وظائف مطورى واجهة مستخدم
٤٤٨ وظائف شاغرة
<p>تقوم وود بالتوظيف لمنصب مشرف أجهزة كهربائية وأجهزة قياس ((أصلي عراقي) للانضمام إلى وحدة أعمال العراق لدينا مع التركيز على استلام والتحقق من جميع المعدات الكهربائية، لضمان مطابقتها لمواصفات المشروع ومعاييره. هذا الدور وظيفة بدوام كامل داخل الموقع في البصرة، العراق مع متطلب سفر.</p><p>تشكل وود عمود الطاقة والمواد في سيدارا - شراكة عالمية تجمع شركات هندسة متعددة التخصصات، تصميم، وإدارة مشاريع رائدة. www.woodgroup.com</p><p>بيان التنوع نحن صاحب عمل يتبع تكافؤ الفرص ويعترف بقيمة قوة العمل المتنوعة. جميع المتقدمين المؤهلين سيتلقون النظر في التوظيف على أساس معايير موضوعية ودون اعتبار لما يلي (وهو قائمة غير حصرية): العرق، اللون، العمر، الدين، الجنس، الأصل الوطني، الإعاقة، التوجه الجنسي، هوية الجنس، وضع المحارب القديم المحمي، أو سمات أخرى وفقاً للقوانين المعمول بها.</p><p>ما الذي يجعلك مميزاً؟ في وود، نلتزم بتكافؤ الفرص ونرحب بجميع الأفراد الموهوبين للنظر في الانضمام إلى فريقنا. لذا حتى إذا لم تتطابق مع كل فقرة أدناه ولكن كان لديك بعض الخبرة والمعرفة أو المهارات اللازمة لهذا الدور، نشجعك على التقديم. سيستلزم الأمر عملنا جميعاً معاً لتقديم حلول لأهم التحديات العالمية.</p><p>المتوقع: درجة البكالوريوس في الهندسة الكهربائية، 5 إلى 10 سنوات من الخبرة في صناعة النفط، مع خبرة كبيرة في أعمال SIMOPS، فهم قوي للمعايير الدولية للنفط والغاز، نهج مبادر وجماعي مع القدرة على العمل بتعاون عبر فرق المشروع المعقدة. مهارات تقنية وحل مشكلات قوية، اتصالات ومهارات شخصية ممتازة، القدرة على العمل بفعالية تحت الضغط، اهتمام بالتفاصيل مع مهارات تنظيمية قوية.</p><p>تقوم وود بالتوظيف لمنصب مشرف أجهزة كهربائية وأجهزة قياس ((أصلي عراقي) للانضمام إلى وحدة أعمال العراق لدينا مع التركيز على استلام والتحقق من جميع المعدات الكهربائية، لضمان مطابقتها لمواصفات المشروع ومعاييره. هذا الدور وظيفة بدوام كامل داخل الموقع في البصرة، العراق مع متطلب سفر. #Wood #Iraq #Basra #Electrical & Instrument Supervisor</p><p>الدور</p><p>هذه فرصة مثيرة لمشرف الأجهزة الكهربائية وأجهزة القياس ذو خبرة للانضمام إلى وحدة أعمال العراق لدينا.</p><p>عملائنا ومشروعاتنا</p><p>تصميم المستقبل. تحويل العالم. يهدف هذا المشروع إلى الاستحواذ على الأصل القائم وتحقيق أقصى إنتاج في مرحلتين. هذا مشروع سريع الإيقاع ومهتم بالجدول الزمني، تصميم لتحسين الإنتاج. ستعيد المرحلة الأولى إلى الحياة طاقتها، وترقيتها، وتطوير المصنع الحالي (CPF1) بما في ذلك: استعادة سعة CPF1 الأولية؛ بناء خط تصدير جديد (24 , نحو 30 كم)؛ استعادة سلامة CPF1 وتشغيلها؛ القضاء على التوهج وتحرير الماء؛ تطوير خطوط تدفق جديدة، منصات، وشبكة كهربة لقرابة 30 بئراً جديدة؛ إزالة أعباء عناء تشغيل المصنع؛ ترقية مرافق السلامة والأمن. نطاق عملنا هو توفير الهندسة والمشتريات وخدمات البناء والمساعدة في التحويل (EPsCa) للمرحلة الأولية من تطوير الحقل في جنوب العراق. نطاق الخدمات يتضمن FEED، التصميم المفصل، دعم المشتريات، والبناء والمساعدة في التشغيل.</p><p>ما يمكننا تقديمه</p><ul><li>مشروعات ذات مغزى وتثير اهتمام العملاء رفيعي المستوى ومشروعات معقدة في العراق</li><li>الالتزام بالتنوع والشمول؛ نحن منظمة ملتزمة بالتنوع والشمول عبر أعمالنا مع شبكات للموظفين تضمن إعطاء صوت لجميع الموظفين</li><li>راتب تنافسي مع مراجعات رواتب منتظمة لضمان مكافأتنا بالمستوى الصحيح وفقاً للسوق</li><li>تأمين صحي: يضمن الرعاية الطبية الداخلية والخارجية متاحة عند الحاجة</li><li>الالتزام بالتطوير المهني المستمر؛ خطط تطوير تناسب احتياجاتك واهتماماتك الفردية</li><li>الاتصالات العالمية: انضم إلى خبراء حول العالم في طليعة صناعتنا، يصيغون معايير مهنتنا</li><li>جائزة الخدمة الطويلة: تقدر وود التزام وولاء موظفينا. الاحتفال بالخدمة الطويلة يوفر فرصة للعمل لإظهار تقديرهم للعمل الجاد والتفاني والسنوات الطويلة من الخدمة عند معالم الخمس سنوات</li></ul><p>أهداف الوظيفة:</p><ul><li>استلام والتحقق من جميع المعدات الكهربائية، والتأكد من مطابقتها لمواصفات المشروع ومعاييره.</li><li>تنسيق وجداول تسليم المعدات إلى الموقع، تخطيط وإدارة اللوجستيات لجميع المعدات الكهربائية.</li><li>تطوير وتنفيذ خطط الحفاظ على المعدات الكهربائية في الموقع، ضمان الصيانة المناسبة حتى التركيب.</li><li>الإشراف على تركيب جميع المعدات الكهربائية.</li><li>التنسيق مع التخصصات الأخرى لضمان جاهزية الموقع، بما في ذلك تجهيز الأساسات والتقاطعات الكهربائية.</li><li>أن تكون وقائياً في معالجة القضايا المحتملة وضمان سير عمليات التركيب بسلاسة.</li><li>تنفيذ والإشراف على إجراءات QA/QC خلال تركيب المعدات، إجراء التفتيشات لضمان الامتثال لمعايير الجودة.</li><li>إدارة وتنسيق أنشطة البناء الكهربائية، حل أي مسائل فنية في الموقع.</li><li>المساعدة في ما قبل الاختبار وتشغيل الأنظمة الكهربائية، والتأكد من أن جميع الأنظمة تفي بمعايير الأداء.</li><li>الإعداد وإدارة تسليم الأنظمة الكهربائية، ضمان اكتمال ودقة جميع الوثائق.</li><li>التنسيق بين الأقسام متعددة التخصصات وفرق دولية، لضمان تكامل سلس للأنظمة الكهربائية</li><li>الحفاظ على وتحديث الوثائق الفنية، بما فيها التقارير الفنية والمواصفات.</li><li>تشخيص وحل المشكلات الكهربائية، وتقديم الدعم الفني عند الحاجة.</li><li>مراقبة فريق من فنيي الكهرباء للمقاولين، وتقديم التوجيه والتدريب حسب الحاجة.</li><li>مراقبة والسيطرة على تكاليف المشروع المتعلقة بالأعمال الكهربائية، تحديد وتنفيذ تدابير توفير التكاليف.</li><li>تطوير وإدارة جداول أعمال الأعمال الكهربائية، ضمان الانتهاء في الوقت المناسب لجميع الأنشطة الكهربائية.</li><li>المساعدة في شراء المعدات والمواد الكهربائية، مراجعة وثائق البائعين للامتثال.</li><li>تحديد والتخفيف من المخاطر المتعلقة بالأنشطة الكهربائية، تنفيذ خطط الطوارئ حسب الضرورة.</li><li>إدارة التغييرات في الأنظمة الكهربائية والوثائق، تقييم واعتماد طلبات التغيير.</li></ul><p><strong>المرشح المثالي</strong></p><p>درجة البكالوريوس في الهندسة الكهربائية، 5 إلى 10 سنوات من الخبرة في صناعة النفط، مع خبرة كبيرة في أعمال SIMOPS، فهم قوي للمعايير الدولية للنفط والغاز، نهج مبادر وجماعي مع القدرة على العمل بتنسيق عبر فرق مشروع معقدة. مهارات تقنية وحل المشكلات قوية، اتصال وشخصية ممتازة، القدرة على العمل بفعالية تحت الضغط، الاهتمام بالتفاصيل مع مهارات تنظيمية قوية.</p>
<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2>
<div class="t-break" data-jb-field="description">
<p><b>العنوان:</b></p><br><br>مدير أمن DS1<br><br><p><b>العنوان الوظيفي: </b>مدير أمن DS1</p><br><br><p><b>الوضع الوظيفي: </b>مغترب</p><br><br><p><b>المسؤول أمام: </b>مدير أمن المشروع</p><br><br><p><b>القسم: </b>HSSE - الأمن</p><br><br><p><b>نمط الدورية: </b>دورية 28/28</p><br><br><br><p><b>الغرض من الوظيفة</b></p><br><br><br><p>مدير أمن DS1 مسؤول عن أمن محطة التفريغ الأولى (DS1) وضمان بيئة آمنة للعمل. كما أنه مسؤول عن جميع تصاريح الوصول إلى حقل مجنون وفقاً لإجراءات مكتب النفط العراقي (BOC) ومكتب تصاريح الأمن/ الأمن العام لوزارة النفط (MoO ISCO). وهو يدير فريقاً من الموظفين العراقيين من أجل (1) إدارة قاعدة بيانات IFMS OFP و(2) إدارة إدخال وتغيير البيانات في نظام التحكم في الوصول الميداني Lenel وإصدار بطاقات الوصول الميداني. ويدعم مدير BOC(S) وقائد فريق نقاط التحكم في الدخول (PACs) في إدارة نقطة التحكم في الدخول الأولى.</p><br><br><br><p><b>المهام والمسؤوليات</b></p><br><br><p>· المسؤول الأول عن إجراءات التشغيل الأمني القياسية (SOPs) في DS1 وخطة أمن منشأة DS1.</p><br><br><p>· الحفاظ على مستوى التشغيل الأمني (SOL) وفقاً لخطة أمن الحقل (FSP) وإدارة التغيير عند الضرورة.</p><br><br><p>· القائد الميداني المحدد (OSC) لجميع الحوادث الأمنية المتعلقة بـ DS1.</p><br><br><p>· تقديم تدريبات توعية أمنية لجميع الموظفين في DS1.</p><br><br><p>· تنفيذ إجراءات منع الخسائر وضمان أمن المكاتب خلال ساعات الهدوء.</p><br><br><p>· الإبلاغ عن الحوادث الأمنية إلى مدير أمن الحقل.</p><br><br><p>· يدعم قائد BOC(S) PACs وقائد تكامل OPF في عمليات نقطة التحكم في الدخول 1 عند الضرورة.</p><br><br><p>· يعتمد جميع تقديمات التحكم في الوصول الميداني وفقاً لإجراءات BOC وMoO ISCO.</p><br><br><p>· مسؤول عن إدارة إجراءات التحكم في الوصول في مجنون (بما في ذلك قاعدة البيانات) وتنفيذ التغييرات وفقاً لتعليمات BOC وMoO ISCO.</p><br><br><p>· إدارة فريق الإدارة الأمنية العراقي من قبل طرف ثالث، بما في ذلك التدريب المخصص للدور والتطوير الشخصي.</p><br><br><p>· نقطة الاتصال الخاصة بالوصول الميداني لجميع مقاولي الحقل.</p><br><br><p>· يحافظ على العلاقات والمشاركات اليومية مع أصحاب المصلحة العراقيين الرئيسيين لدعم متطلبات الأعمال الميدانية (وزارة النفط، BOC، OPF، وIP عند الضرورة).</p><br><br><p>· يضمن الدعم اللوجستي المستدام لعمليات أمن DS1 والوصول الميداني.</p><br><br><p>· الإبلاغ عن الأعطال في البنية التحتية الأمنية المادية والتقنية لاتخاذ الإجراءات التصحيحية.</p><br><br><p>· يدعم مشرف عمليات الموقع أثناء الأعمال المخطط لها لضمان التغطية الأمنية المناسبة والإجراءات اللازمة.</p><br><br><p>· تقديم التقارير الروتينية وغير القياسية حسب طلب العمل.</p><br><br><br><p><b>المتطلبات التأهيلية والتدريبية</b></p><br><br><p>· شهادة أو دبلوم أو اعتراف بالتعلم السابق (RPL) في إدارة الأمن/المخاطر (مفضل ولكن ليس إلزامياً).</p><br><br><br><p><b>الخبرة</b></p><br><br><p>· خبرة سابقة في المجال العسكري/إنفاذ القانون.</p><br><br><p>· لا يقل عن خمس سنوات في الإدارة في مجال الأمن التجاري.</p><br><br><p>· خبرة لا تقل عن سنتين في بيئة عدائية كحد أدنى.</p><br><br><p>· خبرة وظيفية ذات صلة في صناعة النفط والغاز.</p><br><br><p><b>إجادة اللغة، المهارات الحاسوبية والبرمجية</b></p><br><br><p>· مستخدم متوسط لبرامج مايكروسوفت أوفيس.</p><br><br><p>· اللغة الإنجليزية المتقدمة (شفهية وكتابية).</p><br><br><br><p><b>المهارات</b></p><br><br><p>· القدرة على العمل بانسجام والتواصل بنجاح في فرق متعددة الثقافات مع الوعي والاحترام للاختلافات الثقافية.</p><br><br><p>· القدرة على العمل بشكل مستقل واتخاذ قرارات متوازنة.</p><br><br><p>· القدرة على العمل تحت الضغط وتلبية الجداول الزمنية الصارمة للأعمال عند الضرورة.</p><br><br><p>· مهارات اتصال شفهية جيدة.</p><br><br><p>· مهارات اتصال كتابية جيدة ومهارات تقديم.</p><br><br><p>· معرفة جيدة بعمليات وأجراءات أمن الشركات.</p><br><br><p>· معرفة جيدة بعمليات شركات الأمن الخاصة للحراسة المتنقلة والمسلحة.</p><br><br><p>· مهارات شخصية - سهل التعامل وقادر على الحفاظ على علاقات أصحاب المصلحة.</p><br><br><p>· قدرة تحليلية جيدة.</p><br><br><br><br><br></div>
<p><br></p><p>Role Purpose Zain Iraq is actively recruiting to hire a Growth and Engagement Expert - Digital Platforms owns the operational execution of Zain s marketing technology and engagement stack, and all of the acquisition and lifecycle activity that runs on it. The role is responsible for turning platform investment into commercial output: designing and launching trigger-based lifecycle journeys, running acquisition campaigns across digital properties, and moving the numbers that matter monthly active users, retention, and direct monetization. This is an execution ownership role; it owns the engagement stack and the campaign activity running through it.</p><p>Responsibilities • Own the day-to-day operation, configuration and administration of customer engagement stack across digital platforms. • Exploit the full capability of the engagement stack, comprehensively activating its functionality. • Maintain integration health between engagement, attribution and analytics platforms, escalating breaks that affect campaign targeting or measurement. • Manage platform and vendor relationships operationally, including support escalation and awareness of upcoming capability. • Design, build and launch personalized, trigger-based lifecycle journeys across owned channels. • Own the engagement calendar across digital platforms, sequencing activity to avoid message fatigue and channel conflict. • Build and maintain audience segments for targeting, using the audience data and definitions provided by the analytics team. • Run onboarding, activation, retention, reactivation, and win-back programs, and iterate them on performance rather than on assumptions. • Own the acquisition strategy for digital platforms, setting channel priorities, targets and budget logic against acquisition cost and quality of acquired users. • Hold paid media performance to account, working through internal coordination and agency partners, and directing budget reallocation on attribution evidence. • Own app store optimization, including metadata, creative, and store conversion performance. • Use attribution data to assess channel and campaign performance, and act on what it shows. • Own the growth targets for digital platforms, including monthly active users, retention, churn reduction and conversion. • Identify and execute monetization opportunities across digital platforms, from campaign-led conversion through to offer promotion. • Maintain an experiment backlog with defined success criteria and run tests to settle questions. • Report campaign and channel performance in commercial terms, with the recommendation for the next cycle attached. • Work with the analytics team to align campaign measurement to the platform measurement framework. • Work with product owners and the product designers so that in-product engagement requirements are specified and built rather than worked around. • Coordinate with wider marketing functions so campaign activity stays consistent with brand standards.</p><p><strong>Desired Candidate Profile</strong></p><ul><li>Bachelor's degree in Marketing, Business, Communications, Statistics, or a related discipline.</li><li>5+ years of experience in Growth Marketing, CRM, Lifecycle Marketing, and Digital Acquisition for mobile apps and web platforms.</li><li>Proven expertise in marketing automation, customer segmentation, customer journeys, paid acquisition, mobile attribution, and App Store Optimization (ASO).</li><li>Strong hands-on experience with platforms such as MoEngage, Braze, CleverTap, Adjust, AppsFlyer, Google Ads, Meta Ads, and TikTok Ads.</li><li>Demonstrated ability to drive user growth through data-driven experimentation, budget optimization, and performance analysis using key metrics such as CPA, LTV, and ROI.</li><li>Excellent campaign planning, creative briefing, and commercial decision-making skills, with experience in high-volume consumer businesses such as telecom, fintech, or e-commerce.</li></ul>
<p><h4>انتمِ، اتصل، نمُوِّ مع كِب آر!</h4>
<p>فريق كِب آر يقدِّم حلولاً علمية وتكنولوجية وهندسية متقدمة ومُهِم الخدمات الحيوية التي تساعد الحكومات والشركات حول العالم في إنجاز أهدافها الأكثر أهمية، مع المساهمة أيضاً في تحقيق أهداف الاستدامة.</p>
<p>توفر حلول التكنولوجيا المستدامة من كِب آر حلولاً شمولية وقيمة مضافة عبر دورة حياة الأصول كاملة. وتشمل تقنيات عمليات مرخصة من الطراز العالمي، وخدمات استشارية مميزة، وخبرة فنية عميقة، وحلول تحوّل الطاقة، وقدرات تصميم وهندسة عالية المستوى، وحلول ذكية لتحسين الاستغلال لكل من الأصول المخططة والتشغيلية.</p>
<h4>هدف الوظيفة</h4>
<p>المشرف على منصة Huawei Cloud Stack (HCS) هو المسؤول عن إشراف تشغيل، وإدارة، وحوكمة، وتحسين مستمر لمنصة Huawei Cloud Stack وخدماتها السحابية الخاصة أو híbrida المرتبطة عبر بيئة مركز بيانات تقنية المعلومات.</p>
<p>يقود دور دعم منصة HCS لضمان خدمات سحابية آمنة ومتاحة وقابلة للتوسع وقابلة للاسترداد، مع التنسيق مع فرق البنية التحتية، والشبكات، والأمن، والتطبيق، والبائعين، وإدارة الخدمات لتحقيق متطلبات استمرارية العمل والتشغيل.</p>
<h4>الواجبات والمسؤوليات</h4>
<ul>
<li>اشراف الإدارة اليومية لخدمات Huawei Cloud Stack بما في ذلك ManageOne، FusionCompute، تجمعات الموارد، المشاريع أو المستأجرين، الحوسبة، التخزين، الشبكات الافتراضية، الهوية والوصول، المراقبة، وصحة المنصة.</li>
<li>قيادة وتوجيه مهندسي المنصة وفرق الدعم في معالجة الحوادث، وطلبات الخدمة، وتنفيذ التغييرات، والصيانة الوقائية، وترقيات دورة الحياة، والامتثال للإجراءات المعتمدة.</li>
<li>مراقبة سعة HCS والاستخدام والأداء والتوافر والترخيص والحصص ومستويات الخدمة؛ إعداد التوقعات وتنفيذ خطط التحسين لاستخدام الموارد بكفاءة.</li>
<li>الإشراف على تكامل HCS مع منصات VMware والتخزين المؤسسي والتواصل SAN أو NAS وأنظمة النسخ الاحتياطي وActive Directory وDNS والشبكات والأمن وأدوات المراقبة وإدارة خدمات تكنولوجيا المعلومات.</li>
<li>ضمان تكوين واختبار عمليات النسخ الاحتياطي والتكرار والنقاط والتعافي من الكوارث؛ تنسيق تمارين الاستشفاء وفق أهداف RPO وRTO المعتمدة.</li>
<li>مراجعة واعتماد خطط التغيير التقنية وبيانات الأساليب وتقييم المخاطر وخطط التراجع وأنشطة التحديث والاعتيان على المعايير الأمنة.</li>
<li>استكشاف الأعطال وإشراف حلها في حوادث المنصة المعقدة من خلال تحليل السجلات والتنبيهات وبيانات الأداء والجذور؛ تنسيق الإجراءات التصحيحية مع Huawei والبائعين والفرق الداخلية.</li>
<li>الحفاظ على توثيق المنصة، ومخططات الهندسة، ودفاتر التشغيل، وإجراءات التشغيل القياسية، وسجلات الأصول وتقارير KPI وإجراءات التحسين المستمر؛ تعزيز الأتمتة باستخدام PowerShell وPowerCLI وPython وواجهات برمجة التطبيقات أو أدوات التنظيم المعتمدة.</li>
</ul>
<h4>المؤهلات والتدريب والشهادات</h4>
<ul>
<li>درجة البكالوريوس في هندسة الحاسوب أو علوم الحاسوب أو تكنولوجيا المعلومات أو هندسة الشبكات أو تخصص ذي صلة.</li>
<li>على الأقل شهادة مهنية حالية واحدة في الحوسبة السحابية، الافتراضية، بنية الأنظمة التحتية، التخزين، النسخ الاحتياطي، أو إدارة خدمات تكنولوجيا المعلومات مطلوبة.</li>
<li>يفضل بشدة شهادة Huawei HCIP-Cloud Computing أو HCIP-Cloud Service أو ما يعادلها من شهادات Huawei Cloud Stack؛ وتُعد HCIE-Cloud Computing ميزة.</li>
<li>يفضل بشدة تدريب إدارة Huawei Cloud Stack، ManageOne، FusionCompute، FusionStorage، أو عمليات HCS.</li>
<li>يفضل شهادة VMware Certified Professional - VCF Administrator أو VVF Administrator أو شهادة افتراضية مراكز البيانات.</li>
<li>يفضل Microsoft Certified: Azure Administrator Associate (AZ-104) أو Azure Solutions Architect Expert (AZ-305 مسار).</li>
<li>يفضل Cisco Certified Network Associate (CCNA) أو شهادة شبكات مكافئة.</li>
<li>يفضل ITIL Foundation (النسخة الحالية)؛ ويفضل تدريب إدارة الخدمات، إدارة التغيير، أو تنسيق المشاريع.</li>
<li>يفضل Veeam Certified Engineer Plus (VMCE+) أو شهادة نسخ احتياطي وتحليل استرداد مؤسسة مكافئة.</li>
<li>معرفة قوية بعمليات HCS، الافتراضية، التخزين، النسخ الاحتياطي، استرداد الكوارث، أنظمة Windows وLinux، الشبكات، الأمن، المراقبة، وبرمجة الأتمتة.</li>
<li>قيادة قوية، تواصل مهني، تحليل واستقصاء تقني، تقارير فنية، توثيق الهندسة، وتنسيق أصحاب المصلحة.</li>
</ul>
<h4>الخبرة</h4>
<ul>
<li>7-10 سنوات خبرة مهنية في عمليات السحابة، الافتراضية، الأنظمة، مراكز البيانات، أو بنية تحتية مؤسسية.</li>
<li>لا يقل عن 4-6 سنوات خبرة عملية مع Huawei Cloud Stack وManageOne وFusionCompute وVMware والتخزين المؤسسي والنسخ الاحتياطي والتكرار وعمليات استرداد الكوارث، بما فيها سنتين إلى ثلاث سنوات على الأقل في دور قيادي أو إشرافي.</li>
</ul>
<h4>اللغة والمهارات الحاسوبية والبرمجية</h4>
<p>المنصات والأدوات الأساسية:</p>
<ul>
<li>Huawei Cloud Stack، ManageOne، FusionCompute، FusionStorage، وأدوات مراقبة HCS</li>
<li>VMware vSphere، vCenter، ESXi، VCF أو VVF، القوالب، العنقود، HA وDRS</li>
<li>تخزين SAN/NAS، أدوات النسخ الاحتياطي والتكرار، PowerShell، PowerCLI، Python، APIs، منصات المراقبة، وأدوات تذاكر ITSM</li>
<li>الإنجليزية - مستوى مرتفع أو أعلى (شفوياً وكتابياً)</li>
</ul>
<h4>المهارات</h4>
<ul>
<li>قدرات قيادية وإشراف قوية عبر عمليات منصة HCS، استجابة الحوادث، تنفيذ التغييرات، تنسيق الموردين، وإدارة عبء عمل الفريق.</li>
<li>استكشاف أخطاء متقدمة ضمن HCS، الافتراضية، التخزين، النسخ الاحتياطي، الشبكات، الأمن، وخدمات البنية التحتية، مع وعي عالٍ بالتوافر والمخاطر.</li>
<li>قدرة على إدارة الحوادث والمشكلات والتغييرات والمخاطر والسعة وأنشطة دورة الحياة وتقرير التدقيق وخطط تحسين الخدمة ضمن مستويات الخدمة المتفق عليها.</li>
<li>توثيق قوي، تقارير، أتمتة، حوكمة، واتصالات مع جاهزية لدعم الحوادث الحرجة، والعمليات الانتقالية، والترقيات، وأنشطة الاسترداد.</li>
</ul>
<p><h4>انتماء، الاتصال، النمو، مع KBR!</h4>
<p>فريق KBR يقدم حلولاً علمية وتكنولوجية وهندسية مستقبلية وخدمات حيوية للمهمات التي تساعد الحكومات والشركات حول العالم على تحقيق أهدافهم الأهم، مع المساهمة أيضاً في تحقيق أهداف الاستدامة الخاصة بهم.</p>
<p>توفر حلول T sustainable technology solutions في KBR حلولًا شاملة ومضافة للقيمة عبر دورة حياة الأصول كاملة. وتشمل تقنيات العمليات المرخصة من الطراز العالمي، وخدمات استشارية مميزة، وخبرة فنية عميقة في المجال، وحلول انتقال الطاقة، وقدرات تصميم وهندسة عالية المستوى، وحلول ذكية لتحسين الأصول المخطط لها والقيد التشغيل.</p>
<h4>الغرض من الوظيفة</h4>
<p>المشرف على منصة Huawei Cloud Stack (HCS) لتقنية المعلومات والـ VMware مسؤول عن الإشراف على تشغيل وإدارة وحوكمة وتحسين مستمر لمنصة Huawei Cloud Stack وخدمات السحابة الخاصة أو الهجينة المرتبطة ضمن بيئة مركز بيانات تقنية المعلومات.</p>
<p>يقود دور المنصة أنشطة دعم HCS لضمان خدمات سحابية آمنة ومتاحة وقابلة للتوسع وقابلة للاسترداد، مع التنسيق مع فرق البنية التحتية والشبكة والأمان والتطبيقات والموردين وإدارة الخدمات لتحقيق متطلبات استمرارية الأعمال والتشغيل.</p>
<h4>الواجبات والمسؤوليات</h4>
<ul>
<li>الإشراف على الإدارة اليومية لخدمات Huawei Cloud Stack بما في ذلك ManageOne وFusionCompute وأحواض الموارد والمشروعات أو المستأجرين، والحوسبة والتخزين والشبكات الافتراضية والهوية والوصول والمراقبة وصحة المنصة.</li>
<li>قيادة وتوجيه مهندسي المنصة وفرق الدعم في معالجة الحوادث، وطلبات الخدمة، وتنفيذ التغييرات، والصيانة الوقائية، وتحديثات دورة الحياة، والامتثال للإجراءات المعتمدة.</li>
<li>مراقبة سعة HCS والاستغلال والأداء والتوفر والترخيص والحصص ومستويات الخدمة؛ إعداد التوقعات وتنفيذ خطط التحسين لاستخدام الموارد بكفاءة.</li>
<li>الإشراف على تكامل HCS مع منصات VMware والتخزين المؤسسي واتصال SAN أو NAS وأنظمة النسخ الاحتياطي والدليل النشط وDNS والشبكات والأمان وأدوات المراقبة وإدارة خدمات IT.</li>
<li>ضمان تكوين واختبار عمليات النسخ الاحتياطي والتكرار واللقطة والاستعادة والتعافي من الكوارث بشكل صحيح؛ تنسيق تمارين الاسترداد وفق أهداف RPO وRTO المعتمدة.</li>
<li>مراجعة واعتماد خطط التغيير الفنية وبيانات الطريقة وتقييمات المخاطر وخطط التراجع وأنشطة التصحيح وتثبيت التحديثات وخط الأساس للتكوين ومتطلبات تشديد الأمان.</li>
<li>استكشاف الأعطال والإشراف على حلها في حوادث المنصة المعقدة عن طريق تحليل السجلات والتنبيهات وبيانات الأداء وأسباب الجذر؛ تنسيق الإجراءات التصحيحية مع Huawei والبائعين والفرق الداخلية.</li>
<li>الحفاظ على وثائق المنصة ومخططات الهندسة ودفاتر التشغيل وإجراءات التشغيل الموحدة وسجلات الأصول وتقارير KPI وخطط التحسين المستمر؛ تعزيز الأتمتة باستخدام PowerShell وPowerCLI وPython وواجهات برمجة التطبيقات أو أدوات التشغيل المعتمدة.</li>
</ul>
<h4>المؤهلات والتدريب والشهادات</h4>
<ul>
<li>درجة البكالوريوس في هندسة الحاسبات أو علوم الحاسوب أو تكنولوجيا المعلومات أو هندسة الشبكات أو تخصص ذو صلة.</li>
<li>شهادة مهنية واحدة على الأقل في الحوسبة السحابية أو الافتراضية أو بنية الأنظمة أو التخزين أو النسخ الاحتياطي أو إدارة خدمات تكنولوجيا المعلومات مطلوبة.</li>
<li>يفضل بشدة شهادة Huawei HCIP-Cloud Computing أو HCIP-Cloud Service أو ما يعادلها من شهادات Huawei Cloud Stack؛ وتعتبر HCIE-Cloud Computing ميزة.</li>
<li>يفضل جدًا تدريب إدارة Huawei Cloud Stack وManageOne وFusionCompute وFusionStorage أو HCS.</li>
<li>يفضل شهادة VMware Certified Professional - VCF Administrator أو VVF Administrator أو شهادة افتراضية مركز البيانات.</li>
<li>يفضل Microsoft Certified: Azure Administrator Associate (AZ-104) أو Azure Solutions Architect Expert (AZ-305 path) كميزة لمسؤوليات السحابة الهجينة.</li>
<li>يفضل Cisco Certified Network Associate (CCNA) أو شهادة شبكات معادلة.</li>
<li>يفضل ITIL Foundations (الإصدار الحالي)؛ ويفضل تدريب إدارة الخدمات وإدارة التغيير أو تنسيق المشاريع.</li>
<li>يفضل Veeam Certified Engineer Plus (VMCE+) أو شهادة النسخ الاحتياطي والتعافي المؤسسي المماثلة.</li>
<li>معرفة قوية بعمليات HCS والافتراضية والتخزين والنسخ الاحتياطي والتعافي من الكوارث وأنظمة Windows وLinux وشبكات الأمان والمراقبة والبرمجة الآلية.</li>
<li>قيادة قوية، تواصل مهني، تحليل واستكشاف الأخطاء، تقارير تقنية، توثيق الهندسة، وتنسيق أصحاب المصلحة.</li>
</ul>
<h4>الخبرة</h4>
<ul>
<li>7-10 سنوات خبرة مهنية في سحابة، افتراضية، أنظمة، مركز بيانات، أو عمليات بنية تحتية مؤسسية.</li>
<li>لا يقل عن 4-6 سنوات خبرة عملية مع Huawei Cloud Stack، ManageOne، FusionCompute، VMware، التخزين المؤسسي، النسخ الاحتياطي، التكرار وعمليات التعافي من الكوارث، بما في ذلك 2-3 سنوات على الأقل في دور قيادي أو إشرافي.</li>
</ul>
<h4>إتقان اللغة والمهارات الحاسوبية والبرمجيات</h4>
<p>المنصات والأدوات الأساسية:</p>
<ul>
<li>Huawei Cloud Stack وManageOne وFusionCompute وFusionStorage وأدوات مراقبة HCS</li>
<li>VMware vSphere وvCenter وESXi وVCF أو VVF والقوالب والتجمعات وHA وDRS</li>
<li>تخزين SAN/NAS وأدوات النسخ الاحتياطي والتكرار وPowerShell وPowerCLI وPython وواجهات برمجة التطبيقات ومنصات المراقبة وأدوات تذاكر ITSM</li>
<li>إنجليزية - مستوى أعلى من المتوسط أو أعلى (شفهيًا وكتابيًا)</li>
</ul>
<h4>المهارات</h4>
<ul>
<li>قيادة قوية وقدرة إشرافية عبر عمليات منصة HCS، واستجابة الحوادث، وتقديم التغييرات، وتنسيق الشركات، وإدارة عبء العمل للفريق.</li>
<li>تشخيص متقدم عبر HCS والافتراضية والتخزين والنسخ الاحتياطي والشبكات والأمان وخدمات البنية التحتية، مع وعي قوي بالتوفر والمخاطر.</li>
<li>القدرة على إدارة الحوادث والمشكلات والتغييرات والمخاطر والقدرات الحيوية وأنشطة دورة الحياة ونتائج التدقيق وخطط تحسين الخدمات ضمن مستويات الخدمة المتفق عليها.</li>
<li>وثائق قوية وتقارير وأتمتة وحوكمة ومهارات تواصل جاهزة لدعم الحوادث الحرجة والهجرات والترقيات وأنشطة الاسترداد.</li>
</ul></p>
<p><h4>انتمِ، اتّصل، وتطوّر، مع KBR!</h4>
<p>يفيض فريق KBR حلول علمية وتكنولوجية وهندسية مستقبلية وخدمات حيوية للمهام التي تساعد الحكومات والشركات حول العالم على تحقيق أهدافها الأكثر أهمية، مع المساعدة أيضاً في تحقيق أهداف الاستدامة.</p>
<p>توفر حلول التكنولوجيا المستدامة من KBR حلولاً شاملة وقيمة مضافة عبر كامل دورة حياة الأصل. وتشمل تقنيات العمليات المرخصة على مستوى العالم، خدمات استشارية مميزة، خبرة فنية عميقة، حلول الانتقال الطاقي، قدرات التصميم والهندسة عالية الجودة، وحلول ذكية لتحسين الأصول المخطط لها والقائمة.</p>
<h4>حالة المنصب</h4>
<p>محلي</p>
<h4>التقارير للمنصب</h4>
<p>مدير مركز بيانات سحابة</p>
<h4>القسم</h4>
<p>تكنولوجيا المعلومات</p>
<h4>نمط الدوران</h4>
<p>14/14</p>
<h4>هدف الوظيفة</h4>
<p>المشرف على مركز البيانات، السحابة وVeritas NetBackup مسؤول عن الإشراف والإدارة والدعم وتحسين بنية مركز البيانات، خدمات السحابة الخاصة والمختلطة، منصات الأنظمة، الافتراضية، التخزين المؤسسي، Veritas NetBackup، النُسخ المكررة، وخدمات استرداد الكوارث.</p>
<p>يضمن الدور بقاء خدمات مركز البيانات والسحابة والأنظمة والنسخ الاحتياطي آمنة ومتاحة وقابلة للتوسع وقابلة للاسترداد ومتوافقة مع متطلبات استمرارية الأعمال، مع قيادة التحسينات التشغيلية والتوثيق الفني والتنسيق مع البائعين والفرق الداخلية.</p>
<h4>الواجبات والمسؤوليات</h4>
<ul>
<li>الإشراف على عمليات مركز البيانات اليومية، بما في ذلك الخوادم والرفوف وتنسيق الطاقة وUPS والتبريد وصحة الأجهزة ودورة حياة الأصول والمراقبة وتوفر البنية التحتية.</li>
<li>إدارة ودعم خدمات Huawei Cloud Stack وManageOne وFusionCompute ومجموعات الموارد والمستأجرين أو المشاريع والحسابات الحاسوبية والتخزين والشبكات الافتراضية والهوية والوصول وصحة المنصة.</li>
<li>إدارة VMware vSphere وvCenter وESXi والتجمعات والقوالب والتوافر العالي وDRS وتحديثات دورة الحياة وتوفير أو إزالة أجهزة افتراضية.</li>
<li>إدارة أنظمة Windows Server وLinux وActive Directory وDNS وDHCP وسياسات المجموعة والتحديثات والتقوية وخدمات الملفات والتكامل مع منصات المراقبة وإدارة الخدمات.</li>
<li>إدارة عمليات Veritas NetBackup، بما في ذلك الخوادم الأساسية والوسائط والعملاء أو العوامل والسياسات والجداول ووحدات التخزين والاحتفاظ ووقاية الفهرس ومراقبة مهام النسخ الاحتياطي وتحديد أسباب الفشل.</li>
<li>إدارة منصات التخزين المؤسسي، وربط SAN/NAS ومخازن البيانات وتعدد المسارات والتخصيص والأداء وتخطيط السعة والتكامل مع الخدمات الافتراضية والنسخ الاحتياطي.</li>
<li>قيادة أنشطة النسخ الاحتياطي والاستعادة والتكرار واستعادة الكوارث؛ إجراء اختبارات الاسترداد المجدولة وفق أهداف RPO وRTO المعتمدة والحفاظ على أدلة قابلة للاسترجاع الناجحة.</li>
<li>استكشاف أخطاء حوادث البنية التحتية المعقدة، تحليل السجلات والتنبيهات، إجراء تحليل السبب الجذري، تنسيق إجراءات التصحيح، إدارة التغييرات، والحفاظ على توثيق تقني كامل وإجراءات التشغيل القياسية.</li>
</ul>
<h4>المؤهلات والتدريب والشهادات</h4>
<ul>
<li>درجة البكالوريوس في هندسة الحاسوب أو علوم الحاسب أو تكنولوجيا المعلومات أو هندسة الشبكات أو تخصص ذو صلة.</li>
<li>شهادة مهنية حالية واحدة على الأقل في مراكز البيانات، السحابة، الافتراضية، الأنظمة، التخزين، أو تقنيات النسخ الاحتياطي المؤسسي مطلوبة.</li>
<li>شهادة Veritas NetBackup أو شهادة نسخ احتياطي واسترداد مؤسسي مناظرة مفضلة بشدة.</li>
<li>يفضل شهادة HCIA-Cloud Computing أو HCIP-Cloud Computing من Huawei مع تدريب Huawei Cloud Stack.</li>
<li>يفضل أن تكون VMware Certified Professional - VCF Administrator أو VVF Administrator.</li>
<li>يفضل Microsoft Certified: Windows Server Hybrid Administrator Associate أو Azure Administrator Associate (AZ-104) لمسؤوليات الأنظمة والسحابة المختلطة.</li>
<li>يفضل Cisco Certified Network Associate (CCNA) أو شهادة شبكات معادلة.</li>
<li>يفضل ITIL Foundation (النسخة الحالية).</li>
<li>معرفة قوية بعمليات مركز البيانات، الافتراضية، التخزين، NetBackup، استمرارية التشغيل، أنظمة Windows وLinux، الشبكات، الأمن، والبرمجة.</li>
<li>مهارات تواصل مهنية قوية، استقصاء وتحليل فني، قيادة تقنية، توثيق معماري وتقديم تقارير.</li>
<li>القدرة على الإشراف على المهندسين والفنيين، وتحديد أولويات الأعمال التشغيلية، دعم الحوادث الحرجة، والتنسيق الفعال مع البائعين وأصحاب المصلحة الداخليين.</li>
</ul>
<h4>الخبرة</h4>
<ul>
<li>7-10 سنوات خبرة مهنية في مراكز البيانات، السحابة، الافتراضية، الأنظمة، النسخ الاحتياطي المؤسسي، أو أدوار عمليات البنية التحتية، بما في ذلك الإدارة العملية والدعم.</li>
<li>4-6 سنوات على الأقل من الخبرة العملية مع Huawei Cloud Stack وVMware وأنظمة Windows أو Linux والتخزين المؤسسي وVeritas NetBackup والتكرار والاستعادة وعمليات استرداد الكوارث؛ يفضّل وجود إشراف أو قيادة</li>
</ul>
<h4>الكفاءة اللغوية والمهارات الحاسب والبرمجيات</h4>
<p><strong>المنصات الأساسية والأدوات:</strong><br>
Huawei Cloud Stack وManageOne وFusionCompute وVMware vSphere وvCenter وESXi وVCF أو VVF<br>
Veritas NetBackup وWindows Server وLinux وActive Directory وDNS وDHCP وGPO وتخزين SAN/NAS والتكرار وأدوات DR<br>
PowerShell وPowerCLI وPython وأدوات الرصد ومنصات ITSM وتقارير النسخ الاحتياطي ولوحات أداء السعة والأداء<br>
الإنجليزية - مستوى فوق متوسط أو أعلى (شفويًا وكتابيًا)</p>
<h4>المهارات</h4>
<ul>
<li>قدرة إشرافية قوية عبر مراكز البيانات والسحابة والأنظمة والافتراضية والتخزين وخدمات النسخ الاحتياطي، مع وعي قوي بالالتزام والتوافر والأمان.</li>
<li>القدرة على إدارة الحوادث والمشاكل والتغييرات والمخاطر وتخطيط السعة وأنشطة دورة الحياة وتحسين الخدمات ضمن مستويات الخدمة المتفق عليها.</li>
<li>تفكير استكشافي متقدم في المشكلات والتعافي، مع خبرة عملية في التحقق من النسخ الاحتياطي، واختبار الاستعادة، وفحوصات صحة المنصة، وتقليل مخاطر التشغيل.</li>
<li>تنظيم قوي وتوثيق وتقارير وتنسيق مع البائعين والاستعداد لدعم الحوادث الحرجة والهجرات والترقيات وأنشطة استرداد الكوارث.</li>
</ul>
<p><h4>انتمِ، تواصل، نمُو، مع كِر!</h4>
<p>فريق كِر يقدّم حلول علوم وتكنولوجيا وهندسة مستقبلية وخدمات حاسمة للمهمات تساعد الحكومات والشركات حول العالم في تحقيق أهدافها الأكثر أهمية، كما تساهم في تحقيق أهدافها المستدامة.</p>
<p>توفر حلول تكنولوجيا مستدامة من كِر حلولاً شاملة وقيمة عبر دورة حياة الأصل بأكملها. وتشمل تقنيّات عمليات مرخّصة على مستوى العالم، وخدمات استشارية مميزة، وخبرة تقنية عميقة في المجالات، وحلول انتقال الطاقة، وقدرات تصميم وهندسة عالية المستوى، وحلول ذكية لتحسين الأصول المخططة والتشغيليّة.</p>
<h4>حالة الوظيفة</h4>
<p>محلي</p>
<h4>تتقارير إلى</h4>
<p>مدير مركز البيانات والسماء</p>
<h4>القسم</h4>
<p>تكنولوجيا المعلومات</p>
<h4>نمط التدوير</h4>
<p>14/14</p>
<h4>الغرض من الوظيفة</h4>
<p>مسؤول مشرف على مركز البيانات والسحابة وخدمة NetBackup وهو مسؤول عن الإشراف والإدارة والدعم وتحسين بنية مركز البيانات والخدمات السحابية الخاصة والمتوسطة والهياكل والافتراضية والتخزين المؤسسي وخدمة Veritas NetBackup والتكرار وخدمات التعافي من الكوارث.</p>
<p>تضمن المهمة ضمان بقاء خدمات مركز البيانات والسحابة والأنظمة والنسخ الاحتياطي آمنة ومتاحة وقابلة للتوسع وقابلة للاسترداد ومتوافقة مع متطلبات استمرارية الأعمال، مع قيادة تحسينات تشغيلية وتوثيق فني والتنسيق مع البائعين والفرق الداخلية.</p>
<h4>الواجبات والمسؤوليات</h4>
<ul>
<li>الإشراف على عمليات مركز البيانات اليومية، بما في ذلك الخوادم والرفوف وتنسيق الطاقة UPS والتبريد وصحة الأجهزة ودورة حياة الأصول والمراقبة وتوافر البنية التحتية.</li>
<li>إدارة ودعم خدمات Huawei Cloud Stack، ManageOne، FusionCompute، تجمعات الموارد، المستأجرين أو المشاريع، الحوسبة والتخزين والشبكات الافتراضية والهوية والوصول وصحة المنصة.</li>
<li>إدارة VMware vSphere وvCenter وESXi والتجمعات والقوالب والتوافر العالي وDRS وتحديثات دورة الحياة وتوفير أو إنهاء تشغيل الأجهزة الافتراضية.</li>
<li>إدارة أنظمة Windows Server وLinux وActive Directory وDNS وDHCP وGroup Policy والتحديثات والتعزيز وخدمات الملفات والتكامل مع منصات المراقبة وإدارة الخدمات.</li>
<li>إدارة عمليات Veritas NetBackup، بما في ذلك الخوادم الرئيسية والوسائط والعملاء أو العملاء و السياسات والجداول وأطر التخزين والحفظ وحماية الكتالوغ ومراقبة مهام النسخ والاستعادة.</li>
<li>إدارة منصات التخزين المؤسسي وربطSAN/NAS ومساحات البيانات والتعدد المسارات والتخصيص والأداء وتخطيط السعة والتكامل مع الخدمات الافتراضية والنسخ الاحتياطي.</li>
<li>قيادة أنشطة النسخ الاحتياطي والاستعادة والتكرار والتعافي من الكوارث؛ إجراء اختبارات استرداد مجدولة مقابل أهداف RPO وRTO المعتمدة والحفاظ على أدلة الاستجابة الناجحة.</li>
<li>استكشاف حوادث بنية تحتية معقدة، تحليل السجلات والتنبيهات، تحديد السبب الجذري، تنسيق الإجراءات التصحيحية، إدارة التغييرات، والحفاظ على توثيق تقني كامل وإجراءات التشغيل القياسية.</li>
</ul>
<h4>المؤهلات، التدريب والشهادات</h4>
<ul>
<li>درجة البكالوريوس في هندسة الحاسوب أو علوم الحاسوب أو تكنولوجيا المعلومات أو هندسة الشبكات أو تخصص ذي صلة.</li>
<li>شهادة محترف مهني حالية واحدة على الأقل في مراكز البيانات أو السحابة أو الافتراضية أو الأنظمة أو التخزين أو تقنيات النسخ الاحتياطي المؤسسي مطلوبة.</li>
<li>شهادة Veritas NetBackup أو شهادة نسخ احتياطي واسترداد مؤسسي مكافئة مفضلة بشدة.</li>
<li>يفضل Huawei HCIA-Cloud Computing أو HCIP-Cloud Computing، مع تدريب Huawei Cloud Stack.</li>
<li>يفضل VMware Certified Professional - VCF Administrator أو VVF Administrator.</li>
<li>يفضل Microsoft Certified: Windows Server Hybrid Administrator Associate أو Azure Administrator Associate (AZ-104) لمسؤوليات الأنظمة والسحابة المختلطة.</li>
<li>يفضل Cisco Certified Network Associate (CCNA) أو شهادة شبكات مكافئة.</li>
<li>ITIL Foundation (الإصدار الحالي) مفضل.</li>
<li>معرفة قوية بعمليات مركز البيانات، الافتراضية والتخزين وNetBackup وDR وأنظمة Windows وLinux والشبكات والأمن والبرمجة النصية.</li>
<li>مهارات تواصل مهني قوية وتحليلية وتوجيه فني وتوثيق معماري وتقارير.</li>
<li>القدرة على إشراف مهندسين وفنيين وتحديد أولويات العمل التشغيلي ودعم الحوادث الحرجة والتنسيق الفعال مع البائعين والمساهمين الداخليين.</li>
</ul>
<h4>الخبرة</h4>
<ul>
<li>7-10 سنوات من الخبرة المهنية في وظائف مركز البيانات والسحابة والافتراضية والأنظمة والتخزين المؤسسي أو عمليات البنية التحتية، بما في ذلك الإدارة العملية والدعم.</li>
<li>على الأقل 4-6 سنوات من الخبرة العملية مع Huawei Cloud Stack وVMware وWindows أو Linux وأنظمة التخزين المؤسسي وVeritas NetBackup والتكرار والاستعادة وDR؛ يفضل وجود خبرة إشرافية أو قيادية.</li>
</ul>
<h4>الكفاءة اللغوية والمهارات الحاسوبية والبرمجيات</h4>
<p><strong>المنصات والأدوات الأساسية:</strong><br>
Huawei Cloud Stack وManageOne وFusionCompute وVMware vSphere وvCenter وESXi وVCF أو VVF<br>
Veritas NetBackup وWindows Server وLinux وActive Directory وDNS وDHCP وGPO وتخزين SAN/NAS والتكرار وأدوات DR<br>
PowerShell وPowerCLI وPython وأدوات المراقبة ومنصات ITSM وتقارير النسخ الاحتياطي ولوحات السعة والأداء<br>
الإنجليزية - مستوى أعلى من المتوسط أو أعلى (شفهيًا وكتابيًا)</p>
<h4>المهارات</h4>
<ul>
<li>قدرة إشرافية قوية عبر مراكز البيانات والسحابة والأنظمة والخدمات الافتراضية والتخزين والنسخ الاحتياطي، مع وعي عالٍ بتوافرها وإمكانية استردادها وأمانها.</li>
<li>القدرة على إدارة الحوادث والمشكلات والتغييرات والمخاطر والسعة ونشاطات دورة الحياة وتحسين الخدمة ضمن مستويات الخدمة المتفق عليها.</li>
<li>نهج متطور في استكشاف الأخطاء والتعافي مع خبرة عملية في التحقق من النسخ الاحتياطي واختبار الاستعادة وفحوصات صحة المنصة وتقليل مخاطر التشغيل.</li>
<li>تنظيم قوي وتوثيق وتقارير وتنسيق مع البائعين والاستعداد لدعم الحوادث الحرجة والهجرات والترقيات ونشاطات التعافي من الكوارث.</li>
</ul></p><p></p>
<p><h4>وصف الوظيفة</h4>
<p><strong>مدير الأمن - EPCM - في الموقع</strong></p>
<p><strong>الشركة:</strong> KBR - العراق</p>
<p><strong>التخصص:</strong> HSSE</p>
<p><strong>الموقع:</strong> البصرة، العراق</p>
<p><strong>مدير التوظيف:</strong> مدير المشروع</p>
<p><strong>تقسيم الموقع:</strong> في الموقع - دوران 28/28</p>
<h4>عن الشركة</h4>
<p>انتمِ وتواصل وتطور مع KBR! فريق KBR يقدم حلولاً علمية وتكنولوجية وهندسية تقودها المستقبل وخدمات حاسمة للمهمة تساعد الحكومات والشركات حول العالم على تحقيق أهدافها الأكثر أهمية، مع المساعدة في تحقيق أهداف الاستدامة.</p>
<p>توفر حلول التكنولوجيا المستدامة من KBR حلولاً شاملة وقيمة مضافة عبر دورة حياة الأصل بأكملها. تشمل تقنيات عمليات مرخصة عالمياً، وخدمات استشارية مميزة، وخبرة فنية عميقة، وحلول انتقال الطاقة، وقدرات تصميم وهندسة عالية المستوى، وحلول ذكية لتحسين الأصول المخطط لها والمشغّلة.</p>
<h4>الغرض من الوظيفة</h4>
<p>مسؤول عن الأفراد المشاركين في وظيفة الأمن الفيزيائي للمؤسسة، والتي تشمل مراقبة الأنظمة المتعلقة بتدفق حركة الأشخاص والمركبات، وتراخيص أمان للأفراد/الزوار، وخدمات الحماية ومنع الخسائر والكشف، وفحص الأمن. تحت إشراف عام، يطبق معرفة متخصصة أو مهارات لحل تحديات معقدة وفريدة، أو يدير الأنشطة اليومية لفريق دعم أعمال أو تقني أو وظيفي. يحدد الأولويات لإكمال المهام المحددة. يستخدم الحكم لتفسير المخاوف الداخلية والخارجية وابتكار أفضل الممارسات. قد يوجه الموارد، ويعطي الأولوية للعمل، ويقود أعضاء الفريق الأقل خبرة. يعتمد على الخبرة والمهارات الشخصية ومعرفة واسعة بالصناعة لإكمال المهام وفق السياسات والعمليات والإستراتيجية المؤسسية.</p>
<h4>المسؤوليات</h4>
<ul>
<li>المستشار الرئيسي لمدير البرنامج (المشاريع) / مدير المشروع في جميع المسائل والمعلومات الأمنية ذات الصلة.</li>
<li>تطوير الاستراتيجية الأمنية الشاملة للحد من مخاطر الأمن.</li>
<li>قيادة فريق إدارة الأزمات للمشروع.</li>
<li>إنشاء خطط الاستجابة للطوارئ.</li>
<li>تطوير، تطبيق، واختبار إجراءات الإخلاء في حالات الطوارئ.</li>
<li>صيانة حضور الأفراد على متن السفينة، وقوائم بيانات إجلاء ISOS، وقاعدة بيانات خطط العراق.</li>
<li>إعداد تقارير لإدارة حالة الأمن الوطنية الخاصة بالبلد.</li>
<li>إدارة جميع جوانب شركات الأمن الخاصة المتعاقدة بما يتماشى مع الخدمات المتعاقدة.</li>
<li>تنفيذ امتثال الأمن للمقاولين من الباطن.</li>
<li>إجراء تدقيقات أمنية.</li>
<li>تنسيق الأمن لحركات يومية لشركات الأمن الخاصة المتعاقدة وش fleet المركبات ذات المظهر الناعم.</li>
<li>مراقبة نظام IVMS للمقاول من الباطن، وتقديم بيانات نصف سنوية.</li>
<li>ص maintain برنامج التدريب الأمني السنوي للمقاول من الباطن.</li>
<li>استشارة أمنية ونقطة اتصال مركزيه لجميع مشاريع KBR الأخرى في العراق.</li>
<li>توفير وتحديث تقييمات مخاطر الأمن والفندق.</li>
<li>التنسيق مع جهات الاتصال لمشاريع KBR الأخرى المقيمة داخل وخارج حقل الرميلة فيما يتعلق بالأمن.</li>
<li>ضمان إجراء اجتماعات صندوق أدوات الأمن بانتظام.</li>
<li>الحفاظ على علاقة مهنية ومهذبة وقوية مع إدارة الأمن لدى العميل.</li>
<li>تقديم المدخلات إلى وثائق وإعدادات إدارة الأمن في KBR.</li>
<li>إجراء تنسيق بين الأقسام لضمان التواصل الفعال بين الموظفين بشأن معايير أمان EPCM.</li>
<li>المساعدة في تدقيقات الضمان في مشاريع أمان EPCM داخل حقل الرميلة وخارجه لضمان تطبيق وصيانة معايير أمان EPCM.</li>
<li>المساعدة في أي مهام أخرى حسب متطلبات مدير الأمن الإقليمي في أوروبا والشرق الأوسط وأفريقيا.</li>
</ul>
<h4>الخبرة</h4>
<ul>
<li>قدرة مثبتة في المشاريع الدولية للعمل في بيئات عالية المخاطر والسياقات والعمل في بيئات غير آمنة.</li>
<li>مستوى عالٍ من الخبرة، الاستعداد لتعلم أدوات وتقنيات وأنظمة أمنية ذات صلة وتطويرها، والقدرة على العمل تحت إشراف منخفض.</li>
<li>فهم مبادئ ومدونة السلوك المتعلقة بقطاع محدد.</li>
<li>مواصل فعال وواضح، القدرة على التعاون عبر الفرق والجغرافيات، والمبادرة والبحث عن حلول متعددة التخصصات.</li>
<li>القدرة على فهم دقيق لسياسات محلية وإقليمية وبلدية ودولية مختلفة، ومواقف تشغيلية وتفاعلاتها، وتقديم إحاطات وتحليلات ديناميكية واضحة للوضع الأمني والسياسي عند حدوثها.</li>
<li>مهارات تقييم وتحليل وتخطيط استراتيجي وإدارة مشروع قوية.</li>
<li>مهارات شخصية ممتازة مع قدرة مثبتة على الإدارة والعمل في ظروف ضغط عالية.</li>
<li>فهم للقضايا السياسية والسياقية والأخلاقية المحلية.</li>
<li>خبرة سابقة في التفاعل مع الجهات الحكومية المحلية وغيرها من الجهات الأجنبية لتنفيذ استراتيجيات وإجراءات الأمن المتعلقة بالأمن والسلامة.</li>
<li>يفضل الخبرة في النفط والغاز.</li>
<li>رخصة قيادة كاملة ونظيفة.</li>
</ul>
<h4>المهارات التقنية / المعرفة</h4>
<ul>
<li>إدارة تشغيلية</li>
<li>إدارة المخاطر وتقييم المخاطر</li>
<li>القدرة على التواصل بفعالية على جميع المستويات والقدرة على الإيجاز اللفظي والتعبير</li>
<li>مهارات تنظيم دقيقة والالتزام بالوقت</li>
<li>القدرة على العمل بفعالية مع إشراف محدود وفي حالات الضغط العالي</li>
<li>القدرة على العمل في بيئة عالية الضغط وم demanding</li>
<li>القدرة على العمل بتناغم والتواصل بنجاح ضمن فرق متعددة الثقافة مع الوعي بالحواجز الثقافية وحساسيتها</li>
<li>إلمام بالحاسوب</li>
<li>الإنجليزية كلغة أم</li>
<li>إجادة برامج Microsoft Office والبرمجيات ذات الصلة</li>
</ul>
<h4>المؤهلات / متطلبات الشهادات</h4>
<p><strong>أساسي</strong></p>
<ul>
<li>درجة جامعية مع عشر سنوات من الخبرة الأمنية في الأمن المؤسسي، أو تطبيق القانون، أو الجيش.</li>
<li>قد يتم استبدال الدرجة بخبرة 13+ سنوات في الأمن أو الجيش أو تطبيق القانون، منها 3+ سنوات في الإدارة.</li>
</ul>
<p><strong>مرغوب</strong></p>
<ul>
<li>يفضل وجود محارب قديم – ضابط حكم عسكري سابق أو مسؤول رفيع غير مركزي.</li>
</ul></p><p></p>
<p><h4>وصف الوظيفة</h4>
<p><strong>مدير الأمن - EPCM - في الموقع</strong></p>
<p><strong>الشركة:</strong> KBR - العراق</p>
<p><strong>التخصص:</strong> HSSE</p>
<p><strong>الموقع:</strong> البصرة، العراق</p>
<p><strong>مدير التوظيف:</strong> مدير المشروع</p>
<p><strong>تقسيم الموقع:</strong> في الموقع - دورة 28/28</p>
<h4>عن الشركة</h4>
<p>انتمِ، تواصل، نَمُو، مع KBR! فريق KBR يقدم حلولاً علمية وتكنولوجية وهندسية متقدمة وخدمات حيوية تؤدي إلى مساعدة الحكومات والشركات حول العالم لتحقيق أهدافها الأكثر أهمية، مع المساهمة في تحقيق أهداف الاستدامة.</p>
<p>توفر حلول التكنولوجيا المستدامة من KBR حلول شاملة ذات قيمة مضافة عبر دورة حياة الأصول بالكامل. وتشمل تقنيات عمليات مرخصة من الطراز العالمي، وخدمات استشارية مميزة، وخبرة تقنية عميقة، وحلول انتقال الطاقة، وتصميم وهندسة متطورة، وحلول ذكية لتحسين الأصول المخطط لها والمُشغَّلة.</p>
<h4>الغرض الوظيفي</h4>
<p>المسؤول عن الأفراد المشاركين في وظيفة الأمن المادية للمؤسسة، والتي تشمل أنظمة مراقبة تدفق حركة الأفراد والمركبات، وتخفيضات أمان الأفراد/الزوار، وإدارة خدمات الوقاية والكشف عن الخسائر، والفحوص الأمنية. تحت إشراف عام، يطبق معرفة أو مهارات متخصصة لحل تحديات معقدة وفريدة، أو يوجه أنشطة فريق دعم تجاري أو فني أو وظيفي يومياً. يحدد الأولويات لإكمال المهام المقررة. يستخدم الحكم لتفسير المخاوف الداخلية والخارجية ووضع أفضل الممارسات. قد يوجه الموارد ويحدد الأولويات ويقود أعضاء الفريق الأقل خبرة. يعتمد على الخبرة والمهارات الشخصية ومعرفة شاملة بالصناعة لإكمال المهام وفق السياسات والعمليات والاستراتيجية المؤسسية.</p>
<h4>المسؤوليات</h4>
<ul>
<li>مستشار رئيسي لمدير البرنامج (المشروعات) / مدير المشروع في جميع المسائل والمعلومات المتعلقة بالأمن.</li>
<li>تطوير الاستراتيجية الأمنية الشاملة لتخفيف مخاطر الأمن.</li>
<li>قيادة فريق إدارة أزمات المشروع.</li>
<li>إنشاء خطط الاستجابة للطوارئ.</li>
<li>تطوير وتنفيذ واختبار إجراءات الإخلاء في حالات الطوارئ.</li>
<li>الحفاظ على وجود الأفراد على السفينة، قوائم تخطيط الإخلاء ISOS، وقاعدة بيانات خطط العراق.</li>
<li>إنشاء تقارير لإدارة حالة الأمن في البلد.</li>
<li>إدارة جميع جوانب شركات الأمن الخاصة المتعاقدة بما يتماشى مع الخدمات المتعاقدة.</li>
<li>تنفيذ امتثال الأمن للمقاولين من الباطن.</li>
<li>إجراء تدقيقات أمنية.</li>
<li>تنسيق الأمن للحركات اليومية لشركات الأمن الخاصة المتعاقدة واسطول المركبات من نوع رِخوة/ناعم.</li>
<li>مراقبة نظام IVMS للمقاول من الباطن، وتقرير الإنتاج البيئي كل أسبوعين.</li>
<li>الحفاظ على برنامج تدريب الأمن السنوي للمقاول من الباطن.</li>
<li>استشاري أمني ونقطة تماس لباقي مشاريع KBR داخل العراق.</li>
<li>توفير وتحديث تقييمات مخاطر الأمن/الفندق.</li>
<li>التنسيق مع نقاط الاتصال للمشروعات KBR الأخرى المقيمة في حقل الرميلة وخارجه في matters الأمن.</li>
<li>ضمان إجراء محادثات صندوق الأمان الدوريّة.</li>
<li>الحفاظ على علاقة مهنية ومهذبة وقوية مع إدارة الأمن لدى العميل.</li>
<li>تقديم مدخلات إلى وثائق وإجراءات إدارة الأمن في KBR.</li>
<li>إجراء التنسيق بين الإدارات لضمان اتصال فعال بين الموظفين بشأن معايير أمان EPCM.</li>
<li>المساعدة في تدقيقات الضمان لمشاريع أمان EPCM داخل حقل الرميلة وخارجه لضمان تطبيق معايير أمان EPCM والمحافظة عليها.</li>
<li>المساعدة في أي مهام أخرى، كما يطلبها مدير الأمن الإقليمي في أوروبا والشرق الأوسط وأفريقيا.</li>
</ul>
<h4>الخبرة</h4>
<ul>
<li>قدرة مثبتة على العمل في مشاريع دولية في بيئات عالية المخاطر ومواقف غير آمنة.</li>
<li>مستوى عالٍ من الخبرة، جاهز لتعلم تطوير أدوات وتوجيهات وأنظمة أمنية تقنية مع وجود إشراف محدود.</li>
<li>فهم المبادئ وقواعد السلوك المرتبطة بقطاع معين و/أو جزء فرعي من العمل.</li>
<li>متواصل فعال وواضح، قدرة على التعاون عبر الفرق والجهات الجغرافية ومبادرة وحل مشاكل تقاطعية.</li>
<li>القدرة على فهم دقيق للسياسات المحلية والإقليمية والبلاد والعالمية ومواقف التشغيل والتفاعلات، وتقديم إحاطات تحليلية وتحديثات ديناميكية واضحة في ظل حدوث ظروف أمنية وسياسية.</li>
<li>مهارات تقييم وتحليل وتخطيط استراتيجي وإدارة مشاريع قوية.</li>
<li>مهارات شخصية ممتازة مع قدرة مثبتة على الإدارة والعمل في ظل ضغوط.</li>
<li>فهم القضايا السياسية المحلية والسياقية والأخلاقية.</li>
<li>خبرة سابقة في التواصل مع وكالات حكومية محلية ووكالات أجنبية أخرى لتنفيذ استراتيجيات وإجراءات الأمن المتعلقة بالأمن والسلامة.</li>
<li>يفضّل خبرة في النفط والغاز.</li>
<li>رخصة قيادة كاملة ونظيفة.</li>
</ul>
<h4>المهارات التقنية / المعرفة</h4>
<ul>
<li>إدارة تشغيلية</li>
<li>إدارة المخاطر وتقييم المخاطر</li>
<li>القدرة على التواصل بفعالية على جميع المستويات والقدرة على الإيجاز اللفظي والتعبير</li>
<li>مهارات تنظيمية ودقة في إدارة الوقت</li>
<li>القدرة على العمل بإشراف محدود وفي بيئات ذات ضغط عالٍ</li>
<li>القدرة على العمل في بيئة عالية الضغط وم demanding</li>
<li>القدرة على العمل بشكل متعاون والتواصل بنجاح في فرق متعددة الثقافات مع الوعي بالفروق الثقافية وحساسيتها</li>
<li>المهارات الحاسوبية</li>
<li>الإنجليزية كلغة أم</li>
<li>التمرس في برامج Microsoft Office والبرامج ذات الصلة</li>
</ul>
<h4>المؤهلات / متطلبات الشهادات</h4>
<p><strong>أساسي</strong></p>
<ul>
<li>درجة جامعية مع عشر سنوات من الخبرة الأمنية في الأمن المؤسسي أو إنفاذ القانون أو الجيش.</li>
<li>قد يتم استبدال الدرجة بخبرة 13+ سنة في الأمن أو الجيش أو إنفاذ القانون، منها 3+ ثتكون في الإدارة.</li>
</ul>
<p><strong>مرغوب فيه</strong></p>
<ul>
<li>يفضل المحارب العسكري – ضابط إشارة سابق في الجيش أو ضابط غير مقبل عليه كبير.</li>
</ul></p><p></p>
<p>الوصف الوظيفي:
• المسؤول هو عن إدارة وإشراف جميع أنشطة عمليات المجال الجوي في مطار كربلاء الدولي (KIA)، ويتطلب كفاءات تقنية محددة ومهارات وصفات سلوكية، لضمان بيئة جوية آمنة ومأمونة وفعالة ومتوافقة بالكامل مع الأنظمة الوطنية المعمول بها ومعايير ICAO SARPS، بما في ذلك الإشراف على سلامة المجال الجوي والتصاريح والترخيص، والتنوع الحيوي والمناظر الطبيعية والتدريب والمعايير والتنمية في الأقسام.
الموارد البشرية والفنية
• يضمن أن الأقسام الفرعية لديها العدد والعدد المناسب من الموظفين لتقديم الخدمات والمهام ضمن عمليات المجال الجوي، وأنهم تلقوا التدريب على الكفاءات والمهارات المطلوبة لوظائفهم؛
• يحدد ويقيّم أن الأقسام ضمن قسم ASO لديها العدد ونوع المعدات الضروري للمهام التشغيلية، وأنها مطابقة للصيانة بشكل صحيح وفي حالة تشغيلية آمنة؛
• يخطط ويُنسّق ويشرف على تنفيذ جميع الأنشطة التشغيلية داخل قسم ASO، بما في ذلك أقسام AMG وSST وPEL وWLS؛
• يطبق ويفرض السياسات المؤسسية المعتمدة ضمن قسم عمليات المجال الجوي؛
التخطيط والبرامج
• تطوير وتنفيذ والحفاظ على أدلة ASO وجميع إجراءات التشغيل القياسية المرتبطة بالمجال الجوّي (SOPs)، بما يتوافق مع ICAA ICAR 12 وICAO Annex 14 SARPS ومتطلبات KIA؛ ضمان المراجعة الدورية والتحديث والموافقة الرسمية بجميع المستندات التشغيلية.
• تنسيق إعداد ومراجعة واعتماد جميع SOPs وإرشادات العمل (WIs) لجميع الأقسام (AMG وSST وPEL وWLS)، لضمان الاتساق مع AOM والمتطلبات التنظيمية المعمول بها.
• تطوير والحفاظ على برنامج التدريب السنوي لـ ASO، ويشمل التأهيل الأولي والتدريب المتكرر والتدريب القائم على الكفاءة لجميع موظفي ASO، بما في ذلك السلامة على المجال الجوي، قيادة المجال الجوي، إدارة مخاطر الحياة البرية والمعايير، بما يتوافق مع ICAA وSARPS ICAO.
• إعداد والحفاظ على خطة طوارئ المجال الجوي التي تغطي سيناريوهات التشغيل الجوي غير الطبيعية والمتعطلة، بما في ذلك إغلاق المدرج وممرات المركبات، حوادث الأشياء المدرجة، ضربات الحياة البرية، والطوارئ في المجال الجوي؛ وضمان الاتساق مع خطة مطار الطوارئ (AEP) وأن يتم تدريب جميع موظفي ASO على أدوارهم وإجراءاتهم المعنية.
• بالتنسيق مع قسم الهندسة والصيانة E&M، دعم تطوير خطة صيانة معدات ومركبات ASO، تحديد جداول الصيانة الوقائية، ودورات التفتيش وخطة الاستبدال لجميع معدات ASO التشغيلية ومركبات المجال الجوي والأدوات المتخصصة المخصصة للقسم.
• إعداد وتقديم خطة ASO السنوية، بما في ذلك الأهداف التشغيلية ومؤشرات الأداء وسد الاحتياجات والاقتراحات الرأسمالية/التشغيلية، متوافقة مع الأهداف الإستراتيجية للمطار؛ متابعة التقدم والتقرير إلى مدير عمليات المطار.
الأنشطة التشغيلية الأساسية والالتزامات المؤسسية والامتثال
• تطوير وتنفيذ ومراجعة أدلة وعلوم التشغيل للمجال الجوي والإجراءات والتعليمات لضمان عمليات آمنة وفعالة في المجال الجوي بمطار كيا.
• تطوير وتنفيذ إجراءات التشغيل في المجال الجوي وفقاً لـ ICAA ICAR 12 والأنظمة المعمول بها وICAO Annex 14 SARPS؛
• إدارة والإشراف على جميع تصاريح السائقين والمركبات والأنشطة المرتبطة بها، وضمان الامتثال لمتطلبات ICAA واللوائح المعمول بها في المجال الجوي.
• إدارة برنامج إدارة مخاطر الحياة البرية وفقاً لإطار ICAA ولوائح ICAO Doc 9137 Part 3، مع ضمان السيطرة الفعالة على مخاطر الحياة البرية في منطقة المجال الجوي حول KIA.
• الإشراف والمراقبة على جميع الأنشطة والأعمال الجوية التي يقوم بها المقاولون أو المتعهدون من الباطن في المجال الجوي، مع تقديم المرافقة عند الحاجة والضرورة؛
• التنسيق مع قسم GHS ومقدمي الخدمات الأرضية وشركات الطيران وأصحاب المصلحة الآخرين في المجال الجوي، لضمان الاتساق مع متطلبات التنظيمات الجوية والمعايير التشغيلية.
• تطوير ومراقبة مقاييس الأداء التشغيلية للمجال الجوي ومؤشرات الأداء ومؤشرات مستوى الخدمة، لضمان التحسين المستمر في السلامة التشغيلية وكفاءة المجال الجوي.
• المشاركة في ودعم اللجان المطار المعيّنة من قبل ICAA و/أو المعتمدة من ICAO، والمساهمة كخبير موضوع في مسائل عمليات المجال الجوي؛
• العمل كعضو في قسم عمليات المجال الجوي، في لجنة سلامة المدارج ولجنة السلامة والبيئة (إن وجدت);
• العمل كعضو في EOC ومركز إدارة أزمات المطار؛
• تقديم المشورة لمدير عمليات المطار في مختلف المسائل التقنية/التشغيلية الخاصة بالمجال الجوي؛
• إعداد وتنسيق ومراجعة المراسلات المتعلقة بالمجال الجوي مع الوكالات الخارجية والجهات التنظيمية وأصحاب المصلحة الآخرين؛
• العمل كعضو في فريق إدارة قسم عمليات المجال الجوي والمشاركة في التخطيط لمسائل تشغيلية تؤثر على أنشطة القسم؛
إدارة الموارد البشرية
• تعزيز والتأكد بشكل منهجي من التطبيق الصحيح لجميع سياسات الشركة المتعلقة بالموارد البشرية والعمليات المؤسسية؛
• التنسيق وضمان الإدارة الصحيحة للمهام والموارد البشرية داخل الأقسام الفرعية والأقسام؛
• إجراء تقييمات الأداء والكفاءات السنوية والتأكد من أن جميع الموظفين مدربون ومؤهلون بشكل كافٍ لأداء الواجبات المكلفين بها؛
• إدارة وتعبئة الموارد البشرية ضمن الوحدات الفرعية لدعم حالات الطوارئ والظروف الطارئة، كما يفرضه Airport Emergency Plan وبرنامج الأمن.
• ضمان توزيع واستخدام معدات الحماية الشخصية (PPE) ومراقبة وتقرير جميع الحوادث وحالات الصحة والسلامة المهنية إلى مكتب السلامة.
• إدارة الموارد البشرية لقسم عمليات المجال الجوي والتواصل مع قسم الموارد البشرية في جميع شؤون الموظفين، أي احتياجات القسم والاستقالات والغيابات والمسائل التأديبية، وغيرها؛
خطط الميزانية والأنشطة
• تنسيق ومراجعة ميزانية التشغيل السنوية للقسم واستثمارات CAPEX ومقترحاتها وتحديثها؛
• دمج وتنفيذ الخطط السنوية للقسم، بما في ذلك التدريب؛
• دمج وإعداد تقرير نشاط القسم؛
• إجراء وتنسيق التقييمات السنوية للأداء؛
• استبدال مدير عمليات المطار بشكل مؤقت في حال غيابه أو عجزه، بقرار تفويض محدد.
إدارة الجودة والبيئة (QMS / EMS)
• ضمان إنشاء وتنفيذ وصيانة نظام إدارة السلامة والأمن (SMS) ونظام إدارة البيئة (EMS) في جميع أقسام عمليات المجال الجوي؛
• اعتماد المستندات ذات الصلة بـ SMS و EMS داخل قسم ASO، وتنسيق إعداد ومراجعة الكُتب والخطط والإجراءات التشغيلية (SOPs)، وتقديمها إلى مدير عمليات المطار للموافقة؛
• ضمان تنفيذ أهداف وتوصيات لجان المطار ذات الصلة ضمن قسم عمليات المجال الجوي؛
Safety Management System (SMS)
• ضمان تنفيذ نظام SMS وسياسات السلامة كما حددتها الشركة داخل قسم عمليات المجال الجوي؛
• إجراء تقييمات المخاطر/المخاطر وإعداد خطط إجراءات السلامة وفقاً للتنسيق الوثيق مع مكتب السلامة؛
• الإبلاغ عن جميع المخاطر المحتملة ومواضيع السلامة والحوادث إلى مكتب السلامة والتأكد من أن السلامة هي جزء لا يتجزأ من جميع الأنشطة والمسؤوليات الناتجة؛
• العمل كعضو في لجنة سلامة المدرج في KIA، ولجنة سلامة المدارج، ولجنة إدارة مخاطر الحياة البرية، حسب الاقتضاء.</p><p>التعليم
• درجة البكالوريوس في إدارة المطارات/الطيران أو مجال ذي صلة (يفضل وجود ماجستير).
• اعتماد IAP (إضافةً مميزة)
الخبرة
• 12 عامًا على الأقل من الخبرة في عمليات المجال الجوي الدولي، بما لا يقل عن 5 سنوات في وظائف إشرافية.
المهارات الحاسوبية
• إتقان حزمة Microsoft Office (من منظور المستخدم)
• القدرة على إدارة برامج إدارة المشروع/إدارة أخرى محددة، مع توفير التدريب الكافي.
مواهب اللغة
• الإنجليزية: كتابة وتحدث قويين (أساسي)
• العربية: مرغوب.
متطلبات التدريب
• شهادة في عمليات المجال الجوي/SMS أو إدارة المطارات من هيئات الطيران المعترف بها (ACI، IATA، أو ICAO).
• شهادة عمليات مطار/مجال جوي (ICAO، ACI) مرغوبة بشدة.
• رخصة قيادة مجالية من النوع B صالحة. (مرغوب فيه بشدة)
<h2 class="h5">الوصف الوظيفي</h2>
<div class="t-break" data-jb-field="description">
معلومات عامة <br> المؤسسة: عن سباي جلوبال سيرفيسز إنرجي (SPIE Global Services Energy)
<br> <br>باعتبارها شركة تابعة دولية لمجموعة SPIE وتتواجد في حوالي 30 دولة في أوروبا وأفريقيا وآسيا والمحيط الهادئ والشرق الأوسط والأمريكتين، تعمل SPIE Global Services Energy عبر سلسلة القيمة الكاملة للبنية التحتية لإنتاج الطاقة، من التصميم إلى الصيانة. وتعتمد SPIE Global Services Energy على شبكة محلية واسعة لنشر الموارد بسرعة وتلبية احتياجات عملائها بأكثر الظروف أماناً.
<br> <br>استناداً إلى خبرة موظفيها البالغ عددهم 5000 موظف، تساعد SPIE Global Services Energy الفاعلين في مجالات النفط والغاز والطاقات المتجددة على تحسين الأداء الفني لبنيتهم التحتية، وزيادة كفاءة الطاقة لديهم، وتقليل بصمتهم الكربونية. <br> <br>مع وجود 55,000 موظف وحضور محلي قوي، حققت مجموعة SPIE في عام 2025 إيرادات موحدة بقيمة 10.4 مليار يورو وأرباحاً موحدة قبل الفوائد والضرائب والإهلاك والإطفاء (EBITA) بقيمة 793 مليون يورو. <br> المرجع 2026-44744 <br>
<br> مجال النشاط <p>إدارة المرافق الفنية</p><br><br>وصف الوظيفة المسمى الوظيفي <p>قائد الإنشاءات والتجهيز التمهيدي للتشغيل للكهرباء والأجهزة الدقيقة (ذكر/أنثى)</p><br><br> نوع العقد <p>عقد محدد المدة</p><br><br> الساعات التعاقدية <p>دوام كامل</p><br><br> مدة العقد <p>9 أشهر</p><br><br> الوصف الوظيفي <br><p>تقوم SPIE بالتوظيف لشغل وظيفة قائد الإنشاءات والتجهيز التمهيدي للتشغيل للانضمام إلى فريق TTE المتنامي في البصرة. وسيقوم المرشح الناجح بـ:</p><br><br><p>· إدارة جوانب الإنشاءات والتجهيز التمهيدي للتشغيل للعقد لضمان الإنجاز الآمن لأعمال الإنشاء وتقديم مخرجات التجهيز التمهيدي للتشغيل بمستوى عالٍ من الجودة حتى الجاهزية لبدء التشغيل (RFC).</p><br><br><p>· الإشراف وتوجيه وظيفة C3 (الإنشاءات/التجهيز التمهيدي للتشغيل، التشغيل والإنهاءات) ضمن نطاق العقد.</p><br><br><p>· تحقيق الأهداف والغايات وتعزيز ثقافة التوجيه والتدريب للسماح للموظفين الوطنيين بتطوير الكفاءات المطلوبة.</p><br><br><p>· تقديم الدعم الكامل للمقاول (CTR) لتسليم المشروع بأمان</p><br><br><br><p>المسؤوليات</p><br><br><p>· قيادة السلامة من خلال القدوة الشخصية</p><br><br><p>· نهج مركز واستباقي للمشاركة في جميع مجالات ممارسات ومبادرات الصحة والسلامة والبيئة (HSE).</p><br><br><p>· الأداء الآمن في جميع جوانب ومراحل المشروع</p><br><br><p>· ضمان الالتزام بمسؤوليات الصحة والسلامة وفهمها</p><br><br><p>· التنسيق مع منسقي ICAPS وقائمة النواقص (Punch list) لإصدار وتصنيف وإدارة قوائم النواقص الكهربائية والأجهزة وتصفية البنود</p><br><br><p>· تقديم الدعم للمقاول خلال مرحلة الإنشاءات والتجهيز التمهيدي للتشغيل، وتحسين الجدول الزمني عن طريق تقليل أنشطة التجهيز التمهيدي للتشغيل لأقل حد ممكن.</p><br><br><p>· نقطة اتصال لأنشطة الإنشاءات والتجهيز التمهيدي للتشغيل وتحديد الأولويات لتحقيق حالة الجاهزية لبدء التشغيل (RFC) للأنظمة وفقاً للجدول الزمني</p><br><br><p>· تركيب مرافق النفط والغاز وفقاً لمعايير الشركة والمعايير الدولية، خلال مدة البرنامج المخطط لها، مع تطبيق ممارسات التشغيل الآمنة دائماً</p><br><br><p>· قيادة وتنظيم فريق الإنشاءات، وتطوير الفريق وأهداف التوطين.</p><br><br><p>· نقطة اتصال والمسؤول عن متابعة مواد الكهرباء والأجهزة الدقيقة وتقديم الدعم للمقاول (CTR)</p><br><br><p>· قيادة والتنسيق والتواصل مع مشرفي التسليم والمهندسين الميدانيين والمخططين ومنسق المواد ومهندس السلطة الفنية/غير الفنية (TA/NTA) بالشركة لدفع عجلة تقدم الأعمال بكفاءة</p><br><br><p>· الإنجاز الفعال لأعمال الإنشاء والمخرجات لتلبية احتياجات المشاريع</p><br><br><p>· تطوير وصيانة أنظمة وعمليات الإنشاء.</p><br><br><p>· ضمان جودة أعمال الإنشاء والتجهيز التمهيدي للتشغيل</p><br><br><p>· مساعدة المقاول (CTR) في العمل اليومي</p><br><br><p>· تقديم دعم التخطيط لأعمال الإنشاء والمساهمة في إصدار تقارير التقدم الدقيقة وفي الوقت المناسب</p><br><br><p>· إدارة تنظيم الإنشاءات والتجهيز التمهيدي للتشغيل في الموقع، وتخطيط الموارد وضمان متطلبات القوى العاملة والأفراد لتلبية احتياجات المشروع.</p><br><br><p>· تعيين وتوزيع أفراد الإنشاءات على مشاريع ومسارات عمل محددة</p><br><br><p>· التواصل والتفاعل مع العملاء</p><br><br><p>· إدارة العلاقة مع العملاء</p><br><br><p>· إدارة الموارد</p><br><br><p>· القيادة المرئية</p><br><br>
<br> الملف الشخصي <br><p>المؤهلات</p><br><br><p>أساسية:</p><br><br><p>· خلفية معترف بها في مجال النفط والغاز</p><br><br><p>· معرفة بقواعد ومواصفات توتال إنرجيز (TOTALENERGIES)</p><br><br><p>· معرفة بـ OPERCOM و ICAPS</p><br><br><p>· شخص مؤهل فنياً / صاحب خبرة عمل طويلة في المهنة مع تسجيلات مهنية / مؤهلات مهنية.</p><br><br><p>· دراية كاملة بأنظمة إدارة المشاريع مع معرفة واسعة بممارسات وإجراءات إنشاء المشاريع</p><br><br><p>· إلمام باستخدام تكنولوجيا المعلومات (Excel / Word / PowerPoint) مع خبرة في JMS</p><br><br><p>· MIST/IMIST</p><br><br><br><p>المؤهلات/الخبرة المطلوبة</p><br><br><p>· مهندس</p><br><br><p>· اللغة الإنجليزية إلزامية</p><br><br><p>· حاصل على درجة جامعية في تخصص هندسي ذات صلة</p><br><br><p>· شهادة NVQ في الإدارة المستوى 4 أو 5</p><br><br><p>· دراية بعملية TRM</p><br><br><p>· WAH (العمل في المرتفعات)</p><br><br><p>· ISSOW (نظام نظام العمل الآمن المتكامل)</p><br><br><p>· الخطوة الأولى للإشراف (First Step for Supervision)</p><br><br><p>الخبرة</p><br><br><p>· خبرة لا تقل عن 15 عاماً وما لا يقل عن 10 سنوات من الخبرة في الإنشاءات والتجهيز التمهيدي للتشغيل في دور إشرافي</p><br><br><p>· خبرة مثبتة في دور مماثل أو منصب قيادي في فريق إدارة إنشاءات النفط والغاز</p><br><br><p>· التركيز على الإنجاز مع خبرة مثبتة في تحقيق أهداف المشروع مع الحفاظ على معايير عالية في الصحة والسلامة والأمن والبيئة (HSSE) في جميع الأوقات</p><br><br><p>· معرفة واسعة بعملية الإنشاء وتنفيذها وإدارتها. دراية كاملة بأدوات إدارة المشاريع</p><br><br><p>· خبرة في إعداد الإجراءات/الوثائق/التقارير التفصيلية</p><br><br><p>· خبرة في إدارة الأفراد وجميع جوانب العمل الجماعي</p><br><br><p>· معرفة واسعة بممارسات/إجراءات العمل الآمن المتعلقة بالصحة والسلامة والأمن والبيئة في قطاع النفط والغاز</p><br><br><p>· القدرة على تقديم التدريب للأفراد داخل فريق خدمات الإنشاءات - الالتزام بتطوير أعضاء الفريق</p><br><br><p>· القدرة على التواصل والتفاعل مع الإدارة وممثلي العملاء على جميع المستويات</p><br><br>
<br>العمل في SPIE ماذا يمكننا أن نقدم لك؟ <br><p>أجر يومي + توفير الطعام والسكن والنقل (FAT) </p><br><br>
<br>موقع الوظيفة الموقع <br> حقل أرطاوي النفطي، شمال الرميلة <br>معايير المرشح الحد الأدنى من الخبرة المطلوبة <p>10 سنوات أو أكثر</p><br><br> التصاريح المطلوبة <br><p>غير مطبق</p><br><br>
<br> اللغات <p>الإنجليزيّة (D-كفاءة مهنية كاملة)</p><br><br>طموحنا الجمع بين اختلافاتنا <br><p>التنوع</p><br><br>
<br>
<br><br> </div>
<h2 class="h5">الوصف الوظيفي</h2><div class="t-break" data-jb-field="description"><p>تستقطب شركة وود (Wood) قائد موقع إنشاءات للانضمام إلى وحدة أعمالها في العراق، مع التركيز على دعم تنفيذ أنشطة هندسة التآكل والمواد كجزء من برنامج أوسع لإدارة سلامة الأصول لأصول تشغيل النفط والغاز الرئيسية.</p><br><p>هذا الدور هو وظيفة بدوام كامل في الموقع في كركوك، العراق، مع متطلبات السفر.</p><br><br> تُعد وود شركة عالمية رائدة في مجال الاستشارات والهندسة والعمليات لقطاعي الطاقة والمواد. مع وجود 33,000 شخص في حوالي 50 دولة، تدعم وود العملاء عبر دورة حياة الأصول بالكامل، وتقدم نتائج آمنة وموثوقة مع التمكين من عمليات مرنة ومستقبل منخفض الكربون. تشكل وود ركيزة الطاقة والمواد لشركة صيدار (Sidara) - وهي شراكة عالمية تجمع بين شركات الهندسة والتصميم وإدارة المشاريع متعددة التخصصات الرائدة. www.woodgroup.com<br> <b>بيان التنوع </b><br> نحن صاحب عمل يتيح تكافؤ الفرص ويقدر أهمية القوى العاملة المتنوعة. سيحصل جميع المتقدمين المؤهلين بشكل مناسب على النظر في توظيفهم على أساس معايير موضوعية دون النظر إلى ما يلي (وهي قائمة غير حصرية): العرق، أو اللون، أو العمر، أو الدين، أو الجنس، أو الأصل القومي، أو الإعاقة، أو التوجه الجنسي، أو الهوية الجنسية، أو وضع المحاربين القدامى المحميين، أو غيرها من الخصائص وفقًا للقوانين الحاكمة ذات الصلة.<br><br>المسؤوليات:<br><p>تستقطب شركة وود (Wood) قائد موقع إنشاءات للانضمام إلى وحدة أعمالها في العراق، مع التركيز على دعم تنفيذ أنشطة هندسة التآكل والمواد كجزء من برنامج أوسع لإدارة سلامة الأصول لأصول تشغيل النفط والغاز الرئيسية.</p><br><p>هذا الدور هو وظيفة بدوام كامل في الموقع في كركوك، العراق، مع متطلبات السفر.</p><br><p><i><strong>#Wood #Iraq #Kirkuk #Construction Site Lead</strong></i></p><br><p><strong><u>الدور الوظيفي</u></strong></p><br><p>هذه فرصة مثيرة لقائد موقع إنشاءات ذو خبرة للانضمام إلى وحدة أعمالنا في العراق.</p><br><p><strong>عملاؤنا ومشاريعنا </strong></p><br><p><strong>تصميم المستقبل. تحويل العالم. </strong></p><br><p>تُعد وود جزءًا لا يتجزأ من العمليات في العراق، ونحن مستمرون في توسيع حضورنا في جميع أنحاء البلاد. مع إرث يمتد لـ 90 عامًا، و10 عقود رئيسية وأكثر من 850 موظفًا، نمتلك المهارات والخبرة والمعرفة بالأصول لدعم العملاء لتقديم طموحات أمن الطاقة وإزالة الكربون. </p><br><p>تتفوق وود في دعم عملائنا لتقديم مشاريع النفط والغاز المعقدة في مجالات الاستكشاف والإنتاج والنقل والمعالجة في العراق من خلال تقديم حلول الصيانة والتعديلات والهندسة. نحن ملتزمون بإزالة الكربون من الأصول الحالية، وإنتاج طاقة أكثر نظافة، وتطوير قوى عاملة وطنية مستدامة، مما يضمن النمو طويل الأجل للمنطقة.</p><br><p><strong><u>ما يمكننا تقديمه</u></strong></p><br><ul> <li><strong>مشاريع ذات مغزى ومثيرة للاهتمام</strong> تُقدم لعملاء بارزين ومشاريع معقدة في العراق </li> <li><strong>الالتزام بالتنوع والشمول</strong>؛ نحن مؤسسة ملتزمة بفاعلية بالتنوع والشمول عبر أعمالنا مع شبكات موظفين ملتزمة بإعطاء جميع الموظفين صوتًا </li> <li><strong>راتب تنافسي</strong> مع مراجعات دورية للرواتب لضمان المكافأة بمستوى مناسب بما يتماشى مع السوق </li> <li><strong>التأمين الطبي: </strong>يضمن توفر الرعاية الطبية للمرضى داخليًا وخارجيًا إذا احتجت إلى العلاج. </li> <li><strong>الالتزام بالتطوير المهني المستمر؛</strong> خطط تطوير مصممة لتناسب احتياجاتك واهتماماتك الفردية </li> <li><strong>روابط عالمية</strong>: انضم إلى الخبراء حول العالم الذين يقفون في طليعة صناعتنا، ويشكلون معايير مهنتنا </li> <li><strong>جائزة الخدمة الطويلة: </strong>تقدر وود التزام وولاء موظفينا. يتيح الاحتفال بالخدمة الطويلة فرصة للشركة لإظهار تقديرها للعمل الجاد والتفاني وسنوات الخدمة الطويلة لموظفينا عند محطات الخدمة كل 5 سنوات </li></ul><p><strong><u>أهداف الوظيفة:</u></strong></p><br><p><span>سيدعم مهندس التآكل الرئيسي تقديم أنشطة هندسة التآكل والمواد كجزء من برنامج أوسع لإدارة سلامة الأصول لأصول تشغيل النفط والغاز الرئيسية.</span></p><br><p><span>سيكون هذا الدور مسؤولاً عن إجراء تقييمات التآكل، ودعم دراسات السلامة، وتطوير المخرجات الفنية وتوفير الخبرة الهندسية للفرق متعددة التخصصات المشاركة في تشغيل وصيانة منشآت النفط والغاز.</span></p><br><p><span>سيعمل المرشح الناجح كجزء من فريق وود في العراق وسيساهم في السلامة والموثوقية والأداء المستمر لأصول الإنتاج الحيوية.</span></p><br><p><span><strong>متطلبات الجنسية:</strong> هذه الوظيفة متاحة <strong>للمواطنين العراقيين فقط</strong>.</span></p><br><p><span><strong>المسؤوليات الأساسية:</strong></span></p><br><ul> <li><span>المسؤولية عن حزمة إنشاءات مخصصة، وقيادة جميع المراحل من التخطيط إلى التنفيذ مع ضمان الامتثال لمعايير السلامة والجودة.</span></li> <li><span>التعاون مع منسق إنشاءات المشروع لإعداد وتخطيط وتنظيم وتنفيذ أنشطة الإنشاءات بأمان.</span></li> <li><span>المساعدة في تتبع تقدم حزمة المشروع، وتحديد وأي مشاكل أو تأخيرات ومعالجتها، والتحكم في ميزانيات وجداول الإنشاءات، والتحكم في الجودة، والسلامة، تقديم تحديثات منتظمة للإدارة.</span></li> <li><span>الدعم في إدارة وتنسيق المقاولين والمقاولين من الباطن والموردين، وضمان الالتزام بجداول ومواصفات المشروع، وضمان التوفر في الوقت المناسب للمواد والموارد.</span></li> <li><span>توقع مشاكل وتحديات الإنشاءات وتحديدها وحلها، وتطبيق مهارات حل المشكلات للحفاظ على استمرارية المشروع وكفاءته.</span></li> <li><span>ضمان تنفيذ جميع أعمال الإنشاءات وفقًا للخطط والجدول الزمني والمواصفات ومعايير السلامة.</span></li> <li><span>المشاركة في اجتماعات التنسيق مع الأطراف المعنية الداخلية والخارجية عند الحاجة.</span></li> <li><span>إعداد وصياغة محاضر الاجتماعات حول مختلف الموضوعات المناقشة خلال اجتماعات المشاريع، وضمان الدقة، والتقاط النقاط الرئيسية للمرجعية وأغراض اتخاذ القرار.</span></li> <li><span>إعداد تقديم العروض والتقارير في مواضيع متنوعة لإبلاغ تقدم المشروع والتحديثات وجدوى الإنشاءات والنتائج إلى كل من الإدارة وموظفي الموقع، ومساعدة مدير إنشاءات المشروع في نقل المعلومات بفعالية.</span></li> <li><span>التعاون مع الفرق متعددة الوظائف لجمع المعلومات والرؤى، وتسهيل إعداد تقارير شاملة لمراجعة الإدارة واتخاذ القرار.</span></li></ul><br>المؤهلات:<br><p><strong>ما الذي يجعلك متميزًا؟ </strong></p><br><p>في وود، نحن ملتزمون بتكافؤ الفرص ونرحب بجميع الأفراد الموهوبين للنظر في الانضمام إلى فريقنا. لذا حتى لو لم تكن تطابق كل عبارة أدناه ولكنك تشعر أن لديك بعض الخبرة أو المعرفة أو المهارات المطلوبة لهذا الدور، فنحن نشجعك على التقديم. سيتطلب الأمر منا جميعًا العمل معًا لتقديم حلول لأكثر التحديات حرجًا في العالم. </p><br><p><strong>المتوقع:</strong></p><br><ul> <li><span>درجة البكالوريوس في الهندسة، إدارة الإنشاءات، أو تخصص ذات صلة.</span></li> <li><span>خبرة لا تقل عن 10 إلى 15 عامًا في قطاع النفط والغاز، مع التعرض الكافي لمشاريع الإنشاءات.</span></li> <li><span>معرفة قوية بعمليات الإنشاءات والتقنيات وأفضل الممارسات الصناعية ضمن قطاع النفط والغاز.</span></li> <li><span>قدرة مثبتة على التخطيط والتنظيم وتحديد الأولويات وإدارة أنشطة وواجهات متعددة بفعالية.</span></li> <li><span>مهارات تواصل ومهارات شخصية ممتازة، مع القدرة على التعاون مع مجموعة واسعة من أصحاب المصلحة.</span></li> <li><span>مهارات تحليلية قوية مع القدرة على مراجعة وتفسير خطط المشروع والمواصفات والرسومات الهندسية.</span></li> <li><span>اهتمام كبير بالتفاصيل والالتزام بمتطلبات الجودة والامتثال.</span></li> <li><span>القدرة على العمل بفعالية كجزء من فريق مشروع متعدد التخصصات والوظائف.</span></li> <li><span>خبرة في العمل كواجهة بين مختلف التخصصات الفنية والإدارات والفرق الدولية.</span></li> <li><span>إتقان ممتاز للغة الإنجليزية، كتابة وتحدثًا.</span></li></ul></div>
<h2 class="h5">الوصف الوظيفي</h2><div class="t-break" data-jb-field="description"><p>تعلن شركة وود (Wood) عن رغبتها في توظيف قائد للصحة والسلامة والبيئة (HSE Lead) للانضمام إلى وحدة أعمالها في العراق، للتركيز على دعم تقديم أنشطة الصحة والسلامة والبيئة كجزء من برنامج أوسع لإدارة سلامة الأصول التشغيلية الكبرى في قطاع النفط والغاز.</p><br><p>هذا الدور هو وظيفة بدوام كامل في الموقع في كركوك، العراق، مع متطلبات السفر.</p><br><br> تُعد شركة وود رائداً عالمياً في مجال الاستشارات والهندسة والعمليات لقطاعي الطاقة والمواد. تضم الشركة 33,000 شخص في حوالي 50 دولة، وتدعم العملاء عبر دورة حياة الأصول بالكامل، وتقدم نتائج آمنة وموثوقة مع تمكين العمليات المرنة ومستقبل منخفض الكربون. تشكل وود ركيزة الطاقة والمواد في صيدارا (Sidara) - وهي شراكة عالمية تجمع بين شركات الهندسة والتصميم وإدارة المشاريع المتعددة التخصصات الرائدة. www.woodgroup.com<br> <b>بيان التنوع </b><br> نحن صاحب عمل يتيح تكافؤ الفرص ويقدر أهمية القوى العاملة المتنوعة. سيحصل جميع المتقدمين المؤهلين بشكل مناسب على الاعتبار للتوظيف على أساس معايير موضوعية ودون النظر إلى ما يلي (على سبيل المثال لا الحصر): العرق، أو اللون، أو السن، أو الدين، أو الجنس، أو الأصل القومي، أو الإعاقة، أو التوجه الجنسي، أو الهوية الجنسية، أو وضع المحاربين القدامى المحميين، أو غيرها من الخصائص وفقاً للقوانين المعمول بها.<br><br>المسؤوليات:<br><p>تعلن شركة وود عن رغبتها في توظيف قائد للصحة والسلامة والبيئة (HSE Lead) للانضمام إلى وحدة أعمالها في العراق للتركيز على دعم تقديم أنشطة الصحة والسلامة والبيئة كجزء من برنامج أوسع لإدارة سلامة الأصول التشغيلية الكبرى في قطاع النفط والغاز.</p><br><p>هذا الدور هو وظيفة بدوام كامل في الموقع في كركوك، العراق، مع متطلبات السفر.</p><br><p><i><strong>#Wood #Iraq #Kirkuk #HSE Lead</strong></i></p><br><p><strong><u>الدور الوظيفي</u></strong></p><br><p>هذه فرصة مثيرة لقائد صحة والسلامة وبيئة صاحب خبرة للانضمام إلى وحدة أعمالنا في العراق.</p><br><p><strong>عملاؤنا ومشاريعنا </strong></p><br><p><strong>نصمم المستقبل. نحدث التغيير في العالم. </strong></p><br><p>تعد وود جزءاً لا يتجزأ من العمليات في العراق، ونحن مستمرون في توسيع نطاق تواجدنا في جميع أنحاء البلاد. بفضل إرث يمتد لـ 90 عاماً، و10 عقود رئيسية وأكثر من 850 موظفاً، نمتلك المهارات والخبرة والمعرفة بالأصول لدعم العملاء لتقديم تطلعات أمن الطاقة وخفض الانبعاثات الكربونية. </p><br><p>تتميز وود في دعم عملائنا لتنفيذ مشاريع النفط والغاز المعقدة في مجالات الاستخراج والمعالجة والتوزيع في العراق من خلال تقديم حلول الصيانة والتعديلات والهندسة. نحن ملتزمون بإزالة الكربون من الأصول الحالية، وإنتاج طاقة أنظف، وتطوير قوى عاملة وطنية مستدامة، مما يضمن النمو طويل الأجل للمنطقة.</p><br><p><strong><u>ما يمكننا تقديمه</u></strong></p><br><ul> <li><strong>مشاريع ذات مغزى ومثيرة للاهتمام</strong> تُقدم لعملاء بارزين ومشاريع معقدة في العراق </li> <li><strong>الالتزام بالتنوع والشمول</strong>؛ نحن مؤسسة ملتزمة بفاعلية بالتنوع والشمول عبر أعمالنا مع شبكات موظفين تلتزم بإعطاء جميع الموظفين صوتاً يعبرون به </li> <li><strong>راتب تنافسي</strong> مع مراجعات دورية للرواتب لضمان المكافأة بالمستوى المناسب بما يتماشى مع السوق </li> <li><strong>التأمين الطبي: </strong>يضمن توفر الرعاية الطبية داخل المستشفى وخارجه إذا تطلب الأمر العلاج. </li> <li><strong>الالتزام بالتطوير المهني المستمر؛</strong> خطط تطوير مصممة لتناسب احتياجاتك واهتماماتك الفردية </li> <li><strong>روابط عالمية</strong>: انضم إلى الخبراء حول العالم الذين يقفون في طليعة صناعتنا، ويشكلون معايير مهنتنا </li> <li><strong>جائزة الخدمة الطويلة: </strong>تقدر وود التزام وولاء موظفينا. يتيح الاحتفاء بالخدمة الطويلة فرصة للشركة لإظهار تقديرها للعمل الجاد والتفاني وسنوات الخدمة الطويلة لموظفينا عند محطات 5 سنوات من الخدمة </li></ul><p><strong><u>أهداف الوظيفة:</u></strong></p><br><p><span>سيقوم قائد الصحة والسلامة والبيئة بدعم تقديم أنشطة الصحة والسلامة والبيئة كجزء من برنامج أوسع لإدارة سلامة الأصول التشغيلية الكبرى في قطاع النفط والغاز.</span></p><br><p><span>سيكون الدور مسؤولاً عن إجراء تقييمات الصحة والسلامة والبيئة، ودعم دراسات السلامة، وتطوير المخرجات الفنية، تقديم الخبرة الهندسة للفرق متعددة التخصصات المشاركة في تشغيل وصيانة منشآت النفط والغاز.</span></p><br><p><span>سيعمل المرشح الناجح كجزء من فريق وود في العراق وسيساهم في السلامة والموثوقية والأداء المستمر لأصول الإنتاج الحيوية.</span></p><br><p><span><strong>متطلبات الجنسية:</strong> هذه الوظيفة مفتوحة <strong>للمواطنين العراقيين فقط</strong>.</span></p><br><p><span><strong>المسؤوليات الأساسية:</strong></span></p><br><ul> <li><span>مراجعة وقبول خطة الصحة والسلامة والبيئة الخاصة بالمقاولين. </span></li> <li><span>ضمان تنفيذ نظام إدارة الصحة والسلامة والبيئة للمشروع (الخطط والإجراءات والمواصفات) والمتطلبات الأمنية التعاقدية لجميع جوانب العمل.</span></li> <li><span>التحقق من معالجة متطلبات الصحة والسلامة والبيئة التشغيلية بالكامل في جميع جوانب التصميم وأن التصميم يتوافق مع قواعد ومواصفات شركة توتال (TOTAL) العامة للصحة والسلامة والبيئة. </span></li> <li><span>الحفاظ على وعي عالٍ بأفضل الممارسات المهنية والصناعية.</span></li> <li><span>تقديم المشورة المتخصصة والدعم والمساعدة الفنية لمدير المشروع ومدير الإنشاءات في مسائل الصحة والسلامة والبيئة.</span></li> <li><span>مراقبة أنشطة مقاول DBOOM ومقاول تركيب خطوط الأنابيب والمقاولين من الباطن لضمان الالتزام بمتطلبات الصحة والسلامة والبيئة.</span></li> <li><span>مراجعة جميع إجراءات الصحة والسلامة والبيئة ومتابعة تطبيقها الصارم في نطاق المشروع ومواقع العمل.</span></li> <li><span>المشاركة في تصاريح العمل اليومية (Permit to Work) ومحادثات السلامة (Toolbox Talks) المتعلقة بأنشطة العمل.</span></li> <li><span>الوعي الكامل بملفات العمليات المتزامنة (SIMOPS) بين العمليات والمشروع.</span></li> <li><span>المشاركة في تقييم مخاطر الوظيفة (JRA)، وطلب تقييمات جديدة، ومراجعة واقتراح وضمان تدابير تخفيف المخاطر المناسبة، مع مراعاة كاملة لعمليات الموقع. التأكد من إبلاغ نتائج تقييم مخاطر الوظيفة وفهمها وتطبيقها في الموقع. </span></li> <li><span>مساعدة فريق مشروع الإنشاءات في الموقع في الرقابة الفعالة على ساحات الإنشاءات بالموقع (مثل نظافة السكن، إدارة مياه الشرب، التعامل مع المواد الكيميائية/COSHH، كبريتيد الهيدروجين H2S، المراقبة الصحية، إدارة المواد الخطرة، الرفع، إلخ).</span></li> <li><span>المساعدة في دعم كفاءات الصحة والسلامة والبيئة المطلوبة عبر فريق مشروع الإنشاءات بالموقع: دعم مشرف الصحة والسلامة والبيئة ومسؤولي السلامة والأمن في تنظيم تدريبات الموظفين في الموقع.</span></li> <li><span>المشاركة في إعداد المواد لتعزيز الوعي بأي مجالات للتحسين. </span></li> <li><span>ضمان تنفيذ نظام إدارة الحوادث / الحوادث العرضية (إعداد تقارير التحليل، التوصيات، تطوير خطط العمل ومراقبة التنفيذ).</span></li> <li><span>إجراء وتنسيق والمشاركة ومراقبة جميع عمليات تدقيق الصحة والسلامة والبيئة والمراجعات والتحقيق في الحوادث والحوادث العرضية وما إلى ذلك.</span></li> <li><span>المساعدة في إعداد وتقديم وثائق الربط (bridging documents) لدعم فرق المشروع </span></li></ul><br>المؤهلات:<br><p><strong><u>المهارات والمؤهلات:</u></strong></p><br><p><strong>ما الذي يجعلك متميزاً؟ </strong></p><br><p>في وود، نحن ملتزمون بتكافؤ الفرص ونرحب بجميع الأفراد الموهوبين للنظر في الانضمام إلى فريقنا. لذا حتى لو لم تكن تطابق كل بند أدناه ولكنك تشعر أن لديك بعض الخبرة أو المعرفة أو المهارات المطلوبة لهذا الدور، فنحن نشجعك على التقديم. سيتطلب الأمر منا جميعاً العمل معاً لتقديم الحلول لأكثر التحديات حرجاً في العالم. </p><br><p><strong>المتوقع:</strong></p><br><ul> <li><span>درجة البكالوريوس في الهندسة أو مجال الإنشاءات.</span></li> <li><span>من 10 إلى 15 عاماً من الخبرة في صناعة النفط، مع خبرة كبيرة في إدارة الصحة والسلامة والبيئة.</span></li> <li><span>تعتبر الخبرة السابقة في أعمال العمليات المتزامنة (SIMOPS) ميزة إضافية.</span></li> <li><span>عضو فريق يمتلك القدرة على العمل التعاوني عبر فرق المشاريع المعقدة والتنسيق بين الأقسام متعددة التخصصات وضمن فريق دولي.</span></li> <li><span>يُفضل الإقامة في كركوك </span></li> <li><span>إتقان اللغة الإنجليزية، واللغة العربية تعد ميزة إضافية</span></li></ul><p><span><strong>الصفات الشخصية:</strong></span></p><br><ul> <li><span>يكون شاغل الوظيفة مسؤولاً بالكامل ومباشرة عن:</span></li> <li><span>تنظيم زيارات ميدانية متكررة للموقع والمقاولين الرئيسيّين من الباطن.</span></li> <li><span>التنفيذ الكامل لخطة الصحة والسلامة والبيئة المعتمدة للمشروع ومتطلبات الصحة والسلامة والبيئة التعاقدية في جميع أنشطة المشاريع من قبل فريق الشركة والمقاول والمقاولين من الباطن.</span></li> <li><span>خلق الوعي بالسلامة والأمن وتعزيز أفضل الممارسات مع التركيز الكافي على القواعد الذهبية للشركة (COMPANY Golden Rules).</span></li> <li><span>ضمان التدريب الكافي للأفراد المشاركين في العمل بشأن المسائل المتعلقة بالصحة والسلامة والبيئة.</span></li></ul> </div>
<p><br></p><p>Zain Iraq is actively recruiting to hire Agile Delivery Expert - Digital Platforms, who owns the pace at which digital platforms deliver. The role is the operational bridge between Digital Platforms and the Technology department, responsible for keeping committed releases on schedule. The role runs sprint cadence across streams, tracks cross-departmental dependencies daily, and clears technical blockers before they reach the critical path. Where capacity or competing priorities will constrain delivery, the role surfaces it early with the commercial consequence attached.</p><ul><li>Run the sprint cadence across digital platform streams, including planning, refinement, review and retrospective, and hold teams to the rhythm.</li><li>Maintain sprint and release plans that reflect real capacity, surfacing over-commitment before it becomes a missed date.</li><li>Track delivery progress against commitments and report the schedule position with a clear view of what is at risk.</li><li>Establish and maintain the ways of working and definition of done applied across delivery teams, agreeing the definition of ready with the design team.</li><li>Track cross-functional and cross-departmental dependencies daily, and drive them to resolution before they affect the critical path.</li><li>Clear technical blockers as they arise, escalating only where resolution needs authority above the delivery team.</li><li>Maintain a live view of dependencies on Technology, third parties and other business functions, and hold each owner to committed dates.</li><li>Act as the single operational point of contact between Digital Platforms and the Technology department.</li><li>Align sprint sequencing and release windows with Technology delivery schedules and available capacity.</li><li>Anticipate where Technology capacity or competing priorities will constrain the roadmap, and flag the commercial consequence early.</li><li>Coordinate release planning and readiness across streams, sequencing dependent work so that releases go out complete.</li><li>Work with the quality assurance team so that testing windows are protected within the delivery schedule and quality criteria are met before the release date rather than after it.</li><li>Manage release communication so stakeholders know what is shipping, when, and what has moved.</li><li>Measure and report delivery metrics including velocity, cycle time, sprint predictability and blocker resolution time.</li><li>Identify recurring causes of delay and remove them structurally rather than case by case.</li><li>Coach teams on Agile discipline where the delivery rhythm slips and drive continuous improvement in delivery practice.</li><li>Take delivery coordination and dependency tracking off product owners so they can hold commercial priorities rather than chase technical blockers.</li><li>Work with the product designers so that requirements are ready before work is committed to a sprint.</li><li>Report delivery status, risks and schedule exposure with a recommendation attached.</li></ul><p><strong>Desired Candidate Profile</strong></p><ul><li>Bachelor's degree in computer science or information systems engineering.</li><li>Project management certification is an advantage.</li><li>Minimum 5 years of experience in Agile delivery management, Scrum mastery, or technical project management for digital products, with strong knowledge of Scrum, Kanban, or Scaled Agile and pragmatic application.</li><li>Proven experience managing sprint cadence, capacity planning, forecasting, and delivery reporting across multiple concurrent streams.</li><li>Experience managing cross-functional dependencies across departments, including technology teams outside the immediate team, and delivering without direct reporting authority.</li><li>Experience coordinating consumer mobile and web releases, improving delivery predictability and reducing time to market with measurable results.</li><li>Strong knowledge of Jira, Confluence, and Azure DevOps, with sufficient technical understanding to challenge estimates, identify blockers, and assess delivery risks.</li><li>Strong stakeholder management and accountability skills, with the ability to communicate delivery status and commercial impact to senior stakeholders.</li><li>Composed, direct, and sound judgment under schedule and delivery pressure.</li><li>Experience in Telecom, FinTech, E-commerce, or high-volume consumer digital environments is an advantage.</li><li>Behavioral: Achievement Driven, Information Seeking, Problem Solving and Creativity, Relationship Building, Initiative.</li><li>Technical: Oral & Written Communication, Managing Information, Technology Application, IT User Support, IT Business Analysis.</li><li>IDE Competency: Courage to Engage, Addressing Bias, Allyship.</li></ul>
<h2 class="h5">Job description</h2>
<div class="t-break" data-jb-field="description">
Role Purpose <br> <p><span>Zain Iraq is actively recruiting to hire Agile Delivery Expert - Digital Platforms, who owns the pace at which digital platforms deliver. The role is the operational bridge between Digital Platforms and the Technology department, responsible for keeping committed releases on schedule. The role runs sprint cadence across streams, tracks cross-departmental dependencies daily, and clears technical blockers before they reach the critical path. Where capacity or competing priorities will constrain delivery, the role surfaces it early with the commercial consequence attached.</span></p><br> <br> <br><br> Responsibilities <br> <ul><li><p><span>Run the sprint cadence across digital platform streams, including planning, refinement, review and retrospective, and hold teams to the rhythm.</span></p><br></li><li><p><span>Maintain sprint and release plans that reflect real capacity, surfacing over-commitment before it becomes a missed date.</span></p><br></li><li><p><span>Track delivery progress against commitments and report the schedule position with a clear view of what is at risk.</span></p><br></li><li><p><span>Establish and maintain the ways of working and definition of done applied across delivery teams, agreeing the definition of ready with the design team.</span></p><br></li><li><p><span>Track cross-functional and cross-departmental dependencies daily, and drive them to resolution before they affect the critical path.</span></p><br></li><li><p><span>Clear technical blockers as they arise, escalating only where resolution needs authority above the delivery team.</span></p><br></li><li><p><span>Maintain a live view of dependencies on Technology, third parties and other business functions, and hold each owner to committed dates.</span></p><br></li><li><p><span>Act as the single operational point of contact between Digital Platforms and the Technology department.</span></p><br></li><li><p><span>Align sprint sequencing and release windows with Technology delivery schedules and available capacity.</span></p><br></li><li><p><span>Anticipate where Technology capacity or competing priorities will constrain the roadmap, and flag the commercial consequence early.</span></p><br></li><li><p><span>Coordinate release planning and readiness across streams, sequencing dependent work so that releases go out complete.</span></p><br></li><li><p><span>Work with the quality assurance team so that testing windows are protected within the delivery schedule and quality criteria are met before the release date rather than after it.</span></p><br></li><li><p><span>Manage release communication so stakeholders know what is shipping, when, and what has moved.</span></p><br></li><li><p><span>Measure and report delivery metrics including velocity, cycle time, sprint predictability and blocker resolution time.</span></p><br></li><li><p><span>Identify recurring causes of delay and remove them structurally rather than case by case.</span></p><br></li><li><p><span>Coach teams on Agile discipline where the delivery rhythm slips and drive continuous improvement in delivery practice.</span></p><br></li><li><p><span>Take delivery coordination and dependency tracking off product owners so they can hold commercial priorities rather than chase technical blockers.</span></p><br></li><li><p><span>Work with the product designers so that requirements are ready before work is committed to a sprint.</span></p><br></li><li><p><span>Report delivery status, risks and schedule exposure with a recommendation attached.</span></p><br></li></ul> <br> <br><br> Education, Experience, and Competencies <br> <p><strong><span>Education</span></strong></p><br><ul><li><p><span>Bachelor’s degree in computer science or information systems engineering.</span></p><br></li><li><p><span>Project management certification is an advantage.</span></p><br></li></ul><p><strong><span>Experience</span></strong></p><br><ul><li><p><span>Minimum 5 years of experience in Agile delivery management, Scrum mastery, or technical project management for digital products, with strong knowledge of Scrum, Kanban, or Scaled Agile and pragmatic application.</span></p><br></li><li><p><span>Proven experience managing sprint cadence, capacity planning, forecasting, and delivery reporting across multiple concurrent streams.</span></p><br></li><li><p><span>Experience managing cross-functional dependencies across departments, including technology teams outside the immediate team, and delivering without direct reporting authority.</span></p><br></li><li><p><span>Experience coordinating consumer mobile and web releases, improving delivery predictability and reducing time to market with measurable results.</span></p><br></li><li><p><span>Strong knowledge of Jira, Confluence, and Azure DevOps, with sufficient technical understanding to challenge estimates, identify blockers, and assess delivery risks.</span></p><br></li><li><p><span>Strong stakeholder management and accountability skills, with the ability to communicate delivery status and commercial impact to senior stakeholders.</span></p><br></li><li><p><span>Composed, direct, and sound judgment under schedule and delivery pressure.</span></p><br></li><li><p><span>Experience in Telecom, FinTech, E-commerce, or high-volume consumer digital environments is an advantage.</span></p><br></li></ul><p><strong><span>Competencies</span></strong></p><br><p><strong><span>Behavioral</span></strong></p><br><ul><li><p><span>Achievement Driven </span></p><br></li><li><p><span>Information Seeking </span></p><br></li><li><p><span>Problem Solving and Creativity</span></p><br></li><li><p><span>Relationship Building</span></p><br></li><li><p><span>Initiative </span></p><br></li></ul><p><strong><span>Technical</span></strong></p><br><ul><li><p><span>Oral & Written Communication</span></p><br></li><li><p><span>Managing Information</span></p><br></li><li><p><span>Technology Application</span></p><br></li><li><p><span>IT User Support</span></p><br></li></ul><ul><li><p><span>IT Business Analysis</span></p><br></li></ul><p><strong><span>IDE Competency</span></strong></p><br><ul><li><p><span>Courage to Engage</span></p><br></li><li><p><span>Addressing Bias</span></p><br></li><li><p><span>Allyship</span></p><br></li></ul> <br> <br> </div>
<p>تقوم Soluvide بتوظيف اثنين من مديري المبيعات في العراق لبيع روبوتات المحادثة الذكية ووكلاء الذكاء الاصطناعي وعمليات الأتمتة للأعمال للشركات العراقية. الوظيفة بدوام كامل وتوجهها العمل عن بُعد أولاً، مقرها في بغداد وتغطي أربيل والبصرة والسليمانية، وتُمنح راتباً أساسياً بالإضافة إلى عمولة غير محدودة. الحد الأدنى خبرة سنتين في مبيعات B2B مطلوبة.</p><p>نفتح العراق كسوق ونوظف اثنين من مديري المبيعات لتنفيذ ذلك. ستكون أحد أول الموظفين التجاريين على الأرض، مسؤولاً عن بناء خط أنابيب من نقطة انطلاق ثابتة: تحديد الشركات التي لديها مشكلة جديرة بالحل، الوصول إلى الشخص المسؤول عن المشكلة، فهم كيفية تشغيل عملياتهم فعلياً، وإعادة فرصة محددة إلى فريقنا الهندسي. هذا بيع استشاري B2B. المشترون هم المالكون والمديرون العامون ومديرو العمليات الذين سيطرحون أسئلة محددة حول ما يفعله النظام، ماذا يحدث عندما يفشل، ومن يمتلكه لاحقاً. ستتلقى تدريباً على المنتج حتى تتمكن من الإجابة عن هذه الأسئلة بدقة بدلاً من تحويلها. تبلغ التقارير إلى المدير الإداري في أبوظبي وتعمل بشكل وثيق مع فريق الهندسة طوال دورة المبيعات.</p><p>المسؤوليات</p><ul><li>إنشاء وإدارة خط أنابيب لشركات الخدمات النفطية واللوجستيات، والموردين الطبيين، ومشغلي الاتصالات ومزودي خدمات الإنترنت، ومجموعات تجارة عائلات كبيرة في بغداد وأربيل والبصرة.</li><li>توليد فرصك الخاصة من خلال مكالمات خارجية، واتس اب، لينكدإن، البريد الإلكتروني، فعاليات الصناعة، والإحالات.</li><li>إجراء اجتماعات اكتشاف تحدد كيف تتعامل الأعمال مع الاستفسارات والعمل اليدوي اليوم، كم يكلف ذلك، ومن يوافق على التغيير.</li><li>عرض مساعدين Soluvide الذكاء الاصطناعي والأتمتة، وشرح بدقة ما يفعلونه وأين حدودهم.</li><li>إعداد موجزات تحديد النطاق لفريق الهندسة تغطي عملية العميل والأنظمة المعنية والنتيجة المطلوبة، حتى يتم إصدار عرض سعر ثابت خلال 24 ساعة.</li><li>إدارة الفرص من أول اتصال إلى توقيع الاتفاق، بما في ذلك متابعة الاقتراح، معالجة الاعتراضات، الشروط التجارية، وتنسيق المكالمات الفنية.</li><li>الحفاظ على سجلات CRM دقيقة لكل حساب، جهة اتصال، مرحلة، والإجراء التالي.</li><li>تقديم تغذية راجعة للسوق حول القطاعات التي تستجيب، والاعتراضات المتكررة، والمتطلبات التي لا pouvons تلبى لتوجيه تحديد المواقع وأولويات المنتج.</li><li>تمثيل Soluvide في فعاليات الصناعة واجتماعات العملاء داخل البلد.</li></ul><p><strong>المرشح المثالي</strong></p><ul><li>خبرة لا تقل عن سنتين في مبيعات B2B، أو تطوير الأعمال، أو إدارة الحسابات في البرمجيات، خدمات IT، SaaS، النقل، الأجهزة الطبية، المعدات الصناعية، أو بيع مماثل في العراق أو المنطقة الأوسع.</li><li>سجل مبيعي ملموس: ماذا بعت، لأي أنواع الشركات، حجم الصفقة النموذجي، طول دورة المبيعات، وكيف تم الحصول على الفرص.</li><li>قدرته على توليد خط أنابيب خارج نطاق الجهات. معظم هذه المنطقة غير موجودة حتى تبنيها.</li><li>إتقان عملي للغتين العربية والإنجليزية (الكردية ميزة في الشمال).</li><li>القدرة على إجراء حديث تجاري جوهري مع مالك عمل حول العمليات، عدد العاملين، والتكلفة وليس نقاش ميزات.</li><li>المعرفة التقنية الكافية لفهم ما يفعله وكيل الذكاء الاصطناعي، وتكامل WhatsApp Business API، وتلقائية CRM. لا تتطلب مهارات برمجة.</li><li>مقيمة في بغداد أو قادرة على تغطية العراق بفعالية، بما في ذلك السفر المحلي للاجتماعات مع العملاء.</li><li>دقة حول ما يمكن للمنتج فعله وما لا يمكنه فعله. لا ندعي مبالغات في الجداول الزمنية أو القدرات لإغلاق الصفقة.</li><li>حق العمل صالح في بلد الوظيفة.</li></ul><p>المؤهلات المفضلة</p><ul><li>علاقات قائمة مع صانعي القرار في أي من القطاعات المدرجة أعلاه.</li><li>خبرة في بيع تطبيقات مخصصة أو مشاريع بدلاً من الرخص الجاهزة.</li><li>إلمام عملي بنظام CRM مثل Zoho أو HubSpot أو Salesforce.</li><li>تعرّض سابق للذكاء الاصطناعي أو الأتمتة أو توصيل البرمجيات، كبائع، أو مشتري، أو مستخدم.</li><li>خبرة في فتح منطقة جديدة أو سوق جديدة.</li><li>درجة البكالوريوس في الأعمال أو الهندسة أو مجال ذي صلة.</li></ul>
<p>طلب عروض من أجل توريد وتوصيل وتركيب واختبار وتكليف ودعم ما بعد البيع للمعدات والأثاث لإنشاء مركز خدمات تشغيل عامة واحد متكامل لفرص العمل في مدينتي أربيل ودهوك - إقليم كردستان العراق</p><p>الخلفية تشرف منظمة العمل الدولية (ILO) على أنشطة ضمن مشروع تعزيز التوظيف وفرص العمل بين اللاجئين والنازحين داخلياً والمجتمعات المستقبِلة مع التركيز على النساء وذوي الإعاقة والشباب في شمال العراق. يهدف المشروع إلى تحسين الاندماج في سوق العمل والانتقال إلى وظائف لائقة من خلال سياسات قائمة على الأدلة، وخدمات توظيف معززة، وتعلم قائم على العمل، وتطوير المهارات، مع تركيز على الوظائف الخضراء وتطوير مشاريع خضراء. كجزء من هذه المبادرة، سيتم إنشاء مركزين لخدمات تشغيل عامة واحد متكامل لتوفير خدمات سوق العمل والتوظيف للمباحث عن عمل وأصحاب العمل ورواد الأعمال والأشخاص ذوي الإعاقة والشباب والنساء والمهاجرين والمهاجرين العائدين والفئات الضعيفة الأخرى. مفهوم المركز يهدف إلى تيسير وصول الباحثين عن عمل إلى خدمات توظيف متعددة من موقع واحد، مما يقلل من تكاليف المعاملات ويحسن كفاءة الخدمة. سيُسهِّل المركز المطابقة بين الوظائف والاستشارات المهنية والإرشاد المهني ومعلومات سوق العمل ودعم ريادة الأعمال وإحالة إلى برامج تطوير المهارات ومعلومات الحماية الاجتماعية وخدمات أصحاب العمل. لتشغيل المركز، تنوي المنظمة الدولية للعمل توريد أثاث مكتبي ومعدات تكنولوجيا المعلومات وبُنى تحتية للشبكات وأنظمة اتصالات ومرافق تدريب ومعدات خدمة العملاء وخدمات التركيب والتكليف المرتبطة. لذلك تدعى الجهات المورِّدة المؤهلة لتقديم عروضها لتوريد وتوصيل وتركيب واختبار والتكليف وتدريب ودعم الضمان للمعدات المطلوبة.</p><p>الهدف أهداف المهمة: الهدف من هذا الشراء هو توظيف مورد كفؤ capable من تقديم مركز خدمات تشغيل عامة واحد متكامل جاهز للاستخدام من خلال توريد وتركيب معدات حديثة وأثاث وبُنى تحتية لتكنولوجيا المعلومات. يجب على المورد التأكد من أن جميع المعدات مُسلَّمة مُركَّبة مُختبرة وموصولة لتفعيل عمل المركز فور الانتهاء.</p><p><b>الأهداف المحددة</b></p><ul><li>إرساء مركز خدمات تشغيل عامة واحد متكامل بالكامل.</li><li>تجهيز المركز ببنية تحتية حديثة لتكنولوجيا المعلومات لدعم خدمات التوظيف الرقمية.</li><li>تركيب بنية تحتية للشبكات لتسهيل الاتصالات الداخلية والاتصال بالإنترنت.</li><li>إنشاء مرافق لتسجيل العملاء والاستشارات والتدريب ومشاركة أصحاب العمل.</li><li>ضمان الاستدامة من خلال الضمان، ودعم الصيانة وخدمات ما بعد البيع.</li></ul><p>نطاق المهمة يتطلع المنظمة الدولية للعمل إلى شركة/ هيئة لتوريد وتوصيل وتركيب واختبار وتكليف وتوفير دعم ما بعد البيع للأثاث والمعدات لإنشاء مركزين لخدمات تشغيل عامة واحد متكامل (PES) في محافظتي أربيل ودهوك بإقليم كردستان العراق قبل 27 أغسطس 2026. تشمل المهمة ما يلي:</p><ul><li>توريد وتوصيل وتركيب معدات تكنولوجيا المعلومات للموقعين في أربيل ودهوك وفق الجدول والمواصفات أدناه:</li><li>المكوِّن 5: التركيب والتكليف. يجب على المورد:</li><ul><li>تسليم جميع المعدات.</li><li>تنسيق تركيب معدات تكنولوجيا المعلومات والاتصالات في كلا الموقعين (أربيل ودهوك).</li><li>إجراء اختبارات وظيفية</li><li>تصحيح العيوب قبل التسليم</li></ul></ul><p>المراد تسليمه ستنتجه الجهة الموردة المختارة:</p><ul><li>ملاحظات التوصيل</li><li>جرد المعدات</li><li>سجل الأصول</li><li>شهادات الضمان</li><li>دُليـل المستخدم</li><li>جداول الصيانة</li><li>تقرير الإنجاز النهائي</li></ul><p><b>المؤهلات والمتطلبات </b>على الموردين المهتمين إثبات ما يلي:</p><ul><li>التسجيل القانوني.</li><li>الامتثال الضريبي.</li><li>خبرة لا تقل عن خمس سنوات في أعمال مشابهة.</li><li>المُهمّات المماثلة مكملة للحكومة أو وكالات الأمم المتحدة أو شركاء التنمية.</li><li>توفر مهندسين مؤهلين.</li><li>تفويض المصنع (حسب الاقتضاء).</li><li>القدرة المالية.</li><li>قدرة الصيانة المحلية.</li></ul><p><br></p><p><strong>ملف المرشح المطلوب</strong></p><ul><li>التسجيل القانوني.</li><li>الامتثال الضريبي.</li><li>خبرة لا تقل عن خمس سنوات في أعمال مشابهة.</li><li>المهام المماثلة مكملة للحكومة أو وكالات الأمم المتحدة أو شركاء التنمية.</li><li>توفر مهندسين مؤهلين.</li><li>تفويض المصنع (حيثما كان ذلك Applicable).</li><li>القدرة المالية.</li><li>قدرة الصيانة المحلية.</li></ul>
<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2>
<div class="t-break" data-jb-field="description">
<p><b>العنوان:</b></p><br><br>أخصائي السقالات<br><br><p><b>الشركة: KBR<br>المشروع: ROO Project, العراق<br>الموقع: البصرة، العراق – في الموقع<br>التناوب: 28/28 يوماً</b></p><br><br><p><b>عن الشركة</b></p><br><br><p><i>"انتماء، تواصل، نمو، مع KBR!</i></p><br><br><br><p><i>يقدم فريق KBR حلولاً علمية وتكنولوجية وهندسية متقدمة وخدمات حاسمة للمهمة تساعد الحكومات والشركات في جميع أنحاء العالم على إنجاز أهدافهم الأكثر أهمية، مع المساهمة أيضاً في تحقيق أهداف الاستدامة الخاصة بهم.</i></p><br><br><br><p><i>توفر حلول التكنولوجيا المستدامة لـ KBR حلول شاملة وقيمة مضافة عبر دورة حياة الأصل بالكامل. وتشمل تقنيات عمليات مرخصة عالمية، وخدمات استشارية مميزة، وخبرة تقنية عميقة في المجالات، وحلول الانتقال الطاقي، وتصميم وهندسة متقدمة، وحلول ذكية لتحسين الأصول المخططة والتشغيلية."</i></p><br><br><br><p><b>هدف الوظيفة</b></p><br><br><p>يـتـحـمل أخصائي السقالات المسؤولية عن التخطيط الآمن والتركيب والفحص والصيانة وتفكيك أنظمة السقالات لدعم أنشطة ROO Integrated Projects بموجب عقد EPCm. يضمن الامتثال للمعايير الدولية ومعايير ROO ومواصفات السلامة أثناء تحسين كفاءة السقالات وجداول المشروع ضمن إطار الهندسة والمشتريات والبناء.</p><br><br><br><p><b>مسؤوليات الوظيفة</b></p><br><br><ul><li><b>التخطيط والإشراف على أنشطة السقالات</b>: تقييم الرسومات الهندسية وبيانات المنهج لتحديد نوع السقالة والتخطيط والتحميلات ومتطلبات الوصول؛ وضع خطط المهام وتقييمات المخاطر.</li><li><b>التركيب والتفكيك</b>: قيادة التركيب في الموقع والتعديل والتفكيك لهياكل السقالات وفقاً للمعايير والإجراءات المشروع.</li><li><b>الفحص والسيطرة على الجودة</b>: إجراء فحوصات روتينية للثبات والسلامة والامتثال؛ التأكد من تدوين الوسم (مثلاً آمن/غير آمن)، والصيانة، والإجراءات التصحيحية.</li><li><b>السلامة والامتثال</b>: تطبيق قواعد السلامة في الموقع، واستخدام معدات الوقاية الشخصية، وعمليات الإذن بالعمل؛ التنسيق مع HSE لإبلاغ الحوادث والتحقيق في الحوادث القريبة.</li><li><b>إدارة المواد</b>: إدارة مواد السقالات والملحقات والمواد الاستهلاكية؛ ضمان التتبع والتخزين وإعادة المعدات.</li><li><b>التنسيق والتواصل</b>: التواصل مع مشرفي الإنشاءات والمهندسين والمقاولين من الباطن لمواءمة أنشطة السقالات مع المعالم وخطط العمل ضمن بيئة Brown Field Projects.</li><li><b>حل المشكلات</b>: تحديد وحل القضايا الفنية المتعلقة بتصميم السقالات أو حدود الأحمال أو قيود الوصول؛ التوصية بالأعمال المؤقتة عند الحاجة.</li><li><b>التوثيق</b>: الحفاظ على سجلات دقيقة بما في ذلك يوميات، تقارير الفحص، حسابات الأحمال، الرسومات (كما-بُنيت)، وشهادات الامتثال.</li><li><b>التدريب والتوجيه</b> توفير التدريب الميداني لفرق السقالات، مع ضمان فهم التقنيات والممارسات السلامة بشكل صحيح والالتزام بها. الإسهام في تطوير قدرات القوى العاملة المحلية من خلال تحديد احتياجات التدريب وتقديم الإرشاد العملي. دعم استراتيجية التوطين الطويلة لـ ROO من خلال تعزيز نقل المعرفة، وتشجيع تطوير المهارات المستدامة، وتحضير العاملين المحليين لمناصب قيادية مستقبلية ضمن عمليات السقالات.</li><li><b>التحسين المستمر</b>: اقتراح وتنفيذ تحسينات العملية لرفع السلامة والكفاءة والفعالية من حيث التكلفة.</li></ul><br><p><b>المهارات التقنية </b></p><br><br><ul><li><b>معرفة أنظمة السقالات</b>: خبرة بنظم شائعة (مثل Tube-and-Couple، Cuplock، إطار/ألواح سقالات) والمكونات المرتبطة؛ القدرة على تخصيص الحلول لتلبية متطلبات مشروع ROO.</li><li><b>الهندسة وحساب الأحمال</b>: تفسير الرسومات الهندسية وأداء تقييمات أحمال هيكلية أساسية وفحوصات الاستقرار؛ الكفاءة في تطبيق مبادئ الأعمال المؤقتة ضمن إطار ROO M&E Projects.</li><li><b>المعايير والقوانين</b>: الإلمام بمعايير السقالات الدولية والإقليمية (مثل ما يعادل OSHA/EN/ISO) وإجراءات العميل الخاصة؛ الوعي بمتطلبات QA/QC الخاصة بالمشروع.</li><li><b>الفحص والاختبار</b>: الكفاءة في فحص السقالات، وتوسيمها، ومعايير القبول، وأساسية الاختبار غير التدميري كما تنطبق على سقالات ROO M&E Projects.</li><li><b>الأدوات والمعدات</b>: الكفاءة في معدات التثبيت، أنظمة التقييد، أبراج الوصول، ومعدات الحماية من السقوط؛ القدرة على اختيار المعدات المناسبة لمواقع العمل المعقدة.</li><li><b>الجودة والتوثيق</b>: مهارات توثيق قوية، بما في ذلك يوميات، قوائم الفحص، حسابات الأحمال، الرسومات (كما-بُنيت)، وشهادات الامتثال؛ استخدام ممارسات التحكم في الوثائق.</li><li><b>البرمجيات (اختيارية):</b> كفاءة أساسية في أدوات مراجعة الرسومات، مفاهيم تنسيق BIM، أو برامج إدارة المشاريع كما تستخدم في الموقع.</li></ul><br><p><b>المهارات الشخصية</b></p><br><br><ul><li><b>القيادة وإدارة الفريق</b>: قيادة طاقم متنوع، تفويض المهام، والحفاظ على الروح المعنوية في المواقع المتطلبة.</li><li><b>الاتصال</b>: التواصل الواضح والدقيق مع المشرفين والمهندسين والفنيين الميدانيين؛ الإبلاغ الفعال والتصعيد عند الحاجة.</li><li><b>حل المشكلات</b>: الاستباقية في تحديد المخاطر واقتراح تدابير التخفيف العملية.</li><li><b>عقلية السلامة أولاً</b>: إظهار الالتزام بثقافة السلامة ومنع الحوادث.</li><li><b>القدرة على التكيّف</b>: المرونة للعمل في ظل ظروف متغيرة والطقس واحتياجات المشروع.</li><li><b>الانتباه للتفاصيل:</b> دقة في التخطيط والتفتيش والتوثيق.</li><li><b>إدارة الوقت</b>: تحديد الأولويات والتنظيم للالتزام بالجداول الزمنية الضيقة للبناء.</li></ul><br><p><b>الخبرة والمؤهلات</b></p><br><br><ul><li><b>الخبرة</b>: الحد الأدنى 12 عاماً من الخبرة ذات الصلة في السقالات في مشاريع النفط والغاز الكبيرة أو الصناعات الثقيلة أو البناء.</li><li><b>التعليم</b>: درجة البكالوريوس في الهندسة أو مجال ذي صلة.</li><li><b>التراخيص/الشهادات (مفضل):</b></li></ul><ul><li>شهادة تركيب/فحص السقالات (على اليابسة/البحرية حسب الاقتضاء)</li><li>شهادات السلامة OSHA/NEBOSH/الشهادات المقابلة</li><li>شهادات التثبيت/إشارات الشخص أو ما يعادلها</li></ul><br><p><b>بيئة العمل</b></p><br><br><ul><li><b>موقع العمل</b>: Basra, العراق – حقل الرميلة</li><li><b>جدول العمل</b>: جدول تناوبي حسب احتياجات المشروع</li><li><b>المتطلبات الجسدية</b>: بيئة بناء في الموقع؛ الوقوف، التسلق، رفع، والتعرض لظروف خارجية.</li><li><b>السلامة والأمن</b>: الامتثال لبرامج السلامة في KBR وبروتوكولات الأمن واللوائح الخاصة بالعراق؛ الالتزام بإجراءات الطوارئ.</li><li><b>السفر</b>: السفر العرضي إلى مواقع مشاريع أخرى أو مرافق حسب الحاجة.</li><li><b>هيكل الفريق</b>: يتبع لمدير الإنشاء/السقالات أو قائد الهندسة بالموقع؛ يتعاون مع فرق الإنشاء والمهندسين وموظفي السلامة والمقاولين من الباطن.</li></ul><br><p><b>معلومات إضافية</b></p><br><br><ul><li>يتطلب هذا الدور الالتزام الصارم بمعايير السلامة وتوقعات الجودة نظرًا للطبيعة الحرجة للسقالات في بيئة Brown Field Projects عالية الخطورة.</li><li>سيتضمن النجاح إظهار سجل حافل في تقديم عمليات سقالات آمنة ومتوافقة وفعالة في مشاريع معقدة.</li></ul><br><br><br> </div>
<p>مواصفات الوظيفة
• acts كحلقة وصل رئيسية ونقطة اتصال أولى لـ ATC و RFF ووكلاء الشحن الجوي والناقلين والهندسة وأصحاب المصلحة الخارجيين في جميع مسائل التشغيل الجوي على الأرض أثناء الوردية، مع التصعيد إلى رئيس عمليات جهة الجانب الجوي عند الحاجة.
• ضمان التنفيذ الصارم للوائح قيادة الجانب الجوي (ADR)، وانضباط المدرج، وجميع تصاريح القيادة على الأرض الفعالة (ADP) وتراخيص مركبات الجو على الأرض (AVP) طوال الوردية؛ وتوجيه مفتشي الوردية لاتخاذ إجراءات ضد المخالفات والموافقة على إصدار إشعارات عدم الامتثال (NCN).
• تنسيق وتوجيه أنشطة إدارة مخاطر الحياة البرية أثناء الوردية، مع التأكد من الإبلاغ عن الملاحظات المتعلقة بالحياة البرية وتوثيقها والعمل بها وفقًا لخطة إدارة مخاطر الحياة البرية، وأن يظل المدرج ومناطق الحركة آمنين للعمليات.
• الإشراف على السلامة في المدرج والانضباط التشغيلي عبر جميع مناطق المدرج، بما في ذلك مراقبة أنشطة المناولة الأرضية، ومنع الأشياء الغريبة (FOD)، والامتثال لسلامة الوقود، وحل مشكلات المدرج.
• تفويض والإشراف على الاستجابات الطارئة والالتزامية لحوادث مخصصة للجانب الجوي أثناء الوردية — بما في ذلك اقتحامات المدرج/الممر، حوادث المناولة الأرضية، تنبيهات FOD، انسكابات الوقود، حوادث مركبات الجو، وهجمات الحياة البرية — وفق خطة الطوارئ في المطار (AEP) وإجراءات طوارئ عمليات الجانب الجوي.
• إكمال ومراجعة وتقديم تقارير سجلات وردية شاملة تسجل جميع الأحداث المهمة، والحوادث، والقرارات التشغيلية المتخذة، وملاحظات النقل لكل وردية، لضمان سجلات دقيقة وقابلة للتدقيق لرئيس عمليات الجانب الجوي.
• إجراء أو تفويض فحوصات جانب المطار أثناء الوردية لمنطقة الحركة، والمدرج، والطرق المحيطة، وأماكن العمل النشطة، لضمان الامتثال لمعايير ICAO الملحقة رقم 14، ومتطلبات اعتماد المطار، وإجراءات تشغيل المطار.
• تمثيل عمليات الجانب الجوي في مكالمات التنسيق في الوقت الحقيقي، واجتماعات غرفة عمليات الجانب الجوي، وإيجاز ما قبل/بعد الرحلة أثناء الوردية حسب الحاجة.
الموارد البشرية والتقنية
• توجيه وتنسيق كامل فريق وردية عمليات الجانب الجوي عبر جميع الأقسام خلال مدة الوردية، مع ضمان تخصيص المهام بشكل مناسب وتغطية جميع مناطق التشغيل ورعاية الموظفين.
• استخدام أنظمة الإدارة المتاحة وأدوات تخطيط المواقف وقواعد بيانات NOTAM وأنظمة الاتصالات اللاسلكية ومنصات المراقبة التلفزيونية/ CCTV للحفاظ على الوعي بالموقف والتحكم التشغيلي في الوقت الفعلي طوال الوردية.
• التأكد من صلاحية جميع مركبات ومعدات التشغيل في الوردية ونشرها بفعالية؛ الإبلاغ عن الأصول غير الصالحة إلى رئيس عمليات الجانب الجوي والهندسة لاتخاذ إجراء فوري.
التخطيط والبرنامج
• مراجعة وإبلاغ جميع موظفي الوردية ببرنامج الرحلات اليومي، وأعمال الجانب الجوي المجدولة، وNOTAMs النشطة، والإغلاقات المخطط لها، وأي إرشادات تنظيمية أو سلامة في بداية الوردية.
• المساهمة بمرئيات وبيانات تشغيلية على مستوى الوردية في التحسين المستمر لإجراءات عمليات الجانب الجوي وSOPs وخطط الطوارئ من خلال تقديم تغذية راجعة مهيكلة إلى رئيس عمليات الجانب الجوي.
النشاطات التشغيلية الأساسية
• تنفيذ نقلات بداية ونهاية وردية محددة، مع ضمان أن جميع التصاريح النشطة، والحوادث، وNOTAMs، والأعمال الجارية، والإجراءات المتبقية يتم توصيلها ونقلها بوضوح إلى مدير الوردية القادم.
• تفويض قرارات تشغيلية في الوقت الفعلي بما في ذلك القيود المؤقتة على المدرج/الممر، وتوجيه معدات الطوارئ قبل وضعها في المكان، وتعليق أنشطة العمل في الجانب الجوي عندما تكون السلامة في خطر.
• تنسيق تفعيل واستسلام استجابات الطوارئ الجوية للمواقف الخاصة بجانب المطار، مع إخطار ونشر جميع الأطراف المعنية (ATC، RFF، عمال المناولة الأرضية، الهندسة، فريق عمليات الجانب الجوي) وفق AEP.
• مراقبة وتطبيق برامج منع FOD عبر جميع مناطق المدرج ومناطق الحركة، وتوجيه تفتيش FOD والتأكد من الإزالة الفورية لأي حطام محدد.
إدارة الموارد البشرية
• تقديم إدارة خطية مباشرة، وتوجيه وأداء تقييم جميع العاملين تحت إشراف الوردية بما يتماشى مع إطار الموارد البشرية وكفاءات المطار.
• إدارة تخطيط الإجازات وجداول المناوبات والقوى العاملة لضمان تغطية تشغيلية مستمرة وغير منقطعة لجميع وظائف الوردية.
• تحديد فرص التدريب والتطوير المهني لموظفي قسم العمليات وتعزيز ثقافة فريق قائمة على السلامة والمساءلة.</p><p>التعليم
• درجة البكالوريوس، ويفضل في إدارة الطيران، عمليات المطار، العلوم الجوية، الهندسة، أو تخصص ذو صلة من مؤسسة معترف بها.
• شهادة دراسات عليا أو دبلوم في إدارة الطيران/المطارات ميزة إضافية)
الخبرة
• خبرة لا تقل عن 6 سنوات في عمليات الجانب الجوي في المطارات، مع وجود سنتين على الأقل في دور إشرافي أو تشغيل عالي المستوى مع مسؤولية إدارة وردية موثقة.
• خبرة مثبتة في إدارة المدرج، وعمليات منطقة الحركة، وتطبيق سلامة الجانب الجوي، وتنسيق الطوارئ/الالتزامات.
• يفضل خبرة عبر وظائف مختلفة في عمليات الجانب الجوي.
المهارات الحاسوبية
• معرفة مهنية بحزمة مايكروسوفت (خاصًة وورد وبوربوينت وإكسل) (أساسي)
• كفاءة في أنظمة إدارة عمليات المطارات المختلفة (AODB، FIDS، أدوات تخطيط المواقف)، وقواعد بيانات NOTAM، وأنظمة الاتصالات اللاسلكية، ومنصات المراقبة/ CCTV في الجانب الجوي.
مهارات اللغة
• الإنجليزية: كفاءة مكتوبة ومحادثة قوية (أساسي). مستوى الكفاءة اللغوية بالإنجليزية - الحد الأدنى مستوى ICAO 4 أو ما يعادله
• العربية: كفاءة عمل (مفضل).
متطلبات التدريب
• الملحق 14 من ICAO – المطارات (أساسي).
• نظام إدارة السلامة ICAO (SMS) – مؤسسة معترف بها من ICAO (أساسي).
• تنسيق الاستجابة للطوارئ (خطة طوارئ المطار) (أساسي).
• رخصة قيادة جانب المطار/ شهادة مقيم قيادة جانب المطار (مرغوب جدًا).
• إدارة مخاطر الحياة البرية في المطار (مرغوب جدًا).
• شهادة برنامج منع FOD (مرغوب جدًا).
• الإسعافات الأولية / دعم الحياة الأساسي (مرغوب فيه).
<p>رئيس القسم، معايير الأمن، ضمان الجودة والالتزام (HoSQC)
الموظف مسؤول عن الإدارة اليومية لفريق المعايير وضمان الجودة والالتزام (SQC)، ودعم رئيس دعم عمليات الأمن (HoSOS). هذا دور رئيسي ويشمل ضمان امتثال جميع أقسام وقنوات وحدة أعمال الأمن للوائح الخارجية والقوانين والسياسات الداخلية؛ تحديد ومعالجة قضايا عدم الامتثال من خلال التدقيقات؛ التأكد من أن العمليات والمنتجات والخدمات تلبي معايير جودة AvSec باستمرار ومنع العيوب من خلال الأنشطة المنهجية والتحسين المستمر.
معرفة قوية بالامتثال وأنظمة وقنوات التدقيق وضمان الجودة ضرورية، إلى جانب القدرة على إقامة علاقات مع الأقسام الفرعية الأخرى وعند الحاجة مع مدير المطار والوكالات وأصحاب المصلحة الخارجيين.
المجالات الرئيسية للمسؤولية:
أ) القيادة: قيادة وإدارة قسم المعايير وضمان الجودة والالتزام وفريق الموظفين.
ب) توفير الأمن: لضمان أن عمليات الأمن في المطار تفي بالمعايير الدولية، وتلتزم بملحق ICAO 17، وبروتوكولات أمان IATA، ولوائح ICAA، مع دمج ضمان الجودة والرقابة على الامتثال في جميع وظائف الأمن.
ج) تطوير معايير الأمن: تحديد وصيانة معايير تشغيل الأمن عبر فحص الركاب، مناولة الأمتعة، وصول أمان البضائع. مواءمة إجراءات الأمن مع متطلبات ICAO وIATA وICAA. الحفاظ على مكتبة وثائق SEC وتطوير وتحديث البرامج والدلائل والخطط وSOPs للوظائف الأمنية حسب الحاجة.
د) ضمان الجودة: إنشاء وإدارة نظام إدارة جودة الأمن. إجراء التدقيقات والفحوص والتقييمات للأداء لأكشاك الأمن ووحدات الكلاب المدربة وأنظمة المراقبة. رصد تقديم خدمات الأمن مقابل مؤشرات الأداء الرئيسية والمعايير الدولية. تنفيذ إجراءات تصحيحية ووقائية لمعالجة النواقص.
هـ) إشراف الامتثال: ضمان الامتثال للوائح أمن الطيران، بما في ذلك ICAO Annex 17 والتوجيهات الوطنية. التنسيق مع ICAA والجهات التنظيمية الدولية أثناء التفتيشات والشهادات. الحفاظ على الوثائق والأدلة لعمليات التدقيق والاعتمادات التنظيمية. الإبلاغ عن مخاطر الامتثال واستراتيجيات التخفيف إلى مقر الأمن.
و) تكامل المخاطر والحوادث: التعاون مع نظام إدارة سلامة المطارات (SMS) واستخدام نظام إدارة الأمن (SeMS) لدمج نتائج الامتثال الأمني في تقييمات المخاطر. دعم تحقيق الحوادث (مثلاً خروقات أمنية، عناصر محظورة، إلخ) ودمج الدروس المستفادة في معايير محدثة.
ز) التوعية التدريبية: التنسيق مع فريق تدريب الأمن وتطوير وحدات تدريبية حول معايير الأمن والامتثال وضمان الجودة لكوادر أمن المطار. تعزيز ثقافة اليقظة والامتثال والتحسين المستمر. إجراء تقديم تدريبي دعمًا لفريق تدريب الأمن، حسب الحاجة.
ح) تقارير SQC: إعداد تقارير منظمة مع توصيات واضحة وتسليط الضوء على مخاطر الامتثال مع استراتيجيات التخفيف.</p><p>التعليم: مدير AvSec على المستوى الوطني 3 أو ما يعادله، ضمان الجودة، التدقيق أو مجال ذي صلة، شهادة ISO 9001 لنظام إدارة الجودة أو ما يعادله، شهادة السلامة المهنية (IOSH) أو ما يعادله، امتلاك مؤهل تدريب AvSec.
الخبرة: يجب أن يمتلك المتقدم خلفية طيران في مجالات ضمان الجودة والامتثال والتدقيق. الحد الأدنى سنتان في دور إدارة أمن الطيران مع خبرة محلية و/أو دولية. خبرة في العمل في بيئات ما بعد الصراع متعددة الثقافات ومنخفضة البنية الأساسية. الحد الأدنى ثلاث سنوات من العمل في مطار و/أو مؤسسة أمنية مادية تنظيمية عالية.
المهارات الحاسوبية: الإلمام ببرنامج Microsoft Office من منظور المستخدم وقادر على إدارة برامج مشروع/إدارة أخرى، مع توفير التدريب المناسب.
مهارات اللغة: معرفة قوية وإتقان اللغة الإنجليزية كتابة وتحدثاً. تعتبر مهارات اللغة العربية مرغوبة.
متطلبات التدريب: وجود خبرة في تقديم التدريب في بيئة مطار.
القدرات السلوكية:
• مهارات قيادة وإدارة فريق ممتازة.
• دفع التغيير والتحسين المستمر.
• اتصالات قوية وقدرات تواصل بين الأشخاص.
• القدرة على اتخاذ القرار وحل المشكلات تحت الضغط.
• تركيز على العملاء مع الالتزام بتقديم الخدمة الممتازة.
• بناء الشبكات، نهج تعاوني ومشاركة أصحاب المصلحة والمفاوضات.
• مهارات حل النزاعات والتفاوض.
• تحقيق النتائج وتملك المسؤولية.
• مستوى عال من النزاهة والمعايير الأخلاقية.
الكفاءات الفنية:
• لوائح وإجراءات سلامة وأمن الطيران لدى ICAO.
• معرفة مبادئ وممارسات نظام إدارة الأمن (SeMS).
• الخبرة في مراقبة الامتثال وتقييم المخاطر وعمليات التدقيق للعمليات الأمنية.
• تحليل البيانات من التدقيقات والفحوص وتقارير الحوادث.
• تقنيات التدقيق واستخدام أدوات برمجيات التدقيق.
• الخبرة في تطوير وتنفيذ والحفاظ على QMS وفقاً لمعايير ISO 9001.
• إدارة المخاطر – تعريف المخاطر وتطوير استراتيجيات التخفيف.
• مهارات الاتصال والتقارير القوية.
• تصميم وتقديم التدريب.
• تطوير المعايير.</p>