وظائف مدير منطقة في العراق
٧٤٩ وظائف شاغرة
<section><p class="heading jdMain">وصف الوظيفة</p><p class="heading">الأدوار والمسؤوليات</p><div class="paragraph"><p>ZAIN2408 - مسؤول حسابات B2B - بغداد</p><p>عمليات زين العراق</p><p>القسم التجاري</p><p>الموقع العراق - بغداد</p><p>تاريخ الإغلاق 22-يوليو-2026</p><p>الغرض من الدور: زين العراق يواصل التوظيف بنشاط لتعيين مسؤول حسابات B2B-بغداد الذي سيكون مسؤولاً عن إدارة أنشطة المبيعات اليومية بكفاءة وفي الوقت المناسب، وتحقيق مستوى عالٍ من رضا العملاء. كما يتحمل الدور مسؤولية التفاعل المباشر مع العملاء التجاريين الحاليين والمحتملين، وإجراء الاستفسارات، أو طلب المعلومات حول المنتجات و/أو الخدمات</p><p>المسؤوليات</p><ul><li>فهم خطط مبيعات B2B والمشاركة في تحقيق الأهداف والغايات</li><li>تنفيذ سياسات وإجراءات مبيعات B2B</li><li>الحفاظ على مكتبات معلومات مبيعات B2B عند الحاجة، وتحديد مصادر معلومات جديدة، والرد على الطلبات العشوائية للبيانات والمعلومات أو التحليل</li><li>التعامل مع العملاء الحاليين والرد على استفسارات المبيعات عبر المكالمات الهاتفية/البريد الإلكتروني/الموقع الإلكتروني/زيارات العملاء بكفاءة وبما يتماشى مع السياسات والإجراءات المعتمدة لضمان رضا العملاء وزيادة ولائهم لزين IQ</li><li>اكتساب عملاء جدد والبحث عن فرص جديدة لزيادة المبيعات وبالتالي العوائد</li><li>التأكد من وعي العملاء بمجموعة خدمات/منتجات/عروض/تجديدات زين IQ التي قد تكون ذات صلة باحتياجاتهم لزيادة المبيعات ورضا العملاء</li><li>الحفاظ على علاقات جيدة مع العملاء لضمان استمرارية الأعمال والنمو</li><li>التفاعل مع كبار مندوبي الحسابات ومديري الحسابات، مع إبقاءهم مطلعين على الاستفسارات ذات الصلة وتقديم الدعم الخلفي والإداري لضمان كفاءة عمليات البيع.</li><li>إكمال جميع التفاصيل الإدارية ذات الصلة بالمبيعات بدقة من أجل الكفاءة</li><li>تحديث معلومات الفرص البيعية وتوقعات المبيعات على تطبيق المبيعات لضمان دقة المعلومات في جميع الأوقات</li></ul><p>التعليم والخبرة والكفاءات</p><p>التعليم</p><ul><li>درجة البكالوريوس في مجال إدارة الأعمال أو ما يعادلها</li></ul><p>الخبرة</p><ul><li>حتى سنتين من الخبرة في المجال المتعلق</li></ul><p>الكفاءات</p><p>سلوكية</p><ul><li>خدمة عملائنا</li><li>التحفيز نحو الإنجاز</li><li>العمل الجماعي</li><li>البحث عن المعلومات</li><li>حل المشكلات والإبداع</li><li>بناء العلاقات</li><li>المبادرة</li></ul><p>تقنية</p><ul><li>التواصل الشفهي والكتابي</li><li>الاتصال</li><li>تطبيق التكنولوجيا</li><li>إدارة المبيعات</li></ul><p>كفاءة DEI</p><ul><li>الشجاعة للمشاركة</li><li>معالجة التحيز</li><li>أن تكون حليفاً</li></ul></div></section><section><p class="heading">الملف المرشح المرغوب</p><p class="paragraph"></p><ul><li>درجة البكالوريوس في مجال إدارة الأعمال أو ما يعادلها</li><li>حتى سنتين من الخبرة في المجال المتعلق</li><li>خدمة عملائنا</li><li>التحفيز نحو الإنجاز</li><li>العمل الجماعي</li><li>البحث عن المعلومات</li><li>حل المشكلات والإبداع</li><li>بناء العلاقات</li><li>المبادرة</li><li>التواصل الشفهي والكتابي</li><li>الاتصال</li><li>تطبيق التكنولوجيا</li><li>إدارة المبيعات</li><li>الشجاعة للمشاركة</li><li>معالجة التحيز</li><li>أن تكون حليفاً</li></ul><p></p></section>
<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2>
<div class="t-break" data-jb-field="description">
<p>نحن نبحث عن مندوب مبيعات متحمس وذا نتائج مميزة للانضمام إلى فريقنا في العراق. سيكون المرشح الناجح مسؤولاً عن الترويج وبيع المعدات الطبية وحلول الرعاية الصحية والمنتجات القابلة للاستهلاك للمستشفيات والعيادات والمختبرات والمتخصصين في الرعاية الصحية.</p><p><br></p><p>المتطلبات</p><ul><li>مقيم عراقي مقيم في بغداد.</li><li>درجة البكالوريوس في الهندسة الطبية الحيوية أو مجال ذي صلة.</li><li>يفضل وجود خبرة سابقة في مبيعات المعدات الطبية أو الرعاية الصحية.</li><li>مهارات تواصل وتفاوض وعرض قوية.</li><li>القدرة على بناء علاقات مهنية مع مقدمي الرعاية الصحية.</li><li>مبادر ومنظم وموجه نحو الأهداف.</li><li>الاستعداد للسفر داخل بغداد ومناطق أخرى من العراق عند الحاجة.</li><li>إجادة العربية والإنجليزية تعتبر ميزة.</li><li>لا بد من وجود سيارة.</li></ul><p> يُدعى المرشحون المهتمون لتقديم طلباتهم وإرسال سيرتهم الذاتية.</p> </div><h2 class="h5">المهارات</h2>
<div data-jb-field="skills"><p><br></p><ul><li>تطوير والحفاظ على علاقات قوية مع المستشفيات والعيادات والأطباء والمؤسسات الصحية.</li><li>الترويج للمعدات الطبية وحلول الرعاية الصحية للعملاء المحتملين.</li><li>تحديد فرص عمل جديدة وتوسيع شبكة العملاء.</li><li>إجراء عروض تقديمية وعروض عملية للمنتجات.</li><li>إعداد عروض الأسعار والمتابعة مع العملاء طوال عملية البيع.</li><li>تحقيق أهداف المبيعات وتقديم تغذية راجعة منتظمة للسوق.</li><li>مراقبة اتجاهات السوق وأنشطة المنافسين.</li><li>التنسيق مع الفرق الفنية والإدارية لضمان رضا العملاء.</li></ul></div>
<section><p class="heading jdMain">الوصف الوظيفي</p><p class="heading">الأدوار والمسؤوليات</p><div class="paragraph"><p>سيكون منسق PTW مسؤولاً عن إدارة وتنسيق أنشطة توثيق المشروع المتعلقة بأعمال البنية التحتية والخطوط، مع ضمان التنظيم المناسب والتوزيع والمتابعة والوصول إلى جميع مستندات المشروع.</p><p>المسؤوليات الأساسية :</p><ul><li>الحفاظ وتحديث نظام إدارة مستندات المشروع</li><li>ضمان التصنيف الصحيح والفهرسة والأرشفة وتوزيع وثائق المشروع</li><li>التنسيق مع المقاولين والمقاولين من الباطن للتحقق من دقة واكتمال المستندات المقدمة</li><li>دعم عمليات التدقيق في المشروع، والفحص، ومراجعة الوثائق</li><li>مراقبة أداء تحكم المستندات وتحديد مجالات للتحسين</li><li>تدريب فرق المشروع والمقاولين على إجراءات تحكم المستندات وأفضل الممارسات</li><li>ضمان الامتثال لمعايير المشروع والمتطلبات التعاقدية وتوقعات الصحة والسلامة والبيئة</li></ul></div></section><section><p class="heading">الملف المرشح المطلوب</p><p class="paragraph"></p><ul><li>حد أدنى 5 سنوات من الخبرة في تنسيق PTW، ويفضل في مشاريع النفط والغاز</li><li>خبرة لا تقل عن 3 سنوات في إدارة أنشطة تحكم المستندات في مشاريع بنية تحتية أو خط أنابيب واسعة النطاق</li><li>معرفة قوية بأنظمة إدارة المستندات ومعايير تحكم المستندات</li><li>قدرات تنظيمية وتوثيق ممتازة</li><li>درجة أو دبلوم في إدارة المستندات، إدارة الأعمال، أو مجال ذي صلة</li><li>إتقان اللغة الإنجليزية؛ العربية ميزة إضافية</li><li>انتباه قوي للتفاصيل، مهارات اتصال، والقدرة على العمل مع فرق متعددة التخصصات</li></ul><p></p></section>
<p>هذا المنصب يقع في البلوك 124، جنوب السودان
تفاصيل إضافية كالتالي:
• وظيفة مكتبية، جنوب السودان (البلوكات 1 و2 و4)
• سيتم توفير الإقامة والتنقل
• بدل وجبة: 23 دولار أمريكي في اليوم
• بدل هاتف: 100 دولار أمريكي شهرياً
• تأمين طبي دولي مُقدم
• دعم التأشيرة وتذاكر الرحلات التنقل/الإعادة إلى العمل ستُقدم
• الراتب يُدفع في اليوم الحادي عشر من كل شهر
المسؤوليات الرئيسية:
تطوير وتنفيذ وصيانة أنظمة وإجراءات مراقبة التكاليف لتتبع ميزانيات المشاريع والمصاريف والتوقعات. التعاون مع مديري المشاريع ورؤساء الأقسام الآخرين لإعداد ميزانيات مشاريع مفصلة وتوقعات التكاليف. رصد وتحليل مصروفات المشروع بشكل منتظم لتحديد الفروقات بين التكاليف الفعلية والتكاليف المُوازنة. الإبلاغ عن الفروقات المالية وتكاليف التجاوز وفرص التوفير إلى الإدارة العليا وتقديم إجراءات تصحيحية. مراجعة واعتماد جميع فواتير المشاريع لضمان توافق المصروفات مع تقدم المشروع. إجراء تحليل التكلفة والفائدة للمشروعات وإعداد تقارير مالية لمراجعة أصحاب المصلحة. إدارة وتحديث قواعد البيانات المالية لضمان تسجيل دقيق لجميع المعلومات المالية المتعلقة بالمشروع. المشاركة في اجتماعات المشروع وتقديم تحديثات حول الوضع المالي للمشروع والمخاطر وتغيرات تأثير التكلفة. العمل عن كثب مع قسم المشتريات لتأمين عقود فعالة من حيث التكلفة للسلع والخدمات المطلوبة لتنفيذ المشروع. ضمان الامتثال لسياسات ولوائح المالية والحفاظ على وثائق دقيقة ومحدثة لأغراض التدقيق.</p><p>المتطلبات:
• تتبع الدور جدول دوران بمعدل 2.5 شهر عمل / 0.5 شهر عطلة. يرجى ملاحظة أنه لن يتم دفع راتب خلال فترة الإجازة 0.5 شهر.
بكالوريوس في المحاسبة أو المالية أو الاقتصاد أو مجال ذو صلة؛ يفضل ماجستير في إدارة الأعمال أو المالية. الحد الأدنى 5 سنوات خبرة في مراقبة تكلفة المشاريع، التخطيط المالي، أو الإدارة، ويفضل في تكامل الأصول أو صناعات مماثلة. خبرة قوية في التحليل المالي، والميزانية، وإدارة التكاليف للمشروعات الكبيرة. الكفاءة في برامج المحاسبة وأدوات إدارة التكاليف مثل أوراكل، SAP، أو مايكروسوفت دينamics. مهارات تحليلية وحل مشكلات ممتازة مع القدرة على إدارة بيانات معقدة وتوليد رؤى ذات مغزى. اهتمام قوي بالتفاصيل والقدرة على العمل ضمن مواعيد نهائية ضيقة. مهارات اتصال وتعامل مع الآخرين قوية، مع القدرة على التفاعل بفعالية مع الإدارة والموظفين على جميع المستويات داخل المنظمة. فهم جيد للأنظمة المحاسبية والمبادئ المحاسبية المعتمدة في الصناعة. الشهادات المهنية مثل CMA أو CPA أو ما يعادلها مفضلة."
<p>يقع هذا المنصب في المبنى 124، جنوب السودان
تفاصيل إضافية كما يلي:
• منصب مكتبي، جنوب السودان (الكتل 1 و2 و4)
• سيتم توفير الإقامة والتنقل
• بدل وجبات: 23 دولار أمريكي في اليوم
• بدل هاتف: 100 دولار أمريكي في الشهر
• تأمين صحي دولي مقدم
• سيتم توفير دعم التأشيرة وتذاكر الرحلات للتعبئة/الإلغاء والتدوير مع تذاكر الرحلة Rotation
• الراتب يُدفع في اليوم الحادي عشر من كل شهر
المسؤوليات الرئيسية:
تطوير وتنفيذ وصيانة أنظمة وإجراءات مراقبة التكاليف لتتبع ميزانيات المشروع والمصروفات والتوقعات. التعاون مع مديري المشاريع ورؤساء الأقسام الآخرين لإعداد ميزانيات مشروع تفصيلية وتوقعات التكاليف. رصد وتحليل مصروفات المشروع بشكل دوري لتحديد الفوارق بين التكاليف الفعلية والتكاليف المدرجة في الميزانية. الإبلاغ عن الفروقات المالية وتجاوزات التكاليف وفرص التوفير للإدارة العليا وتوصية إجراءات تصحيحية. مراجعة واعتماد جميع فواتير المشروع لضمان توافق المصروفات مع تقدم المشروع. إجراء تحليل التكلفة-الفائدة للمشاريع وإعداد تقارير مالية لمراجعة أصحاب المصلحة. إدارة وتحديث قواعد البيانات المالية لضمان تسجيل دقيق لجميع المعلومات المالية المتعلقة بالمشروع. المشاركة في اجتماعات المشروع وتقديم تحديثات عن الوضع المالي للمشروع والمخاطر وتغييرات تأثير التكلفة. العمل عن كثب مع قسم المشتريات لتأمين عقود فعالة من حيث التكلفة للبضائع والخدمات المطلوبة لتنفيذ المشروع. ضمان الامتثال للسياسات واللوائح المالية، والحفاظ على وثائق دقيقة ومحدثة لأغراض التدقيق.</p><p>المتطلبات:
• يتبع الدور جدولاً دورانياً 2.5 شهر عمل / 0.5 شهر إجازة. يرجى ملاحظة أنه لن يتم دفع راتب خلال فترة الإجازة التي تستغرق 0.5 شهر.
درجة البكالوريوس في المحاسبة أو المالية أو الاقتصاد، أو مجال ذي صلة؛ يفضل ماجستير في إدارة الأعمال أو المالية. حد أدنى 5 سنوات من الخبرة في مراقبة تكاليف المشروع، التخطيط المالي، أو الإدارة، ويفضل في تكامل الأصول أو صناعات مماثلة. خبرة قوية في التحليل المالي، إعداد الميزانية، وإدارة التكاليف للمشاريع واسعة النطاق. الكفاءة في البرمجيات المالية وأدوات إدارة التكاليف مثل Oracle أو SAP أو Microsoft Dynamics. مهارات تحليلية وحل مشكلات ممتازة مع القدرة على إدارة بيانات معقدة وتوليد رؤى ذات مغزى. اهتمام قوي بالتفاصيل والقدرة على العمل ضمن مواعيد نهائية صارمة. مهارات اتصال وتواصل بين الشخصيات قوية، مع القدرة على التفاعل بفاعلية مع الإدارة والموظفين على جميع المستويات داخل المنظمة. فهم جيد للوائح المالية ومعايير المحاسبة المعتمدة في الصناعة. الشهادات المهنية مثل CMA أو CPA أو ما يعادلها مفضلة.
<h2 class="h5">الوصف الوظيفي</h2>
<div class="t-break" data-jb-field="description">
نحن ندعم مشغلًا دوليًا رائدًا في مجال النفط والغاز في البصرة لتعيين مسؤول/ة تعاقدات ذو خبرة.<br>هذه فرصة فريدة للمساهمة في مشروع طويل الأجل عالي التأثير، والعمل إلى جانب خبراء عالميين في أحد أبرز التطورات الطاقة استراتيجيًا في المنطقة.<br>مع وجود أكثر من 1500 عامل يدعمون عملائنا في العراق، لدى NES فهم عميق لثقافتهم وتوقعات التوظيف لديهم - مما يمكننا من دعم المرشحين بفعالية طوال عملية التوظيف.<br> الوصف الوظيفي<br><ul><li>مراقبة أداء العقد، بما في ذلك المعالم الرئيسية والتسليمات، وتصعيد المخاطر/التحديات في الوقت المناسب لمنع فقدان القيمة.</li><li>تقديم المدخلات والمساعدة لمديري المشاريع (PMs) وPSC M في إعداد المناقصات وتعديلات العقود والردود على الاتصالات الرسمية وغيرها.</li><li>مراجعة الفواتير للامتثال التعاقدي.</li><li>الحفاظ على الوثائق جاهزة للمراجعة والتدقيق ومعلومات العقد.</li><li>مراجعة المراسلات المتعلقة بالعقد وإعداد الردود بالتعاون مع الأطراف المعنية.</li><li>مراجعة ومعالجة أوامر التغيير المتعلقة بالعقد.</li><li>إعداد العقود والتعديلات المرتبطة بها عند الحاجة.</li><li>إعداد وحفظ السجلات والتقارير الإدارية ذات الصلة وتحديث الحالة.</li><li>المساعدة في حل النزاعات وإدارة المطالبات والتفاوض.</li><li>يُعد التواصل الشفهي والكتابي باللغة الإنجليزية أمرًا إلزاميًا</li></ul><br>الاهـليـة <br><ul><li>خبرة 5 سنوات في بيئة تعاقدات النفط والغاز.</li><li>خبرة في العقود قبل وبعد الترسية ميزة.</li><li>مهارات اتصال ممتازة واهتمام بالتفاصيل مع العمل في بيئة سريعة الإيقاع.</li></ul><br>لماذا تتميز هذه الفرصة<br>• استقرار مشروع طويل الأجل (الكثير من المقاولون يتجاوزون 10 سنوات)<br>• التعرض لمشغل عالمي رئيسي<br>• فرصة للعمل إلى جانب محترفين رائدين في الصناعة<br>لماذا التقديم من NES؟<br> NES هي المزود الرائد عالميًا لتوظيف الهندسة، وتعمل في مجالات النفط والغاز، الطاقة، العلوم الحياتية، والبنى التحتية.<br>80+ مكتبًا في 45 دولة<br>24,000+ مقاول عالميًا و10,000+ في الشرق الأوسط<br>وجود إقليمي قوي وشراكات طويلة الأجل مع العملاء<br><br>مع أكثر من 90 عامًا من الخبرة المجمعة، تفخر NES Fircroft (NES) بأن تكون المزود الرائد عالميًا لتوظيف الهندسة عبر النفط والغاز، الطاقة والتجديد، والكيميائيات، والبناء والبنى التحتية، علوم الحياة، التعدين وقطاعات الصناعة عالميًا. مع أكثر من 80 مكتبًا في 45 دولة، يمكننا توفير الخبرة الهندسية والفنية التي يحتاجها عملاؤنا أينما ومتى احتجوا. نحن نقدم للمقاولين أكثر من مجرد خدمة توظيف تقليدية، بدعم من تأمين تأشيرات العمل، إلى تقديم باقات مزايا و الإسكان الرائدة في السوق، لضمان قدرتهم على دعم عملائنا بأمان وامتثال.<br><br> </div>
<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2>
<div class="t-break" data-jb-field="description">
<p>نحن نبحث حالياً عن محترفين من حديثي الخبرة ومتحمسين يركزون على النزيل ويعتزون بقدرتهم على تقديم مستويات استثنائية من خدمة العملاء وتقديم حلول مبدعة لضيوفنا.<br><br>كمُعاُن تنظيف الغرف أنت مسؤول عن الواجبات الملقاة يومياً كما يتم توجيهك من قبل المشرفين مع الالتزام بسياسات وإجراءات الفندق وسيشمل دورك مسؤوليات رئيسية مثل:<br><br>• استلام مهمة العمل والمفاتيح والإمدادات من المشرف وتوقيع سجل المفاتيح بدقة<br>• تنظيف الغرف والحمامات، وأداء أي مزيج من الواجبات التالية<br>• إبقاء مخارج الطوارئ والسلالم خالية من أي عائق<br>• فحص وتقرير أي عمل صيانة لازم فوراً<br>• جمع القمامة من الممرات ومسارات المشاة<br>• شفط السجاد والأثاث المغطى، تنظيف الغبار ومسح الأثاث، تفريغ مناديل السجائر والسلال المهملات<br>• ترتيب الفراش، غسل الحوض، حوض الاستحمام، المرحاض، البلاطات، المرايا وتلميع النحاس والمعادن<br>• إعادة تعبئة مستلزمات الحمام ومستحضرات الغرفة<br>• ترتيب وتنظيم مستلزمات النزيل على سطح الحوض وتنظيف مفروشات السجاد عند الضرورة<br>• تنظيف والحفاظ على ممرات النزيل، مطابخ الخدمة والمناطق الخدمية مرتبة ونظيفة في جميع الأوقات<br>• إزالة طبق الخدمة في الغرفة وعربة الخدمة من الغرفة والنطاقات <br>• إبلاغ خدمة المتاع لإلتقاط ملابس النزلاء للغسيل أو التنظيف الجاف أو الكي</p> </div>
<p> أهداف التعيين</p><p>الأهداف هي:</p><p>1) تقوية قاعدة الأدلة المسودة الحالية حول كيفية تفسير استحقاقات الضمان الاجتماعي وتطبيقها وتنفيذها، وتوسيعها إلى الآليات التي يثير بها العمال الشكاوى والاستئنافات وحلها.</p><p>2) تأمين المصادقة الثلاثية والأُطرية المؤسسية لتلك القاعدة المرجعية من الأدلة المجمّعة.</p><p>3) بناء قدرة من يقررون ويُديرون ويسندون مطالب الضمان الاجتماعي، من خلال مناهج تستطيع المؤسسات الوطنية للتدريب الاستمرار في تشغيلها بعد انتهاء هذا الاتفاق.</p><p>4) عرض على صانعي القرار مجموعة من الخيارات ذات الأولوية، مع تقديرات الموارد بنطاق تقريبي، لتعزيز الإطار القانوني والطرق التي يسعى بها العمال إلى استحقاقاتِهم.</p><p>4. مجال العمل والمنهجية</p><p>هذا الاتفاق هو الترتيب الوحيد لهذا المسار العمالي وتُنفذ جميع الأنشطة ضمن القيمة المتفق عليها. لا يجوز للمزايدين افتراض أن أي حدث أو تعامل مع خبير أو أتعاب خبير أو ترجمة أو طباعة أو نقل أو تصريح دخول أو دفع للمشارك أو متطلبات المكان قد تحققت بشكل منفصل. يجب رفع المتطلبات خارج النطاق المسعر في الاقتراح الفني والمالي، وإذا لزم الأمر، في مرحلة تقرير البدء.</p><p>أرقام الأنشطة وأحجامها وتتابعها ومواقعها وأعداد المشاركين إرشادية وقابلة للتعديل ضمن القيمة والفترة المتفق عليهما باتفاق خطي. إن النتائج المحددة في القسم 6 هي المخرجات الملزمة.</p><p>المكوِّن أ. تقوية التقرير التحليلي</p><p>1) المادةStarting. تقرير منظمة العمل الدولية المسودة هو النص الأساسي للنتيجة، ليس مواد خلفية؛ تقترح المقترحات كيف سيتم تقييم المسودة الكلية عند البدء وما المتوقع أن يبقى، وتثبت تقرير البدء النطاق المتبقي مع المنظمة الدولية وفقاً للمسودة كما تم استلامها. تمتلك المنظمة الدولية الحقوق في المسودة، وتمنح الشريك المنفذ حق استخدامها وتعديلها لهذا الاتفاق، وتحدد التأليف والتقدير في أي نشر.</p><p>2) تحليل المحكمة العليا. تقوية تحليل كيفية تفسير المحاكم الأعلى للإطار وتنفيذه، مقابل إطار عينة متفق عليها عند البدء، مقيد بمحكمة النقض ولحصيلة التحديات الدستورية فقط، المحكمة العليا الفيدرالية، وتشمل قرارات الدرجة الأولى والاستئناف المحتفظ بها في نفس ملف النقض. اختبر، بدلاً من افتراض، فرضية أن السوابق القضائية قد استندت إلى القانون رقم 39 لسنة 1971، وأن القانون رقم 18 لسنة 2023 دخل حيز التنفيذ فقط في 26 نوفمبر 2023. حدد المبادئ المستقرة التي تنتقل إلى القانون رقم 18 لسنة 2023، والتي تتبدل وأيها تركتها الأحكام الانتقالية غير محددة، وأين تقع المسؤولية عندما لم يتم دفع الإسهامات أبداً أو لم يسجل العامل أبداً. حدد المتطلبات الإجرائية التي تعمل كعقبات للمطالبين، بما في ذلك فترات التقادم، والمواعيد المحددة للاعتراض على قرار إداري، والتقييم الطبي للعجز وإصابة العمل.</p><p>3) التنفيذ. تقديم فصل نوعي عن تنفيذ الأحكام القضائية، مستنداً إلى عينة الحالات والمعلومات الأساسية وتحديد العقبات الرئيسية لتنفيذ الأحكام. لا يتطلب إجراء دراسة تجريبية منفصلة لملفات التنفيذ ولن يتم تسعيره.</p><p>4) الإطار القانوني. يستعرض القانون رقم 18 لسنة 2023، القانون رقم 39 لسنة 1971، إجراءات محكمة العمل والنقض، والأحكام الدستورية حول استحقاق الضمان الاجتماعي. يتم استعراض قانون العمل رقم 37 لسنة 2015 فقط حيث يحكم مطالب الضمان الاجتماعي: إثبات علاقة العمل، اختصاص وإجراءات محكمة العمل، وتفتيش العمل والعقوبات على تسجيل صاحب العمل والامتثال للمساهمات. لا يشمل المراجعة العامة لهذا القانون، أو الحماية الدستورية للعمل، ضمن النطاق.</p><p><br></p><p>الخبرة المطلوبة من الشريك المنفذ</p><p>يجب أن يكون الشريك المنفذ كياناً غير ربحي مسجّل قانوناً، مثل منظمة غير حكومية، مؤسسة بحث، جامعة، معهد قانوني أو منظمة حكومية دولية، يعمل في العراق أو قادر على العمل فيه. قد يكون منظمة تابعة للمنظمة الدولية للعمل أو عضواً منتسباً، أو منظمة غير تابعة تحقق جميع المعايير الأخرى. يجب أن يمارس عدم التمييز عند اختيار المشاركين. يجب ألا يظهر على أي قائمة رفض الأمم المتحدة أو منعها، وأن لا يخضع لإجراءات مقيدة من الاتحاد الأوروبي أو يظهر في قاعدة بيانات العقوبات المالية للاتحاد الأوروبي، ويجب ألا يكون لديها سوابق من الالتزامات الفاشلة أو التصرفات المحظورة. قبل المنح، تفحص المنظمة الدولية للعمل الشريك المقترح وهيئته الإدارية وإدارته العليا وفقاً لهذه القوائم، وفق الشروط والأحكام المطبقة على اتفاقيات التنفيذ، المدرجة بالإحالة ضمن القسم 16.</p><p>المزايدون يلبون المعايير التالية. تُحدد كل معرِّف دليلاً وثائقياً مطلوباً.</p><p>1) القدرة التنظيمية والصفة القانونية. وجود حوكمة مَّؤسسية وضوابط مالية داخلية، وخبرة تشغيلية لا تقل عن ثلاث سنوات في العراق أو منطقة الشرق الأوسط. الإثبات: شهادة التسجيل؛ ملف تنظيمي؛ ميثاق الحوكمة أو اللوائح؛ سنتان من القوائم المالية المدققة.</p><p>2) القدرة في الإدارة المالية. القدرة على إدارة أموال الجهات المانحة بمقياس هذا الاتفاق وإدارة عدة تعاقدات خبراء وميزانيات فعاليات بشفافية. الإثبات: تقارير تدقيق من مشروعين سابقين بنفس النطاق؛ رسائل توصية من ممولين سابقين؛ قدرة على حساب مشروع مخصص.</p><p>3) القدرة على تعبئة خبرة قانونية متخصصة. خبرة قانونية عالية المستوى، داخلية أو من خلال قائمة خبراء خارجيين، من المستوى المطلوب للتحسين التحليلي، للمراجعة من قِبل قضاة كبار ومحامين، وللتدريب، مع خبرة في إدارة الضمان الاجتماعي والتعامل مع الشكاوى. الإثبات: كيفية تعبئة هذه الخبرة؛ السير الذاتية أو الملفات التعريفية للخبراء المشار إليهم؛ مهمة مقارنـة واحدة.</p><p><strong>المرشح المرغوب فيه</strong></p><p><br></p>
<p><h4>الواجبات</h4>
<p><strong>المسؤول عن الحفاظ على مكان عمل آمن وضمان أن السلامة هي الأولوية القصوى في مكان العمل.</strong></p>
<p><strong>الامتثال لجميع متطلبات البيئة والصحة والسلامة وضمان الجودة والأهداف. توفير المعلومات والمواد لهذه الأقسام حسب الضرورة لضمان وجود وثائق كافية وقانونية.</strong></p>
<p><strong>توفير إشراف على جميع عمليات مناولة المواد والدعم بالمعدات الثقيلة.</strong></p>
<p><strong>المسؤوليات الأساسية ستكون السلامة والعمليات المهنية لقوة عاملة يومية متعددة الجنسيات والتأكد من إتمام جميع طلبات العمل.</strong></p>
<p><strong>جدولة مهمام العمل اليومية للموظفين.</strong></p>
<p><strong>مراجعة أوامر العمل والطلبات الدعم لتحديد متطلبات السلامة والتصريح والاحتياجات والمعدات.</strong></p>
<p><strong>إدارة جميع أنشطة أوامر العمل لضمان توثيق جميع الأعمال وتقديمها للتسجيل.</strong></p>
<p><strong>تقديم تقارير وبيانات - مطلوبة وبشكل عشوائي.</strong></p>
<p><strong>التأكد من توفير الإمدادات والمواد اللازمة للقسم.</strong></p>
<p><strong>التأكد من أن يكون الأفراد مدربين بشكل صحيح على تشغيل المعدات.</strong></p>
<p><strong>مراقبة وتقييم أداء الأفراد.</strong></p>
<p><strong>أداء واجبات ومشروعات إضافية حسب التكليف.</strong></p>
<h4>المطلوب</h4>
<p><strong>الحد الأدنى المقبول من الخبرة:</strong> خبرة سنتين (2) في أعمال الحفر الأفقي ونقل المواد باستخدام معدات مناولة مثل الرافعات الشوكية، الرافعات، اللوادر، الجرافات، المكائن ذات العجلات، والشاحنات semi-tractor.</p>
<p><strong>المعرفة والمهارات والقدرات:</strong></p>
<ul>
<li>مهارات إدارة الوقت جيدة والقدرة على التعدد في المهام باستخدام أنواع مختلفة من الرافعات وأدوات التعليق.</li>
<li>معرفة تقنيات التحميل الصحيحة وقدرات أوزان الرافلة الشوكية.</li>
<li>القدرة على رفع حتى 30 رطلاً والانحناء والانحناء والتسلق داخل وخارج معدات الإنشاء والعمل في ظروف مناخية قاسية.</li>
<li>القدرة على تنسيق وإكمال طلب حركة النقل الأساسية (TMR).</li>
<li>خبرة سابقة في العمل مع قوة عاملة متعددة الجنسيات.</li>
<li>القدرة على استخراج المعلومات لإنتاج التقارير.</li>
<li>القدرة على التواصل مع مجموعة واسعة من الزملاء والعملاء.</li>
<li>معرفة المبادئ والعمليات المشاركة في دعم المسؤوليات العقدية في منشأة خارجية.</li>
<li>القدرة على العمل في بيئة سريعة الحركة تتطلب التعامل مع مهام متعددة في وقت واحد والتكيف بسرعة مع أولويات وجداول زمنية متغيرة.</li>
<li>الحس العابر للثقافات مع منظور دولي.</li>
<li>مهارات تنظيمية وإدارة وقت ممتازة.</li>
<li>مهارات الحاسوب، خاصة في Word وExcel.</li>
<li>القدرة على أن تصبح عضوًا فاعلاً في الفريق والعمل كجزء نشط.</li>
<li>القدرة على الابتكار وأن تكون وكيلًا للتغيير.</li>
<li>مهارات اتصال خبيرة لتسهيل ونشر المعلومات.</li>
</ul>
<p><strong>التعليم:</strong> شهادة المدرسة الثانوية أو GED.</p>
<p><strong>جواز السفر، الرخص والشهادات:</strong> كجزء من متطلبات ما قبل الطوارئ، قبل بدء عملية التأشيرة، يجب أن يكون لدى المرشحين جواز سفر صالح مع ما لا يقل عن 18 شهرًا متبقية حتى تاريخ الانتهاء مع 8 صفحات فارغة. رخصة قيادة سارية من بلد الإقامة.</p>
<p><strong>التحقق الأمني:</strong> وجود تصريح أمني من حكومة الولايات المتحدة أو MRPT بمستوى ثقة متوسط أو أن يكون بالإمكان الحصول على شهادة MRPT مواتية أو تصريح أمني من الحكومة الأمريكية قبل التعيين مطلوب لهذا المنصب. يجب الحفاظ على الأهلية عند مستوى الشهادة أو التصريح المطلوب طوال مدة العقد.</p>
<p><strong>مهارات اللغة:</strong> كفاءة مقبولة في الإنجليزية لتلبية متطلبات الوظيفة والالتزام بإجراءات السلامة والصحة والأمان.</p>
<p><strong>الصحة:</strong> إكمال واجتياز الفحوصات الطبية وطب الأسنان كما تطلبه Amentum وعميلنا للنشر إلى العراق. يجب الحفاظ على المتطلبات البدنية وطب الأسنان طوال مدة النشر.</p>
<h4>مرغوب فيه</h4>
<ul>
<li>خبرة عقد خارجية ذات صلة.</li>
<li>سابق عمل في بيئات بيئية قاسية إضافية.</li>
<li>خبرة في العمل مع Amentum.</li>
</ul>
<h4>مسؤوليات أخرى</h4>
<p><strong>السلامة</strong> - تفرض Amentum ثقافة سلامة حيث يتحمل جميع الموظفين مسؤولية التطوير المستمر والحفاظ على بيئة عمل آمنة. وفقًا للظروف، يكون كل موظف مسؤولًا عن إكمال جميع متطلبات التدريب والوفاء بمسؤوليات الإسعاف الذاتي/المساعدة الزملاء، والمشاركة في مهام الاستجابة للطوارئ، والخدمة في لجان وس Teams السلامة.</p>
<p><strong>الجودة</strong> - الجودة هي الأساس لإدارة أعمالنا وعمود تحقيق رضا العملاء. من سياساتنا أن نقدم خدمات باستمرار تلبي توقعات العملاء. بناءً عليه، يجب على كل موظف الالتزام بسياسة جودة Amentum وتنفيذ أنشطة العمل وفقًا لوثائق نظام جودة Amentum والاتفاقيات مع العملاء. يجب على كل موظف قراءة وفهم مسؤولياته في إدارة الجودة ورضا العملاء.</p>
<p><strong>الامتثال للإجراءات</strong> - يجب على كل موظف قراءة وفهم وتنفيذ المتطلبات العامة والخاصة التشغيلية والسلامة والجودة والبيئة لجميع الخطط والإجراءات والسياسات المتعلقة بالوظيفة.</p>
<h4>بيئة العمل والمعيشة</h4>
<p>قد تكون هذه الوظيفة موجودة في منطقة حرب، وفي بيئة ذات ظروف عمل ومعيشة قاسية وخطيرة. أثناء أداء واجبات الوظيفة، قد يتعرض الموظف بانتظام لبيئة صحراوية قاسية ومشددة. درجات الحرارة قد تصل إلى 120-130 فهرنهايت (50-55 مئوي) خلال أشهر الصيف. يجب أن يكون الموظفون مستعدين وقادرين على أداء المتطلبات الوظيفية العادية في هذه البيئة القاسية، وكذلك الاستعداد والقدرة على الانتشار إلى العراق لفترات طويلة.</p>
<p>جداول العمل هي حد أدنى 6 أيام في الأسبوع و10 ساعات في اليوم، بينما بعض الوظائف لديها حد أدنى أعلى يوميًا وأسبوعيًا. يجب أن يكون الموظفون مستعدين وقادرين على أداء أنشطة جسدية بما في ذلك، على سبيل المثال لا الحصر، رفع وتحريك مواد وأجزاء وتجميعات ومعدات حتى الحد الأقصى للقوانين السلامة؛ الصعود من وإلى المعدات؛ الزحف؛ والعمل في الهواء الطلق. وهذا يشمل القدرة على رفع وحمل 40 رطلاً من معدات الحماية الشخصية لفترات طويلة والقدرة على الجري والاختباء أثناء حالات الطوارئ دون تعريض أنفسهم أو الآخرين للخطر.</p></p><p></p>
<p><h4>المهام</h4>
<p><strong>مسؤول عن الحفاظ على مكان عمل آمن وضمان أن السلامة هي الأولوية القصوى في مكان العمل.</strong></p>
<p><strong>الامتثال لجميع متطلبات الصحة البيئية والسلامة وضمان الجودة والأهداف الخاصة بها. تزويد هذه الأقسام بالمعلومات والمواد اللازمة لضمان التوثيق الكافي والقانوني.</strong></p>
<p><strong>توفير إشراف على جميع عمليات مناولة المواد ودعم المعدات الثقيلة.</strong></p>
<p><strong>المسؤوليات الأساسية ستكون السلامة والعمليات المهنية لقوى عاملة يومية متعددة الجنسيات وضمان إكمال جميع requests العمل.</strong></p>
<p><strong>جدولة مهام العمل اليومية للموظفين.</strong></p>
<p><strong>مراجعة أوامر العمل وطلبات الدعم لتحديد متطلبات السلامة والتصاريح واحتياجات المعدات.</strong></p>
<p><strong>إدارة جميع أنشطة أمر العمل لضمان توثيق جميع الأعمال وتقديمها للتسجيل.</strong></p>
<p><strong>توفير تقارير وبيانات - مطلوبة وعند الحاجة.</strong></p>
<p><strong>ضمان توفير الإمدادات والمواد الكافية للإدارة.</strong></p>
<p><strong>ضمان تدريب الأفراد بشكل صحيح على تشغيل المعدات.</strong></p>
<p><strong>متابعة وتقييم أداء الأفراد.</strong></p>
<p><strong>أداء واجبات ومهام إضافية كما تُكلف.</strong></p>
<h4>المطلوب</h4>
<p><strong>أدنى مستوى خبرة مقبول:</strong> خبرة سنتين (2) في أعمال الحفر الأفقي ونقل المواد باستخدام معدات مناولة مثل الرافعات الشوكية، الرافعات، المحميلات، الجرارات، الحفارات العادية، ومركبات جر مقطورة.</p>
<p><strong>المعرفة والمهارات والقدرات:</strong></p>
<ul>
<li>مهارات إدارة الوقت جيدة وقادرة على القيام بمهام متعددة باستخدام أنواع مختلفة من الرافعات ومعدات التعشيق.</li>
<li>معرفة تقنيات التحميل الصحيحة وسعات أوزان الرافلة.</li>
<li>القدرة على رفع حتى 30 رطلاً، الانحناء، الانحناء، والتسلق حول معدات البناء والعمل في ظروف مناخية قاسية.</li>
<li>القدرة على تنسيق وإكمال طلب حركة النقل الأساسي (TMR).</li>
<li>خبرة سابقة في العمل مع قوة عمل متعددة الجنسيات.</li>
<li>القدرة على استخراج المعلومات لإنتاج التقارير.</li>
<li>القدرة على التواصل مع مجموعة واسعة من الزملاء والعملاء.</li>
<li>معرفة المبادئ والعمليات المشاركة في دعم مسؤوليات العقد في منشأة خارج البلاد.</li>
<li>القدرة على العمل في بيئة سريعة الإيقاع تتطلب معالجة مهام متعددة في وقت واحد والتكيف سريعاً مع الأولويات والجداول المتغيرة.</li>
<li>الحس العابر للثقافات مع منظور دولي.</li>
<li>مهارات تنظيمية وإدارة وقت ممتازة.</li>
<li>مهارات حاسوبية، خاصة في Microsoft Word وExcel.</li>
<li>القدرة على أن يصبح عضو نشط وَفعّال في الفريق.</li>
<li>القدرة على الابتكار وأن يكون وكيل تغيير.</li>
<li>مهارات تواصل خبرة لتسهيل ونشر المعلومات.</li>
</ul>
<p><strong>التعليم:</strong> شهادة الثانوية العامة أو GED.</p>
<p><strong>جواز السفر والتراخيص والشهادات:</strong> كجزء من متطلبات ما قبل الطوارئ، بحلول بدء عملية التأشيرة، يجب أن يمتلك المرشح جواز سفر ساري مع بقاء 18 شهراً على الأقل إلى تاريخ الانتهاء مع 8 صفحات فارغة. رخصة قيادة سارية من بلد السجل.</p>
<p><strong>التدقيق الأمني:</strong> يجب أن يمتلك تصريح أمني صادر عن الحكومة الأمريكية أو MRPT (ثقة عامة بمخاطر معتدلة) أو أن يكون قادراً على الحصول على شهادة MRPT مواتية أو تصريح أمني من الحكومة الأمريكية قبل التعيين. يجب الحفاظ على الأهلية عند مستوى الشهادة أو التصريح المطلوب طوال مدة العقد.</p>
<p><strong>مهارات اللغة:</strong> كفاءة مقبولة في الإنجليزية لتلبية متطلبات الوظيفة والالتزام بتدابير السلامة والصحة والأمن.</p>
<p><strong>الطب:</strong> إكمال واختبار الفحص الطبي وطب الأسنان كما هو مطلوب من أمنتوم وعملائنا لنشر في العراق. يجب المحافظة على المتطلبات البدنية وطب الأسنان طوال مدة النشر.</p>
<h4>المطلوبون</h4>
<ul>
<li>خبرة عقد خارج البلاد ذات صلة.</li>
<li>خبرة سابقة في العمل في بيئات قاسية تعتبر ميزة.</li>
<li>خبرة في العمل مع أمنتوم.</li>
</ul>
<h4>مسؤوليات أخرى</h4>
<p><strong>السلامة</strong> - تفرض أمنتوم ثقافة السلامة حيث يتحمل جميع الموظفين مسؤولية تطوير والحفاظ على بيئة عمل آمنة باستمرار. وفق الحاجة، يتحمل كل موظف مسؤولية إكمال جميع متطلبات التدريب والوفاء بمسؤوليات الإسعافات الشخصية/زمالة، والمشاركة في مهام الاستجابة للطوارئ، وخدمة في لجان وخTeams السلامة.</p>
<p><strong>الجودة</strong> - الجودة هي الأساس لإدارة أعمالنا وعمودنا الفقري نحو رضا العملاء. من سياستنا أن نقدم باستمرار خدمات تلبي توقعات العملاء. وبناءً عليه، يجب على كل موظف الالتزام بسياسة جودة أمنتوم وتنفيذ أنشطة العمل وفقاً للوثائق النظامية لجودة أمنتوم وعقود العملاء. يجب على كل موظف قراءة وفهم مسؤوليته في جودة الإدارة ورضا العملاء.</p>
<p><strong>الامتثال للإجراءات</strong> - يجب على كل موظف قراءة وفهم وتنفيذ المتطلبات العامة والخاصة للتشغيل والسلامة والجودة والبيئة لجميع الخطط والإجراءات والسياسات المتعلقة بالوظيفة.</p>
<h4>ظروف العمل والمعيشة</h4>
<p>قد تكون هذه الوظيفة في منطقة حرب، وفي بيئة قاسية وخطرة من حيث ظروف العمل والمعيشة. أثناء أداء واجبات العمل، قد يتعرض الموظف بانتظام لبيئة صحراوية قاسية ومتطرفة. يمكن أن تصل درجات الحرارة إلى 120-130 درجة فهرنهايت (50-55 درجة مئوية) خلال أشهر الصيف. يجب أن يكون الموظفون مستعدين وقادرين على أداء المتطلبات الوظيفية العادية في هذه البيئة القاسية، وكذلك الاستعداد والقدرة على الانتشار إلى العراق لفترات طويلة.</p>
<p>جداول العمل هي 6 أيام في الأسبوع كحد أدنى و10 ساعات في اليوم، بينما قد تكون هناك وظائف أخرى بحد أدنى أعلى يومياً وأسبوعياً. يجب أن يكون الموظفون مستعدين وقادرين على أداء الأنشطة البدنية بما فيها، على سبيل المثال لا الحصر، رفع وتحريك أشياء وقطع وتجميع ومعدات حتى الحد الأقصى التنظيمي للسلامة؛ الصعود خارج وداخل المعدات؛ الزحف؛ والعمل في الهواء الطلق. ويتضمن ذلك القدرة على رفع ونقل 40 باونداً من معدات الحماية الشخصية لفترات طويلة والقدرة على الجري و
<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2>
<div class="t-break" data-jb-field="description">
نحن ندعم مشغل رائد دولياً في قطاع النفط والغاز في البصرة لتعيين مُنسّق صيانة متمرس<br> هذه فرصة فريدة للمساهمة في مشروع طويل الأجل عالي التأثير، بالعمل جنباً إلى جنب مع خبراء عالميين في أحد أكثر التطورات الطاقية استراتيجية في المنطقة. <br>مع وجود أكثر من 1500 عامل يدعمون عملائنا في العراق، لدى NES فهم عميق لثقافتهم وتوقعاتهم من التوظيف - مما يمكِّننا من دعم المرشحين بفعالية طوال عملية التوظيف. <br><strong>المسمى الوظيفي - مُنسّق الصيانة</strong><br><strong>القسم - العمليات</strong><br><strong>الدورة - 5/2 / Water Flood 6/1 </strong><br><strong>الموقع - (5 أيام أسبوعياً كحد أدنى و8 ساعات في اليوم في الموقع)</strong><br>المؤهلات والخبرة:<br>• أكثر من 3 سنوات خبرة في صناعة النفط والغاز<br>• شهادة HNC تقنية في دور تخصص الصيانة (أو ما يعادلها)<br>• خبرة عملية في منشآت الإنتاج/المياه <br>• القدرة على تحديد وتقييم مخاطر السلامة. <br>• فهم جيد لأنظمة إدارة الصيانة المحوسبة (CMMS – Maximo) <br>• فهم جيد لتخطيط وجدولة الصيانة<br>• القدرة على تحديد أولويات أنشطة الصيانة في بيئة ذات نشاط عالي. <br>• العمل عن كثب مع الأدوار التالية لضمان إنجاز أنشطة الصيانة اليومية، ومشروعات الصيانة، وأنشطة الصيانة الطارئة بأمان وكفاءة.<br>• إجادة اللغة الإنجليزية محادثة وكتابة<br><strong>لماذا تبرز هذه الفرصة:</strong><br>• استقرار مشروع طويل الأجل (العديد من المقاولين يتجاوز 10 سنوات)<br>• تعرض لمشغل عالمي رئيسي<br>• فرصة للعمل بجانب محترفين رائدين في الصناعة<br> NES هو المزود الرائد عالميًا لخدمات التوظيف الهندسي، يعمل في قطاعات النفط والغاز، والطاقة، وعلوم الحياة، والبنية التحتية. <br>80+ مكتبًا عبر 45 دولة<br>المقاولون: 24,000+ عالميًا و10,000+ في الشرق الأوسط<br>وجود إقليمي قوي وشراكة طويلة الأمد مع العملاء<br>مع أكثر من 90 عامًا من الخبرة المجمَّعة، فـ NES Fircroft (NES) تفخر بأن تكون مزود التوظيف الهندسي الرائد عالميًا في قطاعات النفط والغاز، والطاقة والبدائل، والكيماويات، والبناء والبنية التحتية، وعلوم الحياة، والتعدين والصناعات التصنيعية في جميع أنحاء العالم. مع أكثر من 80 مكتباً في 45 دولة، يمكننا تزويد عملائنا بالخبرة الهندسية والفنية التي يحتاجونها، أينما ومتى ما احتاجوا إليها. نحن نقدم للمقاولين أكثر من مجرد خدمة توظيف تقليدية، من خلال دعمنا في كل شيء بدءاً من تأمين التأشيرات وتصاريح العمل، إلى توفير حزم مزايا رائدة في السوق والإقامة، مع ضمان قدرتهم على دعم عملائنا بشكل آمن ومتوافق. <br><br> </div>
<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2>
<div class="t-break" data-jb-field="description">
<p>نحن حاليًا في صدد البحث عن محترفين في مجال التنظيف وغرف النزلاء لديهم شغف وحيوية ويرون في أنفسهم القدرة على تقديم مستويات استثنائية من خدمة العملاء وتقديم حلول إبداعية لضيوفنا.<br><br>بصفتك عامل تنظيف الغرف، تكون مسؤولاً عن الواجبات اليومية الموكلة إليك من قبل المشرفين مع الالتزام بسياسات وإجراءات الفندق، وسوف تتضمن دورك مسؤوليات رئيسية مثل:<br><br>• استلام مهمة العمل والمفاتيح والإمدادات من المشرف وتوقيع سجل المفاتيح بدقة<br>• تنظيف الغرف والحمامات، وأداء أي توليفة من الواجبات التالية<br>• إبقاء مداخل الطوارئ والسلالم خالية من أي عائق<br>• فحص وإبلاغ عن أي عمل صيانة مطلوب فوراً<br>• جمع القمامة من الممرات والمسارات<br>• تفريش السجاد والأثاث المبطّن، Dust وتنظيف الأثاث، تفريغ مناديل السجائر والسلال المهملة<br>• ترتيب السرير، وتنظيف الحوض، والحمام، والمرحاض، والبلاطات، والمرايا والأرضية وتلميع النحاس والمعادن<br>• إعادة تعبئة مستلزمات الحمّام ومستحضرات الغرفة<br>• ترتيب وتنظيم لوازم الحمّام للضيوف بعناية على سطح الحوض وتنظيف مظهر السجاد عند اللزوم<br>• تنظيف والحفاظ على أرصفة وممرات الضيوف ومطابخ الخدمات ومنطقة الخدمات بشكل منظم مرتّب في جميع الأوقات<br>• إزالة صينية الغرفة وعربة الخدمة من غرفة الضيوف والممرات<br>• إبلاغ خدمة القفل لاستلام ملابس الضيوف للغسيل أو التنظيف الجاف أو الكوي</p> </div>
<p>نحن نبحث عن الأشخاص المناسبين الذين يرغبون في الابتكار وتحقيق النمو والقيادة. نجذب ونحتفظ بأفضل المواهب من خلال الاستثمار في موظفينا وتمكينهم من تطوير أنفسهم ومساراتهم المهنية. اختبر التحديات والمكافآت وفرص العمل في واحدة من أكبر مزودي المنتجات والخدمات لصناعة الطاقة العالمية. واجبات العمل: تطوير وتطبيق تقنيات هندسة الخزان المتقدمة لدعم تقييم وتطوير مشاريع تطوير حقول النفط والغاز المحتملة والكبيرة لكنها تمثل تحديًا. يطبق مبادئ هندسة الخزان المتقدمة، تحليل البيانات، وتقنيات المحاكاة لتقييم أداء الحقل، وتحديد فرص التحسين، وضمان تحقيق أهداف الإنتاج والاحتياطات بما يتماشى مع أهداف العميل. سيدعم مستشار الخزان أعمال تقييم المناجم المحتملة من خلال توفير تقييم أداء آبار المعاينة التاريخية (تحليل منحنى انخفاض الإنتاج)، وتحديد خصائص الصخور والسوائل في الخزان، وتحليل عقد الآبار، وتحليل اختبارات الآبار، وتحليل عدم اليقين/المخاطر الديناميكي، وتخطيط تطوير/إعادة تطوير الحقل، وتوصيات لتعزيز الإنتاج، وحسابات حجمية هيدروكربونية حتمية وكذلك احتمالية في المكان، والمحاكاة الديناميكية للخزان، وتحليل EUR/كفاءة الاسترداد، وتوقع الإنتاج، وتقدير الاحتياطات، وتحليل اقتصادي مبدئي، وأعمال أخرى تتعلق بفهم/تطوير الخزان. أساس صلب في هندسة الخزان ومعرفة عملية في هندسة الإنتاج والعلوم الجيولوجية وعمليات الجيولوجيات، والتسجيل، والاحواض الاتجاهية، وبتروفزيكس، وحفر واختبار آبار، وأخذ العيّنات وتحليلها للصخور والمسوحات والـ core. التعاون مع فرق الإنتاج والتشغيل لتحديد وتنفيذ فرص تعزيز الإنتاج. بالإضافة إلى ذلك، ترجمة الرؤى التقنية إلى خطط تشغيلية وتطويرية قابلة للتنفيذ. المشاركة النشطة في المناقشات الفنية، والعرض على المديرين وكبار أصحاب المصلحة وبناء علاقات عمل قوية. المشاركة في المراجعات الداخلية والخارجية لضمان أن تكون نتائج العمل قوية ومناسبة للاستخدام. الإرشاد وتقديم التوجيه الفني للمهندسين ذوي الخبرة الأقل في الخزان والإنتاج ضمن فريق الأصل. تعزيز تبني أفضل الممارسات والأدوات الرقمية والتقنيات المبتكرة في سير عمل هندسة الخزان.</p><p><strong>الملف الشخصي المثالي للمرشح</strong></p><p>يتطلب درجة جامعية في هندسة البترول وخبرة لا تقل عن 10 سنوات في هندسة الخزان. يتطلب خبرة في تطوير الحقول وإدارة الخزان والعمل مباشرة (يفضل) أو بشكل غير مباشر في حقل منتِج لمشغل نفط وغاز. خبرة واسعة في الخزانات المترسبة و/أو الكربونات؛ يفضل التعرض لأصول ناضجة أو Brownfield. هاليبورتون هي صاحب عمل يضمن تكافؤ الفرص. تُتخذ قرارات التوظيف دون اعتبار للعرق أو اللون أو الدين أو الإعاقة أو المعلومات الوراثية أو الحمل أو الجنسية أو الحالة الاجتماعية أو الجنس/الهوية الجنسية أو التوجه الجنسي أو الهوية الجنسية أو العمر أو وضع المحاربين القدماء أو الأصل القومي أو أي حالة أخرى محمية بموجب القانون أو الأنظمة.</p>
<p><h4>عن الشركة</h4>
<p>انتماء، اتصال، نمو، مع KBR! فريق KBR يقدم حلول علمية وتكنولوجية وهندسية متقدمة ومهام حيوية تساعد الحكومات والشركات حول العالم على تحقيق أهدافها الأكثر أهمية، بينما تساهم أيضاً في تحقيق أهداف الاستدامة. توفر حلول التكنولوجيا المستدامة من KBR حلولاً شاملة وقيمة مضافة عبر دورة حياة الأصل بأكملها. وتشمل تقنيات معالجة مرخصة على مستوى العالم، خدمات استشارية مميزة، خبرة فنية عميقة، حلول انتقال الطاقة، قدرات تصميم وهندسة عالية المستوى، وحلول ذكية لتحسين الأصول المخطط لها والمشغّلة.</p>
<h4>هدف العمل</h4>
<p>سيكون مسؤولاً عن تنفيذ نظام ePTW بسلاسة في المناطق التي تم طرحه فيها بالفعل، وكذلك دعم نشره في مناطق وأقسام جديدة. كما أن مشرف Electronic Permit to Work (ePTW) مسؤول عن إدارة وصيانة ودعم نظام التصاريح الإلكترونية لضمان تحكم آمن ومتوافق وفعّال في أنشطة العمل. تتضمن الدور إدارة النظام، دعم المستخدمين، رصد سير العمل للتصاريح، تنسيق التدريب، التقارير، والتأكد من الالتزام المتسق بإجراءات النظام في جميع أنحاء المؤسسة.</p>
<h4>الواجبات والمسؤوليات</h4>
<ul>
<li>إدارة وصيانة نظام ePTW وقواعد البيانات المرتبطة به.</li>
<li>إنشاء وتعديل وتعطيل وإدارة حسابات المستخدمين والأدوار والصلاحيات.</li>
<li>تكوين سيرWorkflows والقوالب وإعدادات النظام بما يتماشى مع إجراءات الشركة.</li>
<li>رصد أداء النظام والتنسيق مع مزودي تكنولوجيا المعلومات/البرمجيات لاستكشاف الأخطاء وترقياتها.</li>
<li>ضمان تكامل البيانات وتوافر النظام والامتثال للنسخ الاحتياطي.</li>
<li>دعم تطوير ونشر ePTW في حقل ماجنون النفطي وضمان انتقال سلس من النظام الورقي إلى النظام الإلكتروني.</li>
<li>دعم مصدري التصاريح والمستلمين والموافقين في الاستخدام الصحيح لنظام ePTW.</li>
<li>رصد التصاريح الحية والتأكد من معالجتها وفق سير العمل المعتمد.</li>
<li>المساعدة في حل تعارضات التصاريح ومشاكل سير العمل وتأخيرات النظام.</li>
<li>تنسيق خطط الطوارئ أثناء انقطاعات النظام، بما في ذلك تنفيذ التصاريح الورقية عند الحاجة.</li>
<li>التأكد من امتثال عملية ePTW لمعايير الصحة والسلامة والبيئة والمتطلبات التنظيمية.</li>
<li>دعم تنفيذ إدارة العزل وضوابط العمليات المتزامنة (SIMOPS).</li>
<li>الحفاظ على السجلات ومسارات التدقيق للتصاريح والموافقات ونشاطات النظام.</li>
<li>المشاركة في عمليات تفتيش HSE والتدقيق والتحقيق في الحوادث المتعلقة بالتصريح.</li>
<li>إجراء تدريبات وتوعية المستخدمين للموظفين والمتعاقدين.</li>
<li>تقديم التدريب التقني والدعم للمستخدمين.</li>
<li>تطوير أدلة المستخدم والإجراءات ومواد التدريب.</li>
<li>دعم تقييمات الكفاءة المتعلقة باستخدام ePTW.</li>
<li>إنشاء تقارير يومية وأسبوعية وشهرية عن التصاريح ومؤشرات الأداء الرئيسية.</li>
<li>الحفاظ على الوثائق المتعلقة بتكوين النظام والإجراءات وإدارة التغيير.</li>
<li>تتبع مشكلات النظام والإجراءات التصحيحية ومبادرات التحسين.</li>
<li>إعداد تقارير الإدارة بشأن إحصاءات التصاريح وأداء النظام.</li>
<li>تحديد فرص تحسين عملية ePTW وكفاءة سير العمل.</li>
</ul>
<h4>المؤهل</h4>
<p>مؤهل جامعي مناسب، ويفضل أن يكون تقني.</p>
<h4>الخبرة</h4>
<ul>
<li>خبرة في أنظمة التصاريح للعمل، أو عمليات HSE، أو إدارة مواقع صناعية.</li>
<li>الإلمام ببرامج التصاريح الإلكترونية وأنظمة سير العمل.</li>
<li>فهم جيد لإدارة العزل وتقييم المخاطر وعمليات تفويض العمل.</li>
</ul>
<h4>الكفاءة اللغوية والمهارات الحاسوبية والبرمجيات</h4>
<ul>
<li>الإنجليزية.</li>
<li>إجادة عالية لاستخدام تطبيقات مايكروسوفت بما في ذلك Word وExcel وPowerPoint وOutlook.</li>
<li>مهارة في أدوات البرمجيات وقواعد البيانات المتعلقة بأنظمة ePTW.</li>
</ul>
<h4>الكفاءات الرئيسية</h4>
<ul>
<li>القدرة على العمل في بيئة قاسية.</li>
<li>الوعي الثقافي والأخلاقي.</li>
<li>حل المشكلات.</li>
<li>تنسيق الفريق.</li>
<li>مهارات الاتصال.</li>
<li>قيادة السلامة.</li>
<li>التفكير التحليلي.</li>
</ul></p>
<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2>
<div class="t-break" data-jb-field="description">
<p>نظرة عامة: هذه الوظيفة تقَع فعلياً في بلد-بالاد، العراق. مخصّص عمليات المَطار مسؤول عن الإدارة الشاملة لعمليات المطار اليومية، لضمان بيئة آمنة ومأمونة وفعّالة لكل من الطائرات المحلية والرحلات العابرة. تتضمن هذه المهمة تنسيق أنشطة مثل صيانة المدرج، فحوصات أمان الطائرات، والتواصل مع التحكم المروري الجوي لتسهيل العمليات بسلاسة. كما يُكلف مخصّص عمليات المطار بتنفيذ بروتوكولات السلامة ومعالجة أية مسائل تشغيلية قد تنشأ. المسؤوليات: هذه الوصف الوظيفي قابل للتغيير في أي وقت حسب حاجة البرنامج أو الشركة. + فحص جميع مناطق المطار، بما في ذلك الأسطح والمخططات واللافتات والإضاءة والعوائق ومعالجة مخاوف تهديد الاصطدام بالطائرات مع الحياة البرية (BASH)، السياج، إدارة المواطن/البيئة، مناطق البناء، الحطام الغريب للأجسام (FOD)، وأنشطة تزوّد المطار بالوقود، وفقاً للوائح المعمول بها. + يجب أن يكون الأفراد قادرين على تشغيل مركبة في المطار والتواصل مع برج مراقبة الحركة الجوية. + تنسيق الإغلاقات بشكل فعال دون إحداث اضطراب في عمليات الطيران قدر الإمكان. + تنسيق أنشطة البناء في المطار وتعزيز الأولويات عند وجود تفاوتات في الصيانة. الاستجابة لحالات الطوارئ أثناء الطيران وعلى الأرض في المطار. + الإلمام بعمليات القاعدة: الحفاظ على سجلات الأحداث، جداول/سجلات الرحلات، استخدام هاتف الكارثة والإشعارات الطارئة، تحديث لوحات حالة المطار وسجلات التفاوت. + الإلمام ببرامج ومتطلبات قيادة المطار والقدرة على تدريب سائقي المطار الجدد بفعالية. + إصدار إشعار إلى الطيارين عبر نظام NOTAM (إشعار إلى المهمات الجوية من الإدارة الفيدرالية للطيران). + يجب القدرة على تعدد المهام في حالات الإجهاد العالي. + تنسيق كافة أنشطة الطائرات مع الإدارات المعنية لضمان استمرارية العمليات. + الإلمام بأجهزة مكافحة الحياة البرية مثل مدافع BASH. + تطبيق مطار خالٍ من الحطام الغريب للأجسام (FOD). + العمل بشكل تعاوني مع أقسام، ووكالات، وحكومات أجنبية، وأجانب لإتمام العمل بتناغم. + تنسيق أنشطة المطار اليومية. + مطلوب العمل بنظام الوردية النهارية والليلية بالتناوب. المؤهلات: + المؤهلات المطلوبة + يجب امتلاك المستوى المطلوب من المهارة وتلبية معايير التطور المهني وفقاً لـ DAFMAN 13-204v2، وتحقيق المؤهلات على مستوى العامل المهني أو ما يعادله. + شهادة إدارة المطار من الولايات المتحدة الأمريكية بمستوى 5-Skill أو شهادات مقبولة أخرى مفضلة. + الحد الأدنى ثلاث (3) سنوات من الخبرة في إدارة المطارات مطلوب، إلى جانب ثلاث (3) سنوات إضافية كقائد وردية إدارة المطار أو في وظيفة مكافئة. + شهادة الثانوية مطلوبة. يفضل درجة جامعية متوسطة (AA/AS) في الطيران. + يجب أن يكون المرشحون قادرين على الحصول على رخصة سائق المطار ويجب أن يكون لديهم بصر لوني طبيعي. + رخصة قيادة ولاية سارية أيضًا مطلوبة. + يجب أن يكون لدى المتقدمين معرفة بمعايير المطار وظروفه وعوامل السلامة التي تعتبر ضرورية لفرض قيود على عمليات الطائرات وإصدار NOTAMs. + الكفاءة في إجراءات الراديو والهاتف، إضافة إلى مهارات في إعداد الرسائل والتقارير وطرق الإشعار. + المعرفة بمعايير المطارات وظروفها وعوامل السلامة التي تشكل أساس فرض القيود على عمليات الطائرات وإصدار NOTAMS. + الإلمام باللوائح والإجراءات المعتمدة من قبل DOD، FAA، وICAO اللازمة لدعم السلامة في إجراء عمليات الطيران مطلوب أيضاً. + المؤهلات المفضلة + يفضل أن تكون هناك درجة جامعية متوسطة (AA/AS) في الطيران. + المتطلبات البدنية وظروف العمل: + مطلوب من المرشح العمل في بيئة جسدية صعبة، قد تتضمن التعرض للرمل، الروائح القوية، الضوضاء، الظروف الجوية القاسية، ومخاطر مهنية مختلفة. + المرونة ضرورية، حيث قد تنطوي المهمة على حركة بتواريخ قصيرة في ظروف صعبة. + عمل خفيف: يتم بذل قوة حتى 20 باوند في بعض الأحيان، وبحتى 10 باوندات بشكل متكرر، وربما قوة ضئيلة باستمرار لتحريك الأشياء. إذا استلزم استخدام أجهزة التحكم بالذراع والساق بذل قوى أكبر من تلك اللازمة للعمل الجلوسي، يتم تصنيف الوظيفة كعمل خفيف. + يجب أن يكون قادرًا على العمل في ظروف طقس قاسية تتجاوز درجات الحرارة 120 فهرنهايت. + بيئة داخلية وخارجية مع ظروف قاسية جداً (أي حارة وجافة وذات رمال وبيئة صحراوية بمتوسط درجات 30 ف في الشتاء و130 ف في أشهر الصيف). + يشمل ذلك بعض ظروف بيئة الإنتاج الصناعية أيضاً. + قد يتطلب العمل رفع أوزان ثقيلة، والانحناء، والتسلق، والوقوف لفترات طويلة، والجلوس لفترات طويلة، والعمل في المناطق التي قد يوجد فيها تعرض جسدي أو كيميائي أو بيولوجي. + استخدام معدات الحماية الشخصية (PPE) من قبل الموظف مطلوب في بعض الحالات. PPE تشمل، لكنها لا تقتصر على، أجهزة حماية الرأس والقدم والجذع والتنفس والرؤية والسمع. + يجب الالتزام بجميع لوائح السلامة والحرائق وسياسات المكان. في V2X، نلتزم بشدة بتوفير تكافؤ الفرص الوظيفية، بما في ذلك حماية المحاربين القدامى والأشخاص ذوي الإعاقات، وتعزيز مكان عمل شامل ومتعدد. نضمن معاملة جميع الأفراد بمساواة واحترام وكرامة، مع الاعتراف بالقوة التي تأتي من وجود قوة عاملة غنية بالتجارب والمنظورات والمهارات المتنوعة. هذا الالتزام، المتوافق مع رؤيتنا وقيمنا الأساسية المتمثلة بالنزاهة والاحترام والمسؤولية، يتيح لنا الاستفادة من الاختلافات وتشجيع الابتكار وتوسيع نجاحنا في السوق العالمية، مما يمكننا في نهاية المطاف من خدم عملائنا بأفضل شكل.</p> </div>
<h2 class="h5">الوصف الوظيفي</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> <span>ديجيتال زون هي منصة مدفوعات رقمية وقسائم سريعة النمو، تعمل في العراق وتتوسع في المملكة العربية السعودية والإمارات العربية المتحدة.<br> نعمل عبر قطاعات الألعاب، الاتصالات، البث المباشر، التجارة الإلكترونية، والفعاليات الحية، ونقوم ببناء فريق التسويق ليتناسب مع طموحاتنا.<br> نبحث عن رئيس للتسويق لتولي مسؤولية الحملات التسويقية والتنفيذ التسويقي في العراق، وتحويل أولويات النمو والأعمال إلى برامج تسويقية جذابة وناجحة.<br> ستقود فريقاً من كبار مدراء التسويق، وتضع المعايير لكيفية تخطيط الحملات وتنفيذها، وتعمل كحلقة وصل بين النمو، العلامة التجارية، الفريق الإبداعي، والأعمال بشكل عام.<br> المهام والمسؤوليات: استراتيجية التسويق والقيادة & – تولي مسؤولية استراتيجية التسويق والجدول التسويقي السنوي/الربعي للعراق – ترجمة أهداف الأعمال والنمو إلى خطط تسويقية مع مؤشرات أداء رئيسية وميزانيات واضحة – رفع مستوى جودة الحملات، واتساق العلامة التجارية، والمعايير الإبداعية عبر جميع المخرجات – تمثيل التسويق في مناقشات الإدارة العليا، وتخطيط الميزانية، والتخطيط متعدد الوظائف. إدارة الفريق – قيادة وتوجيه وتطوير فريق من كبار تنفيذيي التسويق عبر العلامة التجارية والحملات والقنوات – تحديد الأهداف الفردية والجماعية، وإجراء مراجعات دورية، وبناء قاعدة قوية من المواهب التسويقية – الشراكة الوثيقة مع القائد الإبداعي وموارد التصميم/المحتوى لإعداد الحملات وإطلاقها – بناء وتوسيع عمليات التسويق وسير العمل وطرق العمل مع نمو الفريق. تنفيذ الحملات والعلامة التجارية – الإشراف على تنفيذ الحملات من البداية إلى النهاية، بدءاً من الموجز الإبداعي وحتى الإطلاق ومراجعة ما بعد الحملة – ضمان اتساق العلامة التجارية وجودتها عبر جميع نقاط تواصل المستهلكين والأسواق – تولي مسؤولية خطط الطرح في السوق للمنتجات والميزات الجديدة وإطلاقات الأسواق – تكييف استراتيجية الحملات الإقليمية والعالمية مع تفاصيل الأسواق المحلية (العراق، السعودية، الإمارات). التعاون متعدد الوظائف – العمل عن كثب مع الشركاء الخارجيين وفريقي المنتجات وتطوير الأعمال لمواكبة التسويق مع خريطة الطريق العامة – الشراكة مع فريق البيانات/التحليلات لتتبع أداء الحملات وعائد الاستثمار التسويقي – إدارة العلاقات مع الوكالات الخارجية والشركاء الإعلاميين والموردين حسب الحاجة. تأثير مباشر وكبير على شركة سريعة النمو – حزم تعويضات هي الأفضل في السوق – العمل إلى جانب أفضل المواهب الإقليمية، مع أعضاء فريق من طلبات، كريم، اتصالات، وغيرها. المتطلبات الأساسية – خبرة من 8 إلى 12 سنة في مجال التسويق، مع عدة سنوات في منصب قيادي أو كرئيس للتسويق – سجل حافل في بناء وقيادة فرق التسويق، ويفضل أن يكون ذلك في شركات التقنية/التطبيقات الموجهة للمستهلكين أو الشركات سريعة النمو – فهم قوي لاستراتيجيات العلامة التجارية والحملات والطرح في السوق من البداية إلى النهاية – خبرة في إدارة الميزانيات والوكالات والحملات متعددة الأسواق – القدرة والمرونة في العمل على المستوى الاستراتيجي والتنفيذي المباشر عند الحاجة – مهارات قوية في إدارة أصحاب المصلحة والتعاون متعدد الوظائف – إتقان اللغتين العربية والإنجليزية – الإقامة في العراق. المفضل وجوده – خبرة في مجالات الألعاب، الاتصالات، التكنولوجيا المالية، أو التجارة الإلكترونية – دراية بالأسواق (العراق، السعودية، الإمارات) – خبرة في العمل إلى جانب فريق تسويق الأداء/النمو.</span> </div>
<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2>
<div class="t-break" data-jb-field="description">
المهمة - مشرف الرفع<br> <br> يشرف مشرف الرفع على تخطيط وتنسيق والإشراف على جميع عمليات الرفع في مواقع الحقول والقواعد والمواقع التشغيلية. يضمن الدور أن تتم جميع أنشطة الرفع بأمان وكفاءة وبما يتوافق مع معايير الشركة ومتطلبات العملاء واللوائح الدولية المعمول بها.<br> <br> <strong>المؤهلات والخبرة:</strong><ul><li>دبلوم أو شهادة في الهندسة الميكانيكية أو مجال تقني ذو صلة.</li><li>خبرة لا تقل عن 8 سنوات في عمليات الرفع، مع ما لا يقل عن 3 سنوات في دور إشرافي على مواقع غازية أو خطرة.</li><li> معرفة قوية بمعدات الرفع وممارسات الشد والمعايير ذات الصلة (مثلاً LOLER، ASME).</li><li>خبرة العمل في مناطق الغاز الخطرة والاطلاع على ممارسات سلامة الغاز.</li><li> مهارات قيادة وتنسيق ممتازة.</li><li> فهم جيد لمتطلبات السلامة في الموقع وإدارة المخاطر وأنظمة تفويض العمل.</li><li> مهارات اتصال وحل مشكلات قوية.</li></ul><br> <br>مع أكثر من 90 عامًا من الخبرة المجمعة، تفخر NES Fircroft (NES) بأن تكون المزود الرائد عالميًا لخدمات التوظيف الهندسي في قطاعات النفط والغاز، الطاقة والطاقات المتجددة، الكيماويات، البناء والبنية التحتية، علوم الحياة، التعدين والتصنيع عالميًا. مع أكثر من 80 مكتبًا في 45 دولة،Nous نتمكن من تزويد عملائنا بالخبرة الهندسية والفنية التي يحتاجونها، أينما ومتى كانت مطلوبة. نحن نقدم للمقاولين أكثر بكثير من مجرد خدمة توظيف تقليدية، مع دعم من تأمينات التأشيرات وتصاريح العمل، إلى تقديم حزم مزايا رائدة في السوق وإقامة، بحيث يكونون قادرين على دعم عملائنا بأمان وبامتثال. <br><br> </div>
<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2>
<div class="t-break" data-jb-field="description">
<p><b>المسمى الوظيفي:</b></p><br><br>مشرف نظافة (حالة طوارئ)<br><br><p><b>انتمِ، تواصل، نمُو، مع كِ بي آر!</b></p><br><br><br><p><b>ملخص البرنامج</b></p><br><br><p><span>يقدّم برنامج خدمات التنظيف وإعداد الشقق للمكاتب الدبلوماسية في مساكن بغداد (SDA) خدمات تنظيف كاملة وخدمات عهدة وخدمات تجهيز الشقق التي تدعم تشغيل مرافق سكنية آمنة ونظيفة وفعّالة لوزارة الخارجية في بغداد. يهدف البرنامج إلى الحفاظ على جميع الشقق الموكلة والمناطق المشتركة والمساحات الداعمة في حالة صحّية ومهنية وجاهزة للمهمة، مع ضمان تلقي المقيمين سكنًا عالي الجودة يدعم المهمة الدبلوماسية للوزارة. من خلال التنفيذ المنضبط والإدارة الاستباقية وتقديم الخدمة المرتكزة على الزبون، يوفر برنامج خدمات التنظيف في SDA بغداد دعمًا سكنيًا موثوقًا يحسّن رضا المقيمين ويحافظ على جاهزية المهمة عبر جميع المرافق الموكلة.</span></p><br><br><br><p><b>ملخص العمل</b></p><br><br><p>يوفر مشرف النجارين إشرافًا مباشرًا وقيادة على موظفي التنظيف الداعمين لعمليات كِ بي آر. المسؤولية تشمل ضمان صيانة جميع المرافق الموكلة في حالة نظيفة وآمنة ومعقمة، وفقًا بسياسات كِ بي آر ومعايير الحكومة الأمريكية ولوائح السفارة. ينسّق مشرف النظيفين المهام اليومية، يجري عمليات التفتيش، ويكون نقطة الاتصال الرئيسية بين موظفي التنظيف وإدارة الموقع.</p><br><br><br><p><b>يرجى ملاحظة: هذا المنصب مقره في بغداد، العراق وهو مرتبطة بمنح العرض.</b></p><br><br><br><p><b>الأدوار والمسؤوليات</b></p><br><br><ul><li><p>قيادة، إشراف وتنسيق الأنشطة اليومية لموظفي التنظيف المخصصين</p><br><br></li><li><p>تعيين جداول العمل والمهام ومسؤوليات المناطق</p><br><br></li><li><p>التأكد من مطابقة خدمات التنظيف لمعايير النظافة الخاصة بـKBR وMISS والسفارة الأمريكية</p><br><br></li><li><p>إجراء فحوصات روتينية للتحقق من الجودة والامتثال</p><br><br></li><li><p>تدريب موظفي التنظيف الجدد والقائمين على النظافة على أساليب التنظيف الصحيحة وممارسات السلامة</p><br><br></li><li><p>ضمان الاستخدام الصحيح والتخزين والمساءلة عن المواد والمعدات التنظيف</p><br><br></li><li><p>الحفاظ على مخزون من مستلزمات التنظيف وتقديم طلبات إعادة التوريد</p><br><br></li><li><p>فرض الامتثال لسياسات السلامة ومتطلبات PPE وإرشادات SDS/MSDS</p><br><br></li></ul><br><p><b>المؤهلات الأساسية</b></p><br><br><ul><li><p>يجب أن يكون مواطنًا محليًا.</p><br><br></li><li><p>يجب أن يكون قادرًا على التواصل بالإنجليزية (قراءة/كتابة/تحدثًا)</p><br><br></li><li><p>يجب أن يكون قادرًا على الحصول والحفاظ على MRPT</p><br><br></li><li><p>يجب أن يحصل ويحافظ على وصول محلي إلى القاعدة</p><br><br></li><li><p>يجب أن يمتلك رخصة قيادة وطنية أو دولية سارية</p><br><br></li><li><p>يجب أن يمتلك خبرة لا تقل عن (4) سنوات في وظيفة ذات صلة</p><br><br></li></ul><br><p><b>المؤهلات المفضلة</b></p><br><br><ul><li><p>خبرة سابقة في دعم منشآت السفارة الأمريكية أو وزارة الخارجية أو منشآت عسكرية</p><br><br></li><li><p>سبق للعمل في كِ بي آر أو LOGCAP أو عقود حكومية أمريكية</p><br><br></li><li><p>خبرة مثبتة في الإشراف على قوى عاملة متعددة الثقافات أو متعددة الجنسيات</p><br><br></li><li><p>الإلمام بمعايير تفتيش MISS ومتطلبات الإبلاغ</p><br><br></li><li><p>معرفة بالتعامل الآمن مع المواد الكيميائية ووثائق SDS/MSDS</p><br><br></li><li><p>اهتمام قوي بالتفاصيل وضمان الجودة</p><br><br></li><li><p>خبرة في تجهيز المواقع لزيارات كبار الشخصيات أو التفتيشات عالية الرؤية</p><br><br></li></ul><br><p><b>فوائد كِ بي آر</b></p><br><br><p>تقدم كِ بي آر مجموعة من المزايا الحياتية التنافسية التي قد تشمل خطة 401K مع مطابقة الشركة، وتأمين طبي، أسنان، بصر، تأمين حياة، AD&D، حساب الإنفاق flex، الإعاقة، إجازة مدفوعة الأجر، أو جداول عمل مرنة. ندعم التقدم الوظيفي من خلال التدريب والتطوير المهني.</p><br><br><br><p>يمكن العثور على مزيد من التفاصيل حول مزايا كِ بي آر على https://careers.kbr.com/us/en/kbr-benefits</p><br><br><br><p>انتمِ، تواصل ونمُو في كِ بي آر</p><br><br><br><p>في كِ بي آر، نحن شغوفون بموظفينا وبثقافة السلامة الصفريّة. هذه المبادئ توجه كل ما نقوم به وتشكل قلب التزامنا ورحلتنا المستمرة نحو أن نكون شركة People First. هذا الالتزام مركزي في فلسفة فريقنا ويعزز بيئة تمكن الجميع من الانتماء والتواصل والنمو. نحن ننجزها معًا.</p><br><br><br><p>كِ بي آر صاحب عمل يوفر تكافؤ فرص. سيُنظر في جميع المتقدمين المؤهلين بغض النظر عن العرق أو اللون أو الدين أو الإعاقة أو الجنس أو التوجه الجنسي أو الهوية الجنسية أو التعبير، أو العمر، أو الأصل الوطني، أو وضع المحاربين، أو المعلومات الجينية، أو وضع النقابة و/أو المعتقدات، أو أي خاصية أخرى محمية بموجب القانون الفيدرالي أو القانون المحلي.</p><br><br><br><br><br><br> </div>
<p>مواصفات الوظيفة:<br>The postholder plays a critical role in the readiness of Canines. He/She is the lead in overseeing canine operations, and ensuring K9 readiness, compliance with MOI K9 Training & Evaluation Directorate and aviation security standards, and effective deployment of K9 teams to check points for screening and patrols where required. The post holder works directly for the Head of the K9 Unit in managing the daily operations, canine logistics, and closely with the K9 Training Team in ensuring that all handlers and K9s are fully trained, certified and operationally effective. He/She works with the Unit Veterinarian in overseeing canine welfare, daily nutrition and daily kenneling activities. Finally, to support the Head of K9 Unit in liaising with regulatory authorities and ensuring compliance with the MOI Directorate of Training & Evaluation with Veterinary and Technical compliance standards required for certification, through drills, exercises and evaluations.<br><br>Key Areas of Responsibility: <br><br>a) Operational Oversight :<br>• Supervise daily activities of K9 handlers and dogs across EDD and NDD teams.<br>• Plan and coordinate deployment schedules for detection operations across all checkpoints.<br>• Coordinate with airport security, and where necessary customs, and law enforcement for joint operations.<br>• Ensure compliance with safety protocols and operational standards.<br>• Ensure optimal rotation and rest schedules for dogs and handlers.<br><br>b) Training & Development Support :<br>• Coordinate schedules with the K9 Training staff for regular training sessions for EDD and NDD teams, including simulated threat scenarios.<br>• Work with the K9 Training Staff to evaluate performance and readiness of K9 teams.<br>• Implement continuous improvement strategies for detection accuracy.<br>• Work with the Head of K9 Unit and the K9 Training staff to implement corrective training plans and maintain certification standards.<br><br>c) Translation & Liaison Duties :<br>• Translate operational briefings, SOPs, incident reports, and communications between multilingual teams.<br>• Act as liaison and facilitate communication between international management/supervisors, local handlers, and airport authorities.<br>• Ensure accurate real-time interpretation during joint operations, inspections, audits and emergency responses. <br><br>d) Canine Welfare & Logistics :<br>• Ensure proper nutrition, rest, and psychological well-being of dogs.<br>• Monitor health, nutrition, and veterinary care schedules of all canine assets.<br>• Coordinate with procurement for replenishment and upgrades.<br><br>e) Administrative & Reporting :<br>• Prepare mission reports, incident logs, and performance reviews.<br>• Assist Head of K9 Unit in budget planning and procurement for K9 operations.<br><br>f) Compliance & Policy Enforcement & Documentation :<br>• Enforce SOPs are related to canine deployment, search protocols, and handler conduct.<br>• Ensure adherence to international standards for detection dog use.<br>• Monitor legal and ethical guidelines in narcotics and explosives detection.<br>• Ensure adherence to Iraqi Civil Aviation Authority, MOI and international K9 deployment standards.<br>• Maintain detailed logs of canine activity, detection results, and incident reports.<br>• Assist Head of K9 Unit in preparation of monthly performance summaries and submit them to SEC Headquarters.<br><br>g) Emergency Response & Incident Management :<br>• Lead K9 response during bomb threats, suspicious packages, or narcotics interceptions.<br>• Liaise with emergency services and provide translated briefings during crises.<br>• Document and debrief all incidents for legal and operational review.</p><p>التعليم<br>• شهادات في الكشف عن المتفجرات، والكشف عن المخدرات (أساسي).<br>• شهادات في الإشراف والتدريب على الكلاب (أساسي).<br>• تقنيات التعامل والكشف بالكلاب (أساسي).<br>• Managing Safely (IOSH) أو ما يعادله (مرغوب).<br><br>الخبرة<br>• يُفضل أن يمتلك المتقدم خبرة إشرافية مثبتة في وحدات الكلاب في إنفاذ القانون أو الجيش.<br>• الحد الأدنى 5-7 سنوات في دور عمليات الكلاب (EDD وNDD) مع خبرة محلية وعالمية، ويفضل في الأمن بالمطارات أو الحدود.<br>• خبرة في التواصل مع السلطات التنظيمية والتدريبية للكلاب.<br>• خبرة في العمل في بيئات ما بعد الصراع متعددة الثقافات وبنية تحتية منخفضة. <br><br>المهارات الحاسوبية<br>• معرفة بمكتب Microsoft من منظور المستخدم والقدرة على إدارة برامج مشاريع/إدارة محددة، مع توفير التدريب الكافي.</p>
<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2>
<div class="t-break" data-jb-field="description">
<br>عن الفرصة<br><p><strong>ملخص الدور</strong></p><br><br><p>نحن نبحث عن مهندس مساعد ذو دافع عالي وتفاصيل دقيقة للانضمام إلى فريق عمليات talabat mart (tMart). في هذا الدور، ستعمل كنقطة الارتكاز التقنية الأساسية<br>
مع التعامل مع تفاصيل توسيع المتاجر السوداء والتخطيطات والوثائق الشرائية وتتبع صيانة المرافق اليومية. ستلعب دوراً محورياً في تصميم DevelopStore layouts وت drafting الوثائق الفنية المتعلقة بالبناء، والإشراف على مقاولين من طرف ثالث عبر تخصصات مدنية وكهربائية وأنابيب لضمان تشغيل بنية التكميل السريع للبقالة بسلاسة.</p><br><br><p><strong>ما الذي سيكون على طبقك؟</strong></p><br><br><p><strong>التوسع وتطوير التخطيط:</strong></p><br><br><ul><li><p>نقطة الإتصال الفنية للتوسع: العمل كنقطة الاتصال الأساسية لجميع تفاصيل التوسع الفنية، بالتعاون مع أصحاب المصلحة لترجمة متطلبات المتجر السوداء إلى نطاقات مشاريع موقع قابلة للتنفيذ.</p><br><br></li><li><p>تطوير وتحسين التخطيط: تطوير مخططات المتجر المبدئية واقتراح تحسينات التخطيط لتعظيم استخدام المساحة.</p><br><br></li></ul><br><p><strong>الشراء والوثائق الفنية:</strong></p><br><br><ul><li><p>قائمة الكميات وفحص نطاق العمل: صياغة كميات شاملة (BOQs) ونطاقات عمل (SOWs) لبناء متجر جديد، والتوسع الفيزيائي، وإعادة تصميم المرافق.</p><br><br></li><li><p>حزم الهندسة بناءً على الاحتياجات: تقييم احتياجات المتجر التشغيلية وبناء حزم شراء فنية مخصصة للأجهزة وتركيبات التخطيط والترقيات البنيوية الفيزيائية.</p><br><br></li></ul><br><p><strong>صيانة المرافق وإشراف المقاولين:</strong></p><br><br><ul><li><p>تتبع الصيانة متعددة التخصصات: تحديد أولويات وتوثيق احتياجات الصيانة عبر شبكات الكهرباء والمكونات المدنية/الهيكلية للمتجر وأنظمة الأنابيب للماء/التبريد.</p><br><br></li><li><p>الجداول وإدارة دورة الحياة: إنشاء وتنسيق ومراقبة جداول الصيانة الوقائية لتقليل وقت تعطل المتجر ومنع تدهور الأصول.</p><br><br></li><li><p>إدارة المقاولين في الموقع: كن نقطة الاتصال الرئيسية مع مقاولين مدنيين وكهربائيين وHVAC وأنابيب والموردين ومزودي الخدمات الخارجيين أثناء عمليات التركيب أو الإصلاح.</p><br><br></li><li><p>الإشراف وتسليم الأصول: الإشراف بنشاط على تنفيذ المقاول في الموقع، فرض مراقبة الجودة، الالتزام بإرشادات SOW، وتوجيه الاستلام النهائي أو تسليم الأصول إلى عمليات المتجر.</p><br><br></li></ul><br>ما تحتاجه لتكون ناجحاً<br><ul><li><p><strong>التعليم والخبرة: </strong>شهادة دبلوم أو درجة البكالوريوس في الهندسة المدنية أو الكهربائية أو الميكانيكية أو الصناعية، الهندسة المعمارية، أو مجال تقني ذي صلة. خبرة عملية لا تقل عن 1–2 سنوات في تنسيق المواقع، الرسم، صيانة المرافق، أو دور مساعد مهندس.</p><br><br></li><li><p><strong>مهارات التخطيط الفني والمشروع: </strong>إتقان أدوات الرسم (مثل AutoCAD أو برامج تخطيط مماثلة) مع فهم لتحسين المساحات التجارية أو التخزين. معرفة أساسية قوية في إعداد BOQs وSOWs للبناء.</p><br><br></li><li><p><strong>إدارة المقاولين والمواقع: </strong>خبرة مثبتة في التعامل مع مقاولين خارجيين أو الإشراف عليهم، والبائعين والموردين عبر المهن الإنشائية (مدنية، كهربائية، أو أنابيب).</p><br><br></li><li><p><strong>الكفاءات الأساسية:</strong> مهارات تنظيمية استثنائية لمعالجة احتياجات الصيانة المتغيرة، وتخطيط الجداول، وتحديثات التنفيذ الفني عبر ممتلكات متاجر سوداء متعددة في آن واحد.</p><br><br></li></ul><br>من نحن<br><p>منذ الإطلاق في الكويت عام 2004، كانت talabat، التطبيق الرائد لتوصيل الطعام عند الطلب والتجارة الإلكترونية للطلبات اليومية، توفر الراحة والموثوقية لعملائها. جذور talabat المحلية عميقة، وتقدم فهماً حقيقياً لاحتياجات المجتمعات التي نخدمها في ثماني دول عبر المنطقة.<br>
<br>
نستخدم تكنولوجيا ومعرفة مبتكرة لتبسيط الحياة اليومية لعملائنا، وتحسين العمليات للمطاعم والمتاجر المحلية، وتوفير فرص ربح موثوقة لسائقي التوصيل يومياً.<br>
<br>
في talabat، نؤسس بيئة مبتكرة حيث يمكن لموظفينا طلاباتي الساعين لإحداث تأثير إيجابي عبر استخدام منصتنا.</p><br><br>
<br><br>