Software Tester Jobs in Iraq in Iraq 2026

Full Time 2 to 5 years Tanqeeb.com

Needed Accountant

On-site - Iraq - Kirkuk 31 July 2026

Telecom & Technology

Full Time 1 to 3 years Tanqeeb.com

Architect

On-site - Iraq - Baghdad 24 September 2026

Requirements:<ul><li>University degree in Architecture or a related field.</li><li>Practical experience in the field of architecture.</li><li>Proficiency in using engineering and architectural software.</li><li>Proficiency in using 3D Max and preparing 3D designs and models.</li><li>Ability to read and prepare engineering blueprints.</li><li>Diligent personality with the ability to take responsibility and complete tasks efficiently.</li><li>Ability to work within a team and collaborate with various parties.</li></ul>Notes:<ul><li>No specific gender required.</li><li>All nationalities can apply.</li><li>Preference will be given to candidates currently residing in Iraq.</li><li>Working hours: From 9:00 AM to 4:00 PM Nationality: All nationalities are welcome</li></ul>

المتطلبات:<ul><li>مؤهل جامعي في الهندسة المعمارية أو تخصص ذي صلة.</li><li>خبرة عملية في مجال الهندسة المعمارية.</li><li>إجادة استخدام البرامج الهندسية والمعمارية.</li><li>إجادة استخدام 3D Max وإعداد التصاميم والنماذج ثلاثية الأبعاد.</li><li>القدرة على قراءة وإعداد المخططات الهندسية.</li><li>شخصية مجتهدة ولديه القدرة على تحمل المسؤولية وإنجاز المهام بكفاءة.</li><li>القدرة على العمل ضمن فريق والتعاون مع مختلف الأطراف.</li></ul>ملاحظات:<ul><li>لا يشترط جنس معين.</li><li>جميع الجنسيات يمكنها التقديم.</li><li>الأفضلية للمرشحين المقيمين حاليًا في العراق.</li><li>ساعات العمل: من 9:00 صباحًا إلى 4:00 مساءً الجنسية: جميع الجنسيات مرحب بها</li></ul>

Full Time 5 to 10 years Tanqeeb.com

Required Accountant/Accountant

On-site - Iraq - Baghdad 21 July 2026

Job advertisement for an accountantWorka company announces its need to hire qualified and experienced financial staff to work within its team at the headquarters in Baghdad: Carrying out daily financial and accounting operations accurately and organized, recording entries and documents, and following up on accounts, cash, banks, receivables, inventory, and contributing to preparing reports and financial statements.Recording daily accounting entries according to the supporting documents. Preparing the statement of financial position, the income statement, the cash flow statement, and the statement of changes in equity.Practical experience of not less than five years in the field of accounting.Good knowledge of accounting principles and standards.Experience in preparing journal entries, reconciliations, and accounting reports.Proficiency in using accounting software and Microsoft Excel. and Oddo.

اعلان وظيفه محاسب تعلن شركة ورکا عن حاجتها إلى تعيين كوادر مالية مؤهلة وذات خبرة، للعمل ضمن فريقها في المقر الكائن في بغداد : تنفيذ العمليات المالية والمحاسبية اليومية بصورة دقيقة ومنظمة، وتسجيل القيود والمستندات، ومتابعة الحسابات والصندوق والمصارف والذمم والمخزون، والمساهمة في إعداد التقارير والقوائم المالية. تسجيل القيود المحاسبية اليومية وفقاً للمستندات المؤيدة.إعداد قائمة المركز المالي، قائمة الأرباح والخسائر، قائمة التدفقات النقدية، وقائمة التغيرات في حقوق الملكية.خبرة عملية لا تقل عن  خمس سنوات في مجال المحاسبة.معرفة جيدة بالمبادئ والمعايير المحاسبية.خبرة في إعداد القيود والتسويات والتقارير المحاسبية.إجادة استخدام برامج المحاسبة وبرنامج Microsoft Excel.وOddo.

Full Time 5 to 5 years Tanqeeb.com

PMEAL Planning, Monitoring, Evaluation, Accountability, and Learning Manager

On-site - Iraq - Baghdad 28 September 2026

The Iraqi Red Crescent Society (IRCS) announces its need for a Planning, Monitoring, Evaluation, Accountability, and Learning (PMEAL) Manager to lead and coordinate planning, monitoring, and evaluation operations, and to ensure the implementation of programs according to evidence, outcomes, the strategic plan, and International Movement standards. The job holder will be responsible for fostering a culture of learning and accountability, developing mechanisms for data collection, analysis, and feedback, coordinating with relevant departments, as well as supporting financial oversight, compliance, innovation, and continuous development.Job SummaryThe PMEAL Manager provides strategic leadership, oversight, and coordination for all planning, monitoring, evaluation, and learning functions at the Iraqi Red Crescent Society. This role ensures that the Society's programs and operations are evidence-based, results-oriented, accountable, and compliant with the IRCS strategic plan and movement standards.The PMEAL Manager plays a pivotal role in embedding a culture of learning, coordinating strategic and operational planning, and establishing monitoring, evaluation, and feedback mechanisms across the organization. The PMEAL Manager works in close coordination with other departments under the Organizational Development Department, Human Resources, and Research and Development to ensure planning coordination, data sharing, and knowledge utilization. This role also supports financial oversight related to PMEAL program activities and contributes to adaptive management, ensuring compliance and the integration of innovation.Duties and ResponsibilitiesPlanning and Performance Monitoring<ul><li>Lead the development and review of the Society's annual strategic plan in coordination with the Organizational Development Department and branches.</li><li>Direct the consolidation process of strategic and operational planning at the branch level, ensuring consistency and alignment across departments.</li><li>Establish and maintain performance monitoring frameworks, dashboards, and key performance indicators (KPIs) to track progress towards institutional goals.</li><li>Coordinate with the Head of the Organizational Development Department and the Planning Officer to integrate operational indicators into the strategic decision-making process.</li></ul>Monitoring, Evaluation, and Reporting<ul><li>Develop and update PMEAL tools, methodologies, and guidance notes in line with movement and donor standards.</li><li>Oversee all monitoring and evaluation activities across projects and emergency responses, including baseline, mid-term, and final evaluations.</li><li>Ensure the integration of findings and recommendations from evaluations into program improvements and organizational development strategies.</li><li>Supervise the development of logical frameworks, result matrices, and monitoring plans for new proposals and projects.</li></ul>Accountability to Affected Populations<ul><li>Ensure the institutionalization of Core Humanitarian Standards (CHS) across the organization.</li><li>Oversee the design and implementation of accountability frameworks, including complaint and feedback mechanisms.</li><li>Ensure that feedback loops are closed and that lessons learned are documented and shared across departments.</li><li>Promote inclusive and participatory approaches, especially with women, youth, and vulnerable groups.</li></ul>Learning and Knowledge Management<ul><li>Develop and implement a learning agenda at the IRCS level in collaboration with the Head of the Organizational Development and Innovation Department.</li><li>Lead post-action reviews, real-time evaluations, and learning events at both headquarters and field levels.</li><li>Ensure that PMEAL findings inform policy updates, organizational development reforms, and strategy adjustments.</li></ul>Coordination and Capacity Building<ul><li>Supervise PMEAL staff at headquarters and coordinate with field PMEAL focal points across all branches.</li><li>Design and deliver customized training on PMEAL systems, tools, and methodologies.</li><li>Lead the coordination of the PMEAL program across different departments and represent PMEAL in relevant internal and external working groups.</li><li>Ensure the integration of PMEAL with the Information Management and Reporting Department to support data-driven decision-making and high-quality reporting.</li></ul>Financial Oversight and Resources<ul><li>Support the development of budgets related to PMEAL and ensure cost-efficiency across activities.</li><li>Monitor the use of PMEAL resources, staffing allocation, and donor compliance in collaboration with finance and grants teams.</li><li>Review partner project proposals and ensure adequate resources are allocated to PMEAL components.</li></ul>Compliance, Protection, and Risk Management<ul><li>Ensure all PMEAL activities are conducted in compliance with IRCS protection policies, 'do no harm' principles, and data protection standards.</li><li>Oversee risk mitigation in evaluation processes and ensure ethical data collection practices.</li><li>Participate in external audits, evaluations, and donor reviews as needed.</li></ul>Other Duties<ul><li>Contribute to strategic discussions at the Organizational Development Department level and pilot innovation projects.</li><li>Perform other relevant tasks assigned by the Head of the Organizational Development Department or the senior leadership of the Iraqi Red Crescent Society.</li></ul>Employment QualificationsEducation/Training<ul><li>Bachelor’s degree in Social Sciences, Development Studies, Public Administration, Statistics, Humanitarian Affairs, or a related field.</li><li>Specialized training in PMEAL systems, project cycle management, or results-based management is highly desirable.</li><li>Certifications in M&E, accountability, or data management (e.g., INTRAC, ALNAP, CHS Alliance) are an added value.</li></ul>Experience/Technical Skills<ul><li>At least 5 years of experience in PMEAL in humanitarian or development settings.</li><li>At least 3 years of experience in a senior leadership role in performance management and evaluation, preferably within a Red Cross/Red Crescent National Society or a similar organization.</li><li>Proven experience in strategic and operational planning processes, logical framework development, and performance monitoring.</li><li>A proven track record in designing and managing PMEAL systems, conducting evaluations, and applying mixed methods.</li><li>Proficiency in using electronic data collection platforms such as Kobo Toolbox, Excel, and Power BI.</li><li>Strong experience in accountability mechanisms, community engagement methodologies, and participatory monitoring practices.</li><li>Strong interpersonal and coordination skills, with experience working across departments, branches, and with external partners.</li><li>Ability to manage and lead diverse teams, build staff capacity, and foster organizational learning.</li></ul>Language Requirements:<ul><li>Arabic: Fluent – for internal coordination, reporting, and interaction with branches and communities.</li><li>English: Fluent – for donor reporting, international coordination, and collaboration with movement partners.</li></ul> The final date for applications is 07/10/2026

تعلن جمعية الهلال الأحمر العراقي عن حاجتها إلى مدير التخطيط والرصد والتقييم والمساءلة والتعلّم، لقيادة وتنسيق عمليات التخطيط والمتابعة والتقييم، وضمان تنفيذ البرامج وفق الأدلة والنتائج والخطة الاستراتيجية ومعايير الحركة الدولية. ويتولى شاغل الوظيفة تعزيز ثقافة التعلّم والمساءلة، وتطوير آليات جمع وتحليل البيانات والتغذية الراجعة، والتنسيق مع الأقسام المعنية، إلى جانب دعم الرقابة المالية والامتثال والابتكار والتطوير المستمر.ملخص الوظيفةمدير التخطيط والرصد والتقييم والمساءلة والتعلم القيادة الاستراتيجية والإشراف والتنسيق لجميع وظائف التخطيط والمراقبة والتقييم والتعلم في جمعية الهلال الأحمر العراقي. ويضمن هذا الدور أن تكون برامج وعمليات الجمعية مبنية على الأدلة، وموجهة نحو النتائج، وخاضعة للمساءلة، ومتوافقة مع الخطة الاستراتيجية ومعايير الحركة الخاصة بالهلال الأحمر العراقي.يؤدي رئيس برنامج  التخطيط والمراقبة والتقييم والتعلم دورًا محوريًا في ترسيخ ثقافة التعلم، وتنسيق التخطيط الاستراتيجي والتشغيلي، وترسيخ آليات الرصد والتقييم والتغذية الراجعة في جميع أنحاء المؤسسة. ويعمل رئيس برنامج ا التخطيط والمراقبة والتقييم والتعلم بتنسيق وثيق مع الأقسام الأخرى التابعة لقسم التطوير التنظيمي قسم الموارد البشرية والبحوث والتطوير لضمان تنسيق التخطيط، وتبادل البيانات، والاستفادة من المعرفة. كما يدعم هذا الدور الرقابة المالية المتعلقة بأنشطة برنامج  التخطيط والمراقبة والتقييم والتعلم ويساهم في الإدارة التكيفية، وضمان الامتثال، وتكامل الابتكار.الواجبات والمسؤولياتالتخطيط ومراقبة الأداء<ul><li>قيادة تطوير ومراجعة الخطة الاستراتيجية السنوية للجمعية بالتنسيق مع إدارة التنمية التنظيمية والفروع.</li><li>توجيه عملية توحيد التخطيط الاستراتيجي والتشغيلي وعلى مستوى الفروع، وضمان الاتساق والتوافق بين الإدارات.</li><li>إنشاء وصيانة أطر مراقبة الأداء ولوحات المعلومات ومؤشرات الأداء الرئيسية لتتبع التقدم نحو الأهداف المؤسسية.</li><li>التنسيق مع رئيس قسم التطوير التنظيمي ومسؤول التخطيط لدمج مؤشرات  العملفي عملية صنع القرار الاستراتيجي.</li></ul>الرصد والتقييم وإعداد التقارير<ul><li>تطوير وتحديث أدوات التخطيط والمراقبة والتقييم والتعلم ومنهجياتها وملاحظاتها التوجيهية بما يتماشى مع معايير الحركة والجهات المانحة.</li><li>الإشراف على جميع أنشطة الرصد والتقييم عبر المشاريع والاستجابات للطوارئ، بما في ذلك التقييمات الأساسية، ومنتصف المدة، والتقييمات النهائية.</li><li>التأكد من دمج النتائج والتوصيات الناتجة عن التقييمات في تحسينات البرنامج واستراتيجيات التنمية التنظيمية.</li><li>الإشراف على تطوير الأطر المنطقية ومصفوفات النتائج وخطط الرصد للمقترحات والمشاريع الجديدة.</li></ul>المساءلة تجاه السكان المتضررين<ul><li>ضمان إضفاء الطابع المؤسسي على المعايير الإنسانية الأساسية في جميع أنحاء المنظمة.</li><li>الإشراف على تصميم وتنفيذ أطر المساءلة، بما في ذلك آليات الشكاوى وردود الفعل.</li><li>تأكد من إغلاق حلقات التغذية الراجعة وتوثيق الدروس المستفادة ومشاركتها بين الإدارات.</li><li>تعزيز النهج الشامل والتشاركي، وخاصة مع النساء والشباب والفئات الضعيفة.</li></ul>إدارة التعلم والمعرفة<ul><li>تطوير وتنفيذ أجندة التعلم على مستوى جمعية الهلال الاحمر العراقي بالتعاون مع رئيس قسم التطوير التنظيمي والابتكار.</li><li>قيادة مراجعات ما بعد العمل والتقييمات في الوقت الحقيقي، وأحداث التعلم على مستوى المقر الرئيسي والميدان.</li><li>التأكد من أن نتائج التخطيط والمراقبة والتقييم والتعلم تفيد تحديثات السياسات وإصلاحات التنمية التنظيمية وتعديلات الاستراتيجية.</li></ul>التنسيق وتعزيز القدرات<ul><li>الإشراف على موظفي برنامج الرصد والتقييم والمساءلة في المقر الرئيسي والتنسيق مع نقاط الاتصال الميدانية لبرنامج الرصد والتقييم والمساءلة في جميع الفروع.</li><li>تصميم وتقديم تدريب مخصص على أنظمة وأدوات ومنهجيات التخطيط والمراقبة والتقييم والتعلم.</li><li>قيادة تنسيق برنامج التقييم والتقييم المهني بين الإدارات المختلفة وتمثيل برنامج التقييم والتقييم المهني في مجموعات العمل الداخلية والخارجية ذات الصلة.</li><li>ضمان تكامل برنامج  التخطيط والمتابعة والتقييم والتعلم مع قسم ادارة المعلومات والتقارير لدعم اتخاذ القرارات القائمة على البيانات وإعداد التقارير عالية الجودة.</li></ul>الرقابة المالية والموارد<ul><li>دعم تطوير الميزانيات المتعلقة بالتخطيط والمراقبة والتقييم والتعلموضمان كفاءة التكلفة عبر الانشطة .</li><li>مراقبة استخدام موارد برنامج التقييم والتقييم والتقييم الأولي، وتخصيص الموظفين، وامتثال الجهات المانحة بالتعاون مع فرق التمويل والمنح.</li><li>مراجعة مقترحات مشاريع الشركاء والتأكد من توفير الموارد الكافية لمكونات  التخطيط والمراقبة والتقييم والتعلم.</li></ul>الامتثال والحماية وإدارة المخاطر<ul><li>تأكد من إجراء جميع أنشطة  التخطيط والمراقبة والتقييم والتعلمبما يتوافق مع سياسات الحماية الخاصة  بجمعية الهلال الاحمر العراقي ومبادئ عدم الإضرار ومعايير حماية البيانات.</li><li>الإشراف على التخفيف من المخاطر في عمليات التقييم وضمان ممارسات جمع البيانات الأخلاقية.</li><li>المشاركة في عمليات التدقيق الخارجية والتقييمات ومراجعات الجهات المانحة حسب الحاجة.</li></ul>واجبات أخرى<ul><li>المساهمة في المناقشات الاستراتيجية على مستوى إدارة التطوير التنظيمي ومشاريع الابتكار التجريبية.</li><li>أداء المهام الأخرى ذات الصلة التي يكلفه بها رئيس قسم التطوير التنظيمي أو القيادة العليا في جمعية الهلال الأحمر العراقي.</li></ul>مؤهلات التوظيفالتعليم/التدريب<ul><li>– درجة البكالوريوس في العلوم الاجتماعية، أو دراسات التنمية، أو الإدارة العامة، أو الإحصاء، أو الشؤون الإنسانية، أو مجال ذي صلة.</li><li>يعد التدريب المتخصص في أنظمة  المراقبة والتقييم والتعلم والمسائلةأو إدارة دورة المشروع أو الإدارة القائمة على النتائج أمرًا مرغوبًا فيه للغاية.</li><li>تعد الشهادات في مجال الرصد والتقييم، أو المساءلة، أو إدارة البيانات ., INTRAC, ALNAP, CHS Allianceنقطة اضافية</li></ul>الخبرة/المهارات الفنية<ul><li>– خبرة لا تقل عن 5 سنوات في التخطيط والرصد والتقييم والمساءلة والتعلم في البيئات الإنسانية أو التنموية.</li><li>خبرة لا تقل عن 3 سنوات في دور قيادي كبير في برنامج إدارة وتقييم الأداء والتقييم، ويفضل أن يكون ذلك ضمن جمعية وطنية تابعة للصليب الأحمر/الهلال الأحمر أو منظمة مماثلة.</li><li>خبرة مؤكدة في عمليات التخطيط الاستراتيجي والتشغيلي، وتطوير الأطر المنطقية، ومراقبة الأداء.</li><li>سجل حافل في تصميم وإدارة أنظمة  المراقبة والتقييم والمسائلة والتعلم، وإجراء التقييمات، وتطبيق أساليب مختلطة.</li><li>الكفائة في استخدام منصات جمع البيانات الالكترونيه KOBO Toolbox, Excel, Power BI</li><li>خبرة قوية في آليات المساءلة، ومنهجيات المشاركة المجتمعية، وممارسات الرصد التشاركي.</li><li>مهارات قوية في التعامل والتنسيق، مع خبرة في العمل عبر الأقسام والفروع ومع الشركاء الخارجيين.</li><li>القدرة على إدارة وقيادة فرق متنوعة، وتطوير قدرات الموظفين، وتعزيز التعلم التنظيمي.</li></ul>متطلبات اللغة:<ul><li>اللغة العربية: طلاقة – للتنسيق الداخلي وإعداد التقارير والتفاعل مع الفروع والمجتمعات.</li><li>اللغة الإنجليزية: طلاقة  – لإعداد التقارير للمانحين والتنسيق الدولي والتعاون مع شركاء الحركة</li></ul> اخر موعد للتقديم هو 7/10/2026

Full Time 1 to 4 years Tanqeeb.com

Secretary for Scheduling and Appointments

Hybrid - Iraq - Baghdad 8 July 2026

Job DescriptionCompany Adera for Conferences and Exhibitions announces its need for a Representative / Secretary to join the team, with the applicant possessing strong communication skills and the ability to organize administrative tasks and coordinate with clients and partners.Responsibilities:<ul><li>Answering phone calls and responding to inquiries.</li><li>Organizing appointments and meetings and managing the agenda.</li><li>Following up on official correspondence and emails.</li><li>Coordinating with clients, doctors, and collaborating entities.</li><li>Preparing official books, reports, and administrative files.</li><li>Following up on daily tasks and organizing documents and archiving.</li><li>Representing the company professionally during visits and meetings.</li><li>Carrying out other administrative tasks assigned by management.</li></ul>Required Qualifications:<ul><li>Diploma or bachelor's degree (preferred).</li><li>Proficiency in using Microsoft Office programs (Word, Excel, Outlook).</li><li>Excellent communication and organizational skills.</li><li>Ability to withstand work pressure and work in a team.</li><li>Courtesy, good appearance, and professional conduct.</li><li>Previous experience in secretarial, sales, or customer service is preferred.</li></ul>Job Location: Baghdad.

الوصف الوظيفيتعلن شركة أدرا لتنظيم المؤتمرات والمعارض عن حاجتها إلى مندوب / سكرتيرة للانضمام إلى فريق العمل، على أن يتمتع المتقدم بمهارات تواصل عالية، والقدرة على تنظيم الأعمال الإدارية والتنسيق مع العملاء والشركاء.المهام والمسؤوليات:<ul><li>استقبال المكالمات الهاتفية والرد على الاستفسارات.</li><li>تنظيم المواعيد والاجتماعات وإدارة جدول الأعمال.</li><li>متابعة المراسلات الرسمية والبريد الإلكتروني.</li><li>التنسيق مع العملاء والأطباء والجهات المتعاونة.</li><li>إعداد الكتب الرسمية والتقارير والملفات الإدارية.</li><li>متابعة الأعمال اليومية وتنظيم الوثائق والأرشفة.</li><li>تمثيل الشركة بصورة احترافية أثناء الزيارات والاجتماعات.</li><li>تنفيذ المهام الإدارية الأخرى التي تُكلف بها الإدارة.</li></ul>المؤهلات المطلوبة:<ul><li>شهادة دبلوم أو بكالوريوس (يفضل).</li><li>إجادة استخدام برامج Microsoft Office (Word، Excel، Outlook).</li><li>مهارات تواصل وتنظيم ممتازة.</li><li>القدرة على تحمل ضغط العمل والعمل بروح الفريق.</li><li>اللباقة وحسن المظهر والسلوك المهني.</li><li>يفضل وجود خبرة سابقة في مجال السكرتارية أو المبيعات أو خدمة العملاء.</li></ul>موقع العمل: بغداد.

Full Time 2 to 12 years Tanqeeb.com

Workshop Manager

On-site - Iraq - Basra 16 August 2026

Job Vacancy | Workshop Job Controller TLTD HR announces a vacancy at a company specialized in the automotive sector in Basra. Job Title: Workshop Job ControllerLocation: BasraGender: Male / Female Responsibilities - Assign repair tasks to technicians and monitor workflow to ensure tasks are completed and delivered on time.- Continuous coordination with maintenance consultants and the parts department to ensure smooth operation.- Monitor the quality of repairs and ensure accurate documentation of work.- Monitor and evaluate technicians’ productivity and track progress of tasks.- Ensure compliance with occupational health and safety standards inside the workshop. Requirements - Bachelor's or diploma in automotive engineering or a related technical field.- 3–5 years of experience in automotive maintenance, with prior experience coordinating and supervising workshop tasks.- Good knowledge of car repair operations and fault diagnosis.- Proficiency in using agency management systems (DMS) such as SAP or Autoline, in addition to MS Office programs.- High organizational and problem-solving skills and the ability to work under pressure. Benefits - Competitive salary determined by experience and competence.- Incentives and corporate benefits according to the company policy.- Professional and stable work environment.

وظيفة شاغرة | Workshop Job Controller تعلن TLTD HR عن توفر شاغر وظيفي لدى شركة متخصصة في قطاع السيارات في البصرة. المسمى الوظيفي: Workshop Job Controllerالموقع: البصرةالجنس: ذكر / أنثى المهام والمسؤوليات - توزيع مهام الإصلاح على الفنيين ومراقبة سير العمل لضمان إنجاز الأعمال وتسليمها في الوقت المحدد.- التنسيق المستمر مع مستشاري الصيانة وقسم قطع الغيار لضمان انسيابية العمل.- متابعة جودة الإصلاحات والتأكد من توثيق الأعمال بشكل دقيق.- مراقبة وتقييم إنتاجية الفنيين ومتابعة تقدم الأعمال.- التأكد من تطبيق معايير الصحة والسلامة المهنية داخل الورشة. المتطلبات - بكالوريوس أو دبلوم في هندسة السيارات أو تخصص تقني ذي صلة.- خبرة 3–5 سنوات في مجال صيانة السيارات، مع خبرة سابقة في تنسيق ومراقبة مهام الورشة.- معرفة جيدة بعمليات إصلاح السيارات وتشخيص الأعطال.- إجادة استخدام أنظمة إدارة الوكالات DMS مثل SAP أو Autoline، بالإضافة إلى برامج MS Office.- مهارات عالية في التنظيم وحل المشكلات والقدرة على العمل تحت الضغط. المزايا - راتب تنافسي يُحدد حسب الخبرة والكفاءة.- حوافز ومزايا وظيفية وفق سياسة الشركة.- بيئة عمل احترافية ومستقرة.

Full Time Bayt

QA Engineer

On-site - Iraq - Baghdad 15 July 2026

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> About Zaincash ZainCash Iraq is a leading mobile wallet in Iraq and recognized as Forbes top Fintech company of 2023 and 2024 as well as GSMA’s Best Mobile Innovation Supporting Humanitarian Situations. The company offers a range of consumer and business services including local and international money transfer, bill payments, companion payment cards, payroll, aid disbursement, and more. For more information, please visit www. zaincash.iq. Responsibilities: Conduct thorough testing of software applications (web and mobile) to ensure compliance with quality standards, Record test results. Develop and execute comprehensive test plans, test cases, and test scripts to validate functionality, performance, and usability. Identify, document, and report software defects; collaborate with developers to ensure timely resolution. Perform regression testing to confirm that resolved issues remain fixed in subsequent releases. Provide constructive feedback to improve overall software quality and user experience. Collaborate with cross-functional teams (development, system administration, product management) to resolve technical challenges during the software development lifecycle. Manage and prioritize incidents requiring specialized technical expertise based on business impact and severity Bachelor’s degree in computer science, Engineering, or related field, or equivalent work experience. Minimum 1 year of experience in software quality assurance and testing methodologies. Proven experience with web and mobile application testing. Familiarity with Agile development methodologies and tools (e. g., Jira, Scrum) is a plus. Good understanding of software QA methodologies, tools, and processes. For example manual testing, automated testing. Experience with test automation frameworks and scripting languages (e. g., Python, Shell) is a plus. Proficiency in troubleshooting and diagnosing technical issues </div>

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> حول زينكاش ZainCash العراق هو محفظة جوالة رائدة في العراق ومعروف كأحد أفضل شركات Fintech في فوربس للعامين 2023 و2024 بالإضافة إلى كونه أفضل ابتكار جوّال في دعم المواقف الإنسانية من GSMA. تقدم الشركة مجموعة من الخدمات للمستهلكين والشركات بما في ذلك التحويلات المحلية والدولية للأموال، ودفع الفواتير، وبطاقات الدفع المصاحبة، والرواتب، وتوزيع المساعدات، والمزيد. لمزيد من المعلومات، يرجى زيارة www. zaincash.iq. المسؤوليات: إجراء اختبارات شاملة لتطبيقات البرمجيات (الويب والهاتف المحمول) لضمان التوافق مع معايير الجودة، وتسجيل نتائج الاختبار. وضع وتنفيذ خطط اختبارات شاملة وحالات الاختبار ونصوص الاختبار للتحقق من الوظائف والأداء وقابلية الاستخدام. تحديد وتوثيق وتقرير عيوب البرمجيات؛ التعاون مع المطورين لضمان الحل في الوقت المناسب. إجراء اختبارات الرجوع إلى الوراء للتأكد من بقاء المشاكل المحلولة ثابتة في الإصدارات اللاحقة. تقديم تغذية راجعة بناءة لتحسين جودة البرمجيات وتجربة المستخدم بشكل عام. التعاون مع فرق متعددة التخصصات (التطوير، إدارة النظام، إدارة المنتج) لحل التحديات التقنية أثناء دورة حياة تطوير البرمجيات. إدارة وتحديد الأولويات للحوادث التي تتطلب خبرة تقنية متخصصة بناءً على التأثير التجاري والشدة. شهادة البكالوريوس في علوم الكمبيوتر، الهندسة، أو مجال ذي صلة، أو خبرة عمل مكافئة. الحد الأدنى خبرة سنة واحدة في ضمان جودة البرمجيات ومنهجيات الاختبار. خبرة مثبتة في اختبار تطبيقات الويب والهاتف المحمول. الإلمام بأساليب التطوير الرشيق (أجايل) وأدواته (مثلاً Jira، Scrum) تعد ميزة. فهم جيد لمنهجيات وأدوات وعمليات ضمان جودة البرمجيات، مثل الاختبار اليدوي والاختبار الآلي. على سبيل المثال، الاختبار اليدوي، والاختبار الآلي. الخبرة في أُطر عمل أتمتة الاختبار ولغات النصوص (مثلاً Python، Shell) تُعد ميزة. الكفاءة في استكشاف الأخطاء وتشخيص المشكلات التقنية </div>

Full Time Naukri Gulf

QA Engineer

On-site - Iraq - Baghdad 15 July 2026

Research & Development

<section>Job DescriptionRoles & Responsibilities<div class="paragraph">Conduct thorough testing of software applications (web and mobile) to ensure compliance with quality standards, Record test results. Develop and execute comprehensive test plans, test cases, and test scripts to validate functionality, performance, and usability. Identify, document, and report software defects; collaborate with developers to ensure timely resolution. Perform regression testing to confirm that resolved issues remain fixed in subsequent releases. Provide constructive feedback to improve overall software quality and user experience. Collaborate with cross-functional teams (development, system administration, product management) to resolve technical challenges during the software development lifecycle. Manage and prioritize incidents requiring specialized technical expertise based on business impact and severity</div></section><section>Desired Candidate ProfileBachelor s degree in computer science, Engineering, or related field, or equivalent work experience. Minimum 1 year of experience in software quality assurance and testing methodologies. Proven experience with web and mobile application testing. Familiarity with Agile development methodologies and tools (e.g., Jira, Scrum) is a plus. Good understanding of software QA methodologies, tools, and processes. For example manual testing, automated testing. Experience with test automation frameworks and scripting languages (e.g., Python, Shell) is a plus. Proficiency in troubleshooting and diagnosing technical issues</section>

<section>وصف الوظيفةالأدوار والمسؤوليات<div class="paragraph">إجراء اختبارات دقيقة لتطبيقات البرمجيات (الويب والهاتف المحمول) لضمان الامتثال لمعايير الجودة، وتسجيل نتائج الاختبار. وضع وتنفيذ خطط اختبار شاملة وحالات واختبارات نصية لاختبار الوظائف والأداء وسهولة الاستخدام. تحديد وتوثيق وابلاغ العيوب البرمجية؛ التعاون مع المطورين لضمان الحل في الوقت المناسب. إجراء اختبارات رجعية للتأكد من بقاء المشاكل المحلولة ثابتة في الإصدارات التالية. تقديم ملاحظات بناءة لتحسين جودة البرمجيات وتجربة المستخدم بشكل عام. التعاون مع فرق متعددة الوظائف (التطوير، إدارة النظام، إدارة المنتج) لحل التحديات التقنية أثناء دورة حياة تطوير البرمجيات. إدارة وتحديد أولويات الحوادث التي تتطلب خبرة تقنية متخصصة بناءً على تأثير العمل وشدته</div></section><section>الملف المرشح المطلوبدرجة البكالوريوس في علوم الحاسوب أو الهندسة أو مجال ذو صلة، أو خبرة عملية مكافئة. الحد الأدنى سنة واحدة من الخبرة في ضمان جودة البرمجيات واختبارها المنهجي. خبرة مثبتة في اختبار تطبيقات الويب والهاتف المحمول. الإلمام بمنهجيات وأدوات التطوير الرشيق (آجِل) مثل Jira وScrum يعتبر ميزة. فهم جيد لمنهجيات وأدوات عمليات ضمان الجودة للبرمجيات، والعمليات المرتبطة بها. على سبيل المثال الاختبار اليدوي، والاختبار الآلي. خبرة مع أطر أتمتة الاختبار ولغات البرمجة scripting (مثلاً Python، Shell) ميزة. اتقان استكشاف الأخطاء وتشخيصها تقنياً</section>

Full Time Bayt

Comms Technical Assistant

On-site - Iraq - Baghdad 8 July 2026

Education & Training

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Tasks and Responsibilities Provide first-line technical support for communications equipment across Control Risks Iraq operations. Conduct fault finding, testing and basic diagnostics on Motorola handheld radios, Motorola vehicle-mounted radios, HF systems, UHF/VHF systems, TETRA radios, satellite phones, antennas, chargers, batteries and related accessories. Assist with the installation, removal, inspection and testing of vehicle-mounted communications systems, including Motorola radios, HF/UHF equipment, antennas, speakers, microphones, power cables and mounting kits. Support the installation, testing and troubleshooting of IVMS and vehicle tracking systems. Conduct daily, weekly and monthly checks on communications equipment to confirm serviceability, battery condition, signal performance and operational readiness. Maintain accurate electronic communications equipment records, including issue, return, inspection, fault reports, serial numbers and serviceability status. Support project teams with communications-related issues, including radio checks, tracking device checks, signal issues and vehicle system faults. Assist in programming, checking and preparing radios and communication equipment for project deployment, where authorised. Ensure all communications and tracking equipment is correctly labelled, stored, charged, tested and ready for operational use. Support the management of sensitive communications equipment in line with company procedures and local GoI/MoI requirements. Liaise with suppliers, internal departments and project teams regarding communications equipment, repairs, installations and technical support. Deputise for the Communications Manager when required, within agreed authority and capability. Conduct any reasonable communications or technical equipment task requested by the Equipment management team. Assist with project logistics support. To include Preparation of mobilisation and de- mobilisation of projects Maintain accurate Logistics accounts across all commodity types. Maintain accurate Logistics accounts across all commodity types Maintenance and delivery of equipment and materials, minimum stock levels, perform daily/weekly/monthly checks. Competitive salary. As an equal opportunities’ employer, we encourage suitably qualified applicants from a wide range of backgrounds to apply and join us and are fully committed to equal treatment, free from discrimination, of all candidates throughout our recruitment process. Essential Good inter-personal skills and ability to liaise effectively with Iraqi agencies and suppliers. Good English language, spoken and written. IT literate, word, Excel. Use of computer-based accounting systems. Familiar with IVMS, tracking and Communication systems fitted to vehicles. Familiar with vehicle electrical systems and comms integration. Preferred Experience with software-based accounting systems. Knowledge of Iraq Cultural norms & business Etiquette. Must maintain a neat and tidy appearance and be always presented well. Qualifications and Specialist skills IT literate, word, Excel. Use of computer-based accounting systems. Familiar with IVMS, tracking and Communication systems fitted to vehicles Good English language, spoken and written. Competencies Organised. Flexible. Hardworking. Ability to prioritise and multi-task. Calm under pressure. Proactive and able to take initiative. Attention to detail </div>

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> المهام والمسؤوليات تقديم الدعم الفني من الخط الأول لمعدات الاتصالات عبر عمليات Control Risks في العراق. إجراء البحث عن الأعطال، الاختبار والتشخيص الأساسي على أجهزة الراديو المحمولة من موتورولا، وراديوات المركبات من موتورولا، أنظمة HF، أنظمة UHF/VHF، راديوهات TETRA، الهواتف الفضائية، الهوائيات، الشواحن، البطاريات والملحقات ذات الصلة. المساعدة في تركيب、إزالة、فحص واختبار أنظمة الاتصالات المركبة في المركبات، بما في ذلك راديوهات موتورولا、معدات HF/UHF、هوائيات、مكبرات الصوت、الميكروفونات、كابلات الطاقة وأطقم التثبيت. دعم تركيب、اختبار واستكشاف الأعطال لأنظمة IVMS وتتبّع المركبات. إجراء فحوصات يومية、أسبوعية وشهرية على معدات الاتصالات لتأكيد صلاحيته、حالة البطارية、أداء الإشارة والاستعداد التشغيلي. الحفاظ على سجلات إلكترونية دقيقة لمعدات الاتصالات، بما في ذلك الإصدار、العودة、الفحص、تقارير العطل، الأرقام التسلسلية وحالة الصلاحية. دعم فرق المشاريع في قضايا متصلة بالاتصالات، بما في ذلك فحوصات الراديو、فحص أجهزة التتبّع、مشكلات الإشارة وأعطال نظام المركبات. المساعدة في برمجة、فحص、إعداد أجهزة الراديو ومعدات الاتصال لعملية النشر في المشروع عند التفويض بذلك. التأكد من أن جميع معدات الاتصالات والتتبع معنونة、مخزّنة、مشحونة、مختبرة وجاهزة للاستخدام التشغيلي. دعم إدارة معدات الاتصالات الحساسة بما يتماشى مع إجراءات الشركة ومتطلبات الحكومة المحلية ودائرة الداخلية المعنية (GoI/MoI). التنسيق مع الموردين、الأقسام الداخلية、وفِرق المشاريع بخصوص معدات الاتصالات、الإصلاحات、التركيبات والدعم الفني. التناوب كمدير الاتصالات عند الحاجة、ضمن التفويض والصلاحية والقدرة المتفقين. إجراء أي مهمة اتصالات أو معدات تقنية معقولة تطلبها فريق إدارة المعدات. المساعدة في دعم اللوجستيات للمشروعات. بما في ذلك إعداد تعبئة وتفكيك المشاريع، الحفاظ على حسابات لوجستية دقيقة عبر جميع أنواع السلع. الحفاظ على حسابات لوجستية دقيقة عبر جميع أنواع السلع، صيانة وتوصيل المعدات والمواد، مستويات مخزون دنيا، إجراء فحوصات يومية/أسبوعية/شهرية. راتب تنافسي. كجهة توظيف تلتزم بالمساواة، نشجع المتقدمين المؤهلين من خلفيات متنوعة للتقديم والانضمام إلينا ونلتزم تماماً بالمساواة في المعاملة وخالية من التمييز لجميع المرشحين طوال عملية التوظيف لدينا. أساسي: مهارات تواصل شخصية جيدة، والقدرة على التنسيق فعالاً مع الوكالات العراقية والموردين. لغة إنجليزية جيدة، محادثة وكتابة. ملم بكنولوجيا المعلومات، Word、Excel. استخدام أنظمة المحاسبة المعتمدة على الكمبيوتر. Familiar مع IVMS、نظم التتبع والاتصالات المثبتة في المركبات. Familiar مع أنظمة الكهرباء في المركبات وتكامل الاتصالات. الخبرة المفضلة مع أنظمة المحاسبة المعتمدة على البرمجيات. معرفة بالعادات الثقافية في العراق وآداب الأعمال. يجب الحفاظ على مظهر neat ومرتب وسيظهر بشكل جيد دائماً. المؤهلات والمهارات المتخصصة: مبحر في IT、Word、Excel. استخدام أنظمة المحاسبة المعتمدة على الكمبيوتر. Familiar مع IVMS、نظم التتبع والاتصالات المثبتة في المركبات. لغة إنجليزية جيدة محكية ومكتوبة. الكفاءات: منظم، مرن، يعمل بجد، القدرة على تحديد الأولويات وتعدد المهام، هدوء تحت الضغط، مبادر، والانتباه للتفاصيل </div>

Full Time Bayt

Sales Executive

On-site - Iraq - Baghdad 4 August 2026

Sales

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Soluvide (soluvide.com) is a UAE-based software company that builds AI-powered automation tools for businesses — including AI chatbots, workflow automations, custom software, and system integrations.We are hiring two Sales Executives based in Iraq,Erbil to identify and develop B2B client relationships for our software and automation solutions across the region.What You'll DoIdentify and approach potential B2B clients across different industries.Build and maintain a sales pipeline.Present Soluvide's software and automation solutions to decision-makers.Understand client requirements and recommend suitable solutions.Schedule discovery meetings and product demonstrations.Negotiate proposals and close deals.Maintain CRM records and follow up with prospects.Represent Soluvide professionally in client interactions.QualificationsExperience in B2B sales, software sales, or technology solutions preferred.Background in software development, IT, computer engineering, or related technical fields is an advantage.Strong communication and negotiation skills.Understanding of business needs and digital transformation.Ability to work independently.Fluent Arabic, English proficiency, and Kurdish proficiency. SkillsB2B sales and client relationship managementStrong negotiation and closing skillsCRM software proficiencyUnderstanding of SaaS, software, or AI/tech products (or background in software development, IT, or computer engineering)Excellent verbal and written Arabic; English is a strong plusSelf-motivated with the ability to work independently and manage a full sales pipeline. </div><h2 class="h5">Skills</h2> <div data-jb-field="skills">B2B sales and client relationship managementStrong negotiation and closing skillsCRM software proficiencyUnderstanding of SaaS, software, or AI/tech products (or background in software development, IT, or computer engineering)Excellent verbal and written Arabic; English is a strong plusSelf-motivated with the ability to work independently and manage a full sales pipeline</div>

<h2 class=\"h5\">وصف الوظيفة</h2> <div class=\"t-break\" data-jb-field=\"description\"> Soluvide (soluvide.com) هي شركة برمجيات مقرها الإمارات العربية المتحدة تبني أدوات أتمتة مدعومة بالذكاء الاصطناعي للأعمال — بما في ذلك روبوتات المحادثة بالذكاء الاصطناعي، أتمتة سير العمل، البرمجيات المخصصة، وتكامل الأنظمة. نحن نقوم بتعيين اثنين من مندوبي المبيعات مقيمين في العراق، أربيل، لتحديد وتطوير علاقات العملاء من الشركات (B2B) لبرامجنا وحلول الأتمتة عبر المنطقة. ما ستقوم بهتحديد والتواصل مع عملاء B2B محتملين عبر صناعات مختلفة.بناء وصيانة خط مبيعات.عرض حلول Soluvide من البرامج والأتمتة لصانعي القرار.فهم متطلبات العملاء وتوصية الحلول المناسبة.جدولة اجتماعات الاستكشاف وعروض المنتج.التفاوض على المقترحات وإغلاق الصفقات.الحفاظ على سجلات CRM والمتابعة مع العملاء المحتملين.تمثيل Soluvide بمهنية في تفاعلات العملاء.المؤهلاتيفضل الخبرة في مبيعات B2B، مبيعات البرمجيات، أو حلول التكنولوجيا.خلفية في تطوير البرمجيات، تكنولوجيا المعلومات، هندسة الحاسوب، أو مجالات تقنية ذات صلة تعتبر ميزة.مهارات تواصل وتفاوض قوية.فهم لاحتياجات الأعمال والتحول الرقمي.القدرة على العمل بشكل مستقل.إتقان العربية والفصحى والإنجليزية والكردية بطلاقة. المهاراتمبيعات B2B وإدارة علاقات العملاءمهارات تفاوض وإغلاق قويةإتقان برامج CRMفهم لمنتجات SaaS أو البرمجيات أو الذكاء الاصطناعي/التكنولوجيا (أو خلفية في تطوير البرمجيات، IT، أو هندسة الحاسوب)اللغة العربية شفوية وكتابية ممتازة؛ الإنجليزية ميزة قويةدافع ذاتي للعمل بشكل مستقل وإدارة خط مبيعات كامل.</div> <h2 class=\"h5\">المهارات</h2> <div data-jb-field=\"skills\">مبيعات B2B وإدارة علاقات العملاءمهارات تفاوض وإغلاق قويةإتقان برامج CRMفهم لمنتجات SaaS، البرمجيات، أو الذكاء الاصطناعي/التكنولوجيا (أو خلفية في تطوير البرمجيات، IT، أو هندسة الحاسوب)اللغة العربية شفوية وكتابية ممتازة؛ الإنجليزية ميزة قويةدافع ذاتي للعمل بشكل مستقل وإدارة خط مبيعات كامل</div>

Full Time Gulf Talnet

HVAC Specialist

On-site - Iraq - Basra 20 July 2026

Engineering

<h4>Job purpose</h4> To maintain, repair HVAC system in process area. Perform preventive and shutdown maintenance, inspection, repair, installation and commissioning of HVAC i.e. heating, ventilation, air conditioning systems in Majnoon. <h4>Duties and responsibilities</h4> <ul> <li>Maintain, install, and repair HVAC, air conditioning, ventilation and heating systems.</li> <li>Troubleshoot issues with industrial HVAC system.</li> <li>Conduct performance tests with specialized tools and adjust system settings to keep the system reliable.</li> <li>Downloading and uploading programs in PLCs such as Siemens, Schneider, ABB, Mitsubishi, Allen Bradley etc.</li> <li>Troubleshoot and repair the smart VRF HVAC units which are having BLDC motors and programmed electronic cards.</li> <li>Carry out brazing with oxy acetylene set to replace compressors, rectifying copper pipe leaks and modifying refrigerant pipe lines.</li> <li>Repair or replace defective parts in units and equipment and their controls, including thermostats, automatic switches, fan controls, log switches, damper motors, louvers, relays, filters, controls, belts, compressors, heat exchangers, high limit controls, pressure controls.</li> <li>Operate a variety of hand and power tools, brazing torch, vacuum pump, test equipment utilized.</li> <li>Install and calibrate systems; install copper tubing and repair pipes and tubing as necessary; test joints and insulate pipes of HVAC, air conditioning systems; flush rebuild pressure and temperature.</li> <li>Install compressors, evaporators, motors, ducts, and piping as well as mechanical/electrical controls; read and interpret blueprints/diagrams.</li> <li>Troubleshoot breakdowns and repair malfunctioning HVAC systems and components; utilize measuring and testing instruments.</li> <li>Demonstrated exceptional time management skills; organized and prioritized high volume of work orders to ensure maximum quality.</li> </ul> <h4>Qualifications & experience</h4> <ul> <li>University degree in related discipline.</li> <li>8-10 years’ experience of HVAC system and AC units within a large industrial plant, preferably in the oil and gas industry.</li> <li>Understanding of advanced principles of air conditioning, refrigeration and heating.</li> <li>Proficient in reading schematics and work plans.</li> <li>Computer and software skills: <ul> <li>Excel – advanced</li> <li>Word – intermediate</li> <li>PowerPoint – intermediate</li> </ul> </li> <li>Intermediate proficiency in English verbal and written.</li> </ul> <h4>Skills</h4> <ul> <li>Knowledge of materials, methods and tools used in the operation and repair of HVAC.</li> <li>Knowledge of welding and soldering techniques.</li> <li>Proper methods of storing equipment.</li> <li>Aware about PTW system and working in oil field.</li> <li>Have IT skills (Excel, PowerPoint, Microsoft Office, SharePoint etc.).</li> <li>Communicate effectively both orally and in writing.</li> <li>Work cooperatively with others.</li> <li>Work independently with little direction.</li> <li>Meet schedules and timelines.</li> <li>Maintain routine records and prepare reports.</li> </ul>

<h4>الغرض من الوظيفة</h4> الصيانة وإصلاح نظام HVAC في منطقة المعالجة. إجراء الصيانة الوقائية وصيانة الإيقاف والاعتماد والفحص والتصليح والتركيب والتشغيل لأنظمة HVAC أي التدفئة والتهوية وتكييف الهواء في مجنون. <h4>الواجبات والمسؤوليات</h4> <ul> <li>الصيانة والتركيب والإصلاح لأنظمة HVAC وتكييف الهواء والتهوية والتدفئة.</li> <li>استكشاف مشكلات نظام HVAC الصناعي.</li> <li>إجراء اختبارات الأداء باستخدام أدوات متخصصة وتعديل إعدادات النظام للحفاظ على موثوقيته.</li> <li>تنزيل وتحميل البرامج في PLCs مثل سيمنز، شنايدر، ABB، ميتسوبيشي، Allen Bradley إلخ.</li> <li>استكشاف وإصلاح وحدات HVAC الذكية VRF التي تحتوي على محركات BLDC وبطاقات إلكترونية مبرمجة.</li> <li>إجراء اللحام القوسي باستخدام مجموعة أُوكسي-أسيتيلين لاستبدال الضواغط، وتحديد تسريبات أنابيب النحاس وتعديل خطوط أنابيب المبرد.</li> <li>إصلاح أو استبدال الأجزاء المعيبة في الوحدات والمعدات والتحكمات الخاصة بها، بما في ذلك الترموستات والمفاتيح الآلية ومتحكمات المروحة ومفاتيح الضوء والسماعات والعاكسات والمرشحات والتحكمات والأحزمة والضواغط ومبادل الحرارة والتحكمات عالية الحد والتحكمات بالضغط.</li> <li>تشغيل مجموعة متنوعة من الأدوات اليدوية والكهربائية، ألسنة اللحام القوسي، مضخة فراغ، معدات الاختبار المستخدمة.</li> <li>تركيب معايرة الأنظمة؛ تركيب أنابيب النحاس وإصلاح الأنابيب والأنابيب حسب الحاجة؛ اختبار الوصلات وعزل أنابيب HVAC، ونظام تكييف الهواء؛ فحص الضغط ودرجة الحرارة.</li> <li>تركيب الضواغط والمبخرات والمحركات والقنوات والأنابيب بالإضافة إلى الوظائف الميكانيكية/الكهربائية للتحكم؛ قراءة وتفسير المخططات/الرسوم البيانية.</li> <li>استكشاف الأعطال وإصلاح الأنظمة والمكونات HVAC المعطلة؛ استخدام أجهزة القياس والاختبار.</li> <li>إظهار مهارات إدارة الوقت بشكل استثنائي؛ تنظيم وتحديد أولويات عدد كبير من أوامر العمل لضمان أعلى جودة.</li> </ul> <h4>المؤهلات والخبرة</h4> <ul> <li>درجة جامعية في تخصص ذي صلة.</li> <li>8-10 سنوات من الخبرة في نظم HVAC ووحدات التكييف داخل مصنع صناعي كبير، ويفضل في صناعة النفط والغاز.</li> <li>فهم مبادئ متقدمة في التكييف والتبريد والتدفئة.</li> <li>القدرة على قراءة المخططات وخطط العمل.</li> <li>مهارات الحاسوب والبرمجيات: <ul> <li>Excel – متقدم</li> <li>Word – متوسط</li> <li>PowerPoint – متوسط</li> </ul> </li> <li>إتقان متوسط باللغة الإنجليزية شفهيًا وكتابيًا.</li> </ul> <h4>المهارات</h4> <ul> <li>معرفة المواد والأساليب والأدوات المستخدمة في تشغيل وإصلاح HVAC.</li> <li>معرفة تقنيات اللحام والتلحيم.</li> <li>طرق سليمة لتخزين المعدات.</li> <li>الوعي بنظام PTW والعمل في مجال النفط.</li> <li>امتلاك مهارات تكنولوجيا المعلومات (Excel، PowerPoint، Microsoft Office، SharePoint، إلخ).</li> <li>القدرة على التواصل بفاعلية شفهيًا وكتابة.</li> <li>العمل بتعاون مع الآخرين.</li> <li>العمل بشكل مستقل وبإرشاد محدود.</li> <li>الالتزام بالجداول الزمنية والمواعيد.</li> <li>الحفاظ على السجلات الروتينية وإعداد التقارير.</li> </ul>

Full Time Gulf Talnet

HVAC Specialist

On-site - Iraq - Basra 20 July 2026

Engineering

<h4>الغرض الوظيفي</h4> صيانة نظام HVAC في منطقة المعالجة. إجراء صيانة وقائية وتوقف، فحص، إصلاح، تركيب وتكليف أنظمة التدفئة والتهوية وتكييف الهواء في مجنون. <h4>الواجبات والمسؤوليات</h4> <ul> <li>صيانة وتثبيت وإصلاح أنظمة HVAC وتكييف الهواء والتهوية والتدفئة.</li> <li>تشخيص المشكلات في نظام HVAC الصناعي.</li> <li>إجراء اختبارات الأداء باستخدام أدوات متخصصة وتعديل إعدادات النظام للحفاظ على موثوقيته.</li> <li>تحميل وتنزيل البرامج في وحدات PLC مثل سيمنز، شنايدر، ABB، Mitsubishi، Allen Bradley وغيرها.</li> <li>تشخيص وإصلاح وحدات HVAC الذكية VRF التي تحتوي على محركات BLDC وبطاقات إلكترونية مبرمجة.</li> <li>إجراء اللحام بالم.mutable oxy acetylene لاستبدال الضواغط، إصلاح تسريبات أنابيب النحاس وتعديل خطوط أنابيب المبرد.</li> <li>إصلاح أو استبدال الأجزاء التالفة في الوحدات والمعدات ووحداتها التحكم، بما في ذلك الترموستات والمفاتيح الأوتوماتيكية ومتحكمات المراوح ومفاتيح السندرات والمشغلات والمحولات والمرشحات والتحكمات والسلاسل والأحزمة والضواغط ومبادلات الحرارة والتحكمات الحدية العالية والتحكمات بالضغط.</li> <li>تشغيل مجموعة من الأدوات اليدوية والكهربائية وشعلة اللحام فرشاة التفتيش ومضخة الفراغ وأجهزة الاختبار المستخدمة.</li> <li>تركيب ومعايرة الأنظمة؛ تركيب أنابيب النحاس وإصلاح الأنابيب والأنابيب حسب الحاجة؛ اختبار المفاصل وعزل أنابيب HVAC وأنظمة تكييف الهواء؛ تفريغ وإعادة بناء الضغط ودرجة الحرارة.</li> <li>تركيب ضواغط ومبخرات ومحركات وقنوات وأنابيب إضافة إلى التحكّمات الميكانيكية/الكهربائية؛ قراءة وتفسير المخططات الزرقاء/الرسومات.</li> <li>تشخيص الأعطال وإصلاح أنظمة HVAC ومكوناتها المعطلة؛ استخدام أجهزة القياس والاختبار.</li> <li>أظهر مهارات تنظيم الوقت استثنائية؛ تنظيم وأولوية الطلبات الكبيرة لضمان أعلى جودة.</li> </ul> <h4>المؤهلات والخبرة</h4> <ul> <li>درجة جامعية في تخصص ذي صلة.</li> <li>8-10 سنوات من الخبرة في أنظمة HVAC ووحدات التكييف داخل مصنع صناعي كبير، ويفضل في صناعة النفط والغاز.</li> <li>فهم مبادئ متقدمة في تكييف الهواء والتبريد والتدفئة.</li> <li>إتقان قراءة المخططات وخطط العمل.</li> <li>مهارات الحاسوب والبرمجيات: <ul> <li>Excel – متقدم</li> <li>Word – متوسط</li> <li>PowerPoint – متوسط</li> </ul> </li> <li>إتقان متوسط للغة الإنجليزية شفهيًا وكتابيًا.</li> </ul> <h4>المهارات</h4> <ul> <li>معرفة المواد والأساليب والأدوات المستخدمة في تشغيل وصيانة HVAC.</li> <li>معرفة تقنيات اللحام واللحام بالقوس.</li> <li>طرق مناسبة لتخزين المعدات.</li> <li>الوعي بنظام PTW والعمل في الحقل النفطي.</li> <li>لديه مهارات تقنية المعلومات (Excel، PowerPoint، Microsoft Office، SharePoint وغيرها).</li> <li>التواصل الفعال شفوياً وكتابياً.</li> <li>العمل بتعاون مع الآخرين.</li> <li>العمل بشكل مستقل مع توجيه محدود.</li> <li>الالتزام بالجداول والمواعيد الزمنية.</li> <li>الحفاظ على سجلات روتينية وإعداد التقارير.</li> </ul>

Full Time Bayt

ZAIN2488 - Quality Assurance Specialist-Digital Platforms

On-site - Iraq - Baghdad 28 August 2026

Information Technology

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Role Purpose Zain Iraq is actively recruiting to hire a Quality Assurance Specialist - Digital Platforms who is responsible for authoring and executing the test cases that verify each release on assigned platforms. The role works to the test strategy and release criteria, running functional, regression and User Acceptance Testing cycles, logging and retesting defects, and reporting results accurately enough for release decisions to be taken on them. This is a hands-on testing role with the core responsibility of accuracy and completeness of what gets verified. Responsibilities <ul><li>Write detailed test cases and test conditions from product requirements, user stories and acceptance criteria on assigned platforms. </li><li>Prepare the test data and environments each cycle requires, escalating environment blockers early enough to protect the cycle timeline. </li><li>Confirm every test case traces to a documented requirement, and raise ambiguity in requirements before testing begins rather than after. </li><li>Execute functional, regression, compatibility and cross-device test cycles on assigned platforms. </li><li>Run assigned automated test suites, report failures, and flag suite defects for review. </li><li>Complete and document execution within agreed cycle timelines, raising slippage as it emerges rather than at the end of the cycle. </li><li>Support User Acceptance Testing cycles by preparing test scripts, guiding business stakeholders through execution and documenting outcomes. </li><li>Consolidate UAT feedback and log it in a form the technology teams can act on without further clarification. </li><li>Log defects with clear reproduction steps, supporting evidence and an initial severity assessment. </li><li>Retest delivered fixes, confirm closure, and reopen where resolution is incomplete. </li><li>Escalate high-severity and launch-blocking defects to the Senior Quality Assurance Specialist without delay. </li><li>Report test progress, coverage and defect status on assigned platforms. </li><li>Provide feedback on usability issues observed during testing to Experience Design and Product Design. </li><li>Work with product owners and technology teams to clarify expected behaviour and confirm fixes. </li><li>Maintain accurate and current test documentation so cycles are repeatable by others. </li></ul> Education, Experience and Competencies Education <ul><li>Bachelor’s degree in computer science, Information Systems, Engineering or a related discipline. A recognized testing certification is an advantage. </li></ul>Experience <ul><li>Minimum 3 years in quality assurance or software testing, including hands-on testing of mobile app and web products. </li><li>Demonstrated experience authoring test cases and test conditions from written requirements and acceptance criteria. </li><li>Experience executing functional, regression and cross-device test cycles. </li><li>Experience supporting UAT cycles with business stakeholders. </li><li>Experience working within Agile delivery teams. </li><li>Exposure to test automation execution is an advantage. </li></ul>Competencies Behavioral <ul><li>Achievement Driven </li><li>Analytical Thinking </li><li>Team Work </li><li>Information Seeking </li><li>Relationship Building </li><li>Initiative </li></ul>Technical <ul><li>Oral & Written Communication </li><li>Test Management  </li><li>Technology Application </li><li>Product Development </li><li>IT Business Analysis </li></ul>IDE Competency <ul><li>Courage to Engage </li><li>Addressing Bias </li><li>Allyship </li></ul> </div>

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Role Purpose زين العراق يقوم بالتوظيف بنشاط لتعيين أخصائي ضمان جودة - منصات رقمية مسؤول عن كتابة وتنفيذ حالات الاختبار التي تتحقق من كل إصدار على المنصات المعينة. يعمل الدور وفق استراتيجية الاختبار ومعايير الإصدار، إجراء دورات الاختبار الوظيفي والتراجع واختبار قبول المستخدم، تسجيل العيوب وإعادة الاختبار، وتقديم النتائج بدقة كافية لاتخاذ قرارات الإصدار بناءً عليها. هذا دور اختبار عملي مع المسؤولية الأساسية في الدقة والكمال لما يتم التحقق منه. المسؤوليات <ul><li>كتابة حالات اختبار مفصلة وظروف الاختبار من متطلبات المنتج وقصص المستخدم ومعايير القبول على المنصات المعينة. </li><li>إعداد بيانات الاختبار والبيئات اللازمة في كل دورة، التصعيد المبكر لعوائق البيئة لحماية جدول الدورة. </li><li>التأكد من أن كل حالة اختبار ترتبط بمطلب موثق، ورفع أي غموض في المتطلبات قبل البدء في الاختبار بدلاً من بعده. </li><li>تنفيذ دورات الاختبار الوظيفي والتراجع والتوافق والاختبارات عبر الأجهزة على المنصات المعينة. </li><li>تشغيل مجموعات الاختبار الآلي المعينة، الإبلاغ عن الإخفاقات، ووضع علم العيب للمراجعة. </li><li>إتمام وتوثيق التنفيذ ضمن جداول الدورة المتفق عليها، رفع التقدم عند ظهوره بدلاً من الانتظار لنهاية الدورة. </li><li>دعم دورات اختبار قبول المستخدم من خلال إعداد نصوص الاختبار، توجيه أصحاب المصلحة من الأعمال عبر التنفيذ وتوثيق النتائج. </li><li>دمج ملاحظات UAT وتسجيلها في صيغة يمكن لفرق التكنولوجيا التصرف بناءً عليها دون مزيد من التوضيح. </li><li>تسجيل العيوب مع خطوات إعادة الإنتاج الواضحة، والدليل الداعم وتقييم شدة ابتدائي. </li><li>إعادة اختبار الإصلاحات المُقدَّمة، تأكيد الإغلاق، وإعادة الفتح عند عدم اكتمال الحل. </li><li>تصعيد العيوب ذات الشدة العالية والمسببة لوقف الإطلاق إلى أخصائي ضمان الجودة الأول بدون تأخير. </li><li>الإبلاغ عن تقدم الاختبار والتغطية وحالة العيوب على المنصات المعينة. </li><li>تقديم ملاحظات حول مشاكل سهولة الاستخدام التي تم ملاحظتها أثناء الاختبار إلى تصميم التجربة وتصميم المنتج. </li><li>العمل مع أصحاب المنتج وفرق التكنولوجيا لتوضيح السلوك المتوقع وتأكيد الإصلاحات. </li><li>الحفاظ على وثائق اختبار دقيقة وحديثة بحيث يمكن تكرار الدورات من قبل الآخرين. </li></ul> تعليم، خبرة وكفاءات التعليم <ul><li>درجة البكالوريوس في علوم الحاسوب، نظم المعلومات، الهندسة أو تخصص ذي صلة. شهادة اختبار معترف بها ميزة إضافية. </li></ul>الخبرة <ul><li>Minimum 3 سنوات في ضمان الجودة أو اختبار البرمجيات، بما في ذلك الاختبار العملي لتطبيقات الهاتف المحمول والمنتجات الويب. </li><li>خبرة مثبتة في كتابة حالات الاختبار وظروف الاختبار من المتطلبات المكتوبة ومعايير القبول. </li><li>خبرة في تنفيذ دورات الاختبار الوظيفي والتراجع وعبر الأجهزة. </li><li>خبرة في دعم دورات UAT مع أصحاب الشأن من الأعمال. </li><li>خبرة في العمل ضمن فرق التوصيل الأجايل. </li><li>الإلمام بتنفيذ أتمتة الاختبار ميزة. </li></ul>الكفاءات السلوكيات <ul><li>تحقيق الإنجاز </li><li>التفكير التحليلي </li><li>العمل الجماعي </li><li>البحث عن المعلومات </li><li>بناء العلاقات </li><li>المبادرة </li></ul>التقنية <ul><li>الاتصالات الشفهية والكتابية </li><li>إدارة الاختبارات </li><li>تطبيق التكنولوجيا </li><li>تطوير المنتج </li><li>تحليل الأعمال التقنية </li></ul>كفاءة IDE <ul><li>الشجاعة للمشاركة </li><li>معالجة التحيز </li><li>تحالف </li></ul> </div>

Full Time Naukri Gulf

Comms Technical Assistant

On-site - Iraq - Basra 8 July 2026

Engineering

<section>Job DescriptionRoles & Responsibilities<div class="paragraph">Provide first-line technical support for communications equipment across Control Risks Iraq operations. Conduct fault finding, testing and basic diagnostics on Motorola handheld radios, Motorola vehicle-mounted radios, HF systems, UHF/VHF systems, TETRA radios, satellite phones, antennas, chargers, batteries and related accessories. Assist with the installation, removal, inspection and testing of vehicle-mounted communications systems, including Motorola radios, HF/UHF equipment, antennas, speakers, microphones, power cables and mounting kits. Support the installation, testing and troubleshooting of IVMS and vehicle tracking systems. Conduct daily, weekly and monthly checks on communications equipment to confirm serviceability, battery condition, signal performance and operational readiness. Maintain accurate electronic communications equipment records, including issue, return, inspection, fault reports, serial numbers and serviceability status. Support project teams with communications-related issues, including radio checks, tracking device checks, signal issues and vehicle system faults. Assist in programming, checking and preparing radios and communication equipment for project deployment, where authorised. Ensure all communications and tracking equipment is correctly labelled, stored, charged, tested and ready for operational use. Support the management of sensitive communications equipment in line with company procedures and local GoI/MoI requirements. Liaise with suppliers, internal departments and project teams regarding communications equipment, repairs, installations and technical support. Deputise for the Communications Manager when required, within agreed authority and capability. Conduct any reasonable communications or technical equipment task requested by the Equipment management team. Assist with project logistics support. To include Preparation of mobilisation and de- mobilisation of projects Maintain accurate Logistics accounts across all commodity types. Maintain accurate Logistics accounts across all commodity types Maintenance and delivery of equipment and materials, minimum stock levels, perform daily/weekly/monthly checks.</div></section><section>Desired Candidate ProfileGood inter-personal skills and ability to liaise effectively with Iraqi agencies and suppliers. Good English language, spoken and written. IT literate, word, Excel. Use of computer-based accounting systems. Familiar with IVMS, tracking and Communication systems fitted to vehicles. Familiar with vehicle electrical systems and comms integration. Experience with software-based accounting systems. Knowledge of Iraq Cultural norms & business Etiquette. Must maintain a neat and tidy appearance and be always presented well. IT literate, word, Excel. Use of computer-based accounting systems. Familiar with IVMS, tracking and Communication systems fitted to vehicles Good English language, spoken and written.</section>

<section>وصف الوظيفةالأدوار والمسؤوليات<div class="paragraph">توفير الدعم الفني من المستوى الأول لمعدات الاتصالات عبر عمليات Control Risks العراق. إجراء اكتشاف العطل، والاختبار، والتشخيصات الأساسية على أجهزة الراديو المحمولة من موتورولا، وراديوهات المركبات من موتورولا، أنظمة HF، أنظمة UHF/VHF، راديوهات TETRA، الهواتف عبر الأقمار الصناعية، الهوائيات، الشواحن، البطاريات والملحقات ذات الصلة. المساعدة في تركيب وإزالة وفحص واختبار أنظمة الاتصالات المركبة في المركبات، بما في ذلك راديوهات موتورولا، ومعدات HF/UHF، والهوائيات، ومكبرات الصوت، والميكروفونات، وكابلات الطاقة ومجموعات التثبيت. دعم تركيب واختبار واستكشاف أخطاء أنظمة IVMS وتتبّع المركبات. إجراء فحوصات يومية أسبوعية وشهرية على معدات الاتصالات للتأكد من جاهزيتها للخدمة، حالة البطارية، أداء الإشارة والاستعداد التشغيلي. الحفاظ على سجلات إلكترونية دقيقة لمعدات الاتصالات، بما في ذلك الإصدار، العودة، الفحص، تقارير الأعطال، أرقام التسلسكل وحالة الخدمة. دعم فرق المشروع في القضايا المتعلقة بالاتصالات، بما في ذلك فحص الراديو، فحص أجهزة التتبع، مشاكل الإشارة وأعطال أنظمة المركبات. المساعدة في برمجة وفحص وتحضير الراديوات ومعدات الاتصالات لت deploy المشروع، عند تفويض. التأكد من أن جميع معدات الاتصالات والتتبع مُسمّاة بشكل صحيح، مخزّنة، مُشحونة، مُختبرة وجاهزة للاستخدام التشغيلي. دعم إدارة معدات الاتصالات الحساسة وفق إجراءات الشركة ومتطلبات GoI/MoI المحلية. التواصل مع الموردين والدوائر الداخلية وفرق المشروع بخصوص معدات الاتصالات والخدمات والإصلاحات والتركيب والدعم الفني. التحلّي كبديل عن مدير الاتصالات عند الحاجة، ضمن السلطة والقدرة المتفق عليهما. تنفيذ أي مهمة اتصالات أو معدات تقنية معقولة تطلبها فرقة إدارة المعدات. المساعدة في دعم لوجستيات المشروع. بما في ذلك إعداد التعبئة والتحريك للمشروعات. الحفاظ على سجلات لوجستية دقيقة عبر جميع أنواع السلع. الحفاظ على حسابات لوجستية دقيقة عبر جميع أنواع السلع. الصيانة وتوصيل المعدات والمواد، مستويات المخزون الدنيا، إجراء فحوصات يومية/أسبوعية/شهرية.</div></section><section>الملف المرشح المطلوبمهارات تواصل بين شخصية جيدة والقدرة على التواصل بفعالية مع الجهات العراقية والموردين. اللغة الإنجليزية جيدة كتابة وتحدثاً. ملمّ بتقنيات IT، Word، Excel. استخدام أنظمة المحاسبة المعتمدة على الكمبيوتر. familiar with IVMS، التتبع وأنظمة الاتصالات المُركبة في المركبات. familiar with vehicle electrical systems and comms integration. خبرة مع أنظمة المحاسبة المعتمدة على البرمجيات. معرفة بالعادات الثقافية العراقية وبآداب التعامل التجاري. يجب الحفاظ على مظهر أنيق ومرتب ويُعرض دوماً بشكل جيد. ملمّ بتقنيات IT، Word، Excel. استخدام أنظمة المحاسبة المعتمدة على الكمبيوتر. familiar with IVMS, التتبع وأنظمة الاتصالات المُركبة في المركبات. اللغة الإنجليزية جيدة كتابة وتحدثاً.</section>

Full Time Bayt

Product Officer

On-site - Iraq - Baghdad 23 July 2026

Media & Journalism

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> About Zaincash ZainCash Iraq is a leading mobile wallet in Iraq and recognized as Forbes top Fintech company of 2023 and 2024 as well as GSMA’s Best Mobile Innovation Supporting Humanitarian Situations. The company offers a range of consumer and business services including local and international money transfer, bill payments, companion payment cards, payroll, aid disbursement, and more. For more information, please visit www. zaincash.iq. Responsibilities: Product Development Support the product lifecycle from requirements gathering to post-launch activities. Assist in defining and enhancing digital payment products, including wallets, transfers, bill payments, and merchant payments. Requirements & Collaboration Prepare Business Requirement Documents (BRDs), user stories, process flows, and acceptance criteria. Collaborate with business, technology, QA, operations, and compliance teams to support product delivery. Assist in requirement clarification and stakeholder communication. Testing & Release Support Support the preparation of UAT scenarios and test cases. Participate in UAT and verify product readiness before release. Assist in production deployments and post-release issue tracking. Customer Experience Support initiatives to improve customer experience and product usability. Work with design and development teams to enhance customer journeys. Bachelor's degree in Business, Computer Science, Information Systems, or a related field. Fresh graduate or up to 1 year of experience in product management, business analysis, or digital product development. Internship experience is a plus. Basic understanding of digital payment products and fintech services. Familiarity with Agile methodologies and the product development lifecycle. Ability to collaborate with business, technical, QA, and operations teams. Fluency in Arabic and English (written and verbal). Basic understanding of APIs and system integrations is an advantage. Exposure to UAT and software testing concepts is a plus. </div>

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> عن زينكاش زينكاش العراق هو محفظة متنقلة رائدة في العراق ومعروف كأفضل شركة فنتك من فورتشن 2023 و2024 بالإضافة إلى أفضل ابتكار رقمي من GSMA في دعم الحالات الإنسانية. تقدم الشركة مجموعة من الخدمات للمستهلكين والشركات بما في ذلك التحويلات المحلية والدولية، ودفع الفواتير، وبطاقات الدفع المرافقة، والرواتب، وتوزيع المساعدات، والمزيد. للمزيد من المعلومات، يرجى زيارة www. zaincash.iq. المسؤوليات: تطوير المنتج ومراحل دورة حياة المنتج من جمع المتطلبات إلى أنشطة ما بعد الإطلاق. المساعدة في تعريف وتحسين منتجات الدفع الرقمي، بما في ذلك المحافظ، والتحويلات، ودفع الفواتير، ودفع البائعين. المتطلبات والتعاون: إعداد وثائق متطلبات الأعمال (BRDs)، وقصص المستخدمين، وتدفقات العمليات، ومعايير القبول. التعاون مع فرق الأعمال والتكنولوجيا وضمان الجودة والعمليات والامتثال لدعم تسليم المنتج. المساعدة في توضيح المتطلبات والتواصل مع أصحاب المصلحة. الاختبار والإطلاق: دعم إعداد سيناريوهات UAT وحالات الاختبار. المشاركة في UAT والتحقق من جاهزية المنتج قبل الإطلاق. المساعدة في نشرات الإنتاج وتتبع قضايا ما بعد الإطلاق. دعم تجربة العملاء: مبادرات لتحسين تجربة العميل وقابلية استخدام المنتج. العمل مع فرق التصميم والتطوير لتحسين رحلات العملاء. شهادة البكالوريوس في الأعمال، علوم الكمبيوتر، أنظمة المعلومات، أو مجال ذي صلة. خريج جديد أو حتى سنة واحدة من الخبرة في إدارة المنتج، تحليل الأعمال، أو تطوير المنتج الرقمي. تعتبر خبرة التدريب إضافة قيمة. فهم أساسي لمنتجات الدفع الرقمي وخدمات الفنتك. الإلمام بالمنهجيات الرشيقة ودورة حياة تطوير المنتج. القدرة على التعاون مع فرق الأعمال والتقنية وضمان الجودة والعمليات. الطلاقة في العربية والإنجليزية (مكتوبة وشفوية). فهم أساسي لـواجهات برمجة التطبيقات ودمج الأنظمة ميزة إضافية. تعرض لمفاهيم UAT واختبار البرمجيات ميزة إضافية. </div>

Full Time Bayt

HVAC Specialist

On-site - Iraq - Baghdad 17 July 2026

Engineering

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Title: HVAC Specialist-Onsite Position title: HVAC Specialist Position status: Expat Position reports to: Electrical Team Lead Department: Maintenance Rotation pattern: 28/28 (Expat) Job purpose To maintain, repair HVAC system in process area. Perform preventive & shutdown maintenance, inspection, repair, installation and commissioning of HVAC i.e. Heating, Ventilation, Air Conditioning Systems in Majnoon. Duties and responsibilities <ul><li>Maintain, install, and repair HVAC, air conditioning, ventilation and heating systems.</li><li>Troubleshoot issues with industrial HVAC system.</li><li>Conduct performance tests with specialized tools and adjust system settings to keep the system reliable.</li><li>Downloading and uploading programs in PLCs such as Siemens, Schneider, ABB, Mitsubishi, Allen Bradly etc.</li><li>Trouble shoot and repair the smart VRF HVAC units which are having BLDC motors and programmed electronic cards.</li><li>Carry out brazing with oxy acetylene set to replace compressors, rectifying copper pipe leaks and modifying refrigerant pipe lines</li><li>Repair or replace defective parts in units and equipment and their controls, including thermostats, automatic switches, fan controls, log switches, damper motors, louvers, relays, filters, controls, belts, compressors, heat exchangers, high limit controls, pressure controls,</li><li>Operate a variety of hand and power tools, brazing torch, vacuum pump, test equipment utilized.</li><li>Install and calibrate systems; install copper tubing and repair pipes and tubing as necessary; test joints and insulate pipes of HVAC, air conditioning systems; flush rebuild pressure and temperature.</li><li>Install compressors, evaporators, motors, ducts, and piping as well as mechanical/electrical controls; read and interpret blueprints/diagrams.</li><li>Troubleshoot breakdowns and repair malfunctioning HVAC systems and components; utilize measuring and testing instruments</li><li>Demonstrated exceptional time management skills; organized and prioritized high volume of work orders to ensure maximum quality</li></ul> Qualifications & Experience <ul><li>University degree in related discipline.</li><li>8-10 Years’ experience of HVAC system and AC units within a large industrial plant, preferably in the Oil and Gas industry.</li><li>Understanding of advanced principles of air conditioning, refrigeration and heating.</li><li>Proficient in reading schematics and work plans.</li></ul> Computer and software skills <ul><li>Excel – advanced</li><li>Word – Intermediate</li><li>Power Point - Intermediate</li></ul><ul><li>Intermediate Proficiency in English verbal & written.</li></ul>Skills <ul><li>Knowledge of Materials, methods and tools used in the operation and repair of HVAC.</li><li>knowledge of Welding and soldering techniques.</li><li>Proper methods of storing equipment </li><li>Aware about PTW system and working in Oil field </li><li>Have IT Skills (Excel, PowerPoint, Microsoft office, SharePoint etc…)</li><li>Communicate effectively both orally and in writing.</li><li>Work cooperatively with others.</li><li>Work independently with little direction. </li><li>Meet schedules and time lines.</li><li>Maintain routine records and prepare reports.</li></ul> </div>

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> المسمّى الوظيفي: مختص HVAC-في الموقع عنوان المنصب: مختص HVAC حالة المنصب: وافد التبليغ الوظيفي إلى: قائد فريق الكهرباء القسم: الصيانة نمط التناوب: 28/28 (وافد) الغرض من العمل لإدامة، إصلاح نظام HVAC في منطقة العمليات. إجراء صيانة وقائية وتوقف صيانة، تفتيش، إصلاح، تركيب وتشغيل أنظمة التدفئة والتهوية وتكييف الهواء في المجنون. المهام والمسؤوليات <ul><li>الصيانة، التركيب، وإصلاح أنظمة HVAC وتكييف الهواء والتهوية والتدفئة.</li><li>تشخيص المشكلات مع نظام HVAC الصناعي.</li><li>إجراء اختبارات الأداء باستخدام أدوات متخصصة وضبط إعدادات النظام للحفاظ عليه موثوقاً.</li><li>تنزيل ورفع البرامج في PLCs مثل سيمنز، شنايدر، ABB، ميتسوبيشي، Allen Bradly وغيرها.</li><li>تشخيص وإصلاح وحدات HVAC الذكية VRF التي تحتوي على محركات BLDC وبطاقات إلكترونية مبرمجة.</li><li>إجراء لحام بالوثاق الأوكسـيتيلاوي لاستبدال الضاغطات، تصحيح تسريبات أنابيب النحاس وتعديل مسارات أنابيب المبرد</li><li>إصلاح أو استبدال أجزاء معطوبة في الوحدات والمعدات وضمن ضوابطها، بما في ذلك الترموستات، المفاتيح التلقائية، تحكمات المراوح، مفاتيح السجل، محركات معاملات الهواء، المراوح، المرشحات، الضوابط، الأحزمة، الضواغط، المبادلات الحرارية، ضوابط الحد الأعلى، ضوابط الضغط،</li><li>تشغيل مجموعة متنوعة من الأدوات اليدوية والكهربائية، قِطع اللحام الناري، مضخة فراغ، معدات الاختبار المستخدمة.</li><li>تركيب ومزامنة الأنظمة؛ تركيب أنابيب نحاسية وإصلاح الأنابيب والأنابيب حسب الحاجة؛ اختبار الوصلات عزل أنابيب HVAC وأنظمة تكييف الهواء؛ تفريغ وضغط ضغط.</li><li>تركيب الضاغطات والمبخرات والمحركات والقنوات والأنابيب بالإضافة إلى الضوابط الميكانيكية/الكهربائية؛ قراءة وتفسير المخططات/الرسوم البيانية.</li><li>تشخيص أعطال وت wabird</li><li>عرض مهارات إدارة الوقت بشكل استثنائي؛ تنظيم وتحديد أولويات عدد كبير من أوامر العمل لضمان أعلى جودة</li></ul> المؤهلات والخبرة <ul><li>شهادة جامعية في تخصص ذو صلة.</li><li>8-10 سنوات من الخبرة في أنظمة HVAC ووحدات التكييف ضمن مصنع صناعي كبير، ويفضل في قطاع النفط والغاز.</li><li>فهم مبادئ متقدمة في التكييف والتبريد والتدفئة.</li><li>القدرة على قراءة المخططات وخطط العمل.</li></ul> مهارات الكمبيوتر والبرمجيات <ul><li>Excel – متقدم</li><li>Word – متوسط</li><li>Power Point - متوسط</li></ul><ul><li>إتقان متوسط في اللغة الإنجليزية شفهيًا وكتابة.</li></ul>المهارات <ul><li>معرفة بالمواد والأساليب والأدوات المستخدمة في تشغيل وصيانة HVAC.</li><li>معرفة تقنيات اللحام واللحام الكهربائي.</li><li>طرق تخزين المعدات بشكل صحيح</li><li>المعرفة بنظام PTW والعمل في حقول النفط</li><li>لديك مهارات تقنية معلومات (Excel، PowerPoint، Microsoft Office، SharePoint، إلخ…)</li><li>التواصل الفعال شفهيًا وكتابة.</li><li>العمل بتعاون مع الآخرين.</li><li>العمل بشكل مستقل مع قليل من التوجيه.</li><li>التقيد بالجداول والمواعيد الزمنية.</li><li>الحفاظ على سجلات روتينية وإعداد التقارير.</li></ul> </div>

Full Time Bayt

HVAC Specialist

On-site - Iraq - Baghdad 16 July 2026

Technical & Labor

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Title: HVAC Specialist Position title: HVAC Specialist Position status: Expat Position reports to: Electrical Team Lead Department: Maintenance Rotation pattern: 28/28 (Expat) Job purpose To maintain, repair HVAC system in process area. Perform preventive & shutdown maintenance, inspection, repair, installation and commissioning of HVAC i.e. Heating, Ventilation, Air Conditioning Systems in Majnoon. Duties and responsibilities <ul><li>Maintain, install, and repair HVAC, air conditioning, ventilation and heating systems.</li><li>Troubleshoot issues with industrial HVAC system.</li><li>Conduct performance tests with specialized tools and adjust system settings to keep the system reliable.</li><li>Downloading and uploading programs in PLCs such as Siemens, Schneider, ABB, Mitsubishi, Allen Bradly etc.</li><li>Trouble shoot and repair the smart VRF HVAC units which are having BLDC motors and programmed electronic cards.</li><li>Carry out brazing with oxy acetylene set to replace compressors, rectifying copper pipe leaks and modifying refrigerant pipe lines</li><li>Repair or replace defective parts in units and equipment and their controls, including thermostats, automatic switches, fan controls, log switches, damper motors, louvers, relays, filters, controls, belts, compressors, heat exchangers, high limit controls, pressure controls,</li><li>Operate a variety of hand and power tools, brazing torch, vacuum pump, test equipment utilized.</li><li>Install and calibrate systems; install copper tubing and repair pipes and tubing as necessary; test joints and insulate pipes of HVAC, air conditioning systems; flush rebuild pressure and temperature.</li><li>Install compressors, evaporators, motors, ducts, and piping as well as mechanical/electrical controls; read and interpret blueprints/diagrams.</li><li>Troubleshoot breakdowns and repair malfunctioning HVAC systems and components; utilize measuring and testing instruments</li><li>Demonstrated exceptional time management skills; organized and prioritized high volume of work orders to ensure maximum quality</li></ul> Qualifications & Experience <ul><li>University degree in related discipline.</li><li>8-10 Years’ experience of HVAC system and AC units within a large industrial plant, preferably in the Oil and Gas industry.</li><li>Understanding of advanced principles of air conditioning, refrigeration and heating.</li><li>Proficient in reading schematics and work plans.</li></ul> Computer and software skills <ul><li>Excel – advanced</li><li>Word – Intermediate</li><li>Power Point - Intermediate</li></ul><ul><li>Intermediate Proficiency in English verbal & written.</li></ul>Skills <ul><li>Knowledge of Materials, methods and tools used in the operation and repair of HVAC.</li><li>knowledge of Welding and soldering techniques.</li><li>Proper methods of storing equipment </li><li>Aware about PTW system and working in Oil field </li><li>Have IT Skills (Excel, PowerPoint, Microsoft office, SharePoint etc…)</li><li>Communicate effectively both orally and in writing.</li><li>Work cooperatively with others.</li><li>Work independently with little direction. </li><li>Meet schedules and time lines.</li><li>Maintain routine records and prepare reports.</li></ul> </div>

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> العنوان: مختص HVAC المسمى الوظيفي: مختص HVAC حالة الوظيفة: مغترب التقارير إلى: قائد فريق الكهرباء القسم: الصيانة نمط الدوران: 28/28 (مغترب) الغرض من الوظيفة للحفاظ على نظام HVAC في منطقة العملية، وإجراء الصيانة الوقائية والتوقف، والفحص، والإصلاح، والتركيب والاعتماد على أنظمة التكييف والتدفئة والتهوية في مصفاة Majnoon. المهام والمسؤوليات <ul><li>صيانة وتركيب وإصلاح أنظمة HVAC وتكييف الهواء والتهوية والتدفئة.</li><li>تشخيص المشكلات في نظام HVAC الصناعي.</li><li>إجراء اختبارات الأداء باستخدام أدوات متخصصة وضبط إعدادات النظام للحفاظ على موثوقيته.</li><li>تحميل وتنزيل البرامج في وحدات PLC مثل سيمنز وشنايدر ABB ومِتسوبِيشّي وآلين برادلي وغيرها.</li><li>تشخيص وإصلاح وحدات HVAC VRF الذكية التي تحتوي على محركات BLDC وبطاقات إلكترونية مبرمجة.</li><li>إجراء لحام باستخدام مجموعة أكسجيني لتغيير الضواغط، وتصحيح تسريبات أنابيب النحاس وتعديل خطوط أنابيب المبرد</li><li>إصلاح أو استبدال القطع التالفة في الوحدات والمعدات والتحكمات الخاصة بها، بما في ذلك الترموستات والمفاتيح الأوتوماتيكية وموصلات المروحة ومفاتيح التسجيل والمحركات المحقونة والمرشحات والضوابط والأحزمة والضواغط ومبادلات الحرارة والتحكمات العالية والضغوط،</li><li>تشغيل مجموعة متنوعة من أدوات اليد والكهرباء، وL لحام القوس، ومضخة الفراغ، وأجهزة الاختبار المستخدمة.</li><li>تركيب ومعايرة الأنظمة؛ تركيب أنابيب النحاس وإصلاح الأنابيب والأنابيب عند الحاجة؛ اختبار الوصلات وعزل أنابيب HVAC وأنظمة تكييف الهواء؛ تفريغ وإعادة بناء الضغط ودرجة الحرارة.</li><li>تركيب الضواغط والمبخرات والمحركات والقنوات والأنابيب بالإضافة إلى الضوابط الميكانيكية/الكهربية؛ قراءة وتفسير المخططات والرسومات.</li><li>تشخيص أعطال وإصلاح أنظمة ومكوّنات HVAC المعطلة؛ استخدام أجهزة القياس والاختبار</li><li>أظهر مهارات إدارة الوقت الاستثنائية؛ وتنظيم وتحديد أولويات عدد كبير من أوامر العمل لضمان أقصى جودة</li></ul> المؤهلات والخبرة <ul><li>درجة جامعية في التخصص ذي الصلة.</li><li>8-10 سنوات خبرة في أنظمة HVAC ووحدات التكييف داخل مصنع صناعي كبير، ويفضل في صناعة النفط والغاز.</li><li>فهم مبادئ متقدمة في التكييف والتبريد والتدفئة.</li><li>إتقان في قراءة المخططات وخطط العمل.</li></ul> المهارات الحاسوبية وبرامج الحاسوب <ul><li>Excel – متقدم</li><li>Word – متوسط</li><li>Power Point - متوسط</li></ul><ul><li>الإلمام باللغة الإنجليزية كتابةً وتحدثاً بمستوى متوسط.</li></ul>المهارات <ul><li>معرفة المواد والطُرق والأدوات المستخدمة في تشغيل وصيانة HVAC.</li><li>معرفة تقنيات اللحام واللحام باللحام.</li><li>طرق مناسبة لتخزين المعدات </li><li>الوعي بنظام PTW والعمل في حقل النفط </li><li>لديه مهارات IT (Excel, PowerPoint, Microsoft Office, SharePoint إلخ…)</li><li>الاتصال بفاعلية شفهيًا وكتابيًا.</li><li>العمل بتعاون مع الآخرين.</li><li>العمل بشكل مستقل مع توجيه محدود. </li><li>الالتزام بالجداول الزمنية والمواعيد.</li><li>الحفاظ على سجلات روتينية وإعداد تقارير.</li></ul> </div>

Full Time Gulf Talnet

Aviation Security (AVSEC) Instructor

On-site - Iraq - Karbala 23 August 2026

Security & Safety

The post holder is responsible for the delivery of Aviation security training programs through courses and workshops, ensuring that all aviation security staff are well-trained and capable of performing their duties efficiently and safely. Additionally, ensuring that other airport workers and stakeholders receive requisite security training and briefings in accordance with mandated international security standards. All training must be compliant with the Regulatory requirements of ICAO Document 8973 Aviation Security and the ICAA National Civil Aviation Security Training Program (NCASTP). A solid knowledge of performance management tools, techniques, and utilizing ‘state of the art’ technology, is vital, along with the ability to forge relationships with peers and customers. Key Areas of Responsibility: a) Regulatory requirements: Demonstrate excellent knowledge of all pertinent security regulations and standard operating procedures, the training requirements of the ICAO Document 8973 Security Manual and the ICAA National Civil Aviation Security Training Program (NCASTP). b) Lesson Plans & Courses: Assist in the development, and then deliver comprehensive aviation security training programs, including lesson plans, exercises and instructional materials for all identified training courses – specifically the core regulated security courses for a Certified Security Officer (CSO), the supervisory and specialist courses for the experienced staff, and for all airport staff the General Security Awareness Training (GSAT) and customer service courses. Create and conduct training sessions on aviation security protocols, procedures, and regulations. c) Courses, Development & Delivery Security Oversight: Organize and prepare all courses to international standards, quality checked against stated learning objectives, then delivered in the national language of Iraq or, when require, in English. (Ensure all courses, lesson plans, examinations and power point presentations are written in Arabic and English). d) Instructional Design: Apply instructional design methodologies to improve training effectiveness and job performance. e) Examinations: Ensure that all courses and examinations are delivered to the standard, content and required level of knowledge; that examination results are properly evaluated & appropriate remedial action initiated where necessary. f) Course Certification: Issue course certificates to successful candidates after course completion. g) Maintaining Records: Maintain accurate records of all training activities, certifications, and employee progress and ensure that staff and training records are properly filed and secured in accordance with Training Manual procedures. h) Methods: Deploy a wide variety of interactive and hands-on training methods, such as simulations and role playing, using visual exercises, varying incident scenarios, and tabletop exercises, to make learning more engaging & practical. i) Workshops: Assist in organizing AvSec workshops and seminars to meet the practical aspects of training needs and staff development. j) Mentorship & On-the-Job training: Provide on-the-job training and mentorship to new staff, offering feedback and addressing areas of low performance. k) Assess and evaluate trainees: Monitor and assess the progress of trainees, providing feedback and guidance to ensure they meet the required standards. l) Maintain training materials: Update and maintain training materials to ensure they are current and effective. m) Currency: Keep current with the latest developments, training trends and industry best practices in airport operations, security regulations, and training methodologies to ensure that the training syllabuses are current and effective. n) Collaborate with stakeholders: Work with the Head of Security Training (HoSTNG) to ensure that training programs and courses meet organizational needs.Education: ICAO AvSec Instructor or equivalent, Aviation Security Supervisor, Managing Safely (IOSH) or equivalent, Diploma or equivalent Experience: Minimum of 2 years in an aviation training instructor role with domestic and/or international experience. experience of operating in post conflict & low infrastructure multicultural environments. Minimum of 5 years working within an airport and/or airline environment, at least 2 of those years as an AvSec Supervisor. Computer Skills: Knowledgeable in Microsoft Office suite (user´s perspective) and able to manage other specific project / management software, provided the adequate training. Language Skills (Eng., Arabic, other): Solid knowledge and command of written and spoken English (essential) and Arabic (essential). Training Requirements: Ability to deliver training in Aviation & Protective Security in benign & post conflict environments. Behavioral Competencies • Delivering Results & Fostering Ownership • Building Customer Value • Networking & Influencing Collaboratively • Leading Teams • Driving Change Technical Competencies • Designing & executing Training Development syllabuses • Security screening procedures and techniques • Adult education and vocational training principles • Interpersonal & Instructor Skills • Knowledge of Regulations & Policies in the Aviation Field • Aviation Security Technology and Systems

الموظف مسؤول عن تقديم برامج تدريب أمن الطيران من خلال الدورات وورش العمل، مع التأكد من أن جميع موظفي أمن الطيران مدربون تدريباً جيداً وقادرون على أداء واجباتهم بكفاءة وبأمان. بالإضافة إلى ذلك، التأكد من أن عمال المطار الآخرين وأصحاب المصلحة يتلقون التدريب الأمني المطلوب والإحاطات وفقاً لمعايير الأمن الدولية المفروضة. يجب أن تكون جميع التدريبات متوافقة مع المتطلبات التنظيمية لوثيقة ICAO 8973 حول أمن الطيران وبرنامج التدريب الوطني لأمن الطيران المدني العراقي (NCASTP). معرفة صلبة بأدوات وتقنيات إدارة الأداء واستخدام التكنولوجيا المتطورة ضرورية، إضافةً إلى القدرة على بناء علاقات مع الأقران والعملاء. المجالات الرئيسية للمسؤولية: أ) المتطلبات التنظيمية: إظهار معرفة ممتازة بجميع اللوائح الأمنية ذات الصلة وإجراءات التشغيل القياسية، ومتطلبات تدريب وثيقة ICAO 8973 دليل الأمن وبرنامج التدريب الوطني لأمن الطيران المدني العراقي (NCASTP). ب) خطط الدروس والدورات: المساعدة في التطوير ثم تقديم برامج تدريب أمن الطيران الشاملة، بما في ذلك خطط الدروس، والتمارين والمواد التعليمية لجميع الدورات التدريبية المحددة – وبالأخص الدورات الأساسية الأمنية المنظمة لموظف أمن معتمد (CSO)، والدورات الإشرافية والمتخصصة للموظفين ذوي الخبرة، ولكل موظفي المطار دورات التوعية الأمنية العامة (GSAT) ودورات خدمة العملاء. إنشاء وتقديم جلسات تدريبية عن بروتوكولات أمن الطيران وإجراءاتها ولوائحها. ج) الدورات، التطوير والإشراف الأمني: تنظيم وتحضير جميع الدورات وفقاً للمعايير الدولية، مع فحص جودتها مقابل أهداف التعلم المحددة، ثم تقديمها باللغة الوطنية للعراق أو، عند الحاجة، باللغة الإنجليزية. (تأكد من كتابة جميع الدورات، وخطط الدروس، والامتحانات وعروض PowerPoint بالعربية والإنجليزية). د) تصميم تعليمي: تطبيق منهجيات التصميم التعليمي لتحسين فاعلية التدريب وأداء العمل. هـ) الامتحانات: التأكد من أن جميع الدورات والامتحانات تُقدم وفق المعايير والمحتوى ومستوى المعرفة المطلوب؛ وأن نتائج الامتحان يتم تقييمها بشكل صحيح وتُتخذ الإجراءات التصحيحية اللازمة حينما تكون ضرورية. و) شهادات الدورة: إصدار شهادات الدورة للمرشحين الناجحين بعد إكمال الدورة. ز) حفظ السجلات: الحفاظ على سجلات دقيقة لجميع أنشطة التدريب والشهادات وتقدم الموظفين وضمان حفظ ملفات الموظفين والتدريب بشكل صحيح وفق إجراءات دليل التدريب. ح) الطرق: استخدام مجموعة واسعة من أساليب التدريب التفاعلية والتطبيقية، مثل المحاكاة ولعب الأدوار، باستخدام تمارين بصرية، وتفاوت سيناريوهات الحوادث، وتمارين على الطاولة لجعل التعلم أكثر تشويقاً وفعالية. ط) الورش: المساعدة في تنظيم ورش عمل AvSec وندوات تلبية الجوانب العملية لاحتياجات التدريب وتطوير الموظفين. ي) الإرشاد والتدريب أثناء العمل: تقديم التدريب أثناء العمل والإرشاد للموظفين الجدد، وتقديم الملاحظات ومعالجة مجالات الأداء الضعيف. ك) تقييم وتقدير المتدربين: متابعة وتقييم تقدم المتدربين، وتقديم الملاحظات والتوجيه لضمان مطابقة المعايير المطلوبة. ل) صيانة مواد التدريب: تحديث مواد التدريب والحفاظ عليها لضمان حداثتها وفعاليتها. م) التداول الحالي: البقاء مطلعاً على أحدث التطورات واتجاهات التدريب وأفضل الممارسات في عمليات المطارات، ولوائح الأمن، ومنهجيات التدريب لضمان أن مناهج التدريب محدثة وفعالة. ن) التعاون مع أصحاب المصلحة: العمل مع رئيس تدريب الأمن (HoSTNG) لضمان أن البرامج والدورات التدريبية تلبي احتياجات المؤسسة.التعليم: مدرب أمن الطيران ICAO AvSec أو ما يعادله، مشرف أمن الطيران، Managing Safely (IOSH) أو ما يعادله، دبلوم أو ما يعادله الخبرة: حد أدنى سنتان في دور مدرب تدريب في مجال الطيران مع خبرة محلية و/أو دولية. خبرة في العمل في بيئات متعددة الثقافات ما بعد الصراع وبنيتها التحتية المنخفضة. الحد الأدنى 5 سنوات من العمل في بيئة مطار وم/أو شركة طيران، على الأقل سنتان من تلك السنوات كـمشرف AvSec. المهارات الحاسوبية: إلمام بمجموعة Microsoft Office (من وجهة نظر المستخدم) والقدرة على إدارة برامج مخطط/إدارة أخرى، مع توفير التدريب الكافي. مهارات اللغة (الإنجليزية، العربية، أخرى): معرفة وطلاقة قوية في اللغة الإنجليزية كتابةً وقراءةً ومحادثة (أساسي) والعربية (أساسي). متطلبات التدريب: القدرة على تقديم التدريب في الأمن الجوي والأمن الوقائي في بيئات آمنة وبعيدة عن الصراع. الكفاءات السلوكية • تحقيق النتائج وتملك المسئولية • بناء قيمة للعميل • بناء الشبكات والتأثير بشكل تعاوني • قيادة الفرق • دفع التغيير الكفاءات التقنية • تصميم وتنفيذ مناهج تطوير التدريب • إجراءات وتقنيات فحص الأمن • مبادئ تعليم الكبار والتدريب المهني • المهارات الشخصية ومعلم التدريب • المعرفة باللوائح والسياسات في مجال الطيران • تكنولوجيا وأجهزة الأمن في الطيران

Full Time Bayt

Scaffolding Specialist

On-site - Iraq - Baghdad 28 July 2026

Construction & Real Estate

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Title: Scaffolding Specialist Company: KBR Project: ROO Project, Iraq Location: Basra, Iraq – On-site Rotation: 28/28 days About Company "Belong, Connect, Grow, with KBR! The KBR team delivers future-forward science, technology and engineering solutions and mission-critical services that help governments and companies around the world accomplish their most important objectives, while also helping achieve their sustainability goals. KBR Sustainable Technology Solutions provides holistic and value-added solutions across the entire asset life cycle. These include world-class licensed process technologies, differentiated advisory services, deep technical domain expertise, energy transition solutions, high-end design and engineering capabilities, and smart solutions to optimize planned and operating assets." Job Purpose The Scaffolding Specialist is responsible for the safe planning, erection, inspection, maintenance, and dismantling of scaffolding systems to support ROO Integrated Projects activities under EPCm Contract . This role ensures compliance with applicable with International and ROO standards, specifications, and safety regulations while optimizing scaffold efficiency and project schedules within an engineering, procurement, and construction framework. Job Responsibilities <ul><li>Plan and supervise scaffold activities: Assess engineering drawings and method statements to determine scaffold type, layout, loads, and access requirements; develop task plans and risk assessments.</li><li>Erection & dismantling: Lead on-site erection, alteration, and dismantling of scaffolding structures in accordance with applicable standards and project procedures.</li><li>Inspection & quality control: Conduct routine inspections for stability, safety, and compliance; ensure tagging (e.g., safe/unsafe), maintenance, and corrective actions are documented.</li><li>Safety & compliance: Enforce site safety rules, use of PPE, and permit-to-work processes; coordinate with HSE for incident reporting and near-miss investigations.</li><li>Material management: Manage scaffolding materials, accessories, and consumables; ensure traceability, storage, and return of equipment.</li><li>Coordination & communication: Liaise with construction supervisors, engineers, and subcontractors to align scaffold activities with project milestones and work plans within Brown Field Projects environment.</li><li>Problem solving: Identify and resolve technical issues related to scaffold design, load limits, or access constraints; recommend temporary works when necessary.</li><li>Documentation: Maintain accurate records including daily logs, inspection reports, load calculations, drawings (as-builts), and compliance certifications.</li><li>Training & mentorship Provide on-site coaching to scaffold teams, ensuring proper techniques and safety practices are understood and followed. Contribute to the development of local workforce capabilities by identifying training needs and delivering hands-on guidance. Support ROO’s long-term localization strategy by fostering knowledge transfer, promoting sustainable skill development, and preparing local personnel for future leadership roles within scaffolding operations..</li><li>Continuous improvement: Propose and implement process improvements to enhance safety, efficiency, and cost-effectiveness.</li></ul> Technical Skills <ul><li>Scaffold Systems Knowledge: Experience with common systems (e.g., tube-and-couple, cuplock, frame/scaffold boards) and associated components; ability to tailor solutions to Support ROO project requirements.</li><li>Engineering & Load Calculations: Interpret engineering drawings and perform basic structural load assessments and stability checks; competence in applying temporary works principles within ROO M&E Projects framework.</li><li>Standards & Codes: Familiarity with international and regional scaffolding standards (e.g., OSHA/EN/ISO equivalents) and client-specific procedures; awareness of project-specific QA/QC requirements.</li><li>Inspection & Testing: Proficiency in scaffold inspections, tagging, acceptance criteria, and non-destructive testing basics as applicable to scaffolding of ROO M&E Projects.</li><li>Tools & Equipment: Proficiency with rigging gear, restraint systems, access towers, and fall protection equipment; ability to select appropriate equipment for complex job sites.</li><li>Quality & Documentation: Strong documentation skills, including daily logs, checklists, load calculations, drawings (as-builts), and compliance certifications; use of document control practices.</li><li>Software (optional): Basic proficiency in drawing review tools, BIM coordination concepts, or project management software as used on site.</li></ul> Soft Skills <ul><li>Leadership & Team Management: Lead a diverse crew, delegate tasks, and maintain morale on demanding sites.</li><li>Communication: Clear, concise communication with supervisors, engineers, and field personnel; effective reporting and escalation when needed.</li><li>Problem-Solving: Proactive in identifying risks and proposing practical mitigations.</li><li>Safety-First Mindset: Demonstrated commitment to safety culture and incident prevention.</li><li>Adaptability: Flexibility to work in changing conditions, weather, and project needs.</li><li>Attention to Detail: Meticulous in planning, inspections, and documentation.</li><li>Time Management: Prioritization and organization to meet tight construction schedules.</li></ul> Experience & Qualifications <ul><li>Experience: Minimum of 12 years of relevant experience in scaffolding on large oil & gas, heavy industrial, or construction projects.</li><li>Education: Bachelor’s Degree in Engineering or a related field.</li><li>Licenses/Certifications (preferred):</li></ul><ul><li>Scaffold Erection/Inspection Certification (onshore/offshore as applicable)</li><li>OSHA/NEBOSH/Corresponding Safety Certifications</li><li>Rigging/Signalperson certifications or equivalent</li></ul> Work Environment <ul><li>Site Location: Basra, Iraq – Rumaila Field</li><li>Work Schedule: Rotational schedule as dictated by project needs</li><li>Physical Demands: On-site construction environment; standing, climbing, lifting, and exposure to outdoor conditions.</li><li>Safety & Security: Compliance with KBR’s safety programs, security protocols, and Iraq-specific regulations; adherence to emergency procedures.</li><li>Travel: Occasional travel to other project sites or facilities as required.</li><li>Team Structure: Reports to Construction/Scaffolding Superintendent or Site Engineering Lead; collaborates with construction crews, engineers, safety personnel, and subcontractors.</li></ul> Additional Information <ul><li>This role requires stringent adherence to safety standards and quality expectations due to the critical nature of on-site scaffolding in a high-hazard of Brown Field Projects environment.</li><li>The successful candidate will demonstrate a proven track record of delivering safe, compliant, and efficient scaffolding operations on complex projects.</li></ul> </div>

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> العنوان: أخصائي السقالات الشركة: KBR المشروع: ROO Project, العراق الموقع: البصرة، العراق – في الموقع التناوب: 28/28 يوماً عن الشركة "انتماء، تواصل، نمو، مع KBR! يقدم فريق KBR حلولاً علمية وتكنولوجية وهندسية متقدمة وخدمات حاسمة للمهمة تساعد الحكومات والشركات في جميع أنحاء العالم على إنجاز أهدافهم الأكثر أهمية، مع المساهمة أيضاً في تحقيق أهداف الاستدامة الخاصة بهم. توفر حلول التكنولوجيا المستدامة لـ KBR حلول شاملة وقيمة مضافة عبر دورة حياة الأصل بالكامل. وتشمل تقنيات عمليات مرخصة عالمية، وخدمات استشارية مميزة، وخبرة تقنية عميقة في المجالات، وحلول الانتقال الطاقي، وتصميم وهندسة متقدمة، وحلول ذكية لتحسين الأصول المخططة والتشغيلية." هدف الوظيفة يـتـحـمل أخصائي السقالات المسؤولية عن التخطيط الآمن والتركيب والفحص والصيانة وتفكيك أنظمة السقالات لدعم أنشطة ROO Integrated Projects بموجب عقد EPCm. يضمن الامتثال للمعايير الدولية ومعايير ROO ومواصفات السلامة أثناء تحسين كفاءة السقالات وجداول المشروع ضمن إطار الهندسة والمشتريات والبناء. مسؤوليات الوظيفة <ul><li>التخطيط والإشراف على أنشطة السقالات: تقييم الرسومات الهندسية وبيانات المنهج لتحديد نوع السقالة والتخطيط والتحميلات ومتطلبات الوصول؛ وضع خطط المهام وتقييمات المخاطر.</li><li>التركيب والتفكيك: قيادة التركيب في الموقع والتعديل والتفكيك لهياكل السقالات وفقاً للمعايير والإجراءات المشروع.</li><li>الفحص والسيطرة على الجودة: إجراء فحوصات روتينية للثبات والسلامة والامتثال؛ التأكد من تدوين الوسم (مثلاً آمن/غير آمن)، والصيانة، والإجراءات التصحيحية.</li><li>السلامة والامتثال: تطبيق قواعد السلامة في الموقع، واستخدام معدات الوقاية الشخصية، وعمليات الإذن بالعمل؛ التنسيق مع HSE لإبلاغ الحوادث والتحقيق في الحوادث القريبة.</li><li>إدارة المواد: إدارة مواد السقالات والملحقات والمواد الاستهلاكية؛ ضمان التتبع والتخزين وإعادة المعدات.</li><li>التنسيق والتواصل: التواصل مع مشرفي الإنشاءات والمهندسين والمقاولين من الباطن لمواءمة أنشطة السقالات مع المعالم وخطط العمل ضمن بيئة Brown Field Projects.</li><li>حل المشكلات: تحديد وحل القضايا الفنية المتعلقة بتصميم السقالات أو حدود الأحمال أو قيود الوصول؛ التوصية بالأعمال المؤقتة عند الحاجة.</li><li>التوثيق: الحفاظ على سجلات دقيقة بما في ذلك يوميات، تقارير الفحص، حسابات الأحمال، الرسومات (كما-بُنيت)، وشهادات الامتثال.</li><li>التدريب والتوجيه توفير التدريب الميداني لفرق السقالات، مع ضمان فهم التقنيات والممارسات السلامة بشكل صحيح والالتزام بها. الإسهام في تطوير قدرات القوى العاملة المحلية من خلال تحديد احتياجات التدريب وتقديم الإرشاد العملي. دعم استراتيجية التوطين الطويلة لـ ROO من خلال تعزيز نقل المعرفة، وتشجيع تطوير المهارات المستدامة، وتحضير العاملين المحليين لمناصب قيادية مستقبلية ضمن عمليات السقالات.</li><li>التحسين المستمر: اقتراح وتنفيذ تحسينات العملية لرفع السلامة والكفاءة والفعالية من حيث التكلفة.</li></ul> المهارات التقنية <ul><li>معرفة أنظمة السقالات: خبرة بنظم شائعة (مثل Tube-and-Couple، Cuplock، إطار/ألواح سقالات) والمكونات المرتبطة؛ القدرة على تخصيص الحلول لتلبية متطلبات مشروع ROO.</li><li>الهندسة وحساب الأحمال: تفسير الرسومات الهندسية وأداء تقييمات أحمال هيكلية أساسية وفحوصات الاستقرار؛ الكفاءة في تطبيق مبادئ الأعمال المؤقتة ضمن إطار ROO M&E Projects.</li><li>المعايير والقوانين: الإلمام بمعايير السقالات الدولية والإقليمية (مثل ما يعادل OSHA/EN/ISO) وإجراءات العميل الخاصة؛ الوعي بمتطلبات QA/QC الخاصة بالمشروع.</li><li>الفحص والاختبار: الكفاءة في فحص السقالات، وتوسيمها، ومعايير القبول، وأساسية الاختبار غير التدميري كما تنطبق على سقالات ROO M&E Projects.</li><li>الأدوات والمعدات: الكفاءة في معدات التثبيت، أنظمة التقييد، أبراج الوصول، ومعدات الحماية من السقوط؛ القدرة على اختيار المعدات المناسبة لمواقع العمل المعقدة.</li><li>الجودة والتوثيق: مهارات توثيق قوية، بما في ذلك يوميات، قوائم الفحص، حسابات الأحمال، الرسومات (كما-بُنيت)، وشهادات الامتثال؛ استخدام ممارسات التحكم في الوثائق.</li><li>البرمجيات (اختيارية): كفاءة أساسية في أدوات مراجعة الرسومات، مفاهيم تنسيق BIM، أو برامج إدارة المشاريع كما تستخدم في الموقع.</li></ul> المهارات الشخصية <ul><li>القيادة وإدارة الفريق: قيادة طاقم متنوع، تفويض المهام، والحفاظ على الروح المعنوية في المواقع المتطلبة.</li><li>الاتصال: التواصل الواضح والدقيق مع المشرفين والمهندسين والفنيين الميدانيين؛ الإبلاغ الفعال والتصعيد عند الحاجة.</li><li>حل المشكلات: الاستباقية في تحديد المخاطر واقتراح تدابير التخفيف العملية.</li><li>عقلية السلامة أولاً: إظهار الالتزام بثقافة السلامة ومنع الحوادث.</li><li>القدرة على التكيّف: المرونة للعمل في ظل ظروف متغيرة والطقس واحتياجات المشروع.</li><li>الانتباه للتفاصيل: دقة في التخطيط والتفتيش والتوثيق.</li><li>إدارة الوقت: تحديد الأولويات والتنظيم للالتزام بالجداول الزمنية الضيقة للبناء.</li></ul> الخبرة والمؤهلات <ul><li>الخبرة: الحد الأدنى 12 عاماً من الخبرة ذات الصلة في السقالات في مشاريع النفط والغاز الكبيرة أو الصناعات الثقيلة أو البناء.</li><li>التعليم: درجة البكالوريوس في الهندسة أو مجال ذي صلة.</li><li>التراخيص/الشهادات (مفضل):</li></ul><ul><li>شهادة تركيب/فحص السقالات (على اليابسة/البحرية حسب الاقتضاء)</li><li>شهادات السلامة OSHA/NEBOSH/الشهادات المقابلة</li><li>شهادات التثبيت/إشارات الشخص أو ما يعادلها</li></ul> بيئة العمل <ul><li>موقع العمل: Basra, العراق – حقل الرميلة</li><li>جدول العمل: جدول تناوبي حسب احتياجات المشروع</li><li>المتطلبات الجسدية: بيئة بناء في الموقع؛ الوقوف، التسلق، رفع، والتعرض لظروف خارجية.</li><li>السلامة والأمن: الامتثال لبرامج السلامة في KBR وبروتوكولات الأمن واللوائح الخاصة بالعراق؛ الالتزام بإجراءات الطوارئ.</li><li>السفر: السفر العرضي إلى مواقع مشاريع أخرى أو مرافق حسب الحاجة.</li><li>هيكل الفريق: يتبع لمدير الإنشاء/السقالات أو قائد الهندسة بالموقع؛ يتعاون مع فرق الإنشاء والمهندسين وموظفي السلامة والمقاولين من الباطن.</li></ul> معلومات إضافية <ul><li>يتطلب هذا الدور الالتزام الصارم بمعايير السلامة وتوقعات الجودة نظرًا للطبيعة الحرجة للسقالات في بيئة Brown Field Projects عالية الخطورة.</li><li>سيتضمن النجاح إظهار سجل حافل في تقديم عمليات سقالات آمنة ومتوافقة وفعالة في مشاريع معقدة.</li></ul> </div>

Full Time Bayt

Labor Relations Officer

On-site - Iraq - Baghdad 10 July 2026

Human Resources

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Job Summary The Labor Relations Officer is responsible for the resolution of employee issues, HR communication, sta? satisfaction and other related HR initiatives. The role performs administrative functions in various personnel policies that a?ect people at work such as work conditions, performance management, equal opportunities, and absence management and grievance procedures to ensure e?ective service and encourage harmonious industrial relations in the organization. Job Responsibilities 1 Process, track and record employee movements such as separation, resignations, terminations in various conditions as advised by Labor Operations Manager. Arrange tickets and exit permits from Head Oﬃce/Immigration and coordinating with camp managers or relevant managers for deportation of separated workers. Prepare separation documents like resignation, termination for various reason, as per instruction by Operations Manager. Process, track and record various types of leaves (Annual, Unpaid, Emergency and Sick Leaves) of Staﬀ and Labors including their tickets and exit permits from Head Oﬃce and implement through Camps. Prepare worker’s duty resumption related to Annual Leave, Emergency Leave, Sick Leave and arranging all the signatory and information provided to Data Entry Operators for updating the system. Conﬁrm through Recruitment Department regarding New Arrivals, actual and accurate recording and reporting the same within Departments like, HR, Operations, Camps and PMV. Process visa requirement like, Blood Group Test, Medical and Fingerprints in coordination with Head Oﬃce and Camps. Update mastersheet for department records with information of Active Manpower, Leave, Separation and other additional required data on daily basis and distributing among colleagues for routine work. Follow up with HR and Payroll Departments regarding Staﬀ related HR issues. Receives Employment Contracts for Employee’s Signature and dispatching to HR. Process renewal of Worker’s RP, Passport and other related issues. Coordinate with HR Department (Head Oﬃce) for urgent issues like passport undertaking, RP renewal and healthcard Renewal. Prepare reimbursement documents like medical expense related to site accident cases. Support the implementation of HSE initiatives, participate in safety awareness activities, and contribute to incident reporting and resolution in alignment with company and IMS policies Job Responsibilities 2 Additional Responsibilities 3 Job Knowledge & Skills Knowledge in Qatar Law Knowledge of implementation and maintenance of Policies and Procedures Knowledge of the whole organization structure Knowledge of employment terms and conditions Knowledge in computer MS applications such as Excel and Word and other related software application ERP knowledge preferably SAP functional skills are a requirement to be successful in this role. Job Experience Minimum 5 year(s) working experience, 3 year(s) relevant working experience, 2 year (s) GCC is a plus Competencies Resilience AI Fluency Quality Leadership Labor Contracts L2 SAP ERP Human Resources L2 Labor Employee Relations L2 Grievance Procedures L2 Agility Labor Compliance L2 Education Bachelor's Degree in any related field </div>

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> ملخص العمل يتولى ضابط علاقات العمل مسؤولية حل قضايا الموظفين، التواصل مع الموارد البشرية، رضا العاملين وغيرها من المبادرات المتعلقة بالموارد البشرية. يؤدي الدور وظائف إدارية في سياسات شؤون الموظفين التي تؤثر في الأشخاص في مكان العمل مثل ظروف العمل، إدارة الأداء، تكافؤ الفرص، وإدارة الغياب وإجراءات الشكاوى لضمان خدمة فعالة وتشجيع علاقات صناعية متناغمة في المنظمة. مسؤوليات العمل 1 معالجة وتتبع وتوثيق حركات الموظفين مثل الفصل والاستقالات والفصل في مختلف الشروط كما يوصي به مدير عمليات العمل. تنظيم التذاكر وتراخيص الخروج من المكتب الرئيسي/الهجرة والتنسيق مع مديري المعسكرات أو المدراء المعنيين لإعادة ترحيل العمال المفصولين. إعداد وثائق الفصل مثل الاستقالة، والفصل لأسباب مختلفة، وفقاً لتوجيهات مدير العمليات. معالجة وتتبع وتوثيق أنواع الإجازات المختلفة (الإجازة السنوية، بدون راتب، الطوارئ والمرضية) للموظفين والعمال بما في ذلك تذاكرهم وتراخيص خروجهم من المكتب الرئيسي وتنفيذها عبر المعسكرات. إعداد استئناف عمل العامل المتعلقة بالإجازة السنوية، إجازة الطوارئ، إجازة المرض وترتيب جميع التوقيعات والمعلومات المقدمة لموظفي إدخال البيانات لتحديث النظام. التأكيد من خلال قسم التوظيف بخصوص القادمين الجدد، والتسجيل الفعلي والدقيق والإبلاغ عن ذلك داخل الأقسام مثل الموارد البشرية، العمليات، المعسكرات وPMV. معالجة متطلبات التأشيرة مثل فحص فصيلة الدم، الفحص الطبي والبصمات بالتنسيق مع المكتب الرئيسي والمعسكرات. تحديث master sheet لسجلات القسم بمعلومات القوى العاملة النشطة، الإجازات، الفصل والبيانات الإضافية المطلوبة يومياً وتوزيعها على الزملاء للعمل الروتيني. متابعة مع أقسام الموارد البشرية والرواتب بشؤون الموظفين المتعلقة بقضايا الموارد البشرية الخاصة بالموظفين. يتلقى عقود العمل لتوقيع الموظف وإرسالها إلى الموارد البشرية. معالجة تجديد RP العامل، جواز السفر وغيرها من القضايا ذات الصلة. التنسيق مع قسم الموارد البشرية (المكتب الرئيسي) لقضايا عاجلة مثل تعهد جواز السفر، تجديد RP وتجديد بطاقة الصحة. إعداد وثائق التعويض مثل المصاريف الطبية المتعلقة بحوادث موقع العمل. دعم تنفيذ مبادرات الصحة والسلامة والبيئة، المشاركة في أنشطة التوعية بالسلامة، والمساهمة في الإبلاغ عن الحوادث وحلها بما يتماشى مع سياسات الشركة ونظام إدارة السلامة IMS مسؤوليات العمل 2 مسؤوليات إضافية 3 معرفة ومهارات العمل المعرفة بالقانون القطري المعرفة بتنفيذ وصيانة السياسات والإجراءات المعرفة بالبنية التنظيمية الكلية المعرفة بشروط وأحكام التوظيف المعرفة بتطبيقات الكمبيوتر MS مثل Excel وWord وغيرها من تطبيقات البرامج ذات الصلة معرفة ERP ويفضل SAP كمهارات وظيفية مطلوبة للنجاح في هذا الدور. خبرة العمل خبرة عملية لا تقل عن 5 سنوات، وخبرة عملية ذات صلة لمدة 3 سنوات، و2 سنة GCC تعتبر ميزة الكفاءات المرونة إتقان AI الجودة القيادة عقود العمل L2 SAP ERP الموارد البشرية L2 علاقات الموظفين العمالية L2 إجراءات الشكوى L2 المرونة الامتثال العمالي L2 التعليم درجة البكالوريوس في أي مجال ذي صلة </div>

Software Tester Jobs in Iraq

Needed Accountant

Architect

Required Accountant/Accountant

PMEAL Planning, Monitoring, Evaluation, Accountability, and Learning Manager

Secretary for Scheduling and Appointments

Workshop Manager

QA Engineer

QA Engineer

Comms Technical Assistant

Sales Executive

HVAC Specialist

HVAC Specialist

ZAIN2488 - Quality Assurance Specialist-Digital Platforms

Comms Technical Assistant

Product Officer

HVAC Specialist

HVAC Specialist

Aviation Security (AVSEC) Instructor

Scaffolding Specialist

Labor Relations Officer

Site Owners

Employers

Job Seekers

Software Tester Jobs in Iraq

Receive email alerts for Software Tester Jobs in Iraq jobs