وظائف مصمم مطابخ في العراق
٥٠١ وظائف شاغرة
<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2>
<div class="t-break" data-jb-field="description">
<p><b>المسمى الوظيفي:</b></p><br><br>قائد ميكانيك HVAC للإشغال الهندسي للمشروعات النفطية والغازية/مشروعات الطاقة<br><br><p>"انتمي، تواصل، نمُ، مع KBR!</p><br><br><br><p>يقدم فريق KBR حلولاً علمية وتكنولوجية وهندسية مستقبلية وخدمات حاسمة للمهمات، تساعد الحكومات والشركات حول العالم في تحقيق أهدافها الأكثر أهمية، كما تساهم في تحقيق أهداف الاستدامة.</p><br><br><p>توفر حلول تكنولوجيا مستدامة من KBR حلولاً شاملة وتضيف قيمة عبر دورة عمر الأصل كاملة. وتشمل تقنيات عمليات مرخصة على مستوى عالمي، وخدمات استشارية مميزة، وخبرة فنية عميقة، وحلول انتقال الطاقة، وقدرات تصميم وهندسة عالية المستوى، وحلول ذكية لتحسين الأصول المخطط لها والمُشغَّلة.</p><br><br><br><br><p><b>الوصف الوظيفي:</b> قائد ميكانيك HVAC – مشاريع النفط والغاز / الطاقة</p><br><br><p><b>الشركة:</b> كِـBR العراق</p><br><br><p><b>الموقع:</b> حقل مجنون النفطي، العراق (التناوب 28/28)</p><br><br><p><b>الجنسية:</b> مفضل لدى المتقدمين العراقيين</p><br><br><br><p>يقوم قائد ميكانيك HVAC بالإشراف على جميع أنظمة التدفئة والتهوية وتكييف الهواء عبر مشاريع حقل مجنون النفطي. يضمن هذا الدور تشغيلاً آمناً وموثوقاً ومتوافقاً مع معايير KBR، ومواصفات العميل، والمتطلبات التنظيمية لعراق النفط والغاز. يقود فريق فنيي HVAC، وينسق أنشطة الصيانة، ويدعم تنفيذ المشاريع لترقيات، وإيقاف، وتركيب جديد.</p><br><br><br><p><b>المساءلة / التوقعات</b>س</p><br><br><ul><li>قيادة وإشراف فرق HVAC، وضمان تنفيذ المهام اليومية بأمان وكفاءة.</li><li>إدارة برامج الصيانة الوقائية، التصحيحية، والتنبؤية لجميع أنظمة HVAC، بما في ذلك المبردات، ووحدات الحزم، والوحدات المنفصلة، وأنظمة التهوية، ومعدات التبريد الصناعي.</li><li>إجراء استكشاف أخطاء فنية، تحليل السبب الجذري، وتشخيص الأداء لمكونات HVAC الميكانيكية والكهربائية.</li><li>ضمان الامتثال لسياسات HSSE في KBR، ومعايير العميل، والرموز الدولية</li><li>مراجعة واعتماد تصاريح أعمال HVAC، وتحليلات مخاطر العمل، وبيانات الطريقة.</li><li>التنسيق مع فرق العمليات والكهرباء والقياس والمشروعات لدعم أنشطة الميدان وتخطيط الإيقاف.</li><li>الإشراف على أداء المقاولين، وضمان جودة العمل والالتزام بالمواصفات.</li><li>الحفاظ على وثائق دقيقة: سجلات الصيانة، تاريخ المعدات، سجلات القطع الاحتياطية، وتقارير الفحص.</li><li>دعم فرق الهندسة في المشاريع بمراجعات تصميم HVAC، وطلبات المواد، وتقييمات تقنية.</li><li>مراقبة مستويات المخزون وضمان توافر القطع الاحتياطية الحيوية والمواد الاستهلاكية.</li><li>تدريب وتوجيه فنيي HVAC، تعزيز تطوير الكفاءة وممارسات العمل الآمن.</li><li>المشاركة في تحقيق الحوادث وتنفيذ إجراءات تصحيحية لمنع تكرارها.</li><li>ضمان تشغيل أنظمة HVAC بكفاءة لدعم مرافق حاسمة مثل غرف التحكم، ومحطات الكهرباء الفرعية، ووحدات الإقامة، وورش العمل.</li></ul><br><p><b>التعليم</b></p><br><br><p>درجة البكالوريوس أو الدبلوم في الهندسة الميكانيكية أو تكنولوجيا HVAC.</p><br><br><br><p><b>الخبرة</b> </p><br><br><p>أكثر من 10 سنوات خبرة في HVAC في بيئات النفط والغاز، والبتروكيماويات، أو الصناعات الثقيلة.</p><br><br><br><ul><li>معرفة قوية بأنظمة HVAC الميكانيكية، دورات التبريد، قنوات الهواء، التهوية، والتبريد الصناعي.</li><li>خبرة في الإشراف على فرق صيانة متعددة التخصصات.</li><li>فهم مثبت لمتطلبات HSSE في البيئات الخطرة.</li><li>القدرة على تفسير رسومات الهندسة، وP&IDs، والمواصفات الفنية.</li><li>مهارات تواصل وقيادة قوية.</li></ul><br><br><br><br></div>
<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2>
<div class="t-break" data-jb-field="description">
<p><b>العنوان:</b></p><br><br>محلل IOF-(حقل النفط الذكي)-في الموقع<br><br><p><b><span>وصف الوظيفة</span></b></p><br><br><p><b><span>المسمى الوظيفي: </span></b><span><span>حقل النفط الذكي (محلل IOF)</span></span><br><b><span>الشركة: </span></b><span><span>KBR</span></span><br><b><span>الموقع</span></b><span><span>: </span></span><span><span>البصرة، العراق</span></span><br><b><span>نوع التوظيف:</span></b><span><span>دوام كامل، عقد</span></span></p><br><br><p><span><span>التناوب</span><span>:</span></span><span><span>28</span><span>/28</span></span></p><br><br><p><span><span>المطلوبون من الجنسيات الوطنية</span></span><span><span>أي</span></span></p><br><br><br><p><b><span>عن الشركة</span></b></p><br><br><p><u><span>«انتمِ/ تواصل، وتطور، مع KBR!»</span></u></p><br><br><br><p><i><span>يقدم فريق KBR حلولاً مستقبلية في العلوم والتكنولوجيا والهندسة وخدمات حاسمة للمهمات التي تساعد الحكومات والشركات حول العالم في تحقيق أهدافها الأكثر أهمية، مع المساهمة في تحقيق أهداف الاستدامة.</span></i></p><br><br><br><p><i><span>توفر حلول تقنية كرعية مستدامة من KBR حلولاً شاملة ومضافة للقيمة عبر دورة حياة الأصول الكلية. وتشمل تقنيات عمليات مرخصة عالمية المستوى، وخدمات استشارية متميزة، وخبرة تقنية عميقة، وحلول انتقال الطاقة، وتصاميم وهندسة عالية المستوى، وحلول ذكية لتحسين الأصول المخطط لها والمشغلة.</span></i></p><br><br><br><p><span><span>الغرض</span></span></p><br><br><ul><li><p><span><span>تقييم والتحقق وتحديد طرق آمنة ومتوافقة مع DMZ لتصدير بيانات OT/IoT من الهواء</span></span><span>‑</span><span><span>إلى بحيرة البيانات لقراءة الواقع الرقمي وتحليلات AI.</span></span></p><br><br></li></ul><br><p><span><span>المسؤوليات الرئيسة</span></span></p><br><br><ul><li><p><span><span>إجراء جرد المستشعرات والتحقق دون الاتصال التشغيلي؛ التقاط كافة البيانات الوصفية بدون تعطيل أنظمة التحكم الحيوية.</span></span></p><br><br></li></ul><br><ul><li><p><span><span>تعريف واختبار سير عمل استخراج آمن: إعدادات بوابة الحافة، التخزين المؤقت،</span><span>اتجاهي واحد-الاتجاه</span><span> (ـزمرة البيانات)، والتصدير المقرر وتدفقات التسليم للملفات من خلال DMZ.</span></span></p><br><br></li></ul><br><ul><li><p><span><span>تحديد والتحقق من توافق أجهزة وبرامج بوابة الحافة وجسر البروتوكولات (Modbus, OPC</span></span><span>‑</span><span><span>UA, MQTT) مع سياسات DMZ.</span></span></p><br><br></li></ul><br><ul><li><p><span><span>التحقق من سلامة التوقيت، والتسليم، والبيئة والتمام للعمليات البطيئة/التخليدية؛ تصميم إجراءات المصالحة والتحقق من الاتساق النهائي.</span></span></p><br><br></li></ul><br><ul><li><p><span><span>إنتاج مواصفات تكامل آمنة، ونماذج البيانات، ومعايير القبول، وحزم التسليم لفريق استيعاب البيانات في البحيرة.</span></span></p><br><br></li></ul><br><ul><li><p><span><span>تشخيص مشاكل اتصال أجهزة المجال وتقديم خطط الإصلاح التي تتوافق مع تغيير التحكم في OT.</span></span></p><br><br></li></ul><br><ul><li><p><span><span>التنسيق مع العمليات لجدولة فترات مسموح بها والتأكد من الامتثال لـ HSE/التصاريح</span></span><span>‑</span><span><span>للعمل</span></span><span>‑</span><span><span>الامتثال.</span></span></p><br><br></li></ul><br><ul><li><p><span><span>تدريب عمليات/صيانة على إجراءات تسليم DMZ آمنة وقابلة للتكرار.</span></span></p><br><br></li></ul><br><p><span><span>المؤهلات المطلوبة</span></span></p><br><br><ul><li><p><span><span>درجة في الهندسة أداة، تحكم، كهربائية، حاسوب أو ما شابه.</span></span></p><br><br></li></ul><br><ul><li><p><span><span>5+ سنوات خبرة في أجهزة القياس النفطية والغازية، SCADA/DCS، أو تحكم عمليات مع خبرة في DMZ/المجال الهوائي.</span></span></p><br><br></li></ul><br><ul><li><p><span><span>معرفة عملية بالبروتوكولات الصناعية (Modbus, OPC UA, MQTT) والتقنيات الآمنة لـ OT إلى نقل IT.</span></span></p><br><br></li></ul><br><ul><li><p><span><span>خبرة في التنسيق مع فرق الأمن السيبراني وشبكات OT.</span></span></p><br><br></li></ul><br><p><span><span>المفضل</span></span></p><br><br><ul><li><p><span><span>خبرة في بوابات الحافة، واستراتيجيات التخزين المؤقت، وأدوات التحقق خارج الشبكة.</span></span></p><br><br></li></ul><br><ul><li><p><span><span>شهادات في الأمن السيبرانيICS/OT أو المعايير ذات الصلة.</span></span></p><br><br></li></ul><br><p><span><span>مؤشرات الأداء الرئيسية</span></span></p><br><br><ul><li><p><span><span>٪ من أجهزة الاستشعار الممثلة والتي تخضع للتحقق من DMZ</span></span><span>‑</span><span><span>نقل متوافق.</span></span></p><br><br></li></ul><br><ul><li><p><span><span>معدلات اكتمال البيانات/انبعاث التوفيق بعد عمليات النقل بالجُزء.</span></span></p><br><br></li></ul><br><ul><li><p><span><span>الوقت اللازم لتنفيذ سير نقل آمن لكل حساس/نظام.</span></span></p><br><br></li></ul><br><p><span><span>ظروف العمل والسلامة</span></span></p><br><br><ul><li><p><span><span>العمل الميداني في مرافق برية؛ الالتزام الصارم بـ HSE والتصاريح</span></span><span>‑</span><span><span>للعمل، وواجبات التحكم في التغيير OT.</span></span></p><br><br></li></ul><br><ul><li><p><span><span>لا توجد وصلات مؤقتة إلى OT؛ يجب أن تستخدم جميع التحويلات آليات DMZ المعتمدة ووسائط مشفرة حسب الحاجة.</span></span></p><br><br></li></ul><br><br><br><br>
<p>دعم مسؤول المتابعة والتقييم (M&E) في تخطيط وتطوير وتنظيم وتقديم تدريبات بناء القدرات لموظفي المنظمة الدولية للهجرة والشركاء حول إدماج المساءلة أمام السكان المتأثرين (AAP)، بما في ذلك آلية التغذية الراجعة المجتمعية (CFM)، وآلية الشكاوى القائمة على المجتمع (CBCM)، والتواصل مع المجتمعات (CwC) طوال دورة البرنامج، بما يتماشى مع أطر المساءلة والمبادئ الإنسانية الخاصة باللجنة الدائمة المشتركة بين الوكالات (IASC) والمنظمة الدولية للهجرة (IOM). بالتنسيق مع فريق المتابعة والتقييم الميداني، المشاركة في التقييمات المنتظمة لاحتياجات المساءلة أمام السكان المتأثرين؛ ومراجعة آلية التغذية الراجعة المجتمعية (CFM) الخاصة بالبعثة وتقديم مقترحات لتعزيزها؛ وتحديد الفرص لتعزيز التواصل ثنائي الاتجاه مع المجتمعات المتأثرة بالأزمات؛ وإعداد توصيات لتحسين إمكانية الوصول والاستجابة والملاءمة للسياق لقنوات التغذية الراجعة والشكاوى. قيادة تنفيذ آلية التغذية الراجعة المجتمعية على مستوى البعثة والتحسين المستمر لها، بما في ذلك خدمة الخط الساخن، وضمان تسجيل التغذية الراجعة والشكاوى بشكل صحيح في قاعدة بيانات CFM، ومتابعتها، والاستجابة لها في الوقت المناسب. بالتنسيق مع مساعد إدارة المعلومات للمتابعة والتقييم، دعم تحديث لوحة معلومات CFM؛ وتحليل ونشر التقارير الملخصة لـ CFM؛ وصياغة توصيات لتعزيز الضوابط الداخلية وتحسين جودة البرنامج وفاعليته. البقاء على اطلاع بالتطورات المتعلقة بإطار عمل AAP الخاص بالمنظمة الدولية للهجرة وإرشاداتها ومعاييرها وأدواتها والمتطلبات المؤسسية، بما في ذلك مشاركة التحديثات ذات الصلة من خلال منصة CFM Connect العالمية. تيسير إدماج اعتبارات وتقييمات المساءلة أمام السكان المتأثرين في أنشطة الرصد، وتقييمات الاحتياجات، والاستبيانات، وتمارين التقييم. المشاركة في مبادرات التدريب على الحماية وضمان تلقي موظفي مركز الاتصال تدريبات تنشيطية منتظمة حول الحماية من الاستغلال والاعتداء الجنسيين (PSEA) والمساءلة أمام السكان المتأثرين (AAP) والمبادرات الأخرى. المساهمة في الجهود المبذولة لتحسين فاعلية مسارات الإحالة الداخلية من خلال مراجعة تدفقات الإحالة الحالية وتحديد الفجوات والعقبات، وتحديثها وتوحيدها بانتظام. تنسيق تجميع والتحقق والإبلاغ عن المعلومات المتعلقة بـ AAP لتقارير الجهات المانحة، والتحديثات الداخلية، والمنتجات الإعلامية؛ والتواصل مع وحدة الإعلام والتواصل بشأن تصميم المواد ونشرها وتوثيقها ونشرها؛ وتنسيق نشرها وتوثيقها. التنسيق مع فريق نظم إدارة المعلومات (IMS) بالبعثة لتحديد المتطلبات الوظيفية لهيكل قاعدة بيانات CFM؛ وتحديد فرص تحسين النظام وتنسيق إدراج واختبار التغييرات المتفق عليها وإبلاغها لفرق البرامج. تيسير إدماج نتائج AAP والتغذية الراجعة المجتمعية في ورش عمل التعلم، ولقاءات مراجعة المشاريع، وتمارين التحقق من التقييم، ومجتمعات الممارسة؛ وتوثيق ومشاركة الدروس المستفادة وأفضل الممارسات عبر شبكات المنظمة الدولية للهجرة والشركاء. تنسيق التشغيل العملياتي لمركز الاتصال؛ ومراقبة قدرة الخدمة وأداء الموظفين والجودة مقابل المعايير المحددة؛ وتحديد تحديات سير العمل والإحالة، وبدء اتخاذ التدابير التصحيحية بالتنسيق مع الزملاء المعنيين. التنسيق مع موظفي المشتريات والشؤون الإدارية للمتابعة المنتظمة لدفع رسوم خدمات مركز الاتصال في الوقت المناسب، بما يضمن الحد الأدنى من انقطاع الخدمة. أداء أي وظائف أخرى قد يتم التكليف بها.</p><p><strong>ملف المرشح المطلوب</strong></p><ul><li>درجة البكالوريوس في علم الإنسان (الأنثروبولوجيا) أو القانون أو دراسات التنمية أو العلوم السياسية أو الاجتماعية أو مجال ذي صلة من مؤسسة أكاديمية معتمدة مع خمس سنوات من الخبرة العملية في هذا المجال شهادة في المساءلة أمام السكان المتأثرين (AAP)؛ أو شهادة الثانوية العامة/الدبلوم في المجالات المذكورة أعلاه مع سبع سنوات من الخبرة المهنية ذات الصلة.</li><li>الجامعات المعتمدة هي تلك المدرجة في قاعدة بيانات اليونسكو العالمية للتعليم العالي.</li><li>خبرة كبيرة في تصميم وتنفيذ أطر عمل وخطة عمل المساءلة أمام السكان المتأثرين (AAP) والمتابعة و/أو التقييم؛</li><li>خبرة مثبتة في إدارة فرق وعمليات آلية التغذية الراجعة المجتمعية (CFM)؛</li><li>خبرة مثبتة في تنفيذ أنشطة بناء القدرات في مجال AAP مع الموظفين والشركاء المنفذين؛</li><li>خبرة مثبتة في إعداد أدوات جمع البيانات، وجمع البيانات وتحليلها وإعداد التقارير في سياق إنساني أو تنموي؛</li><li>الدراية بمبادئ وتمارين حماية البيانات.</li><li>مهارات قوية في إعداد التقارير والكتابة والبحث، ويفضل أن تكون متعلقة بالمتابعة والتقييم (M&E) والمساءلة أمام السكان المتأثرين (AAP)؛</li><li>مهارات ممتازة في التواصل والتحليل؛</li><li>معرفة مثبتة بتطوير أدوات جمع البيانات وإدارتها وتقنيات وممارسات التقييم؛</li><li>مهارات قوية في التعامل مع الآخرين والعمل الجماعي؛ و</li><li>قدرة مثبتة على إقامة وعلاقات عمل فعالة والحفاظ عليها مع أفراد من خلفيات ثقافية ووطنية متنوعة.</li><li>خبرة واسعة في برامج Microsoft Office ومهارات إحصائية متقدمة بما في ذلك المعرفة بإدارة قواعد البيانات والبرامج الإحصائية وبرامج إدارة المشاريع تعد ميزة إضافية قوية؛</li><li>المعرفة والفهم لقضايا الهجرة والعودة وإعادة الإدماج في المنطقة يعد ميزة إضافية.</li><li>إتقان اللغة الإنجليزية أمر مطلوب</li><li>تعتبر اللغة العربية والكردية ميزة إضافية</li></ul>
<h2 class="h5">الوصف الوظيفي</h2><div class="t-break" data-jb-field="description"><span><span></span></span><p>نحن نبحث عن الأشخاص المناسبين — الأشخاص الذين يرغبون في الابتكار والإنجاز والنمو والقيادة. نحن نجذب أفضل المواهب ونحتفظ بها من خلال الاستثمار في موظفينا وتمكينهم من تطوير أنفسهم وحياتهم المهنية. اختبر التحديات والمكافآت والفرص المتاحة من العمل لدى أحد أكبر موفري المنتجات والخدمات لقطاع الطاقة العالمي في العالم.</p><br><b>المهام الوظيفية</b> <br><p>تحت استقلالية عامة ونطاق واسع:</p><br><ul><li>يعمل مدير هندسة الآبار كخبير موضوعي تقني (SME)، عادةً على مستوى الدولة، حيث يظل على اطلاع بأحدث التطورات التكنولوجية في الصناعة وخطوط خدمة المنتجات (PSL). 2</li><li>هذا المنصب مسؤول عن تنفيذ العمليات الهندسية فيما يتعلق بضمان الجودة والسلامة.</li><li>يراجع ويحافظ على عمليات نظام إدارة هاليبرتون (HMS) لضمان بقاء نظام الإدارة محدثًا وفقًا لأفضل الممارسات في الصناعة.</li><li>مسؤول عن الموافقة على تصاميم و/أو برامج الآبار ويضمن توافقها مع العقود، بالإضافة إلى سياسات وإجراءات نظام إدارة هاليبرتون (HMS) الخاص بالشركة.</li><li>يضمن تقييم جميع الأنشطة التشغيلية بشكل كافٍ وإكمال جدول مصفوفة المخاطر الكامل مع خطط التخفيف.</li><li>مسؤول عن حل المشكلات الهندسية/التشغيلية الحرجة، وتحديد المشكلات المزمنة واقتراح الحلول، وضمان الحلول التقنية المثلى لتطوير المشاريع الميدانية، والامتثال لجميع معايير المشروع/العقد.</li><li>ينسق البرامج/الإجراءات والممارسات الهندسية بين المشاريع و/أو الحفارات المختلفة.</li><li>يدعم تطوير التكنولوجيا الجديدة ويدعم تطبيقها ونشرها.</li><li>يقود العروض التقديمية التقنية للعميل.</li><li>يوفر التوجيه والإرشاد في العمل بشكل منتظم للمهندسين.</li><li>مسؤول عن تدريب وتطوير مهندسي الآبار وتطوير كفاءاتهم.</li><li>يعمل بمستوى كبير من الاستقلالية التقنية و/أو التشغيلية في جميع المجالات المسندة إليه.</li></ul> <p><strong>مسؤوليات إضافية للدور:</strong></p><br><p>(1) القدرة والمرونة للسفر إلى العراق محليًا ودوليًا بنظام 28/28 يومًا كحد نموذجي وفقًا لمتطلبات العمل. <br>(2) يوفر <span>القيادة الإدارية</span> والتوجيه لكل من فريقي التخطيط والعمليات. <br>(3) يظهر الدعم لنظام الإدارة <br>(4) يدير جميع أنشطة تخطيط وتصميم وهندسة الآبار المرتبطة بعمليات الحفر وإكمال الآبار والإغلاق النهائي. <br>(5) يضمن أن الفريق يدرس خيارات التصميم بشكل صحيح، ويقيم المخاطر والتحقق من التكاليف، ويعمل عن كثب مع فرق الآبار/الفرق الفنية الأخرى والجهات التشريعية ومزودي الخدمات في مراحل مختلفة من عملية تخطيط الآبار لضمان جدوى المقترحات. <br>(6) يدير عمليات الآبار للتحكم الفعال في المخاطر والتنفيذ الفني وضبط التكاليف وضمان الامتثال للسياسات والإجراءات. <br>(7) يدير الانحرافات التشغيلية عن سياسة الشركة مع الالتزام المناسب بعملية تقييم المخاطر. <br>(8) يدير هندسة حفارات المنصات البحرية في تخطيط وتنفيذ صيانة الحفارات وتعديلاتها وإعادة اعتمادها وتحديثها. <br>(9) يضمن إجراء مراجعات الأقران وتقييمات المخاطر والمراجعات الهندسية/التخطيطية وما إلى ذلك. <br>(10) يحدد أهداف الأداء وينفذ قياس الأداء وعمليات التحسين. <br>(11) يضمن استخدام نظام الدروس المستفادة لتسجيل الدروس واستخدامها لنقل الدروس إلى التخطيط التفصيلي للآبار لإكمال دورة التعلم الكاملة. </p><br><br><br><b>المؤهلات</b> <br><p>يتطلب الحصول على درجة البكالوريوس في مجالات STEM (العلوم والتكنولوجيا والهندسة والرياضيات)، ويفضل أن يكون ذلك في هندسة البترول أو الهندسة الميكانيكية، مع خبرة لا تقل عن 12 عامًا كمهندس آبار مع معرفة بعمليات وتقنيات الحفر وإكمال الآبار والتدخل. خبرة مثبتة في قيادة أو الإشراف على فريق هندسي. يجب أن يحمل شهادة التحكم في الآبار (Well Control).</p><br><p><br><strong>الخبرة المفضلة:</strong><br>خبرة ذات صلة لا تقل عن 15 عامًا في تخصصهم أو في بيئة العمليات ضمن صناعة النفط والغاز. </p><br><br><br><br><p><strong>هاليبرتون هي صاحب عمل يتيح تكافؤ الفرص. تتخذ قرارات التوظيف دون النظر إلى العرق، أو اللون، أو الدين، أو الإعاقة، أو المعلومات الجينية، أو الحمل، أو المواطنة، أو الحالة الاجتماعية، أو الجنس/النوع الاجتماعي، أو التفضيل/التوجه الجنسي، أو الهوية الجنسية، أو العمر، أو وضع المحاربين القدامى، أو الأصل القومي، أو أي وضع آخر يحميه القانون أو اللوائح</strong>.</p><br> <p><strong><u>الموقع</u></strong></p><br><p>شارع عمليات النفط، رقم 29 البرجسية، البصرة، البصرة، 61006، العراق</p><br> <p><strong><u>تفاصيل الوظيفة</u></strong></p><br><p><strong>رقم المطلب:</strong> 211594 <br><strong>مستوى الخبرة: </strong>توظيف ذوي الخبرة <br><strong>عائلة الوظيفة:</strong> الهندسة/العلوم/التكنولوجيا <br><strong>خط خدمة المنتجات: </strong>إدارة مشاريع هاليبرتون <br><strong>دوام كامل / دوام جزئي: </strong>دوام كامل</p><br><p><strong>مواقع إضافية لهذا المنصب: </strong></p><br> <p><u><strong>معلومات التعويضات</strong></u><br>التعويضات تنافسية وتتناسب مع الخبرة.</p><br></div>
<h2 class="h5">الوصف الوظيفي</h2>
<div class="t-break" data-jb-field="description">
<span>
<span></span></span><p>نحن نبحث عن الأشخاص المناسبين — الأشخاص الذين يرغبون في الابتكار والإنجاز والنمو والقيادة. نحن نجذب أفضل المواهب ونحافظ عليها من خلال الاستثمار في موظفينا وتمكينهم من تطوير أنفسهم ومسيرتهم المهنية. استمتع بتحديات ومكافآت وفرص العمل لدى واحدة من أكبر شركات تقديم المنتجات والخدمات لقطاع الطاقة العالمي في العالم.</p><br><b>المهام الوظيفية</b> <br><p><strong>تحت الإشراف العام:</strong></p><br>
<ul>
<li>من مدير مشروع المنشآت السطحية IAM أو مدير المشروع/الأصول، يشرف على العمليات في المشاريع الميدانية لمشروع معين أو عدة مشاريع في أحد الأصول.</li>
<li>يحدد نطاق العمل مع عميل الموقع وممثل الموقع.</li>
<li>يفحص وثائق التصميم للتأكد من ملاءمتها لظروف الموقع المحددة ونطاق العمل المتفق عليه.</li>
<li>يقترح التعديلات الهندسية لظروف الموقع حسب الحاجة.</li>
<li>يزور الموقع قبل وأثناء المشروع ويتحقق من أن إجراءات المشروع المطبقة من قبل المقاول ستسمح بالامتثال للمتطلبات الفنية والانتهاء في الوقت المحدد.</li>
<li>تتضمن المسؤوليات الإضافية التحقق من الدفعة المقدمة للمشروع وتخصيص موارد المقاول؛ والتعليق واقتراح التعديلات للامتثال لجدول المشروع والميزانية؛ والتحقق من شروط السلامة في الموقع وإيقاف العمل إذا لزم الأمر؛ وإبلاغ الإدارة والأفراد بالممارسات غير الآمنة.</li>
<li>يشارك أيضًا في اجتماعات مشروع الموقع مع المقاول والعميل، وينسق فحص الموقع بواسطة فرق ضمان/ضبط الجودة (QA/QC) والصحة والسلامة والبيئة (HSE) وبدء التشغيل في الوقت المناسب.</li>
<li>يعد تقارير دورية للإدارة العليا.</li>
</ul> <p><strong>المسؤوليات الإضافية للدور:</strong></p><br>
<p>(1). يشرف على أنشطة الموظفين المخصصين في محطتي بن عمر وسندباد بموقع البئر. يؤدي المهام الإشرافية بالمستوى المحدد من قبل الإدارة لهذه الوظيفة؛ <br>(2). يشرف على تطبيق جميع الأنشطة بموجب سياسات وإجراءات الصحة والسلامة والبيئة (HSE) للشركة والالتزام بها بالكامل، لضمان الحد الأقصى من الوقاية من الخسائر؛ <br>(3). قيادة الحلول المبتكرة للمشكلات التشغيلية، وضمان القياس الدقيق وتحسين العمليات؛ <br>(4). إعداد وصيانة وتنفيذ الميزانيات التشغيلية والرأسمالية للمحطة، وتحديد ومراقبة مؤشرات الأداء الرئيسية؛ <br>(5). تحديد الأولويات، وتكليف المشاريع، ومراقبة التقدم وتحديد المعايير لفريق عالي الأداء؛ <br>(6). تنظيم التعاون مع فريق الصيانة للقيام بأعمال الصيانة الوقائية/التصحيحية (PM/CM) وإصلاح الأعطال؛ <br>(7). مراقبة وتشغيل نظام SAP/CMMS. <br>(8). المساهمة والمشاركة في الإتمام الناجح لتحسينات المصنع؛ <br>(9). يؤدي مسؤوليات فريق الاستجابة للطوارئ (E.R.T.) كما هو منصوص عليه في إجراءات التحكم في الخسائر ويعمل كمدير لفريق الاستجابة للطوارئ في حالة الطوارئ. <br>(10). التحكم في خسائر الحرق وتوليد النفايات والحد منها ومراقبتها. <br>(11). التنسيق مع الهيئة الملكية والجهات الخارجية الأخرى لإدارة خسائر الحرق والنفايات. <br>(12). تحديد القيود لدى الفريق والأفراد وتطوير خطط طوارئ لمعالجة أي نقص. </p><br><br><br><b>المؤهلات</b> <br><p>تتطلب درجة البكالوريوس في الهندسة أو تخصص مماثل، ويفضل ما لا يقل عن خمس (5) سنوات من الخبرة المتدرجة في تخطيط وتصميم وإنشاء المنشآت السطحية لحقول النفط.</p><br> <p><strong>الخبرة ذات الصلة مرغوبة بشدة:</strong><br>• حد أدنى 10-15 سنة من الخبرة ذات الصلة في تخصصهم أو في بيئة تشغيلية ضمن قطاع النفط والغاز. <br>• مؤهلات دولية معترف بها (NVQ، C&G، OPITO إلخ)<br>• كفاءة معتمدة في الاستجابة للطوارئ<br>• خبرة في أنظمة CMMS/SAP <br>• خبرة في التدريب والتطوير (يفضل مقيّمو الكفاءة) <br>• خبرة في بدء التشغيل (Commissioning)<br>• خبرة من بيئات تحدي مماثلة. (خبرة الآبار أمر إجباري لموظفي عمليات الإنتاج)<br>• كفاءات مهنية سارية (أنظمة المعقدات، إدارة الفلنجات، ESR’s، أنابيب التجويف الصغير إلخ)<br>• رخصة قيادة معترف بها دولياً<br>• مهارات جيدة في اللغة الإنجليزية، والتحدث باللغة العربية يعتبر ميزة إضافية<br>• خبرة في أنظمة تصاريح العمل والسلامة (ISSOW/PTW) <br> </p><br><br><br><br><p><strong>هاليبرتون هي صاحب عمل يتيح تكافؤ الفرص. تتخذ قرارات التوظيف دون النظر إلى العرق أو اللون أو الدين أو الإعاقة أو المعلومات الجينية أو الحمل أو المواطنة أو الحالة الاجتماعية أو الجنس/النوع الاجتماعي أو التفضيل/التوجه الجنسي أو الهوية الجنسية أو العمر أو وضع المحارب القديم أو الأصل القومي أو أي وضع آخر يحميه القانون أو اللوائح</strong>.</p><br> <p><strong><u>الموقع</u></strong></p><br>
<p>شارع عمليات النفط، رقم 29 البرجسية، البصرة، البصرة، 61006، العراق</p><br> <p><strong><u>تفاصيل الوظيفة</u></strong></p><br>
<p><strong>رقم الطلب:</strong> 211585 <br><strong>مستوى الخبرة: </strong>تعيين أصحاب الخبرة <br><strong>عائلة الوظيفة:</strong> العمليات <br><strong>خط خدمة المنتجات: </strong>إدارة مشاريع هاليبرتون <br><strong>دوام كامل / دوام جزئي: </strong>دوام كامل</p><br>
<p><strong>مواقع إضافية لهذه الوظيفة: </strong></p><br> <p><u><strong>معلومات التعويضات</strong></u><br>التعويضات تنافسية وتتناسب مع الخبرة.</p><br>
</div>
<h2 class="h5">Job description</h2>
<div class="t-break" data-jb-field="description">
<p><b>Title:</b></p><br><br>Area Authority (AAD)<br><br><p><b>Planning and Risk Assessment</b>:</p><br><br><p>Conduct a detailed discussion with the Performing Authority (PA) during the work planning stage to ensure all hazards are identified. Verify that an appropriately detailed Risk Assessment is completed to reduce risks to an acceptable level (ALARP). Ensure the quality of the CoW documentation by checking that the content is accurate and supplementary certificates are approved and attached.</p><br><br><br><p><b>Worksite Visits and Monitoring</b>:</p><br><br><p>Visit the worksite with the PA to prepare the Hazard Identification and Risk Assessment (HITRA), ensuring the PA understands the location, equipment, activities, hazards, and related controls. Attend the worksite on the initial issue of the permit, participate in toolbox talks, and authorize the work to start. Perform regular monitoring checks during each shift, particularly within the first hour of the permit's issuance.</p><br><br><br><p><b>Energy Isolation and Safety Controls:</b></p><br><br><p>Approve the design of energy isolation and oversee the implementation of energy isolation measures prior to the issuance of work permits. Confirm that energy isolation is in place before task initiation and demonstrate the isolation to the PA. Confirm positive isolation for Hot Work,, and Confined Space Entry tasks. Liaise with the station SAEP to ensure that all work with electrical content is reviewed, and all associated electrical certificates and risk assessments are in place. Authorises sanction to test on agreed isolations and points Maintains station isolation register, monitoring work scopes and removing isolation when required or transferring to LTI.</p><br><br><br><p><b>Permit Closure and Worksite Safety:</b></p><br><br><p>Close permits by signing to confirm that work is completed, ensuring that the worksite is left safe, clean, and tidy. Ensure that energy isolation is removed after work completion and the cancellation of the permit.</p><br><br><br><p><b>Shift Handover: </b></p><br><br><p>Conduct a thorough handover regarding ongoing tasks during shift changes with the oncoming AA, ensuring continuity and safety.</p><br><br><br><p><b>SIMOPS Coordination:</b></p><br><br><p>Ensure that work can proceed safely with no significant impact from or to SIMOPS.</p><br><br><br><p><b>Daily Meetings and Continuous Improvement:</b></p><br><br><p>Attend daily permit/SIMOPS meetings to provide detailed work scopes to support the Site Manager (SM). Capture any lessons learned from the CoW process within WorkSafe and conduct self-verification audits.</p><br><br><br><br><br> </div>
<h2 class="h5">Job description</h2>
<div class="t-break" data-jb-field="description">
<p><b>Title:</b></p><br><br>CoW Advisor<br><br><p>Planning and Risk Assessment: Conduct a detailed discussion with the Performing Authority (PA) during the work planning stage to ensure all hazards are identified. Verify that an appropriately detailed Risk Assessment is completed to reduce risks to an acceptable level (ALARP). Ensure the quality of the CoW documentation by checking that the content is accurate and supplementary certificates are approved and attached. Worksite Visits and Monitoring: Visit the worksite with the PA to prepare the Hazard Identification and Risk Assessment (HITRA), ensuring the PA understands the location, equipment, activities, hazards, and related controls. Attend the worksite on the initial issue of the permit, participate in toolbox talks, and authorize the work to start. Perform regular monitoring checks during each shift, particularly within the first hour of the permit's issuance. Energy Isolation and Safety Controls: Approve the design of energy isolation and oversee the implementation of energy isolation measures prior to the issuance of work permits. Confirm that energy isolation is in place before task initiation and demonstrate the isolation to the PA. Confirm positive isolation for Hot Work,, and Confined Space Entry tasks. Liaise with the station SAEP to ensure that all work with electrical content is reviewed, and all associated electrical certificates and risk assessments are in place. Authorises sanction to test on agreed isolations and points Maintains station isolation register, monitoring work scopes and removing isolation when required or transferring to LTI. Permit Closure and Worksite Safety: Close permits by signing to confirm that work is completed, ensuring that the worksite is left safe, clean, and tidy. Ensure that energy isolation is removed after work completion and the cancellation of the permit. Shift Handover: Conduct a thorough handover regarding ongoing tasks during shift changes with the oncoming AA, ensuring continuity and safety. SIMOPS Coordination: Ensure that work can proceed safely with no significant impact from or to SIMOPS. Daily Meetings and Continuous Improvement: Attend daily permit/SIMOPS meetings to provide detailed work scopes to support the Site Manager (SM). Capture any lessons learned from the CoW process within WorkSafe and conduct self-verification audits.</p><br><br><br><br><br> </div>
<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2>
<div class="t-break" data-jb-field="description">
<p>تقوم Wood بالتوظيف لمشرف كهرباء وأجهزة ((وطني عراقي) للانضمام إلى وحدة أعمالها في العراق التي تركز على استلام والتحقق من جميع المعدات الكهربائية، مع ضمان التطابق مع مواصفات المشروع و <br> المعايير.</p><br><p>هذا الدور هو وظيفة بدوام كامل في الموقع في البصرة، العراق مع متطلبات السفر.<br> </p><br><br> Wood هي شركة رائدة عالميًا في الاستشارات والهندسة والعمليات لقطاعات الطاقة والمواد. مع 33,000 موظف في نحو 50 دولة، تدعم Wood العملاء عبر دورة الأصول كاملة، مع نتائج آمنة ومتوقعة مع تمكين عمليات مرنة ومستقبل منخفض الكربون. Wood تشكل عمود الطاقة والمواد في Sidara - شراكة عالمية تجمع شركات الهندسة متعددة التخصصات والتصميم وإدارة المشاريع الرائدة. www.woodgroup.com<br> <b>بيان التنوع </b><br> نحن صاحب عمل يوفر فرصاً متكافئة وندرك قيمة القوى العاملة المتنوعة. جميع المتقدمين المؤهلين سيُنظر فيهم للوظيفة على أساس معايير موضوعية ودون regard إلى ما يلي (وهو قائمة غير حصرية): العرق، اللون، العمر، الدين، النوع، الأصل القومي، الإعاقة، التوجه الجنسي، الهوية الجنسية، حالة المحارب المحمي، أو سمات أخرى وفق القوانين المعمول بها ذات الصلة.<br> </div>
<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2>
<div class="t-break" data-jb-field="description">
<p>تقوم Wood بتعيين منسق PTW للانضمام إلى وحدة أعمالها في العراق المسؤولة عن تنسيق والإشراف على عملية التصريح للعمل برمتها.</p><br><p>هذا الدور هو وظيفة كاملة الوقت في الموقع في البصرة، العراق بنظام التناوب 4 أسابيع عمل/4 أسابيع راحة مع متطلب للسفر.<br> </p><br><br> Wood هي رائدة عالمياً في الاستشارات والهندسة والعمليات لقطاعات الطاقة والمواد. مع 33,000 موظف في نحو 50 دولة، تدعم Wood العملاء عبر دورة عمر الأصل كاملة، وتقدم نتائج آمنة ومتوقعة مع تمكين عمليات مرنة ومستقبل منخفض الكربون. تشكل Wood ركيزة الطاقة والمواد في Sidara - شراكة عالمية تجمع بين شركات الهندسة والتصميم وإدارة المشروعات متعددة التخصصات. www.woodgroup.com<br> <b>بيان التنوع</b><br> نحن صاحب عمل يلتزم بتكافؤ الفرص ويعترف بقيمة القوى العاملة المتنوعة. ستلقى جميع المتقدمين المؤهلين تقييمًا للوظيفة بناءً على معايير موضوعية ودون اعتبار لما يلي (وهي قائمة غير حصرية): العِرق، اللون، العمر، الدين، الجنس، الأصل الوطني، الإعاقة، التوجه الجنسي، الهوية الجنسية، وضع المحارب المحمي، أو خصائص أخرى وفقاً للقوانين المعمول بها.<br> </div>
<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2>
<div class="t-break" data-jb-field="description">
<p>تقوم وود بالتوظيف لمهندس ميكانيكي للانضمام إلى وحدة أعمالها في العراق مع التركيز على ضمان إكمال جميع الأعمال دون أي تنازل عن الجودة والتسليم وفقًا لجدول المشروع.</p><br><p>هذا الدور هو دور كامل الوقت في الموقع في البصرة، العراق مع شرط السفر.</p><br><br> وود رائد عالمي في الاستشارات والهندسة والعمليات لقطاعات الطاقة والمواد. مع 33,000 موظف في نحو 50 دولة، تدعم وود العملاء عبر دورة حياة الأصل كاملة، مع نتائج آمنة وقابلة للتنبؤ وتُمكّن عمليات مرنة ومستقبل منخفض الكربون. تشكل وود عمود الطاقة والمواد في سيدارا - شراكة عالمية تجمع أبرز شركات الهندسة والتصميم وإدارة المشاريع متعددة التخصصات. www.woodgroup.com<br> <b>بيان التنوع </b><br> نحن جهة توظيف متساوية الفرص تدرك قيمة قوة عاملة متنوعة. سيُنظر في جميع المتقدمين المؤهلين نظرًا للمعايير الموضوعية وبغض النظر عن ما يلي (وهو قائمة غير حصرية): العرق، اللون، العمر، الدين، الجنس، الأصل الوطني، الإعاقة، التوجه الجنسي، الهوية الجنسية، وضع المحارب المحمي، أو سمات أخرى وفقًا لقوانين الحوكمة ذات الصلة.<br> </div>
<h2 class="h5">الوصف الوظيفي</h2>
<div class="t-break" data-jb-field="description">
<p>تقوم وود بتعيين منسق لقائمة التصحيح للانضمام إلى وحدة أعمال العراق لديها مع التركيز على ضمان تطوير قاعدة بيانات الإكمال والإعداد مع التسييس وتقديم قائمة التصحيح ورفعها وإزالتها.</p><br><p>هذا الدور وظيفة كاملة الوقت في الميدان في البصرة، العراق مع متطلبات السفر.</p><br><br> وود هي رائدة عالمياً في الاستشارات والهندسة والتشغيل لقطاعات الطاقة والمواد. مع 33,000 موظف في نحو 50 دولة، تدعم وود عملاء عبر دورة أصول كاملة، مقدمة نتائج آمنة وقابلة للتنبؤ مع تمكين عمليات مرنة ومستقبل منخفض الكربون. تشكل وود عمود الطاقة والمواد في سيدارا - شراكة عالمية تجمع شركات هندسة متعددة التخصصات، تصميم وإدارة مشاريع رائدة. www.woodgroup.com<br> <b>بيان التنوع </b><br> نحن جهة توظيف تتمتع بتكافؤ الفرص ونقدّر قيمة قوة العمل المتنوعة. سيُتْحصل جميع المتقدمين المؤهلين بشكل مناسب على النظر في التوظيف بناءً على معايير موضوعية ودون النظر إلى ما يلي (وهي قائمة غير حصرية): العرق، اللون، العمر، الدين، النوع، الأصل الوطني، الإعاقة، التوجه الجنسي، الهوية الجنسية، حالة المحارب المحمي، أو صفات أخرى وفقاً للقوانين المعمول بها.</div>
<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2>
<div class="t-break" data-jb-field="description">
<p>تقوم وود بالتوظيف لمشرف كهرباء للانضمام إلى وحدة أعمالها في العراق مع التركيز على استلام والتحقق من جميع المعدات الكهربائية، والتأكد من مطابقتها لمواصفات المشروع والمعايير.</p><br><p>هذه وظيفة بدوام كامل في الموقع في البصرة، العراق مع شرط السفر.</p><br><br> وود هي شركة رائدة عالميًا في الاستشارات والهندسة والعمليات لقطاعات الطاقة والمواد. مع 33,000 موظف في نحو 50 دولة، تدعم وود العملاء عبر دورة حياة الأصل كاملة، وتقدم نتائج آمنة ومتوقعة مع تمكين عمليات مرنة ومستقبل منخفض الكربون. تشكل وود عمود الطاقة والمواد في سيدارة - شراكة عالمية تجمع شركات الهندسة والتصميم وإدارة المشاريع متعددة التخصصات الرائدة. www.woodgroup.com<br> <b>بيان التنوع</b><br> نحن صاحب عمل يتبنى تكافؤ الفرص ويعترف بقيمة القوى العاملة المتنوعة. ستتم مراعاة جميع الطلبات المؤهلة على أساس معايير موضوعية وبغض النظر عن ما يلي (وهي قائمة غير حصرية): العرق، اللون، العمر، الدين، الجنس، الأصل الوطني، الإعاقة، التوجه الجنسي، الهوية الجنسية، حالة المحارب المحمي، أو غيرها من الخصائص وفقًا للقوانين المعمول بها. <br> </div>
<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2>
<div class="t-break" data-jb-field="description">
<p>تقوم شركة وود بتوظيف قائد للهندسة الكهربائية والقياس والتحكم (Electrical and Instrumentation) للانضمام إلى وحدة أعمال العراق لديها مع تركيز على دعم وتطبيق إرشادات المشروع وأهداف السلامة والصحة المهنية والحوكمة العالمية في تحسين الأداء.</p><br><p>هذا الدور هو وظيفة كاملة في الموقع في البصرة، العراق مع متطلبات سفر.</p><br><br> وود هي رائدة عالمياً في الاستشارات والهندسة والعمليات في قطاعات الطاقة والمواد. مع وجود 33,000 موظف في نحو 50 دولة، تدعم وود العملاء عبر دورة حياة الأصل الكاملة، وتقدم نتائج آمنة ومتوقعة مع تمكين عمليات مرنة ومستقبل منخفض الكربون. تشكل وود عمود الطاقة والمواد في سيدارا - شراكة عالمية تجمع شركات الهندسة متعددة التخصصات والتصميم وإدارة المشاريع الرائدة. www.woodgroup.com<br> <b>بيان التنوع </b><br> نحن جهة توظيف تمنح فرص متساوية وتدرك قيمة قوة عمل متنوعة. سيُنظر في جميع المتقدمين المؤهلين وفقاً لمعايير موضوعية ودون اعتبار لما يلي (وهو قائمة غير حصر): العِرق، اللون، العمر، الدين، النوع، الأصل الوطني، الإعاقة، التوجه الجنسي، الهوية الجنسية، حالة المحارب المحمي، أو غيرها من الصفات وفق القوانين المعمول بها ذات الصلة.<br> </div>
<h2 class="h5">الوصف الوظيفي</h2>
<div class="t-break" data-jb-field="description">
<p>تقوم وود بالتوظيف لمهندس ميكانيكي دوّار لينضم إلى وحدة أعمال العراق لديها مع التركيز على تطوير وتنفيذ برامج الصيانة الوقائية والتنبؤية للمعدات الدوّارة.</p><br><p>هذا الدور بدوام كامل في الموقع في البصرة، العراق مع متطلبات سفر.</p><br><p><strong>التقارير إلى:</strong> مدير الإنشاءات</p><br><br> وود هي رائدة عالمياً في الاستشارات والهندسة والتشغيل لقطاعات الطاقة والمواد. مع 33,000 شخص في نحو 50 دولة، تدعم وود العملاء عبر دورة حياة الأصل كاملة، محققة نتائج آمنة ومتوقّعة مع تمكين عمليات مرنة ومستقبل منخفض الكربون. تشكّل وود ركيزة الطاقة والمواد في سيدارا - شراكة عالمية تجمع شركات هندسة وتصميم وإدارة مشاريع متعددة التخصصات رائدة. www.woodgroup.com<br> <b>بيان التنوع</b><br> نحن جهة توظيف ذات فرص متكافئة نعترف بقيمة القوى العاملة المتنوعة. سيُنظر في جميع المتقدمين المؤهلين وفق معايير موضوعية ودون النظر إلى ما يلي (وهو قائمة غير حصرية): العِرق، اللون، العمر، الدين، الجنس، الأصل الوطني، الإعاقة، التوجه الجنسي، هوية الجندر، وضع المحارب المحمي، أو خصائص أخرى وفقاً للقوانين المعنية المعمول بها.<br> </div>
<h2 class="h5">الوصف الوظيفي</h2><div class="t-break" data-jb-field="description"><p>تبحث شركة INTECH Process Automation عن <strong>مفتش سقالات</strong> ماهر للانضمام إلى فريق التشغيل والصيانة (O&M). سيكون المرشح المختار مسؤولاً عن <strong>فحص والتحقق والترميز (تثبيت البطاقات) وقبول السقالات</strong> المستخدمة في أنشطة الإنشاءات والصيانة والأجهزة وأنظمة التحكم والسلامة المتكاملة (ICSS). وضمان تركيب السقالات بشكل صحيح واستقرارها وإمكانية الوصول إليها وتوافقها مع المعايير المعتمدة ومتطلبات السلامة في الموقع.</p><br><p><strong>المسؤوليات الرئيسية:</strong></p><br><ul><li>فحص السقالات للتأكد من <strong>السلامة الهيكلية والاستقرار والقواعد والروابط والتدعيم وإمكانية الوصول</strong>.</li><li>التحقق من تركيب السقالات مقارنةً بـ <strong>المتطلبات المعتمدة وفئات الأحمال والقيود التصميمية وظروف الموقع</strong>.</li><li>فحص <strong>المنصات وحواجز الحماية وحواف الحماية والسلالم ونقاط الوصول وأسطح العمل</strong>.</li><li>التحقق من أن مكونات السقالة <strong>غير تالفة ومجمعة بشكل صحيح ومناسبة للاستخدام المقصود</strong>.</li><li>إجراء الفحوصات <strong>قبل الاستخدام الأول، وبعد التعديل، ونقل الموقع، والظروف المعاكسة، وفي الفترات الزمنية المطلوبة</strong>.</li><li><strong>وضع البطاقات وتحديد</strong> السقالات وفقًا لحالة الفحص ومتطلبات الموقع.</li><li><strong>قبول أو رفض أو تقييد الوصول</strong> إلى السقالات بناءً على نتائج الفحص.</li><li>الاحتفاظ بـ <strong>سجلات فحص السقالات، والبطاقات، وقوائم المراجعة، وسجلات الإجراءات التصحيحية</strong>.</li><li>تحديد الظروف غير الآمنة وضمان <strong>إخراج السقالات المعيبة أو غير المصرح بها من الخدمة</strong>.</li><li>التنسيق مع <strong>فنيي السقالات، وفريق الإنشاءات، والأجهزة، ونظام ICSS، والتشغيل، والصحة والسلامة والبيئة (HSE)، والمقاولين</strong>.</li><li>التحقق من أن السقالات توفر وصولاً آمنًا لـ <strong>تركيب وصيانة واختبار وتشغيل الأجهزة ونظام ICSS</strong>.</li><li>متابعة الإجراءات التصحيحية والتحقق من <strong>إعادة الفحص والتصريح الآمن بالاستخدام</strong> بعد التصحيح.</li><li>ضمان الالتزام بـ <strong>معايير السقالات المعتمدة، ومتطلبات الشركة، وتصاريح العمل (PTW)، وإجراءات الصحة والسلامة والبيئة (HSE)</strong>.</li></ul> </div>
<h2 class="h5">الوصف الوظيفي</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> <p>تبحث شركة INTECH Process Automation عن <strong>رسام CAD </strong>مؤهل للانضمام إلى فريق التشغيل والصيانة (O&M) لدينا. سيكون المرشح المختار مسؤولاً عن إعداد وتحديث وضبط <strong>الرسومات الهندسية وتوثيق ما تم تنفيذه (as-built)</strong> باستخدام برامج CAD المعتمدة. وضمان تعبير الرسومات بدقة عن المعلومات الهندسية المعتمدة، والتعديلات الميدانية، ومعايير الشركة، ومتطلبات التعديل.</p><br><p><strong>المسؤوليات الرئيسية:</strong></p><br><ul><li>إعداد ومراجعة <strong>الرسومات الهندسية ثنائية الأبعاد (2D)</strong> بناءً على التصميمات المعتمدة، والتعديلات، والمعلومات الميدانية.</li><li>تطوير وتحديث <strong>مخططات الأنابيب والأجهزة (P&IDs)، ورسومات الحلقات (loop drawings)، ورسومات التوصيل والإنهاء، والمخططات العامة، ورسومات مسارات الكابلات</strong>.</li><li>دمج <strong>التعديلات المعتمدة (redlines)، والتغييرات الميدانية، ومعلومات ما تم تنفيذه (as-built)</strong> بدقة.</li><li>الحفاظ على <strong>طبقات الرسم (layers)، والرموز، وأنواع الخطوط، والمقاييس، وجداول البيانات (title blocks)، ومعايير CAD</strong>.</li><li>التحقق من توافق الرسومات مع <strong>أعراف الرسم بالشركة، ومعايير المشروع، والنماذج المعتمدة</strong>.</li><li>التحقق من معلومات الرسم لضمان <strong>الدقة، والاتساق، والكمال، وإمكانية التنفيذ</strong>.</li><li>الحفاظ على <strong>سجلات الرسومات، وحالة التعديلات، وتسمية الملفات، ومتطلبات ضبط الوثائق</strong>.</li><li>التنسيق مع فرق <strong>الأجهزة الدقيقة، ونظام التحكم والأمان المدمج (ICSS)، والكهرباء، والمدني، والميكانيكا، والهندسة، وضبط الوثائق</strong>.</li><li>دعم إعداد <strong>رسومات الإنشاء، والتركيب، وإعداد التشغيل، والتسليم</strong>.</li><li>تحديث الرسومات بناءً على <strong>إدارة التغيير (MOC)، والتغييرات التصميمية المعتمدة، والمسوحات الميدانية، والتحقق الموقعي</strong>.</li><li>الحفاظ على ملفات CAD المراقبة وضمان <strong>تحديد المراجعات المُلغاة وأرشفتها بشكل صحيح</strong>.</li><li>إعداد <strong>الرسومات النهائية المحدثة بحسب المنفذ (as-built) والمخرجات المعتمدة</strong> لإغلاق المشروع.</li><li>الالتزام بـ <strong>إجراءات الشركة، وضبط الوثائق، والصحة والسلامة والبيئة (HSE)، والجودة، ومتطلبات المشروع</strong>.</li></ul> </div>
<p>دعم فرق العمليات في استكشاف الأعطال وإصلاحها.</p><p>الاستجابة لأي استفسارات وشكاوى من وحدات الأعمال/العمليات الأخرى فيما يخص خدمات CS.</p><p>ضمان التنفيذ الصحيح للخدمات.</p><p>ضمان تصميم وتنفيذ منتجات جديدة وتغييرات في الوقت المناسب وبأعلى جودة.</p><p>فرض عملية دورة حياة المنتج (PLC).</p><p>تطبيق إطار فعال لتوزيع عبء العمل وجداول الموظفين وتوزيع العمل بين أعضاء فريق خدمات الشحن.</p><p>تقييم والتحقق من الإصدار الجديد للبرمجيات الخاصة بنظام الشحن.</p><p>إدارة عملية UAT مع فريق التجارة/التسويق.</p><p>فرض تسليم مناسب للمنتجات والخدمات الجديدة إلى دعم CS من خلال إعداد LLD وإجراءات النشر.</p><p>معرفة أساسية بـ SS7 وبروتوكولات IP.</p><p>القدرة على العمل بشكل مستقل في ظل ظروف مطلوبة.</p><p>إلمام جيد بأدوات التطوير (Shell ، Java ، Python ، Perl وغيرها).</p><p>مهارات إدارة Unix/Linux قوية.</p><p>مهارات إدارة قواعد البيانات جيدة (DDL و DML).</p><p>اتصالات ممتازة ومهارات إدارة الوقت.</p><p>مفهوم الشبكة الذكية يعتبر ميزة إضافية.</p><p><strong>ملف المرشح المطلوب</strong></p><p>معرفة أساسية بـ SS7 وبروتوكولات IP.</p><p>القدرة على العمل بشكل مستقل في ظل ظروف مطلوبة.</p><p>إلمام جيد بأدوات التطوير (Shell ، Java ، Python ، Perl وغيرها).</p><p>مهارات إدارة Unix/Linux قوية.</p><p>مهارات إدارة قواعد البيانات جيدة (DDL و DML).</p><p>اتصالات ممتازة ومهارات إدارة الوقت.</p><p>مفهوم الشبكة الذكية يعتبر ميزة إضافية.</p>
<p><b>المسؤوليات</b>:</p><p>دعم تطوير المنتج دورة حياة المنتج من جمع المتطلبات إلى أنشطة ما بعد الإطلاق. المساعدة في تعريف وتحسين منتجات الدفع الرقمي، بما في ذلك المحافظ، والتحويلات، ودفع الفواتير، ومدفوعات التجار. المتطلبات والتعاون إعداد وثائق متطلبات الأعمال (BRDs) وقصص المستخدم وتدفقات العمليات ومعايير القبول. التعاون مع فرق الأعمال والتكنولوجيا وضمان الجودة والعمليات والامتثال لدعم تسليم المنتج. المساعدة في توضيح المتطلبات والتواصل مع أصحاب المصلحة. الاختبار والإطلاق دعم إعداد سيناريوهات اختبار قبول المستخدم (UAT) وحالات الاختبار. المشاركة في UAT والتحقق من جاهزية المنتج قبل الإطلاق. المساعدة في نشرات الإنتاج وتتبع المشكلات بعد الإطلاق. تجربة العملاء دعم المبادرات لتحسين تجربة العملاء وقابلية استخدام المنتج. العمل مع فرق التصميم والتطوير لتعزيز رحلات العملاء.</p><p><strong>المرشح المطلوب</strong></p><p>درجة البكالوريوس في إدارة الأعمال أو علوم الحاسب أو نظم المعلومات أو مجال ذو صلة. حديث التخرج أو حتى سنة واحدة من الخبرة في إدارة المنتج أو التحليل التجاري أو تطوير المنتجات الرقمية. خبرة تدريبية تعد ميزة. فهم أساسي لمنتجات الدفع الرقمي وخدمات التكنولوجيا المالية. الإلمام بمنهجيات الأجايل ودورة حياة تطوير المنتج. القدرة على التعاون مع فرق الأعمال والتقنية وضمان الجودة والعمليات. الطلاقة في العربية والإنجليزية (كتابة وتحدثاً). فهم أساسي لـ APIs ودمج الأنظمة ميزة. التعرض لمفاهيم UAT واختبار البرمجيات ميزة.
<p>المشرف على HVAC مسؤول عن إشراف تشغيل وصيانة وإصلاح جميع أنظمة التدفئة والتهوية وتكييف الهواء في الفندق. يؤدي هذا الدور إلى تحقيق تحكم مثالي في المناخ لراحة النزلاء، ويشرف على فريق HVAC، ويتنسيق مع الأقسام الأخرى، ويتأكد من امتثال جميع الأعمال لمعايير السلامة ومتطلبات جودة الفندق</p><p>قيادة وإدارة فريق HVAC، وتوزيع المهام، ومراقبة الأداء، وتقديم الإرشاد الفني.</p><p>إجراء التدريب لأعضاء الفريق على إجراءات الصيانة، وممارسات السلامة، والتقنيات الجديدة.</p><p>إعداد جداول العمل والتأكد من توفر عدد كاف من العمال لاستمرارية تشغيل HVAC.</p><p>الإشراف على الفحص، والصيانة الوقائية، واستكشاف الأخطاء، وإصلاح جميع معدات HVAC بما في ذلك مبردات الهواء، ووحدات معالجة الهواء، والمواتير، وأبراج التبريد، ووحدات الملف المروحي.</p><p>ضمان تشغيل أنظمة HVAC بكفاءة والحفاظ على جودة الهواء الداخلي ودرجة الحرارة المثلى.</p><p>الإشراف على مشاريع التركيب والترقيات واستبدال أنظمة HVAC.</p><p>مراجعة الرسومات الفنية، ومواصفات المعدات، والتأكد من مطابقة العمل للمتطلبات التصميمية.</p><p>تقدير المواد والعمالة والوقت المطلوب للمشاريع والتأكد من الإنجاز في الوقت المناسب.</p><p>الإبلاغ عن أي مخاطر أو حوادث أو وقائع إلى الإدارة فوراً.</p><p><strong>الملف المرغوب فيه للمرشح</strong></p><ul><li>معرفة قوية بأنظمة HVAC والتحكمات وتقنيات الصيانة الوقائية.</li><li>القيادة، وإدارة الفريق، ومهارات حل المشكلات.</li><li>القدرة على قراءة مخططات HVAC والكتيبات الفنية والرسومات.</li><li>الانتباه إلى التفاصيل ومهارات إدارة الوقت.</li></ul>
<p>المشرف على HVAC مسؤول عن الإشراف على تشغيل وصيانة وإصلاح جميع أنظمة التدفئة والتهوية وتكييف الهواء في الفندق. يضمن هذا الدور تحكماً مثالياً في المناخ لراحة النزلاء، ويشرف على فريق HVAC، ويتعاون مع الأقسام الأخرى، ويضمن امتثال جميع الأعمال لمعايير السلامة ومتطلبات جودة الفندق. قيادة وإدارة فريق HVAC، وتعيين المهام، ومراقبة الأداء، وتقديم الإرشاد الفني. إجراء التدريبات لأعضاء الفريق على إجراءات الصيانة، وممارسات السلامة، والتقنيات الجديدة. إعداد جداول العمل وضمان وجود قوة عمل كافية لاستمرارية عمليات HVAC. الإشراف على التفتيش، والصيانة الوقائية، واستكشاف الأخطاء وإصلاحها لجميع معدات HVAC بما في ذلك مبردات، ووحدات معالجة الهواء، والغلايات، وأبراج التبريد، ووحدات الملفات المروحة. التأكد من أن أنظمة HVAC تعمل بكفاءة وتحافظ على جودة الهواء الداخلي ودرجة الحرارة المثلى. الإشراف على عمليات تركيب وتحديث واستبدال أنظمة HVAC. مراجعة الرسومات الفنية، ومواصفات المعدات، والتأكد من أن الأعمال تتماشى مع متطلبات التصميم. تقدير المواد، والعمالة، والوقت المطلوب للمشروعات والتأكد من إكمالها في الوقت المحدد. الإبلاغ عن أي مخاطر أو حوادث أو وقائع إلى الإدارة فوراً.</p><p><strong>المرشح المطلوب</strong></p><p>معرفة قوية بأنظمة HVAC، وأنظمتها للتحكم، وتقنيات الصيانة الوقائية. القيادة، وإدارة الفريق، ومهارات حل المشكلات. القدرة على قراءة مخططات HVAC والدلائل الفنية والرسومات. الانتباه للتفاصيل ومهارات إدارة الوقت.</p>