Mechanical Design Engineer Jobs in Iraq (October 2026 )

Full Time Bayt

ZAIN2521 - Head of Zain Academy Unit

On-site - Iraq - Baghdad 17 September 2026

Education & Training

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Role Purpose Zain Iraq is Actively recruiting to hire Head of Zain Academy Unit who is responsible to leads Zain Iraq's overall learning and capability development function, overseeing the strategy, delivery, and impact of all internal, external, and digital learning programs. The role drives organizational capability building by aligning learning priorities with business needs, managing Zain Academy's internal training ecosystem and external partnerships, and building leadership and talent pipelines to support the company's current and future growth. Key Responsibilities <ul><li>Develop and execute the annual learning and development strategy in alignment with Zain Iraq’s business strategy and workforce priorities. </li><li>Identify organizational capability and skill gaps through performance results, career paths, talent reviews, succession plans and business requirements. </li><li>Translate identified capability gaps into structured learning and development plans. </li><li>Develop and maintain the annual training calendar and comprehensive learning catalogue. </li><li>Benchmark learning practices and introduce relevant programs and methodologies based on organizational needs. </li><li>Partner with HR and business leaders to ensure learning priorities are aligned with current and future capability requirements. </li><li>Measure learning impact against business needs. </li><li>Manage the overall delivery and continuous development of Zain Academy programs. </li><li>Design and implement internal learning programs addressing technical, functional, behavioral, and managerial capability needs. </li><li>Build and manage a structured pool of internal trainers and subject matter experts across the organization. </li><li>Establish standards for internal trainers, training materials and course delivery. </li><li>Ensure effective planning, communication, attendance and completion of Academy programs. </li><li>Monitor training quality and continuously improve programs based on participant feedback and business requirements. </li><li>Identify and manage relationships with external training providers, universities and professional institutions. </li><li>Coordinate professional certifications, executive education programs, workshops and relevant international conferences. </li><li>Evaluate external providers based on quality, relevance, cost and business impact. </li><li>Manage vendor selection, contracting coordination and training logistics in line with company policies. </li><li>Ensure external development investments are linked to clearly identified employee and organizational capability needs. </li><li>Develop partnerships and certification opportunities </li><li>Develop and manage Zain Academy programs for external learners (graduates, professionals and partner organizations) from enrollment through to delivery and evaluation. </li><li>Manage and continuously enhance the company’s digital learning platform. </li><li>Develop, curate and maintain relevant digital learning content. </li><li>Drive employee adoption and utilization of online learning resources. </li><li>Introduce modern learning approaches including blended learning, self-paced learning, virtual classrooms and other digital learning solutions. </li><li>Monitor platform utilization, completion rates and learning effectiveness. </li><li>Set the online learning roadmap and use platform data to improve outcomes. </li><li>Design and manage leadership development programs for different management levels. </li><li>Support the development of future leaders and succession pipelines through targeted development interventions. </li><li>Work closely with Talent Management and business leaders to identify development priorities for high-potential and critical talent. </li><li>Develop learning solutions addressing common organizational capability gaps. </li><li>Support individual development plans arising from performance, talent and succession processes. </li></ul> Education, Experience and Competencies Education <ul><li>Bachelor’s degree in Human Resources, Business Administration, Organizational Development, Education or a related field. </li><li>Master’s degree or relevant professional certification is an advantage. </li></ul> Experience <ul><li>Minimum 7–10 years of relevant experience in Learning & Development, Talent Development, Corporate Academy or Organizational Development, with demonstrated responsibility for managing learning programs. </li><li>Experience in designing and implementing organization-wide learning and capability development initiatives. </li><li>Strong experience in leadership development, digital learning and external training management. </li><li>Experience working with universities, professional certification bodies or executive education providers is an advantage. </li><li>Experience in a large, complex organization, preferably within telecom, technology or a similarly fast-paced industry, is preferred. </li><li>Experience in pricing and managing commercial training programs. </li></ul> Competencies Behavioral Competency <ul><li>Embracing Change (Flexibility) </li><li>Developing Talents </li><li>Visioning and Inspiring </li><li>Serving our customers </li><li>Achievement Driven </li><li>Information Seeking </li><li>Relationship Building </li><li>Initiative </li></ul>Technical Competency <ul><li>Financial Management </li><li>Performance Management </li><li>Negotiation </li><li>Managing Information </li><li>Technology Application </li><li>Advertising and Marketing </li><li>Strategic Planning and Thinking </li></ul>IDE Competency <ul><li>Courage to Engage </li><li>Addressing Bias </li><li>Allyship </li></ul> </div>

<h2 class="h5">الوصف الوظيفي</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> الهدف من الدور الوظيفي تسعى زين العراق جاهدة لتوظيف رئيس وحدة أكاديمية زين، والذي سيكون مسؤولاً عن قيادة وظيفة التعلم وتطوير القدرات الشاملة في زين العراق، وإدارة الإستراتيجية والتنفيذ والأثر لجميع برامج التعلم الداخلية والخارجية والرقمية. يقود هذا الدور عملية بناء القدرات المؤسسية من خلال محاذاة أولويات التعلم مع احتياجات العمل، وإدارة منظومة التدريب الداخلي والشراكات الخارجية لأكاديمية زين، وبناء خطوط قيادة ومواهب لدعم النمو الحالي والمستقبلي للشركة. المسؤوليات الرئيسية <ul><li>تطوير وتنفيذ إستراتيجية التعلم والتطوير السنوية بما يتماشى مع إستراتيجية أعمال زين العراق وأولويات القوى العاملة. </li><li>تحديد فجوات القدرات والمهارات التنظيمية من خلال نتائج الأداء، والمسارات المهنية، ومراجعات المواهب، وخطط التعاقب الوظيفي، ومتطلبات العمل. </li><li>ترجمة فجوات القدرات المحددة إلى خطط تعلم وتطوير مهيكلة. </li><li>إعداد وصيانة جدول التدريب السنوي وكتالوج التعلم الشامل. </li><li>مقارنة ممارسات التعلم مع المعايير المرجعية وإدخال البرامج والمنهجيات ذات الصلة بناءً على الاحتياجات التنظيمية. </li><li>الشراكة مع الموارد البشرية وقادة الأعمال لضمان محاذاة أولويات التعلم مع متطلبات القدرات الحالية والمستقبلي. </li><li>قياس أثر التعلم مقارنة باحتياجات العمل. </li><li>إدارة التنفيذ العام والتطوير المستمر لبرامج أكاديمية زين. </li><li>تصميم وتنفيذ برامج التعلم الداخلي التي تلبي احتياجات القدرات التقنية والوظيفية والسلوكية والإدارية. </li><li>بناء وإدارة شبكة منظمة من المدربين الداخليين والخبراء المتخصصين عبر المؤسسة. </li><li>وضع معايير للمدربين الداخليين، والمواد التدريبية، وتقديم الدورات. </li><li>ضمان التخطيط والتواصل الفعال والحضور وإكمال برامج الأكاديمية. </li><li>مراقبة جودة التدريب والتحسين المستمر للبرامج بناءً على ملاحظات المشاركين ومتطلبات العمل. </li><li>تحديد وإدارة العلاقات مع مزودي التدريب الخارجيين والجامعات والمؤسسات المهنية. </li><li>تنسيق الشهادات المهنية، وبرامج التعليم التنفيذي، وورش العمل، والمؤتمرات الدولية ذات الصلة. </li><li>تقييم المزودين الخارجيين بناءً على الجودة والملاءمة والتكلفة والأثر على الأعمال. </li><li>إدارة اختيار الموردين وتنسيق العقود واللوجستيات التدريبية بما يتماشى مع سياسات الشركة. </li><li>ضمان ربط استثمارات التطوير الخارجي باحتياجات الموظفين والقدرات التنظيمية المحددة بوضوح. </li><li>تطوير الشراكات وفرص الاعتماد الشهادي </li><li>تطوير وإدارة برامج أكاديمية زين للمتعلمين الخارجيين (الخريجين والمحترفين والمؤسسات الشريكة) بدءاً من التسجيل وحتى التقديم والتقييم. </li><li>إدارة منصة التعلم الرقمي بالشركة وتحسينها باستمرار. </li><li>تطوير وتنسيق وصيانة محتوى التعلم الرقمي ذات الصلة. </li><li>تحفيز الموظفين على اعتماد واستخدام موارد التعلم عبر الإنترنت. </li><li>تقديم أساليب تعلم حديثة تشمل التعلم المدمج، والتعلم الذاتي، والفصول الافتراضية، وغيرها من حلول التعلم الرقمي. </li><li>مراقبة استخدام المنصة ومعدلات الإكمال وفاعلية التعلم. </li><li>وضع خارطة طريق للتعلم عبر الإنترنت واستخدام بيانات المنصة لتحسين النتائج. </li><li>تصميم وإدارة برامج تطوير القيادة لمختلف المستويات الإدارية. </li><li>دعم تطوير قادة المستقبل وخطط التعاقب الوظيفي من خلال تدخلات تطويرية مستهدفة. </li><li>العمل عن كثب مع إدارة المواهب وقادة الأعمال لتحديد أولويات التطوير للمواهب ذات الإمكانات العالية والوظائف الحرجة. </li><li>تطوير حلول تعلم تعالج الفجوات الشائعة في القدرات التنظيمية. </li><li>دعم خطط التطوير الفردية الناتجة عن عمليات الأداء والمواهب والتعاقب الوظيفي. </li></ul> المؤهلات العلمية، الخبرة، والكفاءات المؤهل العلمي <ul><li>درجة البكالوريوس في الموارد البشرية، إدارة الأعمال، التطوير التنظيمي، التربية أو أي مجال ذي صلة. </li><li>درجة الماجستير أو شهادة مهنية ذات صلة تعتبر ميزة إضافية. </li></ul> الخبرة <ul><li>خبرة لا تقل عن 7-10 سنوات في مجال التعلم والتطوير، تطوير المواهب، الأكاديميات المؤسسية، أو التطوير التنظيمي، مع مسؤولية مثبتة في إدارة برامج التعلم. </li><li>خبرة في تصميم وتنفيذ مبادرات التعلم وتطوير القدرات على مستوى المؤسسة. </li><li>خبرة قوية في تطوير القيادة، والتعلم الرقمي، وإدارة التدريب الخارجي. </li><li>الخبرة في العمل مع الجامعات، وهيئات الاعتماد المهني، أو مزودي التعليم التنفيذي تعتبر ميزة إضافية. </li><li>يُفضل وجود خبرة في مؤسسة كبيرة ومعقدة، ويفضل أن تكون في قطاع الاتصالات أو التكنولوجيا أو قطاع سريع النمو مماثل. </li><li>خبرة في تسعير وإدارة البرامج التدريبية التجارية. </li></ul> الكفاءات الكفاءات السلوكية <ul><li>تقبل التغيير (المرونة) </li><li>تطوير المواهب </li><li>صياغة الرؤية والإلهام </li><li>خدمة عملائنا </li><li>الدافع نحو الإنجاز </li><li>البحث عن المعلومات </li><li>بناء العلاقات </li><li>المبادرة </li></ul>الكفاءات التقنية <ul><li>الإدارة المالية </li><li>إدارة الأداء </li><li>التفاوض </li><li>إدارة المعلومات </li><li>تطبيق التكنولوجيا </li><li>الإعلان والتسويق </li><li>التخطيط والتفكير الإستراتيجي </li></ul>كفاءات الإدماج والتنوع والتكافؤ (IDE) <ul><li>الشجاعة للمشاركة </li><li>معالجة التحيز </li><li>المناصرة والدعم (Allyship) </li></ul> </div>

Full Time 5 to 10 years Naukri Gulf

Civil Supervisor

On-site - Iraq - Baghdad 3 September 2026

Engineering

Expected:We are looking for an experienced Civil & Structure Construction Supervisor in onshore Greenfield and brownfield project with a very good knowledge of Oil & Gas International Codes and Standards, rules & procedures.Team player with ability to work collaboratively across complex project teams and interface between interdisciplinary departments and within an international team.Fluent in English, Arabic.The position will be based in Basra (Iraq) on rotational basis (4 On/4 Off). Duration 3-4 yearsThe roleThis is an exciting opportunity for an experienced Civil Supervisor to join our Iraq Business Unit.Our Clients and ProjectsDesigning the future. Transforming the world.This Project aims to take over the existing asset and maximize the production in 2 phases. This is a fast-track project and schedule-oriented Design to enhance the production. The Phase 1 will restore, upgrade, and develop the current plant (CPF1) including:<ul><li>Restoration of initial CPF1 capacity;</li><li>building a new export pipeline (24 , ~30km);</li><li>restoration of CPF1 integrity and operability;</li><li>flaring elimination and released water;</li><li>development of new flowlines, pads, and electrification network for approximately 30 new wells;</li><li>debottlenecking of the plant;</li><li>upgrade of the Safety and Security facilities.</li></ul>Our scope is to provide Engineering, Procurement services and Construction assistance (EPsCa) for the initial development phase of the field in Southern Iraq. The scope of services includes FEED, detailed design, procurement support, and construction and commissioning assistance. Job Objectives:The Civil & Structure Construction Supervisor is responsible of all Civil & Structure Construction works related to all different Project Construction Packages and modifications works in respect of the following: safety cost efficient high quality according to specifications in time in line with legal aspects and with minimum disturbance operations.Will guarantee transparency in relations with subcontractors.HSE activities:<ul><li>Support and enforce project guidelines and HSE objectives.</li><li>Attend HSE meetings and training when necessary.</li><li>Participate in Job Safety Analysis, make suggestions, stop dangerous situations, and report anomalies and dangerous acts.</li></ul>Activities, for his area of expertise:<ul><li>Supervise and control the selected Contractor s to carry out the Civil & Structural works in their premises in prefabrication and under construction on the Sites.</li><li>Ensure the proper execution of the works in compliance with safety and environmental protection procedures, technical specifications, budgets, and schedules,</li><li>Optimize and follow the work schedules, to do this check the good organization of the logistics and the Contractor's site,</li><li>Ensure good coordination / interface between the Site (the Contractor and the Operator) and the Construction Manager and the various entities involved in the project (the INSPECTION, TOPOGRAPHY, LOGISTICS departments, the COMMISSIONNING team, the organizations officials for the events, etc.),</li><li>Check the procedures and task sheets of the Companies, participate, or control the risk analyses, help in the preparation / check the work permits,</li><li>Check the technical information provided by the Contractor and its consistency,</li><li>Monitor supplies for the smooth running of the site. (Verification of equipment or consumables).</li><li>Mainly ensure the general supervision of Structural, earthworks and civil engineering, building construction,</li><li>Anticipate all potential problems, propose, if necessary, alternative "practical" solutions,</li><li>Provide occasional general supervision of the works: All Structural Construction works (primary, secondary, and tertiary) structural works, Civil engineering: Marking and realization of track, realization of various protections, Construction control (structural work, finishing work, concrete test control, etc.).</li><li>Ensure the receipt, control, and transmission of all Contractors' documents,</li><li>Establish the daily report (progress of work, number of people, highlights, etc.),</li><li>Participate in weekly meetings, (preparation or control of meeting minutes),</li><li>Validate the acceptance of the works with the Construction Manager and the Contractors.</li></ul>Desired Candidate ProfileBachelor s degree in engineering or construction field. 5 to 10 years of experience in the oil industry, with significant experience in Construction. Previous experience under SIMOPS works will be considered as a plus.

Full Time 3 to 8 years Naukri Gulf

Quality Assurance Specialist-Digital Platforms

On-site - Iraq - Baghdad 31 August 2026

Manufacturing & Production

ZAIN2488 - Quality Assurance Specialist-Digital Platforms • Operation Zain Iraq • Division Operations • Location Iraq - Baghdad • Closing Date 05-Sep-2026Role Purpose Zain Iraq is actively recruiting to hire a Quality Assurance Specialist - Digital Platforms who is responsible for authoring and executing the test cases that verify each release on assigned platforms. The role works to the test strategy and release criteria, running functional, regression and User Acceptance Testing cycles, logging and retesting defects, and reporting results accurately enough for release decisions to be taken on them. This is a hands-on testing role with the core responsibility of accuracy and completeness of what gets verified.Responsibilities<ul><li>Write detailed test cases and test conditions from product requirements, user stories and acceptance criteria on assigned platforms.</li><li>Prepare the test data and environments each cycle requires, escalating environment blockers early enough to protect the cycle timeline.</li><li>Confirm every test case traces to a documented requirement, and raise ambiguity in requirements before testing begins rather than after.</li><li>Execute functional, regression, compatibility and cross-device test cycles on assigned platforms.</li><li>Run assigned automated test suites, report failures, and flag suite defects for review.</li><li>Complete and document execution within agreed cycle timelines, raising slippage as it emerges rather than at the end of the cycle.</li><li>Support User Acceptance Testing cycles by preparing test scripts, guiding business stakeholders through execution and documenting outcomes.</li><li>Consolidate UAT feedback and log it in a form the technology teams can act on without further clarification.</li><li>Log defects with clear reproduction steps, supporting evidence and an initial severity assessment.</li><li>Retest delivered fixes, confirm closure, and reopen where resolution is incomplete.</li><li>Escalate high-severity and launch-blocking defects to the Senior Quality Assurance Specialist without delay.</li><li>Report test progress, coverage and defect status on assigned platforms.</li><li>Provide feedback on usability issues observed during testing to Experience Design and Product Design.</li><li>Work with product owners and technology teams to clarify expected behaviour and confirm fixes.</li><li>Maintain accurate and current test documentation so cycles are repeatable by others.</li></ul>Education, Experience and CompetenciesEducation<ul><li>Bachelor s degree in computer science, Information Systems, Engineering or a related discipline. A recognized testing certification is an advantage.</li></ul>Experience<ul><li>Minimum 3 years in quality assurance or software testing, including hands-on testing of mobile app and web products.</li><li>Demonstrated experience authoring test cases and test conditions from written requirements and acceptance criteria.</li><li>Experience executing functional, regression and cross-device test cycles.</li><li>Experience supporting UAT cycles with business stakeholders.</li><li>Experience working within Agile delivery teams.</li><li>Exposure to test automation execution is an advantage.</li></ul>CompetenciesBehavioral<ul><li>Achievement Driven</li><li>Analytical Thinking</li><li>Team Work</li><li>Information Seeking</li><li>Relationship Building</li><li>Initiative</li></ul>Technical<ul><li>Oral & Written Communication</li><li>Test Management</li><li>Technology Application</li><li>Product Development</li><li>IT Business Analysis</li></ul>IDE Competency<ul><li>Courage to Engage</li><li>Addressing Bias</li><li>Allyship</li></ul>About Application Process If you meet the criteria and you are enthusiastic about the role, we would welcome your application. To complete the application you would need the following document(s):<ul><li>Resume/CV</li><li>Highest Education Qualification</li></ul>Apply for This Vacancy BackDesired Candidate Profile<ul><li>Bachelor s degree in computer science, Information Systems, Engineering or a related discipline. A recognized testing certification is an advantage.</li><li>Minimum 3 years in quality assurance or software testing, including hands-on testing of mobile app and web products.</li><li>Demonstrated experience authoring test cases and test conditions from written requirements and acceptance criteria.</li><li>Experience executing functional, regression and cross-device test cycles.</li><li>Experience supporting UAT cycles with business stakeholders.</li><li>Experience working within Agile delivery teams.</li><li>Exposure to test automation execution is an advantage.</li><li>Achievement Driven</li><li>Analytical Thinking</li><li>Team Work</li><li>Information Seeking</li><li>Relationship Building</li><li>Initiative</li><li>Oral & Written Communication</li><li>Test Management</li><li>Technology Application</li><li>Product Development</li><li>IT Business Analysis</li><li>Courage to Engage</li><li>Addressing Bias</li><li>Allyship</li></ul>

Full Time Bayt

HSE Lead

On-site - Iraq - Baghdad 15 September 2026

Security & Safety

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Wood is recruiting for an HSE Lead to join its Iraq business unit focusing on supporting the delivery of HSE activities as part of a broader asset Safety management program for major oil and gas operating assets. This role is a full-time on-site role in Kirkuk, Iraq with travel requirement. Wood is a global leader in consulting, engineering and operations for the energy and materials sectors. With 33,000 people in around 50 countries, Wood supports clients across the full asset lifecycle, delivering safe, predictable outcomes while enabling resilient operations and a lower carbon future. Wood forms the Energy & Materials pillar of Sidara - a global partnership uniting leading multidisciplinary engineering, design, and project management companies. www.woodgroup.com Diversity Statement  We are an equal opportunity employer that recognises the value of a diverse workforce. All suitably qualified applicants will receive consideration for employment on the basis of objective criteria and without regard to the following (which is a non-exhaustive list): race, colour, age, religion, gender, national origin, disability, sexual orientation, gender identity, protected veteran status, or other characteristics in accordance with the relevant governing laws. Responsibilities: Wood is recruiting for an HSE Lead to join its Iraq business unit focusing on supporting the delivery of HSE activities as part of a broader asset Safety management program for major oil and gas operating assets. This role is a full-time on-site role in Kirkuk, Iraq with travel requirement. #Wood #Iraq #Kirkuk #HSE Lead The role This is an exciting opportunity for an experienced HSE Lead to join our Iraq Business Unit. Our Clients and Projects  Designing the future. Transforming the world.  Wood is an integral part of operations in Iraq, and we are continuing to grow our footprint across the country. With a 90-year heritage, 10 major contracts and over 850 employees, we have the skills, expertise and asset knowledge to support clients to deliver energy security and decarbonisation ambitions.  Wood excels in supporting our clients to deliver complex upstream and midstream oil and gas projects in Iraq delivering maintenance, modifications and engineering solutions. We are committed to decarbonising existing assets, producing cleaner energy and developing a sustainable national workforce, ensuring the long-term growth of the region. What we can offer <ul> <li>Meaningful and interesting projects Delivered to high profile clients and complex projects in Iraq </li> <li>Commitment to Diversity and Inclusion; we are an organisation actively committed to diversity and inclusion across our business with employee networks committed to giving all employees a voice </li> <li>Competitive salary with regular salary reviews to ensure we are rewarding at the right level in line with the market </li> <li>Medical Insurance: Ensures inpatient and outpatient medical care is available should you require treatment. </li> <li>Commitment to continued professional development; development plans that are tailored to your individual needs and interests </li> <li>Global connections: join experts around the world who are at the leading edge of our industry, shaping the standards of our profession </li> <li>Long Service Award: Wood values the commitment and loyalty of our people. Celebrating Long Service provides an opportunity for the business to demonstrate their appreciation of the hard work, dedication and many years’ services of our employees at 5-year service milestones </li></ul>Job Objectives: The HSE Lead will support the delivery of HSE  activities as part of a broader asset Safety  management programme for major oil and gas operating assets. The role will be responsible for undertaking HSE assessments, supporting Safety studies, developing technical deliverables and providing engineering expertise to multidisciplinary teams involved in the operation and maintenance of oil and gas facilities. The successful candidate will work as part of Wood's Iraq team and contribute to the ongoing Saftey, reliability and performance of critical production assets. Nationality Requirement: This position is open to Iraqi nationals only. Core Responsibilities: <ul> <li>Review and acceptance of the Contractors HSE plan. </li> <li>Ensure the implementation of the Project HSE Management System (plans, procedures and specifications) and Contractual Security Requirements for all aspects of the work.</li> <li>Ensure that Operational HSE requirements are fully addressed in all aspects of design and that the design complies with TOTAL HSE Company Rules and General Specifications. </li> <li>Maintain a high awareness of industry and professional best practices.</li> <li>Provide specialist advice, supports and technical assistance to the Project Manager and Construction Manager on HSE matters.</li> <li>Monitor the DBOOM contractor, Pipeline installation contractor and subcontractor’s activities to ensure adherence to HSE requirements.</li> <li>Review all HSE procedures and follow up their strict implementation on Project scope and work sites.</li> <li>Take part to the Permit to Work daily and Toolbox Talks related to work activities.</li> <li>Full awareness of SIMOPS dossiers for simultaneous operations between Operations and Project.</li> <li>Participate in Job Risk Assessment, request new JRA’s, review, propose and ensure adequate risk mitigation measures, in full consideration of site operations. Ensure Job Risk Assessment findings are communicated, understood and implemented on site. </li> <li>Assist to Site Construction Project team with effective control on site construction yards (e.g., accommodation hygiene, potable water management, handling of chemicals/COSHH, H2S, health surveillance, management of hazardous substances, lifting etc.).</li> <li>Assist with supporting the required HSE competencies across the Site Construction Project team: support HSE Superintendent, APLO/SLS with organization trainings of the personnel on site.</li> <li>Participate in the preparation of material to enhance awareness on any areas for improvement. </li> <li>Ensure implementation of the incident / accident management system (reporting analysis, recommendations, development, of action plans and monitoring implementation.</li> <li>Conduct, Coordinate, participate and monitor all HSE audits, reviews, incident and accident investigation, etc.</li> <li>Assist with preparation and delivery of bridging documents to support the project teams </li></ul> Qualifications: Skills and Qualifications: What makes you remarkable?  At Wood, we are committed to equal opportunities and welcome all talented individuals to consider joining our team. So even if you don't match every statement below but feel you have some of the experience, knowledge or skills needed for this role, we encourage you to apply. It will take all of us working together to deliver solutions to the world’s most critical challenges.   Expected: <ul> <li>Bachelor’s degree in engineering or construction field.</li> <li>10 to 15 years of experience in the oil industry, with significant experience in HSE Management.</li> <li>Previous experience under SIMOPS works will be considered as a plus.</li> <li>Team player with ability to work collaboratively across complex project teams and interface between interdisciplinary departments and within an international team</li> <li>Kirkuk residency is preferred </li> <li>Fluent in English, Arabic is a plus</li></ul>Personal attributes: <ul> <li>The job holder shall be fully accountable and directly responsible for:</li> <li>Organizing frequent site visits and main subcontractors.</li> <li>Full implementation of approved Project HSE Plan and contractual HSE requirements in all activities of the Projects by company team, contractor and subcontractors.</li> <li>Creation of safety and security awareness and promotion of best practices with adequate emphasis on COMPANY Golden Rules.</li> <li>Ensuring adequate training of personnel involved in the work on HSE related matters.</li></ul> </div>

<h2 class="h5">الوصف الوظيفي</h2><div class="t-break" data-jb-field="description">تعلن شركة وود (Wood) عن رغبتها في توظيف قائد للصحة والسلامة والبيئة (HSE Lead) للانضمام إلى وحدة أعمالها في العراق، للتركيز على دعم تقديم أنشطة الصحة والسلامة والبيئة كجزء من برنامج أوسع لإدارة سلامة الأصول التشغيلية الكبرى في قطاع النفط والغاز. هذا الدور هو وظيفة بدوام كامل في الموقع في كركوك، العراق، مع متطلبات السفر. تُعد شركة وود رائداً عالمياً في مجال الاستشارات والهندسة والعمليات لقطاعي الطاقة والمواد. تضم الشركة 33,000 شخص في حوالي 50 دولة، وتدعم العملاء عبر دورة حياة الأصول بالكامل، وتقدم نتائج آمنة وموثوقة مع تمكين العمليات المرنة ومستقبل منخفض الكربون. تشكل وود ركيزة الطاقة والمواد في صيدارا (Sidara) - وهي شراكة عالمية تجمع بين شركات الهندسة والتصميم وإدارة المشاريع المتعددة التخصصات الرائدة. www.woodgroup.com بيان التنوع  نحن صاحب عمل يتيح تكافؤ الفرص ويقدر أهمية القوى العاملة المتنوعة. سيحصل جميع المتقدمين المؤهلين بشكل مناسب على الاعتبار للتوظيف على أساس معايير موضوعية ودون النظر إلى ما يلي (على سبيل المثال لا الحصر): العرق، أو اللون، أو السن، أو الدين، أو الجنس، أو الأصل القومي، أو الإعاقة، أو التوجه الجنسي، أو الهوية الجنسية، أو وضع المحاربين القدامى المحميين، أو غيرها من الخصائص وفقاً للقوانين المعمول بها. المسؤوليات: تعلن شركة وود عن رغبتها في توظيف قائد للصحة والسلامة والبيئة (HSE Lead) للانضمام إلى وحدة أعمالها في العراق للتركيز على دعم تقديم أنشطة الصحة والسلامة والبيئة كجزء من برنامج أوسع لإدارة سلامة الأصول التشغيلية الكبرى في قطاع النفط والغاز. هذا الدور هو وظيفة بدوام كامل في الموقع في كركوك، العراق، مع متطلبات السفر. #Wood #Iraq #Kirkuk #HSE Lead الدور الوظيفي هذه فرصة مثيرة لقائد صحة والسلامة وبيئة صاحب خبرة للانضمام إلى وحدة أعمالنا في العراق. عملاؤنا ومشاريعنا  نصمم المستقبل. نحدث التغيير في العالم.  تعد وود جزءاً لا يتجزأ من العمليات في العراق، ونحن مستمرون في توسيع نطاق تواجدنا في جميع أنحاء البلاد. بفضل إرث يمتد لـ 90 عاماً، و10 عقود رئيسية وأكثر من 850 موظفاً، نمتلك المهارات والخبرة والمعرفة بالأصول لدعم العملاء لتقديم تطلعات أمن الطاقة وخفض الانبعاثات الكربونية.  تتميز وود في دعم عملائنا لتنفيذ مشاريع النفط والغاز المعقدة في مجالات الاستخراج والمعالجة والتوزيع في العراق من خلال تقديم حلول الصيانة والتعديلات والهندسة. نحن ملتزمون بإزالة الكربون من الأصول الحالية، وإنتاج طاقة أنظف، وتطوير قوى عاملة وطنية مستدامة، مما يضمن النمو طويل الأجل للمنطقة. ما يمكننا تقديمه <ul> <li>مشاريع ذات مغزى ومثيرة للاهتمام تُقدم لعملاء بارزين ومشاريع معقدة في العراق </li> <li>الالتزام بالتنوع والشمول؛ نحن مؤسسة ملتزمة بفاعلية بالتنوع والشمول عبر أعمالنا مع شبكات موظفين تلتزم بإعطاء جميع الموظفين صوتاً يعبرون به </li> <li>راتب تنافسي مع مراجعات دورية للرواتب لضمان المكافأة بالمستوى المناسب بما يتماشى مع السوق </li> <li>التأمين الطبي: يضمن توفر الرعاية الطبية داخل المستشفى وخارجه إذا تطلب الأمر العلاج. </li> <li>الالتزام بالتطوير المهني المستمر؛ خطط تطوير مصممة لتناسب احتياجاتك واهتماماتك الفردية </li> <li>روابط عالمية: انضم إلى الخبراء حول العالم الذين يقفون في طليعة صناعتنا، ويشكلون معايير مهنتنا </li> <li>جائزة الخدمة الطويلة: تقدر وود التزام وولاء موظفينا. يتيح الاحتفاء بالخدمة الطويلة فرصة للشركة لإظهار تقديرها للعمل الجاد والتفاني وسنوات الخدمة الطويلة لموظفينا عند محطات 5 سنوات من الخدمة </li></ul>أهداف الوظيفة: سيقوم قائد الصحة والسلامة والبيئة بدعم تقديم أنشطة الصحة والسلامة والبيئة كجزء من برنامج أوسع لإدارة سلامة الأصول التشغيلية الكبرى في قطاع النفط والغاز. سيكون الدور مسؤولاً عن إجراء تقييمات الصحة والسلامة والبيئة، ودعم دراسات السلامة، وتطوير المخرجات الفنية، تقديم الخبرة الهندسة للفرق متعددة التخصصات المشاركة في تشغيل وصيانة منشآت النفط والغاز. سيعمل المرشح الناجح كجزء من فريق وود في العراق وسيساهم في السلامة والموثوقية والأداء المستمر لأصول الإنتاج الحيوية. متطلبات الجنسية: هذه الوظيفة مفتوحة للمواطنين العراقيين فقط. المسؤوليات الأساسية: <ul> <li>مراجعة وقبول خطة الصحة والسلامة والبيئة الخاصة بالمقاولين. </li> <li>ضمان تنفيذ نظام إدارة الصحة والسلامة والبيئة للمشروع (الخطط والإجراءات والمواصفات) والمتطلبات الأمنية التعاقدية لجميع جوانب العمل.</li> <li>التحقق من معالجة متطلبات الصحة والسلامة والبيئة التشغيلية بالكامل في جميع جوانب التصميم وأن التصميم يتوافق مع قواعد ومواصفات شركة توتال (TOTAL) العامة للصحة والسلامة والبيئة. </li> <li>الحفاظ على وعي عالٍ بأفضل الممارسات المهنية والصناعية.</li> <li>تقديم المشورة المتخصصة والدعم والمساعدة الفنية لمدير المشروع ومدير الإنشاءات في مسائل الصحة والسلامة والبيئة.</li> <li>مراقبة أنشطة مقاول DBOOM ومقاول تركيب خطوط الأنابيب والمقاولين من الباطن لضمان الالتزام بمتطلبات الصحة والسلامة والبيئة.</li> <li>مراجعة جميع إجراءات الصحة والسلامة والبيئة ومتابعة تطبيقها الصارم في نطاق المشروع ومواقع العمل.</li> <li>المشاركة في تصاريح العمل اليومية (Permit to Work) ومحادثات السلامة (Toolbox Talks) المتعلقة بأنشطة العمل.</li> <li>الوعي الكامل بملفات العمليات المتزامنة (SIMOPS) بين العمليات والمشروع.</li> <li>المشاركة في تقييم مخاطر الوظيفة (JRA)، وطلب تقييمات جديدة، ومراجعة واقتراح وضمان تدابير تخفيف المخاطر المناسبة، مع مراعاة كاملة لعمليات الموقع. التأكد من إبلاغ نتائج تقييم مخاطر الوظيفة وفهمها وتطبيقها في الموقع. </li> <li>مساعدة فريق مشروع الإنشاءات في الموقع في الرقابة الفعالة على ساحات الإنشاءات بالموقع (مثل نظافة السكن، إدارة مياه الشرب، التعامل مع المواد الكيميائية/COSHH، كبريتيد الهيدروجين H2S، المراقبة الصحية، إدارة المواد الخطرة، الرفع، إلخ).</li> <li>المساعدة في دعم كفاءات الصحة والسلامة والبيئة المطلوبة عبر فريق مشروع الإنشاءات بالموقع: دعم مشرف الصحة والسلامة والبيئة ومسؤولي السلامة والأمن في تنظيم تدريبات الموظفين في الموقع.</li> <li>المشاركة في إعداد المواد لتعزيز الوعي بأي مجالات للتحسين. </li> <li>ضمان تنفيذ نظام إدارة الحوادث / الحوادث العرضية (إعداد تقارير التحليل، التوصيات، تطوير خطط العمل ومراقبة التنفيذ).</li> <li>إجراء وتنسيق والمشاركة ومراقبة جميع عمليات تدقيق الصحة والسلامة والبيئة والمراجعات والتحقيق في الحوادث والحوادث العرضية وما إلى ذلك.</li> <li>المساعدة في إعداد وتقديم وثائق الربط (bridging documents) لدعم فرق المشروع </li></ul> المؤهلات: المهارات والمؤهلات: ما الذي يجعلك متميزاً؟  في وود، نحن ملتزمون بتكافؤ الفرص ونرحب بجميع الأفراد الموهوبين للنظر في الانضمام إلى فريقنا. لذا حتى لو لم تكن تطابق كل بند أدناه ولكنك تشعر أن لديك بعض الخبرة أو المعرفة أو المهارات المطلوبة لهذا الدور، فنحن نشجعك على التقديم. سيتطلب الأمر منا جميعاً العمل معاً لتقديم الحلول لأكثر التحديات حرجاً في العالم.   المتوقع: <ul> <li>درجة البكالوريوس في الهندسة أو مجال الإنشاءات.</li> <li>من 10 إلى 15 عاماً من الخبرة في صناعة النفط، مع خبرة كبيرة في إدارة الصحة والسلامة والبيئة.</li> <li>تعتبر الخبرة السابقة في أعمال العمليات المتزامنة (SIMOPS) ميزة إضافية.</li> <li>عضو فريق يمتلك القدرة على العمل التعاوني عبر فرق المشاريع المعقدة والتنسيق بين الأقسام متعددة التخصصات وضمن فريق دولي.</li> <li>يُفضل الإقامة في كركوك </li> <li>إتقان اللغة الإنجليزية، واللغة العربية تعد ميزة إضافية</li></ul>الصفات الشخصية: <ul> <li>يكون شاغل الوظيفة مسؤولاً بالكامل ومباشرة عن:</li> <li>تنظيم زيارات ميدانية متكررة للموقع والمقاولين الرئيسيّين من الباطن.</li> <li>التنفيذ الكامل لخطة الصحة والسلامة والبيئة المعتمدة للمشروع ومتطلبات الصحة والسلامة والبيئة التعاقدية في جميع أنشطة المشاريع من قبل فريق الشركة والمقاول والمقاولين من الباطن.</li> <li>خلق الوعي بالسلامة والأمن وتعزيز أفضل الممارسات مع التركيز الكافي على القواعد الذهبية للشركة (COMPANY Golden Rules).</li> <li>ضمان التدريب الكافي للأفراد المشاركين في العمل بشأن المسائل المتعلقة بالصحة والسلامة والبيئة.</li></ul> </div>

Full Time Bayt

Site Scheduler

On-site - Iraq - Baghdad 20 July 2026

Construction & Real Estate

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Wood is recruiting for a Site Scheduler to join its Iraq business unit focusing on conducting the jobs related to project planning matters in order to respect the HSE policies and procedures. This role is a full-time on-site role in Basra, Iraq with travel requirement. Rotation: 4 weeks on/4 weeks off Wood is a global leader in consulting, engineering and operations for the energy and materials sectors. With 33,000 people in around 50 countries, Wood supports clients across the full asset lifecycle, delivering safe, predictable outcomes while enabling resilient operations and a lower carbon future. Wood forms the Energy & Materials pillar of Sidara - a global partnership uniting leading multidisciplinary engineering, design, and project management companies. www.woodgroup.com Diversity Statement  We are an equal opportunity employer that recognises the value of a diverse workforce. All suitably qualified applicants will receive consideration for employment on the basis of objective criteria and without regard to the following (which is a non-exhaustive list): race, colour, age, religion, gender, national origin, disability, sexual orientation, gender identity, protected veteran status, or other characteristics in accordance with the relevant governing laws. Responsibilities: Wood is recruiting for a Site Scheduler to join its Iraq business unit focusing on conducting the jobs related to project planning matters in order to respect the HSE policies and procedures. This role is a full-time on-site role in Basra, Iraq with travel requirement. Rotation: 4 weeks on/4 weeks off #Wood #Iraq #Basra #Site Scheduler The role This is an exciting opportunity for an experienced Site Scheduler to join our Iraq Business Unit. Our Clients and Projects  Designing the future. Transforming the world.  This Project aims to take over the existing asset and maximize the production in 2 phases. This is a fast-track project and schedule-oriented Design to enhance the production.  The Phase 1 will restore, upgrade, and develop the current plant (CPF1) including: Restoration of initial CPF1 capacity; building a new export pipeline (24”, ~30km); restoration of CPF1 integrity and operability; flaring elimination and released water; development of new flowlines, pads, and electrification network for approximately 30 new wells; debottlenecking of the plant; upgrade of the Safety and Security facilities.  Our scope is to provide Engineering, Procurement services and Construction assistance (EPsCa) for the initial development phase of the field in Southern Iraq. The scope of services includes FEED, detailed design, procurement support, and construction and commissioning assistance. What we can offer <ul> <li>Meaningful and interesting projects Delivered to high profile clients and complex projects in Iraq </li> <li>Commitment to Diversity and Inclusion; we are an organisation actively committed to diversity and inclusion across our business with employee networks committed to giving all employees a voice </li> <li>Competitive salary with regular salary reviews to ensure we are rewarding at the right level in line with the market </li> <li>Medical Insurance: Ensures inpatient and outpatient medical care is available should you require treatment. </li> <li>Commitment to continued professional development; development plans that are tailored to your individual needs and interests </li> <li>Global connections: join experts around the world who are at the leading edge of our industry, shaping the standards of our profession </li> <li>Long Service Award: Wood values the commitment and loyalty of our people. Celebrating Long Service provides an opportunity for the business to demonstrate their appreciation of the hard work, dedication and many years’ services of our employees at 5-year service milestones </li></ul>Job Objectives: Conduct the jobs related to project planning matters in order to respect the HSE policies and procedures. Analyze and provide reporting related actual condition of project construction activities in order to manage the project activities in a good manner. Analyze the reliability of contractor’s project planning, monitor project activities status through coordination with related parties project planning activities in order to ensure the project activities are implemented as per approved schedule. Analyze and prepare integrated schedule of project-production as well as project planning and reporting in order to smooth the process of project construction into production phase. Health, Safety and Environment Activities: <ul> <li>Support and enforce project guidelines and Health, Safety and Environment (HSE) objectives.</li> <li>Apply all planning activities in line with Group’ standard, COMPANY rules and regulation for technical, health, safety and environment,</li> <li>Attend HSE meetings and training when necessary.</li> <li>Apply all planning activities in line with Group’ standard, COMPANY rules and regulation for technical, health, safety and environment,</li></ul>Activities: Analyze and provide reporting related to actual condition of project construction activities in order to manage the project activities in a good manner.  <ul> <li>Gather accurate and timely information from project's location and give information to management related actual condition of project activities.</li> <li>Prepare plan and progress coordination with contractors and site representative.</li> <li>Prepare reporting of actual progress project activities as per gathered and monitored data from actual condition on site.</li></ul>Analyze the reliability of contractor’s project planning, monitor project activities status through coordination with related parties and conduct project planning activities in order to ensure the project activities are implemented as per approved schedule. <ul> <li>Monitor, analyze, and evaluate the reliability and feasibility of contractor’s planning and progress of projects construction activities.</li> <li>Check the remaining/outstanding work and compare reported and actual progress at yard/site.</li> <li>Liaise with project/site/contract manager for information and occurring problems in projects.</li> <li>Help project manager and company's site representative in checking and coordinating projects activities related to monitoring (outstanding material, planning and calculating progress, and remaining work).</li> <li>Liaise with project/site/contract manager for data, site representative for planning and progress coordination, and contractors to establish realistic planning and validate physical progress.</li> <li>Convey information to Project lead planner for integration into overall reporting.</li></ul>Analyze and prepare integrated schedule of project-production as well as project planning and reporting in order to smooth the process of project construction into production phase. <ul> <li>Review and monitor level 4 planning provided by contractors on site</li> <li>Establish project-production integrated schedule that updated regularly to give information of project's current status</li> <li>In charge of the update of all planning on site (5WLA, 2 months, 4 months, 24 months, SD, ..)</li> <li>Establish construction-commissioning integrated schedule that updated regularly</li> <li>Ensure facilities transfer and close out planning are conducted smoothly</li> <li>Provide documentation of actual progress related to project construction activities</li> <li>Issuing weekly status of remaining work quantity for information and quantities of commodity status (achieved vs plan, productivity</li></ul> Qualifications: What makes you remarkable?  At Wood, we are committed to equal opportunities and welcome all talented individuals to consider joining our team. So even if you don't match every statement below but feel you have some of the experience, knowledge or skills needed for this role, we encourage you to apply. It will take all of us working together to deliver solutions to the world’s most critical challenges.   Expected: <ul> <li>Bachelor’s degree, Minimum 8 years’ experience in the Oil & Gas industry with significant experience in construction. </li> <li>Strong communication and interpersonal skills to collaborate with various stakeholders. </li> <li>Strong proficiency in advanced applications, expertise in planning specialist applications in (MSP, Primavera, Pertmaster). </li> <li>Excellent communication, collaboration, and leadership skills.</li></ul> </div>

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> تقوم وود بالتوظيف لمشرف جدولة الموقع للانضمام إلى وحدة أعمال العراق مع التركيز على تنفيذ الأعمال المتعلقة بمواضيع تخطيط المشاريع من أجل الالتزام بسياسات وإجراءات الصحة والسلامة والبيئة. هذا الدور وظيفة كاملة الوقت في الموقع في البصرة، العراق مع شرط السفر. التناوب: 4 أسابيع عمل/4 أسابيع إجازة وود هي رائدة عالمياً في الاستشارات والهندسة والعمليات لقطاعات الطاقة والمواد. مع 33,000 شخص في نحو 50 دولة، تدعم وود العملاء عبر دورة حياة الأصول كاملة، من خلال نتائج آمنة ومتوقعة مع تمكين عمليات مرنة ومستقبل منخفض الكربون. تشكل وود عمود الطاقة والمواد في سيدارا - شراكة عالمية تجمع شركات الهندسة والتصميم وإدارة المشاريع متعددة التخصصات الرائدة. www.woodgroup.com بيان التنوع  نحن أصحاب عمل يساوي الفرص وندرك قيمة قوة العمل المتنوعة. سيُنظر في جميع المتقدمين المؤهلين بناءً على معايير موضوعية ودون اعتبار للآتي (وهو قائمة غير حصرية): العِرق، اللون، العمر، الدين، الجنس، الأصل الوطني، الإعاقة، التوجه الجنسي، هوية الشخص الجنسية، وضع المحارب المحمي، أو صفات أخرى وفقاً للقوانين المعمول بها. المسؤوليات: تقوم وود بالتوظيف لمشرف جدولة الموقع للانضمام إلى وحدة أعمال العراق مع التركيز على تنفيذ الأعمال المتعلقة بمواضيع تخطيط المشاريع من أجل الالتزام بسياسات وإجراءات الصحة والسلامة والبيئة. هذا الدور وظيفة كاملة الوقت في الموقع في البصرة، العراق مع شرط السفر. التناوب: 4 أسابيع عمل/4 أسابيع إجازة #Wood #Iraq #Basra #Site Scheduler الدور هذه فرصة مثيرة لمشرف جدولة موقع ذو خبرة للانضمام إلى وحدة أعمال العراق لدينا. عملائنا ومشروعاتنا  تصميم المستقبل. تحويل العالم.  يهدف هذا المشروع إلى الاستحواذ على الأصول القائمة وتعظيم الإنتاج في مرحلتين. هذا مشروع سريع المسار ومصمم على أساس الجدول الزمني لتحسين الإنتاج.  المرحلة 1 ستعيد الوضع، وترقيه، وتطوير المصنع الحالي (CPF1) بما في ذلك: استعادة سعة CPF1 الأولية؛ بناء خط تصدير جديد (24 بوصة، حوالي 30 كم)؛ استعادة سلامة CPF1 وقابليته للتشغيل؛ القضاء على التردد وتحرير الماء؛ تطوير خطوط التدفق، والسواحل، وشبكات الكهرباء لـحوالي 30 بئراً جديدًا؛ إزالة الاختناقات في المصنع؛ ترقية مرافق السلامة والأمن.  نطاق عملنا هو توفير خدمات الهندسة والمشتريات والمساعدة في البناء (EPsCa) لمرحلة التطوير الأولي للحقل في جنوب العراق. يشمل نطاق الخدمات FEED، التصميم التفصيلي، دعم المشتريات، ومساعدة البناء والتكليف. ما الذي يمكننا تقديمه <ul> <li>مشاريع ذات معنى ومثيرة مُقدمة لعملاء رفيعي المستوى ومشروعات معقدة في العراق </li> <li>الالتزام بالتنوع والشمول; نحن منظمة تلتزم بقوة بالتنوع والشمول عبر أعمالنا مع شبكات موظفين تضمن إعطاء صوت لجميع الموظفين </li> <li>راتب تنافسي مع مراجعات راتب منتظمة لضمان مكافأتنا بالمستوى الصحيح وفقاً للسوق </li> <li>تأمين صحي: يضمن رعاية طبية داخل المستشفى وخارجه عند احتياجك للعلاج. </li> <li>الالتزام بالتطوير المهني المستمر; خطط تطوير مصممة حسب احتياجاتك واهتماماتك الفردية </li> <li>اتصالات عالمية: انضم إلى خبراء حول العالم الذين هم في طليعة صناعتنا، يشكلون معايير مهنتنا </li> <li>جائزة الخدمة الطويلة: تقدر وود التزام وولاء موظفينا. تبرز خدمة طويلة كفرصة للأعمال لتظهر تقديرها للعمل الجاد والتفاني وسنوات الخدمة العديدة لموظفينا عند نقاط خدمة خمس سنوات </li></ul>أهداف الوظيفة: إجراء الأعمال المتعلقة بمواضيع تخطيط المشروع من أجل الالتزام بسياسات وإجراءات الصحة والسلامة والبيئة. تحليل وتقديم تقارير عن الحالة الفعلية لأنشطة بناء المشروع لإدارة أنشطة المشروع بشكل جيد. تحليل موثوقية تخطيط المقاول للمشروع، ومراقبة حالة أنشطة المشروع من خلال التنسيق مع الأطراف ذات الصلة بأنشطة تخطيط المشروع لضمان تنفيذ أنشطة المشروع وفق الجدول المعتمد. تحليل وإعداد جدول متكامل لإنتاج المشروع بالإضافة إلى التخطيط والتقارير للمشروع من أجل تيسير عملية البناء إلى مرحلة الإنتاج. أنشطة الصحة والسلامة والبيئة: <ul> <li>دعم وتطبيق إرشادات المشروع وأهداف الصحة والسلامة والبيئة (HSE).</li> <li>تطبيق كافة أنشطة التخطيط وفق معيار المجموعة، وقواعد ولوائح الشركة من أجل التقنيات والصحة والسلامة والبيئة،</li> <li>حضور اجتماعات وتدريبات HSE عند الضرورة.</li> <li>تطبيق جميع أنشطة التخطيط وفق معيار المجموعة، وقواعد ولوائح الشركة من أجل التقنية والصحة والسلامة والبيئة،</li></ul>أنشطة: تحليل وتقديم تقارير حول الحالة الفعلية لأنشطة بناء المشروع لإدارة أنشطة المشروع بشكل جيد.  <ul> <li>جمع معلومات دقيقة وفي الوقت المناسب من موقع المشروع وتقديم معلومات للإدارة تتعلق بالحالة الفعلية لأنشطة المشروع.</li> <li>إعداد الخطة والتنسيق مع المقاولين وممثل الموقع.</li> <li>إعداد تقارير التقدم الفعلي لأنشطة المشروع وفق البيانات المجموعة والمراقبة من الحالة الفعلية في الموقع.</li></ul>تحليل موثوقية تخطيط المقاول للمشروع، ومراقبة حالة أنشطة المشروع من خلال التنسيق مع الأطراف ذات الصلة وتنفيذ أنشطة التخطيط لضمان تنفيذها وفق الجدول المعتمد. <ul> <li>مراقبة، تحليل، وتقييم موثوقية وقابلية تنفيذ تخطيط المقاول وتقدم أعمال الإنشاءات.</li> <li>فحص الأعمال المتبقية/غير المنجزة ومقارنة التقدم المبلغ عنه والفعلي في الساحة/الموقع.</li> <li>التعاون مع مدير المشروع/إدارة الموقع للمعلومات والمشكلات التي تحدث في المشاريع.</li> <li>مساعدة مدير المشروع وممثل موقع الشركة في فحص وتنسيق أنشطة المشاريع المتعلقة بالمراقبة (المواد المتبقية، التخطيط وحساب التقدم، والأعمال المتبقية).</li> <li>التعاون مع مدير المشروع/إدارة الموقع وموظفالتخطيط ومقاولي الموقع لإعداد تخطيط واقعي والتحقق من التقدم الفعلي.</li> <li>التواصل مع قائد التخطيط للمشروع لدمجه في التقارير العامة.</li></ul>تحليل وإعداد جدول متكامل لإنتاج المشروع وكذلك التخطيط والتقارير للمشروع من أجل تيسير عملية البناء إلى مرحلة الإنتاج. <ul> <li>مراجعة ومراقبة التخطيط من المستوى 4 المقدم من المقاولين في الموقع</li> <li>إعداد جدول متكامل لإنتاج المشروع يتم تحديثه بانتظام لإعطاء معلومات حول حالة المشروع حالياً</li> <li>المسؤول عن تحديث جميع التخطيطات في الموقع (5WLA، شهرين، 4 أشهر، 24 شهرًا، SD، ..)</li> <li>إعداد جدول متكامل للبناء-التكليف يتم تحديثه بانتظام</li> <li>ضمان سلاسة نقل المرافق والإغلاق المخطط</li> <li>تقديم وثائق التقدم الفعلي المتعلقة بأنشطة بناء المشروع</li> <li>إصدار حالة أسبوعية للمقدار المتبقي من الأعمال للمعلومات ولحالة كميات السلع (المحقق مقابل الخطة، الإنتاجية</li></ul> المؤهلات: ما الذي يجعلك مميزاً؟  في وود، نلتزم بإتاحة الفرص المتكافئة ونرحب بجميع الأفراد الموهوبين للنظر في الانضمام إلى فريقنا. لذا حتى إذا لم تتطابق مع كل بيان أدناه ولكن تشعر أن لديك بعض الخبرة والمعرفة أو المهارات اللازمة لهذا الدور، ننصحك بالتقديم. سيتطلب الأمر منا جميعاً العمل معاً لإيجاد حلول لأهم التحديات في العالم.   المتوقع: <ul> <li>درجة البكالوريوس، خبرة لا تقل عن 8 سنوات في صناعة النفط والغاز مع خبرة كبيرة في البناء. </li> <li>مهارات اتصال وتواصل قوية للتعاون مع أصحاب المصلحة المتنوعين. </li> <li>إتقان قوي في التطبيقات المتقدمة، خبرة في تطبيقات تخطيط متخصصة مثل (MSP، Primavera، Pertmaster). </li> <li>مهارات اتصال، وتعاون، وقيادة ممتازة.</li></ul>

Full Time Bayt

Operation Technology Project Manager

On-site - Iraq - Baghdad 1 October 2026

Engineering

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Wood is recruiting for an Operation Technology Project Manager to join its Iraq business unit focusing on leading OT modernization, obsolescence, and digital transformation projects across gas facilities on 28/28 rotation. This role is a full-time on-site role in Basra, Iraq with travel requirement. Wood is a global leader in consulting, engineering and operations for the energy and materials sectors. With 33,000 people in around 50 countries, Wood supports clients across the full asset lifecycle, delivering safe, predictable outcomes while enabling resilient operations and a lower carbon future. Wood forms the Energy & Materials pillar of Sidara - a global partnership uniting leading multidisciplinary engineering, design, and project management companies. www.woodgroup.com Diversity Statement  We are an equal opportunity employer that recognises the value of a diverse workforce. All suitably qualified applicants will receive consideration for employment on the basis of objective criteria and without regard to the following (which is a non-exhaustive list): race, colour, age, religion, gender, national origin, disability, sexual orientation, gender identity, protected veteran status, or other characteristics in accordance with the relevant governing laws. </div>

<h2 class="h5">الوصف الوظيفي</h2><div class="t-break" data-jb-field="description">تستقطب شركة Wood مدير مشروع تقنية التشغيل للانضمام إلى وحدة أعمالها في العراق، للتركيز على قيادة مشاريع تحديث تقنية التشغيل ومعالجة التقادم والتحول الرقمي عبر منشآت الغاز وفق نظام تناوب 28/28. هذه الوظيفة هي دور كامل في الموقع في البصرة، العراق مع متطلبات السفر. تُعد Wood شركة عالمية رائدة في مجالات الاستشارات والهندسة والعمليات لقطاعي الطاقة والمواد. بوجود 33,000 شخص في حوالي 50 دولة، تدعم Wood العملاء عبر دورة حياة الأصول بالكامل، حيث تقدم نتائج آمنة وموثوقة مع تمكين العمليات المرنة ومستقبل منخفض الكربون. تشكل Wood ركيزة الطاقة والمواد لشركة Sidara - وهي شراكة عالمية تجمع بين الشركات الرائدة متعددة التخصصات في مجالات الهندسة والتصميم وإدارة المشاريع. www.woodgroup.com بيان التنوع  نحن صاحب عمل يوفر فرصًا متكافئة ويُدرك قيمة القوى العاملة المتنوعة. سيحصل جميع المتقدمين المؤهلين بشكل مناسب على الاعتبار للتوظيف بناءً على معايير موضوعية ودون النظر إلى ما يلي (على سبيل المثال لا الحصر): العرق، أو اللون، أو السن، أو الدين، أو الجنس، أو الأصل القومي، أو الإعاقة، أو التوجه الجنسي، أو الهوية الجنسية، أو حالة المحاربين القدامى المحمية، أو غيرها من الخصائص وفقًا للقوانين الحاكمة ذات الصلة. </div>

Full Time Bayt

QA/QC Lead

On-site - Iraq - Baghdad 17 September 2026

Engineering

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Wood is recruiting for a QA/QC Lead to join its Iraq business unit focusing on supporting the delivery of Quality and materials Inspection activities as part of a broader asset integrity management program for major oil and gas operating assets. This role is a full-time on-site role in Kirkuk, Iraq with travel requirement. Wood is a global leader in consulting, engineering and operations for the energy and materials sectors. With 33,000 people in around 50 countries, Wood supports clients across the full asset lifecycle, delivering safe, predictable outcomes while enabling resilient operations and a lower carbon future. Wood forms the Energy & Materials pillar of Sidara - a global partnership uniting leading multidisciplinary engineering, design, and project management companies. www.woodgroup.com Diversity Statement  We are an equal opportunity employer that recognises the value of a diverse workforce. All suitably qualified applicants will receive consideration for employment on the basis of objective criteria and without regard to the following (which is a non-exhaustive list): race, colour, age, religion, gender, national origin, disability, sexual orientation, gender identity, protected veteran status, or other characteristics in accordance with the relevant governing laws. </div>

<h2 class="h5">الوصف الوظيفي</h2><div class="t-break" data-jb-field="description">تستقطب شركة وود (Wood) قائدًا لضمان ومراقبة الجودة للانضمام إلى وحدة أعمالها في العراق للتركيز على دعم تقديم أنشطة الجودة وفحص المواد كجزء من برنامج أوسع لإدارة سلامة الأصول لأصول تشغيل النفط والغاز الرئيسية. هذا الدور هو وظيفة دوام كامل في الموقع في كركوك، العراق مع متطلبات السفر. تعد وود شركة عالمية رائدة في مجال الاستشارات والهندسة والعمليات لقطاعي الطاقة والمواد. بوجود 33,000 موظف في نحو 50 دولة، تدعم وود العملاء عبر دورة حياة الأصول الكاملة، وتقدم نتائج آمنة وموثوقة مع تمكين العمليات المرنة ومستقبل منخفض الكربون. تشكل وود ركيزة الطاقة والمواد لمجموعة سيدارا (Sidara) - وهي شراكة عالمية تجمع بين الشركات الرائدة متعددة التخصصات في الهندسة والتصميم وإدارة المشاريع. www.woodgroup.com بيان التنوع  نحن جهة عمل توفر فرصًا متساوية وتدرك قيمة القوى العاملة المتنوعة. سيحصل جميع المتقدمين المؤهلين بشكل مناسب على الاعتبار للتوظيف على أساس معايير موضوعية ودون النظر إلى ما يلي (وهي قائمة غير حصرية): العرق، أو اللون، أو العمر، أو الدين، أو الجنس، أو الأصل القومي، أو الإعاقة، أو التوجه الجنسي، أو الهوية الجنسية، أو وضع المحاربين القدامى المحميين، أو غيرها من الخصائص وفقًا للقوانين الحاكمة ذات الصلة. </div>

Full Time Bayt

Construction Site Lead

On-site - Iraq - Baghdad 16 September 2026

Construction & Real Estate

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Wood is recruiting for a Construction Site Lead to join its Iraq business unit focusing on supporting the delivery of corrosion and materials engineering activities as part of a broader asset integrity management program for major oil and gas operating assets. This role is a full-time on-site role in Kirkuk, Iraq with travel requirement. Wood is a global leader in consulting, engineering and operations for the energy and materials sectors. With 33,000 people in around 50 countries, Wood supports clients across the full asset lifecycle, delivering safe, predictable outcomes while enabling resilient operations and a lower carbon future. Wood forms the Energy & Materials pillar of Sidara - a global partnership uniting leading multidisciplinary engineering, design, and project management companies. www.woodgroup.com Diversity Statement  We are an equal opportunity employer that recognises the value of a diverse workforce. All suitably qualified applicants will receive consideration for employment on the basis of objective criteria and without regard to the following (which is a non-exhaustive list): race, colour, age, religion, gender, national origin, disability, sexual orientation, gender identity, protected veteran status, or other characteristics in accordance with the relevant governing laws. </div>

<h2 class="h5">الوصف الوظيفي</h2><div class="t-break" data-jb-field="description">تستقطب شركة وود (Wood) قائدًا لموقع الإنشاءات للانضمام إلى وحدة أعمالها في العراق، للتركيز على دعم تقديم أنشطة هندسة التآكل والمواد كجزء من برنامج أوسع لإدارة سلامة الأصول لأصول تشغيل النفط والغاز الرئيسية. هذا الدور الوظيفي هو دور بدوام كامل في الموقع في كركوك، العراق مع متطلبات السفر. تعد وود شركة رائدة عالميًا في تقديم الاستشارات والهندسة والعمليات في قطاعي الطاقة والمواد. بوجود 33,000 موظف في حوالي 50 دولة، تدعم وود العملاء عبر دورة حياة الأصول بالكامل، وتقدم نتائج آمنة ومتوقعة مع تمكين العمليات المرنة ومستقبل منخفض الكربون. تشكل وود ركيزة الطاقة والمواد في صدارة (Sidara) - وهي شراكة عالمية تجمع بين الشركات الرائدة متعددة التخصصات في الهندسة والتصميم وإدارة المشاريع. www.woodgroup.com بيان التنوع  نحن صاحب عمل يتيح فرصًا متكافئة ويقدر قيمة القوى العاملة المتنوعة. سيحصل جميع المتقدمين المؤهلين بشكل مناسب على الملاحظة والاعتبار للتوظيف على أساس معايير موضوعية ودون النظر إلى ما يلي (وهي قائمة غير حصرية): العرق، أو اللون، أو العمر، أو الدين، أو الجنس، أو الأصل القومي، أو الإعاقة، أو التوجه الجنسي، أو الهوية الجنسانية، أو وضع المحاربين القدامى المحميين، أو غيرها من الخصائص وفقًا للقوانين المعمول بها ذات الصلة. </div>

Full Time Bayt

HSE Lead

On-site - Iraq - Baghdad 16 September 2026

Security & Safety

<h2 class="h5">الوصف الوظيفي</h2><div class="t-break" data-jb-field="description">تعلن شركة وود (Wood) عن رغبتها في توظيف قائد للصحة والسلامة والبيئة للانضمام إلى وحدة أعمالها في العراق، حيث سيركز على دعم تنفيذ أنشطة الصحة والسلامة والبيئة كجزء من برنامج أوسع لإدارة سلامة الأصول لأصول تشغيل النفط والغاز الرئيسية. هذه الوظيفة هي وظيفة بنظام الدوام الكامل في موقع العمل في كركوك، العراق، مع اشتراط القدرة على السفر. تعد شركة وود رائدة عالميًا في تقديم الاستشارات والهندسة والعمليات لقطاعي الطاقة والمواد. وتدعم وود، من خلال 33,000 موظف يتوزعون في نحو 50 دولة، عملائها عبر دورة حياة الأصول بالكامل، وتقدم نتائج آمنة وموثوقة مع تمكين العمليات المرنة ومستقبل منخفض الكربون. تشكل وود ركيزة الطاقة والمواد لشركة صيدارا (Sidara) - وهي شراكة عالمية تجمع بين شركات الهندسة والتصميم وإدارة المشاريع الرائدة متعددة التخصصات. www.woodgroup.com بيان التنوع  نحن جهة توظيف تكفل تكافؤ الفرص وتدرك قيمة القوى العاملة المتنوعة. سيحصل جميع المتقدمين المؤهلين على فرصة متكافئة للتوظيف بناءً على معايير موضوعية ودون النظر إلى ما يلي (على سبيل المثال لا الحصر): العرق، أو اللون، أو السن، أو الدين، أو الجنس، أو الأصل القومي، أو الإعاقة، أو التوجه الجنسي، أو الهوية الجنسية، أو وضع المحاربين القدامى المحميين، أو غيرها من الخصائص وفقًا للقوانين المعمول بها ذات الصلة. </div>

Full Time Bayt

GIS Coordinator

On-site - Iraq - Baghdad 24 July 2026

Research & Development

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Wood is recruiting for a GIS Coordinator to join its Iraq business unit focusing on development and execution of the Field concession program through the management of geospatial information, land allocation processes, and GIS services. This role is a full-time on-site role in Basra, Iraq on 5/2 (5 days ON and 2 days OFF) rotation. Wood is a global leader in consulting, engineering and operations for the energy and materials sectors. With 33,000 people in around 50 countries, Wood supports clients across the full asset lifecycle, delivering safe, predictable outcomes while enabling resilient operations and a lower carbon future. Wood forms the Energy & Materials pillar of Sidara - a global partnership uniting leading multidisciplinary engineering, design, and project management companies. www.woodgroup.com Diversity Statement  We are an equal opportunity employer that recognises the value of a diverse workforce. All suitably qualified applicants will receive consideration for employment on the basis of objective criteria and without regard to the following (which is a non-exhaustive list): race, colour, age, religion, gender, national origin, disability, sexual orientation, gender identity, protected veteran status, or other characteristics in accordance with the relevant governing laws. </div>

<h2 class="h5">الوصف الوظيفي</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> تعلن Wood عن توظيف لـمنسق GIS للانضمام إلى وحدة أعمال العراق لديها مع التركيز على تطوير وتنفيذ برنامج الامتياز الميداني من خلال إدارة معلومات جغرافية وأجراءات تخصيص الأراضي وخدمات GIS. هذا الدور هو وظيفة بدوام كامل في الموقع في البصرة، العراق بنظام 5/2 (5 أيام عمل و2 أيام راحة) بالتناوب. Wood هي شركة رائدة عالمياً في مجالات الاستشارات والهندسة والعمليات لقطاعات الطاقة والمواد. مع 33,000 موظف في نحو 50 دولة، تدعم Wood العملاء عبر دورة أصول كاملة، محققة نتائج آمنة ومتوقعة مع تمكين عمليات مرنة ومستقبل منخفض الكربون. Wood تشكل ركيزة قطاع الطاقة والمواد ضمن Sidara - شراكة عالمية تجمع شركات هندسة التصميم وإدارة المشاريع متعددة التخصصات الرائدة. www.woodgroup.com بيان التنوع نحن صاحب عمل يوفر فرص متكافئة يدرك قيمة قوة العمل المتنوعة. سيُنظر في جميع المتقدمين المؤهلين وفق معايير موضوعية وبدون اعتبار لما يلي (وهو قائمة غير حصرية): العِرق، اللون، العمر، الديانة، النوع، الأصل الوطني، الإعاقة، التوجه الجنسي، الهوية الجنسية، الحالة المحمية للمحاربين القدامى، أو غيرها من الخصائص وفقاً للقوانين المعنية ذات العلاقة. </div>

Full Time Bayt

Instrument Supervisor

On-site - Iraq - Baghdad 11 August 2026

Manufacturing & Production

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Wood is recruiting for an Electrical & Instrument Supervisor ((Iraqi National) to join its Iraq business unit focusing on receiving and verifying all electrical equipment, ensuring conformity to project specifications and  standards. This role is a full-time on-site role in Basra, Iraq with travel requirement.   Wood is a global leader in consulting, engineering and operations for the energy and materials sectors. With 33,000 people in around 50 countries, Wood supports clients across the full asset lifecycle, delivering safe, predictable outcomes while enabling resilient operations and a lower carbon future. Wood forms the Energy & Materials pillar of Sidara - a global partnership uniting leading multidisciplinary engineering, design, and project management companies. www.woodgroup.com Diversity Statement  We are an equal opportunity employer that recognises the value of a diverse workforce. All suitably qualified applicants will receive consideration for employment on the basis of objective criteria and without regard to the following (which is a non-exhaustive list): race, colour, age, religion, gender, national origin, disability, sexual orientation, gender identity, protected veteran status, or other characteristics in accordance with the relevant governing laws. Responsibilities: Wood is recruiting for an Electrical & Instrument Supervisor ((Iraqi National) to join its Iraq business unit focusing on receiving and verifying all electrical equipment, ensuring conformity to project specifications and  standards. This role is a full-time on-site role in Basra, Iraq with travel requirement. #Wood #Iraq #Basra #Electrical & Instrument Supervisor The role This is an exciting opportunity for an experienced Electrical & Instrument Supervisor to join our Iraq Business Unit. Our Clients and Projects  Designing the future. Transforming the world.  This Project aims to take over the existing asset and maximize the production in 2 phases. This is a fast-track project and schedule-oriented Design to enhance the production.  The Phase 1 will restore, upgrade, and develop the current plant (CPF1) including: Restoration of initial CPF1 capacity; building a new export pipeline (24”, ~30km); restoration of CPF1 integrity and operability; flaring elimination and released water; development of new flowlines, pads, and electrification network for approximately 30 new wells; debottlenecking of the plant; upgrade of the Safety and Security facilities.  Our scope is to provide Engineering, Procurement services and Construction assistance (EPsCa) for the initial development phase of the field in Southern Iraq. The scope of services includes FEED, detailed design, procurement support, and construction and commissioning assistance. What we can offer <ul> <li>Meaningful and interesting projects Delivered to high profile clients and complex projects in Iraq </li> <li>Commitment to Diversity and Inclusion; we are an organisation actively committed to diversity and inclusion across our business with employee networks committed to giving all employees a voice </li> <li>Competitive salary with regular salary reviews to ensure we are rewarding at the right level in line with the market </li> <li>Medical Insurance: Ensures inpatient and outpatient medical care is available should you require treatment. </li> <li>Commitment to continued professional development; development plans that are tailored to your individual needs and interests </li> <li>Global connections: join experts around the world who are at the leading edge of our industry, shaping the standards of our profession </li> <li>Long Service Award: Wood values the commitment and loyalty of our people. Celebrating Long Service provides an opportunity for the business to demonstrate their appreciation of the hard work, dedication and many years’ services of our employees at 5-year service milestones </li></ul>Job Objectives: <ul> <li>Receive and verify all electrical equipment, ensuring conformity to project specifications and standards.</li> <li>Coordinate and schedule equipment deliveries to the site, planning and managing logistics for all electrical equipment. </li> <li>Develop and implement preservation plans for electrical equipment on-site, ensuring proper maintenance until installation. </li> <li>Supervise the installation of all electrical equipment. </li> <li>Coordinate with other disciplines to ensure site readiness, including foundation preparation and electrical interfaces. </li> <li>Be proactive in addressing potential issues and ensuring smooth installation processes. </li> <li>Implement and oversee QA/QC procedures during equipment installation, conducting inspections to ensure compliance with quality standards. </li> <li>Manage and coordinate electrical construction activities, resolving any on-site technical issues. </li> <li>Assist in pre-commissioning and commissioning of electrical systems, ensuring all systems meet performance criteria. </li> <li>Prepare and manage the hand-over of electrical systems, ensuring all documentation is complete and accurate. </li> <li>Interface between interdisciplinary departments and within international teams, ensuring seamless integration of electrical systems </li> <li>Maintain and update technical documentation, including technical reports and specifications. </li> <li>Troubleshoot and resolve electrical issues, providing technical support as needed. </li> <li>Monitor a team of contractor’s electrical technicians, providing guidance and training as necessary. </li> <li>Monitor and control project costs related to electrical work, identifying, and implementing cost-saving measures.</li> <li>Develop and manage electrical work schedules, ensuring timely completion of all electrical activities. </li> <li>Assist in the procurement of electrical equipment and materials, reviewing vendor documentation for compliance.</li> <li>Identify and mitigate risks related to electrical activities, implementing contingency plans as necessary. </li> <li>Manage changes to electrical systems and documentation, evaluating and approving change requests.</li></ul> Qualifications: What makes you remarkable?  At Wood, we are committed to equal opportunities and welcome all talented individuals to consider joining our team. So even if you don't match every statement below but feel you have some of the experience, knowledge or skills needed for this role, we encourage you to apply. It will take all of us working together to deliver solutions to the world’s most critical challenges.   Expected: <ul> <li>Bachelor’s degree in electrical engineering, 5 to 10 years of experience in the oil industry, with significant experience with SIMOPS works,</li> <li>Strong understanding of Oil & Gas International Codes and Standards,</li> <li>Proactive and team-oriented approach with the ability to work collaboratively across complex project teams. Strong technical and problem-solving skills,</li> <li>Excellent communication and interpersonal skills,</li> <li>Ability to work effectively under pressure, Detail-oriented with strong organizational skills.</li></ul> </div>

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> تقوم وود بالتوظيف لوظيفة مشرف الكهرباء والأجهزة ((وطني عراقي)) للانضمام إلى وحدة أعمالها في العراق التي تركز على استقبال والتحقق من جميع معدات الكهرباء، والتأكد من مطابقتها للمواصفات المشروع والـ المعايير. هذه الوظيفة بدوام كامل وموقعها في Basra، العراق مع متطلبات سفر.   وود هي رائدة عالمية في الاستشارات والهندسة والعمليات لقطاعات الطاقة والمواد. مع 33,000 شخص في نحو 50 دولة، تدعم وود العملاء عبر دورة الحياة الكلية للأصل، وتقديم نتائج آمنة وقابلة للتنبؤ مع تمكين عمليات مرنة ومستقبل منخفض الكربون. تشكل وود ركيزة الطاقة والمواد في Sidara - شراكة عالمية تجمع شركات عالمية رائدة في الهندسة متعددة التخصصات والتصميم وإدارة المشاريع. www.woodgroup.com بيان التنوع نحن صاحب عمل متكافئ الفرص يعترف بقيمة فريق عمل متنوع. جميع المتقدمين المؤهلين سيحصلون على فرصة التوظيف بناءً على معايير موضوعية ودون اعتبار لما يلي (وهو قائمة غير حصرية): العِرق، اللون، العمر، الدين، الجنس، الأصل الوطني، الإعاقة، التوجه الجنسي، هوية النوع الاجتماعي، وضع المحارب القديم المحمي، أو غيرها من الخصائص وفقاً للقوانين المعمول بها. المسؤوليات: تقوم وود بالتوظيف لوظيفة مشرف كهرباء وأجهزة ((وطني عراقي)) للانضمام إلى وحدتها في العراق التي تركز على استقبال والتحقق من جميع معدات الكهرباء، والتأكد من مطابقتها لمواصفات المشروع والـ المعايير. هذه الوظيفة دوام كامل وموقعها في Basra، العراق مع متطلبات سفر. #Wood #Iraq #Basra #Electrical & Instrument Supervisor الدور هذه فرصة مثيرة لمشرف الكهرباء والأجهزة ذو خبرة للانضمام إلى وحدة أعمال العراق لدينا. عملائنا ومشروعاتنا تصميم المستقبل. تحويل العالم. يهدف هذا المشروع إلى الاستيلاء على الأصل القائم وزيادة الإنتاج في مرحلتين. هذا مشروع سريع المسار ومصمم وفق الجدول الزمني لتعزيز الإنتاج. المرحلة 1 ستعيد وتنشط وتطور المصنع الحالي (CPF1) بما في ذلك: استعادة سعة CPF1 الأولية؛ بناء خط تصدير جديد (24 بوصة، نحو 30 كم)؛ استعادة سلامة وأمن CPF1؛ القضاء على الاشتعال وإطلاق المياه؛ تطوير خطوط التدفق الجديدة، والتجهيزات، وشبكة الكهرباء لقرابة 30 بئراً جديداً؛ إزالة العوائق من المحطة؛ ترقية مرافق السلامة والأمن. نطاق عملنا هو توفير الهندسة، وشراء الخدمات، والمساعدة في البناء (EPsCa) لمرحلة التطوير الأول للحقل في جنوب العراق. يشمل نطاق الخدمات FEED، التصميم التفصيلي، دعم الشراء، والمساعدة في البناء والتكليف. ما يمكننا تقديمه <ul> <li>مشروعات ذات معنى وشيقة تُسلم لعملاء رفيعي المستوى ومشروعات معقدة في العراق</li> <li>الالتزام بالتنوع والشمول؛ نحن منظمة ملتزمة بالتنوع والشمول عبر أعمالنا مع شبكات موظفين تتيح للجميع التعبير عن صوتهم</li> <li>راتب تنافسي مع مراجعات رواتب منتظمة لضمان مكافأتك بالشكل الصحيح وفق السوق</li> <li>التأمين الطبي: يضمن الرعاية الطبية داخل المستشفى وخارجه عند الحاجة</li> <li>الالتزام بالتطوير المهني المستمر; خطط تطوير مخصصة لاحتياجاتك واهتماماتك</li> <li>اتصالات عالمية: انضم إلى خبراء حول العالم في طليعة صناعتنا، يشكلون معايير مهنتنا</li> <li>جائزة الخدمة الطويلة: تقدر وود التزام وولاء موظفينا. احتفال بالخدمة الطويلة يوفر فرصة للعمل لإظهار تقدير الشركة للعمل الشاق والتفاني وخدمات سنوات طويلة لموظفينا عند معالم خدمة الخمس سنوات</li></ul>أهداف الوظيفة: <ul> <li>استلام والتحقق من جميع معدات الكهرباء، والتأكد من مطابقتها لمواصفات المشروع والمعايير.</li> <li>تنسيق وجدولة تسليمات المعدات للموقع، والتخطيط وإدارة اللوجستيات لجميع معدات الكهرباء.</li> <li>تطوير وتنفيذ خطط الحفاظ على معدات الكهرباء في موقع العمل، مع التأكد من الصيانة الصحيحة حتى التركيب.</li> <li>الإشراف على تركيب جميع معدات الكهرباء.</li> <li>التنسيق مع التخصصات الأخرى لضمان جاهزية الموقع، بما في ذلك إعداد الأساسات والتوصيلات الكهربائية.</li> <li>التمهيد لمعالجة المشاكل المحتملة وضمان سلاسة عمليات التركيب.</li> <li>تنفيذ وإشراف على إجراءات QA/QC أثناء تركيب المعدات، وإجراء فحوصات لضمان الامتثال لمعايير الجودة.</li> <li>إدارة وتنسيق أنشطة البناء الكهربائي، وحل أية قضايا تقنية في الموقع.</li> <li>المساعدة في ما قبل التشغيل وتخطيط تشغيل الأنظمة الكهربائية، لضمان أن جميع الأنظمة تلبي معايير الأداء.</li> <li>إعداد وإدارة تسليم الأنظمة الكهربائية، وضمان اكتمال جميع الوثائق ودقتها.</li> <li>التفاعل بين الأقسام متعددة الاختصاصات وبين الفرق الدولية، لضمان تكامل سلس للأنظمة الكهربائية</li> <li>الحفاظ وتحديث الوثائق الفنية، بما في ذلك التقارير الفنية والمواصفات.</li> <li>تشخيص وحل مشكلات الكهرباء، وتقديم الدعم الفني حسب الحاجة.</li> <li>مراقبة فريق فنيي الكهرباء للمقاولين، وتقديم الإرشاد والتدريب حسب الضرورة.</li> <li>مراقبة والسيطرة على تكاليف المشروع المتعلقة بالأعمال الكهربائية، تحديد وتنفيذ تدابير لتوفير التكاليف.</li> <li>تطوير وإدارة جداول أعمال الكهرباء، ضمان إكمال جميع الأنشطة الكهربائية في الوقت المحدد.</li> <li>المساعدة في شراء معدات ومواد الكهرباء، مراجعة وثائق الموردين للامتثال.</li> <li>تحديد وتخفيف المخاطر المتعلقة بالأنشطة الكهربائية، تنفيذ خطط الطوارئ حسب الحاجة.</li> <li>إدارة التغييرات في الأنظمة والوثائق الكهربائية، تقييم الموافقات على طلبات التغيير.</li></ul> المؤهلات: ما الذي يجعلك مميزاً؟ في وود، نحن ملتزمون بمبادئ الفرص المتكافئة ونرحب بجميع الأفراد الموهوبين للانضمام إلى فريقنا. لذا حتى وإن لم تطابق كل عبارة أدناه لكن لديك بعض الخبرة والمعرفة أو المهارات المطلوبة لهذه الوظيفة، نشجعك على التقديم. ستتطلب منا جميعاً العمل معاً لتقديم حلول لأبرز التحديات العالمية. متوقع: <ul> <li>درجة بكالوريوس في الهندسة الكهربائية، من 5 إلى 10 سنوات خبرة في صناعة النفط، مع خبرة كبيرة في أعمال SIMOPS،</li> <li>فهم قوي للوائح والمعايير الدولية للنفط والغاز،</li> <li>نهج استباقي وتعاوني مع القدرة على العمل بتعاون عبر فرق المشاريع المعقدة. مهارات تقنية قوية وحل المشكلات،</li> <li>مهارات اتصال وشخصية ممتازة،</li> <li>القدرة على العمل بفعالية تحت ضغط، دقة عالية وتنظيم قوي.</li></ul> </div>

Full Time Bayt

ZAIN2488 - Quality Assurance Specialist-Digital Platforms

On-site - Iraq - Baghdad 28 August 2026

Information Technology

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Role Purpose Zain Iraq is actively recruiting to hire a Quality Assurance Specialist - Digital Platforms who is responsible for authoring and executing the test cases that verify each release on assigned platforms. The role works to the test strategy and release criteria, running functional, regression and User Acceptance Testing cycles, logging and retesting defects, and reporting results accurately enough for release decisions to be taken on them. This is a hands-on testing role with the core responsibility of accuracy and completeness of what gets verified. Responsibilities <ul><li>Write detailed test cases and test conditions from product requirements, user stories and acceptance criteria on assigned platforms. </li><li>Prepare the test data and environments each cycle requires, escalating environment blockers early enough to protect the cycle timeline. </li><li>Confirm every test case traces to a documented requirement, and raise ambiguity in requirements before testing begins rather than after. </li><li>Execute functional, regression, compatibility and cross-device test cycles on assigned platforms. </li><li>Run assigned automated test suites, report failures, and flag suite defects for review. </li><li>Complete and document execution within agreed cycle timelines, raising slippage as it emerges rather than at the end of the cycle. </li><li>Support User Acceptance Testing cycles by preparing test scripts, guiding business stakeholders through execution and documenting outcomes. </li><li>Consolidate UAT feedback and log it in a form the technology teams can act on without further clarification. </li><li>Log defects with clear reproduction steps, supporting evidence and an initial severity assessment. </li><li>Retest delivered fixes, confirm closure, and reopen where resolution is incomplete. </li><li>Escalate high-severity and launch-blocking defects to the Senior Quality Assurance Specialist without delay. </li><li>Report test progress, coverage and defect status on assigned platforms. </li><li>Provide feedback on usability issues observed during testing to Experience Design and Product Design. </li><li>Work with product owners and technology teams to clarify expected behaviour and confirm fixes. </li><li>Maintain accurate and current test documentation so cycles are repeatable by others. </li></ul> Education, Experience and Competencies Education <ul><li>Bachelor’s degree in computer science, Information Systems, Engineering or a related discipline. A recognized testing certification is an advantage. </li></ul>Experience <ul><li>Minimum 3 years in quality assurance or software testing, including hands-on testing of mobile app and web products. </li><li>Demonstrated experience authoring test cases and test conditions from written requirements and acceptance criteria. </li><li>Experience executing functional, regression and cross-device test cycles. </li><li>Experience supporting UAT cycles with business stakeholders. </li><li>Experience working within Agile delivery teams. </li><li>Exposure to test automation execution is an advantage. </li></ul>Competencies Behavioral <ul><li>Achievement Driven </li><li>Analytical Thinking </li><li>Team Work </li><li>Information Seeking </li><li>Relationship Building </li><li>Initiative </li></ul>Technical <ul><li>Oral & Written Communication </li><li>Test Management  </li><li>Technology Application </li><li>Product Development </li><li>IT Business Analysis </li></ul>IDE Competency <ul><li>Courage to Engage </li><li>Addressing Bias </li><li>Allyship </li></ul> </div>

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Role Purpose زين العراق يقوم بالتوظيف بنشاط لتعيين أخصائي ضمان جودة - منصات رقمية مسؤول عن كتابة وتنفيذ حالات الاختبار التي تتحقق من كل إصدار على المنصات المعينة. يعمل الدور وفق استراتيجية الاختبار ومعايير الإصدار، إجراء دورات الاختبار الوظيفي والتراجع واختبار قبول المستخدم، تسجيل العيوب وإعادة الاختبار، وتقديم النتائج بدقة كافية لاتخاذ قرارات الإصدار بناءً عليها. هذا دور اختبار عملي مع المسؤولية الأساسية في الدقة والكمال لما يتم التحقق منه. المسؤوليات <ul><li>كتابة حالات اختبار مفصلة وظروف الاختبار من متطلبات المنتج وقصص المستخدم ومعايير القبول على المنصات المعينة. </li><li>إعداد بيانات الاختبار والبيئات اللازمة في كل دورة، التصعيد المبكر لعوائق البيئة لحماية جدول الدورة. </li><li>التأكد من أن كل حالة اختبار ترتبط بمطلب موثق، ورفع أي غموض في المتطلبات قبل البدء في الاختبار بدلاً من بعده. </li><li>تنفيذ دورات الاختبار الوظيفي والتراجع والتوافق والاختبارات عبر الأجهزة على المنصات المعينة. </li><li>تشغيل مجموعات الاختبار الآلي المعينة، الإبلاغ عن الإخفاقات، ووضع علم العيب للمراجعة. </li><li>إتمام وتوثيق التنفيذ ضمن جداول الدورة المتفق عليها، رفع التقدم عند ظهوره بدلاً من الانتظار لنهاية الدورة. </li><li>دعم دورات اختبار قبول المستخدم من خلال إعداد نصوص الاختبار، توجيه أصحاب المصلحة من الأعمال عبر التنفيذ وتوثيق النتائج. </li><li>دمج ملاحظات UAT وتسجيلها في صيغة يمكن لفرق التكنولوجيا التصرف بناءً عليها دون مزيد من التوضيح. </li><li>تسجيل العيوب مع خطوات إعادة الإنتاج الواضحة، والدليل الداعم وتقييم شدة ابتدائي. </li><li>إعادة اختبار الإصلاحات المُقدَّمة، تأكيد الإغلاق، وإعادة الفتح عند عدم اكتمال الحل. </li><li>تصعيد العيوب ذات الشدة العالية والمسببة لوقف الإطلاق إلى أخصائي ضمان الجودة الأول بدون تأخير. </li><li>الإبلاغ عن تقدم الاختبار والتغطية وحالة العيوب على المنصات المعينة. </li><li>تقديم ملاحظات حول مشاكل سهولة الاستخدام التي تم ملاحظتها أثناء الاختبار إلى تصميم التجربة وتصميم المنتج. </li><li>العمل مع أصحاب المنتج وفرق التكنولوجيا لتوضيح السلوك المتوقع وتأكيد الإصلاحات. </li><li>الحفاظ على وثائق اختبار دقيقة وحديثة بحيث يمكن تكرار الدورات من قبل الآخرين. </li></ul> تعليم، خبرة وكفاءات التعليم <ul><li>درجة البكالوريوس في علوم الحاسوب، نظم المعلومات، الهندسة أو تخصص ذي صلة. شهادة اختبار معترف بها ميزة إضافية. </li></ul>الخبرة <ul><li>Minimum 3 سنوات في ضمان الجودة أو اختبار البرمجيات، بما في ذلك الاختبار العملي لتطبيقات الهاتف المحمول والمنتجات الويب. </li><li>خبرة مثبتة في كتابة حالات الاختبار وظروف الاختبار من المتطلبات المكتوبة ومعايير القبول. </li><li>خبرة في تنفيذ دورات الاختبار الوظيفي والتراجع وعبر الأجهزة. </li><li>خبرة في دعم دورات UAT مع أصحاب الشأن من الأعمال. </li><li>خبرة في العمل ضمن فرق التوصيل الأجايل. </li><li>الإلمام بتنفيذ أتمتة الاختبار ميزة. </li></ul>الكفاءات السلوكيات <ul><li>تحقيق الإنجاز </li><li>التفكير التحليلي </li><li>العمل الجماعي </li><li>البحث عن المعلومات </li><li>بناء العلاقات </li><li>المبادرة </li></ul>التقنية <ul><li>الاتصالات الشفهية والكتابية </li><li>إدارة الاختبارات </li><li>تطبيق التكنولوجيا </li><li>تطوير المنتج </li><li>تحليل الأعمال التقنية </li></ul>كفاءة IDE <ul><li>الشجاعة للمشاركة </li><li>معالجة التحيز </li><li>تحالف </li></ul> </div>

Full Time Bayt

Scaffolding Inspector

On-site - Iraq - Baghdad Thursday

Security & Safety

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> INTECH Process Automation is seeking a skilled Scaffolding Inspector to join our Operations & Maintenance (O&M) team. The selected candidate will be responsible for inspection, verification, tagging, and acceptance of scaffolding used for construction, maintenance, instrumentation, and ICSS activities. Ensure scaffolds are properly erected, stable, accessible, and compliant with approved standards and site safety requirements. Key Responsibilities: <ul><li>Inspect scaffolds for structural integrity, stability, foundations, ties, bracing, and access.</li><li>Verify scaffolding erection against approved requirements, load classes, design limitations, and site conditions.</li><li>Inspect platforms, guardrails, toe boards, ladders, access points, and working decks.</li><li>Verify scaffold components are undamaged, properly assembled, and suitable for intended use.</li><li>Conduct inspections before first use, after modification, relocation, adverse conditions, and at required intervals.</li><li>Tag and identify scaffolds according to inspection status and site requirements.</li><li>Accept, reject, or restrict access to scaffolds based on inspection findings.</li><li>Maintain scaffold inspection registers, tags, checklists, and corrective-action records.</li><li>Identify unsafe conditions and ensure defective or unauthorized scaffolds are removed from service.</li><li>Coordinate with Scaffolders, Construction, Instrumentation, ICSS, Operations, HSE, and contractors.</li><li>Verify scaffolds provide safe access for instrument/ICSS installation, maintenance, testing, and commissioning.</li><li>Monitor corrective actions and verify re-inspection and safe release after rectification.</li><li>Ensure compliance with approved scaffolding standards, Company requirements, PTW, and HSE procedures.</li></ul> </div>

<h2 class="h5">الوصف الوظيفي</h2><div class="t-break" data-jb-field="description">تبحث شركة INTECH Process Automation عن مفتش سقالات ماهر للانضمام إلى فريق التشغيل والصيانة (O&M). سيكون المرشح المختار مسؤولاً عن فحص والتحقق والترميز (تثبيت البطاقات) وقبول السقالات المستخدمة في أنشطة الإنشاءات والصيانة والأجهزة وأنظمة التحكم والسلامة المتكاملة (ICSS). وضمان تركيب السقالات بشكل صحيح واستقرارها وإمكانية الوصول إليها وتوافقها مع المعايير المعتمدة ومتطلبات السلامة في الموقع. المسؤوليات الرئيسية: <ul><li>فحص السقالات للتأكد من السلامة الهيكلية والاستقرار والقواعد والروابط والتدعيم وإمكانية الوصول.</li><li>التحقق من تركيب السقالات مقارنةً بـ المتطلبات المعتمدة وفئات الأحمال والقيود التصميمية وظروف الموقع.</li><li>فحص المنصات وحواجز الحماية وحواف الحماية والسلالم ونقاط الوصول وأسطح العمل.</li><li>التحقق من أن مكونات السقالة غير تالفة ومجمعة بشكل صحيح ومناسبة للاستخدام المقصود.</li><li>إجراء الفحوصات قبل الاستخدام الأول، وبعد التعديل، ونقل الموقع، والظروف المعاكسة، وفي الفترات الزمنية المطلوبة.</li><li>وضع البطاقات وتحديد السقالات وفقًا لحالة الفحص ومتطلبات الموقع.</li><li>قبول أو رفض أو تقييد الوصول إلى السقالات بناءً على نتائج الفحص.</li><li>الاحتفاظ بـ سجلات فحص السقالات، والبطاقات، وقوائم المراجعة، وسجلات الإجراءات التصحيحية.</li><li>تحديد الظروف غير الآمنة وضمان إخراج السقالات المعيبة أو غير المصرح بها من الخدمة.</li><li>التنسيق مع فنيي السقالات، وفريق الإنشاءات، والأجهزة، ونظام ICSS، والتشغيل، والصحة والسلامة والبيئة (HSE)، والمقاولين.</li><li>التحقق من أن السقالات توفر وصولاً آمنًا لـ تركيب وصيانة واختبار وتشغيل الأجهزة ونظام ICSS.</li><li>متابعة الإجراءات التصحيحية والتحقق من إعادة الفحص والتصريح الآمن بالاستخدام بعد التصحيح.</li><li>ضمان الالتزام بـ معايير السقالات المعتمدة، ومتطلبات الشركة، وتصاريح العمل (PTW)، وإجراءات الصحة والسلامة والبيئة (HSE).</li></ul> </div>

Full Time 1 to 6 years Naukri Gulf

Charging Services Specialist

On-site - Iraq - Baghdad 24 July 2026

Information Technology

Support operations teams in troubleshooting faults.Respond to any queries and complaints from other business/operation units regarding CS services.Ensure correct implementation of services.Ensure the design & implementation of new products & change requests in a timely manner with the highest quality.Enforce the product life cycle (PLC) process.Implement an effective framework for balancing workload assignments, employee schedules and work distribution among charging services team members.Assess and validate new software release for Charging System.Manage the UAT process with commercial/marketing team.Enforce proper handover for the new products and services to CS support by preparing LLD and deployment procedure.Basic knowledge in SS7 and IP Protocols.Ability to work independently under demanding situations.Good knowledge in development tools (Shell , Java , Python , Perl etc).Strong Unix/Linux administration skills.Good Database management skills (DDL & DML).Excellent Communication and Time Management Skills.Intelligent Network concept is a plus.Desired Candidate ProfileBasic knowledge in SS7 and IP Protocols.Ability to work independently under demanding situations.Good knowledge in development tools (Shell , Java , Python , Perl etc).Strong Unix/Linux administration skills.Good Database management skills (DDL & DML).Excellent Communication and Time Management Skills.Intelligent Network concept is a plus.

دعم فرق العمليات في استكشاف الأعطال وإصلاحها.الاستجابة لأي استفسارات وشكاوى من وحدات الأعمال/العمليات الأخرى فيما يخص خدمات CS.ضمان التنفيذ الصحيح للخدمات.ضمان تصميم وتنفيذ منتجات جديدة وتغييرات في الوقت المناسب وبأعلى جودة.فرض عملية دورة حياة المنتج (PLC).تطبيق إطار فعال لتوزيع عبء العمل وجداول الموظفين وتوزيع العمل بين أعضاء فريق خدمات الشحن.تقييم والتحقق من الإصدار الجديد للبرمجيات الخاصة بنظام الشحن.إدارة عملية UAT مع فريق التجارة/التسويق.فرض تسليم مناسب للمنتجات والخدمات الجديدة إلى دعم CS من خلال إعداد LLD وإجراءات النشر.معرفة أساسية بـ SS7 وبروتوكولات IP.القدرة على العمل بشكل مستقل في ظل ظروف مطلوبة.إلمام جيد بأدوات التطوير (Shell ، Java ، Python ، Perl وغيرها).مهارات إدارة Unix/Linux قوية.مهارات إدارة قواعد البيانات جيدة (DDL و DML).اتصالات ممتازة ومهارات إدارة الوقت.مفهوم الشبكة الذكية يعتبر ميزة إضافية.ملف المرشح المطلوبمعرفة أساسية بـ SS7 وبروتوكولات IP.القدرة على العمل بشكل مستقل في ظل ظروف مطلوبة.إلمام جيد بأدوات التطوير (Shell ، Java ، Python ، Perl وغيرها).مهارات إدارة Unix/Linux قوية.مهارات إدارة قواعد البيانات جيدة (DDL و DML).اتصالات ممتازة ومهارات إدارة الوقت.مفهوم الشبكة الذكية يعتبر ميزة إضافية.

Full Time Up to 3 years Naukri Gulf

Product Officer

On-site - Iraq - Baghdad 23 July 2026

Healthcare & Medical

Responsibilities:Product Development Support the product lifecycle from requirements gathering to post-launch activities. Assist in defining and enhancing digital payment products, including wallets, transfers, bill payments, and merchant payments. Requirements & Collaboration Prepare Business Requirement Documents (BRDs), user stories, process flows, and acceptance criteria. Collaborate with business, technology, QA, operations, and compliance teams to support product delivery. Assist in requirement clarification and stakeholder communication. Testing & Release Support Support the preparation of UAT scenarios and test cases. Participate in UAT and verify product readiness before release. Assist in production deployments and post-release issue tracking. Customer Experience Support initiatives to improve customer experience and product usability. Work with design and development teams to enhance customer journeys.Desired Candidate ProfileBachelor's degree in Business, Computer Science, Information Systems, or a related field. Fresh graduate or up to 1 year of experience in product management, business analysis, or digital product development. Internship experience is a plus. Basic understanding of digital payment products and fintech services. Familiarity with Agile methodologies and the product development lifecycle. Ability to collaborate with business, technical, QA, and operations teams. Fluency in Arabic and English (written and verbal). Basic understanding of APIs and system integrations is an advantage. Exposure to UAT and software testing concepts is a plus.

المسؤوليات:دعم تطوير المنتج دورة حياة المنتج من جمع المتطلبات إلى أنشطة ما بعد الإطلاق. المساعدة في تعريف وتحسين منتجات الدفع الرقمي، بما في ذلك المحافظ، والتحويلات، ودفع الفواتير، ومدفوعات التجار. المتطلبات والتعاون إعداد وثائق متطلبات الأعمال (BRDs) وقصص المستخدم وتدفقات العمليات ومعايير القبول. التعاون مع فرق الأعمال والتكنولوجيا وضمان الجودة والعمليات والامتثال لدعم تسليم المنتج. المساعدة في توضيح المتطلبات والتواصل مع أصحاب المصلحة. الاختبار والإطلاق دعم إعداد سيناريوهات اختبار قبول المستخدم (UAT) وحالات الاختبار. المشاركة في UAT والتحقق من جاهزية المنتج قبل الإطلاق. المساعدة في نشرات الإنتاج وتتبع المشكلات بعد الإطلاق. تجربة العملاء دعم المبادرات لتحسين تجربة العملاء وقابلية استخدام المنتج. العمل مع فرق التصميم والتطوير لتعزيز رحلات العملاء.المرشح المطلوبدرجة البكالوريوس في إدارة الأعمال أو علوم الحاسب أو نظم المعلومات أو مجال ذو صلة. حديث التخرج أو حتى سنة واحدة من الخبرة في إدارة المنتج أو التحليل التجاري أو تطوير المنتجات الرقمية. خبرة تدريبية تعد ميزة. فهم أساسي لمنتجات الدفع الرقمي وخدمات التكنولوجيا المالية. الإلمام بمنهجيات الأجايل ودورة حياة تطوير المنتج. القدرة على التعاون مع فرق الأعمال والتقنية وضمان الجودة والعمليات. الطلاقة في العربية والإنجليزية (كتابة وتحدثاً). فهم أساسي لـ APIs ودمج الأنظمة ميزة. التعرض لمفاهيم UAT واختبار البرمجيات ميزة.

Full Time 1 to 5 years Naukri Gulf

HVAC Supervisor

On-site - Iraq - Baghdad 22 July 2026

Engineering

The HVAC Supervisor is responsible for overseeing the operation, maintenance, and repair of all heating, ventilation, and air conditioning systems in the hotel. This role ensures optimal climate control for guest comfort, supervises the HVAC team, coordinates with other departments, and ensures all work complies with safety standards and hotel quality requirementsLead and manage the HVAC team, assigning tasks, monitoring performance, and providing technical guidance.Conduct training for team members on maintenance procedures, safety practices, and new technologies.Prepare work schedules and ensure adequate manpower for continuous HVAC operations.Oversee inspection, preventive maintenance, troubleshooting, and repair of all HVAC equipment including chillers, air handling units, boilers, cooling towers, and fan coil units.Ensure HVAC systems operate efficiently and maintain optimal indoor air quality and temperature.Supervise installation, upgrades, and replacement projects of HVAC systems.Review technical drawings, equipment specifications, and ensure work complies with design requirements.Estimate materials, labour, and time required for projects and ensure timely completion.Report any hazards, accidents, or incidents to management immediately.Desired Candidate Profile<ul><li>Strong knowledge of HVAC systems, controls, and preventive maintenance techniques.</li><li>Leadership, team management, and problem-solving skills.</li><li>Ability to read HVAC schematics, technical manuals, and drawings.</li><li>Attention to detail and time management skills.</li></ul>

المشرف على HVAC مسؤول عن إشراف تشغيل وصيانة وإصلاح جميع أنظمة التدفئة والتهوية وتكييف الهواء في الفندق. يؤدي هذا الدور إلى تحقيق تحكم مثالي في المناخ لراحة النزلاء، ويشرف على فريق HVAC، ويتنسيق مع الأقسام الأخرى، ويتأكد من امتثال جميع الأعمال لمعايير السلامة ومتطلبات جودة الفندققيادة وإدارة فريق HVAC، وتوزيع المهام، ومراقبة الأداء، وتقديم الإرشاد الفني.إجراء التدريب لأعضاء الفريق على إجراءات الصيانة، وممارسات السلامة، والتقنيات الجديدة.إعداد جداول العمل والتأكد من توفر عدد كاف من العمال لاستمرارية تشغيل HVAC.الإشراف على الفحص، والصيانة الوقائية، واستكشاف الأخطاء، وإصلاح جميع معدات HVAC بما في ذلك مبردات الهواء، ووحدات معالجة الهواء، والمواتير، وأبراج التبريد، ووحدات الملف المروحي.ضمان تشغيل أنظمة HVAC بكفاءة والحفاظ على جودة الهواء الداخلي ودرجة الحرارة المثلى.الإشراف على مشاريع التركيب والترقيات واستبدال أنظمة HVAC.مراجعة الرسومات الفنية، ومواصفات المعدات، والتأكد من مطابقة العمل للمتطلبات التصميمية.تقدير المواد والعمالة والوقت المطلوب للمشاريع والتأكد من الإنجاز في الوقت المناسب.الإبلاغ عن أي مخاطر أو حوادث أو وقائع إلى الإدارة فوراً.الملف المرغوب فيه للمرشح<ul><li>معرفة قوية بأنظمة HVAC والتحكمات وتقنيات الصيانة الوقائية.</li><li>القيادة، وإدارة الفريق، ومهارات حل المشكلات.</li><li>القدرة على قراءة مخططات HVAC والكتيبات الفنية والرسومات.</li><li>الانتباه إلى التفاصيل ومهارات إدارة الوقت.</li></ul>

Full Time 1 to 5 years Naukri Gulf

HVAC Supervisor

On-site - Iraq - Baghdad 21 July 2026

Engineering

The HVAC Supervisor is responsible for overseeing the operation, maintenance, and repair of all heating, ventilation, and air conditioning systems in the hotel. This role ensures optimal climate control for guest comfort, supervises the HVAC team, coordinates with other departments, and ensures all work complies with safety standards and hotel quality requirements Lead and manage the HVAC team, assigning tasks, monitoring performance, and providing technical guidance. Conduct training for team members on maintenance procedures, safety practices, and new technologies. Prepare work schedules and ensure adequate manpower for continuous HVAC operations. Oversee inspection, preventive maintenance, troubleshooting, and repair of all HVAC equipment including chillers, air handling units, boilers, cooling towers, and fan coil units. Ensure HVAC systems operate efficiently and maintain optimal indoor air quality and temperature. Supervise installation, upgrades, and replacement projects of HVAC systems. Review technical drawings, equipment specifications, and ensure work complies with design requirements. Estimate materials, labour, and time required for projects and ensure timely completion. Report any hazards, accidents, or incidents to management immediately.Desired Candidate ProfileStrong knowledge of HVAC systems, controls, and preventive maintenance techniques. Leadership, team management, and problem-solving skills. Ability to read HVAC schematics, technical manuals, and drawings. Attention to detail and time management skills.

المشرف على HVAC مسؤول عن الإشراف على تشغيل وصيانة وإصلاح جميع أنظمة التدفئة والتهوية وتكييف الهواء في الفندق. يضمن هذا الدور تحكماً مثالياً في المناخ لراحة النزلاء، ويشرف على فريق HVAC، ويتعاون مع الأقسام الأخرى، ويضمن امتثال جميع الأعمال لمعايير السلامة ومتطلبات جودة الفندق. قيادة وإدارة فريق HVAC، وتعيين المهام، ومراقبة الأداء، وتقديم الإرشاد الفني. إجراء التدريبات لأعضاء الفريق على إجراءات الصيانة، وممارسات السلامة، والتقنيات الجديدة. إعداد جداول العمل وضمان وجود قوة عمل كافية لاستمرارية عمليات HVAC. الإشراف على التفتيش، والصيانة الوقائية، واستكشاف الأخطاء وإصلاحها لجميع معدات HVAC بما في ذلك مبردات، ووحدات معالجة الهواء، والغلايات، وأبراج التبريد، ووحدات الملفات المروحة. التأكد من أن أنظمة HVAC تعمل بكفاءة وتحافظ على جودة الهواء الداخلي ودرجة الحرارة المثلى. الإشراف على عمليات تركيب وتحديث واستبدال أنظمة HVAC. مراجعة الرسومات الفنية، ومواصفات المعدات، والتأكد من أن الأعمال تتماشى مع متطلبات التصميم. تقدير المواد، والعمالة، والوقت المطلوب للمشروعات والتأكد من إكمالها في الوقت المحدد. الإبلاغ عن أي مخاطر أو حوادث أو وقائع إلى الإدارة فوراً.المرشح المطلوبمعرفة قوية بأنظمة HVAC، وأنظمتها للتحكم، وتقنيات الصيانة الوقائية. القيادة، وإدارة الفريق، ومهارات حل المشكلات. القدرة على قراءة مخططات HVAC والدلائل الفنية والرسومات. الانتباه للتفاصيل ومهارات إدارة الوقت.

Full Time 5 to 10 years Naukri Gulf

Senior Accountability to the Affected People (AAP) Associate

On-site - Iraq - Basra 17 September 2026

Human Resources

Support the M&E Officer in planning, developing, organizing, and delivering capacity-building training to IOM staff and partners on mainstreaming Accountability to Affected People (AAP), including the Community Feedback Mechanism (CFM), Community-Based Complaints Mechanism (CBCM), and Communication with Communities (CwC) throughout the programme cycle, in line with the IASC and IOM Accountability Frameworks and humanitarian principles. In coordination with the field M&E team, participare in regular AAP needs assessments; review and provide suggestions to strengthen the Mission s Community Feedback Mechanism (CFM); identify opportunities to enhance two-way communication with crisis-affected communities; and develop recommendations to improve accessibility, responsiveness, and context appropriateness of feedback and complain channels. Lead the implementation and continuous improvement of the Mission-wide CFM, including the hotline service, and ensure feedback and complaints are properly recorded in the CFM database, tracked, and responded to in a timely manner. In coordination with the M&E Information Management Associate, support the updating of the CFM dashboard; analyse and disseminate summarized CFM reports; and draft recommendations to strengthen internal controls and improve programme quality and effectiveness. Keep abreast of developments related to IOM s AAP Framework, guidelines, standards, tools, and institutional requirements, including sharing relevant updates through the global CFM Connect platform. Facilitate the integration of AAP considerations and assessments into monitoring activities, needs assessments, surveys, and evaluation exercises. Participate in safeguarding training initiatives and ensure that call centre staff receive regular refresher training on PSEA, AAP, and other initiatives. Contribute to efforts to improve the effectiveness of internal referral pathways by reviewing existing referral flows and identifying gaps and bottlenecks, regularly updating and standardizing them. Coordinate the compilation, verification, and reporting of AAP-related information for donor reports, internal updates, and information products; liaise with the Media and Communications Unit on the design, dissemination, documentation, and publication of materials; and coordinate their dissemination and documentation. Coordinate with the Mission s Information Management Systems (IMS) team to define functional requirements for the CFM database structure; identify opportunities for system enhancements and coordinate the incorporation and testing of agreed changes and communicate them to programme teams. Facilitate the integration of AAP findings and community feedback into learning workshops, project review meetings, evaluation validation exercises, and communities of practice; and document and share lessons learned and best practices across IOM and partner networks. Coordinate the operational functioning of the Call Centre; monitor service capacity, staff performance, and quality against established standards; identify workflow and referral challenges, and initiate corrective measures in consultation with relevant colleagues. Coordinate with procurement and administrative staff to regularly monitor and follow up on the timely payment of Call Centre service fees, ensuring minimal service interruptions.Perform such other duties as may be assigned.Desired Candidate Profile<ul><li>Bachelor degree in anthropology, law, development studies, political or social sciences or a related field from an accredited academic institution and five years of practical experience in the field and certificate in AAP; or School Diploma in the above fields with seven years of relevant professional experience.</li><li>Accredited Universities are those listed in the UNESCO World Higher Education Database.</li><li>Substantial experience in the design and implementation of AAP Frameworks and workplans, monitoring and/or evaluation;</li><li>Proven experience in the management of CFM teams and operations;</li><li>Proven experience in the implementation of AAP capacity-building activities with staff and implementing partners;</li><li>Proven experience in data collection tool preparation, data collection, analysis and reporting in a humanitarian or development context;</li><li>Familiarity with data protection principles and exercises.</li><li>Strong reporting, writing and research skills, preferably related to M&E and AAP;</li><li>Excellent communication and analytical skills;</li><li>Demonstrated knowledge of development of data collection tools, their administration and evaluation techniques and practices;</li><li>a Strong interpersonal and teamwork skills; and,</li><li>Proven ability to establish and maintain effective working relationships with people of diverse cultural and national backgrounds.</li><li>Expert knowledge of MS office and advanced statistical skills including knowledge of database management, statistical and project management software is a strong advantage;</li><li>Knowledge and understanding of the migration issues, return and reintegration in the region is an advantage.</li><li>Fluency in English is required</li><li>Arabic and Kurdish are advantage</li></ul>

دعم مسؤول المتابعة والتقييم (M&E) في تخطيط وتطوير وتنظيم وتقديم تدريبات بناء القدرات لموظفي المنظمة الدولية للهجرة والشركاء حول إدماج المساءلة أمام السكان المتأثرين (AAP)، بما في ذلك آلية التغذية الراجعة المجتمعية (CFM)، وآلية الشكاوى القائمة على المجتمع (CBCM)، والتواصل مع المجتمعات (CwC) طوال دورة البرنامج، بما يتماشى مع أطر المساءلة والمبادئ الإنسانية الخاصة باللجنة الدائمة المشتركة بين الوكالات (IASC) والمنظمة الدولية للهجرة (IOM). بالتنسيق مع فريق المتابعة والتقييم الميداني، المشاركة في التقييمات المنتظمة لاحتياجات المساءلة أمام السكان المتأثرين؛ ومراجعة آلية التغذية الراجعة المجتمعية (CFM) الخاصة بالبعثة وتقديم مقترحات لتعزيزها؛ وتحديد الفرص لتعزيز التواصل ثنائي الاتجاه مع المجتمعات المتأثرة بالأزمات؛ وإعداد توصيات لتحسين إمكانية الوصول والاستجابة والملاءمة للسياق لقنوات التغذية الراجعة والشكاوى. قيادة تنفيذ آلية التغذية الراجعة المجتمعية على مستوى البعثة والتحسين المستمر لها، بما في ذلك خدمة الخط الساخن، وضمان تسجيل التغذية الراجعة والشكاوى بشكل صحيح في قاعدة بيانات CFM، ومتابعتها، والاستجابة لها في الوقت المناسب. بالتنسيق مع مساعد إدارة المعلومات للمتابعة والتقييم، دعم تحديث لوحة معلومات CFM؛ وتحليل ونشر التقارير الملخصة لـ CFM؛ وصياغة توصيات لتعزيز الضوابط الداخلية وتحسين جودة البرنامج وفاعليته. البقاء على اطلاع بالتطورات المتعلقة بإطار عمل AAP الخاص بالمنظمة الدولية للهجرة وإرشاداتها ومعاييرها وأدواتها والمتطلبات المؤسسية، بما في ذلك مشاركة التحديثات ذات الصلة من خلال منصة CFM Connect العالمية. تيسير إدماج اعتبارات وتقييمات المساءلة أمام السكان المتأثرين في أنشطة الرصد، وتقييمات الاحتياجات، والاستبيانات، وتمارين التقييم. المشاركة في مبادرات التدريب على الحماية وضمان تلقي موظفي مركز الاتصال تدريبات تنشيطية منتظمة حول الحماية من الاستغلال والاعتداء الجنسيين (PSEA) والمساءلة أمام السكان المتأثرين (AAP) والمبادرات الأخرى. المساهمة في الجهود المبذولة لتحسين فاعلية مسارات الإحالة الداخلية من خلال مراجعة تدفقات الإحالة الحالية وتحديد الفجوات والعقبات، وتحديثها وتوحيدها بانتظام. تنسيق تجميع والتحقق والإبلاغ عن المعلومات المتعلقة بـ AAP لتقارير الجهات المانحة، والتحديثات الداخلية، والمنتجات الإعلامية؛ والتواصل مع وحدة الإعلام والتواصل بشأن تصميم المواد ونشرها وتوثيقها ونشرها؛ وتنسيق نشرها وتوثيقها. التنسيق مع فريق نظم إدارة المعلومات (IMS) بالبعثة لتحديد المتطلبات الوظيفية لهيكل قاعدة بيانات CFM؛ وتحديد فرص تحسين النظام وتنسيق إدراج واختبار التغييرات المتفق عليها وإبلاغها لفرق البرامج. تيسير إدماج نتائج AAP والتغذية الراجعة المجتمعية في ورش عمل التعلم، ولقاءات مراجعة المشاريع، وتمارين التحقق من التقييم، ومجتمعات الممارسة؛ وتوثيق ومشاركة الدروس المستفادة وأفضل الممارسات عبر شبكات المنظمة الدولية للهجرة والشركاء. تنسيق التشغيل العملياتي لمركز الاتصال؛ ومراقبة قدرة الخدمة وأداء الموظفين والجودة مقابل المعايير المحددة؛ وتحديد تحديات سير العمل والإحالة، وبدء اتخاذ التدابير التصحيحية بالتنسيق مع الزملاء المعنيين. التنسيق مع موظفي المشتريات والشؤون الإدارية للمتابعة المنتظمة لدفع رسوم خدمات مركز الاتصال في الوقت المناسب، بما يضمن الحد الأدنى من انقطاع الخدمة. أداء أي وظائف أخرى قد يتم التكليف بها.ملف المرشح المطلوب<ul><li>درجة البكالوريوس في علم الإنسان (الأنثروبولوجيا) أو القانون أو دراسات التنمية أو العلوم السياسية أو الاجتماعية أو مجال ذي صلة من مؤسسة أكاديمية معتمدة مع خمس سنوات من الخبرة العملية في هذا المجال شهادة في المساءلة أمام السكان المتأثرين (AAP)؛ أو شهادة الثانوية العامة/الدبلوم في المجالات المذكورة أعلاه مع سبع سنوات من الخبرة المهنية ذات الصلة.</li><li>الجامعات المعتمدة هي تلك المدرجة في قاعدة بيانات اليونسكو العالمية للتعليم العالي.</li><li>خبرة كبيرة في تصميم وتنفيذ أطر عمل وخطة عمل المساءلة أمام السكان المتأثرين (AAP) والمتابعة و/أو التقييم؛</li><li>خبرة مثبتة في إدارة فرق وعمليات آلية التغذية الراجعة المجتمعية (CFM)؛</li><li>خبرة مثبتة في تنفيذ أنشطة بناء القدرات في مجال AAP مع الموظفين والشركاء المنفذين؛</li><li>خبرة مثبتة في إعداد أدوات جمع البيانات، وجمع البيانات وتحليلها وإعداد التقارير في سياق إنساني أو تنموي؛</li><li>الدراية بمبادئ وتمارين حماية البيانات.</li><li>مهارات قوية في إعداد التقارير والكتابة والبحث، ويفضل أن تكون متعلقة بالمتابعة والتقييم (M&E) والمساءلة أمام السكان المتأثرين (AAP)؛</li><li>مهارات ممتازة في التواصل والتحليل؛</li><li>معرفة مثبتة بتطوير أدوات جمع البيانات وإدارتها وتقنيات وممارسات التقييم؛</li><li>مهارات قوية في التعامل مع الآخرين والعمل الجماعي؛ و</li><li>قدرة مثبتة على إقامة وعلاقات عمل فعالة والحفاظ عليها مع أفراد من خلفيات ثقافية ووطنية متنوعة.</li><li>خبرة واسعة في برامج Microsoft Office ومهارات إحصائية متقدمة بما في ذلك المعرفة بإدارة قواعد البيانات والبرامج الإحصائية وبرامج إدارة المشاريع تعد ميزة إضافية قوية؛</li><li>المعرفة والفهم لقضايا الهجرة والعودة وإعادة الإدماج في المنطقة يعد ميزة إضافية.</li><li>إتقان اللغة الإنجليزية أمر مطلوب</li><li>تعتبر اللغة العربية والكردية ميزة إضافية</li></ul>

Full Time Bayt

Surface Facilities Project Supervisor

On-site - Iraq - Baghdad 16 September 2026

Oil, Gas & Energy

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> We are looking for the right people — people who want to innovate, achieve, grow and lead. We attract and retain the best talent by investing in our employees and empowering them to develop themselves and their careers. Experience the challenges, rewards and opportunity of working for one of the world’s largest providers of products and services to the global energy industry. Job Duties Under general supervision: <ul> <li>From Surface Facilities IAM Project Manager or Project/Asset Manager, supervises the operations on the field projects for a given project or several projects in an asset.</li> <li>Establishes scope of work with site customer and site representative.</li> <li>Checks design documentation for adequacy to specific site conditions and agreed scope of work.</li> <li>Proposes engineering adjustments to site condition as required.</li> <li>Visits site before and during the project and verifies that applied project procedures by contractor will allow compliance of technical requirements and timely completion.</li> <li>Additional responsibilities include verifying project advance payment and contractor resource allocation; commenting and proposing adjustments to comply with project schedule and budget; verifying safety conditions at site and stop work if required; informing management and personnel of unsafe practice.</li> <li>Also participates in site project meetings with contractor and customer, and coordinates site inspection by QA/QC, HSE and commissioning teams in a timely matter.</li> <li>Prepares periodic reports for upper management.</li> </ul> Additional Role Responsibilities: (1). Supervises the activities of assigned personnel at BIN-UMAR &SINDBAD Stations well site. Performs supervisory duties at the level established by management for the position;  (2). Supervises all activities under the Company Health, Safety and Environment (HSE) policies and procedures are fully implemented and adhered to, so that Loss Prevention is maximized;  (3). Drive innovative solutions to operating issues, ensure accurate measurement and optimize operations;   (4). Prepare, maintain, and execute terminal operating and capital budgets, establish and monitor key performance indicators;  (5). Set priorities, assign projects, monitor progress and set standards for a high performing team;  (6). Organization and Cooperate with maintenance team do the PM/CM and troubleshooting jobs;   (7). Monitor and operate the SAP/CMMS system.        (8). Contribute and participate in successful completion of plant improvements;  (9). Performs E.R.T. responsibilities as stipulated in Loss Control Procedures and acts as an emergency response team Manager in case of emergency.  (10). Control, minimize and monitor flare losses & waste generation.  (11). Coordinates with Royal commission and other outside party for flare losses & waste management.  (12). Identify team and individuals limitations and develop contingency plans to address any short fall.  Qualifications Requires undergraduate degree in Engineering or similar discipline, and preferably a minimum of five (5) years of progressive experience in planning, design and construction of surface facilities for oil fields. Relevent experience is highliy desirable: •    Minimum of 10-15 years relevant experience in their discipline or in an operations environment within the oil & gas industry.  •    Recognized International Qualifications (NVQ, C&G, OPITO etc) •    Valid Emergency Response competence •    CMMS/SAP Experience  •    Coaching & Development Experience (Competence Assessors preferred)  •    Commissioning experience •    Experience from similar challenging environments. (Wells experience a must for production operations personnel) •    Valid trade competencies (Complex, Flange Management, ESR’s, Small bore tubing etc.) •    Internationally recognized driving license •    Good English skills, Arabic speaking advantageous •    ISSOW/PTW experience    Halliburton is an Equal Opportunity Employer. Employment decisions are made without regard to race, color, religion, disability, genetic information, pregnancy, citizenship, marital status, sex/gender, sexual preference/ orientation, gender identity, age, veteran status, national origin, or any other status protected by law or regulation. Location Oils Opertion ST,N°29 Burjesia, Basra, Basrah, 61006, Iraq Job Details Requisition Number: 211585   Experience Level: Experienced Hire  Job Family: Operations  Product Service Line: Halliburton Project Management    Full Time / Part Time: Full Time Additional Locations for this position:  Compensation Information Compensation is competitive and commensurate with experience. </div>

<h2 class="h5">الوصف الوظيفي</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> نحن نبحث عن الأشخاص المناسبين — الأشخاص الذين يرغبون في الابتكار والإنجاز والنمو والقيادة. نحن نجذب أفضل المواهب ونحافظ عليها من خلال الاستثمار في موظفينا وتمكينهم من تطوير أنفسهم ومسيرتهم المهنية. استمتع بتحديات ومكافآت وفرص العمل لدى واحدة من أكبر شركات تقديم المنتجات والخدمات لقطاع الطاقة العالمي في العالم. المهام الوظيفية تحت الإشراف العام: <ul> <li>من مدير مشروع المنشآت السطحية IAM أو مدير المشروع/الأصول، يشرف على العمليات في المشاريع الميدانية لمشروع معين أو عدة مشاريع في أحد الأصول.</li> <li>يحدد نطاق العمل مع عميل الموقع وممثل الموقع.</li> <li>يفحص وثائق التصميم للتأكد من ملاءمتها لظروف الموقع المحددة ونطاق العمل المتفق عليه.</li> <li>يقترح التعديلات الهندسية لظروف الموقع حسب الحاجة.</li> <li>يزور الموقع قبل وأثناء المشروع ويتحقق من أن إجراءات المشروع المطبقة من قبل المقاول ستسمح بالامتثال للمتطلبات الفنية والانتهاء في الوقت المحدد.</li> <li>تتضمن المسؤوليات الإضافية التحقق من الدفعة المقدمة للمشروع وتخصيص موارد المقاول؛ والتعليق واقتراح التعديلات للامتثال لجدول المشروع والميزانية؛ والتحقق من شروط السلامة في الموقع وإيقاف العمل إذا لزم الأمر؛ وإبلاغ الإدارة والأفراد بالممارسات غير الآمنة.</li> <li>يشارك أيضًا في اجتماعات مشروع الموقع مع المقاول والعميل، وينسق فحص الموقع بواسطة فرق ضمان/ضبط الجودة (QA/QC) والصحة والسلامة والبيئة (HSE) وبدء التشغيل في الوقت المناسب.</li> <li>يعد تقارير دورية للإدارة العليا.</li> </ul> المسؤوليات الإضافية للدور: (1). يشرف على أنشطة الموظفين المخصصين في محطتي بن عمر وسندباد بموقع البئر. يؤدي المهام الإشرافية بالمستوى المحدد من قبل الإدارة لهذه الوظيفة؛  (2). يشرف على تطبيق جميع الأنشطة بموجب سياسات وإجراءات الصحة والسلامة والبيئة (HSE) للشركة والالتزام بها بالكامل، لضمان الحد الأقصى من الوقاية من الخسائر؛  (3). قيادة الحلول المبتكرة للمشكلات التشغيلية، وضمان القياس الدقيق وتحسين العمليات؛  (4). إعداد وصيانة وتنفيذ الميزانيات التشغيلية والرأسمالية للمحطة، وتحديد ومراقبة مؤشرات الأداء الرئيسية؛  (5). تحديد الأولويات، وتكليف المشاريع، ومراقبة التقدم وتحديد المعايير لفريق عالي الأداء؛  (6). تنظيم التعاون مع فريق الصيانة للقيام بأعمال الصيانة الوقائية/التصحيحية (PM/CM) وإصلاح الأعطال؛  (7). مراقبة وتشغيل نظام SAP/CMMS.     (8). المساهمة والمشاركة في الإتمام الناجح لتحسينات المصنع؛  (9). يؤدي مسؤوليات فريق الاستجابة للطوارئ (E.R.T.) كما هو منصوص عليه في إجراءات التحكم في الخسائر ويعمل كمدير لفريق الاستجابة للطوارئ في حالة الطوارئ.  (10). التحكم في خسائر الحرق وتوليد النفايات والحد منها ومراقبتها.  (11). التنسيق مع الهيئة الملكية والجهات الخارجية الأخرى لإدارة خسائر الحرق والنفايات.  (12). تحديد القيود لدى الفريق والأفراد وتطوير خطط طوارئ لمعالجة أي نقص.  المؤهلات تتطلب درجة البكالوريوس في الهندسة أو تخصص مماثل، ويفضل ما لا يقل عن خمس (5) سنوات من الخبرة المتدرجة في تخطيط وتصميم وإنشاء المنشآت السطحية لحقول النفط. الخبرة ذات الصلة مرغوبة بشدة: •    حد أدنى 10-15 سنة من الخبرة ذات الصلة في تخصصهم أو في بيئة تشغيلية ضمن قطاع النفط والغاز.  •    مؤهلات دولية معترف بها (NVQ، C&G، OPITO إلخ) •    كفاءة معتمدة في الاستجابة للطوارئ •    خبرة في أنظمة CMMS/SAP  •    خبرة في التدريب والتطوير (يفضل مقيّمو الكفاءة)  •    خبرة في بدء التشغيل (Commissioning) •    خبرة من بيئات تحدي مماثلة. (خبرة الآبار أمر إجباري لموظفي عمليات الإنتاج) •    كفاءات مهنية سارية (أنظمة المعقدات، إدارة الفلنجات، ESR’s، أنابيب التجويف الصغير إلخ) •    رخصة قيادة معترف بها دولياً •    مهارات جيدة في اللغة الإنجليزية، والتحدث باللغة العربية يعتبر ميزة إضافية •    خبرة في أنظمة تصاريح العمل والسلامة (ISSOW/PTW)    هاليبرتون هي صاحب عمل يتيح تكافؤ الفرص. تتخذ قرارات التوظيف دون النظر إلى العرق أو اللون أو الدين أو الإعاقة أو المعلومات الجينية أو الحمل أو المواطنة أو الحالة الاجتماعية أو الجنس/النوع الاجتماعي أو التفضيل/التوجه الجنسي أو الهوية الجنسية أو العمر أو وضع المحارب القديم أو الأصل القومي أو أي وضع آخر يحميه القانون أو اللوائح. الموقع شارع عمليات النفط، رقم 29 البرجسية، البصرة، البصرة، 61006، العراق تفاصيل الوظيفة رقم الطلب: 211585   مستوى الخبرة: تعيين أصحاب الخبرة  عائلة الوظيفة: العمليات  خط خدمة المنتجات: إدارة مشاريع هاليبرتون    دوام كامل / دوام جزئي: دوام كامل مواقع إضافية لهذه الوظيفة:  معلومات التعويضات التعويضات تنافسية وتتناسب مع الخبرة. </div>

Full Time Bayt

Area Authority (AAD)

On-site - Iraq - Baghdad 9 September 2026

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Title: Area Authority (AAD) Planning and Risk Assessment: Conduct a detailed discussion with the Performing Authority (PA) during the work planning stage to ensure all hazards are identified. Verify that an appropriately detailed Risk Assessment is completed to reduce risks to an acceptable level (ALARP). Ensure the quality of the CoW documentation by checking that the content is accurate and supplementary certificates are approved and attached. Worksite Visits and Monitoring: Visit the worksite with the PA to prepare the Hazard Identification and Risk Assessment (HITRA), ensuring the PA understands the location, equipment, activities, hazards, and related controls. Attend the worksite on the initial issue of the permit, participate in toolbox talks, and authorize the work to start. Perform regular monitoring checks during each shift, particularly within the first hour of the permit's issuance. Energy Isolation and Safety Controls: Approve the design of energy isolation and oversee the implementation of energy isolation measures prior to the issuance of work permits. Confirm that energy isolation is in place before task initiation and demonstrate the isolation to the PA. Confirm positive isolation for Hot Work,, and Confined Space Entry tasks. Liaise with the station SAEP to ensure that all work with electrical content is reviewed, and all associated electrical certificates and risk assessments are in place. Authorises sanction to test on agreed isolations and points Maintains station isolation register, monitoring work scopes and removing isolation when required or transferring to LTI. Permit Closure and Worksite Safety: Close permits by signing to confirm that work is completed, ensuring that the worksite is left safe, clean, and tidy. Ensure that energy isolation is removed after work completion and the cancellation of the permit. Shift Handover: Conduct a thorough handover regarding ongoing tasks during shift changes with the oncoming AA, ensuring continuity and safety. SIMOPS Coordination: Ensure that work can proceed safely with no significant impact from or to SIMOPS. Daily Meetings and Continuous Improvement: Attend daily permit/SIMOPS meetings to provide detailed work scopes to support the Site Manager (SM). Capture any lessons learned from the CoW process within WorkSafe and conduct self-verification audits. </div>

Mechanical Design Engineer Jobs in Iraq

ZAIN2521 - Head of Zain Academy Unit

Civil Supervisor

Quality Assurance Specialist-Digital Platforms

HSE Lead

Site Scheduler

Operation Technology Project Manager

QA/QC Lead

Construction Site Lead

HSE Lead

GIS Coordinator

Instrument Supervisor

ZAIN2488 - Quality Assurance Specialist-Digital Platforms

Scaffolding Inspector

Charging Services Specialist

Product Officer

HVAC Supervisor

HVAC Supervisor

Senior Accountability to the Affected People (AAP) Associate

Surface Facilities Project Supervisor

Area Authority (AAD)

Site Owners

Employers

Job Seekers

Mechanical Design Engineer Jobs in Iraq

Receive email alerts for Mechanical Design Engineer Jobs in Iraq jobs