Ophthalmology Jobs in Iraq 2026 | Apply Now

Full Time 5 to 10 years Naukri Gulf

National Consultancy for Ministry of Education Public Financing

On-site - Iraq - Baghdad 25 August 2026

Human Resources

How can you make a difference?The purpose of this national consultancy is to support the UNICEF Iraq Country Office (CO) in advancing evidence generation and capacity strengthening on Public Financing for Children (PF4C) within the education sector. The consultancy will work closely with the Ministries of Education (MoE) in Federal Iraq and Kurdistan Region of Iraq (KRI) and their General Directorates of Education (GDoEs) at the sub-national level to strengthen public finance management (PFM) practices and promote more equitable, efficient, and child-centred investments in education, with a particular focus on early childhood education (ECE) and pre-primary education. PFM is a critical enabler for realizing children s rights and improving their well-being, particularly in the education sector. Transparent, equitable, and efficient allocation and utilization of public resources are essential to ensure that children benefit from government budgets, policies, and programmes. This is especially important in ECE, where underinvestment and unequal access continue to limit developmental opportunities and contribute to long-term inequalities.The consultancy aligns with the priorities outlined in the Iraq National Education Strategy (INES) 2020-2030, particularly Pillar 3: Governance, Educational Management and Finance, which emphasizes strengthening the legislative, administrative, planning, and financial capacities of the education system to improve education service delivery. Recognizing that PF4C implementation and advocacy must remain responsive to evolving government processes, policy opportunities, and sector priorities, the consultancy will adopt a flexible and adaptive approach. While the overarching objective of the assignment is to support government systems in becoming more transparent, equitable, efficient, and results-oriented in the allocation and use of public resources for children in education, a key focus for this assignment will be the development of a PFM/PF4C framework for education, capacity building of key MoE and GDoE staff in PFM, and facilitating UNICEF s high-level advocacy for PFM grounded in the principles of equity, efficiency, transparency, and accountability.In practical terms, the consultancy will support the collection of education financing and expenditure data at both national and sub-national levels to inform PF4C evidence generation, policy dialogue, advocacy efforts, and capacity building. In this context, the Ministry of Finance (MoF) will serve as a key counterpart for the success of this assignment, particularly for budgetary data collection and engagement on public financing processes. In addition, the consultant will support the design and implementation of a series of capacity strengthening activities for relevant MoE and GDoE staff through training, coaching, mentoring, and technical support on PF4C and education financing. Desired Candidate Profile<ul><li>Bachelor's degree in economics, public policy, business, public administration, or any other relevant subjects.</li><li>A higher degree is preferred.</li><li>At least five years of relevant professional experience is required.</li><li>Experience working within national financial institutions, including if possible the MoF.</li><li>Experience in institutional capacity building including training, coaching, and mentoring.</li><li>Fluency in Arabic (for analysis of budget documentation, policy documents and engagement with the Iraqi government)</li><li>Proficiency in English (for writing, presentations and communication with UNICEF and international consultant).</li><li>Very good knowledge of PFM systems, budget system, budget cycles, and fiscal frameworks in Iraq.</li><li>Understanding of social sectors, with special emphasis on education in Iraq.</li><li>Strong interpersonal skills and diplomatic acumen for direct engagement with both senior and technical-level government officials and other stakeholders.</li><li>Advanced knowledge of the MS Office/Microsoft 365 suite of applications (especially Excel and PowerPoint).</li><li>Fluency in Kurdish is an advantage.</li><li>Knowledge of and experience in PF4C is a strong advantage.</li><li>Prior experience of working with UN organizations</li></ul>

كيف يمكنك إحداث فرق؟تهدف هذه الاستشارة الوطنية إلى دعم مكتب العراق القطري لليونيسف (CO) في تعزيز توليد الأدلة وتقوية القدرات في التمويل العام للأطفال (PF4C) ضمن قطاع التعليم. ستعمل الاستشارة عن كثب مع وزارات التربية والتعليم (MoE) في العراق الفيدرالي ومنطقة كردستان العراق (KRI) والإدارات العامة للتربية (GDoEs) على المستوى دون الوطني لتعزيز ممارسات إدارة المالية العامة (PFM) وتشجيع استثمارات أكثر عدالة وكفاءة وتوجيهها نحو الأطفال في التعليم، مع تركيز خاص على تعليم الطفولة المبكرة (ECE) والتعليم قبل الابتدائي. يعد التمويل العام أداة حاسمة لتحقيق حقوق الأطفال وتحسين رفاههم، لا سيما في قطاع التعليم. إن تخصيص الموارد العامة واستخدامها بشفافية ونزاهة وكفاءة أمور أساسية لضمان استفادة الأطفال من الميزانيات والسياسات والبرامج الحكومية. وهذا أمر مهم بشكل خاص في ECE، حيث يستمر انخفاض الاستثمار وعدم المساواة في الوصول في تقييد فرص التنمية والمساهمة في عدم المساواة على المدى الطويل.تتماشى الاستشارة مع الأولويات التي حددها استراتيجية التعليم الوطنية العراقية (INES) 2020-2030، ولا سيما المحور 3: الحوكمة والإدارة التعليمية والمالية، التي تؤكد على تعزيز القدرات التشريعية والإدارية والتخطيطية والمالية لنظام التعليم لتحسين تقديم خدمات التعليم. مع الاعتراف بأن تنفيذ PF4C والدعوة يجب أن تظل مرنة ومتجاوبة مع تطور عمليات الحكومة وفرص السياسات وأولويات القطاع، ستتبنى الاستشارة نهجاً مرناً وتكيفياً. في حين أن الهدف العام من المهمة هو دعم أنظمة الحكومة لتصبح أكثر شفافية وعدالة وكفاءة ونتائجية في تخصيص واستخدام الموارد العامة للأطفال في التعليم، سيكون التركيز الرئيس لهذه المهمة على تطوير إطار PFm/PF4C للتعليم، وبناء قدرات موظفي MoE وGDoE الرئيسيين في PFM، وتسهيل الدعوات رفيعة المستوى لليونيسف بشأن PFm مستندة إلى مبادئ العدالة والكفاءة والشفافية والمساءلة.بعبارات عملية، ستدعم الاستشارة جمع بيانات تمويل وإنفاق التعليم على المستويين الوطني ودون الوطني لإبلاغ توليد أدلة PF4C ومحادثات السياسة وجهود الدعوة وبناء القدرات. في هذا السياق، سيعمل وزارة المالية (MoF) كجهة مقابلة رئيسية لنجاح هذه المهمة، لا سيما لجمع بيانات الميزانية والمشاركة في عمليات التمويل العام. بالإضافة إلى ذلك، ستدعم المستشارة تصميم وتنفيذ سلسلة من أنشطة تعزيز القدرة لموظفي MoE وGDoE المعنيين من خلال التدريب والتوجيه والتوجيه والتقديم الدعم الفني حول PF4C وتمويل التعليم. الملف الشخصي المرشح المطلوب<ul><li>درجة البكالوريوس في الاقتصاد أو السياسة العامة أو الأعمال أو الإدارة العامة أو أي تخصص ذي صلة.</li><li>درجة أعلى تُفضل.</li><li>خبرة مهنية لا تقل عن خمس سنوات في المجال ذات صلة مطلوبة.</li><li>خبرة في العمل ضمن المؤسسات المالية الوطنية، بما في ذلك إذا أمكن وزارة المالية.</li><li>خبرة في بناء القدرات المؤسسية بما فيها التدريب والتوجيه والإرشاد.</li><li>إتقان العربية (لتحليل وثائق الميزانية والوثائق السياسية والتواصل مع الحكومة العراقية)</li><li>إتقان اللغة الإنجليزية (لل كتابة والعروض التقديمية والتواصل مع اليونيسف والاستشاري الدولي).</li><li>معرفة جيدة جداً بأنظمة PFM ونظام الميزانية ودورات الميزانية والأطر المالية في العراق.</li><li>فهم للقطاعات الاجتماعية، مع تركيز خاص على التعليم في العراق.</li><li>مهارات تواصل شخصية قوية وبُعد دبلوماسي للتعامل المباشر مع كبار ومسؤولي الحكومة والمشاركين الآخرين على المستويين السياسي والتقني.</li><li>معرفة متقدمة بحزمة MS Office/Microsoft 365 (وخاصة Excel وPowerPoint).</li><li>إتقان الكردية ميزة إضافية.</li><li>معرفة وخبرة في PF4C ميزة قوية.</li><li>خبرة سابقة في العمل مع منظمات الأمم المتحدة</li></ul>

Full Time Bayt

Field Service Engineer - Centrifugal Compressor (IRAQ Nationality Only)

On-site - Iraq - Baghdad 30 August 2026

Fashion, Retail & Textile

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Field Service Engineer - Centrifugal Compressor   Are you a Mechanical Field Service Engineer looking for an interesting and inspiring opportunity?   Would you like to be part of our Turbomachinery Process Solutions Product Line?   Join our Industrial and Energy Technology Team! Our Industrial and Energy Technology (IET) operates across 120 countries and serves the entire energy value chain and industrial sector. We hold an extensive portfolio of rotating equipment, process flow, transmission technology and lifecycle services. Our Engineering Transformation teamwork to improve the quality of our Engineering processes. Partner with the best   As a Field Service Engineer - Centrifugal Compressors, you will be coordinating and overseeing work at the field site, providing quality service to the customer. In addition, your Job role may include providing the planning necessary for the job including instructions to the crew and equipment.   As a Field Service Engineer - Centrifugal Compressor, you will be responsible for <ul><li>Providing technical advice and support to clients and craft labour in the installation, commissioning and maintenance of Baker Hughes-supplied Centrifugal Compressors. </li><li>Unloading and Inspection of the Centrifugal Compressor & its major auxiliaries at the installation site and their placement on the foundation. </li><li>Improving Geometric dimensional check of foundation, equipment and auxiliary skids positioning, levelling, and alignment </li><li>Performing Installation, commissioning, maintenance and Startup of various types of Centrifugal Compressors MCL, BCL, PCL, and SRL supplied by Baker Hughes at customer sites. </li><li>Performing minor & major inspections of Centrifugal Compressors. Involving assembly, disassembly, checking and adjusting clearances evaluating wear and damage state of Couplings, lubricated-tooth, and dry-elastic types, thrust bearings and journal bearings of various kinds, gas seals, labyrinth and honeycomb types, Oil seals, gauged floating rings types, Dry gas seals or oil mechanical seals, Labyrinth or honeycomb inner seals, Diaphragms or diaphragms bundle and volutes. </li></ul> Fuel your passion   To be successful in this role you will:   <ul><li>Have a bachelor’s in engineering with 8+ years of relevant industry experience. </li><li>Have working experience in Rotating equipment in the Field at Customer Sites. </li><li>Have excellent Functional/Technical, Customer Focus, Communication, Interpersonal, and Team working skills. </li><li>Have prior experience in Installation and/or Maintenance activities of Centrifugal Compressors in the Field at Customer Sites </li></ul> Work in a way that works for you   We recognize that everyone is different and that the way in which people want to work and deliver at their best is different for everyone too. In this role, we can offer the following flexible working patterns:   <ul><li>When assignments are complete, in general, you won't be required to visit the office, however, you can operate from Home and perform basic tasks like completing previous assignment reports, mobilization-related aspects, etc before you take on your next projects. The company shall ensure a work-life balance for the individual. </li></ul> Working with us   Our people are at the heart of what we do at Baker Hughes. We know we are better when all of our people are developed, engaged and able to bring their whole authentic selves to work. We invest in the health and well-being of our workforce, train and reward talent and develop leaders at all levels to bring out the best in each other.   Working for you   Our inventions have revolutionized energy for over a century. But to keep going forward tomorrow, we know we have to push the boundaries today. We prioritize rewarding those who embrace change with a package that reflects how much we value their input. Join us, and you can expect:   <ul><li>Contemporary work-life balance policies and well-being activities </li><li>Comprehensive private medical care options </li><li>The safety net of life insurance and disability programs </li><li>Tailored financial programs </li><li>Additional elected or voluntary benefits </li></ul>The Baker Hughes internal title for this role is: Field Specialist III - SVS - CC </div>

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> مهندس خدمة ميدانية - ضاغط شعاعي   هل أنت مهندس خدمات ميدانية ميكانيكية تبحث عن فرصة مثيرة وملهمة؟   هل ترغب في أن تكون جزءاً من خط منتجات حلول عمليات التوربينات الميكانيكية للمصانع؟   انضم إلى فريقنا للتكنولوجيا الصناعية والطاقة ! تعمل تكنولوجيا الطاقة والصناعات لدينا (IET) عبر 120 دولة وتخدم سلسلة قيمة الطاقة والقطاع الصناعي بأكمله. لدينا محفظة واسعة من المعدات الدوارة وتكنولوجيا التدفق والانتقال وخدمات دورة الحياة. يعمل فريق الهندسة لدينا على تحويل تحسين جودة عمليات الهندسة لدينا. شارك الأفضل   كمهندس خدمة ميدانية - ضاغطات centrifugal، ستقوم بتنسيق الإشراف على العمل في موقع العمل وتقديم خدمة عالية الجودة للعميل. بالإضافة إلى ذلك، قد يتضمن دورك التخطيط اللازم للعمل بما في ذلك تعليمات إلى العمال والمعدات.   كمهندس خدمة ميدانية - ضاغط مركزي، ستكون مسؤولاً عن <ul><li>تقديم النصح والدعم الفني للعملاء وللعلماء في تركيب وتكامل وصيانة ضاغطات Centrifugal الموردة من Baker Hughes. </li><li>تفريغ وفحص الضاغط المركزي ومرافقه الرئيسية في موقع التركيب ووضعها على الأساس. </li><li>تحسين فحص الأبعاد الهندسية للأساس، وتحديد مواقع المعدات والسكيدات المساعدة، التسوية، المحاذاة </li><li>تنفيذ التثبيت والتشغيل والصيانة وتStartup لمختلف أنواع ضواغط Centrifugal الموردة من Baker Hughes في مواقع العملاء. </li><li>إجراء فحصات بسيطة وكبيرة لضاغطات Centrifugal، بما في ذلك التجميع والتفكيك وفحص وتعديل الخلوصات وتقييم حالة التآكل والضرر للأسات وربط التروس المرافق، وأنواع السدود الغازية، والسدود الزيتية، وأختام الغاز الجاف أو الأزدي الزيتية، وسدود الأساليب القبلية والمچموعة والتجويف. </li></ul> أشعل شغفك   لكي تكون ناجحاً في هذا الدور، ستحتاج إلى: <ul><li>حاصل على شهادة البكالوريوس في الهندسة مع 8+ سنوات من الخبرة الصناعية ذات الصلة. </li><li>خبرة عملية في المعدات الدوارة في الميدان عند مواقع العملاء. </li><li>مهارات ممتازة وظيفياً/فنياً، وتركيز على العميل، والتواصل، والتعامل مع الآخرين، والعمل ضمن فريق. </li><li>خبرة سابقة في أنشطة التثبيت و/أو الصيانة لضاغطات Centrifugal في الميدان عند مواقع العملاء </li></ul> اعمل بطريقة تناسبك   ندرك أن كل شخص مختلف والطريقة التي يفضل الناس العمل والبدء بها وتقديم أفضل ما لديهم مختلفة للجميع أيضاً. في هذا الدور، يمكننا تقديم أنماط عمل مرنة التالية:   <ul><li>عندما تكتمل المهام، بشكل عام، لن يُطلب منك زيارة المكتب، ولكن يمكنك العمل من المنزل وأداء مهام أساسية مثل إكمال تقارير المهام السابقة، وجوانب التعبئة والتعبئة قبل البدء في مشاريعك التالية. ستضمن الشركة توازن الحياة والعمل للفرد. </li></ul> العمل معنا   موظفونا هم قلب ما نفعله في Baker Hughes. نعلم أننا أفضل عندما يتم تطوير جميع موظفينا، وتفاعلهم، والقدرة على جلب كامل أنفسهم إلى العمل. نستثمر في صحة ورفاهية قوة العمل لدينا، وندرّب ونكافئ المواهب ونطور القادة في جميع المستويات لإخراج أفضل ما في بعضهم البعض.   العمل من أجلك   لقد أحدثت اختراعاتنا ثورة في الطاقة لأكثر من قرن. لكن لاستمرار التقدم غداً، نعلم أنه يجب علينا دفع الحدود اليوم. نحن نولّي الأولوية لمكافأة من يتبنون التغيير بحزمة تعكس مدى تقديرنا لمساهمتهم. انضم إلينا، وستتوقع منك: <ul><li>سياسات توازن الحياة والعمل العصرية وأنشطة رفاهية </li><li>خيارات رعاية طبية خاصة شاملة </li><li>شبكة أمان من التأمين على الحياة وبرامج الإعاقة </li><li>برامج مالية مخصصة </li><li>مزايا إضافية منتخبة أو طوعية </li></ul>اللقب الداخلي لهذه الدور في Baker Hughes هو: Field Specialist III - SVS - CC</div>

Full Time Bayt

Senior Accounting & Tax Lead

On-site - Iraq - Baghdad Thursday

Accounting, Finance & Banking

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Job Title: Sr. Accounting and Tax Lead Department: Accounting & Tax Centre of Excellence (CoE) – BAMECA & BAAF, International Operations Location: Iraq, Bagdad. Primary scope: Iraq, with back-up support across CoE countries. Includes regular visits to the local bank. Your impact begins here As Senior Accounting & Tax Lead, you will be the go-to person for every accounting and tax matter in our Iraq affiliate. You will keep the books accurate, the close on time, taxes settled and cash well managed, so the business can keep moving with confidence. Working with a high degree of independence, you will bring local insight to our Accounting & Tax CoE and help shape simpler, more automated ways of working across the region. What you’ll bring You will bring: <ul> <li>A bachelor’s degree or equivalent.</li> <li>5+ years of experience in accounting or finance roles.</li> <li>The ability to understand complex financial information, with strong attention to detail and a logical, thorough approach.</li> <li>Knowledge of Iraqi tax and statutory requirements</li> <li>Confidence working in a fast-paced environment, managing multiple and conflicting deadlines as a proactive self-starter.</li> <li>Strong communication skills and the ability to lead and align colleagues, peers and wider stakeholders.</li> <li>A continuous-improvement mindset, with an interest in process automation and using systems to drive efficiency.</li> <li>Resilience, flexibility and a problem-solving approach when priorities or requirements change.</li> <li>Professional proficiency in English.  </li> </ul> Useful, but not essential: <ul> <li>Experience working with shared service teams or third-party due diligence processes. </li> <li>ACCA, CPA, ACA and other international certificates. </li> </ul> What you’ll do You will own the local accounting and tax picture for Iraq – from close to cash, compliance and controls. You will: <ul> <li>Own the close and controls: Close every period on time with complete, accurate books, oversee the relevant Global Business Services (GBS) teams, run internal controls as designed and keep payables and receivables free of aged balances.</li> <li>Lead audits and tax compliance: Be the main contact for internal and external auditors and the local tax advisor. Settle sales contract tax for Novo Nordisk A/S and Novo Nordisk Health Care AG on time, monitor related balances, secure timely withholding tax release at Kimadia (Ministry of Health) and process periodic tax payments.</li> <li>Keep payments accurate: Process invoices, payroll, expenses, distributor fees, agent commissions and rebates accurately and on time, and reconcile vendor and employee accounts and cash advances.</li> <li>Manage cash and banking: Forecast cash flow, maintain the right cash levels and manage bank accounts, monthly reconciliations, bank guarantees and the corporate credit card programme.</li> <li>Safeguard integrity: As Local Due Diligence Responsible, review due diligence on third-party representatives, decide risk scoring and lead three-yearly re-assessments and annual certification for high-risk partners.</li> <li>Help colleagues get it right: Train colleagues on finance processes, SOPs and systems, support expense claims and keep the expense system aligned with accounting guidelines.</li> <li>Shape how we work: Represent local requirements and risks in CoE standardisation projects, move suitable tasks to GBS, explore automation and cover CoE processes when needed.</li> </ul> Who you’ll work with You will join the Accounting & Tax CoE for BAMECA & BAAF in International Operations, where colleagues work across markets to serve people around the world. You will report to the Manager Accounting & Tax CoE – BAMECA & BAAF and represent the CoE in the Iraq affiliate. Day to day, you will partner with the local leadership team, lines of business, agents and distributors, GBS teams, the external auditor, the local tax advisor and the local bank. Your focus is Iraq, with CoE colleagues across the region as your network – so you can raise issues early, agree priorities quickly and keep work moving. What you can expect here You will be trusted to make decisions and recommendations on accounting processes in the affiliate, with a regional CoE behind you. Covering CoE processes and joining standardisation projects gives you exposure beyond one market and the chance to build skills in process design and automation. You will work in a culture that values clear priorities, honest feedback and never compromising on quality or ethics – where your voice counts and your results are recognised. Start now Your impact begins today. If you are ready to own accounting and tax for our Iraq affiliate and help shape how our CoE works, apply for the Senior Accounting & Tax Lead role by 21 October 2026. For further information, please contact okpv@novonordisk.com We commit to an inclusive recruitment process and equality of opportunity for all our job applicants. </div>

<h2 class="h5">الوصف الوظيفي</h2><div class="t-break" data-jb-field="description">المسمى الوظيفي: قائد أول المحاسبة والضرائب القسم: مركز التميز للمحاسبة والضرائب (CoE) – BAMECA & BAAF، العمليات الدولية الموقع: العراق، بغداد. النطاق الأساسي: العراق، مع تقديم دعم احتياطي عبر دول مركز التميز. يتضمن زيارات منتظمة للبنك المحلي. أثرك يبدأ من هنا بصفتك قائد أول المحاسبة والضرائب، ستكون الشخص المرجعي الأول لكل ما يتعلق بالمحاسبة والضرائب في فرعنا في العراق. ستعمل على ضمان دقة الدفاتر المحاسبية، وإغلاق الحسابات في الوقت المحدد، وتسوية الضرائب، وإدارة السيولة النقدية بشكل جيد، مما يتيح للأعمال الاستمرار بثقة. ومن خلال العمل بدرجة عالية من الاستقلالية، ستضفي رؤية محلية على مركز التميز للمحاسبة والضرائب لدينا وتساعد في صياغة طرق عمل أسهل وأكثر أتمتة عبر المنطقة. الخبرات والمهارات المطلوب توافرها ستقدم: <ul><li>درجة البكالوريوس أو ما يعادلها.</li><li>خبرة تزيد عن 5 سنوات في أدوار المحاسبة أو المالية.</li><li>القدرة على فهم المعلومات المالية المعقدة، مع اهتمام قوي بالتفاصيل ونهج منطقي وشامل.</li><li>معرفة بالمتطلبات الضريبية والنظامية العراقية</li><li>الثقة في العمل في بيئة سريعة الوتيرة، وإدارة المواعيد النهائية المتعددة والمتضاربة كشخص مبادر ومستقل.</li><li>مهارات تواصل قوية والقدرة على قيادة وتوجيه الزملاء والأقران وأصحاب المصلحة الآخرين.</li><li>عقلية التطوير المستمر، مع الاهتمام بأتمتة العمليات واستخدام الأنظمة لتعزيز الكفاءة.</li><li>المرونة والقدرة على التكيف واتباع نهج حل المشكلات عند تغير الأولويات أو المتطلبات.</li><li>إتقان اللغة الإنجليزية بمستوى مهني.  </li></ul> مفيدة، ولكنها ليست ضرورية: <ul><li>خبرة في العمل مع فرق الخدمات المشتركة أو عمليات العناية الواجبة للطرف الثالث. </li><li>شهادات ACCA وCPA وACA وغيرها من الشهادات الدولية. </li></ul> المهام والمسؤوليات ستكون المسؤول الأول عن المشهد المحاسبي والضريبي المحلي في العراق – بدءًا من إغلاق الحسابات إلى إدارة السيولة والامتثال والضوابط. وسوف تقوم بـ: <ul><li>إدارة الإغلاق والضوابط: إغلاق كل فترة مالية في الوقت المحدد بدفاتر مكتملة ودقيقة، والإشراف على فرق خدمات الأعمال العالمية (GBS) ذات الصلة، وتشغيل الضوابط الداخلية كما هو مخطط لها، والحفاظ على الذمم الدائنة والمدينة خالية من الأرصدة المتقادمة.</li><li>قيادة عمليات التدقيق والامتثال الضريبي: أن تكون جهة الاتصال الرئيسية للمدققين الداخليين والخارجيين والمستشار الضريبي المحلي. تسوية ضريبة عقود المبيعات لشركة Novo Nordisk A/S وNovo Nordisk Health Care AG في الوقت المحدد، ومراقبة الأرصدة ذات الصلة، وضمان الإفراج عن الضريبة المستقطعة في الوقت المناسب لدى كيماديا (وزارة الصحة) ومعالجة المدفوعات الضريبية الدورية.</li><li>ضمان دقة المدفوعات: معالجة الفواتير، ورواتب الموظفين، والمصروفات، ورسوم الموزعين، وعمولات الوكلاء، والخصومات بدقة وفي الوقت المحدد، وإجراء تسويات حسابات الموردين والموظفين والسلف النقدية.</li><li>إدارة السيولة النقدية والتعاملات المصرفية: التنبؤ بالتدفقات النقدية، والحفاظ على مستويات السيولة المناسبة، وإدارة الحسابات المصرفية، والتسويات الشهرية، والضمانات المصرفية، وبرنامج بطاقات الائتمان الخاصة بالشركة.</li><li>حماية النزاهة: بصفتك المسؤول المحلي عن العناية الواجبة، مراجعة العناية الواجبة لممثلي الأطراف الثالثة، وتحديد تقييم المخاطر، وقيادة إعادة التقييم كل ثلاث سنوات والاعتماد السنوي للشركاء ذوي المخاطر العالية.</li><li>مساعدة الزملاء على إنجاز الأعمال بدقة: تدريب الزملاء على العمليات المالية، وإجراءات التشغيل القياسية (SOPs)، والأنظمة، ودعم مطالبات المصروفات، والحفاظ على توافق نظام المصروفات مع الإرشادات المحاسبية.</li><li>صياغة طريقة عملنا: تمثيل المتطلبات والمخاطر المحلية في مشاريع التقييس التابعة لمركز التميز (CoE)، ونقل المهام المناسبة إلى فرق خدمات الأعمال العالمية (GBS)، واستكشاف حلول الأتمتة، وتغطية عمليات مركز التميز عند الحاجة.</li></ul> مع من ستعمل ستنضم إلى مركز التميز للمحاسبة والضرائب لمنطقة BAMECA & BAAF في العمليات الدولية، حيث يعمل الزملاء عبر الأسواق لخدمة أفراد المجتمع في جميع أنحاء العالم. ستتبع لمدير مركز التميز للمحاسبة والضرائب – BAMECA & BAAF وستمثل مركز التميز في فرع العراق. ستعمل بشكل يومي مع فريق القيادة المحلي، وقطاعات الأعمال، والوكلاء والموزعين، وفرق خدمات الأعمال العالمية (GBS)، والمدقق الخارجي، والمستشار الضريبي المحلي، والبنك المحلي. سيكون تركيزك ينصب على العراق، وستكون شبكة علاقاتك مع زملاء مركز التميز عبر المنطقة – مما يتيح لك طرح المشكلات مبكرًا، والاتفاق على الأولويات بسرعة، والحفاظ على سير العمل. ما يمكنك توقعه هنا ستحظى بالثقة لاتخاذ القرارات وتقديم التوصيات بشأن العمليات المحاسبية في الفرع، بدعم من مركز التميز الإقليمي. وتغطية عمليات مركز التميز والانضمام إلى مشاريع التقييس تمنحك خبرة تتجاوز سوقًا واحدة وفرصة لبناء المهارات في تصميم العمليات وأتمتتها. ستعمل في ثقافة تقدر الأولويات الواضحة، والآراء الصريحة، وعدم المساومة مطلقًا على الجودة أو الأخلاقيات – حيث يكون لصوتك قيمة وتكون نتائجك محل تقدير. ابدأ الآن أثرك يبدأ اليوم. إذا كنت مستعدًا لتولي مسؤولية المحاسبة والضرائب لفرعنا في العراق والمساعدة في صياغة طريقة عمل مركز التميز لدينا، فتقدم بطلب للحصول على وظيفة قائد أول المحاسبة والضرائب بحلول 21 أكتوبر 2026. لمزيد من المعلومات، يرجى التواصل عبر البريد الإلكتروني okpv@novonordisk.com نحن نلتزم بعملية توظيف شاملة وتكافؤ الفرص لجميع المتقدمين للوظائف. </div>

Full Time 10 to 20 years Naukri Gulf

MEP Project Manager

On-site - Iraq - Baghdad 20 July 2026

Engineering

We are seeking an experienced MEP Project Manager to lead and manage the MEP execution works for a prestigious 5-Star Hotel Project in Erbil, Iraq.### Key Responsibilities<ul><li>Lead and manage the execution of all MEP works, including HVAC, Plumbing, Fire Fighting, Electrical, ELV, and associated building services.</li><li>Develop, monitor, and update the MEP project schedule using Primavera P6.</li><li>Manage subcontractors, suppliers, site engineers, supervisors, and technical teams.</li><li>Coordinate with the client, consultant, main contractor, and all project disciplines.</li><li>Review shop drawings, material submittmits, method statements, technical queries, and procurement schedules.</li><li>Monitor project progress, costs, quality, safety, manpower, materials, and resource allocation.</li><li>Identify potential delays and risks and implement corrective and recovery plans.</li><li>Lead coordination meetings and prepare progress, planning, and management reports.</li><li>Manage testing, commissioning, snagging, authority approvals, and final handover.</li><li>Ensure all MEP works comply with approved drawings, specifications, project requirements, and applicable standards.</li></ul>Desired Candidate Profile### Requirements<ul><li>Bachelor s Degree in Mechanical or Electrical Engineering.</li><li>Minimum 10 years of experience in MEP project execution and management.</li><li>Proven experience managing MEP works for 4-star or 5-star hotel projects.</li><li>PMP certification is required.</li><li>Strong practical experience in Primavera P6 is required.</li><li>Strong knowledge of HVAC, Plumbing, Fire Fighting, Electrical, ELV, and building services systems.</li><li>Proven ability to manage subcontractors, multidisciplinary teams, budgets, schedules, and project risks.</li><li>Strong leadership, communication, coordination, and problem-solving skills.</li><li>Good command of English, both written and spoken.</li><li>Willingness to relocate and work in Erbil, Iraq.</li></ul>### What We Offer<ul><li>Competitive compensation package.</li><li>Opportunity to manage a prestigious hospitality project.</li><li>Professional and stable working environment.</li></ul>

نحن نبحث عن مدير مشروع MEP ذو خبرة لقيادة وإدارة أعمال تنفيذ المرافق الكهربائية والميكانيكية والصحية للمشروع الفندقي الفاخر مشروع فندق 5 نجوم في أربيل، العراق.### المسؤوليات الأساسية<ul><li>قيادة وإدارة تنفيذ جميع أعمال المرافق الكهربائية والميكانيكية والصحية، بما في ذلك التكييف والسباكة ومكافحة الحريق والكهرباء والأنظمة الكهربائية المنخفضة والأنظمة المرتبطة بالخدمات البنائية.</li><li>تطوير ومراقبة وتحديث مخطط مشروع MEP باستخدام Primavera P6.</li><li>إدارة المقاولين من الباطن والموردين والمهندسين الميدانيين والمشرفين والفرق الفنية.</li><li>التنسيق مع العميل والمستشار والمتعهد الرئيسي وجميع تخصصات المشروع.</li><li>مراجعة الرسومات التنفيذية، وعروض المواد، وبيانات الطريقة، والاستفسارات الفنية، وجداول التوريد.</li><li>مراقبة تقدم المشروع وتكاليفه وجودته والسلامة والعمالة والمواد وتوزيع الموارد.</li><li>تحديد التأخيرات والمخاطر المحتملة وتنفيذ خطط التصحيح والتعويض.</li><li>قيادة اجتماعات التنسيق وإعداد تقارير التقدم والتخطيط والإدارة.</li><li>إدارة الاختبار والتشغيل والتسلسل والتصعيد والاعتماد من الجهات المختصة والتسليم النهائي.</li><li>ضمان امتثال جميع أعمال MEP للرسومات المعتمدة والمواصفات ومتطلبات المشروع والمعايير المعمول بها.</li></ul>الملف المرغوب فيه للمرشح### المتطلبات<ul><li>درجة البكالوريوس في الهندسة الميكانيكية أو الكهربائية.</li><li>خبرة لا تقل عن 10 سنوات في تنفيذ وإدارة مشاريع MEP.</li><li>خبرة مثبتة في إدارة أعمال MEP لمشروعات فندق من 4 نجوم أو 5 نجوم.</li><li>شهادة PMP مطلوبة.</li><li>خبرة عملية قوية في Primavera P6 مطلوبة.</li><li>معرفة قوية بأنظمة HVAC والسباكة ومكافحة الحريق والكهرباء والأنظمة الكهربائية المنخفضة وخدمات المباني.</li><li>قدرة مثبتة على إدارة المقاولين من الباطن والفرق متعددة التخصصات والميزانيات والجداول ومخاطر المشروع.</li><li>قيادة قوية ومهارات الاتصال والتنسيق وحل المشكلات.</li><li>إتقان جيد للغة الإنجليزية كتابة ومحادثة.</li><li>الاستعداد للانتقال والعمل في أربيل، العراق.</li></ul>### ما نقدمه<ul><li>حزمة تعويضات تنافسية.</li><li>فرصة لإدارة مشروع فندقي مرموق.</li><li>بيئة عمل مهنية ومستقرة.</li></ul>

Full Time 10 to 20 years Naukri Gulf

MEP Project Manager

On-site - Iraq - Baghdad 20 July 2026

Engineering

نحن نبحث عن مدير مشروع MEP ذو خبرة لقيادة وإدارة أعمال تنفيذ MEP في مشروع فندقي فخم خمس نجوم في أربيل، العراق.### المسؤوليات الرئيسية<ul><li>قيادة وإدارة تنفيذ جميع أعمال MEP، بما في ذلك HVAC والسباكة ومكافحة الحرائق والكهرباء وELV والخدمات الإنشائية المرتبطة.</li><li>تطوير ومتابعة وتحديث جدولة مشروع MEP باستخدام Primavera P6.</li><li>إدارة المقاولين من الباطن والموردين ومهندسي الموقع والمشرفين والفرق الفنية.</li><li>التنسيق مع العميل والاستشاري والمتعهد الرئيسي وجميع تخصصات المشروع.</li><li>مراجعة رسومات التنفيذ والاعتمادات والطرق الفنية والأسئلة الفنية وجداول الشراء.</li><li>متابعة تقدم المشروع والتكاليف والجودة والسلامة والعمالة والمواد وتخصيص الموارد.</li><li>تحديد التأخيرات والمخاطر المحتملة وتنفيذ خطط التصحيح والتعويض.</li><li>قيادة اجتماعات التنسيق وإعداد تقارير التقدم والتخطيط والإدارة.</li><li>إدارة الاختبار والتشغيل والتسليم النهائي وموافقات الجهة المختصة والتسليم النهائي.</li><li>ضمان امتثال جميع أعمال MEP للرسومات المعتمدة والمواصفات ومتطلبات المشروع والمعايير المعمول بها.</li></ul>الملف الشخصي المرغوب فيه للمرشح### المتطلبات<ul><li>درجة البكالوريوس في الهندسة الميكانيكية أو الكهربائية.</li><li>خبرة لا تقل عن 10 سنوات في تنفيذ وإدارة مشاريع MEP.</li><li>خبرة مثبتة في إدارة أعمال MEP لمشاريع فندقية ذات 4 نجوم أو 5 نجوم.</li><li>الاعتماد PMP مطلوب.</li><li>وجود خبرة عملية قوية في Primavera P6 مطلوبة.</li><li>معرفة قوية بأنظمة HVAC والسباكة ومكافحة الحرائق والكهرباء وELV وخدمات الإنشاء.</li><li>إثبات القدرة على إدارة المقاولين من الباطن والفرق متعددة التخصصات والميزانيات والجداول ومخاطر المشروع.</li><li>مهارات قيادة وتواصل وتنسيق وحل مشكلات قوية.</li><li>إتقان جيد للغة الإنجليزية، كتابة وتحدثاً.</li><li>الاستعداد للانتقال والعمل في أربيل، العراق.</li></ul>### ما نقدمه<ul><li>حزمة تعويضات تنافسية.</li><li>فرصة إدارة مشروع فندهي مرموق.</li><li>بيئة عمل مهنية ومستقرة.</li></ul>

Full Time Bayt

Chief Technical Specialist - Baghdad (Open to Internal and External Applicants)

On-site - Iraq - Baghdad 29 September 2026

Other

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Tiered Approach In line with the commitment to safeguard capacity and support personnel already in the Organization, a majority of UNDP UNCDF/UNV vacancies are advertised using a tiered application process whereby: <ul> <li>Tier 0: UNDP/UNCDF/UNV IP staff holding permanent (PA) and fixed-term (FTA) appointments, whose posts will be abolished, or contracts will be terminated or not renewed during 2026.</li> <li>Tier 1: Other UNDP/UNCDF/UNV staff holding permanent (PA) and fixed-term (FTA) appointments</li> <li>Tier 2: UNDP/UNCDF/UNV staff holding temporary appointments (TA), personnel on regular PSA contracts, and Expert and Specialist UN Volunteers</li> <li>Tier 3 or no tier indicated: All other contract types from UNDP/UNCDF/UNV and other agencies, and other external candidates</li> </ul> Please make note of the Tier(s) indicated in the vacancy title, if any, and ensure that you satisfy the eligibility to apply. Background Iraq is recognized as one of the most affected countries by the harmful effects of climate change. Iraq ratified the Paris Agreement on January 14, 2021. In October 2021, the Government of Iraq (GoI) signed their first National Determined Contribution (NDC), which has been presented at the COP26. The Government of Iraq has requested UNDP support in implementation of the NDC, including through capacity development, advisory for sectoral planning and formulation of related strategies, frameworks, and instruments.  UNDP is the knowledge frontier organization for sustainable development in the UN Development System and serves as the integrator for collective action to realize the Sustainable Development Goals (SDGs). UNDP's policy work carried out at HQ, Regional and Country Office levels offers a spectrum of deep local knowledge to cutting-edge global perspectives and advocacy. UNDP invests in the Global Policy Network (GPN), a network of field-based and global technical expertise across a wide range of knowledge domains in support of the signature solutions and organizational capabilities envisioned in UNDP's Strategic Plan. UNDP is an accredited Implementing Agency for the Global Environment Facility (GEF) Trust Fund and the family of funds such as the Least Developed Countries Fund (LDCF), the Special Climate Change Fund (SCCF), and the Global Biodiversity Framework Fund (GBBF). As an Implementing Agency, UNDP offers countries highly specialized services for eligibility assessment, project formulation and due diligence, co-financing mobilization, implementation oversight, results management and evaluation, and knowledge management. Iraq faces significant environmental and public health risks associated with persistent organic pollutants (POPs), hazardous chemicals, obsolete pesticides, polychlorinated biphenyls (PCBs), unintentional POPs (UPOPs), industrial POPs (IPOPs), and chemically contaminated sites. Previous assessments identified substantial quantities of obsolete pesticides and potentially PCB-contaminated electrical equipment and highlighted significant technical and institutional capacity gaps in chemicals and contaminated-sites management. The Government of Iraq is a Party to major international chemicals and waste conventions, including the Stockholm, Basel, Rotterdam and Minamata Conventions. Iraq has previously developed a National Implementation Plan (NIP) under the Stockholm Convention; however, the existing NIP requires updating to reflect newly listed POPs, improved inventories, updated risk information, institutional developments and current national priorities. The Integrated Persistent Organic Pollutants (POPs) and Chemical Hotspots Management Project, therefore adopts an integrated approach combining: <ul> <li>strengthening the national framework for POPs and hazardous chemicals management;</li> <li>updating the national POPs inventories and National Implementation Plan;</li> <li>strengthening laboratory, inspection, monitoring and institutional capacities;</li> <li>environmentally sound management and disposal of obsolete pesticides;</li> <li>management and disposal/phase-out of PCB-contaminated equipment, oils and waste; and</li> <li>assessment and remediation planning for priority chemical pollution hotspots</li> </ul> The project comprises three components. Component 1 focuses on improved management of POPs and hazardous chemicals; Component 2 focuses on high-risk POPs in the agriculture and power sectors; and Component 3 addresses chemical pollution hotspots and contaminated sites. Implementation will require extensive technical assistance, consultancy services, procurement of laboratory and field equipment, hazardous waste management services, capacity building, site assessments, remediation planning and policy/regulatory development. Scope of Work  LEAD ENVIRONMENTAL AND SOCIAL SAFEGUARDS COMPLIANCE AND RISK MANAGEMENT  <ul> <li>Lead and coordinate implementation of the World Bank Environmental and Social Framework (ESF), the project Environmental and Social Commitment Plan (ESCP), applicable Environmental and Social Standards, UNDP Social and Environmental Standards, and relevant national environmental, occupational health and safety, labour and stakeholder-engagement requirements.</li> <li>Establish and maintain a project-level environmental and social safeguards compliance and assurance system covering technical studies, field investigations, sampling, laboratory activities, procurement, transport, temporary storage, treatment, disposal, contaminated-site work and contractor operations.</li> <li>Review project activities and procurement packages for environmental and social risks and advise the Project Manager and UNDP on the safeguards instruments, mitigation measures, monitoring requirements and contractual provisions required before implementation.</li> <li>Review and provide technical clearance/advice on Environmental and Social Management Plans, site-specific management plans, occupational health and safety plans, waste-management plans, emergency preparedness and response arrangements, stakeholder-engagement measures, labour-management measures and other safeguards instruments required under the ESCP/ESF.</li> <li>Ensure that safeguards requirements are adequately incorporated into Terms of Reference, technical specifications, bidding documents, contracts, contractor method statements and implementation plans.</li> <li>Undertake or coordinate safeguards monitoring of consultants, contractors, laboratories, hazardous-waste operators and field activities; identify non-compliance and recommend corrective and preventive actions, including escalation of material risks to UNDP management.</li> <li>Provide safeguards oversight for handling, packaging, temporary storage, transport, treatment and disposal of obsolete pesticides, PCB-contaminated equipment/oils and other hazardous wastes, including worker and community health and safety and emergency-response considerations.</li> <li>Ensure appropriate environmental and social due diligence for chemical hotspot investigations and remediation planning, including community exposure pathways, vulnerable groups, land/access implications, occupational risks and stakeholder consultation.</li> <li>Support incident and accident reporting, root-cause review, corrective-action tracking and safeguards reporting to UNDP, the Ministry of Environment and the World Bank, as applicable.</li> <li>Maintain safeguards records and prepare periodic safeguards compliance notes/reports, including status of ESCP commitments, material risks, corrective actions and outstanding issues.</li> <li>Provide technical guidance and capacity development to the PMU, government counterparts, consultants and contractors on ESF/ESCP, UNDP safeguards, hazardous-chemicals risk management and good international industry practice.</li> </ul> ESTABLISH AND LEAD THE PROJECT TECHNICAL QUALITY ASSURANCE SYSTEM. <ul> <li>Establish and maintain a systematic, risk-based technical quality assurance framework covering all project components, with defined review gates, technical acceptance criteria, peer-review requirements, corrective-action tracking and documentation of technical clearances.</li> <li>Review and advise on the technical adequacy of major Terms of Reference, scopes of work, technical specifications, sampling and analytical protocols, technical designs, bidding documents and evaluation criteria before procurement or implementation.</li> <li>Review consultants’ and contractors’ inception reports, methodologies, work plans, sampling plans, QA/QC plans, draft and final technical reports, feasibility studies, remediation designs, disposal/treatment proposals, laboratory methodologies, monitoring plans and technical training materials.</li> <li>Validate the scientific and technical soundness, internal consistency, traceability and fitness-for-purpose of technical data, assumptions, findings, conclusions and recommendations against project requirements, international standards and relevant convention guidance.</li> <li>Verify achievement of key technical milestones and advise the Project Manager on acceptance, conditional acceptance, revision or rejection of technical deliverables, without replacing the formal procurement/contract approval authorities.</li> <li>Provide written technical review notes and recommendations for corrective action where technical gaps, methodological weaknesses, data-quality concerns, safeguards risks or implementation deficiencies are identified.</li> <li>Support technical evaluation of specialized environmental procurement when requested, including assessment of technical methodologies, equipment specifications, laboratory capability, contractor qualifications and proposed treatment/disposal technologies.</li> <li>Promote harmonized methodologies, sampling protocols, laboratory procedures, QA/QC systems and environmental assessment approaches so that Component 3 technical systems can support subsequent implementation of Components 1 and 2.</li> </ul> TECHNICAL ASSESSMENT AND QUALITY ASSURANCE OF POPS, HAZARDOUS CHEMICALS,  PCBs AND OBSOLETE PESTICIDES  <ul> <li>Provide senior technical review of national inventories and assessments of industrial POPs (iPOPs), unintentionally produced POPs (uPOPs), POPs pesticides, obsolete pesticides, newly listed POPs and other priority hazardous chemicals.</li> <li>Assess whether inventory methodologies, data sources, sampling strategies, analytical methods, laboratory QA/QC and data-management systems are consistent with Stockholm Convention guidance and internationally accepted practice.</li> <li>Review characterization, classification and prioritization of POPs stocks, waste streams, contaminated materials and exposure pathways, and ensure that inventory findings are appropriately reflected in risk-reduction measures, management plans and the updated National Implementation Plan (NIP).</li> <li>Provide technical quality assurance for the updated NIP, including validation of inventory findings, prioritization, action plans, resource requirements, risk-reduction measures and consistency with Iraq’s obligations under the Stockholm Convention.</li> <li>Review uPOPs assessments and application of the UNEP Toolkit, including source identification, emission estimation, prioritization and proposed Best Available Techniques/Best Environmental Practices (BAT/BEP).</li> <li>Provide technical oversight and independent review of the PCB inventory, including sampling and testing strategies for transformers, capacitors, oils and associated contaminated materials; classification and risk categorization; and prioritization for phase-out, treatment and disposal.</li> <li>Review and validate PCB management and phase-out plans and provide technical advice on decontamination, treatment, destruction and disposal options, including proposed mobile or fixed treatment technologies where applicable.</li> <li>Review technical arrangements for PCB collection, draining, packaging, labelling, temporary storage, transport, treatment and final disposal, ensuring cradle-to-grave tracking and adequate documentation.</li> <li>Provide technical review of obsolete pesticide stockpile assessments, site characterization, sampling and analytical results, risk assessments and proposed management/disposal strategies.</li> <li>Assess the technical and environmental suitability of packaging, containment, temporary storage, transportation, treatment and disposal options, including in-country and transboundary disposal arrangements.</li> <li>Review qualifications, methodologies and performance of specialized hazardous-waste contractors from a technical and safeguards perspective and verify disposal/destruction documentation and certificates.</li> <li>Ensure technical consistency with Stockholm Convention and Basel Convention requirements, applicable national requirements, the World Bank ESF and recognized international hazardous-waste management practices.</li> </ul> TECHNICAL ASSESSMENT AND QUALITY ASSURANCE OF CHEMICAL HOTSPOTS AND CONTAMINATED SITES  <ul> <li>Provide senior technical oversight and independent review of national hotspot identification and prioritization and detailed assessment of priority chemical contamination sites.</li> <li>Review conceptual site models, investigation designs, sampling plans, laboratory analytical programmes, data-quality objectives, hydrogeological assessments and contaminant fate-and-transport analyses.</li> <li>Review human health and ecological risk assessments, including exposure pathways, receptors, uncertainty analysis and risk-based prioritization.</li> <li>Assess remediation feasibility studies and site-specific remediation plans for technical feasibility, environmental and social soundness, proportionality to risk, implementability and long-term monitoring requirements.</li> <li>Advise on remediation objectives, cleanup criteria/standards, verification requirements, institutional controls and post-remediation monitoring.</li> <li>Provide technical guidance for the National Programme on Contaminated Sites Management, including site screening, risk classification, investigation, remediation decision-making, technical standards, GIS/database requirements and long-term monitoring.</li> <li>Ensure that contaminated-site assessments and remediation plans adequately address POPs and other hazardous chemical contamination and are consistent with the national information-management system being developed under Component 3.</li> </ul> LABORATORY, SAMPLING AND DATA QUALITY ASSURANCE <ul> <li>Review laboratory modernization plans, analytical equipment specifications, installation/commissioning arrangements, calibration requirements, certified reference materials, QA/QC procedures and operation and maintenance provisions.</li> <li>Review and promote fit-for-purpose sampling, chain-of-custody, sample preservation, laboratory analytical and data-validation procedures for POPs, PCBs and chemical hotspot investigations.</li> <li>Assess laboratory and field-monitoring performance, including detection limits, calibration, proficiency, blanks/duplicates, data validation and documentation, and recommend corrective measures where data quality is insufficient.</li> <li>Ensure traceability of technical evidence from field sampling and laboratory analysis through risk assessment, inventory development, remediation/disposal decisions and reporting.</li> </ul> TECHNICAL MONITORING, VERIFICATION AND ADAPTIVE MANAGEMENT AND CAPACITY DEVELOPMENT, KNOWLEDGE TRANSFER AND STRATEGIC TECHNICAL ADVICE <ul> <li>Conduct periodic technical and safeguards implementation reviews across the project portfolio and provide concise assurance reports to UNDP management and the Project Manager on technical quality, compliance, emerging risks and required corrective actions.</li> <li>Support verification of contractor and consultant performance against approved methodologies, technical specifications, safeguards obligations, deliverables and key milestones.</li> <li>Contribute to technical review of project progress reports, Steering Committee documentation, World Bank missions and implementation-support reviews, focusing on technical quality and environmental/social compliance.</li> <li>Maintain technical issues and corrective-actions register and follow up on closure of significant findings.</li> <li>Apply adaptive management by identifying emerging technical, safeguards and implementation risks and recommending proportionate adjustments that preserve the approved project scope and contractual requirements.</li> <li>Provide targeted technical mentoring and on-the-job support to the PMU, Ministry of Environment and relevant national institutions on safeguards, POPs/PCB management, contaminated-site assessment, remediation planning, hazardous-waste management, laboratory QA/QC and technical review.</li> <li>Review technical manuals, standard operating procedures, guidance notes and training materials to ensure scientific accuracy, safeguards integration and consistency across project components.</li> <li>Support technical consultations, validation workshops and coordination with the Ministry of Environment, relevant ministries, laboratories, academia, technical institutions, the World Bank, GEF and specialized service providers.</li> <li>Document lessons learned and technical recommendations that strengthen sustainable national systems for POPs, hazardous chemicals and contaminated-site management beyond the project period.</li> <li>Provide substantive advice and technical support to the development and implementation of a capacity development/ learning plan on thematic area of the project for Country Office and participate in global/regional learning initiatives.</li> <li>Keep abreast of the developments in the thematic area of the project and provide guidance on how to incorporate them into UNDP’s current and future programming in the relevant sector. Provide technical guidance and quality assurance to content development for knowledge products.</li> </ul> BUILD STRATEGIC PARTNERSHIPS AND SUPPORT RESOURCE MOBILIZATION AND ACHIEVEMENT OF STRATEGIC RESULTS.  <ul> <li>Maintain strategic relationships with UNDP partners, Government institutions, donors, development partners, civil society, a</li></ul> </div>

<h2 class="h5">الوصف الوظيفي</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> نهج متعدد المستويات تماشياً مع الالتزام بحماية القدرات ودعم الموظفين الموجودين بالفعل في المنظمة، يتم الإعلان عن غالبية الوظائف الشاغرة في برنامج الأمم المتحدة الإنمائي/صندوق الأمم المتحدة لرأس المال الاستثماري/برنامج متطوعي الأمم المتحدة باستخدام عملية تقديم متعددة المستويات حيث: <ul> <li>المستوى 0: موظفو الفئة الدولية (IP) في برنامج الأمم المتحدة الإنمائي/صندوق الأمم المتحدة لرأس المال الاستثماري/برنامج متطوعي الأمم المتحدة الحاملون لتعيينات دائمة (PA) ومحددة المدة (FTA)، والذين سيتم إلغاء وظائفهم، أو إنهاء عقودهم أو عدم تجديدها خلال عام 2026.</li> <li>المستوى 1: الموظفون الآخرون في برنامج الأمم المتحدة الإنمائي/صندوق الأمم المتحدة لرأس المال الاستثماري/برنامج متطوعي الأمم المتحدة الحاملون لتعيينات دائمة (PA) ومحددة المدة (FTA)</li> <li>المستوى 2: موظفو برنامج الأمم المتحدة الإنمائي/صندوق الأمم المتحدة لرأس المال الاستثماري/برنامج متطوعي الأمم المتحدة الحاملون لتعيينات مؤقتة (TA)، والأفراد الذين لديهم عقود اتفاقية خدمات أفراد (PSA) عادية، والمتطوعون الخبراء والأخصائيون التابعون للأمم المتحدة</li> <li>المستوى 3 أو عدم تحديد مستوى: جميع أنواع العقود الأخرى من برنامج الأمم المتحدة الإنمائي/صندوق الأمم المتحدة لرأس المال الاستثماري/برنامج متطوعي الأمم المتحدة والوكالات الأخرى، والمتقدمين الخارجيين الآخرين</li> </ul> يرجى ملاحظة المستوى (المستويات) الموضحة في عنوان الوظيفة الشاغرة، إن وجدت، والتأكد من استيفائك لشروط الأهلية للتقديم. خلفية يُصنف العراق كواحد من أكثر البلدان تأثراً بالآثار الضارة لتغير المناخ. صادق العراق على اتفاقية باريس في 14 يناير 2021. وفي أكتوبر 2021، وقّعت الحكومة العراقية أول مساهمة محددة وطنياً (NDC)، والتي تم تقديمها في مؤتمر الأطراف COP26. وقد طلبت الحكومة العراقية دعم برنامج الأمم المتحدة الإنمائي في تنفيذ المساهمة المحددة وطنياً، بما في ذلك من خلال تنمية القدرات، وتقديم المشورة للتخطيط القطاعي وصياغة الاستراتيجيات والأطر والأدوات ذات الصلة.  برنامج الأمم المتحدة الإنمائي هو المنظمة الرائدة في مجال المعرفة للتنمية المستدامة في منظومة الأمم المتحدة الإنمائية، ويدعم التجميع والدمج للعمل الجماعي لتحقيق أهداف التنمية المستدامة (SDGs). يقدم العمل السياساتي لبرنامج الأمم المتحدة الإنمائي على مستوى المقر الرئيسي والمكاتب الإقليمية والقطرية نطاقاً واسعاً من المعرفة المحلية العميقة إلى المنظورات العالمية والمناصرة المتقدمة. يستثمر البرنامج في شبكة السياسات العالمية (GPN)، وهي شبكة من الخبرات الفنية الميدانية والعالمية عبر مجموعة واسعة من مجالات المعرفة دعماً للحلول النموذجية والقدرات التنظيمية المنصوص عليها في الخطة الاستراتيجية لبرنامج الأمم المتحدة الإنمائي. برنامج الأمم المتحدة الإنمائي هو وكالة تنفيذية معتمدة للصندوق الائتماني لمرفق البيئة العالمية (GEF) ومجموعة الصناديق التابعة له مثل صندوق أقل البلدان نمواً (LDCF)، والصندوق الخاص لتغير المناخ (SCCF)، وصندوق الإطار العالمي للبيئة والتنوع البيولوجي (GBBF). وبصفته وكالة تنفيذية، يقدم البرنامج للبلدان خدمات متخصصة للغاية لتقييم الأهلية، وصياغة المشاريع والعناية الواجبة، وحشد التمويل المشترك، والإشراف على التنفيذ، وإدارة النتائج وتقييمها، وإدارة المعرفة. يواجه العراق مخاطر بيئية وصحية عامة كبيرة مرتبطة بالملوثات العضوية الثابتة (POPs)، والمواد الكيميائية الخطرة، والمبيدات الحشرية المهجورة/منتهية الصلاحية، وثنائي الفينيل متعدد الكلور (PCBs)، والملوثات العضوية الثابتة غير المقصودة (UPOPs)، والملوثات العضوية الثابتة الصناعية (IPOPs)، والمواقع الملوثة كيميائياً. وقد حددت التقييمات السابقة كميات كبيرة من المبيدات المهجورة والمعدات الكهربائية المحتمل تلوثها بثنائي الفينيل متعدد الكلور، وسلطت الضوء على الفجوات الكبيرة في القدرات الفنية والمؤسسية في إدارة المواد الكيميائية والمواقع الملوثة. الحكومة العراقية طرف في الاتفاقيات الدولية الرئيسية المتعلقة بالمواد الكيميائية والنفايات، بما في ذلك اتفاقيات ستوكهولم وباسل وروتردام وميناماتا. وقد أعد العراق سابقاً خطة تنفيذ الوطنية (NIP) بموجب اتفاقية ستوكهولم؛ ومع ذلك، فإن خطة التنفيذ الوطنية الحالية تتطلب التحديث لتعكس الملوثات العضوية الثابتة المدرجة حديثاً، والمخزونات المحدثة، ومعلومات المخاطر المُحدثة، والتطورات المؤسسية، والأولويات الوطنية الحالية. وبناءً على ذلك، يتبنى مشروع الإدارة المتكاملة للملوثات العضوية الثابتة (POPs) والبؤر الكيميائية الساخنة نهجاً متكاملاً يجمع بين: <ul> <li>تعزيز الإطار الوطني لإدارة الملوثات العضوية الثابتة والمواد الكيميائية الخطرة؛</li> <li>تحديث المخزونات الوطنية للملوثات العضوية الثابتة وخطة التنفيذ الوطنية؛</li> <li>تعزيز القدرات المختبرية والتفتيشية والرصدية والمؤسسية؛</li> <li>الإدارة والتخلص السليم بيئياً من المبيدات المهجورة/منتهية الصلاحية؛</li> <li>إدارة والتخلص/التخفيض التدريجي للمعدات والزيوت والنفايات الملوثة بثنائي الفينيل متعدد الكلور؛ و</li> <li>التقييم والتخطيط للمعالجة لبؤر التلوث الكيميائي الساخنة ذات الأولوية</li> </ul> يتكون المشروع من ثلاثة مكونات. يركز المكون 1 على تحسين إدارة الملوثات العضوية الثابتة والمواد الكيميائية الخطرة؛ ويركز المكون 2 على الملوثات العضوية الثابتة عالية المخاطر في قطاعي الزراعة والطاقة؛ ويتناول المكون 3 بؤر التلوث الكيميائي الساخنة والمواقع الملوثة. سيتطلب التنفيذ تقديم مساعدة فنية واسعة النطاق، وخدمات استشارية، وشراء معدات مختبرية وميدانية، وخدمات إدارة النفايات الخطرة، وبناء القدرات، وتقييمات المواقع، والتخطيط للمعالجة، وتطوير السياسات/اللوائح. نطاق العمل  قيادة الامتثال للضمانات البيئية والاجتماعية وإدارة المخاطر  <ul> <li>قيادة وتنسيق تنفيذ الإطار البيئي والاجتماعي للبنك الدولي (ESF)، وخطة الالتزام البيئي والاجتماعي للمشروع (ESCP)، والمعايير البيئية والاجتماعية المعمول بها، والمعايير الاجتماعية والبيئية لبرنامج الأمم المتحدة الإنمائي، والمتطلبات الوطنية ذات الصلة بالبيئة، والصحة والسلامة المهنية، والعمل، ومشاركة أصحاب المصلحة.</li> <li>إنشاء وصيانة نظام للامتثال بالضمانات البيئية والاجتماعية وتأكيدها على مستوى المشروع يشمل الدراسات الفنية، والتحقيقات الميدانية، وأخذ العينات، والأنشطة المختبرية، والمشتريات، والنقل، والتخزين المؤقت، والمعالجة، والتخلص، وأعمال المواقع الملوثة، وعمليات المقاولين.</li> <li>مراجعة أنشطة المشروع وحزم المشتريات للتحقق من المخاطر البيئية والاجتماعية، وتقديم المشورة لمدير المشروع وبرنامج الأمم المتحدة الإنمائي بشأن أدوات الضمانات، وتدابير التخفيف، ومتطلبات الرصد، والأحكام التعاقدية المطلوبة قبل التنفيذ.</li> <li>مراجعة وتقديم الموافقة الفنية/المشورة بشأن خطط الإدارة البيئية والاجتماعية، وخطط الإدارة الخاصة بالمواقع، وخطط الصحة والسلامة المهنية، وخطط إدارة النفايات، وترتيبات التأهب والاستجابة للطوارئ، وتدابير مشاركة أصحاب المصلحة، وتدابير إدارة العمالة، وغيرها من أدوات الضمانات المطلوبة بموجب خطة الالتزام البيئي والاجتماعي/الإطار البيئي والاجتماعي.</li> <li>ضمان إدراج متطلبات الضمانات بشكل كافٍ في الشروط المرجعية، والمواصفات الفنية، ووثائق المناقصات، والعقود، وبيانات أسلوب عمل المقاول، وخطط التنفيذ.</li> <li>إجراء أو تنسيق رصد الضمانات للمستشارين والمقاولين والمختبرات ومشغلي النفايات الخطرة والأنشطة الميدانية؛ وتحديد حالات عدم الامتثال والتوصية بالإجراءات التصحيحية والوقائية، بما في ذلك تصعيد المخاطر الجوهرية إلى إدارة برنامج الأمم المتحدة الإنمائي.</li> <li>توفير الإشراف على الضمانات الخاصة بالتعامل والنقل والتعبئة والتخزين المؤقت والمعالجة والتخلص من المبيدات المهجورة والمعدات/الزيوت الملوثة بثنائي الفينيل متعدد الكلور وغيرها من النفايات الخطرة، بما في ذلك اعتبارات صحة وسلامة العمال والمجتمع والاستجابة للطوارئ.</li> <li>ضمان العناية الواجبة البيئية والاجتماعية المناسبة للتحقيقات في البؤر الكيميائية الساخنة والتخطيط للمعالجة، بما في ذلك مسارات تعرض المجتمع، والمجموعات الضعيفة، وآثار الأرض/الوصول، والمخاطر المهنية، واستشارة أصحاب المصلحة.</li> <li>دعم الإبلاغ عن الحوادث والحوادث العارضة، ومراجعة الأسباب الجذرية، وتتبع الإجراءات التصحيحية، وإعداد تقارير الضمانات لبرنامج الأمم المتحدة الإنمائي ووزارة البيئة والبنك الدولي، بحسب الأحوال.</li> <li>الاحتفاظ بسجلات الضمانات وإعداد مذكّرات/تقارير دورية عن امتثال الضمانات، بما في ذلك حالة التزامات خطة الالتزام البيئي والاجتماعي، والمخاطر الجوهرية، والإجراءات التصحيحية، والقضايا العالقة.</li> <li>تقديم التوجيه الفني وتنمية القدرات لوحدة إدارة المشروع، والجهات الحكومية النظيرة، والمستشارين والمقاولين بشأن الإطار البيئي والاجتماعي/خطة الالتزام البيئي والاجتماعي، وضمانات برنامج الأمم المتحدة الإنمائي، وإدارة مخاطر المواد الكيميائية الخطرة، والممارسات الدولية المتميزة في هذا القطاع.</li> </ul> إنشاء وقيادة نظام ضمان الجودة الفنية للمشروع. <ul> <li>إنشاء وصيانة إطار منهجي لضمان الجودة الفنية قائم على المخاطر يغطي جميع مكونات المشروع، مع تحديد بوابات المراجعة، ومعايير القبول الفني، ومتطلبات مراجعة الأقران، وتتبع الإجراءات التصحيحية، وتوثيق الموافقات الفنية.</li> <li>مراجعة الملاءمة الفنية للشروط المرجعية الرئيسية، ونطاقات العمل، والمواصفات الفنية، وبروتوكولات أخذ العينات والتحليل، والتصاميم الفنية، ووثائق المناقصات، ومعايير التقييم وتقديم المشورة بشأنها قبل المشتريات أو التنفيذ.</li> <li>مراجعة التقارير الأولية للمستشارين والمقاولين، والمنهجيات، وخطط العمل، وخطط أخذ العينات، وخطط ضمان الجودة/ضبط الجودة، ومسودات والتقارير الفنية النهائية، ودراسات الجدوى، وتصاميم المعالجة، ومقترحات التخلص/المعالجة، ومنهجيات المختبرات، وخطط الرصد، ومواد التدريب الفني.</li> <li>التحقق من السلامة العلمية والفنية، والاتساق الداخلي، وإمكانية التتبع، ومدى ملاءمة البيانات الفنية والافتراضات والنتائج والاستنتاجات والتوصيات للغرض المخصص لها مقابل متطلبات المشروع والمعايير الدولية وإرشادات الاتفاقيات ذات الصلة.</li> <li>التحقق من تحقيق المحطات الفنية الرئيسية وتقديم المشورة لمدير المشروع بشأن قبول المخرجات الفنية أو قبولها المشروط أو مراجعتها أو رفضها، دون البديل عن سلطات الاعتماد الرسمية للمشتريات/العقود.</li> <li>تقديم ملاحظات مراجعة فنية مكتوبة وتوصيات للإجراءات التصحيحية عند تحديد الفجوات الفنية، أو نقاط الضعف المنهجية، أو مخاوف جودة البيانات، أو مخاطر الضمانات، أو قصور التنفيذ.</li> <li>دعم التقييم الفني للمشتريات البيئية المتخصصة عند الطلب، بما في ذلك تقييم المنهجيات الفنية، ومواصفات المعدات، وقدرات المختبرات، ومؤهلات المقاولين، وتقنيات المعالجة/التخلص المقترحة.</li> <li>تعزيز المنهجيات الموحدة، وبروتوكولات أخذ العينات، وإجراءات المختبرات، وأنظمة ضمان الجودة/ضبط الجودة، ونهج التقييم البيئي حتى تتمكن الأنظمة الفنية للمكون 3 من دعم التنفيذ اللاحق للمكونين 1 و2.</li> </ul> التقييم الفني وضمان الجودة للملوثات العضوية الثابتة والمواد الكيميائية الخطرة وثنائي الفينيل متعدد الكلور والمبيدات المهجورة  <ul> <li>تقديم مراجعة فنية رفيعة المستوى للمخزونات والتقييمات الوطنية للملوثات العضوية الثابتة الصناعية (iPOPs)، والملوثات العضوية الثابتة غير المقصودة (uPOPs)، ومبيدات الملوثات العضوية الثابتة، والمبيدات المهجورة، والملوثات العضوية الثابتة المدرجة حديثاً، وغيرها من المواد الكيميائية الخطرة ذات الأولوية.</li> <li>تقييم ما إذا كانت منهجيات المخزون، ومصادر البيانات، واستراتيجيات أخذ العينات، والأساليب التحليلية، وضمان الجودة/ضبط الجودة بالمختبرات، وأنظمة إدارة البيانات تتوافق مع إرشادات اتفاقية ستوكهولم والممارسات المقبولة دولياً.</li> <li>مراجعة توصيف وتصنيف وتحديد أولويات مخزونات الملوثات العضوية الثابتة، وتدفقات النفايات، والمواد الملوثة، ومسارات التعرض، وضمان انعكاس نتائج المخزون بشكل مناسب في تدابير الحد من المخاطر، وخطط الإدارة، وخطة التنفيذ الوطنية (NIP) المُحدثة.</li> <li>تقديم ضمان الجودة الفنية لخطة التنفيذ الوطنية المُحدثة، بما في ذلك التحقق من صحة نتائج المخزون، وتحديد الأولويات، وخطط العمل، ومتطلبات الموارد، وتدابير الحد من المخاطر، والاتساق مع التزامات العراق بموجب اتفاقية ستوكهولم.</li> <li>مراجعة تقييمات الملوثات العضوية الثابتة غير المقصودة (uPOPs) وتطبيق مجموعة أدوات برنامج الأمم المتحدة للبيئة (UNEP Toolkit)، بما في ذلك تحديد المصادر، وتخمين الانبعاثات، وتحديد الأولويات، وأفضل التقنيات المتاحة/أفضل الممارسات البيئية (BAT/BEP) المقترحة.</li> <li>توفير الإشراف الفني والمراجعة المستقلة لمخزون ثنائي الفينيل متعدد الكلور (PCB)، بما في ذلك استراتيجيات أخذ العينات والاختبار للمحولات والمكثفات والزيوت والمواد الملوثة المرتبطة بها؛ والتصنيف وتحديد فئات المخاطر؛ وتحديد الأولويات للتخفيض التدريجي والمعالجة والتخلص.</li> <li>مراجعة والتحقق من صحة خطط إدارة والتخفيض التدريجي لثنائي الفينيل متعدد الكلور وتقديم المشورة الفنية بشأن خيارات إزالة التلوث والمعالجة والتدمير والتخلص، بما في ذلك تقنيات المعالجة المتنقلة أو الثابتة المقترحة حيثما ينطبق ذلك.</li> <li>مراجعة الترتيبات الفنية لجمع وتفريغ وتعبئة وتغليف وتوسيم وتخزين ونقل ومعالجة والتخلص النهائي من ثنائي الفينيل متعدد الكلور، مع ضمان التتبع من المهد إلى اللحد والتوثيق الكافي.</li> <li>تقديم مراجعة فنية لتقييمات مخزونات المبيدات المهجورة، وتوصيف المواقع، ونتائج أخذ العينات والتحليل، وتقييمات المخاطر، واستراتيجيات الإدارة/التخلص المقترحة.</li> <li>تقييم الملائمة الفنية والبيئية لخيارات التعبئة والتغليف، الاحتواء، التخزين المؤقت، النقل، المعالجة، والتخلص، بما في ذلك ترتيبات التخلص داخل البلاد وعبر الحدود.</li> <li>مراجعة مؤهلات ومنهجيات وأداء المقاولين المتخصصين في النفايات الخطرة من منظور فني وضمانات، والتحقق من توثيق وشهادات التخلص/التدمير.</li> <li>ضمان الاتساق الفني مع متطلبات اتفاقية ستوكهولم واتفاقية باسل، والمتطلبات الوطنية المعمول بها، والإطار البيئي والاجتماعي للبنك الدولي، والممارسات الدولية المعترف بها في إدارة النفايات الخطرة.</li> </ul> التقييم الفني وضمان الجودة للبؤر الكيميائية الساخنة والمواقع الملوثة  <ul> <li>تقديم إشراف فني رفيع المستوى ومراجعة مستقلة لتحديد الأولويات والبؤر الساخنة الوطنية والتقييم التفصيلي لمواقع التلوث الكيميائي ذات الأولوية.</li> <li>مراجعة النماذج المفاهيمية للمواقع، وتصاميم التحقيق، وخطط أخذ العينات، وبرامج التحليل المختبري، وأهداف جودة البيانات، والتقييمات الهيدروجيولوجية، وتحليلات مسار وانتقال الملوثات.</li> <li>مراجعة تقييمات المخاطر على صحة الإنسان والبيئة، بما في ذلك مسارات التعرض، والمستقبلات، وتحليل عدم اليقين، وتحديد الأولويات القائم على المخاطر.</li> <li>تقييم دراسات جدوى المعالجة وخطط المعالجة الخاصة بالمواقع من حيث الجدوى الفنية، والسلامة البيئية والاجتماعية، والتناسب مع المخاطر، والقدرة على التنفيذ، ومتطلبات الرصد طويل الأجل.</li> <li>تقديم المشورة بشأن أهداف المعالجة، ومعايير/مستويات التنظيف، ومتطلبات التحقق، والضوابط المؤسسية، والرصد ما بعد المعالجة.</li> <li>تقديم التوجيه الفني للبرنامج الوطني لإدارة المواقع الملوثة، بما في ذلك مسح المواقع، تصنيف المخاطر، التحقيق، اتخاذ قرارات المعالجة، المعايير الفنية، متطلبات نظم المعلومات الجغرافية/قواعد البيانات، والرصد طويل الأجل.</li> <li>ضمان أن تقييمات المواقع الملوثة وخطط المعالجة تعالج التلوث بالملوثات العضوية الثابتة والمواد الكيميائية الخطرة الأخرى بشكل كافٍ وتتسق مع نظام إدارة المعلومات الوطني الجاري تطويره بموجب المكون 3.</li> </ul> ضمان جودة المختبرات وأخذ العينات والبيانات <ul> <li>مراجعة خطط تحديث المختبرات، ومواصفات المعدات التحليلية، وترتيبات التركيب/التشغيل، ومتطلبات المعايرة، والمواد المرجعية المعتمدة، وإجراءات ضمان الجودة/ضبط الجودة، وأحكام التشغيل والصيانة.</li> <li>مراجعة وتعزيز إجراءات أخذ العينات المناسبة للغرض، وسلسلة الحيازة، وحفظ العينات، والتحليل المختبري، والتحقق من صحة البيانات الخاصة بالملوثات العضوية الثابتة، وثنائي الفينيل متعدد الكلور، والتحقيقات في البؤر الكيميائية الساخنة.</li> <li>تقييم أداء المختبرات والرصد الميداني، بما في ذلك حدود الكشف، المعايرة، الكفاءة، العينات الفراغية/المكررة، التحقق من صحة البيانات والتوثيق، والتوصية بالإجراءات التصحيحية عند عدم كفاية جودة البيانات.</li> <li>ضمان إمكانية تتبع الأدلة الفنية من أخذ العينات الميدانية والتحليل المختبري عبر تقييم المخاطر، وتطوير المخزون، وقرارات المعالجة/التخلص، والإبلاغ.</li> </ul> الرصد الفني والتحقق والإدارة التكيفية وتنمية القدرات ونقل المعرفة والمشورة الفنية الاستراتيجية <ul> <li>إجراء مراجعات دورية للتنفيذ الفني والضمانات عبر محفظة المشروع وتقديم تقارير تأكيد موجزة إلى إدارة برنامج الأمم المتحدة الإنمائي ومدير المشروع بشأن الجودة الفنية، والامتثال، والمخاطر المستجدة، والإجراءات التصحيحية المطلوبة.</li> <li>دعم التحقق من أداء المقاولين والمستشارين مقابل المنهجيات المعتمدة، والمواصفات الفنية، والتزامات الضمانات، والمخرجات، والمراحل الرئيسية.</li> <li>المساهمة في المراجعة الفنية لتقارير تقدم المشروع، وثائق لجنة التسيير، بعثات البنك الدولي، ومراجعات دعم التنفيذ، مع التركيز على الجودة الفنية والامتثال البيئي/الاجتماعي.</li> <li>الاحتفاظ بالسجل الخاص بالقضايا الفنية والإجراءات التصحيحية ومتابعة إغلاق النتائج الهامة.</li> <li>تطبيق الإدارة التكيفية من خلال تحديد المخاطر الفنية ومخاطر الضمانات والتنفيذ المستجدة والتوصية بتعديلات متناسبة تحافظ على نطاق المشروع المعتمد والمتطلبات التعاقدية.</li> <li>تقديم التوجيه الفني المستهدف والدعم أثناء العمل لوحدة إدارة المشروع، ووزارة البيئة، والمؤسسات الوطنية ذات الصلة بشأن الضمانات، وإدارة الملوثات العضوية الثابتة/ثنائي الفينيل متعدد الكلور، وتقييم المواقع الملوثة، والتخطيط للمعالجة، وإدارة النفايات الخطرة، وضمان الجودة/ضبط الجودة للمختبرات، والمراجعة الفنية.</li> <li>مراجعة الأدلة الفنية، وإجراءات التشغيل القياسية، والملاحظات التوجيهية، ومواد التدريب لضمان الدقة العلمية، وتكامل الضمانات، والاتساق عبر مكونات المشروع.</li> <li>دعم المشاورات الفنية، وورش عمل التحقق، والتنسيق مع وزارة البيئة، والوزارات المعنية، والمختبرات، والأوساط الأكاديمية، والمؤسسات الفنية، والبنك الدولي، ومرفق البيئة العالمية، ومزودي الخدمات المتخصصين.</li> <li>توثيق الدروس المستفادة والتوصيات الفنية التي تعزز الأنظمة الوطنية المستدامة للملوثات العضوية الثابتة، والمواد الكيميائية الخطرة، وإدارة المواقع الملوثة لما بعد فترة المشروع.</li> <li>تقديم المشورة الموضوعية والدعم الفني لتطوير وتنفيذ خطة تنمية القدرات/التعلم في المجال الموضوعي للمشروع للمكتب القطري والمشاركة في مبادرات التعلم العالمية/الإقليمية.</li> <li>مواكبة التطورات في المجال الموضوعي للمشروع وتقديم التوجيه حول كيفية دمجها في البرامج الحالية والمستقبلية لبرنامج الأمم المتحدة الإنمائي في القطاع المعني. تقديم التوجيه الفني وضمان الجودة لتطوير المحتوى للمنتجات المعرفية.</li> </ul> بناء الشراكات الاستراتيجية ودعم حشد الموارد وتحقيق النتائج الاستراتيجية.  <ul> <li>الحفاظ على علاقات استراتيجية مع شركاء برنامج الأمم المتحدة الإنمائي، والمؤسسات الحكومية، والجهات المنحة، وشركاء التنمية، والمجتمع المدني، و</li></ul> </div>

Full Time 12 to 17 years Naukri Gulf

Mechanical Engineer (MEP Project Manager)

On-site - Iraq - Baghdad 29 July 2026

Engineering

We are seeking an experienced Mechanical Engineer to lead the complete MEP works for a prestigious 5-Star Hotel Project in Iraq.The successful candidate will be responsible for managing the Mechanical, Electrical, Plumbing, Fire Fighting, ELV, and BMS works from design coordination through procurement, construction, testing & commissioning, and final handover while ensuring the highest standards of quality, safety, and schedule performance. Previous experience delivering luxury hospitality projects is highly preferred.Key Responsibilities<ul><li>Lead and manage all MEP activities throughout the project lifecycle.</li><li>Coordinate Mechanical, Electrical, Plumbing, Fire Fighting, ELV, and BMS works.</li><li>Coordinate with architects, structural engineers, interior designers, consultants, and subcontractors.</li><li>Review and approve shop drawings, material submittals, method statements, and technical documentation.</li><li>Monitor project progress, quality, cost, and schedule to ensure successful project delivery.</li><li>Lead procurement planning and coordinate material approvals.</li><li>Manage testing, commissioning, system integration, and project handover.</li><li>Ensure compliance with project specifications, hotel brand standards, local regulations, and HSE requirements.</li><li>Resolve technical and construction challenges proactively.</li><li>Prepare progress reports and attend coordination meetings with the Client and Consultant.</li></ul>What We Offer<ul><li>Opportunity to lead a landmark hospitality project.</li><li>Professional and collaborative working environment.</li><li>Competitive salary package based on qualifications and experience.</li></ul>Desired Candidate ProfileBachelor's Degree in Mechanical Engineering.Minimum 12 years of experience in MEP construction projects.Minimum 5 years in a Project Manager or Senior MEP Management role.Proven experience delivering at least one 5-Star Hotel Project from construction through testing & commissioning and handover.Strong knowledge of HVAC (Chilled Water Systems), Plumbing, Fire Fighting, ELV, BMS, and coordination of Electrical systems.Proficiency in Primavera P6, Microsoft Project, AutoCAD, and Microsoft Office.PMP certification is an advantage.Excellent leadership, communication, and coordination skills.Excellent command of English.

نحن نبحث عن مهندس ميكانيكي ذو خبرة لقيادة أعمال MEP كاملة في مشروع فندقي فخم من فئة 5 نجوم في العراق.سيكون المرشح الناجح مسؤولاً عن إدارة أعمال الميكانيك والكهرباء والسباكة ومكافحة الحرائق وELV وBMS من التنسيق التصميمي حتى الشراء والبناء والاختبار والتشغيل والتسليم النهائي مع ضمان أعلى معايير الجودة والسلامة والأداء الزمني. يفضل خبرة سابقة في تنفيذ مشاريع فندقية فاخرة.المسؤوليات الرئيسية<ul><li>قيادة وإدارة جميع أنشطة MEP طوال دورة حياة المشروع.</li><li>تنسيق أعمال الميكانيك والكهرباء والسباكة ومكافحة الحرائق وELV وBMS.</li><li>التنسيق مع architects، engineers الهيكلية، المصممين الداخليين، الاستشاريين، والمقاولين من الباطن.</li><li>مراجعة واعتماد رسومات الورش، عُتبات المواد، منهجيات التنفيذ، والوثائق الفنية.</li><li>رصد تقدم المشروع وجودته وتكلفته وجدوله لضمان تسليم ناجح للمشروع.</li><li>قيادة تخطيط الشراء وتنسيق موافقات المواد.</li><li>إدارة الاختبار والتشغيل وتكامل الأنظمة وتسليم المشروع.</li><li>الالتزام بمواصفات المشروع، معايير علامة الفندق، اللوائح المحلية ومتطلبات الصحة والسلامة والبيئة.</li><li>حل التحديات التقنية والإنشائية بشكل استباقي.</li><li>إعداد تقارير التقدم وحضور اجتماعات التنسيق مع العميل والاستشاري.</li></ul>ما الذي نقدمه<ul><li>فرصة قيادة مشروع ضيافة بارز.</li><li>بيئة عمل مهنية وتعاونية.</li><li>حزمة راتب منافسة تستند إلى المؤهلات والخبرة.</li></ul>الملف الشخصي المرغوب فيهدرجة البكالوريوس في الهندسة الميكانيكية.خبرة لا تقل عن 12 عامًا في مشاريع البناء MEP.لا تقل عن 5 سنوات في دور مدير مشروع أو إدارة MEP أولية.خبرة مثبتة في تنفيذ واحدة على الأقل من مشاريع فندق 5 نجوم من البناء حتى الاختبار والتشغيل والتسليم.معرفة قوية بأنظمة HVAC (أنظمة المياه المبردة)، السباكة، مكافحة الحرائق، ELV، BMS، وتنسيق الأنظمة الكهربائية.الإتقان في Primavera P6 وMicrosoft Project وAutoCAD وMicrosoft Office.شهادة PMP ميزة إضافية.مهارات قيادة وتواصل وتنسيق ممتازة.إتقان ممتاز للغة الإنجليزية.

Full Time Bayt

Field Specialist IV - Artificial Lift Systems

On-site - Iraq - Baghdad Friday

Oil, Gas & Energy

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Job Overview  The ALS Field Specialist IV (Senior) is responsible for leading and supervising Artificial Lift Systems (ALS) field operations, with a primary focus on Surface and Downhole Jet Pump systems. The role ensures safe, efficient, and high-quality service delivery to customers while maintaining full compliance with QHSE standards and company procedures. The ALS Field Supervisor oversees field personnel, equipment readiness, job execution, client support, operational performance, and workforce development, while serving as the key field representative for ALS operations. Responsibilities: <ul><li>Lead and supervise ALS field operations, including Surface and Downhole Jet Pump installations, interventions, maintenance, and troubleshooting activities. </li><li>Ensure all operations are executed safely, efficiently, and in compliance with Weatherford and customer requirements. </li><li>Plan, coordinate, and monitor field activities, personnel utilization, equipment readiness, and operational resources. </li><li>Provide technical support, operational guidance, and problem-solving expertise for ALS projects and field operations. </li><li>Train, mentor, and evaluate field engineers and local personnel to enhance technical competency and operational readiness. </li><li>Maintain strong relationships with customers and support business development activities through technical presentations and client engagement. </li><li>Coordinate equipment mobilization, maintenance, inventory management, and operational reporting. </li><li>Lead safety initiatives, toolbox talks, incident reporting, risk assessments, and continuous improvement programs. </li><li>Support engineering studies, operational analysis, technical reporting, and project coordination activities. </li><li>Ensure operational performance targets, service quality standards, and business objectives are achieved. </li></ul>Skills: <ul><li>Strong knowledge of Surface and Downhole Jet Pump systems and ALS operations. </li><li>Proven leadership, crew supervision, and workforce development capabilities. </li><li>Excellent troubleshooting, problem-solving, and decision-making skills. </li><li>Strong understanding of QHSE, risk management, and operational compliance requirements. </li><li>Effective customer relationship management and communication skills. </li><li>Proficiency in Microsoft Office applications and ERP systems such as JD Edwards. </li><li>Experience with ALS design and simulation software, preferably JEMS and WellFlo. </li><li>Ability to manage multiple priorities in a dynamic field environment. </li><li>Strong organizational, planning, and reporting capabilities. </li><li>Ability to work independently and lead operations under challenging field conditions. </li></ul>Qualifications: Required <ul><li>Bachelor’s degree in engineering or a related discipline. </li><li>Minimum 10 years of hands-on Artificial Lift Systems experience, including Surface and Downhole Jet Pump operations. </li><li>Experience supervising field personnel and leading operational activities. </li><li>Good English communication skills, both written and verbal. </li><li>Strong knowledge of safety management systems, QHSE standards, and oilfield operations. </li><li>Proficiency in Microsoft Office Suite and business systems. </li><li>Medically fit and able to work rotational field assignments. </li></ul>Preferred <ul><li>Experience working in high H₂S oil and gas environments. </li><li>Project-based operational experience with multiple concurrent activities. </li><li>Experience training, coaching, and mentoring field engineers and technicians. </li><li>Working knowledge of JEMS, WellFlo, and JD Edwards systems. </li><li>Exposure to business development, customer engagement, and technical presentation activities. </li></ul>#LI-MD1 Weatherford is a leading global energy services company. Our world-class experts partner with customers to optimize their resources and realize the full potential of their assets. Across our operating locations, including manufacturing, research and development, service, and training facilities, operators choose us for strategic solutions that add efficiency, flexibility, and responsibility to any energy operation.   We are focused on technology development, digital solutions, and defining our footprint in the new energy space. Our ability to provide integrated solutions across our segments will be critical to growth in our core operations and the energy transition.   Energy producers face unique challenges every day, so it is our job to create solutions that enhance safety, streamline operations, and sustain uptime to meet or exceed their targets. We operate across the global energy landscape employing some of the best diverse talent in the industry. At Weatherford, we understand the value each individual brings to the table. We celebrate diversity in all its forms and are immensely proud of our workforce. We invite you to join our passionate, talented, world-class team.   When you join Weatherford, you instantly feel connected to something bigger – a community that is grounded by our core values and driven to create innovative solutions for our customers. We celebrate each other’s successes, grow together, and learn from each other constantly. Individually, we are impressive. Together, we are unstoppable. We are One Weatherford.  Join Us:  Weatherford is producing energy for today and tomorrow- with global opportunities as unlimited as your sense of adventure. Join us to make an impact on our customers, the industry, and the world.   Weatherford is an Equal Opportunity Employer. Employment decisions are made without regard to race, color, religion, national or ethnic origin, sex, sexual orientation, gender identity or expression, age, disability, protected veteran status or other characteristics protected by law. </div>

<h2 class="h5">الوصف الوظيفي</h2><div class="t-break" data-jb-field="description">نظرة عامة على الوظيفة  يتولى الأخصائي الميداني IV (أول) لأنظمة الرفع الاصطناعي (ALS) مسؤولية قيادة والإشراف على العمليات الميدانية لأنظمة الرفع الاصطناعي (ALS)، مع التركيز الأساسي على أنظمة المضخات النفاثة السطحية وداخل البئر. ويضمن هذا الدور تقديم خدمات آمنة وفعالة وعالية الجودة للعملاء مع الالتزام التام بمعايير الجودة والصحة والسلامة والبيئة (QHSE) وإجراءات الشركة. يشرف المشرف الميداني لأنظمة الرفع الاصطناعي على الموظفين الميدانيين، وجاهزية المعدات، وتنفيد المهام، ودعم العملاء، والأداء التشغيلي، وتطوير القوى العاملة، بينما يعمل كممثل ميداني رئيسي لعمليات أنظمة الرفع الاصطناعي. المسؤوليات: <ul><li>قيادة والإشراف على العمليات الميدانية لأنظمة الرفع الاصطناعي (ALS)، بما في ذلك تركيب وصيانة واستكشاف أخطاء وإصلاح أنظمة المضخات النفاثة السطحية وداخل البئر والتدخلات الخاصة بها. </li><li>ضمان تنفيذ جميع العمليات بأمان وفعالية وبما يتوافق مع متطلبات ويذرفورد والعملاء. </li><li>تخطيط وتنسيق ومراقبة الأنشطة الميدانية واستغلال الموظفين وجاهزية المعدات والموارد التشغيلية. </li><li>تقديم الدعم الفني والإرشادات التشغيلية والخبرة في حل المشكلات لمشاريع أنظمة الرفع الاصطناعي والعمليات الميدانية. </li><li>تدريب وتوجيه وتقييم المهندسين الميدانيين والموظفين المحليين لتعزيز الكفاءة الفنية والجاهزية التشغيلية. </li><li>الحفاظ على علاقات قوية مع العملاء ودعم أنشطة تطوير الأعمال من خلال العروض التقديمية الفنية والتواصل مع العملاء. </li><li>تنسيق تحريك المعدات وصيانتها وإدارة المخزون وإعداد التقارير التشغيلية. </li><li>قيادة مبادرات السلامة، ومحادثات السلامة قبل بدء العمل (toolbox talks)، والإبلاغ عن الحوادث، وتقييم المخاطر، وبرامج التحسين المستمر. </li><li>دعم الدراسات الهندسة، والتحليل التشغيلي، وإعداد التقارير الفنية، وأنشطة تنسيق المشاريع. </li><li>ضمان تحقيق أهداف الأداء التشغيلي ومعايير جودة الخدمة والأهداف التجارية. </li></ul>المهارات: <ul><li>معرفة قوية بأنظمة المضخات النفاثة السطحية وداخل البئر وعمليات أنظمة الرفع الاصطناعي (ALS). </li><li>قدرات مثبتة في القيادة والإشراف على طواقم العمل وتطوير القوى العاملة. </li><li>مهارات ممتازة في استكشاف الأخطاء وإصلاحها وحل المشكلات واتخاذ القرارات. </li><li>فهم قوي لمتطلبات الجودة والصحة والسلامة والبيئة (QHSE) وإدارة المخاطر والامتثال التشغيلي. </li><li>مهارات فعالة في إدارة العلاقات مع العملاء والتواصل. </li><li>إتقان تطبيقات Microsoft Office وأنظمة تخطيط موارد المؤسسات (ERP) مثل JD Edwards. </li><li>خبرة في برامج تصميم ومحاكاة أنظمة الرفع الاصطناعي، ويفضل JEMS وWellFlo. </li><li>القدرة على إدارة أولويات متعددة في بيئة ميدانية ديناميكية. </li><li>قدرات تنظيمية وتخطيطية وإعداد تقارير قوية. </li><li>القدرة على العمل بشكل مستقل وقيادة العمليات تحت ظروف ميدانية صعبة. </li></ul>المؤهلات: المؤهلات المطلوبة <ul><li>درجة البكالوريوس في الهندسة أو في تخصص ذات صلة. </li><li>خبرة عملية لا تقل عن 10 سنوات في أنظمة الرفع الاصطناعي، بما في ذلك عمليات المضخات النفاثة السطحية وداخل البئر. </li><li>خبرة في الإشراف على الموظفين الميدانيين وقيادة الأنشطة التشغيلية. </li><li>مهارات اتصال جيدة باللغة الإنجليزية، كتابة وشفاهاً. </li><li>معرفة قوية بأنظمة إدارة السلامة، ومعايير الجودة والصحة والسلامة والبيئة (QHSE)، وعمليات حقول النفط. </li><li>إتقان حزمة Microsoft Office وأنظمة الأعمال. </li><li>اللياقة الطبية والقدرة على العمل في مهام ميدانية بنظام التناوب. </li></ul>المؤهلات المفضلة <ul><li>خبرة في العمل في بيئات النفط والغاز ذات التركيز العالي لغاز كبريتيد الهيدروجين (H₂S). </li><li>خبرة تشغيلية قائمة على المشاريع مع أنشطة متزامنة متعددة. </li><li>خبرة في تدريب وتوجيه وإرشاد المهندسين والفنيين الميدانيين. </li><li>معرفة عملية بأنظمة JEMS وWellFlo وJD Edwards. </li><li>الاطلاع على أنشطة تطوير الأعمال والتواصل مع العملاء والعروض التقديمية الفنية. </li></ul>#LI-MD1 تعتبر ويذرفورد شركة عالمية رائدة في مجال خدمات الطاقة. يتشارك خبراؤنا العالميون مع العملاء لتحسين مواردهم وتحقيق الاستفادة الكاملة من أصولهم. عبر مواقع عملياتنا، بما في ذلك مرافق التصنيع والبحث والتطوير والخدمات والتدريب، يختارنا المشغلون للحصول على حلول إستراتيجية تضيف الكفاءة والمرونة والمسؤولية إلى أي عملية طاقة.   نحن نركز على تطوير التكنولوجيا والحلول الرقمية وتحديد بصمتنا في مجال الطاقة الجديدة. ستكون قدرتنا على تقديم حلول متكاملة عبر قطاعاتنا أمرًا حاسمًا للنمو في عملياتنا الأساسية وتحول الطاقة.   يواجه منتجو الطاقة تحديات فريدة كل يوم، لذا فمن واجبنا إيجاد حلول تعزز السلامة وتحدد وتيرة العمليات وتحافظ على وقت التشغيل لتلبية أهدافهم أو تجاوزها. نحن نعمل عبر مشهد الطاقة العالمي ونوظف بعضًا من أفضل المواهب المتنوعة في هذا المجال. في ويذرفورد، ندرك القيمة التي يقدمها كل فرد. نحن نحتفي بالتنوع بجميع أشكاله وفخورون للغاية بقوتنا العاملة. ندعوك للانضمام إلى فريقنا الشغوف والموهوب ذي المستوى العالمي.   عندما تنضم إلى ويذرفورد، تشعر فورًا بأنك مرتبط بشيء أكبر - مجتمع قائم على قيمنا الأساسية ومدفوع لابتكار حلول مبتكرة لعملائنا. نحن نحتفل بنجاحات بعضنا البعض، وننمو معًا، ونتعلم من بعضنا البعض باستمرار. بشكل فردي، نحن مثيرون للإعجاب. معًا، لا يمكن إيقافنا. نحن ويذرفورد واحدة.  انضم إلينا:  تنتج ويذرفورد الطاقة لليوم والغد - مع فرص عالمية غير محدودة مثل حس المغامرة لديك. انضم إلينا لإحداث تأثير على عملائنا والصناعة والعالم.   تعتبر ويذرفورد صاحب عمل يتيح تكافؤ الفرص. تتخذ قرارات التوظيف دون النظر إلى العرق أو اللون أو الدين أو الأصل القومي أو العرقي أو الجنس أو التوجه الجنسي أو الهوية الجنسية أو التعبير عنها أو العمر أو الإعاقة أو وضع المحاربين القدامى المحميين أو غيرها من الخصائص التي يحميها القانون. </div>

Full Time Bayt

Field Specialist III - Artificial Lift Systems

On-site - Iraq - Baghdad Friday

Oil, Gas & Energy

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Job Overview  The ALS Field Specialist IV (Senior) is responsible for leading and supervising Artificial Lift Systems (ALS) field operations, with a primary focus on Surface and Downhole Jet Pump systems. The role ensures safe, efficient, and high-quality service delivery to customers while maintaining full compliance with QHSE standards and company procedures. The ALS Field Supervisor oversees field personnel, equipment readiness, job execution, client support, operational performance, and workforce development, while serving as the key field representative for ALS operations. Responsibilities: <ul><li>Lead and supervise ALS field operations, including Surface and Downhole Jet Pump installations, interventions, maintenance, and troubleshooting activities. </li><li>Ensure all operations are executed safely, efficiently, and in compliance with Weatherford and customer requirements. </li><li>Plan, coordinate, and monitor field activities, personnel utilization, equipment readiness, and operational resources. </li><li>Provide technical support, operational guidance, and problem-solving expertise for ALS projects and field operations. </li><li>Train, mentor, and evaluate field engineers and local personnel to enhance technical competency and operational readiness. </li><li>Maintain strong relationships with customers and support business development activities through technical presentations and client engagement. </li><li>Coordinate equipment mobilization, maintenance, inventory management, and operational reporting. </li><li>Lead safety initiatives, toolbox talks, incident reporting, risk assessments, and continuous improvement programs. </li><li>Support engineering studies, operational analysis, technical reporting, and project coordination activities. </li><li>Ensure operational performance targets, service quality standards, and business objectives are achieved. </li></ul>Skills: <ul><li>Strong knowledge of Surface and Downhole Jet Pump systems and ALS operations. </li><li>Proven leadership, crew supervision, and workforce development capabilities. </li><li>Excellent troubleshooting, problem-solving, and decision-making skills. </li><li>Strong understanding of QHSE, risk management, and operational compliance requirements. </li><li>Effective customer relationship management and communication skills. </li><li>Proficiency in Microsoft Office applications and ERP systems such as JD Edwards. </li><li>Experience with ALS design and simulation software, preferably JEMS and WellFlo. </li><li>Ability to manage multiple priorities in a dynamic field environment. </li><li>Strong organizational, planning, and reporting capabilities. </li><li>Ability to work independently and lead operations under challenging field conditions. </li></ul>Qualifications: Required <ul><li>Bachelor’s degree in engineering or a related discipline. </li><li>Minimum 8 years of hands-on Artificial Lift Systems experience, including Surface and Downhole Jet Pump operations. </li><li>Experience supervising field personnel and leading operational activities. </li><li>Good English communication skills, both written and verbal. </li><li>Strong knowledge of safety management systems, QHSE standards, and oilfield operations. </li><li>Proficiency in Microsoft Office Suite and business systems. </li><li>Medically fit and able to work rotational field assignments. </li></ul>Preferred <ul><li>Experience working in high H₂S oil and gas environments. </li><li>Project-based operational experience with multiple concurrent activities. </li><li>Experience training, coaching, and mentoring field engineers and technicians. </li><li>Working knowledge of JEMS, WellFlo, and JD Edwards systems. </li><li>Exposure to business development, customer engagement, and technical presentation activities. </li></ul>#LI-MD1 Weatherford is a leading global energy services company. Our world-class experts partner with customers to optimize their resources and realize the full potential of their assets. Across our operating locations, including manufacturing, research and development, service, and training facilities, operators choose us for strategic solutions that add efficiency, flexibility, and responsibility to any energy operation.   We are focused on technology development, digital solutions, and defining our footprint in the new energy space. Our ability to provide integrated solutions across our segments will be critical to growth in our core operations and the energy transition.   Energy producers face unique challenges every day, so it is our job to create solutions that enhance safety, streamline operations, and sustain uptime to meet or exceed their targets. We operate across the global energy landscape employing some of the best diverse talent in the industry. At Weatherford, we understand the value each individual brings to the table. We celebrate diversity in all its forms and are immensely proud of our workforce. We invite you to join our passionate, talented, world-class team.   When you join Weatherford, you instantly feel connected to something bigger – a community that is grounded by our core values and driven to create innovative solutions for our customers. We celebrate each other’s successes, grow together, and learn from each other constantly. Individually, we are impressive. Together, we are unstoppable. We are One Weatherford.  Join Us:  Weatherford is producing energy for today and tomorrow- with global opportunities as unlimited as your sense of adventure. Join us to make an impact on our customers, the industry, and the world.   Weatherford is an Equal Opportunity Employer. Employment decisions are made without regard to race, color, religion, national or ethnic origin, sex, sexual orientation, gender identity or expression, age, disability, protected veteran status or other characteristics protected by law. </div>

<h2 class="h5">الوصف الوظيفي</h2><div class="t-break" data-jb-field="description">نظرة عامة على الوظيفة  يتولى أخصائي العمليات الميدانية الرابع (كبير) لأنظمة الرفع الاصطناعي (ALS) مسؤولية قيادة والإشراف على العمليات الميدانية لأنظمة الرفع الاصطناعي (ALS)، مع التركيز بشكل أساسي على أنظمة المضخات النفاثة السطحية وفي أسفل البئر. تضمن هذه الوظيفة تقديم خدمات آمنة وفعالة وعالية الجودة للعملاء مع الالتزام التام بمعايير الجودة والصحة والسلامة والبيئة (QHSE) وإجراءات الشركة. يشرف مشرف العمليات الميدانية لأنظمة الرفع الاصطناعي على الموظفين الميدانيين، وجاهزية المعدات، وتنفيذ المهام، ودعم العملاء، والأداء التشغيلي، وتطوير القوى العاملة، بينما يعمل كممثل ميداني رئيسي لعمليات أنظمة الرفع الاصطناعي. المسؤوليات: <ul><li>قيادة والإشراف على العمليات الميدانية لأنظمة الرفع الاصطناعي (ALS)، بما في ذلك تركيبات المضخات النفاثة السطحية وفي أسفل البئر، والتداخلات، والصيانة، وأنظمة استكشاف الأخطاء وإصلاحها. </li><li>ضمان تنفيذ جميع العمليات بأمان وكفاءة وبما يتوافق مع متطلبات ويثرفورد والعملاء. </li><li>تخطيط وتنسيق ومراقبة الأنشطة الميدانية، واستغلال الأفراد، وجاهزية المعدات، والموارد التشغيلية. </li><li>تقديم الدعم الفني، والتوجيه التشغيلي، والخبرة في حل المشكلات لمشاريع أنظمة الرفع الاصطناعي والعمليات الميدانية. </li><li>تدريب وتوجيه وتقييم المهندسين الميدانيين والموظفين المحليين لتعزيز الكفاءة الفنية والجاهزية التشغيلية. </li><li>الحفاظ على علاقات قوية مع العملاء ودعم أنشطة تطوير الأعمال من خلال العروض التقديمية الفنية والتواصل مع العملاء. </li><li>تنسيق تحريك المعدات والصيانة وإدارة المخزون والتقارير التشغيلية. </li><li>قيادة مبادرات السلامة، ومحادثات السلامة الميدانية (toolbox talks)، والإبلاغ عن الحوادث، وتقييم المخاطر، وبرامج التحسين المستمر. </li><li>دعم الدراسات الهندسية، والتحليل التشغيلي، والتقارير الفنية، وأنشطة تنسيق المشاريع. </li><li>ضمان تحقيق أهداف الأداء التشغيلي، ومعايير جودة الخدمة، والأهداف التجارية. </li></ul>المهارات: <ul><li>معرفة قوية بأنظمة المضخات النفاثة السطحية وفي أسفل البئر وعمليات أنظمة الرفع الاصطناعي (ALS). </li><li>قدرات مثبتة في القيادة والإشراف على فرق العمل وتطوير القوى العاملة. </li><li>مهارات ممتازة في استكشاف الأخطاء وإصلاحها، وحل المشكلات، واتخاذ القرارات. </li><li>فهم قوي لمتطلبات الجودة والصحة والسلامة والبيئة (QHSE)، وإدارة المخاطر، والامتثال التشغيلي. </li><li>مهارات فعالة في إدارة العلاقات مع العملاء والتواصل. </li><li>إتقان استخدام تطبيقات Microsoft Office وأنظمة تخطيط موارد المؤسسات (ERP) مثل JD Edwards. </li><li>خبرة في برامج تصميم ومحاكاة أنظمة الرفع الاصطناعي، ويفضل JEMS وWellFlo. </li><li>القدرة على إدارة أولويات متعددة في بيئة ميدانية ديناميكية. </li><li>قدرات تنظيمية وتخطيطية وإعداد تقارير قوية. </li><li>القدرة على العمل بشكل مستقل وقيادة العمليات في ظروف ميدانية صعبة. </li></ul>المؤهلات: المطلوبة <ul><li>درجة البكالوريوس في الهندسة أو تخصص ذات صلة. </li><li>خبرة عملية لا تقل عن 8 سنوات في أنظمة الرفع الاصطناعي، بما في ذلك عمليات المضخات النفاثة السطحية وفي أسفل البئر. </li><li>خبرة في الإشراف على الموظفين الميدانيين وقيادة الأنشطة التشغيلية. </li><li>مهارات تواصل جيدة باللغة الإنجليزية، كتابة وشفاهاً. </li><li>معرفة قوية بأنظمة إدارة السلامة، ومعايير الجودة والصحة والسلامة والبيئة (QHSE)، وعمليات حقول النفط. </li><li>إتقان مجموعة Microsoft Office Suite وأنظمة الأعمال. </li><li>اللياقة الطبية والقدرة على العمل في مهام ميدانية بنظام التناوب. </li></ul>المفضلة <ul><li>خبرة في العمل في بيئات النفط والغاز ذات التركيز العالي لغاز كبريتيد الهيدروجين (H₂S). </li><li>خبرة تشغيلية قائمة على المشاريع مع أنشطة متزامنة متعددة. </li><li>خبرة في تدريب وتوجيه وإرشاد المهندسين والفنيين الميدانيين. </li><li>معرفة عملية بأنظمة JEMS وWellFlo وJD Edwards. </li><li>الاطلاع على أنشطة تطوير الأعمال، والمشاركة مع العملاء، والعروض التقديمية الفنية. </li></ul>#LI-MD1 إن ويثرفورد هي شركة عالمية رائدة في مجال خدمات الطاقة. يتعاون خبراؤنا العالميون مع العملاء لتحسين مواردهم وتحقيق الإمكانات الكاملة لأصولهم. وفي جميع مواقع تشغيلنا، بما في ذلك مرافق التصنيع والبحث والتطوير والخدمات والتدريب، يختارنا المشغلون للحصول على حلول إستراتيجية تزيد من الكفاءة والمرونة والمسؤولية لأي عملية طاقة.   نحن نركز على تطوير التكنولوجيا والحلول الرقمية وتحديد بصمتنا في مجال الطاقة الجديدة. وستكون قدرتنا على تقديم حلول متكاملة عبر قطاعاتنا أمرًا حيويًا للنمو في عملياتنا الأساسية وانتقال الطاقة.   يواجه منتجو الطاقة تحديات فريدة كل يوم، لذا فإن مهمتنا هي ابتكار حلول تعزز السلامة وتسهل العمليات وتحافظ على استمرارية التشغيل لتلبية أهدافهم أو تجاوزها. نحن نعمل عبر مشهد الطاقة العالمي ونوظف بعضًا من أفضل المواهب المتنوعة في القطاع. في ويثرفورد، ندرك القيمة التي يقدمها كل فرد. نحن نحتفي بالتنوع بجميع أشكاله ونفخر للغاية بقوتنا العاملة. ندعوك للانضمام إلى فريقنا الشغوف والموهوب ذي المستوى العالمي.   عندما تنضم إلى ويثرفورد، تشعر على الفور بالانتماء إلى شيء أكبر - مجتمع راسخ بفضل قيمنا الأساسية ومدفوع بابتكار حلول مبتكرة لعملائنا. نحن نحتفل بنجاحات بعضنا البعض، وننمو معًا، ونتعلم من بعضنا البعض باستمرار. بمفردنا، نحن مذهلون. ومعًا، لا يمكن إيقافنا. نحن ويثرفورد واحدة.  انضم إلينا:  تنتج ويثرفورد الطاقة لليوم والغد - مع فرص عالمية لا حصر لها بحدود شغفك بالمغامرة. انضم إلينا لإحداث تأثير على عملائنا والقطاع والعالم.   إن ويثرفورد هي صاحب عمل يتيح تكافؤ الفرص. تتخذ قرارات التوظيف دون النظر إلى العرق، أو اللون، أو الدين، أو الأصل القومي أو العرقي، أو الجنس، أو التوجه الجنسي، أو الهوية الجنسية أو التعبير عنها، أو السن، أو الإعاقة، أو وضع المحاربين القدامى المحميين، أو غيرها من الخصائص التي يحميها القانون. </div>

Full Time Gulf Talnet

IT Cybersecurity Manager

On-site - Iraq - Basra 14 August 2026

Education & Training

<h4>Professional summary</h4> Experienced cyber security manager with over 10 years of expertise in the oil and gas industry, including hands-on oil field operations and deployment of Chinese technology solutions. Proven track record of securing complex industrial environments, leading cross-functional teams, and ensuring regulatory compliance. Adept at risk assessment, incident response, and implementation of robust security protocols in challenging operational settings. <h4>Key skills</h4> <ul> <li>Cyber security strategy & management</li> <li>Oil & gas industry operations</li> <li>Oil field security solutions</li> <li>Chinese technology integration & compliance</li> <li>Industrial control systems (ICS) security</li> <li>SCADA systems protection</li> <li>Risk assessment & mitigation</li> <li>Incident response & forensics</li> <li>Regulatory compliance (NIST, ISO, IEC)</li> <li>Team leadership & training</li> <li>Vendor management and liaison</li> <li>Network & endpoint security</li> <li>Cloud security (if applicable)</li> </ul> <h4>Responsibilities</h4> <ul> <li>Lead cyber security operations for oil and gas facilities, including remote oil fields and refineries.</li> <li>Develop and implement security policies tailored to industrial environments and field operations.</li> <li>Oversee the integration and secure deployment of Chinese technology solutions (e.g., Huawei, Hikvision) within operational networks.</li> <li>Conduct risk assessments for both IT and OT environments, identifying vulnerabilities specific to oil field equipment and Chinese tech interfaces.</li> <li>Coordinate incident response plans and forensic investigations for security breaches in field sites.</li> <li>Manage compliance with international standards (NIST, ISO, IEC) and local regulatory requirements.</li> <li>Train and mentor cross-functional teams on cyber security awareness and best practices.</li> <li>Collaborate with vendors and technology partners, including Chinese tech providers, to ensure secure implementation and ongoing maintenance.</li> <li>Awareness “WeChat” – Chinese WhatsApp</li> <li>Cyber-attack methodology – keylogging, backdoor, Trojan attacks etc., including mitigation planning</li> <li>Data loss prevention (DLP)</li> <li>Application attack and defense</li> <li>General risk planning and mitigation</li> <li>Cyber review planning and mitigation</li> <li>Business continuity protection and modeling</li> <li>Liaise with consultant cyber security team</li> </ul> <h4>Education</h4> Degree in Cyber Security / Information Technology / Computer Science Certifications: CISSP, CISM, GICSP, CEH, or relevant oil & gas and Chinese technology certifications <h4>Professional development</h4> <ul> <li>Advanced training in oil & gas cyber security</li> <li>Workshops on Chinese technology integration & security</li> <li>Continuous education in industrial control systems protection</li> </ul> <h4>Languages</h4> English (fluent) Arabic (ideal)

<h4>الملخص المهني</h4> مدير أمني سيبراني ذو خبرة تزيد عن 10 سنوات في صناعة النفط والغاز، بما في ذلك العمليات الميدانية والمتخصصة في حقول النفط وتطبيق حلول تقنية صينية. سجل حافل في تأمين بيئات صناعية معقدة، وقيادة فرق متعددة الوظائف، وضمان الامتثال التنظيمي. ماهر في تقييم المخاطر، والاستجابة للحوادث، وتنفيذ بروتوكولات أمان قوية في بيئات تشغيلية صعبة. <h4>المهارات الأساسية</h4> <ul> <li>استراتيجية وإدارة الأمن السيبراني</li> <li>عمليات صناعة النفط والغاز</li> <li>حلول أمان حقول النفط</li> <li>دمج التقنية الصينية والامتثال</li> <li>أمان أنظمة التحكم الصناعي (ICS)</li> <li>حماية أنظمة SCADA</li> <li>تقييم المخاطر والتخفيف منها</li> <li>الاستجابة للحوادث والأدلة الجنائية</li> <li>الامتثال التنظيمي (NIST، ISO، IEC)</li> <li>قيادة الفريق والتدريب</li> <li>إدارة وتنسيق البائعين</li> <li>أمن الشبكات ونقاط النهاية</li> <li>أمن السحابة (إن وجد)</li> </ul> <h4>المسؤوليات</h4> <ul> <li>قيادة عمليات الأمن السيبراني للمرافق النفطية والغازية، بما في ذلك حقول النفط عن بعد والمصافي.</li> <li>تطوير وتنفيذ سياسات أمنية مصممة للبيئات الصناعية وعمليات الميدانية.</li> <li>الإشراف على الدمج والنشر الآمن لحلول تقنية صينية داخل الشبكات التشغيلية (مثل Huawei، Hikvision).</li> <li>إجراء تقييمات مخاطر لبيئتي IT و OT، وتحديد الثغرات الخاصة بمعدات حقول النفط وواجهات التكنولوجيا الصينية.</li> <li>تنسيق خطط الاستجابة للحوادث والتحقيقات الجنائية في مواقع الحقل.</li> <li>إدارة الامتثال للمعايير الدولية (NIST، ISO، IEC) والمتطلبات التنظيمية المحلية.</li> <li>تدريب وتوجيه فرق متعددة الوظائف على الوعي الأمني السيبراني وأفضل الممارسات.</li> <li>التعاون مع البائعين وشركاء التكنولوجيا، بما في ذلك مقدمي التكنولوجيا الصينية، لضمان التنفيذ الآمن والصيانة المستمرة.</li> <li>التوعية “WeChat” – الواتس الصيني</li> <li>منهجية الهجمات السيبرانية – تسجيل ضغط، باب خلفي، هجمات Trojan، إلخ، مع تخطيط التخفيف</li> <li>منع فقدان البيانات (DLP)</li> <li>هجوم التطبيق والدفاع عنه</li> <li>التخطيط والمخاطر العامة والتخفيف منها</li> <li>التخطيط للمراجعة السيبرانية والتخفيف منها</li> <li>حماية واستمرارية الأعمال ونمذجتها</li> <li>التواصل مع فريق الأمن السيبراني الاستشاري</li> </ul> <h4>التعليم</h4> درجة في الأمن السيبراني / تكنولوجيا المعلومات / علوم الحاسوب الشهادات: CISSP، CISM، GICSP، CEH، أو شهادات ذات صلة في النفط والغاز والتكنولوجيا الصينية <h4>التطوير المهني</h4> <ul> <li>تدريب متقدم في أمن النفط والغاز السيبراني</li> <li>ورش عمل حول دمج التقنية الصينية والأمن</li> <li>التعليم المستمر في حماية أنظمة التحكم الصناعي</li> </ul> <h4>اللغات</h4> الإنجليزية (بطلاقة) العربية (مثالية)

Full Time Bayt

Senior Process Safety Engineer

On-site - Iraq - Baghdad 22 August 2026

Legal

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Title: Senior Process Safety Engineer Job Description Job Title: Senior Process Safety Engineer Company: KBR Location: Basra Iraq Employment Type: Full-time, Contract Rotation: 28/28 Required Nationals Any About Company "Belong, Connect, Grow, with KBR! The KBR team delivers future-forward science, technology and engineering solutions and mission-critical services that help governments and companies around the world accomplish their most important objectives, while also helping achieve their sustainability goals. KBR Sustainable Technology Solutions provides holistic and value-added solutions across the entire asset life cycle. These include world-class licensed process technologies, differentiated advisory services, deep technical domain expertise, energy transition solutions, high-end design and engineering capabilities, and smart solutions to optimize planned and operating assets." Job Purpose Shaping risk management by developing guidelines and leading/participating in safety studies, safety reviews, implementing PSM/HSSE Management, also acting as a consultant for commercial teams and other business partners in the early stages of project development & MOC detailed Risk assessment Job Responsibilities <ul><li>Provide technical leadership, advice and support in the implementation of Safety Management Systems.</li><li>Provide HSEQ input in the Risk and Safety studies performed (e.g. HAZOP, HAZID), participate in internal audits, conducts independent safety tours; and support safety improvements, including Root Cause Analysis (RCA) and procedure development, with a particular focus on process safety.</li><li>Improve process safety awareness across the organization, particularly among engineers and project leaders, through continuous improvement initiatives, Management of Change (MOC), and joint site inspections.</li><li>Facilitate and participate in P&ID reviews, HEMP, HAZID, HAZOP, SIL, layout safety reviews, PSSR, 3D model reviews, safety audits, QRA workshops, and other relevant process and technical safety studies.</li><li>Deliver training and actively communicate Process Safety Management (PSM) requirements and related matters to the organization and relevant stakeholders.</li><li>Coordinate and oversee process safety engineering activities to ensure technical objectives are achieved during new projects, MOCs, and technical studies.</li><li>Review technical bid submissions and conduct technical bid evaluations and analyses. </li><li>Participate in EPC contractor and vendor pre-qualification, bid evaluation, and performance evaluation.</li><li>Ensure the quality and accuracy of EPC contractors' process safety engineering activities and review associated deliverables, including philosophies, layouts, detailed drawings, close-out reports, risk studies, and process safety system documentation.</li><li>Participate in the commissioning, start-up, and performance testing of new projects, verifying the availability and functionality of Process and Technical Safety Systems.</li><li>Develop Process Safety Management procedures, monitor their implementation, and evaluate their effectiveness.</li><li>Develop Technical Supply Specifications, Technical Design Guidelines, and Basis for Design documentation for large-scale MOCs.</li><li>Support HSE, Process Safety, and Asset Integrity audits and coordinate the planning and implementation of resulting corrective actions.</li><li>Participate in Process Incidents Investigations.</li><li>Provide Process and Process Safety technical expertise in Flow Assurance, Hydraulic Calculations, Blowdown Verification, Surge Analysis & Equipment Sizing.</li></ul> Technical Qualification & Skills <ul><li>Minimum Bachelor's degree in Chemical Engineering.</li><li>15+ of engineering experience in the Oil and Gas industry.</li><li>10+ years of Process Safety engineering experience or equivalent in the Oil and Gas industry.</li><li>Experience with Brownfield / Revamp projects.</li><li>Practical knowledge and experience in HAZOP, LOPA, MOC, Physical Effects Modelling, and Facility Siting.</li><li>Good knowledge of CCPS/EI Process Safety Management and Risk-Based Process (RBPS) guidelines.</li><li>PH & RA certifications.</li><li>Strong knowledge of process safety regulations, standards, and industry practices, including OSHA PSM, EPA RMP, and NFPA requirements</li></ul> Soft skills <ul><li>Excellent analytical, problem-solving, and management skills.</li><li>Strong communication and interpersonal skills.</li><li>Ability to work independently and as part of a team.</li><li>Proficiency in Microsoft Office applications, including Excel, Word, PowerPoint and Outlook.</li><li>English - upper intermediate proficiency (both verbal & written)</li></ul> </div>

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> العنوان: مهندس سلامة العمليات الأول وصف الوظيفة المسمى الوظيفي: مهندس سلامة العمليات الأول الشركة: KBR الموقع: البصرة العراق نوع التوظيف: دوام كامل، عقد التناوب: 28/28 المطلوب جنسيات Any حول الشركة «انتماء، اتصال، نمو، مع KBR!» يقدم فريق KBR حلولاً مستقبلية في العلوم والتكنولوجيا والهندسة وخدمات حيوية للمهمات التي تساعد الحكومات والشركات حول العالم في تحقيق أهدافها الأكثر أهمية، مع المساعدة أيضاً في تحقيق أهداف الاستدامة الخاصة بهم. تقدم حلول التكنولوجيا المستدامة من KBR حلولاً شاملة وقيمة مضافة عبر دورة حياة الأصل بالكامل. وتشمل تقنيات العمليات المرموقة المقننة، وخدمات استشارية مميزة، وخبرة تقنية عميقة، وحلول انتقال الطاقة، وتصميم وهندسة متقدمة، وحلول ذكية لتحسين الأصول المخطط لها والفعالة. هدف الوظيفة تشكيل إدارة المخاطر من خلال وضع الإرشادات والقيادة/المشاركة في دراسات السلامة، ومراجعات السلامة، وتنفيذ إدارة PSM/HSSE، والقيام أيضاً كمستشار للفرق التجارية والشركاء الآخرين في المراحل الأولى من تطوير المشروع وتقييم المخاطر التفصيلي لالتغير والإشغال (MOC) مسؤوليات الوظيفة <ul><li>تقديم القيادة الفنية والنصح والدعم في تطبيق أنظمة إدارة السلامة.</li><li>تقديم مدخلات HSEQ في دراسات المخاطر والسلامة التي تُنفَّذ (مثل HAZOP، HAZID)، والمشاركة في التدقيقات الداخلية، وقيام بجولات سلامة مستقلة؛ ودعم تحسينات السلامة، بما في ذلك تحليل السبب الجذري (RCA) وتطوير الإجراءات، مع تركيز خاص على سلامة العمليات.</li><li>رفع الوعي بهندسة سلامة العمليات عبر المنظمة، خاصة بين المهندسين وقادة المشاريع، من خلال مبادرات التحسين المستمر، إدارة التغيير (MOC)، والزيارات الميدانية المشتركة.</li><li>تسهيل والمشاركة في مراجعات P&ID، وHEMP، وHAZID، وHAZOP، وSIL، ومراجعات السلامة للتصاميم، وPSSR، ومراجعات نماذج ثلاثية الأبعاد، وتدريبات السلامة، وورش عمل QRA، وغيرها من الدراسات المتعلقة بالسلامة العملية والتقنية.</li><li>تقديم التدريب والتواصل بنشاط بمتطلبات إدارة سلامة العمليات (PSM) والمسائل ذات الصلة إلى المنظمة وأصحاب المصلحة المعنيين.</li><li>تنسيق والإشراف على أنشطة هندسة سلامة العمليات لضمان تحقيق الأهداف التقنية خلال المشاريع الجديدة، وMOCs، والدراسات التقنية.</li><li>مراجعة عروض العطاءات الفنية وإجراء تقييمات وتحليلات العروض الفنية.</li><li>المشاركة في تأهيل مقاول EPC والبائعين المسبق، وتقييم العروض، وتقييم الأداء.</li><li>ضمان جودة ودقة أنشطة هندسةسلامة العمليات لدى مقاولي EPC ومراجعة المخرجات المرتبطة، بما في ذلك الفلسفات، والتخطيطات، والرسومات التفصيلية، وتقارير الإغلاق، ودراسات المخاطر، ووثائق نظم سلامة العمليات.</li><li>المشاركة في التكليف، والتشغيل الأول، واختبارات الأداء للمشروعات الجديدة، للتحقق من توفر ووظائف أنظمة السلامة العملية والتقنية.</li><li>تطوير إجراءات إدارة سلامة العمليات، ورصد تطبيقها، وتقييم فعاليتها.</li><li>تطوير مواصفات الإمداد التقنية، ومبادئ التصميم التقنية، والوثائق الأساسية للتصميم لمساهمات MOC كبيرة النطاق.</li><li>دعم عمليات تدقيق HSE، وسلامة العمليات، وسلامة أصول، وتنسيق التخطيط وتنفيذ إجراءات التصحيح الناتجة.</li><li>المشاركة في تحقيقات حوادث العملية.</li><li>تقديم الخبرة الفنية لسلامة العمليات وتدفق Assurance، والحسابات الهيدروليكية، والتحقق من الانفجارات، وتحليل الارتفاع والتقدير للأجهزة.</li></ul> المؤهلات الفنية والمهارات <ul><li>درجة البكالوريوس على الأقل في الهندسة الكيميائية.</li><li>15+ سنة من الخبرة الهندسية في صناعة النفط والغاز.</li><li>10+ سنوات من الخبرة في هندسة سلامة العمليات أو ما يعادلها في صناعة النفط والغاز.</li><li>الخبرة مع مشاريع Brownfield / Revamp.</li><li>معرفة عملية وخبرة في HAZOP، LOPA، MOC، نمذجة التأثيرات المادية، وتحديد المواقع للمرافق.</li><li>معرفة جيدة بإرشادات CCPS/EI لإدارة سلامة العمليات وRBPS.</li><li>شهادات PH & RA.</li><li>معرفة قوية بأنظمة ومعايير وممارسات السلامة العملية، بما في ذلك OSHA PSM، EPA RMP، ومتطلبات NFPA</li></ul> المهارات اللينة <ul><li>مهارات تحليلية متميزة وحل المشكلات والإدارة.</li><li>مهارات تواصل وتفاعل اجتماعي قوية.</li><li>القدرة على العمل بشكل مستقل وبفريق.</li><li>إتقان تطبيقات Microsoft Office، بما في ذلك Excel وWord وPowerPoint وOutlook.</li><li>الإنجليزية - مستوى عالي من الكفاءة (شفهيًا وكتابيًا)</li></ul> </div>

Full Time 3 to 5 years Naukri Gulf

Pre-Sales Expert

On-site - Iraq - Baghdad 31 August 2026

Sales

As pre-sales Expert you will be responsible as the expert for consulting presales technical / functional support activity to prospective clients and customers while ensuring customer satisfaction. Acts as a technical resource and mentor for less experienced pre-Sales and sales Team members. Focuses on large or complex sales opportunities that need creative and complex solutions. Develops productivity tools and training for pre-sales/Sales members Act as a Technology Consultant to Asiacell s Enterprise Sales Team, advising them on the best solutions and technologies for customer Solutions needs Daily visits to enterprise and SME customer to generate new leads and to convert those leads into sales Capture and document customer technical requirements. Participate in technical interactions with prospective clients and customers Conduct workshops with both Technical as well as Business users to define and showcase the value provided by Asiacell Enterprise solution Services. Coordinating with Marketing to ensure that the right offering is on the market at the right time Have full knowledge of the product, services and solutions offered locally as well as in similar countries. Coordination with account mgrs., Customer care to ensure an excellent customer service is provided. Help in Design and costing of customized solution as per customer requirement with support of the marketing/technical team. Generate weekly & monthly dashboard to monitor pre-sales activity Participate in developing, training, and motivation of Pre-sales team Have extensive knowledge of competitor business/technical model and position accordingly Bachelor s Degree in Telecommunications or in Computer Science or in Engineering qualifications. 3 - 5 years work experience in a telecommunications or IT environment or ISP companies. Ability to manage multiple projects at the same time. Extensive vendor management experience. Strong sense of urgency, proactive and responsive behavior, follow-through, and customer empathy. Knowledge of the Telecommunications market a must Effective communication skills, written and oral Language skills (English, Arabic). Having a Valid Engineers Union ID Card. Behavioral Competencies: Delivering Results & Fostering Ownership Building Customer Value Networking & Influencing Collaboratively Leading Teams Driving Change. Technical Competencies: Competency Name B2B Solution Selling B2B Product / Portfolio Strategy Development Key Account Management Bidding & Tendering Process Telecom Market & Industry Knowledge B2B Sales Planning

Full Time Gulf Talnet

Scaffolding Specialist

On-site - Iraq - Basra 28 July 2026

Sales

<h4>About company</h4> Belong, connect, grow, with KBR! The KBR team delivers future-forward science, technology and engineering solutions and mission-critical services that help governments and companies around the world accomplish their most important objectives, while also helping achieve their sustainability goals. KBR Sustainable Technology Solutions provides holistic and value-added solutions across the entire asset life cycle. These include world-class licensed process technologies, differentiated advisory services, deep technical domain expertise, energy transition solutions, high-end design and engineering capabilities, and smart solutions to optimize planned and operating assets. <h4>Job purpose</h4> The scaffolding specialist is responsible for the safe planning, erection, inspection, maintenance, and dismantling of scaffolding systems to support ROO integrated projects activities under EPCm contract. This role ensures compliance with applicable international and ROO standards, specifications, and safety regulations while optimizing scaffold efficiency and project schedules within an engineering, procurement, and construction framework. <h4>Job responsibilities</h4> <ul> <li>Plan and supervise scaffold activities: Assess engineering drawings and method statements to determine scaffold type, layout, loads, and access requirements; develop task plans and risk assessments.</li> <li>Erection & dismantling: Lead on-site erection, alteration, and dismantling of scaffolding structures in accordance with applicable standards and project procedures.</li> <li>Inspection & quality control: Conduct routine inspections for stability, safety, and compliance; ensure tagging (e.g., safe/unsafe), maintenance, and corrective actions are documented.</li> <li>Safety & compliance: Enforce site safety rules, use of PPE, and permit-to-work processes; coordinate with HSE for incident reporting and near-miss investigations.</li> <li>Material management: Manage scaffolding materials, accessories, and consumables; ensure traceability, storage, and return of equipment.</li> <li>Coordination & communication: Liaise with construction supervisors, engineers, and subcontractors to align scaffold activities with project milestones and work plans within brown field projects environment.</li> <li>Problem solving: Identify and resolve technical issues related to scaffold design, load limits, or access constraints; recommend temporary works when necessary.</li> <li>Documentation: Maintain accurate records including daily logs, inspection reports, load calculations, drawings (as-builts), and compliance certifications.</li> <li>Training & mentorship: Provide on-site coaching to scaffold teams, ensuring proper techniques and safety practices are understood and followed. Contribute to the development of local workforce capabilities by identifying training needs and delivering hands-on guidance. Support ROO’s long-term localization strategy by fostering knowledge transfer, promoting sustainable skill development, and preparing local personnel for future leadership roles within scaffolding operations.</li> <li>Continuous improvement: Propose and implement process improvements to enhance safety, efficiency, and cost-effectiveness.</li> </ul> <h4>Technical skills</h4> <ul> <li>Scaffold systems knowledge: Experience with common systems (e.g., tube-and-couple, cuplock, frame/scaffold boards) and associated components; ability to tailor solutions to support ROO project requirements.</li> <li>Engineering & load calculations: Interpret engineering drawings and perform basic structural load assessments and stability checks; competence in applying temporary works principles within ROO M&E projects framework.</li> <li>Standards & codes: Familiarity with international and regional scaffolding standards (e.g., OSHA/EN/ISO equivalents) and client-specific procedures; awareness of project-specific QA/QC requirements.</li> <li>Inspection & testing: Proficiency in scaffold inspections, tagging, acceptance criteria, and non-destructive testing basics as applicable to scaffolding of ROO M&E projects.</li> <li>Tools & equipment: Proficiency with rigging gear, restraint systems, access towers, and fall protection equipment; ability to select appropriate equipment for complex job sites.</li> <li>Quality & documentation: Strong documentation skills, including daily logs, checklists, load calculations, drawings (as-builts), and compliance certifications; use of document control practices.</li> <li>Software (optional): Basic proficiency in drawing review tools, BIM coordination concepts, or project management software as used on site.</li> </ul> <h4>Soft skills</h4> <ul> <li>Leadership & team management: Lead a diverse crew, delegate tasks, and maintain morale on demanding sites.</li> <li>Communication: Clear, concise communication with supervisors, engineers, and field personnel; effective reporting and escalation when needed.</li> <li>Problem-solving: Proactive in identifying risks and proposing practical mitigations.</li> <li>Safety-first mindset: Demonstrated commitment to safety culture and incident prevention.</li> <li>Adaptability: Flexibility to work in changing conditions, weather, and project needs.</li> <li>Attention to detail: Meticulous in planning, inspections, and documentation.</li> <li>Time management: Prioritization and organization to meet tight construction schedules.</li> </ul> <h4>Experience & qualifications</h4> <ul> <li>Experience: Minimum of 12 years of relevant experience in scaffolding on large oil & gas, heavy industrial, or construction projects.</li> <li>Education: Bachelor’s degree in engineering or a related field.</li> <li>Licenses/certifications (preferred): <ul> <li>Scaffold erection/inspection certification (onshore/offshore as applicable)</li> <li>OSHA/NEBOSH/corresponding safety certifications</li> <li>Rigging/signalperson certifications or equivalent</li> </ul> </li> </ul> <h4>Work environment</h4> <ul> <li>Site location: Basra, Iraq – Rumaila Field</li> <li>Work schedule: Rotational schedule as dictated by project needs</li> <li>Physical demands: On-site construction environment; standing, climbing, lifting, and exposure to outdoor conditions.</li> <li>Safety & security: Compliance with KBR’s safety programs, security protocols, and Iraq-specific regulations; adherence to emergency procedures.</li> <li>Travel: Occasional travel to other project sites or facilities as required.</li> <li>Team structure: Reports to construction/scaffolding superintendent or site engineering lead; collaborates with construction crews, engineers, safety personnel, and subcontractors.</li> </ul> <h4>Additional information</h4> This role requires stringent adherence to safety standards and quality expectations due to the critical nature of on-site scaffolding in a high-hazard brown field projects environment. The successful candidate will demonstrate a proven track record of delivering safe, compliant, and efficient scaffolding operations on complex projects.

<h4>عَن الشركة</h4> انتم، وتواصلوا، ونموا، مع KBR! يقدّم فريق كْيْ بي آر حلولاً علمية وتكنولوجية وهندسية مستقبلية وخدمات حيوية للمهمات التي تساعد الحكومات والشركات حول العالم على تحقيق أهم أهدافها، كما تساهم في تحقيق أهدافها المستدامة. توفر حلول التكنولوجيا المستدامة من KBR حلولاً شاملة وجاذبة للقيمة عبر دورة حياة الأصول الكلية. وتشمل تقنيات عمليات مرخصة من الطراز العالمي، وخدمات استشارية مميزة، وخبرة تقنية عميقة في المجال، وحلول الانتقال الطاقي، وقدرات تصميم وهندسة عالية المستوى، وحلول ذكية لتحسين الأصول المخطط لها والمَشغَّلة. <h4>هدف الوظيفة</h4> يكون أخصائي السقالات مسؤولاً عن التخطيط الآمن والتركيب والتفتيش والصيانة والتفكيك لأنظمة السقالات لدعم أنشطة مشاريع ROO المتكاملة ضمن عقد EPCm. يضمن هذا الدور الامتثال للمعايير الدولية وROO المعمول بها والمواصفات والتنظيمات السلامة مع تحسين كفاءة السقالات والجداول الزمنية للمشروع ضمن إطار الهندسة والشراء والبناء. <h4>مسؤوليات الوظيفة</h4> <ul> <li>تخطيط والإشراف على أنشطة السقالات: تقييم رسومات الهندسة وبيانات الطريقة لتحديد نوع السقالة والتخطيط والتحميلات ومتطلبات الوصول؛ وضع خطط المهام وتقييمات المخاطر.</li> <li>التركيب والتفكيك: القيادة في التركيـب والتعديل والتفكيك现场 للسقالات وفقاً للمعايير المعمول بها وإجراءات المشروع.</li> <li>الفحص وضبط الجودة: إجراء تفتيش روتيني من حيث الاستقرار والسلامة والامتثال؛ التأكد من التوثيق للوسم (مثلاً آمن/غير آمن)، والصيانة، والتدابير التصحيحية.</li> <li>السلامة والالتزام: فرض قواعد السلامة في الموقع، واستخدام معدات الحماية الشخصية، وعمليات التصريح بالعمل؛ التنسيق مع الصحة والسلامة والبيئة للإبلاغ عن الحوادث والتحقيقات في الحوادث القريبة.</li> <li>إدارة المواد: إدارة مواد السقالات والملحقات والمواد الاستهلاكية؛ ضمان التتبع والتخزين وإرجاع المعدات.</li> <li>التنسيق والتواصل: التواصل مع مشرفي الإنشاءات والمهندسين والمتعهدين من الباطن لتوحيد أنشطة السقالات مع معالم المشروع وخطط العمل ضمن بيئة مشاريع brown field.</li> <li>حل المشكلات: تحديد وحل القضايا الفنية المرتبطة بتصميم السقالة، وحدود التحميل، أو قيود الوصول؛ التوصية بالأعمال المؤقتة عند الضرورة.</li> <li>الوثائق: الحفاظ على سجلات دقيقة بما فيها السجلات اليومية وتقارير الفحص وحسابات الأحمال والرسومات (كما-built) وشهادات الامتثال.</li> <li>التدريب والإرشاد: تقديم التوجيه في الموقع لفرق السقالات، وضمان فهم وتطبيق التقنيات والممارسات الأمنية الصحيحة. المساهمة في تطوير قدرات القوى العاملة المحلية من خلال تحديد احتياجات التدريب وتقديم إرشادات عملية مباشرة. دعم استراتيجية التوطين الطويلة الأجل لـ ROO من خلال تعزيز نقل المعرفة، وتشجيع تطوير المهارات المستدامة، وإعداد الكوادر المحلية لمراكز قيادية مستقبلية ضمن عمليات السقالات.</li> <li>التحسين المستمر: اقتراح وتنفيذ تحسينات عملية لتعزيز السلامة والكفاءة والفعالية من حيث التكلفة.</li> </ul> <h4>المهارات الفنية</h4> <ul> <li>معرفة أنظمة السقالات: خبرة في الأنظمة الشائعة (مثلاً أنابيب وتوصيل، cuplock، إطار/ألواح السقالات) والمكوّنات المرتبطة؛ القدرة على تخصيص الحلول لتلبية متطلبات مشروع ROO.</li> <li>الهندسة وحساب الأحمال: تفسير الرسومات الهندسية وإجراء تقييمات أحمال هيكلية أساسية وفحوصات الاستقرار؛ الكفاية في تطبيق مبادئ الأعمال المؤقتة ضمن إطار مشاريع ROO للمرافق الكهربائية والميكانيكية (M&E).</li> <li>المعايير والالكودات: الإلمام بمعايير السقالات الدولية والإقليمية (مثلاً مكافئات OSHA/EN/ISO) وإجراءات العميل المحددة؛ الوعي بمتطلبات QA/QC الخاصة بالمشروع.</li> <li>الفحص والاختبار: الكفاءة في فحص السقالات، ووسمها، ومعايير القبول، وأساسيات الاختبار غير التدميري كما ينطبق على سقالات مشاريع ROO M&E.</li> <li>الأدوات والمعدات: الكفاءة في معدات الربط والقيود وأنابيب الوصول ومعدات الحماية من السقوط؛ القدرة على اختيار المعدات الملائمة لمواقع العمل المعقدة.</li> <li>الجودة والوثائق: مهارات توثيق قوية، بما فيها السجلات اليومية وقوائم الفحص وحسابات الأحمال والرسومات (كما-built) وشهادات الامتثال؛ استخدام ممارسات ضبط المستندات.</li> <li>البرمجيات (اختيارية): الكفاءة الأساسية في أدوات مراجعة الرسومات، مفاهيم تنسيق BIM، أو برامج إدارة المشاريع كما تُستخدم في الموقع.</li> </ul> <h4>المهارات الناعمة</h4> <ul> <li>القيادة وإدارة الفريق: قيادة فريق متنوع، تفويض المهام، والحفاظ على المعنويات في المواقع ذات التطلب العالي.</li> <li>التواصل: تواصل واضح وموجز مع المشرفين والمهندسين والكوادر الميدانية؛ التبليغ والتصعيد الفعال عند الحاجة.</li> <li>حل المشكلات: الاستباقية في تحديد المخاطر واقتراح تخفيفات عملية.</li> <li>ثقافة السلامة أولاً: الالتزام بثقافة السلامة والوقاية من الحوادث.</li> <li>القدرة على التأقلم: المرونة للعمل في ظروف متغيرة والطقس واحتياجات المشروع.</li> <li>الاهتمام بالتفاصيل: الدقة في التخطيط والفحص والتوثيق.</li> <li>إدارة الوقت: الأولوية والتنظيم للالتزام بجداول البناء الضيقة.</li> </ul> <h4>الخبرة والمؤهلات</h4> <ul> <li>الخبرة: الحد الأدنى 12 عامًا من الخبرة ذات الصلة في السقالات على مشاريع كبيرة للنفط والغاز، الصناعية الثقيلة، أو البناء.</li> <li>التعليم: درجة البكالوريوس في الهندسة أو مجال ذي صلة.</li> <li>الرخص/الشهادات (مفضلة): <ul> <li>شهادة تركيب/تفتيش السقالات (أرضية/بحرية بحسب الحالة)</li> <li>شهادات السلامة OSHA/NEBOSH أو ما يعادلها</li> <li>شهادات الربط/إشارة الشخص أو ما يعادلها</li> </ul> </li> </ul> <h4>بيئة العمل</h4> <ul> <li>موقع العمل: البصرة، العراق – حقل الرميلة</li> <li>جدول العمل: دوران عمل كما ي dictated by project needs</li> <li>المطالب البدنية: بيئة بناء في الموقع؛ الوقوف، التسلق، الرفع، والتعرض للظروف الخارجية.</li> <li>السلامة والأمن: الامتثال لبرامج السلامة في KBR، بروتوكولات الأمن، واللوائح الخاصة بالعراق؛ الالتزام بإجراءات الطوارئ.</li> <li>السفر: سفر occasional إلى مواقع مشاريع أخرى أو مرافق حسب الحاجة.</li> <li>هيكل الفريق: تقارير إلى مشرف البناء/السقالات أو قائد الهندسة في الموقع؛ تعاون مع فرق البناء والمهندسين وموظفي السلامة والمتعهدين من الباطن.</li> </ul> <h4>معلومات إضافية</h4> يتطلب هذا الدور الالتزام الصارم بمعايير السلامة وتوقعات الجودة بسبب الطبيعة الحاسمة للسقالات في مواقع brown field عالية الخطورة. سيُظهر المرشح الناجح سجلًا مثبتًا في تقديم عمليات سقالات آمنة ومتوافقة وكفؤة على مشاريع معقدة.

Full Time Gulf Talnet

Operations Advisor

On-site - Iraq - Basra 25 August 2026

Construction & Real Estate

<h4>Overview</h4> As operations advisor, you will play a critical role in leading safe and compliant operations at site. You’ll act as the key interface between the ROO operations team and field activities, with a strong focus on coaching, safety leadership, and operational discipline. Your ability to influence and support local teams will be essential in ensuring reliable performance and national workforce development. <h4>Key responsibilities</h4> Leadership Lead by promoting a strong safety culture, guiding daily safe production, managing incidents with root cause analysis, and coaching direct reports to support nationalisation and development plans. Risk/Operating discipline Ensure strict risk management and operating discipline by overseeing management of change, engineering queries, operational risk assessments, plant handover, control of work compliance, incident reporting, and exercising stop-work authority to maintain safety and operational integrity. People Lead by example to promote ROO values, develop and coach national staff, ensure HR compliance, motivate the team, manage performance rigorously, and escalate any unresolved issues through proper channels. Production delivery, optimisation & excellent performance Oversee daily plant and well performance to maximize production, support optimization and maintenance planning, lead root cause analyses, manage vulnerabilities, drive continuous improvement, ensure operations stay within design limits, contribute to scheduling and project support, identify defects, and fulfil reporting obligations. <h4>Experience, qualifications & key skills</h4> <ul> <li>Minimum 10 years’ hydrocarbon operations experience</li> <li>Including 5+ years in supervisory roles</li> <li>Strong HSE knowledge and mastery of control of work systems</li> <li>Excellent interpersonal skills for coaching and leadership</li> <li>Proven ability to work independently with integrity</li> <li>Ongoing professional development</li> <li>Experience in diverse, multicultural teams preferred</li> </ul> <h4>Interfaces</h4> Interfaces with BOC site leadership, ROO operations line, operations coordinator, site maintenance advisor, permit and area authorities, ROO control of work team, and cross-functional ROO teams (TAR, projects, engineering) for integrated planning. <h4>Procedures and processes</h4> The OA must have in-depth knowledge of key ROO procedures, including control of work (ORA, LO/LC, SORA), MOC/EQ process, work management and activity planning, risk management, PSSR, GOC, and SOPs. <h4>Summary of decision rights</h4> The OA has authority to stop work for safety, prioritize tasks, decide on the 2-week schedule, recommend ops coordinator development, and manage permits and SIMOPS coordination. <h4>Behaviours</h4> <ul> <li>Safety-focused leader who coaches teams to reinforce ROO values</li> <li>Makes risk-aware decisions prioritizing high-impact work</li> <li>Provides proactive technical guidance</li> <li>Supports teams with clear direction and feedback</li> <li>Fosters cross-functional collaboration to achieve shared goals</li> </ul> <h4>Meetings to attend</h4> Regularly attends and contributes to key daily, weekly, and ad hoc meetings including operations & maintenance reviews, CoW meetings (as chair), schedule planning, and TAR/project coordination to ensure alignment, readiness, and safe execution of site activities. <h4>KPI’s</h4> The OA is expected to achieve full compliance with key performance indicators including HSE targets, plant reliability, operational routines, override management, SOP adherence, nationalisation plan delivery, and accurate process safety incident reporting, while actively contributing to broader team goals. <h4>Softwares & apps</h4> The OA is expected to be a proficient user of key operational and reporting systems including Worksafe, Maximo, PI Vision, Power BI, Sharepoint, Sharecat, PMCS, FMD, and GIS. <h4>Routine tasks</h4> <ul> <li>Daily: Oversee plant performance, manage overrides, support safe production, and ensure CoW and ops discipline.</li> <li>Weekly: Coach team, review execution, support planning, and drive improvements.</li> <li>Monthly: Manage alarms with engineering and contribute to forward planning.</li> <li>Ad hoc: Join project meetings and support readiness and operational alignment.</li> </ul> <h4>About BP and ROO</h4> Rumaila is one of the world’s greatest super-giant oilfields – those that contain over a billion barrels of recoverable oil. It is estimated that some 17 billion barrels of recoverable oil are still contained within Rumaila’s reservoirs. The field is located 50km to the west of the city of Basra, southern Iraq. The Basra region is home to all six of Iraq’s ports, including the deep-water facility at Umm Qasr. Rumaila encompasses a vast area of 1,600 square kilometres, extending approximately 80km north to south and 20km west to east, with the main anticline consisting of two domes, South Rumaila and North Rumaila. Rumaila is part of the Iraq Basra Oil Company (BOC) family of oilfields. It is the largest producing field in Iraq, responsible for producing over 33% of Iraq’s oil. Oil has been produced at Rumaila for well over 50 years. A technical service contract signed in 2009 and extended in 2014, between BOC and BP, Petro-China and the State Oil Marketing Organization (SOMO) is now driving the transformation of Rumaila into a sustainable world-class oilfield for Iraq and its people. This 25 year contract (to 2034) has laid the foundation for the long-term renewal of the field. This demands significant investment in infrastructure, technology and people. Progress is already visible and the oilfield is returning to full efficiency. Average daily production has increased by over 40% since mid-2009. World-class training and safety standards have been introduced. Around 7,000 people work at Rumaila and over 22,000 contractors support Rumaila’s activities through a large supply chain. The vast majority of these people are Iraqi. The next stage of Rumaila’s development is to access previously untapped reservoirs to extend the life of the field and deliver increased production. Our people are key to all of this. We are aiming to create an exemplary record for safety. We are building skills and capabilities. We are developing a culture built on respect for each other, with an ethos to behave responsibly in everything we do – be that in our corporate governance or in the way we safeguard our environment. This is how we will build a reputation as a great place to work and with whom to do business. Most importantly we want to ensure we are a good neighbour to the people and communities. Working together as one team under the technical service contract, the Basra Oil Company (BOC) and the State Oil Marketing Organisation (SOMO) along with contractors, BP and PetroChina, bring a range of different expertise and skills in modernizing this supergiant field.

<h4>نظرة عامة</h4> كـمستشار عمليات، ستلعب دوراً حاسماً في قيادة عمليات آمنة ومتوافقة في الموقع. ستعمل كواجهة رئيسية بين فريق عمليات ROO وأنشطة الحقل، مع تركيز قوي على التدريب، وقيادة السلامة، والانضباط التشغيلي. ستكون قدرتك على التأثير ودعم الفرق المحلية أساسية لضمان أداء موثوق وتطوير القوى العاملة الوطنية. <h4>المسؤوليات الرئيسية</h4> القيادة قيادة من خلال تعزيز ثقافة سلامة قوية، وتوجيه الإنتاج الآمن اليومي، وإدارة الحوادث بتحليل السبب الجذري، وتدريب التقارير المباشرة لدعم التوطين وخطط التطور. الانضباط المخاطر/التشغيل ضمان إدارة مخاطر صارمة وانضباط تشغيلي من خلال الإشراف على إدارة التغيير، استفسارات الهندسة، تقييمات المخاطر التشغيلية، تسليم المصنع، الامتثال للتحكم في العمل، الإبلاغ عن الحوادث، وممارسة سلطة إيقاف العمل للحفاظ على السلامة والسلامة التشغيلية. الناس القيادة بالمثل لتعزيز قيم ROO، تطوير وتوجيه الموظفين الوطنيين، ضمان الامتثال للموارد البشرية، تحفيز الفريق، إدارة الأداء بدقة، وتصعيد أي قضايا غير المحلولة من خلال القنوات الملائمة. تسليم الإنتاج، التحسين والأداء الممتاز الإشراف على أداء المصنع والآبار يوميًا لتعظيم الإنتاج، دعم التحسين والتخطيط للصيانة، قيادة تحليلات السبب الجذري، إدارة الثغرات، دفع التحسين المستمر، ضمان بقاء العمليات ضمن الحدود التصميمية، المساهمة في الجدولة والدعم للمشروعات، تحديد العيوب، والامتثال بالتقارير. <h4>الخبرة، المؤهلات والمهارات الأساسية</h4> <ul> <li>خبرة تشغيلية في الهيدروكربونات لا تقل عن 10 أعوام</li> <li>بما في ذلك 5+ أعوام في مناصب إشرافية</li> <li>معرفة قوية بالصحة والسلامة والبيئة وإتقان أنظمة التحكم في العمل</li> <li>مهارات تواصل شخصية ممتازة للتدريب والقيادة</li> <li>القدرة المثبتة على العمل بشكل مستقل بنزاهة</li> <li>تطوير مهني مستمر</li> <li>يفضل الخبرة في فرق ذات ثقافات متعددة</li> </ul> <h4>واجهات العمل</h4> التواصل مع قيادة موقع BOC، وخط عمليات ROO، منسق العمليات، مستشار صيانة الموقع، السلطات التصريحية والمنطقة، فريق التحكم في العمل ROO، وفرق ROO متعددة الوظائف (TAR، المشاريع، الهندسة) للتخطيط المتكامل. <h4>الاجراءات والعمليات</h4> يجب أن يمتلك OA معرفة معمقة بإجراءات ROO الرئيسية، بما في ذلك التحكم في العمل (ORA، LO/LC، SORA)، عملية MOC/EQ، إدارة العمل وتخطيط الأنشطة، إدارة المخاطر، PSSR، GOC، وSOPs. <h4>ملخص حقوق القرار</h4> يمتلك OA السلطة لإيقاف العمل لأغراض السلامة، وتحديد أولويات المهام، واتخاذ قرار بشأن الجدول لمدة أسبوعين، وتوصية تطوير منسق التشغيل، وإدارة التصاريح وتنسيق SIMOPS. <h4>السلوكيات</h4> <ul> <li>قائد يركز على السلامة ويشجّع الفرق على تعزيز قيم ROO</li> <li>اتخاذ قرارات مدروسة للمخاطر مع إعطاء الأولوية للأعمال ذات التأثير العالي</li> <li>تقديم توجيه فني استباقي</li> <li>دعم الفرق بتوجيه واضح وتغذية راجعة</li> <li>تعزيز التعاون عبر الوظائف لتحقيق الأهداف المشتركة</li> </ul> <h4>الاجتماعات الواجب حضورها</h4> يشارك بانتظام ويساهم في اجتماعات يومية وأسبوعية وعشوائية رئيسية بما في ذلك مراجعات التشغيل والصيانة، اجتماعات CoW (رئاسة)، تخطيط الجدول، وتنسيق TAR/المشروعات لضمان الاتساق والاستعداد والتنفيذ الآمن للأنشطة في الموقع. <h4>مؤشرات الأداء</h4> من المتوقع أن يحقق OA التوافق الكامل مع مؤشرات الأداء الرئيسية بما في ذلك أهداف HSE، موثوقية المصنع، الروتينات التشغيلية، إدارة التجاوزات، الالتزام بـ SOPs، تنفيذ خطة التوطين، وتقرير حوادث السلامة العملية بدقة، مع المساهمة بنشاط في أهداف الفريق الأوسع. <h4>البرمجيات والتطبيقات</h4> من المتوقع أن يكون OA مستخدِرًا متمرسًا في الأنظمة التشغيلية والتقارير الرئيسية بما في ذلك Worksafe، Maximo، PI Vision، Power BI، Sharepoint، Sharecat، PMCS، FMD وGIS. <h4>المهام الروتينية</h4> <ul> <li>يوميًا: الإشراف على أداء المحطة، إدارة التجاوزات، دعم الإنتاج الآمن، وضمان CoW وانضباط العمليات.</li> <li>أسبوعيًا: توجيـه الفريق، مراجعة التنفيذ، دعم التخطيط، ودفع التحسينات.</li> <li>شهريًا: إدارة الإنذارات مع الهندسة والمساهمة في التخطيط المستقبلي.</li> <li>عند الحاجة: الانضمام إلى اجتماعات المشاريع ودعم الاستعداد والتوافق التشغيلي.</li> </ul> <h4>عن BP وROO</h4> راميلا هي أحد أكبر حقول النفط العالمية العملاقة—تلك التي تحتوي على أكثر من مليار برميل من النفط القابل للاستخراج. يقدر أن ما يقرب من 17 مليار برميل من النفط القابل للاستخراج ما زالت موجودة في خزانات راميلا. يقع الحقل على بعد 50 كم إلى الغرب من مدينة البصرة في جنوب العراق. منطقة البصرة موطن لستة موانئ للعراق، بما في ذلك المنشأة العميقة عند أم قصر. راميلا تغطي منطقة واسعة تبلغ 1600 كيلومتر مربع، تمتد تقريبًا 80 كم من الشمال إلى الجنوب و20 كم من الغرب إلى الشرق، مع الكتلة المحيطية الرئيسية المكونة من قبتين، راميلا الجنوبية والشمالية. راميلا هي جزء من عائلة حقول نفط شركة البصرة العراقية (BOC). إنها أكبر حقل إنتاج في العراق، مسؤول عن إنتاج أكثر من 33% من نفط العراق. لقد تم إنتاج النفط في راميلا لأكثر من 50 عامًا. عقد خدمة فني موقع وقع في 2009 وتم تمديده في 2014، بين BOC وBP وبتروناتشا والجهة الحكومية لتسويق النفط (SOMO) وهو الآن يقود تحويل راميلا إلى حقل نفط عالمي المستوى ومستدام للعراق وشعبه. هذا العقد لمدة 25 عامًا (حتى 2034) وضع أسس التجديد طويل الأجل للحقل. هذا يستلزم استثمارًا كبيرًا في البنية التحتية والتكنولوجيا والناس. التقدم واضح بالفعل ويعود الحقل إلى كفاءته الكاملة. ارتفع متوسط الإنتاج اليومي بأكثر من 40% منذ منتصف 2009. تم إدخال معايير تدريب وسلامة عالميّ المستوى. يعمل نحو 7,000 شخص في راميلا ويدعم أنشطة راميلا أكثر من 22,000 مقاول عبر سلسلة توريد كبيرة. أغلب هؤلاء الأشخاص عراقيون. المرحلة التالية من تطوير راميلا هي الوصول إلى خزانات لم تُستغل سابقًا لتمديد عمر الحقل وتحقيق زيادة في الإنتاج. شركاؤنا هم مفتاح لذلك. نهدف إلى إنشاء سجل عُرف مثالياً للسلامة. نبني المهارات والقدرات. نطور ثقافة مبنية على الاحترام المتبادل، مع نهج للسلوك المسؤول في كل ما نقوم به—سواء في حوكمة الشركات أو في طريقة حماية بيئتنا. هذا هو كيف سنبني سمعة كمكان عمل عظيم ومع من نتعامل. والأهم أننا نريد التأكد من أننا جيران جيدون للناس والمجتمعات. معًا كفريق واحد بموجب عقد الخدمة الفنية، تشارك شركة البصرة للنفط (BOC) ومنظمة تسويق النفط الحكومية (SOMO) مع المقاولين وبـ BP وبتروناتشا، مجموعة من الخبرات والمهارات في تحديث هذا الحقل العملاق.

Full Time 5 to 10 years Naukri Gulf

Child, Adolescent, and Youth Engagement Technical Advisor

On-site - Iraq - Baghdad 6 August 2026

Human Resources

The technical advisor is responsible for the technical leadership, strategic direction, and operationalization of the community-based psychosocial support and community-based initiatives within their pillar. S/he actively drives the pillar s progress by aligning strategy and objectives with community-specific needs. Working with program and project managers across SEED, they apply their thematic expertise to lead intervention design and planning, and support implementation of group and community activities. They ensure that all psychosocial support and community development activities are technically sound, culturally appropriate, and effectively designed to meet SEED s strategic goal of engaging and empowering communities. Core functions include creating or updating curricula and materials for community and group-based activities; training and equipping staff to deliver the curricula, and providing ongoing technical support to staff; creating robust MEAL systems to review impact and community feedback; and supporting program teams to implement the engagements. This position will lead the Child, Adolescent, and Youth Engagement thematic pillar which supports children, adolescents, and youth to grow in safe and protected environments, allowing them to build their skills and identity, and actively participate as resilient, engaged contributors to their families and communities. It promotes healthy development and empowerment through structured life skills education, youth-led community action, civic engagement, and leadership development, integrating arts and sports to facilitate positive transitions to adulthood.Specific Tasks:Technical Leadership, Program Planning and Design, and Innovation (40%)<ul><li>Serve as the technical authority for the thematic pillar, providing technical and programmatic leadership for the design and implementation of all associated curricula and implementation standards.</li><li>Translate SEED s broad strategic goals and objectives into actionable interventions and engagements.</li><li>Serve as the primary technical advisor for cross-unit initiatives for this pillar integrating best practices into all organizational programs and strategies.</li><li>Lead the creation of SOPs, policies, and guidance documents regarding PSS implementation, community engagement, and accountability standards for this pillar.</li><li>Collaborate closely with other technical advisors to synchronize strategies, share best practices, and co-design technical tools that drive the unit s objectives.</li><li>Work closely with program managers to bridge the gap between technical design and operational feasibility/implementation.</li><li>Regularly assess the product portfolio to identify opportunities for new implementations or expansion into new geographic areas.</li><li>Lead the design and development of new tools, curricula, facilitator manuals, and programmatic materials tailored to community needs, ensuring child-friendly, age-appropriate, and trauma-informed approaches are maintained across all pertinent interventions</li><li>Ensure all technical products are culturally sensitive, contextually relevant, and consistent with SEED s strategic objective.</li><li>Provide data-driven basis for program planning and design through technical reports and briefs that reflect the progress and challenges of the thematic pillar.</li></ul>Capacity Building and Technical Supervision (30%)<ul><li>In close collaboration with other Technical Advisors, as well as pertinent colleagues from external departments, lead on ensuring PSS Staff Onboarding Package is updated, relevant and fit for purpose.</li><li>Coordinate with the PSS & Community Development Unit to ensure all PSS Staff (coordinators, facilitators, mobilisers and other staff as requested) have been properly onboarded, and refresher support is provided as required.</li><li>Provide technical advice to support program development and implementation to ensure maximum impact and consistency to program/project managers and Program Development and Management Unit.</li><li>Lead or support (as appropriate) the development and revision of PSS Curricula, including the creation of all materials, facilitator manuals and training materials</li><li>Ensure PSS Staff are fully trained and equipped to deliver SEED s thematic curricula with high quality, through direct provision of training, Training of Trainers, and support to dedicated trainers as appropriate.</li><li>Contribute to the development / refinement of tools and guidance for coaching and technical supervision to PSS Staff.</li><li>Provide / support in the provision of regular technical supervision and coaching, to maintain staff well-being, high-quality session delivery and consistency across the pillar to support PSS Staff in the field.</li></ul>Monitoring, Evaluation, Accountability, and Learning (20%)<ul><li>Support in the review and revision of SEED Standard Indicators aligned with this pillar, including articulating and defining indicators, and identifying / developing appropriate means of verification for their measurement, and support as necessary in results analysis</li><li>Collaborate closely with MEAL to conduct comprehensive community needs assessments and ensure all findings directly shape program planning and design.</li><li>Contribute to / lead on (as appropriate) the design and implementation of monitoring and evaluation (M&E) frameworks and data collection tools to rigorously track the progress, outcomes, and long-term impact of the pillar s interventions.</li><li> </li></ul>Desired Candidate ProfileEssential Criteria:Education and Experience<ul><li>Required: Bachelor s degree in Child Development, Developmental Psychology, Social Work, or Public Health, or a related social science field with at least 5 years of progressive experience in technical leadership or advisory roles.</li><li>Highly Preferred: Master s degree in a relevant field with at least 3 years of experience in a technical leadership capacity.</li><li>Proven experience in the humanitarian or development sector, with a specific technical focus on youth-centered and/or child protection programming.</li><li>Demonstrated experience in strategic program design and providing technical supervision to multi-disciplinary teams.</li><li>A proven track record of building staff capacity through the design and delivery of training, coaching, and mentorship.</li><li>Proven track record of supporting and partnering with government and non-government agencies, with the ability to communicate effectively on sensitive topics.</li></ul>Technical Expertise<ul><li>Deep technical knowledge of child and adolescent development, child protection, youth leadership, social norm change, and rights-based programming.</li><li>Expert-level experience in curriculum development and creating culturally sensitive tools (SOPs, guidance notes, and training manuals).</li><li>Strong background in psychosocial support and community development; experience in social cohesion and social and behavioral change initiatives is an asset.</li><li>Proficiency in designing MEAL frameworks, conducting needs assessments, and utilizing data to refine technical interventions.</li></ul>Context and Skills<ul><li>Experience working in humanitarian and/or development settings is a must.</li><li>Specific experience in the Middle East, particularly Iraq or the Kurdistan Region, is a significant asset.</li><li>Exceptional written and verbal English skills are required; proficiency in Kurdish (Sorani) and/or Arabic is highly desirable.</li><li>Organizational skills and advanced proficiency in Google Workspace and other digital tools.</li><li>Deep commitment to SEED s mission, values, and ethical standards, including a strong understanding of Do No Harm principles.</li><li>Demonstrated commitment to gender equality and inclusive programming.</li></ul>

المستشار الفني المسؤول عن القيادة التقنية، والتوجه الاستراتيجي، وتفعيل مبادرات الدعم النفسي الاجتماعي القائمة على المجتمع داخل عموده. يسعى بنشاط لدفع تقدم العمود من خلال مواءمة الاستراتيجية والأهداف مع احتياجات المجتمع المحددة. بالعمل مع مديري البرامج والمشروعات عبر SEED، يطبق خبرته الموضوعية لقيادة تصميم التدخلات والتخطيط، ودعم تنفيذ الأنشطة الجماعية والمجتمعية. يضمن أن تكون جميع أنشطة الدعم النفسي الاجتماعي والتنمية المجتمعية تقنية الطراز، مناسبة ثقافياً ومصممة بفعالية لتحقيق الهدف الاستراتيجي لـ SEED المتمثل في إشراك وتمكين المجتمعات. تشمل الوظائف الأساسية إنشاء أو تحديث المناهج والمواد للنشاطات المجتمعية والجماعية؛ تدريب وتجهيز الموظفين لتقديم المناهج، وتوفير الدعم الفني المستمر للموظفين؛ إنشاء أنظمة MEAL قوية لمراجعة الأثر وتغذية المجتمع؛ ودعم فرق البرنامج لتنفيذ المعاينات. سيوجه هذا المنصب العمود الموضوعي الخاص بمشاركة الأطفال والمراهقين والشباب، الذي يدعم الأطفال والمراهقين والشباب للنمو في بيئات آمنة ومحفوظة، مما يتيح لهم بناء مهاراتهم وهوّيتهم، والمشاركة بنشاط كمساهمين resilientين ومشاركين في أسرهم ومجتمعاتهم. يعزز التنمية الصحية والتمكين من خلال تعليم المهارات الحياتية المنهجي، والعمل المجتمعي بقيادة الشباب، والمشاركة المدنية، وتطوير القيادة، مدمجاً بالفنون والرياضة لتسهيل التحولات الإيجابية نحو النضج.

Full Time Gulf Talnet

Operations Advisor

On-site - Iraq - Basra 24 July 2026

Engineering

<h4>Overview</h4> As operations advisor, you will play a critical role in leading safe and compliant operations at site. You’ll act as the key interface between the ROO operations team and field activities, with a strong focus on coaching, safety leadership, and operational discipline. Your ability to influence and support local teams will be essential in ensuring reliable performance and national workforce development. <h4>Key responsibilities</h4> Leadership Lead by promoting a strong safety culture, guiding daily safe production, managing incidents with root cause analysis, and coaching direct reports to support nationalisation and development plans. Risk / Operating discipline Ensure strict risk management and operating discipline by overseeing management of change, engineering queries, operational risk assessments, plant handover, control of work compliance, incident reporting, and exercising stop-work authority to maintain safety and operational integrity. People Lead by example to promote ROO values, develop and coach national staff, ensure HR compliance, motivate the team, manage performance rigorously, and escalate any unresolved issues through proper channels. Production delivery, optimisation & excellent performance Oversee daily plant and well performance to maximize production, support optimization and maintenance planning, lead root cause analyses, manage vulnerabilities, drive continuous improvement, ensure operations stay within design limits, contribute to scheduling and project support, identify defects, and fulfil reporting obligations. <h4>Experience, qualifications & key skills</h4> <ul> <li>Minimum 10 years’ hydrocarbon operations experience</li> <li>Including 5+ years in supervisory roles</li> <li>Strong HSE knowledge and mastery of control of work systems</li> <li>Excellent interpersonal skills for coaching and leadership</li> <li>Proven ability to work independently with integrity</li> <li>Ongoing professional development</li> <li>Experience in diverse, multicultural teams preferred</li> </ul> <h4>Interfaces</h4> Interfaces with BOC site leadership, ROO operations line, operations coordinator, site maintenance advisor, permit and area authorities, ROO control of work team, and cross-functional ROO teams (TAR, projects, engineering) for integrated planning. <h4>Procedures and processes</h4> The OA must have in-depth knowledge of key ROO procedures, including control of work (ORA, LO/LC, SORA), MOC/EQ process, work management and activity planning, risk management, PSSR, GOC, and SOPs. <h4>Summary of decision rights</h4> The OA has authority to stop work for safety, prioritize tasks, decide on the 2-week schedule, recommend ops coordinator development, and manage permits and SIMOPS coordination. <h4>Behaviours</h4> <ul> <li>Safety-focused leader who coaches teams to reinforce ROO values</li> <li>Makes risk-aware decisions prioritizing high-impact work</li> <li>Provides proactive technical guidance</li> <li>Supports teams with clear direction and feedback</li> <li>Fosters cross-functional collaboration to achieve shared goals</li> </ul> <h4>Meetings to attend</h4> Regularly attends and contributes to key daily, weekly, and ad hoc meetings including operations & maintenance reviews, CoW meetings (as chair), schedule planning, and TAR/project coordination to ensure alignment, readiness, and safe execution of site activities. <h4>KPI’s</h4> The OA is expected to achieve full compliance with key performance indicators including HSE targets, plant reliability, operational routines, override management, SOP adherence, nationalisation plan delivery, and accurate process safety incident reporting, while actively contributing to broader team goals. <h4>Softwares & apps</h4> The OA is expected to be a proficient user of key operational and reporting systems including Worksafe, Maximo, PI Vision, Power BI, Sharepoint, Sharecat, PMCS, FMD, and GIS. <h4>Routine tasks</h4> <ul> <li>Daily: Oversee plant performance, manage overrides, support safe production, and ensure CoW and ops discipline</li> <li>Weekly: Coach team, review execution, support planning, and drive improvements</li> <li>Monthly: Manage alarms with engineering and contribute to forward planning</li> <li>Ad hoc: Join project meetings and support readiness and operational alignment</li> </ul> <h4>About BP and ROO</h4> Rumaila is one of the world’s greatest super-giant oilfields – those that contain over a billion barrels of recoverable oil. It is estimated that some 17 billion barrels of recoverable oil are still contained within Rumaila’s reservoirs. The field is located 50km to the west of the city of Basra, southern Iraq. The Basra region is home to all six of Iraq’s ports, including the deep-water facility at Umm Qasr. Rumaila encompasses a vast area of 1,600 square kilometres, extending approximately 80km north to south and 20km west to east, with the main anticline consisting of two domes, South Rumaila and North Rumaila. Rumaila is part of the Iraq Basra Oil Company (BOC) family of oilfields. It is the largest producing field in Iraq, responsible for producing over 33% of Iraq’s oil. Oil has been produced at Rumaila for well over 50 years. A technical service contract signed in 2009 and extended in 2014, between BOC and BP, Petro-China and the State Oil Marketing Organization (SOMO) is now driving the transformation of Rumaila into a sustainable world-class oilfield for Iraq and its people. This 25 year contract (to 2034) has laid the foundation for the long-term renewal of the field. This demands significant investment in infrastructure, technology and people. Progress is already visible and the oilfield is returning to full efficiency. Average daily production has increased by over 40% since mid-2009. World-class training and safety standards have been introduced. Around 7,000 people work at Rumaila and over 22,000 contractors support Rumaila’s activities through a large supply chain. The vast majority of these people are Iraqi. The next stage of Rumaila’s development is to access previously untapped reservoirs to extend the life of the field and deliver increased production. Our people are key to all of this. We are aiming to create an exemplary record for safety. We are building skills and capabilities. We are developing a culture built on respect for each other, with an ethos to behave responsibly in everything we do – be that in our corporate governance or in the way we safeguard our environment. This is how we will build a reputation as a great place to work and with whom to do business. Most importantly we want to ensure we are a good neighbour to the people and communities. Working together as one team under the technical service contract, the Basra Oil Company (BOC) and the State Oil Marketing Organisation (SOMO) along with contractors, BP and PetroChina, bring a range of different expertise and skills in modernizing this supergiant field.

<h4>نظرة عامة</h4> كـمستشار عمليات، ستلعب دوراً حاسماً في قيادة عمليات آمنة ومتوافقة في الموقع. ستكون الواجهة الرئيسية بين فريق عمليات ROO والأنشطة الميدانية، مع تركيز قوي على التدريب، وقيادة السلامة، والانضباط التشغيلي. ستكون قدرتك على التأثير ودعم الفرق المحلية ضرورية لضمان أداء موثوق وتطوير القوى العاملة الوطنية. <h4>المسؤوليات الأساسية</h4> القدوة القيادية قدِّم نموذجاً من خلال تعزيز ثقافة السلامة القوية، وتوجيه الإنتاج اليومي الآمن، وإدارة الحوادث بتحليل السبب الجذري، وتوجيه التقارير المباشرة لدعم برامج التوطين والتطوير. المخاطر / الانضباط التشغيلي ضمان إدارة المخاطر والانضباط التشغيلي بشكل صارم من خلال الإشراف على إدارة التغيير، الاستفسارات الهندسية، تقييمات المخاطر التشغيلية، تسليم المصانع، الامتثال لسيطرة العمل، الإبلاغ عن الحوادث، وممارسة صلاحية إيقاف العمل للحفاظ على السلامة والسلامة التشغيلية. الناس قيادة المثل لتعزيز قيم ROO، وتطوير وتوجيه الموظفين الوطنيين، وضمان الامتثال لـ HR، وتحفيز الفريق، وإدارة الأداء بدقة، وتصعيد أي قضايا غير المحلولة عبر القنوات الصحيحة. تسليم الإنتاج، التحسين والأداء المتميز الإشراف على الأداء اليومي للمصنع والآبار لزيادة الإنتاج، دعم التخطيط للتحسين والصيانة، قيادة تحليلات السبب الجذري، إدارة الثغرات، قيادة التحسين المستمر، ضمان أن تظل العمليات ضمن الحدود التصميمية، المساهمة في الجدولة ودعم المشاريع، تحديد العيوب، والوفاء بمتطلبات التقارير. <h4>الخبرة، المؤهلات والمهارات الأساسية</h4> <ul> <li>خبرة لا تقل عن 10 سنوات في عمليات الهيدروكربون</li> <li>بما في ذلك 5+ سنوات في أدوار إشرافية</li> <li>معرفة قوية بالسلامة والبيئة والتحكم في أنظمة العمل</li> <li>مهارات شخصية ممتازة في التوجيه والقيادة</li> <li>إثبات القدرة على العمل بشكل مستقل بنزاهة</li> <li>تطوير مهني مستمر</li> <li>يفضل الخبرة ضمن فرق متنوعة عابرة للثقافات</li> </ul> <h4>واجهات الاتصال</h4> واجهات مع قيادة موقع BOC، خط عمليات ROO، منسق العمليات، مستشار صيانة الموقع، السلطات المانحة للتصاريح والمنطقة، فريق التحكم في العمل ROO، والفرق متعددة التخصصات ROO (TAR، المشاريع، الهندسة) للتخطيط المتكامل. <h4>الإجراءات والعمليات</h4> يجب أن يمتلك OA معرفة عميقة بإجراءات ROO الأساسية، بما في ذلك السيطرة على العمل (ORA، LO/LC، SORA)، عملية MOC/EQ، إدارة العمل وتخطيط الأنشطة، إدارة المخاطر، PSSR، GOC، وSOPs. <h4>ملخص حقوق اتخاذ القرار</h4> لـ OA سلطة إيقاف العمل من أجل السلامة، أولوية المهام، القرار في الجدول الزمني لمدة أسبوعين، التوصية بتطوير منسق العمليات، وإدارة التصاريح وتنسيق SIMOPS. <h4>السلوكيات</h4> <ul> <li>قائد يركز على السلامة ويشجع الفرق لتعزيز قيم ROO</li> <li>يتخذ قرارات مدروسة مبنية على المخاطر مع إعطاء الأولوية للأعمال ذات التأثير العالي</li> <li>يوفر توجيهاً技ي تقنية استباقي</li> <li>يساند الفرق بتوجيه واضح وردود فعل</li> <li>يعزز التعاون عبر الوظائف لتحقيق أهداف مشتركة</li> </ul> <h4>الاجتماعات التي يجب حضورها</h4> يحضر بانتظام ويشارك في اجتماعات daily, weekly, and ad hoc الرئيسية بما في ذلك مراجعات التشغيل والصيانة، اجتماعات CoW (كمنظم)، تخطيط الجدول والتنسيق TAR/المشاريع لضمان الاتساق والاستعداد والتنفيذ الآمن للأنشطة في الموقع. <h4>مؤشرات الأداء</h4> من المتوقع أن يحقق OA الامتثال الكامل للمؤشرات الأساسية بما في ذلك أهداف HSE، موثوقية المصنع، الروتينات التشغيلية، إدارة التجاوزات، الالتزام بـ SOP، تنفيذ خطة التوطين، والتبليغ الدقيق عن حوادث السلامة التشغيلية، مع المساهمة بنشاط في أهداف الفريق الأوسع. <h4>البرمجيات والتطبيقات</h4> من المتوقع أن يكون OA مستخدماً ماهراً في أنظمة التشغيل والتقارير الرئيسية بما في ذلك Worksafe، Maximo، PI Vision، Power BI، Sharepoint، Sharecat، PMCS، FMD، وGIS. <h4>المهام الروتينية</h4> <ul> <li>يومي: الإشراف على أداء المحطة، إدارة التجاوزات، دعم الإنتاج الآمن، وضمان سيطرة العمل والتشغيل</li> <li>أسبوعي: توجيه الفريق، مراجعة التنفيذ، دعم التخطيط، ودفع التحسينات</li> <li>شهري: إدارة الإنذارات مع الهندسة والمساهمة في التخطيط المستقبلي</li> <li>عند الطلب: الانضمام إلى اجتماعات المشاريع ودعم الجاهزية والت Align التشغيل</li> </ul> <h4>عن BP وROO</h4> Rumaila هي واحدة من أكبر حقول النفط في العالم من حيث الحجم، وتخزن أكثر من مليار برميل من النفط القابل للاستخراج. يُقدّر أن حوالي 17 مليار برميل من النفط القابل للاستخراج ما زالت محتبسة في خزاناتRumaila. يقع الحقل على بُعد 50 كم إلى غرب مدينة البصرة، جنوب العراق. تشكل منطقة البصرة موطناً لجميع موانئ العراق الستة، بما في ذلك منشأة العمق المائي في أم قصر. تغطي Rumaila مساحة واسعة تبلغ 1,600 كيلومتر مربع، وتمتد تقريباً 80 كم من الشمال إلى الجنوب و20 كم من الغرب إلى الشرق، حيث يتكون التكوين الأساسي من قبتين، جنوب روّيلة وشمال روّيلة. Rumaila هي جزء من عائلة حقول شركة نفط البصرة (BOC). إنها أكبر حقل منتج في العراق، مسؤول عن إنتاج أكثر من 33% من نفط العراق. تم إنتاج النفط في Rumaila لأكثر من 50 عاماً. عقد خدمة فني موقّع في 2009 وممدد في 2014، بين BOC وبريتيتش بتروليوم (BP) وبترولينا، وجهة التسويق النفطية الحكومية (SOMO)، وهو الآن يقود تحويل Rumaila إلى حقل نفط عالمياً مستداماً للعراق وشعبه. هذا العقد البالغ 25 عاماً (حتى 2034) وضع الأساس لتجديد طويل الأجل للحقل. يتطلب ذلك استثماراً كبيراً في البنية التحتية والتكنولوجيا والناس. التقدم واضح بالفعل ويعود الحقل إلى كفاءته الكاملة. ارتفع متوسط الإنتاج اليومي بأكثر من 40% منذ منتصف 2009. تم إدخال معايير تدريب وسلامة من الطراز العالمي. يعمل نحو 7,000 شخص في Rumaila ويدعم أكثر من 22,000 مقاول أنشطة Rumaila من خلال سلسلة توريد كبيرة. غالبية هؤلاء الأشخاص عراقيون. المرحلة التالية من تطوير Rumaila هي الوصول إلى خزانات لم تُستغل سابقاً لتمديد عمر الحقل وتوفير إنتاج إضافي. أفرادنا هم مفتاح كل هذا. نهدف إلى خلق سجل نموذجي للسلامة. نحن نبني المهارات والقدرات. نحن نطور ثقافة تعتمد على الاحترام المتبادل، مع مبدأ التصرف بمسؤولية في كل ما نقوم به – سواء كان ذلك في حوكمة الشركات أو في الطريقة التي نحافظ بها على بيئتنا. هذه هي الطريقة التي سنبني بها سمعة كمكان عمل عظيم ومع من نتعامل تجارياً. والأهم من ذلك نريد أن نضمن أننا جيران جيدون للشعب والمجتمعات. التعاون كفريق واحد تحت عقد الخدمة الفنية، شركة نفط البصرة (BOC) ومنظمة تسويق النفط الحكومية (SOMO) إلى جانب المقاولين، BP وبترونتشاينا، يجلبون مجموعة من الخبرات والمهارات المختلفة في تحديث هذا الحقل العملاق.

Full Time Bayt

Site Scheduler

On-site - Iraq - Baghdad 20 July 2026

Construction & Real Estate

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Wood is recruiting for a Site Scheduler to join its Iraq business unit focusing on conducting the jobs related to project planning matters in order to respect the HSE policies and procedures. This role is a full-time on-site role in Basra, Iraq with travel requirement. Rotation: 4 weeks on/4 weeks off Wood is a global leader in consulting, engineering and operations for the energy and materials sectors. With 33,000 people in around 50 countries, Wood supports clients across the full asset lifecycle, delivering safe, predictable outcomes while enabling resilient operations and a lower carbon future. Wood forms the Energy & Materials pillar of Sidara - a global partnership uniting leading multidisciplinary engineering, design, and project management companies. www.woodgroup.com Diversity Statement  We are an equal opportunity employer that recognises the value of a diverse workforce. All suitably qualified applicants will receive consideration for employment on the basis of objective criteria and without regard to the following (which is a non-exhaustive list): race, colour, age, religion, gender, national origin, disability, sexual orientation, gender identity, protected veteran status, or other characteristics in accordance with the relevant governing laws. Responsibilities: Wood is recruiting for a Site Scheduler to join its Iraq business unit focusing on conducting the jobs related to project planning matters in order to respect the HSE policies and procedures. This role is a full-time on-site role in Basra, Iraq with travel requirement. Rotation: 4 weeks on/4 weeks off #Wood #Iraq #Basra #Site Scheduler The role This is an exciting opportunity for an experienced Site Scheduler to join our Iraq Business Unit. Our Clients and Projects  Designing the future. Transforming the world.  This Project aims to take over the existing asset and maximize the production in 2 phases. This is a fast-track project and schedule-oriented Design to enhance the production.  The Phase 1 will restore, upgrade, and develop the current plant (CPF1) including: Restoration of initial CPF1 capacity; building a new export pipeline (24”, ~30km); restoration of CPF1 integrity and operability; flaring elimination and released water; development of new flowlines, pads, and electrification network for approximately 30 new wells; debottlenecking of the plant; upgrade of the Safety and Security facilities.  Our scope is to provide Engineering, Procurement services and Construction assistance (EPsCa) for the initial development phase of the field in Southern Iraq. The scope of services includes FEED, detailed design, procurement support, and construction and commissioning assistance. What we can offer <ul> <li>Meaningful and interesting projects Delivered to high profile clients and complex projects in Iraq </li> <li>Commitment to Diversity and Inclusion; we are an organisation actively committed to diversity and inclusion across our business with employee networks committed to giving all employees a voice </li> <li>Competitive salary with regular salary reviews to ensure we are rewarding at the right level in line with the market </li> <li>Medical Insurance: Ensures inpatient and outpatient medical care is available should you require treatment. </li> <li>Commitment to continued professional development; development plans that are tailored to your individual needs and interests </li> <li>Global connections: join experts around the world who are at the leading edge of our industry, shaping the standards of our profession </li> <li>Long Service Award: Wood values the commitment and loyalty of our people. Celebrating Long Service provides an opportunity for the business to demonstrate their appreciation of the hard work, dedication and many years’ services of our employees at 5-year service milestones </li></ul>Job Objectives: Conduct the jobs related to project planning matters in order to respect the HSE policies and procedures. Analyze and provide reporting related actual condition of project construction activities in order to manage the project activities in a good manner. Analyze the reliability of contractor’s project planning, monitor project activities status through coordination with related parties project planning activities in order to ensure the project activities are implemented as per approved schedule. Analyze and prepare integrated schedule of project-production as well as project planning and reporting in order to smooth the process of project construction into production phase. Health, Safety and Environment Activities: <ul> <li>Support and enforce project guidelines and Health, Safety and Environment (HSE) objectives.</li> <li>Apply all planning activities in line with Group’ standard, COMPANY rules and regulation for technical, health, safety and environment,</li> <li>Attend HSE meetings and training when necessary.</li> <li>Apply all planning activities in line with Group’ standard, COMPANY rules and regulation for technical, health, safety and environment,</li></ul>Activities: Analyze and provide reporting related to actual condition of project construction activities in order to manage the project activities in a good manner.  <ul> <li>Gather accurate and timely information from project's location and give information to management related actual condition of project activities.</li> <li>Prepare plan and progress coordination with contractors and site representative.</li> <li>Prepare reporting of actual progress project activities as per gathered and monitored data from actual condition on site.</li></ul>Analyze the reliability of contractor’s project planning, monitor project activities status through coordination with related parties and conduct project planning activities in order to ensure the project activities are implemented as per approved schedule. <ul> <li>Monitor, analyze, and evaluate the reliability and feasibility of contractor’s planning and progress of projects construction activities.</li> <li>Check the remaining/outstanding work and compare reported and actual progress at yard/site.</li> <li>Liaise with project/site/contract manager for information and occurring problems in projects.</li> <li>Help project manager and company's site representative in checking and coordinating projects activities related to monitoring (outstanding material, planning and calculating progress, and remaining work).</li> <li>Liaise with project/site/contract manager for data, site representative for planning and progress coordination, and contractors to establish realistic planning and validate physical progress.</li> <li>Convey information to Project lead planner for integration into overall reporting.</li></ul>Analyze and prepare integrated schedule of project-production as well as project planning and reporting in order to smooth the process of project construction into production phase. <ul> <li>Review and monitor level 4 planning provided by contractors on site</li> <li>Establish project-production integrated schedule that updated regularly to give information of project's current status</li> <li>In charge of the update of all planning on site (5WLA, 2 months, 4 months, 24 months, SD, ..)</li> <li>Establish construction-commissioning integrated schedule that updated regularly</li> <li>Ensure facilities transfer and close out planning are conducted smoothly</li> <li>Provide documentation of actual progress related to project construction activities</li> <li>Issuing weekly status of remaining work quantity for information and quantities of commodity status (achieved vs plan, productivity</li></ul> Qualifications: What makes you remarkable?  At Wood, we are committed to equal opportunities and welcome all talented individuals to consider joining our team. So even if you don't match every statement below but feel you have some of the experience, knowledge or skills needed for this role, we encourage you to apply. It will take all of us working together to deliver solutions to the world’s most critical challenges.   Expected: <ul> <li>Bachelor’s degree, Minimum 8 years’ experience in the Oil & Gas industry with significant experience in construction. </li> <li>Strong communication and interpersonal skills to collaborate with various stakeholders. </li> <li>Strong proficiency in advanced applications, expertise in planning specialist applications in (MSP, Primavera, Pertmaster). </li> <li>Excellent communication, collaboration, and leadership skills.</li></ul> </div>

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> تقوم وود بالتوظيف لمشرف جدولة الموقع للانضمام إلى وحدة أعمال العراق مع التركيز على تنفيذ الأعمال المتعلقة بمواضيع تخطيط المشاريع من أجل الالتزام بسياسات وإجراءات الصحة والسلامة والبيئة. هذا الدور وظيفة كاملة الوقت في الموقع في البصرة، العراق مع شرط السفر. التناوب: 4 أسابيع عمل/4 أسابيع إجازة وود هي رائدة عالمياً في الاستشارات والهندسة والعمليات لقطاعات الطاقة والمواد. مع 33,000 شخص في نحو 50 دولة، تدعم وود العملاء عبر دورة حياة الأصول كاملة، من خلال نتائج آمنة ومتوقعة مع تمكين عمليات مرنة ومستقبل منخفض الكربون. تشكل وود عمود الطاقة والمواد في سيدارا - شراكة عالمية تجمع شركات الهندسة والتصميم وإدارة المشاريع متعددة التخصصات الرائدة. www.woodgroup.com بيان التنوع  نحن أصحاب عمل يساوي الفرص وندرك قيمة قوة العمل المتنوعة. سيُنظر في جميع المتقدمين المؤهلين بناءً على معايير موضوعية ودون اعتبار للآتي (وهو قائمة غير حصرية): العِرق، اللون، العمر، الدين، الجنس، الأصل الوطني، الإعاقة، التوجه الجنسي، هوية الشخص الجنسية، وضع المحارب المحمي، أو صفات أخرى وفقاً للقوانين المعمول بها. المسؤوليات: تقوم وود بالتوظيف لمشرف جدولة الموقع للانضمام إلى وحدة أعمال العراق مع التركيز على تنفيذ الأعمال المتعلقة بمواضيع تخطيط المشاريع من أجل الالتزام بسياسات وإجراءات الصحة والسلامة والبيئة. هذا الدور وظيفة كاملة الوقت في الموقع في البصرة، العراق مع شرط السفر. التناوب: 4 أسابيع عمل/4 أسابيع إجازة #Wood #Iraq #Basra #Site Scheduler الدور هذه فرصة مثيرة لمشرف جدولة موقع ذو خبرة للانضمام إلى وحدة أعمال العراق لدينا. عملائنا ومشروعاتنا  تصميم المستقبل. تحويل العالم.  يهدف هذا المشروع إلى الاستحواذ على الأصول القائمة وتعظيم الإنتاج في مرحلتين. هذا مشروع سريع المسار ومصمم على أساس الجدول الزمني لتحسين الإنتاج.  المرحلة 1 ستعيد الوضع، وترقيه، وتطوير المصنع الحالي (CPF1) بما في ذلك: استعادة سعة CPF1 الأولية؛ بناء خط تصدير جديد (24 بوصة، حوالي 30 كم)؛ استعادة سلامة CPF1 وقابليته للتشغيل؛ القضاء على التردد وتحرير الماء؛ تطوير خطوط التدفق، والسواحل، وشبكات الكهرباء لـحوالي 30 بئراً جديدًا؛ إزالة الاختناقات في المصنع؛ ترقية مرافق السلامة والأمن.  نطاق عملنا هو توفير خدمات الهندسة والمشتريات والمساعدة في البناء (EPsCa) لمرحلة التطوير الأولي للحقل في جنوب العراق. يشمل نطاق الخدمات FEED، التصميم التفصيلي، دعم المشتريات، ومساعدة البناء والتكليف. ما الذي يمكننا تقديمه <ul> <li>مشاريع ذات معنى ومثيرة مُقدمة لعملاء رفيعي المستوى ومشروعات معقدة في العراق </li> <li>الالتزام بالتنوع والشمول; نحن منظمة تلتزم بقوة بالتنوع والشمول عبر أعمالنا مع شبكات موظفين تضمن إعطاء صوت لجميع الموظفين </li> <li>راتب تنافسي مع مراجعات راتب منتظمة لضمان مكافأتنا بالمستوى الصحيح وفقاً للسوق </li> <li>تأمين صحي: يضمن رعاية طبية داخل المستشفى وخارجه عند احتياجك للعلاج. </li> <li>الالتزام بالتطوير المهني المستمر; خطط تطوير مصممة حسب احتياجاتك واهتماماتك الفردية </li> <li>اتصالات عالمية: انضم إلى خبراء حول العالم الذين هم في طليعة صناعتنا، يشكلون معايير مهنتنا </li> <li>جائزة الخدمة الطويلة: تقدر وود التزام وولاء موظفينا. تبرز خدمة طويلة كفرصة للأعمال لتظهر تقديرها للعمل الجاد والتفاني وسنوات الخدمة العديدة لموظفينا عند نقاط خدمة خمس سنوات </li></ul>أهداف الوظيفة: إجراء الأعمال المتعلقة بمواضيع تخطيط المشروع من أجل الالتزام بسياسات وإجراءات الصحة والسلامة والبيئة. تحليل وتقديم تقارير عن الحالة الفعلية لأنشطة بناء المشروع لإدارة أنشطة المشروع بشكل جيد. تحليل موثوقية تخطيط المقاول للمشروع، ومراقبة حالة أنشطة المشروع من خلال التنسيق مع الأطراف ذات الصلة بأنشطة تخطيط المشروع لضمان تنفيذ أنشطة المشروع وفق الجدول المعتمد. تحليل وإعداد جدول متكامل لإنتاج المشروع بالإضافة إلى التخطيط والتقارير للمشروع من أجل تيسير عملية البناء إلى مرحلة الإنتاج. أنشطة الصحة والسلامة والبيئة: <ul> <li>دعم وتطبيق إرشادات المشروع وأهداف الصحة والسلامة والبيئة (HSE).</li> <li>تطبيق كافة أنشطة التخطيط وفق معيار المجموعة، وقواعد ولوائح الشركة من أجل التقنيات والصحة والسلامة والبيئة،</li> <li>حضور اجتماعات وتدريبات HSE عند الضرورة.</li> <li>تطبيق جميع أنشطة التخطيط وفق معيار المجموعة، وقواعد ولوائح الشركة من أجل التقنية والصحة والسلامة والبيئة،</li></ul>أنشطة: تحليل وتقديم تقارير حول الحالة الفعلية لأنشطة بناء المشروع لإدارة أنشطة المشروع بشكل جيد.  <ul> <li>جمع معلومات دقيقة وفي الوقت المناسب من موقع المشروع وتقديم معلومات للإدارة تتعلق بالحالة الفعلية لأنشطة المشروع.</li> <li>إعداد الخطة والتنسيق مع المقاولين وممثل الموقع.</li> <li>إعداد تقارير التقدم الفعلي لأنشطة المشروع وفق البيانات المجموعة والمراقبة من الحالة الفعلية في الموقع.</li></ul>تحليل موثوقية تخطيط المقاول للمشروع، ومراقبة حالة أنشطة المشروع من خلال التنسيق مع الأطراف ذات الصلة وتنفيذ أنشطة التخطيط لضمان تنفيذها وفق الجدول المعتمد. <ul> <li>مراقبة، تحليل، وتقييم موثوقية وقابلية تنفيذ تخطيط المقاول وتقدم أعمال الإنشاءات.</li> <li>فحص الأعمال المتبقية/غير المنجزة ومقارنة التقدم المبلغ عنه والفعلي في الساحة/الموقع.</li> <li>التعاون مع مدير المشروع/إدارة الموقع للمعلومات والمشكلات التي تحدث في المشاريع.</li> <li>مساعدة مدير المشروع وممثل موقع الشركة في فحص وتنسيق أنشطة المشاريع المتعلقة بالمراقبة (المواد المتبقية، التخطيط وحساب التقدم، والأعمال المتبقية).</li> <li>التعاون مع مدير المشروع/إدارة الموقع وموظفالتخطيط ومقاولي الموقع لإعداد تخطيط واقعي والتحقق من التقدم الفعلي.</li> <li>التواصل مع قائد التخطيط للمشروع لدمجه في التقارير العامة.</li></ul>تحليل وإعداد جدول متكامل لإنتاج المشروع وكذلك التخطيط والتقارير للمشروع من أجل تيسير عملية البناء إلى مرحلة الإنتاج. <ul> <li>مراجعة ومراقبة التخطيط من المستوى 4 المقدم من المقاولين في الموقع</li> <li>إعداد جدول متكامل لإنتاج المشروع يتم تحديثه بانتظام لإعطاء معلومات حول حالة المشروع حالياً</li> <li>المسؤول عن تحديث جميع التخطيطات في الموقع (5WLA، شهرين، 4 أشهر، 24 شهرًا، SD، ..)</li> <li>إعداد جدول متكامل للبناء-التكليف يتم تحديثه بانتظام</li> <li>ضمان سلاسة نقل المرافق والإغلاق المخطط</li> <li>تقديم وثائق التقدم الفعلي المتعلقة بأنشطة بناء المشروع</li> <li>إصدار حالة أسبوعية للمقدار المتبقي من الأعمال للمعلومات ولحالة كميات السلع (المحقق مقابل الخطة، الإنتاجية</li></ul> المؤهلات: ما الذي يجعلك مميزاً؟  في وود، نلتزم بإتاحة الفرص المتكافئة ونرحب بجميع الأفراد الموهوبين للنظر في الانضمام إلى فريقنا. لذا حتى إذا لم تتطابق مع كل بيان أدناه ولكن تشعر أن لديك بعض الخبرة والمعرفة أو المهارات اللازمة لهذا الدور، ننصحك بالتقديم. سيتطلب الأمر منا جميعاً العمل معاً لإيجاد حلول لأهم التحديات في العالم.   المتوقع: <ul> <li>درجة البكالوريوس، خبرة لا تقل عن 8 سنوات في صناعة النفط والغاز مع خبرة كبيرة في البناء. </li> <li>مهارات اتصال وتواصل قوية للتعاون مع أصحاب المصلحة المتنوعين. </li> <li>إتقان قوي في التطبيقات المتقدمة، خبرة في تطبيقات تخطيط متخصصة مثل (MSP، Primavera، Pertmaster). </li> <li>مهارات اتصال، وتعاون، وقيادة ممتازة.</li></ul>

Full Time 5 to 10 years Naukri Gulf

GBV and Gender Equality Technical Advisor

On-site - Iraq - Baghdad 6 August 2026

Human Resources

Job Title: GBV and Gender Equality Technical Advisor Location: Erbil, Kurdistan Region, Iraq (KRI), with occasional travel to other areas of KRI. Type of position: Employment contract/ Expat or National Contract Length of Contract: 12 Months Compensation and Benefits: Competitive salary and benefits commensurate with skills and experience.  Technical Leadership, Program Planning and Design, and Innovation (40%)Serve as the technical authority for the thematic pillar, providing technical and programmatic leadership for the design and implementation of all associated curricula and implementation standards.Translate SEED s broad strategic goals and objectives into actionable interventions and engagements.Serve as the primary technical advisor for cross-unit initiatives for this pillar integrating best practices into all organizational programs and strategies.Lead the creation of SOPs, policies, and guidance documents regarding PSS implementation, community engagement, and accountability standards for this pillar.Collaborate closely with other technical advisors to synchronize strategies, share best practices, and co-design technical tools that drive the unit s objectives.Work closely with program managers to bridge the gap between technical design and operational feasibility/implementation.Regularly assess the product portfolio to identify opportunities for new implementations or expansion into new geographic areas.Lead the design and development of new tools, curricula, facilitator manual, and programmatic materials tailored to community needs, ensuring survivor-centred and trauma-informed approaches are maintained across all pertinent interventionsEnsure all technical products are culturally sensitive, contextually relevant, and consistent with SEED s strategic objective.Provide data-driven basis for program planning and design through technical reports and briefs that reflect the progress and challenges of the thematic pillar.Capacity Building and Technical Supervision (30%)In close collaboration with other Technical Advisors, as well as pertinent colleagues from external departments, lead on ensuring PSS Staff Onboarding Package is updated, relevant and fit for purpose.Coordinate with the PSS & Community Development Unit to ensure all PSS Staff (coordinators, facilitators, mobilisers and other staff as requested) have been properly onboarded, and refresher support is provided as required.Provide technical advice to support program development and implementation to ensure maximum impact and consistency to program/project managers and Program Development and Management Unit.Lead or support (as appropriate) the development and revision of PSS Curricula, including the creation of all materials, facilitator manuals and training materialsEnsure PSS Staff are fully trained and equipped to deliver SEED s thematic curricula with high quality, through direct provision of training, Training of Trainers, and support to dedicated trainers as appropriate.Contribute to the development / refinement of tools and guidance for coaching and technical supervision to PSS Staff.Provide / support in the provision of regular technical supervision and coaching, to maintain staff well-being, high-quality session delivery and consistency across the pillar to support PSS Staff in the field.Monitoring, Evaluation, Accountability, and Learning (20%)Support in the review and revision of SEED Standard Indicators aligned with this pillar, including articulating and defining indicators, and identifying / developing appropriate means of verification for their measurement, and support as necessary in results analysisCollaborate closely with MEAL to conduct comprehensive community needs assessments and ensure all findings directly shape program planning and design.Contribute to / lead on (as appropriate) the design and implementation of monitoring and evaluation (M&E) frameworks and data collection tools to rigorously track the progress, outcomes, and long-term impact of the pillar s interventions.Ensure all pillar activities are systematically monitored, documented, evaluated, and reported to maintain high standards for data integrity and technical accountability, ensuring accountability to affected populations / program participants at all stages.Support the synthesis and analysis of insights with PSS Staff to refine programs and strengthen future programsMonitor the effectiveness of training materials in partnership with MEAL using field observations and PSS team facilitation experiences to continuously improve technical resources.Lead regular technical learning sessions to disseminate compiled results and synthesized data from pillar-level activities to the wider team contributing to organizational knowledge.Maintain learning and feedback mechanisms to continuously refine technical products based on real-time field data, community shifts, and changes in internationally recognized minimum standards.Support the safe and meaningful participation of women, girls, men and boys program participants at all stages of the program cycle..Desired Candidate Profile<ul><li> </li><li>Communication, Coordination, and Representation (10%)<ul><li>Produce high-quality reports, policy briefs, presentations, and multimedia content focused on SEED s work with a specific emphasis on both pillar and community development initiatives.</li><li>Support the development of programmatic materials tailored for diverse stakeholders to raise awareness and promote SEED s mission.</li><li>Write and review articles, social media posts, and website content to ensure technical accuracy and alignment with SEED s strategic goals.</li><li>Provide technical input for all promotional materials and ensure all public-facing content adheres to SEED s Storytelling Policy.</li><li>Represent SEED in relevant forums, conferences, and working groups; share insights on interventions and approaches to advocate for the organization s goals with key stakeholders.</li></ul></li><li>Essential Criteria: Education and Experience<ul><li>Required: Bachelor s degree in Gender/Women s Studies, Psychology, Social Work, International Development, Human Rights, Public Health, or a related field with at least 5 years of progressive experience in technical leadership or advisory roles.</li><li>Preferred: Master s degree in a relevant field with at least 3 years of experience in a technical leadership capacity.</li><li>Proven experience in the humanitarian or development sector, with a specific technical focus on GBV prevention and response, gender equality, and women s empowerment.</li><li>Demonstrated experience in strategic program design and providing technical supervision to multi-disciplinary teams.</li><li>A proven track record of building staff capacity through the design and delivery of training, coaching, and mentorship.</li><li>Proven track record of supporting and partnering with government and non-government agencies, with the ability to communicate effectively on sensitive topics</li></ul></li><li>Technical Expertise<ul><li>Deep technical knowledge of GBV prevention and response, social norm change, and rights-based programming; experience engaging men and boys as allies is a strong asset.</li><li>Expert-level experience in curriculum development and creating culturally sensitive tools (SOPs, guidance notes, and training manuals).</li><li>Strong background in psychosocial support and community development; experience in social cohesion and social and behavioral change initiatives is an asset.</li><li>Proficiency in designing MEAL frameworks, conducting needs assessments, and utilizing data to refine technical interventions.</li></ul></li><li>Context and Skills<ul><li>Experience working in humanitarian and/or development settings is a must; specific experience in the Middle East, particularly Iraq or the Kurdistan Region, is a significant asset.</li><li>Exceptional written and verbal English skills are required; proficiency in Kurdish (Sorani) and/or Arabic is highly desirable.</li><li>Advanced proficiency in Google Workspace and other digital tools.</li><li>Deep commitment to SEED s mission, values, and ethical standards, including a strong understanding of Do No Harm principles.</li><li>Demonstrated commitment to gender equality and inclusive programming.</li></ul></li></ul>

المسمى الوظيفي: المستشار التقني للنوع الاجتماعي والمساواة بين الجنسين الموقع: أربيل، إقليم كردستان العراق (KRI)، مع سفر متكرر إلى مناطق أخرى من KRI. نوع الوظيفة: عقد عمل/ مغترب أو عقد وطني مدة العقد: 12 شهراً التعويض والمزايا: راتب ومزايا تنافسية تتناسب مع المهارات والخبرة.  القيادة التقنية، التخطيط والتصميم Program Design والابتكار (40%)يعمل كسلطة فنية للركيزة الموضوعية، مع توفير القيادة الفنية والبرامجية لتصميم وتنفيذ جميع المناهج والمعايير المرتبطة بها.ترجمة أهداف SEED الاستراتيجية الواسعة إلى تدخلات ومشاركات قابلة للتنفيذ.العمل كمستشار تقني أساسي للمبادرات عبر الوحدات لهذه الركيزة مع دمج أفضل الممارسات في جميع برامج المنظمة واستراتيجياتها.قيادة إنشاء إجراءات تشغيل قياسية (SOPs)، والسياسات، ووثائق التوجيه فيما يتعلق بتنفيذ PSS، والمشاركة المجتمعية، ومعايير المساءلة لهذه الركيزة.التعاون الوثيق مع المستشارين التقنيين الآخرين من أجل تزامن الاستراتيجيات، وتبادل أفضل الممارسات، وت co-design الأدوات التقنية التي تدفع أهداف الوحدة.العمل عن كثب مع مديرين البرامج لسد الفجوة بين التصميم الفني والإمكانية التشغيلية/التنفيذ.تقييم محفظة المنتجات بانتظام لتحديد فرص تنفيذ جديدة أو التوسع إلى مناطق جغرافية جديدة.قيادة تصميم وتطوير أدوات جديدة، ومناهج، ودليل مساهم، ومواد برمجية مصممة لتلبية احتياجات المجتمع، مع ضمان اتباع نهج يتركز على الناجيات ويأخذ بالحسبان الصدمات عبر جميع التدخلات المعنيةالتأكد من أن جميع المنتجات التقنية حساسة ثقافياً وذات صلة سياقياً ومتوافقة مع الهدف الاستراتيجي لـ SEED.توفير أساس قائم على البيانات لتخطيط وتصميم البرنامج من خلال تقارير فنية وموجزات تعكس التقدم والتحديات الخاصة بالركيزة الموضوعية.بناء القدرات والإشراف الفني (30%)بالتعاون الوثيق مع المستشارين التقنيين الآخرين، وكذلك الزملاء من الأقسام الخارجية المعنية، قيادة الضمان على أن حزمة تثبيت موظفي PSS محدثة وذات صلة ومناسبة للغرض.تنسيق مع وحدة PSS والتنمية المجتمعية لضمان أن كافة موظفي PSS (المنسقين، والميسرين، والحُمولين والعاملين الآخرين كما هو مطلوب) قد تم توظيفهم بشكل صحيح، وتقديم الدعم التذكيري عند الحاجة.تقديم المشورة الفنية لدعم تطوير البرنامج وتنفيذه لضمان أقصى تأثير وتناسق لمديري البرامج ووحدة تطوير الإدارة والبرمجة.قيادة أو دعم (حسب الاقتضاء) تطوير ومراجعة مناهج PSS، بما في ذلك إنشاء جميع المواد، وأدلة الميسرين ومواد التدريبالتأكد من أن موظفي PSS تلقوا تدريباً كاملاً ومجهزين لتقديم المناهج الموضوعية لـ SEED بجودة عالية، من خلال توفير التدريب مباشرة، وتدريب المدربين، ودعم المدربين المخصصين حسب الاقتضاء.المساهمة في تطوير / تحسين الأدوات والإرشادات للتدريب والتوجيه الفني لموظفي PSS.توفير / دعم في تقديم الإشراف الفني والتدريب المنتظم للحفاظ على رفاهية الموظفين، وجودة جلسات عالية والتناسق عبر الركيزة لدعم موظفي PSS في الميدان.المراقبة، التقييم، المساءلة، والتعلم (20%)المساعدة في مراجعة وتعديل مؤشرات SEED القياسية المرتبطة بهذه الركيزة، بما في ذلك صياغة وتحديد المؤشرات، وتحديد/تطوير وسائل تحقق مناسبة لقياسها، والدعم حسب الحاجة في تحليل النتائجالتعاون الوثيق مع MEAL لإجراء تقييمات شاملة لاحتياجات المجتمع والتأكد من أن جميع النتائج تشكل بشكل مباشر تخطيط وتصميم البرنامج.المساهمة في / القيادة (حسب الاقتضاء) لتصميم وتنفيذ أطر المراقبة والتقييم (M&E) وأدوات جمع البيانات لمتابعة التقدم والنتائج والأثر طويل الأجل لتدخلات الركيزة.التأكد من أن أنشطة الركيزة تتم مراقبتها بشكل منهجي، وتوثيقها، وتقييمها، وتقريرها للحفاظ على معايير عالية لسلامة البيانات والمسؤولية التقنية، مع المساءلة للمجموعات المتأثرة/المشاركين في البرنامج في جميع المراحل.المساعدة في تلخيص وتحليل الرؤى مع موظفي PSS لصقل البرامج وتقوية البرامج المستقبليةمراقبة فعالية مواد التدريب بالشراكة مع MEAL باستخدام ملاحظات ميدانية وخبرات تسهيل فريق PSS لتحسين الموارد التقنية باستمرار.قيادة جلسات تعلم فنية منتظمة لنشر النتائج التي جُمعت والبيانات المجمعة من أنشطة مستوى الركيزة إلى الفريق الأوسع مساهمة في المعرفة التنظيمية.الحفاظ على آليات التعلم والتغذية الراجعة لتحسين المنتجات التقنية باستمرار استناداً إلى بيانات الميدان في الوقت الحقيقي وتغيرات المجتمع وتغيّر المعايير الدنيا المعترف بها دولياً.دعم المشاركة الآمنة والذات مغزى من قبل النساء والفتيات والرجال والفتيان المشاركين في جميع مراحل دورة البرنامج..الملف المرشح المطلوب<ul><li> </li><li>الاتصال والتنسيق والتمثيل (10%)<ul><li>إنتاج تقارير عالية الجودة، وموجزات سياسات، وعروض تقديمية، ومحتوى متعدد الوسائط يركز على عمل SEED مع تركيز محدد على كل من الركيزة ومبادرات تنمية المجتمع.</li><li>دعم تطوير مواد برمجية مهيأة لأصحاب المصلحة المتنوعين لرفع الوعي وتعزيز مهمة SEED.</li><li>كتابة ومراجعة المقالات والمنشورات على وسائل التواصل الاجتماعي ومحتوى الموقع لضمان الدقة الفنية والتوافق مع الأهداف الاستراتيجية لـ SEED.</li><li>توفير مدخلات تقنية لجميع المواد الترويجية والتأكد من التزام كل المحتوى العام بسياسة سرد قصة SEED.</li><li>تمثيل SEED في المنتديات والندوات ومجموعات العمل ذات الصلة؛ تبادل الرؤى حول التدخلات والأساليب للدفاع عن أهداف المنظمة مع أصحاب المصلحة الرئيسيين.</li></ul></li><li>المعايير الأساسية: التعليم والخبرة<ul><li>مطلوب: درجة البكالوريوس في دراسات النوع الاجتماعي/نساء، علم النفس، العمل الاجتماعي، التنمية الدولية، حقوق الإنسان، الصحة العامة، أو مجال ذي صلة مع خبرة تقدمية لا تقل عن 5 سنوات في القيادة الفنية أو أدوار الاستشارة.</li><li>مفضل: درجة الماجستير في مجال ذو صلة مع خبرة لا تقل عن 3 سنوات في قدرة القيادة الفنية.</li><li>خبرة مثبتة في القطاع الإنساني أو التنموي، مع تركيز تقني محدد على الوقاية والاستجابة لـ GBV، المساواة بين الجنسين، وتمكين المرأة.</li><li>خبرة مثبتة في تصميم برامج استراتيجية وتوفير الإشراف الفني لفرق متعددة التخصصات.</li><li>سجل حافل ببناء قدرات الموظفين من خلال تصميم وتقديم التدريب والتوجيه.</li><li>سجل مثبت في دعم والتعامل مع وكالات حكومية وغير حكومية، مع القدرة على التواصل الفعال حول مواضيع حساسة</li></ul></li><li>الخبرة التقنية<ul><li>معرفة تقنية عميقة بالوقاية والاستجابة لـ GBV وتغيير المعايير الاجتماعية وبرامج تنتهج حقوق الإنسان؛ الخبرة في إشراك الرجال والفتيان كحلفاء ميزة قوية.</li><li>خبرة على مستوى خبير في تطوير المناهج وإنشاء أدوات ثقافية حساسة (إجراءات تشغيل قياسية، ملاحظات إرشادية، وكتيبات تدريب).</li><li>خلفية قوية في الدعم النفسي الاجتماعي والتنمية المجتمعية؛ الخبرة في التلاحم الاجتماعي ومبادرات التغيير الاجتماعي والسلوكي ميزة.</li><li>التمكن من تصميم أطر MEAL، وإجراء تقييمات الاحتياجات، واستخدام البيانات لصقل التدخلات التقنية.</li></ul></li><li>السياق والمهارات<ul><li>الخبرة في العمل في سياقات إنسانية و/أو تنموية أمر حتمي؛ الخبرة المحددة في الشرق الأوسط، وخاصة العراق أو إقليم كردستان، ميزة كبيرة.</li><li>مهارات كتابة وتحدث باللغة الإنجليزية استثنائية مطلوبة؛ الكفاءة في الكردية (السورانية) و/أو العربية مرغوبة بشدة.</li><li>إتقان متقدم لـ Google Workspace وغيرها من الأدوات الرقمية.</li><li>التزام عميق برسالة SEED وقيمها والمعايير الأخلاقية، بما في ذلك فهم قوي لمبادئ Do No Harm.</li><li>الالتزام بإيجاد المساواة بين الجنسين وبرمجة شاملة.</li></ul></li></ul>

Full Time Gulf Talnet

Lead Planner and Scheduler

On-site - Iraq - Basra Tuesday

Construction & Real Estate

<h4>Key accountabilities</h4> • Promotes a culture of open safety reporting and continuous improvement. • Contribute to an environment in which all team members are respected regardless of their individual differences and are motivated to improve both their individual and team contributions to achieve desired business results. • Accountable for supplying an accurate maintenance schedule to allow effective and efficient asset maintenance, covering multi-discipline preventative (PM) and corrective (CM) maintenance activity. • Support station MAs in ensuring no overdue maintenance (SCE and anomaly management) to reduce risk to production, personnel, plant, and environment. • Responsible for supporting maintenance team requests for contractor support (CTRs) from end to end, ensuring MAs provide: <li>quality of scope of work</li> <li>accurate cost review and challenge against the supplied resources, equipment utilisation, and materials</li> <li>accurate durations</li> • Responsible for the management of processes and standards, and monitoring the agreed upon KPIs, taking appropriate actions to close the deviations from maintenance team objectives. • Drives compliance with the standardized work management process, particularly in Primavera scheduling application (P6). • Maintains the required daily updates and progress in the following: <li>O&M tracker (daily)</li> <li>Maintenance P6 schedule (daily)</li> <li>Flowline leak tracking report (daily)</li> <li>Safety critical report (daily)</li> <li>Fabrication tracker (weekly)</li> <li>SC 14 and 90 day report and forecast (weekly)</li> <li>Maintenance overview report (weekly)</li> <li>Contract fund management (weekly)</li> • Support station planners for weekly backlog management within their area of responsibility to clean up and prioritize work. • Recommends execution optimization and nesting opportunities to the station maintenance advisor and maintenance manager. • Chairs the 6/12 week maintenance activity schedule – deputises for maintenance manager when not available to ensure good compliance with gate criteria and accuracy of O&M information. Seeks nesting opportunities for all activities and ensures no activities at risk (red flag) will be carried into the 6 week schedule window without prior agreement with FMM. • Champion continuous improvements (CI) by standardizing best practice activities across site and maintenance teams: <li>optimize maintenance strategy</li> <li>improvements to maintenance build</li> <li>optimize materials look-up and staging</li> • Coach and mentor the station planner in the role. <h4>Experience, qualifications & key skills</h4> • Above 12 years experience in O&G industry (preferably with IOC’s direct or contract). • Technical degree or HNC certificate in engineering. • Experience in previous maintenance lead role (MTL / maintenance superintendent capacity). • Practical exposure to production facilities. • Proficient in planning tools (Primavera 6). • Proficient in CMMS tools (CMMS – Maximo / SAP). • Proficient in project management tools (MS Project). • Excellent communication, interpersonal, and negotiation skills. • Ability to identify proper priorities of maintenance activities in a high activity environment. • Driven to deliver continuous improvement. • Strong bias for being proactive and getting results. • Strong understanding of maintenance planning and scheduling.

<h4>المسؤوليات الرئيسية</h4>• تعزيز ثقافة الإبلاغ المفتوح عن السلامة والتحسين المستمر. • المساهمة في بيئة يتم فيها احترام جميع أعضاء الفريق بغض النظر عن فروقهم الفردية وتحفيزهم لتحسين مساهماتهم الفردية والجماعية لتحقيق نتائج الأعمال المرجوة. • المسؤولية عن تقديم جدول صيانة دقيق للسماح بصيانة الأصول بفعالية وكفاءة، بما يغطي أنشطة الصيانة الوقائية (PM) والتصحيحية (CM) متعددة التخصصات. • دعم مستشاري الصيانة (MAs) في المحطة لضمان عدم وجود صيانة متأخرة (إدارة العناصر الحرجة للسلامة والبيئة SCE وإدارة الشذوذ) لتقليل المخاطر على الإنتاج والأفراد والمنشأة والبيئة. • المسؤولية عن دعم طلبات فريق الصيانة للحصول على دعم المقاولين (CTRs) من البداية إلى النهاية، مع ضمان تقديم مستشاري الصيانة لما يلي: <li>جودة نطاق العمل</li><li>مراجعة دقيقة التكاليف والتحقق من الموارد والمعدات والمواد الموردة</li><li>مدد زمنية دقيقة</li>• المسؤولية عن إدارة العمليات والمعايير، ومراقبة مؤشرات الأداء الرئيسية (KPIs) المتفق عليها، واتخاذ الإجراءات المناسبة لمعالجة الانحرافات عن أهداف فريق الصيانة. • تعزيز الالتزام بعملية إدارة العمل الموحدة، خاصة في تطبيق الجدولة بريمافيرا (P6). • المحافظة على التحديثات اليومية والتقدم المطلوب في التقارير التالية: <li>متبع التشغيل والصيانة (يومياً)</li><li>جدول الصيانة في بريمافيرا P6 (يومياً)</li><li>تقرير تتبع تسرب خطوط التدفق (يومياً)</li><li>تقرير العناصر الحرجة للسلامة (يومياً)</li><li>متبع التصنيع (أسبوعياً)</li><li>تقرير وتوقعات العناصر الحرجة للسلامة لـ 14 و90 يوماً (أسبوعياً)</li><li>تقرير نظرة عامة على الصيانة (أسبوعياً)</li><li>إدارة تمويل العقود (أسبوعياً)</li>• دعم مخطط المحطة في إدارة تراكم الأعمال الأسبوعية ضمن نطاق مسؤولياتهم لتصفية وترتيب أولوية العمل. • التوصية بتحسين التنفيذ وفرص تداخل المهام لمستشار صيانة المحطة ومدير الصيانة. • ترؤس اجتماع جدول أنشطة الصيانة لـ 6/12 أسبوعاً - والنيابة عن مدير الصيانة عند عدم تواجده لضمان الامتثال الجيد لمعايير المراحل ودقة معلومات التشغيل والصيانة. البحث عن فرص تداخل المهام لجميع الأنشطة وضمان عدم ترحيل أي أنشطة معرضة للخطر (الراية الحمراء) إلى نافذة الجدول الزمني لـ 6 أسابيع دون موافقة مسبقة من مدير صيانة المنشأة (FMM). • قيادة التحسينات المستمرة (CI) من خلال توحيد معايير أفضل الممارسات عبر الموقع وفرق الصيانة: <li>تحسين استراتيجية الصيانة</li><li>تحسينات في هيكل بناء الصيانة</li><li>تحسين البحث عن المواد وتجهيزها</li>• توجيه وتدريب مخطط المحطة في مهامه الوظيفية.<h4>الخبرات والمؤهلات والمهارات الرئيسية</h4>• خبرة أكثر من 12 عاماً في صناعة النفط والغاز (يفضل التوظيف المباشر أو عبر عقود مع شركات النفط العالمية IOCs). • درجة تقنية أو شهادة الدبلوم العالي الوطني (HNC) في الهندسة. • خبرة سابقة في دور قيادي بالصيانة (بصفة قائد فريق صيانة MTL / مشرف صيانة). • خبرة عملية في مرافق الإنتاج. • إتقان أدوات التخطيط (Primavera 6). • إتقان أدوات أنظمة إدارة الصيانة المحوسبة (CMMS – Maximo / SAP). • إتقان أدوات إدارة المشاريع (MS Project). • مهارات ممتازة في التواصل والعلاقات العامة والتفاوض. • القدرة على تحديد الأولويات المناسبة لأنشطة الصيانة في بيئة عمل عالية النشاط. • الدافع الشديد لتحقيق التحسين المستمر. • توجه قوي نحو المبادرة وتحقيق النتائج. • فهم قوي لتخطيط الصيانة وجدولتها.

Full Time 10 to 15 years Naukri Gulf

Reservoir Engineering Advisor

On-site - Iraq - Baghdad 14 August 2026

Engineering

We are looking for the right people people who want to innovate, achieve, grow and lead. We attract and retain the best talent by investing in our employees and empowering them to develop themselves and their careers. Experience the challenges, rewards and opportunity of working for one of the world s largest providers of products and services to the global energy industry. Job Duties Develop and apply advanced reservoir engineering techniques in support of the evaluation and development of potentially large, yet challenging oil and gas field development projects. Applies advanced reservoir engineering principles, data analysis, and simulation techniques to evaluate field performance, identify optimization opportunities, and ensure delivery of production and reserves targets in alignment with client objectives. The Reservoir Advisor will support prospect evaluation work by providing historical offset well performance evaluation (production decline curve analysis), determination of reservoir rock and fluid properties, well nodal analysis, well test analysis, dynamic uncertainty/risk management analysis, field development/re-development planning, recommendations for production enhancement, deterministic as well as probabilistic in-place hydrocarbon volumetric calculations, dynamic reservoir simulation, EUR / recovery efficiency analysis, production forecasting, reserves estimation, preliminary economic analysis, and other work related to reservoir understanding / development. Solid grounding in Reservoir Engineering and working knowledge of production engineering, geosciences, geologic operations, logging, directional drilling, petrophysics, drilling & completions, rock and core sampling and analysis. Collaborate with production and operations teams to identify and implement production enhancement opportunities. Additionally, translates technical insights into actionable operational and development plans. Be actively involved in technical engagements, present to and establish strong working relationships with senior management and key stakeholders . Present to and participate in internal and external reviews ensuring work deliverables are robust and fit-for-purpose. Mentor and provide technical guidance to less experienced reservoir and production engineers within the asset team. Promote the adoption of best practices, digital tools, and innovative techniques in reservoir engineering workflows.Desired Candidate ProfileRequires an undergraduate degree in petroleum engineering and a minimum of 10 years of experience in reservoir engineering. Requires field development and reservoir management experience working directly (preferred) or indirectly on a producing field for an oil & gas operator. Extensive experience in clastic and/or carbonate reservoirs; exposure to mature or brownfield assets preferred. Halliburton is an Equal Opportunity Employer. Employment decisions are made without regard to race, color, religion, disability, genetic information, pregnancy, citizenship, marital status, sex/gender, sexual preference/ orientation, gender identity, age, veteran status, national origin, or any other status protected by law or regulation .

نحن نبحث عن الأشخاص المناسبين الذين يريدون الابتكار وتحقيق النمو والقيادة. نجذب ونحتفظ بأفضل المواهب من خلال الاستثمار في موظفينا وتمكينهم من تطوير أنفسهم ومساراتهم المهنية. اختبر التحديات والمكافآت وفرصة العمل لدى أحد أكبر مقدمي المنتجات والخدمات لصناعة الطاقة العالمية. الواجبات الوظيفية: تطوير وتطبيق تقنيات هندسة الخزان المتقدمة دعمًا لتقييم وتطوير مشاريع توسعة حقول النفط والغاز المحتملة والكبيرة لكنها صعبة. يطبق مبادئ هندسة الخزان المتقدمة، تحليل البيانات، وتقنيات المحاكاة لتقييم أداء الحقل، تحديد فرص التحسين، وضمان تحقيق أهداف الإنتاج والاحتياطيات بما يتماشى مع أهداف العميل. سيُدعم مستشار الخزان أعمال تقييم الآبار المحتملة من خلال توفير تقييم أداء الآبار التاريخي (تحليل منحنى انخفاض الإنتاج)، وتحديد خصائص صخور الخزان والسوائل، تحليل عقد الآبار، تحليل اختبارات الآبار، تحليل الديناميكيات غير اليقينية/المخاطر، تخطيط تطوير/إعادة تطوير الحقل، التوصيات لتعزيز الإنتاج، الحسابات الكمية لحجم الهيدروكارونات في الحوض وتحديدها بشكل حاسم وكذلك احتمالي، المحاكاة الديناميكية للخزان، تحليل EUR/كفاءة الاسترداد، توقع الإنتاج، تقدير الاحتياطيات، تحليل اقتصادي تمهيدي، وأعمال أخرى ذات صلة بفهم/تطوير الخزان. أساس متين في هندسة الخزان ومعرفة عملية في هندسة الإنتاج والعلوم الجيولوجية وعمليات جيولوجية، التسجيل، الحفر والإكمالات، Petrophysics، الحفر والتوصيل، أخذ عينات الصخور والمواد وتحليلها. التعاون مع فرق الإنتاج والتشغيل لتحديد وتنفيذ فرص تعزيز الإنتاج. بالإضافة إلى ذلك، تحويل الرؤى التقنية إلى خطط تشغيلية وتنموية قابلة للتنفيذ. المشاركة النشطة في المناقشات الفنية، العرض على وتكوين علاقات عمل قوية مع الإدارة العليا وأصحاب المصلحة الرئيسيين. العرض والمشاركة في المراجعات الداخلية والخارجية لضمان أن تكون نتائج العمل متينة وتفي بالغرض. الإرشاد وتقديم التوجيه الفني لمهندسي الخزان والإنتاج الأقل خبرة ضمن فريق الأصل. تعزيز تبني أفضل الممارسات، والأدوات الرقمية، والتقنيات المبتكرة في تدفقات عمل هندسة الخزان.الملف المرشح المطلوبيتطلب درجة جامعية في هندسة البترول وخبرة لا تقل عن 10 سنوات في هندسة الخزان. يتطلب خبرة في تطوير الحقول وإدارة الخزان والعمل بشكل مباشر (مفضل) أو غير مباشر في حقل منتِج لمشغل النفط والغاز. خبرة واسعة في الخزانات الحبيبية و/أو الخزانات الكربوناتية؛ يُفضل التعرض لأصول ناضجة أو باردين. هاليبرتون صاحب فرصة عمل متكافئة. تُتخذ قرارات التوظيف بغض النظر عن العرق أو اللون أو الدين أو الإعاقة أو المعلومات الوراثية أو الحمل أو الجنسية أو الحالة الاجتماعية أو الجنس/الهوية الجنسية أو التوجه/التفضيل الجنسي أو العمر أو حالة المحارب القديم أو الأصل الوطني أو أي وضع آخر محمي بموجب القانون أو الأنظمة.

Ophthalmology Jobs in Iraq

National Consultancy for Ministry of Education Public Financing

Field Service Engineer - Centrifugal Compressor (IRAQ Nationality Only)

Senior Accounting & Tax Lead

MEP Project Manager

MEP Project Manager

Chief Technical Specialist - Baghdad (Open to Internal and External Applicants)

Mechanical Engineer (MEP Project Manager)

Field Specialist IV - Artificial Lift Systems

Field Specialist III - Artificial Lift Systems

IT Cybersecurity Manager

Senior Process Safety Engineer

Pre-Sales Expert

Scaffolding Specialist

Operations Advisor

Child, Adolescent, and Youth Engagement Technical Advisor

Operations Advisor

Site Scheduler

GBV and Gender Equality Technical Advisor

Lead Planner and Scheduler

Reservoir Engineering Advisor

Site Owners

Employers

Job Seekers

Ophthalmology Jobs in Iraq

Receive email alerts for Ophthalmology Jobs in Iraq jobs