وظائف مايكروسوفت ديناميك

<p>وظيفة شاغرة | Workshop Job Controller</p><p>&nbsp;</p><p>تعلن TLTD HR عن توفر شاغر وظيفي لدى شركة متخصصة في قطاع السيارات في البصرة.</p><p>&nbsp;</p><p>المسمى الوظيفي: Workshop Job Controller</p><p>الموقع: البصرة</p><p>الجنس: ذكر / أنثى</p><p>&nbsp;</p><p>المهام والمسؤوليات</p><p>&nbsp;</p><p>- توزيع مهام الإصلاح على الفنيين ومراقبة سير العمل لضمان إنجاز الأعمال وتسليمها في الوقت المحدد.</p><p>- التنسيق المستمر مع مستشاري الصيانة وقسم قطع الغيار لضمان انسيابية العمل.</p><p>- متابعة جودة الإصلاحات والتأكد من توثيق الأعمال بشكل دقيق.</p><p>- مراقبة وتقييم إنتاجية الفنيين ومتابعة تقدم الأعمال.</p><p>- التأكد من تطبيق معايير الصحة والسلامة المهنية داخل الورشة.</p><p>&nbsp;</p><p>المتطلبات</p><p>&nbsp;</p><p>- بكالوريوس أو دبلوم في هندسة السيارات أو تخصص تقني ذي صلة.</p><p>- خبرة 3–5 سنوات في مجال صيانة السيارات، مع خبرة سابقة في تنسيق ومراقبة مهام الورشة.</p><p>- معرفة جيدة بعمليات إصلاح السيارات وتشخيص الأعطال.</p><p>- إجادة استخدام أنظمة إدارة الوكالات DMS مثل SAP أو Autoline، بالإضافة إلى برامج MS Office.</p><p>- مهارات عالية في التنظيم وحل المشكلات والقدرة على العمل تحت الضغط.</p><p>&nbsp;</p><p>المزايا</p><p>&nbsp;</p><p>- راتب تنافسي يُحدد حسب الخبرة والكفاءة.</p><p>- حوافز ومزايا وظيفية وفق سياسة الشركة.</p><p>- بيئة عمل احترافية ومستقرة.</p><p>&nbsp;</p><p>&nbsp;</p>

<p>اعلان وظيفه محاسب&nbsp;</p><p>تعلن شركة ورکا عن حاجتها إلى تعيين كوادر مالية مؤهلة وذات خبرة، للعمل ضمن فريقها في المقر الكائن في بغداد :</p><p>&nbsp;</p><p>تنفيذ العمليات المالية والمحاسبية اليومية بصورة دقيقة ومنظمة، وتسجيل القيود والمستندات، ومتابعة الحسابات والصندوق والمصارف والذمم والمخزون، والمساهمة في إعداد التقارير والقوائم المالية.&nbsp;</p><p>تسجيل القيود المحاسبية اليومية وفقاً للمستندات المؤيدة.إعداد قائمة المركز المالي، قائمة الأرباح والخسائر، قائمة التدفقات النقدية، وقائمة التغيرات في حقوق الملكية.</p><p>خبرة عملية لا تقل عن &nbsp;خمس سنوات في مجال المحاسبة.</p><p>معرفة جيدة بالمبادئ والمعايير المحاسبية.</p><p>خبرة في إعداد القيود والتسويات والتقارير المحاسبية.</p><p>إجادة استخدام برامج المحاسبة وبرنامج Microsoft Excel.وOddo.</p>

<p><strong>الوصف الوظيفي</strong></p><p>تعلن شركة <strong>أدرا لتنظيم المؤتمرات والمعارض</strong> عن حاجتها إلى <strong>مندوب / سكرتيرة</strong> للانضمام إلى فريق العمل، على أن يتمتع المتقدم بمهارات تواصل عالية، والقدرة على تنظيم الأعمال الإدارية والتنسيق مع العملاء والشركاء.</p><p><strong>المهام والمسؤوليات:</strong></p><ul><li>استقبال المكالمات الهاتفية والرد على الاستفسارات.</li><li>تنظيم المواعيد والاجتماعات وإدارة جدول الأعمال.</li><li>متابعة المراسلات الرسمية والبريد الإلكتروني.</li><li>التنسيق مع العملاء والأطباء والجهات المتعاونة.</li><li>إعداد الكتب الرسمية والتقارير والملفات الإدارية.</li><li>متابعة الأعمال اليومية وتنظيم الوثائق والأرشفة.</li><li>تمثيل الشركة بصورة احترافية أثناء الزيارات والاجتماعات.</li><li>تنفيذ المهام الإدارية الأخرى التي تُكلف بها الإدارة.</li></ul><p><strong>المؤهلات المطلوبة:</strong></p><ul><li>شهادة دبلوم أو بكالوريوس (يفضل).</li><li>إجادة استخدام برامج Microsoft Office (Word، Excel، Outlook).</li><li>مهارات تواصل وتنظيم ممتازة.</li><li>القدرة على تحمل ضغط العمل والعمل بروح الفريق.</li><li>اللباقة وحسن المظهر والسلوك المهني.</li><li>يفضل وجود خبرة سابقة في مجال السكرتارية أو المبيعات أو خدمة العملاء.</li></ul><p><strong>موقع العمل:</strong> بغداد.</p>

<p>المدير التنفيذي للمطعم (Executive Director)</p><p>&nbsp;</p><p>نبحث عن مدير تنفيذي يمتلك خبرة عالية في إدارة وتشغيل المطاعم، قادر على قيادة فريق العمل، وتطوير الأداء، وتحقيق أعلى مستويات الجودة والربحية، مع القدرة على اتخاذ القرارات الاستراتيجية والإشراف على جميع العمليات التشغيلية.</p><p>&nbsp;</p><p><strong>المهام والمسؤوليات</strong></p><p>&nbsp;</p><p>إدارة وتشغيل جميع أقسام المطعم والإشراف عليها.</p><p>وضع الخطط التشغيلية والاستراتيجية ومتابعة تنفيذها.</p><p>متابعة المبيعات والأرباح وتقليل الهدر والتكاليف.</p><p>الإشراف على مدراء الأقسام والموظفين وتقييم أدائهم.</p><p>تطوير أنظمة العمل والإجراءات التشغيلية (SOP).</p><p>ضمان جودة الطعام والخدمة والنظافة وفق أعلى المعايير.</p><p>إعداد وتحليل التقارير اليومية والأسبوعية والشهرية.</p><p>مراقبة المخزون والمشتريات والتكاليف.</p><p>وضع مؤشرات الأداء (KPIs) ومتابعة تحقيقها.</p><p>حل المشكلات التشغيلية واتخاذ القرارات المناسبة بسرعة.</p><p>الإشراف على الحملات التسويقية وزيادة المبيعات.</p><p>ضمان الالتزام بلوائح الصحة والسلامة وتعليمات الجهات الرقابية.</p><p>&nbsp;</p><p><strong>المؤهلات المطلوبة</strong></p><p>&nbsp;</p><p>بكالوريوس في إدارة الأعمال أو إدارة الفنادق أو أي تخصص ذي صلة.</p><p>خبرة لا تقل عن 5 سنوات في إدارة المطاعم، منها سنتان في منصب قيادي.</p><p>خبرة في إدارة الفرق والمبيعات والميزانيات.</p><p>قدرة عالية على القيادة واتخاذ القرار.</p><p>مهارات ممتازة في التواصل والتنظيم وحل المشكلات.</p><p>إجادة استخدام الحاسوب وبرامج Microsoft Office، ويُفضل الخبرة في أنظمة إدارة المطاعم (POS وERP).</p><p>&nbsp;</p><p>&nbsp;</p><p><strong>المزايا</strong></p><p>&nbsp;</p><p>راتب مجزٍ يعتمد على الخبرة والكفاءة.</p><p>حوافز ومكافآت مرتبطة بالأداء وتحقيق الأهداف.</p><p>فرصة للتطور الوظيفي والعمل ضمن بيئة احترافية.</p>

<p>هذا المنصب يقع في البلوك 124، جنوب السودان تفاصيل إضافية كالتالي: • وظيفة مكتبية، جنوب السودان (البلوكات 1 و2 و4) • سيتم توفير الإقامة والتنقل • بدل وجبة: 23 دولار أمريكي في اليوم • بدل هاتف: 100 دولار أمريكي شهرياً • تأمين طبي دولي مُقدم • دعم التأشيرة وتذاكر الرحلات التنقل/الإعادة إلى العمل ستُقدم • الراتب يُدفع في اليوم الحادي عشر من كل شهر المسؤوليات الرئيسية: تطوير وتنفيذ وصيانة أنظمة وإجراءات مراقبة التكاليف لتتبع ميزانيات المشاريع والمصاريف والتوقعات. التعاون مع مديري المشاريع ورؤساء الأقسام الآخرين لإعداد ميزانيات مشاريع مفصلة وتوقعات التكاليف. رصد وتحليل مصروفات المشروع بشكل منتظم لتحديد الفروقات بين التكاليف الفعلية والتكاليف المُوازنة. الإبلاغ عن الفروقات المالية وتكاليف التجاوز وفرص التوفير إلى الإدارة العليا وتقديم إجراءات تصحيحية. مراجعة واعتماد جميع فواتير المشاريع لضمان توافق المصروفات مع تقدم المشروع. إجراء تحليل التكلفة والفائدة للمشروعات وإعداد تقارير مالية لمراجعة أصحاب المصلحة. إدارة وتحديث قواعد البيانات المالية لضمان تسجيل دقيق لجميع المعلومات المالية المتعلقة بالمشروع. المشاركة في اجتماعات المشروع وتقديم تحديثات حول الوضع المالي للمشروع والمخاطر وتغيرات تأثير التكلفة. العمل عن كثب مع قسم المشتريات لتأمين عقود فعالة من حيث التكلفة للسلع والخدمات المطلوبة لتنفيذ المشروع. ضمان الامتثال لسياسات ولوائح المالية والحفاظ على وثائق دقيقة ومحدثة لأغراض التدقيق.</p><p>المتطلبات: • تتبع الدور جدول دوران بمعدل 2.5 شهر عمل / 0.5 شهر عطلة. يرجى ملاحظة أنه لن يتم دفع راتب خلال فترة الإجازة 0.5 شهر. بكالوريوس في المحاسبة أو المالية أو الاقتصاد أو مجال ذو صلة؛ يفضل ماجستير في إدارة الأعمال أو المالية. الحد الأدنى 5 سنوات خبرة في مراقبة تكلفة المشاريع، التخطيط المالي، أو الإدارة، ويفضل في تكامل الأصول أو صناعات مماثلة. خبرة قوية في التحليل المالي، والميزانية، وإدارة التكاليف للمشروعات الكبيرة. الكفاءة في برامج المحاسبة وأدوات إدارة التكاليف مثل أوراكل، SAP، أو مايكروسوفت دينamics. مهارات تحليلية وحل مشكلات ممتازة مع القدرة على إدارة بيانات معقدة وتوليد رؤى ذات مغزى. اهتمام قوي بالتفاصيل والقدرة على العمل ضمن مواعيد نهائية ضيقة. مهارات اتصال وتعامل مع الآخرين قوية، مع القدرة على التفاعل بفعالية مع الإدارة والموظفين على جميع المستويات داخل المنظمة. فهم جيد للأنظمة المحاسبية والمبادئ المحاسبية المعتمدة في الصناعة. الشهادات المهنية مثل CMA أو CPA أو ما يعادلها مفضلة."

<section><p class="heading jdMain">وصف الوظيفة</p><p class="heading">الأدوار والمسؤوليات</p><div class="paragraph"><p>دعم عمليات الصيانة الرقمية والخدمات الميدانية. المرشح المثالي سيكون لديه خبرة قوية في سير عمل الصيانة preventive and corrective وصيانة ميدانية عبر التطبيقات المحمولة ومبادرات التحول الرقمي. المسؤوليات الرئيسية: دعم حلول الصيانة الرقمية والخدمات الميدانية. مواءمة العمليات الميدانية مع سير العمل الرقمي وعمليات الأعمال. دعم أنشطة الصيانة الوقائية والتصحيحية. استكشاف أخطاء تطبيقات الخدمات الميدانية المحمولة (iOS و Android). إجراء اختبارات في بيئات دون اتصال وذات اتصال منخفض. دعم تدريب المستخدمين، واختبار قبول المستخدم، وأنشطة إدارة التغيير. التعاون مع فرق الصيانة والعمليات وتكنولوجيا المعلومات لحل المشكلات.</p></div></section><section><p class="heading">الملف المرغوب للمرشح</p><p class="paragraph"></p><p>درجة البكالوريوس في الهندسة، تكنولوجيا المعلومات، علوم الحاسب، أو مجال ذي صلة. 3-5 سنوات من الخبرة في الصيانة أو الخدمات الميدانية ضمن صناعات تعتمد على الأصول. فهم قوي لـ: إدارة أوامر العمل للصيانة الوقائية والتصحيحية، تطبيقات الصيانة الميدانية/الخدمات، سير العمل للصيانة الرقمية. خبرة مع SAP PM، IBM Maximo، Oracle Maintenance، Microsoft Dynamics 365 Field Service، أو حلول EAM/CMMS المماثلة مفضلة. مهارات قوية في حل المشكلات، الاتصال، وإدارة أصحاب المصلحة. مفضل: خبرة في النفط والغاز، المرافق، الطاقة، أو مشاريع البنية التحتية.</p><p></p></section>

<p>يقع هذا المنصب في المبنى 124، جنوب السودان تفاصيل إضافية كما يلي: • منصب مكتبي، جنوب السودان (الكتل 1 و2 و4) • سيتم توفير الإقامة والتنقل • بدل وجبات: 23 دولار أمريكي في اليوم • بدل هاتف: 100 دولار أمريكي في الشهر • تأمين صحي دولي مقدم • سيتم توفير دعم التأشيرة وتذاكر الرحلات للتعبئة/الإلغاء والتدوير مع تذاكر الرحلة Rotation • الراتب يُدفع في اليوم الحادي عشر من كل شهر المسؤوليات الرئيسية: تطوير وتنفيذ وصيانة أنظمة وإجراءات مراقبة التكاليف لتتبع ميزانيات المشروع والمصروفات والتوقعات. التعاون مع مديري المشاريع ورؤساء الأقسام الآخرين لإعداد ميزانيات مشروع تفصيلية وتوقعات التكاليف. رصد وتحليل مصروفات المشروع بشكل دوري لتحديد الفوارق بين التكاليف الفعلية والتكاليف المدرجة في الميزانية. الإبلاغ عن الفروقات المالية وتجاوزات التكاليف وفرص التوفير للإدارة العليا وتوصية إجراءات تصحيحية. مراجعة واعتماد جميع فواتير المشروع لضمان توافق المصروفات مع تقدم المشروع. إجراء تحليل التكلفة-الفائدة للمشاريع وإعداد تقارير مالية لمراجعة أصحاب المصلحة. إدارة وتحديث قواعد البيانات المالية لضمان تسجيل دقيق لجميع المعلومات المالية المتعلقة بالمشروع. المشاركة في اجتماعات المشروع وتقديم تحديثات عن الوضع المالي للمشروع والمخاطر وتغييرات تأثير التكلفة. العمل عن كثب مع قسم المشتريات لتأمين عقود فعالة من حيث التكلفة للبضائع والخدمات المطلوبة لتنفيذ المشروع. ضمان الامتثال للسياسات واللوائح المالية، والحفاظ على وثائق دقيقة ومحدثة لأغراض التدقيق.</p><p>المتطلبات: • يتبع الدور جدولاً دورانياً 2.5 شهر عمل / 0.5 شهر إجازة. يرجى ملاحظة أنه لن يتم دفع راتب خلال فترة الإجازة التي تستغرق 0.5 شهر. درجة البكالوريوس في المحاسبة أو المالية أو الاقتصاد، أو مجال ذي صلة؛ يفضل ماجستير في إدارة الأعمال أو المالية. حد أدنى 5 سنوات من الخبرة في مراقبة تكاليف المشروع، التخطيط المالي، أو الإدارة، ويفضل في تكامل الأصول أو صناعات مماثلة. خبرة قوية في التحليل المالي، إعداد الميزانية، وإدارة التكاليف للمشاريع واسعة النطاق. الكفاءة في البرمجيات المالية وأدوات إدارة التكاليف مثل Oracle أو SAP أو Microsoft Dynamics. مهارات تحليلية وحل مشكلات ممتازة مع القدرة على إدارة بيانات معقدة وتوليد رؤى ذات مغزى. اهتمام قوي بالتفاصيل والقدرة على العمل ضمن مواعيد نهائية صارمة. مهارات اتصال وتواصل بين الشخصيات قوية، مع القدرة على التفاعل بفاعلية مع الإدارة والموظفين على جميع المستويات داخل المنظمة. فهم جيد للوائح المالية ومعايير المحاسبة المعتمدة في الصناعة. الشهادات المهنية مثل CMA أو CPA أو ما يعادلها مفضلة.

<p>يسعى مركز SRD إلى الباحثين النوعيين ذوي الخبرة / مُحاورين رئيسيين لدعم مهمة بحثية مختلطة الأساليب تستكشف ديناميكيات الهجرة، واتخاذ القرار في الهجرة، والهجرة غير النظامية، واحتياجات المعلومات، والعوامل السياقية المرتبطة في العراق. ستكمل المكون النوعي استقصاء واسع النطاق كميًا وتمارين تحديد أصحاب المصلحة. ستشمل مقابلات معمقة مع خبراء ذوي صلة، وأطراف غير حكومية فاعلة في المجتمع، ومُعيدين عراقيين من أوروبا في بغداد والبصرة.</p><p>سيكون الباحث النوعي مسؤولاً عن إجراء مقابلات عالية الجودة، وتوثيق وجهات نظر المستجيبين بدقة، وتحديد المواضيع الرئيسية، ودعم التحليل النوعي والتقارير.</p><p>المهام:</p><ul><li>مراجعة إرشادات المقابلات النوعية وأهداف البحث.</li><li>تقديم مدخلات سياقية في تكييف أدلة المقابلة.</li><li>المشاركة في جلسات الإحاطة والتدريب قبل العمل الميداني.</li><li>دعم تحديد وتجنيد الأشخاص المقابلين ذوي الصلة عند الحاجة.</li><li>تنسيق وجدولة المقابلات مع المشاركين المختارين.</li><li>إجراء مقابلات مهنية وسرية معمقة.</li><li>استخدام تقنيات استجواب مناسبة للحصول على معلومات مفصلة وذات صلة.</li><li>استكشاف تجارب الهجرة والدوافع ومصادر المعلومات والمخاطر وعمليات اتخاذ القرار ومسارات الهجرة وتغير ديناميكيات الهجرة والقضايا ذات الصلة.</li><li>عند الاقتران، جمع معلومات عن تغير اتجاهات التهريب وأنماط الهجرة.</li><li>الحصول على موافقة مُسبقة والامتثال للإجراءات الأخلاقية وحماية البيانات.</li><li>أخذ ملاحظات مقابلة شاملة و/أو دعم ترتيبات التسجيل حيث تم توفير الموافقة.</li><li>إعداد ملخصات مقابلة دقيقة أو نصوص كاملة للمقابلات.</li><li>دعم ترجمة النتائج النوعية إلى الإنجليزية عند الطلب.</li><li>إجراء ترميز أول وتحليل موضوعي حسب الطلب.</li><li>تحديد المواضيع الناشئة والأنماط والتناقضات والتفسيرات السياقية.</li><li>دعم ت triangulation النتائج النوعية مع نتائج الاستقصاء الكمي ومعلومات أصحاب المصلحة.</li><li>المشاركة في جلسات تفريغ فريق البحث.</li><li>المساهمة في صياغة النتائج النوعية والهياكل التحليلية للإبلاغ النهائي.</li><li>الالتزام بسرية المعلومات فيما يتعلق بالمشاركين والمعلومات الحساسة.</li></ul><p><strong>الملف المرغوب فيه للمرشح</strong></p><ul><li>درجة جامعية في علم sociology//علم الاجتماع، الأنثروبولوجيا، العلوم الاجتماعية، دراسات الهجرة، العلوم السياسية، دراسات التنمية، علم النفس، العلاقات الدولية، أو مجال ذي صلة.</li><li>خبرة مهنية مثبتة في البحث النوعي.</li><li>خبرة قوية في إجراء مقابلات معلومات رئيسة و/أو مقابلات معمقة.</li><li>القدرة المثبتة على استخدام تقنيات الاستقصاء النوعي وتوثيق السرديات المعقدة بدقة.</li><li>يفضل بشدة وجود خبرة بحثية سابقة متعلقة بالهجرة、النزوح、العودة والاندماج、التنقل البشري、سبل العيش، الشباب، أو الفئات الضعيفة.</li><li>يفضل بشدة الخبرة في العمل بالعراق، خاصة بغداد و/أو البصرة.</li><li>الألفة مع ديناميكيات الهجرة والظروف الاجتماعية والاقتصادية في العراق تعتبر ميزة.</li><li>مهارات تحليلية قوية وكتابة تقارير.</li><li>القدرة على الحفاظ على الحياد وإدارة مناقشات حساسة بشكل مهني.</li><li>إتقان اللغة العربية مطلوب.</li><li>مهارات قوية في اللغة الإنجليزية مرغوبة بشدة، خاصة لإعداد ملخصات أو نصوص باللغة الإنجليزية.</li><li>القدرة على العمل باستقلالية والالتزام بالمواعيد النهائية.</li><li>فهم قوي للسرية، الموافقة المستنيرة، حماية الأطفال وحماية البيانات وأخلاقيات البحث.</li></ul>

<p>تسعى مركز SRD لتوظيف باحثين نوعيين ذوي خبرة / مقابلي معلومات رئيسية لدعم مهمة بحثية مختلطة المنهجيات تستكشف ديناميكيات الهجرة، واتخاذ قرارات الهجرة، والهجرة غير النظامية، واحتياجات المعلومات، والعوامل السياقية ذات الصلة في العراق. سيكمل المكون النوعي مسحاً كميّاً كبيراً وتمريناً لتحديد أصحاب المصلحة. وسيشمل مقابلات معمقة مع خبراء ذوي صلة، وأصحاب مصلحة غير حكوميين، وأطراف مجتمعية، ولاجئين عراقيين عائدين من أوروبا في بغداد والبصرة. سيكون الباحث النوعي مسؤولاً عن إجراء مقابلات عالية الجودة، وتوثيق وجهات نظر المستجيبين بدقة، وتحديد المحاور الرئيسية، ودعم التحليل النوعي وإعداد التقارير.</p><p>المهام:</p><p>سيقوم الباحث النوعي / مُجري مقابلات معلومات رئيسية بـ:</p><ul><li>مراجعة إرشادات المقابلة النوعية وأهداف البحث.</li><li>تقديم مدخلات سياقية في تكييف أدلة المقابلة.</li><li>المشاركة في جلسات الإيجاز والتدريب قبل الجمع الميداني.</li><li>دعم تحديد وتوظيف المستجيبين ذوي الصلة عند الطلب.</li><li>تنسيق وجدولة المقابلات مع المشاركين المختارين.</li><li>إجراء مقابلات مهنية وسرية معمقة.</li><li>استخدام تقنيات استقصاء مناسبة للحصول على معلومات مفصلة وذات صلة.</li><li>استكشاف تجارب الهجرة ودوافعها ومصادر المعلومات والمخاطر وعمليات اتخاذ القرار ومسارات الهجرة والتغيرات في ديناميكيات الهجرة والقضايا ذات الصلة.</li><li>عند الاقتضاء، جمع معلومات عن تغيّر اتجاهات تهريب وتدفقات الهجرة.</li><li>الحصول على موافقة مُسبقة والامتثال لإجراءات الأخلاق وحماية البيانات.</li><li>تدوين ملاحظات مقابلة شاملة و/أو دعم ترتيبات التسجيل عند منح الموافقة.</li><li>إعداد ملخصات مقابلة دقيقة أو نصوص</li><li>دعم ترجمة النتائج النوعية إلى الإنجليزية عند الحاجة.</li><li>إجراء الترميز الأولي والتحليل الموضوعي حسب الطلب.</li><li>تحديد المحاور والأنماط والتناقضات والتفسيرات السياقية الناشئة.</li><li>دعم تثليث النتائج النوعية مع نتائج المسح الكمي ومعلومات أصحاب المصلحة.</li><li>المشاركة في جلسات إحاطة فريق البحث.</li><li>المساهمة في صياغة النتائج النوعية والأقسام التحليلية من التقرير النهائي.</li><li>الحفاظ على سرّية صارمة فيما يتعلق بالمشاركين والمعلومات الحساسة.</li></ul><p><strong>المرشح المثالي</strong></p><ul><li>درجة جامعية في علم الاجتماع، الأنثروبولوجيا، العلوم الاجتماعية، دراسات الهجرة، العلوم السياسية، دراسات التنمية، علم النفس، العلاقات الدولية، أو أي مجال ذي صلة.</li><li>خبرة مهنية مثبتة في البحث النوعي.</li><li>خبرة قوية في إجراء مقابلات معلومات رئيسية و/أو مقابلات معمقة.</li><li>القدرة المثبتة على استخدام تقنيات الاستجواب النوعي وتوثيق السرديات المعقدة بدقة.</li><li>تجارب بحثية سابقة مرتبطة بالهجرة والتهجير والعودة وإعادة الإدماج، والتنقل البشري، سبل العيش، الشباب، أو الفئات الضعيفة وُيُعتبر مرغوباً بشدة.</li><li>يفضل بشدة الخبرة في العراق، وخصوصاً بغداد و/أو البصرة.</li><li>الإلمام بديناميكيات الهجرة والظروف الاقتصادية والاجتماعية في العراق ميزة.</li><li>مهارات تحليلية قوية والقدرة على كتابة التقارير.</li><li>القدرة على الحفاظ على الحياد وإدارة المناقشات الحساسة بشكل مهني.</li><li>إتقان العربية مطلوب.</li><li>مهارات قوية في الإنجليزية مرغوبة جداً، خاصة لإعداد الملخصات أو النصوص باللغة الإنجليزية.</li><li>القدرة على العمل بشكل مستقل والالتزام بمواعيد التسليم.</li><li>فهم قوي للسرية، والموافقة المستنيرة، والحماية، وأخلاقيات البحث.</li></ul>

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> <span>المهام والمسؤوليات: العمل كقائد تجاري ومالي رئيسي للمنطقة الإقليمية، وتقديم تقارير فورية ورؤية وتحليل لدعم اتخاذ القرار.<br> قيادة الميزانية السنوية وخطط التشغيل وتوقعات النقد وتحليل الأداء المالي وتوقع الإيرادات عبر المنطقة.<br> تطوير تسعير دقيق وتنافسي وم exposed تجاري للمقترحات بالتعاون الوثيق مع فرق العمليات والعروض الفنية.<br> الإشراف على إصدار الفواتير في الوقت المناسب والامتثال الضريبي والضوابط الداخلية وعمليات التقارير المالية ودفعات الحسابات.<br> دعم إدارة الديون والتحصيل لتحسين التدفقات النقدية وتقليل المبالغ المستحقّة المتأخرة.<br> الحفاظ على إشراف فعال على الحسابات المصرفية وإدارة النقد والضوابط المرتبطة.<br> إدارة مطابقة الرواتب الشهرية للمغتربين والمحليين، بما في ذلك المدفوعات عبر الإنترنت. <br> التأكد من أن تعديلات عقد الموظفين المغتربين والمصاريف والخصومات تُسجل وتُعالج بدقة.<br> إجراء تحليل القوى البشرية لضمان أن تبقى تكاليف الموظفين متوافقة مع الميزانيات المعتمدة والمتطلبات التشغيلية.<br> قيادة إدارة التكاليف والتحكم في المنطقة باستمرار مع البحث عن فرص لتحسين القيمة عبر سلسلة الإمداد.<br> التأكد من أن جميع النفقات مُسجلة بشكل صحيح وموزعة على مراكز التكلفة والمشروعات الصحيحة.<br> الحفاظ على سلامة بيانات النظام CRM ودعم إعداد المشاريع المحلية ضمن الأنظمة المالية.<br> العمل كداعم دينامكس الإقليمي لإدارة أوامر الشراء وتدفقات الموافقات.<br> بناء علاقات قوية مع العملاء والمساهمة في معايير عالية من المشاركة التجارية وتقديم الخدمة.<br> راتب تنافسي.<br> كجهة توظيف تلتزم بمبدأ تكافؤ الفرص، نشجع المتقدمين المؤهلين من خلفيات واسعة للتقدم والانضمام إلينا ونحن ملتزمون تماماً بمبدأ المعاملة العادلة وخلوها من التمييز لجميع المرشحين طوال عملية التوظيف لدينا.<br> المؤهلات والمهارات التخصصية: درجة البكالوريوس في المحاسبة أو المالية أو الأعمال أو تخصص ذي صلة.<br> مهارات اللغة الإنجليزية بطلاقة في الاتصال الشفهي والكتابة والقراءة.<br> الكفاءات: مهارات شخصية واتصالات قوية.<br> عقلية التحسين المستمر مع القدرة على تحديد وتنفيذ إجراءات داخلية أكثر فاعلية.<br> القدرة على تبسيط ونقل المعلومات المعقدة بوضوح ودقة واختصار.<br> قدرة قوية على حل المشكلات واتخاذ القرار.<br> القدرة على اتخاذ قرارات سليمة ومستنيرة ومبنية على أسس منطقية.<br> مهارات تحليلية قوية مع القدرة على تقييم المعلومات بسرعة ودقة.<br> القدرة على العمل بفعالية في مهام تفصيلية مع الحفاظ على رؤية واضحة للصورة التجارية الأوسع.<br> منظم جيداً وقادر على الأداء بفعالية في بيئة عالية الضغط مع تغير الأولويات والمواعيد النهائية.<br></span> </div>

<p>نحن نبحث عن مندوب مبيعات ديناميكي ومتمرس في تحقيق النتائج لقسم الغذاء والشراب في بغداد، العراق. في هذا الدور، ستكون مسؤولاً عن دفع نمو المبيعات، وبناء علاقات قوية مع العملاء، وتوسيع حضورنا في السوق بالمنطقة. سيظهر المرشح المثالي مهارات تواصل استثنائية، وفهم عميق لصناعة الغذاء والشراب، وتبؤ بقدرة مثبتة على تجاوز أهداف المبيعات.</p><p>تحديد وفرز وتطوير فرص عمل جديدة ضمن قطاع الغذاء والشراب عبر المناطق المعيَّنة</p><p>بناء والحفاظ على علاقات قوية مع العملاء الحاليين والمحتملين من خلال التواصل المنتظم وخدمة شخصية</p><p>عرض وتقديم عروض المنتجات للعملاء المحتملين، مع إبراز مقترحات القيمة والميزات التنافسية</p><p>التفاوض بشأن العقود واتفاقيات الأسعار لتحقيق نتائج مفيدة للطرفين مع الحفاظ على الربحية</p><p>إعداد وتقديم عروض ومقترحات مبيعات مقنعة ومفصلة وفق احتياجات العميل</p><p>إدارة وتنظيم مسارات المبيعات باستخدام برامج إدارة علاقات العملاء (CRM) لتتبع العملاء المحتملين، الفرص، وتفاعلات العملاء</p><p>مراقبة اتجاهات السوق وأنشطة المنافسين لتحديد الفرص والتهديدات الناشئة</p><p>تحقيق وتجاوز أهداف المبيعات الشهرية والربعية ومؤشرات الأداء الرئيسية</p><p>التعاون مع الفرق الداخلية بما في ذلك التسويق والعمليات وخدمة العملاء لضمان تجارب سلسة للعملاء</p><p>تقديم تقارير مبيعات وتوقعات منتظمة للإدارة، وتحليل مقاييس الأداء وتحديد مجالات للتحسين</p><p>إجراء تدريبات ودعم المنتجات للعملاء لضمان الرضا وتشجيع الأعمال المتكررة</p><p><strong>الملف المرغوب للمرشح</strong></p><p>3-5 سنوات كحد أدنى من الخبرة المثبتة في المبيعات في صناعة الغذاء والشراب أو القطاعات ذات الصلة</p><p>سجل مثبت من استيفاء أهداف المبيعات وتحقيقها بشكل ثابت</p><p>مهارات تفاوض وإغلاق قوية مع القدرة على التعامل مع الاعتراضات بفعالية</p><p>مهارات اتصال شفهية وكتابية ممتازة باللغة الإنجليزية؛ يُفضَّل الإلمام باللغة العربية</p><p>الكفاءة في استخدام برامج CRM ومجموعة Microsoft Office (Word وExcel وPowerPoint)</p><p>فهم عميق لمنتجات الغذاء والشراب، ديناميكيات السوق، واتجاهات الصناعة</p><p>مهارات تنظيمية وإدارة الوقت قوية مع القدرة على إدارة أولويات متعددة</p><p>توجه يركز على العميل مع التزام ببناء علاقات عمل طويلة الأمد</p><p>دافع ذاتي وموجه نحو النتائج مع روح تنافسية للنجاح</p><p>القدرة على العمل بشكل مستقل وكجزء من فريق تعاوني</p><p>الإلمام بسوق بغداد وممارسات العمل المحلية ميزة</p><p>رخصة قيادة سارية واستعداد للسفر ضمن الإقليم المعين عند الحاجة</p>

<p><h4>ضابط ارتباط المجتمع (CLO)</h4> <p>يكون ضابط ارتباط المجتمع مسؤولاً عن بناء والحفاظ على علاقات عمل وموثوقة بين مشروع CSSP-WIP والمجتمعات المحلية.</p> <h4>المؤهلات / الخبرة المطلوبة</h4> <ul> <li>خبرة في مجال العلاقات المجتمعية</li> <li>مستوى عالٍ من المهارات الشخصية ومهارات تواصل شفوية وكتابية قوية</li> <li>تعاطف مع القضايا الثقافية والشخصية والمجتمعية الحساسة</li> <li>مهارات الوساطة وحل النزاعات</li> <li>معرفة باللغة المحلية</li> <li>إظهار القدرة على العمل تحت الضغط وبإشراف بسيط</li> <li>القدرة على الحوار وكشف المعلومات والتفاوض</li> <li>فهم الديناميات الاقتصادية والسياسية والاجتماعية في منطقة التشغيل</li> <li>مهارات إعداد تقارير جيدة</li> <li>مجدّ ومتيقظ</li> </ul></p><p></p>

<section><p class="heading jdMain">وصف الوظيفة</p><p class="heading">الأدوار والمسؤوليات</p><div class="paragraph"><p>التصرف كقائد تجاري ومالي رئيسي للمنطقة الإقليمية، مع توفير التقارير والرؤية والتحليل في الوقت المناسب لدعم اتخاذ القرار. قيادة الميزانية السنوية وخطط التشغيل وتوقعات النقد وتحليل الأداء المالي وتوقع الإيرادات عبر المنطقة. تطوير تسعير دقيق وتنافسي ومُتفق عليه تجارياً للعروض بالتعاون الوثيق مع فرق العمليات والعروض الفنية. الإشراف على إصدار الفواتير في الوقت المناسب والامتثال الضريبي والضوابط الداخلية والتقارير المالية وعمليات الدفع. دعم إدارة الدائنين والتحصيل لتحسين التدفق النقدي وتقليل الذمم المدينة. الحفاظ على إشراف فعال على حسابات البنك وإدارة النقد والضوابط المرتبطة. إدارة التسوية الشهرية للرواتب المقيمة والوافدين، بما في ذلك المدفوعات عبر الإنترنت. ضمان تسجيل تعديلات عقود موظفي الوافدين والمصروفات والخصومات بدقة ومعالجتها. إجراء تحليل للقوى العاملة لضمان بقاء تكاليف الموظفين متماشية مع الميزانيات المعتمدة والمتطلبات التشغيلية. دفع إدارة التكاليف والرقابة عبر المنطقة، مع البحث المستمر عن فرص لتحسين القيمة من خلال سلسلة الإمداد. التأكد من تسجيل جميع النفقات بدقة وتخصيصها إلى مراكز التكاليف والمشروعات الصحيحة. الحفاظ على سلامة بيانات CRM ودعم إعداد المشروع محلياً ضمن الأنظمة المالية. العمل كعالم Dynamics الإقليمي لإدارة أوامر الشراء وتدفقات الموافقات. بناء علاقات قوية مع العملاء والمساهمة في مستوى عالٍ من الانخراط التجاري وتقديم الخدمات.</p></div></section><section><p class="heading">المرشح المطلوب</p><p class="paragraph"></p><ul><li>ثلاث سنوات على الأقل من الخبرة في المالية أو المحاسبة أو الأعمال التجارية مع تحمل مسؤوليات متزايدة تدريجياً.</li><li>معرفة processus Microsoft Office، مع مهارات Excel من متوسطة إلى متقدمة.</li><li>سجل قوي في تحقيق النتائج، قيادة التحسين ودعم التغيير في بيئة عمل سريعة الوتيرة.</li><li>فهم لقانون العمل العراقي فيما يتعلق بالأمور العمالية المحلية والموارد البشرية.</li><li>فهم لمعايير أمان العملاء وتداعياتها التشغيلية.</li><li>خبرة في التسعير والميزنة وإدارة الأداء التجاري.</li><li>معرفة ببراءة الولايات المتحدة؟ (يرجى التأكد من الترجمة الصحيحة لـ UK Bribery) — ترجمة: معرفة بموضوع الرشوة في المملكة المتحدة.</li><li>خبرة في أنظمة إدارة علاقات العملاء، بما في ذلك Microsoft CRM.</li><li>معرفة عملية بـ Microsoft Dynamics.</li><li>إلمام باللغة العربية سيكون ميزة إضافية.</li><li>درجة البكالوريوس في المحاسبة أو المالية أو الأعمال أو تخصص ذي صلة.</li><li>مهارات تواصل باللغة الإنجليزية بطلاقة، كتابة وتحدثاً.</li><li>مهارات تواصل وتفاعل شخصي قوية.</li><li>نهج التحسين المستمر، مع القدرة على تحديد وتنفيذ إجراءات داخلية أكثر فاعلية.</li><li>القدرة على تبسيط ونقل المعلومات المعقدة بشكل واضح ودقيق وموجز.</li><li>قدرات قوية على حل المشكلات واتخاذ القرار.</li><li>القدرة على اتخاذ قرارات سليمة ومستنيرة ومبرّرة جيداً.</li><li>مهارات تحليلية قوية، مع القدرة على تقييم المعلومات بسرعة ودقة.</li><li>القدرة على العمل بفعالية في مهام تفصيلية مع الحفاظ على رؤية عامة للمشهد التجاري الأوسع.</li><li>منظم جيداً وقادر على العمل بفعالية في بيئة عالية الضغط مع تغير الأولويات والمواعيد النهائية.</li></ul><p></p></section>

<h3>المسمى الوظيفي</h3><p>مدير الإنتاج</p><h3>القسم</h3><p>الإنتاج</p><h3>التقارير إلى</h3><p>مدير المصنع / المدير العام</p><h3>ملخص المنصب</h3><p>يتولى مدير الإنتاج المسؤولية عن التخطيط والتنظيم والتوجيه والرقابة على جميع عمليات التصنيع لضمان تحقيق أهداف الإنتاج بشكل آمن وكفؤ وبما يتوافق مع معايير الجودة والسلامة الغذائية والتشغيلية للشركة. يركز الدور على تعظيم الإنتاجية وتقليل وقت التوقف والهدر، وتحسين استخدام الموارد ودفع التحسين المستمر عبر جميع أنشطة الإنتاج.</p><h3>المسؤوليات الأساسية</h3><ul><li><p>التخطيط والتنظيم وإدارة جميع عمليات الإنتاج اليومية لضمان تحقيق أهداف الإنتاج.</p></li><li><p>تطوير وتنفيذ خطط الإنتاج اليومية والأسبوعية والشهرية بالتنسيق مع أقسام المبيعات وسلسلة الإمداد والمستودعات والصيانة والجودة.</p></li><li><p>ضمان تنفيذ جداول الإنتاج في الوقت المحدد مع تحقيق أهداف الجودة والسلامة والتكاليف.</p></li><li><p>الإشراف على جميع عمليات التصنيع والتعبئة عبر خطوط الإنتاج.</p></li><li><p>مراقبة أداء الإنتاج، تحليل البيانات التشغيلية، وتنفيذ إجراءات تصحيحية لتحسين الكفاءة.</p></li><li><p>تعظيم فاعلية المعدات الكلية (OEE) من خلال الرصد المستمر ومبادرات تحسين الأداء.</p></li><li><p>تحديد اختناقات الإنتاج وتنفيذ حلول لتقليل التوقف وزيادة الإنتاجية.</p></li><li><p>التنسيق عن كثب مع قسم الصيانة لضمان الاعتمادية والتنفيذ الوقائي للمعدات.</p></li><li><p>ضمان توافر المواد الخام ومواد التعبئة لدعم الإنتاج دون انقطاع.</p></li><li><p>تحسين استخدام القوى العاملة وموارد الإنتاج لتعظيم الكفاءة التشغيلية.</p></li><li><p>مراقبة تكاليف الإنتاج وتنفيذ مبادرات لتقليل الهدر وتحسين الكفاءة في التكلفة.</p></li><li><p>الالتزام بممارسات التصنيع الجيدة (GMP) وHACCP وISO 22000 وكافة معايير السلامة والجودة.</p></li><li><p>تطوير ومراجعة وتطبيق إجراءات التشغيل القياسية (SOPs) وتعليمات العمل.</p></li><li><p>قيادة مبادرات التحسين المستمر باستخدام التصنيع الرشيق وأفضل ممارسات التصنيع.</p></li><li><p>تحليل مشكلات الإنتاج باستخدام تحليل السبب الجذري (RCA) وتطبيق الإجراءات التصحيحية والوقائية (CAPA).</p></li><li><p>إعداد وتقديم تقارير أداء الإنتاج اليومية والأسبوعية والشهرية للإدارة العليا.</p></li><li><p>إدارة ميزانيات الإنتاج ودعم مبادرات توفير التكاليف.</p></li><li><p>قيادة التوظيف والتدريب والتوجيه وتقييم أداء مشرفي الإنتاج والعمال.</p></li><li><p>تعزيز ثقافة العمل الجماعي والمسؤولية والتميز التشغيلي والتحسين المستمر.</p></li><li><p>التأكد من الامتثال الكامل لأنظمة الصحة المهنية والسلامة وسياسات الشركة.</p></li><li><p>عقد اجتماعات إنتاج منتظمة لمراجعة الأداء ومعالجة التحديات التشغيلية وتنسيق أولويات الإنتاج.</p></li><li><p>المشاركة في التخطيط والتركيب والتشغيل والبدء في خطوط إنتاج ومعدات تصنيع جديدة.</p></li><li><p>دعم تطوير المنتجات الجديدة وتوثيق العمليات وتجارب الإنتاج.</p></li><li><p>التعاون الفعال مع الأقسام الوظيفية المتعددة لضمان تشغيل المصنع بسلاسة.</p></li><li><p>أداء أي مهام إضافية يكلف بها من قبل الإدارة العليا مرتبطة بالدور.</p></li></ul><p></p><p><strong>المتطلبات</strong></p><h1>متطلبات الوظيفة</h1><h3>التعليم</h3><ul><li><p>درجة البكالوريوس في الهندسة الميكانيكية أو الهندسة الصناعية أو هندسة الإنتاج أو هندسة الغذاء أو الهندسة الكيميائية أو مجال ذو صلة.</p></li><li><p>درجة الماجستير في الإدارة الصناعية أو إدارة العمليات أو إدارة الأعمال (MBA) أو تخصص ذي صلة تعتبر ميزة.</p></li></ul><h3>الخبرة</h3><ul><li><p>حد أدنى <strong>10 سنوات</strong> من الخبرة في بيئة تصنيع الغذاء والشراب.</p></li><li><p>في الأقل <strong>5 سنوات</strong> من الخبرة في دور مدير إنتاج أو قيادة مماثلة.</p></li><li><p>خبرة مثبتة في إدارة خطوط الإنتاج والتعبئة عالية السرعة.</p></li><li><p>يفضل خبرة في إنتاج المياه المعبأة والمشروبات الغازية والعصائر ومشروبات الطاقة أو منتجات الألبان.</p></li><li><p>خبرة في قيادة فرق إنتاج كبيرة وإدارة عمليات متعددة الورديات.</p></li></ul><h3>المهارات التقنية</h3><ul><li><p>معرفة قوية بتخطيط وجدولة الإنتاج.</p></li><li><p>خبرة في التصنيع الرشيق والتحسين المستمر ومبادرات خفض الهدر.</p></li><li><p>معرفة فاعلية المعدات الكلية (OEE) وتحليل أداء الإنتاج.</p></li><li><p>خبرة في تحليل السبب الجذري (RCA) والإجراءات التصحيحية والوقائية (CAPA).</p></li><li><p>المام بن مبادئ الصيانة الإنتاجية الشاملة (TPM).</p></li><li><p>فهم قوي لممارسات التصنيع الجيدة (GMP).</p></li><li><p>معرفة بنظام HACCP ونظام ISO 22000 لإدارة سلامة الغذاء.</p></li><li><p>خبرة في التحكم بتكاليف الإنتاج وتحسين الإنتاجية.</p></li><li><p>القدرة على تطوير وتنفيذ إجراءات التشغيل القياسية (SOPs).</p></li><li><p>الكفاءة في أنظمة تخطيط موارد المؤسسة (ERP) مثل Odoo وSAP وOracle وMicrosoft Dynamics أو ما يماثلها.</p></li><li><p>إتقان متقدم لبرنامج Microsoft Office، وخاصة Excel.</p></li></ul><h3>مهارات القيادة والإدارة</h3><ul><li><p>قيادة قوية وقدرات إدارة فريق.</p></li><li><p>مهارات التخطيط والتنظيم واتخاذ القرار الممتازة.</p></li><li><p>القدرة على إدارة أولويات متعددة في بيئة تصنيع سريعة الإيقاع.</p></li><li><p>مهارات تحليلية وحل مشكلات قوية.</p></li><li><p>اتصالات وتعامل شخصي ممتاز.</p></li><li><p>القدرة على تحفيز وتوجيه وتطوير فرق الإنتاج.</p></li><li><p>مهارات قوية في حل النزاعات وإدارة الأداء.</p></li><li><p>تركيز على النتائج مع ذهن عالق بالتحسين المستمر.</p></li></ul><h3>متطلبات اللغة</h3><ul><li><p>الطلاقة في اللغة العربية.</p></li><li><p>إتقان جيد للغة الإنجليزية (الشفوية والكتابة).</p></li></ul><h3>المهارات الحاسوبية</h3><ul><li><p>حزمة Microsoft Office (متقدم)، خاصة Excel.</p></li><li><p>أنظمة ERP.</p></li><li><p>Power BI أو أدوات تصور بيانات أخرى يعتبر ميزة.</p></li></ul><h3>السمات الشخصية</h3><ul><li><p>مستوى عالٍ من النزاهة والاحترافية.</p></li><li><p>إحساس قوي بالمسؤولية والمساءلة.</p></li><li><p>القدرة على العمل تحت الضغط والالتزام بالمواعيد النهائية.</p></li><li><p>مهارات تنظيم وإدارة وقت ممتازة.</p></li><li><p>المرونة والقدرة على التكيف في بيئة تصنيع ديناميكية.</p></li><li><p>التزام بالسلامة المهنية، الجودة، والتميز التشغيلي.</p></li></ul><p></p>

<section><p class="heading jdMain">وصف العمل</p><p class="heading">الأدوار والمسؤوليات</p><div class="paragraph"><p>قم بتطوير وتنفيذ سياسات وإجراءات الموارد البشرية الفعالة للتوظيف والإدارة اليومية للموظفين المحليين. وضع استراتيجيات التوظيف وأداء دورة التوظيف الكاملة بما في ذلك صياغة ملفات المرشحين، مراجعة الطلبات / السير الذاتية، اختيار المرشحين المفضلين، إجراء المقابلات، والتحقق من المراجع المهنية لضمان ملاءمة المرشح. تقديم المشورة بشأن سياسات التعويض والمزايا بما في ذلك الترقيات، وضمان الامتثال لقانون العمل المحلي، والمساعدة في برنامج تعريف وتوجيه الموظفين الجدد، والمساعدة في إنشاء وتنفيذ قواعد العمل بما يتوافق مع قوانين العمل المحلية. الإشراف على إدارة ملفات الموظفين بما في ذلك اتفاقيات العمل، الإجازة السنوية، أيام المرض، الحوادث المرتبطة بالعمل، وإنهاء العقد. التحقق من نظام الرواتب، ومراقبة الغياب (المرض، الإذن، الغياب، التخلي عن الوظيفة). التواصل مع فحص Labor ومauth local authorities، والحفاظ على الملفات ذات الصلة. المساعدة في حل النزاعات الفردية أو الجماعية. ضمان تدفق المعلومات والاتصال داخل الشركة</p></div></section><section><p class="heading">المرشح المثالي</p><p class="paragraph"></p><p>درجة البكالوريوس في إدارة الموارد البشرية، معرفة جيدة بقانون العمل المحلي، القدرة على استخدام مايكروسوفت أوفيس بكفاءة</p><p></p></section>

<p><h4>وصف الشركة</h4> <p>فندق Mövenpick Al Zaytoon Baghdad فندق خمس نجوم راقٍ يلتزم بتقديم تجارب ضيافة استثنائية من خلال خدمة عالمية المستوى ومرافق حديثة ورعاية حقيقية للضيوف. كجزء من علامة Mövenpick Hotels & Resorts المعروفة عالميًا تحت مجموعة Accor، يمزج الفندق بين تقاليد الضيافة السويسرية والدفء المحلي لتقديم إقامة لا تُنسى لرجال الأعمال والسياح على حد سواء.</p> <p>يقع الفندق استراتيجيًا في بغداد، وهو يقدم إقامة فاخرة، وتجارب تناول طعام متنوعة، ومرافق مؤتمرات وفعاليات متطورة، وعيادات الصحة والترفيه، وخدمات مخصصة مصممة لتجاوز توقعات الضيوف. نحن نفخر بخدمتنا للعملاء الشركات والحكومات والسفارات والشركات الدولية وشركاء السفر والضيوف الأفراد بمهنية ونزاهة واهتمام بالتفاصيل.</p> <p>في Mövenpick Hotel Al Zaytoon Baghdad، يقود نجاحنا فريقنا المخلص من Heartists® الذين يتمتعون بشغف خلق تجارب ضيف ذات مغزى مع تعزيز ثقافة الاحترام والعمل الجماعي والابتكار والتطوير المستمر. نحن ملتزمون بالتميز التشغيلي وممارسات الأعمال المستدامة وتقديم قيمة مميزة لضيوفنا وشركائنا ومجتمعتنا.</p> <h4>وصف الوظيفة</h4> <p>نحن نبحث عن مندوب مبيعات ديناميكي ومركز على النتائج لقسم الطعام والشراب في بغداد، العراق. ستتحمل في هذه الوظيفة مسؤولية قيادة نمو المبيعات، وبناء علاقات قوية مع العملاء، وتوسيع وجودنا في السوق في المنطقة. المرشح المثالي سيظهر مهارات تواصل استثنائية، وفهم عميق لصناعة الغذاء والشراب، وقدرة مثبتة على تجاوز أهداف المبيعات.</p> <ul> <li>تحديد وتصيد وتطوير فرص عمل جديدة ضمن قطاع الغذاء والشراب في المناطق المعتمدة</li> <li>بناء والحفاظ على علاقات قوية مع العملاء الحاليين والمحتملين من خلال التواصل المنتظم وخدمة مخصصة</li> <li>عرض وتقديم عروض المنتجات للعملاء المحتملين، مع إبراز القيمة والفوائد والميزات التنافسية</li> <li>التفاوض على العقود والاتفاقيات السعرية لتحقيق نتائج مفيدة للطرفين مع الحفاظ على الربحية</li> <li>إعداد وتقديم عروض ومقترحات مبيعات مقنعة ومفصلة وفق احتياجات العميل</li> <li>إدارة وتنظيم قنوات المبيعات باستخدام برامج إدارة علاقات العملاء (CRM) لتتبع العملاء المحتملين والفرص والتفاعلات</li> <li>مراقبة اتجاهات السوق ونشاطات المنافسين لتحديد الفرص والتهديدات الناشئة</li> <li>تحقيق وتجاوز أهداف المبيعات الشهرية والفصلية ومؤشرات الأداء الرئيسية</li> <li>التعاون مع الفرق الداخلية بما في ذلك التسويق والعمليات وخدمة العملاء لضمان تجربة سلسة للعميل</li> <li>تقديم تقارير مبيعات وتوقعات منتظمة للإدارة، وتحليل مقاييس الأداء وتحديد مجالات التحسين</li> <li>إجراء تدريبات ودعم للمنتج للعملاء لضمان الرضا وتشجيع الأعمال المتكررة</li> </ul> <h4>المؤهلات</h4> <ul> <li>3-5 سنوات على الأقل من الخبرة الموثوقة في المبيعات في صناعة الغذاء والشراب أو قطاعات ذات صلة</li> <li>سجل حافل بالالتزام لتحقيق أهداف المبيعات أو تجاوزها باستمرار</li> <li>مهارات تفاوض وإغلاق قوية مع القدرة على التعامل مع الاعتراضات بفعالية</li> <li>إتقان لغة الإنجليزية كتابةً وحديثًا؛ يفضل إجادة اللغة العربية</li> <li>إلمام ببرامج CRM ومجموعة Microsoft Office (Word وExcel وPowerPoint)</li> <li>معرفة عميقة بمنتجات الغذاء والشراب، ديناميكيات السوق، واتجاهات الصناعة</li> <li>مهارات تنظيمية وإدارة وقت قوية مع القدرة على إدارة أولويات متعددة</li> <li>تفكير متمركز حول العميل مع الالتزام ببناء علاقات عمل طويلة الأمد</li> <li>دافع ذاتي ومتيّز بالأداء مع دافع تنافسي للنجاح</li> <li>القدرة على العمل بشكل مستقل وبالتعاون ضمن فريق</li> <li>إلمام بسوق بغداد وممارسات الأعمال المحلية أمر مفضل</li> <li>رخصة قيادة سارية واستعداد للسفر ضمن المنطقة المعتمدة عند الحاجة</li> </ul> <h4>معلومات إضافية</h4> <p>التزامنا بالتنوع والشمول:</p> <p>نحن شركة شاملة وهدفنا جذب وتوظيف وتطوير مواهب متنوعة.</p></p><p></p>

<section><p class="heading jdMain">وصف الوظيفة</p><p class="heading">الأدوار والمسؤوليات</p><div class="paragraph"><p>نبحث عن الأشخاص المناسبين - الأشخاص الذين يرغبون في الابتكار، والتحقيق، والنمو والقيادة. نجتذب أفضل المواهب ونحتفظ بها من خلال الاستثمار في موظفينا وتمكينهم من تطوير أنفسهم ومساراتهم المهنية. اختبر تحديات ومكافآت وفرص العمل لدى واحد من أكبر مزودي المنتجات والخدمات لصناعة الطاقة العالمية. واجبات الوظيفة تحت الإشراف المباشر من مشرف الإنتاج: يتخصص تقني الإنتاج في العمل في المكتب، الميدان، أو المختبر من خلال تسجيل البيانات وتحليلها وكتابة التقارير. يشمل العمل الميداني المساعدة في علم Geologists والمهندسين باستخدام أجهزة قياس إلكترونية، صوتية، أو نووية تشير إلى إمكان وجود النفط والغاز؛ جمع وتحليل بيانات الآبار والإنتاج؛ المساعدة في تحسين البئر وتحليل فشل البئر وإعداد تقارير الأداء الشهرية لكل بئر منتج. يشمل العمل المكتبي الإبلاغ عن مؤشرات الأداء الرئيسية (KPI) للإنتاج، والإكمالات الجديدة، وإعادة الإكمالات، وإجراءات العمل وتحضير تقرير الإنتاج الأسبوعي وتقاويم الصعود/الهبوط؛ تقارير نشاط أسبوعي وتقارير التدفق للإنجازات الجديدة والإعادة. يشمل العمل المختبري مساعدة الجيولوجيين والمهندسين باستخدام أجهزة قياس إلكترونية، صوتية، أو نووية تشير إلى إمكان وجود النفط والغاز؛ جمع عينات تشكيل وطين وتربة وتحضير العينات للتحليل المختبري؛ إجراء اختبارات علمية على العينات لتحديد المحتوى والخصائص؛ تسجيل البيانات من الاختبارات وتجميع المعلومات من التقارير وقواعد البيانات الحاسوبية ومصادر أخرى؛ تسجيل بيانات مثل درجات حرارة الآبار، والضغوط، ومعدلات التدفق، ونسبة الماء ومقارنة الإنتاج الفعلي بالتقديرات. المؤهلات يتطلب شهادة الثانوية العامة أو ما يعادلها. يفضل درجة البكالوريوس. يتطلب خبرة لا تقل عن 3 سنوات في عمليات الإنتاج والتي تشمل خبرة في عمليات النفط والغاز. يفضل وجود مهارات حاسوبية قوية، خاصة مع برامج مايكروسوفت مثل Excel وWord وPowerPoint وOutlook. هالايبرتون صاحب عمل يتيح فرص متكافئة. يتم اتخاذ قرارات التوظيف دون اعتبار لأي عرق أو لون أو ديانة أو إعاقة أو معلومات وراثية أو حمل أو جنسية أو حالة زواج أو جنس/هوية جنسية أو تفضيل جنسي/ اتجاه، أو هوية جنس، أو عمر، أو حالة محارب قديم، أو أصل قومي، أو أي حالة أخرى محمية بالقانون. Location Oils Opertion ST,N 29 Burjesia, Basra, Basrah, 61001, العراق تفاصيل الوظيفة: رقم التعيين: PHONE_NUMBER مستوى الخبرة: خبير/ة نوع العمل: دوام كامل/دوام جزئي: دوام كامل مواقع إضافية لهذه الوظيفة: معلومات التعويض: التعويض منافس ومتوافق مع الخبرة.</p></div></section><section><p class="heading">الملف الشخصي المرغوب للمرشح</p><p class="paragraph"></p><p>المتطلبات والملخص</p><p>الشركة : هاليبرتون</p><p>المهارات : تقني إنتاج</p><p>الخبرة : 3+ سنوات</p><p>التعليم : درجة البكالوريوس/3-5 سنوات</p><p>نوع العمل : موظف دوام كامل</p><p>الموقع : البصرة، العراق</p><p>المؤهلات: يشترط شهادة الثانوية العامة أو ما يعادلها. يفضل الحصول على درجة جامعية. يتطلب خبرة لا تقل عن 3 سنوات في عمليات الإنتاج والتي تشمل خبرة في عمليات النفط والغاز. يفضل مهارات حاسوبية قوية خاصة مع برامج مايكروسوفت مثل Excel وWord وPowerPoint وOutlook.</p><p></p></section>

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> <p><b>المكان:</b> البصرة، العراق</p><p><b>الصناعة:</b> النفط والغاز</p><p><b>الراتب:</b> 500–600 دولار أمريكي شهريًا</p><p><br></p><p>ملخص الوظيفة</p><p><br></p><p>نحن نقوم بالبحث عن <b>منسق أعمال</b> نشيط ومهتم بالتفاصيل لدعم عملياتنا اليومية في صناعة النفط والغاز. سيقوم المرشح الناجح بالتنسيق مع الأقسام الداخلية والعملاء والموردين وفرق المشروع لضمان سير عمليات الأعمال بسلاسة، وتوثيقها في الوقت المناسب، وتواصل فعال.</p><p><br></p><p>المسؤوليات الرئيسية</p><ul><li>تنسيق الأنشطة التجارية والإدارية اليومية.</li><li>إعداد الاقتباسات والتقارير والعروض والمراسلات التجارية.</li><li>المحافظة على وثائق المشروع والعقود وسجلات الشركة.</li><li>التواصل مع العملاء والموردين والمتعهدين الفرعيين بخصوص متطلبات وتحديثات المشروع.</li><li>تنسيق الاجتماعات وترتيبات السفر والجداول الزمنية للإدارة.</li><li>متابعة تقدم المشروع ومتابعة الإجراءات المعلقة.</li><li>المساعدة في الشراء وتنسيق الموردين عند الحاجة.</li><li>دعم الفوترة وأوامر الشراء وغيرها من الوثائق التجارية.</li><li>ضمان الامتثال لسياسات الشركة ومتطلبات العملاء.</li><li>أداء أي واجبات إدارية وتنسيقية أخرى يكلف بها من قبل الإدارة.</li></ul><p><br></p><p>المتطلبات</p><ul><li>درجة البكالوريوس في إدارة الأعمال أو الإدارة أو الهندسة أو مجال ذات صلة.</li><li>خبرة لا تقل عن سنتين في تنسيق الأعمال والإدارة وتنسيق المشاريع أو وظيفة مشابهة.</li><li>الخبرة في صناعة النفط والغاز ميزة.</li><li>مهارات تواصل شفهية وكتابية ممتازة باللغة الإنجليزية.</li><li>إجادة استخدام مايكروسوفت أوفيس (إكسل، وورد، باوربوينت، آوت لوك).</li><li>مهارات تنظيمية قوية وقدرة على تعدد المهام.</li><li>القدرة على العمل بشكل مستقل وإدارة أولويات متعددة.</li><li>الاستعداد للعمل في <b>البصرة، العراق</b>.</li></ul><p><br></p> </div><h2 class="h5">المهارات</h2> <div data-jb-field="skills"><p>المهارات المطلوبة</p><ul><li>مهارات تنسيق أعمال وإدارية قوية</li><li>مهارات اتصال وتفاعل بين الأشخاص مميزة</li><li>مهارات تنظيمية وإدارة الوقت قوية</li><li>القدرة على إدارة مهام متعددة والالتزام بالمواعيد النهائية</li><li>إتقان حزمة Microsoft Office (Excel, Word, PowerPoint, Outlook)</li><li>التحكم بالوثائق وإدارة السجلات</li><li>إعداد التقارير والمراسلات التجارية</li><li>حل المشكلات والتفكير التحليلي</li><li>الاهتمام بالتفاصيل والدقة</li><li>القدرة على العمل بشكل مستقل وتعاوني في بيئة متعددة الثقافات</li><li>إدارة العلاقات مع الأطراف المعنية والعملاء</li><li>معرفة أساسية بالشراء والوثائق التجارية</li><li>القدرة على التكيف وأداء العمل تحت الضغط</li></ul><p><br></p></div>

<section><p class="heading jdMain">وصف الوظيفة</p><p class="heading">الأدوار والمسؤوليات</p><div class="paragraph"><p>نحن نبحث عن محاسب دقيق التفاصيل لينضم إلى فريقنا في بغداد، العراق، ويدعم عملياتنا المالية اليومية في أعمال الإنشاء، الهندسة، والمناقصات.</p><p>المسؤوليات الأساسية</p><ul><li>تسجيل وحفظ معاملات محاسبية يومية ووثائق داعمة</li><li>إعداد ومراجعة وتسجيل قيود المحاسبة في نظام المحاسبة</li><li>إعداد فواتير، إيصالات، سندات الدفع، وشهادات الدفع</li><li>مراقبة الحسابات المستلمة والمدفوعة</li><li>المتابعة مع العملاء بخصوص المدفوعات والفواتير المستحقة</li><li>التنسيق مع الموردين بشأن الفواتير والمدفوعات والعقود والوثائق الداعمة</li><li>الحفاظ على السجلات المالية المرتبطة بالمشروعات وتتبّع التكاليف</li><li>إجراء مطابقتي البنك والنقد</li><li>الحفاظ على الترتيب الصحيح لأوراق العمل المحاسبية والمالية</li><li>التنسيق مع شركة المحاسبة الخارجية لضمان التقارير المالية الدقيقة وفي الوقت المناسب</li><li>التنسيق مع الشراء، الموارد البشرية، الإدارة، وفرق المشاريع في المسائل المالية</li><li>المساعدة في إغلاق نهاية الشهر ونهاية السنة</li><li>التأكد من الامتثال لسياسات الشركة وإجراءات المحاسبة</li><li>أداء مهام محاسبية وإدارية أخرى حسب التكليف</li></ul></div></section><section><p class="heading">الملف المرشح المطلوب</p><p class="paragraph"></p><ul><li>درجة البكالوريوس في المحاسبة أو المالية أو مجال ذات صلة</li><li>2-4 سنوات من الخبرة المحاسبية ذات الصلة</li><li>إتقان جيد لبرنامج مايكروسوفت إكسل وبرامج المحاسبة (وجود خبرة في Odoo ميزة)</li><li>فهم جيد لمبادئ المحاسبة والإجراءات المالية</li><li>يفضّل الخبرة في شركات البناء أو الهندسة أو المقاولات</li><li>تركيز عالي على التفاصيل والقدرات التنظيمية وحل المشكلات</li><li>مهارات اتصال ومتابعة جيدة</li><li>القدرة على العمل بشكل مستقل وإدارة أولويات متعددة</li><li>الخبرة في المحاسبة القائمة على المشاريع وتتبع التكاليف</li><li>الخبرة بالعمل في العراق أو منطقة الشرق الأوسط</li><li>الإلمام بأنظمة ERP</li><li>يفضّل القوميات العراقية</li></ul><p></p></section>

<section><p class="heading jdMain">وصف الوظيفة</p><p class="heading">الأدوار والمسؤوليات</p><div class="paragraph"><p><br></p> <p> <strong> </strong> </p> <p> <strong> </strong> </p> <p> <strong> الفرصة </strong> </p> <p> <strong> </strong> </p> <p>لدعم النمو الكبير في خدمة مخاطر التكنولوجيا لدينا في منطقة الشرق الأوسط وشمال أفريقيا، تبحث EY عن توظيف موارد عالية التأهيل. على وجه الخصوص، كجزء من هذا الإعلان عن الوظيفة، نحن نبحث عن مستشار أول / مدير مساعد. يعمل عبر العديد من الصناعات المختلفة، ستكون هذه الدور مسؤولاً عن تنفيذ وقيادة مشاريع تكنولوجيا المعلومات والأمن السيبراني. الأمر كله يتعلق بالاستماع إلى عملائنا، وطرح الأسئلة الأفضل، ودعمهم في المجالات التي لا توجد فيها حلول جاهزة على الرف.</p> <p> </p> <p> <strong>مسؤولياتك الأساسية</strong> </p> <p> <strong> </strong> </p> <p>سيكون جزء كبير من الدور متعلقًا بتسليم الت engagements وستتوقع EY من المرشحين قيادة وتسليم engagements مع إشراف بسيط جدًا. كما تتوقع EY من المرشحين دعم التنفيذيين في تطوير المقترحات والعروض وأنشطة تطوير الأعمال الأخرى. سيكون المرشح مسؤولاً عن تسليم وجودة التقارير النهائية لعملاء EY.</p> <p>من المتوقع أن يمتلك جميع المرشحين سجلًا حافلًا في تقديم engagements ناجحة في مجال مخاطر التكنولوجيا. الخلفية في Big 4 أو خبرة استشارية مكافئة تعتبر ميزة كبيرة. من المتوقع وجود خلفية واسعة عبر تكنولوجيا المعلومات والأمن السيبراني مع خبرة محددة في المجالات التالية:</p> <ul> <li>الخبرة في أطر العمل الخاصة بالمخاطر والحوكمة، بما في ذلك أطر حوكمة تكنولوجيا المعلومات (مثل COBIT، ITIL، NIST)، معايير ISO 27001، مبادئ أمن المعلومات، وضع السياسات، وتقييم المخاطر.</li> <li>الإتقان في تدقيق أنظمة تكنولوجيا المعلومات، بما في ذلك التخطيط والتنفيذ ومنهجيات التدقيق وتقييم بيئة تكنولوجيا معلومات معقدة، وتحديد نقاط الضعف في الضوابط، ونقل النتائج بفعالية.</li> <li>معرفة شاملة بالضوابط الداخلية المتعلقة بالتقارير المالية (ICFR)، بما في ذلك ITGCs وITACs ومتطلبات SOX، دعم التدقيقات المالية بخبرة في تكنولوجيا المعلومات، ومهارات الربط القوية مع مدققي المالية.</li> <li>فهم جيد لأنظمة التطبيقات مثل SAP وOracle وMicrosoft Dynamics وأنظمة التشغيل وقواعد البيانات.</li> <li>فهم قوي لتخطيط استمرارية الأعمال (BCP)، بما في ذلك مبادئ BCP/DRP، تحليلات تأثير الأعمال، تطوير استراتيجيات التعافي، واختبار الخطة.</li> <li>فهم قوي لأساسيات أمن المعلومات، بما في ذلك التهديدات الشائعة والثغرات والمبادئ الأساسية والمساهمة في مناقشات الأمن السيبراني.</li> <li>المهارات العامة: مهارات تحليلية ممتازة، وحل المشكلات، والتواصل، والعرض، وإدارة المشاريع، والتنظيم، والقيادة، وخدمة العملاء، وتطوير الأعمال.</li> </ul> <p> </p> <p> <strong>المهارات والصفات اللازمة للنجاح</strong> </p> <p> </p> <ul> <li>درجة البكالوريوس في تكنولوجيا المعلومات أو الأمن السيبراني أو علوم الكمبيوتر أو في مجال ذي صلة.</li> <li>الشهادات المهنية ذات الصلة (مثل CISA، CISSP، CISM، ISO 27001 Lead Auditor) مطلوبة.</li> <li>خبرة من 3 إلى 5 سنوات في تدقيق تكنولوجيا المعلومات أو أمن المعلومات أو المجالات ذات الصلة.</li> <li>معرفة قوية بـ ITGC/ITAC، أطر أمن المعلومات، وأفضل ممارسات الأمن السيبراني.</li> <li>مهارات تحليلية قوية، وحل المشكلات، والتواصل.</li> <li>القدرة على العمل بشكل مستقل وتعاوني ضمن فريق.</li> </ul> <p> </p> <p><br></p> <p> <strong> </strong> </p> <p> <strong> </strong> </p></div></section>