وظائف مراقب كاميرات - اربيل العراق
٣٤ وظائف شاغرة
احفظ واضبط تنبيهًا للوظائف المشابهةإدارة التنبيهات
<p>فيما يلي ملخص احترافي وموجز لمسؤوليات وظيفة مندوب مبيعات، مكتوب باللغة العربية ومنظم للسيرة الذاتية أو الوصف الوظيفي أو دليل الموظف.</p><p>مندوب مبيعات — ملخص المسؤوليات الوظيفية</p><p>> "مسؤول عن دفع نمو المبيعات من خلال تحديد فرص تجارية جديدة، وبناء علاقات قوية مع العملاء، وتقديم حلول المنتجات بشكل فعال لتلبية احتياجاتهم. يعمل كنقطة اتصال رئيسية طوال دورة المبيعات، مما يضمن تحقيق رضا استثنائي للعملاء والوصول إلى أهداف الإيرادات المحددة."</p><p>> </p><p>الواجبات الأساسية (تفصيل)</p><p> * استقطاب العملاء: البحث بشكل استباقي عن عملاء محتملين جدد وتحديدهم والتواصل معهم من خلال الشبكات والتواصل المباشر وأبحاث السوق.</p><p> * إدارة العلاقات: تنمية والحفاظ على شراكات طويلة الأمد مع العملاء الحاليين لتشجيع تكرار الأعمال وتعزيز الولاء للعلامة التجارية.</p><p> * المبيعات والتفاوض: إجراء عروض توضيحية للمنتجات، والتفاوض بشأن الأسعار وشروط العقود، وإتمام عمليات البيع بفعالية لتحقيق أو تجاوز الأهداف الشهرية/الربع سنوية.</p><p> * ذكاء السوق: مراقبة اتجاهات الصناعة وأنشطة المنافسين وملاحظات العملاء لتحديد فرص جديدة للمنتجات أو الخدمات.</p><p> * التعاون بين الأقسام: التنسيق مع فرق المخزون والخدمات اللوجستية ودعم العملاء لضمان تنفيذ الطلبات وتقديم خدمات ما بعد البيع بسلاسة.</p><p>يجيد التحدث باللغتين الكردية والعربية</p>
<p>يتحمل منسق العمليات مسؤولية ضمان الأداء السلس والفعال لخدمات الرعاية الصحية التي نقدمها يومياً. يعمل هذا الدور كحلقة وصل مركزية بين الطاقم الطبي والإدارات الإدارية والمرضى والشركاء الخارجيين. المرشح المثالي يتمتع بمستوى عالٍ من التنظيم، ويمتلك فهماً قوياً لمتطلبات الامتثال في مجال الرعاية الصحية، ويكرس جهوده لتحسين سير العمل لدعم تقديم رعاية عالية الجودة للمرضى.</p><p> </p><p>المسؤوليات الرئيسية</p><p> </p><p>الدعم التشغيلي وإدارة سير العمل:</p><p> </p><p>· تنسيق الأنشطة الإدارية والتشغيلية اليومية لضمان كفاءة الإدارة والامتثال للوائح الرعاية الصحية.</p><p>· مراقبة وإدارة جداول الطاقم الطبي والمواعيد أو زيارات المرضى لتحسين استخدام الموارد.</p><p>· تحديد الاختناقات في العمليات الحالية والمساعدة في تنفيذ مسارات عمل مبسطة.</p><p>· العمل كنقطة اتصال أولية للفرق الداخلية فيما يتعلق بالقضايا التشغيلية، وحل المشكلات عند ظهورها.</p><p> </p><p>الامتثال وضمان الجودة:</p><p> </p><p>· ضمان التزام جميع العمليات بلوائح الرعاية الصحية، بما في ذلك قانون HIPAA (قواعد الخصوصية والأمن)، ومعايير OSHA، وغيرها من الإرشادات الحكومية/الفيدرالية ذات الصلة.</p><p>· المساعدة في التحضير لعمليات التدقيق والاستطلاعات والتفتيش من خلال الحفاظ على سجلات منظمة ودقيقة.</p><p>· دعم تنفيذ مبادرات تحسين الجودة لتعزيز سلامة المرضى وتقديم الخدمات.</p><p> </p><p>التواصل والتنسيق:</p><p> </p><p>· العمل كحلقة وصل بين الطاقم الطبي (الممرضون، الأطباء، المعالجون)، والفرق الإدارية، والمرافق الخارجية (المستشفيات، المختبرات، الصيدليات) لضمان استمرارية الرعاية.</p><p>· تسهيل التواصل الفعال بخصوص تحديثات المرضى، واحتياجات التوريد، أو التغييرات التشغيلية.</p><p>· المساعدة في إجراءات استقبال وخروج المرضى، والتأكد من اكتمال ودقة جميع الوثائق اللازمة.</p><p> </p><p>إدارة البيانات وإعداد التقارير:</p><p> </p><p>· الحفاظ على وتحديث قواعد البيانات الداخلية، والسجلات الصحية الإلكترونية (EHR)، وأنظمة إدارة المرضى.</p><p>· إنشاء تقارير دورية عن المقاييس التشغيلية، مثل حجم المرضى، أو إنتاجية الموظفين، أو مخزون الإمدادات، لمراجعتها من قبل الإدارة.</p><p>· تتبع وطلب الإمدادات الطبية أو المكتبية، لضمان الحفاظ على مستويات المخزون دون وجود فائض.</p><p> </p><p>علاقات المرضى والعملاء:</p><p> </p><p>· الرد على استفسارات المرضى أو عائلاتهم بخصوص الخدمات أو الجداول الزمنية أو الأمور الإدارية بتعاطف واحترافية.</p><p>· حل الشكاوى أو المشكلات البسيطة، مع تصعيد الحالات المعقدة إلى الإدارة عند الضرورة.</p><p> </p><p>المؤهلات</p><p> </p><p>التعليم:</p><p> </p><p>· يُفضل الحصول على درجة البكالوريوس في إدارة الرعاية الصحية، أو إدارة الأعمال، أو مجال ذي صلة.</p><p>· يمكن النظر في الجمع بين التعليم والخبرة العملية ذات الصلة كبديل.</p><p> </p><p>الخبرة:</p><p> </p><p>· خبرة لا تقل عن 2-4 سنوات في دور إداري أو تنسيق تشغيلي، ويفضل أن يكون ذلك داخل بيئة رعاية صحية (مستشفى، عيادة، وكالة رعاية صحية منزلية، أو شركة تأمين).</p><p>· يفضل بشدة الحصول على خبرة في العمل مع السجلات الصحية الإلكترونية (EHR) أو برامج إدارة الممارسات.</p><p> </p><p>المهارات والكفاءات:</p><p> </p><p>· المعرفة بالرعاية الصحية: الإلمام بالمصطلحات الطبية، وامتثال HIPAA، وسير العمل السريري.</p><p>· المهارات التنظيمية: قدرة استثنائية على تعدد المهام، وتحديد الأولويات، وإدارة الوقت بفعالية في بيئة سريعة الخطى.</p><p>· التواصل: مهارات تواصل لفظية وكتابية ممتازة، مع القدرة على التفاعل بمهنية مع الأطباء والمرضى والمديرين التنفيذيين.</p><p>· الكفاءة التقنية: إتقان مجموعة برامج Microsoft Office (Excel, Outlook, Word) وإدارة قواعد البيانات.</p><p>· حل المشكلات: القدرة على التفكير النقدي وحل القضايا التشغيلية بسرعة وهدوء.</p><p>· الاهتمام بالتفاصيل: مستوى عالٍ من الدقة في إدخال البيانات والتوثيق وحفظ السجلات.</p><p> </p><p>ظروف العمل</p><p> </p><p>· بيئة مكتبية قياسية، قد تكون داخل بيئة سريرية.</p><p>· قد يتطلب السفر العرضي بين المرافق أو المواقع.</p><p>· التفاعل مع المرضى وأفراد الأسرة الذين قد يكونون تحت ضغط بدني أو عاطفي.</p><p> </p><p>المتطلبات البدنية</p><p> </p><p>· فترات طويلة من الجلوس على المكتب والعمل على جهاز الكمبيوتر.</p><p>· يجب أن يكون قادراً على رفع ما يصل إلى [مثلاً: 15-20 رطلاً] عرضياً (على سبيل المثال، اللوازم المكتبية، صناديق المعدات الطبية).</p>
<p>نظرة عامة على الدور الوظيفي:</p><br><p>الإشراف على العمليات الأمنية للمؤسسات، وتطوير الاستراتيجيات الأمنية، وتطبيق الإجراءات الأمنية، والإشراف على الضباط والحراس الأمنيّين.</p><br><p>المسؤوليات الوظيفية:</p><br><ul><li><p>الإشراف على جميع موظفي الأمن وإجراء تدريبات دورية لهم بشأن الامتثال التنظيمي والتشغيلي حسب ما يُرى ضرورياً.</p></li><li><p>تدريب أفراد المؤسسة والزوار على القواعد والإجراءات الأمنية.</p></li><li><p>إدارة الأنظمة الأمنية، بما في ذلك نظام الدخول بالبطاقات، والتحكم في الكاميرات، وغير ذلك.</p></li><li><p>تخطيط أو توجيه أو تنسيق الأنشطة الأمنية لحماية أصول الشركة أو الموظفين أو الزوار أو غيرهم في ممتلكات الشركة.</p></li><li><p>مراقبة السياسات أو البرامج أو الإجراءات الأمنية لضمان الامتثال للسياسات الأمنية الداخلية، أو المتطلبات والسياسات والتوجيهات الأمنية الحكومية المعمول بها.</p></li><li><p>تطوير أو إجراء أو دعم أو المساعدة في المراجعات الحكومية، أو التقييمات الداخلية للشركة، أو تقييم الفعالية الإجمالية لإجراءات أمن المنشآت والأفراد.</p></li><li><p>الإبلاغ عن الحالة الأمنية والتحديثات والمشكلات الفعلية أو المحتملة، باستخدام البروتوكولات المعتمدة.</p></li><li><p>تطوير أو إدارة برامج التحقيق، بما في ذلك جمع وحفظ مقاطع الفيديو وملاحظات عمليات المراقبة أو المقابلات التحقيقية.</p></li><li><p>إعداد التقارير أو تقديم العروض التقديمية بشأن التحقيقات الداخلية أو الخسائر أو انتهاكات اللوائح والسياسات والإجراءات.</p></li><li><p>ضمان الامتثال لجميع إجراءات وضوابط السلامة والإدارة البيئية ذات الصلة عبر القسم لضمان سلامة الموظفين، والامتثال التشريعي، وتقديم منتجات/خدمات عالية الجودة، وتبني سلوك بيئي مسؤول.</p></li></ul><p><br></p><p><strong>الملف الشخصي للمرشح المطلوب</strong></p><p><strong>المؤهلات والخبرة</strong></p><ul><li><p>خبرة لا تقل عن 5 سنوات، مع خبرة إشرافية لا تقل عن سنتين</p></li><li><p>دبلوم فما فوق؛ وسيكون التعليم الإضافي في إدارة الأمن أو مجال مماثل ميزة إضافية.</p></li><li><p>تعتبر أي شهادات أمنية ميزة إضافية.</p></li></ul><p><br></p><p><strong>المهارات والقدرات</strong></p><ul><li><p>معرفة قوية ببروتوكولات الحريق والحياة والسلامة (FLS)، وتقييم المخاطر، والاستجابة للأزمات.</p></li><li><p>خبرة تقنية في كاميرات المراقبة (CCTV)، وأنظمة التحكم بالدخول، وأجهزة الإنذار، وتقنيات المراقبة.</p></li><li><p>فهم قوي للوائح الأمنية السعودية ومعايير الاستجابة للطوارئ.</p></li><li><p>المعرفة باللوائح الخاصة بقطاع الأمن</p></li><li><p>مهارات ممتازة في المراقبة والاستجابة للطوارئ.</p></li><li><p>مهارات ممتازة في التواصل والتعامل مع الآخرين.</p></li><li><p>مهارات تنظيمية وقيادية متميزة</p></li></ul>
<p><strong>نظرة عامة على الوظيفة</strong></p><ul><li><p>إدارة أنشطة الإدارة العامة بفاعلية والاحتفاظ بسجلات العمليات اليومية.</p></li><li><p>تحمل مسؤولية التزويد والشراء وإدارة المستلزمات والمرافق والوسائل الخدمية المكتبية.</p></li></ul><p><strong>المسؤوليات الرئيسية</strong></p><ul><li><p>إدارة الإدارة اليومية وضبط المصروفات المتعلقة بالصيانة والمرافق ومعدات الاتصالات وخدمات الضيافة.</p></li><li><p>ضمان العناية بالأثاث والتجهيزات والمعدات المكتبية وصيانتها، وتمثيل فريق الإدارة أثناء عمليات التدقيق.</p></li><li><p>صيانة وإدارة جميع أنظمة الاتصالات بما في ذلك مؤتمرات الفيديو والهواتف والأجهزة المحمولة.</p></li><li><p>الإشراف على تنفيذ العقود التي تم التفاوض عليها مع مزودي الخدمات.</p></li><li><p>توفير القرطاسية والأغذية والهدايا المؤسسية بناءً على طلبات وحدات الأعمال والإدارة.</p></li><li><p>الاحتفاظ بسجلات فواتير المرافق وفواتير الموردين والمصروفات الأخرى لضمان معالجتها ودفعها في الوقت المناسب.</p></li><li><p>معالجة مدفوعات إدارة المواد عبر نظام SAP.</p></li><li><p>ضمان الالتزام بـ VFAR وسياسة الشراء عند معالجة الفواتير.</p></li><li><p>إدارة النثرية للمصروفات اليومية وإعداد السندات وإعداد تقارير المدفوعات للموردين.</p></li><li><p>التعاون مع الموظفين والموردين ومزودي الخدمات لتلبية احتياجات المشتريات والإصلاح والصيانة.</p></li><li><p>الاحتفاظ بتوثيق مناسب للتقارير وعمليات التدقيق والعقود والسجلات الإدارية الأخرى.</p></li><li><p>ضمان الالتزام بـ ISO 14001 وتطبيق تدابير الحفاظ على البيئة من خلال إدارة استهلاك الطاقة والمخلفات.</p></li><li><p>الالتزام بقواعد السلوك المهني وإجراءات التشغيل القياسية لإدارة VFS.</p></li><li><p>حماية المعلومات الحساسة من خلال الالتزام بسياسات وإجراءات أمن المعلومات العالمية لشركة VFS.</p></li><li><p>مراقبة امتثال المتاجر والتراخيص وضمان تجديد عقود الموردين في الوقت المناسب.</p></li><li><p>الرد على الاستفسارات وحل المشكلات والحفاظ على رضا أصحاب المصلحة.</p></li><li><p>إدارة تجديد عقود الصيانة في الوقت المناسب.</p></li><li><p>الإشراف على تسليم واستلام المقرات والحصول على شهادات براءة الذمة أثناء المراحل الانتقالية.</p></li></ul><p>مسؤوليات إضافية</p><ul><li><p>دعم مبادرات الاستدامة الخاصة بالمؤسسة والمساهمة في تحقيق الأهداف المحددة.</p></li><li><p>تعزيز الاستخدام الرشيد للموارد الطبيعية.</p></li><li><p>الالتزام بسياسات وأهداف وإرشادات البيئة والصحة والسلامة الخاصة بالمؤسسة.</p></li><li><p>تنفيذ المهام/المشاريع الخاصة المكلف بها من قبل المدير المباشر.</p></li></ul><p><strong>الملف الشخصي للمرشح المطلوب</strong></p><p>المؤهل العلمي</p><ul><li><p>درجة البكالوريوس/الدراسات العليا أو ما يعادلها عالمياً في إدارة الأعمال أو أي مجال آخر ذي صلة.</p></li></ul><p>الخبرة</p><ul><li><p>خبرة ذات صلة تتراوح بين 5 إلى 10 سنوات في مجال الإدارة وإدارة المرافق.</p></li></ul>
<p><h4>الوصف الوظيفي</h4>
<p>يقوم فني الاختبارات غير التدميرية (NDI) من المستوى الثاني بفحص المكونات والمعدات المساندة لأنظمة الأسلحة الجوية والفضائية للتأكد من سلامتها الهيكلية باستخدام أساليب الفحص غير التدميري وإجراء تحليل السوائل.</p>
<p>تحديد طريقة الاختبار وإعداد السوائل والأجزاء للاختبار غير التدميري.<br>
تفسير نتائج اختبارات الفحص غير التدميري تقديم معلومات حول العيوب لمركز الإصلاح.<br>
تحليل تقارير محتوى المعادن المتآكلة في زيت تشحيم المحرك والسوائل الأخرى والتوصية بالإجراءات التصحيحية.<br>
إنشاء مناطق إشعاع للعمليات التصويرية الشعاعية.<br>
حساب ومراقبة مناطق التعرض الشخصي لعمليات التصوير الشعاعي، ومراقبة بيانات تعرض الأفراد.<br>
إجراء الفحص غير التدميري على الهياكل والمكونات والأنظمة.<br>
اكتشاف العيوب مثل الشقوق والتفرقات الفراغية والفجوات وعيوب المعالجة والأضرار الناتجة عن الحرارة باستخدام معدات اختبار الفحص بالسوائل النافذة، والتيارات الدوامية، والجسيمات المغناطيسية، والتصوير الشعاعي، والبصري، والموجات فوق الصوتية.<br>
تحديد المعلومات الميتالورجية للمكونات وفقًا للسبائك، والتصليد، والموصلية، والعوامل المرتبطة بها.<br>
تشغيل وصيانة وفحص معدات الاختبار غير التدميري.<br>
إجراء صيانة المشغل وفحوصات الخدمة على معدات وأدوات الورشة.<br>
ضمان إتمام إجراءات الإغلاق ووضع علامات التحذير قبل إجراء الصيانة على المعدات.<br>
أداء وظائف استعادة الفضة.<br>
التعامل مع النفايات والمواد الخطرة والتخلص منها.<br>
أداء المهام المؤهلة الأخرى حسب التكليف.</p>
<h4>الحد الأدنى من المتطلبات</h4>
<p>شهادة الثانوية العامة أو ما يعادلها مطلوب.<br>
يُفضل التخرج من مدرسة فنية عسكرية أمريكية أو دورة تدريبية متخصصة، ويلزم تقديم شهادة بالمستوى التعليمي.<br>
إتمام دورة تدريبية أولية في الفحص غير التدميري من المستوى الثاني والحصول على المؤهل الأساسي الحالي.<br>
خبرة لا تقل عن ثلاث (3) سنوات كمفتش طيران وخبرة لا تقل عن سنة واحدة في هيكل الطائرة المخصص (MDS) مثل (UH60, AH64, CH47).<br>
يجب أن يكون مدربًا ومؤهلاً وفقًا لمعايير NAS 410 أو ASNT-CP-189 للمستوى المعين.<br>
يجب حيازة جواز سفر أمريكي متبقٍ في صلاحيته 3 سنوات عند التعيين والقدرة على السفر دوليًا.<br>
القدرة على الحصول على تصريح أمني من الحكومة الأمريكية والحفاظ عليه، ثقة عامة NAC-I T1. الجنسية الأمريكية مطلوبة للحصول على تصريح T1/CAC NACI.<br>
القدرة على استيفاء المتطلبات الطبية للقيادة المركزية الأمريكية (CENTCOM) للانتشار.<br>
القدرة على الحصول على تأشيرة دخول العراق والحفاظ عليها.</p>
<h4>المعارف والمهارات</h4>
<ul>
<li>خبرة سابقة في صيانة وتعديل وإصلاح أنظمة الطائرات التكتيكية من النوع الذي تتم خدمته ومكوناتها المرتبطة بها (UH60, AH64, CH47).</li>
<li>امتلاك المهارات والمعرفة لإعداد وتعاير المعدات، وإجراء الاختبارات، والتفسير والتقييم للقبول أو الرفض، والتوثيق.</li>
<li>الدراية التامة بنطاق وحدود التقنية/الأسلوب الحاصلين على شهادة فيه.</li>
<li>القدرة على تقديم التوجيه والإشراف اللازمين للمدربين وموظفي المستوى الأول في التقنية/الأسلوب الحاصلين على شهادة فيه.</li>
<li>على دراية بالقواعد والمعايير والوثائق التعاقدية الأخرى التي تضبط الطريقة كما يستخدمها صاحب العمل.</li>
<li>القدرة على تطوير تعليمات مكتوبة من الإجراءات العامة المعتمدة. وتتطلب هذه التعليمات موافقة نهائية من فني المستوى الثالث.</li>
<li>معرفة بالأنظمة الكهربائية والميكانيكية والإلكترونية والهيدروليكية والنيوماتيكية أو التقنيات الأخرى المطبقة على متطلبات التصنيع والإصلاح والتشغيل والصيانة.</li>
<li>الكفاءة في حفظ السجلات وإعداد التقارير؛ والقدرة على مراجعة أعمال الآخرين وتحديد الدقة والتوافق مع المعايير.</li>
<li>الإتقان في استخدام نظام اللوجستيات على مستوى الوحدة - الطيران المحسّن (ULLS-AE)، وهو نظام إدارة الصيانة الحالي المستخدم لحفظ نماذج وسجلات طائرات الجيش.</li>
<li>معرفة شاملة بإجراءات استكشاف أخطاء المكونات الميكانيكية للطائرات وإصلاحها واستبدال المكونات.</li>
<li>معرفة دقيقة بتعديل وإصلاح الصفيح المعدني/الهيكلي للطائرات والقدرة على تحديد مدى فاعلية الأنظمة الكهربائية غير المعقدة.</li>
<li>معرفة تفصيلية بالأدوات الخاصة بالطائرات مثل معدات الاختبار، ومفاتيح العزم، والمقاييس القرصية، والميكرومترات، وأجهزة قياس شد الكابلات، ومكابس ومقصات الصفائح المعدنية، إلخ.</li>
<li>القدرة على تقديم الدعم الفني للمهندسين الهيكليين/الميكانيكيين والعملاء.</li>
<li>مهارات تنظيمية ممتازة في ترتيب أولويات أعباء العمل لتلبية جدول تسليم الطائرات.</li>
</ul>
<h4>المتطلبات البدنية وبيئة العمل</h4>
<ul>
<li>القدرة على المشي والوقوف على أسطح مستوية و/أو مائلة لفترات طويلة طوال اليوم.</li>
<li>القدرة على تسلق السلالم، والمنحدرات، والسلالم النقالة، ومنصات العمل.</li>
<li>القدرة على الانحناء، والزحف، والتقاط أو التعامل مع الأشياء، واستخدام خفة حركة الأصابع، وثني الكوع/الركبة، والوصول إلى ما فوق/تحت الكتفين.</li>
<li>قد يُطلب رفع أجسام ثقيلة قد يتجاوز وزنها 50 رطلاً.</li>
<li>القدرة على الكتابة باستخدام لوحة مفاتيح قياسية للتواصل عبر البريد الإلكتروني والتطبيقات البرمجية المختلفة.</li>
<li>التعامل مع أجزاء متسخة ومواد تشحيم.</li>
<li>سيلزم ارتداء معدات الوقاية الشخصية المناسبة (PPE).</li>
<li>القدرة على اجتياز الفحص الطبي لاستخدام جهاز التنفس واختبار ملاءمته.</li>
<li>قد يُطلب تشغيل المركبات الآلية، والمعدات، والأدوات اليدوية، ومعدات الدعم الأرضي، والرافعة الشوكية، إلخ.</li>
<li>القدرة على رفع/دفع/سحب حد أدنى يبلغ 50 رطلاً.</li>
<li>قد يعمل في ورشة الصيانة أو في الهواء الطلق.</li>
<li>القدرة على العمل في ورشة ذات بيئة معرضة للتيارات الهوائية، ومزعجة، ومتسخة.</li>
<li>قد يتعرض للضوضاء الشديدة الناتجة عن تشغيل المعدات.</li>
<li>قد يتعرض لمخاطر الصدمات الكهربائية أو العمل بالقرب من الأجزاء الميكانيكية المتحركة أو المركبات.</li>
</ul></p><p></p>
<p><h4>الموقع</h4><p>أربيل، العراق</p><h4>ملخص الوظيفة</h4><p>يقدم ممثل الخدمة الميدانية للمركبات ذات العجلات الثقيلة (FSR) الدعم الفني والمشورة في الموقع للعملاء المخصصين.</p><h4>المسؤوليات الرئيسية</h4><p>(تشمل الواجبات النموذجية ما يلي، على الرغم من أن الواجبات المحددة تختلف حسب التكليف أو العقد)</p><ul><li>تقديم التوجيه الفني والمشورة للعميل.</li><li>تقديم صورة إيجابية عن النفس وخدمات الشركة.</li><li>العمل بفعالية مع مختلف العملاء والثقافات.</li><li>الحفاظ على بيئة عمل آمنة وضمان الالتزام بأهداف وسياسات السلامة.</li><li>تقديم دعم الفحص وإجراء الإصلاحات وصيانة الاستدامة والتحديثات والتعديلات على المركبات ذات المنصات المتعددة.</li><li>إجراء تحليل فني لتطبيقات المركبات وتعديلاتها وتحسيناتها.</li><li>استكشاف المشكلات والأعطال الفنية وإصلاحها وتحديد الحلول الفنية.</li><li>العمل كممثل محلي في الموقع لمؤسسة العميل.</li><li>توثيق وتقديم تقارير مصاريف الشركة بطاقات تسجيل الوقت.</li><li>أداء الواجبات المؤهلة الأخرى حسب التكليف.</li></ul><h4>علاقات التسلسل الهرمي</h4><ul><li>مسمى المرؤوس المباشر: لا يوجد</li><li>مسمى المشرف: مدير البرنامج، أو قد يختلف مسمى المشرف الآخر حسب التكليف</li></ul><h4>المعارف والمهارات</h4><ul><li>يجب أن يمتلك معرفة ببرامج قواعد البيانات، وبرامج الجداول الإلكترونية، وبرامج العروض التقديمية، وبرامج معالجة النصوص.</li><li>على دراية بمنشورات وإرشادات إدارة صيانة المركبات العسكرية الأمريكية.</li><li>القدرة على تفسير واستخدام جميع أنواع الرسومات الهندسية والمخططات والرسوم البيانية وصحائف المواصفات.</li><li>القدرة على استخدام جميع أنواع الأدوات الكهربائية، وأجهزة الرفع، ومعدات الحمل أو الدعم، بما في ذلك الاستخدام الآمن للحبال والسلاسل.</li><li>على دراية باستخدام وتشغيل معدات الاختبار والقياس والتشخيص (TMDE).</li><li>يجب أن يكون قادرًا على العمل بأقل قدر من الإشراف.</li><li>القدرة على الحصول على جواز سفر أمريكي والحفاظ عليه.</li><li>القدرة على الحصول على تصريح أمني بدرجة سري (Secret).</li></ul><h4>الخبرة والتعليم</h4><ul><li>شهادة الثانوية العامة أو ما يعادلها (GED) مطلوبة. يُفضل الحصول على درجة البكالوريوس.</li><li>يُفضل الحصول على رخصة قيادة تجارية (CDL) من الفئة A أو B.</li><li>مطلوب أربع (4) سنوات من الخبرة المعتمدة في صيانة المركبات.</li><li>شهادة بمستوى ASE في تشخيص أعطال المركبات والمكونات وصيانتها أو ما يعادلها عسكريًا.</li><li>خبرة تعليمية سابقة في تقديم التدريب الفني في تشخيص الأعطال والصيانة/الإصلاح.</li></ul><h4>المتطلبات البدنية / بيئة العمل</h4><ul><li>يجب أن يكون لديه الرغبة والقدرة على العمل في درجات الحرارة الشديدة.</li><li>القدرة على رفع 55 رطلاً دون مساعدة.</li><li>يجب أن يكون قادرًا على تلبية متطلبات اللياقة الطبية والبدنية للدخول في الانتشار والحفاظ عليه وفقًا لمتطلبات العميل.</li><li>العيش والعمل في بيئة قاسية في منطقة نزاع نشط تحت سيطرة الحكومة الأمريكية على الأرجح.</li></ul><h4>السفر</h4><ul><li>القادرة على السفر محليًا ودوليًا.</li><li>الانتقال إلى مواقع مختلفة داخل منطقة المسؤولية (AOR) في فترة إشعار قصيرة لدعم المهمة.</li></ul></p><p></p>
<p><h4>الموقع</h4>
<p>اربيل، العراق</p>
<h4>ملخص الوظيفة</h4>
<p>يمثل ممثل خدمة الميدان للمركبات الثقيلة ذات العجلات (FSR) الدعم الفني والمشورة في الموقع للعملاء المسندين إليه.</p>
<h4>المسؤوليات الرئيسية</h4>
<p>(تشمل المهام النموذجية ما يلي، على الرغم من اختلاف المهام المحددة حسب المهمة أو العقد)</p>
<ul>
<li>تقديم التوجيه الفني والنصائح إلى العميل.</li>
<li>تقديم صورة إيجابية عن النفس وخدمات الشركة.</li>
<li>التعامل بفعالية مع عملاء وثقافات مختلفة.</li>
<li>الحفاظ على بيئة عمل آمنة وضمان الامتثال لأهداف وسياسات السلامة.</li>
<li>تقديم الدعم في عمليات الفحص وإجراء الإصلاحات، وصيانة الاستدامة، والترقيات، والتعديلات على مركبات متعددة المنصات.</li>
<li>إجراء التحليل الفني لتنفيذات المركبات، والتعديلات، والتحسينات.</li>
<li>استكشاف المشاكل الفنية وحلها وتحديد الحلول الفنية.</li>
<li>العمل كممثل محلي في موقع العميل داخل منظمته.</li>
<li>توثيق وإرسال تقارير المصروفات الخاصة بالشركة وبطاقات الوقت.</li>
<li>أداء المهام المؤهلة الأخرى حسب التعيين.</li>
</ul>
<h4>العلاقات الإدارية</h4>
<p>العنوان (العناوين) للموظفين التابعين: لا يوجد<br>
العنوان (العناوين) للمشرف: مدير البرنامج، أو قد يختلف عنوان المشرف حسب المهمة</p>
<h4>المعرفة والمهارات</h4>
<ul>
<li>يجب أن يكون لديه معرفة ببرمجيات قواعد البيانات، وبرمجيات الجداول الإلكترونية، وبرمجيات العروض التقديمية، وبرمجيات معالجة الكلمات.</li>
<li>الإلمام بنشرات وإرشادات صيانة المركبات العسكرية الأمريكية.</li>
<li>القدرة على تفسير واستخدام جميع أنواع الرسومات الهندسية، والمخططات، والجداول، ومواصفات sheets.</li>
<li>القدرة على استخدام جميع أنواع الأدوات الكهربائية، وأجهزة الرفع، ومعدات النقل أو الدعم، بما في ذلك الاستخدام الآمن للروافع والسلاسل.</li>
<li>الإلمام باستخدام وتشغيل أجهزة القياس والاختبار والتشخيص (TMDE).</li>
<li>يجب أن يكون قادراً على العمل بدقة مع الحد الأدنى من الإشراف.</li>
<li>القدرة على الحصول على والحفاظ على جواز سفر أمريكي ساري المفعول.</li>
<li>القدرة على الحصول على تصريح أمني سري.</li>
</ul>
<h4>الخبرة والتعليم</h4>
<ul>
<li>شهادة الثانوية العامة أو ما يعادلها (GED) مطلوبة. يُفضل الحصول على درجة البكالوريوس.</li>
<li>رخصة قيادة تجارية من الفئة A أو B يُفضل الحصول عليها.</li>
<li>أربع (4) سنوات من الخبرة في صيانة المركباتCertified مطلوبة.</li>
<li>شهادة مستوى ASE في تشخيص الأعطال وصيانة المركبات ومستوى المكونات أو ما يعادلها من الخبرة العسكرية.</li>
<li>خبرة سابقة في تقديم التدريب الفني في مجال تشخيص الأعطال وصيانة/إصلاح المركبات.</li>
</ul>
<h4>المتطلبات الجسدية / بيئة العمل</h4>
<ul>
<li>يجب أن يكون مستعداً وقادراً على العمل في درجات حرارة قاسية.</li>
<li>القدرة على رفع 55 رطلاً بدون مساعدة.</li>
<li>يجب أن يكون قادراً على تلبية المتطلبات الطبية واللياقة البدنية للدخول والحفاظ على الانتشار وفقاً لمتطلبات العميل.</li>
<li>العيش والعمل في بيئة قاسية في منطقة حرب نشطة، من المحتمل أن تكون تحت السيطرة الحكومية الأمريكية.</li>
</ul>
<h4>السفر</h4>
<ul>
<li>قادر على السفر محلياً ودولياً.</li>
<li>الانتقال إلى مواقع مختلفة ضمن منطقة المسؤولية على أساس قصير الأجل لدعم المهمة.</li>
</ul></p><p></p>
<p> Purpose : </p><ul><li><p><em>To contribute in implementation of the HR operational and HR employee engagement activities in the region. Support the employee life cycle management process and initiatives. </em> </p></li><li><p><em>Offer operational support to the HR Regional Head of the given region in design, development and institutionalization of new HR initiatives / plans and ensure smooth roll-out within budgeted costs and agreed timeline to a healthy work environment.</em> </p></li></ul><br><p><strong>Job Profile </strong></p><p><strong>HR Operations Implementation & Employee Life Cycle Management:</strong> </p><ul><li><p>Support in planning and implementation of key HR initiatives to help the organization become an Employer of Choice. </p></li></ul><ul><li><p>Ensure adherence to all timelines and TAT for Employee Life Cycle – Onboarding & Off Boarding </p></li></ul><ul><li><p>Timely closure of procedures for separated employees </p></li></ul><ul><li><p>Work with Region HR to ensure employee data, engagement, processes, and procedures are adhered with compliance and updated per local regulations timely. </p></li></ul><ul><li><p>Work with Business / Function Heads in execution of HR business plan / engagement activities; embed change into day-to-day working practice and organization culture to build a performance-oriented organization. </p></li></ul><ul><li><p>Continuously supports review and improvement of the HR usage of the tools to reinforce organizational culture. </p></li></ul><ul><li><p>Monitor internal HR systems and databases, with timely submission of reports and analysis of data. </p></li></ul><ul><li><p>Supporting the design and execution of engagement & inclusion programs and initiatives of varying sizes and purposes; </p></li></ul><ul><li><p>Managing segment level budgets for events, partnering with local teams to creatively remain within the allocated budget; </p></li></ul><ul><li><p>Hands on HR partner to the internal communications team, representing the voice of engagement and inclusion. </p></li></ul><ul><li><p>Liaison for event stakeholders: HR leaders, Business leaders, internal and external vendors, and community partners </p></li></ul><ul><li><p>Supporting Employees with the awareness on wellness initiatives taken by VFS </p></li></ul><br><p><strong>Employee Engagement:</strong> </p><ul><li><p>Design, develop and implement programs to continuously engage and motivate staff to achieve superior results in conjunction with the Central Teams. </p></li></ul><ul><li><p>Execute HR Connect initiatives to ensure constant interactions with employees and their respective superiors. </p></li></ul><ul><li><p>Identify employee concerns / grievances / issues proactively, that may cause disruption in near future and initiate corrective actions. </p></li></ul><ul><li><p>Advice and assist Line Managers to implement the performance assessment program and in providing constructive employee feedback. </p></li></ul><ul><li><p>Assist implementation of Reward & Recognition programs and monitor progress / effectiveness of these initiatives with high attention to details on cost and budgets. </p></li></ul><br><p><strong>Organizational Development:</strong> </p><ul><li><p>Work with key stakeholders for implementation and roll-out of various organizational building initiatives. </p></li></ul><ul><li><p>Co-ordinate administration of the employee satisfaction survey and implementing of the recommendations emerging out of the exercise. </p></li></ul><ul><li><p>Monitor the progress of the employee satisfaction survey and trends. </p></li></ul><ul><li><p>Share innovative and technology driven HR solutions </p></li></ul><br><p><strong>Compliance:</strong> </p><ul><li><p>Ensure adherence to all applicable policies, procedures/ regulations and statutory requirements. </p></li></ul><ul><li><p>Ensure compliance to the all VFS Global HR Guidelines / standards set for the employees. </p></li></ul><ul><li><p>Ensure adherence to laid down processes. </p></li><li><p>Any work/assigned alotted apart from above as a special project.</p></li><li><p>Judicious use of natural resources </p></li><li><p>Shall adhere to the environment health and safety policy/objectives and guidelines of the organization. </p></li></ul><br><p><strong>Desired Candidate Profile</strong></p><p><strong>Education</strong></p><ul><li><p>Bachelor’s degree in human resources, Business Administration, Management, Psychology, or a related field.</p></li><li><p>Master's degree or professional HR certification is preferred.</p></li></ul><p><strong>Experience</strong></p><ul><li><p>Minimum 5 to 7 years of progressive Human Resources experience, with at least 2 to 3 years in an HR Manager or HR Generalist leadership role.</p></li><li><p>Proven experience managing HR operations for a workforce of 100+ employees across multiple locations.</p></li><li><p>Experience in service sectors is an advantage.</p></li><li><p>Demonstrated experience in recruitment, employee relations, performance management, payroll administration, employee engagement, and workforce planning.</p></li></ul><br><p><strong>Knowledge & Skills</strong></p><ul><li><p>Strong knowledge of Iraqi Labor Law, employment regulations, social security requirements, work permit process and HR compliance practices.</p></li><li><p>Experience handling disciplinary actions, grievance management, conflict resolution, and employee relations matters.</p></li><li><p>Strong understanding of talent acquisition, onboarding, training and development, succession planning, and performance management systems.</p></li><li><p>Experience in developing and implementing HR policies, procedures, and organizational initiatives.</p></li><li><p>Proficiency in HRIS systems and Microsoft Office</p></li><li><p>Strong analytical, problem-solving, and decision-making skills.</p></li><li><p>Excellent organizational and project management capabilities.</p></li></ul><p><strong>Leadership Competencies</strong></p><ul><li><p>Proven ability to lead and support a workforce of over 100 employees while partnering with department heads and senior management.</p></li><li><p>Strong interpersonal and communication skills with the ability to build effective relationships across all organizational levels.</p></li><li><p>Ability to manage multiple priorities in a fast-paced and multicultural work environment.</p></li><li><p>High level of integrity, confidentiality, and professional ethics.</p></li></ul><p><strong>Language Requirements</strong></p><ul><li><p>Fluency in <strong>English and Arabic</strong> (written and spoken) is required.</p></li><li><p>Knowledge of Kurdish and Baghdad region is essential</p></li></ul>
<h4>المهام والمسؤوليات الرئيسية:</h4><ul><li> توفير القيادة والإدارة لجميع الموظفين ضمن وظيفة الصيانة لضمان التنفيذ الآمن والفعال والمثمر لجميع أنشطة الصيانة.<br> </li><li> تطوير أفراد الصيانة من خلال القيادة الفعالة، والتوجيه، والإرشاد، وتخطيط التعاقب الوظيفي، وإدارة الكفاءات.<br> </li><li> تعزيز ثقافة السلامة والمساءلة والعمل الجماعي والتحسين المستمر في جميع أنحاء قسم الصيانة.</li><li> تطوير وتنفيذ استراتيجيات وسياسات ومعايير وعمليات عمل الصيانة لتحسين موثوقية الأصول وتوافرها والأداء التشغيلي.<br> </li><li> إنشاء وتنفيذ ومراقبة برامج الصيانة الوقائية والتنبؤية والتصحيحية لتحسين أداء دورة حياة الأصول وموثوقية المعدات.<br> </li><li> ضمان توافق استراتيجيات وبرامج الصيانة مع نظام إدارة سلامة الأصول (AIMS)، وإطار إدارة الأصول، وأهداف العمل طويلة المدى.<br> </li><li> دعم تخطيط دورة حياة الأصول على المدى الطويل، واستراتيجيات استبدال المعدات، وتخطيط الصيانة الرأسمالية، وقرارات الاستثمار في الصيانة الكبرى.</li><li> إدارة تخطيط الصيانة، والجدولة، وإدارة الأعمال المتراكمة، وتخصيص الموارد لدعم الأولويات التشغيلية وأهداف العمل.<br> </li><li> إدارة أنشطة دعم الصيانة المرتبطة بمشاريع المرافق، وترقيات المعدات، وعمليات الإغلاق، وأنشطة التشغيل التجريبي، وعمليات إدارة التغيير (MOC).<br> </li><li> التعاون مع العمليات، والهندسة، وسلسلة التوريد، والصحة والسلامة والأمن والبيئة (HSSE)، والمقاولين الخارجيين لضمان تشغيل المرافق بشكل آمن وموثوق وفعال.</li><li> قيادة مبادرات موثوقية المعدات، والقضاء على مسببات المشاكل، وتحليل الأسباب الجذرية للفشل (RCFA)، والقضاء على العيوب، ومبادرات التحسين المستمر لتقليل الأعطال المتكررة وتحسين تكاليف الصيانة.<br> </li><li> إنشاء ومراقبة وتقديم تقارير حول مؤشرات الأداء الرئيسية للصيانة، ومقاييس الموثوقية، ومؤشرات أداء الأصول، وتنفيذ خطط التحسين عند الحاجة.<br> </li><li> دفع التوحيد القياسي والامتثال والتحسين المستمر عبر جميع أنشطة الصيانة والأنظمة والمواقع التشغيلية.</li><li> ضمان الحوكمة والاستخدام الفعال لنظام إدارة الصيانة المحوسب (CMMS)، بما في ذلك إدارة العمل، والبيانات الرئيسية للأصول، وتقارير الصيانة وتحليل الأداء.</li><li> تطوير وإدارة ميزانيات الصيانة، ومبادرات التحكم في التكاليف، وأنشطة إدارة العقود، وتخطيط المشتريات لتقديم خدمات صيانة فعالة من حيث التكلفة.<br> </li><li> مراقبة أداء المقاولين مقابل مؤشرات الأداء الرئيسية المتفق عليها للسلامة والجودة والتكلفة والجدول الزمني والإنتاجية، لضمان تحقيق أهداف الصيانة والموثوقية.</li><li>وضع استراتيجيات إدارة المخزون لقطع الغيار الحرجة والمواد الاستهلاكية ومواد الصيانة لضمان توافر المعدات مع تحسين تكاليف المخزون.</li><li>ضمان تنفيذ جميع أنشطة الصيانة بما يتوافق مع متطلبات الصحة والسلامة والأمن والبيئة (HSSE) للشركة، والالتزامات التنظيمية، ومعايير الصناعة، وإجراءات الصيانة المعتمدة.<br> </li><li>تعزيز ممارسات العمل الآمنة وضمان التنفيذ الفعال لإدارة المخاطر، وتصاريح العمل، وعمليات العزل والضمان في جميع أنشطة الصيانة.<br> </li><li>إظهار الالتزام المستمر بالتميز في الصحة والسلامة والبيئة (HSE) من خلال الامتثال للسياسات والإجراءات المعمول بها وقواعد إنقاذ الحياة. تحديد وإدارة المخاطر ودعم التحقيق في الحوادث والمخاطر والحوادث الوشيكة.</li> </ul> <h4>المتطلبات:</h4><ul><li> درجة البكالوريوس في الهندسة الميكانيكية أو الكهربائية أو الأجهزة أو الهندسة الصناعية أو تخصص هندسي ذي صلة، أو ما يعادلها من تدريب فني.<br> </li><li> خبرة ذات صلة في إدارة الصيانة في قطاع النفط والغاز أو توليد الطاقة أو القطاع الصناعي.</li><li> خبرة لا تقل عن 10 سنوات في مجال الصيانة، وخبرة لا تقل عن 5 سنوات في منصب إشرافي أو إداري في الصيانة.<br> </li><li> خبرة في قيادة فرق صيانة متعددة التخصصات في الميكانيكا والكهرباء والأجهزة (MEI).<br> </li><li> خبرة في إدارة أنشطة الصيانة داخل مرافق معالجة الهيدروكربون أو الإنتاج.<br> </li><li> خبرة في تنفيذ الصيانة المتمحورة حول الموثوقية (RCM)، أو الصيانة القائمة على المخاطر (RBM)، أو منهجيات تحسين الموثوقية المماثلة.</li><li> معرفة قوية بمبادئ إدارة الصيانة، وموثوقية الأصول، وإدارة سلامة الأصول، وأنظمة إدارة سلامة الأصول (AIMS).<br> </li><li> مبادئ الصيانة المتمحورة حول الموثوقية (RCM) ومنهجيات الصيانة القائمة على المخاطر (RBM).<br> </li><li> تحسين قطع الغيار وإدارة مخزون الصيانة.</li><li> تخطيط الإغلاق وإدارة عمليات الصيانة الشاملة (Turnaround).<br> </li><li> تطوير مؤشرات الأداء الرئيسية للصيانة وإدارة الأداء.<br> </li><li> خبرة في تطوير وتنفيذ استراتيجيات الصيانة الوقائية والتنبؤية والتصحيحية.<br> </li><li> فهم قوي للأنظمة الميكانيكية والكهربائية وأجهزة القياس والتحكم المستخدمة عادة في مرافق النفط والغاز والمرافق الصناعية.<br> </li><li> قدرة مثبتة على قيادة مبادرات تحسين موثوقية المعدات، وتحليل الأسباب الجذرية للفشل (RCFA)، وبرامج التحسين المستمر.<br> </li><li>خبرة في تخطيط الصيانة والجدولة وإدارة الأعمال المتراكمة وتحسين الموارد.<br> </li><li>إتقان استخدام وإدارة أنظمة إدارة الصيانة المحوسبة (CMMS).<br> </li><li> فهم قوي لميزانية الصيانة، والتحكم في التكاليف، وإدارة دورة الحياة، وتحسين موارد الصيانة.<br> </li><li> خبرة في دعم إغلاق المرافق، ومشاريع الصيانة الكبرى، وأنشطة التشغيل التجريبي، وعمليات إدارة التغيير (MOC).<br> </li><li> القدرة على تفسير الرسومات الهندسية، ومخططات الأنابيب والأجهزة (P&IDs)، والمواصفات الفنية، ووثائق المعدات.<br> </li><li> معرفة عملية بمعايير الصناعة والمتطلبات التنظيمية وتوصيات الشركات المصنعة الأصلية (OEM) المطبقة على الصيانة وإدارة الأصول.<br> </li><li> الكفاءة في تقييم المخاطر، وأنظمة تصاريح العمل، وإجراءات العزل، وممارسات الصيانة الآمنة.<br> </li><li> القدرة على تحليل بيانات أداء الصيانة، وتحديد الاتجاهات، وتطوير استراتيجيات لتحسين موثوقية الأصول وتوافرها وفعالية الصيانة.<br> </li><li> إتقان تطبيقات Microsoft Office وأدوات إعداد التقارير لإدارة الأداء والتحليل والتواصل.</li><li> مهارات قيادية قوية مع القدرة على تطوير وتحفيز وإدارة الفرق.<br> </li><li> مهارات تواصل وشخصية ممتازة.<br> </li><li> التزام قوي بالصحة والسلامة والبيئة وسلامة الأصول.<br> </li><li><br></li></ul><p><strong>الملف الشخصي للمرشح المفضل</strong></p><ul><li> درجة البكالوريوس في الهندسة الميكانيكية أو الكهربائية أو الأجهزة أو الهندسة الصناعية أو تخصص هندسي ذي صلة، أو ما يعادلها من تدريب فني.<br> </li><li> خبرة ذات صلة في إدارة الصيانة في قطاع النفط والغاز أو توليد الطاقة أو القطاع الصناعي.</li><li> خبرة لا تقل عن 10 سنوات في مجال الصيانة، وخبرة لا تقل عن 5 سنوات في منصب إشرافي أو إداري في الصيانة.<br> </li><li> خبرة في قيادة فرق صيانة متعددة التخصصات في الميكانيكا والكهرباء والأجهزة (MEI).<br> </li><li> خبرة في إدارة أنشطة الصيانة داخل مرافق معالجة الهيدروكربون أو الإنتاج.<br> </li><li> خبرة في تنفيذ الصيانة المتمحورة حول الموثوقية (RCM)، أو الصيانة القائمة على المخاطر (RBM)، أو منهجيات تحسين الموثوقية المماثلة.</li><li> معرفة قوية بمبادئ إدارة الصيانة، وموثوقية الأصول، وإدارة سلامة الأصول، وأنظمة إدارة سلامة الأصول (AIMS).<br> </li><li> مبادئ الصيانة المتمحورة حول الموثوقية (RCM) ومنهجيات الصيانة القائمة على المخاطر (RBM).<br> </li><li> تحسين قطع الغيار وإدارة مخزون الصيانة.</li><li> تخطيط الإغلاق وإدارة عمليات الصيانة الشاملة (Turnaround).<br> </li><li> تطوير مؤشرات الأداء الرئيسية للصيانة وإدارة الأداء.<br> </li><li> خبرة في تطوير وتنفيذ استراتيجيات الصيانة الوقائية والتنبؤية والتصحيحية.<br> </li><li> فهم قوي للأنظمة الميكانيكية والكهربائية وأجهزة القياس والتحكم المستخدمة عادة في مرافق النفط والغاز والمرافق الصناعية.<br> </li><li> قدرة مثبتة على قيادة مبادرات تحسين موثوقية المعدات، وتحليل الأسباب الجذرية للفشل (RCFA)، وبرامج التحسين المستمر.<br> </li><li>خبرة في تخطيط الصيانة والجدولة وإدارة الأعمال المتراكمة وتحسين الموارد.<br> </li><li> إتقان استخدام وإدارة أنظمة إدارة الصيانة المحوسبة (CMMS).<br> </li><li> فهم قوي لميزانية الصيانة، والتحكم في التكاليف، وإدارة دورة الحياة، وتحسين موارد الصيانة.<br> </li><li> خبرة في دعم إغلاق المرافق، ومشاريع الصيانة الكبرى، وأنشطة التشغيل التجريبي، وعمليات إدارة التغيير (MOC).<br> </li><li> القدرة على تفسير الرسومات الهندسية، ومخططات الأنابيب والأجهزة (P&IDs)، والمواصفات الفنية، ووثائق المعدات.<br> </li><li> معرفة عملية بمعايير الصناعة والمتطلبات التنظيمية وتوصيات الشركات المصنعة الأصلية (OEM) المطبقة على الصيانة وإدارة الأصول.<br> </li><li> الكفاءة في تقييم المخاطر، وأنظمة تصاريح العمل، وإجراءات العزل، وممارسات الصيانة الآمنة.<br> </li><li> القدرة على تحليل بيانات أداء الصيانة، وتحديد الاتجاهات، وتطوير استراتيجيات لتحسين موثوقية الأصول وتوافرها وفعالية الصيانة.<br> </li><li> إتقان تطبيقات Microsoft Office وأدوات إعداد التقارير لإدارة الأداء والتحليل والتواصل.</li><li> مهارات قيادية قوية مع القدرة على تطوير وتحفيز وإدارة الفرق.<br> </li><li> مهارات تواصل وشخصية ممتازة.<br> </li><li> التزام قوي بالصحة والسلامة والبيئة وسلامة الأصول.<br> </li><li> مهارات فعالة في التخطيط والتنظيم وتحديد أولويات العمل في بيئة تشغيلية ديناميكية.<br> </li><li> مهارات قوية في اتخاذ القرار وحل المشكلات، خاصة في المواقف عالية الضغط أو الحساسة للوقت.<br> </li><li> القدرة على توجيه وإرشاد وتطوير الموظفين مع تعزيز ثقافة المساءلة والتحسين المستمر.<br> </li><li> القدرة على قيادة مبادرات التغيير، ودفع التوحيد القياسي، ودعم برامج التحسين التنظيمي.<br> </li><li> تفكير استراتيجي وفطنة تجارية مع التركيز على أداء الأصول على المدى الطويل، والأهداف التنظيمية، وتقديم القيمة.</li><li> مهارات فعالة في كتابة التقارير، والعرض التقديمي، وتوصيل الأداء.<br> </li><li> القدرة على إدارة مشاريع متعددة وأولويات متضاربة.</li> </ul>
<p>Main Duties and Responsibilities:</p><ul><li>Lead the wellsite team with overall responsibility for conducting well operations safely and efficiently.</li><li>Ensure strict compliance with the company's HSSE policies, procedures, and standards.</li><li>Lead all wellsite safety meetings, including service company pre-job safety meetings.</li><li>Conduct daily toolbox talks and safety briefings.</li><li>Lead hazard identification, risk assessments, and mitigation measures.</li><li>Ensure proper and timely reporting of incidents and near misses.</li><li>Perform daily HSSE and contractor equipment inspections.</li><li>Conduct safety drills related to well control and other operational hazards.</li><li>Participate in HSSE and non-conformance investigations and reporting as required.</li><li>Act as the focal point on location for emergency response.</li><li>Coordinate well operations with all contractors on site to ensure full compliance with the approved well program and the company's procedures.</li><li>Supervise rig crew, service companies, and third-party vendors to ensure proper execution of tasks.</li><li>Ensure all personnel clearly understand job expectations, operational steps, and safety requirements.</li><li>Evaluate contractor performance and escalate quality or performance issues as needed.</li><li>Verify material and equipment requirements and coordinate logistics to ensure readiness.</li><li>Provide input for forward planning and continuous program optimization.</li><li>Monitor operational spending and ensure activities remain within budget.</li><li>Identify inefficiencies and recommend improvements to enhance operational performance.</li><li>Ensure well control readiness at all times, including equipment checks and crew preparedness.</li><li>Verify adherence to instructions, procedures, and the approved program.</li><li>Organize pre-job operational and safety meetings on site.</li><li>Check all completion equipment and tools upon delivery to confirm readiness and QA/QC compliance.</li><li>Assist, when required, with the company's Well Service Rig operations (supervision, reporting, etc.).</li><li>Maintain daily communication with the Well Intervention Superintendent and relevant office-based teams.</li><li>Prepare accurate and timely Daily Well Reports (DWR) during all well intervention and workover operations.</li><li>Prepare and update the Daily Cost Report (DCR) for all operations.</li><li>Discuss program changes with the Well Services team and proactively propose improvement ideas</li></ul><p><strong>Desired Candidate Profile</strong></p><ul><li>Technical qualification in a relevant field.</li><li>Minimum of 10 years of experience in Completions and Workover operations, including 4 5 years in a supervisory role.</li><li>Strong knowledge of downhole tools, artificial lift systems, well control, and completion techniques.</li><li>Valid IWCF Level 4 Supervisor certification.</li><li>Strong leadership and communication skills with the ability to manage diverse teams.</li><li>Excellent problem-solving and decision-making abilities in high-pressure environments.</li><li>Solid understanding of industry HSSE principles and practices.</li><li>Ability to read, interpret, and execute schematics and completion programs well.</li><li>Competent in digital reporting tools and common computer applications</li></ul><p>Working Conditions:</p><p>Field-based, 14 days ON / 14 days OFF.</p><p>Only qualified candidates will be contacted.</p>
<p>نحن نبحث عن مدير خزينة ذو خبرة واستراتيجية لتولي المسؤولية الكاملة لإدارة الخزينة للمجموعة في تكتلنا الضخم العامل في مجال النفط والغاز والمقيم في أربيل، العراق. ليرفع تقاريره مباشرة إلى الرئيس التنفيذي المالي (CFO)، وسيتحمل مدير الخزينة قيادة جميع جوانب الخزينة للمؤسسة، وإدارة السيولة متعددة العملات، وأدوات التمويل التجاري المعقدة، وهيكلة التسهيلات الائتمانية والقروض، وإدارة العلاقات المصرفية رفيعة المستوى عبر المؤسسات المالية المحلية والإقليمية والدولية.</p><p><b><br></b></p><p><b>المسؤوليات الرئيسية</b></p><p>التمويل التجاري والتسهيلات المصرفية</p><ul><li>قيادة جميع عمليات التمويل التجاري عبر التكتل، والتوجيه بشأن إصدار خطابات الاعتماد المستندي (LCs) وخطابات الضمان (LGs) ومفاوضاتها وتعديلها وتسويتها.</li><li>التفاوض على شروط تنافسية، وحدود ائتمانية، وتسعير، وتعهدات مالية للقروض المؤسسية، وتسهيلات رأس المال العامل، وتمويل المشاريع، وخطوط الائتمان المتجددة.</li><li>القيام بدور مسؤول الاتصال الرئيسي رفيع المستوى مع البنوك التجارية المحلية والإقليمية والدولية، والحفاظ على شراكات مؤسسية قوية.</li></ul><p>إدارة السيولة وتوقعات التدفقات النقدية</p><ul><li>تصميم وتطبيق وصيانة نماذج متقدمة للتدفقات النقدية التراكمية على مستوى المجموعة، والتنبؤ اليومي بالسيولة، واستراتيجيات تخصيص رأس المال طويلة الأجل.</li><li>تحسين إدارة المراكز النقدية متعددة الكيانات والعملات عبر الحسابات الدولية لدعم عمليات الاستكشاف والإنتاج والتجميع والنقل والتكرير والتوزيع لقطاع النفط والغاز واسع النطاق.</li><li>تنفيذ استراتيجيات إدارة مخاطر الصرف الأجنبي (FX) والتحوط للحد من التعرض لمخاطر العملات وأسعار الفائدة.</li></ul><p>الحوكمة والامتثال وعمليات الخزينة</p><ul><li>إرساء وتطبيق وتدقيق إجراءات التشغيل القياسية (SOPs) لخزينة المجموعة، والضوابط المالية، وأطر الحد من المخاطر.</li><li>التعاون وثيقاً مع فرق المحاسبة والمشتريات والعمليات بالمجموعة لتوافق جداول السيولة مع النفقات الرأسمالية (CapEx) والنفقات التشغيلية (OpEx) الرئيسية.</li><li>تقديم لوحات معلومات شاملة شهرياً وربع سنوياً عن أداء الخزينة، وتحليلات تكلفة رأس المال، وتقارير المخاطر مباشرة إلى الرئيس التنفيذي المالي وأعضاء مجلس الإدارة.</li></ul><p>التركيز على المهارات الأساسية</p><p>القيادة الشاملة لخزينة المجموعة، والتمويل التجاري (خطابات الاعتماد والضمان)، والقروض المشتركة ومفاوضات التسهيلات الائتمانية، والعلاقات المصرفية المؤسسية، وتحسين السيولة، والتنبؤ بالتدفقات النقدية، وإدارة مخاطر الصرف الأجنبي ضمن قطاع النفط والغاز.</p><p><strong>الملف الشخصي للمرشح المطلوب</strong></p><p>الخبرة: 15 عاماً على الأقل من الخبرة المتدرجة في خزينة الشركات، مع سجل حافل مثبت في قيادة عمليات الخزينة للمجموعات في التكتلات الضخمة، أو قطاعات الطاقة، أو النفط والغاز.</p><p>إتقان التمويل التجاري: خبرة عملية عميقة في هيكلة وإدارة خطابات الاعتماد، وخطابات الضمان، والديون المشتركة، والقروض التجارية، والتسهيلات المصرفية المعقدة.</p><p>اللغات: الطلاقة الاحترافية التامة باللغتين العربية والإنجليزية (كتابة وتحدثاً) مطلوبة بشكل صارم.</p><p>التعليم والشهادات: درجة البكالوريوس في المحاسبة أو المالية أو الاقتصاد. يُفضل بشدة الحصول على شهادات مهنية مثل CTP (محترف خزينة معتمد)، أو AMCT/MCT، أو CFA/MBA.</p><p>التنقل والمقر: الإقامة في أربيل، العراق أو الاستعداد للانتقال إليها (نرحب بالطلبات من داخل العراق أو خارجه).</p><p>جدول العمل والتوفر: أسبوع عمل قياسي من 5 أيام؛ يُفضل بشدة القدرة على الانضمام فوراً أو في غضون 30 يوماً.</p>
<p><b>الواجبات والمسؤوليات الرئيسية:</b></p><p>إعداد المدخلات لبرنامج العمل والميزانية السنوية (WP&B) وإعادات التنبؤ الربع سنوية لأنشطة الحفر وخدمات الآبار.</p><p>إعداد تقديرات تكاليف الحفر وإعادة إكمال الآبار.</p><p>إعداد طلبات التخصيص المالي (AFE) للحفر وإعادة إكمال الآبار وضمان الموافقة عليها (داخلياً وخارجياً) قبل البدء في الأنشطة.</p><p>التأكد من تحميل جميع طلبات AFE المعتمدة للحفر وإعادة إكمال الآبار على أنظمة المشتريات والمالية في الوقت المناسب.</p><p>إجراء تتبع منتظم وفي الوقت المناسب (يومي، أسبوعي، شهري، سنوي) لتكاليف أنشطة الحفر وإعادة إكمال الآبار الجارية، مع ضمان جودة البيانات </p><p>المشاركة حسب الحاجة في تطوير وتنفيذ أدوات تفصيلية لتتبع تكاليف الآبار لجميع أنشطة الحفر وإعادة إكمال الآبار لضمان تزويد فريق الآبار ببيانات دقيقة وفي الوقت المناسب على أساس يومي/أسبوعي/شهري. تضمين تقارير رسم بياني/مخططات للنفقات اليومية كدليل "مرجعي سريع". </p><p>حضور المكالمات اليومية لمنصة الحفر للبقاء على اطلاع بأحدث عمليات الحفر وإعادة إكمال الآبار والنفقات المرتبطة بها.</p><p>قراءة وتفسير تقارير الحفر اليومية (DDRs) لتحديث متتبع التكاليف يومياً لتقديم النفقات التراكمية مقابل AFE.</p><p>المساعدة في التحقق من جميع فواتير موردي الحفر وإعادة إكمال الآبار.</p><p>التأكد من ترميز جميع فواتير الحفر وإعادة إكمال الآبار بشكل صحيح برقم AFE المناسب ورمز حساب دفتر الأستاذ العام (GL A/C Code).</p><p>التنسيق مع موردي الحفر وإعادة إكمال الآبار لحل أي نزاعات متعلقة بالفواتير.</p><p>فحص دفتر الأستاذ لمراجعة التكاليف "الفعليّة" للحفر وإعادة إكمال الآبار وإعادة تخصيص أي رسوم مرمز بشكل غير صحيح على أساس أسبوعي.</p><p>إعداد قيمة العمل المنجز (VoWD) بدقة لجميع النفقات المتعلقة بالحفر وإعادة إكمال الآبار شهرياً وإعداد وإرسال المستحقات الشهرية إلى الإدارة المالية لترحيلها إلى دفتر الأستاذ.</p><p>تزويد فريق الحفر بتقارير تكاليف تفصيلية تشمل "الفعلي" مقابل "AFE"، وقيمة العمل المنجز (VoWD)، وAFE مقابل التكلفة النهائية المقدرة (EFC)، والتوقع مقابل الميزانية </p><p>بما في ذلك تحليل الانحرافات لتنبيه إدارة الحفر بأي تجاوزات محتملة في الإنفاق مقارنة بالـ AFE في أسرع وقت ممكن.</p><p>تتبع وإعداد تقارير النفقات مقارنة بعقود الحفر وإعادة إكمال الآبار / اتفاقيات الخدمات / أوامر الشراء / أوامر الخدمة، إلخ.</p><p>تتبع وضبط وإعداد تقارير نفقات مخزون الحفر وإعادة إكمال الآبار فيما يتعلق بصرف وإعادة المعدات من وإلى الآبار أثناء العمليات والتأكد من أن التكاليف الملموسة للآبار تعكس بدقة ما تم استخدامه في كل بئر.</p><p>إجراء تسويات كاملة للآبار لجميع أنشطة الحفر وإعادة إكمال الآبار، مع ضمان إكمال جميع التسويات وفقاً لمعايير القطاع المطلوبة في الوقت المناسب (أي خلال 90 يوماً من إكمال نشاط البئر).</p><p>الاستجابة لمجموعة واسعة من الاستفسارات الخاصة بتكاليف الحفر وإعادة إكمال الآبار من أصحاب المصلحة الداخليين والخارجيين وضمان تقديم بيانات تكلفة دقيقة في الوقت المناسب.</p><p>مراقبة مؤشرات الأداء الرئيسية للتكلفة والجدول الزمني لأنشطة الآبار.</p><p>دعم تطوير توقعات حملات الحفر والخطط طويلة المدى.</p><p>إجراء تحليل الاتجاهات وتحديد مخاطر وفرص التكاليف.</p><p>المشاركة في مراجعات الدروس المستفادة لتحسين تقديرات التكلفة المستقبلية.</p><p>المساهمة في التحسين المستمر لعمليات وأنظمة التحكم في المشاريع.</p><p>تحديد وقياس وإبلاغ مخاطر وفرص التكاليف التي تؤثر على تسليم الآبار والميزانيات السنوية.</p><p>صلاحية إصدار تقارير تكاليف الحفر والمستحقات المترتبة</p><p><br></p><p><b>المتطلبات:</b></p><p>درجة البكالوريوس في الهندسة، المالية، المحاسبة، الاقتصاد، التحكم بالمشاريع، مسح الكميات، أو تخصص ذات صلة.</p><p> خبرة لا تقل عن 5-10 سنوات في مراقبة تكاليف الآبار / هندسة التكاليف أمر أساسي.</p><p>دراية بإجراءات وعمليات ومصطلحات الحفر وإكمال الآبار.</p><p>مستخدم خبير لبرنامج Microsoft Excel، بما في ذلك وظائف المخططات، وExcel المتقدم بما في ذلك Power Query وPivot Tables وPower Pivot وتقارير لوحة القيادة.</p><p>خبرة في أنظمة تخطيط موارد المؤسسات (SAP أو Oracle أو ما يماثلها).</p><p>خبرة في أدوات مراقبة المشاريع وإعداد التقارير.</p><p>يُفضل وجود خبرة في Power BI أو منصات التصور المرئي المشابهة.</p><p>مستخدم كفء لتطبيقات MS Office الأخرى.</p><p>خبرة في مراقبة تكاليف مشاريع التنقيب والإنتاج (Upstream).</p><p>مهارات قوية في التنبؤ وتحليل البيانات والحسابات </p><p>فهم جيد للمخزون ومراقبته وإدارته </p><p>فهم جيد لمحاسبة المشاريع المشتركة (JV) </p><p>إتقان اللغة الإنجليزية</p><p>مهارات تواصل شفاهية وكتابية وسمعية ممتازة. </p><p>القدرة على العمل بفعالية كجزء من فريق والتواصل عبر الإدارات المختلفة.</p><p>القدرة على العمل بمبادرة شخصية وممارسة نهج استباقي. </p><p>القدرة على تحمل المسؤولية وإدارة المهام حتى إنجازها. </p><p>التفاعل السريع والمرونة مع الظروف المتغيرة. </p><p>استخدام المبادرة لضمان حل المشكلات في الوقت المناسب. </p><p>البحث عن طرق لاكتشاف وتطبيق أفضل الممارسات. </p><p>اعتماد نهج عملي ومناسب للغرض.</p><p>إظهار أخلاقيات عمل قوية والقدرة على الإنجاز في ظل المواعيد النهائية الضاغطة</p><p><strong>ملف المرشح المطلوب</strong></p><p>المتطلبات: درجة البكالوريوس في الهندسة، المالية، المحاسبة، الاقتصاد، التحكم بالمشاريع، مسح الكميات، أو تخصص ذات صلة. خبرة لا تقل عن 5-10 سنوات في مراقبة تكاليف الآبار / هندسة التكاليف أمر أساسي. دراية بإجراءات وعمليات ومصطلحات الحفر وإكمال الآبار. مستخدم خبير لبرنامج Microsoft Excel، بما في ذلك وظائف المخططات، وExcel المتقدم بما في ذلك Power Query وPivot Tables وPower Pivot وتقارير لوحة القيادة. خبرة في أنظمة تخطيط موارد المؤسسات (SAP أو Oracle أو ما يماثلها). خبرة في أدوات مراقبة المشاريع وإعداد التقارير. يُفضل وجود خبرة في Power BI أو منصات التصور المرئي المشابهة. مستخدم كفء لتطبيقات MS Office الأخرى. خبرة في مراقبة تكاليف مشاريع التنقيب والإنتاج (Upstream). مهارات قوية في التنبؤ وتحليل البيانات والحسابات. فهم جيد للمخزون ومراقبته وإدارته. فهم جيد لمحاسبة المشاريع المشتركة (JV). إتقان اللغة الإنجليزية. مهارات تواصل شفاهية وكتابية وسمعية ممتازة. القدرة على العمل بفعالية كجزء من فريق والتواصل عبر الإدارات المختلفة. القدرة على العمل بمبادرة شخصية وممارسة نهج استباقي. القدرة على تحمل المسؤولية وإدارة المهام حتى إنجازها. التفاعل السريع والمرونة مع الظروف المتغيرة. استخدام المبادرة لضمان حل المشكلات في الوقت المناسب. البحث عن طرق لاكتشاف وتطبيق أفضل الممارسات. اعتماد نهج عملي ومناسب للغرض. إظهار أخلاقيات عمل قوية والقدرة على الإنجاز في ظل المواعيد النهائية الضاغطة</p><p>ظروف العمل: في المكتب. سيتم الاتصال بالمرشحين المؤهلين فقط.</p>
<p>الملف التعريفي للوظيفة _ سيكون مدير البنية التحتية لتكنولوجيا المعلومات مسؤولاً عن تقديم الدعم الفني للأعمال، ليشمل كلاً من البنية التحتية والتطبيقات، داخل الدولة المعنية. بالإضافة إلى ذلك، يتضمن الدور إدارة عمليات النشر الإقليمية، وخدمات إدارة المرافق (FMS)، والتنسيق بين التطبيقات، وعمليات تكنولوجيا المعلومات، وغير ذلك الكثير.</p><br><p>الوصف الوظيفي</p><ul><li><p>تقديم دعم شامل للبنية التحتية والتطبيقات في المنطقة.</p></li><li><p>تقديم تحليلات الدعم مع الحلول الأمثل لتعزيز الكفاءة.</p></li><li><p>ضمان أعلى معدل تشغيل واستمرارية للبنية التحتية لتكنولوجيا المعلومات.</p></li><li><p>الإشراف على دعم وتوفير الحلول البرمجية للمنطقة.</p></li><li><p>إدارة مختلف مشاريع تكنولوجيا المعلومات والأعمال من البداية وحتى الإنجاز.</p></li><li><p>إدارة العلاقات والمفاوضات مع موردي تكنولوجيا المعلومات.</p></li><li><p>إعداد ومتابعة ميزانيات المشاريع وتكنولوجيا المعلومات.</p></li><li><p>مراقبة وضبط ميزانيات تكنولوجيا المعلومات الإقليمية، مع ضمان فعالية التكلفة والحفاظ على معايير الخدمة.</p></li><li><p>تطبيق سياسات وحوكمة تكنولوجيا المعلومات.</p></li><li><p>الإشراف على عمليات التدقيق وضمان الجودة والتوثيق ضمن قسم تكنولوجيا المعلومات في الشركة.</p></li><li><p>إدارة التقارير والتوثيق الداخلي.</p></li><li><p>تقديم الدعم وإدارة العلاقات مع العملاء الداخليين.</p></li><li><p>التنسيق مع فريق تكنولوجيا المعلومات المركزي لتدبير وتنفيذ موارد تكنولوجيا المعلومات.</p></li></ul><p>البيئة والمسؤولية الاجتماعية والحوكمة</p><ul><li><p>الاستخدام الرشيد للموارد الطبيعية.</p></li><li><p>الالتزام بسياسات وأهداف وإرشادات البيئة والصحة والسلامة الخاصة بالمؤسسة.</p></li></ul><p>أنظمة إدارة مكافحة الرشوة (ABMS)</p><ul><li><p>اتباع تفاصيل الأدوار والمسؤوليات الخاصة بنظام إدارة مكافحة الرشوة كما هو موضح في دليل ABMS.</p></li></ul><p>أ. فهم المعايير الأخلاقية وأهمية النزاهة في ممارسات الأعمال.</p><p>ب. القدرة على تحديد وتقييم المخاطر المتعلقة بالرشوة في مختلف سياقات الأعمال. للحصول على شرح أكثر تفصيلاً، راجع دليل ABMS.</p><p><strong>مواصفات المرشح المطلوب</strong></p><p>المؤهل العلمي</p><ul><li><p>درجة البكالوريوس في الهندسة - تكنولوجيا المعلومات / ماجستير في تطبيقات الكمبيوتر أو درجة عالمية معادلة / دراسات عليا (ماجستير إدارة الأعمال) أو درجة عالمية معادلة.</p></li><li><p>شهادات تقنية في تكنولوجيا المعلومات (مثل GNIIT، Microsoft، Cisco، SUN، إلخ).</p></li></ul><p>الخبرة</p><ul><li><p>خبرة عملية من 7 إلى 10 سنوات في مجال تكنولوجيا المعلومات، مع سنتين كحد أدنى في دور إشرافي.</p></li><li><p>يجب أن يمتلك خبرة في تثبيت وتكوين Windows Server 2003.</p></li></ul>
<ul><li><p>الخبرة العملية: <strong>5 - 10 سنوات</strong> من الخبرة في مجال الأجهزة الصناعية، والتحكم الآلي، والتحكم في العمليات.</p></li></ul><ul><li><p>المعرفة التقنية: كفاءة عملية وتقنية في أنظمة السلامة (SIS/ESD)، وأنظمة التحكم الموزعة (DCS)، وأجهزة التحكم المنطقي القابل للبرمجة (PLC)، والأجهزة الدقيقة.</p></li></ul><ul><li><p>خبرة القطاع: خبرة في العمل مع العلامات التجارية المعروفة في مجال الأتمتة الصناعية، لا سيما نظام Emerson DeltaV ونظام Yokogawa CENTUM.</p></li></ul><ul><li><p>معدات التحكم: معرفة تقنية مناسبة بصمامات التحكم، والمشغلات، وأجهزة التموضع، ومعدات القياس الدقيقة.</p></li></ul><ul><li><p>العمل في المشاريع: الرغبة والقدرة على أداء المهام في مواقع المشاريع (في الموقع) وخارج مواقع المشاريع (خارج الموقع)، بما في ذلك زيارة العملاء ومواقع المشاريع عند الحاجة.</p></li></ul><ul><li><p>اللغة الإنجليزية: القدرة على التواصل تقنياً ومهنياً باللغة الإنجليزية.</p></li></ul><ul><li><p>المؤهل العلمي: يشترط الحصول على درجة البكالوريوس في هندسة الأتمتة، أو هندسة الأجهزة، أو الهندسة الكهربائية، أو أي مجال ذي صلة وثيقة.</p></li></ul><ul><li><p>يُطلب من المرشحين المهتمين تقديم سيرتهم الذاتية باللغة الإنجليزية.</p></li></ul><p><strong>الملف الشخصي للمرشح المطلوب</strong></p><p>مهندس أجهزة وتحكم آلي يتمتع بخبرة عملية ذات صلة تتراوح من 5 إلى 10 سنوات في مجال الأتمتة الصناعية والأجهزة للعمل في عمليات النفط والغاز، أو البتروكيماويات، أو محطات الطاقة، أو العمليات المتعلقة بالطاقة.</p>
<p>قائد فريق موقع الآبار مع المسؤولية الشاملة عن إجراء عمليات الآبار بشكل آمن وفعال</p><p>يتأكد من الالتزام بسياسات ومعايير الشركة</p><p>يقود اجتماعات السلامة واجتماعات السلامة قبل العمل مع شركاء الخدمات لضمان التواصل الجيد في جميع الأوقات</p><p>يحدد المواقف عالية المخاطر ويوثقها ويتبنى نهج تخفيض المخاطر</p><p>يقوم بفحوصات HSSE / معدات المقاول يومياً</p><p>ينفذ تطبيق نظام تصريح العمل في الموقع</p><p>يؤكد إصدار ونشر خطط الاستجابة للطوارئ بين موظفي الموقع للتعامل مع الأحداث غير المجدولة.</p><p>يجري تدريبات السلامة المتعلقة بالسيطرة على الآبار وغيرها من المخاطر المحتملة المرتبطة بعمليات الآبار</p><p>يشارك في التحقيقات والتقارير عن أحداث HSE وعدم الالتزام عند الحاجة</p><p>نقطة اتصال في الموقع لاستجابة الطوارئ</p><p>يربط عمليات الآبار مع المقاولين في الموقع لضمان الالتزام ببرامج الآبار المعتمدة وفقاً لمعايير نورسوك وإجراءات الشركة</p><p>يضمن استعداد حدث السيطرة على البئر</p><p>يتحقق من الالتزام بالتعليمات والإجراءات وفق البرنامج المعتمد</p><p>ينظم اجتماعات ما قبل العمل في الموقع (العمليات والسلامة)</p><p>يساعد مشرف WI عند الحاجة في إنشاء برامج WI</p><p>مسؤول عن فحص جميع المعدات والأدوات في الموقع بعد التسليم لضمان الجاهزية</p><p>(QA/QC)</p><p>يساعد، عند الحاجة، الشركة في عمليات حفر Sindy (الإشراف، والتقارير، وغيرها)</p><p>اتصالات ومكالمات يومية مع مشرف WI في المدينة</p><p>إعداد تقارير يومية خلال جميع عمليات WI (DWR)</p><p>إعداد متعقب التكلفة اليومي خلال جميع عمليات WI (DCR)</p><p>يوثق خلال 24 ساعة أي فشل أو تقرير حادث (في Beacon حيث يتاح الوصول)</p><p>يناقش تغييرات البرنامج مع فريق WI، ويكون مبادراً في مقترحات التحسين</p><p>يبادر بعملية إدارة التغيير (MOC) عند الحاجة ويبلغ مشرف WI بالمسألة</p><p>يربي مشغلي WS والموظفين المبتدئين في موقع الحقل</p><p>يقيم الاستعداد لعمليات السيطرة على الآبار من خلال إجراء تدريبات منتظمة</p><p>تدريبات منتظمة لغاز H2S لضمان وعي جميع العاملين في الموقع بأدوارهم ومسؤولياتهم</p><p><strong>الملف الشخصي المرغوب للمرشح</strong></p><p>خبرة لا تقل عن 20 عاماً في التدخلات الآبارية مع حد أدنى 10 سنوات كمشرف قيادي</p><p>شهادة مشرف IWCF من المستوى 4 سارية</p><p>رخصة H2S سارية</p><p>دورات السلامة المطلوبة للقيام بالعمل في الموقع وبما يتوافق مع سياسة الشركة وبما يتطلبه القانون واللوائح في البلد</p><p>يظهر التزاماً بسياسة وبيان HSSE ويعرف ويتفهم التوقعات كما هو موضح في نظام إدارة HSSE</p><p>يطوّر علاقات إيجابية للغاية مع فرق الميدان والمكتب</p><p>يظهر مهارات تواصل فعالة للغاية مثل التقارير التشغيلية، الرؤية العالية، العلاقات العملية</p><p>ينظر لما وراء الظاهر في حل المشكلات</p><p>يطبق حكمة سليمة في اتخاذ القرار ويتواصل مع مشرف WI فيما يتعلق بالأنشطة غير المخطط لها/غير الروتينية</p><p>يضمن الاستخدام الفعال من حيث التكلفة للخدمات والمعدات</p><p>يحافظ على تركيز قوي على التقدم نحو تحقيق الأهداف</p><p>يظهر مستوى عالٍ من الكفاءة في قيادة الآخرين</p>
<p> <strong>من نحن:</strong> </p> <p>يقع المقر الرئيسي لشركة Versar Global Solutions في واشنطن العاصمة، وتوفر حلولاً شاملة لدورة حياة المهمة للتحديات التي يواجهها عملاؤنا من الجهات الحكومية والتجارية في البيئات الطبيعية والمبنية والرقمية. مع وجود أعضاء فريق في جميع أنحاء العالم وإرث غني يمتد لأكثر من 50 عاماً، تقدم Versar Global Solutions مجموعة واسعة من حلول التخطيط والتحليل وإدارة المخاطر، وإدارة المشاريع والبرامج، وخدمات التشغيل والصيانة، وتطبيقات تكنولوجيا المعلومات لمشاريع الإدارة البيئية والمعالجة، والمرافق والمنشآت ذات الأهمية الحيوية للمهمة، ودعم عمليات الجاهزية والطوارئ.</p> <p> <strong>من أنت:</strong> </p> <p>نبحث عن محترف بدوام كامل في العراق لدعم مشروع صيانة وإصلاح مساعدات الملاحة الجوية (NAVAIDS). يدعم هذا المنصب عمليات الطيران على مدار الساعة طوال أيام الأسبوع في بيئة ميدانية ويضمن عمليات مطار آمنة وفعالة ومتوافقة مع المعايير أثناء دعم الأنظمة الحيوية للمهمة.</p> <p> <strong>ما الذي ستقوم به:</strong> </p> <ul> <li>صيانة وفحص واستكشاف أخطاء أنظمة الملاحة الجوية (NAVAIDS) وإصلاحها ومعايرتها واعتمادها، بما في ذلك نظام الهبوط الآلي (ILS)، ونطاق التردد العالي جداً متعدد الاتجاهات (VOR)، ونظام الملاحة التكتيكي الجوي (TACAN)، ومعدات قياس المسافة (DME)، ومنارة غير اتجاهية (NDB)، ومنارات المطار، وواجهات الاتصالات المرتبطة بها.</li> <li>إجراء الصيانة الوقائية والتصحيحية وفقاً لمتطلبات إدارة الطيران الفيدرالية (FAA)، ومنظمة الطيران المدني الدولي (ICAO)، ووزارة الدفاع (DoD)، والشركة المصنعة للمعدات الأصلية (OEM)، والمتطلبات التعاقدية.</li> <li>إجراء التشخيص واختبار الأداء والمحاذاة والمعايرة وعزل الأعطال لمعدات وأنظمة الملاحة الجوية الفرعية.</li> <li>تحليل البيانات الفنية والمخططات ورسوم الأسلاك وكتيبات المعدات لتحديد أوجه القصور في النظام وتصحيحها.</li> <li>إجراء تكليف النظام واختبار القبول والتحقق التشغيلي بعد أنشطة الصيانة.</li> <li>مراقبة أداء المعدات والتوصية بالإصلاحات أو الترقيات أو إجراءات الاستبدال للحفاظ على الجاهزية التشغيلية.</li> <li>الاحتفاظ بسجلات صيانة مفصلة وتقارير الفحص وبيانات المعايرة ووثائق التكوين.</li> <li>تنسيق أنشطة الصيانة مع إدارة المطار والعمليات ومراقبة الحركة الجوية (ATC) وأصحاب المصلحة الآخرين.</li> <li>تقديم التوجيه الفني والإرشاد للفنيين المبتدئين والمساعدة في تدريب القوى العاملة.</li> <li>الاستجابة لانقطاعات الطوارئ واستعادة أنظمة الملاحة الجوية الحيوية ضمن جداول زمنية محددة للاستجابة.</li> <li>ضمان الامتثال للسلامة الكهربائية، وإجراءات الإغلاق/الوسم (LOTO)، والمتطلبات البيئية، ومتطلبات مراقبة الجودة.</li> <li>دعم عمليات تفتيش الجاهزية التشغيلية للمطار وأنشطة دعم المهام.</li> </ul> <p> <strong>ما الذي ستقدمه:</strong> </p> <strong>المؤهلات المطلوبة</strong> <ul> <li>يجب أن يكون مواطناً أمريكياً.</li> <li>يجب أن يتمتع بمهارات حاسوبية وأن يكون قادراً على تشغيل مجموعة متنوعة من برامج الحاسوب.</li> <li>يجب أن يكون قادراً على التحدث والقراءة والكتابة باللغة الإنجليزية بطلاقة.</li> <li>يجب أن يحتفظ برخصة قيادة سارية المفعول من بلده الأم بصلاحية لمدة 12 شهراً من تاريخ التوظيف في الموقع.</li> <li>يجب أن يحتفظ بجواز سفر سارٍ من بلده الأم بصلاحية لمدة 12 شهراً من تاريخ النشر إلى الموقع. </li> <li>يجب أن يستوفي ويحافظ على جميع متطلبات الفحص الطبي.</li> <li>القدرة على أداء واجبات الوظيفة الأساسية في بيئة ميدانية.</li> </ul> مؤهلات إضافية مطلوبة <ul> <li>درجة الزمالة، أو التدريب الفني العسكري، أو تدريب رسمي معادل في إلكترونيات الطيران، أو الإلكترونيات، أو الاتصالات، أو الأنظمة الكهربائية، أو تخصص ذي صلة.</li> <li>خبرة لا تقل عن 8 سنوات في صيانة وإصلاح أنظمة الملاحة الجوية (NAVAIDS).</li> <li>خبرة عملية في أنظمة ILS وVOR وTACAN وDME وNDB ومنارات المطار وأنظمة الملاحة ذات الصلة.</li> <li>شهادة فنية في إلكترونيات الطيران أو الإلكترونيات أو الاتصالات أو مجال ذي صلة.</li> <li>خبرة مثبتة في إجراء المعايرة والمحاذاة واستكشاف الأخطاء وإصلاحها وعزل أعطال أنظمة الملاحة الإلكترونية.</li> <li>القدرة على قراءة وتفسير الكتيبات الفنية والمخططات ورسوم الأسلاك والرسومات الهندسية ووثائق الشركات المصنعة للمعدات الأصلية (OEM).</li> <li>خبرة في استخدام معدات الاختبار الإلكترونية بما في ذلك أجهزة القياس المتعددة، وأجهزة راسم الإشارة (أوسيلوسكوب)، ومحللات الطيف، ومولدات الإشارة، وأدوات التشخيص ذات الصلة.</li> <li>خبرة في دعم عمليات الطيران، أو مطارات الجيش، أو إدارة الطيران الفيدرالية (FAA)، أو منظمة الطيران المدني الدولي (ICAO)، أو وزارة الدفاع (DoD).</li> <li>يفضل الحصول على خبرة في الإشراف على الفنيين أو توجيههم.</li> <li>القدرة على العمل في نوبات دورية، وعطلات نهاية الأسبوع، والعطلات الرسمية، والاستجابة لنداءات الطوارئ حسب الحاجة.</li> </ul> <p> <strong>التعويض</strong> </p> <p>توفر شركة Versar Global Solutions نطاق التعويض ووصفاً عاماً للتعويضات والمزايا الأخرى التي تعتقد الشركة بحسن نية أنها قد تدفعها و/أو تقدمها لهذا المنصب بناءً على تعليم المتقدم الناجح وخبرته ومعرفته ومهاراته وقدراته، بالإضافة إلى المساواة الداخلية والموقع الجغرافي. تحتفظ الشركة بالحق في دفع أكثر أو أقل في النهاية من النطاق المعلن عنه وتقديم مزايا إضافية وتعويضات أخرى، بناءً على ظروف لا تتعلق بحالة المتقدم المحمية بموجب القانون المحلي أو قانون الولاية أو القانون الفيدرالي.</p> <p> <strong>متطلبات الموقع</strong> </p> <p>يقع المنصب في بلد، العراق.</p> <p><br></p><p><strong>ملف المرشح المرغوب فيه</strong></p><strong>المؤهلات المطلوبة</strong> <ul> <li>يجب أن يكون مواطناً أمريكياً.</li> <li>يجب أن يتمتع بمهارات حاسوبية وأن يكون قادراً على تشغيل مجموعة متنوعة من برامج الحاسوب.</li> <li>يجب أن يكون قادراً على التحدث والقراءة والكتابة باللغة الإنجليزية بطلاقة.</li> <li>يجب أن يحتفظ برخصة قيادة سارية المفعول من بلده الأم بصلاحية لمدة 12 شهراً من تاريخ التوظيف في الموقع.</li> <li>يجب أن يحتفظ بجواز سفر سارٍ من بلده الأم بصلاحية لمدة 12 شهراً من تاريخ النشر إلى الموقع. </li> <li>يجب أن يستوفي ويحافظ على جميع متطلبات الفحص الطبي.</li> <li>القدرة على أداء واجبات الوظيفة الأساسية في بيئة ميدانية.</li> </ul> مؤهلات إضافية مطلوبة <ul> <li>درجة الزمالة، أو التدريب الفني العسكري، أو تدريب رسمي معادل في إلكترونيات الطيران، أو الإلكترونيات، أو الاتصالات، أو الأنظمة الكهربائية، أو تخصص ذي صلة.</li> <li>خبرة لا تقل عن 8 سنوات في صيانة وإصلاح أنظمة الملاحة الجوية (NAVAIDS).</li> <li>خبرة عملية في أنظمة ILS وVOR وTACAN وDME وNDB ومنارات المطار وأنظمة الملاحة ذات الصلة.</li> <li>شهادة فنية في إلكترونيات الطيران أو الإلكترونيات أو الاتصالات أو مجال ذي صلة.</li> <li>خبرة مثبتة في إجراء المعايرة والمحاذاة واستكشاف الأخطاء وإصلاحها وعزل أعطال أنظمة الملاحة الإلكترونية.</li> <li>القدرة على قراءة وتفسير الكتيبات الفنية والمخططات ورسوم الأسلاك والرسومات الهندسية ووثائق الشركات المصنعة للمعدات الأصلية (OEM).</li> <li>خبرة في استخدام معدات الاختبار الإلكترونية بما في ذلك أجهزة القياس المتعددة، وأجهزة راسم الإشارة (أوسيلوسكوب)، ومحللات الطيف، ومولدات الإشارة، وأدوات التشخيص ذات الصلة.</li> <li>خبرة في دعم عمليات الطيران، أو مطارات الجيش، أو إدارة الطيران الفيدرالية (FAA)، أو منظمة الطيران المدني الدولي (ICAO)، أو وزارة الدفاع (DoD).</li> <li>يفضل الحصول على خبرة في الإشراف على الفنيين أو توجيههم.</li> <li>القدرة على العمل في نوبات دورية، وعطلات نهاية الأسبوع، والعطلات الرسمية، والاستجابة لنداءات الطوارئ حسب الحاجة.</li> </ul>
<p>Supervise daily laboratory operations and allocate work to technicians.</p><ul><li><p>Perform and oversee calibration of pressure gauges, transducers, manometers, transmitters, deadweight testers etc.</p></li><li><p>Carry out force and torque calibrations</p></li><li><p>Develop, review, and maintain calibration procedures, work instructions, calculation sheets, and certificate formats.</p></li><li><p>Prepare and review measurement uncertainty budgets and calibration certificates.</p></li><li><p>Train and mentor calibration technicians and technical staff.</p></li><li><p>Ensure all activities are carried out in accordance with ISO/IEC 17025 and established laboratory procedures.</p></li><li><p>Support internal and external audits and implement corrective actions.</p></li><li><p>Communicate with customers on technical queries.</p></li></ul><p><strong>Desired Candidate Profile</strong></p><p>Diploma or Bachelor’s degree in Engineering in Mechanical or a related field.</p><ul><li><p>Minimum 7 years of experience in calibration, with strong focus on pressure and mechanical parameters.</p></li><li><p>Experience in testing safety valves, control valves, breather valves, and related equipment will be considered an advantage.</p></li><li><p>At least 2 years in a supervisory or team lead role.</p></li><li><p>Solid understanding of ISO/IEC 17025 requirements.</p></li><li><p>Good knowledge of measurement uncertainty and calibration methods.</p></li><li><p>Competency in additional disciplines (valve testing, temperature, dimensional, electrical, flow) is a plus.</p></li><li><p>Strong communication skills.</p></li></ul><p>How to Apply</p><p>Please send your CV, certificates, and relevant documents </p>
<p>Main Duties and Responsibilities:</p><ul><li>Leader of the wellsite team with overall responsibility for conducting well operations in a safe and efficient manner</li><li>Identifies high-risk situations, documents them, and adopts a risk mitigation approach</li><li>Participates in HSE and non-conformance event investigations and reporting as required</li><li>Focal point on location for emergency response</li><li>Ensuring all well intervention personnel carry out their activities in accordance with HSE standards and expectations</li><li>Monitoring compliance with all statutory and company standards and procedures.</li><li>Auditing both the activity and management systems of all completion and well intervention service providers.</li><li>Ensuring maintenance of all completion and well intervention equipment in accordance with the technical integrity standards and auditing for compliance with legislative requirements.</li><li>Provide input to well design, intervention programmes, and operations and logistics planning.</li><li>Coordinate well operations with contractors on site to ensure compliance with the approved well programs in line with the company's procedures</li><li>Ensures well control event preparedness</li><li>Supervising the safe and efficient implementation of all well intervention programmes.</li><li>Monitoring all well site personnel and materials movements to ensure that there are no delays to programme.</li></ul><p>Reporting and Liaison</p><ul><li>Ensuring accurate and timely reporting of all completion rig and well intervention site activities</li><li>On-site well services and service company monitoring and first-level cost control/approval.</li><li>Perform contractor audits/oversights to ensure service providers are working to their own standards (SOPs).</li><li>Well-site incident reporting and investigation.</li><li>Liaison between the rig/well site team and office-based groups.</li><li>Capture and reporting of lessons learned, after action reviews and end of well reports.</li></ul><p>Team Building and Personnel</p><ul><li>Developing team building across the entire team in order to create and promote a culture of openness, involvement and participation</li><li>The incumbent will be responsible for coaching/training local staff in equivalent positions</li><li>Responsible for checking all equipment and tools on site after delivery to ensure readiness (QA/QC, certifications, and other relevant documentation).</li><li>Assist, when required, the company's Sindy Rig operations (supervision, reporting, etc.)</li><li>Daily calls and communication with the WS Superintendent in town</li><li>Prepares Daily Reports during all WI operations (DWR)</li><li>Prepares Daily Cost Tracker during all well intervention operations (DCR) and other relevant daily reports.</li><li>Documents any failure or incident report within 24 hours (in Beacon where access is possible)</li><li>Discusses program changes with the WS team, being proactive in improvement suggestions</li><li>Initiates the Management of Change (MOC) process when required and communicates the issue to the WS Superintendent.</li></ul><p><strong>Desired Candidate Profile</strong></p><p>Minimum of 10 years' experience, including workovers and well intervention operations at the supervisory level.</p><p>Preferably have a degree in Petroleum Engineering or a similar technical or scientific discipline.</p><p>PC Literate - working knowledge of MS Word, Excel, and Outlook.</p><p>Must be able to work with a team, take directions from WS Superintendent(s), and focus on attention to detail.</p><p>Must be self-motivated and capable of working with limited direct supervision.</p><p>Must be capable of completing and tracking multiple tasks simultaneously.</p><p>Must have a track record of recent experience as a Workover, Completions and Well Intervention Supervisor.</p><p>He / She must have a good understanding of best industry practice on supervising well integrity during completions, workover and rigless operations.</p><p>High H2S environment.</p><p>Level 4 IWCF certification: wireline, coiled tubing & completions.</p><p>Fluent in English.</p><p>Have experience integrating technical work on multi-discipline projects.</p><p>Ability to work effectively with others. Strong HSE leadership.</p><p>Good communication skills.</p><p>Can work in a multi-cultural environment.</p><p>Demonstrates commitment to HSSE policy and statement and knows and understands expectations as detailed in the HSSE Management System.</p><p>Develops highly positive relationships with both field and office teams.</p><p>Looks beyond the obvious in problem solving.</p><p>Provides support to WS Superintendent when required on technical matters.</p><p>Ensures cost-effective use of services and equipment.</p><p>Maintains a strong focus on progress towards achievement of objectives.</p><p>Demonstrates a high level of competence in leading others.</p><p>Working Conditions:</p><p>Field-based, 14 days ON / 14 days OFF.</p><p>Only qualified candidates will be contacted.</p>
<h4><b>الواجبات والمسؤوليات الرئيسية:</b></h4><ul><li>المساعدة في تجهيز وفك معدات خدمة التثبيت في مواقع العمل تحت إشراف دقيق.</li><li>دعم عمليات وضع وإعداد أوعية تخزين الإسمنت وتحضير سوائل المباعدة (spacer fluids).<br></li><li>المساعدة في تجهيز وتشغيل معدات مراقبة البيانات.<br></li><li>تعلم والمساعدة في تشغيل معدات التثبيت، بما في ذلك مضخات الإسمنت، والخلاطات، وأنظمة قياس الإضافات السائلة، والمضخات الطاردة المركزية، ومعدات المشعب (manifold).<br></li><li>المساعدة في تشغيل أنظمة التحكم التلقائي في الكثافة (ADC)، وأنظمة الحصول على البيانات، وأنظمة خلط وتوصيل وتخزين الإسمنت السائب.<br></li><li>المساعدة في التعامل مع وتشغيل أدوات تحرير سدادات التثبيت تحت الإشراف.<br></li><li>إجراء عمليات فحص المركبات قبل وبعد الرحلة وإكمال الأوراق والتقارير المطلوبة.<br></li><li>اتباع إجراءات التشغيل والتعليمات المعمول بها لضمان تشغيل المعدات بشكل آمن وفعال.<br></li><li>الالتزام بجميع لوائح وإجراءات ومبادئ توجيه الصحة والسلامة والبيئة (HSE) المعمول بها.<br></li><li>تعزيز الوعي بالسلامة والمسؤولية البيئية وممارسات العمل الآمنة في جميع الأوقات.<br></li><li>المشاركة في مبادرات تحسين الجودة ودعم عمليات التحسين المستمر.<br></li><li>التواصل بفعالية مع أعضاء الفريق والمشرفين لدعم العمليات الميدانية.<br></li><li>تطبيق المهارات الأساسية في الرياضيات والقراءة والكتابة والحاسوب لأداء المهام الموكلة بدقة.<br></li><li>إكمال الدورات التدريبية المطلوبة، بما في ذلك الرياضيات الأساسية (Essential Mathematics)، والكتاب الأحمر (Red Book)، ودورة التثبيت 1 (Cementing 1)، حسب الاقتضاء.<br></li><li>الحفاظ على المعدات ومناطق العمل في حالة آمنة ومرتبة.<br></li><li>أداء واجبات أخرى ذات صلة يكلفه بها المشرف لدعم عمليات التثبيت.</li></ul><br><h4>ظروف العمل:</h4><ul><li>نظام المناوبة: (21) يوماً عمل / (7) أيام راحة</li></ul><p><strong>ملف المرشح المطلوب</strong></p><h4>المتطلبات:</h4><ul><li>التعليم: شهادة الثانوية العامة كحد أدنى<br></li><li>الخبرة السابقة: 1-3 سنوات<br></li><li>المهارات اللغوية: العربية، الإنجليزية، الكردية<br></li><li>مهارات الحاسوب: مهارات حاسوبية أساسية<br></li><li>المهارات التنظيمية: تعدد المهام، التخطيط والجدولة، تحديد الأولويات<br></li><li>مهارات أخرى: القيادة</li></ul>
<p><b>Main Duties and Responsibilities:</b></p><ul><li>Lead and manage a field team of approximately 15 20 Promoters and Supervisors across multiple cities.</li><li>Manage team deployment, attendance, field coverage, performance, and compliance with company and campaign standards.</li><li>Conduct regular field visits to monitor team performance and execution quality, with daily coverage in the primary city and regular visits to other assigned cities.</li><li>Prepare and manage route plans in coordination with Account Management and Sales to ensure effective coverage and alignment with product availability.</li><li>Brief, coach, and support Promoters and Supervisors to ensure clear understanding of campaign objectives and execution standards.</li><li>Monitor field execution, identify issues and gaps, and ensure timely corrective actions.</li><li>Act as the main communication link between the field team and management, ensuring timely updates and follow-up on action points.</li><li>Prepare accurate and timely weekly performance reports, including team performance, achievements, challenges, and action points.</li><li>Collect and analyze market feedback, consumer insights, and field observations to identify opportunities and improve execution.</li><li>Maintain a strong field presence while managing reporting, planning, and administrative responsibilities.</li><li>Support other company campaigns and initiatives when required.</li><li>Prepare and maintain regular performance and activity reports.</li><li>Analyze field data to identify performance trends and areas for improvement.</li><li>Use Microsoft Excel, PowerPoint, and Power BI for reporting, analysis, and performance tracking.</li></ul><p><strong>Desired Candidate Profile</strong></p><ul><li>Bachelor's degree in Business Administration, Marketing, Communications, or a related field.</li><li>Previous experience in Consumer Engagement, Field Marketing, Trade Marketing, Sales, or a similar field-based role.</li><li>Proven experience in leading or supervising field teams, preferably across multiple locations or territories.</li><li>Good understanding of field operations, market dynamics, and consumer engagement.</li><li>Good planning, organization, communication, and problem-solving skills.</li><li>Good knowledge of Microsoft Office, especially Excel and PowerPoint.</li><li>Working knowledge of Power BI and data analysis.</li><li>Language skills: Kurdish, English, and Arabic.</li><li>Willingness to maintain a high level of field presence and travel regularly across the assigned region.</li><li>Flexibility to work across different locations and support business needs and campaigns as required.</li><li>Ability to manage multiple priorities while maintaining strong execution and reporting standards.</li></ul>
اشترك لتصلك وظائف وظائف مراقب كاميرات الجديدة دوريا علي بريدك
يمكنك الغاء اشتراكك في أي وقت