Operation Manager Jobs in Iraq 2026

Bayt

Associate ICT Head of ICT Unit

On-site - Iraq 4 June 2026

Information Technology

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Tiered Approach In line with the commitment to safeguard capacity and support personnel already in the Organization, a majority of UNDP UNCDF/UNV vacancies are advertised using a tiered application process whereby: <ul> <li>Tier 0: UNDP/UNCDF/UNV IP staff holding permanent (PA) and fixed-term (FTA) appointments, whose posts will be abolished, or contracts will be terminated or not renewed during 2026.</li> <li>Tier 1: Other UNDP/UNCDF/UNV staff holding permanent (PA) and fixed-term (FTA) appointments</li> <li>Tier 2: UNDP/UNCDF/UNV staff holding temporary appointments (TA), personnel on regular PSA contracts, and Expert and Specialist UN Volunteers</li> <li>Tier 3 or no tier indicated: All other contract types from UNDP/UNCDF/UNV and other agencies, and other external candidates</li> </ul> Please make note of the Tier(s) indicated in the vacancy title, if any, and ensure that you satisfy the eligibility to apply. Office/Unit/Project Description    The UNDP Country Office administers and manages common premises and shared services on behalf of the co-located UN agencies, funds, and programs. The Common Premises Unit is established to ensure the efficient, secure, and cost-effective management of all common premises, assets, and services. The unit's objective is to provide high-quality support services to all Participating Agencies, enabling them to focus on their core mandates  The ICT Associate - Head of ICT Unit will provide leadership and coordination in delivering high-quality ICT services. The role requires strategic planning, infrastructure management, team supervision, and compliance with corporate ICT policies. The ICT Associate - Head of ICT Unit promotes a client-oriented approach and leads ICT support operations for CP and associated offices. Scope of Work  Strategic planning and project management:  <ul> <li>Lead the common premises ICT team and coordinate the implementation of ICT activities and services, ensuring they align with UNDP’s operational needs and standards.</li> </ul> <ul> <li>Coordinate the integration of ICT assets and systems received from UNAMI, ensuring minimal disruption and full alignment with UNDP protocols.</li> </ul> <ul> <li>Oversee the decommissioning and repurposing of ICT infrastructure, ensuring proper asset documentation, labeling, and disposal according to UNDP and UN regulations.</li> </ul> <ul> <li>Develop local ICT budgets, procurement forecasts, and asset management reports for internal tracking and donor reporting. </li> </ul> Operational management and support:  <ul> <li>Manage local IT support operations, including helpdesk services, network availability, and end-user support for hardware and software issues.</li> <li>Supervise national CP ICT staff and contractors, delegate responsibilities, and ensure team development and performance monitoring.</li> </ul> <ul> <li>Liaise with national service providers, vendors, and partners for procurement, maintenance, and service delivery of ICT-related contracts.\</li> </ul>   Network and Security Management:   <ul> <li>Work collaboratively with the UNDP ICT Team on all aspects of the common premises network and security management. This includes planning, implementing, and maintaining secure network infrastructure, monitoring network performance, and ensuring compliance with UNDP security policies and standards.  </li> </ul> <ul> <li>Participate in joint efforts to strengthen cybersecurity measures, monitor firewalls, and respond to security incidents.</li> </ul> Security and risk management:  <ul> <li>Ensure robust ICT security measures are implemented, monitored, and reported in compliance with UNDP policies. </li> </ul> <ul> <li>Ensure business continuity planning (BCP) and disaster recovery measures are in place and tested. </li> </ul> IT Project Coordination and Administration:  <ul> <li>Support IT project work as necessary, including developing proposals and solutions for standard desktop setups and new products. </li> </ul> <ul> <li>Serve as a focal point for coordination of related activities, such as monitoring or expediting computer applications or systems development projects. </li> </ul> <ul> <li>Prepare standard terms of reference, process and follow up on administrative actions, and resolve issues related to project implementation (e.g., training, procurement). </li> </ul> <ul> <li>Provide guidance to new/junior staff and ensure training is received for proper implementation of projects/assignments. </li> </ul> <ul> <li>Occasionally supervise a team of staff for specific projects. </li> </ul> Reporting, Documentation, and Strategic Planning:   <ul> <li>Draft correspondence and communications, including work plan revisions and periodic reports. </li> </ul> <ul> <li>Keep abreast of developments in the field; perform benchmarking and propose new acquisitions. </li> </ul> <ul> <li>Ensure proper documentation of technical tasks, service records, and infrastructure diagrams.</li> </ul>  Financial and billing management:  <ul> <li>Calculates and complies cost estimates and projected budget requirements and assists in preparation of budget and audit reports. </li> </ul> <ul> <li>Assesses and evaluates costs of all services received, and provides reports as required, on cost trends and variations in the billing of all services being utilized. </li> </ul> <ul> <li>Follows up on outstanding payments and recovery of charges. </li> </ul> <ul> <li>Maintains electronic records of all expenditures for commercial communications of the compounds and provides this information on a regular basis. </li> </ul> The incumbent shall perform other duties within their functional profile, as deemed necessary, for the efficient functioning of the of the CP and the Organization.   Institutional Arrangement  The ICT Associate - Head of ICT Unit will report directly to the Operations Specialist - CP. The incumbent will lead a national ICT team of the CP Unit and work in close coordination with UNDP ICT Unit, regional offices, global ICT support teams, and partner agencies.  Competencies  Core  Achieve Results:  LEVEL 2: Scale up solutions and simplifies processes, balances speed and accuracy in doing work  Think Innovatively:  LEVEL 2: Offer new ideas/open to new approaches, demonstrate systemic/integrated thinking  Learn Continuously:  LEVEL 2: Go outside comfort zone, learn from others and support their learning  Adapt with Agility:  LEVEL 2: Adapt processes/approaches to new situations, involve others in change process  Act with Determination:   LEVEL 2: Able to persevere and deal with multiple sources of pressure simultaneously  Engage and Partner:  LEVEL 2: Is facilitator/integrator, bring people together, build/maintain coalitions/partnerships  Enable Diversity and Inclusion:  LEVEL 2: Facilitate conversations to bridge differences, considers in decision making   People Management:  UNDP People Management Competencies can be found in the dedicated site  Cross-Functional & Technical competencies   Thematic Area  Name  Definition  Business Management   Customer Satisfaction/Client Management   <ul> <li>Ability to respond timely and appropriately with a sense of urgency, provide consistent solutions, and deliver timely and quality results and/or solutions to fulfil and understand the real customers' needs.  </li> </ul> <ul> <li>Provide inputs to the development of customer service strategy.  </li> </ul> <ul> <li>Look for ways to add value beyond clients' immediate requests.  </li> </ul> <ul> <li>Ability to anticipate client's upcoming needs and concerns.  </li> </ul> Business Management  Communication  <ul> <li>Communicate in a clear, concise and unambiguous manner both through written and verbal communication; to tailor messages and choose communication methods depending on the audience. </li> </ul> <ul> <li>Ability to manage communications internally and externally, through media, social media and other appropriate channels </li> </ul> Business Management  Working with Evidence and Data  <ul> <li>Ability to inspect, cleanse, transform and model data with the goal of discovering useful information, informing conclusions and supporting decision-making. </li> </ul> Business Management  Digital Awareness and Literacy  <ul> <li>Ability and inclination to rapidly adopt new technologies, either through skillfully grasping their usage or through understanding their impact and empowering others to use them as needed </li> </ul> Information Management & Technology  IT Customer Support  <ul> <li>Ability to support customers on IT related issues and generate and contribute to continuous improvement processes to deliver a great user experience. Knowledge of ISO 9001 desirable. ITIL certification or similar is desirable. </li> </ul> Information Management & Technology  User Experienceand Business Analyst  <ul> <li>Capacity to translate efficiently users needs into IT requirements around human-centered design </li> </ul> Information Management & Technology  Network, Communication and Infrastructure Management  <ul> <li>Ability to develop/integrate/operate/manage IT network, communications, Cloud or on-premise infrastructure, and new technologies like IoT. Cisco CCIE CCNP or similar is desirable. </li> </ul> Minimum Qualifications of the Successful NPSA  Min. Education requirements  <ul> <li>Secondary education is required with formal training in IT systems, business software and/or web-based applications. </li> </ul> <ul> <li>A university degree (Bachelor’s degree) in Information Technology, Information Systems, Information Management, Computer Science, Software Development or an equivalent field will be given due consideration, but it is not a requirement. </li> </ul> Min. years of relevant work experience   Minimum of 7 years (with high school diploma) or 4 years (with bachelor’s degree) of relevant working experience in development and implementation of ICT strategies, management and supervision of ICT services and teams, hardware and software platforms, telecommunications facilities, knowledge of Windows-based packages/applications, experience in web design and development of web-based office applications.  Experience working with user-centered designs and conducting user research and testing is required.  Required  skills   <ul> <li>In-depth knowledge of LAN/WAN design, routing, VLANs, VPNs, and Wi-Fi networks. </li> </ul> <ul> <li>Experience with Cisco/Meraki or equivalent enterprise-class network and firewall systems. </li> </ul> <ul> <li>Strong understanding of IP addressing, network segmentation, QoS, and redundancy setups. </li> </ul> <ul> <li>Proficiency in using network monitoring and management platforms (e.g., Zabbix, Meraki Dashboard). </li> </ul> <ul> <li>Ability to plan and implement infrastructure upgrades, failover mechanisms, and capacity management. </li> </ul> </div>

Bayt

Firefighter

On-site - Iraq 25 July 2026

Security & Safety

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Overview ***This position is physically located in Balad, Iraq*** Under the supervision of the Firefighter Crew Chiefs, the Firefighter responds to multiple-types of emergencies operating as a firefighter. Maintains vehicles, equipment, tools, and protective clothing in a serviceable condition. Extinguish fires and takes precautions to prevent fire rekindling. Operates pumps, foam generators, turrets, nozzles, and other firefighting tools and equipment. Exercises caution to avoid personal injury and property damage and comply with strict health and safety standards. At the site of a fire protects and preserves evidence indicating the cause of the fire. Properly wears personal protective clothing. Conducts and take part in frequent reoccurring proficiency training, OJT and maintains required certifications. Performs other duties as assigned. Responsibilities This position description is subject to change at any time as needed to meet the requirements of the program or company. + Participates as a positive team member and understands and conforms to the LOGCAP V contract Performance Work Statement. + Actively participates and maintains a safe workplace, ensuring safety is the highest priority. + Complies with all Environmental, Health, and Safety (EHS) and Quality Assurance (QA) requirements and goals. + Maintains documentation as necessary to meet these requirements. + Ensures emergency equipment is operational and in a state of readiness as required by NFPA or other industry standards. + Maintains and clean personal protective equipment and works as an effective team member in cleaning equipment and facilities. + As part of a team conducts fire inspections, pre-incident planning and ensures that facilities are safe and documentation is recorded and tracked. + Operates computerized digital fire alarm receiving equipment including two-way radio communications equipment. + Performs additional property control and logistical duties in support of fire department operations to include, maintaining accountability of equipment, scheduling maintenance of equipment, coordinating appointments of subordinates, and other administrative duties as needed. + Serves as a team member on a rescue unit, ladder truck, engine company, water tender, or airport ARFF apparatus. + Enters burning or contaminated structures, vehicles, and other immediately dangerous to life and health areas to fight fires and/or perform rescues while wearing required personal protective equipment. + Acts as a crew member for structural fires, aircraft fires, rescue operations, medical emergencies, hazardous materials responses and other emergency events as directed in accordance with process and procedures identified in the department, standard operating procedures. + Performs duties in support of organizational metrics. + Adequately and honestly tracks all data related to metrics. + Provides direct support to the achievement of all metrics related to the LOGCAP V. + Attends meeting in the absence of the supervisor or as needed. + Communicates professionally both orally and in writing with team members and others, as needed, to relay information necessary for job success. + This includes, but is not limited to, performance appraisals, job requirements, division metrics, projects, quality standard procedures, and safety practices. + Performs other duties as required. + This position description is subject to change at any time as needed to meet the requirements of the program or company. Qualifications + Minimum Qualifications: + Education/Certifications: + One-year related experience may be substituted for one year of education, if degree is required. + Must be CAC eligible and/or able to obtain a Common Access Card (CAC) + Must be able to pass annual firefighter Occupations Health Exam and SCBA Fit Testing IAW NFPA 1582 and 1583 + Must be available for recall. + Required to have IFSAC or Pro-Board Certification to these levels: Hazardous Materials Awareness and Operations, Fire Fighter II, Airport Firefighter (ARFF), Driver Operator Pumper and Driver Operator ARFF, Mobile Water Supply, CPR & First Aid Responder and Telecommunicator II. + Experience: + Minimum Five (5) years experience as a Fire Fighter working on a DOD Installation. + OCN Qualifications/Experience Requirements: + Minimum five (5) Years of Fire Fighter Experience working on a DOD installation. + Required to have IFSAC or Pro-Board Certification to these levels: Hazardous Materials Awareness and Operations, Fire Fighter II, Driver Operator Pumper, + Required to have Hazmat Technician Certification + Airport Firefighter certification received with in six months of hire date preferred + Airport Firefighter and ARFF Driver Operator certification required + Must be able to read/write and speak English. + Skills: + Possess the ability to demonstrate firefighter knowledge and skills in a professional manner. + Ability to work effectively with fellow employees and management personnel at all levels to include multinational staff, and military officials. + Strong ability to exercise professional discretion and good judgment and to understand the effect of decisions made. + Exhibit strong interpersonal skills and ability to communicate in English both verbally and writing and must have good computer skills in MS-Word, MS-Excel, and MS- Outlook. + Working Conditions: + Duties will involve the conduct of work in the outdoors with a potential exposure to extreme climatic conditions including frequent dust storms and high temperatures up to 130 degrees in the summer months. + Potential exposure to chemical or biological agents could exist. + Employee use of personal protective equipment (PPE) in certain areas is required. + Such PPE includes but is not limited to head, foot, hand, torso, respiratory, vision, and hearing protective devices. + Must comply with all Fire Department, company, and Army safety policies. + Must be able to respond and work in all types of weather and in less than ideal conditions and may have to enter hazardous environments. + Must be able climb ladders to gain access to upper levels of buildings or to rescue individuals from burning structures or when trapped. + Physical Requirements: + Must meet or exceed physical requirements contained in the current edition NFPA 1582, including but not limited to the physical strength and ability to perform heavy and strenuous tasks for extended periods of time under dangerous and uncomfortable conditions, often while wearing bulky protective gear, including self-contained breathing apparatus. + Must be available for recall and manage personnel issues off duty. At V2X, we are deeply committed to both equal employment opportunity, including protection for Veterans and individuals with disabilities, and fostering an inclusive and diverse workplace. We ensure all individuals are treated with fairness, respect, and dignity, recognizing the strength that comes from a workforce rich in diverse experiences, perspectives, and skills. This commitment, aligned with our core Vision and Values of Integrity, Respect, and Responsibility, allows us to leverage differences, encourage innovation, and expand our success in the global marketplace, ultimately enabling us to best serve our clients. </div>

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> نظرة عامة ***هذا المنصب فعلياً مقره في بلد، العراق*** تحت إشراف رؤساء طاقم الإطفائية، يستجيب الإطفائي لعدة أنواع من الطوارئ وهو يعمل كإطفائي. يحافظ على المركبات والمعدات والأدوات والملابس الواقية في حالة صالحة للاستعمال. يخمد الحرائق ويتخذ الاحتياطات لمنع إيقاد الحريق من جديد. يشغل مضخات ومولدات رغوة وقباب وأفواه و أدوات ومعدات الإطفاء الأخرى. يمارس الحذر لتجنب الإصابة الشخصية وتلف الممتلكات والامتثال لمعايير الصحة والسلامة الصارمة. في موقع الحريق يحمي ويحافظ على الأدلة التي تشير إلى سبب الحريق. يرتدي ملابس الوقاية الشخصية بشكل صحيح. يمارس ويشارك في تدريبات الكفاءة المتكررة، والتدريب أثناء العمل، ويحافظ على الشهادات المطلوبة. يؤدي مهام أخرى كما هو مطلوب. المسؤوليات يظل وصف هذا المنصب قابلاً للتغيير في أي وقت وفقاً لاحتياجات البرنامج أو الشركة. + يشارك كعضو فريق إيجابي ويفهم ويت conforms إلى بيان عمل الأداء لعقد LOGCAP V. + يشارك بنشاط ويحافظ على مكان عمل آمن، مع ضمان أن السلامة هي الأولوية القصوى. + يلتزم بجميع متطلبات البيئة والصحة والسلامة والجودة (EHS وQA). + يحافظ على التوثيق حسب الحاجة لتلبية هذه المتطلبات. + يضمن تشغيل معدات الطوارئ وبقاءها في حالة جاهزية وفقاً لمعايير NFPA أو غيرها من معايير الصناعة. + يحافظ على ونظافة معدات الحماية الشخصية ويعمل كعضو فريق فعال في تنظيف المعدات والمرافق. + كجزء من فريق، يجري فحصاً للحرائق، وتخطيطاً مسبقاً للحوادث، ويضمن أن المرافق آمنة والتوثيق مسجل ومتابع. + يشغل معدات استقبال إنذار حريق رقمية محوسبة تشمل معدات اتصالات راديو ثنائية الاتجاه. + يؤدي مهام إضافية في التحكم في الممتلكات واللوجستيات دعمًا لعمليات قسم الإطفاء، بما في ذلك الحفاظ على المساءلة للمعدات، جدولة صيانة المعدات، تنسيق مواعيد التحتة، وغيرها من المهام الإدارية حسب الحاجة. + يعمل كعضو فريق في وحدة إنقاذ، شاحنة سلم، شركة محرك، مركبة تزويد ماء، أو جهاز ARFF في المطار. + يدخل مبانٍ محترقة أو ملوثة، مركبات، ومناطق خطرة على الحياة والصحة فوراً لمكافحة الحرائق و/أو إجراء عمليات إنقاذ مع ارتداء معدات الحماية الشخصية المطلوبة. + يعمل كعضو فريق في الحرائق الهيكلية، حرائق الطائرات، عمليات الإنقاذ، الحالات الطبية الطارئة، الاستجابات للمواد الخطرة وغيرها من الأحداث الطارئة كما هو مقرر وفق الإجراءات والعمليات المعتمدة في القسم. + يؤدي واجبات تدعم مقاييس تنظيمية. + يتتبع البيانات بدقة وبصدق فيما يتعلق بالقياسات. + يوفر دعماً مباشراً لتحقيق جميع المقاييس المتعلقة بـ LOGCAP V. + يحضر الاجتماعات في غياب المشرف أو عند الحاجة. + يتواصل بمهنية شفوياً وبصورة مكتوبة مع أعضاء الفريق وغيرهم، حسب الحاجة، لنقل المعلومات اللازمة لنجاح العمل. + وهذا يشمل، على سبيل المثال لا الحصر، تقييمات الأداء، متطلبات الوظيفة، مقاييس القسم، المشاريع، إجراءات ومعايير الجودة، وممارسات السلامة. + يؤدي واجبات أخرى حسب الطلب. + هذا الوصف الوظيفي قابل للتغيير في أي وقت حسب احتياجات البرنامج أو الشركة. المؤهلات + الحد الأدنى من المؤهلات: + التعليم/الشهادات: + قد يعوض خبرة لمدة سنة واحدة عن سنة من التعليم، إذا كان الدرجة مطلوبة. + يجب أن يكون المؤهل CAC و/أو قادر على الحصول على بطاقة وصول مشتركة (CAC) + يجب أن يكون قادرًا على اجتياز فحص صحة الإطفائي السنوي واختبار ملاءمة SCBA وفق NFPA 1582 و 1583 + يجب أن يكون متاحًا للنداء. + مطلوب أن تكون لديك شهادة IFSAC أو Pro-Board لهذه المستويات: الوعي والعمليات المتعلقة بالمواد الخطرة، رجل الإطفاء II، إطفائي مطار (ARFF)، سائق مشغل مضخة وسائق مشغل ARFF، إمداد ماء متنقل، CPR والإسعاف الأولي ومستجيب واتصالات II. + الخبرة: + خبرة خمس سنوات كحد أدنى كإطفائي يعمل في منشأة وزارة الدفاع. + متطلبات/خبرة مؤهلات OCN: + خمس سنوات كحد أدنى من خبرة الإطفاء تعمل على منشأة وزارة الدفاع. + مطلوب شهادة IFSAC أو Pro-Board لهذه المستويات: الوعي والعمليات للمواد الخطرة، رجل الإطفاء II، سائق مشغل مضخة، + مطلوب شهادة Hazmat Technician + مطلوبة شهادة إطفائي مطار مستلمة خلال ستة أشهر من تاريخ التوظيف مفضل + مطلوب شهادة إطفائي مطار وسائق مشغل ARFF + يجب أن يكون قادرًا على قراءة/كتابة والتحدث بالإنجليزية. + المهارات: + امتلاك القدرة على إظهار معرفة ومهارات الإطفائي بصورة مهنية. + القدرة على العمل بفعالية مع زملاء العمل وموظفي الإدارة على جميع المستويات بما في ذلك الطاقم متعدد الجنسيات، والضباط العسكريين. + قدرة قوية على ممارسة التقدير المهني والحكم الجيد وفهم أثر القرارات المتخذة. + إظهار مهارات تواصل بين شخصية قوية والقدرة على التواصل بالإنجليزية شفهيًا وكتابة، ويجب أن يمتلك مهارات كمبيوتر جيدة في MS-Word وMS-Excel وMS-Outlook. + ظروف العمل: + تتضمن الواجبات إجراء العمل في الهواء الطلق مع احتمال التعرض لظواهر مناخية قاسية بما في ذلك عواصف غبار متكررة ودرجات حرارة عالية حتى 130 درجة في أشهر الصيف. + قد يوجد تعرض محتمل لعوامل كيميائية أو بيولوجية. + مطلوب استخدام معدات الحماية الشخصية PPE في بعض المناطق. + تشمل PPE رأس، قدم، يد، جسد، أجهزة حماية تنفس وبصر وسمع. + يجب الالتزام بجميع سياسات السلامة في قسم الإطفاء والشركة والجيش. + يجب أن تكون قادرًا على الاستجابة والعمل في جميع أنواع الطقس وتحت ظروف غير مثالية وقد تضطر إلى دخول بيئات خطرة. + يجب أن تكون قادرًا على صعود السلالم للوصول إلى المستويات العلوية من المباني أو لإنقاذ أشخاص من هياكل محترقة أو حين تكون محاصرًا. + المتطلبات الجسدية: + يجب تلبية أو تجاوز المتطلبات البدنية المضمنة في الإصدار الحالي NFPA 1582، بما في ذلك على سبيل المثال القوة البدنية والقدرة على أداء مهام ثقيلة وشاقة لفترات طويلة تحت ظروف خطرة وغير مريحة، غالباً أثناء ارتداء معدات حماية ضخمة، بما فيها جهاز التنفس ذاتي الاحتواء. + يجب أن تكون متاحًا للنداء وإدارة قضايا الموظفين خارج الدوام. في V2X، نحن ملتزمون بشدة بمبدأ تكافؤ فرص العمل، بما في ذلك حماية قدامى المحاربين والأشخاص ذوي الإعاقة، وتهيئة مكان عمل شامل ومتعدد. نضمن معاملة جميع الأفراد بالعدل والاحترام والكرامة، مع الاعتراف بالقوة التي تأتي من قوة عاملة غنية بتجارب وآفاق ومهارات متنوعة. هذا الالتزام، المتوافق مع رؤيتنا وقيمنا الأساسية وهي النزاهة والاحترام والمسؤولية، يتيح لنا استغلال الاختلافات وتشجيع الابتكار وتوسيع نجاحنا في السوق العالمية، مما يمكّننا في نهاية المطاف من خدمة عملائنا بشكل أفضل. </div>

Bayt

Site E&I Construction Lead

On-site - Iraq 22 July 2026

Other

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Title: Site E&I Construction lead-(Oil, Gas & Water) Job Description: Construction E&I Lead Company: KBR Location: Iraq (28/28 Rotational Assignment) Nationality: Any The Lead Construction Engineer (E&I) will drive construction readiness, optimize field execution strategies, and ensure effective coordination between engineering, procurement, construction, commissioning, and operations. This position requires a seasoned professional capable of leading multidisciplinary teams and consistently achieving project safety, cost, schedule, and quality objectives Accountability/ Expectations <ul><li>Enhance construction safety performance by promoting modularization, standardized assemblies, pre‑fabricated E&I modules, and off‑site construction to reduce field exposure.</li><li>Develop brownfield and greenfield construction strategies, including tie‑in planning, SIMOPS coordination, shutdown integration, and live‑plant execution methodologies.</li><li>Identify and resolve E&I construction challenges such as cable routing conflicts, hazardous area compliance issues, and instrument accessibility constraints.</li><li>Monitor field productivity using discipline-specific KPIs (cable pulling rates, termination progress, loop completion curves, energization milestones).</li><li>Lead construction planning, ensuring detailed sequencing for electrical load transfer, instrument migration, and control system cutover activities.</li><li>Provide constructability input into electrical single-line diagrams, cable block diagrams, instrument indexes, control system architecture, and hazardous area layouts.</li><li>Ensure design decisions align with HSE, cost, schedule, and quality requirements, validating field feasibility and installation constraints.</li><li>Facilitate Constructability Reviews focused on cable routing, instrument maintainability, equipment lifting constraints, and hazardous area compliance.</li><li>Serve as the primary E&I construction interface from project inception through field execution.</li><li>Collaborate with Construction Management to develop execution plans covering power distribution, loop testing, control system migration, and cable management.</li><li>Manage multiple concurrent E&I work fronts, ensuring resource leveling and contractor performance oversight.</li><li>Ensure engineering and procurement deliverables (SLDs, ILDs, P&IDs, I/O lists, datasheets, cable drums, switchgear, instrument panels) align with construction sequencing and commissioning priorities.</li><li>Prepare detailed E&I work packages including cable schedules, termination sheets, loop diagrams, installation drawings, and material take-offs.</li><li>Review and update work package documentation, red-line markups, as-built records, and test documentation.</li><li>Ensure compliance with IEC/NEC standards, ATEX/IECEx requirements, grounding and bonding standards, and project-specific electrical safety rules.</li><li>Support commissioning teams in developing energization plans, loop testing protocols, instrument calibration procedures, and control system functional testing.</li><li>Ensure construction activities integrate seamlessly with commissioning, operations, and other discipline interfaces.</li><li>Advocate for cold-work strategies such as pre-terminated instrument cables, plug-and-play analyzer shelters, and pre-assembled marshalling cabinets.</li><li>Align construction execution with project scope, quality, cost, and schedule targets.</li><li>Ensure engineering and procurement deliverables meet construction and handover requirements.</li><li>Implement Work Face Planning to ensure crews receive fully validated work packages.</li><li>Support interfaces with operations, ensuring safe and efficient brownfield and greenfield execution.</li><li>Ensure final designs incorporate construction risk assessments and economic considerations.</li></ul> Education BSc. in Instrumentation, Electrical Engineering, or a related discipline. Experience Requirements Minimum 10 + years experience in Oil & Gas E&I design, construction, and commissioning. Strong understanding of: <ul><li>LV/MV electrical distribution</li><li>Instrumentation installation and calibration</li><li>Loop testing and commissioning workflows</li><li>Proficiency in productivity measurement and resource-based planning (Level 4 Scheduling).</li><li>Proven leadership and supervisory experience in managing E&I construction teams and contractors.</li><li>Strong organizational skills with the ability to manage multiple work fronts and shifting priorities.</li><li>High attention to detail with a focus on quality, accuracy, and safe execution.</li></ul> </div>

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> العنوان: قائد إنشاءات E&I لمواقع النفط والغاز والمياه وصف الوظيفة: قائد الإنشاءات E&I الشركة: KBR الموقع: العراق (تعيين دوّار 28/28) الجنسية: أي سيقود مهندس الإنشاءات الرائد (E&I) جاهزية الإنشاءات، وتحسين استراتيجيات التنفيذ الميداني، والتأكد من التنسيق الفعّال بين الهندسة والتوريد والبناء والتشغيل والتكليف. يتطلب هذا المنصب محترفاً متمرساً قادرًا على قيادة فرق متعددة التخصصات وتحقيق أهداف السلامة والتكلفة والجدول والجودة للمشروع باستمرار المساءلة/ التوقعات <ul><li>تعزيز أداء سلامة الإنشاءات من خلال تعزيز الت/modularization والتركيبات القياسية، والوحدات E&I المسبقة الصنع، والبناء خارج الموقع لتقليل التعرض الميداني.</li><li>تطوير استراتيجيات الإنشاءات للمناطق المفتوحة والبنِّية الجديدة، بما في ذلك تخطيط الربط، وتنسيق SIMOPS، ودمج الإغلاق، وتنفيذ المحطة الحية.</li><li>تحديد وحل تحديات الإنشاءات E&I مثل تعارضات توجيه الكابلات، ومشاكل الامتثال للمناطق الخطرة، وقيود وصول الأجهزة.</li><li>مراقبة إنتاجية الميدان باستخدام KPIs خاصة بكل تخصص (سرعات سحب الكابلات، تقدم إنهاء التقسيم، منحنيات إتمام الحلقة، معالم التمكين).</li><li>قيادة تخطيط الإنشاءات، وضمان تسلسل تفصيلي لنقل الحمل الكهربائي، وهجرة الأجهزة، وأنشطة التحول بنظام التحكم.</li><li>تقديم مدخلات القابلية للبناء في مخططات الأسلاك الكهربائية المفردة، ومخططات كتل الكابلات، وفهارس الأجهزة، وهيكل نظام التحكم، وتصاميم المناطق الخطرة.</li><li>ضمان توافق قرارات التصميم مع متطلبات HSE والتكلفة والجدول والجودة، والتحقق من جدوى الميدان وقيود التثبيت.</li><li>تسهيل مراجعات البناء القابلة للبناء تركز على توجيه الكابلات، وقابلية صيانة الأجهزة، وقيود رفع المعدات، والامتثال للمناطق الخطرة.</li><li>الخدمة كواجهة الإنشاءات E&I الأساسية من بداية المشروع حتى التنفيذ في الميدان.</li><li>التعاون مع إدارة الإنشاءات لتطوير خطط التنفيذ التي تغطي توزيع الطاقة، واختبار الحلقات، والهجرة إلى نظام التحكم، وإدارة الكابلات.</li><li>إدارة واجهات E&I متعددة في وقت واحد، مع ضمان توازن الموارد والإشراف على أداء المقاولين.</li><li>ضمان توافق نتائج الهندسة والتوريد مع ترتيب الإنشاءات ومتطلبات التسليم والتكليف.</li><li>إعداد حزم عمل E&I تفصيلية تشمل جداول الكابلات، وورقات إنهاء، ومخططات الحلقة، ورسوم التثبيت، وكميات المواد.</li><li>مراجعة وتحديث وثائق حزم العمل، والتعليقات الحمراء، والسجلات كما-بناء، ووثائق الاختبار.</li><li>ضمان الامتثال لمعايير IEC/NEC ومتطلبات ATEX/IECEx ومعايير التأريض والتوصيل، وقواعد السلامة الكهربائية الخاصة بالمشروع.</li><li>دعم فرق التكليف في وضع خطط التنشيط، وبروتوكولات اختبار الحلقة، وإجراءات معايرة الأجهزة، واختبار وظيفة نظام التحكم.</li><li>ضمان ت integrates مع أنشطة التكليف والتشغيل وواجهات التخصص الأخرى بشكل سلس.</li><li>المطالبة باستراتيجيات العمل البارد مثل الكابلات الكهربائية المسبقةTermination، وملاجئ المحللات قابلة للتركيب، والخزائن المربوطة المجمَّعة.</li><li>مواءمة تنفيذ الإنشاءات مع نطاق المشروع، والجودة، والتكلفة، وأهداف الجدول.</li><li>ضمان أن نتائج الهندسة والتوريد تلبي متطلبات الإنشاء والتسليم.</li><li>تنفيذ تخطيط وجه العمل لضمان حصول الفرق على حزم عمل معتمدة بالكامل.</li><li>دعم الواجهات مع عمليات التشغيل، وضمان تنفيذ آمن وفعّال للمناطق المفتوحة والقديمة والحديثة.</li><li>ضمان أن التصاميم النهائية تدمج تقييمات مخاطر الإنشاء والاعتبارات الاقتصادية.</li></ul> التعليم درجة البكالوريوس في القياس أو الهندسة الكهربائية أو تخصص ذات صلة. متطلبات الخبرة خبرة لا تقل عن 10 سنوات في تصميم E&I للبترول والغاز، والبناء، والتكليف. فهم قوي لـ: <ul><li>التوزيع الكهربائي LV/MV</li><li>تركيب وتعديل الأجهزة الدقيقة</li><li>اختبار الحلقة وتدفقات التكليف</li><li>الكفاءة في قياس الإنتاج والتخطيط المعتمد على الموارد (الجدولة من المستوى 4)</li><li>قيادة وإشراف مثبت في إدارة فرق E&I وبناء المقاولين</li><li>مهارات تنظيمية قوية مع القدرة على إدارة عدة واجهات عمل وتغير الأولويات</li><li>انتباه عالي التفصيل مع التركيز على الجودة والدقة والتنفيذ الآمن</li></ul> </div>

Naukri Gulf

Security Advisor

On-site - Iraq - Iraq 15 July 2026

Security & Safety

<section>Job DescriptionRoles & Responsibilities<div class="paragraph">Job title : SECURITY ADVISOR Location : Basra, Iraq Job reference # : 33733 Contract type : Fixed-Term Language requirements : Fluent in English and Arabic (written and spoken) At Eni , we are looking for a Security Advisor to join Eni Iraq in Basra . In this role, you will support the Head of Security in the implementation, coordination and administration of security operations in Iraq, contributing to the protection of personnel, assets, information and Company operations through the effective management of security activities, contractor oversight, compliance monitoring, reporting and operational support.Main responsibilities:Support the Head of Security in coordinating and implementing security activities in Iraq, ensuring compliance with Company policies, procedures, and security standards.Assist in the management of security service contracts, monitoring contractor performance, verifying deliverables, and ensuring contractual compliance.Prepare, review, and maintain security-related documentation, reports, records, invoices, and operational databases.Coordinate with internal departments and contractors on personnel documentation, access authorisations, travel security arrangements, and mobilisation activities.Contribute to Security Risk Management activities, including risk assessments, threat identification, and the implementation of mitigation measures.Monitor and report security incidents, operational risks, and local developments, providing timely information to relevant stakeholders.Assist in implementing security procedures, emergency response measures, audits, inspections, and compliance verification activities.Liaise with contractors, local authorities, and internal stakeholders on operational and administrative security matters.Support the preparation of reports, presentations, and other management documentation while ensuring the confidential handling of sensitive information.Maintain professional knowledge of security standards, Company procedures, and local operational requirements, and undertake any other duties assigned by the Head of Security.Skills and experience required:Good knowledge of security procedures, operational security practices, and Security Risk Management processes in complex environments.Understanding of administrative processes, contract management, and compliance with Company policies and procedures.Significant experience in the security industry or a corporate security environment, preferably supporting industrial or Oil & Gas operations.Experience supporting security service contracts, including contractor coordination, reporting, and compliance monitoring.Strong communication and interpersonal skills, with the ability to engage effectively with internal and external stakeholders.Strong organisational skills, with attention to detail and the ability to manage multiple priorities.Proficiency in Microsoft Office applications and the management of documentation, records, and databases.Ability to prepare clear and professional reports, presentations, and operational summaries.Ability to work under pressure, maintain confidentiality, and handle sensitive information appropriately.High standards of integrity, reliability, and professionalism.Fluency in written and spoken English and Arabic. </div></section><section>Desired Candidate ProfileRequirements & SummarySkills : SecurityEducation : High School/SecondaryLocation : Basra, Basra Governorate, IraqSkills and experience required:Good knowledge of security procedures, operational security practices, and Security Risk Management processes in complex environments.Understanding of administrative processes, contract management, and compliance with Company policies and procedures.Significant experience in the security industry or a corporate security environment, preferably supporting industrial or Oil & Gas operations.Experience supporting security service contracts, including contractor coordination, reporting, and compliance monitoring.Strong communication and interpersonal skills, with the ability to engage effectively with internal and external stakeholders.Strong organisational skills, with attention to detail and the ability to manage multiple priorities.Proficiency in Microsoft Office applications and the management of documentation, records, and databases.Ability to prepare clear and professional reports, presentations, and operational summaries.Ability to work under pressure, maintain confidentiality, and handle sensitive information appropriately.High standards of integrity, reliability, and professionalism.Fluency in written and spoken English and Arabic.</section>

<section>وصف الوظيفةالأدوار والمسؤوليات<div class="paragraph">المسمى الوظيفي : مستشار أمني الموقع:Basra، العراق مرجع العمل #: 33733 نوع العقد: ثابت المدة متطلبات اللغة: الطلاقة في الإنجليزية والعربية (كتابة وتحدثاً) في إني، نبحث عن مستشار أمني للانضمام إلى إني العراق في البصرة. في هذا الدور، ستدعم رئيس الأمن في تنفيذ وتنسيق وإدارة عمليات الأمن في العراق، مساهماً في حماية العاملين والأصول والمعلومات وعمليات الشركة من خلال الإدارة الفعالة للأنشطة الأمنية، والإشراف على المقاولين، ومراقبة الامتثال، والتقارير والدعم التشغيلي.المسؤوليات الرئيسية:دعم رئيس الأمن في تنسيق وتنفيذ أنشطة الأمن في العراق، مع ضمان الامتثال لسياسات الشركة وإجراءاتها ومعايير الأمن.المساعدة في إدارة عقود خدمات الأمن، ومتابعة أداء المقاول، والتحقق من الإنجازات، وضمان الامتثال التعاقدي.إعداد ومراجعة والحفاظ على المستندات والوثائق والتقارير والسجلات والفواتير وقواعد البيانات التشغيلية المتعلقة بالأمن.التنسيق مع الإدارات الداخلية والمقاولين فيما يتعلق بوثائق الأفراد، وتفويضات الوصول، وترتيبات أمان السفر، وأنشطة التعبئة والحشد.المساهمة في أنشطة إدارة مخاطر الأمن، بما في ذلك تقييمات المخاطر وتحديد التهديدات وتنفيذ تدابير التخفيف.مراقبة والإبلاغ عن الحوادث الأمنية والمخاطر التشغيلية والتطورات المحلية، وتقديم معلومات في الوقت المناسب إلى أصحاب المصلحة المعنيين.المساعدة في تطبيق إجراءات الأمن والتدابير الاستجابة للطوارئ وتدقيقات وفحص والامتثال.التنسيق مع المقاولين والسلطات المحلية وأصحاب المصلحة الداخليين في المسائل التشغيلية والإدارية الأمنية.تقديم الدعم لإعداد التقارير والعروض التقديمية وغيرها من وثائق الإدارة مع ضمان التعامل بسرية مع المعلومات الحساسة.الحفاظ على معرفة مهنية بمعايير الأمن وإجراءات الشركة والمتطلبات التشغيلية المحلية، والقيام بأي واجبات أخرى يكلفها بها رئيس الأمن.المهارات والخبرة المطلوبة:معرفة جيدة بإجراءات الأمن وممارسات الأمن التشغيلية وعمليات إدارة مخاطر الأمن في بيئات معقدة.فهم للعمليات الإدارية وإدارة العقود والامتثال لسياسات وإجراءات الشركة.خبرة كبيرة في صناعة الأمن أو بيئة أمان مؤسسي، ويفضل دعم عمليات صناعية أو نفط وغاز.خبرة في دعم عقود خدمات الأمن، بما في ذلك تنسيق المقاولين والتقارير ومراقبة الامتثال.مهارات اتصال وتفاعل بين الأشخاص قوية، مع القدرة على التواصل الفعال مع الأطراف الداخلية والخارجية.مهارات تنظيمية قوية، مع الانتباه إلى التفاصيل والقدرة على إدارة أولويات متعددة.إتقان تطبيقات Microsoft Office وإدارة الوثائق والسجلات وقواعد البيانات.القدرة على إعداد تقارير وعروض تقديمية وملخصات تشغيلية واضحة ومهنية.القدرة على العمل تحت الضغط، والحفاظ على السرية والتعامل بشكل مناسب مع المعلومات الحساسة.معايير عالية من النزاهة والاعتمادية والاحترافية.الطلاقة في الإنجليزية والعربية كتابة وتحدثاً. </div></section><section>الملف المرشح المرغوب بهالمتطلبات والملخصالمهارات: الأمنالتعليم: ثانوية عامةالموقع: Basra، محافظة البصرة، العراقالمهارات والخبرة المطلوبة:معرفة جيدة بإجراءات الأمن وممارسات الأمن التشغيلية وعمليات إدارة مخاطر الأمن في بيئات معقدة.فهم للعمليات الإدارية وإدارة العقود والامتثال لسياسات وإجراءات الشركة.خبرة كبيرة في صناعة الأمن أو بيئة أمان مؤسسي، ويفضل دعم عمليات صناعية أو نفط وغاز.خبرة في دعم عقود خدمات الأمن، بما في ذلك تنسيق المقاولين والتقارير ومراقبة الامتثال.مهارات تواصل وتفاعل بين الأشخاص قوية، مع القدرة على التواصل الفعال مع الأطراف الداخلية والخارجية.مهارات تنظيمية قوية، مع الانتباه إلى التفاصيل والقدرة على إدارة أولويات متعددة.إتقان تطبيقات Microsoft Office وإدارة الوثائق والسجلات وقواعد البيانات.القدرة على إعداد تقارير وعروض تقديمية وملخصات تشغيلية واضحة ومهنية.القدرة على العمل تحت الضغط، والحفاظ على السرية والتعامل بشكل مناسب مع المعلومات الحساسة.معايير عالية من النزاهة والاعتمادية والاحترافية.الطلاقة في الإنجليزية والعربية كتابة وتحدثاً.</section>

Naukri Gulf

Programme Officer

On-site - Iraq - Iraq 2 July 2026

Human Resources

<section>Job DescriptionRoles & Responsibilities<div class="paragraph">Introduction Established in 1951, IOM is a Related Organization of the United Nations and the leading UN agency in the field of migration. Working closely with governmental, intergovernmental and non-governmental partners, IOM promotes humane and orderly migration for the benefit of all. It saves lives and protects people on the move, drives solutions to displacement, and facilitates pathways for regular migration, while providing services and advice to governments and migrants. IOM is committed to fostering a respectful, inclusive and supportive workplace where all employees can thrive professionally and feel valued. By creating such an environment, IOM aims to better harness the full potential of migration and strengthen its support to people on the move. IOM invites candidates from diverse backgrounds to apply and provides reasonable accommodation throughout the recruitment process when required. Learn more about IOM s workplace culture at IOM workplace culture | International Organization for Migration This Vacancy Notice is part of IOM s competitive mobility exercise, open for applications from internal and internal-equivalent candidates only. Organizational Context and Scope Following the end of hostilities against Islamic State in Iraq and Syria (ISIS), the return of millions of Iraqis is threatened by the lack of livelihoods, widespread destruction and the presence of uncleared debris, heavy damage to critical public infrastructure and destroyed shelter. The situation is further complicated by a fluid and complex security environment. The Transition and Recovery Division (TRD) within International Organization for Migration (IOM) Iraq works to remove the initial obstacles to Internally Displaced Persons (IDPs) return in Iraq s post-conflict areas and lay the foundation for longer-term recovery, economic development and reconstruction in general. Under the overall supervision of the Head, TRD in Baghdad, the direct supervision of the Senior Operations Coordinator (Return & Recovery) in Erbil` and in coordination with relevant units in IOM Iraq, the Programme Officer (Cash Based Interventions (CBI)) will have the overall responsibility for the development and maintenance of IOM Iraq's cash-based assistance systems and portfolio. Advise the technical units, Regional Coordinators and divisions on integrating CBIs into operational plans and strategies to efficiently meet programme objectives, liaising with technical sectors. Establish and maintain a network of strategic partnerships (e.g. Government agencies, United Nations (UN) partners, international non-governmental organizations (INGOs), research institutions, private sector entities) to ensure complementarity in the assessment, design and implementation of CBIs. Use this information to help select and design optimal solutions for IOM Case Based Interventions. Overall day to day oversight and management of all cash and voucher transfers planned under IOM operations in Iraq, including facilitating implementation and monitoring of CBI based programmes at the Area/Sub-Office level. Liaise closely with other IOM division at the Country office (CO) level who have direct responsibilities for elements of the operational management of CBI delivery to beneficiary level e.g. logistics, Finance, Procurement and Information Technology (IT). Advise supervisor of any bottlenecks that may impede the timely delivery of CBI to beneficiaries and take action to resolve problems. Facilitate and support communication and discussions, and ensure an adequate level of coordination, between relevant IOM CO divisions, and financial service providers, who may be contractually engaged for the management and delivery of CBIs to beneficiaries, and review any contractual arrangements made. Liaise closely with relevant government authorities, UN agencies and non-governmental organizations (NGOs) engaged in CBI activities, keeping them fully informed of the status of IOM activities in this regard. Participate in national level dialogue and technical coordination forums with donors and other stakeholders on cash, vouchers and other CBIs. Periodically review the appropriateness for CBI responses in accordance with the current concept of operations for IOM CBI, specifically for transition and recovery activities. Choices of transfer modality for any intervention, including business support packages, training allowances, student transportation, etc. need to be fully justified on the basis of overall cost-effectiveness. Draw up plans for timely delivery of CBIs in coordination with government, NGO and UN partners, donors, and commercially contracted companies, and monitor their implementation. Closely coordinate with the M&E section within the Unit and the M&E Unit of the CO, to ensure that relevant output and outcome indicators for CBI are systematically being collected and analysed in a manner that will help the CO determine efficiency and effectiveness of CBI delivery as well as the appropriateness of the transfer modality choice. Undertake visits to view project sites and meet beneficiaries in order to ensure that progress is made in the achievement of project objectives. Advise IOM CO, Area/Sub-Offices and IOM partners on risk management for CBI based programme implementation. Ensure, in coordination with other operational IOM units, adherence of Government, NGO, and commercial partners to all operational and reporting obligations as stipulated in any Letters of Agreement or contracts and that reports required for IOM are accurate and provided as scheduled. Prepare periodic and ad hoc reports on IOM s CBI based activities in Iraq, including proposals for operational improvements and potential scope for IOM s CBI programming. Ensure compliance with IOM s policies and procedures for CBI based programming. Supervise other programme staff involved in the planning and management of CBI transfers and provide training and technical guidance in their work. Perform such other related duties as may be assigned.</div></section><section>Desired Candidate Profile<h2>Required Qualifications and Experience</h2><ul><li>Master's degree in Economics, Social Sciences, Political Science or a related field from an accredited academic institution with five years of relevant professional experience; or, University degree in the above fields with seven years of relevant professional experience.</li></ul><h2>Experience</h2><ul><li>Experience working in the field, with at least three years of international experience in programming in Cash Based Interventions;</li><li>Experience with sectoral CBIs (shelter, health, nutrition, food security, WASH, livelihoods, education, etc.); and,</li><li>Experience in liaising with governmental authorities, other national/international institutions and NGOs and building effective partnerships with private sector.</li></ul><h2>Skills</h2><ul><li>Excellent knowledge of CBIs in humanitarian emergencies and/or early recovery contexts, throughout the project cycle;</li><li>Knowledge and understanding of key developments and actors within the humanitarian area;</li><li>Work experience in the Middle East and Northern Africa region advantageous; and,</li><li>Proven ability to supervise, train and direct staff and operations in transitional contexts.</li></ul><h2>Languages</h2><ul><li>For this position, fluency in English is required (oral and written).</li><li>Working knowledge of Arabic and another official UN language (Chinese, French, Russian, and Spanish) is an advantage.</li><li>Proficiency of language(s) required will be specifically evaluated during the selection process, which may include written and/or oral assessments.</li></ul><h2>Required Competencies</h2><ul><li>IOM s competency framework can be found at this link .</li><li>Competencies will be assessed during the selection process.</li></ul><h2>Values</h2><ul><li>- all IOM staff members must abide by and demonstrate these five values:</li><li>Inclusion and respect for diversity : Respects and promotes individual and cultural differences. Encourages diversity and inclusion.</li><li>Integrity and transparency : Maintains high ethical standards and acts in a manner consistent with organizational principles/rules and standards of conduct.</li><li>Professionalism : Demonstrates ability to work in a composed, competent and committed manner and exercises careful judgment in meeting day-to-day challenges.</li><li>Courage : Demonstrates willingness to take a stand on issues of importance.</li><li>Empathy : Shows compassion for others, makes people feel safe, respected and fairly treated.</li></ul><h2>Core Competencies behavioural indicators Level 2</h2><ul><li>Teamwork : Develops and promotes effective collaboration within and across units to achieve shared goals and optimize results.</li><li>Delivering results : Produces and delivers quality results in a service-oriented and timely manner. Is action oriented and committed to achieving agreed outcomes.</li><li>Managing and sharing knowledge : Continuously seeks to learn, share knowledge and innovate.</li><li>Accountability : Takes ownership for achieving the Organization s priorities and assumes responsibility for own actions and delegated work.</li><li>Communication : Encourages and contributes to clear and open communication. Explains complex matters in an informative, inspiring and motivational way.</li></ul><h2>Managerial Competencies behavioural indicators Level 2</h2><ul><li>Leadership : Provides a clear sense of direction, leads by example and demonstrates the ability to carry out the Organization s vision. Assists others to realize and develop their leadership and professional potential.</li><li>Empowering others : Creates an enabling environment where staff can contribute their best and develop their potential.</li><li>Building Trust : Promotes shared values and creates an atmosphere of trust and honesty.</li><li>Strategic thinking and vision : Works strategically to realize the Organization s goals and communicates a clear strategic direction.</li><li>Humility : Leads with humility and shows openness to acknowledging own shortcomings.</li></ul></section>

<section>وصف الوظيفةالأدوار والمسؤوليات<div class="paragraph">مقدمة تأسست في 1951، أُوْم هي التنظيم المرتبط بالأمم المتحدة وهي الوكالة الأممية الرائدة في مجال الهجرة. بالعمل بشكل وثيق مع الشركاء الحكوميين والإداريين وغير الحكوميين، تعزز أُوْم الهجرة الإنسانة والمنظمة لفائدة الجميع. إنها توفر الحياة وتحمي الأشخاص المتmovين وتدفع حلولاً للنزوح وتيسر مسارات للهجرة النظامية، مع تقديم الخدمات والنصائح للحكومات والمهاجرين. تلتزم أُوْم بتوفير بيئة عمل محترمة وشاملة وداعمة حيث يمكن لجميع الموظفين الازدهار مهنيًا والشعور بالتقدير. من خلال خلق مثل هذه البيئة، تهدف أُوْم إلى الاستفادة بشكل أفضل من الإمكانات الكاملة للهجرة وتعزيز دعمها للأشخاص المتحركين. تدعو أُوْم المتقدمين من خلفيات متنوعة للتقدم وتوفر تسهيلات معقولة طوال عملية التوظيف عند الحاجة. تعرف أكثر على ثقافة مكان العمل في IOM | ثقافة مكان عمل المنظمة الدولية للهجرة. هذا الإعلان الوظيفي جزء من مسابقة الحركة التنافسية لدى أُوْم، مفتوحة للتقديم من داخل المنظمة ومتقدمين من داخل-نظير فقط. السياق التنظيمي والنطاق بعد انتهاء الأعمال العدائية ضد تنظيم الدولة الإسلامية في العراق والشام (داعش)، عودة ملايين العراقيين مهددة بغياب سبل المعيشة وخراب واسع النطاق ووجود حطام غير مُمَحّص، وتلف كبير في البنية التحتية العامة المَحرِجة ومأوى مدمر. وتزداد الوضع تعقيداً ببيئة أمنية سائلة ومعقدة. تقـسيم الانتقال والتعافي ضمن المنظمة الدولية للهجرة (IOM) في العراق يعمل على إزالة العقبات الأولية لعودة النازحين داخلياً في مناطق ما بعد الصراع وتأسيس أسس للتعافي الطويل الأجل والتنمية الاقتصادية وإعادة الإعمار بشكل عام. وبالإشراف العام لرئيس قسم TRD في بغداد، وبالإشراف المباشر للمنسق الأول للعمليات (العودة والتعافي) في أربيل وبالتنسيق مع الوحدات المعنية في IOM العراق، سيحظى ضابط البرنامج (التدخلات المعتمدة على النقد (CBI)) بالمسؤولية العامة عن تطوير وصيانة أنظمة المعونة النقدية في العراق ومحفظتها. نصح الوحدات الفنية والمنسقين الإقليميين والأقسام بدمج CBIs في الخطط التشغيلية والاستراتيجيات من أجل تحقيق أهداف البرنامج بكفاءة، مع التواصل مع القطاعات الفنية. إقامة والحفاظ على شبكة من الشراكات الاستراتيجية (مثل الوكالات الحكومية، شركاء الأمم المتحدة، منظمات غير حكومية دولية، مؤسسات بحثية، كيانات القطاع الخاص) لضمان التآزر في التقييم والتصميم وتنفيذ CBIs. استخدم هذه المعلومات للمساعدة في اختيار وتصميم حلول مثالية لتدخلات حُسب الحالات لدى أُوْم. الإشراف اليومي الشامل وإدارة كافة التحويلات النقدية والقسائم المخطط لها ضمن عمليات أُوْم في العراق، بما في ذلك تيسير تنفيذ ومراقبة البرامج المعتمدة على CBIs على مستوى المنطقة/المكتب الفرعي. التواصل عن كثب مع قسم آخر في مكتب البلد (CO) الذي يتحمل مسؤوليات مباشرة للعنصر من الإدارة التشغيلية لتسليم CBI إلى مستوى المستفيدين مثل اللوجستيات والمالية والمشتريات وتقنية المعلومات. إبلاغ المشرف بأي اختناقات قد تعيق التسليم في الوقت المحدد لـ CBI واتخاذ إجراءات لحل المشكلات. تسهيل ودعم التواصل والمناقشات، وضمان مستوى كافٍ من التنسيق بين أقسام CO المعنية ومزودي الخدمات المالية، الذين قد يتم التعاقد معهم لإدارة وتسليم CBIs للمستفيدين، ومراجعة أي ترتيبات تعاقدية مُبرمة. التواصل الوثيق مع السلطات الحكومية المعنية والوكالات الأممية والمنظمات غير الحكومية المشاركة في أنشطة CBI، مع إبقاء جميع الأطراف على علم بحالة أنشطة أُوْم في هذا الشأن. المشاركة في حوارات وطنية ومنتديات تنسيق فني مع المانحين وأصحاب المصلحة الآخرين حول النقد، والقسائم وغيرها من CBIs. مراجعة مناسبة الاستجابات CBIs بشكل دوري وفقاً للمفهوم الحالي للعمليات لـ IOM CBI، وبشكل خاص لأنشطة التحول والتعافي. خيارات أساليب التحويل لأي تدخل، بما فيها حزم دعم الأعمال، وبدلات التدريب، ونقل الطلاب، إلخ، يجب أن تكون مبررة بالكامل على أساس الكفاءة الشاملة من حيث التكلفة. وضع خطط لتسليم CBIs في الوقت المناسب بالتنسيق مع الحكومة والمنظمات غير الحكومية وشركاء الأمم المتحدة والمانحين والشركات المتعاقدة تجارياً، ومراقبة تنفيذها. التنسيق بشكل دقيق مع قسم الرصد والتقييم داخل الوحدة وفي وحدة الرصد والتقييم في CO، لضمان جمع وتحليل مؤشرات النتائج والإخراج ذات الصلة بـ CBI بشكل منتظم بما يساعد CO في تحديد كفاءة وفعالية delivery CBIs وكذلك ملاءمة اختيار نمط التحويل. إجراء زيارات لمواقع المشاريع ومقابلة المستفيدين لضمان التقدم المحرز في تحقيق أهداف المشروع. نصح اللجنة القطرية IOM CO والمكاتب الفرعية لشغلال IOM والشركاء حول إدارة المخاطر لتنفيذ برامج CBI. ضمان، بالتنسيق مع وحدات IOM التشغيلية الأخرى، الالتزام من الحكومة والمنظمات غير الحكومية والشركاء التجاريين بجميع الالتزامات التشغيلية والتقارير كما هو مُبين في أي رسائل اتفاق أو عقود وبأن تكون التقارير المطلوبة لـ IOM دقيقة ومقدمة وفق الجدول الزمني. إعداد تقارير دورية ومخصصة عن أنشطة IOM القائمة على CBIs في العراق، بما في ذلك مقترحات لتحسينات تشغيلية وإمكانية توسيع نطاق برمجة CBI لدى IOM. ضمان الامتثال لسياسات وإجراءات IOM المتعلقة بالبرمجة المعتمدة على CBIs. إشراف على موظفي البرنامج الآخرين المشاركين في تخطيط وإدارة التحويلات CBI وتقديم التدريب والتوجيه الفني في عملهم. أداء واجبات أخرى ذات صلة كما قد تُكلف.</div></section>

Full Time Bayt

International Relations Consultant & Contracts Specialist

On-site - Iraq 17 June 2026

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Al Baron Security Group is a security and risk management organization focused on providing protective services, advisory support, and operational solutions in complex environments. We partner with governmental, intergovernmental, and private-sector clients to help protect people, assets, and critical operations. Al Baron Security Group emphasizes professional standards, compliance with applicable laws and regulations, and alignment with client mission objectives. Team members work in multicultural settings and dynamic conditions, contributing to security, stability, and capacity-building efforts in regions of strategic importance. Al Baron Security Services Company is seeking to hire a highly qualified International Relations Consultant & Contracts Specialist with extensive experience in business development, contract acquisition, and strategic relationship management. Location: International Zone, Baghdad, Iraq Employment Type: Full-time position, subject to a six (6) month probationary period. Requirements and Qualifications: <ul><li>Must be a United States citizen.</li><li>Proven track record in securing contracts and developing business opportunities.</li><li>Extensive experience in drafting, reviewing, and negotiating commercial and investment contracts.</li><li>Strong and active professional network with:</li></ul>- Diplomatic missions, international organizations, and commercial entities operating in Iraq.- Oil and gas companies currently operating in Iraq, as well as international companies planning to enter and invest in the Iraqi market.- Local and international commercial and technical companies. Key Responsibilities: <ul><li>Build and strengthen strategic partnerships and communication channels with diplomatic missions, international organizations, oil companies, and commercial enterprises.</li><li>Identify and secure new business opportunities and contracts for the company.</li><li>Facilitate negotiations and the execution of commercial agreements and contracts.</li><li>Support foreign companies seeking to establish or expand their operations in Iraq.</li><li>Provide professional advice on contracts, business development, and institutional relations.</li></ul> Reporting Structure: Reports directly to the Country Director. Compensation and Benefits:<ul><li>Monthly salary ranging from USD 3,000 to USD 5,000, depending on qualifications and experience, to be determined after the interview.</li><li>Highly attractive performance-based commissions and incentives on contracts secured for the company, proportional to the value and size of the contracts.</li><li>Professional working environment with opportunities to participate in major projects and strategic partnerships.</li><li>Comprehensive benefits package including accommodation, transportation, medical insurance, flights, visa support, and communication allowance.</li></ul>  Applications will be reviewed on a rolling basis until 15/07/2026, which serves as the official closing date for this vacancy. Equal Opportunity Statement:Al Baron Security Services Company is committed to equal employment opportunities and welcomes applications from qualified candidates regardless of race, religion, gender, age, disability, or other protected status. </div><h2 class="h5">Skills</h2> <div data-jb-field="skills">Business Development and Contract AcquisitionHigh-Level Networking and Relationship ManagementCommercial Contract NegotiationConnections within Diplomatic Missions, International Organizations, and Oil & Gas CompaniesStrategic Partnership DevelopmentKnowledge of the Iraqi Market and Investment EnvironmentExecutive Communication and Presentation SkillsInternational Relations and Stakeholder Engagement</div>

Naukri Gulf

Translator / Office Administrator II

On-site - Iraq - Iraq 12 June 2026

Human Resources

<section>Job DescriptionRoles & Responsibilities<div class="paragraph">The Administrative Assistant, OMSS position will be based at one of three Amentum sites in Iraq and will serve the Operations and Maintenance Support Services (OMSS) contract in support of the U.S. Department of State. This position will be responsible for the daily reports, weekly due outs, monthly reports, general administration, and will report to the OMSS Site Management. The additional duties and responsibilities listed below are representative of the nature and level of work assigned and are not necessarily all inclusive.DUTIES:<ul><li>Responsible for maintaining a safe workplace and ensuring that safety is the highest priority in the workplace.</li><li>Comply with all Environmental Health & Safety and Quality Assurance requirements and goals. Provide information and materials to these divisions as necessary to ensure adequate and legal documentation.</li><li>Provide a full range of general support services for the OMSS Departments under the direction and supervision of the OMSS Management.</li><li>Perform all administrative and clerical services necessary in support of the OMSS Departments.</li><li>Support the OMSS Departments with a full working knowledge of the Contractor/DoS contract.</li><li>Prepare responses to questions and data requests.</li><li>Record meeting minutes and host meetings as needed.</li><li>Develop historical knowledge of the OMSS contract and read contract requirements and SOPs.</li><li>Develop program support using MS Word, Excel, Access, Project, Outlook, and PowerPoint as necessary in order to facilitate tracking of personnel and project status requirements, data, and reports.</li><li>Translate reports and conversations from Arabic to English and vice versa.</li><li>Perform additional duties and projects as assigned.</li></ul></div></section><section>Desired Candidate Profile<ul><li>Minimum Acceptable Experience Level: Five (5) years experience in an administrative role in a professional office environment.</li><li>Knowledge, Skills, and Abilities: <ul><li>Ability to work in a fast-paced environment that requires handling multiple tasks at a given time and rapidly adapting to changing priorities and schedules.</li><li>Cross-cultural sensitivity with an international perspective.</li><li>Excellent organizational and time management skills.</li><li>Expert computer skills, specifically in Microsoft Word and Excel.</li><li>Ability to comprehend contractual language, SOPs, and policies.</li><li>Ability to accurately record meeting minutes and communicate via English writing.</li><li>Expert communication skills to facilitate and disseminate information</li></ul></li><li>Education: A high school diploma or GED.</li><li>Licenses and Certifications: None.</li><li>Security Vetting: Must obtain a favorable RSO Certification as required by the position. Must maintain eligibility at the required security level for the duration of the contract.</li><li>Language Skills: Satisfactory English proficiency to meet job requirements and to adhere and comply with safety, health, and security measures.</li><li>Medical: Favorable passage of a drug screen and physical examination.</li></ul>DESIRED:<ul><li>Relevant administrative type experience.</li><li>Previous U.S. embassy experience is highly desirable.</li><li>Experience working with Amentum and U.S. Department of State programs.</li><li>General knowledge of OMSS trades and their general practices (carpentry, custodial, electrical, Housekeeping, etc.).</li></ul>OTHER KNOWLEDGE, SKILLS AND ABILITIES:<ul><li>Knowledge of principles and processes involved in supporting contract responsibilities at a diplomatic facility.</li><li>Experience providing excellent customer services.</li><li>Ability to become an active and functioning member of a team.</li><li>Must have the ability to be innovative and be an agent for change.</li></ul></section>

Bayt

AML Transaction Monitoring

On-site - Iraq 10 July 2026

Other

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> About Zaincash ZainCash Iraq is a leading mobile wallet in Iraq and recognized as Forbes top Fintech company of 2023 and 2024 as well as GSMA’s Best Mobile Innovation Supporting Humanitarian Situations. The company offers a range of consumer and business services including local and international money transfer, bill payments, companion payment cards, payroll, aid disbursement, and more. For more information, please visit www. zaincash.iq. Responsibilities: Conduct Analysis and Investigation: Diligently manage and investigate alerts within the Eastnets SYSTEM to identify potential instances of money laundering or terrorist financing activities. Customer Interaction and Decision-making: Engage with customers to conduct thorough investigations and deliver initial decisions on cases promptly. Meeting Daily Targets: Consistently achieve daily targets set by the direct supervisor while ensuring the accuracy of analyses conducted. Compliance and Documentation: Ensure meticulous adherence to unit procedures by accurately archiving all investigations. Monitoring System Assessment: Continuously assess the AML transaction monitoring system to minimize false positives, and promptly escalate abnormal findings to the direct supervisor. Adherence to Additional Tasks: Perform any other duties related to the unit as assigned by the direct supervisor. Bachelor's degree in Business Administration, Finance, Law, IT, or a related field. Industry Experience & Skills: Minimum 1-2 years of experience in the fintech, digital payments, or telecom sector (Internal experience within ZainCash operations or customer care is highly preferred). Basic understanding of AML/CFT regulations, KYC, and screening concepts. High attention to detail with the ability to accurately analyze data under high-pressure and tight deadlines. Good command of English and proficiency in MS Office (especially Excel) </div>

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> حول زينكاش زينكاش العراق هو محفظة محمولة رائدة في العراق ومعترف بها كأفضل شركة فوربس للتكنولوجيا المالية في 2023 و2024 وكذلك أفضل ابتكار مــن GSMA في دعم الحالات الإنسانية. تقدم الشركة مجموعة من الخدمات للمستهلكين والشركات بما فيها التحويلات المحلية والدولية، ودفع الفواتير، وبطاقات الدفع المرافقة، والرواتب، وتوزيع المساعدات، والمزيد. لمزيد من المعلومات، يرجى زيارة www. zaincash.iq. المسؤوليات: إجراء التحليل والتحقيق: إدارة والتحقيق في التنبيهات ضمن نظام Eastnets بعناية لتحديد احتمالية وجود عمليات غسل أموال أو تمويل إرهاب. التفاعل مع العملاء واتخاذ القرار: التفاعل مع العملاء لإجراء تحقيقات دقيقة وتقديم قرارات أولية في القضايا بسرعة. تحقيق الأهداف اليومية: تحقيق أهداف العمل اليومية باستمرار التي يحددها المشرف المباشر مع ضمان دقة التحليلات. الامتثال والتوثيق: ضمان الالتزام الدقيق بإجراءات الوحدة من خلال أرشفة جميع التحقيقات بدقة. تقييم نظام المراقبة: تقييم نظام مراقبة المعاملات AML باستمرار لتقليل الإيجابيات الكاذبة وتصعيد أي نتائج غير طبيعية للمشرف المباشر بشكل فوري. الالتزام بالمهام الإضافية: أداء أي واجبات أخرى مرتبطة بالوحدة كما يحددها المشرف المباشر. درجة البكالوريوس في إدارة الأعمال، المالية، القانون، تكنولوجيا المعلومات، أو مجال ذي صلة. الخبرة الصناعية والمهارات: خبرة لا تقل عن 1-2 سنوات في قطاع التكنولوجيا المالية، المدفوعات الرقمية، أو الاتصالات (تُفضل الخبرة الداخلية داخل عمليات ZainCash أو خدمة العملاء). فهم أساسي للوائح AML/CFT، KYC، ومفاهيم الفرز. امتلاك دقة عالية في تحليل البيانات تحت ضغوط عالية وبمواعيد نهائية ضيقة. إجادة اللغة الإنجليزية وإتقان MS Office (خصوصاً Excel) </div>

Bayt

Senior Accountant

On-site - Iraq 4 June 2026

Accounting, Finance & Banking

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Job Summary The Senior Accountant performs professional accounting work involving compilation, consolidation, and analysis of financial data. May include any or all of the following: ledgers and preparation of journal entries, fixed asset or inventory accounting, preparation of trial balance or financial statements, cost accounting, bank account reconciliation. Provides daily financial oversight to ensure that the financial records are complete, accurate and comply with generally accepted accounting principles and policies. Job Responsibilities 1 Perform general or cost accounting activities requiring some insight and depth of understanding. Apply accounting techniques and standard practices to the classification and recording of financial transactions. Ensure proper handling of financial transactions and transactions approvals within designated limits Assists immediate superior in the preparation of MIS reports, budgets, and forecasts. Prepare, examine, and analyze accounting records, financial statements, and other financial reports to assess accuracy, completeness, and conformance to reporting and procedural standards. Ensures the accuracy of data contained on all Financial Reports, and that information is clear and concise. Ensures proficient use of delegated software. Analyze business operations, trends, costs, revenues, financial commitments, and obligations, to project future revenues and expenses or to provide advice. Ensure that records and analysis reflects the true and accurate measure of the business as presented in the graphs and are available on a real-time basis. Establish tables of accounts, and recorded all entries to its proper accounts. Ensures that all entries are recorded to their assigned account numbers. Ensures that data is fluid and provides information as required. Develop, maintain, and analyze budgets, preparing periodic reports that compare budgeted costs to actual costs. Ensures that analysis reflects true and accurate data of actual costs VS budgeted costs. Develop, implement, modify, and document recordkeeping and accounting systems, making use of current computer technology. Ensures proficient use of assigned program aiming at real-time availability of financial reports. Perform internal audits of accounts payable, payroll distribution, fixed assets, and cash. May make correcting journal entries in assigned areas. Ensures accuracy of audits undertaken. Ensures accuracy in correcting journal entries. Appraise, evaluate, and conduct inventory of real property and equipment, recording information such as the property's description, value, and location. Ensures accuracy of data presented in an inventory, and that property and equipment are all accounted for within the inventory. Job Responsibilities 2 Additional Responsibilities 3 Job Knowledge & Skills Excellent knowledge of Financial Processes. Knowledgeable in the latest accounting tools / software. Knowledgeable of Generally Accepted Accounting Principles (GAAP) and practices. Sound understanding of the month end process. Knowledge of the financial markets and banking. Knowledge of the analysis and reporting of financial data In-depth and demonstrable experience in financial management and accounting. ERP knowledge preferably SAP functional skills are a requirement to be successful in this role. Job Experience Minimum 5 year(s) working experience, 3 year(s) relevant working experience, 2 year (s) GCC is a plus Competencies Accounting Methods L3 Reconciliation L3 Financial Reporting L3 Payroll & Benefits Administration L3 Agility Financial Leadership L3 AI Fluency Resilience Quality Leadership Education Bachelor's Degree in Accounts and Finance Professional Qualification in Certified Public Accountant (CPA) or Association of Chartered Certified Accountants (ACCA) </div>

Naukri Gulf

Geology Advisor

On-site - Iraq - Iraq 17 July 2026

Engineering

<section>Job DescriptionRoles & Responsibilities<div class="paragraph">We are looking for the right people - people who want to innovate, achieve, grow and lead. We attract and retain the best talent by investing in our employees and empowering them to develop themselves and their careers. Experience the challenges, rewards and opportunity of working for one of the world's largest providers of products and services to the global energy industry. Job Duties Under broad direction from the Senior Geology Advisor and the Integrated Asset Management (IAM) senior management and with support from engineering and operations staff across all Halliburton product service lines (PSLs), the Geology Advisor works within a senior, multi- discipline petrotechnical team to develop and apply advanced interpretation techniques in support of the evaluation and development of potentially large, challenging oil and gas field development projects for potential investment by IAM. The Geology Advisor will support prospect evaluation work by providing validation of preexisting interpretations as well as creating new interpretations (e.g., structure maps, isopach maps, cross sections, annotated bubble maps, etc.). Role includes data analysis, mapping and modeling and identification of prospective basins, plays or trends. Additional responsibilities for this role include supporting IAM senior management in defining standardized, best practice processes to support the systematic yet efficient and effective evaluation, well engineering, and field development planning work required as part of the project development process. As part of the IAM formal evaluation process, incumbents will participate in formal brainstorming workshops with other key Halliburton technical resources in an environment that promotes innovation and input from all participants.</div></section><section>Desired Candidate Profile<h2>Requirements & Summary</h2>Requires an undergraduate degree in geology or geosciences and a minimum of 10 years of experience in production and new venture geology, which includes experience in an oil and gas operator.</section>

<section>وصف الوظيفةالأدوار والمسؤوليات<div class="paragraph">نحن نبحث عن الأشخاص المناسبين - الأشخاص الذين يرغبون في الابتكار وتحقيق النمو القيادي. نجذب أفضل المواهب ونحافظ عليها من خلال الاستثمار في موظفينا وتمكينهم من تطوير أنفسهم ومسيرتهم المهنية. اختبر التحديات والمكافآت والفرصة للعمل في واحدة من أكبر مزودي المنتجات والخدمات لصناعة الطاقة العالمية. واجبات العمل: تحت توجيه عام من المستشار الجيولوجي الأول وإدارة الأصول المدمجة (IAM) من قبل الإدارة العليا، وبمساعدة من فرق الهندسة والتشغيل عبر جميع خطوط خدمات منتجات Halliburton، يعمل مستشار الجيولوجيا ضمن فريق موهبتهم متعدد التخصصات رفيع المستوى لتطوير وتطبيق تقنيات تفسير متقدمة دعمًا لتقييم وتطوير مشاريع تطوير حقول النفط والغاز المحتملة الكبرى التي قد تستثمرها IAM. سيساند مستشار الجيولوجيا أعمال تقييم الاكتشاف من خلال توفير التحقق من التفسيرات السابقة وكذلك إنشاء تفسيرات جديدة (مثلاً خرائط البنية، خرائط سماكة الطبقة، المقاطع العرضية، خرائط الفقاعات المميزة، إلخ). يشمل الدور تحليل البيانات، والتخطيط، والنمذجة، وتحديد أحواض أو ألعاب أو اتجاهات محتملة. وتشمل المسؤوليات الإضافية لهذا الدور دعم الإدارة العليا في تعريف عمليات معيارية وأفضل الممارسات لدعم التقييم المنهجي والفعّال والتخطيط الهندسي للمرافق والتطوير الميداني المطلوبة كجزء من عملية تطوير المشروع. كجزء من عملية التقييم الرسمية IAM، سيشارك القائمون بالمنصب في ورش عمل عصف ذهني رسمية مع موارد تقنية Halliburton رئيسية أخرى في بيئة تشجع الابتكار وتلقي المدخلات من جميع المشاركين.</div></section><section>المرشح المطلوب<h2>المتطلبات والملخص</h2>يتطلب شهادة جامعية في geology أو geosciences وخبرة لا تقل عن 10 سنوات في جيولوجيا الإنتاج والمشروعات الجديدة، والتي تتضمن خبرة لدى مشغل نفط وغاز.</section>

Naukri Gulf

Reservoir Engineering Advisor

On-site - Iraq - Iraq 16 July 2026

Engineering

<section>Job DescriptionRoles & Responsibilities<div class="paragraph">We are looking for the right people people who want to innovate, achieve, grow and lead. We attract and retain the best talent by investing in our employees and empowering them to develop themselves and their careers. Experience the challenges, rewards and opportunity of working for one of the world s largest providers of products and services to the global energy industry. Job Duties Under broad direction from the Senior Reservoir Advisor and the Integrated Asset Management senior management and with support from engineering and operations staff across all Halliburton product service lines (PSL), The Reservoir Advisor works within a senior, multi- discipline petrotechnical team to develop and apply advanced reservoir engineering techniques in support of the evaluation and development of potentially large, yet challenging oil and gas field development projects for potential investment by IAM. The Reservoir Advisor will support prospect evaluation work by providing historical offset well performance evaluation (production decline curve analysis), determination of reservoir rock and fluid properties, deterministic as well as probabilistic in-place hydrocarbon volumetric calculations, static reservoir modeling, dynamic reservoir simulation, well test analysis, field development/re-development planning, recommendations for production enhancement, EUR / recovery efficiency analysis, forecasts of future production performance, preliminary economic analysis, and other work related to reservoir understanding / development.</div></section><section>Desired Candidate ProfileRequires an undergraduate degree in petroleum engineering and a minimum of 10 years of experience in reservoir engineering, which includes experience in an oil & gas operator. Halliburton is an Equal Opportunity Employer. Employment decisions are made without regard to race, color, religion, disability, genetic information, pregnancy, citizenship, marital status, sex/gender, sexual preference/ orientation, gender identity, age, veteran status, national origin, or any other status protected by law or regulation . </section>

<section>وصف الوظيفةالأدوار والمسؤوليات<div class="paragraph">نحن نبحث عن الأشخاص المناسبين الذين يرغبون في الابتكار والإنجاز والنمو والقيادة. نجذب ونحتفظ بأفضل المواهب من خلال الاستثمار في موظفينا وتمكينهم من تطوير أنفسهم ومساراتهم المهنية. اختبر التحديات والمكافآت والفرص المتاحة للعمل في واحد من أكبر موفري المنتجات والخدمات لصناعة الطاقة العالمية. واجبات الوظيفة تحت التوجيه العام من المستشار الأكبر للخزان وتحت إشراف إدارة الأصول المتكاملة وبالتنسيق مع فرق الهندسة والعمليات عبر جميع خطوط خدمات منتجات هاليبرتون (PSL)، يعمل مستشار الخزان ضمن فريق فني دوّري عالي المستوى ومتعدد التخصصات لتطوير وتطبيق تقنيات هندسة خزان متقدمة لدعم تقييم وتطوير مشاريع تطوير حقول نفط وغاز محتملة كبيرة ولكنها تحديًا من أجل الاستثمار المحتمل من IAM. سيدعم مستشار الخزان عمل تقييم الاحتمالات من خلال تقديم تقييم أداء آبار التاريخية (تحليل منحنى إنتاج الانخفاض)، وتحديد خصائص الصخور والسوائل في الخزان، وحسابات حجم الهيدروكربون في الخزان بشكل حتمي وكذلك احتمالي، ونمذجة خزان ثابتة، ومحاكاة خزان ديناميكية، وتحليل اختبارات الآبار، وتخطيط تطوير/إعادة تطوير الحقل، وتوصيات لتعزيز الإنتاج، وتحليل EUR / كفاءة الاسترداد، وتوقعات الأداء الإنتاجي المستقبلي، وتحليل اقتصادي مبدئي، وأعمال أخرى متعلقة بفهم/تطوير الخزان.</div></section><section>الملف المرشح المطلوبيتطلب درجة جامعية في هندسة النفط وخبرة لا تقل عن 10 سنوات في هندسة الخزان، والتي تشمل الخبرة في مشغل نفط وغاز. هاليبرتون جهة توظيف متساوية الفرص. تُتخذ قرارات التوظيف بغض النظر عن العِرق، اللون، الدين، الإعاقة، المعلومات الوراثية، الحمل، الجنسية، الحالة الاجتماعية/الزوجية، الجنس/الهوية الجنسية، التوجه الجنسي، العمر، حالة المحارب القديم، الأصل الوطني، أو أي حالة أخرى محمية بموجب القانون أو التنظيمات.</section>

Naukri Gulf

Geology Advisor

On-site - Iraq - Iraq 16 July 2026

Engineering

<section>Job DescriptionRoles & Responsibilities<div class="paragraph">Under broad direction from the Senior Geology Advisor and the Integrated Asset Management (IAM) senior management and with support from engineering and operations staff across all Halliburton product service lines (PSLs), the Geology Advisor works within a senior, multi- discipline petrotechnical team to develop and apply advanced interpretation techniques in support of the evaluation and development of potentially large, challenging oil and gas field development projects for potential investment by IAM. The Geology Advisor will support prospect evaluation work by providing validation of preexisting interpretations as well as creating new interpretations (e.g., structure maps, isopach maps, cross sections, annotated bubble maps, etc.). Role includes data analysis, mapping and modeling and identification of prospective basins, plays or trends. Additional responsibilities for this role include supporting IAM senior management in defining standardized, best practice processes to support the systematic yet efficient and effective evaluation, well engineering, and field development planning work required as part of the project development process. As part of the IAM formal evaluation process, incumbents will participate in formal brainstorming workshops with other key Halliburton technical resources in an environment that promotes innovation and input from all participants.</div></section><section>Desired Candidate ProfileRequires an undergraduate degree in geology or geosciences and a minimum of 10 years of experience in production and new venture geology, which includes experience in an oil and gas operator. Halliburton is an Equal Opportunity Employer. Employment decisions are made without regard to race, color, religion, disability, genetic information, pregnancy, citizenship, marital status, sex/gender, sexual preference/ orientation, gender identity, age, veteran status, national origin, or any other status protected by law or regulation .</section>

<section>وصف الوظيفةالأدوار والمسؤوليات<div class="paragraph">تحت إشراف عام من المستشار الجيولوجي الأول وفريق إدارة الأصول المتكامل (IAM) والإدارة العليا وبمساعدة من فرق الهندسة والتشغيل عبر جميع خطوط خدمة المنتجات (PSLs) لشركة Halliburton، يعمل المستشار الجيولوجي ضمن فريق فني جيولوجي متعدد التخصصات من كبار الخبراء لتطوير وتطبيق تقنيات التفسير المتقدمة دعمًا لتقييم وتطوير مشاريع تطوير حقول نفط وغاز قد تكون كبيرة وجديدة وتخضع للاستثمار المحتمل من IAM. سيُدعم المستشار الجيولوجي أعمال تقييم الخُمس من خلال توفير التحقق من التفسيرات السابقة وكذلك إنشاء تفسيرات جديدة (مثلاً خرائط البنية، خرائط سماكة الطبقات، المقاطع العرضية، خرائط الفقاعات المشروحة، إلخ). يشمل الدور تحليل البيانات والتخطيط وبناء النماذج وتحديد أحواض أو مناطق أو اتجاهات محتملة. ومن المسؤوليات الإضافية لهذا الدور دعم الإدارة العليا في IAM في تعريف عمليات معيارية وأفضل ممارسات تدعم التقييم المنهجي ولكنه فعال وفعال لعمل تقييمات هندسة الآبار وتخطيط تطوير الحقل اللازمة كجزء من عملية تطوير المشروع. كجزء من عملية التقييم الرسمية لـ IAM، سيشارك المنفذون في ورش تفكير جماعية رسمية مع موارد تقنية Halliburton رئيسية أخرى في بيئة تشجع الابتكار وتلقي الملاحظات من جميع المشاركين.</div></section><section>الملف المرشح المرغوبيتطلب الحصول على درجة جامعية في geology أو geosciences وخبرة لا تقل عن 10 سنوات في جيولوجيا الإنتاج وفتح المشاريع الجديدة، والتي تتضمن خبرة في شركة تشغيل نفط وغاز. Halliburton هي صاحب عمل يلتزم بمبدأ تكافؤ الفرص. تتم قرارات التوظيف بغض النظر عن العِرق أو اللون أو الدين أو الإعاقة أو المعلومات الوراثية أو الحمل أو الجنسية أو الحالة الاجتماعية أو الجنس/الهوية الجنسية أو التوجه الجنسي أو الهوية الجنسية أو العمر أو وضع المحارب/المحارب القديم، أو الأصل الوطني، أو أي حالة أخرى محمية بموجب القانون أو اللوائح .</section>

Full Time Bayt

Business Coordinator

On-site - Iraq 26 June 2026

Administration

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Location: Basra, IraqIndustry: Oil & GasSalary: USD 500–600 per month Job Summary We are seeking a proactive and detail-oriented Business Coordinator to support our day-to-day business operations in the Oil & Gas industry. The successful candidate will coordinate with internal departments, clients, vendors, and project teams to ensure smooth business processes, timely documentation, and effective communication. Key Responsibilities<ul><li>Coordinate daily business and administrative activities.</li><li>Prepare quotations, reports, presentations, and business correspondence.</li><li>Maintain project documentation, contracts, and company records.</li><li>Liaise with clients, suppliers, and subcontractors regarding project requirements and updates.</li><li>Coordinate meetings, travel arrangements, and schedules for management.</li><li>Track project progress and follow up on pending actions.</li><li>Assist with procurement and vendor coordination when required.</li><li>Support invoicing, purchase orders, and other commercial documentation.</li><li>Ensure compliance with company policies and client requirements.</li><li>Perform other administrative and coordination duties assigned by management.</li></ul> Requirements<ul><li>Bachelor's degree in Business Administration, Management, Engineering, or a related field.</li><li>Minimum 2 years of experience in business coordination, administration, project coordination, or a similar role.</li><li>Experience in the Oil & Gas industry is an advantage.</li><li>Excellent verbal and written communication skills in English.</li><li>Proficient in Microsoft Office (Excel, Word, PowerPoint, Outlook).</li><li>Strong organizational and multitasking abilities.</li><li>Ability to work independently and manage multiple priorities.</li><li>Willing to be based in Basra, Iraq.</li></ul> </div><h2 class="h5">Skills</h2> <div data-jb-field="skills">Required Skills<ul><li>Strong business coordination and administrative skills</li><li>Excellent communication and interpersonal skills</li><li>Strong organizational and time management abilities</li><li>Ability to manage multiple tasks and meet deadlines</li><li>Proficiency in Microsoft Office Suite (Excel, Word, PowerPoint, Outlook)</li><li>Document control and records management</li><li>Report preparation and business correspondence</li><li>Problem-solving and analytical thinking</li><li>Attention to detail and accuracy</li><li>Ability to work independently and collaboratively in a multicultural environment</li><li>Stakeholder and client relationship management</li><li>Basic knowledge of procurement and commercial documentation</li><li>Adaptability and ability to perform under pressure</li></ul> </div>

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> المكان: البصرة، العراقالصناعة: النفط والغازالراتب: 500–600 دولار أمريكي شهريًا ملخص الوظيفة نحن نقوم بالبحث عن منسق أعمال نشيط ومهتم بالتفاصيل لدعم عملياتنا اليومية في صناعة النفط والغاز. سيقوم المرشح الناجح بالتنسيق مع الأقسام الداخلية والعملاء والموردين وفرق المشروع لضمان سير عمليات الأعمال بسلاسة، وتوثيقها في الوقت المناسب، وتواصل فعال. المسؤوليات الرئيسية<ul><li>تنسيق الأنشطة التجارية والإدارية اليومية.</li><li>إعداد الاقتباسات والتقارير والعروض والمراسلات التجارية.</li><li>المحافظة على وثائق المشروع والعقود وسجلات الشركة.</li><li>التواصل مع العملاء والموردين والمتعهدين الفرعيين بخصوص متطلبات وتحديثات المشروع.</li><li>تنسيق الاجتماعات وترتيبات السفر والجداول الزمنية للإدارة.</li><li>متابعة تقدم المشروع ومتابعة الإجراءات المعلقة.</li><li>المساعدة في الشراء وتنسيق الموردين عند الحاجة.</li><li>دعم الفوترة وأوامر الشراء وغيرها من الوثائق التجارية.</li><li>ضمان الامتثال لسياسات الشركة ومتطلبات العملاء.</li><li>أداء أي واجبات إدارية وتنسيقية أخرى يكلف بها من قبل الإدارة.</li></ul> المتطلبات<ul><li>درجة البكالوريوس في إدارة الأعمال أو الإدارة أو الهندسة أو مجال ذات صلة.</li><li>خبرة لا تقل عن سنتين في تنسيق الأعمال والإدارة وتنسيق المشاريع أو وظيفة مشابهة.</li><li>الخبرة في صناعة النفط والغاز ميزة.</li><li>مهارات تواصل شفهية وكتابية ممتازة باللغة الإنجليزية.</li><li>إجادة استخدام مايكروسوفت أوفيس (إكسل، وورد، باوربوينت، آوت لوك).</li><li>مهارات تنظيمية قوية وقدرة على تعدد المهام.</li><li>القدرة على العمل بشكل مستقل وإدارة أولويات متعددة.</li><li>الاستعداد للعمل في البصرة، العراق.</li></ul> </div><h2 class="h5">المهارات</h2> <div data-jb-field="skills">المهارات المطلوبة<ul><li>مهارات تنسيق أعمال وإدارية قوية</li><li>مهارات اتصال وتفاعل بين الأشخاص مميزة</li><li>مهارات تنظيمية وإدارة الوقت قوية</li><li>القدرة على إدارة مهام متعددة والالتزام بالمواعيد النهائية</li><li>إتقان حزمة Microsoft Office (Excel, Word, PowerPoint, Outlook)</li><li>التحكم بالوثائق وإدارة السجلات</li><li>إعداد التقارير والمراسلات التجارية</li><li>حل المشكلات والتفكير التحليلي</li><li>الاهتمام بالتفاصيل والدقة</li><li>القدرة على العمل بشكل مستقل وتعاوني في بيئة متعددة الثقافات</li><li>إدارة العلاقات مع الأطراف المعنية والعملاء</li><li>معرفة أساسية بالشراء والوثائق التجارية</li><li>القدرة على التكيف وأداء العمل تحت الضغط</li></ul> </div>

Full Time Gulf Talnet

Disposal Yard Specialist

On-site - Iraq - Baghdad 20 July 2026

Engineering

<h4>Duties</h4> Responsible for maintaining a safe workplace and ensuring that safety is the highest priority in the workplace. Comply with all Environmental Health & Safety and Quality Assurance requirements and goals. Provide information and materials to these divisions as necessary to ensure adequate and legal documentation. Ensure data accuracy and update of equipment inventory database. Ensure that related data processing activities meet the requirements. Process excess turn-in documentation for all controlled and non-controlled excess equipment and materials. Review, reconcile, adjust and process all inventory transactions. Process Survey Reports for all missing equipment. Process and coordinate Equipment Transfers. Perform positive verbal and written communication skills with all internal and external customers. Assist in a broad scope of direct and indirect support activities involving customer owned equipment as necessary to complete assigned tasks. Perform additional duties and projects as assigned. <h4>Required</h4> Minimum acceptable experience level: Minimum of 3 years’ experience supporting a DOD or DOS program exposure, at least two (2) years’ of international experience. Knowledge, skills, and abilities: <ul> <li>Prior proven experience in property disposal operations with Defense Reutilization Management Operations (DRMO), Hazmat experience.</li> <li>Experience operating heavy equipment to include up to a 30K forklift, extended reach forklift, material handler, grappler (excavator), front end loader and material shredders.</li> <li>Experience with cutting torches to include plasma cutters.</li> <li>Commitment to maintaining a high performance team which delivers customer service excellence.</li> <li>Knowledge of principles and processes involved in supporting contract responsibilities at an overseas facility.</li> <li>Ability to work in a fast-paced environment that requires handling multiple tasks at a given time and rapidly adapting to changing priorities and schedules.</li> <li>Cross-cultural sensitivity with an international perspective.</li> <li>Excellent organizational and time management skills.</li> <li>Computer skills, specifically in Microsoft Word and Excel.</li> <li>Ability to become an active and functioning member of a team.</li> <li>Ability to be innovative and be an agent for change.</li> <li>Expert communication skills to facilitate and disseminate information.</li> </ul> Education: A high school diploma or GED (General Education Diploma), bachelor’s degree in related field or fifteen (15) years of related experience. <h4>Passport, licenses and certifications</h4> As part of pre-contingency requirements, by the time the visa process starts, candidates must possess a valid passport with a minimum of 18 months remaining to expiration date with 8 blank pages. Valid drivers’ license. <h4>Security vetting</h4> Already possess a US Government issued security clearance or be able to obtain a favorable US Government clearance prior to being hired is required for the position. Must maintain eligibility at the required certification or clearance level for the duration of the contract. <h4>Language skills</h4> Satisfactory English proficiency to meet job requirements and to adhere and comply with safety, health, and security measures. <h4>Medical</h4> Successfully complete and pass the medical and drug examinations as required by the employer and customer for deployment to Iraq. Must maintain physical and drug requirements for duration of deployment. <h4>Desired</h4> <ul> <li>Previous out of home country experience and previous work experience in harsh environmental conditions are a plus.</li> <li>Department of State experience.</li> <li>Five to seven years of international experience in challenging locations, preferably working in the Middle East, with a working knowledge of customs and cultural differences.</li> <li>Experience working with Amentum-PAE.</li> </ul> <h4>Other knowledge, skills and abilities</h4> <ul> <li>Knowledge of the principles and processes involved in Quality Control Management.</li> <li>Successful management of multiple sites in geographically dispersed locations.</li> <li>Ability to collect, analyze and summarize data and to prepare clear and concise reports.</li> <li>Experience in effectively dealing with international and headquarters staff, and sensitivity to other cultures.</li> <li>Exercise sound judgment and make decisions independently.</li> <li>Excellent organizational and time management skills, with the ability to handle multiple tasks and administrative details in a fast paced and constantly changing environment.</li> <li>Expert communication skills to facilitate and disseminate information.</li> </ul>

<h4>الواجبات</h4> مسؤول عن الحفاظ على مكان عمل آمن والتأكد من أن السلامة هي الأولوية القصوى في مكان العمل. الامتثال لجميع متطلبات الصحة البيئية والسلامة وضمان الجودة والأهداف الخاصة بها. توفير المعلومات والمواد لهذه الأقسام حسب الضرورة لضمان وجود توثيق كاف وقانوني. ضمان دقة البيانات وتحديث قاعدة بيانات جرد المعدات. التأكد من أن أنشطة معالجة البيانات المرتبطة تفي بالمتطلبات. معالجة وثائق الإرجاع الزائدة لجميع المعدات والمواد الخاضعة للرقابة وغير الخاضعة للرقابة. مراجعة وتسوية وتعديل ومعالجة جميع معاملات الجرد. معالجة تقارير المسح لجميع المعدات المفقودة. معالجة وتنسيق تحويلات المعدات. إتقان مهارات التواصل الشفوي والكتابي بشكل إيجابي مع جميع العملاء الداخليين والخارجيين. المساعدة في نطاق واسع من أنشطة الدعم المباشرة وغير المباشرة التي تشمل معدات مملوكة للعميل وفقاً للحاجة لإكمال المهام المعينة. أداء واجبات ومشروعات إضافية كما يتم تعيينها. <h4>المتطلب</h4> الخبرة الدنيا المقبولة: خبرة لا تقل عن 3 سنوات في دعم برنامج الجيش الأمريكي أو DOS، مع خبرة دولية لا تقل عن سنتين. المعرفة والمهارات والقدرات: <ul> <li>خبرة مثبتة سابقة في عمليات تصفية الأملاك مع عمليات إدارة إعادة الاستخدام الدفاعي (DRMO)، وخبرة في المواد الخطرة.</li> <li>خبرة في تشغيل معدات ثقيلة تشمل حتى رافعة شوكية 30 ألف رول/إكسف، رافعة شوكية بمدى ممتد، معالج المواد، ماسك (حفارة)، لودر أمامي ومقطّعات المواد.</li> <li>خبرة باستخدام فوهات القطع بما فيها قاطعات البلازما.</li> <li>الالتزام بالحفاظ على فريق عالي الأداء يقدم خدمة عملاء مميزة.</li> <li>معرفة بمبادئ وعمليات دعم المسؤوليات العقدية في منشأة خارجية.</li> <li>القدرة على العمل في بيئة سريعة وتعدد المهام والتكيف السريع مع تغير الأولويات والجداول الزمنية.</li> <li>حساسية عبور ثقافي مع منظور دولي.</li> <li>مهارات تنظيمية وإدارة وقت ممتازة.</li> <li>مهارات الكمبيوتر، خاصة في Microsoft Word وExcel.</li> <li>القدرة على أن يصبح عضو فاعل ومكَّن من فريق.</li> <li>القدرة على الإبداع وأن يكون وكيلاً للتغيير.</li> <li>مهارات تواصل خبّاقة لتسهيل ونشر المعلومات.</li> </ul> التعليم: شهادة الثانوية العامة أو دبلوم GED، أو درجة بكالوريوس في مجال ذي صلة، أو 15 سنة من الخبرة ذات الصلة. <h4>جواز السفر، الرخص والتصاريح</h4> كجزء من متطلبات ما قبل الطوارئ، قبل بدء عملية التأشيرة، يجب أن يحمل المرشح جواز سفر ساري مع وجود ما لا يقل عن 18 شهراً حتى تاريخ انتهاء الصلاحية و8 صفحات فارغة. رخصة قيادة سارية. <h4>التدقيق الأمني</h4> المطلوب وجود تصريح أمني صادر عن الحكومة الأمريكية أو القدرة على الحصول على تصريح حكومي أمريكي مفضل قبل التوظيف. يجب الحفاظ على الأهلية عند مستوى الشهادة أو التصريح المطلوب طوال مدة العقد. <h4>مهارات اللغة</h4> الكفاءة المقبولة في اللغة الإنجليزية لتلبية متطلبات الوظيفة والالتزام بالتدابير السلامة والصحة والأمن. <h4>الطب</h4> إتمام واجتياز الفحوصات الطبية وفحص المخدرات كما ي req من قبل صاحب العمل والعميل لنشر إلى العراق. يجب الحفاظ على المتطلبات البدنية والدوائية طوال مدة النشر. <h4>مطلوب</h4> <ul> <li>سابق خبرة خارج بلدها ورавد خبرة عمل في ظروف بيئية قاسية تعتبر ميزة.</li> <li>خبرة بمكتب وزارة الخارجية.</li> <li>من خمس إلى سبع سنوات من الخبرة الدولية في مواقع صعبة، ويفضل العمل في الشرق الأوسط، مع معرفة تعمل بالاختلافات الجمركية والثقافية.</li> <li>خبرة في العمل مع Amentum-PAE.</li> </ul> <h4>معارف و مهارات أخرى</h4> <ul> <li>معرفة بمبادئ وعمليات إدارة مراقبة الجودة.</li> <li>إدارة ناجحة لعدة مواقع في مواقع جغرافية متفرقة.</li> <li>القدرة على جمع وتحليل وتلخيص البيانات وإعداد تقارير واضحة وموجزة.</li> <li>التعامل بفاعلية مع موظفي الدوليين والمقر الرئيسي، وحساسية تجاه ثقافات أخرى.</li> <li>إصدار حكمة سليمة واتخاذ قرارات بشكل مستقل.</li> <li>مهارات تنظيمية وإدارة وقت ممتازة، مع القدرة على التعامل مع مهام وإجراءات إدارية متعددة في بيئة سريعة التغير.</li> <li>مهارات تواصل خبّاقة لتسهيل ونشر المعلومات.</li> </ul>

Full Time Gulf Talnet

Disposal Yard Specialist

On-site - Iraq - Baghdad 20 July 2026

Engineering

<h4>الواجبات</h4> مسؤول عن الحفاظ على مكان عمل آمن والتأكد من أن السلامة هي الأولوية القصوى في مكان العمل. الامتثال لجميع متطلبات الصحة البيئية والسلامة وضمان الجودة وتحقيق الأهداف. توفير المعلومات والمواد لهذه الأقسام حسب الضرورة لضمان وجود وثائق كافية وقانونية. ضمان دقة البيانات وتحديث قاعدة بيانات جرد المعدات. ضمان أن أنشطة معالجة البيانات ذات الصلة تفي بالمتطلبات. معالجة وثائق الاستبدال الزائدة لجميع المعدات والمواد الزائدة الخاضعة للتحكم وغير الخاضعة للتحكم. مراجعة، تسوية، تعديل ومعالجة جميع معاملات الجرد. معالجة تقارير المسح لجميع المعدات المفقودة. معالجة وتنسيق نقلات المعدات. إظهار مهارات تواصل لفظي وكتابي إيجابي مع جميع العملاء الداخليين والخارجيين. المساعدة في نطاق واسع من أنشطة الدعم المباشر وغير المباشر التي تشمل معدات المالك للعميل حسب الضرورة لإكمال المهام المعينة. الأداء بمهام ومشروعات إضافية كما هو محدد. <h4>المطلوب</h4> الخبرة المقبولة الدنيا: خبرة لا تقل عن 3 سنوات في دعم برنامج وزارة الدفاع أو DOS، مع خبرة دولية لا تقل عن سنتين (2) عامًا. المعرفة والمهارات والقدرات: <ul> <li>خبرة مثبتة سابقة في عمليات التخلص من الأملاك مع عمليات إدارة إعادة الاستخدام الدفاعي (DRMO)، وخبرة في المواد الخطرة.</li> <li>خبرة في تشغيل معدات ثقيلة تشمل حتى رافعة شوكية بوزن حتى 30 ألف رطل، رافعة شوكية بمدى ممتد، عامل مواد، جَرّاف (حفارة)، جرافة أمامية ومقصّات مواد.</li> <li>خبرة باستخدام فوانيس القطع بما في ذلك قواطع البلازما.</li> <li>الالتزام بالحفاظ على فريق أداء عالي يقدم خدمة عملاء متميزة.</li> <li>معرفة بمبادئ وعمليات دعم المسؤوليات التعاقدية في منشأة خارجية.</li> <li>القدرة على العمل في بيئة سريعة الوتيرة تتطلب التعامل مع مهام متعددة في وقت واحد والتكيف بسرعة مع الأولويات والجداول المتغيرة.</li> <li>حساسية عابرة ثقافات مع منظور دولي.</li> <li>مهارات تنظيمية وإدارة وقت ممتازة.</li> <li>مهارات حاسوبية، خاصة في Microsoft Word وExcel.</li> <li>القدرة على أن تصبح عضوًا فعالًا وآمنًا في الفريق.</li> <li>القدرة على أن تكون مبتكرًا ووكيلًا للتغيير.</li> <li>مهارات تواصل خبيرة لتسهيل ونشر المعلومات.</li> </ul> التعليم: شهادة الثانوية العامة أو GED (دبلوم التعليم العام)، درجة البكالوريوس في مجال ذي صلة أو خبرة ذات صلة لمدة خمس عشرة (15) عامًا. <h4>جواز السفر، الرخص والتصاريح</h4> كجزء من متطلبات ما قبل الطوارئ، بحلول وقت بدء عملية التأشيرة، يجب أن يحمل المرشح جواز سفر ساري المفعول مع بقاء 18 شهرًا على الأقل قبل انتهاء الصلاحية و8 صفحات فارغة. رخصة قيادة سارية. <h4>التدقيق الأمني</h4> المطلوب أن يكون لدى المرشح تصريح أمني صادر عن الحكومة الأمريكية أو أن يكون قادرًا على الحصول على تصريح حكومي أمريكي مفضل قبل التوظيف. يجب الحفاظ على الأهلية عند مستوى التصريح أو الاعتماد المطلوب طوال مدة العقد. <h4>مهارات اللغة</h4> إتقان كافٍ للإنجليزية لتلبية متطلبات الوظيفة والالتزام والتقيد بإجراءات السلامة والصحة والأمن. <h4>الصحة</h4> إكمال واختبار الفحوصات الطبية وفحص المخدرات بنجاح كما يطلبه صاحب العمل والعميل للنشر إلى العراق. يجب الحفاظ على المتطلبات البدنية ومتطلبات المخدرات طوال مدة النشر. <h4>المطلوب (الخصوصية)</h4> <ul> <li>خبرة سابقة خارج بلد العمل وخبرة سابقة في بيئات قاسية تعتبر ميزة.</li> <li>خبرة بوزارة الخارجية.</li> <li>خمس إلى سبع سنوات من الخبرة الدولية في مواقع صعبة، ويفضل العمل في الشرق الأوسط، مع معرفة عمل بالجمارك والفروق الثقافية.</li> <li>خبرة في العمل مع Amentum-PAE.</li> </ul> <h4>معرفة ومهارات وقدرات أخرى</h4> <ul> <li>معرفة بمبادئ وعمليات إدارة مراقبة الجودة.</li> <li>إدارة ناجحة لعدة مواقع في مواقع جغرافية موزعة.</li> <li>القدرة على جمع البيانات وتحليلها وتلخيصها وإعداد تقارير واضحة وموجزة.</li> <li>خبرة في التعامل الفعال مع موظفي الدول الأجنبية والمقر الرئيسي، وحساسية تجاه ثقافات أخرى.</li> <li>استخدام حكم سليم واتخاذ قرارات بشكل مستقل.</li> <li>مهارات تنظيمية وإدارة وقت ممتازة، مع القدرة على التعامل مع مهام متعددة وتفاصيل إدارية في بيئة سريعة التغير.</li> <li>مهارات تواصل خبيرة لتسهيل ونشر المعلومات.</li> </ul>

Bayt

Piping Supervisor

On-site - Iraq 16 July 2026

Construction & Real Estate

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Wood is recruiting for a Piping Supervisor to join its Iraq business unit focusing on supporting and enforcing project guidelines and Health, Safety and Environment (HSE) objectives. This role is a full-time on-site role in Basra, Iraq with travel requirement. Wood is a global leader in consulting, engineering and operations for the energy and materials sectors. With 33,000 people in around 50 countries, Wood supports clients across the full asset lifecycle, delivering safe, predictable outcomes while enabling resilient operations and a lower carbon future. Wood forms the Energy & Materials pillar of Sidara - a global partnership uniting leading multidisciplinary engineering, design, and project management companies. www.woodgroup.com Diversity Statement  We are an equal opportunity employer that recognises the value of a diverse workforce. All suitably qualified applicants will receive consideration for employment on the basis of objective criteria and without regard to the following (which is a non-exhaustive list): race, colour, age, religion, gender, national origin, disability, sexual orientation, gender identity, protected veteran status, or other characteristics in accordance with the relevant governing laws. Responsibilities: Wood is recruiting for a Piping Supervisor to join its Iraq business unit focusing on supporting and enforcing project guidelines and Health, Safety and Environment (HSE) objectives. This role is a full-time on-site role in Basra, Iraq with travel requirement. #Wood #Iraq #Basra #Piping Supervisor The role This is an exciting opportunity for an experienced Piping Supervisor to join our Iraq Business Unit. Our Clients and Projects  Designing the future. Transforming the world.  This Project aims to take over the existing asset and maximize the production in 2 phases. This is a fast-track project and schedule-oriented Design to enhance the production.  The Phase 1 will restore, upgrade, and develop the current plant (CPF1) including: Restoration of initial CPF1 capacity; building a new export pipeline (24”, ~30km); restoration of CPF1 integrity and operability; flaring elimination and released water; development of new flowlines, pads, and electrification network for approximately 30 new wells; debottlenecking of the plant; upgrade of the Safety and Security facilities.  Our scope is to provide Engineering, Procurement services and Construction assistance (EPsCa) for the initial development phase of the field in Southern Iraq. The scope of services includes FEED, detailed design, procurement support, and construction and commissioning assistance. What we can offer <ul> <li>Meaningful and interesting projects Delivered to high profile clients and complex projects in Iraq </li> <li>Commitment to Diversity and Inclusion; we are an organisation actively committed to diversity and inclusion across our business with employee networks committed to giving all employees a voice </li> <li>Competitive salary with regular salary reviews to ensure we are rewarding at the right level in line with the market </li> <li>Medical Insurance: Ensures inpatient and outpatient medical care is available should you require treatment. </li> <li>Commitment to continued professional development; development plans that are tailored to your individual needs and interests </li> <li>Global connections: join experts around the world who are at the leading edge of our industry, shaping the standards of our profession </li> <li>Long Service Award: Wood values the commitment and loyalty of our people. Celebrating Long Service provides an opportunity for the business to demonstrate their appreciation of the hard work, dedication and many years’ services of our employees at 5-year service milestones </li></ul>Job Objectives: Health, Safety and Environment Activities: <ul> <li>Support and enforce project guidelines and Health, Safety and Environment (HSE) objectives.</li> <li>Participate in Job Safety Analysis, make suggestions, stop dangerous situations, and report anomalies, accidents, and incidents</li> <li>Attend HSE meetings and training when necessary.</li> <li>Conduct safety talk meeting with Contractors, Site Inspections and Audits</li></ul>Activities: <ul> <li>Coordinate with site personnel and liaise on daily basis with COMPANY Site Superintendent,</li> <li>Oversee the contractor teams and material follow up,</li> <li>Participate to pre-job, planning, coordination and PTW meetings,</li> <li>Pro- active in site works preparation: Procedures, Job cards, Method of statement, Rigging Plan, permit to work…etc.</li> <li>Supervise site construction activities, meeting quality and safety requirements,</li> <li>Participate to the elaboration of 5 Weeks Look ahead Planning and liaise with Site Superintendent,</li> <li>Ensure that final documentation is updated to reflect site condition,</li> <li>Collaborate with various stakeholders, including engineers, designers, and suppliers, to resolve any construction-related issues, attend technical survey request and ensure smooth project execution,</li> <li>Ensure that the selected contractor follows through with the works, both in their premises for pre-fabrication and on-site during construction.</li> <li>Supervise and mentor construction personnel, ensuring productivity and adherence to project timeline.</li> <li>Prepare, plan and coordinate and supervise operations in line with site superintendent,</li> <li>Ensure good coordination, and managed all interfaces with other discipline, the various entities involved in the project,</li> <li>Check the technical information provided by the Contractor and its consistency,</li> <li>Anticipate supplies for the smooth running of the site,</li> <li>Anticipate all potential problems, propose, if necessary, alternative "practical" solutions,</li> <li>Supervise pre-commissioning and commissioning activities, ensure mark-up documentation is reflecting the site condition, reporting of punch list and follow-up for completion, formalize handover dossier to FOPS.</li> <li>Establish the daily report (progress of work, number of people, highlights, etc.),</li> <li>Validate and follow the scheduled work for his perimeter and ensure tracking,</li> <li>Support / Substitute the Contractor when it becomes essential for the success of the Project,</li> <li>Maintain good relationships with contractors, displaying flexibility when needed while also enforcing necessary standards,</li></ul> Qualifications: What makes you remarkable?  At Wood, we are committed to equal opportunities and welcome all talented individuals to consider joining our team. So even if you don't match every statement below but feel you have some of the experience, knowledge or skills needed for this role, we encourage you to apply. It will take all of us working together to deliver solutions to the world’s most critical challenges.   Expected: <ul> <li>Mechanical degree in engineering, construction, or a related field. Minimum 5 to 10 years’ experience in the Oil & Gas industry with significant experience in construction.</li> <li>Strong communication and interpersonal skills to collaborate with various stakeholders. </li> <li>Ability to work under SIMOPS work conditions with respect of TEEPRH reference.</li> <li>Excellent knowledge of English language (Oral and written).</li></ul> </div>

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> تقوم وود بالتوظيف لمشرف أنابيب للانضمام إلى وحدة أعمالها في العراق مع التركيز على دعم وتطبيق إرشادات المشروع وأهداف الصحة والسلامة والبيئة (HSE). هذه وظيفة دائمة في الموقع في البصرة، العراق مع شرط السفر. وود هي رائد عالمي في الاستشارات والهندسة والتشغيل لقطاعات الطاقة والمواد. مع 33,000 موظف في نحو 50 دولة، تدعم وود العملاء عبر دورة الحياة الكاملة للأصل، محققة نتائج آمنة ومتوقعة مع تمكين عمليات مرنة ومستقبل منخفض الكربون. تشكل وود عمود الطاقة والمواد ضمن سيدارا - شراكة عالمية توحد شركات الهندسة والتصميم وإدارة المشاريع المتعددة التخصصات. www.woodgroup.com بيان التنوع  نحن جهة توظيف متساوية الفرص تدرك قيمة القوة العاملة المتنوعة. ستُدرس جميع الطلبات المؤهلة للنظر فيها بغض النظر عن التالي (وهو قائمة غير حصرية): العرق، اللون، العمر، الدين، الجنس، الأصل الوطني، الإعاقة، التوجه الجنسي، الهوية الجنسية، وضع المحارب المحمي، أو غيرها من السمات وفقاً للقوانين المعمول بها. المسؤوليات: تقوم وود بالتوظيف لمشرف أنابيب للانضمام إلى وحدة أعمالها في العراق مع التركيز على دعم وتطبيق إرشادات المشروع وأهداف الصحة والسلامة والبيئة (HSE). هذه وظيفة دائمة في الموقع في البصرة، العراق مع شرط السفر. #Wood #Iraq #Basra #Piping Supervisor الدور هذه فرصة مثيرة لمشرف أنابيب متمرس للانضمام إلى وحدة أعمالنا في العراق. عملائنا ومشروعاتنا  تصميم المستقبل. تحويل العالم.  يهدف هذا المشروع إلى استلام الأصل القائم وزيادة الإنتاج في مرحلتين. هذا مشروع سريع الإطار ومصمم وفق الجدول الزمني لتعزيز الإنتاج.  ستعيد المرحلة 1 وتطور وتُحسّن المصنع الحالي (CPF1) بما في ذلك: استعادة سعة CPF1 الأولية؛ بناء خط تصدير جديد (24 بوصة، حوالي 30 كم)؛ استعادة سلامة وتعمل CPF1؛ القضاء على فوارغ المياه والتحرير من الماء؛ تطوير خطوط جریان جديدة، منصات، وشبكة كهربية لقرابة 30 بئراً جديداً؛ إزالة اختناقات المصنع؛ ترقيات مرافق السلامة والأمن.  نطاق عملنا هو تقديم خدمات الهندسة والشراء والمساعدة في البناء (EPsCa) لمرحلة التطوير الأولي للحقل في جنوب العراق. يشمل نطاق الخدمات FEED، التصميم التفصيلي، دعم الشراء، والمساعدة في البناء والتكليف. ما يمكننا تقديمه <ul> <li>مشاريع ذات مغزى ومثيرة تُسلم لعملاء بارزين ومشروعات معقدة في العراق </li> <li>الالتزام بالتنوع والشمول; نحن مؤسسة ملتزمة بنشاط بالتنوع والشمول عبر أعمالنا مع شبكات موظفين تُمكّن جميع الموظفين من التعبير عن صوتهم </li> <li>الراتب التنافسي مع مراجعات راتب منتظمة لضمان المكافأة بالمستوى المناسب وفق السوق </li> <li>التأمين الطبي: يضمن الرعاية الطبية داخلياً وخارجياً إذا احتجت إلى العلاج. </li> <li>الالتزام بالتطوير المهني المستمر; خطط التطوير المصممة وفق احتياجاتك واهتماماتك </li> <li>اتصالات عالمية: انضم إلى خبراء حول العالم الذين هم في طليعة صناعتنا، molds standards of our profession </li> <li>جائزة الخدمة الطويلة: تقدر وود التزام وولاء موظفينا. الاحتفال بخدمة طويلة يوفر فرصة للأعمال لتظهر تقديرها للعمل الجاد والتفاني وعدد سنوات خدمة موظفينا عند معالم خدمة كل 5 سنوات </li></ul>أهداف الوظيفة: الصحة، السلامة والأنشطة البيئية: <ul> <li>دعم وتنفيذ إرشادات المشروع وأهداف الصحة والسلامة والبيئة (HSE).</li> <li>المشاركة في تحليل سلامة العمل، وتقديم الاقتراحات، وإيقاف المواقف الخطرة، والإبلاغ عن الشذوذ والحوادث والوقائع</li> <li>حضور اجتماعات وتدريبات HSE عند الضرورة.</li> <li>إجراء محادثة سلامة مع المقاولين، وفحص الموقع والتدقيق</li></ul>أنشطة: <ul> <li>التنسيق مع موظفي الموقع والتواصل يومياً مع مشرف موقع الشركة،</li> <li>الإشراف على فرق المقاول ومتابعة المواد،</li> <li>المشاركة في اجتماعات ما قبل العمل والتخطيط والتنسيق وPTW،</li> <li>المبادرة في إعداد أعمال الموقع: الإجراءات وبطاقات العمل وطريقة البيان وخطة التعليق والإذن بالعمل...إلخ.</li> <li>الإشراف على أنشطة البناء في الموقع، وتحقيق متطلبات الجودة والسلامة،</li> <li>المشاركة في إعداد تخطيط Look ahead لمدة 5 أسابيع والتواصل مع مشرف الموقع،</li> <li>التأكد من تحديث الوثائق النهائية لتعكس حالة الموقع،</li> <li>التعاون مع أصحاب مصلحة مختلفين، بما في ذلك المهندسين والمصممين والموردين، لحل أي مشاكل متعلقة بالبناء، حضور طلبات المسح الفني وضمان تنفيذ المشروع بسلاسة،</li> <li>التأكد من أن المقاول المختار يتابع الأعمال، سواء في مبناه قبل التصنيع أو في الموقع أثناء البناء.</li> <li>الإشراف وتوجيه العمالة الإنشائية، لضمان الإنتاجية والالتزام بجدول المشروع.</li> <li>إعداد وتخطيط وتنسيق والإشراف على التشغيلات بما يتماشى مع مشرف الموقع،</li> <li>التأكد من التنسيق الجيد وإدارة جميع التقاطعات مع التخصصات الأخرى، والجهات المختلفة المشاركة في المشروع،</li> <li>فحص المعلومات الفنية المقدمة من المقاول والتأكد من اتساقها،</li> <li>توقع الإمدادات لسير العمل بسلاسة بالموقع،</li> <li>توقع جميع المشاكل المحتملة، والاقتراح إذا لزم الأمر حلولاً عملية بديلة،</li> <li>الإشراف على أنشطة ما قبل التكليف والتكليف، وضمان أن التوثيق المميز يعكس حالة الموقع، وتقرير قائمة النواقص والمتابعة لإكمالها، وتوثيق تسليم الملف إلى FOPS.</li> <li>إعداد التقرير اليومي (تقدم العمل، عدد العاملين، أبرز النقاط، إلخ)،</li> <li>التحقق من جدولة الأعمال والمتابعة في نطاقه وضمان التتبع،</li> <li>دعم/استبدال المقاول عندما يصبح الأمر ضرورياً لنجاح المشروع،</li> <li>الحفاظ على علاقات جيدة مع المقاولين، مع المرونة عند الحاجة مع فرض المعايير اللازمة،</li></ul> المؤهلات: ما الذي يجعلك مميزاً؟  في وود، نلتزم بتكافؤ الفرص ونرحب بكل الأفراد الموهوبين للنظر في الانضمام إلى فريقنا. حتى ولو لم تتطابق مع كل بيان أدناه تماماً لكنك تشعر بأن لديك بعض الخبرة أو المعرفة أو المهارات اللازمة لهذا الدور، نشجعك على التقدم. سيستلزم الأمر عملنا جميعاً معاً لتقديم حلول لأهم تحديات العالم.   متوقع: <ul> <li>درجة ميكانيكية في الهندسة أو البناء أو مجال ذي صلة. خبرة من 5 إلى 10 سنوات في صناعة النفط والغاز مع خبرة كبيرة في البناء.</li> <li>مهارات اتصال وتعامل مع الآخرين قوية للتعاون مع مختلف أصحاب المصلحة. </li> <li>القدرة على العمل في ظروف SIMOPS مع احترام مرجع TEEPRH.</li> <li>معرفة ممتازة باللغة الإنجليزية (شفهيًا وكتابة).</li></ul>

Naukri Gulf

Geophysics Advisor

On-site - Iraq - Iraq 17 July 2026

Engineering

<section>Job DescriptionRoles & Responsibilities<div class="paragraph">We are looking for the right people - people who want to innovate, achieve, grow and lead. We attract and retain the best talent by investing in our employees and empowering them to develop themselves and their careers. Experience the challenges, rewards and opportunity of working for one of the world's largest providers of products and services to the global energy industry. Job Duties Under broad direction from the Senior Geophysics Advisor and Integrated Asset Management's (IAM) senior management and with support from engineering and operations staff across all Halliburton product service lines (PSL), the Geophysics Advisor works within a senior multi- discipline petrotechnical team to develop and apply advanced techniques in support of the evaluation and development of potentially large, challenging oil and gas field development projects for prospective and/or acquired IAM investments. The Geophysics Advisor will support prospect evaluation and field development work by providing validation of preexisting interpretations as well as creating new interpretations (e.g., structure and isochron maps, anomaly maps, field pay responses, etc.). Additional responsibilities for this role include supporting IAM senior management in defining standardized, best practice processes to support the systematic, efficient and effective evaluation, well engineering, and field development planning work required as part of the project development process. As part of the IAM formal evaluation process, incumbents will participate in formal workshops with other key Halliburton technical resources in an environment that promotes innovation and input from all participants. In the process, the Geophysics Advisor will develop close working relationships with key technical and managerial staff working in various parts of Halliburton as well as with partner companies. The Geophysics Advisor will also peer review technical work by local asset team members.</div></section><section>Desired Candidate Profile<ul><li>Requires a Bachelor's degree in Geophysics and a minimum of 10 years of experience in Geophysics, which includes experience in seismic reservoir characterization for conventional and unconventional play development, mature field development, and static geologic model building; management experience required.</li></ul></section>

<section>وصف الوظيفةالأدوار والمسؤوليات<div class="paragraph">نحن نبحث عن الأشخاص المناسبين - أشخاص يرغبون في الابتكار وتحقيق النمو والقيادة. نجذب ونحتفظ بأفضل المواهب من خلال الاستثمار في موظفينا وتمكينهم من تطوير أنفسهم ومسيرتهم المهنية. اختبر التحديات والمكافآت وفرصة العمل لدى أحد أكبر مزودي المنتجات والخدمات لصناعة الطاقة العالمية. مهام العمل وفق توجيه عام من كبير مستشار جيوفزياء والإدارة المتكاملة للأصول (IAM) وإسناد من فرق الهندسة والعمليات عبر جميع خطوط خدمات منتجات Halliburton، يعمل مستشار الجيوفيزياء ضمن فريق هندسي-تقني متعدد التخصصات رفيع المستوى لتطوير وتطبيق تقنيات متقدمة لدعم تقييم وتطوير مشاريع تطوير حقول نفط وغاز محتملة وكبيرة للتinvestments IAM المحتملة والمكتسبة. سيدعم مستشار الجيوفيزياء تقييم الفرص وعمل تطوير الحقول من خلال توفير التحقق من التفسيرات السابقة وكذلك إنشاء تفسيرات جديدة (مثلاً، خرائط الهياكل والخرائط الإيزوكرونية، خرائط الشواذ، استجابات حقول المدفوعة، إلخ). تشمل المسؤوليات الإضافية لهذا المنصب دعم الإدارة العليا لـ IAM في تحديد عمليات معيارية لأفضل الممارسات تدعم عملية التقييم المنهجي والكفء والفعال، والهندسة الآبار، وتخطيط تطوير الحقول كما هو مطلوب كجزء من عملية تطوير المشروع. كجزء من عملية التقييم الرسمية لـ IAM، سيشارك شاغلو المنصب في ورش عمل رسمية مع موارد تقنية رئيسية أخرى من Halliburton في بيئة تشجع الابتكار وتلقي المدخلات من جميع المشاركين. في هذه العملية، سيطور مستشار الجيوفيزياء علاقات عمل وثيقة مع موظفين تقنيين وإداريين رئيسيين يعملون في أجزاء مختلفة من Halliburton وكذلك مع الشركات الشريكة. كما سيقوم مستشار الجيوفيزياء بمراجعة فنية من نظير لزملاء فريق الأصول المحليين.</div></section><section>الملف المرشح المطلوب<ul><li>يتطلب درجة البكالوريوس في الجيوفيزياء وخبرة لا تقل عن 10 سنوات في الجيوفيزياء، والتي تشمل خبرة في توصيف المكامن الزلزالية للتطوير التقليدي وغير التقليدي، وتطوير الحقول الناضجة، وبناء نموذج جيولوجي ثابت؛ يشترط وجود خبرة إدارية.</li></ul></section>

Naukri Gulf

Petrophysics Advisor

On-site - Iraq - Iraq 17 July 2026

Engineering

<section>Job DescriptionRoles & Responsibilities<div class="paragraph">We are looking for the right people - people who want to innovate, achieve, grow and lead. We attract and retain the best talent by investing in our employees and empowering them to develop themselves and their careers. Experience the challenges, rewards and opportunity of working for one of the world's largest providers of products and services to the global energy industry. Job Duties Under broad direction from the Senior Petrophysics Advisor and the IAM leadership and with support from engineering and operations staff across all Halliburton product service lines (PSLs), the Petrophysics Advisor works within a senior, multi-discipline petrotechnical team to develop and apply advanced formation evaluation techniques in support of the evaluation and development of potentially large and challenging oil and gas field development projects for potential investment by IAM. The Petrophysics Advisor will support Technical Asset Team evaluation work by providing both qualitative and quantitative analysis of data relevant to formation evaluation and reservoir characterization. This evaluation work will require integration of information derived from various sources including open and cased hole well logs, mud logs, sidewall cores, full cores, RFT/MDT pressure test/fluid samples, mini-fracs, Diagnostic Fracture Injectivity Tests, and geochem analysis. Additionally, the role will also perform advanced geomechanics evaluation in order to make predictions related to wellbore stability assessment, formation sanding potential, pore pressure prediction, principal present-day stress analysis, and mechanical property determination useful in defining barriers to hydraulic fracture growth. Additional responsibilities for this role include supporting Technical Asset Team senior management in defining standardized, best practice processes to support systematic yet efficient and effective evaluation, well engineering, and field development planning work required as part of the project development process. The Petrophysics Advisor will participate in formal brainstorming workshops with other key Halliburton technical resources and research, prepare and present technical publications.</div></section><section>Desired Candidate ProfileRequires an undergraduate degree in petroleum engineering or geology and a minimum of 10 years of experience in petrophysical evaluation, which includes experience in oil & gas operators, service companies or consulting companies.</section>

<section>وصف الوظيفةالأدوار والمسؤوليات<div class="paragraph">نبحث عن الأشخاص المناسبين - أشخاص يرغبون في الابتكار، الإنجاز، النمو والقيادة. نجذب ونحتفظ بأفضل المواهب من خلال الاستثمار في موظفينا وتمكينهم من تطوير أنفسهم ومساراتهم المهنية. اختبر التحديات والمكافآت وفرص العمل لدى أحد أكبر مزودي المنتجات والخدمات لصناعة الطاقة العالمية. واجبات العمل تحت إشراف عام من المستشار الأعلى لعلم البتروفيزياء وقيادة IAM وبمساعدة من موظفي الهندسة والتشغيل عبر جميع خطوط خدمات منتجات Halliburton (PSLs)، يعمل مستشار البتروفيزيكيا ضمن فريق تقني بتروتقني عالي المستوى متعدد التخصصات لتطوير وتطبيق تقنيات تقييم التكوين المتقدمة دعمًا لتقييم وتطوير مشاريع تطوير حقول النفط والغاز المحتملة كبيرة وتحدية قد تكون محل استثمار من IAM. سيدعم مستشار البتروفيزيكيا أعمال فريق الأصول الفنية من خلال توفير تحليل نوعي وكمي للبيانات ذات الصلة بتقييم التكوين وخصائص الخزان. سيتطلب هذا العمل التكامل من معلومات مشتقة من مصادر مختلفة بما في ذلك سجلات الآبار المفتوحة والمغلقة، سجلات الوحل، النوى الجانبية، النوى الكاملة، اختبارات الضغط RFT/MDT وعينات السوائل، الكسور الصغيرة، اختبارات نفاذية الكسور التشخيصية، وتحليل كيمياء جيولوجية. بالإضافة إلى ذلك، سيؤدي الدور أيضًا إلى إجراء تقييمات جيوميكانيكية متقدمة بهدف إجراء توقعات متعلقة بتقييم استقرار البئر، وإمكانية تآكل التكوين، وتوقع ضغط المسامية، وتحليل الإجهاد الحالي الرئيسي، وتحديد الخواص الميكانكية اللازمة لتعريف الحواجز نحو نمو الكسور الهيدروليكية. وتشمل المسؤوليات الإضافية لهذا الدور دعم إدارة فريق الأصول الفنية في تحديد عمليات معيارية أفضل الممارسات لدعم تقييم منهجي ولكنه فعال وفعال، وهندسة الآبار، وتخطيط تطوير الحقول اللازمة كجزء من عملية تطوير المشروع. سيشارك مستشار البتروفيزيكيا في ورش عمل عصف ذهني رسمية مع موارد تقنية هالبرىتون الرئيسية الأخرى والبحث، وسيجهز ويعرض منشورات تقنية.</div></section><section>الملف المرشح المرغوبيتطلب درجة جامعية في هندسة البترول أو geology و خبرة لا تقل عن 10 سنوات في تقييم البترو فيزيائي، وهو يشمل الخبرة في مشغلي النفط والغاز، شركات الخدمات أو شركات الاستشارات.</section>

Naukri Gulf

Senior IT Systems Administrator

On-site - Iraq - Iraq 2 July 2026

Human Resources

<section>Job DescriptionRoles & Responsibilities<div class="paragraph">Main Duties and Responsibilities:Network & AdministrationLead the design, deployment, and optimization of Cisco-based network infrastructure across Kurdistan sites.Monitor network performance, troubleshoot issues, and implement proactive solutions to ensure high availability and security.Manage firewalls, VPNs, switches, routers, and wireless systems with a focus on scalability and redundancy.Maintain network documentation, topology maps, and configuration standards.Microsoft 365 & Office 365 ServicesAdminister and support Microsoft 365 services, including Exchange Online, SharePoint, Teams, OneDrive, Intune, and Azure AD.Provide advanced support for Office 365 applications and integrations with other enterprise systems.Systems & InfrastructureOversee Windows Server environments, Active Directory, DNS, DHCP, and virtualization platforms (e.g., Hyper-V or VMware).Ensure system backups, disaster recovery plans, and business continuity strategies are in place and tested.Collaborate with cybersecurity teams to enforce best practices and respond to threats.Implement and manage security measures to protect sensitive data and IT infrastructure.End-User SupportProvide technical support to end users, including software installation, troubleshooting, and resolving hardware issues.Guide users through problem-solving steps and ensure the timely resolution of technical problems.Maintain records of issues and solutions to identify trends and prevent future problemsGuide and mentor junior IT staff and coordinate with cross-functional teams for project execution.Support IT operations in remote sites and ensure consistent service delivery across all Kurdistan locations.Working Conditions:Office-based- 5 days/week</div></section><section>Desired Candidate ProfileBachelor s degree in computer science, Information Technology, or a related field.Minimum 7 years of experience in IT systems and network administration.Proven experience managing Cisco networks and Microsoft 365 environments.Strong understanding of enterprise networking protocols, security frameworks, and cloud services.Excellent troubleshooting, documentation, and communication skills.Ability to work independently and lead technical initiatives.Cisco Certified Network Professional (CCNP) or higher.Microsoft Certified: Azure Administrator Associate or Microsoft 365 Certified: Enterprise Administrator Expert.CompTIA Security+ or equivalent cybersecurity certification.ITIL Foundation or other IT service management credentials (optional but beneficial).</section>

<section>وصف العملالأدوار والمسؤوليات<div class="paragraph">المهام والمسؤوليات الرئيسية:الشبكات والإدارةقيادة تصميم ونشر وتحسين بنية الشبكة المعتمدة على Cisco عبر مواقع كردستان.مراقبة أداء الشبكة، استكشاف الأخطاء، وتنفيذ حلول استباقية لضمان توفر عالي وأمن.إدارة الجدران النارية، والشبكات الافتراضية (VPNs)، والمفاتيح والموجهات وأنظمة اللاسلكي مع التركيز على القابلية للتوسع والتكرار.الحفاظ على وثائق الشبكة، خرائط الطوبولوجيا ومعايير التكوين.خدمات Microsoft 365 و Office 365إدارة ودعم خدمات Microsoft 365، بما في ذلك Exchange Online، SharePoint، Teams، OneDrive، Intune، وAzure AD.تقديم دعم متقدم لتطبيقات Office 365 وتكاملها مع أنظمة المؤسسة الأخرى.الأنظمة والبنية التحتيةالإشراف على بيئات Windows Server، Active Directory، DNS، DHCP، ومنصات الافتراضية (مثل Hyper-V أو VMware).ضمان وجود نسخ احتياطية للنظام، وخطط الاسترداد من الكوارث واستمرارية الأعمال مُختبرة ومفعّلة.التعاون مع فرق الأمن السيبراني لفرض أفضل الممارسات والاستجابة للتهديدات.تنفيذ وإدارة إجراءات الأمن لحماية البيانات الحساسة وبنية تكنولوجيا المعلومات التحتية.دعم المستخدمين النهائيينتقديم الدعم الفني للمستخدمين النهائيين، بما في ذلك تثبيت البرامج، استكشاف الأخطاء، وحل مشاكل الأجهزة.إرشاد المستخدمين خلال خطوات حل المشكلة وضمان الحل السريع للمشكلات الفنية.الحفاظ على سجلات القضايا والحلول لتحديد الاتجاهات ومنع المشاكل المستقبليةتوجيه وتدريب موظفي تكنولوجيا المعلومات juniors والتنسيق مع فرق متعددة الوظائف لتنفيذ المشاريع.دعم عمليات تكنولوجيا المعلومات في المواقع البعيدة وضمان تقديم خدمة متسقة عبر جميع مواقع كردستان.ظروف العمل:مكتب- العمل 5 أيام/أسبوع</div></section><section>المرشح المطلوبدرجة البكالوريوس في علوم الحاسب الآلي، تكنولوجيا المعلومات، أو مجال ذي صلة.خبرة لا تقل عن 7 سنوات في أنظمة تكنولوجيا المعلومات وإدارة الشبكات.خبرة مثبتة في إدارة شبكات Cisco وبيئات Microsoft 365.فهم قوي لبروتوكولات الشبكات المؤسسية، أطر الأمن، وخدمات السحابة.مهارات ممتازة في استكشاف الأخطاء والتوثيق والتواصل.القدرة على العمل بشكل مستقل وقيادة المبادرات الفنية.CCNP أو أعلى في Cisco Certified Network Professional.Microsoft Certified: Azure Administrator Associate أو Microsoft 365 Certified: Enterprise Administrator Expert.CompTIA Security+ أو شهادة في الأمن السيبراني مكافئة.ITIL Foundation أو اعتماد آخر في إدارة خدمات تكنولوجيا المعلومات (اختياري ولكنه مفيد).</section>

Naukri Gulf

Senior Legal Adviser

On-site - Iraq - Iraq 22 June 2026

Legal

<section>Job DescriptionRoles & Responsibilities<div class="paragraph">General Background GRC are policy makers, lawyers and development experts dedicated to promoting accountability and strengthening justice systems through the application of international law. With ongoing operations in some of the world s most complex legal and security environments, Global Rights Compliance continues to provide specialised legal expertise, policy solutions, and strategic advisory services to uphold justice and strengthen the rule of law globally. GRC s work in Iraq aims to enhance the capacity of stakeholders in Duhok to integrate international law standards and best practices to organise, process and mobilise evidence of international crimes. We are looking for a Senior Legal Adviser to join our International Team. The Senior Legal Adviser will provide independent legal expertise to support the development of investigative guidance, strengthen the legal soundness of analytical outputs, and provide ad hoc legal advice as required, in line with international standards and best practice. Full / Part-time: Full-time Location: Duhok, Iraq (preferred), subject to the security situation permitting deployment. Until conditions allow for in-country deployment, the Adviser will work remotely, with travel to Duhok to commence once it is deemed safe and operationally appropriate to do so. The Role • Lead the design and implementation of new project activities, ensuring effective delivery against agreed objectives and outcomes. • Assist to shape the ongoing direction of the project, including the development of public outputs and stakeholder engagement activities. • Review and provide legal input on investigative guidance, protocols, and standard operating procedures. • Review analytical outputs (e.g. case files, analytical reports, briefing notes) for legal soundness, consistency with applicable legal frameworks, and evidentiary considerations. • Provide legal advice and expert opinion on specific questions arising from investigative or analytical work, as requested. • Identify gaps or risks in current methodologies from a legal perspective and recommend improvements. • Support the development or refinement of internal guidance documents, templates, or frameworks as needed. • Liaise with project beneficiary, relevant accountability mechanisms and other external stakeholders as required to support coordination. • Liaise with relevant internal teams and, where appropriate, external counterparts to ensure legal coherence. • Provide ad hoc advisory support on emerging legal or procedural issues as they arise during the consultancy period. • Design and deliver training sessions, briefings, or mentoring to beneficiary staff on legal aspects of investigative and analytical work, as required. • Assist in monitoring and reporting. • Support and contribute to the ongoing development of the team s work by identifying potential areas for future activity and collaboration, consistent with strategic priorities. • Perform other tasks as requested (or authorised) by the Project Lead and reasonably foreseen under the scope of work.</div></section><section>Desired Candidate Profile<ul><li>Advanced degree in law.</li><li>Minimum 10 years of relevant professional experience in international criminal law, international humanitarian law, and/or international human rights law.</li><li>Demonstrated experience providing legal advisory support to criminal investigative or judicial bodies, including experience related to the investigation and documentation of core international crimes (e.g. war crimes, crimes against humanity, genocide).</li><li>Familiarity with international standards and best practice for criminal investigations, including evidentiary standards, chain of custody, and witness/victim protection considerations.</li><li>Demonstrated ability to work independently, including identifying priorities, structuring own workflow, and managing deliverables with minimal supervision, while liaising closely with the broader team and project beneficiary to ensure alignment.</li><li>Strong analytical and report-writing and review skills.</li><li>Experience supporting the institutional or capacity development of investigative, prosecutorial, or accountability mechanisms is an asset; prior experience working with, or supporting the development of, specialized national or international war crimes units preferred.</li><li>Prior experience working in Iraq or the broader region is an asset.</li><li>Excellent command of English; knowledge of Arabic and/or Kurdish is an asset.</li></ul></section>

Operation Manager Jobs in Iraq

Associate ICT Head of ICT Unit

Firefighter

Site E&I Construction Lead

Security Advisor

Programme Officer

International Relations Consultant & Contracts Specialist

Translator / Office Administrator II

AML Transaction Monitoring

Senior Accountant

Geology Advisor

Reservoir Engineering Advisor

Geology Advisor

Business Coordinator

Disposal Yard Specialist

Disposal Yard Specialist

Piping Supervisor

Geophysics Advisor

Petrophysics Advisor

Senior IT Systems Administrator

Senior Legal Adviser

Site Owners

Employers

Job Seekers

Operation Manager Jobs in Iraq

Receive email alerts for Operation Manager Jobs in Iraq jobs