وظائف مدير البرامج - البصره العراق

<p><h4>Job description</h4> <p><strong>Job title:</strong> Planning Engineer</p> <p><strong>Reports to:</strong> Project Control Manager</p> <p><strong>Skillpool:</strong> Project Services</p> <p><strong>Company:</strong> KBR-Iraq</p> <p><strong>Project:</strong> EPCM</p> <p><strong>Location:</strong> Basra, Iraq</p> <p><strong>Rotation:</strong> 28/28</p> <p><strong>Required:</strong> Local National</p> <h4>About company</h4> <p>Belong, connect, grow, with KBR! The KBR team delivers future-forward science, technology and engineering solutions and mission-critical services that help governments and companies around the world accomplish their most important objectives, while also helping achieve their sustainability goals.</p> <p>KBR Sustainable Technology Solutions provides holistic and value-added solutions across the entire asset life cycle. These include world-class licensed process technologies, differentiated advisory services, deep technical domain expertise, energy transition solutions, high-end design and engineering capabilities, and smart solutions to optimize planned and operating assets.</p> <h4>Roles and responsibilities</h4> <p>The planning engineer will report to the project control manager. Specific responsibilities include:</p> <ul> <li>Developing and maintaining project execution schedules including level 1/2/3 schedules using tools like Primavera P6. Ensure alignment on project assumptions with cost engineering, cost estimation, risk management and project management.</li> <li>Implement schedule requirements of company into the planning and cascade these to the contractors accordingly.</li> <li>Coordinate with engineering, procurement, and construction teams to gather inputs for the master schedule.</li> <li>Monitor progress and update schedules regularly to reflect actual performance.</li> <li>Identifying trends or potential slippages and report on these to the project engineers or the project services lead.</li> <li>Producing regular reports on progress against schedule. Reporting schedule performance index (SPI).</li> <li>Deliver and maintain consistent and realistic plans and control structures for the project. Understand the list of plans required to execute the assigned project sub-elements and their interface to other sub-elements. Develop the activities, durations as per productivity norms, logic, resources and progress for the assigned project sub-elements, leading to the creation of the baseline schedule and its subsequent maintenance.</li> <li>Develop, implement and comply with the planning and progress monitoring procedures.</li> <li>Conduct the schedule monthly progress update, forecast, critical path and trend analyses for assigned elements, including any impact from interface areas. Implement and maintain the status reports. Provide regular and comprehensive schedule status reports to project engineers.</li> <li>Liaise with and challenge project engineering personnel to ensure proper understanding of the key schedule sensitivities and drivers.</li> <li>Develop contract key dates, milestones and project hub plan dates that align with the overall project schedule.</li> <li>Participate in evaluating bid schedules and reviewing and assessing contractor plans to support contract award recommendations.</li> <li>Develop contract sections for planning and progress monitoring and reporting. Review, verify, assess contractors reported progress and ensure that this is reflected in the project schedule.</li> <li>Contribute to the translation of the project’s risk profile into the probabilistic risk model and understand the output, including the key risk drivers for the possible range of schedule completion dates. Track the criticality of the main paths to completion and float consumption.</li> <li>Provide input data for and participate in benchmarking activities.</li> <li>Contribute to close-out data to enable knowledge retention (lessons learned, project data compilation) at completion of work.</li> </ul> <h4>Education, skills & experience</h4> <p><strong>Education</strong></p> <p>Bachelor’s degree or diploma in any discipline</p> <p><strong>Experience and skill set</strong></p> <ul> <li>Minimum 8 years experience in oil and gas industry in planning engineer roles.</li> <li>Minimum 5 years experience in oil and gas related project delivery projects.</li> <li>Ability to work and manage in a multi-cultural environment with good understanding of cost estimation parameters to be considered in Middle East.</li> <li>Skill to actively engage with different project disciplines.</li> <li>Ability to work and manage in a multi-cultural environment.</li> </ul></p><p></p>

<p><h4>عن الشركة</h4> <p>انتمِ، تواصلوا، نموّوا، مع KBR!<br> فريق KBR يقدّم حلولاً مستقبلية في العلوم والتكنولوجيا والهندسة وخدمات حيوية للمهمات التي تساعد الحكومات والشركات حول العالم على إنجاز أهدافها الأكثر أهمية، مع المساعدة أيضاً في تحقيق أهداف الاستدامة الخاصة بها.<br> توفر حلول تكنولوجيا وفق استدامة KBR حلولاً شاملة ذات قيمة مضافة عبر دورة حياة الأصول بالكامل. وتشمل تقنيات عمليات مرخصة ذات مستوى عالمي، وخدمات استشارية مميزة، وخبرة تقنية عميقة، وحلول الانتقال الطاقوي، وقدرات تصميم وهندسة عالية، وحلول ذكية لتحسين الأصول المخطط لها والمشغّلة.</p> <h4>الغرض الوظيفي</h4> <p>هذا المنصب مساعد في مهام الإدارة لمدير الصحة والسلامة والبيئة (HSSE) ومدير HSSE الميداني فيما يتعلق بسجلات المحاسبة والمالية، وتسجيل الوقت، والالتزامات العقدية، ومتطلبات الموارد البشرية، وإدارة المواد والمتاجر والمعدات.</p> <h4>الواجبات والمسؤوليات</h4> <ul> <li>المساعدة في حفظ السجلات المالية لقسم الصحة والسلامة والبيئة.</li> <li>تسهيل وتوثيق جميع رسائل ومراسلات BOC وتقاريرها.</li> <li>إنشاء وصيانة قواعد بيانات إصدار معدات الصحة والسلامة والوقاية PPE.</li> <li>إنشاء وصيانة قواعد بيانات طلبات المعدات.</li> <li>المساعدة في جمع وتقديم جداول الوقت.</li> <li>حفظ سجل جميع اتفاقيات الاجتماعات العقدية ومحاضرها.</li> <li>إنشاء وصيانة متطلبات موظفي الموارد البشرية.</li> <li>التحكم في جداول فريق HSSE وتنسيقها.</li> <li>حفظ سجل جميع متطلبات سكن فريق HSSE وقوائم الإقامة.</li> <li>الصيانة لمخزون هدايا الحافز الخاصة بـ HSSE وقوائم الإصدار.</li> <li>حفظ سجل وتأكيد حجوزات تأشيرات وتواريخ انتهاء صلاحيتها وتواريخ مغادرة الرحلات.</li> <li>تسهيل وتوثيق جميع طلبات مكتب الخدمة وتكنولوجيا المعلومات والدوائر الأخرى.</li> <li>أي مهام أخرى تتعلق بـ HSE بشكل عام.</li> </ul> <h4>متطلبات التدريب والمؤهلات</h4> <p>دبلوم/درجة في إدارة الأعمال أو ما يعادلها.<br> معرفة عملية بأنشطة HSE.</p> <h4>الخبرة</h4> <p>خبرة سنة واحدة في المشتريات واللوجستيات والمالية والإدارة.</p> <h4>اللغات ومهارات الحاسوب والبرمجيات</h4> <p>MS Office: ماجيداً في مستوى متقدم.<br> الإنجليزية – مستوى أعلى متوسط (شفهياً وكتابة).</p> <h4>المهارات</h4> <ul> <li>مهارات اتصال وتقديم قوية.</li> <li>معرفة جيدة بتطبيقات Office.</li> <li>يفضل وجود خبرة في النفط والغاز وHSE.</li> <li>مهارات عمل جماعي جيدة.</li> <li>القدرة على التركيز على التعلم والتحسن الذاتي المستمر.</li> <li>القدرة على العمل بتجانس والتواصل بنجاح في فرق متعددة الثقافات مع الوعي بالحواجز الثقافية وحساسيتها.</li> <li>القدرة على التواصل والتنسيق وإدارة تدفقات بيانات التكاليف مع كل وظيفة.</li> <li>مهارة في إعداد تقارير هادفة ودقيقة وبالإنجليزية الواضحة والموجزة، مستخدمًا معلومات وبيانات من طرف ثالث، SAP (أو نظام مكافئ) وتحليلاته الخاصة.</li> </ul></p><p></p>

<section><p class="heading jdMain">وصف الوظيفة</p><p class="heading">الأدوار والمسؤوليات</p><div class="paragraph"><p>توفير الدعم الفني من المستوى الأول لمعدات الاتصالات عبر عمليات Control Risks العراق. إجراء اكتشاف العطل، والاختبار، والتشخيصات الأساسية على أجهزة الراديو المحمولة من موتورولا، وراديوهات المركبات من موتورولا، أنظمة HF، أنظمة UHF/VHF، راديوهات TETRA، الهواتف عبر الأقمار الصناعية، الهوائيات، الشواحن، البطاريات والملحقات ذات الصلة. المساعدة في تركيب وإزالة وفحص واختبار أنظمة الاتصالات المركبة في المركبات، بما في ذلك راديوهات موتورولا، ومعدات HF/UHF، والهوائيات، ومكبرات الصوت، والميكروفونات، وكابلات الطاقة ومجموعات التثبيت. دعم تركيب واختبار واستكشاف أخطاء أنظمة IVMS وتتبّع المركبات. إجراء فحوصات يومية أسبوعية وشهرية على معدات الاتصالات للتأكد من جاهزيتها للخدمة، حالة البطارية، أداء الإشارة والاستعداد التشغيلي. الحفاظ على سجلات إلكترونية دقيقة لمعدات الاتصالات، بما في ذلك الإصدار، العودة، الفحص، تقارير الأعطال، أرقام التسلسكل وحالة الخدمة. دعم فرق المشروع في القضايا المتعلقة بالاتصالات، بما في ذلك فحص الراديو، فحص أجهزة التتبع، مشاكل الإشارة وأعطال أنظمة المركبات. المساعدة في برمجة وفحص وتحضير الراديوات ومعدات الاتصالات لت deploy المشروع، عند تفويض. التأكد من أن جميع معدات الاتصالات والتتبع مُسمّاة بشكل صحيح، مخزّنة، مُشحونة، مُختبرة وجاهزة للاستخدام التشغيلي. دعم إدارة معدات الاتصالات الحساسة وفق إجراءات الشركة ومتطلبات GoI/MoI المحلية. التواصل مع الموردين والدوائر الداخلية وفرق المشروع بخصوص معدات الاتصالات والخدمات والإصلاحات والتركيب والدعم الفني. التحلّي كبديل عن مدير الاتصالات عند الحاجة، ضمن السلطة والقدرة المتفق عليهما. تنفيذ أي مهمة اتصالات أو معدات تقنية معقولة تطلبها فرقة إدارة المعدات. المساعدة في دعم لوجستيات المشروع. بما في ذلك إعداد التعبئة والتحريك للمشروعات. الحفاظ على سجلات لوجستية دقيقة عبر جميع أنواع السلع. الحفاظ على حسابات لوجستية دقيقة عبر جميع أنواع السلع. الصيانة وتوصيل المعدات والمواد، مستويات المخزون الدنيا، إجراء فحوصات يومية/أسبوعية/شهرية.</p></div></section><section><p class="heading">الملف المرشح المطلوب</p><p class="paragraph"></p><p>مهارات تواصل بين شخصية جيدة والقدرة على التواصل بفعالية مع الجهات العراقية والموردين. اللغة الإنجليزية جيدة كتابة وتحدثاً. ملمّ بتقنيات IT، Word، Excel. استخدام أنظمة المحاسبة المعتمدة على الكمبيوتر. familiar with IVMS، التتبع وأنظمة الاتصالات المُركبة في المركبات. familiar with vehicle electrical systems and comms integration. خبرة مع أنظمة المحاسبة المعتمدة على البرمجيات. معرفة بالعادات الثقافية العراقية وبآداب التعامل التجاري. يجب الحفاظ على مظهر أنيق ومرتب ويُعرض دوماً بشكل جيد. ملمّ بتقنيات IT، Word، Excel. استخدام أنظمة المحاسبة المعتمدة على الكمبيوتر. familiar with IVMS, التتبع وأنظمة الاتصالات المُركبة في المركبات. اللغة الإنجليزية جيدة كتابة وتحدثاً.</p><p></p></section>

<p><strong>محاسب (مقره في جنوب العراق)</strong></p><p>التقارير إلى المدير المالي والمدير القومي و/أو من يعيّنه، وتشمل الواجبات عمومًا:</p><p>Ø&nbsp; إدارة وظائف المحاسبة في فروع العراق لضمان الإعداد والتقديم في الوقت المناسب لبيانات الإدارة، والامتثال للمتطلبات القانونية وتقديم الإقرارات الضريبية.</p><p>Ø&nbsp; إعداد تقارير إحصائية مطلوبة من الإدارة لاتخاذ قرارات تجارية في الوقت المناسب.</p><p>Ø&nbsp; المسؤولية عن تقارير رصيد البنك الأسبوعية للإدارة.</p><p>Ø&nbsp; ضمان المساءلة الصحيحة للمخزون والأصول الثابتة.</p><p>Ø&nbsp; إعداد وتقديم محاضر اجتماعات الحسابات الشهرية.</p><p>Ø&nbsp; التأكد من احتساب جميع الإيرادات بدقة لجميع المشاريع الجارية.</p><p>Ø&nbsp; المسؤولية عن حساب/تحقق ودفع الرواتب والمزايا لمهندسي المكاتب والحقول والمساهمات الإلزامية للسلطات المحلية.</p><p>Ø&nbsp; التأكد من متابعة جميع التجديدات المتعلقة بالنشاط التجاري في الوقت المحدد.</p><p>Ø&nbsp; ضمان درجة عالية من الإنتاجية من خلال الاختيار الصحيح والتوجيه والتدريب والمشورة لموظفي المحاسبة إذا لزم الأمر.</p><p>Ø&nbsp; تحديد نقاط الضعف في نظام التشغيل إن وجدت وتنفيذ إجراءات الرقابة الداخلية.</p><p>&gt; التنسيق مع المدققين ومستشاري الضرائب والمصرفيين والجهات الحكومية والعملاء والموردين في المسائل ذات الصلة.</p><p>&nbsp;</p><p>المهارات المطلوبة:</p><p>Ø&nbsp; الخبرة: لا تقل عن 5+ سنوات في المستوى الإداري في صناعة النفط والغاز في القطاع العلوي، ويفضل من قطاع الخدمات.</p><p>Ø&nbsp; familiar Navision accounting software</p><p>Ø&nbsp; معرفة بالوظائف الشركاتية والسرّية</p><p>Ø&nbsp; الإلمام بمتطلبات العراق الشمالي وجنوب العراق القانونية</p><p>Ø&nbsp; إدارة الأموال والمتطلبات المصرفية</p><p>Ø&nbsp; مهارات تواصل وتفاعل وعرض ممتازة</p><p>Ø&nbsp; الوعي التجاري والتجاري</p><p>Ø&nbsp; نهج تحليلي للعمل مع قدرات عدّ عالية ومهارات تقنية سليمة</p><p>Ø&nbsp; مهارات حل المشكلات والمبادرة</p><p>Ø&nbsp; مهارات التفاوض والقدرة على التأثير في الآخرين</p><p>&nbsp;</p><p>Ø&nbsp; المفضلة الطلاقة في الكتابة بالعربية والإنجليزية</p><p>&nbsp;</p>

<p><h4>الوصف الوظيفي</h4> <p><strong>مشرف صالة الألعاب الرياضية للذكور (IFMS – موقع نفط وغاز تشغله KBR)</strong></p> <p><strong>العقد:</strong> خدمات الإدارة المتكاملة للمرافق (IFMS)<br> <strong>صاحب العمل:</strong> KBR (أو مقاول فرعي معتمد من IFMS من قبل KBR)<br> <strong>العميل:</strong> KBR<br> <strong>الموقع:</strong> موقع نفط وغاز بعيد/معسكر<br> <strong>تقرير إلى:</strong> مدير IFMSFM في KBR / نائب مدير FM</p> <h4>هدف الوظيفة</h4> <p>المشرف على مركز التدريب البدني مسؤول عن الإدارة الآمنة والمتوافقة والفعالة للمرفق البدني والتدريبي ضمن عقد KBR IFMS، مع التوافق الكامل مع:</p> <ul> <li>نظام إدارة HSSE في KBR</li> <li>المتطلبات التنظيمية المحلية المعمول بها</li> </ul> <p>يُدعم الدور صحة وقوة العاملين وإدارة الإجهاد مع تعزيز IFMS هدف صفر، قواعد إنقاذ الحياة، وثقافة السلامة Beyond Zero لدى KBR.</p> <h4>المسوؤليات الأساسية</h4> <p><strong>1. قيادة HSSE والامتثال</strong></p> <ul> <li>إظهار قيادة HSSE ظاهرة بما يتماشى مع KBR Zero Harm</li> <li>الامتثال الصارم لـ: <ul> <li>قواعد إنقاذ الحياة</li> <li>تصاريح العمل (PTW) وإجراءات العزل (حيثما كان ذلك مناسباً)</li> <li>إجراءات HSSE لـ KBR وIFMS</li> </ul> </li> <li>تطوير، تنفيذ، والحفاظ على: <ul> <li>تقييمات المخاطر (RA)</li> <li>تقييمات مخاطر المهام (TRA)</li> <li>تحليلات سلامة العمل (JSA) لجميع الأنشطة اللياقية</li> </ul> </li> <li>ضمان الاستعداد للطوارئ بما في ذلك: <ul> <li>الاستعداد للإسعافات الأولية ووجود جهاز الصدمات القلبي (AED)</li> <li>إجراءات استجابة للطوارئ واضحة داخل المرفق</li> </ul> </li> <li>التبليغ والتحقيق في: <ul> <li>الحوادث</li> <li>قرب الحوادث</li> <li>الأفعال والظروف غير الآمنة</li> </ul> > باستخدام أنظمة التبليغ المعتمدة من KBR </li> <li>الدعم والمشاركة في: <ul> <li>التدقيقات HSSE</li> <li>فحوصات الموقع</li> <li>المراجعات والامتثال</li> </ul> </li> </ul> <p><strong>2. عمليات المرفق السلامة والاحتياطي</strong></p> <ul> <li>إدارة العمليات اليومية لمركز التدريب البدني، بما في ذلك: <ul> <li>الصالة الرياضية</li> <li>مساحات التدريب الوظيفي</li> <li>مناطق الألعاب (داخلية وخارجية)</li> <li>مناطق الإطالة وتمارين المجموعة</li> <li>مناطق السباحة والساونا</li> </ul> </li> <li>التأكد من أن المرفق: <ul> <li>نظيف، صحي، ومرتب</li> <li>آمن، مُهوَّى جيداً، وملائم للاستخدام</li> <li>يعمل ضمن السعة المعتمدة</li> </ul> </li> <li>إجراء وتسجيل فحوصات المعدات اليومية والأسبوعية والشهرية</li> <li>تنسيق الصيانة الوقائية المخطط لها (PPM) والصيانة التصحيحية من خلال فرق الصيانة</li> <li>ضمان أن معدات اللياقة معتمدة وقابلة للخدمة وتستخدم وفق متطلبات المصنع، بما في ذلك صيانة المسبح</li> <li>التحكم في الوصول ومنع سوء استخدام المعدات</li> </ul> <p><strong>3. برامج اللياقة البدنية وسلامة المستخدم</strong></p> <ul> <li>تنفيذ أو supervision برامج اللياقة البدنية المناسبة لـ: <ul> <li>وعود العمل بنظام الورديات</li> <li>الأفراد المتناوبين</li> <li>الأدوار التي تتطلب جهدًا بدنيًا عاليًا</li> </ul> </li> <li>إجراء تعريفات ملعب إلزامية لجميع المستخدمين</li> <li>التأكد من أن المستخدمين على دراية بـ: <ul> <li>تقنيات التمرين الآمن</li> <li>المسؤولية الشخصية عن أنشطة اللياقة</li> </ul> </li> <li>دعم الوقاية من الإصابات، والتحريك، وإدارة الإجهاد</li> <li>التنسيق مع: <ul> <li>فريق ISOS الطبي بالموقع</li> <li>فريق HSSE في KBR</li> </ul> للحصول على دعم العافية، التأهيل، أو العودة إلى العمل</li> </ul> <p><strong>4. الإشراف وإدارة IFMS</strong></p> <ul> <li>إشراف موظفي الاستقبال في الصالة، مدربي اللياقة، أو العاملين من الباطن (إن وجد)</li> <li>فرض الانضباط والمعايير السلوكية والسلوك المهني بما يتماشى مع: <ul> <li>مدونة سلوك KBR</li> <li>قيم وأخلاق KBR</li> </ul> </li> <li>الحفاظ على سجلات دقيقة لـ: <ul> <li>تعريفات المستخدمين</li> <li>الحضور</li> <li>فحص المعدات</li> <li>وثائق HSSE</li> </ul> </li> <li>تقديم مدخلات إلى تقارير IFMS الشهرية ومؤشرات الأداء الرئيسية بما في ذلك: <ul> <li>استخدام المرفق</li> <li>ملاحظات HSSE</li> <li>الحوادث / قرب الحوادث</li> <li>توفر المعدات</li> </ul> </li> <li>تقديم محاضرات صندوق الأدوات والمشاركة في اجتماعات HSSE لدى KBR حسب الحاجة</li> <li>إعداد برامج اللياقة، تقويم فعاليات الرفاهية، وإدارة الفعاليات الرياضية</li> </ul> <p><strong>5. واجهة العميل وأصحاب المصالح</strong></p> <ul> <li>العمل كواجهة رئيسية لمسائل مرافق اللياقة بين: <ul> <li>موظفو KBR IFMS</li> <li>HSSE وخدمات مواقع KBR</li> <li>فريق طبي الموقع</li> </ul> </li> <li>معالجة ملاحظات العميل، وملاحظات القوى العاملة، والإجراءات التصحيحية</li> <li>دعم حملات الرفاهية الميدانية ومبادرات التحسين المستمر</li> <li>تمثيل KBR IFMS بطريقة مهنية ومركزة على العميل في جميع الأوقات</li> </ul> <h4>المؤهلات والشهادات</h4> <p><strong>أساسي</strong></p> <ul> <li>شهادة رسمية في: <ul> <li>التدريب البدني</li> <li>علوم الرياضة</li> <li>التربية البدنية</li> <li>تدريب اللياقة</li> </ul> </li> <li>مدرب لياقة معتمد / مدرب شخصي</li> <li>شهادة إسعاف أولي، CPR وAED سارية أو خبرة طبية</li> </ul> <p><strong>مرغوب فيه</strong></p> <ul> <li>NEBOSH IGC / IOSH Managing Safely أو ما يعادله</li> <li>خبرة بالعمل تحت عقود KBR IFMS</li> <li>خبرة سابقة في مواقع Majnoon أو IOC المشغلة</li> <li>وعي ببرامج الصحة العقلية أو الرفاهية</li> </ul> <h4>الخبرة</h4> <ul> <li>خبرة من 3–5 سنوات كحد أدنى في الإشراف على منشأة لياقة أو تدريب</li> <li>خبرة في بيئات نائية، صناعية، أو عالية المخاطر</li> <li>يفضل خبرة في النفط والغاز، EPC، EPCM، أو معسكرات البناء</li> </ul> <h4>الكفاءات والسلوكيات</h4> <ul> <li>وعي HSSE قوي مع تحديد المخاطر بشكل استباقي</li> <li>يعكس سلوكيات السلامة لـ Shell وKBR</li> <li>نزاهة عالية ومهنية</li> <li>اتصال فعال مع فرق متعددة الثقافات</li> <li>منظم، مرن، وقادر على العمل بشكل مستقل</li> <li>بدنيًا لائق وقادر على شرح تقنيات التدريب بأمان</li> </ul> <h4>ظروف العمل</h4> <ul> <li>موقع نفط وغاز بري بعيد</li> <li>جدول دوران (مثلاً 28/28)</li> <li>إقامة مخيم</li> <li>ظروف بيئية حارة ومغبرة</li> <li>ساعات مرنة لدعم أنماط الورديات</li> </ul> <h4>توقعات HSSE والأداء</h4> <ul> <li>عقلية بدون ضرر</li> <li>الامتثال الكامل لـ: <ul> <li>نظام إدارة HSSE لـ KBR</li> <li>الالتزامات عقد IFMS</li> </ul> </li> <li>التدخل الفوري للأفعال أو الظروف غير الآمنة</li> <li>التركيز على التحسين المستمر</li> </ul></p>

<p><h4>وصف الوظيفة</h4> <p>مشرف مركز التدريب البدني للنساء (IFMS – موقع النفط والغاز الذي تشغله KBR)</p> <p><strong>المسمى الوظيفي</strong><br> مشرف مركز التدريب البدني</p> <p><strong>العقد</strong><br> إدارة المرافق المتكاملة الخدمات (IFMS)</p> <p><strong>صاحب العمل</strong><br> KBR (أو مقاول فرعي IFMS معين من KBR)</p> <p><strong>العميل</strong><br> شل</p> <p><strong>الموقع</strong><br> أصول النفط والغاز عن بُعد / في المخيم</p> <p><strong>التقارير إلى</strong><br> مدير IFMS FM في KBR / نائب مدير FM في KBR</p> <p><strong>هدف الوظيفة</strong><br> يكون المشرف على مركز التدريب البدني مسئولاً عن الإدارة الآمنة والمتوافقة والفعالة لمرفق التدريب البدني واللياقة للسيدات بموجب عقد KBR IFMS، مع التأكد من التوافق الكامل مع:</p> <ul> <li>نظام إدارة الصحة والسلامة والبيئة (HSSE) لدى KBR</li> <li>المتطلبات التنظيمية المحلية المعمول بها</li> </ul> <p>يساهم الدور في صحة القوى العاملة ورفاهيتها وإدارة الإجهاد مع تعزيز ثقافة السلامة Beyond Zero لدى KBR وIFMS وهدف Zero بشكل خاص.</p> <h4>المسؤوليات الأساسية</h4> <p><strong>1. القيادة والامتثال HSSE</strong></p> <ul> <li>إظهار قيادة واضحة في HSSE بما يتماشى مع KBR Zero Harm</li> <li>التأكد من الامتثال الصارم لقواعد الحياة التي تنقذ الأرواح، ترخيص العمل MFDS (PTW) ومتطلبات العزل (عند اللزوم)، إجراءات HSSE لـ KBR وIFMS</li> <li>تطوير وتنفيذ والحفاظ على تقييمات المخاطر (RA)، وتقييمات مخاطر المهام (TRA)، وتحليلات سلامة العمل (JSA) لجميع أنشطة اللياقة</li> <li>ضمان الاستعداد للطوارئ بما في ذلك الإسعافات الأولية والاستعداد لجهاز AED، إجراءات الاستجابة للطوارئ الواضحة داخل المرفق</li> <li>الإبلاغ عن الحوادث، أو الاقتراب من الحوادث، والأعمال والسلوكيات غير الآمنة وبيئاتها والتحقيق فيها باستخدام أنظمة الإبلاغ المعتمدة من KBR</li> <li>دعم والمشاركة في تدقيق HSSE، وتفتيش الموقع، ومراجعات الضمان والامتثال</li> </ul> <p><strong>2. عمليات المرفق وسلامة الأصول</strong></p> <ul> <li>إدارة عمليات المركز البدني يوميًا، بما في ذلك قاعة الألعاب، ومساحات التدريب الوظيفي، ومناطق الألعاب (داخل وخارج)، مناطق التمدد والتمارين الجماعية، ومناطق السباحة والساونا</li> <li>ضمان أن يكون المرفق نظيفاً، وواقعياً، ومرتباً؛ آمن، ومهوّى، وملائم للغرض؛ يعمل بقدرة معتمدة</li> <li>إجراء وتسجيل فحوصات Equipment اليومية والأسبوعية والشهرية</li> <li>تنسيق الصيانة الوقائية المخطط لها (PPM) والصيانة التصحيحية عبر فرق الصيانة</li> <li>ضمان أن معدات اللياقة معتمدة وقابلة للخدمة وتستخدم وفق متطلبات الشركة المصنعة، بما في ذلك صيانة البركة</li> <li>التحكم في الدخول ومنع إساءة استخدام المعدات</li> </ul> <p><strong>3. برامج اللياقة وسلامة المستخدم</strong></p> <ul> <li>تنفيذ أو إشراف برامج لياقة مناسبة لعمال المناوبة، والموظفين بالدور، والوظائف البدنية الشاقة</li> <li>إجراء تعريفات إلزامية للنادي لجميع المستخدمين</li> <li>ضمان إطلاع المستخدمين على تقنيات التمرين الآمنة والمسؤولية الشخصية عن أنشطة اللياقة</li> <li>دعم مبادرات الوقاية من الإصابات، والمرونة، وإدارة الإجهاد</li> <li>التنسيق مع فريق ISOS الطبي في الموقع وفريق HSSE في KBR للدعم الصحي وإعادة التأهيل أو العودة إلى العمل</li> </ul> <p><strong>4. الإشراف والإدارة IFMS</strong></p> <ul> <li>إشراف موظفي صالة الألعاب، ومدربي اللياقة، أو العمال المتعاقدين (إن وجد)</li> <li>فرض الانضباط والمعايير السلوكية والسلوك المهني المتوافق مع مدونة سلوك KBR وقيم وأخلاقيات KBR</li> <li>الحفاظ على سجلات دقيقة لتعريف المستخدمين، الحضور، فحص المعدات، ووثائق HSSE</li> <li>تقديم مدخلات إلى تقارير IFMS الشهرية ومؤشرات الأداء الرئيسية بما في ذلك استخدام المرفق، ملاحظات HSSE، الحوادث / Near Misses، وتوافر المعدات</li> <li>تقديم أحاديث صندوق الأدوات والمشاركة في اجتماعات HSSE لـ KBR حسب الحاجة</li> <li>إعداد برامج اللياقة، وتنظيم جداول فعاليات الرعاية الاجتماعية، وإدارة الفعاليات الرياضية</li> </ul> <p><strong>5. واجهة العملاء وأصحاب المصلحة</strong></p> <ul> <li>التصرف كواجهة رئيسية لمسائل مرفق اللياقة بين موظفي KBR IFMS، وHSSE في KBR، ومزودي الخدمات في الموقع، والفريق الطبي في الموقع</li> <li>معالجة ملاحظات العميل، وردود القوى العاملة، والإجراءات التصحيحية</li> <li>دعم حملات رفاهية الميدان ومبادرات التحسين المستمر</li> <li>تمثيل KBR IFMS بشكل مهني ومركّز على العميل في جميع الأوقات</li> </ul> <h4>المؤهلات والشهادات</h4> <p><strong>أساسي</strong></p> <ul> <li>مؤهل رسمي في التدريب البدني، علوم الرياضة، التربية البدنية، أو تعليم اللياقة</li> <li>مدرب لياقة معتمد / مدرب شخصي</li> <li>شهادة إسعاف أولي، CPR، وAED سارية أو خبرة طبية</li> </ul> <p><strong>مرغوب فيه</strong></p> <ul> <li>NEBOSH IGC / IOSH Managing Safely أو ما يعادله</li> <li>خبرة في العمل تحت عقود KBR IFMS</li> <li>خبرة سابقة في مواقع Majnoon أو IOC المشغلة</li> <li>الوعي ببرامج الصحة العقلية أو الرفاهية</li> </ul> <h4>الخبرة</h4> <ul> <li>خبرة من 3–5 سنوات كحد أدنى في إشراف منشأة لياقة أو تدريب</li> <li>خبرة في بيئات بعيدة، صناعية، أو عالية الخطورة</li> <li>يفضّل خبرة في النفط والغاز، EPC، EPCM، أو مخيمات البناء</li> </ul> <h4>الكفاءات والسلوكيات</h4> <ul> <li>وعي قوي بالـ HSSE مع تحديد المخاطر بشكل استباقي</li> <li>يظهر سلوك قيادة السلامة لدى شل وKBR</li> <li>نزاهة عالية ومهنية عالية</li> <li>اتصال فعال مع فرق متعددة الثقافات</li> <li>منظم، مرن، وقادر على العمل بشكل مستقل</li> <li>لياقة بدنية عالية وقادر على توضيح تقنيات التدريب بأمان</li> </ul> <h4>ظروف العمل</h4> <ul> <li>موقع نفط وغاز بري عن بُعد</li> <li>جدول دوري (مثلاً 28/28)</li> <li>إقامة في المخيم</li> <li>ظروف بيئية حارة وغبار</li> <li>ساعات عمل مرنة لدعم أنماط المناوبة</li> </ul> <h4>توقعات HSSE والأداء</h4> <ul> <li>عقلية بدون أذى</li> <li>الالتزام الكامل بنظام إدارة HSSE لـ KBR والتزامات عقد IFMS</li> <li>التدخل الفوري عند السلوكيات أو الظروف غير الآمنة</li> <li>تركيز على التحسين المستمر</li> </ul></p>

<p><h4>Belong, connect, grow, with KBR!</h4> <p>The KBR team of teams delivers future-forward science, technology and engineering solutions and mission-critical services that help governments and companies around the world accomplish their most important objectives, while also helping achieve their sustainability goals.</p> <p>KBR Sustainable Technology Solutions provides holistic and value-added solutions across the entire asset life cycle. These include world-class licensed process technologies, differentiated advisory services, deep technical domain expertise, energy transition solutions, high-end design and engineering capabilities, and smart solutions to optimize planned and operating assets.</p> <h4>Senior HR Advisor</h4> <p>Majnoon Oil Field, Basrah, Iraq</p> <h4>Position summary:</h4> <p>The Senior HR Advisor serves as the primary HR Business Partner for assigned IFMS departments, providing end-to-end HR coverage across the full employee lifecycle — from mobilization to demobilization. The role bridges HR advisory with hands-on operational delivery, ensuring KBR policies, Iraqi Labor Law obligations, and client contractual requirements are met consistently and to a high standard.</p> <h4>Key responsibilities:</h4> <ul> <li>Serve as the primary HR point of contact for employees and line managers across assigned IFMS departments, providing day-to-day generalist advisory and query resolution from the HR office</li> <li>Deliver structured HR induction for all newly onboarded employees: policy briefings, site orientation, Workday self-service walkthrough, and HR office introduction, ensuring every new joiner is fully set up and informed from day one</li> <li>Maintain accurate and up-to-date personnel records for all active employees, ensuring contractual changes, position amendments, and entitlement updates are documented and filed without delay</li> <li>Administer attendance records, leave requests, and timesheet data for the assigned workforce; validate anomalies and coordinate corrections with line managers and the KBR payroll team within cut-off deadlines</li> <li>Track contract expiry dates and renewal timelines</li> <li>Support employees throughout their tenure by providing consistent, accessible HR guidance on policies, entitlements, conduct standards, and workplace procedures</li> <li>Support the annual and mid-year performance management cycle: communicate the process and timelines to employees and managers, track completion and assist line managers with appraisal documentation and fair assessment guidance</li> <li>Assist line managers in preparing and monitoring performance improvement plans, documenting coaching conversations, and tracking outcomes in line with applicable policy</li> <li>Conduct probationary review follow-ups: prompt line managers ahead of review dates, document outcomes, and issue confirmation or extension letters within the required timeframe</li> <li>Manage employee relations casework end-to-end: initial query, fact-finding, disciplinary or grievance hearing, outcome documentation, and case closure in accordance with applicable policy and Iraqi Labor Law</li> <li>Handle first-line ER issues through informal resolution, escalating complex or high-risk matters to the HR Manager with full supporting documentation</li> <li>Maintain a visible, approachable HR presence through regular engagement with employees and managers, proactively identifying workforce concerns before they escalate</li> <li>Support the HR Manager in preparing regulatory submissions, labor inspection evidence, and client HR audit documentation</li> <li>Act as the on-site liaison between the IFMS workforce and the KBR Abu Dhabi HR team for all medical insurance matters: channeling employee queries, coordinating enrolment and deletion requests, and escalating claim issues to the Abu Dhabi office on behalf of the employee</li> <li>Ensure employees are informed of their medical insurance coverage, provider network, and claims process from day one of onboarding, and provide practical guidance throughout their tenure</li> <li>Track and follow up on open insurance cases, maintaining a clear log of pending submissions and resolutions to ensure no employee query falls through the gap between site and the Abu Dhabi team</li> </ul> <h4>Qualifications & experience:</h4> <p><strong>Essential</strong></p> <ul> <li>Minimum 8 years of progressive HR experience in a generalist advisory role in the oil & gas or energy sector</li> <li>Proven experience working in a remote or field-based oil & gas environment — Iraq, Middle East, or comparable frontier environment strongly preferred</li> <li>Demonstrated proficiency in Workday HCM</li> <li>Sound knowledge of Iraqi Labor Law and employment compliance obligations</li> <li>Track record of managing employee relations casework independently, including disciplinary, grievance, and investigation processes</li> <li>Experience managing expatriate workforce logistics: rotation schedules, mobilization and demobilization workflows</li> <li>Undergraduate degree in Human Resources, Business Administration, or a related field</li> </ul> <p><strong>Preferred</strong></p> <ul> <li>CIPD Level 3 or above, SHRM-CP/SCP, or equivalent professional HR qualification</li> <li>Experience in HR reporting and audit requirements</li> </ul></p><p></p>

<p>نسعى للحصول على مدير داخل البلد/واجهة عالي الدافع وذو خبرة ليكون مقره في البصرة، العراق. يعمل كنقطة الاتصال الرئيسية بين فريق المشروع، العميل، السلطات المحلية، والأطراف الخارجية، لضمان التنسيق الفعال لجميع واجهات المشروع وتسهيل تنفيذ المشروع بسلاسة داخل العراق.</p><ul><li><p>التصرف كممثل داخلي للبلد ونقطة الاتصال الأساسية مع العميل وغيرها من الأطراف الخارجية.</p></li><li><p>إنشاء وصيانة وإدارة سجلات واجهات المشروع، وضمان الإغلاق في الوقت المناسب وحل قضايا الواجهة.</p></li><li><p>تحديد وتقييم وتتبع المخاطر المرتبطة بالواجهات ودعم تنفيذ إجراءات التخفيف.</p></li><li><p>دعم تنفيذ خطط وإجراءات أمان المشروع.</p></li><li><p>تنسيق وإدارة جمع المعلومات الميدانية خلال مراحلي الهندسة والتصميم.</p></li><li><p>تقديم الدعم لفرق إدارة المشروع، البناء، التشغيل والاختبار، والمسؤولين عن الواجهة في المسائل المتعلقة بالواجهات.</p></li><li><p>مراقبة تطورات المشروع وتقديم النصح للإدارة حول القضايا التي تؤثر على الصحة والسلامة والبيئة، والجدول الزمني، والجودة، وتكلفة الأداء.</p></li><li><p>ضمان الامتثال لعقود المشروع والالتزامات التعاقدية ذات الصلة.</p></li><li><p>إعداد وتقديم تقارير منتظمة عن التقدم والواجهات لقيادة المشروع.</p></li></ul><p><strong>الملف Desired Candidate Profile</strong></p><ul><li><p>درجة البكالوريوس في الهندسة أو تخصص تقني ذي صلة، أو خبرة معادلة.</p></li><li><p>من 12-15 سنة من الخبرة في الهندسة، البناء، هندسة المشروع، أو إدارة المشروع.</p></li><li><p>فهم قوي لعمليات الهندسة والتوريد والبناء (EPC).</p></li><li><p>قدرة مثبتة على إدارة علاقات أصحاب المصلحة والتنسيق عبر واجهات متعددة للمشروع.</p></li><li><p>مهارات اتصال وتفاوض وقيادة وحل المشكلات ممتازة.</p></li><li><p>الإلمام بتطبيقات Microsoft Office.</p></li><li><p>الطلاقة في العربية والإنجليزية.</p></li><li><p>يفضل الخبرة السابقة في العمل بالعراق، خصوصًا في البصرة وقطاع النفط والغاز أو البنية التحتية.</p></li></ul>

<p><h4>وصف الوظيفة</h4> <p><strong>القسم:</strong> CSSP (رأسيات روتاوي – العراق)<br> <strong>الاتجاه:</strong> PCM</p> <h4>الوضع في المنظمة</h4> <p>يقع منصب مهندس التقارير ضمن تنظيم مراقبة المشروع وهو يتبع مدير التخطيط والتقارير.</p> <h4>أبعاد العمل</h4> <p>يتولى مهندس التقارير جمع البيانات الخاصة بأداء المشروع وتحليلها وعرضها لدعم اتخاذ القرار وضمان الشفافية عبر جميع مراحل مشروع CSSP. يساهم الدور في التسليم في الوقت المناسب والدقيق للتقارير الداخلية والخارجية ولوحات القيادة ومؤشرات الأداء الرئيسية، بما في ذلك قياسات الصحة والسلامة والموارد والمخاطر.</p> <p>بالإضافة إلى ذلك، يتحمل مهندس التقارير مسؤولية دعم مبادرات رقمنة المشروع وإدارة المعلومات، وضمان الحوكمة الفعالة والجودة وسهولة الوصول والتكامل للمعلومات عبر جميع المنظمات المشاركة. يشرف المنصب على وظيفة مساعد إدارة المعلومات ويروّج لاستخدام فعال لمنصات التعاون الرقمي وأنظمة التقارير وأدوات إدارة المستندات وحلول مشاركة البيانات لتعزيز تنفيذ المشروع وتوافق أصحاب المصلحة.</p> <p>يعمل الدور كنقطة محورية بين مراقبة المشروع والهندسة والبناء والصحة والسلامة والموظفين والمتعاقدين وأصحاب المصلحة بالشركة لضمان الاتساق وتتبع البيانات والمعلومات طوال دورة حياة المشروع.</p> <p>يسعى مشروع إمداد ماء البحر العادي في العراق (CSSP) إلى توفير مياه بحر معالجة للحقول النفطية في جنوب العراق (للحقن). يتكون CSSP من خطوط أنابيب مائية جزء من نطاق عمل شركة البصرة للنفط (BOC)، ومشروع البنية التحتية للمياه (WIP)، الذي كان يُسمّى سابقاً STF (مرافق معالجة مياه البحر). سيقع WIP على الجانب الغربي من خور الزبير، أعلى من ميناء أم قصر.</p> <p>تشمل المكونات الرئيسية لـ WIP منشآت استيعاء وتصريف مياه البحر، منشأة تفريغ وتفريغ المواد، توضّح مياه البحر، والترشيح وإزالة الأكسجين، مضخات الشحن، خط أنابيب للغاز الوقود، توليد الطاقة، المرافق والعمليات غير الأساسية.</p> <p>ميزانية WIP تقارب 3 مليارات دولار.</p> <p>من المتوقع أن يبدأ مهندس التقارير مهامه في الربع الثالث من 2026 وسيكون مقره في البصرة.</p> <h4>الأنشطة</h4> <p><strong>1- التقارير والتحليل</strong><br> <li>جمع والتحقق من بيانات التقدم من مختلف تخصصات المشروع (الهندسة، الشراء، البناء، الصحة والسلامة، إلخ).</li> <li>إعداد وتحديث تقارير التقدم الأسبوعية/الشهرية ولوحات القيادة والملخصات التنفيذية.</li> <li>متابعة وتقرير مؤشرات الأداء الرئيسية (KPIs)، بما في ذلك التقدم الفعلي والإنتاجية وتواريخ الانتهاء المتوقعة.</li> <li>دعم مدير التخطيط والتقارير في إعداد العروض التقديمية لأصحاب المصلحة الداخليين والخارجيين.</li> <li>ضمان الاتساق وتتبع توثيق التقارير عبر جميع مراحل المشروع.</li></p> <p><strong>2- التقارير الصحية والسلامة والموارد</strong><br> <li>مراقبة وتقرير مؤشرات الأداء في الصحة والسلامة والبيئة بالتنسيق مع فرق HSE.</li> <li>الحفاظ وتحديث لوحات معلومات الصحة والسلامة ودمج مقاييس السلامة في تقارير المشروع الشاملة.</li> <li>المساعدة في إعداد وتقديم تقييمات المخاطر الدورية وتتبع التخفيف.</li></p> <p><strong>3- الأنظمة والأدوات</strong><br> <li>استخدام أدوات التقارير مثل Power BI وExcel وWord وPowerPoint وأنظمة مراقبة المشروع لإنتاج التصورات والتقارير.</li> <li>ضمان تكامل البيانات وتوافقها بين التخطيط والرقابة على التكاليف وأنظمة التقارير.</li></p> <p><strong>4- المستندات والامتثال</strong><br> <li>التأكد من الامتثال لمعايير TotalEnergies وBOC والمشروع في إجراءات التقارير.</li> <li>دعم عمليات التدقيق والمراجعات وتقييمات المشروع من خلال توفير تقارير دقيقة وفي الوقت المناسب.</li> <li>التنسيق مع الإدارات الداخلية (التخطيط، السيطرة على التكاليف، العقود، الصحة والسلامة) لضمان دقة التقارير.</li></p> <p><strong>5- إدارة المعلومات والرقمنة</strong><br> <li>قيادة إدارة معلومات المشروع وأنشطة الرقمنة.</li> <li>الإشراف على مساعد إدارة المعلومات والإشراف على معلومات المشروع والبيانات والسجلات والملفات.</li> <li>ضمان جودة المعلومات واتساقها وسهول الوصول وتتبعها عبر جميع أصحاب المصلحة في المشروع.</li> <li>تنسيق تبادل المعلومات بين الشركة والمقاولين.</li> <li>دعم وتحسين الأدوات والمنصات الرقمية، بما في ذلك SharePoint وPower BI وأنظمة إدارة المستندات.</li> <li>تطوير وصيانة مستودعات بيانات المشروع ولوحات القيادة وأنظمة التقارير.</li></p> <h4>سياق وبيئة العمل</h4> <p>تعمل TotalEnergies كمقاول لـ BOC. بعد إكمال المشروع، سيتم تسليم المنشآت إلى BOC للتشغيل.</p> <h4>المساءلات</h4> <p>يتولى مهندس التقارير جمع وتحليل وعرض بيانات أداء المشروع مع ضمان إدارة معلومات فعالة وتعاون رقمي عبر مشروع CSSP. يدفع الدور نحو التميز في التقارير، يدعم مبادرات الرقمنة، يشرف على مساعد إدارة المعلومات، ويضمن أن معلومات المشروع دقيقة ومتوافرة ومتكاملة ومتاحة لدعم اتخاذ القرار في الوقت المناسب بين جميع أصحاب المصلحة.</p> <h4>المؤهلات / الخبرة المطلوبة</h4> <li>درجة في الهندسة أو تحليل البيانات أو مجال ذو صلة.</li> <li>حد أدنى 5 سنوات من الخبرة في تقارير المشروع ضمن مشاريع صناعية كبرى أو نفط وغاز.</li> <li>مهارات تحليلية وتصور للبيانات قوية.</li> <li>إتقان في أدوات التقارير (Power BI وExcel وWord وPowerPoint، إلخ).</li> <li>خبرة في إدارة المعلومات أو إدارة بيانات المشروع.</li> <li>فهم لمبادئ حوكمة البيانات وجودة المعلومات.</li> <li>مهارات تواصل وتنظيم جيدة.</li> <li>القدرة على العمل في بيئة متعددة الثقافات وذات ضغط عالٍ.</li> <li>خبرة في دور إداري تجاري أو عقود في الهندسة/البناء.</li> <li>القدرة على الاستماع وفهم الإشارات والاستفسارات من مختلف المتحدثين.</li> <li>اللغات: الإنجليزية إجبارية؛ معرفة الفرنسية والعربية زائد.</li></p><p></p>

<p><h4>الملخص المهني</h4> <p>مدير أمني سيبراني ذو خبرة تزيد عن 10 سنوات في صناعة النفط والغاز، بما في ذلك العمليات الميدانية والمتخصصة في حقول النفط وتطبيق حلول تقنية صينية. سجل حافل في تأمين بيئات صناعية معقدة، وقيادة فرق متعددة الوظائف، وضمان الامتثال التنظيمي. ماهر في تقييم المخاطر، والاستجابة للحوادث، وتنفيذ بروتوكولات أمان قوية في بيئات تشغيلية صعبة.</p> <h4>المهارات الأساسية</h4> <ul> <li>استراتيجية وإدارة الأمن السيبراني</li> <li>عمليات صناعة النفط والغاز</li> <li>حلول أمان حقول النفط</li> <li>دمج التقنية الصينية والامتثال</li> <li>أمان أنظمة التحكم الصناعي (ICS)</li> <li>حماية أنظمة SCADA</li> <li>تقييم المخاطر والتخفيف منها</li> <li>الاستجابة للحوادث والأدلة الجنائية</li> <li>الامتثال التنظيمي (NIST، ISO، IEC)</li> <li>قيادة الفريق والتدريب</li> <li>إدارة وتنسيق البائعين</li> <li>أمن الشبكات ونقاط النهاية</li> <li>أمن السحابة (إن وجد)</li> </ul> <h4>المسؤوليات</h4> <ul> <li>قيادة عمليات الأمن السيبراني للمرافق النفطية والغازية، بما في ذلك حقول النفط عن بعد والمصافي.</li> <li>تطوير وتنفيذ سياسات أمنية مصممة للبيئات الصناعية وعمليات الميدانية.</li> <li>الإشراف على الدمج والنشر الآمن لحلول تقنية صينية داخل الشبكات التشغيلية (مثل Huawei، Hikvision).</li> <li>إجراء تقييمات مخاطر لبيئتي IT و OT، وتحديد الثغرات الخاصة بمعدات حقول النفط وواجهات التكنولوجيا الصينية.</li> <li>تنسيق خطط الاستجابة للحوادث والتحقيقات الجنائية في مواقع الحقل.</li> <li>إدارة الامتثال للمعايير الدولية (NIST، ISO، IEC) والمتطلبات التنظيمية المحلية.</li> <li>تدريب وتوجيه فرق متعددة الوظائف على الوعي الأمني السيبراني وأفضل الممارسات.</li> <li>التعاون مع البائعين وشركاء التكنولوجيا، بما في ذلك مقدمي التكنولوجيا الصينية، لضمان التنفيذ الآمن والصيانة المستمرة.</li> <li>التوعية “WeChat” – الواتس الصيني</li> <li>منهجية الهجمات السيبرانية – تسجيل ضغط، باب خلفي، هجمات Trojan، إلخ، مع تخطيط التخفيف</li> <li>منع فقدان البيانات (DLP)</li> <li>هجوم التطبيق والدفاع عنه</li> <li>التخطيط والمخاطر العامة والتخفيف منها</li> <li>التخطيط للمراجعة السيبرانية والتخفيف منها</li> <li>حماية واستمرارية الأعمال ونمذجتها</li> <li>التواصل مع فريق الأمن السيبراني الاستشاري</li> </ul> <h4>التعليم</h4> <p>درجة في الأمن السيبراني / تكنولوجيا المعلومات / علوم الحاسوب</p> <p>الشهادات: CISSP، CISM، GICSP، CEH، أو شهادات ذات صلة في النفط والغاز والتكنولوجيا الصينية</p> <h4>التطوير المهني</h4> <ul> <li>تدريب متقدم في أمن النفط والغاز السيبراني</li> <li>ورش عمل حول دمج التقنية الصينية والأمن</li> <li>التعليم المستمر في حماية أنظمة التحكم الصناعي</li> </ul> <h4>اللغات</h4> <p>الإنجليزية (بطلاقة)<br>العربية (مثالية)</p></p><p></p>

<p><h4>انتمِ، اتصل، نمُو، مع كِبَر!</h4> <p>يقدِّم فريق كِبَر فرقاً حلولاً علمية وتكنولوجية وهندسية مستقبلية وخدمات حيوية للمهمات تساعد الحكومات والشركات حول العالم على إنجاز أهدافهم الأكثر أهمية، بينما تساعد أيضاً في تحقيق أهداف الاستدامة لديهم.</p> <p>توفر حلول تكنولوجيا كِبَر المستدامة حلولاً شاملة ذات قيمة مضافة عبر دورة حياة الأصل بأكملها. وتشمل تقنيات عمليات مرخّصة على مستوى العالم، وخدمات استشارية مميزة، وخبرة فنية عميقة في المجال، وحلول انتقال الطاقة، وتصاميم وهندسة عالية الجودة، وحلول ذكية لتحسين الأصول المخططة والمشغلة.</p> <h4>المنصب: رئيس إدارة المعلومات (IM)</h4> <p><strong>التناوب:</strong> 28/28</p> <h4>المسؤوليات الأساسية</h4> <p>رئيس إدارة المعلومات (IM) مسؤول عن مساعدة مدير IM في قيادة تقديم الخدمات الخاصة بإدارة المعلومات وحوكمتها والتحسين المستمر لها والتي تدعم عمليات الأعمال. وهذا يشمل، ولكن لا يقتصر على:</p> <ul> <li>قيادة وإدارة وتطوير فريق DMG لضمان تقديم فعال لخدمات إدارة المعلومات وتكنولوجيا المعلومات.</li> <li>تحديد أهداف الفريق وأولوياته وتوقعات الأداء بما يتماشى مع أهداف الأعمال.</li> <li>مراقبة توزيع عبء العمل وتخصيص الموارد وأداء تقديم الخدمات.</li> <li>توفير التدريب والتوجيه وفرص التطوير المهني لأعضاء الفريق.</li> <li>إجراء تقييمات الأداء ودعم مبادرات تطوير المواهب.</li> <li>التنسيق مع أصحاب المصلحة من الأعمال ومزودي خدمات تكنولوجيا المعلومات لمعالجة المتطلبات التشغيلية والاستراتيجية.</li> <li>تطوير وتنفيذ استراتيجيات إدارة المعلومات والمعايير والعمليات.</li> <li>ضمان سلامة البيانات وجودتها وأمانها وتوافرها عبر المؤسسة.</li> <li>الالتزام بالمتطلبات التنظيمية والحوكمة المعلوماتية.</li> <li>دعم سياسات الاحتفاظ بالبيانات والتصنيف وإدارة السجلات.</li> <li>قيادة تقديم ودعم خدمات IM لمستخدمي الأعمال.</li> <li>ضمان أن مستويات الخدمة تلبي متطلبات الأعمال المستهدفة وأهداف الأداء.</li> <li>العمل كنقطة تصعيد للقضايا الحرجة المتعلقة بـ IM.</li> </ul> <h4>المؤهلات</h4> <ul> <li>درجة البكالوريوس في تخصص ذو صلة.</li> <li>خبرة كبيرة في إدارة المعلومات والعمليات ودعم البنية التحتية.</li> </ul> <h4>الخبرة</h4> <p>10+ سنوات في وظيفة مماثلة</p> <h4>المهارات التقنية</h4> <ul> <li>أنظمة معلومات المشروع (PIM، EDMS، مخزن البيانات)</li> <li>منصات التقديم الرقمية (تصميم 2D/3D، BIM، أدوات التعاون)</li> <li>منصات السحابة (Azure، AWS، Google Cloud)</li> <li>الأمن السيبراني والامتثال (CUI، ISO 19650)</li> <li>تحسين العمليات وإدارة التغيير</li> <li>إكسل متقدم، Power BI، وأدوات التقارير</li> <li>البنية التحتية لتكنولوجيا المعلومات والشبكات (فهم أساسي)</li> <li>أنظمة SCADA والأنظمة الصناعية الأوتوماتيكية (مشاريع النفط والغاز)</li> <li>برمجيات إدارة المشاريع (MS Project، Primavera، Jira)</li> </ul></p><p></p>

<section><p class="heading jdMain">وصف الوظيفة</p><p class="heading">الأدوار والمسؤوليات</p><div class="paragraph"><p>تحت الإشراف العام من مدير الإنتاج، <br> يعمل مشرف الإنتاج ضمن فريق عمليات الأصول متعدد التخصصات لتطوير أساليب استغلال غير تقليدية كبيرة التحدي وآبار النفط والغاز الناضجة. <br> يحدد طرقاً مبتكرة لتطبيق تقنية HAL، وقدرات الخدمة والخبرة ضمن سياق فهم الخزان والإنتاج والمرافق لتصميم أساليب استغلال ميداني جديدة وتغيّر حاد في الخطوات. <br> عضو أساسي في فريق الإنتاج متعدد التخصصات المكوّن من مهندس خزّان، جيولوجي إنتاج، وفريق موظفي الحقل. <br> يحلل تاريخ الإنتاج وملفات الآبار ومعدات الإنتاج وتحليل منحنى التراجع والتحليل العقدي لأداء الآبار لتقدير الموارد القابلة للاسترداد المتبقية والإنتاج وتكلفة ترقية المعدات. <br> يختار وينفّذ تقنيات الإنتاج والقدرات والخبرة بما في ذلك أنظمة الإكمال المكوّنة من اختيار الأنبوب، الثقب بالخرجات، التحكم بالحصى والتلاعب بالدقة، التنشيط المجهري، والتحكم في الماء والتكسير الهيدروليكي؛ معدات الرفع الصناعي من رفع القضيب إلى رفع الغاز، المضخات الغاطسة الكهربائية، المضخات الهيدروليكية تحت السطحية، مضخات التجويف المتقدم، ورفع السائل بالدفعات؛ أنظمة المراقبة والمراقبة في الوقت الحقيقي وت flooding المياه وتقنيات الاسترداد المعزّزة الأخرى. <br> يستخدم تحليل منحنى التراجع والتحليل العقدي لتحديد مرشحي الأعمال الإعاشة أو إعادة الإكمال ولتحديد وترقية معدات الإنتاج. <br> يركز على الحفاظ على زيادة الإنتاج اليومي من خلال تحسين أداء الآبار وعمليات الميدان مع ضبط تكاليف التشغيل. <br> يؤدي عمليات الحقل اليومية بما فيها تحسين سلوك آبار الإنتاج، الإنتاج، التخلص من الماء، الحقن والعلاج الكيميائي، أداء التزود بالمياه، وأنظمة الرفع الصناعي. <br> يقيم التعديلات المقترحة على المعدات أو إجراءات التشغيل من أجل تحسين السلامة والكفاءة وموثوقية المعدات ويتأكد من أن جميع التعديلات تلتزم بالمعايير التنظيمية ومعايير الشركة. <br> يطور ويحافظ على علاقات عمل جيدة مع فريق الإنتاج من خلال التواصل الفعال والعمل الجماعي.</p></div></section><section><p class="heading">ملف المرشح المطلوب</p><p class="paragraph"></p><p>يتطلب مهارات تواصل ممتازة وقدرة على العمل عن كثب مع الجيولوجيين والمهندسين والمتعاقدين وفرق الأصول لتنفيذ المشاريع بنجاح من المفهوم إلى التشغيل؛ مع مرور الوقت سيصبح الموظف على دراية كبيرة بتقنيات HAL وخبرات الحلول إلى جانب منهجيات وتقنيات الاستغلال التي تطبقها شركات أخرى. <br> يتطلب درجة جامعية وخبرة صناعية لا تقل عن ثماني (8) سنوات. يُفضل الحصول على درجة في الجيولوجيا أو الهندسة.</p><p></p></section>

<p><h4>عن الشركة</h4> <p>انتمِ، تواصلوا، نمواً مع KBR! فريق KBR يقدم حلول علمية وتكنولوجية وهندسية مستقبلية وخدمات حيوية للمهمة تساعد الحكومات والشركات في جميع أنحاء العالم على تحقيق أهدافها الأهم، بينما تساعد أيضاً في تحقيق أهداف الاستدامة.</p> <p>تقدم حلول التكنولوجيا المستدامة من KBR حلول شاملة ذات قيمة مضافة عبر دورة حياة الأصل كاملة. وتشمل تقنيات عمليات مرخصة من الطراز العالمي، خدمات استشارية متميزة، خبرة فنية عميقة، حلول انتقال الطاقة، قدرات تصميم وهندسة عالية المستوى، وحلول ذكية لتحسين الأصول المخطط لها والمشغَّلة.</p> <h4>الغرض الوظيفي</h4> <p>المشرف على الإنشاء مسؤول عن الإشراف وإدارة جميع أنشطة الإنشاء على الموقع، والتأكد من تنفيذ المشاريع بأمان، وفي الجدول الزمني، وضمن الميزانية، وبالتوافق مع مواصفات المشروع ومعايير الجودة ولوائح الصحة والسلامة والبيئة. يشمل الدور الإشراف على فرق الإنشاء والمقاولين والمتابعة اليومية للموقع مع تركيز أساسي على خطوط التدفق، الأعمال الميكانيكية وأنظمة الأنابيب في قطاع النفط والغاز.</p> <h4>أنشطة الصحة والسلامة والبيئة</h4> <ul> <li>دعم وتطبيق إرشادات المشروع وأهداف HSE.</li> <li>حضور اجتماعات وتدريبات HSE عند الضرورة.</li> <li>المشاركة في تحليلات سلامة العمل وتقديم الاقتراحات وإيقاف الحالات الخطرة والإبلاغ عن الان anomalies والأفعال الخطرة.</li> </ul> <h4>المسؤوليات الوظيفية الرئيسية</h4> <ul> <li>الإشراف وتنسيق جميع أنشطة الإنشاء على الموقع المتعلقة بخطوط التدفق والتركيبات الميكانيكية والمواد وأنظمة الأنابيب.</li> <li>التأكد من أن العمل يتم وفقاً صارماً لمواصفات المشروع والرسومات الهندسية والرموز/المعايير المعمول بها.</li> <li>مراقبة تقدم العمل يومياً والإبلاغ إلى مدير الإنشاء عن حالة المشروع، والتأخير، ومتطلبات الموارد.</li> <li>إدارة وإشراف فرَق الإنشاء والمقاولين والبائعين لضمان كفاءة وجودة العمل.</li> <li>مراجعة وتفسير P&IDs والرسومات الأيزومترية وتخطيطات الأنابيب والرسومات الميكانيكية.</li> <li>التنسيق مع فرق الهندسة والمشتريات ومراقبة الجودة لحل القضايا الفنية وضمان توفر المواد.</li> <li>إجراء فحوصات الجودة على اللحام وتكوين الأنابيب واختبارات الضغط والتركيبات الميكانيكية.</li> <li>التأكد من توثيق وتقديم تقارير أنشطة الموقع بشكل صحيح، بما في ذلك تقارير يومية وسجلات فحص وصور التقدم.</li> <li>تحديد المخاطر المحتملة وتنفيذ إجراءات التصحيح لمنع تأخير المشروع أو حوادث السلامة.</li> <li>المشاركة في جولات الموقع، ما قبل التشغيل وأنشطة التشغيل عند الحاجة.</li> <li>الحفاظ على تواصل فعال مع العملاء والمتعاقدين وأصحاب المصلحة في المشروع.</li> </ul> <h4>الخبرة</h4> <p>درجة البكالوريوس في الهندسة أو مجال الإنشاءات. الحد الأدنى 5 سنوات من الخبرة في صناعة النفط وفهم عميق للوائح. مشرف إنشاء خطوط أنابيب متمرس في مشاريع البرّ على اليابسة الخضراء والبنية القابلة للاستخدام مع معرفة جيدة جداً بالقواعد والإجراءات والمعايير الدولية. ف player فريق لديه القدرة على العمل بتعاون عبر فرق مشروع مع واجهة بين الأقسام متعددة التخصصات وفي فريق دولي.</p> <p>إتقان أنظمة وخطط خطوط الأنابيب والبرمجيات.</p> <h4>المهارات التقنية</h4> <ul> <li>معرفة عميقة بأنظمة الأنابيب وخطوط التدفق والتركيبات الميكانيكية.</li> <li>إتقان قراءة وتفسير P&IDs والرسومات الأيزومترية وتخطيطات الأنابيب والرسومات الإنشائية.</li> <li>فهم قوي لإجراءات اللحام، الاختبار غير التحريضي (NDT)، ورموز الأنابيب (ASME وAPI وANSI).</li> <li>الت familiarity مع اختبارات الضغط والاختبار المائي وأنشطة ما قبل التشغيل.</li> <li>معرفة عملية بأدوات إدارة المشاريع وتخطيط الإنشاءات (MS Project، Primavera – المفضل).</li> <li>الكفاءة في ضبط الجودة وعمليات التفتيش.</li> <li>فهم لأنظمة إدارة HSE ومنهجيات تقييم المخاطر.</li> <li>الإلمام بمجموعة Microsoft Office (Word وExcel وOutlook وPowerPoint).</li> </ul> <h4>المهارات الشخصية</h4> <ul> <li>قيادة قوية وقدرات إدارة الفريق.</li> <li>مهارات اتصال وتفاعل بين الأشخاص ممتازة للتنسيق مع فرق متعددة الثقافات.</li> <li>قدرات قوية على حل المشكلات واتخاذ القرار.</li> <li>ارتفاع مستوى الانتباه للتفاصيل والمهارات التنظيمية.</li> <li>القدرة على العمل تحت الضغط والالتزام بالموارد والجدول الزمني.</li> <li>عقلية تعاونية مع القدرة على العمل عبر الأقسام.</li> <li>القدرة على التكيف مع ظروف الموقع المتغيرة ومتطلبات المشروع.</li> <li>الطلاقة في العربية والإنجليزية (شفهياً وكتابة).</li> </ul></p><p></p>

<p><h4>عن الشركة</h4> <p>انتمِ، تواصلوا، نمواً مع KBR! فريق KBR يقدم حلولاً متقدمة في العلوم والتكنولوجيا والهندسة وخدمات حاسمة للمشروعات التي تساعد الحكومات والشركات حول العالم على تحقيق أهدافها المهمة، مع المساعدة أيضاً في تحقيق أهداف الاستدامة.</p> <p>توفر حلول التكنولوجيا المستدامة من KBR حلولاً شاملة وقيمة مضافة على مدى دورة حياة الأصول بأكملها. وتشمل تقنيات عمليات مرخصة على مستوى عالمي، وخدمات استشارية مميزة، وخبرة تقنية عميقة، وحلول الانتقال الطاقي، و قدرات تصميم وهندسة عالية الجودة، وحلول ذكية لتحسين الأصول المخطط لها والمشغَّلة.</p> <h4>الغرض من الوظيفة</h4> <p>المشرف الإنشائي مسؤول عن الإشراف وإدارة جميع أنشطة البناء في الموقع، ensuring تنفيذ المشاريع بأمان، ضمن الجدول الزمني، وضمن الميزانية، وبما يتوافق مع مواصفات المشروع، ومعايير الجودة، ولوائح الصحة والسلامة والبيئة. تتضمن الدور إشراف فرق البناء، والمقاولين من الباطن، وعمليات الموقع اليومية مع تركيز أساسي على خطوط التدفق، الأعمال الميكانيكية، وأنظمة الأنابيب في قطاع النفط والغاز.</p> <h4>أنشطة HSE</h4> <ul> <li>دعم وتطبيق إرشادات المشروع وأهداف الصحة والسلامة والبيئة.</li> <li>حضور اجتماعات وتدريبات HSE عند اللزوم.</li> <li>المشاركة في تحليل السلامة الوظيفية، وتقديم المقترحات، وإيقاف المواقف الخطرة، والإبلاغ عن الشواذ والأعمال الخطرة.</li> </ul> <h4>المسؤوليات الوظيفية الرئيسية</h4> <ul> <li>الإشراف وتنسيق جميع أنشطة البناء في الموقع المتعلقة بخطوط التدفق والتركيبات الميكانيكية ونظم المواد والأنابيب.</li> <li>التأكد من أن العمل يتم وفقاً للمواصفات الهندسية ورسومات الهندسة والكودات/المعايير المعمول بها.</li> <li>مراقبة تقدم العمل يومياً والتبليغ إلى مدير الإنشاءات عن حالة المشروع والتأخيرات واحتياجات الموارد.</li> <li>إدارة والإشراف على فرق البناء والمقاولين وموردي الخدمات لضمان جودة وكفاءة العمل.</li> <li>مراجعة وتفسير مخططات P&IDs والرسومات الإسطفية وتخطيطات الأنابيب ورسومات التركيب الميكانيكي.</li> <li>التنسيق مع فرق الهندسة والشراء ومراقبة الجودة لحل القضايا الفنية وضمان توفر المواد.</li> <li>إجراء فحص جودة اللحام وتصنيع الأنابيب واختبارات الضغط والتركيبات الميكانيكية.</li> <li>ضمان توثيق وتقرير أنشطة الموقع بشكل صحيح، بما في ذلك تقارير يومية وسجلات التفتيش وصور التقدم.</li> <li>تحديد المخاطر المحتملة وتنفيذ الإجراءات التصحيحية لمنع التأخير في المشروع أو وقوع حوادث سلامة.</li> <li>المشاركة في جولات الموقع، والتجهيز المسبق للتشغيل، وأنشطة التشغيل حسب الحاجة.</li> <li>الحفاظ على تواصل فعال مع العملاء والمقاولين وأصحاب المصلحة في المشروع.</li> </ul> <h4>الخبرة</h4> <p>درجة البكالوريوس في الهندسة أو في مجال البناء. خبرة لا تقل عن 5 سنوات في صناعة النفط وفهم عميق للوائح. مشرف بناء أنابيب ذو خبرة في مشاريع ساحلية جديدة وممتدة مع معرفة جيدة جداً بالقواعد والإجراءات والمعايير الدولية. لاعب فريق لديه القدرة على العمل بتعاون عبر فرق مشروع مع واجهة بين الأقسام متعددة التخصصات وفي فريق دولي.</p> <p>التمكن من أنظمة pipelines والبرامج ذات الصلة.</p> <h4>المهارات الفنية</h4> <ul> <li>فهم عميق لنظم الأنابيب وخطوط التدفق والتركيبات الميكانيكية.</li> <li>القدرة على قراءة وتفسير P&IDs والرسومات الإسطفية وتخطيطات الأنابيب والرسومات الإنشائية.</li> <li>فهم قوي لإجراءات اللحام والتفتيش غير التدميري (NDT) وبعض كودات الأنابيب (ASME, API, ANSI).</li> <li>الإلمام باختبارات الضغط والاختبارات المائية وأنشطة ما قبل التشغيل.</li> <li>معرفة عملية باستخدام أدوات إدارة المشاريع وتخطيط الإنشاء (MS Project، Primavera – مفضل).</li> <li>الكفاءة في ضبط الجودة وعمليات التفتيش.</li> <li>فهم أنظمة إدارة HSE ومنهجيات تقييم المخاطر.</li> <li>الإتقان في مجموعة Microsoft Office (Word، Excel، Outlook، PowerPoint).</li> </ul> <h4>المهارات الناعمة</h4> <ul> <li>قيادة قوية وقدرات إدارة الفريق.</li> <li>اتصالات وتفاعل بين الأشخاص مميزة للتنسيق مع فرق متعددة الثقافات.</li> <li>قدرات قوية في حل المشكلات واتخاذ القرار.</li> <li>مستوى عالٍ من الاهتمام بالتفاصيل والمهارات التنظيمية.</li> <li>القدرة على العمل تحت الضغط والالتزام بالمواعيد النهائية الضيقة.</li> <li>عقلية تعاونية مع القدرة على العمل عبر الأقسام.</li> <li>المرونة في التكيف مع ظروف الموقع المتغيرة ومتطلبات المشروع.</li> <li>الطلاقة في العربية والإنجليزية (شفهيًا وكتابيًا).</li> </ul></p><p></p>

<p><h4>وصف الوظيفة</h4> <p><strong>الوظيفة:</strong> إدارة المعلومات / تكنولوجيا المعلومات<br> <strong>مستوى الدور:</strong> قائد فريق تقني<br> <strong>الموقع:</strong> مشروعMajnoon – موقع البصرة<br> <strong>الغرض الأساسي:</strong> قيادة دعم الأنظمة والاستقرار والأمان والترقيات وحل المشكلات والتوثيق<br> <strong>التقارير إلى:</strong> مدير مركز البيانات</p> <h4>المقدمة</h4> <p>يحدد هذا الوصف الوظيفي الغرض والمسؤوليات والكفاءات والخبرة والشهادات والمهارات التقنية ومتطلبات اللغة لدور قائد فريق النظام. التصميم موجه لقائد تقني ذو خبرة يمكنه توجيه مديري الأنظمة والمهندسين مع الحفاظ على خدمات تكنولوجيا معلومات موثوقة وآمنة وفعّالة.</p> <h4>الملخص المهني</h4> <p>يقود قائد فريق النظام ويُرشد مديري الأنظمة والمهندسين، لضمان بقاء أنظمة تكنولوجيا المعلومات مستقرة وآمنة وفعّالة ومتوافقة مع متطلبات التشغيل. يشرف على الترقيات والن troubleshoot والدعم الفني والتوثيق واعتماد أفضل الممارسات. يتطلب ذلك قدرة تقنية تطبيقية قوية مع مهارات القيادة والتخطيط والتواصل وتنسيق أصحاب المصلحة.</p> <h4>الكفاءات الأساسية</h4> <ul> <li>قيادة الفريق، التوجيه، التدريب وتطوير مديري الأنظمة والمهندسين.</li> <li>حلول تقنية قوية والقدرة على إدارة أنشطة استكشاف الأخطاء المعقدة.</li> <li>انضباط تشغيلي يركز على الاستقرار والأمان والتوافر وكفاءة أنظمة تكنولوجيا المعلومات.</li> <li>القدرة على التخطيط والتنسيق والإشراف على الترقيات النظامية والتحديثات وأنشطة التحسين المستمر.</li> <li>انضباط قوي في التوثيق، بما في ذلك الإجراءات والمعايير ودفاتر التشغيل وتبادل المعرفة.</li> <li>اتصال واضح مع الفرق الفنية والمستخدمين وأصحاب المصلحة من البائعين والإدارة.</li> <li>قدرة على تحديد أولويات العمل الفني عبر الحوادث والصيانة والمشاريع والدعم التشغيلي.</li> </ul> <h4>الخبرة المهنية</h4> <ul> <li>خبرة واسعة في إدارة الأنظمة أو دعم البنية التحتية أو أدوار هندسة تكنولوجيا المعلومات.</li> <li>خبرة في قيادة أو توجيه مديري الأنظمة أو المهندسين أو موارد الدعم الفني.</li> <li>خبرة مثبتة في دعم نظم تكنولوجيا المعلومات للشركات في بيئات تشغيلية أو مشروعانية.</li> <li>خبرة في الإشراف على الترقيات النظامية وحل المشكلات وتسوية الحوادث وتحليل السبب الجذري.</li> <li>خبرة في تطوير أفضل الممارسات والتوثيق الفني والإجراءات والمعايير التشغيلية.</li> <li>خبرة في العمل مع فرق تكنولوجيا المعلومات الداخلية والبائعين وأصحاب المشروع الأوسع للحفاظ على استمرارية الخدمة.</li> </ul> <h4>المسؤوليات الأساسية</h4> <ul> <li><strong>القيادة والتوجيه:</strong> قيادة وتوجيه ومدّ المهندسين ومديري الأنظمة، دعم قدرة الفريق وتوزيع العمل والانضباط الفني.</li> <li><strong>الحفاظ على الاستقرار:</strong> ضمان بقاء أنظمة تكنولوجيا المعلومات مستقرة وآمنة وفعّالة ومتاحة لدعم الأعمال والعمليات المشروع.</li> <li><strong>الإشراف على التحديثات:</strong> تنسيق ترقيات الأنظمة والتحديثات والصيانة والتغييرات التقنية بما يتماشى مع الاحتياجات التشغيلية.</li> <li><strong>استكشاف المشكلات:</strong> الإشراف على استكشاف مشكلات معقدة وإدارة التصعيد وتحليل السبب الجذري وحل الحوادث.</li> <li><strong>دفع أفضل الممارسات:</strong> وضع والحفاظ والترويج لأفضل الممارسات والمعايير الفنية ودفاتر التشغيل والتوثيق التشغيلي.</li> <li><strong>دعم الحوكمة:</strong> المساهمة في حوكمة تكنولوجيا المعلومات والتقارير وتقليل المخاطر وتحسين الخدمات والتواصل مع أصحاب المصلحة.</li> </ul> <h4>الشهادات</h4> <p>يفضل وجود شهادات مهنية ذات صلة تتماشى مع المنظمة وتكدس التقنية ومتطلبات المشروع. أمثلة:</p> <ul> <li>شهادات مايكروسوفت ولينكس وVMware وسيسكو والسحابة والأمن السيبراني أو الشؤون التحتية.</li> <li>ITIL Foundation أو شهادة إدارة خدمة مكافئة.</li> <li>شهادة متعلقة بالأمن مثل CompTIA Security+ أو Microsoft Security أو ما يعادلها تعتبر ميزة.</li> </ul> <h4>المهارات التقنية</h4> <ul> <li><strong>إدارة الأنظمة:</strong> Windows Server وLinux وخدمات البنية الأساسية الأساسية والتحديثات والنسخ الاحتياطي والمراقبة والدعم.</li> <li><strong>عمليات البنية التحتية:</strong> المحاكاة الافتراضية والتخزين والحوسبة وخدمات الشبكة وبيئات الاستضافة والمرونة التشغيلية.</li> <li><strong>الأمان والضوابط:</strong> التكوين الآمن والتحكم في الوصول ومعالجة الثغرات وحماية الطرف النهائي ودعم الامتثال.</li> <li><strong>استكشاف الأخطاء:</strong> الاستجابة للحوادث ودعم التصعيد وتحليل السبب الجذري والتحقيق في الأداء واستعادة الخدمة.</li> <li><strong>الترقيات والصيانة:</strong> ترقية النظام ودورات التصحيح وتخطيط دورة الحياة ونوافذ الصيانة وتنسيق التغييرات التقنية.</li> <li><strong>التوثيق:</strong> دفاتر التشغيل وSOPs والمعايير والأدلة التقنية وسجلات التغيير ومواد قاعدة المعرفة.</li> </ul> <h4>اللغات</h4> <p>الكفاءة في اللغة الإنجليزية مطلوبة للتوثيق الفني والتقارير والتواصل مع أصحاب المصلحة والتنسيق التشغيلي.<br> تُعد مهارات اللغة العربية ذات صلة أيضًا.</p></p><p></p>

<p><h4>وصف الوظيفة</h4> <p><strong>الوظيفة:</strong> إدارة المعلومات / تكنولوجيا المعلومات<br> <strong>مستوى الدور:</strong> قائد فريق تقني<br> <strong>الموقع:</strong> مشروع مجنون – الموقع البصرة<br> <strong>الغرض الأساسي:</strong> قيادة دعم الأنظمة والاستقرار والأمان والترقيات وحل المشاكل والتوثيق<br> <strong>التقارير إلى:</strong> مدير مركز البيانات</p> <h4>المقدمة</h4> <p>يحدد هذا الوصف الوظيفي الغرض والمسؤوليات والكفاءات والخبرة والشهادات والمهارات التقنية ومتطلبات اللغة لدور قائد فريق النظام. تم تصميم الدور لقائد تقني ذو خبرة يستطيع توجيه مديري النظم والمهندسين مع الحفاظ على خدمات تكنولوجيا معلومات موثوقة وآمنة وفعالة.</p> <h4>الملخص المهني</h4> <p>يقود قائد فريق النظام ويرشد مديري النظم والمهندسين، مع ضمان بقاء أنظمة تكنولوجيا المعلومات مستقرة وآمنة وفعالة ومتوافقة مع متطلبات التشغيل. يشرف الدور على الترقيات النظامية وحل المشاكل والدعم الفني والتوثيق واعتماد أفضل الممارسات. يتطلب قدرة تقنية عملية قوية مع مهارات القيادة والتخطيط والتواصل وتنسيق أصحاب المصلحة.</p> <h4>الكفاءات الأساسية</h4> <ul> <li>قيادة الفريق والتوجيه والتدريب وتطوير مديري النظم والمهندسين.</li> <li>حل المشكلات التقنية القوي والقدرة على إدارة أنشطة استكشاف الأخطاء المعقدة.</li> <li>انضباط تشغيلي يركز على الاستقرار والأمان والتوافر وكفاءة أنظمة تكنولوجيا المعلومات.</li> <li>القدرة على التخطيط والتنسيق والإشراف على الترقيات النظامية والتحديثات وأنشطة التحسين المستمر.</li> <li>انضباط توثيق قوي، بما في ذلك الإجراءات والمعايير ودفاتر التشغيل وتبادل المعرفة.</li> <li>اتصال واضح مع الفرق الفنية والمستخدمين التجاريين والبائعين وأصحاب المصلحة الإداريين.</li> <li>القدرة على وضع أولويات العمل التقني عبر الحوادث والصيانة والمشاريع والدعم التشغيلي.</li> </ul> <h4>الخبرة المهنية</h4> <ul> <li>خبرة واسعة في إدارة الأنظمة أو دعم البنية التحتية أو أدوار الهندسة التقنية.</li> <li>خبرة في قيادة أو توجيه مديري النظم والمهندسين أو فرق الدعم الفني.</li> <li>خبرة مثبتة في دعم أنظمة تكنولوجيا المعلومات المؤسسية في بيئات تشغيلية أو مشروع.</li> <li>خبرة في الإشراف على ترقية الأنظمة واستكشاف الأخطاء وحل الحوادث وتحليل السبب الجذري.</li> <li>خبرة في تطوير الممارسات الفضلى والتوثيق الفني والإجراءات والمعايير التشغيلية.</li> <li>خبرة في العمل مع فرق تكنولوجيا information الداخلية والبائعين وأصحاب مشاريع أوسع للحفاظ على استمرارية الخدمة.</li> </ul> <h4>المسؤوليات الأساسية</h4> <ul> <li><strong>القيادة والتوجيه:</strong> قيادة وتوجيه ومرشدة مديري النظم والمهندسين، دعم قدرة الفريق وتخصيص العمل والانضباط الفني.</li> <li><strong>الحفاظ على الاستقرار:</strong> ضمان أنظمة تكنولوجيا المعلومات تبقى مستقرة وآمنة وفعالة ومتاحة لدعم أعمال ومهام المشروع.</li> <li><strong>الإشراف على الترقيات:</strong> تنسيق ترقيات النظام والتحديثات وأنشطة الصيانة والتغييرات التقنية بما يتوافق مع الاحتياجات التشغيلية.</li> <li><strong>استكشاف المشكلات:</strong> الإشراف على استكشاف الأخطاء المعقد وإدارة التصعيد وتحليل السبب الجذري وحل الحوادث.</li> <li><strong>دفع الممارسات الفضلى:</strong> تطوير والحفاظ والترويج للممارسات الفضلى والمعايير التقنية ودفاتر التشغيل ومراجعة الوثائق التشغيلية.</li> <li><strong>دعم الحوكمة:</strong> المساهمة في حوكمة تكنولوجيا المعلومات والتقارير وتقليل المخاطر وتحسين الخدمة والتواصل مع أصحاب المصلحة.</li> </ul> <h4>الشهادات</h4> <p>يفضل وجود شهادات مهنية ذات صلة تتماشى مع المنظمة والتقنية والفروق المشروع. أمثلة:</p> <ul> <li>شهادات مايكروسوفت ولينكس وفيموير وسيكبو Cisco أو الشهادات المتعلقة بالبنية التحتية.</li> <li>شهادة ITIL Foundation أو ما يعادلها في إدارة الخدمات.</li> <li>شهادة متعلقة بالأمان مثل CompTIA Security+ أو مايكروسوفت سكيورتي أو ما يعادلها تعتبر ميزة.</li> </ul> <h4>المهارات التقنية</h4> <ul> <li><strong>إدارة النظم:</strong> Windows Server وLinux وخدمات البنية التحتية الأساسية والتحديثات الاحتياطية والمراقبة والدعم.</li> <li><strong>عمليات البنية التحتية:</strong> الافتراضية والتخزين والحوسبة وخدمات الشبكة وبيئات الاستضافة والمرونة التشغيلية.</li> <li><strong>الأمان والضوابط:</strong> الإعداد الآمن والتحكم في الوصول ومعالجة الثغرات وحماية النقاط النهاية ودعم الامتثال.</li> <li><strong>استكشاف الأخطاء:</strong> الاستجابة للحوادث ودعم التصعيد وتحليل السبب الجذري والتحقيق في الأداء واستعادة الخدمة.</li> <li><strong>الترقيات والصيانة:</strong> ترقية النظام ودورات التحديث وتخطيط دورة الحياة ونوافذ الصيانة وتنسيق التغيير التقني.</li> <li><strong>التوثيق:</strong> دفاتر التشغيل والعمليات والإجراءات والمعايير والأدلة التقنية وسجلات التغيير ومواد قاعدة المعرفة.</li> </ul> <h4>اللغات</h4> <p>إتقان اللغة الإنجليزية مطلوب لتوثيق تقني وتقديم تقارير والتواصل مع أصحاب المصلحة والتنسيق التشغيلي.<br> مهارات اللغة العربية ذات صلة أيضاً.</p></p><p></p>

<p><h4>الغرض من الدور</h4> <p>توفير القيادة العليا للدمج التقني، جاهزية العمليات وتقديم التكنولوجيا عبر حقول النفط والغاز وبيئات التشغيل الأوسع. يتسم الدور بنزعة قوية نحو إدارة برامج ومشروعات تقنية المعلومات، حوكمة PMO، ضمان التسليم، التوافق مع أصحاب المصلحة، تنسيق البائعين والانتقال المنضبط لخدمات التكنولوجيا إلى العمليات الثابتة.</p> <h4>ملخص الدور</h4> <p><strong>المسمى الوظيفي:</strong> مدير بنية تحتية لتقنية المعلومات / PMO<br> <strong>الوظيفة:</strong> تكنولوجيا المعلومات / إدارة البيانات الرقمية / دعم العمليات<br> <strong>التركيز الأساسي:</strong> قيادة برامج تقنية المعلومات، تسليم المشاريع، حوكمة PMO، جاهزية العمليات وتكامل الخدمات<br> <strong>بيئة التشغيل:</strong> عمليات حقول النفط والغاز، مرافق الإنتاج، المواقع النائية، المراكز الإدارية وعمليات الأعمال الأوسع<br> <strong>التقنيات الرئيسية:</strong> تكنولوجيا المعلومات المؤسسية، البنية التحتية، الشبكات، السحابة، الاتصال الميداني، Huawei / ZTE، CCTV، التحكم في الدخول، الأنظمة القريبة من SCADA ومنصات العمليات الرقمية<br> <strong>واجهات رئيسية:</strong> العمليات، الصيانة، الهندسة، الصحة والسلامة والبيئة، التوريد، العقود، الأمن السيبراني، الموردون، فرق العميل وشركاء التسليم<br> <strong>مستوى الدور:</strong> دور قيادي متقدم في التسليم والعمليات مع مسؤولية دمج البرامج والخدمات</p> <h4>الملخص المهني</h4> <p>مدير تكامل وتشغيل IT متمرس لديه قدرة قوية على قيادة برامج وتدقيق PMO عبر بيئات معقدة في النفط والغاز والصناعات والأعمال الأوسع. قدرة مثبتة على قيادة تسليم تكنولوجيا متعددة مسارات، تكامل البنية التحتية، جاهزية التشغيل وأنشطة انتقال الخدمة في بيئات ميدانية وشركاتية صعبة.</p> <p>متمرس في وضع حوكمة التسليم، ضوابط البرنامج، تقارير المشروع، إدارة المخاطر والمشكلات، تتبع الاعتماد، تنسيق الموردين ومشاركة أصحاب المصلحة. قادر على ترجمة المتطلبات التجارية والتشغيلية إلى خطط تسليم IT منظمة تدعم إنتاجية الميدان، استمرارية التشغيل، المرونة السيبرانية والاستدامة الطويلة الأجل للخدمة.</p> <p>خلفية قوية في بنية تحتية لتكنولوجيا المعلومات، الشبكات، خدمات السحابة، تكامل تقنيات الميدان، منصات تكنولوجية صينية مثل Huawei وZTE، حلول CCTV والتحكم في الدخول، الاتصال الصناعي وخدمات دعم التشغيل. خبرة في تنسيق فرق متعددة الوظائف وضمان تسليم الحلول التكنولوجية بأمان، في الوقت المحدد ومتماشية مع أولويات التشغيل.</p> <h4>المهارات والكفاءات الرئيسية</h4> <ul> <li><strong>قيادة البرنامج:</strong> حوكمة برنامج IT، تسليم متعدد المسارات، تقارير تنفيذ، ضمان التسليم وتوافق أصحاب المصلحة</li> <li><strong>PMO والضوابط المشروع:</strong> تخطيط متكامل، إدارة RAID، تتبع الاعتماد، ضوابط التغيير، تتبع الفوائد، لوحات معلومات المشروع ولجان الحوكمة</li> <li><strong>تشغيل النفط والغاز:</strong> تسليم التكنولوجيا عبر عمليات الحقل، مواقع الإنتاج، المواقع النائية، دعم الصيانة وبيئات التشغيل الأوسع</li> <li><strong>دمج IT:</strong> البنية التحتية، الشبكة، السحابة، خدمات المستخدم النهائي، الاتصال الميداني، تطبيقات المؤسسة وخطط انتقال الخدمة</li> <li><strong>التوريد والتسليم التجاري:</strong> حوكمة الموردين، دعم الشراء، تنسيق العقود، تتبع أوامر الخدمة، أداء الموردين وموافقة التسليم</li> <li><strong>جاهزية التشغيل:</strong> تخطيط عمليات التحويل، التعبئة، التسليم إلى التشغيل، تصميم نموذج الدعم، جاهزية الخدمة والانتقال إلى التشغيل</li> <li><strong>المخاطر والامتثال:</strong> إدارة مخاطر المشروع، تنسيق الأمن السيبراني، استمرارية الأعمال، الاسترداد من الكوارث والتوافق التنظيمي</li> </ul> <h4>المسؤوليات الأساسية</h4> <p><strong>قيادة البرنامج وحوكمة التسليم</strong><br> قيادة برامج IT ومبادرات التكنولوجيا الاستراتيجية عبر عمليات حقل النفط والغاز، مرافق الإنتاج، بيئات الشركات وعمليات الأعمال الأوسع.<br> إرساء حوكمة البرنامج، إيقاع التسليم، معايير التقارير ومسارات التصعيد عبر مشاريع ومسارات عمل متعددة.<br> الحفاظ على خطط تسليم متكاملة تغطي المعالم والتبعيات والمخاطر والمشكلات والإجراءات والت Decisions والتوظيف والميزانية.<br> تقديم تقارير عالية المستوى إلى القيادة وأصحاب المصلحة من العملاء، بما في ذلك حالة التسليم، مخاطر المسار الحرج، القرارات المطلوبة والإجراءات التصحيحية.</p> <p><strong>PMO، ضوابط المشروع والتأكيد</strong><br> تطوير وإدارة أطر من نوع PMO بما في ذلك ميثاق المشاريع، لوحات التسليم، سجلات RAID، متتبعات الإجراءات، ضوابط التغيير، جرد الاعتماد وتتبع الفوائد.<br> ضمان اتساق الانضباط الإداري للمشروع عبر مبادرات البنية التحتية، انتقال الخدمة، التطبيقات، الأمن السيبراني والتحول الرقمي.</p> <p><strong>دمج IT وإدارة العمليات</strong><br> قيادة دمج بنية IT التحتية، الشبكات، خدمات السحابة، الحوسبة للمستخدم النهائي، الاتصالات الميدانية وخدمات دعم التشغيل في نموذج تسليم ودعم متكامل.<br> تنسيق نشر التكنولوجيا عبر مواقع الحقول النائية، مرافق الإنتاج، المخيمات، المكاتب، المستودعات وأماكن دعم التشغيل.</p> <p><strong>تسليم التكنولوجيا في النفط والغاز والعمليات الأوسع</strong><br> دعم تخطيط وتقديم التكنولوجيا للعمليات الميدانية، دعم الإنتاج، تنفيذ الصيانة، اللوجستيات، الأمن، عمليات المخيمات والبيئات الصناعية الأوسع.<br> تنسيق نشر تكنولوجيا ميدانية متينة، اتصالات، مراقبة، تحكم الدخول، واي-فاي صناعي، اتصالات الشبكة وأنظمة التشغيل القريبة من تكنولوجيا العمليات.<br> العمل مع فرق التشغيل لوضع متطلبات عملية، إدارة قيود المواقع وتقديم حلول مناسبة للبيئات النائية، عالية التوفر والسلامة الحرجة.</p> <p><strong>إدارة الموردين والتوريد وأصحاب المصلحة</strong><br> إدارة واجهات التسليم مع الموردين، ومتكاملي الأنظمة، مقدمي الخدمات وشركاء التكنولوجيا بما في ذلك Huawei وZTE وCCTV والتحكم في الدخول وموردي الشبكات والسحابة.<br> دعم الشراء، تطوير أمر الخدمة، التقييم الفني، قبول التسليم ومراقبة أداء العقد.<br> تنسيق أصحاب المصلحة عبر IT وIM وDigital وCyber Security وOperations وMaintenance وEngineering وProcurement وفرق العميل.<br> حل عوائق التسليم من خلال التصعيد المنظم والتنسيق التجاري وتحديد ملكية واضحة للإجراءات.</p> <p><strong>المخاطر والأمن السيبراني واستمرارية الأعمال</strong><br> ضمان تضمين الأمن السيبراني و حماية البيانات و المرونة والنسخ الاحتياطي واستمرارية الأعمال من البداية في تسليم المشروع.<br> إبقاء الرؤية واضحة للمخاطر البرامجية والتشغيلية، مع توثيق خطط التخفيف وملكيتها وتقدمها.<br> التنسيق مع فرق الأمن السيبراني لضمان مراجعة والتحكم في البنية التحتية والوصول عن بُعد واتصال الموردين والأنظمة التشغيلية.<br> دعم الاستجابة للحوادث، التخطيط لاسترداد الخدمة وترتيبات استمرارية الخدمة للأنظمة الحرجة.</p> <p><strong>القيادة الفريق وتطوير القدرة</strong><br> قيادة فرق التوصيل IT متعددة التخصصات والمنسقين والمهندسين والموردين وموارد الدعم لتسليم النتائج المتفق عليها في البرنامج والتشغيل.<br> توجيه أعضاء الفريق في منهجية إدارة المشاريع، تقارير التسليم، تواصل أصحاب المصلحة وتوقعات الدعم التشغيلي.<br> تعزيز ثقافة تسليم منظمة تركّز على المساءلة والشفافية والتقدم القابل القياس والتحسين المستمر.<br> دعم تطوير القدرات المحلية ونقل المعرفة من خلال التوثيق والتوجيه وأنشطة التسليم المنسقة.</p> <h4>التعليم والشهادات والتطوير المهني</h4> <p><strong>التعليم</strong><br> درجة البكالوريوس في تقنية المعلومات، علوم الكمبيوتر، الهندسة، أنظمة الأعمال، إدارة المشاريع أو خبرة ذات صلة معادلة.</p> <p><strong>الشهادات المفضلة</strong><br> PMP، PRINCE2 Practitioner، MSP، AgilePM، Scrum Master أو شهادة مماثلة في إدارة البرامج/المشروعات.<br> ITIL Foundation أو أعلى، مع خبرة عملية في الانتقال للخدمة وتشغيل IT.<br> شهادات Microsoft Azure أو Cisco أو Huawei أو ZTE أو السحابة أو البنية التحتية أو الشبكات ستكون مفيدة.<br> شهادات الأمن السيبراني أو استمرارية الأعمال أو إدارة المخاطر ستكون مفيدة.</p> <h4>الكفاءات التقنية</h4> <p>أدوات المشروع وPMO: Microsoft Project، Jira، Azure DevOps، Primavera P6، Power BI، لوحات Excel وتتبع الإجراءات في SharePoint.<br> مجالات التكنولوجيا: الشبكات، الخوادم، السحابة، حوسبة المستخدم النهائي، الاتصال الميداني، CCTV، التحكم في الدخول، الواي فاي الصناعي وبنى SCADA القريبة من البنية التحتية.</p> <h4>مؤشرات الأداء المقترحة</h4> <ul> <li><strong>تسليم البرنامج:</strong> المعالم المحققة مقابل الأساس المعتمد – تحسين التنبؤ وثقة التسليم</li> <li><strong>ضبط PMO:</strong> عناصر RAID، الإجراءات والقرارات متعقبة حتى الإغلاق – تعزيز الحوكمة والمسؤولية</li> <li><strong>جاهزية التشغيل:</strong> الخدمات انتقالها مع نموذج دعم معتمد وتوثيق – تقليل عدم الاستقرار بعد الدخول حيز التشغيل</li> <li><strong>إدارة أصحاب المصلحة:</strong> تقارير القيادة، أوراق القرار ولجان الحوكمة مُنسقة وفي موعدها – تحسين التوافق واتخاذ القرار في الوقت المناسب</li> <li><strong>أداء الموردين:</strong> مقبولات الموردين وفق النطاق والجودة والجدول – زيادة مساءلة الموردين وتأكيد التسليم</li> <li><strong>خفض المخاطر:</strong> تقليل المخاطر عالية الأولوية في التسليم والتشغيل – حماية استمرارية الخدمة وعمليات الميدان</li> </ul> <h4>اللغات</h4> <p>الإنجليزية: طلاقة<br> العربية: متقدم</p></p><p></p>

<section><p class="heading jdMain">Job Description</p><p class="heading">Roles &amp; Responsibilities</p><div class="paragraph"><p>The Piping Site Lead is responsible of all piping works related to the EGF activities: 1) Safety, 2) cost efficient, 3) high quality according to specifications, 4) in time, 5) in line with legal aspects and 6) with minimum disturbance Ratawi CPF1 operations. Will guarantee transparency in relations with subcontractors.</p><p>HSE activities:</p><ul><li>Support and enforce project guidelines, HSE objectives and global improvement (e.g. referential, Golden Rules, reporting, REX, audits, Maestro, trainings, HSE action plans ).</li><li>Responsible for the respect of the HSE Rules and Company Specifications for his activity (also in term of QA &amp; QC)</li><li>Attend HSE meetings and training when necessary.</li><li>Initiate and/or Participate in Job Safety Analysis, make suggestions, stop dangerous situations, and report anomalies and dangerous acts.</li><li>Conduct toolbox talks and enforce safe work practices</li></ul><p>ASSET INTEGRITY:</p><ul><li>Contributes to the Ratawi Asset Integrity initiative by reporting any anomaly, defect, bad practice, lack of equipment, lack of competence that could result in a major HSE incident or loss of production.</li></ul><p>Daily Activities and missions:</p><ul><li>Lead and coordinate piping activities in direct coordination with the Contractor.</li><li>Follow up and ensure the selected Contractor s to carry out works in their premises in prefabrication and under construction on the Sites</li><li>Ensure adherence to project specifications, drawings, and quality standards.</li><li>Prepare, Review and validate construction methods and work instructions closely with the construction contractor</li><li>Ensure the proper execution of the works in compliance with safety and environmental protection procedures, technical specifications, budgets, and schedules,</li><li>Check the procedures and task sheets of the Companies, participate, or control the risk analyses, help in the preparation / check the work permits,</li><li>Resolve technical issues on-site in coordination with engineering teams.</li><li>Manage subcontractors and ensure proper allocation of manpower and equipment.</li><li>Optimize and follow up the work schedules, to do this check the good organization of the logistics and the Contractor's site Control material deliveries and verify conformity with project requirements</li><li>Anticipate all potential problems, propose, if necessary, alternative "practical" solutions,</li><li>Organise Pre-commissioning activities, formalize handover dossier to Field Operations, ensure that mark-up documentation is reflecting the site condition and forward those to Engineering.</li><li>Monitor progress and report daily to the Construction Manager</li><li>Maintain good relationships with contractors, displaying flexibility when needed while also enforcing necessary standards.</li></ul></div></section><section><p class="heading">Desired Candidate Profile</p><p class="paragraph"></p><ul><li>Bachelor s degree in Engineering or Construction discipline.</li><li>10 15 years experience in the oil &amp; gas industry, with significant onshore piping construction experience.</li><li>Strong knowledge of piping construction, international codes, and standards.</li><li>Experience in SIMOPS environments is an advantage.</li><li>Proven leadership and team coordination skills across complex project teams.</li><li>Excellent problem-solving, planning, and communication skills (English required; Arabic is a plus).</li><li>Ability to work on a rotational basis in challenging onshore/offshore environments.</li></ul><p></p></section>

<p><h4>تفاصيل الوظيفة</h4> <p><strong>التخصص:</strong> خدمات المعسكر / إدارة الموقع<br> <strong>المشروع:</strong> مشروع نفط وغاز EPC / EPCM<br> <strong>الموقع:</strong> موقع بعيد<br> <strong>خط التقارير:</strong> مدير FM / نائب<br> <strong>نوع التوظيف:</strong> قائم على الموقع، دوْرة حسب متطلبات المشروع</p> <h4>هدف الوظيفة</h4> <p>ضمان الإدارة الآمنة والصحية والآمنة ثقافياً لسكن الإناث في موقع نفط وغاز بعيد، مع الالتزام الكامل بسياسات ومعايير KBR.</p> <h4>المسؤوليات الأساسية</h4> <p><strong>تشغيل السكن</strong><br> إدارة العمليات اليومية لدار طالبات النوم، مع التأكد من الامتثال لخطط إدارة المعسكر ومعايير المعسكر لدى KBR.<br> التحكم ومراقبة تخصيص الغرف ومستويات الإشغال وحركات السكان.<br> ضمان تلبية مرافق السكن لمعايير النظافة والراحة والصيانة في جميع الأوقات.<br> تنسيق التصحيح الفوري لعيوب الصيانة مع فرق المرافق والصيانة.</p> <p><strong>التدبير المنزلي والإشراف على الموظفين</strong><br> الإشراف على موظفي التدبير المنزلي المخصصين لمناطق سكن الإناث.<br> مراقبة الأداء والحضور وجودة العمل والالتزام بمتطلبات الصحة والسلامة والبيئة.<br> ضمان تغطية تدبير منزلي كافية بما يتماشى مع مستويات الإشغال وقوى عمل المشروع.</p> <p><strong>رفاهية المقيمين وسلوكهم</strong><br> العمل كجهة الرعاية المعتمدة للسيدات المقيمات.<br> فرض قواعد السكن، ومدونة سلوك الشركة، وسياسات الموقع بشكل عادل ومتسق.<br> معالجة شكاوى واهتمامات المقيمين على الفور، والارتفاع إلى الجهات المختصة عند الحاجة عبر القنوات الصحيحة.<br> الحفاظ على بيئة معيشة محترمة وخالية من المضايقات ومتوافقة مع أخلاقيات العميل وKBR والالتزام.</p> <p><strong>الصحة والسلامة والبيئة (HSE)</strong><br> ضمان امتثال السكن لإدارة HSE لدى KBR وإجراءات HSE لدى العميل.<br> إجراء فحوصات روتينية لتحديد الظروف غير الآمنة، مخاطر النظافة، أو عدم الامتثال.<br> المشاركة في إجراءات الاستجابة للطوارئ، بما في ذلك تدريبات الإطفاء والإخلاء ونداء الحشد.<br> الإبلاغ عن الحوادث، والحوادث القريبه، والملاحظات باستخدام أنظمة الإبلاغ المعتمدة.</p> <p><strong>الأمن والتحكم في الدخول</strong><br> التنسيق مع أمن الموقع للحفاظ على دخول مقيد ومراقب إلى مناطق سكن الإناث.<br> ضمان احترام الخصوصية والحساسية الثقافية في جميع الأوقات.</p> <p><strong>الإدارة والتقارير</strong><br> الحفاظ على سجلات دقيقة للإشغال والغرف وتسجيل الوصول/المغادرة والحوادث والشكاوى.<br> إعداد وتقديم التقارير كما يطلب من قبل إدارة المعسكر وممثلي العميل.<br> دعم العميل وعمليات التدقيق الداخلي وتفتيشات الصحة والسلامة والبيئة.</p> <h4>السلطة</h4> <p>السلطة لفرض قواعد السكن ضمن المناطق المخصصة للإناث المقررة.<br> السلطة لتقديم طلبات العمل وملاحظات HSE وتقارير عدم الامتثال المتعلقة بخدمات السكن.<br> لا سلطة مالية أو تأديبية إلا إذا خُولت من قبل إدارة المعسكر.</p> <h4>أدنى المؤهلات</h4> <p>شهادة الثانوية العامة أو ما يعادلها (يفضل شهادة في الضيافة، إدارة المرافق، أو الإدارة).<br> تدريب وعي HSE (السلامة من الحرائق، الوعي بالإسعافات الأولية – ميزة).</p> <h4>متطلبات الخبرة</h4> <p>خبرة لا تقل عن 3–5 سنوات في خدمات المعسكر، إشراف الإقامة، أو إدارة مرافق الضيافة.<br> يفض الخبرة السابقة في مواقع صناعية بعيدة (نفط وغاز، EPC/EPCM، بناء، أو تعدين).<br> تجربة العمل لدى شركات النفط الكبرى الدولية أو العمل في حقول النفط Majnoon ميزة.</p> <h4>الكفاءات والمهارات</h4> <ul> <li>مهارات تنظيمية وتواصلية وتعامل مع الآخرين قوية.</li> <li>القدرة على إدارة مسائل الرعاية الحساسة بشكل احترافي وبسرية.</li> <li>معرفة بتوقعات رفاهية العمل في الشرق الأوسط (الإقامة، النظافة، حقوق العمال).</li> <li>إتقان تطبيقات MS Office الأساسية (Word, Excel, البريد الإلكتروني).</li> <li>وعي ثقافي والقدرة على العمل في بيئة متعددة الجنسيات.</li> <li>القدرة على العمل بشكل مستقل في بيئة موقع بعيد.</li> </ul></p><p></p>

<section><p class="heading jdMain">Job Description</p><p class="heading">Roles &amp; Responsibilities</p><div class="paragraph"><p>The Warehouse coordinator is responsible of material management for the EGF activities: 1) Safety, 2) cost efficient, 3) high quality according to specifications, 4) in time, 5) in line with legal aspects and 6) with minimum disturbance Ratawi CPF1 operations. Will guarantee transparency in relations with subcontractors.</p><p>Activities HSE activities: Support and enforce project guidelines, HSE objectives and global improvement (e.g. referential, Golden Rules, reporting, REX, audits, Maestro, trainings, HSE action plans ). Responsible for the respect of the HSE Rules and Company Specifications for his activity (also in term of QA &amp; QC) Attend HSE meetings and training when necessary. Initiate and/or Participate in Job Safety Analysis, make suggestions, stop dangerous situations, and report anomalies and dangerous acts. Conduct toolbox talks and enforce safe work practices ASSET INTEGRITY: Contributes to the Ratawi Asset Integrity initiative by reporting any anomaly, defect, bad practice, lack of equipment, lack of competence that could result in a major HSE incident or loss of production.</p><p>Daily Activities and missions: Lead and coordinate warehouse and material management for AG25 project in direct line with the Contractor. Follow up and ensure the selected Contractor s to carry out works in their premises in prefabrication and under construction on the Sites Ensure adherence to project specifications, drawings, and quality standards. Prepare, Review and validate construction methods and work instructions closely with the construction contractor Ensure the proper execution of the works in compliance with safety and environmental protection procedures, technical specifications, budgets, and schedules, Check the procedures and task sheets of the Companies, participate, or control the risk analyses, help in the preparation / check the work permits, Resolve technical issues on-site in coordination with engineering teams. Manage subcontractors and ensure proper allocation of manpower and equipment. Optimize and follow up the work schedules, to do this check the good organization of the logistics and the Contractor's site Control material deliveries and verify conformity with project requirements Anticipate all potential problems, propose, if necessary, alternative "practical" solutions, Organise Pre-commissioning activities, formalize handover dossier to Field Operations, ensure that mark-up documentation is reflecting the site condition and forward those to Engineering. Monitor progress and report daily to the Construction Manager Maintain good relationships with contractors, displaying flexibility when needed while also enforcing necessary standards.</p></div></section><section><p class="heading">Desired Candidate Profile</p><p class="paragraph"></p><h2>Qualifications</h2><p>We are looking for an experienced Warehouse Coordinator able to improve drastically the material management from the contractor using simple tools.with a very good knowledge of TotalEnergies General Specifications, rules, procedures and International Codes and Standards.</p><p>Bachelor s degree in engineering or construction field.</p><p>10 to 15 years of experience in the oil industry, with significant experience in Construction.</p><p>Previous experience under SIMOPS works will be considered as a plus.</p><p>Team player with ability to work collaboratively across complex project teams and interface between interdisciplinary departments and within an international team.</p><p>Fluent in English, Arabic is a plus</p><p></p></section>