وظائف مطورى واجهة مستخدم في العراق 2026

بيت.كوم

مستشار مشروع IOF

في الموقع - العراق ١٨ يوليو ٢٠٢٦

أخرى

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> العنوان: مستشار مشروع IOF (ميدان النفط الذكي) - في الموقع المنصب:مستشار المشروع الوصف الوظيفي:  1. التقييم التجاري والتشغيلي يقيمون:البيانات الحاليةللتشغيلالميدانيوالعمليات،البنية التحتيةالموجودة،الانتاج(البيانات)،عنق الزجاجة،توفر البيانات& سلامة مثال:فشل ESP بشكلٍ مفرط،إنتاج مؤجل عالي،تخطيط صيانة غير كفؤ،تأخر تقارير يدوبي 2. تعريف حالات الاستخدام الرقمية يحددون مبادرات ذات قيمة عالية مثل: حالة الاستخداممثال الصيانة التنبؤيةإنشاء خطوط بيانات لإدخال إلى AI/ML تتبّع الانبعاثاتمراقبة تسرب الميثان سلامة الأصولنظام مراقبة التآكل لأنابيب التصدير 3. بنية تقنية يساعدون في تعريف:هندسة البيانات,الحلول السحابية مقابل المحلية,تكامل المؤرخ,الحوسبة على الحافة,متطلبات الأمن السيبراني التقنيات الشائعة:AVEVA،REST API,Schlumberger DELFI,SCADA,Azure/AWS سحابة,Power BI/Tableau,منصات IoT 4. إدارة المشروع والتسليم جزء كبير من الدور هو تنسيق التنفيذ:إدارة الموردين,تعريف النطاق,إدارة المخاطر,التخطيط للنشر,تتبع KPI المشروعات النموذجية:تعريف خطوط البيانات,التنفيذ,تنفيذ النمع/النقل الرقمي,المراقبة الإنتاجيةDashboards 5. الرقابة على البيانات والتحليلات واجهات Typical تشمل:إدارة المعلومات,علماء البيانات,مهندسو الإنتاج,فرق التشغيل والصيانة المهام تشمل:حوكمة جودة البيانات,تعريف KPI,التحقق من التحليلات,أتمتة سير العمل مثال:استخدام AI/تعلم آلي لتوقع الصيانة والأنشطة العائدة للموقع 6. إدارة التغيير أحد التحديات الكبرى هو التبني التشغيلي. قد يقوم المستشار بـ:تدريب العاملين الميدانيين,مواءمة المهندسين مع سير عمل جديد,تطوير إجراءات التشغيل القياسية,خلق نماذج تشغيل,إثبات ROI-في كثير من حقول النفط، التحدي التقني أسهل من تغيير سلوك الميدان. المهارات المطلوبة الشائعة معرفة مجال النفط العلوي فهم:العمليات&الصيانة,إدارة معلومات الأصول,المرافق السطحية المهارات الرقمية والتقنية معرفة بـ:SCADA,IoT صناعي,CMMS،eDMS,منصات البيانات,هندسة السحابة,تحليلات,الأمن السيبراني,أنظمة الأتمتة مهارات المشروع والاستشارات إدارة أصحاب المصلحة,تطوير حالة العمل,التسليم بالطرق الرشيقة/المشروع,تنسيق الموردين,الاتصال مع التنفيذيين والفرق الميدانية المستشار الرقمي لحقل النفط يحفظ الربط بين العمليات والقيمة الرقمية والتجارية <ul><li>دعم التنفيذ </li></ul> <ul><li>تنسيق الفرق الفنية </li></ul> <ul><li>إدارة خطوط عمل محددة </li></ul> </div>

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Title: IOF Project Advisor(Intelligent Oil Field)-onsite Position:Project Advisor Role Description:  1. Business & Operational Assessment They assess:CurrentFieldOperational DataProcesses,ExistingInfrastructure,Production(data)bottlenecks,DataAvailability& Integrity  Example:Too many ESP failures,High deferred production,PoorMaintenance Planning,Manual reporting delays 2. Define Digital Use Cases They identify high-value initiatives such as: Use CaseExample Predictive maintenanceBuild Data Pipelines to feed into AI/ML Emissions trackingMethane leak monitoring Asset IntegrityCorrosion monitoring system for export pipeline 3. Technology Architecture They help define:Data architecture,Cloud vs on-prem solutions,Historian integration,Edge computing,Cybersecurity requirements Common technologies:AVEVAPI,Schlumberger DELFI,SCADA,Azure/AWS cloud,Power BI/Tableau,IoT platforms 4. Project Management & Delivery A large part of the role is coordinating execution:Vendor management,Scope definition,Risk management,Deployment planning,KPI tracking Typical projects:Data PipelinesDefinition,Implementation,Digital twin implementation,ProductionSurveillanceDashboards 5. Data & Analytics Oversight Typical Interfaces Include:Information Management,Data scientists,Production engineers,Operations & Maintenance Teams Tasksinclude:Data quality governance,KPI definition,Analytics validation,Workflow automation Example:UtilisingAI/MachineLearning toAnticipateMaintenanceand Turnaround Activities at Site 6. Change Management A major challenge is operational adoption. The advisor may:Train field personnel,Alignengineers with new workflows,Develop SOPs,Createoperating models,Demonstrate ROI-In many oilfields, the technical challenge is easier than changing field behavior. Typical Skills Required Upstream Domain Knowledge Understanding of:Operations&Maintenance,Asset Information Management,SurfaceFacilities Digital & Technical Skills Knowledge of:SCADA,Industrial IoT,CMMS,eDMS,Data platforms,Cloud architecture,Analytics,Cybersecurity,Automation systems Project & Consulting Skills Stakeholder management,Business case development,Agile/project delivery,Vendor coordination,Communication with executives and field teams Digital Oilfield AdvisorConnects operations + digital + business value <ul><li>Supports implementation </li></ul> <ul><li>Coordinates technical teams </li></ul> <ul><li>Manages specific workstreams </li></ul> </div>

من ١٠ إلى ١٥ سنة Naukri Gulf

مستشار جيولوجيا - مستشار جيولوجيا، كبير

في الموقع - العراق - Iraq ١٧ أغسطس ٢٠٢٦

الهندسة

نحن نبحث عن الأشخاص المناسبين الذين يرغبون في الابتكار وتحقيق النمو والقيادة. نجتذب أفضل المواهب ونحتفظ بها من خلال الاستثمار في موظفينا ومنحهم القدرة على تطوير أنفسهم ومسيراتهم المهنية. اختبر التحديات والمكافآت وفرصة العمل لدى واحد من أكبر موردي المنتجات والخدمات لصناعة الطاقة العالمية.ملخص المنصب ي提供 المستشار الجيولوجي تفسيرًا جيولوجيًا خبيرًا، وتوصيف الخزان، ودعم تخطيط التطوير لأصل النفط والغاز المُدار ضمن عقد إدارة الأصل المتكاملة (IAM).تحت توجيه عام من مدير التكنولوجيا تحت السطح: طور وطبق تقنيات جيولوجيا التطوير المتقدمة دعمًا لتقييم وتطوير مشاريع تطوير حقول نفط وغاز قد تكون كبيرة لكنها صعبة. مسؤول عن ضمان فهم جيولوجي قوي للأصل، ودمج البيانات الثابتة والديناميكية لتوجيه إدارة الخزانات، وتطوير الحقل، وتحسين الإنتاج. سيدعم مستشار الجيولوجيا عمل تقييم الاحتمالات من خلال توفير صحة التفسيرات القائمة بالإضافة إلى إنشاء تفسيرات جديدة (مثلاً خرائط الهياكل، خرائط الفرقات، المقاطع، خرائط الفقاعات المشروحة، إلخ). تشمل الأدوار تحليل البيانات، وتوصيف الخزان ورسم الخرائط، وتحديد خصائص الصخور والسوائل في الخزان، وتحليل عدم اليقين/المخاطر الثابتة، والحسابات الكمية الحتمية/احتمالية للمخاطر داخل الخزان، والنمذجة الثابتة، وتقدير الاحتياطي، وغير ذلك من الأعمال المتعلقة بفهم/تطوير الخزان. قيادة تفسير البيانات الجيولوجية والجيوفيزيائية والديسولوجية وتحديد الصيغة الرصينة للنماذج الثابتة للخزان. دمج بيانات بئر القياس، والمسامير، والزلزلة، والإنتاج لتحديد بنية الخزان، وتوزيع الواجهات، والإطار البنيوي. أساس قوي في جيولوجيا التطوير ومعرفة عملية بعمليات جيولوجية، وتسجيلات آبار، والحفر الاتجاهي، والديسكولوجيا، والجيوفيزياء، وأخذ العينات والتحليل للصخر والمكمن وتحليل المحاكاة الخزانة والحفر والتجهيزات. يفهم أساسيات هندسة البترول، وعدم اليقين تحت السطح، والمخاطر والقضايا الفنية المرتبطة بالتحت الأرض وفرص التطوير السطحي والآبار. التعاون مع فرق الإنتاج والتشغيل لتحديد وتنفيذ فرص تعزيز الإنتاج. إضافةً إلى ذلك، يحوّل الرؤى الفنية إلى خطط تشغيلية وتطويرية قابلة للتنفيذ. شارك بنشاط في المناقشات الفنية، قدم وكون علاقات عمل قوية مع كبار الإدارة وأصحاب المصلحة الرئيسيين. قدم للمراجعات الداخلية والخارجية لضمان أن تكون مخرجات العمل قوية وملائمة للغرض. قدّم التوجيه الفني للمخبرين الجيولوجيين الأقل خبرة ضمن فريق الأصل. روج لاعتماد أفضل الممارسات، والأدوات الرقمية، والتقنيات المبتكرة في علوم الأرض.المرشح المثالييتطلب درجة جامعية في علوم الأرض وخبرة لا تقل عن 10 سنوات في استكشاف وإنتاج النفط والغاز، والتي قد تشمل خبرة في جيولوجيا التطوير، النمذجة الثابتة، جيولوجيا العمليات، تخطيط تطوير الحقل، إلخ. يتطلب خبرة في تطوير الحقول وإدارة الخزان والعمل بشكل مباشر (مفضل) أو بشكل غير مباشر في حقل إنتاجي لشركة مشغلة للنفط والغاز. خبرة واسعة في الخزانات الكلاستيكية و/أو الكربونات؛ يفضل التعرض للأصول الناضجة أو brownfield

We are looking for the right people people who want to innovate, achieve, grow and lead. We attract and retain the best talent by investing in our employees and empowering them to develop themselves and their careers. Experience the challenges, rewards and opportunity of working for one of the world s largest providers of products and services to the global energy industry.Position Summary The Geology Advisor provides expert geological interpretation, reservoir characterization, and development planning support for an oil and gas asset managed under an Integrated Asset Management (IAM) contract.Under broad direction from the Subsurface Technical Manager: Develop and apply advanced development geology techniques in support of the evaluation and development of potentially large, yet challenging oil and gas field development projects. Accountable for ensuring robust geological understanding of the asset, integrating static and dynamic data to guide reservoir management, field development, and production optimization. The Geology Advisor will support prospect evaluation work by providing validation of preexisting interpretations as well as creating new interpretations (e.g., structure maps, isopach maps, cross sections, annotated bubble maps, etc.) Role includes data analysis, reservoir characterization and mapping, determination of reservoir rock and fluid properties, static uncertainty/risk management analysis, deterministic/probabilistic in-place hydrocarbon volumetric calculations, static modeling, reserves estimation, and other work related to reservoir understanding / development. Lead the interpretation of geological, geophysical, petrophysical, and drilling data to develop robust static reservoir models. Integrating well log, core, seismic, and production data to define reservoir architecture, facies distribution, and structural framework. Solid grounding in development geology and working knowledge of geologic operations, logging, directional drilling, petrophysics, geophysics, rock and core sampling and analysis, reservoir simulation and drilling & completions. Understands the fundamentals of petroleum engineering, subsurface uncertainties, risks and technical issues associated with subsurface, wells and surface development opportunities. Collaborate with production and operations teams to identify and implement production enhancement opportunities. Additionally, translates technical insights into actionable operational and development plans. Be actively involved in technical engagements, present to and establish strong working relationships with senior management and key stakeholders . Present to and participate in internal and external reviews ensuring work deliverables are robust and fit-for-purpose. Mentor and provide technical guidance to less experienced geoscientists within the asset team. Promote the adoption of best practices, digital tools, and innovative techniques in geoscience.Desired Candidate ProfileRequires an undergraduate degree in Geoscience and a minimum of 10 years of experience in oil and gas exploration and production roles which may include experience in development geology, static modeling, operations geology, field development planning etc. Requires field development and reservoir management experience working directly (preferred) or indirectly on a producing field for an oil & gas operator Extensive experience in clastic and/or carbonate reservoirs; exposure to mature or brownfield assets preferred

Naukri Gulf

أخصائي لوجستيات

في الموقع - العراق - Iraq ١ يوليو ٢٠٢٦

اللوجستيات وسلاسل الإمداد والمشتريات

<section>وصف الوظيفةالأدوار والمسؤوليات<div class="paragraph">يؤدي مجموعة من وظائف المستودع لدعم مركز التوزيع. يتفاعل مع العملاء للتحقق من التباينات وحلها عند الاقتضاء. يؤدي مهام ضمان الجودة دعمًا لوظيفة المستودع. المسؤوليات الأساسية: يساعد في التخطيط وتنسيق ودمج متطلبات الدعم اللوجستي/إمدادات جميع أصول المركبات الأرضية العضوية. يراجع الوثائق المتاحة بشأن متطلبات المهمة التشغيلية ويقترح أكثر مفاهيم الدعم اللوجستي/الإمدادات العضوية والفعالة من حيث التكلفة ملائمة. يشارك في التخطيط وتقييم التدريبات لضمان استجابة مفاهيم الدعم اللوجستي/الإمدادات لاحتياجات التشغيل. يقدم توصيات للتحسين عند الضرورة لزيادة فاعلية الدعم المطلوب. يحدد الحاجة ويجهز ويجري التدريب الفردي والجماعي حسب الحاجة في مجالات الاهتمام ضمن مجال اللوجستيات/الإمدادات. يعد المراسلات بشكل يومي في مجموعة متنوعة من قضايا اللوجستيات/الإمدادات كما هو مطلوب. حسب التعليمات، يؤدي مجموعة من واجبات المستودع التي تتطلب فهم خطة التخزين في المنشأة. يتحقق من المواد (أو البضائع) مقابل وثائق الاستلام، ويرصد ويبلغ عن التباينات والأضرار الواضحة. يخزن، يكدس، أو يوصل المواد وفق أساليب التخزين المحددة. قد يشغّل شاحنات يدوية أو كهربائية لأداء مهام المستودع. يؤدي واجبات ضمان جودة متنوعة بما في ذلك عمليات التفتيش، وفحص جرد المخزون، وفحص المواد، وفحص البضائع، إلخ. يؤدي جميع الواجبات الوظيفية الأخرى المرتبطة بالوظيفة كما هو مكلف أو مطلوب.</div></section><section>المرشّح المثالي<ul><li>تدريب مهني/تقني يتجاوز المدرسة الثانوية وخبرة عملية لمدة خمس سنوات على الأقل أو ما يعادلها</li><li>بيئة العمل، المتطلبات البدنية، والمتطلبات الذهنية: بيئة مستودع نموذجية بلا مخاطر غير عادية، رفع متكرر للأوزان من 20-60 باوند، الركوع، الوقوف، المشي، الجلوس بشكل روتيني واستخدام مستمر للقدرات الكلامية والسمعية للتواصل، اليقظة الذهنية المستمرة، يجب أن تكون لديه مهارات التخطيط/التنظيم، ويجب أن يكون قادرًا على العمل تحت المواعيد النهائية.</li><li>السلامة - تُطبق أمينتوم ثقافة السلامة حيث يتحمل جميع الموظفين مسؤولية تطوير والحفاظ على بيئة عمل آمنة باستمرار. وفقًا للضرورة، يتحمل كل موظف المسؤولية عن إكمال جميع متطلبات التدريب ووفاء جميع مسؤوليات المساعدة الذاتية/الصديق، والمشاركة في مهام الاستجابة للطوارئ والعمل على لجان وفرق السلامة.</li><li>الجودة - الجودة هي الأساس لإدارة أعمالنا وركيزة هدفنا في رضا العملاء. منسيب لنا أن نقدم خدمات تتوافق مع توقعات العملاء باستمرار. وبناء عليه، يجب على كل موظف الالتزام بسياسة جودة أمينتوم وتنفيذ الأنشطة الوظيفية وفقًا لوثائق نظام جودة أمينتوم المعمول بها وعقود العملاء. يجب على كل موظف قراءة وفهم مسؤولياته في إدارة الجودة ورضا العملاء.</li><li>الامتثال للإجراءات - يجب على كل موظف قراءة وفهم وتنفيذ المتطلبات العامة والخاصة للعمليات والسلامة والجودة والبيئة لجميع الخطط والإجراءات والسياسات المتعلقة بوظيفته.</li></ul></section>

<section>Job DescriptionRoles & Responsibilities<div class="paragraph">Performs a variety of warehouse functions in support of a distribution depot. Interfaces with customers to verify discrepancies and resolve as appropriate. Performs quality assurance duties in support of the warehouse function. Essential Responsibilities: Assists in the planning, coordinating, and integrating the overall logistics / supply support requirements of all organic ground vehicle assets. Reviews available documents on operational mission requirements and recommend the most suitable organic and cost-effective logistics/supply support concepts. Participates in the planning and evaluation of exercises to ensure that logistics/supply support concepts are responsive to operational needs. Make recommendations for improvements where necessary to increase the effectiveness of support required. Determines the need for, prepares, and conducts individual and group training, as required, on areas of interest within the logistics/supply area. Prepares correspondence on a daily basis on a variety of logistics/supply related issues as may be required. As directed, performs a variety of warehousing duties, which require an understanding of the establishment's storage plan. Verifying materials (or merchandise) against receiving documents, noting and reporting discrepancies and obvious damages. Storing, stacking, or palletizing materials in accordance with prescribed storage methods. May operate hand or power trucks in performing warehousing duties. Perform miscellaneous quality assurance duties including inspections, inventory process checks, inspecting and examine materials, article inspections, etc. Perform all other position related duties as assigned or requested.</div></section><section>Desired Candidate Profile<ul><li>Vocational/technical training beyond High School and at least 5 years or job-related experience or equivalent</li><li>Work Environment, Physical Demands, and Mental Demands: Typical warehouse environment with no unusual hazards, frequent lifting to 20-60 pounds, kneeling, standing, and walking, routinely sitting and constant use of speech/hearing abilities for communication, constant mental alertness, must possess planning/organizing skills, and must be able to work under deadlines.</li><li>Safety - Amentum enforces a safety culture whereby all employees have the responsibility for continuously developing and maintaining a safe work environment. As appropriate, each employee is responsible for completing all training requirements and fulfilling all self-aid/buddy aid responsibilities, participating in emergency response tasks and serving on safety committees and teams.</li><li>Quality - Quality is the foundation for the management of our business and the keystone to our goal of customer satisfaction. It is our policy to consistently provide services that meet customer expectations. Accordingly, each employee must conform to the Amentum Quality Policy and carry out job activities in compliance with applicable Amentum Quality System documents and customer contracts. Each employee must read and understand his/her Quality Management and Customer Satisfaction responsibilities.</li><li>Procedure Compliance - Each employee must read, understand and implement the general and specific operational, safety, quality and environmental requirements of all plans, procedures and policies pertaining to his/her job.</li></ul></section>

دوام كامل جولف تالنت

اختصاصي اللوجستيات

في الموقع - العراق - اربيل ٢٠ يوليو ٢٠٢٦

اللوجستيات وسلاسل الإمداد والمشتريات

<h4>الموقع</h4> أربيل، العراق <h4>الغرض والنطاق</h4> يوجد مجموعة متنوعة من وظائف المستودع دعماً لثكنة التوزيع. يتواصل مع العملاء للتحقق من الت inconsistencies resolve as appropriate. Performs quality assurance duties in support of the warehouse function. <h4>المسؤوليات الأساسية</h4> <ul> <li>يساعد في التخطيط والتنسيق ودمج الاحتياجات الإجمالية للدعم اللوجستي / الإمداد لجميع أصول المركباتground assets.</li> <li>يراجع الوثائق المتاحة حول متطلبات المهمة التشغيلية ويوصي بأكثر مفاهيم الدعم اللوجستي / الإمداد مناسبة وفعالية من حيث التكلفة.</li> <li>يشارك في التخطيط وتقييم التمارين لضمان استجابة مفاهيم الدعم اللوجستي / الإمداد لاحتياجات التشغيل. يقدم توصيات للتحسين عند اللزوم لزيادة فاعلية الدعم المطلوب.</li> <li>يحدد الحاجة، يحضر، ويجري التدريب الفردي والجماعي حسب الحاجة في مجالات الاهتمام ضمن مجال اللوجستيات / الإمداد.</li> <li>يحضر المراسلات بشكل يومي حول مجموعة متنوعة من قضايا اللوجستيات / الإمداد حسب الحاجة.</li> <li>حسب التوجيه، يؤدي مجموعة من مهام المستودع التي تتطلب فهماً لخطة التخزين في المنشأة.</li> <li>يُحقق من المواد (أو البضائع) مقابل وثائق الاستلام، مع الإبلاغ عن التناقضات والأضرار الواضحة.</li> <li>يُخزِّن المواد، يكدسها، أو يعبئها وفق أساليب التخزين المقررة.</li> <li>قد يقوم بتشغيل عربات اليد أو العجلات في أداء مهام المستودع.</li> <li>يقوم بمهام ضمان الجودة المتنوعة بما في ذلك التفتيشات، فحوصات عملية الجرد، فحص المواد، فحص السلع، وغيرها.</li> <li>يقوم بجميع المهام الأخرى المرتبطة بالوظيفة كما هي مُكلفة أو مطلوبة.</li> </ul> <h4>المعرفة الدنيا للمنصب، والمهارات، والقدرات المطلوبة</h4> تدريب مهني / تقني فوق المدرسة الثانوية وخبرة وظيفية لا تقل عن 5 سنوات في المجال أو ما يعادلها. <h4>بيئة العمل، المتطلبات الفيزيائية، والمتطلبات الذهنية</h4> بيئة مستودع عادية بدون مخاطر غير عادية، رفع متكرر حتى 20-60 باونداً، الركوع، الوقوف، والمشي، الجلوس بشكل روتيني واستخدام مستمر لقدرات الكلام / السمع للتواصل، اليقظة الذهنية الدائمة، يجب امتلاك مهارات التخطيط / التنظيم، ويجب القدرة على العمل ضمن المواعيد النهائية. <h4>مسؤوليات أخرى</h4> السلامة - يطبقون ثقافة السلامة حيث يكون لكل موظف مسؤولية تطوير والحفاظ على بيئة عمل آمنة باستمرار. عند الاقتضاء، يكون كل موظف مسؤولاً عن إكمال جميع متطلبات التدريب والالتزام بجميع مسؤوليات الإسعاف الذاتي / سندي المساعدة، والمشاركة في مهام الاستجابة للطوارئ والعمل في لجان السلامة والفرق. الجودة - الجودة هي الأساس لإدارة أعمالنا والركيزة لتحقيق رضا العملاء. من سياستنا تقديم الخدمات باستمرار وفق توقعات العملاء. لذا يجب على كل موظف الالتزام بسياسة الجودة والقيام بأنشطة العمل وفق مستندات نظام الجودة المعمول بها وبعقود العملاء. يجب على كل موظف قراءة وفهم مسؤولياته في إدارة الجودة ورضا العملاء. الالتزام بالإجراءات - يجب على كل موظف قراءة وفهم وتنفيذ المتطلبات العامة والخاصة التشغيلية والسلامة والجودة والبيئية لجميع الخطط والإجراءات والسياسات المتعلقة بوظيفته.

<h4>Location</h4> Erbil, Iraq <h4>Purpose and scope</h4> Performs a variety of warehouse functions in support of a distribution depot. Interfaces with customers to verify discrepancies and resolve as appropriate. Performs quality assurance duties in support of the warehouse function. <h4>Essential responsibilities</h4> <ul> <li>Assists in the planning, coordinating, and integrating the overall logistics / supply support requirements of all organic ground vehicle assets.</li> <li>Reviews available documents on operational mission requirements and recommends the most suitable organic and cost-effective logistics / supply support concepts.</li> <li>Participates in the planning and evaluation of exercises to ensure that logistics / supply support concepts are responsive to operational needs. Makes recommendations for improvements where necessary to increase the effectiveness of support required.</li> <li>Determines the need for, prepares, and conducts individual and group training, as required, on areas of interest within the logistics / supply area.</li> <li>Prepares correspondence on a daily basis on a variety of logistics / supply related issues as may be required.</li> <li>As directed, performs a variety of warehousing duties, which require an understanding of the establishment's storage plan.</li> <li>Verifies materials (or merchandise) against receiving documents, noting and reporting discrepancies and obvious damages.</li> <li>Stores, stacks, or palletizes materials in accordance with prescribed storage methods.</li> <li>May operate hand or power trucks in performing warehousing duties.</li> <li>Performs miscellaneous quality assurance duties including inspections, inventory process checks, inspecting and examining materials, article inspections, etc.</li> <li>Performs all other position related duties as assigned or requested.</li> </ul> <h4>Minimum position knowledge, skills, and abilities required</h4> Vocational / technical training beyond high school and at least 5 years of job-related experience or equivalent. <h4>Work environment, physical demands, and mental demands</h4> Typical warehouse environment with no unusual hazards, frequent lifting to 20-60 pounds, kneeling, standing, and walking, routinely sitting and constant use of speech / hearing abilities for communication, constant mental alertness, must possess planning / organizing skills, and must be able to work under deadlines. <h4>Other responsibilities</h4> Safety - Enforces a safety culture whereby all employees have the responsibility for continuously developing and maintaining a safe work environment. As appropriate, each employee is responsible for completing all training requirements and fulfilling all self-aid / buddy aid responsibilities, participating in emergency response tasks and serving on safety committees and teams. Quality - Quality is the foundation for the management of our business and the keystone to our goal of customer satisfaction. It is our policy to consistently provide services that meet customer expectations. Accordingly, each employee must conform to the Quality Policy and carry out job activities in compliance with applicable Quality System documents and customer contracts. Each employee must read and understand his / her Quality Management and Customer Satisfaction responsibilities. Procedure compliance - Each employee must read, understand and implement the general and specific operational, safety, quality and environmental requirements of all plans, procedures and policies pertaining to his / her job.

دوام كامل جولف تالنت

أخصائي لوجستيات

في الموقع - العراق - اربيل ٢٠ يوليو ٢٠٢٦

اللوجستيات وسلاسل الإمداد والمشتريات

<h4>الموقع</h4> أربيل، العراق <h4>الغرض ونطاق العمل</h4> يؤدي مجموعة متنوعة من وظائف المستودعات دعمًا لمركز التوزيع. يتعامل مع العملاء للتحقق من الت discrepancies وتحديدها وحلها وفقًا لذلك. يقوم بمهام ضمان الجودة دعمًا لوظيفة المستودع. <h4>المسؤوليات الأساسية</h4> <ul> <li>يساعد في التخطيط والتنسيق ودمج متطلبات سلسلة الإمداد اللوجستية الشاملة لجميع أصول المركبات الأرضية العضوية.</li> <li>يراجع الوثائق المتاحة حول متطلبات المهمة التشغيلية ويوصي بأكثر مفاهيم الدعم اللوجستي/الإمداد الملائمة وذات التكلفة الفعالة.</li> <li>يشارك في التخطيط وتقييم التدريبات لضمان أن مفاهيم الدعم اللوجستي/الإمداد تستجيب لاحتياجات التشغيل. يقدم توصيات للتحسين عند الضرورة لزيادة فاعلية الدعم المطلوب.</li> <li>يحدد الحاجة للإعداد والتدريب الفردي والجماعي، عند الك الحاجة، في مجالات الاهتمام ضمن مجال اللوجستيات/الإمداد.</li> <li>يجهز المراسلات بشكل يومي بشأن مجموعة من القضايا المرتبطة باللوجستيات/الإمداد حسب الحاجة.</li> <li>عند التوجيه، يؤدي مجموعة من مهام المستودعات التي تتطلب فهم لخطة التخزين الخاصة بالمنشأة.</li> <li>يحقق من المواد (أو البضاعة) مقابل وثائق الاستلام، مع تسجيل والإبلاغ عن المخالفات والأضرار الواضحة.</li> <li>يخزن أو يكدس أو يضع على المنصات المواد وفق أساليب التخزين المقررة.</li> <li>قد يعمل على شاحنات يدوية أو كهربائية في أداء مهام المستودعات.</li> <li>يؤدي مهام ضمان جودة متنوعة بما في ذلك عمليات الفحص، وفحوصات عملية المخزون، والفحص والبحث في المواد، وفحص السلع، إلخ.</li> <li>أداء جميع المهام المتعلقة بالمنصب الأخرى كما تُعيَّن أو تُطلب.</li> </ul> <h4>المعرفة الوظيفية الأساسية، المهارات، والقدرات المطلوبة</h4> تدريب مهني/تقني بعد المدرسة الثانوية وخبرة عملية لا تقل عن 5 سنوات في المجال أو ما يعادلها. <h4>بيئة العمل، المتطلبات البدنية والعقلية</h4> بيئة مستودع تقليدية بدون مخاطر غير عادية، رفع متكرر للوزن من 20-60 رطل، الركوع، الوقوف، والمشي، الجلوس بشكل روتيني واستخدام دائم للمهارات الكلامية/السمعية للتواصل، اليقظة الذهنية الدائمة، يجب أن يمتلك مهارات التخطيط والتنظيم، ويجب أن يستطيع العمل ضمن المواعيد النهائية. <h4>مسؤوليات أخرى</h4> السلامة - يطبق ثقافة السلامة حيث يكون لجميع الموظفين مسؤولية تطوير والحفاظ على بيئة عمل آمنة باستمرار. وفقًا للمقتضى، يكون كل موظف مسؤولاً عن إكمال جميع متطلبات التدريب والوفاء بجميع مسؤوليات الإسعاف الذاتي/الصديق، والمشاركة في مهام الاستجابة للطوارئ، والانضمام إلى لجان وفرق السلامة. الجودة - الجودة هي الأساس لإدارة أعمالنا واللبنة الأساسية لهدفنا في رضا العملاء. من سياستنا تقديم خدمات تلبي توقعات العملاء باستمرار. وبناء عليه، يجب على كل موظف الالتزام بسياسة الجودة وتنفيذ أنشطة العمل وفقًا لوثائق نظام الجودة المعمول بها وعقود العملاء. يجب على كل موظف قراءة وفهم مسئولياته في إدارة الجودة ورضا العملاء. الامتثال للإجراءات - يجب على كل موظف قراءة وفهم وتنفيذ المتطلبات العامة والخاصة التشغيلية والسلامة والجودة والبيئية لجميع الخطط والإجراءات والسياسات المتعلقة بعمله.

<h4>Location</h4> Erbil, Iraq <h4>Purpose and scope</h4> Performs a variety of warehouse functions in support of a distribution depot. Interfaces with customers to verify discrepancies and resolve as appropriate. Performs quality assurance duties in support of the warehouse function. <h4>Essential responsibilities</h4> <ul> <li>Assists in the planning, coordinating, and integrating the overall logistics / supply support requirements of all organic ground vehicle assets.</li> <li>Reviews available documents on operational mission requirements and recommends the most suitable organic and cost-effective logistics / supply support concepts.</li> <li>Participates in the planning and evaluation of exercises to ensure that logistics / supply support concepts are responsive to operational needs. Makes recommendations for improvements where necessary to increase the effectiveness of support required.</li> <li>Determines the need for, prepares, and conducts individual and group training, as required, on areas of interest within the logistics / supply area.</li> <li>Prepares correspondence on a daily basis on a variety of logistics / supply related issues as may be required.</li> <li>As directed, performs a variety of warehousing duties, which require an understanding of the establishment's storage plan.</li> <li>Verifies materials (or merchandise) against receiving documents, noting and reporting discrepancies and obvious damages.</li> <li>Stores, stacks, or palletizes materials in accordance with prescribed storage methods.</li> <li>May operate hand or power trucks in performing warehousing duties.</li> <li>Performs miscellaneous quality assurance duties including inspections, inventory process checks, inspecting and examining materials, article inspections, etc.</li> <li>Performs all other position related duties as assigned or requested.</li> </ul> <h4>Minimum position knowledge, skills, and abilities required</h4> Vocational / technical training beyond high school and at least 5 years of job-related experience or equivalent. <h4>Work environment, physical demands, and mental demands</h4> Typical warehouse environment with no unusual hazards, frequent lifting to 20-60 pounds, kneeling, standing, and walking, routinely sitting and constant use of speech / hearing abilities for communication, constant mental alertness, must possess planning / organizing skills, and must be able to work under deadlines. <h4>Other responsibilities</h4> Safety - Enforces a safety culture whereby all employees have the responsibility for continuously developing and maintaining a safe work environment. As appropriate, each employee is responsible for completing all training requirements and fulfilling all self-aid / buddy aid responsibilities, participating in emergency response tasks and serving on safety committees and teams. Quality - Quality is the foundation for the management of our business and the keystone to our goal of customer satisfaction. It is our policy to consistently provide services that meet customer expectations. Accordingly, each employee must conform to the Quality Policy and carry out job activities in compliance with applicable Quality System documents and customer contracts. Each employee must read and understand his / her Quality Management and Customer Satisfaction responsibilities. Procedure compliance - Each employee must read, understand and implement the general and specific operational, safety, quality and environmental requirements of all plans, procedures and policies pertaining to his / her job.

بيت.كوم

قائد مركز البيانات الرئيسي

في الموقع - العراق ١٦ يوليو ٢٠٢٦

تكنولوجيا المعلومات

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> العنوان: قائد فريق النظام لمركز البيانات وصف الوظيفة: قائد فريق النظام في مركز البيانات المسمى الوظيفي: قائد فريق النظام الوظيفة: إدارة المعلومات / تكنولوجيا المعلومات المستوى الوظيفي: قائد فريق تقني الموقع: مشروعMajnoon – الموقع البصرة الغرض الأساسي: قيادة دعم الأنظمة، الاستقرار، الأمن، التحديثات، استكشاف الأخطاء وإعداد الوثائق التبليغ إلى: مدير مركز البيانات مقدمةهذا الوصف الوظيفي يحدد الغرض والمسؤوليات والكفاءات والخبرة والشهادات والمهارات التقنية والمتطلبات اللغوية لدور قائد فريق النظام. تم تصميم الدور لقيادي تقني يمكنه توجيه مسؤولي النظام والمهندسين مع الحفاظ على خدمات تكنولوجيا معلومات موثوقة وآمنة وفعالة. الملخص المهنييقود قائد فريق النظام ويرشد مسؤولي النظام والمهندسين، لضمان بقاء أنظمة تكنولوجيا المعلومات مستقرة وآمنة وفعالة ومتوافقة مع متطلبات التشغيل. يشرف على ترقية الأنظمة، وحل المشكلات، والدعم الفني، والوثائق، وتبنّي أفضل الممارسات. يتطلب ذلك قدرة تقنية عملية قوية مع مهارات القيادة والتخطيط والتواصل وتنسيق أصحاب المصلحة. الكفاءات الأساسية<ul><li>قيادة الفريق، الإرشاد، التدريب، وتطوير مسؤولي النظام والمهندسين.</li><li>حلول تقنية قوية والقدرة على إدارة أنشطة استكشاف الأخطاء المعقدة.</li><li>الانضباط التشغيلي المعني بالاستقرار والأمن والتوافر وكفاءة أنظمة تكنولوجيا المعلومات.</li><li>القدرة على التخطيط والتنسيق والإشراف على الترقيات للنظام والتحديثات وأنشطة التحسين المستمر.</li><li>انضباط وثائق قوي، بما في ذلك الإجراءات والمعايير ودفاتر التشغيل وتبادل المعرفة.</li><li>اتصال واضح مع الفرق الفنية والمستخدمين التجاريين والبائعين وأصحاب المصلحة الإداريين.</li><li>القدرة على الأولوية للعمل الفني عبر الحوادث والصيانة والمشاريع والدعم التشغيلي.</li></ul>الخبرة المهنية<ul><li>خبرة واسعة في إدارة الأنظمة أو دعم البنية التحتية أو أدوار هندسة تكنولوجيا المعلومات.</li><li>خبرة في قيادة أو توجيه مسؤولي النظام أو المهندسين أو فرق الدعم الفني.</li><li>خبرة مثبتة في دعم أنظمة تكنولوجيا المعلومات المؤسسية في بيئات تشغيلية أو مشروع.</li><li>خبرة في الإشراف على ترقية الأنظمة واستكشاف الأخطاء وحل الحوادث وتحليل السبب الجذري.</li><li>خبرة في وضع أفضل الممارسات والوثائق الفنية والإجراءات والمعايير التشغيلية.</li><li>خبرة في العمل مع فرق تكنولوجيا المعلومات الداخلية والبائعين وأصحاب المصلحة في المشروع للحفاظ على استمرارية الخدمة.</li></ul> المسؤوليات الأساسية القيادة والتوجيه قيادة وتوجيه ومساعدة مسؤولي النظام والمهندسين، دعم قدراتهم وتوزيع العمل والانضباط الفني. الحفاظ على الاستقرار ضمان بقاء أنظمة تكنولوجيا المعلومات مستقرة وآمنة وفعالة ومتاحة لدعم عمليات الأعمال والمشروع. الإشراف على الترقيات تنسيق ترقيات النظام وتحديثاته وأنشطة الصيانة والتغيير الفني وفقاً لاحتياجات التشغيل. استكشاف المشكلات الإشراف على استكشاف الأخطاء المعقدة، إدارة التصعيد، تحليل السبب الجذري وحل الحوادث. قيادة الممارسات الأفضل تطوير والحفاظ وترويج أفضل الممارسات والمعايير الفنية ودفتر التشغيل والوثائق التشغيلية. دعم الحوكمة المساهمة في حوكمة تكنولوجيا المعلومات والتقارير وتقليل المخاطر وتحسين الخدمة والتواصل مع أصحاب المصلحة. الشهاداتيفضل وجود شهادات مهنية ذات صلة بما يتوافق مع المؤسسة والتكدس التكنولوجي ومتطلبات المشروع. أمثلة: <ul><li>شهادات Microsoft أو Linux أو VMware أو Cisco أو سحابية أو أمن سيبراني أو بنية تحتية.</li><li>ITIL Foundation أو ما يعادلها من شهادة إدارة الخدمة.</li><li>شهادة متعلقة بالأمن مثل CompTIA Security+ أو Microsoft Security أو ما يعادلها ميزة.</li></ul>المهارات التقنيةإدارة الأنظمة Windows Server وLinux وخدمات البنية الأساسية الأساسية والتصحيح والنسخ الاحتياطي والمراقبة والدعم. تشغيل البنية التحتية التخطيط الافتراضي والتخزين والحوسبة وخدمات الشبكة وبيئات الاستضافة ومرونة التشغيل. الأمن والضوابط تكوين آمن، وصول محكوم، إصلاح الثغرات، حماية نقاط النهاية، ودعم الامتثال. استكشاف المشكلات استجابة للحوادث، دعم التصعيد، تحليل السبب الجذري، فحص الأداء، واستعادة الخدمة. الترقيات والصيانة ترقيات النظام، دورات التصحيح، تخطيط دورة الحياة، نوافذ الصيانة، وتنسيق التغيير الفني. الوثائق دفاتر التشغيل، SOPs والمعايير والأدلة الفنية وسجلات التغيير ومواد قاعدة المعرفة. اللغات<ul><li>مطلوب كفاءة اللغة الإنجليزية للوثائق الفنية والتقارير والتواصل مع أصحاب المصلحة والتنسيق التشغيلي.</li><li>العربية</li></ul> </div>

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Title: Data Centre - System team lead Job Description: Data Centre - System Team Lead Role Title: System Team Lead Function: Information Management / IT Role Leve: Technical Team Lead Location: Majnoon Project – Site Basra Primary Purpose: Lead systems support, stability, security, upgrades, troubleshooting and documentation Reporting: Data Centre Manager PrefaceThis job description outlines the purpose, responsibilities, competencies, experience, certifications, technical skills, and language requirements for the System Team Lead role. The role is designed for a technically experienced leader who can guide system administrators and engineers while maintaining reliable, secure, and efficient IT services. Professional SummaryThe System Team Lead leads and mentors system administrators and engineers, ensuring that IT systems remain stable, secure, efficient, and aligned with operational requirements. The role oversees system upgrades, troubleshooting, technical support, documentation, and best-practice adoption. It requires strong hands-on technical capability combined with leadership, planning, communication, and stakeholder coordination skills. Core Competencies<ul><li>Team leadership, mentoring, coaching, and development of system administrators and engineers.</li><li>Strong technical problem-solving and ability to manage complex troubleshooting activities.</li><li>Operational discipline focused on stability, security, availability, and efficiency of IT systems.</li><li>Ability to plan, coordinate, and oversee system upgrades, patching, and continuous improvement activities.</li><li>Strong documentation discipline, including procedures, standards, runbooks, and knowledge sharing.</li><li>Clear communication with technical teams, business users, vendors, and management stakeholders.</li><li>Ability to prioritise technical work across incidents, maintenance, projects, and operational support.</li></ul>Professional Experience<ul><li>Extensive experience in systems administration, infrastructure support, or IT engineering roles.</li><li>Experience leading or mentoring system administrators, engineers, or technical support resources.</li><li>Proven experience supporting enterprise IT systems in operational or project-based environments.</li><li>Experience overseeing system upgrades, troubleshooting, incident resolution, and root-cause analysis.</li><li>Experience developing best practices, technical documentation, procedures, and operational standards.</li><li>Experience working with internal IT teams, vendors, and wider project stakeholders to maintain service continuity.</li></ul> Key Responsibilities Lead and Mentor Lead, guide, and mentor system administrators and engineers, supporting team capability, work allocation, and technical discipline. Maintain Stability Ensure IT systems remain stable, secure, efficient, and available to support business and project operations. Oversee Upgrades Coordinate system upgrades, patching, maintenance activities, and technical changes in line with operational needs. Troubleshoot Issues Oversee complex troubleshooting, escalation management, root-cause analysis, and incident resolution. Drive Best Practice Develop, maintain, and promote best practices, technical standards, runbooks, and operational documentation. Support Governance Contribute to IT governance, reporting, risk reduction, service improvement, and stakeholder communication. CertificationsRelevant professional certifications are preferred where aligned to the organisation, technology stack, and project requirements. Examples include: <ul><li>Microsoft, Linux, VMware, Cisco, cloud, cyber security, or infrastructure-related certifications.</li><li>ITIL Foundation or equivalent service management certification.</li><li>Security-related certification such as CompTIA Security+, Microsoft Security, or equivalent is advantageous.</li></ul>Technical SkillsSystems Administration Windows Server, Linux, core infrastructure services, patching, backup, monitoring, and support. Infrastructure Operations Virtualization, storage, compute, network services, hosting environments, and operational resilience. Security and Controls Secure configuration, access control, vulnerability remediation, endpoint protection, and compliance support. Troubleshooting Incident response, escalation support, root-cause analysis, performance investigation, and service restoration. Upgrades and Maintenance System upgrades, patch cycles, lifecycle planning, maintenance windows, and technical change coordination. Documentation Runbooks, SOPs, standards, technical guides, change records, and knowledge-base material. Languages<ul><li>English language proficiency required for technical documentation, reporting, stakeholder communication, and operational coordination.</li><li>Arabic</li></ul> </div>

دوام كامل جولف تالنت

قائد فريق نظام مركز البيانات

في الموقع - العراق - البصره ٢٠ يوليو ٢٠٢٦

تكنولوجيا المعلومات

<h4>وصف الوظيفة</h4> الوظيفة: إدارة المعلومات / تكنولوجيا المعلومات مستوى الدور: قائد فريق تقني الموقع: مشروعMajnoon – موقع البصرة الغرض الأساسي: قيادة دعم الأنظمة والاستقرار والأمان والترقيات وحل المشكلات والتوثيق التقارير إلى: مدير مركز البيانات <h4>المقدمة</h4> يحدد هذا الوصف الوظيفي الغرض والمسؤوليات والكفاءات والخبرة والشهادات والمهارات التقنية ومتطلبات اللغة لدور قائد فريق النظام. التصميم موجه لقائد تقني ذو خبرة يمكنه توجيه مديري الأنظمة والمهندسين مع الحفاظ على خدمات تكنولوجيا معلومات موثوقة وآمنة وفعّالة. <h4>الملخص المهني</h4> يقود قائد فريق النظام ويُرشد مديري الأنظمة والمهندسين، لضمان بقاء أنظمة تكنولوجيا المعلومات مستقرة وآمنة وفعّالة ومتوافقة مع متطلبات التشغيل. يشرف على الترقيات والن troubleshoot والدعم الفني والتوثيق واعتماد أفضل الممارسات. يتطلب ذلك قدرة تقنية تطبيقية قوية مع مهارات القيادة والتخطيط والتواصل وتنسيق أصحاب المصلحة. <h4>الكفاءات الأساسية</h4> <ul> <li>قيادة الفريق، التوجيه، التدريب وتطوير مديري الأنظمة والمهندسين.</li> <li>حلول تقنية قوية والقدرة على إدارة أنشطة استكشاف الأخطاء المعقدة.</li> <li>انضباط تشغيلي يركز على الاستقرار والأمان والتوافر وكفاءة أنظمة تكنولوجيا المعلومات.</li> <li>القدرة على التخطيط والتنسيق والإشراف على الترقيات النظامية والتحديثات وأنشطة التحسين المستمر.</li> <li>انضباط قوي في التوثيق، بما في ذلك الإجراءات والمعايير ودفاتر التشغيل وتبادل المعرفة.</li> <li>اتصال واضح مع الفرق الفنية والمستخدمين وأصحاب المصلحة من البائعين والإدارة.</li> <li>قدرة على تحديد أولويات العمل الفني عبر الحوادث والصيانة والمشاريع والدعم التشغيلي.</li> </ul> <h4>الخبرة المهنية</h4> <ul> <li>خبرة واسعة في إدارة الأنظمة أو دعم البنية التحتية أو أدوار هندسة تكنولوجيا المعلومات.</li> <li>خبرة في قيادة أو توجيه مديري الأنظمة أو المهندسين أو موارد الدعم الفني.</li> <li>خبرة مثبتة في دعم نظم تكنولوجيا المعلومات للشركات في بيئات تشغيلية أو مشروعانية.</li> <li>خبرة في الإشراف على الترقيات النظامية وحل المشكلات وتسوية الحوادث وتحليل السبب الجذري.</li> <li>خبرة في تطوير أفضل الممارسات والتوثيق الفني والإجراءات والمعايير التشغيلية.</li> <li>خبرة في العمل مع فرق تكنولوجيا المعلومات الداخلية والبائعين وأصحاب المشروع الأوسع للحفاظ على استمرارية الخدمة.</li> </ul> <h4>المسؤوليات الأساسية</h4> <ul> <li>القيادة والتوجيه: قيادة وتوجيه ومدّ المهندسين ومديري الأنظمة، دعم قدرة الفريق وتوزيع العمل والانضباط الفني.</li> <li>الحفاظ على الاستقرار: ضمان بقاء أنظمة تكنولوجيا المعلومات مستقرة وآمنة وفعّالة ومتاحة لدعم الأعمال والعمليات المشروع.</li> <li>الإشراف على التحديثات: تنسيق ترقيات الأنظمة والتحديثات والصيانة والتغييرات التقنية بما يتماشى مع الاحتياجات التشغيلية.</li> <li>استكشاف المشكلات: الإشراف على استكشاف مشكلات معقدة وإدارة التصعيد وتحليل السبب الجذري وحل الحوادث.</li> <li>دفع أفضل الممارسات: وضع والحفاظ والترويج لأفضل الممارسات والمعايير الفنية ودفاتر التشغيل والتوثيق التشغيلي.</li> <li>دعم الحوكمة: المساهمة في حوكمة تكنولوجيا المعلومات والتقارير وتقليل المخاطر وتحسين الخدمات والتواصل مع أصحاب المصلحة.</li> </ul> <h4>الشهادات</h4> يفضل وجود شهادات مهنية ذات صلة تتماشى مع المنظمة وتكدس التقنية ومتطلبات المشروع. أمثلة: <ul> <li>شهادات مايكروسوفت ولينكس وVMware وسيسكو والسحابة والأمن السيبراني أو الشؤون التحتية.</li> <li>ITIL Foundation أو شهادة إدارة خدمة مكافئة.</li> <li>شهادة متعلقة بالأمن مثل CompTIA Security+ أو Microsoft Security أو ما يعادلها تعتبر ميزة.</li> </ul> <h4>المهارات التقنية</h4> <ul> <li>إدارة الأنظمة: Windows Server وLinux وخدمات البنية الأساسية الأساسية والتحديثات والنسخ الاحتياطي والمراقبة والدعم.</li> <li>عمليات البنية التحتية: المحاكاة الافتراضية والتخزين والحوسبة وخدمات الشبكة وبيئات الاستضافة والمرونة التشغيلية.</li> <li>الأمان والضوابط: التكوين الآمن والتحكم في الوصول ومعالجة الثغرات وحماية الطرف النهائي ودعم الامتثال.</li> <li>استكشاف الأخطاء: الاستجابة للحوادث ودعم التصعيد وتحليل السبب الجذري والتحقيق في الأداء واستعادة الخدمة.</li> <li>الترقيات والصيانة: ترقية النظام ودورات التصحيح وتخطيط دورة الحياة ونوافذ الصيانة وتنسيق التغييرات التقنية.</li> <li>التوثيق: دفاتر التشغيل وSOPs والمعايير والأدلة التقنية وسجلات التغيير ومواد قاعدة المعرفة.</li> </ul> <h4>اللغات</h4> الكفاءة في اللغة الإنجليزية مطلوبة للتوثيق الفني والتقارير والتواصل مع أصحاب المصلحة والتنسيق التشغيلي. تُعد مهارات اللغة العربية ذات صلة أيضًا.

<h4>Job description</h4> Function: Information Management / IT Role level: Technical Team Lead Location: Majnoon Project – Site Basra Primary purpose: Lead systems support, stability, security, upgrades, troubleshooting and documentation Reporting: Data Centre Manager <h4>Preface</h4> This job description outlines the purpose, responsibilities, competencies, experience, certifications, technical skills, and language requirements for the System Team Lead role. The role is designed for a technically experienced leader who can guide system administrators and engineers while maintaining reliable, secure, and efficient IT services. <h4>Professional summary</h4> The System Team Lead leads and mentors system administrators and engineers, ensuring that IT systems remain stable, secure, efficient, and aligned with operational requirements. The role oversees system upgrades, troubleshooting, technical support, documentation, and best-practice adoption. It requires strong hands-on technical capability combined with leadership, planning, communication, and stakeholder coordination skills. <h4>Core competencies</h4> <ul> <li>Team leadership, mentoring, coaching, and development of system administrators and engineers.</li> <li>Strong technical problem-solving and ability to manage complex troubleshooting activities.</li> <li>Operational discipline focused on stability, security, availability, and efficiency of IT systems.</li> <li>Ability to plan, coordinate, and oversee system upgrades, patching, and continuous improvement activities.</li> <li>Strong documentation discipline, including procedures, standards, runbooks, and knowledge sharing.</li> <li>Clear communication with technical teams, business users, vendors, and management stakeholders.</li> <li>Ability to prioritize technical work across incidents, maintenance, projects, and operational support.</li> </ul> <h4>Professional experience</h4> <ul> <li>Extensive experience in systems administration, infrastructure support, or IT engineering roles.</li> <li>Experience leading or mentoring system administrators, engineers, or technical support resources.</li> <li>Proven experience supporting enterprise IT systems in operational or project-based environments.</li> <li>Experience overseeing system upgrades, troubleshooting, incident resolution, and root-cause analysis.</li> <li>Experience developing best practices, technical documentation, procedures, and operational standards.</li> <li>Experience working with internal IT teams, vendors, and wider project stakeholders to maintain service continuity.</li> </ul> <h4>Key responsibilities</h4> <ul> <li>Lead and mentor: Lead, guide, and mentor system administrators and engineers, supporting team capability, work allocation, and technical discipline.</li> <li>Maintain stability: Ensure IT systems remain stable, secure, efficient, and available to support business and project operations.</li> <li>Oversee upgrades: Coordinate system upgrades, patching, maintenance activities, and technical changes in line with operational needs.</li> <li>Troubleshoot issues: Oversee complex troubleshooting, escalation management, root-cause analysis, and incident resolution.</li> <li>Drive best practice: Develop, maintain, and promote best practices, technical standards, runbooks, and operational documentation.</li> <li>Support governance: Contribute to IT governance, reporting, risk reduction, service improvement, and stakeholder communication.</li> </ul> <h4>Certifications</h4> Relevant professional certifications are preferred where aligned to the organisation, technology stack, and project requirements. Examples include: <ul> <li>Microsoft, Linux, VMware, Cisco, cloud, cyber security, or infrastructure-related certifications.</li> <li>ITIL Foundation or equivalent service management certification.</li> <li>Security-related certification such as CompTIA Security+, Microsoft Security, or equivalent is advantageous.</li> </ul> <h4>Technical skills</h4> <ul> <li>Systems administration: Windows Server, Linux, core infrastructure services, patching, backup, monitoring, and support.</li> <li>Infrastructure operations: Virtualization, storage, compute, network services, hosting environments, and operational resilience.</li> <li>Security and controls: Secure configuration, access control, vulnerability remediation, endpoint protection, and compliance support.</li> <li>Troubleshooting: Incident response, escalation support, root-cause analysis, performance investigation, and service restoration.</li> <li>Upgrades and maintenance: System upgrades, patch cycles, lifecycle planning, maintenance windows, and technical change coordination.</li> <li>Documentation: Runbooks, SOPs, standards, technical guides, change records, and knowledge-base material.</li> </ul> <h4>Languages</h4> English language proficiency required for technical documentation, reporting, stakeholder communication, and operational coordination. Arabic language skills are also relevant.

دوام كامل جولف تالنت

فريق قيادة نظام مركز البيانات

في الموقع - العراق - البصره ٢٠ يوليو ٢٠٢٦

تكنولوجيا المعلومات

<h4>وصف الوظيفة</h4> الوظيفة: إدارة المعلومات / تكنولوجيا المعلومات مستوى الدور: قائد فريق تقني الموقع: مشروع مجنون – الموقع البصرة الغرض الأساسي: قيادة دعم الأنظمة والاستقرار والأمان والترقيات وحل المشاكل والتوثيق التقارير إلى: مدير مركز البيانات <h4>المقدمة</h4> يحدد هذا الوصف الوظيفي الغرض والمسؤوليات والكفاءات والخبرة والشهادات والمهارات التقنية ومتطلبات اللغة لدور قائد فريق النظام. تم تصميم الدور لقائد تقني ذو خبرة يستطيع توجيه مديري النظم والمهندسين مع الحفاظ على خدمات تكنولوجيا معلومات موثوقة وآمنة وفعالة. <h4>الملخص المهني</h4> يقود قائد فريق النظام ويرشد مديري النظم والمهندسين، مع ضمان بقاء أنظمة تكنولوجيا المعلومات مستقرة وآمنة وفعالة ومتوافقة مع متطلبات التشغيل. يشرف الدور على الترقيات النظامية وحل المشاكل والدعم الفني والتوثيق واعتماد أفضل الممارسات. يتطلب قدرة تقنية عملية قوية مع مهارات القيادة والتخطيط والتواصل وتنسيق أصحاب المصلحة. <h4>الكفاءات الأساسية</h4> <ul> <li>قيادة الفريق والتوجيه والتدريب وتطوير مديري النظم والمهندسين.</li> <li>حل المشكلات التقنية القوي والقدرة على إدارة أنشطة استكشاف الأخطاء المعقدة.</li> <li>انضباط تشغيلي يركز على الاستقرار والأمان والتوافر وكفاءة أنظمة تكنولوجيا المعلومات.</li> <li>القدرة على التخطيط والتنسيق والإشراف على الترقيات النظامية والتحديثات وأنشطة التحسين المستمر.</li> <li>انضباط توثيق قوي، بما في ذلك الإجراءات والمعايير ودفاتر التشغيل وتبادل المعرفة.</li> <li>اتصال واضح مع الفرق الفنية والمستخدمين التجاريين والبائعين وأصحاب المصلحة الإداريين.</li> <li>القدرة على وضع أولويات العمل التقني عبر الحوادث والصيانة والمشاريع والدعم التشغيلي.</li> </ul> <h4>الخبرة المهنية</h4> <ul> <li>خبرة واسعة في إدارة الأنظمة أو دعم البنية التحتية أو أدوار الهندسة التقنية.</li> <li>خبرة في قيادة أو توجيه مديري النظم والمهندسين أو فرق الدعم الفني.</li> <li>خبرة مثبتة في دعم أنظمة تكنولوجيا المعلومات المؤسسية في بيئات تشغيلية أو مشروع.</li> <li>خبرة في الإشراف على ترقية الأنظمة واستكشاف الأخطاء وحل الحوادث وتحليل السبب الجذري.</li> <li>خبرة في تطوير الممارسات الفضلى والتوثيق الفني والإجراءات والمعايير التشغيلية.</li> <li>خبرة في العمل مع فرق تكنولوجيا information الداخلية والبائعين وأصحاب مشاريع أوسع للحفاظ على استمرارية الخدمة.</li> </ul> <h4>المسؤوليات الأساسية</h4> <ul> <li>القيادة والتوجيه: قيادة وتوجيه ومرشدة مديري النظم والمهندسين، دعم قدرة الفريق وتخصيص العمل والانضباط الفني.</li> <li>الحفاظ على الاستقرار: ضمان أنظمة تكنولوجيا المعلومات تبقى مستقرة وآمنة وفعالة ومتاحة لدعم أعمال ومهام المشروع.</li> <li>الإشراف على الترقيات: تنسيق ترقيات النظام والتحديثات وأنشطة الصيانة والتغييرات التقنية بما يتوافق مع الاحتياجات التشغيلية.</li> <li>استكشاف المشكلات: الإشراف على استكشاف الأخطاء المعقد وإدارة التصعيد وتحليل السبب الجذري وحل الحوادث.</li> <li>دفع الممارسات الفضلى: تطوير والحفاظ والترويج للممارسات الفضلى والمعايير التقنية ودفاتر التشغيل ومراجعة الوثائق التشغيلية.</li> <li>دعم الحوكمة: المساهمة في حوكمة تكنولوجيا المعلومات والتقارير وتقليل المخاطر وتحسين الخدمة والتواصل مع أصحاب المصلحة.</li> </ul> <h4>الشهادات</h4> يفضل وجود شهادات مهنية ذات صلة تتماشى مع المنظمة والتقنية والفروق المشروع. أمثلة: <ul> <li>شهادات مايكروسوفت ولينكس وفيموير وسيكبو Cisco أو الشهادات المتعلقة بالبنية التحتية.</li> <li>شهادة ITIL Foundation أو ما يعادلها في إدارة الخدمات.</li> <li>شهادة متعلقة بالأمان مثل CompTIA Security+ أو مايكروسوفت سكيورتي أو ما يعادلها تعتبر ميزة.</li> </ul> <h4>المهارات التقنية</h4> <ul> <li>إدارة النظم: Windows Server وLinux وخدمات البنية التحتية الأساسية والتحديثات الاحتياطية والمراقبة والدعم.</li> <li>عمليات البنية التحتية: الافتراضية والتخزين والحوسبة وخدمات الشبكة وبيئات الاستضافة والمرونة التشغيلية.</li> <li>الأمان والضوابط: الإعداد الآمن والتحكم في الوصول ومعالجة الثغرات وحماية النقاط النهاية ودعم الامتثال.</li> <li>استكشاف الأخطاء: الاستجابة للحوادث ودعم التصعيد وتحليل السبب الجذري والتحقيق في الأداء واستعادة الخدمة.</li> <li>الترقيات والصيانة: ترقية النظام ودورات التحديث وتخطيط دورة الحياة ونوافذ الصيانة وتنسيق التغيير التقني.</li> <li>التوثيق: دفاتر التشغيل والعمليات والإجراءات والمعايير والأدلة التقنية وسجلات التغيير ومواد قاعدة المعرفة.</li> </ul> <h4>اللغات</h4> إتقان اللغة الإنجليزية مطلوب لتوثيق تقني وتقديم تقارير والتواصل مع أصحاب المصلحة والتنسيق التشغيلي. مهارات اللغة العربية ذات صلة أيضاً.

<h4>Job description</h4> Function: Information Management / IT Role level: Technical Team Lead Location: Majnoon Project – Site Basra Primary purpose: Lead systems support, stability, security, upgrades, troubleshooting and documentation Reporting: Data Centre Manager <h4>Preface</h4> This job description outlines the purpose, responsibilities, competencies, experience, certifications, technical skills, and language requirements for the System Team Lead role. The role is designed for a technically experienced leader who can guide system administrators and engineers while maintaining reliable, secure, and efficient IT services. <h4>Professional summary</h4> The System Team Lead leads and mentors system administrators and engineers, ensuring that IT systems remain stable, secure, efficient, and aligned with operational requirements. The role oversees system upgrades, troubleshooting, technical support, documentation, and best-practice adoption. It requires strong hands-on technical capability combined with leadership, planning, communication, and stakeholder coordination skills. <h4>Core competencies</h4> <ul> <li>Team leadership, mentoring, coaching, and development of system administrators and engineers.</li> <li>Strong technical problem-solving and ability to manage complex troubleshooting activities.</li> <li>Operational discipline focused on stability, security, availability, and efficiency of IT systems.</li> <li>Ability to plan, coordinate, and oversee system upgrades, patching, and continuous improvement activities.</li> <li>Strong documentation discipline, including procedures, standards, runbooks, and knowledge sharing.</li> <li>Clear communication with technical teams, business users, vendors, and management stakeholders.</li> <li>Ability to prioritize technical work across incidents, maintenance, projects, and operational support.</li> </ul> <h4>Professional experience</h4> <ul> <li>Extensive experience in systems administration, infrastructure support, or IT engineering roles.</li> <li>Experience leading or mentoring system administrators, engineers, or technical support resources.</li> <li>Proven experience supporting enterprise IT systems in operational or project-based environments.</li> <li>Experience overseeing system upgrades, troubleshooting, incident resolution, and root-cause analysis.</li> <li>Experience developing best practices, technical documentation, procedures, and operational standards.</li> <li>Experience working with internal IT teams, vendors, and wider project stakeholders to maintain service continuity.</li> </ul> <h4>Key responsibilities</h4> <ul> <li>Lead and mentor: Lead, guide, and mentor system administrators and engineers, supporting team capability, work allocation, and technical discipline.</li> <li>Maintain stability: Ensure IT systems remain stable, secure, efficient, and available to support business and project operations.</li> <li>Oversee upgrades: Coordinate system upgrades, patching, maintenance activities, and technical changes in line with operational needs.</li> <li>Troubleshoot issues: Oversee complex troubleshooting, escalation management, root-cause analysis, and incident resolution.</li> <li>Drive best practice: Develop, maintain, and promote best practices, technical standards, runbooks, and operational documentation.</li> <li>Support governance: Contribute to IT governance, reporting, risk reduction, service improvement, and stakeholder communication.</li> </ul> <h4>Certifications</h4> Relevant professional certifications are preferred where aligned to the organisation, technology stack, and project requirements. Examples include: <ul> <li>Microsoft, Linux, VMware, Cisco, cloud, cyber security, or infrastructure-related certifications.</li> <li>ITIL Foundation or equivalent service management certification.</li> <li>Security-related certification such as CompTIA Security+, Microsoft Security, or equivalent is advantageous.</li> </ul> <h4>Technical skills</h4> <ul> <li>Systems administration: Windows Server, Linux, core infrastructure services, patching, backup, monitoring, and support.</li> <li>Infrastructure operations: Virtualization, storage, compute, network services, hosting environments, and operational resilience.</li> <li>Security and controls: Secure configuration, access control, vulnerability remediation, endpoint protection, and compliance support.</li> <li>Troubleshooting: Incident response, escalation support, root-cause analysis, performance investigation, and service restoration.</li> <li>Upgrades and maintenance: System upgrades, patch cycles, lifecycle planning, maintenance windows, and technical change coordination.</li> <li>Documentation: Runbooks, SOPs, standards, technical guides, change records, and knowledge-base material.</li> </ul> <h4>Languages</h4> English language proficiency required for technical documentation, reporting, stakeholder communication, and operational coordination. Arabic language skills are also relevant.

دوام كامل من ٧ إلى ١٠ سنة تنقيب.كوم

مدير خدمات المرضى

في الموقع - العراق - بغداد ١٨ أغسطس ٢٠٢٦

الطب والرعاية الصحية

عن العمل هدف الوظيفةيركز مدير مركز خدمات المرضى على الحفاظ على رضا المرضى المستمر من خلال التشغيل اليومي وإدارة المركز باستخدام موارد PSD بفعالية. يضمن مدير PSD أن يتم الرد على المكالمات من قبل الوكلاء ضمن جداول زمنية متفق عليها وبطريقة مناسبة ويتأكد من حصول المرضى المؤمن عليهم على رعاية صحية ذات جودة بتكاليف مثلى. الواجبات والمسؤوليات1.           الواجبات اليومية•           توزيع المهام اليومية والواجبات على موظفي PSD•           إعداد جداول نوبات العمل للموظفين وكذلك الجداول خلال العطلات•           الإشراف والتأكد من أن جميع المكالمات والشكاوى في قسم مركز الاتصالات تُجاب بشكل مهني وفي نطاق مستوى الخدمة•           الرد على المكالمات الواردة بالإضافة إلى مساعدة العملاء الذين لديهم استفسارات محددة قد تتراوح بين أسئلة التغطية، موقع الشبكة، الأهلية، الاستفسارات الطبية، إلخ…•           مراقبة لوحة Cisco ومؤشرات الأداء الرئيسية لتتبع سير عمل مركز الاتصالات•           مراقبة المنشورات الإعلامية المتعلقة بخطة الرعاية الصحية والخدمات المقدمة للرد على استفسارات المتصلين2.           دعم المرضى•           تصعيد طلبات الأهلية المعقدة التي تسبب عدم رضا المرضى بهدف تعزيز وتسهيل تقديم خدمات الرعاية الصحية•           فهم جميع الإجراءات والإرشادات ذات الصلة لضمان تقديم خدمات الرعاية الصحية للمرضى بشكل أمثل وفي الوقت المناسب3.           المساعدة الفنية للمزودين•           تحديد مشاكل النظام من تعليقات مقدمي الخدمات (مستخدمي iCare)•           تقديم الدعم للمقدّمين فيما يخص صعوبات الأهلية التي تتراوح من عطل المعدات إلى جمع الوثائق4.           التعامل مع الشكاوى•           تسهيل حل الشكاوى/الطلبات المقدمة من المرضى والمقدّمين•           الرد على الاقتراحات والشكاوى والتعليقات المقدمة من المرضى والمقدّمين وتقديم دعم إيجابي للموظفين المعنيين•           جمع وتحليل وتقرير الشكاوى اليومية. تحديد التكرارات واتخاذ الإجراء التصحيحي•           المشاركة في اللجان ومجموعات العمل و/أو فرق تحسين العملية التي تُحسن رضا المرضى5.           العمليات والإجراءات:•           ضمان الالتزام بإجراءات وممارسات GlobeMed المرتبطة بالمريض•           التواصل في الوقت المناسب بشأن أي تغييرات إدارية لدى المزودين قد تؤثر على إجراءات GlobeMed وإرسال إشعارات فورية للجهة المعنية بشأن نقل موظفين رئيسيين و/أو تغيير إدارة هؤلاء المزودين•           المساعدة في تحليلات متطلبات النظام6.           ظروف العمل•           مراقبة معنويات وكلاء مركز الاتصالات وتحسين بيئة العمل•           من المتوقع أن يحضر مدير مركز الاتصالات للعمل خلال عطلات نهاية الأسبوع و/أو العطلات حسب توافره المهارات/المؤهلاتالمتطلباتدرجة في الطب العامخبرة لا تقل عن 7 سنوات في وظيفة خدمة العملاء، منها سنتان في بيئة مركز اتصالإتقان المعرفة بالحاسوب والتقنيات بما في ذلك الإلمام بحلول إدارة العلاقات مع العملاء (CRM)إتقان اللغة الإنجليزية والعربيةمعرفة جيدة بمجموعات Microsoft Office مهارات/قدرات أخرىالقدرة على التعامل مع حجم مكالمات مرتفع، العمل في بيئة سريعة، والتعامل بشكل جيد مع التوترالتعرف السريع على إشارات العميل غير الراضي والرد بهدوءإظهار الاعتماد على النفس من خلال القدرة على اتباع التعليمات وتحمل مسؤولية أفعاله امتلاك مهارات إشراف لإدارة فريق مركز الاتصالات مع تيسير العمليات اليومية.

About the job Job PurposeThe PSD Manager focuses on preserving the patient’s continuous satisfaction through the daily running and management of the center using the PSD’ resources effectively. PSD Manager ensures that calls are answered by agents within agreed times scales in an appropriate manner and ascertain that insured patients get quality health care at an optimal cost. Duties & Responsibilities1.           Daily Duties•            Distribute daily tasks and duties to the PSD Officers•            Prepare the staff shifts schedules as well as schedules during holidays•            Supervise and ensure that all calls and complaints at the Call Center department are answered professionally and within service level•            Answer inbound calls as well as assist customers who have specific inquiries which may range from coverage questions, network location, eligibility, medical inquiries, etc…•            Monitoring Cisco dashboard and Key Performance indicators to track the call center workflow•            Monitor media posts concerning the healthcare scheme and services provided to answer callers’ inquiries2.           Patients’ Support•            Escalate complicated eligibility requests that cause patient dissatisfaction with the objective of enhancing and facilitating the delivery of healthcare services•            Understand all relevant procedures and guidelines to assure the optimal and timely delivery of healthcare services to patients3.           Providers’ Helpdesk•            Identify systems related problems from feedback of providers (i*Care users)•            Give support to Providers concerning eligibility difficulties ranging from defaulting equipment to document collection4.           Complaint Handling•            Facilitate resolution of complaints/requests for Patients and Providers•            Respond to suggestions, complaints and compliments submitted by patients and providers and offer positive support to involved staff•            Gather, analyze and report daily complaints. Determine reoccurrences and take corrective action•            Participate in committees, work groups, and/or process improvement teams which improve patient satisfaction5.           Processes and Procedures:•            Ensures compliance with GlobeMed procedures and practices associated with the patient•            Communicate in a timely manner on any administrative changes at the providers that may affect GlobeMed procedures and send immediate notifications to the concerned department about relocation of key employees and/or change in management of these providers•            Assist with System Requirements Analyses6.           Working Conditions•            Monitor Call Center Agents moral and improve the work environment•            Call Center Manager is expected to report to work during weekends and/or holidays depending on his/her availability Skills/QualificationsRequirementsA degree in General MedicineMinimum 7 years of experience in Customer Service Position, 2 of which in a Call Center environmentPossess good computer knowledge and technological skills including familiarity with CRM SolutionsProficiency in English and ArabicSound knowledge in all MS Office Suites Other Skills/AbilitiesAbility to handle a heavy call volume, work in a fast-paced environment, and deal well with stressQuickly recognize the signals of a disgruntled customer and respond in a calm mannerDisplay dependability by being able to follow instructions as well as take responsibility for his/her own actions Possess Supervisory skills required to manage the call center team while facilitating daily operations.

وظائف مطورى واجهة مستخدم

مستشار مشروع IOF

مستشار جيولوجيا - مستشار جيولوجيا، كبير

أخصائي لوجستيات

اختصاصي اللوجستيات

أخصائي لوجستيات

قائد مركز البيانات الرئيسي

قائد فريق نظام مركز البيانات

فريق قيادة نظام مركز البيانات

مدير خدمات المرضى

أصحاب المواقع

أصحاب العمل

الباحثين عن عمل

وظائف مطورى واجهة مستخدم

اشترك لتصلك وظائف وظائف مطورى واجهة مستخدم الجديدة دوريا علي بريدك