وظائف مطورين Git في العراق 2026 | احدث الوظائف من تنقيب

Naukri Gulf

رئيس المكتب

في الموقع - العراق - Iraq ٩ يوليو ٢٠٢٦

الهندسة

<section>وصف الوظيفةالأدوار والمسؤوليات<div class="paragraph">سيتم إيلاء الأولوية للمرشحين ذوي خبرة واسعة في إدارة مكتب التصميم، ومعرفة متقدمة بعمليات BIM وبرامج التصميم ذات الصلة، والكفاءة في أدوات الأتمتة مثل Dynamo، وخبرة في المشاريع الخارجية.حد أدنى 10 سنوات من الخبرة في هندسة التصميم، ويفضل أن يكون لديهم ما لا يقل عن 3 سنوات خبرة في منصب رئيس مكتب التصميم أو قائد مكتب التصميم. خبرة قوية في إدارة وتنسيق وقيادة فرق التصميم متعددة التخصصات. خبرة مثبتة في إدارة عمليات مكتب التصميم لمشروعات كبيرة النطاق، منشآت صناعية، أو مشاريع EPC. إتقان متقدم لبرامج مكتب التصميم، بما في ذلك AutoCAD وRevit وCivil 3D وNavisworks وبرامج BIM، إضافة إلى Microsoft Office. خبرة في عمليات BIM المعتمدة على Revit ومهارة في استخدام أدوات البرمجة البصرية وأتمتة التصميم مثل Dynamo. ستعتبر المعرفة ببرامج الهندسة والتصميم مثل Tekla Structures وSAP2000 وETABS وSTAAD.Pro وPlant 3D وAVEVA E3D وتطبيقات مماثلة ميزة إضافية. خبرة في التصميم المعلمي، وتنسيق النماذج، واكتشاف التصادمات، وتنسيق BIM، وعمليات إدارة المشاريع الرقمية. معرفة جيدة بمعايير التصميم، والرموز الهندسية الدولية، ومواصفات المشروع. خبرة في إعداد ومراجعة وتنسيق الرسومات الهندسية ورسومات الورش والاعتمادات الفنية وتسليمات التصميم. القدرة على التنسيق والاتصال بشكل فعال مع العملاء والاستشاريين والمقاولين وفرق المشروع. مهارات قيادية وتنظيم واتصال وحل مشكلات قوية. إجادة جيدة للإنجليزية كتابة ومحادثة. يفضل وجود خبرة في مشاريع خارجية.</div></section><section>الملف المرشح المطلوب<ul><li>درجة البكالوريوس في الهندسة المدنية أو الهندسة المعمارية أو تخصص هندسي ذي صلة.</li><li>حد أدنى 10 سنوات من الخبرة في هندسة التصميم، ويفضل وجود ما لا يقل عن 3 سنوات خبرة في منصب رئيس مكتب التصميم أو قائد مكتب التصميم.</li><li>خبرة قوية في إدارة وتنسيق وقيادة فرق التصميم متعددة التخصصات.</li><li>خبرة مثبتة في إدارة عمليات مكتب التصميم لمشاريع بنية تحتية كبيرة، منشآت صناعية، أو مشاريع EPC.</li><li>إتقان متقدم لبرامج مكتب التصميم، بما في ذلك AutoCAD وRevit وCivil 3D وNavisworks وبرامج BIM وMicrosoft Office.</li><li>خبرة في عمليات BIM المعتمدة على Revit ومهارة في استخدام أدوات البرمجة البصرية وأتمتة التصميم مثل Dynamo.</li><li>معرفة ببرامج الهندسة والتصميم مثل Tekla Structures وSAP2000 وETABS وSTAAD.Pro وPlant 3D وAVEVA E3D وتطبيقات مماثلة ميزة.</li><li>خبرة في التصميم المعلمي، وتنسيق النماذج، واكتشاف التصادمات، وتنسيق BIM، وعمليات إدارة المشاريع الرقمية.</li><li>معرفة جيدة بمعايير التصميم، والرموز الهندسية الدولية، ومواصفات المشروع.</li><li>خبرة في إعداد ومراجعة وتنسيق الرسومات الهندسية، رسومات الورش، الاعتمادات الفنية، وتسليمات التصميم.</li><li>القدرة على التنسيق والاتصال الفعال مع العملاء والاستشاريين والمقاولين وفرق المشروع.</li><li>مهارات قيادية وتنظيم واتصال وحل مشكلات قوية.</li><li>إجادة جيدة للإنجليزية كتابة ومحادثة.</li><li>يفضل وجود خبرة في مشاريع خارجية.</li></ul></section>

<section>Job DescriptionRoles & Responsibilities<div class="paragraph">Candidates with extensive design office management experience, advanced knowledge of BIM processes and relevant design software, proficiency in automation tools such as Dynamo, and overseas project experience will be given priority.Minimum 10 years of experience in design engineering, preferably with at least 3 years of experience in a Design Office Chief or Design Office Lead position. Strong experience in managing, coordinating, and leading multidisciplinary design teams. Proven experience in managing design office processes for large-scale construction, industrial plant, or EPC projects. Advanced proficiency in design office software, including AutoCAD, Revit, Civil 3D, Navisworks, BIM software, and Microsoft Office. Experienced in Revit-based BIM processes and proficient in using visual programming and design automation tools such as Dynamo. Knowledge of engineering and design software such as Tekla Structures, SAP2000, ETABS, STAAD.Pro, Plant 3D, AVEVA E3D, and similar applications will be considered an advantage. Experience in parametric design, model coordination, clash detection, BIM coordination, and digital project management processes. Good knowledge of design standards, international engineering codes, and project specifications. Experienced in the preparation, review, and coordination of engineering drawings, shop drawings, technical submittals, and design deliverables. Ability to effectively coordinate and communicate with clients, consultants, contractors, and project teams. Strong leadership, organizational, communication, and problem-solving skills. Good command of English, both written and spoken. Overseas project experience is preferred.</div></section><section>Desired Candidate Profile<ul><li>Bachelor s degree in Civil Engineering, Architectural Engineering, or a related engineering discipline.</li><li>Minimum 10 years of experience in design engineering, preferably with at least 3 years of experience in a Design Office Chief or Design Office Lead position.</li><li>Strong experience in managing, coordinating, and leading multidisciplinary design teams.</li><li>Proven experience in managing design office processes for large-scale construction, industrial plant, or EPC projects.</li><li>Advanced proficiency in design office software, including AutoCAD, Revit, Civil 3D, Navisworks, BIM software, and Microsoft Office.</li><li>Experienced in Revit-based BIM processes and proficient in using visual programming and design automation tools such as Dynamo.</li><li>Knowledge of engineering and design software such as Tekla Structures, SAP2000, ETABS, STAAD.Pro, Plant 3D, AVEVA E3D, and similar applications will be considered an advantage.</li><li>Experience in parametric design, model coordination, clash detection, BIM coordination, and digital project management processes.</li><li>Good knowledge of design standards, international engineering codes, and project specifications.</li><li>Experienced in the preparation, review, and coordination of engineering drawings, shop drawings, technical submittals, and design deliverables.</li><li>Ability to effectively coordinate and communicate with clients, consultants, contractors, and project teams.</li><li>Strong leadership, organizational, communication, and problem-solving skills.</li><li>Good command of English, both written and spoken.</li><li>Overseas project experience is preferred.</li></ul></section>

حتى ٥ سنة Naukri Gulf

إدارة الأحداث لخدمات ثلاث فعاليات عالية المستوى

في الموقع - العراق - Iraq ٢١ أغسطس ٢٠٢٦

الموارد البشرية

أهداف الاجتماععرض الجهود التي بُذلت بالفعل في العراق في الانتقال من الاقتصاد غير الرسمي إلى الاقتصاد الرسمي، عبر تسجيل المؤسسات، وإدارة الضرائب، والتفتيش وتنفيذ العمل، وتطوير المهارات، وتغطية الضمان الاجتماعي.تقديم تحليل لمكونات الاقتصاد غير الرسمي في العراق حسب فئة العامل والوحدة الاقتصادية، مستمدة من جولات مسوح القوى العاملة الموجودة والسجلات الإدارية.تقديم الإطار الدولي الذي تُوفره التوصية رقم 204 من منظمة العمل الدولية والعناصر التي من المتوقع أن تتضمنها الاستراتيجية الوطنية للتقنين.الاتفاق على الأدلة التي يتطلبها المجلس الوطني التوجيهي من أجل صياغة الاستراتيجية، والتسلسل الزمني لإنتاج تلك الأدلة.يدعم مشروع البناء من التحول العادل والشامل (BEIT)، الممول من الاتحاد الأوروبي والمنفذ من منظمة العمل الدولية بالشراكة مع برنامج الأمم المتحدة للمستوطنات البشرية (UN-Habitat) ومركز التجارة الدولي (ITC)، إطلاق برنامج العمل اللائق في العراق (DWCP) من خلال حدث رفيع المستوى يجمع جميع الشركاء الوطنيين ومكونات ILO للمشاركة في مراسم توقيع رسمي للبرنامج. سيوفر الحدث منصة لاعتماد البرنامج رسميًا، وإعادة تأكيد التزام الشركاء الوطنيين وشركاء التنمية بتعزيز العمل اللائق في العراق، وتسليط الضوء على الأولويات المشتركة ومجالات التعاون الاستراتيجي للفترة. كما سيعزز الرؤية للـDWCP ويعزز التنسيق المستمر والتعاون بين أصحاب المصلحة الوطنيين في تنفيذها.تحت عقد إدارة الحدث نفسه، ستجري الـILO أيضًا ورشة عمل لمناقشة التعديلات اللازمة في قانون العمل العراقي لمعالجة الفجوات والتحديات الأساسية ودعم الامتثال مع المعايير الدولية للعمل في إطار أجندة إصلاح حوكمة العمل في المستوى السياسي. سيتم عقد كلا الحدثين في يوم 3 سبتمبر بالتتابع وبنفس المكان. في حين سيُنفذ حدث إطلاق DWCP من الساعة 9:00 إلى 12:00، ستنفذ ورشة عمل تعديل قانون العمل من 01:00 إلى 03:00.أهداف الحدثين في 3 سبتمبر:إطلاق رسمي واعتماد برنامج العمل اللائق في العراق (DWCP) من خلال مراسم توقيع رفيعة المستوى، مع إعادة تأكيد التزام الحكومة وأصحاب العمل ومنظمات العمال والشركاء الوطنيين الآخرين بتنفيذه.تعزيز الملكية الوطنية والشراكة حول DWCP من خلال جمع المؤسسات الحكومية الرئيسية، والشركاء الاجتماعيين، وشركاء التنمية، وأصحاب المصلحة الآخرين لتعزيز العمل المنسق نحو تعزيز العمل اللائق في العراق.رفع الوعي ورؤية DWCP وأولوياته الاستراتيجية، مع الإشارة إلى مساهمته في خلق فرص العمل، وحقوق العمال، والحماية الاجتماعية، والحوار الاجتماعي، والتنمية الاقتصادية الشاملة، وتحسين حوكمة سوق العمل.تسهيل الحوار السياسي حول التعديلات المقترحة على قانون العمل العراقي، وتوفير منصة لمؤسسات الحكومة، ومنظمات أصحاب العمل والعمال، وغيرهم من أصحاب المصلحة المعنيين لمناقشة الفجوات والتحديات وتحديد المجالات التي تتطلب إصلاحاً إضافياً.بناء توافق ودعم لإصلاحات قانون العمل المتوافقة مع المعايير الدولية للعمل، مع تعزيز الحوار الثلاثي الأطراف وتبني فهم مشترك لأولويات وخطوات المستقبل اللازمة لتعزيز إصلاحات حوكمة العمل في العراق.الغرض من هذه الخدمة: ورشة عمل حول الجهود الوطنية في الانتقال إلى الاقتصاد الرسميتبحث الـILO عن مقدّم خدمات إدارة أحداث مؤهل لتقديم الخدمات التالية لثلاث فعاليات استراتيجية رئيسية: المواقع، الترجمة الفورية، تقديم الطعام، الطباعة، الإعلام، الرؤية والخدمات اللوجستية المطلوبة وغيرها كما هو موضح في جداول متطلبات اللوجستية أدناه لسلسلة هذه الورش التي ستنفّذ في بغداد. من المتوقع أن يُنفذ الحدث بمعيار احترافي عالي يتناسب مع حدث وطني رفيع المستوى يحضره كبار موظفي الحكومة، وأعضاء المجتمع الدبلوماسيين، وممثلون رفيعو المستوى للـILO. سيكون مقدّم الخدمة مسؤولاً عن ضمان تنظيم الحدث بسلاسة، بما في ذلك ترتيبات القاعة، وخدمات الترجمة، والضيافة، ومواد الاجتماع، والمتطلبات الإعلامية والرؤية، ودعم المشاركين، وكل التنسيق اللوجستي المرتبط بما يتماشى مع معايير الـILO.تسهيل ورشة عمل وطنية من يوم واحد في 2 سبتمبر ببغداد لغاية 50 مشاركًا، في فندق أربع نجوم أو خمس نجوم معتمد من قسم الأمن والسلامة بالأمم المتحدة.تسهيل تنظيم فعاليتين في 3 سبتمبر ببغداد، ستشارك الفعالية الصباحية حتى 115 مشاركًا، بينما ستشارك ورشة العمل المسائية 50 مشاركًا. يجب أن يكون الفندق Rasheed، Babylon أو World Heart.دعم جميع الترتيبات للترجمة العربية-الإنجليزية-الكردية المتزامنة، والاتصال الهجين، والضيافة، والطباعة، والتغطية الإعلامية، ومواد الرؤية، والإقامة للمشاركين القادمين من خارج بغداد. ملف المرشح المطلوب

Objectives of the MeetingPresent the efforts already made in Iraq on the transition from the informal to the formal economy, across enterprise registration, tax administration, labour inspection and enforcement, skills development and social security coverage.Present an analysis of the composition of Iraq's informal economy by category of worker and economic unit, drawn from existing labour force survey rounds and administrative registers.Introduce the international framework provided by ILO Recommendation No. 204 and the elements that a national formalization strategy is expected to contain.Agree the evidence the National Steering Committee requires in order to draft the Strategy, and the sequence in which that evidence will be produced.The Building Equitable and Inclusive Transformation (BEIT) project, funded by the European Union and implemented by the International Labour Organization (ILO) in partnership with the United Nations Human Settlements Programme (UN-Habitat) and the International Trade Centre (ITC), supports the launch of the Iraq Decent Work Country Programme (DWCP) through a high-level event that will bring together all national partners and ILO constituents, including the Government, employers and workers organizations, to participate in the official signing ceremony of the DWCP. The event will provide a platform to formally endorse the Programme, reaffirm the commitment of national constituents and development partners to advancing decent work in Iraq, and highlight the shared priorities and strategic areas of cooperation for the period. It will also strengthen visibility of the DWCP and promote continued coordination and collaboration among national stakeholders in its implementation.Under the same event management contract, the ILO will also conduct a workshop to discuss the Iraqi Labour Code amendments essential to address key gaps, challenges and support the compliance with international labour standards in line with BEIT project labour governance refrorm agenda at policy level. Both events will be conducted on the 3rd of September in sequence at the same venue. While the launch event of the DWCP will be implemented from 9:00 -12:00, the labour code amendments workshop will be implemented from 01:00 to 03:00.The objectives of the 2 events on the 3rd of September:To formally launch and endorse the Iraq Decent Work Country Programme (DWCP) through a high-level signing ceremony, reaffirming the commitment of the Government, employers and workers organizations, and other national partners to its implementation.To strengthen national ownership and partnership around the DWCP by bringing together key government institutions, social partners, development partners, and other stakeholders to promote coordinated action towards advancing decent work in Iraq.To raise awareness and visibility of the DWCP and its strategic priorities, highlighting its contribution to employment creation, labour rights, social protection, social dialogue, inclusive economic development, and improved labour market governance.To facilitate policy dialogue on the proposed amendments to the Iraqi Labour Code, providing a platform for government institutions, employers and workers organizations, and other relevant stakeholders to discuss key gaps and challenges and identify areas requiring further reform.To build consensus and support for Labour Code reforms aligned with international labour standards, while strengthening tripartite dialogue and establishing a shared understanding of the priorities and next steps required to advance labour governance reforms in Iraq.Purpose for this Service: Workshop on National Efforts in the Transition to the Formal EconomyThe ILO is seeking a qualified event management service provider to deliver the following services for 3 key strategic events: the venues, interpretation, catering, printing, media, visibility and logistical services required and others as detailed in the below logistic requirements tables for these series of workshops that will be implemented in Baghdad. The event is expected to be delivered to a high professional standard commensurate with a high-level national event attended by senior government officials, members of the diplomatic community, and senior ILO representatives. The service provider will be responsible for ensuring the smooth organization of the events, including venue arrangements, interpretation services, catering, meeting materials, media and visibility requirements, participant support, and all related logistical coordination in line with ILO standards.Facilitate a well-organized one-day national workshop on 2nd of September in Baghdad for up to 50 participants, in a four-star or five-star hotel approved by the United Nations Department of Safety and Security.Facilitate well-organized 2 events on the 3rd of September in Baghdad, the morning event will engage up to 115 participants, while the afternoon workshop will engage 50 participants. The hotel should be Rasheed, Babylon or World Heart.Support all arrangements for simultaneous Arabic English- Kurdish interpretation, hybrid connection, catering, printing, media coverage, visibility materials, and accommodation for participants travelling from outside Baghdad. Desired Candidate Profile

دوام كامل بيت.كوم

مشرف وردية

في الموقع - العراق - بغداد الجمعة

الضيافة والسياحة

<h2 class="h5">الوصف الوظيفي</h2><div class="t-break" data-jb-field="description"> وصف الشركة لماذا تعمل لدى آكور؟ إننا أكثر بكثير من مجرد شركة رائدة عالمياً. نرحب بك كما أنت ويمكنك العثور على وظيفة وعلامة تجارية تتناسب مع شخصيتك. نحن ندعمك للنمو والتعلم كل يوم، ونحرص على أن يضفي العمل معنى لحياتك، حتى تتمكن خلال رحلتك معنا من مواصلة استكشاف إمكانيات آكور التي لا حصر لها. بانضمامك إلى آكور، ستكتب بنفسك كل فصل من فصول قصتك، ومعاً يمكننا إثراء مفهوم الضيافة للغد. اكتشف الحياة التي تنتظرك في آكور، تفضل بزيارة  https://careers.accor.com/ افعل ما تحب، واعتنِ بالعالم، وتجرأ على تحدي الأمر الواقع! #BELIMITLESS الوصف الوظيفي الغرض من الوظيفة: الإشراف على فريق الاستقبال وتنسيق أعماله خلال الوردية المحددة، وضمان سير عمليات الفندق بمرونة، وتقديم خدمة ضيوف ممتازة، والالتزام بمعايير وإجراءات الفندق. المسؤوليات الرئيسية <ul><li>الإشراف على عمليات الاستقبال وتنسيقها طوال الوردية المحددة.</li><li>قيادة ودعم موظفي الاستقبال، وضمان تقديم خدمة ضيوف تتسم بالكفاءة والاحترافية.</li><li>ضمان إتمام إجراءات تسجيل الوصول والمغادرة بسلاسة ودقة.</li><li>الترحيب بالضيوف وتقديم المساعدة الاحترافية لهم طوال فترة إقامتهم.</li><li>التعامل مع طلبات الضيوف واستفساراتهم وشكاواهم ومعالجة المشكلات في الوقت المناسب وبأسلوب احترافي.</li><li>متابعة توفر الغرف وحالتها، وعمليات الوصول والمغادرة، والطلبات الخاصة.</li><li>التنسيق عن كثب مع قسم التدبير المنزلي لضمان جاهزية الغرف وتوفرها للضيوف.</li><li>ضمان التعامل الدقيق مع حسابات الضيوف والمدفوعات والودائع والمعاملات النقدية.</li><li>مراقبة وضبط العهدة النقدية بمكتب الاستقبال وضمان إتمام إجراءات إغلاق الوردية وتسليمها بشكل صحيح.</li><li>التحقق من التقارير اليومية وتفاصيل التسجيل والوثائق الأخرى الخاصة بالمكاتب الأمامية.</li><li>ضمان إدخال كافة معلومات الضيوف وتحديثها بدقة في نظام إدارة الممتلكات بالفندق (PMS).</li><li>متابعة وصول كبار الشخصيات (VIP)، والمجموعات، والمناسبات الخاصة، والضيوف ذوي الأولوية.</li><li>التأكد من دراية جميع أعضاء فريق الاستقبال بالأولويات التشغيلية اليومية والمتطلبات الخاصة بالضيوف.</li><li>عقد اجتماعات توجيهية للوردية ونقل المعلومات الهامة إلى الفريق.</li><li>متابعة حضور الفريق وحسن المظهر والالتزام بالمواعيد ومعايير الفندق.</li><li>توجيه ومساعدة أعضاء الفريق في التعامل مع مواقف الضيوف الصعبة والمشكلات التشغيلية.</li><li>التنسيق مع الأقسام الأخرى لحل طلبات الضيوف والمسائل التشغيلية.</li><li>ضمان الالتزام بسياسات الفندق وإجراءات السلامة ومتطلبات خصوصية الضيوف.</li><li>تحديد وإبلاغ قسم الصيانة أو الأقسام المعنية بأي مشكلات صيانة أو تباين في حالة الغرف أو ملاحظات تشغيلية.</li><li>مساعدة مدير المكاتب الأمامية في التدريب ومراقبة الأداء وتطوير الفريق.</li><li>إعداد وإكمال تقارير تسليم الوردية، مع التأكد من إبلاغ الوردية التالية بكافة الموضوعات المعلقة بشكل صحيح.</li><li>دعم مدير المكاتب الأمامية في الحفاظ على رضا الضيوف وأداء القسم.</li><li>أداء أي مهام أخرى يتم التكليف بها من قبل مدير المكاتب الأمامية أو الإدارة.</li></ul> المؤهلات <ul><li>يُفضل الحصول على دبلوم أو درجة بكالوريوس في إدارة الفنادق أو الضيافة أو أي مجال ذي صلة.</li><li>خبرة لا تقل عن 2–3 سنوات في المكاتب الأمامية، ويفضل أن تكون في فندق أربع أو خمس نجوم.</li><li>يُفضل وجود خبرة إشرافية سابقة أو قيادة فريق.</li><li>معرفة جيدة بعمليات المكاتب الأمامية بالفنادق وأنظمة إدارة الممتلكات (PMS).</li><li>معرفة قوية بإجراءات تسجيل الوصول والمغادرة، وحسابات الضيوف، والخزينة، وإدارة مخزون الغرف.</li><li>مهارات ممتازة في التواصل وخدمة الضيوف.</li><li>قدرات قوية على حل المشكلات واتخاذ القرارات.</li><li>إتقان جيد للغة الإنجليزية؛ وتعد اللغات الإضافية ميزة إضافية.</li><li>القدرة على العمل بنظام الورديات، وعطلات نهاية الأسبوع، والعطلات الرسمية.</li></ul></div>

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Company Description Why work for Accor? We are far more than a worldwide leader. We welcome you as you are and you can find a job and brand that matches your personality. We support you to grow and learn every day, making sure that work brings purpose to your life, so that during your journey with us, you can continue to explore Accor’s limitless possibilities. By joining Accor, every chapter of your story is yours to write and together we can imagine tomorrow's hospitality. Discover the life that awaits you at Accor, visit  https://careers.accor.com/ Do what you love, care for the world, dare to challenge the status quo! #BELIMITLESS Job Description Job Purpose: To supervise and coordinate the Front Desk team during the assigned shift, ensuring smooth hotel operations, excellent guest service, and compliance with hotel standards and procedures. Key Responsibilities <ul><li>Supervise and coordinate Front Desk operations throughout the assigned shift.</li><li>Lead and support Front Desk Agents, ensuring efficient and professional guest service.</li><li>Ensure smooth and accurate check-in and check-out procedures.</li><li>Welcome guests and provide professional assistance throughout their stay.</li><li>Handle guest requests, inquiries, complaints, and service recovery in a timely and professional manner.</li><li>Monitor room availability, room status, arrivals, departures, and special requests.</li><li>Coordinate closely with Housekeeping to ensure rooms are available and ready for guests.</li><li>Ensure accurate handling of guest accounts, payments, deposits, and cash transactions.</li><li>Monitor and control the Front Desk cash float and ensure proper shift closing and handover procedures.</li><li>Verify daily reports, registration details, and other Front Office documentation.</li><li>Ensure all guest information is accurately entered and maintained in the hotel PMS.</li><li>Monitor VIP arrivals, group arrivals, special occasions, and other priority guests.</li><li>Ensure all Front Desk team members are familiar with daily operational priorities and special guest requirements.</li><li>Conduct shift briefings and communicate important information to the team.</li><li>Monitor team attendance, grooming, punctuality, and adherence to hotel standards.</li><li>Coach and assist team members in handling difficult guest situations and operational issues.</li><li>Coordinate with other departments to resolve guest requests and operational matters.</li><li>Ensure compliance with hotel policies, security procedures, and guest privacy requirements.</li><li>Identify and report maintenance issues, room discrepancies, or operational concerns to the relevant department.</li><li>Assist the Front Office Manager with training, performance monitoring, and team development.</li><li>Prepare and complete shift handover reports, ensuring all pending matters are properly communicated to the next shift.</li><li>Support the Front Office Manager in maintaining guest satisfaction and departmental performance.</li><li>Perform any other duties assigned by the Front Office Manager or management.</li></ul> Qualifications <ul><li>Diploma or degree in Hotel Management, Hospitality, or a related field is preferred.</li><li>Minimum 2–3 years of Front Office experience, preferably in a four- or five-star hotel.</li><li>Previous supervisory or team-lead experience is preferred.</li><li>Good knowledge of hotel Front Office operations and PMS systems.</li><li>Strong knowledge of check-in/check-out, guest accounts, cashiering, and room inventory procedures.</li><li>Excellent communication and guest-service skills.</li><li>Strong problem-solving and decision-making abilities.</li><li>Good command of English; additional languages are an advantage.</li><li>Ability to work shifts, weekends, and public holidays.</li></ul> </div>

دوام كامل بيت.كوم

مدير إنشاءات ميداني

في الموقع - العراق - بغداد ١٧ سبتمبر ٢٠٢٦

الإنشاءات والعقارات

<h2 class="h5">الوصف الوظيفي</h2><div class="t-break" data-jb-field="description">نحن نبحث عن الأشخاص المناسبين — الأشخاص الذين يرغبون في الابتكار والإنجاز والنمو والقيادة. نحن نجذب أفضل المواهب ونحافظ عليها من خلال الاستثمار في موظفينا وتمكينهم من تطوير أنفسهم ومسيرتهم المهنية. جرب التحديات والمكافآت والفرص التي يوفرها العمل لدى أحد أكبر مزودي المنتجات والخدمات لقطاع الطاقة العالمي في العالم. المهام الوظيفية مدير الإنشاءات مسؤول عن الإدارة الكاملة والتنظيم لكادر الإنشاءات والموقع الميداني، ويوجه الجهود الميدانية من خلال أنشطة موظفيه.   ويرفع تقاريره مباشرة إلى مدير المشروع. <ul><li>يساهم في سلامة الإنشاءات من خلال تقليل التعرض في الموقع عبر المعايرة والتنميط وزيادة الإنشاءات خارج الموقع إلى الحد الأقصى.  </li><li>يساهم في تطوير استراتيجيات ومبادرات التخطيط لإنشاءات المواقع القائمة (brownfield) لفرص المشاريع قبل قرار الاستثمار النهائي (FID).  </li><li>يركز على معالجة وإزالة العقبات التي تحول دون الإنشاء الفعال ويراقب الإنتاجية في الموقع بفعالية، ويسدي المشورة (بالنيابة عن) مدير الإنشاءات بشأن سبل تحسين مقاييس الإنتاجية.</li><li>يحدد ويراقب مبادرات تخطيط إنشاءات المواقع القائمة للمشاريع المعتمدة بعد قرار الاستثمار النهائي (FID).</li><li>سيشارك في تعزيز التصميم واستراتيجية التعاقد وتخطيط التنفيذ مع مراعاة قابلية الإنشاء من خلال المساهمة في مجالات الصحة والسلامة والبيئة والتكلفة والجدول الزمني والجودة.</li><li>يعمل كواجهة اتصال للإنشاءات من بدء المشروع وحتى بدء التنفيذ الميداني للمشروع.</li><li>القدرة على العمل بفعالية على أكثر من مشروع في نفس الوقت.    المسؤوليات/ التوقعات: </li><li>التنسيق مع مهندس المشروع وفريق إدارة الإنشاءات (EPCM) لتقديم نهج منسق لتوقعات نطاق المشروع الإجمالي والجودة والتكلفة والجدول الزمني.</li><li>التحقق من أن تخطيط تسليمات المشروع من قسم الهندسة والعقود والمشتريات يتماشى مع تسلسل الإنشاءات وصولاً إلى تسلسل التسليم.</li><li>ضمان الاستفادة المثلى من الأعمال الباردة والتنميط والإنشاءات خارج الموقع في التصاميم لتقليل التعرض لمخاطر الصحة والسلامة والأمن والبيئة (HSSE) في الموقع.</li></ul> المؤهلات <ul><li>تُكتسب المهارات عادةً من خلال الحصول على درجة البكالوريوس في الهندسة المعمارية أو الهندسة أو إدارة الأعمال، ويفضل التخصصات الهندسية، مثل الميكانيكية أو المدنية أو الكهربائية أو الكيميائية، أو ما يعادلها.</li><li>خبرة 5 سنوات في إدارة المشاريع تتضمن خبرة في إنشاء المنشآت أو إعادة تطويرها وخبرة في الإدارة.</li></ul> الخبرات المفضلة:   •    خبرة لا تقل عن 15 سنة في تصميم وهندسة المشاريع المتعلقة بالنفط والغاز  •    خبرة لا تقل عن 10 سنوات في تسليم مشاريع النفط والغاز كمدير إنشاءات لعقد إطار عام (Umbrella Contract) ضمن قوى عاملة متعددة التخصصات  •    خبرة في قياس الإنتاجية والتخطيط القائم على الموارد (جدولة المستوى 4)  •    مهارات قيادية وقدرة عالية على بناء فريق العمل  •    خبرة إشرافية  هاليبرتون هي شركة تتيح تكافؤ الفرص في التوظيف. تُتخذ قرارات التوظيف دون النظر إلى العرق، أو اللون، أو الدين، أو الإعاقة، أو المعلومات الجينية، أو الحمل، أو المواطنة، أو الحالة الاجتماعية، أو الجنس/النوع الاجتماعي، أو التفضيل/التوجه الجنسي، أو الهوية الجنسية، أو العمر، أو وضع المحاربين القدامى، أو المنشأ الوطني، أو أي حالة أخرى يحميها القانون أو اللوائح. الموقع شارع عمليات النفط، رقم 29 البرجسية، البصرة، البصرة، 61006، العراق تفاصيل الوظيفة رقم الطلب: 211573   مستوى الخبرة: ذوي الخبرة  الفئة الوظيفية: خدمات الدعم  خط خدمة المنتجات: إدارة مشاريع هاليبرتون    دوام كامل / دوام جزئي: دوام كامل مواقع إضافية لهذه الوظيفة:  معلومات التعويضات الراتب والمزايا تنافسية وتتناسب مع الخبرة. </div>

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> We are looking for the right people — people who want to innovate, achieve, grow and lead. We attract and retain the best talent by investing in our employees and empowering them to develop themselves and their careers. Experience the challenges, rewards and opportunity of working for one of the world’s largest providers of products and services to the global energy industry. Job Duties The Construction Manager is responsible for the complete administration and organization of construction and field personnel and directs the field effort through the activities of his staff.   He reports directly to the Project Manager. <ul> <li>Contributes to Construction Safety by reducing site exposure through modularization, standardization and maximizing off plot construction.  </li> <li>Contributes in the development of brownfield construction strategies and planning initiatives for project opportunities pre FID.  </li> <li>Focusses on addressing and removing hurdles to efficient construction and actively monitors productivity on site, advising (acting on behalf of) the construction manager of ways to improve the productivity metrics.</li> <li>Identifies and monitors brownfield construction planning initiatives for approved projects post FID.</li> <li>Will input into enhancing the design, contracting strategy and execution planning all in consideration of constructability through input into HSE, cost, schedule and quality.</li> <li>Acts as the Construction interface from the point of project inception to the point the project starts field execution.</li> <li>Ability to effectively work on more than one project at a time.    Accountabilities/ Expectations: </li> <li>Coordinate with Project Engineer and EPCM Construction Management Team to bring a coordinated approach to the overall project scope, quality, cost and schedule expectations.</li> <li>Ensure that planning of the project deliverables from Engineering and Contracts & Procurement is line with the construction sequence and further to the hand over sequence.</li> <li>Ensures designs make optimal use of cold work, modularization and off plots construction to minimize HSSE exposure on site.</li> </ul> Qualifications <ul> <li>Skills are typically acquired through completion of an undergraduate degree in architecture, engineering, or business administration, preferred Engineering branches., i.e. Mechanical, Civil, electrical, chemical, or equivalent.</li> <li>5 years of experience in project management which includes experience in facility construction or remodeling and management experience.</li> </ul> Preferred Experience:   •    Minimum 15 years experience in  Oil and Gas related project Design and Engineering  •    Minimum 10 years experience in  Oil and Gas Project Delivery as a Umbrella Contract  Construction Manager function in a multidiscipline Workforce   •    Experience in Productivity measurement resource based planning (Level 4 Scheduling)  •    Strong Managerership and teambuilding skills  •    Supervisory experience  Halliburton is an Equal Opportunity Employer. Employment decisions are made without regard to race, color, religion, disability, genetic information, pregnancy, citizenship, marital status, sex/gender, sexual preference/ orientation, gender identity, age, veteran status, national origin, or any other status protected by law or regulation. Location Oils Opertion ST,N°29 Burjesia, Basra, Basrah, 61006, Iraq Job Details Requisition Number: 211573   Experience Level: Experienced Hire  Job Family: Support Services  Product Service Line: Halliburton Project Management    Full Time / Part Time: Full Time Additional Locations for this position:  Compensation Information Compensation is competitive and commensurate with experience. </div>

Naukri Gulf

مستشار بتروفيزيكيا

في الموقع - العراق - Iraq ١٧ يوليو ٢٠٢٦

الهندسة

<section>وصف الوظيفةالأدوار والمسؤوليات<div class="paragraph">نبحث عن الأشخاص المناسبين - أشخاص يرغبون في الابتكار، الإنجاز، النمو والقيادة. نجذب ونحتفظ بأفضل المواهب من خلال الاستثمار في موظفينا وتمكينهم من تطوير أنفسهم ومساراتهم المهنية. اختبر التحديات والمكافآت وفرص العمل لدى أحد أكبر مزودي المنتجات والخدمات لصناعة الطاقة العالمية. واجبات العمل تحت إشراف عام من المستشار الأعلى لعلم البتروفيزياء وقيادة IAM وبمساعدة من موظفي الهندسة والتشغيل عبر جميع خطوط خدمات منتجات Halliburton (PSLs)، يعمل مستشار البتروفيزيكيا ضمن فريق تقني بتروتقني عالي المستوى متعدد التخصصات لتطوير وتطبيق تقنيات تقييم التكوين المتقدمة دعمًا لتقييم وتطوير مشاريع تطوير حقول النفط والغاز المحتملة كبيرة وتحدية قد تكون محل استثمار من IAM. سيدعم مستشار البتروفيزيكيا أعمال فريق الأصول الفنية من خلال توفير تحليل نوعي وكمي للبيانات ذات الصلة بتقييم التكوين وخصائص الخزان. سيتطلب هذا العمل التكامل من معلومات مشتقة من مصادر مختلفة بما في ذلك سجلات الآبار المفتوحة والمغلقة، سجلات الوحل، النوى الجانبية، النوى الكاملة، اختبارات الضغط RFT/MDT وعينات السوائل، الكسور الصغيرة، اختبارات نفاذية الكسور التشخيصية، وتحليل كيمياء جيولوجية. بالإضافة إلى ذلك، سيؤدي الدور أيضًا إلى إجراء تقييمات جيوميكانيكية متقدمة بهدف إجراء توقعات متعلقة بتقييم استقرار البئر، وإمكانية تآكل التكوين، وتوقع ضغط المسامية، وتحليل الإجهاد الحالي الرئيسي، وتحديد الخواص الميكانكية اللازمة لتعريف الحواجز نحو نمو الكسور الهيدروليكية. وتشمل المسؤوليات الإضافية لهذا الدور دعم إدارة فريق الأصول الفنية في تحديد عمليات معيارية أفضل الممارسات لدعم تقييم منهجي ولكنه فعال وفعال، وهندسة الآبار، وتخطيط تطوير الحقول اللازمة كجزء من عملية تطوير المشروع. سيشارك مستشار البتروفيزيكيا في ورش عمل عصف ذهني رسمية مع موارد تقنية هالبرىتون الرئيسية الأخرى والبحث، وسيجهز ويعرض منشورات تقنية.</div></section><section>الملف المرشح المرغوبيتطلب درجة جامعية في هندسة البترول أو geology و خبرة لا تقل عن 10 سنوات في تقييم البترو فيزيائي، وهو يشمل الخبرة في مشغلي النفط والغاز، شركات الخدمات أو شركات الاستشارات.</section>

<section>Job DescriptionRoles & Responsibilities<div class="paragraph">We are looking for the right people - people who want to innovate, achieve, grow and lead. We attract and retain the best talent by investing in our employees and empowering them to develop themselves and their careers. Experience the challenges, rewards and opportunity of working for one of the world's largest providers of products and services to the global energy industry. Job Duties Under broad direction from the Senior Petrophysics Advisor and the IAM leadership and with support from engineering and operations staff across all Halliburton product service lines (PSLs), the Petrophysics Advisor works within a senior, multi-discipline petrotechnical team to develop and apply advanced formation evaluation techniques in support of the evaluation and development of potentially large and challenging oil and gas field development projects for potential investment by IAM. The Petrophysics Advisor will support Technical Asset Team evaluation work by providing both qualitative and quantitative analysis of data relevant to formation evaluation and reservoir characterization. This evaluation work will require integration of information derived from various sources including open and cased hole well logs, mud logs, sidewall cores, full cores, RFT/MDT pressure test/fluid samples, mini-fracs, Diagnostic Fracture Injectivity Tests, and geochem analysis. Additionally, the role will also perform advanced geomechanics evaluation in order to make predictions related to wellbore stability assessment, formation sanding potential, pore pressure prediction, principal present-day stress analysis, and mechanical property determination useful in defining barriers to hydraulic fracture growth. Additional responsibilities for this role include supporting Technical Asset Team senior management in defining standardized, best practice processes to support systematic yet efficient and effective evaluation, well engineering, and field development planning work required as part of the project development process. The Petrophysics Advisor will participate in formal brainstorming workshops with other key Halliburton technical resources and research, prepare and present technical publications.</div></section><section>Desired Candidate ProfileRequires an undergraduate degree in petroleum engineering or geology and a minimum of 10 years of experience in petrophysical evaluation, which includes experience in oil & gas operators, service companies or consulting companies.</section>

بيت.كوم

ZAIN2498 - كبير علماء بيانات BI

في الموقع - العراق ٢٨ أغسطس ٢٠٢٦

البحث والتطوير

<h2 class="h5">الوصف الوظيفي</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> الغرض من الدور تقوم زين العراق بالتوظيف النشط من أجل توظيف كبير علماء البيانات BI الذين يقع عليه مسؤولية أنشطة وحدة تحليلات العملاء بما في ذلك المساهمة في خريطة التحليلات المتقدمة، والتنسيق مع الإدارات في أولوية متطلبات العمل، وتطوير وتنفيذ نماذج التحليلات المتقدمة، وتحديد مجالات مبادرات علم البيانات بشكل استباقي، والإشراف وإدارة مشاريع علم البيانات، وإدارة التنفيذ والصيانة للنماذج التحليلية المستخدمة. (التجزئة، نموذج الاحتفاظ الاستباقي، أمثلة استخدام البيانات الكبرى) المسؤوليات <ul><li>يطبق أساليب إحصائية متقدمة وتنبؤية وتعلم آلي لتصميم وبناء والحفاظ وتحسين قرارات الأعمال بما في ذلك الجوانب التجارية والمالية والتقنية وللمعالجات الأساسية الأخرى. </li><li>يعمل مع أصحاب المصالح من الأعمال لتحديد متطلبات العمل والنتيجة المتوقعة. يقوم بتشكيل السيناريوهات التجارية التي تكون ذات معنى وتؤثر في العمليات والقرارات الحيوية. </li><li>يقود عمليات الاكتشاف مع أصحاب المصالح لتحديد متطلبات العمل والنتيجة المتوقعة. </li><li>يحدد ما هي البيانات المتاحة والذات الصلة، بما في ذلك المصادر الداخلية والخارجية للبيانات. </li><li>يقدّم توصيات استراتيجية حول جمع البيانات وتكاملها ومتطلبات الاحتفاظ بها مع دمج متطلبات الأعمال ومعرفة أفضل الممارسات. </li><li>يحل مشكلات تحليل العملاء ويُبلغ النتائج والمنهجيات. </li><li>يستخدم الخوارزمية المناسبة من خلال حزم حلول تنقيب البيانات لاكتشاف الأنماط ويُحقق من صحة التحليل من خلال مقارنة عينات مناسبة. </li><li>يُطور طرقاً مبتكرة وفعالة لحل مشاكل تحليل العملاء ويُبلغ النتائج والمنهجيات. </li><li>يعرض ويوضح مبررات نتائجهم بمصطلحات سهلة الفهم للأعمال، حتى لو تعارضت مع الاعتقاد الشائع إذا لزم الأمر. </li><li>يتواصل ويعمل مع خبراء مادة الأعمال والقيادة التنظيمية. </li><li>يوفر تتبعاً ومراقبة مستمرة لأداء أنظمة القرار والنماذج الإحصائية. يقود تصميم ونشر التحسينات والإصلاحات للنماذج المنفذة عند الحاجة. </li><li>يستخدم تقنيات الذكاء الاصطناعي لدعم أهداف الأعمال من خلال رؤى مستندة إلى البيانات وأتمتة. </li></ul> التعليم، الخبرة والكفاءات التعليم <ul><li>درجة البكالوريوس في تكنولوجيا المعلومات، علوم الحاسوب أو مجالات ذات صلة </li><li>درجة البكالوريوس أو فوق في مجال ذي صلة مثل علوم الحاسوب، علم البيانات، الرياضيات، الاقتصاد القياسي، أو تخصصات ذات صلة. </li><li>التعلم الآلي: فهم راسخ للتعلم المراقب وغير المراقب، أو تقنيات التعلم التعزيزي. </li><li>التعلم العميق: إجادة بنى الشبكات العصبية وأطر العمل مثل PyTorch. </li><li>نماذج اللغة الكبيرة و NLP (يفضل وجود خبرة): خبرة عملية مع تقنيات NLP ومعرفة بنماذج تعتمد على المحولات. </li><li>الاستدلال السببي (يفضل الخبرة): الإلمام بتقنيات النمذجة السببية </li><li>البرمجة: الكفاءة في SQL أو Python والإلمام بمكتبات ML.درجة البكالوريوس في مجال متعلق بتكنولوجيا المعلومات أو ما يعادلها </li></ul>الخبرة <ul><li>4–6 سنوات في مجالات علم البيانات أو أدوار ML. </li></ul>الكفاءات السلوكية <ul><li>تحقيقي الدافع </li><li>الأمانة </li><li>العمل الجماعي </li><li>البحث عن المعلومات </li></ul>التقنية <ul><li>الاتصال الشفهي والكتابي </li><li>الإدارة المالية </li><li>إدارة المشاريع / البرامج </li><li>نمذجة الأعمال والتحليل </li><li>التخطيط والتفكير الاستراتيجي </li><li>إدارة المبيعات </li><li>تطبيق التكنولوجيا </li><li>إدارة الأداء </li><li>تحليل الأعمال لتكنولوجيا المعلومات </li></ul>كفاءة IDE <ul><li>الشجاعة للمشاركة </li><li>التعامل مع الانحياز </li><li>التضامن </li></ul> </div>

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Role Purpose Zain Iraq is actively recruiting to hire a BI Senior Data Scientist who is responsible of customer analytics unit activities including  contribution to advanced analytics roadmap, liaising with departments in prioritization of business requirements, developing and implementing advanced analytics models,  proactively defining areas for data science initiatives,  supervising and managing  data science projects, managing implementation and maintenance of used analytical models.  ( segmentation, proactive churn model, big data use cases) Responsibilities <ul><li>Applies advanced statistical and predictive modeling and machine learning techniques to design, build, maintain, and improve on business decisions including commercial, finance , technical and for other core functions. </li><li>Works with business stakeholders to identify the business requirements and the expected outcome. Models and frames business scenarios that are meaningful and which impact on critical business processes and/or decisions. </li><li>Leads discovery processes with business stakeholders to identify the business requirements and the expected outcome. </li><li>Identifies what data is available and relevant, including internal and external data sources. </li><li>Makes strategic recommendations on data collection, integration, and retention requirements incorporating business requirements and knowledge of best practices. </li><li>Solves client analytics problems and communicates results and methodologies. </li><li>Employs the appropriate algorithm by using data mining solution packages to discover patterns and validates analysis by comparing appropriate samples. </li><li>Develops innovative and effective approaches to solve clients' analytics problems and communicates results and methodologies. </li><li>Presents and depicts the rationale of their findings in easy-to-understand terms for the business, contradicting common belief, if needed. </li><li>Communicates and works with business subject matter experts and organizational leadership. </li><li>Provides on-going tracking and monitoring of performance of decision systems and statistical models. Leads the design and deployment of enhancements and fixes to implemented models as needed. </li><li>Utilize AI technologies to support business objectives through data-driven insights and automation. </li></ul> Education, Experience and Competencies Education <ul><li>Bachelor degree in IT, computer science or related fields </li><li>BSC or above in a relevant field such as Computer Science, Data Science, Mathematics, econometrics, or related disciplines. </li><li>Machine Learning: Solid understanding of supervised & unsupervised, or reinforcement learning techniques. </li><li>Deep Learning: Proficient in neural network architectures and frameworks such as PyTorch. </li><li>LLMs & NLP (Preferable experience): Hands-on experience with NLP technique and familiarity with transformer-based models. </li><li>Causal Inference (Preferable experience): Familiarity with causal modeling techniques </li><li>Programming: Proficiency in SQL or Python and familiarity with ML libraries.Bachelor’s degree in an IT-related field or equivalent </li></ul>Experience <ul><li>4–6 years in data science or ML roles. </li></ul>Competencies Behavioral <ul><li>Achievement Driven </li><li>Integrity </li><li>Teamwork </li><li>Information Seeking </li></ul>Technical <ul><li>Oral and Written Communication </li><li>Financial Management </li><li>Project / Program Management </li><li>Business modelling and Analysis </li><li>Strategic Planning and Thinking </li><li>Sales Management </li><li>Technology Application </li><li>Performance Management </li><li>IT Business Analysis </li></ul>IDE Competency <ul><li>Courage to Engage </li><li>Addressing Bias </li><li>Allyship </li></ul> </div>

من ٥ إلى ١٠ سنة Naukri Gulf

مشرف المستودع

في الموقع - العراق - اربيل ١٩ أغسطس ٢٠٢٦

اللوجستيات وسلاسل الإمداد والمشتريات

تحميل / تفريغ يدوي للمواد المطلوبة من أمر الشراء.تشغيل الرافعة الشوكية عند الحاجةالتحقق من تسليمات مواد أمر الشراء المستلمةالمسؤولية الكلية عن تحديث المعلومات في نظام ERP الخاص بالشركة، إيبيكورإعداد المواد من طلبات العمل للمستخدمين النهائيين، كما هو مطلوب وبشكل في الوقت المناسبالتأكد من وضع العناصر بشكل مناسب على الرفوف والرفوف وفقًا لأنواعها وأحجامها.التأكد من أن جميع المواد المخزنة في حالة جيدة والإبلاغ عن أي مواد تالفة عند ملاحظتهاالتأكد من أن MSDS للمواد الكيميائية والمواد الخطرة والسلع الخطرة محدّثة ومخزّنة بجانب البضاعة;التأكد من وضع تسميات ومواقع الخانات بشكل واضح ومحددالتأكد من أن جميع عناصر المخزون تحتوي على تفاصيل PID لسهولة الالتقاط والصرفالتأكد من أن جميع الفئات المماثلة أو فئات المخزون مخزنة في صناديق مجاورة بقدر ما هو معقولمطابقة العناصر المسحوبة مع أوامر العمل لضمان الدقة وفقًا لـ EPICOR PIDإدارة مخزون المستلزمات الحفر، والأنابيب (OCTG)، وأدوات الحفر السفلي، مع الحفاظ على مستويات دقيقة لدعم عمليات الحفرتنسيق إصدار المواد بشكل عاجل وتحميلها بين المستودع وموقع الحفر لتقليل وقت التعطلتتبع الإيجارات والأدوات والمعدات من طرف ثالث، وضمان إعادتها في الوقت المناسب وخروجها من الخدمة إلى الموردينالحفاظ على قابلية تتبع المواد والاحتفاظ بشهادات الطحن/الفحص للأنابيب والعناصر المصنفة للضغطتدريب وتوجيه وتوجيه موظفي المستودع الشباب على إجراءات وأنظمة المستودعمراقبة أداء الموظفين junior، وتقديم الإرشاد والتغذية الراجعة بانتظام، ودعم تطويرهم ضمن فريق المستودعالإشراف على مهام التنظيف لترتيب النظافة والصيانة للمستودع والمكاتباتباع معايير HSSE وإجراءات الشركةالملف المرغوب فيه للمرشحيشترط خبرة لا تقل عن 5 سنوات في المستودع، بما في ذلك خبرة إشراف مثبتة وخبرة في معدات الحفر.يجب أن يتحدث ويقرأ الإنجليزية والكرديةمعرفة بنظام ERPمطلوب شهادة معهد تقني أو جامعة

Manual Loading / Off-loading of PO Materials delivered.Operate Forklift as & when requiredChecking the received PO Material deliveriesFull accountability for updating information in the company s ERP system, EpicorPrepare Materials from Job Order requests for end users, as requested in a timely mannerEnsure that items are appropriately placed on shelves and racks according to their types and sizes.Ensure that all materials stored are in good condition and report any damaged materials when noticedEnsure that MSDS for chemicals, hazardous and dangerous goods shall be updated and stored beside the goods;Ensure all Bin Locations are clearly labelled and identifiedEnsure that all stock items have PID details showing for ease of picking and issuingEnsuring that all similar or stock categories are stored in adjacent bins as much as is reasonableMatch pulled items with work orders to ensure accuracy as per EPICOR PIDManage stock of drilling consumables, tubulars (OCTG), and downhole tools, maintaining accurate levels to support rig operationsCoordinate the urgent issuing and backloading of materials between the warehouse and rig site to minimise rig downtimeTrack rental and third-party tools and equipment, ensuring their timely return and off-hire to vendorsMaintain material traceability and retain mill/inspection certificates for tubulars and pressure-rated itemsTrain, coach, and mentor the junior warehouse staff on warehouse procedures and systemsMonitor the performance of junior staff, provide regular guidance and feedback, and support their development within the warehouse teamSupervise housekeeping duties to ensure cleanliness and maintenance of the warehouse & officesFollow the company's HSSE Standards & ProceduresDesired Candidate ProfileA minimum of 5 years warehouse experience is required, including proven supervisory experience and experience with drilling equipment.Must speak & read English & KurdishERP system knowledgeTechnical Institute or University degree is required

من ٦ إلى ١١ سنة Naukri Gulf

محلل التخطيط والرقابة

في الموقع - العراق - Iraq ٢٠ يوليو ٢٠٢٦

الهندسة

نحن نبحث عن الأشخاص المناسبين - أشخاص يرغبون في الابتكار وتحقيق النمو والقيادة. نجذب أفضل المواهب ونحتفظ بها من خلال الاستثمار في موظفينا وتمكينهم من تطوير أنفسهم ومسيراتهم المهنية. اختبر التحديات والمكافآت وفرصة العمل مع أحد أكبر مقدمي المنتجات والخدمات في صناعة الطاقة العالمية.واجبات الوظيفةتحت إشراف عام:<ul><li>يستفيد من مصادر بيانات متنوعة بما في ذلك حالة العمل المعتمدة للمشروع، والقياسات الأساسية، وخطط الإدارة، وتقارير الآبار المفتوحة، والمالية، واستهلاك/استغلال الموارد.</li><li>يقيس بدقة ويحلل ويفسر الانحرافات والاتجاهات عبر مجالات الرقابة الأساسية للمشروع (النطاق، الجدول الزمني، التكلفة، والمخاطر) لإبراز الأداء التشغيلي والمالي.</li><li>يتعاون مع فريق المشروع وأصحاب المصلحة لتحديد مجالات التحسين وتطوير خطط العمل التي تتناول جذر المشكلة وتزيد من توفير التكاليف وتحقق سلاسل سحب PSL.</li><li>يوفر تحليلاً معمقاً يدعم مدير المشروع والقيادة العليا في اتخاذ القرار وتطوير استراتيجيات تهدف إلى تحسين الكفاءة التشغيلية وتخفيف المخاطر وزيادة الربحية بالإضافة إلى تشكيل استراتيجيات العطاء طويلة المدى والمستقبلية.</li><li>يتطلب خبرة في هندسة الآبار مع تركيز تشغيلي على تقديم إرشاد مالي وعقدي ومبني على المشروع.</li></ul>هاليبيرتون صاحب عمل يتيح الفرصة للجميع بدون تحيز. تُتخذ قرارات التوظيف بغض النظر عن العِرق أو اللون أو الدين أو الإعاقة أو المعلومات الجينية أو الحمل nationality أو الحالة الزواجية أو الجنس/التوجه الجنسي أو هوية الجنس أو العمر أو حالة المحارب القديم أو الأصل الوطني أو أي حالة أخرى محمية بموجب القانون أو التنظيم.الملف المرغوب للمرشحالمتطلبات والملخصالمهارات: إدارة المشاريعالخبرة: 6+ سنواتالتعليم: ثانوية عامةنوع التوظيف: موظف دائم براتب شهريالموقع: البصرة، محافظة البصرة، العراقالمؤهلاتيتطلب درجة جامعية في العلوم أو الهندسة مع 6+ سنوات من الخبرة (العمليات والهندسة).يفضل التعرض لعمليات متعددة التخصصات.

We are looking for the right people - people who want to innovate, achieve, grow and lead. We attract and retain the best talent by investing in our employees and empowering them to develop themselves and their careers. Experience the challenges, rewards and opportunity of working for one of the world's largest providers of products and services to the global energy industry.Job DutiesUnder general supervision:<ul><li>leverages various data sources including project's approved business case, baselines, management plans, Open Wells reports, financials, and resources consumption/utilization.</li><li>Meticulously measures, analyzes, and interprets variances and trends across key project control areas (scope, schedule, cost, and risk) to showcase operational and financial performance.</li><li>Collaborates with project team and stakeholders to identify areas of improvement and develop action plans that address issues' root cause(s) and maximize cost savings and PSL pull-throughs.</li><li>Provides insightful analysis that support project manager and senior leadership in decision-making and development of strategies aimed to improve operational efficiency, mitigate risks, and maximize profitability in addition to shaping long-term and future bid's strategies.</li><li>Requires expertise on well engineering with operational focus on offering financial, contractual and project-based guidance.</li></ul>Halliburton is an Equal Opportunity Employer. Employment decisions are made without regard to race, color, religion, disability, genetic information, pregnancy, citizenship, marital status, sex/gender, sexual preference/ orientation, gender identity, age, veteran status, national origin, or any other status protected by law or regulation.Desired Candidate ProfileRequirements & SummarySkills : Project ManagementExperience : 6 + YearsEducation : High School/SecondaryEmployment Type : Full Time Salaried EmployeeLocation : Basrah, Basra Governorate, IraqQualificationsRequires an undergraduate STEM degree with 6+ years' experience (Operations and Engineering).Exposure to multi-discipline operations is preferred.

من ٦ إلى ١١ سنة Naukri Gulf

محلل التخطيط والرقابة

في الموقع - العراق - Iraq ٢٠ يوليو ٢٠٢٦

الهندسة

نحن نبحث عن الأشخاص المناسبين - أولئك الذين يرغبون في الابتكار وتحقيق النمو والقيادة. نجتذب أفضل المواهب ونحتفظ بها من خلال الاستثمار في موظفينا وتمكينهم من تطوير أنفسهم ومسيرتهم المهنية. اختبر التحديات والمكافآت وفرصة العمل لدى أحد أكبر مزودي المنتجات والخدمات لصناعة الطاقة العالمية.واجبات الوظيفةتحت إشراف عام:<ul><li>يستفيد من مصادر بيانات متنوعة بما في ذلك حالة العمل المعتمدة للمشروع، والخطط الأساسية، وخطط الإدارة، وتقارير الآبار المفتوحة، والبيانات المالية، واستهلاك الموارد/الاستغلال.</li><li>يقيس بدقة ويفحص ويؤول الفروقات والاتجاهات عبر مجالات التحكم الأساسية في المشروع (النطاق، والجدول الزمني، والتكلفة، والمخاطر) لاستعراض الأداء التشغيلي والمالي.</li><li>يتعاون مع فريق المشروع وأصحاب المصلحة لتحديد مجالات التحسين وتطوير خطط عمل تعالج جذر المشكلة وتحقق أقصى وفورات في التكاليف وعمليات سحب PSL.</li><li>يقدم تحليلاً دقيقاً يدعم مدير المشروع والقيادة العليا في اتخاذ القرار وتطوير استراتيجيات تهدف إلى تحسين الكفاءة التشغيلية، وتخفيف المخاطر، وزيادة الربحية بالإضافة إلى تشكيل استراتيجيات العطاءات المستقبلية وطويلة الأجل.</li><li>يتطلب خبرة في هندسة الآبار مع تركيز تشغيلي على تقديم إرشادات مالية وعقدية ومشروعاتية.</li></ul>هاليبرتون صاحب عمل يلتزم بمبدأ تكافؤ الفرص. تُتخذ قرارات التوظيف بغض النظر عن العرق، اللون، الدين، الإعاقة، المعلومات الوراثية، الحمل، الجنسية، الحالة الاجتماعية، الجنس/النوع، التوجه الجنسي/ الميل، الهوية الجنسية، العمر، حالة المحاربين القدماء، الأصل الوطني، أو أي حالة محمية أخرى بموجب القانون أو الأنظمة.الملف المرغوب فيه للمرشحالمتطلبات والملخصالمهارات: إدارة المشاريعالخبرة: 6+ سنواتالتعليم: ثانوية عامةنوع التوظيف: موظف دوام كامل براتبالموقع: البصرة، محافظة البصرة، العراقالمؤهلاتيتطلب درجة جامعية في STEM مع 6+ سنوات من الخبرة (العمليات والهندسة).يفضّل الخبرة في عمليات متعددة التخصصات.

دوام كامل جولف تالنت

مدير عمليات

في الموقع - العراق - بغداد ٢٠ يوليو ٢٠٢٦

التعليم والتدريب

<h4>الوصف الوظيفي</h4> سيكون مدير العمليات مقره في أحد مواقع أمنتوم الثلاثة في العراق وسيخدم عقد خدمات دعم العمليات والصيانة (OMSS) دعمًا لوزارة الخارجية الأمريكية. ستكون هذه الوظيفة مسؤولة عن تولي ملكية جميع المسؤوليات التشغيلية للموقع بما في ذلك توجيه الأداء اليومي للمنظمة والتخطيط والجدولة وعمليات التدريب لتلبية متطلبات العقد. ستقدم تقاريرها إلى مدير برنامج OMSS. الوظائف والمسؤوليات المذكورة أدناه تمثل طبيعة ومستوى العمل الموكّل وليست شاملة بالضرورة. <h4>الواجبات:</h4> <ul> <li>مسؤول عن الحفاظ على مكان عمل آمن والتأكد من أن السلامة هي الأولوية القصوى في مكان العمل.</li> <li>الامتثال لجميع متطلبات الصحة البيئية والسلامة وضمان الجودة وأهدافها.</li> <li>توفير المعلومات والمواد لهذه الأقسام حسب الضرورة لضمان وجود توثيق كاف وقانوني.</li> <li>العمل كممثل العمليات الأساسي لمدير البرنامج.</li> <li>مسؤول عن إدارة جميع وظائف O&M، بما في ذلك التأكد من وجود كوادر مؤهلة لتلبية متطلبات التوظيف، والتخطيط المركزي والتنسيق والتحكم والأداء الفعلي لهذه الوظائف.</li> <li>إدارة وظائف O&M والوظائف الأخرى المعينة في الموقع لضمان أداء العقد بشكل عام، الأمر الذي يتطلب نقل المعلومات إلى ومن عناصر التشغيل/الدعم الحاسمة وتوجيه/تنسيق الإجراءات لضمان استخدام الموارد بشكل كامل لأداء المهمة بشكل صحيح.</li> <li>مراقبة جاهزية النظام، وتحديد مناطق المشكلة، والاستجابة لمتطلبات المهمة لأداء متطلبات العقد.</li> <li>توجيه ومراقبة برنامج الصيانة الوقائية؛ قبول ومعالجة وتنسيق وتعيين أوامر العمل والمشاريع والتكليفات الكبيرة.</li> <li>التحكم في الموارد؛ مراقبة كفاءة الموظفين ومؤهلاتهم؛ مراقبة تحمل الموظفين؛ مراقبة مواقع وأنشطة الأصول؛ وتنسيق تدفق المعلومات إلى ومن موظفي O&M.</li> <li>أداء واجبات ومشاريع إضافية كما هو مكلف بذلك.</li> </ul> <h4>المطلوب:</h4> أدنى مستوى خبرة مقبول: عشر (10) سنوات من خبرة O&M متوافقة مع متطلبات البرنامج. المعرفة والمهارات والقدرات: <ul> <li>معرفة عملية مثبتة بأنشطة التشغيل والصيانة لمرفق صغير في الخارج أو منشأة عسكرية.</li> <li>القدرة المثبتة على إدارة الكادر المطلوب.</li> <li>القدرة على العمل في بيئة سريعة التطور تتطلب التعامل مع مهام متعددة في وقت واحد والتكيف السريع مع الأولويات والجدول الزمني المتغير.</li> <li>حساسية عبر ثقافات متعددة مع منظور دولي.</li> <li>مهارات تنظيمية وإدارة وقت ممتازة.</li> <li>مهارات حاسوبية، خاصة في Word وExcel من مايكروسوفت.</li> <li>القدرة على أن يصبح عضوًا نشطًا وظيفيًا في فريق.</li> <li>القدرة على الابتكار وأن يكون وكيلًا للتغيير.</li> <li>مهارات اتصال خبيرة لتسهيل ونشر المعلومات.</li> </ul> التعليم: دبلوم المدرسة الثانوية أو GED. يفضل وجود درجة بكالوريوس في إدارة الأعمال، العلوم السياسية، الفعالية التنظيمية أو تخصص مشابه يؤدي إلى خلفية إدارة شاملة. الجواز، الرخص والشهادات: كجزء من متطلبات ما قبل الطوارئ، قبل أن تبدأ عملية التأشيرة، يجب أن يمتلك المرشحون جواز سفر ساري المفعول مع بقاء 18 شهراً على الأقل حتى تاريخ انتهاء الصلاحية مع 8 صفحات فارغة. رخصة قيادة سارية. التدقيق الأمني: يجب أن تكون قادرًا على الحصول على تصريح أمني سري من الحكومة الأمريكية والحفاظ عليه. ملاحظة: المواطنة الأمريكية مطلوبة للحصول على تصريح سري. مهارات اللغة: إجادة اللغة الإنجليزية مرضية لتلبية متطلبات العمل والالتزام والتقيد بإجراءات السلامة والصحة والأمن. الطب: إكمال واجتياز الفحوص الطبية والأسنان كما هو مطلوب من قبل أمنتوم وعميلنا للنشر في العراق. يجب الحفاظ على المتطلبات البدنية وطب الأسنان طوال مدة النشر. <h4>مسؤوليات أخرى</h4> <ul> <li>السلامة: تفرض أمنتوم ثقافة أمنية حيث يتحمل جميع الموظفين مسؤولية التنمية المستمرة والحفاظ على بيئة عمل آمنة. وعند الاقتضاء، يكون كل موظف مسؤولاً عن إكمال جميع متطلبات التدريب والقيام بمسؤوليات الإسعاف الذاتي/الإسعاف الرفيق، والمشاركة في مهام الاستجابة للطوارئ، وخدمة في لجان وفرق السلامة.</li> <li>الجودة: الجودة هي الأساس لإدارة أعمالنا والركيزة نحو هدفنا في رضا العملاء. من سياستنا أن نقدم باستمرار خدمات تفي بتوقعات العملاء. وبناءً عليه، يجب على كل موظف الالتزام بسياسة جودة أمنتوم والقيام بأنشطة العمل وفقاً لوثائق نظام الجودة الخاص بأمنتوم وعقود العملاء. يجب على كل موظف قراءة وفهم مسؤولياته في إدارة الجودة ورضا العملاء.</li> <li>الامتثال للإجراءات: يجب على كل موظف قراءة وفهم وتنفيذ المتطلبات العامة والخاصة التشغيلية والسلامة والجودة والبيئية لجميع الخطط والإجراءات والسياسات المتعلقة بالوظيفة.</li> </ul> <h4>المفضل:</h4> <ul> <li>خبرة ذات صلة بإدارة العمليات في الخارج</li> <li>خبرة سابقة خارج البلد وخبرة عمل سابقة في ظروف بيئية قاسية تعتبر زائدًا</li> <li>خبرة في العمل مع أمنتوم</li> </ul>

<h4>Job description</h4> The operations manager will be based at one of the three Amentum sites in Iraq and serve the Operations and Maintenance Support Services (OMSS) contract in support of the U.S. Department of State. This position will be responsible for taking ownership of all site operational responsibilities to include directing the daily performance of the organization, planning, scheduling and training processes to meet the requirements of the contract. This position will report to the OMSS program manager. The duties and responsibilities listed below are representative of the nature and level of work assigned and are not necessarily all inclusive. <h4>Duties:</h4> <ul> <li>Responsible for maintaining a safe workplace and ensuring that safety is the highest priority in the workplace.</li> <li>Comply with all environmental health & safety and quality assurance requirements and goals.</li> <li>Provide information and materials to these divisions as necessary to ensure adequate and legal documentation.</li> <li>Act as the program manager’s principal operations representative.</li> <li>Responsible for the management of all O&M functions, including ensuring there are qualified personnel to meet staffing requirements, and the central planning, coordination, control, and actual performance of these functions.</li> <li>Manage the O&M and other assigned functions on site to ensure overall contract performance, which requires getting information to and from critical operating/supporting elements and directing/coordinating actions to ensure resources are fully utilized to properly perform the mission.</li> <li>Monitor system readiness, identify problem areas, and respond to mission requirements to perform contract requirements.</li> <li>Direct and monitor the preventive maintenance program; accept, process, coordinate, and assign work orders, projects, and large task assignments.</li> <li>Control resources; monitor staff proficiency and qualifications; monitor staff endurance; monitor the locations and activities of assets; and coordinate the flow of information to and from O&M staff.</li> <li>Perform additional duties and projects as assigned.</li> </ul> <h4>Required:</h4> Minimum acceptable experience level: Ten (10) years’ O&M experience compatible with program requirements. Knowledge, skills and abilities: <ul> <li>Demonstrated working knowledge of operations and maintenance activities for a small plant, overseas, or military facility.</li> <li>Demonstrated ability to manage required staff.</li> <li>Ability to work in a fast-paced environment that requires handling multiple tasks at a given time and rapidly adapting to changing priorities and schedules.</li> <li>Cross-cultural sensitivity with an international perspective.</li> <li>Excellent organizational and time management skills.</li> <li>Computer skills, specifically in Microsoft Word and Excel.</li> <li>Ability to become an active and functioning member of a team.</li> <li>Ability to be innovative and be an agent for change.</li> <li>Expert communication skills to facilitate and disseminate information.</li> </ul> Education: A high school diploma or GED. A bachelor’s degree in business management, political science, organizational effectiveness or similar discipline leading to a broad management background is preferred. Passport, licenses and certifications: As part of pre-contingency requirements, by the time the visa process starts, candidates must possess a valid passport with a minimum of 18 months remaining to expiration date with 8 blank pages. Valid drivers’ license. Security vetting: Must be able to obtain and maintain a secret US government clearance. Note: US citizenship is required to obtain a secret clearance. Language skills: Satisfactory English proficiency to meet job requirements and to adhere and comply with safety, health, and security measures. Medical: Successfully complete and pass the medical and dental examinations as required by Amentum and our customer for deployment to Iraq. Must maintain physical and dental requirements for duration of deployment. <h4>Other responsibilities</h4> <ul> <li>Safety: Amentum enforces a safety culture whereby all employees have the responsibility for continuously developing and maintaining a safe work environment. As appropriate, each employee is responsible for completing all training requirements and fulfilling all self-aid/buddy aid responsibilities, participating in emergency response tasks, and serving on safety committees and teams.</li> <li>Quality: Quality is the foundation for the management of our business and the keystone to our goal of customer satisfaction. It is our policy to consistently provide services that meet customer expectations. Accordingly, each employee must conform to the Amentum quality policy and carry out job activities in compliance with applicable Amentum quality system documents and customer contracts. Each employee must read and understand his/her quality management and customer satisfaction responsibilities.</li> <li>Procedure compliance: Each employee must read, understand, and implement the general and specific operational, safety, quality and environmental requirements of all plans, procedures and policies pertaining to job.</li> </ul> <h4>Desired:</h4> <ul> <li>Relevant overseas operations management experience.</li> <li>Previous out of home country experience and previous work experience in harsh environmental conditions are a plus.</li> <li>Experience working with Amentum.</li> </ul>

دوام كامل جولف تالنت

مدير العمليات

في الموقع - العراق - بغداد ٢٠ يوليو ٢٠٢٦

التعليم والتدريب

<h4>الوصف الوظيفي</h4> سيكون مدير العمليات مقره في أحد مواقع أمينتوم الثلاثة في العراق وسيخدم عقد خدمات دعم التشغيل والصيانة (OMSS) دعمًا لوزارة الخارجية الأمريكية. ستكون هذه الوظيفة مسؤولة عن تحمل مسؤولية جميع مسؤوليات التشغيل في الموقع بما في ذلك توجيه الأداء اليومي للمنظمة والتخطيط والجدولة وعمليات التدريب لتلبية متطلبات العقد. ستتبع هذه الوظيفة مدير برنامج OMSS. المهام والمسؤوليات المدرجة أدناه تمثل طبيعة ومستوى العمل المعينين وليست شاملة بالضرورة. <h4>المهام:</h4> <ul> <li>المسؤول عن الحفاظ على مكان عمل آمن وضمان أن السلامة هي الأولوية القصوى في مكان العمل.</li> <li>الامتثال لجميع متطلبات الصحة والسلامة البيئية والجودة.</li> <li>توفير المعلومات والمواد لهذه الأقسام حسب الحاجة لضمان وثائق كافية وقانونية.</li> <li>التصرف كممثل العمليات الرئيسي لمدير البرنامج.</li> <li>المسؤول عن إدارة جميع وظائف O&M، بما في ذلك التأكد من وجود أفراد مؤهلين لتلبية متطلبات التوظيف، والتخطيط المركزي والتنسيق والسيطرة والأداء الفعلي لهذه الوظائف.</li> <li>إدارة وظائف O&M وغيرها من الوظائف المعينة في الموقع لضمان الأداء العام للعقد، ما يتطلب إيصال المعلومات إلى ومن العناصر التشغيلية/الداعمة الحاسمة وتوجيه/تنسيق الإجراءات لضمان استخدام الموارد بشكل كامل لأداء المهمة بشكل صحيح.</li> <li>مراقبة جاهزية النظام، تحديد مناطق المشكلة، والاستجابة لمتطلبات المهمة لتنفيذ متطلبات العقد.</li> <li>توجيه ومراقبة برنامج الصيانة الوقائية؛ قبول، معالجة، تنسيق، وتعيين أوامر العمل والمشاريع والمهام الكبيرة.</li> <li>التحكم في الموارد؛ مراقبة كفاءة الموظفين ومؤهلاتهم؛ مراقبة قدرة الموظفين على التحمل؛ مراقبة مواقع الأنشطة للأصول وتنسيق نقل المعلومات إلى ومن موظفي O&M.</li> <li>أداء مهام ومشروعات إضافية حسب التعيين.</li> </ul> <h4>المطلوب:</h4> أدنى مستوى خبرة مقبول: عشر (10) سنوات من خبرة O&M متوافقة مع متطلبات البرنامج. المعرفة والمهارات والقدرات: <ul> <li>معرفة عملية بوضوح بأنشطة التشغيل والصيانة لمصنع صغير أو في الخارج أو منشأة عسكرية.</li> <li>القدرة على إدارة الطاقم المطلوب.</li> <li>القدرة على العمل في بيئة سريعة الوتيرة تتطلب معالجة مهام متعددة في وقت واحد والتكيف السريع مع الأولويات والجداول الزمنية المتغيرة.</li> <li>حس عابر ثقافي مع نظرة دولية.</li> <li>مهارات تنظيمية وإدارة وقت ممتازة.</li> <li>مهارات حاسوبية، خاصة في Microsoft Word وExcel.</li> <li>القدرة على أن يصبح عضوًا نشطًا وآسِرًا في الفريق.</li> <li>القدرة على الابتكار وأن تكون عامل تغيير.</li> <li>مهارات تواصل خبيرة لتسهيل ونشر المعلومات.</li> </ul> التعليم: شهادة الثانوية العامة أو GED. يفضل الحصول على درجة البكالوريوس في إدارة الأعمال أو العلوم السياسية أو الفعالية التنظيمية أو تخصص مشابه يؤدي إلى خلفية إدارية واسعة. الجوازات والرخص والشهادات: كجزء من متطلبات ما قبل الطوارئ، قبل أن يبدأ عملية التأشيرة، يجب أن يمتلك المرشح جواز سفر صالح مع بقاء 18 شهراً على الأقل حتى تاريخ انتهاء الصلاحية مع 8 صفحات فارغة. رخصة قيادة سارية. التحقق الأمني: يجب أن يكون قادرًا على الحصول على وإبقاء تصريح سري من الحكومة الأمريكية. ملاحظة: المواطنة الأمريكية مطلوبة للحصول على تصريح سري. مهارات اللغات: الكفاءة المرضية في اللغة الإنجليزية لتلبية متطلبات الوظيفة والالتزام بنظام السلامة والصحة والأمن. طب: إكمال والفحص الطبي وطب الأسنان بنجاح كما هو مطلوب من قبل أمينتوم وعميلنا للنشر في العراق. يجب المحافظة على المتطلبات البدنية وطب الأسنان طوال مدة النشر. <h4>مسؤوليات أخرى</h4> <ul> <li>السلامة: أمينتوم تفرض ثقافة سلامة حيث يتحمل جميع الموظفين مسؤولية تطوير بيئة عمل آمنة باستمرار والحفاظ عليها. حسب الاقتضاء، يتحمل كل موظف مسؤولية إكمال جميع متطلبات التدريب والوفاء بمسؤوليات الإسعاف الذاتي/الإسعاف من قبل الأقران، والمشاركة في مهام الاستجابة للطوارئ، والخدمة في لجان السلامة وفرقها.</li> <li>الجودة: الجودة هي الأساس لإدارة أعمالنا وعمود رئيسي لهدفنا في رضا العملاء. من سياساتها تقديم خدمات تلبي توقعات العملاء باستمرار. وفق لذلك، يجب على كل موظف الالتزام بسياسة جودة أمينتوم وأداء أنشطة العمل وفق المستندات النظامية لجودة أمينتوم وعقود العملاء. يجب أن يقرأ كل موظف ويفهم مسؤولياته في إدارة الجودة ورضا العميل.</li> <li>الامتثال للإجراءات: يجب على كل موظف قراءة وفهم وتنفيذ المتطلبات العامة والخاصة التشغيلية والسلامة والجودة والبيئة لجميع الخطط والإجراءات والسياسات المتعلقة بالوظيفة.</li> </ul> <h4>المتوقع:</h4> <ul> <li>خبرة ذات صلة في إدارة عمليات خارج البلاد.</li> <li>خبرة سابقة خارج بلد الإقامة وخبرة سابقة في بيئات قاسية تعد ميزة.</li> <li>خبرة في العمل مع أمينتوم.</li> </ul>

دوام كامل بيت.كوم

مهندس أنظمة تحكم كبير

في الموقع - العراق - بغداد ٢٠ سبتمبر ٢٠٢٦

الهندسة

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> تستعد شركة وود (Wood) لتوظيف مهندس أنظمة تحكم كبير للانضمام إلى وحدة أعمالها في العراق، مع التركيز على تصميم وتكوين واختبار وتشغيل أنظمة التحكم والأتمتة. هذا المنصب هو وظيفة بدوام كامل في موقع العمل في البصرة، العراق مع متطلبات السفر. الدوران: 28*28   شركة وود هي شركة عالمية رائدة في مجال الاستشارات والهندسة وتشغيل قطاعات الطاقة والمواد. مع وجود 33,000 موظف في حوالي 50 دولة، تدعم وود عملائها عبر كامل دورة حياة الأصول، مما يوفر نتائج آمنة ومتوقعة مع تمكين عمليات مرنة ومستقبل منخفض الكربون. تشكل وود الدعامة الأساسية للطاقة والمواد في مجموعة سيدارا (Sidara) - وحدة شراكة عالمية تجمع بين شركات هندسية متعددة التخصصات رائدة في مجال التصميم وإدارة المشاريع. www.woodgroup.com بيان التنوع  نحن نؤمن بفرص متساوية للجميع ونعتبر تنوع القوى العاملة أحد أهم قيمنا. سيحصل جميع المتقدمين المؤهلين على فرصة متساوية للتوظيف بناءً على معايير موضوعية ودون النظر في الجوانب التالية (وهي قائمة غير شاملة): العرق، اللون، السن، الدين، الجنس، الأصل القومي، الإعاقة، التوجه الجنسي، الهوية الجنسانية، وضع المحاربين القدامى المحمي، أو أي خصائص أخرى وفقًا للقوانين المنظمة ذات الصلة. المسؤوليات: تستعد شركة وود لتوظيف مهندس أنظمة تحكم كبير للانضمام إلى وحدة أعمالها في العراق، مع التركيز على تصميم وتكوين واختبار وتشغيل أنظمة التحكم والأتمتة. هذا المنصب هو وظيفة بدوام كامل في موقع العمل في البصرة، العراق مع متطلبات السفر. الدوران: 28*28 #Wood #Iraq #Basra #مهندس أنظمة تحكم كبير الدور هذه فرصة مثيرة لخبير متمرس في مجال مهندس أنظمة تحكم كبير للانضمام إلى وحدة أعمالنا في العراق. عملاؤنا ومشاريعنا  تصميم المستقبل. تحويل العالم.  تعد شركة وود جزءًا أساسيًا من العمليات في العراق، ونحن مستمرون في توسيع وجودنا في جميع أنحاء البلاد. بفضل تراثنا الذي يمتد لـ 90 عامًا، وعقودنا العشرة الكبرى، وأكثر من 850 موظفًا، نمتلك المهارات والخبرة والمعرفة اللازمة لدعم عملائنا في تحقيق طموحات أمن الطاقة وخفض الكربون.  تتميز شركة وود بدعم عملائها في تنفيذ مشاريع النفط والغاز upstream وmidstream المعقدة في العراق، مما يوفر حلول صيانة وتعديلات وهندسة. نحن ملتزمون بخفض الكربون في الأصول الحالية، وإنتاج طاقة أنظف، وتطوير قوة عاملة وطنية مستدامة، مما يضمن النمو طويل الأمد للمنطقة. ماذا نقدم  <ul> <li>مشروعات هادفة ومثيرة تُنفذ لصالح عملاء بارزين ومشروعات معقدة في العراق </li> <li>الالتزام بالتنوع والشمول؛ نحن منظمة ملتزمة بن actively تعزيز التنوع والشمول في جميع أنحاء أعمالنا مع شبكات للموظفين تهدف إلى إعطاء جميع الموظفين صوتًا </li> <li>راتب تنافسي مع مراجعات دورية لضمان مكافأتك على المستوى المناسب وفقًا للسوق </li> <li>تأمين طبي: يضمن الرعاية الطبية الداخلية والخارجية في حال احتجت إلى العلاج. </li> <li>الالتزام بالتطوير المهني المستمر; خطط تطوير مصممة وفقًا لاحتياجاتك واهتماماتك الفردية </li> <li>روابط عالمية: انضم إلى خبراء حول العالم الذين هم في طليعة صناعتنا، وصياغة معايير مهنتنا </li> <li>جائزة الخدمة الطويلة: تثمّن شركة وود التزام وولاء موظفينا. يوفر الاحتفال بالخدمة الطويلة فرصة للشركة لإظهار تقديرها للجهود المتواصلة والسنوات الطويلة من الخدمة لموظفينا في مراحل الخدمة التي تبلغ 5 سنوات </li></ul>الغرض من الدور:   تصميم وتكوين واختبار وتشغيل أنظمة التحكم والأتمتة.  المسؤوليات الرئيسية:   <ul> <li>تطوير المنطق التحكم (IEC 61131-3) </li> <li>اختبارات التكامل واختبارات FAT/SAT </li> <li>تكوين واجهات التحكم (Modbus، Profibus، HART) </li> <li>دعم صيانة دورة الحياة والترقيات </li> <li>المشاركة في أنشطة تقييس الإنذارات وضبطها </li></ul> المؤهلات: ما الذي يجعلك مميزًا؟  في شركة وود، نؤمن بفرص متساوية للجميع ونرحب بجميع الأفراد الموهوبين للنظر في الانضمام إلى فريقنا. لذا حتى إذا لم تتطابق مع كل بند أدناه، لكن تشعر بأن لديك بعض الخبرة أو المعرفة أو المهارات اللازمة لهذا الدور، نشجعك على التقديم. سيتطلب الأمر منا جميعًا العمل معًا لتقديم حلول للتحديات الحرجة في العالم.   المتوقع: <ul> <li>الخبرة الدنيا: 10 سنوات فأكثر </li> <li>التعليم: درجة البكالوريوس في الهندسة </li> <li>منصات PCS وSIS </li> <li>الشبكات في مجالات التحكم في العمليات </li> <li>تكامل HMI و historian</li></ul> </div>

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Wood is recruiting for a Senior Control System Engineer to join its Iraq business unit focusing on design, configuration, testing, and commission control and automation systems. This role is a full-time on-site role in Basra, Iraq with travel requirement. Rotation: 28*28   Wood is a global leader in consulting, engineering and operations for the energy and materials sectors. With 33,000 people in around 50 countries, Wood supports clients across the full asset lifecycle, delivering safe, predictable outcomes while enabling resilient operations and a lower carbon future. Wood forms the Energy & Materials pillar of Sidara - a global partnership uniting leading multidisciplinary engineering, design, and project management companies. www.woodgroup.com Diversity Statement  We are an equal opportunity employer that recognises the value of a diverse workforce. All suitably qualified applicants will receive consideration for employment on the basis of objective criteria and without regard to the following (which is a non-exhaustive list): race, colour, age, religion, gender, national origin, disability, sexual orientation, gender identity, protected veteran status, or other characteristics in accordance with the relevant governing laws. Responsibilities: Wood is recruiting for a Senior Control System Engineer to join its Iraq business unit focusing on design, configuration, testing, and commission control and automation systems. This role is a full-time on-site role in Basra, Iraq with travel requirement. Rotation: 28*28 #Wood #Iraq #Basra #Senior Control System Engineer The role This is an exciting opportunity for an experienced Senior Control System Engineer to join our Iraq Business Unit. Our Clients and Projects  Designing the future. Transforming the world.  Wood is an integral part of operations in Iraq, and we are continuing to grow our footprint across the country. With a 90-year heritage, 10 major contracts and over 850 employees, we have the skills, expertise and asset knowledge to support clients to deliver energy security and decarbonisation ambitions.  Wood excels in supporting our clients to deliver complex upstream and midstream oil and gas projects in Iraq delivering maintenance, modifications and engineering solutions. We are committed to decarbonising existing assets, producing cleaner energy and developing a sustainable national workforce, ensuring the long-term growth of the region. What we can offer <ul> <li>Meaningful and interesting projects Delivered to high profile clients and complex projects in Iraq </li> <li>Commitment to Diversity and Inclusion; we are an organisation actively committed to diversity and inclusion across our business with employee networks committed to giving all employees a voice </li> <li>Competitive salary with regular salary reviews to ensure we are rewarding at the right level in line with the market </li> <li>Medical Insurance: Ensures inpatient and outpatient medical care is available should you require treatment. </li> <li>Commitment to continued professional development; development plans that are tailored to your individual needs and interests </li> <li>Global connections: join experts around the world who are at the leading edge of our industry, shaping the standards of our profession </li> <li>Long Service Award: Wood values the commitment and loyalty of our people. Celebrating Long Service provides an opportunity for the business to demonstrate their appreciation of the hard work, dedication and many years’ services of our employees at 5-year service milestones </li></ul>Role Purpose:  Design, configure, test, and commission control and automation systems.  Key Responsibilities:  <ul> <li>Development of control logic (IEC 61131-3) </li> <li>System integration testing and FAT/SAT </li> <li>Configuration of control interfaces (Modbus, Profibus, HART) </li> <li>Support lifecycle maintenance and upgrades </li> <li>Participation in alarm rationalisation and tuning activities</li></ul> Qualifications: What makes you remarkable?  At Wood, we are committed to equal opportunities and welcome all talented individuals to consider joining our team. So even if you don't match every statement below but feel you have some of the experience, knowledge or skills needed for this role, we encourage you to apply. It will take all of us working together to deliver solutions to the world’s most critical challenges.   Expected: <ul> <li>Minimum Experience: 10+ years </li> <li>Education: Bachelor’s Degree in Engineering </li> <li>PCS and SIS platforms </li> <li>Networking within process control domains </li> <li>HMI and historian integration</li></ul> </div>

دوام كامل بيت.كوم

مهندس أنظمة التحكم

في الموقع - العراق - بغداد ٢٠ سبتمبر ٢٠٢٦

الهندسة

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> تستعد شركة Wood لتوظيف مهندس أنظمة تحكم للانضمام إلى وحدة أعمالها في العراق، مع التركيز على تصميم وتكوين واختبار وتشغيل أنظمة التحكم والأتمتة. هذا المنصب هو وظيفة بدوام كامل في الموقع في البصرة، العراق مع متطلبات السفر. الدوران: 28*28 شركة Wood هي شركة عالمية رائدة في مجال الاستشارات والهندسة وتشغيل قطاعات الطاقة والمواد. مع 33,000 موظف في حوالي 50 دولة، تدعم Wood عملائها عبر كامل دورة حياة الأصول، مما يوفر نتائج آمنة ومتوقعة مع تمكين عمليات مرنة ومستقبل منخفض الكربون. تشكل Wood ركن الطاقة والمواد في Sidara - وحدة شراكة عالمية تجمع بين شركات هندسية متعددة التخصصات رائدة في مجال التصميم وإدارة المشاريع. www.woodgroup.com بيان التنوع  نحن نؤمن بفرص متساوية للجميع ونقدر قيمة القوى العاملة المتنوعة. سيحصل جميع المتقدمين المؤهلين على فرصة متساوية للوظيفة بناءً على المعايير الموضوعية وبدون النظر في الجوانب التالية (وهي قائمة غير شاملة): العرق، اللون، السن، الدين، الجنس، الأصل القومي، الإعاقة، التوجه الجنسي، الهوية الجنسانية، وضع المحاربين القدامى المحمي، أو خصائص أخرى وفقًا للقوانين المنظمة ذات الصلة. المسؤوليات: تستعد شركة Wood لتوظيف مهندس أنظمة تحكم للانضمام إلى وحدة أعمالها في العراق، مع التركيز على تصميم وتكوين واختبار وتشغيل أنظمة التحكم والأتمتة. هذا المنصب هو وظيفة بدوام كامل في الموقع في البصرة، العراق مع متطلبات السفر. الدوران: 28*28 #Wood #Iraq #Basra #مهندس أنظمة التحكم الدور هذه فرصة مثيرة لمهندس أنظمة تحكم متمرس للانضمام إلى وحدة أعمالنا في العراق. عملاؤنا ومشاريعنا  تصميم المستقبل. تحويل العالم.  شركة Wood جزء لا يتجزأ من العمليات في العراق، ونحن مستمرون في توسيع وجودنا في جميع أنحاء البلاد. بفضل تراثنا الذي يمتد لـ 90 عامًا، وعقودنا العشرة الكبرى وأكثر من 850 موظفًا، نمتلك المهارات والخبرة ومعرفة الأصول اللازمة لدعم عملائنا في تحقيق طموحات أمن الطاقة وحياد الكربون. تتفوق Wood في دعم عملائنا لتنفيذ مشاريع النفط والغاز المتقدمة والمعقدة في upstream وmidstream في العراق، مما يوفر حلول الصيانة والتعديلات والهندسة. نحن ملتزمون بحياد الكربون في الأصول الحالية، وإنتاج طاقة أنظف، وتطوير قوة عاملة وطنية مستدامة، مما يضمن النمو طويل الأمد للمنطقة. ماذا نقدم <ul> <li>مشروعات هادفة ومثيرة تُنفذ لصالح عملاء بارزين ومشروعات معقدة في العراق </li> <li>الالتزام بالتنوع والشمول؛ نحن منظمة ملتزمة بنشاط بالتنوع والشمول في جميع أنحاء أعمالنا مع شبكات للموظفين تهدف إلى إعطاء جميع الموظفين صوتًا </li> <li>راتب تنافسي مع مراجعات دورية للراتب لضمان مكافأتك بالمستوى المناسب وفقًا للسوق </li> <li>التأمين الطبي: يضمن الرعاية الطبية الداخلية والخارجية في حال احتجت إلى العلاج. </li> <li>الالتزام بالتطوير المهني المستمر; خطط تطوير مصممة وفقًا لاحتياجاتك واهتماماتك الفردية </li> <li>روابط عالمية: انضم إلى خبراء حول العالم الذين هم في طليعة صناعتنا، وصياغة معايير مهنتنا </li> <li>جائزة الخدمة الطويلة: تثمّن Wood التزام وولاء موظفينا. يوفر الاحتفال بالخدمة الطويلة فرصة للشركة لإظهار تقديرها للجهود والعمل المتفانِ والسنوات العديدة من الخدمة لموظفينا عند بلوغهم 5 سنوات من الخدمة </li></ul>الغرض من الدور:  تصميم وتكوين واختبار وتشغيل أنظمة التحكم والأتمتة. المسؤوليات الرئيسية:  <ul> <li>تطوير المنطق التحكم (IEC 61131-3) </li> <li>اختبارات تكامل النظام وFAT/SAT </li> <li>تكوين واجهات التحكم (Modbus، Profibus، HART) </li> <li>دعم صيانة دورة الحياة والترقيات </li> <li>المشاركة في أنشطة تقييس الإنذارات وضبطها</li></ul> المؤهلات: ما الذي يجعلك مميزًا؟  في Wood، نؤمن بفرص متساوية للجميع ونرحب بجميع الأفراد الموهوبين للنظر في الانضمام إلى فريقنا. لذا حتى إذا لم تتطابق مع كل بند أدناه، لكن تشعر بأن لديك بعض الخبرة أو المعرفة أو المهارات اللازمة لهذا الدور، نشجعك على التقديم. سيتطلب الأمر منا جميعًا العمل معًا لتقديم حلول للتحديات الحرجة في العالم.   المتوقع: <ul> <li>الخبرة الدنيا: 10 سنوات فأكثر </li> <li>التعليم: درجة البكالوريوس في الهندسة </li> <li>منصات PCS وSIS </li> <li>الشبكات في مجالات التحكم في العمليات </li> <li>تكامل HMI و historian</li></ul> </div>

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Wood is recruiting for a Control System Engineer to join its Iraq business unit focusing on design, configuration, testing, and commission control and automation systems. This role is a full-time on-site role in Basra, Iraq with travel requirement. Rotation: 28*28 Wood is a global leader in consulting, engineering and operations for the energy and materials sectors. With 33,000 people in around 50 countries, Wood supports clients across the full asset lifecycle, delivering safe, predictable outcomes while enabling resilient operations and a lower carbon future. Wood forms the Energy & Materials pillar of Sidara - a global partnership uniting leading multidisciplinary engineering, design, and project management companies. www.woodgroup.com Diversity Statement  We are an equal opportunity employer that recognises the value of a diverse workforce. All suitably qualified applicants will receive consideration for employment on the basis of objective criteria and without regard to the following (which is a non-exhaustive list): race, colour, age, religion, gender, national origin, disability, sexual orientation, gender identity, protected veteran status, or other characteristics in accordance with the relevant governing laws. Responsibilities: Wood is recruiting for a Control System Engineer to join its Iraq business unit focusing on design, configuration, testing, and commission control and automation systems. This role is a full-time on-site role in Basra, Iraq with travel requirement. Rotation: 28*28 #Wood #Iraq #Basra #Control System Engineer The role This is an exciting opportunity for an experienced Control System Engineer to join our Iraq Business Unit. Our Clients and Projects  Designing the future. Transforming the world.  Wood is an integral part of operations in Iraq, and we are continuing to grow our footprint across the country. With a 90-year heritage, 10 major contracts and over 850 employees, we have the skills, expertise and asset knowledge to support clients to deliver energy security and decarbonisation ambitions.  Wood excels in supporting our clients to deliver complex upstream and midstream oil and gas projects in Iraq delivering maintenance, modifications and engineering solutions. We are committed to decarbonising existing assets, producing cleaner energy and developing a sustainable national workforce, ensuring the long-term growth of the region. What we can offer <ul> <li>Meaningful and interesting projects Delivered to high profile clients and complex projects in Iraq </li> <li>Commitment to Diversity and Inclusion; we are an organisation actively committed to diversity and inclusion across our business with employee networks committed to giving all employees a voice </li> <li>Competitive salary with regular salary reviews to ensure we are rewarding at the right level in line with the market </li> <li>Medical Insurance: Ensures inpatient and outpatient medical care is available should you require treatment. </li> <li>Commitment to continued professional development; development plans that are tailored to your individual needs and interests </li> <li>Global connections: join experts around the world who are at the leading edge of our industry, shaping the standards of our profession </li> <li>Long Service Award: Wood values the commitment and loyalty of our people. Celebrating Long Service provides an opportunity for the business to demonstrate their appreciation of the hard work, dedication and many years’ services of our employees at 5-year service milestones </li></ul>Role Purpose:  Design, configure, test, and commission control and automation systems.  Key Responsibilities:  <ul> <li>Development of control logic (IEC 61131-3) </li> <li>System integration testing and FAT/SAT </li> <li>Configuration of control interfaces (Modbus, Profibus, HART) </li> <li>Support lifecycle maintenance and upgrades </li> <li>Participation in alarm rationalisation and tuning activities</li></ul> Qualifications: What makes you remarkable?  At Wood, we are committed to equal opportunities and welcome all talented individuals to consider joining our team. So even if you don't match every statement below but feel you have some of the experience, knowledge or skills needed for this role, we encourage you to apply. It will take all of us working together to deliver solutions to the world’s most critical challenges.   Expected: <ul> <li>Minimum Experience: 10+ years </li> <li>Education: Bachelor’s Degree in Engineering </li> <li>PCS and SIS platforms </li> <li>Networking within process control domains </li> <li>HMI and historian integration</li></ul> </div>

من ١٠ إلى ١٥ سنة Naukri Gulf

رئيس الشؤون المالية

في الموقع - العراق - Iraq ٣٠ يوليو ٢٠٢٦

المحاسبة والمالية والبنوك

تبحث باراجون عن رأس مالية لمنصب رئيس الشؤون المالية لشركة E&P في العراق. هذا دور تبادلي (35 × 35) مقره العراق وي报告 إلى رئيس العمليات الدولية المالية. العنوان الوظيفي: رئيس الشؤون المالية الموظف/المتعاقد: موظف التناوب: 35×35 الحزمة المتوقعة: ستناقش. الموقع: العراق نظرة عامة على المنصب: توفير الإرشاد الاستراتيجي والتجاري والمالي كشريك عمل لأصحاب المصلحة الرئيسيين بما في ذلك CFO وCOO في المسائل المتعلقة بالامتثال والميزانيات والنفقات. قيادة وظيفة المالية بما يتماشى مع مهمة المالية لتكون قدوة من خلال حماية الموارد المالية للمنظمة والتفوق في تقديم معلومات مالية دقيقة وموثوقة لأصحاب المصلحة باستخدام أحدث تقنيات الذكاء الاصطناعي. الإشراف على وظيفة المالية في البلد لتقديم عمليات سلسة من البداية إلى النهاية بما في ذلك الحسابات الدائنة، الخزينة، الضرائب، الرواتب، المحاسبة، الميزنة والتقارير. تقييم المخاطر بانتظام ووضع خطط للتخفيف منها في الوقت المناسب مع ضمان الامتثال لاتفاقية مشاركة الإنتاج (PSA) بما في ذلك الالتزامات المتعلقة بالتقارير النظامية والمحلية بالإضافة إلى سياسات الشركة وإجراءاتها.الواجبات والمسؤوليات ومعايير الأداء ونسبة الوقت:إدارة الواجبات والمسؤوليات: <ul><li>إشراف وإدارة أعضاء فريق المالية والمحاسبة بشكل فعال.</li><li>تخطيط وسيطرة تخصيص موارد فريق المالية بطريقة تضمن تنفيذ جميع الأنشطة بأكثر الطرق كفاءة وتكلفة فاعلة.</li><li>إدارة والإشراف على الأنشطة اليومية لفريق المالية.</li><li>بالاشتراك مع CFO ورئيس الشؤون الدولية للمحاسبة، المساهمة في تطوير مؤشرات الأداء الرئيسية (KPIs)، والأهداف والغايات لفريق المالية.</li><li>مراقبة ممارسات وعمليات العمل لضمان تحقيق KPIs والأهداف لفريق المالية.</li><li>توفير مدخلات لتطوير مستوى التوظيف المناسب لضمان أن عمليات فريق المالية تتم بشكل فعال وكفء.</li><li>ابق على اطلاع على القوانين واللوائح الجديدة والمتغيّرات ذات الصلة بالشركة ووظيفة المالية، والمساهمة في تطوير وثائق جديدة أو تعديل الوثائق القائمة (الإرشادات والمعايير والإجراءات، إلخ) عند الضرورة.</li><li>تقديم إرشادات إجرائية وضوابط وتوجيه تقني للموظفين ومساعدتهم في حل الاستفسارات والمشاكل.</li></ul>تشغيلي:<ul><li>أداء وإدارة عمليات المالية والمحاسبة؛ التأكد من وجود ضوابط ومعايير مناسبة والتقيد بجميع الأنشطة بالمتطلبات التنظيمية وسياسة الشركة.</li><li>الإشراف العام على عملية الإغلاق الشهرية لضمان اكتمال جميع الأنشطة المتعلقة وفق الجدول الزمني لتسهيل التقارير في الوقت المحدد.</li><li>التأكد من إجراء جميع التسويات وأن ممارسات التوحيد المحاسبي واتفاقيات الشركة متبعة.</li><li>مراجعة واعتماد جميع قيود المحاسبة التي أعدها فريق المالية من خلال نظام ERP.</li><li>توفير التوجيه في إعداد حزم التدقيق.</li><li>توفير التوجيه والتأكد من تقديم المعلومات في الوقت المناسب كما قد يطلبها أصحاب المصلحة الداخليون والخارجيون.</li><li>مراجعة وتقديم المدخلات إلى البنود التعاقدية في وثائق المناقصات المتعلقة بالمسائل المالية (مثل القوانين الضريبية، المدفوعات، الفوواتير، إلخ).</li></ul>الحسابات الدائنة، الخزينة&الدفتر العام<ul><li>مراجعة ومراقبة عمر الحسابات الدائنة لضمان الحفاظ على ميزانية عمومية صحية للشركة دائماً.</li><li>التصرف عند الحاجة بشأن التصفيه في الرصيد القديم (إن وجد).</li><li>الحفاظ على تواصل جيد وعلاقة مع البائعين من خلال معالجة قضاياهم في الوقت المناسب.</li><li>التأكد من الدفع في الوقت المحدد للبائعين دائماً.</li><li>مراجعة واعتماد جميع أوامر الدفع المعدة من قبل محاسب الخزينة للمدفوعات إلى الموردين والرواتب المحلية وفق الجدول.</li><li>مراجعة واعتماد تقارير البنك المركزي ربع السنوية. الالتزام بالتقديم في الوقت وفق الجدول.</li><li>مراجعة ومراقبة جميع تسويات الميزانية وتحري العناصر لضمان تحقيق موقف صحي للميزانية لدى الشركة.</li><li>التصرف عند الحاجة بشأن التصفيه في الرصيد القديم (إن وجد).</li><li>مراجعة واعتماد تأكيد الرصيد المطلوب من المدققين الخارجيين عند الطلب، بما في ذلك مدققي الموردين.</li></ul>الضرائب والرواتب<ul><li>مراجعة والتأكد من تقديم الإقرارات الضريبية السنوية والدورية المرتبطة بعمليات الشركة في المنطقة وحل أي قضايا تنشأ بتنسيق وثيق مع مكتب الشؤون المالية الرئيسي.</li><li>مراجعة ومراقبة جميع تسويات الميزانية المرتبطة بالضرائب والعناصر المحاسبية لضمان موقف ميزانية صحي للشركة.</li><li>التصرف عند الحاجة بشأن التصفيه في الرصيد القديم (إن وجد).</li><li>التأكد من سداد المدفوعات الكافية وفي الوقت authorities الضريبية التي تغطي WHT وCIT.</li><li>تقليل أو القضاء على أي عقوبات تتعلق بعدم الامتثال التي تفرضها سلطات الضرائب قدر الإمكان.</li><li>مراجعة واعتماد تقارير الرواتب الشهرية والمدفوعات في الوقت المناسب.</li><li>التأكد من معالجة رواتب الموظفين المحليين في الوقت وفق عقود العمل.</li></ul>المحاسبة الإدارية<ul><li>الإشراف والتوجيه مع مدير الخط لإعداد خطة عمل المجموعة لمدة 5 سنوات وخطة التشغيل السنوية والميزانية وتحديثها بالتنسيق الوثيق مع مكتب الشؤون المالية الرئيسي.</li><li>الإشراف على إعداد البرنامج السنوي للعمل والميزانية WP&B والسرد وفق الاتفاقية (PSA/PSC/EDPSA/C) وقيادة الـ MCM.</li><li>الإشراف على إعداد تقرير الانحراف والتحكم في التكاليف من خلال دفتر الأستاذ العام وتحليل الميزانية لضمان تسجيل التكاليف بشكل صحيح وتقريرها لتمكين استرداد التكلفة كاملاً. تحديد الاتجاهات السلبية؛ التوصية باتخاذ إجراءات لمعالجة القضايا (بما في ذلك عدم المطابقة).</li><li>عند الحاجة، إعلام الإدارة بالإجراءات المقترحة لتخفيف الخسائر وزيادة الأرباح عندما تحدث أحداث كبيرة قد تؤثر سلباً على أهداف العمل طويلة الأجل.</li><li>العمل closely مع جميع حاملي الميزانية لضمان شرح أي فروقات، ومعالجتها والتصرف بناءً عليها، وتسجيل وتقرير الأرقام المتوقعة. وهذا يشمل تحديد، تنفيذ، رصد وتقرير إنجازات توفير/تحسين/خفض التكاليف لأصحاب المصلحة والمساهمين بشكل دوري.</li><li>التنسيق مع أقسام التشغيل في الميدان لحل جميع المسائل التي تؤثر على المحاسبة والتقارير.</li><li>ضمان الجودة في التنبؤ والتقارير المالية الصادرة للمساهمين وأصحاب المصلحة.</li><li>إدارة الإذن العام للنفقات (AFE) بما في ذلك إغلاقات AFE.</li><li> </li></ul>الملف المرغوب فيه للمرشح<ul><li>المستوى التعليمي الأدنى المطلوب: درجة البكالوريوس في المالية، المحاسبة، الاقتصاد أو دراسات الأعمال</li><li>الشهادة: CIMA/ACCA/ICAEW/CPA</li><li>أدنى سنوات الخبرة المطلوبة (جميع المؤهلات المذكورة يجب أن تكون ذات صلة بالوظيفة): 10-15 عامًا خبرة في صناعة النفط والغاز (المناجم العلوية) في المالية والضرائب والمحاسبة، 5 سنوات في موقع إشرافي، مؤهل محاسبة مهني معترف به.</li></ul>

Paragon is searching for a Head of Finance for an E&P company in Iraq. This is a rotational role (35 x35) based in Iraq and reports to Head of International Financial Operations. PositionTitle : Head of Finance StafforTemp : Staff Rotation : 35 x 35 Expectedpackage : To be discussed. Location : Iraq Position Overview: Provide strategic, commercial and financial guidance as a Business Partner to key stakeholders including the CFO and COO on matters relating to compliance, budgets and expenditures. Lead the Finance function in line with the Finance mission to be Role Model Guardian through protecting the financial resources of the organization and excel in providing accurate and reliable financial information to stakeholders by using the latest AI technologies. Oversee the in-country Finance function to deliver seamless end-to-end operations including Accounts Payable, Treasury, Tax, Payroll, Accounting, Budgeting and Reporting. Regularly assess risks and put in place mitigation plans to address them timely whist ensuring compliance with the Production Sharing Agreement (PSA) including obligations relating to statutory and local reporting as well as the Company s policies and procedures.Duties, Responsibilities, Performance Standards & Percentage of Time:Duty or Responsibility Management:<ul><li>Supervise and manage effectively the members of the finance and accounting team.</li><li>Plan and control the allocation of Finance team resources in a manner that will ensure all activities are performed in the most efficient and cost-effective way.</li><li>Direct and supervise the day-to-day activities of the Finance team.</li><li>In conjunction with CFO and Head of International Finance Operations, contribute to the development of Key Performance Indicators (KPIs), goals and objectives for the Finance team.</li><li>Monitor working practices and processes to ensure the Finance team KPIs, goals and objectives are met.</li><li>Provide input to develop appropriate staffing level to ensure that the Finance team operations are handled effectively and efficiently.</li><li>Keep up-to-date on new and changes to laws and regulations relevant to the company and the Finance function, and contribute to the development of new or amendment of existing documents (guidelines, standards, procedures, etc.) when necessary.</li><li>Provide procedural, controls and technical guidance to staff and assist them in resolving queries and problems.</li></ul>Operational:<ul><li>Perform and direct finance and accounting operations; ensure that proper controls and standards are in place and all activities comply with regulatory requirements and company policy .</li><li>General Supervise monthly closing process to ensure that all related activities are completed in accordance with the schedule to facilitate timely reporting.</li><li>Ensure that all reconciliations are performed and that the company's consolidation practices and principles are followed.</li><li>Review and approve all accounting journals prepared by the Finance team through ERP.</li><li>Provide direction in the preparation of audit packs.</li><li>Provide direction and ensure timely provision of information as may be required by both internal and external stakeholders.</li><li>Review and provide input to contractual clauses of tendering documents relating to financial matters (e.g. tax regulations, payment, invoicing etc.)</li></ul>Accounts Payable, Treasury & General Ledger<ul><li>Review and monitor Accounts Payable Aging to ensure a healthy balance sheet is always maintained for the Company.</li><li>Act as necessary on timely clearance of old balances (if any).</li><li>Maintain good communication and relationship with vendors by attending to their issues on a timely manner.</li><li>Ensure payment on time to vendors is always met.</li><li>Review and approve all payment orders prepared by Treasury Accountant for payments to vendors and local salary according to schedule.</li><li>Review and approve quarterly Central Bank Reports. Ensure timely submission according to schedule.</li><li>Review and monitor all balance sheet reconciliations and reconciling items to ensure a healthy balance sheet position is attained by the Company.</li><li>Act as necessary on timely clearance of old balances (if any).</li><li>Review and approve balance confirmation required by external auditors when requested, including for vendor s auditors.</li></ul>Tax & Payroll<ul><li>Review and ensure timely filing of annual and periodic tax returns applicable to the company s operations in the region and resolve in a timely manner any issues arising in close co-ordination with Finance Head Office.</li><li>Review and monitor all tax related balance sheet reconciliations and reconciling items to ensure a healthy balance sheet position is attained by the Company.</li><li>Act as necessary on timely clearance of old balances (if any).</li><li>Ensure sufficient and timely payments are made to tax authorities covering WHT and CIT.</li><li>Reduce or eliminate as possible penalties relating to non-compliance imposed by Tax Authorities.</li><li>Review and approve monthly payroll related reports and payments on a timely basis.</li><li>Ensure local employee s payroll is processed on time in line with employment contracts.</li></ul>Management Accounting<ul><li>Direct and supervise together with line manager the Group 5-Year Business and Annual Operating Plan and Budget and its revision with close co-ordinations with Finance Head Office.</li><li>Direct and supervise preparation of Annual Work Program & Budget (WP&B) and its narrative as per Agreement (PSA/PSC/EDPSA/C)) and lead the MCM.</li><li>Direct and supervise the preparation of variance report and cost control through detailed General Ledger and budget analysis to ensure cost correctly captured and reported to enable full cost recovery. Adverse trends identified; recommend measures to address issues (including non-conformities).</li><li>As required informs management of recommended courses of action to mitigate losses and maximize profits, when significant events occur that can adversely affect the business long-term goals.</li><li>Work closely with all budget holders to ensure any variances explained, addressed and acted upon, and forecast numbers captured and reported. This include identify, execute, monitor and report the cost saving/optimization/reduction achievement to stakeholders and shareholder periodically.</li><li>Coordinate with the operating departments in the field to resolve all matters that affect accounting and reporting.</li><li>Ensuring quality in forecasting and financial reporting issued to both shareholder and stakeholders.</li><li>Direct the overall Authorization for Expenditure (AFE) management including AFE closures.</li><li> </li></ul>Desired Candidate Profile<ul><li>Minimum Education Level Required Bachelor's degree in finance, accounting economics or business studies</li><li>Certificate: CIMA/ACCA/ICAEW/CPA</li><li>The minimum years of experience required (All qualification listed Must be job related) Minimum 10-15 years oil and gas industry (upstream) finance, tax and accounting experience, 5 years in a supervisor capacity, recognized professional accounting qualification.</li></ul>

دوام كامل جولف تالنت

ممثل خدمة الميدان للعجلات الثقيلة

في الموقع - العراق - السليمانيه ١٩ سبتمبر ٢٠٢٦

الهندسة

<h4>الموقع</h4> السليمانية، العراق <h4>ملخص الوظيفة</h4> ممثل خدمة الميدان للعجلات الثقيلة (FSR) يقدم الدعم الفني الميداني والمشورة للعملاء المسندين إليه. <h4>المسؤوليات الرئيسية</h4> (تشمل المهام النموذجية ما يلي، على الرغم من اختلاف المهام المحددة حسب المهمة أو العقد) <ul> <li>تقديم التوجيه الفني والنصائح إلى العميل.</li> <li>تقديم صورة إيجابية عن النفس وخدمات الشركة.</li> <li>التعامل بفعالية مع عملاء وثقافات مختلفة.</li> <li>الحفاظ على بيئة عمل آمنة وضمان الامتثال لأهداف وسياسات السلامة.</li> <li>تقديم الدعم في عمليات الفحص وإجراء الإصلاحات، وصيانة الاستدامة، والترقيات، والتعديلات على مركبات متعددة المنصات.</li> <li>إجراء التحليل الفني لتنفيذات المركبات، والتعديلات، والتحسينات.</li> <li>استكشاف المشاكل الفنية وحلها وتحديد الحلول الفنية.</li> <li>العمل كممثل محلي ميداني لمنظمة العميل.</li> <li>توثيق وإرسال تقارير المصروفات الخاصة بالشركة وبطاقات الوقت.</li> <li>أداء المهام المؤهلة الأخرى حسب التعيين.</li> </ul> <h4>المعرفة والمهارات</h4> <ul> <li>يجب أن يكون لديه معرفة ببرمجيات قواعد البيانات، وبرمجيات الجداول الإلكترونية، وبرمجيات العروض التقديمية، وبرمجيات معالجة الكلمات.</li> <li>الإلمام بنشرات وإرشادات صيانة المركبات العسكرية الأمريكية.</li> <li>القدرة على تفسير واستخدام جميع أنواع الرسومات الهندسية، والمخططات، والرسوم البيانية، وأوراق المواصفات.</li> <li>القدرة على استخدام جميع أنواع الأدوات الكهربائية، وأجهزة الرفع، ومعدات النقل أو الدعم، بما في ذلك الاستخدام الآمن للأحزمة والسلاسل.</li> <li>الإلمام باستخدام وتشغيل أجهزة القياس والاختبار والتشخيص (TMDE).</li> <li>يجب أن يكون قادراً على العمل بدقة مع الحد الأدنى من الإشراف.</li> <li>القدرة على الحصول على والحفاظ على جواز سفر أمريكي.</li> <li>القدرة على الحصول على تصريح أمني سري.</li> </ul> <h4>الخبرة والتعليم</h4> <ul> <li>شهادة الثانوية العامة أو ما يعادلها (GED) مطلوبة. يُفضل الحصول على درجة البكالوريوس.</li> <li>رخصة قيادة تجارية من الفئة A أو B يُفضل الحصول عليها.</li> <li>أربع (4) سنوات من الخبرة في صيانة المركباتCertified مطلوبة.</li> <li>شهادة مستوى ASE في تشخيص وصيانة أعطال المركبات والمكونات أو ما يعادلها من الخبرة العسكرية.</li> <li>خبرة سابقة في تقديم التدريب الفني في مجال تشخيص الأعطال وصيانة/إصلاح المركبات.</li> </ul> <h4>المتطلبات الجسدية/البيئة рабочая</h4> <ul> <li>يجب أن يكون مستعداً وقادراً على العمل في درجات حرارة قاسية.</li> <li>القدرة على رفع 55 رطلاً بدون مساعدة.</li> <li>يجب أن يكون قادراً على تلبية المتطلبات الطبية واللياقة البدنية للدخول والمحافظة على الانتشار وفقاً لمتطلبات العميل.</li> <li>العيش والعمل في بيئة قاسية في منطقة قتال نشطة، من المحتمل أن تكون تحت السيطرة الحكومية الأمريكية.</li> </ul> <h4>السفر</h4> <ul> <li>قادر على السفر محلياً ودولياً.</li> <li>الانتقال إلى مواقع مختلفة ضمن منطقة المسؤولية (AOR) على وجه السرعة لدعم المهمة.</li> </ul>

<h4>Location</h4> Sulaymaniyah, Iraq <h4>Job summary</h4> The heavy wheel motor vehicle field service representative (FSR) provides on-site technical support and advice to assigned customers. <h4>Principal accountabilities</h4> (Typical duties include the following, although specific duties vary by assignment or contract) <ul> <li>Provide technical guidance and advice to the customer.</li> <li>Present a positive image of self and company’s services.</li> <li>Work effectively with differing customers and cultures.</li> <li>Maintain a safe work environment and ensure compliance with safety objectives and policies.</li> <li>Provide inspection support and perform repairs, sustainment maintenance, retrofits, and modifications to multiple platform vehicles.</li> <li>Conduct technical analysis of vehicle implementations, modifications and enhancements.</li> <li>Troubleshoot technical problems and issues and determine technical solutions.</li> <li>Act as local on-site representative to customer's organization.</li> <li>Document and submit company expense reports and time cards.</li> <li>Perform other qualified duties as assigned.</li> </ul> <h4>Knowledge & skills</h4> <ul> <li>Must have knowledge of database software, spreadsheet software, presentation software, and word processing software.</li> <li>Knowledgeable of U.S. military vehicle maintenance management publications and guidelines.</li> <li>Ability to interpret and use all types of engineering drawings, schematics, diagrams, and specification sheets.</li> <li>Ability to use all types of power tools, lifting devices, carrying or support equipment, including safe use of slings and chains.</li> <li>Familiar with the use and operation of TMDE (Test, Measurement and Diagnostic Equipment).</li> <li>Must be able to function with minimal supervision.</li> <li>Ability to obtain and maintain a US passport.</li> <li>Ability to obtain a secret security clearance.</li> </ul> <h4>Experience & education</h4> <ul> <li>High school diploma or GED required. Bachelor’s degree preferred.</li> <li>Class A or B CDL preferred.</li> <li>Four (4) years certified vehicle maintenance required.</li> <li>ASE level certification in vehicular and component level fault diagnostics and maintenance or military equivalent.</li> <li>Prior instructional experience delivering technical training in fault diagnostics and maintenance/repair.</li> </ul> <h4>Physical requirements/working environment</h4> <ul> <li>Must be willing and able to work in extreme temperatures.</li> <li>Capability to lift 55 lbs without assistance.</li> <li>Must be able to meet medical and physical fitness requirements to enter into and maintain deployment in accordance with customer requirements.</li> <li>Live and work in an austere environment in an active combat zone most likely under U.S. government control.</li> </ul> <h4>Travel</h4> <ul> <li>Able to travel domestically and internationally.</li> <li>Relocate to different locations within the area of responsibility (AOR) on short notice to support assignment.</li> </ul>

دوام كامل من ٤ إلى ٩ سنة Naukri Gulf

ممثل خدمة الميدان للعجلات الثقيلة

في الموقع - العراق - بغداد ١٨ سبتمبر ٢٠٢٦

البحث والتطوير

المسؤوليات الرئيسية (تشمل المهام النموذجية ما يلي، على الرغم من اختلاف المهام المحددة حسب المهمة أو العقد):<ul><li>تقديم التوجيه الفني والنصائح للعميل.</li><li>تقديم صورة إيجابية عن النفس وخدمات الشركة.</li><li>العمل بفعالية مع عملاء وثقافات مختلفة.</li><li>الحفاظ على بيئة عمل آمنة وضمان الامتثال لأهداف وسياسات السلامة.</li><li>تقديم الدعم في عمليات الفحص وإجراء الإصلاحات، وصيانة الاستدامة، والترقيات، والتعديلات على مركبات متعددة المنصات.</li><li>إجراء التحليل الفني لتنفيذات المركبات والتعديلات والتحسينات.</li><li>استكشاف المشاكل الفنية وحلها وتحديد الحلول الفنية.</li><li>العمل كممثل محلي في موقع العميل.</li><li>توثيق وإرسال تقارير المصروفات الخاصة بالشركة وبطاقات الوقت</li><li>أداء المهام المؤهلة الأخرى حسب التعيين</li></ul>المعرفة والمهارات• يجب أن يكون لديه معرفة ببرمجيات قواعد البيانات، وبرمجيات الجداول الإلكترونية، وبرمجيات العروض التقديمية، وبرمجيات معالجة الكلمات• الإلمام بدليل إدارة صيانة المركبات العسكرية الأمريكية والنشرات الإرشادية• القدرة على تفسير واستخدام جميع أنواع الرسومات الهندسية والمخططات والجداول ومواصفات sheets• القدرة على استخدام جميع أنواع الأدوات الكهربائية، وأجهزة الرفع، ومعدات النقل أو الدعم، بما في ذلك الاستخدام الآمن للروافع والسلاسل• الإلمام باستخدام وتشغيل أجهزة القياس والاختبار والتشخيص (TMDE)• يجب أن يكون قادراً على العمل بدقة مع الحد الأدنى من الإشراف• القدرة على الحصول على والحفاظ على جواز سفر أمريكي• القدرة على الحصول على تصريح أمني سريالمتطلبات الجسدية والبيئة рабочая• يجب أن يكون مستعداً وقادراً على العمل في درجات حرارة قاسية• القدرة على رفع 55 رطلاً بدون مساعدة• يجب أن يكون قادراً على تلبية المتطلبات الطبية واللياقة البدنية للدخول والحفاظ على النشر وفقاً لمتطلبات العميل• العيش والعمل في بيئة قاسية في منطقة حرب نشطة، من المحتمل أن تكون تحت السيطرة الحكومية الأمريكيةالسفر• قادر على السفر محلياً ودولياً• الانتقال إلى مواقع مختلفة ضمن منطقة العمليات العسكرية بناءً على إشعار قصير لدعم المهمةالملف الشخصي المرغوب للمرشحالخبرة والتعليم• شهادة الثانوية العامة أو ما يعادلها مطلوبة. تفضل درجة البكالوريوس• رخصة قيادة تجارية من الفئة A أو B مرغوبة• أربع (4) سنوات من صيانة المركبات المعتمدة مطلوبة• شهادة مستوى ASE في تشخيص وصيانة الأعطال على مستوى المركبات والمكونات أو ما يعادلها العسكرية• خبرة سابقة في تقديم التدريب الفني في تشخيص الأعطال والصيانة/الإصلاح

Principal Accountabilities (Typical duties include the following, although specific duties vary by assignment or contract) • Provide technical guidance and advice to the customer. • Present a positive image of self and company s services. • Work effectively with differing customers and cultures. • Maintain a safe work environment and ensure compliance with safety objectives and policies. • Provide inspection support and perform repairs, sustainment maintenance, retrofits, and medications to multiple platform vehicles. • Conduct technical analysis of vehicle implementations, modifications and enhancements. • Troubleshoot technical problems and issues and determine technical solutions. • Act as local on-site representative to customer's organization. • Document and submit company expense reports and time cards • Perform other qualified duties as assigned Knowledge & Skills • Must have knowledge of database software, spreadsheet software, presentation software, and word processing software • Knowledgeable of U.S. Military vehicle maintenance management pubs and guidelines. • Ability to interpret and use all types of engineering drawings, schematics, diagrams, and specification sheets • Ability to use all types of power tools, lifting devices, carrying or support equipment, including safe use of slings and chains • Familiar with the use and operation of TMDE (Test, Measurement and Diagnostic Equipment) • Must be able to function with minimal supervision • Ability to obtain and maintain a US passport. • Ability to obtain a secret security clearance. Physical Requirements/Working Environment • Must be willing and able to work in extreme temperatures. • Capability to lift 55lbs without assistance. • Must be able to meet medical and physical fitness requirements to enter into and maintain deployment in accordance with customer requirements. • Live and work in an austere environment in an active combat zone most likely under U.S. government control Travel • Able to travel domestically and internationally • Relocate to different locations within the AOR on short notice to support assignmentDesired Candidate ProfileExperience & Education • High school diploma or GED required. Bachelor s degree, preferred. • Class A or B CDL preferred • Four (4) years certified vehicle maintenance required. • ASE level certification in vehicular and component level fault diagnostics and maintenance or military equivalent. • Prior instructional experience delivering technical training in fault diagnostics and maintenance/repair.

من ١ إلى ٥ سنة Naukri Gulf

رجل الإطفاء

في الموقع - العراق - Iraq ٢٠ يوليو ٢٠٢٦

الهندسة

سيتمركز رجل الإطفاء أساساً في BEC الذي يخدم عقد خدمات دعم الحياة لدعم وزارة الخارجية. سيكون المسؤول عن استخدام الموارد لتحقيق المتطلبات التشغيلية وسيقدم تقاريره إلى قائد الفريق المكلف به أو مساعد قائد الموقع. المهام والمسؤوليات الإضافية المذكورة أدناه تمثل طبيعة و مستوى العمل المعين وليست شاملة بالضرورة:المهام:<ul><li>المسؤول عن الحفاظ على مكان عمل آمن وضمان أن السلامة هي الأولوية القصوى في مكان العمل.</li><li>الامتثال لجميع متطلبات الصحة البيئية والسلامة والجودة. تزويد هذه الأقسام بالمعلومات والمواد حسب الضرورة لضمان وجود وثائق كافية وقانونية.</li><li>العمل كـ مُناضِر هيكلي ومُكافحة حريق مطار، والمُستجيب الأول، ورد الفعل في مادة HAZMAT وفقاً لجدول دوام.</li><li>المشاركة في أنشطة الخدمات الإطفائية والطوارئ بما في ذلك: الإطفاء، EMS، الإنقاذ، المساعدة العامة، التحقيق في الحريق، الوقاية من الحرائق، التخطيط قبل الحريق، تدريب شركة الإطفاء، التوعية العامة، التدريب السريري والصيانة الروتينية للمركبات والمعدات والمرافق.</li><li>دعم وظائف إدارة الطوارئ حسب الحاجة.</li></ul>وظائف أخرى:<ul><li>هذه الوصف الوظيفي لا يهدف إلى تغطية أو احتواء قائمة شاملة من الأنشطة أو الواجبات أو المسؤوليات المطلوبة من الموظف لهذه الوظيفة.</li><li>يمكن أن تتغير الواجبات والمسؤوليات والأنشطة في أي وقت مع أو بدون إشعار، ويمكن طلبك لأداء واجبات أخرى حسب التكليف.</li></ul> الملف المرغوب للمرشحأقل مستوى خبرة مقبول: من سنة واحدة (1) إلى خمس (5) سنوات خبرة في مكافحة الحرائق.المعرفة والمهارات والقدرات:<ul><li>الالتزام بالحفاظ على فريق عالي الأداء يحقق التميز في خدمة العملاء.</li><li>القدرة على أن يصبح عضوًا نشطًا ومشتغلًا ضمن فريق.</li><li>معرفة جميع المبادئ والعمليات المشاركة في خدمات الإطفاء والطوارئ، مع القدرة على الحفاظ على جميع الشهادات والتراخيص المطلوبة.</li><li>القدرة على جمع البيانات وتحليلها وتلخيصها وإعداد تقارير واضحة وموجزة.</li><li>ممارسة الحكم السليم واتخاذ القرار بشكل مستقل.</li><li>القدرة على العمل في بيئة سريعة وتتعامل مع مهام متعددة في وقت واحد والتكيف بسرعة مع الأولويات والجداول المتغيرة.</li><li>الحس عبر الثقافات ووجهة نظر دولية.</li><li>مهارات تنظيمية وإدارة وقت ممتازة مع القدرة على التعامل مع مهام متعددة وتفاصيل إدارية في بيئة سريعة ومتغيرة باستمرار.</li><li>مهارات حاسوبية متقدمة، خاصة في Microsoft Word وExcel.</li><li>يجب أن يكون لديه القدرة على الابتكار وأن يكون وكيل تغيير.</li><li>مهارات تواصل خبرة لتسهيل ونشر المعلومات.</li><li>يجب أن يكون لديه القدرة على الابتكار وأن يكون وكيل تغيير.</li></ul>التعليم: شهادة الثانوية العامة أو GED.جواز السفر، الرخص والشهادات:<ul><li>كجزء من متطلبات ما قبل الطوارئ، عند بدء عملية التأشيرة، يجب أن يمتلك المرشح جواز سفر ساري المفعول مع بقاء 18 شهراً على الأقل حتى تاريخ الانتهاء ويحتوي على 8 صفحات فارغة.</li><li>رخصة قيادة سارية.</li><li>أخصائي استجابة DoD و CPR معتمد.</li><li>DoD، IFSAC، أو ProBoard:</li><li>مطفِّئ حريق I</li><li>مطفِّئ حريق II</li><li>الوعي والعمليات Hazardous Materials</li><li>مطفِّئ حريق المطار</li><li>المتصل/المذيع الأول I و II مفضلان.</li><li>التدقيق الأمني: امتلاك تصريح أمني صادر عن الحكومة الأمريكية أو ثقة عامة متوسطة المخاطر (MRPT) أو القدرة على الحصول على شهادة MRPT مواتية أو تصريح حكومي أمريكي قبل التوظيف مطلوب للمنصب. يجب الحفاظ على أهلية المستوى المطلوب من الشهادة أو التصريح طوال مدة العقد.</li><li>مهارات اللغة: الكفاءة في اللغة الإنجليزية لتلبية متطلبات الوظيفة والالتزام بتدابير السلامة والصحة والأمن.</li><li>الطب: إكمال واجتياز الفحص الطبي وطب الأسنان كما هو مطلوب من أيمنتوم وعميلنا للنشر إلى العراق. يجب الحفاظ على المتطلبات البدنية وطب الأسنان طوال مدة النشر.</li></ul>مطلوب:<ul><li>يفضل DoD، IFSAC، أو ProBoard Driver Operator Pumper، Mobile Water Supply، و/أو ARFF Driver Operator.</li><li>يفضل Telecommunicator I و Telecommunicator II.</li><li>سنتان (2) من الخبرة الدولية في مواقع صعبة، ويفضل في الشرق الأوسط، مع معرفة عمل بمفاهيم العادات والاختلافات الثقافية.</li><li>خبرة في العمل مع Amentum / PAE.</li></ul>مسؤوليات أخرىالسلامة - تفرض Amentum ثقافة سلامة حيث يتحمل جميع الموظفين مسؤولية تطوير والحفاظ على بيئة عمل آمنة باستمرار. عند الاقتضاء، كل موظف مسؤول عن إكمال جميع متطلبات التدريب وواجبات الإسعاف الذاتي/زميل الإنقاذ، والمشاركة في مهام الاستجابة للطوارئ، والعمل في لجان وفرق السلامة.الجودة - الجودة هي الأساس لإدارة أعمالنا والحجر الأساس لرضا العملاء. من سياستنا تقديم خدمات تتوافق دوماً مع توقعات العملاء. وبناء عليه، يجب على كل موظف الالتزام بسياسة جودة Amentum وتنفيذ أنشطة العمل وفقاً لمستندات نظام جودة Amentum وعقود العملاء المطبقة. يجب على كل موظف قراءة وفهم مسؤولياته في إدارة الجودة ورضا العملاء.الامتثال للإجراءات - يجب على كل موظف قراءة وفهم وتنفيذ المتطلبات العامة والخاصة للعمليات والسلامة والجودة والبيئة لجميع الخطط والإجراءات والسياسات المتعلقة بالوظيفة.

The Fire Fighter will be primarily based at BEC that serve the Life Support Services contract in support of the State Department. The Fire Fighter will be responsible for utilizing resources to accomplish operational requirements and will report to their assigned Crew Chief or Assistant Site Chief. The additional duties and responsibilities listed below are representative of the nature and level of work assigned and are not necessarily all inclusive:DUTIES:<ul><li>Responsible for maintaining a safe workplace and ensuring that safety is the highest priority in the workplace.</li><li>Comply with all Environmental Health & Safety and Quality Assurance requirements and goals. Provide information and materials to these divisions as necessary to ensure adequate and legal documentation.</li><li>Serve as a structural and airport firefighter, first responder, and HAZMAT responder on a scheduled rotation.</li><li>Participate in Fire and Emergency Services activities including: fire suppression, EMS, rescue, public assistance, fire investigation, fire prevention, pre-fire planning, Fire Company training, public education, clinical training and routine maintenance of apparatus, equipment and facilities.</li><li>Support Emergency Management functions as needed.</li><li>Perform additional duties and projects as assigned.</li></ul>Other Duties:<ul><li>This job description is not designed to cover or contain a comprehensive listing of activities, duties, or responsibilities that are required of the employee for this job.</li><li>Duties, responsibilities, and activities may change at any time with or without notice and you may be requested to perform other duties as assigned.</li></ul> Desired Candidate ProfileMinimum Acceptable Experience Level: One (1) to five (5) years Fire Fighting experience.Knowledge, Skills, and Abilities:<ul><li>Commitment to maintaining a high-performance team which delivers customer service excellence.</li><li>Ability to become an active and functioning member of a team.</li><li>Knowledge of ALL principles and processes involved in Fire and Emergency Services, with the ability to maintain all required certifications and licensures.</li><li>Ability to collect, analyze, and summarize data and to prepare clear and concise reports.</li><li>Exercise sound judgment and make decisions independently.</li><li>Ability to work in a fast-paced environment that requires handling multiple tasks at a given time and rapidly adapting to changing priorities and schedules.</li><li>Cross-cultural sensitivity with an international perspective.</li><li>Excellent organizational and time management skills with the ability to handle multiple tasks and administrative details in a fast paced and constantly changing environment. .</li><li>Proficient computer skills, specifically in Microsoft Word and Excel.</li><li>Must have the ability to be innovative and be an agent for change.</li><li>Expert communication skills to facilitate and disseminate information.</li><li>Must have the ability to be innovative and be an agent for change.</li></ul>Education: A high school diploma or GED.Passport, Licenses and Certifications:<ul><li>As part of pre-contingency requirements, by the time the visa process starts, candidates must possess a valid passport with a minimum of 18 months remaining to expiration date with 8 blank pages.</li><li>Valid drivers license.</li><li>DoD First Responder and CPR Certified.</li><li>DoD, IFSAC, or ProBoard:</li><li>Fire Fighter I</li><li>Fire Fighter II</li><li>HazMat Awareness and Operations</li><li>Airport Fire Fighter</li><li>Telecommunicator I and II are preferred.</li><li>Security Vetting: Already possess a US Government issued security clearance or Moderate Risk Public Trust (MRPT) or be able to obtain a favorable MRPT certification or US Government clearance prior to being hired is required for the position. Must maintain eligibility at the required certification or clearance level for the duration of the contract.</li><li>Language Skills: Satisfactory English proficiency to meet job requirements and to adhere and comply with safety, health, and security measures.</li><li>Medical: Successfully complete and pass the medical and dental examinations as required by Amentum and our customer for deployment to Iraq. Must maintain physical and dental requirements for duration of deployment.</li></ul>DESIRED:<ul><li>Prefer DoD, IFSAC, or ProBoard Driver Operator Pumper, Mobile Water Supply, and/or ARFF Driver Operator.</li><li>Prefer Telecommunicator I and Telecommunicator II.</li><li>Two (2) years international experience in challenging locations, preferably working in the Middle East, with a working knowledge of customs and cultural differences.</li><li>Experience working with Amentum /PAE.</li></ul>OTHER RESPONSIBILITIESSafety - Amentum enforces a safety culture whereby all employees have the responsibility for continuously developing and maintaining a safe work environment. As appropriate, each employee is responsible for completing all training requirements and fulfilling all self-aid/buddy aid responsibilities, participating in emergency response tasks, and serving on safety committees and teams.Quality - Quality is the foundation for the management of our business and the keystone to our goal of customer satisfaction. It is our policy to consistently provide services that meet customer expectations. Accordingly, each employee must conform to the Amentum Quality Policy and carry out job activities in compliance with applicable Amentum Quality System documents and customer contracts. Each employee must read and understand his/her Quality Management and Customer Satisfaction responsibilities.Procedure Compliance - Each employee must read, understand, and implement the general and specific operational, safety, quality and environmental requirements of all plans, procedures and policies pertaining to job.

دوام كامل جولف تالنت

ممثل خدمة الميدان للمركبات الثقيلة ذات العجلات

في الموقع - العراق - اربيل ١٩ سبتمبر ٢٠٢٦

الهندسة

<h4>الموقع</h4> اربيل، العراق <h4>ملخص الوظيفة</h4> يمثل ممثل خدمة الميدان للمركبات الثقيلة ذات العجلات (FSR) الدعم الفني والمشورة في الموقع للعملاء المسندين إليه. <h4>المسؤوليات الرئيسية</h4> (تشمل المهام النموذجية ما يلي، على الرغم من اختلاف المهام المحددة حسب المهمة أو العقد) <ul> <li>تقديم التوجيه الفني والنصائح إلى العميل.</li> <li>تقديم صورة إيجابية عن النفس وخدمات الشركة.</li> <li>التعامل بفعالية مع عملاء وثقافات مختلفة.</li> <li>الحفاظ على بيئة عمل آمنة وضمان الامتثال لأهداف وسياسات السلامة.</li> <li>تقديم الدعم في عمليات الفحص وإجراء الإصلاحات، وصيانة الاستدامة، والترقيات، والتعديلات على مركبات متعددة المنصات.</li> <li>إجراء التحليل الفني لتنفيذات المركبات، والتعديلات، والتحسينات.</li> <li>استكشاف المشاكل الفنية وحلها وتحديد الحلول الفنية.</li> <li>العمل كممثل محلي في موقع العميل داخل منظمته.</li> <li>توثيق وإرسال تقارير المصروفات الخاصة بالشركة وبطاقات الوقت.</li> <li>أداء المهام المؤهلة الأخرى حسب التعيين.</li> </ul> <h4>العلاقات الإدارية</h4> العنوان (العناوين) للموظفين التابعين: لا يوجد العنوان (العناوين) للمشرف: مدير البرنامج، أو قد يختلف عنوان المشرف حسب المهمة <h4>المعرفة والمهارات</h4> <ul> <li>يجب أن يكون لديه معرفة ببرمجيات قواعد البيانات، وبرمجيات الجداول الإلكترونية، وبرمجيات العروض التقديمية، وبرمجيات معالجة الكلمات.</li> <li>الإلمام بنشرات وإرشادات صيانة المركبات العسكرية الأمريكية.</li> <li>القدرة على تفسير واستخدام جميع أنواع الرسومات الهندسية، والمخططات، والجداول، ومواصفات sheets.</li> <li>القدرة على استخدام جميع أنواع الأدوات الكهربائية، وأجهزة الرفع، ومعدات النقل أو الدعم، بما في ذلك الاستخدام الآمن للروافع والسلاسل.</li> <li>الإلمام باستخدام وتشغيل أجهزة القياس والاختبار والتشخيص (TMDE).</li> <li>يجب أن يكون قادراً على العمل بدقة مع الحد الأدنى من الإشراف.</li> <li>القدرة على الحصول على والحفاظ على جواز سفر أمريكي ساري المفعول.</li> <li>القدرة على الحصول على تصريح أمني سري.</li> </ul> <h4>الخبرة والتعليم</h4> <ul> <li>شهادة الثانوية العامة أو ما يعادلها (GED) مطلوبة. يُفضل الحصول على درجة البكالوريوس.</li> <li>رخصة قيادة تجارية من الفئة A أو B يُفضل الحصول عليها.</li> <li>أربع (4) سنوات من الخبرة في صيانة المركباتCertified مطلوبة.</li> <li>شهادة مستوى ASE في تشخيص الأعطال وصيانة المركبات ومستوى المكونات أو ما يعادلها من الخبرة العسكرية.</li> <li>خبرة سابقة في تقديم التدريب الفني في مجال تشخيص الأعطال وصيانة/إصلاح المركبات.</li> </ul> <h4>المتطلبات الجسدية / بيئة العمل</h4> <ul> <li>يجب أن يكون مستعداً وقادراً على العمل في درجات حرارة قاسية.</li> <li>القدرة على رفع 55 رطلاً بدون مساعدة.</li> <li>يجب أن يكون قادراً على تلبية المتطلبات الطبية واللياقة البدنية للدخول والحفاظ على الانتشار وفقاً لمتطلبات العميل.</li> <li>العيش والعمل في بيئة قاسية في منطقة حرب نشطة، من المحتمل أن تكون تحت السيطرة الحكومية الأمريكية.</li> </ul> <h4>السفر</h4> <ul> <li>قادر على السفر محلياً ودولياً.</li> <li>الانتقال إلى مواقع مختلفة ضمن منطقة المسؤولية على أساس قصير الأجل لدعم المهمة.</li> </ul>

<h4>Location</h4> Erbil, Iraq <h4>Job summary</h4> The heavy wheel motor vehicle field service representative (FSR) provides on-site technical support and advice to assigned customers. <h4>Principal accountabilities</h4> (Typical duties include the following, although specific duties vary by assignment or contract) <ul> <li>Provide technical guidance and advice to the customer.</li> <li>Present a positive image of self and company’s services.</li> <li>Work effectively with differing customers and cultures.</li> <li>Maintain a safe work environment and ensure compliance with safety objectives and policies.</li> <li>Provide inspection support and perform repairs, sustainment maintenance, retrofits, and modifications to multiple platform vehicles.</li> <li>Conduct technical analysis of vehicle implementations, modifications and enhancements.</li> <li>Troubleshoot technical problems and issues and determine technical solutions.</li> <li>Act as local on-site representative to customer's organization.</li> <li>Document and submit company expense reports and time cards.</li> <li>Perform other qualified duties as assigned.</li> </ul> <h4>Reporting relationships</h4> Title of direct report(s): None Title of supervisor: Program manager, or other supervisor title may vary by assignment <h4>Knowledge & skills</h4> <ul> <li>Must have knowledge of database software, spreadsheet software, presentation software, and word processing software.</li> <li>Knowledgeable of U.S. military vehicle maintenance management publications and guidelines.</li> <li>Ability to interpret and use all types of engineering drawings, schematics, diagrams, and specification sheets.</li> <li>Ability to use all types of power tools, lifting devices, carrying or support equipment, including safe use of slings and chains.</li> <li>Familiar with the use and operation of TMDE (Test, Measurement and Diagnostic Equipment).</li> <li>Must be able to function with minimal supervision.</li> <li>Ability to obtain and maintain a US passport.</li> <li>Ability to obtain a secret security clearance.</li> </ul> <h4>Experience & education</h4> <ul> <li>High school diploma or GED required. Bachelor’s degree preferred.</li> <li>Class A or B CDL preferred.</li> <li>Four (4) years certified vehicle maintenance required.</li> <li>ASE level certification in vehicular and component level fault diagnostics and maintenance or military equivalent.</li> <li>Prior instructional experience delivering technical training in fault diagnostics and maintenance/repair.</li> </ul> <h4>Physical requirements / working environment</h4> <ul> <li>Must be willing and able to work in extreme temperatures.</li> <li>Capability to lift 55 lbs without assistance.</li> <li>Must be able to meet medical and physical fitness requirements to enter into and maintain deployment in accordance with customer requirements.</li> <li>Live and work in an austere environment in an active combat zone most likely under U.S. government control.</li> </ul> <h4>Travel</h4> <ul> <li>Able to travel domestically and internationally.</li> <li>Relocate to different locations within the area of responsibility on short notice to support assignment.</li> </ul>

دوام كامل جولف تالنت

LCC/LCC-A Site Manager

في الموقع - العراق - بغداد ١١ سبتمبر ٢٠٢٦

التعليم والتدريب

<h4>Duties</h4> The LCC/LCC-A site manager will be based at an Amentum site in Iraq and serve the Operations and Maintenance Support Services (OMSS) contract in support of the U.S. Department of State. This position will be responsible for supervising the LCC/LCC-A team in day-to-day operations by assigning projects, coordinating schedules, monitoring performance and quality of workers, and will report to the OMSS program manager. The duties and responsibilities listed below are representative of the nature and level of work assigned and are not necessarily all inclusive. <ul> <li>Responsible for maintaining a safe workplace and ensuring that safety is the highest priority in the workplace.</li> <li>Comply with all Environmental Health & Safety and Quality Assurance requirements and goals. Provide information and materials to these divisions as necessary to ensure adequate and legal documentation.</li> <li>Receive projects from OMSS COR/ACOR & FAC.</li> <li>Perform work with considerable independence within established DoS policies, regulations, and technical guidelines.</li> <li>Oversee the management and implementation of the Program Management Plan.</li> <li>Oversee the coordination of work priorities and monitoring of methods, procedures, and programs.</li> <li>Recommend, develop, implement, establish, and enforce procedures and programs to increase efficiency and improve cost effectiveness to the program.</li> <li>Adhere to company and government processes, regulations, and statutes.</li> <li>Establish milestones and monitor adherence to master plans and schedules. Identify program problems and obtain solutions, such as allocation of resources or changing contractual specifications.</li> <li>Direct and coordinate activities to meet goals in terms of performance, objectives/standards, service delivery, quality, and customer satisfaction.</li> <li>Review work orders and work order reports to ensure the tasks are completed on time and inspect the projects to ensure all work is accomplished per the statement of work.</li> <li>Confer with staff in order to resolve performance and personnel problems.</li> <li>Prepare project specific plans and long-range work schedules; delegate specific duties to assigned work crews.</li> <li>Assist with the implementation of all formal policies and procedures governing site operations.</li> <li>Submit work order requests as required.</li> <li>Evaluate the quality and effectiveness of all completed work orders and provide summary feedback both verbally and in writing to the LCC A country manager.</li> <li>Prepare and submit detailed reports on work completed and on the status of the facility infrastructure systems projects.</li> <li>Perform additional duties and projects as assigned.</li> </ul> <h4>Required</h4> Minimum acceptable experience level: Five (5) years’ supervisory experience in at least one of the major construction trades. Knowledge, skills, and abilities: <ul> <li>Possess knowledge of the theories, principles, and practices of project management.</li> <li>Knowledge of technical information systems.</li> <li>Ability to demonstrate and provide leadership and collaboration in diverse experiences to address operational methodologies in project planning and management and customer service.</li> <li>Knowledge of principles and processes involved in supporting contract responsibilities at an overseas facility.</li> <li>Ability to work in a fast-paced environment which requires handling multiple tasks at a given time and rapidly adapting to changing priorities and schedules.</li> <li>Cross-cultural sensitivity with an international perspective.</li> <li>Excellent organizational and time management skills.</li> <li>Expert computer skills, specifically in Microsoft Word and Excel.</li> <li>Ability to become an active and functioning member of a team.</li> <li>Ability to be innovative and be an agent for change.</li> <li>Expert communication skills to facilitate and disseminate information.</li> </ul> Education: Bachelor’s degree in construction management or master’s degree in a similar profession is preferred. Verifiable experience managing multiple trades in a large institutional setting or managing construction projects may be considered in lieu of a 4-year degree. Passport, licenses, and certifications: <ul> <li>As part of pre-contingency requirements, by the time the visa process starts, candidates must possess a valid passport with a minimum of 18 months remaining to expiration date with 8 blank pages.</li> <li>Valid drivers’ license.</li> <li>Project Management Professional (PMP) certification, current or pursuing, from PMI.</li> </ul> Security vetting: Must be able to obtain and maintain a Secret US Government Clearance. Note: US citizenship is required to obtain a Secret Clearance. Language skills: Satisfactory English proficiency to meet job requirements and to adhere and comply with safety, health, and security measures. Medical: Successfully complete and pass the medical and dental examinations as required by Amentum and our customer for deployment to Iraq. Must maintain physical and dental requirements for duration of deployment. <h4>Desired</h4> <ul> <li>Knowledge of PowerPoint, Outlook, Project, and Visio.</li> <li>Previous out of home country experience and previous work experience in harsh environmental conditions are a plus.</li> <li>Experience working with Amentum.</li> </ul> <h4>Other responsibilities</h4> <ul> <li>Safety: Amentum enforces a safety culture whereby all employees have the responsibility for continuously developing and maintaining a safe work environment. As appropriate, each employee is responsible for completing all training requirements and fulfilling all self-aid/buddy aid responsibilities, participating in emergency response tasks, and serving on safety committees and teams.</li> <li>Quality: Quality is the foundation for the management of our business and the keystone to our goal of customer satisfaction. It is our policy to consistently provide services that meet customer expectations. Accordingly, each employee must conform to the Amentum Quality Policy and carry out job activities in compliance with applicable Amentum Quality System documents and customer contracts. Each employee must read and understand his/her Quality Management and Customer Satisfaction responsibilities.</li> <li>Procedure compliance: Each employee must read, understand, and implement the general and specific operational, safety, quality, and environmental requirements of all plans, procedures, and policies pertaining to job.</li> </ul> <h4>Working and living conditions</h4> This position may be located in a war zone, in an environment with harsh and dangerous working and living conditions. While performing the duties of this job, the employee may regularly be exposed to extreme and austere desert-like environment. Temperatures can reach 120-130 degrees Fahrenheit (50-55 degrees Celsius) during the summer months. Employees must be willing and able to perform regular job requirements in this austere, extreme environment, as well as willing and able to deploy to Iraq for extended periods. Work schedules are a minimum of six days per week and ten hours per day, while some jobs have higher daily and weekly minimums. Employees must be willing and able to perform physical activities including, but not limited to, heavy lifting and moving of items, parts, assemblies, and equipment up to the safety regulation maximum; climbing in and out of equipment; crawling; and working outdoors. This includes being able to lift and carry 40 pounds of personal protective equipment for extended periods of time and being capable of running and ‘duck & cover’ during emergencies without putting oneself or others at risk.

بيت.كوم

رئيس العمليات وشبكة الوكلاء

في الموقع - العراق ٢٧ أغسطس ٢٠٢٦

المحاسبة والمالية والبنوك

<h2 class="h5">وصف العمل</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> حول زينكاش زينكاش العراق هي محفظة محمولة رائدة في العراق معروفة بأنها أبرز شركة Fintech في 2023 و2024 بحسب فوربس، وكذلك كأفضل ابتكار محمول يساعد حالات إنسانية ضمن GSMA. تقدم الشركة مجموعة من الخدمات للمستهلكين والشركات بما في ذلك تحويل الأموال محلياً ودولياً، دفع الفواتير، بطاقات دفع رفيقة، الرواتب، توزيع المساعدات، وأكثر من ذلك. لمزيد من المعلومات، يرجى زيارة www. zaincash.iq. المسؤوليات: 1) الإدارة التشغيلية • قيادة عمليات يومية لفرق عمليات الوكلاء وVAS. • ضمان التنفيذ الصحيح لإجراءات التشغيل القياسية والعمليات والسياسات عبر القسم. • تحديد الأولويات وتوازن عبء العمل بين الفريقين وفقاً ل urgency العمل. 2) مراقبة الأداء وإدارة KPIs • وضع وتتبع وتحليل KPIs المتعلقة بإنتاجية الوكلاء والسيولة واستخدام VAS وجودة الخدمة. • إعداد لوحات معلومات أسبوعية/شهرية ورؤى للإدارة العليا. • تحديد فجوات الأداء وتنفيذ الإجراءات التصحيحية. 3) قيادة الأشخاص • توجيه، تعليم وتطوير أعضاء الفريق لتحسين المهارات والكفاءة والملكية. • إدارة توزيع عبء العمل، تقييمات الأداء، تحديد الأهداف وبناء القدرات. • الحفاظ على ثقافة عالية الأداء ومنضبطة ومساءلة. 4) تحسين العمليات والجودة • تحديد نقاط الألم التشغيلية وتوجيه مبادرات التحسين المستمر. • توحيد أفضل الممارسات والتوثيق ومواد التدريب. • دعم مبادرات التحول الرقمي التي تبسط التدفقات التشغيلية (مثل) activation VAS، أتمتة المهام. 6) التنسيق عبر الوظائف • العمل عن كثب مع تكنولوجيا المعلومات والمخاطر والامتثال والمنتج والأعمال لدعم تحسينات الخدمة وإطلاقات جديدة. • ضمان جاهزية السوق بسلاسة لميزات VAS الجديدة وتغييرات تشغيل الوكلاء. 7) إدارة الأطراف المعنية • إدارة التصعيدات من الوكلاء والأطراف الداخلية بنهج جذر المشكلة وحلها. • نقل التحديثات بوضوح وضمان فهم فرق الميدان للسياسات والعمولات الجديدة. · شهادة جامعية. · الحد الأدنى 5 سنوات خبرة في العمليات، عمليات المبيعات، إدارة القنوات، أو إدارة خدمات FinTech. · الحد الأدنى 2 سنة خبرة في قيادة الفرق أو إدارة المشرفين. · يفضل بشدة الخبرة في المدفوعات الرقمية، خدمات المحفظة الإلكترونية، الخدمات المصرفية، أو FinTech. · الإلمام بلوحات الأداء وأدوات التقارير وأطر KPI. · معرفة قوية بهياكل شبكة الوكلاء ونماذج العمولات وتنفيذ عمليات الميدان. · خبرة في SQL، وفي Microsoft، وفي وظائف Google. · اللغة العربية – بطلاقة، الإنجليزية – مستوى جيد (كتابة وتحدثاً </div>

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> About Zaincash ZainCash Iraq is a leading mobile wallet in Iraq and recognized as Forbes top Fintech company of 2023 and 2024 as well as GSMA’s Best Mobile Innovation Supporting Humanitarian Situations. The company offers a range of consumer and business services including local and international money transfer, bill payments, companion payment cards, payroll, aid disbursement, and more. For more information, please visit www. zaincash.iq. Responsibilities: 1) Operational Management • Lead daily operations of the Agent Operations & VAS teams. • Ensure proper execution of SOPs, processes, and policies across the department. • Assign priorities and balance workload between the two teams based on business urgency. 2) Performance Monitoring & KPI Management • Establish, track and analyze KPIs related to agent productivity, liquidity, VAS usage and service quality. • Prepare weekly/monthly dashboards and insights for senior management. • Identify performance gaps and implement corrective actions. 3) People Leadership • Mentor, coach and develop team members to improve skills, efficiency and ownership. • Manage workload distribution, performance reviews, target setting and capability building. • Maintain a high-performance, disciplined, accountable culture. 4) Process & Quality Improvement • Identify operational pain points and drive continuous improvement initiatives. • Standardize best practices, documentation and training materials. • Support digitalization initiatives that simplify operational flows (e. g., VAS activation, task automation). 6) Cross-Functional Coordination • Work closely with IT, Risk, Compliance, Product, and Business to support service enhancements and new rollouts. • Ensure smooth market readiness for new VAS features and agent operational changes. 7) Stakeholder Management • Manage escalations from agents and internal stakeholders with structured root-cause resolution. • Communicate updates clearly and ensure field teams understand new policies & commissions. · Bachelor's degree. · Minimum 5 years of experience in operations, sales operations, channel management, or fintech service management. · Minimum 2 years of experience in leading teams or managing supervisors. · Experience in digital payments, e-wallet services, banking services, or FinTech is strongly preferred. · Familiarity with performance dashboards, reporting tools, and KPI frameworks. · Strong knowledge of agent network structures, commission models, and field operations execution. · Expert in SQL, Microsoft, and Google functions. · Language Arabic – Fluent, English – Good level (written and verbal </div>

وظائف مطورين Git في العراق

رئيس المكتب

إدارة الأحداث لخدمات ثلاث فعاليات عالية المستوى

مشرف وردية

مدير إنشاءات ميداني

مستشار بتروفيزيكيا

ZAIN2498 - كبير علماء بيانات BI

مشرف المستودع

محلل التخطيط والرقابة

محلل التخطيط والرقابة

مدير عمليات

مدير العمليات

مهندس أنظمة تحكم كبير

مهندس أنظمة التحكم

رئيس الشؤون المالية

ممثل خدمة الميدان للعجلات الثقيلة

ممثل خدمة الميدان للعجلات الثقيلة

رجل الإطفاء

ممثل خدمة الميدان للمركبات الثقيلة ذات العجلات

LCC/LCC-A Site Manager

رئيس العمليات وشبكة الوكلاء

أصحاب المواقع

أصحاب العمل

الباحثين عن عمل

وظائف مطورين Git في العراق

اشترك لتصلك وظائف وظائف مطورين Git في العراق الجديدة دوريا علي بريدك