وظائف فني كمبيوتر في العراق

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> <span> <span></span></span><p>نحن نبحث عن الأشخاص المناسبين — الأشخاص الذين يرغبون في الابتكار، وتحقيق التقدم، والنمو والقيادة. نجذب ونحتفظ بأفضل المواهب من خلال الاستثمار في موظفينا وتمكينهم من تطوير أنفسهم ومسيرتهم المهنية. اختبر التحديات والمكافآت والفرصة للعمل لدى أحد أكبر مزودي المنتجات والخدمات لصناعة الطاقة العالمية.</p><br><b>مهام العمل</b> <br><ul> <li>بتوجيه عام من المستشار الأعلى للهـيـلْبِرتون للهـيـلْبِرتون (Senior Geophysics Advisor) وإدارات IAM العليا وبمساعدة من موظفي الهندسة والعمليات عبر جميع خطوط منتجات وخدمات Halliburton (PSL)، يعمل مستشار الجيوفيزياء ضمن فريق خبراء متعدد التخصصات في تطوير وتطبيق تقنيات متقدمة لدعم تقييم وتطوير مشاريع تطوير حقول نفط وغاز محتملة وكبيرة ومثيرة للاهتمام للاستثمارات IAM المحتملة والمكتسبة.</li> <li>سيؤدي مستشار الجيوفيزياء دعم تقييم الفرص وعمل تطوير الحقول من خلال توفير التحقق من التفسيرات السابقة وكذلك إنشاء تفسيرات جديدة (مثل خرائط البنية والتوزيع الزمني، خرائط الشواهد، استجابات الحقل المدفوعة، وغيرها).</li> <li>المسؤوليات الإضافية لهذا الدور تشمل دعم إدارة IAM العليا في تعريف عمليات معيارية وأفضل الممارسات لدعم التقييم المنهجي والفعال للهندسة البئر والتخطيط لتطوير الحقل كجزء من عملية تطوير المشروع. كجزء من عملية التقييم الرسمية IAM، سيشارك شاغلو المنصب في ورش عمل رسمية مع موارد فنية رئيسية أخرى من Halliburton في بيئة تشجع الابتكار وتقبل مدخلات جميع المشاركين.</li> <li>في تلك العملية، سيطور مستشار الجيوفيزياء علاقات عمل وثيقة مع موظفين تقنيين وإداريين رئيسيين يعملون في مختلف أقسام Halliburton وكذلك مع شركات الشركاء.</li> <li>سيقوم مستشار الجيوفيزياء أيضًا بمراجعة نظرية الأعمال الفنية من قِبل أعضاء فريق الأصول المحليين.</li> </ul><br><br><b>المؤهلات</b> <br><p>يتطلب الحصول على درجة البكالوريوس في الجيوفيزياء وخبرة لا تقل عن 10 سنوات في الجيوفيزياء، بما في ذلك خبرة في توصيف الخزانات الزلزالية للاستكشاف التقليدي وغير التقليدي، وتطوير الحقول الناضجة، وبناء نموذج جيولوجي ساكن؛ وتوجد حاجة إلى خبرة إدارية.</p><br><br><br><br><p><strong>هاليبرتون هي صاحب عمل يقدم تكافؤ الفرص. تُتخذ قرارات التوظيف دون اعتبار للعرق أو اللون أو الدين أو الإعاقة أو المعلومات الوراثية أو الحمل أو الجنسية أو حالة الزواج أو الجنس/النوع أو التوجه/الهوية الجنسية أو العمر أو حالة المحارب القديم أو الأصل الوطني أو أي حالة أخرى يحميها القانون أو التنظيم</strong>.</p><br> <p><strong><u>الموقع</u></strong></p><br> <p>Oils Opertion ST,N°29 Burjesia,&nbsp;Basra,&nbsp;Basrah,&nbsp;61001, العراق</p><br> <p><strong><u>تفاصيل العمل</u></strong></p><br> <p><strong>رقم الطلب:</strong>&nbsp;210429&nbsp;&nbsp;<br><strong>مستوى الخبرة:</strong>&nbsp;توظيف متمرس&nbsp;<br><strong>فئة العمل:</strong>&nbsp;الهندسة/العلوم/التكنولوجيا&nbsp;<br><strong>خط خدمة المنتج:</strong>&nbsp;إدارة مشاريع Halliburton&nbsp;&nbsp;&nbsp;<br><strong>دوام كامل / دوام جزئي:</strong>&nbsp;دوام كامل</p><br> <p><strong>أماكن إضافية لهذه الوظيفة:</strong></p><br> <p><u><strong>معلومات التعويض</strong></u><br>التعويض تنافسي ومتناسب مع الخبرة.</p><br> </div>

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> <span>غرض الوظيفة <br></span><p><span><span><span><span><span>تعزيز رضا العملاء وولاءهم من خلال إدارة تفاعل العملاء وعلاقاتهم بشكل فعال. تتضمن هذه الوظيفة العمل كنقطة اتصال رئيسية للعملاء، الرد على استفساراتهم، حل المشكلات، وتقديم حلول مخصصة لتلبية احتياجاتهم. يتحمل CMT Executive مسؤولية جمع ملاحظات العملاء وتحليلها لتحديد الاتجاهات والتعاون مع الفرق الداخلية لتحسين تقديم الخدمة. في النهاية، يهدف هذا الدور إلى تعزيز علاقات قوية مع العملاء، وضمان تلبية احتياجاتهم والترويج لنجاح الأعمال على المدى الطويل.</span></span></span></span></span></p><br><br> <br>وصف الوظيفة <br><ul> <li><span><span><span>تنسيق مع فرق المبيعات والتسويق لتوحيد استراتيجيات العملاء.</span></span></span></li> <li><span><span><span>تحديد فرص البيع الإضافي أو البيع المتبادل لمنتجات وخدمات إضافية.</span></span></span></li> <li><span><span><span>إجراء متابعات منتظمة مع العملاء لضمان الرضا المستمر.</span></span></span></li> <li><span><span><span>المشاركة في برامج التدريب لتعزيز معرفة المنتج ومهارات خدمة العملاء.</span></span></span></li> <li><span><span><span>تنظيم وتسهيل فعاليات أو اجتماعات العملاء لتعزيز العلاقات.</span></span></span></li> <li><span><span><span>دعم تنفيذ مبادرات وبرامج إدارة العملاء.</span></span></span></li> <li><span><span><span>البقاء على اطلاع باتجاهات الصناعة وأفضل الممارسات في إدارة العملاء.</span></span></span></li> <li><span><span><span>العمل كنقطة اتصال رئيسية لاستفسارات ودعم العملاء.</span></span></span></li> <li><span><span><span>إدارة وحل شكاوى ومشاكل العملاء بشكل及时.</span></span></span></li> <li><span><span><span>الحفاظ على سجلات دقيقة لتفاعلات ومعاملات العملاء.</span></span></span></li> <li><span><span><span>جمع ملاحظات العملاء لتقييم الرضا وتحديد مجالات التحسين.</span></span></span></li> <li><span><span><span>التعاون مع الفرق الداخلية لتطوير حلول تلبي احتياجات العملاء.</span></span></span></li> <li><span><span><span>تحليل بيانات العملاء لتحديد الاتجاهات وتقديم توصيات مستنيرة.</span></span></span></li> <li><span><span><span>إعداد وتقديم تقارير عن ملاحظات العملاء وأداء الخدمة.</span></span></span></li> <li><span><span><span>تطوير والحفاظ على علاقات قوية مع عملاء رئيسيين.</span></span></span></li> <li><span><span><span>المساعدة في عملية التوعية للم clients الجدد لضمان انتقال سلس.</span></span></span></li> <li><span><span><span>تثقيف العملاء حول المنتجات والخدمات لتعزيز تجربتهم.</span></span></span></li> <li><span><span><span>مراقبة تقديم الخدمة والتأكد من الالتزام بمعايير الشركة.</span></span></span></li> <li><span><span><span>المساعدة في وضع سياسات وإجراءات إدارة العملاء.</span></span></span></li> <li><span><span><span>تقديم رؤى للإدارة لاتخاذ قرارات استراتيجية بناءً على ملاحظات العملاء.</span></span></span></li> <li><span><span><span>تعزيز ثقافة التركز على العميل داخل المنظمة.</span></span></span></li> </ul> <br>متطلبات الوظيفة - الخبرة والتعليم <br><ul> <li><span><span><span>درجة البكالوريوس في إدارة الأعمال، التسويق، الاتصالات، أو مجال ذو صلة.</span></span></span></li> <li><span><span><span>1-3 سنوات من الخبرة في خدمة العملاء، إدارة العملاء، أو دور مشابه.</span></span></span></li> <li><span><span><span>سجل موثق في إدارة علاقات العملاء بفعالية.</span></span></span></li> <li><span><span><span>التمكن من استخدام برامج إدارة العلاقات مع العملاء وأدوات إدارة العملاء.</span></span></span></li> <li><span><span><span>فهم قوي لمبادئ وخدمات العملاء وأفضل الممارسات.</span></span></span></li> <li><span><span><span>مهارات تواصل شفهي وكتابي ممتازة.</span></span></span></li> <li><span><span><span>القدرة على تحليل بيانات العملاء واستخلاص رؤى قابلة للتنفيذ.</span></span></span></li> <li><span><span><span>خبرة في حل النزاعات وإدارة تفاعلات العملاء الصعبة.</span></span></span></li> <li><span><span><span>إتقان حزمة مايكروسوفت أوفيس وأدوات تحليل البيانات.</span></span></span></li> </ul> <br>سلوكيات القيادة <br>بناء فرق مميزة<br>التعاون وكسر العزلة<br>التنفيذ والمساءلة<br>التركيز الخارجي<br>عقلية النمو<br>التضمين<br>الابتكار<br>تحديد اتجاه واضح<br>التبسيط<br>المهارات <br>القدرة على التكيف<br>المهارات التحليلية<br>الاهتمام بالتفاصيل<br>مهارات الاتصال<br>حل النزاعات<br>تركيز العملاء<br>إدارة علاقات العملاء<br>تحليلات البيانات<br>إتقان اللغة<br>حل المشكلات<br>تعاون الفريق<br>الكفاءة التقنية<br>إدارة الوقت<br>

<section><p class="heading jdMain">وصف الوظيفة</p><p class="heading">الأدوار والمسؤوليات</p><div class="paragraph"><p>سيتم إيلاء الأولوية للمرشحين ذوي خبرة واسعة في إدارة مكتب التصميم، ومعرفة متقدمة بعمليات BIM وبرامج التصميم ذات الصلة، والكفاءة في أدوات الأتمتة مثل Dynamo، وخبرة في المشاريع الخارجية.</p><p>حد أدنى 10 سنوات من الخبرة في هندسة التصميم، ويفضل أن يكون لديهم ما لا يقل عن 3 سنوات خبرة في منصب رئيس مكتب التصميم أو قائد مكتب التصميم. خبرة قوية في إدارة وتنسيق وقيادة فرق التصميم متعددة التخصصات. خبرة مثبتة في إدارة عمليات مكتب التصميم لمشروعات كبيرة النطاق، منشآت صناعية، أو مشاريع EPC. إتقان متقدم لبرامج مكتب التصميم، بما في ذلك AutoCAD وRevit وCivil 3D وNavisworks وبرامج BIM، إضافة إلى Microsoft Office. خبرة في عمليات BIM المعتمدة على Revit ومهارة في استخدام أدوات البرمجة البصرية وأتمتة التصميم مثل Dynamo. ستعتبر المعرفة ببرامج الهندسة والتصميم مثل Tekla Structures وSAP2000 وETABS وSTAAD.Pro وPlant 3D وAVEVA E3D وتطبيقات مماثلة ميزة إضافية. خبرة في التصميم المعلمي، وتنسيق النماذج، واكتشاف التصادمات، وتنسيق BIM، وعمليات إدارة المشاريع الرقمية. معرفة جيدة بمعايير التصميم، والرموز الهندسية الدولية، ومواصفات المشروع. خبرة في إعداد ومراجعة وتنسيق الرسومات الهندسية ورسومات الورش والاعتمادات الفنية وتسليمات التصميم. القدرة على التنسيق والاتصال بشكل فعال مع العملاء والاستشاريين والمقاولين وفرق المشروع. مهارات قيادية وتنظيم واتصال وحل مشكلات قوية. إجادة جيدة للإنجليزية كتابة ومحادثة. يفضل وجود خبرة في مشاريع خارجية.</p></div></section><section><p class="heading">الملف المرشح المطلوب</p><p class="paragraph"></p><ul><li>درجة البكالوريوس في الهندسة المدنية أو الهندسة المعمارية أو تخصص هندسي ذي صلة.</li><li>حد أدنى 10 سنوات من الخبرة في هندسة التصميم، ويفضل وجود ما لا يقل عن 3 سنوات خبرة في منصب رئيس مكتب التصميم أو قائد مكتب التصميم.</li><li>خبرة قوية في إدارة وتنسيق وقيادة فرق التصميم متعددة التخصصات.</li><li>خبرة مثبتة في إدارة عمليات مكتب التصميم لمشاريع بنية تحتية كبيرة، منشآت صناعية، أو مشاريع EPC.</li><li>إتقان متقدم لبرامج مكتب التصميم، بما في ذلك AutoCAD وRevit وCivil 3D وNavisworks وبرامج BIM وMicrosoft Office.</li><li>خبرة في عمليات BIM المعتمدة على Revit ومهارة في استخدام أدوات البرمجة البصرية وأتمتة التصميم مثل Dynamo.</li><li>معرفة ببرامج الهندسة والتصميم مثل Tekla Structures وSAP2000 وETABS وSTAAD.Pro وPlant 3D وAVEVA E3D وتطبيقات مماثلة ميزة.</li><li>خبرة في التصميم المعلمي، وتنسيق النماذج، واكتشاف التصادمات، وتنسيق BIM، وعمليات إدارة المشاريع الرقمية.</li><li>معرفة جيدة بمعايير التصميم، والرموز الهندسية الدولية، ومواصفات المشروع.</li><li>خبرة في إعداد ومراجعة وتنسيق الرسومات الهندسية، رسومات الورش، الاعتمادات الفنية، وتسليمات التصميم.</li><li>القدرة على التنسيق والاتصال الفعال مع العملاء والاستشاريين والمقاولين وفرق المشروع.</li><li>مهارات قيادية وتنظيم واتصال وحل مشكلات قوية.</li><li>إجادة جيدة للإنجليزية كتابة ومحادثة.</li><li>يفضل وجود خبرة في مشاريع خارجية.</li></ul><p></p></section>

<section><p class="heading jdMain">وصف الوظيفة</p><p class="heading">الأدوار والمسؤوليات</p><div class="paragraph"><p>سيكون مهندس الكهرباء والقياس والتحكم (E&I) على-site في البصرة، العراق، وسيكون مسؤولاً عن الإشراف وتنفيذ أعمال تركيب الكهرباء والقياس والتحكم لمشروع إنشاء نفط وغاز (EPC). يضمن الدور أن جميع أنشطة الموقع تُنفَّذ بأمان، وبالتوافق مع الرسومات المعتمدة، ومواصفات المشروع، والمعايير الدولية، ومتطلبات الصحة والسلامة والبيئة (HSE).</p><p><br></p><p>سيقوم مهندس E&I بالتنسيق عن كثب مع فرق البناء، ضمان الجودة/المراقبة، الهندسة، والتشغيل، والمقاولين من الباطن لضمان التركيب الصحيح، والاختبار، وما قبل التشغيل، والتسليم المشروع في الوقت المحدد مع الحفاظ على الجودة والسلامة وأهداف الجدول الزمني طوال دورة حياة المشروع.</p><p><br></p><ul><li><p>الإشراف وتنفيذ جميع أنشطة تركيب الكهرباء بما في ذلك أنظمة MV/LV، والمحولات، ومفاتيح التبديل، ومراكز الماكينات MCCs، ولوحات التوزيع، وأنظمة UPS، والبنية التحتية الكهربائية المرتبطة وفقاً للرسومات المعتمدة ومواصفات المشروع.<br></p></li><li><p>مراقبة وتحكم تركيب قناة الكابلات، سحب الكابلات، التثبيت، الإنْهاء واختبار الأنشطة، مع الالتزام ببيانات الطريقة، وتقديرات الاختبار (ITP)، والمعايير الدولية.<br></p></li><li><p>ضمان التركيب الصحيح لأنظمة التأريض والوقاية من الصواعق ومعدات الكهرباء في المناطق الخطرة (معدات مصنفة Ex) وفقاً لمتطلبات المشروع والسلامة.<br></p></li><li><p>الإشراف على تركيب أجهزة القياس الميدانية بما في ذلك غرف الضغط، ودرجة الحرارة، والتدفق، ومستشعرات المستوى، وصمامات التحكم، والمحللات، والصناديق والوصلات، وخزائن المراسلين.</p></li></ul><br><ul><li><p>الإشراف على أعمال أنابيب أجهزة القياس، وتركيب خطوط الضغط، والدعامات، والتعريف، والتحديد لضمان التوافق مع رسومات الهندسة وتفاصيل التوصيل.<br></p></li><li><p>دعم فحص الحلقة، والمعايرة، وفترة ما قبل التشغيل والتشغيل بالتنسيق مع فريق التشغيل وممثلي العميل.</p><br></li><li><p>مراجعة وتفسير المستندات الفنية بما في ذلك مخططات الأسلاك البسيطة (SLDs)، ومخططات الأسلاك، ورسوماً ربط التوصيل، وجداول الكابلات، ومخططات التخطيط لضمان تنفيذ الموقع بدقة.</p></li></ul><br><ul><li><p>التنسيق مع فرق البناء، وضمان الجودة/المراقبة، والهندسة، والمقاوليين من الباطن لحل القضايا الفنية وضمان سير العمل بسلاسة وتنفيذ المشروع في الوقت المحدد.</p></li></ul><br><ul><li><p>ضمان أن جميع أعمال التركيب تتم وفقاً لمواصفات المشروع، والمعايير الدولية (IEC، NEC، API حيثما ينطبق)، والمتطلبات التعاقدية.</p></li></ul><br><ul><li><p>المشاركة في عمليات التفتيش، وإصدار RFIs عند الحاجة، ودعم إغلاق قائمة العيوب، وضمان توثيق صحيح وسجلات كما-بناء محفوظة.</p></li></ul><br><ul><li><p>فرض الالتزام الصارم بسياسات HSE، إجراء تقييمات المخاطر، المشاركة في جلسات أدوات الحماية، وضمان التنفيذ الآمن للأعمال داخل المصانع الحية أو المناطق الخطرة.</p></li></ul><br><ul><li><p>متابعة تقدم العمل يومياً في الموقع، وتقرير إلى مدير البناء/مدير المشروع، والتأكد من إكمال الأنشطة ضمن الجداول وال parameters التكاليف المعتمدة</p></li></ul></div></section><section><p class="heading">الملف الشخصي للمرشح المرغوب</p><p class="paragraph"></p><ul><li><p>درجة البكالوريوس في الهندسة الكهربائية، أو مجال ذو صلة</p></li><li><p>خبرة في العمل على مشاريع EPC للنفط والغاز</p></li><li><p>فهم قوي لأنظمة ومعاينة النفط والغاز ومع تركيز على أنظمة استرداد غاز الاشتعال</p></li><li><p>7-10 سنوات خبرة في تركيب المعدات الثابتة والدورانية.</p></li><li><p>معرفة بالأنابيب والأعمال الميكانيكية العامة.</p></li></ul><p></p></section>

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> <p>نحن متحمسون لتلقي طلبات التوظيف لمنصب مدير المشتريات في قطاع الضيافة والإقامة. هذا الدور أساسي لضمان أن تعمل عملياتنا بكفاءة من خلال إدارة توريد السلع والخدمات الحيوية لنجاحنا. كمدير مشتريات، ستكون مسؤولاً عن العثور على منتجات عالية الجودة، والتفاوض على عقود مريحة، وبناء علاقات قوية مع الموردين. يوفر هذا المنصب فرصة رائعة للنمو الوظيفي ضمن بيئة نشطة ومليئة بالحيوية حيث ستُقدَّر مساهماتك وتُعترف بها.</p><p>تلتزم شركتنا برعاية ثقافة التعاون والتعلم المستمر. في هذا الدور، ستستفيد من برامج تدريبية متعددة مصممة لتعزيز مهاراتك وتوسيع معرفتك في مجال الضيافة. بالعمل إلى جانب فريق داعم، ستُشجَّع على مشاركة أفكار مبتكرة والمشاركة في عمليات اتخاذ القرار. لن يؤثر دورك فقط على كفاءة التشغيل بل سيساهم أيضاً في تجربة الضيف الإجمالية، مما يمنحك شعوراً بالإنجاز waard.</p><p><br></p><p><b>المسؤوليات:</b></p><ol><li>تطوير وتنفيذ استراتيجيات الشراء المصممة لقطاع الضيافة، مع التأكد من تحقيق معايير الجودة والفعالية من حيث التكلفة باستمرار من خلال تحليل السوق الشامل وتقييم الموردين.</li><li>التفاوض على العقود مع الموردين لضمان أفضل الأسعار والشروط، مع الاستفادة من مهارات التفاوض القوية والمعرفة الصناعية لتعظيم القيمة للشركة.</li><li>مراقبة مستويات المخزون وتوقع الطلب بدقة لضمان توافر المستلزمات الأساسية دائماً، باستخدام أدوات إدارة مخزون فعالة لمنع النقص أو الفائض.</li><li>تقييم أداء الموردين بانتظام، وإجراء تقييمات دقيقة لضمان الالتزام بمعايير الجودة واتفاقيات مستوى الخدمة الخاصة بقطاع الضيافة.</li><li>التعاون مع باقي الأقسام، بما في ذلك المالية والعمليات، لتبسيط عمليات الشراء وتحسين كفاءة سلسلة التوريد بشكل عام داخل المنظمة.</li><li>المتابعة المستمرة لاتجاهات السوق وتطورات الصناعة، وتحديد فرص التوريد الجديدة التي يمكن أن ترفع من عروض منتجاتنا وتحافظ على ميزتنا التنافسية في مجال الضيافة.</li><li>إعداد وحفظ سجلات وتقارير شراء دقيقة، واستخدام تحليل البيانات لدعم اتخاذ القرار الاستراتيجي ودعم مبادرات الشركة.</li><li>تدريب ومرافقة موظفي الشراء المبتدئين، وتعزيز ثقافة التحسين المستمر والتطوير المهني ضمن فريق الشراء.</li><li>تنفيذ ممارسات شراء مستدامة تتماشى مع التزام الشركة بالمسؤولية البيئية والمصادر الأخلاقية، خاصة في قطاع الضيافة.</li></ol> </div><h2 class="h5">المهارات</h2> <div data-jb-field="skills"><ul><li>مهارات تفاوض قوية لتأمين عقود وشروط مميزة مع الموردين في صناعة الضيافة.</li><li>إتقان أنظمة إدارة المخزون للحفاظ على مستويات مخزون مثالية لعمليات الضيافة.</li><li>مهارات تواصل ممتازة للتعاون الفعّال مع الموردين والإدارات الداخلية.</li><li>مهارات تحليلية لتقييم اتجاهات السوق وأداء الموردين بشكل فعال.</li><li>القدرة على إدارة أولويات ومشروعات متعددة في بيئة ضيافة سريعة الوتيرة.</li><li>معرفة اللوائح التنظيمية للشراء ومعايير الامتثال ذات الصلة بقطاع الضيافة.</li><li>قدرات قيادية لتوجيه ومساعدة أعضاء الفريق juniors في أفضل ممارسات الشراء.</li></ul></div>

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> <p><b>منصة تطوير العقارات</b></p><p>تبحث منصة رائدة في تطوير العقارات في المنطقة عن مدير مالي (CFO) ذا خبرة عالية لقيادة الاستراتيجية المالية والحوكمة وهيكلة رأس المال خلال مرحلة التأسيس والنمو لأعمال تطوير واسعة النطاق.</p><p>سيؤدي المدير المالي دوراً حاسماً في حماية سلامة الشركة المالية والسيولة وقدرتها على التمويل مع دعم قرارات الاستثمار الرشيدة والنمو المستدام.</p><p><b>نظرة عامة على الدور</b></p><p>سيكون المدير المالي مسؤولاً عن الإشراف على جميع الوظائف المالية للمنظمة، بما في ذلك المحاسبة والتخطيط المالي والخزانة والتمويل والرقابة المالية.</p><p>يتطلب الدور قيادة قوية في إدارة المخاطر المالية وتقييم قرارات الاستثمار ودعم تنفيذ مشاريع تطوير عقارية واسعة النطاق.</p><p><b>المسؤوليات الأساسية</b></p><ul><li>قيادة جميع وظائف المالية الأساسية بما في ذلك المحاسبة والميزانية والتنبؤ والخزانة والتمويل والتأمين وتنسيق الضرائب والابلاغ المالي.</li><li>تقييم وتحدي حالات الأعمال ونماذج جدوى التطوير ونُسَب التكاليف وافتراضات التسعير وتدفقات النقد قبل الالتزامات الاستثمارية.</li><li>الإشراف على استراتيجية التحصيل وإدارة الذمم والدوائر النقدية.</li><li>ضمان الامتثال للاحتياطات المالية والمتطلبات المصرفية وشروط التمويل.</li><li>تطوير وإدارة العلاقات مع البنوك والمؤسسات المالية وشركاء الاستثمار.</li><li>قيادة هيكلة رأس المال واستراتيجيات التمويل لمشاريع التطوير والتوسع المؤسسي.</li><li>تأسيس والحفاظ على ضوابط مالية قوية وإجراءات الدفع والمطابقات والأنظمة المالية.</li><li>دعم اتخاذ القرار التنفيذي من خلال رؤى مالية دقيقة وفي الوقت المناسب.</li></ul><p><br></p> </div><h2 class="h5">المهارات</h2> <div data-jb-field="skills"><p><b>مناطق القرار الرئيسية</b></p><ul><li>اعتماد المدفوعات والنفقات والالتزامات المالية ضمن حدود السلطة المفوضة.</li><li>إدارة الإغلاق المالي الشهري وتحديثات الميزانية والتنبؤ.</li><li>قيادة قرارات الخزانة بما في ذلك إدارة النقد وتخصيص التمويل وتخطيط السيولة.</li><li>توصية هياكل التمويل واستراتيجيات السحب وقرارات تخصيص رأس المال.</li><li>تحديد الاحتياطيات المالية واستراتيجيات الحد من المخاطر.</li></ul><p><b>مؤشرات الأداء الرئيسية (KPIs)</b></p><ul><li>إدارة السيولة ودقة توقعات التدفق النقدي</li><li>الرقابة على التوقيت وجودة التقارير المالية الشهرية والربعية والسنوية</li><li>أداء إجراءات القبض وجمع الأموال وكفاءة التحصيل وتجاوز المبلغ المستحق</li><li>فعالية الضوابط المالية ونتائج التدقيق</li><li>التوافق بين الاستراتيجية المالية وتوصيل المشروع وأهداف الاستثمار</li></ul><p><b>ملف المرشح</b></p><ul><li>خبرة لا تقل عن 15–20 عاماً في المالية، يفضل في تطوير العقارات أو البنية التحتية أو مشاريع رأس المال الكبيرة</li><li>خبرة قوية في تمويل المشاريع ونمذجة جدوى التطوير وهيكلة رأس المال</li><li>سجل حافل في إدارة عمليات الخزانة والعلاقات المصرفية و ترتيبات التمويل</li><li>خبرة في بيئات التطوير المعقدة متعددة المراحل</li><li>قيادة قوية وتحليلية ومهارات تفكير استراتيجي</li><li>المؤهلات المهنية مثل CPA أو ACCA أو CFA أو ما يعادلها مطلوبة بشدة</li></ul><p><b>لماذا تنضم</b></p><p>هذه فرصة فريدة للانضمام إلى منصة تطوير متنامية في مرحلة مبكرة ولعب دور رئيسي في تشكيل استراتيجيتها المالية وهيكل الحوكمة ونموها على المدى الطويل.</p><p>سيكون المرشح الناجح جزءاً من فريق القيادة الأساسية المسؤول عن تنفيذ مشاريع سكنية واسعة النطاق وبناء منظمة عقارية ذات تأثير عالٍ في المنطقة.</p></div>

<p><h4>الموقع</h4> <p>أربيل، العراق</p> <h4>الغرض ونطاق العمل</h4> <p>يؤدي مجموعة متنوعة من وظائف المستودعات دعمًا لمركز التوزيع. يتعامل مع العملاء للتحقق من الت discrepancies وتحديدها وحلها وفقًا لذلك. يقوم بمهام ضمان الجودة دعمًا لوظيفة المستودع.</p> <h4>المسؤوليات الأساسية</h4> <ul> <li>يساعد في التخطيط والتنسيق ودمج متطلبات سلسلة الإمداد اللوجستية الشاملة لجميع أصول المركبات الأرضية العضوية.</li> <li>يراجع الوثائق المتاحة حول متطلبات المهمة التشغيلية ويوصي بأكثر مفاهيم الدعم اللوجستي/الإمداد الملائمة وذات التكلفة الفعالة.</li> <li>يشارك في التخطيط وتقييم التدريبات لضمان أن مفاهيم الدعم اللوجستي/الإمداد تستجيب لاحتياجات التشغيل. يقدم توصيات للتحسين عند الضرورة لزيادة فاعلية الدعم المطلوب.</li> <li>يحدد الحاجة للإعداد والتدريب الفردي والجماعي، عند الك الحاجة، في مجالات الاهتمام ضمن مجال اللوجستيات/الإمداد.</li> <li>يجهز المراسلات بشكل يومي بشأن مجموعة من القضايا المرتبطة باللوجستيات/الإمداد حسب الحاجة.</li> <li>عند التوجيه، يؤدي مجموعة من مهام المستودعات التي تتطلب فهم لخطة التخزين الخاصة بالمنشأة.</li> <li>يحقق من المواد (أو البضاعة) مقابل وثائق الاستلام، مع تسجيل والإبلاغ عن المخالفات والأضرار الواضحة.</li> <li>يخزن أو يكدس أو يضع على المنصات المواد وفق أساليب التخزين المقررة.</li> <li>قد يعمل على شاحنات يدوية أو كهربائية في أداء مهام المستودعات.</li> <li>يؤدي مهام ضمان جودة متنوعة بما في ذلك عمليات الفحص، وفحوصات عملية المخزون، والفحص والبحث في المواد، وفحص السلع، إلخ.</li> <li>أداء جميع المهام المتعلقة بالمنصب الأخرى كما تُعيَّن أو تُطلب.</li> </ul> <h4>المعرفة الوظيفية الأساسية، المهارات، والقدرات المطلوبة</h4> <p>تدريب مهني/تقني بعد المدرسة الثانوية وخبرة عملية لا تقل عن 5 سنوات في المجال أو ما يعادلها.</p> <h4>بيئة العمل، المتطلبات البدنية والعقلية</h4> <p>بيئة مستودع تقليدية بدون مخاطر غير عادية، رفع متكرر للوزن من 20-60 رطل، الركوع، الوقوف، والمشي، الجلوس بشكل روتيني واستخدام دائم للمهارات الكلامية/السمعية للتواصل، اليقظة الذهنية الدائمة، يجب أن يمتلك مهارات التخطيط والتنظيم، ويجب أن يستطيع العمل ضمن المواعيد النهائية.</p> <h4>مسؤوليات أخرى</h4> <p><strong>السلامة</strong> - يطبق ثقافة السلامة حيث يكون لجميع الموظفين مسؤولية تطوير والحفاظ على بيئة عمل آمنة باستمرار. وفقًا للمقتضى، يكون كل موظف مسؤولاً عن إكمال جميع متطلبات التدريب والوفاء بجميع مسؤوليات الإسعاف الذاتي/الصديق، والمشاركة في مهام الاستجابة للطوارئ، والانضمام إلى لجان وفرق السلامة.</p> <p><strong>الجودة</strong> - الجودة هي الأساس لإدارة أعمالنا واللبنة الأساسية لهدفنا في رضا العملاء. من سياستنا تقديم خدمات تلبي توقعات العملاء باستمرار. وبناء عليه، يجب على كل موظف الالتزام بسياسة الجودة وتنفيذ أنشطة العمل وفقًا لوثائق نظام الجودة المعمول بها وعقود العملاء. يجب على كل موظف قراءة وفهم مسئولياته في إدارة الجودة ورضا العملاء.</p> <p><strong>الامتثال للإجراءات</strong> - يجب على كل موظف قراءة وفهم وتنفيذ المتطلبات العامة والخاصة التشغيلية والسلامة والجودة والبيئية لجميع الخطط والإجراءات والسياسات المتعلقة بعمله.</p></p><p></p>

<section><p class="heading jdMain">وصف الوظيفة</p><p class="heading">الأدوار والمسؤوليات</p><div class="paragraph"><p>نبحث عن الأشخاص المناسبين - أشخاص يرغبون في الابتكار وتحقيق النمو والقيادة. نجذب ونحتفظ بأفضل المواهب من خلال الاستثمار في موظفينا وتمكينهم من تطوير أنفسهم ومساراتهم المهنية. اختبر التحديات والمكافآت وفرصة العمل لدى واحد من أكبر مزودي المنتجات والخدمات في صناعة الطاقة العالمية.</p><p>مهام العمل</p><p>بتوجيه عام من مدير الأصول، وإدارة IAM العليا و"شركة التشغيل"، يقود تنظيم عمليات الأصول المؤثرة في التخطيط والنمو والربحية وكفاءة الأصل. يدير عمليات الميدان بفعالية وبأمان من خلال قيادة فرق التشغيل وجميع العاملين في الميدان لتسليم الإنتاج والميزانية والجدول الزمني وأهداف الصحة والسلامة والبيئة التي وافقت عليها Halliburton و"العقد" والشركة التشغيلية مع الالتزام التام بجميع القوانين والأنظمة المعمول بها وسياسات وإجراءات الشركة وأحكام العقد، واتباع الاستراتيجية والخطط التي تواصلها الإدارة العليا. يتفاعل مع ممثلي شركة التشغيل والمقاولين والجهات التنظيمية المحلية والسلطات المحلية والنقابات والمجتمع المحلي لتسهيل ما يلي: الوعي باستراتيجية الشركة ومتطلباتها وأهدافها، وتقديم الإنتاج والميزانيات والجداول الزمنية والامتثال الكامل على جميع المستويات. ينسق مع ممثلي شركة التشغيل والسلطات التنظيمية الوطنية والنقابات والمجتمع المحلي بشكل منتظم. يناقش ويقدم ويتفاوض وينفذ الإجراءات والمتطلبات مع الامتثال للوائح. يخلق نهجاً قائماً على الفريق يعترف بقيم Halliburton ويمارس الأنشطة التجارية ضمن ميثاق قواعد conduct. يقود بالقدوة ويراقب فريق الأصول، مشرفاً على موظفي التشغيل لضمان الالتزام بخطط الكفاءة والسلامة والصحة والجودة. يحقق الأداء أو يتجاوزه وفقاً لمقاييس الأداء (KPIs) التي تحددها Halliburton وشركة التشغيل والعقد. يضمن أن عمليات الميدان تعمل ضمن متطلبات ميزانيات التشغيل الرأسمالية والتشغيلية، باستخدام نظام محاسبة Halliburton ومصفوفة السلطات الموجودة. يقدم برنامج العمل والميزانية السنوية المتعلقة بعمليات الشركة في الميدان. وبالتوافق مع إدارة الخط، يطور نظام الإدارة المحلي بما في ذلك التدقيق الداخلي والتدريب والتقارير وتطوير المعايير والحفاظ على قواعد البيانات ذات الصلة وأنظمة معلومات تدعم إنتاج وتوزيع التقارير المختلفة. يقود تنفيذ حماية الصحة والسلامة والبيئة لدى Halliburton وشركة التشغيل. بالإضافة إلى ذلك، يوجه العمل والقرارات من فرق الحفر والتجديدات، والمرافق والمشروعات، والإنتاج، والعقود والعلاقات الحكومية وفرق HSE. يشرف على مديري المرافق والآبار والتجديدات والصيانة واللوجستيات وHSE والعمليات الأخرى. يتطلب القدرة على التواصل والتعاون بفاعلية مع أعضاء فريق الشركة عبر مستوى المؤسسة، والمهنيين، والقيادة العليا وكذلك مع أصحاب المصالحExternal مثل الشركاء والعملاء والشركات النفطية الوطنية ودوائر الحكومة. مع مرور الوقت، سيصبح ملمّاً بتقنيات HAL وخبرات الحلول مقترناً بأساليب وتكنولوجيا الاستغلال التي تطبقها الشركات الأخرى.</p></div></section><section><p class="heading">الملف المرشح المطلوب</p><p class="paragraph">يتطلب درجة جامعية في الهندسة البترولية أو هندسة العمليات وخبرة لا تقل عن 12 عامًا في عمليات الإنتاج بما في ذلك خبرة في عمليات النفط والغاز وخبرة إدارية.</p></section>

<section><p class="heading jdMain">وصف الوظيفة</p><p class="heading">الأدوار والمسؤوليات</p><div class="paragraph"><p>يسعى مركز SRD لاستقطاب مستشارين مؤهلين للانضمام إلى فريق تقييم لمهمة تقييم نهائية مخطط لها في العراق. يركز التعيين على الحوكمة، والمشاركة الديمقراطية، والمشاركة المدنية، والنزاهة الانتخابية، وحرية الإعلام، والشمول والمساءلة. نحن نبحث حالياً عن أخصائي حوكمة/ديمقراطية لديه خبرة قوية في تقييم الحوكمة، المجتمع المدني، الديمقراطية، الانتخابات، حقوق الإنسان، حرية الإعلام، المساءلة، أو برامج تنموية ذات صلة. سيساهم المختص في تصميم وتنفيذ منهجية التقييم، دعم است consultations</p><p><b>المهام</b></p><p>من المتوقع من أخصائي الحوكمة/الديمقراطية أن:</p><ul><li>يساهم في تصميم نهج وتقييم، وأدوات وخطة عمل التقييم.</li><li>دعم مراجعة وثائق المشروع والتقارير والاستراتيجيات والسياسات والأدبيات ذات الصلة.</li><li>تقديم مدخلات فنية حول الحوكمة والديمقراطية والمشاركة المدنية والانتخابات والمساءلة وحرية الإعلام ومشاركة المجتمع المدني.</li><li>دعم إعداد أدلة المقابلات وأدوات مناقشات مجموعات التركيز وبروتوكولات الاستشارة.</li><li>المشاركة في مقابلات المعلومات الأساسية، واستشارات أصحاب المصلحة، والزيارات الميدانية عند الضرورة.</li><li>تحليل الأدلة النوعية والكمية المتعلقة بملاءمة المشروع وفعاليته وكفاءته وتأثيره واستدامته ونهج الشراكة والقيمة المضافة.</li><li>تقييم مدى مساهمة المشروع في العمليات الديمقراطية، والمشاركة المدنية الشاملة، وتغطية الإعلام، ووعي الناخبين، والوقاية من التضليل أو العنف الانتخابي.</li><li>التأكد من أن الاعتبارات المتعلقة بالنوع الاجتماعي والشباب والإعاقة والشعور بالصراع مندمجة في تحليل التقييم.</li><li>دعم التثليث في النتائج من المصادر والوثائق والمقابلات والاستشارات والبيانات الميدانية.</li><li>المساهمة في الأجزاء المكتوبة لتقرير البدء وتقرير التقييم الأولي والتقرير النهائي وتقديم النتائج.</li><li>مراجعة وت validation النتائج والاستنتاجات والدروس المستفادة والتوصيات.</li><li>العمل عن كثب مع قائد الفريق وبقية أعضاء الفريق لضمان تقديم عالي الجودة وفي الوقت المحدد.</li></ul></div></section><section><p class="heading">ملف المرشح المطلوب</p><p class="paragraph"></p><ul><li>درجة جامعية متقدمة في العلوم السياسية أو الحوكمة أو دراسات التنمية أو حقوق الإنسان أو العلاقات الدولية أو القانون أو دراسات الإعلام أو السياسات العامة أو العلوم الاجتماعية أو مجال ذو صلة.</li><li>خبرة مهنية لا تقل عن 7 سنوات في الحوكمة والديمقراطية والمجتمع المدني والانتخابات والمشاركة المدنية والمساءلة وحقوق الإنسان وحرية الإعلام أو المجالات ذات الصلة.</li><li>خبرة مثبتة في المساهمة في التقييمات والتقييمات والدراسات البحثية أو مراجعات البرامج للجهات الدولية المانحة أو منظمات التنمية.</li><li>فهم قوي للحكم الديمقراطي والمشاركة المدنية والعمليات الانتخابية وحرية الإعلام وتقوية المجتمع المدني والشمول والمساءلة.</li><li>يفضل بشدة الخبرة في معايير التقييم OECD-DAC وأساليب التقييم المختلطة.</li><li>يفضل بشدة العمل في العراق أو منطقة الشرق الأوسط وشمال إفريقيا.</li><li>المعرفة بالبرامج الممولة من الاتحاد الأوروبي أو مانحين آخرين تعتبر ميزة.</li><li>مهارات تحليلية وكتابية قوية.</li><li>القدرة على إجراء المقابلات والاستشارات مع أصحاب المصالح المتنوعين، بما في ذلك منظمات المجتمع المدني ووسائط الإعلام والمؤسسات العامة والنساء والشباب والأشخاص ذوي الإعاقة.</li><li>وعي قوي بمبادئ البحث الأخلاقي وحساسية النزاع والشمول ونهج عدم الإيذاء.</li><li>إتقان اللغة الإنجليزية مطلوب.</li><li>مهارات اللغة العربية ميزة قوية.</li><li>مهارات اللغة الكردية أصول إضافية.</li><li>توافر السفر داخل العراق إذا لزم الأمر.</li></ul><p></p></section>

<section><p class="heading jdMain">وصف الوظيفة</p><p class="heading">الأدوار والمسؤوليات</p><div class="paragraph"><p>قيادة شراكة إنسانية فريدة في العراق. الصليب الأحمر الدنماركي، الصليب الأحمر الألماني والصليب الأحمر النرويجي يبحثون عن قائد إنساني ذو خبرة واستراتيجي ليشغل منصب مدير الدولة لمكتب العراق المشترك في بغداد. أُنشئ مكتب العراق المشترك في أبريل 2026 كمنصة مشتركة تتعاون فيها الجمعيات الوطنية الثلاث وتُعزّز شراكتها مع جمعية الهلال الأحمر العراقي. يمثل المكتب المشترك التزامًا بتعزيز التعاون والتماسك والفعالية في دعم العمل الإنساني المقدم من الهلال الأحمر العراقي. بينما يُنشأ العقد الوظيفي مبدئيًا من قبل الصليب الأحمر الدنماركي كجزء من ترتيب إداري دوّار بين الجمعيات الوطنية المشاركة، يظل مدير الدولة القائد الأعلى وممثل المكتب المشترك ككل. يوفر الدور قيادة استراتيجية عبر جميع أنشطة المكتب المشترك ويمثل المشاركة الجماعية للصليب الأحمر الدنماركي، الصليب الأحمر الألماني والصليب الأحمر النرويجي في العراق. بالعمل بشكل وثيق مع IRCS، سيضمن مدير الدولة أن يكون الدعم منسقًا ومبدئيًا ويستند إلى الاحتياجات ومتوافقًا مع أولويات عدة مجالات موضوعية. حول السياق يواصل العراق انتقاله من الصراع نحو التعافي والتنمية مع مواجهة تحديات إنسانية واقتصادية وبيئية وحوكمة كبيرة. لا يزال أكثر من مليون شخص في النزوح، يواجه العديد من العائدين عوائق لإعادة الإدماج المستدام، وتؤثر الضغوط المناخية بشكل متزايد على المجتمعات الضعيفة. يواصل تغير المناخ وندرة المياه والهشاشة الاقتصادية والتوسع الحضري وعدم الاستقرار الإقليمي تشكيل الاحتياجات الإنسانية وتحديات التنمية في جميع أنحاء البلاد. في الوقت نفسه، يمثل العراق فرصًا مهمة لتعزيز المرونة والقيادة الإنسانية المحلية وجهود التعافي طويلة الأجل. المسؤوليات الأساسية قيادة المكتب المشترك وحوكمته: سيخضع مدير الدولة للمساءلة الإدارية من قبل اللجنة التوجيهية المشكلة من DRP، GRC وNoRC، مع بقائه ضمن مسؤولية الرعاية وأمن العقد مع العميل (DRC للدوران الأول). سيكون مدير الدولة مسؤولاً عن تنظيم وتيسير تلك الاجتماعات للجنة التوجيهية، وتطوير العروض التقديمية والعمل كجسر لجلب الخبرة من الشركاء الثلاث وفق طلب IRCS. تقديم القيادة الشاملة والتوجيه الاستراتيجي لمكتب العراق المشترك نيابة عن الصليب الأحمر الدنماركي، والصليب الأحمر الألماني، والصليب الأحمر النرويجي. الحفاظ على علاقة عمل تعاونية مع IRCS وتقديم الإرشاد والدعم في عملية التطوير الاستراتيجي، وبناء قدراتهم، وضمان الجودة، والإدارة، والتقارير والمالية. ضمان التنفيذ الفعّال لإطار حوكمة المكتب المشترك وآليات التعاون المتفق عليها. تقديم تحديثات شهرية للجنة التوجيهية وتصعيد القرارات إلى هذا الجسم عند الحاجة. تعزيز ثقافة الشراكة والشفافية والمساءلة والملكية الجماعية عبر الجمعيات الوطنية المشاركة. تسهيل التخطيط الاستراتيجي والتحديد الأولوي واتخاذ القرار ضمن المكتب المشترك. التأكد من توافق أنشطة المكتب المشترك مع الأولويات والقيادة IRCS. الشراكة والتمثيل: العمل كممثل أول للمكتب المشترك تجاه جمعية الهلال الأحمر العراقي، الاتحاد الدولي للصليب الأحمر والهلال الأحمر، اللجنة الدولية للصليب الأحمر، والسلطات الحكومية والجهات المانحة والشركاء الخارجيين. الحفاظ على وتدعيم العلاقات الاستراتيجية عبر قطاع العمل الإنساني والتنمية. تعزيز الظهور والصدقية والتأثير للمكتب المشترك وشركائه. دعم تنسيق الحركة وتعزيز التعاون بين فاعلي الهلال الأحمر والصليب الأحمر في العراق. قيادة البرنامج: تقديم إشراف استراتيجي على محفظة المكتب المشترك وضمان جودة البرامج وملاءمتها وتأثيرها. دعم الابتكار والتعلم والبرمجة التكيفية. ضمان الرصد والتقرير والمساءلة والامتثال عبر جميع البرامج. تعزيز الأساليب التي تسهم في المرونة والتعافي والعمل الإنساني بقيادة محلية. قيادة الفريق: قيادة ودعم وتطوير فريق عالي الأداء ومتعدد الجنسيات. تعزيز ثقافة تنظيمية شاملة ومحترمة وتعاونية. ضمان إدارة الأداء الفعالة وتطوير الموظفين وخطط الخلافة. تعزيز رفاهية الموظفين وحماية وواجب الرعاية. الإدارة المالية والتشغيلية: ضمان إدارة مالية سليمة، الامتثال وإدارة المخاطر. الإشراف على التخطيط الميزاني والموارد والشفافية تجاه الجهات المانحة. ضمان أنظمة دعم تشغيلي فعالة وكفؤة. دعم تعبئة الموارد وتطوير فرص تمويل استراتيجية. الأمن وإدارة المخاطر: الإشراف على إدارة الأمن ومخاطر المنظمة. ضمان دمج اعتبارات السلامة والأمن للموظفين في التخطيط التشغيلي واتخاذ القرار. دعم الاستعداد، وتخطيط حالات الطوارئ والقدرات على الاستجابة. ستصبح جزءًا من أكبر منظمة إنسانية في العالم حركة الصليب الأحمر والهلال الأحمر. الحركة هي أكبر منظمة إنسانية في العالم. نساعد الناس على جانبي الصراع وفي أقاصي الأرض، بغض النظر عن ديانتهم أو عرقهم أو آرائهم السياسية. الصليب الأحمر موجود دائمًا. ننقذ الأرواح يوميًا، ونزوّد الناس بالأدوات التي يحتاجونها لتجاوز الأزمات والكوارث. نحن جزء من مجتمعك المحلي أينما كنت. بمساعدتك، يمكن أن نكون حيثما نحتاج، دائمًا. نحن شغوفون بما نفعله - ونفخر بعملنا! نقدم عملاً ذا هدف في بيئة عمل ذات غاية مع زملاء مشاركين حقًا. نركز على المهنية</p></div></section><section><p class="heading">الملف الشخصي المطلوب للمرشح</p><p class="paragraph"></p><p>أنت قائد إنساني تعاوني وسياسي بارع يتمتع بسجل حافل في إدارة شراكات وبرامج معقدة في بيئات صعبة. تجمع بين الرؤية الاستراتيجية ومهارات الإدارة التشغيلية القوية ولديك القدرة على توحيد أصحاب المصالح المتنوعين حول هدف واحد. الخبرة والمؤهلات المطلوبة</p><ul><li>درجة جامعية ذات صلة في التنمية الدولية، العمل الإنساني، الصحة العامة، العلوم الاجتماعية، الإدارة أو مجال ذي صلة.</li><li>خبرة لا تقل عن 8 سنوات من العمل المسؤول تدريجيًا في البرمامج الإنساني و/أو التنموي.</li><li>خبرة قيادية كبيرة في بيئات دولية معقدة.</li><li>خبرة مثبتة في إدارة الشراكات والبرامج والميزانيات والفرق.</li><li>خبرة في العمل مع الجهات المانحة المؤسسية ومتطلبات الامتثال للجهات المانحة.</li><li>قدرة مثبتة على تمثيل المنظمات خارجيًا والتعامل بفعالية مع كبار أصحاب المصلحة.</li><li>خبرة في دعم التطوير التنظيمي وتعزيز القدرة.</li><li>مهارات إدارة مالية وتخطيط استراتيجي قوية.</li><li>إتقان اللغة الإنجليزية كتابة وتحدثًا.</li></ul><p>الخبرة والمهارات المرغوبة</p><ul><li>خبرة سابقة في منطقة الشرق الأوسط وشمال أفريقيا.</li><li>خبرة سابقة في العمل مع حركة الصليب الأحمر والهلال الأحمر.</li><li>خبرة في الصحة والدعم النفسي الاجتماعي وإدارة مخاطر الكوارث والمساعدة النقدية والتكيف مع المناخ.</li><li>مهارات اللغة العربية.</li><li>تدريب التوعية بالبيئة المعادية (HEAT) أو ما يعادله.</li></ul><p></p></section>

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> <span><u><b>Job Summary</b></u> <br></span><p>The Project Manager oversees construction projects, including coordinating employees, subcontractors, material and equipment, ensuring that specifications are being followed, and work is proceeding with quality, on schedule and within budget. This position develops a cost-effective plan and schedule for completion of project following a logical pattern for utilization of resources.</p><br> <br><br><u><b>Job Responsibilities 1</b></u> <br><p>Develop comprehensive project plans, including scope, schedule, budget, and resource allocation, to guide the construction process.</p><br> <p>Manage and coordinate construction teams, subcontractors, and suppliers to ensure smooth project execution and effective collaboration.</p><br> <p>Oversee project budgets, monitor expenses, and ensure financial control to keep the project within its allocated budget.</p><br> <p>Create and maintain project schedules, track progress, and address any delays or changes to ensure timely project completion.</p><br> <p>Ensure all construction work meets the required quality standards and complies with specifications, codes, and regulations.</p><br> <p>Identify potential risks and develop mitigation strategies to minimize impacts on the project’s scope, schedule, and budget.</p><br> <p>Manage contracts with clients, subcontractors, and suppliers, ensuring compliance with terms and resolving any contract-related issues.</p><br> <p>Enforce safety regulations and protocols to maintain a safe working environment and reduce the risk of accidents.</p><br> <p>Maintain regular communication with clients, stakeholders, and team members, providing updates and addressing concerns or changes.</p><br> <p>Identify and address any issues or obstacles that arise during construction, implementing solutions to keep the project on track and within scope.</p><br> <p>Support the implementation of HSE initiatives, participate in safety awareness activities, and contribute to incident reporting and resolution in alignment with company and IMS policies</p><br> <br><br><u><b>Job Responsibilities 2</b></u> <br><br><b>Additional Responsibilities 3</b> <br><br><u><b>Job Knowledge &amp; Skills</b></u> <br><p>Knowledge in Professional client management and interaction</p><br> <p>Effective time management</p><br> <p>Knowledge in computers and leading edge building management tools</p><br> <p>Financial and Job Cost Accounting Knowledge</p><br> <p>Contracts administration</p><br> <p>Technically proficient in all aspects of design and building related systems</p><br> <p>Knowledge in MS Office/MS Project /Primavera, etc.</p><br> <p>ERP knowledge preferably SAP functional skills are a requirement to be successful in this role.</p><br><br><br><u><b>Job Experience</b></u> <br><p>Minimum 8 years working experience, 5 years in a relevant supervisory position, 2 years GCC experience is a plus</p><br><br><br><u><b>Competencies</b></u> <br>Leadership<br>AI Fluency<br>Agility<br>Resilience<br>Quality<br>Project Management L4<br>Project Planning L4<br>Construction Budgeting L4<br>Commercial &amp; Residential Construction L4<br>Contingency Workforce Management L4<br>Build High-Performing Teams<br>Speed of Execution<br>Build Process and Systems<br>Provide Direction<br>Drive Cost Optimization<br><br><br><u><b>Education</b></u> <br>Bachelor's Degree in Engineering or any related field<br><br><br><br> </div>

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> <br>وصف الشركة<br><br><p><strong>فندق Mövenpick Al Zaytoon بغداد</strong> فندق premium من فئة الخمس نجوم يلتزم بتقديم تجارب ضيافة استثنائية من خلال خدمة عالمية المستوى ومرافق حديثة ورعاية حقيقية للنزلاء. كجزء من علامة Mövenpick Hotels & Resorts المعترف بها عالمياً تحت علامة Accor، يجمع الفندق بين تقاليد الضيافة السويسرية والدفء المحلي لتوفير إقامة لا تُنسى لرجال الأعمال والسياح على حد سواء.</p><br><p>يقع الفندق استراتيجياً في بغداد، ويوفر إقامة أنيقة وتجارب طعام متنوعة ومرافق اجتماعات وفعاليات حديثة ومرافق صحة ولياقة وخدمات شخصية مصممة لتجاوز توقعات النزلاء. نحن نخدم بفخر عملاء من الشركات، والمؤسسات الحكومية، والبعثات الدبلوماسية، والشركات الدولية، وشركاء السفر، والنزلاء الأفراد بمهنية ونزاهة واهتمام بالتفاصيل.</p><br><p>في فندق Mövenpick Al Zaytoon Baghdad، يتم دفع نجاحنا من خلال فريق Heartists® الم dedicated، الذين شغوفون بخلق تجارب نزلاء ذات مغزى مع تعزيز ثقافة الاحترام والعمل الجماعي والابتكار والتطوير المستمر. نحن ملتزمون بالتميز التشغيلي وممارسات الأعمال المستدامة وتقديم قيمة مميزة لضيوفنا وشركائنا ومجتمعنا.</p><br><br>الوصف الوظيفي<br><br><p>نبحث عن مدير مبيعات ميدانية يركز على النتائج لقيادة عمليات المبيعات لدينا في بغداد، العراق. في هذا الدور المحوري، ستشرف على أنشطة المبيعات الميدانية، تدير فريق مبيعات عالي الأداء، وتدفع نمو الإيرادات من خلال التفاعل الاستراتيجي مع العملاء وتوسيع السوق. ستكون مسؤولاً عن تطوير وتنفيذ استراتيجيات المبيعات التي تتماشى مع أهداف المؤسسة مع الحفاظ على علاقات قوية مع العملاء الرئيسيين وأصحاب المصلحة في المنطقة.</p><br><ul><li>قيادة وتوجيه وتحفيز فريق من ممثلي المبيعات الميدانية لتحقيق وتجاوز أهداف المبيعات ومقاييس الأداء</li><li>تطوير وتنفيذ استراتيجيات مبيعات شاملة مُصممة للسوق بغداد والفرص الإقليمية</li><li>إدارة تخصيص المناطق وضمان تغطية مثلى لتعظيم الاختراق السوقي واكتساب العملاء</li><li>إجراء تقييمات أداء منتظمة وتقديم التدريب لأعضاء الفريق لتعزيز مهاراتهم وتطويرهم المهني</li><li>بناء والحفاظ على علاقات قوية مع العملاء الرئيسيين، وضمان رضا العملاء ونجاح الشراكة على المدى الطويل</li><li>تحليل اتجاهات السوق وأنشطة المنافسين وردود فعل العملاء لتحديد فرص النمو وإبلاغ القرارات الاستراتيجية</li><li>إعداد توقعات مبيعات دقيقة وتقارير وعروض تقديمية للإدارة العليا باستخدام رؤى مستندة إلى البيانات</li><li>التفاوض على العقود وإغلاق الصفقات عالية القيمة مع ضمان الربحية والامتثال لسياسات الشركة</li><li>التنسيق مع الأقسام الداخلية بما في ذلك التسويق والعمليات وخدمة العملاء لدعم مبادرات المبيعات</li><li>مراقبة مقاييس المبيعات ومؤشرات الأداء الصحي للمخطط لضمان المساءلة والتحسين المستمر</li><li>تمثيل المنظمة بشكل مهني في الفعاليات الصناعية والمعارض والاجتماعات مع العملاء ضمن المنطقة</li></ul><br>المؤهلات<br><br><ul><li>خبرة مثبتة في إدارة المبيعات الميدانية أو دور مبيعات رفيع مع نجاح واضح في تحقيق أهداف المبيعات</li><li>قدرات قيادية قوية وإدارة فريق مع خبرة في بناء وتطوير فرق مبيعات عالية الأداء</li><li>مهارات تفاوض وإغلاق ممتازة مع سجل حافل بإتمام صفقات ناجحة</li><li>إتقان برامج إدارة علاقات العملاء وأدوات تحليل المبيعات لتتبع الأداء وإدارة العلاقات مع العملاء</li><li>قدرات تحليلية وتخطيط استراتيجي قوية مع القدرة على تطوير استراتيجيات مبيعات قابلة للتنفيذ</li><li>مهارات اتصال وتواصل استثنائية مع القدرة على التأثير وتحفيز جماهير متعددة</li><li>معرفة بسوق بغداد أو بيئة الأعمال في الشرق الأوسط مرغوبة للغاية</li><li>قدرة على إدارة أولويات متعددة والعمل بفاعلية في بيئة سريعة وت dynamic</li><li>نهج يركز على العميل مع الالتزام بتقديم خدمة استثنائية وبناء علاقات طويلة الأمد مع العملاء</li><li>إتقان مجموعة Microsoft Office والخبرة في أدوات تقارير وتوقعات المبيعات</li><li>القدرة على السفر داخل المنطقة حسب الحاجة للاجتماعات مع العملاء وإدارة الفريق</li><li>إتقان اللغة الإنجليزية؛ يفضل إتقان اللغة العربية</li></ul><br>معلومات إضافية<br><br><p><strong>التزامنا بالتنوع والشمول:</strong></p><br><p>نحن شركة شاملة وطموحنا جذب وتوظيف وتطوير مواهب متنوعة.<br>&nbsp;</p><br> </div>

<h2 class=\"h5\">وصف العمل</h2> <div class=\"t-break\" data-jb-field=\"description\"> <strong>المسمى الوظيفي:</strong> مشرف الإنشاءات المدنية والهندسية<br><strong>الموقع:</strong> محافظة الأنبار، العراق<br><strong>مدة العقد</strong>- 12-15 شهرًا<br> <strong>الأهداف:</strong><br><ul><li>يشرف مشرف مدني-هندسي على عملية البناء المدنية-الهندسية ويديرها، لضمان اكتمال المشاريع في الوقت المحدد وبالمعايير الجودة المطلوبة.</li><li>يقومون بتنسيق وتوجيه أنشطة المقاول من الباطن، ويتولون مسؤولية ضمان الامتثال للوائح السلامة، وبناء الأكواد، ومواصفات المشروع.</li><li>إدارة واجهات المجال المدني</li></ul><br> <strong>المسؤوليات:</strong><br>• الاشراف وإدارة أنشطة البناء المدني والهندسي، بما في ذلك التنسيق مع أقران المقاول من الباطن والموردين.<br>• تطبيق لوائح السلامة وبناء الأكواد، وإجراء فحوصات منتظمة لتحديد المخاطر المحتملة أو المخالفات<br>• إدارة وحل النزاعات بين الأطراف المشاركة في تخصصهم<br>• الحفاظ على سجلات دقيقة للتقدم وقياسات مراقبة الجودة<br>• تحديد ومعالجة أي قضايا تظهر أثناء عملية البناء<br>• الاشراف والإبلاغ عن الانحرافات حول كيفية إدارة المقاول من الباطن لتخصيص الموارد، بما في ذلك العمالة والمواد والمعدات<br>• التأكد من تنفيذ جميع الأعمال وفقاً للمخططات والمواصفات والتصاريح المعتمدة<br>• مراجعة تصريح العمل المطلوب من المقاول من الباطن، مع التأكد من أن جميع المخاطر والتحكمات/الاحتياطات مفسّرة ومفهومة من قبل المشغلين المتأثرين. التأكد من اتباع ممارسات العمل الآمن وقواعد السلامة المدنية/الهندسية من قبل المشغلين في الموقع.<br>• واجهة مع النظير المدني/الهندسي للعميل ومع مدير الموقع حسب الحاجة، مع تعريف سريع لمناطق القلق التي قد تؤثر على التقدم/الجودة/التكلفة إلخ.. وتوصية بإجراءات تصحيحية عند الحاجة.<br>• المشاركة في اجتماع يومي للإبلاغ وتوقع الأنشطة. التواصل مع مشرفي الإنشاءات الآخرين<br>• تقديم نصائح تقنية سليمة وحلول لمجموعة من المشكلات التقنية ضمن الاختصاص.<br>• التواصل مع الهندسة، مع التأكد من استخدام أحدث إصدار من الوثائق في الموقع.<br>• متابعة جدول أنشطة التركيب المدنية والهندسية<br>• المساعدة في مرحلة التشغيل عند الطلب<br>• إدارة رسومات كما-بُنيت من المقاولين من الباطن<br>• التحقق من وجود المواد في الموقع وتحديد القضايا المحتملة مستقبلاً بسرعة.<br>• تنسيق فريق من أشخاص مدنيين وهندسيين مخولين لتنفيذ الأعمال المدنية والهندسية<br>• التنسيق مع QA/QC المدنية والهندسية في الموقع (OPF والمورد)<br>• فحص/الموافقة وتقييم الأعمال المنفذة من المقاولين من الباطن <br> <br> <strong>مراحـل الإنشاء والتشغيل:</strong><br>• قواعد السلامة، تصريح العمل PTW<br>• واجهة الموردين/الهندسة/فريق الموقع<br>• CCMS – إشراف الاكتمال/المساعدة في التشغيل <br> <br> <strong>الخبرة/الاختصاص المطلوبة سابقاً:</strong><br> <strong>الخبرة:</strong><br>• درجة البكالوريوس في الهندسة المدنية أو مجال مشابه.<br>• 10+ سنوات من الخبرة العملية كـ مشرف مدني وهندسي في مشاريع النفط والغاز EPCC.<br>• مهارات قيادية وإدارية قوية.<br>• عين دقيقة للتفاصيل.<br>• إدارة المشاريع المدنية والهندسية<br>• التصميم المدني والهندسي<br>• البناء المدني والهندسي لقطاع النفط والغاز<br>• المشتريات/التكاليف المدنية والهندسية<br>• السلامة<br>يجب أن يمتلك معرفة أساسية في تخصصات أخرى: أنابيب، كهرباء، ميكانيكا، أجهزة قياس، إلخ <br> <br>إذا وجدت أن هذا المنصب يتطابق مع مهاراتك، الرجاء إرسال سيرتك الذاتية إلى sayali.kothmire@nesfircroft.com<br>مع أكثر من 90 عامًا من الخبرة المجمعة، تفخر NES Fircroft (NES) بأنها المزود الرائد عالمياً لتوظيف المهندسين في قطاعات النفط والغاز، الطاقة والمتجدّدات، الكيماويات، البناء والبنية التحتية، علوم الحياة، التعدين والتصنيع، ومع وجود أكثر من 80 مكتباً في 45 دولة، نتمكن من تزويد عملائنا بالخبرة الهندسية والتقنية التي يحتاجونها، أينما ومتى دعت الحاجة. نحن نقدم للمقاولين أكثر من مجرد خدمة توظيف تقليدية، بدعم من تأمين التأشيرات وتراخيص العمل، وتقديم حزم مزايا رائدة في السوق والإقامة، لضمان قدرتهم على دعم عملائنا بأمان وبامتثال. <br><br> </div>

<p><h4>عن الشركة</h4> <p>انتمِ، تواصلوا، نمواً مع KBR! فريق KBR يقدم حلول علمية وتكنولوجية وهندسية مستقبلية وخدمات حيوية للمهمة تساعد الحكومات والشركات في جميع أنحاء العالم على تحقيق أهدافها الأهم، بينما تساعد أيضاً في تحقيق أهداف الاستدامة.</p> <p>تقدم حلول التكنولوجيا المستدامة من KBR حلول شاملة ذات قيمة مضافة عبر دورة حياة الأصل كاملة. وتشمل تقنيات عمليات مرخصة من الطراز العالمي، خدمات استشارية متميزة، خبرة فنية عميقة، حلول انتقال الطاقة، قدرات تصميم وهندسة عالية المستوى، وحلول ذكية لتحسين الأصول المخطط لها والمشغَّلة.</p> <h4>الغرض الوظيفي</h4> <p>المشرف على الإنشاء مسؤول عن الإشراف وإدارة جميع أنشطة الإنشاء على الموقع، والتأكد من تنفيذ المشاريع بأمان، وفي الجدول الزمني، وضمن الميزانية، وبالتوافق مع مواصفات المشروع ومعايير الجودة ولوائح الصحة والسلامة والبيئة. يشمل الدور الإشراف على فرق الإنشاء والمقاولين والمتابعة اليومية للموقع مع تركيز أساسي على خطوط التدفق، الأعمال الميكانيكية وأنظمة الأنابيب في قطاع النفط والغاز.</p> <h4>أنشطة الصحة والسلامة والبيئة</h4> <ul> <li>دعم وتطبيق إرشادات المشروع وأهداف HSE.</li> <li>حضور اجتماعات وتدريبات HSE عند الضرورة.</li> <li>المشاركة في تحليلات سلامة العمل وتقديم الاقتراحات وإيقاف الحالات الخطرة والإبلاغ عن الان anomalies والأفعال الخطرة.</li> </ul> <h4>المسؤوليات الوظيفية الرئيسية</h4> <ul> <li>الإشراف وتنسيق جميع أنشطة الإنشاء على الموقع المتعلقة بخطوط التدفق والتركيبات الميكانيكية والمواد وأنظمة الأنابيب.</li> <li>التأكد من أن العمل يتم وفقاً صارماً لمواصفات المشروع والرسومات الهندسية والرموز/المعايير المعمول بها.</li> <li>مراقبة تقدم العمل يومياً والإبلاغ إلى مدير الإنشاء عن حالة المشروع، والتأخير، ومتطلبات الموارد.</li> <li>إدارة وإشراف فرَق الإنشاء والمقاولين والبائعين لضمان كفاءة وجودة العمل.</li> <li>مراجعة وتفسير P&IDs والرسومات الأيزومترية وتخطيطات الأنابيب والرسومات الميكانيكية.</li> <li>التنسيق مع فرق الهندسة والمشتريات ومراقبة الجودة لحل القضايا الفنية وضمان توفر المواد.</li> <li>إجراء فحوصات الجودة على اللحام وتكوين الأنابيب واختبارات الضغط والتركيبات الميكانيكية.</li> <li>التأكد من توثيق وتقديم تقارير أنشطة الموقع بشكل صحيح، بما في ذلك تقارير يومية وسجلات فحص وصور التقدم.</li> <li>تحديد المخاطر المحتملة وتنفيذ إجراءات التصحيح لمنع تأخير المشروع أو حوادث السلامة.</li> <li>المشاركة في جولات الموقع، ما قبل التشغيل وأنشطة التشغيل عند الحاجة.</li> <li>الحفاظ على تواصل فعال مع العملاء والمتعاقدين وأصحاب المصلحة في المشروع.</li> </ul> <h4>الخبرة</h4> <p>درجة البكالوريوس في الهندسة أو مجال الإنشاءات. الحد الأدنى 5 سنوات من الخبرة في صناعة النفط وفهم عميق للوائح. مشرف إنشاء خطوط أنابيب متمرس في مشاريع البرّ على اليابسة الخضراء والبنية القابلة للاستخدام مع معرفة جيدة جداً بالقواعد والإجراءات والمعايير الدولية. ف player فريق لديه القدرة على العمل بتعاون عبر فرق مشروع مع واجهة بين الأقسام متعددة التخصصات وفي فريق دولي.</p> <p>إتقان أنظمة وخطط خطوط الأنابيب والبرمجيات.</p> <h4>المهارات التقنية</h4> <ul> <li>معرفة عميقة بأنظمة الأنابيب وخطوط التدفق والتركيبات الميكانيكية.</li> <li>إتقان قراءة وتفسير P&IDs والرسومات الأيزومترية وتخطيطات الأنابيب والرسومات الإنشائية.</li> <li>فهم قوي لإجراءات اللحام، الاختبار غير التحريضي (NDT)، ورموز الأنابيب (ASME وAPI وANSI).</li> <li>الت familiarity مع اختبارات الضغط والاختبار المائي وأنشطة ما قبل التشغيل.</li> <li>معرفة عملية بأدوات إدارة المشاريع وتخطيط الإنشاءات (MS Project، Primavera – المفضل).</li> <li>الكفاءة في ضبط الجودة وعمليات التفتيش.</li> <li>فهم لأنظمة إدارة HSE ومنهجيات تقييم المخاطر.</li> <li>الإلمام بمجموعة Microsoft Office (Word وExcel وOutlook وPowerPoint).</li> </ul> <h4>المهارات الشخصية</h4> <ul> <li>قيادة قوية وقدرات إدارة الفريق.</li> <li>مهارات اتصال وتفاعل بين الأشخاص ممتازة للتنسيق مع فرق متعددة الثقافات.</li> <li>قدرات قوية على حل المشكلات واتخاذ القرار.</li> <li>ارتفاع مستوى الانتباه للتفاصيل والمهارات التنظيمية.</li> <li>القدرة على العمل تحت الضغط والالتزام بالموارد والجدول الزمني.</li> <li>عقلية تعاونية مع القدرة على العمل عبر الأقسام.</li> <li>القدرة على التكيف مع ظروف الموقع المتغيرة ومتطلبات المشروع.</li> <li>الطلاقة في العربية والإنجليزية (شفهياً وكتابة).</li> </ul></p><p></p>

<p><h4>عن الشركة</h4> <p>انتمِ، تواصلوا، نمواً مع KBR! فريق KBR يقدم حلولاً متقدمة في العلوم والتكنولوجيا والهندسة وخدمات حاسمة للمشروعات التي تساعد الحكومات والشركات حول العالم على تحقيق أهدافها المهمة، مع المساعدة أيضاً في تحقيق أهداف الاستدامة.</p> <p>توفر حلول التكنولوجيا المستدامة من KBR حلولاً شاملة وقيمة مضافة على مدى دورة حياة الأصول بأكملها. وتشمل تقنيات عمليات مرخصة على مستوى عالمي، وخدمات استشارية مميزة، وخبرة تقنية عميقة، وحلول الانتقال الطاقي، و قدرات تصميم وهندسة عالية الجودة، وحلول ذكية لتحسين الأصول المخطط لها والمشغَّلة.</p> <h4>الغرض من الوظيفة</h4> <p>المشرف الإنشائي مسؤول عن الإشراف وإدارة جميع أنشطة البناء في الموقع، ensuring تنفيذ المشاريع بأمان، ضمن الجدول الزمني، وضمن الميزانية، وبما يتوافق مع مواصفات المشروع، ومعايير الجودة، ولوائح الصحة والسلامة والبيئة. تتضمن الدور إشراف فرق البناء، والمقاولين من الباطن، وعمليات الموقع اليومية مع تركيز أساسي على خطوط التدفق، الأعمال الميكانيكية، وأنظمة الأنابيب في قطاع النفط والغاز.</p> <h4>أنشطة HSE</h4> <ul> <li>دعم وتطبيق إرشادات المشروع وأهداف الصحة والسلامة والبيئة.</li> <li>حضور اجتماعات وتدريبات HSE عند اللزوم.</li> <li>المشاركة في تحليل السلامة الوظيفية، وتقديم المقترحات، وإيقاف المواقف الخطرة، والإبلاغ عن الشواذ والأعمال الخطرة.</li> </ul> <h4>المسؤوليات الوظيفية الرئيسية</h4> <ul> <li>الإشراف وتنسيق جميع أنشطة البناء في الموقع المتعلقة بخطوط التدفق والتركيبات الميكانيكية ونظم المواد والأنابيب.</li> <li>التأكد من أن العمل يتم وفقاً للمواصفات الهندسية ورسومات الهندسة والكودات/المعايير المعمول بها.</li> <li>مراقبة تقدم العمل يومياً والتبليغ إلى مدير الإنشاءات عن حالة المشروع والتأخيرات واحتياجات الموارد.</li> <li>إدارة والإشراف على فرق البناء والمقاولين وموردي الخدمات لضمان جودة وكفاءة العمل.</li> <li>مراجعة وتفسير مخططات P&IDs والرسومات الإسطفية وتخطيطات الأنابيب ورسومات التركيب الميكانيكي.</li> <li>التنسيق مع فرق الهندسة والشراء ومراقبة الجودة لحل القضايا الفنية وضمان توفر المواد.</li> <li>إجراء فحص جودة اللحام وتصنيع الأنابيب واختبارات الضغط والتركيبات الميكانيكية.</li> <li>ضمان توثيق وتقرير أنشطة الموقع بشكل صحيح، بما في ذلك تقارير يومية وسجلات التفتيش وصور التقدم.</li> <li>تحديد المخاطر المحتملة وتنفيذ الإجراءات التصحيحية لمنع التأخير في المشروع أو وقوع حوادث سلامة.</li> <li>المشاركة في جولات الموقع، والتجهيز المسبق للتشغيل، وأنشطة التشغيل حسب الحاجة.</li> <li>الحفاظ على تواصل فعال مع العملاء والمقاولين وأصحاب المصلحة في المشروع.</li> </ul> <h4>الخبرة</h4> <p>درجة البكالوريوس في الهندسة أو في مجال البناء. خبرة لا تقل عن 5 سنوات في صناعة النفط وفهم عميق للوائح. مشرف بناء أنابيب ذو خبرة في مشاريع ساحلية جديدة وممتدة مع معرفة جيدة جداً بالقواعد والإجراءات والمعايير الدولية. لاعب فريق لديه القدرة على العمل بتعاون عبر فرق مشروع مع واجهة بين الأقسام متعددة التخصصات وفي فريق دولي.</p> <p>التمكن من أنظمة pipelines والبرامج ذات الصلة.</p> <h4>المهارات الفنية</h4> <ul> <li>فهم عميق لنظم الأنابيب وخطوط التدفق والتركيبات الميكانيكية.</li> <li>القدرة على قراءة وتفسير P&IDs والرسومات الإسطفية وتخطيطات الأنابيب والرسومات الإنشائية.</li> <li>فهم قوي لإجراءات اللحام والتفتيش غير التدميري (NDT) وبعض كودات الأنابيب (ASME, API, ANSI).</li> <li>الإلمام باختبارات الضغط والاختبارات المائية وأنشطة ما قبل التشغيل.</li> <li>معرفة عملية باستخدام أدوات إدارة المشاريع وتخطيط الإنشاء (MS Project، Primavera – مفضل).</li> <li>الكفاءة في ضبط الجودة وعمليات التفتيش.</li> <li>فهم أنظمة إدارة HSE ومنهجيات تقييم المخاطر.</li> <li>الإتقان في مجموعة Microsoft Office (Word، Excel، Outlook، PowerPoint).</li> </ul> <h4>المهارات الناعمة</h4> <ul> <li>قيادة قوية وقدرات إدارة الفريق.</li> <li>اتصالات وتفاعل بين الأشخاص مميزة للتنسيق مع فرق متعددة الثقافات.</li> <li>قدرات قوية في حل المشكلات واتخاذ القرار.</li> <li>مستوى عالٍ من الاهتمام بالتفاصيل والمهارات التنظيمية.</li> <li>القدرة على العمل تحت الضغط والالتزام بالمواعيد النهائية الضيقة.</li> <li>عقلية تعاونية مع القدرة على العمل عبر الأقسام.</li> <li>المرونة في التكيف مع ظروف الموقع المتغيرة ومتطلبات المشروع.</li> <li>الطلاقة في العربية والإنجليزية (شفهيًا وكتابيًا).</li> </ul></p><p></p>

<p><strong>حول الشركة:</strong></p><p>مجموعة iMaker معروفة بخبرتها في فيلات فاخرة والضيافة والتطويرات التجارية.&nbsp;</p><p>نحن ائتلاف دينامي من الشركات يوفر خدمات شاملة في التخطيط العام، والهندسة المعمارية، والتصميم الداخلي، والبناء، وإدارة المشاريع، وتوريد الأثاث والمواد.&nbsp;</p><p>مع عمليات تمتد في دبي ولندن والرياض وميامي والقاهرة. تقدم مجموعة iMaker مشاريع متنوعة على نطاق عالمي.&nbsp;<br>&nbsp;</p><p><strong>ملخص الدور:</strong></p><p>سيكون مدير المشروع مسؤولاً عن الإشراف على مهام التشطيب في مشاريع البناء، بما في ذلك التنسيق مع فرق التصميم، إدارة الميزانيات، توريد وفحص المواد، وضمان الامتثال لمواصفات المشروع. يتطلب التنسيق بين المقاولين والموردين والمالكين، ومتابعة تنفيذ المراحل الإنشائية الرئيسية، وضمان الجودة عبر الأعمال الداخلية والخارجية.</p><p>&nbsp;</p><p><strong>المسؤوليات الرئيسية:</strong></p><ul><li>التعاون مع الفريق لفهم مواصفات التصميم وإنشاء جداول تفصيلية للتشطيب.</li><li>المساعدة في وضع وإدارة ميزانية التشطيب، وتتبع النفقات والفروق.</li><li>توريد وشراء وفحص المواد للتحقق من الجودة والامتثال لمتطلبات المشروع.</li><li>التنسيق مع المقاولين والمالكين، وتأمين عينات المواد ومراجعة العروض.</li><li>العمل كحلقة وصل بين فرق التصميم والمقاولين الفرعيين والموردين؛ وتقديم تحديثات منتظمة.</li><li>الإشراف على تنفيذ المشروع، بما في ذلك عروض المقاولين، والجدولة، والتخطيط، واعتماد المواد. مراجعة واعتماد رسومات الورش والإشراف على الأعمال الإنشائية الرئيسية (الحفر، النجارة، الخرسانة، العزل، إلخ)، لضمان الجودة والامتثال لرسومات الهندسة.</li><li>الإشراف على جميع أعمال التشطيب، بما في ذلك الأعمال الخارجية والداخلية (الواجهات، الجص، الدهان، الأعمال الخشبية، الكهرباء، السباكة، التكييف HVAC، تنسيق الحدائق، المسبح، إلخ) لضمان توافقها مع مواصفات التصميم ومعايير الصناعة.</li><li>التحقق من الكميات المنفذة وتنسيق الأعمال المتداخلة.</li><li>فرض بروتوكولات السلامة والتأكد من الامتثال لقوانين ولوائح البناء المحلية.</li><li>تحديد وحل مشاكل أعمال التشطيب، واقتراح حلول لتحسين الكفاءة.</li><li>الحفاظ على سجلات دقيقة للتقدم والتفتيش وأوامر التغيير؛ توليد التقارير المطلوبة.</li><li>الإشراف وتوجيه المقاولين من الباطن والعلميين، وتعزيز بيئة عمل منتجة.</li><li>صياغة وتدقيق العقود، مراجعة الجداول، وضمان إكمال الأعمال في الوقت المحدد.</li><li>إدارة استلام الأعمال مع التوثيق المناسب وموافقة المالك.</li><li>تقديم تقارير التقدم اليومية والأسبوعية إلى مدير الخط.</li><li>أداء وظائف أخرى كما تحددها الإدارة.</li><li>البقاء مطلعاً على أحدث الاتجاهات والمواد والتكنولوجيا في صناعة التصميم للحفاظ على مشاريعنا في طليعة الابتكار.</li></ul><p>&nbsp;</p><p><strong>التعليم والخبرة:</strong></p><ul><li>درجة البكالوريوس في الهندسة المعمارية، إدارة البناء، أو الهندسة المدنية.</li><li>يفضل وجود شهادة مدير مشاريع محترف (PMP) أو ما يعادلها.</li><li>خبرة مهنية 12+ سنة في إدارة المشاريع مع تركيز على مشاريع عالية المستوى والعمل ضمن الميزانيات والتوريد والتنسيق مع المقاولين وفِرق التصميم.</li></ul><p>&nbsp;</p><p><strong>المعرفة والمهارات والقدرات:</strong></p><ul><li>إتقان استخدام AutoCAD، SketchUp، وبرمجيات إدارة المشاريع.</li><li>التحدث بالعربية أمر ضروري.</li><li>مهارات قوية في إدارة المشاريع والتنظيم ووضع الميزانية.</li><li>سجل حافل بتنفيذ مشاريع داخلية وخارجية.</li><li>قدرات قيادية وتنسيق فريق قوية.</li><li>مهارات تواصل ممتازة مع العملاء.</li><li>تفكير مبدع واستراتيجي مع القدرة على التفكير بشكل مبتكر وتنفيذ مفاهيم تصميم كاملة.</li><li>التفاعل بشكل استباقي في تحديد وحل مشكلات المشروع.</li><li>قدرات تنظيمية متعددة المهام واهتمام عالي بالتفاصيل.</li></ul><p>&nbsp;</p><p><strong>ظروف العمل والبيئة:</strong></p><ul><li>الوظيفة مقرها في الموقع بغداد، العراق.</li><li>قد تتطلب الوظيفة السفر الدولي بين الحين والآخر.</li></ul><p>&nbsp;</p><p><strong>معايير النجاح ومؤشرات الأداء:</strong></p><ul><li>مستوى رضا العميل بعد التسليم: تقييم ملاحظات العميل بعد المعالم/التسليم.</li><li>التقارير الأسبوعية عن التقدم: تقديم تقارير موقع أسبوعية دقيقة في الوقت المحدد.</li><li>الميزانية والرقابة على المواد: التكلفة الفعلية للمشروع مقابل الميزانية المعتمدة.</li><li>إكمال المشروع في الجدول الزمني: نسبة معالم المشروع المحققة في أو قبل التواريخ المخطط لها.</li><li>إدارة أداء المقاولين من الباطن: تقييم المقاولين بناءً على الجودة والجدول الزمني والتنسيق.</li><li>حل المشكلات والتصعيد: تحديد وحل مشكلات الموقع في الوقت المناسب.<br>&nbsp;</li></ul><p><strong>ماذا نقدم؟</strong></p><ul><li>فرص للعمل على مشاريع دولية بارزة.</li><li>فرصة للعمل في بيئة عمل تعاونية وإبداعية تشجع الابتكار.</li><li>فرص للنمو المهني والتطوير المهني.</li><li>راتب ومزايا منافسة.</li></ul>

<section><p class="heading jdMain">وصف الوظيفة</p><p class="heading">الأدوار والمسؤوليات</p><div class="paragraph"><p>تبحث فندق ركسوكس بغداد عن مدير مشتريات منظم للغاية واستراتيجي لقيادة قسم الشراء. سيكون مدير المشتريات مسؤولاً عن إدارة أنشطة الشراء في الفندق، وتوريد السلع والخدمات ذات الجودة، والتفاوض مع الموردين، وضمان أن جميع أنشطة الشراء فعّالة من حيث التكلفة ومتوافقة مع المتطلبات التشغيلية للفندق. يلعب هذا الدور دوراً حيوياً في الحفاظ على كفاءة عمليات سلسلة الإمداد، وإدارة العلاقات مع البائعين، والمساهمة في الأداء المالي للفندق.</p><p><strong>2. المسؤوليات الأساسية:</strong></p><ul><li><strong>استراتيجية المشتريات :</strong> وضع وتنفيذ وإدارة استراتيجية مشتريات الفندق لضمان توريد سلع وخدمات عالية الجودة بأسعار منافسة مع الحفاظ على التوافق مع احتياجات وميزانية الفندق التشغيلية.</li><li><strong>إدارة الموردين :</strong> إقامة والحفاظ على علاقات قوية مع الموردين والبائعين، وضمان التسليم السريع للبضائع والخدمات مع متابعة أداء الموردين.</li><li><strong>عمليات الشراء :</strong> الإشراف على عملية الشراء كاملة، من الطلب والاصدار إلى دفع الموردين وتسوية الحسابات، لضمان الشراء في الوقت المناسب لجميع البنود.</li><li><strong>مراقبة التكاليف :</strong> التفاوض على الأسعار وشروط العقد مع الموردين لضمان الفعالية من حيث التكلفة والالتزام بالميزانية مع الحفاظ على جودة المنتج.</li><li><strong>إدارة المخزون :</strong> متابعة والتحكم بمستويات المخزون لضمان توفير كاف من السلع دون الإفراط في التخزين، مما يضمن سير عمليات الفندق بسلاسة وتجنب النقص.</li><li><strong>ضمان الجودة :</strong> التأكد من أن جميع البضائع المشتراة تفي بمعايير جودة الفندق وتلتزم بالمواصفات الداخلية. إجراء فحوصات تفتيش منتظمة على التوريدات.</li><li><strong>الامتثال والوثائق :</strong> ضمان امتثال جميع أنشطة الشراء للمتطلبات القانونية والتنظيمية وسياسات الشركة وأفضل الممارسات في الصناعة. الاحتفاظ بسجلات دقيقة لجميع معاملات الشراء، بما في ذلك العقود وأوامر الشراء وتواصل الموردين.</li><li><strong>التعاون بين الأقسام :</strong> التعاون مع أقسام مختلفة، بما في ذلك المالية والعمليات وF&B وتدبير المنزل، لفهم احتياجاتهم وضمان شراء البضائع والخدمات في الوقت المناسب وبشكل دقيق.</li><li><strong>التقارير والتحليل :</strong> تقديم تقارير منتظمة عن أداء الشراء وتوفير التكاليف وعلاقات الموردين للإدارة العليا. مراقبة مؤشرات الأداء الرئيسية (KPIs) المتعلقة بكفاءة الشراء وإدارة التكاليف.</li></ul></div></section><section><p class="heading">المؤهل المطلوب</p><p class="paragraph"></p><ul><li><strong>الخلفية التعليمية :</strong> درجة البكالوريوس في إدارة سلسلة الإمداد أو إدارة الأعمال أو المالية أو مجال ذي صلة.</li><li><strong>الخبرة :</strong> خبرة لا تقل عن 5 سنوات في الشراء أو المشتريات، مع ما لا يقل عن سنتين في دور إداري أو إشرافي، ويفضل في صناعة الضيافة.</li><li><strong>المهارات الفنية :</strong> إجادة برامج الشراء، مجموعة Microsoft Office (وخاصة Excel)، وأنظمة إدارة الفنادق (مثل Opera أو Micros).</li><li><strong>مهارات التفاوض :</strong> مهارات تفاوض قوية مع قدرة مثبتة على تأمين شروط وسعر مؤاتٍ من الموردين مع الحفاظ على معايير الجودة.</li><li><strong>القيادة وإدارة الفريق :</strong> خبرة مثبتة في إدارة وتطوير فريق، مع قدرة على تحفيز وتوجيه الموظفين لتحقيق أهداف القسم.</li><li><strong>إدارة التكاليف :</strong> فهم مالي قوي مع القدرة على إدارة ميزانيات الشراء وتتبع النفقات وتحديد فرص توفير التكاليف.</li><li><strong>الانتباه للتفاصيل :</strong> مستوى عالٍ من الانتباه للتفاصيل في إدارة وثائق الشراء واتفاقيات الموردين وإدارة المخزون.</li><li><strong>حل المشكلات :</strong> مهارات ممتازة في حل المشكلات، مع القدرة على معالجة وحل قضايا الشراء مثل تأخّر التوريد، فوارق في المنتجات، أو نزاعات مع الموردين.</li><li><strong>مهارات الاتصال :</strong> مهارات اتصال كتابية وشفوية قوية للتفاعل الفعّال مع الموردين وأصحاب المصلحة الداخليين وأقسام أخرى.</li><li><strong>إدارة الوقت :</strong> تنظيم عالي وإدارة وقت ممتازة مع القدرة على إدارة مهام ومواعيد نهائية متعددة في بيئة سريعة الوتيرة.</li><li><strong>الوعي بالاستدامة :</strong> فهم ممارسات الشراء المستدامة، مع القدرة على دمج منتجات وخدمات صديقة للبيئة في قرارات الشراء.</li></ul><p></p></section>

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> <p>تأسست PwC في المنطقة منذ 40 عامًا ويعمل بها نحو 12,000 موظف في 12 دولة عبر المنطقة: البحرين، مصر، العراق، الأردن، الكويت، لبنان، ليبيا، عمان، الأراضي الفلسطينية، قطر، المملكة العربية السعودية ودولة الإمارات العربية المتحدة.</p><br> <p>يعمل فريقنا الإقليمي عبر الشرق الأوسط جاعلاً من الخبرة الدولية متاحة ضمن سياق المنطقة وثقافتها. يمكننا جلب المعرفة والخبرة collective لأكثر من 370,000 شخص عبر شبكة PwC العالمية في خدمات الاستشارات والتأكيد والضرائب لمساعدتك في العثور على القيمة التي تبحث عنها.</p><br> <b>معلومات عنا</b> <p>مع مكاتب في 152 دولة وبأقرب من 328,000 محترف، نحن واحدة من الشبكات الرائدة للخدمات المهنية في العالم، نساعد المنظمات والأفراد على خلق قيمة دائمة من خلال خدمات Assurance وTax وAdvisory. لأكثر من 40 عامًا، ساهمنا في رحلة تحول الشرق الأوسط، شراكة مع الحكومات والشركات لتقديم حلول مستدامة. اليوم، أكثر من 12,000 منّا عبر البحرين ومصر والعراق والأردن والكويت ولبنان وليبياوعمان وفلسطين وقطر والسعودية والإمارات تشكيل مستقبل المنطقة. </p><br><b>نظرة عامة على خط الخدمة</b> <p>تضم ممارسة Assurance في الشرق الأوسط لدينا أكثر من 2,300 شخص مقيمين في 12 دولة عبر المنطقة وهي جزء من شبكة PwC العالمية التي تعمل في جميع انحاء العالم. تجمع ممارسة Assurance في PwC Middle East بين المزيج المناسب من الحلول القائمة على البشر والمدعومة بالتقنية لتزويد عملائنا باختبارات عالية الجودة وخدمات مخاطر أخرى تخلق الثقة والأثر في منطقتنا وفي المجتمع.</p><br><b>نظرة عامة على وحدة الأعمال</b> <p>التأكيد الأساسي هو حجر الزاوية في ممارسة Assurance لدينا، مركّز على تقديم تدقيقات عالية الجودة تبني الثقة وتحقق outcomes مستدامة.</p><br><p>تطبق فرقنا خبرة فنية عميقة وتستخدم أدوات رقمية متقدمة لتوفير ضمان مستقل على التقارير المالية. من خلال نهج يقوده الإنسان وم Powered بالتقنية، نساعد العملاء على الالتزام بالمتطلبات التنظيمية، وزيادة الشفافية، وتقوية ثقة أصحاب المصلحة، مما يخلق تأثيراً عبر الصناعات والمجتمع.</p><br><b>كيف ستساهم</b> <p>كمتدرب تدقيق، ستعمل كجزء من فريق من حلّالين مشاكل، مساهماً في حل قضايا الأعمال المعقدة من الإستراتيجية حتى التنفيذ. تشمل المسؤوليات، ولكن لا تقتصر على:</p><br><ul><li>تنفيذ التدقيقات الخارجية والتقارير القانونية لمختلف أنواع العملاء.</li><li>تحمل المسؤولية في البحث وفهم الحقائق الأساسية حول معلومات صناعة العميل قبل بدء Engagement.</li><li>تحليل اقتصاديات Engagement للموظفين الميدانيين والشرح عن الفروق عن الميزانية.</li><li>العمل مع الفرق للتعاون وتنفيذ استراتيجيات ومنهجيات التدقيق المالي لعملائنا (تحليل بيئة العميل، تقييم المخاطر وإطار الرقابة الداخلية، تدقيق البيانات المالية، صياغة التوصيات وتقارير محددة).</li><li>تحليل وتوثيق الضوابط الداخلية وبيئة الرقابة.</li><li>العمل عن كثب مع كبار المتعاونين وما فوق في Engagement لتحديد مناطق الخطر المحتملة.</li><li>مواكبة الأعمال والقضايا الاقتصادية المحلية والوطنية.</li><li>التأكد من الالتزام بمخاطر وجودة واستقلالية.</li><li>العمل على تطوير العلاقات الداخلية والخارجية والتأكد من عكس قيم PwC في عملك اليومي عند العمل ضمن فرق متنوعة.</li><li>المساهمة في تطوير معرفتك الفنية والعالمية الخاصة بك.</li><li>المشاركة في المبادرات الرقمية ومجالات تطوير المهارات التي تتماشى أكثر مع احتياجات فريقك.</li></ul><b>ما ستقدمه</b> <p>أنت طموح وتستغل الفرص للنمو والتطور. بالإضافة إلى ذلك، تتعرف على نفسك في الصفات التالية:</p><br><ul><li>درجة في المحاسبة أو المالية أو أي تخصص أكاديمي ذي صلة.</li><li>إتمام أو متابعة مؤهل مهني مثل ACCA أو CA أو ACA أو CPA (يفضل).</li><li>خبرة مهنية لا تقل عن 1-3 سنوات في التدقيق المالي الخارجي ويفضل في واحدة من شركات الخدمات المهنية الأربع الكبرى.</li><li>خبرة في تدقيق مجالات صناعية متنوعة.</li><li>مهارات اتصال وعرض تقديمي وتواصل بين الأشخاص ممتازة تتيح لك الازدهار في بيئة فريق.</li><li>إتقان ثنائي اللغة بالعربية والإنجليزية (شفهيًا ومكتوبًا) يعد ميزة.</li><li>مهارات تطوير الأعمال وبناء علاقات العملاء.</li><li>الاستعداد لتحدي المعايير التقليدية وخلق فريق عمل متماسك وفعال.</li><li>مهارات إدارة مشاريع ممتازة.</li><li>معرفة في أية تقنيات تدقيق، وخبرة باستخدام أدوات تحليل البيانات ميزة.</li><li>الالتزام بتقدير الفروق والعمل مع أشخاص وآراء مختلفة.</li></ul><b>كيف ستلعب دورك</b> <p>في PwC في الشرق الأوسط، نتوقع أن يجسد جميع موظفينا المهارات والسلوكيات في إطار The PwC Professional، مما يساعدنا على تنفيذ استراتيجيتنا أثناء النمو والتطور كقادة في كل مستوى.</p><br><b>لماذا ستحب العمل في PwC</b> <p>في PwC الشرق الأوسط، ستجد أكثر من مجرد وظيفة - ستبني مساراً مهنياً ذا معنى، مدعوماً بمكافآت ومزايا تساعدك على الازدهار. نقدم رواتب منافسة، ومزايا شاملة، وبرامج تعزز الرفاهية والتوازن والنمو الشخصي. ستحظى بإمكانية التعلم المستمر، وتطوير مهاراتك الرقمية، وبيئة تعاونية تقدر الابتكار والإرشاد والتنوع. هل أنت ready لإحداث فرق؟ هل ترغب في فتح قيمة جديدة من خلال تطبيق وجهة نظرك ومواهبك الفريدة؟ يمكنك النمو بشكل أسي هنا. تعرف على المزيد عن Life at PwC Middle East. </p><br>للمعلومات الإضافية والتقدم، يرجى زيارة موقعنا عبر زر التقديم أدناه.<br>

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> <p><b>العنوان:</b></p><br><br>أخصائي السقالات<br><br><p><b>الشركة: KBR<br>المشروع: ROO Project, العراق<br>الموقع: البصرة، العراق – في الموقع<br>التناوب: 28/28 يوماً</b></p><br><br><p><b>عن الشركة</b></p><br><br><p><i>"انتماء، تواصل، نمو، مع KBR!</i></p><br><br><br><p><i>يقدم فريق KBR حلولاً علمية وتكنولوجية وهندسية متقدمة وخدمات حاسمة للمهمة تساعد الحكومات والشركات في جميع أنحاء العالم على إنجاز أهدافهم الأكثر أهمية، مع المساهمة أيضاً في تحقيق أهداف الاستدامة الخاصة بهم.</i></p><br><br><br><p><i>توفر حلول التكنولوجيا المستدامة لـ KBR حلول شاملة وقيمة مضافة عبر دورة حياة الأصل بالكامل. وتشمل تقنيات عمليات مرخصة عالمية، وخدمات استشارية مميزة، وخبرة تقنية عميقة في المجالات، وحلول الانتقال الطاقي، وتصميم وهندسة متقدمة، وحلول ذكية لتحسين الأصول المخططة والتشغيلية."</i></p><br><br><br><p><b>هدف الوظيفة</b></p><br><br><p>يـتـحـمل أخصائي السقالات المسؤولية عن التخطيط الآمن والتركيب والفحص والصيانة وتفكيك أنظمة السقالات لدعم أنشطة ROO Integrated Projects بموجب عقد EPCm. يضمن الامتثال للمعايير الدولية ومعايير ROO ومواصفات السلامة أثناء تحسين كفاءة السقالات وجداول المشروع ضمن إطار الهندسة والمشتريات والبناء.</p><br><br><br><p><b>مسؤوليات الوظيفة</b></p><br><br><ul><li><b>التخطيط والإشراف على أنشطة السقالات</b>: تقييم الرسومات الهندسية وبيانات المنهج لتحديد نوع السقالة والتخطيط والتحميلات ومتطلبات الوصول؛ وضع خطط المهام وتقييمات المخاطر.</li><li><b>التركيب والتفكيك</b>: قيادة التركيب في الموقع والتعديل والتفكيك لهياكل السقالات وفقاً للمعايير والإجراءات المشروع.</li><li><b>الفحص والسيطرة على الجودة</b>: إجراء فحوصات روتينية للثبات والسلامة والامتثال؛ التأكد من تدوين الوسم (مثلاً آمن/غير آمن)، والصيانة، والإجراءات التصحيحية.</li><li><b>السلامة والامتثال</b>: تطبيق قواعد السلامة في الموقع، واستخدام معدات الوقاية الشخصية، وعمليات الإذن بالعمل؛ التنسيق مع HSE لإبلاغ الحوادث والتحقيق في الحوادث القريبة.</li><li><b>إدارة المواد</b>: إدارة مواد السقالات والملحقات والمواد الاستهلاكية؛ ضمان التتبع والتخزين وإعادة المعدات.</li><li><b>التنسيق والتواصل</b>: التواصل مع مشرفي الإنشاءات والمهندسين والمقاولين من الباطن لمواءمة أنشطة السقالات مع المعالم وخطط العمل ضمن بيئة Brown Field Projects.</li><li><b>حل المشكلات</b>: تحديد وحل القضايا الفنية المتعلقة بتصميم السقالات أو حدود الأحمال أو قيود الوصول؛ التوصية بالأعمال المؤقتة عند الحاجة.</li><li><b>التوثيق</b>: الحفاظ على سجلات دقيقة بما في ذلك يوميات، تقارير الفحص، حسابات الأحمال، الرسومات (كما-بُنيت)، وشهادات الامتثال.</li><li><b>التدريب والتوجيه</b> توفير التدريب الميداني لفرق السقالات، مع ضمان فهم التقنيات والممارسات السلامة بشكل صحيح والالتزام بها. الإسهام في تطوير قدرات القوى العاملة المحلية من خلال تحديد احتياجات التدريب وتقديم الإرشاد العملي. دعم استراتيجية التوطين الطويلة لـ ROO من خلال تعزيز نقل المعرفة، وتشجيع تطوير المهارات المستدامة، وتحضير العاملين المحليين لمناصب قيادية مستقبلية ضمن عمليات السقالات.</li><li><b>التحسين المستمر</b>: اقتراح وتنفيذ تحسينات العملية لرفع السلامة والكفاءة والفعالية من حيث التكلفة.</li></ul><br><p><b>المهارات التقنية </b></p><br><br><ul><li><b>معرفة أنظمة السقالات</b>: خبرة بنظم شائعة (مثل Tube-and-Couple، Cuplock، إطار/ألواح سقالات) والمكونات المرتبطة؛ القدرة على تخصيص الحلول لتلبية متطلبات مشروع ROO.</li><li><b>الهندسة وحساب الأحمال</b>: تفسير الرسومات الهندسية وأداء تقييمات أحمال هيكلية أساسية وفحوصات الاستقرار؛ الكفاءة في تطبيق مبادئ الأعمال المؤقتة ضمن إطار ROO M&E Projects.</li><li><b>المعايير والقوانين</b>: الإلمام بمعايير السقالات الدولية والإقليمية (مثل ما يعادل OSHA/EN/ISO) وإجراءات العميل الخاصة؛ الوعي بمتطلبات QA/QC الخاصة بالمشروع.</li><li><b>الفحص والاختبار</b>: الكفاءة في فحص السقالات، وتوسيمها، ومعايير القبول، وأساسية الاختبار غير التدميري كما تنطبق على سقالات ROO M&E Projects.</li><li><b>الأدوات والمعدات</b>: الكفاءة في معدات التثبيت، أنظمة التقييد، أبراج الوصول، ومعدات الحماية من السقوط؛ القدرة على اختيار المعدات المناسبة لمواقع العمل المعقدة.</li><li><b>الجودة والتوثيق</b>: مهارات توثيق قوية، بما في ذلك يوميات، قوائم الفحص، حسابات الأحمال، الرسومات (كما-بُنيت)، وشهادات الامتثال؛ استخدام ممارسات التحكم في الوثائق.</li><li><b>البرمجيات (اختيارية):</b> كفاءة أساسية في أدوات مراجعة الرسومات، مفاهيم تنسيق BIM، أو برامج إدارة المشاريع كما تستخدم في الموقع.</li></ul><br><p><b>المهارات الشخصية</b></p><br><br><ul><li><b>القيادة وإدارة الفريق</b>: قيادة طاقم متنوع، تفويض المهام، والحفاظ على الروح المعنوية في المواقع المتطلبة.</li><li><b>الاتصال</b>: التواصل الواضح والدقيق مع المشرفين والمهندسين والفنيين الميدانيين؛ الإبلاغ الفعال والتصعيد عند الحاجة.</li><li><b>حل المشكلات</b>: الاستباقية في تحديد المخاطر واقتراح تدابير التخفيف العملية.</li><li><b>عقلية السلامة أولاً</b>: إظهار الالتزام بثقافة السلامة ومنع الحوادث.</li><li><b>القدرة على التكيّف</b>: المرونة للعمل في ظل ظروف متغيرة والطقس واحتياجات المشروع.</li><li><b>الانتباه للتفاصيل:</b> دقة في التخطيط والتفتيش والتوثيق.</li><li><b>إدارة الوقت</b>: تحديد الأولويات والتنظيم للالتزام بالجداول الزمنية الضيقة للبناء.</li></ul><br><p><b>الخبرة والمؤهلات</b></p><br><br><ul><li><b>الخبرة</b>: الحد الأدنى 12 عاماً من الخبرة ذات الصلة في السقالات في مشاريع النفط والغاز الكبيرة أو الصناعات الثقيلة أو البناء.</li><li><b>التعليم</b>: درجة البكالوريوس في الهندسة أو مجال ذي صلة.</li><li><b>التراخيص/الشهادات (مفضل):</b></li></ul><ul><li>شهادة تركيب/فحص السقالات (على اليابسة/البحرية حسب الاقتضاء)</li><li>شهادات السلامة OSHA/NEBOSH/الشهادات المقابلة</li><li>شهادات التثبيت/إشارات الشخص أو ما يعادلها</li></ul><br><p><b>بيئة العمل</b></p><br><br><ul><li><b>موقع العمل</b>: Basra, العراق – حقل الرميلة</li><li><b>جدول العمل</b>: جدول تناوبي حسب احتياجات المشروع</li><li><b>المتطلبات الجسدية</b>: بيئة بناء في الموقع؛ الوقوف، التسلق، رفع، والتعرض لظروف خارجية.</li><li><b>السلامة والأمن</b>: الامتثال لبرامج السلامة في KBR وبروتوكولات الأمن واللوائح الخاصة بالعراق؛ الالتزام بإجراءات الطوارئ.</li><li><b>السفر</b>: السفر العرضي إلى مواقع مشاريع أخرى أو مرافق حسب الحاجة.</li><li><b>هيكل الفريق</b>: يتبع لمدير الإنشاء/السقالات أو قائد الهندسة بالموقع؛ يتعاون مع فرق الإنشاء والمهندسين وموظفي السلامة والمقاولين من الباطن.</li></ul><br><p><b>معلومات إضافية</b></p><br><br><ul><li>يتطلب هذا الدور الالتزام الصارم بمعايير السلامة وتوقعات الجودة نظرًا للطبيعة الحرجة للسقالات في بيئة Brown Field Projects عالية الخطورة.</li><li>سيتضمن النجاح إظهار سجل حافل في تقديم عمليات سقالات آمنة ومتوافقة وفعالة في مشاريع معقدة.</li></ul><br><br><br> </div>