Embedded Systems Engineer Jobs in Iraq 2026

Bayt

Coordinator Partner Operations

On-site - Iraq 4 August 2026

Education & Training

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> About the opportunity What’s On Your Plate? <ul><li>Restaurant Training including installation of Talabat system at partner locations </li><li>Ensures & improves the restaurant’s operation and increase the order acceptance rate, reduce vendor delay </li><li>Implement new configurations to support operations </li><li>Proactively liaise with Restaurants, investigating and resolving restaurant issues in a timely manner </li><li>Identify causes of operational issues as well as symptoms, diagnosis, and cure </li><li>Collaborative problem solving with many different stakeholders in the business:, Account management, Driver operations, Customer Service, etc </li><li>Restaurant Performance Data Analysis & Reporting </li><li>Scheduling and carrying out training with new and existing restaurant partners, troubleshooting and Tech Replacement </li></ul> What you need to be successful What Did We Order? <ul><li>Bachelor’s Degree </li><li>0-2 years’ experience in operations or logistics. food/grocery tech industry is highly desirable </li><li>The ability to quickly adapt to new environment and systems so you can hit the ground running </li><li>A highly organized and detail-oriented with an analytical mindset </li><li>Advanced Excel and Data Interpretation Skills </li><li>Strong communication skills, both written and verbal </li></ul> Who we are talabat is part of the Delivery Hero Group, the world’s pioneering local delivery platform, our mission is to deliver an amazing experience—fast, easy, and to your door. We operate in over 70+ countries worldwide. Headquartered in Berlin, Germany. Delivery Hero has been listed on the Frankfurt Stock Exchange since 2017 and is part of the MDAX stock market index. </div>

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> عن الفرصة ما الذي في طبقك؟ <ul><li>تدريب المطعم بما في ذلك تركيب نظام طلبات Talabat في مواقع الشركاء </li><li>ضمان وتحسين تشغيل المطعم وزيادة معدل قبول الطلبات وتقليل تأخر الموردين </li><li>تنفيذ تكوينات جديدة لدعم العمليات </li><li>التواصل بشكل استباقي مع المطاعم، بالتحقيق وحل مشاكل المطاعم في وقت مناسب </li><li>تحديد أسباب مشاكل التشغيل بالإضافة إلى الأعراض، التشخيص، والعلاج </li><li>حل المشكلات التعاوني مع العديد من أصحاب المصلحة المختلفين في العمل: إدارة الحسابات، تشغيل السائقين، خدمة العملاء، إلخ </li><li>تحليل بيانات أداء المطاعم والتقارير </li><li>جدولة وتنفيذ التدريب مع الشركاء من المطاعم الجدد والحاليين، استكشاف الأخطاء واستبدال التقنية </li></ul> ما تحتاجه للنجاح ما الذي طلبناه؟ <ul><li>درجة البكالوريوس </li><li>خبرة من 0-2 سنوات في العمليات أو اللوجستيات. يفضل بشدة خبرة في صناعة tech الغذاء/البقالة </li><li>القدرة على التكيف بسرعة مع بيئة ونظم جديدة حتى تتمكن من الانطلاق فوراً </li><li>التنظيم العالي والدقة مع عقلية تحليلية </li><li>مهارات Excel المتقدمة وتفسير البيانات </li><li>مهارات تواصل قوية، مكتوبة وشفوية </li></ul> من نحن Talabat جزء من مجموعة Delivery Hero، منصة التوصيل المحلي الرائدة عالميًا، مهمتنا هي تقديم تجربة مدهشة—سريعة، سهلة، وإلى بابك. نعمل في أكثر من 70 دولة حول العالم. مقرنا في برلين، ألمانيا. تم إدراج Delivery Hero في بورصة فرانكفورت منذ 2017 وهو جزء من مؤشر MDAX للسوق. </div>

Bayt

Coordinator Partner Operations

On-site - Iraq 4 August 2026

Sales

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> عن الفرصة ما هو على طبقك؟ <ul><li>تدريب المطاعم بما في ذلك تركيب نظام طلبات talabat في مواقع الشركاء </li><li>يضمن ويحسن تشغيل المطعم ويزيد من معدل قبول الطلبات، ويقلل من تأخير المورد </li><li>تنفيذ إعدادات جديدة لدعم العمليات </li><li>التواصل بشكل استباقي مع المطاعم، والتحري عن مشكلات المطاعم وحلها في الوقت المناسب </li><li>تحديد أسباب المشكلات التشغيلية بالإضافة إلى الأعراض والتشخيص والعلاج </li><li>حل المشكلات بشكل تعاوني مع العديد من أصحاب المصلحة المختلفين في العمل: إدارة الحسابات، عمليات السائقين، خدمة العملاء، وغيرها </li><li>تحليل بيانات أداء المطاعم والتقارير </li><li>الجدولة وتنفيذ التدريبات مع الشركاء المطاعم الجدد والحاليين، استكشاف الأخطاء واستبدال التقنية </li></ul> ما الذي تحتاجه للنجاح ما الذي طلبناه؟ <ul><li>درجة البكالوريوس </li><li>0-2 سنوات خبرة في العمليات أو اللوجستيات. صناعة تكنولوجيا الأغذية/البقالة مرغوبة بشدة </li><li>القدرة على التكيف السريع مع بيئة وأنظمة جديدة حتى تتمكن من البدء فورًا </li><li>شخص منظم جدًا ذو تفكير تحليلي </li><li>مهارات متقدمة في Excel وتفسير البيانات </li><li>مهارات تواصل قوية، مكتوبة وشفوية </li></ul> من نحن تُعد talabat جزءًا من مجموعة Delivery Hero، المنصة الرائدة في التوصيل المحلي حول العالم، مهمتنا هي تقديم تجربة مميزة—سريعة، وسهلة، وبابك. نعمل في أكثر من 70 دولة حول العالم. مقرنازي في برلين، ألمانيا. تم إدراج Delivery Hero في بورصة فرانكفورت منذ 2017 وهي جزء من مؤشر MDAX للأسهم. </div>

Bayt

Coordinator Partner Operations

On-site - Iraq 4 August 2026

Education & Training

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Company Description talabat is part of the Delivery Hero Group, the world’s pioneering local delivery platform, our mission is to deliver an amazing experience—fast, easy, and to your door. We operate in over 70+ countries worldwide. Headquartered in Berlin, Germany. Delivery Hero has been listed on the Frankfurt Stock Exchange since 2017 and is part of the MDAX stock market index. Job Description What’s On Your Plate? <ul><li>Restaurant Training including installation of Talabat system at partner locations </li><li>Ensures & improves the restaurant’s operation and increase the order acceptance rate, reduce vendor delay </li><li>Implement new configurations to support operations </li><li>Proactively liaise with Restaurants, investigating and resolving restaurant issues in a timely manner </li><li>Identify causes of operational issues as well as symptoms, diagnosis, and cure </li><li>Collaborative problem solving with many different stakeholders in the business:, Account management, Driver operations, Customer Service, etc </li><li>Restaurant Performance Data Analysis & Reporting </li><li>Scheduling and carrying out training with new and existing restaurant partners, troubleshooting and Tech Replacement </li></ul> Qualifications What Did We Order? <ul><li>Bachelor’s Degree </li><li>0-2 years’ experience in operations or logistics. food/grocery tech industry is highly desirable </li><li>The ability to quickly adapt to new environment and systems so you can hit the ground    running </li><li>A highly organized and detail-oriented with an analytical mindset </li><li>Advanced Excel and Data Interpretation Skills </li><li>Strong communication skills, both written and verbal </li></ul> </div>

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> وصف الشركة talabat هي جزء من مجموعة Delivery Hero، منصة التوصيل المحلية الرائدة في العالم، مهمتنا هي تقديم تجربة مميزة—سريعة، سهلة، وإلى بابك. نحن نعمل في أكثر من 70 دولة حول العالم. مقرنا في برلين، ألمانيا. تم إدراج Delivery Hero في بورصة فرانكفورت منذ 2017 وهو جزء من مؤشر MDAX لسوق الأسهم. وصف الوظيفة ما الذي على طبقك؟ <ul><li>تدريب المطاعم بما في ذلك تركيب نظام Talabat في مواقع الشركاء </li><li>يضمن ويحسن تشغيل المطعم وزيادة معدل قبول الطلبات، وتقليل تأخير المورد </li><li>تنفيذ إعدادات جديدة لدعم العمليات </li><li>التواصل بشكل استباقي مع المطاعم، التحقيق في قضايا المطاعم وحلها بشكل فوري </li><li>تحديد أسباب المشكلات التشغيلية إضافة إلى الأعراض، التشخيص، والعلاج </li><li>حلول مشتركة للمشاكل مع العديد من الأطراف المعنية في العمل: إدارة الحسابات، عمليات السائقين، خدمة العملاء، وغيرها </li><li>تحليل بيانات أداء المطاعم والتقارير </li><li>جدولة وتنفيذ التدريب مع شركاء المطاعم الجدد والقائمين، استكشاف الأخطاء واستبدال التقنية </li></ul> المؤهلات ماذا طلبنا؟ <ul><li>درجة البكالوريوس </li><li>0-2 سنوات من الخبرة في التشغيل أو الخدمات اللوجستية. يفضل خبرة في صناعة التكنولوجيا الغذائية/الأسواق </li><li>القدرة على التكيف بسرعة مع بيئة ونظم جديدة حتى تتمكن من الانطلاق فورًا </li><li>تنظيم عالي ومنهجية مع عقلية تحليلية </li><li>مهارات متقدمة في Excel وتفسير البيانات </li><li>مهارات تواصل قوية مكتوبة وشفوية </li></ul>

Naukri Gulf

Fire Inspector V2X

On-site - Iraq - Iraq 30 June 2026

Research & Development

<section>Job DescriptionRoles & Responsibilities<div class="paragraph">Overview ***This position is physically located in Iraq in support of LOGCAP*** Under the supervision of Fire Prevention Lead, the Fire Inspector plans, organizes, and conducts fire prevention activities throughout to include fire inspections, fire investigations, public education, plan reviews, and fire protection system acceptance inspections. Assist implements the Fire Prevention Program to ensure compliance with Performance Work Statement, Army Regulation 420-1, DoDI 6055.06, Unified Facilities Criteria (UFC), policies, and National Fire Protection Association (NFPA) standards. Responsibilities This position description is subject to change at any time as needed to meet the requirements of the program or company. <ul> <li>Conducts inspections and maintains documentation of all facility fire inspections.</li> <li>Performs plan reviews to ensure fire protection systems are IAW with policies and UFC s guidance.</li> <li>Participates and maintains the fire extinguisher exchange program for facilities.</li> <li>Conducts Facility Manager, Fire Warden and other fire prevention training.</li> <li>Works with DPW, conducts final acceptance inspections on new construction, and renovation projects.</li> <li>Maintains appropriate documentation on the inspection and testing of sprinkler systems.</li> <li>Participate in Environmental Safety and Health (ESH) programs.</li> <li>Helps formulate long range goals related protection of personnel, facilities, materials, and equipment.</li> <li>Assists with fire investigations as required under AR 420-1 specifications.</li> </ul> Qualifications <ul> <li> Minimum Qualifications: Education/Certifications: One-year related experience may be substituted for one year of education, if degree is required.<ul> <li>High School Diploma.</li> <li>Associate degree in Fire Science from an accredited college preferred</li> <li>Must be IFSAC or Proboard certified</li> <li>Must have a Fire Inspector I certification</li> <li>Must have a Fire Instructor I certification</li> <li>Must have a HazMat Operations certification</li> <li> </li> <li>A valid driver s license and the ability to obtain a U. S. Government Motor Vehicle Operator s License and host nation Driver s License, is required.</li> </ul> </li> <li> OCN Qualifications/Experience Requirements: <ul> <li>High school diploma or equivalent</li> <li>Must be IFSAC or Proboard certified</li> <li>Must have a Fire Inspector I certification</li> <li>Must have a Fire Instructor I certification</li> <li>Must have a HazMat Operations certification</li> <li>Must be able to read, speak and write English fluently</li> </ul> </li> <li> Experience: <ul> <li>Required: 5 years of related work experience.</li> <li>Preferred: Fire inspector experience as a Fire Prevention Specialist, US Military, DOD, or civilian</li> <li>Highly Desirable: Certifications as a Fire Investigator and/or Plans Reviewer</li> </ul> </li> <li> Skills: <ul> <li>Be able to work with minimum supervision.</li> <li>Must possess strong written and spoken communication skills and general word processing and computer skills.</li> <li>Must have knowledge of occupancy classification types, the fire hazards present in various occupancies, and the occupant load factors relating to various occupancy classifications.</li> <li>Knowledge of fire department mission and organization; safety requirements and objectives; fire alarm and communications; fire behavior; portable fire extinguishers; personal protective clothing and equipment, water supplies and sprinklers; hazardous materials; fire prevention and public fire education; and fire cause determination</li> </ul> </li> <li> Working Conditions: <ul> <li>Must be capable of working in an extreme weather conditions with temperatures exceeding 120 degrees Fahrenheit.</li> <li>Indoor and/or outdoor environment with very adverse and harsh conditions (i.e., hot, dry, duty, desert environment with average temperatures of 30 degrees in the winter and 130 degrees in the summer months).</li> <li>Includes some industrial production environment conditions as well.</li> </ul> </li> <li> Physical Requirements: <ul> <li>Light work. Exerting up to 20 pounds of force occasionally, and/or up to 10 pounds of force frequently, and/or a negligible amount of force constantly to move objects. If the use of arm and/or leg controls requires exertion of forces greater than that for sedentary work and the worker sits most of the time, the job is rated for light work.</li> <li>Employee use of personal protective equipment (PPE) is required for some situations. PPE includes, but is not limited to, head, foot, torso, respiratory, vision, and hearing protective devices.</li> <li>Must comply with all Fire and Safety Regulations and post policies.</li> </ul> </li> </ul> At V2X, we are deeply committed to both equal employment opportunity, including protection for Veterans and individuals with disabilities, and fostering an inclusive and diverse workplace. We ensure all individuals are treated with fairness, respect, and dignity, recognizing the strength that comes from a workforce rich in diverse experiences, perspectives, and skills. This commitment, aligned with our core Vision and Values of Integrity, Respect, and Responsibility, allows us to leverage differences, encourage innovation, and expand our success in the global marketplace, ultimately enabling us to best serve our clients.</div></section>

<section>وصف العملالأدوار والمسؤوليات<div class="paragraph">نظرة عامة ***هذا المنصب ميدانيًا موجود في العراق دعمًا لـ LOGCAP*** تحت إشراف قائد الوقاية من الحريق، يقوم مفتش الإطفاء بـn يخطط، وينسق، ويدير أنشطة الوقاية من الحريق على مدارها بما في ذلك فحص الحريق، والتحقيق في الحريق، والتثقيف العام، ومراجعة المخططات، وفحص قبول أنظمة الحماية من الحريق. المساعدة في تنفيذ برنامج الوقاية من الحريق لضمان الامتثال لبيان الأداء، ونظام Army Regulation 420-1، وDoDI 6055.06، ومعايير UFC، والسياسات، ومعايير الرابطة الوطنية للحماية من الحريق (NFPA). المسؤوليات وصف هذا المنصب قابل للتغيير في أي وقت وفقًا لاحتياجات البرنامج أو الشركة. <ul> <li>يقوم بإجراء الفحوصات والحفاظ على وثائق جميع فحوصات المنشآت للحريق.</li> <li>يؤدي مراجعات المخططات لضمان توافق أنظمة الحماية من الحريق مع السياسات وإرشادات UFC.</li> <li>يشارك ويحافظ على برنامج تبادل طفايات الحريق للمرافق.</li> <li>ينفذ تدريب مدير المنشأة، وأمين الحريق، وغيره من تدريبات الوقاية من الحريق.</li> <li>يعمل مع DPW، ويجري فحص القبول النهائي في المباني الجديدة ومشروعات التجديد.</li> <li>يحافظ على الوثائق المناسبة لفحص واختبار أنظمة الرش.</li> <li>يشارك في برامج السلامة والبيئة والصحة (ESH).</li> <li>يساعد في صياغة أهداف بعيدة المدى تتعلق بحماية العاملين والمنشآت والمواد والمعدات.</li> <li>يساعد في التحقيقات حول الحرائق عند الطلب وفق مواصفات AR 420-1.</li> </ul> المؤهلات <ul> <li> الحد الأدنى من المؤهلات: التعليم/الشهادات: يمكن استبدال خبرة لمدة عام واحد بسنة دراسية في حال تطلب الدرجة.</li> <li>شهادة الثانوية العامة.</li> <li>درجة الزمالة في علوم الحريق من كلية معتمدة مفضلة</li> <li>يجب أن يكون معتمدًا من IFSAC أو Proboard</li> <li>يجب أن تكون لديه شهادة Fire Inspector I</li> <li>يجب أن تكون لديه شهادة Fire Instructor I</li> <li>يجب أن تكون لديه شهادة HazMat Operations</li> <li> </li> <li>رخصة قيادة سارية وقدرة على الحصول على رخصة قيادة الولايات المتحدة ومشغّل مركبات حكومية ورخصة سائق البلد المضيف</li> </ul> </li> <li> متطلبات/خبرة OCN: <ul> <li>شهادة الثانوية أو ما يعادلها</li> <li>يجب أن يكون معتمدًا من IFSAC أو Proboard</li> <li>يجب أن يكون لديه شهادة Fire Inspector I</li> <li>يجب أن يكون لديه شهادة Fire Instructor I</li> <li>يجب أن يكون لديه شهادة HazMat Operations</li> <li>يجب أن يستطيع القراءة والتحدث والكتابة بالإنجليزية بطلاقة</li> </ul> </li> <li> الخبرة: <ul> <li>مطلوب: 5 سنوات من الخبرة العملية ذات الصلة.</li> <li>مفضل: خبرة كمفتش حريق كأخصائي وقاية من الحريق، في الجيش الأمريكي، DOD، أو مدني</li> <li>مرغوب جدًا: شهادات كمحقق حريق و/أو مراجع مخططات</li> </ul> </li> <li> المهارات: <ul> <li>القدرة على العمل تحت إشراف بسيط.</li> <li>يجب أن يمتلك مهارات اتصال مكتوبة وشفوية قوية ومهارات معالجة الكلمات والحاسوب بشكل عام.</li> <li>يجب أن تكون لديه معرفة بأنواع تصنيف الإشغال، ومخاطر الحريق الموجودة في مختلف الإشغالات، وعوامل حمولة الإشغال المتعلقة بتصنيفات الإشغال المختلفة.</li> <li>معرفة بمهام وإدارة قسم الحريق؛ ومتطلبات السلامة وأهدافها؛ إنذار الحريق والاتصالات؛ سلوك الحريق؛ مطافئ الحريق المحمولة؛ معدات الحماية الشخصية، إمدادات المياه والرشاشات؛ المواد الخطرة؛ الوقاية من الحريق والتثقيف العام عن الحريق؛ وتحديد سبب الحريق</li> </ul> </li> <li> ظروف العمل: <ul> <li>يجب أن يكون قادرًا على العمل في ظروف مناخية قاسية تتجاوز 120 فهرنهايت.</li> <li>بيئة داخلية و/أو خارجية مع ظروف شديدة (حرارة مرتفعة، وجفاف، ومناخ صحراء بمتوسط درجات 30 في الشتاء و130 في الصيف).</li> <li>يشمل بعض ظروف بيئة الإنتاج الصناعي كذلك.</li> </ul> </li> <li> المتطلبات البدنية: <ul> <li>عمل خفيف. الدفع بقوة حتى 20 باوند أحيانًا، و/أو حتى 10 باوند بقوة بشكل متكرر، و/أو قدر ضئيل من القوة باستمرار لتحريك الأشياء. إذا تطلب استخدام ذراع و/أو سيطرة الساق بذل جهد أعلى من ذلك لعمل يجلس فيه العامل معظم الوقت، فتصنف الوظيفة كعمل خفيف.</li> <li>يتطلب استخدام العامل لمعدات الحماية الشخصية (PPE) في بعض الحالات. وتشمل PPE، على سبيل المثال لا الحصر، أجهزة حماية الرأس والقدم والصدر والجهاز التنفسي والرؤية والسمع.</li> <li>يجب الامتثال لجميع لوائح الحريق والسلامة وسياسات المنشأة.</li> </ul> </li> </ul> في V2X، نحن ملتزمون بشدة بتكافؤ فرص العمل، بما في ذلك حماية قدامى المحاربين والأشخاص ذوي الإعاقة، وتعزيز مكان عمل شامل ومتعدد. نضمن معاملة جميع الأفراد بعدالة واحترام وكرامة، مع الاعتراف بالقوة التي تأتي من فريق عمل غني بتجارب ووجهات نظر ومهارات متنوعة. هذا الالتزام، المتوافق مع رؤيتنا وقيمنا الأساسية للنزاهة والاحترام والمسؤولية، يتيح لنا استغلال الاختلافات، وتشجيع الابتكار، وتوسيع نجاحنا في السوق العالمية، مما يمكننا في نهاية المطاف من خدمة عملائنا بشكل أفضل.</div></section>

Naukri Gulf

Asset Operations Manager

On-site - Iraq - Iraq 16 July 2026

Engineering

<section>Job DescriptionRoles & Responsibilities<div class="paragraph">Under broad direction from the Asset Manager, senior IAM management and "Operating Company", leads the Asset Operations Organization impacting the planning, growth, profitability and efficiency of the asset. Manages field operations effectively and safely by leading the operations teams and all field personnel in delivering the production, budget, schedule and HSE targets agreed by Halliburton, the "contract," and Operating Company while fully complying with all applicable legislation, Company policies and procedures and provisions of "contract," and following the strategy and plans communicated by senior management. Interacts with Operating Company's representatives, contractors, local regulators, local authorities, unions and local community to facilitate the following: awareness of company strategy, requirements and objectives, delivery of production, budgets, schedules, and full compliance at all levels. Liaises with Operating Company's representatives, national regulatory authorities, unions, and local community on a regular basis. Discusses, presents, negotiates, and implements actions and requirements while complying with regulations. Creates a team-based approach that recognizes Halliburton values and conducts the business activities within Halliburton Code of Business Conduct. Leads by example and monitors the Asset Team, supervising operating personnel to ensure adherence to competency, HSE, and Quality plans. Meets or exceeds the performance measured through KPIs set by Halliburton, Operating Company and the contract. Ensures field operations operate within OPEX and CAPEX budget requirements, using Halliburton accounting system and existing authority matrix. Delivers the Annual Work Program and Budget relevant to Operating Company's field operations. In agreement with line management, develops the local management system including internal auditing, training, reporting, standards development, maintaining relevant databases, and supporting information systems including the production and distribution of the various reports. Leads implementation of Halliburton and Operating Company's HSE protection objectives. Additionally, directs work and decisions from the Drilling and Workover, Facilities and Projects, Production, Contracts and Government Relations and HSE teams. Supervises the Facilities, Wells, Workovers, Maintenance, Logistics, HSE and other operations managers. Requires the ability to communicate and collaborate effectively with company-wide team members, professionals, and senior leadership as well as with external stakeholders such as partners, clients, national oil companies, and government departments. Over time, will become very knowledgeable of HAL technologies and solutions experience together with the exploitation methodologies and technologies other companies apply.</div></section><section>Desired Candidate ProfileRequires an undergraduate degree in Petroleum or Operations Engineering and a minimum 12 years of experience in production operations which includes experience in oil & gas operations and management experience.</section>

<section>وصف الوظيفةالأدوار والمسؤوليات<div class="paragraph">تحت إشراف واسع من مدير الأصول والإدارة العليا لـ IAM و"شركة التشغيل"، يقود منظمة عمليات الأصول التي تؤثر في التخطيط والنمو والربحية وكفاءة الأصل. يدير عمليات الميدان بشكل فعال وآمن من خلال قيادة فرق التشغيل وجميع العاملين في الميدان في تحقيق إنتاج، والميزانية، والجدول الزمني، وأهداف الصحة والسلامة والبيئة التي وافقت عليها Halliburton، و"العقد"، وشركة التشغيل مع الامتثال الكامل لجميع التشريعات المعمول بها وسياسات وإجراءات الشركة وأحكام "العقد"، واتباع الاستراتيجية والخطط التي communicated by senior management. يتفاعل مع ممثلي شركة التشغيل، والمقاولين، والجهات التنظيمية المحلية، والسلطات المحلية، والنقابات، والمجتمع المحلي لتسهيل ما يلي: الوعي باستراتيجية الشركة والمتطلبات والأهداف، وتقديم الإنتاج والميزانيات والجداول الزمنية والامتثال الكامل على جميع المستويات. يتواصل مع ممثلي شركة التشغيل والجهات التنظيمية الوطنية والنقابات والمجتمع المحلي بشكل منتظم. يناقش ويعرض ويتفاوض وينفذ الإجراءات والمتطلبات مع الامتثال للوائح. يخلق نهجاً قائماً على الفريق يعترف بقيم Halliburton ويجري أنشطة العمل ضمن مدونة قواعد السلوك في Halliburton. يقود بالمثال ويراقب فريق الأصول، مشرفاً على العاملين في التشغيل لضمان الالتزام بالقدرات وخطط HSE والجودة. يحقق أو يتجاوز الأداء المقاس عبر KPIs التي وضعتها Halliburton وشركة التشغيل والعقد. يضمن أن تعمل عمليات الميدان ضمن متطلبات ميزانية OPEX وCAPEX، باستخدام نظام المحاسبة Halliburton ومصفوفة authorities السارية. يسلم برنامج العمل السنوي والميزانية المتعلقة بعمليات الميدان في شركة التشغيل. وبالتوافق مع الإدارة العليا، يطور نظام الإدارة المحلي بما في ذلك التدقيق الداخلي، والتدريب، والتقارير، وتطوير المعايير، والحفاظ على قواعد البيانات ذات الصلة، وأنظمة المعلومات الداعمة بما في ذلك إنتاج وتوزيع التقارير المختلفة. يقود تنفيذ أهداف حماية HSE الخاصة بـ Halliburton وشركة التشغيل. بالإضافة إلى ذلك، يوجه الأعمال والقرارات من فرق الحفر والتشغيل، والمرافق والمشروعات، والإنتاج، والعقود، والعلاقات الحكومية وHSE. يشرف على مديري عمليات المرافق وآبار والإجراءات والصيانة واللوجستيات وHSE وغيرها من مديرين العمليات. يتطلب القدرة على التواصل والتعاون بفعالية مع أعضاء فريق الشركة عبرها، والمهنيين، والقيادة العليا، وكذلك مع أصحاب المصلحة الخارجيين مثل الشركاء والعملاء وشركات النفط الوطنية والدوائر الحكومية. مع مرور الوقت، سيصبح على قدر كبير من المعرفة بتقنيات HAL وخبرات الحلول مع أساليب وتكنولوجيات الاستغلال التي تطبقها شركات أخرى.</div></section><section>الملف المرغوب فيه للمرشحيتطلب درجة جامعية في الهندسة البترولية أو الهندسة التشغيلية وخبرة لا تقل عن 12 عامًا في عمليات الإنتاج تتضمن خبرة في عمليات النفط والغاز وإدارة.</section>

Naukri Gulf

Regional Commercial Manager

On-site - Iraq - Iraq 3 July 2026

Accounting, Finance & Banking

<section>Job DescriptionRoles & Responsibilities<div class="paragraph">Act as the primary commercial and finance lead for the regional practice area, providing timely reporting, insight and analysis to support decision- making. Lead annual budgeting, operating plans, cash forecasting, financial performance analysis and revenue forecasting across the region. Develop accurate, competitive and commercially sound pricing for proposals in close collaboration with operations and technical bid teams. Oversee timely invoicing, tax compliance, internal controls, financial reporting and accounts payable processes. Support debtor management and collections to improve cash flow and reduce aged receivables. Maintain effective oversight of bank accounts, cash management and related control. Manage monthly reconciliation of expatriate and local payroll, including online salary payments. Ensure expatriate employee contract amendments, expenses and deductions are accurately captured and processed. Conduct manpower analysis to ensure personnel costs remain aligned with approved budgets and operational requirements. Drive cost management and control across the region, continuously seeking opportunities to improve value through the supply chain. Ensure all expenditure is accurately recorded and allocated to the correct cost centres and projects. Maintain CRM data integrity and support local project set-up within the financial systems. Act as the regional Dynamics champion for purchase order management and approval workflows. Build strong client relationships and contribute to a high standard of commercial engagement and service delivery.</div></section><section>Desired Candidate Profile<ul><li>At least three years of finance, accounting or commercial experience with progressively increasing responsibility.</li><li>Strong working knowledge of Microsoft Office applications, with intermediate to advanced Excel skills.</li><li>A strong track record of delivering results, driving improvement and supporting change in a fast-paced business environment.</li><li>Understanding of Iraqi labour law as it relates to local employee and HR matters.</li><li>Understanding of client security standards and their operational implications.</li><li>Experience in pricing, budgeting and commercial performance management.</li><li>Knowledge of the UK Bribery.</li><li>Experience of client relationship management systems, including Microsoft CRM.</li><li>Working knowledge of Microsoft Dynamics.</li><li>Arabic language skills would be an advantage.</li><li>Bachelor s degree in Accounting, Finance, Business or a related discipline.</li><li>Fluent English communication skills, both written and spoken.</li><li>Strong interpersonal and communication skills.</li><li>A continuous improvement mindset, with the ability to identify and implement more effective internal processes.</li><li>Ability to simplify and communicate complex information clearly, accurately and concisely.</li><li>Strong problem-solving and decision-making capability.</li><li>Ability to make sound, informed and well-reasoned decisions.</li><li>Strong analytical skills, with the ability to assess information quickly and accurately.</li><li>Ability to work effectively on detailed tasks while maintaining a clear view of the wider commercial picture.</li><li>Well organised and able to perform effectively in a high-pressure environment with changing priorities and deadlines.</li></ul></section>

<section>وصف الوظيفةالأدوار والمسؤوليات<div class="paragraph">التصرف كقائد تجاري ومالي رئيسي للمنطقة الإقليمية، مع توفير التقارير والرؤية والتحليل في الوقت المناسب لدعم اتخاذ القرار. قيادة الميزانية السنوية وخطط التشغيل وتوقعات النقد وتحليل الأداء المالي وتوقع الإيرادات عبر المنطقة. تطوير تسعير دقيق وتنافسي ومُتفق عليه تجارياً للعروض بالتعاون الوثيق مع فرق العمليات والعروض الفنية. الإشراف على إصدار الفواتير في الوقت المناسب والامتثال الضريبي والضوابط الداخلية والتقارير المالية وعمليات الدفع. دعم إدارة الدائنين والتحصيل لتحسين التدفق النقدي وتقليل الذمم المدينة. الحفاظ على إشراف فعال على حسابات البنك وإدارة النقد والضوابط المرتبطة. إدارة التسوية الشهرية للرواتب المقيمة والوافدين، بما في ذلك المدفوعات عبر الإنترنت. ضمان تسجيل تعديلات عقود موظفي الوافدين والمصروفات والخصومات بدقة ومعالجتها. إجراء تحليل للقوى العاملة لضمان بقاء تكاليف الموظفين متماشية مع الميزانيات المعتمدة والمتطلبات التشغيلية. دفع إدارة التكاليف والرقابة عبر المنطقة، مع البحث المستمر عن فرص لتحسين القيمة من خلال سلسلة الإمداد. التأكد من تسجيل جميع النفقات بدقة وتخصيصها إلى مراكز التكاليف والمشروعات الصحيحة. الحفاظ على سلامة بيانات CRM ودعم إعداد المشروع محلياً ضمن الأنظمة المالية. العمل كعالم Dynamics الإقليمي لإدارة أوامر الشراء وتدفقات الموافقات. بناء علاقات قوية مع العملاء والمساهمة في مستوى عالٍ من الانخراط التجاري وتقديم الخدمات.</div></section><section>المرشح المطلوب<ul><li>ثلاث سنوات على الأقل من الخبرة في المالية أو المحاسبة أو الأعمال التجارية مع تحمل مسؤوليات متزايدة تدريجياً.</li><li>معرفة processus Microsoft Office، مع مهارات Excel من متوسطة إلى متقدمة.</li><li>سجل قوي في تحقيق النتائج، قيادة التحسين ودعم التغيير في بيئة عمل سريعة الوتيرة.</li><li>فهم لقانون العمل العراقي فيما يتعلق بالأمور العمالية المحلية والموارد البشرية.</li><li>فهم لمعايير أمان العملاء وتداعياتها التشغيلية.</li><li>خبرة في التسعير والميزنة وإدارة الأداء التجاري.</li><li>معرفة ببراءة الولايات المتحدة؟ (يرجى التأكد من الترجمة الصحيحة لـ UK Bribery) — ترجمة: معرفة بموضوع الرشوة في المملكة المتحدة.</li><li>خبرة في أنظمة إدارة علاقات العملاء، بما في ذلك Microsoft CRM.</li><li>معرفة عملية بـ Microsoft Dynamics.</li><li>إلمام باللغة العربية سيكون ميزة إضافية.</li><li>درجة البكالوريوس في المحاسبة أو المالية أو الأعمال أو تخصص ذي صلة.</li><li>مهارات تواصل باللغة الإنجليزية بطلاقة، كتابة وتحدثاً.</li><li>مهارات تواصل وتفاعل شخصي قوية.</li><li>نهج التحسين المستمر، مع القدرة على تحديد وتنفيذ إجراءات داخلية أكثر فاعلية.</li><li>القدرة على تبسيط ونقل المعلومات المعقدة بشكل واضح ودقيق وموجز.</li><li>قدرات قوية على حل المشكلات واتخاذ القرار.</li><li>القدرة على اتخاذ قرارات سليمة ومستنيرة ومبرّرة جيداً.</li><li>مهارات تحليلية قوية، مع القدرة على تقييم المعلومات بسرعة ودقة.</li><li>القدرة على العمل بفعالية في مهام تفصيلية مع الحفاظ على رؤية عامة للمشهد التجاري الأوسع.</li><li>منظم جيداً وقادر على العمل بفعالية في بيئة عالية الضغط مع تغير الأولويات والمواعيد النهائية.</li></ul></section>

Bayt

Front Office Manager

On-site - Iraq 30 July 2026

Administration

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Company Description Join a hotel that is a member of the Accor network, whose group brings together more than 45 brands, 5,500 hotels, 10,000 restaurants and lifestyle destinations. Here, we believe in you and what you bring to the table. There are many opportunities for development and advancement. Every gesture, every smile, every action, contributes to creating a positive and memorable impact for our customers, our colleagues and also for our planet. Together, we embody the vision of responsible hospitality. Take the opportunity to become a Heartist®, and let your heart guide you in this world where life beats faster. Job Description We are seeking an enthusiastic and detail-oriented Front Office Manager to lead our front office operations in Baghdad, Iraq. As the Front Office Manager, you will be the cornerstone of our guest experience, managing day-to-day operations while fostering a collaborative and supportive environment for your team. This is an exciting opportunity to make a meaningful impact by delivering exceptional service and driving operational excellence across all front office functions. <ul><li>Lead, recruit, train, and develop a high-performing front office team, fostering a culture of continuous improvement and professional growth</li><li>Generate and manage team rosters in alignment with hotel budgets, forecasts, and occupancy projections</li><li>Manage rooms inventory strategically to maximize hotel occupancy and identify upselling opportunities for accommodations and ancillary services</li><li>Handle guest feedback professionally and promptly through direct interactions and online channels, demonstrating empathy and commitment to resolution</li><li>Oversee front office operations including check-ins, check-outs, reservations, and guest inquiries with efficiency and accuracy</li><li>Analyze operational metrics and performance data to identify trends, optimize processes, and drive revenue growth</li><li>Manage front office budgets, control costs, and ensure financial accountability while maintaining service quality</li><li>Implement and maintain front office systems and procedures that enhance guest satisfaction and operational efficiency</li><li>Collaborate with other departments to ensure seamless coordination and exceptional guest experiences</li><li>Address guest concerns and complaints with transparency and decisiveness, turning challenges into opportunities for loyalty</li><li>Schedule staff flexibly to ensure adequate coverage while respecting team members' needs and maintaining work-life balance</li></ul> Qualifications <ul><li>Proven track record of delivering exceptional guest satisfaction and managing diverse guest interactions</li><li>Demonstrated ability to manage rooms inventory effectively and maximize hotel profitability</li><li>Strong people management and team development skills with a commitment to supporting staff growth</li><li>Excellent communication and interpersonal skills with the ability to build rapport with guests and team members</li><li>Proficiency in front office management systems and hotel software platforms</li><li>Strong organizational and time management skills with the ability to prioritize multiple tasks</li><li>Problem-solving abilities and sound judgment in handling complex situations</li><li>Budget management and financial acumen with experience in cost control</li><li>Leadership qualities with the ability to motivate and inspire teams</li><li>Flexibility to work shift-based schedules, including evenings, weekends, and holidays as required</li><li>Analytical mindset with the ability to interpret data and make informed decisions</li><li>Customer-focused approach with a genuine passion for hospitality</li><li>Ability to work independently and collaboratively within a team environment</li></ul> </div>

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> وصف الشركة انضم إلى فندق عضو في شبكة أكور، حيث يجتمع مجموعتها أكثر من 45 علامة تجارية، 5500 فندق، 10000 مطعم ووجهات حياة. هنا، نؤمن بك وبما تقدمه للطاولة. هناك العديد من الفرص للنمو والتطور. كل حركة، وكل ابتسامة، وكل فعل، يساهم في خلق تأثير إيجابي ولا يُنسى لعملائنا وزملائنا وللكوكب أيضاً. معاً نجسّد رؤية الضيافة المسؤولة. اغتنم الفرصة لتصبح Heartist®، ولتتبع قلبك في هذا العالم الذي تسير فيه الحياة بسرعة أكبر. وصف الوظيفة نحن نسعى لمدير مكتب أمامي متحمس ودقيق التفاصيل لقيادة عمليات المكتب الأمامي لدينا في بغداد، العراق. كمدير مكتب أمامي، ستكون حجر الأساس لتجربة الضيف لدينا، تدير العمليات اليومية مع دعم تشاركي وبيئة تعاونية لفريقك. هذه فرصة مثيرة لإحداث تأثير معنوي من خلال تقديم خدمة استثنائية ودفع التميز التشغيلي عبر جميع وظائف المكتب الأمامي. <ul><li>قيادة، توظيف، تدريب وتطوير فريق مكتب أمامي عالي الأداء، تعزيز ثقافة التحسين المستمر والنمو المهني</li><li>إنشاء وإدارة جداول الفريق بما يتماشى مع ميزانيات الفندق وتوقعاته ونسب الإشغال</li><li>إدارة مخزون الغرف بشكل استراتيجي لزيادة إشغال الفندق وتحديد فرص البيع لخيارات الإقامة والخدمات المساندة</li><li>التعامل مع تعليقات الضيوف بشكل مهني وسريع من خلال التفاعل المباشر والقنوات عبر الإنترنت، مع إظهار التعاطف والالتزام بالحل</li><li>الإشراف على عمليات المكتب الأمامي بما في ذلك إجراءات الوصول والمغادرة، والحجوزات، واستفسارات الضيوف بكفاءة ودقة</li><li>تحليل مقاييس التشغيل وبيانات الأداء لتحديد الاتجاهات، وتحسين العمليات، ودفع نمو الإيرادات</li><li>إدارة ميزانيات المكتب الأمامي، السيطرة على التكاليف، وضمان المساءلة المالية مع الحفاظ على جودة الخدمة</li><li>تنفيذ والحفاظ على أنظمة وإجراءات المكتب الأمامي التي تعزز رضا الضيوف وكفاءة التشغيل</li><li>التعاون مع الأقسام الأخرى لضمان تنسيق سلس وتجارب ضيف استثنائية</li><li>معالجة مخاوف وشكاوى الضيوف بشفافية وحزم، وتحويل التحديات إلى فرص للولاء</li><li>جدولة الموظفين بشكل مرن لضمان تغطية كافية مع مراعاة احتياجات أعضاء الفريق والحفاظ على توازن الحياة العملية</li></ul> المؤهلات <ul><li>سجل حافل في تحقيق رضا استثنائي للضيوف وإدارة تفاعلات ضيوف متنوعة</li><li>القدرة المثبتة على إدارة مخزون الغرف بكفاءة وتحقيق أقصى ربحية للفندق</li><li>مهارات قوية في إدارة الأشخاص وتطوير الفريق مع الالتزام بدعم نمو الموظفين</li><li>مهارات اتصال وتفاعل بين الأشخاص ممتازة مع القدرة على بناء علاقة مع الضيوف وأعضاء الفريق</li><li>إتقان أنظمة إدارة المكتب الأمامي ومنصات برامج الفندق</li><li>مهارات تنظيمية وإدارة الوقت قوية مع القدرة على أولوية مهام متعددة</li><li>قدرات حل المشكلات وحكم سليم في التعامل مع المواقف المعقدة</li><li>إدارة الميزانية وفطنة مالية مع خبرة في التحكم بالتكاليف</li><li>صفات قيادية مع القدرة على تحفيز وإلهام الفرق</li><li>المرونة للعمل بنظام الورديات، بما في ذلك الأمسيات، وعطلات نهاية الأسبوع، والعطل حسب الحاجة</li><li>تفكير تحليلي مع القدرة على تفسير البيانات واتخاذ قرارات مستنيرة</li><li>نهج يركز على العملاء بشغف حقيقي بالضيافة</li><li>القدرة على العمل بشكل مستقل وتعاوني ضمن بيئة الفريق</li></ul> </div>

Bayt

Hostess

On-site - Iraq 10 August 2026

Events & Entertainment

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Company Description Wellington’s largest economy hotel within walking distance to the capital’s largest venues, Takina, Te Papa, TSB and Sky Stadium. This robust hotel offers consistency and efficiency for large groups with generous vibrant Vivant restaurant dining spaces, offering a big buffet breakfast, and a la carte lunch and dinner. Job Description We're looking for a professional and enthusiastic Hostess to join our hospitality team in Baghdad, Iraq. In this role, you will be the first point of contact for our guests, creating a warm and welcoming atmosphere while managing front-of-house operations with excellence. As a Hostess, you will greet guests with genuine warmth, manage reservations efficiently, and coordinate seamlessly with our team to ensure every guest receives exceptional service and a memorable experience. <ul><li>Greet guests with genuine warmth and professionalism, creating a welcoming atmosphere that reflects our organization's commitment to hospitality excellence</li><li>Manage reservation systems and optimize table assignments to maximize seating efficiency while ensuring guest satisfaction</li><li>Handle phone inquiries, manage waitlists, and coordinate guest flow throughout service periods with attention to detail</li><li>Assist guests with inquiries and concerns using empathy and problem-solving skills, resolving issues promptly and professionally</li><li>Coordinate with management, servers, and kitchen staff to ensure seamless communication and operational efficiency</li><li>Maintain accurate records of reservations, special requests, and guest preferences to enhance personalized service</li><li>Monitor and uphold cleanliness and organization standards at the host stand and entrance areas</li><li>Assist with special events, private dining arrangements, and group reservations as needed</li><li>Support team members in a collaborative manner, contributing to a positive and inclusive work environment</li></ul> Qualifications <ul><li>Exceptional communication and interpersonal skills with a customer-focused mindset</li><li>Strong organizational and multitasking abilities in a fast-paced environment</li><li>Excellent problem-solving and conflict resolution skills</li><li>Professional demeanor with a friendly and empathetic approach to guest interactions</li><li>High school diploma or equivalent</li><li>Fluency in English; Arabic language proficiency is highly desirable for the Baghdad location</li><li>Knowledge of hospitality industry standards and best practices</li><li>Ability to work flexible hours, including evenings, weekends, and holidays as required</li><li>Strong attention to detail and ability to customize guest experiences based on individual preferences</li><li>Demonstrated ability to remain resilient and organized under pressure</li></ul> Additional Information Our commitment to Diversity & Inclusion: We are an inclusive company and our ambition is to attract, recruit and promote diverse talent.   </div>

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> وصف الشركة أكبر فندق اقتصادي في وِنْتُون ضمن مسافة سير إلى أبرز أماكن العاصمة، تاكينّا، تي بابا، TSB واستاد سكاي. يقدم هذا الفندق القوي اتساقًا وكفاءة للمجموعات الكبيرة مع مساحات مطعم فيفانت النابضة بالحياة والسخية، وتقديم فطور بوفيه كبير، وغداء وعشاء حسب الطلب. وصف الوظيفة نحن نبحث عن مضيفة محترفة ومتحمسة للانضمام إلى فريق الضيافة لدينا في بغداد، العراق. في هذا الدور، ستكونين نقطة الاتصال الأولى لضيوفنا، مخلِّعة جوًا دافئًا ومرحبًا مع إدارة عمليات المكان الأمامية باحتراف. كمضيفة، ستستقبلين الضيوف بحرارة حقيقية، تديرين أنظمة الحجوزات بكفاءة، وتنسِّقين بسلاسة مع فريقنا لضمان حصول كل ضيف على خدمة استثنائية وتجربة لا تُنسى. <ul><li>استقبال الضيوف بحرارة واحترافية حقيقية، لخلق جو ترحيبي يعكس التزام منظمتنا بالضيافة المميزة</li><li>إدارة أنظمة الحجوزات وتحسين تخصيص الطاولات لزيادة كفاءة الجلوس مع ضمان رضا الضيف</li><li>التعامل مع الاستفسارات الهاتفية، إدارة قوائم الانتظار، وتنسيق تدفق الضيوف طوال فترات الخدمة مع مراعاة التفاصيل</li><li>مساعدة الضيوف في الاستفسارات والمخاوف باستخدام التعاطف ومهارات حل المشكلات، وحل القضايا بسرعة وبشكل مهني</li><li>التنسيق مع الإدارة، النوادل، وطاقم المطبخ لضمان التواصل السلس والكفاءة التشغيلية</li><li>الحفاظ على سجلات دقيقة للحجوزات والطلبات الخاصة وتفضيلات الضيوف لتعزيز الخدمة المخصصة</li><li>مراقبة والحفاظ على معايير النظافة والتنظيم في كشك المضيفة ومناطق المدخل</li><li>المساعدة في الفعاليات الخاصة وترتيبات تناول الطعام الخاصة والحجوزات الجماعية حسب الحاجة</li><li>دعم أعضاء الفريق بشكل تعاوني، والمساهمة في بيئة عمل إيجابية وشاملة</li></ul> المؤهلات <ul><li>مهارات تواصل وشخصية استثنائية مع تركيز قائم على خدمة العملاء</li><li>قدرات تنظيمية وتعدد مهام قوية في بيئة سريعة الوتيرة</li><li>مهارات حل المشكلات وحل النزاعات بشكل ممتاز</li><li>سلوك مهني وتواضع في التعامل مع الضيوف وبأسلوب ودود ومتفهم</li><li>شهادة الثانوية العامة أو ما يعادلها</li><li>إتقان اللغة الإنجليزية؛ يُفضَّل مستوى عالي من العربية لموقع بغداد</li><li>معرفة بمعايير وتوجيهات صناعة الضيافة وأفضل الممارسات</li><li>القدرة على العمل ساعات مرنة، بما في ذلك المساء والويكند والعطل حسب الحاجة</li><li>انتباه قوي للتفاصيل والقدرة على تخصيص تجارب الضيوف بناءً على التفضيلات الفردية</li><li>إثبات القدرة على البقاء مرنًا ومنظمًا تحت الضغط</li></ul> معلومات إضافية التزامنا بالتنوع والشمول: نحن شركة شاملة وهدفنا جذب وتوظيف وترويج مواهب متنوعة.   </div>

Bayt

Product Officer

On-site - Iraq 23 July 2026

Media & Journalism

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> About Zaincash ZainCash Iraq is a leading mobile wallet in Iraq and recognized as Forbes top Fintech company of 2023 and 2024 as well as GSMA’s Best Mobile Innovation Supporting Humanitarian Situations. The company offers a range of consumer and business services including local and international money transfer, bill payments, companion payment cards, payroll, aid disbursement, and more. For more information, please visit www. zaincash.iq. Responsibilities: Product Development Support the product lifecycle from requirements gathering to post-launch activities. Assist in defining and enhancing digital payment products, including wallets, transfers, bill payments, and merchant payments. Requirements & Collaboration Prepare Business Requirement Documents (BRDs), user stories, process flows, and acceptance criteria. Collaborate with business, technology, QA, operations, and compliance teams to support product delivery. Assist in requirement clarification and stakeholder communication. Testing & Release Support Support the preparation of UAT scenarios and test cases. Participate in UAT and verify product readiness before release. Assist in production deployments and post-release issue tracking. Customer Experience Support initiatives to improve customer experience and product usability. Work with design and development teams to enhance customer journeys. Bachelor's degree in Business, Computer Science, Information Systems, or a related field. Fresh graduate or up to 1 year of experience in product management, business analysis, or digital product development. Internship experience is a plus. Basic understanding of digital payment products and fintech services. Familiarity with Agile methodologies and the product development lifecycle. Ability to collaborate with business, technical, QA, and operations teams. Fluency in Arabic and English (written and verbal). Basic understanding of APIs and system integrations is an advantage. Exposure to UAT and software testing concepts is a plus. </div>

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> عن زينكاش زينكاش العراق هو محفظة متنقلة رائدة في العراق ومعروف كأفضل شركة فنتك من فورتشن 2023 و2024 بالإضافة إلى أفضل ابتكار رقمي من GSMA في دعم الحالات الإنسانية. تقدم الشركة مجموعة من الخدمات للمستهلكين والشركات بما في ذلك التحويلات المحلية والدولية، ودفع الفواتير، وبطاقات الدفع المرافقة، والرواتب، وتوزيع المساعدات، والمزيد. للمزيد من المعلومات، يرجى زيارة www. zaincash.iq. المسؤوليات: تطوير المنتج ومراحل دورة حياة المنتج من جمع المتطلبات إلى أنشطة ما بعد الإطلاق. المساعدة في تعريف وتحسين منتجات الدفع الرقمي، بما في ذلك المحافظ، والتحويلات، ودفع الفواتير، ودفع البائعين. المتطلبات والتعاون: إعداد وثائق متطلبات الأعمال (BRDs)، وقصص المستخدمين، وتدفقات العمليات، ومعايير القبول. التعاون مع فرق الأعمال والتكنولوجيا وضمان الجودة والعمليات والامتثال لدعم تسليم المنتج. المساعدة في توضيح المتطلبات والتواصل مع أصحاب المصلحة. الاختبار والإطلاق: دعم إعداد سيناريوهات UAT وحالات الاختبار. المشاركة في UAT والتحقق من جاهزية المنتج قبل الإطلاق. المساعدة في نشرات الإنتاج وتتبع قضايا ما بعد الإطلاق. دعم تجربة العملاء: مبادرات لتحسين تجربة العميل وقابلية استخدام المنتج. العمل مع فرق التصميم والتطوير لتحسين رحلات العملاء. شهادة البكالوريوس في الأعمال، علوم الكمبيوتر، أنظمة المعلومات، أو مجال ذي صلة. خريج جديد أو حتى سنة واحدة من الخبرة في إدارة المنتج، تحليل الأعمال، أو تطوير المنتج الرقمي. تعتبر خبرة التدريب إضافة قيمة. فهم أساسي لمنتجات الدفع الرقمي وخدمات الفنتك. الإلمام بالمنهجيات الرشيقة ودورة حياة تطوير المنتج. القدرة على التعاون مع فرق الأعمال والتقنية وضمان الجودة والعمليات. الطلاقة في العربية والإنجليزية (مكتوبة وشفوية). فهم أساسي لـواجهات برمجة التطبيقات ودمج الأنظمة ميزة إضافية. تعرض لمفاهيم UAT واختبار البرمجيات ميزة إضافية. </div>

Bayt

Gym Supervisor

On-site - Iraq 1 August 2026

Hospitality & Tourism

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Title: Female Gym Supervisor-Onsite Job Description Female Physical Training Centre Supervisor (IFMS – KBR Operated Oil & Gas Site) Job Title Physical Training Centre Supervisor Contract Integrated Facilities Management Services (IFMS) Employer KBR (or KBR‑appointed IFMS subcontractor) Client Shell Location Remote / Camp‑Based Oil & Gas Asset Reporting To KBR IFMS FM Manager / FM Deputy Manager Job Purpose The Physical Training Centre Supervisor is responsible for the safe, compliant, and effective management of the Female Physical Training and Fitness Facility under the KBR IFMS contract, ensuring full alignment with: <ul><li>KBR HSSE Management System</li><li>Applicable local regulatory requirements</li></ul>The role supports workforce health, wellbeing, and fatigue management while reinforcing IFMS Goal Zero, Life‑Saving Rules, and KBR’s Beyond Zero safety culture. Key Responsibilities 1. HSSE Leadership & Compliance <ul><li>Demonstrate visible HSSE leadership in line with:<ul><li>KBR Zero Harm</li></ul></li><li>Ensure strict compliance with:<ul><li>Life‑Saving Rules</li><li>MFDS Permit to Work (PTW) and isolation requirements (where applicable)</li><li>KBR and IFMS HSSE procedures</li></ul></li><li>Develop, implement, and maintain:<ul><li>Risk Assessments (RA)</li><li>Task Risk Assessments (TRA)</li><li>Job Safety Analyses (JSA) for all fitness activities</li></ul></li><li>Ensure emergency preparedness including:<ul><li>First Aid and AED readiness</li><li>Clear emergency response procedures within the facility</li></ul></li><li>Report and investigate:<ul><li>Incidents</li><li>Near misses</li><li>Unsafe acts and conditions using KBR approved reporting systems.</li></ul></li><li>Support and participate in:<ul><li>HSSE audits</li><li>Site inspections</li><li>Assurance and compliance reviews</li></ul></li></ul> 2. Facility Operations & Asset Integrity <ul><li>Manage daily operations of the Physical Training Centre, including:<ul><li>Gymnasium</li><li>Functional training spaces</li><li>Games Area’s (Inside and Outside)</li><li>Stretching and group exercise areas</li><li>Swimming and Sauna Areas</li></ul></li><li>Ensure the facility is:<ul><li>Clean, hygienic, and orderly</li><li>Safe, ventilated, and fit for purpose</li><li>Operated within approved capacity</li></ul></li><li>Conduct and record daily, weekly, and monthly equipment inspections.</li><li>Coordinate planned preventive maintenance (PPM) and corrective maintenance through maintenance teams.</li><li>Ensure fitness equipment is certified, serviceable, and used in accordance with manufacturer requirements, to include pool maintenance.</li><li>Control access and prevent misuse of equipment.</li></ul> 3. Fitness Programme’s & User Safety <ul><li>Deliver or supervise fitness programme’s suitable for:<ul><li>Shift workers</li><li>Rotational personnel</li><li>Physically demanding roles</li></ul></li><li>Conduct mandatory gym inductions for all users.</li><li>Ensure users are briefed on:<ul><li>Safe exercise techniques</li><li>Personal responsibility for fitness activities</li></ul></li><li>Support injury prevention, mobility, and fatigue management initiatives.</li><li>Coordinate with:<ul><li>Site ISOS Medical Team</li><li>KBR HSSE team for wellness, rehabilitation, or return‑to‑work support.</li></ul></li></ul> 4. Supervision & IFMS Administration <ul><li>Supervise gym attendants, fitness instructors, or subcontracted staff (if applicable).</li><li>Enforce discipline, behavioral standards, and professional conduct aligned with:<ul><li>KBR Code of Conduct</li><li>KBR Values and Ethics</li></ul></li><li>Maintain accurate records for:<ul><li>User inductions</li><li>Attendance</li><li>Equipment inspections</li><li>HSSE documentation</li></ul></li><li>Provide input to monthly IFMS reports and KPIs including:<ul><li>Facility utilization</li><li>HSSE observations</li><li>Incidents / near misses</li><li>Equipment availability</li></ul></li><li>Deliver toolbox talks and participate in KBR HSSE meetings as required.</li><li>Prepare Fitness programs, welfare event calendars, manage sports events.</li></ul> 5. Client & Stakeholder Interface <ul><li>Act as the primary interface for fitness facility matters between:<ul><li>KBR IFMS Staff</li><li>KBR HSSE and Site Services providers</li><li>Site Medical team</li></ul></li><li>Address client observations, workforce feedback, and corrective actions.</li><li>Support field wellbeing campaigns and continuous improvement initiatives.</li><li>Represent KBR IFMS in a professional and client‑focused manner at all times.</li></ul> Qualifications & Certifications Essential <ul><li>Formal qualification in:<ul><li>Physical Training</li><li>Sports Science</li><li>Physical Education</li><li>Fitness Instruction</li></ul></li><li>Certified Fitness Instructor / Personal Trainer</li><li>Valid First Aid, CPR, and AED certification or medical experience</li></ul>Desirable <ul><li>NEBOSH IGC / IOSH Managing Safely or equivalent</li><li>Experience working under KBR IFMS contracts</li><li>Prior experience on Majnoon or IOC operated sites</li><li>Mental health or wellbeing programme awareness</li></ul> Experience <ul><li>Minimum 3–5 years’ experience supervising a fitness or training facility</li><li>Experience in remote, industrial, or high‑risk environments</li><li>Oil & gas, EPC, EPCM, or construction camp experience preferred</li></ul> Competencies & Behaviors <ul><li>Strong HSSE awareness with proactive hazard identification</li><li>Demonstrates Shell and KBR safety leadership behaviours</li><li>High personal integrity and professionalism</li><li>Effective communicator with multicultural teams</li><li>Organised, resilient, and capable of working independently</li><li>Physically fit and able to safely demonstrate training techniques</li></ul> Working Conditions <ul><li>Remote onshore oil & gas location</li><li>Rotational schedule (e.g. 28/28)</li><li>Camp accommodation</li><li>Hot and dusty environmental conditions</li><li>Flexible hours to support shift patterns</li></ul> HSSE & Performance Expectations <ul><li>Zero harm mindset</li><li>Full compliance with:<ul><li>KBR HSSE Management System</li><li>IFMS contract obligations</li></ul></li><li>Immediate intervention for unsafe acts or conditions</li><li>Continuous improvement focus</li></ul> </div>

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> العنوان: مشرفة صالة الألعاب الرياضية في الموقع وصف الوظيفة مشرفة مركز التدريب البدني الأنثوي (IFMS – موقع النفط والغاز الذي تشغله KBR) المسمى الوظيفي مشرفة مركز التدريب البدني الولاية إدارة مرافق متكاملة (IFMS) صاحب العمل KBR (أو مقاول فرعي IFMS معين من قِبل KBR) العميل شل الموقع بعيد / موقع معسكر للنفط والغاز الإبلاغ ل مدير FM IFMS في KBR / نائب مدير FM غرض الوظيفة تكون مشرفة مركز التدريب البدني مسؤولة عن الإدارة الآمنة والمتوافقة والفعالة لـمرفق التدريب واللياقة البدنية الإناث بموجب عقد IFMS، مع ضمان التوافق الكامل مع: <ul><li>نظام إدارة السلامة والصحة والبيئة في KBR</li><li>متطلبات اللوائح المحلية المعمول بها</li></ul>يلتزم الدور بدعم صحة القوى العاملة ورفاهيتها وإدارة الإجهاد مع تعزيز هدف صفر في IFMS، وقواعد إنقاذ الحياة، وثقافة السلامة Beyond Zero لدى KBR. المهام الرئيسية 1. القيادة والتوافق HSSE <ul><li>إظهار قيادة HSSE مرئية بما يتماشى مع:<ul><li>صفاء Harm صفر لدى KBR</li></ul></li><li>الالتزام الصارم بـ:<ul><li>قواعد حفاظ الحياة</li><li>تصاريح العمل MFDS (PTW) ومتطلبات العزل (عند الاقتضاء)</li><li>إجراءات HSSE لدى KBR وIFMS</li></ul></li><li>تطوير وتنفيذ والحفاظ على:<ul><li>تقييمات المخاطر (RA)</li><li>تقييمات مخاطر المهام (TRA)</li><li>تحليلات سلامة العمل (JSA) لجميع أنشطة اللياقة البدنية</li></ul></li><li>ضمان الاستعداد للطوارئ بما في ذلك:<ul><li>جاهزية الإسعاف الأولي ومزيل الرجفان القلبي (AED)</li><li>إجراءات استجابة طارئة واضحة داخل المرفق</li></ul></li><li>التبليغ والتحقيق في:<ul><li>الحوادث</li><li>الوقوعات القريبة</li><li>الأفعال والحالات غير الآمنة باستخدام أنظمة الإبلاغ المعتمدة من KBR.</li></ul></li><li>دعم والمشاركة في:<ul><li>د audits HSSE</li><li>تفتيشات الموقع</li><li>مراجعات الضمان والامتثال</li></ul></li></ul> 2. تشغيل المرفق وسلامة الأصول <ul><li>إدارة Operations اليومية لمركز التدريب البدني، بما في ذلك:<ul><li>الصالة الرياضية</li><li>مساحات التدريب الوظيفي</li><li>منطقة الألعاب (داخلية وخارجية)</li><li>أماكن التمرد وممارسة التمارين الجماعية</li><li>أماكن السباحة والساونا</li></ul></li><li>ضمان أن المرفق:<ul><li>نظيف، صحي، ومرتب</li><li>آمن، مُهوّى، ومناسب للغرض</li><li>يعمل ضمن السعة المعتمدة</li></ul></li><li>إجراء وتسجيل فحوصات المعدات يومياً وأسبوعياً وشهرياً.</li><li>تنسيق الصيانة الوقائية المخطط لها (PPM) والصيانة التصحيحية من خلال فرق الصيانة.</li><li>ضمان أن معدات اللياقة البدنية معتمدة وخاضعة للصيانة ومستخدمة وفق متطلبات الشركة المصنعة، بما في ذلك صيانة المسبح.</li><li>السيطرة على الوصول ومنع إساءة استخدام المعدات.</li></ul> 3. برامج اللياقة البدنية وسلامة المستخدم <ul><li>تسليم أو الإشراف على برامج اللياقة البدنية المناسبة لـ:<ul><li>عمال النوبات</li><li>العاملين بالتجميع</li><li>الأدوار التي تتطلب لياقة بدنية عالية</li></ul></li><li>إجراء تعريفات إلزامية للـالصالة الرياضية لجميع المستخدمين.</li><li>التأكد من أن المستخدمين مُطلعين على:<ul><li>تقنيات التمرين الآمنة</li><li>المسؤولية الشخصية عن أنشطة اللياقة</li></ul></li><li>دعم مبادرات الوقاية من الإصابات وتحسين الحركة وإدارة الإجهاد.</li><li>التنسيق مع:<ul><li>فريق ISOS الطبي بالموقع</li><li>فريق HSSE في KBR لدعم الرفاهية والتأهيل أو العودة إلى العمل.</li></ul></li></ul> 4. الإشراف والإدارة في IFMS <ul><li>الإشراف على موظفي الاستقبال والمشرفين والمدربين أو العاملين المتعاقدين (إن وجد).</li><li>فرض الانضباط والمعايير السلوكية والسلوك المهني بما يتماشى مع:<ul><li>مدونة سلوك KBR</li><li>قيم وأخلاقيات KBR</li></ul></li><li>الحفاظ على سجلات دقيقة لـ:<ul><li>تعريفات المستخدمين</li><li>الحضور</li><li>فحوصات المعدات</li><li>وثائق HSSE</li></ul></li><li>تقديم مدخلات لتقارير IFMS الشهرية ومؤشرات الأداء الرئيسية بما في ذلك:<ul><li>استغلال المرفق</li><li>ملاحظات HSSE</li><li>الحوادث / الوقوعات القريبة</li><li>توفر المعدات</li></ul></li><li>تقديم محاضرات السلامة والمشاركة في اجتماعات HSSE لـ KBR حسب الحاجة.</li><li>إعداد برامج اللياقة، تقويمات الفعاليات الاجتماعية، إدارة فعاليات الرياضة.</li></ul> 5. واجهة العميل وأصحاب المصلحة <ul><li>التصرف كواجهة رئيسية للمسائل المتعلقة بمرفق اللياقة بين:<ul><li>موظفي KBR IFMS</li><li>فِرَق HSSE وخدمات الموقع لدى KBR</li><li>فريق الطب بالموقع</li></ul></li><li>التعامل مع ملاحظات العميل وتعليقات القوى العاملة والإجراءات التصحيحية.</li><li>دعم حملات رفاهية الميدان ومبادرات التحسين المستمر.</li><li>تمثيل KBR IFMS بشكل مهني ومركّز على العميل في جميع الأوقات.</li></ul> المؤهلات والشهادات أساسي <ul><li>مؤهل رسمي في:<ul><li>التدريب البدني</li><li>علوم الرياضة</li><li>التربية البدنية</li><li>تعليم اللياقة</li></ul></li><li>مدرب لياقة معتمد / مدرب شخصي</li><li>شهادة إسعاف أولي سارية، CPR، وAED أو خبرة طبية</li></ul>مرغوب فيه <ul><li>NEBOSH IGC / IOSH Managing Safely أو ما يعادلها</li><li>خبرة في العمل بموجب عقود KBR IFMS</li><li>خبرة سابقة في مواقع Majnoon أو IOC المشغلة</li><li>وعي ببرامج الصحة العقلية أو الرفاهية</li></ul> الخبرة <ul><li>خبرة لا تقل عن 3–5 سنوات في الإشراف على مرفق لياقة أو تدريب</li><li>خبرة في بيئات بعيدة، صناعية، أو عالية المخاطر</li><li>يفضل الخبرة في النفط والغاز، EPC، EPCM، أو معسكرات البناء</li></ul> الكفاءات والسلوكيات <ul><li>وعي عالي بـ HSSE مع تحديد المخاطر بشكل استباقي</li><li>يظهر سلوكيات قيادية في السلامة لدى شل وKBR</li><li>نزاهة ومهنية عالية في العمل</li><li>اتصال فعال مع فرق متعددة الثقافات</li><li>منظم، مثابر، وقادر على العمل بشكل مستقل</li><li>لياقة بدنية وقادر على إظهار تقنيات التدريب بأمان</li></ul> ظروف العمل <ul><li>موقع نفط وغاز بعيد على الساحل</li><li>جدول دوّار (مثلاً 28/28)</li><li>إقامة في معسكر</li><li>ظروف بيئية حارة وغبارية</li><li>ساعات مرنة لدعم نمط النوبات</li></ul> توقعات HSSE والأداء <ul><li>عقلية صفر أذى</li><li>الامتثال الكامل لـ:<ul><li>نظام إدارة HSSE في KBR</li><li>التزامات عقد IFMS</li></ul></li><li>التدخل الفوري عند الأفعال أو الحالات غير الآمنة</li><li>تركيز على التحسين المستمر</li></ul>

Bayt

Gym Supervisor

On-site - Iraq 1 August 2026

Hospitality & Tourism

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Title: Male Gym Supervisor-Onsite Job Description Male Gym Supervisor (IFMS – KBR Operated Oil & Gas Site) Job Title Male Gym Supervisor Contract Integrated Facilities Management Services (IFMS) Employer KBR (or KBR‑appointed IFMS subcontractor) Client KBR Location Remote / Camp‑Based Oil & Gas Asset Reporting To KBR IFMS FM Manager / FM Deputy Manager Job Purpose The Physical Training Centre Supervisor is responsible for the safe, compliant, and effective management of the Physical Training and Fitness Facility under the KBR IFMS contract, ensuring full alignment with: <ul><li>KBR HSSE Management System</li><li>Applicable local regulatory requirements</li></ul>The role supports workforce health, wellbeing, and fatigue management while reinforcing IFMS Goal Zero, Life‑Saving Rules, and KBR’s Beyond Zero safety culture. Key Responsibilities 1. HSSE Leadership & Compliance <ul><li>Demonstrate visible HSSE leadership in line with:<ul><li>KBR Zero Harm</li></ul></li><li>Ensure strict compliance with:<ul><li>Life‑Saving Rules</li><li>MFDS Permit to Work (PTW) and isolation requirements (where applicable)</li><li>KBR and IFMS HSSE procedures</li></ul></li><li>Develop, implement, and maintain:<ul><li>Risk Assessments (RA)</li><li>Task Risk Assessments (TRA)</li><li>Job Safety Analyses (JSA) for all fitness activities</li></ul></li><li>Ensure emergency preparedness including:<ul><li>First Aid and AED readiness</li><li>Clear emergency response procedures within the facility</li></ul></li><li>Report and investigate:<ul><li>Incidents</li><li>Near misses</li><li>Unsafe acts and conditions using KBR approved reporting systems.</li></ul></li><li>Support and participate in:<ul><li>HSSE audits</li><li>Site inspections</li><li>Assurance and compliance reviews</li></ul></li></ul> 2. Facility Operations & Asset Integrity <ul><li>Manage daily operations of the Physical Training Centre, including:<ul><li>Gymnasium</li><li>Functional training spaces</li><li>Games Area’s (Inside and Outside)</li><li>Stretching and group exercise areas</li><li>Swimming and Sauna Areas</li></ul></li><li>Ensure the facility is:<ul><li>Clean, hygienic, and orderly</li><li>Safe, ventilated, and fit for purpose</li><li>Operated within approved capacity</li></ul></li><li>Conduct and record daily, weekly, and monthly equipment inspections.</li><li>Coordinate planned preventive maintenance (PPM) and corrective maintenance through maintenance teams.</li><li>Ensure fitness equipment is certified, serviceable, and used in accordance with manufacturer requirements, to include pool maintenance.</li><li>Control access and prevent misuse of equipment.</li></ul> 3. Fitness Programme’s & User Safety <ul><li>Deliver or supervise fitness programme’s suitable for:<ul><li>Shift workers</li><li>Rotational personnel</li><li>Physically demanding roles</li></ul></li><li>Conduct mandatory gym inductions for all users.</li><li>Ensure users are briefed on:<ul><li>Safe exercise techniques</li><li>Personal responsibility for fitness activities</li></ul></li><li>Support injury prevention, mobility, and fatigue management initiatives.</li><li>Coordinate with:<ul><li>Site ISOS Medical Team</li><li>KBR HSSE team for wellness, rehabilitation, or return‑to‑work support.</li></ul></li></ul> 4. Supervision & IFMS Administration <ul><li>Supervise gym attendants, fitness instructors, or subcontracted staff (if applicable).</li><li>Enforce discipline, behavioral standards, and professional conduct aligned with:<ul><li>KBR Code of Conduct</li><li>KBR Values and Ethics</li></ul></li><li>Maintain accurate records for:<ul><li>User inductions</li><li>Attendance</li><li>Equipment inspections</li><li>HSSE documentation</li></ul></li><li>Provide input to monthly IFMS reports and KPIs including:<ul><li>Facility utilization</li><li>HSSE observations</li><li>Incidents / near misses</li><li>Equipment availability</li></ul></li><li>Deliver toolbox talks and participate in KBR HSSE meetings as required.</li><li>Prepare Fitness programs, welfare event calendars, manage sports events.</li></ul> 5. Client & Stakeholder Interface <ul><li>Act as the primary interface for fitness facility matters between:<ul><li>KBR IFMS Staff</li><li>KBR HSSE and Site Services providers</li><li>Site Medical team</li></ul></li><li>Address client observations, workforce feedback, and corrective actions.</li><li>Support field wellbeing campaigns and continuous improvement initiatives.</li><li>Represent KBR IFMS in a professional and client‑focused manner at all times.</li></ul> Qualifications & Certifications Essential <ul><li>Formal qualification in:<ul><li>Physical Training</li><li>Sports Science</li><li>Physical Education</li><li>Fitness Instruction</li></ul></li><li>Certified Fitness Instructor / Personal Trainer</li><li>Valid First Aid, CPR, and AED certification or medical experience</li></ul>Desirable <ul><li>NEBOSH IGC / IOSH Managing Safely or equivalent</li><li>Experience working under KBR IFMS contracts</li><li>Prior experience on Majnoon or IOC operated sites</li><li>Mental health or wellbeing programme awareness</li></ul> Experience <ul><li>Minimum 3–5 years’ experience supervising a fitness or training facility</li><li>Experience in remote, industrial, or high‑risk environments</li><li>Oil & gas, EPC, EPCM, or construction camp experience preferred</li></ul> Competencies & Behaviours <ul><li>Strong HSSE awareness with proactive hazard identification</li><li>Demonstrates Shell and KBR safety leadership behaviours</li><li>High personal integrity and professionalism</li><li>Effective communicator with multicultural teams</li><li>Organised, resilient, and capable of working independently</li><li>Physically fit and able to safely demonstrate training techniques</li></ul> Working Conditions <ul><li>Remote onshore oil & gas location</li><li>Rotational schedule (e.g. 28/28)</li><li>Camp accommodation</li><li>Hot and dusty environmental conditions</li><li>Flexible hours to support shift patterns</li></ul> HSSE & Performance Expectations <ul><li>Zero harm mindset</li><li>Full compliance with:<ul><li>KBR HSSE Management System</li><li>IFMS contract obligations</li></ul></li><li>Immediate intervention for unsafe acts or conditions</li><li>Continuous improvement focus</li></ul> </div>

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> المسمى الوظيفي: مشرف صالة الألعاب الرياضية للرجال - الموقع وصف الوظيفة مشرف صالة الألعاب الرياضية للرجال (محطة النفط والغاز المُدارة من قبل IFMS – KBR) عنوان العمل مشرف صالة رياضية للرجال التعاقد خدمات إدارة المرافق المتكاملة (IFMS) صاحب العمل KBR (أو مقاول فرعي مُعين من IFMS من قبل KBR) العميل KBR الموقع عن بُعد / Asset نفط وغاز في المعسكر التبليغ إلى مدير IFMS FM في KBR / نائب مدير FM هدف العمل المشرف على مركز التدريب البدني مسؤول عن إدارة آمنة ومتوافقة وفعالة لمرفق التدريب واللياقة البدنية بموجب عقد KBR IFMS، مع التوافق الكامل مع: <ul><li>نظام إدارة الصحة والسلامة البيئية KBR</li><li>المتطلبات التنظيمية المحلية المعمول بها</li></ul>يلعب الدور دوراً في صحة القوى العاملة والرفاهية وإدارة التعب مع تعزيز IFMS هدف الصفـر، قواعد البقاء على قيد الحياة، و ثقافة السلامة Beyond Zero لدى KBR. الواجبات الرئيسية 1. القيادة والامتثال HSSE <ul><li>إظهار قيادة HSSE بارزة بما يتماشى مع:<ul><li>KBR Zero Harm</li></ul></li><li>التقيد الصارم بـ:<ul><li>قواعد البقاء على قيد الحياة</li><li>أذونات العمل (PTW) ومتطلبات العزل (عند الاقتضاء)</li><li>إجراءات HSSE لـ KBR وIFMS</li></ul></li><li>تطوير وتنفيذ والحفاظ على:<ul><li>تقييمات المخاطر (RA)</li><li>تقييمات مخاطر المهام (TRA)</li><li>تحليلات السلامة الوظيفية (JSA) لجميع أنشطة اللياقة</li></ul></li><li>ضمان الاستعداد للطوارئ بما في ذلك:<ul><li>جاهزية الإسعافات الأولية وAED</li><li>إجراءات استجابة طارئة واضحة داخل المرفق</li></ul></li><li>التبليغ والتحقيق في:<ul><li>الحوادث</li><li>قرب حدوثها</li><li>الأعمال والسلوكيات غير الآمنة باستخدام أنظمة التبليغ المعتمدة من KBR.</li></ul></li><li>دعم والمشاركة في:<ul><li> تدقيقات HSSE</li><li>فحوصات الموقع</li><li>مراجعات الضمان والامتثال</li></ul></li></ul> 2. عمليات المرفق والإتقان الأصولي <ul><li>إدارة عمليات مركز التدريب البدني يومياً، بما في ذلك:<ul><li>الصالة الرياضية</li><li>مساحات التدريب الوظيفي</li><li>منطقة الألعاب (داخلياً وخارجياً)</li><li>أماكن التمدد والتمارين الجماعية</li><li>مناطق السباحة والساونا</li></ul></li><li>التأكد من أن المرفق:<ul><li>نظيف، صحي، ومرتب</li><li>آمن، مُهوّى، وملائم للغرض</li><li>يعمل ضمن السعة المعتمدة</li></ul></li><li>إجراء وتسجيل فحوصات المعدات يومياً وأسبوعياً وشهرياً.</li><li>التنسيق مع الصيانة الوقائية المخططة (PPM) والصيانة التصحيحية من خلال فرق الصيانة.</li><li>التأكد من أن معدات اللياقة مُصدّقة وقابلة للخدمة وتُستخدم وفق متطلبات المُصنّع، بما في ذلك صيانة المسبح.</li><li>السيطرة على الدخول ومنع إساءة استخدام المعدات.</li></ul> 3. برامج اللياقة وسلامة المستخدم <ul><li>تنفيذ أو الإشراف على برامج لياقة مناسبة لـ:<ul><li>عاملين بالنوبات</li><li>الموظفين الدوارين</li><li>الأدوار البدنية الشاقة</li></ul></li><li>إجراء تعريفات إلزامية في الجيم لجميع المستخدمين.</li><li>التأكد من أن المستخدمين مُطّلعون على:<ul><li>تقنيات التمرين الآمن</li><li>المسؤولية الشخصية عن أنشطة اللياقة</li></ul></li><li>دعم مبادرات الوقاية من الإصابات، والمرونة، وإدارة التعب.</li><li>التنسيق مع:<ul><li>فريق ISOS الطبي بالموقع</li><li>فريق HSSE في KBR للرفاهية، التأهيل، أو دعم العودة إلى العمل.</li></ul></li></ul> 4. الإشراف وإدارة IFMS <ul><li>الإشراف على موظفي الاستقبال الرياضي أو مُدربي اللياقة البدنية، أو العاملين المقاولين من الباطن (إن وجد).</li><li>فرض الانضباط ومعايير السلوك المهني وفقاً لـ:<ul><li>كود سلوك KBR</li><li>قيم وأخلاقيات KBR</li></ul></li><li>الحفاظ على سجلات دقيقة لـ:<ul><li>تعريفات المستخدمين</li><li>الحضور</li><li>فحص المعدات</li><li>وثائق HSSE</li></ul></li><li>تقديم المدخلات إلى تقارير IFMS الشهرية ومؤشرات الأداء الرئيسية بما في ذلك:<ul><li>إشغال المرفق</li><li>ملاحظات HSSE</li><li>الحوادث / القرب</li><li>توفر المعدات</li></ul></li><li>تقديم محاضرات السلامة والمشاركة في اجتماعات HSSE لـ KBR حسب الحاجة.</li><li>إعداد برامج اللياقة، جداول فعاليات الرفاهية، إدارة فعاليات رياضية.</li></ul> 5. واجهة العملاء وأصحاب المصلحة <ul><li>كن واجهة رئيسية لمسائل المرفق الرياضي بين:<ul><li>موظفي KBR IFMS</li><li>فِرق HSSE وخدمات الموقع لدى KBR</li><li>فريق المساعدة الطبية بالموقع</li></ul></li><li>معالجة ملاحظات العميل، وتغذية العاملين بالإنتاج، والإجراءات التصحيحية.</li><li>دعم حملات الرفاهية الميدانية ومبادرات التحسين المستمر.</li><li>تمثيل KBR IFMS بطريقة مهنية تركز على العميل في جميع الأوقات.</li></ul> المؤهلات والشهادات الأساسية <ul><li>تأهيل رسمي في:<ul><li>التدريب البدني</li><li>علوم الرياضة</li><li>التربية البدنية</li><li>تعليم اللياقة</li></ul></li><li>مدرب لياقة معتمد / مدرب شخصي</li><li>شهادة إسعاف أولي سارية، CPR، وAED أو خبرة طبية</li></ul>المرغوبة <ul><li>NEBOSH IGC / IOSH Managing Safely أو ما يعادله</li><li>خبرة في العمل بموجب عقود KBR IFMS</li><li>خبرة سابقة في مواقع Majnoon أو IOC المشغلة</li><li>التوعية ببرامج الصحة العقلية أو الرفاهية</li></ul> الخبرة <ul><li>خبرة لا تقل عن 3–5 سنوات في إدارة صالة لياقة أو منشأة تدريب</li><li>خبرة في بيئات نائية صناعية أو عالية المخاطر</li><li>يفضّل الخبرة في النفط والغاز، EPC، EPCM، أو مخيمات البناء</li></ul> الكفاءات والسلوكيات <ul><li>وعي قوي بـ HSSE مع تحديد hazards بشكل استباقي</li><li>إظهار سلوكيات قيادة السلامة لدى Shell وKBR</li><li>نزاهة مهنية عالية</li><li>اتصال فعال مع فرق متعددة الثقافات</li><li>تنظيمي، مرن، وقادر على العمل بشكل مستقل</li><li>لياقة بدنية والقدرة على توضيح تقنيات التدريب بأمان</li></ul> ظروف العمل <ul><li>موقع نفط وغاز ساحلي عن بُعد</li><li>جدول دائري (مثلاً 28/28)</li><li>إقامة في معسكر</li><li>ظروف بيئية حارة ومغبرة</li><li>ساعات عمل مرنة لدعم أنماط النوبات</li></ul> توقعات HSSE والأداء <ul><li>عقلية بدون أذى</li><li>الالتزام الكامل بـ:<ul><li>نظام إدارة HSSE من KBR</li><li>التزامات عقد IFMS</li></ul></li><li>التدخل الفوري لسلوكيات أو حالات غير آمنة</li><li>تركيز على التحسين المستمر</li></ul>

Bayt

Security Manager

On-site - Iraq 16 July 2026

Security & Safety

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Title: Security Manager Job Description Job Title Security Manager-EPCM-Onsite Company: KBR-Iraq Discipline HSSE Location Basra, Iraq Hiring Manager Project Director Location Split Onsite-28/28 rotation About Company "Belong, Connect, Grow, with KBR! The KBR team delivers future-forward science, technology and engineering solutions and mission-critical services that help governments and companies around the world accomplish their most important objectives, while also helping achieve their sustainability goals. KBR Sustainable Technology Solutions provides holistic and value-added solutions across the entire asset life cycle. These include world-class licensed process technologies, differentiated advisory services, deep technical domain expertise, energy transition solutions, high-end design and engineering capabilities, and smart solutions to optimize planned and operating assets." Job Purpose Responsible for personnel involved in the organization’s Physical Security function, which includes monitoring systems related to the flow of personnel and vehicular traffic, personnel/visitor security clearances, loss prevention and detection services management, and security inspections. Under broad supervision, applies specialist knowledge or skills to solve complicated and unique challenges, or directs the daily activities of a business, technical, or functional support team. Establishes priority for completing prescribed tasks. Uses judgment to interpret internal and external concerns and create best practices. May direct resources, prioritize work, and guide less experienced team members. Rely on experience, interpersonal skills, and a thorough knowledge of the industry to complete tasks in accordance with policies, processes, and corporate strategy. Responsibilities <ul><li>Principle advisor to the Program Director (Projects) / Project Director on all security related matters and information.</li><li>Development of the overall security strategy to mitigate security risks.</li><li>Lead the project crisis management team.</li><li>Creating emergency response plans.</li><li>Develop, implement, and test emergency evacuation procedures.</li><li>Maintain Persons on Board, ISOS evacuation manifest lists, and Iraq plans database.</li><li>Create reports for management of country specific security status.</li><li>Manage all aspects of contracted Private Security Companies in line with contracted services.</li><li>Implementing security compliance of sub-contractors.</li><li>Conducting security audits.</li><li>Security coordination of daily movements for contracted private security companies and fleet of soft skin vehicles.</li><li>Monitor Sub-contractor IVMS system, reporting Bi-weekly data output.</li><li>Maintain Sub-contractor annual security training program.</li><li>Security consultant and focal point of contact for all other KBR Projects within Iraq.</li><li>Provide and maintain Security / Hotel Risk Assessments.</li><li>Liaising with other KBR projects POC based at and outside Rumaila oil field on security-related matters.</li><li>Ensure regular security TBTs conducted.</li><li>Maintaining a professional, courteous and strong relationship with client security management.</li><li>Providing input to KBR Security Management documentation and plans.</li><li>Undertake interdepartmental liaison to ensure effective communication between staff on matters of EPCM security standards.</li><li>Assist with assurance audits of EPCM security projects both on Rumaila Oilfield and outside to ensure that EPCM security standards are implemented and maintained.</li><li>Assist with any other tasks, as required by the Regional EMEA Security Manager.</li></ul> Experience <ul><li>Proven ability with international projects working in high-risk environments and contexts and operating in unsecured environments.</li><li>High level of experience, ready to learn developing security related technical tools guidelines and systems as well as able to work under minimal supervision.</li><li>Understanding of principles and code of conduct associated with a specific sector and/or sub-sector of work.</li><li>Effective and clear communicator, ability to collaborate across teams and geographies and Initiates and skilled in interdisciplinary problem solving.</li><li>Ability to gain a precise understanding of the various local, regional, country, and international policies, operational positions, and interactions, providing clear dynamic briefings and analysis of given and unfolding security and political situations when they occur.</li><li>Strong assessment, evaluation, analysis, and strategic planning and project management skills.</li><li>Excellent interpersonal skills with demonstrated ability to manage and work under stressful conditions.</li><li>Understanding of the local political, contextual, and ethical issues.</li><li>Previous experience interacting with local government agencies, and other foreign agencies to implement security strategies and procedures relating to S&S matters.</li><li>Oil & gas experience preferred.</li><li>Full clean driving license.</li></ul> Technical Skills/Knowledge <ul><li>Operational management</li><li>Risk Management & Risk Assessments</li><li>The ability to communicate effectively at all levels and be able to verbally brief and articulate.</li><li>Meticulous organizational and time-keeping skills.</li><li>Ability to function effectively with limited supervision and in high pressure situations.</li><li>Ability to work in a high pressure and demanding environment.</li><li>Ability to work cohesively and communicate successfully in multi-cultural teams whilst being aware of and sensitive to cultural differences.</li><li>Computer Literacy.</li><li>English first language</li><li>Proficient in Microsoft Office programs and related software.</li></ul> Qualifications/Certifications Requirements Essential <ul><li>Undergraduate degree with ten years of security experience in corporate security, law enforcement or military.</li><li>Degree may be substituted with 13+ years of security, military or law enforcement experience, 3+ of which should be in management. </li></ul> Desirable <ul><li>Military Veteran preferred – Ex military Warrant Officer or SNCO.</li></ul> </div>

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> العنوان: مدير الأمن وصف الوظيفة عنوان الوظيفة مدير الأمن-EPCM-على الموقع الشركة: كي بي آر-العراق التخصص HSSE الموقع Basra، العراق مدير التعيين مدير المشروع الموقع Split Onsite-28/28 rotation حول الشركة "انتمِ، اتصل، نمُو، مع KBR! يقدم فريق KBR حلولاً علمية وتقنية وهندسية متقدمة وخدمات مِهَمية حاسمة للمساعدة الحكومات والشركات حول العالم على تحقيق أهدافها الأكثر أهمية، مع المساعدة أيضاً في تحقيق أهداف الاستدامة الخاصة بهم. تقدم حلول التكنولوجيا المستدامة من KBR حلول شاملة ومضافة القيمة عبر دورة حياة الأصل الكلية. وتشمل تقنيات العمليات المرخصة على مستوى عالمي، وخدمات استشارية مميزة، وخبرة فنية عميقة، وحلول الانتقال الطاقي، وتصاميم وهندسة عالية المستوى، وحلول ذكية لتحسين الأصول المخطط لها والمنفذة. الغرض من الوظيفة المسؤول عن الأفراد المشاركين في وظيفة الأمن المادي للمؤسسة، التي تتضمن مراقبة الأنظمة المتعلقة بتدفق حركة الأفراد والمركبات، وتصاريح أمن الأفراد/الزوار، وخدمات منع الخسارة والكشف، وإدارة التفتيش الأمني. تحت إشراف عام، يطبق معرفة أو مهارات متخصصة لحل تحديات معقدة وفريدة، أو يوجه أنشطة يومية لفريق دعم تجاري أو تقني أو وظيفي. يحدد الأولويات لإتمام المهام المقررة. يستخدم الحكم لتفسير القلق الداخلي والخارجي وابتكار أفضل الممارسات. قد يوجه الموارد ويحدد الأولويات ويدرب أعضاء الفريق الأقل خبرة. يعتمد على الخبرة والمهارات الشخصية ومعرفة شاملة بالصناعة لإتمام المهام بما يتوافق مع السياسات والعمليات والاستراتيجية المؤسسية. المسؤوليات <ul><li>المستشار الرئيسي لمدير البرنامج (المشروعات) / مدير المشروع في جميع المسائل والمعلومات الأمنية المتعلقة.</li><li>تطوير الاستراتيجية الأمنية الشاملة لتخفيف مخاطر الأمن.</li><li>قيادة فريق إدارة الأزمات للمشروع.</li><li>إنشاء خطط الاستجابة الطارئة.</li><li>تطوير وتنفيذ واختبار إجراءات الإخلاء في حالات الطوارئ.</li><li>الحفاظ على قوائم المسافرين على متن السفينة ونماذج الإخلاء ISOS وقاعدة بيانات خطط العراق.</li><li>إنشاء تقارير لإدارة حالة الأمن في البلد.</li><li>إدارة جميع جوانب شركات الأمن الخاص المتعاقدة بما يتوافق مع الخدمات المتعاقدة.</li><li>تطبيق الامتثال الأمني للمقاولين من الباطن.</li><li>إجراء عمليات تدقيق أمني.</li><li>تنسيق الأمن للحركات اليومية لشركات الأمن الخاصة المتعاقدة وأساطيل المركبات ذات الجلد الناعم.</li><li>مراقبة نظام IVMS للمقاول من الباطن، وتقديم تقارير البيانات نصف الشهرية.</li><li>الحفاظ على برنامج تدريب أمني سنوي للمقاول من الباطن.</li><li>استشاري الأمن ونقطة اتصال جغرافية لجميع مشاريع KBR الأخرى داخل العراق.</li><li>توفير وتحديث تقييمات مخاطر الأمن/الفندق.</li><li>التنسيق مع مشاريع KBR الأخرى وفقًا لنقاط الاتصال داخل وخارج حقل الرميلة النفطي بشأن القضايا الأمنية.</li><li>ضمان إجراء جلسات توعوية أمنة بشكل منتظم.</li><li>الحفاظ على علاقة مهنية ومهذبة وقوية مع إدارة الأمن لدى العميل.</li><li>تقديم مدخلات إلى وثائق وإجراءات إدارة الأمن لدى KBR.</li><li>إجراء التنسيق بين الأقسام لضمان التواصل الفعال بين الموظفين بخصوص معايير أمن EPCM.</li><li>المساعدة في تدقيقات الضمان لمشروعات EPCM الأمنية داخل حقل الرميلة وخارجه لضمان تطبيق معايير الأمن EPCM والحفاظ عليها.</li><li>المساعدة في أي مهام أخرى حسب حاجة مدير الأمن الإقليمي في EMEA.</li></ul> الخبرة <ul><li>القدرة المثبتة على العمل في مشاريع دولية في بيئات عالية المخاطر والسياقات المختلفة والعمل في بيئات غير آمنة.</li><li>مستوى عالٍ من الخبرة، جاهز لتعلم أدوات وتوجيهات وتكوينات أمنية تقنية جديدة بالإضافة إلى القدرة على العمل تحت إشراف محدود.</li><li>فهم مبادئ وقواعد السلوك المرتبطة بقطاع معين و/أو فرع من العمل.</li><li>متواصل فعال وواضح، القدرة على التعاون عبر الفرق والجغرافيات، ومبادرة ومهارات حل المشكلات متعددة التخصصات.</li><li>القدرة على فهم دقيق للسياسات المحلية والإقليمية والبلدية والدولية والتفاعلات، وتقديم إحاطات تحليلية ديناميكية واضحة للمواقف الأمنية والسياسية عند وقوعها.</li><li>قدرات تقييم وتحليل وتخطيط استراتيجي وإدارة مشاريع قوية.</li><li>مهارات تواصل بين شخصية ممتازة مع القدرة على الإدارة والعمل تحت ظروف ضاغطة.</li><li>فهم القضايا السياسية والسياقية والأخلاقية المحلية.</li><li>خبرة سابقة في التعامل مع الجهات الحكومية المحلية والوكالات الأجنبية الأخرى لتنفيذ استراتيجيات وإجراءات الأمن المتعلقة بمسائل S&S.</li><li>يفضل وجود خبرة في النفط والغاز.</li><li>رخصة قيادة كاملة ونظيفة.</li></ul> المهارات/المعرفة الفنية <ul><li>إدارة تشغيلية</li><li>إدارة المخاطر وتقييم المخاطر</li><li>القدرة على التواصل بفعالية على جميع المستويات والقدرة على الإيجاز الشفهي والتعبير</li><li>مهارات تنظيمية ودقة في إدارة الوقت</li><li>القدرة على العمل بإشراف محدود وفي ظروف عالية الضغط</li><li>القدرة على العمل في بيئة عالية الضغط ومت demanding</li><li>القدرة على العمل بشكل متماسك والتواصل بنجاح في فرق متعددة الثقافات مع الوعي والحساسية لاختلافات الثقافة.</li><li>إتقان الحاسوب</li><li>الإنجليزية كلغة أم</li><li>متقن في برامج Microsoft Office والبرامج ذات الصلة</li></ul> متطلبات المؤهلات/التصنيفات أساسي <ul><li>درجة جامعية مع خبرة أمنية تبلغ عشر سنوات في الأمن المؤسسي أو في إنفاذ القانون أو في الجيش.</li><li>قد يتم استبدال الدرجة بخبرة 13+ سنة في الأمن العسكري أو إنفاذ القانون، 3+ منها في الإدارة.</li></ul> مرغوب فيه <ul><li>يفضل وجود محارب قديم في الجيش – ضابط شروط سابق أو SNCO.</li></ul> </div>

Naukri Gulf

Asset Operations Manager

On-site - Iraq - Iraq 17 July 2026

Engineering

<section>Job DescriptionRoles & Responsibilities<div class="paragraph">We are looking for the right people - people who want to innovate, achieve, grow and lead. We attract and retain the best talent by investing in our employees and empowering them to develop themselves and their careers. Experience the challenges, rewards and opportunity of working for one of the world's largest providers of products and services to the global energy industry.Job DutiesUnder broad direction from the Asset Manager, senior IAM management and "Operating Company", leads the Asset Operations Organization impacting the planning, growth, profitability and efficiency of the asset. Manages field operations effectively and safely by leading the operations teams and all field personnel in delivering the production, budget, schedule and HSE targets agreed by Halliburton, the "contract," and Operating Company while fully complying with all applicable legislation, Company policies and procedures and provisions of "contract," and following the strategy and plans communicated by senior management. Interacts with Operating Company's representatives, contractors, local regulators, local authorities, unions and local community to facilitate the following: awareness of company strategy, requirements and objectives, delivery of production, budgets, schedules, and full compliance at all levels. Liaises with Operating Company's representatives, national regulatory authorities, unions, and local community on a regular basis. Discusses, presents, negotiates, and implements actions and requirements while complying with regulations. Creates a team-based approach that recognizes Halliburton values and conducts the business activities within Halliburton Code of Business Conduct. Leads by example and monitors the Asset Team, supervising operating personnel to ensure adherence to competency, HSE, and Quality plans. Meets or exceeds the performance measured through KPIs set by Halliburton, Operating Company and the contract. Ensures field operations operate within OPEX and CAPEX budget requirements, using Halliburton accounting system and existing authority matrix. Delivers the Annual Work Program and Budget relevant to Operating Company's field operations. In agreement with line management, develops the local management system including internal auditing, training, reporting, standards development, maintaining relevant databases, and supporting information systems including the production and distribution of the various reports. Leads implementation of Halliburton and Operating Company's HSE protection objectives. Additionally, directs work and decisions from the Drilling and Workover, Facilities and Projects, Production, Contracts and Government Relations and HSE teams. Supervises the Facilities, Wells, Workovers, Maintenance, Logistics, HSE and other operations managers. Requires the ability to communicate and collaborate effectively with company-wide team members, professionals, and senior leadership as well as with external stakeholders such as partners, clients, national oil companies, and government departments. Over time, will become very knowledgeable of HAL technologies and solutions experience together with the exploitation methodologies and technologies other companies apply.</div></section><section>Desired Candidate ProfileRequires an undergraduate degree in Petroleum or Operations Engineering and a minimum 12 years of experience in production operations which includes experience in oil & gas operations and management experience.</section>

<section>وصف الوظيفةالأدوار والمسؤوليات<div class="paragraph">نبحث عن الأشخاص المناسبين - أشخاص يرغبون في الابتكار وتحقيق النمو والقيادة. نجذب ونحتفظ بأفضل المواهب من خلال الاستثمار في موظفينا وتمكينهم من تطوير أنفسهم ومساراتهم المهنية. اختبر التحديات والمكافآت وفرصة العمل لدى واحد من أكبر مزودي المنتجات والخدمات في صناعة الطاقة العالمية.مهام العملبتوجيه عام من مدير الأصول، وإدارة IAM العليا و"شركة التشغيل"، يقود تنظيم عمليات الأصول المؤثرة في التخطيط والنمو والربحية وكفاءة الأصل. يدير عمليات الميدان بفعالية وبأمان من خلال قيادة فرق التشغيل وجميع العاملين في الميدان لتسليم الإنتاج والميزانية والجدول الزمني وأهداف الصحة والسلامة والبيئة التي وافقت عليها Halliburton و"العقد" والشركة التشغيلية مع الالتزام التام بجميع القوانين والأنظمة المعمول بها وسياسات وإجراءات الشركة وأحكام العقد، واتباع الاستراتيجية والخطط التي تواصلها الإدارة العليا. يتفاعل مع ممثلي شركة التشغيل والمقاولين والجهات التنظيمية المحلية والسلطات المحلية والنقابات والمجتمع المحلي لتسهيل ما يلي: الوعي باستراتيجية الشركة ومتطلباتها وأهدافها، وتقديم الإنتاج والميزانيات والجداول الزمنية والامتثال الكامل على جميع المستويات. ينسق مع ممثلي شركة التشغيل والسلطات التنظيمية الوطنية والنقابات والمجتمع المحلي بشكل منتظم. يناقش ويقدم ويتفاوض وينفذ الإجراءات والمتطلبات مع الامتثال للوائح. يخلق نهجاً قائماً على الفريق يعترف بقيم Halliburton ويمارس الأنشطة التجارية ضمن ميثاق قواعد conduct. يقود بالقدوة ويراقب فريق الأصول، مشرفاً على موظفي التشغيل لضمان الالتزام بخطط الكفاءة والسلامة والصحة والجودة. يحقق الأداء أو يتجاوزه وفقاً لمقاييس الأداء (KPIs) التي تحددها Halliburton وشركة التشغيل والعقد. يضمن أن عمليات الميدان تعمل ضمن متطلبات ميزانيات التشغيل الرأسمالية والتشغيلية، باستخدام نظام محاسبة Halliburton ومصفوفة السلطات الموجودة. يقدم برنامج العمل والميزانية السنوية المتعلقة بعمليات الشركة في الميدان. وبالتوافق مع إدارة الخط، يطور نظام الإدارة المحلي بما في ذلك التدقيق الداخلي والتدريب والتقارير وتطوير المعايير والحفاظ على قواعد البيانات ذات الصلة وأنظمة معلومات تدعم إنتاج وتوزيع التقارير المختلفة. يقود تنفيذ حماية الصحة والسلامة والبيئة لدى Halliburton وشركة التشغيل. بالإضافة إلى ذلك، يوجه العمل والقرارات من فرق الحفر والتجديدات، والمرافق والمشروعات، والإنتاج، والعقود والعلاقات الحكومية وفرق HSE. يشرف على مديري المرافق والآبار والتجديدات والصيانة واللوجستيات وHSE والعمليات الأخرى. يتطلب القدرة على التواصل والتعاون بفاعلية مع أعضاء فريق الشركة عبر مستوى المؤسسة، والمهنيين، والقيادة العليا وكذلك مع أصحاب المصالحExternal مثل الشركاء والعملاء والشركات النفطية الوطنية ودوائر الحكومة. مع مرور الوقت، سيصبح ملمّاً بتقنيات HAL وخبرات الحلول مقترناً بأساليب وتكنولوجيا الاستغلال التي تطبقها الشركات الأخرى.</div></section><section>الملف المرشح المطلوبيتطلب درجة جامعية في الهندسة البترولية أو هندسة العمليات وخبرة لا تقل عن 12 عامًا في عمليات الإنتاج بما في ذلك خبرة في عمليات النفط والغاز وخبرة إدارية.</section>

Full Time Gulf Talnet

Delivery Coordinator

On-site - Iraq - Basra 20 July 2026

Engineering

<h4>Belong, connect, grow, with KBR!</h4> The KBR team of teams delivers future-forward science, technology and engineering solutions and mission-critical services that help governments and companies around the world accomplish their most important objectives, while also helping achieve their sustainability goals. KBR Sustainable Technology Solutions provides holistic and value-added solutions across the entire asset life cycle. These include world-class licensed process technologies, differentiated advisory services, deep technical domain expertise, energy transition solutions, high-end design and engineering capabilities, and smart solutions to optimize planned and operating assets. <h4>Job description</h4> <h4>Delivery coordinator</h4> 28/28 Basra <h4>Overview</h4> The Delivery Coordinator will serve as the primary integrator between the construction and commissioning teams across multiple projects, ensuring smooth and efficient coordination of all interfaces. These projects include, but are not limited to, tie-ins, power projects, oil and gas projects and facilities. The role involves close collaboration with the client's project and operations team to ensure project alignment, successful completion and handover. <h4>Key responsibilities</h4> <ol> <li>Construction & mechanical completion Act as the liaison between the construction and commissioning teams to ensure a seamless transition from mechanical completion to commissioning. Oversee and track the mechanical completion status and ensure all relevant documentation is provided to the commissioning team. Facilitate the timely handover of systems from construction to commissioning, ensuring all pre-commissioning activities are completed as per the agreed schedule. Coordinate construction punch lists and ensure resolution before the systems are handed over for commissioning. Support in resolving construction-related issues that impact commissioning, ensuring these are addressed proactively.</li> <li>Interface management Manage interfaces across various projects, including tie-ins, power projects, and oil and gas operations, ensuring integration and alignment between different teams and systems. Facilitate communication and coordination between the construction, commissioning, and interface teams to ensure all critical paths are tracked and managed effectively. Ensure that all interface-related activities (tie-ins, utilities, etc.) are communicated and planned in coordination with the client's project and operations team. Maintain a comprehensive interface register to track and manage all critical points of interaction between construction and commissioning teams.</li> <li>Commissioning support Work closely with the commissioning team to support requirements for pre-commissioning and commissioning activities in line with schedule. Monitor the readiness of sub-systems, systems and equipment for commissioning, ensuring any potential bottlenecks are communicated and addressed promptly. Ensure that commissioning requirements remain a focus during construction phases in line with schedule requirements to avoid delays or rework during the pre-commissioning and commissioning stages. Support and facilitate start-up readiness and assurance including pre-start-up audits and checks (i.e. TIV, PSSR, SUOP, PSUA, SOF, VCR) where applicable. Support and facilitate communication and coordination with commissioning and operational readiness to ensure a smooth transition through commissioning, ready for start-up (RFSU), start-up and handover; ensuring a collaborated approach with client's project and operations teams.</li> <li>Reporting & communication Provide regular reports on the progress of mechanical completion, interface coordination, and commissioning readiness to both internal teams and external stakeholders. Ensure all stakeholders are updated on any changes in schedules, priorities, or issues impacting construction and commissioning timelines. Develop and maintain strong relationships with company’s project and operations teams to promote a collaborated environment for progress and inclusive problem-solving.</li> <li>Construction risk management Update the construction risk register on a weekly basis or whenever required. Identify potential risks and bottlenecks at the construction-commissioning interface and work with relevant teams to mitigate these risks. Ensure that interface-related issues are escalated and resolved in a timely manner to avoid delays in project completion.</li> </ol> <h4>Key interfaces</h4> <ul> <li>Construction teams</li> <li>Commissioning teams</li> <li>Contractors and subcontractors</li> <li>Clients project and operations teams (BOC & AOS)</li> </ul> <h4>Skills & qualifications</h4> <ul> <li>Strong background in EPCM projects, particularly in oil and gas.</li> <li>Extensive experience in construction and commissioning (12+ years), with an understanding of mechanical completion processes and commissioning.</li> <li>Excellent communication and coordination skills to manage multiple stakeholders.</li> <li>Prior experience working in the Majnoon field and familiarity with the operator (Anton Oil) and client (BOC) is preferred.</li> </ul>

<h4>انتمِ، تواصل، نمُو مع KBR!</h4> فريق KBR من فرق delivers future-forward science, technology and engineering solutions and mission-critical services that help governments and companies around the world accomplish their most important objectives, while also helping achieve their sustainability goals. KBR Sustainable Technology Solutions provides holistic and value-added solutions across the entire asset life cycle. These include world-class licensed process technologies, differentiated advisory services, deep technical domain expertise, energy transition solutions, high-end design and engineering capabilities, and smart solutions to optimize planned and operating assets. <h4>وصف الوظيفة</h4> <h4>منسِّق التسليم</h4> 28/28 Basra <h4>نظرة عامة</h4> سيكون منسِّق التسليم بمثابة الموصل الأساسي بين فرق الإنشاء والتشغيل عبر عدة مشاريع، لضمان التنسيق السلس والفعال لجميع الواجهات. تشمل هذه المشاريع، لكنها ليست محدودة بذلك، الارتباطات، ومشاريع الطاقة، ومشروعات ومنشآت النفط والغاز. يتضمن الدور تعاوناً وثيقاً مع فريق المشروع والعمليات لدى العميل لضمان توافق المشروع، والإنجاز الناجح والتسليم. <h4>المسؤوليات الأساسية</h4> <ol> <li>الإنشاء والإكمال الميكانيكي كنحل وصل بين فرق الإنشاء والتشغيل لضمان الانتقال السلس من الإكمال الميكانيكي إلى التشغيل. الإشراف وتتبع حالة الإكمال الميكانيكي وضمان توفير جميع الوثائق ذات الصلة لفريق التشغيل. تسهيل التسليم في الوقت المناسب للأنظمة من الإنشاء إلى التشغيل، والتأكد من إتمام جميع أنشطة ما قبل التشغيل وفق الجدول المتفق عليه. تنسيق قوائم النواقص الإنشائية وضمان الحل قبل تسليم الأنظمة للتشغيل. دعم حل المشكلات المتعلقة بالإنشاء التي تؤثر على التشغيل، والتأكد من معالجتها بشكل استباقي.</li> <li>إدارة الواجهات إدارة الواجهات عبر مشاريع متعددة، بما في ذلك الارتباطات، ومشاريع الطاقة، وعمليات النفط والغاز، لضمان التكامل والتوافق بين الفرق والأنظمة المختلفة. تسهيل التواصل والتنسيق بين فرق الإنشاء والتشغيل وفرق الواجهات لضمان تتبع المسارات الحرجة وإدارتها بفعالية. التأكد من أن جميع أنشطة الواجهات (الارتباطات، والمرجعيات، إلخ) مُخطَّطة ومُبلَّغة بالتنسيق مع فريق المشروع والعمليات لدى العميل. الحفاظ على سجل واجهات شامل لتتبع وإدارة جميع نقاط التفاعل الحرجة بين فرق الإنشاء والتشغيل.</li> <li>دعم التشغيل العمل عن كثب مع فريق التشغيل لدعم متطلبات أنشطة ما قبل التشغيل والتشغيل وفق الجدول الزمني. مراقبة جاهزية الأنظمة الفرعية والأنظمة والمعدات للتشغيل، والتأكد من الإبلاغ عن أي اختناقات محتملة ومعالجتها بسرعة. التأكد من بقاء متطلبات التشغيل مركـَّز عليها أثناء مراحل الإنشاء بما يتوافق مع متطلبات الجدول الزمني لتجنب التأخير أو إعادة العمل في مراحل ما قبل التشغيل والتشغيل. دعم وتسهيل جاهزية البدء والتأكيد، بما في ذلك تدقيقات ما قبل البدء والفحوص (مثل TIV، PSSR، SUOP، PSUA، SOF، VCR) حيثما أمكن. دعم وتسهيل التواصل والتنسيق مع التشغيل والإعداد للتشغيل لضمان انتقال سلس من خلال التشغيل، جاهز للبدء (RFSU)، البدء والتسليم؛ مع اتباع نهج تعاوني مع فرق المشروع والعمليات لدى العميل.</li> <li>التقارير والتواصل تقديم تقارير منتظمة عن تقدم الإكمال الميكانيكي، وتنسيق الواجهة، وجاهزية التشغيل إلى كل من الفرق الداخلية والجهات الخارجية ذات العلاقة. التأكد من أن جميع الأطراف المعنية مُطَّلعة على أي تغييرات في الجداول الزمنية أو الأولويات أو القضايا التي تؤثر على جداول الإنشاء والتشغيل. تطوير والحفاظ على علاقات قوية مع فرق المشروع والعمليات بالشركة لتعزيز بيئة تعاونية ومشكلات مشتركة.</li> <li>إدارة مخاطر الإنشاء تحديث سجل مخاطر الإنشاء أسبوعياً أو عند الحاجة. تحديد المخاطر المحتملة والاختناقات عند واجهة الإنشاء والتشغيل والعمل مع الفرق ذات العلاقة للتخفيف من هذه المخاطر. التأكد من تصعيد والقضاء على قضايا الواجهة في الوقت المناسب لتجنب التأخير في إكمال المشروع.</li> </ol> <h4>واجهات رئيسية</h4> <ul> <li>فرق الإنشاء</li> <li>فرق التشغيل</li> <li>المقاولون والمقاولون من الباطن</li> <li>فرق المشروع والعمليات لدى العميل (BOC & AOS)</li> </ul> <h4>المهارات والمؤهلات</h4> <ul> <li>خلفية قوية في مشاريع EPCM، خاصة في النفط والغاز.</li> <li>خبرة واسعة في الإنشاء والتشغيل (12+ عاماً)، مع فهم لعمليات الإكمال الميكانيكي والتشغيل.</li> <li>مهارات اتصال وتنسيق ممتازة لإدارة عدة أصحاب مصلحة.</li> <li>يفضل الخبرة السابقة في العمل في حقل الماجنون وفهم المشغل (Anton Oil) والعميل (BOC).</li> </ul>

Full Time Gulf Talnet

Delivery Coordinator

On-site - Iraq - Basra 20 July 2026

Engineering

<h4>انتمِ، اربط، نمُو، مع كِ بي آر!</h4> فريق كِ بي آر يوفر حلول علمية وتكنولوجية وهندسية مستقبلية وخدمات حاسمة للمهمات التي تساعد الحكومات والشركات حول العالم في تحقيق أهدافها الأكثر أهمية، مع المساهمة أيضاً في تحقيق أهداف الاستدامة. توفر حلول التكنولوجيا المستدامة من كِ بي آر حلولاً شاملة ومضافة القيمة عبر دورة حياة الأصل كاملة. وتشمل تقنيات عمليات مرخصة على مستوى عالمي، وخدمات استشارية متميزة، وخبرة عميقة في المجال الفني، وحلول انتقال الطاقة، وقدرات تصميم وهندسة عالية الجودة، وحلول ذكية لتحسين الأصول المخططة والمشغَّلة. <h4>وصف الوظيفة</h4> <h4>منسق التسليم</h4> 28/28 البصرة <h4>نظرة عامة</h4> سيعمل منسق التسليم كالمُدمج الأساسي بين فرق الإنشاء والتكميل عبر مشاريع متعددة، لضمان تنسيق سَلِس وكفؤ لجميع الواجهات. تشمل هذه المشاريع، ولكنها لا تقتصر على، عمليات الربط، ومشاريع الكهرباء، ومشاريع الباطن والغاز، والمرافق. تتطلب الدور تعاوناً وثيقاً مع فريق المشروع والعمليات لدى العميل لضمان توافق المشروع، والإنجاز الناجح والتسليم. <h4>المسؤوليات الأساسية</h4> <ol> <li>الإنشاء والإكمال الميكانيكي تصبح حلقة الربط بين فرق الإنشاء والتكميل لضمان انتقال سلس من الإكمال الميكانيكي إلى التكميل. الإشراف وتتبع حالة الإكمال الميكانيكي والتأكد من توفير جميع الوثائق ذات الصلة لفريق التكميل. تسهيل التسليم في الوقت المحدد للأنظمة من الإنشاء إلى التكميل، والتأكد من إكمال جميع أنشطة ما قبل التكميل وفق الجدول المتفق عليه. تنسيق قوائم تجريف الإنشاء وضمان الحل قبل أن تتم تسليم الأنظمة للتكميل. دعم في حل المسائل المرتبطة بالإنشاء والتي تؤثر على التكميل، والتأكد من معالجتها بشكل استباقي.</li> <li>إدارة الواجهات إدارة الواجهات عبر مشاريع مختلفة، بما في ذلك الربط، ومشاريع الكهرباء، وعمليات النفط والغاز، لضمان التكامل والاتساق بين الفرق والأنظمة المختلفة. تسهيل الاتصال والتنسيق بين فرق الإنشاء والتكميل وفرق الواجهة لضمان تتبع المسارات الحيوية وإدارتها بشكل فعال. التأكد من أن جميع أنشطة الواجهة (الربط، المرافق، إلخ) تتم الاتصالات والتخطيط لها بالتنسيق مع فريق المشروع والعمليات لدى العميل. الحفاظ على سجل واجهات شامل لتتبع وإدارة جميع نقاط التفاعل الحرجة بين فرق الإنشاء والتكميل.</li> <li>دعم التكميل العمل عن كثب مع فريق التكميل لدعم متطلبات ما قبل التكميل والتكميل وفق الجدول الزمني. مراقبة جاهزية الأنظمة الفرعية، والأنظمة والمعدات للتكميل، والتأكد من التواصل ومعالجة أي اختناقات محتملة بسرعة. التأكد من أن متطلبات التكميل تبقى محور التركيز خلال مراحل البناء وفقاً لمتطلبات الجدول الزمني لتجنب التأخيرات أو إعادة العمل في مراحل ما قبل التكميل والتكميل. دعم وتسهيل جاهزية البدء والتأكيد بما في ذلك تدقيقات ما قبل البدء والفحص (أي TIV، PSSR، SUOP، PSUA، SOF، VCR) حيثما كان ذلك مناسباً. دعم وتسهيل التواصل والتنسيق مع التكميل والجاهزية التشغيلية لضمان انتقال سلس خلال التكميل، جاهز للبدء (RFSU)، البدء والتسليم؛ مع تبني نهج مشترك مع فرق المشروع والعمليات لدى العميل.</li> <li>التقارير والاتصال تقديم تقارير دورية عن تقدم الإكمال الميكانيكي وتنسيق الواجهات وجاهزية التكميل إلى الفرق الداخلية وأصحاب المصلحة الخارجيين. التأكد من أن جميع أصحاب المصلحة مُطَّلعون على أي تغييرات في الجداول الزمنية أو الأولويات أو القضايا التي تؤثر على جداول الإنشاء والتكميل. تطوير والحفاظ على علاقات قوية مع فرق المشروع والعمليات بالشركة لتعزيز بيئة تعاونية للمساعدة في التقدم وحلول المشكلات بشكل شامli.</li> <li>إدارة مخاطر الإنشاء تحديث سجل مخاطر الإنشاء أسبوعياً أو كلما لزم الأمر. تحديد المخاطر والاختناقات المحتملة عند واجهة الإنشاء-التكميل والعمل مع الفرق ذات الصلة لتخفيف هذه المخاطر. التأكد من أن قضايا الواجهة تُتصاعد وتُحل في الوقت المناسب لتجنب التأخيرات في إكمال المشروع.</li> </ol> <h4>واجهات أساسية</h4> <ul> <li>فرق الإنشاء</li> <li>فرق التكميل</li> <li>المقاولون والمتعهدون فرعيون</li> <li>فرق مشروع وعمليات العميل (BOC و AOS)</li> </ul> <h4>المهارات والمؤهلات</h4> <ul> <li>خلفية قوية في مشاريع EPCM، خصوصاً في النفط والغاز.</li> <li>خبرة واسعة في الإنشاء والتكميل (أكثر من 12 عاماً)، مع فهم لعمليات الإكمال الميكانيكي والتكميل.</li> <li>مهارات اتصال وتنسيق ممتازة لإدارة عدة أصحاب مصلحة.</li> <li>يفضل وجود خبرة سابقة في حقل الماجنون ومعرفة بالمشغل (Anton Oil) والعميل (BOC).</li> </ul>

Naukri Gulf

Office Administrator

On-site - Iraq - Iraq 26 June 2026

Human Resources

<section>Job DescriptionRoles & Responsibilities<div class="paragraph"> Business Unit Overview The Office Management function ensures smooth and efficient operations across PwC locations. The team plays a key role in enabling employee experience, supporting compliance, and maintaining administrative and operational excellence while coordinating with multiple internal and external stakeholders.How You ll Contribute As an Office Administrator Erbil Office (Associate) , you will support the day-to-day operations of the office, ensuring seamless administrative, financial, logistical, and compliance-related activities. This role requires strong on-ground presence and coordination across teams. Responsibilities include but are not limited to:Office Operations & Administration<ul><li>Manage daily administrative activities including email follow-ups, calendar coordination, meeting scheduling, and action tracking</li><li>Support employees with office supplies, general requests, and day-to-day operational needs</li><li>Maintain accurate filing systems and ensure proper documentation across shared folders and office records</li></ul>Financial Administration & Budget Support<ul><li>Prepare and submit monthly office budget estimates for approval</li><li>Manage petty cash, including expense tracking, invoice collection, and maintaining accurate logs</li><li>Support invoice processing, LPO creation, Sage entries, and document uploads to shared systems</li><li>Coordinate quarterly PIT payments and related documentation</li><li>Follow up on social security payments, cheque issuance, and finance-related documentation</li></ul>Utilities, Supplies & Vendor Coordination<ul><li>Monitor electricity balances and coordinate top-ups/purchases as required</li><li>Record utility usage (electricity, fuel) and maintain environmental tracking records</li><li>Conduct market visits to procure office supplies, pantry items, and operational essentials</li><li>Maintain stationery stock levels and ensure servicing of printers and office equipment</li></ul>Legal, Client & Stakeholder Support<ul><li>Coordinate with legal representatives on file transfers and documentation requirements</li><li>Support client visits, file handling, and documentation preparation</li><li>Liaise with Finance, Office Management, and internal teams to ensure timely completion of tasks</li></ul>Health, Safety & Environment (HSE)<ul><li>Attend HSE meetings and follow up on action items</li><li>Support implementation of HSE standards and address any compliance gaps</li><li>Coordinate procurement of HSE-related materials and services</li><li>Support Net Zero reporting by maintaining waste records, utility tracking, and required documentation</li><li>Including such other duties that may be assigned by your manager</li></ul></div></section><section>Desired Candidate Profile<ul><li>Bachelor's degree in Business Administration, Finance, or a related field (preferred)</li><li>1-3 years of experience in office administration, operations, or finance support (preferred)</li><li>Experience handling vendors, invoices, petty cash, and government-related payments is advantageous</li><li>Exposure to HSE, compliance, or environmental reporting is a plus</li><li>Technical Skills</li><ul><li>Basic knowledge of invoice processing, petty cash handling, and LPO processes</li><li>Proficiency in Microsoft Office and/or Google Sheets</li><li>Familiarity with shared folders, documentation systems, and basic financial tools (e.g., Sage)</li></ul><li>Soft Skills</li><ul><li>Strong organizational and follow-up skills</li><li>High attention to detail and accuracy</li><li>Ability to manage multiple tasks and deadlines effectively</li><li>Good communication and coordination skills with multiple stakeholders</li><li>Ability to work independently while maintaining confidentiality</li><li>Hands-on, proactive attitude suited for a small office environment</li><li>Reliable and accountable with strong sense of ownership</li></ul></ul></section>

<section>وصف العملالأدوار والمسؤوليات<div class="paragraph"> نظرة عامة عن وحدة الأعمال يضمن قسم إدارة المكتب سير العمليات بسلاسة وكفاءة عبر مواقع PwC. يلعب الفريق دوراً رئيسياً في تمكين تجربة الموظف، دعم الامتثال، والحفاظ على التميز الإداري والتشغيلي مع التنسيق مع عدة أصحاب مصلحة داخليين وخارجيين.كيف ستساهم كمسؤول إداري مكتب أربيل (زميل/Associate)؟ ستدعم إجراءات المكتب اليومية، بما في ذلك الأنشطة الإدارية والمالية واللوجستية والامتثال. تتطلب هذه الدور حضوراً قوياً على الأرض وتنسيقاً بين الفرق. تشمل المسؤوليات ولكن لا تقتصر على:تشغيل وإدارة المكتب<ul><li>إدارة الأنشطة الإدارية اليومية بما في ذلك متابعة البريد الإلكتروني، تنسيق التقويم، جدولة الاجتماعات، وتتبع الإجراءات</li><li>دعم الموظفين في توفير اللوازم المكتبية، الطلبات العامة، واحتياجات التشغيل اليومية</li><li>الحفاظ على أنظمة ملفات دقيقة وضمان التوثيق الصحيح عبر المجلدات المشتركة وسجلات المكتب</li></ul>الإدارة المالية ودعم الميزانية<ul><li>إعداد وتقديم تقديرات الميزانية الشهرية للمكتب للموافقة</li><li>إدارة النقدية الصغيرة، بما في ذلك تتبع المصروفات، جمع الفواتير، والحفظ الدقيق للسجلات</li><li>دعم معالجة الفواتير، إنشاء LPO، إدخالات Sage، وتحميل المستندات إلى الأنظمة المشتركة</li><li>تنسيق دفعات PIT ربع السنوية والوثائق المتعلقة بها</li><li>متابعة مدفوعات الضمان الاجتماعي، إصدار الشيك، والمستندات المالية</li></ul>التعهدات المائية، اللوازم وتنسيق مع الموردين<ul><li>مراقبة رصيد الكهرباء وتنسيق عمليات الشحن/المشتريات حسب الحاجة</li><li>تسجيل استهلاك المرافق (الكهرباء، الوقود) والحفاظ على سجلات التتبع البيئي</li><li>إجراء زيارات سوقية للحصول على لوازم مكتبية، مواد المطبخ، والضروريات التشغيلية</li><li>الحفاظ على مستويات مخزون القرطاسية وضمان صيانة الطابعات ومعدات المكتب</li></ul>الدعم القانوني والعملاء وأصحاب المصلحة<ul><li>التنسيق مع الممثلين القانونيين بشأن نقل الملفات ومتطلبات التوثيق</li><li>دعم زيارات العملاء، معالجة الملفات، وإعداد المستندات</li><li>التنسيق مع قسم المالية، إدارة المكتب، والفرق الداخلية لضمان إتمام المهام في الوقت المحدد</li></ul>الصحة والسلامة والبيئة (HSE)<ul><li>حضور اجتماعات HSE والمتابعة على بنود العمل</li><li>دعم تنفيذ معايير HSE ومعالجة أي فجوات امتثال</li><li>تنسيق شراء المواد والخدمات المتعلقة بـ HSE</li><li>دعم تقرير صافي الانبعاثات من خلال الحفاظ على سجلات النفايات وتتبع المرافق والمستندات المطلوبة</li><li>بما في ذلك أي واجبات أخرى قد يكلفك بها مديرك</li></ul></div></section><section>الملف المرشح المطلوب<ul><li>درجة البكالوريوس في إدارة الأعمال، المالية، أو مجال ذو صلة (مفضل)</li><li>من 1-3 سنوات خبرة في الإدارة المكتبية، التشغيل، أو دعم مالي (مفضل)</li><li>خبرة في التعامل مع الموردين والفواتير والنقدية الصغيرة والمدفوعات الحكومية مفيدة</li><li>خبرة في HSE، الامتثال، أو التقارير البيئية أمر زائد</li><li>المهارات التقنية</li><ul><li>معرفة أساسية بمعالجة الفواتير، التعامل مع النقدية الصغيرة، وعمليات LPO</li><li>التمكن من استخدام Microsoft Office و/أو Google Sheets</li><li>الإلمام بالمجلدات المشتركة وأنظمة التوثيق وأدوات مالية أساسية (مثلاً Sage)</li></ul><li>المهارات الناعمة</li><ul><li>مهارات تنظيمية قوية والمتابعة الدقيقة</li><li>انتباه عالي للتفاصيل والدقة</li><li>القدرة على إدارة مهام متعددة وتواريخ نهائية بفعالية</li><li>مهارات تواصل وتنسيق جيدة مع أصحاب مصلحة متعددة</li><li>القدرة على العمل بشكل مستقل مع الحفاظ على السرية</li><li>نهج عملي ومبادر مناسب لبيئة مكتب صغيرة</li><li>موثوق ومسؤول ولديه حس قوي بالانتماء والمسؤولية</li></ul></ul></section>

Bayt

QA/QC Electrical & Instrumentation Inspector

On-site - Iraq 18 July 2026

Manufacturing & Production

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Title: QA/QC Electrical & Instrumentation Inspector Job Title: QA/QC Electrical & Instrumentation Inspector Job Capsule: XXXX Job Description In this function, QA/QC Electrical & Instrumentation Inspector will be responsible for site-based activities and monitoring and verifying installation activities for compliance with approved drawings, specifications, ITPs, and procedures of electrical & instrumentation and telecom, HVAC, Fire and Gas equipment i.e. cable tray, junction box, smoke & heat detector, speakers, lighting & small power, panel, motor, transformer, heat tracing systems, navigational aids, UPS, tubing, pressure, level, temperature transmitter located in Majnoon. Review all project Electrical & Instrumentation and Telecom, HVAC, Fire and Gas Documentations such as ITP, Procedure, MS, Specification, Data Sheets, etc. Support and promote project HSSE requirements within QA/QC activities and inspections. QA/QC Electrical & Instrumentation Inspector reports to Site QA/QC Lead and has a reporting line to the Quality Assurance Discipline. Roles and Responsibilities: Perform quality control activities in accordance with approved inspection & test plans and associated specifications and procedures. Review Contractor inspection and test reports. Review all project Electrical & Instrumentation and Telecom, HVAC, Fire and Gas Documentations such as ITP, Procedure, MS, Specification, Data Sheets, etc. Inspection of all project Ex certified (ATEX) electrical, instrumentation, telecom, Fire and Gas, HVAC equipment as per IEC 60079. Inspection and testing of LV & HV, control, instrumentation, telecom’s cabling, glanding, termination, etc. Inspect and monitor Installation of the switchboard, distribution board, telecom cabinet, ladder rack, cable trays, heat tracing, CCTV, earthing, glanding & termination, cathodic protection Inspection of the electrical & instrumentation equipment and telecom, HVAC, Fire & Gas i.e. cable tray, junction box, smoke & heat detector, speakers, lighting & small power, panel, motor, transformer, heat tracing systems, navigational aids, UPS, tubing, pressure, level, temperature transmitter. Join line walk and identify and close punch items Work closely and maintain ongoing communication with Contractors Quality Control Representatives. Pre-installation checks, installation compliance, pre-commissioning checks and associated risks with each of these areas and ensure problem areas are identified, reported and closed out. Ensure non-conformances are reported in accordance with procedures. Prepare weekly Quality Control status reports and submit to line manager Implement QA/QC activities including Contractors/ sub-contractors works in accordance with approved QCP/ ITPs related ITRs and Procedures, method statements and other contract documents. Prepares and sign off applicable RFI records for quality surveillance / inspections/ tests Confirm testing parameters are duly recorded and signed off and that testing equipment is calibrated. Witness procedures, tests and certify the results. Issue Flash Report daily or as agreed with line manager Play an active role in the development of the safety culture on the project, making safety a natural part of all work performed. Verify certification, tagging, and traceability of E&I materials. Skills and experience: <ul><li>A minimum 10 years of QA/QC Electrical & Instrumentation inspection experience in Oil & Gas EPC projects.</li><li>Mandatory Experience and Knowledge for:<ul><li>Instrument/Telecommunication/Fire & Gas</li><li>Electrical</li><li>HVAC</li><li>ESD and SCADA</li><li>IP Protection</li><li>ATEX regulations</li><li>IEC regulations</li></ul></li></ul>Educational experience: <ul><li>Preferred Engineering Degree</li><li>Relevant Experience: Minimum of 10 years E & I inspection activities</li><li>Qualified CompEX certification</li><li>Successful completion of ISO 9001:2015 lead auditor training or transition course, preferred</li></ul> </div>

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> العنوان: فاحص الكهرباء والأجهزة الدقيقةQA/QC المسمى الوظيفي: فاحص الكهرباء والأجهزة الدقيقةQA/QC ملخص الوظيفة: XXXX وصف الوظيفة في هذه الوظيفة، سيكون فاحص الكهرباء والأجهزة الدقيقة QA/QC مسؤولاً عن الأنشطة الميدانية ومراقبة والتحقق من أنشطة التركيب بما يتوافق مع الرسومات المعتمدة والمواصفات وITPs والإجراءات الخاصة بالكهرباء والأجهزة الدقيقة والاتصالات، وأنظمة HVAC، والأجهزة الخاصة بالحرائق والغاز مثل صينية الأسلاك، صندوق التفريع، كاشف الدخان والحرارة، مكبرات الصوت، الإضاءة والطاقة الصغيرة، لوحة التوزيع، الموتور، المحول، أنظمة التتبع بالحرارة، وسائل المساعدة الملاحية، UPS، الأنابيب، أجهزة الضغط، مستوى، ناقل الحرارة، قياس درجة الحرارة في Majnoon. مراجعة جميع وثائق المشروع للكهرباء والأجهزة الدقيقة والاتصالات، و HVAC، والحرائق والغاز مثل ITP، الإجراء، MS، المواصفات، ورقات البيانات، إلخ. دعم وترويج متطلبات الصحة والسلامة والأمن والبيئة HSSE ضمن أنشطة QA/QC والتفتيشات. فاحص الكهرباء والأجهزة الدقيقة QA/QC يرفع تقاريره إلى قائد QA/QC في الموقع ويملك خط تقارير إلى تخصص ضمان الجودة. الأدوار والمسؤوليات: تنفيذ أنشطة ضبط الجودة وفق خطط التفتيش والاختبار المعتمدة والمواصفات والإجراءات المرتبطة. مراجعة تقارير فحص واختبار المقاول. مراجعة جميع وثائق المشروع الخاصة بالكهرباء والأجهزة الدقيقة والاتصالات وHVAC والحرائق والغاز مثل ITP، الإجراء، MS، المواصفات، ورقات البيانات، إلخ. فحص جميع المعدات الكهربائية والإلكترونية المعتمدة (ATEX) للمشروع وفق IEC 60079. فحص واختبار LV وHV، التحكم، الأجهزة الدقيقة، كوابل الاتصالات، التثبيت، إنهاء، إلخ. فحص ومراقبة تركيب لوحة المفاتيح، لوحة التوزيع، خزانة الاتصالات، رف السلم، صواني الكابلات، تتبع الحرارة، CCTV، التأريض، التثبيت والنهاية، الحماية الكاثودية. فحص معدات الكهرباء والأجهزة الدقيقة والاتصالات وHVAC والحرائق والغاز مثل صينية الأسلاك، صندوق التفريع، كاشف الدخان والحرارة، مكبرات الصوت، الإضاءة والطاقة الصغيرة، لوحة، الموتور، المحول، أنظمة التتبع بالحرارة، وسائل المساعدة الملاحية، UPS، الأنابيب، الضغط، المستوى، ناقل الحرارة. شارك الخط وتحديد العناصر التي تحتاج إليها وإغلاقها. العمل عن كثب والحفاظ على تواصل مستمر مع ممثلين مراقبة الجودة لدى المقاولين. فحص قبل التثبيت، التوافق مع التثبيت، فحص ما قبل التكليف والمخاطر المرتبطة بكل مجال والتأكد من تحديد المناطق المشكلة والإبلاغ عنها وإغلاقها. التأكد من الإبلاغ عن عدم المطابقة وفقاً للإجراءات. إعداد تقارير حالة ضبط الجودة أسبوعياً وتقديمها إلى مدير الخط. تنفيذ أنشطة QA/QC بما في ذلك أعمال المقاولين/المقاولين من الباطن وفقاً لـ QCP/ITPs وRIs والإجراءات المعنية، وبيانات الطريقة والمستندات العقدية الأخرى. إعداد والتوقيع على سجلات RFI ذات الصلة للمراقبة/التفتيشات/الاختبارات المتعلقة بالجودة. التأكد من تسجيل وتوقيع معلمات الاختبار وتأكيد معايرة معدات الاختبار. الشهادة procedures، الاختبارات وتوثيق النتائج. إصدار تقرير فلاش يومياً أو حسب الاتفاق مع مدير الخط. لعب دور فعال في تطوير ثقافة السلامة في المشروع، وجعل السلامة جزءاً طبيعياً من جميع الأعمال المنفذة. التحقق من شهادات، الوسم، وتتبع مواد E&I. المهارات والخبرة: <ul><li>خبرة لا تقل عن 10 سنوات في فحص QA/QC للكهرباء والأجهزة الدقيقة في مشاريع EPC للنفط والغاز.</li><li>الخبرة والمعرفة الأساسية لـ:<ul><li>الآلات/الاتصالات/الحرائق والغاز</li><li>الكهرباء</li><li>HVAC</li><li>ESD وSCADA</li><li>حماية IP</li><li>لوائح ATEX</li><li>لوائح IEC</li></ul></li></ul>الخبرة التعليمية: <ul><li>يفضل درجة هندسية</li><li>الخبرة الملائمة: الحد الأدنى 10 سنوات في أنشطة فحص E & I</li><li>شهادة CompEX المؤهلة</li><li>إكمال ناجح لبرISTISO ISO 9001:2015 كمدقق رئيسي أو دورة انتقال، مفضل</li></ul>

Bayt

Deputy Team Leader

On-site - Iraq 9 July 2026

Security & Safety

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Job Purpose The Deputy Team Leader (DTL) provides armed protection security for our client contract in Basra. DTL is responsible for maintaining the highest standards of team presentation and capability to the client. DTL is fully compliant with Control Risks’ SOPs at all times and works with his/her colleagues to deliver the best possible service to the client. ONLY INTERNAL CANDIDATES ARE CONSIDERED FOR THIS ROLE Start Date: towards end of July 2026 Application Closing Date: Monday, 13 July 2026 Other details will be shared on the next stage of recruitment Tasks and responsibilities <ul><li>Demonstrates client etiquette, discipline and Control Risks’ low profile approach;</li><li>Possesses up to date knowledge of threat and key issues in Iraq.   </li><li>Conducts Vehicle and Dismounted Contact and Immediate Action Drills.</li><li>Possesses competent Navigation skills including map, compass and use of GPS.</li><li>Competent in the use of all communications systems both vehicles mounted and hand held.</li><li>Able to be fully conversant and comply with Rules of Engagement and Use of Force.</li><li>Maintains competence in these skills through regular formal assessment. </li><li>Conducts effective administration to include vehicle maintenance, equipment husbandry/accountability and reports and returns.</li><li>Assists in the conduct of risk assessments and operational planning.</li><li>Issues orders to team members and briefs clients in line with SOPs when required.</li><li>Conducts venue and route recces and produces reports.</li><li>Is able to command the team and issue direction to clients.</li></ul> </div>

<h2 class="h5">الوصف الوظيفي</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> الغرض من الوظيفة يوفر نائب قائد الفريق (DTL) حماية مسلحة لعقد عملائنا في البصرة. يتحمل نائب قائد الفريق مسؤولية الحفاظ على أعلى معايير العرض القتالي والقدرة للعملاء. نائب قائد الفريق متوافق تماماً مع إجراءات التشغيل القياسية لشركة Control Risks في جميع الأوقات ويعمل مع زملائه لتقديم أفضل خدمة ممكنة للعميل. فقط السير الذاتية الداخلية هي القادرة على التقدم لهذه الوظيفة تاريخ البدء: نحو نهاية يوليو 2026 تاريخ إغلاق التقديم: الإثنين 13 يوليو 2026 سيتم مشاركة تفاصيل أخرى في المرحلة التالية من التوظيف المهام والمسؤوليات <ul><li>يُظهر الآداب مع العميل والانضباط ونهج السيطرة المنخفضة من Control Risks؛</li><li>يمتلك معرفة حديثة بالتهديدات والقضايا الرئيسية في العراق.  </li><li>يجري تدريبات الحماية للسيارات والتواصل المباشر والإجراء السريع.</li><li>يمتلك مهارات ملاحة كافية تشمل الخريطة والبوصلة واستخدام GPS.</li><li>كفء في استخدام جميع أنظمة الاتصالات سواء المثبتة في المركبات أو المحمولة يدوياً.</li><li>قادر على أن يكون مطلعاً بالكامل ومتوافقاً مع قواعد الاشتباك واستخدام القوة.</li><li>يحافظ على كفاءته في هذه المهارات من خلال التقييم الرسمي المنتظم.</li><li>يجري إدارة فعالة تشمل صيانة المركبات، وتربية/مساءلة المعدات والتقارير والعوائد.</li><li>يساعد في إجراء تقييمات المخاطر والتخطيط التشغيلي.</li><li>يصدر الأمر إلى أعضاء الفريق ويقدّم موجزاً للعملاء وفقاً لإجراءات التشغيل القياسية عند الحاجة.</li><li>يجري جولات فحص للمكان والطرق وينتج تقارير.</li><li>يستطيع قيادة الفريق وإصدار التوجيه للعملاء.</li></ul> </div>

Full Time Bayt

Housekeeping Manager

On-site - Iraq 4 July 2026

Hospitality & Tourism

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> The Housekeeping Manager is responsible for overseeing all housekeeping operations to ensure cleanliness, hygiene, safety, and excellent presentation of guest rooms, public areas, and facilities. The role includes managing housekeeping staff, maintaining quality standards, controlling departmental costs, and ensuring compliance with health and safety regulations to deliver an exceptional guest experience.Plan, organize, and supervise daily housekeeping operations.Manage, train, schedule, and evaluate housekeeping staff.Conduct regular inspections of guest rooms, public areas, and back-of-house facilities.Ensure high standards of cleanliness, sanitation, and appearance are maintained at all times.Monitor inventory of cleaning supplies, linens, amenities, and equipment.Coordinate with Maintenance, Front Office, and other departments to ensure smooth operations.Develop and implement housekeeping policies, procedures, and quality standards.Handle guest requests, complaints, and service recovery professionally.Prepare staff duty rosters and ensure adequate staffing levels.Control departmental budgets and monitor costs.Ensure compliance with health, safety, and environmental regulations.Monitor staff productivity and implement continuous improvement initiatives. </div><h2 class="h5">Skills</h2> <div data-jb-field="skills">Housekeeping operations managementCleaning standards and sanitation practicesInventory and stock controlBudget management and cost controlStaff scheduling and workforce planningQuality assurance and inspection proceduresHealth and safety complianceHotel Property Management Systems (PMS) knowledge (preferred)Strong leadership and team management skillsExcellent communication and interpersonal skillsProblem-solving and decision-making abilitiesAttention to detailCustomer service orientationTime management and organizational skillsAbility to work under pressure and meet deadlinesConflict resolution skillsCoaching and staff development capabilities</div>

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> المسؤول عن التدبير المنزلي مسؤول عن الإشراف على جميع عمليات التدبير لضمان النظافة والنظافة والسلامة والعرض الممتاز لغرف الضيوف والمناطق العامة والمرافق. يشمل الدور إدارة موظفي التدبير المنزلي، الحفاظ على معايير الجودة، التحكم في تكاليف القسم، وضمان الامتثال للوائح الصحة والسلامة لتقديم تجربة ضيف استثنائية.التخطيط والتنظيم والإشراف على عمليات التدبير اليومية.إدارة وتدريب وجدولة وتقييم موظفي التدبير المنزلي.إجراء تفتيشات منتظمة لغرف الضيوف والمناطق العامة ومرافق المخزن الخلفي.ضمان الحفاظ على مستويات عالية من النظافة والتعقيم والمظهر في جميع الأوقات.مراقبة مخزون مستلزمات التنظيف والفُرَش والمرافق والمعدات.التنسيق مع قسم الصيانة، الاستقبال، وغيرها من الأقسام لضمان سير العمليات بسلاسة.تطوير وتنفيذ سياسات وإجراءات ومعايير جودة التدبير المنزلي.التعامل مع طلبات الضيوف والشكاوى واسترداد الخدمة بشكل مهني.إعداد جداول واجبات staff وضمان مستويات كافية من staffing.التحكم في ميزانيات الأقسام ومراقبة التكاليف.ضمان الامتثال للوائح الصحة والسلامة والبيئة.مراقبة إنتاجية الموظفين وتنفيذ مبادرات التحسين المستمر. </div><h2 class="h5">المهارات</h2> <div data-jb-field="skills">إدارة عمليات التدبير المنزليمعايير التنظيف وممارسات التطهيرالتحكم في المخزون والموادإدارة الميزانية والسيطرة على التكاليفجدولة الموظفين وتخطيط القوى العاملةضمان الجودة وإجراءات التفتيشالالتزام بالصحة والسلامةمعرفة أنظمة إدارة ممتلكات الفندق (PMS) مفضلةقيادة قوية ومهارات إدارة الفريقاتصالات ومهارات التعامل مع الآخرين ممتازةحل المشكلات واتخاذ القرارالاهتمام بالتفاصيلالتوجه نحو خدمة العملاءإدارة الوقت والمهارات التنظيميةالقدرة على العمل تحت الضغط والالتزام بالمواعيد النهائيةمهارات حل النزاعاتقدرات التدريب وتطوير الموظفين</div>

Naukri Gulf

Warehouse Keeper

On-site - Iraq - Baghdad 30 June 2026

Logistics, Supply Chain & Procurement

<section>Job DescriptionRoles & Responsibilities<div class="paragraph"> Summary Warehouse Keeper ensures accurate handling, storage, and movement of parts and materials to support workshop and sales operations efficiently and reliably. Tasks • Deliver and supervise warehouse tasks to ensure proper storage/recording. • Perform routine inventory tasks including checks on quality and availability. • Transport goods efficiently within established procedures. • Maintain documentation for tracking warehouse activity. • Follow safety instructions to protect self and others. Education Vocational or Technical Diploma in a relevant field (automotive, mechanical, or related). Experience 1 to 3 years of experience in a similar role. Skill • Inventory Control & Stock Accuracy • Warehouse Operations & Housekeeping • ERP / Warehouse Management Systems Usage • Attention to Detail & Documentation • Health, Safety & Environment Awareness Competencies • Customer Focus: Building strong customer relationships and delivering customer-centric solutions. • Ensures Accountability: Holding self and others accountable to meet commitments. • Action Oriented: Taking on new opportunities and tough challenges with a sense of urgency, high energy, and enthusiasm. • Optimizes Work Processes: Knowing the most effective and efficient processes to get things done, with a focus on continuous improvement. • Collaborates: Building partnerships and working collaboratively with others to meet shared objectives. • Nimble Learning: Actively learning through experimentation when tackling new problems, using both successes and failures as learning fodder. • Situational Adaptability: Adapting approach and demeanor in real time to match the shifting demands of different situations. • Self-Development: Actively seeking new ways to grow and be challenged using both formal and informal development channels. </div></section>

<section>وصف الوظيفةالأدوار والمسؤوليات<div class="paragraph"> الملخص يضمن أمين المستودع التعامل مع القطع والمواد وتخزينها وتحريكها بدقة لدعم عمليات الورشة والمبيعات بكفاءة وموثوقية. المهام • تسليم وإشراف مهام المستودع لضمان التخزين/التسجيل الصحيح. • إجراء مهام جرد روتينية بما في ذلك فحص الجودة والتوافر. • نقل البضائع بكفاءة ضمن الإجراءات المعتمدة. • الحفاظ على الوثائق لتتبع نشاط المستودع. • اتباع تعليمات السلامة لحماية النفس والآخرين. التعليم دبلوم فني أو تقني في مجال ذي صلة (سيارات، ميكانيكا، أو مجال متعلق). الخبرة 1 إلى 3 سنوات من الخبرة في دور مماثل. المهارة • التحكم في المخزون ودقة المخزون • عمليات المستودع والتنظيف العام • استخدام أنظمة ERP / إدارة المستودعات • الانتباه إلى التفاصيل والتوثيق • الوعي بالصحة والسلامة والبيئة الكفاءات • تركيز على العميل: بناء علاقات قوية مع العملاء وتقديم حلول تركز على العميل. • المساءلة: تحمل المسؤولية للالتزام من قبل النفس والآخرين. • العمل بشكل استباقي: اغتنام الفرص وتحديات جديدة بروح urgency، طاقة عالية، وحماس. • تحسين عمليات العمل: معرفة أنسب وأكثر العمليات فاعلية لإنجاز المهام مع تركيز على التحسين المستمر. • التعاون: بناء شراكات والعمل بتعاون مع الآخرين لتحقيق الأهداف المشتركة. • التعلم الرشيق: التعلم بنشاط من خلال التجربة عند مواجهة مشاكل جديدة، مع الاستفادة من النجاحات والفشل كمواد تعلم. • التكيف مع المواقف: تعديل الأسلوب والسلوك في الوقت الفعلي لمواكبة متطلبات المواقف المختلفة. • التطور الذاتي: البحث بنشاط عن طرق جديدة للنمو والتحدي باستخدام قنوات تطوير رسمية وغير رسمية. </div></section>

Embedded Systems Engineer Jobs in Iraq

Coordinator Partner Operations

Coordinator Partner Operations

Coordinator Partner Operations

Fire Inspector V2X

Asset Operations Manager

Regional Commercial Manager

Front Office Manager

Hostess

Product Officer

Gym Supervisor

Gym Supervisor

Security Manager

Asset Operations Manager

Delivery Coordinator

Delivery Coordinator

Office Administrator

QA/QC Electrical & Instrumentation Inspector

Deputy Team Leader

Housekeeping Manager

Warehouse Keeper

Site Owners

Employers

Job Seekers

Embedded Systems Engineer Jobs in Iraq

Receive email alerts for Embedded Systems Engineer Jobs in Iraq jobs