وظائف نظم معلومات ادارية في العراق

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> <p>تقوم شركة وود بتوظيف قائد للهندسة الكهربائية والقياس والتحكم (Electrical and Instrumentation) للانضمام إلى وحدة أعمال العراق لديها مع تركيز على دعم وتطبيق إرشادات المشروع وأهداف السلامة والصحة المهنية والحوكمة العالمية في تحسين الأداء.</p><br><p>هذا الدور هو وظيفة كاملة في الموقع في البصرة، العراق مع متطلبات سفر.</p><br><br> وود هي رائدة عالمياً في الاستشارات والهندسة والعمليات في قطاعات الطاقة والمواد. مع وجود 33,000 موظف في نحو 50 دولة، تدعم وود العملاء عبر دورة حياة الأصل الكاملة، وتقدم نتائج آمنة ومتوقعة مع تمكين عمليات مرنة ومستقبل منخفض الكربون. تشكل وود عمود الطاقة والمواد في سيدارا - شراكة عالمية تجمع شركات الهندسة متعددة التخصصات والتصميم وإدارة المشاريع الرائدة. www.woodgroup.com<br> <b>بيان التنوع&nbsp;</b><br> نحن جهة توظيف تمنح فرص متساوية وتدرك قيمة قوة عمل متنوعة. سيُنظر في جميع المتقدمين المؤهلين وفقاً لمعايير موضوعية ودون اعتبار لما يلي (وهو قائمة غير حصر): العِرق، اللون، العمر، الدين، النوع، الأصل الوطني، الإعاقة، التوجه الجنسي، الهوية الجنسية، حالة المحارب المحمي، أو غيرها من الصفات وفق القوانين المعمول بها ذات الصلة.<br> </div>

<h2 class="h5">الوصف الوظيفي</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> <p>تقوم وود بالتوظيف لمهندس ميكانيكي دوّار لينضم إلى وحدة أعمال العراق لديها مع التركيز على تطوير وتنفيذ برامج الصيانة الوقائية والتنبؤية للمعدات الدوّارة.</p><br><p>هذا الدور بدوام كامل في الموقع في البصرة، العراق مع متطلبات سفر.</p><br><p><strong>التقارير إلى:</strong> مدير الإنشاءات</p><br><br> وود هي رائدة عالمياً في الاستشارات والهندسة والتشغيل لقطاعات الطاقة والمواد. مع 33,000 شخص في نحو 50 دولة، تدعم وود العملاء عبر دورة حياة الأصل كاملة، محققة نتائج آمنة ومتوقّعة مع تمكين عمليات مرنة ومستقبل منخفض الكربون. تشكّل وود ركيزة الطاقة والمواد في سيدارا - شراكة عالمية تجمع شركات هندسة وتصميم وإدارة مشاريع متعددة التخصصات رائدة. www.woodgroup.com<br> <b>بيان التنوع</b><br> نحن جهة توظيف ذات فرص متكافئة نعترف بقيمة القوى العاملة المتنوعة. سيُنظر في جميع المتقدمين المؤهلين وفق معايير موضوعية ودون النظر إلى ما يلي (وهو قائمة غير حصرية): العِرق، اللون، العمر، الدين، الجنس، الأصل الوطني، الإعاقة، التوجه الجنسي، هوية الجندر، وضع المحارب المحمي، أو خصائص أخرى وفقاً للقوانين المعنية المعمول بها.<br> </div>

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> <p>تقوم وود حاليًا بالتعيين لمشرف حقن كيميائي للانضمام إلى وحدة أعمالها في العراق مع التركيز على الإشراف على العمليات اليومية للحقن الكيميائي والمزج وعمليات الإنتاج لضمان الكفاءة والجودة والسلامة.&nbsp;<br> هذا موقف بدوام كامل داخل موقع في البصرة، العراق مع متطلبات سفر.</p><br><br> وود هي رائدة عالمياً في الاستشارات والهندسة والتشغيل لقطاعات الطاقة والمواد. مع 33,000 موظف في نحو 50 دولة، تدعم وود العملاء عبر دورة الحياة الكاملة للأصل، مُقدمة نتائج آمنة ومتوقعة مع تمكين عمليات مرنة ومستقبل منخفض الكربون. تشكل وود عمود الطاقة والمواد من سيدارا - شراكة عالمية تجمع شركات هندسة متعددة التخصصات، تصميم وإدارة مشاريع رائدة. www.woodgroup.com<br> <b>بيان التنوع&nbsp;</b><br> نحن صاحب عمل يوفر فرص متكافئة يعترف بقيمة قوة العمل المتنوعة. ستُنظر جميع المتقدمين المؤهلين وفق معايير موضوعية وبدون اعتبار لما يلي (وهو قائمة غير حصرية): العِرق، اللون، العمر، الدين، الجنس، الأصل القومي، الإعاقة، التوجه الجنسي، الهوية الجنسية، وضع المحارب المحمي، أو خصائص أخرى وفقاً للقوانين المعمول بها.</div>

<section><p class="heading jdMain">وصف الوظيفة</p><p class="heading">المهام والمسؤوليات</p><div class="paragraph"><p>إدارة وتحسين أداء السائق في المنطقة/ال مناطق المخصصة ضمن المدينة. تحمل مسؤولية مستويات خدمة السائق من خلال قياس الامتثال، إيجاد فجوات الأداء وتنفيذ خطة لسد فجوات الأداء</p><p>ما الذي في قائمتك؟</p><ul><li>رصد وتحسين أداء السائق والامتثال</li><li>قيادة توظيف السائقين للمناطق المخصصة</li><li>قيادة فريق من منسقي السائقين و/أو قادة السائقين</li><li>إدارة جداول السائقين مع تخصيص مناسب للورديات/استراحات/أيام العطل، إلخ</li><li>الإشراف على إعداد السائقين والتدريب مع مدرب السائقين ومشرف السائقين</li><li>إدارة المخزون والالتزام باستخدام معدات السائقين</li><li>تنمية جودة السائق (السلوك، المظهر، الاحترافية، العرض)، إلخ</li><li>وضع خطة تحسين الأداء لتحسين أداء السائقين منخفضي الأداء</li><li>تقليل شكاوى السائقين الناجمة عن العملاء</li><li>مراقبة أداء السائقين على المستوى الفردي ومسؤول عن الإرشاد/الإنذار للسائقين</li><li>تدقيق مظهر الأسطول وسلوك السائقين من خلال الزيارات الميدانية</li></ul></div></section><section><p class="heading">الملف الشخصي المثالي للمرشح</p><p class="paragraph"></p><ul><li>درجة البكالوريوس</li><li>خبرة سنة واحدة في صناعة تكنولوجيا الغذاء/البقالة تُفضَّل بشدة</li><li>إتقان استخدام أدوات Google Suite مثل GDoc، GSheet، GSlides، GForms، إلخ</li><li>مهارات تواصل قوية كتابية وشفوية. الإنجليزية والأوردو شرط. العربية ميزة إضافية.</li><li>مؤثر وقادر على التفاوض ومهارات عرض وتحدث علني جيدة</li></ul><p></p></section>

<section><p class="heading jdMain">وصف العمل</p><p class="heading">الأدوار والمسؤوليات</p><div class="paragraph"><p>إدارة متجر المبيعات وقيادة فريق المبيعات في ترتيب بطاقات SIM الفارغة وبطاقاتScratch عند الحاجة. إعداد المخزون المتاح من بطاقات SIM وبطاقات Scratch يومياً، شهرياً، ربع سنوي توزيع هدف المبيعات بين موظفي المتجر عند استلامه من المدير. إرسال تقرير ربع سنوي عن المبيعات إلى المدير. إدارة الرؤية في المتجر وتجربة العملاء. إدارة جميع أكشاك الخدمة الذاتية (SSKs) في المدينة المخصصة عبر (مراقبة حالة كل كشك، جمع النقود للوديعة المصرفية، رفع القضايا المتعلقة بالكشك). دعم قناة التوزيع المباشر من خلال تغطية كافة متطلبات SC وجمع النقود للوديعة المصرفية. قناة التوزيع المباشر من خلال مسؤولية متاجرنا الخاصة. مسؤولية قناة Kiosk الخدمة الذاتية (SSK)</p></div></section><section><p class="heading">الملف المرشح المطلوب</p><p class="paragraph"></p><ul><li>درجة البكالوريوس</li><li>0-3 سنوات من الخبرة</li><li>مهارات الحاسوب (Office)</li><li>مهارات اللغة (الإنجليزية والعربية)</li><li>الكفاءات السلوكية: تحقيق النتائج وتعزيز الملكية بناء قيمة للعملاء الشبكات والتأثير بشكل تعاوني قيادة الفرق driving change.</li><li>الكفاءات التقنية: تواصل مع العملاء، فهم سوق/صناعة الاتصالات المتقدمة، فطنة أعمال متوسطة، إدارة الأداء والتقارير المتوسطة، معرفة تقنية رقمية متوسطة، تخطيط مبيعات B2C متقدم أساسي</li></ul><p></p></section>

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> <p>تقوم Wood بتعيين مشرف TAR الهندسة الكهربائية والقياس والتحكم (E&amp;I) لينضم إلى وحدة أعمال العراق التابع لها لإحدى عملائنا المشغلين. هذا الدور هو وظيفة كاملة الإلتزام بالحضور في الموقع في البصرة، العراق .</p><br><br> Wood هي رائدة عالمياً في الاستشارات والهندسة والعمليات لقطاعات الطاقة والمواد. بوجود 33,000 موظف في نحو 50 دولة، تدعم Wood العملاء عبر دورة الأصول الكاملة، مُحققة نتائج آمنة وقابلة للتنبؤ مع تمكين عمليات مرنة ومستقبل منخفض الكربون. تشكل Wood ركيزة الطاقة والمواد من Sidara - شراكة عالمية تجمع شركات الهندسة والتصميم وإدارة المشاريع متعددة التخصصات الرائدة. www.woodgroup.com<br> <b>بيان التنوع</b><br> نحن صاحب عمل يتيح تكافؤ الفرص وندرك قيمة القوى العاملة المتنوعة. سيُنظر في جميع المتقدمين المؤهلين بناءً على معايير موضوعية ودون اعتبار ليمرّ عن التالي (وهو قائمة غير شاملة): العرق، اللون، العمر، الدين، الجنس، الأصل الوطني، الإعاقة، التوجه الجنسي، هوية الجنس، وضع المحارب المحمي، أو سمات أخرى وفقاً للقوانين المعمول بها.<br> </div>

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> <p>تقوم شركة وود حاليًا بتعيين مهندس موقعي بحري للانضمام إلى وحدة أعمالها في سنغافورة للتركيز على فحص ومراقبة المسوحات hydrographic وtopographic.&nbsp;</p><br><p>هذا هو منصب بدوام كامل داخل الموقع في البصرة، العراق لمدة 6 أشهر.</p><br><br> وود هي رائدة عالمياً في الاستشارات والهندسة وعمليات لقطاعات الطاقة والمواد. مع 33000 شخص في نحو 50 دولة، تدعم وود العملاء عبر دورة أصول كاملة، مقدمة نتائج آمنة، متوقَّعة أثناء تمكين عمليات مرنة ومستقبل منخفض الكربون. تشكل وود عمود الطاقة والمواد في سيدارا - شراكة عالمية تجمع شركات هندسة تصميم وإدارة مشاريع رائدة متعددة التخصصات. www.woodgroup.com<br> <b>بيان التنوع</b><br> نحن صاحب عمل يضمن تكافؤ الفرص ويراعي قيمة قوة عمل متنوعة. سيُنظر إلى جميع المتقدمين المؤهلين عملية التوظيف بناءً على معايير موضوعية ودون النظر إلى ما يلي (قائمة غير حصرية): العرق، اللون، العمر، الديانة، الجنس، الأصل الوطني، الإعاقة، التوجه الجنسي، الهوية الجنسية، حالة المحارب المحمي، أو غيرها من الخصائص وفقًا للقوانين المعمول بها. </div>

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> <p><b><u>Sales:</u></b></p><p>·&nbsp;Create and develop the sales strategy for the market, in line with the sales goals agreed for the Brands, and ensures attainment of Company sales goals and profitability.</p><p>·&nbsp;Initiates and coordinates development of action plans in the point of sales</p><p>·&nbsp;Provides timely feedback regarding Sales performance.</p><p>·&nbsp;Manage client relationships in all matters, from presentation of new products to problem-solving at the point of sale.&nbsp;</p><p>·&nbsp;Negotiate and close deals, and support the Brand executive in all deals.</p><p>·&nbsp;Support the Brand executive in advising retailers and wholesalers on the company’s policies and operating procedures to ensure functional effectiveness of business.</p><p>·&nbsp;In Coordination with OM, provide timely and competitive pricing and discount rates to reduce stock</p><p>·&nbsp;Maintain accurate records of all pricings, sales and activity reports submitted by her/him and by her/his team</p><p>·&nbsp;Consolidate and report to OM on a monthly basis sales reports and provide periodic analysis on sell in.</p><p>·&nbsp;Collecting customer feedback and market research in coordination with Brand executive.</p><p>·&nbsp;Monitor and provide feedback of activities and strategies implemented by competitors that affect our competitive advantage.</p><p>·&nbsp;Have a direct understanding of client needs and keep comprehensive customer data base</p><p><br></p><p><b><u>Commercial:</u></b></p><p>·&nbsp;&nbsp;Consolidate and report every month local reports and provide periodic analysis on sell out, sales &amp; market share.</p><p>·&nbsp;&nbsp;Create a rapport with each client/retailer in order to sustain good working relations</p><p><br></p><p><br></p><p><b><u>Merchandising:</u></b></p><p>·&nbsp;Follow up with brand executive in all matters related to brand merchandising</p> </div><h2 class="h5">Skills</h2> <div data-jb-field="skills"><ul><li>Proven sales leadership skills with a track record of achieving or exceeding sales targets.</li><li>Strong analytical skills to interpret sales data and market trends effectively.</li><li>Excellent communication and interpersonal skills to build relationships with clients and internal teams.</li><li>Experience in developing and executing strategic sales plans that align with business objectives.</li><li>Proficient in CRM software and other sales management tools to track performance and manage customer relationships.</li><li>Ability to work collaboratively in a team-oriented environment while driving individual performance.</li><li>In-depth knowledge of the perfume and cosmetics industry, including market dynamics and consumer preferences.</li></ul></div>

<section><p class="heading jdMain">Job Description</p><p class="heading">Roles &amp; Responsibilities</p><div class="paragraph"><p>We are seeking an experienced and passionate BBQ Chef to join our culinary team in Baghdad, Iraq. In this role, you will be responsible for preparing and executing high-quality barbecued dishes using traditional smoking and grilling techniques. You will lead kitchen operations, maintain exceptional food safety standards, and deliver outstanding culinary experiences that delight our guests. Your expertise in BBQ preparation, combined with your attention to detail and collaborative approach, will be essential to our success.</p><p>Prepare and cook a variety of BBQ dishes using smoking, grilling, and specialized cooking techniques</p><p>Develop and refine BBQ menus, including signature sauces, marinades, and rubs</p><p>Maintain precise temperature control and cooking times to ensure consistent quality and food safety</p><p>Manage meat selection, preparation, and butchering to optimize flavor and presentation</p><p>Oversee kitchen operations, including inventory management, equipment maintenance, and supply ordering</p><p>Train and mentor kitchen staff on BBQ techniques, food safety protocols, and quality standards</p><p>Ensure compliance with all food safety regulations and maintain a clean, organized kitchen environment</p><p>Collaborate with front-of-house staff to understand customer preferences and gather feedback</p><p>Monitor food costs and portion control to maintain profitability</p><p>Adapt recipes and techniques to accommodate local ingredient availability and cultural preferences in the Baghdad market</p></div></section><section><p class="heading">Desired Candidate Profile</p><p class="paragraph"></p><ul><li>Minimum 3 years of professional experience as a BBQ Chef or in specialized grilling and smoking roles</li><li>Comprehensive knowledge of BBQ smoking methods, wood selection, and regional BBQ styles</li><li>Proficiency in meat preparation, butchering, and understanding of different cuts and their applications</li><li>Strong understanding of food safety protocols and food handling best practices</li><li>Proven experience in menu development and recipe creation</li><li>Demonstrated ability to manage kitchen operations and lead culinary teams</li><li>Excellent attention to detail regarding flavor profiles, presentation, and consistency</li><li>Strong collaborative skills and ability to work effectively in a fast-paced kitchen environment</li><li>Customer-focused mindset with commitment to delivering exceptional dining experiences</li><li>Preferred: Food safety certification (HACCP or equivalent), catering experience, and experience working in multicultural kitchen environments</li><li>Preferred: Knowledge of local ingredient sourcing and adaptation of BBQ techniques to regional cuisines</li></ul><p></p></section>

<p><h4>Belong, connect, grow, with KBR!</h4> <p>The KBR team of teams delivers future-forward science, technology and engineering solutions and mission-critical services that help governments and companies around the world accomplish their most important objectives, while also helping achieve their sustainability goals.</p> <p>KBR Sustainable Technology Solutions provides holistic and value-added solutions across the entire asset life cycle. These include world-class licensed process technologies, differentiated advisory services, deep technical domain expertise, energy transition solutions, high-end design and engineering capabilities, and smart solutions to optimize planned and operating assets.</p> <h4>Senior HR Advisor</h4> <p>Majnoon Oil Field, Basrah, Iraq</p> <h4>Position summary:</h4> <p>The Senior HR Advisor serves as the primary HR Business Partner for assigned IFMS departments, providing end-to-end HR coverage across the full employee lifecycle — from mobilization to demobilization. The role bridges HR advisory with hands-on operational delivery, ensuring KBR policies, Iraqi Labor Law obligations, and client contractual requirements are met consistently and to a high standard.</p> <h4>Key responsibilities:</h4> <ul> <li>Serve as the primary HR point of contact for employees and line managers across assigned IFMS departments, providing day-to-day generalist advisory and query resolution from the HR office</li> <li>Deliver structured HR induction for all newly onboarded employees: policy briefings, site orientation, Workday self-service walkthrough, and HR office introduction, ensuring every new joiner is fully set up and informed from day one</li> <li>Maintain accurate and up-to-date personnel records for all active employees, ensuring contractual changes, position amendments, and entitlement updates are documented and filed without delay</li> <li>Administer attendance records, leave requests, and timesheet data for the assigned workforce; validate anomalies and coordinate corrections with line managers and the KBR payroll team within cut-off deadlines</li> <li>Track contract expiry dates and renewal timelines</li> <li>Support employees throughout their tenure by providing consistent, accessible HR guidance on policies, entitlements, conduct standards, and workplace procedures</li> <li>Support the annual and mid-year performance management cycle: communicate the process and timelines to employees and managers, track completion and assist line managers with appraisal documentation and fair assessment guidance</li> <li>Assist line managers in preparing and monitoring performance improvement plans, documenting coaching conversations, and tracking outcomes in line with applicable policy</li> <li>Conduct probationary review follow-ups: prompt line managers ahead of review dates, document outcomes, and issue confirmation or extension letters within the required timeframe</li> <li>Manage employee relations casework end-to-end: initial query, fact-finding, disciplinary or grievance hearing, outcome documentation, and case closure in accordance with applicable policy and Iraqi Labor Law</li> <li>Handle first-line ER issues through informal resolution, escalating complex or high-risk matters to the HR Manager with full supporting documentation</li> <li>Maintain a visible, approachable HR presence through regular engagement with employees and managers, proactively identifying workforce concerns before they escalate</li> <li>Support the HR Manager in preparing regulatory submissions, labor inspection evidence, and client HR audit documentation</li> <li>Act as the on-site liaison between the IFMS workforce and the KBR Abu Dhabi HR team for all medical insurance matters: channeling employee queries, coordinating enrolment and deletion requests, and escalating claim issues to the Abu Dhabi office on behalf of the employee</li> <li>Ensure employees are informed of their medical insurance coverage, provider network, and claims process from day one of onboarding, and provide practical guidance throughout their tenure</li> <li>Track and follow up on open insurance cases, maintaining a clear log of pending submissions and resolutions to ensure no employee query falls through the gap between site and the Abu Dhabi team</li> </ul> <h4>Qualifications & experience:</h4> <p><strong>Essential</strong></p> <ul> <li>Minimum 8 years of progressive HR experience in a generalist advisory role in the oil & gas or energy sector</li> <li>Proven experience working in a remote or field-based oil & gas environment — Iraq, Middle East, or comparable frontier environment strongly preferred</li> <li>Demonstrated proficiency in Workday HCM</li> <li>Sound knowledge of Iraqi Labor Law and employment compliance obligations</li> <li>Track record of managing employee relations casework independently, including disciplinary, grievance, and investigation processes</li> <li>Experience managing expatriate workforce logistics: rotation schedules, mobilization and demobilization workflows</li> <li>Undergraduate degree in Human Resources, Business Administration, or a related field</li> </ul> <p><strong>Preferred</strong></p> <ul> <li>CIPD Level 3 or above, SHRM-CP/SCP, or equivalent professional HR qualification</li> <li>Experience in HR reporting and audit requirements</li> </ul></p><p></p>

<h2 class=\"h5\">وصف الوظيفة</h2>\n<div class=\"t-break\" data-jb-field=\"description\">\n<p>انضم إلى فريقنا النابض بالحياة كـبارستا في قلب البصرة، العراق، حيث ستلعب دوراً محورياً في خلق تجارب لا تُنسى لضيوفنا. كـبارستا، لن تحضر القهوة والمشروبات عالية الجودة فحسب، بل ستتفاعل أيضاً مع العملاء، وتخلق جواً ترحيبياً. هذه الوظيفة مثالية لأولئك الشغوفين بثقافة القهوة ويستمتعون بالاتصال بالناس من جميع شرائح الحياة.</p><p>نؤمن بالرعاية للمواهب وتوفير فرص للنمو داخل منظمتنا. كـبارستا، ستتلقى تدريباً شاملاً على تقنيات تخمير القهوة، والتميز في خدمة العملاء، ومعرفة المنتجات، مما سيمكّنك من التقدم في مسارك المهني في صناعة الضيافة. ثقافة فريقنا تركز على التعاون والإبداع والتعلم المستمر، مما يجعلها بيئة مثالية للأفراد الذين يتطلعون إلى الازدهار وتطوير مهاراتهم.</p><p><br></p><p><b>المسؤوليات:</b></p><ol><li>إعداد وتقديم مجموعة متنوعة من مشروبات القهوة، مع الحفاظ على معايير عالية من الجودة والعرض، مع استخدام آلات الإسبريسو والطاحنات بشكل فعال لتلبية توقعات العملاء.</li><li>التفاعل مع العملاء لتقديم خدمة شخصية، أخذ الطلبات، وتقديم توصيات بناءً على تفضيلاتهم، مما يعزز تجربتهم الشاملة في مطعمنا.</li><li>الحفاظ على نظافة وتنظيم محطة القهوة ومنطقة تناول الطعام، والالتزام بلوائح الصحة والسلامة، لضمان بيئة مريحة للعملاء والموظفين.</li><li>مراقبة مستويات مخزون حبوب القهوة والشرابات والمواد الأخرى، وتقديم الطلبات حسب الحاجة لضمان استمرارية الخدمة وتقليل الهدر.</li><li>المشاركة في جلسات التدريب لتعزيز معرفة أنواع القهوة وطرق التحضير، مساهماً في فريق ذو معرفة ومهارة.</li><li>التعامل مع المعاملات النقدية وبطاقات الدفع بدقة، وضمان إدارة النقد بشكل صحيح والالتزام بالبروتوكولات المالية مع تقديم الإيصالات للعملاء.</li><li>المساعدة في تطوير وتنفيذ قوائم المشروبات الموسمية، مساهمة بأفكار إبداعية تتماشى مع تفضيلات العملاء واتجاهات السوق.</li><li>التعاون مع أعضاء الفريق لخلق بيئة عمل إيجابية، دعم بعضهم البعض خلال فترات الازدحام وتبادل روح الفريق.</li><li>تقديم ملاحظات للإدارة حول تفضيلات العملاء واقتراحات للتحسين، للمساعدة في shaping العروض المستقبلية لمقهى القهوة لدينا.</li></ol>\t</div><h2 class=\"h5\">المهارات</h2>\n<div data-jb-field=\"skills\"><ul><li>إتقان تقنيات تخمير القهوة، بما في ذلك إعداد الإسبريسو وفن صب القهوة بالحليب، وهو أمر أساسي لتقديم مشروبات عالية الجودة.</li><li>مهارات قوية في خدمة العملاء، تمكّن من التواصل الفعال وبناء العلاقات مع عملاء متنوعين.</li><li>القدرة على العمل في بيئة سريعة وتعدد المهام مع الحفاظ على الانتباه للتفاصيل والجودة.</li><li>معرفة تنظيمات الصحة والسلامة، لضمان الامتثال وبيئة آمنة للعملاء والموظفين.</li><li>المعالجة النقدية ومهارات الرياضيات الأساسية، حاسمة لمعالجة المعاملات بدقة والمساءلة المالية.</li><li>مهارات العمل ضمن فريق والتعاون، لتعزيز بيئة عمل داعمة وفعالة.</li><li>نهج إبداعي لتطوير أفكار مشروبات جديدة وتحسين تجربة العملاء من خلال عروض مبتكرة.</li></ul></div>

<section><p class="heading jdMain">وصف الوظيفة</p><p class="heading">الأدوار والمسؤوليات</p><div class="paragraph"><p>يؤدي مجموعة من وظائف المستودع لدعم مركز التوزيع. يتفاعل مع العملاء للتحقق من التباينات وحلها عند الاقتضاء. يؤدي مهام ضمان الجودة دعمًا لوظيفة المستودع. المسؤوليات الأساسية: يساعد في التخطيط وتنسيق ودمج متطلبات الدعم اللوجستي/إمدادات جميع أصول المركبات الأرضية العضوية. يراجع الوثائق المتاحة بشأن متطلبات المهمة التشغيلية ويقترح أكثر مفاهيم الدعم اللوجستي/الإمدادات العضوية والفعالة من حيث التكلفة ملائمة. يشارك في التخطيط وتقييم التدريبات لضمان استجابة مفاهيم الدعم اللوجستي/الإمدادات لاحتياجات التشغيل. يقدم توصيات للتحسين عند الضرورة لزيادة فاعلية الدعم المطلوب. يحدد الحاجة ويجهز ويجري التدريب الفردي والجماعي حسب الحاجة في مجالات الاهتمام ضمن مجال اللوجستيات/الإمدادات. يعد المراسلات بشكل يومي في مجموعة متنوعة من قضايا اللوجستيات/الإمدادات كما هو مطلوب. حسب التعليمات، يؤدي مجموعة من واجبات المستودع التي تتطلب فهم خطة التخزين في المنشأة. يتحقق من المواد (أو البضائع) مقابل وثائق الاستلام، ويرصد ويبلغ عن التباينات والأضرار الواضحة. يخزن، يكدس، أو يوصل المواد وفق أساليب التخزين المحددة. قد يشغّل شاحنات يدوية أو كهربائية لأداء مهام المستودع. يؤدي واجبات ضمان جودة متنوعة بما في ذلك عمليات التفتيش، وفحص جرد المخزون، وفحص المواد، وفحص البضائع، إلخ. يؤدي جميع الواجبات الوظيفية الأخرى المرتبطة بالوظيفة كما هو مكلف أو مطلوب.</p></div></section><section><p class="heading">المرشّح المثالي</p><p class="paragraph"></p><ul><li>تدريب مهني/تقني يتجاوز المدرسة الثانوية وخبرة عملية لمدة خمس سنوات على الأقل أو ما يعادلها</li><li>بيئة العمل، المتطلبات البدنية، والمتطلبات الذهنية: بيئة مستودع نموذجية بلا مخاطر غير عادية، رفع متكرر للأوزان من 20-60 باوند، الركوع، الوقوف، المشي، الجلوس بشكل روتيني واستخدام مستمر للقدرات الكلامية والسمعية للتواصل، اليقظة الذهنية المستمرة، يجب أن تكون لديه مهارات التخطيط/التنظيم، ويجب أن يكون قادرًا على العمل تحت المواعيد النهائية.</li><li>السلامة - تُطبق أمينتوم ثقافة السلامة حيث يتحمل جميع الموظفين مسؤولية تطوير والحفاظ على بيئة عمل آمنة باستمرار. وفقًا للضرورة، يتحمل كل موظف المسؤولية عن إكمال جميع متطلبات التدريب ووفاء جميع مسؤوليات المساعدة الذاتية/الصديق، والمشاركة في مهام الاستجابة للطوارئ والعمل على لجان وفرق السلامة.</li><li>الجودة - الجودة هي الأساس لإدارة أعمالنا وركيزة هدفنا في رضا العملاء. منسيب لنا أن نقدم خدمات تتوافق مع توقعات العملاء باستمرار. وبناء عليه، يجب على كل موظف الالتزام بسياسة جودة أمينتوم وتنفيذ الأنشطة الوظيفية وفقًا لوثائق نظام جودة أمينتوم المعمول بها وعقود العملاء. يجب على كل موظف قراءة وفهم مسؤولياته في إدارة الجودة ورضا العملاء.</li><li>الامتثال للإجراءات - يجب على كل موظف قراءة وفهم وتنفيذ المتطلبات العامة والخاصة للعمليات والسلامة والجودة والبيئة لجميع الخطط والإجراءات والسياسات المتعلقة بوظيفته.</li></ul><p></p></section>

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> <p><b>العنوان:</b></p><br><br>قائد مدني في الموقع -(النفط، الغاز والماء)<br><br><p><b>وصف الوظيفة - قائد الإنشاءات المدنية</b></p><br><br><p>الشركة: ك.بي.آر العراق</p><br><br><p>يفضل وجود مواطنين عراقيين</p><br><br><p>التناوب: 28/28**</p><br><br><br><p>تبحث KBR عن قائد مدني متمرس للإشراف على تنفيذ أنشطة الإنشاءات المدنية عبر مرافق النفط والغاز الكبرى في العراق بطريقة آمنة ومتوافقة من الناحية الفنية وبشكل عالي الكفاءة. يتطلب هذا الدور القيادي الرفيع قدرة تقنية متقدمة وخبرة مثبتة في إدارة واجهات الإنشاء متعددة التخصصات في بيئات تشغيلية حية.</p><br><br><br><p><b>المسؤوليات / التوقعات</b></p><br><br><ul><li>مسؤولية نقطة واحدة (SPA) عن جميع أنشطة الإنشاءات المدنية ضمن منطقة المصنع المعينة، لضمان التنفيذ الآمن والامتثال الفني والتوافق مع متطلبات تسليم المشروع.</li><li>قيادة وفرض قواعد السلامة في الموقع، والضوابط SIMOPS، واستراتيجيات الحد من مخاطر الإنشاء عبر جميع نطاقات العمل المدني، بما في ذلك الأعمال الأرضية، الأساسات، الخرسانة الإنشائية، الهياكل الحديدية، الطرق، التصريف، والمرافق تحت الأرض.</li><li>امتلاك النطاق الفني، مع فهم كامل لنوايا التصميم، وواجهات البناء، والتوصيلات، والقيود التشغيلية. توفير وضوح للفِرَق حول المواصفات، ورسومات IFC، والمعايير، والتسليمات الهندسية.</li><li>إدارة واجهات التخصصات المتعددة، وتنسيق الأعمال المدنية مع فرق الميكانيكا، والأنابيب، والكهرباء، والقياس والتحكم، والاتصالات، والتكليف لضمان تنفيذ سلس وتقليل إعادة العمل.</li><li>قيادة أداء المقاول، وضمان الالتزام بالجودة، والجدول الزمني، والسلامة، والمتطلبات الفنية. توفير التوجيه، وحل النزاعات، والحفاظ على تحكم منهجي في أنشطة القوة العاملة.</li><li>إجراء تدقيقات السلامة التفصيلية في الموقع، بما في ذلك التحقق من التخطيط، وسلامة الحفر، وعمليات الرفع، والامتثال لسقالات، وكفاءة القوة العاملة.</li><li>ضمان جاهزية كاملة لجبهات العمل، بما في ذلك الرسوم المعتمدة IFC والتوضيحات التصميمية، والمسوح المكتملة، وفحوصات الجيوتكنيكية، والتحقق من التخطيط، وتوافر المواد وتخزينها بشكل صحيح، والتحقق منMapping المرافق تحت الأرض وتحقق من التصادم، والتصاريح الصالحة وتقييمات المخاطر.</li><li>قيادة ضمان التقنية، رفع وتتبع الاستفسارات الفنية (TQs)، وتوجيهات الموقع (SIs)، وطلبات التغيير الميداني (FCRs) لحل فجوات التصميم أو القيود التشغيلية.</li><li>قيادة مراجعات حزمة أعمال الإنشاءات، وضمان اكتمال بيانات الطرق المختصرة وطرق الرتق والتجميع وخطط الحفر وخطط صب الخرسانة وشهادات السلامة المرتبطة.</li><li>تقليل وقت غير منتج من خلال التخطيط proactive، والتعرف المبكر على القيود، وضمان تحريك البائعين بشكل أمثل وبمبررات فنية.</li><li>الإشراف على الامتثال للجودة، بما في ذلك خلط الخرسانة واختبارها، وتركيب وتقويم الحدادة، وفحص القوالب والسياجات، واختبار ضغط التربة، ومحاذاة الفولاذ الإنشائي وتثبيت البراغي، ومعايير إنهاء وتغطية الإنشاء المدني</li><li>قيادة جولات تفقد مشتركة مع البناء، وضمان الجودة والتكليف والتشغيل من أجل تسليم النظام، مع التأكد من أن قوائم العيوب دقيقة ومصنفة ومغلقة بفعالية.</li><li>دعم التكليف من خلال التأكد من اكتمال أنظمة المدني (مثلاً الأساسات، والدعائم، والخنادق، ومنصات الدخول، والطرق) وآمانها وجاهزيتها لعملية التزويد بالطاقة أو للاكتمال الميكانيكي.</li><li>توفير القيادة والتوجيه للسلامة للهياكل المدنية والموظفين، مع ضمان كفاءة الفريق والتحسين المستمر.</li></ul><br><p><b>التعليم</b></p><br><br><p>درجة البكالوريوس أو دبلوم في الهندسة المدنية أو تخصص ذي صلة.</p><br><br><br><p><b>الخبرة والمهارات</b></p><br><br><p>خبرة لا تقل عن 8 سنوات في الإنشاءات المدنية ضمن مشاريع النفط والغاز، والبتروكيماويات، أو الصناعات الثقيلة.</p><br><br><p>خبرة لا تقل عن 5 سنوات في دور قيادي أو إشرافي عالي إدارة فرق إنشائية متعددة التخصصات.</p><br><br><br><p>معرفة تقنية قوية ب:</p><br><br><ul><li>تصميم وإنشاءات مدنية/هندسة إنشائية</li><li>المتطلبات الجيوتقنية</li><li>تكنولوجيا الخرسانة وضمان الجودة</li><li>الهياكل والركائز الحديدية</li><li>الطرق والتصريف والمرافق تحت الأرض</li><li>السلامة أثناء الحفر وSIMOPS</li></ul><br><ul><li>القدرة المثبتة على تفسير رسومات الهندسة والمواصفات والمعايير الدولية</li><li>مهارات قيادة قوية، اتصال، وحل النزاعات.</li></ul><br><br><br><br> </div>

<p>ضمان الامتثال القانوني الكامل عبر المبادرات الرقمية الأساسية في الخدمات المصرفية الرقمية، بما في ذلك أطر e-KYC/التسجيل الرقمي، واستخدامات التجار المصغرة، وإرشادات حماية المستهلك، وتكاملات المحول الوطني (ACH/RTGS/Mobile Switch). العمل كشريك استراتيجي رئيسي للقيادة التنفيذية (COO/C-Suite) وللفِرَق متعددة الاختصاصات لتكوين الإطار القانوني، والتحقق من صحته، وإطلاق منتجات مصرفية رقمية مبتكرة وبرامج بطاقات وميزات مالية. صياغة والمفاوضة ومراجعة العقود التجارية ذات القيمة العالية، واتفاقيات الموردين، والشراكات الاستراتيجية مع معالِجات الدفع، ومزودي التكنولوجيا، والمؤسسات المالية. إدارة وتوجيه الوحدة القانونية الداخلية، وبناء القدرات التشغيلية عبر الشؤون التنظيمية المصرفية والقانون التجاري. رصد التغيرات في القانون العراقي وتنظيم البنك المركزي العراقي (أPayments/النقود الإلكترونية/المصرفية/حماية المستهلك/البيانات/الضريبة/العمل) وتقديم المشورة للقيادة حول تأثيرها على الأعمال. إدارة التقاضي، والتحكيم، والنزاعات قبل الدعوى القضائية، بما في ذلك اختيار والإشراف على المستشارين الخارجيين وإدارة الميزانية القانونية الخارجية.</p><p><strong>الملف المرغوب فيه للمرشح</strong></p><ul><li>درجة الحقوق.</li><li>أكثر من 10 سنوات من الخبرة القانونية، مع ما لا يقل عن 4 في دور قيادي/مناوب قيادة ويفضل في البنوك، والمدفوعات، والتكنولوجيا المالية، والاتصالات، أو مؤسسة خاضعة للCBI.</li><li>إجادة كاملة للغتين العربية والإنجليزية (صياغة وتفاوض بكلتا اللغتين).</li></ul>

<h2 class=\"h5\">وصف الوظيفة</h2> <div class=\"t-break\" data-jb-field=\"description\"> <p>تبحث Wood عن منسّق موقع للانضمام إلى وحدة أعمال العراق لديها، مع التركيز على تنفيذ الأعمال المتعلقة بمسائل تخطيط المشروع من أجل الالتزام بسياسات وإجراءات السلامة والصحة والبيئة.</p><br><p>هذا الدور وظيفة كاملة الوقت في الموقع في البصرة، العراق مع متطلبات السفر.<br> التناوب: 4 أسابيع عمل/4 أسابيع راحة</p><br><br> Wood هي شركة رائدة عالميًا في الاستشارات والهندسة والعمليات في قطاعات الطاقة والمواد. مع 33,000 موظف في نحو 50 دولة، تدعم Wood العملاء عبر دورة حياة الأصول بالكامل، وتقدم نتائج آمنة ومتوقعة مع تمكين عمليات مرنة ومستقبل منخفض الكربون. Wood تشكل عمود الطاقة والمواد في Sidara - شراكة عالمية توحد شركات الهندسة المتعددة التخصصات والتصميم وإدارة المشاريع الرائدة. www.woodgroup.com<br> <b>بيان التنوع&nbsp;</b><br> نحن صاحب عمل يتيح فرص متكافئة يعترف بقيمة القوى العاملة المتنوعة. ستُنظر جميع الطلبات المؤهلة للحصول على فرص عمل بناءً على معايير موضوعية ودون النظر إلى ما يلي (وهي قائمة غير حصرية): العرق، اللون، العمر، الدين، الجنس، الأصل الوطني، الإعاقة، التوجه الجنسي، الهوية الجنسية، وضع المحارب المحمي، أو سمات أخرى وفقًا للقوانين ذات الصلة المعمول بها.<br> </div>

<section><p class="heading jdMain">وصف الوظيفة</p><p class="heading">الأدوار والمسؤوليات</p><div class="paragraph"><p>إجراء اختبارات دقيقة لتطبيقات البرمجيات (الويب والهاتف المحمول) لضمان الامتثال لمعايير الجودة، وتسجيل نتائج الاختبار. وضع وتنفيذ خطط اختبار شاملة وحالات واختبارات نصية لاختبار الوظائف والأداء وسهولة الاستخدام. تحديد وتوثيق وابلاغ العيوب البرمجية؛ التعاون مع المطورين لضمان الحل في الوقت المناسب. إجراء اختبارات رجعية للتأكد من بقاء المشاكل المحلولة ثابتة في الإصدارات التالية. تقديم ملاحظات بناءة لتحسين جودة البرمجيات وتجربة المستخدم بشكل عام. التعاون مع فرق متعددة الوظائف (التطوير، إدارة النظام، إدارة المنتج) لحل التحديات التقنية أثناء دورة حياة تطوير البرمجيات. إدارة وتحديد أولويات الحوادث التي تتطلب خبرة تقنية متخصصة بناءً على تأثير العمل وشدته</p></div></section><section><p class="heading">الملف المرشح المطلوب</p><p class="paragraph"></p><p>درجة البكالوريوس في علوم الحاسوب أو الهندسة أو مجال ذو صلة، أو خبرة عملية مكافئة. الحد الأدنى سنة واحدة من الخبرة في ضمان جودة البرمجيات واختبارها المنهجي. خبرة مثبتة في اختبار تطبيقات الويب والهاتف المحمول. الإلمام بمنهجيات وأدوات التطوير الرشيق (آجِل) مثل Jira وScrum يعتبر ميزة. فهم جيد لمنهجيات وأدوات عمليات ضمان الجودة للبرمجيات، والعمليات المرتبطة بها. على سبيل المثال الاختبار اليدوي، والاختبار الآلي. خبرة مع أطر أتمتة الاختبار ولغات البرمجة scripting (مثلاً Python، Shell) ميزة. اتقان استكشاف الأخطاء وتشخيصها تقنياً</p><p></p></section>

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> <p>تعمل وود حاليًا على توظيف مشرف حقن كيميائي للانضمام إلى وحدة أعمال العراق الخاصة بها مع التركيز على الإشراف على العمليات اليومية لحقن المواد الكيميائية، والخلاط، وعمليات الإنتاج لضمان الكفاءة والجودة والسلامة. <br> هذه وظيفة بدوام كامل داخلية في Basel, Basra, العراق مع متطلبات سفر.</p><br><br> وود هي رائدة عالمياً في الاستشارات والهندسة and العمليات لقطاعات الطاقة والمواد. مع 33,000 شخص في نحو 50 دولة، تدعم وود العملاء عبر دورة العمر الكاملة للأصل، مع توفير نتائج آمنة ومتوقعة مع تمكين عمليات مرنة ومستقبل منخفض الكربون. تشكل وود ركيزة الطاقة والمواد ضمن سيدارا - شراكة عالمية تجمع شركات الهندسة والتصميم وإدارة المشاريع متعددة التخصصات الرائدة. www.woodgroup.com<br> <b>بيان التنوع&nbsp;</b><br> نحن صاحب عمل يتكافأ فيه الفرص ويُقدّر قيمة قوة عمل متعددة التنوع. سيحصل جميع المتقدمين المؤهلين على اعتبارهم للوظيفة بناءً على معايير موضوعية ودون اعتبار لما يلي (وهي قائمة غير حصرية): العرق، اللون، العمر، الدين، النوع الاجتماعي، الأصل الوطني، الإعاقة، التوجه الجنسي، الهوية الجنسية، وضع قدامى المحاربين المحمي، أو غيرها من السمات وفقاً للقوانين المعمول بها.<br> </div>

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> <p><b>عن الدور</b></p><p>Hana Zooda Couture دار أزياء راقية وخياطة أعراس مقرها في بغداد، العراق. نحن نبحث عن مهنيين موهوبين يمتلكون خبرة أصلية في الأزياء الراقية للانضمام إلى ورشتنا.</p><p>هذه الوظيفة تتطلب حرفة استثنائية ودقة وانتباهاً للتفاصيل. ستعمل على قطع رُفَيعة مصممة حسب القياس الحصري، وتتعاون عن كثب مع فريق التصميم لإنتاج قطع منتهية بأعلى المعايير.</p><p><b>المسؤوليات الرئيسية</b></p><ul><li>إنشاء وتسيير قطع الأزياء الراقية باستخدام تقنيات الراقية.</li><li>تفسير الأنماط والرسومات الفنية بدقة.</li><li>ضمان الملاءمة والQuality والنهائية بلا عيب.</li><li>العمل مع الأقمشة الفاخرة الناعمة والدانتيل والتول والحرير والorgia والزخارف.</li><li>الحفاظ على أعلى معايير الحرفة والانتباه للتفاصيل.</li><li>التعاون بفعالية ضمن الورشة للالتزام بمواعيد الإنتاج مع الحفاظ على جودة الراقية.</li></ul><p><br></p> </div><h2 class="h5">المهارات</h2> <div data-jb-field="skills"><ul><li>خبرة مثبتة في الأزياء الراقية أو فساتين الزفاف/المساء الفاخرة.</li><li>مهارات التشطيب اليدوي وبناء الملابس استثنائية.</li><li>معرفة قوية بتقنيات الخياطة الراقية.</li><li>خبرة في العمل مع أقمشة فاخرة وزخارف معقدة.</li><li>اهتمام ممتاز بالتفاصيل والتزام بالجودة.</li><li>القدرة على العمل بشكل مستقل وكجزء من ورشة مهنية.</li><li>مهارات إدارة الوقت والتنظيم.</li><li>شغف بالحرفية والموضة الفاخرة.</li><li>خبرة في تقطيع الأنماط (للمتقدمين لوظيفة Master Cutter).</li><li>خبرة في التطريز اليدوي والتزيين (للمتقدمين لوظيفة Embroidery Specialist).</li></ul><p><br></p></div>

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> <p>تقوم وود حالياً بالتوظيف لـ مدير مشروع للانضمام إلى وحدة أعمال العراق مع التركيز على تحقيق التفوق في التسليم عبر المشروع المعين، ومنح اليقين والثقة للعميل مع تحكم قوي في نطاق المشروع والجدول الزمني والتكلفة والمخاطر.&nbsp;<br> هذا مركز دوام كامل في الموقع في البصرة، العراق، بتناوب 28*28، مع متطلبات سفر.</p><br><br> وود هي رائدة عالمياً في الاستشارات والهندسة والعمليات لقطاعات الطاقة والمواد. مع 33,000 موظف في نحو 50 دولة، تدعم وود العملاء عبر دورة أصول كاملة، وتقدم نتائج آمنة وقابلة للتنبؤ مع تمكين عمليات مرنة ومستقبل منخفض الكربون. تشكل وود عمود الطاقة والمواد في سيدارا - شراكة عالمية تجمع شركات هندسة تصميم وإدارة مشاريع رائدة متعددة التخصصات. www.woodgroup.com<br> <b>بيان التنوع&nbsp;</b><br> نحن شركة توظيف تُقدم فرصاً متساوية وتدرك قيمة قوة عمل متنوعة. سيحظى جميع المتقدمين المؤهلين بمعاملة تتناسب مع معايير موضوعية ودون اعتبار ما يلي (وهي قائمة غير حصرية): العِرق، اللون، العمر، الدين، الجنس، الأصل الوطني، الإعاقة، التوجه الجنسي، هوية الجندر، وضع المحارب القديم المحمي، أو صفات أخرى وفقاً للقوانين المعمول بها. </div>

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> <p>We are seeking an enthusiastic Retail Manager to join our dynamic team in the perfume and cosmetics sector. This role is perfect for individuals who have a passion for beauty products and a knack for leading teams to success. As a Retail Manager, you will play a crucial role in driving sales and enhancing customer experience, ensuring that our store remains a vibrant and inviting space for all customers. You will have the opportunity to work closely with a talented group of individuals who share your passion and commitment to excellence.</p><p><br></p><p><b>Responsibilities:</b></p><ol><li>Oversee daily retail operations, ensuring that all processes run smoothly and efficiently to maximize customer satisfaction and sales performance.</li><li>Explore and recommend new retail store locations in malls and strategic areas across the city and other provinces to support business growth and expansion</li><li>Lead, mentor, and develop a team of sales associates, providing guidance and training to enhance their product knowledge and customer service skills.</li><li>Analyze sales data and customer feedback to identify trends, develop strategies for improvement, and implement effective sales initiatives.</li><li>Manage inventory levels, ensuring that stock is replenished in a timely manner to meet customer demand while minimizing excess inventory costs.</li><li>Coordinate promotional events and marketing campaigns to increase foot traffic and drive sales, working closely with the marketing team.</li><li>Establish and maintain strong relationships with customers, addressing their needs and concerns promptly to foster loyalty and repeat business.</li><li>Monitor and evaluate the performance of the retail team, providing constructive feedback and recognition to encourage high levels of performance.</li><li>Ensure compliance with company policies and procedures, as well as health and safety regulations, to maintain a safe and welcoming environment.</li><li>Prepare regular reports on sales performance and team achievements, presenting findings to management and suggesting areas for improvement.</li></ol> </div><h2 class="h5">Skills</h2> <div data-jb-field="skills"><ul><li>Strong leadership skills to effectively manage and motivate a diverse team of retail associates.</li><li>Excellent communication abilities to engage with customers and convey product knowledge effectively.</li><li>Proficiency in sales analytics to interpret data and drive strategic decisions.</li><li>Exceptional customer service skills to ensure a positive shopping experience for all clientele.</li><li>Organizational skills to manage inventory, schedules, and promotional activities efficiently.</li><li>Creative problem-solving abilities to address challenges and implement effective solutions.</li><li>Knowledge of the beauty and cosmetics industry to provide informed recommendations and insights.</li><li> Language: Arabic, English, and preferred French.</li></ul></div>