وظائف مدير صيانة في العراق

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> <p><b>Title:</b></p><br><br>Project Controls Lead Surface Projects-Onsite<br><br><p><b>Job Title Project Controls Lead - Surface Projects</b></p><br><br><p><b>Reports to Project Control Manager</b></p><br><br><p><b>Skillpool Project Services</b></p><br><br><p><b>Company: </b>KBR-Iraq<br><b>Project: </b>IFMS<br><b>Location</b>: Basra, Iraq<br>Rotation: 28/28</p><br><br><p>Required: Expats</p><br><br><br><p><b>About Company</b></p><br><br><p><i><u>"Belong, Connect, Grow, with KBR!</u></i></p><br><br><br><p><i>The KBR team delivers future-forward science, technology and engineering solutions and mission-critical services that help governments and companies around the world accomplish their most important objectives, while also helping achieve their sustainability goals.</i></p><br><br><br><p><i>KBR Sustainable Technology Solutions provides holistic and value-added solutions across the entire asset life cycle. These include world-class licensed process technologies, differentiated advisory services, deep technical domain expertise, energy transition solutions, high-end design and engineering capabilities, and smart solutions to optimize planned and operating assets."</i></p><br><br><br><p><b>Roles and Responsibilities:</b></p><br><br><br><p>The Project Controls Lead will oversee the work of the Project Cost Engineer, Project Planner/Scheduler, Document Controller and Project Estimator. The Project Controls Lead is responsible to the Project Controls Manager for the quality, timeliness, and content of the effort carried out by these project support personnel, together with:</p><br><br><ul><li>Developing and maintaining the Surface Projects Project Controls Plans, own the controls processes and ensure all project staff are aware of their responsibilities.</li><li>Developing and maintaining Project Execution Schedules including Level 1/2/3 schedules using tools like Primavera P6. Ensure alignment on project assumptions with cost engineering, cost estimation, risk management and project management.</li><li>Implement Schedule requirements of Company into the planning and cascade these to the contractors accordingly.</li><li>Coordinate with engineering, procurement, and construction teams to gather inputs for the master schedule.</li><li>Monitor progress and update schedules regularly to reflect actual performance.</li><li>Review both the client’s and internal project reports.</li><li>Provide support to Client on all the assurance, verification work that as requested</li><li>Establishment of the project man-hour control system and the maintenance of the system.</li><li>Establishment of the project cost control system and management of the system covering all the cost control processes and alignment activities.</li><li>Verification of the monthly invoices.</li><li>Establishment of the project planning system and management of the system covering all the cost project planning processes, management of all the project plans and alignment activities.</li><li>Establishment of the project cost estimation system and management of the system covering all the cost estimation processes including benchmarking and alignment activities.</li><li>Participate in evaluating bid schedules and reviewing and assessing contractor plans to support contract award recommendations.</li><li>Develop contract sections for planning and progress monitoring and reporting. Review, verify, assess contractors reported progress and ensure that this is reflected in the project schedule.</li><li>Own and manage the Contract project’s risk management process.</li><li>Responsible in ensuring the alignment of project information and data in the development of project services deliverables</li></ul><br><p><b>Education</b></p><br><br><p>Bachelor’s Degree in an engineering discipline</p><br><br><p><b>Experience and Skill set</b></p><br><br><ul><li>Minimum 15 years experience in Oil and Gas Industry. 7 years must be in Lead roles managing a PC team</li><li>Minimum 10 years experience in Oil and Gas related project delivery</li><li>Experience in cost control, cost estimating, project scheduling and risk management and alignment of these disciplines</li><li>Experience in portfolio management of projects</li><li>Experience in managing resources in a multidiscipline team</li><li>Preferable membership in a Project services related association</li></ul><br><br><br> </div>

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> <p><b>العنوان:</b></p><br><br>مشرف البناء Power<br><br><p>"انتماء، تواصل، نمو، مع KBR!</p><br><br><br><p>فريق KBR يفوز بمستقبل العلوم والتكنولوجيا والهندسة وتقديم الخدمات الحيوية للمهمات التي تساعد الحكومات والشركات حول العالم في تحقيق أهدافهم الأكثر أهمية، مع المساهمة في تحقيق أهداف الاستدامة.</p><br><br><p>تقدم حلول التكنولوجيا المستدامة من KBR حلول شاملة ذات قيمة مضافة عبر دورة حياة الأصول بأكملها. وتشمل تقنيات عمليات مرخّصة عالمية المستوى، وخدمات استشارية مميزة، وخبرة فنية عميقة، وحلول تحول الطاقة، وقدرات تصميم وهندسة عالية المستوى، وحلول ذكية لتحسين الأصول المخطط لها والمشغّلة."</p><br><br><br><br><p><b>الوصف الوظيفي:</b>&nbsp;مشرف Power</p><br><br><p><b>الشركة:</b>&nbsp;KBR العراق</p><br><br><p><b>الموقع:</b>&nbsp;حقل مجنون النفطي، العراق التناوب: 28/28</p><br><br><p><b>الجنسية:</b>&nbsp;المواطنون العراقيون مفضلون</p><br><br><br><br><p>المشرف Power مسؤول عن قيادة وإشراف وتنسيق جميع أنشطة توليد وتوزيع وصيانة الكهرباء عبر حقل مجنون النفطي. يضمن هذا الدور تشغيل الأنظمة الكهربائية الآمن والموثوق والمتوافق مع المعايير، الداعمة لمنشآت الإنتاج والمخيمات والمرافق والخدمات الأساسية والبنية التحتية الحيوية. يوفر المشرف القيادة التقنية، ويراقب تنفيذ الموقع، ويتأكد من التوافق مع معايير KBR ومتطلبات العميل.</p><br><br><br><p><b>المساءلة / التوقعات</b></p><br><br><ul><li>الإشراف على التشغيل اليومي والصيانة واستكشاف الأخطاء وإصلاحها لوحدات توليد الطاقة وشبكات التوزيع HV/LV ومعدات المفاتيح والمحولات و MCC وأنظمة الحماية.</li><li>ضمان عمل الأنظمة الكهربائية ضمن معلمات التصميم وحدود السلامة وأهداف الاعتماد.</li><li>قيادة التحقيق في الأعطال وتحليل السبب الجذري وتنفيذ الإجراءات التصحيحية.</li><li>إدارة برامج الصيانة الوقائية والتنبؤية لتقليل وقت التعطل وإطالة عمر الأصول.</li><li>تقديم الإرشاد الخبير حول معايير الهندسة الكهربائية وتصميم أنظمة الطاقة وممارسات العمل الآمنة.</li><li>التأكد من الامتثال الكامل لـ KBR HSSE واللوائح الكهربائية والرموز الدولية.</li><li>مراجعة واعتماد تصاريح العمل الكهربائية وخطط العزل وإجراءات التشغيل والتبديل.</li><li>الحفاظ على وثائق دقيقة، ومخططات أحادية الخط، ودراسات الأحمال، وسجلات المعدات.</li><li>تنسيق أعمال البناء الكهربائية والتركيب والتشغيل والتحديث عبر الميدان.</li><li>التواصل مع فرق الهندسة والبناء والتشغيل والتكليف لضمان التوافق الفني.</li><li>التحقق من أداء المقاولات وجودة العمل والالتزام بالمواصفات.</li><li>دعم تكامل المرافق الجديدة في شبكة الطاقة القائمة.</li><li>الإشراف على مشرفي الكهرباء والفنيين والمتعاقدين عبر مواقع متعددة في الموقع.</li><li>ضمان تطوير الكفاءات والتدريب وتوجيه القوة العاملة الوطنية العراقية.</li><li>تعزيز ثقافة سلامة قوية وتطبيق قواعد السلامة الكهربائية وإجراءات LOTO.</li><li>التنسيق مع أقسام التشغيل والصيانة والصحة والسلامة والبيئة والتكطيط لضمان دعم طاقي سلس للأنشطة الميدانية.</li><li>مراقبة أداء نظام الطاقة والطلب على الأحمال وفرص كفاءة الطاقة.</li><li>إعداد تقارير يومية وأسبوعية وشهرية عن حالة النظام الكهربائي والانقطاعات ومؤشرات الأداء للصيانة.</li></ul><br><p><b>التعليم</b></p><br><br><p>درجة البكالوريوس في الهندسة الكهربائية</p><br><br><br><p><b>الخبرة</b></p><br><br><p>خبرة 10+ سنوات في أنظمة الطاقة الكهربائية ضمن بيئات النفط والغاز والكيميائيات أو صناعات ثقيلة.</p><br><br><br><ul><li>معرفة قوية بأنظمة HV/LV والمولدات ومرحلات الحماية ونظم SCADA والمعدات الكهربائية الصناعية.</li><li>خبرة مثبتة في أدوار القيادة القائمة على الموقع (مشرف، مشرف فني، قائد هندسي).</li><li>القدرة المثبتة على إدارة فرق متعددة التخصصات في بيئات ميدانية نائية.</li></ul><br><br><br><br></div>

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> <p>نظرة عامة ***هذا المنصب فعلياً موجود في العراق دعمًا لـ LOGCAP*** مسؤول عن إشراف طاقم إطفاء جوي أو هيكلي معين بنوبة متناوبة، إشراف جميع أعضاء الطاقم المعينين في حالات ميدان الحريق بالإضافة إلى أداء العناية والصيانة للمعدات والآليات كما هو محدد في أمر المهمة الحالي، معيار الأداء (PWS)، وكما وجهت به فكتروس. مسؤول عن تطبيق والحفاظ على جميع معايير الخدمات الواقية من الحرائق المرتبطة بالوظائف ضمن قسمه المعين وفقًا لبيان العمل. ينفّذ البرنامج الشامل لمكافحة الحرائق لرئيس الإطفاء في المحطة المعينة لضمان الامتثال لـ AR 420-1، إدارة مرافق الجيش، الفصل 25، خدمات الإطفاء والطوارئ، والتعليمات المحلية، وإرشادات الجمعية الوطنية للحماية من الحرائق (NFPA). المسؤوليات: يَقبل وصف هذه الوظيفة التغير وفق الحاجة لتلبية متطلبات البرنامج أو الشركة. + يقابل رئيس مساعد للعمليات ويعمل تحت إشرافه المباشر. + يشرف على طاقم إطفاء هيكلي و/أو جوي في قسم الإطفاء المعين لضمان الامتثال لـ PWS وتلبية جميع المتطلبات المحلية. + يعين ويوجه ويراجع عمل الموظفين التابعين المعاونين الذين يساعدون في تنفيذ أنشطة البرنامج. يضمن تقديم تقارير CDRL والتسليمات ونتائج العمل المتعلقة بقسم العمليات في الوقت المحدد كما هو مطلوب. يضمن جدولة فحوصات معدات الوقاية من الحرائق المطلوبة للامتثال وتلبية متطلبات PWS للقسم. + يمنع فقدان الأرواح ويقلل الضرر للممتلكات والبيئة من الحريق من خلال توجيه هجوم حريق، واحتواء، وإنقاذ، وتجديد، وتهوية وأنشطة الإنقاذ، بما في ذلك تقديم الرعاية الطبية الطارئة والإنعاش القلبي الرئوي. يحمي ويحفظ الأدلة في موقع الحريق وقد يشارك في تحقيق الحوادث. + يضمن تطبيق الإجراءات وتوثيقها؛ يتم صيانة سجلات المحطة وغيرها من المستندات المتعلقة بالتقارير والأنشطة والتدريبات والفحوصات المعدات بشكل صحيح وتُسلم ضمن المهل الزمنية المطلوبة، إذا لزم الأمر. + يحافظ على المعرفة الحالية بالقاعدة وبنيتها والأنظمة المرتبطة بالوقاية من الحرائق. + يضمن إتمام واجبات مكافحة الحرائق المرتبطة وتوثيقها كما هو موضح في PWS وتعليمات عمل القسم. عندما تكون مخططات ما قبل الحريق للطائرة/المرفق قديمة، يتم تطوير وتقديم تحديثات. + يجري صيانة ومختبرات التشغيل لل أدوات الإنقاذ والمناشير، سلالم الأرض، خراطيم الحريق، الحبال، الأحزمة والمعدّات؛ فحص صلاحية ملابس الإطفائيين الواقية من الحرائق وفرض معايير ضمن برنامج الحماية التنفسي لجهاز التنفس المستقل (SCBA). + يشارك في برامج التدريب المهني والمهارة المصممة لزيادة الكفاءة الفنية لرجال الإطفاء. يوفر ويتولى التدريب المقرر كما يحدده خطة التدريب السنوية لرئيس الإطفاء ولتحديده من قبل رئيس الإطفاء المساعد. + عندما يصل أولاً إلى مكان الحادث، يعمل كقائد حادثة لمشهد الحريق/التصادم حتى يتم استبداله من قبل رئيس الإطفاء المساعد. يحدد أفضل مسار للعمل لتقليل الخسارة أو الضرر من الحرائق أو الانفجارات. يوجه وضع معدات الإطفاء والوقود لضمان أقصى استفادة من السيطرة على الحريق لعمليات التصادم/الإنقاذ في الطائرات. يقيم مشهد الحريق/الوضع الطارئ لتسهيل عمليات الإطفاء/الإنقاذ وإطلاع رئيس الإطفاء المساعد عند الوصول. + يقود ويوجه فريق الإطفاء المعين لتوفير عمليات إنقاذ آمنة وصحيحة للأشخاص المهددين. يضمن أن تتم عمليات الإنقاذ وفق السياسات والإجراءات المعتمدة ويقلل من مخاطر تعرض أفراد الإطفاء والأشخاص المهددين للخطر الإضافي. يستخدم إجراءات الإطفاء لتقليل الخسارة أو الضرر الناتج عن الحريق أو الانفجار. يستجيب لحوادث المواد الخطرة؛ يقود إجراءات مستوى العمليات، كما يوجهه رئيس الإطفاء المساعد، لإقامة سيطرة على المنطقة المتأثرة مع الحد الأدنى من المخاطر على الاستجابة. + عند الاقتضاء و/أو عند التكليف، يشرف على تشغيل مركز الاتصالات للإنذار بالحريق لضمان إرسال جميع معدات الإطفاء والأفراد كما هو مطلوب. يضمن أن يكون مركز الاتصالات مشغولًا في جميع الأوقات خلال النوبة. يشرف على فحص معدات الاتصالات في بداية النوبة. عند الضرورة، يكلف موظفين إضافيين في حالة نقص staffing. يحافظ على التواصل المستمر مع مركز الاتصالات أثناء حالات الطوارئ الواقعية أو تدريبات الحريق. + يضمن صيانة المواد المرجعية مثل معايير NFPA، كتيبات IFSTA التدريبية، خطط الدروس، ويستعرض ويقدم مدخلات إلى تعليمات العمل المتعلقة بعمليات القسم، التدريب، وقسم الاتصالات. + يؤدي مسؤوليات إشراف متوسطة المستوى. ينصح ويقدم المشورة للموظفين بخصوص السياسات والإجراءات وتوجيهات الإدارة. يشرح توقعات الأداء للموظفين ويوفر ملاحظات منتظمة عن النقاط القوية والضعف. يجعل الموظفين مسؤولين عن إكمال مهام العمل بشكل مرضٍ. يقيّم أداء العمال التابعين لضمان الاتساق والإنصاف في تقنية التقدير. + يؤدي وظائف وواجبات أخرى حسب الحاجة أو بتوجيه من رئيس الإطفاء المساعد أو رئيس الإطفاء. المؤهلات + الحد الأدنى من المؤهلات: التعليم/الشهادات: يمكن استبدال سنة من الخبرة ذات الصلة بسنة من التعليم إذا كان الدرجة مطلوبة. + يجب أن يكون مواطنًا أمريكيًا + يجب أن يجتاز فحص الصحة المهنية الإطفائي السنوي واختبار مناسبة SCBA وفق NFPA 1582 و1583 + الشهادات: + يجب أن يحمل شهادات DoD (IFSAC/PROBOARD) الحالية لـ: ضابط الإطفاء I، مفتش الإطفاء I، مدرس الإطفاء I، إطفائي المطار، عمليات المواد الخطرة - العمليات، وسائق/مشغل ARFF وPumper، إمداد المياه المحمول + يجب أن يحمل شهادة CPR والإسعافات الأولية للشخص المستجيب + مطلوب أن يكون لديه شهادة IFSAC أو Pro-Board + المؤهل المفضل: + يفضل الحصول على درجة جامعية أو خبرة عمل مماثلة + الخبرة: + الحد الأدنى من سبع سنوات من الخبرة ذات الصلة. + الحد الأدنى من ثلاث سنوات من الخبرة القيادية. + المفضل: + 3 سنوات خبرة كقائد فريق إطفاء + معرفة عملية ببرنامج Microsoft Office (Word، Excel وOutlook) + المسؤوليات الإشرافية: + يشرف على وردية وطاقم لاستعداد الاستجابة. يجري التدريب لطاقمه وفق خطة تدريب رئيس الإطفاء. + المهارات: + مهارات حاسوبية واتصالات شخصية وخطية شفوية وكتابية ممتازة مطلوبة. + تشمل مهارات الحاسوب معرفة عملية بـ Word، Excel، Outlook + يتطلب تنظيمًا ممتازًا؛ مع القدرة على العمل في بيئات سريعة التغير وظروف قاسية. + معرفة بمهمة الوقاية من الحرائق وتنظيمها؛ متطلبات وأهداف السلامة من الحرائق؛ إجراءات وتقنيات مكافحة الحرائق والإنقاذ، متطلبات تدريب رجال الإطفاء، معدات وآليات الإطفاء، تشغيل أنظمة الإنذار والإطفاء؛ أنظمة إمداد المياه؛ المواد الخطرة. + مطلوب امتلاك المعرفة اللازمة للحفاظ على وتشغيل: + مضخات إطفاء معدات الإطفاء + معدات/أدوات الإطفاء والإنقاذ بما في ذلك، ولكن لا تقتصر، على الهواء، الهيدروليك، والأدوات اليدوية + مضخات مركبة ومحمولة للإطفاء + أنظمة الإطفاء المثبتة (كيمياء جافة) + خطوط الهجوم وتدفقات الرئيس + جهاز التنفس الصناعي الذاتي (SCBA) + ظروف العمل: + يجب أن تكون قادرًا على العمل في ظروف جوية قاسية مع درجات حرارة تزيد عن 120 درجة فهرينهايت. بيئة داخلية وخارجية مع ظروف قاسية جدًا (أي حار، جاف، غبار، بيئة صحراوية بمتوسط درجات حرارة 30 درجة في الشتاء و130 درجة في أشهر الصيف). + يشمل بعض ظروف بيئة الإنتاج الصناعي أيضًا. + المتطلبات البدنية: + عمل ثقيل. جهد حتى 100 رطل من القوة بشكل عرضي، و/أو حتى 50 رطل من القوة بشكل متكرر، و/أو حتى 50 رطل من القوة باستمرار لتحريك الأجسام. + قد يتطلب العمل رفعًا ثقيلًا، والانحناء، والتسلق، والوقوف مطولًا، والجلوس مطولًا، والعمل في مناطق قد يوجد فيها احتمال التعرض لعوامل جسدية أو كيميائية أو بيولوجية. مطلوب استخدام معدات الحماية الشخصية (PPE) لبعض الحالات. PPE يشمل، ولكن لا يقتصر على، أجهزة حماية الرأس والقدم والجسم والتنفس والعيون والسمع. يجب الامتثال لجميع لوائح fire والسلامة وسياسات ما بعد. في V2X، نحن ملتزمون بشدة بمكافحة التمييز في التوظيف، بما في ذلك حماية المحاربين القدامى والأشخاص ذوي الإعاقة، وتعزيز مكان عمل شامل ومت-diverse. نضمن معاملة جميع الأفراد بالإنصاف والاحترام والكرامة، مع الاعتراف بالقوة الناتجة عن فريق عمل غني بتجارب وآفاق ومهارات متنوعة. هذا الالتزام، المتناغم مع رؤيتنا وقيمنا الأساسية للنزاهة والاحترام والمسؤولية، يسمح لنا باستغلال الاختلافات، وتشجيع الابتكار، وتوسيع نجاحنا في السوق العالمية، مما يمكننا في النهاية من خدمة عملائنا بشكل أفضل.

<section><p class="heading jdMain">الوصف الوظيفي</p><p class="heading">الأدوار والمسؤوليات</p><div class="paragraph"><p>تأسست في 1951، المنظمة الدولية للهجرة هي منظمة تابعة للأمم المتحدة ورائدة الوكالة في مجال الهجرة. تعمل عن كثب مع الشركاء الحكوميين والمتعددين الأطراف وغير الحكوميين، تروّج المنظمة للهجرة الإنسانية والمنظمة لحالة مهاجريها لمصلحة الجميع. إنها تنقذ الأرواح وتحمي الأشخاص المتنقلين، تقود حلول اللجوء، وتسهّل طرق الهجرة النظامية، مع تقديم الخدمات والنصائح للحكومات والمهاجرين. تلتزم المنظمة بتوفير مكان عمل يحترم الجميع ويشجّعهم ويقدّرهم. من خلال خلق مثل هذا البيئة، تهدف المنظمة إلى استغلال الإمكانات الكاملة للهجرة وتقوية دعمها لمرحلة الأشخاص في التنقل. تدعو المنظمة المرشحين من خلفيات متنوعة للتقديم وتوفر تسهيلات معقولة طوال عملية التوظيف عند الحاجة. تعرف أكثر على ثقافة مكان العمل في المنظمة الدولية للهجرة | ثقافة مكان العمل بالمنظمة الدولية للهجرة</p><p>اللياقة لهذه الدعوة للتعبير عن الاهتمام (EOI) محدودة بالمرشحين داخلياً وخارجياً الذين ينتمون حالياً إلى مجموعة المسارات. سيتم الاختيار لهذه المهمة من خلال عملية مجموعة المسارات.</p><p>تحت الإشراف العام من رئيس المهمة (CoM) أو رئيس المكتب (HoO) وتحت الإشراف المباشر لرئيس إدارة الموارد، وبالتعاون الوثيق مع المكتب الإقليمي في القاهرة، وبالتنسيق مع قسم سلسلة الإمداد في المقر، سيكون موظف سلسلة الإمداد مسؤولاً ومحاسباً عن الإشراف على أنشطة سلسلة الإمداد، وفقاً لأهداف إدارة سلسلة الإمداد لتقديم سلع وخدمات عالية الجودة للمستفيدين بالسعر الأمثل وبالوقت المناسب.</p><p>إجراء التخطيط الاستراتيجي للأنشطة المتعلقة بسلسلة الإمداد للمكتب القومي بالتعاون الوثيق مع أصحاب المصلحة الداخليين والخارجيين في البلد، بالإضافة إلى الوحدات المعنية في المقر. إجراء تقييم قدرة اللوجستيات وبحث السوق لمواكبة صانعي القرار حول اتجاهات وتطورات السوق المحلية؛ تحليل البيانات الإحصائية وتقارير السوق بشأن وضع السلع والإنتاج وتوافر السلع والخدمات. الإشراف والإدارة وتقديم الدعم والتوجيه من الصف الأول لجميع المهام والأنشطة المتعلقة بإدارة سلسلة الإمداد، بما في ذلك التخطيط والميزانية والجدولة وتوفير السلع والخدمات اللازمة للمكتب. إعداد تقارير التقدم بانتظام، والمعلومات الإحصائية ومذكرات إحاطة، عند الحاجة. قيادـة والإشراف على أنشطة سلسلة الإمداد في المكتب القومي، بما في ذلك التخطيط والمشتريات وإدارة المستودعات واللوجستيات والنقل والتوزيع، الأسطول، إدارة الأصول والمرافق، إدارة معلومات اللوجستيات والتقارير، وتقديم الإرشاد والتدريب للموظفين المعنيين وفق السياسات والقواعد والأنظمة ذات الصلة. تحديد اختناقات سلسلة الإمداد (خرائط تدفق القيمة) وتحسين العمليات لسد الثغرات وضمان وصول المستفيدين إلى سلع وخدمات عالية الجودة بشكل timely وفعال. مراجعة طلبات الشراء، وتحديد مقدمي الخدمات، وتقييم المعلومات المتعلقة بأداء البائع من حيث الجودة والأسعار والتسليم في الوقت المحدد للسلع/الخدمات. الحفاظ على نموذج من الموردين المؤهلين. طلب العطاءات، عروض الأسعار ووثائق المناقصة، الإشراف على عملية العطاء وتقديم الإرشاد لتنفيذ معاملات الشراء، تحليل العروض بما يتوافق مع المتطلبات المحددة؛ إجراء التخمينات واختيار الموردين وتأكيد شروط الدفع؛ الإشراف على إعداد ومعالجة أوامر الشراء، وضمان الحصول على التفويض وفقاً لمصفوفة تفويض صلاحيات المكتب. التنسيق مع إدارة البرنامج وتقديم الدعم الفني الأولي في إعداد وإصدار الدعوة لتقديم مقترحات ووثائق العطاء لعمليات العطاء للمشروعات/البرامج. التأكد من أن عمليات العطاء تتم بشكل عادل وشفاف وبما يتوافق مع القواعد واللوائح المعمول بها في الشراء. بالتنسيق مع الأطراف المعنية، ضمان تقديم تقارير الاستحواذ على الأصول والتقارير الأخرى في الوقت المناسب داخل المكتب وال مكتب الإقليمي ودوائر HQ المعنية، حسب الاقتضاء. تأسيس وإدارة آليات رقابة داخلية قوية وملائمة لعملية إدارة سلسلة الإمداد لحماية أصول المنظمة ومنع الاحتيال، مع ضمان وجود الإجراءات الإدارية الخاصة بالبلد وتطبق وفق قواعد وأنظمة المنظمة. متابعة صيانة وإصلاح مرافق المكاتب، بما في ذلك الصيانة الوقائية. إبرام اتفاقيات صيانة مع مقدمي خدمات مختصين، عندما يكون ذلك ممكنًا ومحددًا كفائدة من ناحية التكلفة. الإشراف، التدريب وتوجيه موظفي SCM في المكتب القومي، مع متابعة وتقييم وتطويرهم المهني والمهني. تمثيل المكتب القومي في اجتماعات ومنتديات الوكالات الأممية المتعلقة بإدارة سلسلة الإمداد. التعاون في مشاركة الموارد لتحقيق الأهداف المشتركة وتنفيذ مبادرات الأمم المتحدة العالمية. أداء واجبات أخرى كما قد تُكلف.</p></div></section><section><p class="heading">المرشح المطلوب</p><p class="paragraph"></p><h2>المؤهلات والخبرة المطلوبة</h2><ul><li>درجة الماجستير في إدارة الأعمال أو إدارة سلسلة الإمداد أو اللوجستيات أو الشراء، أو مجال ذو صلة من مؤسسة أكاديمية مع خبرة مهنية ذات صلة تبلغ خمس سنوات؛ أو درجة جامعية في المجالات المذكورة مع خبرة مهنية ذات صلة تبلغ سبع سنوات. الجامعات المعتمدة هي تلك المدرجة في قاعدة بيانات التعليم العالي العالمي التابعة لليونسكو.</li><li>خبرة في إدارة عمليات الشراء واللوجستيات المتنوعة؛ و،</li><li>خبرة مثبتة في التدريب وإدارة فرق كبيرة من زملاء العمل، وإدارة البائعين والموردين.</li></ul><h2>المهارات</h2><ul><li>معرفة واسعة بنُظم الشراء والمالية الداخلية للمنظمة الدولية للهجرة، وكذلك بنظام وعمليات المنظمة كما تنطبق على المشتريات واللوجستيات؛ و،</li><li>مستوى ممتاز من معرفة الحاسوب ويفضل الإلمام بنظام أوراكل.</li></ul><h2>اللغات</h2><ul><li>جميع موظفي المنظمة الدولية للهجرة في جميع الفئات مطالبون بأن يجيدوا إحدى لغات المنظمة الرسمية (الإنجليزية، الفرنسية، الإسبانية). ويفضل على الأقل معرفة عملية بلغة أخرى (بما فيها إحدى لغات الأمم المتحدة الرسمية الست، أو لغة شائعة في سياق البلد).</li><li>بالنسبة لهذا المنصب، الإنجليزية مطلوبة (شفهيًا وكتابيًا). المعرفة العملية بالعربية، وبإحدى لغات الأمم المتحدة الرسمية الأخرى (الصينية، الفرنسية، الروسية والإسبانية) ميزة.</li><li>سيتم تقييم الكفاءة اللغوية المطلوبة بشكل محدد خلال عملية الاختيار، والتي قد تشمل اختبارات مكتوبة و/أو شفوية.</li></ul><h2>الكفاءات المطلوبة</h2><p>إطار كفاءات المنظمة الدولية للهجرة يمكن العثور عليه في هذا الرابط. سيتم تقييم الكفاءات خلال عملية الاختيار.</p><h2>القيم</h2><p>يجب على جميع موظفي المنظمة الدولية للهجرة الالتزام بهذه القيم الخمس:</p><ul><li><strong>الدمج واحترام التنوع</strong>: يحترم ويعزز الاختلافات الفردية والثقافية. يشجع التنوع والشمول.</li><li><strong>الأمانة والشفافية</strong>: يحافظ على معايير أخلاقية عالية ويتصرف وفقاً لمبادئ المنظمة وقواعدها ومعايير السلوك.</li><li><strong>الاحترافية</strong>: يظهر القدرة على العمل بشكل هادئ وكفؤ وملتزم ويمارس حكمًا سليمًا في مواجهة التحديات اليومية.</li><li><strong>الشجاعة</strong>: يظهر الاستعداد لاتخاذ موقف في قضايا ذات أهمية.</li><li><strong>التعاطف</strong>: يظهر التعاطف مع الآخرين، يجعل الناس يشعرون بالأمان والاحترام والعدالة في المعاملة.</li></ul><h2>المؤشرات السلوكية للكفاءات الأساسية المستوى 2</h2><ul><li><strong>العمل الجماعي</strong>: يطور ويروج تعاونًا فعالاً داخل الوحدات وخارجها لتحقيق أهداف مشتركة وتحسين النتائج.</li><li><strong>تقديم النتائج</strong>: ينتج ويقدم نتائج عالية الجودة بشكل خادم للخدمة وبطريقة آنية. يركز على العمل ويتعهد بتحقيق النتائج المتفق عليها.</li><li><strong>إدارة ومشاركة المعرفة</strong>: يسعى باستمرار لتعلم ومعرفة ومبتكر.</li><li><strong>المساءلة</strong>: يتحمل مسؤولية تحقيق أولويات المنظمة ويتحمل مسؤولية أفعاله وأعماله المفوضة.</li><li><strong>الاتصال</strong>: يشجع ويساهم في اتصال واضح ومفتوح. يشرح المسائل المعقدة بطريقة معلوماتية ملهمة ومحفزة.</li></ul><h2>مؤشرات الكفاءات الإدارية المستوى 2 إن وجِد وجود تقارير مباشرة</h2><ul><li><strong>القيادة</strong>: يوفر اتجاهًا واضحًا، يقود بالمثال ويظهر القدرة على تنفيذ رؤية المنظمة. يساعد الآخرين لتحقيق تطورهم القيادي والمهني.</li><li><strong>تمكين الآخرين</strong>: يخلق بيئة ممكنة حيث يمكن للموظفين المساهمة بأفضل ما لديهم وتطوير إمكاناتهم.</li><li><strong>بناء الثقة</strong>: يعزز القيم المشتركة ويخلق جوًا من الثقة والصدق.</li><li><strong>التفكير الاستراتيجي والرؤية</strong>: يعمل بشكل استراتيجي لتحقيق أهداف المنظمة وينقل اتجاهًا استراتيجيًا واضحًا.</li><li><strong>التواضع</strong>: يقود بتواضع ويظهر استعدادًا للاعتراف بالقصور الذاتي.</li></ul><p></p></section>

<p><strong>نظرة عامة</strong></p><p>بصفتك مدير قسم CNC، ستكون مسؤولاً عن إدارة والإشراف على جميع عمليات تشغيل CNC داخل منشأة تصنيع القوالب IML. يضمن الدور تصنيع مكونات القالب وفقاً لرسومات الهندسة والمواصفات والتفاوتات المطلوبة مع الحفاظ على أعلى معايير الدقة والجودة.</p><p><strong>المسؤوليات</strong></p><ul><li><p>-إدارة قسم CNC والإشراف المباشر على برامج CNC والمشغلين والفنيين</p></li><li><p>-تعيين المهام وتوزيع أعباء العمل وفقاً لأولويات الإنتاج، وقدرات العاملين، ومتطلبات المشروع</p></li><li><p>-إعداد جداول تشغيل يومية وأسبوعية لماكينات CNC بناءً على أولويات إنتاج القوالب ومواعيد التسليم</p></li><li><p>-مراقبة أداء القسم والتأكد من تحقيق أهداف الإنتاج</p></li><li><p>-مراجعة رسومات الهندسة والنماذج ثلاثية الأبعاد والمواصفات الفنية ومتطلبات مكونات القالب قبل البدء في التشغيل</p></li><li><p>-مراجعة واعتماد برامج CNC ومسارات القطع والتأكد من اختيار استراتيجيات التشغيل المناسبة</p></li><li><p>-الإشراف على الأعمال الخشنة والتشطيب الجزئي والتشطيب النهائي والحفر وغيرها من عمليات التشغيل المطلوبة</p></li><li><p>-تحديد أدوات القطع المناسبة وسرعات القطع ومعدلات التغذية ومعايير التشغيل وطرق تثبيت/تعشيق العمل</p></li><li><p>-ضمان تطبيق استراتيجيات التشغيل الصحيحة لتحقيق الدقة الأبعاد والتفاوتات والتشطيبات السطحية المطلوبة</p></li><li><p>-الإشراف على تشغيل مكونات قالب IML الحاكمة، خصوصاً اللب، الحفرات، الإدخالات والمكونات الدقيقة</p></li><li><p>-ضمان تقليل مخاطر اصطدام الآلة وأخطاء البرمجة وتلف المكونات من خلال برامج CNC وعمليات التشغيل</p></li><li><p>-مراقبة تقدم كل قالب ومقارنة ساعات التشغيل الفعلية بساعات التخطيط</p></li><li><p>-تحديد أسباب التأخرات وعدم الكفاءة وعرقلات الإنتاج ومعالجتها</p></li><li><p>-الإشراف على التفتيش أثناء المعالجة والتفتيش النهائي للمكونات المصقولة</p></li><li><p>-ضمان تطابق المكونات مع رسومات الهندسة والتفاوتات الأبعاد ومتطلبات الجودة قبل الانتقال إلى المرحلة التصنيعية التالية</p></li><li><p>-تقليل أخطاء التشغيل وإعادة العمل والمواد المهدورة والخسائر الإنتاجية</p></li><li><p>-العمل عن كثب مع قسم الجودة لحل مشاكل الأبعاد والتشغيل</p></li><li><p>-التنسيق الوثيق مع فرق التصميم والتصميم بمساعدة الكمبيوتر والEDM/EDM السلكي والتجليخ وتجميع القوالب والجودة والإنتاج</p></li><li><p>-ضمان نقل معلومات تقنية ومكونات بين مراحل التصنيع بسلاسة</p></li><li><p>-دعم استكشاف أخطاء التصنيع وتقديم توصيات فنية للأقسام المعنية</p></li><li><p>-مراقبة حالة أداة القطع والاستهلاك والتوفر ومتطلبات الاستبدال</p></li><li><p>-إرساء والحفاظ على نظام فعال لإدارة عمر الأداة</p></li><li><p>-مراقبة مخزون الأدوات وتنسيق متطلبات الشراء عند اللزوم</p></li><li><p>-ضمان صيانة آلات CNC في حالة تشغيل مناسبة</p></li><li><p>-التنسيق مع قسم الصيانة بخصوص تعطل الآلات والمشاكل الفنية</p></li><li><p>-دعم تخطيط الصيانة الوقائية لتقليل وقت تعطل الآلة</p></li><li><p>-تحليل وقت تعطل الآلة واستخدامها وتحديد فرص تحسين سعة الماكينة وكفاءتها</p></li><li><p>-تطوير وتنفيذ استراتيجيات التشغيل لتقليل وقت التشغيل مع الحفاظ على الجودة والدقة المطلوبة</p></li><li><p>-تحديد فرص تحسين إنتاجية CNC واستخدام الماكينة وكفاءة سير العمل</p></li><li><p>-تحليل أخطاء التشغيل والمشاكل الفنية المتكررة وتنفيذ إجراءات تصحيحية</p></li><li><p>-تقييم تقنيات CNC جديدة وآلات وأدوات وطرق تشغيل وتقديم توصيات فنية للإدارة</p></li><li><p>-تدريب وتوجيه وتطوير برامج ومشغلي وفنيي CNC</p></li><li><p>-تقييم أداء الفريق وتحديد فجوات المهارات الفنية ومتطلبات التدريب</p></li><li><p>-تعزيز ثقافة المساءلة والجودة والدقة والتحسين المستمر</p></li><li><p>-الالتزام بإجراءات السلامة في مكان العمل ومتطلبات تشغيل الآلات</p></li><li><p>-الحفاظ على التنظيم وتنفيذ مبادئ 5S داخل قسم CNC</p></li><li><p>-تقديم وتوصيات تقنية وتشغيلية للإدارة العليا عند الحاجة</p></li></ul><p><strong>الملف المرغوب فيه للمرشح</strong></p><p><strong>المؤهلات</strong></p><ul><li><p>-درجة البكالوريوس في الهندسة الميكانيكية أو هندسة التصنيع أو هندسة الإنتاج أو أي مجال ذو صلة</p></li><li><p>-خبرة عملية قوية في تشغيل CNC وتصنيع قوالب الحقن البلاستيكية</p></li><li><p>-خبرة مباشرة في تصنيع قوالب IML عالية الدقة مفضلة بشدة</p></li><li><p>-خبرة قوية في تشغيل CNC ثلاثي المحاور</p></li><li><p>-الخبرة في التشغيل بخمسة محاور تُعتبر ميزة</p></li><li><p>-معرفة قوية ببرامج CAD/CAM المستخدمة في تصنيع القوالب</p></li><li><p>-خبرة مثبتة في الإشراف على برامج CNC والمشغلين والفنيين</p></li><li><p>-فهم لسبائك القالب والمواد الأخرى المستخدمة عادة في تصنيع قوالب الحقن</p></li><li><p>-القدرة على حساب وتحسين معلمات القطع والتغذية وسرعات التشغيل وظروف التشغيل</p></li><li><p>-معرفة بإدارة عمر الأداة وتحسين التشغيل</p></li><li><p>-فهم قوي للعلاقة بين عمليات CNC وEDM والـWire EDM والتجليخ وتجميع القوالب</p></li></ul>

<p>سيكون المشرف الأفقي مقره في مجمع السفارة الأمريكية في بغداد (BEC) موقع Amentum في العراق وسيخدم عقد خدمات التشغيل والصيانة والدعم (OMSS) دعماً لوزارة الخارجية الأمريكية. سيكون هذا المنصب مسؤولاً عن إدارة التعيينات اليومية للعمل في معالجة المواد وعمليات المعدات الثقيلة وسي reports إلى مدير التشغيل والصيانة.</p><p>الواجبات والمسؤوليات المذكورة أدناه هي ممثلة لطبيعة ومستوى العمل المعين وليست بالضرورة شاملة الجميع.</p><p>المهام:</p><ul><li>المسؤول عن الحفاظ على مكان عمل آمن والتأكد من أن السلامة هي الأولوية القصوى في مكان العمل.</li><li>الامتثال لجميع متطلبات الصحة البيئية والسلامة وضمان الجودة والأهداف.</li><li>توفير المعلومات والمواد لهذه الأقسام حسب الضرورة لضمان وجود وثائق كافية وقانونية.</li><li>توفير إشراف على جميع عمليات دعم مناولة المواد والمعدات الثقيلة.</li><li>المسؤوليات الأساسية ستكون السلامة والعمليات المهنية لقوة عمل متعددة الجنسيات يومياً وضمان إتمام جميع طلبات العمل.</li><li>جدولة التعيينات اليومية للموظفين.</li><li>مراجعة أوامر العمل وطلبات الدعم لتحديد متطلبات السلامة والتصاريح واحتياجات المعدات.</li><li>إدارة جميع أنشطة أمر العمل لضمان توثيق جميع الأعمال وتقديمها للتسجيل.</li><li>تقديم التقارير والبيانات - المطلوبة والطارئة.</li><li>ضمان توفير الإمدادات والمواد اللازمة للقسم.</li><li>التأكد من تدريب الأفراد بشكل صحيح على تشغيل المعدات.</li><li>مراقبة وتقييم أداء الأفراد.</li><li>أداء واجبات ومهام إضافية كما هو مكلف.</li></ul><p><strong>الملف المرغوب فيه المرشح</strong></p><ul><li>أقل مستوى خبرة مقبول: خبرة لمدة عامين (2) في العمل الهندسي الأفقي ونقل المواد بما في ذلك العربات الشوكية والرافعات واللودرات والجرارات القلابة والجرار نصف النقل.</li><li>المعرفة والمهارات والقدرات:<ul><li>مهارات إدارة الوقت جيدة والقدرة على إدارة مهام متعددة باستخدام أنواع مختلفة من الرافعات ومعدات الشد.</li><li>المعرفة بتقنيات التحميل الصحيحة وقدرات التحميل لعمليات العربات الشوكية.</li><li>القدرة على رفع حتى 30 رطلاً، والانحناء، والانحناء، والتسلق حول معدات البناء والعمل في ظروف مناخية قاسية.</li><li>القدرة على تنسيق وإكمال طلب الحركة النقلية الأساسية (TMR).</li><li>خبرة سابقة في العمل مع قوة عاملة متعددة الجنسيات</li><li>القدرة على استخراج المعلومات لإنتاج التقارير.</li><li>القدرة على التواصل مع مجموعة واسعة من الزملاء والعملاء.</li><li>المعرفة بمبادئ وعمليات دعم مسؤوليات العقد في منشأة خارج البلاد.</li><li>القدرة على العمل في بيئة سريعة الإيقاع تتطلب معالجة مهام متعددة في وقت واحد والتكيف بسرعة مع الأولويات والجداول المتغيرة.</li><li>حساسية عبر ثقافات متعددة مع منظور دولي.</li><li>مهارات تنظيمية وإدارة وقت ممتازة.</li><li>مهارات حاسوبية، خاصة في Microsoft Word وExcel.</li><li>القدرة على أن يصبح عضوًا نشطًا وفعّالًا ضمن فريق.</li><li>القدرة على الابتكار وأن يكون عامل تغيير.</li><li>مهارات اتصال خبرة لتسهيل ونشر المعلومات.</li></ul></li><li>التعليم: شهادة الثانوية العامة أو GED.</li><li>جواز السفر والتراخيص والشهادات: كجزء من متطلبات ما قبل الطوارئ، بحلول بدء عملية التأشيرة، يجب أن يمتلك المرشح جواز سفر ساري مع تاريخ انتهاء صلاحية متبقٍ عليه 18 شهراً على الأقل مع 8 صفحات فارغة.</li><li>رخصة قيادة سارية من موطن السجل.</li><li>التحقيق الأمني: يجب أن يكون لدي المرشح تصريح أمني صادر عن حكومة الولايات المتحدة أو ثقة عامة بمخاطر معتدلة (MRPT) أو أن يكون قادرًا على الحصول على شهادة MRPT مؤيدة أو تصريح أمني من حكومة الولايات المتحدة قبل التوظيف وهو مطلوب للمنصب. يجب الحفاظ على الأهلية عند مستوى الشهادة أو التصريح المطلوب طوال مدة العقد.</li><li>مهارات اللغة: إتقان مقبول للإنجليزية لتلبية متطلبات العمل والالتزام باتخاذ إجراءات السلامة والصحة والأمن.</li><li>الصحة: إتمام واجتياز الفحوصات الطبية والأسنان كما هو مطلوب من Amentum وعميلنا للنشر إلى العراق. يجب الحفاظ على المتطلبات البدنية وطب الأسنان طوال مدة النشر.</li><li>خبرة عقد خارجية ذات صلة.</li><li>الخبرة السابقة في العمل في ظروف بيئية قاسية ميزة.</li><li>خبرة في العمل مع Amentum.</li></ul>

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> <p><b>العنوان:</b></p><br><br>مهندس عمليات (موهبة محلية)<br><br><p><b>"انتماء، تواصل، نمو، مع KBR!</b></p><br><br><br><p><b>يقود فريق KBR فرق العلم والتقنية والهندسة وتقدم الخدمات الحيوية للمهمات التي تساعد الحكومات والشركات حول العالم على تحقيق أهدافها الأكثر أهمية، مع المساعدة أيضاً في تحقيق أهداف الاستدامة الخاصة بهم.</b></p><br><br><p><b>توفر حلول التكنولوجيا المستدامة في KBR حلولاً شاملة وقيمة مضافة عبر دورة عمر الأصل بأكملها. وتشمل تقنيات العمليات المصنّعة ذات المستوى العالمي، وخدمات استشارية متميزة، وخبرة تقنية عميقة، وحلول انتقال الطاقة، وقدرات تصميم وهندسة عالية المستوى، وحلول ذكية لتحسين الأصول المخطط لها والمشغّلة.</b></p><br><br><br><p><b>المسمى الوظيفي: </b>مهندس عمليات</p><br><br><p><b>وضع الوظيفة: </b>موهبة محلية</p><br><br><p><b>تقارير الوظيفة إلى: </b>قائد- دعم التشغيل و العمليات</p><br><br><p><b>القسم: </b>دعم التشغيل والصيانة</p><br><br><p><b>نمط التدوير: </b>28/28</p><br><br><br><p><b>الغرض من الوظيفة</b></p><br><br><br><p>المسؤول عن تصميم العمليات وتشغيلها وتنفيذها، وتحسين العمليات الصناعية من أجل الحفاظ على الكفاءة، خفض التكاليف، تعزيز الاستدامة وتحقيق الربحية القصوى.</p><br><br><br><p><b>الواجبات والمسؤوليات</b></p><br><br><ul><li>تطوير وتكوين وتحسين العمليات الصناعية من البداية حتى البدء والشهادة</li><li>تقييم العمليات، أخذ القياسات وتفسير البيانات</li><li>تصميم وتشغيل واختبار وتحديث الأنظمة والعمليات</li><li>تطوير أفضل الممارسات، الروتينات والحلول المبتكرة لتحسين معدلات الإنتاج وجودة الناتج</li><li>إجراء محاكاة العمليات</li><li>إدارة القيود الزمنية والتكاليف</li><li>توفير ضمان فني للوحدات التشغيلية وضمان تسليم خطة الإنتاج</li><li>توفير وثائق العمليات والتعليمات التشغيلية</li><li>المشاركة في إتمام أعمال إدارة التغيير في الوقت المناسب (MOCs، متوسط إلى طويل الأجل).</li><li>استخدام وأداء صيانة أدوات الرصد القياسية لأداء رصد الوحدة (جداول بيانات، أو مؤرّخات البيانات مثل PI Process Book، إلخ).</li><li>المشاركة في مشاريع خاصة حسب الحاجة</li><li>دعم مهندس دعم التشغيل الأول حسب الحاجة</li><li>استشارة فرق المتخصصين الفنيين حسب الحاجة</li><li>تيسير / المشاركة في دراسات HAZOP وغيرها من مراجعات السلامة</li><li>استخدام تقنيات حل المشكلات المنظمة حسب الاقتضاء: تحليل الخيار، تحليل السبب الجذري، إلخ</li><li>ضمان الامتثال للأنظمة الهندسية ومعايير شل</li><li>الترويج ودعم الامتثال لسلامة التشغيل</li><li>توفير مدخلات ودعم لخطة الأنشطة المتكاملة</li><li>دعم تحسين موثوقية التشغيل لضمان اتخاذ الإجراءات التصحيحية في الوقت المناسب وبشكل مناسب لإزالة التكرار في الفشل</li></ul><br><br><p><b>المتطلبات المؤهلة والتدريب</b></p><br><br><ul><li>درجة بكالوريوس في أحد أقسام الهندسة الكيميائية أو البتروكيماوية.</li></ul><p><b>الخبرة </b></p><br><br><ul><li>حد أدنى 5 سنوات من الخبرة العملية المثبتة في هندسة العمليات.</li><li>خبرة في محاكاة العمليات، مع معرفة عملية بحزم برمجيات هندسة العمليات ومعرفة بمعايير متعلقة بالعمليات.</li><li>خبرة في صناعات العمليات المختلفة، سواء في المراحل الأولية أو النهائية، محطات الغاز أو مع مقاولين كبرى للهندسة والإنشاء.</li></ul><p><b>إتقان اللغة، مهارات الحاسوب والبرمجيات</b></p><br><br><ul><li>معرفة متقدمة بـ MS Office <b>Advance</b></li><li>Honeywell Unisim <b>Intermediate</b> </li><li>PipeSim <b>Intermediate</b></li><li>أداة Instrument Calc. <b>Intermediate</b></li><li>PI Process Book <b>Intermediate</b></li><li>الإنجليزية - المحادثة والكتابة والقراءة <b>Intermediate</b></li></ul><br><p><b>المهارات</b></p><br><br><ul><li>قراءة وتحديث وثائق العمليات</li><li>مهارات العرض</li><li>حل المشكلات</li><li>كتابة التقارير</li><li>مهارات التواصل</li></ul><br><br><br> </div>

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> <br>Company Description<br><br><p>Established in 2000 in Turkey, Rixos pioneers the ‘ALL Inclusive, ALL Exclusive’ concept, inviting guests to discover a world of possibilities, with luxurious stays, inclusive of culinary delights from around the globe, live entertainment, daily sports, and fitness activities, sensorial spa and wellness journeys and fun-filled kids and teens activities. Each Rixos property presents a unique experience inspired by local culture, global influences, and our Turkish heritage, all within a setting of unparalleled luxury.</p><br><br>Job Description<br><br><p><strong><strong>Position Summary:</strong></strong></p><br><p>Rixos Baghdad is seeking a strategic and results-driven <strong>Director of Engineering</strong> to join the Executive Committee and lead the engineering department in maintaining and enhancing the property’s infrastructure. The Director of Engineering will be responsible for overseeing the operation, maintenance, and optimization of all building systems, including mechanical, electrical, plumbing, HVAC, and other critical infrastructure. This leadership role will also drive sustainability initiatives, manage departmental budgets, and ensure compliance with safety and regulatory standards, while working closely with other senior leaders to align engineering objectives with the overall property strategy.</p><br><p><strong><strong>Key Responsibilities:</strong></strong></p><br><ul><li><strong>Leadership and Strategic Oversight:</strong> Provide leadership to the engineering team, fostering a culture of excellence, safety, and operational efficiency. Lead the engineering department in line with the property’s long-term goals and objectives. Act as a key member of the Executive Committee to drive property-wide strategies, ensuring engineering is aligned with business objectives.</li><li><strong>Operational Excellence:</strong> Oversee the operation and performance of all building systems, including HVAC, electrical, plumbing, mechanical, and refrigeration systems. Ensure systems are functioning at peak performance levels, minimizing downtime, and addressing any operational issues swiftly.</li><li><strong>Budget and Financial Management:</strong> Develop, manage, and oversee the engineering department's budget, ensuring effective cost control and financial efficiency. Monitor operational expenses and identify opportunities for cost optimization, while maintaining high standards of quality and service.</li><li><strong>Sustainability and Energy Management:</strong> Lead sustainability efforts by implementing energy-efficient systems and practices that reduce environmental impact. Develop and oversee energy management strategies and green initiatives to ensure the property’s operations contribute to long-term sustainability goals.</li><li><strong>Project and Capital Planning:</strong> Manage large-scale engineering projects such as system upgrades, capital improvements, renovations, and new installations. Oversee the planning, execution, and completion of these projects, ensuring they meet timelines, budgets, and operational requirements.</li><li><strong>Compliance and Safety Standards:</strong> Ensure the property’s engineering operations comply with local, state, and federal regulations, health and safety standards, and industry best practices. Lead audits and inspections, addressing any potential risks and ensuring compliance with all legal and regulatory requirements.</li><li><strong>Team Development and Training:</strong> Lead, mentor, and develop the engineering team, ensuring all staff are trained, motivated, and aligned with company goals. Implement training programs to enhance staff skills and ensure adherence to industry standards.</li><li><strong>Collaboration with Executive Committee:</strong> Work closely with the General Manager and other department heads to develop and implement strategies for operational improvements, cost management, and achieving overall business objectives. Provide regular updates to the Executive Committee on engineering department performance, challenges, and key initiatives.</li><li><strong>Guest Satisfaction and Operational Support:</strong> Ensure that engineering systems are optimized to support guest experiences and operational efficiency. Address any guest-related or operational issues involving engineering systems promptly to ensure minimal disruption to services.</li><li><strong>Risk and Crisis Management:</strong> Identify and mitigate risks related to building systems, including infrastructure failures or safety hazards. Develop emergency protocols and lead crisis management efforts when necessary to ensure business continuity.</li><li><strong>Technology and Innovation:</strong> Stay current with new technologies, systems, and industry trends. Introduce innovative solutions that enhance building performance, operational efficiency, and the guest experience.</li><li><strong>Documentation and Reporting:</strong> Maintain thorough records of all engineering activities, including maintenance logs, compliance audits, and project updates. Provide regular performance reports to senior management, highlighting key performance indicators (KPIs) and areas for improvement.</li><li><strong>Vendor and Contractor Management:</strong> Manage vendor relationships, ensuring all contracts are negotiated effectively and service levels meet the property’s requirements. Supervise and evaluate the work of contractors and third-party service providers to ensure quality and adherence to deadlines.</li></ul><br>Qualifications<br><br><ul><li><strong>Education:&nbsp;</strong>A degree in engineering, facilities management, or a related field is preferred.</li><li><strong>Experience:</strong> At least 10 years of experience in building maintenance, engineering, or facilities management, with at least 5 years in a leadership or management role. Previous experience in a hospitality or large-scale property setting is highly preferred.</li><li><strong>Leadership and Strategic Skills:</strong> Proven leadership experience, with a strong ability to manage and motivate a large engineering team. Ability to make strategic decisions that align with the property’s overall business goals.</li><li><strong>Technical Expertise:</strong> Extensive knowledge of mechanical, electrical, HVAC, plumbing, refrigeration, and other building systems. Familiarity with building management systems (BMS), energy management, and sustainability technologies is an advantage.</li><li><strong>Financial and Budget Management:</strong> Demonstrated experience in managing departmental budgets, controlling costs, and identifying cost-saving opportunities while maintaining high-quality standards.</li><li><strong>Sustainability and Energy Efficiency:</strong> Strong background in sustainability practices and energy management. Ability to implement energy-efficient systems and drive green initiatives within the property.</li><li><strong>Project Management:</strong> Experience managing large capital improvement projects, system installations, and renovations. Ability to oversee projects from conception to completion, ensuring they meet time, cost, and quality targets.</li><li><strong>Compliance and Safety Knowledge:</strong> Strong understanding of local, state, and federal regulations, building codes, health and safety standards, and industry best practices. Experience with ensuring full compliance across engineering operations.</li><li><strong>Communication Skills:</strong> Excellent verbal and written communication skills, with the ability to communicate effectively with senior leadership, engineering teams, contractors, and other departments.</li><li><strong>Problem-Solving and Decision-Making:</strong> Advanced problem-solving skills, with the ability to make informed decisions quickly in complex situations. Ability to manage and resolve crises effectively.</li><li><strong>Customer and Operational Focused:</strong> Strong commitment to ensuring that engineering operations support exceptional guest service and smooth daily operations, with minimal disruption.</li><li><strong>Innovation and Technology Focus:</strong> Passion for staying up-to-date with the latest technologies and trends in building systems, sustainability, and engineering management. Ability to integrate innovative solutions into operations.</li></ul> </div>

<section><p class="heading jdMain">Job Description</p><p class="heading">Roles &amp; Responsibilities</p><div class="paragraph"><p>Company Description Established in 2000 in Turkey, Rixos pioneers the ALL Inclusive, ALL Exclusive concept, inviting guests to discover a world of possibilities, with luxurious stays, inclusive of culinary delights from around the globe, live entertainment, daily sports, and fitness activities, sensorial spa and wellness journeys and fun-filled kids and teens activities. Each Rixos property presents a unique experience inspired by local culture, global influences, and our Turkish heritage, all within a setting of unparalleled luxury.</p><p>Position Summary: Rixos Properties is seeking a strategic and results-driven Director of Engineering to join the Executive Committee and lead the engineering department in maintaining and enhancing the property s infrastructure. The Director of Engineering will be responsible for overseeing the operation, maintenance, and optimization of all building systems, including mechanical, electrical, plumbing, HVAC, and other critical infrastructure. This leadership role will also drive sustainability initiatives, manage departmental budgets, and ensure compliance with safety and regulatory standards, while working closely with other senior leaders to align engineering objectives wi<b>th the overall property strategy.</b></p><p><b>Key Responsibilities:</b></p><p>Leadership and Strategic Oversight: Provide leadership to the engineering team, fostering a culture of excellence, safety, and operational efficiency. Lead the engineering department in line with the property s long-term goals and objectives. Act as a key member of the Executive Committee to drive property-wide strategies, ensuring engineering is aligned with business objectives.</p><p>Operational Excellence: Oversee the operation and performance of all building systems, including HVAC, electrical, plumbing, mechanical, and refrigeration systems. Ensure systems are functioning at peak performance levels, minimizing downtime, and addressing any operational issues swiftly.</p><p>Budget and Financial Management: Develop, manage, and oversee the engineering department's budget, ensuring effective cost control and financial efficiency. Monitor operational expenses and identify opportunities for cost optimization, while maintaining high standards of quality and service.</p><p>Sustainability and Energy Management: Lead sustainability efforts by implementing energy-efficient systems and practices that reduce environmental impact. Develop and oversee energy management strategies and green initiatives to ensure the property s operations contribute to long-term sustainability goals.</p><p>Project and Capital Planning: Manage large-scale engineering projects such as system upgrades, capital improvements, renovations, and new installations. Oversee the planning, execution, and completion of these projects, ensuring they meet timelines, budgets, and operational requirements.</p><p>Compliance and Safety Standards: Ensure the property s engineering operations comply with local, state, and federal regulations, health and safety standards, and industry best practices. Lead audits and inspections, addressing any potential risks and ensuring compliance with all legal and regulatory requirements.</p><p>Team Development and Training: Lead, mentor, and develop the engineering team, ensuring all staff are trained, motivated, and aligned with company goals. Implement training programs to enhance staff skills and ensure adherence to industry standards.</p><p>Collaboration with Executive Committee: Work closely with the General Manager and other department heads to develop and implement strategies for operational improvements, cost management, and achieving overall business objectives. Provide regular updates to the Executive Committee on engineering department performance, challenges, and key initiatives.</p><p>Guest Satisfaction and Operational Support: Ensure that engineering systems are optimized to support guest experiences and operational efficiency. Address any guest-related or operational issues involving engineering systems promptly to ensure minimal disruption to services.</p><p>Risk and Crisis Management: Identify and mitigate risks related to building systems, including infrastructure failures or safety hazards. Develop emergency protocols and lead crisis management efforts when necessary to ensure business continuity.</p><p>Technology and Innovation: Stay current with new technologies, systems, and industry trends. Introduce innovative solutions that enhance building performance, operational efficiency, and the guest experience.</p><p>Documentation and Reporting: Maintain thorough records of all engineering activities, including maintenance logs, compliance audits, and project updates. Provide regular performance reports to senior management, highlighting key performance indicators (KPIs) and areas for improvement.</p><p>Vendor and Contractor Management: Manage vendor relationships, ensuring all contracts are negotiated effectively and service levels meet the property s requirements. Supervise and evaluate the work of contractors and third-party service providers to ensure quality and adherence to deadlines.</p></div></section><section><p class="heading">Desired Candidate Profile</p><p class="paragraph"></p><ul><li>High school diploma or equivalent; a degree in engineering, facilities management, or a related field is preferred.</li><li>At least 10 years of experience in building maintenance, engineering, or facilities management, with at least 5 years in a leadership or management role.</li><li>Previous experience in a hospitality or large-scale property setting is highly preferred.</li><li>Proven leadership experience, with a strong ability to manage and motivate a large engineering team.</li><li>Ability to make strategic decisions that align with the property s overall business goals.</li><li>Extensive knowledge of mechanical, electrical, HVAC, plumbing, refrigeration, and other building systems.</li><li>Familiarity with building management systems (BMS), energy management, and sustainability technologies is an advantage.</li><li>Demonstrated experience in managing departmental budgets, controlling costs, and identifying cost-saving opportunities while maintaining high-quality standards.</li><li>Strong background in sustainability practices and energy management.</li><li>Ability to implement energy-efficient systems and drive green initiatives within the property.</li><li>Experience managing large capital improvement projects, system installations, and renovations.</li><li>Ability to oversee projects from conception to completion, ensuring they meet time, cost, and quality targets.</li><li>Strong understanding of local, state, and federal regulations, building codes, health and safety standards, and industry best practices.</li><li>Experience with ensuring full compliance across engineering operations.</li><li>Excellent verbal and written communication skills, with the ability to communicate effectively with senior leadership, engineering teams, contractors, and other departments.</li><li>Advanced problem-solving skills, with the ability to make informed decisions quickly in complex situations.</li><li>Ability to manage and resolve crises effectively.</li><li>Strong commitment to ensuring that engineering operations support exceptional guest service and smooth daily operations, with minimal disruption.</li><li>Passion for staying up-to-date with the latest technologies and trends in building systems, sustainability, and engineering management.</li><li>Ability to integrate innovative solutions into operations.</li></ul><p></p></section>

<section><p class="heading jdMain">Job Description</p><p class="heading">Roles &amp; Responsibilities</p><div class="paragraph"><p>Position Summary: Rixos Baghdad is seeking a strategic and results-driven Director of Engineering to join the Executive Committee and lead the engineering department in maintaining and enhancing the property s infrastructure. The Director of Engineering will be responsible for overseeing the operation, maintenance, and optimization of all building systems, including mechanical, electrical, plumbing, HVAC, and other critical infrastructure. This leadership role will also drive sustainability initiatives, manage departmental budgets, and ensure compliance with safety and regulatory standards, while working closely with other senior leaders to align engineering objectives with the overall property strategy. Key Responsibilities: Leadership and Strategic Oversight: Provide leadership to the engineering team, fostering a culture of excellence, safety, and operational efficiency. Lead the engineering department in line with the property s long-term goals and objectives. Act as a key member of the Executive Committee to drive property-wide strategies, ensuring engineering is aligned with business objectives. Operational Excellence: Oversee the operation and performance of all building systems, including HVAC, electrical, plumbing, mechanical, and refrigeration systems. Ensure systems are functioning at peak performance levels, minimizing downtime, and addressing any operational issues swiftly. Budget and Financial Management: Develop, manage, and oversee the engineering department's budget, ensuring effective cost control and financial efficiency. Monitor operational expenses and identify opportunities for cost optimization, while maintaining high standards of quality and service. Sustainability and Energy Management: Lead sustainability efforts by implementing energy-efficient systems and practices that reduce environmental impact. Develop and oversee energy management strategies and green initiatives to ensure the property s operations contribute to long-term sustainability goals. Project and Capital Planning: Manage large-scale engineering projects such as system upgrades, capital improvements, renovations, and new installations. Oversee the planning, execution, and completion of these projects, ensuring they meet timelines, budgets, and operational requirements. Compliance and Safety Standards: Ensure the property s engineering operations comply with local, state, and federal regulations, health and safety standards, and industry best practices. Lead audits and inspections, addressing any potential risks and ensuring compliance with all legal and regulatory requirements. Team Development and Training: Lead, mentor, and develop the engineering team, ensuring all staff are trained, motivated, and aligned with company goals. Implement training programs to enhance staff skills and ensure adherence to industry standards. Collaboration with Executive Committee: Work closely with the General Manager and other department heads to develop and implement strategies for operational improvements, cost management, and achieving overall business objectives. Provide regular updates to the Executive Committee on engineering department performance, challenges, and key initiatives. Guest Satisfaction and Operational Support: Ensure that engineering systems are optimized to support guest experiences and operational efficiency. Address any guest-related or operational issues involving engineering systems promptly to ensure minimal disruption to services. Risk and Crisis Management: Identify and mitigate risks related to building systems, including infrastructure failures or safety hazards. Develop emergency protocols and lead crisis management efforts when necessary to ensure business continuity. Technology and Innovation: Stay current with new technologies, systems, and industry trends. Introduce innovative solutions that enhance building performance, operational efficiency, and the guest experience. Documentation and Reporting: Maintain thorough records of all engineering activities, including maintenance logs, compliance audits, and project updates. Provide regular performance reports to senior management, highlighting key performance indicators (KPIs) and areas for improvement. Vendor and Contractor Management: Manage vendor relationships, ensuring all contracts are negotiated effectively and service levels meet the property s requirements. Supervise and evaluate the work of contractors and third-party service providers to ensure quality and adherence to deadlines.</p></div></section><section><p class="heading">Desired Candidate Profile</p><p class="paragraph"></p><p>Education: A degree in engineering, facilities management, or a related field is preferred. Experience: At least 10 years of experience in building maintenance, engineering, or facilities management, with at least 5 years in a leadership or management role. Previous experience in a hospitality or large-scale property setting is highly preferred. Leadership and Strategic Skills: Proven leadership experience, with a strong ability to manage and motivate a large engineering team. Ability to make strategic decisions that align with the property s overall business goals. Technical Expertise: Extensive knowledge of mechanical, electrical, HVAC, plumbing, refrigeration, and other building systems. Familiarity with building management systems (BMS), energy management, and sustainability technologies is an advantage. Financial and Budget Management: Demonstrated experience in managing departmental budgets, controlling costs, and identifying cost-saving opportunities while maintaining high-quality standards. Sustainability and Energy Efficiency: Strong background in sustainability practices and energy management. Ability to implement energy-efficient systems and drive green initiatives within the property. Project Management: Experience managing large capital improvement projects, system installations, and renovations. Ability to oversee projects from conception to completion, ensuring they meet time, cost, and quality targets. Compliance and Safety Knowledge: Strong understanding of local, state, and federal regulations, building codes, health and safety standards, and industry best practices. Experience with ensuring full compliance across engineering operations. Communication Skills: Excellent verbal and written communication skills, with the ability to communicate effectively with senior leadership, engineering teams, contractors, and other departments. Problem-Solving and Decision-Making: Advanced problem-solving skills, with the ability to make informed decisions quickly in complex situations. Ability to manage and resolve crises effectively. Customer and Operational Focused: Strong commitment to ensuring that engineering operations support exceptional guest service and smooth daily operations, with minimal disruption. Innovation and Technology Focus: Passion for staying up-to-date with the latest technologies and trends in building systems, sustainability, and engineering management. Ability to integrate innovative solutions into operations.</p><p></p></section>

<p>سيكون كبير المهندسين stationed في أحد مواقع أمنتوم في العراق ويخدم عقد خدمات دعم التشغيل والصيانة OMSS دعمًا لوزارة الخارجية الأمريكية. يكون المهندس الرئيسي مسؤولاً عن جميع أنشطة تنقية المياه وتخزين المياه وتوزيع المياه ومعالجة مياه الصرف الصحي، بالإضافة إلى المولدات ومعدات توليد وتوزيع الكهرباء المرتبطة. كما تكون المسؤولية عن التشغيل الآمن للصيانة لمحطات الطاقة والمولدات والضواغط وأنظمة تكييف الهواء، وما إلى ذلك، وتعمل الآلات والمعدات الصناعية بأشكالها المختلفة.</p><p>المهام:</p><ul><li>مسؤول عن الحفاظ على مكان عمل آمن وضمان أن السلامة هي الأولوية القصوى في مكان العمل.</li><li>الامتثال لجميع متطلبات البيئة والسلامة وضمان الجودة والأهداف. تزويد هذه الأقسام بمعلومات ومواد حسب الحاجة لضمان التوثيق الكافي والقانوني.</li><li>مسؤول عن إدارة ومراقبة وتتبع خدمات تشغيل وصيانة المرافق الفعلية والمبنى.</li><li>الإشراف ومراقبة عمليات محطات معالجة المياه ومياه الصرف الصحي بما في ذلك جميع مختبر جودة المياه والرفع والفلترة وأنظمة التحكم والأنابيب.</li><li>ضمان صلاحية وتوفر وسلامة أنظمة معالجة المياه وتوزيع النفايات.</li><li>الحفاظ على تشغيل خزانات المياه وأنظمة تخزين المياه.</li><li>إدارة تيار النفايات من معالجة المياه وفق معايير العقد.</li><li>الإشراف على:</li><ul><li>برامج الطاقة الأساسية ومعالجة المياه/الصرف الصحي؛</li><li>تشغيل المعايرة والتشخيصات واستكشاف الأخطاء وإصلاحها لجميع المعدات الميكانيكية والكهربائية وأنظمة التحكم الكهربائية/الهوائية.</li><li>الصيانة الوقائية والمراقبة والحالة والتركيب وتحديث جميع معدات توليد الطاقة ونقلها وتوزيعها في الموقع؛ و</li><li>دعم مولدات الطاقة الأساسية من صنع Caterpillar وCummins وPerkins وFG Wilson وغيرها من الشركات المصنِّعة، بإخراجات من 20KW حتى 160KW.</li></ul><li>تقديم التوجيه اليومي للمشرفين والمشغلين والميكانيكيين والفنيين.</li><li>إجراء الفحوصات المجدولة وغير المجدولة.</li><li>الإبلاغ عن أي خلل أو عدم امتثال مع SOW إلى المهندس الرئيسي.</li><li>المساعدة في تطوير SOW عند الطلب، بما في ذلك المخططات والمواصفات بما يتوافق مع معايير Overseas Building Operations (OBO) وEnvironmental Protection Agency (EPA) وOccupational Safety and Health Administration (OSHA) وNational electric Code (NEC).</li><li>الحفاظ على تواصل فعال وفي الوقت المناسب ومحترم مع موظفين ومديرين آخرين ودعم منظمات أخرى.</li><li>أداء المهام الإدارية بما في ذلك طلب المواد وجردها وجدولة العمل.</li><li>إدارة اللوجستيات ومستويات المخزون وتدفقات العمل.</li><li>جمع البيانات وتحليلها وتلخيصها لإعداد التقارير وتقديم تقارير مكتوبة.</li><li>الحفاظ على مكتبة تقنية مناسبة وتوثيق جميع الإجراءات اللازمة لإنجاز المسؤوليات الموكلة.</li><li>مسؤول عن عهدة المرافق لمساحة العمل وإدارة الأدوات والمعدات وقطع الغيار.</li><li>اتخاذ مبادرات لتحليل السيناريوهات واتخاذ قرارات فنية متكررة بناءً على المواصفات والسلامة والرموز الكهربائية.</li><li>تقييم الفاعلية التشغيلية وتطوير/الحفاظ على آليات تحكم تشغيلية فعالة.</li><li>مسؤول عن تخصيص وإدارة موارد الفريق وفقًا لاحتياجات متغيرة</li><li>تحديد مناطق المشكلات والاستجابة لمتطلبات المهمة لتنفيذ متطلبات أمر المهمة.</li><li>تخطيط المشاريع وإدارتها.</li><li>التحكم في الموارد؛ مراقبة كفاءة ومؤهلات الفريق؛ مراقبة مواقع وأنشطة الأصول؛ وتنسيق تدفق المعلومات من وإلى موظفي O&M وممثلي USG.</li><li>حل مشاكل عمليات تشغيل المرافق والمباني.</li><li>تقديم إرشاد هندسي مهني لجميع الأعمال المستقبلية والعروض الفنية وسيكون مسؤولاً عن صياغة وتقديم التقارير وتحليل أداء النظام وتوصيات التحسين.</li><li>تفسير جميع مخططات الهندسة المعمارية والمدنية والإنشائية والميكانيكية والكهربائية والسباكة وأنظمة الحريق للمرافق الكبيرة.</li><li>التواصل المستمر مع موظفي إدارة المرافق بوزارة الخارجية الأمريكية من أجل تنسيق العمل الذي يتم على أنظمة المعدات ضمن قسم الخدمات العامة وإطلاع العميل خلال الاجتماعات ومسوح المواقع.</li><li>أداء واجبات ومهام إضافية ومشروعات حسب التعيين.</li></ul><p>المطلوب:</p><ul><li>أدنى مستوى خبرة مقبول:</li><ul><li>خمس سنوات (5) أو أكثر من الخبرة الإشرافية في تشغيل المرافق الفعلية والمبنى، بما في ذلك محطات الطاقة للمرافق الكبيرة.</li></ul><li><br></li><li><br></li><li>مهارات اللغة: تواصل قوي باللغة الإنجليزية شفهياً وكتابةً وباحترافية.</li><li>طبياً: اجتياز فحص المخدرات والفحص الطبي بنجاح.</li></ul><p>المفضل:</p><ul><li>درجة في الهندسة الكهربائية أو الميكانيكية.</li><li>خبرة ذات صلة في تشغيل المرافق الفعلية للمواقع الخارجية الدولية.</li><li>يفضل خبرة سابقة خارج البلاد وخبرة سابقة في بيئات قاسية.</li><li>خبرة في العمل مع Amentum.</li></ul><p>معرفة ومهارات وقدرات أخرى:</p><ul><li>معرفة مبادئ وعمليات تشغيل ودعم توليد الطاقة والانتقال والتوزيع وكذلك معالجة المياه ومياه الصرف الصحي في منشأة خارجية.</li><li>خبرة في تقديم خدمات عملاء ممتازة.</li><li>القدرة على العمل في بيئة سريعة الوتيرة تتطلب التعامل مع مهام متعددة في وقت واحد والتكيف السريع مع أولويات وجدولات متغيّرة.</li><li>الحس العابر للثقافات مع منظور دولي.</li><li>مهارات تنظيمية وإدارة الوقت الممتازة.</li><li>القدرة على أن تصبح عضوًا نشطًا وفعّالاً في فريق.</li><li>يجب أن تكون لديك القدرة على أن تكون مبتكرًا وأن تكون وكيل تغيير.</li></ul><p><br></p><p><strong>ملف المرشح المرغوب</strong></p><ul><li><br></li></ul>

<h2 class="h5">الوصف الوظيفي</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> <p>نظرة عامة ***هذا المنصب سيكون ماديًا في العراق*** العمل عبر العالم، تبني V2X حلولًا ذكية مصممة لدمج البنية التحتية الفيزيائية والرقمية من القاعدة إلى ميدان المعركة. نجلب 120 عامًا من دعم المهمة بنجاح لتحسين الأمن، وتبسيط اللوجستيات، وتعزيز الجاهزية. محركون بهدف مشترك، شركتنا التي تبلغ قيمتها 4.5 مليار دولار ويعمل بها 16,000 شخص يعملون إلى جانب عملائنا هنا وفي الخارج لمعالجة أبرز التحديات المعقدة بنزاهة واحترام ومسؤولية ومهنية. المدقق-الجودة II مسؤول عن رصد الأداء في مجالات البرنامج الوظيفية. يقوم المدقق-الجودة II بإجراء بروفات مراقبة auditing لل procedures الداخلية للبرنامج لضمان الامتثال والتحسين المستمر للعمليات. كما تشمل المسؤوليات جمع البيانات وتحليلها وتوصية مسارات العمل لتحسين الأداء أو حل المشكلات. يضمن امتثال جميع أنظمة الجودة لمعايير ISO 9001-2015. سيقدم هذا المنصب تقارير إلى مدير الجودة أو من يمثله. المسؤوليات: هذا الوصف الوظيفي قابل للتغيير في أي وقت حسب احتياجات البرنامج أو الشركة. + يجري مراقبات تدقيق في المناطق الوظيفية أو التشغيلية كما هو مكلف؛ يراقب وظائف البرنامج للامتثال لنظام إدارة الجودة ISO 9001:2015 (QMS) وPWS. + يراقب برامج التفتيش الداخلية في المجال الوظيفي. + يحضر تقارير التدقيق/المراقبة؛ يساعد في تحليل السبب الجذري وتطوير خطط العمل التصحيحية/الوقائية حسب الحاجة؛ يجري تدقيقات متابعة لتحديد الإكمال والفعالية للإجراءات التصحيحية/الوقائية. + يقدم التوجيه لمدقق الجودة I. + وظائف أخرى حسب التعيين. المؤهلات + التعليم/الشهادات: + يمكن استبدال سنتين من الخبرة بسنة تعليم إذا كان الدرجة مطلوبة. + دبلوم المدرسة الثانوية؛ شهادة مدقق ISO 9001:2015 (أو القدرة على الحصول عليها) + رخصة قيادة سارية وإمكانية الحصول على رخصة قيادة دولة المضيف، مطلوبة. + الخبرة: + 5 سنوات في بيئة تعاقدية، مع خبرة تدقيق من ثلاث إلى خمس سنوات مرغوبة جدًا، مع至少 خمس سنوات في بيئة DoD. + يجب أن يكون لديه معرفة متقدمة بFAR، ISO 9001:2015 و/أو لوائح DoD. + المهارات: + يجب أن يكون المتقدم قادرًا على العمل تحت الضغط، وإدارة مهام متعددة في آن واحد، ويمتلك مهارات تواصل شخصية ممتازة. + يجب أن يمتلك خبرة في واحد من مجالات وظيفية التالية: إدارة المعلومات، صيانة الأسطول، صيانة المنشآت، أمان القاعدة الأمريكية، منهجيات DMIAC للتحسين، إدارة المشاريع (PMI). + يجب أن يكون قادرًا أيضًا على العمل تحت الضغط، وإدارة مهام متعددة، وامتلاك مهارات تواصل ممتازة. + يجب أن يمتلك خبرة أساسية مع جميع منتجات Microsoft Office، مثل Excel وWord وPowerPoint وإدارة قواعد البيانات. + المسؤوليات الإشرافية + قد يشغل دور قائد الجودة عند الضرورة. + ظروف العمل: + يجب أن يكون قادرًا على العمل في ظروف مناخية قاسية بدرجات حرارة تفوق 120 درجة فهرنهايت. + بيئة داخلية و/أو خارجية بظروف قاسية جدًا (أي حارة، جافة، ترابية، بيئة صحراوية مع درجات حرارة 30 درجة في الشتاء و130 درجة في أشهر الصيف). + يشمل ذلك بعض ظروف بيئة الإنتاج الصناعي أيضًا. + المتطلبات البدنية: + عمل خفيف. بذل قوة تصل إلى 20 رطلاً بشكل عارض، و/أو حتى 10 أرطال بشكل متكرر، و/أو قدر ضئيل من القوة باستمرار لتحريك الأشياء. إذا تطلب استخدام ذراع و/أو سيطرة للساق جهدًا يفوق ذلك للعمل الجالس، يُقيّم العمل كعمل خفيف. + قد يتطلب العمل رفعًا ثقيلًا، والانحناء، والتسلق، والوقوف لفترات طويلة، والجلوس لفترات طويلة، والعمل في أماكن قد توجد فيها مخاطر تعرض للمادي، الكيميائي، أو العوامل الحيوية. + مطلوب استخدام معدات الحماية الشخصية (PPE) في بعض الحالات. PPE تشمل، على سبيل المثال لا الحصر، أجهزة حماية الرأس والقدم والصدر والتنفس والرؤية والسمع. + يجب الامتثال لجميع لوائح السلامة والحرائق وسياسات النشر. في V2X، نحن ملتزمون بشكل عميق بمعاونة فرص العمل المتكافئة، بما في ذلك حماية المحاربين القدامى والأشخاص ذوي الإعاقة، وتعزيز مكان عمل شامل ومتعدد. نضمن أن يتم معاملة جميع الأفراد بالإنصاف والاحترام والكرامة، مع الاعتراف بالقوة التي تأتي من قوة العمل الغنية بالتجارب والمنظورات والمهارات المتنوعة. هذا الالتزام، المتوافق مع رؤيتنا وقيمنا الأساسية للنزاهة والاحترام والمسؤولية، يسمح لنا بالاستفادة من الاختلافات، وتشجيع الابتكار، وتوسيع نجاحنا في السوق العالمية، مما يمكننا في نهاية المطاف من خدمة عملائنا بأفضل شكل.

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> <p><b>العنوان:</b></p><br><br>محلل IOF-(حقل النفط الذكي)-في الموقع<br><br><p><b><span>وصف الوظيفة</span></b></p><br><br><p><b><span>المسمى الوظيفي: </span></b><span><span>حقل النفط الذكي (محلل IOF)</span></span><br><b><span>الشركة: </span></b><span><span>KBR</span></span><br><b><span>الموقع</span></b><span><span>: </span></span><span><span>البصرة، العراق</span></span><br><b><span>نوع التوظيف:</span></b><span><span>دوام كامل، عقد</span></span></p><br><br><p><span><span>التناوب</span><span>:</span></span><span><span>28</span><span>/28</span></span></p><br><br><p><span><span>المطلوبون من الجنسيات الوطنية</span></span><span><span>أي</span></span></p><br><br><br><p><b><span>عن الشركة</span></b></p><br><br><p><u><span>«انتمِ/ تواصل، وتطور، مع KBR!»</span></u></p><br><br><br><p><i><span>يقدم فريق KBR حلولاً مستقبلية في العلوم والتكنولوجيا والهندسة وخدمات حاسمة للمهمات التي تساعد الحكومات والشركات حول العالم في تحقيق أهدافها الأكثر أهمية، مع المساهمة في تحقيق أهداف الاستدامة.</span></i></p><br><br><br><p><i><span>توفر حلول تقنية كرعية مستدامة من KBR حلولاً شاملة ومضافة للقيمة عبر دورة حياة الأصول الكلية. وتشمل تقنيات عمليات مرخصة عالمية المستوى، وخدمات استشارية متميزة، وخبرة تقنية عميقة، وحلول انتقال الطاقة، وتصاميم وهندسة عالية المستوى، وحلول ذكية لتحسين الأصول المخطط لها والمشغلة.</span></i></p><br><br><br><p><span><span>الغرض</span></span></p><br><br><ul><li><p><span><span>تقييم والتحقق وتحديد طرق آمنة ومتوافقة مع DMZ لتصدير بيانات OT/IoT من الهواء</span></span><span>‑</span><span><span>إلى بحيرة البيانات لقراءة الواقع الرقمي وتحليلات AI.</span></span></p><br><br></li></ul><br><p><span><span>المسؤوليات الرئيسة</span></span></p><br><br><ul><li><p><span><span>إجراء جرد المستشعرات والتحقق دون الاتصال التشغيلي؛ التقاط كافة البيانات الوصفية بدون تعطيل أنظمة التحكم الحيوية.</span></span></p><br><br></li></ul><br><ul><li><p><span><span>تعريف واختبار سير عمل استخراج آمن: إعدادات بوابة الحافة، التخزين المؤقت،</span><span>اتجاهي واحد-الاتجاه</span><span> (ـزمرة البيانات)، والتصدير المقرر وتدفقات التسليم للملفات من خلال DMZ.</span></span></p><br><br></li></ul><br><ul><li><p><span><span>تحديد والتحقق من توافق أجهزة وبرامج بوابة الحافة وجسر البروتوكولات (Modbus, OPC</span></span><span>‑</span><span><span>UA, MQTT) مع سياسات DMZ.</span></span></p><br><br></li></ul><br><ul><li><p><span><span>التحقق من سلامة التوقيت، والتسليم، والبيئة والتمام للعمليات البطيئة/التخليدية؛ تصميم إجراءات المصالحة والتحقق من الاتساق النهائي.</span></span></p><br><br></li></ul><br><ul><li><p><span><span>إنتاج مواصفات تكامل آمنة، ونماذج البيانات، ومعايير القبول، وحزم التسليم لفريق استيعاب البيانات في البحيرة.</span></span></p><br><br></li></ul><br><ul><li><p><span><span>تشخيص مشاكل اتصال أجهزة المجال وتقديم خطط الإصلاح التي تتوافق مع تغيير التحكم في OT.</span></span></p><br><br></li></ul><br><ul><li><p><span><span>التنسيق مع العمليات لجدولة فترات مسموح بها والتأكد من الامتثال لـ HSE/التصاريح</span></span><span>‑</span><span><span>للعمل</span></span><span>‑</span><span><span>الامتثال.</span></span></p><br><br></li></ul><br><ul><li><p><span><span>تدريب عمليات/صيانة على إجراءات تسليم DMZ آمنة وقابلة للتكرار.</span></span></p><br><br></li></ul><br><p><span><span>المؤهلات المطلوبة</span></span></p><br><br><ul><li><p><span><span>درجة في الهندسة أداة، تحكم، كهربائية، حاسوب أو ما شابه.</span></span></p><br><br></li></ul><br><ul><li><p><span><span>5+ سنوات خبرة في أجهزة القياس النفطية والغازية، SCADA/DCS، أو تحكم عمليات مع خبرة في DMZ/المجال الهوائي.</span></span></p><br><br></li></ul><br><ul><li><p><span><span>معرفة عملية بالبروتوكولات الصناعية (Modbus, OPC UA, MQTT) والتقنيات الآمنة لـ OT إلى نقل IT.</span></span></p><br><br></li></ul><br><ul><li><p><span><span>خبرة في التنسيق مع فرق الأمن السيبراني وشبكات OT.</span></span></p><br><br></li></ul><br><p><span><span>المفضل</span></span></p><br><br><ul><li><p><span><span>خبرة في بوابات الحافة، واستراتيجيات التخزين المؤقت، وأدوات التحقق خارج الشبكة.</span></span></p><br><br></li></ul><br><ul><li><p><span><span>شهادات في الأمن السيبرانيICS/OT أو المعايير ذات الصلة.</span></span></p><br><br></li></ul><br><p><span><span>مؤشرات الأداء الرئيسية</span></span></p><br><br><ul><li><p><span><span>٪ من أجهزة الاستشعار الممثلة والتي تخضع للتحقق من DMZ</span></span><span>‑</span><span><span>نقل متوافق.</span></span></p><br><br></li></ul><br><ul><li><p><span><span>معدلات اكتمال البيانات/انبعاث التوفيق بعد عمليات النقل بالجُزء.</span></span></p><br><br></li></ul><br><ul><li><p><span><span>الوقت اللازم لتنفيذ سير نقل آمن لكل حساس/نظام.</span></span></p><br><br></li></ul><br><p><span><span>ظروف العمل والسلامة</span></span></p><br><br><ul><li><p><span><span>العمل الميداني في مرافق برية؛ الالتزام الصارم بـ HSE والتصاريح</span></span><span>‑</span><span><span>للعمل، وواجبات التحكم في التغيير OT.</span></span></p><br><br></li></ul><br><ul><li><p><span><span>لا توجد وصلات مؤقتة إلى OT؛ يجب أن تستخدم جميع التحويلات آليات DMZ المعتمدة ووسائط مشفرة حسب الحاجة.</span></span></p><br><br></li></ul><br><br><br><br>

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Internal Applicants Only<p>Application closing date: 03 June 2026</p><br><p>Potential start date: 19 June 2026</p><br><p>Rotation: 8/4</p><br>Tasks and Responsibilities<ul><li>Provide timely advice and assistance to the Project Security Manager / Site Security Manager specific to the operational capability of the Static Guard Force</li><li>Coordinate and oversee the duties of the Guard Force (day and night shifts) and provide advice, guidance and direction as required.</li><li>Provide situational leadership to subordinate members.</li><li>Assist in the day-to-day administration of the Guard Force by overseeing the submission of reports and all administrative matters</li><li>Ensure tasks and duties allocated to Guard Force personnel are completed effectively and in accordance with instructions.</li><li>Oversee the performance of members so as to ensure a high level of discipline, accountability and training is maintained in accordance with Guard Force Standard Operating Procedures.</li><li>Ensure that regular inspections of all equipment is carried out in accordance with SOP’s</li><li>Regularly monitor the general health, well-being, effectiveness and morale of the Guard Force and immediately report any concerns to the Project Security Manager / Site Security Manager</li></ul> </div>

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> <p>بخبرة تمتد 75 عامًا، يتركز عملنا على مساعدة الأطفال الأكثر ضعـفًا على تجاوز الفقر وتجربة ملءَ الحياة. نساعد أطفال من جميع الخلفيات، حتى في الأماكن الأكثر خطورة، من منطلق إيماننا المسيحي.<br>انضم إلى فريقنا الذي يزيد عدده عن 31,000 موظف ويعمل في ما يقارب 100 دولة، وشارك فرحة تحويل قصص حياة الأطفال الضعفاء!</p><br><p><u>نوع عقد الموظف:</u></p><br>موظف محلي بعقد محدد (Fixed Term)<p><u>وصف الوظيفة:</u></p><br><p><b>المسؤوليات الرئيسية</b></p><br><p><b>55% أنشطة الحماية :</b></p><br><ul><li><p>تنسيق والتواصل مع الأقسام الأخرى داخلياً.</p><br></li><li><p>استشارة المسائل الفنية مع المستشار الفني(s) وطلب الدعم المناسب عند الحاجة.</p><br></li><li><p>العمل عن كثب مع فريق MEAL.</p><br></li><li><p>التنسيق مع P&C لتوظيف موظفين ميدانيين (عمل مؤقت) عند الضرورة والمتابعة لأي قضايا وفق سياسة وإجراءات P&C.</p><br></li><li><p>بالتنسيق مع منسق المشروع للعمل مع S&C والمالية للمشتريات حسب الحاجة.</p><br></li><li><p>الإشراف على المتعاقدين الميدانين في دعم الحالات، تخطيط الحالات، المداولات والإنهاءات.</p><br></li><li><p>حضور وتمثيل WVI في اجتماعات التنسيق بين الوكالات ودوائر العمل (مجموعة حماية العمل وغيرها) حسب ما اتفق عليه مع مدير المشروع/منسق المشروع والمستشار الفني.</p><br></li><li><p>تطوير خطط أنشطة ومشتريات شهرية وأسبوعية وتنفيذها ومراقبتها لتحقيق النتائج المتوقعة كما هو مخطط.</p><br></li><li><p>تحت إشراف مدير المشروع/منسق المشروع، التأكد من تنفيذ جميع الأنشطة المخطط لها في الوقت المحدد، وضمن الميزانية ووفق معايير الجودة.</p><br></li><li><p>ضمان تحديث التقدم وأي قضايا للأنشطة الميدانية في الوقت المناسب لمدير المشروع/منسق المشروع والمستشار الفني للحماية والتعليم.</p><br></li><li><p>دعم إعداد جميع الوثائق المشتراة والإدارية اللازمة لتنفيذ البرنامج.</p><br></li><li><p>تقديم تدريبات مختلفة للمُعبئين المجتمعين، والمتحويلين، والمشاركين في المشروع في قطاعات التعليم والحماية.</p><br></li><li><p>دعم تطوير واستخدام مواد التدريب (مواد IEC، خطط الجلسات، أدوات الإرشاد) وضمان جودة التقديم والتابع للتدريب.</p><br></li><li><p>ضمان وجود آلية قائمة على السياق لسماع أصوات المجتمع لتدخلات مشروع WVI.</p><br></li><li><p>تعزيز مشاركة الأطفال/الشباب ذات المعنى على مستوى المجتمع.</p><br></li><li><p>المساعدة في تحديد التهديدات الواقعة والحالية لحماية الأطفال والإبلاغ عنها والاستجابة لها على مستوى المجتمع.</p><br></li><li><p>خلق بيئة تواصل مفتوح وتفكير إبداعي وجهود فريق متكاملة.</p><br></li><li><p>تسهيل تدريب المستفيدين والتنسيق مع Directors line أو القطاع الخاص لإجراء التدريب للمستفيدين من المشروع.</p><br></li><li><p>دعم منسق/مدير المشروع في إدارة الميزانية</p><br></li><li><p>دعم في إدماج ودمج منظور الجندر والعدالة بين الجنسين (GESI) عبر جميع أنشطة المشروع</p><br></li></ul><p><b>10% إدارة المشروع (التنفيذ بجودة، الإدارة المالية والمخاطر):</b></p><br><ul><li><p>مساعدة في إنشاء ومراقبة أنظمة للتحكم بشكل فعال بجودة مبادرات الحماية، لضمان تلبية الأنشطة لتوقعات المانحين والمجتمع.</p><br></li><li><p>تطبيق معايير الجودة على المشروع بالتنسيق مع فريق MEAL لمتابعة وتحسين أداء المشروع.</p><br></li><li><p>الحفاظ على ميزانيات المشروع لضمان الاستخدام الفعال للموارد</p><br></li><li><p>التنسيق مع فرق المالية والمشتريات لضمان تسليم المواد والموارد اللازمة لتنفيذ المشروع في الوقت المناسب.</p><br></li><li><p>إدارة أنشطة المنح اليومية، والتأكد من امتثال أنشطة المشروع لبنود اتفاق المنحة وأن المصروفات تتماشى مع إرشادات المنحة.</p><br></li><li><p>ضمان أن الشركاء المحليين يلبون أدوارهم وفق مذكرة التفاهم (MoU)، مع الحفاظ على معايير المساءلة والأداء.</p><br></li><li><p>تحديد المخاطر المحتملة في تنفيذ المشروع والعمل مع الفرق المعنية لتطوير استراتيجيات التخفيف</p><br></li></ul><p><b>10% التنسيق مع جماعات المجتمع المحلي/الدوائر الحكومية/أطراف أخرى (داخليًا وخارجيًا):</b></p><br><ul><li><p>عند الحاجة، التعاون مع مدير العمليات، منسق المشروع والمستشار الفني لتمثيل عالم الرؤية في اجتماعات التنسيق بين الوكالات. المشاركة الفعالة في مجموعة عمل الحماية، واجتماعات التنسيق وحضور الاجتماعات على مستوى الدولة.</p><br></li><li><p>تمثيل مشاريع WVI في مجتمعات الممارسة الداخلية لعالم الرؤية (CoPs) ومجموعات العمل والمنتديات ذات الصلة.</p><br></li><li><p>تنسيق العمليات اليومية والإدارة المالية لأنشطة الحماية، وضمان توافق جميع الأنشطة المنفذة مع خطط العمل المعتمدة للمشروع. التواصل مع منسق المشروع، مدير المشروع والمستشار الفني لضمان تنفيذ المشروع بسلاسة.</p><br></li><li><p>المشاركة مع المجتمع والسلطات:</p><br></li><li><p>المراسلة مع مجتمعات المستفيدين، ومجموعات العمل الفنية للحماية، والسلطات المحلية لضمان اختيار مواقع المشروع وفق متطلبات تصميم المشروع واحتياجات المجتمع.</p><br></li><li><p>التنسيق مع إدارة المدرسة وإدارة التعليم لضمان تنفيذ أنشطة المدرسة بسلاسة</p><br></li><li><p>المساعدة في الحصول على الموافقات اللازمة للأنشطة الحماية من السلطات المحلية والدوائر الحكومية المعنية.</p><br></li><li><p>تعزيز الروابط القوية مع جماعات المجتمع والدوائر الحكومية لتسهيل تنفيذ المشروع وضمان التوافق مع السياسات واللوائح المحلية.</p><br></li><li><p>دعم التعاون مع الشركاء المحليين وأصحاب المصلحة لضمان التنفيذ الناجح لمبادرات الحماية. التأكد من إبلاغ جميع الأطراف المعنية ومشاركتهم طوال دورة حياة المشروع.</p><br></li></ul><p><b>10% الرصد، الإبلاغ والإدارة:</b></p><br><ul><li><p>صوغ تقرير شهري يتضمن جميع المعلومات اللازمة عن تحديثات الأنشطة والتأكد من تقديمه في الوقت المحدد.</p><br></li><li><p>التأكد من تحديث مستندات المشروع وسجلات المشروع والصور والعقود والمراسلات مُلقاة محفوظة.</p><br></li><li><p>المساعدة في رصد المؤشرات ومعايير الجودة لتحقيق الأهداف.</p><br></li><li><p>المساهمة في إعداد التقارير الداخلية والخارجية.</p><br></li><li><p>دعم مدير المشروع/منسق المشروع في تجميع التقارير من خلال إدارة جميع بيانات المشروع لتوفيرها عند الحاجة.</p><br></li><li><p>تقديم المدخلات و/أو الإجراءات لمعالجة مسألة المساءلة التي يشاركها فريق MEAL.</p><br></li><li><p>دعم مدير المشروع/منسق المشروع للإشراف على ميزانية المشروع لضمان الإنفاق الدقيق وفي الوقت المحدد.</p><br></li></ul><p><b>10% إدارة الموظفين (التعلم وبناء القدرات):</b></p><br><ul><li><p>بمساعدة المدير/منسق المشروع، وضع خطة للموظفين وتقديم الإرشاد والدعم للميدان/المتحولين في أدوارهم/مهامهم.</p><br></li><li><p>المساعدة في توظيف المتحولين حسب الحاجة.</p><br></li><li><p>الحفاظ على بيئة عمل إيجابية ومرنة وديناميكية.</p><br></li><li><p>عقد اجتماعات تنسيق منتظمة (أو أخرى إذا لزم الأمر) لضمان التنسيق الجيد داخل الفريق.</p><br></li><li><p>ضمان أن موظفي الميدان يفهمون بوضوح مهامهم اليومية، هدف المشروع والنتائج المتوقعة على المدى القصير/الطويل</p><br></li><li><p>رفع能力المتحولين من خلال التدريب والتوجيه والتدريب أثناء العمل، خاصة في حماية الطفل، والتعليم، التيسير، ومشاركة المجتمع.</p><br></li></ul><p><b>5% أخرى:</b></p><br><ul><li><p>التأكد من دمج إجراءات الأمن والتوجيهات التنظيمية في المشروع.</p><br></li><li><p>أي مهام أخرى تتعلق بطبيعة العمل</p><br></li><li><p>مهام أخرى وفق ما يطلبه مدير الخط الواصل و/أو مدير الاستجابة.</p><br></li></ul><p><u>أنواع المتقدمين المقبولين:</u></p><br>متقدمون محليون فقط</div>

<p>يدعم قائد الفريق التجاري (TL) مدير الأمن والعمليات الإقليمي (RSOM)، جنوب العراق في إدارة day-to-day إدارة العمليات التجارية على مستوى المنطقة ومشروعات محددة. للقائم التجاري TL تأثير كبير على كيفية تقييم العملاء المحتملين لقدرات Controls Risks وبناءً عليه فهو مسؤول عن وضع والحفاظ على أعلى معايير عرض الفريق والقدرات. سيقوم قائد الفريق التجاري بدعم قاعدة عملاء دولية تمتد عبر خدمات الحقول النفطية، الاستكشاف الزلزالي، البنى التحتية، الخدمات الدبلوماسية والمالية. المهام والمسؤوليات المسؤوليات التشغيلية التأكد من أن جميع فرق المقر الرئيسي تصنع المعايير التشغيلية وتدريبية بمساعدة فريق التدريب وأن يكون الفريق ممتثلاً تماماً لإجراءات التشغيل القياسية (SOPs) لشركة Control Risks. التأكد من أن الفرق تُظهر آداب التعامل مع العملاء، الانضباط، ونهج Control Risks منخفض الصيغة مع الحفاظ على مستوى عالٍ من عرض الفريق. المسؤول عن التسليم المهني للموجزات التشغيلية لكل من فرق الحماية المسلحة (APTs) وموظفي العملاء عند الاقتضاء. فهم المشهد الجيوسياسي للعراق وعمليات Control Risks الأوسع. المساعدة في إجراء تقييمات المخاطر والتخطيط التشغيلي. إجراء مسوح المواقع والطرق، ومراجعات الأمن، والقدرة على إنتاج تقارير مخصصة. التخطيط وتنفيذ المهام إلى المناطق البعيدة والمواقع خارج منطقة التشغيل العادية. توفير تغطية لفرقة الحماية المسلحة للمشروع حسب الحاجة. المسؤوليات الإدارية إجراء تعليم معتمد في جميع المتطلبات التشغيلية والطبية ذات الصلة وفقاً لتوجيهات التدريب الحالية من Control Risks. مسؤول عن التعيين في غياب DOM South، والمساعدة في تنسيق جميع الأنشطة التشغيلية داخل المنطقة لضمان استمرارية الأعمال لقسم العمليات. العمل بشكل وثيق مع فريق الإدارة التشغيلية للمساعدة في تقديم أنشطة تشغيلية إقليمية حسب الحاجة، بما في ذلك APT QA/QCs، وفق نظام إدارة الجودة التنظيمي. العمل بشكل وثيق مع فريق الإدارة التشغيلية والإدارات الإقليمية للمساعدة في جميع mobilisations الفريق التجاري الجديد دعمًا للمتطلبات التشغيلية. لضمان قيام فرق HQ بإجراء إدارة فعالة تشمل صيانة المركبات، رعاية المعدات / المساءلة والتقارير والعودة. المسؤول عن الإشراف وتطبيق معايير الصحة والسلامة والبيئة عبر فرق HQ.</p><p><strong>الملف المرغوب فيه للمرشح</strong></p><ul><li>مدة 4 سنوات على الأقل في الخدمة العسكرية، أو شرطة مسلحة أو ما يعادلها.</li><li>خبرة تشغيلية في العراق كقائد فريق APT لمدة لا تقل عن 3 سنوات في العراق.</li><li>خبرة تشغيلية في APT في جنوب العراق لمدة لا تقل عن سنة.</li><li>مؤهل طبي FREC/FPOS/AoFAQ.</li><li>رخصة أمنية SIA على الأقل (على الخط الأمامي) مؤهل حماية مقربة.</li><li>متمكن وواثق من استخدام منتجات Microsoft Office.</li><li>الحضور في دورة ضباط الصف العسكري المعترف بها دولياً أو دورة قيادة وتنظيم مماثلة مثل دورة قائد قسم الجيش البريطاني (أو أعلى).</li><li>خبرة سابقة في العمل داخل المقر الجنوبي وفهم أدوار الأقسام القائمة.</li><li>خبرة سابقة في العمل في بيئة العراق الأوسع.</li><li>شهادة في الأمن وإدارة المخاطر.</li><li>مؤهل HSE.</li><li>مدرب تدريبي معتمد CTTLS، PTLLS أو ما يعادلها من BTEC.</li></ul>

<p><h4>About company</h4> <p>Belong, connect, grow, with KBR! The KBR team delivers future-forward science, technology and engineering solutions and mission-critical services that help governments and companies around the world accomplish their most important objectives, while also helping achieve their sustainability goals.</p> <p>KBR Sustainable Technology Solutions provides holistic and value-added solutions across the entire asset life cycle. These include world-class licensed process technologies, differentiated advisory services, deep technical domain expertise, energy transition solutions, high-end design and engineering capabilities, and smart solutions to optimize planned and operating assets.</p> <h4>Roles and responsibilities</h4> <p>The Project Controls Lead will oversee the work of the Project Cost Engineer, Project Planner/Scheduler, Document Controller and Project Estimator. The Project Controls Lead is responsible to the Project Controls Manager for the quality, timeliness, and content of the effort carried out by these project support personnel, together with:</p> <ul> <li>Developing and maintaining the Surface Projects Project Controls Plans, own the controls processes and ensure all project staff are aware of their responsibilities.</li> <li>Developing and maintaining Project Execution Schedules including Level 1/2/3 schedules using tools like Primavera P6. Ensure alignment on project assumptions with cost engineering, cost estimation, risk management and project management.</li> <li>Implement schedule requirements of company into the planning and cascade these to the contractors accordingly.</li> <li>Coordinate with engineering, procurement, and construction teams to gather inputs for the master schedule.</li> <li>Monitor progress and update schedules regularly to reflect actual performance.</li> <li>Review both the client’s and internal project reports.</li> <li>Provide support to client on all the assurance, verification work that is requested.</li> <li>Establishment of the project man-hour control system and the maintenance of the system.</li> <li>Establishment of the project cost control system and management of the system covering all the cost control processes and alignment activities.</li> <li>Verification of the monthly invoices.</li> <li>Establishment of the project planning system and management of the system covering all the cost project planning processes, management of all the project plans and alignment activities.</li> <li>Establishment of the project cost estimation system and management of the system covering all the cost estimation processes including benchmarking and alignment activities.</li> <li>Participate in evaluating bid schedules and reviewing and assessing contractor plans to support contract award recommendations.</li> <li>Develop contract sections for planning and progress monitoring and reporting. Review, verify, assess contractors reported progress and ensure that this is reflected in the project schedule.</li> <li>Own and manage the contract project’s risk management process.</li> <li>Responsible in ensuring the alignment of project information and data in the development of project services deliverables.</li> </ul> <h4>Education</h4> <p>Bachelor’s degree in an engineering discipline.</p> <h4>Experience and skill set</h4> <ul> <li>Minimum 15 years experience in oil and gas industry. 7 years must be in lead roles managing a project controls team.</li> <li>Minimum 10 years experience in oil and gas related project delivery.</li> <li>Experience in cost control, cost estimating, project scheduling and risk management and alignment of these disciplines.</li> <li>Experience in portfolio management of projects.</li> <li>Experience in managing resources in a multidiscipline team.</li> <li>Preferable membership in a project services related association.</li> </ul></p><p></p>

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> <p><b>العنوان:</b></p><br><br>مختص HVAC<br><br><p><b>المسمى الوظيفي: </b>مختص HVAC</p><br><br><p><b>حالة الوظيفة: </b>مغترب</p><br><br><p><b>التقارير إلى: </b>قائد فريق الكهرباء</p><br><br><p><b>القسم: </b>الصيانة</p><br><br><p><b>نمط الدوران: </b>28/28 (مغترب)</p><br><br><br><p><b>الغرض من الوظيفة</b></p><br><br><br><p>للحفاظ على نظام HVAC في منطقة العملية، وإجراء الصيانة الوقائية والتوقف، والفحص، والإصلاح، والتركيب والاعتماد على أنظمة التكييف والتدفئة والتهوية في مصفاة Majnoon.</p><br><br><br><p><b>المهام والمسؤوليات</b></p><br><br><ul><li><span>صيانة وتركيب وإصلاح أنظمة HVAC وتكييف الهواء والتهوية والتدفئة.</span></li><li><span>تشخيص المشكلات في نظام HVAC الصناعي.</span></li><li><span>إجراء اختبارات الأداء باستخدام أدوات متخصصة وضبط إعدادات النظام للحفاظ على موثوقيته.</span></li><li>تحميل وتنزيل البرامج في وحدات PLC مثل سيمنز وشنايدر ABB ومِتسوبِيشّي وآلين برادلي وغيرها.</li><li><span>تشخيص وإصلاح وحدات HVAC VRF الذكية التي تحتوي على محركات BLDC وبطاقات إلكترونية مبرمجة.</span></li><li><span>إجراء لحام باستخدام مجموعة أكسجيني لتغيير الضواغط، وتصحيح تسريبات أنابيب النحاس وتعديل خطوط أنابيب المبرد</span></li><li><span>إصلاح أو استبدال القطع التالفة في الوحدات والمعدات والتحكمات الخاصة بها، بما في ذلك الترموستات والمفاتيح الأوتوماتيكية وموصلات المروحة ومفاتيح التسجيل والمحركات المحقونة والمرشحات والضوابط والأحزمة والضواغط ومبادلات الحرارة والتحكمات العالية والضغوط،</span></li><li><span>تشغيل مجموعة متنوعة من أدوات اليد والكهرباء، وL لحام القوس، ومضخة الفراغ، وأجهزة الاختبار المستخدمة.</span></li><li><span>تركيب ومعايرة الأنظمة؛ تركيب أنابيب النحاس وإصلاح الأنابيب والأنابيب عند الحاجة؛ اختبار الوصلات وعزل أنابيب HVAC وأنظمة تكييف الهواء؛ تفريغ وإعادة بناء الضغط ودرجة الحرارة.</span></li><li><span>تركيب الضواغط والمبخرات والمحركات والقنوات والأنابيب بالإضافة إلى الضوابط الميكانيكية/الكهربية؛ قراءة وتفسير المخططات والرسومات.</span></li><li><span>تشخيص أعطال وإصلاح أنظمة ومكوّنات HVAC المعطلة؛ استخدام أجهزة القياس والاختبار</span></li><li><span>أظهر مهارات إدارة الوقت الاستثنائية؛ وتنظيم وتحديد أولويات عدد كبير من أوامر العمل لضمان أقصى جودة</span></li></ul><br><p><b>المؤهلات والخبرة</b></p><br><br><ul><li>درجة جامعية في التخصص ذي الصلة.</li><li>8-10 سنوات خبرة في أنظمة HVAC ووحدات التكييف داخل مصنع صناعي كبير، ويفضل في صناعة النفط والغاز.</li><li>فهم مبادئ متقدمة في التكييف والتبريد والتدفئة.</li><li>إتقان في قراءة المخططات وخطط العمل.</li></ul><br><p><b>المهارات الحاسوبية وبرامج الحاسوب</b></p><br><br><ul><li>Excel – متقدم</li><li>Word – متوسط</li><li>Power Point - متوسط</li></ul><ul><li>الإلمام باللغة الإنجليزية كتابةً وتحدثاً بمستوى متوسط.</li></ul><p><b><u>المهارات </u></b></p><br><br><ul><li><span>معرفة المواد والطُرق والأدوات المستخدمة في تشغيل وصيانة HVAC.</span></li><li><span>معرفة تقنيات اللحام واللحام باللحام.</span></li><li><span>طرق مناسبة لتخزين المعدات </span></li><li><span>الوعي بنظام PTW والعمل في حقل النفط </span></li><li><span>لديه مهارات IT (Excel, PowerPoint, Microsoft Office, SharePoint إلخ…)</span></li><li><span>الاتصال بفاعلية شفهيًا وكتابيًا.</span></li><li><span>العمل بتعاون مع الآخرين.</span></li><li><span>العمل بشكل مستقل مع توجيه محدود. </span></li><li><span>الالتزام بالجداول الزمنية والمواعيد.</span></li><li><span>الحفاظ على سجلات روتينية وإعداد تقارير.</span></li></ul><br><br><br> </div>

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> <p>نظرة عامة ***سيكون هذا المنصب فعلياً في العراق دعمًا لـ LOGCAP.*** تحت الإشراف المباشر لنائب رئيس الإطفاء، يقوم رئيس العمليات المساعد بإدارة إدارة منطقة إطفاء داخل قسم خدمات الإطفاء والطوارئ. المسؤوليات: يظل هذا الوصف الوظيفي قابلًا للتغيير في أي وقت حسب احتياجات البرنامج أو الشركة. + يوجه فريقًا محترفًا يضم مجموعة واسعة من الوظائف ضمن التخصص: + يجري المقابلات ويختار ويضع المرشحين في الوظائف الشاغرة ضمن مجال المسؤولية. + يقيم الأداء، مقارنًا الأهداف والإنجازات في التقييم. + يدرب الموظفين في تطويرهم المهني وتحسين عملياتهم. + يصدر إجراءات تأديبية عند الاقتضاء. + يضمن اطلاع الموظفين واستخدام ممارسات العمل الآمنة. + يوصي بإنهاء العقد أو عدم تجديده عند اللزوم. + يوجه فريقًا محترفًا يضم نطاقًا من الوظائف ضمن قسم خدمات الإطفاء والطوارئ (F&E S): + يدير برامج خدمات الإطفاء والطوارئ (F&E S). لدعم عمليات الجيش في المعسكرات ونقاط تزويد الذخيرة ومهبط الجيش ومساكن الطلبة والمرافق التجارية ومرافق الصيانة المتخصصة. + يعمل كنقطة الاتصال الأساسية لقادة المعسكرات في قضايا الوقاية من الحرائق وعمليات الطوارئ. يتأكد من أن القائد على علم بأنظمة الوقاية من الحرائق المتعلقة بالحماية من الحرائق. + يحضر ويشارك ويؤدي دورًا قياديًا في الفعاليات المجتمعية لتعزيز صورة قسم الإطفاء. + ينفذ برامج التدريب والوقاية من الحرائق والحماية من الحرائق ومكافحة حرائق الطائرات وغيرها من المسؤوليات كما هو موضح في بيان عمل قسم الإطفاء (SOW). + يحافظ على علاقة عمل وثيقة مع الجهات المسؤولة عن إنفاذ القانون وإمدادات المياه وخدمات الطوارئ الطبية وغيرها، لضمان التشغيل بشكل فعال وتعاوني. + يطور جداول المناوبات لضمان توفير أعداد كافية من رجال الإطفاء والمركبات الموزعة على محطات الإطفاء التي تدعم المعسكرات. + يحضّر خطط العمل. في حالة حدوث ظرف طارئ يتطلب عمليات من عدة جهات، حتى تُحدَّد الموارد المطلوبة وت designated تحديدها وتوزيعها للمساعدة في التخفيف من الحادث. + ينسّق صيانة وتجديد معدات محطات الإطفاء لضمان جاهزيتها التشغيلية. + يحافظ على، يطور، ويقدم القيادة لإدارة المخاطر. + مسؤول عن الإشراف على تطوير الخطة الكبرى الاستراتيجية للقسم. + يستجيب لحرائق وإنقاذ ومواد خطرة وغيرها من الحالات الطارئة الموكلة إلى خدمات الإطفاء والطوارئ لدعم عمليات الجيش بما في ذلك، وليس حصراً، المخيمات ونقاط إمداد الذخيرة ومهبط الجيش. + يوجه فرقًا متعددة أثناء عمليات الطوارئ بمستوى الإطفاء لحرائق بنى ومبانٍ وعمليات إنقاذ وحالات طوارئ طبية والاستجابات للمواد الخطرة. + يجب أن يجري أو يساعد في تحقيقات الحريق awaiting الشهادات المناسبة؛ حسب الحاجة. + performs مهام أخرى ذات صلة كما تُوَجه. المؤهلات + المؤهلات الدنيا: التعليم/الشهادات: يمكن استبدال سنة خبرة بمقدار سنة تعليم إذا كان الدرجة مطلوبة. + شهادة الثانوية العامة مطلوبة. يجب تقديم نسخة من الشهادة أو كشوف الدرجات الجامعية + يفضل درجة associates + يجب أن يكون مواطنًا أمريكيًا + يجب أن يكون قادرًا على اجتياز فحص طبي سنوي لرجال الإطفاء واختبار ملائمة جهاز التنفس وفق NFPA 1582 و1583 + متطلبات الأمن: + يجب أن يكون لديه تصريح أمني سري نشط. + متطلبات الشهادة: + رئيس الإطفاء III، مفتش الإطفاء II، مدرس الإطفاء II، إطفائي مطار، سائق مشغّل وأمر حوادث HAZMAT + الخبرة: + يجب أن تكون لديه خبرة لا تقل عن خمس (5) سنوات كمفتش إطفاء + يجب أن يكون لديه معرفة عميقة وخبرة في تنفيذ كود NFPA + يجب أن تكون لديه خبرة لا تقل عن خمس (5) سنوات في منصب إشرافي + مطلوب حصوله على شهادة IFSAC أو ProBoard + المهارات: + مهارات اتصال ممتازة شفوياً وكتابة. + مهارات حاسوبية بما في ذلك MS-Word وPowerPoint وExcel وOutlook. + يجب أن يكون قادرًا على اجتياز الفحوصات الطبية والبدنية، عند الاقتياز. + يجب أن يكون قادرًا على استخدام أساليب تقييم البيانات والتواصل مع الأقسام الأخرى. + المعرفة بكيماويات الحريق والصيانة الوقائية وعمليات معدات الإطفاء والإنقاذ والخصائص الفيزيائية والكيميائية للمواد القابلة للاشتعال وهياكل المباني وأنظمتها الفرعية. + لديه خبرة في إدارة خطط وبرامج الوقاية والحماية من الحرائق. + لديه المعرفة للعمل نيابة عن نائب رئيس الإطفاء خلال غيابه. + يجب أن تكون لديه خبرة في إدارة برنامج الفحص الذاتي وقياس الامتثال. + المسؤوليات الإدارية: + يوجه ويحافظ على جاهزية أفراد وآليات متعددة للاستجابة لحالات طوارئ F&E S. + ظروف العمل: + يجب أن يكون قادرًا على العمل في ظروف طقس قاسية تتجاوز 120 درجة فهرنهايت. بيئة داخلية وخارجية مع ظروف قاسية جدًا (حار، جاف، واجب، بيئة صحراء بدرجة حرارة متوسطة حوالي 30 درجة في الشتاء و130 درجة في أشهر الصيف). + يتضمن بعض ظروف بيئة الإنتاج الصناعي كذلك. + المتطلبات البدنية: + عمل خفيف إلى متوسط. بذل حتى 50 رطلاً من القوة أحيانًا، وربما حتى 30 رطلًا من القوة بشكل متكرر، وربما حتى 30 رطلاً من القوة باستمرار لتحريك الأشياء. قد يتطلب العمل رفعًا ثقيلًا، والانحناء، والتسلق، والوقوف لفترات طويلة، والجلوس لفترات طويلة، والعمل في مناطق قد يوجد فيها احتمال التعرض لعوامل بدنية أو كيميائية أو حيوية. مطلوب استخدام معدات الحماية الشخصية (PPE) في بعض الحالات. PPE يشمل، لكن لا يقتصر على، أجهزة الحماية الرأسية والقدمية والجسدية والتنفسية والبصرية والسمعية. يجب الامتثال لجميع لوائح السلامة والحرائق وسياسات المنصّة. في V2X، نحن ملتزمون بشدة بتكافؤ فرص العمل، بما في ذلك حماية المحاربين القدامى والأشخاص ذوي الإعاقة، وبناء مكان عمل شامل ومت Diverse. نضمن معاملة جميع الأفراد بعدالة واحترام وكرامة، مع الاعتراف بالقوة الناتجة عن قوة العمل الغنية بتجارب وآفاق ومهارات متنوعة. هذا الالتزام، المتوافق مع رؤيتنا وقيمنا الأساسية للنزاهة والاحترام والمسؤولية، يتيح لنا استغلال الفروق وتشجيع الابتكار وتوسيع نجاحنا في الأسواق العالمية، مما يمكننا في نهاية المطاف من خدمة عملائنا بشكل أفضل.</p> </div>

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> <p>Your role The Sales &amp; Marketing Supervisor is responsible for driving business growth, market development, and customer engagement for Atlas Copco’s Compressor Service and Optimization division in Iraq jointly with Iraq distributors. The role combines frontline sales execution with strategic marketing initiatives to strengthen market presence, expand customer base, and deliver sustainable revenue growth. Candidate will work within a dynamic distributors’ sales team and report directly to the Iraq country manager Key Responsibilities Sales &amp; Business Development -Drive sales of service products, aftermarket solutions, and equipment within assigned territory -Identify new business opportunities across key industries -Develop and manage a strong sales pipeline to meet and exceed targets -Build and maintain long-term relationships with key customers and stakeholders -Prepare commercial proposals, negotiate contracts, and close deals in line with company policies -Maintain effective communication with Atlas Copco Iraq Country Manager, CSO BLM, Distributor Manager, and CSO Regional Team. -Proactively identify, pursue, and establish support processes with distributors’ aftermarket sales teams to address customer needs and maximize satisfaction and loyalty -Coordinate closely with distributors’ CSO management to align with divisional strategy and agreed local action plans -Monitor implementation of actions and pipeline on a regular basis; review spare parts stock levels and prepare recommended replenishment lists -Provide monthly summary reports to Iraq Country Manager and CSO BLM outlining status of agreed CSO sales and marketing KPIs for distributors -Develop and implement action plans to increase CSO digital footprint in the Iraq market -Identify competence gaps and plan training and development programs in coordination with Iraq – Country Manager and Distributor Manager -Coordinate and lead regular meetings with distributors’ aftermarket sales engineers to review action plan progress and pipeline status Marketing Activities -Plan and execute local marketing campaigns aligned with regional strategy -Conduct market analysis to identify trends, competitor activities, and growth opportunities -Support product launches, promotions, and customer engagement initiatives -Represent the company at industry events, exhibitions, and client meetings Customer Experience &amp; Service Coordination -Collaborate closely with service teams to ensure high-quality service delivery and customer satisfaction -Act as the voice of the customer internally, ensuring timely resolution of issues -Promote service contracts, upgrades, and value-added solutions -Coordinate with distributor CSO management to ensure full adoption and utilization of MSM tools and reporting To succeed, you will need Bachelor’s degree in Engineering, Business Administration, or related field 5–8 years of experience in sales and/or marketing, preferably in industrial equipment or services Experience in the Iraqi market is highly preferred Strong commercial acumen with proven track record in achieving sales targets Strong negotiation and influencing skills Customer-centric mindset Strategic thinking with hands-on execution ability Excellent communication and interpersonal skills Ability to work in a matrix organization and cross-functional environment In return, we offer Culture of trust and accountability Lifelong learning and career growth Innovation powered by people Comprehensive compensation and benefits Health and well-being Job location Option 1: On-Site This role requires you to work on-site at our office in Erbil, Iraq (IQ). You will be part of a dynamic team and enjoy the benefits of face-to-face collaboration. Contact information Talent Acquisition Team: Sally Harb</p> </div>