وظائف مدير صيانة في العراق

<section><p class="heading jdMain">وصف الوظيفة</p><p class="heading">الأدوار والمسؤوليات</p><div class="paragraph"><p>يقع هذا المنصب في اربيل. الغرض والنطاق: يتحمل مدير الموقع المسؤولية الكلية عن التكلفة والجدول الزمني والأداء الفني للتشغيل. مسؤول عن الإنتاج، الإمداد، التحكم/التخطيط الإنتاجي وجودة جوانب التشغيل. يعمل كنقطة الاتصال الأساسية للعملاء على مستوى موقع العمل. المسؤوليات الأساسية: • يوفر التوجيه والقيادة لجميع الموظفين المعينين في الموقع. • يعد ويقدم ميزانيات العمالة/غير العمالية للموقع، يتوقع التكاليف المقدرة ويشرف على المقاولين الثانويين • يتحكم في عقود الخدمات دعمًا لعمليات الموقع • يدير جميع مديري الأقسام والموظفين المعينين لعمليات الموقع • يدير وينسق البحث والتحقيقات في مشاكل العمل. • يقدم الإرشاد والمساعدة المتعلقة بمشاكل وعمليات التشغيل والمشروعات. • القيام بجميع المهام الأخرى المتعلقة بالوظيفة كما يتم تعيينها أو طلبها. المعرفة، المهارات، والقدرات الدنيا المطلوبة للوظيفة: • درجة البكالوريوس أو مزيج مكافئ من التدريب الأكاديمي/التقني/العسكري والخبرة. • يمتلك مهارات اتصالات وتحليل وتخطيط وإشراف ممتازة. مهارات الحاسوب المكتبي أساسية مع الإلمام الكامل بمجموعة منتجات Microsoft Office ويجب أن يكون قادرًا على إعداد تقارير وعروض تقديمية على مستوى الإدارة. • قد تتطلب الوظيفة سفرًا من حين لآخر. • امتلاك رخصة قيادة صادرة من الولاية سارية المفعول. بيئة العمل والمتطلبات البدنية والذهنية: بيئة مكتبية نمطية بدون مخاطر غير عادية، رفع أوزان يصل حتى 20 رطلاً بشكل متكرر، جلوس مستمر أثناء استخدام جهاز الكمبيوتر، استخدام مستمر لقدرات الرؤية أثناء مراجعة الوثائق، استخدام مستمر لقدرات النطق/السمع للتواصل وبقاء يقظ ذهنيًا بشكل مستمر. يجب أن يمتلك مهارات التخطيط/التنظيم ويجب أن يكون قادرًا على العمل تحت المواعيد النهائية. تتطلب الوظيفة سفرًا روتينيًا إلى مواقع التشغيل في الموقع. مسؤوليات أخرى: السلامة - تلتزم أماهنتوم بثقافة السلامة حيث يتحمل جميع الموظفين مسؤولية تطوير والحفاظ على بيئة عمل آمنة باستمرار. حسب الاقتضاء، يكون كل موظف مسؤولًا عن إكمال جميع متطلبات التدريب وأداء جميع مسؤوليات الإسعاف الذاتي/إسعاف الزملاء والمشاركة في مهام الاستجابة للطوارئ وخدمة في لجان وفرق السلامة. الجودة - الجودة هي الأساس لإدارة أعمالنا وعمودنا الفقري نحو هدف رضا العملاء. سياستنا هي تقديم خدمات تتوافق باستمرار مع توقعات العملاء. بناءً عليه، يجب على كل موظف الالتزام بسياسة جودة أماهنتوم وتنفيذ أنشطة العمل وفقًا لوثائق نظام جودة أماهنتوم والعقود مع العملاء. يجب على كل موظف قراءة وفهم مسؤولياته في إدارة الجودة ورضا العملاء. الامتثال للإجراءات - يجب على كل موظف قراءة وفهم وتنفيذ المتطلبات العامة والخاصة التشغيلية والسلامة والجودة والبيئية لجميع المخططات والإجراءات والسياسات المتعلقة بعمله.</p></div></section><section><p class="heading">المرشح المثالي</p><p class="paragraph"></p><p>خبرة مثبتة في العمل مع قوة العمل الأجنبية.</p> <p>يمتلك 5 سنوات أو أكثر من الخبرة الإدارية المتنوعة بما في ذلك الخبرة في صيانة المركبات، صيانة المرافق أو إدارة اللوجستيات.</p><p></p></section>

<section><p class="heading jdMain">Job Description</p><p class="heading">Roles &amp; Responsibilities</p><div class="paragraph"><p>Context Under general guidance of Chief of Mission ,under the overall supervision of the Head of Resources Management Officer (H-RMD) and Supply Chain Officer , the direct supervision of the Sr. Supply Chain Assistant (Logistics); and, in collaboration with relevant units at Erbil Office, the Supply Chain Assistant Facilities Maintenance &amp; Admin will be responsible and accountable for managing the Facilities Maintenance and Admin functions in Erbil Sub Office.</p><p>Facilities Maintenance Adhere to IOM administrative procedures and standards as well as highest degree of personal and professional ethics for facilities maintenance. Respond to maintenance requests in timely manner and submit payments for services rendered to Finance for process on time. Verify that all Facilities maintenance activities are approved by the relevant Project Manager in accordance to the approval authorization matrix and donor s requirements. Maintain records of all Facilities Maintenance transactions, ensuring that an efficient filing system for records are kept as per IOM procedures. Observe the schedule and coordinate maintenance of generator, lift and security xray machine. Support the Snr Supply chain Asst (Logistics) with ensuring that contracts of service providers are up todate. Coordinate with Procurement and Finance to ensure efficient and timely maintenance is carried out. Prepare monthly progress report for all Facilities Maintenance activities.</p><p>Management of Office Stationary &amp; Consumables Replenish office stationary timely. Maintain up to date records of movement of office stationary, making sure that receipts, requests and dispatches are properly files for future reference Prepare monthly report for all stationary management activities. Ensure that stationary store rooms are properly packed and items are easily accessible and can be counted easily. Tracki Sim Cards purchasing, receiving, issuing out and receiving returned cards. Monitor and maintain adequate airtime credit availability for staff and track and facilitate the timely execution of automatic top up of Staff phone credit. Monitor the work of Service providers for office cleaning, garbage removal, maintenance of generators lift and security xray machine. Monitor office cleanliness and ensure that kitchen and toiletry supplies are available for use by staff. Perform other duties as may be assigned.</p></div></section><section><p class="heading">Desired Candidate Profile</p><p class="paragraph"></p><p>Education University degree in the above fields with three years of relevant professional experience. Bachelor s degree with five years of relevant professional experience. Professional certification as CIPS/ CILT will be a distinct advantage.</p><p>Experience Professional experience with specific focus on local procurement, VAT, GoI laws and regulations, Facilities management experience and insurance management Experience in inventory/stock/supplies management. Experience working with an international organization or NGO in the logistics section</p><p>Skills Ability to work independently or with minimal supervision; Managerial skills are required (planning, organization and reporting). Good communication skills Ability to work effectively and harmoniously with colleagues from varied cultures and professional backgrounds, ability to handle confidential matters Ability to meet deadlines and work under pressure. Good level of computer literacy, knowledge of SAP will be considered as an advantage.</p><p>Languages IOM s official languages are English, Arabic, and Khurdish. Proficiency of language(s) required will be specifically evaluated during the selection process, which may include written and/or oral assessments.</p><p>Required Competencies IOM s competency framework can be found at this link . Competencies will be assessed during the selection process.</p><p>Values - all IOM staff members must abide by and demonstrate these three values: Inclusion and respect for diversity: Respects and promotes individual and cultural differences. Encourages diversity and inclusion. Integrity and transparency: Maintains high ethical standards and acts in a manner consistent with organizational principles/rules and standards of conduct. Professionalism: Demonstrates ability to work in a composed, competent and committed manner and exercises careful judgment in meeting day-to-day challenges. Courage: Demonstrates willingness to take a stand on issues of importance. Empathy: Shows compassion for others, makes people feel safe, respected and fairly treated.</p><p>Core Competencies behavioural indicators (Level 1) Teamwork: Develops and promotes effective collaboration within and across units to achieve shared goals and optimize results. Delivering results: Produces and delivers quality results in a service-oriented and timely manner. Is action oriented and committed to achieving agreed outcomes. Managing and sharing knowledge: Continuously seeks to learn, share knowledge and innovate. Accountability: Takes ownership for achieving the Organization s priorities and assumes responsibility for own actions and delegated work. Communication: Encourages and contributes to clear and open communication. Explains complex matters in an informative, inspiring and motivational way.</p><p>Managerial Competencies behavioural indicators (Level 1) (applicable only if position is with direct reports) Leadership: Provides a clear sense of direction, leads by example and demonstrates the ability to carry out the Organization s vision. Assists others to realize and develop their leadership and professional potential. Empowering others: Creates an enabling environment where staff can contribute their best and develop their potential. Building Trust: Promotes shared values and creates an atmosphere of trust and honesty. Strategic thinking and vision: Works strategically to realize the Organization s goals and communicates a clear strategic direction. Humility: Leads with humility and shows openness to acknowledging own shortcomings.</p><p>Notes Any offer made to the candidate in relation to this vacancy notice is subject to funding confirmation. This selection process may be used to staff similar positions in various duty stations. Recommended candidates will remain eligible to be appointed in a similar position for a period of 24 months. This post is subject to local recruitment. Only those holding a valid residence and work permit for the country where this position is based will be eligible for consideration. Appointment will be subject to certification that the candidate is medically fit for appointment, verification of residency, visa, and authorizations by the concerned Government, where applicable. IOM has a zero-tolerance policy on conduct that is incompatible with the aims and objectives of the United Nations and IOM, including sexual exploitation and abuse, sexual harassment, abuse of authority and discrimination based on gender, nationality, age, race, sexual orientation, religious or ethnic background or disabilities. IOM does not charge a fee at any stage of its recruitment process (application, interview, processing, training or other fee). IOM does not request any information related to bank accounts. IOM only accepts duly completed applications submitted through the IOM online recruitment system. The online tool also allows candidates to track the status of their application. For further information and other job postings, you are welcome to visit our website: IOM Careers and Job Vacancies</p><p></p></section>

<p><h4>Job description</h4> <p><strong>Job title:</strong> Planning Engineer</p> <p><strong>Reports to:</strong> Project Control Manager</p> <p><strong>Skillpool:</strong> Project Services</p> <p><strong>Company:</strong> KBR-Iraq</p> <p><strong>Project:</strong> EPCM</p> <p><strong>Location:</strong> Basra, Iraq</p> <p><strong>Rotation:</strong> 28/28</p> <p><strong>Required:</strong> Local National</p> <h4>About company</h4> <p>Belong, connect, grow, with KBR! The KBR team delivers future-forward science, technology and engineering solutions and mission-critical services that help governments and companies around the world accomplish their most important objectives, while also helping achieve their sustainability goals.</p> <p>KBR Sustainable Technology Solutions provides holistic and value-added solutions across the entire asset life cycle. These include world-class licensed process technologies, differentiated advisory services, deep technical domain expertise, energy transition solutions, high-end design and engineering capabilities, and smart solutions to optimize planned and operating assets.</p> <h4>Roles and responsibilities</h4> <p>The planning engineer will report to the project control manager. Specific responsibilities include:</p> <ul> <li>Developing and maintaining project execution schedules including level 1/2/3 schedules using tools like Primavera P6. Ensure alignment on project assumptions with cost engineering, cost estimation, risk management and project management.</li> <li>Implement schedule requirements of company into the planning and cascade these to the contractors accordingly.</li> <li>Coordinate with engineering, procurement, and construction teams to gather inputs for the master schedule.</li> <li>Monitor progress and update schedules regularly to reflect actual performance.</li> <li>Identifying trends or potential slippages and report on these to the project engineers or the project services lead.</li> <li>Producing regular reports on progress against schedule. Reporting schedule performance index (SPI).</li> <li>Deliver and maintain consistent and realistic plans and control structures for the project. Understand the list of plans required to execute the assigned project sub-elements and their interface to other sub-elements. Develop the activities, durations as per productivity norms, logic, resources and progress for the assigned project sub-elements, leading to the creation of the baseline schedule and its subsequent maintenance.</li> <li>Develop, implement and comply with the planning and progress monitoring procedures.</li> <li>Conduct the schedule monthly progress update, forecast, critical path and trend analyses for assigned elements, including any impact from interface areas. Implement and maintain the status reports. Provide regular and comprehensive schedule status reports to project engineers.</li> <li>Liaise with and challenge project engineering personnel to ensure proper understanding of the key schedule sensitivities and drivers.</li> <li>Develop contract key dates, milestones and project hub plan dates that align with the overall project schedule.</li> <li>Participate in evaluating bid schedules and reviewing and assessing contractor plans to support contract award recommendations.</li> <li>Develop contract sections for planning and progress monitoring and reporting. Review, verify, assess contractors reported progress and ensure that this is reflected in the project schedule.</li> <li>Contribute to the translation of the project’s risk profile into the probabilistic risk model and understand the output, including the key risk drivers for the possible range of schedule completion dates. Track the criticality of the main paths to completion and float consumption.</li> <li>Provide input data for and participate in benchmarking activities.</li> <li>Contribute to close-out data to enable knowledge retention (lessons learned, project data compilation) at completion of work.</li> </ul> <h4>Education, skills & experience</h4> <p><strong>Education</strong></p> <p>Bachelor’s degree or diploma in any discipline</p> <p><strong>Experience and skill set</strong></p> <ul> <li>Minimum 8 years experience in oil and gas industry in planning engineer roles.</li> <li>Minimum 5 years experience in oil and gas related project delivery projects.</li> <li>Ability to work and manage in a multi-cultural environment with good understanding of cost estimation parameters to be considered in Middle East.</li> <li>Skill to actively engage with different project disciplines.</li> <li>Ability to work and manage in a multi-cultural environment.</li> </ul></p><p></p>

<section><p class="heading jdMain">وصف الوظيفة</p><p class="heading">الأدوار والمسؤوليات</p><div class="paragraph"><p>التعاون مع أقسام أخرى محليًا ومركزيًا لتحقيق أهداف العمل. ضمان تلقي جميع الموظفين التدريب المحدد في سلامة الغذاء والجودة. تقديم ومشاركة مواد التدريب والقوالب والإجراءات. إجراء تفتيشات وتحقيقات في سلامة الغذاء والصحة والسلامة عن طريق تجميع وتحليل بيانات المخاطر المحتملة أو الظروف غير الآمنة أو المخاوف البيئية ومشاركة النتائج. دعم إنهاء عمليات تصعيد شكاوى العملاء الجدية محليًا. دعم التنسيق لسحب المنتجات واستدعائها والحوادث الجسيمة. ضمان تنفيذ جميع إجراءات الإنفاذ من قبل هيئة سلامة الغذاء المحلية بما يتوافق معها. متابعة التطورات التنظيمية ذات التأثير المحتمل على كيانات الأعمال المحلية والعمل مع زميل سلامة وجودة الغذاء الأول لتطوير تدابير داخلية وفقًا لذلك. إبراز الإجراءات التي تحتاج إلى مراجعة فيما يتعلق بسلامة الغذاء بسبب تغييرات تشغيلية أو تنظيمية محليًا. يدعم السلامة وجودة مجموعة المنتجات (العلامة التجارية الخاصة واللاصقة الخاصة)، ينسق الاختبارات المختبرية الخارجية، والصيانة ويجهز الوثائق الخاصة بمنتج الغذاء (مواصفات المنتج وموافقات المنتج، التسمية، المعلومات الغذائية، طلبات معلومات الموردين وتدقيقاتهم)، ينفذ عمل العميل الغامض وعينات المنتج على مستوى المتجر. يقدم تقارير منتظمة إلى أصحاب المصلحة في الأعمال المعنية لدعم مراجعة الإدارة والتأكد من تحقيق أهداف السلامة الغذائية. الصحة والسلامة: تنفيذ برنامج تفتيش الصحة والسلامة والمشاركة في التدقيقات وإغلاق إجراءات التصحيح. التواصل بانتظام مع الموظفين لإطلاع الفريق على أولويات الصحة والسلامة. يدعم التحقيقات في الحوادث وتقارير أخرى (مثلاً الحوادث القريبة). التنسيق مع العمليات المحلية والفريق المركزي لضمان وجود خطة صيانة مناسبة لحماية الصحة والسلامة. تقديم تدريبات الصحة والسلامة، وتقديم عروض مقنعة من خلال نقل المعلومات الفنية بشكل غير تقني مناسب للجمهور مع الحفاظ على سجلات الكفاءة للموظفين. دعم إدارة الحوادث والتقارير غير المطابقة وإجراءات التصحيح.</p></div></section><section><p class="heading">الملف الشخصي المرغوب فيه</p><p class="paragraph"></p><ul><li>درجة في علم الغذاء أو مجال ذي صلة.</li><li>يجب أن تمتلك سيارتك الخاصة ورخصة قيادة سارية.</li><li>3+ سنوات من الخبرة في إدارة سلامة الغذاء والجودة/ الصحة والسلامة في بيئة تجزئة كبيرة النطاق أو خدمات الغذاء أو التصنيع.</li><li>إجادة اللغة العربية والإنجليزية بطلاقة.</li><li>القدرة على إجراء تقييمات/تقديرات المخاطر وتقديم توصيات لتخفيف المخاطر أو تحديد المخاطر.</li><li>القدرة على الحفاظ على المعرفة الحالية المناسبة بمعايير HACCP، GMP، ISO 22000، وH&S.</li><li>دعم فحص الموردين والمتابعة للإجراءات التصحيحية حتى إغلاق عدم المطابقة.</li><li>الخبرة في استخدام التكنولوجيا لإدارة العمليات.</li><li>إدارة البرنامج وخبرة في إدارة تغييره عبر مواقع متاجر متعددة.</li><li>معرفة سلامة الغذاء للقوانين واللوائح المحلية/الإقليمية ومعايير تجارة الغذاء.</li><li>الخبرة في التفاعل والتواصل مع الجهات Authorities.</li><li>مهارات تنظيمية مثبتة وتوجه تفصيلي وقدرة على إدارة أولويات متنافسة.</li><li>الحفاظ على علاقات عمل فعالة وتعزيز العمل الجماعي في فريق عمل متنوع.</li></ul><p></p></section>

<section><p class="heading jdMain">وصف الوظيفة</p><p class="heading">الأدوار والمسؤوليات</p><div class="paragraph"><p>نبحث عن موظف استقبال محترف وودود للانضمام إلى فريقنا الديناميكي في بغداد، العراق. كأول جهة اتصال لمنظمتنا، ستلعب دوراً حيوياً في خلق بيئة ترحيبية وإيجابية للزوار والعملاء والموظفين. حماسك، ومهاراتك التنظيمية، ونهجك المتمركز حول العملاء ستكون ضرورية لضمان سير العمليات اليومية بسلاسة وتقديم خدمة استثنائية.</p><p>استقبل الزوار بحفاوة ومهنية، ووجههم إلى الأقسام أو الأفراد المناسبين</p><p>الرد، الفرز، وإدارة المكالمات الهاتفية والبريد الإلكتروني والاتصالات الأخرى بكفاءة ولباقة</p><p>جدولة المواعيد والحفاظ على جداول التنفيذ والاجتماعات بدقة واهتمام بالتفاصيل</p><p>أداء المهام الإدارية بما في ذلك إدخال البيانات، والأرشفة، وإعداد الوثائق، وإدارة السجلات</p><p>التنسيق مع مختلف الأقسام لتسهيل سير العمل وتدفق المعلومات</p><p>إدارة البريد الوارد والصادر والطرود والتسليمات بعناية وتنظيم</p><p>الحفاظ على منطقة استقبال نظيفة ومنظمة ومرحبة تعكس معايير المؤسسة المهنية</p><p>مراقبة وصول الزوار وضمان اتباع بروتوكولات الأمان باستمرار</p><p>المساعدة في صيانة المكتب الأساسية، إدارة مخزون الإمدادات وإعادة التوريد عند الحاجة</p><p>دعم بقية الموظفين الإداريين وأعضاء الفريق حسب الحاجة لتحقيق أهداف المؤسسة</p><p>التعامل مع الاستفسارات وحل المشكلات الأساسية بمهارة تعاطف وتفكير حلال للمشكلات</p><p>التكيف مع تغير الأولويات والعمل بمرونة في بيئة سريعة الوتيرة</p></div></section><section><p class="heading">الملف المرشح المطلوب</p><p class="paragraph"></p><h2>المؤهلات</h2><ul><li>مهارات اتصال شفهية وكتابية ممتازة باللغتين العربية والإنجليزية</li><li>قدرات متعددة المهام وإدارة الوقت قوية</li><li>اتجاه نحو خدمة العملاء بمظهر مهني وودود ومتعاطف</li><li>مهارات تنظيمية ممتازة مع القدرة على تحديد أولويات المهام بفعالية</li><li>القدرة على العمل في بيئة ذات وتيرة سريعة مع الحفاظ على التفاصيل</li><li>مظهر مهني وآداب هاتف قوية</li><li>قدرات أساسية لحل المشكلات والمرونة في التعامل مع المواقف التحدّيّة</li><li>القدرة على التكيف والاستعداد لتعلم مهارات وتقنيات جديدة</li><li>معرفة بأنظمة إدارة المكاتب وبروتوكولات إدارة الزوار</li><li>خبرة سابقة كموظف استقبال أمام المكتب أو موظف استقبال أو في دور يواجه العملاء (مفضل)</li><li>خبرة في صناعة الضيافة أو الشركات أو خدمة العملاء (مفضّل)</li><li>إلمام ببرمجيات جدولة المواعيد ومنصات الاتصالات (مفضل)</li></ul><p></p></section>

<p><h4>Job description</h4> <p>The operations manager will be based at one of the three Amentum sites in Iraq and serve the operations and maintenance support services (OMSS) contract in support of the U.S. Department of State. This position will be responsible for taking ownership of all site operational responsibilities to include directing the daily performance of the organization, planning, scheduling and training processes to meet the requirements of the contract. This position will report to the OMSS program manager. The duties and responsibilities listed below are representative of the nature and level of work assigned and are not necessarily all inclusive.</p> <h4>Duties</h4> <ul> <li>Responsible for maintaining a safe workplace and ensuring that safety is the highest priority in the workplace.</li> <li>Comply with all environmental health & safety and quality assurance requirements and goals.</li> <li>Provide information and materials to these divisions as necessary to ensure adequate and legal documentation.</li> <li>Act as the program manager’s principal operations representative.</li> <li>Responsible for the management of all O&M functions, including ensuring there are qualified personnel to meet staffing requirements, and the central planning, coordination, control, and actual performance of these functions.</li> <li>Manage the O&M and other assigned functions on site to ensure overall contract performance, which requires getting information to and from critical operating/supporting elements and directing/coordinating actions to ensure resources are fully utilized to properly perform the mission.</li> <li>Monitor system readiness, identify problem areas, and respond to mission requirements to perform contract requirements.</li> <li>Direct and monitor the preventive maintenance program; accept, process, coordinate, and assign work orders, projects, and large task assignments.</li> <li>Control resources; monitor staff proficiency and qualifications; monitor staff endurance; monitor the locations and activities of assets; and coordinate the flow of information to and from O&M staff.</li> <li>Perform additional duties and projects as assigned.</li> </ul> <h4>Required</h4> <p><strong>Minimum acceptable experience level:</strong><br> Ten (10) years’ O&M experience compatible with program requirements.</p> <p><strong>Knowledge, skills and abilities:</strong></p> <ul> <li>Demonstrated working knowledge of operations and maintenance activities for a small plant, overseas, or military facility.</li> <li>Demonstrated ability to manage required staff.</li> <li>Ability to work in a fast-paced environment that requires handling multiple tasks at a given time and rapidly adapting to changing priorities and schedules.</li> <li>Cross-cultural sensitivity with an international perspective.</li> <li>Excellent organizational and time management skills.</li> <li>Computer skills, specifically in Microsoft Word and Excel.</li> <li>Ability to become an active and functioning member of a team.</li> <li>Ability to be innovative and be an agent for change.</li> <li>Expert communication skills to facilitate and disseminate information.</li> </ul> <p><strong>Education:</strong> A high school diploma or GED. A bachelor’s degree in business management, political science, organizational effectiveness or similar discipline leading to a broad management background is preferred.</p> <p><strong>Passport, licenses and certifications:</strong> As part of pre-contingency requirements, by the time the visa process starts, candidates must possess a valid passport with a minimum of 18 months remaining to expiration date with 8 blank pages. Valid drivers’ license.</p> <p><strong>Security vetting:</strong> Must be able to obtain and maintain a secret US government clearance. Note: US citizenship is required to obtain a secret clearance.</p> <p><strong>Language skills:</strong> Satisfactory English proficiency to meet job requirements and to adhere and comply with safety, health, and security measures.</p> <p><strong>Medical:</strong> Successfully complete and pass the medical and dental examinations as required by Amentum and our customer for deployment to Iraq. Must maintain physical and dental requirements for duration of deployment.</p> <h4>Other responsibilities</h4> <ul> <li><strong>Safety</strong> - Amentum enforces a safety culture whereby all employees have the responsibility for continuously developing and maintaining a safe work environment. As appropriate, each employee is responsible for completing all training requirements and fulfilling all self-aid/buddy aid responsibilities, participating in emergency response tasks, and serving on safety committees and teams.</li> <li><strong>Quality</strong> - Quality is the foundation for the management of our business and the keystone to our goal of customer satisfaction. It is our policy to consistently provide services that meet customer expectations. Accordingly, each employee must conform to the Amentum quality policy and carry out job activities in compliance with applicable Amentum quality system documents and customer contracts. Each employee must read and understand his/her quality management and customer satisfaction responsibilities.</li> <li><strong>Procedure compliance</strong> - Each employee must read, understand, and implement the general and specific operational, safety, quality and environmental requirements of all plans, procedures and policies pertaining to job.</li> </ul> <h4>Desired</h4> <ul> <li>Relevant overseas operations management experience.</li> <li>Previous out of home country experience and previous work experience in harsh environmental conditions are a plus.</li> <li>Experience working with Amentum.</li> </ul> <h4>Compensation details</h4> <p>185,000.00</p> <p>The compensation range or hourly rate listed for this position is provided as a good-faith estimate of what the company intends to offer for this role at the time this posting was issued. Actual compensation may vary based on factors such as job responsibilities, education, experience, skills, internal equity, market data, applicable collective bargaining agreements, and relevant laws.</p> <h4>Benefits overview</h4> <p>Our health and welfare benefits are designed to support you and your priorities. Offerings include:</p> <ul> <li>Health, dental, and vision insurance</li> <li>Paid time off and holidays</li> <li>Retirement benefits (including 401(k) matching)</li> <li>Educational reimbursement</li> <li>Parental leave</li> <li>Employee stock purchase plan</li> <li>Tax-saving options</li> <li>Disability and life insurance</li> <li>Pet insurance</li> </ul> <p>Note: Benefits may vary based on employment type, location, and applicable agreements. Positions governed by a collective bargaining agreement (CBA), the McNamara-O'Hara Service Contract Act (SCA), or other employment contracts may include different provisions/benefits.</p> <h4>Original posting</h4> <p>06/03/2026 - until filled</p> <p>Amentum anticipates this job requisition will remain open for at least three days, with a closing date no earlier than three days after the original posting. This timeline may change based on business needs.</p> <p>Amentum is proud to be an equal opportunity employer. Our hiring practices provide equal opportunity for employment without regard to race, sex, sexual orientation, pregnancy (including pregnancy, childbirth, breastfeeding, or medical conditions related to pregnancy, childbirth, or breastfeeding), age, ancestry, United States military or veteran status, color, religion, creed, marital or domestic partner status, medical condition, genetic information, national origin, citizenship status, low-income status, or mental or physical disability so long as the essential functions of the job can be performed with or without reasonable accommodation, or any other protected category under federal, state, or local law. Learn more about your rights under federal laws and supplemental language at labor laws posters.</p></p><p></p>

<p><h4>Position overview</h4> <p>The Performance Management Specialist, Lead will be based at one of three Amentum sites in Iraq and serve the Operations, Baghdad Life Support (BLiSS), and Operations Maintenance Support Services (OMSS) contract in support of the U.S. Department of State. This position will be responsible for the tracking and management of contract performance, utilizing resources to accomplish operational requirements. The Performance Management Lead will report to the PMO Operations Manager in the management of multiple geographical sites and functions to support critical client mission activities of this contract.</p> <p>The duties and responsibilities listed below are representative of the nature and level of work assigned and are not necessarily all inclusive.</p> <h4>Duties</h4> <ul> <li>Responsible for maintaining a safe workplace and ensuring that safety is the highest priority in the workplace.</li> <li>Comply with all Environmental Health & Safety and Quality Assurance requirements and goals. Provide information and materials to these divisions as necessary to ensure adequate and legal documentation.</li> <li>Provide assistance as needed to stations to improve performance and efficiencies.</li> <li>Ensure all contractual requirements, including CDRLs, are properly tracked and met.</li> <li>Ensure that the program's schedule is maintained and followed.</li> <li>Follow established policies and procedures; determine and recommend potential enhancements.</li> <li>Assist with the management of the annual performance evaluation process and cyclical activities.</li> <li>Consolidate data and submit to Performance Manager for analysis; assist in preparation of reports and analysis.</li> <li>Compile site data and prepare CDRLs deliverables for Performance Manager.</li> <li>Perform analysis on key metrics/processes, and recommend process improvements that maximize efficiencies.</li> <li>Ensure that performance discussions are documented and implemented accordingly.</li> <li>Assist and oversee the preparation/consolidation of reports/data and submit to the PMO Operations Manager for analysis.</li> <li>Responsible for supervising a team of Performance Management Specialists.</li> <li>Perform analysis on key metrics/processes and recommend process and quality improvements that maximize efficiencies.</li> <li>Monitor and verify the integrity of the data to be reported and review with local management before distributing.</li> <li>Maintain and update company competencies at all levels and ensure effective utilization of the competencies and desired behaviors.</li> <li>Remain up-to-date on latest performance management, training and development, and career management issues.</li> <li>Manage and support RCM requirements in conjunction with Quality.</li> <li>Assist in reviewing and updating performance appraisal tools and technologies.</li> <li>Identify training needs and assist with performing any needed training.</li> <li>Participate during conference calls.</li> <li>Perform additional duties and projects as assigned.</li> </ul> <h4>Required qualifications</h4> <ul> <li>Minimum acceptable experience level: four (4) years’ experience in performance management or comparable role.</li> <li>Proficiency in all Microsoft Office Suite products, including Word, Excel, PowerPoint, Visio, Access, and Project.</li> <li>Familiarity with Operations and Maintenance Support Services and understanding of Project/Program Operations and Statement of Work.</li> <li>Training in risk management.</li> <li>Expert level administrative and management skills.</li> <li>Ability to work effectively with multinational staff.</li> </ul> <h4>Knowledge, skills, and abilities</h4> <ul> <li>Knowledge of principles and processes involved in supporting contract responsibilities at an overseas facility.</li> <li>Ability to work in a fast-paced environment that requires handling multiple tasks simultaneously and rapidly adapting to changing priorities and schedules.</li> <li>Cross-cultural sensitivity with an international perspective.</li> <li>Excellent organizational and time management skills.</li> <li>Computer skills, specifically in Microsoft Word and Excel.</li> <li>Ability to become an active and functioning member of a team.</li> <li>Ability to be innovative and be an agent for change.</li> <li>Expert communication skills to facilitate and disseminate information.</li> </ul> <h4>Education</h4> <p>A high school diploma or GED is required. A two- or four-year degree in business, human resources, public administration, or a related field, or experience managing a small workforce is preferred.</p> <h4>Passport, licenses, and certifications</h4> <ul> <li>As part of pre-contingency requirements, by the time the visa process starts, candidates must possess a valid passport with a minimum of 18 months remaining to expiration date with 8 blank pages.</li> <li>Valid drivers’ license.</li> </ul> <h4>Security vetting</h4> <p>Already possess a US Government issued security clearance or Moderate Risk Public Trust (MRPT) or be able to obtain a favorable MRPT certification or US Government clearance prior to being hired is required for the position. Must maintain eligibility at the required certification or clearance level for the duration of the contract.</p> <h4>Language skills</h4> <p>Strong, professional, oral and written English communication skills.</p> <h4>Citizenship</h4> <p>Must be eligible for US Government clearance.</p> <h4>Medical</h4> <p>Successfully complete and pass the medical and dental examinations as required by Amentum and our customer for deployment to Iraq. Must maintain physical and dental requirements for duration of deployment.</p> <h4>Desired qualifications</h4> <ul> <li>Previous out-of-home country experience and previous work experience in harsh environmental conditions are a plus.</li> <li>Knowledge of all principles and processes involved in performance management at an overseas facility.</li> <li>Successful management of multiple sites in geographically dispersed locations.</li> <li>Ability to collect, analyze, and summarize data and to prepare clear and concise reports.</li> <li>Experience providing excellent customer service.</li> <li>Experience in effectively dealing with international and headquarters staff, and sensitivity to other cultures.</li> <li>Ability to work in a fast-paced environment that requires handling multiple tasks simultaneously and rapidly adapting to changing priorities and schedules.</li> <li>Cross-cultural sensitivity with an international perspective.</li> <li>Excellent organizational and time management skills.</li> <li>Proven ability to exercise sound judgment and make decisions independently.</li> <li>Expert computer skills, specifically in Microsoft Word and Excel.</li> <li>Ability to become an active and functioning member of a team.</li> <li>Must have the ability to be innovative and be an agent for change.</li> <li>Expert communication skills to facilitate and disseminate information.</li> <li>Experience working with Amentum.</li> </ul> <h4>Other responsibilities</h4> <ul> <li><strong>Safety:</strong> Amentum enforces a safety culture whereby all employees have the responsibility for continuously developing and maintaining a safe work environment. As appropriate, each employee is responsible for completing all training requirements and fulfilling all self-aid/buddy aid responsibilities, participating in emergency response tasks, and serving on safety committees and teams.</li> <li><strong>Quality:</strong> Quality is the foundation for the management of our business and the keystone to our goal of customer satisfaction. It is our policy to consistently provide services that meet customer expectations. Accordingly, each employee must conform to the Amentum Quality Policy and carry out job activities in compliance with applicable Amentum Quality System documents and customer contracts. Each employee must read and understand his/her Quality Management and Customer Satisfaction responsibilities.</li> <li><strong>Procedure compliance:</strong> Each employee must read, understand, and implement the general and specific operational, safety, quality, and environmental requirements of all plans, procedures, and policies pertaining to the job.</li> </ul> <h4>Compensation details</h4> <p>60,000</p> <p>The compensation range or hourly rate listed for this position is provided as a good-faith estimate of what the company intends to offer for this role at the time this posting was issued. Actual compensation may vary based on factors such as job responsibilities, education, experience, skills, internal equity, market data, applicable collective bargaining agreements, and relevant laws.</p> <h4>Benefits overview</h4> <p>Our health and welfare benefits are designed to support you and your priorities. Offerings include:</p> <ul> <li>Health, dental, and vision insurance</li> <li>Paid time off and holidays</li> <li>Retirement benefits (including 401(k) matching)</li> <li>Educational reimbursement</li> <li>Parental leave</li> <li>Employee stock purchase plan</li> <li>Tax-saving options</li> <li>Disability and life insurance</li> <li>Pet insurance</li> </ul> <p>Note: Benefits may vary based on employment type, location, and applicable agreements. Positions governed by a Collective Bargaining Agreement (CBA), the McNamara-O'Hara Service Contract Act (SCA), or other employment contracts may include different provisions or benefits.</p> <h4>Original posting</h4> <p>05/26/2026 - Until filled</p> <p>Amentum anticipates this job requisition will remain open for at least three days, with a closing date no earlier than three days after the original posting. This timeline may change based on business needs.</p> <h4>Equal opportunity employer statement</h4> <p>Amentum is proud to be an Equal Opportunity Employer. Our hiring practices provide equal opportunity for employment without regard to race, sex, sexual orientation, pregnancy (including pregnancy, childbirth, breastfeeding, or medical conditions related to pregnancy, childbirth, or breastfeeding), age, ancestry, United States military or veteran status, color, religion, creed, marital or domestic partner status, medical condition, genetic information, national origin, citizenship status, low-income status, or mental or physical disability so long as the essential functions of the job can be performed with or without reasonable accommodation, or any other protected category under federal, state, or local law.</p></p><p></p>

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> <p>Overview ***This position will be physically located in Iraq in support of LOGCAP.*** Under supervision of the Waste Services Manager, the Waste Management Supervisor supervises and coordinates all activities of a Non-Hazardous Waste Management Operation which includes wastewater treatment plant operations and black and gray water collection and disposal. The Supervisors oversees all personnel engaged in operation, maintenance, and repair of all Sewage and Black Water Waste Management activities at a 24 / 7 facility. Responsibilities This position description is subject to change at any time as needed to meet the requirements of the program or company. + Directs activities of workers engaged in tasks such as black and gray water collection, and dust abatement. + Assists workers in repairing facilities and equipment, applying general knowledge of wastewater collection and disposal safety procedures, and using hand tools. + Maintains personnel records. + Trains workers in performance of duties and safety procedures. + Inspects facilities and other equipment to detect need for maintenance and repair. + Performs other duties as described. Qualifications + Minimum Qualifications: Education/Certifications: One year related experience may be substituted for one year of education, if degree is required. + Must be a U.S. Citizen + High school diploma or equivalent required. Undergraduate degree preferred. + Must obtain or have equivalent Waste-Water Treatment Certificate, Certification and/or License + Experience: + Five (5) years related experience in Municipal Waste Management working at a Sewer Treatment facility. + Additional requirements: + Strong organization, communication (verbal/written) skills, and attention to detail. + Requires extensive knowledge of Microsoft Office (Word, Visio, PowerPoint, Outlook, and Excel). + Prior LOGCAP experience at a Foreman or Lead level in Non-Hazardous Solid Waste Management (Sewage and Black Water Waste Operations) + Skills + Strong organization, communication (verbal/written) skills, and attention to detail. + Requires extensive knowledge of Microsoft Office (Word, Visio, PowerPoint, Outlook, and Excel). + Prior LOGCAP experience at a Foreman or Lead level in Non-Hazardous Solid Waste Management (Black Water Waste Operations). + Supervisory Responsibilities + Supervises operations of Waste Management employees and activities + Working Conditions: + Must be capable of working in an extreme weather conditions with temperatures exceeding 120 degrees Fahrenheit. Indoor and/or outdoor environment with very adverse and harsh conditions (i.e., hot, dry, dusty, desert environment with average temperatures of 30 degrees in the winter and 130 degrees in the summer months). + Includes some industrial production environment conditions as well. + Physical Requirements: + Medium work. Exerting up to 50 pounds of force occasionally, and/or up to 30 pounds of force frequently, and/or up to 10 pounds of force constantly to move objects. + Work may require heavy lifting, stooping, climbing, prolonged standing, prolonged sitting, and working with or in areas where a potential could exist for exposure to physical, chemical, or biological agents. Employee use of personal protective equipment (PPE) is required for some situations. PPE includes, but is not limited to, head, foot, torso, respiratory, vision, and hearing protective devices. Must comply with all Fire and Safety Regulations and post policies. At V2X, we are deeply committed to both equal employment opportunity, including protection for Veterans and individuals with disabilities, and fostering an inclusive and diverse workplace. We ensure all individuals are treated with fairness, respect, and dignity, recognizing the strength that comes from a workforce rich in diverse experiences, perspectives, and skills. This commitment, aligned with our core Vision and Values of Integrity, Respect, and Responsibility, allows us to leverage differences, encourage innovation, and expand our success in the global marketplace, ultimately enabling us to best serve our clients.</p> </div>

<p><h4>الملخص المهني</h4> <p>مدير أمني سيبراني ذو خبرة تزيد عن 10 سنوات في صناعة النفط والغاز، بما في ذلك العمليات الميدانية والمتخصصة في حقول النفط وتطبيق حلول تقنية صينية. سجل حافل في تأمين بيئات صناعية معقدة، وقيادة فرق متعددة الوظائف، وضمان الامتثال التنظيمي. ماهر في تقييم المخاطر، والاستجابة للحوادث، وتنفيذ بروتوكولات أمان قوية في بيئات تشغيلية صعبة.</p> <h4>المهارات الأساسية</h4> <ul> <li>استراتيجية وإدارة الأمن السيبراني</li> <li>عمليات صناعة النفط والغاز</li> <li>حلول أمان حقول النفط</li> <li>دمج التقنية الصينية والامتثال</li> <li>أمان أنظمة التحكم الصناعي (ICS)</li> <li>حماية أنظمة SCADA</li> <li>تقييم المخاطر والتخفيف منها</li> <li>الاستجابة للحوادث والأدلة الجنائية</li> <li>الامتثال التنظيمي (NIST، ISO، IEC)</li> <li>قيادة الفريق والتدريب</li> <li>إدارة وتنسيق البائعين</li> <li>أمن الشبكات ونقاط النهاية</li> <li>أمن السحابة (إن وجد)</li> </ul> <h4>المسؤوليات</h4> <ul> <li>قيادة عمليات الأمن السيبراني للمرافق النفطية والغازية، بما في ذلك حقول النفط عن بعد والمصافي.</li> <li>تطوير وتنفيذ سياسات أمنية مصممة للبيئات الصناعية وعمليات الميدانية.</li> <li>الإشراف على الدمج والنشر الآمن لحلول تقنية صينية داخل الشبكات التشغيلية (مثل Huawei، Hikvision).</li> <li>إجراء تقييمات مخاطر لبيئتي IT و OT، وتحديد الثغرات الخاصة بمعدات حقول النفط وواجهات التكنولوجيا الصينية.</li> <li>تنسيق خطط الاستجابة للحوادث والتحقيقات الجنائية في مواقع الحقل.</li> <li>إدارة الامتثال للمعايير الدولية (NIST، ISO، IEC) والمتطلبات التنظيمية المحلية.</li> <li>تدريب وتوجيه فرق متعددة الوظائف على الوعي الأمني السيبراني وأفضل الممارسات.</li> <li>التعاون مع البائعين وشركاء التكنولوجيا، بما في ذلك مقدمي التكنولوجيا الصينية، لضمان التنفيذ الآمن والصيانة المستمرة.</li> <li>التوعية “WeChat” – الواتس الصيني</li> <li>منهجية الهجمات السيبرانية – تسجيل ضغط، باب خلفي، هجمات Trojan، إلخ، مع تخطيط التخفيف</li> <li>منع فقدان البيانات (DLP)</li> <li>هجوم التطبيق والدفاع عنه</li> <li>التخطيط والمخاطر العامة والتخفيف منها</li> <li>التخطيط للمراجعة السيبرانية والتخفيف منها</li> <li>حماية واستمرارية الأعمال ونمذجتها</li> <li>التواصل مع فريق الأمن السيبراني الاستشاري</li> </ul> <h4>التعليم</h4> <p>درجة في الأمن السيبراني / تكنولوجيا المعلومات / علوم الحاسوب</p> <p>الشهادات: CISSP، CISM، GICSP، CEH، أو شهادات ذات صلة في النفط والغاز والتكنولوجيا الصينية</p> <h4>التطوير المهني</h4> <ul> <li>تدريب متقدم في أمن النفط والغاز السيبراني</li> <li>ورش عمل حول دمج التقنية الصينية والأمن</li> <li>التعليم المستمر في حماية أنظمة التحكم الصناعي</li> </ul> <h4>اللغات</h4> <p>الإنجليزية (بطلاقة)<br>العربية (مثالية)</p></p><p></p>

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> <p><strong>غاية الوظيفة:</strong></p><br><p>لدى قائد الفريق (TL) تأثير كبير على كيفية تقييم العملاء المحتملين لقدرات Control Risks. يتحمل TL مسؤولية وضع والحفاظ على أعلى معايير عرض الفريق وقدراته للعملاء، وسيقوم بتنسيق الاتجاه وإدارة الفريق. يضمن TL أن يلتزم الفريق بجميع المعايير التشغيلية والتدريب بمساعدة فريق التدريب وأن يكون الفريق متوافقاً تماماً مع إجراءات التشغيل القياسية (SOPs) والعقيدة التابعة لـ Control Risks في جميع الأوقات. يساعد TL في تخطيط المهمة لجميع المهام كما هو مفصل من قبل مدير العمليات. يتحمل TL المسؤولية عن التقديم المهني للموجزات التشغيلية لكل من الفريق والعملاء عند الطلب.</p><br><p><strong>مهام الدور ومسؤولياته:</strong></p><br><ul><li>يظهر الكفاءة في SOPs لـ Control Risks والمهارات الشخصية</li><li>يعرض أمثولة عند التعامل مع العملاء، الانضباط ويُبقي نهج Control Risks منخفض البروز</li><li>يبقى مطلعاً على التهديدات والقضايا الرئيسية في العراق</li><li>يجري تدريبات على الالتقاء بالمركبة والاتصال ونموذج الحركة الفوري</li><li>يحافظ على مهارات الإسعافات الأولية المتقدمة</li><li>يمتلك مهارات ملاحية كفءة بما في ذلك قراءة الخريطة، البوصلة واستخدام GPS</li><li>يستخدم أنظمة الاتصالات المدمجة في المركبة والمحمولة</li><li>أن يكون ملمّاً بشكل كامل ومتوافقاً مع قواعد استخدام القوة (RUF)</li><li>يحافظ على الكفاءة في جميع المهارات المطلوبة من خلال تقييم رسمي منتظم</li></ul><p><strong>المسؤوليات الإدارية</strong></p><br><ul><li>يعقد تعليمًا معتمدًا في جميع المتطلبات التشغيلية والطبية ذات الصلة وفقاً لتوجيهات التدريب لـ Control Risks</li><li>يضمن أن يحافظ الفريق على نهج مهني، وآداب تعامل مناسبة مع العميل، وانضباط وعرض</li><li>يضمن أن يقوم الفريق بإدارة فعالة، بما في ذلك صيانة المركبة، وإدارة المعدات/المسؤولية والتقارير والإرجاع.</li></ul><p><strong>المسؤوليات التشغيلية</strong></p><br><ul><li>يساعد في إجراء تقييمات المخاطر والتخطيط التشغيلي</li><li>يصدر الأوامر لأعضاء الفريق ويقدم موجزاً للعملاء وفق SOPs عند الطلب</li><li>يجري جولات في المواقع والتخطيط لمسارات وتقديم تقارير</li><li>يقود الفريق ويصدر الاتجاهات للعملاء</li><li>يقدم الإسعاف الطبي الطارئ والصحة الأولية</li></ul><p><strong>تاريخ الإغلاق للتقديم: الخميس، 13 أغسطس 2026</strong></p><br><p><strong>تاريخ البدء: 25 سبتمبر 2026</strong></p><br><p><strong>سيتم توفير مزيد من المعلومات خلال المرحلة التالية من التوظيف</strong></p><br> </div>

<p><h4>Primary duties / scope of responsibilities</h4> <p>Responsibility to deliver safe, successful, and timely operation maintenance crew. Guide and direct resolution of project difficulties and complex control problems. Interact with clients and attend regular meetings and provide reports.</p> <p>Mentoring of local national Iraqi staff in routine duties and responsibilities to facilitate the re-nationalisation of oil and gas production.</p> <p>Support the SOM manager and department managers with fully qualified operation & maintenance personnel, project team leads, planners and supervisors as part of the MMS O&G and MMS Water.</p> <p>Strong health, safety & environmental ethos.</p> <p>Embracing a one team culture.</p> <p>Thorough grasp of the team leadsu2019 function and provide the wide-ranging procedural, hands-on and soft skill support the role requires.</p> <p>Self-driven, resilient, analytical and pragmatic behaviours.</p> <p>Review performance and offer personnel development for employees.</p> <p>Coordinate with cross functional team with professionalism, courtesy and tact.</p> <p>Support ROO project execution and project controls efforts.</p> <p>Exemplary communication skills.</p> <p>Awareness of the big picture, and importance of delivery.</p> <p>Strength in the compilation of work-packs for turnarounds and pre-planning.</p> <p>Working knowledge of static equipment process function.</p> <p>Monitoring of progress against the procurement plan & work schedule, and avoidance of mission creep.</p> <p>Flexibility to switch priorities if a procurement or repair ETA slips.</p> <p>Communicate any changes required for amendment of plan(s).</p> <p>Ability to manage concurrent activities safely & effectively.</p> <p>Acute awareness of, and possess the wherewithal to, plan for pending campaigns.</p> <p>Frequent dialogue with inspection & process engineers & peers.</p> <p>Develop culture of best practice.</p> <p>Proven track record in ensuring manpower with required expertise and skills are mobilized.</p> <p>Facilitate audits, inspections and safety observation tours. Ensuring follow up actions are closed out correctly and promptly.</p> <p>Ensure toolbox talks are structured, recorded & add value.</p> <p>Lead strong safety and communication behaviours by example.</p> <p>Understand security and emergency response rationale and mentor as appropriate; adopt the role of Incident Management Team (IMT) leader.</p> <p>Working knowledge of local labour legislation and laws is required.</p> <p>Working knowledge of facilitiesu2019 production operations and control systems is required.</p> <p>Ensure reports use and comply with fundamental procedures and protocols of safe systems of work commensurate with shutdown tasks.</p> <p>Investigation team member on HSE incidents.</p> <p>Assist compilation or revision of level plans and ensure prompt completion of works therein.</p> <p>Resolve queries or conflict on best practice.</p> <p>Provide detailed feedback to client.</p> <p>Manage staff performance monitoring and mentoring.</p> <p>Detailed daily, weekly and monthly reporting and compile/receive handovers pre/post field breaks.</p> <p>Input into root cause analysis studies as required.</p> <p>Strive for continuous improvement in all activities.</p> <p>Responsible for the promotion and implementation of company and clientu2019s HSE policies.</p> <h4>Qualification & experience</h4> <ul> <li>15+ yearsu2019 experience in petrochemical or oil and gas project/operations at senior level in different IOCs.</li> <li>Degree or engineering in relevant technical discipline with 10+ yearsu2019 experience in petrochemical or oil and gas project/operations at senior level.</li> <li>Work to the highest personal & professional standards to achieve or exceed set objectives.</li> <li>Demonstrate a positive attitude and embrace clientsu2019 charter values.</li> <li>Foster good relationships and team working ethic with sub-contract teams to promote safe working practices and efficiency.</li> <li>Experience of working in an integrated team from diverse locations required.</li> </ul></p><p></p>

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> <br>وصف الشركة<br><br><p><strong>مشرف HVAC&nbsp;</strong></p><br><p>نحن أكثر من مجرد قائد عالمي. نرحب بك كما أنت ويمكنك العثور على وظيفة وعلامة تجارية تناسب شخصيتك. نحن ندعمك للنمو والتعلم كل يوم، مما يضمن أن العمل يمنح حياتك غاية، حتى تتمكن خلال رحلتك معنا من مواصلة استكشاف إمكانات أكور بلا حدود.&nbsp;</p><br><p>بانضمامك إلى علامة أكور، كل فصل من قصتك لكِ/لك أن تكتبيه، وبمعاً يمكننا تخيل خدمات الضيافة للغد.&nbsp;&nbsp;</p><br><p>افعل ما تحب؛ اعتنِ بالعالم؛ تجرّأ على تحدّي الوضع الراهن! #BELIMITLESS&nbsp;<br><strong>ما الذي في ذلك من أجلك؟</strong></p><br><ul><li>بطاقة مزايا الموظف توفر أسعار مخفضة في جميع أنحاء أكور</li><li>برامج تعلم من خلال أكاديمياتنا وفرصة لكسب مؤهلات أثناء العمل</li><li>فرصة لتطوير موهبتك والنمو ضمن ملكيتك وعبر العالم</li><li>القدرة على إحداث فرق في المجتمع المحلي من خلال أنشطتنا في المسؤولية الاجتماعية للشركة.</li></ul><br>وصف الوظيفة<br><br><p>مشرف HVAC مسؤول عن الإشراف على التشغيل والصيانة وإصلاح جميع أنظمة التدفئة والتهوية وتكييف الهواء في الفندق. يضمن هذا الدور التحكم المثالي في المناخ لراحة النزلاء، يشرف على فريق HVAC، يتنسيق مع الأقسام الأخرى، ويضمن امتثال جميع الأعمال لمعايير السلامة ومتطلبات جودة الفندق<br>&nbsp;</p><br><ul><li>قيادة وإدارة فريق HVAC، توزيع المهام، متابعة الأداء، وتقديم التوجيه الفني.</li><li>إجراء تدريبات لأعضاء الفريق على إجراءات الصيانة وممارسات السلامة والتقنيات الجديدة.</li><li>إعداد جداول العمل وضمان توفر القوة العاملة الكافية لاستمرارية عمليات HVAC.</li><li>الإشراف على التفتيش والصيانة الوقائية والتشخيص والإصلاح لجميع معدات HVAC بما في ذلك المُبردات ووحدات معالجة الهواء والمراجل وأبراج التبريد ووحدات ملفات المروحة.</li><li>ضمان تشغيل أنظمة HVAC بكفاءة والحفاظ على جودة الهواء الداخلي ودرجة الحرارة المثلى.</li><li>الإشراف على مشاريع تركيب وتحديث واستبدال أنظمة HVAC.</li><li>مراجعة الرسومات الفنية ومواصفات المعدات والتأكد من امتثال العمل لمتطلبات التصميم.</li><li>تقدير المواد والعمالة والوقت المطلوب للمشروعات والتأكد من الإنجاز في الوقت المحدد.</li><li>الإبلاغ عن أي مخاطر أو حوادث أو وقائع إلى الإدارة فوراً.</li></ul><br>المؤهلات<br><br><ul><li>معرفة قوية بأنظمة HVAC والتحكم والتقنيات الوقائية للصيانة.</li><li>مهارات القيادة وإدارة الفريق وحل المشكلات.</li><li>القدرة على قراءة مخططات HVAC والكتيبات الفنية والرسومات.</li><li>الاهتمام بالتفاصيل ومهارات إدارة الوقت.</li></ul><br>معلومات إضافية<br><br><p><strong>التزامنا بالتنوع والشمول:</strong></p><br><p>نحن شركة شاملة وهدفنا جذب وتوظيف وتحديث مواهب متنوعة.<br>&nbsp;</p><br> </div>

<section><p class="heading jdMain">وصف الوظيفة</p><p class="heading">الأدوار والمسؤوليات</p><div class="paragraph"><p>يوفر نائب قائد الفريق (2IC) حماية أمنية مسلحة لعقود العملاء. وهو مسؤول عن الحفاظ على أعلى المعايير وتقديم الفريق وإمكاناته للعملاء. يلتزم بإجراءات التشغيل القياسية ل Control Risks في جميع الأوقات يعمل مع الزملاء لتقديم أفضل خدمة ممكنة للعميل.</p><p><b>المهام والمسؤوليات:</b></p><ul><li>يوضح آداب العميل والانضباط ونهج Control Risks منخفض الملف الشخصي</li><li>يبقى مطلعاً على التهديدات والقضايا الرئيسية في العراق</li><li>يجري تدريبات اتصالات ومواجهة المركبات والمواجهات السريعة</li><li>يمتلك مهارات تنقل كفؤة، بما في ذلك قراءة الخرائط والبوصل و استخدام GPS</li><li>يستخدم أنظمة الاتصالات المركبة في المركبات وأجهزة الاتصالات المحمولة</li><li>يتقيد بقواعد الاشتباك واستخدام القوة</li><li>يحافظ على الكفاءة في جميع المهارات المطلوبة من خلال التقييم الرسمي المنتظم</li><li>يجري إدارة فعالة، مثل صيانة المركبة، حفظ المعدات/المسؤولية والتقارير والإرجاع</li><li>يساعد في إجراء تقييمات المخاطر والتخطيط التشغيلي</li><li>يصدر الأوامر لأعضاء الفريق ويُوجّه العملاء وفق SOPs عند الحاجة</li><li>يجري مسوح المواقع والطرق ويصدر تقارير</li><li>يقود الفريق ويصدر التوجيه إلى العملاء</li></ul><p>تاريخ إغلاق التقديم: 01 يوليو 2026</p><p>تاريخ البدء: 22 يوليو 2026</p><p>التدوير: 8 أسابيع العمل / 4 أسابيع إجازة</p><p>الراتب: سيتم مناقشته في المرحلة القادمة</p></div></section><section><p class="heading">المرشح المطلوب</p><p class="paragraph"></p><h2>المعرفة والخبرة:</h2><h3>أساسي</h3><ul><li>خبرة عسكرية/شرطية لا تقل عن 5 سنوات، مع خبرة تشغيلية لا تقل عن 6 أشهر</li><li>12 شهر من الخبرة التجارية في بيئة معادية (يفضل العراق)</li><li>الالتحاق بدورة ضابط صف عسكرية معترف بها دولياً أو دورة قيادة وتنظيم مماثلة مثل دورة قادة أقسام الجيش البريطاني (أو أعلى).</li><li>متحدث/كاتم باللغة الإنجليزية بطلاقة</li></ul><h3>مفضل</h3><ul><li>خبرة في إدارة العمليات لعملاء النفط والغاز</li><li>خبرة في إدارة قوة الحراس المحلية</li><li>خبرة في العمل مع Control Risks في العراق</li></ul><h2>المؤهلات والمهارات التخصصية:</h2><ul><li>لغير الناطقين باللغة الإنجليزية من دول ليست الإنجليزية لغتهم الرسمية: دليل (مؤرخ خلال آخر سنتين) على القدرة اللغوية بناءً على اختبار TOEFL بمجموع 110 أو أعلى أو IELTS 8 أو أعلى.</li><li>رخصة حماية سابقة من SIA Frontline Close Protection أو ما يعادلها في البلد</li><li>شهادة FPOS-I المستوى 4 و/أو FREC المستوى 3 و/أو AoFAQ المستوى 3</li><li>سجلات عسكرية</li><li>يحمل شهادة BTEC المستوى 3 للحماية المقربة معترف بها من قبل هيئة صناعة الأمن (SIA) ومصدقة من Ofqual</li><li>يفضل أن يكون مؤهلاً HECPO</li></ul><p></p></section>

<section><p class="heading jdMain">وصف الوظيفة</p><p class="heading">الأدوار والمسؤوليات</p><div class="paragraph"><strong>المسؤوليات</strong> <br> <br> <p> <strong> <em>وصف هذه الوظيفة قابل للتغيير في أي وقت بما يلزم لتلبية متطلبات البرنامج أو الشركة.</em> </strong> </p> <ul> <li>يُبلِغ إلى مساعد رئيس العمليات ويعمل تحت إشرافه المباشر.</li> <li>يشرف على طاقم إطفاء هيكلي و/أو طاقم إطفاء مركبات في قسم الإطفاء المعين لضمان الامتثال لـ PWS وتلبية جميع المتطلبات المحلية.</li> <li>يعيِّن ويوجه ويراجع عمل الموظفين التابعين المعينين الذين يساعدون في تنفيذ أنشطة البرنامج. يضمن التقديم في الوقت المناسب لـ CDRL، والتسليمات، وتقارير مخرجات العمل المتعلقة بقسم العمليات كما هو مطلوب. يضمن جدولة فحوص معدات الحماية من الحريق المطلوبة للامتثال وتلبية متطلبات PWS للقسم.</li> <li>يمنع فقدان الحياة ويقلل من الضرر للممتلكات والبيئة من الحريق من خلال توجيه هجوم الحريق، الإطباق، الإنقاذ، الإصلاح، التهوية وأنشطة الإنقاذ، بما في ذلك تقديم الرعاية الطبية الإسعافية و CPR. يحمي ويحفظ الأدلة في موقع الحريق وقد يشارك في تحقيق حوادث الحريق.</li> <li>يتأكد من تنفيذ الإجراءات؛ حفظ سجلات المحطة والسجلات الأخرى المتعلقة بالتقارير والأنشطة والتدريبات وفحص المعدات، إلخ، بشكل صحيح وتقديمها ضمن المواعيد الزمنية، إذا لزم الأمر.</li> <li>يحافظ على المعرفة الحالية بالقاعدة وبنيتها وجميع الأنظمة المتعلقة بالحماية من الحريق.</li> <li>يتأكد من إنجاز الواجبات المتعلقة بمهام الإطفاء وتوثيقها كما هو موضح في PWS وتعليمات عمل القسم. عند تحديث خطط ما قبل الحريق للطائرة/المرفق، يقوم بتطوير وتقديم التحديثات. يؤدي صيانة التشغيل المطلوبة واختبارات أدوات الإنقاذ والمناشير والسلالم الأرضية وخرطوم الحريق والحبال والأحزمة والقطع؛ فحص ملابس الحماية من الحريق للرجال الأطفاء؛ ويفرض المعايير المحددة لبرنامج حماية الجهاز التنفسي لجهاز التنفس المستقل (SCBA).</li> <li>يشارك في برامج التدريب الوظيفي والتخصصي المصممة لزيادة الكفاءة الفنية لرجال الإطفاء. يقدم ويجري التدريب المجدول كما هو موصى به في خطة التدريب السنوية لرئيس الإطفاء وبناءً على الجدول من قبل مساعد رئيس الإطفاء.</li> <li>عند وصوله أولاً إلى موقع الحريق، يعمل كقائد للحالة في مشهد الحريق/الحادث حتى يتم إحلاله من قبل مساعد رئيس الإطفاء. يحدد أفضل مسار للعمل لتقليل الخسائر أو الأضرار من الحرائق أو الانفجارات. يوجه وضع معدات الإطفاء والأفراد لضمان أقصى استخدام في السيطرة على الحرائق في عمليات إنقاذ وحوادث الطيران. يقيم مشهد الحريق/الوضع الطارئ لتيسير عمليات الإطفاء والإنقاذ وتقديم موجز إلى مساعد رئيس الإطفاء عند الوصول.</li> <li>يقود ويوجه طاقم الإطفاء المعين لتقديم عمليات إنقاذ آمنة وصحيحة للأشخاص المعرضين للخطر. يضمن أن عمليات الإنقاذ تتم وفق السياسات والإجراءات المعمول بها وتقلل من مخاطر إضافية على أفراد الإطفاء والأشخاص المعرضين للخطر. يستخدم إجراءات الإطفاء لتقليل الخسائر أو الأضرار نتيجة الحريق أو الانفجارات. يستجيب لحوادث المواد الخطرة؛ يقود إجراءات مستوى العمليات، كما يوجهه مساعد رئيس الإطفاء، لتهيئة سيطرة على المنطقة المتأثرة مع أقل مخاطر على الاستجابة</li> <li>عند الاقتضاء و/أو التعيين، يشرف على عمليات مركز اتصالات إنذار الحريق لضمان إرسال جميع معدات الإطفاء والأفراد كما هو مطلوب. يضمن أن مركز الاتصالات يعمل بشكل دائم خلال الوردية. يشرف على فحص معدات الاتصالات في بداية الوردية. عند اللزوم، يقوم بتفصيل موظفين إضافيين في حال نقص العاملين. يحافظ على الاتصال المستمر مع مركز الاتصالات خلال حالات الطوارئ الواقعية أو تدريبات الحريق.</li> <li>يضمن صيانة المواد المرجعية مثل معايير NFPA، كتيبات تدريب IFSTA، خطط الدروس، ويراجع ويقدم مدخلاً إلى تعليمات العمل المتعلقة بعمليات قسم العمليات والتدريب ووسائل الاتصال.</li> <li>ينفذ مسؤوليات إدارة إشراف منتصف المستوى. يقدم المشورة والمشورة للموظفين بشأن سياسات وإجراءات وتوجيهات الإدارة. يشرح توقعات الأداء للموظفين ويقدم تغذية راجعة منتظمة حول نقاط القوة والضعف. يحاسب الموظفين على إتمام مهام العمل بشكل يرضي. يقيم أداء العمال التابعين لضمان الاتساق والإنصاف في أسلوب التقييم</li> <li>ينفذ مهام ووظائف أخرى حسب الحاجة أو كما يوجهه مساعد رئيس الإطفاء أو رئيس الإطفاء.</li> </ul> <br> <strong>المؤهلات</strong> <br> <br> <ul> <li> <strong>الحد الأدنى من المؤهلات:</strong> التعليم/الشهادات: سنة واحدة من الخبرة ذات صلة قد تُعوض بسنة من التعليم، إذا تطلب الدرجة.</li> <ul> <li>يجب أن يكون مواطنًا أمريكيًا</li> <li>يجب أن يكون قادرًا على اجتياز فحص الصحة المهنية السنوي لرجال الإطفاء واختبار ملاءمة SCBA وفق NFPA 1582 و 1583</li> </ul> </li> <li> <strong>الشهادات:</strong> <ul> <li>يجب أن يمتلك شهادات DoD (IFSAC/PROBOARD) الحالية لـ: ضابط إطفاء I، مفتش إطفاء I، مدرب إطفاء I، إطفائي مطار، المواد الخطرة - العمليات، وسائق/مشغل ARFF وPumper، توريد ماء متنقل</li> <li>يجب أن يمتلك شهادة CPR والإسعاف الأولي من المُستجيب الأول</li> <li>مطلوب أن تكون لديه شهادة IFSAC أو Pro-Board</li> </ul> </li> <li> <strong>المؤهل المفضل:</strong> <ul> <li>يفضل وجود شهادة جامعية أو خبرة عمل مكافئة</li> </ul> </li> <li> <strong>الخبرة:</strong> <ul> <li>الحد الأدنى من سبع سنوات من الخبرة العملية ذات الصلة.</li> <li>الحد الأدنى من ثلاث سنوات من خبرة القيادة.</li> </ul> </li> <li> <strong>المفضل:</strong> <ul> <li>3 سنوات خبرة كقائد طاقم إطفاء</li> <li>معرفة عمل بمنصة Microsoft Office (Word, Excel و Outlook)</li> </ul> </li> <li> <strong>المسؤوليات الإشرافية:</strong> <ul> <li>يشرف على نوبة وطاقم للاستعداد للرد. يجري التدريب لطاقمه وفقاً لخطة تدريب مساعد رئيس الإطفاء.</li></ul></li></ul></div></section>

<section><p class="heading jdMain">Job Description</p><p class="heading">Roles &amp; Responsibilities</p><div class="paragraph"><strong>Overview</strong> <br> <br> ***This position will be physically located in Iraq in support of LOGCAP.*** <p>Under supervision of the Waste Services Manager, the Waste Management Supervisor supervises and coordinates all activities of a Non-Hazardous Waste Management Operation which includes wastewater treatment plant operations and black and gray water collection and disposal. The Supervisors oversees all personnel engaged in operation, maintenance, and repair of all Sewage and Black Water Waste Management activities at a 24 / 7 facility.</p> <br> <strong>Responsibilities</strong> <br> <br> <p> <em>This position description is subject to change at any time as needed to meet the requirements of the program or company.</em> </p> <ul> <li>Directs activities of workers engaged in tasks such as black and gray water collection, and dust abatement.</li> <li>Assists workers in repairing facilities and equipment, applying general knowledge of wastewater collection and disposal safety procedures, and using hand tools.</li> <li>Maintains personnel records.</li> <li>Trains workers in performance of duties and safety procedures.</li> <li>Inspects facilities and other equipment to detect need for maintenance and repair.</li> <li>Performs other duties as described.</li> </ul> <br> <strong>Qualifications</strong> <br> <br> <ul> <li> <strong>Minimum Qualifications: Education/Certifications:</strong> One year related experience may be substituted for one year of education, if degree is required.<br> <ul> <li>Must be a U.S. Citizen</li> <li>High school diploma or equivalent required. Undergraduate degree preferred.</li> <li>Must obtain or have equivalent Waste-Water Treatment Certificate, Certification and/or License</li> </ul> </li> <li> <strong>Experience:</strong> <ul> <li>Five (5) years related experience in Municipal Waste Management working at a Sewer Treatment facility.</li> </ul> </li> <li> <strong>Additional requirements:</strong> <ul> <li>Strong organization, communication (verbal/written) skills, and attention to detail.</li> <li>Requires extensive knowledge of Microsoft Office (Word, Visio, PowerPoint, Outlook, and Excel).</li> <li>Prior LOGCAP experience at a Foreman or Lead level in Non-Hazardous Solid Waste Management (Sewage and Black Water Waste Operations)</li> </ul> </li> <li> <strong>Skills</strong> <ul> <li>Strong organization, communication (verbal/written) skills, and attention to detail.</li> <li>Requires extensive knowledge of Microsoft Office (Word, Visio, PowerPoint, Outlook, and Excel).</li> <li>Prior LOGCAP experience at a Foreman or Lead level in Non-Hazardous Solid Waste Management (Black Water Waste Operations).</li> </ul> </li> <li> <strong>Supervisory Responsibilities</strong> <ul> <li>Supervises operations of Waste Management employees and activities</li> </ul> </li> <li> <strong>Working Conditions:</strong> <ul> <li>Must be capable of working in an extreme weather conditions with temperatures exceeding 120 degrees Fahrenheit. Indoor and/or outdoor environment with very adverse and harsh conditions (i.e., hot, dry, dusty, desert environment with average temperatures of 30 degrees in the winter and 130 degrees in the summer months).</li> <li>Includes some industrial production environment conditions as well.</li> </ul> </li> <li> <strong>Physical Requirements:</strong> <ul> <li>Medium work. Exerting up to 50 pounds of force occasionally, and/or up to 30 pounds of force frequently, and/or up to 10 pounds of force constantly to move objects.</li> <li>Work may require heavy lifting, stooping, climbing, prolonged standing, prolonged sitting, and working with or in areas where a potential could exist for exposure to physical, chemical, or biological agents. Employee use of personal protective equipment (PPE) is required for some situations. PPE includes, but is not limited to, head, foot, torso, respiratory, vision, and hearing protective devices. Must comply with all Fire and Safety Regulations and post policies.</li> </ul> </li> </ul> At V2X, we are deeply committed to both equal employment opportunity, including protection for Veterans and individuals with disabilities, and fostering an inclusive and diverse workplace. We ensure all individuals are treated with fairness, respect, and dignity, recognizing the strength that comes from a workforce rich in diverse experiences, perspectives, and skills. This commitment, aligned with our core Vision and Values of Integrity, Respect, and Responsibility, allows us to leverage differences, encourage innovation, and expand our success in the global marketplace, ultimately enabling us to best serve our clients.</div></section>

<section><p class="heading jdMain">وصف العمل</p><p class="heading">الأدوار والمسؤوليات</p><div class="paragraph"><p>سيكون مشرف الحفر الأفقي مقره في مجمع سفارة بغداد (BEC) موقع وكالة أمنتوم في العراق وسيخدم عقد خدمات الدعم للتشغيل والصيانة (OMSS) دعمًا لوزارة الخارجية الأمريكية. ستكون هذه الوظيفة مسؤولة عن إدارة التعيينات اليومية لعمليات مناولة المواد والمعدات الثقيلة وسترفع تقاريرها إلى مدير التشغيل والصيانة. الإجراءات والمسؤوليات المدرجة أدناه تمثل طبيعة ومستوى العمل المأخوذ وليست بالضرورة شاملة للجميع.</p><p>المهام:</p><ul><li>المسؤولية عن الحفاظ على مكان عمل آمن والتأكد من أن السلامة هي الاختبار الأعلى في مكان العمل.</li><li>الامتثال لجميع متطلبات الصحة البيئية والسلامة وجودة Assurance.</li><li>توفير المعلومات والمواد لهذه الأقسام حسب الحاجة لضمان الوثائق الكافية والقانونية.</li><li>توفير إشراف على جميع عمليات مناولة المواد ودعم المعدات الثقيلة.</li><li>المسؤوليات الأساسية ستكون السلامة وتشغيل فريق عمل متعدد الجنسيات يوميًا وضمان إتمام جميع طلبات العمل.</li><li>جدولة تعيينات العمل اليومية للموظفين.</li><li>مراجعة أوامر العمل وطلبات الدعم لتحديد متطلبات السلامة والتصاريح واحتياجات المعدات.</li><li>إدارة جميع أنشطة أوامر العمل لضمان توثيق جميع الأعمال وتقديمها للتسجيل.</li><li>توفير تقارير وبيانات - مطلوبة وعشوائية.</li><li>التأكد من توفير المواد والمستلزمات الكافية للقسم.</li><li>التأكد من تدريب الأفراد بشكل صحيح على تشغيل المعدات.</li><li>متابعة وتقييم أداء الموظفين.</li><li>أداء مهام إضافية ومشاريع كما تُكلف.</li></ul></div></section><section><p class="heading">الملف المرشح المرغوب</p><p class="paragraph"></p><ul><li>أقصى مستوى خبرة مقبول: سنتان (2) من الخبرة في أعمال الحفر الأفقي ونقل المواد بما في ذلك المنصات الشوكية والرافعات والحمولات والأليات المدرعة والمناطق التسيير الصغيرة وشاحنات نصف مقطورة.</li><li>المعرفة والمهارات والقدرات:<ul><li>مهارات إدارة وقت جيدة والقدرة على تعدد المهام باستخدام أنواع مختلفة من الرافعات ومعدات التعليق.</li><li>معرفة تقنيات التحميل الصحيحة وسعات أوزان الراف forklift.</li><li>القدرة على رفع حتى 30 رطلاً، والانحناء والربط والتسلق حول معدات البناء والعمل في ظروف مناخية قاسية.</li><li>القدرة على تنسيق وإتمام طلب النقل الأساسي (TMR).</li><li>خبرة سابقة في العمل مع فريق عمل متعدد الجنسيات</li><li>القدرة على استخراج المعلومات لإنتاج تقارير.</li><li>القدرة على التواصل مع مجموعة واسعة من الزملاء والعملاء.</li><li>معرفة المبادئ والعمليات المشاركة في دعم مسؤوليات العقد في مرفق خارجي.</li><li>القدرة على العمل في بيئة سريعة الوتيرة تتطلب التعامل مع مهام متعددة في وقت محدد والتكيف السريع مع تغير الأولويات والجداول الزمنية.</li><li>الحس العابر للثقافات مع منظور دولي.</li><li>مهارات تنظيمية وإدارة وقت ممتازة.</li><li>مهارات الحاسوب، خاصة في Microsoft Word وExcel.</li><li>القدرة على أن تصبح عضوًا نشطًا وفعّالًا في فريق.</li><li>القدرة على الابتكار وأن تكون فاعل تغيير.</li><li>مهارات تواصل خبراء لتسهيل ونشر المعلومات.</li></ul></li><li>التعليم: شهادة الثانوية العامة أو GED.</li><li>جواز السفر والتراخيص والشهادات: كجزء من متطلبات ما قبل الطوارئ، قبل بدء عملية التأشيرة، يجب أن يحمل المرشح جواز سفر ساري المفعول لمدة 18 شهرًا على الأقل حتى تاريخ الانتهاء مع 8 صفحات فارغة.</li><li>رخصة قيادة سارية من موطن التسجيل.</li><li>التدقيق الأمني: يجب أن يمتلك تصريح أمني صادر عن الحكومة الأمريكية أو MRPT أو أن يكون قادرًا على الحصول على شهادة MRPT إيجابية أو تصريح أمني من الحكومة الأمريكية قبل التعيين، ويجب الحفاظ على الأهلية بمستوى الشهادة أو التصريح المطلوب طوال فترة العقد.</li><li>مهارات اللغة: كفاءة في اللغة الإنجليزية لتلبية متطلبات العمل والالتزام بإجراءات السلامة والصحة والأمن.</li><li>طبي: إكمال واجتياز الفحوصات الطبية وطب الأسنان كما هو مطلوب من قبل Amentum وعملائنا للنشر في العراق. يجب الحفاظ على المتطلبات البدنية وطب الأسنان طوال مدة النشر.</li><li>خبرة عقدية overseas ذات صلة.</li><li>ميزة سابقة في العمل في بيئات بيئية قاسية.</li><li>خبرة سابقة في العمل مع Amentum.</li></ul><p></p></section>

<p>سيكون مدير ممتلكات البرنامج مقره في موقع أمينتوم في العراق ويخدم كل من خدمات دعم التشغيل والصيانة (OMSS) وعقد خدمات دعم الحياة في بغداد (BLiSS) دعمًا لوزارة الخارجية الأمريكية. سيكون هذا المنصب مسؤولًا عن ضمان أن يتم تعريف الممتلكات الحكومية وتتبعها بشكل صحيح من الشراء حتى التصرف. سيتعاون مدير الممتلكات مع مدير اللوجستيات البرنامج ويقدم تقاريره لتحديد الجرد وحله. وتُعد الواجبات والمسؤوليات المدرجة أدناه ممثلة لطبيعة ومستوى العمل المعين وليست بالضرورة شاملة بالكامل.</p> <p>الواجبات:</p> <ul> <li>توفير المعلومات والمواد لهذه الأقسام حسب الحاجة لضمان وجود وثائق كافية وقانونية.</li> <li>ضمان امتثال قسم الممتلكات لإجراءات إدارة الممتلكات والتحكم فيها.</li> <li>إجراء تدقيقات امتثال عشوائية في جميع المواقع/الأقسام في العراق.</li> <li>تطوير وتنفيذ خطط إجراءات تصحيحية لعيوب التدقيق والممتلكات القابلة للحساب.</li> <li>توجيه موظفي الممتلكات الأدنى مستوى وأمناءها في الإجراءات الصحيحة والمتبعة فيما يتعلق بالممتلكات الحكومية.</li> <li>تحديد مناطق المشكلة وتقديم حلول قابلة للتطبيق.</li> <li>إجراء جرد مادي للممتلكات التي زودت بها الحكومة (GFP) والممتلكات التي تم اقتناؤها من المقاول (CAP)، وفقًا لإجراءات إدارة الممتلكات والتحكم و/أو مدير اللوجستيات والممتلكات.</li> <li>التأكد من تعيين أرقام تعريف الممتلكات الحكومية (GP) بشكل صحيح، إعداد الجدول المطلوب، والمساعدة في تحديد الممتلكات المفقودة والمتضررة والمخربة فضلاً عن الاستهلاك المفرط.</li> <li>العمل عن كثب مع أمناء الممتلكات لضمان المساءلة الشاملة للأصول.</li> <li>تتبع وتسجيل حركة جميع أنواع الممتلكات الحكومية. ويشمل ذلك التنقل من نقطة إلى أخرى داخل منشأة المقاول، والتنقل بين المنشآت، لأي غرض، والحماية أثناء الحركة.</li> <li>إجراء تدريب على الممتلكات على مستوى البلد سنويًا وكذلك وضع خطة تدريب للموظفين الجدد والتدريب التمهيدي.</li> <li>ضمان الامتثال للوائح الفيدرالية للشراء (FAR)، وبيان العمل (SOW) وإجراءات التشغيل القياسية (SOP).</li> <li>تطوير عمليات وإجراءات سطح المكتب للحفاظ على استمرارية الأداء الوظيفي.</li> <li>تدقيق السجلات وحالة السجلات لضمان إكمال الأعمال المفقودة أو المتضررة أو المدمرة.</li> <li>فحص حزم LTDD من حيث الدقة والاكمال.</li> <li>أداء واجبات ومشروعات إضافية مؤهلة للقيام بها كما هو محدد.</li> <li>مسؤول عن الحفاظ على مكان عمل آمن والتأكد من أن السلامة هي أعلى أولوية في مكان العمل.</li> <li>الامتثال لجميع متطلبات الصحة البيئية والسلامة وضمان الجودة وأهدافها.</li> </ul> <p>المتطلبات:</p> <p>أقل مستوى خبرة مقبول: خمس سنوات خبرة في عقود حكومية خارج البلد. عقود وزارة الخارجية موضع تفضيل شديد.</p> <p>المعرفة والمهارات والقدرات:</p> <ul> <li>معرفة FAR والممارسات الرائدة في الصناعة فيما يتعلق بالممتلكات الحكومية. القدرة على التعبير عن الخدمات/المتطلبات بوضوح وبإيجاز كتابة.</li> <li>القدرة على التواصل بشكل واضح وموجز مع الإدارة وأقسام الحرف يوميًا.</li> <li>القدرة على إظهار مهارات تحليل وبحث.</li> <li>القدرة على تنفيذ المتطلبات الفنية بكفاءة وفعالية.</li> <li>القدرة على تعريف المشكلات وجمع البيانات واقتراح الحلول.</li> <li>القدرة على قراءة وتفسير واتباع جميع إجراءات وسياسات وإرشادات Amentum/Logistic Management.</li> <li>القدرة على تقديم المعلومات والرد على الأسئلة بفاعلية.</li> <li>مهارات تنظيمية وإدارة وقت ممتازة، مع القدرة على تحديد الأولويات بشكل فعال والعمل بإحساس العجلة.</li> <li>القدرة على رفع المواد والمعدات التي يصل وزنها حتى 50 رطل.</li> <li>القدرة على العمل في بيئة سريعة الوتيرة تتطلب التعامل مع مهام متعددة في وقت واحد والتكيف السريع مع الأولويات والجداول المتغيرة.</li> <li>فهم كيف يؤثر الجرد على التكاليف</li> <li>معرفة المبادئ والعمليات involved في دعم مسؤوليات العقد في منشأة خارجية.</li> <li>القدرة على العمل في بيئة سريعة الوتيرة تتطلب التعامل مع مهام متعددة في وقت واحد والتكيف السريع مع الأولويات والجداول المتغيرة.</li> <li>حساسية عبر ثقافات مختلفة مع منظور دولي.</li> <li>مهارات تنظيمية وإدارة وقت ممتازة.</li> <li>مهارات الحاسوب، خاصةً في Microsoft Word وExcel.</li> <li>القدرة على أن تكون عضوًا نشطًا وفعّالًا في فريق.</li> <li>القدرة على أن تكون مبتكرًا ووكيلًا للتغيير.</li> <li>مهارات اتصال خبيرية لتسهيل ونشر المعلومات.</li> </ul> <p>التعليم:</p> <ul> <li>درجة جامعية إلى يفضل لكنها يمكن أن تستبدل بسنوات إضافية من إدارة الممتلكات الحكومية.</li> </ul> <p>التراخيص والشهادات:</p> <ul> <li>رخصة قيادة سارية من بلد الإقامة.</li> <li>شهادة NPMA أو القدرة على الحصول عليها خلال سنة واحدة</li> </ul> <p>التحري الأمني:</p> <ul> <li>الامتلاك ثقة عامة بمخاطر متوسطة (MPRT) أو القدرة على الحصول على شهادة MRPT مفضلة قبل التعيين مطلوب.</li> </ul> <p>مهارات اللغة:</p> <ul> <li>إتقان كافٍ لللغة الإنجليزية لتلبية متطلبات الوظيفة والالتزام بتدابير السلامة والصحة والأمن.</li> </ul> <p>الصحة:</p> <ul> <li>إكمال وفحص الطبي والأسنان كما هو مطلوب من قبل Amentum وعميلنا للنشر إلى العراق. يجب المحافظة على المتطلبات البدنية وطب الأسنان طوال مدة النشر.</li> </ul> <p>مفضل:</p> <p>خبرة سابقة خارج البلد والخبرة السابقة في بيئات بيئية قاسية تعتبر ميزة. خبرة عمل مع Amentum.</p> <p><br></p><p><strong>الملف المرغوب فيه للمرشح</strong></p><ul> <li>خمسة سنوات خبرة في عقود حكومية خارج البلد. عقود وزارة الخارجية موضع تفضيل شديد.</li> <li>معرفة FAR والممارسات الرائدة في الصناعة فيما يتعلق بالممتلكات الحكومية.</li> <li>القدرة على التعبير عن الخدمات/المتطلبات بوضوح وبإيجاز كتابة.</li> <li>القدرة على التواصل بشكل واضح وموجز مع الإدارة وأقسام الحرف يوميًا.</li> <li>القدرة على إظهار مهارات تحليل وبحث.</li> <li>القدرة على تنفيذ المتطلبات الفنية بكفاءة وفعالية.</li> <li>القدرة على تعريف المشكلات وجمع البيانات واقتراح الحلول.</li> <li>القدرة على قراءة وتفسير واتباع جميع إجراءات وسياسات وإرشادات Amentum/Logistic Management.</li> <li>القدرة على تقديم المعلومات والرد على الأسئلة بفاعلية.</li> <li>مهارات تنظيمية وإدارة وقت ممتازة، مع القدرة على تحديد الأولويات بشكل فعال والعمل بإحساس العجلة.</li> <li>القدرة على رفع المواد والمعدات التي يصل وزنها حتى 50 رطل.</li> <li>القدرة على العمل في بيئة سريعة الوتيرة تتطلب التعامل مع مهام متعددة في وقت واحد والتكيف السريع مع الأولويات والجداول المتغيرة.</li> <li>فهم كيف يؤثر الجرد على التكاليف</li> <li>معرفة المبادئ والعمليات involved في دعم مسؤوليات العقد في منشأة خارجية.</li> <li>حساسية عبر ثقافات مختلفة مع منظور دولي.</li> <li>مهارات تنظيمية وإدارة وقت ممتازة.</li> <li>مهارات الحاسوب، خاصةً في Microsoft Word وExcel.</li> <li>القدرة على أن تكون عضوًا نشطًا وفعّالًا في فريق.</li> <li>القدرة على أن تكون مبتكرًا ووكيلًا للتغيير.</li> <li>مهارات اتصال خبيرية لتسهيل ونشر المعلومات.</li> <li>درجة جامعية تعتبر مفضلة لكنها يمكن أن تستبدل بسنوات إضافية من إدارة الممتلكات الحكومية.</li> <li>رخصة قيادة سارية من بلد الإقامة.</li> <li>شهادة NPMA أو القدرة على الحصول خلال سنة.</li> <li>الامتلاك ثقة عامة بمخاطر متوسطة (MPRT) أو القدرة على الحصول على شهادة MRPT مفضلة قبل التعيين مطلوب.</li> <li>إتقان كافٍ للغة الإنجليزية لتلبية متطلبات الوظيفة والتقيد بتدابير السلامة والصحة والأمن.</li> <li>إكمال وفحص الطبي والأسنان كما هو مطلوب من Amentum وعميلنا للنشر إلى العراق. يجب المحافظة على المتطلبات البدنية وطب الأسنان طوال مدة النشر.</li> </ul>

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> <p>يقوم قائد الفريق التجاري (TL) بدعم ومساعدة مدير الأمن والعمليات الإقليمي (RSOM)، جنوب العراق، في إدارة يومية لعمليات تجارية على مستوى المنطقة ومشروعات محددة.</p><br><p>يُؤثر TL التجاري تأثيراً كبيراً على كيفية تقييم العملاء المحتملين لقدرات مركز المخاطر والتحكم، وبالتالي فهو مسؤول عن وضع والحفاظ على أعلى معايير عرض الفريق والقدرات. سيقوم TL التجاري بدعم قاعدة عملاء دولية تمتد عبر خدمات حقول النفط، والاستكشاف الزلزالي، والبنية التحتية، والقطاعات الدبلوماسية والمالية.</p><br><p><strong>المهام والمسؤوليات</strong></p><br><p><em><strong>المسؤوليات التشغيلية</strong></em></p><br><ul><li>التأكد من أن جميع فرق المقر الرئيسى تلبي المعايير التشغيلية ومعايير التدريب بمساعدة فريق التدريب وأن الفريق متوافق تماماً مع إجراءات التشغيل القياسية (SOPs) لشركة Control Risks.</li><li>التأكد من أن الفرق تُظهر آداب التعامل مع العملاء والانضباط ونهج Control Risks منخفض الظهور مع الحفاظ على مستوى عالٍ من عرض الفريق.</li><li>المسؤول عن التقديم المهني للموجزات التشغيلية لفرق الحماية المسلحة (APTs) وموظفي العميل عند الملاءمة.</li><li>فهم المشهد الجيوسياسي في العراق وعمليات Control Risks الأوسع.</li><li>المساعدة في إجراء تقييمات المخاطر والتخطيط التشغيلي.</li><li>إجراء مسوح المواقع والطرق، ومراجعات الأمن، والقدرة على إنتاج تقارير مخصصة.</li><li>التخطيط وتنفيذ المهام إلى مناطق نائية ومواقع خارج منطقة التشغيل المعتادة.</li><li>توفير تغطية لفرقة حماية المشروع المسلحة عند الحاجة.</li></ul><p><em><strong>مسؤوليات الإدارة</strong></em></p><br><ul><li>إجراء تعليم معتمد في جميع المتطلبات التشغيلية والطبية ذات الصلة بما يتوافق مع توجيهات التدريب الحالية لشركة Control Risks.</li><li>المسؤول عن التفويض في غياب مدير العمليات الجنوبية، والمساعدة في تنسيق جميع الأنشطة التشغيلية داخل المنطقة لضمان استمرار الأعمال لقسم العمليات.</li><li>العمل عن كثب مع فريق الإدارة التشغيلية للمساعدة في تنفيذ الأنشطة التشغيلية الإقليمية كما يلزم، بما في ذلك ضمان الجودة/ضبط الجودة لفِرق APT، وفقاً لنظام إدارة الجودة التنظيمي.</li><li>العمل عن كثب مع فريق الإدارة التشغيلية والإدارات الإقليمية للمساعدة في جميع عمليات تعبئة الفريق التجاري الجديد دعمًا للمتطلبات التشغيلية</li><li>لضمان إجراء الفرق بالمقر الرئيسي لإدارة فعّالة تشمل صيانة المركبات، وإدارة المعدات / المحاسبة والتقارير والإعادة.</li><li>المسؤول عن الإشراف وإنفاذ معايير الصحة والسلامة والبيئة عبر فرق المقر الرئيسي.</li></ul><p><strong>تاريخ الإغلاق للتقديم: 26 أغسطس 2026</strong></p><br><p><strong>تاريخ البدء: منتصف سبتمبر 2026</strong></p><br><p><strong>الراتب: 82,000 دولار أمريكي</strong></p><br><p><strong>التناوب: 8 أسابيع عمل، 4 أسابيع إجازة</strong></p><br></div>

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> المسمى الوظيفي: مهندس سلامة العمليات الرائد<br> القسم/الوظيفة: الصيانة والهندسة <br>المدة: 12 شهراً قابلة للتمديد<br>الموقع: البصرة، العراق<br>التناوب: 28/28<br><strong>ملخص الدور</strong><br>فرصة مميزة لشخص highly motivated للانضمام إلى قسم مثير. سيكون للدور فرصة للمساهمة بشكل إيجابي في مساعدة بناء مستقبل مستدام للعميل ولشعب العراق. سيكون مهندس سلامة العمليات الرائد (LPSE) عضوًا في فريق الهندسة المركزي يرفع تقاريره إلى قائد فريق سلامة العمليات (PSTL). سيقدم LPSE خبرة هندسية عميقة في سلامة العمليات وحكم في خدمة تشغيل وتطوير حقل الرميلة. يجب أن يعمل LPSE عن كثب مع المشاريع وعمليات المنطقة لضمان انتقال فعال لجميع القضايا التي تتطلب مدخلات سلامة العمليات لحلها.<br>من المتوقع أن يساعد المصنف PSTL في برنامج سلامة العمليات لعملية الرميلة وأن يساعد في تعزيز جميع جوانب إدارة سلامة العمليات الجيدة في حقل نفطي يتقدم نحو الشيخوخة.<br> <br><strong>المسؤوليات الأساسية</strong><br><ul><li>تعزيز ثقافة السلامة في العمليات والتحسين المستمر.</li><li>مساعدة PSTL في برنامج التوطين ودعم التطوير المهني للمواطنين العراقيين.</li><li>توفير خبرة هندسية لسلامة العمليات لدعم المنظمة الأوسع من خلال الإرشاد الهندسي وأداء ومراجعة حسابات سلامة العمليات المعقدة أو غير الروتينية، وتقييم وتحليل المخاطر.</li><li>توفير خبرة هندسية لسلامة العمليات لـ EQs وMoCs وProjects بما في ذلك التنسيق مع موظفي الإنتاج/العمليات/الصيانة لتحديد أولويات الأنشطة الهندسية.</li><li>توفير الضمان لامتثال سلامة العمليات مع المعايير والمواصفات والرموز والأنظمة المعمول بها داخل المؤسسة وضمان عدم التماثلات والأنحرافات المؤقتة وتقييمها.</li><li>أداء / مراجعة تحليل المخاطر والعواقب وعند الضرورة توجيه الآخرين لاستخدام تقنيات تحليل المخاطر ونمذجة العواقب مثل QRA، FERA، نمذجة الانفجارات، رسم خريطة الحريق والغاز باستخدام برنامج قياسي صناعي مثل PHAST</li><li>عند الحاجة تسهيل والمشاركة في مراجعات تصميم سلامة العمليات والدراسات الأمنية مثل HAZOP وHAZID/ENVID.</li><li>معرفة عملية بمفاهيم السلامة الوظيفية وتطبيق معايير الصناعة مثل IEC61508/11، في مراحل التصميم والتشغيل.</li><li>يضمن أن تكون وثائق السلامة الحرجة للمُعالجة والمعلومات، مثل مخططات Bowtie، محدثة باستمرار.</li><li>يساعد في مراجعة تأثير مخاطر ناشئة.</li><li>يبلغ دروس هندسة سلامة العمليات ويشجع ثقافة مشاركة الخبرة والتحسين المستمر.</li><li>عند الحاجة، يقدم خبرة هندسية في إجراء تحقيقات الحوادث وفحص العيوب.</li><li>يوفر خبرة هندسية لسلامة العمليات في تنفيذ الإجراءات الإقليمية. يقود حل قضايا تقنية مركبة متعددة التخصصات حيث تكون المكونات المسيطرة هي سلامة العمليات.</li></ul><strong>التعليم الأساسي</strong><br>مهندس حاصل على درجة البكالوريوس/الدبلوم أو ما يعادلها من خبرة عملية. بكالوريوس في الهندسة الكيميائية/العملية أو تخصص هندسي ذي صلة (UK أو US)، أو ما يعادلها دولياً.<br>الاعتماد المهني، مثل مهندس محترف أو مهندس معتمد.<br><strong>الخبرة والمتطلبات الوظيفية الأساسية</strong><br>خبرة صناعية لا تقل عن 15 عاماً مع 5 سنوات في مناصب تشغيلية دولية متعددة الثقافات على طول سلسلة قيمة مرافق إنتاج الهيدروكربون والماء. خبرة في هندسة سلامة العمليات في عمليات الحقول البنية، الاعتمادية، التعديلات والقيادة الفنية القوية مع تأثير، والقدرة على العمل بفعالية مع تخصصات/فرق أخرى لفهم القضايا المعقدة وتطوير حلول واقعية.<br>قدرة مثبتة في التطبيق العملي لمعايير وممارسات الهندسة لسلامة العمليات. على المرشح إظهار معرفة بجميع الرموز والمعايير وممارسات سلامة العمليات الصناعية ذات الصلة (API، ASME، ISO، وغيرها)، وخبرة ذات صلة باستخدام أدوات سلامة العمليات الأساسية مثل Phast، Bowtie XP، Aspen HYSYS وFlare System Analyser.<br><strong>المعايير والمهارات المرغوبة</strong><br><ul><li>المهارات الأساسية تشمل الاتصال، والعلاقات الشخصية، والتيسير، والتأثير، والتفاوض عبر القسم.</li><li>القدرة على تطوير الآخرين وتعزيز العلاقات المتنوعة في بيئة متعددة الثقافات.</li><li>القدرة على تحديد أولويات دعم الصيانة والهندسة بشكل صحيح.</li><li>القدرة على تحديد وتقييم مخاطر سلامة العمليات.</li><li>يكون التحدث بالعربية مفيداً ولكنه ليس ضرورياً.</li></ul><strong>متطلبات أخرى</strong><br><ul><li>شغف ودافع لا يلين نحو التحسين المستمر.</li><li>استخدام قوي لأنظمة تكنولوجيا المعلومات لتحليل البيانات وإنتاج التقارير وKPIs وغيرها.</li><li>مهارات تواصل قوية مع خبرة في التأثير على فرق التشغيل والمتعاقدين.</li><li>وعي ثقافي عالٍ.</li><li>القدرة على تحديد أولويات العمل في بيئة ذات نشاط عالي.</li><li>القدرة على العمل ضمن فريق متعدد التخصصات.</li><li>القدرة على إدارة مهام متعددة بإشراف محدود.</li><li>ميل قوي لأن تكون نشطاً وتحقيق النتائج.</li><li>إظهار مهارات التخطيط والتنظيم والتواصل.</li></ul><br>مع أكثر من 90 عاماً من الخبرة التراكمية، تفخر NES Fircroft (NES) بأن تكون المزود الرائد عالمياً لخدمات التوظيف الهندسي عبر قطاعات النفط والغاز، الطاقة والمتجدّدات، الكيميائيات، البناء والبنية التحتية، علوم الحياة، التعدين والتصنيع حول العالم. مع أكثر من 80 مكتبا في 45 دولة، نحن قادرون على تزويد عملائنا بالخبرة الهندسية والفنية التي يحتاجونها، أينما ومتى كان ذلك لازمًا. نقدم للمقاولين أكثر بكثير من خدمة التوظيف التقليدية، بالدعم في كل شيء من تأمين تأشيرات العمل وإصدار التصاريح إلى تقديم حزم مزايا رائدة في السوق وإسكان، لضمان قدرتهم على دعم عملائنا بشكل آمن ومتوافق. <br><br> </div>

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> <p>تقوم وود بالتوظيف لمشرف TAR لأنظمة القياس والكهرباء (E&amp;I) لينضم إلى وحدة أعمالها في العراق لإحدى عملائنا العاملين. هذه الوظيفة بدوام كامل في الموقع في البصرة، العراق.</p><br><br> وود هي رائدة عالمياً في الاستشارات والهندسة والتشغيل لقطاعات الطاقة والمواد. مع 33,000 موظف في نحو 50 دولة، تدعم وود العملاء عبر دورة الأصول الكاملة، محققة نتائج آمنة ومتوقعة مع تمكين عمليات مرنة ومستقبل منخفض الكربون. تشكّل وود عمود الطاقة والمواد في سدارا - شراكة عالمية تجمع شركات الهندسة والتصميم وإدارة المشاريع متعددة التخصصات الرائدة. www.woodgroup.com<br> <b>بيان التنوع</b><br> نحن صاحب عمل يتيح فرص متساوية يعترف بقيمة القوة العاملة المتنوعة. جميع المتقدمين المؤهلين ستُنظر فيهم للوظيفة بناءً على معايير موضوعية ودون اعتبار لما يلي (وهو ليس قائمة حصرية): العرق، اللون، العمر، الدين، الجنس، الأصل الوطني، الإعاقة، التوجه الجنسي، الهوية العرقية، حالة المحارب المحمي، أو غيرها من السمات وفق القوانين المعمول بها.<br><br>المسؤوليات:<br><p><strong>أناس مميزون، موثوقون لدى العملاء لتصميم وتقدم العالم.</strong></p><br><p>تقوم وود بالتوظيف لمشرف TAR لأنظمة القياس والكهرباء (E&amp;I) لينضم إلى وحدة الأعمال العراقية لإحدى عملائنا العاملين. هذه الوظيفة بدوام كامل في الموقع بالبصرة، العراق.</p><br><p><i><strong>#Wood #Iraq #Basra #TAR Supervisor (E&amp;I)</strong></i></p><br><p><strong><u>الدور</u></strong></p><br><p>هذه فرصة مثيرة لمشرف TAR ذو خبرة في أنظمة القياس والكهرباء (E&amp;I) لينضم إلى وحدة الأعمال العراقية لدينا.</p><br><p><strong>عملاؤنا ومشروعاتنا</strong></p><br><p><strong>تصميم المستقبل. تحويل العالم.</strong></p><br><p>يهدف هذا المشروع إلى تخصيص موارد أكثر لتحسين الصيانة والاعتمادية في نظم النفط والغاز والمياه، اللازمة لدعم فعال لصيانة، وتحوّلات، ومنظمات هندسية بالخبرات المؤهلة والملائمة.</p><br><p><strong><u>ما يمكننا تقديمه</u></strong></p><br><ul> <li><strong>مشروعات ذات مغزى ومثيرة</strong> مقدمة لعملاء رفيعي المستوى ومشروعات معقدة في العراق</li> <li><strong>الالتزام بالتنوع والشمول</strong>؛ نحن منظمة تلتزم بالتنوع والشمول عبر أعمالنا مع شبكات موظفين تمنح جميع الموظفين صوتاً</li> <li><strong>راتب تنافسي</strong> مع مراجعات راتب منتظمة لضمان المكافأة بال المستوى المناسب وفق السوق</li> <li><strong>تأمين طبي:</strong> يضمن توفر الرعاية الطبية داخل المستشفى وخارجه إذا احتجت للعلاج.</li> <li><strong>الالتزام بالتطوير المهني المستمر;</strong> خطط تطوير مصممة وفق احتياجاتك واهتماماتك الفردية</li> <li><strong>روابط عالمية</strong>: انضم إلى خبراء حول العالم في طليعة صناعتنا، يوحد معايير مهنتنا</li> <li><strong>جائزة خدمة طويلة:</strong> تقدر وود الالتزام والولاء من جانب موظفينا. يُحتفى بالخدمة الطويلة كفرصة لإظهار تقدير الأعمال لجهود موظفينا على محطات خدمة الخمس سنوات</li></ul><p><strong><u>أهداف رئيسية</u></strong></p><br><p><strong>نطاق المسؤوليات</strong>:</p><br><ul> <li>دعم قائد TAR ومنسق TAR بالتسليم الآمن والفعال لبرنامج TAR. Familiar مع لوائح الصحة والسلامة والبيئة، وقواعد السلامة من الحرائق، ومتطلبات السلامة الصناعية عند تنفيذ الأعمال في مكان خطِر.</li> <li>تعزيز ثقافة الصحة والسلامة والبيئة القوية. قدّم المثال. تأكد من أن مناقشات صندوق الأدوات مُهيكلة ومسجَّلة وتضيف قيمة.</li> <li>اعتماد ثقافة فريق واحد.</li> <li>فهم دقيق لتحولات الصيانة لإرشاد التنفيذ الميداني لمهام TAR E&amp;I.</li> <li>إلمام بمعدات E&amp;I المستخدمة في مرافق النفط والغاز مثل مكونات قواطع الدائرة، أدوات القياس الميدانية (الضغط، المستوى، التدفق ودرجة الحرارة)، الصمامات المحركة، نظم التحكم والسلامة، إلخ. يُفضل معرفة أنظمة التحكم Emmerson.</li> <li>الخبرة في قراءة وتفسير P&amp;IDs، ومخططات SLD الكهربائية، ومخططات توزيع الكابلات، ومخططات مسارات الأخاديد، وتخطيطات غرف التحكم، ومخططات الخزانة، ومخططات الأسلاك، وأسباب وآثار، إلخ. معرفة الهندسة التفصيلية ستُعتبر ميزة إضافية.</li> <li>القدرة على إدارة أنشطة متزامنة بأمان وكفاءة وتخفيف التعارض في الأنشطة المتزامنة.</li> <li>القدرة على التواصل جيداً مع وظائف أخرى بما في ذلك الصيانة والتفتيش والهندسة والعمليات والمشروعات لتسليم الخطة.</li> <li>إجراء زيارات ميدانية لجميع نطاقات عمل E&amp;I لدعم تنفيذ الموقع وتقديم تقارير الرؤية الشاملة لنطاقات TAR E&amp;I لضمان تسجيل جميع جوانب العمل ضمن حزم الأعمال المصممة. </li> <li>تطوير حزم عمل E&amp;I بما يتماشى مع معايير Rumaila لضمان تسجيل جميع جوانب نطاقات E&amp;I ضمن حزمة العمل.</li> <li>العمل مع العمليات لتطوير ثقافة أفضل الممارسات لفصل القياسات ولوحات التحكم من أجل اتساق إعداد إيقاف الجهاز بأمان ودعم فك العزل وإعادة التشغيل بكفاءة.</li> <li>التأكد من وجود مورّدين ذوي خبرة مطلوبة، قطع غيار، منتجات، مستلزمات، سقالات، مركبات ولوجستيات مساعدة في موقع العمل عند الحاجة.</li> <li>إشراف على موظفي مقاول E&amp;I خلال تنفيذ التحولات دعمًا لتسليم نطاق عمل TAR E&amp;I بأمان وفعالية ضمن النافذة المخططة.</li> <li>إدارة جميع جوانب نطاق TAR E&amp;I من البداية للنهاية بما في ذلك الانتقال من وإلى موقع العمل. وفقًا للممارسات الجيدة في الحقل البترولي، وموديلات ROO الهندسية، وعمليات السلامة والجودة.</li> <li>دفع الاتساق في عملية إعداد TAR باستخدام قوائم التحقق وأدوات أخرى لمتابعة الاستعداد مقابل معالم التحول المتفق عليها.</li> <li>فهم منطق الأمن والاستجابة للطوارئ وتوجيه كما يلزم.</li> <li>تقديم مدخلات بشأن المدة والموارد للمخطط لضمان التطوير الدقيق لجداول تنفيذ التحول.</li> <li>أثناء تنفيذ التحول التأكد من أن المخطط يتلقى تقدمًا دقيقًا في نطاقات عمل E&amp;I تحت مسؤوليته.</li> <li>العمل مع الشراء لضمان إدارة قطع الغيار والمواد. تحديد وتحديد العناصر ذات القيادة الطويلة مقدمًا.</li> <li>إدارة أداء مقاول E&amp;I ورصدهم وتوجيههم أثناء تنفيذ الموقع.</li> <li>تقرير يومي تفصيلي. تواصل واضح مع المنصب المتتابع من خلال تسليمات قبل/بعد فترات الميدانية وعبر الورديات (نهار/ليل).</li> <li>دفع التحسين المستمر في كفاءة وتخفيض تكلفة تسليم TAR.</li></ul><p><strong>المسؤوليات الإشرافية</strong></p><br><ul> <li>قيادة فريق مقاولين على الأرض</li> <li>إشراف الموقع على مقاولين البناء لتنفيذ أعمال ما قبل التران والتحول TAR، وفق الخطة</li> <li>التنفيذ الآمن لأنشطة E&amp;I الميدانية</li> <li>ضمان الجودة في التنفيذ الإنشائي</li> <li>إدخال في خطة تنفيذ الموقع، مساعداً في تحديد وتخفيف أي مخاطر جدولة</li> <li>تحديد أعمال قبل TAR</li> <li>الواجهة بين المقاولين، العمليات، شركة نفط البصرة (BOC) لتنفيذ الموقع</li> <li>ضمان توافر المواد في موقع العمل لاستعداد تنفيذ TAR</li> <li>ضمان توافر المعدات وتجهيزها لاستعداد تنفيذ TAR</li> <li>إدخال دروس مستفادة</li></ul><p><strong>جهات الاتصال في العمل</strong></p><br><ul> <li>العمليات والصيانة</li> <li>فريق الصحة والسلامة والبيئة</li> <li>المراقبة العقدية</li> <li>وظيفة المشروع</li> <li>الهندسة</li> <li>فرق السلامة / التفتيش</li> <li>فريق التخطيط</li> <li>منسق الشراء</li></ul><p><strong>الجهد البدني وبيئة العمل</strong></p><br><ul> <li>تُنفَّذ الواجبات في الموقع في ظل ظروف مناخية قاسية عادةً.</li></ul><br>المؤهلات:<br><p><strong>ما الذي يجعل منك شخصاً استثنائياً؟</strong></p><br><p>في وود، نلتزم بتكافؤ الفرص ونرحب بجميع الأفراد الموهوبين للانضمام إلى فريقنا. لذا حتى إذا لم تتوافق مع كل فقرة فيما يلي ولكن لديك بعض الخبرة والمعرفة أو المهارات اللازمة لهذا الدور، نشجعك على التقديم. سيستلزم ذلك منا جميعاً العمل معاً لتقديم حلول لأهم التحديات العالمية.</p><br><p><strong>متوقع:</strong></p><br><ul> <li>خبرة 10+ سنوات في بيئة الصيانة والهندسة البتروكيماوية أو النفط والغاز. مع سجل مثبت في أنشطة التكليف/ الإنشاء في مواقع النفط والغاز</li> <li>خبرة 2+ سنوات في التحولات</li> <li>مؤهل HNC (ويفضَّل درجة جامعية) أو أعلى في هندسة E&amp;I أو ما يعادلها مع فهم قوي لأسس الهندسة.</li> <li>إلمام بتصنيف المناطق الخطرة، شهادة CompEx تعتبر ميزة.</li> <li>مهارات اتصال متوسطة بالإنجليزية (شفهياً وكتابياً)</li> <li>معرفة جيدة بنظام إدارة الأصول (CMMS) - مفضل</li> <li>إظهار موقف إيجابي وتبني قيم ميثاق العملاء.</li> <li>تعزيز العلاقات الجيدة وأخلاقيات العمل الجماعي مع مجموعات المقاولين لتعزيز ممارسات العمل الآمن والكفاءة.</li> <li>خبرة بالعمل ضمن فريق متكامل من مواقع مختلفة مطلوبة.</li> <li>خبرة في أنظمة العمل الآمنة.</li></ul>