وظائف مطورين Git في العراق 2026 | احدث الوظائف من تنقيب

بيت.كوم

مشرف كهرباء

في الموقع - العراق ١٧ يوليو ٢٠٢٦

الهندسة

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> <p>تقوم وود بالتوظيف لمشرف كهرباء للانضمام إلى وحدة أعمالها في العراق مع التركيز على استلام والتحقق من جميع المعدات الكهربائية، والتأكد من مطابقتها لمواصفات المشروع والمعايير.</p><br><p>هذه وظيفة بدوام كامل في الموقع في البصرة، العراق مع شرط السفر.</p><br><br> وود هي شركة رائدة عالميًا في الاستشارات والهندسة والعمليات لقطاعات الطاقة والمواد. مع 33,000 موظف في نحو 50 دولة، تدعم وود العملاء عبر دورة حياة الأصل كاملة، وتقدم نتائج آمنة ومتوقعة مع تمكين عمليات مرنة ومستقبل منخفض الكربون. تشكل وود عمود الطاقة والمواد في سيدارة - شراكة عالمية تجمع شركات الهندسة والتصميم وإدارة المشاريع متعددة التخصصات الرائدة. www.woodgroup.com<br> <b>بيان التنوع</b><br> نحن صاحب عمل يتبنى تكافؤ الفرص ويعترف بقيمة القوى العاملة المتنوعة. ستتم مراعاة جميع الطلبات المؤهلة على أساس معايير موضوعية وبغض النظر عن ما يلي (وهي قائمة غير حصرية): العرق، اللون، العمر، الدين، الجنس، الأصل الوطني، الإعاقة، التوجه الجنسي، الهوية الجنسية، حالة المحارب المحمي، أو غيرها من الخصائص وفقًا للقوانين المعمول بها. <br> </div>

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> <p>Wood is recruiting for an Electrical Supervisor to join its Iraq business unit focusing on receiving and verifying all electrical equipment, ensuring conformity to project specifications and standards.</p><br><p>This role is a full-time on-site role in Basra, Iraq with travel requirement.</p><br><br> Wood is a global leader in consulting, engineering and operations for the energy and materials sectors. With 33,000 people in around 50 countries, Wood supports clients across the full asset lifecycle, delivering safe, predictable outcomes while enabling resilient operations and a lower carbon future. Wood forms the Energy & Materials pillar of Sidara - a global partnership uniting leading multidisciplinary engineering, design, and project management companies. www.woodgroup.com<br> <b>Diversity Statement </b><br> We are an equal opportunity employer that recognises the value of a diverse workforce. All suitably qualified applicants will receive consideration for employment on the basis of objective criteria and without regard to the following (which is a non-exhaustive list): race, colour, age, religion, gender, national origin, disability, sexual orientation, gender identity, protected veteran status, or other characteristics in accordance with the relevant governing laws.<br> </div>

بيت.كوم

قياديElectrical والInstrumentation

في الموقع - العراق ١٧ يوليو ٢٠٢٦

الهندسة

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> <p>تقوم شركة وود بتوظيف قائد للهندسة الكهربائية والقياس والتحكم (Electrical and Instrumentation) للانضمام إلى وحدة أعمال العراق لديها مع تركيز على دعم وتطبيق إرشادات المشروع وأهداف السلامة والصحة المهنية والحوكمة العالمية في تحسين الأداء.</p><br><p>هذا الدور هو وظيفة كاملة في الموقع في البصرة، العراق مع متطلبات سفر.</p><br><br> وود هي رائدة عالمياً في الاستشارات والهندسة والعمليات في قطاعات الطاقة والمواد. مع وجود 33,000 موظف في نحو 50 دولة، تدعم وود العملاء عبر دورة حياة الأصل الكاملة، وتقدم نتائج آمنة ومتوقعة مع تمكين عمليات مرنة ومستقبل منخفض الكربون. تشكل وود عمود الطاقة والمواد في سيدارا - شراكة عالمية تجمع شركات الهندسة متعددة التخصصات والتصميم وإدارة المشاريع الرائدة. www.woodgroup.com<br> <b>بيان التنوع </b><br> نحن جهة توظيف تمنح فرص متساوية وتدرك قيمة قوة عمل متنوعة. سيُنظر في جميع المتقدمين المؤهلين وفقاً لمعايير موضوعية ودون اعتبار لما يلي (وهو قائمة غير حصر): العِرق، اللون، العمر، الدين، النوع، الأصل الوطني، الإعاقة، التوجه الجنسي، الهوية الجنسية، حالة المحارب المحمي، أو غيرها من الصفات وفق القوانين المعمول بها ذات الصلة.<br> </div>

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> <p>Wood is recruiting for an Electrical and Instrumentation Lead to join its Iraq business unit focusing on supporting and enforcing project guidelines, HSE objectives and global improvement.</p><br><p>This role is a full-time on-site role in Basra, Iraq with travel requirement.</p><br><br> Wood is a global leader in consulting, engineering and operations for the energy and materials sectors. With 33,000 people in around 50 countries, Wood supports clients across the full asset lifecycle, delivering safe, predictable outcomes while enabling resilient operations and a lower carbon future. Wood forms the Energy & Materials pillar of Sidara - a global partnership uniting leading multidisciplinary engineering, design, and project management companies. www.woodgroup.com<br> <b>Diversity Statement </b><br> We are an equal opportunity employer that recognises the value of a diverse workforce. All suitably qualified applicants will receive consideration for employment on the basis of objective criteria and without regard to the following (which is a non-exhaustive list): race, colour, age, religion, gender, national origin, disability, sexual orientation, gender identity, protected veteran status, or other characteristics in accordance with the relevant governing laws.<br> </div>

بيت.كوم

مختص دوّار

في الموقع - العراق ١٦ يوليو ٢٠٢٦

الوظائف الفنية والعمالية

<h2 class="h5">الوصف الوظيفي</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> <p>تقوم وود بالتوظيف لمهندس ميكانيكي دوّار لينضم إلى وحدة أعمال العراق لديها مع التركيز على تطوير وتنفيذ برامج الصيانة الوقائية والتنبؤية للمعدات الدوّارة.</p><br><p>هذا الدور بدوام كامل في الموقع في البصرة، العراق مع متطلبات سفر.</p><br><p><strong>التقارير إلى:</strong> مدير الإنشاءات</p><br><br> وود هي رائدة عالمياً في الاستشارات والهندسة والتشغيل لقطاعات الطاقة والمواد. مع 33,000 شخص في نحو 50 دولة، تدعم وود العملاء عبر دورة حياة الأصل كاملة، محققة نتائج آمنة ومتوقّعة مع تمكين عمليات مرنة ومستقبل منخفض الكربون. تشكّل وود ركيزة الطاقة والمواد في سيدارا - شراكة عالمية تجمع شركات هندسة وتصميم وإدارة مشاريع متعددة التخصصات رائدة. www.woodgroup.com<br> <b>بيان التنوع</b><br> نحن جهة توظيف ذات فرص متكافئة نعترف بقيمة القوى العاملة المتنوعة. سيُنظر في جميع المتقدمين المؤهلين وفق معايير موضوعية ودون النظر إلى ما يلي (وهو قائمة غير حصرية): العِرق، اللون، العمر، الدين، الجنس، الأصل الوطني، الإعاقة، التوجه الجنسي، هوية الجندر، وضع المحارب المحمي، أو خصائص أخرى وفقاً للقوانين المعنية المعمول بها.<br> </div>

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> <p>Wood is recruiting for a Rotating Mechanical Engineer to join its Iraq business unit focusing on developing and implementing preventive and predictive maintenance programs for rotating equipment.</p><br><p>This role is a full-time on-site role in Basra, Iraq with travel requirement.</p><br><p><strong>Reports to:</strong> Construction Manager</p><br><br> Wood is a global leader in consulting, engineering and operations for the energy and materials sectors. With 33,000 people in around 50 countries, Wood supports clients across the full asset lifecycle, delivering safe, predictable outcomes while enabling resilient operations and a lower carbon future. Wood forms the Energy & Materials pillar of Sidara - a global partnership uniting leading multidisciplinary engineering, design, and project management companies. www.woodgroup.com<br> <b>Diversity Statement </b><br> We are an equal opportunity employer that recognises the value of a diverse workforce. All suitably qualified applicants will receive consideration for employment on the basis of objective criteria and without regard to the following (which is a non-exhaustive list): race, colour, age, religion, gender, national origin, disability, sexual orientation, gender identity, protected veteran status, or other characteristics in accordance with the relevant governing laws.<br> </div>

بيت.كوم

مشرف حقن كيميائي

في الموقع - العراق ٩ يوليو ٢٠٢٦

أخرى

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> <p>تقوم وود حاليًا بالتعيين لمشرف حقن كيميائي للانضمام إلى وحدة أعمالها في العراق مع التركيز على الإشراف على العمليات اليومية للحقن الكيميائي والمزج وعمليات الإنتاج لضمان الكفاءة والجودة والسلامة. <br> هذا موقف بدوام كامل داخل موقع في البصرة، العراق مع متطلبات سفر.</p><br><br> وود هي رائدة عالمياً في الاستشارات والهندسة والتشغيل لقطاعات الطاقة والمواد. مع 33,000 موظف في نحو 50 دولة، تدعم وود العملاء عبر دورة الحياة الكاملة للأصل، مُقدمة نتائج آمنة ومتوقعة مع تمكين عمليات مرنة ومستقبل منخفض الكربون. تشكل وود عمود الطاقة والمواد من سيدارا - شراكة عالمية تجمع شركات هندسة متعددة التخصصات، تصميم وإدارة مشاريع رائدة. www.woodgroup.com<br> <b>بيان التنوع </b><br> نحن صاحب عمل يوفر فرص متكافئة يعترف بقيمة قوة العمل المتنوعة. ستُنظر جميع المتقدمين المؤهلين وفق معايير موضوعية وبدون اعتبار لما يلي (وهو قائمة غير حصرية): العِرق، اللون، العمر، الدين، الجنس، الأصل القومي، الإعاقة، التوجه الجنسي، الهوية الجنسية، وضع المحارب المحمي، أو خصائص أخرى وفقاً للقوانين المعمول بها.</div>

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> <p>Wood is currently recruiting for a Chemical Injection Supervisor to join its Iraq business unit focusing on overseeing the daily operations of chemical injection, blending, and production processes to ensure efficiency, quality, and safety. <br> This is a full-time onsite position in Basra, Iraq with travel requirement.</p><br><br> Wood is a global leader in consulting, engineering and operations for the energy and materials sectors. With 33,000 people in around 50 countries, Wood supports clients across the full asset lifecycle, delivering safe, predictable outcomes while enabling resilient operations and a lower carbon future. Wood forms the Energy & Materials pillar of Sidara - a global partnership uniting leading multidisciplinary engineering, design, and project management companies. www.woodgroup.com<br> <b>Diversity Statement </b><br> We are an equal opportunity employer that recognises the value of a diverse workforce. All suitably qualified applicants will receive consideration for employment on the basis of objective criteria and without regard to the following (which is a non-exhaustive list): race, colour, age, religion, gender, national origin, disability, sexual orientation, gender identity, protected veteran status, or other characteristics in accordance with the relevant governing laws.<br> </div>

بيت.كوم

مشرف TAR E&I

في الموقع - العراق ٣ يوليو ٢٠٢٦

التعليم والتدريب

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> <p>تقوم Wood بتعيين مشرف TAR الهندسة الكهربائية والقياس والتحكم (E&I) لينضم إلى وحدة أعمال العراق التابع لها لإحدى عملائنا المشغلين. هذا الدور هو وظيفة كاملة الإلتزام بالحضور في الموقع في البصرة، العراق .</p><br><br> Wood هي رائدة عالمياً في الاستشارات والهندسة والعمليات لقطاعات الطاقة والمواد. بوجود 33,000 موظف في نحو 50 دولة، تدعم Wood العملاء عبر دورة الأصول الكاملة، مُحققة نتائج آمنة وقابلة للتنبؤ مع تمكين عمليات مرنة ومستقبل منخفض الكربون. تشكل Wood ركيزة الطاقة والمواد من Sidara - شراكة عالمية تجمع شركات الهندسة والتصميم وإدارة المشاريع متعددة التخصصات الرائدة. www.woodgroup.com<br> <b>بيان التنوع</b><br> نحن صاحب عمل يتيح تكافؤ الفرص وندرك قيمة القوى العاملة المتنوعة. سيُنظر في جميع المتقدمين المؤهلين بناءً على معايير موضوعية ودون اعتبار ليمرّ عن التالي (وهو قائمة غير شاملة): العرق، اللون، العمر، الدين، الجنس، الأصل الوطني، الإعاقة، التوجه الجنسي، هوية الجنس، وضع المحارب المحمي، أو سمات أخرى وفقاً للقوانين المعمول بها.<br> </div>

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> <p>Wood is recruiting for an Instrumentation and Electrical (E&I) TAR Supervisor to join its Iraq business unit for one of our operating clients. This role is a full-time on-site role in Basra, Iraq .</p><br><br> Wood is a global leader in consulting, engineering and operations for the energy and materials sectors. With 33,000 people in around 50 countries, Wood supports clients across the full asset lifecycle, delivering safe, predictable outcomes while enabling resilient operations and a lower carbon future. Wood forms the Energy & Materials pillar of Sidara - a global partnership uniting leading multidisciplinary engineering, design, and project management companies. www.woodgroup.com<br> <b>Diversity Statement </b><br> We are an equal opportunity employer that recognises the value of a diverse workforce. All suitably qualified applicants will receive consideration for employment on the basis of objective criteria and without regard to the following (which is a non-exhaustive list): race, colour, age, religion, gender, national origin, disability, sexual orientation, gender identity, protected veteran status, or other characteristics in accordance with the relevant governing laws.<br> </div>

بيت.كوم

نائب قائد الفريق (2IC)

في الموقع - العراق ٣٠ يونيو ٢٠٢٦

الأمن والسلامة

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> <p><strong>الغرض الوظيفي: </strong></p><br><p>يقدم نائب قائد الفريق (2IC) حماية مسلحة لعقود العملاء. وهو مسؤول عن الحفاظ على أعلى المعايير وعرض الفريق وقدراته للعملاء. يلتزم دوماً بإجراءات التشغيل القياسية لشركة Control Risks ويعمل مع الزملاء لتقديم أفضل خدمة ممكنة للعميل.</p><br><p><strong>المهام والمسؤوليات:</strong></p><br><ul><li>يوحي بالآداب المهنية والالتزام ونهج الشركة منخفض الظهور</li><li>يبقى مطلعاً على التهديدات والقضايا الرئيسية في العراق</li><li>يجري تدريبات الاتصال بالحالة المركبة والتواصل غير المعزز والإجراءات الفورية</li><li>يمتلك مهارات ملاحة كفؤة، بما في ذلك قراءة الخرائط والاتجاه والـ GPS</li><li>يستخدم أنظمة الاتصالات المثبتة في المركبة واليدوية</li><li>يتقيد بقواعد الاشتباك واستخدام القوة</li><li>يحافظ على الكفاءة في جميع المهارات المطلوبة من خلال التقييم الرسمي المنتظم</li><li>يجري إدارة فعالة، مثل صيانة المركبة، وإدارة المعدات والمسؤولية والتقارير والإرجاع</li><li>يساعد في إجراء تقييمات المخاطر والتخطيط العملياتي</li><li>يصدر أوامر لأعضاء الفريق ويشرحها للعملاء وفق SOPs عند الحاجة</li><li>يجري جولات تفقدية للمواقع والطرق وينتج تقارير</li><li>يقود الفريق ويصدر توجيهًا للعملاء</li></ul><p>تاريخ إغلاق التقديم: 01 يوليو 2026</p><br><p>تاريخ البدء: 22 يوليو 2026</p><br><p>الدوام: 8 أسابيع عمل / 4 أسابيع إجازة</p><br><p>الراتب: سيُناقش في المرحلة التالية</p><br></div>

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> <p><strong>Job Purpose: </strong></p><br><p>The Deputy Team Leader (2IC) provides armed protection security for client contracts. They are responsible for maintaining the highest standards and presenting the team and its capabilities to clients. They are compliant with Control Risks’ standard operating procedures (SOPs) at all times and work with colleagues to deliver the best possible service to the client.</p><br><p><strong>Tasks and Responsibilities:</strong></p><br><ul><li>Demonstrates client etiquette, discipline and Control Risks’ low-profile approach</li><li>Remains informed about the threats and key issues in Iraq</li><li>Conducts vehicle and dismounted contact and immediate action drills</li><li>Possesses competent navigation skills, including map-reading, compass and use of GPS</li><li>Uses vehicle-mounted and handheld communications systems</li><li>Complies with Rules of Engagement and Use of Force</li><li>Maintains competence in all required skills through regular formal assessment</li><li>Conducts effective administration, such as vehicle maintenance, equipment husbandry/accountability and reports and returns</li><li>Assists in conducting risk assessments and operational planning</li><li>Issues orders to team members and briefs clients in line with SOPs when required</li><li>Conducts venue and route recces and produces reports</li><li>Commands the team and issues direction to clients</li></ul><p>Application closing date: 01 July 2026</p><br><p>Start date: 22 July 2026</p><br><p>Rotation: 8 weeks on / 4 weeks off</p><br><p>Salary: to be discussed at the next stage</p><br> </div>

بيت.كوم

2IC (نائب قائد الفريق) - كركوك، العراق - للمتقدمين داخلياً فقط

في الموقع - العراق ٢٢ أغسطس ٢٠٢٦

الأمن والسلامة

<h2 class="h5">الوصف الوظيفي</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> <p><strong>الغرض من الوظيفة: </strong></p><br><p>يوفر عضو الفريق حماية مسلحة للعقود مع العميل. وهو مسؤول عن الحفاظ على أعلى المعايير وتقديم الفريق وقدراته للعملاء. وهو ملتزم بإجراءات التشغيل القياسية (SOPs) لشركة Control Risks في جميع الأوقات ويعمل مع الزملاء لتقديم أفضل خدمة ممكنة للعميل.</p><br><p><strong>المهام والمسؤوليات:</strong></p><br><ul><li>يُظهر آداب العميل والانضباط ونهج Control Risks منخفض الملف الشخصي</li><li>يبقى مطلعاً على التهديدات والقضايا الرئيسية في العراق</li><li>يجري تمارين الاتصال بالسيارة والاتصال غير المرفق وتدريبات الإجراء الفوري</li><li>يمتلك مهارات توجيه كفؤة، بما في ذلك قراءة الخرائط والمسطرة واستخدام جهاز GPS</li><li>يستخدم أنظمة الاتصالات المركبة في المركبة وأجهزة الاتصالات المحمولة</li><li>الامتثال لقواعد الاشتباك واستخدام القوة</li><li>يحافظ على الكفاءة في جميع المهارات المطلوبة من خلال التقييم الرسمي المنتظم</li><li>يُجري إدراة فعالة، مثل صيانة المركبات، ورعاية المعدات/المساءلة والتقارير والإرجاع</li><li>يساعد في إجراء تقييمات المخاطر والتخطيط التشغيلي</li><li>يصدر الأوامر إلى أعضاء الفريق ويقدم موجزاً للعملاء وفق SOPs عند الحاجة</li><li>يجري مسوحات venues ومسارات الإنتاج وينتج تقارير</li><li>يقود الفريق ويصدر اتجاهات للعملاء</li></ul><p>تاريخ إغلاق التقديم: 31 أغسطس 2026</p><br><p>تاريخ البدء: 14 أكتوبر 2026</p><br><p>التناوب: 8 أسابيع منعطف / 4 أسابيع راحة</p><br><p>الراتب: سيُناقش مع المرشحين المختارين فقط</p><br> </div>

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> <p><strong>Job Purpose: </strong></p><br><p>The Team Member provides armed protection security for client contracts. They are responsible for maintaining the highest standards and presenting the team and its capabilities to clients. They are compliant with Control Risks’ standard operating procedures (SOPs) at all times and work with colleagues to deliver the best possible service to the client.</p><br><p><strong>Tasks and Responsibilities:</strong></p><br><ul><li>Demonstrates client etiquette, discipline and Control Risks’ low-profile approach</li><li>Remains informed about the threats and key issues in Iraq</li><li>Conducts vehicle and dismounted contact and immediate action drills</li><li>Possesses competent navigation skills, including map-reading, compass and use of GPS</li><li>Uses vehicle-mounted and handheld communications systems</li><li>Complies with Rules of Engagement and Use of Force</li><li>Maintains competence in all required skills through regular formal assessment</li><li>Conducts effective administration, such as vehicle maintenance, equipment husbandry/accountability and reports and returns</li><li>Assists in conducting risk assessments and operational planning</li><li>Issues orders to team members and briefs clients in line with SOPs when required</li><li>Conducts venue and route recces and produces reports</li><li>Commands the team and issues direction to clients</li></ul><p>Application closing date: 31 August 2026</p><br><p>Start date: 14 October 2026</p><br><p>Rotation: 8 weeks on / 4 weeks off</p><br><p>Salary: to be discussed with shortlisted candidates only</p><br> </div>

بيت.كوم

نائب قائد الفريق (2IC)

في الموقع - العراق ٣١ يوليو ٢٠٢٦

الأمن والسلامة

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> <p><strong>الغرض من الوظيفة: </strong></p><br><p>يقدم عضو الفريق حماية مسلحة للعقود مع العميل. هم مسؤولون عن الحفاظ على أعلى المعايير وتقديم الفريق وقدراته للعملاء. يلتزمون بإجراءات التشغيل القياسية (SOPs) لدى Control Risks في جميع الأوقات ويعملون مع الزملاء لتقديم أفضل خدمة ممكنة للعميل.</p><br><p><strong>المهام والمسؤوليات:</strong></p><br><ul><li>يظهر آداب التعامل مع العميل والانضباط ونهج Control Risks منخفض الملف الشخصي</li><li>يبقى على اطلاع بالتهديدات والقضايا الرئيسية في العراق</li><li>يجري تمارين بالسيارة والتواصل المباشر والتدريبات على اتخاذ إجراءات فورية</li><li>يمتلك مهارات ملاحة كفوءة، بما في ذلك قراءة الخرائط والبوصلة واستخدام GPS</li><li>يستخدم أنظمة الاتصالات المركبة في المركبة والمحمولة يدوياً</li><li>يلتزم بقواعد الاشتباك واستخدام القوة</li><li>يحافظ على الكفاءة في جميع المهارات المطلوبة من خلال التقييم الرسمي المنتظم</li><li>يقوم بإدارة فعالة، مثل صيانة المركبة، وتدبير المعدات/المساءلة والتقارير والعودات</li><li>يساعد في إجراء تقييمات المخاطر والتخطيط العملياتي</li><li>يوجه الأوامر لأعضاء الفريق ويقدم موجزاً للعملاء وفقاً لـ SOPs عند الحاجة</li><li>يقوم بإجراء استكشافات المكان والمسار ويصدر تقارير</li><li>يأمر الفريق ويمد التوجيه للعملاء</li></ul><p>تاريخ الإغلاق للتقديم: 02 أغسطس 2026</p><br><p>تاريخ البدء: 16 أغسطس 2026</p><br><p>التدوير: 8 أسابيع عمل / 4 أسابيع إجازة</p><br><p>الراتب: سيتم مناقشته في المرحلة التالية</p><br> </div>

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> <p><strong>Job Purpose: </strong></p><br><p>The Team Member provides armed protection security for client contracts. They are responsible for maintaining the highest standards and presenting the team and its capabilities to clients. They are compliant with Control Risks’ standard operating procedures (SOPs) at all times and work with colleagues to deliver the best possible service to the client.</p><br><p><strong>Tasks and Responsibilities:</strong></p><br><ul><li>Demonstrates client etiquette, discipline and Control Risks’ low-profile approach</li><li>Remains informed about the threats and key issues in Iraq</li><li>Conducts vehicle and dismounted contact and immediate action drills</li><li>Possesses competent navigation skills, including map-reading, compass and use of GPS</li><li>Uses vehicle-mounted and handheld communications systems</li><li>Complies with Rules of Engagement and Use of Force</li><li>Maintains competence in all required skills through regular formal assessment</li><li>Conducts effective administration, such as vehicle maintenance, equipment husbandry/accountability and reports and returns</li><li>Assists in conducting risk assessments and operational planning</li><li>Issues orders to team members and briefs clients in line with SOPs when required</li><li>Conducts venue and route recces and produces reports</li><li>Commands the team and issues direction to clients</li></ul><p>Application closing date: 02 August 2026</p><br><p>Start date: 16 August 2026</p><br><p>Rotation: 8 weeks on / 4 weeks off</p><br><p>Salary: to be discussed at the next stage</p><br> </div>

بيت.كوم

مهندس تكليف أول

في الموقع - العراق ٢٩ يوليو ٢٠٢٦

التصنيع والإنتاج

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> <p>تبحث وود عن مهندس تكليف أول للانضمام إلى وحدة أعمالها في العراق مع التركيز على دعم مدير التكليف والبدء، قيادة المقاولين عبر جميع التخصصات وتسريع الأنشطة في وضع المسار السريع، دون أي مساومة على السلامة أو الجودة.</p><br><p>هذا الدور وظيفة بدوام كامل في الموقع في البصرة، العراق مع شرط السفر.<br><strong>التقارير إلى: </strong>مدير التكليف والبدء <br>  </p><br><br> وود هي رائدة عالمياً في الاستشارات والهندسة والتشغيل لقطاعات الطاقة والمواد. مع 33,000 شخص في نحو 50 دولة، تدعم وود العملاء عبر دورة عمر الأصل بالكامل، وتقدم نتائج آمنة ومتوقعة مع تمكين عمليات متينة ومستقبل منخفض الكربون. تشكل وود عمود الطاقة والمواد في سيدارا - شراكة عالمية توحد شركات الهندسة والتصميم وإدارة المشاريع متعددة التخصصات الرائدة. www.woodgroup.com<br> <b>بيان التنوع </b><br> نحن جهة توظيف ذات فرص متكافئة تعترف بقيمة قوى العمل المتنوعة. ستُمنح جميع المتقدمين المؤهلين فرصة النظر في التوظيف بناءً على معايير موضوعية ودون النظر إلى ما يلي (وهي قائمة غير حصرية): العرق، اللون، العمر، الدين، الجنس، الأصل القومي، الإعاقة، التوجه الجنسي، هوية الجنس، الوضع المحفز للمحاربين القدامى، أو صفات أخرى وفق القوانين المعمول بها.<br> </div>

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> <p>Wood is recruiting for a Senior Commissioning Engineer to join its Iraq business unit focusing on supporting the Commissioning & Start-Up Manager, drive contractors across all disciplines and accelerate activities in fast-track mode, with no compromise on safety or quality.</p><br><p>This role is a full-time on-site role in Basra, Iraq with travel requirement.<br><strong>Reports to: </strong>Commissioning & Start-Up Manager <br>  </p><br><br> Wood is a global leader in consulting, engineering and operations for the energy and materials sectors. With 33,000 people in around 50 countries, Wood supports clients across the full asset lifecycle, delivering safe, predictable outcomes while enabling resilient operations and a lower carbon future. Wood forms the Energy & Materials pillar of Sidara - a global partnership uniting leading multidisciplinary engineering, design, and project management companies. www.woodgroup.com<br> <b>Diversity Statement </b><br> We are an equal opportunity employer that recognises the value of a diverse workforce. All suitably qualified applicants will receive consideration for employment on the basis of objective criteria and without regard to the following (which is a non-exhaustive list): race, colour, age, religion, gender, national origin, disability, sexual orientation, gender identity, protected veteran status, or other characteristics in accordance with the relevant governing laws.<br> </div>

بيت.كوم

جدولSite

في الموقع - العراق ٢٠ يوليو ٢٠٢٦

الإنشاءات والعقارات

<h2 class=\"h5\">وصف الوظيفة</h2> <div class=\"t-break\" data-jb-field=\"description\"> <p>تبحث Wood عن منسّق موقع للانضمام إلى وحدة أعمال العراق لديها، مع التركيز على تنفيذ الأعمال المتعلقة بمسائل تخطيط المشروع من أجل الالتزام بسياسات وإجراءات السلامة والصحة والبيئة.</p><br><p>هذا الدور وظيفة كاملة الوقت في الموقع في البصرة، العراق مع متطلبات السفر.<br> التناوب: 4 أسابيع عمل/4 أسابيع راحة</p><br><br> Wood هي شركة رائدة عالميًا في الاستشارات والهندسة والعمليات في قطاعات الطاقة والمواد. مع 33,000 موظف في نحو 50 دولة، تدعم Wood العملاء عبر دورة حياة الأصول بالكامل، وتقدم نتائج آمنة ومتوقعة مع تمكين عمليات مرنة ومستقبل منخفض الكربون. Wood تشكل عمود الطاقة والمواد في Sidara - شراكة عالمية توحد شركات الهندسة المتعددة التخصصات والتصميم وإدارة المشاريع الرائدة. www.woodgroup.com<br> <b>بيان التنوع </b><br> نحن صاحب عمل يتيح فرص متكافئة يعترف بقيمة القوى العاملة المتنوعة. ستُنظر جميع الطلبات المؤهلة للحصول على فرص عمل بناءً على معايير موضوعية ودون النظر إلى ما يلي (وهي قائمة غير حصرية): العرق، اللون، العمر، الدين، الجنس، الأصل الوطني، الإعاقة، التوجه الجنسي، الهوية الجنسية، وضع المحارب المحمي، أو سمات أخرى وفقًا للقوانين ذات الصلة المعمول بها.<br> </div>

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> <p>Wood is recruiting for a Site Scheduler to join its Iraq business unit focusing on conducting the jobs related to project planning matters in order to respect the HSE policies and procedures.</p><br><p>This role is a full-time on-site role in Basra, Iraq with travel requirement.<br> Rotation: 4 weeks on/4 weeks off</p><br><br> Wood is a global leader in consulting, engineering and operations for the energy and materials sectors. With 33,000 people in around 50 countries, Wood supports clients across the full asset lifecycle, delivering safe, predictable outcomes while enabling resilient operations and a lower carbon future. Wood forms the Energy & Materials pillar of Sidara - a global partnership uniting leading multidisciplinary engineering, design, and project management companies. www.woodgroup.com<br> <b>Diversity Statement </b><br> We are an equal opportunity employer that recognises the value of a diverse workforce. All suitably qualified applicants will receive consideration for employment on the basis of objective criteria and without regard to the following (which is a non-exhaustive list): race, colour, age, religion, gender, national origin, disability, sexual orientation, gender identity, protected veteran status, or other characteristics in accordance with the relevant governing laws.<br> </div>

بيت.كوم

مشرف حقن كيميائي

في الموقع - العراق ١١ يوليو ٢٠٢٦

النفط والغاز والطاقة

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> <p>تعمل وود حاليًا على توظيف مشرف حقن كيميائي للانضمام إلى وحدة أعمال العراق الخاصة بها مع التركيز على الإشراف على العمليات اليومية لحقن المواد الكيميائية، والخلاط، وعمليات الإنتاج لضمان الكفاءة والجودة والسلامة. <br> هذه وظيفة بدوام كامل داخلية في Basel, Basra, العراق مع متطلبات سفر.</p><br><br> وود هي رائدة عالمياً في الاستشارات والهندسة and العمليات لقطاعات الطاقة والمواد. مع 33,000 شخص في نحو 50 دولة، تدعم وود العملاء عبر دورة العمر الكاملة للأصل، مع توفير نتائج آمنة ومتوقعة مع تمكين عمليات مرنة ومستقبل منخفض الكربون. تشكل وود ركيزة الطاقة والمواد ضمن سيدارا - شراكة عالمية تجمع شركات الهندسة والتصميم وإدارة المشاريع متعددة التخصصات الرائدة. www.woodgroup.com<br> <b>بيان التنوع </b><br> نحن صاحب عمل يتكافأ فيه الفرص ويُقدّر قيمة قوة عمل متعددة التنوع. سيحصل جميع المتقدمين المؤهلين على اعتبارهم للوظيفة بناءً على معايير موضوعية ودون اعتبار لما يلي (وهي قائمة غير حصرية): العرق، اللون، العمر، الدين، النوع الاجتماعي، الأصل الوطني، الإعاقة، التوجه الجنسي، الهوية الجنسية، وضع قدامى المحاربين المحمي، أو غيرها من السمات وفقاً للقوانين المعمول بها.<br> </div>

بيت.كوم

مدير مشروع

في الموقع - العراق ٣ يوليو ٢٠٢٦

الإنشاءات والعقارات

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> <p>تقوم وود حالياً بالتوظيف لـ مدير مشروع للانضمام إلى وحدة أعمال العراق مع التركيز على تحقيق التفوق في التسليم عبر المشروع المعين، ومنح اليقين والثقة للعميل مع تحكم قوي في نطاق المشروع والجدول الزمني والتكلفة والمخاطر. <br> هذا مركز دوام كامل في الموقع في البصرة، العراق، بتناوب 28*28، مع متطلبات سفر.</p><br><br> وود هي رائدة عالمياً في الاستشارات والهندسة والعمليات لقطاعات الطاقة والمواد. مع 33,000 موظف في نحو 50 دولة، تدعم وود العملاء عبر دورة أصول كاملة، وتقدم نتائج آمنة وقابلة للتنبؤ مع تمكين عمليات مرنة ومستقبل منخفض الكربون. تشكل وود عمود الطاقة والمواد في سيدارا - شراكة عالمية تجمع شركات هندسة تصميم وإدارة مشاريع رائدة متعددة التخصصات. www.woodgroup.com<br> <b>بيان التنوع </b><br> نحن شركة توظيف تُقدم فرصاً متساوية وتدرك قيمة قوة عمل متنوعة. سيحظى جميع المتقدمين المؤهلين بمعاملة تتناسب مع معايير موضوعية ودون اعتبار ما يلي (وهي قائمة غير حصرية): العِرق، اللون، العمر، الدين، الجنس، الأصل الوطني، الإعاقة، التوجه الجنسي، هوية الجندر، وضع المحارب القديم المحمي، أو صفات أخرى وفقاً للقوانين المعمول بها. </div>

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> <p>Wood is currently recruiting for a Project Manager to join its Iraq business unit focusing on creating delivery excellence across assigned project, provide certainty and confidence to the customer robust control of project scope, schedule, cost and risk. <br> This is a full-time onsite position in Basra, Iraq, on 28*28 rotation, with travel requirement.</p><br><br> Wood is a global leader in consulting, engineering and operations for the energy and materials sectors. With 33,000 people in around 50 countries, Wood supports clients across the full asset lifecycle, delivering safe, predictable outcomes while enabling resilient operations and a lower carbon future. Wood forms the Energy & Materials pillar of Sidara - a global partnership uniting leading multidisciplinary engineering, design, and project management companies. www.woodgroup.com<br> <b>Diversity Statement </b><br> We are an equal opportunity employer that recognises the value of a diverse workforce. All suitably qualified applicants will receive consideration for employment on the basis of objective criteria and without regard to the following (which is a non-exhaustive list): race, colour, age, religion, gender, national origin, disability, sexual orientation, gender identity, protected veteran status, or other characteristics in accordance with the relevant governing laws.<br> </div>

دوام كامل من ١ إلى ٣ سنة تنقيب.كوم

ممثل مبيعات مطلوب

في الموقع - العراق - اربيل ٣٠ يوليو ٢٠٢٦

المبيعات

<p>قسم المبيعات | مندوب مبيعات</p><p>المكان: هولير</p><p> الشركة: شركة دوذر للمبيعات ونقل قطع غيار السيارات ⸻</p><p>توافر وظيفة 6 من أعضاء قسم المبيعات (مندوب مبيعات نصير) ⸻</p><p> الشروط</p><p> للموظفين في قسم المبيعات:</p><p>القدرة على استخدام الكمبيوتر</p><p>القدرة على إدخال البيانات والعمل على النظام</p><p> للمحاسبين:</p><p>خريج كلية المحاسبة</p><p> إتقان Microsoft Office تماماً</p><p> من الأفضل أن يكون لديهم خبرة في أنواع وماركات وقطع السيارات</p><p>يجب أن يعرفوا الكردية، وإذا كانوا يجيدون العربية أو الإنجليزية فسيكون لهم قبول أعلى</p>

<p>بەشی فرۆشتن | Sales مندوب مبيعات</p><p>شوێن: هەولێر</p><p> کۆمپانیا: کۆمپانیای دۆزەر بۆ فرۆشتن و گواستنەوەی پارچەی یەدەگی ئۆتۆمبیل ⸻</p><p>هەڵی کاری بەردەست  6 کارمەندی بەشی فرۆشتن (ڕەگەزی نێر) ⸻</p><p> مەرجەکان</p><p> بۆ کارمەندانی بەشی فرۆشتن:</p><p>شارەزایی لە بەکارهێنانی کۆمپیوتەر</p><p>توانای زیادکردنی داتا و کارکردن لەسەر سیستە</p><p> بۆ کارمەندی ژمێریاری: </p><p>دەرچووی کۆلێژی ژمێریاری</p><p> شارەزایی تەواو لە Microsoft Office </p><p> باشترە شارەزاییان هەبێت لە جۆر، براند و پارچەکانی ئۆتۆمبیل</p><p>زمانی کوردی بزانن، و ئەگەر عەرەبی یان ئینگلیزی بزانن هەلی وەرگرتنیان زیاتر دەبێت </p>

Naukri Gulf

فني تبريد وتكييف مركزي

في الموقع - العراق - Iraq ٢ يوليو ٢٠٢٦

الهندسة

<section><p class="heading jdMain">وصف الوظيفة</p><p class="heading">الأدوار والمسؤوليات</p><div class="paragraph"><p>فني مولّدات EPP III، المولّد (3 - 150KW) وتكييف الهواء SWA (البحرين، الإمارات العربية المتحدة، السعودية، الكويت، الأردن، العراق) إجراء استكشاف الأخطاء، التشخيص، الصيانة، والخدمات على جميع أنواع المولّدات العسكرية والتجارية وأنظمة تكييف الهواء التي تستخدمها جيش الولايات المتحدة بما في ذلك مولّدات EPP III بقدرة 150kW. عمل ذو مغزى وتأثير شخصي كعامل مولّد وتكييف هواء، سيكون العمل الذي ستقوم به في GDIT ذا تأثير على مهمة عقد الدعم الميداني العالمي للجيش الأمريكي. ستلعب دوراً حيوياً في توفير الدعم الفني والصيانة في الموقع، وتحليل المشاكل التقنية المعقدة، وتوفير التدريب لموظفي عمليات وصيانة الموقع. إجراء الصيانة والدعم المستمر للمولّدات من 3kW إلى 150kW، 500 هرتز، بما في ذلك تركيب وإزالة المولّدات من مواقع ثابتة ومتنقلة، استكشاف أعطال أنظمة التيار المتردد (AC)، أنظمة التيار المستمر (DC)، أنظمة التحكم الإلكترونية ومخططات المنطق الأخرى، الأسلاك الكهربائية والملحقات. إجراء overhaul، الصيانة والدعم المستمر للمولّدات من 3kW إلى 150kW، 500 هرتز، بما في ذلك تركيب وإزالة المولّدات من مواقع ثابتة ومتنقلة، استكشاف أعطال أنظمة التيار المتردد (AC)، أنظمة التيار المستمر (DC)، أنظمة التحكم الإلكترونية ومخططات المنطق الأخرى، الأسلاك الكهربائية والملحقات. استكشاف الأعطال وإصلاح أنظمة HVAC، وحدات التبريد، ووحدات التحكم البيئي بعضها وحدات مستقلة والبعض الآخر مركبة على مقطورات ومركبات. صيانة جميع أنواع معدات توليد الطاقة التجارية؛ مولّدات المواصفات العسكرية وأنظمة الطاقة غير المنقطعة (UPS). تشغيل بنك تحميل أثناء الاختبار. تصنيع حزم أسلاك وتلحيم المحاور. بعض الأعمال سيكون في بيئة ورشة مولّّدات، وبعضها في بيئة ميدانية. وظائف أخرى حسب التعيين.</p></div></section><section><p class="heading">الملف الشخصي المرغوب فيه للمرشح</p><p class="paragraph"></p><p>اجلب خبرتك في المولّدات وتكييف الهواء مع دافع للابتكار إلى GDIT. يجب أن يمتلك فني المولّدات وتكييف الهواء ما يلي:</p><p>التعليم: شهادة الثانوية العامة</p><p>الخبرة: BA/BS مع خبرة 2 سنة، AA/AS مع 4 سنوات خبرة، أو شهادة الثانوية العامة وخبرة 7 سنوات</p><p>المهارات التقنية: خبرة موسّعة في مولّدات الديزل. معرفة بأنظمة الموازاة للمولّدات ولوحات التحرّك. خبرة في لحام أنابيب النحاس وتفريغ وإعادة شحن مبرد</p><p>التصريح الأمني: القدرة على الحصول على تصريح سري والمحافظة عليه</p><p>السفر إلى البحرين، الإمارات العربية المتحدة، السعودية، الكويت، الأردن، العراق</p><p>متطلبات الدور: يجب ألا تنتهي صلاحية جواز السفر الأمريكي لمدة عامين على الأقل، رخصة قيادة أمريكية سارية، وتصريح قيادة دولي (AAA). القدرة على اجتياز CRC للنشر.</p><p>المهارات: إصلاح المولّدات، إصلاح/استكشاف مشاكل HVAC، استكشاف مشاكل المولّدات، إنتاج الطاقة</p><p>قسم الشهادات: شهادة فني القسم 608، EPA إضافية</p><p></p></section>

<section><p class="heading jdMain">Job Description</p><p class="heading">Roles & Responsibilities</p><div class="paragraph"><p>EPP III, Generator (3 - 150KW) and HVAC Technician SWA (Bahrain, UAE, Saudia Arabia, Kuwait, Jordan, Iraq) Perform troubleshooting, diagnostics, maintenance, and services on all types of military and commercial generators and HVAC systems used by the U.S. Army to include the 150kW EPP III generators. MEANINGFUL WORK AND PERSONAL IMPACT As a Generator and HVAC Mechanic, the work you ll do at GDIT will be impactful to the mission of the Worldwide Field Support contract for the U.S. Army. You ll play a crucial role in providing on-site technical and maintenance assistance, analyzing complex technical problems, and providing training to site operations and maintenance personnel. Perform maintenance and sustainment support on 3kW to 150kW, 500 0hz generators involving installation and removal of generators from fixed and mobile locations, troubleshoots and repair alternating current (AC) systems, direct current (DC) systems, electronic control systems and other program logic controls, electrical wiring and accessories. Perform overhaul, maintenance and sustainment support on 3kW to 150kW, 500 0hz generators involving installation and removal of generators from fixed and mobile locations, troubleshoots and repair alternating current (AC) systems, direct current (DC) systems, electronic control systems and other program logic controls, electrical wiring and accessories. Troubleshoot and repair HVAC, Chillers, and Environmental Control Units some are standalone units and others are mounted on trailers and vehicles. Maintain all types of commercial power generation equipment; military spec generators and Uninterrupted Power Systems (UPS). Operate a Load bank during testing Fabricate wire harnesses and solder terminals. Some work will be in a generator shop environment, and some work will be in a field environment. Other duties as assigned.</p></div></section><section><p class="heading">Desired Candidate Profile</p><p class="paragraph"></p><p>Bring your Generator and HVAC expertise along with a drive for innovation to GDIT. The Generator and HVAC Mechanic must have:</p><p>Education: High School diploma</p><p>Experience: BA/BS plus 2 years experience, AA/AS/plus 4 years experience, or a High School diploma and 7 years experience</p><p>Technical skills: Extensive diesel generator experience. Knowledge of generator parallel systems and switch gear. Experience with brazing copper tubing and evacuating and recharging refrigerant.</p><p>Security Clearance: Able to obtain and maintain a Secret Clearance.</p><p>Travel to Bahrain, UAE, Saudia Arabia, Kuwait, Jordan, Iraq</p><p>Role requirements: US passport must not expire for at least 2 years, valid US driver s license, and an international driver s permit (AAA). Ability to pass CRC to deploy.</p><p>Skills Generator Repair HVAC Repair/Troubleshooting Generator Troubleshooting Power Generation</p><p>Certifications Section 608 Technician Certification EPA is a plus</p><p></p></section>

بيت.كوم

عضو فريق / نائب قائد الفريق / 2IC

في الموقع - العراق ٢٧ أغسطس ٢٠٢٦

الأمن والسلامة

<h2 class=\"h5\">وصف الوظيفة</h2> <div class=\"t-break\" data-jb-field=\"description\"> <span>عضو فريق / 2ic / نائب قائد الفريق يقدم حماية مسلحة وأحياناً حماية غير مسلحة لعقود العملاء في بيئات عدائية عالية الخطورة. <br> هؤلاء الأفراد مسؤولون عن الحفاظ على أعلى المعايير وتقديم الفريق وقدراته للعملاء. <br> إنهم ملتزمون بإجراءات التشغيل القياسية لشركة Control Risks (SOPs) في جميع الأوقات ويعملون مع الزملاء لتقديم أفضل خدمة ممكنة للعميل. <br> مواقع هذه الوظائف تقع أساساً في البصرة، العراق. <br> مهام ومسؤوليات الدور تُظهر آداب العميل والانضباط ونهج Control Risks منخفض MPs</span> </div>

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> <span>Team Member / 2ic / Deputy Team Leader providing armed and sometimes non-armed protection security for client contracts in hostile and high-risk environments.<br> These individuals are responsible for maintaining the highest standards and presenting the team and its capabilities to clients.<br> They are compliant with Control Risks’ standard operating procedures (SOPs) at all times and work with colleagues to deliver the best possible service to the client.<br> The locations of these roles are mainly in Basra, Iraq.<br> Role tasks and responsibilities Demonstrates client etiquette, discipline and Control Risks’ low-profile approach Remains informed about the threats and key issues in the country working Conducts vehicle and dismounted contact and immediate action drills Possesses competent navigation skills, including map-reading, compass and use of GPS Uses vehicle-mounted and handheld communications systems Complies with Rules of Engagement Maintains competence in all required skills through regular formal assessment Conducts effective administration, such as vehicle maintenance, equipment husbandry/accountability and reports and returns Assists in conducting risk assessments and operational planning Issues orders to team members and briefs clients in line with SOPs when required Conducts venue and route recces and produces reports Commands the team and issues direction to clients Control Risks offers a competitively positioned compensation and benefits package that is transparent and summarised in the full job offer.<br> Life insurance cover Personal Accident insurance As an equal opportunities employer, we encourage suitably qualified applicants from a wide range of backgrounds to apply and join us and are fully committed to equal treatment, free from discrimination, of all candidates throughout our recruitment process.<br> Essential Minimum of 5 years of military/police experience, with at least 6 months of operational experience Fluent English speaker and writer Available to deploy at short notice Fully compliant to work within the location require Preferred 12 months commercial experience working within the country working Experience managing operations for oil and gas clients Experience managing local guard force Experience working for Control Risks Qualifications and specialist skills Non-native English speakers from countries where English is not the official language: proof (dated within the last two years) of language ability based on the TOEFL testing process with score of 110 or above or the IELTS of 8 or above.<br> Valid SIA Frontline Close Protection Licence Valid certificate for FPOSi Lv3 (QNUK), FPOS lv3 or 4 (Pearson) and FREC lv3 (QA / Qualsafe).<br> Military records Holds a BTEC Level 3 Close Protection Certificate recognised by the Security Industry Authority (SIA or country equivalent) and accredited by Ofqual HECPO qualified preferable</span> </div>

Naukri Gulf

فني HVAC

في الموقع - العراق - Iraq ٣٠ يونيو ٢٠٢٦

الهندسة

<section><p class="heading jdMain">وصف الوظيفة</p><p class="heading">الأدوار والمسؤوليات</p><div class="paragraph">فني مولدات EPP III، المولد (3 - 150KW) وHVAC SWA (البحرين، الإمارات العربية المتحدة، المملكة العربية السعودية، الكويت، الأردن، العراق) إجراء الاستكشاف، التشخيص، الصيانة، والخدمات على جميع أنواع المولدات العسكرية والتجارية وأنظمة HVAC المستخدمة من قبل الجيش الأمريكي بما في ذلك مولدات EPP III بقدرة 150kW. عمل ذو معنى وتأثير شخصي كونه ميكانيكي المولدات وHVAC، سيكون للعمل الذي ستقوم به في GDIT أثر على مهمّة عقد الدعم الميداني العالمي للجيش الأمريكي. ستلعب دوراً حيوياً في تقديم المساعدة الفنية والصيانة في الموقع، وتحليل المشكلات الفنية المعقدة، وتقديم التدريب لموظفي العمليات والصيانة في الموقع. إجراء الصيانة والدعم المستمر من 3kW إلى 150kW، مولدات بتردد 500 Hz يتضمن تثبيت وإزالة المولدات من مواقع ثابتة ومتنقلة، استكشاف الأعطال وإصلاح أنظمة التيار المتردد (AC)، أنظمة التيار المستمر (DC)، أنظمة التحكم الإلكترونية وبرموجات التحكم الأخرى، الأسلاك الكهربائية والملحقات. استكشاف وإصلاح HVAC، وحدات التبريد، ووحدات التحكم البيئي بعضها وحدات مستقلة والبعض الآخر مُثبتة على مقطورات ومركبات. الصيانة لجميع أنواع معدات توليد الطاقة التجارية؛ مولدات المواصفة العسكرية وأنظمة الطاقة غير المنقطعة (UPS). تشغيل بنك الأحمال أثناء الاختبار. تصنيع حزم الأسلاك واللحام الطرفي. بعض الأعمال ستكون في بيئة متجر مولدات، وبعضها في بيئة ميدانية. وظائف أخرى حسب التكليف. ما ستحتاجه للنجاح جلب خبرتك في مولدات وHVAC مع الرغبة في الابتكار إلى GDIT. يجب أن يمتلك فني المولدات وHVAC: التعليم: شهادة الثانوية العامة الخبرة: BA/BS plus 2 سنوات خبرة، AA/AS/plus 4 سنوات خبرة، أو شهادة الثانوية العامة وخمس سنوات خبرة المهارات الفنية: خبرة موسعة في مولدات الديزل. معرفة أنظمة التوازي للمولدات ومفاتيح التبديل. خبرة في لحام أنابيب النحاس وتفريغ وإعادة شحن مبرد. التصفية الأمنية: القدرة على الحصول والحفاظ على تصنيف سري. السفر إلى البحرين، الإمارات العربية المتحدة، المملكة العربية السعودية، الكويت، الأردن، العراق. متطلبات الدور: يجب ألا ينفد جواز السفر الأمريكي خلال لا يقل عن سنتين، رخصة قيادة أمريكية سارية، وتصريح قيادة دولي (AAA). القدرة على اجتياز فحص طبي/CRC للنشر. المهارات: إصلاح المولدات، إصلاح/استكشاف HVAC، استكشاف مشاكل وتحديد أسباب، ترقيات توليد الطاقة. شهادات: قسم 608 شهادة تقنية. EPA يفضل. GDIT هي مكانك. في GDIT، المهمة هدفنا، وناسنا محور كل ما نقوم به. النمو: أداة مهنية مدعومة بالذكاء الاصطناعي تحدد خطوات المسار المهني وفرص التعلم. الدعم: فريق تنقل داخلي يساعدك في تحقيق أهدافك المهنية. المكافآت: باقات مزايا وصحة شاملة، 401K مع مطابقة الشركة، وأجر تنافسي. المجتمع: ثقافة مبتكرة حائزة على جوائز وصديقة للعمل العسكري.</div></section>

<section><p class="heading jdMain">Job Description</p><p class="heading">Roles & Responsibilities</p><div class="paragraph">EPP III, Generator (3 - 150KW) and HVAC Technician SWA (Bahrain, UAE, Saudia Arabia, Kuwait, Jordan, Iraq) Perform troubleshooting, diagnostics, maintenance, and services on all types of military and commercial generators and HVAC systems used by the U.S. Army to include the 150kW EPP III generators. MEANINGFUL WORK AND PERSONAL IMPACT As a Generator and HVAC Mechanic, the work you ll do at GDIT will be impactful to the mission of the Worldwide Field Support contract for the U.S. Army. You ll play a crucial role in providing on-site technical and maintenance assistance, analyzing complex technical problems, and providing training to site operations and maintenance personnel. Perform maintenance and sustainment support on 3kW to 150kW, 500 0hz generators involving installation and removal of generators from fixed and mobile locations, troubleshoots and repair alternating current (AC) systems, direct current (DC) systems, electronic control systems and other program logic controls, electrical wiring and accessories. Troubleshoot and repair HVAC, Chillers, and Environmental Control Units some are standalone units and others are mounted on trailers and vehicles. Maintain all types of commercial power generation equipment; military spec generators and Uninterrupted Power Systems (UPS). Operate a Load bank during testing Fabricate wire harnesses and solder terminals. Some work will be in a generator shop environment, and some work will be in a field environment. Other duties as assigned. WHAT YOU LL NEED TO SUCCEED Bring your Generator and HVAC expertise along with a drive for innovation to GDIT. The Generator and HVAC Mechanic must have: Education: High School diploma Experience: BA/BS plus 2 years experience, AA/AS/plus 4 years experience, or a High School diploma and 7 years experience Technical skills: Extensive diesel generator experience. Knowledge of generator parallel systems and switch gear. Experience with brazing copper tubing and evacuating and recharging refrigerant. Security Clearance: Able to obtain and maintain a Secret Clearance. Travel to Bahrain, UAE, Saudia Arabia, Kuwait, Jordan, Iraq Role requirements: US passport must not expire for at least 2 years, valid US driver s license, and an international driver s permit (AAA). Ability to pass medical/CRC to deploy. Skills Generator Repair HVAC Repair/Troubleshooting Generator Troubleshooting Power Generation Certifications Section 608 Technician Certification EPA is a plus GDIT IS YOUR PLACE At GDIT, the mission is our purpose, and our people are at the center of everything we do. Growth: AI-powered career tool that identifies career steps and learning opportunities. Support: An internal mobility team focused on helping you achieve your career goals. Rewards: Comprehensive benefits and wellness packages, 401K with company match, and competitive pay. Community: Award-winning culture of innovation and a military-friendly workplace.</div></section>

من ٥ إلى ١٠ سنة Naukri Gulf

IC (نائب قائد الفريق)

في الموقع - العراق - Iraq ٢٤ أغسطس ٢٠٢٦

الأمن والسلامة

<p>يقدم عضو الفريق حماية أمنية مسلحة لعقود العملاء. وهو مسؤول عن الحفاظ على أعلى المعايير وعرض الفريق وقدراته للعملاء. وهو ملتزم بإجراءات التشغيل القياسية Control Risks (SOPs) في جميع الأوقات ويعمل مع الزملاء لتقديم أفضل خدمة ممكنة للعميل.</p><p><strong>المهام والمسؤوليات:</strong></p><ul><li>يظهر آداب العميل والانضباط ونهج Control Risks منخفض الالثيران</li><li>يبقى على اطلاع بالتهديدات والقضايا الرئيسية في العراق</li><li>يجري تدريبات التماس والاتصال والدفاع الفوري للمركبات والمشاة</li><li>يملك مهارات ملاحة كافية، بما في ذلك قراءة الخريطة والبوصلة واستخدام GPS</li><li>يستخدم أنظمة الاتصالات المثبتة في المركبات واليدوية</li><li>الامتثال لقواعد الاشتباك واستخدام القوة</li><li>يحافظ على الكفاءة في جميع المهارات المطلوبة من خلال التقييم الرسمي المنتظم</li><li>ينفذ إدراة فعالة، مثل صيانة المركبات، رعاية/مساءلة المعدات والتقارير والإرجاع</li><li>يساعد في إجراء تقييمات المخاطر والتخطيط العملياتي</li><li>يوجه الأوامر لأعضاء الفريق ويطلع العملاء على التفاصيل وفق SOPs عند الطلب</li><li>يجري مسوحات للمكان والطرق ويصدر تقارير</li><li>يقود الفريق ويصدر التوجيهات إلى العملاء</li></ul><p><br></p><p><br></p><p><strong>الملف المرشح المطلوب</strong></p><ul><li>الحد الأدنى الأساسي من 5 سنوات خبرة عسكرية/شرطية، مع خبرة عملية لا تقل عن 6 أشهر</li><li>12 شهراً خبرة تجارية في بيئة عدائية (يفضل العراق)</li><li>الحضور في دورة قيادي للصف غير القائد عسكرياً ذات شهرة دولية أو دورة قيادة وتنظيم مشابهة مثل دورة قادة قسم الجيش البريطاني (أو أعلى).</li><li>متحدث وكتّاب الإنجليزية بطلاقة</li><li>يفضل خبرة في إدارة العمليات لعملاء النفط والغاز</li><li>خبرة في إدارة قوات الحراسة المحلية</li><li>خبرة في العمل لدى Control Risks في العراق</li><li>متحدثون غير أصليين للإنجليزية من دول لا الإنجليزية فيها هي اللغة الرسمية: إثبات (مؤرخ خلال آخر سنتين) لقدرات اللغة بناءً على اختبار TOEFL بمجموع 110 أو أعلى أو IELTS 8 أو أعلى.</li><li>رخصة SIA Frontline Close Protection سارية المفعول أو ما يعادلها في البلد</li><li>شهادة FPOS-I المستوى 4 و/أو FREC المستوى 3 و/أو AoFAQ المستوى 3 سارية</li><li>سجلات عسكرية</li><li>يحمل شهادة حماية مقربة من BTEC المستوى 3 معترف بها من قبل هيئة صناعة الأمن (SIA) ومصدقة من Ofqual</li><li>يفضل أن تكون HE-CPO مؤهلة</li></ul>

<p>The Team Member provides armed protection security for client contracts. They are responsible for maintaining the highest standards and presenting the team and its capabilities to clients. They are compliant with Control Risks standard operating procedures (SOPs) at all times and work with colleagues to deliver the best possible service to the client.</p><p><strong>Tasks and Responsibilities:</strong></p><ul><li>Demonstrates client etiquette, discipline and Control Risks low-profile approach</li><li>Remains informed about the threats and key issues in Iraq</li><li>Conducts vehicle and dismounted contact and immediate action drills</li><li>Possesses competent navigation skills, including map-reading, compass and use of GPS</li><li>Uses vehicle-mounted and handheld communications systems</li><li>Complies with Rules of Engagement and Use of Force</li><li>Maintains competence in all required skills through regular formal assessment</li><li>Conducts effective administration, such as vehicle maintenance, equipment husbandry/accountability and reports and returns</li><li>Assists in conducting risk assessments and operational planning</li><li>Issues orders to team members and briefs clients in line with SOPs when required</li><li>Conducts venue and route recces and produces reports</li><li>Commands the team and issues direction to clients</li></ul><p><br></p><p><br></p><p><strong>Desired Candidate Profile</strong></p><ul><li>Essential Minimum of 5 years of military/police experience, with at least 6 months of operation experience</li><li>12 months commercial experience working within a hostile environment (preferably Iraq)</li><li>Attendance on an internationally regarded military Non-Commissioned Officer or similar organisational command and leadership course such as the British Army Section Commanders Battle Course (or higher).</li><li>Fluent English speaker and writer</li><li>Preferred Experience managing operations for oil and gas clients</li><li>Experience managing local guard force</li><li>Experience working for Control Risks in Iraq</li><li>Non-native English speakers from countries where English is not the official language: proof (dated within the last two years) of language ability based on the TOEFL testing process with score of 110 or above or the IELTS of 8 or above.</li><li>Valid SIA Frontline Close Protection License or country equivalent</li><li>Valid certificate for FPOS-I Level 4 and/or FREC Level 3 and/or AoFAQ Level 3</li><li>Military records</li><li>Holds a BTEC Level 3 Close Protection Certificate recognised by the Security Industry Authority (SIA) and accredited by Ofqual</li><li>HECPO qualified preferable</li></ul>

بيت.كوم

Portfolio Manager

في الموقع - العراق ٨ سبتمبر ٢٠٢٦

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> <span></span><p><span>At Julphar, we are on a journey of culture transformation & our mission is to provide a better quality of life for the entire family by delivering best in class solutions and real value with compassion and professionalism.</span></p><br> <p><span>Our core values: Respect, Collaboration, innovation, Integrity and Compassion - Combined with a focus on diversity, inclusion, and equal opportunities - are key drivers in our aim to make a positive impact on the lives of the patients we serve, enable Talents , create a healthy work environment, and accomplish our goals through world-class research and with the compassion and commitment of our employees.</span></p><br> <p><strong>Strategic Portfolio Manager, Job Description</strong></p><br> <p><strong>Job Summary/Main Purpose</strong></p><br> <p>As member of the Portfolio Strategy team, the Portfolio Manager is responsible for the strategic direction and optimization of Julphar's product portfolio, ensuring alignment with long-term organizational goals and market trends.</p><br> <p>Working closely with the portfolio managers in the commercial team along with other stakeholders in identifying strategic growth opportunities and driving high-impact pipeline products and initiatives.</p><br> <p><strong>Main Responsibilities</strong></p><br> <p><strong>Strategic Portfolio Leadership</strong></p><br> <ul> <li>Develop and implement comprehensive long-term portfolio plans, aligning them with overall business objectives.</li> <li>Ensure the portfolio is strategically positioned for future growth and success, anticipating market shifts and progressing opportunities.</li> <li>Proactively adjust the portfolio based on in-depth market trends and performance insights.</li> <li>Develop country specific product portfolio strategies</li> <li>Evaluate and define strategies for portfolio tail end</li> <li>Secure brand lifecycle management for key strategic products within critical disease areas, collaborating closely with the commercial team to maximize their strategic value.</li> <li>Lead and coordinate with cross-functional teams to execute critical, portfolio-related projects that drive strategic objectives.</li> </ul> <p><strong>Strategic Market Analysis & Insights</strong></p><br> <ul> <li>Conduct advanced market analysis to identify and capitalize on significant opportunities for portfolio expansion and diversification on global, regional and country specific level.</li> <li>Analyse competitor activities and broader market trends to drive critical, high-level portfolio decisions and strategic pivots.</li> <li>Provide insights and strategic recommendations derived from comprehensive market research, guidelines and trends.</li> </ul> <p><strong>Executive Stakeholder Collaboration, Project Management & Alignment</strong></p><br> <ul> <li>Manage specific strategic projects and high-impact initiatives within the portfolio, ensuring their timely completion to achieve strategic goals.</li> <li>Collaborate extensively with internal stakeholders to ensure deep alignment on portfolio strategy and its execution across the organization.</li> <li>Communicate strategic portfolio updates and key performance metrics to relevant executive teams, ensuring transparency and shared understanding.</li> <li>Proactively address stakeholder concerns and ensure their strategic needs are met, fostering strong collaborative relationships.</li> </ul> <p><strong>Strategic Performance & Growth Trajectory</strong></p><br> <ul> <li>Track the performance of portfolio products against pre-agreed strategic Key Performance Indicators (KPIs), focusing on long-term Objectives and value creation.</li> <li>Provide regular, insightful performance reports to senior management, highlighting strategic implications and future opportunities.</li> <li>Identify strategic areas for improvement to optimize portfolio performance and market positioning.</li> </ul> <p><strong>Requirements (Knowledge, Skills & Attributes)</strong></p><br> <p><strong>Education</strong></p><br> <ul> <li>Bachelor’s degree in medicine, Pharmacy, or a related field; MBA or advanced degree preferred.</li> </ul> <p><strong>Experience</strong></p><br> <ul> <li>Minimum of 4 years in strategic pharma portfolio management or related strategic roles, with a proven track record of driving portfolio growth and strategic initiatives.</li> <li>Knowledge and experience with biologics and biosimilar portfolio and specialty and rare diseases will be a plus</li> </ul> <p><strong>Knowledge</strong></p><br> <ul> <li>Profound understanding of pharmaceutical market dynamics, emerging disease and therapy trends, and strategic foresight.</li> <li>In-depth knowledge of regulatory requirements and advanced market access strategies of the MENA markets.</li> <li>Familiarity with strategic project management principles and best practices.</li> </ul> <p><strong>Skills</strong></p><br> <ul> <li>Strong analytical and strategic problem-solving skills, with the ability to translate complex data into actionable portfolio strategies.</li> <li>Superior communication and interpersonal skills, capable of influencing senior stakeholders and leading cross-functional teams.</li> <li>Demonstrated ability to strategically manage multiple complex projects and competing priorities simultaneously.</li> <li>High proficiency in advanced data analysis and strategic market research methodologies.</li> </ul> <p><strong>Attributes</strong></p><br> <ul> <li>Results-oriented with a strong focus on achieving strategic objectives and long-term portfolio success.</li> <li>Ability to work collaboratively and lead cross-functional teams in a strategic, results-driven environment.</li> <li>Proactive, adaptable, and innovative approach to managing complex portfolio challenges and opportunities.</li> </ul> <p>Strong organizational and time management skills, prioritizing initiatives for maximum impact.</p><br><p><span>We value people from different backgrounds. Could this be your story? Apply today or visit www.Julphar.net to read more about us and the journey of Julphar</span></p><br> </div>

من ٥ إلى ١٠ سنة Naukri Gulf

نائب قائد الفريق (2IC)

في الموقع - العراق - Iraq ٣١ يوليو ٢٠٢٦

الأمن والسلامة

<p>يوفر عضو الفريق حماية مسلحة لعملاء العقود. وهو مسؤول عن الحفاظ على أعلى المعايير وتقديم الفريق وإمكانياته للعملاء. يلتزم بإجراءات التشغيل القياسية لإدارة المخاطر (SOPs) في جميع الأوقات ويتعاون مع الزملاء لتقديم أفضل خدمة ممكنة للعميل.</p><p>المهام والمسؤوليات:</p><ul><li>يعرض آداب التعامل مع العميل والانضباط ونهج التحكم في المخاطر بشكل منخفض الظهور</li><li>يبقى مطلعاً على التهديدات والقضايا الرئيسية في العراق</li><li>يُجري تدريبات المرور الآلي والاتصال الميداني واتخاذ الإجراءات الفورية</li><li>يمتلك مهارات ملاحة كفؤة، بما في ذلك قراءة الخرائط والاتجاه وباستخدام GPS</li><li>يستخدم أنظمة الاتصالات المتركبة في المركبة والاتصالات المحمولة</li><li>الالتزام بقواعد الاشتباك واستخدام القوة</li><li>يحافظ على الكفاءة في جميع المهارات المطلوبة من خلال التقييم الرسمي المنتظم</li><li>يُجري إدارة فعالة، مثل صيانة المركبة والامتثال للمعدات وحسابها والتقارير والإرجاع</li><li>يساعد في إجراء تقييمات المخاطر والتخطيط العملياتي</li><li>يصدر الأوامر لأعضاء الفريق ويشرحها للعملاء بما يتوافق مع SOPs عند الحاجة</li><li>يُجري جولات فحص للمواقع والطرق وينتج تقارير</li><li>يقود الفريق ويصدر التوجيهات للعملاء</li></ul><p>تاريخ إغلاق التقديم: 02 أغسطس 2026 تاريخ البدء: 16 أغسطس 2026 الدورة: 8 أسابيع عمل / 4 أسابيع إجازة الراتب: سيتم مناقشته في المرحلة التالية</p><p><strong>ملف المرشح المطلوب</strong></p><ul><li>حد أدنى 5 سنوات من الخبرة العسكرية/الشرطية، مع ما لا يقل عن 6 أشهر من الخبرة التشغيلية</li><li>12 شهراً من الخبرة التجارية في بيئة معادية (ويفضل العراق)</li><li>الالتحاق بدورة قيادة وتنظيم عسكرية ذات سمعة دولية مثل دورة قائد فِرَق الطريق ليل الجيش البريطاني (أو أعلى)</li><li>متحدث باللغة الإنجليزية بطلاقة كتابة وتحدثاً</li><li>الخبرة المفضلة في إدارة العمليات لعملاء النفط والغاز</li><li>الخبرة في إدارة قوة الحراسة المحلية</li><li>الخبرة في العمل لدى Control Risks في العراق</li><li>متحدثون غير أصليين للإنجليزية من دول حيث ليست الإنجليزية اللغة الرسمية: إثبات (مؤرخ خلال آخر عامين) لقدرتهم اللغوية وفق اختبار TOEFL بدرجة 110 فأعلى أو IELTS 8 فأعلى.</li><li>رخصة SIA Frontline Close Protection الصالحة أو ما يعادلها في البلد</li><li>شهادة FPOS-I المستوى 4 و/أو FREC المستوى 3 و/أو AoFAQ المستوى 3 صالحة</li><li>سجلات عسكرية</li><li>يحمل شهادة BTEC المستوى 3 حماية مقربة معترف بها من قبل هيئة صناعة الأمن (SIA) ومعتمدة من Ofqual</li><li>يفضل أن يكون HEPCO مؤهلاً</li></ul>

<p>The Team Member provides armed protection security for client contracts. They are responsible for maintaining the highest standards and presenting the team and its capabilities to clients. They are compliant with Control Risks standard operating procedures (SOPs) at all times and work with colleagues to deliver the best possible service to the client.</p><p>Tasks and Responsibilities:</p><ul><li>Demonstrates client etiquette, discipline and Control Risks low-profile approach</li><li>Remains informed about the threats and key issues in Iraq</li><li>Conducts vehicle and dismounted contact and immediate action drills</li><li>Possesses competent navigation skills, including map-reading, compass and use of GPS</li><li>Uses vehicle-mounted and handheld communications systems</li><li>Complies with Rules of Engagement and Use of Force</li><li>Maintains competence in all required skills through regular formal assessment</li><li>Conducts effective administration, such as vehicle maintenance, equipment husbandry/accountability and reports and returns</li><li>Assists in conducting risk assessments and operational planning</li><li>Issues orders to team members and briefs clients in line with SOPs when required</li><li>Conducts venue and route recces and produces reports</li><li>Commands the team and issues direction to clients</li></ul><p>Application closing date: 02 August 2026 Start date: 16 August 2026 Rotation: 8 weeks on / 4 weeks off Salary: to be discussed at the next stage</p><p><strong>Desired Candidate Profile</strong></p><ul><li>Minimum of 5 years of military/police experience, with at least 6 months of operation experience</li><li>12 months commercial experience working within a hostile environment (preferably Iraq)</li><li>Attendance on an internationally regarded military Non-Commissioned Officer or similar organisational command and leadership course such as the British Army Section Commanders Battle Course (or higher).</li><li>Fluent English speaker and writer</li><li>Preferred Experience managing operations for oil and gas clients</li><li>Experience managing local guard force</li><li>Experience working for Control Risks in Iraq</li><li>Non-native English speakers from countries where English is not the official language: proof (dated within the last two years) of language ability based on the TOEFL testing process with score of 110 or above or the IELTS of 8 or above.</li><li>Valid SIA Frontline Close Protection License or country equivalent</li><li>Valid certificate for FPOS-I Level 4 and/or FREC Level 3 and/or AoFAQ Level 3</li><li>Military records</li><li>Holds a BTEC Level 3 Close Protection Certificate recognised by the Security Industry Authority (SIA) and accredited by Ofqual</li><li>HECPO qualified preferable</li></ul>

Naukri Gulf

نائب قائد الفريق (2IC)

في الموقع - العراق - Iraq ٣٠ يونيو ٢٠٢٦

الأمن والسلامة

<section><p class="heading jdMain">وصف الوظيفة</p><p class="heading">الأدوار والمسؤوليات</p><div class="paragraph"><p>يوفر نائب قائد الفريق (2IC) حماية أمنية مسلحة لعقود العملاء. وهو مسؤول عن الحفاظ على أعلى المعايير وتقديم الفريق وإمكاناته للعملاء. يلتزم بإجراءات التشغيل القياسية ل Control Risks في جميع الأوقات يعمل مع الزملاء لتقديم أفضل خدمة ممكنة للعميل.</p><p><b>المهام والمسؤوليات:</b></p><ul><li>يوضح آداب العميل والانضباط ونهج Control Risks منخفض الملف الشخصي</li><li>يبقى مطلعاً على التهديدات والقضايا الرئيسية في العراق</li><li>يجري تدريبات اتصالات ومواجهة المركبات والمواجهات السريعة</li><li>يمتلك مهارات تنقل كفؤة، بما في ذلك قراءة الخرائط والبوصل و استخدام GPS</li><li>يستخدم أنظمة الاتصالات المركبة في المركبات وأجهزة الاتصالات المحمولة</li><li>يتقيد بقواعد الاشتباك واستخدام القوة</li><li>يحافظ على الكفاءة في جميع المهارات المطلوبة من خلال التقييم الرسمي المنتظم</li><li>يجري إدارة فعالة، مثل صيانة المركبة، حفظ المعدات/المسؤولية والتقارير والإرجاع</li><li>يساعد في إجراء تقييمات المخاطر والتخطيط التشغيلي</li><li>يصدر الأوامر لأعضاء الفريق ويُوجّه العملاء وفق SOPs عند الحاجة</li><li>يجري مسوح المواقع والطرق ويصدر تقارير</li><li>يقود الفريق ويصدر التوجيه إلى العملاء</li></ul><p>تاريخ إغلاق التقديم: 01 يوليو 2026</p><p>تاريخ البدء: 22 يوليو 2026</p><p>التدوير: 8 أسابيع العمل / 4 أسابيع إجازة</p><p>الراتب: سيتم مناقشته في المرحلة القادمة</p></div></section><section><p class="heading">المرشح المطلوب</p><p class="paragraph"></p><h2>المعرفة والخبرة:</h2><h3>أساسي</h3><ul><li>خبرة عسكرية/شرطية لا تقل عن 5 سنوات، مع خبرة تشغيلية لا تقل عن 6 أشهر</li><li>12 شهر من الخبرة التجارية في بيئة معادية (يفضل العراق)</li><li>الالتحاق بدورة ضابط صف عسكرية معترف بها دولياً أو دورة قيادة وتنظيم مماثلة مثل دورة قادة أقسام الجيش البريطاني (أو أعلى).</li><li>متحدث/كاتم باللغة الإنجليزية بطلاقة</li></ul><h3>مفضل</h3><ul><li>خبرة في إدارة العمليات لعملاء النفط والغاز</li><li>خبرة في إدارة قوة الحراس المحلية</li><li>خبرة في العمل مع Control Risks في العراق</li></ul><h2>المؤهلات والمهارات التخصصية:</h2><ul><li>لغير الناطقين باللغة الإنجليزية من دول ليست الإنجليزية لغتهم الرسمية: دليل (مؤرخ خلال آخر سنتين) على القدرة اللغوية بناءً على اختبار TOEFL بمجموع 110 أو أعلى أو IELTS 8 أو أعلى.</li><li>رخصة حماية سابقة من SIA Frontline Close Protection أو ما يعادلها في البلد</li><li>شهادة FPOS-I المستوى 4 و/أو FREC المستوى 3 و/أو AoFAQ المستوى 3</li><li>سجلات عسكرية</li><li>يحمل شهادة BTEC المستوى 3 للحماية المقربة معترف بها من قبل هيئة صناعة الأمن (SIA) ومصدقة من Ofqual</li><li>يفضل أن يكون مؤهلاً HECPO</li></ul><p></p></section>

<section><p class="heading jdMain">Job Description</p><p class="heading">Roles & Responsibilities</p><div class="paragraph"><p>The Deputy Team Leader (2IC) provides armed protection security for client contracts. They are responsible for maintaining the highest standards and presenting the team and its capabilities to clients. They are compliant with Control Risks standard operating procedures (SOPs) at all times and work with colleagues to deliver the best possible service to the client.</p><p><b>Tasks and Responsibilities:</b></p><ul><li>Demonstrates client etiquette, discipline and Control Risks low-profile approach</li><li>Remains informed about the threats and key issues in Iraq</li><li>Conducts vehicle and dismounted contact and immediate action drills</li><li>Possesses competent navigation skills, including map-reading, compass and use of GPS</li><li>Uses vehicle-mounted and handheld communications systems</li><li>Complies with Rules of Engagement and Use of Force</li><li>Maintains competence in all required skills through regular formal assessment</li><li>Conducts effective administration, such as vehicle maintenance, equipment husbandry/accountability and reports and returns</li><li>Assists in conducting risk assessments and operational planning</li><li>Issues orders to team members and briefs clients in line with SOPs when required</li><li>Conducts venue and route recces and produces reports</li><li>Commands the team and issues direction to clients</li></ul><p>Application closing date: 01 July 2026</p><p>Start date: 22 July 2026</p><p>Rotation: 8 weeks on / 4 weeks off</p><p>Salary: to be discussed at the next stage</p></div></section><section><p class="heading">Desired Candidate Profile</p><p class="paragraph"></p><h2>Knowledge and experience:</h2><h3>Essential</h3><ul><li>Minimum of 5 years of military/police experience, with at least 6 months of operation experience</li><li>12 months commercial experience working within a hostile environment (preferably Iraq)</li><li>Attendance on an internationally regarded military Non-Commissioned Officer or similar organisational command and leadership course such as the British Army Section Commanders Battle Course (or higher).</li><li>Fluent English speaker and writer</li></ul><h3>Preferred</h3><ul><li>Experience managing operations for oil and gas clients</li><li>Experience managing local guard force</li><li>Experience working for Control Risks in Iraq</li></ul><h2>Qualifications and specialist skills:</h2><ul><li>Non-native English speakers from countries where English is not the official language: proof (dated within the last two years) of language ability based on the TOEFL testing process with score of 110 or above or the IELTS of 8 or above.</li><li>Valid SIA Frontline Close Protection License or country equivalent</li><li>Valid certificate for FPOS-I Level 4 and/or FREC Level 3 and/or AoFAQ Level 3</li><li>Military records</li><li>Holds a BTEC Level 3 Close Protection Certificate recognised by the Security Industry Authority (SIA) and accredited by Ofqual</li><li>HECPO qualified preferable</li></ul><p></p></section>

وظائف مطورين Git في العراق

مشرف كهرباء

قياديElectrical والInstrumentation

مختص دوّار

مشرف حقن كيميائي

مشرف TAR E&I

نائب قائد الفريق (2IC)

2IC (نائب قائد الفريق) - كركوك، العراق - للمتقدمين داخلياً فقط

نائب قائد الفريق (2IC)

مهندس تكليف أول

جدولSite

مشرف حقن كيميائي

مدير مشروع

ممثل مبيعات مطلوب

فني تبريد وتكييف مركزي

عضو فريق / نائب قائد الفريق / 2IC

فني HVAC

IC (نائب قائد الفريق)

Portfolio Manager

نائب قائد الفريق (2IC)

نائب قائد الفريق (2IC)

أصحاب المواقع

أصحاب العمل

الباحثين عن عمل

وظائف مطورين Git في العراق

اشترك لتصلك وظائف وظائف مطورين Git في العراق الجديدة دوريا علي بريدك