وظائف مدير صيانة في العراق

<p><strong>المسؤوليات الوظيفية:</strong>&nbsp;</p><p>&nbsp;</p><p><strong>1. تطوير القنوات وإدارة العملاء</strong> &nbsp;&nbsp;</p><p>تطوير وكلاء وشركاء جدد؛ الحفاظ على عملاء القناة الحاليين؛ التفاوض بشأن السياسات والطلبات والتسعير والإمداد؛ حل تعارضات القناة، والبيع العابر غير المصرح به بين المناطق، وتعارض الأسعار.</p><p><strong>&nbsp;2.</strong> <strong>تنفيذ الترويج السوقي</strong></p><p>تنفيذ سياسات الترويج الشامل للشركة والخصومات وحملات التسويق الإقليمية؛ جمع معلومات تنافسية حول الأسعار والأنشطة والديناميكيات؛ الإبلاغ عن معلومات السوق إلى الأعلى واقتراح تدابير مضادة.</p><p><strong>3. إدارة عمليات المتجر</strong> &nbsp;&nbsp;</p><p>إدارة توحيد المتجر: إعداد العرض، تخصيص المخزون، الرقابة على المخزون، جدولة المنفذين، والمعايير التجزئة؛ رصد المنتجات نفذت الكمية وتلك التي تتأخر في الحركة لتعزيز دوران المخزون العالي. &nbsp;&nbsp;</p><p><strong>4. التقارير والتواصل</strong> &nbsp;&nbsp;</p><p>تقديم تقارير المبيعات الإقليمية بانتظام، وتحليل العملاء، والتقارير السوقية الأسبوعية/الشهرية؛ التخطيط لخطط العمل للشهر التالي. &nbsp;&nbsp;</p><p><strong>5. ضبط الطلبات والذمم</strong></p><p>&nbsp;متابعة طلبات العملاء وتنسيق الشحنات؛ التركيز على إدارة الذمم المدينة لتقليل مخاطر المتأخرات والدين المعدوم. &nbsp;&nbsp;</p><p><strong>6. إدارة الحسابات الرئيسية والعملاء الحكوميين والشركات الكبرى</strong></p><p>&nbsp;إجراء زيارات منتظمة إلى الحسابات الرئيسية ضمن المنطقة؛ تعميق الشراكات وتحديد فرص أوامر إضافية. &nbsp;&nbsp;</p><p><strong>7. إدارة الفريق</strong> &nbsp;&nbsp;</p><p>إدارة ممثلي المبيعات الإقليميين والمروّجين وأعضاء الفريق الآخرين لتحسين كفاءة العمل. &nbsp;&nbsp;</p><p>&nbsp;</p><p><strong>المتطلبات:</strong></p><ol><li>الخلفية التعليمية: درجة البكالوريوس أو أعلى، وتفضيل تخصصات التسويق، إدارة الأعمال، الهندسة الكهربائية والتخصصات ذات الصلة.</li><li>الخبرة العملية: خبرة مبيعات لا تقل عن 5 سنوات في صناعة الأجهزة المنزلية، وخبرة إدارة الإقليم أو إدارة الفريق لا تقل عن سنتين، الإلمام بمنتجات الأجهزة المنزلية ونماذج تشغيل القنوات.</li><li>موارد القنوات: يفضَّل من لديه موارد وكلاء أو متاجر أو قنوات التجارة الإلكترونية.</li><li>تحليل البيانات: الكفاءة في استخدام برامج Office والقدرة على قيادة اتخاذ القرار من خلال البيانات.</li><li>التفاوض والتواصل: قدرة جيدة على التفاوض مع العملاء وتمكين تنسيق مصالح الأطراف المتعددة.</li><li>مقاومة الإجهاد: القدرة على التكيف مع سفرات عمل عالية التكرار (تشمل مدن المنطقة) والتعامل مع ضغوط الأداء.</li></ol><p>&nbsp;</p>

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> <p><b><u>Sales:</u></b></p><p>·&nbsp;Create and develop the sales strategy for the market, in line with the sales goals agreed for the Brands, and ensures attainment of Company sales goals and profitability.</p><p>·&nbsp;Initiates and coordinates development of action plans in the point of sales</p><p>·&nbsp;Provides timely feedback regarding Sales performance.</p><p>·&nbsp;Manage client relationships in all matters, from presentation of new products to problem-solving at the point of sale.&nbsp;</p><p>·&nbsp;Negotiate and close deals, and support the Brand executive in all deals.</p><p>·&nbsp;Support the Brand executive in advising retailers and wholesalers on the company’s policies and operating procedures to ensure functional effectiveness of business.</p><p>·&nbsp;In Coordination with OM, provide timely and competitive pricing and discount rates to reduce stock</p><p>·&nbsp;Maintain accurate records of all pricings, sales and activity reports submitted by her/him and by her/his team</p><p>·&nbsp;Consolidate and report to OM on a monthly basis sales reports and provide periodic analysis on sell in.</p><p>·&nbsp;Collecting customer feedback and market research in coordination with Brand executive.</p><p>·&nbsp;Monitor and provide feedback of activities and strategies implemented by competitors that affect our competitive advantage.</p><p>·&nbsp;Have a direct understanding of client needs and keep comprehensive customer data base</p><p><br></p><p><b><u>Commercial:</u></b></p><p>·&nbsp;&nbsp;Consolidate and report every month local reports and provide periodic analysis on sell out, sales &amp; market share.</p><p>·&nbsp;&nbsp;Create a rapport with each client/retailer in order to sustain good working relations</p><p><br></p><p><br></p><p><b><u>Merchandising:</u></b></p><p>·&nbsp;Follow up with brand executive in all matters related to brand merchandising</p> </div><h2 class="h5">Skills</h2> <div data-jb-field="skills"><ul><li>Proven sales leadership skills with a track record of achieving or exceeding sales targets.</li><li>Strong analytical skills to interpret sales data and market trends effectively.</li><li>Excellent communication and interpersonal skills to build relationships with clients and internal teams.</li><li>Experience in developing and executing strategic sales plans that align with business objectives.</li><li>Proficient in CRM software and other sales management tools to track performance and manage customer relationships.</li><li>Ability to work collaboratively in a team-oriented environment while driving individual performance.</li><li>In-depth knowledge of the perfume and cosmetics industry, including market dynamics and consumer preferences.</li></ul></div>

<section><p class="heading jdMain">وصف الوظيفة</p><p class="heading">الأدوار والمسؤوليات</p><div class="paragraph"><p>المهام والمسؤوليات الرئيسية:</p><ul><li>قيادة وإدارة فريق المالية والمحاسبة لضمان تقارير مالية دقيقة وفي الوقت المناسب ومتوافقة عبر جميع الكيانات.</li><li>تطوير وتنفيذ وتحسين السياسات والإجراءات المالية والضوابط الداخلية وإطارات الحوكمة باستمرار.</li><li>إعداد ومراجعة وتحليل القوائم المالية المجمعة لعدة شركات ووحدات تجارية.</li><li>قيادة عملية إعداد الميزانية السنوية وتنسيق التنبؤ الدوري والتنبؤات المتداولة والتخطيط المالي الطويل الأجل.</li><li>تطوير النماذج المالية وتحليل السيناريو لدعم التخطيط الاستراتيجي واتخاذ القرار التنفيذي.</li><li>مراقبة الأداء التنظيمي مقابل الميزانيات والتنبؤات والأهداف المالية، وتقديم تحليل الفروق وتوصيات قابلة للتنفيذ.</li><li>إعداد تقارير الإدارة الشهرية/الربع سنوية/السنوية ولوحات معلومات تنفيذية وعروض مالية على مستوى المجلس.</li><li>تأسيس ومراقبة مؤشرات الأداء الرئيسية المالية والتشغيلية وتقديم تحليل بنَّاء للاتجاهات والربحية والسيولة والكفاءة التشغيلية.</li><li>قيادة وظيفة التخطيط والتحليل المالي (FP&A) من خلال إنتاج توقعات دقيقة وتحليل أداء الأعمال ورؤى مالية.</li><li>دفع مبادرات الرقابة على التكاليف من خلال تحديد فرص توفير التكاليف، ومراقبة النفقات، وتحسين الكفاءة المالية الشاملة.</li><li>تحليل الإنفاق القطاعي وتكاليف المشاريع وتوزيعات النفقات العامة لضمان الاستخدام الأمثل للموارد.</li><li>الإشراف على التنبؤ بتدفق النقد وإدارة السيولة وتحسين رأس المال العامل.</li><li>دعم الإدارة التنفيذية في تقييم الاستثمارات وفرص التوسع وتكاليف رأس المال والمبادرات الإستراتيجية.</li><li>ضمان الامتثال للمعايير IFRS والمعايير المحاسبية المحلية ومتطلبات المانحين (للمنظمات غير الربحية) وجميع الأنظمة المالية المعمول بها.</li><li>إدارة تقارير الامتثال المالي والمتطلبات التنظيمية لكل من العمليات التجارية والتجارية غير الربحية، وضمان الشفافية والمساءلة.</li><li>التنسيق مع المدققين الخارجيين والجهات الضريبية والبنوك والمانحين وغيرهم من أصحاب المصلحة الماليين.</li><li>تنسيق والإشراف على عمليات التدقيق الخارجي السنوية وضمان الحلول السريعة لملاحظات التدقيق.</li><li>مراجعة العقود والمنح والالتزامات المالية الكبرى لتقييم الآثار والمخاطر المالية.</li><li>تنفيذ ممارسات إدارة المخاطر المالية وتعزيز أنظمة الرقابة الداخلية.</li><li>قيادة الأتمتة والتحول الرقمي والتحسين المستمر للعمليات المالية.</li><li>تطوير قوالب تقارير مالية معيارية وحزم تقارير لتحسين الاتساق والدقة والوضوح التنفيذي.</li><li>ضمان دقة وتكامل البيانات المالية ضمن أنظمة ERP والمحاسبة.</li><li>إرشاد وتوجيه وتطوير أعضاء فريق المالية مع تعزيز ثقافة الأداء العالي.</li><li>التعاون الوثيق مع رؤساء الأقسام لدعم التخطيط التشغيلي والميزنة وتحسين الأداء المالي.</li><li>أداء مهام مالية واستراتيجية أخرى وفق توجيهات الإدارة التنفيذية.</li></ul></div></section><section><p class="heading">الملف المرشح المطلوب</p><p class="paragraph"></p><ul><li>درجة البكالوريوس في المحاسبة أو المالية أو مجال ذو صلة (يفضل ماجستير).</li><li>خبرة لا تقل عن 8 سنوات في المالية والمحاسبة، بما في ذلك 3+ سنوات في دور إداري.</li><li>معرفة قوية بمعايير IFRS واللوائح الضريبية المحلية.</li><li>الطلاقة في الكردية والإنجليزية والعربية.</li><li>إتقان برامج المحاسبة ( Zoho Books، ERPNext، أو ما يعادله) وExcel متقدم.</li><li>خبرة في إدارة عمليات مالية متعددة الكيانات أو على مستوى المجموعة.</li><li>إطار تفكير استراتيجي مع دقة عالية ونزاهة.</li><li>قيادة مميزة، ومهارات تحليلية وتواصل عالية.</li></ul><p>ظروف العمل:</p><ul><li>مكتبي - 5 أيام في الأسبوع و8 ساعات يومياً.</li><li>سيتم التواصل مع المرشحين المؤهلين فقط.</li></ul><p></p></section>

<section><p class="heading jdMain">وصف الوظيفة</p><p class="heading">الأدوار والمسؤوليات</p><div class="paragraph"><p>التصرف كقائد تجاري ومالي رئيسي للمنطقة الإقليمية، مع توفير التقارير والرؤية والتحليل في الوقت المناسب لدعم اتخاذ القرار. قيادة الميزانية السنوية وخطط التشغيل وتوقعات النقد وتحليل الأداء المالي وتوقع الإيرادات عبر المنطقة. تطوير تسعير دقيق وتنافسي ومُتفق عليه تجارياً للعروض بالتعاون الوثيق مع فرق العمليات والعروض الفنية. الإشراف على إصدار الفواتير في الوقت المناسب والامتثال الضريبي والضوابط الداخلية والتقارير المالية وعمليات الدفع. دعم إدارة الدائنين والتحصيل لتحسين التدفق النقدي وتقليل الذمم المدينة. الحفاظ على إشراف فعال على حسابات البنك وإدارة النقد والضوابط المرتبطة. إدارة التسوية الشهرية للرواتب المقيمة والوافدين، بما في ذلك المدفوعات عبر الإنترنت. ضمان تسجيل تعديلات عقود موظفي الوافدين والمصروفات والخصومات بدقة ومعالجتها. إجراء تحليل للقوى العاملة لضمان بقاء تكاليف الموظفين متماشية مع الميزانيات المعتمدة والمتطلبات التشغيلية. دفع إدارة التكاليف والرقابة عبر المنطقة، مع البحث المستمر عن فرص لتحسين القيمة من خلال سلسلة الإمداد. التأكد من تسجيل جميع النفقات بدقة وتخصيصها إلى مراكز التكاليف والمشروعات الصحيحة. الحفاظ على سلامة بيانات CRM ودعم إعداد المشروع محلياً ضمن الأنظمة المالية. العمل كعالم Dynamics الإقليمي لإدارة أوامر الشراء وتدفقات الموافقات. بناء علاقات قوية مع العملاء والمساهمة في مستوى عالٍ من الانخراط التجاري وتقديم الخدمات.</p></div></section><section><p class="heading">المرشح المطلوب</p><p class="paragraph"></p><ul><li>ثلاث سنوات على الأقل من الخبرة في المالية أو المحاسبة أو الأعمال التجارية مع تحمل مسؤوليات متزايدة تدريجياً.</li><li>معرفة processus Microsoft Office، مع مهارات Excel من متوسطة إلى متقدمة.</li><li>سجل قوي في تحقيق النتائج، قيادة التحسين ودعم التغيير في بيئة عمل سريعة الوتيرة.</li><li>فهم لقانون العمل العراقي فيما يتعلق بالأمور العمالية المحلية والموارد البشرية.</li><li>فهم لمعايير أمان العملاء وتداعياتها التشغيلية.</li><li>خبرة في التسعير والميزنة وإدارة الأداء التجاري.</li><li>معرفة ببراءة الولايات المتحدة؟ (يرجى التأكد من الترجمة الصحيحة لـ UK Bribery) — ترجمة: معرفة بموضوع الرشوة في المملكة المتحدة.</li><li>خبرة في أنظمة إدارة علاقات العملاء، بما في ذلك Microsoft CRM.</li><li>معرفة عملية بـ Microsoft Dynamics.</li><li>إلمام باللغة العربية سيكون ميزة إضافية.</li><li>درجة البكالوريوس في المحاسبة أو المالية أو الأعمال أو تخصص ذي صلة.</li><li>مهارات تواصل باللغة الإنجليزية بطلاقة، كتابة وتحدثاً.</li><li>مهارات تواصل وتفاعل شخصي قوية.</li><li>نهج التحسين المستمر، مع القدرة على تحديد وتنفيذ إجراءات داخلية أكثر فاعلية.</li><li>القدرة على تبسيط ونقل المعلومات المعقدة بشكل واضح ودقيق وموجز.</li><li>قدرات قوية على حل المشكلات واتخاذ القرار.</li><li>القدرة على اتخاذ قرارات سليمة ومستنيرة ومبرّرة جيداً.</li><li>مهارات تحليلية قوية، مع القدرة على تقييم المعلومات بسرعة ودقة.</li><li>القدرة على العمل بفعالية في مهام تفصيلية مع الحفاظ على رؤية عامة للمشهد التجاري الأوسع.</li><li>منظم جيداً وقادر على العمل بفعالية في بيئة عالية الضغط مع تغير الأولويات والمواعيد النهائية.</li></ul><p></p></section>

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> <span>المهام والمسؤوليات: العمل كقائد تجاري ومالي رئيسي للمنطقة الإقليمية، وتقديم تقارير فورية ورؤية وتحليل لدعم اتخاذ القرار.<br> قيادة الميزانية السنوية وخطط التشغيل وتوقعات النقد وتحليل الأداء المالي وتوقع الإيرادات عبر المنطقة.<br> تطوير تسعير دقيق وتنافسي وم exposed تجاري للمقترحات بالتعاون الوثيق مع فرق العمليات والعروض الفنية.<br> الإشراف على إصدار الفواتير في الوقت المناسب والامتثال الضريبي والضوابط الداخلية وعمليات التقارير المالية ودفعات الحسابات.<br> دعم إدارة الديون والتحصيل لتحسين التدفقات النقدية وتقليل المبالغ المستحقّة المتأخرة.<br> الحفاظ على إشراف فعال على الحسابات المصرفية وإدارة النقد والضوابط المرتبطة.<br> إدارة مطابقة الرواتب الشهرية للمغتربين والمحليين، بما في ذلك المدفوعات عبر الإنترنت. <br> التأكد من أن تعديلات عقد الموظفين المغتربين والمصاريف والخصومات تُسجل وتُعالج بدقة.<br> إجراء تحليل القوى البشرية لضمان أن تبقى تكاليف الموظفين متوافقة مع الميزانيات المعتمدة والمتطلبات التشغيلية.<br> قيادة إدارة التكاليف والتحكم في المنطقة باستمرار مع البحث عن فرص لتحسين القيمة عبر سلسلة الإمداد.<br> التأكد من أن جميع النفقات مُسجلة بشكل صحيح وموزعة على مراكز التكلفة والمشروعات الصحيحة.<br> الحفاظ على سلامة بيانات النظام CRM ودعم إعداد المشاريع المحلية ضمن الأنظمة المالية.<br> العمل كداعم دينامكس الإقليمي لإدارة أوامر الشراء وتدفقات الموافقات.<br> بناء علاقات قوية مع العملاء والمساهمة في معايير عالية من المشاركة التجارية وتقديم الخدمة.<br> راتب تنافسي.<br> كجهة توظيف تلتزم بمبدأ تكافؤ الفرص، نشجع المتقدمين المؤهلين من خلفيات واسعة للتقدم والانضمام إلينا ونحن ملتزمون تماماً بمبدأ المعاملة العادلة وخلوها من التمييز لجميع المرشحين طوال عملية التوظيف لدينا.<br> المؤهلات والمهارات التخصصية: درجة البكالوريوس في المحاسبة أو المالية أو الأعمال أو تخصص ذي صلة.<br> مهارات اللغة الإنجليزية بطلاقة في الاتصال الشفهي والكتابة والقراءة.<br> الكفاءات: مهارات شخصية واتصالات قوية.<br> عقلية التحسين المستمر مع القدرة على تحديد وتنفيذ إجراءات داخلية أكثر فاعلية.<br> القدرة على تبسيط ونقل المعلومات المعقدة بوضوح ودقة واختصار.<br> قدرة قوية على حل المشكلات واتخاذ القرار.<br> القدرة على اتخاذ قرارات سليمة ومستنيرة ومبنية على أسس منطقية.<br> مهارات تحليلية قوية مع القدرة على تقييم المعلومات بسرعة ودقة.<br> القدرة على العمل بفعالية في مهام تفصيلية مع الحفاظ على رؤية واضحة للصورة التجارية الأوسع.<br> منظم جيداً وقادر على الأداء بفعالية في بيئة عالية الضغط مع تغير الأولويات والمواعيد النهائية.<br></span> </div>

<section><p class="heading jdMain">Job Description</p><p class="heading">Roles &amp; Responsibilities</p><div class="paragraph"><p><strong><u>Job Summary</u></strong></p><p>We are seeking a qualified and experienced Accountant for our Iraq Branch. The candidate will be responsible for managing accounting operations, invoicing, bookkeeping, financial reporting, compliance coordination, and communication with various internal and external stakeholders. The ideal candidate should possess strong accounting knowledge, proficiency in accounting software, and fluency in both English and Arabic.</p><br><p> <strong><u>Key Responsibilities</u></strong></p><br><p><strong>Accounting &amp; Bookkeeping</strong></p><ul><li><p>Maintain complete and accurate books of accounts.</p></li><li><p>Record day-to-day financial transactions in accounting software.</p></li><li><p>Ensure proper accounting of sales, purchases, expenses, receipts, and payments.</p></li><li><p>Perform ledger scrutiny and account reconciliations on a regular basis.</p></li><li><p>Maintain fixed asset registers and supporting accounting records.</p></li></ul><br><p><strong> Sales Invoicing &amp; Receivables Management</strong></p><ul><li><p>Prepare and issue sales invoices accurately and on a timely basis.</p></li><li><p>Monitor customer outstanding balances and support collection follow-ups.</p></li><li><p>Maintain proper documentation supporting all sales transactions.</p></li><li><p>Reconcile customer accounts periodically.</p><br></li></ul><p><strong> Financial Reporting</strong></p><ul><li><p>Prepare monthly, quarterly, and annual financial statements.</p></li><li><p>Prepare Profit &amp; Loss Accounts, Balance Sheets, and Cash Flow Statements.</p></li><li><p>Generate management reports and MIS reports as required.</p></li><li><p>Assist management in budgeting, forecasting, and financial analysis.</p><br></li></ul><p><strong>Compliance &amp; Audit Coordination</strong></p><ul><li><p>Coordinate with local auditors, tax consultants, banks, and regulatory authorities.</p></li><li><p>Prepare schedules and supporting documents for audits.</p></li><li><p>Ensure compliance with local accounting, tax, corporate, and statutory requirements.</p></li><li><p>Maintain records and documentation required for regulatory filings and inspections.\</p><br></li></ul><p><strong> Banking &amp; Treasury Operations</strong></p><ul><li><p>Handle banking transactions and bank reconciliations.</p></li><li><p>Monitor cash flow and fund requirements.</p></li><li><p>Coordinate with banks regarding payments, transfers, and account-related matters.</p></li></ul><br><p><strong>Inventory &amp; Operational Support</strong></p><ul><li><p>Coordinate with relevant departments for inventory accounting and stock verification.</p></li><li><p>Support reconciliation of inventory records and related financial transactions.</p></li><li><p>Assist management with operational and financial reporting requirements.</p><br></li></ul><p><strong>Stakeholder Coordination</strong></p><ul><li><p>Communicate effectively with internal teams, management, customers, vendors, auditors, banks, and government authorities.</p></li><li><p>Provide periodic financial updates and reports to management.</p></li><li><p>Support implementation of internal controls, accounting policies, and reporting procedures.</p><br></li></ul><br></div></section><section><p class="heading">Desired Candidate Profile</p><p class="paragraph"></p><p><strong> </strong></p><p><strong>Required Qualifications</strong></p><ul><li><p>Bachelor's Degree in Accounting, Finance, Commerce, or a related field.</p></li><li><p>Professional accounting qualifications will be an added advantage.</p></li><li><p>Minimum 3–5 years of accounting experience, preferably in a trading, manufacturing, or multinational environment.</p></li><li><p>Strong knowledge of accounting principles, financial reporting, and bookkeeping practices.</p><br></li></ul><p><strong> Software Knowledge</strong></p><ul><li><p>Proficiency in **Tally ERP / Tally Prime** is mandatory.</p></li><li><p>Strong working knowledge of **Microsoft Excel**.</p></li><li><p>Experience with ERP systems and accounting software such as SAP, Oracle, QuickBooks, Zoho Books, or similar platforms will be an added advantage.</p><br></li></ul><p><strong> Language Requirements</strong></p><ul><li><p>Fluency in Arabic (written and spoken) is mandatory for dealing with local customers, vendors, auditors, banks, and authorities.</p></li><li><p>Good command of English (written and spoken) is mandatory for communication with management and international stakeholders.</p></li></ul><p></p></section>

<p><h4>عن الشركة</h4> <p>انتماء، اتصال، نمو، مع KBR! فريق KBR يقدم حلول علوم وتكنولوجيا وهندسة مستقبليّة وخدمات حاسمة للمهمة تساعد الحكومات والشركات حول العالم في تحقيق أهدافها الأكثر أهمية، كما تساهم في تحقيق أهداف الاستدامة الخاصة بهم. حلول التكنولوجيا المستدامة من KBR توفر حلول شاملة وقيمة مضافة عبر كامل دورة أصول المشروع. وتشمل تقنيات عمليات مرخصة عالية المستوى، خدمات استشارية مميزة، خبرة فنية عميقة، حلول التحول الطاقي، قدرات تصميم وهندسة عالية الجودة، وحلول ذكية لتحسين أصول المخطط لها والمشغلة.</p> <h4>هدف الوظيفة</h4> <p>سيكون مدير ePTW مسؤولاً عن ضمان التنفيذ السلس لنظام ePTW في المجالات التي تم طرحه فيها بالفعل، بالإضافة إلى دعم نشره في مجالات ودوائر جديدة. المسؤول عن إدارة وإدارة النظام الإلكتروني لتصاريح العمل (ePTW) ودعمه لضمان السيطرة على أنشطة العمل بشكل آمن ومتوافق وفعال. يشمل الدور إدارة النظام ودعم المستخدمين ورصد سير العمل في التصاريح وتنسيق التدريب والتقارير وضمان الالتزام المتسق بهذه الإجراءات في جميع أنحاء المنظمة.</p> <h4>الواجبات والمسؤوليات</h4> <ul> <li>إدارة وصيانة نظام ePTW وقواعد البيانات المرتبطة به.</li> <li>إنشاء، تعديل، تعطيل، وإدارة حسابات المستخدمين والأدوار والصلاحيات.</li> <li>تكوين تدفقات العمل والقوالب وإعدادات النظام وفق الإجراءات التنظيمية للشركة.</li> <li>مراقبة أداء النظام والتنسيق مع مزودي تقنية المعلومات/البرمجيات لأغراض استكشاف المشكلة وترقياتها.</li> <li>ضمان سلامة البيانات وتوفر النظام والالتزام بالنسخ الاحتياطي.</li> <li>دعم تطوير ونشر ePTW في حقلMajnoon Oilfield وضمان الانتقال السلس من نظام ورقي إلى نظام إلكتروني لتصاريح العمل.</li> <li>دعم مكونات التصاريح من الجهات المصدرة والمتلقية والمنفّذة في الاستخدام الصحيح لنظام ePTW.</li> <li>مراقبة التصاريح الحية والتأكد من معالجة التصاريح وفق تدفقات العمل المعتمدة.</li> <li>المساعدة في حل تعارضات التصاريح ومشاكل سير العمل وتأخيرات النظام.</li> <li>تنسيق خطط الطوارئ خلال انقطاعات النظام، بما في ذلك تنفيذ التصاريح الورقية عند الحاجة.</li> <li>التأكد من التزام عملية ePTW بمعايير HSE للشركة والمتطلبات التنظيمية.</li> <li>دعم تنفيذ ضوابط إدارة العزل والتشغيل المتزامن (SIMOPS).</li> <li>الحفاظ على السجلات ومسارات التدقيق للتصاريح والموافقات ونشاطات النظام.</li> <li>المشاركة في تدقيقات HSE، الفحوصات، وتحقيقات الحوادث المتعلقة بالسيطرة على التصاريح.</li> <li>إجراء جلسات تدريب ووعي للمستخدمين من الموظفين والمتعاقدين.</li> <li>تقديم التوجيه والدعم الفني لمستخدمي النظام.</li> <li>تطوير أدلة المستخدم والإجراءات ومواد التدريب.</li> <li>دعم تقييمات الكفاءة المتعلقة باستخدام ePTW.</li> <li>إعداد تقارير التصاريح اليومية والأسبوعية والشهرية وKPIs.</li> <li>الحفاظ على الوثائق المتعلقة بتكوين النظام والإجراءات وإدارة التغييرات.</li> <li>تتبع قضايا النظام، الإجراءات التصحيحية، ومبادرات التحسين.</li> <li>إعداد تقارير الإدارة حول إحصاءات التصاريح وآداء النظام.</li> <li>تحديد الفرص لتحسين عملية ePTW وكفاءة سير العمل.</li> </ul> <h4>المؤهلات</h4> <p>المؤهل العالي المناسب، ويفضل أن يكون تقنيًا.</p> <h4>الخبرة</h4> <ul> <li>خبرة في أنظمة Permit to Work، عمليات HSE، أو إدارة مواقع صناعية.</li> <li>الإلمام ببرمجيات ePTW وأنظمة سير العمل.</li> <li>فهم جيد لإدارة العزل، تقييم المخاطر، وعمليات تفويض العمل.</li> </ul> <h4>الكفاءة اللغوية والمهارات الحاسوبية</h4> <ul> <li>الإنجليزية.</li> <li>مهارة عالية في استخدام تطبيقات مايكروسوفت بما فيها Word وExcel وPowerPoint وOutlook.</li> <li>مهارة في أدوات البرمجيات وقواعد البيانات المتعلقة بأنظمة ePTW.</li> </ul> <h4>الكفاءات الأساسية</h4> <ul> <li>القدرة على العمل في بيئة قاسية.</li> <li>الوعي الثقافي والأخلاقي.</li> <li>حل المشكلات.</li> <li>تنسيق الفريق.</li> <li>مهارات التواصل.</li> <li>قيادة السلامة.</li> <li>التفكير التحليلي.</li> </ul></p><p></p>

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> <span>عن زينكاش زينكاش العراق هو محفظة متنقلة رائدة في العراق ومعروف كأفضل شركة فنتك من فورتشن 2023 و2024 بالإضافة إلى أفضل ابتكار رقمي من GSMA في دعم الحالات الإنسانية.<br> تقدم الشركة مجموعة من الخدمات للمستهلكين والشركات بما في ذلك التحويلات المحلية والدولية، ودفع الفواتير، وبطاقات الدفع المرافقة، والرواتب، وتوزيع المساعدات، والمزيد.<br> للمزيد من المعلومات، يرجى زيارة www.<br>zaincash.iq. المسؤوليات: تطوير المنتج ومراحل دورة حياة المنتج من جمع المتطلبات إلى أنشطة ما بعد الإطلاق.<br> المساعدة في تعريف وتحسين منتجات الدفع الرقمي، بما في ذلك المحافظ، والتحويلات، ودفع الفواتير، ودفع البائعين.<br> المتطلبات والتعاون: إعداد وثائق متطلبات الأعمال (BRDs)، وقصص المستخدمين، وتدفقات العمليات، ومعايير القبول.<br> التعاون مع فرق الأعمال والتكنولوجيا وضمان الجودة والعمليات والامتثال لدعم تسليم المنتج.<br> المساعدة في توضيح المتطلبات والتواصل مع أصحاب المصلحة.<br> الاختبار والإطلاق: دعم إعداد سيناريوهات UAT وحالات الاختبار.<br> المشاركة في UAT والتحقق من جاهزية المنتج قبل الإطلاق.<br> المساعدة في نشرات الإنتاج وتتبع قضايا ما بعد الإطلاق.<br> دعم تجربة العملاء: مبادرات لتحسين تجربة العميل وقابلية استخدام المنتج.<br> العمل مع فرق التصميم والتطوير لتحسين رحلات العملاء.<br> شهادة البكالوريوس في الأعمال، علوم الكمبيوتر، أنظمة المعلومات، أو مجال ذي صلة.<br> خريج جديد أو حتى سنة واحدة من الخبرة في إدارة المنتج، تحليل الأعمال، أو تطوير المنتج الرقمي.<br> تعتبر خبرة التدريب إضافة قيمة.<br> فهم أساسي لمنتجات الدفع الرقمي وخدمات الفنتك.<br> الإلمام بالمنهجيات الرشيقة ودورة حياة تطوير المنتج.<br> القدرة على التعاون مع فرق الأعمال والتقنية وضمان الجودة والعمليات.<br> الطلاقة في العربية والإنجليزية (مكتوبة وشفوية).<br> فهم أساسي لـواجهات برمجة التطبيقات ودمج الأنظمة ميزة إضافية.<br> تعرض لمفاهيم UAT واختبار البرمجيات ميزة إضافية.<br></span> </div>

<section><p class="heading jdMain">Job Description</p><p class="heading">Roles &amp; Responsibilities</p><div class="paragraph"><p>RFQ/136/2026/GAH/ROAS - Facilitate Event Management for the Online Validation Workshop on the Operational Guidelines of the National Public Works Programme Background and Context: The Government of Iraq, through its National Development Plan (PHONE_NUMBER), has identified the establishment of a National Public Works Programme as a vital measure to reduce poverty, enhance human development, create assets, and improve public services. Thus, under the Building Equitable and Inclusive Transformation (BEIT) project, funded by the European Union and implemented by the International Labour Organization (ILO) in partnership with the United Nations Human Settlements Programme (UN-Habitat) and the International Trade Centre (ITC), the ILO has initiated technical cooperation to support the establishment of a National Public Works Programme. This programme is sector-focused and designed to leverage governmental investment funds to ensure sustainability of decent work opportunities while creating synergies with various social protection systems in order to advance national development and economic objectives. During 2024 and 2025, the ILO made significant progress across several key areas: engaging relevant stakeholders through broad national policy and technical consultations to develop a comprehensive roadmap for the National Public Works Programme; establishing a governance structure, including a Steering Committee and Technical Working Group, to provide strategic and technical guidance for the programme s design and implementation; strengthening national capacities at both technical and policymaking levels through training and study tours on international good practices and initiating the development of two operational guidelines with sectoral focus on infrastructure and green jobs. The draft operational guidelines shall be developed in close coordination with the NPWP governance structure to ensure government ownership, technical validation, and alignment with national priorities and policy directions. In this context, an online preliminary consultation session is proposed to present the draft guidelines, facilitate technical discussions with relevant stakeholders, and collect initial feedback and recommendations prior to finalization. Purpose for this Service: The Service Provider is responsible for providing event management services for an online workshop. The Service Provider shall act as a single point of contact, ensure seamless coordination, and manage all operational aspects including contingency planning. Objective: The objective of this assignment is to facilitate an online validation workshop (2.5 Hours) for the draft operational guidelines of the National Public Works Programme (NPWP), ensuring broad participation and constructive engagement of relevant government institutions, social partners, and technical stakeholders. The workshop aims to present and discuss the draft guidelines, collect technical feedback and recommendations, and support the refinement and validation process to ensure the guidelines are aligned with national institutional procedures, regulatory frameworks, operational modalities, and government priorities, thereby strengthening national ownership and supporting the effective and sustainable implementation of the NPWP. Eventdatefrom/to: 10 June 2026, 10:00 AM 12:30 PM Location:Online session targeting participants from various Ministries and ILO Numberof Participants: up to 50 people. Logistics Requirement: # Description Quantity Days Unit Price /USD Total Price /USD 1. Zoom link (with accessto interpretation) The vendor will be responsible for connecting the participants to this meeting through Zoom link, the vendor is responsible for creating the zoom link, in addition to testing it before the event. The vendor will record all sessions and share the recording with ILO 1 3 Hours 2. Interpreters: Half day up to 3 hours Languages: AR-EN (Vice versa) 2 interpreters to join online 1 day Total Amount (USD) The detailed BOQ priced above table breakdown is needed to be provided to ILO, in addition to the meeting room picture. Conditions that must be met: 1. Connectivity: Fiber link with minimum speed of 32 MB, Backup internet line for the Interpreters. Service Provider Profile and Qualifications: 1. Experience: Minimum 5 years of experience in organizing high-level conferences, workshops, or trainings for international organizations (UN, NGOs) or government entities. Proven track record of managing events with simultaneous interpretation and complex logistics.</p></div></section><section><p class="heading">Desired Candidate Profile</p><p class="paragraph"></p><ul><li>Minimum 5 years of experience in organizing high-level conferences, workshops, or trainings for international organizations (UN, NGOs) or government entities.</li><li>Proven track record of managing events with simultaneous interpretation and complex logistics.</li><li>The services are to be delivered exclusively online.</li></ul><p></p></section>

<p>ضمان الامتثال القانوني الكامل عبر المبادرات الرقمية الأساسية في الخدمات المصرفية الرقمية، بما في ذلك أطر e-KYC/التسجيل الرقمي، واستخدامات التجار المصغرة، وإرشادات حماية المستهلك، وتكاملات المحول الوطني (ACH/RTGS/Mobile Switch). العمل كشريك استراتيجي رئيسي للقيادة التنفيذية (COO/C-Suite) وللفِرَق متعددة الاختصاصات لتكوين الإطار القانوني، والتحقق من صحته، وإطلاق منتجات مصرفية رقمية مبتكرة وبرامج بطاقات وميزات مالية. صياغة والمفاوضة ومراجعة العقود التجارية ذات القيمة العالية، واتفاقيات الموردين، والشراكات الاستراتيجية مع معالِجات الدفع، ومزودي التكنولوجيا، والمؤسسات المالية. إدارة وتوجيه الوحدة القانونية الداخلية، وبناء القدرات التشغيلية عبر الشؤون التنظيمية المصرفية والقانون التجاري. رصد التغيرات في القانون العراقي وتنظيم البنك المركزي العراقي (أPayments/النقود الإلكترونية/المصرفية/حماية المستهلك/البيانات/الضريبة/العمل) وتقديم المشورة للقيادة حول تأثيرها على الأعمال. إدارة التقاضي، والتحكيم، والنزاعات قبل الدعوى القضائية، بما في ذلك اختيار والإشراف على المستشارين الخارجيين وإدارة الميزانية القانونية الخارجية.</p><p><strong>الملف المرغوب فيه للمرشح</strong></p><ul><li>درجة الحقوق.</li><li>أكثر من 10 سنوات من الخبرة القانونية، مع ما لا يقل عن 4 في دور قيادي/مناوب قيادة ويفضل في البنوك، والمدفوعات، والتكنولوجيا المالية، والاتصالات، أو مؤسسة خاضعة للCBI.</li><li>إجادة كاملة للغتين العربية والإنجليزية (صياغة وتفاوض بكلتا اللغتين).</li></ul>

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> <span>Job Purpose To provide administrative and executive oversight of the Unit’s activities, implement plans agreed upon with the Information Systems Department at Head Office, and participate in managing the establishment and development of the infrastructure required for the Bank’s information systems, including software, networks, and hardware.<br> The role also oversees the implementation of the Bank’s information technology policies and objectives by monitoring the preparation of plans related to computerization and automation of operations, developing an integrated information network within the Bank, enhancing organizational digital knowledge, and ensuring the readiness, efficiency, and continuous development of systems and applications in line with technological advancements.<br> Responsibilities Participate in developing policies and procedures for the Information Systems Unit – Iraq Branch, in line with the Bank’s direction in this field, and submit them to the Information Systems Department at Head Office.<br> Participate in setting the strategy and annual objectives of the Information Systems Unit – Iraq Branch in coordination with the Executive Director of the Information Systems Department at Head Office and the Chief Executive Officer – Iraq Branches.<br> Implement the approved strategy and annual objectives agreed upon with the Information Systems Department at Head Office and the CEO – Iraq Branches, within the agreed budget allocations.<br> Set objectives for subordinate staff based on the approved annual plan; provide administrative and operational supervision of the Unit and its employees; ensure work is performed efficiently and accurately; evaluate employee performance; and develop staff capabilities to enhance service quality.<br> Participate in identifying and selecting hardware, services, and systems used by the Bank; supervise and evaluate proposals and tenders submitted by external parties; conduct financial and technical analyses; provide recommendations; and forward them to the Information Systems Department at Head Office for review and submission to the authorized body or relevant committee.<br> Supervise and ensure that backup copies of information and data related to systems used within the Regional Management/Iraq Branch are regularly maintained to ensure business continuity.<br> Monitor current and future business and user requirements.<br> Coordinate with the Information Systems Department at Head Office to develop information systems at the Iraq Branch and oversee the establishment and development of the infrastructure required for managing the Bank’s information systems.<br> Periodically verify the effectiveness, integrity, continuity, and operational readiness of all information systems used by the Bank, including communication systems and operating systems within the Regional Management scope, and assess their ability to meet user requirements through the database documenting all reported faults and issues.<br> Forward observations and feedback from departments/divisions regarding automated systems to the Central Operations and International Trade Unit – Iraq Branch, as applicable, for review and onward submission to the Central Operations Department at Head Office.<br> Analyze and prepare reports on faults affecting communication systems, information systems, and ATMs, including corrective actions and root causes, and coordinate with the Information Systems Department at Head Office regarding such matters.<br> Ensure continuous awareness of developments in information systems to provide the most suitable solutions, systems, and services; ensure adherence to the latest confidentiality, security, and protection standards for information systems, devices, and networks to safeguard the Bank’s interests, in coordination with the Information Systems Department at Head Office.<br> Ensure that daily operations are conducted in accordance with approved policies, procedures, and delegated authorities.<br> Review executive and control reports, as well as internal and external audit reports according to their periodic schedules, and take the necessary actions in line with approved procedures to ensure proper execution of work and effective operational control.<br> Working Conditions and Environment Office-based work environment.<br> The position requires supervisory and managerial skills.<br> Specialized work in the field of information systems.<br> Requires the use of a computer equipped with the necessary systems and applications.<br> Communication and Working Relationships Daily verbal and written communication with the Executive Director – Information Systems Department at Head Office to provide updates on work developments and emerging matters.<br> Daily verbal, telephone, and written communication with subordinate staff to monitor work progress and resolve issues.<br> As needed, verbal, telephone, and written communication with relevant Head Office departments and branches to meet business requirements.<br> As needed, telephone and written communication with software and equipment vendors to meet operational needs.<br> Scope of Work and Authority Operates within defined and documented policies and procedures.<br> Serves as a member of Executive Management Committees in accordance with the approved committee formation regulations.<br> Bachelor’s degree in Computer Engineering, Software Engineering, or a related field.<br> Minimum of 8 years of relevant professional experience, including at least 4 years in a managerial position.<br> Proficiency in spoken and written English.<br> Proficiency in computer usage and working with implemented systems.<br> Thorough knowledge of various operating systems.<br> Thorough knowledge of networking systems and the systems used by the Bank.<br> Knowledge of supporting programming languages.<br> Comprehensive understanding of risks associated with electronic banking services.<br> Knowledge of database management.<br> Knowledge of banking laws and regulatory frameworks.<br> Knowledge of the regulations, instructions, and requirements of the Central Bank of Iraq.<br> Strong supervisory and managerial skills.<br> Strong analytical skills.<br> Planning and organizational abilities.<br> Ability to motivate others and work effectively within a team environment.<br> Thorough knowledge of internal and external policies, procedures, and their updates.<br> Strong communication and interpersonal skills.<br> Ability to work effectively under pressure.<br></span> </div>

<strong>طبيعة العمل: عمل ميداني متحرك وغالبًا ليلي.</strong><br>- إدارة ومتابعة أعمال الصيانة في مطاعم&nbsp; والتأكد من إغلاق الأعطال بجودة عالية ومن أول مرة بدون رجوع.<br><strong><br>المهام الأساسية:</strong><br>1. الإشراف الميداني الكامل على الصنايعية ومتابعة جودة التنفيذ.&nbsp;<br>2. استلام جميع البنود مثل الأرضيات والبلاط والرخام والكوريان والجبسون بورد والنجارة والنقاشة.&nbsp;<br>3. متابعة أعمال الصيانة مثل الكهرباء والسباكة والتبريد والمعدات والاستنلس ستيل والتنجيد.&nbsp;<br>4. إدارة العمالة في الموقع وضمان الالتزام بالمواعيد.&nbsp;<br>5. مراجعة الشغل قبل التسليم النهائي ومنع تكرار الأعطال.&nbsp;<br><br><strong>شروط التقديم:</strong><br>1. خبرة فعلية لا تقل عن 5 إلى 10 سنوات في العمل الميداني وليس إشراف مكتبي فقط.&nbsp;<br>2. خبرة سابقة في صيانة المطاعم أو تشغيل الفروع تعتبر ميزة قوية.<br>3. لديه شبكة صنايعية موثوقة ويمكنه الاستعانة بهم عند الحاجة.&nbsp;<br>4. القدرة على تنقية فريق العمل واستبداله عند الحاجة.&nbsp;<br>5. القدرة على حل مشاكل الموقع بسرعة وتحمل المسؤولية الكاملة.&nbsp;<br>6. شخصية قيادية وقادر على التعامل المباشر مع العملاء وبناء علاقة جيدة مع مشرفي المناطق.&nbsp;<br>7.&nbsp;وجود وسيلة انتقال سيارة اودراجة نارية شرط اساسي<br> <br><strong>لن يتم النظر في:</strong><br>- أي متقدم بدون صور&nbsp;عمل حقيقية.&nbsp;<br>- خبرة نظرية أو إدارية فقط.&nbsp;<br>- عدم وجود شبكة صنايعية.&nbsp;<br>-&nbsp;عدم وجود وسيلة انتقال&nbsp;<br> <br><strong>المميزات:</strong><br>1. راتب مجزي حسب الخبرة.&nbsp;<br>2. شغل مستمر مع عقود قائمة.

<h2 class="h5">الوصف الوظيفي</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> <p>تُعلن وود عن وظيفة مهندس ميكانيكي دوّار للانضمام إلى وحدة أعمال العراق مع التركيز على تطوير وتنفيذ برامج الصيانة الوقائية والتنبؤية للمعدات الدوارة.</p><br><p>هذه الوظيفة بدوام كامل في الموقع في البصرة، العراق مع متطلبات سفر.</p><br><p><strong>التقارير إلى:</strong> مدير الإنشاءات</p><br><br> Wood is a global leader in consulting, engineering and operations for the energy and materials sectors. With 33,000 people in around 50 countries, Wood supports clients across the full asset lifecycle, delivering safe, predictable outcomes while enabling resilient operations and a lower carbon future. Wood forms the Energy &amp; Materials pillar of Sidara - a global partnership uniting leading multidisciplinary engineering, design, and project management companies. www.woodgroup.com<br> <b>بيان التنوع&nbsp;</b><br> نحن صاحب عمل يتبنى تكافؤ الفرص ويعترف بقيمة القوى العاملة المتنوعة. سيُنظر في جميع المتقدمين المؤهلين وفق معايير موضوعية وبحسب القوانين المعمول بها دون النظر إلى ما يلي (وهو ليس قائمة حصرية): العِرق، اللون، العمر، الدين، الجنس، الأصل الوطني، الإعاقة، التوجه الجنسي، الهوية الجندرية، حالة المحارب المحمي، أو صفات أخرى وفق القوانين المعمول بها.<br><br>المسؤوليات:<br><p>تُعلن وود عن وظيفة مهندس ميكانيكي دوّار للانضمام إلى وحدة أعمال العراق مع التركيز على تطوير وتنفيذ برامج الصيانة الوقائية والتنبؤية للمعدات الدوارة.</p><br><p>هذه الوظيفة بدوام كامل في الموقع في البصرة، العراق مع متطلبات سفر.</p><br><p><strong>التقارير إلى:</strong> مدير الإنشاءات</p><br><p><i><strong>#Wood #Iraq #Basra #Rotating Mechanical Engineer</strong></i></p><br><p><strong><u>الدور</u></strong></p><br><p>هذه فرصة مثيرة لمهندس ميكانيكي دوّار متمرس للانضمام إلى وحدة أعمالنا في العراق.</p><br><p><strong>عملائنا ومشروعاتنا&nbsp;</strong></p><br><p><strong>تصميم المستقبل. تحويل العالم.&nbsp;</strong></p><br><p>تُعد وود جزءاً أساسياً من العمليات في العراق، ونواصل توسيع حضورنا في جميع أنحاء البلاد. بتاريخ يمتد 90 عامًا، وعقود رئيسية 10 وأكثر من 850 موظفًا، نمتلك المهارات والخبرة والمعرفة بالأصول لدعم العملاء في تعزيز أمن الطاقة وتحقيق أهداف خفض الكربون.</p><br><p>تتفوق وود في دعم عملائنا لتنفيذ مشاريع النفط والغاز المعقدة في العراق في مجاليUpstream وMidstream مع تقديم حلول صيانة وتعديل وهندسة. نحن ملتزمون بخفض الانبعاثات من الأصول القائمة، وإنتاج طاقة أنظف وتنمية قوة عاملة وطنية مستدامة، مما يضمن النمو طويل الأجل للمنطقة.</p><br><p><strong><u>ما الذي يمكننا تقديمه</u></strong></p><br><ul> <li><strong>مشروعات ذات معنى ومثيرة</strong> تُنفَّذ لعملاء بارزين ومشروعات معقدة في العراق&nbsp;</li> <li><strong>الالتزام بالتنوع والشمول</strong>; نحن منظمة ملتزمة بالتنوع والشمول عبر أعمالنا مع شبكات موظفين تلتزم بإعطاء صوت لجميع الموظفين&nbsp;</li> <li><strong>راتب تنافسي</strong> مع مراجعات راتب دورية لضمان مكافأتنا بالمستوى الصحيح وفق السوق&nbsp;</li> <li><strong>التأمين الطبي:&nbsp;</strong>يضمن الرعاية الطبية الداخلية والخارجية إذا احتجت إلى علاج.&nbsp;</li> <li><strong>الالتزام بالتطوير المهني المستمر؛</strong> خطط تطوير مصممة لتتلاءم مع احتياجاتك واهتماماتك الفردية&nbsp;</li> <li><strong>وصلات عالمية</strong>: انضم إلى خبراء حول العالم الذين هم في طليعة صناعتنا، يشكلون معايير مهنتنا&nbsp;</li> <li><strong>جائزة الخدمة الطويلة:&nbsp;</strong>تقدّر وود التزام ولاء موظفينا. الاحتفال بالخدمة الطويلة يوفر فرصة للأعمال لإظهار تقديرها للعمل الشاق، والتفاني، وطويل سنوات خدمة موظفينا عند معالم خدمة كل 5 سنوات&nbsp;</li></ul><p><strong><u>أهداف الوظيفة:</u></strong></p><br><ul> <li><span>تطوير وتنفيذ برامج الصيانة الوقائية والتنبؤية للمعدات الدوارة.</span></li> <li><span>قيادة تحليل السبب الجذري للفشل (RCFA) وتنفيذ إجراءات تصحيحية.</span></li> <li><span>رصد أداء المعدات وتوصية التحسينات لتعزيز الاعتماد والكفاءة.</span></li> <li><span>دعم أنشطة رصد الحالة (تحليل الاهتزاز، التصوير الحراري، تحليل الزيت).</span></li> <li><span>توفير الخبرة الفنية أثناء الاستكشاف وإعادة التأهيل والإصلاحات الكبرى.</span></li> <li><span>مراجعة إجراءات الصيانة، حزم العمل، وتحليلات السلامة الوظيفية (JSAs).</span></li> <li><span>التأكد من الامتثال لمواصفات OEM والمعايير الصناعية (API، ISO)، وإجراءات الشركة.</span></li> <li><span>إعداد خطط الصيانة والجداول وقوائم قطع الغيار للمعدات الدوارة.</span></li> <li><span>الحفاظ على سجلات دقيقة لتاريخ الصيانة وتقارير الفشل وبيانات الأداء.</span></li> <li><span>دعم تطوير تقييمات أهمية المعدات واستراتيجيات الصيانة基على المخاطر.</span></li> <li><span>التنسيق مع فرق التشغيل والتخطيط والمشتريات والهندسة لضمان توافق أنشطة الصيانة مع أهداف الإنتاج.</span></li> <li><span>المشاركة في HAZOPs وMOCs والتدقيقات الفنية.</span></li> <li><span>دعم التدقيقات والفحوص والجهود التنظيمية näytt</span></li> <li><span>تقديم خبرة المعدات الدوارة أثناء الإغلاق والتشغيل والتجديدات البرية للمرافق.</span></li> <li><span>التأكد من امتثال جميع الأعمال لمعايير الصحة والسلامة والبيئة في West Qurna 1.</span></li> <li><span>دعم تطبيق سياسة WQ1-FOD فيما يتعلق بسياسة المخدرات والكحول، وأخلاقيات الشركة، وشروط الجوائز، إلخ، مع احترام وحماية الحقوق الشخصية للمرؤوسين.</span></li></ul><br>المؤهلات:<br><p><strong>ما الذي يجعلك مميزاً؟&nbsp;</strong></p><br><p>في وود، نلتزم بتكافؤ الفرص ونرحب بجميع الأفراد الموهوبين للانضمام إلى فريقنا. لذا حتى وإن لم تتطابق مع كل بند أدناه لكنك تشعر بأن لديك بعض الخبرة أو المعرفة أو المهارات اللازمة لهذه الوظيفة، فنحن نشجعك على التقديم. سيستلزم ذلك جميعنا العمل معاً لتقديم حلول لأهم التحديات العالمية.&nbsp;&nbsp;</p><br><p><strong>المتوقع:</strong></p><br><ul> <li><span>درجة البكالوريوس في الهندسة الميكانيكية أو تخصص ذو صلة.</span></li> <li><span>خبرة لا تقل عن 10 سنوات في صيانة المعدات الدوارة، ويفضل في قطاع النفط والغاز والبتروكيماويات.</span></li> <li><span>شهادات في تحليل الاهتزاز (الفئة I/II) أو تدريب RCA يعد ميزة.</span></li> <li><span>معرفة بالمعايير الدولية المتعلقة بالهندسة الميكانيكية، مثل API 610، API 617، ANSI B73.1، ISO 5199، ISO 10816، إلخ.</span></li></ul><p><span><strong>المهارات:</strong></span></p><br><ul> <li><span>إتقان اللغة الإنجليزية والعربية.</span></li> <li><span>إتقان قراءة وتفسير الرسومات الهندسية والمواصفات.</span></li> <li><span>معرفة قوية بتصميم وتشغيل وصيانة الآلات الدوارة.</span></li> <li><span>معرفة قوية بأدوات رصد الحالة وتقنيات التحليل.</span></li> <li><span>وعي جيد بسلامة العمليات وتقييم المخاطر وممارسة الهندسة الأمثل.</span></li> <li><span>حل المشكلات</span></li> <li><span>مهارات تواصل وتفاعل بين أشخاص ممتازة.</span></li> <li><span>فهم واتباع التعليمات الشفوية والمكتوبة؛ إعداد سجلات وتقارير ومواد مكتوبة واضحة وموجزة.</span></li> <li><span>التحسين المستمر</span></li> <li><span>القدرة على التفاعل في بيئة متعددة الثقافات</span></li> <li><span>خبرة مثبتة في التنسيق مع مقاولين من طرف ثالث، وشركاء أعمال، ومجتمعات محلية</span></li></ul><p><span><strong>الأنظمة:</strong></span></p><br><ul> <li><span>Maximo / CMMS / Aconex</span></li> <li><span>مايكروسوفت أوفيس</span></li></ul> </div>

<h2 class="h5">الوصف الوظيفي</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> <p>تقوم وود بالتوظيف لمهندس ميكانيكي دوّار لينضم إلى وحدة أعمال العراق لديها مع التركيز على تطوير وتنفيذ برامج الصيانة الوقائية والتنبؤية للمعدات الدوّارة.</p><br><p>هذا الدور بدوام كامل في الموقع في البصرة، العراق مع متطلبات سفر.</p><br><p><strong>التقارير إلى:</strong> مدير الإنشاءات</p><br><br> وود هي رائدة عالمياً في الاستشارات والهندسة والتشغيل لقطاعات الطاقة والمواد. مع 33,000 شخص في نحو 50 دولة، تدعم وود العملاء عبر دورة حياة الأصل كاملة، محققة نتائج آمنة ومتوقّعة مع تمكين عمليات مرنة ومستقبل منخفض الكربون. تشكّل وود ركيزة الطاقة والمواد في سيدارا - شراكة عالمية تجمع شركات هندسة وتصميم وإدارة مشاريع متعددة التخصصات رائدة. www.woodgroup.com<br> <b>بيان التنوع</b><br> نحن جهة توظيف ذات فرص متكافئة نعترف بقيمة القوى العاملة المتنوعة. سيُنظر في جميع المتقدمين المؤهلين وفق معايير موضوعية ودون النظر إلى ما يلي (وهو قائمة غير حصرية): العِرق، اللون، العمر، الدين، الجنس، الأصل الوطني، الإعاقة، التوجه الجنسي، هوية الجندر، وضع المحارب المحمي، أو خصائص أخرى وفقاً للقوانين المعنية المعمول بها.<br> </div>

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> <p><strong> المهام والمسؤوليات</strong></p><br><ul><li>تقديم الدعم الفني من الخط الأول لمعدات الاتصالات عبر عمليات Control Risks العراق.</li><li>إجراء اكتشاف العطل والاختبار والتشخيص الأساسي على أجهزة الراديو المحمولة من موتورولا، وراديوهات المركبات من موتورولا، وأنظمة HF، وأنظمة UHF/VHF، وراديوهات TETRA، وهواتف الأقمار الصناعية، والهوائيات، والشواحن، والبطاريات والملحقات ذات الصلة.</li><li>المساعدة في تركيب وإزالة وفحص واختبار أنظمة الاتصالات المركبية بالمركبات، بما في ذلك راديوهات موتورولا، ومعدات HF/UHF، والهوائيات، ومكبرات الصوت، والميكروفونات، وكابلات الطاقة ومجموعات التثبيت.</li><li>دعم تركيب واختبار وحل مشكلات أنظمة IVMS وتتبع المركبات.</li><li>إجراء فحوصات يومية وأسبوعية وشهرية لمعدات الاتصالات للتأكد من صلاحيتها، وحالة البطارية، وأداء الإشارة، والاستعداد التشغيلي.</li><li>الحفاظ على سجلات إلكترونية دقيقة لمعدات الاتصالات، بما في ذلك الإصدار والإرجاع والفحص وتقارير العطل وأرقام التسلسلية وحالة الصلاحية.</li><li>دعم فرق المشاريع بمسائل متعلقة بالاتصالات، بما في ذلك فحص الراديو، وفحص جهاز التتبع، ومشاكل الإشارة وأعطال نظام المركبة.</li><li>المساعدة في البرمجة والفحص والتحضير للراديوات ومعدات الاتصالات للاستخدام في المشروع، حيثما كان ذلك مخولاً.</li><li>التأكد من أن جميع معدات الاتصالات والتتبع موضَّبة ومخزّنة ومشحونة ومختبرة وجاهزة للاستخدام التشغيلي.</li><li>دعم إدارة معدات الاتصالات الحساسة وفقاً لإجراءات الشركة ومتطلبات GoI/MoI المحلية.</li><li>التنسيق مع الموردين والدوائر الداخلية وفرق المشاريع بخصوص معدات الاتصالات والإصلاحات والتركيبات والدعم الفني.</li><li>التعويض عن مدير الاتصالات عند الحاجة، ضمن السلطة والقدرة المتفق عليهما.</li><li>تنفيذ أي مهمة معقولة تتعلق بالاتصالات أو المعدات الفنية تطلبها فريق إدارة المعدات.</li><li>المساعدة في دعم لوجستيات المشروع، بما في ذلك إعداد التعبئة والتعبئة المؤقتة للمشروعات وتعبئتها.</li><li>الحفاظ على حسابات لوجستية دقيقة عبر جميع أنواع المواد السلعية.</li><li>الحفاظ على حسابات لوجستية دقيقة عبر جميع أنواع المواد، صيانة وتوصيل المعدات والمواد، ومستويات مخزون الحد الأدنى، إجراء فحوصات يومية/أسبوعية/شهرية.</li></ul> </div>

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> <p><strong>الغرض من الوظيفة:</strong></p><br><p>يدعم قائد الفريق التجاري (TL) مدير العمليات في بغداد ويساعده في الإدارة اليومية للعمليات التجارية على نطاق المنطقة ولمشروعات محددة. لدى قائد الفريق التجاري تأثير رئيسي على كيفية تقييم العملاء المحتملين لقدرات Controlled Risks وبناء عليه فهو مسؤول عن وضع والحفاظ على أعلى معايير عرض الفريق وقدراته. سيكون قائد الفريق التجاري داعمًا لقاعدة عملاء دولية تمتد عبر قطاعات النفط والغاز، والإنسانية، والبنية التحتية، والدبلوماسية والخدمات المالية من بين أمور أخرى.</p><br><p><strong>المهام والمسؤوليات الوظيفية:</strong></p><br><p><strong>المسؤوليات التشغيلية </strong></p><br><ul><li>التأكد من أن جميع فرق المقر الرئيسي تلتزم بمعايير التشغيل والتدريب بمساعدة فريق التدريب وبالتزام الفريق الكامل بإجراءات التشغيل القياسية لـ Control Risks (SOPs).</li><li>التأكد من أن الفرق تعرض آداب التعامل مع العملاء، والانضباط، ونهج التحكم في المخاطر منخفض البروز مع الحفاظ على مستوى عالٍ من عرض الفريق.</li><li>المسؤول عن التقديم المهني للمختصرات التشغيلية لكل من فرق الحماية المسلحة (APTs) وموظفي العملاء عندما يكون ذلك مناسبًا.</li><li>فهم المشهد الجيوسياسي في العراق وعمليات Control Risks الأوسع.</li><li>المساعدة في إجراء تقييمات المخاطر والتخطيط العملياتي.</li><li>إجراء مسوح للمواقع والطرق، ومراجعات أمنية، والقدرة على إنتاج تقارير مخصصة.</li><li>التخطيط وتنفيذ المهام إلى المناطق والأماكن البعيدة خارج منطقة العمليات المعتادة.</li><li>توفير تغطية لفرقة حماية المشروع المسلحة متى تطلب الأمر.</li></ul><p><strong>مسؤوليات الإدارة</strong></p><br><ul><li>إجراء تعليمات معتمدة في جميع المتطلبات التشغيلية والطبية ذات الصلة وفقًا لتوجيهات التدريب الحالية لـ Control Risks، سواء لفرق المقر الرئيسي وكذلك الفرق المخصصة للعميل.</li><li>المسؤول عن التفويض في غياب مدير العمليات بغداد ومدير أمان بغداد، والمساعدة في تنسيق جميع الأنشطة التشغيلية داخل المنطقة لضمان استمرارية الأعمال لقسم العمليات.</li><li>العمل بشكل وثيق مع فريق الإدارة التشغيلية للمساعدة في تنفيذ الأنشطة التشغيلية الإقليمية حسب الحاجة، بما في ذلك QA/QCs للـ APT، وفق نظام الإدارة الجودة التنظيمي.</li><li>العمل عن كثب مع فريق الإدارة التشغيلية والإدارات الإقليمية للمساعدة في جميع تعبئة الفرق التجارية الجديدة دعماً للمتطلبات التشغيلية.</li><li>التأكد من أن الفرق المخصصة في المقر وبغداد تجري إجراءات إدارية فعالة بما في ذلك صيانة المركبات، وتدبير/مساءلة المعدات والتقارير والإرجاع.</li><li>المساعدة والإشراف على إدارة العاملين المؤقتين وكل شؤون الموارد البشرية.</li><li>المسؤول عن الإشراف وفرض معايير الصحة والسلامة والبيئة عبر الفرق المخصصة في المقر وبغداد.</li></ul><p>سيتم إغلاق التقدم اليوم غدًا، 03 يوليو 2026</p><br><p>تاريخ بدء محتمل: منتصف يوليو 2026</p><br><p>التدوير: 8 أسابيع عمل / 4 أسابيع إجازة</p><br><p>الراتب: سيُناقش في المرحلة التالية من التوظيف</p><br> </div>

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> <span>حول زينكاش زينكاش العراق هي محفظة محمولة رائدة في العراق ومعترف بها كأفضل شركة تقنية مالية في 2023 و2024 من فوربس وأيضاً كأفضل ابتكار محمول يدعم الحالات الإنسانية من GSMA.<br> تقدم الشركة مجموعة من الخدمات للمستهلكين والشركات تشمل التحويلات المحلية والدولية، ودفع الفواتير، وبطاقات دفع مرافق، والرواتب، وتوزيع المساعدات، وأكثر من ذلك.<br> للمزيد من المعلومات، يرجى زيارة www.<br>zaincash.iq. المسؤوليات: تخطيط الصيانة: تحديث جداول المشروع وقوائم المهام أسبوعياً بناءً على تحديثات الفريق؛ الإبلاغ عن أي مهام متأخرة لمدير المشروع.<br> تتبع الحالة: المساعدة في إعداد تحديثات الحالة الأسبوعية، وجمع مدخلات من أعضاء الفريق، والتأكد من جاهزية البيانات لتقرير RAG الأسبوعي (أحمر/أ amber/أخضر).<br> إدارة السجلات: صيانة وتحديث سجلات تتبع المشروع (بنود العمل، المخاطر، القضايا) أسبوعياً، مع التأكد من تعيين المواعيد النهائية والمالكين بوضوح.<br> دعم الاجتماعات: جدولة اجتماعات الحوكمة، وتوثيق محاضر اجتماع واضحة (MoM)، وتوزيع متعقب الإجراءات على الحضور خلال 24 ساعة.<br> التحكم بالوثائق: تنظيم وحفظ جميع مستندات المشروع في المستودع المركزي، مع التأكد من تسمية الملفات بشكل صحيح وسهولة العثور عليها أثناء التدقيق.<br> تنسيق الفريق: المتابعة يومياً/أسبوعياً مع أعضاء الفريق المختلطين أو مع البائعين بشأن المهام المعلقة وبنود الإجراءات للحفاظ على المهل الزمنية.<br> الخبرة: خبرة >1 سنة في تنسيق المشاريع، دعم PMO، أو تتبع التكنولوجيا؛ فهم أساسي للبيئة المالية التقنية (فنتك) أو تكنولوجيا معلومات ميزة إضافية.<br> الأدوات: الإلمام بأدوات إدارة المشاريع القياسية (مثلاً Jira، Asana، Trello، MS Project) لتحديث قوائم المهام والجداول الزمنية.<br> الانضباط الحوكمي: مهارات تنظيمية قوية مع خبرة في تحديث وصيانة سجلات التتبع الأساسية (المهام، المخاطر، ومحاضر الاجتماعات).<br> اللغات: الطلاقة بالعربية؛ مهارات تواصل مهنية قوية بالإنجليزية (كتابة وتحدثاً).<br></span> </div>

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> <p><strong>الغرض من الوظيفة:</strong></p><br><p>للقائد الفريق (TL) تأثير كبير على كيفية تقييم العملاء المحتملين لقدرات Control Risks. يكون القائد الفريق مسؤولاً عن تحديد والحفاظ على أعلى معايير عرض الفريق وقدراته أمام العميل، وسيقوم بتنسيق اتجاه وقيادة الفريق. يضمن القائد الفريق امتثال الفريق لجميع المعايير التشغيلية والتدريبية بمساعدة فريق التدريب وأن يكون الفريق متوافقاً تماماً مع إجراءات التشغيل القياسية (SOPs) والعقيدة لدى Control Risks في جميع الأوقات. يساعد القائد الفريق في التخطيط للمهمة لجميع المهام كما هو موضح من قبل مدير العمليات. يكون القائد الفريق مسؤولاً عن التسليم المهني للموجزات التشغيلية لكل من الفريق والعملاء عند الاقتضاء.</p><br><p><strong>المهام والمسؤوليات الوظيفية:</strong></p><br><ul><li>يظهر كفاءة في SOPs Control Risks والمهارات الشخصية</li><li>يعرض آداب التعامل مع العملاء، والانضباط ويحافظ على نهج Control Risks منخفض البروفييل</li><li>يظل مطلعاً على التهديدات والقضايا الرئيسية في العراق</li><li>يجري تدريبات الركبة والاتصال غير المركب ومهارات الإجراء الفوري</li><li>يحافظ على مهارات الإسعافات الأولية المتقدمة</li><li>يمتلك مهارات ملاحة كفؤة بما في ذلك قراءة الخرائط، والبوصلة، واستخدام GPS</li><li>يستخدم أنظمة الاتصالات المركبة في المركبة والهواتف المحمولة</li><li>يكون ملمّاً تماماً ومتوافقاً مع قواعد استخدام القوة (RUF)</li><li>يحافظ على الكفاءة في جميع المهارات المطلوبة من خلال التقييم الرسمي المنتظم</li></ul><p><strong>المسؤوليات الإدارية</strong></p><br><ul><li>يُجري تعليمات قابلة للتحقق في جميع المتطلبات التشغيلية والطبية ذات الصلة بالفريق وفقاً لتوجيهات التدريب في Control Risks</li><li>يضمن أن يحافظ الفريق على نهج مهني، وآداب التعامل مع العميل، والانضباط والعرض</li><li>يضمن أن يقوم الفريق بإدارة فعالة، بما في ذلك صيانة المركبة، ورعاية/مساءلة المعدات وتقديم التقارير والعودات.</li></ul><p><strong>المسؤوليات التشغيلية</strong></p><br><ul><li>يساعد في إجراء تقييمات المخاطر والتخطيط التشغيلي</li><li>يصدر أوامر إلى أعضاء الفريق ويقدم موجزات للعملاء وفقاً لـ SOPs عند الاقتضاء</li><li>يجري استطلاعاً للمواقع والطرق ويصدر تقارير</li><li>يقود الفريق ويمدّ العملاء بالاتجاه</li><li>يوفر الإسعافات الطبية الطارئة والصحة الأولية</li></ul><p><strong>تاريخ الإغلاق للتقديم: الاثنين، 13 يوليو 2026</strong></p><br><p><strong>سيتم توفير معلومات إضافية في المرحلة التالية من التوظيف</strong></p><br> </div>

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> <p>نحن نبحث حاليًا عن محترفين في مجال الصيانة متحمسين وديناميكيين يفخرون بقدرتهم على تقديم مستويات استثنائية من خدمة العملاء وتقديم حلول مبتكرة لضيوفنا.<br><br>كمهندس مناوبة أنت مسؤول عن جميع أنشطة الصيانة الميكانيكية والتقنية ومعدات التكييف داخل ممتلكاتك وسيشمل دورك مسؤوليات رئيسية مثل:<br><br>• الإشراف والسيطرة على ج schedule الصيانة الوقائية<br>• تحمل مسؤولية الصحة والسلامة للممتلكات<br>• الالتزام بمخطط الصيانة الوقائية بدقة والاحتفاظ بسجلات للمرجع المستقبلي<br>• التنسيق مع نظراء الأقسام الأخرى لضمان رضاهم عن الجودة والتقدم<br>• إنشاء برامج تدريب قسمية بين موظفي الهندسة وخلق فرص لتعدد المهام<br>• توزيع العمل على المرؤوسين وفقًا لإمكاناتهم من أجل الحصول على أفضل النتائج وفق المعايير المحددة</p> </div>

<section><p class="heading jdMain">وصف العمل</p><p class="heading">الأدوار والمسؤوليات</p><div class="paragraph"><p><b>وصف الوظيفة:</b></p><p>الخبرة في إدارة إصلاح وصيانة مجموعة من مولدات الرافعات، مضخات هيدروليكية،compressors الهواء</p><p><br></p><p><b>المعرفة والمؤهلات:</b></p><p><b>غير متاح</b></p><p><b>الدور والمسؤوليات:</b></p><p>1: خبرة لا تقل عن 20 عامًا في صيانة آلات حفر الأساسات كما في (BG20, BG36, BG40, LB36, Delmag…..)</p><p><br></p><p>2: المعرفة التقنية للعمل جسديًا على كل آلة</p><p><br></p><p>3: مهارات إدارة جيدة</p><p><br></p><p>4: معرفة جيدة في إعداد وكتابة رسائل البريد الإلكتروني، الرسائل، تقارير التشخيص…</p></div></section><section><p class="heading">الملف المرغوب للمرشح</p><p class="paragraph"></p><ul><li>خبرة لا تقل عن 20 عامًا في صيانة آلات حفر الأساسات كما في (BG20, BG36, BG40, LB36, Delmag ..)</li><li>معرفة تقنية للعمل جسديًا على كل آلة</li><li>مهارات إدارة جيدة</li><li>معرفة جيدة في إعداد وكتابة رسائل البريد الإلكتروني، الرسائل، تقارير التشخيص</li></ul><p></p></section>