وظائف ممرضات في العراق

<h2 class=\"h5\">وصف الوظيفة</h2> <div class=\"t-break\" data-jb-field=\"description\">نحن ندعم شركة عالمية رائدة في مجال النفط والغاز في تعيين مهندس تواصل المشاريع ذو خبرة<strong>.</strong><br> هذه فرصة فريدة للمساهمة في مشروع عالي التأثير، بالعمل جنبًا إلى جنب مع خبراء عالميين في أحد أكثر مشاريع الطاقة استراتيجيّة في المنطقة.<br> لدى NES رؤية عميقة لثقافتهم وتوقعات التوظيف لديهم - مما يسمح لنا بدعم المرشحين بشكل فعال طوال عملية التوظيف. <strong>الوصف الوظيفي</strong><ul><li><strong>الدور- مهندس تواصل المشاريع.</strong></li><li><strong>الموقع: محافظة الأنبار، العراق </strong></li><li><strong>نمط العمل: التدوير – 6 أسابيع عمل مقابل 3 أسابيع راحة</strong></li><li><strong>معدل الراتب اليومي </strong></li><li><strong>التواصل الشفهي والكتابي باللغة الإنجليزية إلزامي</strong></li></ul><strong>لماذا تبرز هذه الفرصة</strong><ul><li>6–10 سنوات من الخبرة في مشاريع الهندسة بالمقاولات/النفط والغاز EPC/Construction.</li><li>خبرة سابقة كـ <strong>مهندس واجهات، مهندس مشروع، مهندس إنشاءات، أو مهندس حزمة</strong>.</li><li>فهم قوي للهندسة متعددة التخصصات: - ميكانيك، كهرباء، مدني، أجهزة قياسية</li><li>القدرة على قراءة وتفسير: P&IDs، رسومات Isometric، رسومات البناء</li><li>خبرة عملية باستخدام <strong> Primavera P6</strong>.</li><li>خبرة في إدارة الواجهات بين العميل، المقاول، والمتعهدين من الباطن.</li><li>خبرة مشروع في مرحلة البناء.</li><li>معرفة معايير الهندسة والمواصفات ومتطلبات الالتزام.</li></ul><strong>السماتSoft ذات الأولوية</strong><ul><li>إدارة أصحاب المصالح بشكل قوي.</li><li>مهارات اتصال وتنسيق ممتازة.</li><li>قدرة على اتخاذ القرار.</li><li>مهارات حل النزاع والتفاوض.</li><li>القدرة على إدارة قضايا واجهات متعددة في الوقت نفسه.</li></ul><strong>لماذا التقديم عبر NES؟</strong><br> NES هو مزود توظيف هندسي عالمي الرائد، يعمل في قطاعات النفط والغاز، الكهرباء، علوم الحياة، والبنى التحتية.<br> أكثر من 80 مكتباً عبر 45 دولة<br> أكثر من 24,000 مقاول عالمياً و10,000 في الشرق الأوسط<br> حضور إقليمي قوي وشراكات طويلة الأجل مع العملاء<br>مع أكثر من 90 عامًا من الخبرة المجمعة، تفخر NES Fircroft (NES) بأن تكون الرائدة عالميًا في توفير الكوادر الهندسية spanning Oil & Gas, Power & Renewables, Chemicals, Construction & Infrastructure, Life Sciences, Mining and Manufacturing across العالم. مع أكثر من 80 مكتباً في 45 دولة، نحن قادرون على تزويد عملائنا بالخبرة الهندسية والتقنية التي يحتاجونها، أينما ومتى كانت الحاجة. نقدم للمقاولين أكثر من مجرد خدمة توظيف تقليدية، مع دعم في كل شيء من تأمين التأشيرات وتصاريح العمل، إلى توفير حزم مزايا رائدة في السوق والإقامة، لضمان قدرتهم على دعم عملائنا بأمان وبامتثال. <br><br> </div>

<section><p class="heading jdMain">وصف الوظيفة</p><p class="heading">الأدوار والمسؤوليات</p><div class="paragraph"><p>إجراء استكشاف الأخطاء والتشخيص والصيانة والخدمات على جميع أنواع المولّدات والأنظمة الحرارية والتكييفية العسكرية والتجارية التي تستخدمها القوات الأمريكية بما في ذلك مولدات EPP III 150kW. عمل ذو مغزى وتأثير شخصي كفني مولدات وتكييف هواء، سيكون للعمل الذي ستقوم به في GDIT تأثير على مهمة عقد الدعم الميداني العالمي للقوات الأمريكية. ستلعب دوراً حاسماً في توفير الدعم الفني والصيانة في الموقع، وتحليل المشاكل التقنية المعقدة، وتوفير التدريب لموظفي التشغيل والصيانة في المواقع. إجراء الصيانة والدعم المستدام على مولدات من 3kW إلى 150kW، 500 هرتز بما في ذلك التثبيت وإزالة المولدات من مواقع ثابتة ومتنقلة، واستكشاف الأعطال وإصلاح أنظمة التيار المتردد (AC)، وأنظمة التيار المستمر (DC)، وأنظمة التحكم الإلكترونية وغيرها من ضوابط منطق البرنامج، والأسلاك الكهربائية والملحقات. إجراء إعادة العمل والصيانة والدعم المستدام على مولدات من 3kW إلى 150kW، 500 هرتز بما في ذلك التثبيت وإزالة المولدات من مواقع ثابتة ومتنقلة، واستكشاف الأعطال وإصلاح أنظمة AC وDC، وأنظمة التحكم الإلكترونية وغيرها من ضوابط منطق البرنامج، والأسلاك الكهربائية والملحقات. استكشاف الأعطال وإصلاح أنظمة HVAC، المبردات، ووحدات التحكم البيئي بعضها وحدات مستقلة وأخرى مثبّتة على مقطورات ومركبات. صيانة جميع أنواع معدات توليد الطاقة التجارية؛ مولدات بمعيار عسكري وأنظمة الطاقة غير المنقطة (UPS). تشغيل بنك الأحمال أثناء الاختبار. تصنيع حزم الأسلاك وتلحيم المحطات. بعض الأعمال ستكون في بيئة ورشة مولدات، وأخرى في بيئة ميدانية. واجبات أخرى حسب التعيين.</p></div></section><section><p class="heading">المرشح المثالي</p><p class="paragraph"></p><p>أحضِر خبرتك في المولدات وتكييف الهواء مع رغبة في الابتكار إلى GDIT. يجب أن يمتلك فني المولدات وتكييف الهواء ما يلي: التعليم: شهادة الثانوية العامة الخبرة: BA/BS مع خبرة سنتين، أو AA/AS مع خبرة أربع سنوات، أو شهادة الثانوية العامة وخبرة 7 سنوات، أو شهادة ثانوية وخبرة. المهارات الفنية: خبرة واسعة في مولدات الديزل. معرفة بأنظمة التوازي للمولّدات ومفاتيح التوزيع. خبرة في لحام أنابيب النحاس وتفريغ وإعادة شحن مبرد. تصريح أمني: سري. متطلبات الدور: يجب ألا expire جواز السفر الأمريكي لمدة سنتين على الأقل، رخصة القيادة الأمريكية سارية، وتصريح قيادة دولي (AAA). القدرة على اجتياز CRC للنشر.</p><p></p></section>

<p>تقوم وود بالتوظيف لمنصب مشرف أجهزة كهربائية وأجهزة قياس ((أصلي عراقي) للانضمام إلى وحدة أعمال العراق لدينا مع التركيز على استلام والتحقق من جميع المعدات الكهربائية، لضمان مطابقتها لمواصفات المشروع ومعاييره. هذا الدور وظيفة بدوام كامل داخل الموقع في البصرة، العراق مع متطلب سفر.</p><p>تشكل وود عمود الطاقة والمواد في سيدارا - شراكة عالمية تجمع شركات هندسة متعددة التخصصات، تصميم، وإدارة مشاريع رائدة. www.woodgroup.com</p><p>بيان التنوع نحن صاحب عمل يتبع تكافؤ الفرص ويعترف بقيمة قوة العمل المتنوعة. جميع المتقدمين المؤهلين سيتلقون النظر في التوظيف على أساس معايير موضوعية ودون اعتبار لما يلي (وهو قائمة غير حصرية): العرق، اللون، العمر، الدين، الجنس، الأصل الوطني، الإعاقة، التوجه الجنسي، هوية الجنس، وضع المحارب القديم المحمي، أو سمات أخرى وفقاً للقوانين المعمول بها.</p><p>ما الذي يجعلك مميزاً؟ في وود، نلتزم بتكافؤ الفرص ونرحب بجميع الأفراد الموهوبين للنظر في الانضمام إلى فريقنا. لذا حتى إذا لم تتطابق مع كل فقرة أدناه ولكن كان لديك بعض الخبرة والمعرفة أو المهارات اللازمة لهذا الدور، نشجعك على التقديم. سيستلزم الأمر عملنا جميعاً معاً لتقديم حلول لأهم التحديات العالمية.</p><p>المتوقع: درجة البكالوريوس في الهندسة الكهربائية، 5 إلى 10 سنوات من الخبرة في صناعة النفط، مع خبرة كبيرة في أعمال SIMOPS، فهم قوي للمعايير الدولية للنفط والغاز، نهج مبادر وجماعي مع القدرة على العمل بتعاون عبر فرق المشروع المعقدة. مهارات تقنية وحل مشكلات قوية، اتصالات ومهارات شخصية ممتازة، القدرة على العمل بفعالية تحت الضغط، اهتمام بالتفاصيل مع مهارات تنظيمية قوية.</p><p>تقوم وود بالتوظيف لمنصب مشرف أجهزة كهربائية وأجهزة قياس ((أصلي عراقي) للانضمام إلى وحدة أعمال العراق لدينا مع التركيز على استلام والتحقق من جميع المعدات الكهربائية، لضمان مطابقتها لمواصفات المشروع ومعاييره. هذا الدور وظيفة بدوام كامل داخل الموقع في البصرة، العراق مع متطلب سفر. #Wood #Iraq #Basra #Electrical &amp; Instrument Supervisor</p><p>الدور</p><p>هذه فرصة مثيرة لمشرف الأجهزة الكهربائية وأجهزة القياس ذو خبرة للانضمام إلى وحدة أعمال العراق لدينا.</p><p>عملائنا ومشروعاتنا</p><p>تصميم المستقبل. تحويل العالم. يهدف هذا المشروع إلى الاستحواذ على الأصل القائم وتحقيق أقصى إنتاج في مرحلتين. هذا مشروع سريع الإيقاع ومهتم بالجدول الزمني، تصميم لتحسين الإنتاج. ستعيد المرحلة الأولى إلى الحياة طاقتها، وترقيتها، وتطوير المصنع الحالي (CPF1) بما في ذلك: استعادة سعة CPF1 الأولية؛ بناء خط تصدير جديد (24 , نحو 30 كم)؛ استعادة سلامة CPF1 وتشغيلها؛ القضاء على التوهج وتحرير الماء؛ تطوير خطوط تدفق جديدة، منصات، وشبكة كهربة لقرابة 30 بئراً جديدة؛ إزالة أعباء عناء تشغيل المصنع؛ ترقية مرافق السلامة والأمن. نطاق عملنا هو توفير الهندسة والمشتريات وخدمات البناء والمساعدة في التحويل (EPsCa) للمرحلة الأولية من تطوير الحقل في جنوب العراق. نطاق الخدمات يتضمن FEED، التصميم المفصل، دعم المشتريات، والبناء والمساعدة في التشغيل.</p><p>ما يمكننا تقديمه</p><ul><li>مشروعات ذات مغزى وتثير اهتمام العملاء رفيعي المستوى ومشروعات معقدة في العراق</li><li>الالتزام بالتنوع والشمول؛ نحن منظمة ملتزمة بالتنوع والشمول عبر أعمالنا مع شبكات للموظفين تضمن إعطاء صوت لجميع الموظفين</li><li>راتب تنافسي مع مراجعات رواتب منتظمة لضمان مكافأتنا بالمستوى الصحيح وفقاً للسوق</li><li>تأمين صحي: يضمن الرعاية الطبية الداخلية والخارجية متاحة عند الحاجة</li><li>الالتزام بالتطوير المهني المستمر؛ خطط تطوير تناسب احتياجاتك واهتماماتك الفردية</li><li>الاتصالات العالمية: انضم إلى خبراء حول العالم في طليعة صناعتنا، يصيغون معايير مهنتنا</li><li>جائزة الخدمة الطويلة: تقدر وود التزام وولاء موظفينا. الاحتفال بالخدمة الطويلة يوفر فرصة للعمل لإظهار تقديرهم للعمل الجاد والتفاني والسنوات الطويلة من الخدمة عند معالم الخمس سنوات</li></ul><p>أهداف الوظيفة:</p><ul><li>استلام والتحقق من جميع المعدات الكهربائية، والتأكد من مطابقتها لمواصفات المشروع ومعاييره.</li><li>تنسيق وجداول تسليم المعدات إلى الموقع، تخطيط وإدارة اللوجستيات لجميع المعدات الكهربائية.</li><li>تطوير وتنفيذ خطط الحفاظ على المعدات الكهربائية في الموقع، ضمان الصيانة المناسبة حتى التركيب.</li><li>الإشراف على تركيب جميع المعدات الكهربائية.</li><li>التنسيق مع التخصصات الأخرى لضمان جاهزية الموقع، بما في ذلك تجهيز الأساسات والتقاطعات الكهربائية.</li><li>أن تكون وقائياً في معالجة القضايا المحتملة وضمان سير عمليات التركيب بسلاسة.</li><li>تنفيذ والإشراف على إجراءات QA/QC خلال تركيب المعدات، إجراء التفتيشات لضمان الامتثال لمعايير الجودة.</li><li>إدارة وتنسيق أنشطة البناء الكهربائية، حل أي مسائل فنية في الموقع.</li><li>المساعدة في ما قبل الاختبار وتشغيل الأنظمة الكهربائية، والتأكد من أن جميع الأنظمة تفي بمعايير الأداء.</li><li>الإعداد وإدارة تسليم الأنظمة الكهربائية، ضمان اكتمال ودقة جميع الوثائق.</li><li>التنسيق بين الأقسام متعددة التخصصات وفرق دولية، لضمان تكامل سلس للأنظمة الكهربائية</li><li>الحفاظ على وتحديث الوثائق الفنية، بما فيها التقارير الفنية والمواصفات.</li><li>تشخيص وحل المشكلات الكهربائية، وتقديم الدعم الفني عند الحاجة.</li><li>مراقبة فريق من فنيي الكهرباء للمقاولين، وتقديم التوجيه والتدريب حسب الحاجة.</li><li>مراقبة والسيطرة على تكاليف المشروع المتعلقة بالأعمال الكهربائية، تحديد وتنفيذ تدابير توفير التكاليف.</li><li>تطوير وإدارة جداول أعمال الأعمال الكهربائية، ضمان الانتهاء في الوقت المناسب لجميع الأنشطة الكهربائية.</li><li>المساعدة في شراء المعدات والمواد الكهربائية، مراجعة وثائق البائعين للامتثال.</li><li>تحديد والتخفيف من المخاطر المتعلقة بالأنشطة الكهربائية، تنفيذ خطط الطوارئ حسب الضرورة.</li><li>إدارة التغييرات في الأنظمة الكهربائية والوثائق، تقييم واعتماد طلبات التغيير.</li></ul><p><strong>المرشح المثالي</strong></p><p>درجة البكالوريوس في الهندسة الكهربائية، 5 إلى 10 سنوات من الخبرة في صناعة النفط، مع خبرة كبيرة في أعمال SIMOPS، فهم قوي للمعايير الدولية للنفط والغاز، نهج مبادر وجماعي مع القدرة على العمل بتنسيق عبر فرق مشروع معقدة. مهارات تقنية وحل المشكلات قوية، اتصال وشخصية ممتازة، القدرة على العمل بفعالية تحت الضغط، الاهتمام بالتفاصيل مع مهارات تنظيمية قوية.</p>

<h2 class=\"h5\">وصف الوظيفة</h2> <div class=\"t-break\" data-jb-field=\"description\"> <span></span><p><span><strong>المسؤوليات المحددة للوظيفة:</strong></span></p><br> <ul> <li>إنشاء نظام معلومات منتج كامل وسهل الوصول إليه وتنظيم جداول التدريب لفريق المبيعات على المنتجات المعنية، لفهم حافظة المنتجات والمساعدة في تحقيق الأهداف.&nbsp;</li> </ul> <ul> <li>تحديد شرائح السوق والإمكانات والحصص (للشركة والمنافسين)، والتطور والاتجاهات النمو، لإقامة واستكشاف فرص جديدة.&nbsp;</li> </ul> <ul> <li>يراقب ويبلغ عن أداء المنتج وفريق المبيعات، من أجل تتبع فعالية خطوط المنتجات، وتقييم تنفيذ الخطة، وتوصية التغييرات في مزيج المنتج.&nbsp;</li> </ul> <ul> <li>ينسق التخطيط واللوجستيات وتطوير المنتجات، حسب التوجيه، لضمان حملات تسويق فعالة من حيث الكلفة وفي الوقت المناسب وفعالة.&nbsp;</li> </ul> <ul> <li>يخطط للإطلاقات ويجهز خطط التسويق والنشاطات التسويقية ذات الصلة، لتقييم المنتجات المحتملة الجديدة، وتقديم التوصيات، وبحث الجدوى والمخاطر، ومراقبة تنفيذ التطوير.&nbsp;</li> </ul> <ul> <li>يجري أبحاث سوق وتحليلات، لتقييم استراتيجيات السوق وتطوير أعمال الحكمة.&nbsp;</li> <li> يجري تقييمات شاملة للمنتجات ويقدم توصيات بالمنتجات بناءً على الجوانب المالية ومخاطر التجميع والتقنيات، للحفاظ على وتحديث محفظة المنتجات باستمرار.&nbsp;</li> <li>يراقب ويطبق اتجاهات الصناعة والذكاء على المحفظة، لضمان خط أنابيب منتجات قوي وناجح.&nbsp;</li> <li>يتعاون مع تطوير الأعمال، لتحديد منتجات وتقنيات جديدة محتملة ويستخدم الأدوات والعمليات المتاحة لتوقع وتقييم المنتج.&nbsp;</li> </ul> <p><strong><span>المعايير المطلوبة:</span></strong></p><br> <ul> <li>درجة البكالوريوس في الصيدلة (الماجستير في إدارة الأعمال ميزة إضافية)</li> <li>الحد الأدنى: 4-6 سنوات خبرة ذات صلة، مفضل: 1-2 سنة دور تسويق أو مهمة تسويق.</li> <li>القاعدة بغداد</li> </ul> </div>

<section><p class="heading jdMain">وصف الوظيفة</p><p class="heading">الأدوار والمسؤوليات</p><div class="paragraph"><p>البحث عن عملاء محتملين جدد إلى جانب الحفاظ على الحسابات/المحفظة الحالية من حيث الزيادات والإيرادات الإجمالية من خلال الزيارات واللقاءات المناسبة. مسؤول عن إدارة المبيعات ضمن قطعه الاستراتيجية المعينة أي (السلع الاستهلاكية سريعة التداول، النفط والغاز، المالية والمصرفية، الطاقة، الأمن والدفاع والصحة، إلخ). إدارة بيع حلول ICT/IOT الجديدة والاستفادة من الوعي السوقي داخل محفظة قطاعه. تحليل ودراسة المنطقة الإقليمية أو المحافظات لاستكشاف إمكانات حلول أعمال جديدة. تطوير علاقة موثوقة مع العملاء وتطبيق مقاييس إدارة الحسابات المستلمة. تحليل وجمع معلومات عروض المنافسين في السوق وتقييم تأثير هذه البيانات على الطلب في السوق ومشاركتها مع مديري المبيعات الإقليميين. إعطاء ملاحظات حول توقعات الميدان. ضمان الربحية في العروض التجارية المقدمة. تقارير مستمرة وفقًا للمتطلبات المعينة وتقديم عروض تقديمية رسمية للمنتجات باستخدام أدوات المبيعات المقدمة. مسؤول عن إدارة وزيارة قائمة من الحسابات بانتظام والحفاظ على الحسابات القائمة ضمن المنطقة المعتمدة وضمان تقديم تجربة عميل لا مثيل لها لعملائه على أساس علاقة متبادلة رابحة للجانبين.</p></div></section><section><p class="heading">الملف المرشح المطلوب</p><p class="paragraph"></p><ul><li>درجة الدبلوم</li><li>خبرة من 1-2 سنوات</li><li>مهارات الحاسب الآلي (المكتب)</li><li>مهارات اللغة (الإنجليزية، العربية).</li></ul><p>الكفاءات السلوكية: تحقيق النتائج وتعزيز الملكية، بناء قيمة العملاء، الشبكات والتأثير، العمل التعاوني، قيادة الفرق، قيادة التغيير.</p><p>الكفاءات الفنية: تطوير استراتيجية منتج/محفظة B2B، إدارة الأداء والتقارير، إدارة الحسابات الرئيسية، تخطيط مبيعات B2B، عمليات المناقصات والتأمين، بيع حلول B2B، معرفة سوق وتكنولوجيا الاتصالات والمعلومات والصناعة، إدارة الأداء والتقارير</p><p></p></section>

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> وصف الشركة<br><p>Talabat جزء من مجموعة Delivery Hero، منصة التوصيل المحلي الرائدة في العالم، مهمتنا هي تقديم تجربة مدهشة—سريعة وسهلة وحتى بابك. نعمل في نحو 65 دولة حول العالم. يقع مقرنا في برلين، ألمانيا. تم إدراج Delivery Hero في بورصة فرانكفورت منذ 2017 وهو جزء من مؤشر MDAX لسوق الأسهم.</p><br><br>وصف الوظيفة<br><p><strong>ملخص الدور</strong></p><br><p>إدارة وتحسين أداء السائق في المناطق المخصصة داخل المدينة. تحمل مسؤولية مستويات خدمة السائق من خلال قياس الامتثال، العثور على فجوات الأداء وتنفيذ خطة لسد الفجوات المتعلقة بالأداء</p><br><p><strong>ماذا يوجد على طبقك؟</strong></p><br><ul><li><p>مراقبة وتحسين أداء السائق والامتثال</p><br></li><li><p>قيادة توظيف السائقين للمناطق المخصصة</p><br></li><li><p>قيادة فريق من منسقي السائقين و/أو قادة السائقين</p><br></li><li><p>إدارة جدول السائقين مع تخصيص ورديات/استراحات/إجازات بشكل صحيح</p><br></li><li><p>الإشراف على توجيه وتدريب السائقين مع مدرب السائقين ومشرف السائقين</p><br></li><li><p>إدارة المخزون والالتزام باستخدام معدات السائق</p><br></li><li><p>تنظيم جودة السائقين (السلوك، المظهر، الاحترافية، العرض، وغيرها)</p><br></li><li><p>وضع خطة تحسين الأداء لتحسين أداء السائقين منخفضي الأداء</p><br></li><li><p>خفض شكاوى السائقين originating من العملاء</p><br></li><li><p>مراقبة أداء السائقين على مستوى الفرد ومسؤول عن تدريب/تحذير السائقين</p><br></li><li><p>تدقيق مظهر الأسطول وسلوك السائقين عبر الزيارات الميدانية</p><br></li></ul><br>المؤهلات<br><ul><li><p>درجة البكالوريوس</p><br></li><li><p>سنة خبرة في صناعة التقنية الغذائية/البقالة مفضلة بشدة</p><br></li><li><p>إتقان أدوات Google Suite مثل GDoc، GSheet، GSlides، GForms وغيرها</p><br></li><li><p>مهارات اتصال قوية كتابيًا وشفهيًا. الإنجليزية والأردية شرط. العربية ميزة إضافية.&nbsp;</p><br></li><li><p>مؤثر ومفاوض ويمتلك مهارات التحدث أمام الجمهور والعرض الجيد</p><br></li></ul><br><br>    </div>

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> <br>عن الفرصة<br><p><strong>مُلخص الدور</strong></p><br><br><p>إدارة وتحسين أداء السائقين في المنطقة/المناطق المخصصة داخل المدينة. تحمل مسؤولية مستويات خدمة السائقين من خلال قياس الامتثال، العثور على فجوات الأداء وتنفيذ خطة لسد الفجوات المرتبطة بالأداء</p><br><br><p><strong>ما الذي لديك في قائمتك؟</strong></p><br><br><br><ul><li><p>مراقبة وتحسين أداء السائقين والامتثال</p><br><br></li><li><p>قيادة توظيف السائقين للمناطق المخصصة</p><br><br></li><li><p>قيادة فريق من منسقي السائقين و/أو قادة السائقين</p><br><br></li><li><p>إدارة جدول السائقين مع تخصيص مناسب للورديات/استراحات/أيام العطل إلخ</p><br><br></li><li><p>الإشراف على التهيئة والتدريب للسائقين مع مدرب السائقين ومشرف السائقين</p><br><br></li><li><p>إدارة المخزون والامتثال لاستخدام معدات السائقين</p><br><br></li><li><p>تنمية جودة السائق (السلوك، المظهر، الاحترافية، العرض...)</p><br><br></li><li><p>إعداد خطة تحسين الأداء لتحسين أداء السائقين منخفضي الأداء</p><br><br></li><li><p>تقليل شكاوى السائقين الناتجة عن العملاء</p><br><br></li><li><p>مراقبة أداء السائقين على المستوى الفردي وتحمل المسؤولية عن توجيه/تحذير السائقين</p><br><br></li><li><p>تفتيش مظهر الأسطول وسلوك السائقين عبر الزيارات الميدانية</p><br><br></li></ul><br>ما الذي تحتاجه لتكون ناجحاً<br><ul><li><p>درجة البكالوريوس</p><br><br></li><li><p>سنة خبرة في صناعة تكنولوجيا الغذاء/البقالة يُفضل بشدة</p><br><br></li><li><p>إجادة أدوات Google Suite مثل GDoc وGSheet وGSlides وGForms إلخ</p><br><br></li><li><p>مهارات تواصل قوية مكتوبة وشفوية. الإنجليزية والأردية ضرورين. العربية ميزة إضافية.</p><br><br></li><li><p>قادر على التأثير والتفاوض ومهارات التقديم والتحدث أمام الجمهور</p><br><br></li></ul><br>من نحن<br><p>Talabat هي جزء من مجموعة Delivery Hero، المنصة الرائدة عالميًا في التوصيل المحلي، مهمتنا هي توفير تجربة مميزة—سريعة، سهلة، وإلى بابك. نعمل في نحو 65 دولة حول العالم. مقرنا في برلين، ألمانيا. تم إدراج Delivery Hero في بورصة فرانكفورت منذ 2017 وهي جزء من مؤشر MDAX للأسهم.</p><br><br> <br><br> </div>

<h2 class="h5">الوصف الوظيفي</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> <br>حول الفرصة<br><p><strong>ملخص الدور</strong></p><br><br><p>إدارة وتحسين أداء السائقين للمناطق المخصصة داخل المدينة. أخذ ملكية مستويات خدمة السائق من خلال قياس الالتزام، العثور على فجوات الأداء وتنفيذ خطة لسد الفجوات المرتبطة بالأداء</p><br><br><p><strong>ما مسؤوليتك؟</strong></p><br><br><ul><li><p>رصد وتحسين أداء السائق والامتثال</p><br><br></li><li><p>قيادة توظيف السائقين للمناطق المخصصة</p><br><br></li><li><p>قيادة فريق من منسقي السائقين و/أو قادة السائقين</p><br><br></li><li><p>إدارة جداول السائقين بتخصيص مناسب للورديات/الإجازات/أيام الراحة وغيرها</p><br><br></li><li><p>إشراف على التأهيل والتدريب للسائقين مع مدرب السائقين ومشرف السائقين</p><br><br></li><li><p>إدارة المخزون والالتزام باستخدام معدات السائق</p><br><br></li><li><p>تجميل جودة السائقين (السلوك، المظهر، الاحتراف، العرض، إلخ)</p><br><br></li><li><p>إعداد خطة تحسين الأداء لتحسين أداء السائقين منخفضي الأداء</p><br><br></li><li><p>تقليل شكاوى السائقين الناتجة عن العملاء</p><br><br></li><li><p>رصد أداء السائقين على المستوى الفردي وتحمّل مسؤولية التوجيه/الإنذار للسائقين</p><br><br></li><li><p>تدقيق مظهر الأسطول وسلوك السائقين من خلال الزيارات الميدانية</p><br><br></li></ul><br>ما المطلوب لتكون ناجحاً<br><ul><li><p>درجة البكالوريوس</p><br><br></li><li><p>2-3 سنوات من الخبرة في صناعة تكنولوجيا الغذاء/البقالة مفضلة بشدة</p><br><br></li><li><p>إتقان أدوات Google Suite مثل GDoc، GSheet، GSlides، GForms وغيرها</p><br><br></li><li><p>مهارات تواصل قوية مكتوبة وشفوية. الإنجليزية والعربية обязательيان.</p><br><br></li><li><p>قوة التأثير والتفاوض مع مهارات خطاب وعرض جيدة</p><br><br></li><li><p>مهارات إدارة الأشخاص: خبرة في إدارة مجموعة كبيرة من الأشخاص</p><br><br></li></ul><br>من نحن<br><p>تالابات هي جزء من مجموعة Delivery Hero، المنصة العالمية الرائدة في التوصيل المحلي، هدفنا تقديم تجربة مذهلة—سريعة، سهلة، وباب بيتك. نعمل في نحو 65 دولة حول العالم. مقرنا في برلين، ألمانيا. تم إدراج Delivery Hero في بورصة فرانكفورت منذ 2017 وهي جزء من مؤشر MDAX.</p><br><br> <br><br> </div>

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> <p><span>أبوااب |&nbsp;</span><span>مصوّر فيديو</span></p><br><p><span>الموقع - بغداد، العراق</span></p><br><p><span>نظرة عامة على الدور:</span></p><br><p><span>نحن نبحث عن مصوّر فيديو مبدع ودقيق التفاصيل للانضمام إلى فريقنا في بغداد. في هذا الدور، ستتولى مسؤولية التقاط محتوى فيديو عالي الجودة، وتركيب إضاءة ومعدات كاميرا احترافية، وتحيين المفاهيم الإبداعية من خلال سرد بصري جذاب. ستعمل closely مع فرق مختلفة لإنتاج محتوى مقنع يحقق أهداف المشروع مع الحفاظ على معايير إنتاج عالية. هذه فرصة ممتازة لشخص شغوف بمهنة تصوير الفيديو والإبداع والنمو المهني المستمر في بيئة سريعة الوتيرة.&nbsp;</span></p><br><p><span>المسؤوليات:</span></p><br><ul><li><p><span>التقاط مقاطع فيديو عالية الجودة تتماشى مع متطلبات المشاريع الإبداعية.</span></p><br></li><li><p><span>ترتيب وتعديل إعدادات الإضاءة بشكل احترافي لتناسب البيئات الداخلية والخارجية.</span></p><br></li><li><p><span>تشغيل وتوصيل كاميرات احترافية وفقاً لاحتياجات المشروع.</span></p><br></li><li><p><span>اختيار وتحضير مواقع التصوير المناسبة لضمان جودة فيديو مثلى.</span></p><br></li><li><p><span>التعاون مع أعضاء الفريق لتقديم نتائج عالية الجودة ومهنية.</span></p><br></li><li><p><span>تقديم إدخال إبداعي واقتراحات لتعزيز جودة العمل بشكل عام.</span></p><br></li><li><p><span>الالتزام بالمواعيد والعمل تحت الضغط لإكمال المهام المكلف بها.</span></p><br></li></ul><p><span>المتطلبات والمهارات:</span></p><br><ul><li><p><span>1-3 سنوات من الخبرة في تصوير الفيديو والعمل مع كاميرات وإضاءة احترافية.</span></p><br></li><li><p><span>القدرة على تحمل ضغوط العمل وإدارة الوقت بفعالية.</span></p><br></li><li><p><span>مهارات عمل جماعي واتصال ممتازة.</span></p><br></li><li><p><span>معرفة قوية بالمعدات الفنية (الكاميرات، العدسات، الإضاءة، والملحقات).</span></p><br></li><li><p><span>الإلمام بتقنيات التصوير، إعدادات الإضاءة، والتحضير للمواقع.</span></p><br></li><li><p><span>تفكير إبداعي ورؤية فنية قوية.</span></p><br></li></ul><p><span>من الجيد وجوده:</span></p><br><ul><li><p><span>معرفة أساسية ببرامج تحرير الفيديو (أدوبي بريمير، دافينشي ريزولف).</span></p><br></li><li><p><span>خلفية في تصوير الفيديو التجاري أو السينمائي.</span></p><br></li></ul><p><span>إذا كنت تمتلك المهارات المطلوبة ولدىك شغف بالإبداع في التصوير، نتطلع إلى انضمامك إلى فريقنا!</span></p><br>

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> <span><u><b>Job Summary</b></u> <br></span><p>The Planning Engineer implements and monitors engineering design stages planning processes, reviews and monitors consultant design plans and authorities approval to ensure that there is no clash between construction and design plans, efficient delivery of the design engineering to maintain construction plans progress without delay. Monitors procurement process to ensure of material deliverable on site as per construction plans. Coordinates between constructions need and consultants to deliver all required for construction on time</p><br> <br><br><u><b>Job Responsibilities 1</b></u> <br><p>Provide project planning/scheduling support and manage small team of planners.</p><br> <p>Manage the project schedules in accordance with the project work breakdown structure and ensuring the project that project schedules are developed.</p><br> <p>Ensure that project plans are regularly updated and within levels certainty to allow effective monitoring forecasting and control.</p><br> <p>Produce pre-design, design, tender and award, procurement, construction, and completion scheduling in order to depict the project and contractual requirements in compliance to the planning procedures.</p><br> <p>Analyze project requirements, preparation of resource and cost loaded planning schedules</p><br> <p>Produce resource histograms for manpower, material and submittals.</p><br> <p>Evaluate and analyze the progress through updated status reports in various formats based on the contract schedule in order to provide performance assessment and accurate forecasts.</p><br> <p>Coordinate and liaise with project managers to update the detailed works program</p><br> <p>Coordinate and liaise with subcontractors and authorities in relation to planning and programming matters for the various interfaces that exist on the project</p><br> <p>Liaise with the Project Director/Manager on the different scenarios to be simulated in the schedule Prepare “What if Analysis</p><br> <p>Review and evaluate the subcontractor’s schedules and reports and recommend necessary actions in order to align the subcontracted items in schedule to the contract schedule.</p><br> <p>Prepare the progress monitoring portion of the monthly report including the monthly schedule updates in order to incorporate in the monthly progress report submittal to the client and the management</p><br> <p>Participate in the progress and coordination meetings in order to discuss the status of the project.</p><br> <p>Support the implementation of HSE initiatives, participate in safety awareness activities, and contribute to incident reporting and resolution in alignment with company and IMS policies</p><br> <br><br><u><b>Job Responsibilities 2</b></u> <br><br><b>Additional Responsibilities 3</b> <br><br><u><b>Job Knowledge &amp; Skills</b></u> <br><p>Knowledge in Engineering fundamentals </p><br> <p>Knowledge in Principles of planning and knowledge in Principles and practices of research and date collection.</p><br> <p>Familiarity with planning practices and the associated software such as Advance Primavera 6 </p><br> <p>Knowledge in Principles and practices of research and data collection </p><br> <p>Familiar with local and international standards in construction</p><br> <p>ERP knowledge preferably SAP functional skills are a requirement to be successful in this role.</p><br><br><br><u><b>Job Experience</b></u> <br><p>Minimum 8 year(s) working experience, 5 year(s) relevant working experience, 2 year (s) GCC is a plus</p><br><br><br><u><b>Competencies</b></u> <br>Resilience<br>AI Fluency<br>Quality<br>Leadership<br>Cash Flow Analysis L3<br>Project Resource Management L3<br>Project Tracking and Reporting L3<br>Revenue Forecasting L3<br>Agility<br>Primavera Project Planner L3<br><br><br><u><b>Education</b></u> <br>Bachelor's Degree in Engineering or any related field<br><br><br><br> </div>

<section><p class="heading jdMain">Job Description</p><p class="heading">Roles &amp; Responsibilities</p><div class="paragraph"><p>The Administrative Assistant, OMSS position will be based at one of three Amentum sites in Iraq and will serve the Operations and Maintenance Support Services (OMSS) contract in support of the U.S. Department of State. This position will be responsible for the daily reports, weekly due outs, monthly reports, general administration, and will report to the OMSS Site Management. The additional duties and responsibilities listed below are representative of the nature and level of work assigned and are not necessarily all inclusive.</p><p>DUTIES:</p><ul><li>Responsible for maintaining a safe workplace and ensuring that safety is the highest priority in the workplace.</li><li>Comply with all Environmental Health &amp; Safety and Quality Assurance requirements and goals. Provide information and materials to these divisions as necessary to ensure adequate and legal documentation.</li><li>Provide a full range of general support services for the OMSS Departments under the direction and supervision of the OMSS Management.</li><li>Perform all administrative and clerical services necessary in support of the OMSS Departments.</li><li>Support the OMSS Departments with a full working knowledge of the Contractor/DoS contract.</li><li>Prepare responses to questions and data requests.</li><li>Record meeting minutes and host meetings as needed.</li><li>Develop historical knowledge of the OMSS contract and read contract requirements and SOPs.</li><li>Develop program support using MS Word, Excel, Access, Project, Outlook, and PowerPoint as necessary in order to facilitate tracking of personnel and project status requirements, data, and reports.</li><li>Translate reports and conversations from Arabic to English and vice versa.</li><li>Perform additional duties and projects as assigned.</li></ul></div></section><section><p class="heading">Desired Candidate Profile</p><p class="paragraph"></p><ul><li>Minimum Acceptable Experience Level: Five (5) years experience in an administrative role in a professional office environment.</li><li>Knowledge, Skills, and Abilities: <ul><li>Ability to work in a fast-paced environment that requires handling multiple tasks at a given time and rapidly adapting to changing priorities and schedules.</li><li>Cross-cultural sensitivity with an international perspective.</li><li>Excellent organizational and time management skills.</li><li>Expert computer skills, specifically in Microsoft Word and Excel.</li><li>Ability to comprehend contractual language, SOPs, and policies.</li><li>Ability to accurately record meeting minutes and communicate via English writing.</li><li>Expert communication skills to facilitate and disseminate information</li></ul></li><li>Education: A high school diploma or GED.</li><li>Licenses and Certifications: None.</li><li>Security Vetting: Must obtain a favorable RSO Certification as required by the position. Must maintain eligibility at the required security level for the duration of the contract.</li><li>Language Skills: Satisfactory English proficiency to meet job requirements and to adhere and comply with safety, health, and security measures.</li><li>Medical: Favorable passage of a drug screen and physical examination.</li></ul><p>DESIRED:</p><ul><li>Relevant administrative type experience.</li><li>Previous U.S. embassy experience is highly desirable.</li><li>Experience working with Amentum and U.S. Department of State programs.</li><li>General knowledge of OMSS trades and their general practices (carpentry, custodial, electrical, Housekeeping, etc.).</li></ul><p>OTHER KNOWLEDGE, SKILLS AND ABILITIES:</p><ul><li>Knowledge of principles and processes involved in supporting contract responsibilities at a diplomatic facility.</li><li>Experience providing excellent customer services.</li><li>Ability to become an active and functioning member of a team.</li><li>Must have the ability to be innovative and be an agent for change.</li></ul><p></p></section>

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> <span><u><b>Job Summary</b></u> <br></span><p>The Collection Manager manages the collection activities of an organization, ensuring timely and effective recovery of outstanding debts. They are responsible for developing collection strategies, policies, and procedures to maximize collections while minimizing delinquencies and write-offs. Additionally, the Collection Manager plays a key role in managing relationships with clients, customers, and third-party collection agencies, negotiating repayment terms and resolving disputes. They also analyze collection data and performance metrics to identify trends, assess the effectiveness of collection efforts, and make recommendations for improvement</p><br> <br><br><u><b>Job Responsibilities 1</b></u> <br><p>Develop and implement collection strategies to maximize the recovery of outstanding debts while minimizing losses.</p><br> <p>Oversee a team of collection agents, providing guidance, training, and support to ensure effective collection efforts and adherence to policies and procedures.</p><br> <p>Monitor the performance of collection agents, setting targets and goals, and conducting regular performance reviews to drive productivity and efficiency.</p><br> <p>Analyze delinquency trends, identify root causes of non-payment, and implement corrective actions to improve collection results.</p><br> <p>Manage relationships with clients, customers, and third-party collection agencies, negotiating payment arrangements, and resolving disputes to facilitate debt recovery.</p><br> <p>Develop and maintain collection policies, procedures, and workflows to ensure compliance with regulatory requirements and industry best practices.</p><br> <p>Utilize collection software and tools to track accounts, automate collection activities, and generate reports to assess collection performance.</p><br> <p>Provide regular reports and updates to senior management on collection activities, performance metrics, and key trends.</p><br> <p>Develop and maintain relationships with internal stakeholders, such as finance, legal, and customer service teams, to facilitate effective debt recovery processes.</p><br> <p>Stay informed about changes in collection laws, regulations, and industry trends, and implementing necessary updates to collection strategies and processes accordingly.</p><br> <br><br><u><b>Job Responsibilities 2</b></u> <br><br><b>Additional Responsibilities 3</b> <br><br><u><b>Job Knowledge &amp; Skills</b></u> <br><p>Extensive knowledge of debt collection laws, regulations, and industry best practices to ensure compliance and effectiveness in debt recovery efforts.</p><br> <p>Strong leadership and team management skills are essential for effectively leading and motivating a team of collection agents to achieve collection targets.</p><br> <p>Excellent communication and negotiation skills are vital for interacting with debtors, clients, and third-party collection agencies to negotiate repayment terms and resolve disputes.</p><br> <p>Proficiency in collection software and tools enables efficient tracking of accounts, automation of collection activities, and generation of reports for analysis and decision-making.</p><br> <p>Analytical skills are important for analyzing delinquency trends, identifying areas for improvement, and implementing strategies to optimize debt recovery processes.</p><br> <p>ERP knowledge preferably SAP functional skills are a requirement to be successful in this role.</p><br><br><br><u><b>Job Experience</b></u> <br><p>Minimum 8 year(s) working experience, 5 year(s) relevant working experience, 2 year (s) GCC is a plus</p><br><br><br><u><b>Competencies</b></u> <br>Resilience<br>Quality<br>Leadership<br>Merchandising Mix L3<br>Real Estate Knowledge L3<br>Real Estate Negotiating L3<br>Agility<br>Relationship Management L3<br>AI Fluency<br>Tenant management skills L3<br><br><br><u><b>Education</b></u> <br>Bachelor's Degree in Business Administration or any related field<br><br><br><br> </div>

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> <br>وصف الشركة<br><br><p><strong>فندق Mövenpick Al Zaytoon بغداد</strong> فندق premium من فئة الخمس نجوم يلتزم بتقديم تجارب ضيافة استثنائية من خلال خدمة عالمية المستوى ومرافق حديثة ورعاية حقيقية للنزلاء. كجزء من علامة Mövenpick Hotels & Resorts المعترف بها عالمياً تحت علامة Accor، يجمع الفندق بين تقاليد الضيافة السويسرية والدفء المحلي لتوفير إقامة لا تُنسى لرجال الأعمال والسياح على حد سواء.</p><br><p>يقع الفندق استراتيجياً في بغداد، ويوفر إقامة أنيقة وتجارب طعام متنوعة ومرافق اجتماعات وفعاليات حديثة ومرافق صحة ولياقة وخدمات شخصية مصممة لتجاوز توقعات النزلاء. نحن نخدم بفخر عملاء من الشركات، والمؤسسات الحكومية، والبعثات الدبلوماسية، والشركات الدولية، وشركاء السفر، والنزلاء الأفراد بمهنية ونزاهة واهتمام بالتفاصيل.</p><br><p>في فندق Mövenpick Al Zaytoon Baghdad، يتم دفع نجاحنا من خلال فريق Heartists® الم dedicated، الذين شغوفون بخلق تجارب نزلاء ذات مغزى مع تعزيز ثقافة الاحترام والعمل الجماعي والابتكار والتطوير المستمر. نحن ملتزمون بالتميز التشغيلي وممارسات الأعمال المستدامة وتقديم قيمة مميزة لضيوفنا وشركائنا ومجتمعنا.</p><br><br>الوصف الوظيفي<br><br><p>نبحث عن مدير مبيعات ميدانية يركز على النتائج لقيادة عمليات المبيعات لدينا في بغداد، العراق. في هذا الدور المحوري، ستشرف على أنشطة المبيعات الميدانية، تدير فريق مبيعات عالي الأداء، وتدفع نمو الإيرادات من خلال التفاعل الاستراتيجي مع العملاء وتوسيع السوق. ستكون مسؤولاً عن تطوير وتنفيذ استراتيجيات المبيعات التي تتماشى مع أهداف المؤسسة مع الحفاظ على علاقات قوية مع العملاء الرئيسيين وأصحاب المصلحة في المنطقة.</p><br><ul><li>قيادة وتوجيه وتحفيز فريق من ممثلي المبيعات الميدانية لتحقيق وتجاوز أهداف المبيعات ومقاييس الأداء</li><li>تطوير وتنفيذ استراتيجيات مبيعات شاملة مُصممة للسوق بغداد والفرص الإقليمية</li><li>إدارة تخصيص المناطق وضمان تغطية مثلى لتعظيم الاختراق السوقي واكتساب العملاء</li><li>إجراء تقييمات أداء منتظمة وتقديم التدريب لأعضاء الفريق لتعزيز مهاراتهم وتطويرهم المهني</li><li>بناء والحفاظ على علاقات قوية مع العملاء الرئيسيين، وضمان رضا العملاء ونجاح الشراكة على المدى الطويل</li><li>تحليل اتجاهات السوق وأنشطة المنافسين وردود فعل العملاء لتحديد فرص النمو وإبلاغ القرارات الاستراتيجية</li><li>إعداد توقعات مبيعات دقيقة وتقارير وعروض تقديمية للإدارة العليا باستخدام رؤى مستندة إلى البيانات</li><li>التفاوض على العقود وإغلاق الصفقات عالية القيمة مع ضمان الربحية والامتثال لسياسات الشركة</li><li>التنسيق مع الأقسام الداخلية بما في ذلك التسويق والعمليات وخدمة العملاء لدعم مبادرات المبيعات</li><li>مراقبة مقاييس المبيعات ومؤشرات الأداء الصحي للمخطط لضمان المساءلة والتحسين المستمر</li><li>تمثيل المنظمة بشكل مهني في الفعاليات الصناعية والمعارض والاجتماعات مع العملاء ضمن المنطقة</li></ul><br>المؤهلات<br><br><ul><li>خبرة مثبتة في إدارة المبيعات الميدانية أو دور مبيعات رفيع مع نجاح واضح في تحقيق أهداف المبيعات</li><li>قدرات قيادية قوية وإدارة فريق مع خبرة في بناء وتطوير فرق مبيعات عالية الأداء</li><li>مهارات تفاوض وإغلاق ممتازة مع سجل حافل بإتمام صفقات ناجحة</li><li>إتقان برامج إدارة علاقات العملاء وأدوات تحليل المبيعات لتتبع الأداء وإدارة العلاقات مع العملاء</li><li>قدرات تحليلية وتخطيط استراتيجي قوية مع القدرة على تطوير استراتيجيات مبيعات قابلة للتنفيذ</li><li>مهارات اتصال وتواصل استثنائية مع القدرة على التأثير وتحفيز جماهير متعددة</li><li>معرفة بسوق بغداد أو بيئة الأعمال في الشرق الأوسط مرغوبة للغاية</li><li>قدرة على إدارة أولويات متعددة والعمل بفاعلية في بيئة سريعة وت dynamic</li><li>نهج يركز على العميل مع الالتزام بتقديم خدمة استثنائية وبناء علاقات طويلة الأمد مع العملاء</li><li>إتقان مجموعة Microsoft Office والخبرة في أدوات تقارير وتوقعات المبيعات</li><li>القدرة على السفر داخل المنطقة حسب الحاجة للاجتماعات مع العملاء وإدارة الفريق</li><li>إتقان اللغة الإنجليزية؛ يفضل إتقان اللغة العربية</li></ul><br>معلومات إضافية<br><br><p><strong>التزامنا بالتنوع والشمول:</strong></p><br><p>نحن شركة شاملة وطموحنا جذب وتوظيف وتطوير مواهب متنوعة.<br>&nbsp;</p><br> </div>

<p><h4>عن الشركة</h4> <p>انتمِ، تواصلوا، نمواً مع KBR! فريق KBR يقدم حلول علمية وتكنولوجية وهندسية مستقبلية وخدمات حيوية للمهمة تساعد الحكومات والشركات في جميع أنحاء العالم على تحقيق أهدافها الأهم، بينما تساعد أيضاً في تحقيق أهداف الاستدامة.</p> <p>تقدم حلول التكنولوجيا المستدامة من KBR حلول شاملة ذات قيمة مضافة عبر دورة حياة الأصل كاملة. وتشمل تقنيات عمليات مرخصة من الطراز العالمي، خدمات استشارية متميزة، خبرة فنية عميقة، حلول انتقال الطاقة، قدرات تصميم وهندسة عالية المستوى، وحلول ذكية لتحسين الأصول المخطط لها والمشغَّلة.</p> <h4>الغرض الوظيفي</h4> <p>المشرف على الإنشاء مسؤول عن الإشراف وإدارة جميع أنشطة الإنشاء على الموقع، والتأكد من تنفيذ المشاريع بأمان، وفي الجدول الزمني، وضمن الميزانية، وبالتوافق مع مواصفات المشروع ومعايير الجودة ولوائح الصحة والسلامة والبيئة. يشمل الدور الإشراف على فرق الإنشاء والمقاولين والمتابعة اليومية للموقع مع تركيز أساسي على خطوط التدفق، الأعمال الميكانيكية وأنظمة الأنابيب في قطاع النفط والغاز.</p> <h4>أنشطة الصحة والسلامة والبيئة</h4> <ul> <li>دعم وتطبيق إرشادات المشروع وأهداف HSE.</li> <li>حضور اجتماعات وتدريبات HSE عند الضرورة.</li> <li>المشاركة في تحليلات سلامة العمل وتقديم الاقتراحات وإيقاف الحالات الخطرة والإبلاغ عن الان anomalies والأفعال الخطرة.</li> </ul> <h4>المسؤوليات الوظيفية الرئيسية</h4> <ul> <li>الإشراف وتنسيق جميع أنشطة الإنشاء على الموقع المتعلقة بخطوط التدفق والتركيبات الميكانيكية والمواد وأنظمة الأنابيب.</li> <li>التأكد من أن العمل يتم وفقاً صارماً لمواصفات المشروع والرسومات الهندسية والرموز/المعايير المعمول بها.</li> <li>مراقبة تقدم العمل يومياً والإبلاغ إلى مدير الإنشاء عن حالة المشروع، والتأخير، ومتطلبات الموارد.</li> <li>إدارة وإشراف فرَق الإنشاء والمقاولين والبائعين لضمان كفاءة وجودة العمل.</li> <li>مراجعة وتفسير P&IDs والرسومات الأيزومترية وتخطيطات الأنابيب والرسومات الميكانيكية.</li> <li>التنسيق مع فرق الهندسة والمشتريات ومراقبة الجودة لحل القضايا الفنية وضمان توفر المواد.</li> <li>إجراء فحوصات الجودة على اللحام وتكوين الأنابيب واختبارات الضغط والتركيبات الميكانيكية.</li> <li>التأكد من توثيق وتقديم تقارير أنشطة الموقع بشكل صحيح، بما في ذلك تقارير يومية وسجلات فحص وصور التقدم.</li> <li>تحديد المخاطر المحتملة وتنفيذ إجراءات التصحيح لمنع تأخير المشروع أو حوادث السلامة.</li> <li>المشاركة في جولات الموقع، ما قبل التشغيل وأنشطة التشغيل عند الحاجة.</li> <li>الحفاظ على تواصل فعال مع العملاء والمتعاقدين وأصحاب المصلحة في المشروع.</li> </ul> <h4>الخبرة</h4> <p>درجة البكالوريوس في الهندسة أو مجال الإنشاءات. الحد الأدنى 5 سنوات من الخبرة في صناعة النفط وفهم عميق للوائح. مشرف إنشاء خطوط أنابيب متمرس في مشاريع البرّ على اليابسة الخضراء والبنية القابلة للاستخدام مع معرفة جيدة جداً بالقواعد والإجراءات والمعايير الدولية. ف player فريق لديه القدرة على العمل بتعاون عبر فرق مشروع مع واجهة بين الأقسام متعددة التخصصات وفي فريق دولي.</p> <p>إتقان أنظمة وخطط خطوط الأنابيب والبرمجيات.</p> <h4>المهارات التقنية</h4> <ul> <li>معرفة عميقة بأنظمة الأنابيب وخطوط التدفق والتركيبات الميكانيكية.</li> <li>إتقان قراءة وتفسير P&IDs والرسومات الأيزومترية وتخطيطات الأنابيب والرسومات الإنشائية.</li> <li>فهم قوي لإجراءات اللحام، الاختبار غير التحريضي (NDT)، ورموز الأنابيب (ASME وAPI وANSI).</li> <li>الت familiarity مع اختبارات الضغط والاختبار المائي وأنشطة ما قبل التشغيل.</li> <li>معرفة عملية بأدوات إدارة المشاريع وتخطيط الإنشاءات (MS Project، Primavera – المفضل).</li> <li>الكفاءة في ضبط الجودة وعمليات التفتيش.</li> <li>فهم لأنظمة إدارة HSE ومنهجيات تقييم المخاطر.</li> <li>الإلمام بمجموعة Microsoft Office (Word وExcel وOutlook وPowerPoint).</li> </ul> <h4>المهارات الشخصية</h4> <ul> <li>قيادة قوية وقدرات إدارة الفريق.</li> <li>مهارات اتصال وتفاعل بين الأشخاص ممتازة للتنسيق مع فرق متعددة الثقافات.</li> <li>قدرات قوية على حل المشكلات واتخاذ القرار.</li> <li>ارتفاع مستوى الانتباه للتفاصيل والمهارات التنظيمية.</li> <li>القدرة على العمل تحت الضغط والالتزام بالموارد والجدول الزمني.</li> <li>عقلية تعاونية مع القدرة على العمل عبر الأقسام.</li> <li>القدرة على التكيف مع ظروف الموقع المتغيرة ومتطلبات المشروع.</li> <li>الطلاقة في العربية والإنجليزية (شفهياً وكتابة).</li> </ul></p><p></p>

<p><h4>عن الشركة</h4> <p>انتمِ، تواصلوا، نمواً مع KBR! فريق KBR يقدم حلولاً متقدمة في العلوم والتكنولوجيا والهندسة وخدمات حاسمة للمشروعات التي تساعد الحكومات والشركات حول العالم على تحقيق أهدافها المهمة، مع المساعدة أيضاً في تحقيق أهداف الاستدامة.</p> <p>توفر حلول التكنولوجيا المستدامة من KBR حلولاً شاملة وقيمة مضافة على مدى دورة حياة الأصول بأكملها. وتشمل تقنيات عمليات مرخصة على مستوى عالمي، وخدمات استشارية مميزة، وخبرة تقنية عميقة، وحلول الانتقال الطاقي، و قدرات تصميم وهندسة عالية الجودة، وحلول ذكية لتحسين الأصول المخطط لها والمشغَّلة.</p> <h4>الغرض من الوظيفة</h4> <p>المشرف الإنشائي مسؤول عن الإشراف وإدارة جميع أنشطة البناء في الموقع، ensuring تنفيذ المشاريع بأمان، ضمن الجدول الزمني، وضمن الميزانية، وبما يتوافق مع مواصفات المشروع، ومعايير الجودة، ولوائح الصحة والسلامة والبيئة. تتضمن الدور إشراف فرق البناء، والمقاولين من الباطن، وعمليات الموقع اليومية مع تركيز أساسي على خطوط التدفق، الأعمال الميكانيكية، وأنظمة الأنابيب في قطاع النفط والغاز.</p> <h4>أنشطة HSE</h4> <ul> <li>دعم وتطبيق إرشادات المشروع وأهداف الصحة والسلامة والبيئة.</li> <li>حضور اجتماعات وتدريبات HSE عند اللزوم.</li> <li>المشاركة في تحليل السلامة الوظيفية، وتقديم المقترحات، وإيقاف المواقف الخطرة، والإبلاغ عن الشواذ والأعمال الخطرة.</li> </ul> <h4>المسؤوليات الوظيفية الرئيسية</h4> <ul> <li>الإشراف وتنسيق جميع أنشطة البناء في الموقع المتعلقة بخطوط التدفق والتركيبات الميكانيكية ونظم المواد والأنابيب.</li> <li>التأكد من أن العمل يتم وفقاً للمواصفات الهندسية ورسومات الهندسة والكودات/المعايير المعمول بها.</li> <li>مراقبة تقدم العمل يومياً والتبليغ إلى مدير الإنشاءات عن حالة المشروع والتأخيرات واحتياجات الموارد.</li> <li>إدارة والإشراف على فرق البناء والمقاولين وموردي الخدمات لضمان جودة وكفاءة العمل.</li> <li>مراجعة وتفسير مخططات P&IDs والرسومات الإسطفية وتخطيطات الأنابيب ورسومات التركيب الميكانيكي.</li> <li>التنسيق مع فرق الهندسة والشراء ومراقبة الجودة لحل القضايا الفنية وضمان توفر المواد.</li> <li>إجراء فحص جودة اللحام وتصنيع الأنابيب واختبارات الضغط والتركيبات الميكانيكية.</li> <li>ضمان توثيق وتقرير أنشطة الموقع بشكل صحيح، بما في ذلك تقارير يومية وسجلات التفتيش وصور التقدم.</li> <li>تحديد المخاطر المحتملة وتنفيذ الإجراءات التصحيحية لمنع التأخير في المشروع أو وقوع حوادث سلامة.</li> <li>المشاركة في جولات الموقع، والتجهيز المسبق للتشغيل، وأنشطة التشغيل حسب الحاجة.</li> <li>الحفاظ على تواصل فعال مع العملاء والمقاولين وأصحاب المصلحة في المشروع.</li> </ul> <h4>الخبرة</h4> <p>درجة البكالوريوس في الهندسة أو في مجال البناء. خبرة لا تقل عن 5 سنوات في صناعة النفط وفهم عميق للوائح. مشرف بناء أنابيب ذو خبرة في مشاريع ساحلية جديدة وممتدة مع معرفة جيدة جداً بالقواعد والإجراءات والمعايير الدولية. لاعب فريق لديه القدرة على العمل بتعاون عبر فرق مشروع مع واجهة بين الأقسام متعددة التخصصات وفي فريق دولي.</p> <p>التمكن من أنظمة pipelines والبرامج ذات الصلة.</p> <h4>المهارات الفنية</h4> <ul> <li>فهم عميق لنظم الأنابيب وخطوط التدفق والتركيبات الميكانيكية.</li> <li>القدرة على قراءة وتفسير P&IDs والرسومات الإسطفية وتخطيطات الأنابيب والرسومات الإنشائية.</li> <li>فهم قوي لإجراءات اللحام والتفتيش غير التدميري (NDT) وبعض كودات الأنابيب (ASME, API, ANSI).</li> <li>الإلمام باختبارات الضغط والاختبارات المائية وأنشطة ما قبل التشغيل.</li> <li>معرفة عملية باستخدام أدوات إدارة المشاريع وتخطيط الإنشاء (MS Project، Primavera – مفضل).</li> <li>الكفاءة في ضبط الجودة وعمليات التفتيش.</li> <li>فهم أنظمة إدارة HSE ومنهجيات تقييم المخاطر.</li> <li>الإتقان في مجموعة Microsoft Office (Word، Excel، Outlook، PowerPoint).</li> </ul> <h4>المهارات الناعمة</h4> <ul> <li>قيادة قوية وقدرات إدارة الفريق.</li> <li>اتصالات وتفاعل بين الأشخاص مميزة للتنسيق مع فرق متعددة الثقافات.</li> <li>قدرات قوية في حل المشكلات واتخاذ القرار.</li> <li>مستوى عالٍ من الاهتمام بالتفاصيل والمهارات التنظيمية.</li> <li>القدرة على العمل تحت الضغط والالتزام بالمواعيد النهائية الضيقة.</li> <li>عقلية تعاونية مع القدرة على العمل عبر الأقسام.</li> <li>المرونة في التكيف مع ظروف الموقع المتغيرة ومتطلبات المشروع.</li> <li>الطلاقة في العربية والإنجليزية (شفهيًا وكتابيًا).</li> </ul></p><p></p>

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> <p><b>Job description</b></p><br> <p>At EY, you’ll have the chance to build a career as unique as you are, with the global scale, support, inclusive culture, and technology to become the best version of you. And we’re counting on your unique voice and perspective to help EY become even better, too. Join us and build an exceptional experience for yourself, and a better working world for all.</p><br> <p>We help the world’s largest financial institutions navigate the intricate regulatory environment to effectively manage and assess capital in support of their ongoing strategies. More than ever, financial institutions are investing in enhancing their capital management capabilities to make better business decisions, presenting us with the unique opportunity to rally together to solve our clients’ most complex challenges.</p><br> <p><b>The opportunity</b></p><br> <p>EY’s Financial Services Risk Management (FSRM) practice is an advisory unit that provides risk management support to banks, insurers, and asset managers. Our team includes individuals who have industry, client, and product knowledge as well as quantitative, regulatory, project management and technology professionals. We are seeking a Senior Manager to join our team with strong technical expertise, business insight, and proven experience within the Big Four.</p><br> <p><b>Your key responsibilities</b></p><br> <p>At EY, you’ll have the chance to build a career as unique as you are, with the global scale, support, inclusive culture, and technology to become the best version of you. And we’re counting on your unique voice and perspective to help EY become even better, too. Join us and build an exceptional experience for yourself, and a better working world for all.</p><br> <p>In the Risk Management – Financial Crime Compliance team, you will be expected to provide strategic sourcing services related to regulatory compliance, Financial Crime Compliance (FCC), corporate governance, enterprise risk management, internal controls, and internal audit, to our clients in financial services (FS) industry. You are also required to assist organizations to maintain effective and efficient controls, in order to manage organizational and strategic risks. Also, to be able to contribute to our advisory business in FCC, where advisory services on FCC target operating models, business processes and internal controls follow regulatory requirements without compromising on customer experience that are provided to the client.</p><br> <p><b>Skills and attributes for success</b></p><br> <ul><li>Excellent understanding of economic or market issues and the ability to interpret their impact on clients.</li><li>Act as a key point of contact for clients on financial crime and compliance matters.</li><li>Build and maintain strong client relationships to support pipeline development, while demonstrating sound commercial judgment.</li><li>Proactively identify and originate new business opportunities across existing and prospective clients, including leading and contributing to proposal development and client presentations.</li><li>Lead and manage complex engagements related to regulatory compliance, Financial Crime Compliance (FCC), corporate governance, risk assessments, enterprise risk management, internal controls to our clients.</li><li>Utilize data analytics tools and techniques to improve transaction monitoring and sanction screening defenses for the financial services sector and conduct transaction system optimization by using advanced analytical algorithms to identify trends.</li><li>Review work performed by team members to ensure technical quality.</li><li>Manage, coach, and mentor team members.</li><li>Contribute to team training, knowledge sharing, and development initiatives.</li><li>Leverage technology to continually learn, improve service delivery and maintain our leading-edge best practices.</li><li>Strong presentation skills and proficiency in the use of PowerPoint, Word, and Excel</li><li>Build an understanding of our solutions, share knowledge and be able to draw on subject matter specialists accordingly.</li><li>Self-motivated with lots of energy and drive</li><li>Manage financial aspects of engagements by tracking fees and communicating issues.</li><li>Actively improve operational efficiency on projects and internal initiatives and will consistently drive projects to completion, determining that the work is of high quality.</li></ul> <p><b>To qualify for the role, you must have</b></p><br> <ul><li>Only candidates with Big Four experience will be considered.</li><li>Minimum 10 years of relevant experience in Financial Crime Compliance (AML/ CFT, Sanctions, Anti-Bribery &amp; Corruption and Fraud) experience within the Big Four.</li><li>Proven experience managing complex engagements and leading teams.</li><li>Strong understanding of the local market and strong relationships</li><li>Strong understanding of expectations of regulators. Knowledge of other jurisdictions’ AML regulations and environment, and practical experience in the industry.</li><li>Knowledge of the global risk and regulatory environment, especially developments in the FCC space.</li><li>Graduate degree in Finance, Accounting, Law, Business preferred.</li><li>Professional certifications (e.g., CAMS, ICA, CFE, CPA, ACCA) are preferred.</li><li>Demonstrate strong planning, execution and reporting skills.</li><li>Analytical skills: specifically, the ability to assess and decompose financial services industry processes utilizing a risk and control focus.</li><li>Experience across the MENA region.</li><li>Flexibility to travel across the MENA region.</li><li>Arabic proficiency is a must. Good English communication skills.</li><li>Strong experience in FCC-related technology projects, such as payments screening, transaction monitoring, &amp;/or customer risk rating systems.</li><li>Understanding of financial regulations and laws related to financial crime, such as the Office of Foreign Assets Control (OFAC) sanctions.</li></ul> <p><b>What we look for</b></p><br> <p>Highly motivated individuals with excellent problem-solving skills and the ability to prioritize shifting workloads in a rapidly changing industry. An effective communicator, you’ll be a confident team player that collaborates with people from various teams while looking to develop your career in a dynamic organization.</p><br> <p><b>What we offer</b></p><br> <p>We offer a competitive compensation package where you’ll be rewarded based on performance and recognized for the value you bring to our business. Plus, we offer:</p><br> <ul><li><b>Continuous learning:</b>&nbsp;You’ll develop the mindset and skills to navigate whatever comes next.</li><li><b>Success as defined by you:</b>&nbsp;We’ll provide the tools and flexibility, so you can make a meaningful impact, your way.</li><li><b>Transformative leadership:</b>&nbsp;We’ll give you the insights, coaching and confidence to be the leader the world needs.</li><li><b>Diverse and inclusive culture:</b>&nbsp;You’ll be embraced for who you are and empowered to use your voice to help others find theirs.</li></ul> <p><b>If you can demonstrate that you meet the criteria above, please contact us as soon as possible.</b></p><br> <p><b>The exceptional EY experience. It’s yours to build.</b></p><br> <p><b>EY | Building a better working world</b></p><br> <p>EY exists to build a better working world, helping to create long-term value for clients, people and society and build trust in the capital markets.</p><br> <p>Enabled by data and technology, diverse EY teams in over 150 countries provide trust through assurance and help clients grow, transform and operate.</p><br> <p>Working across assurance, consulting, law, strategy, tax and transactions, EY teams ask better questions to find new answers for the complex issues facing our world today.</p><br> <p>For further information, and to apply, please visit our website via the “Apply” button below.</p><br><br> </div>

<section><p class="heading jdMain">Job Description</p><p class="heading">Roles &amp; Responsibilities</p><div class="paragraph"><p>Introduction Established in 1951, IOM is a Related Organization of the United Nations and the leading UN agency in the field of migration. Working closely with governmental, intergovernmental, and non-governmental partners, IOM promotes humane and orderly migration for the benefit of all. It saves lives and protects people on the move, drives solutions to displacement, and facilitates pathways for regular migration, while providing services and advice to governments and migrants. IOM is committed to fostering a respectful, inclusive, and supportive workplace where all employees can thrive professionally and feel valued. By creating such an environment, IOM aims to better harness the full potential of migration and strengthen its support to people on the move. IOM invites candidates from diverse backgrounds to apply and provides reasonable accommodation throughout the recruitment process when required. Learn more about IOM s workplace culture at IOM workplace culture | International Organization for Migration Applications are welcome from internal and external candidates. For all IOM vacancies, applications from qualified and eligible first-tier candidates are considered before those of qualified and eligible second-tier candidates in the selection process. For the purpose of this vacancy, internal and internal-equivalent candidates are considered as first-tier candidates.</p><p>Organizational Context and Scope Under the general guidance of the Head, Mobility Pathways and Inclusion Division, and the direct supervision of the Protection Coordinator, the incumbent will be responsible for providing administrative and financial management support to various programs within the MPI division.</p><p>Act as the unit s primary focal point for the organization of conferences, trainings, workshops, and events, working closely with logistics and finance to ensure that programme requirements are met. Coordinate and follow up on IOM and third-party contracts, working closely with IOM HR and Stars Orbit colleagues, and coordinate and monitor the accurate and timely payment of consultants. In coordination with the RMO, support the Head of MPI in monitoring the financial aspects of all MPI projects, including overseeing expenditure, fund availability, and cash flow management. Organize and keep project files and documents in an established filing system and online platforms, ensuring data protection principles are met. Collaborate with the Supply Chain Unit to assess the impact of price changes on the overall procurement process. Determine how the price changes may affect budgets, delivery timelines, and other logistical considerations, and inform the Head of Division for future planning. Ensure coordination with Procurement and Logistics department regarding the validity of lease agreements required for the Unit s running of activities in the field. Support the MPI Project Officers in forecasting cash flows based on project activities and ensure financial expenditures and records adhere to donor agreements. Identify bottlenecks in project implementation and work with the Head of MPI Divison, Protection Coordinators, MPI Project Officers, IOM support units, and relevant Heads of Sub-Office to identify viable solutions. Monitor and track projectization for MPI staff and operations. Track commitments, precommitments, and expenditures to ensure operations align with the project budget. Support and guide program staff in the procurement, transportation, and facilitating access in all regions of the country. Collaborate with the Liaison and security team to address any access issues. Ensure information sharing, coordination, and communication within the team and with other teams and management. Perform such other duties as may be assigned.</p></div></section><section><p class="heading">Desired Candidate Profile</p><p class="paragraph"></p><ul><li><b>Education</b> Bachelor's degree in a related field from an accredited academic institution with 5 years of relevant professional experience. Completed a High School degree from an accredited academic institution with 7 years of relevant professional experience. Accredited Universities are those listed in the UNESCO World Higher Education Database.</li><li><b>Experience</b> Previous experiences in logistics and administration, and/or protection programming is an advantage. Experience in communicating and working with a wide range of actors, including people of culturally diverse backgrounds, government and authorities, humanitarian actors (UN agencies and NGOs). Computer literacy and skills with specific proficiency in Microsoft applications. Detail-oriented, reliable, efficient, high level of professionalism, organizational skills and ability to work under pressure and adhere to strict deadlines. Good analytical skills, strong eye for detail and accuracy.</li><li><b>Skills</b> Work prioritization and ability to multitask under tight deadlines. Strong organizational and administrative skills. Ability to work well in a team environment as well as independently. Good written and oral communication skills, effective in representation and liaison with external parties (required). Good interpersonal and problem-solving skills (required). Computer literacy (Microsoft Word and Excel) (required).</li><li><b>Languages</b> All IOM staff members in all categories are required to be fluent in one of the IOM's official languages (English, French, Spanish). For this position, fluency in English, Kurdish, and Arabic is required (oral and written). Proficiency of language(s) required will be specifically evaluated during the selection process, which may include written and/or oral assessments.</li><li><b>Required Competencies</b> IOM s competency framework can be found at this link . Competencies will be assessed during the selection process.</li><li><b>Values</b> - all IOM staff members must abide by and demonstrate these five values: Inclusion and respect for diversity : Respects and promotes individual and cultural differences. Encourages diversity and inclusion. Integrity and transparency : Maintains high ethical standards and acts in a manner consistent with organizational principles/rules and standards of conduct. Professionalism : Demonstrates ability to work in a composed, competent and committed manner and exercises careful judgment in meeting day-to-day challenges. Courage : Demonstrates willingness to take a stand on issues of importance. Empathy : Shows compassion for others, makes people feel safe, respected and fairly treated.</li><li><b>Core Competencies behavioural indicators Level 2</b> Teamwork : Develops and promotes effective collaboration within and across units to achieve shared goals and optimize results. Delivering results : Produces and delivers quality results in a service-oriented and timely manner. Is action oriented and committed to achieving agreed outcomes. Managing and sharing knowledge : Continuously seeks to learn, share knowledge and innovate. Accountability : Takes ownership for achieving the Organization s priorities and assumes responsibility for own actions and delegated work. Communication : Encourages and contributes to clear and open communication. Explains complex matters in an informative, inspiring and motivational way.</li><li><b>Managerial Competencies behavioural indicators Level 2, if with direct reports</b> Leadership : Provides a clear sense of direction, leads by example and demonstrates the ability to carry out the Organization s vision. Assists others to realize and develop their leadership and professional potential. Empowering others : Creates an enabling environment where staff can contribute their best and develop their potential. Building Trust : Promotes shared values and creates an atmosphere of trust and honesty. Strategic thinking and vision : Works strategically to realize the Organization s goals and communicates a clear strategic direction. Humility : Leads with humility and shows openness to acknowledging own shortcomings.</li></ul><p></p></section>

<p>فني المولدات EPP III، المولدات (3 - 150KW) وF A C فني SWA (البحرين، الإمارات العربية المتحدة، المملكة العربية السعودية، الكويت، الأردن، العراق) إجراء استكشاف الأخطاء، التشخيصات، الصيانة، والخدمات على جميع أنواع المولدات العسكرية والتجارية وأنظمة HVAC التي تستخدمها الجيش الأمريكي بما في ذلك مولدات EPP III 150kW.</p><p>عمل ذو مغزى وتأثير شخصي كفني مولدات وHVAC، سيكون العمل الذي ستقوم به في GDIT ذا تأثير على مهمة عقد الدعم الميداني العالمي للجيش الأمريكي. ستلعب دورًا حاسمًا في تقديم المساعدة الفنية والصيانة في الموقع، تحليل المشكلات الفنية المعقدة، وتقديم التدريب لموظفي موقع التشغيل والصيانة.</p><p>قم بإجراء الصيانة والدعم المستدام على مولدات من 3kW إلى 150kW، و500 هرتز تشمل تركيب وإزالة المولدات من مواقع ثابتة ومتنقلة، استكشاف الأعطال وإصلاح أنظمة التيار المتردد (AC)، وأنظمة التيار المستمر (DC)، وأنظمة التحكم الإلكترونية وبرموز البرمجة الأخرى، والأسلاك الكهربائية والملحقات. استكشاف الأعطال وإصلاح HVAC، والمبردات ووحدات التحكم البيئي بعضها وحدات مستقلة وبعضها مُثبت على مقطورات ومركبات. صيانة جميع أنواع معدات توليد الطاقة التجارية؛ مولدات المواصفات العسكرية وأنظمة الطاقة غير المنقطعة (UPS). تشغيل بنك تحميل أثناء الاختبار. تصنيع موصلات الأسلاك ولحام الأطراف. قد تكون بعض الأعمال في بيئة ورشة مولدات، وأخرى في بيئة ميدانية. وظائف أخرى حسب التكليف.</p><p>ما ستحتاجه لتنجح: جلب خبرتك في المولدات وHVAC مع دافع للابتكار إلى GDIT.</p><p>وظائف أخرى حسب التكليف.</p><p><strong>ملف المرشح المرغوب</strong></p><p>يجب أن يمتلك فني المولدات وHVAC:</p><p>التعليم: شهادة الثانوية العامة</p><p>الخبرة: BA/BS مع خبرة سنتين، أو AA/AS مع خبرة 4 سنوات، أو شهادة ثانوية وخبرة 7 سنوات</p><p>المهارات التقنية: خبرة واسعة في المولدات الديزل. معرفة بأنظمة التوازي للمولدات ولوحة التبديل. خبرة باللحام بالأنابيب النحاس وتفريغ وإعادة شحن الغاز المبرد.</p><p>التصريح الأمني: سرّي</p><p>السفر إلى البحرين، الإمارات العربية المتحدة، المملكة العربية السعودية، الكويت، الأردن، العراق</p><p>متطلبات الدور: يجب ألا ينتهي جواز السفر الأمريكي لمدة عامين على الأقل، رخصة القيادة الأمريكية سارية، وتصريح قيادة دولي (AAA)</p><p>المهارات: إصلاح المولدات، إصلاح/استكشاف أنظمة HVAC، شهادات توليد الطاقة، قسم 608، شهادة فني. EPA ميزة إضافية</p><p>يجب أن يستوفي معايير لياقة CRC للنشر إلى SWA (جنوب غرب آسيا) والان保持 تلك المعايير سنويًا أثناء العقد في SWA.</p>

<p><h4>الواجبات الأساسية</h4> <h4>القيادة</h4> <p>يحل محل مدير الصيانة لأي احتياجات صيانة في المحطة إذا لم تتوفر مدير الصيانة (التحقق / COW / الجدول / إلخ).</p> <p>المساهمة في بيئة يحترم فيها جميع أعضاء الفريق بغض النظر عن اختلافاتهم الفردية ويتم تحفيزهم لتحسين مساهماتهم الفردية والفريق لتحقيق نتائج الأعمال المرغوبة.</p> <p>مسؤول عن تقدم تدريبه وتنميته وفق مصفوفة تدريب MC – سيدعم MA في التسليم الشخصي لخطة الأداء للمرؤوسين المباشرين في الوقت المناسب.</p> <h4>المخاطر / انضباط التشغيل</h4> <p>يدعم MA لضمان التنفيذ الآمن والتنسيق لأنشطة الصيانة بما يتوافق مع معايير ROO وقيمه وسلوكياته التي يتم تنفيذها داخل المحطة المعينة.</p> <p>يضمن وجود تسامح صفري مع الصيانة المتأخرة (إدارة SCE والاختلالات) لتقليل المخاطر على الإنتاج والموظفين والمصنع والبيئة.</p> <p>يدعم الامتثال لعملية إدارة العمل القياسية، بما في ذلك التأجيل وإدارة المخاطر.</p> <p>التأكد من فهم عملية إدارة التغيير واتباعها.</p> <p>يساهم بنشاط ويعزز ثقافة الإبلاغ عن السلامة المفتوحة والتحسين المستمر بما في ذلك اجتماعات SV أسبوعية وفق الجدول.</p> <p>يجري مسوحًا يومية في الموقع عبر جميع المعدات والأنابيب في الموقع ويبلغ عن أي عيوب لدعم عمليات آمنة وموثوقة.</p> <p>يدعم MA وفريق العمليات في عودة المحطة إلى التشغيل الآمن بعد التدخلات المخطط لها – إغلاق وثائق GOC في الوقت المناسب (ITRs)، جولات MC1 للأفراد، توقيع PSSR.</p> <h4>الأشخاص</h4> <p>لديه إشراف قريب على المقاولين للأنشطة المدارة ومراجعة CTRs غير المسعّرة.</p> <p>يتواصل مع BOC وقادة صيانة الموقع لتأكيد التوافق في الأولويات والتأكد من الاستعداد والتنفيذ الآمن والكفء.</p> <h4>تسليم الإنتاج، التحسين والأداء الممتاز</h4> <p>يدعم MA لضمان صيانة الأصول بشكل فعال وكفء، شاملة الصيانة الوقائية (PM) والتصحيحية (CM) متعددة التخصصات التي تتم ضمن المحطة المعينة.</p> <p>ينسق تنفيذ جدول الصيانة لمدة أسبوعين.</p> <p>يدعم MA وفريق العمليات في إعادة تشغيل المحطة إلى التشغيل الآمن بعد التدخلات المخطط لها (وذلك أيضاً ذو صلة بـ OE، ولكنه مذكور هنا بسبب تأثيره على الإنتاج).</p> <p>ينسق خدمات الدعم (السقالات / الروافع / الحفر / إلخ) للأنشطة الصيانة عن طريق بدء الطلبات وتأكيد إكمال الأعمال بكفاءة. الإزالة الفورية للمعدات المستأجرة عند إتمام نطاقات العمل.</p> <p>شخص مسؤول أمام MA عن الحفاظ على التحديثات اليومية المطلوبة / التقدم في متعقب O&M والتقارير اليومية الخاصة بالقسم.</p> <p>يدعم MA في التخطيط والحفاظ على فترات تعطل مناسبة / Maint BB لموقع TAR وانقطاعات النظام.</p> <h4>الخبرة والمؤهلات والمهارات الرئيسية</h4> <p>أكثر من 3 سنوات خبرة في صناعة النفط والغاز (يفضل مع IOC مباشرة أو عقد).</p></p><p></p>

<p><h4>وصف الشركة</h4> <p>أكبر فندق اقتصادي في Wellington يبعد مسافة قصيرة سيراً على الأقدام من أكبر أماكن العاصمة، Takina، Te Papa، TSB وSky Stadium. يوفر هذا الفندق القوي الاتساق والكفاءة للمجموعات الكبيرة مع مساحات مطعم Vivant النابضة بالحياة والكريمة، مع فطور بوفيه كبير، وغداء وعشاء حسب القائمة.</p> <h4>وصف الوظيفة</h4> <p>نبحث عن موظفة استقبال محترفة ومتحمِّسة للانضمام إلى فريق الضيافة لدينا في بغداد، العراق. في هذا الدور، ستكونين نقطة الاتصال الأولى لضيوفنا، مخلِصة أجواء دافئة ومرحبة مع إدارة عمليات الاستقبال بكفاءة عالية. كموظفة استقبال، ستستقبلين الضيوف بحرارة حقيقية، تديرين الحجوزات بكفاءة، وتنسقين بسلاسة مع فريقنا لضمان حصول كل ضيف على خدمة استثنائية وتجربة لا تُنسى.</p> <p><strong>المسؤوليات:</strong></p> <ul> <li>استقبال الضيوف بحرارة ومهنية حقيقية، خلق أجواء ترسخ التزام منظمتنا بالضيافة المتميزة</li> <li>إدارة أنظمة الحجوزات وتحسين توزيع الطاولات لزيادة كفاءة الجلوس مع ضمان رضا الضيف</li> <li>التعامل مع الاستفسارات الهاتفية، إدارة قوائم الانتظار، وتنسيق تدفق الضيوف خلال فترات الخدمة مع الانتباه إلى التفاصيل</li> <li>مساعدة الضيوف في الاستفسارات والمخاوف باستخدام التعاطف ومهارات حل المشكلات، وحل القضايا بسرعة وبشكل مهني</li> <li>التنسيق مع الإدارة والخدم والمطبخ لضمان الاتصال السلس والكفاءة التشغيلية</li> <li>الحفاظ على سجلات دقيقة للحجوزات والطلبات الخاصة وتفضيلات الضيوف لتعزيز الخدمة الشخصية</li> <li>مراقبة والالتزام بمعايير النظافة والتنظيم في منصة الترحيب ومناطق المدخل</li> <li>المساعدة في الفعاليات الخاصة وترتيبات تناول الطعام الخاص والحجوزات الجماعية حسب الحاجة</li> <li>دعْم أعضاء الفريق بشكل تعاوني، والمساهمة في بيئة عمل إيجابية وشاملة</li> </ul> <p><strong>المؤهلات:</strong></p> <ul> <li>مهارات تواصل واتصال استثنائية مع عقلية مركزة على العميل</li> <li>قدرات تنظيمية وتعدد مهام قوية في بيئة سريعة الحركة</li> <li>مهارات ممتازة في حل المشكلات وتسوية النزاعات</li> <li>سلوك مهني مع نهج ودود ومتعاطف تجاه التفاعل مع الضيوف</li> <li>دبلوم المدرسة الثانوية أو ما يعادله</li> <li>إتقان اللغة الإنجليزية؛ يُفضل إجادة اللغة العربية للموقع في بغداد</li> <li>معرفة بمعايير وممارسات صناعة الضيافة</li> <li>القدرة على العمل بساعات مرنة، بما في ذلك الأمسيات وعطلات نهاية الأسبوع والعطل الرسمية حسب الحاجة</li> <li>اهتمام قوي بالتفاصيل والقدرة على تخصيص تجربة الضيف بناءً على التفضيلات الفردية</li> <li>إثبات القدرة على البقاء مرناً ومنظماً تحت الضغط</li> </ul> <h4>معلومات إضافية</h4> <p><strong>التزامنا بالتنوع والاندماج:</strong></p> <p>نحن شركة شمولية وطموحنا جذب وتعيين وتطوير مواهب متعددة الثقافات.</p></p><p></p>