وظائف مطورى واجهة مستخدم
٤٤٩ وظائف شاغرة
<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2>
<div class="t-break" data-jb-field="description">
<br>عن الفرصة<br><p><strong>ملخص الدور الوظيفي</strong></p><br><br><p>نحن نبحث عن أ-أدمن للانضمام إلى الفريق مع التركيز على نمو متجر البقالة الخاص بنا والذي يُدعى “tMart”، وهو أول مفهوم متجر سحابي في المنطقة يقدم التوصيل خلال 30 دقيقة للبقالة بأسعار السوبر ماركت. لقد توسع الخدمة بسرعة في الكويت والإمارات العربية المتحدة وقطر والأردن والبحرين ومصر وعمان والعراق!<br> </p><br><br><p><strong>ما الذي ستكون مسؤولاً عنه؟</strong></p><br><br><ul><li>الحفاظ على تنظيم ملفات التسويق والمستندات وقواعد البيانات</li><li>التعاون مع المصممين وفريق التسويق لتنفيذ المهام ومراجعة وإدارة الاتصالات التسويقية، والتأكد من توافقها مع أهداف الحملة وإرشادات العلامة التجارية</li><li>تتبع جداول الحملات والمواعيد النهائية والتسليمات لضمان الإنجاز في الوقت المحدد</li><li>التنسيق مع الأقسام الداخلية والموردين الخارجيين لتسهيل تنفيذ المشاريع</li><li>معالجة الفواتير والاقتباسات والمذكرات المدينة المرتبطة بالأنشطة التسويقية</li><li>جمع وتحليل البيانات لدعم استراتيجيات التسويق واتخاذ القرار</li><li>إعداد وتوزيع تقارير تسويقية منتظمة لتتبع فعالية الحملات</li><li><p>رفع أوامر الشراء (العادية والترويجية) في النظام وإرسالها إلى الموردين</p><br><br></li><li><p>تحديث قاعدة البيانات الداخلية بتفاصيل الطلب (التواريخ، البائعين، الكمية) وتفاصيل الموردين3. </p><br><br></li><li><p>تتبع الطلبات وضمان التسليم في الوقت المناسب</p><br><br></li><li><p>التواصل مع المورد وطاقم العمليات فيما يخص LPO/التسليم</p><br><br></li><li><p>إعداد وإرسال تقارير إدارية (العناصر النشطة، طلبات العملاء، تحديث التكلفة أسبوعياً، مشاركة بيانات Pepsi، تقرير مبيعات QFA، أمر الشراء شهريًا MTD)</p><br><br></li><li><p>إرسال مشاركة البيانات الشهرية إلى الموردين</p><br><br></li><li><p>فحص الصور في تطبيقTalabat أسبوعياً وتحميل الصور المفقودة</p><br><br></li><li><p>تغيير البار كود، سعر التكلفة والوصف حسب طلب التشغيل</p><br><br></li><li><p>تحديث جداول جوجل لجميع التغييرات في البار كود والسعر والوصف</p><br><br></li><li><p>الحفاظ على ملف assortment/Google للبلد</p><br><br></li><li><p>طباعة وختم المستندات</p><br><br></li><li><p>مهام إضافية مرتبطة حسب طلب المدير</p><br><br></li></ul><br>ما تحتاجه للنجاح<br><ul><li><p>لديك خبرة لا تقل عن 3 سنوات في تسجيل البيانات والإدارة العامة </p><br><br></li><li><p>أنت دقيق التفاصيل ومنظم وتعرف كيف تعطي الأولوية — تعتبر نفسك شخصاً يقدم حلول وليس اختناقات تحتاج إلى حل.</p><br><br></li><li><p>يمكنك التفاعل مع التنفيذيين من المستويين العاليين وتستطيع إدارة توقعات عدة أصحاب مصلحة.</p><br><br></li><li><p>أنت شخص يستمد الطاقة من المجهول ويتطلع لتعلم شيء جديد كل يوم في العمل.</p><br><br></li><li><p>لديك مهارات تحليلية واتصالات ممتازة، ودائماً تحب أن تكون متقن اليد في استخدام عدة أدوات.</p><br><br></li></ul><br>من نحن<br><p>Talabat هي جزء من مجموعة Delivery Hero، المنصة الرائدة في التوصيل المحلي حول العالم، مهمتنا تقديم تجربة مميزة—سريعة، سهلة، وإلى بابك. نعمل في نحو 65 دولة حول العالم. مقرنا في برلين، ألمانيا. تم إدراج Delivery Hero في بورصة فرانكفورت منذ 2017 وتُعد جزءاً من مؤشر MDAX لسوق الأسهم.</p><br><br>
<br><br> </div>
<h2 class=\"h5\">وصف الوظيفة</h2>
<div class=\"t-break\" data-jb-field=\"description\">وصف الشركة<br><p>Talabat هي جزء من مجموعة Delivery Hero، أول منصة توصيل محلية رائدة في العالم، رسالتنا هي تقديم تجربة مميزة—سريعة، سهلة، وإلى بابك. نعمل في نحو 65 دولة حول العالم. مقرنا في برلين، ألمانيا. منذ 2017، تم إدراج Delivery Hero في بورصة فرانكفورت وهي جزء من مؤشر MDAX لسوق الأسهم.</p><br><br>وصف الوظيفة<br><p><strong>ملخص الدور</strong></p><br><p>نبحث عن موظف إداري للانضمام إلى الفريق مع التركيز على توسيع متجرنا للبقالة الخاص بنا “tMart”، وهو أول مفهوم متجر سحابي في المنطقة offering 30-minutedelivery من البقالة بأسعار Hypermarket. توسع الخدمة بسرعة في الكويت، الإمارات، قطر، الأردن، البحرين، مصر، عمان والعراق!</p><br><p><strong>ما على طبقك؟</strong></p><br><ul><li>الحفاظ على تنظيم ملفات التسويق والمستندات وقواعد البيانات.</li><li>التعاون مع المصممين وفريق التسويق لتكليف ومراجعة وإدارة الاتصالات التسويقية، مع التأكد من توافقها مع أهداف الحملة وإرشادات العلامة التجارية.</li><li>تتبع جداول الحملات والمواعيد النهائية والتسليمات لضمان الإتمام في الوقت المحدد.</li><li>التنسيق مع الأقسام الداخلية والموردين الخارجيين لتسهيل تنفيذ المشاريع.</li><li>معالجة الفواتير والعروض والملاحظات المدينة المتعلقة بالأنشطة التسويقية.</li><li>تجميع وتحليل البيانات لدعم استراتيجيات التسويق واتخاذ القرار.</li><li>إنشاء وتوزيع تقارير تسويقية منتظمة لمتابعة فاعلية الحملات.</li><li><p>رفع أوامر الشراء (العادية والترويجية) في النظام وإرسالها إلى الموردين</p><br></li><li><p>تحديث قاعدة البيانات الداخلية بتفاصيل الطلب (التواريخ، الدارئون، الكمية) وتفاصيل الموردين</p><br></li><li><p>تتبع الطلبات وضمان التسليم في الوقت المحدد.</p><br></li><li><p>التواصل مع المورد وفريق العمليات بخصوص LPO/التسليم</p><br></li><li><p>إنشاء وإرسال تقارير إدارية (العناصر النشطة، طلبات العملاء، تحديث التكلفة الأسبوعي، مشاركة بيانات Pepsi، تقرير مبيعات QFA، أمر الشراء MTD)</p><br></li><li><p>إرسال مشاركة البيانات الشهرية إلى الموردين</p><br></li><li><p>فحص الصور في تطبيق Talabat أسبوعياً وتحميل الصور المفقودة</p><br></li><li><p>تغيير البِرامِجات، سعر التكلفة والوصف حسب طلب Operations</p><br></li><li><p>تحديث ورقة جوجل لجميع التغييرات في البِرامِجات والأسعار والوصف.</p><br></li><li><p>الحفاظ على تشكيلة البلد/ملف Google</p><br></li><li><p>طباعة وختم المستندات</p><br></li><li><p>مهام إضافية حسب طلب المدير.</p><br></li></ul><br>المؤهلات<br><ul><li><p>لديك خبرة لا تقل عن 3+ سنوات في تسجيل البيانات والمجال الإداري</p><br></li><li><p>أنت دقيق التفاصيل، منظم وتعرف كيف تعطي الأولويات — تعتبر نفسك شخصاً يقدم حلول وليس عوائق بحاجة لحلها.</p><br></li><li><p>تستطيع التفاعل مع المدراء التنفيذيين وتستطيع إدارة توقعات عدة أصحاب مصلحة.</p><br></li><li><p>أنت شخص يستمد الطاقة من المجهول ويتطلع لتعلم شيء جديد يومياً في العمل.</p><br></li><li><p>لديك مهارات تحليلية واتصالية ممتازة، وتحب أن تكون عمليًا مع عدة أدوات.</p><br></li></ul><br><br> </div>
<p>نهج مركّز واستباقي للمشاركة في جميع مجالات ممارسات وأولويات الصحة والسلامة والبيئة والتنسيق مع موظفي الموقع والتواصل يومياً مع قائد إنشاءات الموقع في المنطقة، والإشراف على فرق المقاول والمتابعة للمواد، والمشاركة في اجتماعات ما قبل العمل والتخطيط والتنسيق وPTW، والتخطيط المسبق لجهود الموقع: الإجراءات وبطاقات العمل وبيان الطريقة وخطة التعليق وخ permit to work وغيرها. الإشراف على أنشطة البناء في الموقع، ومطابقة الجودة ومتطلبات السلامة، والمشاركة في إعداد خطة التوقعات لمدة 5 أسابيع والتواصل مع قائد إنشاءات الموقع في المنطقة، والتأكد من أن الوثائق النهائية محدثة لتعكس حالة الموقع، والتعاون مع مختلف أصحاب المصلحة، بما في ذلك المهندسين والمصممين والموردين، لحل أي مشاكل متعلقة بالبناء، حضور طلب المسح الفني والتأكد من سيولة تنفيذ المشروع، والتأكد من أن المقاول المختار يتابع الأعمال، سواء في مبانيه للتجهيز المسبق أو في الموقع خلال البناء. الإشراف وتوجيه موظفي البناء لضمان الإنتاجية والالتزام بجدول المشروع. إعداد وتخطيط وتنسيق والإشراف على العمليات بما يتماشى مع منطقة قائد البناء، وضمان التنسيق الجيد وإدارة جميع التواشيك مع التخصصات الأخرى، والكيانات المختلفة المشاركة في المشروع، وفحص المعلومات التقنية التي يقدمها المقاول وتناسقها، وتوقع الإمدادات لسير الموقع بسلاسة، وتوقع جميع المشاكل المحتملة، واقتراح، إذا لزم الأمر، حلولاً بديلة
<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2>
<div class="t-break" data-jb-field="description">
<p><b>العنوان:</b></p><br><br>قائد مدني في الموقع -(النفط، الغاز والماء)<br><br><p><b>وصف الوظيفة - قائد الإنشاءات المدنية</b></p><br><br><p>الشركة: ك.بي.آر العراق</p><br><br><p>يفضل وجود مواطنين عراقيين</p><br><br><p>التناوب: 28/28**</p><br><br><br><p>تبحث KBR عن قائد مدني متمرس للإشراف على تنفيذ أنشطة الإنشاءات المدنية عبر مرافق النفط والغاز الكبرى في العراق بطريقة آمنة ومتوافقة من الناحية الفنية وبشكل عالي الكفاءة. يتطلب هذا الدور القيادي الرفيع قدرة تقنية متقدمة وخبرة مثبتة في إدارة واجهات الإنشاء متعددة التخصصات في بيئات تشغيلية حية.</p><br><br><br><p><b>المسؤوليات / التوقعات</b></p><br><br><ul><li>مسؤولية نقطة واحدة (SPA) عن جميع أنشطة الإنشاءات المدنية ضمن منطقة المصنع المعينة، لضمان التنفيذ الآمن والامتثال الفني والتوافق مع متطلبات تسليم المشروع.</li><li>قيادة وفرض قواعد السلامة في الموقع، والضوابط SIMOPS، واستراتيجيات الحد من مخاطر الإنشاء عبر جميع نطاقات العمل المدني، بما في ذلك الأعمال الأرضية، الأساسات، الخرسانة الإنشائية، الهياكل الحديدية، الطرق، التصريف، والمرافق تحت الأرض.</li><li>امتلاك النطاق الفني، مع فهم كامل لنوايا التصميم، وواجهات البناء، والتوصيلات، والقيود التشغيلية. توفير وضوح للفِرَق حول المواصفات، ورسومات IFC، والمعايير، والتسليمات الهندسية.</li><li>إدارة واجهات التخصصات المتعددة، وتنسيق الأعمال المدنية مع فرق الميكانيكا، والأنابيب، والكهرباء، والقياس والتحكم، والاتصالات، والتكليف لضمان تنفيذ سلس وتقليل إعادة العمل.</li><li>قيادة أداء المقاول، وضمان الالتزام بالجودة، والجدول الزمني، والسلامة، والمتطلبات الفنية. توفير التوجيه، وحل النزاعات، والحفاظ على تحكم منهجي في أنشطة القوة العاملة.</li><li>إجراء تدقيقات السلامة التفصيلية في الموقع، بما في ذلك التحقق من التخطيط، وسلامة الحفر، وعمليات الرفع، والامتثال لسقالات، وكفاءة القوة العاملة.</li><li>ضمان جاهزية كاملة لجبهات العمل، بما في ذلك الرسوم المعتمدة IFC والتوضيحات التصميمية، والمسوح المكتملة، وفحوصات الجيوتكنيكية، والتحقق من التخطيط، وتوافر المواد وتخزينها بشكل صحيح، والتحقق منMapping المرافق تحت الأرض وتحقق من التصادم، والتصاريح الصالحة وتقييمات المخاطر.</li><li>قيادة ضمان التقنية، رفع وتتبع الاستفسارات الفنية (TQs)، وتوجيهات الموقع (SIs)، وطلبات التغيير الميداني (FCRs) لحل فجوات التصميم أو القيود التشغيلية.</li><li>قيادة مراجعات حزمة أعمال الإنشاءات، وضمان اكتمال بيانات الطرق المختصرة وطرق الرتق والتجميع وخطط الحفر وخطط صب الخرسانة وشهادات السلامة المرتبطة.</li><li>تقليل وقت غير منتج من خلال التخطيط proactive، والتعرف المبكر على القيود، وضمان تحريك البائعين بشكل أمثل وبمبررات فنية.</li><li>الإشراف على الامتثال للجودة، بما في ذلك خلط الخرسانة واختبارها، وتركيب وتقويم الحدادة، وفحص القوالب والسياجات، واختبار ضغط التربة، ومحاذاة الفولاذ الإنشائي وتثبيت البراغي، ومعايير إنهاء وتغطية الإنشاء المدني</li><li>قيادة جولات تفقد مشتركة مع البناء، وضمان الجودة والتكليف والتشغيل من أجل تسليم النظام، مع التأكد من أن قوائم العيوب دقيقة ومصنفة ومغلقة بفعالية.</li><li>دعم التكليف من خلال التأكد من اكتمال أنظمة المدني (مثلاً الأساسات، والدعائم، والخنادق، ومنصات الدخول، والطرق) وآمانها وجاهزيتها لعملية التزويد بالطاقة أو للاكتمال الميكانيكي.</li><li>توفير القيادة والتوجيه للسلامة للهياكل المدنية والموظفين، مع ضمان كفاءة الفريق والتحسين المستمر.</li></ul><br><p><b>التعليم</b></p><br><br><p>درجة البكالوريوس أو دبلوم في الهندسة المدنية أو تخصص ذي صلة.</p><br><br><br><p><b>الخبرة والمهارات</b></p><br><br><p>خبرة لا تقل عن 8 سنوات في الإنشاءات المدنية ضمن مشاريع النفط والغاز، والبتروكيماويات، أو الصناعات الثقيلة.</p><br><br><p>خبرة لا تقل عن 5 سنوات في دور قيادي أو إشرافي عالي إدارة فرق إنشائية متعددة التخصصات.</p><br><br><br><p>معرفة تقنية قوية ب:</p><br><br><ul><li>تصميم وإنشاءات مدنية/هندسة إنشائية</li><li>المتطلبات الجيوتقنية</li><li>تكنولوجيا الخرسانة وضمان الجودة</li><li>الهياكل والركائز الحديدية</li><li>الطرق والتصريف والمرافق تحت الأرض</li><li>السلامة أثناء الحفر وSIMOPS</li></ul><br><ul><li>القدرة المثبتة على تفسير رسومات الهندسة والمواصفات والمعايير الدولية</li><li>مهارات قيادة قوية، اتصال، وحل النزاعات.</li></ul><br><br><br><br> </div>
<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2>
<div class="t-break" data-jb-field="description">
<span>خطوتك الأولى إلى عالم العمل الحقيقي تبدأ هنا. <br> هل ترغب في الخروج من المحاضرات والواجبات ورسائل البريد الإلكتروني التي تقول “سنعود إليك”؟ <br> مكتَب راحل هو برنامج التدريب مدفوع الأجر من راحل، مُصمَّم للطلاب الجامعيين الطموحين والخريجين الجدد الذين على استعداد للتعلّم من خلال العمل، والعمل على مشاريع حقيقية، وتذوق الحياة داخل شركة سفر-تكنولوجيا سريعة النمو. <br> راحل هو التطبيق المصغر للسفر داخل منظومة سوبر كي في العراق، الذي يجعل الأمر أسهل للملايين من المسافرين للبحث والحجز وإدارة رحلاتهم عبر الرحلات الجوية، الفنادق، والخدمات الرقمية. <br> الآن، نفتح أبوابنا أمام الجيل القادم من المواهب. <br> ما هو مكتَب راحل؟ <br> تعالَ بفضول. <br> اترك بخبرة. <br> ليست هذه فترة تدريب تقضي فيها ثلاثة إلى ستة أشهر وأنت تُراقب من الهامش. <br> ستنضم إلى فريق متعدد الجنسيات، وتعمل جنبًا إلى جنب مع محترفين ذوي خبرة، وتساهم في مشاريع حية، وتكتسب خبرة عملية في كيفية تشغيل شركة سفر-تكنولوجيا سريعة الحركة فعليًا. <br> اعتمادًا على اهتماماتك وقوتك، قد تنضم إلى فرق في التسويق، والمنتج، والتكنولوجيا، والعمليات، والمالية، والموارد والثقافة، والمزيد. <br> ما الذي ستقوم به <br> ستعتمد تجربتك على الفريق الذي ستنضم إليه، لكن يمكنك توقع: العمل على مشاريع حقيقية وأولويات عمل حقيقية <br> اكتساب خبرة عملية في مجالك المختار <br> التعاون مع أعضاء الفريق ذوي الخبرة والفرق متعددة الوظائف <br> جلب أفكارك إلى الطاولة ورؤيتها تتبلور فعليًا <br> تولي ملكية المهام والمشروعات المختارة <br> تعلم كيف تعمل الأمور وراء الكواليس في شركة سفر-تكنولوجيا نامية <br> تطوير مهارات عملية تتجاوز ما تتعلمه في الجامعة <br> تلقي إرشاد دوري، وتغذية راجعة، وتوجيه <br> التعرض لبيئة عمل سريعة الوتيرة وتركز على الرقمية <br> من نحن نبحث عنهم؟ <br> لا تحتاج إلى معرفة كل شيء. <br> هذا ما هو التدرّيب من أجله. <br> نحن نبحث عن أشخاص: فضوليين: تطرح أسئلة، وتستكشف، وتريد فهم كيفية عمل الأشياء. <br> متحمسين للتعلم: متحمسون لاكتساب مهارات جديدة وتحدّي أنفسكم. <br> مبادرين: لا تنتظر دائماً حتى يُقال لك ماذا تفعل؛ تلاحظ الفرص وتتخذ زمام المبادرة. <br> مبدعين: تجلب أفكار جديدة ولا تخاف من التفكير بشكل مختلف. <br> قابلين للتكيّف: تستطيع مواكبة التحولات السريعة في الأولويات وتغير الأمور. <br> متعاونين: تستمتع بالعمل مع أشخاص وفرق مختلفة. <br> منظمون ومهتمون بالتفاصيل: تهتم بأن تفعل الأشياء بشكل جيد، لا مجرد إنجازها. <br> متواصلون بقوة: يمكنك مشاركة أفكارك بوضوح وبثقة. <br> تركيزٌ على العميل: تهتم بخلق تجارب تسهّل حياة الناس فعليًا. <br> من يمكنه التقديم؟ <br> طلاب جامعيون لديهم جداول زمنية مرنة ويمكنهم الالتزام بقدر كافٍ من الوقت لبرنامج التدريب مع الحفاظ على توازن صحي بين الالتزامات الأكاديمية والتدريب، أو خريجون جدد. من يرغبون في بناء مسار مهني في التسويق، والمنتج، والتقنية، والعمليات، والمالية، أو الموارد والثقافة، أو أي وظائف تجارية أخرى. مهارات اتصال قوية باللغة الإنجليزية و/أو العربية. <br> لا يلزم وجود سنوات خبرة، فالإمكانات، والفضول، والقدرة تهمنا. يفضل المرشحون من بغداد للوظائف التي تتطلب تعاونًا حضوريًا من حين لآخر. يُفضل التوفر الفوري. ما نقدمه: تدريب مدفوع لمدة 3-6 أشهر: يركز على التعلم، والإرشاد، والخبرة العملية، مع إمكانية لفرص مستقبلية في راحل. <br> نمو: مساهمة حقيقية في خبرة السفر لأحد أسرع منصات السفر الرقمية في العراق. <br> ثقافة: بيئة مهنية رقمية-أولى تعمل مع عملاء شركات رفيعي المستوى وفِرَق متعددة الجنسيات. <br> تدريب ابتدائي مع إمكانية فرص بدوام كامل من يناير 2027 بناءً على الأداء واحتياجات العمل والفرص المتاحة. <br> لماذا راحل؟ <br> لأن تدريبك يجب أن يكون أكثر من سطر في سيرتك الذاتية. <br> ستتعلّم: <br> بناء. تجربة. <br> تعاون. <br> تأثير. <br> كن جزءًا من أسرع منصة سفر في العراق داخل منظومة سوبر كي. <br> اعمل مع بناة شغوفين يشكّلون مستقبل السفر الرقمي في الشرق الأوسط. <br> حل مشاكل المسافرين الحقيقية على نطاق واسع من حجوزات الرحلات الجوية السلسة إلى تجارب الجيل التالي. <br> انضم إلى صاروخ فضائي حيث الملكية، والسرعة، والإبداع يهمون حقًا. <br> شارك في التوسع الإقليمي مع توسّع راحل خارج العراق. <br> هل أنت مستعد لبدء رحلتك؟ <br> قدم طلبك للوظيفة وأرفق سيرتك الذاتية وقدم لنا مقدمة قصيرة عن نفسك. <br> من الضروري ذكر القسم الذي تهتم به (التسويق، المنتج، التكنولوجيا، العمليات، المالية، أو الموارد والثقافة). لماذا تود الانضمام إلى مكتَب راحة؟ <br> ليس من الضروري أن تبدأ حياتك المهنية بمعرفة كل شيء. يمكن أن تبدأ بكونك فضوليًا بما يكفي لتجربة الشيء. <br> </span> </div>
<h2 class="h5">الوصف الوظيفي</h2>
<div class="t-break" data-jb-field="description">
<p>نحن حاليًا نبحث عن موظفات ديناميات ومتحفِّزات ذاتيًا في مجال الترفيه يرغبن في نقل مسيرتهن المهنية إلى الأمام.<br><br>بصفتك منسقة استقبال الترفيه، أنت مسؤولة عن التأكد من تنفيذ جميع مسؤوليات استقبال نادي الصحة بكفاءة وفي الوقت المناسب، حيث سيتضمن دورك مسؤوليات رئيسية مثل:<br><br>• الإشراف على جميع إجراءات الحجز والدفع والمتابعة المقررة للمسبح والشاطئ ومرافق الترفيه حسب الحاجة<br>• خلق ترحيب دافئ وجو ودود<br>• إصدار مفاتيح الخزائن ومناشف المستخدم وإعادتها قبل وبعد الاستخدام<br>• الترويج لجميع الفئات والأنشطة والخدمات التي تُقدم داخل النادي<br>• تسجيل الرسوم في Micros التي قد تتكبدها الضيوف والأعضاء والقيام بإجراءات المحاسبة الصحيحة<br>• مساعدة مدرب اللياقة في التأكد من اتباع الأعضاء والضيوف لإجراءات السلامة والقواعد والتنظيمات<br>• التفقد الدوري لنظافة ونظام مرافق الخزائن<br>• التأكد من أن منطقة الاستقبال مرتبة ونظيفة وأن جميع المواد مثل المناشف، الصحف، المجلات ومواد الدعاية متاحة بسهولة<br>• تشجيع المبيعات من خلال معرفة كاملة بالمنتجات والأسعار للمرافق المعروضة والمتاحة</p></div>
<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2>
<div class="t-break" data-jb-field="description">
الموقع - مشرف البناء المدني والهندسي الإنشائي <br> مكان العمل - الأنبار - العراق<br> التناوب الوظيفي - 6 أسابيع عمل و3 أسابيع إجازة<ul><li>يشرف مشرف مدني-إنشائي على عملية البناء المدني-الإنشائي ويديرها، مع التأكد من إتمام المشاريع في الوقت المحدد وبالجودة المطلوبة.</li><li>لإدارة واجهات المجال المدني</li></ul><br> <strong>التعليم والخبرة</strong>:<br> • درجة البكالوريوس في الهندسة المدنية أو مجال مشابه.<br> • 10+ سنوات من الخبرة العملية المثبتة كمشرف مدني وإنشائي في مشاريع النفط والغاز EPCCC.<br> • مهارات قيادية وإدارية قوية.<br> • عينونة جيدة بالتفاصيل.<br> • إدارة المشاريع المدنية والإنشائية<br> • التصميم المدني والإنشائي<br> • Construction Civil & Structural في قطاع النفط والغاز<br>مع أكثر من 90 عامًا من الخبرة المشتركة، تفخر NES Fircroft (NES) بأن تكون مزود التوظيف الهندسي العالمي الرائد الذي يغطي قطاعات النفط والغاز، الطاقة والمتجدّدات، المواد الكيميائية، الإنشاءات والبنية التحتية، علوم الحياة، التعدين والتصنيع في جميع أنحاء العالم. مع أكثر من 80 مكتباً في 45 دولة، نحن قادرون على توفير خبرتنا الهندسية والفنية لعملائنا حيثما ومتى احتاجوا إليها. نقدم للمقاولين أكثر من مجرد خدمة توظيف تقليدية، مع دعم بكل شيء من تأمين التأشيرات وتصاريح العمل، إلى توفير باقات مزايا رائدة في السوق وإسكان، لضمان قدرتهم على دعم عملائنا بأمان وبالتوافق.
<br><br> </div>
<p><b>أهداف الوظيفة/سياق المشروع:</b></p><p><br></p><p>المشروع عبارة عن مصنع غاز يقع في العراق، مُنفذ بموجب عقد DBOOM (التصميم، البناء، الملكية، التشغيل، الصيانة). مرحلتا الإنشاء وإكمال الميكانيكا جارية، وسيبدأ التشغيل في أقرب وقت ممكن. مطلوب تعزيز ذو خبرة لدعم مدير التشغيل والبدء، قيادة المقاولين عبر جميع التخصصات وتسريع الأنشطة في وضعية المسار السريع، دون أي مساومة على السلامة أو الجودة.</p><p><br></p><p>المسؤوليات الأساسية:</p><p><br></p><p>المتابعة والتوجيه: ضمان المتابعة اليومية لتقدم المقاولين عبر جميع التخصصات (ICSS، ميكانيك، كهرباء، أتمتة، تكييف، مرافق…).</p><p>التسريع: تحدي المقاولين، تحديد الاختناقات، فرض الأولويات ودفع الفرق لتحقيق مراحل التشغيل.</p><p>المنهجية: تم اعتماد منهجية ORBIT لهذا المشروع لمتابعة (الأنظمة الفرعية، ITR، قوائم العيوب، MC/RFCC، ملفات الاكتمال). </p><p>التوثيق: التأكد من جاهزية إجراءات وملفات الاستعداد للأنشطة. مراجعة وت validation إجراءات التشغيل، JSA، ملفات التزويد بالطاقة، LoTo، PSSR…ول إعداد كافة ملفات التسليم لمرحلة Precom - Commissioning.</p><p>التنسيق: تنسيق إكمال الميكانيك، ما قبل التشغيل، التشغيل وخطط البدء مع تأمين الواجهات وSIMOPS.</p><p>التقارير: عقد اجتماعات مراجعة يومية وأسبوعية مع البناء، CSU وممثل الشركة.</p><p>التسليم: إنهاء قوائم العيوب (A/B)، clearance الملاحظات وتسليمها للعمليات.</p><p> </p><p><b>المؤهلات</b></p><p><br></p><p><br></p><p>المتوقع:</p><p><br></p><p>درجة الهندسة (ماجستير / بكالوريوس) في الهندسة الكيميائية، الميكانيكية، الكهربائية، الأتمتة أو ما يعادلها.</p><p>الخبرة:</p><p><br></p><p>الخبرة: ما لا يقل عن 15 عامًا من الخبرة في تشغيل واستخدام المعدات في مشاريع النفط والغاز / LNG / البتروكيماويات.</p><p>المشاريع: سجل حافل في مشروعين (2) على الأقل لمحطة غاز، LNG أو مصفاة مُنفذين بنظام المسار السريع.</p><p>المنهجية: معرفة OPERCOM وOrbit تعتبر ميزة إضافية.</p><p>البيئة: خبرة سابقة في العمل لمشغل دولي رئيسي وإدارة مقاولين من تخصصات متعددة.</p><p>المهارات الفنية:</p><p><br></p><p> معرفة عميقة بالأنظمة الفرعية، ITR، MC، RFCC، قوائم العيوب واكتمال الأنظمة.</p><p>إتقان كامل لـ HSE، ATEX، PtW، LoTo، إجراءات الحماية والـ PSSR.</p><p>فهم قوي لمعدات العمليات، التدوير، كهرباء HV/LV، F&G، ESD/PSD وأنظمة ICSS.</p><p>البراعة في أدوات إدارة الإكمال (ICAPS أو ما يعادلها).</p><p>الصفات الشخصية:</p><p><br></p><p>القيادة: القدرة على تحدي المقاولين وفرض الأولويات.</p><p>المرونة: الراحة في بيئة المسار السريع ومتعددة الثقافات وبضغط عالٍ.</p><p>الصرامة: انضباط تقارير قوي، دقة توثيق واتصال واضح.</p><p>الدبلوماسية: روح الفريق والدبلوماسية عند التفاعل مع واجهات الشركة / EPC / البائعين.</p><p>اللغات:</p><p><br></p><p>الإنجليزية المهنية بطلاقة (إلزامية).</p><p>الفرنسية محل ترحيب. العربية ميزة إضافية.</p><p>الظروف:</p><p><br></p><p>تعيين في الموقع بالعراق، بالتناوب.</p><p><strong>المرشح المرغوب فيه</strong></p><p><br></p>
<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2>
<div class="t-break" data-jb-field="description">
<p>تقوم وود بالتوظيف لمشرف أنابيب للانضمام إلى وحدة أعمالها في العراق مع التركيز على دعم وتطبيق إرشادات المشروع وأهداف الصحة والسلامة والبيئة (HSE).</p><br><p>هذه وظيفة دائمة في الموقع في البصرة، العراق مع شرط السفر.</p><br><br> وود هي رائد عالمي في الاستشارات والهندسة والتشغيل لقطاعات الطاقة والمواد. مع 33,000 موظف في نحو 50 دولة، تدعم وود العملاء عبر دورة الحياة الكاملة للأصل، محققة نتائج آمنة ومتوقعة مع تمكين عمليات مرنة ومستقبل منخفض الكربون. تشكل وود عمود الطاقة والمواد ضمن سيدارا - شراكة عالمية توحد شركات الهندسة والتصميم وإدارة المشاريع المتعددة التخصصات. www.woodgroup.com<br> <b>بيان التنوع </b><br> نحن جهة توظيف متساوية الفرص تدرك قيمة القوة العاملة المتنوعة. ستُدرس جميع الطلبات المؤهلة للنظر فيها بغض النظر عن التالي (وهو قائمة غير حصرية): العرق، اللون، العمر، الدين، الجنس، الأصل الوطني، الإعاقة، التوجه الجنسي، الهوية الجنسية، وضع المحارب المحمي، أو غيرها من السمات وفقاً للقوانين المعمول بها.<br><br>المسؤوليات:<br><p>تقوم وود بالتوظيف لمشرف أنابيب للانضمام إلى وحدة أعمالها في العراق مع التركيز على دعم وتطبيق إرشادات المشروع وأهداف الصحة والسلامة والبيئة (HSE).</p><br><p>هذه وظيفة دائمة في الموقع في البصرة، العراق مع شرط السفر.</p><br><p><i><strong>#Wood #Iraq #Basra #Piping Supervisor</strong></i></p><br><p><strong><u>الدور</u></strong></p><br><p>هذه فرصة مثيرة لمشرف أنابيب متمرس للانضمام إلى وحدة أعمالنا في العراق.</p><br><p><strong>عملائنا ومشروعاتنا </strong></p><br><p><strong>تصميم المستقبل. تحويل العالم. </strong></p><br><p>يهدف هذا المشروع إلى استلام الأصل القائم وزيادة الإنتاج في مرحلتين. هذا مشروع سريع الإطار ومصمم وفق الجدول الزمني لتعزيز الإنتاج. </p><br><p>ستعيد المرحلة 1 وتطور وتُحسّن المصنع الحالي (CPF1) بما في ذلك: استعادة سعة CPF1 الأولية؛ بناء خط تصدير جديد (24 بوصة، حوالي 30 كم)؛ استعادة سلامة وتعمل CPF1؛ القضاء على فوارغ المياه والتحرير من الماء؛ تطوير خطوط جریان جديدة، منصات، وشبكة كهربية لقرابة 30 بئراً جديداً؛ إزالة اختناقات المصنع؛ ترقيات مرافق السلامة والأمن. </p><br><p>نطاق عملنا هو تقديم خدمات الهندسة والشراء والمساعدة في البناء (EPsCa) لمرحلة التطوير الأولي للحقل في جنوب العراق. يشمل نطاق الخدمات FEED، التصميم التفصيلي، دعم الشراء، والمساعدة في البناء والتكليف.</p><br><p><strong><u>ما يمكننا تقديمه</u></strong></p><br><ul> <li><strong>مشاريع ذات مغزى ومثيرة</strong> تُسلم لعملاء بارزين ومشروعات معقدة في العراق </li> <li><strong>الالتزام بالتنوع والشمول</strong>; نحن مؤسسة ملتزمة بنشاط بالتنوع والشمول عبر أعمالنا مع شبكات موظفين تُمكّن جميع الموظفين من التعبير عن صوتهم </li> <li><strong>الراتب التنافسي</strong> مع مراجعات راتب منتظمة لضمان المكافأة بالمستوى المناسب وفق السوق </li> <li><strong>التأمين الطبي: </strong>يضمن الرعاية الطبية داخلياً وخارجياً إذا احتجت إلى العلاج. </li> <li><strong>الالتزام بالتطوير المهني المستمر;</strong> خطط التطوير المصممة وفق احتياجاتك واهتماماتك </li> <li><strong>اتصالات عالمية</strong>: انضم إلى خبراء حول العالم الذين هم في طليعة صناعتنا، molds standards of our profession </li> <li><strong>جائزة الخدمة الطويلة: </strong>تقدر وود التزام وولاء موظفينا. الاحتفال بخدمة طويلة يوفر فرصة للأعمال لتظهر تقديرها للعمل الجاد والتفاني وعدد سنوات خدمة موظفينا عند معالم خدمة كل 5 سنوات </li></ul><p><strong><u>أهداف الوظيفة:</u></strong></p><br><p><strong><u>الصحة، </u></strong><span><strong><u>السلامة والأنشطة البيئية:</u></strong></span></p><br><ul> <li><span>دعم وتنفيذ إرشادات المشروع وأهداف الصحة والسلامة والبيئة (HSE).</span></li> <li><span>المشاركة في تحليل سلامة العمل، وتقديم الاقتراحات، وإيقاف المواقف الخطرة، والإبلاغ عن الشذوذ والحوادث والوقائع</span></li> <li><span>حضور اجتماعات وتدريبات HSE عند الضرورة.</span></li> <li><span>إجراء محادثة سلامة مع المقاولين، وفحص الموقع والتدقيق</span></li></ul><p><span><strong><u>أنشطة:</u></strong></span></p><br><ul> <li><span>التنسيق مع موظفي الموقع والتواصل يومياً مع مشرف موقع الشركة،</span></li> <li><span>الإشراف على فرق المقاول ومتابعة المواد،</span></li> <li><span>المشاركة في اجتماعات ما قبل العمل والتخطيط والتنسيق وPTW،</span></li> <li><span>المبادرة في إعداد أعمال الموقع: الإجراءات وبطاقات العمل وطريقة البيان وخطة التعليق والإذن بالعمل...إلخ.</span></li> <li><span>الإشراف على أنشطة البناء في الموقع، وتحقيق متطلبات الجودة والسلامة،</span></li> <li><span>المشاركة في إعداد تخطيط Look ahead لمدة 5 أسابيع والتواصل مع مشرف الموقع،</span></li> <li><span>التأكد من تحديث الوثائق النهائية لتعكس حالة الموقع،</span></li> <li><span>التعاون مع أصحاب مصلحة مختلفين، بما في ذلك المهندسين والمصممين والموردين، لحل أي مشاكل متعلقة بالبناء، حضور طلبات المسح الفني وضمان تنفيذ المشروع بسلاسة،</span></li> <li><span>التأكد من أن المقاول المختار يتابع الأعمال، سواء في مبناه قبل التصنيع أو في الموقع أثناء البناء.</span></li> <li><span>الإشراف وتوجيه العمالة الإنشائية، لضمان الإنتاجية والالتزام بجدول المشروع.</span></li> <li><span>إعداد وتخطيط وتنسيق والإشراف على التشغيلات بما يتماشى مع مشرف الموقع،</span></li> <li><span>التأكد من التنسيق الجيد وإدارة جميع التقاطعات مع التخصصات الأخرى، والجهات المختلفة المشاركة في المشروع،</span></li> <li><span>فحص المعلومات الفنية المقدمة من المقاول والتأكد من اتساقها،</span></li> <li><span>توقع الإمدادات لسير العمل بسلاسة بالموقع،</span></li> <li><span>توقع جميع المشاكل المحتملة، والاقتراح إذا لزم الأمر حلولاً عملية بديلة،</span></li> <li><span>الإشراف على أنشطة ما قبل التكليف والتكليف، وضمان أن التوثيق المميز يعكس حالة الموقع، وتقرير قائمة النواقص والمتابعة لإكمالها، وتوثيق تسليم الملف إلى FOPS.</span></li> <li><span>إعداد التقرير اليومي (تقدم العمل، عدد العاملين، أبرز النقاط، إلخ)،</span></li> <li><span>التحقق من جدولة الأعمال والمتابعة في نطاقه وضمان التتبع،</span></li> <li><span>دعم/استبدال المقاول عندما يصبح الأمر ضرورياً لنجاح المشروع،</span></li> <li><span>الحفاظ على علاقات جيدة مع المقاولين، مع المرونة عند الحاجة مع فرض المعايير اللازمة،</span></li></ul><br>المؤهلات:<br><p><strong>ما الذي يجعلك مميزاً؟ </strong></p><br><p>في وود، نلتزم بتكافؤ الفرص ونرحب بكل الأفراد الموهوبين للنظر في الانضمام إلى فريقنا. حتى ولو لم تتطابق مع كل بيان أدناه تماماً لكنك تشعر بأن لديك بعض الخبرة أو المعرفة أو المهارات اللازمة لهذا الدور، نشجعك على التقدم. سيستلزم الأمر عملنا جميعاً معاً لتقديم حلول لأهم تحديات العالم. </p><br><p><strong>متوقع:</strong></p><br><ul> <li><span>درجة ميكانيكية في الهندسة أو البناء أو مجال ذي صلة. خبرة من 5 إلى 10 سنوات في صناعة النفط والغاز مع خبرة كبيرة في البناء.</span></li> <li><span>مهارات اتصال وتعامل مع الآخرين قوية للتعاون مع مختلف أصحاب المصلحة. </span></li> <li><span>القدرة على العمل في ظروف SIMOPS مع احترام مرجع TEEPRH.</span></li> <li><span>معرفة ممتازة باللغة الإنجليزية (شفهيًا وكتابة).</span></li></ul>
<p>نحن نبحث عن مضيفة مطعم ودودة ومهنية ومهذبة لتلتحق بفريقنا في العراق، كربلاء. سيقوم المرشح الناجح باستقبال الضيوف، إدارة الحجوزات وترتيبات المقاعد، والمساعدة في ضمان تجربة طعام ممتازة من الوصول حتى المغادرة.</p><p>المسؤوليات الأساسية:</p><ul><li>استقبال الضيوف بحرارة وبشكل مهني.</li><li>إدارة الحجوزات والضيوف الذين يزورون بدون حجز وقوائم الانتظار.</li><li>مرافقة الضيوف إلى طاولاتهم وتقديم القوائم.</li><li>تنظيم ترتيبات الجلوس وفقاً لتوافر الطاولات.</li><li>الرد على المكالمات الهاتفية والرد على استفسارات الحجز.</li><li>إبلاغ الضيوف عن أوقات الانتظار وخدمات المطعم والعروض الخاصة.</li><li>التنسيق مع النادلين والمشرفين وطاقم المطبخ.</li><li>مراقبة توفر الطاولات والحفاظ على سلاسة حركة الضيوف.</li><li>التعامل مع طلبات وشكاوى الضيوف بلطف وبسرعة.</li><li>الحفاظ على منطقة استقبال نظيفة ومنظمة وذات مظهر جيد.</li><li>المساعدة في الأحداث الخاصة والحجوزات الجماعية.</li><li>شكر الضيوف عند مغادرتهم ودعوتهم للعودة.</li><li>اتباع سياسات المطعم ومعايير النظافة وإجراءات السلامة.</li></ul><p><strong>ملف المرشح المطلوب</strong></p><p>يفضل وجود خبرة سابقة كمضيفة أو في خدمة العملاء.</p><p>مهارات تواصل ومهارات شخصية ممتازة.</p><p>مظهر مهني و attitude إيجابي.</p><p>شخصية ودودة وواثقة ومركزة على الضيوف.</p><p>مهارات تنظيمية وتعدد المهام جيدة.</p><p>القدرة على الحفاظ على الهدوء والمهنية خلال فترات الازدحام.</p><p>القدرة على العمل بنوبات مرنة، بما في ذلك المساءات، عطلات نهاية الأسبوع، والعطل الرسمية.</p><p>إتقان اللغة العربية والإنجليزية مفضل.</p>
<h2 class="h5">الوصف الوظيفي</h2>
<div class="t-break" data-jb-field="description">
<p><span>Toters هي منصة تجارة إلكترونية وخدمات التوصيل عند الطلب وتعمل على تمكين العملاء من الحصول على أي شيء في مدينتهم بأعلى مستوى من الراحة. في Toters، التقنية هي في صلب كل ما نقوم به. لدينا فرق منتجات تعمل بجد كل يوم لإنشاء منتجات تسهّل حياة عملائنا. موظفونا من المهندسين يواصلون أيضًا ابتكار حلول لجعل عملياتنا أكثر كفاءة، في إطار السعي للوصول إلى عملائنا بسرعة وبأفضل تكلفة. إذا كنت مهتمًا بالعمل في بيئة شركة ناشئة ذات نمو عالي، وترغب أن تكون جزءًا من فريق قد يغيّر طريقة تسوّق العملاء في الشرق الأوسط، قدّم الآن. مدير حسابات عبر الإنترنت هو شخص مسؤول عن إدارة المبيعات والعلاقات مع التجار حصريًا من خلال الوسائط الافتراضية. يتطلب هذا الدور تركيزًا قويًا على مهارات البيع الهاتفي ودعم العملاء الاستثنائي لضمان رضا العملاء. يتم تعيينه على حسابات التجار الموجودة لدى الشركة.</span></p><br> <p><span> <span><span>المسؤوليات:</span></span></span></p><br>
<ul>
<li><span>أن تكون نقطة التواصل الرئيسية لجميع التجار في مسائل إدارة الحسابات.</span></li>
<li><span>إدارة وتنمية علاقات العملاء حصريًا من خلال الهاتف والتواصل عبر الإنترنت.</span></li>
<li><span>استخدام تقنيات البيع الهاتفي الفعّالة لدفع نمو الحسابات والإيرادات.</span></li>
<li><span>ضمان التسليم في الوقت المناسب ونجاح حلولنا وفقًا لاحتياجات التجار وأهدافهم.</span></li>
<li><span>إظهار الكفاءة في استخدام المنصات عبر الإنترنت وأنظمة إدارة العلاقات والعملات الرقمية الأخرى.</span></li>
<li><span>تطوير أعمال جديدة مع التجار الحاليين وربما تحديد مجالات التحسين لتحقيق الأهداف وزيادة الإيرادات.</span></li>
<li><span>إنشاء مبادرات تسويق مشتركة ومواد ترويجية مع التجار تستهدف جذب مستخدمين جدد إلى منصة Toters وتسليط الضوء على قيمة وجودهم على منصتنا للمستخدمين الحاليين.</span></li>
<li><span>التعاون مع فريق تطوير الأعمال لتحديد الفرص والنمو فيها.</span></li>
<li><span>التواصل مع التجار لفهم احتياجاتهم وشرح قيمة المنتج.</span></li>
<li><span>جمع البيانات وتحليلها لمعرفة سلوك المستهلك واقتراح أفكار لزيادة الإيرادات</span></li>
<li><span>الحفاظ على معرفة محدثة بمنتجات وخدمات الشركة.</span></li>
<li><span>حل الشكاوى ومنع ظهور قضايا إضافية من خلال تحسين العمليات.</span></li>
<li><span>تحديد اتجاهات الصناعة.</span></li>
</ul> <p><span><span>المتطلبات:</span></span></p><br>
<ul>
<li><span>درجة BA/BS في إدارة الأعمال أو المبيعات أو مجال ذي صلة.</span><br></li>
<li><span>خبرة مثبتة في البيع الهاتفي، إدارة الحسابات، أو مجال ذي صلة.</span></li>
<li><span>دعم عملاء قوي ومهارات حل المشكلات.</span></li>
<li><span>إجراء جلسات تدريب عبر الإنترنت لتثقيف العملاء بالمنتجات والخدمات.</span></li>
<li><span>خبرة solid في برامج CRM وMS Office (خصوصاً Excel).</span></li>
<li><span>قدرة مثبتة على juggling مشاريع إدارة حسابات متعددة في نفس الوقت، مع الحفاظ على دقة التفاصيل.</span></li>
<li><span>مهارات تواصل افتراضية استثنائية واستجابة سريعة.</span></li>
<li><span>مهارات تواصل شفوية وكتابية قوية.</span></li>
<li><span>كفاءة تقنية في استخدام المنصات وال أدوات الرقمية.</span></li>
<li><span>إتقان جيد للإنجليزية والعربية (شفويًا وكتابيًا).</span></li>
<li><span>درجة BA/BS في إدارة الأعمال أو ميدان ذو صلة.</span></li>
<li><span>معرفة منتج واسعة ودقيقة.</span></li>
</ul>"}</div>
<p>وصف الشركة Wellington s أكبر اقتصاد فندق ضمن مسافة مشي من أكبر مواقع العاصمة، تاكينا، تي بابا، TSB واستاديوم سكاي. يوفر هذا الفندق القوي الاتساق والكفاءة للمجموعات الكبيرة مع مساحات مطعم Vivant النابضة بالحياة والسخية، وتقديم فطور بوفيه كبير وغداء وعشاء حسب القائمة.</p><p>الوصف الوظيفي هل أنت شغوف بالتميز في الطهي ومستعد لبدء مسيرتك المهنية في بيئة مطبخ ديناميكية؟ نحن نبحث عن كوميس آي دقيق الملاحظات ومتحمس للانضمام إلى فريقنا الم طبخي في بغداد، العراق. بصفته كوميس آي، ستعمل إلى جانب طهاة ذوي خبرة في بيئة تعاونية، مطورًا مهاراتك التقنية مع المساهمة في إعداد أطباق استثنائية ت Delight ضيوفنا. هذه فرصة ممتازة لتنمية خبرتك الطهوية ضمن مطبخ محترف وتأسيس أساس قوي لمسار حياتك المهنية.</p><p><strong>المرشح المثالي</strong></p><p>خبرة لا تقل عن عامين في دور مماثل كـ كوميس ضمن فندق 5 نجوم أو منتجع خبره تعليمية في الطهي أو تدريب رسمي في تجهيز الطعام ومعرفة قوية بسلامة الغذاء ومعايير النظافة وطرق التعامل السليم مع الطعام اتقان مهارات السكين الأساسية وطرق تجهيز الطعام القدرة على العمل بكفاءة تحت الضغط في مطبخ سريع الإيقاع العمل بروح الفريق والتعاون والقدرة على العمل بتناغم مع أعضاء الفريق المتنوعين الانتباه القوي للتفاصيل مع الالتزام بالاتساق والجودة في تحضير الطعام مهارات الاتصال الفعال والانفتاح على تلقي التعليقات البناءة القدرة البدنية على الوقوف لفترات طويلة في مطبخ الرؤية والرغبة في التعلم والتكيف وتطوير مهارات الطهي إدارة الوقت والتنظيم مرونة في العمل بنوبات مختلفة، بما في ذلك المساء والويكند والعطلات حسب الحاجة</p>
<section><p class="heading jdMain">وصف الوظيفة</p><p class="heading">الأدوار والمسؤوليات</p><div class="paragraph"><p>كخبير ما قبل البيع ستكون مسؤولاً كخبير لاستشارة نشاط الدعم الفني/الوظيفي قبل البيع لعملاء محتملين مع ضمان رضا العملاء. يعمل كمورد تقني ومرشد لأعضاء فريق ما قبل البيع والمبيعات الأقل خبرة. يركز على فرص البيع الكبيرة أو المعقدة التي تحتاج حلولاً إبداعية ومعقدة. يطور أدوات إنتاجية وتدريب لأعضاء ما قبل البيع/المبيعات. يعمل كمستشار تقني لفريق مبيعات المؤسسات في Asiacell، مستشاراً لهم حول أفضل الحلول والتقنيات لتلبية احتياجات حلول العملاء. زيارات يومية للعملاء من المؤسسات والش малого والمتوسط لإنتاج فرص جديدة وتحويلها إلى مبيعات. التقاط وتوثيق المتطلبات التقنية للعملاء. المشاركة في التفاعلات التقنية مع العملاء المحتملين. عقد ورش عمل مع كل من المستخدمين الفنيين والعمليين لتعريف وعرض القيمة التي توفرها حلول وخدمات Asiacell للمؤسسات. التنسيق مع التسويق لضمان وجود العرض المناسب في السوق في الوقت المناسب. المعرفة الكاملة بالمنتج والخدمات والحلول المعروضة محلياً وكذلك في دول مماثلة. التنسيق مع مديري الحسابات، ورعاية العملاء لضمان تقديم خدمة عملاء ممتازة. المساعدة في تصميم وتكاليف الحل المخصص وفقاً لمتطلبات العميل بدعم من فريق التسويق/التقني. توليد لوحة معلومات أسبوعية وشهرية لمراقبة نشاط ما قبل البيع. المشاركة في تطوير وتدريب وتحفيز فريق ما قبل البيع. معرفة واسعة بنموذج أعمال/تقنية المنافسين وتحديد الموقع بناءً عليه</p></div></section><section><p class="heading">ملف المرشح المرغوب</p><p class="paragraph"></p><ul><li>درجة البكالوريوس في الاتصالات أو علوم الحاسوب أو الهندسة</li><li>3 - 5 سنوات خبرة عمل في بيئة اتصالات أو تكنولوجيا المعلومات أو شركات مقدمي خدمات الإنترنت</li><li>القدرة على إدارة مشاريع متعددة في آن واحد</li><li>خبرة واسعة في إدارة الموردين</li><li>إحساس قوي بالعاجل، سلوك استباقي ومستجيب، متابعة، وتفهّم العميل</li><li>معرفة بسوق الاتصالات أمر ضروري</li><li>مهارات تواصل فعالة مكتوبة وشفوية</li><li>مهارات لغوية (الإنجليزية، العربية)</li><li>امتلاك بطاقة اتحاد المهندسين سارية</li></ul><p>الكفاءات السلوكية:</p><ul><li>تحقيق النتائج وتعزيز الملكية</li><li>بناء قيمة للعميل</li><li>الشبكات والتأثير بشكل تعاوني</li><li>قيادة الفرق</li><li>قيادة التغيير</li></ul><p>الكفاءات الفنية:</p><ul><li>اسم الكفاءة: بيع حلول B2B</li><li>تطوير إستراتيجية منتج/محفظة B2B</li><li>إدارة الحسابات الرئيسية</li><li>عملية العطاء والتقدم للمناقصات</li><li>معرفة سوق التكنولوجيا والاتصالات والصناعات</li><li>تخطيط مبيعات B2B</li></ul><p></p></section>
<p>نحن نبحث عن نادل/نادلة محترف ومتمركز حول العميل للانضمام إلى فريق الضيافة الديناميكي لدينا في بغداد، العراق. في هذا الدور، ستكون وجه مؤسستنا، تقدم خدمة استثنائية وتخلق تجارب عشاء لا تُنسى لضيوفنا. حماسك، انتباهك للتفاصيل وروحك التعاونية ستكون أساسية أثناء عملك لتجاوز توقعات الضيوف في بيئة سريعة الإيقاع. رحّب بالضيوف بحرارة عند وصولهم واجلسهم بشكل مناسب ومنظم قدم القوائم وقدم توصيات معرفية حول عروض الطعام والشراب خذ طلبات الطعام والشراب بدقة مع إظهار الانتباه إلى تفضيلات الضيوف والمتطلبات الغذائية تواصل الطلبات بوضوح إلى فريق المطبخ والبار لضمان تقديم خدمة فعالة قدم الطعام والشراب بمهنية، مع التأكد من العرض الصحيح ومعايير الحرارة راقب رضا الضيوف طوال تجربتهم في تناول العشاء واستجب بتعاطف لأي مخاوف أو طلبات خاصة أتمم عمليات الدفع بدقة باستخدام أنظمة نقاط البيع وتعامل مع المعاملات النقدية بنزاهة نظّف الطاولات وأعدها بسرعة مع الحفاظ على نظافة وتنظيم منطقة تناول الطعام تعاون مع أعضاء الفريق لدعم سير العمل بسلاسة ومساعدة الزملاء خلال أوقات الخدمة الذروة حافظ على معرفة بنود القائمة والمكونات وطرق الإعداد للإجابة على أسئلة الضيوف بثقة اتبع جميع بروتوكولات الصحة والسلامة والنظافة لضمان بيئة عشاء آمنة أظهر مرونة ومرونة في التكيف مع أولويات واحتياجات الضيوف المتغيرة</p><p><strong>ملف المرشح المطلوب</strong></p><p>خبرة سابقة في خدمة العملاء أو خدمة الطعام والشراب (مفضلة) الطلاقة في الإنجليزية؛ مهارات لغوية إضافية تعتبر ميزة قوية مهارات شخصية وتواصل قوية مع القدرة على إقامة علاقة بسرعة دقة استثنائية في التفاصيل والقدرات التنظيمية قدرة بدنية على الأداء المتعدد في بيئة سريعة الخطى موثوق، دقيق، وملتزم بالحفاظ على المعايير المهنية القدرة على العمل ضمن فريق متنوع بشكل تعاوني خبرة في التعامل النقدي ومهارات رياضية أساسية شخصية ترحيبية ومتفائلة مع شغف حقيقي لتقديم خدمة ضيوف مميزة القدرة على البقاء هادئًا ومتزنًا وموجهًا نحو الحلول تحت الضغط</p>
<p>هل أنت شغوف بالتميز الطهوّي ومستعد لإطلاق مسيرتك المهنية في بيئة مطبخ ديناميكية؟ نحن نبحث عن كوميس I دقيق وذو حماس للانضمام إلى فريقنا الطهو في بغداد، العراق. كـ كوميس I، ستعمل إلى جانب طهاة متمرسين في بيئة تعاونية، مطوّراً مهاراتك الفنية مع المساهمة في إعداد أطباق استثنائية تسر ضيوفنا. هذه فرصة ممتازة لتنمية خبرتك الطهوية ضمن مطبخ مهني وتأسيس قاعدة قوية لمسيرتك المهنية.</p><p>تحضير وطهي عناصر الطعام وفق الوصفات المعمول بها ومعايير الملكية، مع ضمان الاتساق عبر جميع عروض القائمة</p><p>المساعدة في تحضير المكونات، بما في ذلك الغسل والتقشير والتقطيع والتقسيم بدقة وكفاءة</p><p>الحفاظ على مكان عمل نظيف ومنظم، والالتزام بجميع بروتوكولات السلامة الغذائية والنظافة في جميع الأوقات</p><p>التعاون بفعالية مع أعضاء فريق المطبخ لدعم سير العمليات بسلاسة أثناء فترات الخدمة</p><p>التواصل النشط مع الزملاء والرد على الملاحظات لتحسين جودة الطعام وعرضه باستمرار</p><p>دعم فريق المطبخ في تنفيذ الخدمة على مدار القائمة وفِي البوفيه مع الاهتمام بالتفاصيل</p><p>المساهمة بأفكار واقتراحات لتعزيز عروض القائمة وعمليات المطبخ</p><p>إظهار المرونة في التعامل مع مهام متعددة والتكيف مع بيئة مطبخ سريعة الوتيرة</p><p>المساعدة في إدارة المخزون والتخزين الصحيح للأطعمة</p><p>دعم رضا الضيوف من خلال التأكد من أن جميع الأطباق تلبي معايير الجودة قبل الخدمة</p><p><strong>ملف المرشح المطلوب</strong></p><ul><li>خبرة لا تقل عن سنتين في دور مشابه كـ كوميس ضمن فندق أو منتجع من فئة 5 نجوم</li><li>خلفية تعليم طهوي أو تدريب رسمي في تحضير الطعام</li><li>معرفة قوية بسلامة الغذاء ومعايير النظافة وتقنيات التعامل الصحيح مع الطعام</li><li>إتقان مهارات السكاكين الأساسية وطرق إعداد الطعام</li><li>القدرة على العمل بكفاءة تحت الضغط في مطبخ سريع الوتيرة</li><li>مهارات عمل جماعي وتعاونية قوية مع القدرة على العمل بتناغم مع أعضاء فريق متنوعين</li><li>اهتمام قوي بالتفاصيل مع الالتزام بالاتساق والجودة في إعداد الطعام</li><li>مهارات تواصل فعّالة وانفتاح على تلقي الملاحظات البناءة</li><li>القدرة البدنية والوقوف لفترات طويلة في بيئة المطبخ</li><li>إظهار الرغبة في التعلم والتكيف وتطوير المهارات الطهوية</li><li>إدارة الوقت والقدرات التنظيمية</li><li>المرونة في العمل بنطاق من الورديات، بما في ذلك المساء ورسائل نهاية الأسبوع والعطلات حسب الحاجة</li></ul>
<section><p class="heading jdMain">وصف الوظيفة</p><p class="heading">الأدوار والمسؤوليات</p><div class="paragraph"><p>Toters هي منصة تجارة إلكترونية وتوصيل عند الطلب وتدير خدمة تتيح للعملاء الحصول على أي شيء في مدينتهم بأعلى مستوى من الراحة. في Toters، التقنية هي جوهر كل ما نقوم به. لدينا فرق منتجات تعمل بجد كل يوم لخلق منتجات تسهل حياة عملائنا. مهندونا يواصلون أيضاً ابتكار حلول لجعل عملياتنا أكثر كفاءة، كل ذلك في جهد للوصول إلى عملائنا بسرعة وبأفضل تكلفة. إذا كنت مهتماً بالعمل في بيئة شركة ناشئة ذات نمو مرتفع، وتود أن تكون جزءاً من فريق قد يغير طريقة تسوق العملاء في الشرق الأوسط، قدم الآن. مدير حسابات عبر الإنترنت هو الشخص المسؤول عن إدارة المبيعات والعلاقات مع التجار حصرياً من خلال الوسائل الافتراضية. تتطلب هذه الوظيفة تركيزاً قوياً على مهارات المبيعات عبر الهاتف ودعم عملاء استثنائي لضمان رضا العملاء. يتم تعيينه لحسابات التجار القائمة لدى الشركة.</p><p>المسؤوليات:</p><ul><li>العمل كنقطة اتصال رئيسية لجميع التجار فيما يتعلق بإدارة الحسابات.</li><li>التعامل مع العلاقات مع العملاء ورعايتها حصرياً عبر الهاتف والتواصل عبر الإنترنت.</li><li>استخدام تقنيات المبيعات عبر الهاتف الفعالة لدفع نمو الحسابات والإيرادات.</li><li>ضمان التسليم في الوقت المناسب وبنجاح لحلولنا وفقاً لاحتياجات وأهداف التجار.</li><li>إظهار الكفاءة في استخدام المنصات عبر الإنترنت وأنظمة إدارة العلاقات (CRM) وغيرها من الأدوات الرقمية.</li><li>تطوير أعمال جديدة مع التجار الحاليين و/أو تحديد مجالات التحسين لتحقيق الأهداف وزيادة الإيرادات.</li><li>إنشاء مبادرات تسويق مشتركة ومواد ترويجية مع التجار تستهدف جذب مستخدمين جدد إلى منصة Toters وإبراز قيمة وجودهم على منصتنا للعملاء الحاليين.</li><li>التعاون مع فريق تطوير الأعمال لتحديد الفرص وتنميتها.</li><li>التواصل مع التجار لفهم احتياجاتهم وشرح قيمة المنتج.</li><li>جمع وتحليل البيانات لمعرفة سلوك المستهلك واقتراح أفكار لزيادة الإيرادات</li><li>الحفاظ على معرفة محدثة بمنتجات وخدمات الشركة.</li><li>حل الشكاوى ومنع حدوث مشاكل إضافية من خلال تحسين العمليات.</li><li>تحديد اتجاهات الصناعة.</li></ul></div></section><section><p class="heading">الملف الشخصي المرغوب فيه</p><p class="paragraph"></p><ul><li>درجة BA/BS في إدارة الأعمال أو المبيعات أو مجال ذي صلة.</li><li>خبرة مثبتة في المبيعات عبر الهاتف، إدارة الحسابات، أو مجال ذي صلة.</li><li>دعم عملاء قوي ومهارات حل المشكلات.</li><li>إجراء جلسات تدريب عبر الإنترنت لتثقيف العملاء حول المنتجات والخدمات.</li><li>خبرة قوية في استخدام برامج إدارة العلاقات (CRM) وMS Office (خصوصاً Excel).</li><li>قدرة مثبتة على juggling مشاريع إدارة حسابات متعددة في وقت واحد مع الحفاظ على دقة التفاصيل.</li><li>مهارات تواصل افتراضية استثنائية واستجابة سريعة.</li><li>قوة في التواصل الشفهي والكتابي.</li><li>الكفاءة التقنية في استخدام المنصات والأدوات الرقمية.</li><li>إتقان جيد للغتين الإنجليزية والعربية (شفوياً وكتابة).</li><li>درجة BA/BS في إدارة الأعمال أو مجال ذي صلة.</li><li>معرفة منتج واسعة ودقيقة.</li></ul><p></p></section>
<h2 class="h5">وصف العمل</h2>
<div class="t-break" data-jb-field="description">
<p>تقوم وود بالتوظيف لمهندس تكليف كبير للانضمام إلى وحدة أعمالها في العراق مع التركيز على دعم مدير التكليف والبدء، قيادة المقاولين عبر جميع التخصصات وتسريع الأنشطة في وضع المسار السريع، دون مساومة على السلامة أو الجودة.</p><br><p>هذا الدور وظيفة دائمة بالحضور على الموقع في البصرة، العراق مع وجود متطلب سفر.<br><strong>التقارير إلى: </strong>مدير التكليف والبدء <br> </p><br><br> وود هي رائدة عالمياً في الاستشارات والهندسة والعمليات لقطاعات الطاقة والمواد. مع 33,000 موظف في نحو 50 دولة، تدعم وود العملاء عبر دورة Asset الكاملة، مقدمة نتائج آمنة ومتوقعة مع تمكين عمليات مرنة ومستقبل منخفض الكربون. تشكّل وود ركيزة الطاقة والمواد في ؛Sidara - شراكة عالمية توحد شركات الهندسة والتصميم وإدارة المشاريع متعددة التخصصات. www.woodgroup.com<br> <b>بيان التنوع </b><br> نحن صاحب عمل يكافئ الفرص بشكل متكافئ، ونرحب بجميع المتقدمين المؤهلين للنظر في التوظيف بناءً على معايير موضوعية وبلا اعتبار للآتي (قائمة غير حصرية): العرق، اللون، العمر، الدين، الجنس، الأصل القومي، الإعاقة، التوجه الجنسي، الهوية الجنسية، حالة المحارب المحمي، أو سمات أخرى وفقاً للقوانين المعمول بها.<br><br>المسؤوليات:<br><p>تقوم وود بالتوظيف لمهندس تكليف كبير لينضم إلى وحدة أعمال العراق لديها مع التركيز على دعم مدير التكليف وبدء التشغيل، قيادة المقاولين عبر جميع التخصصات وتسريع الأنشطة في وضع المسار السريع، دون مساومة على السلامة أو الجودة.</p><br><p>هذا الدور بموقع كامل في البصرة، العراق مع وجود متطلب سفر.<br><strong>التقارير إلى: </strong>مدير التكليف والبدء </p><br><p><i><strong>#Wood #Iraq #Basra #Senior Commissioning Engineer </strong></i></p><br><p><strong><u>الدور</u></strong></p><br><p>هذه فرصة مثيرة لمهندس التكليف الكبير ذو خبرة للانضمام إلى وحدة أعمال العراق لدينا.</p><br><p><strong>عملائنا ومشاريعنا </strong></p><br><p><strong>تصميم المستقبل. تحويل العالم. </strong></p><br><p>يهدف هذا المشروع إلى استلام الأصل القائم وتعظيم الإنتاج في مرحلتين. هذا مشروع مسار سريع وتصميم موجه بالجدول الزمني لتعزيز الإنتاج. </p><br><p>Phase 1 سيعيد ترميم وتحديث وتطوير المصنع الحالي (CPF1) بما في ذلك: استعادة قدرة CPF1 الأولية؛ بناء خط تصدير جديد (24 بوصة، نحو 30 كم)؛ استعادة سلامة وكفاءة CPF1؛ القضاء على الاشتعال وإطلاق المياه؛ تطوير خطوط تدفق جديدة، منصات، وشبكة كهربة لـحوالي 30 بئراً جديداً؛ إزالة عنق الزجاجة للمصنع؛ ترقية مرافق السلامة والأمن. </p><br><p>نطاق عملنا هو توفير الخدمات الهندسية والمشتريات والدعم التنفيذي للمراحل الأولى من تطوير الحقل في جنوب العراق. يشمل نطاق الخدمات FEED، التصميم التفصيلي، دعم الشراء، ومساعدة البناء والتكليف.</p><br><p><strong><u>ما يمكننا تقديمه</u></strong></p><br><ul> <li><strong>مشروعات ذات مغزى ومثيرة</strong> مقدمة لعملاء بارزين ومشروعات معقدة في العراق </li> <li><strong>التزام بالتنوع والشمول</strong>; نحن منظمة ملتزمة بالتنوع والشمول عبر أعمالنا مع شبكات وظيفية تتيح لكل الموظفين صوتاً </li> <li><strong>راتب تنافسي</strong> مع مراجعات راتب دورية لضمان ترتيب مكافأتنا وفق السوق </li> <li><strong>تأمين طبي: </strong>يضمن الرعاية الطبية في المستشفى والعيادات إذا احتجت إلى علاج. </li> <li><strong>الالتزام بالتطوير المهني المستمر;</strong> خطط تطوير مصممة وفق احتياجاتك واهتماماتك الفردية </li> <li><strong>روابط عالمية</strong>: انضم إلى خبراء حول العالم الذين في طليعة صناعتنا، مكوّنين معايير مهنتنا </li> <li><strong>جائزة الخدمة الطويلة: </strong>تقدر وود التزام وولاء موظفينا. تحتفل بخدمة طويلة لتظهر تقديرها للعمل الجاد dedication وخبرة سنوات طويلة من خدمات موظفينا عند معالم الخدمة كل 5 سنوات </li></ul><p><strong><u>أهداف الوظيفة/سياق المشروع:</u></strong></p><br><p>المشروع عبارة عن مصنع غاز يقع في العراق، يتم تسليمه بموجب عقد DBOOM (التصميم، البناء، الملكية، التشغيل، الصيانة). مرحلة البناء والكمال الميكانيكي جارية، والتكليف سيبدأ في أقرب وقت ممكن. مطلوب تعزيز خبير لدعم مدير التكليف وبدء التشغيل، قيادة المقاولين عبر جميع التخصصات وتسريع الأنشطة في وضع المسار السريع، مع عدم المساومة على السلامة أو الجودة.</p><br><p><strong>المسؤوليات الرئيسية:</strong></p><br><ul> <li><strong>المتابعة والدفع</strong>: ضمان متابعة يومية لتقدم المقاولين عبر جميع التخصصات (ICSS، ميكانيك، كهرباء، أجهزة، HVAC، مرافق…).</li> <li><strong>التسريع</strong>: تحدي المقاولين، تحديد عنق الزجاجة، فرض الأولويات ودفع الفرق للالتزام بمواعيد التكليف.</li> <li><strong>المنهجية</strong>: تعتبر منهجية ORBIT لهذا المشروع للمتابعة (الأنظمة الفرعية، ITR، قوائم الثغرات، MC/RFCC، ملفات الاكتمال). </li> <li><strong>الوثائق</strong>: لضمان جاهزية الإجراءات والملفات لتكون جاهزة للنشاطات. مراجعة وتوثيق إجراءات التكليف، JSAs، ملفات التنشيط، LoTo، PSSR… ولإعداد جميع تسليمات مرحلة Precom - Commissioning.</li> <li><strong>التنسيق</strong>: تنسيق اكتمال الميكانيكا، ما قبل التكليف، التكليف وبدء التشغيل مع تأمين التداخلات وSIMOPS.</li> <li><strong>التقارير</strong>: عقد اجتماعات مراجعة يومية وأسبوعية مع البناء، CSU وممثل الشركة.</li> <li><strong>التسليم</strong>: إتمام إغلاق قوائم الفراغ (A/B)، clearance الملاحظات وتسليمها إلى التشغيل.<br> </li></ul><br>المؤهلات:<br><p><strong>ما الذي يجعلك مميزاً؟ </strong></p><br><p>في وود، نلتزم بتكافؤ الفرص ونرحب بجميع الأفراد الموهوبين للنظر في الانضمام إلى فريقنا. لذلك حتى لو لم تتطابق مع كل بند أدناه لكن لديك بعض الخبرة والمعرفة أو المهارات اللازمة لهذا الدور، نشجعك على التقديم. سيستلزم الأمر من الجميع العمل معاً لتقديم حلول لتحديات العالم الأكثر حرجاً. </p><br><p><strong>متوقع:</strong></p><br><ul> <li>درجة هندسة (ماجستير / بكالوريوس) في الهندسة الكيميائية أو الميكانيكية أو الكهربائية أوInstrumentation engineering أو ما يعادلها.</li></ul><p><strong>الخبرة:</strong></p><br><ul> <li><strong>الخبرة</strong>: خبرة لا تقل عن 15 عاماً في التكليف وبدء التشغيل للمرافق النفطية والغازية / LNG / المصافي.</li> <li><strong>المشروعات</strong>: سجل مثبت في مشروعين على الأقل لمصانع غاز، LNG أو مصافٍ تم تسليمها في وضع المسار السريع.</li> <li><strong>المنهجية</strong>: معرفة بـ OPERCOM و Orbit تعتبر إضافة.</li> <li><strong>البيئة</strong>: خبرة سابقة في العمل مع مشغّل دولي رئيسي وإدارة مقاولين متعددين التخصصات.</li></ul><p><strong>المهارات التقنية:</strong></p><br><ul> <li>معرفة معمقة بالأنظمة الفرعية، ITR، MC، RFCC، قوائم الثغرات واكتمال الأنظمة.</li> <li>إتقان كامل لإجراءات HSE، ATEX، PtW، LoTo، حواجز السلامة وPSSR.</li> <li>فهم قوي للمعدات العملية، التدوير، كهرباء HV/LV، F&G، ESD/PSD وأنظمة ICSS.</li> <li>إتقان أدوات إدارة الاكتمال (ICAPS أو ما يعادلها).</li></ul><p><strong>الصفات الشخصية:</strong></p><br><ul> <li><strong>القيادة</strong>: القدرة على تحدي المقاولين وفرض الأولويات.</li> <li><strong>القدرة على التكيف:</strong> الراحة في بيئات المسار السريع والمتعددة الثقافات والضغط العالي.</li> <li><strong>الدقة</strong>: انضباط تقارير عالي، دقة توثيق وتواصل واضح.</li> <li><strong>اللباقة</strong>: روح الفريق والدبلوماسية عند واجهات الشركة/ EPC/ المورد.</li></ul><p><strong>اللغات:</strong></p><br><ul> <li>إنجليزية ف professional fluency مطلوبة.</li> <li>الفرنسية مفضلة. العربية ميزة إضافية.</li></ul><p><strong>الظروف:</strong></p><br><ul> <li>واجِه موقعياً في العراق، بالتناوب.</li></ul> </div>
<p>نحن نبحث عن طاهٍ دي باتي ذو خبرة وشغف لينضم إلى فريق الطهي لدينا في بغداد، العراق. كطاهٍ دي باتي، ستكون مسؤولاً عن تنظيم إنتاج الطعام والحفاظ على أعلى معايير الجودة والكفاءة في مطبخنا. ستقود قسمًا من فرقة المطبخ، وتتعاون بشكل وثيق مع كبار طاقم الطهي، وتضمن أن كل طبق يخرج من مطبخنا يعكس التزامنا بالتميّز والابتكار. هذه فرصة مثيرة لعرض خبرتك الطهوية، وتوجيه طاقم المطبخ الصغير، والمساهمة في بيئة خدمة طعام شاملة ونشطة. قِد و أشرف على قسمك المخصص في المطبخ، لضمان تنسيق سلس وإنتاجية مثلى خلال فترات خدمة الطعام كافة. قومي بتوجيه وتدريب طاقم المطبخ الصغير، مع تعزيز ثقافة مطبخ تعاونية وداعمة أثناء الحفاظ على معايير الأداء العالي. حضر واطبخ جميع الطلبات بدقة وعجلة، مع الالتزام الصارم بالوصفات والمعايير المطبخية المحددة. طور ونفّذ عناصر وأ techniques قائمة طعام مبتكرة مع الحفاظ على الاتساق مع إرشادات الطهي التنظيمية. تواصل بفعالية مع رئيس الطهاة، الشيف النائب، وباقي طهاة دي باتي لضمان سير عمليات المطبخ والخدمة بكل سلاسة. راقب وتتحكم في تكاليف الطعام، قلّل الهدر، وطبق أساليب إعداد فعّالة دون المساس بالجودة. حافظ على نظافة وتنظيم لا تشوبهما شائبة لمحلك، معداتك، ومساحتك العمل وفقاً للوائح الصحة والنظافة. توقع احتياجات المطبخ اليومية ونصح كبار طاقم الطهي مقدمًا بخصوص احتياجات الطعام والمنتجات. إدارة المخزون لقسمك وضمان دوران المخزون وتخزينه بشكل صحيح. تكيف بمرونة مع تغير احتياجات النزلاء ومتطلبات الخدمة مع الحفاظ على معايير الجودة. دعم فرقة المطبخ في تحقيق جميع أهداف إعداد الطعام والخدمة عبر عدة منافذ. تبني مسؤوليات إضافية كما يحددها الإدارة لدعم أهداف المؤسسة.</p><p><strong>الملف المرشح المطلوب</strong></p><ul><li>شغف مثبت بالطعام والتميّز الطهوي مع التزام حقيقي بالتحسين المستمر</li><li>خبرة مطبخ مهنية لا تقل عن 3-5 سنوات في دور طاهٍ دي باتي مماثل أو وظيفة طهي مكافئة</li><li>خبرة طبخ على قائمة la carte مع تقنيات طهو متقدمة ومهارات سكين</li><li>قدرات قيادية وتوجيهية مثبتة مع خبرة في الإشراف على طاقم المطبخ</li><li>قدرة استثنائية على العمل تحت الضغط مع الحفاظ على الجودة والهدوء</li><li>معرفة شاملة بمعايير سلامة الغذاء واللوائح الصحية وممارسات نظافة المطبخ</li><li>إتقان إدارة تكلفة الطعام، ومراقبة المخزون، واستراتيجيات تقليل الهدر</li><li>مهارات تنظيمية وإدارة الوقت قوية مع القدرة على تعدد المهام بكفاءة</li><li>مهارات تواصل وتفاعل بين الأشخاص ممتازة مع القدرة على التعاون بفعالية مع جميع أعضاء فريق المطبخ</li><li>المرونة في العمل بنظام الورديات الدورية، بما في ذلك عطلات نهاية الأسبوع والعطل حسب الحاجة</li><li>القدرة على التكيف بسرعة مع الظروف المتغيرة واحتياجات النزلاء مع الحفاظ على معايير الخدمة</li><li>روح الفريق ونهج داعم وشامل لتشغيل المطبخ</li><li>قدرات تخطيط قائمة ووضع وصفات متقدمة</li><li>مرونة ومهارات حل المشكلات للتعامل مع بيئات المطبخ ذات الإيقاع السريع</li><li>شهادة طهي أو تدريب طهي رسمي (مفضل)</li></ul>
وصف الوظيفة <div> <p>ما ستقوم به:<br>
<br>
يكون شيف مساعد مسؤول عن إدارة العمليات اليومية لقسم المطبخ الساخن، مع ضمان إعداد وتقديم أطباق عالية الجودة. الدعم للشيف التنفيذي المساعد في الإشراف على فريق المطبخ، الحفاظ على معايير سلامة الغذاء، ودفع التميز التشغيلي. يقود بالمثل، يعزز بيئة عمل إيجابية، ويضمن رضا النزلاء من خلال أداء مطبخي ثابت.</p> <p> </p> <ul> <li>مساعدة الشيف التنفيذي المساعد في تخطيط عمليات المطبخ اليومية، بما في ذلك جداول التحضير، تخصيصات العاملين، وجداول الخدمة.</li> <li>الحفاظ على تحديث قوائم الإنتاج، ملفات الوصفات، وأدلّة التقديم لضمان الاتساق والكفاءة.</li> <li>الإشراف على mise en place لجميع محطات المطبخ الساخن، لضمان الاستعداد لكل فترة خدمة.</li> <li>مراقبة تكاليف الطعام والسيطرة على الحصص، بما يساهم في الالتزام بالميزانية والربحية.</li> <li>التخطيط وتنفيذ تغييرات القائمة، والتحديثات الموسمية، والعروض الخاصة بالتعاون مع فريق القيادة في الطهي.</li> <li>التأكد من إجراء حوارات التحول بشكل مهني، مع وضوح التواصل للمهام والقضايا والأولويات.</li> <li>مراجعة وتعديل جداول العمل للموظفين بناءً على مستويات الأعمال، لضمان التغطية المثلى والإنتاجية.</li> <li>دعم مبادرات التدريب والتدريب المتبادل لبناء مرونة الفريق وتطوير المهارات.</li> <li>الحفاظ على وثائق دقيقة للامتثال لـ HACCP، وتتبع المخزون، وعمليات تدقيق المطبخ.</li> <li>المساعدة في تنظيم التذوقات والإحاطات لبنود القائمة الجديدة، لضمان اطلاع وخبرة فريق الخدمة.</li> <li>المساهمة في التخطيط.</li> <li>الحفاظ على حضور مرئي في منافذ الخدمة أثناء الخدمة، والتفاعل مع الضيوف وضمان الرضا.</li> <li>الاستجابة لملاحظات الضيوف وتنفيذ التحسينات لتعزيز تجربة تناول الطعام.</li> <li>فرض HACCP واللوائح الصحية المحلية عبر المطبخ الساخن.</li> <li>الحفاظ على نظافة وتنظيم مناطق العمل ومناطق التخزين والمعدات.</li> <li>إجراء فحوصات دورية وتفحصات سريعة لضمان الامتثال.</li> <li>تدريب وتوجيه الطهاة المبتدئين وموظفي المطبخ في تقنيات الطهي، معايير النظافة، وإجراءات التشغيل.</li> <li>إجراء موجزات يومية والمساعدة في تقييم الأداء والتوجيه.</li> <li>الإشراف والتنسيق على فريق المطبخ الساخن لضمان خدمة سلسة وفعالة.</li> <li>الإشراف على إعداد وطهي وتقديم جميع عناصر الطعام الساخن وفق الوصفات القياسية وإرشادات التزيين.</li> <li>التأكد من استكمال mise en place وترتيب المحطات بشكل صحيح لكل فترة خدمة.</li> <li>مراقبة جودة الطعام والطعم والتقديم للحفاظ على معايير العلامة التجارية.</li> <li>التأكد من استخدام جميع معدات المطبخ بأمان وصيانتها بشكل صحيح.</li> </ul> <p>تعزيز العمل الجماعي، المهنية، وثقافة مطبخ إيجابية</p></div><p><strong>المرشح المطلوب</strong></p>المؤهلات <div> <p>المؤهلات</p> <ul> <li>خبرة سابقة في دور مشابه.</li> <li>معرفة قوية بتحضير الطعام وتقنيات الطهي وتشغيل المطبخ.</li> <li>فهم سلامة الغذاء، والتعقيم، ونظافة المعايير.</li> <li>القدرة على الإشراف، التدريب، وتحفيز فريق المطبخ.</li> <li>مهارات إدارة الوقت والتنظيم بشكل ممتاز.</li> <li>القدرة على العمل بكفاءة في بيئة سريعة الوتيرة.</li> <li>الاهتمام الكبير بالتفاصيل والالتزام بجودة الطعام وتقديمه.</li> <li>مهارات اتصال والعمل الجماعي الجيدة.</li> <li>المرونة للعمل مساءً، وعُطل نهاية الأسبوع، والعطل حسب الحاجة.</li></ul></div>
<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2>
<div class="t-break" data-jb-field="description">
<span><u><b>ملخص الوظيفة</b></u>
<br></span><p>المسؤول عن ضمان تقديم رعاية صحية عالية الجودة للمرضى وأن يكون الأداء اقتصادياً وفعالاً. سيقودون ويظهرون تقديم رعاية آمنة للمرضى ولعائلاتهم مع التركيز على الجودة. مسؤول عن إدارة عيادات المرضى الخارجية المعينة. سيقومون بتقييم الرعاية الصحية للمرضى وتخطيطها وتوجيهها وتنفيذها وتقييمها للامتثال للمعايير المعمول بها وفقاً لوزارة الصحة واعتماد اللجنة المشتركة الدولية (JCIA).</p><br>
<br><br><u><b>المسؤوليات الوظيفية 1</b></u>
<br><p>مسؤول عن الإدارة الفعالة لغرف الاستشارات وغيرها من المناطق الخارجية، وصيانة ومراقبة معايير الخدمة المتفق عليها، والتعامل مع جميع القضايا والشكاوى الناتجة، بالتنسيق مع مدير التمريض – عيادات المرضى الخارجية. </p><br>
<p>يسعى إلى التميز في قسم OPD ويعزز العمل الجماعي والعلاقات بين التخصصات. </p><br>
<p>مسؤول عن نظام إدارة المرضى، بما في ذلك تنفيذ التغييرات وتدريب جميع المستخدمين المعنيين، بالتنسيق مع مدير التمريض – عيادات المرضى الخارجية. </p><br>
<p>يضمن أن تعمل فرق التمريض والصحة المساعدة والدعم معاً بشكل مرن ومدروس وأن يتم تحقيق أهداف رعاية عيادات المرضى الخارجية. </p><br>
<p>يقيِّم حدة المريض، يطور ويراجع معايير توزيع العمل ونظام تقديم الرعاية. </p><br>
<p>يعمل عن كثب مع موظفي الصحة المساعدة وأولئك في وظائف الدعم لضمان خدمة شخصية سلسة لجميع المرضى. </p><br>
<p>يتبنى نهجاً مبتكراً في تطوير الخدمات، مع الاستفادة القصوى من الرقمنة لتقديم خدمة عملاء متميزة. </p><br>
<p>يضمن وجود مزيج مهاري مخطط وفعال يومياً وإدارة الموظفين. </p><br>
<p>يحدد ويراجع خطط القوى العاملة ويطور نظام جدولة للوحدة ويُراجَع بانتظام عند تغير التوظيف والمهارات والحادة. </p><br>
<p>يعمل كمورد خبير للآخرين الذين يحتاجون إلى المعرفة والخبرة والمشورة والدعم ضمن فريق الصحة المتعدد التخصصات. </p><br>
<br><br><u><b>المسؤوليات الوظيفية 2</b></u>
<br><p>يؤدي أو يراقب وظائف إدارة الأفراد، والتي تتضمن إجراء المقابلات واختيار المرشحين، وتوجيه برنامج إدارة الأداء، وإدارة قضايا التصحيح.
</p><br>
<p>يُظهر النمو والتطور في المهارات الإكلينيكية والإدارية من خلال عملية مستمرة من التعليم والاستشارة والأدلة الأدبية ذات الصلة. </p><br>
<p>يظهر ممارسة التمريض القائمة على البحث في رعاية المرضى في التخصصات ذات الصلة. </p><br>
<p>يضمن وجود قنوات اتصال فعالة بين الطاقم والمرضى وأقاربهم (و/أو الآخرين المهمين) ليظلوا على اطلاع دائم. </p><br>
<p>يعمل كعامل تغيير، يدعم الطاقم في تنفيذ ممارسات جديدة. </p><br>
<p>يدعم أنشطة إدارة المخاطر. </p><br>
<p>يسهم في تطوير وتنفيذ خطط القسم من المدى القريب إلى المتوسط لضمان التوافق مع أولويات قسمية وأن يساهم في تطوير خطط العمل السنوية للمناطق المعتمدة من أجل دعم تحقيق الأهداف المالية. </p><br>
<p>يراقب ويرصد و يبلغ عن مؤشرات الأداء الرئيسية المرتبطة بقسم OPD لتتبع الأداء وتوصي باتخاذ إجراءات تصحيحية. </p><br>
<br><br><b>المسؤوليات الإضافية 3</b>
<br><br><u><b>معرفة ومهارات الوظيفة</b></u>
<br><p>التعيين السابق لعيادات المرضى الخارجية مرغوب للغاية. </p><br>
<p>معرفة شاملة بعملية الاعتماد في مرفق الرعاية الصحية مع إيـر التركيز على JCI. </p><br>
<p>معرفة دقيقة بأنظمة وزارة الصحة واللوائح وهيكلة لجنة مراجعة الاستخدام والتخطيط والتنظيم والإدارة. </p><br>
<p>معرفة بنود قانون الأطباء واللوائح وقوانين لجنة المراجعة من الدولة. </p><br>
<p>فهم قوي لتجارب الأبحاث السريرية المرتبطة بالممارسة الطبية واتخاذ القرار السريري ونظم الرعاية الصحية والتعويضات وغيرها من الجوانب التي تؤثر على رعاية المرضى. </p><br>
<p>مهارات تنظيمية ممتازة. </p><br>
<p>مهارات تواصل ممتازة، باستخدام الكلام والكتابة بوضوح وإيجاز وتقديم المعلومات علناً. </p><br>
<p>معرفة ممتازة بالإبلاغ وتحليل النتائج ومؤشرات الأداء. </p><br>
<p>معرفة قوية في الترويج من خلال سوق تنافسية</p><br>
<br><br><u><b>خبرة العمل</b></u>
<br><p>حد أدنى 10 سنوات من الخبرة في العلوم الصحية (مطلوب). </p><br>
<p>5 سنوات من الخبرة الإدارية.</p><br>
<p>حد أدنى 3 سنوات من الخبرة في دول مجلس التعاون الخليجي (مفضل). </p><br>
<br><br><u><b>الكفاءات</b></u>
<br>المرونة<br>بناء فرق عالية الأداء<br>ضمان الجودة وتحسين الأداء L4<br>توفير التوجيه<br>العمليات السريرية والعمليات L4<br>الالتزام التنظيمي L4<br>رعاية متمركزة حول المريض L4<br>إدارة عمليات الرعاية الصحية L4<br>الطلاقة في الذكاء الاصطناعي<br>القيادة<br>الجودة<br>الصمود<br><br><u><b>التعليم</b></u>
<br>درجة البكالوريوس في العلوم أو أي مجال ذو صلة<br>درجة الماجستير في العلوم أو أي مجال ذو صلة<br><br><br><br>