحيح. التحقق من التقارير اليومية وتفاصيل التسجيل وغيرها من وثائق مكتب الاستقبال. ضمان إدخال معلومات الضيوف بدقة وصيانتها في نظام إدارة الفندق. مراقبة وصول الضيوف المهمين، والمجموعات، والمناسبات الخاصة، والضيوف ذوي الأولوية الأخرى. ضمان معرفة جميع أعضاء فريق الاستقبال بالأولويات التشغيلية اليومية ومتطلبات الضيوف الخاصة. عقد اجتماعات المناوبة ونقل المعلومات الهامة إلى الفريق. مراقبة حضور الفريق ومظهرهم ووقتهم والتزامهم بمعايير الفندق. تدريب ومساعدة أعضاء الفريق في التعامل مع مواقف الضيوف الصعبة والقضايا التشغيلية. التنسيق مع الأقسام الأخرى لحل طلبات الضيوف والمسائل التشغيلية. ضمان الامتثال لسياسات الفندق وإجراءات السلامة ومتطلبات خصوصية الضيوف. تحديد الإبلاغ عن مشكلات الصيانة أو اختلافات الغرف أو المخاوف التشغيلية للأقسام المعنية. مساعدة مدير مكتب الاستقبال في التدريب ومراقبة الأداء وتطوير الفريق. إعداد تقارير تسليم المناوبة وإكمالها، وضمان نقل جميع الأمور المعلقة إلى المناوبة التالية بشكل صحيح. دعم مدير مكتب الاستقبال في الحفاظ على رضا الضيوف وأداء القسم. أداء أي مهام أخرى يكلف بها مدير مكتب الاستقبال أو الإدارة.الملف الشخصي المرغوب للمرشحيفضل الحصول على دبلوم أو درجة في إدارة الفنادق أو الضيافة أو مجال ذي صلة. خبرة لا تقل عن 2-3 سنوات في مجال مكتب الاستقبال، ويفضل في فندق من فئة 4 أو 5 نجوم. يفضل وجود خبرة سابقة في الإشراف أو قيادة الفريق. معرفة جيدة بعمليات مكتب الاستقبال وأنظمة إدارة الفندق. معرفة قوية بإجراءات تسجيل الوصول والمغادرة وحسابات الضيوف والصرف النقدي وإجراءات جرد الغرف. مهارات اتصال وخدمة ضيوف ممتازة. قدرات قوية في حل المشكلات واتخاذ القرارات. إجادة جيدة للغة الإنجليزية؛ وتعد إجادة لغات إضافية ميزة إضافية. القدرة على العمل في مناوبات وعطل نهاية الأسبوع والأعياد الرسمية.

Job Purpose: To supervise and coordinate the Front Desk team during the assigned shift, ensuring smooth hotel operations, excellent guest service, and compliance with hotel standards and procedures. Key Responsibilities Supervise and coordinate Front Desk operations throughout the assigned shift. Lead and support Front Desk Agents, ensuring efficient and professional guest service. Ensure smooth and accurate check-in and check-out procedures. Welcome guests and provide professional assistance throughout their stay. Handle guest requests, inquiries, complaints, and service recovery in a timely and professional manner. Monitor room availability, room status, arrivals, departures, and special requests. Coordinate closely with Housekeeping to ensure rooms are available and ready for guests. Ensure accurate handling of guest accounts, payments, deposits, and cash transactions. Monitor and control the Front Desk cash float and ensure proper shift closing and handover procedures. Verify daily reports, registration details, and other Front Office documentation. Ensure all guest information is accurately entered and maintained in the hotel PMS. Monitor VIP arrivals, group arrivals, special occasions, and other priority guests. Ensure all Front Desk team members are familiar with daily operational priorities and special guest requirements. Conduct shift briefings and communicate important information to the team. Monitor team attendance, grooming, punctuality, and adherence to hotel standards. Coach and assist team members in handling difficult guest situations and operational issues. Coordinate with other departments to resolve guest requests and operational matters. Ensure compliance with hotel policies, security procedures, and guest privacy requirements. Identify and report maintenance issues, room discrepancies, or operational concerns to the relevant department. Assist the Front Office Manager with training, performance monitoring, and team development. Prepare and complete shift handover reports, ensuring all pending matters are properly communicated to the next shift. Support the Front Office Manager in maintaining guest satisfaction and departmental performance. Perform any other duties assigned by the Front Office Manager or management.Desired Candidate ProfileDiploma or degree in Hotel Management, Hospitality, or a related field is preferred. Minimum 2 3 years of Front Office experience , preferably in a four- or five-star hotel. Previous supervisory or team-lead experience is preferred. Good knowledge of hotel Front Office operations and PMS systems. Strong knowledge of check-in/check-out, guest accounts, cashiering, and room inventory procedures. Excellent communication and guest-service skills. Strong problem-solving and decision-making abilities. Good command of English; additional languages are an advantage. Ability to work shifts, weekends, and public holidays.

دوام كامل جولف تالنت

قائد مناوبة

في الموقع - العراق - بغداد الأربعاء

خدمة العملاء

<h4>وصف الشركة</h4> لماذا تختار العمل مع مجموعة أكور؟ نحن أكثر بكثير من رائد عالمي في قطاع الضيافة. نرحب بك كما أنت، ويمكنك العثور على وظيفة وعلامة تجارية تتناسب مع شخصيتك. ندعمك لتنمو وتتعلّم كل يوم، مما يضمن أن العمل يضفي معنى لحياتك، بحيث يمكنك أثناء رحلتك معنا الاستمرار في استكشاف الإمكانيات اللامحدودة لأكور. من خلال الانضمام إلى مجموعة أكور، يمكنك كتابة كل فصل من فصول قصتك، ويمكننا معاً أن نتخيل مستقبل الضيافة. افعل ما تحبه، اهتم بالعالم، جرؤ على تحدي الوضع الراهن! #كن بلا حدود <h4>وصف الوظيفة</h4> <h4>الغرض من الوظيفة:</h4> الإشراف على تنسيق فريق الاستقبال خلال مناوبة العمل المخصصة، وضمان سير العمليات الفندقية بسلاسة، وخدمات الضيوف الممتازة، والالتزام بمعايير وإجراءات الفندق. <h4>المسؤوليات الرئيسية</h4> <ul> <li>الإشراف على تنسيق عمليات الاستقبال طوال مدة المناوبة المخصصة.</li> <li>قيادة ودعم وكلاء الاستقبال، وضمان تقديم خدمة ضيوف فعالة ومهنية.</li> <li>ضمان إجراءات تسجيل الوصول والمغادرة بسلاسة ودقة.</li> <li>استقبال الضيوف وتقديم المساعدة المهنية طوال فترة إقامتهم.</li> <li>التعامل مع طلبات الضيوف والاستفسارات والشكاوى واستعادة الخدمة بطريقة سريعة ومهنية.</li> <li>مراقبة توفر الغرف وحالتها ووصولات المغادرين والطلبات الخاصة.</li> <li>التنسيق الوثيق مع قسم housekeeping لضمان جاهزية الغرف للضيوف.</li> <li>ضمان التعامل الدقيق لحسابات الضيوف والمدفوعات والودائع والمعاملات النقدية.</li> <li>مراقبة وضبط النقد في الاستقبال وضمان إجراءات إغلاق المناوبة وتسليمها بشكل صحيح.</li> <li>التحقق من التقارير اليومية وتفاصيل التسجيل وغيرها من الوثائق المكتبية الأمامية.</li> <li>ضمان إدخال معلومات الضيوف بدقة والحفاظ عليها في نظام إدارة الفندق (PMS).</li> <li>مراقبة وصولات الضيوف VIP، والمجموعات، والمناسبات الخاصة، والضيوف ذوي الأولوية الأخرى.</li> <li>ضمان أن يكون جميع أعضاء فريق الاستقبال على دراية بالأولويات التشغيلية اليومية والمتطلبات الخاصة للضيوف.</li> <li>إجراء إحاطات المناوبة ونقل المعلومات الهامة إلى الفريق.</li> <li>مراقبة حضور الفريق ومظهرهم ووقتهم والتزامهم بمعايير الفندق.</li> <li>توجيه ومساعدة أعضاء الفريق في التعامل مع المواقف الصعبة مع الضيوف والقضايا التشغيلية.</li> <li>التنسيق مع الأقسام الأخرى لحل طلبات الضيوف والمسائل التشغيلية.</li> <li>ضمان الامتثال لسياسات الفندق وإجراءات الأمن ومتطلبات خصوصية الضيوف.</li> <li>تحديد والإبلاغ عن مشكلات الصيانة أو التناقضات في الغرف أو المخاوف التشغيلية إلى القسم المعني.</li> <li>مساعدة مدير مكتب الاستقبال في التدريب ومراقبة الأداء وتطوير الفريق.</li> <li>إعداد وتقديم تقارير تسليم المناوبة، وضمان نقل جميع الأمور المعلقة بشكل صحيح إلى المناوبة التالية.</li> <li>دعم مدير مكتب الاستقبال في الحفاظ على رضا الضيوف وأداء القسم.</li> <li>أداء أي مهام أخرى يكلف بها مدير مكتب الاستقبال أو الإدارة.</li> </ul> <h4>المؤهلات</h4> <ul> <li>يفضل الحصول على دبلوم أو درجة في إدارة الفنادق أو الضيافة أو مجال ذي صلة.</li> <li>خبرة لا تقل عن 2-3 سنوات في مجال الاستقبال الأمامي، ويفضل في فندق من فئة 4 أو 5 نجوم.</li> <li>تفضل الخبرة السابقة في الإشراف أو قيادة الفريق.</li> <li>معرفة جيدة بعمليات الاستقبال الأمامي وأنظمة إدارة الفندق (PMS).</li> <li>معرفة قوية بإجراءات تسجيل الوصول والمغادرة وحسابات الضيوف والصرف النقدي وإدارة الغرف.</li> <li>مهارات اتصال وخدمة ضيوف ممتازة.</li> <li>قدرات قوية في حل المشكلات واتخاذ القرارات.</li> <li>إتقان جيد للغة الإنجليزية؛ ميزة إضافية إذا كنت تتقن لغات أخرى.</li> <li>القدرة على العمل في المناوبات والأجازات الأسبوعية والعطل الرسمية.</li> </ul>

<h4>Company description</h4> Why work for Accor? We are far more than a worldwide leader. We welcome you as you are and you can find a job and brand that matches your personality. We support you to grow and learn every day, making sure that work brings purpose to your life, so that during your journey with us, you can continue to explore Accor’s limitless possibilities. By joining Accor, every chapter of your story is yours to write and together we can imagine tomorrow's hospitality. Do what you love, care for the world, dare to challenge the status quo! #BELIMITLESS <h4>Job description</h4> <h4>Job purpose:</h4> To supervise and coordinate the front desk team during the assigned shift, ensuring smooth hotel operations, excellent guest service, and compliance with hotel standards and procedures. <h4>Key responsibilities</h4> <ul> <li>Supervise and coordinate front desk operations throughout the assigned shift.</li> <li>Lead and support front desk agents, ensuring efficient and professional guest service.</li> <li>Ensure smooth and accurate check-in and check-out procedures.</li> <li>Welcome guests and provide professional assistance throughout their stay.</li> <li>Handle guest requests, inquiries, complaints, and service recovery in a timely and professional manner.</li> <li>Monitor room availability, room status, arrivals, departures, and special requests.</li> <li>Coordinate closely with housekeeping to ensure rooms are available and ready for guests.</li> <li>Ensure accurate handling of guest accounts, payments, deposits, and cash transactions.</li> <li>Monitor and control the front desk cash float and ensure proper shift closing and handover procedures.</li> <li>Verify daily reports, registration details, and other front office documentation.</li> <li>Ensure all guest information is accurately entered and maintained in the hotel PMS.</li> <li>Monitor VIP arrivals, group arrivals, special occasions, and other priority guests.</li> <li>Ensure all front desk team members are familiar with daily operational priorities and special guest requirements.</li> <li>Conduct shift briefings and communicate important information to the team.</li> <li>Monitor team attendance, grooming, punctuality, and adherence to hotel standards.</li> <li>Coach and assist team members in handling difficult guest situations and operational issues.</li> <li>Coordinate with other departments to resolve guest requests and operational matters.</li> <li>Ensure compliance with hotel policies, security procedures, and guest privacy requirements.</li> <li>Identify and report maintenance issues, room discrepancies, or operational concerns to the relevant department.</li> <li>Assist the front office manager with training, performance monitoring, and team development.</li> <li>Prepare and complete shift handover reports, ensuring all pending matters are properly communicated to the next shift.</li> <li>Support the front office manager in maintaining guest satisfaction and departmental performance.</li> <li>Perform any other duties assigned by the front office manager or management.</li> </ul> <h4>Qualifications</h4> <ul> <li>Diploma or degree in hotel management, hospitality, or a related field is preferred.</li> <li>Minimum 2–3 years of front office experience, preferably in a four- or five-star hotel.</li> <li>Previous supervisory or team-lead experience is preferred.</li> <li>Good knowledge of hotel front office operations and PMS systems.</li> <li>Strong knowledge of check-in/check-out, guest accounts, cashiering, and room inventory procedures.</li> <li>Excellent communication and guest-service skills.</li> <li>Strong problem-solving and decision-making abilities.</li> <li>Good command of English; additional languages are an advantage.</li> <li>Ability to work shifts, weekends, and public holidays.</li> </ul>

حتى ٣ سنة Naukri Gulf

مهندس ميداني I - الإنهاء

في الموقع - العراق - Iraq ١١ أغسطس ٢٠٢٦

الهندسة

اطلق مسيرتك المهنية كمهندس ميداني مع Weatherford هل أنت مستعد لبدء مسيرتك الهندسية في دور عملي ذو تأثير عالي؟ في Weatherford، يعد مهندسينا الميدانيين هم الرابط الأساسي بين تقنياتنا المتطورة والتحديات الواقعية التي تواجهها منصات النفط والغاز. هذا أكثر من مجرد وظيفة؛ إنها مغامرة. ستعمل ميدانيًا، غالبًا في مواقع منصات بعيدة، حيث ستكسب خبرة ومسؤولية لا مثيل لهما من اليوم الأول. سواء كان ذلك تجميع معدات، تحليل البيانات، أو حل المشكلات فور حدوثها، فستكون في قلب العمليات التي تهم. رحلتك التطويرية ستلتحق ببرنامج تطوير تقني للمهندس الميداني لمدة 4 سنوات، الذي يدمج التعلم في الفصول مع الخبرة الواقعية: السنة الأولى: العمل بتوجيه والمشاركة في تدريب عملي في أحد مراكزنا العالمية. قد تكون هناك حاجة للسفر لاكتساب خبرة واقعية السنة الثانية: تولي مزيد من المسؤولية في موقع البئر مع الاستمرار في تطوير مهاراتك الفنية من خلال التدريب العملي والفصل الدراسي سنوات 3 و4: توسيع معرفتك ومهاراتك، وقد تقود فرقًا في موقع البئر أثناء خدمتك كجهة اتصال رئيسية لعملائنا يومك/يومك قد يتضمن: التحضير والإطلاق والتشغيل للأدوات المتقدمة في باطن البئر لتحقيق أهداف محددة في موقع البئر استخدام برامج المحاكاة المتطورة لتصميم وتحسين حلول موقع البئر مصممة وفق احتياجات العميل تحليل بيانات الأداء وتقديم التحسينات إدارة لوجستيات المعدات وضمان إعداد وتشغيل سلس في موقع الحفر إنشاء تقارير ما بعد المهمة وتقديم رؤى قابلة للتنفيذ للعملاء والفرق الداخلية تبني ثقافة التحسين المستمر مع تركيز قوي على السلامة والجودة والأداء تقديم دعم هندسي خط أول لعملائنا أثناء العمليات، مع حل المشاكل بشكل مستقل ما نبحث عنه خريج بدرجة البكالوريوس في الهندسة (جميع التخصصات) خلال آخر 24 شهرًا لا يزيد عن سنة خبرة إجادة اللغة الإنجليزية بطلاقة (كتابة وتحدثًا) مهارات اتصال وتفاعل قويـة القدرة على تحليل مشكلات معقدة، تطبيق التفكير النقدي، واتخاذ قرارات مستنيرة شغف بالعمل اليدوي والتعلم في بيئات ديناميكية (في الشاطئ والبحر) ما المتوقع هذا الدور يتطلب قدرًا جسديًا وذهنيًا. ستعمل بنظام الورديات لمدة 12 ساعة (نهارًا أو ليلاً)، غالباً في ظروف طقس صعبة. قد تكون بعيدًا عن المنزل لفترات طويلة، بما في ذلك عطلات نهاية الأسبوع والعطل. لكن إذا كنت على استعداد للتحدي، فإن المكافآت كبيرة. ستنضم إلى واحدة من خطوط منتجاتنا المتخصصة، مثل: الإنهاءات خدمات الحفر خدمات الأسلاك المصاعد الصناعي الخدمات البئرية الضغط المُدارالملف المرغوب فيه للمرشح<ul><li>خريج بدرجة البكالوريوس في الهندسة (جميع التخصصات) خلال آخر 24 شهرًا</li><li>لا يزيد عن سنة خبرة</li><li>إتقان اللغة الإنجليزية (كتابة وتحدثًا)</li><li>مهارات تواصل وتعامل مع الآخرين قوية</li><li>القدرة على تحليل مشكلات معقدة، تطبيق التفكير النقدي، واتخاذ قرارات مستنيرة</li><li>شغف بالعمل اليدوي والتعلم في بيئات ديناميكية (على البر) وخارج البحر)</li></ul>

Launch Your Career as a Field Engineer with Weatherford Are you ready to kick-start your engineering career in a hands-on, high-impact role? At Weatherford, our Field Engineers are the essential connection between our cutting-edge technologies and the real-world challenges faced in oil and gas rigs. This is more than just a job it s an adventure. You ll be working in the field, often at remote rig sites, where you ll gain unmatched experience and responsibility from day one. Whether it s assembling equipment, analysing data, or solving problems on the fly, you ll be at the heart of operations that matter. Your Development Journey You ll be enrolled in our 4-year Field Engineer Technical Development Program, which blends classroom learning with real-world experience: Year 1: Work with guidance and take part in hands-on training at one of our global centers. Travel may be needed to gain real-world experience Year 2: Take on more responsibility at the wellsite while continuing to grow your technical skills through hands-on and classroom training Years 3 & 4: Expanding your knowledge and skills, and may lead teams at the wellsite while serving as the main contact for our clients Your day-to-day could include: Prepare, deploy, and operate advanced downhole tools to meet specific wellsite objectives Utilize cutting-edge simulation software to design and optimize wellsite solutions tailored to client needs Analyse performance data and recommend improvements Manage equipment logistics and ensure seamless setup and operation at the rig site Create detailed post-job reports and share actionable insights with clients and internal teams Champion a culture of continuous improvement with a strong focus on safety, quality, and performance Deliver front-line engineering support to our customers throughout operations, resolving issues independently What We re Looking For Graduated with bachelor s degree in engineering (all fields) within the last 24 months No more than 1 year of experience English language fluent proficiency (written and spoken) Strong communication and interpersonal skills Ability to analyse complex problems, apply critical thinking, and make informed decisions A passion for hands-on work and learning in dynamic environments (onshore and offshore) What to Expect This role is physically and mentally demanding. You ll work 12-hour shifts (day or night), often in tough weather conditions. You may be away from home for extended periods, including weekends and holidays. But if you re up for the challenge, the rewards are big. You ll join one of our specialized product lines, such as: Completions Drilling Services Wireline Services Artificial Lift Well Services Managed Pressure Desired Candidate Profile<ul><li>Graduated with bachelor s degree in engineering (all fields) within the last 24 months</li><li>No more than 1 year of experience</li><li>English language fluent proficiency (written and spoken)</li><li>Strong communication and interpersonal skills</li><li>Ability to analyse complex problems, apply critical thinking, and make informed decisions</li><li>A passion for hands-on work and learning in dynamic environments (onshore and offshore)</li></ul>

دوام كامل بيت.كوم

مشرف وردية

في الموقع - العراق - بغداد منذ 11 ساعة

الضيافة والسياحة

<h2 class="h5">الوصف الوظيفي</h2><div class="t-break" data-jb-field="description"> وصف الشركة لماذا تعمل لدى آكور؟ إننا أكثر بكثير من مجرد شركة رائدة عالمياً. نرحب بك كما أنت ويمكنك العثور على وظيفة وعلامة تجارية تتناسب مع شخصيتك. نحن ندعمك للنمو والتعلم كل يوم، ونحرص على أن يضفي العمل معنى لحياتك، حتى تتمكن خلال رحلتك معنا من مواصلة استكشاف إمكانيات آكور التي لا حصر لها. بانضمامك إلى آكور، ستكتب بنفسك كل فصل من فصول قصتك، ومعاً يمكننا إثراء مفهوم الضيافة للغد. اكتشف الحياة التي تنتظرك في آكور، تفضل بزيارة  https://careers.accor.com/ افعل ما تحب، واعتنِ بالعالم، وتجرأ على تحدي الأمر الواقع! #BELIMITLESS الوصف الوظيفي الغرض من الوظيفة: الإشراف على فريق الاستقبال وتنسيق أعماله خلال الوردية المحددة، وضمان سير عمليات الفندق بمرونة، وتقديم خدمة ضيوف ممتازة، والالتزام بمعايير وإجراءات الفندق. المسؤوليات الرئيسية <ul><li>الإشراف على عمليات الاستقبال وتنسيقها طوال الوردية المحددة.</li><li>قيادة ودعم موظفي الاستقبال، وضمان تقديم خدمة ضيوف تتسم بالكفاءة والاحترافية.</li><li>ضمان إتمام إجراءات تسجيل الوصول والمغادرة بسلاسة ودقة.</li><li>الترحيب بالضيوف وتقديم المساعدة الاحترافية لهم طوال فترة إقامتهم.</li><li>التعامل مع طلبات الضيوف واستفساراتهم وشكاواهم ومعالجة المشكلات في الوقت المناسب وبأسلوب احترافي.</li><li>متابعة توفر الغرف وحالتها، وعمليات الوصول والمغادرة، والطلبات الخاصة.</li><li>التنسيق عن كثب مع قسم التدبير المنزلي لضمان جاهزية الغرف وتوفرها للضيوف.</li><li>ضمان التعامل الدقيق مع حسابات الضيوف والمدفوعات والودائع والمعاملات النقدية.</li><li>مراقبة وضبط العهدة النقدية بمكتب الاستقبال وضمان إتمام إجراءات إغلاق الوردية وتسليمها بشكل صحيح.</li><li>التحقق من التقارير اليومية وتفاصيل التسجيل والوثائق الأخرى الخاصة بالمكاتب الأمامية.</li><li>ضمان إدخال كافة معلومات الضيوف وتحديثها بدقة في نظام إدارة الممتلكات بالفندق (PMS).</li><li>متابعة وصول كبار الشخصيات (VIP)، والمجموعات، والمناسبات الخاصة، والضيوف ذوي الأولوية.</li><li>التأكد من دراية جميع أعضاء فريق الاستقبال بالأولويات التشغيلية اليومية والمتطلبات الخاصة بالضيوف.</li><li>عقد اجتماعات توجيهية للوردية ونقل المعلومات الهامة إلى الفريق.</li><li>متابعة حضور الفريق وحسن المظهر والالتزام بالمواعيد ومعايير الفندق.</li><li>توجيه ومساعدة أعضاء الفريق في التعامل مع مواقف الضيوف الصعبة والمشكلات التشغيلية.</li><li>التنسيق مع الأقسام الأخرى لحل طلبات الضيوف والمسائل التشغيلية.</li><li>ضمان الالتزام بسياسات الفندق وإجراءات السلامة ومتطلبات خصوصية الضيوف.</li><li>تحديد وإبلاغ قسم الصيانة أو الأقسام المعنية بأي مشكلات صيانة أو تباين في حالة الغرف أو ملاحظات تشغيلية.</li><li>مساعدة مدير المكاتب الأمامية في التدريب ومراقبة الأداء وتطوير الفريق.</li><li>إعداد وإكمال تقارير تسليم الوردية، مع التأكد من إبلاغ الوردية التالية بكافة الموضوعات المعلقة بشكل صحيح.</li><li>دعم مدير المكاتب الأمامية في الحفاظ على رضا الضيوف وأداء القسم.</li><li>أداء أي مهام أخرى يتم التكليف بها من قبل مدير المكاتب الأمامية أو الإدارة.</li></ul> المؤهلات <ul><li>يُفضل الحصول على دبلوم أو درجة بكالوريوس في إدارة الفنادق أو الضيافة أو أي مجال ذي صلة.</li><li>خبرة لا تقل عن 2–3 سنوات في المكاتب الأمامية، ويفضل أن تكون في فندق أربع أو خمس نجوم.</li><li>يُفضل وجود خبرة إشرافية سابقة أو قيادة فريق.</li><li>معرفة جيدة بعمليات المكاتب الأمامية بالفنادق وأنظمة إدارة الممتلكات (PMS).</li><li>معرفة قوية بإجراءات تسجيل الوصول والمغادرة، وحسابات الضيوف، والخزينة، وإدارة مخزون الغرف.</li><li>مهارات ممتازة في التواصل وخدمة الضيوف.</li><li>قدرات قوية على حل المشكلات واتخاذ القرارات.</li><li>إتقان جيد للغة الإنجليزية؛ وتعد اللغات الإضافية ميزة إضافية.</li><li>القدرة على العمل بنظام الورديات، وعطلات نهاية الأسبوع، والعطلات الرسمية.</li></ul></div>

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Company Description Why work for Accor? We are far more than a worldwide leader. We welcome you as you are and you can find a job and brand that matches your personality. We support you to grow and learn every day, making sure that work brings purpose to your life, so that during your journey with us, you can continue to explore Accor’s limitless possibilities. By joining Accor, every chapter of your story is yours to write and together we can imagine tomorrow's hospitality. Discover the life that awaits you at Accor, visit  https://careers.accor.com/ Do what you love, care for the world, dare to challenge the status quo! #BELIMITLESS Job Description Job Purpose: To supervise and coordinate the Front Desk team during the assigned shift, ensuring smooth hotel operations, excellent guest service, and compliance with hotel standards and procedures. Key Responsibilities <ul><li>Supervise and coordinate Front Desk operations throughout the assigned shift.</li><li>Lead and support Front Desk Agents, ensuring efficient and professional guest service.</li><li>Ensure smooth and accurate check-in and check-out procedures.</li><li>Welcome guests and provide professional assistance throughout their stay.</li><li>Handle guest requests, inquiries, complaints, and service recovery in a timely and professional manner.</li><li>Monitor room availability, room status, arrivals, departures, and special requests.</li><li>Coordinate closely with Housekeeping to ensure rooms are available and ready for guests.</li><li>Ensure accurate handling of guest accounts, payments, deposits, and cash transactions.</li><li>Monitor and control the Front Desk cash float and ensure proper shift closing and handover procedures.</li><li>Verify daily reports, registration details, and other Front Office documentation.</li><li>Ensure all guest information is accurately entered and maintained in the hotel PMS.</li><li>Monitor VIP arrivals, group arrivals, special occasions, and other priority guests.</li><li>Ensure all Front Desk team members are familiar with daily operational priorities and special guest requirements.</li><li>Conduct shift briefings and communicate important information to the team.</li><li>Monitor team attendance, grooming, punctuality, and adherence to hotel standards.</li><li>Coach and assist team members in handling difficult guest situations and operational issues.</li><li>Coordinate with other departments to resolve guest requests and operational matters.</li><li>Ensure compliance with hotel policies, security procedures, and guest privacy requirements.</li><li>Identify and report maintenance issues, room discrepancies, or operational concerns to the relevant department.</li><li>Assist the Front Office Manager with training, performance monitoring, and team development.</li><li>Prepare and complete shift handover reports, ensuring all pending matters are properly communicated to the next shift.</li><li>Support the Front Office Manager in maintaining guest satisfaction and departmental performance.</li><li>Perform any other duties assigned by the Front Office Manager or management.</li></ul> Qualifications <ul><li>Diploma or degree in Hotel Management, Hospitality, or a related field is preferred.</li><li>Minimum 2–3 years of Front Office experience, preferably in a four- or five-star hotel.</li><li>Previous supervisory or team-lead experience is preferred.</li><li>Good knowledge of hotel Front Office operations and PMS systems.</li><li>Strong knowledge of check-in/check-out, guest accounts, cashiering, and room inventory procedures.</li><li>Excellent communication and guest-service skills.</li><li>Strong problem-solving and decision-making abilities.</li><li>Good command of English; additional languages are an advantage.</li><li>Ability to work shifts, weekends, and public holidays.</li></ul> </div>

من ١ إلى ٦ سنة Naukri Gulf

مشغل المحطة

في الموقع - العراق - Iraq ١١ أغسطس ٢٠٢٦

الهندسة

المشغل يراقب تشغيل الأجهزة وإنتاج الطاقة محلياً. يقوم بجولات، ويفحص حالة جميع المعدات التشغيلية. يسجل البيانات التشغيلية في السجلات، ويحافظ على السجلات. يبدأ ويوقف ويشغل الجهاز وفقاً لإجراءات التشغيل بالموقع وبناءً على توجيه مشغل غرفة التحكم ومشرف الوردية. يساعد في الحفاظ على إخراج الطاقة لتلبية الطلب النظامي دون تجاوز سعة التصميم للمعدات. يساعد مشرف الوردية في تنفيذ عزل/إيقاف العزل عند الحاجة. يصحب، ويراقب ويشرف على أداء المقاولين لضمان الامتثال لإجراءات السلامة في الموقع. يحافظ على مكان الموقع خالياً من جميع مخاطر الحريق أو غيرها من مخاطر السلامة.الواجبات والمسؤوليات الأساسية:<ul><li>الحفاظ على سجل بجميع أنشطة الميدان التي تتم خلال ورديته</li><li>التنسيق مع مشغل غرفة التحكم في عزل آمن للجهاز للصيانة الوقائية والتصحيحية.</li><li>قراءة وتسجيل العدادات والقياسات أو أجهزة التسجيل التلقائي في فترات محددة للتحقق من ظروف التشغيل.</li><li>تسجيل بيانات مثل درجة حرارة الجهاز، ساعات التشغيل، درجة الحرارة أو الضغط، ومستويات السوائل.</li><li>فتح وإغلاق الصمامات حسب الحاجة لضمان تشغيل النظام بشكل صحيح والفصل الميكانيكي.</li><li>فتح وإغلاق قواطع الدائرة لضمان تشغيل النظام بشكل صحيح وعزل كهربائي.</li><li>التنسيق مع مشغل غرفة التحكم لتشخيص أعطال الآلات والجهاز والتواصل الفعال مع مشغل غرفة التحكم ومشرف الوردية خلال العمل العادي وحالة الطوارئ بالمصنع</li><li>التباحث مع مشغل غرفة التحكم ومشرف الوردية حول تدابير تحسين طرق الإنتاج وأداء الجهاز وجودة المنتج.</li><li>تحليل وحل مشاكل العمل أو مساعدة العمال في حل مشاكل العمل.</li><li>رفع أوامر العمل للصيانة الوقائية والتصحيحية التشغيلية المطلوبة.</li><li>قراءة وفهم الكتيبات الفنية ومخططات أنابيب النظام وأجهزة القياس.</li><li>قراءة وفهم والتأكد من الامتثال لجميع إجراءات السلامة بالمصنع والمتطلبات التنظيمية.</li><li>أداء مهام مشغل غرفة التحكم وفقاً لتعليمات محددة من إدارة المصنع.</li><li>الحفاظ على نظافة الجهاز في محطة الطاقة وإصلاحه وصيانته.</li><li>فهم مخاطر OH&S والجوانب والآثار البيئية / التشريعية المرتبطة بنشاطات العمل.</li><li>المسؤولية عن ترتيب وتنظيف منطقة المصنع المخصصة له.</li><li>السفر بشكل مكثف (خارجياً وداخلياً)</li><li>القدرة والاستعداد للعمل في العطل والأعياد ونهاية الأسبوع وفي ساعات العمل الإضافية حسب ما تتطلبه الواجبات الميدانية</li><li>قد يتم تكليفك بمهام أخرى للمساعدة في دفع رؤية FieldCore بشكل نشط والتوافق مع قيم منظمتنا الأساسية.</li></ul>الملف المرغوب للمرشح<ul><li>شهادة الثانوية العامة أو ما يعادلها</li><li>1-3 سنوات من الخبرة العملية ذات الصلة في محطة طاقة بطريقة الدورة المركبة، ويفضل وجود تكنولوجيا GE F Class</li><li>إتقان الإنجليزية مطلوب</li></ul>السمات المرغوبة:<ul><li>القدرة على قراءة وتفسير المستندات مثل قواعد السلامة وتعليمات التشغيل والصيانة ودلائل الإجراءات.</li><li>القدرة على كتابة تقارير روتينية ومراسلات.</li><li>القدرة على التحدث بفعالية إلى موظفي المنظمة</li></ul>

The Operator monitors device operation and power production locally. Makes rounds, checking the condition of all operating machinery. Records operating data in logs, maintains records. Starts stops and operates device in accordance with site Operating Procedures and per the direction of the control room operator and Shift Supervisor. Helps maintaining power output to meet system demand without exceeding machinery s design capacity. Helping out shift supervisor in carrying out Isolations/de-isolation as and when required. Escorts, observes and supervises performance of contractors to ensure compliance with Site Safety Procedures. Keeps site clear of all fire or other safety hazards.Essential Duties & Responsibilities:<ul><li>Maintain a log of all the field activities carried out during his shift</li><li>Coordinate with control room operator in safe isolation of device for preventive and corrective maintenance.</li><li>Reads and record meters and gauges or automatic recording devices at specified intervals to verify operating conditions.</li><li>Record data such as temperature of device, hours of operation, temperature or pressure, and fluid levels.</li><li>Open and close valves as required for proper system operation and mechanical isolation.</li><li>Open and close circuit breakers for proper system operation and electrical isolation.</li><li>Coordinate with control room operator to diagnose malfunctions in machinery and device and effectively communicate with the control room operator & Shift Supervisor during plant normal and emergency situation</li><li>Discuss with control room operator and shift supervisor, measures to improve production methods, device performance and quality of product.</li><li>Analyze and resolve work problems or assist workers in solving work problems.</li><li>Raise work orders for required operational preventative and corrective maintenance.</li><li>Read and understand technical manuals and system piping and instrumentation diagrams.</li><li>Read, understand, and ensure compliance with all plant safety and regulatory procedures.</li><li>Perform the duties of control room operator under specific instructions of the plant management.</li><li>Keep clean, repair and maintain power plant device.</li><li>Understand OH&S risks / hazards and environmental / legislative aspect / impacts related to work activities.</li><li>Be responsible for housekeeping of his assigned plant area.</li><li>Travel extensively (internationally and domestically)</li><li>Ability and willingness to work holidays, weekends and overtime as required by field assignments</li><li>You may be assigned other duties to help proactively drive our FieldCore vision and align with our organization s core values.</li></ul>Desired Candidate Profile<ul><li>High School Diploma or equivalent</li><li>1-3 years related work experience at combined cycle power plant preferably having GE F Class Technology</li><li>English proficiency required</li></ul>Desired Characteristics:<ul><li>Ability to read and interpret documents such as safety rules, operating and maintenance instructions and procedure manuals.</li><li>Ability to write routine reports and correspondence.</li><li>Ability to speak effectively to employees of the organization</li></ul>

دوام كامل جولف تالنت

مشغل بالون الدرجة الثانية

في الموقع - العراق - بغداد ٢٦ يونيو ٢٠٢٦

المبيعات

<h4>المسؤوليات الأساسية:</h4> سيشارك مشغلو/صيانة على مستوى المستخدم للنظام بالون الدرجة إلى جانب أنشطة الإقلاع والطيران والإنقاذ ورباط moored في إطار النظام. سيؤدي المرشحون جميع الوظائف اللازمة لتشغيل نظام المراقبة الأرضية المستمرة (PGSS) ونظام الكشف عن التهديد المستمر (PTDS)، وهو منصة استخبارات ومراقبة واستطلاع (ISR) مثبتة على بالون، ومنصة ربط متنقلة (MMP)، وأحمال الاستشعار، وأنظمة الاتصالات والملاحة، بالإضافة إلى معدات الدعم المرتبطة بما فيها رافعة الذراع، الرافعة الشوكية، المركبات ذات الدفع الرباعي (ATVs)، ومولدات الطاقة الكهربائية. تشمل المسؤوليات الإضافية إجراء تحليلات لعمليات النظام. يجب أن يمتلك المرشحون: <ul> <li>معرفة وخبرة في عمليات أنظمة الأجهزة ومكوناتها.</li> <li>خبرة في كشف العطل وعزله وتصحيح أنظمة الأجهزة والمكونات الفردية.</li> <li>القدرة على إجراء صيانة دورية وتحليلات النظام بما في ذلك تكوينات الأجهزة؛ إضافة، إزالة واستبدال مكونات الأجهزة؛ استخدام أدوات الاختبار التشخيصي للأجهزة والبرامج؛ قراءة مخططات الدوائر الإلكترونية؛ وإصلاح لوحات الدوائر المطبوعة.</li> </ul> سيؤدي المرشحون وظائف صيانة على مستوى المستخدم بما في ذلك إجراء فحوصات وخدمات الصيانة الوقائية (PMCS)، واستكشاف العطل، وإزالة واستبدال وحدات الاستبدال الميداني (LRUs)، وإزالة واستبدال الأحمال التحميلية. يجب أن يمتلك المرشحون مجموعة مهارات متنوعة مع القدرة على التكيف السريع مع المواقف الجديدة. ستُنفذ المهام تحت إشراف فنيين أعلى تصنيفاً و/أو موظفي الموقع. <h4>المتطلبات الدنيا:</h4> <ul> <li>مطلوب شهادة الثانوية العامة أو ما يعادلها.</li> <li>يمكن أن يعوض شهادة تتصل بالمدينة لمدة سنتين في مجال تقني من كلية معتمدة عن الخبرة العملية.</li> <li>يجب أن يكون لديه تصريح سري نشط من الحكومة الأمريكية. يتطلب الحصول على تصريح سري أن يكون المواطن الأمريكي.</li> <li>خبرة لا تقل عن سنة سابقة في العمل مع بالون الدرجة.</li> <li>معتمد ومدرب في 34M و74K.</li> <li>يجب أن يحمل جواز سفر أمريكي صالح مع ما لا يقل عن سنة متبقية.</li> <li>يجب أن يكون لديه رخصة قيادة أمريكية سارية.</li> <li>معرفة وخبرة في عمليات أنظمة الأجهزة والمكونات.</li> <li>خبرة في كشف العطل وعزله وتصحيح أنظمة الأجهزة والمكونات الفردية.</li> <li>القدرة على إجراء صيانة نظامية وتحليلات بما في ذلك تكوينات الأجهزة؛ إضافة، إزالة واستبدال مكونات الأجهزة؛ استخدام أدوات اختبار تشخيصية للأجهزة والبرامج؛ قراءة مخططات الدوائر الإلكترونية؛ وإصلاح لوحات الدارات المطبوعة.</li> </ul> <h4>المتطلبات الفيزيائية:</h4> <ul> <li>يتطلب القدرة على رفع حتى 50 رطلاً بانتظام.</li> <li>يتطلب القدرة على التسلق المتكرر للسلالم الموسعة، سلالم الأسطح، السلالم القابلة للطي والسلالم على الأقل 10 مرات خلال الوردية.</li> <li>يتطلب المرونة للانحناء/الانحناء والجلوس القرفصاء بشكل متكرر خلال الوردية.</li> <li>يتطلب القدرة على الركوع بشكل متكرر خلال الوردية.</li> <li>يتطلب القدرة على التحرك بزوايا 90 درجة بشكل متكرر خلال الوردية.</li> <li>يتطلب القدرة على الامتداد/الوصول بشكل متكرر خلال الوردية.</li> <li>يتطلب القدرة على المشي لمسافات طويلة في المصنع خلال الوردية.</li> <li>يتطلب القدرة على التفاعل مع جميع العملاء بطريقة مهنية وودودة على الرغم من فترات الضغط.</li> </ul> <h4>المتطلبات الطبية:</h4> <ul> <li>إكمال واجتياز الفحوص الطبية وطب الأسنان كما هو مطلوب للنشر في العراق.</li> <li>يجب الحفاظ على المتطلبات الجسمانية وطب الأسنان طوال مدة النشر.</li> </ul> <h4>ظروف العمل والعيش:</h4> قد تكون هذه الوظيفة في منطقة حرب، في بيئة وظروف عمل ومعيشة قاسية وخطرة. أثناء أداء مهام هذه الوظيفة، قد يتعرض الموظف بشكل منتظم لبيئة صحراوية قاسية ومتطرفة. يمكن أن تصل درجات الحرارة إلى 120-130 فهرنهايت (50-55 مئوية) خلال أشهر الصيف. يجب أن يكون الموظفون مستعدين وقادرين على أداء متطلبات الوظيفة بانتظام في هذه البيئة القاحلة والمتطرفة، وكذلك مستعدين وقادرين على الانتشار إلى CENTCOM وEUCOM وAFRICOM لفترات طويلة. جداول العمل لا تقل عن ستة أيام في الأسبوع وبواقع عشرة ساعات في اليوم، في حين أن بعض الوظائف لديها حد أدنى أعلى يومياً وأسبوعياً.

<h4>Essential responsibilities:</h4> Aerostat operators/user-level maintainers will participate in the overall, hands-on operation of the aerostat system including launch, in-flight, recovery, and moored activities. Candidates will perform all functions to operate the Persistent Ground Surveillance System (PGSS) and Persistent Threat Detection System (PTDS), an aerostat mounted Intelligence, Surveillance, and Reconnaissance (ISR) platform, its Mobile Mooring Platform (MMP), sensor payloads, communications and navigation systems, as well as associated support equipment including boom lift, forklift, all-terrain vehicles (ATVs), and electrical power generators. Additional responsibilities include performing analyses of system operations. Candidates must have: <ul> <li>Knowledge of and experience in the operations of hardware systems and components.</li> <li>Experience in fault detection, isolation, and correction of hardware systems and individual components.</li> <li>Ability to perform routine system maintenance and analysis functions including hardware configurations; adding, removing, and replacing hardware components; use of hardware and software diagnostic testing tools; reading of electronic circuit schematics; and repairing printed circuit boards.</li> </ul> Candidates will perform user-level maintenance functions including performing hands-on Preventative Maintenance Checks and Services (PMCS), troubleshooting, removing and replacing Line Replaceable Units (LRUs), and removing and replacing payloads. Candidates must possess a diverse range of skills with the ability to quickly adapt to new situations. Tasks will be performed under the direction of higher classified technicians and/or site personnel. <h4>Minimum requirements:</h4> <ul> <li>High school diploma or equivalent is required.</li> <li>Two-year associate’s degree in a technical field from an accredited college can substitute for work experience.</li> <li>Must have an active Secret US Government clearance. US citizenship is required to obtain a Secret clearance.</li> <li>At least one year previous aerostat experience.</li> <li>Certified and school trained on 34M and 74K.</li> <li>Must have a valid U.S. passport with a minimum of one year remaining.</li> <li>Must have a valid US driver’s license.</li> <li>Knowledge of and experience in the operations of hardware systems and components.</li> <li>Experience in fault detection, isolation, and correction of hardware systems and individual components.</li> <li>Ability to perform routine system maintenance and analysis functions including hardware configurations; adding, removing, and replacing hardware components; use of hardware and software diagnostic testing tools; reading of electronic circuit schematics; and repairing printed circuit boards.</li> </ul> <h4>Physical requirements:</h4> <ul> <li>Requires the ability to regularly lift up to 50 lbs.</li> <li>Requires the ability to regularly climb extension ladders, roof ladders, stepladders, and stairs at least 10 times during shift.</li> <li>Requires the flexibility to bend/stoop and squat repetitively during shift.</li> <li>Requires the ability to regularly kneel repetitively during shift.</li> <li>Requires the ability to move in a 90-degree fashion on a repetitive basis during shift.</li> <li>Requires the ability to stretch/reach on a repetitive basis during shift.</li> <li>Requires the ability to walk extensively throughout the plant during shift.</li> <li>Requires the ability to interact with all clients in a professional and friendly manner despite periods of stress.</li> </ul> <h4>Medical requirements:</h4> <ul> <li>Successfully complete and pass the medical and dental examinations as required for deployment to Iraq.</li> <li>Must maintain physical and dental requirements for the duration of the deployment.</li> </ul> <h4>Working and living conditions:</h4> This position may be located in a war zone, in an environment with harsh and dangerous working and living conditions. While performing the duties of this job, the employee may regularly be exposed to an extreme and austere desert-like environment. Temperatures can reach 120-130 degrees Fahrenheit (50-55 degrees Celsius) during the summer months. Employees must be willing and able to perform regular job requirements in this austere, extreme environment, as well as willing and able to deploy to CENTCOM, EUCOM, and AFRICOM for extended periods. Work schedules are a minimum of six days per week and ten hours per day, while some jobs have higher daily and weekly minimums.

بيت.كوم

CoW Advisor

في الموقع - العراق ٢ سبتمبر ٢٠٢٦

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Title: CoW Advisor Planning and Risk Assessment: Conduct a detailed discussion with the Performing Authority (PA) during the work planning stage to ensure all hazards are identified. Verify that an appropriately detailed Risk Assessment is completed to reduce risks to an acceptable level (ALARP). Ensure the quality of the CoW documentation by checking that the content is accurate and supplementary certificates are approved and attached. Worksite Visits and Monitoring: Visit the worksite with the PA to prepare the Hazard Identification and Risk Assessment (HITRA), ensuring the PA understands the location, equipment, activities, hazards, and related controls. Attend the worksite on the initial issue of the permit, participate in toolbox talks, and authorize the work to start. Perform regular monitoring checks during each shift, particularly within the first hour of the permit's issuance. Energy Isolation and Safety Controls: Approve the design of energy isolation and oversee the implementation of energy isolation measures prior to the issuance of work permits. Confirm that energy isolation is in place before task initiation and demonstrate the isolation to the PA. Confirm positive isolation for Hot Work,, and Confined Space Entry tasks. Liaise with the station SAEP to ensure that all work with electrical content is reviewed, and all associated electrical certificates and risk assessments are in place. Authorises sanction to test on agreed isolations and points Maintains station isolation register, monitoring work scopes and removing isolation when required or transferring to LTI. Permit Closure and Worksite Safety: Close permits by signing to confirm that work is completed, ensuring that the worksite is left safe, clean, and tidy. Ensure that energy isolation is removed after work completion and the cancellation of the permit. Shift Handover: Conduct a thorough handover regarding ongoing tasks during shift changes with the oncoming AA, ensuring continuity and safety. SIMOPS Coordination: Ensure that work can proceed safely with no significant impact from or to SIMOPS. Daily Meetings and Continuous Improvement: Attend daily permit/SIMOPS meetings to provide detailed work scopes to support the Site Manager (SM). Capture any lessons learned from the CoW process within WorkSafe and conduct self-verification audits. </div>

دوام كامل جولف تالنت

Area Authority

في الموقع - العراق - البصره ١١ سبتمبر ٢٠٢٦

الأمن والسلامة

<h4>Planning and risk assessment</h4> Conduct a detailed discussion with the performing authority (PA) during the work planning stage to ensure all hazards are identified. Verify that an appropriately detailed risk assessment is completed to reduce risks to an acceptable level (ALARP). Ensure the quality of the CoW documentation by checking that the content is accurate and supplementary certificates are approved and attached. <h4>Worksite visits and monitoring</h4> Visit the worksite with the PA to prepare the hazard identification and risk assessment (HITRA), ensuring the PA understands the location, equipment, activities, hazards, and related controls. Attend the worksite on the initial issue of the permit, participate in toolbox talks, and authorize the work to start. Perform regular monitoring checks during each shift, particularly within the first hour of the permit's issuance. <h4>Energy isolation and safety controls</h4> Approve the design of energy isolation and oversee the implementation of energy isolation measures prior to the issuance of work permits. Confirm that energy isolation is in place before task initiation and demonstrate the isolation to the PA. Confirm positive isolation for hot work and confined space entry tasks. Liaise with the station SAEP to ensure that all work with electrical content is reviewed, and all associated electrical certificates and risk assessments are in place. Authorise sanction to test on agreed isolations and points. Maintain the station isolation register, monitoring work scopes and removing isolation when required or transferring to LTI. <h4>Permit closure and worksite safety</h4> Close permits by signing to confirm that work is completed, ensuring that the worksite is left safe, clean, and tidy. Ensure that energy isolation is removed after work completion and the cancellation of the permit. <h4>Shift handover</h4> Conduct a thorough handover regarding ongoing tasks during shift changes with the oncoming AA, ensuring continuity and safety. <h4>SIMOPS coordination</h4> Ensure that work can proceed safely with no significant impact from or to SIMOPS. <h4>Daily meetings and continuous improvement</h4> Attend daily permit/SIMOPS meetings to provide detailed work scopes to support the site manager (SM). Capture any lessons learned from the CoW process within WorkSafe and conduct self-verification audits.

بيت.كوم

Area Authority (AAD)

في الموقع - العراق ٩ سبتمبر ٢٠٢٦

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Title: Area Authority (AAD) Planning and Risk Assessment: Conduct a detailed discussion with the Performing Authority (PA) during the work planning stage to ensure all hazards are identified. Verify that an appropriately detailed Risk Assessment is completed to reduce risks to an acceptable level (ALARP). Ensure the quality of the CoW documentation by checking that the content is accurate and supplementary certificates are approved and attached. Worksite Visits and Monitoring: Visit the worksite with the PA to prepare the Hazard Identification and Risk Assessment (HITRA), ensuring the PA understands the location, equipment, activities, hazards, and related controls. Attend the worksite on the initial issue of the permit, participate in toolbox talks, and authorize the work to start. Perform regular monitoring checks during each shift, particularly within the first hour of the permit's issuance. Energy Isolation and Safety Controls: Approve the design of energy isolation and oversee the implementation of energy isolation measures prior to the issuance of work permits. Confirm that energy isolation is in place before task initiation and demonstrate the isolation to the PA. Confirm positive isolation for Hot Work,, and Confined Space Entry tasks. Liaise with the station SAEP to ensure that all work with electrical content is reviewed, and all associated electrical certificates and risk assessments are in place. Authorises sanction to test on agreed isolations and points Maintains station isolation register, monitoring work scopes and removing isolation when required or transferring to LTI. Permit Closure and Worksite Safety: Close permits by signing to confirm that work is completed, ensuring that the worksite is left safe, clean, and tidy. Ensure that energy isolation is removed after work completion and the cancellation of the permit. Shift Handover: Conduct a thorough handover regarding ongoing tasks during shift changes with the oncoming AA, ensuring continuity and safety. SIMOPS Coordination: Ensure that work can proceed safely with no significant impact from or to SIMOPS. Daily Meetings and Continuous Improvement: Attend daily permit/SIMOPS meetings to provide detailed work scopes to support the Site Manager (SM). Capture any lessons learned from the CoW process within WorkSafe and conduct self-verification audits. </div>

وظائف فترة مسائية في العراق

مدير الليالي

مهندس ميداني I - الإكمال - NEXTGEN

مهندس ميداني I- حامِل خط LIner- NEXTGEN

مهندس الموقع I - مُعِرِّس اللِّيْنر

مهندس ميداني

Site Logistics Coordinator

مدير دوام عمليات الجوانب الجوية

مدير الحدث

مدير المناوبة لعمليات جهة المطار المعنية بالجانب الجوي

مشغل غرف التحكم

مخصّص عمليات مقطع الجوّية

قائد مناوبة

قائد مناوبة

مهندس ميداني I - الإنهاء

مشرف وردية

مشغل المحطة

مشغل بالون الدرجة الثانية

CoW Advisor

Area Authority

Area Authority (AAD)

أصحاب المواقع

أصحاب العمل

الباحثين عن عمل

وظائف فترة مسائية في العراق

اشترك لتصلك وظائف وظائف فترة مسائية في العراق الجديدة دوريا علي بريدك