وظائف مدير البرامج - بغداد العراق

<p><h4>وصف الوظيفة</h4> <p>سيقدم مفتّش جودة الإنشاء الدعم لعقد وزارة الخارجية الأمريكية في العراق. تحت توجيه محدد، سيطبق المفتّش المعرفة والخبرة بأنظمة المرافق في إنشاء وتعديل التطبيقات الأفقية والرأسية وخدمات الدعم لقسم LCC. سيظهر معرفة بتحديد وتحقيق مؤشرات الأداء الرئيسية، بما في ذلك التحقق من مقاييس الامتثال في التخطيط الأولي، وخلال مراحل البناء ثم الفحص النهائي وقبول، باستخدام إطار معايير أمنتوم، وسياسات وإرشادات OBO وDoS، والكودات والمعايير المحلية والدولية للبناء (ICCS).</p> <p>سيكون هذا المنصب مسؤولاً عن توفير الإشراف والتعاون في المعايير في مواقع البناء، مع مراقبة فرق البناء، وتوفير الإشراف في الوظائف الميكانيكية والكهربائية والسباكة، وتوجيه التصريحات والفحص وإدارة متطلبات العمل، باستخدام المهارات والمعرفة التي تتطلب المرونة والتكيف والاستجابة. الديون والمسؤوليات المذكورة أدناه تمثل طبيعة ومستوى العمل المعين وليست شاملة بالضرورة.</p> <h4>الواجبات:</h4> <ul> <li>توفير دعم محدد لتقنيات البناء والتحسينات وتسهيل التحقق من المنتجات و/أو تطبيقات دعم الخدمة، وتوصية التدريب والأدوات والأساليب لمبادئ البناء الصحيحة والآمنة.</li> <li>مواءمة وظيفة إدارة الجودة مع احتياجات الأداء لسلسلة المنتج و/أو تطبيق دعم الخدمة.</li> <li>إدارة والحفاظ على محافظ المشاريع، الالتزام بالسياسات والإجراءات، والاعتماد على متطلبات معيار ISO 9001:2015، وفهم ممارسات وسياسات صيانة OBO وDoS، ومتطلبات USACE.</li> <li>الحفاظ على جدول تدقيق، وإجراء تدقيق للإجراءات ومتطلبات التقارير والخطط والبرامج والاحتفاظ بالسجلات، ومراجعة أوراق القطع، والكودات الأفقية والرأسية للبناء.</li> <li>إجراء تفتيش الموقع، والتحقق من ممارسات وإجراءات السلامة، وتوريدات المواد ومعايير المنتجات/المواد.</li> <li>تسجيل البيانات وتحليل أداء اختبارات المواد، والصلابة، واختبارات الانحدار، ونشرات تغيّر المشروع وأوامر التغيير.</li> <li>تتبع الع deficiencies العمل مع الإدارة لتحديد خطط العمل التصحيحية وإغلاق العيوب، وفهم مبادئ CAPA وطرقها.</li> <li>جمع وتحليل البيانات لتحديد اتجاهات الأداء في الأنظمة الميكانيكية والكهربائية والسباكة ومساعدة فرق العمل الداخلية في الإصلاحات، الإشراف على عمل المقاولين الفرعيين والمنتجات، والاطلاع على خطوط منتجات جديدة وقطع وتقنيات التصنيع.</li> <li>إعداد وتقديم تقارير يومية وأسبوعية وشهرية للإدارة، وتوثيق التقدم والامتثال بالتقارير والصور، والحصول على اعتماد شارة التصوير RSO.</li> <li>التأكد من توفير التدريب المتعلق بالجودة من قبل البرنامج وموظفي المقاول الفرعي.</li> <li>تنفيذ، والحفاظ على تعليمات البرنامج والخطط وSOPs. التأكد من مراجعة الأرشيفات والمكتبات وتعديلها وفق جدول مخطط ومحدد.</li> </ul> <h4>المطلوب:</h4> <p><strong>أدنى مستوى خبرة مقبول:</strong></p> <ul> <li>خمسة (5) سنوات خبرة في ضمان/مراقبة الجودة في مشاريع البناء.</li> <li>خمسة (5) سنوات خبرة كمحترف إدارة جودة، دعم برنامج DoD أو DoS.</li> <li>على الأقل سنتان (2) من الخبرة الدولية في مواقع صعبة، ويفضل في الشرق الأوسط.</li> </ul> <p><strong>المعرفة والمهارات والقدرات:</strong></p> <ul> <li>معرفة بجميع المبادئ والعمليات المشاركة في إدارة جودة البناء.</li> <li>القدرة على جمع وتحليل وتلخيص البيانات وإعداد تقارير واضحة وموجزة.</li> <li>خبرة في التعامل الفعال مع موظفي الدولية والمقر، وحساسية تجاه ثقافات أخرى، وفهم أساسي لعادات وثقافة ولغة محلية.</li> <li>ممارسة حكم سليم واتخاذ قرارات بشكل مستقل والقدرة على تلقي التوجيه من القيادة.</li> <li>القدرة على العمل في بيئة سريعة الوتيرة تتطلب إدارة مهام متعددة في وقت واحد والتكيف السريع مع الأولويات والجدول الزمني المتغير، في مواقع ومشاريع متعددة.</li> <li>يجب أن يتمتع بالمهارات الشخصية الممتازة، والتنظيم، والقدرات على إدارة الوقت.</li> <li>مهارات حاسوبية متقنة، وبخاصة Microsoft Word وPowerPoint وExcel.</li> <li>القدرة على أن يصبح عضواً فعالاً ومشاركاً في الفريق.</li> <li>القدرة على أن يكون مبتكرًا ووكيلًا للتغيير.</li> </ul> <p><strong>التعليم/الشهادة:</strong> شهادة مفتّش جودة البناء، أو ثماني (8) سنوات خبرة و/أو تعليم ذات صلة.</p> <p><strong>التLicenses والشهادات:</strong> شهادة ISO 9001:2015. رخصة قيادة سارية من مكان السجل.</p> <p><strong>الاعتماد الأمني:</strong> يجب أن تتمكن من الحصول على تصريح أمني سري من الحكومة الأمريكية والمحافظة عليه. ملاحظة: المواطنية الأمريكية مطلوبة للحصول على تصريح سري.</p> <p><strong>مهارات اللغة:</strong> كفاءة كافية في اللغة الإنجليزية لتلبية متطلبات الوظيفة والالتزام بتدابير السلامة والصحة والأمن.</p> <p><strong>الطب:</strong> إتمام واجتياز الفحوصات الطبية وطب الأسنان كما هو مطلوب من Amentum وعميلنا للنشر إلى العراق. يجب الحفاظ على المتطلبات البدنية وطب الأسنان طوال مدة النشر.</p> <h4>مسؤوليات أخرى:</h4> <ul> <li><strong>السلامة</strong> - تفرض Amentum ثقافة السلامة حيث يتحمل جميع الموظفين مسؤولية تطوير وصيانة بيئة عمل آمنة باستمرار. وبالنسبة لكل موظف، يتحمل إكمال جميع متطلبات التدريب والوفاء بمسؤوليات الإسعاف/الإخاء، والمشاركة في مهام الاستجابة للطوارئ، وخدمة في لجان وفرق السلامة.</li> <li><strong>الجودة</strong> - الجودة هي الأساس لإدارة أعمالنا والركيزة الأساسية لرضا العملاء. من سياساتنا تقديم خدمات باستمرار تلبي توقعات العملاء. وعلى هذا النحو، يجب على كل موظف الامتثال لسياسة جودة Amentum وتنفيذ أنشطة الوظيفة وفقاً لمستندات نظام جودة Amentum المعمول بها وعقود العملاء. يجب على كل موظف قراءة وفهم مسؤولياته/مسؤولياتها في إدارة الجودة ورضا العميل.</li> <li><strong>الالتزام بالإجراءات</strong> - يجب على كل موظف قراءة وفهم وتنفيذ المتطلبات التشغيلية والسلامة والجودة والبيئية العامة والخاصة لجميع الخطط والإجراءات والسياسات المتعلقة بالوظيفة.</li> </ul> <h4>ظروف العمل والعيش:</h4> <p>قد تكون هذه الوظيفة موجودة في منطقة حرب، وفي بيئة صعبة وخطرة للعمل والعيش. أثناء أداء مهام هذه الوظيفة، قد يتعرض الموظف بشكل منتظم لبيئة صحراوية قاسية وشديدة. يمكن أن تصل درجات الحرارة إلى 120-130 فهرنهايت / 50-55 درجة مئوية خلال أشهر الصيف. يجب أن يكون الموظفون على استعداد وقادرين على أداء متطلبات العمل العادية في هذه البيئة القاسية، وكذلك مستعدين وقادرين على النشر إلى العراق لفترات طويلة.</p> <p>جداول العمل هي بحد أدنى 6 أيام في الأسبوع و10 ساعات في اليوم، في حين أن بعض الوظائف لديها حد أدنى يومي وأسبوعي أعلى. يجب أن يكون الموظفون على استعداد وقادرين على أداء الأنشطة البدنية بما في ذلك، على سبيل المثال لا الحصر، رفع ونقل أدوات ومكونات وتجميعات ومعدات حتى الحد الأقصى لتنظيم السلامة؛ الصعود والخروج من المعدات؛ الزحف؛ والعمل في الهواء الطلق. وهذا يشمل القدرة على رفع ورفع 40 رطلاً من معدات الحماية الشخصية لفترات طويلة وأن يكونوا قادرين على الجري و

<p><h4>ملخص البرنامج</h4> <p>تعمل منصة الدعم الدبلوماسي (DiPSS) دعمًا لوزارة الخارجية لتقديم خدمات الدعم الطبي. النطاق الأساسي لهذا البرنامج هو تنفيذ خدمات الدعم الطبي في سفارة الولايات المتحدة والمرافق المجاورة في الشرق الأوسط.</p> <h4>ملخص الوظيفة</h4> <p>قد تكون مسؤوليات المساعد الإداري – منسق UDS فريدة لوظيفة أو قسم معين مثل الشراء أو الهندسة لكنها بطبيعتها إدارية بشكل رئيسي.</p> <h4>الأدوار والمسؤوليات</h4> <ul> <li>العمل كنقطة اتصال للعميل بخصوص مخاوف UDS.</li> <li>إدارة جدول UDS تحديدًا على التحديثات مع مانحين إضافيين والإلغاءات.</li> <li>الرد على المانحين ومعالجة الوصفات الطبية.</li> <li>أرشفة نموذج UDS الممسوح Rapid/COC.</li> <li>تحميل بيانات المانحين لمعالجة نتائج العينات.</li> <li>نقطة اتصال MRO بين المانحين.</li> <li>إرسال نموذج وصفة Rapid/COC إلى MRO.</li> <li>إبلاغ العميل بمساعدة DER مع المراجعة الطبية غير السلبية.</li> <li>تسليم نتائج العينات.</li> <li>إعداد تقرير جمع الشهر الأخير.</li> <li>أداء مهام الدعم اللوجستي الروتيني مثل استلام المواد وتوجيهها إلى الطرف المسؤول.</li> <li>تنسيق وتنفيذ خدمات المكتب، تفسير ونقل سياسات التشغيل.</li> <li>تحليل ممارسات تشغيل وحدة الصحة مثل أنظمة حفظ السجلات، والتحكم في النماذج، وتخطيط المكتب، وخلق أنظمة جديدة أو مراجعة الإجراءات المعتمدة.</li> <li>البحث وجمع المعلومات وتنسيق التقارير والرسوم البيانية والجداول والسجلات ومصادر معلومات أخرى على Excel.</li> <li>تجميع وتصنيف الحقائق والأرقام للحسابات المكتوبة والعمليات الحسابية.</li> <li>استخدام تطبيقات برمجية مختلفة، مثل جداول البيانات، لمعالجة وتنسيق البيانات و/أو التقارير.</li> <li>تحديد “المخاطر القريبة” و/أو المخاوف السلامة للإشراف.</li> <li>مراجعة والرد على المراسلات.</li> <li>تنسيق جمع وتحضير تقارير التشغيل مثل الوقت والحضور، والإنهاءات، ونفقات الميزانية.</li> <li>الرد على الاتصالات، جدولة المواعيد، استقبال المرضى، وتنظيم الملفات.</li> <li>تحديث وصيانة مخططات المرضى.</li> <li>مراقبة الاتصالات الراديوية والاتصالات عبر الإنترنت.</li> <li>المساعدة في إدارة الأنشطة اليومية وتحديد الأولويات.</li> <li>الحضور والمشاركة في مجموعة من الاجتماعات ومجموعات فرق العمل لتحسين الجودة والنتائج، ونقل القضايا، الحصول على الموافقات، حل المشاكل والحفاظ على مستوى معين من المعرفة فيما يتعلق بالتطورات الجديدة، المهام الجديدة، ومتطلبات السياسات الجديدة.</li> <li>الامتثال لجميع المعايير والإرشادات المعمول بها.</li> <li>تشغيل الكمبيوتر للوصول إلى البريد الإلكتروني والتقويمات الإلكترونية وبرامج دعم المكتب الأساسية الأخرى.</li> <li>إعداد المراسلات الإدارية والتقارير حسب الحاجة.</li> <li>وظائف أخرى كما يتم تعيينها.</li> </ul> <h4>المؤهلات الأساسية</h4> <ul> <li>حد أدنى 3 سنوات من الخبرة في مجال الإدارة. يفضل وجود خبرة في الإدارة الطبية.</li> <li>الخبرة في العمل بممارسات تشغيل الوحدة، مثل أنظمة حفظ السجلات.</li> <li>القدرة على العمل بشكل مستقل وكذلك العمل بإيجابية ضمن فريق مع الحفاظ على الاحترافية.</li> <li>الكفاءة في استخدام الكمبيوتر والمعدات المكتبية الشائعة، بالإضافة إلى منتجات MS Office مطلوبة.</li> <li>القدرة على التكيف مع التغييرات المفاجئة والمرونة في متطلبات العمل بما في ذلك احتمال تغييرات الورديات بناءً على الاحتياجات التشغيلية وأولويات القيادة.</li> <li>مهارات قوية في حل المشكلات للبحث عن الاستفسارات والرد عليها في الوقت المناسب.</li> </ul> <h4>المؤهلات المفضلة</h4> <ul> <li>القدرة على العمل جيدًا مع الإدارة العليا وعبر الوظائف لتحقيق أهداف الأعمال.</li> <li>المبادرة الشخصية التي تتجه نحو الفعل وتملك شعورًا قويًا بالإلحاح.</li> </ul> <h4>انتمِ، تواصل وتطور مع KBR</h4> <p>في KBR، نحن شغوفون بعناصر فريقنا وبثقافة صفر أذى. هذه المبادئ توجه كل ما نقوم به وتشكّل جوهر التزامنا ومسيرتنا المستمرة نحو أن نكون شركة “People First”. هذا الالتزام مركزي في فلسفة فريقنا من الفرق ويعزز بيئة يستطيع فيها الجميع الانتماء والتواصل والنمو. نحن ننجز – معًا.</p> <p>KBR هي جهة توظيف تمنح فرصاً متساوية للجميع. سيُنظر في جميع المتقدمين المؤهلين بغض النظر عن العرق أو اللون أو الدين أو الإعاقة أو الجنس أو التوجه الجنسي أو الهوية الجنسية أو التعبير عنها، أو العمر، أو الأصل الوطني، أو وضع المحاربين القدامى، أو المعلومات الوراثية، أو وضع النقابة و/أو المعتقدات، أو أي سمة أخرى محمية بموجب القانون الفيدرالي أو الولائي أو المحلي.</p>

<p><h4>Essential responsibilities:</h4> <p>The designee shall be qualified to maintain, modify, and repair electrical power generating and control systems, automatic transfer switches, heating, ventilation, air conditioning and refrigeration (HVAC) systems, and associated equipment. Performs scheduled periodic maintenance on systems and components, and adjusts systems to maintain proper voltage, refrigerant levels, current, frequency, and synchronization. Identifies, repairs, and records malfunctions by removing, repairing, and/or replacing defective components.</p> <p>The designee shall maintain systems such as, but not limited to, Cummins generator series DGDK, DSGAB, DGBB, C15D6, C35D6, 125D6D, MEPP series 1050, 1070A, PP-3106A and utilize Cummins InPower software for diagnostics. This designee shall be qualified to work from blueprints, drawings, and operate a variety of electrician’s hand tools and testing instruments.</p> <p>Support various generator/HVAC systems identified in Table 4.5.1 – C2 Systems and Associated Support Equipment; Table 4.5.2 ATCALS Systems and Associated Support Equipment; Table 4.5.3 ATC Weather Systems and Associated Support Equipment; Table 4.5.4 C2 Air Control Squadron O&M Support; Table 4.5.5 Regional Maintenance Center O&M and Support Equipment. Units range from 15 kW to 250 kW power generation and 1 - 5 ton HVAC split and rooftop configurations.</p> <h4>Minimum position knowledge, skills, and abilities required:</h4> <ul> <li>Universal 608 HVAC certification.</li> <li>High school diploma or GED. Formal training on power generating equipment and associated equipment such as military technical training school, vocational college, and/or a four (4) year apprentice program with experience in electrical power production maintenance and repair.</li> <li>Willingness to perform other duties outside the HVAC trade.</li> <li>Computer knowledge to navigate online training, time keeping, and email.</li> <li>Four (4) years of practical experience with equipment the technician will maintain. Six (6) months of Cummins Commercial, Advanced Medium Mobile Power Source (AMMPS) and InPower Software experience required.</li> <li>Ability to lift up to 50 lbs.</li> <li>Ability to do the following for sustained periods of time: stoop, bend, kneel, carry, reach, lift.</li> <li>Ability to work in a fast-paced, constantly changing environment.</li> <li>Ability to obtain and maintain a US CENTCOM Medical Exam.</li> <li>Must be able to obtain and maintain a Secret Security Clearance. Note: US citizenship is required to obtain a Secret Clearance.</li> </ul></p><p></p>

<section><p class="heading jdMain">Job Description</p><p class="heading">Roles &amp; Responsibilities</p><div class="paragraph"><p>The designee shall be qualified to maintain, modify, and repair electrical power generating and control systems, automatic transfer switches, heating, ventilation, air conditioning and refrigeration (HVAC) systems, and associated equipment. Performs scheduled periodic maintenance on systems and components, and adjusts systems to maintain proper voltage, refrigerant levels, current, frequency, and synchronization. Identifies, repairs, and records malfunctions by removing, repairing, and or replacing defective components. The designee shall maintain systems such as, but not limited to Cummins generator series' DGDK, DSGAB, DGBB, C15D6, C35D6 125D6D, MEPP series 1050, 1070A, PP- 3106A and utilize Cummins Inpower software for diagnostics. This designee shall be qualified to work from blueprints, drawings, and operating a variety of electrician s hand tools and testing instruments. Support various generator/HVAC systems identified in Table 4.5.1 C2 Systems and Associated Support Equipment; Table 4.5.2 ATCALS Systems and Associated Support Equipment; Table 4.5.3 ATC Weather Systems and Associated Support equipment; Table 4.5.4 C2 Air Control Squadron O&amp;M Support, Table 4.5.5 Regional Maintenance Center O&amp;M and Support Equipment. Units range from 15kW to 250kW power generation and 1 - 5 ton HVAC split and roof top configurations.</p></div></section><section><p class="heading">Desired Candidate Profile</p><p class="paragraph"></p><ul><li>Universal 608 HVAC certification.</li><li>High School diploma or GED.</li><li>Formal training on power generating equipment and associated equipment such as: military technical training school, vocational college, and/or a four (4) year apprentice program with experience in electrical power production maintenance and repair.</li><li>Willingness to perform other duties outside the HVAC trade.</li><li>Computer knowledge to navigate online training, time keeping and email.</li><li>Four (4) years of practical experience with equipment the technician will maintain.</li><li>Six (6) months of Cummins Commercial, Advanced Medium Mobile Power Source (AMMPS) and InPower Software experience required.</li><li>Ability to lift of up 50 lbs.</li><li>Ability to do the following for sustained periods of time: stoop, bend, kneel, carry, reach, lift.</li><li>Ability to work in a fast paced, constantly changing environment</li><li>Ability to obtain and maintain a US CENTCOM Medical Exam</li><li>Must be able to obtain/maintain a Secret Security Clearance.</li><li>NOTE: US Citizenship is required to obtain a Secret Clearance.</li></ul><p></p></section>

<p><h4>Duties</h4> <p>Responsible for maintaining a safe workplace and ensuring that safety is the highest priority in the workplace.<br> Comply with all Environmental Health & Safety and Quality Assurance requirements and goals. Provide information and materials to these divisions as necessary to ensure adequate and legal documentation.<br> Provide a full range of general support services for the OMSS Departments under the direction and supervision of the OMSS Management.<br> Perform all administrative and clerical services necessary in support of the OMSS Departments.<br> Support the OMSS Departments with a full working knowledge of the Contractor/DoS contract.<br> Prepare responses to questions and data requests.<br> Record meeting minutes and host meetings as needed.<br> Develop historical knowledge of the OMSS contract and read contract requirements and SOPs.<br> Develop program support using MS Word, Excel, Access, Project, Outlook, and PowerPoint as necessary in order to facilitate tracking of personnel and project status requirements, data, and reports.<br> Translate reports and conversations from Arabic to English and vice versa.<br> Perform additional duties and projects as assigned.</p> <h4>Required</h4> <p><strong>Minimum acceptable experience level:</strong> Five (5) years’ experience in an administrative role in a professional office environment.</p> <p><strong>Knowledge, skills, and abilities:</strong><br> Ability to work in a fast-paced environment that requires handling multiple tasks at a given time and rapidly adapting to changing priorities and schedules.<br> Cross-cultural sensitivity with an international perspective.<br> Excellent organizational and time management skills.<br> Expert computer skills, specifically in Microsoft Word and Excel.<br> Ability to comprehend contractual language, SOPs, and policies.<br> Ability to accurately record meeting minutes and communicate via English writing.<br> Expert communication skills to facilitate and disseminate information.</p> <p><strong>Education:</strong> A high school diploma or GED.</p> <p><strong>Licenses and certifications:</strong> None.</p> <p><strong>Security vetting:</strong> Must obtain a favorable RSO Certification as required by the position. Must maintain eligibility at the required security level for the duration of the contract.</p> <p><strong>Language skills:</strong> Satisfactory English proficiency to meet job requirements and to adhere and comply with safety, health, and security measures.</p> <p><strong>Medical:</strong> Favorable passage of a drug screen and physical examination.</p> <h4>Desired</h4> <p>Relevant administrative type experience.<br> Previous U.S. embassy experience is highly desirable.<br> Experience working with Amentum and U.S. Department of State programs.<br> General knowledge of OMSS trades and their general practices (carpentry, custodial, electrical, housekeeping, etc.).</p> <h4>Other knowledge, skills and abilities</h4> <p>Knowledge of principles and processes involved in supporting contract responsibilities at a diplomatic facility.<br> Experience providing excellent customer services.<br> Ability to become an active and functioning member of a team.<br> Must have the ability to be innovative and be an agent for change.</p></p><p></p>

<section><p class="heading jdMain">Job Description</p><p class="heading">Roles &amp; Responsibilities</p><div class="paragraph"><br><b>DUTIES:<br></b><br>Responsible for maintaining a safe workplace and ensuring that safety is the highest priority in the workplace.<br><br>Comply with all Environmental Health &amp; Safety and Quality Assurance requirements and goals.<br><br>Provide information and materials to these divisions as necessary to ensure adequate and legal documentation.<br><br>Ensures data accuracy and update of equipment inventory database.<br><br>Ensure that related data processing activities meet the requirements.<br><br>Process excess turn-in documentation for all controlled and non-controlled excess equipment and materials.<br><br>Review, reconcile, adjust and process all inventory transactions.<br><br>Process Survey Reports for all missing equipment.<br><br>Process and coordinate Equipment Transfers.<br><br>Perform positive verbal and written communication skills with all internal and external<br><br>customers.<br><br>Assist in a broad scope of direct and indirect support activities involving customer owned<br><br>equipment as necessary to complete assigned tasks.<br><br>Perform additional duties and projects as assigned.<br><b><br>REQUIRED</b>:<br><br>Minimum Acceptable Experience Level: Minimum of 3 years experience supporting a DOD or DOS program Exposure, at least two (2) years of international experience.<br><br>Knowledge, Skills, and Abilities:<br><br>Prior proven experience in Property Disposal operations with Defense Reutilization<br><br>Management Operations (DRMO), Hazmat experience.<br><br>Experience operating heavy equipment to include up to a 30K Forklift, Extended reach<br><br>Forklift, Material Handler, Grappler (Excavator), Front End Loader and Material Shredders.<br><br>Experience with cutting torches to include Plasma cutters.<br><br>Commitment to maintaining a high performance team which delivers customer service excellence.<br><br>Knowledge of principles and processes involved in supporting contract<br><br>responsibilities at an overseas facility.<br><br>Ability to work in a fast-paced environment that requires handling multiple tasks at a given time and rapidly adapting to changing priorities and schedules.<br><br>Cross-cultural sensitivity with an international perspective.<br><br>Excellent organizational and time management skills.<br><br>Computer skills, specifically in Microsoft Word and Excel.<br><br>Ability to become an active and functioning member of a team.<br><br>Ability to be innovative and be an agent for change.<br><br>Expert communication skills to facilitate and disseminate information.<br><br>Education: A high school diploma or GED (General Education Diploma).<br><br>Passport, Licenses and Certifications:<br><br>As part of pre-contingency requirements, by the time the visa process starts , candidates must possess a valid passport with a minimum of 18 months remaining to expiration date with 8 blank pages.<br><br>Valid drivers license<br><br>Security Vetting: Already possess a US Government issued security clearance or be able to obtain a favorable US Government clearance prior to being hired is required for the position. Must maintain eligibility at the required certification or clearance level for the duration of the contract.<br><br>Language Skills: Satisfactory English proficiency to meet job requirements and to adhere and comply with safety, health, and security measures.<br><br>Medical: Successfully complete and pass the medical and drug examinations as required by Amentum and our customer for deployment to Iraq. Must maintain physical and drug requirements for duration of deployment.<br><b><br>DESIRED</b>:<br><br>Previous out of home country experience and previous work experience in harsh environmental conditions are a plus.<br><br>Department of State experience.<br><br>Five to seven years of international experience in challenging locations, preferably working in the Middle East, with a working knowledge of customs and cultural differences.<br><br>Experience working with Amentum.<br><b><br>OTHER KNOWLEDGE, SKILLS AND ABILITIES:<br></b><br>Knowledge of the principles and processes involved in Quality Control Management.<br><br>Successful management of multiple sites in geographically dispersed locations.<br><br>Ability to collect, analyze and summarize data and to prepare clear and concise reports.<br><br>Experience in effectively dealing with international and headquarters staff, and sensitivity to other cultures.<br><br>Exercise sound judgment and make decisions independently.<br><br>Excellent organizational and time management skills, with the ability to handle multiple tasks and administrative details in a fast paced and constantly changing environment. Expert communication skills to facilitate and disseminate information.<br></div></section>

<h2>مدير الصيانة الميكانيكية</h2><p><strong>الموقع:</strong> العراق<br><strong>الصناعة:</strong> تصنيع الأغذية – مصنع إنتاج المعكرونة الجديد<br><strong>القسم:</strong> الهندسة والصيانة<br><strong>التقارير إلى:</strong> مدير المصنع</p><h3>الغرض الوظيفي</h3><p>يتولى مدير الصيانة الميكانيكية قيادة جميع أنشطة الصيانة الميكانيكية لضمان أقصى موثوقية للمعدات وكفاءة تشغيلية واستمرارية الإنتاج. يشرف الدور على برامج الصيانة الوقائية والتنبؤية والتصحيحية مع دعم تشغيل وتكليف منشأة إنتاج المعكرونة الجديدة بنجاح.</p><h3>المسؤوليات الرئيسية</h3><ul><li><p>تطوير وتنفيذ وتحسين مستمر لبرامج الصيانة الوقائية والتنبؤية والتصحيحية لجميع المعدات الميكانيكية.</p></li><li><p>قيادة وتوجيه وتطوير فريق الصيانة الميكانيكية لتحقيق أداء عالٍ وتفوق تقني.</p></li><li><p>دعم تركيب وتكليف وبدء تشغيل خطوط الإنتاج الجديدة وأنظمة الخدمات.</p></li><li><p>ضمان أقصى توافر للمعدات وتقليل فترات التعطل الإنتاجية.</p></li><li><p>التحقيق في فشل المعدات باستخدام تحليل السبب الجذري (RCA) وتنفيذ إجراءات تصحيحية دائمة.</p></li><li><p>إعداد خطط الصيانة السنوية والميزانيات واستراتيجيات قطع الغيار.</p></li><li><p>تطبيق وصيانة نظام إدارة الصيانة المحوسب (CMMS)، حيثما كان ذلك applicable.</p></li><li><p>التنسيق الوثيق مع أقسام الإنتاج والجودة والمرافق والمستودع لضمان تشغيل سلس للمصنع.</p></li><li><p>إدارة مخزون قطع الغيار الحيوية وتحسين تكاليف الصيانة.</p></li><li><p>الإشراف على المقاولين، وموردي المعدات، ومقدمي الخدمات الخارجيين.</p></li><li><p>ضمان الامتثال لمعايير الصحة والسلامة والبيئة والسلامة الغذائية.</p></li><li><p>مراقبة وتقديم تقارير عن مؤشرات الأداء الرئيسية للصيانة، بما في ذلك:</p><ul><li><p>توفر المعدات</p></li><li><p>فترات التعطل</p></li><li><p>متوسط الوقت للإصلاح (MTTR)</p></li><li><p>متوسط الوقت بين التعطل (MTBF)</p></li><li><p>أداء تكلفة الصيانة</p></li></ul></li><li><p>قيادة مبادرات التحسين المستمر لزيادة كفاءة وموثوقية المعدات.</p></li><li><p>ضمان دقة وحداثة جميع وثائق الصيانة وإجراءات التشغيل القياسية والسجلات الفنية.</p></li></ul><p></p><p><strong>المتطلبات</strong></p><h3>المؤهلات</h3><ul><li><p>درجة البكالوريوس في الهندسة الميكانيكية أو تخصص ذي صلة.</p></li><li><p>خبرة لا تقل عن 8–10 سنوات في الصيانة الميكانيكية ضمن بيئة صناعية.</p></li><li><p>خبرة لا تقل عن 3–5 سنوات في دور قيادي أو إداري في الصيانة.</p></li><li><p>يفضل أن تكون لديه خبرة سابقة في تصنيع الأغذية، وخصوصًا في صناعة المعكرونة أو طحن القمح أو المخابز أو صناعات المعالجة المماثلة.</p></li></ul><h3>الخبرة المفضلة</h3><ul><li><p>خبرة عملية مع خطوط إنتاج المعكرونة <strong>Anselmo</strong> مفضلة للغاية.</p></li><li><p>خبرة مع مصنّعي معدات معالجة المعكرونة الإيطالية مثل Pavan وFava وBraibanti أو ما يعادلها تُعد ميزة.</p></li><li><p>معرفة قوية بمعدات معالجة المعكرونة بما في ذلك الخلاطات والمكابس والمجففات والناقلات وآلات التعبئة والأنظمة المساعدة ذات الصلة.</p></li><li><p>خبرة في تكليف وبدء تشغيل مرافق التصنيع الجديدة مرغوبة بشدة.</p></li></ul><p></p>

<p><br></p><p>المراكز/المواقع مقرها في العراق / بغداد / المنطقة وسترفع تقاريرها مباشرة إلى مديري الصف الأول. ستكون الأدوار مسؤولة عن تحقيق المبيعات المتفق عليها والإنتاجية وأهداف الأداء ضمن منطقة معينة. بناء علاقات HCP علمية مثمرة وتحمل مسؤولية الرضا والولاء من خلال تلبية احتياجاتهم الصحية</p><p>مسؤولياتك ستكون:</p><ul><li>تحقيق أهداف الاتصال والتغطية والتكرار المتفق عليها (الكمية والجودة) من خلال الاجتماعات وجهًا لوجه وتفصيل الأطباء والصيادلة المعنيين وتقديم أنشطة محورية تجاه العميل ضمن ميزانية التشغيل.</li><li>مواجهة أو تجاوز أهداف المبيعات (نمو المبيعات/نمو حصة السوق) ضمن الميزانيات والجداول الزمنية المتفق عليها.</li><li>ترويج العلامات التجارية للصيادلة من خلال تقديم معلومات المنتج وتحديثات طبية.</li><li>ترويج منتجات أكينو من خلال التأكد من وجود رفوف صيدلية جاهزة و إعداد العروض ولافتات ترويجية.</li><li>بيع علامات أكينو من خلال إغلاق الصفقات بفعالية والمتابعة لتنفيذ برنامج الولاء.</li><li>التعاون مع الصيادلة لتحقيق منافع مشتركة وتلبية الحاجة.</li><li>رعاية الاجتماعات المحلية الكبيرة التي يعقدها قادة الرأي الرئيسيون في السوق وتنظيم المحترفين الصحيين في الاجتماعات المحلية والدولية الهامة التي تنظمها أكينو.</li><li>إجراء زيارات منتظمة إلى قادة الرأي لتسليم استراتيجية التسويق ورسالة المنتج الأساسية.</li><li>عقد اجتماعات سمعية-بصرية منتظمة؛ وجبات عمل وخروز ترويجية صغيرة شهرية و/أو حضور والمساعدة في لوجستيات المؤتمرات والأنشطة التسويقية الكبرى.</li><li>بناء علاقات إيجابية ومهنية مع العملاء الرئيسيين بما في ذلك أولئك ذوي التأثير الكبير في قرارات الشراء داخل المستشفيات/المؤسسات المعنية بالمنتجات المخصصة.</li><li>مراقبة التطورات والتغيرات في السوق وتوقع التأثير الإيجابي وكذلك السلبي لتكييف استراتيجيات العمل وفقاً لذلك.</li><li>تحليل بيئة المنافسة في المنطقة المعينة وتقديم تغذية راجعة للإدارة المباشرة (مثلاً تغذية راجعة من الحسابات الرئيسية).</li><li>بناء والحفاظ على علاقات إيجابية ومهنية مع متاجر الأدوية لتحقيق أهداف المبيعات.</li><li>بناء صورة قوية وموثوقة لأكينو في السوق.</li><li>إحالة جميع شكاوى جودة المنتج، والوقائع الضارة وطلبات المعلومات الطبية إلى الشخص المختص في ضمان الجودة/الدواء المحفوظ/الشؤون الطبية</li><li>تنفيذ فعال للمؤتمرات والاجتماعات المحلية/الدولية AVA مع محترفي الرعاية الصحية بما يتوافق مع موجز الحملة والسياسات بما يتماشى مع خطة AVA.</li></ul><p><strong>الملف المرشح المرغوب فيه</strong></p><p>درجة البكالوريوس في الصيدلة وتسجيل في نقابة الصيادلة</p><p>2-4 سنوات خبرة في سوق الأدوية بمناصب متنوعة.</p><p>فطنة مبيعات بارزة وملاءة أعمال.</p><p>مهارات تواصل ممتازة وقدرة على التأثير.</p><p>درجة عالية من تركيز على العميل.</p><p>إتقان اللغة الإنجليزية بشكل ممتاز (محادثة وكتابة).</p><p>هذه فرصتك للانضمام إلى مؤسسة ديناميكية للغاية حيث يمكنك المشاركة بنشاط في تشكيل مستقبلنا. إذا بدا ذلك مثيراً، نحن مهتمون بسماع المزيد عنك!</p>

<h3>المسمى الوظيفي</h3><p>مدير الإنتاج</p><h3>القسم</h3><p>الإنتاج</p><h3>التقارير إلى</h3><p>مدير المصنع / المدير العام</p><h3>ملخص المنصب</h3><p>يتولى مدير الإنتاج المسؤولية عن التخطيط والتنظيم والتوجيه والرقابة على جميع عمليات التصنيع لضمان تحقيق أهداف الإنتاج بشكل آمن وكفؤ وبما يتوافق مع معايير الجودة والسلامة الغذائية والتشغيلية للشركة. يركز الدور على تعظيم الإنتاجية وتقليل وقت التوقف والهدر، وتحسين استخدام الموارد ودفع التحسين المستمر عبر جميع أنشطة الإنتاج.</p><h3>المسؤوليات الأساسية</h3><ul><li><p>التخطيط والتنظيم وإدارة جميع عمليات الإنتاج اليومية لضمان تحقيق أهداف الإنتاج.</p></li><li><p>تطوير وتنفيذ خطط الإنتاج اليومية والأسبوعية والشهرية بالتنسيق مع أقسام المبيعات وسلسلة الإمداد والمستودعات والصيانة والجودة.</p></li><li><p>ضمان تنفيذ جداول الإنتاج في الوقت المحدد مع تحقيق أهداف الجودة والسلامة والتكاليف.</p></li><li><p>الإشراف على جميع عمليات التصنيع والتعبئة عبر خطوط الإنتاج.</p></li><li><p>مراقبة أداء الإنتاج، تحليل البيانات التشغيلية، وتنفيذ إجراءات تصحيحية لتحسين الكفاءة.</p></li><li><p>تعظيم فاعلية المعدات الكلية (OEE) من خلال الرصد المستمر ومبادرات تحسين الأداء.</p></li><li><p>تحديد اختناقات الإنتاج وتنفيذ حلول لتقليل التوقف وزيادة الإنتاجية.</p></li><li><p>التنسيق عن كثب مع قسم الصيانة لضمان الاعتمادية والتنفيذ الوقائي للمعدات.</p></li><li><p>ضمان توافر المواد الخام ومواد التعبئة لدعم الإنتاج دون انقطاع.</p></li><li><p>تحسين استخدام القوى العاملة وموارد الإنتاج لتعظيم الكفاءة التشغيلية.</p></li><li><p>مراقبة تكاليف الإنتاج وتنفيذ مبادرات لتقليل الهدر وتحسين الكفاءة في التكلفة.</p></li><li><p>الالتزام بممارسات التصنيع الجيدة (GMP) وHACCP وISO 22000 وكافة معايير السلامة والجودة.</p></li><li><p>تطوير ومراجعة وتطبيق إجراءات التشغيل القياسية (SOPs) وتعليمات العمل.</p></li><li><p>قيادة مبادرات التحسين المستمر باستخدام التصنيع الرشيق وأفضل ممارسات التصنيع.</p></li><li><p>تحليل مشكلات الإنتاج باستخدام تحليل السبب الجذري (RCA) وتطبيق الإجراءات التصحيحية والوقائية (CAPA).</p></li><li><p>إعداد وتقديم تقارير أداء الإنتاج اليومية والأسبوعية والشهرية للإدارة العليا.</p></li><li><p>إدارة ميزانيات الإنتاج ودعم مبادرات توفير التكاليف.</p></li><li><p>قيادة التوظيف والتدريب والتوجيه وتقييم أداء مشرفي الإنتاج والعمال.</p></li><li><p>تعزيز ثقافة العمل الجماعي والمسؤولية والتميز التشغيلي والتحسين المستمر.</p></li><li><p>التأكد من الامتثال الكامل لأنظمة الصحة المهنية والسلامة وسياسات الشركة.</p></li><li><p>عقد اجتماعات إنتاج منتظمة لمراجعة الأداء ومعالجة التحديات التشغيلية وتنسيق أولويات الإنتاج.</p></li><li><p>المشاركة في التخطيط والتركيب والتشغيل والبدء في خطوط إنتاج ومعدات تصنيع جديدة.</p></li><li><p>دعم تطوير المنتجات الجديدة وتوثيق العمليات وتجارب الإنتاج.</p></li><li><p>التعاون الفعال مع الأقسام الوظيفية المتعددة لضمان تشغيل المصنع بسلاسة.</p></li><li><p>أداء أي مهام إضافية يكلف بها من قبل الإدارة العليا مرتبطة بالدور.</p></li></ul><p></p><p><strong>المتطلبات</strong></p><h1>متطلبات الوظيفة</h1><h3>التعليم</h3><ul><li><p>درجة البكالوريوس في الهندسة الميكانيكية أو الهندسة الصناعية أو هندسة الإنتاج أو هندسة الغذاء أو الهندسة الكيميائية أو مجال ذو صلة.</p></li><li><p>درجة الماجستير في الإدارة الصناعية أو إدارة العمليات أو إدارة الأعمال (MBA) أو تخصص ذي صلة تعتبر ميزة.</p></li></ul><h3>الخبرة</h3><ul><li><p>حد أدنى <strong>10 سنوات</strong> من الخبرة في بيئة تصنيع الغذاء والشراب.</p></li><li><p>في الأقل <strong>5 سنوات</strong> من الخبرة في دور مدير إنتاج أو قيادة مماثلة.</p></li><li><p>خبرة مثبتة في إدارة خطوط الإنتاج والتعبئة عالية السرعة.</p></li><li><p>يفضل خبرة في إنتاج المياه المعبأة والمشروبات الغازية والعصائر ومشروبات الطاقة أو منتجات الألبان.</p></li><li><p>خبرة في قيادة فرق إنتاج كبيرة وإدارة عمليات متعددة الورديات.</p></li></ul><h3>المهارات التقنية</h3><ul><li><p>معرفة قوية بتخطيط وجدولة الإنتاج.</p></li><li><p>خبرة في التصنيع الرشيق والتحسين المستمر ومبادرات خفض الهدر.</p></li><li><p>معرفة فاعلية المعدات الكلية (OEE) وتحليل أداء الإنتاج.</p></li><li><p>خبرة في تحليل السبب الجذري (RCA) والإجراءات التصحيحية والوقائية (CAPA).</p></li><li><p>المام بن مبادئ الصيانة الإنتاجية الشاملة (TPM).</p></li><li><p>فهم قوي لممارسات التصنيع الجيدة (GMP).</p></li><li><p>معرفة بنظام HACCP ونظام ISO 22000 لإدارة سلامة الغذاء.</p></li><li><p>خبرة في التحكم بتكاليف الإنتاج وتحسين الإنتاجية.</p></li><li><p>القدرة على تطوير وتنفيذ إجراءات التشغيل القياسية (SOPs).</p></li><li><p>الكفاءة في أنظمة تخطيط موارد المؤسسة (ERP) مثل Odoo وSAP وOracle وMicrosoft Dynamics أو ما يماثلها.</p></li><li><p>إتقان متقدم لبرنامج Microsoft Office، وخاصة Excel.</p></li></ul><h3>مهارات القيادة والإدارة</h3><ul><li><p>قيادة قوية وقدرات إدارة فريق.</p></li><li><p>مهارات التخطيط والتنظيم واتخاذ القرار الممتازة.</p></li><li><p>القدرة على إدارة أولويات متعددة في بيئة تصنيع سريعة الإيقاع.</p></li><li><p>مهارات تحليلية وحل مشكلات قوية.</p></li><li><p>اتصالات وتعامل شخصي ممتاز.</p></li><li><p>القدرة على تحفيز وتوجيه وتطوير فرق الإنتاج.</p></li><li><p>مهارات قوية في حل النزاعات وإدارة الأداء.</p></li><li><p>تركيز على النتائج مع ذهن عالق بالتحسين المستمر.</p></li></ul><h3>متطلبات اللغة</h3><ul><li><p>الطلاقة في اللغة العربية.</p></li><li><p>إتقان جيد للغة الإنجليزية (الشفوية والكتابة).</p></li></ul><h3>المهارات الحاسوبية</h3><ul><li><p>حزمة Microsoft Office (متقدم)، خاصة Excel.</p></li><li><p>أنظمة ERP.</p></li><li><p>Power BI أو أدوات تصور بيانات أخرى يعتبر ميزة.</p></li></ul><h3>السمات الشخصية</h3><ul><li><p>مستوى عالٍ من النزاهة والاحترافية.</p></li><li><p>إحساس قوي بالمسؤولية والمساءلة.</p></li><li><p>القدرة على العمل تحت الضغط والالتزام بالمواعيد النهائية.</p></li><li><p>مهارات تنظيم وإدارة وقت ممتازة.</p></li><li><p>المرونة والقدرة على التكيف في بيئة تصنيع ديناميكية.</p></li><li><p>التزام بالسلامة المهنية، الجودة، والتميز التشغيلي.</p></li></ul><p></p>

<br>ZAIN2498 - BI Senior Data Scientist<br>•<br>Operation<br>Zain Iraq<br>•<br>Division<br>Operations<br>•<br>Location<br>Iraq - Baghdad<br>•<br>Closing Date<br>05-Sep-2026<br>About Zain<br>Zain is the pioneer of mobile telecommunications in the Middle East. We began life in 1983 in Kuwait as the region s first mobile operator, and since the initiation of our expansion strategy in 2003, we have expanded rapidly. Read more here: https://zain.com/en/about-us/overview<br>Role Purpose<br>Zain Iraq is actively recruiting to hire a BI Senior Data Scientist who is responsible of customer analytics unit activities including contribution to advanced analytics roadmap, liaising with departments in prioritization of business requirements, developing and implementing advanced analytics models, proactively defining areas for data science initiatives, supervising and managing data science projects, managing implementation and maintenance of used analytical models. ( segmentation, proactive churn model, big data use cases)<br>Responsibilities<br>•<br>Applies advanced statistical and predictive modeling and machine learning techniques to design, build, maintain, and improve on business decisions including commercial, finance , technical and for other core functions.<br>•<br>Works with business stakeholders to identify the business requirements and the expected outcome. Models and frames business scenarios that are meaningful and which impact on critical business processes and/or decisions.<br>•<br>Leads discovery processes with business stakeholders to identify the business requirements and the expected outcome.<br>•<br>Identifies what data is available and relevant, including internal and external data sources.<br>•<br>Makes strategic recommendations on data collection, integration, and retention requirements incorporating business requirements and knowledge of best practices.<br>•<br>Solves client analytics problems and communicates results and methodologies.<br>•<br>Employs the appropriate algorithm by using data mining solution packages to discover patterns and validates analysis by comparing appropriate samples.<br>•<br>Develops innovative and effective approaches to solve clients' analytics problems and communicates results and methodologies.<br>•<br>Presents and depicts the rationale of their findings in easy-to-understand terms for the business, contradicting common belief, if needed.<br>•<br>Communicates and works with business subject matter experts and organizational leadership.<br>•<br>Provides on-going tracking and monitoring of performance of decision systems and statistical models. Leads the design and deployment of enhancements and fixes to implemented models as needed.<br>•<br>Utilize AI technologies to support business objectives through data-driven insights and automation.<br>Education, Experience and Competencies<br>Education<br>•<br>Bachelor degree in IT, computer science or related fields<br>•<br>BSC or above in a relevant field such as Computer Science, Data Science, Mathematics, econometrics, or related disciplines.<br>•<br>Machine Learning: Solid understanding of supervised &amp; unsupervised, or reinforcement learning techniques.<br>•<br>Deep Learning: Proficient in neural network architectures and frameworks such as PyTorch.<br>•<br>LLMs &amp; NLP (Preferable experience): Hands-on experience with NLP technique and familiarity with transformer-based models.<br>•<br>Causal Inference (Preferable experience): Familiarity with causal modeling techniques<br>•<br>Programming: Proficiency in SQL or Python and familiarity with ML libraries.Bachelor s degree in an IT-related field or equivalent<br>Experience<br>•<br>4 6 years in data science or ML roles.<br>Competencies<br>Behavioral<br>•<br>Achievement Driven<br>•<br>Integrity<br>•<br>Teamwork<br>•<br>Information Seeking<br>Technical<br>•<br>Oral and Written Communication<br>•<br>Financial Management<br>•<br>Project / Program Management<br>•<br>Business modelling and Analysis<br>•<br>Strategic Planning and Thinking<br>•<br>Sales Management<br>•<br>Technology Application<br>•<br>Performance Management<br>•<br>IT Business Analysis<br>IDE Competency<br>•<br>Courage to Engage<br>•<br>Addressing Bias<br>•<br>Allyship<br>About Application Process<br>If you meet the criteria and you are enthusiastic about the role, we would welcome your application.<br>To<br>complete the application you would need the following document(s):<br>• Resume/CV<br>• Highest Education Qualification<br>Apply for This Vacancy<br>Back<br>

<br><b>Role Purpose<br></b>زَيْن العراق يقوم بتجنيد نشطًا لتعيين خبير IT PMO مسؤول عن إدارة وتقديم مشاريع IT والتحول الرقمي والأعمال المحددة مع دعم أنشطة الحوكمة والتشغيل لـ IT PMO. يتحمل الدور مسؤولية التخطيط والتنفيذ والمراقبة والتقارير وإدارة أصحاب المصلحة وإدارة المخاطر وتسليم المشاريع بنجاح بما يتوافق مع معايير المؤسسة. تتطلب الوظيفة خبرة عملية في منهجيات تسليم المشاريع اِلأجايل، والWaterfall، والهجين، مع ضمان حوكمة فعّالة، وتقارير تنفيذية، وتحقيق قيمة الأعمال.<br><br><b>Responsibilities<br></b><br>تنسيق من البداية للنهاية لمشاريع تكنولوجيا المعلومات والتحول الرقمي والأعمال.<br><br>إدارة المشاريع المخصصة طوال دورة حياة المشروع كاملة من الإطلاق والتخطيط والتنفيذ والمراقبة والتحكم حتى الإغلاق الناجح للمشروع.<br><br>تطوير والحفاظ على خطط المشروع والجداول الزمنية والمعالم والميزانيات وخطط الموارد ووثائق المشروع.<br><br>التنسيق مع الأعمال والتكنولوجيا وتجربة العملاء والمالية والشراء والقانون والجهات الخارجية لضمان تسليم المشروع بنجاح.<br><br>مراقبة تقدم المشروع مقابل الخطط المعتمدة وإدارة النطاق والجدول الزمني والجودة والتكلفة والموارد بشكل استباقي.<br><br>تحديد وتقييم وإدارة مخاطر المشروع والقضايا والافتراضات والاعتماديات وطلبات التغيير، مع التصعيد عند الحاجة.<br><br>تسهيل اجتماعات حوكمة المشروع واجتماعات اللجنة التوجيهية ومراجعات المشروع وإعداد محاضر الاجتماعات (MoMs)، ومتعقِّب الإجراءات ولوحات التحكم التنفيذية وتقارير الوضع.<br><br>إدارة تواصل أصحاب المصلحة وضمان التوافق بين أهداف الأعمال ومخرجات المشروع.<br><br>تطبيق منهجيات Agile وWaterfall والهجين وفق متطلبات المشروع.<br><br>المشاركة في طقوس Agile بما في ذلك تخطيط السبرينت والاجتماعات اليومية وتقييمات السبرينت وتراجعات السبرينت وجلسات تحسين الخلفية.<br><br>التنسيق لإجراء اختبار قبول المستخدم (UAT)، والتخطيط للنشر، وجاهزية الأعمال، وإدارة التغيير، وتسليم المشروع.<br><br>تتبع الجوانب المالية للمشروع واستخدام الموارد وأنشطة الشراء وتسليمات الموردين والمعالم التعاقدية.<br><br>ضمان الامتثال لحوكمة IT PMO ومنهجيات إدارة المشاريع وسياسات المؤسسة ومتطلبات التدقيق وعمليات الموافقة المرحلية.<br><br>الحفاظ على وثائق المشروع ومستودعات المشروع وسجلات RAID والدروس المستفادة وقياسات المشروع باستخدام أدوات PM مثل JIRA وConfluence وMS Project أو منصات مكافئة.<br><br>دعم رئيس IT PMO في تقارير المحفظة وعروض التنفيذيين وتحسين عمليات PMO ومبادرات الحوكمة والتحسين المستمر لممارسات إدارة المشاريع.<br><br>المساهمة في تطوير وتوحيد قوالب PMO والمنهجيات والممارسات الأفضل وأطر حوكمة المشاريع.<br><b><br>Education, Experience, and Competencies<br><br>Education<br></b><br>درجة البكالوريوس أو أعلى<br><b><br>Experience</b><br><br>3-5 سنوات من الخبرة في إدارة مشاريع تكنولوجيا المعلومات أو PMO أو توصيل التكنولوجيا أو مشاريع التحول الرقمي.<br><br>خبرة في إدارة مشاريع IT والاتصالات والتطبيقات المؤسسية والبنية التحتية والرقمية أو التحول الرقمي للأعمال.<br><br>خبرة عملية في إدارة المشاريع باستخدام منهجيات Agile (Scrum/Kanban)، وWaterfall، وهجين.<br><br>خبرة في التخطيط للمشروع، والجدولة، والميزانية، وإدارة الموارد، وإدارة المخاطر، وإدارة أصحاب المصلحة.<br><br>خبرة في العمل مع فرق متعددة التخصصات ومورّدين خارجيين.<br><br>خبرة بإعداد لوحات تنفيذية وتقارير حالة المشروع ووثائق الحوكمة وعروض اللجنة التوجيهية.<br><br>الاطلاع على دورة حياة مشروع تكنولوجيا المعلومات وإدارة تغييرات SDLC والعمليات.<br><br>يفضل وجود خبرة في بيئات الاتصالات أو المؤسسات.<br><br>خبرة باستخدام أدوات إدارة المشاريع مثل JIRA وConfluence وMicrosoft Project وAzure DevOps وSmartsheet أو منصات مكافئة.<br><br>أوليات مهنية مثل PMP وPRINCE2 وCertified Scrum Master (CSM) أو ما يعادلها تعتبر ميزة.<br><b><br>Competencies<br><br>Behavioral</b><br><br>خدمة عملائنا<br><br>التحفيز على الإنجاز<br><br>العمل الجماعي<br><br>البحث عن المعلومات<br><br>حل المشكلات والإبداع<br><br>بناء العلاقات<br><br>المبادرة<br><b><br>Technical<br></b><br>إدارة الموارد البشرية<br><br>الإدارة المالية<br><br>إدارة المشروع / البرنامج<br><br>إدارة الأداء<br><br>التواصل الشفهي والكتابي<br><br>إدارة المعلومات<br><br>تطبيق التقنية<br><br>التخطيط والتفكير الاستراتيجي<br>كفاءة IDE<br><br>الشجاعة للمشاركة<br><br>معالجة التحيز<br><br>التضامن<br><br>

<p>The Sales Manager is responsible for driving sales growth, managing key customer relationships, expanding market share, and leading the sales team to achieve revenue targets. The role focuses on developing and executing sales strategies, managing distributor networks, and ensuring strong product availability and visibility across assigned territories.</p>

<p><h4>Duties</h4> <p>Responsible for maintaining a safe workplace and ensuring that safety is the highest priority in the workplace.</p> <p>Comply with all Environmental Health & Safety and Quality Assurance requirements and goals.</p> <p>Provide information and materials to these divisions as necessary to ensure adequate and legal documentation.</p> <p>Ensure data accuracy and update of equipment inventory database.</p> <p>Ensure that related data processing activities meet the requirements.</p> <p>Process excess turn-in documentation for all controlled and non-controlled excess equipment and materials.</p> <p>Review, reconcile, adjust and process all inventory transactions.</p> <p>Process Survey Reports for all missing equipment.</p> <p>Process and coordinate equipment transfers.</p> <p>Perform positive verbal and written communication skills with all internal and external customers.</p> <p>Assist in a broad scope of direct and indirect support activities involving customer owned equipment as necessary to complete assigned tasks.</p> <p>Perform additional duties and projects as assigned.</p> <h4>Required</h4> <p><strong>Minimum acceptable experience level:</strong> Minimum of 3 years’ experience supporting a DOD or DOS program exposure, at least two (2) years’ of international experience.</p> <p><strong>Knowledge, skills, and abilities:</strong></p> <ul> <li>Prior proven experience in property disposal operations with Defense Reutilization Management Operations (DRMO), Hazmat experience.</li> <li>Experience operating heavy equipment to include up to a 30K forklift, extended reach forklift, material handler, grappler (excavator), front end loader and material shredders.</li> <li>Experience with cutting torches to include plasma cutters.</li> <li>Commitment to maintaining a high performance team which delivers customer service excellence.</li> <li>Knowledge of principles and processes involved in supporting contract responsibilities at an overseas facility.</li> <li>Ability to work in a fast-paced environment that requires handling multiple tasks at a given time and rapidly adapting to changing priorities and schedules.</li> <li>Cross-cultural sensitivity with an international perspective.</li> <li>Excellent organizational and time management skills.</li> <li>Computer skills, specifically in Microsoft Word and Excel.</li> <li>Ability to become an active and functioning member of a team.</li> <li>Ability to be innovative and be an agent for change.</li> <li>Expert communication skills to facilitate and disseminate information.</li> </ul> <p><strong>Education:</strong> A high school diploma or GED (General Education Diploma).</p> <p><strong>Passport, licenses and certifications:</strong></p> <ul> <li>As part of pre-contingency requirements, by the time the visa process starts, candidates must possess a valid passport with a minimum of 18 months remaining to expiration date with 8 blank pages.</li> <li>Valid drivers’ license.</li> </ul> <p><strong>Security vetting:</strong> Already possess a US Government issued security clearance or be able to obtain a favorable US Government clearance prior to being hired is required for the position. Must maintain eligibility at the required certification or clearance level for the duration of the contract.</p> <p><strong>Language skills:</strong> Satisfactory English proficiency to meet job requirements and to adhere and comply with safety, health, and security measures.</p> <p><strong>Medical:</strong> Successfully complete and pass the medical and drug examinations as required by the employer and customer for deployment to Iraq. Must maintain physical and drug requirements for duration of deployment.</p> <h4>Desired</h4> <ul> <li>Previous out of home country experience and previous work experience in harsh environmental conditions are a plus.</li> <li>Department of State experience.</li> <li>Five to seven years’ of international experience in challenging locations, preferably working in the Middle East, with a working knowledge of customs and cultural differences.</li> <li>Experience working with the employer.</li> </ul> <h4>Other knowledge, skills and abilities</h4> <ul> <li>Knowledge of the principles and processes involved in Quality Control Management.</li> <li>Successful management of multiple sites in geographically dispersed locations.</li> <li>Ability to collect, analyze and summarize data and to prepare clear and concise reports.</li> <li>Experience in effectively dealing with international and headquarters staff, and sensitivity to other cultures.</li> <li>Exercise sound judgment and make decisions independently.</li> <li>Excellent organizational and time management skills, with the ability to handle multiple tasks and administrative details in a fast paced and constantly changing environment.</li> <li>Expert communication skills to facilitate and disseminate information.</li> </ul></p><p></p>

<p>نحن نبحث عن مراقب مالي مُتمرس ومولَع بالتفاصيل لينضم إلى منظمتنا في بغداد، العراق. حيث ستتولى قيادة قسم المالية وتدفع التميز المالي عبر جميع العمليات، وهذه فرصة استثنائية لمحترف حاسم وتحليلي ليحدث تأثيراً كبيراً على الأداء المالي واتجاه المنظمة الاستراتيجي في بيئة سوق ديناميكية.</p><p>قيادة وإدارة قسم المالية، مع الإشراف على جميع العمليات المالية وضمان التنفيذ الفعال للعمليات المالية</p><p>إعداد تقارير مالية أسبوعية وشهرية وربع سنوية وسنوية دقيقة وفي وقتها توفر رؤى واضحة حول أداء المنظمة</p><p>تطوير وإدارة ميزانيات شاملة وتوقعات وتدفقات نقدية تدعم التخطيط الاستراتيجي واتخاذ القرار</p><p>إنتاج تقارير الإدارة الشهرية المفصلة وتقارير الملاك بتحليل شفاف وتوصيات قابلة للتنفيذ</p><p>ضمان الامتثال الكامل للوائح الضرائب العراقية ومعايير التقارير المالية والالتزامات النظامية</p><p>الإشراف على المدفوعات المستحقة والدائنين والرواتب والوظائف المصرفية بدقة واهتمام بالتفاصيل</p><p>مراقبة وتعزيز الضوابط الداخلية، مع تحديد فرص التحسين المستمر للعمليات والكفاءة التشغيلية</p><p>التعاون مع قادة الأقسام لتحليل الأداء المالي، وتنفيذ إجراءات السيطرة على التكاليف، وزيادة الربحية</p><p>إدارة الميزانيات السنوية والتدقيقات الخارجية ومشروعات الإنفاق الرأسمالي مع تخطيط منظم وتواصل واضح</p><p>بناء فريق المالية وتوجيهه وتطويره، وخلق بيئة عمل تعاونية وداعمة</p><p>تقديم تحليل مالي استراتيجي ورؤى تجارية لدعم اتخاذ القرار التنفيذي ونمو المنظمة</p><p>تحليل البيانات المالية لتحديد الاتجاهات والمخاطر والفرص، وتقديم حلول مبتكرة لتعزيز الأداء المالي</p><p><strong>الملف الأمثل للمرشح</strong></p><ul><li>مؤهل جامعي في المحاسبة أو المالية أو التجارة أو مجال ذو صلة</li><li>خبرة خمس سنوات على الأقل في دور مراقب مالي أو مدير مالي أو وظيفة مالية senior</li><li>خبرة قوية في إعداد التقارير المالية، الميزانية، التوقعات، والمحاسبة الإدارية</li><li>معرفة شاملة بقوانين الضرائب العراقية ومعايير التقارير المالية والالتزامات القانونية</li><li>مهارات تحليلية وتواصل وإدارة أصحاب مصلحة مميزة</li><li>سجل قوي في قيادة فرق المالية وتأثير اتخاذ القرار التشغيلي</li><li>مهارات تنظيمية وإدارة الوقت قوية مع القدرة على إدارة أولويات متعددة بكفاءة</li><li>إلمام بمعايير التقارير المالية الدولية IFRS وإدارة الشؤون المالية عبر الحدود</li><li>خبرة مع أنظمة الفنادق المالية، Opera PMS، أو منصات إدارة الضيافة المماثلة</li><li>معرفة بإدارة العملات وعمليات الصرف الأجنبي</li><li>خلفية في إدارة المخاطر ووظائف التدقيق الداخلي</li><li>خبرة في تنفيذ تحسينات عمليات مالية وتخصيص النظام</li><li>إظهار القدرة على العمل بفعالية في بيئات تنظيمية متعددة الثقافات وديناميكية</li></ul>

<section><p class="heading jdMain">وصف الوظيفة</p><p class="heading">الأدوار والمسؤوليات</p><div class="paragraph"><p>يقوم مشغّلو Aerostat بتوفير دعم التشغيل والصيانة (O&S) لبرنامج أنظمة المراقبة المستمرة القائم على المنظومة المترابطة PSS-T في مواقع خارج بلد المنشأ. يتألف PSS-T من برامج سابقة مثل PGSS وPTDS. المسؤوليات الأساسية: سيشارك مشغلو Aerostat/صيانو التحمّل من المستوى الأول في التشغيل العام ل系统 المنظومة الـ Aerostat بما في ذلك الإطلاق، أثناء الطيران، الاسترجاع والأنشطة المرتبطة بالترسيات. سيؤدي المرشحون جميع الوظائف اللازمة لتشغيل PGSS/PTDS كمنصة استخبارات ومراقبة واستطلاع مركبة على aerostat وMobile Mooring Platform (MMP) وأجهزة الاستشعار والاتصالات وأنظمة الملاحة وكذلك معدات الدعم المرتبطة (Boom Lift، Forklift، All Terrain Vehicles (ATV's)، ومولدات الكهرباء). تشمل المسؤوليات الإضافية إجراء تحاليل لعمليات النظام ويجب أن يمتلك المرشحون:</p><p>معرفة وخبرة في تشغيل أنظمة الأجهزة ومكوناتها. خبرة في كشف الخطأ وعزله وتصحيح أنظمة الأجهزة والمكوّنات الفردية. القدرة على إجراء صيانة نظام روتينية ووظائف تحليل بما في ذلك: تكوينات الأجهزة؛ إضافة وإزالة واستبدال مكوّنات الأجهزة؛ استخدام أدوات الاختبار التشخيصي للأجهزة والبرمجيات؛ قراءة مخططات الدارات الإلكترونية؛ وإصلاح لوحات الدارات المطبوعة. سيؤدي المرشحون وظائف صيانة مستخدم مستوى تشمل إجراء فحوصات وصيانة وقائية عملية (PMCS)، وتشخيص الأعطال، وإزالة واستبدال وحدات قابلة للاستبدال خطياً (LRUs)، وإزالة واستبدال الأحمال. يجب أن يمتلك المرشح مجموعة واسعة من المهارات مع القدرة على التكيف بسرعة مع المواقف الجديدة. ستُجرى المهام تحت إشراف فنيين مصنفين أعلى أو موظفي الموقع.</p><p>المتطلبات البدنية: تتطلب القدرة على رفع حتى 50 رطلاً بشكل منتظم. تتطلب القدرة على صعود السلالم الطويلة والسلالم على السطح والسلالم المنخفضة بشكل متكرر خلال الوردية. تتطلب المرونة للانحناء/الانخفاض والانحناء المتكرر خلال الوردية. تتطلب القدرة على الوقوف على ركبتيك بشكل متكرر خلال الوردية. تتطلب القدرة على الحركة بزاوية 90 درجة بشكل متكرر خلال الوردية. تتطلب القدرة على الامتداد والوصول بشكل متكرر خلال الوردية. تتطلب القدرة على المشي بشكل موسع في المصنع خلال الوردية. تتطلب القدرة على التفاعل مع جميع العملاء بمهنية وود أثناء فترات التوتر.</p><p>المتطلبات الطبية: إكمال واختبار الفحوص الطبية وطب الأسنان كما هو مطلوب من قبل Amentum وعميلنا للنشر في العراق. يجب الحفاظ على المتطلبات البدنية وطب الأسنان طوال مدة النشر.</p><p>ظروف العمل والمعيشة: قد يكون هذا المنصب في منطقة حرب، في بيئة عمل وعيش قاسية وخطيرة. أثناء أداء واجبات العمل، قد يتعرض الموظف عادة لبيئة صحراوية قاسية للغاية ومتوترة. يمكن أن تصل درجات الحرارة إلى درجات فهرنهايت محددة في الصيف. يجب أن يكون الموظفونمستعدين وقادرين على أداء متطلبات الوظيفة في هذه البيئة القاحلة، وكذلك جاهزين للنشر إلى CENTCOM وEUCOM وAFRICOM لفترات ممتدة. جداول العمل هي حد أدنى 6 أيام في الأسبوع و10 ساعات في اليوم، بينما توجد بعض الوظائف ذات حدود يومية وأسبوعية أعلى. #TAMOD</p></div></section><section><p class="heading">الملف المرشح المطلوب</p><p class="paragraph"></p><ul><li>يشترط شهادة الثانوية العامة أو ما يعادلها.</li><li>شهادة جامعية عامين في مجال تقني من كلية معتمدة يمكن أن تعوض عن خبرة العمل.</li><li>يجب أن يكون لديك تصريح أمني سري أمريكي نشط.</li><li>ملاحظة: يتطلب الحصول على تصريح سري أن تكون مواطنًا أمريكيًا.</li><li>خبرة لا تقل عن سنة واحدة كخبرة Aerostat سابقة.</li><li>شهادة وتدريب على 34M و74K.</li><li>يجب أن تكون لديك جواز سفر أمريكي صالح مع بقاء سنة على الأقل.</li><li>يجب أن يكون لديك رخصة قيادة أمريكية صالحة.</li><li>معرفة وخبرة في تشغيل أنظمة الأجهزة ومكوناتها.</li><li>خبرة في اكتشاف الأعطال وعزلها وتصحيحها في أنظمة الأجهزة والمكوّنات الفردية.</li><li>القدرة على إجراء صيانة نظام روتينية ووظائف تحليل بما في ذلك: تكوينات الأجهزة؛ إضافة وإزالة واستبدال مكوّنات الأجهزة؛ استخدام أدوات الاختبار التشخيصية للأجهزة والبرمجيات؛ قراءة مخططات الدارات الإلكترونية؛ وإصلاح لوحات الدارات المطبوعة.</li><li>يجب أن يمتلك المرشح مجموعة مهارات متنوعة مع القدرة على التكيف بسرعة مع المواقف الجديدة.</li></ul><p></p></section>

<p><h4>وصف الشركة</h4> <p>انضم إلى فندق عضو في شبكة Accor، التي يجمع مجموعتها أكثر من 45 علامة تجارية، و5,500 فندق، و10,000 مطعم ووجهات أسلوب الحياة. هنا، نؤمن بك بما تقدمه إلى الطاولة. هناك العديد من الفرص للتطوير والترقي. كل لفتة، وكل ابتسامة، وكل إجراء يساهم في خلق أثر إيجابي ولا يُنسى لعملائنا وزملائنا، وللكوكب أيضاً. معاً نجسد رؤية الضيافة المسؤولة.<br> اغتنم الفرصة لتصبح Heartist® ودع قلبك يقودك في هذا العالم حيث الحياة تدق أسرع.</p> <h4>وصف الوظيفة</h4> <p>نبحث عن مدير مكتب استقبال حماسي ودقيق التفاصيل لقيادة عمليات الاستقبال لدينا في بغداد، العراق. كمدير مكتب الاستقبال، ستكون حجر الزاوية في تجربة ضيوفنا، تدير العمليات اليومية مع تعزيز بيئة تعاونية وداعمة لفريقك. هذه فرصة مثيرة لإحداث تأثير ذو معنى من خلال تقديم خدمة استثنائية وتحقيق التميز التشغيلي عبر جميع وظائف مكتب الاستقبال.</p> <ul> <li>قيادة وتعيين وتدريب وتطوير فريق استقبال عالي الأداء، لتعزيز ثقافة التحسين المستمر والنمو المهني</li> <li>توليد وإدارة جداول الفريق بما يتوافق مع ميزانيات الفندق والتوقعات واحتياطيات الإشغال</li> <li>إدارة مخزون الغرف بشكل استراتيجي لتعظيم إشغال الفندق وتحديد فرص البيع المرتفع للإقامات والخدمات الإضافية</li> <li>التعامل مع ملاحظات الضيوف باحتراف وبشكل فوري من خلال التفاعل المباشر والقنوات عبر الإنترنت، مع إظهار التعاطف والالتزام بالحل</li> <li>الإشراف على عمليات مكتب الاستقبال بما في ذلك تسجيل الوصول وتسجيل المغادرة والحوائج والاستفسارات من الضيوف بكفاءة ودقة</li> <li>تحليل المقاييس التشغيلية وبيانات الأداء لتحديد الاتجاهات وتحسين العمليات وزيادة الإيرادات</li> <li>إدارة ميزانيات مكتب الاستقبال، السيطرة على التكاليف، وضمان المساءلة المالية مع الحفاظ على جودة الخدمة</li> <li>تنفيذ والحفاظ على أنظمة وإجراءات مكتب الاستقبال التي تعزز رضا الضيوف والكفاءة التشغيلية</li> <li>التعاون مع أقسام أخرى لضمان تنسيق سلس وتجارب ضيوف استثنائية</li> <li>معالجة مخاوف وشكاوى الضيوف بنزاهة وقرار حاسم، وتحويل التحديات إلى فرص للولاء</li> <li>جدولة الموظفين بشكل مرن لضمان التغطية الكافية مع احترام احتياجات أعضاء الفريق والحفاظ على توازن الحياة المهنية</li> </ul> <h4>المؤهلات</h4> <ul> <li>سجل حافل في تحقيق رضا استثنائي للضيوف وإدارة تفاعل الضيوف المتنوع</li> <li>قدرة مثبتة على إدارة مخزون الغرف بفعالية وتعظيم ربحية الفندق</li> <li>مهارات إدارة الأشخاص وتطوير الفريق قوية مع التزام بدعم نمو الموظفين</li> <li>مهارات اتصال وتفاعل بين شخصي ممتازة مع القدرة على بناء علاقة مع الضيوف وأعضاء الفريق</li> <li>الإتقان في أنظمة إدارة مكتب الاستقبال ومنصات برامج الفندق</li> <li>مهارات تنظيمية وإدارة الوقت قوية مع القدرة على أولوية المهام المتعددة</li> <li>قدرات حل المشكلات وحكم سليم في التعامل مع المواقف المعقدة</li> <li>إدارة الميزانية وفطنة مالية مع خبرة في مراقبة التكاليف</li> <li>صفات قيادية مع القدرة على تحفيز وإلهام الفرق</li> <li>المرونة للعمل بنظام الورديات، بما في ذلك الأمسيات وعطلات نهاية الأسبوع والعطلات وفق الحاجة</li> <li>نهج تحليلي مع القدرة على تفسير البيانات واتخاذ قرارات مستنيرة</li> <li>نهج يركز على العميل بشغف حقيقي بالضيافة</li> <li>القدرة على العمل بشكل مستقل وتعاوني ضمن بيئة فريق</li> </ul></p><p></p>

<p><h4>وصف الشركة</h4> <p>انضم إلى فندق عضو في شبكة أكور، يجمع مجموعتها أكثر من 45 علامة تجارية، 5,500 فندق، 10,000 مطعم ووجهة أسلوب حياة. هنا، نؤمن بك وبما تقدمه. هناك العديد من الفرص للتطوير والترقية. كل إيماءة، وكل ابتسامة، وكل عمل يسهم في إحداث تأثير إيجابي لا يُنسى لعملائنا وزملائنا وأيضًا لكوكبنا. معًا، نجسد رؤية الضيافة المسؤولة. <br> اغتنم الفرصة لتصبح Heartist®، ودع قلبك يرشدك في هذا العالم حيث الحياة تدق بسرعة.</p> <h4>وصف الوظيفة</h4> <p>نحن نبحث عن محاسب مالي محنك ودقيق التفاصيل للانضمام إلى منظمتنا في بغداد، العراق. سيسلم تقاريرك مباشرة إلى المدير العام، وستقود قسم المالية لدينا وتدفع التميز المالي عبر جميع العمليات. هذه فرصة استثنائية لمحترف حازم وتحليلي لإحداث تأثير كبير على الأداء المالي لمنظمتنا واتجاهها الاستراتيجي في بيئة سوق ديناميكية.</p> <ul> <li>قيادة وإدارة قسم المالية، والإشراف على جميع العمليات المالية والتأكد من التنفيذ الفعال للعمليات المالية</li> <li>إعداد تقارير مالية أسبوعية وشهرية وربع سنوية وسنوية دقيقة وفي الوقت المناسب تقدم رؤى واضحة عن أداء المنظمة</li> <li>تطوير وإدارة ميزانيات شاملة وتوقعات وتدفقات نقدية لدعم التخطيط الاستراتيجي واتخاذ القرار</li> <li>إعداد حسابات الإدارة الشهرية والتقارير المخصصة للمالكين بتقييم تحليلي شفاف وتوصيات قابلة للتنفيذ</li> <li>الامتثال الكامل للوائح الضرائب العراقية ومعايير الإبلاغ المالي والالتزامات النظامية</li> <li>الإشراف على المدفوعات المستحقة والدائنة، وإدارة الرواتب والوظائف المصرفية مع دقة عالية في التفاصيل</li> <li>رصد وتعزيز الضوابط الداخلية، وتحديد الفرص للتحسين المستمر للعمليات والكفاءة التشغيلية</li> <li>التعاون مع قادة الأقسام لتحليل الأداء المالي، وتنفيذ إجراءات تحكم في التكاليف، وزيادة الربحية</li> <li>إدارة الميزانيات السنوية والتدقيقات الخارجية ومشروعات الإنفاق الرأسمالي مع تخطيط منظم وتواصل شفاف</li> <li>بناء وتوجيه وتطوير فريق المالية، وتعزيز بيئة عمل تعاونية وداعمة</li> <li>تقديم تحليل مالي استراتيجي ورؤى تجارية لدعم اتخاذ القرار التنفيذي ونمو المؤسسة</li> <li>تحليل البيانات المالية لتحديد الاتجاهات والمخاطر والفرص، وتقديم حلول مبتكرة لتعزيز الأداء المالي</li> </ul> <h4>المؤهلات</h4> <p><strong>المؤهلات المطلوبة:</strong></p> <ul> <li>مؤهل جامعي في المحاسبة أو المالية أو التجارة أو مجال ذي صلة</li> <li>خبرة لا تقل عن خمس سنوات في دور محاسب مالي رئيسي، مدير مالي، أو وظيفة مالية عليا</li> <li>خبرة قوية في التقارير المالية والميزانية والتوقعات والمحاسبة الإدارية</li> <li>معرفة شاملة بالقوانين الضريبية العراقية ومعايير التقارير المالية والالتزامات التنظيمية</li> <li>مهارات تحليلية واتصالات وإدارة أصحاب المصلحة ممتازة</li> <li>سجل حافل في قيادة فرق المالية وتأثير اتخاذ القرار التشغيلي</li> <li>مهارات تنظيمية وإدارة الوقت قوية مع القدرة على إدارة أولويات متعددة بكفاءة</li> </ul> <p><strong>المؤهلات المفضلة:</strong></p> <ul> <li>الإلمام بمعايير الإبلاغ المالي الدولية (IFRS) وإدارة الشؤون المالية عبر الحدود</li> <li>خبرة في أنظمة مالية فندقية، Opera PMS، أو منصات إدارة الضيافة المماثلة</li> <li>معرفة بإدارة العملة وعمليات الصرف الأجنبي</li> <li>خلفية في إدارة المخاطر ووظائف التدقيق الداخلي</li> <li>خبرة في تنفيذ تحسينات عمليات مالية وتخصيص الأنظمة</li> <li>القدرة على العمل بفعالية في بيئات مؤسسية متعددة الثقافات وديناميكية</li> </ul></p><p></p>

<section><p class="heading jdMain">الوصف الوظيفي</p><p class="heading">الأدوار والمسؤوليات</p><div class="paragraph"><p><span >الغرض من الدور: تقوم زين العراق بالتعاقد بنشاط لتوظيف مسؤول مبيعات الحسابات غير المباشرة في Diyala المسؤول عن متابعة وإدارة عمليات المبيعات غير المباشرة للموزع من حيث إضافة ومتابعة أداء نقاط البيع وآلية توزيع المنتجات، بالإضافة إلى تحقيق الأهداف الموضوعة ورفع مستوى الانتشار وجودة المبيعات، بالإضافة إلى متابعة معلومات السوق والأنشطة التنافسية، إضافة إلى تحليل احتياجات المستهلك. كما يجب فهم والالتزام بالسياسات والإجراءات المعمول بها بهدف تحقيق الخطط والأهداف.</span></p><p>المسؤوليات</p><ul><li>فهم استراتيجية وخطط المبيعات غير المباشرة والمشاركة في تحقيق الأهداف والغايات</li><li>تنفيذ سياسات وإجراءات المبيعات غير المباشرة لضمان تلبية متطلبات المؤسسة مع تقديم خدمات عالية الجودة.</li><li>اكتساب والحفاظ على فهم موسع لقاعدة منتجات زين IQ</li><li>إجراء زيارات منتظمة لنقاط البيع المحددة وفقاً لخطة الرحلة لجمع معلومات السوق المتعلقة بالأنشطة التنافسية في السوق وكذلك لمراقبة الإعلانات والشاشات الإعلانية.Commercials للمنافسين.</li><li>مراقبة وتبليغ ملاحظات المستهلكين في نقاط البيع المحددة لمنتجات زين IQ، تسجيل والمتابعة لأي شكوى من المستهلك</li><li>ضمان مشاركة المالك مع منتجات زين IQ والوعي الكامل بخطط الفوائد التفصيلية للمستهلكين</li><li>إعداد تقرير العقد المرفوض حسب الموزع وإبلاغ الموزع بعدد حالات العقد المرفوضة، إجراء توعية شاملة لضمان التفعيل الصحيح وتجنب تكرار مثل هذه الأخطاء.</li><li>إبلاغ الموزعين يومياً عن أوجه الاختلاف في الوثائق لضبط الوثائق لتتناسب مع الوثائق المستلمة من جانب الأرشيف.</li><li>إبلاغ الموزعين عن اختلالات في بطاقات SIM وعدم تطابق القسائم</li><li>تقرير المسائل العاجلة والمهمة بالإضافة إلى استفسارات وشواغل الموزعين إلى مدير الحساب للحصول على النصيحة حول أفضل مسار للعمل.</li><li>تحديد حساب التفعيل اليومي لكل موزع وإبلاغ الموزعين يومياً بتقرير حالتهم حول التفعيل بـ SIM</li><li>تصعيد ومتابعة قضايا الشبكة وإعداد خطة عمل.</li><li>مراقبة توفر MBB، الإنجاز والحملة الترويجية للمواقع الجديدة.</li></ul></div></section><section><p class="heading">الملف المرشح المطلوب</p><p class="paragraph"></p><ul><li>درجة البكالوريوس في مجال إدارة الأعمال أو ما يعادلها</li><li>حتى سنتين من الخبرة في مجال ذو صلة</li><li>القدرة على العمل خارج المكتب.</li></ul><p>الكفاءات</p><ul><li>السلوكيات<ul><li>خدمة عملائنا</li><li>الإنجاز المدفوع</li><li>العمل الجماعي</li><li>البحث عن المعلومات</li><li>حل المشكلات والإبداع</li><li>بناء العلاقات</li><li>المبادرة</li></ul></li><li>التقنية<ul><li>الاتصال الشفهي والكتابي</li><li>تطبيق التكنولوجيا</li><li>إدارة المبيعات</li></ul></li><li>كفاءة IDE<ul><li>الشجاعة للمشاركة</li><li>معالجة التحيز</li><li>التضامن</li></ul></li></ul><p></p></section>

<section><p class="heading jdMain">Job Description</p><p class="heading">Roles &amp; Responsibilities</p><div class="paragraph"><p> <strong>Key resposibility: </strong> </p> <p> Follows all relevant Sales procedures so that work is carried out in a controlled and consistent manner.</p> <p> Follows the day-to-day operations related to own job in the Sales function to ensure continuity of work.</p> <p> Visits doctors in private clinics or hospitals on a daily basis to promote particular products, disseminate product information and convey company messages to achieve monthly sales target. </p> <p> Collates accurate and prompt basic sales information and enters them on the CRM system on a daily basis to be revised by the Field Sales Supervisor.</p> <p> Coordinates and communicates with sales representatives and direct manager on a daily basis to achieve sales targets.</p> <p> Acquires the necessary knowledge of all of the company s products and/or services in order to help increase sales.</p> <p> Complies with all relevant safety, quality, health and environmental procedures and code of conduct to ensure a healthy and safe work environment.</p> <p> <strong>Qualifications &amp; experience:</strong> </p> <ul> <li>Holding bachelor degree in Pharmacy department. </li> <li> <p>0-3 years of related experience.</p> </li> <li> <p>Area of work: Najaf</p> </li> </ul></div></section>

<section><p class="heading jdMain">وصف الوظيفة</p><p class="heading">الأدوار والمسؤوليات</p><div class="paragraph"><p><br></p> <p> <strong> </strong> </p> <p> <strong> </strong> </p> <p> <strong> الفرصة </strong> </p> <p> <strong> </strong> </p> <p>لدعم النمو الكبير في خدمة مخاطر التكنولوجيا لدينا في منطقة الشرق الأوسط وشمال أفريقيا، تبحث EY عن توظيف موارد عالية التأهيل. على وجه الخصوص، كجزء من هذا الإعلان عن الوظيفة، نحن نبحث عن مستشار أول / مدير مساعد. يعمل عبر العديد من الصناعات المختلفة، ستكون هذه الدور مسؤولاً عن تنفيذ وقيادة مشاريع تكنولوجيا المعلومات والأمن السيبراني. الأمر كله يتعلق بالاستماع إلى عملائنا، وطرح الأسئلة الأفضل، ودعمهم في المجالات التي لا توجد فيها حلول جاهزة على الرف.</p> <p> </p> <p> <strong>مسؤولياتك الأساسية</strong> </p> <p> <strong> </strong> </p> <p>سيكون جزء كبير من الدور متعلقًا بتسليم الت engagements وستتوقع EY من المرشحين قيادة وتسليم engagements مع إشراف بسيط جدًا. كما تتوقع EY من المرشحين دعم التنفيذيين في تطوير المقترحات والعروض وأنشطة تطوير الأعمال الأخرى. سيكون المرشح مسؤولاً عن تسليم وجودة التقارير النهائية لعملاء EY.</p> <p>من المتوقع أن يمتلك جميع المرشحين سجلًا حافلًا في تقديم engagements ناجحة في مجال مخاطر التكنولوجيا. الخلفية في Big 4 أو خبرة استشارية مكافئة تعتبر ميزة كبيرة. من المتوقع وجود خلفية واسعة عبر تكنولوجيا المعلومات والأمن السيبراني مع خبرة محددة في المجالات التالية:</p> <ul> <li>الخبرة في أطر العمل الخاصة بالمخاطر والحوكمة، بما في ذلك أطر حوكمة تكنولوجيا المعلومات (مثل COBIT، ITIL، NIST)، معايير ISO 27001، مبادئ أمن المعلومات، وضع السياسات، وتقييم المخاطر.</li> <li>الإتقان في تدقيق أنظمة تكنولوجيا المعلومات، بما في ذلك التخطيط والتنفيذ ومنهجيات التدقيق وتقييم بيئة تكنولوجيا معلومات معقدة، وتحديد نقاط الضعف في الضوابط، ونقل النتائج بفعالية.</li> <li>معرفة شاملة بالضوابط الداخلية المتعلقة بالتقارير المالية (ICFR)، بما في ذلك ITGCs وITACs ومتطلبات SOX، دعم التدقيقات المالية بخبرة في تكنولوجيا المعلومات، ومهارات الربط القوية مع مدققي المالية.</li> <li>فهم جيد لأنظمة التطبيقات مثل SAP وOracle وMicrosoft Dynamics وأنظمة التشغيل وقواعد البيانات.</li> <li>فهم قوي لتخطيط استمرارية الأعمال (BCP)، بما في ذلك مبادئ BCP/DRP، تحليلات تأثير الأعمال، تطوير استراتيجيات التعافي، واختبار الخطة.</li> <li>فهم قوي لأساسيات أمن المعلومات، بما في ذلك التهديدات الشائعة والثغرات والمبادئ الأساسية والمساهمة في مناقشات الأمن السيبراني.</li> <li>المهارات العامة: مهارات تحليلية ممتازة، وحل المشكلات، والتواصل، والعرض، وإدارة المشاريع، والتنظيم، والقيادة، وخدمة العملاء، وتطوير الأعمال.</li> </ul> <p> </p> <p> <strong>المهارات والصفات اللازمة للنجاح</strong> </p> <p> </p> <ul> <li>درجة البكالوريوس في تكنولوجيا المعلومات أو الأمن السيبراني أو علوم الكمبيوتر أو في مجال ذي صلة.</li> <li>الشهادات المهنية ذات الصلة (مثل CISA، CISSP، CISM، ISO 27001 Lead Auditor) مطلوبة.</li> <li>خبرة من 3 إلى 5 سنوات في تدقيق تكنولوجيا المعلومات أو أمن المعلومات أو المجالات ذات الصلة.</li> <li>معرفة قوية بـ ITGC/ITAC، أطر أمن المعلومات، وأفضل ممارسات الأمن السيبراني.</li> <li>مهارات تحليلية قوية، وحل المشكلات، والتواصل.</li> <li>القدرة على العمل بشكل مستقل وتعاوني ضمن فريق.</li> </ul> <p> </p> <p><br></p> <p> <strong> </strong> </p> <p> <strong> </strong> </p></div></section>