Financial Analyst Jobs - Baghdad Iraq

Full Time 4 to 9 years Naukri Gulf

Air Crew Life Support Technician

On-site - Iraq - Baghdad 7 September 2026

Engineering

The Air Crew Life Support Technician will perform inspections, maintenance and troubleshooting tasks on T-6A aircraft. Essential Responsibilities but not limited to: Perform launch, recovery, scheduled and unscheduled inspections/maintenance. Preflight/thru flight/BPO inspections, ground handling, minor maintenance, and servicing. Perform routine troubleshooting, installation, repair and maintenance of all electro-mechanical systems and components on the aircraft at the organizational level of maintenance. Services aircraft. Performs end-of-runway, post-flight, preflight, thru-flight, and phase inspections. Troubleshoots and maintains aircraft structures, systems, components, and related equipment. Removes and installs aircraft components. Performs inspections, scheduled and unscheduled maintenance on the company aircraft in accordance with FAA regulations, manufacturer and company maintenance manuals and procedures. Services, operates, and maintains ground support equipment and performs interior and exterior cleaning of aircraft and work areas. Must precisely complete all maintenance documentation. Perform all other position related duties as assigned or requested.Must have a current FAA Airframe and Powerplant (A&P) license in good standing. At least four (4) years of directly related heavy aircraft maintenance experience is highly desired. Experience must include complying with all applicable aircraft servicing procedures, aircraft maintenance manuals and parts catalogs. Experience with OBOGS systems and T-6 Life support required. 2.5 Years Textron T6 Texan II aircraft maintenance experience with in the last 5 years required. Must read, interpret and use manufacturers and aircraft maintenance manuals, service bulletins, blueprints, wiring/schematic diagrams, data tables and other specifications to determine feasibility and method to repair or replace malfunctioning or damaged components. Must be able to inspect, repair, and operate ground support and auxiliary equipment. Possess a current state issued driver s license. Must be able to obtain and maintain U.S. passport for facility credentials/authorization. NOTE: U.S. citizenship is required for facility credentials/authorization at this work site.Must possess the ability to carry and lift overhead up to 50 pounds. Duties include walking, climbing, standing, stooping, stretching, and squatting for purposes of moving equipment, boarding and de-boarding the aircraft, performing maintenance using ladders, and performing maintenance atop and below aircraft. Must be able to work at high altitudes when performing flight attendant duties. Work is primarily performed outside in a high-level noise environment. Performing maintenance in low-light areas, operating support equipment after daylight hours. Work is occasionally performed in inclement weather.Desired Candidate Profile<ul><li>Must have a current FAA Airframe and Powerplant (A&P) license in good standing.</li><li>At least four (4) years of directly related heavy aircraft maintenance experience is highly desired.</li><li>Experience must include complying with all applicable aircraft servicing procedures, aircraft maintenance manuals and parts catalogs.</li><li>Experience with OBOGS systems and T-6 Life support required.</li><li>2.5 Years Textron T6 Texan II aircraft maintenance experience with in the last 5 years required.</li><li>Must read, interpret and use manufacturers and aircraft maintenance manuals, service bulletins, blueprints, wiring/schematic diagrams, data tables and other specifications to determine feasibility and method to repair or replace malfunctioning or damaged components.</li><li>Must be able to inspect, repair, and operate ground support and auxiliary equipment.</li><li>Possess a current state issued driver s license.</li><li>Must be able to obtain and maintain U.S. passport for facility credentials/authorization.</li><li>NOTE: U.S. citizenship is required for facility credentials/authorization at this work site.</li><li>Must possess the ability to carry and lift overhead up to 50 pounds.</li><li>Duties include walking, climbing, standing, stooping, stretching, and squatting for purposes of moving equipment, boarding and de-boarding the aircraft, performing maintenance using ladders, and performing maintenance atop and below aircraft.</li><li>Must be able to work at high altitudes when performing flight attendant duties.</li><li>Work is primarily performed outside in a high-level noise environment.</li><li>Performing maintenance in low-light areas, operating support equipment after daylight hours.</li><li>Work is occasionally performed in inclement weather.</li></ul>

Full Time 5 to 7 years Naukri Gulf

CMMS Team Lead

On-site - Iraq - Baghdad 7 September 2026

Engineering

Expected: <ul> <li> Technical Degree or Diploma in Engineering, Information Technology, or related discipline. </li> </ul> Essential experience and job requirements: <ul> <li> Extensive experience with Computerized Maintenance Management Systems and databases. </li> <li> Proven ability in practical application of developing, building, operating, and maintaining Maintenance Builds and CMMS systems. </li> <li> People leadership and stakeholder management experience. </li> <li> Extensive and relevant industry experience in brownfield environments. At least 12 years industry experience with 5 years in International multicultural Operational roles across the full value chain of hydrocarbon and water production facilities. </li> </ul> Desirable criteria and qualifications <ul> <li>Key skills include communication, interpersonal relationships, facilitation, influencing, and negotiating.</li> <li>Ability to develop others and foster diverse relationships in a multicultural environment.</li> <li>Ability to identify correct priorities of maintenance and engineering support activities.</li> <li>Experience with Maximo CMMS and ERP system.</li> <li>Ability to speak Arabic would be beneficial but not essential.</li> </ul> Other Requirements <ul> <li>A passion and relentless drive for continuous improvement.</li> <li>Strong use of IT systems to analyse data, and produce reports & KPI s etc.</li> <li>Strong interpersonal skills with experience influencing operating teams and contractors.</li> <li>Strong cultural awareness.</li> <li>Able to prioritise work in a high activity environment.</li> <li>Able to work within a multidisciplinary team.</li> <li>Ability to handle multiple tasks with minimal supervision.</li> <li>Strong bias for being proactive and getting results.</li> <li>Demonstrate planning, organizational and communication skills.</li> </ul> Wood is recruiting for a CMMS Team Lead to join its Iraq business unit focusing on governing the development and enhancement of Master Data standards. This role is a full-time on-site role in Basra, Iraq. Rotation: 28/28 #Wood #Iraq #Basra #CMMS Team Lead The role This is an exciting opportunity for an experienced CMMS Team Lead to join our Iraq Business Unit. Our Clients and Projects Designing the future. Transforming the world. This project is to focus more resources towards improving maintenance and reliability on the Oil, Gas & Water Systems, required to efficiently support maintenance, turn arounds and engineering organizations with the appropriate qualifications and experience. What we can offer <ul> <li> Meaningful and interesting projects Delivered to high profile clients and complex projects in Iraq </li> <li> Commitment to Diversity and Inclusion; we are an organisation actively committed to diversity and inclusion across our business with employee networks committed to giving all employees a voice </li> <li> Competitive salary with regular salary reviews to ensure we are rewarding at the right level in line with the market </li> <li> Medical Insurance: Ensures inpatient and outpatient medical care is available should you require treatment. </li> <li> Commitment to continued professional development; development plans that are tailored to your individual needs and interests </li> <li> Global connections: join experts around the world who are at the leading edge of our industry, shaping the standards of our profession </li> </ul> Job Objectives: <ul> <li>Governs the development and enhancement of Master Data standards.</li> <li>Accountable for the maintenance build and integrity of the CMMS (Computerized Maintenance Management System) Master Data. </li> <li>Leads Master Data cleanse and sustain efforts. </li> </ul> Key Accountabilities: <ul> <li>Accountable for ensuring the Maintenance Build Data standards are being followed.</li> <li>Leads Maintenance Build improvement initiatives.</li> <li>Accountable for managing the Maintenance Build improvement and cleansing plans.</li> <li>Responsible for providing quality assurance (QA) of content to ensure accuracy during cleansing and updating of Maintenance Build data.</li> <li>Accountable for the Maintenance Build and Work Management performance metrics and supporting the continuous improvement.</li> <li>Accountable for final resolution of Maintenance Build issues.</li> <li>Accountable for CMMS engineer s knowledge of the CMMS/Work Management data standards, tools and processes and their ongoing development.</li> <li>Accountable for the ongoing management of Maintenance Build and Work Management Standards, Tools, and associated processes.</li> <li>Responsible for providing inputs to and interfacing with any business program that would have a CMMS/Maintenance Build data impact.</li> <li>Responsible for defining and maintaining data management strategies to include data tools, processes, and standards.</li> <li>Responsible for identifying, resolving and/or escalating data issues as appropriate.</li> <li>Responsible for collaborating and coordinating with the other departments such as Operations, PSCM, and Finance to ensure compliance with the Maintenance Build and Work Management requirements.</li> <li>Responsible for performing analysis requested from Maintenance and Reliability teams.</li> </ul>

Full Time Gulf Talnet

Fuel Coordinator

On-site - Iraq - Baghdad 1 September 2026

Logistics, Supply Chain & Procurement

<h4>Duties</h4> Responsible for maintaining a safe workplace and ensuring that safety is the highest priority in the workplace. Comply with all Environmental Health & Safety and Quality Assurance requirements and goals. Provide information and materials to these divisions as necessary to ensure adequate and legal documentation. Order fuel from commercial sources. Monitor fuel levels and re-order points. Maintain close coordination with fuel sub-contractor and U.S. Department of State administrative personnel to obtain correct documentation for fuel delivery. Track fuel, food, and material shipments. Process fuel delivery receipts and update records. Liaise with the Logistics Management Center (LMC) to submit official State Department letters to Oil Product Distribution Center to maintain the monthly fuel allocation. Provide the LMC staff with verbal translations from State Department to officials located at multiple Government of Iraq offices. Perform additional duties and projects as assigned. <h4>Required</h4> Minimum acceptable experience level: One (1) year’s experience in fuels and logistics services. Knowledge, skills, and abilities: <ul> <li>Complete understanding of the general aspects and technical phases of the job and their practical applications and situations ordinarily encountered.</li> <li>Knowledge and understanding of fuel testing procedures and fuel testing equipment.</li> <li>Complete understanding of safe fuel handling practices.</li> <li>Familiar with set fuel quality standards and the required testing used to establish fuel conformance.</li> <li>Knowledge of principles and processes involved in supporting contract responsibilities at an overseas facility.</li> <li>Ability to work in a fast-paced environment that requires handling multiple tasks at a given time and rapidly adapting to changing priorities and schedules.</li> <li>Cross-cultural sensitivity with an international perspective.</li> <li>Excellent organizational and time management skills.</li> <li>Proficient computer skills, specifically in Microsoft Word and Excel.</li> <li>Ability to become an active and functioning member of a team.</li> <li>Ability to be innovative and be an agent for change.</li> <li>Expert communication skills to facilitate and disseminate information.</li> </ul> Education: A high school diploma or GED. Licenses and certifications: Valid driver’s license from home of record. Security vetting: Must obtain a favorable RSO certification as required by the position. Must maintain eligibility at the required security level for the duration of the contract. Language skills: The selected candidate must be fluent in Arabic and English (both written and spoken). Medical: Favorable passage of a drug screen and physical examination. <h4>Desired</h4> <ul> <li>Previous out of home country experience is highly desirable and previous work experience in harsh environmental conditions is a plus.</li> <li>Experience working with Amentum.</li> </ul> <h4>Working and living conditions</h4> This position may be located in a war zone, in an environment with harsh and dangerous working and living conditions. While performing the duties of this job, the employee may regularly be exposed to extreme and austere desert-like environment. Temperatures can reach 120-130 degrees Fahrenheit/50-55 degrees Celsius during the summer months. Employees must be willing and able to perform regular job requirements in this austere, extreme environment, as well as willing and able to deploy to Iraq for extended periods. Work schedules are a minimum of 6 days per week and 10 hours per day, while some jobs have higher daily and weekly minimums. Employees must be willing and able to perform physical activities including, but not limited to, heavy lifting and moving of items, parts, assemblies, and equipment up to the safety regulation maximum; climbing in and out of equipment; crawling; and working outdoors. This includes being able to lift and carry 40 pounds of personal protective equipment for extended periods of time and being capable of running and ‘duck & cover’ during emergencies without putting oneself or others at risk. We are an equal opportunity employer and all qualified applicants will receive consideration for employment without regard to race, color, religion, sex, national origin, disability status, protected veteran status, or any other characteristic protected by law. Amentum is a drug-free workplace.

Full Time 3 to 8 years Naukri Gulf

Quality Assurance Specialist-Digital Platforms

On-site - Iraq - Baghdad 31 August 2026

Manufacturing & Production

ZAIN2488 - Quality Assurance Specialist-Digital Platforms • Operation Zain Iraq • Division Operations • Location Iraq - Baghdad • Closing Date 05-Sep-2026Role Purpose Zain Iraq is actively recruiting to hire a Quality Assurance Specialist - Digital Platforms who is responsible for authoring and executing the test cases that verify each release on assigned platforms. The role works to the test strategy and release criteria, running functional, regression and User Acceptance Testing cycles, logging and retesting defects, and reporting results accurately enough for release decisions to be taken on them. This is a hands-on testing role with the core responsibility of accuracy and completeness of what gets verified.Responsibilities<ul><li>Write detailed test cases and test conditions from product requirements, user stories and acceptance criteria on assigned platforms.</li><li>Prepare the test data and environments each cycle requires, escalating environment blockers early enough to protect the cycle timeline.</li><li>Confirm every test case traces to a documented requirement, and raise ambiguity in requirements before testing begins rather than after.</li><li>Execute functional, regression, compatibility and cross-device test cycles on assigned platforms.</li><li>Run assigned automated test suites, report failures, and flag suite defects for review.</li><li>Complete and document execution within agreed cycle timelines, raising slippage as it emerges rather than at the end of the cycle.</li><li>Support User Acceptance Testing cycles by preparing test scripts, guiding business stakeholders through execution and documenting outcomes.</li><li>Consolidate UAT feedback and log it in a form the technology teams can act on without further clarification.</li><li>Log defects with clear reproduction steps, supporting evidence and an initial severity assessment.</li><li>Retest delivered fixes, confirm closure, and reopen where resolution is incomplete.</li><li>Escalate high-severity and launch-blocking defects to the Senior Quality Assurance Specialist without delay.</li><li>Report test progress, coverage and defect status on assigned platforms.</li><li>Provide feedback on usability issues observed during testing to Experience Design and Product Design.</li><li>Work with product owners and technology teams to clarify expected behaviour and confirm fixes.</li><li>Maintain accurate and current test documentation so cycles are repeatable by others.</li></ul>Education, Experience and CompetenciesEducation<ul><li>Bachelor s degree in computer science, Information Systems, Engineering or a related discipline. A recognized testing certification is an advantage.</li></ul>Experience<ul><li>Minimum 3 years in quality assurance or software testing, including hands-on testing of mobile app and web products.</li><li>Demonstrated experience authoring test cases and test conditions from written requirements and acceptance criteria.</li><li>Experience executing functional, regression and cross-device test cycles.</li><li>Experience supporting UAT cycles with business stakeholders.</li><li>Experience working within Agile delivery teams.</li><li>Exposure to test automation execution is an advantage.</li></ul>CompetenciesBehavioral<ul><li>Achievement Driven</li><li>Analytical Thinking</li><li>Team Work</li><li>Information Seeking</li><li>Relationship Building</li><li>Initiative</li></ul>Technical<ul><li>Oral & Written Communication</li><li>Test Management</li><li>Technology Application</li><li>Product Development</li><li>IT Business Analysis</li></ul>IDE Competency<ul><li>Courage to Engage</li><li>Addressing Bias</li><li>Allyship</li></ul>About Application Process If you meet the criteria and you are enthusiastic about the role, we would welcome your application. To complete the application you would need the following document(s):<ul><li>Resume/CV</li><li>Highest Education Qualification</li></ul>Apply for This Vacancy BackDesired Candidate Profile<ul><li>Bachelor s degree in computer science, Information Systems, Engineering or a related discipline. A recognized testing certification is an advantage.</li><li>Minimum 3 years in quality assurance or software testing, including hands-on testing of mobile app and web products.</li><li>Demonstrated experience authoring test cases and test conditions from written requirements and acceptance criteria.</li><li>Experience executing functional, regression and cross-device test cycles.</li><li>Experience supporting UAT cycles with business stakeholders.</li><li>Experience working within Agile delivery teams.</li><li>Exposure to test automation execution is an advantage.</li><li>Achievement Driven</li><li>Analytical Thinking</li><li>Team Work</li><li>Information Seeking</li><li>Relationship Building</li><li>Initiative</li><li>Oral & Written Communication</li><li>Test Management</li><li>Technology Application</li><li>Product Development</li><li>IT Business Analysis</li><li>Courage to Engage</li><li>Addressing Bias</li><li>Allyship</li></ul>

Full Time 6 to 13 years Naukri Gulf

Maintenance Supervisor

On-site - Iraq - Baghdad 24 August 2026

Engineering

Purpose and Scope: Supervise the Maintenance cycle to ensure satisfactory completion of the program objectives. Essential Responsibilities: Supervises all maintenance operations for assigned equipment in accordance with applicable PWS, Company policies, OSHA, DOT, ANSI, ASME and applicable military regulations. Supervises shop foreman and mechanics to include vacation planning, discipline, conducting performance evaluations, and training. Establishes job priorities and estimates down time. Coordinates work flow for downed equipment waiting for parts to minimize backlog of work and cost to customer division. Provides direct support to internal/external customers to ensure compliance, tracking efficiency, burn rates, equipment usage and maximizing cost avoidance measures. Supervises the recovery operations of MHE, VE, CE, Heavy and Light vehicle maintenance throughout assigned area of operation. Coordinates the proper administration, maintenance and distribution of approved publications, warranty documentation, and LDD and ECOD documentation. Provides input to management for forecasting and monitoring of the stock levels for required service/repair parts and petroleum. Responsible for the accurate and timely submission of all required plans and reports. Maintains effective lines of formal and informal communication amongst all levels of management (and the customer) as required. Coordinates collection and preparation of activity reports. Supervise and coordinate all maintenance activities required per the preventive maintenance program. Responsible to provide for and enforce guidelines to ensure the health, safety, and welfare of all assigned employees. Acts as the POC for all maintenance issues in the absence of the Maintenance Manager. Monitors team development and ensures the execution of performance evaluations in accordance with DI policy. Conduct site visits to establish professional relationships with maintenance teams, site personnel, and the customer as needed. Perform all other position related duties as assigned or requested.Desired Candidate Profile<h2>Minimum Position Knowledge, Skills, and Abilities Required:</h2><ul><li>Associate's degree in an associated discipline</li><li>Two (2) years of experience in related field can be substituted for each year of college</li><li>Six (6) to eight (8) years of logistics experience in a military/tactical environment</li><li>Prefer at least three (3) years in a maintenance supervisor environment</li><li>Understanding of organizational maintenance and supply concepts and procedures</li><li>Understanding of maintenance production, production control and knowledge of U.S Army maintenance support systems?</li><li>Knowledge of MHE, heavy truck and or heavy equipment</li><li>Knowledge of equipment parts acquisition, warranty, LDD, and ECOD submissions</li><li>Must possess knowledge of DOT, OSHA, ANSI, ASME, Military regulations standards and OEM requirements</li><li>Knowledge of diagnostics and ability to conduct technical research</li><li>Strong understanding of Department of Defense contracting policies and procedures</li><li>Outstanding problem solving skills and sound judgment</li><li>Excellent writing, communication, leadership and interpersonal skills</li><li>Demonstrative proficiency in Microsoft application</li><li>Must be able to meet deployment status requirements</li></ul><h2>Work Environment, Physical Demands, and Mental Demands:</h2><ul><li>Ability to stand, sit, walk, stoop, squat, crouch, kneel, push and pull</li><li>Ability to lift and carry up to fifty (50) pounds</li><li>Assist in lifting up to one hundred (100) pounds</li><li>Able to work in both inside and outside conditions</li><li>Be exposed to dust, fumes and gases from running engines and motors</li><li>Living and working conditions at the assignment location could be remote and uncomfortable</li><li>Long hours, exposure to weather and hazardous conditions</li><li>Personnel should be aware of moving on short notice and under adverse conditions</li><li>Ability to travel domestically and internationally</li></ul><h2>Other Responsibilities:</h2><ul><li>Safety - Amentum enforces a safety culture whereby all employees have the responsibility for continuously developing and maintaining a safe work environment. As appropriate, each employee is responsible for completing all training requirements and fulfilling all self-aid/buddy aid responsibilities, participating in emergency response tasks and serving on safety committees and teams.</li><li>Quality - Quality is the foundation for the management of our business and the keystone to our goal of customer satisfaction. It is our policy to consistently provide services that meet customer expectations. Accordingly, each employee must conform to the Amentum Quality Policy and carry out job activities in compliance with applicable Amentum Quality System documents and customer contracts. Each employee must read and understand his/her Quality Management and Customer Satisfaction responsibilities.</li><li>Procedure Compliance - Each employee must read, understand and implement the general and specific operational, safety, quality and environmental requirements of all plans, procedures and policies pertaining to his/her job.</li></ul>

الغرض والنطاق: الإشراف على دورة الصيانة لضمان إكمال أهداف البرنامج بشكل مرضٍ. المسؤوليات الأساسية: يشرف على جميع عمليات الصيانة للمعدات المعينة وفقًا لـ PWS المعمول بها وسياسات الشركة وOSHA وDOT وANSI وASME واللوائح العسكرية المعمول بها. يشرف على قائد الورشة والميكانيكيين ليشمل تخطيط الإجازات، الانضباط، إجراء تقييمات الأداء، والتدريب. يحدد أولويات العمل وتقديرات وقت التعطل. ينسّق تدفق العمل للمعدات المتوقفة انتظارًا لقطع الغيار لتقليل تراكم العمل والتكاليف لقسم العميل. يقدم دعمًا مباشرًا للعملاء الداخليين/الخارجين لضمان الالتزام وتتبع الكفاءة ومعدلات الاحتراق واستخدام المعدات وتحقيق أقصى قدر من تدابير تفادي التكاليف. يشرف على عمليات استرداد معدات الدعم الفني وآليات الدعم الهندسي والمركبات الثقيلة والخفيفة في المنطقة المعينة. ينسّق الإدارة الصحيحة والصيانة وتوزيع المنشورات المعتمدة ووثائق الضمان ووثائق LDD وECOD. يقدم مدخلات للإدارة من أجل التنبؤ ومراقبة مستويات المخزون لقطع الخدمة/الإصلاح المطلوبة والوقود. مسؤول عن تقديم جميع الخطط والتقارير المطلوبة بدقة وفي الوقت المناسب. يحافظ على خطوط تواصل فعّالة رسمية وغير رسمية بين جميع مستويات الإدارة (والعميل) حسب الضرورة. ينسّق جمع وإعداد تقارير النشاط. إشراف وتنسيق جميع أنشطة الصيانة المطلوبة وفق برنامج الصيانة الوقائية. مسؤول عن توفير وتطوير وتطبيق الإرشادات لضمان الصحة والسلامة ورفاهية جميع الموظفين المعينين. يعمل كنقطة اتصال (POC) لجميع مشاكل الصيانة في غياب مدير الصيانة. يراقب تطور الفريق ويضمن تنفيذ تقييمات الأداء وفق سياسات DI. يقوم بزيارات ميدانية لإقامة علاقات مهنية مع فرق الصيانة وموظفي الموقع والعميل حسب الحاجة. أداء جميع الواجبات الوظيفية الأخرى بحسب ما يُكلف بها أو يطلب منها.المرشح المثالي<h2>المعرفة والمهارات والقدرات الأساسية المطلوبة:</h2><ul><li>درجة الزمالة في تخصص مرتبط</li><li>سنتان (2) من الخبرة في مجال ذي صلة يمكن استبدالهما بكل سنة من التعليم الجامعي</li><li>من ستة (6) إلى ثمانية (8) سنوات من الخبرة اللوجستية في بيئة عسكرية/تكتيكية</li><li>يفضل وجود ثلاث (3) سنوات على الأقل في بيئة مشرف صيانة</li><li>فهم لمفاهيم وإجراءات الصيانة والتزويد التنظيمية</li><li>فهم لإنتاج الصيانة، والتحكم في الإنتاج ومعرفة أنظمة دعم صيانة الجيش الأمريكي</li><li>معرفة بـ MHE، الشاحنات الثقيلة و/أو المعدات الثقيلة</li><li>معرفة باقتناء قطع المعدات والضمان وLDD وECOD</li><li>يجب أن يمتلك معرفة بمعايير DOT وOSHA وANSI وASME واللوائح العسكرية ومتطلبات OEM</li><li>معرفة بالتشخيص والقدرة على إجراء البحث الفني</li><li>فهم ممتاز لسياسات وإجراءات التعاقد بوزارة الدفاع</li><li>مهارات حل المشكلات المتميزة وحكم سليم</li><li>مهارات كتابة وتواصل وقيادة وتفاعل شخصية ممتازة</li><li>إتقان واضح لتطبيقات Microsoft</li><li>يجب أن يكون قادرًا على تلبية متطلبات حالة النشر</li></ul><h2>بيئة العمل والمتطلبات البدنية والذهنية:</h2><ul><li>القدرة على الوقوف والجلوس والمشي والانحناء والجلوس القرفصاء والانحناء والركوع والدفع والسحب</li><li>القدرة على رفع وحمل حتى خمسين (50) باوندًا</li><li>المساعدة في رفع حتى مئة (100) باوند</li><li>القدرة على العمل في ظروف داخلية وخارجية</li><li>التعرض للغبار والدخان والغازات الناتجة عن تشغيل المحركات</li><li>قد تكون ظروف الإقامة والعمل في مكان التعيين نائية وغير مريحة</li><li>ساعات طويلة، التعرض للطقس وظروف خطرة</li><li>ينبغي أن يكون العاملون على علم بالالتفاف بسرعة وبظروف معاكسة</li><li>القدرة على السفر محليًا ودوليًا</li></ul><h2>مسؤوليات أخرى:</h2><ul><li>السلامة - تفرض أمينتوم ثقافة سلامة حيث يتحمل جميع الموظفين مسؤولية تطوير بيئة عمل آمنة بشكل مستمر وصيانتها. كل موظف مسؤول عند الاقتضاء عن إكمال جميع متطلبات التدريب والوفاء بمسؤوليات العون الذاتي/المساعدة، والمشاركة في مهام الاستجابة للطوارئ والخدمة في لجان وفرق السلامة.</li><li>الجودة - الجودة هي الأساس لإدارة أعمالنا وركيزة هدفنا رضا العملاء. من سياساتنا توفير خدمات تتوافق مع توقعات العملاء. وبالتالي يجب على كل موظف الالتزام بسياسة جودة أمينتوم والقيام بالأنشطة الوظيفية وفق المستندات ونظم الجودة المعتمدة من أمينتوم وعقود العملاء. يجب على كل موظف قراءة وفهم مسؤوليته في إدارة الجودة ورضا العملاء.</li><li>الامتثال للإجراءات - يجب على كل موظف قراءة وفهم وتنفيذ المتطلبات العامة والخاصة التشغيلية والسلامة والجودة والبيئة لجميع الخطط والإجراءات والسياسات المتعلقة بوظيفته.</li></ul>

Full Time Bayt

Site Scheduler

On-site - Iraq - Baghdad 20 July 2026

Construction & Real Estate

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Wood is recruiting for a Site Scheduler to join its Iraq business unit focusing on conducting the jobs related to project planning matters in order to respect the HSE policies and procedures. This role is a full-time on-site role in Basra, Iraq with travel requirement. Rotation: 4 weeks on/4 weeks off Wood is a global leader in consulting, engineering and operations for the energy and materials sectors. With 33,000 people in around 50 countries, Wood supports clients across the full asset lifecycle, delivering safe, predictable outcomes while enabling resilient operations and a lower carbon future. Wood forms the Energy & Materials pillar of Sidara - a global partnership uniting leading multidisciplinary engineering, design, and project management companies. www.woodgroup.com Diversity Statement  We are an equal opportunity employer that recognises the value of a diverse workforce. All suitably qualified applicants will receive consideration for employment on the basis of objective criteria and without regard to the following (which is a non-exhaustive list): race, colour, age, religion, gender, national origin, disability, sexual orientation, gender identity, protected veteran status, or other characteristics in accordance with the relevant governing laws. Responsibilities: Wood is recruiting for a Site Scheduler to join its Iraq business unit focusing on conducting the jobs related to project planning matters in order to respect the HSE policies and procedures. This role is a full-time on-site role in Basra, Iraq with travel requirement. Rotation: 4 weeks on/4 weeks off #Wood #Iraq #Basra #Site Scheduler The role This is an exciting opportunity for an experienced Site Scheduler to join our Iraq Business Unit. Our Clients and Projects  Designing the future. Transforming the world.  This Project aims to take over the existing asset and maximize the production in 2 phases. This is a fast-track project and schedule-oriented Design to enhance the production.  The Phase 1 will restore, upgrade, and develop the current plant (CPF1) including: Restoration of initial CPF1 capacity; building a new export pipeline (24”, ~30km); restoration of CPF1 integrity and operability; flaring elimination and released water; development of new flowlines, pads, and electrification network for approximately 30 new wells; debottlenecking of the plant; upgrade of the Safety and Security facilities.  Our scope is to provide Engineering, Procurement services and Construction assistance (EPsCa) for the initial development phase of the field in Southern Iraq. The scope of services includes FEED, detailed design, procurement support, and construction and commissioning assistance. What we can offer <ul> <li>Meaningful and interesting projects Delivered to high profile clients and complex projects in Iraq </li> <li>Commitment to Diversity and Inclusion; we are an organisation actively committed to diversity and inclusion across our business with employee networks committed to giving all employees a voice </li> <li>Competitive salary with regular salary reviews to ensure we are rewarding at the right level in line with the market </li> <li>Medical Insurance: Ensures inpatient and outpatient medical care is available should you require treatment. </li> <li>Commitment to continued professional development; development plans that are tailored to your individual needs and interests </li> <li>Global connections: join experts around the world who are at the leading edge of our industry, shaping the standards of our profession </li> <li>Long Service Award: Wood values the commitment and loyalty of our people. Celebrating Long Service provides an opportunity for the business to demonstrate their appreciation of the hard work, dedication and many years’ services of our employees at 5-year service milestones </li></ul>Job Objectives: Conduct the jobs related to project planning matters in order to respect the HSE policies and procedures. Analyze and provide reporting related actual condition of project construction activities in order to manage the project activities in a good manner. Analyze the reliability of contractor’s project planning, monitor project activities status through coordination with related parties project planning activities in order to ensure the project activities are implemented as per approved schedule. Analyze and prepare integrated schedule of project-production as well as project planning and reporting in order to smooth the process of project construction into production phase. Health, Safety and Environment Activities: <ul> <li>Support and enforce project guidelines and Health, Safety and Environment (HSE) objectives.</li> <li>Apply all planning activities in line with Group’ standard, COMPANY rules and regulation for technical, health, safety and environment,</li> <li>Attend HSE meetings and training when necessary.</li> <li>Apply all planning activities in line with Group’ standard, COMPANY rules and regulation for technical, health, safety and environment,</li></ul>Activities: Analyze and provide reporting related to actual condition of project construction activities in order to manage the project activities in a good manner.  <ul> <li>Gather accurate and timely information from project's location and give information to management related actual condition of project activities.</li> <li>Prepare plan and progress coordination with contractors and site representative.</li> <li>Prepare reporting of actual progress project activities as per gathered and monitored data from actual condition on site.</li></ul>Analyze the reliability of contractor’s project planning, monitor project activities status through coordination with related parties and conduct project planning activities in order to ensure the project activities are implemented as per approved schedule. <ul> <li>Monitor, analyze, and evaluate the reliability and feasibility of contractor’s planning and progress of projects construction activities.</li> <li>Check the remaining/outstanding work and compare reported and actual progress at yard/site.</li> <li>Liaise with project/site/contract manager for information and occurring problems in projects.</li> <li>Help project manager and company's site representative in checking and coordinating projects activities related to monitoring (outstanding material, planning and calculating progress, and remaining work).</li> <li>Liaise with project/site/contract manager for data, site representative for planning and progress coordination, and contractors to establish realistic planning and validate physical progress.</li> <li>Convey information to Project lead planner for integration into overall reporting.</li></ul>Analyze and prepare integrated schedule of project-production as well as project planning and reporting in order to smooth the process of project construction into production phase. <ul> <li>Review and monitor level 4 planning provided by contractors on site</li> <li>Establish project-production integrated schedule that updated regularly to give information of project's current status</li> <li>In charge of the update of all planning on site (5WLA, 2 months, 4 months, 24 months, SD, ..)</li> <li>Establish construction-commissioning integrated schedule that updated regularly</li> <li>Ensure facilities transfer and close out planning are conducted smoothly</li> <li>Provide documentation of actual progress related to project construction activities</li> <li>Issuing weekly status of remaining work quantity for information and quantities of commodity status (achieved vs plan, productivity</li></ul> Qualifications: What makes you remarkable?  At Wood, we are committed to equal opportunities and welcome all talented individuals to consider joining our team. So even if you don't match every statement below but feel you have some of the experience, knowledge or skills needed for this role, we encourage you to apply. It will take all of us working together to deliver solutions to the world’s most critical challenges.   Expected: <ul> <li>Bachelor’s degree, Minimum 8 years’ experience in the Oil & Gas industry with significant experience in construction. </li> <li>Strong communication and interpersonal skills to collaborate with various stakeholders. </li> <li>Strong proficiency in advanced applications, expertise in planning specialist applications in (MSP, Primavera, Pertmaster). </li> <li>Excellent communication, collaboration, and leadership skills.</li></ul> </div>

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> تقوم وود بالتوظيف لمشرف جدولة الموقع للانضمام إلى وحدة أعمال العراق مع التركيز على تنفيذ الأعمال المتعلقة بمواضيع تخطيط المشاريع من أجل الالتزام بسياسات وإجراءات الصحة والسلامة والبيئة. هذا الدور وظيفة كاملة الوقت في الموقع في البصرة، العراق مع شرط السفر. التناوب: 4 أسابيع عمل/4 أسابيع إجازة وود هي رائدة عالمياً في الاستشارات والهندسة والعمليات لقطاعات الطاقة والمواد. مع 33,000 شخص في نحو 50 دولة، تدعم وود العملاء عبر دورة حياة الأصول كاملة، من خلال نتائج آمنة ومتوقعة مع تمكين عمليات مرنة ومستقبل منخفض الكربون. تشكل وود عمود الطاقة والمواد في سيدارا - شراكة عالمية تجمع شركات الهندسة والتصميم وإدارة المشاريع متعددة التخصصات الرائدة. www.woodgroup.com بيان التنوع  نحن أصحاب عمل يساوي الفرص وندرك قيمة قوة العمل المتنوعة. سيُنظر في جميع المتقدمين المؤهلين بناءً على معايير موضوعية ودون اعتبار للآتي (وهو قائمة غير حصرية): العِرق، اللون، العمر، الدين، الجنس، الأصل الوطني، الإعاقة، التوجه الجنسي، هوية الشخص الجنسية، وضع المحارب المحمي، أو صفات أخرى وفقاً للقوانين المعمول بها. المسؤوليات: تقوم وود بالتوظيف لمشرف جدولة الموقع للانضمام إلى وحدة أعمال العراق مع التركيز على تنفيذ الأعمال المتعلقة بمواضيع تخطيط المشاريع من أجل الالتزام بسياسات وإجراءات الصحة والسلامة والبيئة. هذا الدور وظيفة كاملة الوقت في الموقع في البصرة، العراق مع شرط السفر. التناوب: 4 أسابيع عمل/4 أسابيع إجازة #Wood #Iraq #Basra #Site Scheduler الدور هذه فرصة مثيرة لمشرف جدولة موقع ذو خبرة للانضمام إلى وحدة أعمال العراق لدينا. عملائنا ومشروعاتنا  تصميم المستقبل. تحويل العالم.  يهدف هذا المشروع إلى الاستحواذ على الأصول القائمة وتعظيم الإنتاج في مرحلتين. هذا مشروع سريع المسار ومصمم على أساس الجدول الزمني لتحسين الإنتاج.  المرحلة 1 ستعيد الوضع، وترقيه، وتطوير المصنع الحالي (CPF1) بما في ذلك: استعادة سعة CPF1 الأولية؛ بناء خط تصدير جديد (24 بوصة، حوالي 30 كم)؛ استعادة سلامة CPF1 وقابليته للتشغيل؛ القضاء على التردد وتحرير الماء؛ تطوير خطوط التدفق، والسواحل، وشبكات الكهرباء لـحوالي 30 بئراً جديدًا؛ إزالة الاختناقات في المصنع؛ ترقية مرافق السلامة والأمن.  نطاق عملنا هو توفير خدمات الهندسة والمشتريات والمساعدة في البناء (EPsCa) لمرحلة التطوير الأولي للحقل في جنوب العراق. يشمل نطاق الخدمات FEED، التصميم التفصيلي، دعم المشتريات، ومساعدة البناء والتكليف. ما الذي يمكننا تقديمه <ul> <li>مشاريع ذات معنى ومثيرة مُقدمة لعملاء رفيعي المستوى ومشروعات معقدة في العراق </li> <li>الالتزام بالتنوع والشمول; نحن منظمة تلتزم بقوة بالتنوع والشمول عبر أعمالنا مع شبكات موظفين تضمن إعطاء صوت لجميع الموظفين </li> <li>راتب تنافسي مع مراجعات راتب منتظمة لضمان مكافأتنا بالمستوى الصحيح وفقاً للسوق </li> <li>تأمين صحي: يضمن رعاية طبية داخل المستشفى وخارجه عند احتياجك للعلاج. </li> <li>الالتزام بالتطوير المهني المستمر; خطط تطوير مصممة حسب احتياجاتك واهتماماتك الفردية </li> <li>اتصالات عالمية: انضم إلى خبراء حول العالم الذين هم في طليعة صناعتنا، يشكلون معايير مهنتنا </li> <li>جائزة الخدمة الطويلة: تقدر وود التزام وولاء موظفينا. تبرز خدمة طويلة كفرصة للأعمال لتظهر تقديرها للعمل الجاد والتفاني وسنوات الخدمة العديدة لموظفينا عند نقاط خدمة خمس سنوات </li></ul>أهداف الوظيفة: إجراء الأعمال المتعلقة بمواضيع تخطيط المشروع من أجل الالتزام بسياسات وإجراءات الصحة والسلامة والبيئة. تحليل وتقديم تقارير عن الحالة الفعلية لأنشطة بناء المشروع لإدارة أنشطة المشروع بشكل جيد. تحليل موثوقية تخطيط المقاول للمشروع، ومراقبة حالة أنشطة المشروع من خلال التنسيق مع الأطراف ذات الصلة بأنشطة تخطيط المشروع لضمان تنفيذ أنشطة المشروع وفق الجدول المعتمد. تحليل وإعداد جدول متكامل لإنتاج المشروع بالإضافة إلى التخطيط والتقارير للمشروع من أجل تيسير عملية البناء إلى مرحلة الإنتاج. أنشطة الصحة والسلامة والبيئة: <ul> <li>دعم وتطبيق إرشادات المشروع وأهداف الصحة والسلامة والبيئة (HSE).</li> <li>تطبيق كافة أنشطة التخطيط وفق معيار المجموعة، وقواعد ولوائح الشركة من أجل التقنيات والصحة والسلامة والبيئة،</li> <li>حضور اجتماعات وتدريبات HSE عند الضرورة.</li> <li>تطبيق جميع أنشطة التخطيط وفق معيار المجموعة، وقواعد ولوائح الشركة من أجل التقنية والصحة والسلامة والبيئة،</li></ul>أنشطة: تحليل وتقديم تقارير حول الحالة الفعلية لأنشطة بناء المشروع لإدارة أنشطة المشروع بشكل جيد.  <ul> <li>جمع معلومات دقيقة وفي الوقت المناسب من موقع المشروع وتقديم معلومات للإدارة تتعلق بالحالة الفعلية لأنشطة المشروع.</li> <li>إعداد الخطة والتنسيق مع المقاولين وممثل الموقع.</li> <li>إعداد تقارير التقدم الفعلي لأنشطة المشروع وفق البيانات المجموعة والمراقبة من الحالة الفعلية في الموقع.</li></ul>تحليل موثوقية تخطيط المقاول للمشروع، ومراقبة حالة أنشطة المشروع من خلال التنسيق مع الأطراف ذات الصلة وتنفيذ أنشطة التخطيط لضمان تنفيذها وفق الجدول المعتمد. <ul> <li>مراقبة، تحليل، وتقييم موثوقية وقابلية تنفيذ تخطيط المقاول وتقدم أعمال الإنشاءات.</li> <li>فحص الأعمال المتبقية/غير المنجزة ومقارنة التقدم المبلغ عنه والفعلي في الساحة/الموقع.</li> <li>التعاون مع مدير المشروع/إدارة الموقع للمعلومات والمشكلات التي تحدث في المشاريع.</li> <li>مساعدة مدير المشروع وممثل موقع الشركة في فحص وتنسيق أنشطة المشاريع المتعلقة بالمراقبة (المواد المتبقية، التخطيط وحساب التقدم، والأعمال المتبقية).</li> <li>التعاون مع مدير المشروع/إدارة الموقع وموظفالتخطيط ومقاولي الموقع لإعداد تخطيط واقعي والتحقق من التقدم الفعلي.</li> <li>التواصل مع قائد التخطيط للمشروع لدمجه في التقارير العامة.</li></ul>تحليل وإعداد جدول متكامل لإنتاج المشروع وكذلك التخطيط والتقارير للمشروع من أجل تيسير عملية البناء إلى مرحلة الإنتاج. <ul> <li>مراجعة ومراقبة التخطيط من المستوى 4 المقدم من المقاولين في الموقع</li> <li>إعداد جدول متكامل لإنتاج المشروع يتم تحديثه بانتظام لإعطاء معلومات حول حالة المشروع حالياً</li> <li>المسؤول عن تحديث جميع التخطيطات في الموقع (5WLA، شهرين، 4 أشهر، 24 شهرًا، SD، ..)</li> <li>إعداد جدول متكامل للبناء-التكليف يتم تحديثه بانتظام</li> <li>ضمان سلاسة نقل المرافق والإغلاق المخطط</li> <li>تقديم وثائق التقدم الفعلي المتعلقة بأنشطة بناء المشروع</li> <li>إصدار حالة أسبوعية للمقدار المتبقي من الأعمال للمعلومات ولحالة كميات السلع (المحقق مقابل الخطة، الإنتاجية</li></ul> المؤهلات: ما الذي يجعلك مميزاً؟  في وود، نلتزم بإتاحة الفرص المتكافئة ونرحب بجميع الأفراد الموهوبين للنظر في الانضمام إلى فريقنا. لذا حتى إذا لم تتطابق مع كل بيان أدناه ولكن تشعر أن لديك بعض الخبرة والمعرفة أو المهارات اللازمة لهذا الدور، ننصحك بالتقديم. سيتطلب الأمر منا جميعاً العمل معاً لإيجاد حلول لأهم التحديات في العالم.   المتوقع: <ul> <li>درجة البكالوريوس، خبرة لا تقل عن 8 سنوات في صناعة النفط والغاز مع خبرة كبيرة في البناء. </li> <li>مهارات اتصال وتواصل قوية للتعاون مع أصحاب المصلحة المتنوعين. </li> <li>إتقان قوي في التطبيقات المتقدمة، خبرة في تطبيقات تخطيط متخصصة مثل (MSP، Primavera، Pertmaster). </li> <li>مهارات اتصال، وتعاون، وقيادة ممتازة.</li></ul>

Full Time 10 to 15 years Naukri Gulf

Head of Finance

On-site - Iraq - Baghdad 30 July 2026

Accounting, Finance & Banking

Paragon is searching for a Head of Finance for an E&P company in Iraq. This is a rotational role (35 x35) based in Iraq and reports to Head of International Financial Operations. PositionTitle : Head of Finance StafforTemp : Staff Rotation : 35 x 35 Expectedpackage : To be discussed. Location : Iraq Position Overview: Provide strategic, commercial and financial guidance as a Business Partner to key stakeholders including the CFO and COO on matters relating to compliance, budgets and expenditures. Lead the Finance function in line with the Finance mission to be Role Model Guardian through protecting the financial resources of the organization and excel in providing accurate and reliable financial information to stakeholders by using the latest AI technologies. Oversee the in-country Finance function to deliver seamless end-to-end operations including Accounts Payable, Treasury, Tax, Payroll, Accounting, Budgeting and Reporting. Regularly assess risks and put in place mitigation plans to address them timely whist ensuring compliance with the Production Sharing Agreement (PSA) including obligations relating to statutory and local reporting as well as the Company s policies and procedures.Duties, Responsibilities, Performance Standards & Percentage of Time:Duty or Responsibility Management:<ul><li>Supervise and manage effectively the members of the finance and accounting team.</li><li>Plan and control the allocation of Finance team resources in a manner that will ensure all activities are performed in the most efficient and cost-effective way.</li><li>Direct and supervise the day-to-day activities of the Finance team.</li><li>In conjunction with CFO and Head of International Finance Operations, contribute to the development of Key Performance Indicators (KPIs), goals and objectives for the Finance team.</li><li>Monitor working practices and processes to ensure the Finance team KPIs, goals and objectives are met.</li><li>Provide input to develop appropriate staffing level to ensure that the Finance team operations are handled effectively and efficiently.</li><li>Keep up-to-date on new and changes to laws and regulations relevant to the company and the Finance function, and contribute to the development of new or amendment of existing documents (guidelines, standards, procedures, etc.) when necessary.</li><li>Provide procedural, controls and technical guidance to staff and assist them in resolving queries and problems.</li></ul>Operational:<ul><li>Perform and direct finance and accounting operations; ensure that proper controls and standards are in place and all activities comply with regulatory requirements and company policy .</li><li>General Supervise monthly closing process to ensure that all related activities are completed in accordance with the schedule to facilitate timely reporting.</li><li>Ensure that all reconciliations are performed and that the company's consolidation practices and principles are followed.</li><li>Review and approve all accounting journals prepared by the Finance team through ERP.</li><li>Provide direction in the preparation of audit packs.</li><li>Provide direction and ensure timely provision of information as may be required by both internal and external stakeholders.</li><li>Review and provide input to contractual clauses of tendering documents relating to financial matters (e.g. tax regulations, payment, invoicing etc.)</li></ul>Accounts Payable, Treasury & General Ledger<ul><li>Review and monitor Accounts Payable Aging to ensure a healthy balance sheet is always maintained for the Company.</li><li>Act as necessary on timely clearance of old balances (if any).</li><li>Maintain good communication and relationship with vendors by attending to their issues on a timely manner.</li><li>Ensure payment on time to vendors is always met.</li><li>Review and approve all payment orders prepared by Treasury Accountant for payments to vendors and local salary according to schedule.</li><li>Review and approve quarterly Central Bank Reports. Ensure timely submission according to schedule.</li><li>Review and monitor all balance sheet reconciliations and reconciling items to ensure a healthy balance sheet position is attained by the Company.</li><li>Act as necessary on timely clearance of old balances (if any).</li><li>Review and approve balance confirmation required by external auditors when requested, including for vendor s auditors.</li></ul>Tax & Payroll<ul><li>Review and ensure timely filing of annual and periodic tax returns applicable to the company s operations in the region and resolve in a timely manner any issues arising in close co-ordination with Finance Head Office.</li><li>Review and monitor all tax related balance sheet reconciliations and reconciling items to ensure a healthy balance sheet position is attained by the Company.</li><li>Act as necessary on timely clearance of old balances (if any).</li><li>Ensure sufficient and timely payments are made to tax authorities covering WHT and CIT.</li><li>Reduce or eliminate as possible penalties relating to non-compliance imposed by Tax Authorities.</li><li>Review and approve monthly payroll related reports and payments on a timely basis.</li><li>Ensure local employee s payroll is processed on time in line with employment contracts.</li></ul>Management Accounting<ul><li>Direct and supervise together with line manager the Group 5-Year Business and Annual Operating Plan and Budget and its revision with close co-ordinations with Finance Head Office.</li><li>Direct and supervise preparation of Annual Work Program & Budget (WP&B) and its narrative as per Agreement (PSA/PSC/EDPSA/C)) and lead the MCM.</li><li>Direct and supervise the preparation of variance report and cost control through detailed General Ledger and budget analysis to ensure cost correctly captured and reported to enable full cost recovery. Adverse trends identified; recommend measures to address issues (including non-conformities).</li><li>As required informs management of recommended courses of action to mitigate losses and maximize profits, when significant events occur that can adversely affect the business long-term goals.</li><li>Work closely with all budget holders to ensure any variances explained, addressed and acted upon, and forecast numbers captured and reported. This include identify, execute, monitor and report the cost saving/optimization/reduction achievement to stakeholders and shareholder periodically.</li><li>Coordinate with the operating departments in the field to resolve all matters that affect accounting and reporting.</li><li>Ensuring quality in forecasting and financial reporting issued to both shareholder and stakeholders.</li><li>Direct the overall Authorization for Expenditure (AFE) management including AFE closures.</li><li> </li></ul>Desired Candidate Profile<ul><li>Minimum Education Level Required Bachelor's degree in finance, accounting economics or business studies</li><li>Certificate: CIMA/ACCA/ICAEW/CPA</li><li>The minimum years of experience required (All qualification listed Must be job related) Minimum 10-15 years oil and gas industry (upstream) finance, tax and accounting experience, 5 years in a supervisor capacity, recognized professional accounting qualification.</li></ul>

تبحث باراجون عن رأس مالية لمنصب رئيس الشؤون المالية لشركة E&P في العراق. هذا دور تبادلي (35 × 35) مقره العراق وي报告 إلى رئيس العمليات الدولية المالية. العنوان الوظيفي: رئيس الشؤون المالية الموظف/المتعاقد: موظف التناوب: 35×35 الحزمة المتوقعة: ستناقش. الموقع: العراق نظرة عامة على المنصب: توفير الإرشاد الاستراتيجي والتجاري والمالي كشريك عمل لأصحاب المصلحة الرئيسيين بما في ذلك CFO وCOO في المسائل المتعلقة بالامتثال والميزانيات والنفقات. قيادة وظيفة المالية بما يتماشى مع مهمة المالية لتكون قدوة من خلال حماية الموارد المالية للمنظمة والتفوق في تقديم معلومات مالية دقيقة وموثوقة لأصحاب المصلحة باستخدام أحدث تقنيات الذكاء الاصطناعي. الإشراف على وظيفة المالية في البلد لتقديم عمليات سلسة من البداية إلى النهاية بما في ذلك الحسابات الدائنة، الخزينة، الضرائب، الرواتب، المحاسبة، الميزنة والتقارير. تقييم المخاطر بانتظام ووضع خطط للتخفيف منها في الوقت المناسب مع ضمان الامتثال لاتفاقية مشاركة الإنتاج (PSA) بما في ذلك الالتزامات المتعلقة بالتقارير النظامية والمحلية بالإضافة إلى سياسات الشركة وإجراءاتها.الواجبات والمسؤوليات ومعايير الأداء ونسبة الوقت:إدارة الواجبات والمسؤوليات: <ul><li>إشراف وإدارة أعضاء فريق المالية والمحاسبة بشكل فعال.</li><li>تخطيط وسيطرة تخصيص موارد فريق المالية بطريقة تضمن تنفيذ جميع الأنشطة بأكثر الطرق كفاءة وتكلفة فاعلة.</li><li>إدارة والإشراف على الأنشطة اليومية لفريق المالية.</li><li>بالاشتراك مع CFO ورئيس الشؤون الدولية للمحاسبة، المساهمة في تطوير مؤشرات الأداء الرئيسية (KPIs)، والأهداف والغايات لفريق المالية.</li><li>مراقبة ممارسات وعمليات العمل لضمان تحقيق KPIs والأهداف لفريق المالية.</li><li>توفير مدخلات لتطوير مستوى التوظيف المناسب لضمان أن عمليات فريق المالية تتم بشكل فعال وكفء.</li><li>ابق على اطلاع على القوانين واللوائح الجديدة والمتغيّرات ذات الصلة بالشركة ووظيفة المالية، والمساهمة في تطوير وثائق جديدة أو تعديل الوثائق القائمة (الإرشادات والمعايير والإجراءات، إلخ) عند الضرورة.</li><li>تقديم إرشادات إجرائية وضوابط وتوجيه تقني للموظفين ومساعدتهم في حل الاستفسارات والمشاكل.</li></ul>تشغيلي:<ul><li>أداء وإدارة عمليات المالية والمحاسبة؛ التأكد من وجود ضوابط ومعايير مناسبة والتقيد بجميع الأنشطة بالمتطلبات التنظيمية وسياسة الشركة.</li><li>الإشراف العام على عملية الإغلاق الشهرية لضمان اكتمال جميع الأنشطة المتعلقة وفق الجدول الزمني لتسهيل التقارير في الوقت المحدد.</li><li>التأكد من إجراء جميع التسويات وأن ممارسات التوحيد المحاسبي واتفاقيات الشركة متبعة.</li><li>مراجعة واعتماد جميع قيود المحاسبة التي أعدها فريق المالية من خلال نظام ERP.</li><li>توفير التوجيه في إعداد حزم التدقيق.</li><li>توفير التوجيه والتأكد من تقديم المعلومات في الوقت المناسب كما قد يطلبها أصحاب المصلحة الداخليون والخارجيون.</li><li>مراجعة وتقديم المدخلات إلى البنود التعاقدية في وثائق المناقصات المتعلقة بالمسائل المالية (مثل القوانين الضريبية، المدفوعات، الفوواتير، إلخ).</li></ul>الحسابات الدائنة، الخزينة&الدفتر العام<ul><li>مراجعة ومراقبة عمر الحسابات الدائنة لضمان الحفاظ على ميزانية عمومية صحية للشركة دائماً.</li><li>التصرف عند الحاجة بشأن التصفيه في الرصيد القديم (إن وجد).</li><li>الحفاظ على تواصل جيد وعلاقة مع البائعين من خلال معالجة قضاياهم في الوقت المناسب.</li><li>التأكد من الدفع في الوقت المحدد للبائعين دائماً.</li><li>مراجعة واعتماد جميع أوامر الدفع المعدة من قبل محاسب الخزينة للمدفوعات إلى الموردين والرواتب المحلية وفق الجدول.</li><li>مراجعة واعتماد تقارير البنك المركزي ربع السنوية. الالتزام بالتقديم في الوقت وفق الجدول.</li><li>مراجعة ومراقبة جميع تسويات الميزانية وتحري العناصر لضمان تحقيق موقف صحي للميزانية لدى الشركة.</li><li>التصرف عند الحاجة بشأن التصفيه في الرصيد القديم (إن وجد).</li><li>مراجعة واعتماد تأكيد الرصيد المطلوب من المدققين الخارجيين عند الطلب، بما في ذلك مدققي الموردين.</li></ul>الضرائب والرواتب<ul><li>مراجعة والتأكد من تقديم الإقرارات الضريبية السنوية والدورية المرتبطة بعمليات الشركة في المنطقة وحل أي قضايا تنشأ بتنسيق وثيق مع مكتب الشؤون المالية الرئيسي.</li><li>مراجعة ومراقبة جميع تسويات الميزانية المرتبطة بالضرائب والعناصر المحاسبية لضمان موقف ميزانية صحي للشركة.</li><li>التصرف عند الحاجة بشأن التصفيه في الرصيد القديم (إن وجد).</li><li>التأكد من سداد المدفوعات الكافية وفي الوقت authorities الضريبية التي تغطي WHT وCIT.</li><li>تقليل أو القضاء على أي عقوبات تتعلق بعدم الامتثال التي تفرضها سلطات الضرائب قدر الإمكان.</li><li>مراجعة واعتماد تقارير الرواتب الشهرية والمدفوعات في الوقت المناسب.</li><li>التأكد من معالجة رواتب الموظفين المحليين في الوقت وفق عقود العمل.</li></ul>المحاسبة الإدارية<ul><li>الإشراف والتوجيه مع مدير الخط لإعداد خطة عمل المجموعة لمدة 5 سنوات وخطة التشغيل السنوية والميزانية وتحديثها بالتنسيق الوثيق مع مكتب الشؤون المالية الرئيسي.</li><li>الإشراف على إعداد البرنامج السنوي للعمل والميزانية WP&B والسرد وفق الاتفاقية (PSA/PSC/EDPSA/C) وقيادة الـ MCM.</li><li>الإشراف على إعداد تقرير الانحراف والتحكم في التكاليف من خلال دفتر الأستاذ العام وتحليل الميزانية لضمان تسجيل التكاليف بشكل صحيح وتقريرها لتمكين استرداد التكلفة كاملاً. تحديد الاتجاهات السلبية؛ التوصية باتخاذ إجراءات لمعالجة القضايا (بما في ذلك عدم المطابقة).</li><li>عند الحاجة، إعلام الإدارة بالإجراءات المقترحة لتخفيف الخسائر وزيادة الأرباح عندما تحدث أحداث كبيرة قد تؤثر سلباً على أهداف العمل طويلة الأجل.</li><li>العمل closely مع جميع حاملي الميزانية لضمان شرح أي فروقات، ومعالجتها والتصرف بناءً عليها، وتسجيل وتقرير الأرقام المتوقعة. وهذا يشمل تحديد، تنفيذ، رصد وتقرير إنجازات توفير/تحسين/خفض التكاليف لأصحاب المصلحة والمساهمين بشكل دوري.</li><li>التنسيق مع أقسام التشغيل في الميدان لحل جميع المسائل التي تؤثر على المحاسبة والتقارير.</li><li>ضمان الجودة في التنبؤ والتقارير المالية الصادرة للمساهمين وأصحاب المصلحة.</li><li>إدارة الإذن العام للنفقات (AFE) بما في ذلك إغلاقات AFE.</li><li> </li></ul>الملف المرغوب فيه للمرشح<ul><li>المستوى التعليمي الأدنى المطلوب: درجة البكالوريوس في المالية، المحاسبة، الاقتصاد أو دراسات الأعمال</li><li>الشهادة: CIMA/ACCA/ICAEW/CPA</li><li>أدنى سنوات الخبرة المطلوبة (جميع المؤهلات المذكورة يجب أن تكون ذات صلة بالوظيفة): 10-15 عامًا خبرة في صناعة النفط والغاز (المناجم العلوية) في المالية والضرائب والمحاسبة، 5 سنوات في موقع إشرافي، مؤهل محاسبة مهني معترف به.</li></ul>

Full Time Bayt

ZAIN2498 - BI Senior Data Scientist

On-site - Iraq - Baghdad 28 August 2026

Research & Development

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Role Purpose Zain Iraq is actively recruiting to hire a BI Senior Data Scientist who is responsible of customer analytics unit activities including  contribution to advanced analytics roadmap, liaising with departments in prioritization of business requirements, developing and implementing advanced analytics models,  proactively defining areas for data science initiatives,  supervising and managing  data science projects, managing implementation and maintenance of used analytical models.  ( segmentation, proactive churn model, big data use cases) Responsibilities <ul><li>Applies advanced statistical and predictive modeling and machine learning techniques to design, build, maintain, and improve on business decisions including commercial, finance , technical and for other core functions. </li><li>Works with business stakeholders to identify the business requirements and the expected outcome. Models and frames business scenarios that are meaningful and which impact on critical business processes and/or decisions. </li><li>Leads discovery processes with business stakeholders to identify the business requirements and the expected outcome. </li><li>Identifies what data is available and relevant, including internal and external data sources. </li><li>Makes strategic recommendations on data collection, integration, and retention requirements incorporating business requirements and knowledge of best practices. </li><li>Solves client analytics problems and communicates results and methodologies. </li><li>Employs the appropriate algorithm by using data mining solution packages to discover patterns and validates analysis by comparing appropriate samples. </li><li>Develops innovative and effective approaches to solve clients' analytics problems and communicates results and methodologies. </li><li>Presents and depicts the rationale of their findings in easy-to-understand terms for the business, contradicting common belief, if needed. </li><li>Communicates and works with business subject matter experts and organizational leadership. </li><li>Provides on-going tracking and monitoring of performance of decision systems and statistical models. Leads the design and deployment of enhancements and fixes to implemented models as needed. </li><li>Utilize AI technologies to support business objectives through data-driven insights and automation. </li></ul> Education, Experience and Competencies Education <ul><li>Bachelor degree in IT, computer science or related fields </li><li>BSC or above in a relevant field such as Computer Science, Data Science, Mathematics, econometrics, or related disciplines. </li><li>Machine Learning: Solid understanding of supervised & unsupervised, or reinforcement learning techniques. </li><li>Deep Learning: Proficient in neural network architectures and frameworks such as PyTorch. </li><li>LLMs & NLP (Preferable experience): Hands-on experience with NLP technique and familiarity with transformer-based models. </li><li>Causal Inference (Preferable experience): Familiarity with causal modeling techniques </li><li>Programming: Proficiency in SQL or Python and familiarity with ML libraries.Bachelor’s degree in an IT-related field or equivalent </li></ul>Experience <ul><li>4–6 years in data science or ML roles. </li></ul>Competencies Behavioral <ul><li>Achievement Driven </li><li>Integrity </li><li>Teamwork </li><li>Information Seeking </li></ul>Technical <ul><li>Oral and Written Communication </li><li>Financial Management </li><li>Project / Program Management </li><li>Business modelling and Analysis </li><li>Strategic Planning and Thinking </li><li>Sales Management </li><li>Technology Application </li><li>Performance Management </li><li>IT Business Analysis </li></ul>IDE Competency <ul><li>Courage to Engage </li><li>Addressing Bias </li><li>Allyship </li></ul> </div>

<h2 class="h5">الوصف الوظيفي</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> الغرض من الدور تقوم زين العراق بالتوظيف النشط من أجل توظيف كبير علماء البيانات BI الذين يقع عليه مسؤولية أنشطة وحدة تحليلات العملاء بما في ذلك المساهمة في خريطة التحليلات المتقدمة، والتنسيق مع الإدارات في أولوية متطلبات العمل، وتطوير وتنفيذ نماذج التحليلات المتقدمة، وتحديد مجالات مبادرات علم البيانات بشكل استباقي، والإشراف وإدارة مشاريع علم البيانات، وإدارة التنفيذ والصيانة للنماذج التحليلية المستخدمة. (التجزئة، نموذج الاحتفاظ الاستباقي، أمثلة استخدام البيانات الكبرى) المسؤوليات <ul><li>يطبق أساليب إحصائية متقدمة وتنبؤية وتعلم آلي لتصميم وبناء والحفاظ وتحسين قرارات الأعمال بما في ذلك الجوانب التجارية والمالية والتقنية وللمعالجات الأساسية الأخرى. </li><li>يعمل مع أصحاب المصالح من الأعمال لتحديد متطلبات العمل والنتيجة المتوقعة. يقوم بتشكيل السيناريوهات التجارية التي تكون ذات معنى وتؤثر في العمليات والقرارات الحيوية. </li><li>يقود عمليات الاكتشاف مع أصحاب المصالح لتحديد متطلبات العمل والنتيجة المتوقعة. </li><li>يحدد ما هي البيانات المتاحة والذات الصلة، بما في ذلك المصادر الداخلية والخارجية للبيانات. </li><li>يقدّم توصيات استراتيجية حول جمع البيانات وتكاملها ومتطلبات الاحتفاظ بها مع دمج متطلبات الأعمال ومعرفة أفضل الممارسات. </li><li>يحل مشكلات تحليل العملاء ويُبلغ النتائج والمنهجيات. </li><li>يستخدم الخوارزمية المناسبة من خلال حزم حلول تنقيب البيانات لاكتشاف الأنماط ويُحقق من صحة التحليل من خلال مقارنة عينات مناسبة. </li><li>يُطور طرقاً مبتكرة وفعالة لحل مشاكل تحليل العملاء ويُبلغ النتائج والمنهجيات. </li><li>يعرض ويوضح مبررات نتائجهم بمصطلحات سهلة الفهم للأعمال، حتى لو تعارضت مع الاعتقاد الشائع إذا لزم الأمر. </li><li>يتواصل ويعمل مع خبراء مادة الأعمال والقيادة التنظيمية. </li><li>يوفر تتبعاً ومراقبة مستمرة لأداء أنظمة القرار والنماذج الإحصائية. يقود تصميم ونشر التحسينات والإصلاحات للنماذج المنفذة عند الحاجة. </li><li>يستخدم تقنيات الذكاء الاصطناعي لدعم أهداف الأعمال من خلال رؤى مستندة إلى البيانات وأتمتة. </li></ul> التعليم، الخبرة والكفاءات التعليم <ul><li>درجة البكالوريوس في تكنولوجيا المعلومات، علوم الحاسوب أو مجالات ذات صلة </li><li>درجة البكالوريوس أو فوق في مجال ذي صلة مثل علوم الحاسوب، علم البيانات، الرياضيات، الاقتصاد القياسي، أو تخصصات ذات صلة. </li><li>التعلم الآلي: فهم راسخ للتعلم المراقب وغير المراقب، أو تقنيات التعلم التعزيزي. </li><li>التعلم العميق: إجادة بنى الشبكات العصبية وأطر العمل مثل PyTorch. </li><li>نماذج اللغة الكبيرة و NLP (يفضل وجود خبرة): خبرة عملية مع تقنيات NLP ومعرفة بنماذج تعتمد على المحولات. </li><li>الاستدلال السببي (يفضل الخبرة): الإلمام بتقنيات النمذجة السببية </li><li>البرمجة: الكفاءة في SQL أو Python والإلمام بمكتبات ML.درجة البكالوريوس في مجال متعلق بتكنولوجيا المعلومات أو ما يعادلها </li></ul>الخبرة <ul><li>4–6 سنوات في مجالات علم البيانات أو أدوار ML. </li></ul>الكفاءات السلوكية <ul><li>تحقيقي الدافع </li><li>الأمانة </li><li>العمل الجماعي </li><li>البحث عن المعلومات </li></ul>التقنية <ul><li>الاتصال الشفهي والكتابي </li><li>الإدارة المالية </li><li>إدارة المشاريع / البرامج </li><li>نمذجة الأعمال والتحليل </li><li>التخطيط والتفكير الاستراتيجي </li><li>إدارة المبيعات </li><li>تطبيق التكنولوجيا </li><li>إدارة الأداء </li><li>تحليل الأعمال لتكنولوجيا المعلومات </li></ul>كفاءة IDE <ul><li>الشجاعة للمشاركة </li><li>التعامل مع الانحياز </li><li>التضامن </li></ul> </div>

Full Time 4 to 13 years Naukri Gulf

Manager, Sales

On-site - Iraq - Baghdad 24 August 2026

Sales

Manages, plans, and coordinates the execution of sales activities, while reviewing related reports and recommending execution techniques, in order to increase sales and enhance sales plans implementation.Formulates the sales business plans and prepares sales reports to be presented to the senior management, to ensure the alignment with the company s overall objectives and business plans.Maintains and utilizes advanced product knowledge and effective selling skills, in order to influence targeted health care professionals, pharmaceutical buyers and pharmacists.Consults with new and existing customers, to address their product needs and meet the needed requirements.Generates and expands support for the product portfolio, in order to establish advanced selling techniques.Manages and assists in the resolution of customer issues by coordinating efforts for problem resolution through cross functional account meetings and works closely with internal teams to ensure that issues are resolved in a timely manner.Participates in the development and monitors the implementation of functional procedures, to ensure all relevant procedural/legislative requirements are fulfilled.Manages the activities and work of subordinates (ex. monthly plans for supervisors), to ensure that all work within a specific area is carried out in an efficient manner and in compliance with the set policies, processes, and procedures.Provides data on company products and performance against those of competitors, to ensure that the company is aware of new market trends offer products/services that are competitive for a group of specialized products.Develops and implements lifecycle maintenance campaigns for key products, including analyzing market research and sales analytics, developing sales tools, identifying competitive threats, and proposing/ taking mitigation action, in order to create the best marketing/PR initiatives to drive sales.Manages the sales function s work plan; assigning work activities, projects, and programs, monitoring workflow, reviewing, and evaluating work methods and procedures, and directing such activities, in order to serve the departmental goals and plans.Oversees service levels provided to clients involving the fast response to orders, and evaluating reports, in order to estimate product performance and client satisfaction.Reviews detailed records of sales target achievements, to assess the performance and progress of the sales function.Develops and maintains a sales history database, in order to keep track of the yearly net sales.Manages the effective achievement of department objectives by setting individual targets, developing, and motivating staff, in order to maximize subordinate s performance.Desired Candidate ProfileHolding Bachelor degree in Pharmacy .Minimum of 4 8 years of relevant experience, with 4 years in managerial responsibilities, with preference given to candidates with multinational company experience and a background in diabetes and antihypertensive therapeutic lines.Ability to travel frequently within assigned territories and occasionally for regional meetings or conferences.Has a very good Administrative, Logistic and technical skills.Base in Baghdad

يدير ويخطط وينسق تنفيذ أنشطة المبيعات، مع مراجعة التقارير ذات الصلة وتقديم توصيات تقنيات التنفيذ، بهدف زيادة المبيعات وتحسين تنفيذ خطط المبيعات.يضع خطط أعمال المبيعات ويعد تقارير المبيعات ليتم عرضها على الإدارة العليا، لضمان الاتساق مع الأهداف العامة للشركة وخطط أعمالها.يحافظ على المعرفة المتقدمة بالمنتج ويستخدم مهارات بيع فعالة، بهدف التأثير على المتخصصين في الرعاية الصحية المستهدفين ومشتري الأدوية والصيادلة.يستشير العملاء الجدد والقائمين معاً، لتحديد احتياجاتهم من المنتجات وتلبية المتطلبات اللازمة.ينشئ ويوسع الدعم لمحفظة المنتجات، بهدف وضع تقنيات بيع متقدمة.يدير ويساعد في حل قضايا العملاء من خلال تنسيق الجهود لحل المشكلات عبر اجتماعات حسابات عبر أقسام وظيفية والعمل عن كثب مع الفرق الداخلية لضمان حل القضايا في وقت مناسب.يشارك في تطوير ومراقبة تنفيذ الإجراءات الوظيفية، لضمان استيفاء جميع المتطلبات الإجرائية/التشريعية ذات الصلة.يدير أنشطة وأعمال المرؤوسين (مثلاً خطط شهرية للمشرفين)، لضمان أن جميع الأعمال ضمن منطقة محددة تُنفَّذ بشكل فعال وبما يتوافق مع السياسات والعمليات والإجراءات المحددة.يوفر بيانات حول منتجات الشركة وأداء مقابل تلك التي لدى المنافسين، لضمان علم الشركة باتجاهات السوق الجديدة وتقديم منتجات/خدمات منافسة لمجموعة من المنتجات المتخصصة.يطور وينفذ حملات صيانة دورة الحياة للمنتجات الرئيسية، بما في ذلك تحليل أبحاث السوق وتحليلات المبيعات، وتطوير أدوات المبيعات، وتحديد التهديدات التنافسية، واقتراح/اتخاذ إجراءات التخفيف، بهدف إنشاء أفضل مبادرات التسويق/العلاقات العامة لدفع المبيعات.يدير خطة عمل وظيفة المبيعات؛ بتعيين أنشطة العمل والمشروعات والبرامج، ومراقبة سير العمل، ومراجعة وتقييم أساليب و إجراءات العمل، وتوجيه هذه الأنشطة، بهدف خدمة أهداف القسم وخططه.يشرف على مستويات الخدمة المقدمة للعملاء فيما يخص الاستجابة السريعة للطلبات وتقييم التقارير، بهدف تقدير أداء المنتج ورضا العميل.يراجع سجلات تفصيلية لإنجازات أهداف المبيعات، لتقييم الأداء والتقدم في وظيفة المبيعات.يطوّر ويحافظ على قاعدة بيانات تاريخ المبيعات، بهدف متابعة صافي المبيعات السنوي.يدير تحقيق أهداف القسم بفعالية من خلال تحديد أهداف فردية وتطوير وتحفيز الموظفين، بهدف تعظيم أداء المرؤوسين.ملف المرشح المطلوبحاصل على درجة البكالوريوس في الصيدلة.خبرة مدتها 4–8 سنوات في المجال ذات صلة، منها 4 سنوات في مسؤوليات إدارية، مع تفضيل للمرشحين الذين لديهم خبرة في شركة متعددة الجنسيات وخلفية في خطوط علاجية للسكري ومضاد ارتفاع ضغط الدم.القدرة على السفر بشكل متكرر ضمن المناطق المعينة وأحياناً للمناقشات regional أو المؤتمرات.يمتلك مهارات إدارية ولوجستية وفنية جيدة جداً.مقره في بغداد

Full Time Up to 5 years Naukri Gulf

Enumerators / Interviewers

On-site - Iraq - Baghdad 17 August 2026

Education & Training

SRD Center is recruiting qualified Enumerators / Interviewers to support a large-scale field research assignment in Baghdad and Basra. The assignment will involve face-to-face quantitative interviews with potential migrants, internally displaced persons and other relevant respondent groups. Approximately 1,000 1,200 interviews will be conducted using a Computer-Assisted Personal Interviewing (CAPI) system. Enumerators will receive training on the questionnaire, sampling procedures, interviewing techniques, research ethics, informed consent, data protection, and use of the electronic data collection platform before beginning fieldwork.Tasks: Enumerators / Interviewers will be responsible for:<ul><li>Participate fully in mandatory enumerator training.</li><li>Participate in questionnaire pre-testing and pilot interviews.</li><li>Become familiar with the questionnaire, respondent selection procedures, and survey methodology.</li><li>Conduct face-to-face interviews with selected respondents in assigned locations.</li><li>Administer questionnaires electronically using smartphones, tablets, or other CAPI devices.</li><li>Follow the sampling and respondent-selection procedures provided by the research team.</li><li>Explain the purpose of the research clearly and professionally to potential respondents.</li><li>Obtain informed consent before conducting interviews.</li><li>Ensure respondent privacy, confidentiality, and respectful treatment.</li><li>Accurately record respondents' answers without interpretation or alteration.</li><li>Ensure that all mandatory questions are completed correctly.</li><li>Review completed questionnaires before submission.</li><li>Upload survey data according to established procedures.</li><li>Maintain regular communication with the Field Coordinator/Supervisor.</li><li>Immediately report difficulties, refusals, safety concerns, or technical problems.</li><li>Participate in daily briefings and debriefings when required.</li><li>Respond to quality-control questions or requests for clarification from supervisors.</li><li>Follow all data protection, ethical, safeguarding, and confidentiality procedures.</li><li>Achieve agreed daily interview targets while maintaining data quality.</li><li>Perform other reasonable field research tasks assigned by the Field Coordinator.</li></ul>Desired Candidate Profile<ul><li>Diploma, university degree, or current university studies in social sciences, statistics, economics, business, development studies, sociology, or another relevant area. Relevant field experience may be considered in place of formal academic qualifications.</li><li>Previous experience conducting face-to-face surveys or interviews.</li><li>Experience using electronic/mobile data collection applications is strongly preferred.</li><li>Previous experience with KoboToolbox, ODK, SurveyCTO, or similar platforms is an advantage.</li><li>Ability to communicate effectively with people from different socio-economic and community backgrounds.</li><li>Good interpersonal and interviewing skills.</li><li>Ability to follow detailed instructions and survey protocols.</li><li>High level of attention to detail and accuracy.</li><li>Ability to work independently in the field while remaining accountable to supervisors.</li><li>Fluency in Arabic is required.</li><li>Ability to read and understand basic English instructions is an advantage.</li><li>Knowledge of the local context in Baghdad and/or Basra is strongly preferred.</li><li>Previous experience conducting surveys involving migrants, returnees, IDPs, youth, employment, livelihoods, or other vulnerable groups is an advantage.</li><li>Availability for training, pilot testing, and the full fieldwork period.</li><li>Commitment to confidentiality, neutrality, respectful conduct, and research ethics.</li></ul>

يقوم مركز SRD بتوظيف مُسجّلين مؤهلين / مقابلين لدعم مهمة بحث ميداني واسعة النطاق في بغداد والبصرة. ستتضمن المهمة إجراء مقابلات كمية وجهًا لوجه مع المهاجرين المحتملين والنازحين داخليًا ومجموعات المستجيبين ذات الصلة الأخرى. سيتم إجراء حوالي 1,000 إلى 1,200 مقابلة باستخدام نظام المقابلة الشخصية بمساعدة الحاسب (CAPI). سيتلقى المُمثّلون تدريبًا على الاستبيان وإجراءات العينة وأساليب المقابلة وأخلاقيات البحث والموافقة المستنيرة وحماية البيانات واستخدام منصة جمع البيانات الإلكترونية قبل البدء في العمل الميداني.المهام: سيكون المُسجِّلون / المقابلون مسؤولين عن:<ul><li>المشاركة الكاملة في التدريب الإجباري للمسجّل.</li><li>المشاركة في اختبار الاستبيان المسبق وإجراء المقابلات التجريبية.</li><li>التعرّف على الاستبيان وإجراءات اختيار المستجيبين ومنهجية المسح.</li><li>إجراء مقابلات وجهًا لوجه مع المستجيبين المختارين في المواقع المخصصة.</li><li>إدارة الاستبيانات إلكترونيًا باستخدام الهواتف الذكية أو الأجهزة اللوحية أو أجهزة CAPI الأخرى.</li><li>اتباع إجراءات العينة واختيار المستجيبين المقدمة من فريق البحث.</li><li>شرح هدف البحث بشكل واضح ومهني للمستجيبين المحتملين.</li><li>الحصول على الموافقة المستنيرة قبل إجراء المقابلات.</li><li>ضمان خصوصية المستجيبين وسريتهم ومعاملتهم باحترام.</li><li>تسجيل إجابات المستجيبين بدقة دون تفسير أو تعديل.</li><li>التأكد من استكمال جميع الأسئلة الإلزامية بشكل صحيح.</li><li>استعراض الاستبيانات المكتملة قبل الإرسال.</li><li>رفع بيانات المسح وفق الإجراءات المُ established.</li><li>الحفاظ على تواصل منتظم مع منسّق/مشرف الميدان.</li><li>الإبلاغ الفوري عن الصعوبات أو الرفض أو مخاوف السلامة أو المشاكل الفنية.</li><li>المشاركة في جلسات الإيجاز اليومية وجلسات المعاينة عند الطلب.</li><li>الرد على أسئلة مراقبة الجودة أو طلبات التوضيح من المشرفين.</li><li>اتباع جميع إجراءات حماية البيانات والأخلاقيات والحرص والسرية.</li><li>تحقيق أهداف المقابلات اليومية المتفق عليها مع الحفاظ على جودة البيانات.</li><li>اداء مهام بحث ميداني أخرى معقولة يكلف بها منسق الميدان.</li></ul>الملف الشخصي المرغوب فيه للمرشح<ul><li>دبلوم أو شهادة جامعية أو دراسة جامعية حالية في العلوم الاجتماعية أو الإحصاء أو الاقتصاد أو الأعمال أو دراسات التنمية أو علم الاجتماع أو مجال ذي صلة. قد يُنظر في الخبرة الميدانية ذات الصلة كبديل عن المؤهلات الأكاديمية الرسمية.</li><li>خبرة سابقة في إجراء مسوح أو مقابلات وجهًا لوجه.</li><li>يفضل بشدة خبرة استخدام تطبيقات جمع البيانات الإلكترونية/المحمولة.</li><li>خبرة سابقة مع KoboToolbox أو ODK أو SurveyCTO أو منصات مماثلة تعتبر ميزة.</li><li>القدرة على التواصل بشكل فعال مع أشخاص من خلفيات اجتماعية واقتصادية ومجتمعية مختلفة.</li><li>مهارات تواصل وبحث شخضيّة جيدة.</li><li>القدرة على اتباع تعليمات دقيقة وبروتوكولات المسح.</li><li>مستوى عالٍ من الدقة والاهتمام بالتفاصيل.</li><li>القدرة على العمل بشكل مستقل في الميدان مع الحفاظ على المساءلة للمشرفين.</li><li>إتقان اللغة العربية مطلوب.</li><li>القدرة على قراءة وفهم تعليمات إنجليزية أساسية ميزة.</li><li>معرفة جيدة بالسياق المحلي في بغداد و/أو البصرة هي الأفضل بشكل قوي.</li><li>خبرة سابقة في إجراء مسوح تشمل المهاجرين أو العائدين أو النازحين داخليًا أو الشباب أو فرص العمل أو سبل العيش أو جماعات ضعيفة أخرى ميزة.</li><li>الاستعداد للتدريب، واختبار تجريبي، وفترة العمل الميداني الكاملة.</li><li>الالتزام بالسرية والحياد والسلوك المحترم وأخلاقيات البحث.</li></ul>

Full Time Up to 5 years Naukri Gulf

Enumerators / Interviewers

On-site - Iraq - Baghdad 10 August 2026

Education & Training

SRD Center is recruiting qualified Enumerators / Interviewers to support a large-scale field research assignment in Baghdad and Basra. The assignment will involve face-to-face quantitative interviews with potential migrants, internally displaced persons and other relevant respondent groups. Approximately 1,000 1,200 interviews will be conducted using a Computer-Assisted Personal Interviewing (CAPI) system. Enumerators will receive training on the questionnaire, sampling procedures, interviewing techniques, research ethics, informed consent, data protection, and use of the electronic data collection platform before beginning fieldwork.Tasks: Enumerators / Interviewers will be responsible for:<ul><li>Participate fully in mandatory enumerator training.</li><li>Participate in questionnaire pre-testing and pilot interviews.</li><li>Become familiar with the questionnaire, respondent selection procedures, and survey methodology.</li><li>Conduct face-to-face interviews with selected respondents in assigned locations.</li><li>Administer questionnaires electronically using smartphones, tablets, or other CAPI devices.</li><li>Follow the sampling and respondent-selection procedures provided by the research team.</li><li>Explain the purpose of the research clearly and professionally to potential respondents.</li><li>Obtain informed consent before conducting interviews.</li><li>Ensure respondent privacy, confidentiality, and respectful treatment.</li><li>Accurately record respondents' answers without interpretation or alteration.</li><li>Ensure that all mandatory questions are completed correctly.</li><li>Review completed questionnaires before submission.</li><li>Upload survey data according to established procedures.</li><li>Maintain regular communication with the Field Coordinator/Supervisor.</li><li>Immediately report difficulties, refusals, safety concerns, or technical problems.</li><li>Participate in daily briefings and debriefings when required.</li><li>Respond to quality-control questions or requests for clarification from supervisors.</li><li>Follow all data protection, ethical, safeguarding, and confidentiality procedures.</li><li>Achieve agreed daily interview targets while maintaining data quality.</li><li>Perform other reasonable field research tasks assigned by the Field Coordinator.</li></ul>Desired Candidate Profile<h2>Qualifications:</h2>Candidates should have:<ul><li>Diploma, university degree, or current university studies in social sciences, statistics, economics, business, development studies, sociology, or another relevant area. Relevant field experience may be considered in place of formal academic qualifications.</li><li>Previous experience conducting face-to-face surveys or interviews.</li><li>Experience using electronic/mobile data collection applications is strongly preferred.</li><li>Previous experience with KoboToolbox, ODK, SurveyCTO, or similar platforms is an advantage.</li><li>Ability to communicate effectively with people from different socio-economic and community backgrounds.</li><li>Good interpersonal and interviewing skills.</li><li>Ability to follow detailed instructions and survey protocols.</li><li>High level of attention to detail and accuracy.</li><li>Ability to work independently in the field while remaining accountable to supervisors.</li><li>Fluency in Arabic is required.</li><li>Ability to read and understand basic English instructions is an advantage.</li><li>Knowledge of the local context in Baghdad and/or Basra is strongly preferred.</li><li>Previous experience conducting surveys involving migrants, returnees, IDPs, youth, employment, livelihoods, or other vulnerable groups is an advantage.</li><li>Availability for training, pilot testing, and the full fieldwork period.</li><li>Commitment to confidentiality, neutrality, respectful conduct, and research ethics.</li></ul>

يستهدف مركز SRD توظيف مسجِّلين مؤهَّلين / مقابِلين لدعم مهمة بحث ميداني واسعة النطاق في بغداد والبصرة. ستتضمن المهمة إجراء مقابلات كمية وجهًا لوجه مع مهاجرين محتملين، نازحين داخليًا و مجموعات مستجيبين أخرى ذات صلة. سيتم إجراء ما يقارب 1,000 إلى 1,200 مقابلة باستخدام نظام المقابلة الشخصية بمساعدة الحاسوب (CAPI). سيخضع المسجِّلون لتدريب على الاستبيان، إجراءات العينة، تقنيات المقابلة، أخلاقيات البحث، موافقات مستنيرة، حماية البيانات، واستخدام منصة جمع البيانات الإلكترونية قبل البدء بالعمل الميداني.المهام: سيكون المسجِّلون / المقابِلون مسؤولين عن:<ul><li>المشاركة بشكل كامل في التدريب الإلزامي للمسجِّلين.</li><li>المشاركة في اختبار الاستبيان المسبق ومقابلات pilot.</li><li>الاطلاع على الاستبيان وإجراءات اختيار المستجيبين ومنهجية المسح.</li><li>إجراء مقابلات وجهًا لوجه مع المستجيبين المختارين في المواقع المحددة.</li><li>إدارة الاستبيانات إلكترونيًا باستخدام الهواتف الذكية، الأجهزة اللوحية، أو غيرها من أجهزة CAPI.</li><li>اتباع إجراءات العينة واختيار المستجيبين التي قدمها فريق البحث.</li><li>شرح هدف البحث بشكل واضح ومهني للمستجيبين المحتملين.</li><li>الحصول على موافقة مستنيرة قبل إجراء المقابلات.</li><li>ضمان خصوصية المستجيب وسريته ومعاملته باحترام.</li><li>تسجيل إجابات المستجيبين بدقة دون تفسير أو تعديل.</li><li>التأكد من إكمال جميع الأسئلة الإلزامية بشكل صحيح.</li><li>مراجعة الاستبيانات المكتملة قبل الإرسال.</li><li>رفع بيانات المسح وفق الإجراءات المعمول بها.</li><li>الحفاظ على تواصل منتظم مع منسق/مشرف الميدان.</li><li>الإبلاغ فورًا عن الصعوبات أو الرفض أو مخاوف السلامة أو المشاكل التقنية.</li><li>المشاركة في الإفادات اليومية والدفوع عند الطلب.</li><li>الرد على أسئلة مراقبة الجودة أو طلبات التوضيح من المشرفين.</li><li>اتباع جميع إجراءات حماية البيانات، والأخلاق، والحماية، والسرية.</li><li>تحقيق أهداف المقابلات اليومية المتفق عليها مع الحفاظ على جودة البيانات.</li><li>أداء مهام بحث ميداني أخرى معقولة كلفت بها من قبل منسق الميدان.</li></ul>المرشح المثالي<h2>المؤهلات:</h2>يجب أن يمتلك المرشحون:<ul><li>دبلوم، شهادة جامعية، أو دراسات جامعية حالية في العلوم الاجتماعية، الإحصاء، الاقتصاد، الأعمال، دراسات التنمية، علم الاجتماع، أو مجال ذي صلة آخر. قد يُنظر إلى الخبرة الميدانية ذات الصلة كبديل عن المؤهلات الأكاديمية الرسمية.</li><li>خبرة سابقة في إجراء مسوح أو مقابلات وجهًا لوجه.</li><li>يفضل بشدة الخبرة في استخدام تطبيقات جمع البيانات الإلكترونية/المتنقلة.</li><li>وجود خبرة سابقة مع KoboToolbox، ODK، SurveyCTO، أو منصات مماثلة يعتبر ميزة.</li><li>القدرة على التواصل بفاعلية مع أشخاص من خلفيات اجتماعية واقتصادية ومجتمعية مختلفة.</li><li>مهارات تواصل وتفاعل بين الأشخاص جيدة.</li><li>القدرة على اتباع تعليمات وإجراءات المسح التفصيلية.</li><li>مستوى عال من الانتباه للتفاصيل والدقة.</li><li>القدرة على العمل بشكل مستقل في الميدان مع البقاء مسؤولاً أمام المشرفين.</li><li>إتقان اللغة العربية مطلوب.</li><li>القدرة على قراءة وفهم تعليمات إنجليزية أساسية تعد ميزة.</li><li>معرفة بالسياق المحلي في بغداد و/أو البصرة يفضل بشدة.</li><li>خبرة سابقة في إجراء مسوح تشمل المهاجرين، العائدين، النازحين داخلياً، الشباب، التوظيف، سبل العيش، أو جماعات ضعيفة أخرى تعتبر ميزة.</li><li>التوافر للتدريب، الاختبار التجريبي، ومدة العمل الميداني الكاملة.</li><li>الالتزام بالسرية، المحايدة، السلوك المحترم، وأخلاقيات البحث.</li></ul>

Full Time Naukri Gulf

Account Manager

On-site - Iraq - Baghdad 15 July 2026

Sales

<section>Job DescriptionRoles & Responsibilities<div class="paragraph">Toters is an on-demand e-commerce and delivery platform and operates a service that enables customers to get anything in their city at the highest level of convenience. At Toters, technology is at the heart of everything we do. We have product teams that are working hard every day to create products that make our customers' lives easier. Our engineers are also continuously creating solutions to make our processes more efficient, all in an effort to get to our customers fast and at the best cost. If you are interested in working in a high-growth startup environment, and look to be part of a team that will potentially change the way customers shop in the Middle East, apply now. An Online Account Manager is a person who is responsible for the management of sales and relationships with merchant exclusively through virtual. This role requires a strong focus on tele sales skills and exceptional customer support to ensure client satisfaction. They are assigned a company's existing merchant's accounts.Responsibilities:<ul><li>Serve as the lead point of contact for all Merchants on account management matters.</li><li>Handle and nurture client relationships exclusively through phone and online communication.</li><li>Utilize effective tele sales techniques to drive account growth and revenue.</li><li>Ensure the timely and successful delivery of our solutions according to merchant needs and objectives.</li><li>Demonstrate proficiency in using online platforms, CRM systems, and other digital tools.</li><li>Develop new business with existing merchants and/or identify areas of improvement to meet objectives and increase revenues.</li><li>Creating co-marketing initiatives and promotional material with merchants aimed at attracting new users to Toters platform and highlighting to existing customers the value of being on our platform.</li><li>Collaborate with the Business Development team to identify and grow opportunities.</li><li>Communicating with merchants to understand their needs and explain product value.</li><li>Collecting and analyzing data to learn more about consumer behavior and propose ideas to increase revenues</li><li>Maintaining updated knowledge of company products and services.</li><li>Resolving complaints and preventing additional issues by improving processes.</li><li>Identifying industry trends.</li></ul></div></section><section>Desired Candidate Profile<ul><li>BA/BS degree in Business Administration, Sales or relevant field.</li><li>Proven experience in tele sales, account management, or a related field.</li><li>Strong customer support and problem-solving skills.</li><li>Conduct online training sessions to educate clients about products and services.</li><li>Solid experience with CRM software and MS Office (particularly MS Excel).</li><li>Proven ability to juggle multiple account management projects at a time, while maintaining sharp attention to detail.</li><li>Exceptional virtual communication skills and responsiveness.</li><li>Strong verbal and written communication skills.</li><li>Technical proficiency in using online platforms and digital tools.</li><li>Good command of English and Arabic (oral and written).</li><li>BA/BS degree in Business Administration, Sales or relevant field.</li><li>Extensive, accurate product knowledge.</li></ul></section>

<section>وصف الوظيفةالأدوار والمسؤوليات<div class="paragraph">Toters هي منصة تجارة إلكترونية وتوصيل عند الطلب وتدير خدمة تتيح للعملاء الحصول على أي شيء في مدينتهم بأعلى مستوى من الراحة. في Toters، التقنية هي جوهر كل ما نقوم به. لدينا فرق منتجات تعمل بجد كل يوم لخلق منتجات تسهل حياة عملائنا. مهندونا يواصلون أيضاً ابتكار حلول لجعل عملياتنا أكثر كفاءة، كل ذلك في جهد للوصول إلى عملائنا بسرعة وبأفضل تكلفة. إذا كنت مهتماً بالعمل في بيئة شركة ناشئة ذات نمو مرتفع، وتود أن تكون جزءاً من فريق قد يغير طريقة تسوق العملاء في الشرق الأوسط، قدم الآن. مدير حسابات عبر الإنترنت هو الشخص المسؤول عن إدارة المبيعات والعلاقات مع التجار حصرياً من خلال الوسائل الافتراضية. تتطلب هذه الوظيفة تركيزاً قوياً على مهارات المبيعات عبر الهاتف ودعم عملاء استثنائي لضمان رضا العملاء. يتم تعيينه لحسابات التجار القائمة لدى الشركة.المسؤوليات:<ul><li>العمل كنقطة اتصال رئيسية لجميع التجار فيما يتعلق بإدارة الحسابات.</li><li>التعامل مع العلاقات مع العملاء ورعايتها حصرياً عبر الهاتف والتواصل عبر الإنترنت.</li><li>استخدام تقنيات المبيعات عبر الهاتف الفعالة لدفع نمو الحسابات والإيرادات.</li><li>ضمان التسليم في الوقت المناسب وبنجاح لحلولنا وفقاً لاحتياجات وأهداف التجار.</li><li>إظهار الكفاءة في استخدام المنصات عبر الإنترنت وأنظمة إدارة العلاقات (CRM) وغيرها من الأدوات الرقمية.</li><li>تطوير أعمال جديدة مع التجار الحاليين و/أو تحديد مجالات التحسين لتحقيق الأهداف وزيادة الإيرادات.</li><li>إنشاء مبادرات تسويق مشتركة ومواد ترويجية مع التجار تستهدف جذب مستخدمين جدد إلى منصة Toters وإبراز قيمة وجودهم على منصتنا للعملاء الحاليين.</li><li>التعاون مع فريق تطوير الأعمال لتحديد الفرص وتنميتها.</li><li>التواصل مع التجار لفهم احتياجاتهم وشرح قيمة المنتج.</li><li>جمع وتحليل البيانات لمعرفة سلوك المستهلك واقتراح أفكار لزيادة الإيرادات</li><li>الحفاظ على معرفة محدثة بمنتجات وخدمات الشركة.</li><li>حل الشكاوى ومنع حدوث مشاكل إضافية من خلال تحسين العمليات.</li><li>تحديد اتجاهات الصناعة.</li></ul></div></section><section>الملف الشخصي المرغوب فيه<ul><li>درجة BA/BS في إدارة الأعمال أو المبيعات أو مجال ذي صلة.</li><li>خبرة مثبتة في المبيعات عبر الهاتف، إدارة الحسابات، أو مجال ذي صلة.</li><li>دعم عملاء قوي ومهارات حل المشكلات.</li><li>إجراء جلسات تدريب عبر الإنترنت لتثقيف العملاء حول المنتجات والخدمات.</li><li>خبرة قوية في استخدام برامج إدارة العلاقات (CRM) وMS Office (خصوصاً Excel).</li><li>قدرة مثبتة على juggling مشاريع إدارة حسابات متعددة في وقت واحد مع الحفاظ على دقة التفاصيل.</li><li>مهارات تواصل افتراضية استثنائية واستجابة سريعة.</li><li>قوة في التواصل الشفهي والكتابي.</li><li>الكفاءة التقنية في استخدام المنصات والأدوات الرقمية.</li><li>إتقان جيد للغتين الإنجليزية والعربية (شفوياً وكتابة).</li><li>درجة BA/BS في إدارة الأعمال أو مجال ذي صلة.</li><li>معرفة منتج واسعة ودقيقة.</li></ul></section>

Full Time Bayt

CPF Supervisor (Central Processing Facility)

On-site - Iraq - Baghdad 19 hours ago

Oil, Gas & Energy

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> We are looking for the right people — people who want to innovate, achieve, grow and lead. We attract and retain the best talent by investing in our employees and empowering them to develop themselves and their careers. Experience the challenges, rewards and opportunity of working for one of the world’s largest providers of products and services to the global energy industry. Job Duties Under general supervision: <ul> <li>From Surface Facilities IAM Project Manager or Project/Asset Manager, supervises the operations on the field projects for a given project or several projects in an asset.</li> <li>Establishes scope of work with site customer and site representative.</li> <li>Checks design documentation for adequacy to specific site conditions and agreed scope of work.</li> <li>Proposes engineering adjustments to site condition as required.</li> <li>Visits site before and during the project and verifies that applied project procedures by contractor will allow compliance of technical requirements and timely completion.</li> <li>Additional responsibilities include verifying project advance payment and contractor resource allocation; commenting and proposing adjustments to comply with project schedule and budget; verifying safety conditions at site and stop work if required; informing management and personnel of unsafe practice.</li> <li>Also participates in site project meetings with contractor and customer, and coordinates site inspection by QA/QC, HSE and commissioning teams in a timely matter.</li> <li>Prepares periodic reports for upper management.</li> </ul> Additional Role Responsibilities: (1). Supervises the activities of assigned personnel at BIN-UMAR &SINDBAD Stations well site. Performs supervisory duties at the level established by management for the position;  (2). Supervises all activities under the Company Health, Safety and Environment (HSE) policies and procedures are fully implemented and adhered to, so that Loss Prevention is maximized;  (3). Drive innovative solutions to operating issues, ensure accurate measurement and optimize operations;   (4). Prepare, maintain, and execute terminal operating and capital budgets, establish and monitor key performance indicators;  (5). Set priorities, assign projects, monitor progress and set standards for a high performing team;  (6). Organization and Cooperate with maintenance team do the PM/CM and troubleshooting jobs;   (7). Monitor and operate the SAP/CMMS system.        (8). Contribute and participate in successful completion of plant improvements;  (9). Performs E.R.T. responsibilities as stipulated in Loss Control Procedures and acts as an emergency response team Managerer in case of emergency.  (10). Control, minimize and monitor flare losses & waste generation.  (11). Coordinates with Royal commission and other outside party for flare losses & waste management.  (12). Identify team and individuals limitations and develop contingency plans to address any short fall.  Qualifications Requires undergraduate degree in Engineering or similar discipline, and preferably a minimum of five (5) years of progressive experience in planning, design and construction of surface facilities for oil fields. Preferred Experience: •    Minimum of 10-15 years relevant experience in their discipline or in an operations environment within the oil & gas industry.  •    Recognized International Qualifications (NVQ, C&G, OPITO etc) •    Valid Emergency Response competence •    CMMS/SAP Experience  •    Coaching & Development Experience (Competence Assessors preferred)  •    Commissioning experience •    Experience from similar challenging environments. (Wells experience a must for production operations personnel) •    Valid trade competencies (Complex, Flange Management, ESR’s, Small bore tubing etc.) •    Internationally recognized driving license •    Good English skills, Arabic speaking advantageous •    ISSOW/PTW experience    Halliburton is an Equal Opportunity Employer. Employment decisions are made without regard to race, color, religion, disability, genetic information, pregnancy, citizenship, marital status, sex/gender, sexual preference/ orientation, gender identity, age, veteran status, national origin, or any other status protected by law or regulation. Location Oils Opertion ST,N°29 Burjesia, Basra, Basrah, 61006, Iraq Job Details Requisition Number: 211577   Experience Level: Experienced Hire  Job Family: Operations  Product Service Line: Halliburton Project Management    Full Time / Part Time: Full Time Additional Locations for this position:  Compensation Information Compensation is competitive and commensurate with experience. </div>

<h2 class="h5">الوصف الوظيفي</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> نحن نبحث عن الأشخاص المناسبين — الأشخاص الذين يرغبون في الابتكار والإنجاز والنمو والقيادة. نحن نجذب أفضل المواهب ونحتفظ بها من خلال الاستثمار في موظفينا وتمكينهم من تطوير أنفسهم ومسيرتهم المهنية. اختبر التحديات والمكافآت والفرص المتاحة للعمل مع أحد أكبر مزودي المنتجات والخدمات في العالم لقطاع الطاقة العالمي. المهام الوظيفية تحت الإشراف العام: <ul> <li>من مدير مشروع IAM للمرافق السطحية أو مدير المشروع/الأصول، يشرف على العمليات في المشاريع الميدانية لمشروع معين أو عدة مشاريع في أصل معين.</li> <li>يحدد نطاق العمل مع العميل في الموقع وممثل الموقع.</li> <li>يفحص وثائق التصميم للتأكد من ملاءمتها لظروف الموقع المحددة ونطاق العمل المتفق عليه.</li> <li>يقترح تعديلات هندسية وفقًا لظروف الموقع كما هو مطلوب.</li> <li>يقوم بزيارة الموقع قبل وأثناء المشروع ويتحقق من أن إجراءات المشروع المطبقة من قبل المقاول ستسمح بالامتثال للمتطلبات الفنية والإنجاز في الوقت المحدد.</li> <li>تشمل المسؤوليات الإضافية التحقق من الدفعة المقدمة للمشروع وتخصيص موارد المقاول؛ والتعليق واقتراح التعديلات للالتزام بالجدول الزمني للمشروع والميزانية؛ والتحقق من شروط السلامة في الموقع وإيقاف العمل إذا لزم الأمر؛ وإبلاغ الإدارة والموظفين بالممارسات غير الآمنة.</li> <li>يشارك أيضًا في اجتماعات مشروع الموقع مع المقاول والعميل، وينسق فحص الموقع بواسطة فرق ضمان الجودة/ضبط الجودة (QA/QC)، والصحة والسلامة والبيئة (HSE)، والتكليف والتشغيل في الوقت المناسب.</li> <li>يعد تقارير دورية للإدارة العليا.</li> </ul> مسؤوليات إضافية للدور: (1). يشرف على أنشطة الموظفين المعينين في موقع آبار محطتي بن عمر والسندباد. يؤدي الواجبات الإشرافية بالمستوى الذي حددته الإدارة لهذا المنصب؛  (2). يشرف على جميع الأنشطة للتأكد من أن سياسات وإجراءات الشركة الخاصة بالصحة والسلامة والبيئة (HSE) مطبقة بالكامل ومُلتزم بها، لضمان تحقيق أقصى قدر من منع الخسائر؛  (3). تقديم حلول مبتكرة للمشكلات التشغيلية، وضمان القياس الدقيق وتحسين العمليات؛  (4). إعداد وصيانة وتنفيذ الميزانيات التشغيلية والرأسمالية للمحطة، وتحديد ومراقبة مؤشرات الأداء الرئيسية؛  (5). تحديد الأولويات وتكليف المشاريع ومتابعة التقدم وضع معايير لفريق عالِ الأداء؛  (6). التنظيم والتعاون مع فريق الصيانة للقيام بأعمال الصيانة الوقائية/العلاجية (PM/CM) وإصلاح الأعطال؛  (7). مراقبة وتشغيل نظام SAP/CMMS.     (8). المساهمة والمشاركة في الإنجاز الناجح لتحسينات المصنع؛  (9). يؤدي مسؤوليات فريق الاستجابة للطوارئ (E.R.T.) كما هو منصوص عليه في إجراءات التحكم في الخسائر ويعمل كمدير لفريق الاستجابة للطوارئ في حالة الطوارئ.  (10). التحكم في خسائر الشعالة وتوليد النفايات وتقليلها ومراقبتها.  (11). التنسيق مع الهيئة الملكية والجهات الخارجية الأخرى لإدارة خسائر الشعالة والنفايات.  (12). تحديد نقاط الضعف لدى الفريق والأفراد ووضع خطط طوارئ لمعالجة أي نقص.  المؤهلات يتطلب الحصول على درجة البكالوريوس في الهندسة أو تخصص مماثل، ويفضل ألا تقل الخبرة عن خمس (5) سنوات من الخبرة المتدرجة في تخطيط وتصميم وإنشاء المرافق السطحية لحقول النفط. الخبرة المفضلة: •    خبرة ذات صلة لا تقل عن 10-15 سنة في تخصصهم أو في بيئة عمليات ضمن قطاع النفط والغاز.  •    مؤهلات دولية معترف بها (NVQ، C&G، OPITO إلخ) •    كفاءة سارية المفعول في الاستجابة للطوارئ •    خبرة في نظام CMMS/SAP  •    خبرة في التدريب والتطوير (يفضل مقيمو الكفاءة)  •    خبرة في التكليف والتشغيل الفعلي (Commissioning) •    خبرة من بيئات تحدي مماثلة. (تعد الخبرة في الآبار ضرورية لموظفي عمليات الإنتاج) •    كفاءات مهنية سارية (إدارة الفلنجات، ESRs، الأنابيب ذات القطر الصغير، إلخ) •    رخصة قيادة معترف بها دولياً •    مهارات جيدة في اللغة الإنجليزية، والتحدث باللغة العربية يعتبر ميزة إضافية •    خبرة في أنظمة ISSOW/PTW    هاليبرتون هي صاحب عمل يتيح تكافؤ الفرص. تتخذ قرارات التوظيف دون النظر إلى العرق، أو اللون، أو الدين، أو الإعاقة، أو المعلومات الجينية، أو الحمل، أو المواطنة، أو الحالة الاجتماعية، أو الجنس/النوع الاجتماعي، أو التفضيل/التوجه الجنسي، أو الهوية الجنسية، أو العمر، أو وضع المحاربين القدامى، أو الأصل القومي، أو أي حالة أخرى يحميها القانون أو اللوائح. الموقع شارع عمليات النفط، رقم 29 البرجسية، البصرة، البصرة، 61006، العراق تفاصيل الوظيفة رقم الطلب: 211577   مستوى الخبرة: تعيين أصحاب الخبرة  عائلة الوظيفة: العمليات  خط خدمة المنتجات: إدارة مشاريع هاليبرتون    دوام كامل / دوام جزئي: دوام كامل مواقع إضافية لهذه الوظيفة:  معلومات التعويضات التعويضات تنافسية وتتناسب مع الخبرة. </div>

Full Time Bayt

DS & DS Supervisor (Degassing Station)

On-site - Iraq - Baghdad 19 hours ago

Oil, Gas & Energy

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> We are looking for the right people — people who want to innovate, achieve, grow and lead. We attract and retain the best talent by investing in our employees and empowering them to develop themselves and their careers. Experience the challenges, rewards and opportunity of working for one of the world’s largest providers of products and services to the global energy industry. Job Duties Under general supervision: <ul> <li>From Surface Facilities IAM Project Manager or Project/Asset Manager, supervises the operations on the field projects for a given project or several projects in an asset.</li> <li>Establishes scope of work with site customer and site representative.</li> <li>Checks design documentation for adequacy to specific site conditions and agreed scope of work.</li> <li>Proposes engineering adjustments to site condition as required.</li> <li>Visits site before and during the project and verifies that applied project procedures by contractor will allow compliance of technical requirements and timely completion.</li> <li>Additional responsibilities include verifying project advance payment and contractor resource allocation; commenting and proposing adjustments to comply with project schedule and budget; verifying safety conditions at site and stop work if required; informing management and personnel of unsafe practice.</li> <li>Also participates in site project meetings with contractor and customer, and coordinates site inspection by QA/QC, HSE and commissioning teams in a timely matter.</li> <li>Prepares periodic reports for upper management.</li> </ul> Additional Role Responsibilities: (1). Supervises the activities of assigned personnel at BIN-UMAR &SINDBAD Stations well site. Performs supervisory duties at the level established by management for the position;  (2). Supervises all activities under the Company Health, Safety and Environment (HSE) policies and procedures are fully implemented and adhered to, so that Loss Prevention is maximized;  (3). Drive innovative solutions to operating issues, ensure accurate measurement and optimize operations;   (4). Prepare, maintain, and execute terminal operating and capital budgets, establish and monitor key performance indicators;  (5). Set priorities, assign projects, monitor progress and set standards for a high performing team;  (6). Organization and Cooperate with maintenance team do the PM/CM and troubleshooting jobs;   (7). Monitor and operate the SAP/CMMS system.        (8). Contribute and participate in successful completion of plant improvements;  (9). Performs E.R.T. responsibilities as stipulated in Loss Control Procedures and acts as an emergency response team Manager in case of emergency.  (10). Control, minimize and monitor flare losses & waste generation.  (11). Coordinates with Royal commission and other outside party for flare losses & waste management.  (12). Identify team and individuals limitations and develop contingency plans to address any short fall.  Qualifications Requires undergraduate degree in Engineering or similar discipline, and preferably a minimum of five (5) years of progressive experience in planning, design and construction of surface facilities for oil fields. Relevent experience is highliy desirable: •    Minimum of 10-15 years relevant experience in their discipline or in an operations environment within the oil & gas industry.  •    Recognized International Qualifications (NVQ, C&G, OPITO etc) •    Valid Emergency Response competence •    CMMS/SAP Experience  •    Coaching & Development Experience (Competence Assessors preferred)  •    Commissioning experience •    Experience from similar challenging environments. (Wells experience a must for production operations personnel) •    Valid trade competencies (Complex, Flange Management, ESR’s, Small bore tubing etc.) •    Internationally recognized driving license •    Good English skills, Arabic speaking advantageous •    ISSOW/PTW experience    Halliburton is an Equal Opportunity Employer. Employment decisions are made without regard to race, color, religion, disability, genetic information, pregnancy, citizenship, marital status, sex/gender, sexual preference/ orientation, gender identity, age, veteran status, national origin, or any other status protected by law or regulation. Location Oils Opertion ST,N°29 Burjesia, Basra, Basrah, 61006, Iraq Job Details Requisition Number: 211585   Experience Level: Experienced Hire  Job Family: Operations  Product Service Line: Halliburton Project Management    Full Time / Part Time: Full Time Additional Locations for this position:  Compensation Information Compensation is competitive and commensurate with experience. </div>

<h2 class="h5">الوصف الوظيفي</h2><div class="t-break" data-jb-field="description">نحن نبحث عن الأشخاص المناسبين — الأشخاص الذين يرغبون في الابتكار والإنجاز والنمو والقيادة. نحن نجذب أفضل المواهب ونحافظ عليها من خلال الاستثمار في موظفينا وتمكينهم من تطوير أنفسهم ومسيرتهم المهنية. جرب التحديات والمكافآت والفرص التي يوفرها العمل لدى أحد أكبر مزودي المنتجات والخدمات لقطاع الطاقة العالمي في العالم. المهام الوظيفية تحت الإشراف العام: <ul><li>من مدير مشروع IAM للمرافق السطحية أو مدير المشروع/الأصول، يتولى الإشراف على العمليات في المشاريع الميدانية لمشروع معين أو مشاريع متعددة ضمن أحد الأصول.</li><li>يحدد نطاق العمل مع العميل في الموقع وممثل الموقع.</li><li>يفحص وثائق التصميم للتأكد من ملاءمتها لظروف الموقع المحددة ونطاق العمل المتفق عليه.</li><li>يقترح التعديلات الهندسية لملائمة ظروف الموقع حسب الحاجة.</li><li>يقوم بزيارة الموقع قبل المشروع وأثناءه ويتأكد من أن إجراءات المشروع المطبقة من قبل المقاول تسمح بالامتثال للمتطلبات الفنية والإنجاز في الوقت المحدد.</li><li>تشمل المسؤوليات الإضافية التحقق من الدفعة المقدمة للمشروع وتخصيص موارد المقاول؛ وإبداء الملاحظات واقتراح التعديلات للالتزام بالجدول الزمني للمشروع والميزانية؛ والتحقق من شروط السلامة في الموقع وإيقاف العمل إذا لزم الأمر؛ وإبلاغ الإدارة والأفراد بأي ممارسات غير آمنة.</li><li>كما يشارك في اجتماعات مشروع الموقع مع المقاول والعميل، وينسق عمليات التفتيش في الموقع من قبل فرق ضمان الجودة/ضبط الجودة (QA/QC) والصحة والسلامة والبيئة (HSE) وبدء التشغيل في الوقت المناسب.</li><li>يعد تقارير دورية للإدارة العليا.</li></ul> المسؤوليات الإضافية للدور: (1). يشرف على أنشطة الموظفين المعينين في موقع آبار محطتي بن عمر والسندباد. ويؤدي المهام الإشرافية بالمستوى المعتمد من الإدارة لهذه الوظيفة؛  (2). يشرف على تنفيذ والتزام كافة الأنشطة بسياسات وإجراءات الصحة والسلامة والبيئة (HSE) بالشركة بشكل كامل، لتعظيم منع الخسائر؛  (3). تقديم حلول مبتكرة للمشكلات التشغيلية، وضمان القياس الدقيق وتحسين العمليات؛   (4). إعداد وصيانة وتنفيذ الميزانيات التشغيلية والرأسمالية للمحطة، وتحديد ومراقبة مؤشرات الأداء الرئيسية؛  (5). تحديد الأولويات، وتكليف المشاريع، ومتابعة التقدم، وضع معايير لفريق عمل عالي الأداء؛  (6). التنظيم والتعاون مع فريق الصيانة لإجراء أعمال الصيانة الوقائية/التصحيحية (PM/CM) وإصلاح الأعطال؛   (7). مراقبة وتشغيل نظام SAP/CMMS.        (8). المساهمة والمشاركة في الإنجاز الناجح للتحسينات في المحطة؛  (9). يؤدي مسؤوليات فريق الاستجابة للطوارئ (E.R.T.) كما هو منصوص عليه في إجراءات التحكم في الخسائر، ويعمل كمدير لفريق الاستجابة للطوارئ في حالة حدوث أي طارئ.  (10). التحكم في خسائر شعلة الغاز وإنتاج النفايات وتقليلها ومراقبتها.  (11). التنسيق مع الهيئة الملكية والجهات الخارجية الأخرى بشأن خسائر الشعلة وإدارة النفايات.  (12). تحديد حدود قدرات الفريق والأفراد ووضع خطط طوارئ لمعالجة أي نقص.  المؤهلات يتطلب الحصول على درجة البكالوريوس في الهندسة أو تخصص مشابه، ويفضل ألا تقل الخبرة التراكمية عن خمس (5) سنوات في تخطيط وتصميم وإنشاء المرافق السطحية لحقول النفط. الخبرة ذات الصلة مرغوبة بشدة: •    خبرة ذات صلة لا تقل عن 10-15 سنة في تخصصهم أو في بيئة عمليات ضمن قطاع النفط والغاز.  •    مؤهلات دولية معترف بها (NVQ، C&G، OPITO إلخ) •    كفاءة سارية المفعول في الاستجابة للطوارئ •    خبرة في نظام CMMS/SAP  •    خبرة في التدريب والتطوير (يفضل مقيمو الكفاءات)  •    خبرة في أعمال التشغيل التجريبي (Commissioning) •    خبرة في بيئات تحدي مماثلة. (الخبرة في الآبار ضرورية لموظفي عمليات الإنتاج) •    كفاءات مهنية سارية (المجمعات، إدارة الشفاه/الفلنجات، ESRs، أنابيب التجويف الصغير، إلخ) •    رخصة قيادة معترف بها دولياً •    مهارات جيدة في اللغة الإنجليزية، والتحدث باللغة العربية يعتبر ميزة إضافية •    خبرة في نظام العمل الآمن المتكامل/تصاريح العمل (ISSOW/PTW)    هاليبرتون هي شركة تتيح تكافؤ الفرص في التوظيف. تُتخذ قرارات التوظيف دون النظر إلى العرق، أو اللون، أو الدين، أو الإعاقة، أو المعلومات الجينية، أو الحمل، أو المواطنة، أو الحالة الاجتماعية، أو الجنس/النوع الاجتماعي، أو التفضيل/التوجه الجنسي، أو الهوية الجنسية، أو العمر، أو وضع المحاربين القدامى، أو الأصل القومي، أو أي وضع آخر يحميه القانون أو اللوائح. الموقع شارع عمليات النفط، رقم 29 البرجسية، البصرة، البصرة، 61006، العراق تفاصيل الوظيفة رقم طلب التوظيف: 211585   مستوى الخبرة: ذوو الخبرة  عائلة الوظائف: العمليات  خط خدمة المنتجات: إدارة مشاريع هاليبرتون    دوام كامل / دوام جزئي: دوام كامل مواقع إضافية لهذه الوظيفة:  معلومات التعويضات التعويضات تنافسية وتتناسب مع الخبرة. </div>

Full Time Bayt

Surface Facilities Project Supervisor

On-site - Iraq - Baghdad 16 September 2026

Oil, Gas & Energy

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> We are looking for the right people — people who want to innovate, achieve, grow and lead. We attract and retain the best talent by investing in our employees and empowering them to develop themselves and their careers. Experience the challenges, rewards and opportunity of working for one of the world’s largest providers of products and services to the global energy industry. Job Duties Under general supervision: <ul> <li>From Surface Facilities IAM Project Manager or Project/Asset Manager, supervises the operations on the field projects for a given project or several projects in an asset.</li> <li>Establishes scope of work with site customer and site representative.</li> <li>Checks design documentation for adequacy to specific site conditions and agreed scope of work.</li> <li>Proposes engineering adjustments to site condition as required.</li> <li>Visits site before and during the project and verifies that applied project procedures by contractor will allow compliance of technical requirements and timely completion.</li> <li>Additional responsibilities include verifying project advance payment and contractor resource allocation; commenting and proposing adjustments to comply with project schedule and budget; verifying safety conditions at site and stop work if required; informing management and personnel of unsafe practice.</li> <li>Also participates in site project meetings with contractor and customer, and coordinates site inspection by QA/QC, HSE and commissioning teams in a timely matter.</li> <li>Prepares periodic reports for upper management.</li> </ul> Additional Role Responsibilities: (1). Supervises the activities of assigned personnel at BIN-UMAR &SINDBAD Stations well site. Performs supervisory duties at the level established by management for the position;  (2). Supervises all activities under the Company Health, Safety and Environment (HSE) policies and procedures are fully implemented and adhered to, so that Loss Prevention is maximized;  (3). Drive innovative solutions to operating issues, ensure accurate measurement and optimize operations;   (4). Prepare, maintain, and execute terminal operating and capital budgets, establish and monitor key performance indicators;  (5). Set priorities, assign projects, monitor progress and set standards for a high performing team;  (6). Organization and Cooperate with maintenance team do the PM/CM and troubleshooting jobs;   (7). Monitor and operate the SAP/CMMS system.        (8). Contribute and participate in successful completion of plant improvements;  (9). Performs E.R.T. responsibilities as stipulated in Loss Control Procedures and acts as an emergency response team Manager in case of emergency.  (10). Control, minimize and monitor flare losses & waste generation.  (11). Coordinates with Royal commission and other outside party for flare losses & waste management.  (12). Identify team and individuals limitations and develop contingency plans to address any short fall.  Qualifications Requires undergraduate degree in Engineering or similar discipline, and preferably a minimum of five (5) years of progressive experience in planning, design and construction of surface facilities for oil fields. Relevent experience is highliy desirable: •    Minimum of 10-15 years relevant experience in their discipline or in an operations environment within the oil & gas industry.  •    Recognized International Qualifications (NVQ, C&G, OPITO etc) •    Valid Emergency Response competence •    CMMS/SAP Experience  •    Coaching & Development Experience (Competence Assessors preferred)  •    Commissioning experience •    Experience from similar challenging environments. (Wells experience a must for production operations personnel) •    Valid trade competencies (Complex, Flange Management, ESR’s, Small bore tubing etc.) •    Internationally recognized driving license •    Good English skills, Arabic speaking advantageous •    ISSOW/PTW experience    Halliburton is an Equal Opportunity Employer. Employment decisions are made without regard to race, color, religion, disability, genetic information, pregnancy, citizenship, marital status, sex/gender, sexual preference/ orientation, gender identity, age, veteran status, national origin, or any other status protected by law or regulation. Location Oils Opertion ST,N°29 Burjesia, Basra, Basrah, 61006, Iraq Job Details Requisition Number: 211585   Experience Level: Experienced Hire  Job Family: Operations  Product Service Line: Halliburton Project Management    Full Time / Part Time: Full Time Additional Locations for this position:  Compensation Information Compensation is competitive and commensurate with experience. </div>

<h2 class="h5">الوصف الوظيفي</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> نحن نبحث عن الأشخاص المناسبين — الأشخاص الذين يرغبون في الابتكار والإنجاز والنمو والقيادة. نحن نجذب أفضل المواهب ونحافظ عليها من خلال الاستثمار في موظفينا وتمكينهم من تطوير أنفسهم ومسيرتهم المهنية. استمتع بتحديات ومكافآت وفرص العمل لدى واحدة من أكبر شركات تقديم المنتجات والخدمات لقطاع الطاقة العالمي في العالم. المهام الوظيفية تحت الإشراف العام: <ul> <li>من مدير مشروع المنشآت السطحية IAM أو مدير المشروع/الأصول، يشرف على العمليات في المشاريع الميدانية لمشروع معين أو عدة مشاريع في أحد الأصول.</li> <li>يحدد نطاق العمل مع عميل الموقع وممثل الموقع.</li> <li>يفحص وثائق التصميم للتأكد من ملاءمتها لظروف الموقع المحددة ونطاق العمل المتفق عليه.</li> <li>يقترح التعديلات الهندسية لظروف الموقع حسب الحاجة.</li> <li>يزور الموقع قبل وأثناء المشروع ويتحقق من أن إجراءات المشروع المطبقة من قبل المقاول ستسمح بالامتثال للمتطلبات الفنية والانتهاء في الوقت المحدد.</li> <li>تتضمن المسؤوليات الإضافية التحقق من الدفعة المقدمة للمشروع وتخصيص موارد المقاول؛ والتعليق واقتراح التعديلات للامتثال لجدول المشروع والميزانية؛ والتحقق من شروط السلامة في الموقع وإيقاف العمل إذا لزم الأمر؛ وإبلاغ الإدارة والأفراد بالممارسات غير الآمنة.</li> <li>يشارك أيضًا في اجتماعات مشروع الموقع مع المقاول والعميل، وينسق فحص الموقع بواسطة فرق ضمان/ضبط الجودة (QA/QC) والصحة والسلامة والبيئة (HSE) وبدء التشغيل في الوقت المناسب.</li> <li>يعد تقارير دورية للإدارة العليا.</li> </ul> المسؤوليات الإضافية للدور: (1). يشرف على أنشطة الموظفين المخصصين في محطتي بن عمر وسندباد بموقع البئر. يؤدي المهام الإشرافية بالمستوى المحدد من قبل الإدارة لهذه الوظيفة؛  (2). يشرف على تطبيق جميع الأنشطة بموجب سياسات وإجراءات الصحة والسلامة والبيئة (HSE) للشركة والالتزام بها بالكامل، لضمان الحد الأقصى من الوقاية من الخسائر؛  (3). قيادة الحلول المبتكرة للمشكلات التشغيلية، وضمان القياس الدقيق وتحسين العمليات؛  (4). إعداد وصيانة وتنفيذ الميزانيات التشغيلية والرأسمالية للمحطة، وتحديد ومراقبة مؤشرات الأداء الرئيسية؛  (5). تحديد الأولويات، وتكليف المشاريع، ومراقبة التقدم وتحديد المعايير لفريق عالي الأداء؛  (6). تنظيم التعاون مع فريق الصيانة للقيام بأعمال الصيانة الوقائية/التصحيحية (PM/CM) وإصلاح الأعطال؛  (7). مراقبة وتشغيل نظام SAP/CMMS.     (8). المساهمة والمشاركة في الإتمام الناجح لتحسينات المصنع؛  (9). يؤدي مسؤوليات فريق الاستجابة للطوارئ (E.R.T.) كما هو منصوص عليه في إجراءات التحكم في الخسائر ويعمل كمدير لفريق الاستجابة للطوارئ في حالة الطوارئ.  (10). التحكم في خسائر الحرق وتوليد النفايات والحد منها ومراقبتها.  (11). التنسيق مع الهيئة الملكية والجهات الخارجية الأخرى لإدارة خسائر الحرق والنفايات.  (12). تحديد القيود لدى الفريق والأفراد وتطوير خطط طوارئ لمعالجة أي نقص.  المؤهلات تتطلب درجة البكالوريوس في الهندسة أو تخصص مماثل، ويفضل ما لا يقل عن خمس (5) سنوات من الخبرة المتدرجة في تخطيط وتصميم وإنشاء المنشآت السطحية لحقول النفط. الخبرة ذات الصلة مرغوبة بشدة: •    حد أدنى 10-15 سنة من الخبرة ذات الصلة في تخصصهم أو في بيئة تشغيلية ضمن قطاع النفط والغاز.  •    مؤهلات دولية معترف بها (NVQ، C&G، OPITO إلخ) •    كفاءة معتمدة في الاستجابة للطوارئ •    خبرة في أنظمة CMMS/SAP  •    خبرة في التدريب والتطوير (يفضل مقيّمو الكفاءة)  •    خبرة في بدء التشغيل (Commissioning) •    خبرة من بيئات تحدي مماثلة. (خبرة الآبار أمر إجباري لموظفي عمليات الإنتاج) •    كفاءات مهنية سارية (أنظمة المعقدات، إدارة الفلنجات، ESR’s، أنابيب التجويف الصغير إلخ) •    رخصة قيادة معترف بها دولياً •    مهارات جيدة في اللغة الإنجليزية، والتحدث باللغة العربية يعتبر ميزة إضافية •    خبرة في أنظمة تصاريح العمل والسلامة (ISSOW/PTW)    هاليبرتون هي صاحب عمل يتيح تكافؤ الفرص. تتخذ قرارات التوظيف دون النظر إلى العرق أو اللون أو الدين أو الإعاقة أو المعلومات الجينية أو الحمل أو المواطنة أو الحالة الاجتماعية أو الجنس/النوع الاجتماعي أو التفضيل/التوجه الجنسي أو الهوية الجنسية أو العمر أو وضع المحارب القديم أو الأصل القومي أو أي وضع آخر يحميه القانون أو اللوائح. الموقع شارع عمليات النفط، رقم 29 البرجسية، البصرة، البصرة، 61006، العراق تفاصيل الوظيفة رقم الطلب: 211585   مستوى الخبرة: تعيين أصحاب الخبرة  عائلة الوظيفة: العمليات  خط خدمة المنتجات: إدارة مشاريع هاليبرتون    دوام كامل / دوام جزئي: دوام كامل مواقع إضافية لهذه الوظيفة:  معلومات التعويضات التعويضات تنافسية وتتناسب مع الخبرة. </div>

Full Time Bayt

Senior Completion & Intervention Engineer

On-site - Iraq - Baghdad 16 September 2026

Oil, Gas & Energy

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> We are looking for the right people — people who want to innovate, achieve, grow and lead. We attract and retain the best talent by investing in our employees and empowering them to develop themselves and their careers. Experience the challenges, rewards and opportunity of working for one of the world’s largest providers of products and services to the global energy industry. Job Duties Under general supervision: <ul> <li>The Senior Well Engineering Leader is responsible for more technically complex well designs and process implementation for well proposals, the Well Basis of Design, and Well Operation Programs.</li> <li>May be responsible for supervising less senior Well Engineers .</li> <li>Assures technical integrity of Well Operations planning and execution.</li> <li>Responsible for continuous improvement through lessons learned, timely End-of-Well reports and ensures feedback is incorporated in future operations.</li> <li>Ensures creation and approval of Approval for Expenditure (AFE) and cost control of operations.</li> <li>Ensures risk assessments are conducted to assure a safe and environmentally acceptable operation and forecasts and plans medium and long term needs to meet operational requirements.</li> <li>Coordinates daily morning meetings, anticipates operational changes and needs, and revises plans accordingly.</li> <li>Evaluates results compared to goals and performance targets.</li> <li>Ensures engineering studies are performed to solve recurring problems.</li> <li>Prepares equipment lists and identifies long lead items.</li> </ul> Additional Role Responsibilities: (1)    Ability and flexibility to travel to Iraq both domestically and internationally typically 28/28 days per business required.  (2)    Project Execution – Responsible for planning, logistics, supervision, and documentation of the execution of well work activities. Work closely with the engineers and Operations Team Managers to make well work decisions/recommendations including selection and optimization of services; materials; fluid systems; operational techniques, operational efficiencies, cost tracking, and management of project risks. Provide input on well programs, including details around HSSE, well control, equipment, contractors, etc.  (3)    HSSE – Responsible for ensuring HSSE is integrated in the procedure and execution of completion and well intervention operations. Actively promote HSSE and Sustainable Development (SD) in all activities and ensure compliance with business principles.  (4)    Coaching and Mentoring -- Coach and mentor less experienced team members to deliver best-in-class performance in HSSE, cost, and time.  (5)    Cost and Time Tracking – Champion and Manager a team of supervisors in tracking well costs and job timing during execution, including differentiating trouble costs/time from expected costs/time.  (6)    Contract Management – Provide input and suggestions on service contracts to enable high performance. Manage contractor services in the field in line with the contracting strategy and the goals of the contract management team. Support contract management as a contract holder is select cases and participate as a member of the contract management team. Serve as a focal point for HSSE management with the contractors and the evaluation of service quality.  (7)    Performance Improvement – Responsible for championing operational performance improvement initiatives throughout the well delivery process. Support the implementation of new technologies as part of the performance improvement process. Manager the supervisory team in implementation of opportunities to optimize operations.  (8)    Communication – Responsible for maintaining communication and managing by example in ensuring integration with production operations and other support departments.  Qualifications <ul> <li>Requires an undergraduate degree in STEM, preference in Petroleum or Mechanical Engineering, and 8+ years of well services experience.</li> <li>Well Supervisory experience and exposure to Multi-discipline operations is preferred.</li> <li>Must have Well Control Certificate. </li> </ul> Preferred Experience: Minimum of 10-years relevant experience in their discipline or in an operations environment within the oil & gas industry.  Halliburton is an Equal Opportunity Employer. Employment decisions are made without regard to race, color, religion, disability, genetic information, pregnancy, citizenship, marital status, sex/gender, sexual preference/ orientation, gender identity, age, veteran status, national origin, or any other status protected by law or regulation. Location Oils Opertion ST,N°29 Burjesia, Basra, Basrah, 61006, Iraq Job Details Requisition Number: 211606   Experience Level: Experienced Hire  Job Family: Engineering/Science/Technology  Product Service Line: Halliburton Project Management    Full Time / Part Time: Full Time Additional Locations for this position:  Compensation Information Compensation is competitive and commensurate with experience. </div>

<h2 class="h5">الوصف الوظيفي</h2><div class="t-break" data-jb-field="description">نحن نبحث عن الأشخاص المناسبين — الأشخاص الذين يرغبون في الابتكار والإنجاز والنمو والقيادة. نحن نجذب أفضل المواهب ونحافظ عليها من خلال الاستثمار في موظفينا وتمكينهم من تطوير أنفسهم ومسيرتهم المهنية. خض تجربة التحديات والمكافآت والفرص المتاحة للعمل لدى أحد أكبر مزودي المنتجات والخدمات لصناعة الطاقة العالمية في العالم. المهام الوظيفية تحت إشراف عام: <ul><li>يتولى قائد هندسة الآبار الأول مسؤولية التصاميم الأكثر تعقيدًا من الناحية الفنية للآبار وتنفيذ العمليات الخاصة بمقترحات الآبار، وأساس تصميم البئر، وبرامج عمليات الآبار.</li><li>قد يكون مسؤولاً عن الإشراف على مهندسي الآبار الأقل خبرة.</li><li>يضمن السلامة الفنية لتخطيط وتنفيذ عمليات الآبار.</li><li>مسؤول عن التحسين المستمر من خلال الدروس المستفادة والتقارير النهائية للآبار في الوقت المناسب، ويضمن إدراج الملاحظات والنتائج في العمليات المستقبلية.</li><li>يضمن إعداد واعتماد طلبات الموافقة على النفقات (AFE) والتحكم في تكاليف العمليات.</li><li>يضمن إجراء تقييمات المخاطر لضمان عملية آمنة ومقبولة بيئيًا، ويتوقع ويخطط للاحتياجات متوسطة وطويلة الأجل لتلبية المتطلبات التشغيلية.</li><li>ينسق الاجتماعات الصباحية اليومية، ويتوقع التغييرات والاحتياجات التشغيلية، ويعدل الخطط وفقًا لذلك.</li><li>يقيم النتائج مقارنة بالأهداف ومستهدفات الأداء.</li><li>يضمن إجراء الدراسات الهندسية لحل المشكلات المتكررة.</li><li>يعد قوائم المعدات ويحدد المواد والقطع التي تتطلب وقتًا طويلاً للتوريد.</li></ul> مسؤوليات إضافية للدور: (1)    القدرة والمرونة في السفر إلى العراق محليًا ودوليًا، عادةً بجدول مناوبة 28/28 يومًا وفقًا لمتطلبات العمل.  (2)    تنفيذ المشاريع – مسؤول عن التخطيط واللوجستيات والإشراف والتوثيق لتنفيذ أنشطة العمل على الآبار. العمل عن كثب مع المهندسين ومديري فرق العمليات لاتخاذ القرارات/التوصيات المتعلقة بالعمل في الآبار بما في ذلك اختيار الخدمات وتحسينها؛ المواد؛ أنظمة السوائل؛ التقنيات التشغيلية، الكفاءات التشغيلية، تتبع التكاليف، وإدارة مخاطر المشروع. تقديم المدخلات بشأن برامج الآبار، بما في ذلك التفاصيل المتعلقة بالصحة والسلامة والأمن والبيئة (HSSE)، والتحكم في الآبار، والمعدات، والمقاولين، وما إلى ذلك.  (3)    الصحة والسلامة والأمن والبيئة (HSSE) – مسؤول عن ضمان دمج معايير الصحة والسلامة والأمن والبيئة في إجراءات وتنفيذ عمليات الإكمال وتدخل الآبار. الترويج بفعالية للصحة والسلامة والأمن والبيئة والتنمية المستدامة (SD) في جميع الأنشطة وضمان الالتزام بمبادئ العمل.  (4)    التوجيه والإرشاد -- توجيه وإرشاد أعضاء الفريق الأقل خبرة لتقديم أفضل أداء في فئته في مجالات الصحة والسلامة والأمن والبيئة والتكلفة والوقت.  (5)    تتبع التكلفة والوقت – قيادة وإدارة فريق من المشرفين في تتبع تكاليف الآبار والتوقيت الزمني للعمليات أثناء التنفيذ، بما في ذلك التمييز بين التكاليف/الأوقات الناجمة عن المشكلات والأعطال والتكاليف/الأوقات المتوقعة.  (6)    إدارة العقود – تقديم المدخلات والاقتراحات بشأن عقود الخدمات لتمكين الأداء العالي. إدارة خدمات المقاولين في الموقع بما يتماشى مع استراتيجية التعاقد وأهداف فريق إدارة العقود. دعم إدارة العقود كصاحب عقد في حالات محددة والمشاركة كعضو في فريق إدارة العقود. العمل كنقطة اتصال لإدارة الصحة والسلامة والأمن والبيئة مع المقاولين وتقييم جودة الخدمة.  (7)    تحسين الأداء – مسؤول عن قيادة مبادرات تحسين الأداء التشغيلي طوال عملية تسليم الآبار. دعم تطبيق التقنيات الجديدة كجزء من عملية تحسين الأداء. إدارة الفريق الإشرافي في تنفيذ الفرص المتاحة لتحسين العمليات.  (8)    التواصل – مسؤول عن الحفاظ على التواصل والإدارة بالقدوة لضمان التكامل مع عمليات الإنتاج والأقسام الداعمة الأخرى.  المؤهلات <ul><li>يتطلب الحصول على درجة البكالوريوس في مجالات العلوم والتكنولوجيا والهندسة والرياضيات (STEM)، ويفضل هندسة البترول أو الهندسة الميكانيكية، وخبرة لا تقل عن 8 سنوات في خدمات الآبار.</li><li>يفضل من لديه خبرة في الإشراف على الآبار والتعامل مع العمليات متعددة التخصصات.</li><li>يجب الحصول على شهادة للتحكم في الآبار (Well Control Certificate). </li></ul>الخبرة المفضلة: خبرة ذات صلة لا تقل عن 10 سنوات في مجال تخصصهم أو في بيئة تشغيلية ضمن قطاع النفط والغاز.  هاليبرتون هي شركة تكافئ الفرص. وتتخذ قرارات التوظيف دون النظر إلى العرق، أو اللون، أو الدين، أو الإعاقة، أو المعلومات الجينية، أو الحمل، أو المواطنة، أو الحالة الاجتماعية، أو الجنس/النوع الاجتماعي، أو التفضيل/التوجه الجنسي، أو الهوية الجنسية، أو العمر، أو حالة المحاربين القدامى، أو الأصل القومي، أو أي حالة أخرى يحميها القانون أو اللوائح. الموقع شارع عمليات النفط، رقم 29 البرجسية، البصرة، البصرة، 61006، العراق تفاصيل الوظيفة رقم المطلب: 211606   مستوى الخبرة: توظيف ذوي الخبرة  العائلة الوظيفية: الهندسة/العلوم/التكنولوجيا  خط خدمة المنتجات: إدارة مشاريع هاليبرتون    دوام كامل / دوام جزئي: دوام كامل مواقع إضافية لهذه الوظيفة:  معلومات التعويضات والمكافآت التعويضات تنافسية وتتناسب مع الخبرة. </div>

Full Time 3 to 8 years Naukri Gulf

Supply Chain Associate - Procurement and Logistics

On-site - Iraq - Baghdad 7 September 2026

Logistics, Supply Chain & Procurement

Introduction Established in 1951, IOM is a Related Organization of the United Nations and the leading UN agency in the field of migration. Working closely with governmental, intergovernmental and non-governmental partners, IOM promotes humane and orderly migration for the benefit of all. It saves lives and protects people on the move, drives solutions to displacement, and facilitates pathways for regular migration, while providing services and advice to governments and migrants. IOM is committed to fostering a respectful, inclusive and supportive workplace where all employees can thrive professionally and feel valued. By creating such an environment, IOM aims to better harness the full potential of migration and strengthen its support to people on the move. IOM invites candidates from diverse backgrounds to apply and provides reasonable accommodation throughout the recruitment process when required. Learn more about IOM s workplace culture at IOM workplace culture | International Organization for Migration Applications are welcome from internal and external candidates. For all IOM vacancies, applications from qualified and eligible first-tier candidates are considered before those of qualified and eligible second-tier candidates in the selection process. For the purpose of this vacancy, internal and internal-equivalent candidates are considered as first-tier candidates.Organizational Context and Scope Under general guidance of the Chief of Mission (CoM), the overall supervision of the Head of Resources Management and Supply Chain Officer and, the direct supervision of the Senior Supply Chain Assistant - Logistic is responsible for the following:Assist the Supply Chain Officer in the planning of procurement activities and analysing of purchasing trends. Identify Supply Chain bottlenecks and propose the way to fill in the gaps. Plan and prepare procurement actions and analyze procurement requests, identify service providers, evaluate information regarding vendor s performance regarding quality, prices delivery of equipment in respect of organizations best interests. Solicit bids or quotations, analyzing them for conformity to specified requirements, conduct appraisals and select suppliers, and confirm terms of payment. Prepare purchase orders and ensure receiving authorization by CoM, Supply Chain Officer according to the IOM Procurement Manual. Participate in the negociation ofcertain conditions of contracts in full compliance with IOM rules and regulations. Monitor that procurement transactions are tracked to facilitate timely delivery and shorter procurement lead times. Monitor that payments for goods and services ordered are made in timely manner and according to IOM Procurement guidelines. Ensure that the Goods Receipt Notes are acknowledged by the requisitioner upon services/works are rendered and/or the goods are received.Logistics Monitor and track office supplies such as stationary and cleaning materials on a monthly basis. Prepare and submit to Finance Unit all payments related to Logistics services such as Utility Bills, Internet Bills, and Landlines Bills at the end of every month. Fleet management ensure that vehicle movement requests, both IOM and rented vehicles are supported and each vehicle has a vehicle logbook allocated. Ensure vehicle data is uploaded into the system in a timely and accurate manner to be able to generate monthly utilization and fuel consumption reports. Ensure Registration of all IOM assets and/or disposal with accordance with IOM procedures and regulations, and make sure that all the needed forms are signed by the staff upon assigning/releasing assets. Conduct and follow-up the fuel consumption for generators and track usage via log sheet. Communicate with the generators technician with regards to the generator's maintenance. Perform any other duties as assigned by Supply Chain Officer.Desired Candidate Profile<ul><li>University degree in Procurement, Business Administration, Logistics, or a related field from an accredited academic institution with three years of relevant professional experience, or Completed High School degree from an accredited academic institution with five years of relevant professional experience. Accredited Universities are those listed in the UNESCO World Higher Education Database.</li><li>Professional experience with specific focus on local/international procurement, clearing & forwarding, VAT, GoI laws and regulations, Fleet management experience and insurance management</li><li>Experience in inventory/stock/supplies management.</li><li>Experience working with an international organization or NGO in the procurement section</li><li>Fluency in English, Kurdish and Arabic is required (oral and written).</li></ul>

Full Time Gulf Talnet

Maintenance Supervisor

On-site - Iraq - Baghdad 22 August 2026

Engineering

<h4>Purpose and scope:</h4> Supervise the maintenance cycle to ensure satisfactory completion of the program objectives. <h4>Essential responsibilities:</h4> <ul> <li>Supervise all maintenance operations for assigned equipment in accordance with applicable PWS, company policies, OSHA, DOT, ANSI, ASME and applicable military regulations.</li> <li>Supervise shop foreman and mechanics to include vacation planning, discipline, conducting performance evaluations, and training.</li> <li>Establish job priorities and estimate down time.</li> <li>Coordinate workflow for downed equipment waiting for parts to minimize backlog of work and cost to customer division.</li> <li>Provide direct support to internal and external customers to ensure compliance, tracking efficiency, burn rates, equipment usage and maximizing cost avoidance measures.</li> <li>Supervise the recovery operations of MHE, VE, CE, heavy and light vehicle maintenance throughout assigned area of operation.</li> <li>Coordinate the proper administration, maintenance and distribution of approved publications, warranty documentation, and LDD and ECOD documentation.</li> <li>Provide input to management for forecasting and monitoring of the stock levels for required service and repair parts and petroleum.</li> <li>Responsible for the accurate and timely submission of all required plans and reports.</li> <li>Maintain effective lines of formal and informal communication amongst all levels of management and the customer as required.</li> <li>Coordinate collection and preparation of activity reports.</li> <li>Supervise and coordinate all maintenance activities required per the preventive maintenance program.</li> <li>Provide for and enforce guidelines to ensure the health, safety, and welfare of all assigned employees.</li> <li>Act as the point of contact for all maintenance issues in the absence of the Maintenance Manager.</li> <li>Monitor team development and ensure the execution of performance evaluations in accordance with DI policy.</li> <li>Conduct site visits to establish professional relationships with maintenance teams, site personnel, and the customer as needed.</li> <li>Perform all other position related duties as assigned or requested.</li> </ul> <h4>Minimum position knowledge, skills, and abilities required:</h4> <ul> <li>Associate's degree in an associated discipline.</li> <li>Two years of experience in related field can be substituted for each year of college.</li> <li>Six to eight years of logistics experience in a military or tactical environment.</li> <li>Prefer at least three years in a maintenance supervisor environment.</li> <li>Understanding of organizational maintenance and supply concepts and procedures.</li> <li>Understanding of maintenance production, production control and knowledge of U.S. Army maintenance support systems.</li> <li>Knowledge of MHE, heavy truck and/or heavy equipment.</li> <li>Knowledge of equipment parts acquisition, warranty, LDD, and ECOD submissions.</li> <li>Must possess knowledge of DOT, OSHA, ANSI, ASME, military regulations, standards and OEM requirements.</li> <li>Knowledge of diagnostics and ability to conduct technical research.</li> <li>Strong understanding of Department of Defense contracting policies and procedures.</li> <li>Outstanding problem solving skills and sound judgment.</li> <li>Excellent writing, communication, leadership and interpersonal skills.</li> <li>Demonstrative proficiency in Microsoft applications.</li> <li>Must be able to meet deployment status requirements.</li> </ul> <h4>Work environment, physical demands, and mental demands:</h4> <ul> <li>Ability to stand, sit, walk, stoop, squat, crouch, kneel, push and pull.</li> <li>Ability to lift and carry up to fifty pounds.</li> <li>Assist in lifting up to one hundred pounds.</li> <li>Able to work in both inside and outside conditions.</li> <li>Be exposed to dust, fumes and gases from running engines and motors.</li> <li>Living and working conditions at the assignment location could be remote and uncomfortable.</li> <li>Long hours, exposure to weather and hazardous conditions.</li> <li>Personnel should be aware of moving on short notice and under adverse conditions.</li> <li>Ability to travel domestically and internationally.</li> </ul> <h4>Other responsibilities:</h4> <ul> <li>Safety: Enforce a safety culture whereby all employees have the responsibility for continuously developing and maintaining a safe work environment. As appropriate, each employee is responsible for completing all training requirements and fulfilling all self-aid and buddy aid responsibilities, participating in emergency response tasks and serving on safety committees and teams.</li> <li>Quality: Quality is the foundation for the management of our business and the keystone to our goal of customer satisfaction. It is our policy to consistently provide services that meet customer expectations. Accordingly, each employee must conform to the Quality Policy and carry out job activities in compliance with applicable Quality System documents and customer contracts. Each employee must read and understand his or her Quality Management and Customer Satisfaction responsibilities.</li> <li>Procedure compliance: Each employee must read, understand and implement the general and specific operational, safety, quality and environmental requirements of all plans, procedures and policies pertaining to his or her job.</li> </ul>

<h4>الغرض ونطاقه:</h4> تشرف على دورة الصيانة لضمان إكمال أهداف البرنامج بنجاح. <h4>المسؤوليات الأساسية:</h4> <ul> <li>تشرف على جميع عمليات الصيانة للمعدات المعنية وفقًا لـ PWS المعمول بها وسياسات الشركة و OSHA و DOT و ANSI و ASME واللوائح العسكرية المعمول بها.</li> <li>تشرف على مشرف الورشة والفنيين بما في ذلك تخطيط الإجازات والانضباط وإجراء تقييمات الأداء والتدريب.</li> <li>تحديد أولويات العمل وتقدير وقت التوقف.</li> <li>تنسيق تدفق العمل للمعدات المتوقفة انتظاراً لأجزاء لتقليل تكدس الأعمال وتكاليف القسم للعملاء.</li> <li>توفير دعم مباشر للعملاء الداخليين والخارجيين لضمان الامتثال وتتبع الكفاءة ومعدلات الاستهلاك واستخدام المعدات وتحقيق أقصى قدر من الاحتياطات لتفادي التكاليف.</li> <li>تشرف على عمليات استعادة مركبات الجر والرفع والصيانة الثقيلة والخفيفة للمركبات ضمن منطقة التشغيل المعينة.</li> <li>تنسيق الإدارة الصحيحة والصيانة وتوزيع الإصدارات المعتمدة ووثائق الضمان ووثائق LDD وECOD.</li> <li>تقديم مدخلات للإدارة لتوقع ورصد مستويات المخزون لقطع الخدمة والإصلاح المطلوبة والوقود.</li> <li>مسؤول عن التقديم الدقيق وفي الوقت المناسب لجميع المخططات والتقارير المطلوبة.</li> <li>الحفاظ على خطوط تواصل رسمية وغير رسمية فعالة بين جميع مستويات الإدارة والعميل كما هو مطلوب.</li> <li>تنسيق جمع وإعداد تقارير الأنشطة.</li> <li>تشغيل وتنسيق جميع أنشطة الصيانة المطلوبة وفق برنامج الصيانة الوقائية.</li> <li>وضع وتنفيذ الإرشادات لضمان الصحة والسلامة والرفاهية لجميع الموظفين المعنيين.</li> <li>العمل كنقطة اتصال لجميع قضايا الصيانة في غياب مدير الصيانة.</li> <li>متابعة تطوير الفريق والتأكد من تنفيذ تقييمات الأداء وفق سياسة DI.</li> <li>إجراء زيارات ميدانية لإقامة علاقات مهنية مع فرق الصيانة وموظفي الموقع والعميل عند الحاجة.</li> <li>أداء جميع الواجبات الأخرى المرتبطة بالوظيفة حسب التكليف أو الطلب.</li> </ul> <h4>أدنى متطلبات المعرفة الوظيفية والمهارات والقدرات:</h4> <ul> <li>درجة جامعية متوسطة في تخصص مرتبط.</li> <li>سنتان من الخبرة في المجال ذات الصلة يمكن أن يعوض عن كل عام دراسي.</li> <li>من 6 إلى 8 سنوات خبرة لوجستية في بيئة عسكرية أو تكتيكية.</li> <li>يفضل ثلاث سنوات على الأقل في بيئة مشرف صيانة.</li> <li>فهم مفاهيم وإجراءات الصيانة التنظيمية والإمدادات.</li> <li>فهم إنتاج الصيانة، والتحكم في الإنتاج ومعرفة أنظمة دعم صيانة الجيش الأمريكي.</li> <li>معرفة بـ MHE و/أو الشاحنات الثقيلة والمعدات الثقيلة.</li> <li>معرفة في اقتناء قطع المعدات والضمان وتقديمات LDD وECOD.</li> <li>يجب أن يمتلك معرفة بـ DOT و OSHA و ANSI و ASME واللوائح العسكرية والمعايير ومتطلبات OEM.</li> <li>معرفة في التحليلات وتقدر على إجراء أبحاث فنية.</li> <li>فهم ممتاز لسياسات وإجراءات التعاقد بوزارة الدفاع.</li> <li>مهارات حل مشكلات بارزة وحكم صائب.</li> <li>مهارات كتابة واتصال وقيادة وتواصل بين الأشخاص ممتازة.</li> <li>إتقان واضح في تطبيقات Microsoft.</li> <li>يجب أن يكون قادرًا على تلبية متطلبات حالة النشر.</li> </ul> <h4>بيئة العمل والمتطلبات البدنية والعقلية:</h4> <ul> <li>القدرة على الوقوف والجلوس والمشي والانحناء والاقـعـاد والركوع والدفع والسحب.</li> <li>القدرة على رفع وحمل حتى خمسين رطلاً.</li> <li>المساعدة في رفع حتى مئة رطل.</li> <li>القدرة على العمل في الظروف الداخلية والخارجية.</li> <li>التعرض للغبار والروائح والغازات من المحركات المشغلة.</li> <li>قد تكون ظروف الإقامة والعمل في موقع الإسناد بعيدة وقاسية.</li> <li>ساعات طويلة وتعرض للطقس وظروف خطرة.</li> <li>يجب أن يكون الأفراد على دراية بالتحرك بإشعار قصير وتحت ظروف معاكسة.</li> <li>القدرة على السفر محلياً ودولياً.</li> </ul> <h4>مسؤوليات أخرى:</h4> <ul> <li>السلامة: تعزيز ثقافة السلامة حيث يتحمل جميع الموظفين مسؤولية تطوير والحفاظ على بيئة عمل آمنة باستمرار. وفقاً للاحتياج، يكون كل موظف مسؤولاً عن إكمال جميع متطلبات التدريب والوفاء بجميع مسؤوليات الإسعاف الذاتي والإنقاذ خلال الأعيان، والمشاركة في مهام الاستجابة للطوارئ والخدمة في لجان وفرق السلامة.</li> <li>الجودة: الجودة هي الأساس لإدارة أعمالنا وعمودنا الرئيسي نحو رضا العملاء. من سياستنا أن نقدم خدمات تلبي توقعات العملاء باستمرار. ووفقاً لذلك يجب على كل موظف الالتزام بسياسة الجودة وتنفيذ أنشطة الوظيفة وفقاً للوثائق النظامية للجودة وعقود العملاء. يجب على كل موظف قراءة وفهم مسؤولياته في إدارة الجودة ورضا العملاء.</li> <li>الامتثال للإجراءات: يجب على كل موظف قراءة وفهم وتنفيذ المتطلبات العامة والخاصة للعمليات والسلامة والجودة والبيئة في جميع الخطط والإجراءات والسياسات المعنية بوظيفته.</li> </ul>

Full Time 6 to 13 years Naukri Gulf

Maintenance Supervisor

On-site - Iraq - Baghdad 21 August 2026

Engineering

Supervise the Maintenance cycle to ensure satisfactory completion of the program objectives.Supervises all maintenance operations for assigned equipment in accordance with applicable PWS, Company policies, OSHA, DOT, ANSI, ASME and applicable military regulations.Supervises shop foreman and mechanics to include vacation planning, discipline, conducting performance evaluations, and training.Establishes job priorities and estimates down time.Coordinates work flow for downed equipment waiting for parts to minimize backlog of work and cost to customer division.Provides direct support to internal/external customers to ensure compliance, tracking efficiency, burn rates, equipment usage and maximizing cost avoidance measures.Supervises the recovery operations of MHE, VE, CE, Heavy and Light vehicle maintenance throughout assigned area of operation.Coordinates the proper administration, maintenance and distribution of approved publications, warranty documentation, and LDD and ECOD documentation.Provides input to management for forecasting and monitoring of the stock levels for required service/repair parts and petroleum.Responsible for the accurate and timely submission of all required plans and reports.Maintains effective lines of formal and informal communication amongst all levels of management (and the customer) as required.Coordinates collection and preparation of activity reports.Supervise and coordinate all maintenance activities required per the preventive maintenance program.Responsible to provide for and enforce guidelines to ensure the health, safety, and welfare of all assigned employees.Acts as the POC for all maintenance issues in the absence of the Maintenance Manager.Monitors team development and ensures the execution of performance evaluations in accordance with DI policy.Conduct site visits to establish professional relationships with maintenance teams, site personnel, and the customer as needed.Perform all other position related duties as assigned or requested.Ability to stand, sit, walk, stoop, squat, crouch, kneel, push and pullAbility to lift and carry up to fifty (50) poundsAssist in lifting up to one hundred (100) poundsAble to work in both inside and outside conditionsBe exposed to dust, fumes and gases from running engines and motorsLiving and working conditions at the assignment location could be remote and uncomfortableLong hours, exposure to weather and hazardous conditionsPersonnel should be aware of moving on short notice and under adverse conditionsAbility to travel domestically and internationallyAmentum enforces a safety culture whereby all employees have the responsibility for continuously developing and maintaining a safe work environment. As appropriate, each employee is responsible for completing all training requirements and fulfilling all self-aid/buddy aid responsibilities, participating in emergency response tasks and serving on safety committees and teams.Quality is the foundation for the management of our business and the keystone to our goal of customer satisfaction. It is our policy to consistently provide services that meet customer expectations. Accordingly, each employee must conform to the Amentum Quality Policy and carry out job activities in compliance with applicable Amentum Quality System documents and customer contracts. Each employee must read and understand his/her Quality Management and Customer Satisfaction responsibilities.Each employee must read, understand and implement the general and specific operational, safety, quality and environmental requirements of all plans, procedures and policies pertaining to his/her job.Desired Candidate Profile<ul><li>Associate's degree in an associated discipline</li><li>Two (2) years of experience in related field can be substituted for each year of college</li><li>Six (6) to eight (8) years of logistics experience in a military/tactical environment</li><li>Prefer at least three (3) years in a maintenance supervisor environment</li><li>Understanding of organizational maintenance and supply concepts and procedures</li><li>Understanding of maintenance production, production control and knowledge of U.S Army maintenance support systems</li><li>Knowledge of MHE, heavy truck and or heavy equipment</li><li>Knowledge of equipment parts acquisition, warranty, LDD, and ECOD submissions</li><li>Must possess knowledge of DOT, OSHA, ANSI, ASME, Military regulations standards and OEM requirements</li><li>Knowledge of diagnostics and ability to conduct technical research</li><li>Strong understanding of Department of Defense contracting policies and procedures</li><li>Outstanding problem solving skills and sound judgment</li><li>Excellent writing, communication, leadership and interpersonal skills</li><li>Demonstrative proficiency in Microsoft application</li><li>Must be able to meet deployment status requirements</li></ul>

إشراف دورة الصيانة لضمان إكمال البرامج بنجاح وفقاً للأهداف.يشرف على جميع عمليات الصيانة للمعدات المخصصة وفقاً لبرنامج العمل المعمول به، وسياسات الشركة، OSHA، DOT، ANSI، ASME وأنظمة العسكرية المعمول بها.يشرف على رئيس الورشة والميكانيكيين بما في ذلك تخطيط الإجازات، الانضباط، إجراء تقييمات الأداء، والتدريب.يحدد أولويات العمل ويقدر فترات التعطل.ينسق تدفق العمل للمعدات المعطلة التي تنتظر قطع الغيار لتقليل تراكم الأعمال وتكاليف قسم العميل.يوفر دعماً مباشراً للعملاء الداخليين/الخارجيين لضمان الامتثال وتحليل الكفاءة ومعدلات الحرق واستخدام المعدات وتوجيه جهود تجنب التكاليف.يشرف على عمليات استرداد معدات النقل الميكانيكي، VE، CE، والصيانة للمركبات الثقيلة والخفيفة في منطقة التشغيل المحددة.ينسّق الإدارة الصحيحة والصيانة وتوزيع الوثائق المعتمدة، ووثائق الضمان، ووثائق LDD وECOD.يقدم مدخلات للإدارة بشأن التنبؤ ومراقبة مستويات المخزون لقطع الخدمة/الإصلاح والوقود المطلوبة.مسؤول عن تقديم وتقديم جميع الخطط والتقارير المطلوبة بدقة وفي الوقت المناسب.يحافظ على خطوط اتصال فعالة رسمية وغير رسمية بين جميع مستويات الإدارة (والعميل) حسب الحاجة.ينسق جمع وتحضير تقارير النشاط.يشرف وينسق جميع أنشطة الصيانة المطلوبة وفق برنامج الصيانة الوقائية.مسؤول عن توفير وتطبيق الإرشادات لضمان الصحة والسلامة والرفاهية لجميع الموظفين المعنيين.يتصرف كنقطة اتصال لجميع قضايا الصيانة عند غياب مدير الصيانة.يراقب تطوير الفريق ويضمن تنفيذ تقييمات الأداء وفقاً لسياسة DI.يجري زيارات ميدانية لإقامة علاقات مهنية مع فرق الصيانة والموظفين بالموقع والعميل حسب الحاجة.يؤدي جميع الواجبات الوظيفية الأخرى المرتبطة بالوظيفة كما يتم تكليفه أو طلبها.القدرة على الوقوف، الجلوس، المشي، الانبطاح، الثني، الانحناء، الركوع، الدفع والسحبالقدرة على الرفع والتحميل حتى خمسون (50) رطلاًالمساعدة في الرفع حتى مائة (100) رطلالقدرة على العمل في ظروف داخلية وخارجيةالتعرض للغبار، الدخان والغازات الناتجة عن تشغيل المحركاتقد تكون ظروف المعيشة والعمل في مكان التعيين بعيداً وغير مريحةساعات طويلة، التعرض للطقس والظروف الخطرةيجب أن يكون الموظفون على علم بالتحرك بإشعار قصير وتحت ظروف غير مواتيةالقدرة على السفر محلياً ودولياًتفرض شركة Amentum ثقافة سلامة حيث يتحمل جميع الموظفين مسؤولية تطوير والحفاظ على بيئة عمل آمنة باستمرار. عند الاقتضاء، يكون كل موظف مسؤولاً عن إكمال جميع متطلبات التدريب والقيام بمسؤوليات الإسعافات الذاتية/التعاون، والمشاركة في مهام الاستجابة للطوارئ والعمل في لجان وفرق السلامة.الجودة هي الأساس لإدارة أعمالنا وركيزة هدفنا في رضى العملاء. من سياستنا تقديم خدمات تتوافق باستمرار مع توقعات العملاء. بناءً عليه، يجب على كل موظف الالتزام بسياسة جودة Amentum وتنفيذ أنشطة الوظيفة وفقاً لوثائق نظام جودة Amentum المعمول بها وعقود العملاء. يجب على كل موظف قراءة وفهم مسؤولياته في إدارة الجودة ورضا العملاء.يجب على كل موظف قراءة وفهم وتنفيذ المتطلبات العامة والخاصة التشغيلية والسلامة والجودة والبيئة لجميع الخطط والإجراءات والسياسات المتعلقة بوظيفته.الملف المرشح المطلوب<ul><li>درجة دبلوم في تخصص ذي صلة</li><li>سنة/سنتان من الخبرة في المجال المرتبط يمكن استبداله بكل سنة من الدراسة الجامعية</li><li>من ست إلى ثماني سنوات من خبرة اللوجستيات في بيئة عسكرية/تكتيكية</li><li>يفضل على الأقل ثلاث سنوات في بيئة مشرف صيانة</li><li>فهم لمفاهيم وإجراءات الصيانة والتنظيم والتزويد</li><li>فهم لإنتاج الصيانة، التحكم في الإنتاج ومعرفة أنظمة دعم صيانة الجيش الأمريكي</li><li>معرفة بـ MHE، الشاحنة الثقيلة و/أو المعدات الثقيلة</li><li>معرفة باقتناء قطع المعدات، الضمان، LDD، وتقديمات ECOD</li><li>يجب أن يمتلك معرفة بمعايير DOT, OSHA, ANSI, ASME, الأنظمة العسكرية ومتطلبات OEM</li><li>معرفة في التشخيص والقدرة على إجراء بحوث فنية</li><li>فهم قوي لسياسات وإجراءات التعاقد الخاصة بوزارة الدفاع</li><li>مهارات حل المشكلات المميزة وحكم سليم</li><li>مهارات كتابة واتصال وقيادة وتعامل بين الأشخاص ممتازة</li><li>إتقان واضح لتطبيقات مايكروسوفت</li><li>يجب أن يكون قادرًا على تلبية متطلبات حالة النشر</li></ul>

Full Time Up to 2 years Naukri Gulf

AP& AR Accountant

On-site - Iraq - Baghdad 19 August 2026

Legal

Receiving, checking, verification and recording of vendors and employees invoices in ERP system in accordance with company policies & guidelines. Dealers, Shops & Franchisees Invoices & Receipts recording and reconciliation. Sales and Receipts reporting and archiving. Receive the vendor invoices and arrange all the supporting documents for processing the invoice. Review the invoices and matching it with the related PO s and other supporting documents to ensure that all the related documents are in place before processing any invoice. Arrange all necessary invoice approvals as per company policies and procedures before recording the invoice. Prepare the Data Loader for bulk uploading of invoices in ERP. Record vendor invoice in the ERP by completing all the necessary details including but not limited to Vendor Name, Invoice Description, Item, Quantity, Price, Project, Cost Centre, Site & Region. Match vendor invoice in ERP with PO, Contract etc. Define vendor invoice payments terms, payment schedule, penalties, deductions, withholding tax etc. Ensures credit is received / recorded through Debit Memos in ERP. Record vendor advances in ERP as Prepayment Invoices. Adjustment of Prepayment Invoices with Standard Invoices in ERP. Receive request for employee advances both for official and personal purposes. Verify the employee advances approval and other supporting documents as per company policy and procedures. Record employee advances as Prepayment Invoices in ERP. Receive employee invoices and arrange all the supporting documents and approvals for processing the invoice. Record employee invoice in the ERP by completing all the necessary details and adjusting the any outstanding prepayment against the employee. Maintains historical records by filing vendor and employee related documents. Define suppliers in ERP and made any change in supplier mapped data in ERP. Participate in and/or lead projects or events as assigned & in stock inventory or cash counting on monthly basis or quarterly basis or as assigned. Dealers receipt review for checking Receipt Date, Customer Name, Receipt Amount, Bank Account etc. Record Dealers receipts on daily basis in ERP. Check the original receipt with the one recorded in ERP. Resolve issues for recording receipts and reconciling differences, if any. Record Transfer between the dealers invoice and receipt. Record Dealer to Retailer Invoice against Bill payments. Record Dealers commission. Extract the Daily Sales & Receipts Report and organize them for further checking and reconciliations. Share the Daily Sales & Receipts Reports with Finance users and Archiving team. Record all Receipt related to cash box in ERP. Record all Deposit from B2B shop to Bank in ERP and make clearing of B2B Shops and Banks. Record All wire transfer received from Customers on confirmation from Bank team along with their respective Bank charge in ERP and make clearing for wire transfers and Banks. Record all cheques Received from B2B and make clearing for bank and shops in ERP system. Record Receipts after confirmation from bank in ERP. Create receipt from ERP for all cheque and wire transfer and confirmed to Apply with the invoices. Check opening and closing balance in daily Cash in Shop reports and reconcile after resolving differences, if any. Check warehouse orders and daily stock addition in Daily report and reconcile differences, if any. Check ERP transaction report and Billing daily report and reconcile differences, if any. Record all the invoices correctly and on timely basis. Adjustment of all Prepayments / Advances with the respective invoices on timely basis. Define supplier on the same day when request is received. Complete Invoice and Receipts recording on daily basis in ERP. Timely Recording of Dealers and Retailers transaction in ERP. Reconciliation of Receipts on daily basis. Reconciliation of Billing and ERP reports. Timely Sales and Receipt report submission and archivingDesired Candidate Profile<ul><li>BSC in Accounting or related functions</li><li>Work Experience 0-1 Year in Accounts Payables or related functions</li><li>Language Skills (Arabic, English)</li><li>Microsoft Office Skills (Excel & word)</li><li>Behavioral Competencies: Delivering Results & Fostering Ownership Building Customer Value Networking & Influencing Collaboratively Leading Teams Driving Change</li><li>Technical Competencies: Accounting Standards Business English Credit & Collection Process Accounting Knowledge MS Office Internal Control</li></ul>

استلام وفحص وتوثيق وتسجيل فواتير الموردين والموظفين في نظام ERP وفق سياسة وإرشادات الشركة. تسجيل وتسوية فواتير وإيصالات التجار والمحلات/franchisees والفواتير والتسويات. تقارير المبيعات والإيصالات وأرشفتها. استلام فواتير المورد وترتيب جميع المستندات الداعمة لمعالجة الفاتورة. مراجعة الفواتير ومطابقتها مع أوامر الشراء المرتبطة ومستندات داعمة أخرى لضمان وجود جميع الوثائق ذات الصلة قبل معالجة أي فاتورة. ترتيب جميع موافقات الفاتورة اللازمة وفق سياسات وإجراءات الشركة قبل تسجيل الفاتورة. تجهيز Data Loader للتحميل بالجملة للفواتير في ERP. تسجيل فاتورة المورد في ERP بإكمال جميع التفاصيل اللازمة بما في ذلك على سبيل المثال لا الحصر اسم المورد، وصف الفاتورة، السلعة، الكمية، السعر، المشروع، مركز التكلفة، الموقع والمنطقة. مطابقة فاتورة المورد في ERP مع أمر الشراء، العقد، إلخ. تعريف شروط دفع فاتورة المورد، وجدول الدفع، الغرامات، الخصومات، الضريبة المحتجزة، إلخ. التأكد من استلام / تسجيل الائتمان من خلال مذكرات الخصم في ERP. تسجيل مقدمات الموردين في ERP كفواتير مقدمة. تعديل فواتير مقدمة مع فواتير معيارية في ERP. تلقي طلبات مقدمات الموظفين لأغراض رسمية وشخصية. تحقق من موافقة مقدمات الموظفين والمستندات الداعمة وفق سياسات وإجراءات الشركة. تسجيل مقدمات الموظفين كفواتير مقدمة في ERP. استلام فواتير الموظفين وترتيب جميع المستندات والموافقات اللازمة لمعالجة الفاتورة. تسجيل فاتورة الموظف في ERP بإكمال جميع التفاصيل اللازمة وتعديل أي مقدمات مستحقة ضد الموظف. الحفاظ على السجلات التاريخية بملف مستندات المورد والمتعلقة بالموظف. تعريف الموردين في ERP وإجراء أي تغيير في بيانات المورد المحوَّلة في ERP. المشاركة في المشاريع أو الأحداث وتوجيهها كما يُكلف بذلك وفي جرد المخزون أو عد النقدية شهرياً أو ربع سنوياً أو كما يُكلف. مراجعة استلامات التجار للتحقق من تاريخ الاستلام واسم العميل ومبلغ الاستلام والحساب المصرفي، إلخ. تسجيل استلامات التجار يومياً في ERP. التحقق من الإيصال الأصلي مع المسجل في ERP. حل مشاكل تسجيل الإيصالات والتوفيق بين الاختلافات إن وجدت. تسجيل النقل بين فواتير وتسجيلات التجار. تسجيل فاتورة التاجر إلى تجزئة الفاتورة مقابل دفعات الفواتير. تسجيل عمولة التجار. استخراج تقرير المبيعات اليومية والإيصالات وتنظيمها للفحص والتسويات اللاحقة. مشاركة تقارير المبيعات اليومية والإيصالات مع مستخدمي المالية وفريق الأرشفة. تسجيل جميع الإيصالات المتعلقة بخزانة النقد في ERP. تسجيل جميع الإيداعات من متجر B2B إلى البنك في ERP وإجراء التسوية لمتاجر B2B والبنوك. تسجيل جميع التحويلات البنكية المستلمة من العملاء بعد تأكيد من فريق البنك مع الرسوم البنكية الخاصة بهم في ERP وتسهيل التحويلات البنكية والتسوية البنكية. تسجيل جميع الشيكات المستلمة من B2B وإجراء التسوية للبنك والمتاجر في نظام ERP. تسجيل الإيصالات بعد التأكيد من البنك في ERP. إنشاء إيصال من ERP لجميع الشيكات والتحويلات البنكية وتأكيدها مع الفواتير. فحص الرصيد الافتتاحي والإغلاق في تقارير النقد اليومي في المتجر والتوفيق بعد حل الاختلافات، إن وجدت. فحص أوامر المستودع والإضافة اليومية للمخزون في التقرير اليومي والتوفيق إن وجدت. فحص تقارير معاملات ERP وتقارير الفوترة اليومية والتوفيق إن وجد. تسجيل جميع الفواتير بشكل صحيح وفي الوقت المحدد. تعديل جميع المدفوعات مقدماً / المسبق مع الفواتير المعنية في الوقت المناسب. تعريف المورد في نفس اليوم عند استلام الطلب. إكمال تسجيل الفواتير والإيصالات يومياً في ERP. تسجيل معاملات التجار وتجار التجزئة في ERP في الوقت المحدد. تسوية الإيصالات يومياً. تسوية تقارير الفوترة وERP. تقديم تقارير المبيعات والإيصالات في الوقت المناسب وأرشفتهاالمرشح المثالي<ul><li>بكالوريوس في المحاسبة أو وظائف ذات صلة</li><li>خبرة العمل 0-1 عام في المدفوعات المستحقة أو وظائف ذات صلة</li><li>مهارات اللغة: العربية والإنجليزية</li><li>مهارات Microsoft Office (Excel و Word)</li><li>الكفاءات السلوكية: تحقيق النتائج وتهيئة الملكية وبناء قيمة العملاء والتواصل والتأثير والتعاون والقيادة وتوجيه الفرق ودفع التغيير</li><li>الكفاءات الفنية: معايير المحاسبة، الإنجليزية التجارية، عملية الائتمان والتحصيل، معرفة المحاسبة، MS Office، الرقابة الداخلية</li></ul>

Financial Analyst Jobs - Baghdad Iraq

Air Crew Life Support Technician

CMMS Team Lead

Fuel Coordinator

Quality Assurance Specialist-Digital Platforms

Maintenance Supervisor

Site Scheduler

Head of Finance

ZAIN2498 - BI Senior Data Scientist

Manager, Sales

Enumerators / Interviewers

Enumerators / Interviewers

Account Manager

CPF Supervisor (Central Processing Facility)

DS & DS Supervisor (Degassing Station)

Surface Facilities Project Supervisor

Senior Completion & Intervention Engineer

Supply Chain Associate - Procurement and Logistics

Maintenance Supervisor

Maintenance Supervisor

AP& AR Accountant

Site Owners

Employers

Job Seekers

Financial Analyst Jobs - Baghdad Iraq

Receive email alerts for Financial Analyst Jobs jobs